Bedrifter varsler oppsigelser som følge av nye regler

I en medlemsundersøkelse fra NHO svarer en firedel av bedriftene at de vil si opp 1600 ansatte som følge av forbudet mot innleid arbeidskraft.

Hver annen bedrift sier de må si opp ansatte som følge av de nye reglene som er vedtatt i Stortinget, mens fire av ti bedrifter vurderer å endre forretningsmodell, skriver Aftenposten. Svarprosenten i undersøkelsen er lav, noe som fører til usikkerhet knyttet til det totale tallet. Men dersom bedriftene som ikke har svart, planlegger å si opp like mange som bedriftene som har svart, er det snakk om 7000 til 9000 oppsigelser, opplyser NHO. @NTB

Vil ha slutt på dør- og gatesalg av strømavtaler

Fornybar Norge vil ha slutt på dør- og gatesalg av strøm eller at du kan bli prakket på deg en strømavtale du ikke helt skjønner av gateselgere. Det blir foreløpig ikke gjort noe med at du kan gå inn i en butikk og spasere ut igjen med en brødrister – og en ny strømleverandør. Noen kjeder gir deg nemlig rabatt hvis du bytter strømselskap.

– Det er ikke der vi har hatt klagene, men dette vil bli vurdert ved neste korsvei, sier Åslaug Haga, daglig leder i Fornybar Norge, som blant annet organiserer strømselskapene.

Hun sier at flere av selskapene i sertifiseringsordningen vil stoppe dør- og gatesalg umiddelbart. Totalt er det rundt 95 selskaper som selger strøm, og Haga ønsker også at det skal bli lettere for myndighetene å frata de useriøse aktørene konsesjonen for å selge strøm. @NTB

NHO ber bedriftene bli flinkere til å ta inn folk som står utenfor

Mange vil si opp livsforsikringene

Flere og flere kunder tar kontakt med banken for å få hjelp med økonomien sin. Mange ønsker å si opp livsforsikringen sin. Dette er et signal på at mange opplever strammere økonomiske tider. – Den er dessverre lett å avse, for det er lett å tenke at man ikke får bruk for den. Men kommer det livsendrende situasjoner, som alvorlig sykdom eller at man blir permittert, er det en god trygghet å ha, sier Trine Nakken, leder av kundeservice i Nordea i Ålesund. Hun mener man heller bør lete etter andre plasser å kutte i budsjettet. @NTB

Arbeidslivsdirektør Nina Melsom i NHO etterlyser en fremtidsrettet tenkning hos arbeidsgiverne og bedre samarbeid med NAV. Ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB) står 660 000 nordmenn utenfor arbeidsliv og utdanning. Nå ber Melsom bedriftene om å inkludere flere i arbeidslivet. – Du må tenke mer langsiktig og utvikle medarbeiderne over tid. Hjelpe dem opp til et nivå som gjør at man har den kompetansen bedriftene over tid har behov for, sier hun til Aftenposten. @NTB