Issuu

V I I TA S A A R E N BISNESMIES Yrittäjä Ilkka Kemppainen aloittaa Viitasaaren Yrittäjien puheenjohtajana.

Y R I T TÄ JÄT ASIALLA Petäjäveden valtuustossa 66 prosenttia valtuutetuista on yrittäjiä.

S ATA LASISSA Tammikuun Yrittäjäjuhlassa kunnioitetaan 100-vuotiasta Suomea ja yrittäjyyttä.

04 2016 yrittajat.fi/ keskisuomi

V I E R A I L E V E R KOS S A : W W W.Y R I T TA J AT. F I / k e s k i s u o m i K E S K I – S U O M E N Y R I T TÄ J i e n j ä s e n L E H T I

Y R I T TÄ J Ä S A N O M AT

PETTERI KIVIMÄKI

Spede kannusti yrittäjyyteen Laulaja Arja Korisevan tuntevat kaikki, mutta harva oivaltaa, että hän on myös menestyvä yrittäjä. Arja Koriseva Oy on toiminut vuodesta 1990. Pertti ”Spede” Pasanen oli palkannut tuoreen tangokuningattaren televisioon vuotta aikaisemmin. Spede kannusti oman yrityksen perustamiseen ja antoi arvokkaita neuvoja.

4–5

KESKISUOMALAINEN • 54

UUSI ASTRA alkaen

Nopealle ostajalle talvirenkaat ja Defalämpöpaketti erään uusia Astra-malleja

0€

21 581 € 259 €/kk

tai

Asiakasetu jopa 2076 €

RAHOITUSTARJOUS*

+ 195 € + 10 €/kk Jopa ilman käsirahaa.

*Etu voimassa uusiin tilaus- ja kauppasopimuksiin rajoitettuun erään autoja, eikä voi yhdistää muihin etuihin tai tarjouksiin.

Uusi Astra.

Haastaa käsityksesi premium-luokasta.** Uusi Astra yhdistetty polttoaineen kulutus 3,4–5,5 l/100 km, CO2-päästöt 90–128 g/km. Astra Enjoy 1.0 Turbo ecoFLEX S/S M5 (105 hv) kokonaishinta alk. 21 580,74 € (autoveroton hinta 17 980 €, autovero CO2-päästöllä 99 g/km 3 000,74 €, toimituskulut 600 €). *TARJOUSLASKELMA 1 %: Astra 5dr 1.0 Turbo EcoFLEX S/S toimituskuluilla kokonaishinta 21 580,74 €, perustamiskulut 195 €, käsiraha 0 €, luottoaika 72 kk, käsittelypalkkio 10 €/kk, kk-erä 259,10 €, suurempi viimeinen erä 4 900 €, KSL:n mukainen luottohinta 23 300,64 €, KSL:n mukainen todellinen vuosikorko 2,2 %. Edellyttää luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Rahoitusyhtiö: Nordea Rahoitus, Aleksis Kivenkatu 9, 00500 Helsinki. Rahoitustarjous on voimassa 31.12.2016 mennessä tehtyihin uusiin yksityishenkilöiden tilaus- ja kauppasopimuksiin.**Palkintoja mm: Car of the Year 2016, Vuoden Auto Suomessa (Auli ry), Safetybest 2015 sekä Kultainen Ohjauspyörä (Das Goldene Lenkrad). Kuvan auto erikoisvarustein.

Movano Van alkaen

Vivaro Van alkaen

Combo Van alkaen

tai

34 113 € 32 197 € 22 828 € 429 €/kk* 399 €/kk** 299 €/kk***

Erä Vivaroita suoraan varastosta!

NYT HUOLETTOMAT KILOMETRIT KAUPAN PÄÄLLE! Tule valitsemaan toiveidesi tavara-auto Opelin laadukkaasta ja taloudellisesta mallistosta. Pääset koeajamaan edustusluokan ajo-ominaisuudet ja koelastaamaan joustavat tavaratilajärjestelmät. Saat autollesi 4 vuoden takuun lisäksi veloituksetta 4 vuoden huollot (120 000 km asti) ja Opel Assistance -tiepalvelun. Hyödynnä myös edullinen rahoitustarjouksemme, jonka korko on vain 1,9 %. Tutustu mallistoon Opel.fi

Movano Van yhdistetty polttoaineen kulutus 6,9–8,4 l/100 km, CO2-päästöt 183–222 g/km. Movano Van 2.3CDTi L1H1 kokonaishinta 34 112,70 €. *TARJOUSLASKELMA 1,9 %: Movano Van L1H1 2.3CDTi 110 hv kokonaishinta toimituskuluineen 34 112,70 €, perustamiskulu 195 €, käsiraha 3 900 €, luoton määrä 30 407,70 €, luottoaika 60 kk, käsittelymaksu 10 € / kk, kk-erä 429,06 €, suurempi viimeinen erä 7 500 €, luotto+luottokustannukset yhteensä 33 019,40 €, KSL:n mukainen todellinen vuosikorko 2,8 %. Edellyttää luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Vivaro Van yhdistetty polttoaineen kulutus 6,0–6,9 l/100 km, CO2-päästöt 155–178 g/km. Vivaro Van 1.6CDTi L1H1 kokonaishinta 32 197,36 €. **TARJOUSLASKELMA 1,9 %: Vivaro Van L1H1 1.6CDTi 95 hv kokonaishinta toimituskuluineen 32 197,36 €, perustamiskulu 195 €, käsiraha 3 700 €, luoton määrä 28 692,36 €, luottoaika 60 kk, käsittelymaksu 10 €/ kk, kk-erä 398,58 €, suurempi viimeinen erä 7 500 €, luotto+luottokustannukset yhteensä 31 221,34 €, KSL:n mukainen todellinen vuosikorko 2,8 %. Edellyttää luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Combo Van yhdistetty polttoaineen kulutus 4,5–7,3 l/100 km, CO2-päästöt 120–168 g/km. Combo Van 1.3CDTi L2H1 kokonaishinta 22 827,96 €. ***TARJOUSLASKELMA 1,9 %: Combo Van L2H1 1.3CDTi 95 hv kokonaishinta toimituskuluineen 22 827,96 €, perustamiskulu 195 €, käsiraha 2 500 €, luoton määrä 20 522,96 €, luottoaika 60 kk, käsittelymaksu 10 €/kk, kk-erä 298,90 €, suurempi viimeinen erä 4 700 €, luotto+luottokustannukset yhteensä 22 527,20 €, KSL:n mukainen todellinen vuosikorko 3,2 %. Edellyttää luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Rahoitus- ja huoltotarjoukset ovat voimassa uusiin Movano-, Vivaro- ja Combo Van –kauppoihin 31.12.2016 asti. Ei koske suur-asiakaskauppoja. Kuvan autot erikoisvarustein.

Laakkonen JYVÄSKYLÄ Palokankaantie 20 40320 Jyväskylä

Opel-myynti 010 214 8487 Avoinna ma-pe 9-18, la 10-15

Puheluhinnat 010 –yritysnumeroon: 8,35 snt/ puhelu + 16,69 snt/ minuutti (sis. alv. 24 %)

KESKISUOMALAINEN • 55

4/16

Lähetä meille uutisvinkkisi: ksy@yrittajat.fi

YRITTA JAT. F I / K ESKISU OMI

facebook.com/keskisuomenyrittajat

@KSyrittajat

instagram.com/keskisuomenyrittajat

yrittajat.fi/keskisuomi

ksymppis.fi

Team Finland pienten avuksi

Digitaalisuus menestyksen pohja

Suomi tarvitsee kasvua ja lisää kansainvälisiä yrityksiä. Siksi pienten yritysten palvelun parantaminen on Team Finland -uudistuksen tärkein tavoite. http://urly.fi/Hd0

Menestysvaiheessa olevat kasvuhakuiset yritykset hyödyntävät parhaiten digitaalisuutta. Lue lisää osoitteessa http://urly.fi/Hd1

pä ä k i r j o i t u s

Yrittäjiä alustoilla

Sanna–Mari Hynninen Toimitusjohtaja sanna-mari.hynninen @yrittajat.fi

Alustataloudella tarkoitetaan jaettua sosiaalista tai teknologista rakennetta, joka yhdistää monia palvelujen, tuotteiden tai sosiaalisen arvon tuottajia. Esimerkiksi amerikkalainen Threadless on design t-paitoja tuottava yritys, jonka palkkalistoilla ei ole yhtään suunnittelijaa. Palkkaamisen sijaan he ovat luoneet alustan, verkoston ja yhteisön, jossa kokeneet ammattilaiset ja amatöörisuunnittelijat voivat esitellä ideoitaan ja valmiita töitään. Yhteisö myös antaa palautetta ja kannustaa toisiaan parempiin suorituksiin. Ideat ja toteutukset palkitaan vertaisarvioinnin perusteella. Menestyvät suunnittelijat pääsevät kiinni hyviin ansioihin ja kovaan maineeseen. Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen tutkijatohtori Timo Seppälä esitteli taannoisessa Keski-Suomen Tulevaisuusfoorumissa alustatalouden ansaintamalleja, jossa eri toimijat luovat, tarjoavat ja ylläpitävät toisiaan täydentäviä tuotteita ja palveluita eri jakelukanaviin ja markkinoille yhteisten pelisääntöjen ja käyttäjäkokemusten puitteissa. Alustan tyypillisenä ominaisuutena on sitouttaa ja houkutella eri toimijoita verkostovaikutusten tuottamilla taloudellisilla

hyödyillä. Verkosto alustoilla on enemmän kuin osiensa summa. Liiketoimintahyötyjen kannalta ratkaiseva ja hieman piiloon jäänyt piirre on se, että alustan omistajan ansainta perustuu usein merkittävämmässä määrin käyttäjädatan myyntiin kolmansille osapuolille kuin itse tuotteisiin tai palveluihin, joita alustalla välitetään. Keski-Suomen Yrittäjien vuoden 2017 teema on Suomi 100 – Yrittäjyyttä sata lasissa. Kunnioitamme satavuotiasta isänmaatamme ja katsomme samalla rohkeasti eteenpäin. Sata vuotta ovat tuoneet meidät luontaistaloudesta tuote- ja palvelukeskeisten vaiheiden kautta alustatalouteen. Samalla lähes kaikki uudet työpaikat maassamme syntyvät pieniin yrityksiin. Keski-Suomessa on erityisosaamista muun muassa hyvinvoinnin, biotalouden ja oppimisen saralla. Millaisia alustoja osaamme näiden pohjalta rakentaa ja hyödyntää? Pienet ja isot tarvitsevat alustoja ja aina parempi, jos osaamme rakentaa niitä omaan omistukseemme. Hyvää joulunodotusta!

TÄSSÄ NUMEROSSA

t wiitit

@MalinenPetri Alustatalous muuttaa #toimintaympäristö’n perusteellisemmin kuin kukaan kuvittelee #talous #yrittäjät #kasvu

Technopolis houkuttelee ”Uusi 240 neliön valoisa liiketila Innova kakkosessa valmistuu pian käyttöömme”, kertoo Attentio Oy:n toimitusjohtaja Sini Huolman. Sivu 18

@TEM_uutiset Min. @ollirehn #teamfinland-uudistusten tavoitteesta: kasvuhakuisten pkyritysten tie maakunnista maailmalle niin sujuva kuin mahdollista. @K3FIN Meillä on Suomessa liian pieni moottori #markkinointi’ panostuksissa @annekorkiakoski #kasvu ei tule ilman panostuksia

”Elämä on oppimista”

Toivolan Vanhalla Pihalla toimivan Kahvila Muiston yrittäjä Sirpa Pii-Keinonen opiskelee oppisopimuksella yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoa. Sivu 11

vinkit

Yrittäjä Jari Reponen viihtyy tuotannon puolella Joutsalaisen A. Reponen Oy:n yrittäjä ja hallituksen puheenjohtaja Jari Reponen (kuvassa vasemmalla) päätti keskittyä siihen, mitä parhaiten osaa. Siksi hän palkkasi yritykseen toimitusjohtajaksi Pekka Huikon huolehtimaan hallinnosta, myynnistä ja markkinoinnista. Koneinsinööri Reponen voi nyt itse käyttää aikaa teknisten ratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen. Sivu 9

Yhteiskuntatieteiden maisteri, tradenomi Mari Kokko, 40, on nimitetty Suomen Yrittäjien kenttä ja operaatiot -toiminnoista vastaavaksi johtajaksi. www.yrittajat.fi

KESKISUOMALAINEN • 56

Iloa yrittämiseen Arja Koriseva kaipaa ryppyotsaisuuden tilalle iloista yrittämistä. Koriseva tietää mistä puhuu, koska hänen oman yrittäjäuransa kantavana teemana on ollut tuottaa ihmisille hyvää mieltä. teksti PASI RAHIKAINEN kuvat PETTERI KIVIMÄKI

rja Koriseva tunnetaan valovoimaisena viihdetaiteilijana, mutta hän on ollut myös menestyvä yrittäjä lähes kolmekymmentä vuotta. Jos joku piirre on hänestä jäänyt ihmisten mieleen, niin se on varmasti nauru. Arja Koriseva haluaakin yrittämiseen ja ihmisten elämään enemmän iloa. – Yrittämisen ei tarvitse olla niin vakavaa. Suomessa pelätään aivan liikaa epäonnistumista, jolloin ei uskalleta yrittää täysillä. Ei se haittaa, jos epäonnistuu. Pitää vain ottaa opiksi ja yrittää uudelleen, hän sanoo. Arja Koriseva, 51, on laulanut ammatikseen 27 vuotta, mutta ura esiintyvänä taiteilijana on kestänyt paljon pitempään. Orkesterin kanssa hän on laulanut 13-vuotiaasta asti. – Esiinnyimme yhdessä Eija-siskoni kanssa neljän vuoden ajan. Tanssitimme ihmisiä eri tilaisuuksissa. Se oli sellaista ilon ja hyvän mielen tuottamista, hän luonnehtii. Kovin moni asia ei kolmessa vuosikymmenessä ole muuttunut, sillä määritelmä sopii hyvin myös Korisevan myöhempään uraan.

Kuningattaruus räjäytti julkisuuden Arja Koriseva aloitti 17-vuotiaana laulun ja musiikin opiskelun Keski-Suomen konservatoriossa tavoitteenaan klassisen musiikin ura. Lauluopintojen rinnalla hän opiskeli opettajaksi Hämeenlinnassa. Tangolaulajan ura kiinnosti sen verran, että hän suunnitteli osallistumista Seinäjoen Tangomarkkinoille vuonna 1990, kunhan opettajan paperit olisivat ensin kädessä. Oma äiti kuitenkin puuttui peliin jo edellisenä vuonna. – Äiti sanoi, että ”käy katsomassa” ja ilmoitti minut Vaajakosken karsintakilpailuun. Voitin karsinnat, ja sitä seurasi voitto Tangomarkkinoilla. Vuoden 1989 Tangokuningattaren titteli räjäytti julkisuuden kertaheitolla, Koriseva muistelee. Tavoitteena oli pitkään ollut laulajan ura, mutta voiton myötä mittakaava laajeni. Keikkakalenteri täyttyi vauhdilla ja ei aikaakaan, kun hän sai puhelinsoiton Pertti ”Spede” Pasaselta. – Spede tarjosi tv-työtä. Se puhelinsoitto osoittautui uran kannalta ratkaisevaksi. Televisio antoi valtavasti eväitä tulevaisuuteen sekä kontakteja tärkeisiin yhteistyökumppaneihin. Olen saanut tehdä monipuolisen uran tanssilavoilla, konserttisaleissa, televisiossa, elokuvissa ja musikaaleissa.

Spede kannusti yrittäjäksi Spedeä on oikeastaan kiittäminen myös Korisevan yrittäjän urasta. Spede alkoi puhua, että on hullua maksaa palkkaa, jos 70 prosenttia siitä menee veroihin. – Itselleni asia ei ollut niin tärkeä. Tuloero oli kuitenkin huomattava aiempaan opiskelijan tilipussiin verrattuna. Pysähdyin kuitenkin miettimään. Halusin nukkua yöni hyvin, ja kun talousasiat ovat hoidossa, voin itsekin olla rauhassa, Koriseva sanoo. Hän perusti Arja Koriseva Oy:n vuonna 1990. Osakeyhtiö vastaa muun muassa keikkamyynnistä, konserttituotannosta, Fan Club -toiminnasta ja tiedotuksesta. Arja Koriseva Oy työllistää yrittäjän lisäksi yhden työntekijän, Fortuna-orkesterin ja muita muusikoita kunkin projektin mukaisesti. Marraskuussa 2015 Koriseva ilmoitti sairastavan-

sa rintasyöpää. Hän vetäytyi kaikista töistä puoleksi vuodeksi ja keskitti energiansa sairauden voittamiseen. Takaisin estradille hän palasi kesäkuussa 2016. – Sairastuminen toi mukanaan myös positiivisia asioita. Ihmiselle tekee hyvää vetää ruksit kalenterin jokaisen päivän yli puoleksi vuodeksi. Suosittelen sitä kaikille yrittäjille, joille se on mahdollista. Tosin syyn ei tarvitse olla yhtä radikaali kuin minulla, hän sanoo. – Mikään ei kaadu tai katoa, jos delegoi työnsä joksikin aikaa muille. Kun tekee vain asioita, joista itse nauttii, saa uskomattoman määrän voimaa. Itselleni tauko teki älyttömän hyvää, hän jatkaa.

Tuotetta on kehitettävä Viihdetaiteilijan yrittäminen on haasteineen ja vastuineen aivan samanlaista kuin muukin yrittäminen. Tarjonnan ja kilpailun koventuessa on omaa tuotetta pystyttävä kehittämään. Viihdetaiteilijan ura poikkeaa monesta muusta työstä siinä mielessä, että ammattitaidon karttuminen ja työvuodet eivät lisää palkkatuloa vaan usein pienentävät sitä. – Urani alkuaikoina artistin näkemistä yrittäjänä ja tuotteena pidettiin vieraana. Kilpailu ei ollut yhtä kovaa kuin nyt, ja viihteen piiri oli pienempi, joten omaa uraa sai rakentaa rauhassa. – Alan kehitys on ollut kiivasta. Televisioyhtiöt ja muut isot toimijat ovat ulkoistaneet toimintojaan ja ostavat entistä enemmän valmiita tuotteita. Tämä on lisännyt yrittäjyyttä ja samalla kilpailua, mutta tuonut myös esiintyjille uusia väyliä ja kanavia, Koriseva huomauttaa. Myös hän on laajentanut tarjontaansa. Tuorein aluevaltaus on luennointi, johon yhdistyy laulua, kuinkas muuten. – Puhuin syksyllä työssä jaksamisesta 350 kuulijalle SuPerin Sote-päivillä Helsingissä. Asiapuheen välissä kevensin tunnelmaa ”voimalaululla” eli lauluilla, jotka sopivat tilaisuuden teemaan ja pistävät kuulijat ajattelemaan. Kahden tunnin jälkeen yleisö taputti seisaallaan, joten ilmeisesti siitä pidettiin. – Olen vuosien ajan kehittänyt puhumista suunnitelmallisesti, joten pystyn hyvin puhumaan ilman paperia. Räätälöin mielelläni luentoja ja konsertteja yritysten juhliin, tapahtumiin, koulutustilaisuuksiin, virkistyspäiviin ja muihin hetkiin, hän lisää.

Toivakassa on hyvä vire Arja Korisevaa on houkuteltu mukaan politiikkaan, mutta hän ei ole ajatukselle lämmennyt. Toivakan Yrittäjät on ollut hänelle luontevampi väylä vaikuttaa. – Yrittäjäjärjestön kautta on mahdollista vaikuttaa oman kunnan ja koko maakunnan yrittäjyysympäristöön. Toivakassa on aktiivinen yrittäjäyhdistys, ja muutenkin yrittäjäkentässä tapahtuu nyt paljon, hän sanoo. Arja Koriseva Oy on mukana kymmenen toivakkalaisyrityksen muodostamassa hyvinvointiverkossa Pure Toivakassa. Siihen kuuluu muun muassa maatilamatkailua, kulttuuria, viihdettä, hemmottelua ja ruokaa tarjoavia yrittäjiä, jotka rakentavat asiakkailleen heidän toivomiaan elämyspaketteja. – Olen kasvanut talkootyötä arvostavassa ympäristössä. Sen olen oppinut, että kaikkea ei kannata tehdä itse. Voimia yhdistämällä voi syntyä jotain osiaan suurempaa, hän tiivistää.

ARJA KORISEVA

27 VUOTTA yrittäjänä

245 LEVYTETTYÄ kappaletta

19 ALBUMIA

7 KULTA-, PLATINATAI TUPLAPLATINALEVYÄ

KESKISUOMALAINEN • 57

”Sairastuminen toi mukanaan myös positiivisia asioita. Ihmiselle tekee hyvää vetää ruksit kalenterin jokaisen päivän yli puoleksi vuodeksi.”

KESKISUOMALAINEN • 58

Ammatillinen koulutus uudistuu SINI PENNANEN

Ammatilliseen koulutukseen tehdään suurinta uudistusta vuosikymmeniin. Miten muutos vaikuttaa yrityksiin? Tutkintojen rakentuminen sekä koulutuksen järjestäminen ja rahoitus uudistetaan vastaamaan siihen, että vaatimukset työntekijöiden osaamiselle muuttuvat nopeasti ja koulutuksesta leikataan. teksti KATJA HYYTIÄLÄ

KOULUTUS Tutkintoja vähennetään nykyisestä noin 350:sta noin 160 tutkintoon. Tämä toteutetaan niin, että tutkintoja kootaan laajemmiksi kokonaisuuksiksi. Opiskelija suorittaa alan työelämätaitoja vahvistavia opintoja ja alan yleisiä opintoja sekä valitsee erikoistumisalueensa. – Näin varmistetaan, että oppiminen kulkee joustavammin kuin nykyään ja opinnot vastaavat paremmin sitä, mitä opiskelija ja työnantajat tarvitsevat. Koko tutkinnon muuttamisen sijaan voidaan nopeasti muuttaa jotakin tutkinnon osaa tai tuoda tutkintoon uusia osia. Lisäksi voidaan kehittää useille tutkinnoille yhteisiä osia, kuten yrittäjyysosa, kertoo johtaja Veli-Matti Lamppu Suomen Yrittäjistä. Koulutuksen järjestämisessä siirrytään kolmeen rinnakkaiseen ja tasavertaiseen tapaan suoKUVA: IIDA LIIMATAINEN

rittaa tutkinto tai sen osia: oppilaitoksessa, koulutussopimuksella tai oppisopimuskoulutuksella opiskellen. Suoritustapoja yhdistellään opiskelijan ja työnantajan tarpeen mukaisesti.

Koulutussopimus sopii nuorille Koulutussopimus on ei-työsopimussuhteista työpaikalla opiskelua, oppisopimus taas perustuu työsopimukseen. Koulutussopimuksessa ei makseta koulutuskorvausta työpaikalle. Oppisopimuksessa yrittäjälle maksetaan edelleen koulutuskorvausta. Yrittäjän oppisopimuskoulutus muuttuu Yrittäjän koulutussopimukseksi. Yrittäjää tukevalle mentorille voidaan maksaa koulutuskorvaus – Koulutussopimus sopii erityisen hyvin nuorille, joilla ei ole vielä oppisopimukseen riittävää ammattitaitoa. Usein opiskelija saa ammatin perusteet oppilaitoksessa. Kun hän selviytyy perustyötehtävistä, on luontevaa harjoitella ammattia työtä tekemällä. Kun osaaminen on sillä tasolla, että voidaan jo maksaa palkkaa, on hyvä solmia oppisopimus, avaa Lamppu. Suomen Yrittäjien koulutuksen ja ammattiosaamisen valiokunnan puheenjohtajan ja yrittäjän Petrikki Tukiaisen mielestä koulutussopimus on uusi muoto, joka mahdollistaa opiskelijan ja työnantajan näkökulmasta uuden, joustavamman tavan opiskella. – Tämä on yrittäjien pitkään ehdottama malli, jossa ei kuitenkaan tehdä työsopimusta. Positiivista on nimenomaan se, että vasta kun opiskelija on varma alalle

Petrikki Tukiainen.

suuntaamisestaan ja osaaminen on tasolla, josta työnantajan on järkevä maksaa palkkaa, voidaan edetä työsuhteiseen oppisopimukseen. Eli joku osa tutkintoa voidaan tehdä koulutussopimuksena ja osa oppisopimuksena, kommentoi Tukiainen. Koulutuksen ja työelämän yhteistyötä lisätään. Pyrkimyksenä on myös lisätä työpaikalla tapahtuvaa oppimista. – Työpaikalle oppijan ottaminen yritykseen on yrittäjälle vapaaehtoista ja opiskelijan voi itse valita. Koulutuksen järjestäjä vastaa opintojen etenemisestä sekä opintoihin liittyvästä ohjauksesta. Työpaikalle nimetään työpaikkaohjaaja tukemaan opiskelijaa työtehtävissä ja oppimisessa. Tutkinto ja tutkinnon osat suoritetaan aina näyttöinä. Näytöt pyritään tekemään oikeissa työtilanteissa, kertoo Lamppu.

Rahoitusmalli uudistuu Koulutuksen rahoituksessa siirrytään tuloksellisuutta painottavaan rahoitusmalliin. Koulutuksen järjestäjä saa noin puolet rahoituksesta perusrahoituksena. Toinen puoli tulee muun muassa suoritetuista tutkinnoista ja tutkinnon osista sekä opiskelijan työllistymisestä. Eri alojen koulutuksen hinta määrittyy alan koulutuskustannusten perusteella. – Rahoitusuudistus on välttämätön ja kannustaa oikeisiin asioihin. Kun opiskelijoiden työllistyminen jatkossa on yksi rahoituskriteereistä, se kannustaa koulutuksen järjestäjiä kehittämään mahdollisimman hyvin työelämän tarpeita vastaavaa koulutusta. Näin opiskelijat ja työnantajat hyötyvät. Uskon myös, että mitä enemmän on työelämän oppimis-

”Koulutussopimus sopii erityisen hyvin nuorille, joilla ei ole vielä oppisopimukseen riittävää ammattitaitoa”, toteaa Veli-Matti Lamppu.

ympäristöjä, sitä motivoituneempia ovat opiskelijat – erityisesti nuoret, huomauttaa Tukiainen. – Samaan aikaan rakenteellisten uudistusten kanssa tehtävä ammatillisesta koulutuksesta leikkaaminen on sinällään valitettavaa, mutta tässä kokonaistaloudellisessa tilanteessa uskon, että pitkällä jänteellä väistämätön ratkaisu. Niukka talous pakottaa tehostamaan oppimisen prosesseja. Tärkeintä kehittämisessä on oppija- ja työelämälähtöisyyden yhdistäminen. Yksilöitä motivoivien digitaalisten tapojen yhdistäminen yhteisölliseen osaamisen kehittämiseen on hyvä suunta, jatkaa Tukiainen. – Uusi lainsäädäntö tulee voimaan vuoden 2018 alussa. Uuteen tutkintorakenteeseen siir-

rytään vuoteen 2019 mennessä. Hallituksen esitys uudeksi lainsäädännöksi tuli lausuntokierrokselle marraskuussa. Suomen Yrittäjien lausuntoa laadittaessa kuulemme laajasti jäsenjärjestöämme, lupaa Lamppu. Keski-Suomen näkökulmasta on tärkeää, että määrältään ja laadultaan valtakunnallisesti kärkitasolla oleva yrittäjyyskoulutus eri koulutusaloilla ei tule vähenemään. – Uuden yrittäjyyden synnyttämisen prosesseja on kehitetty pitkään esimerkiksi Jyväskylän koulutuskuntayhtymässä. Näitä resursseja ei saa vähentää nykyisestään. Päinvastoin: maakunta tarvitsee lisää niin pieniä kuin kasvavia yrityksiä, huomauttaa Tukiainen.

KONEPAJA KESKELLÄ KESKI-SUOMEA

www.aj-tools.fi

KESKISUOMALAINEN • 59

Viitasaaren bisnesmies Viitasaaren Yrittäjät ry:n puheenjohtajana ensi vuonna aloittava Ilkka Kemppainen sanoo innostuvansa helposti uusista yritysideoista. Monissa yrityksissä ja kunnallispolitiikassa vaikuttava Kemppainen uskoo, että yrittäjyys voi pelastaa suomalaisen maaseudun. teksti ja kuva TIMO SILLANPÄÄ

”Toivoisin, että jälkikasvu olisi innostunut jatkamaan Infraneliö Oy:n toimintaa”, kertoo Ilkka Kemppainen.

YRITTÄJYYS Yrittäjä, toimitusjohtaja, Viitasaaren lentoaseman päällikkö, maa- ja metsätalousyrittäjä, kaupunginvaltuutettu... Siinä muutamia Ilkka Kemppaisen, 48, nimen eteen vuosien varrella osuneita titteleitä. Uusimpana luottamustoimena on Viitasaaren Yrittäjät ry:n puheenjohtajuus vuoden 2017 alusta lähtien. Kemppainen valittiin syyskokouksessa myös Keski-Suomen Yrittäjät ry:n hallitukseen. – Yrittäjäjärjestöllä on paljon annettavaa Viitasaarelle, ja uskon, että monipuolinen yrittäjätaustani auttaa uudistamaan Viitasaaren yrittäjien toimintaa, Kemppainen pohtii Jyväskylän Kukkumäen Teboilin nurkkapöydässä. Kukkumäen Teboil on Kemppaiselle tuttu kuppila, sillä hän työskentelee neljä päivää viikossa uuden sairaalan rakennustyömaalla maanrakennuksen työnjohtotehtävissä. Rakennusalan insinööri (AMK) ja ylemmän amktutkinnon suorittanut Kemppainen on huhtikuuhun saakka ”lainassa” Maamerkki Infra Oy:n palveluksessa. – Kesällä meillä on taas kädet täynnä töitä Infraneliö Oy:ssä, jonka omistan kahden veljeni kanssa. Esimerkiksi viime kesänä meillä oli lähes 40 työntekijää, Kemppainen kertoo.

Maanrakennusta ja viihdettä Infraneliö tekee maanrakennusurakointia, asfaltointi- ja pohjatöitä sekä pihakiviasennuksia. Yrityksestä löytyy myös kalustoa lumen auraukseen sekä raskaan kaluston korjaamo- ja konepajapalveluja. Talvikaudella yritys työllis-

tää kymmenkunta työntekijää. Ilkka Kemppainen on syntyisin Viitasaarelta ja asuu perheensä kanssaan kotitilallaan Kinnulanmäellä viitisen kilometriä Viitasaaren keskustasta pohjoiseen. Hänen sukunsa on asuttanut samaa paikkaa 1500-luvulta lähtien. – Omassa lapsuudessani yrittäjyyskasvatus annettiin kotona, sillä tilan töihin piti osallistua jo pikkupoikana. Vanhempani viljelivät tilan peltoja ja kasvattivat perunoita ja muita juureksia. Tilalla oli lehmiä ja jossain vaiheessa myös lihakarjaa, Kemppainen kertoo. Kemppaisen isä Erkki Kemppainen perusti 1980-luvulla Asfalttineliö Oy:n, jonka osakkaaksi Ilkka ja hänen veljensä Ari-Matti ja Timo tulivat vuonna 1991. – Siitä alkoi virallisesti yrittäjäurani. Yrittäjyyden ”geenit” olen perinyt varmaankin isältäni, joka oli oman aikansa monialayrittäjä, Kemppainen pohtii. Asfalttineliö myytiin vuonna 2000, jonka jälkeen Kemppainen toimi Rudus Asfaltti Oy:n aluepäällikkönä vuoteen 2007 saakka. Tällä hetkellä päätyönä on toimitusjohtajuus Infraneliö Oy:ssä, jonka Kemppainen omistaa veljiensä kanssa. Yritystoiminnassa Kemppainen on ollut mukana yli 20 vuotta ja yrittäjyys on rönsyillyt monelle eri alalle. Liiketoimiensa ohessa hän työskenteli vuosina 2009–2014 Keski-Suomen Kuljetus Oy:n toimitusjohtajana. – Toimin myös laskettelukeskus Savivuoren yrittäjänä vuosina 1998–2013. Siitä oli kuitenkin luovuttava, kun aika ei yksin-

kertaisesti riittänyt. Ja olin yhdessä vaiheessa myös kello- ja kultasepänliikkeen yrittäjänä... Tällä hetkellä Kemppaisen bisneksiin kuuluvat Infraneliön lisäksi osakkuudet Viitasaaren Viihdekeskus Oy:ssä ja Insinööritoimisto KKJ Oy:ssä. – Vaikea sanoa, mikä yrittäjyyteen oikein ajaa. Aika usein on käynyt niin, että kun olen jostain asiasta kiinnostunut, niin pian olen huomannut olevani sen alan yrittäjä. Ehkä tässä jonkinlaista hulluuttakin tarvitaan, hän naurahtaa.

Vankka usko maaseutuun Ilkka Kemppaisella on vanka usko yrittäjyyteen ja suomalaiseen maaseutuun. – Tutkimuksissa on noussut esille, että suomalaiset haluaisivat asua maaseudulla. Olen huomannut, että kaupungeista takaisin maaseudulle muuttaneet ovat onnistuneet työllistämään itsensä hyvin yrittäjinä. Se on selvää, ettei kuukausipalkkaisia virkoja maaseutupitäjistä löydy, mutta tekemätöntä työtä kyllä on, kunhan uskaltaa laittaa itsensä likoon yrittäjänä, Kemppainen toteaa. Kemppainen on vahva Viitasaaren puolestapuhuja. – Kaupunki on vireä ja yrittäjyysmyönteinen. Sen sijainti nelostien varressa keskellä Suomea loistava, hän kehuu. Haasteitakin on. Keskeinen pulma Viitasaaren kaltaisissa pienissä kunnissa on väestökato: nuoret muuttavat työn perässä Suomen kasvukeskuksiin. – Näin kärjistetysti uskallan sanoa, että yrittäjyys voisi pitää yllä

suomalaisen maaseudun elinvoimaisuutta. Myös monia tietotyöhön liittyviä ammatteja voi harjoittaa maaseudulla. Edellytyksenä on tietenkin se, että tietoliikenteen infrastruktuuri saadaan kuntoon myös taajamien ulkopuolella. – Viitasaarellakin valokuituyhteys on vain ydinkeskustan alueella, pohtii Kemppainen, joka vaikuttaa myös Viitasaaren kaupunginvaltuustossa ja -hallituksessa.

Rahoitukseen uusia vaihtoehtoja Kemppainen sanoo olevansa tyytyväinen siihen, että yrittäjyyden suosio Suomessa on kasvanut viime vuosina. Hän pitää hyvänä myös sitä, että suomalainen koulutusjärjestel-

mä on vähitellen oivaltanut yrittäjyyskasvatuksen merkityksen. Silti monen aloittavan yrityksen tie voi olla kivikkoinen. Juuri yrityksen alkuvaiheeseen tarvittaisiin tukiratkaisuja. – Aloittavat yrittäjät tarvitsevat tehokkaan starttipaketin yrityksen alkuvaiheeseen. Jos nuorella yrittäjällä ei ole kotoa saatua kokemusta yrittäjyydestä, ovat ensimmäiset vuodet opettelua. Asiakashankintaan kuluu rahaa, ja yritystoiminnasta saatavan tulovirran alkuun on monesti pitkä matka yrityksen perustamisesta. Kemppainen haluaisi uusia rahoitusvaihtoehtoja myös investointeja tekeville yrityksille. – Yritysten ei ole niin helppo saada rahoitusta kuin juhlapuheissa annetaan ymmärtää.

i l k k a k e m p pa i s e n a j at u k s i a y r i t tä j y y d e s tä

1 2 3

MAASEUDUN PELASTAJA

Yrittäjyys voi pelastaa suomalaisen maaseudun.

RAHOITUS UUSIKSI

Aloittaville yrittäjille tarvitaan nykyistä tehokkaampia rahoitusinstrumentteja, jotka helpottavat erityisesti yrittäjyyden alkuvaiheessa.

BYROKRATIAAN KEVENNEYSTÄ

Yrittäjyyteen ja työllistämiseen liittyvää byrokratiaa pitäisi keventää.

KESKISUOMALAINEN • 60

TERVETULOA JYVÄSKYLÄNTYÖMARKKINOILLA KESÄYLIOPISTOON! VAHVISTA OSAAMISTASI Lukuvuoden 2016-2017 poimintoja, koko tarjonta verkossa www.kesayo.jyu.fi

13.1. 13.1.

Hengitys työvälineenä Uudistuva kunnallinen päätöksenteko ja viranomaistoiminta 30.1. Rikoshyödyn menettäminen 2.2. Työyhteisösovittelun informaatiovalmennus 6.2.- Fasilitointi-valmennus - välineitä työnteon prosessien tehostamiseksi 10.2. Steinerpedagogiikan opinnot 25 op 14.2. Työidentiteetin vahvistaminen – oman ammatillisen osaamisen täsmentäminen ja rajaamisen keinot 15.2. Jämäkkä ratkaisukeskeinen esimies 9.3. Uskonnonopetus osana uskonnollisen radikalismin ehkäisyä 14.3. Talous- ja velkaneuvonnan lähtökohdat 16.3. Kognitiivinen ergonomia työhyvinvointia tukemassa 23.3.- Ikäjohtaminen - Hyvää johtamista kaikenikäisille 31.3.- Mindfulness -ohjaajakoulutus 10 op 5.4.- Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja -koulutuksen täydennyskoulutuspäivät 6.4. Miten toiminnallistaa matemaattisten aineiden opetusta? 4/2017 Psykoterapeutti opintojen edellyttämät psykologian ja psykiatrian lisäopinnot 2017-2019, 30 op 5.5.- Voimavarakeskeinen työnohjaajakoulutus 2017-2019, 60 op 11.5. Myötäelävä vuorovaikutus varhaiskasvatuksen arjessa 5.6.- Opetushallinnon tutkintoon valmentavat luennot 12.6.- Sointumerkeistä soittaminen ja vapaa säestys

Ruotsin kielen perusopinnot 30 op, UEF, ilm. viim. 12.12. Ympäristöoikeuden perusopinnot 25 op, UEF, ilm. viim. 18.12. Kuvataiteen perusopinnot 25 op, LY, ilm. viim. 9.1.2017. Opintojaksoja keväällä 2017: Johdatus oikeustieteeseen 3 op Valtiosääntöoikeus 4 op, LY Kestävä energialiiketoiminta 5 op, VY Kriisiviestintä ja johtaminen 5 op, HY Kansainvälisen oikeuden oikeudenalojen perusteet 6 op, TY Nuorison kasvun kipupisteet ja syrjäytymisen ehkäisy 5 op, LY Johdanto riskienhallintaan ja vakuuttamiseen 5 op, TaY Hallintotieteen opintojaksoja (TaY): Julkisen sektorin instituutioiden talous 5 op, Julkisten palvelujen johtaminen 5 op, Ympäristön ja alueiden poliittisuus 5 op

MUISTA MYÖS ABI- JA LUKIOLAISKURSSIT: KEVÄÄLLÄ JA KESÄLLÄ TARJOLLA LÄHIOPETUKSENA, VERKKOKURSSEINA JA PIENRYHMÄOPETUKSENA mm.: ENGLANTIA, RUOTSIA, MATEMATIIKKAA, KEMIAA, TERVEYSTIETOA, HISTORIAA

– Koska toimitilat ovat tärkeä osa yrityksesi liiketoimintaa – • Laajimmat vuokrauspalvelut vuokranantajille ja vuokralaisille • Kiinteistöjen myynti- ja ostotoimeksiannot • Kiinteistöjen uudis- ja kehityshankkeet • AKA -auktorisoidut kiinteistöarviointi- ja konsultointipalvelut • Turvallisuusjohto – pelastussuunnitelmat, turvallisuuskoulutukset • Kiinteistöjen manageerauspalvelut

Haluamme yrityksesi menestyvän – ota yhteyttä! Antti Malinen p. 050 561 7006, antti.malinen@infonia.fi Vapaaherrantie 2, 40100 Jyväskylä

LISÄTIEDOT, OPINTOMAKSUT JA ILMOITTAUTUMISET www.kesayo.jyu.fi 044 760 3730 kesayo@jyu.fi

www.infonia.fi

www.jkcenter.fi

JK-CENTER OY ON KESKI-SUOMEN JOHTAVA IT-TUOTTEIDEN JA -PALVELUIDEN KOKONAISTOIMITTAJA.

NETTIKAUPPA AVATTU, KÄY TUTUSTUMASSA!

Yritysmyynti/yrityshuolto

Palvelut Ylläpitosopimus on tehokkain ja joustavin tapa huolehtia siitä, että yrityksesi tietoverkon ja laitteiston hallinta on aina osaavissa käsissä. Office 365 on käyttöpaikasta ja laitteistosta riippumaton sähköposti- ja kalenteripalvelu. Virtuaalipalvelin on aito vaihtoehto perinteiselle palvelimelle. Virtuaalipalvelin ei vaadi laitteistoinvestointeja.

• Olemme paikallinen yritys ja sen vuoksi tunnemme hyvin myös muiden paikallisten yrittäjien tarpeet ja haasteet. • Meiltä saat oikeanlaiset, liiketoimintaa tukevat laitteet, palvelut ja opastukset. • Ammattitaitoiset yritysmyyjämme auttavat sinua löytämään ratkaisun pulmiisi. • Saat kokonaisvaltaisen asennus-, huolto ja ylläpitopalvelun tarpeidesi mukaan. • Kaikki samasta osoitteesta.

Varmistuspalvelut tarjoaa keskitetyn ja luotettavan tavan työasemien, kannettavien sekä palvelimien tietojen varmistamiseen. F-Secure tietoturvapalvelu on testatusti luotettavin ja turvallisin tietoturvaratkaisu. Verkkoratkaisu suunnittelee ja toteuttaa yrityksesi tietoverkon joko kaapeloimalla tai langattomalla ratkaisulla. Visma Nova on kattava ja monipuolinen taloushallinto-ohjelmisto. ASP-ratkaisu on paikkariippumaton.

Jyväskylä

Saarijärvi

Äänekoski

Myymälä Tourulantie 11, 40100 JYVÄSKYLÄ Puh. 014 618 373 myymala.jyvaskyla@jkcenter.fi

Myymälä Kauppakatu 7, 43100 SAARIJÄRVI Puh. 014 424 890 myymala.saarijarvi@jkcenter.fi

Yrityshuolto Torikatu 4, 44100 ÄÄNEKOSKI

KESKISUOMALAINEN • 61

Kohta nelikymppisen perheyrityksen A. Reponen Oy:n sukupolvenvaihdos toteutettiin kymmenisen vuotta sitten. Jari Reponen (vas.) oli vetovastuussa noin seitsemän vuotta, kunnes hän kolme vuotta sitten palkkasi toimitusjohtajaksi Pekka Huikon.

Omat vahvuudet täyteen käyttöön Yrittäjä Jari Reponen viihtyy mieluummin tuotannon puolella suunnittelemassa teknisiä ratkaisuja. Siksi hän palkkasi kolme vuotta sitten yritykseen itsensä tilalle toimitusjohtajan. teksti ja kuvat PASI RAHIKAINEN

JOHTAMINEN Kun tunnistaa omat vahvuutensa ja omat puutteensa, on mahdollista päästä parhaaseen lopputulokseen. Jos yrittäjän veri vetää suunnitteluun ja tuotantoon, niin miksi ei palkkaisi pätevää toimitusjohtajaa hoitamaan hallintoa, myyntiä ja markkinointia. Joutsalaisen A. Reponen Oy:n yrittäjä ja hallituksen puheenjohtaja Jari Reponen teki juuri näin. – Tein toimitusjohtajana niin paljon hallinnollisia töitä, että aikani ei riittänyt varsinaiseen vahvuuteeni eli teknisten ratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen, koneinsinööri Reponen sanoo. Ongelmaan löytyi helppo ratkaisu, kun hän palkkasi kolme vuotta sitten yritykseensä toimitusjohtajaksi Pekka Huikon. – Vastasin Wavin-Labko Oy:n Joutsan lujitemuovitehtaan toiminnasta, ja minulla oli 25 alaista. A. Reponen Oy:ssä minua houkutti ennen kaikkea mahdollisuus päästä kehittämään perinteisen perheyrityksen toimintaa,

Huikko perustelee. – Työnjako menee usein niin, että minä neuvottelen uuden asiakkaan, minkä jälkeen Jari alkaa miettiä, miten tämän tilaama palvelu tai tuote toteutetaan. Järjestys on tämä, sillä ei oikein voi rakentaa valmista palikkaa ja miettiä sitten, olisiko joku halukas sen ostamaan, Huikko toteaa.

Yrityksellä on pitkät perinteet A. Reponen Oy on erikoistunut metalli- ja teräsrakenteiden suunnitteluun, valmistukseen ja pintakäsittelyyn. Yrityksen perusti Jari Reposen isä Arto Reponen vuonna 1978. Arto Reponen teki huoltohommia Leivonmäen sahalla, kun sahanjohtaja Veli Mäkinen houkutteli hänet tekemään samaa työtä yrittäjänä. Kuljettimien ja sahan huoltamisen lisäksi hänen vastuullaan oli sähköverkkoon kuulumattomien dieselgeneraattoreiden huolto. – Varavoimakonttien rakenta-

minen ja asentaminen on edelleen tärkeä osa yritystämme. Itse asiassa meillä on yhä uskollisia asiakkaita noilta alkuajoilta, Jari Reponen sanoo. Yrityksen ensimmäiset toimitilat sijaitsivat Korpilahdentien varrella Joutsassa. Tiloja laajennettiin ainakin seitsemän kertaa, kunnes keväällä 2015 yritys muutti uusiin tiloihin nelostien varteen. Kahdessa erillisessä rakennuksessa on toimitilaa yhteensä yli 5 500 neliömetriä. – Työvoiman määrä on vajaan neljänkymmenen vuoden aikana vaihdellut. Välillä väkeä on ollut 6–7, ja välillä töissä olivat vain äiti ja isä. Viimeisimpien investointien myötä meillä on nyt 18 omaa ja 10 vuokratyöntekijää, Jari Reponen sanoo.

euroon vuoteen 2020 mennessä. Voimakas kasvu yhdessä isojen investointien kanssa tuo yritykselle omat rahoitukseen ja henkilöstöön liittyvät haasteensa. – Uudet asiakkaat vievät alussa enemmän resursseja kuin tuovat, mutta kasvun rahoituksen löytäminen on ollut tiukassa. Sijoittajat eivät näytä olevan halukkaita ottamaan riskiä, Huikko manaa. Ammattitaitoista työvoimaa on toistaiseksi löytynyt Joutsasta ja lähiseudulta. Hitsareista on kuitenkin pulaa, ja hyvä työnjohtaja yritykseen tarvittaisiin heti. – Teemme yhteistyötä TE-toimiston ja ammattiopiston kanssa, jotta löytäisimme potentiaalisia osaajia, joista voisimme itse

Rahoitus kasvun pullonkaulana Yritys on kasvanut ripeästi uusien asiakkuuksien sekä kone- ja laiteinvestointien myötä. Tarkoituksena ei ole myydä niinkään tuotteita vaan kokonaisratkaisuja asiakkaan tarpeisiin. Uusimpia investointeja on 3D-laserleikkausjärjestelmä. – 3D-laserleikkaus nopeuttaa tuotteiden läpimenoa 30–50 prosenttia, Reponen sanoo. Viime vuoden liikevaihto oli 1,6 miljoonaa euroa ja tänä vuonna ylletään jo 2,6–3 miljoonaan. Toimitusjohtaja Huikon mukaan tavoitteena on nostaa liikevaihto asteittain kymmeneen miljoonaan

kasvattaa valmiita ammattilaisia, Huikko lisää.

Tuotteita menee myös vientiin A. Reposella on laaja asiakaskunta, jonka joukossa on tunnettuja kansainvälisiä toimijoita muun muassa auto-, telakka- ja kaivosteollisuudesta sekä ympäristöteknologia- ja rakennusaloilta. Asiakkaiden kautta tuotteita menee vientiin esimeriksi Ruotsiin, Etelä-Afrikkaan, Meksikoon ja Arabiemiirikuntiin. – Olemme avaamassa omien tuotteidemme vientiä Saksaan ja Ranskaan. Lisäksi teemme jonkin verran alihankintaa Baltiaan, Huikko listaa.

A.Reponen Oy

Kovassa kasvussa oleva yritys tarvitsee uutta työvoimaa. Varsinkin ammattitaitoisista hitsareista on pulaa.

• Perustettu 1978. • Kotipaikka Joutsa. • Erikoistunut metalli- ja teräsrakenteiden suunnitteluun, valmistukseen ja pintakäsittelyyn. • Tarjoaa myös raskaan kaluston huoltoa, korjausta ja kunnossapitoa. • Liikevaihto vuonna 2015 oli 1,6 miljoonaa euroa. Vuonna 2016 ylletään 2,6–3 miljoonaan euroon. Tavoitteena on 10 miljoonan euron liikevaihto vuonna 2020. • 18 omaa ja 10 vuokratyöntekijää.

KESKISUOMALAINEN • 62

Viitasaaren vuokra-asunnot

Tervetuloa uuteen kotiin!

Tutustu asuntoihimme: vvaoy.fi

Voiko sisustaminen olla helpompaa? Koko paketti kertatilauksella!

Technopolis tarjoaa parhaan osoitteen isoille ja pienille yrityksille Jyväskylän keskustassa. Meillä asiakas voi keskittyä omaan toimintaansa. Tiloissamme pääset helpommalla, kun voit jättää palvelut huoleksemme. Tiedustelut: p. 046 870 0230 www.technopolis.fi

Ota yhteyttä ja tule käymään kylässä!

Saat meiltä kohdesuunnittelun, ompelun ja asennuksen yhdellä tilauksella!

Designers Guild

Kankaiden lisäksi löydät myymälästämme kisko- ja ripustusjärjestelmät.

Designers Guild

Täydellinen tilaratkaisu yrityksesi tarpeisiin

Muista! Verkkokauppa on aina auki!

Väinönkatu 36 (torin kulma), Jyväskylä Puh. (014) 665 096, jyvaskyla@decostore.fi www.decostore.fi | Ark. klo 10–17, la 10–14

ESITTELYSSÄ uusi 2.0 TDCi Ford EcoBlue -dieselmoottori.

NYT MYYNNISSÄ ODOTETUT

A6-automaattimallit ja Transit AWD-mallit.

FORD TRANSIT CUSTOM & FORD TRANSIT -TAKUU

VUOTTA / 150 000 KM

Uudet 2.0 TDCi Ford EcoBlue 105 hv, 130 hv ja 170 hv -dieselmoottorit tarjoavat entistä tehokkaampaa suorituskykyä – vääntö jopa 405 Nm. Ford Transit Customin ja Transitin luotettavuus, ajettavuus ja kuljetuskyky – kuormatila jopa 15,1 m3 – ovat huippuluokkaa.

Pakettiautojen lisäksi saatavilla ovat myös alustamallit, kevytkuorma-autot ja jopa 18-paikkaiset henkilökuljetusmallit. Ford Transit Custom ja Transit nyt 5 vuoden takuulla*. Tervetuloa koeajolle!

Ford Transit Custom (Euro 6) -pakettiautomallisto alkaen 33.376,80 € (autoveroton suositushinta 30.060 € + arvioitu autovero CO₂-paastoilla 161 g/km 2.716,80 € + toimituskulut 600 €). Ford Transit (Euro 6) -pakettiautomallisto alkaen 36.947,16 € (autoveroton suositushinta 32.470 € + arvioitu autovero CO₂-paastoilla 174 g/km 3.877,16 € + toimituskulut 600 €). Ford Transit Custom CO₂-paastot 159–173 g/km ja EU-yhdistetty kulutus 6,0–6,6 l/100 km. Ford Transit CO₂-paastot 174–198 g/km ja EU-yhdistetty kulutus 6,7–7,6 l/100 km. Kuvan autot erikoisvarustein. * 5 v. / 150 000 km -takuu (kaksi vuotta ilman kilometrirajoitusta) koskee uusia Ford Transit Custom ja Transit (Euro 6) -tilaussopimuksia.

Leipomonkuja 7, Jyväskylä automyynti ark. 9–18, la 10–14, 014–3314 620 huolto ark. 7.30–18, 014–3314 640

varaosamyynti ark. 8–18, 014–3314 630 vauriokorjaamo ark. 9–16, 014–3314 644

KAYTTOAUTO.FI

KESKISUOMALAINEN • 63

Jokainen päivä on oppimista varten Kasvavan yrityksen johtaminen vaatii kykyä delegoida ja päästää asioita omista käsistä. Kahvila Muiston omistaja Sirpa PiiKeinonen vastasi tähän haasteeseen yritysjohtamisen erikoisammatti tutkinnon avulla. teksti ja kuva ISMO MYLLYLÄ

Ajatuksia johtamiseen oppisopimuksen avulla Tänä keväänä Pii-Keinonen päätti ottaa uuden askeleen ja lähteä opiskelemaan oppisopimuksella yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoa. Hän kertoo halunneensa saada lisää oppia johtamisesta ja erityisesti itsensä johtamisesta. – Kahvila Muiston toiminta on laajentunut, työntekijämäärä kasvanut, ja kasvuun tähtäämme jatkossakin. Tämä edellyttää uudenlaista asennoitumista niin minulta kuin työntekijöiltä.

”

Yrittäjä Sirpa Pii-Keinonen on halunnut tehdä Kahvila Muistosta olohuoneen kaltaisen tilan, jonne on mukava tulla viihtymään oli kyseessä sitten vapaa-aika tai kokouksen järjestäminen.

”Mielestäni elämä on oppimista, joka ei lopu koskaan.” Pii-Keinosen mukaan kyse on ennen kaikkea vastuun delegoimisesta työntekijöille ja oman suorittavan työn vähentämisestä. Omaa aikaa pitäisi käyttää enemmän markkinointiin, asiakaskontakteihin ja toiminnan kehittämiseen. – Monien yrittäjien tapaan tämä on minulle haastavaa, kun olen tottunut tekemään ja teen mielelläni asioita itse. Tietyssä vaiheessa se ei vain enää ole järkevää etenkin, kun henkilöstö on pätevää ja pystyy kyllä ottamaan vastuuta. Jo tässä vaiheessa koulutus on

Uuden oppiminen yrittäjänä kannattaa! Oppisopimus mahdollistaa viimeisimmän tiedon hyödyntämisen kiireisessä arjessa, suosittelen. Toimitusjohtaja Lasse Asmundela Remister Takuuremontit

Pii-Keinosen mukaan tarjonnut vastauksia tähän haasteeseen. Pelkästään opiskeluun kuuluva strategioiden ja yrityksen toiminnan suunnittelu ohjaa hänestä ajatuksia oikeaan suuntaan.

Oppisopimus sopii yrittäjälle Oppisopimuskoulutusta Pii-Keinonen pitää monella tapaa yrittäjälle sopivana ratkaisuna. Se ei sido liian pitkäksi aikaa yhdellä kertaa ja opinnot pystyy aloittamaan sujuvasti. – Koulutuksen aloittaminen oli tosi kivuton prosessi. Se edellytti vain paria sähköpostia, puhelinkeskustelun ja papereiden allekirjoittamista. Jyväskylän oppisopimuskeskuksella on selkeät kuviot siihen, miten yrittäjä voi lähteä mukaan opiskeluun, hän kertoo Tyytyväinen Pii-Keinonen on

ollut myös itse koulutukseen. Tapaamisissa asioita on käyty lävitse hyvin valittujen case-tapausten pohjalta ja yhdessä tehden. Tärkeää Pii-Keinosesta on myös se, että aikataulut ovat sopivalla tavalla joustavat. Ne antavat myöten omalle tahdille, vaikka deadlinet ovatkin olemassa. Lopuksi Pii-Keinonen korostaa ryhmän ja opettajien merkitystä.

Hänen mukaansa koossa on todella hieno porukka eri aloilta tulevia ja eri-ikäisiä yrittäjiä. – Koulutuspäivien aikana syntyy oikeasti ajatuksia, ja mielikuvissa on perustettu jo monia yhteisiä yrityksiäkin. Myös opettajia on kehuttava. Heillä on yrittäjätausta, mikä auttaa ymmärtämään opiskelijoita ja tuo uskottavuutta heidän sanomisilleen.

Kahvila Muisto • Osa Toivolan Vanhaa Pihaa. • Avattu vuonna 2013. • Asiakaspaikkoja 70 ja kesäisin terassilla 100. • Kahvilapalvelut, A-oikeudet, tiloja mahdollisuus vuokrata kokous

käyttöön ja yksityistilaisuuksiin, lounas klo 10.30–14.30. • Tuotteet valmistetaan paikan päällä ja omassa leipomossa. • Kahvilassa 5 ja leipomossa 7 työntekijää.

Jyväskylän oppisopimuskeskus

Yrittäjä, kehitä yritystäsi oppisopimuksella Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden yrittäjän oman osaamisen ja yrityksen liiketoiminnan kehittämiseen. Ota yhteyttä, niin suunnitellaan yrityksellesi sopiva koulutusratkaisu. Koulutustarkastaja Johanna Pitkänen, puh. 040 341 5195, johanna.pitkanen@jao.fi

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . www.jao.fi

OPPISOPIMUSKOULUTUS Sirpa Pii-Keinosella on takanaan pitkä taival yrittäjänä. Viimeiset 3,5 vuotta hän on pyörittänyt Kahvila Muistoa Toivolan Vanhalla Pihalla Jyväskylässä. Sitä ennen Pii-Keinosella oli juhlapukuliike Krinoliini vajaan 15 vuoden ajan. – Olen halunnut aina tehdä erilaisia asioita. Yrittäjyys on tarjonnut siihen erinomaisen mahdollisuuden, hän pohtii. Erilaisten asioiden tekemiseen Pii-Keinosella on liittynyt myös tarvittavan osaamisen hankkiminen. Hän on suorittanut niin keittiöalan, kaupallisen alan kuin vaatetusartesaaninkin tutkinnon. Yrittäjävuosinaan hän kertoo päivittäneensä osaamistaan säännöllisesti noin viiden vuoden välein. – Mielestäni elämä on oppimista, joka ei se lopu koskaan. Joka päivä voi oppia uutta.

KESKISUOMALAINEN • 64

NÄIN YRITTÄJÄT OVAT VALLANKAHVASSA Yrittäjävaltaisten valtuustojen listalla juhlivat Suomessa pienehköt kunnat. Menestykselle on vaikea löytää yhteistä tekijää. Karkeasti arvioituna yrittäjäedustuksella on taipumusta pysyä matalana maatalousvaltaisissa kunnissa, korkean työttömyyden alueilla sekä perinteisesti raskaan teollisuuden kaupungeissa. Kahdeksassa Suomen kymmenestä suurimmasta kaupungista liikkeenharjoittajia on vähemmän kuin kuudennes valtuutetuista.

56 %

Joutsa

56 %

Pertunmaa

53 %

Punkalaidun

52 %

Urjala

52 %

Orivesi

49 %

Somero

49 %

Pälkäne

48 %

Siuntio

48 %

Pukkila

48 %

Utsjoki

47 %

Katso oman kuntasi tilanne http://www2.yrittajat.fi /fi-FI/kunnallisvaalit 2012/

Petäjäveden kunnanvaltuustossa on suhteessa Suomen eniten yrittäjävaltuutettuja (66 prosenttia), Jyväskylässä taas lähes vähiten (9 prosenttia). Asia käy ilmi Suomen Yrittäjien tekemästä selvityksestä. KuNNAT, JOISSA YRITTÄJILLÄ ON eduSTuS AVAINPAIKOILLA (=hallituksen ja valtuuston puheenjohtajuudet ja varapuheenjohtajuudet) yrittäjien osuus, prosenttia

KUNNALLISPOLITIIKKA Keski-Suomen Petäjävedellä toimii varsinainen yrittäjävaltuusto. Kunnanvaltuutetuista 66 prosenttia saa elantonsa oman liiketoiminPetäjävesi 66 % nan pyörittämisestä ja lisäksi kunnanhallituksen ja -valtuuston puheenjohtajuudet sekä kaksi varapuheenjohtajuutta ovat yritLempäälä 30 % yrittäjiltäjien hoidettavana. Petäjävedellä lä onkin Suomen vahvin ote kunnallisesta päätöksenteosta. Hallituksen Hattula puheenjohtajan, 29 %ICT-alan yrittäjän Tapio Kokkosen mukaan yrittäjävaltuutettujen osuus nousee yli 70 prosentin, sillä yksi valtuutetuista on käynnisParkano 44 % tänyt liiketoiminnan valtuustokauden aikana. Kokkosen mielestä yrittäjistä on kunnalle se Alavus etu, että he osaavat elää31% talousasioiden kanssa. – Kuntasektorilla puhutaan mielellään säästöistä, Nurmesmutta yrittäjät näkevät 31 % asiat sen kautta, mihin rahamme riittävät. Yrittäjillä on myös luovuutta nähdä asioita toisin ja tuoda työelämän ratkaisuja kuntarakenPunkalaidun 52 % teeseen. Näkyvimpinä yrittäjyyttä edistävinä päätöksinä Kokkonen pitää elinkeinokehitykPälkäne kehitysyhtiön48hoitoon, % sen siirtämistä sadan omakotitalon rakentamiseen johtanutta asuntonäyttelyä sekä päätöstä valokuituyhteyksien Ruovesirakentamisesta. 37 %

Näkemyserojakin voi olla – Vaikka yrittäjyys yhdistää, aina yrittäjät Halsua 29 % eivät kuitenkaan puhu keskenään samaa kieltä. Näin toteaa matkailupalveluja tarjoava Utsjoki 47 %valtuuston Hannu Ässämäki, Petäjäveden puheenjohtaja. Hän nostaa juuri valokuitupäätöksen malliksi siitä, miten yrittäjyys voidaan nähdä kapeasta kulmasta. Hollola 16 % – Yleisesti Petäjävedellä suhtaudutaan yrittäjyyteen positiivisesti, mutta joskus se

Huittinen

avainpaikat

nähdään suppeasta piiristä. Valtuustossa oli yrittäjiä, jotka äänestivät valokuituhanketta vastaan. Sitä ei haluttu kunnan laitaalueille. Puheenjohtajana ratkaisin sen lukemin 14–12. Kunta on kokonaisuus, hajaasutusalueillakin tarvitaan yhteyksiä, hän korostaa. Ässämäki täydentää Kokkosen listaa yrittäjämyönteisistä päätöksistä. – Uudistimme hankintaohjesääntöjä niin, ettei hinnan tarvitse olla päävaikutin, vaan hinta–laatu menee 50–50. Tuemme myös teollisuushallin rakentamista kuntaan.

”Selvästi parempaan suuntaan” Petäjäveden Yrittäjien puheenjohtaja Janne Tiainen katsoo, ettei yrittäjävetoisen valtuuston voimaa ole vielä päästy mittamaan. Hän mainitsee samat päätökset kuin Kokkonen ja Ässämäki, mutta Tiaisen mielestä elinkeinopolitiikkaa ei ole varsinaisesti harjoitettu. – Yrittäjävaltuutetut joutuvat tekemään samaa työtä kuin valtuutetut yleensä. Elinkeinopolitiikka sai olla kolme vuotta sivussa isommilta asioilta. Käsittelyssä olivat muun muassa säästöt, sote-uudistus, kouluasioita ja pakolaiskriisi. Tiaisen mielestä yrittäjien ansiota on se, että elinkeinopolitiikan heikot työkalut paranevat. – Nyt käynnissä olevat johtamisjärjestelmän ja hallintosäännön uudistamiset avaavat varmasti väylää elinkeinopolitiikalle. Samalla kavennetaan kunnan ja yrittäjien välistä kuilua. Menemme selvästi parempaan suuntaan. – Ensi kaudella panostamme kaavoituspolitiikkaan niin, että yritykset ja yrittäjäksi aikovat saisivat viestin, että toimitiloja löytyy.

26 %

Tutkija: Kunta hyötyy yrittäjien Ikaalinen 37 % asiantuntemuksesta Janakkala

TA O IS

Vesilahti

66 %

TOP20

teksti JUHANI OJALEHTO, grafiikka MAARIT KATTILAKOSKI

YRITTÄJÄVALTuuTeTTuJeN OSuuS KOKO VALTuuSTOSTA, PROSeNTTIA Petäjävesi

Yrittäjät hallitsevat pienissä kunnissa

Pyhäntä on Suomen teollisin kunta, mutta valtuustossa on yrittäjiä vain 2 / 15.

33 %

Tilastoja tarkastelemalla näyttää siltä, että pienissä kunnissa liikkeenharjoittajat ovat huomion keskipisteessä, mutta Pertunmaa 53 %isommissa he katsovat päätöksentekoa syrjästä. Tälle tulkinnalle politiikan tutkija Sami Borg ei äkkiseltään lämpene. Hankasalmi 22 % – Ääripäiden tarkastelu ei ole tieteellisesti mielekästä, sillä se ei näytä totuutta kokonaistilanteesta. Todella monien kuntien Sastamala 39 % yrittäjiä keskeisillä paikoilla on kuitenkin (71 prosentissa kunnista).

la on moraalia ja vastuuntuntoa hoitaa yhteisiä asioita. Toki lähtijöillä voi olla muitakin intressejä. Tulos on sitten tämänkaltainen, Borg viittaa vahvojen yrittäjävaltuustojen listaan.

Vaikutusta ei ole tutkittu

Borgin mukaan yrittäjäpäättäjien vaikutusta kuntapolitiikkaan ei ole tutkittu – eikä se olisi helppoakaan. – On vaikea analysoida, mikä on yhden ryhmän vaikutusta. Pitää ensin olla käsitys Suurissa kaupungeissa tilanne Kauhajoki 34 % toinen kokonaisuudesta ja sitten tieto siitä, miten Yrittäjien kannalta huippukuntien joukosmuut kuin yrittäjistä riippuvat yksittäiset sa ei juuri isoja kaupunkeja ole. tekijät ovat vaikuttaneet siihen. – Suurissa kaupungeissa tarjokkaita luotTutkija kuitenkin kannustaa yrittäjiä Urjala 52 % tamuspaikoille on aika paljon enemmän. mukaan päätöksentekoon. Niissä asuu ihmisiä, joiden on yrittäjiä hel– Se on selvä, että hyviä päätöksiä syntyy, pompi osallistua päätöksentekoon. kun on otettu riittävästi näkökantoja huo– Julkisen puolen edustus voi olla piemioon. Yrittäjien etujärjestöt hyötyvät vahnempi joidenkin kuntien esteellisyyskysyvasta yrittäjäedustuksesta valtuustoissa, mysten takia. Kovin pienissä kunnissa Valtuuston tarmutta vastavuoroisesti kunta hyötyy yrittäHallituksen puheenjohtaja puheenjohtaja Hallituksen varapuheenjo jokkaita ei ole tarpeeksi, joten tehtävään jien asiantuntemuksesta – muussakin kuin pyritään suostuttelemaan semmoiset, joilelinkeinopolitiikassa.

KESKISUOMALAINEN • 65

Työnhakijat määrittävät Myyntisaagan kasvun MYYNTIBISNES Kun postilaatikosta tipahti vuonna 2013 Suomenmaa-lehden näytenumero, sen sivuilta osui Susanna Piilosen silmiin ilmoitus yrittäjyyskurssista Alkio-opistolla. Takana oli seitsemän vuotta kotiäitiyttä ja hän koki, että oli aika siirtyä eteenpäin. – Soitin Alkio-opistolle, että olen miettinyt yrittäjyyttä ja olen kiinnostunut kurssista. Opistolta kuitenkin kerrottiin, ettei sen järjestämiseksi ole tarpeeksi osallistujia. Ajattelin, että minäpä sitten hommaan ne osallistujat. Aloin soittelemaan läpi yrityksiä. Osallistujia saatiin tarpeeksi, ja pääsin kurssille mukaan. Kurssin vetäjänä toimi silloinen kansanedustaja Juha Sipilä, joten voi sanoa, että hänellä on ollut suuri rooli yritykseni perustamisessa, sillä niinä päivinä syntyi Myyntisaagan liikeidea puhelimitse tehtävästä asiakashankinnasta, muistelee Piilonen. Alun perin Piilosella oli tarkoitus työllistää vain itsensä ja hän teki asiakashankintaa kotoa käsin vanhalla Nokian puhelimella. Soittelua ei haitannut sekään, että puhelimesta oli pudonnut yksi näppäin pois. – Puhelin oli lasten vanha nokialainen, jossa oli vanhat painonäppäimet. Nolla oli pudonnut pois aikaa sitten, mutta ajat-

Susanna Piilonen kokee, että toisten menestyminen ei ole keneltäkään pois, päinvastoin. ”Kun asiakkaamme menestyy, mekin menestymme ja työnhakijat saavat töitä.”

telin, että sen verran pitää olla sisua ja näppivoimaa, jotta homma toimii ilman uutta puhelintakin. Ensimmäisen syksyn soitin sillä, ja useimmissa puhelinnumeroissa on kuitenkin nolla, nauraa Piilonen.

Työllistäminen tärkeää Tällä hetkellä Ylistönmäellä Myyntisaagan tiloissa käy vilkas puheensorina. Tilan täyttävät 17 asiakashankkijaa ja kolme myyntikouluttajaa. Myyntisaaga tuottaa myös myyntivalmennuksia yrityksille. Ensimmäisen työntekijän Susanna palkkasi noin vuoden toiminnan jälkeen. – En halunnut toimia enää yksin, ja lisäksi kysyntä oli kasvanut sellaiseksi, että tekijöitä tarvittiin lisää. Minulle on tärkeä arvo, että saan työllistää ihmisiä, silloin minunkin työlläni on suurempi merkitys. Totta kai tämä on liiketoimintaa eikä hyväntekeväisyyttä, mutta jos siinä sivussa voidaan tehdä asioita siten, että se hyödyttää mahdollisimman monia ihmisiä, niin se on plussaa.

Laadusta pidetään kiinni

jen kautta. – On tärkeää, että tapaaminen tuo lisäarvoa sekä kuluttajalle että asiakasyrityksellemme. Asiakashankintaliiketoiminnassa olemme keskittyneet kuluttajamarkkinan kontaktointiin. En näe kasvullemme esteitä. Asiakasyrityksiä on jonossa, joten tarvitsemme lisää tekijöitä joukkoomme. Yrityksen liikevaihto on tuplaantunut edellisestä vuodesta, ja on nyt noin 700 000 euroa. Tavoitteena on mennä maltilla eteenpäin, jotta taataan laadun säilyminen. – Me soitamme paljon ulospäin, mutta nyt toivon, että puhelin kävisi kuumana meihin päin. Keskisuomalaiset työnhakijat määrittävät yrityksemme kasvun, joten toivon, että saisimme runsaasti hakemuksia. Me tarjoamme kiinteän tuntipalkan ja hyvän porukan tehdä töitä. Arvostamme hakijoissa myös elämänkokemusta. Se saa kuulua äänessä. Ota meihin yhteyttä, niin pohditaan yhdessä, onko meidän yrityksemme juuri sinulle oikea paikka tehdä työtä, vinkkaa Piilonen.

Myyntisaaga toimii myyntiprosessin alkuvaiheessa. He sopivat asiakkaidensa myyjille kalenteriin myyntitapaamisia. Valtaosa asiakkaista tulee rakennus- ja saneerausmarkkinoilta suosittelu-

Teksti ja kuva: Katja Hyytiälä

VUODEN VILKKAIN SESONKI LÄHESTYY

Hyvä Yrittäjä!

Nyt kaikkiin uusiin Renault-henkilöautoihin tuhansien eurojen edut! PRISMA Seppälä

Rahoituskorko 1,9 % + kulut!

Tutustu mieleiseen Renault-autoon ja pyydä myyjältä huippuhyvä tarjous! Autoja rajoitettu erä. Renault-määräeräetu koskee uusia, yksityishenkilöille tehtäviä asiakastilauksia. Autot on rekisteröitävä 31.12.2016 mennessä. Ei yhdistettävissä muihin kampanjoihin. Renault kampanjamallien hinta alkaen Clio 1,2 16v Life 14 990 € + toimituskulut 600 €, CO2-päästöt 127 g/km, yhdistetty kulutus 5,6 l /100 km. Renault-malliston yhdistetty kulutus 3,2–6,0 l / 100 km, CO2-päästöt 82–135 g/km (Clio Energy dCi 90 - Talisman TCe 200 4Contol). Kuvan autot erikoisvarustein. Rahoitusesimerkki: Renault Clio 1,2 16v 75 Life 15.590 € (sisältää toimituskulut 600 eur ) / 199 €/kk, vaihtoauto/ käsiraha 1559 €, rahoitettava osuus 14.221 €, rahoitusaika 60 kk, suurempi viimeinen erä 3670 €, perustamismaksu 190 €, käsittelymaksu 9 €/lasku, korko 1,9%, kk-erä 199 €. Todellinen vuosikorko 4,08%. Luotto ja luottokustannusten yhteismäärä 15.609 €. Rahoituksen tarjoaa Nordea Rahoitus Suomi Oy, Aleksis Kiven katu 9, 00020 NORDEA. Rahoitus edellyttää myönteisen luottopäätöksen. JYVÄSKYLÄ Kuormaajantie 8 Automyynti 010 5228 210, ma-pe klo 9-17, la klo 10-14

hameenauto.fi

facebook.com/hameenautovaruste

010-puhelut kiinteästä verkosta 8,35 snt/puhelu + 6,00 snt/min, matkapuhelimesta 8,35 snt/puhelu +17,17 snt/min. Hinnat sis. alv 24%.

VARAA TODELLA TAVOITTAVA KAMPANJA! Soita meille Teemu Ilola 0400 214 222

Matias Muurikoski 040 965 8611

KESKISUOMALAINEN • 66

Nimikkoyrittäjä Yhtä köyttä Keski-Suomessa jokaiselle kansanedustajalle on nimetty oma nimikkoyrittäjänsä. Yrittäjän ja kansanedustajan on määrä pitää yhteyttä ja vaihtaa kuulumisia ja ajatuksia yrittäjyydestä sekä kansanedustajan arjesta. Yhteydenpidolla haetaan parempaa ymmärrystä puolin ja toisin sekä välitetään kansanedustajan kautta tietoa yrittäjän arjesta aina Arkadianmäelle saakka. teksti ja kuva KATJA HYYTIÄLÄ

Joutsalainen LVI-alan yrittäjä Kari Kivisaari toimii vaalipiirissään kansanedustaja Aila Paloniemen (Kesk.) nimikkoyrittäjänä. Yhteyttä he ovat pitäneet tapaamisin ja sähköpostein. – Otamme nimikkoyrittäjätoi-

minnan tosissaan. Saan Karilta hyvää tietoa siitä, mitä mikäkin asia yrittäjän arjessa todella tarkoittaa. Tämä on meille molemmille todella antoisa ja hyvä kummikumppanuus, kertoo Aila Paloniemi.

OPPISOPIMUSKOULUTUS

YRITTÄJÄOPINNOT KORKEAKOULUISSA

Kari: Mielestäni voisimme muuttaa ammattikoulutusta siten, että olisi vajaan kahden vuoden mittainen perusopintojen ajanjakso, jonka aikana jo hakeuduttaisiin yritykseen oppisopimuskoulutukseen. Oppisopimuksen ajan opiskelija pysyisi koulun kirjoilla, mutta kävisi samalla töissä oppimassa. Työpaikalla opiskelija ja työnantaja näkisivät, mitä opetuksen tarpeita on ja näihin voitaisiin hakea täsmennettyä oppia kursseilta. Tällä ammatti- ja oppisopimuskoulutuksen yhdistämisen muodolla saisimme opetuksen ja työelämän tarpeet kohtaamaan paremmin. Aila: Ammattikoulutuksen reformi on menossa parhaillaan hyvää vauhtia eteenpäin. Perusidea on nimenomaan se, että viedään koulutusta enemmän työpaikoille. Saisimme enemmän aikaan juuri oikeaan osuvaa koulutusta. Yrittäjien on mahdollista esittää toiveita, millaista koulutusta olisi tarpeen saada. Tavoitteena on lähentää entisestään työpaikkojen ja oppilaitosten yhteistyötä. Minkä takia emme voisi linkittää oppisopimuskoulutettavan perusopintoja jo työpaikan tarpeisiin? Tavoitteenahan on, että opiskelijat nimenomaan pääsisivät nopeammin työn syrjään kiinni ja oppisivat työpaikalla tarvittavat taidot. Aikuisopiskelu ja toisen asteen opiskelu tulevat yhdistymään hallinnollisesti. Se on mielestäni järkevää. Ammatillisen koulutuksen leikkaukset ovat erittäin kovat. Olisin toivonut, että ensin olisi tehty rauhassa uudistus ja vasta sitten katsottu, mistä ja miten leikataan. Uudistusta joudutaan kentällä tekemään nyt ikään kuin ”säkissä”.

Aila: Erilaiset yrittäjyysväylät on otettu Keski-Suomessa hienosti huomioon. Nyt on esimerkiksi käynnistynyt EduFutura, joka on oppimisen, tutkimuksen ja kehittämisen osaamiskeskittymä. EduFuturassa ovat mukana Jyväskylän yliopisto, JAMK ja koulutuskuntayhtymä. Jyväskylän ammattikorkeakoulussa toimii myös Tiimiakatemia, joka on hyvin yrittäjälähtöinen koulutusmuoto. Siihen törmäsin viimeksi Tansaniassa, jossa malli oli otettu käyttöön. Kari: Omakohtaista kokemusta minulta löytyy joidenkin vuosikymmenten takaa, kun opiskelin yrittäjän työn sivussa insinöörin ammattitutkinnon ammattikorkeakoulussa. Se oli juuri sitä aikaa, kun lähetettiin ensimmäisiä sähköposteja ja digitalisaatio alkoi tulla jokapäiväiseen toimintaan. Se, että koulussa oli monenikäisiä opiskelijoita, oli suuri rikkaus. Opin nuoremmilta todella paljon, ja myös meillä varttuneemmilla oli paljon annettavaa nuoremmille. On todella hyvä asia, että meillä Suomessa on jokaisella samanlainen oikeus kouluttautua ja se on tasapuolista. Tästä tulee pitää kiinni.

JAMKIN JA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON ROOLI KESKISUOMALAISESSA KOULUTTAUTUMISESSA Aila: Yliopistoilla ja ammattikorkeakouluilla on molemmilla omat tehtävänsä. Tarvitsemme yliopiston perustutkimusta, ammattikorkeakoulun soveltavaa tutkimusta ja näiden yhdistelmiä. Käytännön osaamista pitäisi tuoda yliopistotutkimukseen mukaan. Näin voisimme paremmin luoda myös uusia tuotteita ja palveluita. Pidän

Ailan ja Karin mielestä tarvitsemme koulutukseenkin välittämistä ja joustavuutta. ”Katsotaan ihmisiä kokonaisuutena ja räätälöidään koulutusta, se on tulevaisuutta.”

erittäin tärkeänä sitä, että ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan saadaan vieläkin vahvemmin opettajat mukaan. Yliopiston ja JAMKin yhteistyöselvityksessä puolestaan löydettiin yli 20 uutta ideaa yhteistyön syventämisestä. Kari: Meitä tarvitaan jokaiseen lähtöön. Tarvitsemme käsillä tekijöitä, kuten yhtä lailla myös heitä, joilla on tutkimisen paloa: yhteiskunnan rakentajia ja pelottomia keksijöitä. Koen, että yliopiston tulisi pystyä tarjoamaan ehkä enemmän täsmennettyjä kursseja, joissa yrittäjä ja yritykset voisivat kehittää omaa ammattitaitoaan. Voisiko yliopiston puolta saada hieman käytännönläheisemmäksi ja nostaa ammattikorkeakoulun arvostusta? Se on ehkä hieman väärin perustein koettu alemmaksi tasoksi kouluttautua Koska emme vielä tiedä, mitä tulevaisuuden osaajalta kaivataan, toivoisin, että koulutuksen järjestäjät ja yrittäjät keskustelisivat tulevaisuuden koulutusmuodoista jo nyt avoimesti. Ottakaa yritykset tässä vastuuta ja roolia.

Karin mietteitä yrittäjyydestä

”

Onneksi maailma ja tietyt asiat ovat muuttuneet. Aloittaessani yrittäjänä en saanut ennakkoveronumeroa, koska olin niin nuori, 20-vuotias (verotoimiston tulkinta). Sille ei silloinkaan ollut perustetta ja eräs vanhempi herra sanoi, että kyllä se on vaan annettava pojalle ennakkoveronumero ja maksut sen mukana. Siitä kaikki alkoi. Nyt kannustetaan aloittamaan ja hienoja tarinoita syntyy. Moni uskoo, että täällä voi pärjätä. Paikallista sopimista tarvitaan On todella väärin, että Suomen Yrittäjät ei ole mukana niissä pöydissä, joissa palkoista ja työajoista päätetään. Paikallinen sopiminen olisi kaikkein tehokkainta. Sopiminen työpaikoilla toisi kymmeniä tuhansia uusia työpaikkoja. Olemme tulleet siihen tilanteeseen, missä yrittäjäjärjestö on

sekä kansanliike että elinkeinojärjestö, jolla on lupa valvoa etujaan. Meidän tulee myös osoittaa se olemalla mukana jäsenenä järjestössä. Järjestö antaa meille voimat ja resurssit, joilla me lunastamme paikkamme neuvottelupöytään. Yrittäjä ei kuitenkaan pistä työmaata saartoon tai työkaverit aloita istumalakkoa, jos et kuulu porukkaan. Tämä vapaus on meidän yrittäjien kulmakivi ja siitä tulemme pitämään kiinni. Ajatus siitä, mitä minä saan, jos kuulun porukkaan pitää olla selvä: ”olet yksi meistä” ja meitä on nyt yli 115 000. Miksi ei voisi olla 200 000 tai 300 000? Yhdessä eteenpäin tasa-arvoisen 100-vuotiaan Suomen puolesta yrittäjät ja koko kansa.

”

Lue lisää Karin mietteitä verkkolehti Ksymppiksestä: www.ksymppis.fi

KESKISUOMALAINEN • 67

ONGELMA?

ELISA YRITYSGURU RATKAISEE SEN SAMAN TIEN.

.. .. HELLO YRITTAJA! Apua teknisiin ongelmiin 0600 900 200 (2,19 €/min + pvm/mpm)

LUE LISÄÄ OSOITTEESTA ELISA.FI/YRITTÄJÄ Elisa Yritysgurulta saat nopean avun, kun arki tökkii: teknistä tukea, neuvontaa ja asennusapua puhelimessa ja paikan päällä.

KESKISUOMALAINEN • 68

GALLUP x 4

”Itsenäisyyden juhlavuonna on hyvä juhlia meitä kaikkia suomalaisia ja kansallista yhteishenkeä. Sivistys, kulttuuri ja yrittäjyys ovat kehittyneet yhdessä. Yrittäjyydellä on itsenäisessä Suomessa ollut kasvava merkitys, kun suhteellisen köyhästä nuoresta maasta on tullut suhteellisen vauras maa. Olemme uskoneet yksilön vapauteen ja ihmisen oikeuteen yrittää. Näitä arvoja jouduimme puolustamaan myös sodilla. Yrittäjyydellä on tärkeä merkitys myös tulevina vuosikymmeninä Suomen kehityksessä. Voi olla, että entistä useampi ihminen on ainakin jossakin elämänsä vaiheessa yrittäjä.” Pekka Mervola Päätoimittaja Keskisuomalainen

K e s k i - S u o m e n Y r i t tä j ä j u h l a 2 1 .1 . 2 0 1 7

Suomi 100 - Yrittäjyyttä sata lasissa Tammikuussa 1 200 yrittäjää ja yrittäjien ystävää ympäri Keski-Suomea kokoontuu jälleen yhteen viettämään Yrittäjäjuhlaa Jyväskylän Paviljonkiin. Vuoden 2017 juhla kunnioittaa 100-vuotiasta Suomea ja yrittäjyyttä sinä aikana – sata lasissa. teksti KATJA HYYTIÄLÄ

YRITTÄJÄJUHLA – Odotan juhlaa todella innostunein mielin. Tilaisuutta ovat järjestämässä hyvä tiimi ja sitoutuneet kumppanit. Yrittäjäjuhlalla on vakiintunut ja pitkä yhteisen tekemisen historia. On kunnia olla tuottamassa tätä iltaa, kertoo Keski-Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Sanna-Mari Hynninen. Suomi 100, yrittäjyyttä sata lasissa -teema katsoo kunnioittavasti taaksepäin Suomen satavuotis-

ta historiaa ja suuntaa ajatuksia tulevaan. – Tämä on meille mielenkiintoinen taitekohta katsoa mennyttä ja samalla pohtia, miltä mahtavat näyttää yrittäjyyden seuraavat sata vuotta. Se tulee varmasti olemaan yrittäjyysyhteiskunnan aikaa, toteaa Hynninen. Yrittäjät ponnistelevat pysyäkseen mukana kiivaasti muuttuvassa maailmassa. Muutokset eivät kierrä kaukaa järjestöjäkään, sil-

Juhlan mahdollistavat OSUUSPANKKI KESKINÄINEN ELÄKEVAKUUTUSYHTIÖ ILMARINEN ELISA OYJ SANOMALEHTI KESKISUOMALAINEN KESKO OYJ JYVÄSKYLÄN SEUDUN KEHITTÄMISYHTIÖ JYKES OY JYVÄSKYLÄN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULU JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO KESKI-SUOMEN LIITTO KESKI-SUOMEN ELINKEINO-, LIIKENNE- JA YMPÄRISTÖKESKUS ISKU-YHTYMÄ OY MAINONNAN VUOLAS VASTAVIRTA OY CUTLINE OY VIGIAR SOLUTIONS OY SEKÄ KESKISUOMALAISET SEUDULLISET KEHITTÄMISYHTIÖT JÄMSÄN KEHITTÄMISYHTIÖ JÄMSEK OY KEHITTÄMISYHTIÖ KARSTULANSEUTU OY KEHITTÄMISYHTIÖ KEULINK OY KEHITTÄMISYHTIÖ WITAS OY SSYP KEHITYS OY ÄÄNESEUDUN KEHITYS OY

lä myös niiden on pysyttävä kiinni ajassa. – Yhtälailla meidän on järjestönä uudistuttava. Seuraavaan vuoteen haemme keveämpää hallintoa, enemmän aitoa kiinnostavaa tekemistä ja yrittäjyysvaikuttamista. Myös yrittäjäjuhlaa uudistetaan joka vuosi. Tänä vuonna tarjolla on viime vuodesta poikkeavaa ohjelmaa ja itse iltajuhlan viemme ylös Paviljongin kolmanteen kerrokseen.

Teema näkyy juhlan ohjelmassa Juhlavaan auditorio-osuuteen saapuu Mieskuoro Sirkat ihastuttamaan kuulijoita. Paikallisyhdistysten Yrittäjäpalkinnot ja Maakunnallinen Yrittäjäpalkinto jaetaan perinteiseen tapaan. Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen tulee kunnioittamaan juhlaa puheellaan ja läsnäolollaan. Juhlan pääpuheen-

vuoron saapuu pitämään emeritusprofessori Esko Valtaoja. Tilaisuuden juontaa Kari Tyni. Sata lasissa -tunnelma näkyy myöhemmässä illassa, jossa on erilaisille yrittäjille ja yrittäjien ystäville monimuotoista ohjelmaa. Paviljongin kolmanteen kerrokseen rakentuu kokonainen maailma erilaisia tiloja, joista löytyy jokaiselle jotakin. Voit nauttia valssin pyörteistä Aki Samulin tahtiin, sheikata diskon puolella tai uppoutua Piano-baarin tarjoamaan tunnelmaan. Ehkä haluat itse ”tuottaa sisältöä” karaoken puolella. Illan menussa näkyy paikallisia tuottajia, kuten Pohjosahon porsasta. – Tämä on kaikkien yrittäjien juhla, isojen ja pienten. Tule mukaan – rakennetaan yhdessä pohjaa yrittäjyyden seuraavalle sadalle vuodelle, toivottaa Sanna-Mari Hynninen.

Ilmoittaudu 11.1.2017 mennessä • Osallistumismaksu 69 e (+alv). • Ilmoittautumisen yhteydessä voit ilmoittautua myös Osuuspankin järjestämiin kuljetuksiin. www.ksyrittajajuhla.fi

”Lähitulevaisuudessa työpaikat syntyvät Suomessa pk-yrityksiin. Suuryrityksissä työllistyvät vähenevät ja yhteiskunnan rakennemuutos palveluihin kiihtyy. Työsuhteiden pirstaloituminen vaatii työntekijöiltä enemmän yrittäjämäistä asennetta, osaamisen jatkuvaa kehittämistä ja joustavuutta. Yrittäjyyden merkitys korostuu työpaikkojen luomisen näkökulmasta, mutta ehkä vielä tärkeämpänä ihmisten asenteena. Tämä näkyy esimerkiksi itsensä työlIistävien kevytyrittäjien esiinmarssina.” Hannu Ujula Pankinjohtaja Keski-Suomen Osuuspankki ”Yrittämisen eri muodot, kuten kevytyrittäjyys, lisääntyvät lähitulevaisuudessa. Digitalisaation tarjoamat työkalut luovat maailmastamme avoimemman ja tiiviimmän paikan toimia. Tämä luo varsinkin pienille yrityksille ja yrittäjille aivan uusia mahdollisuuksia, sillä se korostaa yrityksen koon sijaan todellista osaamista. Yrittäjyyden rooli ja yrittäjähenkisyys ovat tärkeitä suomalaiselle yhteiskunnalle nyt ja seuraavat 100 vuotta.” Juha Peltomäki Aluejohtaja Elisa Oyj ”Suomen ensimmäiset sata vuotta olivat suurten yritysten aikaa, etenkin sotien jälkeen. Tulevaisuudessa pienten ja keskisuurten yritysten rooli työllistäjänä korostuu ja verkostoyrittäminen lisääntyy. Kuljemme kohti osaamisyhteiskuntaa, jossa kysyntää on nimenomaan korkean tason osaamisella. Tavaroiden vientiä on yhä, mutta sen merkitys kansantaloudelle vähenee. Työvoiman liikkuvuus kasvaa, koska markkinat ovat globaalit.” Ari Hiltunen Toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Gallupin kokosi Pasi Rahikainen

KESKISUOMALAINEN • 69

www.volkswagen-hyotyautot.fi

Ammattilainen valitsee työvälineensä tarkasti.

Hinta alka

alkaen on hinta t is ll a m PRO

Volkswagen

€ 1 2 , 9 8 9 3 2 S

89u,lu2t1 € 23. to9 imitusk Sis

CADDY PRO

Volkswagen PRO on ammattilaisille varusteltu mallisto, josta löydät luotettavan, tehokkaan ja kustannuksiltaan maltillisen työvälineen monipuoliseen ammattikäyttöön. Tutustu laajaan Volkswagen PRO -mallistoon ja valitse omasi osoitteessa volkswagen-hyotyautot.fi

20u,lu3t5 € 32. to1 imitusk Sis

2,0 TDI (62-84 kW)

5,8-6,7 m3

3,2 m3

Uusi edullinen Volkswagen PRO -mallisto.

Volkswagen

TRANSPORTER PRO

1,2 TSI/2,0 TDI (55-75 kW)

uskulut is. toimit

Hinta alka

ETI AUTOJA H EN! SE TOIMITUK

Caddy PRO -mallisto alk. 23 989,21 €, hinta CO₂-päästöllä 131 g/km. Yhdistetty EU-kulutus 4,5–5,7 l/100 km, CO₂-päästöt 117-131 g/km. Transporter PRO -mallisto alk. 32 120,35 €, hinta CO₂-päästöllä 159 g/km. Yhdistetty EU-kulutus 6-6,2 l/100 km, CO₂-päästöt 159-162 g/km. Hinta sisältää toimituskulut 600 €. Kuvan autot erikoisvarustein.

Jyväskylän Autotarvike Oy Aholaidantie 2, Jyväskylä, hyötyautomyynti 0207 751 545 Automyynti: ma-pe 8.30–17, la 10–14 • www.jklautotarvike.fi

Volkswagen-hyötyautot Pasi Majamaa 0207 751 547 Miika Viskari 0207 751 548 Aimo Rajasärkkä 0207 751 546

Varaa autollesi merkkihuolto kätevästi ja nopeasti osoitteessa www.jklautotarvike.fi/varaa-huolto

Puhelun hinta 0207-alkuisiin numeroihimme lanka- ja matkapuhelimesta 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min (sis.alv. 24 %).

Kumpi vai Kampi? Ammattilaista ei aina erota rivistä asun perusteella. Valitsemalla Taloushallintoliiton auktorisoiman tilitoimiston varmistut siitä, että talous- ja veroasiasi ovat alan parhaissa käsissä, keskeytyksettä. Valitse auktorisoitu ja valvottu tilitoimisto

www.taloushallintoliitto.ﬁ

Osaava – Luotettava

KESKISUOMALAINEN • 70

Radan tällä puolen Rautatie rajaa Lutakon alueen ja ydinkeskustan omiksi maailmoikseen. Lutakko on kehittynyt vuosien saatossa hurjaa vauhtia yhdeksi Jyväskylän vilkkaimmaksi yrittäjäkeskittymäksi ja siellä sijaitseekin tänä päivänä monen yrittäjän toinen koti. Lutakon alueella yrityksiä on toista sataa. teksti ja kuvat KATJA HYYTIÄLÄ

atka Technopolis Innova 1:n 15. kerrokseen kestää vain muutaman sekunnin. Ylhäältä avautuvat maisemat läpi Jyväskylän, niin Jyväsjärvelle kuin keskustan ytimeen. Ei ihme, että tiloille on kysyntää. – Jos Jyväskylän Technopolista verrattiin ennen Suomen sisällä toimiviin muihin vastaaviin keskittymiin, kuten Tam-

”Innova 3 on Technopoliksen seuraava tähtäin, siihen on tulijoita ja kiinnostusta”, toteaa Technopoliksen Jyväskylän toimintojen johtaja Samuel Koivisto.

pereeseen tai Kuopioon, niin nyt vertailu on siirtynyt rajojen ulkopuolelle Osloon, Göteborgiin ja Tallinnaan. Meitä arvotetaan yhtä korkealle kuin näitä ulkomaan kohteita. Tähän haluamme vastata, avaa Technopoliksen Jyväskylän toimintojen johtaja Samuel Koivisto. Viereisellä ohitustiellä kulkee noin 40 000 autoa vuorokaudessa. Alueelta löytyy yrittäjiä moneen lähtöön – ravintoloitsijoista plastiikkakirurgian palveluja tarjoavaan sairaalaan. Paviljonki tuo säpinää tapahtumatuotannollaan, ja uusilta innovoinneiltakaan tuskin vältytään, kun Lutakossa opiskelevat nuoret kohtaavat yrittäjiä. – Taloja ei rakenneta huvikseen, vaan tarpeen mukaan. Koen ja näen, että Jyväskylässä on kasvua. Innova 3 on Technopoliksen seuraava tähtäin, siihen on tulijoita ja kiinnostusta. Muutaman osa-alueen on kuitenkin vielä napsahdettava kohdalleen, ennen kuin kauha raapaisee maata. Suora on viimeistelyä vaille valmis, kertoo Koivisto.

Pieniä ja suuria tiloja Technopolis tarjoaa laajasti erilaisia tiloja. Mukautuvia ratkaisuja on tarjolla kym-

menen neliön huoneesta aina muutamiin tuhansiin neliöihin. Neuvotteluhuoneita voivat vuokrata myös tahot, joilla ei ole toimitilaa rakennuksissa. Työn tekemisen muutoksen myötä myös tilojen on vastattava vaateeseen ja muututtava mukana. – Työ on nykyään hyvin liikkuvaa. Enää ei kaivata 20 neliön huonetta yhdelle ja päälle omaa neuvotteluhuonetta. Tiloja vuokrataan niinä päivinä, kun niille on tarvetta. Meiltä voit varata tilan tiimille, puhelinneuvottelulle, etäyhteydelle tai vaikka hiljaiseen työskentelyyn. Tarjontaa on laajasti, kertoo Koivisto. Yrityksien kasvu näkyy myös tilatarpeessa. – On ollut mukava huomata, että on yrityksiä, jotka aloittavat yhden henkilön huoneesta ja siirrämme heitä aina vaan isompiin tiloihin. Se on yksi tämän työn suola – nähdä näitä kasvavia yrityksiä ja päästä auttamaan heitä. – Olemme osa sitä koneistoa, joka vie Jyväskylää ja yrityksiä eteenpäin. Autamme yrittäjiä verkostoitumaan ja tekemään yhteistyötä keskenään yhteisillä tapaamisilla ja aamuhetkillä. Kasvu ruokkii kaikkia, toteaa Koivisto.

Jyväskylä–Helsinki–Frankfurt IT-alan startup-yritys Flashnode auttaa asiakkaitaan tekemään enemmän oikeita asioita ja vähemmän turhaa käsityötä automatisoimalla yritysten prosesseja. He ovat viihtyneet Innovan tiloissa jo toista vuotta. – Lutakko on keskeisellä paikalla Jyväskylässä, ja meillä on täällä paljon kumppaneita, jopa samassa kerroksessa. Meillä on toimistot myös Helsingissä ja Frankfurtissa, joten liikkumista tulee paljon. Tämän vuoksi myös radan läheisyys hyödyttää meitä, kertoo Flashnoden perustaja ja toimitusjohtaja Jani Karhunen. Myös Karhunen uskoo, että tulevaisuudessa mennään yhä enemmän monimuotoisiin tiloihin, joissa työskentelytilat valitaan työprosessin mukaan. – Riippuu tietysti paljon yrityksen toi-

menkuvasta, mutta varsinkaan meille pysyvillä seinillä ei ole itsessään niin paljoa painoa. Ennen kaikkea arvostamme tilojen muunneltavuutta ja sitä, että tarpeen mukaan on saatavilla erilaisia tiloja muuttuvien toiveiden mukaan. Yritys on saanut viimeisen vuoden aikana isompaa jalansijaa kansainvälisiltä markkinoita. Kasvua on tullut erityisesti Saksasta ja Isosta-Britanniasta. – Meidän toimialalla ulkomailla toimiminen on jopa helpompaa kuin kotimaassa. Volyymit ovat ratkaiseva tekijä ja ulkomailla kaikilla ohjelmistoilla on enemmän käyttäjiä kuin Suomessa. Kasvun vuoksi rekrytoimmekin parhaillaan. Jos haluat mukaan eteenpäin menevään Startup-yritykseen, niin ota meihin yhteyttä, vinkkaa Karhunen.

Flashnoden perustaja ja toimitusjohtaja Jani Karhunen.

Tilaa inhimillisen toiminnan asiantuntijoille Terveydenhuollon- ja työhyvinvoinnin asiantuntijapalveluita tarjoava Attentio Oy on kipuillut jo vuoden liian pieneksi käyneiden tilojensa kanssa. Uutta toimistoa on etsitty pitkään ja hartaasti. – Oikean tilan löytymisen suhteen olemme saaneet olla kärsivällisiä. Emme ole halunneet tinkiä isommasta neliömäärästä emmekä tilojen terveellisyydestä. Aloitimme neuvottelut Technopoliksen kanssa jo viime keväänä, ja nyt uudet 240 neliön valoisat tilat ovat remontoinnin alla Innova 2:n rakennuksessa, kertoo Attention toimitusjohtaja Sini Huolman. – Toivon, että tilat tulevat olemaan meidän toimintaamme paremmin palveleva

koti, jossa sekä työntekijät että asiakkaamme viihtyvät hyvin. Uusi toimintaympäristö mahdollistaa meidän kehittää toimintaamme yhä enemmän suuntaan, johon haluamme sitä viedä. Tulossa on muun muassa huoneita videoneuvotteluille. Lutakon alueella toimii paljon ICT-alan yrityksiä. Huolman kokee, että tämä on Attention toiminnan kannalta merkittävä asia. – Digitalisoituminen on toimintamme kannalta yksi keskeisimmistä suunnista. On mieluisaa, että sen alan yrityksiä löytyy jatkossa ympäriltä paljon. Tavoitteenamme on kasvaa niin, että voimme etäpalvelulla tarjota lähes kaikkia palveluitamme ympäri Suomea. Annamme Jyväskylästä käsin

konsultointiapua pk-yrittäjille valtakunnallisesti vaikkapa henkilöstöjohtamisessa ja esimiestyössä. Apua saa nopealla sykkeellä, asiakkaan ei tarvitse varata siihen kokonaista työpäivää. Autamme inhimillisen potentiaalin löytämisessä, avaa Huolman.

Attentio Oy on muuttamassa suurempiin tiloihin. ”Toivon, että uudet tilat tulevat olemaan meidän toimintaamme nykyistä paremmin palveleva koti, jossa sekä työntekijät että asiakkaamme viihtyvät hyvin”, toteaa toimitusjohtaja Sini Huolman. g

KESKISUOMALAINEN • 71

Digiremontissa laitetaan firma kuntoon DIGITALISAATIO Tilitoimistoyrittäjä Mira Manninen suhtautuu digitalisaation mahdollisuuksiin optimistisen luottavaisena, mutta myös malttamattomasti. – Olen jo 10 vuotta odottanut, että digitalisaatio tulisi ja muuttaisi koko alan. Vaikka moni asia on sähköistynyt, toimintaperiaatteet ovat hyvin pitkälle samat kuin ennenkin. Odotan sitä, että myös tavat tehdä asioita muuttuvat. Tilitoimistoyrittäjä on ottanut sähköisiä työkaluja ennakkoluulottomasti käyttöön. Auria Yrityslaskennan tavoitteena on erottautua kilpailijoista palveluiden kautta, sillä perustoiminnoilla ei voi erottautua. Visioissa tilitoimisto on pienyrittäjän kumppani, joka sparraa liiketoimintaa eteenpäin.

Valmennusta mikro- ja pk-yrityksille Osaamisen tueksi Manninen osallistuu kymmenen muun yrittäjän kanssa Digiremontti-valmennukseen. – Odotan saavani käyttööni konkreettisia työkaluja, joita voin hyödyntää arjessani. Halusin lähteä mukaan, jotta kuulen käytänteitä eri toimialoilta, sillä usein parhaat oivallukset tulevat yllättävistä paikoista. Jakamalla ajatuksia voi myös välttää sudenkuoppia, eikä haittaisi, vaikka valmennus tarjoaisi tajunnanräjäyttäviä uusia oivalluksia,

nauraa Manninen. Keskisuomalaisille mikro- ja pk-yrittäjille suunnatun Digiremontin valmentajana toimii Tamora Oy:n Asko Mononen. Valmennuksen kautta yrittäjä pääsee pohtimaan, kuinka oma yritys pysyy mukana muuttuvassa maailmassa ja millaiset digitaaliset tuotteet tai palvelut auttavat kehittämään liiketoimintaa. – Yritykset ovat tyypillisesti kiireisiä, eivätkä ehdi päivittäisen toiminnan ohella kartoittamaan ja kehittämään paljoa kaan. Ulkopuolinen sparraus helpottaa suunnan ja askelmerkkien nopeammassa löytämisessä. Digiremontti kestää neljä puolikasta työpäivää, joiden välillä tehdään erilaisia kehittämistehtäviä. Digiremontti-valmennus on osa ERS-rahoitteista Digijohtajaksi!-kokonaisuutta, joka tarjoaa yrittäjille digitaalisen osaamisen kehittämismahdollisuuksia vuoteen 2019 saakka. Seuraava Digiremonttiryhmä käynnistyy vuonna 2017, mutta sitä ennen on runsaasti mahdollisuuksia oppia lisää digitaalisuuden hyödyntämisestä liiketoiminnassa.

• Lisätietoja: digijohtajaksi.fi Teksti ja kuva: Kerttu Pylvänäinen

Tilitoimistoyrittäjä Mira Manninen osallistuu kymmenen muun yrittäjän kanssa Digiremontti-valmennukseen.

DIGIPAINO TULOSTUSPALVELU 20

KESKISUOMALAINEN • 72

www.dmprint.fi DIGIPAINO Puh. 050 593 7553 TULOSTUSPALVELU Minna Canthin katu 6 www.dmprint.fi 40100 Jyväskylä Puh. 050 593 7553 Minna Canthin katu 6 40100 Jyväskylä Digimainosmimmit on nyt

10 v

Markku 0400 640 370 • Jouni 050 593 7553 www.dmprint.ﬁ, aineisto@dmprint.ﬁ Minna Canthin katu 6, Jyväskylä

TÄYDEN PALVELUN TALO..

KIINTEISTÖJENNE HUOLTOIHIN – KORJAUKSIIN.. Olipa sitten kyseessä SÄHKÖ-, PUTKI- tai RAKENNUSTEKNISET TYÖT, ME PALVELEMME..

MEISTÄ LISÄÄ...

Haluaisitko kertoa yrityksestäsi ja tuotteistanne blogissa? Lisätietoja: info@stoori.fi / 044 406 2037

stoori.fi

www.sahkotyo.net 0400 640 367

Kauppakatu 18 B 12 40100 JYVÄSKYLÄ Puh. 010 21 91 890

Pisla viimeistelee kotisi.

www.jyvasseudunlaskentapalvelu.fi

Yrittäjä. Tiesitkö, että yrityksesi

voi kustantaa sinulle silmälasit? Varaa aika työnäköoptikollemme, niin kerromme miten!

Näköset Sinua palvelevat yrittäjät Anne ja Niina sekä optinen myyjä Sari

Muurame

Torikeskus Jyväskylä puh. 050 542 1277 Muuramen kauppakeskus puh. 020 734 1190 www.nakoset.fi

KESKISUOMALAINEN • 73

PEA

IMI

Nakke nakuttaa pellistä mitä vain

Yrittäjäksi?

Meiltä löydät laajan valikoiman peltituotteita. Ja mitä ei löydy hyllystä, se tehdään.

Matinmäentie 577, 41120 Puuppola Puh. 040 770 8288 www.vuorimies.fi | info@vuorimies.fi

• varastokalustaminen • teollisuuskalustaminen • suunnittelu ja konsultointi • vuokraus ja rahoitus • asennus • huolto • noutovarasto • tarkastukset ja koulutus

MIKÄ ON JUURI SINUN VARASTOSI PARAS MAHDOLLINEN RATKAISU? Ota yhteyttä, autamme Sinua optimoimaan varastosi.

INTOLOG JYVÄSKYLÄ / ERITOIMI OY

asiakaspalvelu@eritoimi.fi Jyväskylän palvelupiste

Juustokatu 2, 40320 Jyväskylä Puh. 014 449 9703

Kuopion palvelupiste

Mestarinkatu 21, 70700 Kuopio Puh. 017 364 8400

25 VUOT TA

www.ksuyk.fi 020 771 5606

KESKISUOMALAINEN • 74

ASUMISPALVELUITA JA TOIMINTATERAPIAA MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEKUNTOUTUJILLE Päihteetöntä ja yhteisöllistä asumista. Tukiasuntoja itsenäisemmän asumisen harjoitteluun. Moniammatillinen henkilökunta.

Keski-Suomen Yrittäjät uudistuu rohkeasti

Henkilökuntaa hoitokodilla 24h/vrk. Perustettu vuonna 1987.

VEHKOONTIE 156, 42600 MULTIA Puh. 014 755 655 vehkoon.hoitokoti@vehkoo.fi www.vehkoonhoitokoti.fi

Laskentapalvelu

Tasetta Ky

Ammattitaitoista, asiakaslähtöistä ja joustavaa tilitoimistopalvelua yrityksille ja asunto-osakeyhtiöille: YRITYKSILLE:

ASUNTO-OSAKEYHTIÖILLE:

Kirjanpito Palkanlaskenta Ostolaskujen käsittely Myyntilaskutus ja -reskontra Veroilmoitukset Sähköinen taloushallinto

Kirjanpito, tilinpäätös ja talousarvion laadinta VastikelaskutusEst. – ja valvonta Est. 1899 1899 Laskujen maksu Anna sävyttää Anna historian historian huminan sävyttää juhlaanne... juhlaanne... Lainojen hoitohuminan ja lainaosuuksien määräaikaislaskenta Osakerekisterin ylläpito ja isännöitsijätodistuksen laadinta

Laskentapalvelu Tasetta Ky Pajatie 6 40630 Jyväskylä p. +358 400 633 288 sari.ala-ilomaki@elisanet.fi

Nikolainkulma

Nikolainkulma Est. 1899

HALLINTO Keski-Suomen Yrittäjät on Suomen Yrittäjien aluejärjestöistä ensimmäisten joukossa lähtenyt keventämään rakenteitaan ja vapauttamaan voimia aitoon yrittäjyysvaikuttamiseen ja -tekemiseen hallinnon sijaan. Perinteisesti aluejärjestön hallitus on muodostunut 25 jäsenestä ja heidän henkilökohtaisista varajäsenistään sekä puheenjohtajista. Lisäksi on toiminut kymmenestä henkilöstä koostunut työvaliokunta. Keski-Suomen Yrittäjien syyskokous päätti 24. marraskuuta hallituksen yksimielisen esityksen mukaisesti muuttaa hallituksen kooksi 6 varsinaista jäsentä, 4 yhteistä varajäsentä, puheenjohtaja sekä 2 varapuheenjohtajaa. Seuraavalle toimintakaudelle ei tulla perustamaan työvaliokuntaa. Muutoksien tavoitteena on hallinnon sujuvoittaminen ja keventäminen sekä voimien vapauttaminen yrittäjyyttä ja sen olosuhteita edistävään tekemiseen. Yrittäjä Tapu Nieminen on ollut vahvasti mukana hallinnon uudistamisessa sen alkuajatuksesta lähtien. Niemisellä on ollut vetovastuullaan alkuvuonna perustettu hallinnon uudistamisen työryhmä. Ryhmän tavoitteena on ollut tarkastella nykyisen muodon toimivuutta ja pohtia muutostarvetta.

Anna historian huminan sävyttää juhlaanne...

Nikolainkulma

Est. 1899

Est. 1899 Anna historian huminan sävyttää juhlaanne... Anna historian huminan sävyttää juhlaanne...

Upeat juhlatilat juhlatilat Upeat Jyväskylän keskustassa keskustassa Jyväskylän Kotitekoiset maukkaat maukkaat tarjoilut... tarjoilut... Kotitekoiset Kristallia, hopeaa, ystävällistä palvelua... Kristallia, hopeaa, ystävällistä palvelua... Kotitekoiset maukkaat

Upeat juhlatilat tarjoilut... Jyväskylän keskustassa Nikolainkulman Juhlatilat Nikolainkulman Juhlatilat Kristallia, hopeaa,

Kotitekoiset maukkaat tarjoilut... Pitopalvelu Raija Sipinen ky ystävällistä palvelua... Pitopalvelu Raija Sipinen ky Kristallia, hopeaa,|ystävällistä palvelua... P: 0400749329 www.nikolainkulma.fi P: 0400749329 | www.nikolainkulma.fi

Nikolainkulman Juhlatilat Pitopalvelu Raija Sipinen ky P: 0400749329 | www.nikolainkulma.fi

Upeat juhlatilat

Kuvassa vasemmalla ylhäällä Petri Laaksonen, varapuheenjohtaja Kari Kivisaari, Ilkka Kemppainen, Susanna Lampinen ja Maria Kokko. Alarivissä varapuheenjohtaja Tapu Nieminen, puheenjohtaja Petri Salminen ja Tapani Paasu. Kuvasta puuttuvat Lennu Keinänen, Simo Aitto-oja, Aki Teiskonen, VisaMatti Kuitunen ja Hannu Oinonen.

Uudistettuun hallitukseen äänestettiin Maria Kokko, Äänekoski Aki Teiskonen, Laukaa Lennu Keinänen, Jyväskylä Tapani Paasu, Keurusseutu Ilkka Kemppainen, Viitasaari Susanna Lampinen, Jyvässeutu Varajäseneksi äänestettiin Petri Laaksonen, Jämsä & Jämsänkoski Visa-Matti Kuitunen, Joutsa Simo Aitto-oja, Hankasalmi Hannu Oinonen, Karstula Puheenjohtajan paikkaan oli ehdolla Petri Salminen Jyväskylästä, varapuheenjohtajiksi Tapu Nieminen Jyväskylästä ja Kari Kivisaari Joutsasta. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat valittiin yksimielisesti tulevalle kaudelle. Syyskokouksen puheenjohtajana toimi yrittäjäneuvos Kyösti Saarimäki.

– Yhdessä työryhmän ja hallituksen kanssa tulimme siihen tulokseen, että hallituksen pienentäminen on toivottavaa. Tehty muutos on osoitus rohkeudesta ja uudistumiskyvystä, joita meillä KeskiSuomessa on. Vielä ei tiedä, mitä tuleva tuo tullessaan, mutta ainakin itse lähden sitä päin innostunein mielin. Muutos vapauttaa resursseja käynnistää myös jotain uutta ja jäseniämme enemmän palvelevaa toimintaa. Mitä se sitten on, sitä kuuntelemme jäsenistöltämme herkällä korvalla, kertoo Nieminen. Tulevana vuonna järjestö perustaa paikallisyhdistyksille oman fooruminsa, joka käsittelee yhdistysten arjen kannalta merkityksellisiä asioita sekä toimii tiedonkulun takaajana paikallisyhdistysten ja aluejärjestön välillä. Toimitusjohtaja Sanna-Mari Hynninen toimii vahvasti foorumissa. – Odotan yrittäjien verkoston tiivistymistä koko maakunnassa. Uuden, juuri vahvistetun visiomme mukaisesti olemme ylivertainen yrittäjien vaikuttamis- ja bisnesverkosto vuonna 2021, kommentoi Hynninen.

Salminen lähtee luottavaisin mielin uuteen kauteen Jatkavalle kaudelle lähtevä puheenjohtaja Petri Salminen kertoo tuovansa mukanaan rehellisesti yrittäjien ja yrittäjyyden asialla toimivan miehen. – Puheenjohtajana olen saanut vuoden 2016 aikana olla hienon joukkueen kanssa uudistamassa aluejärjestön toimintaa. Aiemmin luotua hyvää pohjaa kunnioittaen olemme kehittäneet toimintaamme muun muassa viestinnän ja jäsentoiminnan alueilla. Salminen kokee, että yrittäjäjärjestön tulee olla vahva vaikuttaja päätöksenteossa, mutta samalla sen pitää pystyä entistä paremmin tarjoamaan jäsenilleen hyötyä niin liiketoimintaan kuin verkostojen rakentamiseenkin. Varapuheenjohtaja Kari Kivisaari on hyvillä mielin valinnastaan. – Haluan edelleen kuulua tähän kivaan porukkaan ja jatkaa tehtävissä, joihin minut on sidosryhmissä valittu sekä edesauttaa hallintouudistuksen etenemistä ja toimivuutta tulevana vuonna. Hienoa, että tähän minulle myös mahdollisuus suotiin, kommentoi Kivisaari. Teksti ja kuva: Katja Hyytiälä

KESKISUOMALAINEN • 75

Kolumni KOLUMNI

Yrittäjyyden vuosisata 1. Valmistuksen aika 1800–1920

Kimmo Kovala Yrittäjäneuvos Yrittäjyyskokemusta puoli vuosisataa.

Se, joka osasi tehdä tuotteita, oli vahvoilla. Esimerkkeinä mainittakoon vaikkapa aseseppä, räätäli tai suutari. Pian kuitenkin tuli mestari–oppipoika-systeemi. Myöhemmin myös tehokas ammattikoululaitos tuotti osaajia, jolloin valmistajien valtit sulivat kilpailun ansiosta. 2. Markkinoinnin aika 1920–1950

Syntyi suuria ja pieniä tukkuliikkeitä (OTK, SOK), joiden agentit kiersivät aktiivisesti ympäri maata kaupaten valmistajien tuotteita. Myös yritysten omat työntekijät alkoivat itse tehdä aktiivisesti myyntityötä. Vähitellen myyjiä alkoi olla todella paljon, joten tämäkin valttikortti rupesi hiipumaan.

ka osasi luovia tehokkaasti alati muuttuvassa yritysmaailmassa, pärjäsi parhaiten. 5. Nopean oppimisen aika 1995–2005

Ei enää riittänyt, että osasi muuntua ajan vaateiden mukaisesti. Niin teki moni muukin. Samalla syntyi ihan uusia kuluttajatoiveita ja uutta teknologiaa. Piti oppia aivan uusia asioita. Se, joka oppi nämä asiat ensimmäisenä, pärjäsi muita paremmin. 6. Luovuuden aika 2005–2010

Yrityksissä tarvittiin arkiluovuutta työn tekemiseen, tuotteisiin, markkinointiin ja uuden synnyttämiseen. Vain sillä konstin oli mahdollista pärjätä.

3. Tuotekehityksen aika 1950–1980

7. Inhimillisyyden ja/tai ympäristön aika 2010–2020

4. Nopean muuntumisen aika 1980–1995

Tarkastellaan vielä tuota viimeistä kohtaa lähemmin. Jotenkin uskon edelleenkin, että ainakin pienissä perheyrityksissä menestyjän täytyy huomioida ympäristökysymykset sekä erityisesti tehdä yrityksestä viihtyvyyskeidas, jossa yrittäjä ja työntekijät haluavat olla, ja johon asiakkaat haluavat innokkaasti tulla.

Uudeksi menestyjäksi tuli se, jolla oli muita parempi tuote. Kuitenkin jälleen kerran kysynnän ja tarjonnan lait toimivat. Syntyi tuotekehitykseen erikoistuneita yrityksiä, ja myös yritykset itse panostivat tähän teemaan. Tämäkin valtti alkoi hiipua. Tosin se ei sinänsä kadonnut, mutta ei ole ollut enää ollut poikkeuksellinen kilpailuetu. Maailma alkoi muuttua huimaa vauhtia. Jokainen osasi kohtuullisesti tehdä, markkinoida ja kehittää tuotteitaan. Se, jo-

Kaikki edellä olevat seitsemän kohtaa on tullut raapustettua joulun alla, 21. joulukuuta 1999. Olen jäävi arvioimaan 2000-luvun ennusteitani, mutta eiköhän se ainakin osittain ole tähän suuntaan mennyt.

ONKO YRITYKSESSÄSI UUDISTAMIS- JA KEHITTÄMISTARPEITA? Tavoitteemme on edistää yritysten kasvua, uudistumista, kansainvälistymistä ja tehokkuutta. Tarjoamme kehittyville yrityksille mahdollisimman hyvät eväät menestykseen muuttuvassa maailmassa. Palvelut on tarkoitettu pk-yrityksille, joilla on potentiaalia liiketoimintansa kehittämiseen ja kasvattamiseen sekä ihmisten työllistämiseen. Tutustu palveluihin osoitteessa www.yritystenkehittamispalvelut.fi Keski-Suomen ELY-keskus yhteyshenkilö Pirjo Suhonen, p. 0295 024 601

TARVITSEEKO YRITYKSESI KOULUTETTUA UUTTA TYÖVOIMAA? RekryKoulutus voisi olla vastaus. RekryKoulutus on työvoimakoulutusta, jonka rahoittavat ELY-keskus ja yritys yhdessä. Yritys valitsee koulutettavat yhdessä TE-toimiston kanssa. Ota yhteyttä Keski-Suomen ELY-keskus koulutusasiantuntija Teija Taskinen, p. 0295 024 005

KESKISUOMALAINEN • 76

Ilmoitus

JO YLI 100 VUOTINEN HISTORIA Jyväskyläläisen teräsrakentajan Seppäkoski Oy Juha Kosken juuret juontavat 1907 luvulta, jolloin nykyisten yrittäjäsisarten Antti Kosken ja Hanne Toukoahon isoisoisä, Emil Koski perusti pajan Jyväskylän maalaiskuntaan Nisulaan. Nykyisin paikka tunnetaan sepänkatuna ja sepänaukiona. Tuolloinen paja rakentui silloisen pääväylän ja hevosrekien talvitien reunalle, jolloin kengityspaja sijoittui myös parhaalle liikepaikalle. Emil teki pajassaan ajokalujen korjausta, takorautaisia portteja, -kaiteita sekä muita kiinteistöissä tarvittavia rakenteita. Yrittäjyys on metallin parissa jatkunut Emilin jälkeenkin, poikansa Antti Kosken, sekä pojanpoikansa, Juha Kosken toimesta. Pitkänlinjan metalliammattilaisena Juha Koski on periyttänyt vuosia rakentamaansa verkostoaan sekä yritysyhteistyötään seuraajilleen. Hanne Toukoaho on tästä viime vuosina ottanut kopin ja pyrkinyt jatkamaan isänsä jalanjäljillä, mutta samalla kehittäen toimintaa nykykriteereiden ja vaatimusten mukaiseksi. Yritys työllistää tällä hetkellä 15-16 henkeä sekä n. 10-12 alihankinta henkilöä.

Valtakunnallinen Teräsrakentaminen Rakennusalalle Seppäkoski Oy ajautui vuonna 2004 jolloin yritys urakoi Skanskalle Laukaan Lidlin keskusvaraston teräshankinnat. Näytönpaikkana toiminut urakka avasi ovet rakennusmaailmaan. Tämän päivän vaateet sekä laatusertifiointi on mahdollistanut edelleen aliurakoinnin suurille sekä keskisuurille rakennusyrityksille. Vuosi 2015 oli yrityksen kasvun vuosi. Ovet avautuivat yhä useammalle urakallalle ja yritys laajensi toimintaansa myös valtakunnallisesti; pois jyvässeudulta ja Keski-Suomesta. Osaltaan tämä johtui myös tarpeesta. Henkilökuntaa oli lisätty, ja alueellinen rakentamisen rauhoittuessa oli töitä kuitenkin lisättävä jotta yritys voisi edelleen työllistää kuten rakentamisen sesonkina; kesällä. Vuoden 2015-2016 aikana Seppäkoski Oy on urakoinut mm. teräsrakentamista Tampereen, Urjalan, Porvoon, Vantaan, Seinäjoen, Järvenpään sekä Valkeakosken alueilla.

Vanha paja, ja uusi paja. Kuva Matti Nisu

Emil Kosken ilmoitus ke 9.10.1907

Rakentaminen on piristynyt myös Keksi-Suomessa jolloin yrityksen oli rekrytoitava ammattitaitoista henkilökuntaa; sekä toimihenkilöitä että tuotannonhenkilökuntaa. Työntarjonnan kasvaessa yritys on lisäksi laajentanut yhteistyöverkostoaan alihankinnassa, kuten asennuksessa. Täytyy kuitenkin muistaa että Seppäkosken kivijalkana on toiminut vahvat asiakkuudet paikallisiin rakennusliikkeisiin ja ensisijaisesti yritys tahtoo edelleen olla mukana kasvamassa ja rakentamassa heidän rinnallaan alueellisesti.

Muutoksen ja kasvun haasteet Seppäkoski Oy toimii Palokan Kirrissä, omistamissaan Teräskankaan teollisuus kiinteistöissä. Kasvu on mahdollistanut myös alueen kehittämisen ja uudelleen rakentamisen. Kasvun haasteet ovat olleet ostojen ja kassavirran hallinnassa siinä missä tuotantoa on kehitetty ja toimitusvarmuutta pyritty parantamaan. Kasvun suurimpina haasteina on kuitenkin koettu tuotannon työnohjaus ja aikataulutus; usean työmaan nopeat aikataulut sekä aikataulumuutokset ovat haastaneet yritystä joka tahtoisi palvella kaikkia. Yrityksellä on vahva alihankintaverkosto mm. pinnoitteissa sekä pienemmissä alihankintapajoissa joiden kanssa yhteistyössä on pyritty vastaamaan asiakkaiden vaateisiin parhaalla mahdollisella tavalla. Seppäkoski Oy on kolmannen osapuolen valvoma ja Inspecta on myöntänyt yritykselle teräsrakenteiden CE-merkintäoikeuden. Operatiivisessa toiminnassa Toukoaho on ollut vuodesta 2014. Talousseurantaa ja automatisointia on pyritty kehittämään samalla kun työnohjausta sekä tuotantoa on tehostettu.

Teräsrakentamisen asiantuntija Seppäkoski Oy:n tärkein voimavara on työntekijät, ammattitaitoiset tekijät, vahvan työmoraalin omaavat ”teräsmiehet”. Ammattilaisia alalla kuitenkin tarvitaan lisää. Seppäkoski on mukana Opteam Jyväskylän, Jyväskylän aikuisopiston, Jyväskylän oppisopimuskeskuksen ja TE-toimiston yhteistyössä toteuttamassa Metallimestarit koulutushankkeessa jossa alalle haetaan uutta motivoitunutta verta. – Työnkuvamme on tänä päivänä erittäin laaja. On ymmärrettävä rakentamisesta ja sen lainalaisuuksista, teräksen osuudesta nykyrakentamisessa, hitsauspätevyydet tulee olla erittäin ajantasaiset, materiaalit kaikkineen vivahteineen jäljestettäviä hitsauslisäaineita myöten. Laatusertifiointi vaatii näiden kaikkien osa-alueiden dokumentoinnin sekä myös hitsauskoordinaattorin jolla on vahvistetut pätevyydet toimia yrityksen hitsauslaadun valvojana. Alan vaatimukset sekä toiminta on muuttunut massiivisesti viimeisen viiden vuoden aikana. On oltava hereillä jotta pystyy vastaamaan tilaajien vaatimuksiin. Joskus tuntuu että pää on niin sekaisin tuon kaiken tiedon valtameressä että osaako sieltä edes noukkia niitä oleellisimpia asioita, saati että pyrkii selventämään niitä tilaajalle selkeällä suomen kielellä. Onneksi olen osannut hakea vastauksia oikeista paikoista että asiat ovat itselle selviä ja tiedät minkä asian takana seisot. Toukoaho on itse Jyväskylän Tiimiakatemian kasvatteja ja saanut kaupan- ja hallinnon alan koulutuksen jota on vahvistanut mm. juuri valmistuttuaan Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnollaan. –Hitsaus osaamista minulla ei ole, jätän sen ammattilaisille. Oma osaamiseni keskittyy lähinnä myyntiin ja siihen osaamiseen jota perheyrittäminen on menneen 40 vuoden aikana opettanut: perhe on yhtä kuin yritys ja yritys yhtä kuin perhe. Parhaan oppini olen saanut isältäni. Käyttäydy muita kohtaan kuten haluat sinua kohtaan käyttäydyttävän. Toisten ihmisten arvostus ja nöyrä oppiminen, kai se siitä lähtee. Koskaan ei voi sanoa ettei osaa, jos ei kokeile ja kokeile vielä kerran. Ongelmien murehtiminen etukäteen ei auta, on vaan kavuttava niiden yli sitten kun ne tulevat vastaan. Oma isäni on kyllä suuri esimerkki siitä miten aina kaaduttua noustaan pystyyn. Hänen yrittäjän vaiheensa ovat olleet värikkäät ja haasteelliset ja hän on nähnyt ne lama-ajan ongelmat joista ei yli menty ja useampi jäi sille tielle. Ne ongelmat, jotka vaativat henkisen kantin ja joiden kantamista tuskin osaan edes ajatella. Isäni ei ole lannistunut kaatumisista vaan innovatiivisuudellaan kehittänyt aina ratkaisut asioihin.

Teräsmiehet/ Joonas Härmä

Mitä 2000 luvulla tehdään? Seppäkoski Oy tuottaa kantavia teräsrakenteita rakennusteollisuuteen; portaita, hätäpoistumisteitä, kaiteita, hoitosiltoja, IV-konehuoneita, sisäänkäyntikatoksia ja käytännössä kaikkea mitä rakennuksilla teräksestä vaaditaan. Kaikelle kansalle työt eivät suoranaisesti näyttäydy, mutta kerrostalojen ulkokaiteet, porraskäytävien pinnakaiteet ja käsijohteet sekä sisäänkäyntikatokset ovat varmasti aika yleisiä näkösällä olevia tuotteita. Nyt viimeisimpänä oikeastaan silminnähtävänä on Maajukka Oy:lle urakoitu Sankarihautausmaan kaiteet ja portit puistokadulla. Tällä hetkellä alueellisesti näkyvin urakointi keskittyy Seppälän alueelle; ja SKANSKAN kauppakeskus Seppään. Myös SKANSKAN Lidlin keskusvaraston laajennus/muutos Laukaassa, on edelleen työllistänyt yritystä. Emil varmasti olisi hiljaa mielessään tyytyväinen hänen perintönsä jatkumiseen.

Tulevaisuuden näkymät Tällä hetkelläkin yrityksellä on tarve rekrytoida seuraavan kahden vuoden aikana. Yritys tarvitsee ammattitaitoista työnohjausta sekä jollain aikavälillä myös myyntilaskijaa. Yrityksellä on paljon kokemusta omaavia ammattilaisia, mutta myös sukupolven vaihto on välttämätön näissäkin rooleissa. Myös yhteistyöverkostojen rakentaminen ja ylläpitäminen kuuluu yrityksen strategisiin linjauksiin. Yrityksen ympärille on rakennettu osaava verkosto muista metallialan yrittäjistä. Verkosto on poikinut VISION teräskylästä, joka on nimetty Teräskankaaksi. ”Meillä on tilaa, jota voimme valmistella tulevaisuudessa muille alan toimijoille. Lisäksi me pystymme tarjoamaan töitä alihankintana muille yrittäjille. Synergiaetu on siis valtava! ”Rakennamme Teräskangasta tulorahotteisesti, omien töidemme ohella, visionamme alan toimijoiden yhteistyöverkosto ja unelmana on että piha-alueellamme toimii joku päivä Sepän kahvila, jossa verkosto voi kokoontua, jakaa töitä ja vaihtaa ajatuksia. Paikka, jossa omat lapset voivat työllistyä, oppia yrittäjyyttä ja työelämää, kuten perheen voimasta aikoinaan itsekin. Silloin se oli enemmän ahdistavaa ja harmitti, nykyään on tajunnut kuinka suuresti se on opettanut elämän arvoja, ja -taitoja”. - Hanne

KESKISUOMALAINEN • 77

Tikkutehtaantie 1, 40800 VAAJAKOSKI info@stresstech.com www.stresstech.com

Testaa ovatko it-palvelusi kunnossa?

www.jkcenter.fi

Tiedätkö, kuinka paljon käytät kuukaudessa it-palveluittesi ylläpitoon? Tiedätkö, missä elinkaaren vaiheessa it-laitteesi ovat?

JK-Center on tehnyt Helpdesk-palvelun niin helpoksi, että sinne tulee soitettua, kun tarvitsen apua.

Ovatko it-hankintasi ennakkoon suunniteltuja? Jos sinulla on it-ongelmia, onko sinulla kumppani, jolle voit soittaa?

Matti Kyllönen

toimitusjohtaja Mecania Automation

JYVÄSKYLÄ

SAARIJÄRVI

JK-Center Oy Tourulantie 11, 40100 Jyväskylä Puh. 014 618 373 Avoinna arkisin klo 9.00–17.00

JK-Center Oy Kauppakatu 7, 43100 Saarijärvi Puh. 014 424 890 Avoinna arkisin klo 9.00–17.00

Jos et osaa vastata kysymyksiin, kysy neuvoa lähimmästä JK-Center –toimipisteestä!

YRITYSMYYNTI 044 054 7933 tai 040 187 2242

KESKISUOMALAINEN • 78

Turkulainen Tilitoimisto Reijo Lehtimäki Oy laajensi Jyväskylään Reijo Lehtimäki, kuka olet ja mitä teet? Olen Tilitoimisto Reijo Lehtimäen toimitusjohtaja. Toimimme Turussa ja nyt myös Jyväskylässä. Tarjoamme taloushallinnon ja henkilöstöalan palveluita 40 vuoden ammattitaidolla ja historialla. Olen aloittanut 1970-luvun alussa vero-oikeudellisten neuvojen antamisen tutuille ja perustanut sen myötä yrityksen. Työntekijöitä meillä on jo kolmisenkymmentä. Miksi päätitte laajentaa Turusta Jyväskylään? Talousasiantuntijamme, KTM, KLT Jenni Parantainen halusi palata takaisin kotiseudulleen Keski-Suomeen, ja halusin tarjota siihen mahdollisuuden. Avasimme Jyväskylän Technopolis ykköseen uuden toimiston, ja Jenni Parantainen nimettiin toimistopäälliköksi lokakuun alussa. Halusin pitää huippuammattilaisen meillä, sillä hyvää henkilökuntaa ei taloushallinnon palveluissa korvaa mikään.

Millaiset odotukset teillä on Jyväskylässä toimimiseen? Turussa olemme menestyneet hyvin ja uskomme mahdollisuuksiimme uudella alueella. Kasvu lähtee täällä samoista perusasioista, kuin Turussakin: osaaminen ja korkealaatuinen työ tuovat menestyksen. Hyvä ja osaava henkilöstö on kaiken lähtökohta. Jenni Parantainen, miltä tuntui palata Keski-Suomeen? Toiminta on lähtenyt kivasti käyntiin. Vietimme vasta avajaisiamme ja olemme tutustuneet uuteen toimintaympäristöön, kumppaneihin ja paikallisiin yrittäjiin. Keski-Suomi on minulle tuttua seutua, sillä olen Äänekoskelta kotoisin ja sieltä lähtenyt Turkuun opiskelemaan. Myös äidilläni on ollut tilitoimisto tällä seudulla. Tuntuu tosi kotoisalta olla takaisin täällä. Millaisena ympäristönä koette Jyväskylän yrittää? Jyväskylän vireä yritystoiminta ei ole jäänyt meillä Turussakaan huomaamatta. Toimintaympäristö-

Uusi jäsen

nä Jyväskylä ja Turku muistuttavat toisiaan. Jyväskylässä on paljon erilaisia toimijoita, yrityksiä ja koulutusmahdollisuuksia. Positiivinen suhtautuminen yritystoimintaan näkyy esimerkiksi yrityshautomoissa ja tuessa nuorille yrittäjille. Tähän meidän toimistollammekin on paljon annettavaa: uuden yrityksen perustamiseen liittyvissä teemoissa ja liiketoiminnan kannattavuuden arvioimisessa kannattaa kysyä tukea jo suunnitteluvaiheessa. Teksti: Katja Hyytiälä

Jenni Parantainen.

Reijo Lehtimäki.

Palkittu veroasioiden osaaja Tilitoimisto Lehtimäen menestyksestä Turun seudulla kertoo lokakuussa 2015 Varsinais-Suomen Yrittäjien myöntämä yrittäjäpalkinto. Osaamista on haluttu kehittää koko toiminnan ajan. Tilitoimisto Lehtimäellä on erityisosaamista muun muassa veroasioissa. – Meillä on lisäksi hyvin kattava yhteistyöverkosto aina veroprofessoreista lakiasiaintoimistoihin, pankkeihin ja vakuutusyhtiöihin. Nyt olemme mukana verohallinnon pilottihankkeessa - yhtenä harvois-

ta tilitoimistoista valtakunnallisesti. Hankkeen kautta verohallinnon asiantuntijoiden osaaminen on aivan uudella tavalla käytössämme, toimitusjohtaja Reijo Lehtimäki iloitsee. – Vanhoja asiakkaitakaan ei unohdeta. Sähköisten ohjelmien ja nykyaikaisen teknologian ansiosta pystyn jatkossakin antamaan yhtä henkilökohtaista palvelua kaikille asiakkailleni riippumatta siitä, missä kaupungissa he ovat, toimistopäällikkö Jenni Parantainen lupaa.

Yrittäjät mukana yliopiston varainhankinnassa YLIOPISTO Keski-Suomen Yrittäjät haluaa tukea tulevaa yrittäjyyttä ja osaamista #kasvunmaakunnassa osallistumalla yliopiston käynnissä olevaan varainhankintakampanjaan KeskiSuomen Yrittäjäjuhlan yhteydessä. Juhlan osallistujat sekä yhteistyökumppanit voivat halutessaan antaa lahjoituksen yliopistolle ilmoittautumisen yhteydessä. Lahjoitukseen liittyy valtion vastinraha, joka voi maksimissaan olla kolminkertainen lahjoitukseen nähden. Vastinrahan ansiosta pienetkin lahjoitukset kasvavat merkittäviksi. – Jyväskylän yliopisto on kansainvälisissä yliopistorankingeissa hyvin menestyvä huippututkimusta tekevä tiedeyliopisto, jossa kasvaa tulevaisuuden yrittäjiä. Yliopisto on myös KeskiSuomen Yrittäjien pitkäaikainen kumppani. Siksi haluamme olla talkoissa mukana, toteaa Keski-Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Sanna-Mari Hynninen. Teksti: Katja Hyytiälä

Miksi yrittäjän pitäisi kiinnostua EU:n tietosuojauudistuksesta?

Menikö perille? Kaikkiin yrityksesi lähetyksiin seuranta- ja kuittaustiedot. – Yhtä kyytiä jo yli 65 vuotta –

www.korhonenoy.com

TIETOSUOJA Euroopan unioni hyväksyi toukokuussa EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen. Sitä aletaan soveltaa kahden vuoden siirtymäajan jälkeen 25.5.2018. Uusi sääntely syrjäyttää nykyisen 1990-luvulta peräisin olevan henkilötietolainsäädännön. Suomen Yrittäjien lainopillinen asiamies Ville Kukkonen nimeää kolme syytä, miksi yrittäjän pitää olla kiinnostunut tietosuojauudistuksesta.

1. Henkilötietoja käsitellään lähes jokaisessa yrityksessä. Henkilötiedon määritelmä on laaja. Henkilötietoja voi sisältyä esimerkiksi tietoihin, joita kerätään asiakkaista, työntekijöistä tai yhteistyökumppaneista. Henkilötietoja voi kertyä yrityksen haltuun myös markkinoinnin tai vaikkapa yrityksen verkkosivujen kävijätietojen yhteydessä. Erilaisiin tietokantoihin, asiakasrekistereihin ja pilvipalveluihin kertyvät tietomassat voivat sisältää henkilötietoja ilman, että yritys on ollut itse tietoinen tästä. Henkilötietojen käsittelyyn liittyvää vastuuta ei voi ulkoistaa käyttämällä ulkoista palveluntarjoajaa, kuten pilvipalvelua. Yrityksen on huomioitava sääntelyn tuomat velvoitteet ko-

dessa entistä säännellympää. Lisäksi valvonta tehostuu ja taloudelliset sanktiot koventuvat merkittävästi verrattuna nykytilaan. Sanktioriski asettaa tietosuojasääntelyn uudenlaiseen asemaan.

ko henkilötietojen elinkaaren ajan: niitä kerättäessä, säilytettäessä, käsiteltäessä, siirrettäessä ja poistettaessa.

3. Ymmärrä uuden sääntelyn merkitys omalle liiketoiminnallesi. Ensimmäisenä toimenpiteenä voi selvittää, minkälaisia tietoja yrityksen toiminnassa kerätään ja käsitellään. Sisältyykö niihin henkilötietoja, ja täyttääkö toiminta nykysääntelyn vaatimukset? Tämän jälkeen on helpompi peilata sääntelyuudistuksen vaikutuksia omaan liiketoimintaan ja lähteä sen pohjalta suunnittelemaan tarvittavia muutoksia.

2. Tietosuoja-asetus tuo velvollisuuksia ja mahdollisuuksia. Kun tietosuoja-asetus astuu voimaan, henkilötietoja toiminnassaan käsittelevien yritysten velvoitteet muuttuvat. Rekisteröityjen oikeudet laajenevat, ja yrityksen velvoitteet lisääntyvät esimerkiksi dokumentoinnissa. Yrityksen hallinnoimien henkilötietojen siirtämien erilaisille ulkoisille yhteistyökumppaneille tai palveluntarjoajille on tulevaisuu-

– Asiakkaiden luottamus korostuu tulevaisuuden digitaalisilla markkinoilla.Tietosuojasta ja asiakkaiden henkilötiedoista huolehtiminen on erittäin tärkeä tekijä vahvan luottamuksen ja maineen rakentamiseksi. Tulevan sääntelyn mukanaan tuomien velvoitteiden asianmukainen hoitaminen on yksi tapa osoittaa, että yritys suhtautuu vakavasti asiakkaiden tietosuojasta huolehtimiseen, Kukkonen summaa.

KESKISUOMALAINEN • 79

Yrityspörssi Kauppapaikka verkossa yrityksen myyjälle ja ostajalle MYYDÄÄN YRITYKSIÄ Majoitus, ravintola, elintarvike Myydään hotelli-ravintola Äänekoskella biotuotetehtaan läheisyydessä Kokonaisuuteen kuuluu 22 hotellihuonetta, 200 asiakaspaikkaa käsittävä ruoka- ja tilausravintola a-oikeuksilla, baari, kesäterassi, saunaosasto sekä 3 kokoustilaa 15–40 hengelle. Oma tontti 1,8 ha, oma kiinteistö 1 350 m2, kalusteet ja laitteet. Yhtiö ollut samoilla omistajilla 23 vuotta, myydään eläkkeelle siirtymisen vuoksi. Lähetämme tarkempia tietoja sähköpostiisi, kun lähetät omat tietosi (nimi, osoite, puhelinnumero, sähköposti) sähköpostilla osoitteeseen aila.vuorenmaa@pp.inet.fi

3680

Keuruun keskustassa kasvukykyinen ravintola-kahvila Keuruun ydinkeskustassa, parhaalla ja perinteikkäällä paikalla oleva kasvukykyinen ravintola-kahvila Gran Amante Oy. Viihtyisä, tyylikäs ja valoisa ympäristö. Hyvämaineinen, suosittu ja laadustaan tunnettu. Vakiintunut asiakaskunta ympäri Suomea. Laaja yhteistyökumppaniverkosto. Asiakaspaikkoja 57, lisäksi osittain katetulla suurella terassilla 30. Erillinen suljettava kabinetti kokous-, koulutus- ja juhlakäyttöön. Hyvät paikoitustilat. Liikuntarajoitteisille esteetön kulku. Lyhyt poiketa valtatie 23:lta.

3614

Myydään legendaarinen Ravintola Ohrantähkä Korpilahdella Myydään ravintolan liiketoiminta kalustoineen. Asiakaspaikkoja sisällä 150 ja ympäri vuoden auki olevalla katetulla terassilla 52. Aoikeudet. Valmius laajentaa keittiötoimintaa helposti. Ravintolan yhteydessä erillinen n. 80 m2 liiketila, jonka voi vuokrata tai ideoida siihen esimerkiksi ruokapuolta/grilliä tms. Vuokrakiinteistö. Tilikaudet plussalla ja velaton yritys. Myydään tarjousten perusteella pikaisesti.

3587

Omarantainen majoitusliike Keuruulla Kiviselän kievari on hyväkuntoinen, vuonna 1972 valmistunut aamiaismajoituspaikka Keuruulla, vilkasliikenteisen valtatie 23:n varrella. Omarantainen n. 3 300 m2 tont-

ti, jossa myös vuonna 1992 valmistunut Honkarakenteen pyöröhirsimökki/rantasauna. Kievarirakennuksessa on 7 majoitushuonetta, keittiö ja tarjoilutila. Siistit remontoidut huoneet. Kiinteistö muuntautuu myös muuhun kuin majoituskäyttöön

3553

Palvelut Alueen johtava autolasien, lasitusten ja kehystyksen erikoisliike Perinteikäs ja tunnustettu autolasihuolto sekä lasituksen ja kehystyksen erikoisliike. Monipuolinen autojen ja työkoneiden lasituspalvelu. Myös lasiterassit kuuluvat valikoimaan. Myydään liiketoiminta ja liikeomaisuus. Hintapyynnön perustelut: yritystoiminnan oikaistu tuottavuus. Yrityskaupassa luottamus on yhteinen asia. Tarkempien lisätietojen saanti edellyttää salassapitosopimuksen allekirjoittamista. Jos haluat tarkempia tietoja tästä kohteesta, ota yhteyttä kohteen välittäjään.

3838

Myydään huoltoasema, autokorjaamo ja kahvila/ ravintola Myydään Keski-Suomessa toimiva hyvin tunnettu huoltoasema. Palvelukonseptiin kuuluvat autokorjaamo, varaosa- ja tarvikemyynti, pesuhalli, kahvila-ravintola, polttoainemyynti ja veikkauspiste. Toimitilat ovat hyvässä kunnossa ja viimeisimmät uusintainvestoinnit tehty vuonna 2015. Liiketoiminta ja kiinteistö on eriytetty erillisiin yhtiöihin, joten liiketoiminnan ostaminen erikseen on mahdollista. Nykyiset yrittäjät ovat eläköitymässä, ja tässä on erinomainen mahdollisuus uudelle yrittäjälle.

kakauppa on kylän keskustassa vuokratiloissa.

2301

Teollisuus

Kukkakauppa ja hautaustoimisto, ainoat paikkakunnalla Myydään yrittäjän eläkkeelle jäämisen vuosi yli 65 vuotta paikkakunnalla toiminut hautaustoimisto, kukkakauppa ja hyväkuntoinen asuintalo (rintamamiestalo). Tontilla myös kasvihuoneita pinta-alaltaan noin 2 000 neliömetriä aivan hautausmaan rajanaapurina. Erittäin hyvä vähittäismyyntipaikka, jos ei viljele kasvihuoneissa, vaan myy ostotuotteita. Kuk-

JOULUKUU

digitalisaation lähtötason kartoituksen ja digitarpeiden analysoinnin, jonka perusteella tehdään yritykselle räätälöity digisuunnitelma. Hinta 250 e, samalla hinnalla yrityksestä voi osallistua useampi henkilö.

8.12.

Digimatchmaking- kohtaaminen yrittäjille ja opiskelijoille, Jyväskylä klo 13.30–16. Maksuton ja rento kohtaamis foorumi, jossa verkostoitumisesta hyötyvät opiskelijat ja yrittäjät.

14.12.

TietoAkselin webinaari: Verovinkit vuodelle 2017 – ajankohtaista asiaa verotuksesta

10.1.

Yrittäjä – Huolehdi itsestäsi ja taloudestasi! Tervetuloa yrittäjän koulutuspäivään kuulemaan ajankohtaisia asioita yrittäjän näkökulmasta.

3813

Maa-, metsä- ja kalatalous

Sote-info Keurusseudun yrittäjille

15.12.

POMO I: Uusien puheenjohtajien koulutus

15.12.

Yrityksen tietoturva ja -suoja teemavalmennus, Jyväskylä klo 12–16. Asiantuntijana Mika Karjalainen, Jamk. Hinta 100 e, samalla hinnalla yrityksestä voi osallistua useampi henkilö.

16.12.

Metsähaketta toimittava yritys sopimuksineen Keski-Suomessa toimiva hakeyritys kalustoineen tai ilman. Scania R500, Valtra 8550, Keslan hakkuri, sopimus + mahdollisuus ostaa koko lämpövoimala. Hinta 20 000– 120 000 euroa kaluston määrästä riippuen. Kalusto on hyväkuntoinen. Myös vaihto mahdollinen.

3876

Liikenne Vakiintuneen toiminnan omaava pienyritys Keski-Suomessa Yritys on vuonna 1989 perustettu kierrätykseen ja kuljetukseen erikoistunut pienyritys. Yritys tarjoaa palveluja teollisuudelle, kaupalle ja yksityisille.

Kahvikiihdytys: Johtaja, oletko byrokraatti?

TAMMIKUU

Äänekosken hankintailta

19.1.

14.12.

Sorvaamon liiketoiminta myynnissä Koneistamot! Nyt lisätyötä tarjolla. Automaattisorvaamo Arkko sorvaa seitsemällä käyräohjatulla automaatilla toistuvia sarjoja eri metalleista. Ensi kesän tikat myös tekemättä? Katso www.arkkotikka.fi. Hintapyyntö sisältää myös varastot. Lisätietoja Ari Arkko p. 014 263 708.

21.1.

Keski-Suomen Yrittäjäjuhla

HELMIKUU

15.2.

Yrityskauppa-/ omistajanvaihdos seminaari

MAALISKUU

23.3.

Markkinointi-iltamat Jyväskylässä

30.3.

1/2017 Digiloikka-valmennus.

Maakunnallinen julkisten hankintojen seminaari

Valmennus sisältää syvällisen yrityskohtaisen

Kalenteri päivittyy osoitteessa yrittajat.fi/keskisuomi. Tapahtumien sisällöistä ja ilmoittautumisesta lisää myös kotisivuillamme tai kysy lisää KSY:n toimistolta p. 010 425 9200.

Keski–Suomen Yrittäjät ry:n henkilökunta

3435 Sanna–Mari Hynninen Toimitusjohtaja 050 563 7780

Muut toimialat

3436

KAUPPA

T u l e v i a ta pa h t u m i a

Nykyaikainen digisuurkuvatulostus- ja seripainoyritys Jyvässeudulla Yritys on perustettu vuonna 1979. AAA-luottoluokitus, velaton, kassa ja omapääoma kunnossa. Yrityksellä vakiintunut asiakaskunta, hyvät verkostot ja hallittua kasvua vuosittain. GT:n sertifioitu laatujärjestelmä sekä ISO 9001:2000 dokumentoituna. Ostajan helppo jatkaa ja kasvattaa yrityksen toimintaa sekä liikevaihtoa. Suurkuvatulostimet päivitetty ja siistit valoisat 508 m2 tilat.

Yrityspörssi ilmoitusehdot ja ilmoituksiin vastaaminen osoitteessa

www.yritysporssi.fi/keskisuomi Voit vastata ilmoitukseen vastauslomakkeella, jonka löydät verkkopalvelusta ilmoitustunnuksen perusteella. Vastaukset välittyvät ilmoituksen jättäjälle, joka päättää mahdollisesta yhteydenotosta vastaajalle.

Yrittäjien oma järjestö. Liity jäseneksi. www.yrittajat.fi/liity

Katja Hyytiälä Viestintäkoordinaattori 050 441 4193

Raija Hakkarainen Järjestösihteeri 050 5877 390

Annika Mäkelä Projektiassistentti 050 444 2070

Kirsi Veijonen Assistentti 040 728 7273

Veli Puttonen Keski–Suomen hankinta–asiamies 0500 646 793

Kerttu Pylvänäinen Kehityspäällikkö 050 407 0077

Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@yrittajat.fi

3639

facebook.com/ keskisuomenyrittajat

@KSyrittajat

instagram.com/ keskisuomenyrittajat

yrittajat.fi/ keskisuomi

ksymppis.fi

ISSN 2342–1533 (painettu), ISSN 2342–1541 (verkkojulkaisu) Kustantaja Keski–Suomen Yrittäjät, Lutakonaukio 7, (Innova 2), 40100 Jyväskylä, p. 010 425 9200. Toimitus Sanna–Mari Hynninen, päätoimittaja • Katja Hyytiälä, viestintäkoordinaattori, katja.hyytiala@yrittajat.fi Toimitussihteeri Viestintä–Paprico Oy, Timo Sillanpää, p. 0400 747 281, timo.sillanpaa@paprico.fi. Ilmoitusmyynti Keski–Suomen Yrittäjät, p. 010 425 9200, ksy@yrittajat.fi Ilmoitusmyynti/KSML Timo Vilpponen, p. 040 551 9240, timo.vilpponen@keskisuomalainen.fi Tilaukset ja osoitteenmuutokset p. 010 425 9200, ksy@yrittajat.fi, raija.hakkarainen@yrittajat.fi Paino Lehtisepät Oy, Jyväskylä 2016. Jakelu Keskisuomalaisen tilaajille sekä osoitteellisena Keski–Suomen yrityksiin 4 200 kpl. Ilmestyminen Seuraava lehti ilmestyy viikolla 6, aineistot 25.1. mennessä. Lehti ei vastaa • Ilmoituksen asuun tulleesta virheestä, joka johtuu lehdelle toimitetusta puutteellisesta tai virheellisestä aineistosta, epäselvästä käsikirjoituksesta, puhelimitse annetusta ilmoituksesta tai kieli– tai käännösvirheestä, jos teksti käännetään lehden toimesta ilman eri maksua. • Ilmoituksen poisjäämisen mahdollisesti aiheuttamasta vahingosta, mikäli poisjääminen johtuu ilmoittajasta, tilaajasta, mainostoimistosta tai ylivoimaisesta esteestä. • Virheestä, joka käy selville ilmoittajalle toimitetusta korjausvedoksesta, jos ilmoittaja on vedoksen hyväksynyt sitä korjaamatta, tai jos hän ei ole palauttanut vedosta kohtuullisessa ajassa. Lehti ei sitoudu ilmoitusten korjausvedosten toimittamiseen. • Lehdellä on oikeus kieltäytyä julkaisemasta ilmoitusta. Ilmoituksen tilaaja vastaa lehteen nähden siitä, että lehdelle annetun aineiston julkaiseminen tapahtuu kenenkään tekijänoikeut ta loukkaamatta sekä siitä, että ilmoitus on lakien, asetusten ja hyvien tapojen mukainen.

KESKISUOMALAINEN • 80

YRITTÄJYYTTÄ SATA LASISSA

keski-suomen yrittäjäjuhla 21.1.2017 JYVÄSKYLÄN PAVILJONGISSA Ilmoittautuminen juhlaan 7.12. alkaen OSOITTEESSA WWW.KSYRITTAJAJUHLA.FI

OHJELMA

TERVETULOA MAAKUNNALLISEEN

Juhlapuhuja emeritusprofessori Esko Valtaoja

YRITTÄJÄJUHLAAN JUHLISTAMAAN

Keski-Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Petri Salminen

100-VUOTIASTA SUOMEA

Maakunnallinen Yrittäjäpalkinto

JA YRITTÄJYYTTÄ SINÄ AIKANA –

Mieskuoro Sirkat

SATA LASISSA!

Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen Paikallisyhdistyksien Yrittäjäpalkinnot Juontajana Kari Tyni

ILTAJUHLA Pete’ s duelling pianos Aki Samuli Flawless Dj`s Karaoke Juhlabuffet ja seurustelua