10

KO U LU T US UUDISTUU Veli-Matti Lamppu pohtii ammatillisen koulutuksen uudistusta.

12

M I S TÄ P U U S E P PÄ? Keuruulainen Tälli Oy kouluttaa itse uudet työntekijänsä.

15

I D E O I TA O P I S K E L I J O I LTA JAMKin englanninkieliset tutkinto-ohjelmat tukevat kansainvälistymisessä.

03 2017 yrittajat.fi/ keskisuomi

V I E R A I L E V E R KOS S A : W W W.Y R I T TA J AT. F I / k e s k i s u o m i K E S K I – S U O M E N Y R I T TÄ J i e n j ä s e n L E H T I

Y R I T TÄ J Ä S A N O M AT

PETTERI KIVIMÄKI

Pyyteetöntä apua yrittäjille Yrityskummit ovat nyt osa Keski-Suomen Yrittäjien palvelukokonaisuutta. Alle nelikymppiset Joni Borgström ja Johannes Harju ovat kummeina sieltä nuorimmasta päästä. Heidän mielestään eri-ikäiset kummit muodostavat asiakasyrityksen tueksi toimivan tiimin.

4–6

Kokoukset ja pikkuisen hauskat pikkujoulut Laajavuoressa Puh.0200 58 668 (0,17 €/puh + 0,81 €/min central.sales@restel.fi, resort.cumulus.fi Cumulus Resort Laajavuori, Laajavuorentie 30, Jyväskylä

2

KESKISUOMALAINEN • 54

Viitasaaren vuokra-asunnot

Tervetuloa uuteen kotiin!

Tutustu asuntoihimme: vvaoy.fi

Oppisopimusviikko 2017 Tervetuloa viettämään valtakunnallista Oppisopimusviikkoa 9.-13. lokakuuta. Lue lisää verkkosivulta oppisopimus.fi/oppisopimusviikko

Ensimmäistä kertaa Suomessa

Oppisopimusviikko 9.-13.10.2017

YRITTÄJÄ,

TILITOIMISTOPALVELUT Yrittäjä, haluatko vahvaa taloushallinto-osaamista?

Saat meiltä käyttöösi helppokäyttöiset RFID-pesukortit yrityspesuhinnoin. Myös korkeat pakettiautot mahtuvat autopesulaamme. 5 pesu-/imuripolettia RFID-yrityspesukortin hankkineille veloituksetta.

Tiesitkö, että kokeneen henkilöstön lisäksi, meillä on tilitoimiston ja asiakkaan yhteiskäyttöön tehty nykyaikainen Visma Fivaldi sähköinen taloushallintajärjestelmä. Autamme sinua pääsemään sähköiseen taloushallintomaailmaan helposti. Kartoitamme mielellämme tarpeesi. Huom! Meiltä myös taloushallinnon palveluratkaisuja taloyhtiöille ja jopa isännöitsijöille. Ota pian yhteyttä!

SOITA JA KYSY LISÄÄ! P. 09 6899 7750

Tilitoimisto T Pesonen Oy Ismo Jukola KLT Jyväskylän toimisto Jämsän toimisto Muuramen toimisto Petäjäveden toimisto 014-674 311 014-712 761 014-254 915 014-854 915 0400 580 153 Vasarakatu 26 Lukkoilantie 6 Virastotie 7 Asematie 6 40320 Jyväskylä 42100 Jämsä 40950 Muurame 41900 Petäjävesi

Avoinna ma–pe klo 9–17 Kärcher Center Jyväskylä, Palokankaantie 6, 40320 Jyväskylä

www.volkswagen-hyotyautot.fi

Ammattilainen valitsee työvälineensä tarkasti.

Erikoiserä

€ 0 9 9 9 2

Volkswagen Transporter PRO. Transporter PRO on ammattilaisille varusteltu mallisto, josta löydät luotettavan, tehokkaan ja kustannuksiltaan maltillisen työvälineen monipuoliseen ammattikäyttöön. Transporter PRO lyhyt 2,0 TDI 62 kW 29 990 €, hinta CO₂-päästöllä 159 g/km. Yhdistetty EU-kulutus 6-6,2 l/100 km, CO₂-päästöt 159-162 g/km. Hinta sisältää toimituskulut 600 €. Kuvan auto erikoisvarustein.

Jyväskylän Autotarvike Oy Aholaidantie 2, Jyväskylä, hyötyautomyynti 0207 751 545 Automyynti: ma-pe 8.30–17, la 10–14 www.jklautotarvike.fi Puhelun hinta 0207-alkuisiin numeroihimme lanka- ja matkapuhelimesta 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min (sis.alv. 24 %).

Erikoiserän kattavaan varusteluun sisältyvät mm. • ESP-ajonvakatusjärjestelmä, • Kuljettaja istuimen kyynärtuet, sis. hill hold -toiminnon korkeuden- ja ristiselänsäätö • Turvatyynyt molemmille etuistuimille • Matkapuhelinvalmius • Ajastinkello polttoainekäyttöiseen • Vetokoukkuvalmius lisälämmittimeen, 2 akkua • Teräsvanteinen varapyörä • Kauko-ohjattu keskuslukitus • SCR-teknologia • Radio Composition Color, 4-kaiutinta, • Vakionopeudensäädin 5” kosketusnäyttö, USB-liitin • Vanerointi

Volkswagen-hyötyautot Pasi Majamaa 0207 751 547 Miika Viskari 0207 751 548 Aimo Rajasärkkä 0207 751 546

Varaa huolto kätevästi osoitteessa jklautotarvike.fi

3

KESKISUOMALAINEN • 55

3/17

Lähetä meille uutisvinkkisi: ksy@yrittajat.fi

YRITTA JAT. F I / K ESKISU OMI

facebook.com/keskisuomenyrittajat

@KSyrittajat

instagram.com/keskisuomenyrittajat

yrittajat.fi/keskisuomi

ksymppis.fi

Ennakkoverotus muuttuu

Uutta osaamista hallituksiin

Yritysten ennakkoverotus uudistuu syksystä lähtien. Maksettujen ennakkoverojen riittävyydestä pitää huolehtia jo ennen tilikauden loppumista. https://urly.fi/NA2

”Kannattaa pohtia, onko yrityksen hallituksella riittävästi markkinointinäkemystä”, toteaa Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa. https://urly.fi/LY7

pä ä k i r j o i t u s

Yrityskummitoiminta kasvaa

Sanna–Mari Hynninen Toimitusjohtaja Keski-Suomen Yrittäjät sanna-mari.hynninen @yrittajat.fi

”En pärjäisi ilman. Mahtavaa toimintaa, ihania ihmisiä. Aina, kun teen isompia päätöksiä, kysyn ensin. Ei hyvää, vaan erinomaista.” Tässä palautetta muutamalta asiakkaalta keskisuomalaisille yrityskummeille. Kummit tavoittaa jatkossa Keski-Suomen Yrittäjien toimiston, yrityskummien yhdistyksen tai verkkosivujen kautta. Tie kummiksi etenee samoja reittejä pitkin. Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy:n aikana yrityskummit toimivat pääosin Jyväskylässä, Laukaassa, Muuramessa ja Uuraisilla. Jatkossa toiminta on maakunnallista. Palvelemme keskisuomalaisia yrittäjiä, mutta kummin voi saada myös maakunnan ulkopuolelta. Kummiksi voi valita yhden luottohenkilön tai kerralla useamman sparraamaan eri näkökulmista. Kummeilta odotetaan aitoa halua auttaa ja jakaa osaamistaan, kokemustaan sekä kontaktejaan. Kummius on vapaaehtoistyötä. Taustalla on usein ura yrittäjänä tai muissa liikkeenjohdon tehtävissä joko kansainvälisissä tai muutoin haastavissa ympäristöissä. Ikä ei ratkaise. Toivomme verkostoon lisää digiosaajia. Kysyntä digituelle kasvaa pienissä yrityksissä. Tuoreen pk-

yritysbarometrin mukaan 59 prosenttia keskisuomalaista pkyrityksistä ei osaa sanoa, millaisia digitaalisia työkaluja tai palveluita aikoo ottaa käyttöön lähitulevaisuudessa. Digisuunnitelmat ovat siis vielä tekemättä, mikä on huolestuttavaa. Virtaan ehtii mukaan, mutta on jo kiire. Yrityskummit tarjoavat laadukasta ruohonjuuritason tukea yrityksen ja yrittäjän muutostilanteisiin. Kyseessä voi olla kasvusuunnitelman laadinta, vinkit sen toteutukseen, kehittämishankkeen suunnittelu, suunnanmuutos tai yrittäjän oma henkilökohtainen tilanne, johon kaipaa ulkopuolista näkemystä. Kummeja on tällä hetkellä 22. Tavoitteena on kasvattaa verkostoa ainakin 50:een. Tukea siis löytyy. Yksin ei kannata kauaa pähkäillä. Digisuunnitelmien syksyä! Yrityskummitoiminnan kasvun mahdollistavat Jyväskylän kaupunki, Äänekosken kaupunki, Hankasalmen, Joutsan, Laukaan ja Toivakan kunnat sekä Keski-Suomen liitto, Jämsän kehittämisyhtiö Jämsek Oy, Kehittämisyhtiö Karstulanseutu Oy, Kehittämisyhtiö Keulink Oy, SSYP Kehitys Oy ja Kehittämisyhtiö Witas Oy.

TÄSSÄ NUMEROSSA

t wiitit

@MikaelRonkko Huijauslaskujen määrä rajussa kasvussa: maksumääräys voi tulla toimitusjohtajan nimissä.

Näkemyksiä opiskelijoilta

@jmpentikainen Pohdin @iisalmensanomat kolumnissa sankarivainajien ja evakkojen perintöä. Se kannustaa auttamaan apua tarvitsevia.

FinMeas Oy:n toimitus­ johtaja Sami Ylönen sai uusia näkemyksiä Jyväs­kylän yliopiston monitieteiseltä opis­ kelijatiimiltä. Sivu 8

@UljasUljas Suurten yritysten liikevaihto on kasvussa #kasvunmaakunta #keskisuomi. Teollisuuden ja rakentamisen näkymät hyvät! https://urly.fi/NAB

ViihdeSallap tuntee artistit

ViihdeSallapin yrittäjät Ella Ahonen ja Rauno ”Rane” Hänninen ovat nähneet, miten ohjelmatoimistoala on kehittynyt 30 vuoden aikana. Sivu 22

vinkit

Rambo kävi uimassa AquaBarksissa Bretagnenspanieli ”Rambo” on tyytyväisen oloinen uituaan useita kierroksia AquaBarksin altaassa. Koirien kuntoutukseen ja koirauimalatoimintaan erikoistunut yritys lähti kehittämään rohkeasti liike­toimintaansa. Tukea kehittämistyöhön saatiin Keski-Suomen ELY-keskuksen yrityspalveluista. Sivu 16

”Palkkaneuvottelut pitää siirtää kokonaan yrityksiin, sillä yritysten tilanteet poikkeavat toisistaan kuin yö ja päivä”, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen esittää. https://urly.fi/Oea

4

KESKISUOMALAINEN • 56

Yrittäjän kaveri ja sparraaja Yrityskummitoiminta siirtyi elokuun alussa osaksi KeskiSuomen Yrittäjien palvelutarjontaa. Kummiverkostoa on tarkoitus laajentaa eri puolille maakuntaa. Alle nelikymppiset Johannes Harju ja Joni Borgström tuovat kummitoimintaan nuorta energiaa. teksti PASI RAHIKAINEN kuvat PETTERI KIVIMÄKI

Y

rityskummit mielletään yleensä kokeneiksi, ehkä jo eläköityneiksi konkareiksi, jotka haluavat jakaa vuosikymmenten aikana kertynyttä tietämystään nuoremmille. Osittain näin onkin, mutta yrityskummeina on myös nuorempia, yhä aktiivisesti omaa yritystään pyörittäviä kasvoja. Hyvänä esimerkkinä ovat jyväskyläläiset Johannes Harju ja Joni Borgström. Johannes Harjun ensimmäinen kosketus yrityskummien maailmaan tapahtui nelisen vuotta sitten Keski-Suomen Yrittäjäjuhlassa. Hän tapasi illan aikana aktiivisen kummin, joka otti asian puheeksi. – Hän kysyi minulta, että kiinnostaisiko kummitoiminta ja kyllähän se kiinnosti. Siitä asiat lähtivät etenemään, Harju kertoo.

Oma kokemus siirtyy eteenpäin Harjulla on takanaan yli kymmenen vuoden yrittäjäkokemus. Hän myi vuodenvaihteessa yhtiökumppaninsa kanssa viimeisimmän yrityksensä Pardco Groupin pörssiyhtiö Solteq Oyj:lle ja siirtyi samalla Solteqin palvelukseen työntekijänä. – Yrityskaupan läpivienti ja uuden työn alkukiireet ovat olleet syynä siihen, että tämän vuoden aikana en ole ehtinyt paneutumaan kummitoimintaan. Koen, että minulla on muille yrittäjille annettavaa varsinkin digitalisaatioon tai it-asioihin liittyvissä kysymyksissä, hän sanoo. – Olen nauttinut kummina olosta. Kummitettavani ovat olleet pieniä ja jo jonkin aikaa toimineita yrityksiä, jotka ovat tarvinneet apua digitalisaation edistämiseen. Olen kertonut oman näkemykseni siitä, mitä kannattaisi tehdä ja mitä voisin suositella. Olen myös kertonut, millaiset käytännöt ovat toimineet itselläni tai tuntemissani yrityksissä, Harju jatkaa.

Kummina rakkaudesta lajiin Jyväskyläläisen Pengon Oy:n perustaja ja hallituksen puheenjohtaja Joni Borgström kiinnostui yrityskummitoiminnasta saatuaan itse ilmaista apua. Hän oli pari vuotta sitten Kasvu Openissa sparrattavana ja koki mahtavana sen, että joku haluaa antaa omaa aikaansa ja apuaan ilman vastinetta. – Päätin itsekin lähteä mylläriksi Kasvu Openiin. Siitä innostuttuani halusin myös yrityskummiksi. Olemme Jyväskylän Yrittäjissä järjestäneet vuoden alusta lähtien iltatoimintana Kasvu Open -tyyppisiä kummitilaisuuksia, jossa kutakin osallistuvaa yritystä on kummitettu 45 minuuttia kerrallaan, Borgström kertoo. Pengon Oy on perustettu vuonna 2008, mutta Borgströmin yrittäjäura alkoi jo ennen sitä. Yrityskummina hän haluaa olla ”rakkaudesta lajiin”. – Me emme anna valmiita ratkaisuja ongelmiin, vaan kerromme omia näkemyksiämme ajatusten pohjaksi. Se on aina kuu-

lijan vastuulla, mihin hän tarttuu, Borgström muistuttaa. Harju ja Borgström ovat kumpikin 39-vuotiaita eli yrityskummeiksi varsin nuoria. Molemmat sanovat, että valtaosa kummeista on pitkän uran tehneitä tai jo eläköityneitä yrittäjiä. – Toivottavasti nuoret innostuvat mukaan toimintaan. Kun yritys saa tuekseen usean kummin tiimin, jossa on monenlaista asiantuntemusta, päästään parhaaseen lopputulokseen. Kun mukana on eri-ikäisiä kummeja, yhdistyvät kokemus ja nykyaikaiset välineet, he sanovat. Kummitoiminta jatkuu osana Keski-Suomen Yrittäjien palveluita. Borgstöm uskoo, että tieto kummitoiminnasta leviää nyt paremmin koko maakunnan yrityskenttään. – Yrittäjien tietoisuutta kummitoiminnasta pitää lisätä. Itsekin olisin aikoinaan voinut turvautua yrityskummin apuun, mutta en tuolloin tiennyt koko asiasta. Toivottavasti tietoisuuden lisääminen houkuttaa mukaan myös uusia kummeja, hän sanoo.

Riittävän ajoissa yhteyttä Yrityskummi voi auttaa monessa yrityksen vaiheessa. Harju ja Borgström muistuttavat, että kummien apuun kannattaa turvautua riittävän ajoissa. Liian usein kummeja huudetaan hätiin viimeisenä keinona, ja silloin voi olla jo liian myöhäistä. – Yrityskummin tehtävänä ei edes ole yritysten pelastaminen. Tämä ei ole saattohoitoa, vaan yhteyttä kannattaa ottaa jo ennen kuin oireet nousevat pintaan, Harju huomauttaa. Milloin sitten kannattaa pyytää kummia paikalle? Harju ja Borgström vastaavat, että viimeistään silloin, kun ongelmia ilmenee, mutta kummin kanssa voi keskustella milloin vain. – Kummi voi olla avuksi esimerkiksi silloin, kun yrityksen toiminta on kasvamassa tai muuten muuttumassa. Kummi voi auttaa oman verkostonsa kautta ja vinkata, minkä oven taakse kannattaisi mennä koputtamaan. Itse olen ollut auttamassa uusien työntekijöiden rekrytoinnissa olemalla mukana haastatteluissa ja arvioimalla hakijoita, Harju havainnollistaa. – Kummi voi olla yrittäjän keskustelukumppani ihan vain terapeuttisessa mielessä, vertaistukena. Johtaja on usein yrityksessään ainoa, jolla ei ole ketään, jonka kanssa puhua. Toisen yrittäjän mielipiteet voivat olla arvokkaita, Borgström lisää. Kummitettavan yrityksen koolla, toimialalla, iällä tai ongelman laadulla ei ole väliä. Kaikki yrittäjät, jotka kokevat kaipaavansa kummin apua, voivat sitä saada. – On tärkeää muistaa, että kaikki kummien kanssa käsiteltävät asiat ovat ehdottoman luottamuksellisia. Kummeja sitoo vaitiolovelvollisuus. Lisäksi kummitoiminta on yrittäjille maksutonta, Harju ja Borg­ ström painottavat.

1 200 YRITYSKUMMIA koko maassa

22 YRITYSKUMMIA Keski-Suomessa

60 KUMMIA vuonna 2019

50 YRITYSTÄ

autettiin Keski-Suomessa vuonna 2016

5

KESKISUOMALAINEN • 57

”Olen kertonut oman näkemykseni siitä, mitä kannattaisi tehdä ja mitä voisin suositella.” Johannes Harju

”Me emme anna valmiita ratkaisuja ongelmiin, vaan kerromme omia näkemyksiämme ajatusten pohjaksi.” Joni Borgström

Johannes Harju (vas.) ja Joni Borgström sanovat tuovansa kummitoimintaan asiantuntemustaan muun muassa digitalisaatioon ja itc-ratkaisuihin liittyvissä pulmissa. He huomauttavat, että yrityskummin kanssa voi hyvin keskustella, vaikka mitään varsinaista ongelmaa ei olisikaan.

JATKUU SIVULLA 6 uu

6

KESKISUOMALAINEN • 58

uu

Kummeja lisää koko maakuntaan YRITYSKUMMIT Keski-Suomen Yrityskummit ry:ssä siirtyminen Keski-Suomen Yrittäjien siipien suojiin on otettu tyytyväisenä vastaan. Aluekummi ja yrityskummi Raimo Saarinen odottaa alkavalta yhteistyöltä paljon. – Yrittäjille muutos näkyy siinä, että kaikki palvelut saa nyt yhden oven takaa. Yhteistyö Keski-Suomen Yrittäjien kanssa mahdollistaa yrityskummien määrän kasvattamisen ja toiminnan laajentamisen koko maakuntaan. Yrityskummit auttavat jatkossakin kaikkia keskisuomalaisia yrityksiä riippumatta siitä, ovatko ne yrittäjäjärjestön jäseniä vai eivät, Saarinen tähdentää.

Yrityskummit Keski-Suomi Toiminnan virallinen startti on perjantaina 29.9. kello 8.30 Ravintola Vesilinnassa Jyväskylässä. Road Show tekee syksyn aikana kummitoimintaa tutuksi eri puolilla maakuntaa. Road Show’n aikataulu ja paikkakunnat: • 2.10. Hankasalmi • 4.10. Joutsa • 9.11. Karstula • 13.11. Laukaa • 27.11. Viitasaari Aluekummi Raimo Saarinen odottaa yrityskummien määrän lähtevän reippaaseen kasvuun, koska Keski-Suomen Yrittäjien ja sen paikallisyhdistysten kautta tieto kummitoiminnasta leviää koko maakuntaan.

Kova kasvutavoite Keski-Suomessa toimii tällä hetkellä 22 aktiivista yrityskummia. Määrä nousi kolmella loppukesällä, kun mukaan tuli uusia kummeja Keuruun suunnalta. Kummien kokonaismäärä voi kuulostaa pieneltä, mutta Saarisella on siihen hyvä selitys. – Vielä vuodenvaihteessa meitä oli aivan hyvä joukko, mutta määrä tippui, kun joukko iäkkäämpiä kummeja lopetti ”kummittelun”, kuten tätä vapaaehtoistyötä kutsumme. Keski-Suomen Yrityskummeilla ja Keski-Suomen Yrittäjillä on yhteinen näkemys kummien määrän nostamisesta. – Me haluamme, että ensi vuoden lopussa Keski-Suomessa on

30 uutta aktiivista yrityskummia ja kummeja on eri puolilla maakuntaa. Tavoite on kova, mutta emme arkaile tuoda sitä julki, Saarinen sanoo. Yrityskummitoiminta käynnistyi aikoinaan kuntapäättäjien ideasta, ja kuntien sitoutuminen asiaan on edelleen tärkeää. Kummitoimintaa rahoittavat Keski-Suomen liitto, Jyväskylän kaupunki ja suurin osa Keski-Suomen kunnista. – Totta kai haluamme kaikki

kunnat mukaan. Kummitoiminta on yrityksille maksutonta ja kummit tekevät vapaaehtoistyötä. Me kuitenkin koulutamme kummeja säännöllisesti, jotta pysyisimme ajan tasalla muuttuvassa maailmassa. Lisäksi matkustaminen maksaa. Siksi toiminnasta syntyy kuluja, Saarinen muistuttaa.

Apua moneen vaivaan Digi, some ja sote. Siinä kolme teemaa, joista yritykset tällä hetkellä kyselevät eniten. Kummit

vietÄ yrityksesi virkistyspÄivÄ tai pikkujoulut superparkissa

auttavat yrityksiä monella tapaa, eikä aina tarvitse olla edes varsinaista ongelmaa. Saarinen on yli viiden vuoden kummiuransa aikana esimerkiksi auttanut yrityksiä niiden vientiponnisteluissa. – Tein työurani kansainvälisessä bisneksessä Nokian palveluksessa. Olen pitänyt yllä kahdenkymmenen vuoden aikana syntynyttä globaalia verkostoani, joka on yritysten käytettävissä. Voin vinkata, kehen missäkin maassa kannattaa ottaa yhteyttä, ja mi-

nulta voi kertoa terveisiä, hän sanoo. Saarinen korostaa, että kummit eivät halua syrjäyttää yrityskonsultteja, jotka tienaavat leipänsä yrityksiä auttamalla. Kummit ja konsultit täydentävät toisiaan. – Joskus tilanne vain voi olla sellainen, että pienikin hintalappu avulle on yritykselle liikaa, hän huomauttaa. Tällöin yrittäjä valitsee mieluummin yrityskummin kuin konsultin. Teksti ja kuva: Pasi Rahikainen

Tavoita kaikki Keski-Suomen yritykset Alueen paras B2Bmedia!

Liikunnalliset virkistyspäivät, tiimi-illat sekä henkilökunnan illanvietot yrityksellesi monipuolisella ja iloisella konseptilla. Yhdistä päivään kokous Paviljongilla sekä virkistävänä aktiviteettina SuperKisailut tai työssäjaksamista kasvattava SuperOlo. Ravintopuolesta huolehtii talomme oma ravintola Robson’s.

Tavoittavuus nyt n.

123 000 lukijaa.

Ilmestymispäivä 2017 Ti 14.11.

Tarjouspyynnöt: petri.manninen@superpark.fi | 044 098 0089 Mediamyynti:

www.superpark.fi

JYVÄSKYLÄ

ilmoitukset@keskisuomalainen.fi 014 622 001

(KMT 2016/2017)

7

KESKISUOMALAINEN • 59

YLIVERTAINEN YRITTÄJIEN BISNES- JA VAIKUTTAMISVERKOSTO TÄHÄN PORUKKAAN KANNATTAA KUULUA: YRITTAJAT.FI/LIITY

BUSINESS FORD TRANSIT CUSTOM

FORD TAKUU VUOTTA tai 150 000 km

TRANSITRAHOITUS

1,9 %

*

> PARAS VAKIOVARUSTELU PARHAASEEN HINTAAN – ETUSI YLI 2.000 €!

Uudessa Ford Transit Custom Business -mallissa huippuluokan ajettavuus, luotettavuus ja kuljetuskyky yhdistyvät parhaaseen Business-varusteluun. Ford Transit Custom Business -mallissa vakiona mm. · · · • •

Ford EcoBlue 2.0 TDCi 130 hv (vääntö 385 Nm) M6-manuaalivaihteisto Korimallit L2H1 tai L2H2 Parkkitutkat edessä ja takana Vakionopeudensäädin

• • • • •

Ilmastointi Lämmitettävä tuulilasi Etusumuvalot Auto-Start-Stop-järjestelmä Radio/CD-soitin, Ford SYNC, Bluetooth, 4" monitoiminäyttö, AUX/USB

• • • • • •

Sähkötoimisesti taitettavat sivupeilit Sadetunnistin ja ajovaloautomatiikka Tavaratilan LED-valot Vetokoukku Polttoainekäyttöinen lisälämmitin ajastimella ja kaukosäätimellä Metalli- tai normaaliväri

FORD TRANSIT CUSTOM BUSINESS alk.

36.10481 €

ford.fi/hyotyajoneuvot Ford Transit Custom Business 310 L2H1 2.0 TDCi EcoBlue 130 hv M6 36.104,81 € (autoveroton suositushinta 32.560 € + arvioitu autovero CO₂-päästöillä 161 g/km 2.944,81 € + toimituskulut 600 €). Ford Transit Custom -malliston CO2-päästöt 161–187 g/km ja EU-yhdistetty kulutus 6,2–7,2 l/100 km. Kuvan auto erikoisvarustein. 5 v. / 150 000 km -takuu (kaksi vuotta ilman kilometrirajoitusta) koskee uusia Ford Transit Custom -asiakastilauksia toistaiseksi. *Ford Credit -esimerkkilaskelma/ FORD Transit Custom 310 2,0TDCi 130 hv M6 Etuveto Business Van N1 L2H1. Auton hinta toimituskuluineen yhteensä 36.104,81 € Käsiraha 7.220,96 €, luoton perustamiskulu 190 €, luoton määrä 29.073,85 €. Laina-aika 60 kk, viimeinen suurempi erä 5.776,77 €, korko 1,9 %, käsittelymaksu 9 €/kk, kk-erä 432,20 €. Luottokustannus 2.401,90 €, luoton ja luottokustannusten yhteismäärä 31.475,75 €, tod. vuosikorko 2,77 %. Edellyttää hyväksytyn luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Luoton myöntäjä Ford Credit, Äyritie 24, 01510 VANTAA. Tarjous koskee uusia asiakastilaussopimuksia 30.9.2017 asti.

Leipomonkuja 7, Jyväskylä automyynti ark. 9–18, la 10–14, 014–3314 620 huolto ark. 7.30–18, 014–3314 640

varaosamyynti ark. 8–18, 014–3314 630 vauriokorjaamo ark. 9–16, 014–3314 644

KAYTTOAUTO.FI

8

KESKISUOMALAINEN • 60

Jyväskylän yliopiston Tiimi&Työnantaja -monitieteinen työelämäprojektikurssi tarjoaa opiskelijoille kokemusta projektityöskentelystä ja yrityksille parhaimmillaan arvokasta tietoa liiketoiminnan kehittämiseen. FinMeas Oy:n yhteistyö Vaahtokarkki-tiimin kanssa on tästä onnistunut esimerkki. tekstit PASI RAHIKAINEN kuvat PASI RAHIKAINEN, FINMEAS

Projektikokemusta nuorille ja arvokasta tietoa yrityksille TYÖELÄMÄYHTEISTYÖ – Saatiin, mitä haettiin, eli vastaukset asettamiimme kysymyksiin sekä arvokasta tietoa nettipalvelumme kehittämiseksi. Näin tiivistää tuntojaan jyväskyläläisen FinMeas Oy:n toimitusjohtaja Sami Ylönen, kun Jyväskylän yliopiston monitieteinen työelämäprojekti -kurssin opiskelijatiimin palautepalaverista oli syyskuun alussa kulunut viikko. FinMeas on geoteknisten mittauslaitteiden valmistaja ja mittauspalveluiden tuottaja. Yrityksen automaattisten mittalaitteiden avulla voidaan valvoa maaperän liikkeitä ja ilmiöitä sekä rakenteiden kuntoa. Aurinkovoimalla toimiva mittalaite siirtää mittaustiedot automaattisesti verkkopalveluun, josta asiakas voi reaaliaikaisesti seurata muutoksia ja reagoida ongelmiin ajoissa. Vuonna 2003 perustettu FinMeas on lähtenyt voimakkaaseen kasvuun ja rekrytoinut viime kevään aikana kolme työntekijää Jyväskylän tiimiinsä. Yhtiön toinen

toimipaikka ja tuotanto sijaitsevat Iisalmessa.

Tiivistä yhteistyötä korkeakoulujen kanssa FinMeasin juuret ovat korkeakoulumaailmassa. Tekniikan tohtori Sami Ylönen ja toinen omistaja, diplomi-insinööri Antti Ryhänen keksivät yritysidean kahvipöydässä Teknillisen korkeakoulun automaatiolaboratorion tutkijoina. Alkuun yrittäminen oli sivutoimista, mutta neljä vuotta sitten Ylönen ja Ryhänen päättivät keskittyä täysillä yritykseensä. Yhteistyö yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kanssa on yrityksen strateginen linjaus. Kilpailussa pärjääminen vaatii jatkuvaa tuotekehitystä ja geoteknisen alan tuoreimman tutkimustiedon hyödyntämistä. FinMeas on muun muassa lanseerannut Vuoden diplomityö -palkinnon, jonka saajan valitsee Suomen Geoteknillisen yhdistyksen hallitus. Yrityksen viestintävastaava Elli Räsänen sanoo, että projektiin osallistumista ei ”myyty” heille,

vaan mukaan lähdettiin omasta aloitteesta. – Osallistuminen monitieteiseen työelämäprojektiin oli luonnollinen valinta. Halusimme suoria vastauksia selkeisiin kysymyksiin sekä ulkopuolisin silmin raikkaita näkemyksiä, hän sanoo. – Kun katsoo omaa asiaansa läheltä, ei aina näe kaikkia mahdollisuuksia. Lisäksi nykyiselle ict-sukupolvelle ovat tuttuja sellaiset jutut, joista itse en ole vielä edes kuullut, Ylönen täydentää.

Viiden hengen monitieteinen tiimi – Otimme viime keväänä yhteyttä yliopiston työelämäpalveluihin ja toivoimme pääsevämme mukaan työelämäprojektiin. Kun meidät hyväksyttiin, yliopistosta valittiin meille sopiva viisihenkinen opiskelijatiimi. Asiat hoidettiin meidän kannaltamme vaivattomasti, byrokratiaa oli todella vähän, Räsänen kehuu. Vaahtokarkki-nimisen tiimin projektipäällikkönä toimi erityispedagogiikan opiskelija Anni Sil-

vonen. Asiakasvastaavana oli viimeisen vuoden ympäristötieteiden opiskelija Minna Salonen ja tiimin sihteerinä kognitiotieteen pääaineopiskelija Iikka Pietilä. Asiantuntijoina tiimissä olivat toisen vuoden fysiikan opiskelija Arttu Huikuri sekä kolmannen vuoden tietotekniikan opiskelija Samuli Kinnunen. FinMeasilla oli tiimille selkeä tehtävänanto, jonka sisältöä mietittiin paitsi yrityksen myös opiskelijoiden oman oppisen kannalta. Tiimin piti aktivoida yrityksen laajentumisalueita ja löytää kokonaan uusia. Tähän sisältyi myös pienimuotoisen markkinatutkimuksen toteuttaminen. Toinen tehtävä oli asiakkaille tarkoitetun nettipalvelun testaaminen ja parantaminen.

Myönteisiä kokemuksia Tiimi työskenteli itsenäisesti, mutta vuorovaikutuksessa yrityksen kanssa kesäkuusta elokuuhun. Aloitus- ja palautepalavereiden lisäksi järjestettiin kaksi väli-

aikapalaveria. – Olemme tyytyväisiä tiimin työskentelyyn. He vetivät homman läpi ammattimaisella otteella, vaikka suurimmalle osalle kyseessä oli ensimmäinen kokemus projektityöskentelystä. Kommunikaatio ryhmän sisällä ja meidän kanssamme toimi hyvin, Räsänen toteaa. – Kokemus oli positiivinen. Saimme arvokasta lisätietoa sellaisista laajentumisalueista, joita olimme itse miettineet. Lisäksi tuloksena oli potentiaalisia uusia kohteita. Saimme myös pilotin nettipalvelumme parantamiseksi eli pääsimme testaamaan itsekin pohtimiamme muutoksia, Ylönen lisää. Palautepalaverissa opiskelijat kertoivat, että projektityöskentelyn harjoittelu oli heille parasta antia. Ylönenkin uskoo, että kokemus on arvokas nuorten työurien kannalta. – Projektin myötä opiskelijat ovat myös päässeet omien verkostojensa kasvattamisen alkuun, hän lisää.

9

KESKISUOMALAINEN • 61

KOKOUKSET JA KOULUTUKSET!

Kauniissa maisemissa – hyvissä puitteissa MUTANEN – KOIVUNIEMI – VESALA Kolme paikkaa 20 – 150 hengelle

FinMeas Oy:n viestintävastaava Elli Räsänen ja toimitusjohtaja Sami Ylönen ovat tyytyväisiä Jyväskylän yliopiston monitieteisen opiskelijatiimin työhön. Tuloksena oli muun muassa konkreettisia kehittämisideoita yrityksen nettipalveluun.

Varaukset ja lisätiedot vesala@evl.fi puh. 040 535 1657 www.jyvaskylanseurakunta.fi Olet tervetullut Jyväskylä seurakunnan tiloihin!

Laadukkain pakettiauto on Renault Renault Master – paras suuri pakettiauto. Saksan suurimman katsastuslaitos Dekran laaturaportti 2017. Kuvassa Anni Silvonen (vas.), Iikka Pietilä, Sami Ylönen, Samuli Kinnunen, Minna Salonen ja Arttu Huikuri.

Nyt vanerointi, vetokoukku ja talvirenkaat yhteensä 399 €! Edun arvo lähes 2 500 €

Monitieteinen työelämäprojekti Jyväskylän yliopiston Tiimi&Työnantaja -monitieteinen työelämäprojekti on vuodesta 2011 lähtien järjestetty opintojakso, jossa toteutetaan asiakkaan toivoma kehittämisprojekti monitieteisessä tiimissä. Opintojakso on suunnattu kaikille Jyväskylän yliopiston ja ammattikorkeakoulun opiskelijoille. Kursseja järjestetään sekä suomen- että englanninkielisinä. Tähän mennessä opiskelijatiimit ovat toteuttanet asiakkailleen yli viisikymmentä projektia. Opiskelijatiimejä ovat hyödyntäneet eri alojen yritykset, järjestöt ja muut organisaatiot. – Asiakas saa käyttöönsä opiskelijatiimin, joka paneutuu organisaation kehittämishaasteisiin

perinteiset oppiainerajat ylittäen. Tästä voi syntyä täysin uudenlaisia oivalluksia, joita kukaan yrityksessä ei ole vielä ajatellut, Jyväskylän yliopiston työelämäasiantuntija Muru Linjala sanoo.

Konkreettisia tuloksia Tiimien toteuttamat kehittämishankkeet ovat liittyneet esimerkkisi yrityksen näkyvyyden lisäämiseen, markkinoinnin tehostamiseen, erilaisiin selvityksiin tai tuotekehitykseen. – Lopputuloksena on ollut konkreettisia tuloksia, kuten logoja, esittelyvideoita, verkkosivuja, markkina- ja asiakastutkimuksia sekä uusia tuotteita ja palveluja, Linjala luettelee.

Varustelluin, pisin ja laadukkain.

Vakiovarusteina mm. lisälämmitin ajastimella, peruutuskamera ja -tutka, navigointi ja kolmitoimiavain. Renault TRAFIC dCi 125 TwinTurbo L1H1 5,2 m3 NAVI EDITION, 32 590 €, + toimituskulut 600 €. CO2 155 g/km, EU-yhd. 6,0 l/100 km. Teho 125 hv / 320 Nm. Vetopaino 750/2 000 kg. Renault MASTER dCi 145 TwinTurbo L2H2 10,8 m3 NAVI EDITION, 37 690 €, + toimituskulut 600 €. CO2 183 g/km, EU-yhd. 7,0 l/100 km. Teho 145 hv / 360 Nm. Vetopaino 750/2 500 kg. Takuu 4 vuotta tai 100 000 km, sisältäen 24 h tiepalvelun. Kuvan autot erikoisvarustein. Tarjous on voimassa 1.-30.9.2017 välisenä aikana ja autot on rekisteröitävä 30.10.2017 mennessä. Tarjousta ei voi yhdistää muihin etuihin eikä koske aiemmin tehtyjä tilaussopimuksia.

JYVÄSKYLÄ Kuormaajantie 8 Automyynti 010 5228 210, ma-pe klo 9-17, la klo 10-14

hameenauto.fi ● facebook.com/hameenautovaruste 010-puhelut kiinteästä verkosta 8,35 snt/puhelu + 6,00 snt/min, matkapuhelimesta 8,35 snt/puhelu +17,17 snt/min. Hinnat sis. alv 24%.

10

KESKISUOMALAINEN • 62

Kolumni KOLUMNI

Ammatillinen koulutus uudistuu – haasteena työelämän nopea muutos Veli-Matti Lamppu Johtaja Suomen Yrittäjät veli-matti.lamppu @yrittajat.fi

Ammatillinen koulutus uudistuu vuoden 2018 alusta, kun uusi lainsäädäntö astuu voimaan. Ammatillisesta koulutuksesta tulee nykyistä joustavampi ja yrityslähtöisempi. Ammatillinen koulutus tarvitsee päivityksen vastaamaan työelämän nopeaa muutosta. Uudistuksessa vähennetään ammatillisten tutkintojen määrää noin 370 tutkinnosta noin 160 tutkintoon. Samalla kuitenkin lisätään opiskelijan ja työelämän tarpeesta lähtevää valinnaisuutta. Koulutuksen järjestämisessä siirrytään tasavertaisiin tapoihin hankkia osaamista ja suorittaa tutkinto tai sen osia. Opintoja voi suorittaa oppilaitoksessa opiskellen, koulutussopimuksella, oppisopimuskoulutuksella tai työn ohessa itsenäisesti opiskellen. Tutkinnon suoritustapoja yhdistellään opiskelijan ja työnantajan tarpeen mukaisesti. Tavoitteena on lisätä oleellisesti ammatillisen koulutuksen joustavuutta ja tehokkuutta. Kaikille opiskelijoille tehdään henkilökohtainen opiskelusuunnitelma. Opiskelija suorittaa opintoja yksilöllisesti tutkinnon osa kerrallaan hänelle sopivalla tavalla. Jo olemassa oleva osaaminen hyväksi luetaan tutkintoon. Tutkinto tai sen osat suoritetaan aina näyttöjen avulla. Näytössä henkilö osoittaa osaamisensa mahdollisimman aidoissa työtilanteissa ja -ympäristöissä. Koulutuksen järjestäjät organisoivat osaamisen näytöt sekä myöntävät todistukset. Näytöissä tulee olla aina mukana myös työelämän edustaja. Koulutuksen järjestäjät tarvitsevat verkostoihinsa tuhansia yritysten edustajia, jotka haluavat osallistua ammatillisen koulutuksen kehittämiseen ja laadun varmistamiseen. Toisaalta yhteistyö on hyvä mahdollisuus varmistaa osaavan työvoiman saaminen yritykseen. Koulutussopimus auttaa yrityksiä kouluttamaan ja työllistämään nuoria. Suomen Yrittäjät on ajanut koulutussopimusta pitkään. Koulutussopimus ja oppisopimus ovat keskeisiä työpaikalla tapahtuvan oppimisen toteutusmuotoja. Koulutussopimuksessa ei tehdä työsopimusta ja se tehdään tutkinnon osaksi kerrallaan. Koulutussopimus sopii esimerkiksi tilanteisiin,

Tunne oikea hetki – yrityskaupalla kasvuun Finnveran tavoitteena on edistää rahoituksen keinoin yritysten omistajanvaihdoksia. Tarjoamme lainoja ja takauksia kauppahinnan maksamiseen, investointeihin tai käyttöpääomaan. Hyville yrityskaupoille löytyy rahoitus! Lue lisää nnvera./omistajanvaihdos

joissa opiskelijan osaaminen on vielä vähäistä, hän tarvitsee paljon ohjausta eikä hänen työpanoksensa ole tuottavaa. Koulutussopimus ei ole aivan ongelmaton. Esimerkiksi joillekin yrityksille tulisi mielestäni maksaa koulutuskorvausta, koska opiskelijan ohjauksesta tulee kohtuuttomia kustannuksia. Toisaalta yrityksellä on aina oikeus valita henkilö koulutussopimukseen tai kieltäytyä ottamasta harjoittelijoita. Koulutuskorvausten mahdollistaminen erityistapauksissa on elinkeinoelämän yhteinen intressi. Oppisopimus puolestaan perustuu työsopimukseen. Se sopii hyvin tilanteisiin, joissa opiskelija on jo työsuhteessa yritykseen, tai rekrytointitilanteessa, kun työntekijä tarvitsee lisäosaamista. Koulutussopimusta ja oppisopimusta voidaan yhdistellä tarpeen mukaan. Hienoa on, että yrittäjän oppisopimuskoulutus säilyy lainsäädännössä. Yrittäjä voi opiskella yritystoimintansa ohessa esimerkiksi yrittäjätutkinnon. Hänelle voidaan myös nimetä opintojensa tueksi vertaisyrittäjä tutoriksi. Koulutuksen järjestäjä voi maksaa tutorille pientä korvausta. Suosittelen yrittäjän oppisopimuskoulutusta erityisesti yksinyrittäjille ja kasvuhakuisille yrityksille. Koulutussopimuksessa ja oppisopimuksessa työpaikalle nimetään työpaikkaohjaaja tukemaan opiskelijaa työtehtävissä ja oppimisessa. Koulutuksen järjestäjä vastaa opintojen etenemisestä sekä opintoihin liittyvästä ohjauksesta. Yritykselle ei makseta koulutuskorvausta koulutussopimusopiskelijasta. Oppisopimuskoulutuksessa maksetaan koulutuskorvausta. Koulutuksen rahoituksessa siirrytään tuloksellisuutta painottavaan rahoitusmalliin. Puolet rahasta tulee oppilasmäärän perusteella. Toinen puoli tulee pääasiassa suoritettujen tutkintojen, tutkintojen osien, työllistymisen tai jatko-opintoihin siirtymisen perusteella. Suomen Yrittäjät ajoi tuloksellisuusrahoitusta, koska se lisää koulutuksen järjestäjän vastuuta siitä, että koulutetaan ammatteihin, joissa työllistyy.

11

KESKISUOMALAINEN • 63

Jos identiteetti anastetaan, ryhdy nopeasti toimiin TIETOSUOJA Identiteettivarkaudet ovat lisääntyneet Suomessa. – Jos identiteetti anastetaan, sen selvittämisessä pitää olla nopea, poliisitarkastaja Jyrki Aho neuvoo. Aho kertoo poliisin tietoon tulleita identiteettivarkauksia olleen Suomessa viime vuonna lähes 3 300 ja tänä vuonna jo lähes 2 150. Identiteettivarkaus on asianomistajarikos. Ahon mukaan valtaosassa tietoon tulleista identiteettivarkauksista on ollut mukana yritys. Identiteettivarkauksia tehtaillaan myös luonnollisten henkilöiden välisessä kaupassa.

60 prosenttia petoksista verkossa Identiteetillä tarkoitetaan henkilö- ja yhteystietojen lisäksi muun muassa maksukortin tietoja, verkkopankkitunnuksia, ajokorttia, jäsenkortteja, pin-koodeja, sähköpostia, käyttäjätilejä ja virtuaalisia identiteettejä eli esimerkiksi sosiaalisen median profiileja.

Identiteettivarkaus on nykyään kriminalisoitu. Identiteettivarkaudella tarkoitetaan sitä, että joku erehdyttääkseen kolmatta osapuolta oikeudettomasti käyttää toisen henkilötietoja tai muuta vastaavaa ja siten aiheuttaa taloudellista vahinkoa kolmannelle osapuolelle. – Identiteettivarkauksien enemmistö on tilauspetoksia, ja vahinko saattaa realisoitua vasta, kun tavara on toimitettu maailmalle. Niissä tilataan puhelimia, tietokoneita ja helposti realisoitavissa olevaa tavaraa. Se monesti myydään eteenpäin, ja vahinko jää rahoitusyhtiölle tai sitten huijatulle firmalle, Aho toteaa. – Tyypillinen tapaus on, että joku hukkaa tai joltain anastetaan ajokortti, jonka avulla hankitaan tavaraa tai avataan pankkitili ja hankitaan verkkopankkitunnukset. Sen jälkeen otetaan pikavippejä, kun on käytössä vahva tunnistautuminen verkossa. Ahon mukaan tällä het-

kellä kaikista petostyyppisistä rikoksista 60 prosenttia tapahtuu tietoverkoissa ja internetissä.

Luottokielto suojaa Poliisitarkastaja Aho vinkkaa asettamaan omiin luottotietoihin Oma luottokielto -merkinnän, josta saa itselleen virallisen todistuksen. Palveluntarjoajilla on luottokieltopalvelu. Tämä ei siis estä yrittäjää tai kuluttajaa ottamasta luottoa, sillä voit hakea luottoa näyttämällä todistusta. Identiteettivarkauksia tekevät rikolliset saadaan Suomen sisällä vastuuseen, mutta taloudellisia korvauksia ei yleensä saada. Soneran maaliskuussa julkistetun Yrittäjäkyselyn mukaan pk-yrittäjien pelko identiteettivarkauksista on kasvanut, ja noin 30 prosenttia vastaajista mainitsee ne huolenaiheenaan. Kyselyyn vastasi lähes 1 100 yrittäjää eri toimialoilta. Teksti: Riikka Koskenranta

Anna toimeksianto Innovaatioviikolle

ioInnovaat viikko

Suosittu innovaatioviikko tulee jälleen! Anna toimeksianto opiskelijoille maanantaina ja saat perjantaina innovatiivisen ratkaisun. Toimeksiantosi parissa työskentelee noin 60 opiskelijaa ja tuloksena on 10-12 kpl ratkaisuehdosta eli konseptia. Ratkaisut perustuvat aina asiakas- ja käyttäjälähtöiseen työskentelytapaan. Vuodesta 2013 järjestettyyn viikkoon on osallistunut kymmeniä yrityksiä. Tulokset puhuvat puolestaan – osa yrityksistä on hakenut innovaatioviikosta ideoita ja ratkaisuja jo useita kertoja. Innovaatioviikko järjestetään vuosittain viikoilla 11 (maaliskuu) ja 44 (lokakuu). Jos haluat yrityksesi toimeksiantajaksi Innovaatioviikolle tai kuulla tarkemmin mitä voimme tarjota, olethan yhteydessä yhteyshenkilöihimme! Innovaatioviikko 30.10. – 3.11.2017. Jätä toimeksianto heti! www.jamk.fi/innovaatioviikko

Opiskele matkailun korkeakouludiplomi Globaali kilpailu ja muuttuvat kuluttajakäyttäytymisen trendit matkailussa vaativat alan toimijoilta innovatiivisia ratkaisuja. Matkailun korkeakouludiplomiopinnoissa laajennat näkemystäsi perinteisestä tuotekehityksestä matkailun palvelumuotoiluun. Koulutus on loistava tilaisuus päästä kahden vuoden ohjattuun palvelumuotoiluprosessiin ja kehittää oman organisaation palveluita. Hae 1. – 30.11.2017. Opinnot alkavat 1.2.2018. www.jamk.fi/matkailunkorkeakouludiplomi

Keittiönäyttely avoinna TI-PE 10-16 Heinämäentie 20, 40250 JYVÄSKYLÄ (käynti Antinniityntien puolelta) OTA YHTEYTTÄ Puh. 020 786 2222 myynti@trio-keittiot.fi

Maastoajoneuvo

Varaamalla esittelyajan varmistat kiireettömän palvelun, palvelemme sovittaessa myös iltaisin!

“RTV900 Vie sinne minne haluat” Maa-ja metsätiloille, liikuntapaikkojen sekä kiinteistöjen hoitoon.

n mine Osaa kyvyksi ilu kilpa

JAMK on arvostettu työelämän kehittäjä. Teemme yhteistyötä yritysten ja organisaatioiden kanssa kotimaassa ja kansainvälisillä areenoilla. Osaavat asiantuntijamme, opiskelijat ja verkostot ovat käytössäsi. Valmiiden palvelutuotteiden lisäksi rakennamme asiantuntijoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa uusia, räätälöitäviä palvelukokonaisuuksia.

Kubota RTV900 Maastoajoneuvo

Alk.

18 500€ sis.alv. + toim.kulut

• 3-syl.diesel, 4-veto, 21 hv, erillisjousitetut akselit, hydroveto, rekisteröitävissä traktoriksi, hydraulinen kippi Kubota traktorit dieselmoottorilla ja nelivedolla, 25 - 71 hv • Kubota suurteho -ruohonleikkurit, 122 - 230 cm työleveyksillä • Kubota minikaivurit, työpainot 1 – 8 tn

Tuomo Pöntynen 0500 242 351, tuomo.pontynen@kesko.fi

12

KESKISUOMALAINEN • 64

Konepuuseppää aina tarvitaan Keuruulainen Tälli Oy on parin vuoden sisällä työllistänyt yli kaksikymmentä uutta konepuuseppää. Koska valmiita ammattilaisia ei löydy suoraan koulunpenkiltä, työntekijät on pitänyt kouluttaa itse. Toimitusjohtaja Jali Somppi odottaa ammattikoulutuksen reformilta yritysten ja oppilaitosten yhteistyön tiivistymistä. tekstit ja kuvat PASI RAHIKAINEN

K

euruun Haapamäellä toimiva Tälli Oy on vahvassa kiidossa. IKI-korkeapainelaminaattia jalostava ja puupohjaisia komponentteja valmistava yritys on parin viime vuoden aikana tuplannut henkilöstönsä määrän, kun sinne on rekrytoitu yli kaksikymmentä uutta työntekijää. Osaavan työvoiman löytäminen ei ole ollut helppoa. – Tilastot väittävät, että puuseppiä on tarjolla. No ei ole, ainakaan sellaisia, jotka haluavat ja pystyvät tekemään töitä, Tälli Oy:n toimitusjohtaja Jali Somppi napauttaa. – Puuseppien koulutuslinjoille on vuosittain vain muutama ensisijainen hakija. Nuorten kiinnostusta ja opiskelijoiden laatua on pakko saada nostettua. Liian usein oppilaitokset näyttävät dumppaavan ylijäämän puualalle, jotta aloituspaikat saadaan täyteen, hän jatkaa. Koulutuksen pitäisi Sompin mukaan seurata entistä paremmin teollisuuden tarpeita. Hän myöntää, että se ei ole helppoa, sillä tarpeet voivat vaihdella hyvinkin nopeasti. Ongelmana on myös se, että kaikki koulutusta tarjoavat oppilaitokset eivät pysty tarjoamaan opiskelijoiden käyttöön ajanmukaista konekantaa. Oppilaitoskohtaiset erot voivat olla suuriakin eri puolilla Suomea. Somppi toivoo yritysten ja oppilaitosten yhteistyön tiivistämistä. Juuri siihen tähtää myös ammatillisen koulutuksen reformi, jonka on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2018 alussa.

Konepuusepäksi monelta alalta Tälli Oy on kouluttanut itse lähes kaikki uudet työntekijänsä. Toimitusjohtaja Somppi laskee, että kahdestakymmenestä viimeksi palkatusta kolmella oli puusepän koulutus. Loput on koulutettu konepuusepän ammattiin muilta aloilta. – Palkkasin juuri tänään konepuusepäksi henkilön, joka oli työskennellyt ravintola-alalla. Täytyy muistaa, että puuseppä ja konepuuseppä ovat kaksi eri asiaa. Puusepän tutkinnon suorittanutkin täytyy vielä kouluttaa 2010-luvun konepuusepäksi, Somppi huomauttaa. Tälli Oy:ssä ei tunneta ikärasismia. Uusien työntekijöiden ikähaitari venyy 18 vuodesta 62:een. Rekrytoinnissa ratkaisee työnhakijan asenne, ei ikä tai entinen ammatti.

”Kaikista ei ole yrittäjiksi, mutta jokaisen pitää vähintäänkin pystyä myymään itsensä työpaikkahaastattelussa.”

– Maatilan lomittaja, pakkasen pieksemä metsuri tai mikä vaan, kyllä me hänestä konepuusepän teemme. Kun firmassa on kaikenikäisiä työntekijöitä, syntyy paras mixi. Vanhemmilla työntekijöillä on työn tekemisen rytmi verissä, kun taas nuoret tuovat uutta virtaa ja it-osaamista. Ainakin meillä tämä on toiminut hyvin, Somppi kertoo. Hän kuitenkin muistuttaa, että olisi kaikin puolin parempi, jos voisi palkata valmiin ammattilaisen. Työntekijän kouluttaminen syö resursseja ja on kallista niin pienelle kuin isommallekin yritykselle. – Se vasta kallista onkin, jos puolen vuoden koulutuksen jälkeen kaveri päättääkin lähteä pois, Somppi lisää. Tälli Oy:ssä on pystytty hyödyntämään erilaisia työllistämisen tukimuotoja. Työkokeilun kautta yritykseen on palkattu pitkäaikaistyöttömiä. Myös palkkatuki on ollut käytössä. Parhaillaan yrityksessä on yksi henkilö oppisopimuskoulutuksessa.

Korkeapainelaminaatti painaa paljon, mutta CNC-koneistaja Matti Niiles siirtää suuretkin levyt helposti konevoiman avulla.

Nuorille oikea kuva alasta Sompilla on oma näkemys siitä, miten puualan koulutusta tulisi kehittää. Tärkeintä on löytää sellaiset opiskelijat, jotka todella haluavat alalle. – Koulutuksesta on tehtävä houkuttelevampaa ja lisättävä yhteistyötä yritysten kanssa. Oppilaiden on saatava realistinen kuva siitä, mitä työelämä on ja millaisia osaajia yritykset tarvitsevat. Alan vetovoiman lisäämisessä yritysten panos on ratkaiseva. Puualaa on tuotava esille positiivisessa valossa. Somppi on itse käynyt puhumassa kouluissa, mutta nuoria voisi tuoda myös yrityksiin näkemään, mistä on kysymys. – Kun puhutaan puusepän työstä, monelle tulee ensimmäisenä mieleen perinteinen penkkipuusepän ammatti pölyisine verstaineen. Se mielikuva ei enää ole koko totuus. Nykyajan konepuuseppä tekee töitä huippumodernien CNC-koneiden ja automatisoitujen prosessien parissa, Somppi sanoo.

Tapani Kuusela on ollut Tälli Oy:ssä 18 vuotta. Kappaleiden viimeistelyssä tarvitaan joskus vielä hiomapaperiakin.

Reformia myös peruskouluun Myynnin ja markkinoinnin osuutta opetuksessa pitäisi Sompin mielestä lisätä. – Tämä on tärkeää, jos haluamme alalle uusia yrittäjiä. Lähivuosina suuri joukko yrittäjiä on eläköitymässä ja valitettavan moni ei löydä työlleen jatkajaa, Somppi muistuttaa. – Kaikista ei ole yrittäjiksi, mutta jokaisen pitää vähintäänkin pystyä myymään itsensä työpaikkahaastattelussa, hän lisää. Toisen asteen koulutuksen reformi ei Sompin mielestä kuitenkaan riitä, vaan uudistuksen täytyy lähteä jo peruskoulusta. Käsityön opetusta ei missään nimessä saa vähentää vaan sitä pitäisi päinvastoin lisätä. – Koitettaisiin pitää se peukalo oikealla paikalla, eikä siellä keskellä kämmentä. Jos ei lapsena ole tehnyt mitään käsillään, ei innostus syty myöhemminkään, kun nuori miettii tulevaa ammattiaan, hän muistuttaa.

Metalliartesaani Matias Viik koulutettiin Tälli Oy:ssä konepuusepäksi.

13

KESKISUOMALAINEN • 65

Uudistuminen vaatii investointeja Tälli Oy:n historiaan mahtuvat suomalaisen huonekalu- ja rakennusteollisuuden nousut ja laskut viiden vuosikymmenen ajalta. Toimitusjohtaja Jali Somppi sanoo, että firman toiminta on pitänyt aloittaa monta kertaa lähes kokonaan alusta tai ainakin asiat on pitänyt ajatella aivan toisin. Ilkka ja Irja Somppi perustivat Tälli Oy:n alkuvuodesta 1979, tosin toiminta oli käynnistynyt toiminimellä jo vuoden 1977 puolella rakennustarvikepulan siivittämänä. Alussa yritys höyläsi paneeleja ja listoja lähinnä oman rakennusliikkeen tarpeisiin. Tuotannossa oli myös puutarhakalusteita. 1980-luvun vaihteessa tehtiin ensimmäiset isot halli- ja laiteinvestoinnit, ja Tälli laajeni merkittäväksi liimalevyn ja massiivipuisten komponenttien valmistajaksi. Vuosikymmenen lopulla se oli kasvanut vientikauppaa tekeväksi huonekalutehtaaksi.

Lama muutti strategian 1990-luvun lama muutti strategian täysin. Tälli investoi laman keskellä ensimmäiseen CNC-työstökoneeseen ja yrityksestä tuli Suomen toinen Ikean sertifioima huonekaluvalmistaja. Vaativa ja kasvava asiakas johti isoon pintakäsittelylinjan investointiin, laatujärjestelmien käyttöönottoon ja uuteen tuotantolaitokseen. 2000-luvun vaihteessa Ikea alkoi siirtää tuotantoaan pois Pohjoismaista, ja Tälli Oy oli taas uuden polun päässä. Uusi strategia siirsi toiminnan painopisteen korkeapainelaminaatin jatkojalostukseen. – Nyt toimimme puupohjaisten komponenttien sopimusvalmistajana Skandinavian teollisuudelle. Kotimaiseen korkeapainelaminaattiin ja puulevyihin perustuvia tuotteita toimitetaan pääasiassa rakennus-, laiva-, erikois-, elintarvike-, kaluste- ja konepajateollisuudelle, Jali Somppi luettelee.

”Nyt toimimme puupohjaisten komponenttien sopimusvalmistajana Skandinavian teollisuudelle.”

Tälli Oy • Kotipaikka: Keuruun Haapamäki • Perustamisvuosi: 1979 • Toimiala: Puusepän- ja rakennusteollisuus • Omistus: 100-prosenttinen perheyritys • Liikevaihto: 8,0 miljoonaa euroa • Henkilöstö: noin 40 • Yrityksen nimi: tälli on vanhaa puusepänterminologiaa ja tarkoittaa asetetta. Toimitusjohtaja Jali Somppi esittelee pöytälevyä, jonka vinolistoituksen on tehnyt taustalla oleva 5-akselinen CNC-kone, lajissaan ainoa Pohjois-Euroopassa.

14

KESKISUOMALAINEN • 66

25v iikan edelläkävijänä

n tietotek

www.jkcenter.fi

JK-CENTER OY ON KESKI-SUOMEN JOHTAVA IT-TUOTTEIDEN JA -PALVELUIDEN KOKONAISTOIMITTAJA.

NETTIKAUPPA AVATTU, KÄY TUTUSTUMASSA!

Yritysmyynti/yrityshuolto

Palvelut Ylläpitosopimus on tehokkain ja joustavin tapa huolehtia siitä, että yrityksesi tietoverkon ja laitteiston hallinta on aina osaavissa käsissä. Office 365 on käyttöpaikasta ja laitteistosta riippumaton sähköposti- ja kalenteripalvelu. Virtuaalipalvelin on aito vaihtoehto perinteiselle palvelimelle. Virtuaalipalvelin ei vaadi laitteistoinvestointeja. Varmistuspalvelut tarjoaa keskitetyn ja luotettavan tavan työasemien, kannettavien sekä palvelimien tietojen varmistamiseen.

• Olemme paikallinen yritys ja sen vuoksi tunnemme hyvin myös muiden paikallisten yrittäjien tarpeet ja haasteet. • Meiltä saat oikeanlaiset, liiketoimintaa tukevat laitteet, palvelut ja opastukset. • Ammattitaitoiset yritysmyyjämme auttavat sinua löytämään ratkaisun pulmiisi. • Saat kokonaisvaltaisen asennus-, huolto ja ylläpitopalvelun tarpeidesi mukaan. • Kaikki samasta osoitteesta.

F-Secure tietoturvapalvelu on testatusti luotettavin ja turvallisin tietoturvaratkaisu. Verkkoratkaisu suunnittelee ja toteuttaa yrityksesi tietoverkon joko kaapeloimalla tai langattomalla ratkaisulla. Visma Nova on kattava ja monipuolinen taloushallinto-ohjelmisto. ASP-ratkaisu on paikkariippumaton.

Jyväskylä

Tourulantie 11, 40100 Jyväskylä 014 618 373 myymala.jyvaskyla@jkcenter.fi

Saarijärvi

Kauppakatu 7, 43100 SAARIJÄRVI Puh. 014 424 890 myymala.saarijarvi@jkcenter.fi

HÄMMÄSTYTTÄVÄ

LEXUS NX HYBRID Erottautuvasti muotoillussa Lexus NX 300h Hybridissä varustelu ja suorituskyky yhdistyvät kokonaisuudeksi, joka on koettava itse. Nyt tarjoamme Lexuksen palkitut huoltopalvelut veloituksetta, ensimmäisen kolmen vuoden tai 45 000 kilometrin ajan*. Hienostuneinta hybridivoimaa jo 13 vuotta. lexus.fi

LEXUS JYVÄSKYLÄ

Lexus Kaivokselan nimittämä myyntipiste.

Kuormaajantie 5, 40320 Jyväskylä Puhelin 010 522 8300 Avoinna ma–pe klo 9–17 Mallisto alkaen NX 300h Hybrid

Kokonaishinta (sis. toimituskulut 600 €) 53 308,87 €

EU-yhdistetty kulutus 5,1 l/100 km

CO2päästöt 117 g/km

Teho kW/hv 145/197

Vapaa autoetu/ Käyttöetu 945/795 €/kk

NX 300h Comfort Business LEXUS EASY-rahoituksella esim. 488 €/kk

Kokonaishinta sisältäen toimituskulut 61 666,22 €, Kuukausierä 487,82 €, Rahoitusaika 48kk, Kilometrit 60 000km, Käsiraha 27,57 % / 17 000,00 €, Suurempi viimeinen erä / Taattu hyvityshinta 23 578,03 €, Korko 0,90%, Käsittelymaksu 9,00 €, Perustamiskustannus 180,00 €, Todellinen vuosikorko 1,36 %, Luototettava määrä 44 666,22 €, Luottokustannusten määrä 1 845,46 €, Luoton ja kustannusten yhteismäärä 46 511,68 €. Edellyttää hyväksytyn luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Luoton myöntäjä Toyota Finance Finland Oy, Korpivaarantie 1, Vantaa. *Tarjoukseen sisältyvät veloituksettomat määräaikaishuollot, jotka sisältävät normaalit tarvikkeet ja tuntityöt mallikohtaisen Lexus Care huolto-ohjelman mukaisesti. Huoltoväli 1 vuosi tai 15 000 km. Tarjous on voimassa toistaiseksi ja vain uusiin asiakastilauksiin.

Palvelut

Yritysmyynti 044 7626 026

15

KESKISUOMALAINEN • 67

JAMKin arkea rikastuttavat ulkomaalaiset tutkinto- ja vaihtoopiskelijat. Monet kansainväliset opiskelijat tekevät projekti- ja opinnäytetöitä keskisuomalaisiin yrityksiin.

Virtaa kansainvälistymiseen opiskelijoilta Jyväskylän ammattikorkeakoulu tukee keski­suomalaisten pk-yritysten kansainvälistymistä monin eri tavoin. Englanninkielisten amk-tutkinto-ohjelmien opiskelijat voivat olla suurena apuna, kun yritys etsii väyliä uusille markkina-alueille. teksti TIMO SILLANPÄÄ kuva JAMK

KANSAINVÄLISTYMINEN JAMKissa on kolme englanninkielistä tutkinto-ohjelmaa: International Business, International Logistics ja Nursing. Kaikissa tutkinto-ohjelmissa tehdään tiivistä yhteistyötä työelämän kanssa. Keskisuomalaiset pk-yritykset tarjoavat ammattikorkeakouluopiskelijoille hyviä mahdollisuuksia hankkia työkokemusta. Pienessä yrityksessä opiskelija saa työharjoittelun aikana kokonaisvaltaisen näkemyksen liiketoiminnasta. Toisaalta opiskelija voi tarjota yritykselle uusia näkemyksiä, kieliosaamista ja tietoa markkinoista projekti- ja opinnäytetöiden myötä. – Tänä päivänä pk-yritys on monelle amk-opiskelijalle todennäköinen työnantaja tulevaisuudessa. Toisaalta pk-yrityksistä saatu työkokemus on arvokas referenssi haettaessa suuryrityksen palvelukseen, toteaa Jyväskylän ammattikorkeakoulun International Business tutkinto-ohjelman koulutuspäällikkö Matti Hirsilä. Opiskelijat työskentelevät pkyritysten kanssa monessa eri vai-

heessa. Tärkeimpiä kohtaamistilanteita ovat yrityksille tehtävät projektit, työharjoittelu sekä opinnäytetyöt. – Parhaimmillaan yrityksen ja opiskelijan yhteistyö opintojen aikana kestää 2–3 vuotta. Valmistuttuaan ”hyvä tyyppi” usein myös työllistyy yritykseen, kertoo lehtori Juha Saukkonen. Hirsilä korostaa, että pk-yritykset voivat aloittaa yhteistyön englanninkielisten tutkinto-ohjelmien kanssa tunnustellen ja pohtia esimerkiksi yhden projektityön jälkeen, tuoko kumppanuus lisäarvoa liiketoiminnalle. – Toimimme yritysten kanssa joustavasti. Jos pk-yrityksellä ei esimerkiksi ole mahdollisuutta tarjota työtiloja opiskelijalle projektityön ajaksi, työ voidaan toteuttaa JAMKissa. Samalla työn ohjaaminen ja managerointi jäävät JAMKin huoleksi. Hirsilä painottaa, ettei yritysten pitäisi jättää tilaisuutta käyttämättä sen vuoksi, että yrittäjän oma kielitaito on heikko. – Ei tässä mitään kielitestejä tehdä, vaan opiskelija ja yrittäjät ymmärtävät toisiaan perusta-

”Parhaimmillaan yrityksen ja opiskelijan yhteistyö opintojen aikana kestää 2–3 vuotta. Valmistuttuaan hyvä tyyppi usein myös työllistyy yritykseen.”

son englannin kielellä, hän huomauttaa. Yhteistyön sisällöt ovat monipuolisia. Opiskelijat voivat olla yritysten apuna esimerkiksi messutapahtumissa, joissa tarvitaan kielitaitoa. – Lisäksi opiskelijat tekevät markkinaselvityksiä, hinnoittelustrategioita, jakelutiekartoituksia, digitaalisten markkinoiden kartoituksia, kilpailijatutkimuksia ja tuotekehitystä, toteaa Saukkonen.

Kokemusta erityisesti teknologiayrityksistä International Business -koulutuksessa on kokemusta erityisesti osaamis- ja teknologiapohjaisten yritysten kansainvälistymisestä. Teknologia-ala on vahvasti kansainvälistynyt ja alalle syntyy uusia työpaikkoja juuri viennin kautta. – Suomen osuus maailman ICTalan markkinasta noin kaksi prosenttia. Toisaalta Keski-Suomi on maakunta, jossa on paljon korkeaa osaamista. Nämä faktat tarkoittavat sitä, että teknologia-alan yritysten on haettava kasvua Suomen rajojen ulkopuolelta, Juha Saukkonen toteaa. Vuosina 2001–2013 suomalaisiin mikroyrityksiin syntyi lähes 52 000 uutta työpaikkaa, kun samalla aikavälillä suurista yrityksistä hävisi lähes 16 000 työpaikkaa. – Tulevaisuudessa kasvu tulee juuri mikroyritysten sekä pk-yritysten kautta. Suomessa pienten yritysten vienti on vähäisempää

kuin monissa muissa länsimaissa. Osin tätä selittää alihankintaperinne. Suomessa onkin aktivoitu alihankintaketjuissa olevia yrityksiä kehittämään omia tuotteitaan, Saukkonen toteaa. Skaalautuville liiketoiminnoille kansainvälistyminen on välttämättömyys. – Silti yhteistyö JAMKin tutkinto-ohjelmien kanssa voi tarjota piristysruiskeen minkä tahansa alan yritykselle, vaikkapa tietyltä alueelta turisteja houkuttelevalle matkailuyritykselle, Hirsilä huomauttaa.

Tulijoita JAMKiin ympäri maailmaa International Business -ohjelmaan otetaan vuosittain sisään noin 60 opiskelijaa, joista puolet tulee ulkomailta. Tradenomiopinnot ohjelmassa kestävät nelisen vuotta. Lisäksi ohjelmassa opiskelee vuosittain yli 200 vaihto-opiskelijaa, jotka viipyvät Suomessa puolesta vuodesta vuoteen. Koulutukseen tullaan muun muassa Venäjältä, Vietnamista, Ukrainasta, Kazakstanista ja Intiasta. International Business houkuttelee myös suomalaisnuoria, joiden perheillä on kansainvälinen tausta. – Opiskelijat arvostavat sitä, että Suomessa ammattikorkeakouluilla on vahva yritysyhteistyö. On edelleen paljon maita, joissa korkeakoulut eivät ole suuntautuneet työelämään, Hirsilä sanoo. Kansainvälistä näkemystä vahvistaa opintoihin sisältyvä pakollinen, vähintään puolen vuoden

ulkomaanjakso. – Meillä on partnerikouluja ympäri maailmaa. Suurin osa opiskelee ulkomaanjakson aikana, mutta osa etsii itselleen töitä, Saukkonen kertoo. Hirsilän mukaan yrittäjät unohtavat monesti sen, että ulkomaisilla opiskelijoilla on kotimaassaan monipuoliset sosiaaliset verkostot. Nämä verkostot voivat olla yksi keino auttaa yhteistyöyritystä etabloitumaan tietylle markkina-alueelle. – Ulkomaisilla opiskelijoilla on kieli- ja kulttuuriosaamista, jota keskisuomalaisten yritysten kannattaisi hyödyntää, Hirsilä pohtii. Kansainvälisten opiskelijoiden yksi arvo on myös siinä, että he kotimaahan palattuaan tuntevat Keski-Suomen maakunnan osaamisen hyvin. Yhteistyökuvioita voi syntyä senkin jälkeen, kun opinnot ovat ohi ja opiskelija palannut kotimaahansa.

JAMKin englanninkieliset tutkinto-ohjelmat • Degree Programme in International Business, aloituspaikkoja 60. • Degree Programme in International Logistics, aloituspaikkoja 30. • Degree Programme in Nursing, aloituspaikkoja 40.

16

KESKISUOMALAINEN • 68

Monipuolista tukea yrityksen kehittämiseen

Vahvuutena osaaminen

Annastiina Lehtonen ohjaa Rambo-nimistä bretonia eli bretagnenspanielia. Koirien kuntoutuksessa hyödynnetään uimista, vesijuoksua ja pehmytkudoskäsittelyitä.

AquaBarks Oy rakentaa yritystoimintaa vankan osaamisen pohjalle. Koirien kuntoutukseen ja uimalatoimintaan erikoistunut yritys on hakenut uusia oppeja Englannista saakka. tekstit ja kuvat TIMO SILLANPÄÄ

YRITTÄJYYS Jyväskylässä Kauhatie 6:ssa toimivassa AquaBarksissa on tiedossa kiireinen syksy. Toimitilojen laajennus valmistuu syys-lokakuun aikana, minkä jälkeen 600 neliön tiloissa on kaksi treeniallasta ja yksi kuntoutusallas sekä toimitilat koirien hierontaan, kuntoutukseen ja kuntovalmennukseen. Yrittäjät Annastiina Lehtonen ja Tarja Urpilainen ovat lähteneet rohkeasti laajentamaan Lehtosen vuonna 2010 perustamaa KoiraSportti-yritystä. Kasvusuunnitelmien myötä yritys muutettiin vuoden alusta AquaBarks-nimiseksi osakeyhtiöksi. Ajatus kasvattaa yritystä ja investoida tilojen laajentamiseen lähti asiakkaiden tarpeista. Apua kasvun haasteisiin löytyi KeskiSuomen ELY-keskuksen järjestämästä analyysistä. Henkistä uskallusta laajentamiseen tuli lisää, kun yrittäjät työstivät analyysissä suunnitelmiaan Fulmoren konsultin Jussi Junikan kanssa. – Oivalsimme alan mahdolli-

suudet, mutta toki myös bisneksen riskit, toimitusjohtaja Anna­ stiina Lehtonen kertoo.

Uusia näkökulmia markkinointiin Analyysin jälkeen yrittäjät työstivät vielä kasvuun ja markkinointiin liittyviä suunnitelmia ELYkeskuksen järjestämän yhdeksän konsultointipäivän aikana. Kasvun ja markkinoinnin palikat alkoivat vähitellen loksahdella paikoilleen. – Suunnitteilla on näkyvyyden lisääminen sosiaalisessa mediassa, toiminnan esittely eläinlääkäreille sekä luennot ja tietoiskut eläinkaupoissa ja koiratapahtumissa, Tarja Urpilainen kertoo. Yrittäjät ovat alustavasti pohtineet, että konseptia voisi laajentaa muillekin paikkakunnille, kunhan Jyväskylän toimipiste saadaan täyteen vauhtiin. Urpilainen ja Lehtonen keskittyvät jatkossa koirien kuntoutukseen. Tavoitteena on, että joulukuusta lähtien uimalapuolen toi-

mintaan saataisiin uusia työntekijöitä. Meneillään on parhaillaan Keski-Suomen ELY-keskuksen ja TE-toimiston järjestämä, yrityksen tarpeiden pohjalta räätälöity rekrykoulutus, joka kouluttaa potentiaalisia työntekijöitä harvinaiselle alalle. – Jokainen rekrykoulutukseen osallistuva saa myös koirahierojan koulutuksen, Urpilainen kertoo.

Suunnitelmallista kuntoutusta Tilastokeskuksen arvion mukaan kotitalouksissa on Suomessa noin 800 000 koiraa. Jyväskylässä koiria arvioidaan olevan 17 000. – Valitettavasti koirien kuntoutus on lapsenkengissä. Suomessa on viitisentoista koirauimalaa, mutta vain harvat niitä ylläpitävät yrittäjät ovat saaneet alalle asianmukaisen koulutuksen, Urpilainen toteaa. Urpilainen ja Lehtonen ovat lähteneet AquaBarksin kehittämisessä siitä, että yrittäjillä ja sen työntekijöillä on vankka koulutus-

”AquaBarksissa jokaiselle koiralle tehdään yksilöllinen ja tavoitteellinen hoitosuunnitelma”, kertovat Annastiina Lehtonen ja Tarja Urpilainen (etualalla). tausta, jotta asiat osataan tehdä oikein. Molemmilla yrittäjillä on eläintenhoitajan ammattitutkinto osaamisalana koirahieronta, jatkokoulutus koirien lihaskalvojen hoitamiseen sekä Dobo®-kou­ lutusohjaajan pätevyys. Urpilainen hakee parhaillaan vesiterapiaan lisäoppia kansainvälisesti tunnetusta brittiläisestä Hawksmoor Hydrotherapy Training Centrestä. Opinnot ovat loppuvaiheessa.

ONKO YRITYKSESSÄSI KASVU- JA KEHITTÄMISTARPEITA?

TARVITSEEKO YRITYKSESI KOULUTETTUA UUTTA TYÖVOIMAA?

Voit pohtia asiantuntijan kanssa yrityksesi seuraavat kasvun askelmerkit Analyysi-palvelulla. Jatkossa voit hyödyntää tarvittavien erikoisasiantuntijoiden osaamista.

RekryKoulutus voisi olla vastaus. RekryKoulutus on työvoimakoulutusta, jonka rahoittavat ELY-keskus ja yritys yhdessä. Yritys valitsee koulutettavat yhdessä TE-toimiston kanssa.

Palveluita helppo tilata, nopeita käyttää ja ne ovat hinnaltaan tuettuja. Maan parhaat asiantuntijat käytettävissäsi. Tutustu palveluihin osoitteessa: www.ely-keskus.fi/web/yritystenkehittamispalvelut

Ota yhteyttä

Keski-Suomen ELY-keskus yhteyshenkilö Pirjo Suhonen, p. 0295 024 601

Keski-Suomen ELY-keskus koulutusasiantuntija Teija Taskinen, p. 0295 024 005

Keski-Suomen ELY-keskus tarjoaa räätälöityjä palveluja pkyrityksille, jotka ovat kehittämässä liiketoimintaansa. – Tavallisimmin ulkopuolisen asiantuntijan näkemystä tarvitaan, kun yritys haluaa kaupallistaa uusia innovaatioita, uudistaa liiketoimintaansa sekä kasvaa ja kansainvälistyä, kertoo koulutusasiantuntija Teija Taskinen Keski-Suomen ELYkeskuksesta. Tärkeä kohderyhmä kehittämistyössä ovat alle 50 henkeä työllistävät pk-yritykset. Taskinen kannustaa myös mikroyrityksiä hyödyntämään palveluja. – Toivoisin, että myös naisyrittäjät ja yksinyrittäjät kehittäisivät yritystään rohkeasti. Ulkopuolinen näkemys saattaa esimerkiksi madaltaa ensimmäisen työntekijän palkkaamisen kynnystä, Taskinen pohtii. Kehittämiskartoitus, analyysi, konsultointi ja yrityksen avainhenkilöiden koulutus tarjoavat yrityksen käyttöön maan parhaita asiantuntijoita pienellä omavastuuosuudella. Esimerkiksi asiantuntijan johdolla tehtävä analyysi antaa yrittäjälle kokonaiskuvan liiketoiminnan nykytilasta sekä selkeän kehittämissuunnitelman. Konsultoinnin yhteydessä voidaan tarkemmin perehtyä liiketoiminnan eri alueiden kehittämiseen. Konsultoinnin aihealueita ovat kasvu, uudistaminen, tuottavuus ja talous, markkinointi ja asiakkuudet, johtaminen ja henkilöstö sekä innovaatioiden kaupallistaminen. – Kun yritys tarvitsee lisää työntekijöitä, eikä sopivia osaajia ole tarjolla, yksi keino siihen on yrityksen tarpeiden pohjalta räätälöity RekryKoulutus, Taskinen kertoo. Työnantajan maksuosuus RekryKoulutuksessa on kolmannes, ELY-keskus maksaa loput. – Lisäksi tarjolla on TäsmäKoulutus, joka päivittää yrityksen henkilöstön osaamista erityistilanteissa, Taskinen kertoo.

KESKISUOMALAINEN • 69

SUKSI HIIHTOKESKUSTEN PARHAIMMILLE PAIKOILLE

Parhaimmat mainospaikat myydään nyt! Lue lisää: mediateko.fi

#rakkaudestalajiin

Löytääkö hakukone yrityksesi? Meiltä saat digimarkkinoinnin palvelut hakukone ja some-ympäristöihin. Kysy lisää! Digitaaliset markkinointiratkaisut markkinointi@keskisuomalainen.fi 014 622 001

17

18

KESKISUOMALAINEN • 70

Mikä muuttuu yrittäjän arjessa? Kun hallitusohjelmaa luki tuoreeltaan, näytti siltä, että yrittäjien olosuhteet paranevat rysäyksellä. Todellisuudessa tie on ollut kuoppaisempi, mutta silti moni yrittäjille tärkeä asia on edennyt. Tärkeää on myös, että jotkut haitalliset uudistukset torjutaan. Yrittäjäjärjestö käy jatkuvaa vääntöä yrittäjien asioiden puolesta kunnissa, maakuntatasolla, valtakunnallisesti ja Euroopan unionissa. Se ei ehkä näy julkisuudessa tai yrityksen jokapäiväisessä arjessa, mutta yrittäjäjärjestön jäsen voi luottaa siihen, että kulisseissa hei-

dän asioitaan ajetaan jatkuvasti. Isot rakenteelliset uudistukset Sipilän hallitukselta on vielä tekemättä. Yrittäjäjärjestö kuitenkin jaksaa vaatia työmarkkinauudistuksia sinnikkäästi, sillä ilman niitä työttömyysongelmaa ei ratkaista.

Osinkoverotusta ei kiristetty Osinkoverotuksen kiristämiseen kohdistui paineita, kun sekä Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen (Vatt) että valtiovarainministeriön asettama yritysverotuksen asiantuntijaryhmä esittivät osinkove-

rotuksen yrittäjähuojennuksen merkittävää leikkausta listaamattomissa yhtiöissä. Yrittäjäjärjestö vastusti yrittäjäkannusteiden heikennyksiä voimakkaasti ja hallitus vahvistikin, ettei se kiristä osinkoverotusta.

Nollatuntisopimuksella voi edelleen tarjota työtä Eduskunta hylkäsi kansalaisaloitteen, jossa vaadittiin, että osa-aikatyöhön määritetään lailla vähintään 18 tunnin viikkotyöaika. Suomen Yrittäjät vastusti kansalaisaloitteen hyväksymistä näkyvästi. Sen hyväksyminen olisi vaikeuttanut työn tar-

joamista ja erityisesti opiskelijoiden mahdollisuutta saada töitä.

Yrityksen rahoittaminen helpottuu lokakuussa Viime vuoden heinäkuussa voimaan tullut asuntolainojen lainakattoa koskenut laki on aiheutti päänvaivaa yrityslaina-asiakkaille etenkin, jos lainan osavakuutena on ollut yrittäjän oma asunto. Suomen Yrittäjät aloitti keskustelut Finanssivalvonnan kanssa ongelman ratkaisemiseksi. Lokakuun 1. päivästä lähtien pankit muuttavat lainaehtoja niin, että

yrityslaina rasittaa pääasiassa muita vakuuksia kuin yrittäjän omaa asuntoa.

Veneille ja moottoripyörille ei uutta veroa Hallitus valmisteli vene- ja moottoripyörille uutta veroa, joka olisi vaikuttanut laajasti veron kohteena olevien kulkuvälineiden kysyntään ja merkinnyt matkailuelinkeinoille ja kulkuvälineiden ammattimaiselle käytölle uutta yritystoiminnan kustannusta. Yrittäjäjärjestö vaati, että verosta luovutaan. Näin kävi. Teksti: Eeva Ketvel

Juhli tunnelmallisissa tiloissa! , isiin juhliin imannhiitrsaisloeinät kutsuvat perinäätePa lokan Palokan Pisel et tummat helppo löyt nk ka on Lämminhe seen. Paik tai kokouk kitilat. konser ttiin , hyvät park ltä he lä en marketti

Nikolainkulma

Juhlavaa historian huminaa , kristallia ja hopeaa, isoihin tai pieniin juhliin tai yritysten tilais uuksiin, kolmessa erikokoisessa salissa, Jyväskylän ydinkeskustassa. Lähellä keskustan parkkitalot.

Lähes 40 vuoden kokemuksella!

Pitopalvelu Raija Sipinen on Jyväskylän ensimmäinen edelleen toimiva pitopalvelu. Takana on lähes 40 vuoden laaja kokemus erilaisten tilaisuuksien tarjoilujen järjestämisestä. Asiakkaille järjestetään toivomusten mukainen, ainutlaatuinen tilaisuus, joka on täydellisesti onnistunut kokonaisuus ja josta jää miellyttävä muisto monine pienine yksityiskohtineen. Kaikki ruisleivästä muihin leivonnaisiin paistetaan puulämmitteisessä leivinuunissa ja mehut, säilykkeet sekä tarjoiltavat ruoat valmistetaan itse, perinteitä kunnioittaen omassa kotileipomossa Palokassa, käyttäen kotimaisia, lähialueen raaka-aineita.

Sitä taattua Sipisen laatua, ystävällisen palvelun kera! Kysy lisää ja varaa juhlasi puh. 0400 749 329, www.kolumbus.fi/pitopalvelu.sipinen

X U L I H A J E C A O R P PANIT! P M U K O T EN LUOT S I A L I T T AMMA

Kuvan autot erikoisvarustein.

Koeaja uudistunut Hilux tai Proace kolmella korimallilla. Nyt erikoistarjouksena

HUOLTOSOPIMUS Plus 36kk/75 tkm

0€

TOYOTA GAZOO Racing -varustepaketti uusiin Proace-malleihin

Sisältää 16” kevytmetallivanteet, kylkiputket kiillotettua RST-terästä sekä TOYOTA GAZOO Racing -teippauksen. Etusi jopa 1 300 €

Nyt Proace-malleihin myös Webasto-lisälämmittimen ajastinkellolla ja kaukoohjaimella vakiovarusteena.

SUOMEN LAAJIN PALVELUVERKOSTO. Räätälöimme varustelun, rahoituksen, huoltosopimuksen ja vakuutuksen tarpeittesi mukaan. Malli:

Autoverollinen kokonaishinta

Toimituskulut

Kokonaishinta toim.kuluineen

450 €

Proace L2 2.0 120 hv Toyota Jousto Pro -rahoituksella esim. 308 €/kk. Vapaa autoetu/ Käyttöetu

CO2päästöt

EU-yhdistetty kulutus

Proace L2 2.0 D 120

32 547,51 €

600 €

33 147,51 €

655/505 €/kk

139 g/km

5,3 l/100 km

Hilux Extra Cab 2.4. D-4D 150 4WD Active

39 517,36 €

600 €

40 117,36 €

755/605 €/kk

185 g/km

7,0 l/100 km

Takuu 3 vuotta/100.000 km, korin puhkiruostumattomuustakuu 6 vuotta. TOYOTA GAZOO Racing -tarjous ja huoltosopimustarjous koskevat kaikkia uusia asiakastilauksia ja ovat voimassa toistaiseksi. Tarjoukset eivät koske Proace Verso -mallia.

ESIMERKKILASKELMA: TOYOTA PROACE L2 2.0 D 120. 33 147,51 € (sis. toimituskulut 600 €). TOYOTA JOUSTO kk-erä 307,93 € 48 kk. Kilometrit 60 tkm. Käsiraha 15 % (4 876 €). Suurempi viimeinen osamaksuerä/taattu hyvityshinta 15 188 €. Korko 0,9 %. Käsittelymaksu 9 €/kk. Perustamiskustannus 180 €. Todellinen vuosikorko 1,62 %. Luototettava määrä 28 451 €. Luoton ja kustannusten yhteismäärä 28 451€ + 1 218,67€ = 29 669,67€. Edellyttää hyväksytyn luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Luoton myöntäjä Toyota Finance Finland Oy, Korpivaarantie 1, Vantaa. Rahoitustarjous voimassa uusiin asiakastilauksiin, jotka ovat tehty 30.9.2017 mennessä.

Vaihdepalvelu palvelee ma-pe klo 8-17 Puhelinnumerossa 010 5228 300

www.okauto.fi www.toyota.fi

KORKO 0,9%

• JYVÄSKYLÄ

Kuormaajantie 5, automyynti: 010 5228 325 ma-pe 9–18, la 10–14 huolto: 010 5228 350 ma-pe 7.30–16.30 varaosat: 010 5228 340 ma-pe 8–17.00

• JÄMSÄ

Koskentie 6, automyynti: 010 5228 375 ma-pe 9–17, la 10–14 huolto: 010 5228 388 ma-pe 7.30–16.30 varaosat: 010 5228 389 ma-pe 7.30–16.30

• ÄÄNEKOSKI

Rahastajantie 2, automyynti: 010 5228 455 ma-pe 9–17, la 10-14 huolto: 010 5228 460 ma-pe 7.30–16.00 varaosat: 010 5228 465 ma-pe 7.30–16.30

Lankapuhelimesta 8,35 senttiä/puhelu + 6,00 senttiä/min. Matkapuhelimesta 8,35 senttiä/puhelu + 17,17 senttiä/min. Hinnat sisältävät arvonlisäveron 24 %.

19

KESKISUOMALAINEN • 71

Yrittäjien paikallista aktiivisuutta tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa Keski-Suomen hankinta-asiamies Veli Puttonen on ollut viime aikoina mukana päivittämässä kuntien hankintastrategioita ja ohjeita sekä kannustamassa hankkijoita ja tarjoajia vuoropuheluun. Suomen julkiset hankinnat ovat markkinoiltaan yli 35 miljardia euroa, josta kuntien ostot ovat puolet. Aluetaloudellisesti ajatellen kuntien tulisi toteuttaa hankintansa siten, että myös pienimmillä yrityksillä on mahdollisuus jättää tarjous. Paikallisten yritysten suosiminen on kiellettyä, mutta pk-yritysten mahdollisuuksien huomioiminen tasapuolisesti ja syrjimättä on kuitenkin sallittua ja suotavaa. Hankintastrategian ja -ohjeiden päivittämisellä voidaan muun muassa vaikuttaa siihen, että hankintoja ositetaan sekä kannustetaan tekniseen vuoropuheluun. Vuoropuhelulla vahvistetaan hankkijoiden paikallistuntemusta ja hankintakohdetta voidaan kehittää yhdessä tarjoajien kanssa. Vaikka sote- ja maakuntauudistus muuttavat julkisten hankintojen asemaa, jää kuntiin edelleen monella eurolla hankittavaa. Nyt ja tulevaisuudessa on tärkeää, että paikalliset yrittäjäyhdistykset ovat aktiivisesti yhteydessä oman kuntansa väkeen. Hyviä käytänteitä ovat muun muassa kaupungin ja yrittäjien kuu-

Keski-Suomen hankinta-asiamies Veli Puttonen, p. 0400 646 703, veli.puttonen@yrittajat.fi

kausittaiset tapaamiset sekä valtuutetuille nimitetyt nimikkoyrittäjät. Oman kunnan näköistä yhteistyötä ja toimintaa kannattaa kehittää yhdessä. Sote- ja maakuntauudistuksen osalta ei tarkkaa tulevaisuuden näkyä voi vielä ennustaa. Hankintaasiamies Puttonen on kuitenkin mukana työryhmissä viemässä yritysten tarpeita eteenpäin, jotta elinvoimaiset markkinat säilyvät. Teksti: Annika Mäkelä

Digijohtajaksi-syksy tähtää hyvään johtajuuteen Digitalisaatio on liiketoiminnan kaikkia osa-alueita läpileikkaava teema ja osa yrityksen kokonaisvaltaista, strategista kehittämistä. Keski-Suomen kattava Digijohtajaksi!-hanke tarjoaa yrittäjille mahdollisuuksia oman osaamisen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Tämän syksyn teemana on digitalisaatio ja hyvä johtajuus osana yrittäjän arkea. Digipajat ovat intensiivisiä iltapäiväkoulutuksia, joissa yrittäjä pääsee keskittymään kehittämiskohteeseensa asiantuntijan johdolla. Seuraavassa pajassa tutustutaan videoihin osana sosiaalisen median markkinointia ja opetellaan käsikirjoittamista sekä editointia. Kokonaisuus sisäl-

Kuittien arkistointi muuttuu miellyttävämmäksi, kun sen tekee hallitusti puhelimella. Digitoidut kuitit löytyvät pilvestä nopeasti ja siirtyvät kirjanpitoon vaivatta. Paperisten kuittien sujuva hallinta vaatii kärsivällisyyttä ja määrätietoisuutta. Arkistointi mappeihin sujuu, kuten aina ennenkin, mutta parempiakin vaihtoehtoja on olemassa. Kun kuvat

9.11. TYÖVÄLINEENÄ MUISTI JA TARKKAAVAISUUS Koulutus ohjaa tietotyöläisiä pitämään huolta kognitiivisesta ergonomiasta omassa työssään. 16.11. ITSEMYÖTÄTUNTO OMAN JAKSAMISEN JA HYVINVOINNIN KULMAKIVENÄ Kouluttaja: Ronnie Grandell, työterveyspsykologi, sertifioitu executive coach ja tietokirjailija Workshopin tavoite on antaa uusia näkökulmia oman hyvinvoinnin edistämiseksi - suhtautumalla lämminhenkisemmin itseensä. 20.11. TRE-STRESSINPURKULIIKKEET – SYVÄJÄNNITYKSISTÄ VAPAAKSI Tension Releasing Exercises (TRE) on yksinkertainen harjoitusmenetelmä, jolla voit helpottaa stressioireitasi ja edesauttaa kehosi rentoutumista syvistä jännitystiloista. 1.12. AJANHALLINNALLA HYVINVOINTIA – KUINKA KIIRE KESYTETÄÄN Kouluttaja: Anna Säynäjäkangas, psykologi, työnohjaaja, työyhteisökouluttaja Koulutuksessa keskitytään itsensä johtamiseen, ajanhallintaan ja psykologiseen joustavuuteen.

Hallintotieteen opintoja 5-25 op TaY Kauppatieteet - Rahoituksen perusteet 5 op TaY Tulevaisuudentutkimus 25 op, TY Työhyvinvoinnin kehittämisen avaimet 4 op UEF Työ- ja organisaatiopsykologia 25 op UEF Valokuvauksen perusopinnot 25+3 op, LY

LISÄTIEDOT JA ILMOITTAUTUMISET kesayo.jyu.fi 044 760 3730 kesayo@jyu.fi

lisuus voi tuoda yrityksen liiketoimintaan? Miten asiakaskäyttäytyminen on muuttunut digiaikana? Yrittäjien mieltä askarruttaviin myyntiin ja markkinointiin liittyviin digikysymyksiin vastaavat Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun asiantuntijat Janne Hepola ja Hannele Haapio. Osa tapahtumista on maksuttomia, osa hinnaltaan edullisia. Kaikki Digijohtajaksi-tapahtumat löytyvät sivulta digijohtajaksi.fi. Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä (ESR) -hankkeen tavoitteena on vahvistaa digitalisaation osaamista ja johtamista sekä rohkaista uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin. Teksti: Kerttu Pylvänäinen

Kuitit helposti talteen puhelimella

Jyväskylän kesäyliopisto järjestää kaikille avoimia työelämän koulutuksia, jotka soveltuvat hyvin yrittäjille, esimiehille sekä koko työyhteisölle. Tässä poimintoja syksyn 2017 ohjelmasta, koko tarjonta löytyy verkkosivuiltamme kesayo.jyu.fi.

11.10. JÄMÄKKÄ JA RATKAISUKESKEINEN ESIMIES Kouluttaja: Anna Säynäjäkangas, psykologi, työnohjaaja, työyhteisökouluttaja Koulutuksen tavoitteena on johtajaidentiteetin vahvistaminen oppimalla ajanhallintaa, jämäkkyyttä, vuorovaikutustaitoja sekä ratkaisukeskeisiä keinoja. Valmentavalla johtajuudella lisätään työyhteisön motivaatiota, sitoutumista ja tehokkuutta sekä parannetaan työilmapiiriä. 13.10. ANTISÄÄTÄJÄ – FIKSUN AJANKÄYTÖN KLINIKKA (Anna Perho) Klinikan osallistujat saavat napakan perehdytyksen arvolähtöiseen ajankäytön suunnitteluun. Metodi vahvistaa keskittymiskykyä sekä lieventää ajankäyttöön liittyviä stressituntemuksia. 30.10. PALAUTEPYÖRÄ™-VALMENNUS Kouluttaja: Risto Ahonen, johtamisvalmentaja Palautepyörä™ edistää työyhteisön palautekulttuurin kehittymistä avoimeksi, kannustavaksi ja tavoitteiden saavuttamista tukevaksi. 3.11. UUSI TIETOSUOJA-ASETUS (GDPR) Koulutus sopii kaikille, jotka haluavat päivittää tietonsa EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen tuomista uudistuksista. 8.11. VOICEPILATES® ÄÄNENKÄYTTÖ JA KEHONKIELI ESIINTYMISTILANTEISSA Koulutuksessa opitaan näyttämään ja kuulostamaan varmalta ja luontevalta esiintyjältä ja tiedostamaan omat äänelliset ja keholliset vahvuudet ja parannettavat osa-alueet.

tää 27.9. pidettävän tunnin webinaarin sekä 5.10. kolme tuntia käytännön harjoituksia. Digiloikka tarjoaa yrittäjälle kahdeksan tuntia asiantuntijan apua yrityskohtaisen digisuunnitelman luomiseksi. Tämän suunnitelman kautta yrittäjä pääsee kehittämään digitalisaatiota hallitusti. Digiloikka-valmennuksessa tehdään yrityskohtainen lähtötason kartoitus, jonka pohjalta määritellään digitarpeita ja -haasteita. Valmennukseen sisältyvät kaksi tapaamista tapahtuvat haluamallanne aikataululla. Tapaamiset voidaan järjestää myös etäyhteyden välityksellä. Digijohtajaksi!-hanke on mukana Jyväskylän yliopiston Tutkijoiden yössä 29.9. Mitä hyötyä digitaa-

arkistoi puhelimella suoraan pilveen, ne löytyvät helpommin kuin mapin ääreltä. Yksinkertaisin tapa kuitin digitalisointiin eli skannaukseen paperilta kuvaksi on yksinkertaisesti napata siitä kuva puhelimen kameralla. Parempaan tulokseen pääsee kuitenkin käyttäen skannaussovellusta. Yksi hyvä ja ilmainen vaihtoehto kuittien ja dokumenttien skannaukseen on Adobe Scan, joka löy-

tyy Android- ja iOS-puhelimille. Käyttöön riittää ilmaisen Adobe-tilin luominen, joka onnistuu suoraan sähköposti-, Facebook- tai Googletunnuksia käyttäen. Ilmaistilillä saa käyttöön viisi gigatavua tallennustilaa, joka riittää helposti useille tuhansille kuiteille. Kuittien skannaus on Scanin avulla helppoa. Opetteluun tarvitsee yhden kuitin, jonka jälkeen ei enää kaipaa takaisin paperirumbaan.

TERÄS-MEKANO OY

Ohutlevytuotteiden valmistusta teollisuuteen ja rakentamiseen. Lävistys, leikkaus, särmäys/kanttaus, hitsaus, maalaus ja kokoonpano.

Tuotantomme: • metallilistat, kynnykset, suojakotelot • julkisivukasetit ja fasetit • tarkastusluukut • levytyökeskustyöt Valmistamme tuotteemme asiakkaan mukaan, eri raaka-aineista. Myös kotitalouksille.

K-S Teräsmekano Oy Puuppolantie 125, 40270 PALOKKA

Puh. 010 396 7200 mekano@elisanet.fi

www.terasmekano.fi

20

KESKISUOMALAINEN • 72

Yrittäjä Maija Hautanen (keskellä) Maijan fysio- ja ratsastusterapiasta oli yksi Muuramen onnistuneen tuotteistamisvalmennuksen osallistujista. Koulutus sai alkunsa Muuramen yrityskoordinaattori Mika Partasen (vas.) aloitteesta, ja lähdettiin viemään ripeästi eteenpäin Jyväskylän oppisopimuskeskuksen koulutustarkastajan Sari-Anne Myllyahon (oik.) toimesta.

Ostaminen asiakkaalle helpommaksi

teksti ja kuvat ISMO MYLLYLÄ

OPPISOPIMUS Yrityksen tuotteet tai palvelut voivat olla erinomaisia, mutta siitä huolimatta ne eivät aina tavoita asiakkaita. Etenkin pienissä yrityksissä kyse on usein siitä, ettei tuotteistaminen ole riittävällä tasolla. Muuramessa tähän haasteeseen tartuttiin syksystä 2016 kevääseen 2017 kestäneellä tuotteistamisvalmennuksella, johon lähti

mukaan kymmenen yrittäjää. – Tarve tällaiseen koulutukseen nousi esiin kiertäessäni muuramelaisia yrityksiä. Pohjimmiltaanhan kyse on yrityksen toiminnan kehittämisestä niin, että ostamisesta tehdään asiakkaalle helpompaa. Kun asiakas tietää, mitä hän saa ja miten tarjolla oleva ratkaisu toimii, hankintapäätös on helpompi tehdä, Muuramen yrityskoordinaattori Mika Partanen taustoittaa. Tuotteistamisvalmennuksen järjesti Jyväskylän oppisopimuskeskus yhteistyössä Intotalo Oy:n kanssa ja se oli yksi tutkinnon osa Yrittäjän ammattitutkinnosta. Koulutukseen kuului seitsemän tapaamista.

Konkreettista apua yrityksen kehittämiseen Fysio- ja ratsastusterapeutti Maija Hautanen oli yksi valmennukseen osallistuneista. Hän sanoo

sen vastanneen odotuksia ja tulleen tarpeeseen. – Olen tyytyväinen, että minut saatiin houkuteltua mukaan, sillä olin jo jonkun aikaa ajatellut, että haluaisin kehittää vuonna 2014 perustetun yritykseni toimintaa. Itseäni hyödytti konkreettisesti esimerkiksi se, että koulutuksessa joutui miettimään, mitä yrityksen toiminnassa kannattaa tällä hetkellä oikeasti kehittää. Pohdinta johti ahaa-elämykseen siitä, että huomiota kannattaa kiinnittää myös fysioterapiapuoleen, vaikka ratsastusterapia onkin erityisosaamistani ja yrityksen keihäänkärki. Hautanen kiittää myös valmennuksen mielekkyyttä ja kouluttajien pätevyyttä. Kyse ei ollut mistään perinteisestä kouluopetuksesta, vaan oikeasta kehittämistyöstä, jota tehtiin yhdessä ajatuksia ja kokemuksia vaihtaen.

Tieto hyödyllisestä koulutuksesta on levinnyt myös muuramelaisten yrittäjien keskuudessa. Kysynnän takia koulutus päätettiinkin järjestää uudestaan, ja uusi ryhmä aloitti tänä syksynä.

Osa yrittäjien verkostoitumista Partanen muistuttaa vielä, että osaamisen kehittämisen lisäksi tällainen koulutus on hyvä tapa tuoda paikkakunnan yrittäjiä yhteen ja edistää siten yritysten verkostoitumista ja yhdessä kehittämistä. Hautasen mukaan tämän tärkeys näkyi jo koulutuksen aikana. – Muilta yrittäjiltä tuli hyviä vinkkejä ja ideoita siitä, miten asioita voisi viedä eteenpäin. Siinä havaitsi konkreettisesti, kuinka tärkeää on päästä välillä ajattelemaan oman laatikon ulkopuolella. Oikein tunsi itsekin innostuvansa ideoimaan sekä omia että

Henkilöstön opiskelu tukee osaamista ja vahvistaa kaupallisia tavoitteita. Oppisopimuskeskus on sparrannut meistä tuotekehityksen ammattilaisia!” Toimitusjohtaja Janne Särkkä, Keski-Suomen OP-Kiinteistökeskus Oy

Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää yrityksen osaamista ja liiketoimintaa. Ota yhteyttä, niin suunnitellaan yrityksellesi sopiva koulutusratkaisu.

muiden yritystoimintaan liittyviä asioita, hän sanoo.

Oppisopimus mahdollisti Sekä Partanen että Hautanen pitävät tärkeänä sitä, että koulutus voitiin järjestää oppisopimuskoulutuksena. Sen ansiosta koulutus oli osallistujille maksutonta. – Se madalsi osallistumiskynnystä. Yrittäjälle kyseessä on joka tapauksessa merkittävä ponnistus koulutuksen vaatiman ajan takia, he arvioivat. – Tämä on hyvä esimerkki siitä, että oppisopimuksen mahdollisuudet eivät rajoitu vain kokonaisten tutkintojen suorittamiseen. Meihin kannattaa olla yhteydessä, mikäli tarvetta esimerkiksi vastaavanlaiselle koulutukselle on omassa kunnassa, vinkkaa koulutustarkastaja Sari-Anne Myllyaho Jyväskylän oppisopimuskeskuksesta.

jao.fi

Muuramessa yrittäjät innostuivat hakemaan oppia tuotteistamisesta – kunnan innostamana ja oppisopimus­ koulutuksen avulla.

21

KESKISUOMALAINEN • 73

TERVETULOA PEURUNKAAN!

Kylpyläyö Alk.

49 € / vrk

teemakylpylä, ravintolamaailma sekä tapahtumakeskus peurunka areena tarjoavat tasokkaat ja joustavat puitteet erilaisten yritystilaisuuksien järjestämiseen. peurunka on luonnon keskellä, jyväskylän läheisyydessä. tänne on helppo tulla!

TAPAHTUMAT

PARAS KOKOUS PEURUNGASSA

1000 lle

MAJOITUS

700 lle

JYVÄSKYLÄ

20

kokoukset, kiCk oFF, Gaala, henkilÖstÖtilaisuudet ja koulutukset

Päiväkokous

43 €

Parhaat yritystilaisuudet varataan nyt. Loistavat tilat, uudet menut sekä ihan hulluna tekemistä sekä päivällä että illalla, viihdettä unohtamatta. Pyydä tarjous!

/hlö

MIN

TIIMIN OMA TYHY-PÄIVÄ

Ohjattu tuokio, alk.

superFutis, CurlinG, kuntotestit, touhutunnit ym.

130 € /ryhmä

Valitse päivään vauhdikkaat aktiviteetit, hiukan asiaa työhyvinvointiluennosta tai rauhallisempaa menoa luonnossa liikkuen. Ja onhan meillä se kylpyläkin! Ota yhteyttä, suunnitellaan juuri teille sopiva ohjelma!

Alk.

PARHAAT PIKKUJOULUT VARATAAN NYT

49 € /hlö

YHDESSÄOLOA, ELÄMYKSIÄ, HYVÄÄ RUOKAA JA HUIPPUVIIHDETTÄ - KAIKKEA MITÄ PIKKUJOULUILTA VOI TOIVOA. Peurungan runsas ja herkullinen pikkujoulupöytä sisältää suussa sulavaa savusaunassa kypsennettyä kokonaista possua kuin perinteista joulukinkkuakin. Soita ja varaa juuri teille sopiva ajankohta pikkujoulujen viettoon! Katso lisää: peurunka.fi/pikkujoulut

TANSSIMUSIIKKIA

HUIPPUKEIKKOJA!

meillä tanssitaan neljänä iltana viikossa

peurunka areenan keikat viihdyttävät pitkälle syksyyn!

La 7.10. Jenni Vartiainen La 14.10. Jari Sillanpää La 28.10. Ellinoora (ikärajaton) Pe 4.11. Laura Voutilainen Pe 10.11. Jean S La 11.11. Happoradio Pe 25.11. Remu & Hurriganes La 26.11. Erin Pe 8.12. Lauri Tähkä lyhty La 9.12. Teatteri Eurooppa 4 Katso koko ohjelmisto: peurunka.fi/tapahtumakalenteri Ke 20.9. Naistentanssit Q Raketti Duo To 21.9. Yölintu Ke 27.9. Naistentanssit Jade´s Duo To 28.9. Sinitaivas Ke 4.10. Naistentanssit River Duo To 5.10. Kyösti Mäkimattila & Varjokuva Ke 11.10. Naistentanssit Stiina & Copters To 12.10. Mikko Mäkeläinen & Myrsky-

Soita ja varaa!

PEURUNKA.FI

020 751 6300 Puhelun hinta 8,35 snt/puh + 16,69 snt/min.

22

KESKISUOMALAINEN • 74

Iloa ja hyvää oloa arjen vastapainoksi Yli 30 vuotta toimineen ohjelmatoimisto ViihdeSallap Oy:n yrittäjät Rauno ”Rane” Hänninen ja Ella Ahonen kertovat, että heillä on töissä aina mukavaa. Jopa niin mukavaa, että töihin lähdetään, jos lomalla pitkästyttää. tekstit ja kuvat TIMO SILLANPÄÄ

YRITTÄJYYS – Yrittäjyys on mei-

dän juttumme, koska siihen liittyy vahva vapauden tunne. Lisäksi on ollut upea seurata, miten yrityksemme kehittämät karaokekilpailut ovat menestyneet vuodesta toiseen, pohtivat jyväskyläläisen ohjelmatoimiston ViihdeSallap Oy:n yrittäjät Rauno ”Rane” Hänninen ja Ella Ahonen. Ohjelmatoimiston perustaminen tuli ajankohtaiseksi 1980-luvun alkupuolella, kun tanssimuusikkona työskennellyt Hänninen alkoi saada ravintoloilta toimeksiantoja orkestereiden hankkimisesta. Yli 30 vuoden ohjelmatoimistoura on tuonut tutuksi viihdemaailman hyvät ja huonot puolet sekä alalla tapahtuneen muutoksen. Hännisellä olisi kerrottavanaan tarinoita ainakin yhden kirjan verran. Kuten se, miten hän itse haki Rauli ”Badding” Somerjoen keikalle satojen kilometrien takaa, kun alkoi näyttää siltä, että artisti ei oma-aloitteisesti saavu esiintymään. Takavuosina ohjelmatoimistolle päänsärkyä aiheuttivat juuri muusikot, jotka tulivat ja menivät enemmän omien kuin sovittujen aikataulujen mukaan. Joskus muusikoille piti maksaa kottia, jotta heidät saatiin seuraavalle keikalle. – Se oli villin lännen meininkiä vielä 1970- ja 1980-luvuilla. Täsmällisyys on vähitellen lisääntynyt, kun on alettu tehdä kirjallisia sopimuksia. Monilla artisteilla on oma yritys, joka tekee heistä vastuullisia yrittäjiä, kertoo yrityksen taloushallinnosta vastaava Ahonen.

”Me teemme paljon näkymätöntä työtä artistin ja yleisön välissä. Paras lopputulos meidän näkökulmastamme on, että sekä yleisö että artisti ovat tyytyväisiä”, pohtivat Viihdesallapin yrittäjät Ella Ahonen ja Rauno Hänninen.

Viihdesallap Oy • Perustettu v. 1981 Sallap Ky:nä, ViihdeSallap Oy vuodesta 1993 lähtien. • Toimiala: Ohjelmatoimisto. Palveluja mm. ohjelmapalvelut, äänitteiden kustantaminen, artistien välitys sekä erilaisten viihdealan

Karaoke kiinnostaa kaikenikäisiä ViihdeSallapin perusleipä tulee tänäkin päivänä ravintoloista, joihin se välittää muusikoita. Tosin yhä vähemmän kysytään perinteisiä trio- ja kvartettikokoonpanoja, nyt tilausta on yhden tai kahden muusikon bändeille. – Perinteisen tanssimusiikin kysyntä on vähentynyt. Kesälavat ja suuret tanssipaikat voivat vielä hyvin. Nimekkäät artistit ja tanssiyhtyeet houkuttelevat väkeä, mutta pienemmille tanssipaikoille ja harrastajabändeille yleisö ei takavuosien tapaan lämpene, Hänninen pohtii. Artistivälityksen lisäksi yritys järjestää valtakunnallisia karaokekilpailuja, joiden aluekarsintoihin ja loppukilpailuihin osallistuu satoja ihmisiä. Esimerkiksi Kultakurkku-karao­ ken 20-vuotisjuhla järjestetään Himos Areenalla lokakuussa. Alfa-tv tekee viikonlopusta kahden tunnin mittaisen tv-ohjelman. – Karaoke vetää lavalle kaikenikäisiä. Karaoke tarjoaa kokemuksen itsensä voittamisesta ja toisaalta mahdollisuuden esiintyä suurella estradilla. Lisäksi karao­ kekilpailut ovat aihepiiristä kiinnostuneen porukan kohtaamisia, Hänninen pohtii.

Takavuosina ViihdeSallap tuli tunnetuksi Lavatähti-kilpailuista, joiden kuuluisimpia voittajia olivat Annika Eklund, Tommi Soidinmäki ja Heidi Pakarinen. Yritys on myös tuottanut yhdessä MTV3:n kanssa Vuoden Mies ja Vuoden Nainen -ohjelmia. Viihdesallap on tuottanut niin ikään Doctor Ammondtin latinankieliset tango- ja Elvis Presley -albumit.

Yritykset tilaavat koko paketin Yrityksille järjestettävät ohjelmapaketit työllistävät yhä enemmän: koko juhlapaketti halutaan tilata yhdeltä toimittajalta. Viime vuosina monien yritysten heikko talous on näkynyt myös ohjelmatoimistossa, mutta nyt näyttää paremmalta. – Usein yritys tilaa ohjelman tilaisuuteensa avaimet käteen -periaatteella. Meidän tehtäväksemme jää huolehtia muun muassa kut-

sukorteista, somistuksesta, valaistuksesta ja artisteista. Ohjelmapaketin sisältö sorvataan yrityksen toiveiden ja tilaisuuden luonteen mukaan, Hänninen kertoo. Hänninen ja Ahonen näkevät, että ohjelmatoimistolla on tärkeä rooli työyhteisöissä hyvän mielen ja työhyvinvoinnin edistäjänä. Työporukoiden yhteiset juhlat vahvistavat yhteisöllisyyttä. – Viime aikoina erityisesti kauttamme toimiva duo Kari Tyni ja Olli Kivistö on saanut kiitosta mukavan tunnelman luomisesta, yrittäjät kertovat. Artistin hankkimisessa noudatetaan asiakkaan toiveita. Jos sopivaa artistia ei löydy ohjelmatoimiston listoilta, tehdään yhteistyötä toisten toimistojen kanssa. – Nykyään monet artistit myyvät työtään usean toimiston kautta. Vain suurimmat levyyhtiöt­omivat sopimuksilla artistit omaan talliinsa, Hänninen toteaa.

kilpailujen järjestäminen (Kultakurkku karaoke, Suomen kärkikaraoke ja Kimppakaraoke). • Työntekijöitä: 3 + yrittäjät • Yrittäjät: Rauno Hänninen ja Ella Ahonen • Toiminta-alue: koko Suomi

Näkymätöntä taustatyötä Esiintyvät taiteilijat haluavat ohjelmatoimistolta avoimuutta ja selkeitä ohjeita. He haluavat tietää, miten esiintymispaikalla toimitaan, missä pukeudutaan ja milloin on aika esiintyä. – Korostamme esiintyjille sitä, että he ovat paikalla yleisöä varten. Me teemme yleisön ja artistin välissä näkymätöntä taustatyötä. Meille on tärkeintä, että kaikki osapuolet ovat tyytyväisiä, Rauno Hänninen toteaa. Yrittäjinä Ella Ahonen ja Rauno Hänninen tuntuvat täydentävän toisiaan. Ehkä luovassa työssä tarvitaankin kahdenlaisia ihmisiä: arkipäivän realisteja ja luovia ideoijia. – Ranella ei aina oikein py-

sy jalat maassa, Ahonen sanoo naurahtaen. Vakavasti yrittäjät eivät vielä eläkepäivistä halua puhua, mutta haaveissa on, että ViihdeSallapille löytyisi innovatiivinen jatkaja seuraavan viiden vuoden aikana. Vapaa-ajallaan Ahonen ja Hänninen viihtyvät Hankasalmella Kynsiveden rannalla sijaitsevassa kodissaan. Välillä piipahdetaan Lapissa tai etelän lämmössä. Heinäkuussa lomaillaan, mutta silloinkin asiakkaiden ehdoilla. – Tämän päivän teknologia mahdollistaa sen, että monia toimistotöitä voi tehdä kotoakin käsin, Ahonen sanoo.

23

KESKISUOMALAINEN • 75

Yrityspörssi Kauppapaikka verkossa yrityksen myyjälle ja ostajalle

Majoitus, ravintola, elintarvike Lounasravintola Jyväskylässä Lounasravintolatoimintaa, jonka ohessa myös kahvilatuotteita. Hintapyynnön (100 000 e) perustelut: Hyvän tunnettuuden omaava lounasravintolakokonaisuus hyvällä sijainnilla Jyväskylässä. Toiminta kannattavaa ja hyvät laajennusmahdollisuudet.

4575

Monialayritys Hankasalmella Keskellä Hankasalmen kirkonkylää toimiva monialayritys toimitiloineen. Tällä hetkellä majoitus-, juhla- ja kokouspalveluja sekä pienpesulatoimintaa. 7 vuotta vanhusten perhekotina, tilat erinomaiset lasten, nuorten ja vanhusten hoivaan.

4556

Omarantainen B&B-paikka Myydään aamiaismajoituspaikka Keski-Suomessa. Omarantainen 8 000 m2 tontti, jolla 1800-luvun hirsitalo, aitta, rantasauna ja tiilirakenteinen majoitusrakennus. Himokseen 20 min. matka. Hyvä asiakaskunta ja loistavat arvostelut esim. Booking.comissa.

2465

Kahvila Keuruulla Viihtyisä lounaskahvila Keuruun keskustassa. Kahvilalla on pitkät perinteet ja vakaa asiakaskunta. Tarjoamme kahvilapalveluita myös lähialueen yrityksille.

4334

Majoitusyritykselle sopiva kiinteistökokonaisuus Suolahdessa. Kulttuurihistoriallisessa vanhan VR:n miljöössä Keitele-järven vieressä myytävänä kiinteistökokonaisuus ja rakentamaton tontti. Rakennukset yli 100 vuotta vanhoja, mutta saneerattu vanhaa kunnioittaen, suojelukohteita julkisivuiltaan. Kokonaismaa-ala 5 510m2.

4262

Karaokebaari-pizzeria Myydään Villiviini-ravintolan liiketoiminta Kyyjärven keskustassa. Yrityksellä on vakiintunut asiakaskunta.

4249

Kahvila/grilli/matkahuolto Kauppakeskus Paletissa Kyyjärvellä Myydään kahvilan irtaimisto uudelle yrittäjälle. Nykyinen yritys jatkaa muissa yrityksen painopistealueissa, mutta luopuu kahvilan tiloista ja toiminnoista. Kahvilassa Matkahuollon asiamiehen palvelut. Palvelut siirtyisivät uudelle yrittäjälle. Kauppaan kuuluu kahvilan kalusto sovittavissa olevin osin.

4204

Liikenne Suomen VintageTaxi.fi Oy osakkeet ja toiminta

4193

Palvelut Hius- ja kauneushoitola Palokassa Kasvavalla Palokan alueella sijaitseva hius- ja kauneushoitola, jossa työskentelymahdollisuudet 5 henkilölle. Myydään yrityksen osakkeet ja liiketoiminta kalusteineen: mm. pesupaikka, asiakastuolit, hoitopeti, kasvohoitolaite, sterilisaattori, kassakone, sisustus ja tuotevarastot.

4566

Alueen johtava autolasien, lasitusten ja kehystyksen erikoisliike Perinteikäs ja tunnustettu autolasihuolto sekä lasituksen ja kehystyksen erikoisliike. Monipuolinen autojen ja työkoneiden lasituspalvelu. Myös lasiterassit kuuluvat valikoimaan. Myydään liiketoiminta ja liikeomaisuus.

3838

Kauppa Kirja- ja paperitavarakauppa Viitasaarella Vuonna 1993 perustettu kirja- ja paperitavarakauppa hakee toiminnalleen innokasta jatkajaa nykyisen omistajan eläkeiän lähestyessä. Nykyinen toiminta antaa vahvan pohjan uudelle yrittäjälle liiketoiminnan kehittämiseen. Kirjakauppa kuuluu KIPA-kirjakauppaketjuun.

4620

Hevos- ja ratsastustarvikkeiden liike ja verkkokauppa Hevos- ja ratsastustarvikkeiden jälleenmyynnin liiketoiminta myydään uusien haasteiden alta. Toimintaa jatkettavissa edullisella vuokralla nykyisissä liiketiloissa Jyväskylässä sekä verkkokauppana tai vaihtoehtoisesti pelkkänä verkkokauppana sijainnista riippumatta.

4485

Kankaiden ja ompelutarvikkeiden vähittäismyymälä Yritys työllistää yrittäjän ja yhden kokoaikaisen henkilön tarvittaessa. Liike sijaitsee vuokrakiinteistössä hyvällä liikepaikalla kaupungin keskustassa. Liiketoimintakauppaan kuuluvat varasto, myyntikalusteita, koneita ja haluttaessa kangaskaupan nimi.

4603

Kultasepänliike Kyyjärvellä Myydään koruja, kelloja ja lahjatavaraa myyvä kultasepänliike Kyyjärvellä. Liike toimii alueen ainoas-

SYYSKUU

13.10. Kahvikiihdytys:

asetuksen velvoitteet ja vastuut

22.9. Kahvikiihdytys: Rekrytreffit – Löydä tuleva työntekijä/ työnantaja

4573

Kodinkoneliike Keski-Suomessa Haetaan jatkajaa pohjoisessa Keski-Suomessa toimivalle kodin­ elektroniikkaliikkeelle. Liike on paikkakunnan ainoa kodintekniikan erikoismyymälä.

4430

Veneliike Kauan menestyksekkäästi toiminut vene-, kone- ja urheiluliike. Hyvät myymälä- ja huoltotilat keskustan parhaalla liikepaikalla. Tilat vuokrattavissa tai ostettavissa.

4323

Tikkakeisariksi Koneistamolle lisätyöksi: www arkkotikka.fi Vaajakoskella. Liiketoiminnan hinta 45 000 euroa.

4409

Terveys- ja sosiaalipalvelut Myydään hoitokoti/perhekoti Saarijärven Summassaaressa Summassaaren hoitokoti Kardemumma tarjoaa itsenäistä asumista turvallisessa ympäristössä: keskellä luontoa mutta hyvien palveluiden ääressä Summassaaren parhailla paikoilla. Palvelut räätälöidään yksilöllisten tarpeiden mukaan kunkin asukkaan kanssa keskustellen ja toiveet huomioiden.

4599

Ajankohtaisveropäivä 2017, Vantaa

Yrittäjäpäivät, Joensuu

25.10. TietoAkselin webinaari:

Bisnes kasvaa, kun ihminen kasvaa – mutta miten?

26.9. Nuorten Yrittäjien aamukahvit 27.9.

Digijohtajaksi!: Digimatchmaking opiskelijoille ja yrittäjille

26.10. Digijohtajaksi:

Sähköpostimarkkinointi

29.9. Yrityskummit Keski-Suomi

26.10. Webinaari: Herätä

LOKAKUU

27.10. Webinaari: Google AdWords

Startti

2.10.

4.10.

ostohalu – vinkkejä jouluisiin esillepanoihin

MTLH ry:n ja Suomen Yrittäjät ry:n tuettu voimavaraloma ikääntyneille työelämässä toimiville yrittäjille

MARRASKUU

2.11. Webinaari: Vie yritys Facebookiin

Digimarkkinoinnin koulutuskokonaisuus

3.11. Fennia: Kybervakuutusten aamukahvit

4.10. Digijohtajaksi: Sisältö­

Teollisuus

18.10.

20.10. Valtakunnalliset

parempaa tulosta

sa kauppakeskuksessa vilkkaiden teiden risteyksessä

Rahoituksen nostaminen – Mistä fyrkkaa firmalle?

20.9. Webinaari: Tietosuoja-

22.9. Webinaari: Katelaskennalla

MYYDÄÄN YRITYKSIÄ Tunnettu museotaksiyritys, joka toimii nyt Jyväskylässä, mutta on helposti siirrettävissä minne tahansa Suomessa. Firmalla 2 museorekisteröityä Mersua: vm. 1973 pystylamppu D220 W115 ja vm. 1984 D190 W201. Molemmat autot katsastettu luvanvaraisiksi ja molemmissa täysi taksivarustus.

T u l e v i a ta pa h t u m i a

markkinoinnilla tulosta, case blogit

3.11. Webinaari: Pk-yrityksen

6.10.

Webinaari: Pilvipalvelu – OneDrive & Google Drive

8.11. Webinaari: Ensimmäisen

9.10.

Sitra: Soteuttamo Roadshow

8.11. TietoAkselin webinaari:

arvonmääritys

työntekijän palkkaaminen

Tilintarkastajan puheenvuoro

11.10. TietoAkselin webinaari: Omistajien yhteinen tahto konkretisoituu omistajastrategiassa

10.11. Kahvikiihdytys: Älä

tartu kasvun lasikattoon – kasvavan yrityksen johtaminen

Kalenteri päivittyy osoitteessa yrittajat.fi/keskisuomi. Tapahtumien sisällöistä ja ilmoittautumisesta lisää myös kotisivuillamme tai kysy lisää KSY:n toimistolta p. 010 425 9200.

Keski–Suomen Yrittäjät ry:n henkilökunta

Sähkö- ja lämpöala Sähkö- ja mekaanisen kokoonpanon liiketoiminta Keski-Suomessa Yrityksen toiminta perustuu alihankintaan. Päämiehet ovat Keski- ja Etelä-Suomessa toimivia pitkäaikaisia alan toimijoita.

Sanna–Mari Hynninen Toimitusjohtaja 050 563 7780

Raija Hakkarainen Järjestösihteeri 050 5877 390

Kirsi Veijonen Assistentti 040 728 7273

4630

Muut toimialat Keuruun Keilakeskus Keilakeskus toimii omissa, vuonna 2010 valmistuneissa tiloissa Keruulla, Tervan liikuntapuiston välittömässä läheisyydessä. Tiloissa on kahdeksan keilarataa, kahvio, toimistotila, sauna, pukuhuoneet sekä erillinen neuvottelutila. Hallin huoneistoala on n. 770 m2. Tilojen vuokraaminen on mahdollista.

Oskari Villanen Tiedottaja 050 522 1569

Annika Mäkelä Projektikoordinaattori 050 444 2070

Veli Puttonen Keski–Suomen hankinta–asiamies 0500 646 793

Kerttu Pylvänäinen Kehityspäällikkö 050 407 0077

Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@yrittajat.fi

4523

Puuha- ja eläinpuisto Veijari Puuha- ja eläinpuisto Veijari sijaitsee Saarijärven Kolkanlahdessa Kappelilammen ympärillä.Puistosta löytyy viihtyisä grillikahvila, josta grilliruokien lisäksi saatavana myös kahvia, jäätelöä, juomia ja makeisia. Kalastajakylässä on coikeuksin varustettu kahvila.

Yrityspörssi ilmoitusehdot ja ilmoituksiin vastaaminen osoitteessa

www.yritysporssi.fi/keskisuomi Voit vastata ilmoitukseen vastauslomakkeella, jonka löydät verkkopalvelusta ilmoitustunnuksen perusteella. Vastaukset välittyvät ilmoituksen jättäjälle, joka päättää mahdollisesta yhteydenotosta vastaajalle.

4229

facebook.com/ keskisuomenyrittajat

@KSyrittajat

instagram.com/ keskisuomenyrittajat

yrittajat.fi/ keskisuomi

ksymppis.fi

ISSN 2342–1533 (painettu), ISSN 2342–1541 (verkkojulkaisu) Kustantaja Keski–Suomen Yrittäjät, Lutakonaukio 7, (Innova 2), 40100 Jyväskylä, p. 010 425 9200. Toimitus Sanna–Mari Hynninen, päätoimittaja • Oskari Villanen, tiedottaja, oskari.villanen@yrittajat.fi Toimitussihteeri Viestintä–Paprico Oy, Timo Sillanpää, p.  0400 747 281, timo.sillanpaa@paprico.fi. Ilmoitusmyynti Keski–Suomen Yrittäjät, p. 010 425 9200, ksy@ yrittajat.fi Ilmoitusmyynti/KSML Timo Vilpponen, p. 040 551 9240, timo.vilpponen@keskisuomalainen.fi­ Tilaukset ja osoitteenmuutokset p. 010 425 9200, ksy@yrittajat.fi, raija.hakkarainen@yrittajat.fi Paino Lehtisepät Oy, Jyväskylä 2017. Jakelu Keskisuomalaisen tilaajille sekä osoitteellisena Keski–Suomen yrityksiin 4 200 kpl. Ilmestyminen Seuraava lehti ilmestyy viikolla 46, aineistot 31.10. mennessä. Lehti ei vastaa • Ilmoituksen asuun tulleesta virheestä, joka johtuu lehdelle toimitetusta puutteellisesta tai virheellisestä aineistosta, epäselvästä käsikirjoituksesta, puhelimitse annetusta ilmoituksesta tai kieli– tai käännösvirheestä, jos teksti käännetään lehden toimesta ilman eri maksua. • Ilmoituksen poisjäämisen mahdollisesti aiheuttamasta vahingosta, mikäli poisjääminen johtuu ilmoittajasta, tilaajasta, mainostoimistosta tai ylivoimaisesta esteestä. • Virheestä, joka käy selville ilmoittajalle toimitetusta korjausvedoksesta, jos ilmoittaja on vedoksen hyväksynyt sitä korjaamatta, tai jos hän ei ole palauttanut vedosta kohtuullisessa ajassa. Lehti ei sitoudu ilmoitusten korjausvedosten toimittamiseen. • Lehdellä on oikeus kieltäytyä julkaisemasta ilmoitusta. Ilmoituksen tilaaja vastaa lehteen nähden siitä, että lehdelle annetun aineiston julkaiseminen tapahtuu kenenkään te­ki­jän­oi­keut­ ta loukkaamatta sekä siitä, että ilmoitus on lakien, asetusten ja hyvien tapojen mukainen.

24

KESKISUOMALAINEN • 76

Yhdessä parhaat ratkaisut yrittäjälle Fennia on jo viidettä vuotta peräkkäin yritysasiakkaiden eniten suosittelema vakuutusyhtiö (EPSI Rating 2016). Työeläkevakuutuksissa kumppanimme on Elo, Suomensuosituin työeläkevakuuttaja. Suomen Yrittäjien jäsenenä saat kattavat jäsenedut yrityksesi ja perheesi vakuutuksiin. Testaa sinäkin palvelumme ja ota yhteyttä Soita, p. 010 503 4604 ma—pe klo 9.30–16.30 tai tule käymään konttorissamme Jyväskylässä tai Mikkelissä. Tutustu myös www.fennia.fi/suomenyrittajat.