Issuu

KO H T I DIGILOIKKAA Linda Liukas ja Kerttu Pylvänäinen haluavat vauhdittaa digitalisaatiota.

Y R I T TÄ JÄ N ASIALLA Jykesin yritysneuvo jat tukevat yrittäjiä muutos- ja kriisitilan teissa.

A AT T O JA E L L I UUDISTUI Perinteikäs joutsa lainen Aatto ja Elli nousi uuteen loistoon.

03 2016 yrittajat.fi/ keskisuomi

V I E R A I L E V E R KOS S A : W W W.Y R I T TA J AT. F I / k e s k i s u o m i K E S K I – S U O M E N Y R I T TÄ J i e n j ä s e n L E H T I

Y R I T TÄ J Ä S A N O M AT

PETTERI KIVIMÄKI

Sorvi soi ja singeri laulaa Jyväskyläläinen Timo Huisman on pitänyt suutariliikettä pian 30 vuotta. Keljonkeskuksessa työskentelevä Huisman on yksinyrittäjä, joita on Suomessa lähes 200 000. Yksinyrittäjien osuus yrittäjistä on kasvanut viime vuosina. Haasteellisinta yksinyrittäjyydessä ovat usein lyhyet lomat ja hankaluus löytää sijaisia sairauden sattuessa.

4–5

KESKISUOMALAINEN • 46

VOLVO UUDISTI autoRAHOITUKSEN VOLVO BUSINESS FINANCE Volvo Business Finance on uusi ja edullinen ratkaisu yritysautojen rahoitukseen. Kiinteään kuukausihintaan kuuluvat kattavasti varusteltu auto, sen kaikki huollot sekä taattu hyvityshinta.

ALK.

398

€/KK

SISÄLTÄEN HUOLENPITOSOPIMUKSEN LASKE KUUKAUSIHINTA AUTOLLESI: VOLVOCARS.FI/VOLVOBUSINESSFINANCE

MIKÄ ON JUURI SINUN VARASTOSI PARAS MAHDOLLINEN RATKAISU?

ALK. 398 €/KK*

ALK. 465 €/KK*

ALK. 530 €/KK*

ALK. 510 €/KK*

Volvo V40

Volvo S60/V60

Volvo XC60

Volvo S90/V90

*Esim. 36 kk / 30 000 km sisältäen Volvo –huolenpitosopimuksen ja taatun hyvityshinnan. Volvo V40 Business alk. 398 €/kk, autoveroton hinta 25 750 €, autovero 3 377,66 €, kokonaishinta 29 127,66 €. EU-yhd. 3,2–5,5 l/100 km, CO2 82–137 g/km. Volvo S60 Business alk. 465 €/kk, autoveroton hinta 28 700 €, autovero 7 447,00 €, kokonaishinta 36 147,00 €. EU-yhd. 3,7–6,7 l/100 km, CO2 96-161 g/km. Volvo V60 Business alk. 466 €/kk, autoveroton hinta 29 800 €, autovero 8 149,72 €, kokonaishinta 37 949,72 €. EU-yhd. 3,7–7,0 l/100 km, CO2 98-157 g/km. Volvo XC60 Business alk. 530 €/kk, autoveroton hinta 39 900 €, autovero 8 558,51 €, kokonaishinta 48 458,51 €. EU-yhd. 4,5–7,0 l/100 km, CO2 117–179 g/km. Volvo S90 Business alk. 510 €/kk, autoveroton hinta 37 100 €, autovero 7 744,78 €, kokonaishinta 44 844,78 €. EU-yhd. 4,4–7,2 l/100 km, CO2 112-165 g/km. Volvo V90 Business alk. 520 €/kk, autoveroton hinta 38 900 €, autovero 8 508,49 €, kokonaishinta 47 408,49 €. EU-yhd. 4,1–7,4 l/100 km, CO2 115-169 g/km. Kokonaishintaan lisätään toimituskulut 600 €. Kuvien autot erikoisvarustein. Palvelun tarjoaa Volvo Car Financial Services.

JYVÄSKYLÄ Kuormaajantie 8 Automyynti 010 5228 210, ma-pe klo 9-17, la klo 10-14

hameenauto.fi

• varastokalustaminen • teollisuuskalustaminen • suunnittelu ja konsultointi • vuokraus ja rahoitus • asennus • huolto • noutovarasto • tarkastukset ja koulutus

JÄMSÄ Keskuskatu 25 Automyynti 010 5228 280 ma-pe klo 9-17, la klo 9-13

facebook.com/hameenautovaruste

010-puhelut kiinteästä verkosta 8,35 snt/puhelu + 6,00 snt/min, matkapuhelimesta 8,35 snt/puhelu +17,17 snt/min. Hinnat sis. alv 24%.

AMMATTITAITOJEN HIOMISTA JOHTAMISEEN, TERVETULOA JYVÄSKYLÄN KESÄYLIOPISTOON! HALLINTOON JA TYÖYHTEISÖILLE

Ota yhteyttä, autamme Sinua optimoimaan varastosi.

INTOLOG JYVÄSKYLÄ / ERITOIMI OY

asiakaspalvelu@eritoimi.fi

Jyväskylän palvelupiste

Juustokatu 2, 40320 Jyväskylä Puh. 014 449 9703

VUOT TA

Kuopion palvelupiste

Mestarinkatu 21, 70700 Kuopio Puh. 017 364 8400

Toimitilatarjontaa Keski-Suomessa

Poimintoja syksyn 2016 ja kevään 2017 opintotarjonnastamme, koko tarjonta verkkosivuillamme kesayo.jyu.fi/kurssit Seppälä liiketila

12.10.- Visuaalisen ajattelun valmennus 13.10.- Moninaisuuden kohtaaminen –luentosarja 25.10. Konfliktit, ristiriidat ja niiden hallinta työyhteisössä 3.11. Ratkaisun avaimia asiakaspalveluun 3.11. Yhteisomistussuhteet 8.11. Mitä tehdä kun järkyttävästä kokemuksesta ei toivu? 11.11. Kun kiireestä tuli kupla 22.11. Työnohjaajien täydennyskoulutuspäivä 29.11.- Voimauttavan valokuvanperusteet (8 op) 30.11. Luovuudella tehoa tiimityöhön 1.12. Lastensuojelulaki 2.12. Uusi isyyslaki Tulossa 2017 mm.: 2.2. Työyhteisösovitteluninformaatiovalmennus 6.2. Fasilitointi-valmennus 3/17 Ikäjohtaminen 20.5. Voimavarakeskeinen työnohjaajakoulutus (60 op)

Hallintotieteen opintoja 5-25 op, TaY Muutoksen johtaminen 5 op, TY Sosiaalipsykologia 25 op, UEF Työ- ja organisaatiopsykologia 25 op, UEF Työoikeuden oikeudenalojen perusteet 7 op, TY Keväällä 2017: Johdanto riskien hallintaan ja vakuuttamiseen 5 op, TaY Johdatus oikeustieteeseen 3 op HY Kansainvälisen oikeuden oikeudenalojen perusteet 6 op, TY Kestävä energialiiketoiminta 5 op, VY Kriisiviestintä ja -johtaminen 5 op, HY Rikosoikeuden oikeudenalojen perusteet 8 op, TY Ruotsin kieli 30 op, UEF Valtiosääntöoikeus 4 op, LY

Suunnittelemme yritysten ja yhteisöjen tarpeisiin sopivia koulutuksia, otathan yhteyttä! LISÄTIEDOT, OPINTOMAKSUT JA ILMOITTAUTUMISET www.kesayo.jyu.fi 044 760 3730 kesayo@jyu.fi

205 m2

Ahjokatu 13. Liiketila katutasossa, paljon näyteikkunatilaa. Lisäksi toimisto, wc ja keittokomero. Heti vapaa tila. Samassa kiinteistössä tarjolla myös 97m² toimistotila. Vuokra 2.000 €/kk.

Heinämäki tuotantotila 150 m2

Helmintie 5. Heinämäkeen rakenteilla uutta hallitilaa, vapaa korkeus 3,60. Nosto-ovet. Tilassa myös toimisto 10 m2 ja wc/pukutila. Valmistuminen syksy/2016. Hyvä sijainti. Tilavaihtoehtona myös 122 m2 hallitila sekä toinen 150 m2. Soita ja kysy lisää. Edullisesti uuteen toimitilaan. 571723 Vuokra 1.200 €.

Seppälä liiketila

84 m2

Seppälä toimistotila

122 m2

Ahjokatu 14-16. Hyvällä pohjaratkaisulla 2. kerroksen toimistotila, jossa yhtenäistä tilaa, kaksi erillistä toimistohuonetta, keittiö ja 2 wc. Tilat juuri remontoitu. Hissitalon 2. kerros. Tästä hyväkuntoiset tilat omaan käyttöön tai sijoitukseen. Vastike 252 €/kk. Mh. 112.500 € Vh. 118.000 €. 574250

Ahjokatu 14-16. Heti vapaa liike- / toimistotila Seppälän asiakasvirtojen äärellä. Vuokra 1300 euroa/kk. Asiakaspaikoitusta hyvin tarjolla. 565678 Vuokra 1.300 €.

Kirri toimistotila

110,5 m2

Kirrinpolku 4. Siistikuntoinen 2.kerroksen toimistotila 1989 valmistuneessa liiketalossa. Kolme erillistä toimistohuonetta, avotoimistotila, neuvottelu/taukotila, 2 wc.tä. Pohjaratkaisu on hyvä. Varustuksena ilmalämpöpumppu viilennyksellä. Edullinen vastike. Heti vapaa, hy573712 vä kohde! Mh. 75.000 €.

Tourula toimistotila

Ailakinkatu 5 E 11 A. Hyvällä sijainnilla Tourulassa toimiva 80 m2 yhtenäinen toimistotila, jossa myös wc ja keittokomero. Rauhallinen sijainti sisäpihan puolella, 2.kerros. Vapautuu lokakuulle. Kaksi autopaikkaa saatavilla. Sovi esittely. Vuokra 850 €. 571442

80 m2

Heinämäki

Keskusta varastotila

80 m2

184/223 m2

Pohjanrinteentie 6. 8h,k,s. ei e-tod*. Hyvällä paikalla Palokan Heinämäessä v. 1989 valmistunut kiinteistö, jossa 6-7 mh:ta, terapiahuone/kirjasto, tilava oh ja keittiö, 2wc, saunatilat ja varastot. Makuuhuoneista kaikista oma käynti takapihalle. Sopii mainiosti isollekin perheelle, perhekodiksi tms. Oma 1287 m2 tasamaatontti. Kuntokartoitettu. 571431 Heti vapaa Mh. 240.000 €.

Puistokatu 3-5. Nyt harvinaista herkkua tarjolla. Kaksi vierekkäistä lämmintä talli/varastoa tarjolla Puistokatu 3 sisäpihalla. Tilat n. 38 ja 42 m2, joista isompi vuokrattu, toinen heti vapaa. Myydään yhdessä. Sijainti on loistava ja peruuttamaan mahtuu isommallakin autolla. Toimi nopeasti. Mh. 80.000 € Vh. 85.800 €. 573245

Keski-Suomen OP-Kiinteistökeskus Janne Kotamäki • LKV, YKV • 050 550 8945 Kari Kaksonen • LKV • 050 599 0762 Asemakatu 7, Jyväskylä

Seppälänkangas tuotantotila

Sepelitie 2. Lokakuussa 2016 valmistuvan tuotantohallikokonaisuuden päädyssä vapaana 3 hallitilaa kooltaan 67, 99,5 ja 167,5 m2, jotka mahdollisuus vuokrata kokonaisuutena tai erikseen. Päädyn piha-alueet kuuluvat tilojen käyttöön. Vapaa korkeus 4,5 m. Tiloihin rakennetaan 573241 wc-tilat. Soita ja kysy lisää.

Tikka toimistotila

135,5 m2

Kekkolantie 25 A 27 ja 28. Hyväkuntoinen toimistotila, jossa 4 tstohuonetta, neuvottelutila, keittiö, varastot ja wc:t, sekä terassi. Vapautuu 1.9.2016 mennessä. Mahdollisuus myös vuokrata 13€/ m2+vesi ja sähkö, sekä mahdolliset autopaikat. Mh. 155.000 € Vuokra 1.761 €. 569472

KESKISUOMALAINEN • 47

3/16

Lähetä meille uutisvinkkisi: ksy@yrittajat.fi

YRITTA JAT. F I / K ESKISU OMI

facebook.com/keskisuomenyrittajat

@KSyrittajat

instagram.com/keskisuomenyrittajat

yrittajat.fi/keskisuomi

ksymppis.fi

Yrittäjyys on ratkaisu

Digijohtajaksi?

Suomen Yrittäjät uskoo, että yrittäjyys ja työn tekeminen ovat ratkaisu Suomen vaikeaan tilanteeseen. SY:n tavoiteohjelmassa on viisi kärkitavoitetta. Lue lisää: http://urly.fi/EYv

Keski-Suomessa on käynnistynyt Digijohtajaksi!-kokonaisuus, josta hyötyvät kaikki halukkaat mikro- ja pk-yrittäjät. Lue lisää osoitteessa http://urly.fi/EYw

pä ä k i r j o i t u s

Moninaista yrittäjyyttä Sanna–Mari Hynninen Toimitusjohtaja sanna–mari.hynninen@ yrittajat.fi

Mummoni oli kyläkauppias Kuhmossa 1950-luvun alusta 1990-luvun loppuun. Lopetettuaan 70-vuotiaana hän laittoi oven perässään kiinni ja muutti Kuhmon keskustaan, eikä ole sen koommin kaupassaan käynyt. Kuulemma ei kovin paljon omaa rauhaa ollut aktiivivuosina, joten nyt on sen aika. Myös isotätini oli kauppias. Hän oli yrittäjä yli 70-vuotiaaksi ja kuolikin työn ääreen. Molempien kaupat sijaitsivat Kuhmon ja Nurmeksen välillä, joka nykyisin näyttäytyy 78 kilometriä pitkänä metsätaipaleena. Nämä naiset olivat pärjääviä yrittäjiä Kainuussa ja Pohjois-Karjalassa, joissa yrittäjyysilmapiiriä leimasi tuolloin ajatus: köyhänä pysyy yrittämättäkin. Minulta kysytään usein, miten yrittäjillä menee tai mikä on yrittäjien näkemys asioihin. Vastaaminen kuuluu työhöni, ja monessa kohtaa yhteinen näkemys löytyykin. Kysyjä vaan ei aina arvaa, mikä moninaisuus yrittäjiä luonnehtii. On yksinyrittäjiä, työllistäviä yrityksiä, elämäntapayrittäjiä, sivutoimiyrittäjiä, kasvuyrittäjiä, nuoria yrittäjiä, vanhoja yrittäjiä, suuryrityksiä, aloittavia yrittäjiä, lopettavia yrittäjiä, erittäin varakkaita yrittäjiä ja köyhyysrajan alapuolella sinnitteleviä yrittäjiä. Osalla yrittäjyys on geeneissä, moni oppii kantapään kautta. Yrittäjiä pyritään myös laittamaan toimialalokeroihin. Ei onnistu - luokitukset kalpenevat yrittämisen moninaisuuden edessä. Yrittäjyyden ja palkkatyönkin ero on välillä hämärä.

Tämän lehden teema on yrittäjyyden moninaisuus KeskiSuomessa. Järjestömme jäsenistä noin puolet on yksinyrittäjiä. Yksinyrittäjyys on kasvava trendi. Se on vapautta ja vastuuta itsestä ja asiakkaista. Yksinyrittäjyys lienee työmarkkinat mullistava ilmiö. Toinen trendi on startup-yrittäjyys. Globaalit mahdollisuudet omaavaa ideaa vie eteenpäin tiimi, jolla on kyky, halu ja uskallus lähteä kasvuun. Yrittämisen moninaisuus näkyy myös siinä, onko keskeinen sijainti oma juttu vai löytyykö mansikkapaikka väljemmiltä seuduilta. Keski-Suomen Yrittäjien jäsenistä noin kolmannes on Jyväskylästä ja kaksi kolmasosaa muualta maakunnasta. Yrittäjien moninaisuus välittyy myös järjestöarkeen. Yksinyrittäjiä huolettaa, että ajamme vain työllistävien yritysten asiaa: miksi vain kasvu merkkaa? Yhtä monesti kuulee kasvuyrittäjien sanovan, että mehän ollaan sellainen yksinyrittäjien verkosto. Tämä taitaa kertoa siitä, että olemme sittenkin koko yrittäjäkentän yrittäjäjärjestö, kun niin pienet kuin isotkin haluavat vaikuttaa toimintaan ja sisältöihin. Hyvä niin. Markkinoi, älä marise -kiertue vieraili 12.9. Äänekoskella. Yrittäjä Pasi Raution sanoin ”Asiakkaat eivät osta tuotteita ja palveluita, vaan suhteita, tarinoita ja taikuutta.” Taitaa päteä moneen. Värikästä syksyä!

TÄSSÄ NUMEROSSA

t wiitit

@MikaKuismanen 1/3 julkisista menoista kilpailukykyä haittaavia, 1/3 neutraaleja, 1/3 hyödyllisiä. Koulutus on hyödyllinen. #yrittäjät

JKL-Hana Oy kasvussa

@K3FIN Joka kolmas yritys ei löydä sopivaa työvoimaa: työvoiman kohtaanto-ongelmat kasvussa http://ow.ly/14lv303VISy

”Oppisopimus on tar jonnut JKL-Hana Oy:lle hyvän tavan uusien työntekijöiden rekry tointiin”, sanoo toimi tusjohtaja Keijo Ström. Sivu 11

@JMakynen Lista asioista, joita ei voi päättää, kasvaa koko ajan. #Kiky sitoi kädet. #työllisyys

Nimikkoyrittäjä: Sähkötyö Kyröläinen Oy

Kansanedustaja Mau ri Pekkarinen ja yrittäjä Antti Kyröläinen toivo vat, että työllistämisen kynnystä saataisiin ma dallettua. Sivu 14

vinkit

Hiehohotellin varauskirja on täynnä Päivi ja Tuomo Anttila ovat erikoistuneet hiehojen kasvatukseen. Kun maitotilat ulkoistavat nuor karjan kasvatuksen, tilaa vapautuu lypsykarjalle ja maitoa virtaa myyntiin enemmän. Jämsän Haa viston kylässä sijaitsevan Yli-Tervalan tilan Hiehohotellissa kaikki hotellipaikat ovat täynnä ja palve lun suosio on yllättänyt hotellin isäntäväenkin. Sivu 7

Suomalaisiin yrityksiin on lähetetty taas uusia huijauslaskuja. Asialla on tällä kertaa European Company Network. Lisätietoja Suomen Yrittäjien verkkosivuilla, www.yrittajat.fi.

KESKISUOMALAINEN • 48

Suutari pysyy lestissään Yksinyrittäjyys vaatii tietynlaisen persoonallisuuden. Pian kolmekymmentä vuotta yksinyrittäjänä työskennellyt jyväskyläläinen suutari Timo Huisman tuntee yksinyrittäjyyden hyvät ja huonot puolet. teksti TIMO SILLANPÄÄ kuva PETTERI KIVIMÄKI

yväskylän Keljonkeskuksessa suutarilii kettä pitävä Timo Huisman asui pikku poikana Puistokadun varrella. Hän kävi usein kavereidensa kanssa ihmettelemäs sä Tellervonkadulla toimineen Aivalan suutariliikkeen tunnelmaa. Vaikka liik keen nurkissa norkoilleet pikkupojat saivat mestaril ta yleensä pikaiset lähtöpassit, mieleen syöpyi vers taan hämyinen ja jännittävä tunnelma. – Ehkä sieltä jäi jonkinlainen kipinä käsityö läisammattiin, miettii 58–vuotias Huisman. Vuodesta 1994 lähtien Huisman on tarjonnut suutaripalveluja Keljonkeskuksessa. Hän on pohti nut paljon yksinyrittäjyyttä. – Olen suurimman osan vuodesta töissä kuusi päi vää viikossa ja pidän vuoden aikana vain pari viik koa lomaa. Huismanille tiivis työtahti on ollut arkea jo vuo sikymmeniä. Kesäkuukausina liike on tosin suljettu lauantaisin, mutta muulloin marketin asiakkaille on tarjolla palveluja lauantaisinkin aamuyhdeksästä il tapäiväkahteen. Ilman sijaista liikettä ei kannata pitää pitkiä aikoja suljettuna. Nyt Huisman on löytänyt osaavan sijai sen, jonka ansiosta hän pystyi pitämään kesälomaa kolmisen viikkoa. – Eläkkeellä oleva kollega kävi tuuraamassa kesäl lä, mikä antoi mahdollisuuden pidempään vapaa seen, Huisman toteaa. Suutari myöntää, että välillä on hiljaisia ja huono ja päiviä – kuten kaikissa ammateissa. – Kun on helteinen kesäpäivä keskellä viikkoa ja asiakkaita liikkuu vähän, tekisi mieli itsekin ol la muualla. Sellaisina päivinä uskoa omaan tekemi seen koetellaan.

Kekseliäisyyttä ja omapäisyyttä Huisman näkee, että yksinyrittäjyys on persoonaky symys. Yksinyrittäjällä ei ole työyhteisöä, jolle voi si purkaa huoliaan. Toisaalta hän on työskennellyt niin pitkään Keljonkeskuksessa, että Citymarketin ja muiden yritysten henkilöstö on tullut tutuksi. – Se on omanlaisensa työyhteisö, josta olen iloi nen, Huisman pohtii. Suutariyrittäjän on kyettävä ratkomaan yksin kaik ki omaan työhönsä liittyvät ongelmatilanteet. – Viime vuonna sesonkiaikaan luistimien teroitus kone meni rikki. Onneksi löysin siihen uuden lait teen, mutta senkin käyttökuntoon saaminen vaati omaa asennustyötä useamman tunnin. – Asiakkaat kuitenkin saivat luistimensa terävinä ajallaan, Huisman kertoo. Suutarin mukaan palvelualalla yksinyrittäjyys si too paljon. Asiakkaat odottavat, että liike on avoinna luvattuina aikoina. – Toisaalta tilanteen voi nähdä niinkin, että työs sä on paljon vapautta. Vaikeita esimiehiä ei ole hen gittämässä niskaan, ja kun illalla laskee suojaverkon liikkeen eteen, työt unohtuvat. Huisman ei vielä ole liiemmin suunnitellut eläke päiviään. – Tämä on myös eräänlainen elämäntapa. Joku to sin voi miettiä, että miten se aina jaksaa tulla tuon

ne tiskin taakse. Mutta joku selittämätön mielekkyys tässä työssä vain on. Ehkä olen oikealla alalla, Huis man naurahtaa.

Autonasentajasta tuli suutari Autonasentajaksi kouluttautunut Huisman huomasi vuonna 1984 Keskisuomalaisessa ilmoituksen, jos sa Sokoksen yhteydessä toimineeseen Mister Minit -suutariliikkeeseen haettiin työntekijää. – Työskentelin siellä useita vuosia. Oman liikkeen perustin nykyisen Forumin paikalla olleen Citymar ketin yhteyteen vuonna 1989. Silloinen Citymarke tin johtaja kysyi, lähdenkö Keljoon rakennettavaan uuteen hypermarketiin. Lähdin ja täällä olen vielä kin. Työskentely Keljossa oli pieni kulttuurishokki vilk kaan kaupunkikeskustan jälkeen. Nyt asia on toisin päin. Kaupunkien keskustat hiljenevät, ja hypermar keteista on tullut palvelujen keskittymiä. Huismanin mukaan tänä päivänä miltei jokai sen marketin yhteydessä on suutariliike. Ylitarjontaa palveluista ei ole. – Aivan helppoa suutariliikkeen perustaminen ei ole, sillä tekijän täytyy olla melkoinen jokapaikan höylä. Lisäksi tarvitaan koneita ja työkaluja moneen tarkoitukseen, ja investoinnit vaativat lähes poik keuksetta velkarahaa. Omat velat on onneksi mak settu. Tarve investoida ja hallita perinteisiä käsityö taitoja vähentää alalle tulevien yrittäjien määrää, Huisman pohtii. Vuosien varrella suutareille tulee paljon vakioasi akkaita, mutta markkinoinnilla asiakaspohjaa voi laajentaa. Keljonkeskuksen suutarin nettisivut www.avaimentekijä.fi ovat tuoneet asiakkaita yllättä västäkin suunnasta. – Nettisivujen myötä olen saanut avaintilauksia pääkaupunkiseudulta asti. Oman osaamisen mark kinointi on yllättävän tärkeää, mutta läheskään kai killa suutareilla se ei ole kunnossa.

Intohimo työhön katoaa helposti Yksinyrittäjän firmassa ei ole urakiertoa, vaan työ on vuodesta toiseen samankaltaista. Siksi työssä on hy vä olla joku mielenkiintoa ylläpitävä tekijä. – Avainten ja lukkojen monimutkainen ja jatku vasti kehittyvä maailma on se, joka on pitänyt yl lä oman mielenkiintoni työhön. Noin 60 prosenttia myynnistä tulee avaimista. Tässäkin työssä voi siis erikoistua, Huisman pohtii. Oman mausteensa työhön tuo vuodenaikojen vaihtelu. Kun lumi ja liukkaat tulevat, alkaa luistin ten ja kairojen teroitus ja liukuesteiden asennus. – Tämän työn paras puoli on se, että tapaa monen laisia ihmisiä. Joskus oikein ihmettelee, miten mei tä onkin niin moneen junaan. Itse koen, että tämä työ on kasvattanut ujosta pojasta varsin sosiaalisen kaverin. Työn ohessa ehtii myös ihmetellä Suomen menoa. – Kun seuraa Suomen työllisyyspolitiikkaa, tulee väistämättä mieleen, voisivatko tässä maassa par haiten tienaavat ja pisimpiä lomia viettävät edes hie man tinkiä saavuttamistaan eduista, Huisman heit tää.

Suomessa oli

177 000 yksinyrittäjää vuoden 2015 lopussa. Lähes

prosenttia kaikista Suomessa toimivista yrittäjistä on yksinyrittäjiä. Yksinyrittäjiä on

40 000 enemmän kuin kymmenen vuotta sitten.

Suomen Yrittäjät ry:n jäsenistä noin

prosenttia on yksinyrittäjiä.

KESKISUOMALAINEN • 49

Yksinyrittäjien määrä kasvaa koko ajan Suomessa oli viime vuonna noin 177 000 yksinyrittäjää. Yritysten kokonaismäärä ei ole kasvanut enää merkittävästi vuoden 2007 jälkeen, mutta yksinyrittäjien osuus kaikista yrityksistä on kasvanut. – Kymmenen viime vuoden aikana yksinyrittäjien määrä on kasvanut noin 40 000:lla, kertoo toimialapäällikkö Mika Hämeenniemi Suomen Yrittäjistä. Hämeenniemen mukaan ilmiöön on useita syitä. Monet suuret yritykset ovat jo useiden vuosien ajan vähentäneet henkilöstöään. Kun yleinen ilmapiiri yrittäjyyttä kohtaan on muuttunut aikaisempaa myönteisemmäksi, useat työpaikkansa menettäneet ovat päättäneet työllistää itsensä yrittäjinä. – Toinen kehitykseen vaikuttava syy on kevytyrittäjyys, jossa palkkatyössä oleva perustaa sivutoimisen yrityksen. Jos oma yritys näyttää kantavan, siirrytään työskentelemään oman yrityksen kautta.

Sairastuminen huolettaa Hämeenniemen mukaan monissa ammateissa erityisesti palvelualalla yksinyrittäjyys on luonteva ja totuttu tapa työllistyä. – Yksinyrittäjyydessä on varjopuolia, jotka ovat tulleet esille aiheesta tehdyissä kyselyissä. Yksinyrittäjä joutuu oman ammattiosaamisensa lisäksi huolehtimaan yrityksen taloudesta, hallinnosta ja markkinoinnista. Suurimmaksi uhaksi koetaan oma sairastuminen. Usein oma yritys perustuu osaamiseen, johon on vaikea löytää sijaista. Yksinyrittäjienkin pitäisi Hämeenniemen mielestä kyetä pitämään lomia, mutta ainakaan pitkiin lomiin ei aina ole mahdollisuutta. – Myönteistä on se, että yksinyrittäjät näyttävät verkostoituvan tehokkaasti toisten mikroyritysten kanssa. Tyypillisiä ostopalveluja ovat kirjanpito, siivous ja atk–palvelut. Moniin kaupunkeihin on syntynyt yrittäjäyhteisöjä, kuten Crazy Town, joissa yksinyrittäjät ja pienet yritykset voivat verkostoitua ja luoda omanlaisensa työyhteisön samankaltaisessa tilanteessa olevien yrittäjien kanssa. Teksti: Timo Sillanpää

Yksinyrittäjät 1997–2015 2015

177 000

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

”Olen suurimman osan vuodesta töissä kuusi päivää viikossa ja pidän vuoden aikana vain pari viikkoa lomaa”, Timo Huisman kertoo.

2000 1999 1998 1997 0

100

150

(1 000 henkeä) Lähde: Tilastokeskus

200

KESKISUOMALAINEN • 50

Kurkistus yksinyrittäjän arkeen VERTAISTUKI Suomen Yrit täjät avasi yrittajat.fi-verkko sivuilleen osion, jolle on koot tu kattava tietopaketti erityises ti yksinyrittäjien arkea kosket tavista asioista. Mukana on tie toa niin verotuksesta, rahoituk sesta, hyvinvoinnista kuin sosi aaliturvastakin. Yksinyrittäjien määrä on kasvanut, ja vuonna 2015 hei tä oli jo 177 000. Työnanta jayritysten määrä on pysy nyt lähes samana viimeiset 10 vuotta. Keski-Suomen Yrittäjis sä yksinyrittäjäjäseniä on pari sen tuhatta. Yksinyrittäjien haasteet ovat erilaisia ja vertaistuen löytämi nen joskus haastavaa. – Siksi yrittäjäjärjestön tehtä vä on löytää yhteiset tavoitteet, tarjota paikka verkostoitua ja palvella haasteissa. Nämä ta voitteet sisältyvät myös kevääl lä uudistettuun yksinyrittäjä ohjelmaamme. Yrittäjäjärjes töstä saa aina apua ja tietoa, ja vaikutamme yrittäjien puoles ta vuodesta toiseen, Keski-Suo men Yrittäjien toimitusjohta ja Sanna-Mari Hynninen pai nottaa.

Vertaistukea yrittäjäbloggareilta Vertaistukea osiossa tarjoa vat yksinyrittäjäbloggaajat, joi ta on tällä hetkellä neljä. Yk sinyrittäjä-bloggarit ovat AnnMari Patshijew, Sanna Jylänki, Teija Uitto-Kohonen ja Elina Lappalainen. – Lisäksi asiantuntijamme bloggaavat osiossa yksinyrittä jiä koskettavista ajankohtaisis ta lakimuutoksista ja ilmiöistä. Tarkoitus on kartuttaa blogisti ryhmäämme jatkossa, Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala kertoo. Yrittajat.fi-sivuston yksinyrit täjä-osio laajentuu ja hioutuu jatkossa tarpeiden mukaan. – Työ on vasta alussa ja et simme jatkuvasti keinoja vas tata yksinyrittäjien kohtaamiin haasteisiin ja arjen tarpeisiin, Kujala lupaa. Teksti: Katja Hyytiälä

Barometri: Yritysten näkymät parantuneet Keski-Suomen pienten ja keski suurten yritysten odotukset tu levasta ovat paremmat kuin ke väällä: 37 prosenttia niistä ar vioi suhdanteiden paranevan seuraavan vuoden aikana. Vain reilu kymmenes pelkää suh danteiden heikkenevän. Entis tä useampi yritys haluaa kas vaa. Koko maan pk-yrityksistä 43 prosenttia arvioi suhdantei den paranevan ja 11 prosent tia huononevan. Keski-Suo men suhdannenäkymät henki lökunnan määrän suhteen ovat hieman positiivisemmat kuin keväällä 2016.

Digitaalisuus on kaikkialla Pöydän ääreen istuu kahvikuppien kanssa kaksi naista, joiden puhe on nopeaa ja keskustelua rytmittää hyväntuulinen nauru. Koodaamisen sanansaattaja, lastenkirjailija ja kuvittaja Linda Liukasta ja Keski-Suomen Yrittäjien kehityspäällikkö ja bloggaaja Kerttu Pylvänäistä yhdistää halu työskennellä ajasta ja paikasta riippumattomasti. KATJA HYYTIÄLÄ

Teidän molempien työnne ovat pitkälti digitaalisia, mitä se tarkoittaa käytännössä? – Matkustan yli 200 päivää vuo dessa ja toimistoni on aina siel lä, missä minäkin olen. Voin olla osana tiimejä sekä johtaa työnte kijöitäni huolimatta maantieteel lisestä sijainnistani. Digitaalisuus on arkea myös sisällöllisesti, kun kirjojen, esiintymisten ja työpa jojen kautta kannustan tyttöjä ja naisia oppimaan koodausta, ker too kolmatta lastenkirjaansa val misteleva Linda Liukas. – Minulle digitaalisuus tuo va pautta työn tekemiseen. Olen juu ri palannut hoitovapaalta takaisin päivätöihin ja sen lisäksi työsken telen bloggaajana oman yrityk seni kautta. Elämäni ei ole 8–16 vaan 24/7 ja koen tärkeäksi, että voin itse vaikuttaa, mihin aikaan viikosta työni teen. Joustava työ sopii minulle ja olen valmis myös itse joustamaan. Teen usein vielä työpätkän illalla kello 20–22, kun lapset nukkuvat, jotta päivällä saan olla enemmän heidän kans saan, Kerttu Pylvänäinen valot taa arkeaan. Digitaalisuus tuo siis vapautta sekä työaikoihin ja -paikkoihin. Mitä uutta se voi tuoda sisällöllisesti? – Digitaalisuus riippuu siitä, mi kä on yrityksen perustehtävä. Se voi olla toimintatapaa, rekrytoin tia, viestintää tai jopa ihan uusia markkinoita. Ensin pitää miettiä, mitä halutaan ja sen jälkeen etsiä, voisiko digi tuoda vastauksia ky symyksiin, painottaa Linda. – Oma yrittäjyyteni on syntynyt verkkoon, tuotan lukijoita kiin nostavaa sisältöä ja teen kaupalli sia kampanjoita yhdessä yritysten kanssa. Yrittäjänä netin kautta löytyy samoista asioista kiinnos tuneita ihmisiä ja sitä kautta uu sia inspiraatioita. Vaikka yrityk sen toimiala olisi harvinainen tai segmentti pieni, globaalisti ajat telemalla aukeavat merkittävät markkinat. Myös markkinointi ylittää perinteiset rajat ja sosiaali sella medialla voi muuttaa maail maa, muistuttaa Kerttu. Jos digitaalisuuden hyödyntäminen omassa bisneksessä tuntuu vieraalta, miten lähteä liikkeelle? – Parasta on se, että monesti uu den aloittamisen hinta on nol la, joten uusia kokeiluja voi tehdä matalalla kynnyksellä. Koodaa misessa ja liiketoiminnassa pätee sama sääntö: isot ongelmat ovat vain nippu pieniä ongelmia. Kaik kia ei onneksi tarvitse ratkaista kerralla, sanoo Linda. – Kannattaa kysyä itseään vii saammilta. Keski-Suomessa on käynnistynyt Digijohtajaksi!-ko konaisuus, joka auttaa yrittäjiä ke hittämään oman liiketoimintaan sa digitaalisemmaksi. Käynnistys tilaisuuksissa on ollut innostunut tunnelma ja lupaamme, että jo kaiselle löytyy oma tapa olla mu kana. Esimerkiksi marraskuussa käynnistyvään Digiremontti-val

Linda Liukas ja Kerttu Pylvänäinen hyödyntävät tehokkaasti digitalisaatiota.

mennuksen tavoitteena on liike toiminnan uudistaminen ja sii hen saa apua ja tukea asiantunti joilta, kannustaa Kerttu.

Linda kannustaa koodaamaan ja Kertun bisnes on syntynyt verkkoon. Miksi koodauksen oppiminen on niin tärkeää? – Kodit ovat jo nyt täynnä tieto koneita, sillä niitä löytyy lukois ta, jääkaapeista, hammasharjois ta ja melkein mistä vaan. Koodia sisältävät tuotteet ja palvelut ovat arkipäivää myös työelämässä. On merkityksellistä ymmärtää, kuin ka teknologia toimii. Koodaukses sa on kyse loogisesta päättelyky vystä ja ongelmanratkaisusta. Jos emme ole mukana vaikuttamassa teknologiseen kehitykseen, valta valuu Piilaaksoon nuorille miehil le, Linda huomauttaa. – Seitsemänvuotias tyttäreni on syntynyt ihan erilaiseen maa

ilmaan. Hänelle digitaalisuus on arkea ja äitinä luon puitteita ja turvallisia rajoja siihen tutustu miseen. Vaikka en itse luo koo dia, yritän hahmottaa sen mah dollisuuksia. Toivon, että seuraa van diginatiivin sukupolven tytöt eivät jää passiivisiksi käyttäjiksi ja uuden opetussuunnitelman myö tä kaikilla on tasavertainen mah dollisuus oppia koodauksen salai suudet, summaa Kerttu. Linda ja Kerttu päättävät juttu tuokion ja suuntaavat kohti Rhealaivaa, jossa sata yrittäjää odottaa Digijohtaksi!-starttitilaisuudes sa. Pian Linda Liukas astuu laval le ja alkaa kertomaan rohkeudes ta, päättäväisyydestä ja satuhah mostaan Rubystä, jonka lempisa na on miksi. Lopulta kaikki tai taa olla kiinni vain siitä, että nä kee ympärillään mahdollisuuksia, eikä esteitä.

• Linda Liukkaan supersuosittu lapsille suunnattu ohjelmointikirja Hello Ruby on julkaistu jo useassa eri maassa. Tänä syksynä julkaistiin kirjailijan toinen teos Hello Ryby – matka tietokoneeseen ja vuoden kuluttua ilmestyvässä osassa Ruby selvittää, kuinka internet toimii. Liukas on ollut myös perustamassa Rails Girls -vapaaehtoisjärjestöä, joka järjestää naisille koodaamiskursseja. • Kerttu Pylvänäinen toimii kehityspäällikkönä ja Yrittäjien yhteyshenkilönä kolmevuotisessa Digijohtajaksi – Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä hankkeessa. Sen tavoitteena on vahvistaa mikro- ja pk -yritysten digiosaamista ja sen hyödyntämistä yritystoiminnassa ja johtamisessa. Lisäksi tavoitteena on tukea osaamisen kehittymistä ja edistää työhyvinvointia. Lue lisää: www.digijohtajaksi.fi

KESKISUOMALAINEN • 51

Hiehohotelli • Jämsän Haaviston kylässä sijaitseva Yli-Tervalan maatila on erikoistunut nuorkarjan kasvatukseen. • Vuonna 2010 perustetussa Hiehohotellissa pienestä vasikasta kasvatetaan hieho, joka tiineytetään ja kuljetetaan takaisin kotitilalle poikimaan. • Vasikat tulevat hiehohotelliin noin kolmen kuukauden ikäisinä ja palaavat kotitilalleen tiineinä hiehoina noin 20–22 kuukauden ikäisinä. • Hiehonkasvatuksen ulkoistaminen auttaa maitotiloja laajentamaan maidontuotantoa ilman suuria rakennusinvestointeja.

Päivi ja Tuomo Anttilan pihattonavetassa kavereina ovat usein myös lapset, Elisa (9), Matias (7) ja Eelis (3).

Hiehot viihtyvät Yli-Tervalan tilan hotellissa Vasikat tulevat kasvattamoon alle puolen vuoden ikäisinä ja palaavat tiineytettyinä kotitilalleen poikimaan noin puolentoista vuoden kasvatusjakson jälkeen. teksti ja kuvat: TIMO SILLANPÄÄ

MAASEUTU Jämsän Haavis ton kylässä sijaitsevan Yli–Terva lan tilalla toteutettiin sukupolven vaihdos tasan kymmenen vuotta sitten. Agrologit Päivi ja Tuomo Anttila lunastivat Tuomon kotiti lan tarkoituksenaan jatkaa ja laa jentaa lypsykarjatilan toimintaa. Navetan laajennusosan raken taminen viivästyi ympäristöluvas ta tehdyn valituksen vuoksi, ja va litusaikana rakentamiskustan nukset kohosivat yli budjetoidun. – Tavoitteena oli, että me mo lemmat saisimme elantomme ti lalta. Ryhdyimme miettimään, voisiko yrittäjyys pohjautua hie hojen kasvatukseen. Kiinnostusta hiehojen kasvatuksen ulkoistami

selle näytti olevan, kertoo Tuomo Anttila (37). Kaupunkilaisille kerrottakoon, että hieho on naaraspuolinen nauta, joka ei vielä ole vasikoinut. Se saa lehmän tittelin ensimmäi sen poikimisen jälkeen noin 22– 24 kuukauden ikäisenä. – Kun esisopimukset tilojen kanssa oli tehty, kasvattamon ra kennustyöt aloitettiin. Pihatto navetta valmistui syksyllä 2011, Päivi Anttila (35) muistelee.

Maataloudessa erikoistutaan Yritystoiminnan kehittäminen Yli–Tervalan tilalla on vaatinut uudelta sukupolvelta paljon työtä.

Hiehojen kasvatukseen vaaditta viin rakennuksiin ja rehuntuotan toon tarvittavaan konekantaan on investoitu kymmenen vuoden ai kana yli miljoona euroa, mutta Anttilat suhtautuvat luottavaises ti tulevaisuuteen. Vuonna 2015 tila palkittiin Jämsänkosken yri tyksenä. – Lypsykarjasta luovuimme vuonna 2013, kun hiehojen kas vatus näytti kannattavalta, Tuo mo kertoo. Anttiloiden mukaan maatalo udessa volyymit ovat kasvaneet niin suuriksi, että erikoistumi nen johonkin tuotannon osa–alu eeseen voi olla kannattavaa liike toimintaa. Kun maidon tuottaja hinnat ovat painuneet alas, mai totilojen on kyettävä tuottamaan enemmän maitoa ilman merkittä viä rakennusinvestointeja. – Lypsytiloilla nuorkarjan kas vatus vaatii paljon työtä, tiloja ja rehua. Usein vasikat sijoitetaan vaatimattomampiin tiloihin kuin tuottava lypsykarja. Käytännössä vasikan kasvattaminen lypsäväk si lehmäksi aiheuttaa tiloille pelk

kiä kuluja parin vuoden ajan, Ant tilat kertovat. Kun nuorkarjan kasvattaminen ulkoistetaan, lypsykarjalle vapau tuu tilaa ja maidontuotantoa voi daan lisätä. Lehmämäärä voi jopa tuplaantua suurella tilalla ilman lisärakentamista, kun vasikat siir retään muualle kasvamaan.

Yksi Suomen suurimmista Suomessa toimii vain muutama nuorkarjan kasvattamo, jonka vo lyymi on yhtä suuri kuin Yli–Ter valan Hiehohotellissa. Tällä het kellä kasvattamossa on noin 430 vasikkaa ja hiehoa. Pienimmät va sikat kasvavat aluksi vasikkalassa, josta ne siirretään noin seitsemän kuukauden ikäisinä 300 hiehon pihattonavettaan. Yli–Tervalan tilan asiakkaina on kymmenkunta maitotilaa, jois ta suurin osa on Keski–Suomesta. – Eläimiä kuljetetaan kerran kuukaudessa. Tiloilta tulee meille vasikoita ja paluukuormassa läh tee parin kuukauden kuluttua poi kivia hiehoja. Suurilta tiloilta voi

Aamusta iltaan, seitsemän päivää viikossa Yli–Tervalan yrittäjille töitä riittää seitsemänä päivänä viikossa aamuvarhaisesta iltamyöhään. Päivittäisiä rutiinitöitä ovat eläinten ruokinta, lannankoolaus, kuivikkeiden vaihto ja juomakaukaloiden pesu. Samassa pihapiirissä asuvat Tuomo Anttilan vanhemmat auttavat usein "hotellivieraiden" hoidossa. Tila työllistää tällä hetkellä yhden työntekijän, irakilaisen turvapaikanhakijan, joka on taustaltaan maanviljelijä.

– Työpäivä loppuu harvoin ennen iltayhdeksää. Kesällä lisätyötä tuo nurmirehun viljely. Kaikki tilan 200 hehtaarin alalta saatava nurmirehu menee hiehojen ruokintaan. Tällä hetkellä on järkevintä keskittyä nurmen kasvatukseen, koska se palvelee parhaiten tilan liiketoimintaa, Päivi ja Tuomo Anttila pohtivat. – Periaatteessa meille molemmille kuuluu 26 lomapäivää vuodessa, mutta kovin nopeasti lomit-

tajaa ei avuksi saa. Varsinkin akuutit sairastumistapaukset ovat hankalia, mutta onneksi Tuomon vanhemmat ehtivät silloin hätiin. Eläimillä on oma rytminsä ja ruokinta on hoidettava ajallaan, Päivi toteaa. Yli-Tervalan tilan toiminnassa EU-tuet eivät ole merkittävässä roolissa. Hiehoista maksetaan eläinten hyvinvointikorvausta ja nurmiviljelyyn saadaan normaalit peltotuet. Itse hiehonkasvatus on puhdasta liiketoimintaa ja hinnat

sovitaan asiakkaiden kanssa. Kasvatustoiminnan laajentamistakin tilalla on mietitty. – Tällä hetkellä meille on jonossa satoja eläimiä. Niin suuri laajennus vaatisi kuitenkin toisen pihaton rakentamisen. Lisäksi rehuntuotantoa pitäisi laajentaa ja palkata useita ulkopuolisia työntekijöitä. – Käytännössä vaarana on se, että kulujen kasvu veisi liikevaihdon kasvun tuoman hyödyn, Tuomo Anttila pohtii.

tulla kerralla useita vasikoita, sil lä tilat pyrkivät siihen, että leh mät poikivat mahdollisimman ta saisesti ympäri vuoden. Tasainen vaihtuvuus helpottaa meidän työ tämme, Päivi Anttila kertoo. Vasikoita aletaan kutsua hie hoiksi siinä vaiheessa, kun nii tä siemennetään noin 12–14 kuu kauden ikäisinä. Siemennyksessä noudatetaan naudan kotitilan ja lostussuunnitelmaa. Hieho lähtee Yli–Tervalasta ko titilalle noin kaksi kuukautta en nen poikimista, jotta siirron ai heuttama stressi tasaantuisi en nen poikimista. Hieholle sen enti nen kotinavetta on uusi ympäris tö. Eläimen on totuttava kotitilan oloihin ennen poikimista, jotta se pystyisi muodostamaan vasikan tarvitsemat vasta–aineet. – Kasvatukseen sisältyy kasvun tarkka seuranta. Hiehot kasvate taan ikäryhmittäin, jotta ruokin ta voidaan optimoida kunkin ikä kauden tarpeisiin. Nuoremmat saavat vahvempaa rehuseosta, jot ta ne kasvaisivat nopeasti, Tuomo tarkentaa.

KESKISUOMALAINEN • 52

Yrittäjän kaverit Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy:n yritysneuvojat palvelevat Jyväskylän, Muuramen, Uuraisten ja Laukaan yrittäjiä. Maksuttoman yritysneuvonnan sisältö sovitetaan aina kunkin yrityksen tarpeiden mukaiseksi. teksti ja kuva: TIMO SILLANPÄÄ

YRITYSNEUVONTA Jykesin omistajakuntien alueella toimii noin 9 500 yritystä. Yritysneuvon nan painopiste on mikroyrityksis sä, jotka muodostavat yli 90 pro senttia Jykesin omistajakuntien yrityksistä. Palveluihin sisältyvät muun muassa neuvonta liiketoiminta suunnitelman päivittämisessä, omistajan- ja sukupolvenvaihdos tilanteissa, rahoitusväylien etsi misessä sekä työntekijöiden palk kaamisessa.

Muutostilanne vaatii tukea Antero Simsiö on työskennellyt Jykesissä yritysneuvontatehtävis sä lähes 15 vuotta. Antti Reijonen puolestaan on katsellut seu tukuntaa yritysneuvojan näkökul masta maaliskuusta lähtien. – Yritysneuvojat ovat käytettä vissä yrityksen elinkaaren kaikis sa vaiheissa siitä lähtien, kun yri tyksellä on y-tunnus. Yrityksen

perustamiseen liittyvä neuvonta kuuluu Keski-Suomen Uusyritys keskuksen tehtäviin, Simsiö ker too. Yrittäjän ajaa yritysneuvojan puheille tavallisesti jokin muutostai kriisitilanne. – Usein yrittäjä ottaa yhteyt tä silloin, kun yrityksessä ollaan tekemässä investointeja tai rek rytoimassa uusia työntekijöitä. Myös yrityksen talouteen sekä su kupolvenvaihdokseen ja yrityk sen myyntiin liittyvät kysymykset työllistävät meitä, Simsiö toteaa. Simsiö ja Reijonen korostavat, että he tarkastelevat yrityksen ti lannetta aina kokonaisvaltaisesti ja puolueettomasti. – Olemme yrittäjän puolella ja kaikki keskustelut ovat täysin luottamuksellisia. Tapaamisen yhteydessä kartoitamme yrityksen kokonaistilanteen, jotta löydäm me yrityksestä kaikki kehittämis työtä vaativat asiat, Simsiö huo mauttaa.

Jykesin yritysneuvojat auttavat yrityksiä Jyväskylä, Muuramen, Uuraisten ja Laukaan alueella. Etualalla Antero Simsiö, taustalla Antti Reijonen.

Reijonen ja Simsiö kannustavat yrittäjää ottamaan yhteyttä yritys neuvojaan mahdollisimman ai kaisessa vaiheessa – oli kyseessä sitten pulmatilanne, suunnitelma kasvattaa liiketoimintaa tai rekry toida uusia työntekijöitä.

Onnistuminen palkitsee Reijonen ja Simsiö toteavat, että yritysneuvojan jokainen työpäivä on erilainen ja jokainen tapaami nen ainutkertainen. Palkitsevinta työssä on yrittäjän onnistuminen asetettujen tavoitteiden saavutta misessa. – Yritysneuvoja hyödyntää laa

jasti käytössään olevia instru mentteja, verkostoja ja osaamista. Tilannetaju on tärkeää. On kuun neltava yrittäjää, mutta myös ky ettävä haastamaan yrittäjä muu tokseen. Lopulta yrittäjä itse päät tää, mitä hän tekee, sillä vain oma oivallus yrityksen tilanteesta ajaa päätöksentekoon, Simsiö toteaa. – Me kuuntelemme myös yrittä jän huolia. Sekin voi usein helpot taa varsinkin yksinyrittäjiä, joil la ei ole mahdollisuutta keskustel la liiketoiminnastaan kollegoiden kanssa, Reijonen sanoo. Jykesin yritysneuvonta on en simmäinen askel sisään laajaan verkostoon, josta löytyy apua mo

ENSIESITTELYSSÄ uusi 2.0 TDCi Ford EcoBlue -dieselmoottori.

nenlaisiin tilanteisiin. Yritysneu vojat tekevät tiivistä yhteistyötä Jykesin muiden asiantuntijoiden, yksityisten konsulttien ja julkisen sektorin toimijoiden kanssa. Esimerkiksi kasvuyritysten ke hittämisessä hyödynnetään Jy väskylän Yritystehtaan osaamista. Alkuvuodesta lähtien yritysneu vojat ovat kartoittaneet mahdolli sia kasvuyrityksiä ja ottaneet nii hin yhteyttä. Kasvukartoituksis sa käydään tiheällä kammalla läpi yrityksen nykytila sekä kasvuha lukkuus ja -mahdollisuudet. Usein kasvuyritykset löytyvät nuorista, muutaman vuoden ajan toimineista osakeyhtiöistä.

ENNAKKOMYYNNISSÄ A6-automaattimallit ja Transit AWD-mallit.

FORD TRANSIT CUSTOM & FORD TRANSIT -TAKUU

VUOTTA / 150 000 KM

Uudet 2.0 TDCi Ford EcoBlue 105 hv, 130 hv ja 170 hv -dieselmoottorit tarjoavat entistä tehokkaampaa suorituskykyä – vääntö jopa 405 Nm. Ford Transit Customin ja Transitin luotettavuus, ajettavuus ja kuljetuskyky – kuormatila jopa 15,1 m3 – ovat huippuluokkaa.

Pakettiautojen lisäksi saatavilla ovat myös alustamallit, kevytkuorma-autot ja jopa 18-paikkaiset henkilökuljetusmallit. Ford Transit Custom ja Transit nyt 5 vuoden takuulla*. Tervetuloa koeajolle!

Ford Transit Custom (Euro 6) -pakettiautomallisto alkaen 33.376,80 € (autoveroton suositushinta 30.060 € + arvioitu autovero CO₂-paastoilla 161 g/km 2.716,80 € + toimituskulut 600 €). Ford Transit (Euro 6) -pakettiautomallisto alkaen 36.947,16 € (autoveroton suositushinta 32.470 € + arvioitu autovero CO₂-paastoilla 174 g/km 3.877,16 € + toimituskulut 600 €). Ford Transit Custom CO₂-paastot 159–173 g/km ja EU-yhdistetty kulutus 6,0–6,6 l/100 km. Ford Transit CO₂-paastot 174–198 g/km ja EU-yhdistetty kulutus 6,7–7,6 l/100 km. Kuvan autot erikoisvarustein. * 5 v. / 150 000 km -takuu (kaksi vuotta ilman kilometrirajoitusta) koskee uusia Ford Transit Custom ja Transit (Euro 6) -tilaussopimuksia 22.8.2016 alkaen.

Leipomonkuja 7, Jyväskylä automyynti ark. 9–18, la 10–14, 014–3314 620 huolto ark. 7.30–18, 014–3314 640

varaosamyynti ark. 8–18, 014–3314 630 vauriokorjaamo ark. 9–16, 014–3314 644

KAYTTOAUTO.FI

KESKISUOMALAINEN • 53

Äiti ja tytär pään asialla Karstulassa toimiva Päämuuntamo jakaa virtaa monelle ihmiselle. Riitta ja Tanja Lillstrangin pitämän parturi-kampaamon juuret ovat yli 40 vuoden takana.

Tanja Lillstrang osti parturi-kampaamon äidiltään Riitta Lillstrangilta vuonna 2013. Liike sai uuden osuvan nimen, Päämuuntamo.

teksti ja kuvat: KATJA HYYTIÄLÄ

PERHEYRITTÄJYYS Yli 40 vuotta sitten kampaamon ovikello kilahti asiakkaan astuessa sisään varmasti yhtä lempeästi kuin tä näkin päivänä. Vuonna 1973 Soi niin perustetun kampaamon ni meä koristi omistajansa nimi Par turi-Kampaamo Riitta Lillstrang. Sen jälkeen on Riitta ja hänen tyt tärensä Tanja Lillstrang pitäneet ahkerasti keskisuomalaisten hiuk sia kunnossa. Äidillä ja tyttärellä on kampaajan vuosia takana yh teensä 66 vuotta. Riitta ja Tanja ovat toimineet rinnakkain vuodesta 1995 saak ka. Soinista yritys muutti Kars tulaan 2000-luvun alkupuolel la. Tanja aloitti äitinsä yritykses sä ensin työntekijänä, sen jälkeen vuokratuolilaisena ja sitä kaut ta kuljettiin matkaa kohti yritys kauppaa. Kauppa ei ollut suunniteltu jut tu, mutta kuten ammatti, niin myös yrityskauppa kulkee äidil lä ja tyttärellä verissä. Riitta os ti 1970-luvulla Soinissa yrityksen edelliseltä omistajalta, ja vuonna 2013 oli historian aika toistaa it seään, kun Tanja osti yrityksen äi diltään. Tuolloin kampaamon nimeksi vaihtui Päämuuntamo. – Ostaminen ei ollut minul la ensimmäisenä mielessä, sillä sen mukana tuomat vastuut hir vittivät. Loppujen lopuksi mat ka omistajanvaihdokseen ei ollut kaan enää niin pelottava. Muu tosta käytiin läpi lähinnä henki sellä puolella. Tämä on ollut hyvä

vaihtoehto. Mikään ei suuremmin muuttunut, muistelee Tanja.

Sopuisa työpari Äidin ja tyttären työskentely rin nakkain on sujunut alusta saakka helposti. Nyt Riitta on kuitenkin nauttinut eläkepäivistään jo yli kolme vuotta ja tehnyt sinä aika na vain muutamaa päivää viikos sa. Parhaillaan hän on jälleen uu sien haasteiden äärellä, sillä Rii tan osalta varauskirja täyttyy nyt enää vain yhtenä päivänä viikos sa. Kokoaikaiselle eläkkeelle jään ti häämöttää jo kiikareissa. – Asiakkaista luopuminen on kaikkein haikeinta, minä kun sa tun tykkäämään heidän kanssa olemisesta. Moni asiakkaista on kin kulkenut koko urani ajan mat kassa, juttelee Riitta. – Eläkepäivien illuusioita mi nulla ei ole. En odota mitään, näin on hyvä olla. Olen kerennyt tehdä sitä, mitä haluan. Ystävän kanssa kävelylenkit, lapsenlapset ja Kreikan-reissu – siinähän sitä on mukavaa kerrakseen, suunnit telee Riitta hymyillen. – Tyttären kanssa on ollut hy vä tehdä hommia: hän on helpoin työkaveri, mitä voi olla. Asumme kin lähellä toisiamme.

Yrittäjyys viehättää Yrittäjyydessä on Tanjan mieles tä parasta vapaus tehdä omalla tyylillään sitä, mistä tykkää. Yk sinyrittäjäksi hän ei kuitenkaan

osaa itseään lokeroida. – En luokittele itseäni yksinyrit täjäksi, minä vain olen ja teen si tä, mitä haluan tämän yritys muodon kautta. Työkavereinani ovat vuokratuolilaiset, mutta yk sin olen kuitenkin vastuussa toi mistani. Pienenä yrittäjänä toi miminen on helppoa, kun ei tar vitse ihmeitä suunnitella ja värkä tä. Mennään työn ehdoilla eteen päin, Tanja kertoo Karstulassa yrittämisen ja asu misen Tanja kokee mukavana. Ke säisin lomalaiset pitävät kampaa jan kiireisenä, syksyllä on aikaa levähtää harrastuksien parissa. – Varsinkin viikonloppuisin meillä käy asiakkaita myös Kars tulan ulkopuolelta. Heinäkuussa on paljon lomalaisia, jotka käyt tävät palveluita. He tuovat kesäi sin virtaa paikkakunnalle, kertoo Tanja. – Tämä on hyvä paikka olla. Ei ole moitittavaa. Täällä on kaik ki, mitä ihminen tarvitsee. Välil lä on kiva käydä muissa paikoissa sen perässä, mitä Karstulasta ei saa. Mitäs sitä nyt ihminen muu ta tarvitsee? Noh, ehkä lottovoi ton, yrittäjä naurahtaa.

”Tyttären kanssa on ollut hyvä tehdä hommia: hän on helpoin työkaveri, mitä voi olla.”

”Varsinkin viikonloppuisin meillä käy asiakkaita myös Karstulan ulkopuolelta”, kertoo Tanja Lillstrang.

KESKISUOMALAINEN • 54

BMW

www.bmw.fi

Ajamisen iloa

LUOKKANSA JOHTAJA NYT HUIPPUVARUSTEIN ALK. 48.432 € ESITTELYSSÄ BMW 5-SARJAN BUSINESS EXCLUSIVE PRO. BMW 5-sarjan Business Exclusive Pro -mallit tarjoavat luksusluokan varustelun nyt erittäin kilpailukykyiseen hintaan. Katso lisätiedot bmw.laakkonen.ﬁ ja tutustu tarkemmin koeajolla! BMW 5 -sarjan Business Exclusive Pro Edition alkaen 48.431,10 €. Autoveroton hinta 39.980,00 €, arvioitu autovero 7.851,10 €, toimituskulut 600 €. EU-yhdistetty polttonesteen kulutus 4,2 l/100 km, CO2päästö (yhdistetty) 110 g/km. Kuvan auto erikoisvarustein. (BMW 518d A Business Exclusive Pro Edition)

22 716 € tai 219 €/kk*

TALVIRENKAAT alkuperäisillä Opel-vanteilla

399 €

Edullinen Opel –rahoitus 1,9 % korolla OnStar-palvelu tarjoaa suoran puheyhteyden OnStarasiakaspalveluun, etsii esimerkiksi lähimmän huoltoaseman ja lähettää reittiohjeet suoraan auton navigointijärjestelmään**. OnStar soittaa myös automaattisen hätäpuhelun onnettomuustilanteessa. OnStar on saatavilla kaikkiin uusiin Opelhenkilöautomalleihin. Opel.ﬁ/onstar

Uusi Astra Sports Tourer yhdistetty polttoaineen kulutus 3,4–6,2 l/100 km, CO2-päästöt 92–142 g/km. Astra Sports Tourer 1.0 Turbo ecoFLEX Start/Stop M5 (105 hv) kokonaishinta alk. 22 716,08 € (sis. toimituskulut). *TARJOUSLASKELMA 1,9 %: Astra Sports Tourer 1.0 Turbo ecoFLEX Start/Stop M5 (105 hv) toimituskuluilla kokonaishinta 22 716,08 €, perustamiskulut 195 €, käsiraha 5 230 €, luottoaika 72 kk, käsittelymaksu 10 €/kk, kk-erä 219,44 €, suurempi viimeinen erä 4 064 €, KSL:n mukainen luottohinta 24 884,51 €, KSL:n mukainen todellinen vuosikorko 3,39 %. Edellyttää luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Rahoitusyhtiö: Nordea Rahoitus, Aleksis Kivenkatu 9, 00500 Helsinki. Talvirengas- ja rahoitustarjoukset ovat voimassa yksityishenkilöiden tekemiin uusiin Astra-kauppoihin 30.9.2016 asti. Kuvan auto erikoisvarustein. **Edellyttää tehdasasenteista navigaattoria. OnStar vakiona Innovation -varustelutasossa.

SUBARU OUTBACK JA FORESTER

ŠKODA OCTAVIA ON SUOMEN OSTETUIN AUTO*

NYT VÄHINTÄÄN 2.000 € EDULLA! Eberspächer polttoainetoiminen lisälämmitin kellokytkimellä vain Etusi vähintään 2.000 €!

SEN KUNNIAKSI TARJOAMME VALITTUIHIN OCTAVIA-MALLEIHIN WINTER-PAKETIN** KAUPAN PÄÄLLE.

Winter-paketti sisältää polttoainetoimisen lisälämmittimen, lämmitettävän tuulilasin sekä lämmitettävät takasivuistuimet.

AUTO, JOKA SOITTAA HÄTÄPUHELUTKIN ITSE.

UUSI ASTRA Sports Tourer alkaen

490 €

ETUSI JOPA

1 300 € SUBARU FORESTER Hinnat alk. 35.543,00 €

AUTOJA NOPEAAN TOIMITUKSEEN! ŠKODA Octavia toimituskuluineen alk. 22 194,11 €, CO2-päästöllä 104 g/km, yhdistetty kulutus 4,5 l/100 km. Kuvan autot erikoisvarustein. ŠKODA-malliston yhdistetty EU-kulutus 3,5–7,2 l/100km ja CO2-päästöt 79–164 g/km. *Lähde: Trafi 1-7/2016. **Winter-pakettietu voimassa toistaiseksi. Etu koskee vain uusia ŠKODA Octavia kauppasopimuksia ja vain niitä Octavia-malleja, joihin paketti on saatavilla. Katso Winter-paketin saatavuus ja mallikohtainen sisältö skoda.fi. Vain parasta autollesi – valitse ŠKODA Huolenpito-sopimus. Kysy ŠKODA Huolenpitosopimuksesta ŠKODA-jälleenmyyjältäsi tai lue lisää: skoda.fi/huolenpitosopimus skoda.fi

Maahantuonti: HELKAMA Vuokraus: AVIS

Tykkää meistä facebook.com/SkodaSuomi

Ohjaukseen reagoivat BI-LED-ajovalot, lämmitetyt ohjauspyörä, takaistuimet sekä sähkösäätöinen kuljettajanistuin**… Uudistuneessa Foresterissa on paljon mihin ihastua, kuten laadukkaat materiaalit ja uusi design. Ennallaan ovat legendaarinen symmetrinen neliveto, jämäkkä ajettavuus myös moottoritienopeuksissa sekä boxer-moottorin muhkea vääntö. SUBARU FORESTER autoveroton hinta alk. 25.725,00 €. Arvioitu autovero 9.218,00 €. Toimituskulut 600 €. Kokonaishinta 35.543,00 €. Kulutus 6,9 l/100 km (EU-yhd.) CO2-päästöt 160 g/km. **Vakiona XS-mallista lähtien. Etu on voimassa 15.10 saakka tehtyihin uusiin tilaus- ja kauppasopimuksiin, eikä sitä voi yhdistää muihin etuihin tai tarjouksiin. Kuvien autot erikoisvarustein. Subaru tehdastakuu: 3 vuotta/100.000 km. Subaru lisäpalvelut: Subaru Vakuutus ja Subaru Assistance.

Laakkonen JYVÄSKYLÄ Palokankaantie 20, 40320 Jyväskylä Vaihde 010 214 8400 Avoinna ma-pe 9-18, la 10-15

BMW-myynti Opel-myynti Škoda-myynti Subaru-myynti

Puheluhinnat 010 –yritysnumeroon: 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/minuutti (sis. alv. 24 %)

010 214 8484 010 214 8487 010 214 8486 010 214 8488

KESKISUOMALAINEN • 55

Oppisopimuksesta eväitä kasvuun Jyväskyläläinen JKL-Hana Oy on kasvattanut tietoisesti itsestään niin suuren LVI-alan toimijan, että se pystyy osallistumaan suuriinkin rakennushankkeisiin. Oppisopimus on tarjonnut hyvän tavan uusien työntekijöiden rekrytointiin. teksti ja kuvat ISMO MYLLYLÄ

Parina viime vuonna tahti on kiihtynyt, sillä vuonna 2015 JKLHana Oy:ssä aloitti kolme uutta työntekijää ja tänä syksynä neljä. He, kuten iso osa muistakin työn tekijöistä, ovat tulleet yritykseen oppisopimuksen kautta. Kasvun

”

Uuden oppiminen yrittäjänä kannattaa! Oppisopimus mahdollistaa viimeisimmän tiedon hyödyntämisen kiireisessä arjessa, suosittelen. Toimitusjohtaja Lasse Asmundela Remister Takuuremontit

kijöitä turvallisella tavalla. – Oppisopimuskoulutettavat ovat henkilöitä, jotka haluavat täl le alalle ja tähän yritykseen. Mo nesti heillä on jo työkokemus ta, joten työelämän pelisäännöt ovat hallussa. Kaksi vuotta kestä vä koulutus antaa puolestaan mo lemmille osapuolille hyvän mah dollisuuden tutustua toisiinsa ja opiskelijoille alaan, hän peruste lee.

tavoille. He pääsevät vähitellen si sään toimintaan, ja kun vakitui nen työsuhde alkaa, he tietävät miten meillä toimitaan, tuntevat ihmiset ja ovat valmiita vastuulli sempiinkin tehtäviin. – LVI-alalla kilpailu on tiukkaa. Osaavat ja yrityksen toimintatavat tuntevat ja ymmärtävät työnteki jät ovat ratkaisevan tärkeä menes tystekijä, Ström toteaa.

Oiva tapa opettaa talon tavoille

JKL-Hana Oy

JKL-Hana Oy:ssä kokemukset op pisopimuskoulutuksesta ovat ol leet hyviä. Siitä kertoo se, että koulutus on jäänyt kesken vain parilta opiskelijalta ja kaikille val mistuneille on tarjottu vakituisia töitä yrityksessä. – Tällä hetkellä viitisentoista asentajistamme on tullut yrityk seen oppisopimuksen kautta. Se on osoittautunut parhaaksi tavak si opastaa uudet työntekijät talon

• Maaliskuussa 1987 perustettu LVI-alan yritys. • Toimitilat Kuormaajantie 3:ssa Jyväskylässä. • 33 työntekijää, joista 27 asentajia. • Tekee lvi-alan töitä monipuolisesti niin uudis- kuin saneerausrakentamisessa. • Asiakkaina rakentajayhteisöt, lähikunnat, teollisuus, rakennus-

JKL-Hana Oy:ssä oppisopimuskoulutettavat ovat koko yrityksen asia. Viime vuonna lvi-asentajaksi valmistunut Mika Pylväläinen (vas.) on yksi monista yrityksen oppisopimuskoulutettavista, toimitusjohtaja Keijo Ström vastaa sopimusasioista ja projektipäällikkö Teemu Rutanen toimii työpaikkakouluttajana. Aikoinaan toimitusjohtajan tiloissa ollut hana on yrityksen maskotti ja pala sen historiaa.

liikkeet ja yksityiset asiakkaat. • Työmaita tällä hetkellä muun muassa KOAS Heikinsilta, Puistokatu 35:n (entinen Jyväskylän maalaiskunnan kunnantalo) saneeraus palvelutaloksi, Yliopiston juhlasalin saneeraus, Palokan terveysaseman välinehuoltoosasto, Laukaan Koti-Kuuselan vanhusten hoivayksikkö.

Jyväskylän oppisopimuskeskus

Yrittäjä, kehitä yritystäsi oppisopimuksella Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden yrittäjän oman osaamisen ja yrityksen liiketoiminnan kehittämiseen. Ota yhteyttä, niin suunnitellaan yrityksellesi sopiva koulutusratkaisu. Koulutustarkastaja Johanna Pitkänen, puh. 040 341 5195, johanna.pitkanen@jao.fi

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . www.jao.fi

Oppisopimuksella uudelle alalle

takia yritys muutti tänä vuonna myös isompiin tiloihin Kuormaa jantie 3:een. Toimitusjohtaja Keijo Ström sa noo, että oppisopimuskoulutus on ollut JKL-Hanalle todella tär keä rekrytointikanava. Se on aut tanut löytämään uusia työnteki jöitä silloinkin, kun tarjolla ei ole ollut alan koulutuksen saaneita henkilöitä. – Esimerkiksi tänä syksynä meillä oppisopimuskoulutuksen aloittaneista yksi on ammatiltaan autonkuljettaja, toinen hälytin puolen asentaja ja kolmannella on metallialan koulutus. He ovat ai kanaan joko kouluttautuneet alal le, jota eivät ole lopulta kokeneet omakseen tai eivät ole pystyneet työllistymään ainakaan täällä ko tiseudullaan, Ström sanoo Oppisopimus on tarjonnut heil le mahdollisuuden alan vaihtami seen. Työnantajalle tämä tarjoaa Strömin mukaan mahdollisuuden rekrytoida motivoituneita työnte

OPPISOPIMUSKOULUTUS Yh deksän asentajaa ja kolme toi mihenkilöä perustivat JKL-Ha na Oy:n keväällä 1987. Tällä het kellä yritys työllistää yhteensä 33 henkilöä, joista 27 on asentajia. Toimitusjohtaja Keijo Ström sa noo, että kasvua on haettu tietoi sesti. – Haluamme olla sen kokoinen yritys, että voimia riittää isom pienkin työmaiden hoitamiseen. Se tarkoittaa sitä, että työntekijöi tä pitää olla riittävästi, jotta pys tymme palvelemaan kaikkia asi akkaitamme varmasti ja jousta vasti. Kehitys on näkynyt siinä, et tä yritykseen on palkattu säännöl lisesti 1–2 uutta työntekijää vuo dessa viimeisen parinkymmenen vuoden ajan. Osittain he ovat kor vanneet eläkkeelle tai muualle siirtyneitä asentajia, mutta ennen kaikkea tarjonneet mahdollisuuk sia kasvuun.

KESKISUOMALAINEN • 56

Kaasu pohjassa kalkkiviivoille saakka Kun kaksi maratoonaria yrittää yhdessä, ei vauhtia hiljennetä vielä kalkkiviivoillakaan ja kun vauhti on kovimmillaan, siinä rytäkässä vaihtuu jopa yrityksen nimi. Syyskuusta 2016 lähtien Keuruskopio on toiminut nimellä Printek. teksti ja kuva: KATJA HYYTIÄLÄ

YRITTÄJÄPOLVENVAIHDOS Mikä siivitti Printekin – entisen Keuruskopion – muutokseen? Yk si yrityksen käänteentekevistä hetkistä oli osallistuminen Kas vu Openin omistajanvaihdospol kuun viime vuonna. – Meille on selvää, että yrittäjä polvenvaihdos on edessä jossain vaiheessa. Vuonna 2010 otim me jo ensimmäisiä steppejä kohti omistajanvaihdosta ja päätimme, että vuonna 2020 olemme löy täneet ratkaisun ja yritys on nos tettu aivan uudelle tasolle, kertoo yrittäjä Tapani Paasu. – Reilut neljä vuotta sitten in vestoimme yli puolet yrityksen lii kevaihdosta ja samalla palkkasim me ensimmäisen myyntimiehem me. Onnistuneen rekrytoinnin myötä asiakaskuntamme ja toi minta-alueemme laajenivat koko Suomen kattavaksi. Nämä ovat ol leet meille ylivoimaisesti suurim pia steppejä ja vaatineet kovas ti uskallusta, jatkaa yrittäjä Kirsti Paasu. Yritykselle ja yrittäjille kään teentekevä hetki oli osallistumi

”Jo vuonna 2010 otimme ensimmäiset askeleet kohti omistajanvaihdosta”, kertoo yrittäjä Tapani Paasu.

nen Kasvu Openin omistajanvaih dospolkuun vuonna 2015. Vaikka voittoa tai uutta omistajaa ei po lun varrelta löytynyt, se antoi yri tykselle roppakaupalla uutta pot kua ja uusia merkittäviä alueval tauksia. – Kasvu Openin jälkeen meistä oli juttu lehdessä ja siinä kerroim me, että haluamme kasvaa. Pian soi puhelin: ”Minulla on tässä leh

ti auki ja täällä lukee että haette kasvua, me voisimme hieman aut taa teitä siinä.” Soittaja oli erään suuren teolli suusyrityksen ostopäällikkö. Täs tä alkoi tiukka tarjous- ja valinta prosessi, joka johti meidän valin taan heidän toimittajakseen. – Se oli merkittävä aluevaltaus ja uusi harppaus toiminnassam me. Kyseinen yritys kasvoikin no peasti yhdeksi tärkeimmäksi asi akkaaksemme, kertoo Kirsti.

taan, että on aika päivittää ni meämme. Keuruskopio ei enää kerro toiminta-alueestamme ja toiminnastamme oikealla tavalla. Printek on ajan hengen mukainen ja antaa viitteitä siitä, mitä kaik kea teemme. Samassa saumassa uudistimme myös nettisivumme ja ilmeemme. Panostamme jatkos sa merkittävästi digimarkkinoin tiin, kertovat yrittäjät.

Laaja yhteistyö Otavan kanssa

Paasut kokevat, että suurin ongel ma yritysten jatkajien löytymises sä on usein se, että yrittäjät eivät ilmoita ääneen myyntiaikeistaan. Pitkällä jänteellä myyntiaikeet ei vät aiheuta negatiivista muutosta kilpailutilanteeseen. – Kun omistajanvaihdokseen ot taa pitkän aikavälin, on aikaa ke hittää yritystä hyvään kuntoon se kä viestiä tilanteesta eteenpäin. Meidän kilpailutilanteeseemme tämä ei ole vaikuttanut, ainakaan negatiivisesti. Tulevaisuudessa uusi omistajamme ei tule hyppää mään mukaan hiipuvaan toimin

Myös Kustannus Oy Otava ja Ota va Kirjapaino Oy ovat Printe kin isoja asiakkaita. Otavan toi minta ei tarjoa yritykselle ainoas taan merkittävää työmäärää vaan myös logistista etua. – Siirryimme Otavan kanssa sa moihin vuokratiloihin vuonna 2011. Ratkaisun ansiosta olem me saaneet muun muassa laajan verkoston tuomat etuudet toimin taamme, kertoo Tapani. – Yrityksen kehittämispuolel la olemme tulleet nyt siihen koh

Jos etsit jatkajaa, ilmoita siitä

taan, vaan kasvu-uralla olevaan nuorekkaaseen yritykseen, hymyi lee Kirsti.

Aikaa löytyy, kun pysäyttää kellot

Kasvupolulle osallistuminen ei ol lut Paasuille itsestään selvää. Yrit täjän arki on kiireistä ja aika on kortilla. Paasuja pitävät kiireise nä yritystoiminnan lisäksi erilai set järjestötehtävät sekä palava in to liikuntaan ja matkustamiseen. Tapanilla on takana jo kymmen kunta maratonia, eikä Kirsti tule kaukana perässä. Intohimo urhei luun ja elämyksiin v ie heitä pitkin maailmaa. – Yritysmaailmaan ja matkusta miseen pätee sama sääntö: avoi min mielin ja rohkeasti, toteaa Kirsti Paasu. – Eteenpäin mennään joko len tokoneella, suksilla, jaloilla tai pyörillä. Toiveissa on tietenkin myös se, ettäyrityksen jatko on selvillä vuoteen 2020 mennessä ja eihän sitä tiedä vaikka rupeai simme eläkepäivillä elämysmat kaoppaiksi, vinkkaavat Paasut.

KESKISUOMALAINEN • 57

”Keuruskopio toimii nyt nimellä Printek. Printek-nimi on ajan hengen mukainen ja antaa viitteitä siitä, mitä kaikkea teemme”, kertovat Tapani ja Kirsti Paasu.

Printek (Keuruskopio Oy) • Perustettu vuonna 1994. • Palvelut: painotyöt, suurkuvatulostus, rakennuspiirustukset, messuständit, graafinen suunnittelu, postitukset ja skannaukset • Yritys työllistää 9 henkilöä yrittäjät mukaan lukien • Liikevaihto (2015): noin 1,2 Me • Printek ja KirjaKeuruu ovat Keuruskopio Oy:n aputoiminimiä. • www.printek.fi

Tunne arvo, joka siirtyy omistajalta toiselle

Ostamalla olemassa olevan yrityksen saat valmiina jo paljon hyvää, ja ohituskaistan yrittäjyyteen. Kun omistaja on huolehtinut yrityksensä arvon ja elinvoimaisuuden säilymisestä, on yrityksen ostaminen oiva sijoitus. Finnvera voi olla mukana rahoittamassa omistajanvaihdoksia. Lue lisää nnvera./omistajanvaihdos.

KESKISUOMALAINEN • 58

Nimikkoyrittäjä Äänekoskelainen Antti Kyröläinen on kansanedustaja Mauri Pekkarisen nimikkoyrittäjä Keski-Suomessa. Kyröläinen välittää maakunnan yrityskentän tuntoja suoraan valtakunnan huipulle, sillä Pekkarinen on eduskunnan ensimmäinen varapuhemies. teksti ja kuvat PASI RAHIKAINEN

Työllistäminen helpommaksi Mauri Pekkarinen ja Antti Kyröläinen olivat hyvänpäivän tuttu ja jo entuudestaan, mutta viimei sen vuoden aikana yhteydenpito on tiivistynyt. Pekkarinen sanoo saaneensa Kyröläiseltä ensikäden tietoa muun muassa rakennus alan kehityksestä. Nimikkoyrittä jyys on kummankin mielestä erin omainen idea ja yhteydenpitoa voisi olla enemmänkin. Kyröläisen yritys Sähkötyö Ky röläinen Oy tekee sähköasennusja -saneeraustöitä Jyväskylän ja Äänekosken seuduilla.

nimikko– y r i t tä j ä

Suomen Yrittäjät käynnisti YRITTÄJÄN ÄÄNI -kampanjan jatkona uudelle kansanedustajakaudelle yrittäjien ja kansanedustajien välisen NIMIKKOYRITTÄJÄ-yhteistyön. Kansanedustajat ja nimikkoyrittäjät pitävät keskenään yhteyttä ja vaihtavat ajatuksia yrittäjyyden arjesta sekä kansanedustajan työstä ja vaikuttamisesta. Keski-Suomen Yrittäjäsanomissa esitellään yhteistyön pareja Keski-Suomesta.

TYÖLLISTÄMISEN ESTEET Antti: Kynnys ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen on korkea. Olen itse palkannut tänä vuonna kaksi kokoaikaista ja yhden osaaikaisen työntekijän. Kyse on myös tuotannollisesta kynnyksestä. Työntekijän bruttopalkan ja sen päälle tulevien kulujen yhteissum ma on aivan liian suuri. Yrittäjän on tienattava paljon aikaisempaa enemmän, jotta työntekijän palkan pystyy maksamaan. Omalta kohdaltani voin sanoa, että ensimmäisen työntekijän palkkaami nen edellytti käytännössä yrityksen liikevaihdon tuplaamista. Toi nen asia on työnantajalle sälytetyn paperityön määrä. Byrokratia vie paljon työaikaa. Mauri: Palkan sivukulut ovat suomalaisen hyvinvointiyhteiskun nan piirre. Työnantajat ja työntekijät maksavat välillisiä työvoima kustannuksia toisin kuin jossain muissa maissa. Ihmiset pitävät hyvinvointiyhteiskunnan palveluita itsestään selvinä, mutta joten kin ne on kustannettava. Tästä mallista on sinänsä laaja yksimielisyys. Toinen asia on vä lillisten maksujen suuruus monille työvaltaisille pk-yrityksille. Näi tä maksuja tulee keventää. Näin nyt tapahtuukin pienessä määrin kiky-sopimuksen tuloksena. Lisäksi muille kuin osakeyhtiöille tu lee yrittäjävähennys, ensimmäisen vieraan työllistämistä helpote taan, starttirahan käyttöä laajennetaan, innovaatioseteli otetaan käyttöön ja byrokratiaa puretaan.

niä yrityksiä, mutta keskisuuret puuttuvat välistä. Pienten yritys ten kasvattamisessa keskisuuriksi on vielä paljon tehtävää.

TYÖN JA PERHE-ELÄMÄN YHTEENSOVITTAMINEN Antti: Perheeseeni kuuluvat vaimo sekä 2-, 6- ja 8-vuotiaat lapset, eli meillä oli kaksi lasta jo silloin, kun aloitin yrittäjänä. Työni on kiireistä, joten arkena ajan löytäminen perheelle on vaikeaa. Liian usein käy niin, että lapset ovat vielä nukkumassa, kun lähden töi hin ja taas unessa, kun palaan kotiin. Viikonloput haluan pyhittää perheelle, silloin ei mietitä töitä. Yritän myös muistaa, että lapsille tehtyjä lupauksia ei rikota. Valitettavasti aina en ole tässä onnistu nut. Onneksi hyvä vaimo paikkaa, kun en itse ole kotona. Mauri: Itse en ole pystynyt pitämään lupauksista kiinni, koska po litiikka on ollut niin hektistä ja työ on pitänyt minut pääkaupun gissa. Olen viettänyt toisen puolen elämästäni perheestä erossa ja tämä on ollut itselleni todella kova juttu. Perhe on ollut pitkäl ti vaimon vastuulla ja siitä hänelle iso kiitos. Nuorin lapsistani on jo 27-vuotias, mutta lastenlapsia on yhdeksän. Nyt pyrin järjestä mään heille aikaa. Koska lastenlasten vanhemmat ovat kuvioissa mukana, voin isovanhempana ”poimia rusinat pullasta”.

KESKI-SUOMI MONIPUOLISENA YRITTÄJYYDEN YMPÄRISTÖNÄ Antti: Jyväskylän ympäristössä ja osin myös koko maakunnassa on nyt hyvä yrittämisen ilmapiiri. Eri oppilaitosasteillakin aletaan ymmärtää yrittäjyyttä entistä paremmin. Olen itsekin käynyt pu humassa yrittäjyydestä esimerkiksi Pohjoisen Keski-Suomen am mattiopistossa POKEssa. Parantamisen varaa toki on edelleen. Mauri: Keski-Suomessa on paljon positiivista henkeä, eikä pelkäs tään Äänekosken biotuotetehtaan ansiosta, mutta ongelmiakin on. Olemme yksi kuudesta väkimääräänsä kasvattavista maakunnista, mutta poikkeuksena muihin täällä on myös korkea työttömyys. Yk si selitys on maakuntaan muualta tulevat ja tänne asumaan jäävät opiskelijat, joiden potentiaalia yritykset eivät täysin hyödynnä. Varsinkin maakunnan 2 000 ulkomaista opiskelijaa voisivat aut taa yrityksiä kansainvälistymään. Keski-Suomessa on suuria ja pie

Antti Kyröläinen ja Mauri Pekkarinen ovat yhtä mieltä siitä, että ensimmäisen työntekijän palkkaamisen kynnystä pitää madaltaa. Perheen yhteisen ajan löytämisen vaikeus yhdistää nuorta yrittäjää ja kokenutta poliitikkoa.

KESKISUOMALAINEN • 59

Puheenjohtajalta KOLUMNI

Pienet edellä uudistuksiin Myynnin ja markkinoinnin parissa toimivat tietävät, että markkinointia suunniteltaessa toimenpiteet kannattaa mielessään kohdistaa johonkin tiettyyn yksittäiseen henkilöön tai asiakkaaseen. Näin esimerkiksi viestinnästä tulee konkreettista, helposti samaistuttavaa ja tehokasta. Yhteiskunnan rakenteisiin ja palveluihin liittyvissä uudistuksissa toivoisin näkeväni samansuuntaista ajattelua. Suomi on sote- ja maakuntauudistuksen muodossa toteuttamassa suurta muutosta totuttuihin yhteiskunnallisiin rakenteisiin. Uudistuksen tavoitteita esimerkiksi asiakkaiden valinnanvapaudesta ja monituottajamallista, jossa myös pk-yritykset ovat mukana, on ollut helppo kannattaa. Kuitenkin edettäessä kohti toteutusvaihetta on näytetty ajautuvan askel askeleelta kohti suurten tuotantoyksiköiden ihannointia, mikä valitettavasti vesittää monia asiakaslähtöisyyteen ja valinnanvapauteen liittyviä hyviä tavoitteita. Varsin usein, kun julkisessa keskustelussa kuulee puhuttavan ”yrityksistä”, huomaa puhujan ajattelevan suuria monikansallisesti toimivia yrityksiä. Suurin osa yrityksistä on kuitenkin pieniä 1–10 henkilöä työllistäviä. Tästä ajattelun ja todellisuuden ristiriidasta muodostuukin helposti este pienten yritysten osallistumiselle palvelutuotan-

Petri Salminen Puheenjohtaja Keski-Suomen Yrittäjät petri.salminen@ salminen-tikka.fi

toon ja julkisiin hankintoihin. Tämä on sääli, sillä pienissä yrityksissä toiminnan taustalla on usein yrittäjän intohimo omaa ammattia, työntekijöiden hyvinvointia ja asiakaspalvelua kohtaan. Pienissä yrityksissä on myös kasvupotentiaalia, mikäli nämä vain saavat asiakkuuksia ns. kotikentältään. Asiakassuhde on kuitenkin tehokkain tapa kehittää yritysten toimintaa. Tuotantorakenteiden suunnittelua kannattaisikin siis tehdä pk-yritysten osallistumismahdollisuuksista käsin. Tämä olisi kaikkien etu, sillä pienten yritysten osallistumismahdollisuus ei sulje pois suurempiakaan toimijoita. Toivoisinkin, että julkisten palveluiden uudistamista ja tuotantoa tarkasteltaisiin yksittäisen pienen palveluntuottajayrityksen näkökulmasta. Ajattelua voi konkretisoida käyttämällä pohjana esimerkiksi kolme henkilöä työllistävää yritystä, jonka vuotuinen liikevaihto on 250 000 euroa ja voitto 5 000 euroa. Tällöin on mahdollista realistisesti arvioida erilaisten vaatimusten ja säännösten todellista rasitetta yrityksille. Toivottavasti näemme tulevaisuudessa määrältään kasvavan pk-yritysten joukon yhä vahvemmin edustettuna myös julkisten palveluiden tuottajina.

Voiko sisustaminen olla helpompaa?

Varaston tyhjennysmyynti 14.10.2016 asti

BackApp-työtuolit Naulakot

-50 %

Työtuolit

Yksittäiskappaleita

Säkkituolit

niin kauan kuin tavaraa riittää

-40 %

Baarituolit

Työpöydät

Palvelemme ma–pe 9–17

Satulatuolit

Koko paketti kertatilauksella!

Asiakastuolit

Designers Guild

Valaisimet

Schaumanin puistotie 10 40100 Jyväskylä p. 029-170 1777 www.officeroom.fi

TARRAT KONEKILVET MAINOSKYLTIT DIGITAULUT SUUNNITTELUPALVELU BANDEROLLIT ROLL UPIT

Saat meiltä kohdesuunnittelun, ompelun ja asennuksen yhdellä tilauksella! Kankaiden lisäksi löydät myymälästämme kisko- ja ripustusjärjestelmät.

Designers Guild

-30 %

Väinönkatu 36 (torin kulma), Jyväskylä Puh. (014) 665 096, jyvaskyla@decostore.fi www.decostore.fi | Ark. klo 10–17, la 10–14

Muista! Verkkokauppa on aina auki!

Viitasaaren vuokra-asunnot

Tervetuloa uuteen kotiin!

Tutustu asuntoihimme: vvaoy.fi

KESKISUOMALAINEN • 60

Joutsalaisen Aaton ja Ellin uusi alku Perinteikäs joutsalainen hotelli Aatto ja Elli oli vajaan parin vuoden takaisen konkurssin jälkeen henkitoreissaan. Uusi nuori yrittäjä Visa-Matti Kuitunen on reilussa vuodessa nostanut hotelliravintolan uuteen loistoon. teksti ja kuvat PASI RAHIKAINEN

PERHEYRITTÄJYYS Jout san keskustan maamerkki, lähes 80-vuotias hotelli Aatto ja Elli, on taas voimissaan. Uuden yrittäjän Visa-Matti Kuitusen myötä rapis tunut ja väsynyt vanha rouva elää nyt uutta nuoruuttaan. – Tammikuussa 2015 tuli hotel lin edellisen yrittäjän konkurssi-il moitus. Istuimme isäni Juhanin kanssa aamukahvilla ja katsoim me toisiamme silmiin. Isä kysyi, ”mietitkö samaa kuin minä”, ja viikon päästä teimme Aatosta ja Ellistä ostotarjouksen, Visa-Matti Kuitunen (24) muistelee. Vaikka hotellin pyörittäminen oli suhteellisen uutta, ravintola toiminta oli Kuitusille tuttua. Ju hani Kuitusella ja hänen vaimol laan Sirpalla on yli 30 vuoden yrittäjäkokemus ravintola- ja kah vila-alalta. Reilut kymmenen viime vuot ta he ovat ylläpitäneet juhlapalve lua ja maatilamajoitusta Lammin mäen tilalla Joutsassa. Sukupol venvaihdos Kuitusten sukutilalla tehtiin muutama vuosi sitten, jol loin Visa-Matti Kuitunen otti ve tovastuun. Vanhemmat ovat virallisesti eläkkeellä, mutta he ovat yhä vah vasti mukana matkailutilan ar jessa. Hotellin kehittäminen on puh taasti pojan vastuulla.

Alussa mittava remontti – Hotelli tarjosi meille mahdolli suuden laajentaa toimintaa Jout sassa. Teimme kaupat maalis kuussa 2015, minkä jälkeen alkoi iso remontti. Uudistunut Aatto ja Elli avasi ovensa pari kuukaut ta myöhemmin vappuna, Kuitu nen kertoo. Katutasossa sijaitseva Ellin kahvila ja lounasravintola se kä alakerran ravintola Kellari uu distettiin. Koko 2000-neliöisen kiinteistön sähköt ja putket uu sittiin. Hotellin yhdentoista huo neen pinnat ja kalusteet vaihdet tiin. Parhaillaan huoneissa teh dään kylpyhuoneremontteja. Li säksi rapistunut ulkoseinä sai uu den maalin ja kaikki ikkunat vaih dettiin. Suurin yksittäinen urakka oli 600 neliön kuluneen tiilikaton muuttaminen peltikatoksi. – Isossa ja vanhassa talossa on

Uusi isäntä Visa-Matti Kuitunen on saanut Aaton ja Ellin uuteen nousuun. Hotelli-ravintolan ovi on käynyt tiuhaan tahtiin, ja yrittäjä on itse paikalla aina kun se on mahdollista.

Remontin yhteydessä hotellin yhdentoista huoneen pinnat ja kalusteet vaihdettiin.

Asiakaspalvelu on Visa-Matti Kuitusella verissä ja hän viihtyy asiakkaiden parissa.

aina jotain korjattavaa, mutta kai kesta on selvitty tulorahoituksella ja omalla työpanoksella. Toistai seksi kaikki, mikä kassaan kilah taa, uppoaa kiinteistöön ja näin mennään ehkä vielä pari vuotta, Kuitunen arvioi. Kiinteistössä on hotellin lisäk si kolme liikehuoneistoa ja vii si asuntoa, joiden vuokratuloil la kiinteät kulut on saatu katettua lähes kokonaan. Kuitunen muutti itsekin taloon asumaan. – Työmatka lyheni 50 metristä nollaan eikä ulkona tarvitse käydä lainkaan, hän naurahtaa.

olevani siinä hyvä. Asiakkaat myös odottavat näkevänsä minut täällä, Kuitunen sanoo.

pommin sanottu kuin tehty, yrit täjä manaa. Kuitunen on ollut yrittäjänä käytännössä koko aikuisikänsä. Peruskoulun jälkeen hän suorit ti oppisopimuksella ensin matkai lun perustutkinnon ja heti perään matkailun tuotekehityksen eri koisammattitutkinnon. – Heti valmistumisen jälkeen teimme sukupolvenvaihdoksen. Parhaillaan suoritan niin ikään oppisopimuksella yritysjohtami sen erikoisammattitutkintoa. Tä mä on ollut kova koulu, Kuitunen luonnehtii. Aaton ja Ellin hallinnosta ja toi mistotöistä vastaa vielä toistaisek si Sirpa-äiti, mutta jatkaja on jo tiedossa. – Äiti opettaa morsiamelleni Mari Lehmussaarelle paperitöitä eli sekin osa-alue pysyy perhees sä. Olemme menossa naimisiin ensi vuonna ja kirkko on varattu elokuulle, Kuitunen paljastaa. – Tai hetkinen, olisikohan tuota sittenkään saanut vielä kertoa.

Asiakasmäärä hyvässä kasvussa Ruokamyynnin kehitys on ollut uudelle yrittäjälle positiivinen yl lätys. À la carte -ravintola Kella ri on lyönyt itsensä läpi, ja varsin kin Joutsan nuoriso on ottanut sen omakseen. Kesäaikaan mök kiläiset kolminkertaistavat Jout san asukasluvun, mutta Kellari

on ollut perjantaisin ja lauantai sin täynnä myös lomakauden ul kopuolella. Myös lounasruokailu vetää hy vin asiakkaita. – Viime talvena teimme kaiken muun ohella 600 ruoka-annos ta päivittäin Joutsan vastaanotto keskukseen, Kuitunen kertoo. Myös hotelliyöpymisten määrä on kasvussa. Arkipäivisin huoneet täyttyvät Joutsan seudulla matka töissä olevista työntekijöistä. Asiakasmäärien kasvu on nä kynyt myös hotellin henkilöstön lisäyksenä. Tällä hetkellä Aat to ja Elli työllistää yrittäjien lisäk si seitsemän työntekijää. Lisäksi ringissä on 10–15 hengen extraa jajoukko. Yrittäjä itse pyrkii ole maan paikalla niin paljon kuin pystyy. – Kesäkuukausina olen pal jon Lamminmäen tilalla, mutta muina aikoina täällä. Ravintolaalalla pärjää, kun tekee itse mah dollisimman paljon.Asiakas palvelu on minulla verissä ja koen

Perheyrittäjyys jatkuu Aaton ja Ellin markkinoinnissa Kuitunen on turvautunut lähinnä sosiaaliseen mediaan ja paikalli seen ilmoitteluun. Myös perintei nen puskaradio on levittänyt sa naa tehokkaasti. Somessa ja internetissä pii lee kuitenkin myös sudenkuop pa. Hotellin konkurssia edeltä neet vanhat ”synnit” pysyvät ne tissä ja niiden muuttaminen on hankalaa. – Varaussivustoilla törmää edel leen vanhoihin, ei kovin mairitte leviin arvosteluihin. Ei auta muu kuin yrittää levittää viestiä siitä, että hotelli on uudistunut. Goog le Mapsin katunäkymässäkin ko meilee yhä entinen, rapistuneen näköinen Aatto ja Elli. Olen yrit tänyt saada kuvausautoa käy mään Joutsassa, mutta se on hel

KESKISUOMALAINEN • 61

PRO-RATKAISUT AMMATTILAISILLE.

UUSI PROACE JA UUSI HILUX NYT MEILLÄ.

Toyota Jousto PRO -rahoitus. Parempi tie ammattilaisen autoon. Kiinteät kuukausierät. Taattu hyvityshinta. ESIMERKKILASKELMA: Toyota Proace L1H1 2.0 D 120 L1H1 4ov Myyntihinta (sis. toimituskulut 600 €) 31 156,41 € TOYOTA JOUSTO kk-erä 358,16 €. Rahoitettavan auton kokonaismyyntihinta 31 156,41 €, Taattu hyvityshinta 13 902 €, Viimeinen osamaksuerä 13 902 €, Käsiraha 3 500 €, Maksuaika, 48 kk, Ajokilometrit vuodessa 15000 km, Ajokilometrit yhteensä 60000 km, Toimituskulut 600 €, Rahoitettava määrä 27 836,41 €, Korko 2,95 %, Luottosuhteen perustamiskulu 180.00 €, Käsittelymaksu 9.00 €/kk, Todellinen vuosikorko 3,75 %, KSL:n mukainen luottohinta 34 244,48 €. Edellyttää hyväksytyn luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Luoton myöntäjä Toyota Finance Finland Oy, Korpivaarantie 1, VANTAA. 1. 2. 3. PIENI SOPIVA TAATTU

PROACE TOYOTA PRO SUOMEN LAAJIN JOUSTO PRO O O NO 4 TOYOTA NO 1 TOYOTA KOLME KORIMALLIA N 2 -VARUSTELU N 3 VERKOSTO -RAHOITUS

LUE LISÄÄ TOYOTA JOUSTO PRO:STA JA LASKE LASKURILLA OMA RAHOITUSTARPEESI

KÄSIRAHA

KUUKAUSIERÄ

HYVITYSHINTA

www.okauto.fi/autot/toyota-jousto

TOYOTA IN BUSINESS – helppoutta ja mielenrauhaa.

PROACE KOLMELLA KORIMALLILLA. Uuden Proacen Compact-, L1- ja L2-korimalleissa on tilaa 4,6–6,6 m3. Niiden 2,1–2,8 m pitkä kuormatila kasvaa reilun metrin läpilastausluukun avaamalla.

Toyota in Business merkitsee sinulle huolettomia kilometrejä ja mielenrauhaa. Hoidamme kaikki autosi hankintaan ja rahoitukseen liittyvät asiat nopeasti ja ammattitaitoisesti sinulle nimetyn Toyota in Business -yhteyshenkilön kautta. Hän auttaa sinua löytämään juuri sinua parhaiten palvelevan ratkaisun.

VALTAVAN VOIMAKAS HILUX. Legendaarinen suorituskyky maastossa ja valtavan voimakas työkalu. Kuormaa Hilux kantaa tavattomasti, vetokykyä on 3.200 kg ja suurin vääntö 400 Nm. SUOMEN LAAJIN VERKOSTO. Toyotan myynti ja huolto ovat aina lähellä valmiina palvelemaan ammattilaisia. Räätälöimme niin varustelun, rahoituksen, huoltosopimuksen kuin vakuutuksenkin vaatimustesi mukaan. Proace L2H1 2.0 D 120: kokonaishinta sisältäen toimituskulut 32 572,16 €.

Hilux Extra Cab 2.4 D-4D 150 4WD Active: kokonaishinta sisältäen toimituskulut 39 796,51 €.

Proace EU-yhdistetty kulutus 5,3-5,5 l/100 km, CO2-päästöt 139-146 g/km. Hilux EU-yhdistetty kulutus 6,8-7,2 l/100 km, CO2-päästöt 178-189 g/km. Takuu 3 vuotta/100.000 km, korin puhkiruostumattomuustakuu 6 vuotta.

JYVÄSKYLÄ JYVÄSKYLÄ Veli-Pekka Laukkanen Hannu Juponaho 010 5228 319 010 5228 319

Vaihdepalvelu palvelee ma-pe klo 8-17 Puhelinnumerossa 010 5228 300

www.okauto.fi www.toyota.fi

• JYVÄSKYLÄ Kuormaajantie 5, automyynti: 010 5228 325 ma-pe 9–18, la 10–14 huolto: 010 5228 350 ma-pe 7.30–16.30 varaosat: 010 5228 340 ma-pe 8–17.00

JÄMSÄ Veli Matti Heino 010 5228 377

• JÄMSÄ

ÄÄNEKOSKI Simo-Pekka Laaksonen 010 5228 457

• ÄÄNEKOSKI

Koskentie 6, automyynti: 010 5228 375 ma-pe 9–17, la 10–14 huolto: 010 5228 388 ma-pe 7.30–16.30 varaosat: 010 5228 389 ma-pe 7.30–16.30

Rahastajantie 2, automyynti: 010 5228 455 ma-pe 9–17, la 10-14 huolto: 010 5228 460 ma-pe 7.30–16.00 varaosat: 010 5228 465 ma-pe 7.30–16.30

Lankapuhelimesta 8,35 senttiä/puhelu + 6,00 senttiä/min. Matkapuhelimesta 8,35 senttiä/puhelu + 17,17 senttiä/min. Hinnat sisältävät arvonlisäveron 24 %.

www.jkcenter.fi

JK-CENTER OY ON KESKI-SUOMEN JOHTAVA IT-TUOTTEIDEN JA -PALVELUIDEN KOKONAISTOIMITTAJA.

NETTIKAUPPA AVATTU, KÄY TUTUSTUMASSA!

Yritysmyynti/yrityshuolto

Palvelut Ylläpitosopimus on tehokkain ja joustavin tapa huolehtia siitä, että yrityksesi tietoverkon ja laitteiston hallinta on aina osaavissa käsissä. Office 365 on käyttöpaikasta ja laitteistosta riippumaton sähköposti- ja kalenteripalvelu. Virtuaalipalvelin on aito aito vaihtoehto perinteiselle palvelimelle. Virtuaalipalvelin ei vaadi laitteistoinvesteinteja.

• Olemme paikallinen yritys ja sen vuoksi tunnemme hyvin myös muiden paikallisten yrittäjien tarpeet ja haasteet • Meiltä saat oikeanlaiset, liiketoimintaa tukevat laitteet, palvelut ja opastukset. • Ammatitaitoiset yritysmyyjämme auttavat sinua löytämään ratkaisun pulmiisi. • Saat kokonaisvaltaisen asennus-, huolto ja ylläpitopalvelun tarpeidesi mukaan. • Kaikki samasta osoitteesta.

Varmistuspalvelut tarjoaa keskitetyn ja luotettavan tavan työasemien, kannettavien sekä palvelimien tietojen varmistamiseen. F-Secure tietoturvapalvelu on testatusti luotettavin ja turvallisin tietoturvaratkaisu. Verkkoratkaisu suunnittelee ja toteuttaa yrityksesi tietoverkon joko kaapeloimalla tai langattomalla ratkaisulla. Visma Nova on kattava ja monipuolinen taloushallinto-ohjelmisto. ASP-ratkaisu on paikka riippumaton.

Jyväskylä

Saarijärvi

Äänekoski

Myymälä Tourulantie 11, 40100 JYVÄSKYLÄ Puh. 014 618 373 myymala.jyvaskyla@jkcenter.fi

Myymälä Kauppakatu 7, 43100 SAARIJÄRVI Puh. 014 424 890 myymala.saarijarvi@jkcenter.fi

Yrityshuolto Torikatu 4, 44100 ÄÄNEKOSKI

KESKISUOMALAINEN • 62

GALLUP x 3

Mitä palkituille yrityksille kuuluu nyt? Ennen seuraavan maakunnallisen yrittäjäpalkinnon jakoa kysyimme kolmelta maakunnallisen yrittäjäpalkinnon saaneelta yrittäjältä, mitä heille kuuluu nyt ja mitä palkitsemisvuoden jälkeen yrityksessä on tapahtunut.

Vuodesta 1968 alkaen Keski-Suo men Yrittäjät on myöntänyt maa kunnallisen yrittäjäpalkinnon yrittäjälle tai yritykselle tunnus tuksena heidän työstään. Keski-Suomessa maakunnalli sen yrittäjäpalkinnon valinnassa noudatetaan samoja periaatteita kuin valtakunnallisen yrittäjäpal kinnon valinnassa. Palkinnolla

halutaan korostaa oma-aloitteis ten ja taloudellisten riskien otta miseen uskaltautuvien yrittäjien merkitystä koko talouselämälle ja nostaa yksityisen yrittäjyyden ar vostusta yhteiskunnassa. Loppuvuodesta maakunnalli nen valintaraati kokoontuu pohti maan, kenelle vuoden 2016 maa kunnallinen palkinto myönne

tään. Valintakriteereissä paino tetaan muun muassa yrityksen omaperäisyyttä, kehitystä, maa kunnallista tai kansainvälistä merkittävyyttä sekä uudistumisja sopeutumiskykyä. Ehdokkaita palkinnon saajaksi esittävät Keski-Suomen paikallis yhdistykset ympäri maakuntaa.

teksti: KATJA HYYTIÄLÄ

Maakunnallinen yrittäjäpalkinto

2007

MATIAS ULFVES

Toimitusjohtaja Maria Hanho, Vaissi Oy, Keuruu

”

Vuosi palkinnon saamisen jälkeen teimme yrityk sessä sukupolvenvaihdoksen. Vaihdokseen aloim me valmistautumaan jo 2000-luvun alussa. Nyt toimimme veljeni Juho Vaissin kanssa yhtiön pääosakkaina ja olen itse siirtynyt toimitusjohta jan tehtäviin. Sukupolvenvaihdos sujui meidän osaltame nopeasti ja helposti. Kun isäni tuli elä keikään, vanhempani olivat valmiita luopumaan yrityksestä ja me sisarukset valmiita jatkamaan. Maakunnallisen palkinnon myötä saimme tun nettuutta lisää, mikä oli vanhemmilleni iso kunni anosoitus heidän työstään. Kasvua meille on tullut vähittäiskaupan puolel ta ja olemme tuoneet valikoimaamme uusia tuot teita. Parhaillaan selvittelemme uusia kasvun mahdollisuuksia. Toivomme, että ihmiset arvos tavat kotimaista ruokaa ja syövät tulevaisuudessa kin kaalikääryleitä.”

Maria Hanho on Keuruun Haapamäellä toimivan Suomen suurimman kaalikääryletehtaan Vaissi Oy:n toimitusjohtaja ja osakas. Myös hänen veljensä Juho Vaissi on yrityksen osakas.

Maakunnallinen yrittäjäpalkinto

2010

Maakunnallinen yrittäjäpalkinto

Toimitusjohtaja Jaakko Kurikka, Kurikka Timber, Suolahti

”

Vuonna 2010 liikevaihtomme liikkui 15 miljoo nan luokassa, tänä vuonna tulemme saavutta maan 25 miljoonaa. Kasvua on tullut yli 50 pro senttia. Tähän nousuun olemme päässeet pikku hiljaa tehtyjen ja harkittujen investointien myö tä. Jo vuonna 2010 toimimme kansainvälisesti, ja kansainvälistymisen merkitys on edelleen kasva

2011 Antti Hyppönen

nut. Tällä hetkellä pohjoinen Eurooppa vetää mu kavasti ja varsinkin Puola on meille vahva maa. Maakunnallinen palkinto auttoi meitä saavutta maan Suomessa tunnettuutta ja arvostusta yrityk senä. Se myös auttoi meitä rekrytoinnissa. Yrittä jälle palkinto on iso asia ja se lämmitti mieltä pit kään.”

Jaakko Kurikka

LAURI KAIVO-OJA

Toimitusjohtaja Antti Hyppönen, Finse Oy, Laukaa

”

Palkinnon saamisen jälkeen markkinat ovat jon kin verran muuttuneet, minkä vuoksi olemme in vestoineet uusiin tuotantolaitteisiin. Samanaikai sesti olemme suunnanneet markkinointia enem män Keski-Eurooppaan. Vienti on meille vielä uu si asia, pisimmät asiakassuhteemme ovat sillä sa ralla neljä–kuusi vuotta pitkiä. Kansainvälistymisessä täytyy olla pitkäjäntei nen ja kärsivällinen. Sitten, kun kauppoja lyödään lukkoon, puhutaan pitkäaikaisista, useamman vuoden sopimuksista. Tänä vuonna olemme ot

taneet käyttöön uuden lasersolun, joka tuo meil le uusia mahdollisuuksia leikkaamiseen. Voimme leikata esimerkiksi levyjä, putkia ja kolmiulottei sia kappaleita kaikista suunnista. Se mahdollistaa myös laserhitsaamisen. Näitä koneita ei Suomes ta ole vielä monta. Asiakaskuntamme ja markkinamme ovat Kes ki-Suomen ulkopuolella, joten maakunnallisen palkinnon myötä oli mukavaa, että saimme myös omalle paikkakunnalle enemmän tietoisuutta sii tä, mitä me Finsellä teemme.”

KESKISUOMALAINEN • 63

IKH:lta Syksyyn! COB LED valonheitin liiketunnistimella 20 W / 230 V

Jatkojohto, 10 m

• kumikaapeli H05RR-F 3 x 1,5 mm² • maadoitettu pistorasia suojakannella • IP44 CRX1007

LED valonheitin 2 x 20 W / 230 V • 3000 lm • säteilykulma 100° • painevalettu alumiinirunko • virtajohto 2,5 m • CE-hyväksytty

• 1440 lm • säteilykulma 60° • IP44 • elinikä 30000 h • virtajohto 0,5 m

1290

CRX3056

Takuu 2 vuotta!

2990

CRX3078

Elwis

LED otsalamppu H1 Pro • 1 x 5W Cree LED • 365 lm • sis.3 x 1,5 V AAA alkaliparisto

W2216KIT

Imeytysrouhe 25 l

• imee tehokkaasti kaikki vettä kevyemmät nesteet • imeytysaine ORS-Sorb® Original • imeytysteho: 1 litra (n. 56 g) rouhetta imee itseensä 0,9 litraa nestettä

ELW003

Mutterinväänninsarja ½”

4990

49,-

WKI003

39,-

• max. pulttikoko M16 • max. 720 Nm • sis. hylsyt 13 - 15 17 - 19 - 24 mm AC001

199,359,-

Remontti- ja renkaanvaihtosarja • hallitunkki 2 tn, korkeus 135-330 mm • asentajan alusta max. kuormitus 110 kg • 2 x autopukki 2 tn, korkeus 265-415 mm • 2 x rengaskiila • 14” ristikkoavain MEG99

Puikkohitsausinvertteri 230 V / 16 A Delta 160 E • luotettava MMA-laite kaikenlaisten teräslajien- ja seosten laadukkaaseen hitsaukseen aina 4,0 mm hitsauspuikkokokoon saakka • Hot Start ja Arc Power -toiminnot • jännitteenvaihtosuoja • hitsauspuikot 1,6-4,0 mm • EN 60974-1, EN 60974-10 (Class A) • virta-alue 10-160 A • IP23S

299, 499,• sävyt 10-11 • UV/IR-suoja: DIN 16 asti

Paineilmakompressori • säiliö 200 l, imutuotto 480 l/min • 1200 rpm • max. paine 10 bar • 2-sylinterinen, öljyvoideltu lohko • kiilahihnaveto • lähtöliitännät: yksi säiliöstä ja kaksi paineenalennusventtiilistä

PU Sikaflex®-221

• 1-yksikomponenttinen liima- ja tiivistysmassa • kuivuttuaan elastinen • hajuton • sään- ja ikääntymisen kestävä • voidaan hioa, ylimaalata • ISO 9001 / 14001

795, 1250,Säilytysjärjestelmä seinään, 24 lokeroa • L 420 mm, K 590 mm • max. 36 kg/seinäpaneeli IK008

1490

24,90 HM001

Liimativistemassat 300 ml

3,0 kW / 400 V

XT200480M

M79337017

Automaattinen hitsausmaski

89,-

SIK221H

harmaa

SIK221V

valkoinen

SIK221M

musta

(33,16 e/l)

Perävaunu kuomulla

• kuomun korkeus 103 cm • 1-akselinen, jarruton • P 325 x L 150 x K 40 cm • kokonaismassa 750 kg • lehtijouset, iskunvaimentimet • kippi kaasujousella • laadukkaat saksalaiset AL-KO-akselinavat • hyötykorkeus 140 cm • runko hitsattu ja kuumasinkitty kastamalla • rekisteröity ja katsastettu BPV5032LK

1990,-

Hinta myymälässä

T I MA I

N EN

*Puhelun hinta lankapuhelimesta 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min, matkapuhelimesta 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min.

Avoinna: ma-pe 7-17, la 9-15 www.ikh.fi

Jyväskylä

Vasarakatu 27, 40320 JYVÄSKYLÄ Puh. myymälä/varaosat 0201 323 519* Puhelinmyynti 0201 323 518* Keskus 0201 323 500*, info.jyvaskyla@ikh.fi

YRIT YS

KESKISUOMALAINEN • 64

Mitä sote-uudistus tarkoittaa yrittäjälle? Suomen Yrittäjien elinkeinoasioiden päällikkö Susanna Kallama pyörähti Jyväskylässä puhumassa sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen uudistuksesta. Mitä uudistus todella tarkoittaa yrittäjän kannalta? teksti ja kuva: KATJA HYYTIÄLÄ

SOTE-UUDISTUS Uudistuksessa on kaksi osaa, sote- ja maakunta uudistus sekä valinnanvapaus. – Keskeinen osa uudistusta on sote-palvelujen järjestämisvas tuun siirtäminen kunnilta maa kunnille. Itse järjestämislaki vai kuttaa hallintorakenteisiin ja sii hen, kuka vastaa palvelujen järjes tämisestä ja rahoittamisesta. Tä mä ei ole yrittäjälle niin mullista va asia kuin valinnanvapaus. Se, mihin palveluihin valinnanvapa us ulottuu, tulee vaikuttamaan yrittäjiin merkittävästi, avaa Susanna Kallama.

Kilpailutilanne muuttuu Valinnanvapaudessa päätösvalta siirtyy asiakkaalle. Muutos mullis taisi totaalisesti alalla työskente levien yrittäjien toimintaympäris tön ja asettaisi yrittäjät uudenlai seen tilanteeseen. Kallaman mielestä malli avaa paljon uusia hyviä mahdollisuuk sia yrittäjille, mutta tuo myös haasteita. – Neuvoisin alan yrittäjiä val

mistautumaan tulevaan kehittä mällä omaa liiketoimintaansa. Pi täisin mielessä asiakkaan ja hä nen päätäntävaltansa. Tulevai suudessa ei ole enää kuntaa tai kaupungin virkamiestä, joka os taa palveluita, vaan valinnanva pauden piiriin tulevissa palveluis sa valta on tosiaankin asiakkaal la. Se, mitkä palvelut tulevat ole maan valinnanvapauden pirissä ja mitkä eivät, ei valitettavasti vie lä selvillä. Palvelusetelituottajille valin nanvapaus on jo tutumpi, joten heille muutos ei tule olemaan niin suuri. Parhaimmassa tapaukses sa muutos vähentää raskaiden kil pailutuksien tekemistä tuoden näin yrittäjille paljon helpotusta. Muutos tuo markkinoille myös li sää kilpailua. – Toimintaympäristön muu tokseen on hyvä varautua panos tamalla enemmän markkinoin tiin ja viestintään. Näin asiakas löytää paremmin palveluiden ää reen. Yritysten pitää myös jatkos sa täyttää määrätyt laatukritee rit päästääkseen palveluntuot

tajien joukkoon. Kilpailutilanne muuttuu. Kiinnitä huomiota asia kaspalveluun, tuotteisiisi, omaan osaamiseesi ja laatuun.

Muutos on mahdollisuus Kallaman mielestä muutosta ei kannata turhaan pelätä, sil lä se tulee aukaisemaan nykyistä enemmän mahdollisuuksia niin yrittäjille kuin asiakkaillekin. Jyväskylä on hakeutumassa mukaan sosiaali- ja terveysminis teriön valinnanvapauskokeiluun. Palvelut asiakaslähtöisiksi -kärki hankkeeseen pääseminen on Kes ki-Suomen hankinta-asiamiehen Veli Puttosen mielestä tärkeää, jotta voidaan vaikuttaa valinnan vapausmallin rakenteeseen se kä yrittäjän että kuntien näkökul masta. Kallama ja Puttonen kannus tavat yrittäjiä muodostamaan jo nyt yhteenliittymiä ja verkostoi tumaan, jotta heidän toiminta kykynsä olisi tulevaisuudessa yh tä vahva kuin isommillakin kon serneilla.

TALVEN PARHAAT

MEDIAPAIKAT MYYDÄÄN NYT!

”Keskeinen osa uudistusta on sotepalvelujen järjestämisvastuun siirtäminen kunnilta maakunnille”, toteaa Susanna Kallama.

Haluaisitko kertoa yrityksestäsi ja tuotteistanne blogissa? Lisätietoja: info@stoori.fi / 044 406 2037

stoori.fi

Maastoajoneuvo

www.mediateko.fi

“RTV900 Vie sinne minne haluat” Maa-ja metsätiloille, liikuntapaikkojen sekä kiinteistöjen hoitoon.

Kubota RTV900 Maastoajoneuvo

Alk.

14 900€ (alv 0%) + toim.kulut

• 3-syl.diesel, 4-veto, 21 hv, erillisjousitetut akselit, hydroveto, lämmin ohjaamo, rekisteröitävissä traktoriksi, hydraulinen kippi

KOUKUTTAVIA KOHTAAMISIA VAPAA-AJALLA

Kubota traktorit dieselmoottorilla ja nelivedolla, 25 - 71 hv • Kubota suurteho -ruohonleikkurit, 122 - 230 cm työleveyksillä • Kubota minikaivurit, työpainot 1 – 8 tn

Tuomo Pöntynen 0500 242 351, tuomo.pontynen@kesko.fi

KESKISUOMALAINEN • 65

LAATUAUTOILLA ON YKSI OSOITE.

9/10 SUOSI T T E LE E Z E RVA N T I A

Helppo laskutus ja kirjanpito pienyrittäjälle

BMW 530 d xDrive A F07 Gran Turismo 2011 | 97 tkm | 47.900

Mercedes-Benz Cls 350 CDI BE 2013 | 99 tkm | 62.900

BMW X5 F15 xDrive30d A M Sport 2016 | 9 tkm | 103.800

Mercedes-Benz S 350 CDI BE AMG, Hieno! 2010 | 134 tkm | 49.800

Dethleffs Globetrotter XXLi 3.0 sis.alv 2013 | 39 tkm | 99.000

Audi A8 Sedan 4,2 V8 FSI quattro 2011 | 109 tkm | 49.800

• Luo ja lähetä laskuja (paperi-, verkko- ja sähköpostilaskut) • Laskut viedään kirjanpitoon automaattisesti • Kirjaa menoja ja tuloja • Pidä kirjaa matkakuluista • Kirjanpitoraportit luodaan kirjauksiin perustuen

Kokeile ilmaiseksi: www.zervant.fi

Petteri Tawast 050 541 4711 | Kimmo Nissinen 050 521 0031 | Jarkko Halttunen 0440 541 411

Laukaantie 4, JYVÄSKYLÄ | www.scc.fi

mitä siitäkin tulisi, jos ei olisi yhtään yritystä?

Yrittäjät luovat uutta ja pitävät Suomen pyörät pyörimässä. Se vaatii kovaa työtä – yrittämistä. Yrittäjät työllistävät ja maksavat suuren osan veroista. Jos sen jälkeen jää jotain itsellekin, se on ihan oikein. Yrittäjät ovat tottuneet pärjäämään omillaan. Mutta kyllä jokainen joskus apua, tukea ja verkostoja tarvitsee. Siksi kannattaa liittyä Suomen Yrittäjiin: yrittajat.fi/liity

KESKISUOMALAINEN • 66

Ihmisen kokoisia toimitiloja Jyrki Mäkynen, kuka olet ja mitä teet? Olen HM Profiili -nimisen yrityk sen toimitusjohtaja ja perustaja. Yrityksemme huolehtii Martelan työ- ja oppimisympäristöihin liit tyvien tuotteiden ja ratkaisujen jälleenmyynnistä Etelä-Pohjan maan, Pohjanmaan, Keski-Poh janmaan ja Keski-Suomen maa kunnissa. Toimitusjohtajana huolehdin siitä, että yrityksemme työnteki jöillä on edellytykset ja välineet tehdä työnsä mahdollisimman hyvin, ja he viihtyvät työssään. Yrityksemme edustaa Martelan brändiä ja teemme korkealuok kaista työtä sen pitämiseksi kirk kaana. Asiakastapaamiset ovat tärkeä osa työtäni. Tulen keskit tämään työaikaani erityisesti Kes ki-Suomeen Jyväskylän uuden toi mipisteen vuoksi, jotta maakun nan asiakkuudet tulevat tutuiksi. Millaisia palveluja HM Profiili tarjoaa? Kalusteiden myynti on tänä päi vänä vain pieni osa liiketoimin taamme. Tärkeä osa työtämme on palveluliiketoiminta, johon si sältyvät palvelut kartoitukses ta suunnitteluun, toteutukseen ja muuttoihin sekä kierrätykseen. Me selvitämme, millaisilla toi mitilaratkaisuilla voimme paran taa yrityksen tärkeimmän pää oman eli henkilöstön työhyvin

vointia sekä lisätä työn ja tilan käytön tehokkuutta. Toimitilojen suunnittelu on kokonaisvaltaista – siihen sisältyvät sisustus, kalus teet ja tilankäytön ratkaisut. Meil lä on myös keinot mitata tilarat kaisujen onnistumista.

Millaisia toimitiloja tänä päivänä suunnitellaan? Monitilatoimisto on tullut sekä työpaikoille että oppimisympä ristöihin. Käytännössä tämä tar koittaa sitä, että tarjolla on työs kentelytiloja ja -ympäristöjä eri laisiin tarpeisiin ja ne ovat hel posti muunneltavissa. Esimerkik si hiljaisen työskentelyn tilassa on hyvä tehdä keskittymistä vaati via töitä, toisaalta tarvitaan tiloja, joissa ihmiset voivat kohdata, kes kustella ja järjestää kokouksia. Monitilatoimistossa huomioi daan tilankäytön ja työn tehok kuus sekä erilaisten käyttäjien tar peet. Tärkeintä on, että tilat suun nitellaan aina käyttäjän tarpeiden pohjalta. Usein monitilatoimis to merkitsee sitä, että kiinteät työ pisteet poistuvat. Olet Suomen Yrittäjät ry:n puheenjohtaja. Millainen maa Suomi on yrittäjän näkökulmasta? Tapaan paljon yrittäjiä ja kuun telen heidän ajatuksiaan. Suomi on tutkitusti vakaa ja turvallinen maa: yrittäjä voi luottaa virkako neistoon ja asioiden pysyvyyteen.

Meillä on osaavia ihmisiä ja kor kea koulutustaso – eli kaikki edel lytykset yritysten menestymiseen. Silti koko 2000-luku on ollut vaikeaa, mikä osaltaan johtuu monista nopeista muutoksista. Tämän päivän maailmassa ei sel viä Kekkosen ajan järjestelmillä. Työmarkkinajärjestelmämme on tästä yksi esimerkki. Tässä maas sa liian moni taho puolustaa saa vutettuja etuja. Edellisen hallituksen tekemä eläkeratkaisu ja tuore kilpailuky kysopimus ovat hyviä avauksia muutokseen. Tärkeää on, että po liittiset päättäjät uskaltavat teh dä kipeitäkin päätöksiä. Suomes sa pitää pystyä purkamaan me nestyksen esteenä olevia lukko ja, kuten jäykkiä päätöksentekora kenteita. Erityisesti pk-yritykset ovat täs sä muutoksessa tärkeässä ase massa. Teksti ja kuva: Timo Sillanpää

Oy HM-Profiili Ab • Oy HM Profiili Ab on toiminut 24 vuotta itsenäisenä Martelan jälleenmyyjänä. Yrityksen Jyväskylän toimipiste avattiin vuoden 2016 alussa. Muut toimipisteet ovat Seinäjoella, Kokkolassa, Vaasassa

Varaa pian paikkasi!

UUSIA LIIKETILOJA JYVÄSKYLÄN YDINKESKUSTAAN

Valtiontalo

4/8 krs:ta liiketiloja / n. 6 300 m2

4 krs:ta liike/toimistotiloja / n. 2 400 m2

Moderni Jyväskylän Reimari rakennetaan Jyväskylän keskeisimmälle paikalle linja-autoliikenteen matkaterminaalin ja kirkkopuiston väliin. Talon ensimmäiset neljä kerrosta ovat räätälöitävissä yrityksesi tarpeisiin.

Alvar Aallon suunnitteleman Valtiontalon 1. ja 3–4. kerros ovat liike- ja toimistotilaa. Toisen kerroksen juhlasali ja ruokala palautetaan näyttävään alkuperäiseen asuunsa. Valtiontalo sijaitsee valmistuvan Reimarin vieressä aivan Jyväskylän ydinkeskustassa.

Myynti ja lisätiedot Kauppakatu 18 B 16, 40100 Jyväskylä 0400 640 841 • tomi@jsaoy.com

jsaoy.com

ja Pietarsaaressa. Jyrki Mäkynen perusti yrityksen pahimman laman aikoihin vuonna 1992, kun Martela mietti kotimaan myyntitoimintojen uudelleenjärjestelyjä. • Yrityksen liikevaihto vuonna

2015 oli 3,5 Me. Yritys työllistää kahdeksan työntekijää sekä tarjoaa työtä lukuisille alihankkijoille, jotka ovat mukana suunnittelemassa ja rakentamassa toimistojen ja oppimisympäristöjen tilaratkaisuja.

Ensimmäinen tutkimus suomalaisen yrittäjäliikkeen historiasta julki

Arkkitehtipalvelu Oy alustava havainnekuva.

Reimari

Uusi jäsen

Royal House Oy Yliopistonkatu 34 D 58 40100 Jyväskylä 0400 546 290

KIRJAT Tänä vuonna juhlitaan Suomen Yrittäjien 20-vuotista toi mintaa. Järjestö vaikuttaa pienten ja keskisuurten yritysten puolesta Suomessa. Yrittäjäliikkeen historia on kui tenkin paljon pidempi: Suomen Yrittäjien edeltäjistä Pienteolli suuden keskusliiton historia ulot tuu 1800-luvulle ja Suomen Yrit täjäin Keskusliitonkin historia 1930-luvulle. Yrittäjän päivänä 5.9. julkis tettiin yrittäjäliikkeen histori an kertova teos Työn tekijät – Suomen Yrittäjät ja sen edeltäjät 1898 – 2016. Teoksen on kirjoittanut fi losofian tohtori, tietokirjailija Ti mo Mikkilä. Mikkilä summaa, et tä Suomen Yrittäjät on noussut kahdessa vuosikymmenessä mer kittäväksi yhteiskunnalliseksi vai kuttajaksi.

Toivotaan lisää tutkimusta – Yrittäjäliikkeestä ei ole aikaisem min tehty ainuttakaan tieteellistä tutkimusta, Mikkilä ihmettelee. Mikkilän mukaan yllätys on myös se, että taloushistoria on vaiennut pienyrityksiä edustavas ta yrittäjäliikkeestä. – Tämä kertoo myös siitä, että pienyritysten merkitystä työllistä jinä ja talouden vetureina on vä hätelty. Näin siitä huolimatta, et tä valtiovalta on 1950-luvulta läh tien huutanut juuri pienyrityksiä

Työn tekijät. Suomen Yrittäjät ja sen edeltäjät 1898—2016 Kustantaja: Suomen Yrittäjät 2016 383 sivua Painopaikka: Painotalo Plus Digital ISBN 978-952-665421-8

apuun taloudellisesti vaikeina ai koina, hän sanoo. – Taloushistorioista saa sen kä sityksen, että Suomessa olisi ol lut vain suurteollisuutta. Uskon, että historiikki auttaa edes vä hän hahmottamaan kuvaa lähes 120-vuotiaan yrittäjäliikkeen ke hitystiestä. Mikkilä toivoo, että Suomen yli opistojen historian, taloushistori an ja poliittisen historian laitok set tämän teoksen innoittamina löytäisivät opiskelijoiden tulevien opinnäytteiden ja muiden teosten aiheiksi teemoja myös suomalai sen yrittäjäliikkeen vaiheista. – Jos näin käy, tämä teos on täyttänyt tehtävänsä, hän sum maa.

KESKISUOMALAINEN • 67

Yrityspörssi Kauppapaikka verkossa yrityksen myyjälle ja ostajalle

T u l e v i a ta pa h t u m i a

SYYSKUU

28.10.

29.9.

Kahvikiihdytys: Mediasuhteiden hoito, Jyväskylä

Majoitus, ravintola, elintarvike Keuruun keskustassa kasvu kykyinen ravintola-kahvila Keuruun ydinkeskustassa, parhaalla ja perinteikkäällä paikalla kasvukykyinen ravintola-kahvila Gran Amante Oy. Asiakaspaikkoja 57, lisäksi osittain katetulla suurella terassilla 30. Erillinen suljettava kabinetti kokous-, koulutus- ja juhlakäyttöön. Hyvät paikoitustilat, esteettömyys huomioitu.

3614

Myydään legendaarinen Ravin tola Ohrantähkä Korpilahdella Myydään ravintolan liiketoiminta kalustoineen. Asiakaspaikkoja sisällä 150 ja ympäri vuoden auki olevalla katetulla terassilla 52. Aoikeudet. Valmius laajentaa keittiötoimintaa helposti. Ravintolan yhteydessä erillinen n. 80 m2 liiketila, jonka voi vuokrata tai ideoida siihen esimerkiksi ruokapuolta/ grilliä tms. Vuokrakiinteistö.

LIIKENNE

Asiakasrekisteri Excelillä (webinaari)

5.10.

Vakiintuneen toiminnan omaava pienyritys Keski-Suomessa Yritys on vuonna 1989 perustettu kierrätykseen ja kuljetukseen erikoistunut pienyritys. Yritys tarjoaa palveluja teollisuudelle, kaupalle ja yksityisille.

3435

RAKENTAMINEN Puusepänliike etsii jatkajaa 38 vuotta Keuruulla toiminut puusepänliike etsii yritystoiminnalleen jatkajaa. Kolme henkilöä työllistävä yritys toimii omissa tuotantotiloissa Yliahon teollisuusalueella. Tontille mahdollista laajentaa toimitiloja. Toimialaan kuuluvat keittiö- ja levykalusteiden valmistus, mittatilaustyöt, niihin liittyvät tarvikkeet sekä suunnittelu- ja asennuspalvelu. Liikevaihto 200 000– 300 000 e.

3386

3587

Omarantainen majoitusliike Keuruulla Kiviselän kievari on hyväkuntoinen, vuonna 1972 valmistunut aamiaismajoituspaikka Keuruulla, vilkasliikenteisen valtatie 23:n varrella. Omarantainen n. 3 300 m2 tontti, jossa myös vuonna 1992 valmistunut Honkarakenteen pyöröhirsimökki/rantasauna. Kievarirakennuksessa on 7 majoitushuonetta, keittiö ja tarjoilutila. Siistit remontoidut huoneet. Kiinteistö muuntautuu myös muuhun kuin majoituskäyttöön

3553

Pieni leipomo, ainutlaatuisilla tuotteilla Myydään Marjan Leipä Ky:n liiketoiminta: kalusto, vaihto-omaisuus ja tuotteiden valmistusreseptit. Yritys on 20 vuotta toiminut pieni leipomo, jonka ainutlaatuisilla tuotteilla on vankka jalansija KeskiSuomessa. Asiakkaina ovat mm. Keskimaa, K-kaupat ja ravintolat. Liikevaihto on n. 50 000 e vuodessa. Yritys sopii hyvin yritystoimintaa aloittelevalle tai laajennukseksi valmiille leipomolle.

3380

Omarantainen B&B-paikka Keski-Suomessa Myydään hyväkuntoinen aamiaismajoituspaikka Keski-Suomessa. Omarantainen 8 000 m2:n tontti, jossa 1800-luvun hirsitalo, aitta, rantasauna ja tiilirakenteinen majoitusrakennus. Hyvät kulkuyhteydet, monipuoliset tilat. 17 vuodepaikkaa ja oma hirsitalo yrittäjälle asuinkäyttöön. Asiakkaiden arvostama paikka, hyvä palaute esimerkiksi booking.comissa.

2465

Hotelli-ravintola Äänekoskella biotehtaan läheisyydessä Myydään yhtiön koko osakekanta. Velaton yritys, kannattava liiketoiminta. Kokonaisuuteen kuuluu 22 hotellihuonetta, 200 asiakaspaikkaa käsittävä ruoka- ja tilausravintola a-oikeuksilla, baari, kesäterassi, saunaosasto sekä 3 kokoustilaa 15–40 hengelle. Oma tontti 1,8 ha, oma kiinteistö 1 350 m2, kalusteet ja laitteet. Yhtiö ollut samoilla omistajilla 23 vuotta, myydään eläkkeelle siirtymisen vuoksi.

3223

PALVELUT

m2) aivan hautausmaan rajanaapurina. Kukkakauppa on kylän keskustassa vuokratiloissa.

2301

Kangaskauppa, ompelimo, kirpputori Myydään yli 15 vuotta paikkakunnalla toiminut kangaskauppa-ompelimo sekä viisi vuotta toiminut kirpputori. Yritys on erikoistunut venekuomujen valmistamiseen ja veneverhoiluun. Vuokraliikehuoneisto käsittää kaksi liiketilaa, joista pienemmässä toimii kirpputori. Lisäksi mahdollisuus vuokrata lämmin halli suurempia veneprojekteja varten. Palveluihin kuuluvat pesulapalvelut, ompelukonehuolto ja -myynti. Yrityksen myyntihinta on 49 000 euroa + myyntihetkellä inventoitu varaston arvo.

3230

Rautakauppaliike KeskiSuomen alueella Keski-Suomen alueella myytävänä pitkään toiminut rautakauppaliike. Liikevaihtoluokka 1–2 milj. euroa.

3205

MUUT TOIMIALAT

Huoltoasema, autokorjaamo ja kahvila-ravintola Myydään Keski-Suomessa toimiva hyvin tunnettu huoltoasema. Palvelukonseptiin kuuluvat autokorjaamo, varaosa- ja tarvikemyynti, pesuhalli, kahvila-ravintola, polttoainemyynti ja veikkauspiste. Toimitilat ovat hyvässä kunnossa ja viimeisimmät uusintainvestoinnit tehty vuonna 2015. Liiketoiminta ja kiinteistö on eriytetty erillisiin yhtiöihin, joten liiketoiminnan ostaminen erikseen on mahdollista.

3436

Jatkaja hyvinvointi- ja kauneus keskukselle Jyväskylässä Tunnelmallinen ja harmoninen asiakkaiden rentoutumiskeskus etsii jatkajaa omistajan muuttuneen elämäntilanteen vuoksi. Liike sijaitsee idyllisessä ympäristössä vilkkaan kulkuyhteyden varrella. Toiminta sopii erinomaisesti mm. hierojalle tai hoitoalan yrittäjälle, kuten fysioterapeuttiyrittäjälle, tai parturi-kampaajalle. Nykyinen omistaja voi olla sovitun ajan ostajan apuna, joten yrityksen jatkaminen on helppoa.

3377

KAUPPA Kukkakauppa ja hautaus toimisto, ainoat paikkakunnalla Myydään yrittäjän eläkkeelle jäämisen vuoksi yli 65 vuotta paikkakunnalla toiminut hautaustoimisto, kukkakauppa ja hyväkuntoinen asuintalo (rintamamiestalo). Tontilla myös kasvihuoneita (noin 2 000

Digisuurkuvatulostus- ja seri painoyritys Jyvässeudulla Yritys on perustettu vuonna 1979. AAA-luottoluokitus, velaton, kassa ja omapääoma kunnossa. Yrityksellä vakiintunut asiakaskunta, hyvät verkostot ja hallittua kasvua vuosittain. GT:n sertifioitu laatujärjestelmä sekä ISO 9001:2000 dokumentoituna. Suurkuvatulostimet päivitetty ja siistit valoisat 508 m2 tilat.

Digijohtajaksi! Sosiaalisen median digikokeilupaja, Jyväskylä

7.10.

Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät, Vaasa

11.10.

Digijohtajaksi! -starttitilaisuus, Äänekoski

11.10. KSY jalkautuminen Hankasalmelle

13.10.

Keski-Suomen Leader- ryhmien Sykettä- ja Digipolku-hanke: Sosiaalisen median hyödyntäminen markkinoinnissa -työpaja Laukaassa

13.10.

MARRASKUU

3.11.

LOKAKUU MYYDÄÄN YRITYKSIÄ

Hakukoneoptimointi (webinaari)

3.11.

KSY jalkautuminen Keuruulle

7.11.

Digijohtajaksi! -starttitilaisuus, Jämsä

9.11.

Työvaliokunta 5

10.11.

Näkyvyys ja löydettävyys internetissä, digikokeilupaja

11.11.

Pk-yrityksen talouden analysointi (webinaari)

23.11.

Kahvikiihdytys: Sijoittajatapaamisen ABC, Jyväskylä

23.11.

Yrittäjä työllistää -seminaari 2016, Jyväskylä

24.11.

Hallitus 5, Jyväskylä

20.10.

Kahvikiihdytys: Kehittyvät markkinat – haasteet ja mahdollisuudet, Jyväskylä

26.10. Digimatchmaking kohtaaminen yrittäjille ja opiskelijoille 26.10. Digitalisaation mahdollisuudet ja tulevaisuus -teemavalmennus

Nuoret Yrittäjät Stagella

24.11.

Keski-Suomen Yrittäjien syyskokous

25.11.

Kirjanpitolaki uudistui (webinaari)

JOULUKUU

1.12.

26.10.

Kasvu Open -karnevaalit, Jyväskylä

Laukaan hankintailta

Kalenteri päivittyy osoitteessa yrittajat.fi/keskisuomi. Tapahtumien sisällöistä ja ilmoittautumisesta lisää myös kotisivuillamme tai kysy lisää KSY:n toimistolta p. 010 425 9200.

Keski–Suomen Yrittäjät ry:n henkilökunta

3639

Huoltoaseman liiketoiminta Myydään Keski-Suomessa paikkakunnan ainoan huoltoaseman liiketoiminta. Kotipizza, Rolls Express, Veikkaus, Toto ja pesu kuuluvat aseman palveluihin polttoainemyynnin, myymälän ja kahvila-ravintolatoiminnan lisäksi. Kaupan yhteydessä tehdään sopimus myös kiinteistön lunastamisesta yrittäjälle sopimuksen mukaan.

Sanna–Mari Hynninen Toimitusjohtaja 050 563 7780

Raija Hakkarainen Järjestösihteeri 050 5877 390

Kirsi Veijonen Assistentti 040 728 7273

3280

Puuha- ja eläinpuisto Veijari Myydään Saarijärven hienossa luonnonmaisemassa sijaitseva Puuha- ja Eläinpuisto Veijari sekä samassa yhteydessä oleva Kalastajakylä. Myydään yhtiön osakekanta kokonaan. Puisto on monipuolinen ja tarjoaa tekemistä ja nähtävää koko perheelle. Yrittäjällä on mahdollisuus myös asua ympärivuotisesti puiston yhdessä rakennuksessa. Mittavia investointeja tehty ja puitteet kunnossa. Etsitään jatkajaa yrittäjäpariskunnan eläköitymisen vuoksi. Kattava tuki saatavilla uudelle yrittäjälle.

Katja Hyytiälä Viestintäkoordinaattori 050 441 4193

www.yritysporssi.fi/keskisuomi Voit vastata ilmoitukseen vastauslomakkeella, jonka löydät verkkopalvelusta ilmoitustunnuksen perusteella. Vastaukset välittyvät ilmoituksen jättäjälle, joka päättää mahdollisesta yhteydenotosta vastaajalle.

Yrittäjien oma järjestö. Liity jäseneksi.

www.yrittajat.fi/liity

Veli Puttonen Keski–Suomen hankinta–asiamies 0500 646 793

Kerttu Pylvänäinen Kehityspäällikkö 050 407 0077

Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@yrittajat.fi

facebook.com/ keskisuomenyrittajat

Yrityspörssi ilmoitusehdot ja ilmoituksiin vastaaminen osoitteessa

Annika Mäkelä Projektiassistentti 050 444 2070

@KSyrittajat

instagram.com/ keskisuomenyrittajat

yrittajat.fi/ keskisuomi

ksymppis.fi

ISSN 2342–1533 (painettu), ISSN 2342–1541 (verkkojulkaisu) Kustantaja Keski–Suomen Yrittäjät, Lutakonaukio 7, (Innova 2), 40100 Jyväskylä, p. 010 425 9200. Toimitus Sanna–Mari Hynninen, päätoimittaja • Katja Hyytiälä, viestintäkoordinaattori, katja.hyytiala@yrittajat.fi Toimitussihteeri Viestintä–Paprico Oy, Timo Sillanpää, p. 0400 747 281, timo.sillanpaa@paprico.fi. Ilmoitusmyynti Keski–Suomen Yrittäjät, p. 010 425 9200, ksy@yrittajat.fi Ilmoitusmyynti/KSML Kirsi Kautto, p. 044 406 2301, kirsi.kautto@keskisuomalainen.fiTilaukset ja osoitteenmuutokset p. 010 425 9200, ksy@yrittajat.fi, raija.hakkarainen@yrittajat.fi Paino Lehtisepät Oy, Jyväskylä 2016. Jakelu Keskisuomalaisen tilaajille sekä osoitteellisena Keski–Suomen yrityksiin 4 200 kpl. Ilmestyminen Seuraava lehti ilmestyy viikolla 49, aineistot 23.11. mennessä. Lehti ei vastaa • Ilmoituksen asuun tulleesta virheestä, joka johtuu lehdelle toimitetusta puutteellisesta tai virheellisestä aineistosta, epäselvästä käsikirjoituksesta, puhelimitse an netusta ilmoituksesta tai kieli– tai käännösvirheestä, jos teksti käännetään lehden toimesta ilman eri maksua. • Ilmoituksen poisjäämisen mahdollisesti aiheuttamasta vahingosta, mikäli poisjääminen johtuu ilmoittajasta, tilaajasta, mainostoimistosta tai ylivoimaisesta esteestä. • Virheestä, joka käy selville ilmoittajalle toimitetusta korjausvedoksesta, jos ilmoit taja on vedoksen hyväksynyt sitä korjaamatta, tai jos hän ei ole palauttanut vedosta koh tuullisessa ajassa. Lehti ei sitoudu ilmoitusten korjausvedosten toimittamiseen. • Lehdellä on oikeus kieltäytyä julkaisemasta ilmoitusta. Ilmoituksen tilaaja vastaa lehteen nähden siitä, että lehdelle annetun aineiston julkaiseminen tapahtuu kenenkään tekijänoikeutta loukkaamatta sekä siitä, että ilmoitus on lakien, asetusten ja hyvien tapojen mukainen.

KESKISUOMALAINEN • 68

Tutustu tarjontaamme Muutosjohtaminen Valmennamme johtajia ja esimiehiä yrityksen muutostilanteissa ja kasvun eri vaiheissa. Tavoitteena voi olla esimerkiksi esimiestiimin valmentaminen tukemaan yrityksen kasvua ja viemään kasvun muutokset koko henkilöstön tasolle. Tarjoamme myös henkilökohtaista valmennusta sekä työkaluja oman johtamistyylin tunnistamiseen ja kehittämiseen. Ota yhteyttä: Marianne Ekonen, puh. 050 409 8352

Kimpassa vireeseentyöhyvinvointivalmennus Tarjoamme tavoitteellisia työhyvinvoinnin edistämisen valmennusprosesseja. Voimme räätälöidä laajemman valmennusprosessin organisaationne tarpeisiin. Pohjana toimii erillinen hyvinvointikartoitus, jonka tuloksia hyödynnetään tarkemmassa suunnittelussa ja toiminnan suuntaamisessa. Hyvinvointikartoitus toistetaan valmennuksen lopussa vertailu- ja vaikuttavuustiedon saamiseksi.

Osaam in kilpailuk en yvyksi

Asiakas päähenkilöksi Antaa työkaluja asiakassuhteiden hoitamiseen ja syventämiseen. Opit kuuntelemaan yhä paremmin, kysymään oikeita asioita ja vastaamaan asiakkaan tarpeisiin. Koulutuspäivä on hyvä lähtölaukaus myös silloin, kun teeman ympärille halutaan rakentaa laajempi kehittämiskokonaisuus. Asiakas päähenkilöksi -koulutus on tarkoitettu asiakastyön ja myynnin ammattilaisille. Ota yhteyttä: Jari Kalavainen, 0400 889 955

Ota yhteyttä : Assi Karppinen, 040 637 0617

Palvelumuotoilun ABC Haluatko tietää mitä palvelumuotoilu on? Koulutuksessamme orientoidut käyttäjäkeskeiseen ajatteluun käytännön esimerkkien kautta. Ohjaamme kokeilemaan menetelmiä, joilla parannat palvelun laatua ja liiketoimintasi kannattavuutta. Ota yhteyttä: Andy Kivelä, 0400 865 195

Teollisuustekniikan laboratorioympäristöt Laaja asiantuntijajoukko sekä monipuoliset laboratorioympäristöt edistävät asiakkaidemme kilpailukykyä testaus-, analysointi ja kehityspalveluiden, täydennyskoulutuspalveluiden ja laaja-alaisen projektitoiminnan avulla. Osaamistamme ovat mm. 3D-tulosteiden tuotekehityspalvelu, robotiikka ja konenäkö, rakenteiden testauspalvelut sekä protopaja.

Tieto- ja kyberturvallisuus Tarjoamme mahdollisuuden monipuoliseen koulutus- ja harjoitustoimintaan ajanmukaisella huipputekniikalla ja asiantuntijuudella. Haluamme parantaa yritysten ja organisaatioiden verkosta tulevien häiriöiden sietokykyä, lisätä mahdollisuuksia havaita oman toiminnan ja järjestelmien haavoittuvuudet, kehittää kykyä havaita ja torjua kyberuhkia sekä lisätä henkilöstön osaamista. Lisätietoja: www.jyvsectec.fi

Ota yhteyttä: Marko Laurikainen, 050 432 8607

lvelut

a jamk.fi/p

JAMK on arvostettu työelämän kehittäjä. Teemme yhteistyötä yritysten ja organisaatioiden kanssa kotimaassa ja kansainvälisillä areenoilla. Osaavat asiantuntijamme, opiskelijat ja verkostot ovat käytössäsi. Valmiiden palvelutuotteiden lisäksi rakennamme asiantuntijoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa uusia, räätälöitäviä palvelukokonaisuuksia.