Page 1

11

H A N K I N TA ASIAMIES Kouluhankkeet ovat työllistäneet Veli Puttosta.

16

MILLENNIAL B OA R D Sukupolvien välinen sparraus lähti innostuneesti käyntiin.

18

N I M I K KO Y R I T TÄ JÄ Tapani Paasu ja Susanna Huovinen ovat tuttuja vuosien takaa.

01 2018 yrittajat.fi/ keskisuomi

V I E R A I L E V E R KOS S A : W W W.Y R I T TA J AT. F I / k e s k i s u o m i K E S K I – S U O M E N Y R I T TÄ J i e n j ä s e n L E H T I

Y R I T TÄ J Ä S A N O M AT

PETTERI KIVIMÄKI

Ei riihi- vaan rutikuivaa Karstulassa toimiva Epira Oy on kiertotalouden asiantuntija. Epira hyödyntää naapurissa olevan Honkarakenteen ja muun lähialueen puunjalostusteollisuuden sivutuotteita ja tekee niistä muun muassa kuivikkeita. Pirjo Ruuskan ja Anita Saarelaisen johtama yritys kehittää puulle myös aivan uusia käyttötapoja.

4–6

Kokoukset Laajavuoressa maistuu Monipuolinen kokonaisuus palkitsee! Puh. 0200 58 668 (0,17 €/puh + 0,81 €/min) central.sales@restelhotels.fi, cumulus.fi Cumulus Resort Laajavuori, Laajavuorentie 30, Jyväskylä


2

KESKISUOMALAINEN • 50

TERÄS-MEKANO OY Ohutlevytuotteiden valmistusta teollisuuteen ja rakentamiseen.

Varaa aika omasp.fi

Lävistys, leikkaus, särmäys/kanttaus, hitsaus, maalaus ja kokoonpano. Tuotantomme: • metallilistat, kynnykset, suojakotelot • julkisivukasetit ja fasetit • tarkastusluukut • levytyökeskustyöt

Yrittäjä, tarvitsetko rahoitusta?

Valmistamme tuotteemme asiakkaan mukaan, eri raaka-aineista. Myös kotitalouksille. K-S Teräsmekano Oy

Oma Säästöpankki on suomalainen, tyytyväisten yritysten pankki. Palvelemme lähellä ja läsnä yrityksesi kaikissa raha-asioissa. Omalta yhteyshenkilöltäsi saat kaikki pankkipalvelut sekä yrityksellesi räätälöidyt rahoitusratkaisut sen eri elinkaaren vaiheissa. Päätökset teemme nopeasti ja paikallisesti.

Puuppolantie 125, 40270 PALOKKA

Puh. 010 396 7200 mekano@elisanet.fi www.terasmekano.fi

Varaa aika tai pyydä meidät käymään.

Tanja Sulin yritysasiantuntija p. 020 758 2221

omasp.fi

Pasi Arponen konttorinjohtaja p. 020 764 0607 Keittiönäyttely avoinna TI-PE 10-16

Oma Säästöpankki Kauppakatu 18 B 15, Jyväskylä

Heinämäentie 20, 40250 JYVÄSKYLÄ (käynti Antinniityntien puolelta) OTA YHTEYTTÄ Puh. 020 786 2222 myynti@trio-keittiot.fi

Puhelun hinta lankapuhelimesta 0,0828 €/puh. + 0,07 €/min ja matkapuhelimesta 0,0828 €/puh. + 0,17 €/min.

Varaamalla esittelyajan varmistat kiireettömän palvelun, palvelemme sovittaessa myös iltaisin!

UUSI LEXUS NX 300h

THE ART OF STANDING OUT LEXUS SELF-CHARGING HYBRID Näyttävästi muotoiltu NX 300h -hybridi on täydellinen yhdistelmä ylellisyyttä, järkevää tilankäyttöä ja nautinnollista ajoelämystä. Itselataava, edistyksellinen hybriditekniikka sekä Lexus Safety System+ -turvajärjestelmä takaavat huolettoman matkanteon. Tutustu uudistuneeseen malliin osoitteessa lexus.fi. Hienostuneinta hybridivoimaa jo 13 vuotta.

NX 300h alk. 51 514 € LEXUS JYVÄSKYLÄ Kuormaajantie 5, Jyväskylä 010 522 8300 Avoinna ma–pe 9–17 NX 300h alk. 51 514,87 €, sis. toimituskulut. EU-yhdistetty kulutus 5,1-5,3 l/100 km. CO2-päästöt 117-123 g/km.


3

KESKISUOMALAINEN • 51

1/18

Lähetä meille uutisvinkkisi: ksy@yrittajat.fi

YRITTA JAT. F I / K ESKISU OMI

facebook.com/keskisuomenyrittajat

Yrityksen tietoturva kuntoon

@KSyrittajat

Tietoturvaohjelmiston valinta on yksi aloittavan yrittäjän ensimmäisiä toimenpiteitä. Valitsimme viisi pienyritykselle suunnattua virustorjuntaohjelmistoa. http://bit.ly/2Cp6bVJ

instagram.com/keskisuomenyrittajat

yrittajat.fi/keskisuomi

ksymppis.fi

Palkkaisinko ensimmäisen työntekijän?

Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on monelle yrittäjälle peikko. Työ- ja elinkeinoministeriön hankkeessa valitut konsulttiyritykset sparraavat yrittäjiä maksutta rekrytointiasioissa. http://bit.ly/2Hhmjfj

pä ä k i r j o i t u s

Uutta virtaa korkeakoulujen yritysyhteistyöhön

Sanna–Mari Hynninen Toimitusjohtaja Keski-Suomen Yrittäjät sanna-mari.hynninen @yrittajat.fi @HynninenMari

Pienten yritysten yhteistyö korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten kanssa Keski-Suomessa liittyy pääasiassa opinnäytteisiin, kertoo tuore Pk-yritysbarometri. Opinnäyteyhteistyö sujuu luontevasti, ja siihen on valmiita malleja. Kannustimet kaikille osapuolille ovat selkeät: opiskelija valmistuu, oppilaitosta palkitaan tuloksellisuudesta ja yrityksen jokin haaste ratkaistaan. Kaikki ovat tyytyväisiä, mutta viekö tämä riittävän pitkälle? Valtakunnallisesti koulutusyhteistyö on barometrin mukaan tyypillisintä. Yhteistyö muualla maassa kytkeytyy myös innovaatioihin, demo-, pilotointi- ja tuotetestaukseen, erilaisten laboratoriotilojen yhteiskäyttöön sekä uusien osaajien rekrytointiin Keski-Suomea useammin. Harvempi kuin joka viides pk-yrityksistämme kertoo tehneensä ylipäätään mitään yhdessä korkeakoulujen tai tutkimuslaitosten kanssa. Mistä kiikastaa? Selkeät, käyttöön otettavat mallit tutkimuspohjaisen tiedon ja sitä hyödyntävän liiketoiminnan yhteistyöhön sekä uuden liiketoiminnan edistämiseen puuttuvat. Meillä on upeita esimerkkejä yrittäjiksi hypänneistä tutkijoista. Markkinassa olisi tilaa moninkertaiselle määrälle näitä rohkeita tiennäyttäjiä.

Korkeakoulut ja tutkimuslaitokset tuskin kuitenkaan haluavat laajasti päästää irti tutkijoistaan, ja yrittäjyys vaatii paloa, jota ei kaikilta löydy. Tarvitaan selkeitä malleja, jotka innostavat kaikkia osapuolia. Yliopisto, Jamk ja Gradia järjestävät edelläkävijöinä oppilaitosten yhteisiä yrittäjyysopintoja. Työtä pitää jatkaa. Yrittäjyysopinnot ovat kaikkien opiskelijoiden oikeus. Tutkimukseen pohjaava kasvuyrittäjyys on vielä oma lajinsa, johon tarvitaan hyvän perustan lisäksi omat menetelmänsä ja verkostonsa. Maamme kasvuyrityksistä vain neljä prosenttia toimii KeskiSuomessa. Kasvun varaa siis on. Olemme Keski-Suomen Yrittäjissä päässeet testaamaan pienille yrityksille räätälöityä Millenial Boardia, jossa korkeakouluopiskelijat tukevat kokeneita yrittäjiä johtamisen ja digitalisaation saralla. Jyväskylän kaupungin, yliopiston, Jamkin ja Gradian yhteinen yhtiö Yritystehdas on juuri aloittanut toimintansa. Kasvuliiketoiminnan edistämiselle ja malleille on tarvetta. Millenial Boardin kokemukset luovat uskoa onnistumiseen. Aurinkoa keväthangille!

TÄSSÄ NUMEROSSA

t wiitit

@Paivi_Ojala Oppilaitosten ja yritysten välille tarvitaan vahvempaa yhteistyötä, avoimempaa vuorovaikutusta ja rohkeita ratkaisuja yhteiseen haasteeseen. #yrittäjät

Taksien kilpailu vapautuu kesällä Takseja odottaa heinäkuussa historian suurin mullistus, kun ala avautuu kilpailulle. Yrittäjät arvoivat, miten muutos käytännössä vaikuttaa. Sivut 8–9

@K3FIN Onko yrityksenne jo mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa? Lähtekää mukaan tarjoamaan vastuullisia kesätyöpaikkoja nuorille! #vkd18 #kesäduuni #kesätyö http://kesaduuni.org/ilmoittaudu @JMakynen Oikeusministeri Häkkänen Etelä-Karjalan Yrittäjien juhlassa: esitän vielä tällä vaalikaudella osakeyhtiön vähimmäisosakepääoman poistamista. #norminpurku #yrittäjät #eky75

Geeniteknologian osaajat

Vaajakoskelainen Evogenom Oy on uusi bioteknologia-alan yritys, joka toi syljestä tehtävät geenitestit jokaisen kansalaisen ulottuville. Sivu 21

Radioaktiivisia lääkkeitä Tikkakosken kentän kupeesta

Tikkakoskella päämajaansa pitävä MAP Medical Technologies on oman alansa huippu Suomessa. Yritys valmistaa radioaktiivisia lääkkeitä muun muassa syöpien diagnosointiin ja hoitoon. Tänä keväänä alkaa kokonaan uudenlaisen lääkkeen sopimusvalmistus saksalaiselle lääketehtaalle. Sivut 12–13

vinkit Työtön voi aloittaa yrittäjänä ja saada siltä ajalta työttömyysetuutta. Lue lisää linkistä: http://bit.ly/2F3Qu9a


4

KESKISUOMALAINEN • 52

Puuta kuivikkeeksi ja muovin korvaajaksi Karstulalainen Epira valmistaa kuivikkeita puunjalostusteollisuuden sivutuotteista. Järjestelmällinen kehitystyö tuottaa paitsi uusia kuivikeratkaisuja myös puulle kokonaan uusia käyttötapoja esimerkiksi muovien korvaajana. teksti PASI RAHIKAINEN kuvat PETTERI KIVIMÄKI

K

un muualla kiertotaloutta vasta opetellaan, on se ollut karstulalaisessa Epira Oy:ssä arkipäivää jo kolmekymmentä vuotta. Pääasiassa eläinkuivikkeisiin erikoistuneen Epiran tuotteet valmistetaan kokonaan naapurissa toimivan Honkarakenteen ja muun lähiseudun puunjalostusteollisuuden puhtaista sivutuotteista. – Jos polttaminen lasketaan, niin Honkarakenne hyödyntää 99,9 prosenttia sivutuotteistaan. Honka oli 30 vuotta sitten sivutuotteiden hyötykäytön edelläkävijöitä Suomessa, sanoo Epira Oy:n toimitusjohtaja Pirjo Ruuska. Hän johtaa Epiraa yhdessä sisarensa, yhtiön hallituksen puheenjohtajan Anita Saarelaisen kanssa.

Yli kolme vuosikymmentä Epiran toiminnan käynnisti reilut kolme vuosikymmentä sitten siskosten isä Arvo Saarelainen, joka tuolloin toimi Honkarakenteen tehtaanjohtajana. – Isä oli sitä mieltä, että mitään ostettua raaka-ainetta ei saanut heittää hukkaan, vaan sille piti löytää hyötykäyttöä. Epiran, tuolloin vielä Honkatuote-nimellä toimineen yrityksen ensimmäinen tuote oli nahkontapuru, jota myytiin paitsi kettutarhoille, myös autokorjaamoille, huoltoasemille ja maatiloille, Anita Saarelainen kertoo. Muita alkuaikojen tuotteita olivat muiden muassa pihalaatat, laiturit ja jätkänkynttilät. Niistä Sydäntuli-nimellä myytävä jätkänkynttilä on valikoimissa edelleen. Se

oli takavuosina myös melkoinen vientituote. Parhaimmillaan jätkänkynttilöitä lähti Karstulasta Keski-Eurooppaan kahdeksan täyteen lastattua rekka-autollista vuodessa. Kun Honkatuote fuusioitiin vuonna 1993 Honkaan, perustettiin samalla osakeyhtiö Epira Oy, jonka ensimmäinen toimitusjohtaja oli Kari Saarelainen. Alussa mukana ollut oma valmistus oli jäänyt pois ja Epira oli tuolloin pelkkä markkinointifirma. – Parhaimmillaan, tai pahimmillaan, Epiran osakkaina oli melkein koko Saarelaisten suku, enimmillään 19. Vuonna 2004 totesin, että osakkaita ja samalla mielipiteitä on liikaa. Varsinkin kun kauempana asuvilla osakkailla mielenkiinto oli lähinnä osingoissa, ei yhtiön kehittämisessä, Saarelainen toteaa. – Olimme tuolloin molemmat Honkarakenteella töissä. Eräänä päivänä Anita tuli sanomaan, että eiköhän osteta Epira pois. Ryhdy sinä toimitusjohtajaksi, niin minä rupean hallituksen puheenjohtajaksi. Siitä se lähti. Ilman osakkeiden hankkimista koko Epiraa ei varmaankaan enää olisi edes olemassa, Pirjo Ruuska arvelee.

Järjestelmällistä tuotekehitystä Vuoden 2005 osittaisen sukupolvenvaihdoksen jälkeen Epirassa alkoi tuotantovalikoiman keskittäminen eläinkuivikkeisiin. Yksi uutuustuote oli Ruti-Rex, ulkokoirien kopinpehmike.

JATKUU SIVULLA 6 uu

1,2 MILJOONAN euron liikevaihto

7 IHMISTÄ työllistää

990 KUIVIKEPAALIA rekkeautoa kohti

Lastuvilla on monikäyttöinen tuote. Niilo Humppi hoitaa villan paalauksen.


KESKISUOMALAINEN • 53

5 Pirjo Ruuska (vas.), Ahti Lehtomäki ja Anita Saarelainen näyttävät, että puunjalostusteollisuuden sivutuotteista voi valmistaa lukemattoman määrän erilaisia tuotteita.


6

KESKISUOMALAINEN • 54

uu

Tutustu tarjontaan

Osaam in kilpailuk en yvyksi

Jyväskylän ammattikorkeakoulussa on runsaasti aikuiskoulutuksia, tutkinnoista lyhyempiin päivityksiin. Aikuiskoulutuksemme on suunniteltu siten, että voit opiskella töiden ohella.

Avoimen AMK:n nonstop-opinnot Avoimen AMK:n nonstop-opinnot ovat jatkuvasti avoinna olevia opintojaksoja. Voit ilmoittautua opintoihin ympäri vuoden ja aloittaa ne koska tahansa. Opinnot toteutetaan pääosin verkossa, omaan tahtiin. Esimerkkejä tarjonnastamme: hankintatoimi, informaatio-oikeus, julkiset hankinnat, kansalaisen verotaito, logistiikan perusteet, tekstinkäsittely, työsuojelu, taulukkolaskenta. jamk.fi/avoin

Erikoistumiskoulutukset Erikoistumiskoulutukset ovat korkeakoulututkinnon suorittaneille ja työelämässä jo toimiville suunnattuja ammatillista kehittymistä ja erikoistumista edistäviä opintoja. Koulutukset suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä työ- ja elinkeinoelämän kanssa. Opinnot voi suorittaa työn ohessa. Tulevia koulutuksia mm. • Etäratkaisut kuntoutumisen tukena -erikoistumiskoulutus (30 op) • Korjausrakentamisen erikoistumiskoulutus (30 op) jamk.fi/erikoistumiskoulutukset

AMK- ja YAMK-tutkinnot Tarjoamme AMK- ja YAMK-tutkintoja seitsemällä eri alalla. AMK-tutkinto on erinomainen vaihtoehto, kun arvostat käytännönläheistä tekemistä. YAMK-tutkinnoissa tärkeässä roolissa on myös muiden asiantuntijoiden kanssa verkostoituminen. Kevään yhteishaku 14.–28.3.2018.

Toinen hyvä esimerkki tuotekehityksen tuloksista on Ruti-Mixturvekutterikuivike, jonka kehitystyössä oli mukana muun muassa eläinlääkäreitä. –Tuotekehityksen tuloksena löysimme parhaan turve-puruseok­sen. Käyttämämme rahkaturpeen hankimme paikallisilta turvetuottajilta, Ruuska kertoo. Vuonna 2010 otettiin tuotanto omiin käsiin ja mittavien investointien jälkeen jatkui voimakas tuotekehitysvaihe. Alkuinvestoinnit tontteineen, rakennuksineen ja koneineen olivat noin 800 000 euroa. Tällä hetkellä yrityksen liikevaihto on noin 1,2 miljoonaa euroa. Osakkaiden lisäksi Epirassa on viisi työntekijää. Ruti-tuotemerkki otettiin käyttöön 1990-luvun puolivälissä. Uusin tuote on Ruti-Raikas-hevoskuivike, jonka kehitystyö on kestänyt puolitoista vuotta. Kuivike on tarkoitus lanseerata tämän kevään aikana. –Kyseessä on uudentyyppinen kuivike, joka on täysin pölyämätön. Se tehdään massiivipuusta, joka muuten päätyisi polttoon. Tuote pakataan muovisäkkeihin ja sitä varten olemme investoineet uuteen säkityskoneeseen. Hevoskuivike on pakattava muoviin, koska talleilla ei yleensä ole riittävästi kuivaa varastointitilaa, Pirjo Ruuska huomauttaa. Kuivikepaaleja Epiralta lähtee vuosittain yli 200 rekkakuormaa. Lähinnä maatalouskauppojen, meijerimyymälöiden, lemmikki­ tarvikeliikkeiden ja nettikaupan kautta tuotteet leviävät kaikkialle Suomeen. Epiran tuotteita viedään Norjaan ja Ruotsiin. Jonkin verran tavaraa menee myös Viroon.

Puu korvaa muovin Tuotekehitys otti ison loikan, kun Epira ”kaappasi” vuonna 2010 kehityspäälliköksi ja osakkaaksi Ahti Lehtomäen Honkaraken-

teelta, missä mieheltä oli vierähtänyt yli 20 vuotta. Lehtomäen pitkän suunnittelutyön tuloksena syntynyt ”ryynikone” mahdollistaa kokonaan uudenlaiset tuotteet, joista Epira aikoo hakea tulevaisuuden kasvun. – Ryynikone pystyy tekemään puusta monen kokoisia ryynejä, joilla kaikilla voi olla eri käyttötarkoitus. Yksi mielenkiintoisimmista on käyttää puuryyniä komposiitin raaka-aineena. Olemme mukana komposiittiin liittyvässä kehitysprojektissa muiden muassa VTT:n ja Lahden ammattikorkeakoulun Muotoiluinstituutin kanssa, Lehtomäki sanoo. – Mahdollisuuksia on paljon. Voimme käyttää eri puulajeja ja tehdä eri kokoista raetta. Raakaaineena on muuhun tarkoitukseen kelpaamaton massiivipuu, hän jatkaa. Pirjo Ruuska lisää, että vaikka Epiran tuotannosta menee nyt noin puolet maatalouteen, ei tilanne välttämättä pysy sellaisena. Uusille puun käyttötavoille vain taivas on rajana. – Eristeteollisuus on murroksessa ja puun käyttö lämpö- ja äänieristeissä lisääntyy. Myös pakkausmateriaalina puun arvostus nousee koko ajan, varsinkin siksi, että polystyreenille eli styroksille etsitään koko ajan korvaajaa. Me olemme jo pitkällä puukuiduista tehtyjen pakkausten kehittämisessä, Ruuska sanoo.

Kasvualustoissa mahdollisuus Yksi mielenkiintoinen tulevaisuuden käyttökohde voisivat olla puutarhojen ja kasvihuoneiden kasvualustat. Niissä käytetään nyt enimmäkseen vuorivillaa, joka käytön jälkeen on jätettä. Puukuidun voi hyödyntää esimeriksi kompostissa. – Kasvualustoilla on Euroopassa yhdeksän miljardin euron markkinat, Lehtomäki tietää, joten potentiaalia ainakin riittää.

jamk.fi/tutkinnot

kö Etsit ijää tai ek yönt lijaa? t ä s ke / itte harjo ä: jamk.fi ä t is Lue l kelijatyo s i op Puunjalostusteollisuuden sivutuotteista syntyy useita eri tuotteita.

JAMK on arvostettu työelämän kehittäjä. Teemme yhteistyötä yritysten ja organisaatioiden kanssa kotimaassa ja kansainvälisillä areenoilla. Osaavat asiantuntijamme, opiskelijat ja verkostot ovat käytössäsi. Valmiiden palvelutuotteiden lisäksi rakennamme asiantuntijoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa uusia, räätälöitäviä palvelukokonaisuuksia.

Epiralta lähtee vuosittain tuhansia kuivikepaaleja kaikkialle Suomeen ja lähialueille.


7

KESKISUOMALAINEN • 55

”PARAS KOKOUS IKINÄ!” - Seminaariosallistujan kokemus Peurungasta marraskuussa 2017.

KOKOUS, KICK OFF, TYHY, GAALA Parhaat yritystilaisuudet varataan nyt. Loistavat tilat, uudet menut ja hulluna tekemistä sekä aktiiviseen päivään että iltaan viihdettä unohtamatta.

UUSIA KOKOUSTILOJA!!!

TAPAHTUMAT

1000 hlö:lle

MAJOITUS

700 hlö:lle

JYVÄSKYLÄ

Uudet kokoustilamme ovat saaneet loistavan vastaanoton. Innostu ja inspiroidu puitteissa, joissa voit keskittyä olennaiseen.

20 MIN

JOHNNY LOGAN 20.4. ”Hold Me Now”. Kolminkertainen euroviisuvoittaja Johnny Logan valtaa Peurunka Areenan juhlavissa puitteissa. Tuo puolisosi, ystäväsi tai yhteistyökumppanisi nauttimaan juhlavasta illasta nostalgisessa hengessä.

SHOW & DINNER 85 €

JÄÄ YÖKSI

Yhdistä esitys ja illallinen. Sis. alkuun kuohuvaa, viiden ruokalajin illallismenuun ja Johnny Loganin konsertin.

Yhdistä majoitus, esitys ja illallinen. Majoitus sis. aamiaisen ja kylpylän sekä kuntosalien käyttö. Kylpylähotellin 2 hh 149,50 €/hlö

PEURUNKA.FI

PEURUNGANTIE 85, LAUKAA

VAADI PALJON, SAAT ENEMMÄN. Uusi ŠKODA SUPERB BUSINESSLINE

Uusi upea ŠKODA SUPERB BUSINESSLINE -mallisto vastaa vaatimuksiin ja ylittää odotukset. Vakuuttava varustelu, runsaat sisätilat. Tervetuloa koeajamaan.

Tutustu uudistettuun varusteluun skoda.fi/businessline

ŠKODA SUPERB BUSINESSLINE -mallisto alkaen 30 949,60 €, CO2 -päästöllä 119 g/km, yhdistetty EU-kulutus 5,2 l/100km. ŠKODA SUPERB BUSINESSLINE -malliston yhdistetty EU-kulutus 4,2–7,2 l/100 km, CO2 -päästöt 110–164 g/km. Hinta sisältää toimituskulut 600 €. Kuvan auto erikoisvarustein. Kysy ŠKODA Huolenpitosopimuksesta ŠKODA-myyjältäsi tai lue lisää: skoda.fi/huolenpitosopimus.

Laakkonen JYVÄSKYLÄ Palokankaantie 20, 40320 Jyväskylä

Automyynti avoinna ma-pe 9-18, la 10-15 ŠKODA-myynti 010 214 8486

Puheluhinnat 010 –yritysnumeroon: 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/minuutti (sis. alv. 24 %)

skoda.fi


8

KESKISUOMALAINEN • 56

Taksiliikenne vapautuu, mitä se tarkoittaa? Heinäkuun alussa taksiliikenne mullistuu. Kiintiöt poistuvat, hinnoittelu vapautuu, taksiyrittäjäksi voi ryhtyä lähes kuka tahansa. Jytaksin toimitusjohtaja Esa Niemi, Keski-Suomen aluetaksin toimitusjohtaja Harri Holttinen sekä Kilpailu- ja kuluttajaviraston apulaisjohtaja Valtteri Virtanen arvioivat, mitä muutos tarkoittaa. teksti ja kuvat ISMO MYLLYLÄ

Asiakaspalvelu ja saatavuus kilpailukeinona Jyväskylän Aluetaksi Oy:n (JYTAKSI) toimitusjohtaja Esa Niemi, mitä taksiliikenteen vapautuminen merkitsee? Kysehän on siitä, että suljettu ala vapautuu, jolloin kilpailutilanne ja koko ala muuttuu. Keski-Suomeenkin tulee varmasti uusia valtakunnallisia ja paikallisia kilpailijoita ja markkinaosuuksista tullaan käymään taistelua. Todennäköistä on, että tarjolle tulee erilaisia palvelukonsepteja. Jatkossa on entistä korostetummin kysyttävä asiakkailta, mitä nämä haluavat ja tarjottava sen mukaisia palveluja.

Vähän pidemmällä aikavälillä muutos näkyy todennäköisesti myös taksiyrittäjyyden luonteessa. Nykyäänhän valtaosa taksiyrityksistä on yhden hengen mikroyrityksiä, jotka työllistävät ennen kaikkea omistajansa. Jatkossa mukaan tulee isoja ulkomaisia toimijoita, mutta uskon, että syntyy myös muutamia kuljettajia työllistäviä paikallisia taksiyhtiöitä.

Toteutuvatko uhkakuvat taksien katoamisesta syrjäseuduilta tai ryöstöhinnoittelusta? Todennäköisesti taksipalvelut keskittyvät entistä enemmän kes-

Jyväskylän Aluetaksi, Jytaksi • Vuonna 1992 perustettu taksien tilauskeskus- ja markkinointiyhtiö, jonka omistavat Jyväskylän ja Muuramen alueen 145 taksiyrittäjää. • Välityskeskuksen osana toimii jyväskyläläisten henkilökuljetuksia hoitava kyydinvälityskeskus. • Välittää taksipalveluja myös Itä-Suomen alueelle Joensuun Taksi Oy:lle, Riihimiäen alueelle Riihimäen Taksi Oy:lle sekä taksienkelasuorakorvaus­ matkoja Keski-Suomen sairaanhoitopiirin ja Kainuun sairaanhoitopiirin alueelle. • Työntekijöitä noin 40.

kuspaikkoihin, Keski-Suomessa etenkin Jyväskylään, Jämsään ja Äänekoskelle. Maaseudun kannalta riski on todellinen, sillä taksejahan ei ole, jos niiden palveluille ei ole riittävästi kysyntää. Hinnoittelu voi olla asiakkaalle riski, se miten hän voi valvoa etuaan. Yksittäisissä tilanteissa, joissa on pakko päästä paikasta toiseen, asiakkaan neuvotteluasema voi olla heikko. Hinnanmuodostuksen pitää olla selkeää.

Millä keinoilla Jytaksi pärjää muuttuvassa kilpailutilanteessa? Olemme valmistautuneet muutokseen vahvistamalla brändiämme sekä kehittämällä palvelujamme sekä yksityisille ihmisille että yrityksille. Emme ole jääneet makaamaan tuleen tai ihmettelemään mitä muut tekevät, vaan hakeneet omalla toiminnalla kilpailuetua. Vastaamme kilpailuun parantamalla asiakaspalvelua ja saatavuutta hyvien ja tuttujen taksiautoilijoiden ja heidän kuljettajiensa toimesta. Saatavuus, laatu ja selkeä hinnanmuodostus ovat niitä asioita, joilla me pärjäämme jatkossakin.

Jytaksin toimitusjohtaja Esa Niemi ennustaa, että taksimatkojen hinnat tulevat määräytymään kysynnän ja tarjonnan mukaan eri vuorokauden- ja vuodenaikoina.


9

KESKISUOMALAINEN • 57

Mahdollisuus markkina­ ehtoiselle toiminnalle Apulaisjohtaja Valtteri Virtanen kilpailu- ja kuluttajavirastosta. Johdatte kilpailuvalvonta 2 -yksikköä, jonka vastuulla on muun muassa kilpailunrajoitustapausten tutkinta liikennesektorilla, kuten taksiliikenteessä. Miksi taksiliikenne on haluttu vapauttaa kilpailulle? Kyseessä on iso murros toimialalla, joka on ollut hyvin säädeltyä. Nyt mennään oikeastaan toiseen ääripäähän, ja taksiliikenteestä tulee markkinaehtoista toimintaa. Takana on ajatus, että markkinaehtoisuus on paras tapa turvata tehokkaasti toimivat markkinat ja kuluttajien etu. Se tarjoaa kuluttajille mahdollisuuden valita palvelu ja hinta. Yleensähän säätelyn syynä on halu korjata jotain ongelmaa, esimerkiksi turvata jonkun palvelun saatavuus, jos se ei markkinaehtoisesti synny. Taksialan kohdalla sääntely on ollut hyvin raskasta ja on myös epäselvää, mitä ongelmaa sääntelyllä on pyritty korjaamaan. Uskomme, että muutos mahdollistaa uudentyyppiset palve-

lumallit ja erilaiset palvelut, tuo markkinoille uusia toimijoita ja myös vaihtelua hinnoitteluun.

Julkisuudessa esiin ovat nousseet taksiyrittäjien pelko toimeentulonsa puolesta, taksipalveluiden katoaminen maaseudulta ja mahdollinen hintojennousu. Ovatko nämä uhkakuvat todellisia? Ymmärrän kyllä, että taksiyrittäjiä muutos mietityttää ja huolet-

Apulaisjohtaja Valtteri Virtanen kilpailu- ja kuluttajavirastosta.

taakin, sillä etukäteen on vaikea tietää tarkasti, mitä muutos tuo tullessaan. Tyypillistä tällaisissa kilpailun vapautumistilanteessa on kuitenkin se, että alalle tulee uusia toimijoita ja asiakkaaseen ja hänen tarpeisiinsa kiinnitetään enemmän huomiota. Jotta uudessa tilanteessa pärjää, yrittäjän on pidettävä huolta asiakkaasta ja mietittävä, mitä tämä tarkoittaa palvelujen ja hinnoittelun kannalta. Kuluttajien näkökulmasta oleellista on, että hintatiedot ovat selkeästi saatavilla. Häneltä vaaditaan toki vähän nykyistä enemmän valveutuneisuutta, kun hinta ei olekaan aina automaattisesti sama. Minusta tässä uudistuksessa on oleellista antaa mahdollisuus markkinaehtoiselle toiminnalle. Jos kuitenkin syntyy sellaisia ongelmia, joita kilpailumekanismi ei kohtuullisen ajan kuluessa korjaa, voidaan miettiä korjaavia toimia.

Näin taksiliikenne muuttuu heinäkuussa • Kuntakohtaiset lupakiintiöt poistuvat, taksiliikenne avautuu kilpailulle. • Taksiliikennettä voi harjoittaa kuka tahansa laissa säädetyt lupaehdot täyttävä toimija. Kuljettajalle riittää kuljettajakokeen suorittaminen, kurssia ei enää vaadita. • Taksiluvat eivät ole enää auto-, vaan yrittäjäkohtaisia ja saman luvan alla voi olla useita autoja. • Hinnoittelu vapautuu, hinnat määräytyvät markkinaehtoisesti. Hinta tai määräytymisperuste on ilmoitettava asiakkaalle etukäteen. • Asemapaikat vapautuvat. Kyytejä saa ottaa mistä vain minne vain. • Päivystysvelvollisuus loppuu. • Taksiliikennettä voi harjoittaa myös muulla kuin henkilöautolla.

Muutokseen on ollut aikaa valmistautua Keski-Suomen Aluetaksi Oy:n toimitusjohtaja Harri Holttinen, mitä taksiliikenteen vapautuminen merkitsee? Merkittävä asia on kuntakohtaisista kiintiöistä ja pakollisista asemapaikoista luopuminen. Tämä tarkoittaa sitä, että yrittäjän on mietittävä oikeasti, minkälaisia palveluja tarjoamalla kilpailutilanteessa pärjää ja missä yrittämistä kannattaa jatkaa. Myös hinnoittelu on mietittävä omien kustannusten kautta, kun tähän saakka enimmäishinnat on määritelty vuosittain valtioneuvoston asetuksella. Hintavaihteluita tulee varmasti jatkossa, mistä kuluttajan on syytä olla tietoinen.

Muutoksesta ei kannata kuitenkaan luoda uhkakuvia ja taksiyrittäjän näkökulmasta muutos on myös mahdollisuus. Asia on ollut esillä pitkään, joten siihen on ollut aikaa valmistautua.

Toteutuvatko uhkakuvat taksien katoamisesta syrjäseuduilta tai ryöstöhinnoittelusta? On todellinen riski, että vapautumisen myötä hiljaisemmilta kulmilta katoaa siellä aikaisemmin päivystänyt taksi. Monet maaseudun taksiyrittäjistä ovat iäkkäitä, ja sellaista viestiä olen saanut, että tämä muutos on sysäys, joka voi saada heidät jäämään eläkkeelle. Osa saattaa siirtyä liikennöimään myös suurempiin keskuksiin.

Keski-Suomen Aluetaksi Oy

Keski-Suomen Aluetaksi Oy:n toimitusjohtaja Harri Holttinen sanoo, että taksialan on päästettävä irti vanhoista kahleista, sopeuduttava ja vastattava haasteeseen.

• Perustettu vuonna 1993. • Välittää kuljetuksia Laukaan, Äänekosken, Hankasalmen, Toivakan, Viitasaaren, Joutsan, Saarijärven, Keuruun, Uuraisten, Konneveden sekä Korpilahden alueilla sekä tilausvälitystä koko Keski-Suomessa. • Osakkaana 300 keskisuomalaista taksiyrittäjää. • Työntekijöitä 5.

Hinnoitteluun tulee varmasti vaihtelua. Hinta saattaa olla esimerkiksi hankalana aikana korkeampi ja kilometreihin sidotun hinnoittelun rinnalle tulee esimerkiksi kiinteähintaisia palveluja. Toisaalta Liikenteen turvallisuusvirastolla, Trafilla on velvollisuus seurata hinnoittelua ja myös puuttua siihen, jos on tarvetta.

Millä keinoilla Keski-Suomen Aluetaksi pärjää muuttuvassa kilpailutilanteessa? Brändin merkitys kasvaa. Asiakkaan pitää tunnistaa ja erottaa meidän palvelumme. Me korostamme keskisuomalaisuuttamme 25 vuoden kokemuksella – sitä, että meidän kauttamme saa tuttua ja turvallista palvelua alueensa tuntevilta taksiyrittäjiltämme. Selvää on, että taksit ja taksiyrittäjyys eivät katoa mihinkään. Itse asiassa taksipalveluille on tulevaisuudessa todennäköisesti tarvetta nykyistä enemmän, koska nuorten parissa on nähtävissä trendi, jossa omaa autoa ei pidetä välttämättömyytenä. Mahdollisuuksia tarjoavat myös eri asiakasryhmät, kuten yritysasiakkaat.


10

KESKISUOMALAINEN • 58

www.volkswagen-hyotyautot.fi

Kaikkiin kuljetuksiin. Uusi Crafter.

allisto Crafter-m alkaen

36 512 €

ter Uusi Craf 4MOTION t y neliveto n ana! v koeajetta

Uusi Crafter. Monipuolisempana kuin koskaan ennen. Nyt saatavana myös automaattivaihteisto ja 4MOTION-nelivetomallisto. Uusi Crafter on ennennäkemättömän monipuolinen. Ammattilaisten toiveet huomioiva suunnittelu, innovatiiviset avustavat järjestelmät ja ensiluokkainen ajettavuus vakuuttavat vaativatkin kuljettajat. Koeaja Crafter nyt meillä ja katso lisätietoa osoitteessa volkswagen-hyotyautot.fi.

Paras kuljettaa varmasti.

Parasta yrityksesi kasvulle Parasta yrityksesi kasvulle Optimes Business Garden Parasta yrityksesi kasvulle Optimes Business Garden Crafter-umpipakettiautomallisto alk. 36 512 €, CO2-päästöllä 193 g/km. Suositusvähittäishinnasto 1.1.2018, sisältää toimituskulut 600 €. Crafter-malliston yhdistetty EU-kulutus 7,3–9,0 l/100 km, CO₂-päästöt 193–237 g/km. Kuvan auto erikoisvarustein.

Jyväskylän Autotarvike Oy

Volkswagen-hyötyautot Pasi Majamaa 0207 751 547 Miika Viskari 0207 751 548 Aimo Rajasärkkä 0207 751 546

Aholaidantie 2, Jyväskylä, hyötyautomyynti 0207 751 545 Automyynti: ma-pe 8.30–17, la 10–14 www.jklautotarvike.fi

Puhelun hinta 0207-alkuisiin yritysnumeroihimme lankapuhelimesta 8,35 snt/puhelu + 6,91 snt/min ja matkapuhelimesta 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min (sis.alv. 24 %).

Optimes Business Garden

Sen kyllä huomaa Sen kyllä huomaa

• Optimes Business Garden on ihmiselle terveellinen ympäristö työskennellä, mikä takaa parhaan mahdollisen •• Optimes Optimesyrityksellesi. Business Garden työtehon Business Gardenon onihmiselle ihmiselleterveellinen terveellinen

• Rauhallinen ja inspiroiva Optimes Business Garden sijaitsee Jyväskylän Kankaalla, ydinkeskustan Rauhallinenjajainspiroiva inspiroivaOptimes Optimes Business Business Garden läheisyydessä. •• Rauhallinen Garden

työskennellä, mikä takaa parhaan mahdollisen työtehon tilasuunnittelu, yrityksellesi. • ympäristö Moderni muuntojoustavuus ja työtehon yrityksellesi. yhteisöllisyys muiden yritysten kanssa tarjoavat

Jyväskylän ydinkeskustan läheisyydessä. • sijaitsee Tartu tähän päivään jaKankaalla, katso tulevaisuuteen – nyt on läheisyydessä. aika räätälöidä yrityksellesi sopivat toimitilat.

ympäristö työskennellä, mikä takaa parhaan mahdollisen

Moderni tilasuunnittelu, muuntojoustavuus ja yhteisöllisyys muiden yritysten kanssa tarjoavat yrityksellesi otollisen maaperän parhaaseen kasvuun. • Moderni tilasuunnittelu, muuntojoustavuus ja yrityksellesi otollisen maaperän parhaaseen kasvuun.

sijaitsee Jyväskylän Kankaalla, ydinkeskustan

Tartu tähän päivään ja katso tulevaisuuteen – nyt on aikatähän räätälöidä yrityksellesi sopivat toimitilat. • Tartu päivään ja katso tulevaisuuteen – nyt on •

yhteisöllisyys muiden yritysten kanssa tarjoavat aika räätälöidä yrityksellesi sopivat toimitilat. yrityksellesi otollisen maaperänpuh. parhaaseen Kysy lisää: Ville Niskakangas, 040 751kasvuun. 3100, ville.niskakangas@peab.fi Kysy lisää: Ville Niskakangas, puh. 040 751 3100, ville.niskakangas@peab.fi www.businessgarden.fi www.businessgarden.fi


11

KESKISUOMALAINEN • 59

Keski-Suomen hankintaasiamiehen Veli Puttosen ovi on käynyt tänä talvena tiuhaan. Miestä ovat työllistäneet sekä hankinnat että hankintaillat.

Vuorovaikutuksessa on voimaa Hankinta-asiamiehen kevät on alkanut vauhdikkaasti. Yritysten sote-huolet ja tarve verkottua pitävät Veli Puttosen liikkeessä. teksti OSKARI VILLANEN kuva KERTTU PYLVÄNÄINEN

JULKISET HANKINNAT Keski-Suomen hankinta-asiamiehellä Veli Puttosella on pitänyt kiirettä alkuvuodesta. Työnsarkaa on riittänyt hankintojen sekä hankintailtojen järjestelyiden parissa. – Kouluhankkeet ovat vieneet alkuvuodesta isoimman osan työpäivistä. Koulukyyditykset kilpailutetaan keväisin, minkä vuoksi nyt eletään näiden kilpailutusten sesonkiaikaa. Tavoitteena olisi saada jatkossakin lapset kuljetettua kouluun, Puttonen kertoo. Hankintaillat ovat lisäksi vetäneet alkuvuonna todella hyvin osallistujia. Karstulassa esimerkiksi yli 70 ihmistä oli pakkautunut elokuvateatteriin kuulemaan paikallisen hankintaillan viestejä.

Yhä suurempia kokonaisuuksia Puttonen sanoo työskennelleensä viime aikoina varsin mittavien hankintojen parissa. Yhdessä yrit-

täjien kanssa on tarkoituksena hioa ja esittää toiveita kilpailutuksiin, jotta niissä onnistuttaisiin paremmin joka tasolla. – Lisäksi tietenkin sote-asiat mietityttävät yrittäjiä. Pienyrittäjillä on mielessä yrityksen tulevaisuus. Sen lisäksi ajankohtaiseksi tulevat erilaisten yritysverkostojen muodostamiset, Puttonen toteaa. Hänen mukaansa pienet yritykset voivat olla vaikeuksissa julkisissa kilpailutuksissa. – Joissakin tapauksissa yrityksen liikevaihdon tulee olla riittävän korkea, jotta se edes voi osallistua kilpailutukseen. Tämän takia on tärkeää rakentaa yritysverkostoja, jotta kilpailutuksiin voidaan osallistua isompina kokonaisuuksina, Puttonen avaa. – Olemme pyrkineet toteuttamaan hankintaseminaarit vuosittain aina eri teemalla. Tänä vuonna kattoteemaksi valikoitui vuorovaikutus, Puttonen kertoo.

Hänen mukaansa yhdessä tekemällä saadaan enemmän aikaan ja ennen kaikkea parempaa laatua kuin yksin puurtamalla. – Tilaisuudessa on puhumassa viestinnästä ja vuorovaikutuksesta hankinnoissa Jyväskylän yliopiston viestintäpäällikkö Miikka Kimari. Tilaisuudessa käydään luonnollisesti läpi myös hankintoja hieman tarkemmassa mittakaavassa esimerkkitapausten avulla, Puttonen selventää Tilaisuudessa esimerkiksi Katariina Huikko Suomen Kuntaliitosta kertoo hankintojen työllistävästä vaikutuksesta. Toinen tärkeä aihe tilaisuuden iltapäiväosiossa on laatu ja paikallisuus. – Kuntia ja yrityksiä mietityttää, miten näitä asioita päästään hoitamaan omalta paikkakunnalta. Loistava luennoitsija Mika Pohjonen asianajotoimisto Hannes Snellmanilta tuntee tämän alueen erittäin hyvin, Puttonen jatkaa.

Sote-huoliin pyritään vastaamaan – Pyrimme kevään aikana järjestämään maakunnan sote-organisaation kanssa tapaamisia, joissa voitaisiin toimialakohtaisesti käydä asioita läpi ja keskustella, mil-

laisia huolia ja kehitysehdotuksia pienyrityksillä on soteen liittyen, Puttonen sanoo. Tavoitteena on, että palvelurakenne voitaisiin määritellä vastaamaan nimenomaan kunnissa vallitsevia tarpeita.

Hankinta-asiamiehelle riittää kysyntää – Kiinnostusta on kuntien ja maakuntaliittojen suunnalta tullut, ja

tälle toiminnalle näyttäisi edelleen olevan kysyntää. Maaliskuun aikana todennäköisesti laitamme rahoitushakemuksen uudelle kaksivuotiskaudelle eteenpäin. Verkostoituminen yritysten ja kuntien välillä tulee jatkossakin olemaan hankkeen pääteemoja, vaikka hankkeen nimi jatkossa onkin vielä hieman hakusessa, Puttonen toteaa.

IV Maakunnallinen hankintaseminaari ”Vuorovaikutuksessa on voimaa” 22.3. klo 9-15 Agora, Mattilanniemi

• Teemat: Vuorovaikutuksen merkitys osana toimivaa hankintaprosessia, ajankohtaista hankinta-asioissa, vuoropuhelu kilpailutuksissa, julkisten hankintojen työllistävä vaikutus sekä laatu ja paikallisuus hankinnoissa. • Puhujina muun muassa Miikka Kimari, Jyväskylän yliopisto, Katarii-

na Huikko, Suomen kuntaliitto ja Mika Pohjonen, Hannes Snellman Asianajotoimisto Oy. • Ilmoittautuminen: www.lyyti.in/ IV-hankintaseminaari • Maakunnallisen hankintaseminaarin järjestävät yhteistyössä Jyväskylän kaupunki, Jyväskylän yliopisto, Keski-Suomen Yrittäjät ja Keski-Suomen hankinta-asiamiespalvelu.


12

KESKISUOMALAINEN • 60

Radioaktiivisten lääkkeid Menestyvän lääketehtaan pyörittäminen ei ole ihan perinteisin tapa yrittää Keski-Suomessa. Kun lääkkeet ovat lisäksi radioaktiivisia ja ne pitää toimittaa potilaalle muutamassa tunnissa, kasvaa vaikeusaste entisestään. Tikkakoskella toimiva MAP Medical Technologies on tässä kuitenkin onnistunut. teksti PASI RAHIKAINEN kuvat PASI RAHIKAINEN, MAP MEDICAL

Radiolääkkeiden valmistus on tarkkaan säädeltyä ja varmistettua työtä. MAP Medicalin lääketehtailla Tikkakoskella ja Helsingissä turvallisuus on ykkösasia.

H

arva ohikulkija arvaa, että Jyväskylän Tikkakosken lentokentän kupeessa, Elementtitien päässä nököttävän vaatimattoman näköisen valkoisen rakennuksen sisältä löytyy Suomen oloissa ainutlaatuista osaamista. MAP Medical Technologies Oy kehittää ja valmistaa sairauksien diagnosointiin ja hoitoon tarkoitettuja radiolääkkeitä. Radioaktiivisten lääkkeiden valmistus ja kuljettaminen asettaa yrityksen toiminnalle omat erikoispiirteensä, joita lentokentän toimintojen alasajo on entisestään vaikeuttanut. – Tikkakosken kentällä ei työskentele enää yhtään sellaista henkilöä, jolla olisi lupa käsitellä vaarallisia aineita. Siksi emme enää lennätä lääkkeitä sairaaloihin Jyväskylästä, vaan ne kuljetetaan maanteitse Helsinkiin ja sieltä lentokoneeseen. Raakaaineita meille päin voidaan edelleen tuoda lentorahtina, sanoo MAP Medicalin toimitusjohtaja Mika Nyyssönen. Lääkkeiden toimitusnopeus ja -varmuus ovat yrityksen toiminnalle ratkaisevia.

Lääkkeissä käytettyjen radioaktiivisten isotooppien, kuten jodi123 ja fluori18, puoliintumisajat ovat todella lyhyitä, noin pari tuntia. Jos toimitus sairaalaan viivästyy edes muutaman tunnin, on lääkeannos käytännössä menetetty. – Onneksi Finnair on ollut meille hyvä ja luotettava kumppani ja siellä on ymmärretty mennä potilas edellä. Joskus konetta on seisotettu kentällä odottamassa lääkelähetystä, vaikka pilotti on jo käynyt punaisena, Nyyssönen naurahtaa.

hossa soluihin, jotka käyttävät paljon energiaa, esimerkiksi glukoosia. Radioaktiivisuuden ansiosta voidaan PET-kuvauksessa havaita hyvinkin pienet kasvaimet ja aloittaa hoito ajoissa. – PET-kuvaus ja fluori-isotoopin käyttö alkoivat yleistyä 2000-luvun alussa. Kyseessä oli iso muutos entiseen. Kun sen huomasimme, lähdimme määrätietoisesti kehittämään toimintaamme siihen suuntaan, Nyyssönen sanoo.

Tuotantoa keskitetty Helsinkiin

Koska radiolääkkeitä ei voi tehdä varastoon, niitä valmistetaan aina tilauksen mukaan. Tikkakoskella tilaukset ovat sisällä perjantaina, minkä jälkeen tehtaalle hankitaan tarvittavat raaka-aineet. Lääkkeiden valmistuspäivä on aina tiistai. Tosin sana ”päivä” johtaa harhaan, sillä tuotanto tapahtuu yöllä. Näin siksi, että sairaaloissa hoidot tehdään päiväsaikaan ja lääke pitää saada perille juuri ennen käyttöä. Ei ennemmin eikä myöhemmin. Kaikista tuotteista noin 35 prosenttia menee vientiin, lähinnä Norjaan, Ruot-

Iso osa MAP Medicalin lääketuotannosta tapahtuu yhtiön kahdessa Helsingin tehtaassa. Jyväskylässä valmistetaan jodipohjaisia tuotteita ja fluori-isotooppeihin perustuvat lääkkeet tehdään Helsingissä. – Tärkein syy tuotannon keskittämisessä Helsinkiin oli nopeus. Helsingistä lääkkeet saadaan varmemmin ajoissa perille, Nyyssönen sanoo. Yhtiön lääkkeitä käytetään sekä sairauksien kuvantamiseen että hoitoon. Syöpäkasvainten diagnosoinnissa fluori18-isotoopilla varustettu molekyyli hakeutuu ke-

Lääkkeitä myös vientiin


13

KESKISUOMALAINEN • 61

den huippuosaaja siin ja Eestiin, koska näissä maissa ei ole alan teollisuutta. Vientiä on tarkoitus lisätä myös muualle Baltiaan. Kuljetukset Ruotsiin hoitaa yksityinen lehtoyhtiö. MAP Medical omisti yhdessä vaiheessa oman lentokoneen, mutta siitä luovuttiin hinnan ja käytännön ongelmien vuoksi. – Pelkästään rahtiluvan saaminen Trafilta kesti vuoden, sillä Suomessa ei ollut yhtään yksityistä yritystä, joka kuljettaisi omaa lentorahtia. Lisäksi lentokoneen ylläpito on todella kallista. Jos sinulla on ylimääräistä rahaa, niin älä ainakaan osta niillä lentokonetta, Nyyssönen vinkkaa.

Uusia tuotteita Vaikka valtaosa tuotannosta tapahtuu nykyään Helsingissä, kehitetään Tikkakosken tehdasta koko ajan. Siellä tehdään esimerkiksi fluoripohjaisiin lääkkeisiin liittyviä steriilisyys- ja mikrobiologiatestejä. Pääpaikka pysyy jatkossakin Tikkakoskella. Yritys toimii omissa tiloissa ja siirtyminen Helsinkiin vaatisi mittavia investointeja, toimitusjohtaja Nyyssönen perustelee.

Tämän kevään aikana Tikkakoskella alkaa iso projekti, kun saksalaisen Oncobetan uudenlaisen ihosyöpälääkkeen valmistus käynnistyy. – Alamme valmistaa radioaktiivista ”maalia”. Sitä sivellään hoidettavaan kohtaan, jolloin maalin radioaktiivisuus tuhoaa kasvaimia. Maalilla on saatu spesifeissä tapauksissa todella hyviä hoito­ tuloksia. Tuotantoa laitetaan juuri nyt pystyyn ja saksalaisviranomaiset ovat tulossa ­kevättalven aikana auditoimaan tuotantotilamme, Nyyssönen kertoo. – Maalissa käytetyllä isotoopilla on pidempi puoliintumisaika, joten Saksaan ja Italiaan menevät tuotteet voidaan valmistaa näinkin kaukana, hän jatkaa. MAP Medicalin tuotekehityksen uusimmat läpimurrot, ovat viime vuoden lopulla markkinoille tulleet eturauhassyövän hoitoon ja diagnostiikkaan tarkoitetut lääkevalmisteet. Lu-177-PSMA-lääkkeen on sanottu mullistavan koko eturauhassyövän hoidon. Vastaavasti Fluori-PSMA on mullistanut levinneen eturauhassyövän kuvantamisen. Tämä lääke on otettu nopeasti käyttöön useissa sairaaloissa.

”Jatkuva tuotekehitys on ollut MAP Medicalin kasvun takeena”, toimitusjohtaja Mika Nyyssönen sanoo. – Vuonna 2017 markkinoille tullut diagnostiikka on käytössä myös Keski-Suomen keskussairaalassa, joka on perinteisesti ollut yliopistosairaaloita varovaisempi uusi-

en diagnostisien valmisteiden ja hoitomuotojen käyttöönottajana. Lääkkeellä on kova kysyntä. Meidän tuotantopäivämme on myyty pariksi kuukaudeksi eteenpäin.

Tuotekehitys kasvun takana MAP Medical Technologies Oy on perustettu vuonna 1991. Tällä hetkellä yritys työllistää Jyväskylässä ja Helsingissä 50 työntekijää. Pitkän iän ja tasaisen kasvun takeena on alusta lähtien ollut määrätietoinen tuotekehitys. – Me emme kehitä radiolääkkeissämme käytettyjä molekyylejä itse vaan valitsemme maailmalta sellaiset uudet molekyylit, jotka toimivat. Meillä tuotekehitys tarkoittaa molekyylien valmistustavan muokkaamista ja volyymin kasvattamista, toimitusjohtaja Mika Nyyssönen sanoo. Jokin yliopisto tai muu tutkimuslaitos kehittää molekyylin, joka toimii tietyn sairauden hoidossa tai diagnosoinnissa. Lopputuotteen osuus on kuitenkin ehkä vain viisi prosenttia, koska suurin osa raaka-aineesta menetetään prosessin aikana. Hyötysuhde ei riitä teolliseen valmistukseen. – Me hankimme luvat aineen valmistukseen ja kehitämme prosessia sellaiseksi, että lopputuotetta saadaan enemmän. Tuotekehitys on meillä myös molekyylin kehittämistä kestävämmäksi. Silloin säteily ei esimerkiksi kymmenessä tunnissa hajota lähtötasoon verrattuna molekyyliä liikaa, vaan se toimii yhä lääkkeenä, Nyyssönen kertoo. Tuotekehityksen tärkein osio on kuitenkin saada prosessi toimimaan lääketeh-

Radioaktiiviset lääkkeet kuljetetaan potilaille lyijysäiliöissä. Kuljetukseen käytettävä aika on kriittinen tekijä, sillä parin kolmenkin tunnin viivästyminen tarkoittaa lääkeannoksen menettämistä. dasolosuhteissa, jotta lääke on turvallinen potilaalle ja hoitohenkilökunnalle. Lisäksi prosessien on täytettävä viranomaisten lääkkeenvalmistuksella antamat tiukat laatuvaatimukset. – Olemme tuoneet joka vuosi markkinoille vähintään yhden uuden valmisteen, joka on tarkoitettu jonkin spesifin sairauden kuvantamiseen tai hoitoon.

Toimitusjohtaja Mika Nyyssönen ja välinehuoltaja Marjo Hytönen näyttävät, minkä kokoisissa pakkauksissa lääkeannokset kulkevat potilaille.


14

KESKISUOMALAINEN • 62

Millennial Board kokoontuu kevään ajan Tanssisali Lutakossa. Uudenlainen toimintamalli ansaitsee myös erilaisen toimintaympäristön ja legendaarisella rokkiklubilla ajatukset lentävät, eivätkä kravatit kiristä.

Nuoret ja yrittäjät yhdistävä Millennial Board on suurten kysymysten äärellä Millennial Board auttaa keskisuomalaisia yrityksiä menestymään muuttuvassa maailmassa. Taustalla on milleniaalisukupolven eli vuosina 1980–1995 syntyneiden käsitys työelämästä. teksti ja kuvat KERTTU PYLVÄNÄINEN

VALMENNUKSET – Millennial Board on ylittänyt odotukseni. Halusin lähteä mukaan uudistamaan ajatteluani, vaikka etukäteen en ollut ihan varma, mistä toiminnassa on kysymys. Parin valmennuskerran jälkeen lista uusista ideoista on pitkä ja innostus suurta, tiivistää tunnelmiaan Sisustus Ilon kokenut yrittäjä Margit Löytönen. Tammikuussa käynnistynyt Keski-Suomen Millennial Board toi yhteen kymmenen yrittäjää ja kaksikymmentä milleniaalia eli 20–30-vuotiasta nuorta yrittäjää ja korkeakouluopiskelijaa. Ideana on, että nuoret auttavat kokeneempia ymmärtämään uusimpia kehityssuuntauksia esimerkiksi digiasioiden tai työkulttuurin kehittämisessä. Yhteisen keskustelun ja työskentelyn kautta yrittäjä pystyy ymmärtämään

uutta sukupolvea niin asiakkaina, työntekijöinä kuin yhteistyökumppaneina sekä kilpailemaan paremmin markkinoilla. – Olen kiitollinen, kun saan olla mukana tällaisella näköalapaikalla. Nuoret näkevät maailman ihan eri tavalla kuin me, ja heillä on paljon näkemystä ja kokemusta iästään huolimatta, kuvailee Löytönen oivalluksiaan. Boardilaiset ovat korkeakoulutettuja ja tuovat mukanaan uusinta tutkimustietoa, mutta arjen esimerkkien kautta he onnistuvat konkretisoimaan haasteet erilaisiksi toimintamalleiksi yrityksessä. – Meillä kehitetään verkkokauppaa ja olemme hyödyntäneet monta uutta näkökulmaa millenniaaleilta käytettävyyteen ja sisältöön. Tuomme myös yrityksen tarinan paremmin esille verkossa,

”Olen kiitollinen, kun saan olla mukana tällaisella näköalapaikalla. Nuoret näkevät maailman ihan eri tavalla kuin me, ja heillä on paljon näkemystä ja kokemusta iästään huolimatta.”

jotta se henkii samaa Iloa kuin kivijalkaliikkeemmekin, Löytönen sanoo.

Digitaalisuus ja sukupolvien kohtaaminen aiheina Kevään aikana yrittäjät tapaavat Millennial Boardin neljä kertaa. Yksi valmennus kestää kolme tuntia ja se pitää sisällään fasilitoituja keskusteluja sekä erilaisia työskentelymenetelmiä valitun aiheen äärellä. Aiheina ovat olleet muun muassa työn uudet tavat, asiakas-

toiminnan muutos, houkutteleva yritysbrändi ja uudet ratkaisut digitalisaation näkökulmasta. Toisaalta keskustelut ovat lähellä nuorten arvomaailmaa: mistä he motivoituvat, mitä he pelkäävät tai mitkä asiat tekevät heidät onnellisiksi. – On ollut hienoa päästä käymään mukana olevissa yrityksissä paikan päällä tutustumassa yrittäjän arkeen. Uskon Millenial Board -kokemuksen laajentavan ymmärrystä erilaisiin tilanteisiin ja tuomaan uusia ajatuksia "oman

kuplan" ulkopuolelta, kertoo Keski-Suomen toimintamallia alusta pitäen mukana kehittämässä ollut Henry Wilen, 25. – Parasta on ollut se, kun saa perehtyä yrittäjien haasteisiin. Esimerkiksi viime kerralla pohdimme, kuinka tekoälyn hyötyjä voisi tuoda käyttöön perinteisille toimialoille. On hienoa, kuinka luottavaisesti erilaiset ihmiset jakaa ajatuksiaan ja on valmiina ottamaan opiksi muilta, kuvailee kokemuksiaan Millenial Boardissa Sakari Pöyhönen, 27.

Digijohtajaksi!-hanke mahdollistaa pilotin Kevään valmennus on osa kolmivuotista Digijohtaksi! ESRhanketta, jonka tavoitteena on kehittää keskisuomalaisten yritysten digiosaamista, työhyvinvointia ja johtajuutta. Keski-Suomen Millennial Board kuluu kansainväliseen verkostoon, jota kehittää helsinkiläinen D11 konsulttitoimisto.

Hankkeen jälkeen on tarkoitus integroida Millennial Board osaksi Keski-Suomen Nuorten yrittäjien toimintaa.

Millennial board -toimintamallin on kehittänyt Mikael Hugg D11 Helsinki -konsulttitoimistosta.


15

KESKISUOMALAINEN • 63

Kolumni KOLUMNI

Yritys – ole vahva ja kukoista! Tapu Holttinen Varapuheenjohtaja Keski-Suomen Yrittäjät tapu.holttinen @villinikkarit.fi @tapuholttinen

Elämme aikoja, jotka huutavat uudistumisen perään. Elinikäinen oppiminen, ketterä kehittäminen ja oppivat organisaatiot ovat termejä, joita hoetaan uudestaan ja uudestaan. Tuttuja termejä nuo kaikki, osa jo monien vuosien takaa. Haastavinta lienee edelleen se, miten tehdä niistä arkea ja totta. Itse ajattelen, että uudistuminen vaatii kasvun asennetta, oppivaa yhteisöä, oppimisen mahdollistamista sekä kasvun alustaa. Valitse kasvun asenne. Oppiminen lähtee yksilöistä ja heidän asenteestaan. Carol Dweckin luoma käsite kasvun asenne perustuu lähtökohtaan, että jokainen voi muuttua ja kasvaa ahkeruuden sekä kokemuksen avulla. Yksilö, joka omaa kasvun asenteen, haluaa oppia ja ottaa vastaan haasteita. Tällainen henkilö ei lannistu epäonnistuessaan, vaan jatkaa sitkeästi matkaa. Kasvun asenteen omaava yksilö oppii saamastaan palautteesta ja hän nauttii toisten menestyksestä. Carolinin mukaan kasvun asenteen voi oppia. Tällaisen asenteen omaavat yksilöt ovat yrityksen kehittymisen kivijalka. Rakenna oppiva yhteisö. Parhaimmillaan uudistuminen on rakennettu osaksi yrityksen kulttuuria. Tällöin yrityksen arvot viestivät, että oppiminen on tärkeää. Yhteiset toimintatavat kannustavat jaettuun asiantuntijuuteen, yhdessä tekemiseen ja kokeillen kehittämiseen. Oppivassa yhteisössä on lupa oppia virheistä. Siellä tiedostetaan millaisia intohimoja ja osaamisia yksilöt omaavat. Yhteisössä

on myös monenlaisia keinoja kehittää osaamista ja poistaa oppimisen esteitä. Siellä varataan aikaa ajatella, ihmetellä ja tutkia. Luo tila oppimiselle. Yrityksen kehittymisessä olennaista on se, millaisen oppimiskulttuurin johtaja rakentaa. Miten kannustetaan uuden oppimiseen ja mahdollistetaan vanhasta luopuminen? Miten johtaja auttaa henkilöstöä ihmettelemään ympärillä olevia ilmiöitä ja kyseenalaistamaan totuttuja tapoja? Miten kannustetaan ongelmien ratkaisuun ja uusien mahdollisuuksien näkemiseen? Miten johtaja valtuuttaa väkensä käyttämään osaamistaan yrityksen parhaaksi? Miten mahdollistuu aika ihmetellä ja tutkia? Nämä ovat tiukkoja kysymyksiä, joihin vastaamalla selviää millaisen tilan johtaja on luonut oppimiselle. Yrittäjäjärjestö kasvun alustana. Ollakseen vahva on kasvettava ja opittava. On mentävä eteenpäin. Antoisinta on tehdä se yhdessä. Yrittäjäjärjestö on meidän yrittäjien oma järjestö. Olemalla osa tätä omintakeista heimoa voi oppia ja onnistua yhdessä. Uusia ajatuksia saa järjestön tapahtumissa ja koulutuksissa. Verkostoituminen, vaikuttaminen ja välittäminen tarjoavat mahdollisuuksia kohdata ja kasvaa. Tehokas ja ajanhermoilla oleva viestintä kertoo, mitä sinun yrittäjänä pitää tietää. Hyödyllistä oppimista tapahtuu myös silloin, kun toinen yrittäjä haastaa kasvamaan omaan potentiaaliin. Hyödynnä siis järjestöä omannäköisen kasvun alustana.

BUSINESS FORD TRANSIT CUSTOM

FORD TAKUU VUOTTA tai 150 000 km

TRANSITRAHOITUS

1,9 %

*

> PARAS VAKIOVARUSTELU PARHAASEEN HINTAAN – ETUSI YLI 2.000 €!

Uudessa Ford Transit Custom Business -mallissa huippuluokan ajettavuus, luotettavuus ja kuljetuskyky yhdistyvät parhaaseen Business-varusteluun. Ford Transit Custom Business -mallissa vakiona mm. · · · • •

Ford EcoBlue 2.0 TDCi 130 hv (vääntö 385 Nm) M6-manuaalivaihteisto Korimallit L2H1 tai L2H2 Parkkitutkat edessä ja takana Vakionopeudensäädin

• • • • •

Ilmastointi Lämmitettävä tuulilasi Etusumuvalot Auto-Start-Stop-järjestelmä Radio/CD-soitin, Ford SYNC, Bluetooth, 4" monitoiminäyttö, AUX/USB

• • • • • •

Sähkötoimisesti taitettavat sivupeilit Sadetunnistin ja ajovaloautomatiikka Tavaratilan LED-valot Vetokoukku Polttoainekäyttöinen lisälämmitin ajastimella ja kaukosäätimellä Metalli- tai normaaliväri

FORD TRANSIT CUSTOM BUSINESS alk.

36.10481 €

ford.fi/hyotyajoneuvot Ford Transit Custom Business 310 L2H1 2.0 TDCi EcoBlue 130 hv M6 36.104,81 € (autoveroton suositushinta 32.560 € + arvioitu autovero CO₂-päästöillä 161 g/km 2.944,81 € + toimituskulut 600 €). Ford Transit Custom -malliston CO2-päästöt 161–187 g/km ja EU-yhdistetty kulutus 6,2–7,2 l/100 km. Kuvan auto erikoisvarustein. 5 v. / 150 000 km -takuu (kaksi vuotta ilman kilometrirajoitusta) koskee uusia Ford Transit Custom -asiakastilauksia toistaiseksi. *Ford Credit -esimerkkilaskelma/ FORD Transit Custom 310 2,0TDCi 130 hv M6 Etuveto Business Van N1 L2H1. Auton hinta toimituskuluineen yhteensä 36.104,81 € Käsiraha 7.220,96 €, luoton perustamiskulu 190 €, luoton määrä 29.073,85 €. Laina-aika 60 kk, viimeinen suurempi erä 5.776,77 €, korko 1,9 %, käsittelymaksu 9 €/kk, kk-erä 432,20 €. Luottokustannus 2.401,90 €, luoton ja luottokustannusten yhteismäärä 31.475,75 €, tod. vuosikorko 2,77 %. Edellyttää hyväksytyn luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Luoton myöntäjä Ford Credit, Äyritie 24, 01510 VANTAA. Tarjous koskee uusia asiakastilaussopimuksia 31.3.2018 asti.

Leipomonkuja 7, Jyväskylä automyynti ark. 9–18, la 10–14, 014–3314 620 huolto ark. 7.30–18, 014–3314 640

varaosamyynti ark. 8–18, 014–3314 630 vauriokorjaamo ark. 9–16, 014–3314 644

KAYTTOAUTO.FI


16

KESKISUOMALAINEN • 64

Yhdessä parhaat ratkaisut yrittäjälle Suomen Yrittäjien jäsenenä saat kattavat jäsenedut yrityksesi ja perheesi vakuutuksiin. Työeläkevakuutuksissa kumppanimme on Elo, Suomen suosituin yrittäjien työeläkevakuuttaja. Testaa sinäkin palvelumme ja ota yhteyttä Soita, p. 010 503 4604 ma—pe klo 9.30–16.30 tai tule käymään konttorissamme Jyväskylässä. Tutustu myös www.fennia.fi/suomenyrittajat.


17

KESKISUOMALAINEN • 65

EU:n tietosuojaasetus tulee, oletko valmis? Suomen Yrittäjät on julkaissut toimintaohjeet uuden asetuksen varalle. TIETOSUOJAOPAS Toukokuussa voimaan tuleva EU:n tietosuoja-asetus tuo lähes jokaiselle yrittäjälle uusia velvoitteita. Suomen Yrittäjät on laatinut yrittäjille helppolukuisen tietosuojaoppaan ja toimintaohjeet. Yrityksillä on rekistereissään asiakkaidensa, työntekijöidensä tai yhteistyökumppaneidensa henkilötietoja. 25. toukokuuta 2018 alkaen henkilötietojen käsittelyn on oltava tietosuoja-asetuksen mukaista. – Uudistus voi tuntua erityisesti pienyrittäjästä vaikealta, minkä vuoksi Suomen Yrittäjän on laatinut helppolukuisen oppaan ja toimintaohjeet. Oppaan tarkoituksena on auttaa yrittäjää itseään selviytymään vaadituista toimenpiteistä. Lisäksi jäsentä tuetaan maksuttoman neuvontapalvelun kautta, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen kertoo. Yrittäjäjärjestö palvelee jatkossa jäseniä myös laatimalla erilai-

sia malliasiakirjoja ja rekisteriselosteita, joita yrittäjä voi hyödyntää omassa yritystoiminnassaan. Yrittäjien lakineuvojat on koulutettu vastaamaan aiheeseen liittyviin kysymyksiin. Yrityksissä täytyy olla seloste henkilötietojen käsittelytoimista SY:n asiantuntija Petri Holopaisen mukaan EU:n tietosuojaperiaatteiden tietäminen on yrittäjille tärkeää. – Eli lähtökohtaisesti yrityksessä käsitellään vain sellaisia tietoja, jotka on lainmukaisesti hankittu. Tietoja säilytetään vain sen tietyn ajan, joka on tarpeen. Lisäksi suojellaan tietoa lainvastaiselta käytöltä; ne henkilöt, keiden tehtäviin kuuluu käsitellä tiettyä tietoa, tekevät näin, eivätkä muut henkilöt. Tietosuoja-asetus velvoittaa muun muassa yrityksen tekemään selosteen henkilötietojen käsittelytoimista. Tätä tulee pitää yleisesti saatavilla esimerkiksi yrityksen nettisivuilla tai yrityksen toimipaikassa. Asetus koskee toisaalta myös asiakaspalvelua, sillä asiakaspalveluun liittyy tietosuojanäkökulmia. Tietosuojaoppaaseen pääsee tutustumaan Suomen Yrittäjien verkkosivuilla osoitteessa: www.yrittajat.fi

Uusi Renault Trafic Formula Edition - vain nopeimmille!

Renault tavara-autoihin rahoitus nyt1,9 % korolla. Trafic -mallisto alkaen

33.190 € sis. tk 600 €

Huolettomat kilometrit takaa Renault takuu 4 vuotta tai 100 000 km, sisältäen 24 h Tiepalvelun. Renault Trafic Formula Edition -mallisto alk. dCi 145 TwinTurbo L1H1 5,2 m3 FORMULA EDITION 36 090 € + tk. 600 €, CO2 160 g/km, EU-yhd. 6,1 l/100 km. Teho 145 hv / 340 Nm. Vetopaino 750/2 000 kg. Renault TRAFIC Navi Edition -mallisto alk. dCi 125 TwinTurbo L1H1 5,2 m3 NAVI EDITION 32 590 € + tk. 600 €, CO2 155 g/km, EU-yhd. 6,0 l/100 km. Teho 125 hv / 320 Nm. Vetopaino 750/2 000 kg. Kuvan Renault Trafic Formula Edition vakiovarustein.

Rahoitusesimerkki: Auton hinta 33.190 € (sis. tk 600 €), vaihtoauto/käsiraha 15.000 €, rahoitettava osuus 18.380 €, perustamiskulu 190 €, rahoitusaika max. 72 kk, käsittelymaksu 9 €/erä, korko 1,9 %, kk-erä 279,31 €. Todellinen vuosikorko 3,41 %. Luoton ja luottokustannusten yhteissumma 20.300,09 €. Auton todellinen luottohinta yhteensä 35.110,09 €. Rahoituksen tarjoaa Nordea Rahoitus Suomi Oy tai OP Yrityspankki Oy. Rahoitus edellyttää myönteisen luottopäätöksen sekä rahoitus- ja kaskovakuutuksen. Rahoitus koskee uusia Renault tavara-autotilauksia ja on voimassa toistaiseksi. Tarjousta ei voi yhdistää muihin etuihin eikä koske aiemmin tehtyjä tilaussopimuksia. Kuvan autot erikoisvarustein. JYVÄSKYLÄ Kuormaajantie 8 Automyynti 010 5228 210, ma-pe klo 9-17, la klo 10-14

hameenauto.fi

Löytääkö hakukone yrityksesi? Meiltä saat digimarkkinoinnin palvelut hakukone ja some-ympäristöihin. Kysy lisää! Digitaaliset markkinointiratkaisut markkinointi@keskisuomalainen.fi 014 622 001

Tavara-automyyjä Marko Tikkanen 0500 640 677


18

KESKISUOMALAINEN • 66

Nimikkoyrittäjä Tapani Paasu ja Susanna Huovinen ovat tunteneet kauan, mutta nimikkoyrittäjyyden myötä yhteydenpito ja ajatustenvaihto ovat tiivistyneet. Yritysten jatkuvuuden turvaamisesta molemmat ovat pitkälti samaa mieltä, mutta paikallisesta sopimisesta löytyy eri näkökulmia.

”Työpaikoilla ratkaisee luottamus” Tapani Paasu on Susanna Huovisen nimikkoyrittäjä. Yrittäjien ja kansanedustajien säännölliset tapaamiset auttavat osapuolia ymmärtämään toisiaan, sillä kaikilla on yhteinen päämäärä eli maakunnan kehittäminen. Teksti ja kuva PASI RAHIKAINEN

SDP:n kansanedustaja Susanna Huovinen ja keuruulainen yrittäjä Tapani Paasu ovat tunteneet toisensa jo vuosien tai oikeastaan vuosikymmenten ajan. Itse asiassa jäljet johtavat Huovisen lapsuuteen saakka. – Äiti tunsi Tapanin urheilupiireistä, varsinkin jalkapallon parista. Olemme tavanneet matkan varrella useita kertoja, joten olimme kyllä tuttuja jo siinä vaiheessa, kun nimikkoyrittäjäpareja muodostettiin, Huovinen kertoo. Yhteydenpito maakunnan yrittäjiin on Huoviselle tuttua. Edellisellä vaalikaudella hänen nimettynä yrityskumminaan oli äänekoskelainen kampaamoyrittäjä Tarja Pullinen. – Emme ole Tapanin kanssa joka viikko yhteydessä, mutta aina kun olemme, keskustelemme juuri silloin ajankohtaisista asioista. On hyvä päästä seuraaman yrittäjien jokapäiväistä työtä ja vieläpä muuallakin kuin Jyväskylässä, Huovinen sanoo – Susanna on käynyt tutustumassa yrityksessämme täällä Keuruulla. On hienoa, että päättäjät näkevät myös kasvukeskusten ulkopuolella olevien yrittäjin ar-

kea. Paikkakunnan koko vaikuttaa yrittämisen luonteeseen, sillä toimintaympäristö on pienillä paikkakunnilla ihan erilainen, Paasu muistuttaa. Säännöllinen yhteydenpito on molempien mielestä äärimmäisen tärkeään. Keski-Suomen kansanedustajat järjestäjät joka vuosi yrittäjien kanssa yhteisen tapaamisen, jossa kumpikin taho saa äänensä kuuluviin. – Keski-Suomi on pieni maakunta ja meillä on vain kymmenen kansanedustajaa. Sillä porukalla ei ole esteitä rakentavaan yhteistyöhön, Keski-Suomen kansanedustajien puheenjohtajana toimiva Huovinen sanoo. – Yhteydenpito on vapaamuotoista ja mutkatonta. Meillä kaikilla on yhteinen intressi pitää oman maakunnan puolta, Paasu täydentää. Vaikka Huovisen ja Paasun näkemykset menevät monessa asiassa yksiin, on mielipiteissä myös eroja, kuten seuraavat kaksi ajankohtaista keskustelunaihetta osoittavat.

YRITYSTEN JATKUVUUS Tapani: Yrittäjien eläköityminen on vakava yhteiskunnassa tikittävä pommi. Jatkajien

löytäminen eläköityville yrittäjille on koko kansantalouden kestävyydelle ratkaisevan tärkeää. Yhteiskunta on muuttunut. Uudet työpaikat syntyvät pieniin ja keskisuuriin yrityksiin ja etenkin alle kymmenen hengen mikroyrityksiin. Tästä asiasta on uskallettava puhua oikeilla termeillä. On sanottava tosiasiat rohkeasti ja suoraan, sillä enää ei ole aikaa odotella. Itse olen julkisesti todennut, että jään yrityksestämme pois vuonna 2020. Eläkkeelle tosin siirryin virallisesti jo viime syksynä. Kaikista ei ole yrittäjiksi, mutta jatkajia on etsittävä kaikin keinoin. Jatkavan yrittäjän alkuvaihetta on pystyttävä helpottamaan ja tekemään näin yrittäjyydestä houkuttelevampaa. Tarvitaan muun muassa uusia rahoitusmalleja, jotta yrityskauppoja olisi helpompi tehdä. Susanna: Suomessa ei ole riittävästi mietitty sitä tosiasiaa, että yrittäjät ikääntyvät samaan tahtiin kuin me muutkin. Jatkuvuuden turvaamiseksi valtiovallan on otettava enemmän vastuuta. Esimeriksi verotus on hoidettava niin, että terve yritys ei kaadu yrittäjän eläköitymiseen. Osaamisen siirtämistä jatkajalle on myös tuettava ja tähän toimiva malli voisi olla niin sanottu käänteinen starttiraha. Sillä kannustettaisiin luopujaa jäämään yritykseen vielä joksikin aikaa auttamaan uutta yrittäjää. Työttömän kynnystä siirtyä yrittäjäksi taas voisi madaltaa pidentämällä oikeutta työttömyysturvaan. Yrittämiseen liittyviä pelkoja täytyy hälventää. Monet karttavat riskejä ja lainan-

ottoa, yrittäjyys nähdään liian hankalana. 1990-luvun laman jäljet varmaan näkyvät ihmisten mielissä edelleen.

PAIKALLINEN SOPIMINEN Tapani: Pienet ja keskisuuret yritykset pitävät työntekijöistään huolta ja uudet työpaikat syntyvät niissä. Jos yrityksellä menee huonosti ja se pyörii tappiolla, on palkkojen voitava joustaa. Vaihtoehtona voi olla koko yrityksen kaatuminen. Pienet firmat ovat yhteisöjä, joissa kaikki tuntevat toisensa. Toiminta perustuu niissä jo nyt luottamukseen. Paras lopputulos syntyy, kun yhdessä sovitaan mitä tehdään ja tehdään mitä sovitaan. Pienissä firmoissa tämä toimii. Susanna: Suomi on pieni maa, eikä meillä ole varaa riitelyyn. Paikallista sopimista ei voi irrottaa muusta neuvottelujärjestelmästä. Työpaikoilla tarvitaan viisautta puolin ja toisin. Paikallinen sopiminen ei ole ongelma niissä työpaikoissa, joissa on helppo puhua. Jos ristiriitoja tulee, on oltava menkanismit niiden hoitamiseen. Luottamusmiehen pelko on minulle ihan vieras ajatus. Tapani ja Susanna: Sellaiset vanhakantaiset mielipiteet, kuten ”yrittäjät riistävät duunareita” tai ”duunarit eivät ymmärrä yrittäjiä”, eivät ole tätä päivää. Yrittäjillä ja työntekijöillä on paljon yhteisiä intressejä ja työpaikoilla on kyse ennen kaikkea molemminpuolisesta luottamuksesta.


19

KESKISUOMALAINEN • 67

Yrittäjä huomio! Osallistu uuteen rekrytointi-tapahtumaan ja löydä parhaat osaajat!

Rekry & työelämä 2018 kokoaa yhteen rekrytoivat yritykset ja työpaikkaa vaihtavat tai etsivät ammattilaiset.

Uudenlainen tapahtuma järjestetään Jyväskylän Paviljongissa 11.4.2018 klo 12-19. Oletko rekrytoimassa? Uusi tapahtuma tarjoaa tehokkaan tilaisuuden rekrytoida osaavaa työvoimaa yhtaikaisesti sekä messuilla kasvotusten että markkinoinnilla eri kanavissa. Olemme koonneet neljä eri budjetille sopivaa messuosastoa ja markkinointipakettia.

Oletko rekrytoimassa?

Apua markkinointiin!

Uusi tapahtuma tarjoaa tehokkaan tilaisuuden rekrytoida osaavaa työvoimaa yhtaikaisesti sekä messuilla kasvotusten että markkinoinnilla eri kanavissa.

Olemme koonneet neljä eri budjetille sopivaa messuosastoa ja markkinointipakettia.

Katso lisätietoja: rekryjatyoelama.fi

Tapahtumaa järjestämässä:

Tapahtumassa yhteistyökumppaneina:


20

KESKISUOMALAINEN • 68 64

Vapaana laadukasta toimitilaa BUSINESSPARKIT

Nisulankatu 78

Ahlmaninkatu 2 E

Sepänkatu 4

1

2

3

NIINA 010 3220 866

Seppälänkankaan teollisuusalue Palokangas

Katso vapaat tilat

7

6

sagaxtilat.fi 1 5

3 Nisula Savela

Mattilanniemi

2

8

TUOTANTOTILAA

4

KYLMÄÄ VARASTOTILAA

9

TOIMITILAA & VARASTOJA

Keljonkangas

SUVI 010 3220 867

Muurame n. 15 km

TUOTANTOTILAT 4

Korvenkyläntie 10, Muurame 250 m2 ja 500 m2

6

Kuormaajantie 26 770 m2

5

Onkapannu 3, 4 b ja 8 tuotanto- ja toimistotilaa

7

Puulaakintie 8 800 m2

5

Savelankatu 3 395 m2 ja 395 m2

8

Ruokomäentie 50 koko kiinteistö

Ota yhteyttä. Kysy meiltä lisää! Ratkaisemme tilatarpeesi.

9

Punasillantie 15, Muurame kylmää varastotilaa 200 m2

Niina Palomera 010 3220 866 & Suvi Jokio 010 3220 867 etunimi.sukunimi@sagax.fi • sagaxtilat.fi • Kauppakatu 28 A • 40100 Jyväskylä


21

KESKISUOMALAINEN • 69

Uusi jäsen

Mitä kaikkea syljestä on mahdollista selvittää? Vaajakoskella toimiva bioteknologiayritys Evogenom Oy toi syljestä tehtävät geenitestit kaikkien ulottuville. Evogenom Oy:n toimitilat Jyväskylän Vaajakoskella Haapaniementiellä kätkevät sisäänsä valtavan määrän geeniteknologian osaamista. Sylkinäytteen antamisen jälkeen näytteenantajasta voidaan selvittää esimerkiksi optimaalinen unenmäärä ja ruokavalio, alkoholin soveltuvuus ja muun muassa geeniperimän alkuperän sijainti maailmankartalta.

– Potentiaalisia tulokulmia geeniteknologian mahdollisuuksiin on käytännössä loputtomasti. Esimerkiksi viihteellisenä lisänä testiraporttiin lisätty asioiden haistaminen onkin yllättäen poikinut tilanteen, missä viini- ja olutharrastajat ovat halunneet selvittää oman herkkyytensä esimerkiksi maltaiden haistamiseen, Evogenomin toimitusjohtaja Hannu Tolvanen kertoo. – Todella laajasti pitää kuitenkin olla tarkkaa tutkimustie-

”Kymmenen vuoden päästä voi olla, että tällainen testi tehdään kaikille vastasyntyneille.”

Keski-Suomen Hyvinvoinnin Osaamiskeskittymä rakentuu Keski-Suomen Hyvinvoinnin Osaamiskeskittymä (KeHO) kokoaa keskisuomalaisia sosiaali- ja terveysalan, liikunta- ja urheilualan sekä hyvinvoinnin asiantuntijoita, osaajia ja toimijoita monialaiseksi verkostoksi. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tutkimus, koulutus, innovaatiot ja hankkeet ovat KeHOn ydintä. Terveys- ja hyvinvointiliiketoiminta on rajusti kasvava toimiala globaalisti. Mittaaminen, tekoäly ja ennaltaehkäisyn korostuminen ovat alan kasvun ajureita. KeHO etsii alan yrityksiä mukaan verkostoonsa ja on tänä ke-

väänä kumppanina muun muassa Kasvu Open Future Wellbeing and Health Kasvupolulla sparraamassa yrityksiä. KeHOon on tällä hetkellä sitoutunut 18 organisaatiota ja lähes 80 asiantuntijaa. KeHOn missiona on tehdä Keski-Suomesta kansainvälisesti kilpailukykyinen hyvinvoinnin osaamisja yrityskeskittymä. KeHOssa työskentelee viisi työryhmää: KeHO Research, innovaatio-, koulutus-, hanke- sekä viestintäryhmä sekä ohjausryhmä. Teksti: Helmi Jukkala, Sanna-Mari Hynninen

Evogenomin toimitusjohtaja Hannu Tolvanen sekä hallinnosta ja myynnistä vastaava TiiaTyttö Suutari näkevät geeniteknologialla mittavia liiketoimintamahdollisuuksia.

toa taustalla, että lisäämme meidän raportteihin uusia tulokulmia. Mikäli tutkimustieto on yhtään hataralla pohjalla, niin emme ota sitä silloin mukaan raporttiin, Tiia-Tyttö Suutari lisää.

– Taustatyön perusteella on rakennettu työkalu ja ohjelmistot, joiden avulla saamme tuotettua raportteja, joihin koostamme tulokset testatun henkilön antamasta näytteestä, Tolvanen avaa.

sen, millainen ruoka sopii parhaiten elimistölle ja millainen liikuntamuoto on tehokkainta, Tolvanen lisää.

Pitkä taustatyö ennen nykyhetkeä

Asiakaskunta laidasta laitaan

Evogenom on alle vuoden ikäinen yritys, mutta yrityksen tarina alkoi jo yli kolme vuotta sitten. – Kolme alan asiantuntijaa alkoi rakentaa tietopankkia jo yli kolme vuotta ennen kuin perustimme yrityksen. Työmaa on suoraan sanottuna ollut valtava ja onkin hienoa, että vihdoin pääsemme hyödyntämään tuon taustatyön hedelmiä, Tolvanen toteaa. Raportissa verrataan sylkinäytteen tietoja yli 1 200 tieteellisestä alan tutkimuksesta koostettuun tietopankkiin.

Hyvinvointi taas tarkoittaa eri ihmisille eri asioita. Evogenomin testiä ovat hyödyntäneet niin huippu-urheilijat kuin tavalliset kaduntallaajatkin. – Hyvinvointi on se isoin ja kantavin teema, jota meidän testimme perusteella halutaan kohentaa. Laihduttaminen, ruokavalio ja liikunta ovat merkittäviä motivaatiotekijöitä, jotka kiinnostavat asiakkaitamme, Suutari kertoo. – Painonhallintaan tämä on aivan ylivoimainen työkalu. Henkilön omat geenit kertovat tarkkaan

– Tällä hetkellä ollaan aivan siinä kynnyksellä, että niin sanotuista early-adapter-henkilöistä ollaan siirtymässä isompaan mittakaavaan, missä ihmiset huomaavat, että ei tässä ole kyseessä sen kummemmasta asiasta kuin esimerkiksi sykkeen mittaamisesta. Tolvanen uskoo, että viiden vuoden kuluttua testin tehneiden suomalaisten osuus prosenteissa on kaksinumeroinen. – Kymmenen vuoden päästä tällainen testi tehdään ehkä kaikille vastasyntyneille, hän visioi.

Tulevaisuus täynnä potentiaalia

Teksti: Oskari Villanen

Kasvun maakunnan ajatushautomo käynnistyy Keski-Suomen kauppakamarin ja Keski-Suomen Yrittäjien yhteinen #kasvunmaakunta-ajatushautomo kurvaa maakuntakierrokselle toukokuussa Piispalaan Kannonkoskelle ja sieltä Jämsään. Syksyllä pohditaan kasvun esteitä ja mahdollisuuksia Äänekoskella, Keuruulla sekä Jyväskylässä. Ajatushautomon taustalla on tavoite siitä, että Keski-Suomen yritysten menestys ja verotulot halutaan turvata noususuhdanteen jälkeenkin. Keski-Suomen talous kasvaa nyt voimakkaas-

ti, mutta on syytä katsoa pidemmälle tulevaisuuteen. Maakunnassa on rakenteellisia haasteita väestön ikääntymiseen ja työmarkkinoiden jäykkyyteen liittyen. Kaikkia kasvun mahdollisuuksia ei liioin ole hyödynnetty.

Tavoitteena 10 000 uutta työpaikkaa Yrittäjät, yritysjohtajat, päättäjät sekä kehittäjät koko maakunnasta toivotetaan lämpimästi tervetulleiksi mukaan ajatushautomoon. Maakuntaohjelman

2018–2021 mukaan Keski-Suomeen tavoitellaan 10 000 uutta yrityssektorin työpaikkaa, 2 000 uutta yritystä, kaksi miljardia euroa lisää vientituloja sekä yritysten t&k&i -menojen osuuden kasvattamista 60 prosenttiin. Ajatushautomon tavoitteena on osaltaan etsiä esteitä ja ratkaisuja näihin tavoitteisiin pääsemiseksi koko maakunnan alueelta. Keski-Suomen liitto rahoittaa ajatushautomoa AIKOrahoituksella. Teksti: Sanna-Mari Hynninen


22

KESKISUOMALAINEN • 70

Porukka omien latujen kulkijoille yrittajat.fi liity


23

KESKISUOMALAINEN • 71

Yrityspörssi Kauppapaikka verkossa yrityksen myyjälle ja ostajalle

Lounasravintola Jyväskylässä Lounasravintolatoiminta, jonka ohessa myös kahvilatuotteita. Hintapyynnön (100 000 e) perustelut: Hyvän tunnettuuden omaava lounasravintolakokonaisuus hyvällä sijainnilla Jyväskylässä. Toiminta kannattavaa ja hyvät laajennusmahdollisuudet.

4575

Kauppa Myydään liikekiinteistö Myydään, vuokrataan tai vaihdetaan liikekiinteistö Karstulassa. Asunto 180 m2, myymälä 600 m2, varastot 450 m2, tontti 4 500 m2, hyvällä paikalla keskustan alueella. Vapaa 1.2.2018.

4778

Palvelut Hypoxi-studion liiketoiminta Jyväskylässä Myydään Hypoxi-studion liiketoiminta. Liiketoiminnan pohjana on maailman tehokkain kohdistettuun rasvanpolttoon liittyvä menetelmä. Käytössä ovat menetelmään liittyvät huolletut laitteet, joita on jo osaksi uusittu. Liiketoimintaan ja itse menetelmään annetaan koulutusta. Liikepaikka sijaitsee osoit-

teessa Yliopistonkatu 18, 40100 Jyväskylä. Liiketoimintakaupassa siirretään edullinen vuokrasopimus, myydään kalusto ja koneet sekä annetaan pitkäaikaisten asiakkaiden asiakasrekisteri. Samalla alueella ei ole vastaavaa toimintaa. www.hypoxi.fi

5089

Alueen johtava autolasien, lasitusten ja kehystyksen erikoisliike Perinteikäs ja tunnustettu autolasihuolto sekä lasituksen ja kehystyksen erikoisliike. Monipuolinen autojen ja työkoneiden lasituspalvelu. Myös lasiterassit kuuluvat valikoimaan. Myydään liiketoiminta ja liikeomaisuus. Hintapyynnön perustelut: yritystoiminnan oikaistu tuottavuus.

3838

Muut toimialat Kylmälaitealan osaaja Pitkään toiminut myynti- ja asennuspalvelupalvelu Keski-Suomessa. Ilma- ja maalämpöpumput sekä kylmälaitteet: myynti, asennus ja huolto. Omat toimitilat, toimintaan soveltuvat koneet ja kalusto sekä osaava henkilökunta. Toiminta keskittyy pääosin yrityksen lähiympäristöön, mutta joitakin merkittäviä toteutuksia on tehty kautta maan. Yritys on toiminta-alueellaan merkittävän kokoluokan toimija. Soveltuu esimerkiksi alalla jo toimivan yrityk-

MAALISKUU

5076

Verhoomon kalusteet, koneet ja varasto Myynnissä lopettavan verhoomon koneet, kalusteet ja varasto. Tästä löytyvät kaikki tarvittavat koneet sekä varastoa pitkäksi aikaa. Ompelukone ostettu kesällä 2017. Myytävien tuotteiden lista löytyy Yrityspörssistä.

4972

Keilahallin liiketoiminta Myydään Viitasaarella seitsemän vuotta toimineen keilahallin liiketoiminta. Keilahalli sijaitsee hyvällä liikepaikalla aivan kaupungin keskustassa vuokratiloissa. Keilahallissa on kuusirataiset Brunswick-laitteet. Tilat mahdollistavat monipuolisen toiminnan, esimerkiksi kahvila- ja ravintolatoiminnan ja kokouspalvelut. Tässä olisi innokkaalle yrittäjälle hyvä mahdollisuus liiketoimintaan!

4942

Kannattava metallialan yritys Jyväskylässä Yhden miehen velaton metallialan yritys Jyväskylän Palokassa. 13 vuotta toimineella yrityksellä on laaja asiakaskunta. Tuotantoon kuuluvat väestönsuojien osien hitsaus ja pientalojen pellitykset sekä teräsrakennetyöt. 100 neliön vuokratilat ja asiaan kuuluva koneisto. Kysy lisää soittamalla numeroon 0400 510 358.

4853

Webinaari: Työmatkat verotuksessa

Webinaari: Google AdWords

HUHTIKUU

9.3.

Pihtiputaan Yrittäjien kevätkokous, Pajalan Riihi

sen laajennukseksi.

29.3.

9.3.

13.3.

MYYDÄÄN YRITYKSIÄ Majoitus, ravintola, elintarvike

T u l e v i a ta pa h t u m i a

14.–15.4.

Yrittäjäristeily, m/s Silja Europa

18.4.

Aamukahvit: Keskustan tulevaisuus, Hotelli Verso

Digivalmennus: Yrityksen tietosuoja, JAMK IT-Instituutti, Dynamo

16.3.

Webinaari: Instagram & Snapchat – vertailua & valintaa

16.3.

20.4.

Webinaari: Pk-yrityksen arvonmääritys

Elinkeinoiltapäivä kunnan yrityselämän edistämiseksi, Pihtipudas, Pajalan Riihi

19.3.

Hankintailta, Äänekosken kaupungitalo

27.4.

Webinaari: Hakukoneoptimointi

TOUKOKUU

5.5.

Elämää maaseudulla -messut, Pihtiputaan koulukeskus

20.3.

Uusi sote tulee - oletko valmis? Hotelli Keurusselkä

23.–24.5. Kunnallijohdon

22.3.

IV Maakunnallinen hankintaseminaari 2018, Jyväskylän yliopisto, Agora

seminaari, Tampere

KESÄKUU

7.–8.6.

Onnistu yrityskaupassa -omistajanvaihdos seminaari 2018, Laajavuori

27.3.

Aamuteet, Teeleidin tehtaanmyymälä, Vaajakoski

27.3.

Digivalmennus: Yrityksen tietosuoja, JAMK IT-Instituutti, Dynamo

14.6.

Kevätkauden päätösristeily, m/s Rhea

ELOKUU

25.8. Kalenteri päivittyy osoitteessa yrittajat. fi/keskisuomi. Tapahtumien sisällöistä ja ilmoittautumisesta lisää myös kotisivuillamme tai kysy lisää KSY:n toimistolta p. 010 425 9200.

Yrittäjien Palvisoutu

MARRASKUU

24.11.

Korpilahden Yrittäjäjuhla

Keski–Suomen Yrittäjät ry:n henkilökunta

Sanna–Mari Hynninen Toimitusjohtaja 050 563 7780

Sari Laitinen Koordinaattori 040 538 4602

Kirsi Veijonen Assistentti 040 728 7273

Oskari Villanen Tiedottaja 050 522 1569

Veli Puttonen Keski–Suomen hankinta–asiamies 0500 646 793

Kerttu Pylvänäinen Kehityspäällikkö 050 407 0077

Yrityspörssi ilmoitusehdot ja ilmoituksiin vastaaminen osoitteessa

www.yritysporssi.fi/keskisuomi Voit vastata ilmoitukseen vastauslomakkeella, jonka löydät verkkopalvelusta ilmoitustunnuksen perusteella. Vastaukset välittyvät ilmoituksen jättäjälle, joka päättää mahdollisesta yhteydenotosta vastaajalle.

Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@yrittajat.fi

facebook.com/ keskisuomenyrittajat

Yrittäjien oma järjestö. Liity jäseneksi. www.yrittajat.fi/liity

@KSyrittajat

instagram.com/ keskisuomenyrittajat

yrittajat.fi/ keskisuomi

ksymppis.fi

ISSN 2342–1533 (painettu), ISSN 2342–1541 (verkkojulkaisu) Kustantaja Keski–Suomen Yrittäjät, Lutakonaukio 7, (Innova 2), 40100 Jyväskylä, p. 010 425 9200. Toimitus Sanna–Mari Hynninen, päätoimittaja • Oskari Villanen, tiedottaja, oskari.villanen@yrittajat.fi Toimitussihteerit Viestintä–Paprico Oy, Pasi Rahikainen, Timo Sillanpää, etunimi.sukunimi.@paprico.fi. Ilmoitusmyynti Keski–Suomen Yrittäjät, p. 010 425 9200, ksy@ yrittajat.fi Ilmoitusmyynti/KSML Timo Vilpponen, p. 040 551 9240, timo.vilpponen@keskisuomalainen.fi­ Tilaukset ja osoitteenmuutokset p. 010 425 9200, ksy@yrittajat.fi, raija.hakkarainen@yrittajat.fi Paino Lehtisepät Oy, Jyväskylä 2017. Jakelu Keskisuomalaisen tilaajille sekä osoitteellisena Keski–Suomen yrityksiin 4 200 kpl. Ilmestyminen Seuraava lehti ilmestyy 8.5., aineistot viimeistään 24.4. Lehti ei vastaa • Ilmoituksen asuun tulleesta virheestä, joka johtuu lehdelle toimitetusta puutteellisesta tai virheellisestä aineistosta, epäselvästä käsikirjoituksesta, puhelimitse annetusta ilmoituksesta tai kieli– tai käännösvirheestä, jos teksti käännetään lehden toimesta ilman eri maksua. • Ilmoituksen poisjäämisen mahdollisesti aiheuttamasta vahingosta, mikäli poisjääminen johtuu ilmoittajasta, tilaajasta, mainostoimistosta tai ylivoimaisesta esteestä. • Virheestä, joka käy selville ilmoittajalle toimitetusta korjausvedoksesta, jos ilmoittaja on vedoksen hyväksynyt sitä korjaamatta, tai jos hän ei ole palauttanut vedosta kohtuullisessa ajassa. Lehti ei sitoudu ilmoitusten korjausvedosten toimittamiseen. • Lehdellä on oikeus kieltäytyä julkaisemasta ilmoitusta. Ilmoituksen tilaaja vastaa lehteen nähden siitä, että lehdelle annetun aineiston julkaiseminen tapahtuu kenenkään te­ki­jän­oi­keut­ ta loukkaamatta sekä siitä, että ilmoitus on lakien, asetusten ja hyvien tapojen mukainen.


24

KESKISUOMALAINEN • 72

Suomen Yrittäjien jäsenenä saat nyt puhelimeen 100M nopeuden 50M hinnalla tai tietokoneeseen 200M nopeuden 100M hinnalla. Katso kaikki edut elisa.fi/yedut

Hyödynnä jäsenetusi soittamalla Elisan Yritysasiakkaiden myyntipalveluun 0800 04411 tai varaa aika yrittäjäpalveluun elisa.fi/ajanvaraus.

Elisa Yrityspiste, Forum, Vapaudenkatu 49–51, Jyväskylä Jussi Laurila, 050 500 5527 ext-jussi.laurila@elisa.fi

Elisa Yrityspiste, Gigantti, Ahjokatu 1, Jyväskylä Ville Aalto, 050 331 0853 ext-ville.aalto@elisa.fi

Keski-Suomen Yrittäjäsanomat 1/2018  
Keski-Suomen Yrittäjäsanomat 1/2018  
Advertisement