Bæredygtighedsrapport

BÆREDYGTIGHEDSRAPPORT 2023

INDHOLD Ansvarlig udvikling 3 Mod mindre klimabelastning

5

SBTI-Mål 5 CO2 og klima 7 Energi og ressourcer 9 Socialt engagement 11 Medarbejdere og kunder 12 Governance 13 FN's Verdensmål 15 Nøgletal 18

Ansvarlig udvikling i dag og fremover Som produktionsvirksomhed er vi bevidste om vores aftryk på klimaet. Vores mål er løbende at minimere dette aftryk og skabe endnu bedre vilkår for en energieffektiv produktion og udvikling, der tager hensyn til klimaet og miljøet.

Vi stræber også efter at skabe et godt arbejdsmiljø med lige behandling for alle, og sikre, at Palcut er et godt sted at arbejde.

Formålet med denne rapport er at formidle relevante oplysninger om Palcuts klima-, miljøindsatser og -mål. Det er vigtigt, at både initiativer, mål og strategier, som påvirker klima, miljø og mennesker, er transparente og tilgængelige for enhver, der kunne have interesse i dem.

3

På vej mod mindre klima belastning Hos Palcut værner vi om vores planet, og det samme gør heldigvis mange af vores kunder og samarbejdspartnere. For ikke at miste konkurrencekraft og kunder, men alligevel at udvise ansvarlighed over for klimaet, er det således afgørende, at vi som virksomhed nedbringer udledningen af drivhusgasser – herunder særligt CO2.

Derfor har vi også valgt at arbejde målrettet og aktivt med FN's Verdensmål for bæredygtig udvikling – mål 7, 12 og 15 i vores forretning. Det betyder, at vi løbende vil foretage optimeringer af vores produktionsapparater og optimere vores arbejdsprocesser. Vores målsætning er, at vi over tid reducerer vores klimaaftryk.

SBTI-mål Som virksomhed har Palcut i henhold til kravene for små og mellemstore virksomheder under Science Based Targets-initiativet (SBTi) forpligtet sig til at reducere sine scope 1 og 2 udledninger med 42% frem mod 2030.

Vores mål er at bidrage til at holde den globale temperaturstigning på et tidssvarende niveau, som maksimalt er 1,5 grader celsius. For at nå dette mål implementerer vi specifikke CO2-reducerende tiltag og optimerer vores processer for at opnå vores mål.

5

CO2 og klima Vores påvirkning af klimaet stammer primært fra CO2-udledning fra forbrug af elektricitet og papir. Da vores produktionsproces er den primære årsag til udledningen, er cirkulær økonomi et centralt omdrejningspunkt i produktionen. Det kredsløb, vores materialer og produkter cirkulerer i, gør det nemlig muligt at reducere udledningen af CO2.

Cirkulær økonomi i praksis – sådan gør vi papkerner (hylserør) fra papirrullerne, der bruges i produktionen,  De bliver genanvendt ca. 5 gange, så vi reducerer spild og optimerer ressourceudnyttelsen.

friktionsmateriale (lim), der coates på papiret, cirkulerer  Overskydende i et lukket system, så der ikke er noget materialespild. papir fra produktionen indsamles, komprimeres og  Overskydende sendes til genbrug.

For at understøtte vores engagement i cirkulær økonomi yderligere har vi fokus på, at alle vores papirprodukter kan affaldssorteres og genanvendes. Desuden er den coating-væske, som vi bruger på papiret, vandbaseret og helt uden skadelige opløsningsmidler, hvilket muliggør en nem og effektiv genanvendelse.

CO2e - Scope 1

CO2e - Scope 2

40,3 ton

51,3 ton

123 ton

114 ton

2022

2023

2022

2023

Scope 3 dækker over andre indirekte CO2-udledninger, som forekommer i vores værdikæde, herunder transport og distribution, affaldshåndtering samt produktion og transport af råmaterialer. Vi arbejder kontinuerligt på at reducere vores Scope 3 udledninger gennem optimering af logistik, genbrug af materialer og samarbejde med vores leverandører om mere ansvarlige tiltag.

7

Energi og ressourcer At minimere spild og spare på energien er et altid aktuelt punkt på dagsordenen hos Palcut.

Vi arbejder hele tiden på at optimere vores produktion, ved at sørge for, at maskinerne kører så effektivt som muligt, og ved at spild af papir undgås. Vi genbruger hylserør fra papirrullerne ca. 5 gange i stedet for at smide dem ud og købe nye.

STRØM

Vi har optimeret vores tørresektion under coating-processen for at kunne tørre limen ved lavere temperaturer og således spare på strømmen. Vi sætter ikke blot vores maskiner på standby, når de ikke bruges; vi slukker dem helt, da det reducerer energiforbruget væsentligt.

CO2-BEREGNER

Vores CO2-beregner spiller en central rolle i at forbedre energieffektiviteten. Ved at indtaste oplysninger som papirets gramvægt, rullens bredde, antal meter pr. levering og afstanden til Palcut i Borbjerg ved Holstebro kan beregneren estimere CO2-udledningen pr. ordre.

Dette værktøj hjælper både os og vores kunder med at identificere de mest energieffektive løsninger, herunder hvornår det er mest hensigtsmæssigt at reducere gramvægten og optimere transportudledninger.

Ved at fokusere på disse områder kan vi reducere energiforbruget og dermed forbedre vores overordnede energieffektivitet.

Energiforbrug

Vandforbrug

5.850.550 MJ

4.854.393 MJ

830 m3

996 m3

2022

2023

2022

2023

Forbrug af vedvarende energi

43 % 2022

43 % 2023

9

Vores sociale engagement Hos Palcut ved vi, at en god forretning både kræver dygtige og engagerede medarbejdere.

Vores langsigtede succes afhænger nemlig af vores evne til at tiltrække og fastholde de mest kvalificerede medarbejdere. Det er en vigtig målsætning for os at være en attraktiv arbejdsplads – for nuværende og kommende ansatte.

UDVIKLING DRIVER MÅLSÆTNINGER

Vi lytter til vores medarbejderes behov og ønsker samt giver dem mulighed for både faglig og personlig udvikling. Når vi gør det, engagerer og motiverer vi dem. Det bidrager til en forbedret arbejdsglæde og trivsel, og i det store billede styrker det vores evne til at fastholde dygtige medarbejdere.

Ligesom vores personale udvikler sig, gør vi som organisation det samme. Hos Palcut arbejder vi aktivt med kønsdiversitet – også på ledelsesniveau. Vi har allerede gjort fremskridt, da 24 % af vores medarbejdere og 20 % af vores ledelse i dag er kvinder, og vi fortsætter vores udvikling. I forlængelse af det har vi også en målsætning om at mindske løngabet mellem kønnene.

Kvinder i øvre ledelseslag

Kvindelige fuldtidsansatte

20 %

20 %

20,9 %

24,1 %

2022

2023

2022

2023

11

Med omtanke for vores medarbejdere Vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv, da det er dem, som holder hele forretningen kørende. Det er vores mål at opretholde en sygefraværsniveau der er under normen, og i videst muligt omfang reducere sygefraværet til det lavest mulige niveau. Både fordi det holder niveauet i branchen, men også fordi det vidner om, at vores ansatte trives og værdsætter deres arbejde. Vi er stolte af at have en medarbejderomsætning på kun 6,9 procent, hvilket afspejler den høje tilfredshed blandt vores medarbejdere.

BALANCE MELLEM ARBEJDE OG PRIVATLIV

Der skal være ligevægt mellem arbejde og privatliv. Derfor skal vores ansatte have mulighed for at bruge deres kompetencer i det tidsrum, der passer dem bedst. Når vores medarbejdere er tilfredse, er vores kunder det nemlig også – fordi de får en bedre oplevelse og et bedre produkt.

Det betyder eksempelvis, at medarbejdere med små børn har mulighed for at tilrettelægge deres arbejdsdag, så den passer ind i deres familierutiner.

ET SIKKERT OG SUNDT ARBEJDSMILJØ

At passe på vores medarbejdere er et vigtigt ansvar, som vi tager seriøst. Særligt i produktionen har vi fokus på at stille de bedste hjælpeværktøjer til rådighed for de ansatte for at lette deres arbejdsproces. Ligeledes tilbyder vi en sundhedsordning med for eksempel tilknyttet massør for at sikre medarbejdernes sundhed og forebygge skader.

Fuldtidsansatte

Sygefravær

26

29

2022

2023

Lønforskel mellem køn

12

6,49 Dage/FTE

8,66 Dage/FTE

2022

2023

Medarbejderomsætning

0,83 Mænd : kvinder

0,98 Mænd : kvinder

8,0 %

6,90 %

2022

2023

2022

2023

Ledelsesansvar og governance Hos Palcut er god selskabsledelse er vigtigt for at nå vores mål. Derfor har vi etableret en governance-struktur med en professionel bestyrelse, der sikrer effektiv ledelse og strategisk retning for virksomheden.

Bestyrelsen består af en formand og repræsentanter for aktionærerne, der sikrer bred repræsentation af interessenternes interesser. Med 100 % fremmøde til bestyrelsesmøderne understreger vi vores professionelle og ansvarlige ledelsestilgang.

ÅBEN OG KONSTRUKTIV DIALOG HELE VEJEN RUNDT

Åbenhed og inddragelse går hånd i hånd med et vellykket lederskab. Af den grund har vi en flad organisationsstruktur, hvor hver medarbejders stemme er af betydning. For vi lykkes bedst med forandringer, når vi inddrager vores medarbejdere.

Vi lægger ikke kun vægt på en åben og konstruktiv dialog internt – det gør vi også eksternt.

Det er vigtigt for os at have en god dialog med omverdenen og lokalsamfundet, da det er afgørende for at opretholde en sund virksomhedsdrift og tage vores samfundsansvar alvorligt. Derfor bestræber vi os på at være så åbne og gennemsigtige som muligt i vores aktiviteter og initiativer.

STRØMLINEDE PROCESSER OG KVALITETSOPTIMERING

Vores ISO 9001:2015-certificering har hjulpet os med at strømline processer og forbedre driftseffektiviteten. Kvalitetsstyringen er i dag integreret i alle områder af organisationen, hvilket sikrer, at alle medarbejdere ved, hvad der forventes af dem, og at de kender deres ansvarsområde.

Kvinder i bestyrelsen

Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder

0

0

100%

100%

2022

2023

2023

2023

13

Verdensmål 7 – bæredygtig energi Hos Palcut arbejder vi med Verdensmål 7, der handler om at sikre adgang til pålidelig, bæredygtig energi til en overkommelig pris for alle. Bæredygtig energi er afgørende for at reducere CO2udledninger og minimere vores klimapåvirkning. Ved at integrere bæredygtige energiløsninger i vores drift understøtter vi både vores forretningsmål samt globale bæredygtighedsmål.

I forlængelse heraf har vi valgt at fokusere på delmål 7.3, da det direkte understøtter vores indsats for at forbedre energieffektiviteten og reducere vores energiforbrug.

DELMÅL 7.3 – FORBEDRING AF ENERGIEFFEKTIVITET Vores fokus ligger især på at effektivisere energiforbruget under fremstillingen af vores papir. Vi arbejder løbende på at finde nye måder at optimere vores energianvendelse på – her med et særligt fokus på optimering af vores produktionsmaskiner i forhold til strømbesparelse, minimering af spild, forøgelse af effektivitet m.m.

Her spiller vores CO2-beregner en central rolle i forhold til at få identificeret energieffektive løsninger og således forbedre den overordnede energieffektivitet.

Vores målsætning er at blive endnu bedre til at optimere vores produktion og inden 2030 at reducere forbruget af råmaterialer og hjælpeprodukter.

Vi har også et stærkt fokus på at optimere vores transport af varer for at reducere CO2udledninger, både internt og eksternt.

Desuden stræber vi efter at være ledende i omstillingen til CO2-neutrale løsninger. Vi implementere løbende innovative teknologier og processer i vores produktion, der fremmer en CO2-neutral fremtid.

15

Verdensmål 12 – ansvarligt forbrug og produktion Hos Palcut arbejder vi med Verdensmål 12, da vi stræber efter at fremme ansvarligt forbrug og ansvarlig produktion. Dette mål er centralt i arbejdet med at reducere klimapåvirkningen, minimere spild, optimere ressourceudnyttelsen og reducere CO2-udledningen gennem cirkulær økonomi.

I forlængelse heraf har vi valgt at fokusere på delmål 12.5, da det direkte understøtter vores indsats for at reducere affald og fremme ansvarligt brug af papirressourcer.

DELMÅL 12.5 – REDUCER AFFALDSMÆNGDEN BETYDELIGT I kraft af vores kerneprodukt, antislip-papir, ligger vores fokus især på at reducere affald og fremme ansvarligt forbrug af papirressourcer. Vores engagement i cirkulær økonomi spiller en central rolle i denne indsats, og vi har implementeret adskillige initiativer for at nå dette mål.

Samlet set handler initiativerne om at affaldssortere, genanvende, genbruge, reducere spild og sikre, at vores ressourcer bliver anvendt på en ansvarlig måde på tværs af organisationen. Vores målsætning er at fortsætte med at optimere produktionsprocesserne og inden 2030 at reducere forbruget af råmaterialer og hjælpeprodukter yderligere.

16

Verdensmål 15 – livet på land Hos Palcut arbejder vi med FN's Verdensmål 15, da vi tilbyder papirvarer, som støtter bæredygtig skovforvaltning. Ved at købe FSC-certificeret genanvendt papir sikrer vi, at vi anvender vores ressourcer på en ansvarlig måde. Derfor er Verdensmål 15 en naturlig del af vores klima- og miljøansvar og vores indsats for at passe på Jordens økosystemer.

I forlængelse heraf har vi valgt at fokusere på delmål 15.2, da det direkte relaterer sig til vores indsats for bæredygtig skovforvaltning og ansvarligt brug af papirressourcer.

DELMÅL 15.2 – STOP SKOVRYDNING OG GENOPRET ØDELAGTE SKOVE Alt vores papir er FSC-certificeret, hvoraf 95 % er genbrugspapir, og kun 5 % er lavet af nyfiber. Ved at prioritere genbrugspapir reducerer vi behovet for at fælde træer og mindsker samtidig vores klimapåvirkning. Efter bearbejdning kan vores papirprodukter også genanvendes, hvilket fremmer en cirkulær økonomi.

Vi er stolte af at bidrage til en mere bæredygtig fremtid ved at sikre, at vores papirressourcer forvaltes ansvarligt og genbruges effektivt.

17

Nøgletal i Palcut Vi udarbejder denne bæredygtighedsrapport sammen med vores årsrapport, der er baseret på data fra hele året 2023. Vores tal stammer fra vores udgifts-, HR- og lønsystemer samt referater fra bestyrelsesmøder.

Disse oplysninger opgøres regelmæssigt og danner grundlag for vores rapportering.

Environment (Klima og miljø)

2022

2023

Enhed

Total CO2e emission i Scope 1

40,3

51,3

ton

Total CO2e emission i Scope 2

123

114

ton

Total CO2e emission i Scope 3

7.602

9.314

ton

5.850.550

4.854.393

MJ

Andel af energiforbrug fra vedvarende energikilder

43

43

%

Årligt vandforbrug

830

996

m3

Social (Medarbejdere)

2022

2023

Enhed

Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte

26,0

29,0

-

Andel kvinder af fuldtidsansatte

20,9

24,1

%

Andel af kvinder i de øvre ledelseslag

20,0

20,0

%

Lønforskel mellem kønnene

0,83

0,98

Medarbejderomsætning

7,7

6,90

%

Sygefravær ifølge seneste opgørelse

6,49

8,66

Dage/FTE

Årligt energiforbrug

Mænd ifht. kvinder

Governance (Ledelse)

2022

2023

Enhed

Antal kvinder i virksomhedens bestyrelse

0

0

-

Antal mænd i virksomhedens bestyrelse

3

3

-

Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder

100

100

%

Bemærkninger til rapporten Rapporten er ikke verificeret af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet er retvisende, garanterer vi ikke for 100 % nøjagtighed og/eller fuldstændighed heraf. Vi fraskriver os derfor ansvaret for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Denne Impact Report er lavet med Valified 19

Kontakt os Har du spørgsmål til vores bæredygtighedsinitiativer, eller vil du vide mere om, hvordan vi arbejder for en klima- og miljømæssig mere ansvarlig fremtid? Vi besvarer gerne alle dine spørgsmål – store som små.

Hedegaardvej 13, Borbjerg DK-7500 Holstebro (+45) 96 13 31 10 info@palcut.com palcut.com