Pactem Nord XX

C o n s o r c i o d e l P a c t o Te r r i t o r i a l p a r a l a C r e a c i ó n d e E m p l e o , P a c t e m N o r d Llegir en valencià

Abril 2019 número 20

PACTEM NORD INFORMA

Meliana. Palauet Nolla.

SUMARIO: Museros. Ermita de San Roque.

Primeros resultados del proyecto de pactos experimentales. PÁG.1 Programa de ayudas para la contratación de jóvenes. PÁG.4 Convocadas las ayudas para la mejora de la competitividad turística.

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Puçol. Casas del centro.

Especial municipal: Rafelbunyol.

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Breves.

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@pactemnord

FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO

Primeros resultados del proyecto experimental “Hacia un territorio socialmente responsable” Presentamos los primeros resultados del proyecto de Pactos Territoriales financiado por el Servef- Labora, que se han centrado en la reactivación de las Aulas de Apoyo Informático para el Empleo y el comienzo de los “Itinerarios personalizados de adaptación a entornos digitales” en los diversos municipios. Hasta la fecha se están desarrollando 66 itinerarios de este tipo. Además, se han realizado 24 talleres de iniciación/ capacitación en nuevas tecnologías, con 151 participantes (59 hombres y 92 mujeres), para dinamizar las aulas y ofrecer este recurso a las personas desempleadas con interés en mejorar sus competencias tecnológicas para la búsqueda de empleo.

Por otra parte, en el ámbito del acompañamiento a las empresas en la puesta en marcha de acciones de responsabilidad social, se está intensificando el apoyo para la implementación por parte de estas empresas de acciones para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, e incorporar medidas con perspectiva de género.

En otra línea de trabajo complementaria a las anteriores, se ha intensificado la colaboración con los centros de formación de la comarca, a través de la realización de sesiones de sensibilización e información en dos temáticas diferenciadas: orientación para la búsqueda de empleo, por una parte, y fomento de la economía social, por otra. Destacamos las sesiones realizadas en el IES Federica Montseny de Burjassot, al alumnado de los Módulos profesionales de Dietética y de Salud Ambiental.

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FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO

La red de profesionales de Pactem Nord diseña nuevos proyectos experimentales para el período 2019-2020 En el marco de la nueva convocatoria de ayudas para el impulso de los Pactos Territoriales de Empleo y el desarrollo de proyectos experimentales en el ámbito del empleo impulsada por Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación, en el mes de abril, la Secretaría Técnica de Pactem Nord, formada por profesionales del empleo y desarrollo local de los municipios integrados en el Pacto Territorial, se reunió con objeto de diseñar acciones que respondan a las necesidades e idiosincrasia de los municipios que integran el Pacto Territorial de Empleo y se alineen con las conclusiones del “Análisis Territorial” realizado en l´Horta Nord el pasado año 2017.

Las diferentes propuestas de trabajo guardan una relación directa con la innovación en el ámbito de la corresponsabilidad territorial, el desarrollo local y la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas con las que se trabajará. Además, los ejes de trabajo de este proyecto guardan relación directa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) incluidos en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible (igualdad, promoción socioeconómica, el pleno empleo y el trabajo decente para todos/as).

Junto a la definición de estos proyectos, los profesionales de la red pusieron en común otros elementos de trabajo que vienen a reforzar la coordinación en el territorio y aprendizaje mutuo. Así, se avanzaron algunas iniciativas que la red de asociaciones de mujeres aglutinada en la Federació de Dones i Col.lectius per la igualtat de l´Horta Nord, ha diseñado para este año 2019, destacándose algunas de gran novedad que serán desplegadas a lo largo de 2019.

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FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO

Aprobadas las bases para la contratación de PERSONAS desempleadAs por parte de los ayuntamientos La Conselleria de Economía Sostenible, Comercio y Trabajo de la Generalitat ha aprobado las bases reguladoras del programa de ayudas para que los ayuntamientos puedan contratar personas desempleadas de su municipio.

Las entidades beneficiarias son los ayuntamientos, las mancomunidades y las diputaciones de la Comunidad Valenciana, así como sus organismos autónomos.

El objeto de la línea de subvenciones del proyecto “Avalem Experiència” es financiar la contratación a jornada completa y durante un período mínimo de seis meses de personas desempleadas del municipio que figuren inscritas en Labora como demandantes de empleo.

Las líneas de subvención de este proyecto son incompatibles con cualesquiera otras ayudas o subvenciones provenientes de instituciones públicas o privadas.

Puede consultar las bases completas en el DOGV: http://www.dogv.gva.es/datos/2019/05/02/pdf/2019_4331.pdf

Aprobadas las bases del programa para la contratación de colectivos desfavorecidos La Conselleria de Economía Sostenible, Comercio y Trabajo de la Generalitat ha aprobado las bases reguladoras del programa de fomento de empleo para la contratación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos desfavorecidos de la Comunidad Valenciana. A efectos de esta línea de ayudas, se consideran colectivos desfavorecidos las personas jóvenes entre 16 y 24 años y las mayores de 50, que figuren inscritos en Labora y que no hayan tenido contrato indefinido o fijo discontinuo en los últimos seis meses. Se consideran colectivos muy desfavorecidos los que no hayan tenido ningún contrato indefinido o fijo discontinuo en los últimos 24 meses.

Pueden solicitar estas ayudas las empresas privadas con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana. La cuantía de las subvenciones será el resultado de multiplicar el 45% del Salario Mínimo Interprofesional, incrementado en la parte proporcional de la paga extra, por el número de meses de la contratación. Las cuantías se incrementarán en el caso de contratación de mujeres o personas con diversidad funcional.

Puede consultar las bases en el DOGV: http://www.dogv.gva.es/datos/2019/04/30/pdf/2019_4305.pdf

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FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO

La Caixa ofrece un programa de ayudas para las empresas que contraten jóvenes La Caixa mantiene abierta una línea de ayudas para aquellas empresas que contraten jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo del programa “Empleo Joven” de la entidad bancaria es reducir las altas tasas de desempleo juvenil y dar una oportunidad de inserción laboral a las personas jóvenes.

Existen dos tipos de ayuda según contrato: -Contrato indefinido a tiempo completo con un período mínimo de permanencia de seis meses. El importe máximo de la ayuda será de 9.600 euros/12 meses.

- Contrato temporal a tiempo completo con un período mínimo de permanencia de seis meses. El importe máximo de la ayuda será de 4.200 euros/6 meses.

En el caso de trabajadores y trabajadoras con discapacidad severa, se podrán solicitar ayudas para contratos a tiempo parcial con un mínimo del 50% de la jornada completa. En estos casos, el importe de las ayudas será del 50% de lo que correspondería según el tipo de contrato.

Las solicitudes, junto con la documentación requerida, deben presentarse, únicamente por vía electrónica, en el portal web de la Caixa www.lacaixaempleojoven.org. En esta misma página web pueden consultarse las bases y los plazos de la convocatoria.

Pueden solicitar las ayudas las empresas, autónomos, fundaciones, asociaciones y otras entidades sin ánimo de lucro con un tope máximo de 10 jóvenes por entidad o empresa.

Se pueden beneficiar de este programa los jóvenes, de entre 16 y 29 años, que estén inscritos y cumplan los requisitos del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de manera previa a la finalización del contrato.

Desde la Agencia Pública de Empleo de l´Horta Nord le recordamos que también ofrecemos el servicio de Información y asesoramiento en el proceso de contratación y en las subvenciones a las que puedan optar por la contratación. Puede encontrar un resumen en: http://www.consorci.info/localiza-el-candidato-a-odoneo-para-tu-empresa.html

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FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO

El Ayuntamiento del Puig de Santa Maria de las ayudas El Ayuntamiento del Puig de Santa Maria, con el objeto de estimular la creación de puestos de trabajo y fomentar nuevas iniciativas empresariales, ha aprobado la actualización de las bases reguladoras, EL PUIG ACTIVA. Estas bases tienen como objeto promover la contratación de trabajadores/as desempleados/as, así como el fomento de la actividad emprendedora.

Ayudas destinadas a empresas que contraten por cuenta ajena a personas desempleadas del municipio: Beneficiarios: empresas, entidades con personalidad jurídica propia, y las entidades sin personalidad jurídica propia (de acuerdo con lo que se establece en el artículo 11.3 de la Ley General de Subvenciones), cuyos centros de trabajo estén radicados en la provincia de Valencia, que, entre el 16 de noviembre del ejercicio anterior a la convocatoria el 15 de noviembre del ejercicio de la convocatoria de la subvención, y en su condición de empleadoras, cumpliendo los requisitos de las presentes bases, realicen contrataciones en los términos que se especifican en el artículo 8 de las bases reguladoras.

-Programa I: Ayudas a las contrataciones indefinidas iniciales.

Podrán ser subvencionables los contratos indefinidos suscritos con trabajadores/as desempleados/as, que en el momento de la contratación carezcan de ocupación laboral, según informe de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social.

Cuantías de las ayudas: -Por cada contratación indefinida a tiempo completo: Mujeres, jóvenes menores de 25 años y hombres de 45 años o más: 2.500 € Hombres de 25 a 44: 2.250 € -Por cada contratación indefinida a tiempo parcial, igual o superior a 20 horas semanales: Mujeres, jóvenes menores de 25 años y hombres de 45 años o más: 1.250 €. Si la jornada de contratación es superior a 20 horas semanales, se incrementará la ayuda en la misma proporción que la jornada, hasta un máximo de 2.500 € de la jornada completa.

Hombres de 25 a 44: 1.000 €.

Si la jornada de contratación es superior a 20 horas semanales, se incrementará la ayuda en la misma proporción que la jornada, hasta un máximo de 2.250 € de la jornada completa.

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FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO

aria actualiza las bases reguladoras El Puig Activa -Programa II: Ayudas por transformación de contratos de duración determinada en contratos indefinidos.

Podrán ser subvencionables las transformaciones en indefinidos de los contratos de duración determinada, regulados en el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo, así como de los contratos formativos, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación.

Cuantías de las ayudas: Por cada transformación de contratos temporales a tiempo completo, será: Mujeres, jóvenes menores de 25 años y hombres de 45 años o más: 2.300 € Hombres de 25 a 44: 2.000 € Por cada transformación de contratos temporales a tiempo parcial, igual o superior a 20 horas, será: Mujeres, jóvenes menores de 25 años y hombres de 45 años o más: 1.200 € Hombres de 25 a 44: 1.000 € Si la jornada de contratación es superior a 20 horas semanales, se incrementará la ayuda en la misma proporción que la jornada, hasta un máximo de 2.300 € en el apartado 2.4.1. y 2.000 € , en el apartado 2.4.2., que es la subvención a jornada completa.

La jornada laboral de los contratos indefinidos realizados al amparo de los Programas I y II, deberá ser como mínimo de 20 horas.

La contratación por la que se solicita subvención, deberá representar un incremento neto del número de personas trabajadoras indefinidas en la empresa o entidad, con respecto al número de trabajadores/as indefinidos/as existentes en la misma en los 12 meses anteriores a la formalización de cada contrato objeto de subvención.

Las personas contratadas deberán: -Ser ciudadanas del Puig de Santa María, y estar empadronadas en el municipio, con anterioridad a la fecha de publicación del extracto de la convocatoria en el BOP de Valencia.

-Estar desempleadas en el caso del Programa I. -En el caso del Programa II, deberán estar contratadas temporalmente, acreditando esta situación mediante contrato de trabajo e informe de vida laboral actualizado.

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FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO

Ayudas destinadas al fomento de la actividad emprendedora: Beneficiarios: aquellas empresas que desarrollen su actividad en un establecimiento o local abierto al público, ubicado en el Puig de Santa Maria, en cualesquiera de sus formas posibles (personas físicas o jurídicas) y que se hayan constituido como empresa entre el 16 de noviembre del ejercicio anterior al de la convocatoria y el 15 de noviembre del ejercicio en que se convoque, y además permanezcan de alta durante un período mínimo de 12 meses.

La empresa tendrá que mantenerse en alta y el local abierto al público un mínimo de 12 meses.

Exclusiones e incompatibilidades: Las convocatorias se sujetarán al régimen de minimis, regulado en el Reglamento 1998/2006, de 15 de diciembre de 2006, de la Comisión, relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas de minimis (DOUE de 28 de diciembre). Por este motivo, no podrán concederse a empresas de los siguientes sectores: -Pesca y acuicultura, según se contemplan en el Reglamento (CE) núm. 104/2000.

-Producción primaria de los productos agrícolas recogidos en el anexo I del Tratado.

-Actividades relacionadas con la exportación a terceros países o estados miembros cuando la ayuda esté vinculada a la creación y funcionamiento de una red de distribución o a otros gastos de explotación vinculados a la actividad de exportación.

-Carbón, según se define en el Reglamento (CE) núm. 1407/2002.

-Quedan asimismo excluidas las empresas en crisis.

-Tampoco podrán obtenerla las agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, las sociedades civiles, las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que, aun careciendo de personalidad jurídica, pudiera realizar las actuaciones subvencionables.

Cuantías de las ayudas: 750€ por empresa (o el importe que se establezca en la convocatoria, en función de la disponibilidad presupuestaria), en concepto de gastos de constitución e inicio de actividad.

En este sentido, serán subvencionables gastos de alquiler, gastos de luz, agua, teléfono, inmovilizado y otros derivados del inicio del proyecto.

Consulta el texto íntegro de las bases reguladoras aquí.

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EMPRESAS, EMPRENDIMIENTO Y RSE

EMPRESAS CREADAS con la ayuda de pactem nord BARBERÍA SUAY (BONREPÒS I MIRAMBELL) José Vicente Suay es un joven emprendedor de Bonrepòs i Mirambell que ha cogido el traspaso de una peluquería de su municipio por jubilación, dándole un nuevo enfoque de negocio basado en una barbería tradicional, reinventándola para acercarla a las nuevas tendencias que está experimentando la población masculina en la actualidad, ofreciendo servicios de peluquería, afeitado y cuidado de barbas, y estética para una amplia diversidad de clientes.

TOAPANTA (MASSAMAGRELL) Luis Oswaldo Toapanta Coello es un emprendedor de Massamagrell. Realiza trabajos verticales de reformas y rehabilitación de edificios (pintura, albañilería, impermeabilización de terrazas y tejados...). Ofrece sus servicios a particulares, administradores de fincas y naves industriales. Trabaja en toda la Comunidad Valenciana aunque también realiza trabajos a nivel nacional.

APANYAT COSTURA (RAFELBUNYOL) Alba Maria Latorre Bonet, de Rafelbunyol, es una emprendedora que ha creado “Apanyat costura”.

“Apanyat costura” nace de la necesidad de devolver a las pequeñas empresas del sector textil de nuestra zona el control sobre el modo en que se producen sus productos.

Es un pequeño taller especializado en tejidos naturales y ecológicos que lucha por el trato digno a todos los componentes de la cadena de producción y acerca al consumidor de moda alternativas éticas, transparentes y de proximidad.

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EMPRESAS, EMPRENDIMIENTO Y RSE Svan Trading es una empresa joven que nació en 2012 y se dedica a la fabricación y comercialización de electrodomésticos de gama blanca: frigoríficos, lavadoras, secadoras, cocinas, campanas extractoras y termos, entre otros productos. Producen electrodomésticos eficientes energéticamente aumentando constantemente la ratio de producción de máquinas A+++.

Colaboran con Pactem Nord en la contratación de personal y, especialmente, de colectivos procedentes de grupos en riesgo de exclusión social como mujeres mayores de 45 años desempleadas de larga duración y jóvenes que acceden por primera vez al mercado laboral. Mantienen un plan de formación continuo de su plantilla y medidas de conciliación laboral y familiar.

La empresa Alpa nació en el año 1985, con licencia y patentes propias, como fabricante de válvulas y racores para fluidos derivados del petróleo y agua. En la actualidad, Comercial Alpa fabrica productos metálicos principalmente relacionados con accesorios de fontanería y productos para el automóvil.

Empresa certificada por la realización de las normas UNE 60718: 2001, UNE 60708: 1998, y el reglamento de homologación de estas, así como la revisión de la norma europea UNEEN 331: 1998. En el año 1996 la certificación CE, en línea con lo dispuesto en la directiva 90/396/CEE, sobre aparatos de gas. Alpa colabora con Pactem Nord y dos centros especiales de empleo para la contratación de personas desempleadas de la comarca y trabajadores/as con discapacidad. La empresa aplica medidas de conciliación laboral y familiar con la posibilidad, si el puesto lo permite, de trabajar desde casa.

Toda la plantilla de Alpa es fija.

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EMPRESAS, EMPRENDIMIENTO Y RSE

La nueva asociación de emprendedores y comerciantes de Rafelbunyol, ALEC, se adhiere a FACENORD El pasado 30 de abril la Federación de Asociaciones de comercio y empresas de l’Horta Nord, FACENORD, celebró su 2ª asamblea general ordinaria, siendo los asuntos principales a tratar la adhesión de la nueva Associació d’Emprenedors i Comerciants de Rafelbunyol, ALEC, a FACENORD, y el programa de trabajo para la dinamización comercial y del tejido asociativo de l’Horta Nord.

Durante la reunión, en la que el Consorcio Pactem Nord ejerce la Secretaría técnica, se cerraron ya las fechas de las próximas acciones de dinamización comercial y de la formación que Pactem Nord ha programado tanto para los/as profesionales del comercio local como para las juntas directivas y técnicos de las asociaciones de comercio.

Estas acciones se dirigen principalmente a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres desde el comercio de proximidad y a poner en valor el trabajo que a diario vienen desempeñando las asociaciones de comercio local para promover y fortalecer el comercio de proximidad.

A la reunión asistieron ACOFIP Foios, MAC Meliana, ACEP Puçol, ACEA Almàssera, la Associaciació de Comerciants de Massamagrell y ALEC Rafelbunyol.

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EMPRESAS, EMPRENDIMIENTO Y RSE

Publicada la convocatoria de las ayudas para el desarrollo de planes de mejora de la competitividad turística Podrán beneficiarse de estas ayudas las pymes, micropymes y personas inscritas en el Régimen especial de trabajadores autónomos, de la demarcación territorial de la Cámara de Comercio de Valencia, que se encuentren dadas de alta en los registros oficiales de turismo de la Comunitat Valenciana, o en el censo del IAE, en alguno de los siguientes epígrafes: Sección primera: epígrafes 67, 68, 72, 73, 755 y 98. Sección segunda: epígrafes 52 y 59.

El objeto de la convocatoria es la concesión de ayudas a las empresas de la demarcación cameral de la Cámara de Comercio de Valencia en el Programa de competitividad de turística, mediante la puesta a su disposición de los servicios de diagnóstico asistido e implantación.

Esta actuación tiene como objetivo principal mejorar la competitividad de las pymes del sector turístico con el fin de impulsar la adopción de metodologías y soluciones que permitan mejorar maximizar su gestión y su productividad.

El coste 1.200 €, por lo

máximo por participante en la fase I de diagnóstico será de y será cofinanciado por FEDER y Turisme Comunitat Valenciana, que este servicio no tendrá coste para los participantes.

La cuantía máxima, por participante, de las ayudas a otorgar con cargo a esta convocatoria es de: Fase II de ayudas: coste máximo elegible: 7.000 € (IVA no incluido), prefinanciado en su totalidad por la empresa beneficiaria y cofinanciado al 50 % por FEDER, siendo por tanto la cuantía máxima de ayuda por empresa de 3.500 €.

Plazo para presentar las solicitudes: del 13 de mayo de 2019 a las 9:00 h y hasta el 30 de noviembre de 2019 a las 14:00 h., o hasta agotar la disponibilidad presupuestaria. Se realizará semanalmente una selección de solicitudes, desde la apertura de plazo de presentación hasta cubrir la totalidad de las plazas del programa.

En caso de admisión el representante legal de la empresa deberá firmar un Convenio de participación (DECA). La firma de este Convenio significará la participación efectiva de la empresa en el Programa de Competitividad Turística.

Amplía información desde el siguiente enlace.

Consulta aquí la convocatoria pública.

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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

La Federació de Dones i Col.lectius per la Igualtat de l’Horta Nord se reúne en Pactem Nord

El pasado día 9 de abril el Foro para la Igualdad de Oportunidades de l’Horta Nord y la Federació de Dones i Col.lectius per la Igualtat de l’Horta Nord se reunieron en la sede de Pactem Nord para programar las acciones a realizar conjuntamente en 2019.

El Col.lectiu de Dones Feministes de Montcada, la Asociación de Mujeres de la Cañada, el Grup de Dones de Burjassot, la Asociación Dones de Bonrepòs i Mirambell, la Asociación de la Mujer de Massamagrell y la Associació de Dones de Foios, junto a una profesional de Pactem Nord, participaron activamente en la realización de propuestas.

Los dos objetivos fundamentales planteados para los próximos meses se centran en el empoderamiento de las asociaciones, a través de la formación y sensibilización de sus asociadas, por una parte, y por otra, en visibilizar el trabajo y las reivindicaciones conjuntas que se realizan en l’Horta Nord.

Como es habitual, el intercambio de experiencias, ideas e información, es uno de los elementos más valorados de estas reuniones, junto a la planificación de acciones para impulsar desde todas las asociaciones participantes.

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TERRITORIO Y PATRIMONIO

El Palau de Nolla de Meliana recupera su antiguo esplendor El Ayuntamiento de Meliana inicia la segunda fase de rehabilitación del Palau de Nolla.

En concreto, el consistorio ha adjudicado las obras, que durarán diez meses, a la empresa Construcciones Nebot Adelantado. Las obras consolidarán el edificio y permitirán que sea visitable a partir de 2020.

La segunda fase de las obras de este edificio patrimonial supera los 600.000 euros de presupuesto, financiados por la Generalitat Valenciana y los fondos europeos FEDER. La mayor parte del presupuesto se destinará a la rehabilitación mientras que una pequeña partida se dedicará a documentar los trabajos.

El Palauet de Nolla es uno de los edificios patrimoniales más relevantes de la comarca y la cuna del mosaico Nolla, una empresa de pavimento cerámico que, desde el siglo XIX, tuvo una gran expansión nacional e internacional.

A pesar de que hay constancia de la existencia de edificios y de un antiguo convento en el mismo solar desde el siglo XVII, el Palau de Nolla, tal como lo conocemos hoy en día, es obra de Miquel Nolla, un empresario textil de Reus que en el siglo XIX se instaló en Meliana y emparentó con la familia Sagrera, propietaria de los terrenos.

Nolla aprovecha el solar del edificio para construir una fábrica de pavimento cerámico de 19.000 metros cuadrados dotada con seis hornos de alta cocción. Llegó a tener 500 trabajadores, que disfrutaban de medidas de política social desconocidas en la época.

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TERRITORIO Y PATRIMONIO

Nolla fabricaba pavimento cerámico de alta calidad colocado con precisión artesana por mosaiqueros. Los mosaicos Nolla forman figuras geométricas de vivos colores que adornan edificios importantes del modernismo valenciano y, especialmente, muchas casas de l’Horta.

Además, el empresario catalán, con gran olfato comercial, decoró íntegramente el Palauet de Nolla con su producto para que pudiera ser visto en vivo por los clientes, una especie de sala de muestras nada frecuente en el siglo XIX. Con el paso de los años y las generaciones, el Palau de Nolla tuvo otros usos. Fue chalé de verano y fábrica eléctrica hasta quedar abandonado y en ruinas. Desde 2012 es propiedad de los vecinos de Meliana.

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ESPECIAL MUNICIPAL: CONOCE RAFELBUNYOL

RAFELBUNYOL Rafelbunyol, situado en la parte septentrional de la comarca, tiene su término dividido en dos partes por la acequia de Moncada: a la derecha, la huerta y a la izquierda, el secano, actualmente transformado en regadío de motor.

El lugar más emblemático –y no por ello más conocido– de Rafelbunyol es los Germanells. Dos lomas donde se han encontrado restos arqueológicos metálicos de la edad de bronce que están en el Museo de Prehistoria de València.

Además comparten espacio con los restos de las trincheras de la Línea Inmediata o la Línea Puig Carasol, un sistema de fortificaciones de 26 kilómetros entre el Puig y Riba-roja, construidas por las tropas republicanas para proteger la ciudad de València durante la Guerra Civil.

En esta página, la Iglesia Parroquial de San Antonio Abad. A la derecha, el tractor T4 y el síndicato agrícola. En la siguiente página, la bendición de los animales, el parque y la piscina de verano.

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a actualidad la expansión urbanística de bunyol ha hecho posible la existencia de muchas verdes, en particular además del parque de la a o la Plaza del Llaurador, destacan el parque de nyera y el de Ausiàs March. El primero, con una sión de 43 mil m2 y el segundo con 30 mil m2, son randes zonas verdes adaptadas para personas iscapacidad visual y motriz, que disponen de tud de juegos infantiles clasificados per edades, multidisciplinarias y recorridos interiores nados al uso de bicicletas y patines. Además, que de la Senyera cuenta con una gran pista patinar. El parque Ausiàs March, por su parte, la ventaja de tener acceso a una de nuestras aciones Deportivas, el Polideportivo Paco rasa donde se encuentra la Piscina Cubierta cipal, dos campos de fútbol 7, cinco pistas de , una pista de squash, y el trinquete municipal. ra infraestructura deportiva, el Polideportivo cipal, ha sido recientemente remodelado pone de un campo de fútbol, dos piscinas erano, se han arreglado los frontones, se onstruido una pista polideportiva y está en rucción una zona social con cafetería. El año o Rafelbunyol celebró el 125 aniversario de gada del trenet, que conectó el municipio con dad de València. Un hecho histórico que tuvo an impacto económico, social y cultural para bunyol.

ESPECIAL MUNICIPAL: CONOCE RAFELBUNYOL

Con motivo de esta conmemoración, ha sido restaurado uno de los elementos más característicos de nuestra localidad, declarado como bien de relevancia patrimonial, el Tractor T4.

Esta pieza histórica, situada como monumento en el exterior de la estación de metro, forma parte de la colección de material histórico de FGV y fue construido por Devís en la década de 1930 para la Compañía de Tranvías y Ferrocarriles Valencianos. Sus inicios como tractor de maniobras para remolcar el material ferroviario del trenet están ligados a la Segunda República.

Rafelbunyol, además de por todo eso, si por algo es visitado, es sin duda por sus fiestas. Las más emblemáticas de Rafelbunyol se concentran en dos períodos significativos, a finales de agosto o principios de septiembre, las fiestas populares y patronales, entre ellas las fiestas religiosas de la Purísima, los Santos de la Piedra y la Virgen del Milagro, precedidas de una semana de actividades lúdicas para toda la población entre las que destacan la noche de disfraces, ideada por los jóvenes de los años 80 y que se ha extendido a otras poblaciones de la comarca desde ese momento o la Noche de las paellas.

La fiesta más emblemática del invierno es San Antonio, el titular de la iglesia parroquial. Alrededor del 17 de enero se celebran las ya conocidas cordadas, la hoguera y la elaboración de caldera para la población. En los últimos años hay un proceso de recuperación y puesta en valor de esta festividad con la representación del milagro de San Antonio.

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Remitido del Ayuntamiento de Rafelbunyol

BREVES DE L’HORTA NORD

EL RESTAURANTE LA PEPA BLUESPACE DE ALBORAYA GANA EL PRIMER PREMIO DE LA RUTA DE LA TAPA La tapa “Fusión Orient-Occident” del restaurante la Pepa Bluespace de Alboraya ha ganado la séptima edición de la Ruta de la Tapa que celebra anualmente esta localidad. El segundo y tecer premio han sido para los restaurantes “Ven y Cata” y “Enclave de mar”.

Los tres premios han sido elegidos per un jurado presidido por el cocinero Miquel Gilabert, del restaurante “Suculent Gilabert”.

Un total de dieciséis restaurantes han participado en esta ruta de la tapa, que tiene unos precios populares.

Por 2’90€ los vecinos y visitantes han podido saborear una tapa y una bebida en cada uno de los restaurantes participantes.

Esta edición, organizada desde el Ayuntamiento a través de la concejalía de Desarrollo Económico, cuenta con la colaboración de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte y Ferrocarriles de la Generalitat, además del apoyo de entidades privadas de la localidad como ECOTUR y el Hotel Olympia, asociaciones como ACEPA Alboraya y Metrovalencia. Colaboran también Suculent Gilabert y Makro como proveedor oficial.

JORNADAS GASTRONÓMICAS DE EL PUIG DE SANTA MARIA El Puig de Santa Maria ha celebrado sus undécimas jornadas gastronómicas. Siete restaurantes de la localidad han participado en la campaña “Saborea el Puig”, que tiene un único denominador común: la cocina con verdura de temporada.

Los restaurantes El Huerto de Santa Maria, Alhacena, Norai, Finca Sant Josep, Anavi, l’Aigua Fresca y Marisma han ofrecido a los asistentes menús de entre 17 y 24 euros, que han combinado el sabor y los aromas tradicionales de la cocina de l’Horta.

La iniciativa tiene el apoyo de Turismo de la Generalitat Valenciana, la Federación de Empresarios de Hostelería de València y Renfe.

En este mes de mayo, la oferta gastronómica se puede combinar con rutas turísticas por la localidad. Es necesario concertar cita previa en la oficina de turismo de El Puig.

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BREVES DE L’HORTA NORD

ROCAFORT ABRE AL PÚBLICO LOS JARDINES DE VILLA AMPARO El Ayuntamiento de Rocafort abre todos los domingos de esta primavera al público el jardín de Villa Amparo, la casa donde vivió Antonio Machado y que ha sido adquirida recientemente por la Generalitat.

El objetivo de esta apertura es que los vecinos y visitantes conozcan los jardines del chalé y visiten la exposición “Casa de Poetas” de la artista audiovisual y diseñadora Marta Negre.

La visita a los jardines de Villa Amparo se enmarca dentro de las visitas guiadas por la ruta machadiana que se realizan habitualmente por las calles de la localidad y que recorren una veintena de ubicaciones por las cuales paseó el poeta.

Amplía información aquí.

BURJASSOT PONE LA MESA Burjassot pone en marcha el programa “Burjassot para taula”, un proyecto culinario audiovisual que aúna la cocina tradicional, los productos agrarios locales y el aprendizaje y preservación del valenciano. Puede participar cualquier vecino o vecina de Burjassot y las personas que trabajan en el municipio con un vídeo de recetas tradicionales aprendidas en casa. Las personas participantes deben grabar su vídeo en valenciano y mostrarnos cómo elaboran sus recetas caseras. Valen todas las tradiciones culinarias desde la cocina de l’Horta a la de cualquier lugar del mundo. Las personas seleccionados reciben como regalo una caja de productos agrícolas locales gracias a la colaboración de la concejalía de Comercio del Ayuntamiento de Burjassot, el CEMEF y la plataforma gastronómica Tasta’l d’ací.

Toda la información en www.burjassot.org/aviva o en el teléfono 666 46 92 73 Representación institucional del Consorcio Pactem Nord: Presidente:

Rafa García (alcalde de Burjassot)

Vicep. Municipales:

Vicep. Empresarial: Vicep. Sindical:

Carles Fontestad (alcalde de Massalfassar) José Ant. González (concejal de Rocafort) Miguel Chavarría (alcalde de Alboraya) Santiago Salvador (presidente de ASIVALCO) Ana Mª García (CC.OO.)

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CONSORCIO DEL PACTO TERRITORIAL PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO, PACTEM NORD “Las personas son el eje de nuestro trabajo” Spot “El modelo que queremos”

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C o n s o r c i d e l P a c t e Te r r i t o r i a l p e r a l a C r e a c i ó d ’ O c u p a c i ó , P a c t e m N o r d Llegir en valencià

Abril 2019 número 20

PACTEM NORD INFORMA

Meliana. Palauet Nolla.

SUMARI: Museros. Ermita de Sant Roc.

Primers resultats del projecte de pactes experimentals. PÀG.1 Programa d’ajudes per a la contractació de joves. PÀG.4 Convocades les ajudes per a la millora de la competitivitat turística.

PÀG.11

Puçol. Cases del centre.

Especial municipal: Rafelbunyol.

PÀG.15

Breus.

PÀG.17

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FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ

Primers resultats del projecte experimental “Cap a un territori socialment responsable” Presentem els primers resultats del projecte de Pactes Territorials finançat pel Servef-Labora, que s’han centrat a reactivar les Aules de Suport Informàtic per a l’Ocupació i l’inici dels “Itineraris personalitzats d’adaptació a entorns digitals” als diversos municipis. Fins al moment estan desenvolupant-se 66 itineraris d’aquest tipus. A més, s’han realitzat 24 tallers d’iniciació/capacitació en noves tecnologies, amb 151 participants (59 homes i 92 dones), per dinamitzar les aules i oferir aquest recurs a les persones desocupades amb interés a millorar les seues competències tecnològiques per a la busca d’ocupació.

D’altra banda, en l’àmbit de l’acompanyament a les empreses en la posada en marxa d’accions de responsabilitat social s’està intensificant el suport per a la implementació per part d’aquestes empreses d’accions per a promoure la igualtat d’oportunitats entre dones i homes, i incorporar mesures amb perspectiva de gènere.

Pel que fa a altres línies de treball complementàries a les anteriors, s’ha intensificat la col.laboració amb els centres de formació de la comarca, mitjançant la realització de sessions de sensibilització i informació en dos temàtiques diferenciades: orientació per a la busca d’ocupació, d’una banda, i foment de l’economia social, d’altra. Destaquem les sessions realitzades a l’IES Federica Montseny de Burjassot, a l’alumnat dels mòduls professionals de dietètica i de salut ambiental.

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FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ

La xarxa de professionals de Pactem Nord dissenya nous projectes experimentals per al període 2019-2020 En el marc de la nova convocatòria d’ajudes per al impuls dels Pactes Territorials d´Ocupació i el desenvolupament de projectes experimentals en l’àmbit l’ocupació impulsada per Labora, Servei Valencià d’Ocupació i Formació, al mes d’abril, la Secretaria Tècnica de Pactem Nord, formada per professionals de l’ocupació i desenvolupament local dels municipis integrats en el Pacte Territorial, es va reunir a fi de dissenyar accions que responguen a les necessitats i idiosincràsia dels municipis que integren el Pacte Territorial d’Ocupació i s’alineen amb les conclusions de l’Anàlisi Territorial realitzada en l´Horta Nord l’any passat 2017.

Les diferents propostes de treball guarden una relació directa amb la innovació en l’àmbit de la corresponsabilitat territorial, el desenvolupament local i la millora de l’ocupabilitat de les persones desocupades amb les quals es treballarà. A més, els eixos de treball d’aquest projecte guarden relació directa amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) inclosos en l’Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible (igualtat, promoció socioeconòmica, la plena ocupació i el treball decent per a tots/es).

Al costat de la definició d’aquests projectes, els professionals de la xarxa van posar en comú altres elements de treball que venen a reforçar la coordinació en el territori i aprenentatge mutu. Així, es van avançar algunes iniciatives que la xarxa d’associacions de dones aglutinada en la Federació de Dones i Col·lectius per la igualtat de l´Horta Nord, ha dissenyat per a enguany 2019, destacant-se algunes de gran novetat que seran desplegades al llarg de 2019.

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FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ

Aprovades les bases per a la contractació de PERSONES desocupaDEs per part dels ajuntaments La Conselleria d’Economía Sostenible, Comerç i Treball de la Generalitat ha aprovat las bases reguladores del programa d’ajudes per tal que els ajuntaments puguen contractar persones desocupades del seu municipi.

Les entitats beneficiàries són els ajuntaments, les mancomunitats i les diputacions de la Comunitat Valenciana, a més dels seus organismes autònoms.

L’objecte de la línia de subvencions del projecte “Avalem Experiència” és finançar la contractació a jornada completa i durant un període mínim de sis mesos de persones desocupades del municipi que figuren inscrites en Labora com a demandants d’ocupació.

Les línies de subvenció d’aquest projecte són incompatibles amb qualsevol altra ajuda o subvenció provinent d’institucions públiques o privades.

Pot consultar les bases completes al DOGV: http://www.dogv.gva.es/datos/2019/05/02/pdf/2019_4331.pdf

Aprovades les bases del programa per a la contractació de col.lectius desafavorits bases reguladores del programa de foment de l’ocupació per a la contractació de persones desocupades pertanyents a col.lectius desafavorits de la Comunitat Valenciana. Als efectes d’aquesta línia d‘ajudes, es consideren col.lectius desafavorits les persones joves d’entre 16 i 24 anys i majors de 50, que figuren inscrits en Labora i que no hagen tingut contracte indefinit o fix discontinu els últims sis mesos. Es consideren col.lectius molt desafavorits els que no hagen tingut cap contracte indefinit o fix discontinu en els últims 24 mesos.

Poden sol.licitar aquestes ajudes les empreses privades amb centre de treball en la Comunitat Valenciana.

La quantia de las subvencions serà el resultat de multiplicar el 45% del Salari Mínim Interprofessional, incrementat en la part proporcional de la paga extra, pel nombre de mesos de la contractació. Les quanties s’incrementaran cas que la contractació siga de dones o persones amb diversitat funcional.

Pot consultar les bases al DOGV: http://www.dogv.gva.es/datos/2019/04/30/pdf/2019_4305.pdf

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FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ

La Caixa ofereix un programa d’ajudes per a las empreses que contracten joves La Caixa manté oberta una línia d’ajudes per a aquelles empreses que contracten joves inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil. L’objectiu del programa “Empleo Joven” de l’entitat bancària és reduir les altes taxes de desocupació juvenil i donar una oportunitat d’inserció laboral a les persones joves.

Existeixen dos tipus d’ajuda segons contracte: -Contracte indefinit a temps complet amb un període mínim de permanència de sis mesos.

L’import màxim de l‘ajuda serà de 9.600 euros/12 mesos.

-Contracte temporal a temps complet amb un període mínim de permanència de sis mesos.

L’import màxim de l’ajuda serà de 4.200 euros/6 mesos.

En el cas de treballadors i treballadores amb discapacitat severa, es podran sol.licitar ajudes per a contractes a temps parcial amb un mínim del 50% de la jornada completa. En aquestos casos, l’import de les ajudes serà del 50% del que correspondria segons el tipus de contracte.

Les sol.licituds, juntament amb la documentació requerida, han de presentar-se, únicament per via electrònica, en el portal web de la Caixa www.lacaixaempleojoven.org. En aquesta mateixa pàgina web poden consultar-se les bases i els terminis de la convocatòria. Poden sol.licitar les ajudes les empreses, autònoms, fundacions, associacions i altres entitats sense ànim de lucre amb un límit màxim de 10 joves per entitat o empresa. Es poden beneficiar d’aquest programa els joves, d’entre 16 i 29 anys, que estiguen inscrits i complisquen els requisits del Sistema Nacional de Garantia Juvenil de manera prèvia a la finalització del contracte.

Des de l’Agència Pública d’Ocupació de l’Horta Nord li recordem que també oferim el servei d’informació i assessorament en el procés de contractació i en les subvencions a les que puguen optar per la contractació.Pot trobar un resum en: http://www.consorci.info/ localiza-el-candidato-a-odoneo-para-tu-empresa.html

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FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ

L’Ajuntament d’el Puig de Santa Maria actualitza las

L’Ajuntament d’el Puig de Santa Maria, amb l’objecte d’estimular la creació de llocs de treball i fomentar noves iniciatives empresarials, ha aprovat l’actualització de les bases reguladores, EL PUIG ACTIVA. Aquestes bases tenen com a objectiu promoure la contractació de treballadores desocupades, així com el foment de l’activitat emprenedora.

Ajudes destinades a empreses que contracten per compte alié persones desocupades del municipi: Beneficiaris: empreses, entitats amb personalitat jurídica pròpia, i les entitats sense personalitat jurídica pròpia (d’acord amb el que s’estableix en l’article 11.3 de la Llei General de Subvencions), els centres de treball estiguen radicats en la província de València, que, entre el 16 de novembre de l’exercici anterior a la convocatòria el 15 de novembre de l’exercici de la convocatòria de la subvenció, i en la seua condició d’ocupadores, complint els requisits de les presents bases, realitzen contractacions en els termes que s’especifiquen en l’article 8 de les bases reguladores.

-Programa I: Ajudes a les contractacions indefinides inicials.

Podran ser subvencionables els contractes indefinits subscrits amb treballadors/es desocupats/es, que en el moment de la contractació manquen d’ocupació laboral, segons informe de vida laboral de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Quantia de les ajudes: -Per cada contractació indefinida a temps complet: Dones, joves menors de 25 anys i homes de 45 anys o més: 2.500 € Homes de 25 a 44: 2.250 € -Per cada contractació indefinida a temps parcial, igual o superior a 20 hores setmanals: Dones, joves menors de 25 anys i homes de 45 anys o més: 1.250 €. Si la jornada de contractació és superior a 20 hores setmanals, s’ incrementarà l’ajuda en la mateixa proporció que la jornada, fins un màxim de 2.500 € de la jornada completa.

Homes de 25 a 44: 1.000 €.

Si la jornada de contractació és superior a 20 hores setmanals, s’incrementarà l’ajuda en la mateixa proporció que la jornada, fins un màxim de 2.250 € de la jornada completa.

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FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ

las bases reguladores de les ajudes El Puig Activa

-Programa II: Ajudes per transformació de contractes de durada determinada en contractes indefinits.

Podran ser subvencionables les transformacions en indefinits dels contractes de durada determinada, regulats en l’article 15 del Text Refòs de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, aprovat per Reial Decret Legislatiu, així com dels contractes formatius, de relleu i de substitució per avançament de l’edat de jubilació.

Quantia de les ajudes: Per cada transformació de contractes temporals a temps complet, serà: Dones, joves menors de 25 anys i homes de 45 anys o més: 2.300 € Homes de 25 a 44: 2.000 € Per cada transformació de contraces temporals a temps parcial, igual o superior a 20 hores, serà: Dones, joves menors de 25 anys i homes de 45 anys o més: 1.200 € Homes de 25 a 44: 1.000 € Si la jornada de contractació és superior a 20 hores setmanals, s’incrementarà l’ajuda en la mateixa proporció que la jornada, fins un màxim de 2.300 € en l’apartat 2.4.1. i 2.000 € , en l’apartat 2.4.2., que és la subvenció a jornada completa.

La jornada laboral dels contractes indefinits realitzats a l’empara dels Programes I i II haurà de ser com a mínim de 20 hores.

La contractació per la qual es sol.licita subvenció haurà de representar un increment net del nombre de persones treballadores indefinides en l’empresa o entitat, amb respecte al nombre de treballadors/es indefinits/es existents en la mateixa els 12 mesos anteriors a la formalització de cada contracte objecte de subvenció.

Les persones contractades hauran de: -Ser ciutadanes d’el Puig de Santa Maria, i estar empadronades al municipi, amb anterioritat a la data de publicació de l’extracte de la convocatòria en el BOP de València.

-Estar desocupades en el cas del Programa I. -En el cas del Programa II hauran d’ estar contractades temporalment, acreditant aquesta situació mitjançant contracte de treball i informe de vida laboral actualitzat.

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FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ

Ajudes destinades al foment de l’activitat emprenedora: Beneficiaris: aquelles empreses que desenvolupen la seua activitat en un establiment o local obert al públic, ubicat en el Puig de Santa Maria, en qualsevol de les seues formes possibles (persones físiques o jurídiques) i que s’hagen constituït com a empresa entre el 16 de novembre de l’exercici anterior al de la convocatòria i el 15 de novembre de l’exercici en el qual es convoque, i a més romanguen d’alta durant un període mínim de 12 mesos.

L’empresa haurà de mantindre’s d’alta i el local obert al públic un mínim de 12 mesos.

Exclusions i incompatibilitats: Les convocatòries es subjectaran al règim de minimis, regulat al Reglament 1998/2006, de 15 de desembre de 2006, de la Comissió, relatiu a l’aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE a les ajudes de minimis (DOUE de 28 de desembre). Per aquest motiu, no podran concedir-se a empreses dels següents sectors: -Pesca i aqüicultura, segons es contemplen al Reglament (CE) núm. 104/2000.

-Producció primària dels productes agrícoles recollits en l’annex I del Tractat.

-Activitats relacionades amb l’exportació a tercers països o estats membres quan l’ajuda estiga vinculada a la creació i funcionament d’una xarxa de distribució o a altres despeses d’explotació vinculades a l’activitat d’exportació.

-Carbó, segons es defineix en el Reglament (CE) núm. 1407/2002.

-Queden de la mateixa manera excloses les empreses en crisi.

-Tampoc podran obtindre-la les agrupacions de persones físiques o jurídiques, públiques o privades, les societats civils, les comunitats de béns o qualsevol altre tipus d’unitat econòmica o patrimoni separat que, tot i mancar de personalitat jurídica, poguera realitzar les actuacions subvencionables.

Quantia de les ajudes: 750€ per empresa (o l’import que s’establisca en la convocatòria, en funció de la disponibilitat pressupostària), en concepte de despeses de constitució i inici d’activitat. En aquest sentit, seran subvencionables despeses de lloguer, despeses de llum, aigua, telèfon, immobilizat i altres derivats de l’inici del projecte.

Consulta el text íntegre de les bases reguladores ací.

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EMPRESES I RSE

EMPRESES CREADAS AMB l’aJuda de pactem nord BARBERIA SUAY (BONREPÒS I MIRAMBELL) José Vicente Suay és un jove emprenedor de Bonrepòs i Mirambell que ha obtingut el traspàs d’una perruqueria del seu municipi per jubilació, donant-li un nou enfocament de negoci basat en una barberia tradicional, reinventant-la per acostar-la a les noves tendències que està experimentant la població masculina en l’actualitat, oferint serveis de perruqueria, afaitat i cura de barbes, i estètica per a una àmplia diversitat de clients.

TOAPANTA (MASSAMAGRELL) Luis Oswaldo Toapanta Coello és un emprenedor de Massamagrell. Realitza treballs verticals de reformes i rehabilitació d’edificis (pintura, obra, impermeabilització de terrasses i teulades...). Ofereix els seus serveis a particulars, administradors de finques i naus industrials.

Treballa en tota la Comunitat Valenciana tot i que també realitza treballs a nivell nacional.

APANYAT COSTURA (RAFELBUNYOL) Alba Maria Latorre Bonet, de Rafelbunyol, és una emprenedora que ha creat “Apanyat costura”. “Apanyat costura” naix de la necessitat de retornar a les xicotetes empreses del sector tèxtil de la nostra zona el control sobre la manera en què es produeixen els seus productes. Són un xicotet taller especialitzat en teixits naturals i ecològics que lluita pel tracte digne a tots els components de la cadena de producció i acosta al consumidor de moda alternatives ètiques, transparents i de proximitat.

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EMPRESES I RSE Svan Trading és una empresa jove que va náixer el 2012 i es dedica a la fabricació i comercialització d’electrodomèstics de gamma blanca: frigorífics, rentadores, eixugadores, cuines, campanes extractores i termos, entre d’altres productes. Produeixen electrodomèstics eficients energèticament augmentant constantement la ratio de producció de màquines A+++.

Col.laboren amb Pactem Nord en la contractació de personal i, especialment, de col.lectius procedents de grups en risc d’exclusió social com dones majors de 45 anys desocupades de llarga durada i joves que accedeixen per primera vegada al mercat laboral. Mantenen un pla de formació contínua de la seua plantilla i mesures de conciliació laboral i familiar.

L’empresa Alpa va nàixer l’any 1985, amb llicència i patents pròpies, com a fabricant de vàlvules i racors per a fluids derivats del petroli i l’aigua. En l’actualitat, Comercial Alpa fabrica productes metàl.lics principalment relacionats amb accesoris de llanterneria i productes per a l’automòbil.

Empresa certificada per la realització de les normes UNE 60718: 2001, UNE 60708: 1998, i el reglament d’homologació d’aquestes, així com la revisió de la norma europea UNE-EN 331: 1998. L’any 1996 la certificació CE, en línia amb allò disposat en la directiva 90/396/CEE, sobre aparells de gas.

Alpa col.labora amb Pactem Nord i dos centres especials d’ocupació per a la contractació de persones desocupades de la comarca i treballadors/res amb discapacitat.

L’empresa aplica mesures de conciliació laboral i familiar amb la possibilitat, si el lloc ho permet, de treballar des de casa. Tota la plantilla d’Alpa és fixa.

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EMPRESES I RSE

La nova associació d’emprenedors i comerciants de Rafelbunyol, ALEC, s’adhereix a FACENORD El passat 30 d’abril la Federació d’Associacions de comerç i empreses de l’Horta Nord, FACENORD, va celebrar la seua 2ª assemblea general ordinària, sent els assumptes principals a tractar l’adhesió de la nova Associació d’Emprenedors i Comerciants de Rafelbunyol, ALEC, a FACENORD, i el programa de treball per a la dinamització comercial i del teixit associatiu de l’Horta Nord.

Durant la reunió, en la qual el Consorci Pactem Nord exerceix la Secretaria tècnica, es van tancar ja les dates de les pròximes accions de dinamització comercial i de la formació que Pactem Nord ha programat tant per als professionals i les professionals del comerç local com per a les juntes directives i tècnics de les associacions de comerç.

Aquestes accions es dirigeixen principalment a promoure la igualtat d’oportunitats entre dones i homes des del comerç de proximitat i a posar en valor el treball que a diari venen desenvolupament les associacions de comerç local per promoure i enfortir el comerç de proximitat.

A la reunió van assistir ACOFIP Foios, MAC Meliana, ACEP Puçol, ACEA Almàssera, l’Associaciació de Comerciants de Massamagrell i ALEC Rafelbunyol.

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EMPRESES I RSE

Publicada la convocatòria de les ajudes per al desenvolupament de plans de millora de la competitivitat turística Podran beneficiar-se d’aquestes ajudes les pymes, micropymes i persones inscrites en el Règim especial de treballadors autònoms, de la demarcació territorial de la Cambra de Comerç de València, que es troben donades d’alta als registres oficials de turisme de la Comunitat Valenciana, o al cens de l’IAE, en algun dels següents epígrafs: Secció primera: epígrafs 67, 68, 72, 73, 755 i 98. Secció segona: epígrafs 52 i 59.

L’objecte de la convocatòria és la concessió d’ajudes a les empreses de la demarcació de la Cambra de Comerç de València en el Programa de competitivitat turística, mitjançant la posada a la seua disposició dels serveis de diagnòstic assistit i implantació Aquesta actuació té com a objectiu principal millorar la competitivitat de les pymes del sector turístic amb la fi d’impulsar l’adopció de metodologies i solucions que permeten maximitzar la seua gestió i la seua productivitat.

El cost màxim per participant en la fase I de diagnòstic serà de 1.200 €, i serà cofinançat per FEDER i Turisme Comunitat Valenciana, per la qual cosa aquest servei no tindrà cap cost per als participants.

La quantia màxima, per participant, de les ajudes a atorgar amb càrrec a aquesta convocatòria és de: Fase II d’ajudes: cost màxim elegible: 7.000 € (IVA no inclòs), prefinançat en la seua totalitat per l’empresa beneficiària i cofinançat al 50 % per FEDER, sent per tant la quantia màxima d’ajuda per empresa de 3.500 €.

Termini per presentar les sol.licituds: del 13 de maig de 2019 a les 9:00 h i fins el 30 de novembre de 2019 a les 14:00 h., o fins esgotar la disponibilitat pressupostària. Es realitzarà setmanalment una selecció de sol.licituds, des de l’obertura de termini de presentació fins a cobrir la totalitat de les places del programa.

Cas d’admissió, el representant legal de l’empresa haurà de signar un Conveni de participació (DECA). La signatura d’aquest Conveni significarà la participació efectiva de l’empresa en el Programa de Competitivitat Turística.

Amplia informació des del següent enllaç.

Consulta ací la convocatòria pública.

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IGUALTAT D’OPORTUNITATS ENTRE HOMES I DONES

La Federació de Dones i Col.lectius per la Igualtat de l’Horta Nord es reuneix en Pactem Nord

El passat dia 9 d’abril el Fòrum per la Igualtat d’Oportunitats de l’Horta Nord i la Federació de Dones i Col.lectius per la Igualtat de l’Horta Nord es van se reunir en la seu de Pactem Nord per tal de programar les accions a realitzar conjuntament en 2019.

El Col.lectiu de Dones Feministes de Montcada, l’Associació de Dones de la Canyada, el Grup de Dones de Burjassot, l’Associació Dones de Bonrepòs i Mirambell, l’Associació de la Dona de Massamagrell i l’Associació de Dones de Foios, juntament a una professional de Pactem Nord, participaren activament en la realització de propostes.

Els dos objectius fonamentals plantejats per als pròxims mesos es centren en l’empoderament de les associacions, mitjançant la formació i sensibilització de les seues associades, d’una banda, i d’altra, a visibilitzar el treball i les reivindicacions conjuntes que es realitzen en l’Horta Nord.

Com és habitual, l’intercanvi d’experiències, idees i informació, és un dels elements més valorats d’aquests reunions, juntament a la planificació d’accions per a impulsar des de totes les associacions participants.

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TERRITORI PATRIMONI

El Palau de Nolla de Meliana recupera la seua antiga esplendor L’Ajuntament de Meliana inicia la segona fase de rehabilitació del Palau de Nolla. En concret, el consistori ha adjudicat les obres, que duraran deu mesos, a l’empresa Construcciones Nebot Adelantado. Les obres consolidaran l’edifici i permetran que siga visitable a partir de 2020.

L’Ajuntament de Meliana inicia la segona fase de rehabilitació del Palau de Nolla. En concret, el consistori ha adjudicat les obres, que duraran deu mesos, a l’empresa Construcciones Nebot Adelantado. Les obres consolidaran l’edifici i permetran que siga visitable a partir de 2020.

El Palauet de Nolla és un dels edificis patrimonials més rellevants de la comarca i el bressol del mosaic Nolla, una empresa de paviment ceràmic que, des del segle XIX, va tindre una gran expansió nacional i internacional.

Malgrat haver-hi constància de l’existència d’edificis i d’un antic convent al mateix solar des del segle XVII, el Palau de Nolla, tal i com el coneixem hui en dia, és obra de Miquel Nolla, un empresari tèxtil de Reus que al segle XIX es va instal.lar a Meliana i va emparentar amb la família Sagrera, propietària dels terrenys.

Nolla aprofita el solar de l‘edifici per construir una fàbrica de paviment ceràmic de 19.000 metres quadrats dotada de sis forns d’alta cocció. Va arribar a tindre 500 treballadors, que gaudien de mesures de política social desconegudes en l’època.

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TERRITORI I PATRIMONI

Nolla fabricava paviment ceràmic d’alta qualitat col.locat amb precisió artesana per mosaiquers. Els mosaics Nolla formen figures geomètriques de vius colors que embelleixen edificis importants del modernisme valencià i, especialment, moltes cases de l’Horta.

A més, l’empresari català, amb gran olfacte comercial, va decorar íntegrament el Palauet de Nolla amb el seu producte per tal que poguera ser vist en viu pels clients, una espècie de sala d’exposicions gens freqüent al segle XIX. Amb el pas dels anys i les generacions, el Palau de Nolla va tindre altres usos. Va ser xalet d’estiu i fàbrica elèctrica fins a quedar abandonat i en estat de ruïna. Des de 2012 és propietat dels veïns de Meliana.

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ESPECIAL MUNICIPAL: CONEIX RAFELBUNYOL

RAFELBUNYOL Rafelbunyol, situat en la part septentrional de la comarca, té el seu terme dividit en dos parts per la sèquia de Montcada: a la dreta, l’horta i, a l’esquerra el secà, actualment transformat en regadiu de motor.

El lloc més emblemàtic –i no per això més conegut– de Rafelbunyol és els Germanells. Dos turons on s’han trobat restes arqueològiques metàl·lics de l’edat de bronze que estan al Museu de Prehistòria de València.

A més comparteixen espai amb les restes de les trinxeres de la Línia immediata o la Línia Puig Carasol, un sistema de fortificacions de 26 kilòmetres entre el Puig i Riba-roja, construïdes per les tropes republicanes per protegir la ciutat de València durant la Guerra Civil.

En aquesta pàgina, l’Església Parroquial de Sant Antoni Abad.

A la dreta, el tractor T4 i el sindicat agrícola. En la pàgina següent, la benedicció dels animals, el parc i la piscina d’estiu.

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ctualitat l’expansió urbanística de Rafelbunyol possible l’existència de moltes zones verdes, en ular a més del parc de la Grifeta o la Plaça del ador, destaquen El parc de la Senyera i el d’Ausiàs h. El primer, amb una extensió de 43 mil m2 i el n amb 30 mil m2, són dos grans zones verdes ades per a persones amb discapacitat visual riu, que disposen de multitud de jocs infantils ficats per edats, pistes multidisciplinàries i eguts interiors destinats a l’ús de bicicletes i s. A més, el parc La Senyera compta amb una pista de skate. El parc Ausiàs March per la seua té l’avantatge de tindre accés a una de les es instal·lacions esportives el Poliesportiu Paco rasa a on es troba la Piscina Coberta Municipal, amps de futbol 7, cinc pistes de pàdel, una pista quaix, i el trinquet municipal. infraestructura esportiva, el Poliesportiu cipal, ha sigut recentment remodelat i compta un camp de futbol, dos piscines d’estiu, arreglat els frontons, s’ha construït una pista portiva i està en construcció una zona social cafeteria. L’any passat Rafelbunyol va celebrar 5 aniversari de l’arribada del trenet, el qual va ectar el municipi amb la ciutat de València. Un stòric que va tindre un gran impacte econòmic, i cultural per a Rafelbunyol.

ESPECIAL MUNICIPAL: CONEIX RAFELBUNYOL

Amb motiu d’aquesta commemoració, ha sigut restaurat un dels elements més característic de la nostra localitat, declarat com bé de rellevància patrimonial, el Tractor T4.

Aquesta peça històrica, situat com a monument a l’exterior de l’estació de metro, forma part de la col·lecció de material històric de FGV i va ser construït per Devís en la dècada de 1930 per a la Companyia de Tramvies i Ferrocarrils Valencians.

Els seus inicis com a tractor de maniobres per a remolcar el material ferroviari del trenet estan lligats a la Segona República.

Rafelbunyol, a més de per tot això, si per algo és visitat, és sense dubte per les seues festes. Les més emblemàtiques de Rafelbunyol es concentren en dos períodes significatius, a finals d’agost o principis de setembre, les festes populars i patronal, que concentren les festes religioses de la Puríssima, els Sants de la Pedra i la Mare de Déu del Miracle precedides d’una setmana d’activitats lúdiques per a tota la població entre les que destaquen la nit de disfresses, ideat pels joves dels anys 80 que s’ha estès a altres poblacions de la comarca des d’eixe moment o la Nit de paelles.

La festa més emblemàtica de l’hivern és Sant Antoni, el titular de l’església parroquial. Al voltant del 17 de gener tenen lloc les ja conegudes cordades, la foguera i l’elaboració de Caldera per a la població. En els últims anys hi ha un procés de recuperació i posada en valor d’aquesta festivitat amb la representació del miracle de Sant Antoni.

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Remés de l’Ajuntament de Rafelbunyol

BREUS DE L’HORTA NORD

EL RESTAURANT LA PEPA BLUESPACE D’ALBORAIA GUANYA EL PRIMER PREMI DE LA RUTA DE LA TAPA La tapa “Fusió Orient-Occident” del restaurant la Pepa Bluespace d’Alboraia ha guanyat la setena edició de la Ruta de la Tapa que celebra anualment aquesta localitat. El segon i tercer premi han estat per als restaurants “Ven y Cata” i “Enclave de mar”.

Els tres premis han estat elegits per un jurat presidit pel cuiner Miquel Gilabert, del restaurant “Suculent Gilabert”.

Un total de setze restaurants han participat en aquesta ruta de la tapa, que té uns preus populars. Per 2’90 euros els veïns i visitants han pogut assaborir una tapa i una beguda en cadascun dels restaurants participants.

Aquesta edició, organitzada des de l’Ajuntament a través de la regidoria de Desenvolupament Econòmic, compta amb la col.laboració de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport i Ferrocarrils de la Generalitat, a més del suport d’entitats privades de la localitat com ECOTUR i l’Hotel Olympia, associacions com ACEPA Alboraia i Metrovalència. Col.laboren també Suculent Gilabert i Makro com a proveïdor oficial.

JORNADES GASTRONÒMIQUES D’EL PUIG DE SANTA MARIA El Puig de Santa Maria ha celebrat les seues onzenes jornades gastronòmiques. Set restaurants de la localitat han participat en la campanya “Assaboreix el Puig”, que té un únic denominador comú: la cuina amb verdura de temporada.

Els restaurants El Huerto de Santa Maria, Alhacena, Norai, Finca Sant Josep, Anavi, l’Aigua Fresca i Marisma han oferit als assistents menús d’entre 17 i 24 euros, que han combinat el tast i els aromes tradicionals de la cuina de l’Horta.

La iniciativa compta amb el suport de Turisme de la Generalitat Valenciana, la Federació d’Empresaris Hostalers de València i Renfe.

En aquest mes de maig, l’oferta gastronòmica es pot combinar amb rutes turístiques per la localitat. Cal concertar cita prèvia en l’oficina de turisme d’el Puig.

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BREUS DE L’HORTA NORD

ROCAFORT OBRI AL PÚBLIC ELS JARDINS DE VILLA AMPARO L’Ajuntament de Rocafort obri tots els diumenges d’aquesta primavera al públic el jardí de Villa Amparo, la casa on va viure Antonio Machado i que ha estat adquirida recentment per la Generalitat.

L’objectiu d’aquesta obertura és que els veïns i visitants coneguen els jardins del xalet i visiten l’exposició “Casa de Poetes” de l’artista audiovisual i dissenyadora Marta Negre.

La visita als jardins de Villa Amparo s’emmarca dins de les visites guiades per la ruta machadiana que es fan habitualment per la localitat i que recorren una vintena d’ubicacions per les quals va passejar el poeta.

Amplia informació ací.

BURJASSOT PARA TAULA Burjassot posa en marxa el programa “Burjassot para taula”, un projecte culinari audiovisual que uneix la cuina tradicional, els products agraris locals i l’aprenentatge i preservació del valencià.

Pot participar qualsevol veí o veïna de Burjassot i les persones que treballen al municipi amb un vídeo de receptes tradicionals apreses a casa. Les persones participants han de gravar el seu vídeo en valencià i mostrar-nos com elaboren les seues receptes casolanes. S’accepten totes les tradicions culinàries des de la cuina de l’Horta a la de qualsevol lloc del món.

Les persones seleccionades reben com a regal una caixa de productes agrícoles locals gràcies a la col.laboració de la regidoria de Comerç de l’Ajuntament de Burjassot, el CEMEF i la plataforma gastronòmica Tasta’l d’ací.

Tota la informació en www.burjassot.org/aviva o al telèfon 666 46 92 73 Representació institucional del Consorci Pactem Nord: President:

Rafa García (alcalde de Burjassot)

Vicep. Municipals: Carles Fontestad (alcalde de Massalfassar) José Ant. González (concejal de Rocafort)

Miguel Chavarría (alcalde d’Alboraia) Vicep. Empresarial: Santiago Salvador (president d’ASIVALCO) Vicep. Sindical: Ana Mª García (CC.OO.)

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CONSORCI DEL PACTE TERRITORIAL PER A LA CREACIÓ D’OCUPACIÓ, PACTEM NORD “Les persones són l’eix del nostre treball” Spot “El model que volem” Consorci Pactem Nord C/ Virgen de los Desamparados, 26 46100 Burjassot (València) Telèfon: 96 316 05 66 Email: pactem@consorci.info Webs:

@pactemnord

www.consorci.info www.consorci.info/webempleo/ www.consorci.info/webempresas/ www.consorci.info/aula-mentor www.turismohortanord.com/ www.proximosati.es www.bancodetierras.consorci.info

ENTITATS CONSORCIADES

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