Pactem Nord XIX

C o n s o r c i o d e l P a c t o Te r r i t o r i a l p a r a l a C r e a c i ó n d e E m p l e o , P a c t e m N o r d Llegir en valencià

Marzo 2019 número 19

PACTEM NORD INFORMA

Massamagrell. Convento de la Magdalena.

SUMARIO: El Puig de Santa Maria. Distintivos Pactem Nord.

Acto de entrega de los Distintivos Pactem Nord.

PÁG.1 Emprendimiento femenino en l’Horta Nord.

PÁG.17 Subvenciones para trabajadores autónomos.

PÁG.20 Especial municipal: Massalfassar.

PÁG.27

Breves.

PÁG.29

Moncada. Barberetes, dulce típico.

@pactemnord

DISTINTIVOS PACTEM NORD

PACTEM NORD PREMIA SEIS EMPRESAS DE LA COMA Las empresas Ventura Orts, Industrias Tomás Morcillo (Polycart), Disfood y Món Orxata, la emprendedora Mary Fashion Godella y la Asociación Deportiva Rehabilitadora de Burjassot (ADERES) han ganado los distintivos a la corresponsabilidad territorial que concede el Consorci Pactem Nord.

Los galardones fueron entregados en un acto celebrado en el Centro Cultural la Marina del Puig de Santa Maria el 28 de marzo cuya bienvenida corrió a cargo del Concejal de promoción de empleo Marc Oriola. Además de concejales, alcaldes/as, representantes del tejido asociativo y empresas, asistieron Santiago Salvador, Vicepresidente empresarial del Consejo Rector del Consorcio Pactem Nord, Presidente de ASIVALCO y de FEPEVAL, Pilar Tarragón Maicas (Secretaria territorial UGT PV), Ana María García Alcolea (Secretaria de empleo y formación, CCOO PV.), Salvador Serrano, Presidente de la Asociación de Empresarios del Polígono del Mediterráneo, AUPIM, integrada en Pactem Nord, Natxo Costa. D.G. de Comercio y Consumo, María Antonia Pérez León, D.G. del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Carlos Fontestad, Vicepresidente primero del Consorcio Pactem Nord y Alcalde de Massalfassar, la D.G. de Empleo y Formación de Labora, Rocío Briones; el D.G. de Responsabilidad Social, Josep Ochoa, el responsable de Programas Sociales de la Caixa, Jaume Farré, el Director del Departamento de Integración Sociolaboral de la Fundación Bancaria “la Caixa” y el Presidente del Consorcio Pactem Nord y Alcalde de Burjassot, Rafa García.

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ARCA CON LOS DISTINTIVOS EN MATERIA DE EMPLEO Las empresas emprendedoras Bailar Descalzos y Pan de Sol, el Club de Camping el Garbí e Investigaciones y Aplicaciones Biotecnológicas también recibieron accésits en sus respectivas categorías.

Completaron los galardones las menciones que recibieron la Federación de Asociaciones de Comercio y Empresa de l’Horta Nord (Facenord) en la persona de su presidente Gonzalo Alcácer; la Federació de Dones i Col·lectius per la Igualtat de l’Horta Nord, con su presidenta Concha Alcover al frente; y Jaume Farré, como Director del Departamento de Integración Sociolaboral de la Fundación Bancaria “la Caixa”.

Las personas premiadas agradecieron el galardón y contaron sus experiencias empresariales y personales. Accede desde aquí a la galería fotográfica y a los vídeos que hemos editado.

Antonio Orts explicó la importancia de los trabajadores en Ventura Orts. Jorge y Alberto Morcillo, de Polycart, contaron la trayectoria de su empresa en la fabricación de plástico.

Raquel del Val, de Investigaciones y Aplicaciones Biotecnológicas, habló de las dificultades de las empresas científicas; y Jorge Caparrós, del Club de Camping el Garbí, de un proyecto que nació como simple ocio y se ha convertido en empresa.

Por su parte, Ángel Vicente Pérez Esteve, de Disfood, comentó la importancia de las trabajadoras en su empresa; y Esther Wiltshire, de Mary Fashion Godella, cómo llegó a convertirse en emprendedora a partir de un despido.

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Eric Marley, de Pan de Sol, habló de su obrador y su parada de venta en los mercados locales.

Tamara Sánchez, de Bailar Descalzos, recordó los valores que sus padres le habían transmitido desde pequeña y que con esos mismos valores estaba dirigiendo su empresa.

Yolanda Morán y Laura Andrés, de Món Orxata, lo hicieron de la huerta de Alboraya y de la recuperación de la tradición de venta ambulante de horchata.

El concejal de empleo, comercio y formación del Puig de Santa Maria, Marc Oriola.

Gonzalo Alcácer, de Facenord, reconoció estar emocionado por un premio que no esperaba y quiso poner de manifiesto que mantener vivo el tejido comercial de l’Horta Nord crea empleo, generando riqueza y vertebrando el territorio.

Concha Alcover quiso agradecer el apoyo de Pactem Nord durante toda la trayectoria de la Federació de Dones i Col·lectius per la Igualtat de l’Horta Nord.

Jaume Farré contó el trabajo que el proyecto Incorpora de la Caixa realiza entre las personas en riesgo de exclusión social.

El momento más emocionante de la noche fue la entrega del premio a Aderes de Burjassot, un distintivo que recogieron jugadores de los equipos de baloncesto, fútbol sala y natación.

El

Presidente

del

Consorcio

Pactem

Nord

3

y

alcalde

de

Burjassot,

Rafa

García.

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VENTURA ORTS DISTINTIVO A LAS BUENAS PRÁCTICAS EN INSERCIÓN LABORAL

Ventura Orts es una empresa que lleva más de 50 años dedicada al tratamiento de superficies metálicas y a la construcción y mecanización con termoplásticos. Es una empresa líder en la fabricación de equipos, líneas automáticas y manuales para tratamientos y acabados, lavado y depuración de gases, ventilación anticorrosiva, sistemas de conducción de gases y fluidos, depósitos y decantadores.

El galardón del Consorcio Pactem Nord premia su esfuerzo en la inserción laboral de mayores de 50 años y la estabilidad laboral de todas las contrataciones realizadas. De hecho, todos los trabajadores y trabajadoras que se adecúan a un determinado puesto son contratados de forma indefinida tras una primera contratación temporal.

Ventura Orts cuenta habitualmente con Pactem Nord para la selección de personal y cuida a sus trabajadores y trabajadoras con espacios amueblados para el descanso y la comida de la plantilla y cursos de formación para las nuevas incorporaciones.

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INDUSTRIAS TOMÁS MORCILLO (POLYCART) DISTINTIVO A LA GESTIÓN RESPONSABLE DE PERSONAS

Industrias Tomás Morcillo, cuya marca comercial es Polycart, nació en 1973 y se dedica a la fabricación de piezas de plástico por inyección así como a la producción de matricería. Exporta a más de 25 países y dispone de unas instalaciones de más de 22.000 metros cuadrados.

El distintivo Pactem Nord se le concede por fomentar medidas de estabilidad laboral de la plantilla, por potenciar la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y la formación de su plantilla.

De hecho, el 81% de su plantilla tiene un contrato indefinido y recibe formación continua. Si el curso se imparte fuera del horario laboral estipulado, se le retribuye como horas extras. Entre las medidas de conciliación previstas, se les concede a los/as trabajadores/as permisos retribuidos más allá de los pactados en convenio.

La plantilla dispone, además, de seguro de salud al que pueden incorporarse sus familiares.

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DISFOOD DISTINTIVO A LA EMPRESA IGUALITARIA EN CLAVE DE GÉNERO

Disfood Selección, S.L. es una empresa de alimentación especializada en productos derivados de la harina como pan y pastelería salada y dulce. Fabrica y comercializa panes precocidos congelados y productos de bollería congelados y de calidad.

El distintivo Pactem Nord se le concede por su apuesta en materia de igualdad y por la implantación y desarrollo de políticas laborales en clave de género.

Disfood dispone, además, de sala de descanso confortable y equipada a disposición de todo el personal, protocolo de acogida y formación a las nuevas incorporaciones, flexibilidad horaria para favorecer la conciliación y creación de un buen clima laboral con salidas conjuntas de toda la plantilla.

La empresa colabora también con el servicio de intermediación laboral de Pactem Nord para la contratación de personas desempleadas de la comarca.

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MARY FASHION GODELLA DISTINTIVO AL EMPRENDIMIENTO RESPONSABLE

Mary Fashion Godella es un taller de costura dedicado al corte y confección de prendas de vestir así como a arreglos o transformaciones de vestuario, al que se dota de una nueva utilidad. En estos momentos confecciona también ropa del hogar, como sábanas bajeras, y ropa laboral, como uniformes.

El Distintivo se le concede por ser una empresa con un emprendimiento responsable, por su capacidad de adaptación, compromiso, cooperación y generosidad. De hecho, Mary Fashion Godella es una empresa basada en los principios de no explotación laboral, no discriminación, igualdad y justicia social.

Recicla y reutiliza prendas, tutoriza a nuevas emprendedoras del mismo sector y colabora con una asociación sin ánimo de lucro en la enseñanza de sus asociadas, a las que imparte formación en patronaje, corte y confección y costura.

Además, ha colaborado con el Consorcio Pactem Nord en el programa de apoyo al emprendimiento dentro de las áreas de promoción económica e igualdad de oportunidades.

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MÓN ORXATA DISTINTIVO A LA EMPRESA INTEGRADORA

Món Orxata nace en el año 2003 y se dedica al negocio de la horchata y la chufa.

Ha recuperado la antigua tradición de la venta de helados en carritos, ha creado una tienda de venta en línea, ha abierto un local en la estación Joaquín Sorolla de València y embotella horchata fresca para su venta en el pequeño comercio.

El Distintivo se le concede por ser una empresa integradora, que apoya y contrata a mujeres en riesgo de exclusión y víctimas de violencia de género.

De hecho, Món Orxata defiende un modelo de negocio basado en principios de sostenibilidad ambiental, económica y social con el cultivo ecológico de la chufa, la defensa de la huerta de Alboraya como espacio rentable y la inclusión laboral de mujeres mayores de 45 años, personas con síndrome de Down y personas trabajadoras extranjeras. Por ello, aplica la flexibilidad horaria con elección de turno de trabajo, bolsa de horas, semanas laborales comprimidas o permisos retribuidos.

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ADERES DISTINTIVO AL COMPROMISO CON EL TERRITORIO

La Asociación Deportiva, Rehabilitadora y Social (ADERES) nació en 1.998 como un equipo de baloncesto para personas con discapacidad intelectual. Veinte años después, y con la colaboración del Ayuntamiento de Burjassot, las personas asociadas pueden practicar fútbol sala, natación, tenis de mesa y petanca, además de baloncesto.

El Distintivo Pactem Nord se les concede por su voluntad de normalización, la mejora de la calidad de vida de sus asociados/as y la práctica del deporte inclusivo por parte de personas con diversidad funcional.

Pero es que, además, Aderes es un club campeón. Su equipo de baloncesto ha conseguido 12 campeonatos de España de la FEDDI, la Federación Española de Personas con Discapacidad Intelectual. Son también la inspiración de la película “Campeones”, un proyecto cinematográfico dirigido por Javier Fesser que ganó 3 Goyas en los premios del cine español y que se inspira en la historia del equipo de Burjassot.

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CLUB DE CAMPING EL GARBÍ ACCÉSIT A LA GESTIÓN RESPONSABLE DE PERSONAS

El Club de Campistas El Garbí se constituyó en 1980 como una sociedad civil de 10 socios fundadores. El objetivo era crear un campamento turístico privado ubicado en la Sierra Calderona. Actualmente está compuesto por 163 socios titulares que disfrutan de las instalaciones y eventos del campamento.

El accésit de Pactem Nord premia su innovador modelo de autogestión y su política de recursos humanos.

El club de camping El Garbí fomenta medidas de conciliación laboral adaptadas a las necesidades de los/as trabajadores/as y sus familias, que también tienen acceso a las instalaciones del club. El Garbí fomenta la formación continua de la plantilla y la inserción laboral de personas con dificultades especiales.

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INVESTIGACIONES Y APLICACIONES BIOTECNOLÓGICAS ACCÉSIT A LA GESTIÓN RESPONSABLE DE PERSONAS

Investigaciones y Aplicaciones Biotecnológicas nace en 2001 con el objetivo de crear biofertilizantes e inoculantes microbianos para su uso en agricultura.

Invierten anualmente entre un 25 y un 40% de las ventas en investigación y desarrollo.

El accésit de Pactem Nord premia su compromiso en la creación de un buen clima laboral y un equipo cohesionado y comprometido.

Toda su plantilla está integrada por trabajadoras menores de 40 años con planes de formación constantes, también para las nuevas incorporaciones. Mantienen un calendario de actividades sociales fuera del horario de trabajo para crear un clima laboral favorable y una plantilla implicada.

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BAILAR DESCALZOS ACCÉSIT AL EMPRENDIMIENTO RESPONSABLE

Bailar Descalzos es una empresa especializada en la producción audiovisual y la fotografía documental, que se centra en cuatro grandes ámbitos: el documental de boda, el documental de familia, la fotografía publicitaria y la fotografía de investigación. Apuestan por un producto audiovisual innovador y no convencional.

El accésit de Pactem Nord distingue su capacidad de aportar una perspectiva social a su ámbito profesional.

Su fotografía tiende a romper estereotipos, tiene perspectiva de género y pone a la persona en el centro. Utilizan materiales de origen no animal y respetuosos con el medio ambiente, practican el márketing verde y han colaborado con el Consorcio Pactem Nord en el programa de apoyo al emprendimiento y en el programa de igualdad de oportunidades.

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PAN DE SOL ACCÉSIT AL EMPRENDIMIENTO RESPONSABLE

Pan de Sol es una panadería con ventas en mercados locales y en grupos de consumo. Dispone de un pequeño obrador artesanal, las materias primas que se utilizan son locales y provienen de la agricultura ecológica.

El accésit al emprendimiento responsable premia su modelo de negocio ecológico y sostenible.

Pan de Sol trabaja en el mundo de la economía circular con ingredientes 100% valencianos que favorecen el desarrollo local y comarcal. La empresa forma parte de Ecollaures, una sociedad de agricultores valencianos que apuesta por producir productos ecológicos y justos económicamente tanto con los clientes como con los proveedores.

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FACENORD MENCIÓN ESPECIAL A LOS COMERCIOS DE LA COMARCA

Gonzalo Alcácer recibió una mención especial como presidente de FACENORD y de ACEP Puçol por su dedicación y esfuerzo desinteresado en reforzar el comercio local y la participación de las asociaciones locales de comercio. Además, se quiso reconocer públicamente su trabajo e implicación, y el de todas las personas que, como él, han colaborado con Pactem Nord desde las juntas directivas de las asociaciones de comercio local en la puesta en marcha de proyectos de dinamización comercial y formación de Facenord. Facenord es la Federación de Asociaciones de Comerciantes y Empresas de l’Horta Nord y agrupa más de 1.000 empresas y comercios de la comarca. Se creó en 2.009 y está integrada por 12 asociaciones de comercio local de los municipios de Puçol (ACEP), Foios (ACOFIP), el Puig de Santa Maria (ADEP), Alboraya (CAL), Almàssera (ACEA), Bonrepòs i Mirambell, Godella, Massamagrell, la Pobla de Farnals (CAP), Moncada, Paterna (MULTIPATERNA) y Meliana (MAC).

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FEDERACIÓ DE DONES I COL·LECTIUS PER LA IGUALTAT DE L’HORTA HORD MENCIÓN ESPECIAL A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

La Federació de Dones i Col.lectius per la Igualtat de l’Horta Nord es una asociación de asociaciones que surge con la intención de trabajar juntas para mejorar las oportunidades de las mujeres en nuestra comarca desde la colaboración y el esfuerzo compartido.

Su presidenta es Concha Alcover, que también preside la Asociación de Mujeres de Bonrepòs i Mirambell.

Concha es una mujer convencida del gran papel que juegan las asociaciones de mujeres en la defensa de los derechos de la mujer y en el impulso de la igualdad. Por todo su compromiso, constancia e ilusión, queremos reconocer tu labor, junto a otras mujeres que nos acompañan en este gran objetivo.

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PROGRAMA INCORPORA DE LA CAIXA MENCIÓN ESPECIAL A LA INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL

El programa Incorpora de la Caixa es una iniciativa de la Fundación Bancaria la Caixa, dedicada a reinsertar en la vida laboral a personas en riesgo de exclusión social. Con más de 10 años de trayectoria, en este programa participan más de 800 profesionales y 446 entidades, entre ellas Pactem Nord, que es la coordinadora en la Comunitat Valenciana.

A lo largo de estos años, más de 29.000 empresas han contratado algún trabajador o trabajadora proveniente del programa Incorpora y se han producido más de 109.000 inserciones laborales. En el año 2018, el programa ha permitido la integración laboral de más de 1.700 valencianos/as en situación de vulnerabilidad.

De las inserciones realizadas, 885 han sido mujeres y 867, hombres. Además, 526 eran personas con alguna discapacidad.

El programa Incorpora está dirigido por Jaume Farré, Director del Departamento de Integración Sociolaboral de la Fundación Bancaria “la Caixa”.

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EMPRESAS Y RSE

Emprendimiento en femenino en l’Horta Nord Durante el primer trimestre de 2019 el 85,71% de las empresas que se han creado con el apoyo de Pactem Nord han sido lideradas por mujeres.

Dos ejemplos de ello son:

REMEDIOS MANZANERO (BONREPÒS I MIRAMBELL) Profesora de yoga, especializada en clases de yoga adaptadas a personas que padecen fibromialgia.

“Durante más de 8 años he dado clases de yoga como voluntaria en diferentes asociaciones, y a lo largo de este tiempo me he encontrado con este tipo de enfermedad, aparentemente invisible, pero muy limitante, es por ello que me he estado informando de esta enfermedad y, a través del yoga realizado en una silla, quiero facilitar la meditación y la respiración para mejorar su calidad de vida”.

TERESA KARINA CEVALLOS (Moncada) Esta emprendedora de Moncada ofrece servicios profesionales de manicura a domicilio, permitiendo a sus clientes disfrutar de ellos sin moverse de casa.

“Mi objetivo es poder ganarme la vida con lo que mejor sé hacer”.

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EMPRESAS Y RSE

Convocadas las ayudas destinadas a financiar los costes fijos de inclusión en el RETA El 15 de marzo se publicó en el DOGV la Resolución de 13 de marzo de 2019, de la directora general de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se convocan ayudas destinadas a financiar los costes fijos de inclusión en el régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos de la Seguridad Social dentro del Programa de fomento del trabajo autónomo en la Comunitat Valenciana, para el ejercicio 2019.

El objetivo de estas ayudas es la consolidación del empleo autónomo en la Comunitat Valenciana.

Requisitos de las personas beneficiarias: -Estar dados/as de alta en el RETA. -Cumplir, dentro del año natural de la convocatoria, un periodo de cotización mínimo de 3 años y máximo de 5 años ininterrumpidos.

-Desarrollar la actividad en la Comunidad Valenciana.

-No tener más de 9 personas contratadas por cuenta ajena.

-Edad mínima de 19 años.

Obligaciones: Mantener el alta ininterrumpidamente en el Régimen Especial de trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social durante la anualidad a la que se contrae la subvención.

Importe: a) 2.850€, en los casos: -Mujeres víctima de violencia de género.

- Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

- Víctimas del terrorismo.

- Con 48 años o más. b) 2.700€, en los demás casos.

Plazo de solicitud: La presentación de solicitudes será exclusivamente telemática.

Del 21 de marzo al 3 de abril de 2019.

Plazo de justificación: Dentro del plazo de 15 días naturales a partir del 30 de noviembre de 2019. ** Amplía información desde este enlace.

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EMPRESAS Y RSE

PUÇOL CONVOCA AYUDAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE DESEMPLEADOS DEL MUNICIPIO

El Ayuntamiento de Puçol ha convocado ayudas para insertar en el mercado laboral a las personas desempleadas del municipio. Las ayudas, per valor de 17.270 euros, se pueden solicitar hasta el 30 de noviembre de este año.

A la convocatoria pueden concurrir las empresas o entidades con personalidad jurídica propia, con independencia de su forma mercantil, que contraten trabajadores y trabajadoras de Puçol.

Beneficiarios/beneficiarias: -Las empresas o entidades con personalidad jurídica propia.

- Los/las emprendedores/as (autónomos y microempresas) Bases reguladoras: Las bases reguladoras han sido aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local en su sesión de 25 de febrero de 2019,publicadas en la BDNS y en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 52 de 14 de marzo de 2019.

Cuantía: Importe global de 17.270,00 €, a cargo de la Aplicación Presupuestaria 550-241-47000 del presupuesto municipal 2019.

Plazo de solicitud: Hasta el 30 de noviembre de este año.

Las bases de la convocatoria se pueden consultar en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS) y en el siguiente enlace.

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EMPRESAS Y RSE

El ayuntamiento de Rocafort publica la convocatoria de las subvenciones para el fomento del autoempleo El ayuntamiento de Rocafort publicó en el BOP de Valencia del 11 de marzo la convocatoria de la subvención para el fomento del autoempleo.

Estas ayudas están dirigidas a aquellas personas emprendedoras que se constituyan como trabajadoras autónomas y que ubiquen su actividad en el municipio de Rocafort.

Su objetivo es el de fomentar la creación de empleo y estimular la actividad económica en Rocafort.

Requisitos: -El alta deberá producirse a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y hasta el 15 de noviembre del ejercicio en curso.

-Estar inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Valenciano de Empleo y Formación hasta el momento del alta en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA).

-Estar empadronado/a en Rocafort.

-Deberá radicar y mantener la actividad económica en el municipio de Rocafort.

-No haber causado baja en el RETA en los 6 meses previos a la presentación de la solicitud de ayuda, salvo que el alta a incentivar se efectúe para una actividad manifiestamente diferente a la desarrollada anteriormente.

Gastos subvencionables: Serán subvencionables las cuotas a la Seguridad Social del trabajador/a autónomo/a, y gastos corrientes, correspondientes a suministros (luz, agua, gas, teléfono e internet) y gastos de arrendamiento del local donde se desarrolla la actividad subvencionada.

Cuantías: La cuantía de subvención contempla ayudas superiores para aquellos colectivos con mayor tasa de desempleo y/o mayores dificultades de inserción laboral.

-Trabajador autónomo en general: 800,00 € -Trabajador autónomo menor de 35 años: 1.000,00 € -Trabajadora autónoma en general: 1.000,00 € -Trabajadora autónoma menor de 35 años: 1.200,00 € -Trabajador/a autónomo/a mayor de 45 años: 1.200,00 € -Trabajador/autónomo/a discapacitado/a: 1.500,00 € -Víctima de violencia género: 1.500,00 € Plazo para presentar la solicitud: Hasta el 15 de noviembre de 2019.

Puedes acceder desde aquí al folleto informativo de las ayudas.

Consulta las bases reguladoras en la web municipal.

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EMPRESAS Y RSE

Pactem Nord celebra en Almàssera un curso de formación para las asociaciones de comerciantes El Consorcio Pactem Nord ha organizado un curso para formar a las juntas directivas y al personal técnico de las asociaciones de comercio local de l’Horta Nord. En el curso han participado MAC Meliana, Acofip Foios, ACEP Puçol, la Associació Local d’Emprenedors i Comerciants de Rafelbunyol (ALEC), de reciente creación, la Associació de Comerciants de Moncada, y la Associació de Comerciants de Massamagrell.

Las personas que han asistido han aprendido a crear una tabla argumentario en la que han recogido las características de los servicios que ofrecen y los beneficios que éstos aportan a los comercios asociados. Esta formación se ha basado en una metodología totalmente práctica, en la que se han realizado diferentes simulaciones.

Ha tenido una duración de 6 horas, y se ha desarrollado en el salón de plenos del Ayuntamiento de Almàssera los días 25, 26 y 27 de marzo.

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EMPRESAS Y RSE

El ayuntamiento de La Pobla de Farnals convoca ayudas para empresas y personas emprendedoras El Ayuntamiento de La Pobla de Farnals, en apoyo al tejido comercial de la ciudad, pone en marcha esta línea de ayudas dirigida a potenciar la iniciativa de los comerciantes, reforzar su actividad y apoyar cualquier acción encaminada a modernizar sus negocios, desde el convencimiento de la importancia de su contribución a la renovación de la imagen urbana de nuestras calles y a la creación de empleo.

Las ayudas se desglosan en dos programas: -Programa de creación. Instalación de nuevas empresas o personas autónomas. Máximo 2.500€ por empresa/autónomo, y un mínimo de 1.000€.

-Programa de mejora. Adecuación y modernización de empresas ya existentes. Máximo 2.500€, y un mínimo de 1.000€.

Las ayudas se concederán, por orden de puntuación, hasta agotar el presupuesto existente, aplicándose el baremo de evaluación según el apartado cuarto de las Bases Reguladoras.

El importe de la subvención regulada en las presentes Bases, en ningún caso podrá ser de tal cuantía que supere el 80% del presupuesto de la inversión para la que se concede, excluyendo de dicho cálculo el IVA. Enlace a la convocatoria.

Los Pactos y Acuerdos Territoriales de Empleo de la Comunitat Valenciana se reúnen en Burjassot El pasado 27 de febrero se reunieron los Pactos y Acuerdos Territoriales de Empleo de la Comunitat Valenciana para continuar trabajando en diferentes documentos de carácter estratégico con la finalidad de poner en valor la red de Pactos y Acuerdos Territoriales de Empleo, Pactem CV. Descubre más sobre esta red en https://www.pactemcv.es/

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FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO

Pactem Nord imparte un curso de logística para personas desempleadas de la comarca Una veintena de personas desempleadas de l’Horta Nord realizan un curso de logística organizado por el Consorcio Pactem Nord dentro del programa Incorpora de la Caixa.

El curso, que comenzó el pasado 25 de febrero y acaba el 3 de mayo, tiene una duración de 250 horas, de las cuales 80 son prácticas en empresas de la comarca.

En el transcurso del curso el alumnado recibe formación en materia de prevención de riesgos laborales, obtendrá el carnet profesional para la conducción de carretillas elevadoras, retráctiles y transpaletas así como conocimientos sobre gestión de documentación como albaranes, facturas y pedidos.

Esta edición del curso se ha realizado en el municipio de Tavernes Blanques.

Los/as alumnos/as han realizado también distintas visitas formativas a empresas de l’Horta Nord, entre ellas Bauhaus o Válvulas Arco, para conocer el funcionamiento de sus áreas logísticas.

El curso pretende que los/as alumnos/as, diez hombres y diez mujeres, adquieran las competencias para realizar las tareas técnicas y administrativas necesarias en un centro de logística o un almacén y facilitar así su reincorporación al mercado de trabajo.

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FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO

Pactem Nord ofrece cursos monográficos gratuitos para ayudar a encontrar trabajo Pactem Nord ha programado siete talleres monográficos en diferentes poblaciones de la comarca para ayudar a las personas desempleadas en su búsqueda de empleo. Los cursos son gratuitos y abiertos a cualquier persona de l’Horta Nord. Se celebrarán hasta finales de junio.

El alumnado podrá aprender informática para encontrar trabajo, cómo elaborar un currículum, cómo prepararse una entrevista de trabajo, el uso de las redes sociales en el mundo laboral o cómo hacer gestiones en línea, entre otros.

Puedes encontrar todos los cursos, fecha, hora y lugar de impartición, así como toda la información necesaria en: http://www.consorci.info/agenda-de-formacion.html Si te interesa la propuesta y quieres inscribirte, rellena el formulario de inscripción aquí.

Además, si tienes problemas con la informática, puedes acudir a nuestras aulas de apoyo informático para el empleo, un servicio que ofrecemos todas las semanas en Albalat dels Sorells, Alboraya, Alfara del Patriarca, el Puig de Santa Maria, Godella, Moncada, Puçol, Tavernes Blanques y Vinalesa. Consulta los horarios y pide cita previa. Así, tu atención será individual.

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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

Pactem Nord celebra el día de la mujer con una charla en Godella sobre mujer y empleo Las dificultades especiales que tiene la mujer para acceder y mantenerse en el mercado laboral son las cuestiones que las técnicas del Consorcio Pactem Nord abordaron en Godella el pasado 4 de marzo dentro de los actos del Día Internacional de la Mujer.

La técnica de igualdad del Consorcio Pactem Nord, Encarna Ojeda, habló sobre brecha salarial, techo de cristal y conciliación de la vida laboral y familiar, algunas de las discriminaciones y dificultades seculares que las mujeres afrontan en su día a día.

Por su parte, la técnica de promoción económica del Consorcio, Isabel Pina, desglosó los datos sobre empleo y mujer en la comarca de l’Horta Nord. A 1 de enero de 2018 las mujeres son el 50’9 % de la población de la comarca y tienen un índice de desempleo cinco puntos y medio superior al de los hombres. Según los datos del INE de 2007 a 2019, las mujeres tienen un desempleo medio del 52’81% mientras que el de los hombres está en el 47’18%.

Los municipios de Albalat dels Sorells (67,57%) y Museros (67,20%) son los que presentan un porcentaje más alto en desempleo femenino mientras que Godella (53,46% en mayo 2018), Emperador (53,66%) y Vinalesa (54,59%) son los municipios que recogen los porcentajes más bajos.

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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

Distribución de la contratación efectuada según tipo de contrato y sexo

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ESPECIAL MUNICIPAL: CONOCE MASSALFASSAR

MASSALFASSAR La historia de Massalfassar se remonta al siglo XI, cuando en una encrucijada de caminos, un hombre de nombre Hassan construyó en un hostal de nombre Ménçel Açén o Maçalfaçén y, con el paso del tiempo, el hostal se convertiría en pueblo y sus tierras en nuestro término municipal.

Después de la reconquista de Valencia, tal como nos cuenta el Llibre del Repartiment, la alquería de Massalfassar fue asignada a ciudadanos de Barcelona, y hablando concretamente de Massalfassar, sabemos que fue donada a un hombre llamado Domènec, que era de Barcelona.

La población de Massalfassar del antiguo Reino de Valencia, hoy de la Comunitat Valenciana, pertenece a la Comarca de l’Horta, en el Partido Judicial de Sagunto, contando con su propio Juzgado de paz, Registros Civiles y Eclesiásticos.

Esta p unos kilóme una b barrios dentro La con llana, consti El clim dentro

Entre l la Igle y el la playa.

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En esta página, la Iglesia Parroquial de San Lorenzo Mártir. A la derecha, la playa. En la siguiente página, el merendero, la fuente y el lavadero y los Dimonis en el correfoc de Sant Joan.

Remitido del Ayuntamiento de Massalfassar

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población de 2500 habitantes, dista de Valencia 12 kilómetros y tiene una extensión de 2’8 etros cuadrados de término municipal. Tiene buena comunicación con Valencia. Posee los s de Rafalell i Vistabella, que están enclavados o del término de Valencia. nfiguración de esta población es completamente del período holoceno y forma un bloque, ituyendo un dique al lado de la playa. ma es mediterráneo, con una cálida situación o de la población.

los lugares más destacados podemos encontrar: esia Parroquial de San Lorenzo Mártir, la fuente avadero, el secadero de cebollas, la huerta y la

onómicamente: degustación de platos de hofas, comida casera, la paella, la caldera, paella oz y bacalao, empedrat, sopa farcida. s: rollitos de San Blay, coca Cristina, coca ellà, coca de sagí, buñuelos.

s: Antonio: desde hace ya más de 100 años se ra el fin de semana más próximo al 17 de enero ralmente, la tercera semana) las fiestas en honor Antonio Abad, una fiesta de carácter popular.

ESPECIAL MUNICIPAL: CONOCE MASSALFASSAR

Fiestas patronales: Las fiestas patronales se celebran entre los días 5 y 12 de Agosto dedicadas a San Juan, Inmaculada Concepción, Virgen del Carmen, San Lorenzo Mártir (Patrón) y el Santísimo Cristo de la Protección. Durante la semana, los festeros junto con el Ayuntamiento organizan diversos actos como verbenas, cabalgata y baile de disfraces, noche de paellas, musicales...

El tercer viernes de mayo se celebra El Cant al Ras, organizado por la Colla de Dimonis de Massalfassar, gran encuentro de cantadores y cantadoras con músicos de toda la Comunidad para disfrutar de la música tradicional folk valenciana.

En junio, desde hace 28 años, se celebra el correfoc de Sant Joan, por la colla de Dimonis de Massalfassar, un acontecimiento muy participativo.

Como la mayoría de pueblos de la provincia de Valencia, Massalfassar cuenta con una falla, la “falla la Plaça”, que durante la semana fallera realiza diversos actos como la ofrenda floral o la “cremà”.

Deportes: Massalfassar cuenta con un trinquete y un polideportivo con piscina, pistas de fútbol-sala, baloncesto, tenis y frontón. Massalfassar es también pueblo de la pelota valenciana. En la localidad encontramos deportistas tanto profesionales como principiantes. Es un pueblo activo deportivamente.

Actividades culturales: Además de las mencionadas anteriormente, en el centro cívico se realizan obras de teatro y conferencias; en la biblioteca, cuentacuentos; en la sala polivalente, exposiciones, talleres, pases de documentales...

Cuenta con bastantes asociaciones municipales y un amplio abanico de actividades para todas las edades y para todos los públicos.

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BREVES DE L’HORTA NORD

FERIA COMERCIAL Y AGRÍCOLA DE FOIOS Abierto el plazo de inscripción para la décima edición de la Feria Comercial y Agrícola de Foios, que se celebrará los días 7, 8 y 9 de junio en la Plaza de España de la localidad.

La feria, que organiza el Ayuntamiento en colaboración con el Consorcio Pactem Nord y la Asociación de comerciantes, industriales y profesionales de Foios, está abierta a comerciantes, empresarios, agricultores, artesanos, fabricantes, distribuidores y profesionales relacionados con el turismo.

El plazo de inscripción para los comercios de Foios acaba el 7 de mayo. Los del resto de localidades pueden inscribirse del 8 al 17 de mayo. Toda la información de la Feria además de la solicitud, en la web del Ayuntamiento de Foios www.foios.es

LA POBLA DE FARNALS CELEBRA UNA FERIA MEDIOAMBIENTAL La Pobla de Farnals celebra el próximo 14 de abril una feria medioambiental en la Plaza Labradores.

La feria empieza a las diez y media de la mañana con un paseo familiar por la huerta del término municipal y, seguidamente, habrá una rueda de juegos tradicionales y talleres aromáticos para niños y adultos.

La concejalía de Medio Ambiente también entregará los premios del concurso de dibujo “Por un pueblo limpio”.

La jornada está dirigida a todo tipo de público y pretende fomentar la estima por el entorno con actividades para disfrutar en familia.

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BREVES DE L’HORTA NORD

ACEQUIAS DE L’HORTA EN ÉPOCA MUSULMANA La Universitat de València ha publicado el libro “Els constructors de l’Horta de València.

Origen, evolució i estructura social d’una gran horta andalusina entre els segles VIII i XIII” del doctor de Historia Medieval Ferran Esquilache.

El libro estudia la aportación musulmana a los sistemas de regadío de l’Horta de València hasta la conquista de Jaume I. Uno de los capítulos del libro está dedicado a la importancia de la acequia de Moncada en el sistema de regadío y en la evolución agraria de l’Horta Nord.

L’Horta de València es el área irrigada histórica más grande y conocida del Mediterráneo occidental. El libro, a través de la arqueología hidráulica, reconstruye la historia de l’Horta, sus estructuras agrarias, y los flujos de intercambio mercantil entre la ciudad de València y los pueblos de la comarca en época musulmana.

PRIMERA FERIA DEL COMERCIO EN ALMÀSSERA El Ayuntamiento de Almàssera y la Asociación de Comerciantes y Empresarios (ACEA) han organizado la primera Feria del Comercio de la localidad.

El fin de semana del 6 y 7 de abril, en la Plaza Mayor de la localidad, los vecinos y vecinas de Almàssera han podido encontrarse con su comercio de proximidad, han hecho sus compras, consultado servicios o consumido productos locales.

También se han realizado actividades para los más pequeños, batucada, conciertos y exhibiciones de danza oriental, zumba y yoga.

Representación institucional del Consorcio Pactem Nord: Presidente:

Rafa García (alcalde de Burjassot)

Vicep. Municipales: Carles Fontestad (alcalde de Massalfassar) José Ant. González (concejal de Rocafort) Miguel Chavarría (alcalde de Alboraya) Vicep. Empresarial: Santiago Salvador (presidente de ASIVALCO) Vicep. Sindical: Ana Mª García (CC.OO.)

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CONSORCIO DEL PACTO TERRITORIAL PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO, PACTEM NORD “Las personas son el eje de nuestro trabajo” Spot “El modelo que queremos”

@pactemnord

Consorcio Pactem Nord C/ Virgen de los Desamparados, 26 46100 Burjassot (Valencia) Teléfono: 96 316 05 66 Email: pactem@consorci.info Webs: www.consorci.info www.consorci.info/webempleo/ www.consorci.info/webempresas/ www.consorci.info/aula-mentor www.turismohortanord.com/ www.proximosati.es www.bancodetierras.consorci.info

ENTIDADES CONSORCIADAS

ENTIDADES COLABORADORAS

C o n s o r c i o d e l P a c t o Te r r i t o r i a l p a r a l a C r e a c i ó n d e E m p l e o , P a c t e m N o r d Llegir en valencià

PACTEM NORD INFORMA

Març 2019 número 19

Massamagrell. Convent de la Magdalena.

SUMARI: El Puig de Santa Maria. Distintius Pactem Nord.

Acte de lliurament dels Distintius Pactem Nord.

PÀG.1 Empreniment en femení en l’Horta Nord.

PÀG.17 Subvencions per a treballadors autònoms.

PÀG.20 Especial municipal: Massalfassar.

PÀG.27

Breus.

PÀG.29

Moncada. Barberetes, dolç típic.

@pactemnord

DISTINTIUS PACTEM NORD

Pactem Nord premia sis empreses de la comarca Les empreses Ventura Orts, Industrias Tomás Morcillo (Polycart), Disfood i Món Orxata, l’emprenedora Mary Fashion Godella i l’Associació Esportiva Rehabilitadora de Burjassot (ADERES) han guanyat els distintius a la corresponsabilitat territorial que atorga el Consorci Pactem Nord.

Els guardons es van lliurar en un acte celebrat al Centre Cultural la Marina d’el Puig de Santa Maria el 28 de març, la benvinguda del qual va córrer a càrrec del Regidor de promoció d’ocupació Marc Oriola. A més de regidors, alcaldes i alcaldesses, representants del teixit associatiu i empreses, van acudir Santiago Salvador, Vicepresident empresarial del Consell Rector del Consorci Pactem Nord, President d’ASIVALCO i de FEPEVAL, Pilar Tarragón Maicas (Secretària territorial UGT PV), Ana María García Alcolea (Secretària d’ocupació i formació, CCOO PV.), Salvador Serrano, President de l’Associació d’Empresaris del Polígon del Mediterrani, AUPIM, integrada en Pactem Nord, Natxo Costa. D.G. de Comerç i Consum, María Antonia Pérez León, D.G. de Treball Autònom, de l’Economia Social i de la Responsabilitat Social de les Empreses del Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social, Carles Fontestad, Vicepresident primer del Consorci Pactem Nord i Alcalde de Massalfassar, la D.G. d’Ocupació i Formació de Labora, Rocío Briones; el D.G. de Responsabilitat Social, Josep Ochoa, el responsable del Departament de Programes Sociolaborals de la Caixa, Jaume Farré, el Director del Departament d’Integració Sociolaboral de la Fundació Bancària “la Caixa” i el President del Consorci Pactem Nord i Alcalde de Burjassot, Rafa García.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

comarca amb els distintius en matèria d’ocupació Les empreses emprenedores Bailar Descalzos i Pan de Sol, el Club de Camping el Garbí i Investigaciones y Aplicaciones Biotecnológicas també van rebre accèssits en les seues respectives categories.

Van completar els guardons les mencions que van rebre la Federació d’Associacions, Comerços i Empreses de l’Horta Nord (Facenord) en la persona del seu president Gonzalo Alcácer; la Federació de Dones i Col.lectius per la Igualtat de l’Horta Nord, amb la seua presidenta Concha Alcover al capdavant; i Jaume Farré, com a Director General del Programa d’Inserció Sociolaboral de la Fundació bancària “la Caixa”.

Les persones premiades van agraïr el guardó i contaren les seues experiències empresarials i personals. Accedeix des d’ací a la galeria fotogràfica i als vídeos que hem editat.

Antonio Orts va explicar la importància dels treballadors en Ventura Orts. Jorge i Alberto Morcillo, de Polycart, contaren la trajectòria de la seua empresa en la fabricació de plàstic.

Raquel del Val, d’Investigaciones y Aplicaciones Biotecnológicas, va parlar de les dificultats de les empreses científiques; i Jorge Caparrós, del Club de Camping el Garbí, d’un projecte que va nàixer com a simple oci i ha esdevingut empresa.

D’altra banda, Ángel Vicente Pérez Esteve, de Disfood, va comentar la importància de les treballadores en la seua empresa; i Esther Wiltshire, de Mary Fashion Godella, com va arribar a convertir-se en emprenedora a partir d’un despatxament.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

Eric Marley, de Pan de Sol, parlà del seu obrador i la parada de venda als mercats locals.

Tamara Sánchez, de Bailar Descalzos, recordà els valors que els seus pares li havien transmés des de ben menuda i que, amb eixos mateixos valors, estava dirigint l’empresa.

Yolanda Morán i Laura Andrés, de Món Orxata, de l’horta d’Alboraia i de la recuperació de la tradició de venda ambulant d’orxata.

El regidor d’ocupació, comerç i consum del Puig de Santa Maria, Marc Oriola.

Gonzalo Alcácer, de Facenord, va reconéixer estar emocionat per un premi que no esperava i va posar de manifest que cal mantindre viu el teixit comercial de l’Horta Nord creant teixint comercial, generant riquesa i vertebrant el territori.

Concha Alcover va voler agrair el suport de Pactem Nord durant tota la trajectòria de la Federació de Dones i Col.lectius per la Igualtat de l’Horta Nord.

Jaume Farré ens va contar el treball que el projecte Incorpora de la Caixa realitza entre les persones en risc d’exclusió social.

El moment més emocionant de la nit va ser el lliurament del premi a Aderes de Burjassot, un distintiu que van recollir jugadors dels equips de bàsquet, futbol sala i natació.

El President del Consorci Pactem Nord i alcalde de Burjassot, Rafa García.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

VENTURA ORTS DISTINTIU A LES BONES PRÀCTIQUES EN INSERCIÓ LABORAL

Ventura Orts és una empresa que porta més de 50 anys dedicada al tractament de superfícies metàl.liques i a la construcció i mecanització amb termoplàstics. És una empresa líder en la fabricació d’equips, línies automàtiques i manuals per a tractaments i acabats, rentat i depuració de gasos, ventilació anticorrosiva, sistemes de conducció de gasos i fluids, dipòsits i decantadors.

El guardó del Consorci Pactem Nord premia el seu esforç en la inserció laboral de majors de 50 anys i l’estabilitat laboral de totes les contractacions realitzades. De fet, tots els treballadors i treballadores que s’adeqüen a un determinat lloc són contractats de forma indefinida després d’una primera contractació temporal.

Ventura Orts treballa habitualment amb Pactem Nord en la selecció de personal i cuida els seus treballadors i treballadores amb espais moblats per al descans i el dinar de la plantilla i cursos de formació per a les noves incorporacions.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

INDUSTRIAS TOMÁS MORCILLO (POLYCART) DISTINTIU A LA GESTIÓ RESPONSABLE DE PERSONES

Industrias Tomás Morcillo, la marca comercial de la qual és Polycart, va náixer en 1973 i es dedica a la fabricació de peces de plàstic per injecció així com a la producció de matriceria. Exporta a més de 25 països i disposa d’unes instal. lacions de més de 22.000 metres quadrats.

El distintiu Pactem Nord se li atorga per fomentar mesures d’estabilitat laboral de la plantilla, per potenciar la conciliació de la vida laboral, personal i familiar i la formació de la seua plantilla.

De fet, el 81% de la plantilla té un contracte indefinit i rep formació contínua. Si el curs s’imparteix fora de l’horari laboral estipulat, se li retribueix com a hores extres.

Entre les mesures de conciliació previstes, se’ls concedeix als/les treballadors/res permisos retribuïts més enllà dels pactats en conveni.

La plantilla disposa, a més, d’una assegurança de salut al qual poden incorporarse els seus familiars.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

DISFOOD DISTINTIU A L’EMPRESA IGUALITÀRIA EN CLAU DE GÈNERE

Disfood Selección, S.L. és una empresa d’alimentació especialitzada en productes derivats de la farina, com pa i pastisseria salada i dolça. Fabrica i comercialitza pans precuits congelats i productes de forn congelats i de qualitat.

El distintiu Pactem Nord se li atorga per la seua aposta en matèria d’igualtat i per la implantació i desenvolupament de polítiques laborals en clau de gènere.

Disfood disposa, a més, de sala de descans confortable i equipada a disposició de tot el personal, protocol d’acollida i formació a les noves incorporacions, flexibilitat horària per a afavorir la conciliació i creació d’un bon clima laboral amb eixides conjuntes de tota la plantilla.

L’empresa colabora també amb el servei d‘intermediació laboral de Pactem Nord per a la contractació de persones desocupades de la comarca.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

MARY FASHION GODELLA DISTINTIU A L’EMPRENIMENT RESPONSABLE

Mary Fashion Godella és un taller de costura dedicat a la confecció de peces de roba així com a arreglos o transformacions de vestuari, al qual es dota d’una nova utilitat. En aquestos moments confecciona també roba de la llar, com llençols de baix, i roba de treball, com uniformes.

El Distintiu se li atorga per ser una empresa amb un empreniment responsable, per la seua capacitat d’adaptació, compromís, cooperació i generositat. De fet, Mary Fashion Godella és una empresa basada en els principis de no explotació laboral, no discriminació, igualtat i justícia social. Recicla i reutiliza peces de roba, tutoritza noves emprenedores del mateix sector i col.labora amb una associació sense ànim de lucre en l’ensenyament de les seues associades, a les quals els imparteix formació en patronatge, confecció i costura.

A més, ha col.laborat amb el Consorci Pactem Nord en el programa de suport a l’empreniment dins de les àrees de promoció econòmica i igualtat d’oportunitats.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

MÓN ORXATA DISTINTIU A L’EMPRESA INTEGRADORA

Món Orxata naix l’any 2003 i es dedica al negoci de l’orxata i la xufa. Ha recuperat l’antiga tradició de la venda de gelats en carretons ambulants, ha creat una botiga de venda en línia, ha obert un local en l’estació Joaquín Sorolla de València i embotella orxata fresca per a la seua venda en el xicotet comerç.

El Distintiu se li atorga per ser una empresa integradora, que dóna suport i contracta dones en risc d’exclusió i víctimes de violència de gènere.

De fet, Món Orxata defensa un model de negoci basat en principis de sostenibilitat ambiental, econòmica i social amb el cultiu ecològic de la xufa, la defensa de l’horta d‘ Alboraia com a espai rendible i la inclusió laboral de dones majors de 45 anys, persones amb síndrome de Down i persones treballadores estrangeres.

Per això, aplica la flexibilitat horària amb elecció de torn de treball, borsa d’hores, setmanes laborals reduïdes o permisos retribuïts.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

ADERES DISTINTIU AL COMPROMÍS AMB EL TERRITORI

L’Associació Esportiva, Rehabilitadora i Social (ADERES) va nàixer el 1.998 com un equip de bàsquet per a persones amb discapacitat Intel.lectual. Vint anys més tard, i amb la col.laboració de l‘Ajuntament de Burjassot, les persones associades poden practicar futbol sala, natació, tenis de taula i petanca, a més de bàsquet.

El Distintiu Pactem Nord se’ls atorga per la seua voluntat de normalització, la millora de la qualitat de vida dels seus associats i associades i la pràctica de l’esport inclusiu per part de persones amb diversitat funcional.

Però és que, a més, Aderes és un club campió. El seu equip de bàsquet ha aconseguit 12 campionats d’Espanya de la FEDDI, la Federació Espanyola de Persones amb Discapacitat Intel.lectual. Són també la inspiració de la pel.lícula “Campeones”, un projecte cinematogràfic dirigit per Javier Fesser que va guanyar 3 Goyes als premis del cinema espanyol i que s’inspira en la història de l’equip de Burjassot.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

CLUB DE CAMPING EL GARBÍ ACCÈSSIT A LA GESTIÓ RESPONSABLE DE PERSONES

El Club de Campistes El Garbí es va constituir en 1980 com una societat civil de 10 socis fundadors. L’objectiu era crear un campament turístic privat ubicat en la Serra Calderona. Actualment està composat per 163 socis titulars que gaudeixen de les instal.lacions i esdeveniments del campament.

L’accèssit de Pactem Nord premia el seu innovador model d’autogestió i la seua política de recursos humans.

El club de camping El Garbí fomenta mesures de conciliació laboral adaptades a les necessitats dels treballadors i treballadores i les seues famílies, que també tenen accés a les instal.lacions del club. El Garbí fomenta la formació contínua de la plantilla i la inserció laboral de persones amb dificultats especials.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

INVESTIGACIONES Y APLICACIONES BIOTECNOLÓGICAS ACCÈSSIT A LA GESTIÓ RESPONSABLE DE PERSONES

Investigaciones y Aplicaciones Biotecnológicas naix en 2001 amb l’objectiu de crear biofertilitzants i inoculants microbians per al seu ús en agricultura.

Inverteixen anualment entre un 25 i un 40% de les vendes en investigació i desenvolupament.

L’accèssit de Pactem Nord premia el seu compromís en la creació d’un bon clima laboral i un equip cohesionat i compromés.

Tota la seua plantilla està integrada per treballadores menors de 40 anys amb plans de formació constants, també per a les noves incorporacions. Mantenen un calendari d’activitats socials fora de l’horari de treball per a crear un clima laboral favorable i una plantilla implicada.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

BAILAR DESCALZOS ACCÈSSIT A L’EMPRENIMENT RESPONSABLE

Bailar Descalzos és una empresa especialitzada en la producció audiovisual i la fotografia documental, que se centra en quatre grans àmbits: el documental de boda, el documental de família, la fotografia publicitària i la fotografia d’investigació. Aposten per un producte audiovisual innovador i no convencional.

L’accèssit de Pactem Nord distingeix la seua capacitat d’aportar una perspectiva social al seu àmbit professional.

La seua fotografia tendeix a trencar estereotips, té perspectiva de gènere i posa a la persona en el centre. Utilitzen materials d’origen no animal i respectuosos amb el medi ambient, practiquen el màrketing verd i han col·laborat amb el Consorci Pactem Nord en el programa de suport a l’empreniment i en el programa d’igualtat d’oportunitats.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

PAN DE SOL ACCÈSSIT A L’EMPRENIMENT RESPONSABLE

Pan de Sol és un establiment de venda de pa amb vendes en mercats locals i en grups de consum. Disposa d’un xicotet obrador artesanal, les matèries primeres que s’utilitzen són locals i provenen de l’agricultura ecològica.

L’accèssit a l’empreniment responsable premia el seu model de negoci ecològic i sostenible.

Pan de Sol treballa en el món de l’economia circular amb ingredients 100% valencians que afavoreixen el desenvolupament local i comarcal. L’empresa forma part d’Ecollaures, una societat de llauradors valencians que aposta per produir productes ecològics i justos econòmicament tant amb els clients com amb els proveïdors.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

FACENORD MENCIÓ ESPECIAL ALS COMERÇOS DE LA COMARCA

Gonzalo Alcácer va rebre una menció especial com a president de FACENORD i d’ACEP Puçol per la seua dedicació i esforç desinteresat a reforçar el comerç local i la participació de les associacions locals de comerç. A més, es va voler reconéixer públicament el seu treball i implicació, i el de totes les persones que, com ell, han col.laborat amb Pactem Nord des de les juntes directives de les associacions de comerç local en la posada en marxa de projectes de dinamització comercial i formació de Facenord. Facenord és la Federació d’Associacions de Comerciants i Empreses de l’Horta Nord i agrupa més de 1.000 empreses i comerços de la comarca. Es va crear en 2.009 i està integrada per 12 associacions de comerç local dels municipis de Puçol (ACEP), Foios (ACOFIP), el Puig de Santa Maria (ADEP), Alboraia (CAL), Almàssera (ACEA), Bonrepòs i Mirambell, Godella, Massamagrell, la Pobla de Farnals (CAP), Moncada, Paterna (MULTIPATERNA) i Meliana (MAC).

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DISTINTIUS PACTEM NORD

FEDERACIÓ DE DONES DE L’HORTA NORD I COL.LECTIUS PER LA IGUALTAT DE L’HORTA NORD MENCIÓ ESPECIAL A LA LLUITA PER LA IGUALTAT ENTRE DONES I HOMES

La Federació de Dones i Col.lectius per la Igualtat de l’Horta Nord és una associació d’associacions que sorgeix amb la intenció de treballar juntes per millorar les oportunitats de les dones en la nostra comarca des de la col.laboració i l’esforç compartit.

La seua presidenta és Concha Alcover, que també presideix l’Associació de Dones de Bonrepòs i Mirambell.

Concha és una dona convençuda del gran paper que juguen les associacions de dones en la defensa dels drets de la dona i en l’impuls de la igualtat. Per tot el seu compromís, constància i il.lusió, volem reconéixer la teua tasca, juntament amb el d’altres dones que ens acompanyen en aquest gran objectiu.

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DISTINTIUS PACTEM NORD

PROGRAMA INCORPORA DE LA CAIXA MENCIÓ ESPECIAL A LA INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL

El programa Incorpora de la Caixa és una iniciativa de la Fundació Bancària la Caixa, dedicada a reinsertar en la vida laboral persones en risc d’exclusió social. Amb més de 10 anys de trajectòria, en aquest programa participen més de 800 profesionals i 446 entitats, entre les quals Pactem Nord, que és la coordinadora en la Comunitat Valenciana.

Al llarg d’aquestos anys, més de 29.000 empreses han contractat algun treballador o treballadora provinent del programa Incorpora i s’han produït més de 109.000 insercions laborals. L’any 2018, el programa ha permés la integració laboral de més de 1.700 valencians/nes en situació de vulnerabilitat.

De les insercions realitzades, 885 han estat dones i 867, homes. A més, 526 eren persones amb alguna discapacitat.

El programa Incorpora està dirigit per Jaume Farré, director del Departament d‘ Integració Sociolaboral de la Fundació Bancària “la Caixa”.

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EMPRESES I RSE

Empreniment en femení en l’Horta Nord Durant el primer trimestre de 2019 el 85,71% de les empreses que s’han creat amb el suport de Pactem Nord han estat liderades per dones.

Dos exemples d’açò són:

REMEDIOS MANZANERO (BONREPÒS I MIRAMBELL) Professora de ioga, especialitzada en classes de ioga adaptades a persones que pateixen fibromiàlgia.

“Durant més de 8 anys he donat classes de ioga com a voluntària en diferents associacions i, al llarg d’aquest temps, m’he trobat amb aquest tipus de malaltia, aparentment invisible, però molt limitant. Per això, m’he estat informant d’aquesta malaltia i, mitjançant el ioga realitzat en una cadira, facilite la meditació i la respiració per millorar la seua qualitat de vida”.

TERESA KARINA CEVALLOS (Moncada) Aquesta emprenedora de Moncada ofereix serveis professionals de manicura a domicili, permetent als seus clients gaudir-los sense eixir de casa.

“El meu objectiu és poder guanyar-me la vida amb el millor que sé fer”.

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EMPRESES I RSE

Convocades les ajudes destinades a finançar els costos fixos d’inclusió en el RETA El 15 de març es va publicar en el DOGV la Resolució de 13 de març de 2019, de la directora general de Treball i Benestar Laboral, per la qual es convoquen ajudes destinades a finançar els costos fixos d’inclusió en el règim especial de persones treballadores per compte propi o autònoms de la Seguretat Social dins del Programa de foment del treball autònom en la Comunitat Valenciana per a l’exercici 2019.

L’objectiu d’aquestes ajudes és la consolidació de l’ocupació autònoma en la Comunitat Valenciana.

Requisits de les persones beneficiàries: -Estar donats/ades d’alta en el RETA. -Complir, dins de l’any natural de la convocatòria, un període de cotització mínim de 3 anys i màxim de 5 anys ininterromputs.

-Desenvolupar l’activitat en la Comunitat Valenciana.

-No tindre més de 9 persones contractades per compte alié.

-Edat mínima de 19 anys.

Obligacions: Mantindre l’alta ininterrompudament en el Règim Especial de treballadors per Compte Propi o Autònoms de la Seguretat Social durant l’anualitat en la qual s’obté la subvenció.

Import: a) 2.850€, en els casos: - Dones víctimes de violència de gènere.

- Persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%.

- Víctimes del terrorisme.

- Amb 48 anys o més. b) 2.700€, en la resta de casos.

Termini de sol.licitud: La presentació de sol.licituds serà exclusivament telemàtica.

Del 21 de març al 3 d’abril de 2019.

Termini de justificació: Dins del termini de 15 dies naturals a partir del 30 de novembre de 2019. ** Amplia informació des d’aquest enllaç.

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EMPRESES I RSE

PUÇOL CONVOCA AJUDES PER A LA INSERCIÓ LABORAL DE PERSONES DESOCUPADES DEL MUNICIPI

L’Ajuntament de Puçol ha convocat ajudes per a insertar en el mercat laboral les persones aturades del municipi. Les ajudes, per valor de 17.270 euros, es poden sol.licitar fins al 30 de novembre d’enguany. A la convocatòria poden concórrer les empreses o entitats amb personalitat jurídica propia, amb independència de la seua forma mercantil, que contracten treballadors i treballadores de Puçol.

A la convocatoria pueden concurrir las empresas o entidades con personalidad jurídica propia, con independencia de su forma mercantil, que contraten trabajadores y trabajadoras de Puçol.

Beneficiaris/beneficiàries: -Les empresas o entitats amb personalitat jurídica pròpia.

- Els/les emprenedors/es (autònoms i microempreses) Bases reguladores: Les bases reguladores han sigut aprovades mitjançant acord de la Junta de Govern Local en la seua sessió de 25 de febrer de 2019, publicades en la BDNS i en el Butlletí Oficial de la Província núm. 52 de 14 de març de 2019.

Quantia: Import global de 17.270,00 €, a càrrec de l’aplicació pressupostària 550-241-47000 del pressupost municipal 2019.

Termini de sol.licitud: Fins el 30 de novembre d’enguany.

Les bases de la convocatòria es poden consultar en la Base de Dades Nacional de Subvencions (BDNS) i en el següent enllaç.

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EMPRESES I RSE

L’Ajuntament de Rocafort publica la convocatòria de les subvencions per al foment de l’autoocupació L’Ajuntament de Rocafort va publicar en el BOP de València del 11 de març la convocatòria de la subvenció per al foment de l’autoocupació.

Aquestes ajudes estan dirigides a aquelles persones emprenedores que es constituïsquen com a treballadores autònomes i que ubiquen la seua activitat en el municipi de Rocafort.

El seu objectiu és el de fomentar la creació d’ocupació i estimular l’activitat econòmica en Rocafort.

Requisits: -L’alta haurà de produir-se a partir de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València i fins el 15 de novembre de l’exercici en curs.

-Estar inscrit/a com a demandant d’ocupació en el Servei Valencià d’Ocupació i Formació fins el moment de l’alta en el règim especial de treballadors autònoms (RETA).

-Estar empadronat/a en Rocafort.

-Haurà de radicar i mantindre l’activitat econòmica en el municipi de Rocafort.

-No haver causat baixa en el RETA en els 6 mesos previs a la presentació de la sol.licitud d‘ajuda, llevat que l’alta a incentivar s’efectue per a una activitat manifestament diferent a la desenvolupada anteriorment.

Despeses subvencionables: Seran subvencionables les quotes a la Seguritat Social del treballador/a autònom/a, i despeses corrents, correspondents a subministraments (llum, aigua, gas, telèfon i internet) i despeses de lloguer del local on es desenvolupa l’activitat subvencionada.

Quanties: La quantia de subvenció contempla ajudes superiors per aquells col.lectius amb major taxa de desocupació i/o majors dificultats d’inserció laboral.

-Treballador autònom en general: 800,00 € -Treballador autònom menor de 35 anys: 1.000,00 € -Treballadora autònoma en general: 1.000,00 € -Treballadora autònoma menor de 35 anys: 1.200,00 € -Treballador/a autònom/a major de 45 anys: 1.200,00 € -Treballador/autònom/a discapacitat/ada: 1.500,00 € -Víctima de violència gènere: 1.500,00 € Termini per a presentar la sol.licitud: Fins al 15 de novembre de 2019.

Pots accedir des d’ací al futllet informatiu de les ajudes.

Consulta les bases reguladores en la web municipal.

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EMPRESES I RSE

Pactem Nord celebra a Almàssera un curs de formació per a les associacions de comerciants El Consorci Pactem Nord ha organitzat un curs per a formar les juntes directives i el personal tècnic de les associacions de comerç local de l’Horta Nord. En el curs han participat MAC Meliana, Acofip Foios, ACEP Puçol, l’Associació Local d’Emprenedors i Comerciants de Rafelbunyol (ALEC), de nova creació, l’Associació de Comerciants de Moncada, i l’Associació de Comerciants de Massamagrell.

Les persones que han assistit han aprés a crear una taula argumentari en la qual han recollit les característiques dels serveis que ofereixen i els beneficis que aquestos aporten als comerços associats. Aquesta formació s’ha basat en una metodologia totalment pràctica, durant la qual s’han realitzat distintes simulacions.

Ha tingut una durada de sis hores i s’ha desenvolupat al saló de plens de l’Ajuntament d’Almàssera els dies 25, 26 i 27 de març.

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EMPRESES I RSE

L’Ajuntament de la Pobla de Farnals convoca ajudes per a empreses i persones emprenedores L’Ajuntament de la Pobla de Farnals, en suport al teixit comercial de la ciutat, posa en marxa aquesta línia d’ajudes dirigida a potenciar la iniciativa dels comerciants, reforçar la seua activitat i donar suport a qualsevol acció encaminada a modernitzar els seus negocis, des del convenciment de la importència de la seua contribució a la renovació de la imatge urbana dels nostres carrers i a la creació d’ocupació.

Les ajudes es desglossen en dos programes: -Programa de creació. Instal.lació de noves empreses o persones autònomes. Màxim 2.500€ per empresa/autònom, i un mínim de 1.000€.

-Programa de millora. Adequació i modernització d’empresas ja existents. Màxim 2.500€, i un mínim de 1.000€.

Les ajudes es concediran, per orde de puntuació, fins esgotar el pressupost existent, aplicant-se el barem d’avaluació segons l’apartat quart de les Bases Reguladores.

L’import de la subvenció regulada en les presents Bases, en cap cas podrà ser d’una quantia que supere el 80% del pressupost de la inversió per a la qual es concedeix, excloent de l’esmentat càlcul l’IVA. Enllaç a la convocatòria.

Els Pactes i Acords Territorials d’ Ocupació de la Comunitat Valenciana es reuneixen a Burjassot El passat 27 de febrer es van reunir els Pactes i Acords Territorials d’Ocupació de la Comunitat Valenciana per tal de continuar treballant en diferents documents de caràcter estratègic amb la finalitat de posar en valor la xarxa de Pactes i Acords Territorials d’Ocupació, Pactem CV. Descobreix més sobre aquesta xarxa en https://www.pactemcv.es/

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FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ

Pactem Nord imparteix un curs de logística per a persones desocupades de la comarca Una vintena de persones desocupades de l’Horta Nord realitzen un curs de logística organitzat pel Consorci Pactem Nord dins del programa Incorpora de la Caixa.

El curs, que va començar el passat 25 de febrer i acaba el 3 de maig, té una durada de 250 hores, de les quals 80 són pràctiques en empreses de la comarca.

En el transcurs del curs els alumnes reben formació en matèria de prevenció de riscos laborals, obtindran el carnet professional per a la conducció de carretons elevadors, retràctils i transpaletes així com coneixements sobre gestió de documentació com albarans, factures i encomandes.

Aquesta edició del curs s'ha realitzat en el municipi de Tavernes Blanques.

Els/les alumnes han realitzat també distintes visites formatives a empreses de l’Horta Nord, entre elles Bauhaus o Válvulas Arco per conéixer el funcionament de les seues àrees logístiques.

El curs pretén que els/les alumnes, deu homes i deu dones, adquirisquen les competències per realitzar les tasques tècniques i administratives necessàries en un centre de logística o un magatzem i facilitar així la seua reincorporació al mercat de treball.

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FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ

Pactem Nord ofereix cursos monogràfics gratuïts per ajudar a trobar ocupació Pactem Nord ha programat set tallers monogràfics en diferents poblacions de la comarca per ajudar les persones desocupades en la busca d’ocupació. Els cursos són gratuïts i oberts a qualsevol persona de l’Horta Nord. Es celebraran d’ací a finals de juny.

L’alumnat podrà aprendre informàtica per a trobar faena, com elaborar el seu currículum, com preparar-se una entrevista de treball, l’ús de les xarxes socials en el món laboral o com fer gestions en línia, entre d’altres.

Pots trobar tots els cursos, data, hora i lloc de celebració així com tota la informació necessària en: http://www.consorci.info/agenda-de-formacion.html Si t’interessa la proposta i vols inscriure’t, ompli el formulari d’inscripció ací.

A més, si tens problemes amb la informàtica, pots acudir a les nostres aules de suport informàtic per a l’ocupació, un servei que oferim totes les setmanes en Albalat dels Sorells, Alboraia, Alfara del Patriarca, el Puig de Santa Maria, Godella, Moncada, Puçol, Tavernes Blanques i Vinalesa. Consulta els horaris i demana cita prèvia. Així la teua atenció serà individual.

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IGUALTAT D’OPORTUNITATS ENTRE HOMES I DONES

Pactem Nord celebra el dia de la dona amb una xarrada en Godella sobre dona i ocupació Les dificultats especials que té la dona per accedir i mantindre’s al mercat laboral són les qüestions que les tècniques del Consorci Pactem Nord van abordar a Godella el passat 4 de març dins dels actes del Dia Internacional de la Dona.

La tècnica d’igualtat del Consorci Pactem Nord, Encarna Ojeda, va parlar sobre la diferència salarial entre homes i dones, el sostre de vidre i la conciliació de la vida laboral i familiar, algunes de les discriminacions seculars que les dones afronten en el seu dia a dia.

D’altra banda, la tècnica de promoció económica del Consorci, Isabel Pina, va desglossar les dades sobre dona i ocupació en la comarca de l’Horta Nord. A 1 de gener de 2018, les dones són el 50’9% de la población de la comarca i tenen un índex de desocupació cinc punts i mig superior al dels homes. Segons les dades de l’INE de 2007 a 2019, les dones afronten una desocupació mitjana del 52’81% mentre que la dels homes es troba en el 47’18%.

Els municipis d’Albalat dels Sorells (67,57%) i Museros (67,20%) són els que presenten un percentatge més alt en atur femení mentre que Godella (53,46% en maig de 2018), Emperador (53,66%) i Vinalesa (54,59%) són els municipis amb els percentatges més baixos.

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IGUALTAT D’OPORTUNITATS ENTRE HOMES I DONES

Distribució de la contractació efectuada segons tipus de contracte i sexe

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ESPECIAL MUNICIPAL: CONEIX MASSALFASSAR

MASSALFASSAR La història de Massalfassar es remunta al segle XI, quan en un encreuament de camins un home de nom Hassan va construir en un hostal de nom Ménçel Açén o Maçalfaçén i, amb el pas del temps, l’hostal es convertiria en poble i les seues terres en el nostre terme municipal.

Després de la reconquesta de València, i tal com ens conta el Llibre del Repartiment, l’alqueria de Massalfassar va ser assignada a ciutadans de Barcelona, i parlant concretament de Massalfassar, sabem que va ser donada a un home anomenat Domènec, que era de Barcelona.

La població de Massalfassar de l’antic Regne de València, hui de la Comunitat Valenciana, pertany a la Comarca de l’Horta, al Partit Judicial de Sagunt, comptant amb el seu propi Jutjat de pau, Registres Civils i Eclesiàstics.

Aque Valèn quilò bona de Ra terme La co plana un di El clim de la

Entre l’Esgl Safare

Gastr menj abad Dolç: coca En aquesta pàgina, l’Església Parroquial de Sant Llorenç Màrtir.

A la dreta, la platja. En la pàgina següent, lloc d’esplai, font i safareig i els Dimonis en el Correfoc de Sant Joan.

Feste Sant el ca (gene Remés de l’Ajuntament de Massalfassar

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esta població de 2500 habitants, dista de ncia uns 12 quilòmetres, i té una extensió de 2’8 òmetres quadrats de terme municipal. Té una a comunicació amb València. Posseeix els Barris afalell i Vistabella, que estan enclavats dins del e de València. onfiguració d’aquesta població és completament a, del període holocé i forma un bloc constituint ic al costat de la platja. ma és mediterrani, amb una càlida situació dins població.

e els llocs més destacats, podem trobar: lésia Parroquial de Sant Llorenç Màrtir, la Font i el eig, l’Assecador de cebes, L’horta i la Platja.

ronòmicament: degustació de plats de carxofes, jar casolà, paella, la caldera, paella d’arròs i dejo, empedrat i sopa farcida. : rotllets de Sant Blai, coca Cristina, coca escudellà, de sagí i bunyols.

es: Antoni: des de fa ja més de 100 anys, se celebra ap de setmana més pròxim al 17 de gener eralment la 3a setmana) les festes en honor a

ESPECIAL MUNICIPAL: CONEIX MASSALFASSAR

Festes patronals: Les festes patronals se celebren entre els dies 5 i 12 d’Agost dedicades a Sant Joan, Immaculada Concepció, Verge del Carme, Sant Llorenç Màrtir (Patró) i el Santíssim Crist de la Protecció. Durant la setmana, els festers juntament amb l’Ajuntament organitzen diversos actes com: revetlles, cavalcada i ball de disfresses, nit de paelles, musicals...

El tercer divendres de maig es celebra El Cant al Ras, organitzat per la Colla de Dimonis de Massalfassar, gran trobada de cantaors i cantaores amb músics de tota la Comunitat, per a gaudir de la música tradicional folk valenciana.

En juny, des de fa 28 anys, es celebra el correfoc de Sant Joan, per la colla de Dimonis de Massalfassar, un esdeveniment molt participatiu.

Com la majoria de pobles de la província de València, Massalfassar compta amb una falla, la “falla la Plaça”, que durant la setmana fallera realitza diversos actes com l’ofrena floral o la “cremà”.

Esports: compten amb un trinquet i un poliesportiu amb piscina, pistes de futbol sala, basquet, tennis i frontó.

Massalfassar és poble de la pilota valenciana. A la localitat trobem esportistes tant professionals com principiants, es un poble actiu esportivament.

Activitats culturals: A més de les anomenades anteriorment, al centre cívic, es realitzen obres de teatre, conferències, a la biblioteca contacontes, a la sala polivalent, exposicions, tallers, passades de documentals...

Massalfassar és un poble amb un ampli ventall d’activitats per a totes les edats i per a tots els públics.

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BREUS DE L’HORTA NORD

FIRA COMERCIAL I AGRÍCOLA DE FOIOS Obert el termini d’inscripció per a la desena edició de la Fira Comercial i Agrícola de Foios, que se celebrarà els dies 7, 8 i 9 de juny a la Plaça d’Espanya de la localitat.

La fira, que organitza l’Ajuntament en col.laboració amb el Consorci Pactem Nord i l’associació de comerciants, industrials i professionals de Foios, està oberta a comerciants, empresaris, llauradors, artesans, fabricants, distribuïdors i professionals relacionats amb el turisme. El termini d’inscripció per als comerços de Foios acaba el 7 de maig.

Els de la resta de localitats podran insccriure’s del 8 al 17 de maig.

Tota la informació de la Fira així com la sol.licitud,en la web de l’Ajuntament de Foios www.foios.es

LA POBLA DE FARNALS CELEBRA UNA FIRETA MEDIAMBIENTAL La Pobla de Farnals celebra el pròxim 14 d’abril una fira mediambiental a la Plaça Llauradors de la localitat.

La fira s’enceta a les deu i mitja del matí amb una passejada familiar per l’horta del terme municipal i, tot seguit, hi haurà una roda de jocs tradicionals i tallers aromàtics per a xiquets i adults.

La regidoria de Medi Ambient també lliurarà els premis del concurs de dibuix “Per un poble net”.

La jornada està dirigida a tot tipus de públic i pretén fomentar l’estima per l’entorn amb activitats per a gaudir en família.

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BREUS DE L’HORTA NORD

LES SÉQUIES DE L’HORTA EN ÈPOCA MUSULMANA La Universitat de València ha publicat el llibre “Els constructors de l’Horta de València.

Origen, evolució i estructura social d’una gran horta andalusina entre els segles VIII i XIII” del doctor d’Història Medieval Ferran Esquilache.

El llibre estudia l’aportació musulmana als sistemes de regadiu de l’Horta de València fins a la conquesta de Jaume I. Un dels capítols del llibre està dedicat a la importància de la séquia de Moncada en el sistema de regadiu i en l’evolució agrària de l’Horta Nord.

L’Horta de València és l’àrea irrigada històrica més gran i coneguda del Mediterrani occidental. El llibre, mitjançant l’arqueologia hidràulica, reconstrueix la història de l’Horta, les seues estructures agràries, i els fluxos d’intercanvi mercantil entre la ciutat de València i els pobles de la comarca en època musulmana.

PRIMERA FIRA DEL COMERÇ EN ALMÀSSERA L’Ajuntament d’Almàssera i l’Associació de Comerciants i Empresaris (ACEA) han organitzat la primera Fira del Comerç de la localitat.

El cap de semana del 6 i 7 d’abril, a la Plaça Major de la localitat, els veïns i veïnes d’Almàssera han pogut trobar-se amb el seu comerç de proximitat, han fet les seues compres, han consultat serveis o han consumit productes locals. També s’han realitzat activitats per als més menuts, batucada, concerts i exhibicions de dansa oriental, zumba i ioga.

Representació institucional del Consorci Pactem Nord: President:

Rafa García (alcalde de Burjassot)

Vicep. Municipals:

Carles Fontestad (alcalde de Massalfassar) José Ant. González (concejal de Rocafort) Miguel Chavarría (alcalde d’Alboraya) Santiago Salvador (president d’ASIVALCO) Ana Mª García (CC.OO.)

Vicep. Empresarial: Vicep. Sindical:

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CONSORCI DEL PACTE TERRITORIAL PER A LA CREACIÓ D’OCUPACIÓ, PACTEM NORD “Les persones són l’eix del nostre treball” Spot “El model que volem” Consorci Pactem Nord C/ Virgen de los Desamparados, 26 46100 Burjassot (València) Telèfon: 96 316 05 66 Email: pactem@consorci.info Webs:

@pactemnord

www.consorci.info www.consorci.info/webempleo/ www.consorci.info/webempresas/ www.consorci.info/aula-mentor www.turismohortanord.com/ www.proximosati.es www.bancodetierras.consorci.info

ENTITATS CONSORCIADES

ENTITATS COL·LABORADORES