3 minute read
Elbilens räckvidd för kort vintertid – ny praxis behövs
Ur ett konsumenträttsligt perspektiv behövs det en ny praxis om vad man kan förvänta sig av en laddbar bil påpekar M Sverige. Arkivbild Skoda.
MOTOR.
Antalet laddbara bilar på vägarna fortsätter att öka och under vintern har många nya elbilsägare fått uppleva hur räckvidden vid kall väderlek minskar. I vissa fall blir skillnaden påtaglig. M Sveriges medlemstidning Motor har testat hur räckvidden i elbilar påverkas av låga temperaturer. De båda eldrivna familjebilarna Hyundai Ioniq 5 och Volkswagen ID.4 GTX kördes samma teststräcka på 25 mil vid två tillfällen. Ett på sommaren och ett på vintern. Mätningen ger en god fingervisning av hur mycket en temperaturskillnad på 27 grader påverkar elbilarnas räckvidd, och en indikation för hur långt man kan räkna med att köra mellan laddningarna under vinterhalvåret. en uppvärmd bil, med en kall bil blir skillnaden ännu större, säger Carl-Erik Stjernvall, teknisk expert på Riksförbundet M Sverige.
Ur ett konsumenträttsligt perspektiv blir det nu tydligt att det behövs en ny praxis om vad man som konsument har rätt till och kan förvänta sig av en laddbar bil. Det behövs ett tydligt regelverk för hur mycket sämre räckvidden kan tillåtas bli innan den kan anses för dålig, och bilen därmed felaktig. – Grundkravet för alla varor och även för bilar är att de måste klara förutsättningarna som råder på marknaden. Går bilen att köra 35 mil på sommaren skulle nog de flesta till exempel anse 10 mils räckvidd vintertid vara alldeles för dåligt och det är den här gränsen som måste fastställas.
På DasWeltAuto som är Volkswagens hemsida för begagnade bilar listas ett antal tips för att komma längre med elbil på vintern. Bland annat ges rådet att sänka temperaturen i bilen med några grader och använda sätes- och rattvärme i stället. Hyundai tipsar på sin hemsida om att förvärma batteriet innan resan påbörjas eftersom ett kallt batteri förbrukar mycket ström på att värmas upp, med minskad räckvidd som följd. Till skillnad från bensin- och dieselbilar, vars bränsleförbrukning kan variera beroende på en mängd faktorer, beror elbilens räckvidd i högre grad på yttre faktorer. Därför kan biltillverkarna inte skylla på förarens körsätt och därför behöver man fastställa vad som ska vara en rimlig utgångspunkt för vad bilköparna ska ha rätt att förvänta sig. – En tydlig skillnad jämfört med bensin- eller dieselbilar är även att elbilens kortare räckvidd vintertid inte främst ökar kostnaden för drivmedel, utan att bilen helt enkelt blir svårare att använda som bilköparen har tänkt, säger Carl-Erik Stjernvall.
Grundkravet för alla varor och även för bilar är att de måste klara förutsättningarna som råder på marknaden.
Stora
och små möten.
Kompetens och engagemang som ger resultat
Kund idag?
– Tack för förtroendet
Kund imorgon?
– Se möjligheter Vi är bra på branschen och ger breddkompetens från andra branscher.
TVEKA INTE – KONTAKTA OSS
www.lr-revision.se
Linköping: Badhusgatan 4, 582 28 Linköping 013-31 60 80, linkoping@lr-revision.se Rimforsa: Kalmarvägen 29, 590 43 Rimforsa 013-31 60 97, rimforsa@lr-revision.se Borensberg: Hamnvägen 7, 590 31 Borensberg 0141-47 21 10, borensberg@lr-revision.se Motala: Drottninggatan 50, 591 27 Motala 0141-47 21 10, motala@lr-revision.se
Vi söker en driven
Säljare till Motala-Mjölbyområdet.
Du är en person med energi och vinnarskalle som främsta egenskap och du brinner för försäljning och att hjälpa våra kunder och samarbetspartners att tjäna pengar!
Vi önskar en person med:
• Förmåga att samarbeta väl med kollegor • Förmåga och vilja att nätverka med andra företagare • God initiativförmåga • Personlig trovärdighet • Erfarenhet av uppsökande försäljning och telefonförsäljning • Körkort och tillgång till egen bil
Vi värdesätter:
• Dokumenterade säljresultat • Kommersiell erfarenhet • God ekonomisk förståelse • Erfarenhet av affärsförhandlingar
Vi erbjuder:
• Ett variationsrikt arbete med massor av kundkontakter • Ett media i tiden • Möjlighet till utveckling i ett expansivt företag • Känslan i det lilla företaget med stora påverkansmöjligheter • Tjänsten är på 100%. • Fast lön enl överenskommelse. Kollektivavtal.
Känner du igen dig eller tipsa någon du känner?
Ansökan
Välkommen med din kompletta ansökan med CV till Åsa Brage, VD asa.brage@ostgotatidningen.se snarast möjligt - vi arbetar med löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. För frågor om tjänsten ring 070-304 20 15
