1stday exp02 la experiencia nacional seguridad minera en el perú felix guerra 16 9

La Experiencia Nacional: Seguridad Minera en el Perú Félix Guerra Rivas Director de Seguridad Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. Perú

Accidentes Mortales por año de ocurrencia 160 140

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Hitos Institucionales 160 140

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Dic 1996 OSINERGMIN

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Ene 2013 SUNAFIL

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Dic 1968 MEM

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Legislación de Seguridad 160 140

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D.S. 034

D.S.023

D.S.046

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D.S.055

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Sistemas de Gestión 160 140

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Seguridad Tradicional

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Tipos de Accidente 1992 - 1999

Tipos de Accidente 2000 - 2014

Estrategia de Seguridad Las 3H (3E)

Hacer Ingenier铆a

Hacer Capacitaci贸n

Hacer Cumpli r

Hacer Ingenier铆a

Hacer Capacitaci贸n

Hacer Cumplir

HACER CUMPLIR SANCIONES ADMINISTRATIVAS

Multas originadas en faltas detectadas en los procesos de inspecci贸n/supervisi贸n

INDEMNIZACIONES

Resarcimientos originados en accidentes o enfermedades ocupacionales

ACCIONES PENALES

Infracciones que ponen en riesgo la visa del personal

La Supervisión de la Minería en el Perú OSINERGMIN

Supervisión de: • Plantas • Geomecánica • Infraestructura • Ventilación • PADs, Botaderos

MINERÍA Supervisión de normas de gestión de seguridad e higiene industrial

SUNAFIL

Supervisión de normas de control medio ambiental

OEFA

Funciones de Osinergmin • Supervisa Gran Minería y Mediana Minería.

• Inspecciones Preventivas y Especializadas.

• Supervisión del cumplimiento de obligaciones legales.

• Investigación de accidentes mortales.

• Aplica sanciones por incumplimiento de obligaciones legales.

• Dicta reglamentos que regulan los procedimientos a su cargo.

• Resuelven apelaciones.

Funciones del MTPE • Proponer directivas internas para la aplicación de las normas del régimen de inspección del trabajo, las normas de derecho laboral individual y colectivo y las normas técnicas de seguridad y salud en el trabajo.

• Realizar estudios especializados y proponer normas, reglamentos y procedimientos de prevención y protección de riesgos ocupacionales.

• Proponer la normatividad en materia de bienestar y seguridad social, priorizando los sector laborales no comprendidos en los regímenes regulares.

Funciones de la SUNAFIL • Supervisar el cumplimiento de la normativa sociolaboral.

• Inspecciones preventivas y correctivas • Formular y proponer disposiciones normativas.

• Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, convencionales y las condiciones contractuales en el orden sociolaboral.

• Fomentar y brindar apoyo para la realización de actividades de promoción de las normas sociolaborales • Imponer sanciones por incumplimientos en materia sociolaboral.

• Efectuar procedimientos de ejecución coactiva.

Funciones de la OEFA • Vigilancia y Monitoreo de la calidad ambiental, para asegurar el cumplimiento de las normas ambientales.

• Seguimiento y verificación para asegurar cumplimiento de normas legales y obligaciones.

• Seguimiento y verificación para asegurar que las entidades publicas cumplan y hagan cumplir las normas y obligaciones ambientales.

• Investigar la comisión de posibles infracciones y sancionar.

• Emitir disposiciones normativas y procedimientos vinculados a las funciones del OEFA y del Sistema Nacional de Evaluación y Fiscalización Ambiental.

Principios Orientadores •

PREVENCIÓN.- Anticipar los riesgos.

•

RESPONSABILIDAD.- Asumir las consecuencias.

•

COOPERACIÓN.- Cooperación y coordinación general.

•

INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN.- Para ejecutar bien la tarea.

•

GESTIÓN INTEGRAL.- Seguridad incorporada a la tarea

•

PRIMACÍA DE LA REALIDAD.- Lo constatado y lo informado.

•

PROTECCIÓN.- Ambiente de trabajo seguro y saludable.

•

CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.- Gestión participativa.

•

ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD.- Rehabilitación, reinserción.

La capacitación como medio de hacer bien las cosas

Fomenta el liderazgo, compromiso, participación y trabajo en equipo de todos

Explotación racional y segura de los recursos minerales

Desarrollo de una cultura preventiva

D.S. 055 – 2010 – EM

Supervisión efectiva para garantizar la seguridad y salud

Formación centrada en el puesto de trabajo Promover la comunicación y participación general Programas de Prevención y promoción de la salud

Identificar y eliminar los peligros y riesgos

Adoptar un enfoque de sistema de gestión en seguridad y salud

LEY 29783

Conceptos Normativos para Formación de la Cultura Preventiva LIDERAZGO Y COMPROMISO CAPACITACIÓN

IPERC

CULTURA PREVENTIVA

EXPLOTACIÓN SEGURA

SUPERVISIÓN EFECTIVA

COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN

SISTEMA DE GESTIÓN

Sistema de Gestión y Cultura Preventiva

INGENIERIA

CAPACITACIÓN

(EMPRESA)

(EMPRESA)

CUMPLIR (EMPRESA –ESTADO)

ยกGracias!