4.2. Herramientas de diagnóstico administrativo

4.1.3.3. Ética profesional.

Creemos que todas las personas que laboren con nosotros actúen bajo las normas de carácter ético y sean aplicadas en el desarrollo de la actividad laboral. Es el conjunto de normas de carácter ético, aplicadas en el desarrollo de la actividad laboral.

4.1.3.4. Compromiso.

Creemos que lograr que todas las personas que laboren con nosotros tomen todas las obligaciones por voluntad propia, sin que exista ninguna coerción. Es el valor que debe de existir acompañados de otros para lograr todo aquello que el individuo se plantee.

4.1.3.5. Confianza.

Creemos que la confianza es la base del éxito para que una empresa se mantenga fuerte. La confianza entendida como la seguridad que existe dentro de un grupo de trabajo, ya que es fundamental en los negocios, para desarrollar las expectativas de la empresa.

4.1.3.6. Puntualidad.

Valor clave para el éxito del desarrollo de las actividades diarias de la empresa. Es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestros compromisos adquiridos.

4.2. Herramientas de diagnóstico administrativo. 4.2.1. Análisis Foda

4.2.2. Análisis Pest

4.2.3. Análisis 5 fuerzas de Porter