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Les emplois dans l’administration publique : la voie de l’avenir!

Qui ne connaît pas un parent ou un ami qui fait carrière dans l’appareil gouvernemental dans la région de la capitale nationale? Si ces emplois bien rémunérés offrent de grandes possibilités d’avancement, ils peuvent aussi être stimulants et nécessiter une grande compréhension d’enjeux humains et sociaux du XXIe siècle.

C’est ainsi que le Collège Boréal annonçait en novembre son tout nouveau programme en Administration publique offert à Ottawa dès septembre 2022, le seul programme en son genre en Ontario français.

Axé sur le développement de compétences recherchées en gestion dans la sphère publique – autant au niveau fédéral, provincial, territorial, municipal que dans les organismes d’État comme les hôpitaux - ce nouveau programme se propose de former la relève dans un domaine et une région où les besoins en maind’œuvre sont nombreux.

La programmation se veut ambitieuse et permettra à l’étudiante ou l’étudiant de développer ses compétences en communication, en analyse des politiques, en gestion de ressources, en planification et gestion de projets, en finances publiques, en gouvernance, en leadership et en gestion des risques reliés à la prestation de service à la communauté. Des cours ciblés qui permettront de mieux comprendre le

monde dans lequel on vit viendront s’ajouter à une programmation déjà riche : des enjeux contemporains dans la sphère publique au leadership et à la gouvernance publique n passant par une initiation à la recherche scientifique, le programme en Administration publique a tout pour plaire. On y abordera les deux principales sphères d’opérations d’une organisation publique, soit les services offerts à la communauté et les services internes nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation publique. Résultat? Un programme formé pour les besoins actuels et futurs pouvant mener à des carrières dans des secteurs aussi variés que la planification des services sociaux, la planification administrative, les politiques du marché du travail ou le développement communautaire.

L’ombudsman des contribuables du gouvernement du Canada, M. François Boileau, lors du lancement du programme à Ottawa, a tenu à réitérer l’importance de préparer la relève du secteur public au pays, rappelant le départ à la retraite massif prévu dans l’appareil public au cours des prochaines années et les nouveaux défis de l’aprèspandémie. M. Boileau s’exprimait ainsi devant des délégués venus assister à cet événement. La création et le lancement d’un tout nouveau programme en Ontario français a su attirer l’attention, puisque, comme l’a souligné la vice-présidente à l’Enseignement au Collège Boréal Lyne Michaud, « ce n’est pas tous les jours qu’on annonce un nouveau programme postsecondaire francophone en Ontario! » Les diplômées et diplômés de ce programme, a-t-elle rappelé, pourront répondre aux nombreux employeurs

du secteur public tels les ministères, les hôpitaux et les municipalités qui peinent à recruter du personnel francophone ou bilingue pour offrir des services en français.

Le nouveau programme en Administration publique sera offert dès septembre 2022 sur le magnifique campus de l’Université Saint-Paul, à deux pas de la rivière Rideau et du canal Rideau. Le site du Collège Boréal est entouré de

verdure et de plusieurs commerces et saura vous séduire grâce à un personnel attentionné et engagé dans la réussite et l’épanouissement de toutes et tous.

Questions? 1-800-361-6673 liaison@collegeboreal.ca collegeboreal.ca

Image: Getty Images

L’engagement et la fierté de l’Université Saint-Paul

Située au cœur d’Ottawa, l’Université Saint-Paul (USP) joue un rôle primordial dans le domaine de l’éducation franco-ontarienne.

En mars 2019, l’USP est officiellement reconnue à titre de fournisseur de services en français, en vertu de la Loi sur les services en français de l’Ontario. Bien enracinée dans la collectivité franco-ontarienne, l’USP s’engage aussi à promouvoir les activités en français sur son campus.

« Nous avons concentré nos efforts sur l’enrichissement des communautés francophones de l’Ontario en misant sur l’éducation et l’épanouissement professionnel de

notre population étudiante », affirme la rectrice de l’Université, Chantal Beauvais.

L’USP collabore avec plusieurs établissements d’enseignement afin d’encourager les étudiants et les étudiantes à poursuivre leurs études en Ontario français. Parmi ces partenariats figurent, entre autres, le programme FOCUS du Conseil des écoles catholiques du Centre-Est, les ateliers Destination réussite et plusieurs ententes d’arrimage avec La Cité, le Collège Boréal et d’autres établissements francophones. Ces partenariats connaissent un succès notable puisque la proportion d’étudiants francophones à l’USP est passée de 38 % à 54 % en dix ans.

L’USP maintient également un milieu de vie francophone en prêtant ou en louant ses espaces libres à des organismes qui partagent sa mission, dont l’Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC), la Société Santé en français, l’Atelier d’innovation sociale Mauril-Bélanger, et d’autres. Cela permet de renforcer la présence et la visibilité de la francophonie sur le campus.

Nos diplômé(e)s dans la communauté

Une fois sur le marché du travail, plusieurs diplômé(e)s de l’USP s’engagent à offrir des services professionnels en français ou à promouvoir la francophonie.

« En tant que Franco-Ontarien, le bilinguisme et le soutien à la francophonie ont toujours été importants pour moi », affirme Dènik Dorval, diplômé de l’École d’innovation sociale ÉlisabethBruyère (USP).

M. Dorval a fondé le programme bilingue de l’Association des communautés francophones d’Ottawa (ACFO), qui vise à développer le bilinguisme à Ottawa. En 2020, RelèveON a souligné la contribution de M. Dorval en lui décernant son prix Coup de cœur.

FORMATION EN APPRENTISSAGE

Le meilleur des deux mondes à La Cité

Dans la région, le Collège La Cité est réputé pour la qualité de ses installations et de ses équipements, pour sa formation pratique répondant aux exigences d’un marché du travail en constante évolution, et pour sa capacité de permettre à ses étudiants d’intégrer rapidement le marché de l’emploi.

La Cité parvient à offrir tous ces avantages à sa population étudiante par l’entremise de ses programmes postsecondaires plus traditionnels, mais également via d’autres façons et modes de livraison de la formation. De ce nombre, on compte la formation en apprentissage.

L’apprentissage permet essentiellement à un étudiant, ou apprenti, de se spécialiser dans un métier particulier dans le cadre d’une formation offerte à la fois en milieu de travail et en salle

de classe. La majeure partie de la formation est dispensée en milieu de travail, aux côtés des professionnels expérimentés de l’employeur qui parraine l’apprenti. Mieux encore, l’apprenti est rémunéré lors de cette formation.

Quant au volet en salle de classe de la formation, il se déroule soit au Centre des métiers Minto – campus Alphonse-Desjardins de La Cité à Orléans ou aux campus d’Ottawa ou de Hawkesbury de La Cité.

Pour ce qui est des domaines dans lesquels il est possible de s’inscrire et de compléter une formation comme apprenti à La Cité, ils sont extrêmement variés, allant de la charpenterie à la maçonnerie, en passant par la plomberie et la soudure. Trois de ces programmes sont mis en évidence ci-dessous.

PRATICIEN.NE DU DÉVELOPPEMENT DE L’ENFANT

Il n’y a pas que dans les secteurs de la construction et de la mécanique que l’on retrouve des métiers spécialisés. En effet, dans le secteur des services, la profession de praticien.ne du développement de l’enfant, entre autres, est considérée comme étant un métier spécialisé en Ontario.

Ce programme de La Cité permet aux apprenti.e.s d’offrir un service essentiel à la société en contribuant au développement intellectuel, social, créatif et émotionnel des enfants grâce à une programmation et à des activités adaptées.

ÉLECTRICIEN

Entièrement offert au campus d’Orléans de La Cité, le programme d’Électricien – construction et entretien aborde une vaste gamme d’aspects du domaine de l’électricité, le tout dans les ateliers ultramodernes de La Cité et chez l’employeur parrain.

Il y est notamment question de détection de défaillances, de câblage, de raccordement d’appareils électriques et des diverses composantes des systèmes d’éclairage et d’alimentation électriques.

Et comme pour tous les programmes d’apprentissage de La Cité, les étudiants apprennent la terminologie propre au métier à la fois en français et en anglais, ce qui leur confère un avantage une fois sur le marché du travail.

TECHNICIEN D’ENTRETIEN AUTOMOBILE

S’il y a un domaine qui a grandement évolué au fil des ans et où la technologie occupe une place de plus en plus importante, c’est la mécanique automobile.

La Cité et les employeurs qui parrainent les apprentis disposent des installations et des équipements qui permettront aux étudiants d’explorer et de maîtriser ces technologies de pointe.

D’INNOMBRABLES POSSIBILITÉS

Alors que les employeurs recherchent activement du personnel et que la société s’apprête à entrer dans une période de relance économique, une formation rapide et pratique pourrait constituer l’occasion idéale de vous spécialiser dans un métier, de réorienter votre carrière ou encore de vous préparer à éventuellement lancer votre propre entreprise.

Pour plus d’information sur les diverses options qui s’offrent à vous, veuillez consulter collegelacite.ca/programmes/apprentissage