MCR OCTUBRE 2025

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PERIÓDICO DIGITAL

OCTUBRE

MCR

ÍNDICE

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p.12

RELACIONES COMUNITARIAS Y MEDIO AMBIENTE

Orla Camino Rojo celebra el Día Mundial del Hábitat con un mural que honra la vida silvestre de Mazapil.

Niñas y niños de San Tiburcio participaron en la creación de una obra artística que promueve la educación ambiental y la conservación del Semidesierto zacatecano.

Orla Camino Rojo conmemora el Día Mundial de las Aves Migratorias en San Tiburcio. Actividades educativas, observación de aves y dinámicas lúdicas para fortalecer la conciencia ambiental desde edades tempranas.

RELACIONES COMUNITARIAS

p.20

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Entrega de la pileta comunitaria en San Francisco de los Quijano. Infraestructura con capacidad para almacenar 6 millones de litros de agua pluvial, impulsando el uso responsable del recurso hídrico y el desarrollo sostenible.

Radio Orla fortalece la comunicación comunitaria con nuevas alianzas en Mazapil.

Firma de convenio entre Radio Orla, el Ayuntamiento de Mazapil y el EMSAD San Tiburcio para promover la participación social y educativa.

SEGURIDAD Y SALUD

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Orla Camino Rojo participa en la entrega de reconocimientos del DINAPREQ 2025.

Presencia institucional en el evento organizado por PROFEPA que promueve la preparación y respuesta ante emergencias químicas.

Orla Camino Rojo se viste de rosa por la salud y la prevención. Campaña “Octubre Rosa” en colaboración con el IMSS Zacatecas, enfocada en la detección temprana del cáncer de mama y el fortalecimiento de entornos laborales saludables.

NUESTRA GENTE

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p.40

p.42

p.48

Orla Camino Rojo recibe por segundo año consecutivo el Galardón “Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos”.

Distinción otorgada por la CDHEZ que reconoce el compromiso con la equidad, el respeto y la cultura de paz en el ámbito laboral.

Comité Mujeres Orla Abriendo Camino

Noche de Calaveras y Disfraces en Camino Rojo. Convivencia llena de color, creatividad y tradición que fortaleció la integración entre las y los colaboradores.

Celebramos a las y los cumpleañeros del mes de octubre.

Orla Camino Rojo celebra el

Día Mundial del Hábitat con un mural que honra la vida silvestre de Mazapil

En el marco del Día Mundial del Hábitat, Orla Camino Rojo reafirmó su compromiso con la sustentabilidad, la educación ambiental y la cooperación comunitaria mediante la creación de un mural conmemorativo que celebra la biodiversidad del Semidesierto zacatecano.

La obra artística, realizada en el Jardín de Niños “Diego Rivera” de la comunidad de San Tiburcio, busca visibilizar y valorar la vida silvestre que habita en la región de Mazapil, Zacatecas. En ella se representan especies emblemáticas del entorno local, esenciales para mantener el equilibrio ecológico, regular el clima y favorecer la conservación del agua.

Esta iniciativa forma parte del Proyecto PRO-ABC (Agua, Biodiversidad y Clima) de Orla Camino Rojo, que impulsa acciones orientadas a la protección de los recursos naturales y al fortalecimiento de una prosperidad compartida entre las comunidades y su entorno.

Durante la jornada participaron 140 niñas y niños del Jardín de Niños “Diego Rivera” y de la Escuela Primaria “Francisco García Salinas”, quienes, a través de actividades didácticas, aprendieron sobre las especies que los rodean y su papel en la recuperación de ecosistemas afectados por la actividad humana. Las dinámicas fomentaron el interés por la conservación y el intercambio de conocimientos que pueden replicarse en otros espacios comunitarios.

De acuerdo con Organización Vida Silvestre A.C. (OVIS), aliada en la implementación del Proyecto PRO-ABC, este tipo de actividades fortalecen la conciencia ambiental desde edades tempranas. “Generar alianzas con empresas comprometidas como Orla Camino Rojo es clave para formar nuevas generaciones más conscientes del papel que cada especie cumple en el ecosistema”, señalaron representantes de la organización.

Con acciones como esta, Orla Camino Rojo reafirma su compromiso con el desarrollo sustentable, la recuperación ecológica y la convivencia armónica entre minería y naturaleza, en alineación con las prioridades ambientales de México y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Orla

Camino Rojo celebra el Día Mundial de las Aves Migratorias en San Tiburcio

Con el propósito de fortalecer la educación ambiental y fomentar la conciencia sobre la conservación de las especies, Orla Camino Rojo conmemoró el Día Mundial de las Aves Migratorias con una jornada llena de aprendizaje, creatividad y diversión para las niñas y niños de la comunidad de San Tiburcio.

La actividad se llevó a cabo en la Escuela Primaria “Francisco García Salinas”, donde los estudiantes participaron en dinámicas didácticas enfocadas en el conocimiento de las aves del Semidesierto zacatecano y su papel esencial en el equilibrio ecológico.

Durante la jornada, las y los alumnos recibieron una plática introductoria sobre las características generales de las aves, las especies más representativas del municipio y las técnicas básicas de observación, además del uso de guías ilustradas para su identificación. Posteriormente, participaron en una dinámica de observación, organizada en equipos, que despertó su curiosidad por la naturaleza y reforzó el trabajo colaborativo.

Como parte de las actividades, se realizó el taller “Pinta tu Ave”, donde cada participante elaboró una representación artística inspirada en las especies locales, utilizando materiales como plumas, ojitos y crayones. Además, se incluyeron juegos educativos —como sopas de letras, laberintos y unión de puntos— para hacer del aprendizaje una experiencia divertida y significativa.

Estas acciones se desarrollan en el marco del programa PRO-ABC (Agua, Biodiversidad y Clima), que Orla Camino Rojo impulsa en colaboración con Organización Vida Silvestre A.C. (OVIS), con el objetivo de promover la conservación de los ecosistemas, la educación ambiental y la prosperidad compartida en las comunidades vecinas.

“A través de estas experiencias buscamos sembrar en las niñas y niños el amor por la naturaleza y la conciencia de que proteger a las aves también es cuidar nuestro entorno”, destacó el equipo de Relaciones Comunitarias y Medio Ambiente de Orla Camino Rojo.

Con actividades como esta, Orla Camino Rojo reafirma su compromiso con la sustentabilidad, el aprendizaje ambiental desde edades tempranas y la armonía entre la minería y la naturaleza, contribuyendo al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

11 DE OCTUBRE

DÍA DE LAS MIGRATORIAS AVES

Orla Camino Rojo entrega pileta comunitaria en San Francisco de los Quijano

En la comunidad de San Francisco de los Quijano, Orla Camino Rojo llevó a cabo la entrega de una pileta comunitaria, construida con 2,373 metros de geomembrana de 8 mm, destinada a fortalecer el almacenamiento y aprovechamiento sustentable del agua pluvial.

Esta nueva infraestructura tiene una capacidad de hasta 6 millones de litros, lo que permitirá mejorar la disponibilidad del recurso hídrico y apoyar las actividades productivas y domésticas de las familias de la comunidad, especialmente en temporada de sequía.

La construcción de la pileta forma parte de las acciones que Orla Camino Rojo impulsa para promover el uso eficiente del agua y el desarrollo sostenible en las comunidades vecinas, reafirmando su compromiso con la prosperidad compartida, la gestión responsable de los recursos naturales y el bienestar de la región de Mazapil.

Con esta obra, Orla Camino Rojo continúa fortaleciendo su vínculo con las comunidades, trabajando de la mano para generar soluciones sustentables que contribuyan al cuidado del medio ambiente y al desarrollo local.

Radio Orla fortalece la comunicación comunitaria con nuevas alianzas en Mazapil

Con el propósito de impulsar la comunicación comunitaria y educativa en el municipio de Mazapil, Orla Camino Rojo celebró la firma de un convenio de colaboración entre Radio Orla, el Ayuntamiento de Mazapil y el EMSAD San Tiburcio.

Esta alianza tiene como objetivo fomentar la participación social, la difusión de contenidos informativos y culturales, y el desarrollo de habilidades comunicativas en las y los jóvenes del EMSAD, reafirmando el compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible y la prosperidad compartida en las comunidades vecinas.

Durante el evento, el Ing. Rafael Sánchez Campos, Gerente General de Orla Camino Rojo, destacó la entrega de una cabina de radio completamente remodelada y equipada con tecnología de vanguardia, que permitirá mejorar las transmisiones y fortalecer la formación práctica de los estudiantes.

“Así como las instalaciones crecen, deseoquetambiénlasylosalumnos crezcanconellas;lacomunicaciónes clave para alcanzar cualquier meta”, expresó el Ing. Sánchez Campos.

Por su parte, el Presidente Municipal de Mazapil, Mario Macías, reconoció la importancia de la colaboración entre empresa, gobierno y educación para fortalecer las capacidades locales y abrir nuevas oportunidades para la juventud.

La Mtra. Dariela Ríos, responsable del EMSAD San Tiburcio, compartió su entusiasmo al recordar los inicios del proyecto de Radio Orla, destacando su evolución y su impacto positivo en la comunidad.

“Ver cómo ha crecido esta iniciativa es motivo de orgullo. Este espacio no solo forma comunicadores, sino jóvenes comprometidos con su entorno y orgullosos del Semidesierto zacatecano”, señaló.

Asimismo, la Lic. Adela Sánchez, Gerente de Relaciones Comunitarias de Orla Camino Rojo, subrayó que las alianzas son la clave para el éxito de los proyectos comunitarios, mientras que el Mtro. David Jasso, representante del CECYTEZ, resaltó que la comunicación fortalece el tejido social y promueve la identidad del Semidesierto.

Con esta firma, Radio Orla se consolida como una plataforma educativa, participativa y de vinculación comunitaria, que une a la empresa, las instituciones y las comunidades para seguir abriendo caminos hacia la prosperidad compartida.

Orla Camino Rojo participa en la entrega de reconocimientos del DINAPREQ 2025

Orla Camino Rojo participó en la ceremonia de entrega de reconocimientos organizada por la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), en el marco del Día Nacional de la Preparación y Respuesta a Emergencias Químicas (DINAPREQ 2025).

Este evento reunió a diversas empresas, instituciones y organismos comprometidos con la seguridad industrial, la protección ambiental y la gestión responsable de emergencias químicas, reconociendo el esfuerzo de quienes trabajan para fortalecer las capacidades de prevención y respuesta ante incidentes.

La participación de Orla Camino Rojo en esta jornada reafirma su compromiso con la prevención, la preparación y la atención oportuna de emergencias, priorizando siempre la seguridad de su personal, la protección del entorno y el cumplimiento de los más altos estándares de minería responsable.

En Orla Camino Rojo creemos que la seguridad y el medio ambiente son pilares esenciales de una operación sostenible, por lo que continuaremos fortaleciendo nuestras prácticas y colaboraciones para promover una cultura de prevención y respuesta efectiva.

Orla Camino Rojo se viste de rosa por la salud y la prevención

En el marco del “Octubre Rosa”, Orla Camino Rojo reafirmó su compromiso con la salud, la seguridad y la equidad de género, impulsando acciones enfocadas en la prevención y detección temprana del cáncer de mama, así como en la promoción de entornos laborales seguros, saludables e inclusivos.

La jornada se realizó en las instalaciones de la mina, con la participación de colaboradores, contratistas, representantes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Exploración, Explotación y Beneficio de Mina en la República Mexicana, quienes reconocieron el esfuerzo continuo de la empresa por fortalecer la cultura del bienestar y la prevención.

Como parte del programa, especialistas del IMSS Zacatecas impartieron la conferencia “Hábitos que ayudan a prevenir el cáncer de mama”, destacando la importancia del autocuidado, la autoexploración y la detección temprana como herramientas clave para salvar vidas.

Además, se llevaron a cabo campañas de vacunación contra la influenza y el neumococo, pausas activas y dinámicas de sensibilización, promoviendo hábitos saludables y reforzando el compromiso colectivo con la salud.

Durante el evento, el IMSS entregó a Orla Camino Rojo el Distintivo ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables), en reconocimiento a su cumplimiento de altos estándares en seguridad y salud ocupacional.

La jornada concluyó con la inauguración de las nuevas instalaciones del Servicio Médico, que incluyen una sala de lactancia, reafirmando el compromiso de la empresa con el bienestar integral y la equidad en el entorno laboral.

Con estas acciones, Orla Camino Rojo reitera su compromiso con una minería responsable, humana y sostenible, donde la prevención, el cuidado y la salud forman parte del día a día de su gente y de su visión de prosperidad compartida.

Orla Mining se une al Código Internacional de Gestión del Cianuro

29 de octubre de 2025

¡Nos complace anunciar que Orla Mining Ltd. es ahora signataria del Código Internacional de Gestión del Cianuro (Cyanide Code)!

Este programa global garantiza la gestión segura y ambientalmente responsable del cianuro en operaciones mineras. Minas designadas para certificación:

•Mina Musselwhite, Canadá – certificada 5 veces anteriormente bajo Newmont Corporation.

•Mina Camino Rojo, México – recientemente designada para certificación. Compromisos de Orla como signataria:

•Seguir los estándares del Código Internacional de Gestión del Cianuro.

•Someterse a auditorías periódicas por terceros para garantizar cumplimiento continuo.

Este hito refuerza nuestro compromiso con: Seguridad

Responsabilidad ambiental Mejores prácticas globales

Para más información: www.cyanidecode.org Home - The Cyanide Code

The Cyanide Code International Cyanide Management Code For the Manufacture, Transport, and Use of Cyanide In the Production of Gold Discover More Document Library The Cyanide Code program is suppor...

Orla Camino Rojo recibe

por segundo año consecutivo el Galardón

“Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos”

Por segundo año consecutivo, Orla Camino Rojo fue reconocida con el Galardón “Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos”, otorgado por la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ).

Este reconocimiento reafirma el compromiso de la empresa con la promoción, respeto y garantía de los derechos humanos en el ámbito laboral, así como con la creación de espacios de trabajo seguros, dignos, equitativos y responsables.

La CDHEZ destacó que este distintivo busca reconocer a los centros laborales que impulsan una cultura de paz, armonía y cordialidad, principios esenciales para fortalecer el bienestar de las personas trabajadoras y contribuir a la construcción de una sociedad más justa y solidaria.

En Orla Camino Rojo, creemos que la minería responsable comienza por cuidar a nuestra gente. Este logro refleja el esfuerzo conjunto de todas y todos los colaboradores, quienes día a día construyen un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y el bienestar integral.

Recibir este galardón por segundo año consecutivo representa más que un reconocimiento: es una declaración de los valores que guían nuestro trabajo y nuestro compromiso con Zacatecas —respeto, seguridad, equidad y prosperidad compartida— que forman parte del ADN de Orla Camino Rojo.

Reconoce el Comité Mujeres

Orla Abriendo Camino a sus representantes

El Comité Mujeres Orla Abriendo Camino realizó un emotivo reconocimiento a las integrantes representantes de las diferentes comisiones que conforman este grupo, cuyo propósito es impulsar buenas prácticas en favor de la equidad de género dentro de Orla Camino Rojo.

Durante la jornada, se entregaron chalecos conmemorativos del Comité como símbolo de representación, compromiso y orgullo por ser parte de una iniciativa

que promueve la participación activa, el liderazgo y la igualdad de oportunidades para todas las mujeres de la empresa.

En Orla Camino Rojo entendemos que la equidad se construye con el trabajo conjunto entre mujeres y hombres, sumando talentos, experiencias y perspectivas que fortalecen a toda la organización. El avance hacia una minería más inclusiva solo es posible gracias al respeto mutuo, la colaboración y la empatía, valores que guían cada acción del Comité.

1. Comisión de Reclutamiento y Selección para la Industria Minera en condiciones de Equidad .

Representante Lucely Ortiz.

2.Comisión de Promoción de Incremento  de la Participación de Mujeres en la Industria Minera.

Representante Concepción Hernandez.

3.Comisión de Incremento de Participación Femenina en Cargos de Responsabilidad de la Industria Minera.

Asimismo, extendemos un agradecimiento especial a nuestros líderes y lideresas, quienes con su compromiso, apertura y apoyo han hecho posible la implementación del plan de trabajo del Comité Mujeres Orla Abriendo Camino, reafirmando que el cambio verdadero se logra cuando todas y todos caminamos en la misma dirección.

Con iniciativas como ésta, el Comité Mujeres Orla Abriendo Camino continúa consolidando una cultura basada en el respeto, la inclusión y la prosperidad compartida, reflejando el compromiso de Orla Camino Rojo con la equidad de género y el desarrollo integral de su gente.

Representante Mara Blanco.

4.Comisión de Incremento de la Remuneración para Mujeres Tendiente a Buscar la Equidad.

Representante Denisse Escalante.

5.Comisión de Prevención de Acoso Laboral y Sexual para Mujeres Mineras.

Representante Tania Martínez.

6.Comisión de Fomento a Equidad de Oportunidades para Desarrollar Carrera Laboral.

Representante Nancy Dávila.

7.Comisión de Equipamiento e Infraestructura Adecuada para Hombres y Mujeres Mineras.

Representante Monserrat Huerta.

8.Comisión de Fomento a Equilibrio Vida Laboral Personal y Familiar.

Representante Paola Alessandra Cordero

9.Comisión de Promoción de la Salud Integral entre las Mujeres Trabajadoras en Minería.

Representante Ahtziry Rodríguez

Noche de Calaveras y Disfraces en Camino Rojo

En Orla Camino Rojo, celebramos con entusiasmo nuestra tradicional Noche de Calaveras y Disfraces, una actividad que reunió a las y los colaboradores en un ambiente lleno de alegría, creatividad y compañerismo.

Durante la velada, el talento, la originalidad y el buen humor se hicieron presentes en cada disfraz y calaverita, demostrando el espíritu festivo y la unión que caracteriza a la familia Camino Rojo. Las y los participantes disfrutaron al máximo mostrando su creatividad, compartiendo risas y participando activamente en las dinámicas preparadas para la ocasión.

La celebración se complementó con una gran variedad de alimentos y antojitos, entre ellos boneless, alitas, Tostitos preparados y elotes, que todos disfrutaron mientras convivían en un ambiente relajado y lleno de energía positiva.

El evento se convirtió en una noche inolvidable donde predominó la diversión, la integración y el orgullo de pertenecer a una empresa que valora las tradiciones y fomenta la convivencia entre su gente.

Una edición más que refuerza los lazos de amistad, colaboración y entusiasmo que nos unen en Camino Rojo.

Orla Camino Rojo celebra a las y los cumpleañeros del mes de octubre

En Orla Camino Rojo celebramos con alegría a las y los colaboradores que cumplieron años durante el mes de octubre, reconociendo su esfuerzo, dedicación y entusiasmo que día a día aportan al crecimiento de nuestra operación.

La convivencia se realizó en un ambiente de compañerismo y gratitud, donde las y los festejados disfrutaron de una amena reunión con pastel, música y momentos especiales para compartir con sus compañeras y compañeros.

Este tipo de celebraciones forman parte de las acciones que fortalecen la integración, el sentido de pertenencia y el bienestar laboral, pilares fundamentales de la cultura organizacional de Orla Camino Rojo.

Porque en Camino Rojo, cada persona cuenta y cada logro se celebra. ¡Felicidades a todas y todos los cumpleañeros de octubre!

OCTUBRE

NOVIEMBRE

Roberto Urbina Galeana

Felipe Rodríguez Cardona

Jesús Gerardo Gutiérrez Rodríguez

Paola Del Río Varela

Flor de María Cabral Reveles

René Osvaldo Miranda López

Brenda Prissila García Garibay

Mariana Coronado Orozco

Pablo Campos García

Jorge Humerto Torres Aguilar

Armando Concepción Moreno de Jesús

Francisco Javier Olivares Alvarado

Oscar Peña Torres

Ángel Misael Melchor Simental

Johana Estefanía Méndez Robles

José Antonio Rodríguez Dávila

Ahtziry de Jesús Rodríguez Luna

Elias Rodríguez González

Edna Lucero Luna Torres

Efraín Salas Castro

Sergio López Lira

Estefanía Betsabé de la Rosa Canizales

María Servanda Rivera Alvarado

Juan Rafael Sánchez Campos

Évelin América Leija Pardo

Oscar de León Rodríguez

José Gerardo Alvarado Rodríguez

Israel Estrada Rodríguez

Jesús Alejandro Rodríguez Rivera

Camilo López Lozaina

Sandra Johana Vega Cepeda

Orlando Delgado Rodríguez

Luis Eduardo Silva Cabello

Israel Monjaras Blanco

Willy Javier Torres Ramírez

Oscar Arturo González Sarellano

Lizbeth Ortiz De Luna

Francisco Guadalupe Bautista López

Ricardo Antonio Gaytán Lozano

Joel Rosas Armenta

Alonso Vargas Muñoz

Myrsa Yuriana Del Río Escobar

Nadia Nazaretleija García

Silvia Rodríguez Rodriguez

Gerardo Ibarra De Lira

Salvador Pecina Segundo

Mara Patricia Blanco Álvarez

Jose Filimón Pérez Ibarra

Martín Francisco Gutiérrez Ibarra

Jose Miguel Padilla Gil

Diana Ledezma Trejo

Joel Salas Olivares

Jesús Alejandro Delgado Morales

Luis Alberto Martínez Blanco

Lizbeth Adriana Segundo Pérez

Carlos Rodríguez Garza

Seguridad Patrimonial

Medio Ambiente

Químico

Exploración Regional

Mantenimiento Mecánico

Campamento

Recursos Humanos

Comedor

Exploración Regional

Mantenimiento Eléctrico

Exploración Regional

Exploración Regional

Mantenimiento Eléctrico

Tecnología de la Información

Químico

Mina

Salud Ocupacional

Lixiviación

Merril Crowe

Merril Crowe

Almacén

Exploración Regional

Comedor

Gerencia General

Campamento

Trituración

Exploración Regional Campamento

Trituración

Proceso de Planta

Comedor

Mantenimiento Mecánico

Procesos de Planta

Mantenimiento Eléctrico

Químico

Exploración Regional

Químico

Comedor

Seguridad

Merril Crowe

Procesos de Planta

Campamento

Mantenimiento Mecánico

Comedor

Mantenimiento Mecánico

Exploración Regional

Cuentas por Pagar / Tesoreria

Stacking

Mantenimiento Mecánico

Mantenimiento Mecánico

Recursos Humanos

Stacking

Relaciones Públicas

Administración y Finanzas

Comedor

Exploración Sulfuros

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