MCR PERIÓDICO DIGITAL
NOVIEMBRE 2024
MCR
NOVIEMBRE . 2024
ÍNDICE
p.4
p.14
p.18
p.20
p.22 p.26 p.34
NUESTRAS COMUNIDADES.
Colores y Recuerdos: El Concurso de Altares de Muertos.
Fortaleciendo Alianzas: Compromiso por el Desarrollo
Sostenible en Orla Camino Rojo.
MEDIO AMBIENTE
Compromiso con la Naturaleza: Reubicación de Especies en Orla Camino Rojo.
Aprendiendo sobre Conservación: Visita de Estudiantes del EMSAD
San Tiburcio a Orla Camino Rojo.
Raíces de Cambio: Campaña de Donación de Arboles de Orla Camino Rojo.
SEGURIDAD Y SALUD.
Capacitación de la Brigada Coyotes Rojos en Operaciones Contra Incendios.
ORGULLO ORLA.
Semblanza de Concepción Hernández: Séptima historia de Orgullo Orla..
Semblanza de Rafael Delgado: Octava Historia de Orgullo Orla.
NUESTRA GENTE.
Unidos por Nuestras Raíces: El Concurso de Altares de Muertos en Orla Camino Rojo.
Construyendo el Futuro: Experiencia en Campo para Estudiantes de Geología en Orla Camino Rojo.
Lizbeth Ortiz de Luna Representa a Orla Camino Rojo en el Datamineday.
Orla Camino Rojo Reafilia a Mujeres Orla a WIM Mujeres Mineras de México por Tercer Año Consecutivo.
Orla Camino Rojo Recibe Galardón por Compromiso con los Derechos Humanos.
Gran Encuentro Deportivo: Victoria de los Flowers de Seguridad Industrial.
Curso de Introducción a la Minería.
Celebración cumpleañeros del mes de Noviembre.
Colores y Recuerdos: El Concurso de Altares de Muertos
En ORLA Camino Rojo, en colaboración con el Ayuntamiento de Mazapil, tuvimos el privilegio de celebrar el Concurso de Altares de Muertos, un evento que nos permitió honrar nuestras tradiciones y rendir homenaje a quienes ya no están con nosotros. Este año, el Jardín Principal de San Tiburcio se convirtió en el escenario ideal para exhibir la creatividad y el amor que nuestras comunidades ponen en cada altar.
Los altares, decorados con flores, fotografías, y ofrendas típicas, no solo llenaron el espacio de color y belleza, sino que también nos recordaron la importancia de mantener vivas nuestras costumbres. Cada altar contaba una historia y reflejaba la dedicación de los participantes, quienes se esforzaron por representar la esencia de nuestras tradiciones mexicanas.
El jurado, compuesto por miembros del Ayuntamiento y personas destacadas de la comunidad, tuvo la difícil tarea de evaluar los altares, considerando aspectos como la creatividad, la originalidad, y la representación de la tradición. Al final del día, los resultados fueron anunciados con gran entusiasmo:
1er lugar:
Primaria “Niños Héroes” de La Pardita
2do lugar:
Telesecundaria “Niños Héroes” de San Tiburcio
3er lugar:
Primaria “Miguel Hidalgo” del Berrendo
Felicitamos a los ganadores por su esfuerzo y dedicación, y extendemos nuestro agradecimiento a todos los participantes por su creatividad y compromiso con nuestras tradiciones. Este evento no solo celebra el Día de Muertos, sino que también fortalece el sentido de comunidad y pertenencia entre nosotros.
Invitamos a todos a seguir participando en futuras actividades que nos ayuden a mantener vivas nuestras raíces y a celebrar la rica cultura que nos une. Juntos, sigamos construyendo un legado que honre nuestras tradiciones y las transmita a las futuras generaciones. ¡Viva la tradición!
Fortaleciendo Alianzas: Compromiso por el Desarrollo Sostenible en Orla Camino Rojo
En Orla Camino Rojo dimos un importante paso al fortalecer nuestra alianza con el Presidente Municipal de Mazapil, Mario Macías Zúñiga. Esta colaboración es un reflejo de nuestro compromiso conjunto por impulsar el desarrollo sostenible y mejorar la calidad de vida en las comunidades de influencia de nuestra operación.
A través de esta alianza, buscamos implementar iniciativas que beneficien a la población local, promoviendo proyectos que generen oportunidades económicas, mejoren la infraestructura y fomenten el bienestar social. La participación activa de la comunidad es esencial para lograr un desarrollo equilibrado y respetuoso con el entorno.
Estamos entusiasmados por los planes futuros y confiamos en que, trabajando juntos, lograremos un impacto positivo en Mazapil y sus alrededores. Agradecemos al Presidente Mario Macías Zúñiga por su disposición y colaboración en este importante esfuerzo.
Continuaremos compartiendo avances y proyectos que surjan de esta alianza, reafirmando nuestro compromiso con un futuro sostenible para todos.
Compromiso con la Naturaleza: Reubicación de Especies en Orla Camino Rojo
En Orla Camino Rojo, estamos comprometidos con el cuidado de nuestro entorno y la conservación de la biodiversidad. Durante el mes de noviembre, llevamos a cabo la reubicación de una serpiente de cascabel y un pato salvaje, acciones que reflejan nuestra dedicación a mantener el equilibrio del hábitat natural de la zona donde operamos.
Estas iniciativas no solo cumplen con la legislación ambiental vigente, sino que también son parte de nuestra misión de proteger la biodiversidad en cada paso que damos. Al reubicar estas especies, aseguramos su bienestar y, al mismo tiempo, salvaguardamos la seguridad de nuestros colaboradores, quienes trabajan en estrecho contacto con el entorno natural.
En Orla Camino Rojo, entendemos que la minería y la conservación del medio ambiente pueden coexistir. Seguiremos implementando prácticas que respeten y protejan la vida silvestre, demostrando que el desarrollo sostenible es posible.
Agradecemos a nuestro equipo de medio ambiente por su compromiso con estas acciones y los invitamos a seguir apoyando nuestras iniciativas de conservación.
¡Juntos cuidamos nuestro hogar!
Aprendiendo sobre Conservación: Visita de Estudiantes del EMSAD San Tiburcio a Orla Camino Rojo
Recientemente, tuvimos el placer de recibir a los estudiantes de 1°B del EMSAD San Tiburcio, quienes sostuvieron un contacto directo con nuestro equipo de Medio Ambiente. Esta visita fue una excelente oportunidad para que los jóvenes conocieran de cerca nuestras iniciativas en conservación y sustentabilidad.
Durante su visita, los estudiantes aprendieron sobre la optimización de recursos, la conservación de la biodiversidad y nuestra gestión responsable de residuos.
A través de actividades interactivas y presentaciones, se les brindó una visión integral de cómo en Orla Camino Rojo trabajamos para proteger nuestro entorno y promover prácticas sostenibles.
Estamos convencidos de que la educación y la concienciación son fundamentales para fomentar una cultura de cuidado ambiental entre las nuevas generaciones. Agradecemos a los estudiantes y a sus docentes por su interés y participación, y los animamos a seguir aprendiendo y compartiendo sobre la importancia de cuidar nuestro planeta.
Raíces de Cambio: Campaña de Donación de Arboles de Orla Camino Rojo
Como parte de nuestro compromiso con el medio ambiente y la mejora de nuestro entorno, se han donado 800 árboles de aproximadamente un año de edad, germinados en nuestro vivero. Estos árboles han sido entregados a los habitantes de San Tiburcio, El Berrendo, San Francisco de los Quijano, La Pardita y Cerritos de Jesús.
Estas especies endémicas no solo embellecerán nuestro paisaje, sino que también contribuirán a un aire más limpio y a la conservación de la biodiversidad local.
Capacitación de la Brigada Coyotes Rojos en Operaciones Contra Incendios
La Brigada Coyotes Rojos participó en una capacitación de “Operaciones Contra Incendios Nivel Intermedio” en el Colegio de Bomberos “Cmdte. Victor
M. Benavente Zarzosa”, en la ciudad de San Luis Potosí, los días 19 y 20 de noviembre. Este curso fue diseñado para fortalecer las habilidades y conocimientos de nuestros brigadistas en la atención de emergencias relacionadas con incendios.
Durante la capacitación, se abordaron temas esenciales como el laboratorio del fuego, el uso del equipo de respiración autónomo, y los diferentes tipos de mangueras. Además, los participantes tuvieron la oportunidad de realizar prácticas en simuladores con fuego real, donde aprendieron técnicas para atacar incendios generados por gas LP, incendios estructurales, e incendios por líquidos combustibles. También se discutieron las diversas estrategias de ventilación necesarias en situaciones de emergencia.
Agradecemos a los instructores y a todos los miembros de la Brigada Coyotes Rojos por su dedicación y compromiso en la formación continua, que es fundamental para garantizar la seguridad y bienestar de nuestras comunidades.
¡Juntos, seguimos fortaleciendo nuestras capacidades para enfrentar cualquier desafío!
Orgullo
Semblanza de
Concepción Hernández: Séptima
historia de Orgullo Orla.
Concepción Gutierrez Hernández, originaria de El Berrendo Mazapil, Zacatecas, ha dejado una huella significativa en Orla Camino Rojo desde que se unió a la empresa en julio de 2021. Su trayectoria comenzó en el área de limpieza, donde trabajó durante dos meses y medio antes de ser promovida al laboratorio metalúrgico. A lo largo de su tiempo en la empresa, ha adquirido valiosos conocimientos y habilidades en procedimientos de métodos, lo que la llevó a obtener una posición en el laboratorio de ensayo.
Motivación y Orgullo:
Ser reconocida como Orgullo Orla representa para Concepción un gran honor y un reflejo de su dedicación y esfuerzo en cada tarea que realiza. Su mayor motivación proviene de su hija, quien la impulsa a dar lo mejor de sí misma cada día en el trabajo. Uno de sus logros más destacados ha sido su ingreso al laboratorio de ensayo, un objetivo personal que ha alcanzado con éxito y que le proporciona una profunda satisfacción.
Colaboración y Trabajo en Equipo:
La colaboración con sus compañeros ha sido clave en su éxito. Gracias a la comunicación y al trabajo en equipo, ha logrado mejorar en sus actividades y contribuir a resultados exitosos en proyectos. Entre los desafíos que ha enfrentado, destaca la realización de digestiones ácidas y análisis de soluciones cianuradas, los cuales ha superado con dedicación y el uso constante de equipo de protección personal.
Impacto en la Comunidad:
Concepción también reconoce el impacto positivo que su trabajo tiene en la comunidad local, a través de la creación de empleos y el fomento del crecimiento económico. Aunque no ha participado en iniciativas específicas para mejorar la relación de la empresa con la comunidad, tiene el deseo de contribuir en el futuro.
Futuro y Aspiraciones:
Sus aspiraciones dentro de Orla incluyen seguir aprendiendo sobre los equipos en el laboratorio, como el ICP, y destacarse en conocimientos. Además, busca mejorar sus habilidades matemáticas, especialmente en cálculos de disoluciones y concentraciones, para contribuir aún más a los objetivos de la empresa.
Concepción Hernández es un ejemplo de dedicación y crecimiento, y su historia inspira a otros a seguir sus pasos en su camino hacia la excelencia en Orla Camino Rojo.
Semblanza de
Rafael Delgado: Octava Historia de
Orgullo Orla
Les presentamos a Rafael Delgado Rivera, un destacado miembro de la familia Orla Camino Rojo. Originario de San Tiburcio, Rafael se unió a la empresa en 2019, comenzando su trayectoria en el área de Relaciones Comunitarias. Su dedicación y compromiso lo han llevado a ser reconocido como “Orgullo Orla” este mes, un honor que él valora profundamente
Motivación y Orgullo:
Para Rafael, ser reconocido como “Orgullo Orla” es un gesto significativo que muestra el aprecio de la empresa hacia su personal. Su motivación diaria proviene de la necesidad de llevar el sustento a su familia y de ser un recurso valioso para Orla Camino Rojo.
Colaboración y Trabajo en Equipo:
Rafael reconoce que la buena comunicación con sus compañeros ha sido clave para su éxito. Un claro ejemplo de trabajo en equipo fue cuando un grupo de colegas se unió para resolver un desafío logístico en un proyecto, lo que resultó en una ejecución exitosa.
Desafíos y Aprendizajes:
Contribuciones y Logros:
Uno de los logros más importantes de Rafael en Orla ha sido completar su preparatoria abierta, gracias a la oportunidad de trabajar en el área administrativa, lo que le permitió aprender sobre el importante campo de Relaciones Comunitarias. Rafael se siente especialmente orgulloso de haber participado en proyectos de infraestructura, los cuales considera fundamentales para el bienestar de las comunidades cercanas.
A lo largo de su carrera en Orla, Rafael ha enfrentado el reto de aprender a utilizar diversos sistemas operativos, como Office. Con práctica y el apoyo de capacitaciones, ha logrado superar estos obstáculos. Una valiosa lección que ha aprendido es la importancia de valorar el tiempo con la familia y mantener una comunicación abierta con sus compañeros y la comunidad.
Impacto en la Comunidad:
Rafael se siente orgulloso de ser un canal de comunicación entre la empresa y la comunidad, ofreciendo apoyo y confianza. Ha participado activamente en iniciativas para mejorar la relación entre Orla y la comunidad, incluyendo el inicio de obras de infraestructura que antes no contaban con respaldo.
Futuro y Aspiraciones:
Sus objetivos a corto y largo plazo incluyen dar el 100% en sus tareas y continuar su desarrollo profesional. Rafael busca mejorar tanto en su trabajo de campo como en el área administrativa, aprendiendo a fondo programas como PROJET.
Consejos para Otros Empleados:
Para aquellos que aspiran a ser reconocidos como “Orgullo Orla”, Rafael aconseja buscar la superación personal, ser constantes y ser compañeros confiables. Además, enfatiza que fomentar un ambiente positivo comienza por dar el ejemplo y tratar a los demás como uno desea ser tratado.
Mensaje Final:
Rafael desea expresar su agradecimiento a la empresa por la oportunidad de crecer profesionalmente y por el apoyo que ha recibido. Este reconocimiento no solo representa su
Unidos por Nuestras Raíces:
El Concurso de Altares de Muertos en Orla
Camino Rojo
En un ambiente lleno de color, tradición y trabajo en equipo, Minera Orla Camino Rojo celebró con gran entusiasmo el Concurso de Altares de Muertos, una actividad que rindió homenaje a quienes ya no están entre nosotros. Este evento no solo fue un tributo a la rica cultura mexicana, sino que también funcionó como un concurso interno que inspiró la creatividad y reforzó el compañerismo entre todos los colaboradores de la empresa.
La participación fue entusiasta y diversa, con áreas de Mina, Lavandería, Administración y Exploración compitiendo con esmero y dedicación. Cada equipo se esforzó por crear altares que no solo mostraban su creatividad, sino que también estaban impregnados de simbolismo y significado. Los altares estaban adornados con elementos tradicionales como flores de cempasúchil, velas y fotografías, reflejando el profundo respeto y cariño que cada grupo tiene hacia la tradición y hacia aquellos seres queridos que han partido.
La celebración se convirtió en un momento de unión y camaradería entre los empleados, donde cada altar representaba la identidad y el esfuerzo conjunto de cada área. Este tipo de actividades no solo promueven el apego a nuestras raíces culturales, sino que también refuerzan la cohesión en el equipo de trabajo, aspectos fundamentales en la labor minera de Orla Camino Rojo.
Agradecemos a todas las áreas de Orla Camino Rojo por su participación..
1er lugar - Administracion.
2do lugar - Lavandería.
3er lugar - Exploración.
3er lugar - Mina y Seguridad Industrial.
Nuestro reconocimiento a los colaboradores por su participación y dedicación, y los invitamos a seguir celebrando nuestras tradiciones mexicanas, fortaleciendo así los lazos de compañerismo y el orgullo por nuestra identidad cultural.
Construyendo el Futuro: Experiencia en Campo para Estudiantes de Geología en Orla Camino Rojo
En Orla Camino Rojo, nos enorgullece ser parte del crecimiento y desarrollo de los futuros profesionales de la minería. Con el firme compromiso de apoyar la educación y la formación de nuevos talentos, abrimos nuestras puertas a estudiantes de geología de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) para que vivan una experiencia única en campo.
Durante esta actividad, los estudiantes tuvieron la oportunidad de adentrarse en el entorno real de nuestra operación minera, donde pudieron comprender de primera mano los retos y satisfacciones que presenta nuestra industria. A través de prácticas y observaciones, los jóvenes geólogos pudieron aplicar sus conocimientos teóricos y conocer las técnicas y herramientas utilizadas en el campo.
Esta iniciativa no solo enriquece la formación académica de los estudiantes, sino que también les permite visualizar las diversas oportunidades que ofrece el sector minero. En Orla Camino Rojo creemos firmemente que invertir en la educación y el desarrollo profesional es fundamental para construir un futuro sólido y sostenible en la minería.
Agradecemos a los estudiantes de la UAZ por su participación y entusiasmo, y los invitamos a seguir explorando el fascinante mundo de la geología y la minería.
Lizbeth Ortiz de Luna
Representa a Orla Camino Rojo en el Datamineday
¡Felicidades a Lizbeth Ortiz de Luna, Asistente de Laboratorio de Orla Camino Rojo, por representar a nuestra empresa en el Datamineday!
Este evento fue una excelente plataforma para mostrar el compromiso de Orla con la innovación y la mejora continua en nuestros procesos.
Durante su participación, Lizbeth tuvo la oportunidad de compartir nuestra valiosa experiencia en la implementación del sistema CCLAS de DATAMINE. Esta herramienta fundamental ha permitido automatizar los procesos de laboratorio, desde el registro de muestras hasta la generación de reportes, optimizando así nuestra eficiencia operativa.
A pesar de ser un laboratorio joven, con apenas un año de operación, hemos superado el desafío de integrar CCLAS con éxito. Este logro resalta el esfuerzo y dedicación de nuestro equipo, así como nuestra capacidad para adaptarnos a nuevas tecnologías que beneficien nuestras operaciones.
Estamos orgullosos de contar con profesionales como Lizbeth, quienes representan el talento y el compromiso de Orla Camino Rojo. Continuaremos apostando por la innovación y el desarrollo para seguir mejorando nuestros procesos y resultados.
Orla Camino Rojo Reafilia a Mujeres Orla a WIM Mujeres Mineras de México
por Tercer Año Consecutivo
Nos complace anunciar que Orla Camino Rojo ha reafiliado a las Mujeres Orla a WIM Mujeres Mineras de México por tercer año consecutivo. Este importante paso refleja nuestro compromiso continuo con la equidad de género y el desarrollo profesional de nuestras colaboradoras.
Este año, tuvimos el honor de contar con la presencia de Doris Vega, presidenta del CDN de dicha Asociación, así como del Ing. Rafael Sánchez, nuestro gerente general. En un evento que reafirma nuestro compromiso con la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en la industria minera, Doris Vega y Ana María González, asesora institucional y de gobierno de Orla Camino Rojo y presidenta del Clúster Minero de Durango, compartieron sus valiosas experiencias en la minería, destacando tanto los avances como los desafíos que enfrenta la industria para crear entornos más equitativos y diversos.
Como parte del evento, Doris Vega impartió el taller “Crea tu Marca Personal”, diseñado para inspirar a nuestras colaboradoras y colaboradores a desarrollar herramientas que fortalezcan su identidad profesional, un aspecto clave para su crecimiento dentro del sector.
Estamos orgullosos de destacar que la fuerza laboral femenina en Orla Camino Rojo representa el 32%, superando en un 14% la media nacional de participación de mujeres en la minería en México. Esta reafiliación es un paso más hacia la consolidación de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde nuestras colaboradoras puedan desarrollar su máximo potencial y ser parte activa de una industria en constante evolución.
Orla Camino Rojo Recibe Galardón por Compromiso con los Derechos Humanos
La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) ha reconocido a Orla Camino Rojo con el Galardón “Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos 2024”. Este galardón es un reflejo del compromiso de la empresa en la promoción de una cultura de respeto a los derechos humanos en su entorno laboral.
Durante la ceremonia, la Dra. Maricela Dimas Reveles, Presidenta de la CDHEZ, destacó la importancia de que las empresas garanticen el respeto a los derechos humanos de sus trabajadores, enfatizando el impacto positivo que estas acciones tienen en la vida de los empleados y sus familias.
El Dr. Rodrigo Castañeda Miranda, Secretario de Economía, reconoció también la labor de la CDHEZ en capacitar a las empresas para que protejan y promuevan los derechos humanos en sus operaciones.
Junto a Orla Camino Rojo, otras 27 empresas y cámaras empresariales fueron galardonadas por su compromiso con el bienestar, la dignidad y la seguridad de sus equipos laborales. Este reconocimiento no solo celebra la labor de las empresas, sino que también subraya la importancia de la responsabilidad social en el ámbito empresarial.
Gran Encuentro Deportivo: Victoria de los Flowers de Seguridad Industrial
Durante el mes de noviembre se llevó a cabo un emocionante partido de básquetbol entre los Triple Jump Junkies de Procesos y Flowers de Seguridad Industrial y Mina. El encuentro comenzó con los Flowers de Seguridad Industrial y Mina liderando el marcador, pero el equipo de Procesos mostró una gran determinación y logró remontar, asegurando la victoria con una destacada ventaja.
Queremos agradecer a tod@s los que participaron y apoyaron este encuentro deportivo. La convivencia y el trabajo en equipo son fundamentales en Orla, y eventos como este fortalecen nuestros lazos y promueven un ambiente de camaradería entre todos los colaboradores.
Curso de Introducción a la Minería
Del 19 al 21 de noviembre, se llevó a cabo el 12º curso de introducción a la minería, dirigido a miembros de nuestras comunidades de influencia: El Berrendo, San Tiburcio y San Francisco de los Quijano. Este curso tuvo como objetivo brindar conocimientos fundamentales sobre la minería, su importancia y los aspectos técnicos involucrados en esta actividad.
Durante tres días, los participantes pudieron aprender sobre los procesos mineros, la seguridad en el trabajo, y el impacto ambiental de la minería. Además, se fomentó un espacio de diálogo y reflexión sobre el papel de la minería en el desarrollo sostenible de nuestras comunidades.
Agradecemos a todos los involucrados en la organización de este curso y a los participantes por su interés y compromiso en adquirir nuevos conocimientos que beneficien a nuestras comunidades.
¡Feliz Cumpleaños a Nuestros Cumpleañeros de
Noviembre!
Desde Orla Camino Rojo, les deseamos un año próspero y lleno de éxito. Que cada día esté repleto de alegría, amor y nuevas oportunidades. ¡Celebramos juntos este nuevo capítulo en sus vidas!
¡Felicidades a todos!
NOVIEMBRE
Sandra Johana Vega Cepeda
Carlos Ignacio Campos Rivera
Luis Eduardo Silva Cabello
Orlando Delgado Rodríguez
Marisol IRené Caldera Gutierrez
Oscar Arturo González Sarellano
Israel Monjaras Blanco
Lizbeth Ortiz De Luna
Ricardo Antonio
Joel Gaytán Armenta
Alonso Vargas Muñoz
Myrsa Yuriana Del Río Escobar
Silvia Rodríguez Rodríguez
Gerardo Ibarra De Lira
Diana Alejandra Ortiz Almendarez
Nadia Nazaret Leija García
Salvador Pecina Segundo
Mara Patricia Blanco Álvarez
Jose Filimon Perez Rodríguez
Martin Francisco Gutierrez Ibarra
Joel Salas Olivares
José Miguel Padilla Gil
Diana Ledezma Trejo
Jesús Alejandro Delgado Morales
Luis Alberto Martinez Blanco
Francisco Manuel Félix Trevizo
Carlos Rodríguez Garza
Ayudante De Cocina
Ayudante De Muestreo
Supervisor De Procesos Planta
Operador De Mantenimiento Mecánico
Contador Financiero
Geólogo Jr
Ayudante De Mantenimiento Eléctrico
Asistente De Laboratorio
Jefe De Seguridad Industrial
Ayudante De Procesos Planta
Técnico De Procesos
Campamento
Ayudante De Cocina
Operador De Mantenimiento Mecánico
Geólogo
Ayudante De Procesos Planta
Operador De Muestreo
Auxiliar De Cuentas Por Pagar
Ayudante De Procesos Planta
Ayudante De Mantenimiento Mecánico
Operador De Procesos Planta
Planeador De Mantenimiento Mecánico
Asistente De Recursos Humanos
Asistente De Comunicación Y Gestion Operativa
Subgerente De Administración Y Costos
Técnico Instrumentista
Operador De Muestreo
DICIEMBRE
Ángeles Estefania Solis Hernández
Carlos Delgado Olivares
Héctor Morales Alvarado
Concepción Gutiérrez Hernández
Concepción Hernández Rodríguez
Francisco Emmanuel Muñoz Castro
Asau Eliliu Morales Salas
Elisa Casarrubias Vázquez
José Ernesto Vargas Casas
Martín Venegas Frutos
Edgar Guadalupe Solis Gutiérrez
Armando Edilberto Martínez Alvarado
Lauro Arturo García de Jesús
Mario Francisco Alvarado Olivares
Jennifer Briseño Gómez
José Luis Salomón Ruiz
Aldo Lisandro Gutierrez Ibarra
Jesús Emanuel Olivares López
Manuel De Jesús Arroyo Navarro
Dairy Polet Luna Palacios
Franco Carrillo Piña
Sergio Francisco Delgado Rivera
José Luis Castro López
Jesús Jaime Carrizosa Luna
Salud Ocupacional
Medio Ambiente
Procesos De Planta
Metalurgia
Medio Ambiente
Mantenimiento Mecánico
Trituración
Controles Internos
Mantenimiento Eléctrico
Medio Ambiente
Mantenimiento Mecánico
Geología
Metalurgia
Laboratorio
Mina
Exploración
Exploración
Exploración
Mantenimiento Mecánico
Laboratorio
Geología
Exploración
Recursos Humanos
Mantenimiento Mecánico
