MCR FEBRERO 2024

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PERIÓDICO DIGITAL

FEBRERO 2024

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FEBRERO

ÍNDICE

SEGURIDAD Y SALUD.

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Entrega Orla Camino Rojo Equipo de Protección Personal a Brigada de Emergencias del Instituto Zacatecano de Cultura

Curso sobre autogestión en Seguridad y Salud en el trabajo fortaleciendo estándares.

Comité de Seguridad y Salud presidido por Orla Camino Rojo imparte cursotaller con la empresa BESAFEMX en el Clúster Minero de Zacatecas.

RELACIONES CON LA COMUNIDAD

Compromiso Social y Educativo: Becas Universitarias Orla Camino Rojo promueven el Voluntariado entre familias.

NUESTRA GENTE

Celebrando San Valentín en Orla Camino Rojo: Un Día de Amor y Sorpresas.

Llega a Orla Camino Rojo : Un Plato Limpio, Una Responsabilidad Compartida.

Orla Camino Rojo refrenda su compromiso con el deporte: Rehabilitación de la Cancha Deportiva en el Área de Campamento.

Bienestar Integral en Orla Camino Rojo: Enfoque en la Salud Mental y el Desarrollo Personal.

Celebración Cumpleañeros del mes de febrero.

ENTREGA ORLA CAMINO ROJO

EQUIPO DE PROTECCIÓN

PERSONAL A BRIGADA DE EMERGENCIAS DEL INSTITUTO ZACATECANO DE CULTURA.

En el mes de febrero Orla Camino Rojo entregó Equipo de Protección Personal (EPP) a la Primer Brigada de Emergencias del Instituto Zacatecano de Cultura del Gobierno de Zacatecas. Esta entrega refleja un compromiso constante con el bienestar y la seguridad de todos los colaboradores, asegurando que cada miembro de la brigada esté debidamente equipado y preparado para actuar en cualquier circunstancia. La brigada de emergencias del Instituto Zacatecano de Cultura está conformada por 30 integrantes de las diferentes áreas de la institución.

Este significativo gesto marca un hito en la seguridad y protección de los colaboradores del Instituto Zacatecano de Cultura del Estado de Zacatecas. Reconociendo la importancia de brigadas de emergencia bien preparadas y equipadas, Orla Camino Rojo, como líder en la industria minera, ha considerado la seguridad de sus colaboradores como máxima prioridad.

En el evento de entrega estuvieron presentes Rafael Sánchez Campos, Gerente General de Orla Camino Rojo; Ma. De Jesús Muñoz Reyes, Directora General del Instituto Zacatecano de Cultura; Carlos Guillermo Salinas Flores, Secretario Técnico del IZC y Coordinador de la Comisión de Seguridad e Higiene del IZC, así como integrantes de la brigada y personal del IZC.

Rafael Sánchez Campos, en su mensaje hacia los colaboradores de esta institución, mencionó:

“La creación de la Primera Comisión de Seguridad e Higiene del Instituto Zacatecano de Cultura representa un paso hacia un entorno laboral más seguro y protegido”.

Del mismo modo, invitó a los integrantes a buscar siempre la capacitación y preparación para actuar en situaciones de emergencia, ya que es crucial para salvaguardar la vida y bienestar de todos los miembros de esta institución y visitantes de los museos.

Orla Camino Rojo reafirma su compromiso con la responsabilidad social y el estado donde opera. Esta entrega no solo es un acto simbólico, sino un compromiso de apoyo continuo hacia el bienestar y seguridad de todos los colaboradores del Instituto Zacatecano de Cultura.

CURSO

SOBRE AUTOGESTIÓN

EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FORTALECIENDO ESTÁNDARES.

Organizado por el Comité de Seguridad y Salud del Clúster Minero de Zacatecas presidido por Orla Camino Rojo y la STPS se realizó el curso sobre autogestión en seguridad y salud en el trabajo fortaleciendo estándares, el cual tuvo lugar en las instalaciones de Terra Corporación.

Durante el curso, los participantes tuvieron la oportunidad de profundizar en los principios y prácticas del programa de autogestión en seguridad y salud en el trabajo, con el objetivo de fortalecer los estándares de seguridad en el sector minero.

El compromiso del Clúster Minero de Zacatecas, con la seguridad y la salud laboral se reflejó en la alta participación y el interés mostrado por los miembros del sector.

El curso no solo proporcionó herramientas prácticas para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo, sino que también fomentó un espíritu de colaboración y aprendizaje continuo entre los participantes.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

PRESIDIDO POR ORLA CAMINO ROJO IMPARTE CURSO-TALLER CON LA EMPRESA BESAFEMX EN EL CLÚSTER MINERO DE ZACATECAS.

En el Clúster Minero de Zacatecas, se llevó a cabo un evento de vital importancia para la industria minera. El Comité de Seguridad y Salud, presidido por Orla Camino Rojo en colaboración con la empresa BESAFEMX, organizó un curso-taller destinado a socios y proveedores mineros, centrado en la supresión de sistemas contra incendios en maquinaria de minería.

Los expertos de BESAFEMX compartieron conocimientos fundamentales sobre la importancia y los riesgos asociados al buen funcionamiento de los sistemas contra incendios en maquinaria. Además, destacaron las normativas vigentes que regulan estos sistemas, así como los procedimientos clave de blindaje ante las instituciones en caso de accidentes.

El evento culminó con un ejercicio práctico de suma relevancia: un simulacro y activación en vivo de un sistema y equipo AFEX en una maquinaria de la empresa Constructora Plata. Esta demostración práctica permitió a los participantes poner en práctica los conocimientos adquiridos y comprender de manera tangible la eficacia de los sistemas de seguridad impartidos por BESAFEMX.

Este curso-taller representa un paso significativo hacia la mejora continua de los estándares de seguridad en la industria minera, reafirmando el compromiso del Clúster Minero de Zacatecas y de BESAFEMX con la protección de la vida y el patrimonio en el ámbito minero.

COMPROMISO SOCIAL Y EDUCATIVO:

BECAS UNIVERSITARIAS ORLA CAMINO ROJO PROMUEVEN EL VOLUNTARIADO ENTRE FAMILIAS.

Dentro del programa de “Becas Universitarias Orla Camino Rojo”, se ha integrado una valiosa iniciativa de voluntariado que requiere que cada estudiante beneficiado dedique cuatro horas de servicio mensual, ya sea personalmente o a través de un representante, en beneficio de su comunidad.

En este año 2024, contamos con diecinueve alumnos beneficiarios, lo que se traduce en un total de 76 horas hombre mensuales dedicadas al servicio comunitario.

En esta ocasión se pintaron las fachadas del Registro Civil y Centro de Computo y San Tiburcio.

Esta combinación de educación y servicio no solo fortalece el compromiso social de los estudiantes, sino que también contribuye positivamente al desarrollo de nuestras comunidades vecinas.

Orla Camino Rojo se enorgullece de fomentar esta cultura de responsabilidad social y solidaridad, creando un impacto significativo a través de la educación y el voluntariado.

Juntos creando lazos comunitarios.

ORLA CAMINO ROJO: FORJANDO ALIANZAS Y PROMOVIENDO EL DESARROLLO COMUNITARIO EN EL CLÚSTER MINERO DE ZACATECAS.

Orla Camino Rojo se enorgullece de participar activamente en la Reunión del Comité de Relaciones con la Comunidad del Clúster Minero de Zacatecas, donde seguimos fortaleciendo lazos y promoviendo el desarrollo integral de nuestras comunidades vecinas. En representación de Orla Camino Rojo, Adela Sánchez, Gerente de Relaciones Comunitarias, compartió experiencias en la construcción de la paz y la promoción de relaciones sanas y respetuosas.

Estamos emocionados de compartir cómo, junto con nuestras comunidades vecinas, hemos construido relaciones más sólidas, resilientes y respetuosas, sentando las bases para un futuro mejor y más próspero para todos. Orla Camino Rojo reafirma su compromiso con el bienestar y la armonía de las comunidades en las que estamos presentes, trabajando juntos hacia un futuro más próspero y colaborativo.

CELEBRANDO SAN VALENTÍN EN ORLA CAMINO ROJO:

UN DÍA DE AMOR Y SORPRESAS.

En el espíritu del amor y la amistad, Orla Camino Rojo se sumergió en la celebración de San Valentín con una serie de actividades emocionantes. Los colaboradores de todas las áreas participaron en un intercambio de chocolates a través del “Buzón de la Amistad”, donde cada persona tenía la oportunidad de enviar hasta tres regalos, desencadenando una ola de sorpresas entre los participantes.

Además, gracias a esta dinámica organizada por el área de Recursos Humanos, los participantes tuvieron la oportunidad de entrar en una rifa especial. El afortunado ganador de una cena romántica resultó ser Jochua Rivera, del Área de Mina.

Para culminar este día especial, Orla Camino Rojo también celebró un festival gastronómico dedicado a Italia, enfatizando el encanto culinario de este país de enamorados. El 14 de febrero de 2024 quedará marcado en la memoria de todos como un día lleno de amor, amistad y delicias culinarias.

LLEGA A ORLA CAMINO ROJO: UN PLATO LIMPIO, UNA RESPONSABILIDAD COMPARTIDA

La campaña “Juntos por un Plato Limpio” ha aterrizado en Orla Camino Rojo con un propósito claro, disfrutar de nuestros alimentos con moderación, evitando el desperdicio y promoviendo la posibilidad de solicitar más comida si se desea. En el 2023, se sirvieron más de 217 mil servicios en el comedor, siendo preocupante que el 30 por ciento de estos terminaran como residuos.

Este 2024, Orla Camino Rojo te invita a unirte a la causa de un plato limpio, sabroso y sin desperdicio. Es hora de concientizarnos y actuar juntos para reducir nuestro impacto ambiental, disfrutando de nuestras comidas de manera responsable.

¡Únete a nosotros en esta iniciativa por un futuro más sostenible y consciente!

¡Juntos por un plato limpio!

ORLA CAMINO ROJO REFRENDA SU COMPROMISO CON EL DEPORTE: REHABILITACIÓN DE LA CANCHA DEPORTIVA EN EL ÁREA DE CAMPAMENTO.

Orla Camino Rojo está comprometida con el bienestar y la recreación de sus colaboradores y contratistas, es por eso que actualmente se están llevando a cabo trabajos de construcción para revitalizar la cancha deportiva del área de campamento.

Esta iniciativa busca mejorar las condiciones de la cancha, añadiendo bandas perimetrales y gradas para garantizar la calidad y seguridad de todos los usuarios.

Estamos entusiasmados por la pronta finalización de estas obras, ya que pronto podremos disfrutar de espacios que nos permitirán llevar a cabo actividades deportivas de manera más segura y cómoda tanto para los integrantes de los equipos como para los espectadores.

¡Prepárense para vivir emocionantes momentos deportivos en una cancha renovada y lista para la acción en Orla Camino Rojo!

BIENESTAR INTEGRAL EN ORLA

CAMINO ROJO: ENFOQUE EN LA SALUD MENTAL Y EL DESARROLLO PERSONAL.

Orla Camino Rojo comprometido con el bienestar integral de sus colaboradores esta llevando a cabo una serie de charlas a cargo de la psicóloga Alejandra Delgado del área de Recursos Humanos, con el proposito de ofrecer una comprensión más profunda de aspectos específicos de la personalidad y el funcionamiento emocional de las personas.

Además, se está implementando el "Test de la Figura Humana" y el análisis FODA para identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, con el fin de desarrollar un plan estratégico que potencie el desempeño de los colaboradores de MCR. Otro enfoque importante es el equilibrio entre la vida laboral y personal, con el objetivo de brindar estrategias para manejar el estrés y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Orla Camino Rojo se esfuerza por promover un ambiente laboral que fomente el desarrollo personal y el bienestar emocional de sus colaboradores.

¡FELICITACIONES A LOS CUMPLEAÑEROS DE FEBRERO EN ORLA

CAMINO ROJO!

En Orla Camino Rojo, febrero es un mes especial para celebrar y honrar a nuestros colaboradores que cumplieron años durante este mes. Queremos extender nuestras más cálidas felicitaciones a todos aquellos que trajeron alegría y vitalidad a nuestro entorno durante este mes. Que sus días estén llenos de amor, éxito y felicidad en este nuevo año que comienzan.

¡Que la vida les sonría siempre!

Raymundo Aldana Aviña

Gilberto García Díaz

Andrés Alvarado López

Javier Onésimo Alvarado de Jesús

Francisco Javier Medina de la Cueva Yaletzi Jocelyn Del Real Madrigal

Elvia Villegas Nava

Yessenia Ramírez Alvarado

Manuel Torres Gallardo

Martín Pérez de Jesús

Hugo Alexis Alvarado Olivares

Pablo de Jesús Ureta Higuera

Benjamín Escobar Rodríguez

Laboratorio Mina Procesos

Víctor Hugo Piñón de León

Elida Azael Conde Lozano

Luis Andrés Rivera Leíja

Adrian Almaguer Muñoz

Erika Daniela Rodarte Cortez

Paula Elizabeth Canizales López

Valeria Estefanía Pérez Sánchez

Juan Luis Villalpando Beltrán

José Esteban Zúñiga Bonilla

Jesús Gutierrez Rivera

Hugo Rosales Martínez

José Eduardo Zapata Rodríguez

Luis Antonio Sánchez Alvarado

Diana Elena Enríquez íñiguez

Hilario Delgado Rivera

José Gutiérrez Henández

Gloria Ivon Moreyra Santoyo

Eusebio Alvarado Castillo

Guillermo Daniel García Mendoza

Jesús Rivera López

Wilfrido Rángel López

David Alejandro Alvarado Olivares

Arturo Domínguez Badillo

Yesenia Morquecho Cabrera

Manuel Iván Alvadado Villa

Dulce Elizabeth González Rosales

José Iram Mendoza Rangel

Francisco Jonatan Alvardado García

Exploración Procesos Exploración Relaciones Comunitarias Campamento y sitio Procesos Campamento y sitio Laboratorio Procesos Exploración Recursos Humanos Procesos Procesos Procesos Exploración Recursos Humanos Recursos Humanos Recursos Humanos Exploración Procesos Finanzas y Adminisrtración Procesos Mina & Ingeniería Finanzas y Adminisrtración Procesos Exploración

Salud Seguridad y Medio Ambiente Exploración Recursos Humanos Procesos Procesos Exploración Procesos Recursos Humanos

Salud Seguridad y Medio Ambiente Finanzas y Administración Finanzas y Administración Exploración

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