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ÍNDICE S O C I A L Y R E L A C I O N E S C O M U N I TA R I A S p.2
Orla Camino Rojo reporta récord de Impacto Social Positivo en el 2023
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Entrega Orla Camino Rojo “Corral de Manejo de Ganado” a la comunidad de San Francisco de los Quijano: Un paso hacia el progreso y desarrollo comunitario. GOBERNANZA
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Participa Orla Camino Rojo en reuniones del Año de la Paz convocadas por el Gobierno del Estado de Zacatecas.
MEDIO AMBIENTE p.10
Llega a Orla Camino Rojo ECO ORLA.
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Orla Camino Rojo comprometido en difundir y promover la educación ambiental. S U S T E N TA B I L I D A D
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Orla Camino Rojo imparte “Decimo Curso de Introducción a la Minería”.
SEGURIDAD p.26
Orla Camino Rojo y el Clúster Minero de Zacatecas unen esfuerzos para fortalecer la Seguridad Minera con un taller sobre ‘Plan de Contingencia’
GENTE p.28
Celebración de cumpleaños del mes de enero MCR ENERO 2024 1
ORLA CAMINO ROJO REPORTA RÉCORD DE IMPACTO SOCIAL POSITIVO EN EL 2023
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rla Camino Rojo, se enorgullece en anunciar que ha alcanzado un récord de impacto social durante el año 2023. La compañía, comprometida con la sustentabilidad y el bienestar de comunidades locales, ha logrado importantes avances en términos de generación de empleo, desarrollo comunitario y conservación del medio ambiente.
Con un modelo de negocio diseñado para agregar valor a largo plazo, Orla busca transformar los recursos minerales en un beneficio neto positivo para todos sus grupos de interés. Desde sus inicios, la compañía ha mantenido un enfoque responsable en la búsqueda, construcción y operación de minas, adhiriéndose a los más altos estándares en salud y seguridad, prácticas medioambientales y sociales. Durante el año 2023, Orla Camino Rojo de Orla Mining no solo ha proporcionado contraprestaciones económicas y beneficios sociales, sino que también ha buscado promover la armonía
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en la comunidad ejidal. Algunos de los logros alcanzados durante este período incluyen:
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Un total de 281 empleados en la nómina de la empresa, donde el 50% son habitantes de los ejidos cercanos a la mina y el 80% proviene del estado de Zacatecas. Además, el 29% de estos empleos pertenecen a mujeres. Para el año 2024, se estima que la empresa mantendrá la inclusión de personas locales y aumentará la plantilla a 306 empleados. Adicionalmente, la empresa integra 286 trabajadores a través de empresas contratistas directas.
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Adicionalmente, Camino Rojo genera 2,835 empleos indirectos. Un 65% de la población económicamente activa en las comunidades locales cuenta con empleo formal y digno en la mina Camino Rojo.
Actualmente, Camino Rojo mantiene un convenio con el Gobierno del Estado de Zacatecas, su Secretaría de Economía y en colaboración con el Centro Mexicano de Competitividad para impulsar negocios locales, diversificación económica, agricultura sostenible, conservación y cooperativismo.
El Ejido San Tiburcio se convirtió en el primer ejido en la historia de México en firmar un convenio con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para garantizar a los ejidatarios el acceso a la seguridad social a través de la modalidad 43, gracias al financiamiento al 100% de las cuotas al IMSS por parte de Minera Camino Rojo, S.A. de C.V.
En 2023, Camino Rojo entregó un centenar de becas a estudiantes destacados desde nivel primaria hasta nivel universitario, así como treinta despensas mensuales dirigidas a los adultos mayores en acuerdo con los ejidos.
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En 2023, Camino Rojo recibió el galardón Casco de Plata, que reconoce a las minas mexicanas que han alcanzado los estándares más altos en seguridad operacional.
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La construcción/rehabilitación de pozo de agua para abrevadero en San Francisco de los Quijano, y el nuevo pozo de agua para la comunidad de San Tiburcio.
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La restauración de un edificio histórico que ahora funciona como centro comunitario dedicado a la promoción de educación y cultura para los habitantes del Ejido San Tiburcio.
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Una iniciativa en desarrollo entre los ejidos locales, la empresa y la Organización Vida Silvestre (OVIS) prevé integrar un Área Destinada Voluntariamente a la Conservación (ADVC) en zonas ejidales, sumando así a los esfuerzos nacionales de protección de ecosistemas y desarrollo humano sostenible.
A través de convenios de cooperación y acceso a tierras con los ejidos locales, la empresa contribuye a una mejora de los ingresos de las familias, así como pagos por concepto de responsabilidad e infraestructura local. Una inversión anual promedio de $33,000,000.00 pesos en infraestructura social, incluyendo la rehabilitación de calles, drenaje, escuelas y domos en las comunidades ejidales. Como ejemplo, la empresa completó una inversión reciente de $11,529,564.52 pesos destinada a la ampliación y remodelación del auditorio ejidal de San Tiburcio, en el municipio de Mazapil.
Orla Camino Rojo celebra estos logros significativos con las comunidades del área de influencia y reafirma su compromiso con el bienestar de las familias locales, el cuidado del medio ambiente y el cumplimiento de los más altos estándares en la industria minera. A medida que la compañía continúa creciendo y desarrollándose, seguirá trabajando en conjunto con sus grupos de interés para generar un impacto positivo y sostenible en la región.
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ENTREGA ORLA CAMINO ROJO “CORRAL DE MANEJO DE GANADO” A LA COMUNIDAD DE SAN FRANCISCO DE LOS QUIJANO: UN PASO HACIA EL PROGRESO Y DESARROLLO COMUNITARIO.
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on el propósito de fortalecer la actividad ganadera en San Francisco de los Quijano y mejorar la calidad de vida de sus habitantes, se ha entregado un nuevo corral de manejo. Esta infraestructura incluye áreas de recepción, vacunación, desparasitación y separación de ganado, facilitando la atención veterinaria y promoviendo el bienestar animal, así como una manipulación más segura y eficiente de los animales.
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Esta iniciativa no solo beneficia a los ganaderos locales, sino que también impacta positivamente a toda la comunidad al aumentar la producción de alimentos y generar ingresos adicionales. Consciente de la importancia de la seguridad alimentaria, Orla Camino Rojo se enorgullece de contribuir al bienestar de la comunidad de San Francisco de los Quijano.
Al acto de entrega acudió Miguel Ángel de Jesús Hernández, Presidente del Comisariado Ejidal, de San Francisco de los Quijano, acompañado de habitantes de la comunidad. El Presidente del Comisariado Ejidal, expresó su agradecimiento a Orla Camino Rojo por trabajar de mano en obras que beneficien a la comunidad. La entrega de este corral forma parte de las acciones de nuestro programa de Infraestructura e Inversión Social, reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de nuestras comunidades vecinas.
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En Orla Camino Rojo estamos comprometidos con proyectos que generen un impacto positivo en la salud, educación y bienestar de los habitantes, promoviendo la prosperidad económica y social de la zona donde operamos.
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PARTICIPA ORLA CAMINO ROJO EN REUNIONES DEL AÑO DE LA PAZ CONVOCADAS POR EL GOBIERNO DEL ESTADO DE ZACATECAS.
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on el objetivo de disminuir la percepción
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de inseguridad en el estado de Zacatecas, el Gobernador del Estado de Zacatecas, David Monreal Ávila convocó a todos los sectores sociales, productivos y académicos del estado, para reforzar la seguridad y lograr mejorar la percepción de Zacatecas.
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El principal objetivo de esta iniciativa es alinear todos los esfuerzos del gobierno y la sociedad hacia la consolidación de la paz. En la reunión realizada con el sector de la industria minera, en representación de Orla Camino Rojo, asistió Fernando Rodriguez, Jefe de Seguridad Patrimonial, también estuvieron presentes compañías mineras como Newmont, Capstone Copper, Arian Silver, Panamerican Silver entre otras.
GOBERNANZA
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Como parte de estas acciones, ya han realizado más de 30 reuniones con los diferentes sectores, dialogando con más de 500 personas y recibiendo una gran cantidad de propuestas para mejorar la seguridad y la percepción.
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ORLA CAMINO ROJO DA LA BIENVENIDA A ECO ORIA: “COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL”
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on el propósito de fomentar y divulgar las prácticas ambientales ejemplares llevadas a cabo por Orla Camino Rojo en sus opera-
ciones y en las comunidades aledañas, da inicio Eco Orla en MCR. El departamento de Medio Ambiente dirigirá las acciones para promover prácticas sostenibles a través de breves cápsulas informativas. Descubriremos cómo nuestro compromiso con la sostenibilidad se manifiesta en diversas iniciativas que promovemos diariamente. Desde la implementación de prácticas ecológicas en nuestros procesos productivos hasta la creación de programas educativos que fomentan la conciencia ambiental. En Orla Camino Rojo nos esforzamos por ser un modelo a seguir en cuidado del planeta. ¡Demos la bienvenida a las cápsulas Eco Orla, donde el cambio comienza con cada uno de nosotros!
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ORLA CAMINO ROJO COMPROMETIDO EN DIFUNDIR Y PROMOVER LA EDUCACIÓN AMBIENTAL En el marco de la celebración del Día Mundial de la Educación Ambiental, celebrado en el mes de enero, nos complace destacar el compromiso de Orla Camino Rojo en la promoción de la conciencia ambiental en nuestras comunidades vecinas y colaboradores. Nuestra dedicación se centra en difundir la importancia de preservar nuestro enMCR ENERO 2024
torno, así como en crear conciencia sobre el im-
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pacto directo que nuestras acciones cotidianas tienen en el medio ambiente.
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A través de juegos y dinámicas, hemos celebrado el Día Mundial del Medio Ambiente junto a los niños y niñas de nuestras comunidades vecinas sentando las bases para un futuro sustentable. Creemos en la importancia de brindarles las herramientas necesarias para comprender y abordar los desafíos ambientales que enfrentamos. Además, promovemos la responsabilidad ambiental entre nuestros colaboradores, visitantes y nuevo personal a través de inducciones, destacando la importancia de la educación ambiental como clave para adoptar prácticas sostenibles en nuestra vida diaria.
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También compartimos nuestras buenas prácticas para gestionar el consumo de agua, reducir residuos mediante el reúso y reciclaje, ahorrar energía y proteger la flora y fauna silvestre de la zona donde operamos. Continuamente recibimos visitas educativas de escuelas locales, en donde promovemos la conservación del entorno y fomentamos la participación en la conservación de nuestro hábitat. Buscamos que nuestro “Plan de Educación Ambiental” impacte en nuestras comunidades vecinas, generando conciencia sobre la naturaleza y el medio ambiente que nos rodea a través de actividades de reforestación, limpieza y otras iniciativas. En Orla Camino Rojo, estamos comprometidos en difundir y promover la educación ambiental como una forma de construir un futuro sostenible y equilibrado. Creemos firpara generar un cambio positivo en su entorno, a través de pequeñas acciones que sumadas marcan la diferencia.
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memente en la capacidad de cada persona
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ORLA CAMINO ROJO IMPARTE “DECIMO CURSO DE INTRODUCCIÓN A LA MINERÍA”.
Con el proposito de brindar a las personas de nuestras comunidades vecinas la oportunidad de aprender sobre el proceso minero de Orla Camino Rojo, así como compartir información sobre el pasado, presente y futuro de MCR, se llevó a cabo el “Decimo Curso de Introducción a la Minería” en el Centro Comunitario las
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Bodegas.
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Durante el curso, se abordaron diversos temas de importancia relacionados con la minería. Se brindó una amplia explicación sobre qué es la minería, así como información detallada sobre la geología y el ciclo minero. También se hizo hincapié en la importancia de la sustentabilidad y el cuidado del medio ambiente en la industria minera.
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Además, se trataron aspectos legales relevantes, así como la factibilidad de los proyectos mineros. Se explicaron los procesos de construcción y producción, y se profundizó en los sistemas de recursos humanos y adquisiciones que se utilizan en la mina. También se explicaron los impuestos mineros y se destacó la responsabilidad social que Orla Camino Rojo asume en sus operaciones.
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Una parte destacada del curso fue el recorrido por las instalaciones de Orla Camino Rojo. Los participantes tuvieron la oportunidad de visitar nuestro vivero, donde cuidamos y reproducimos la flora local. También se visitó el área de tajo y el área de procesos para que nuestros visitantes pudieran observar y vivir la experiencia de nuestras operaciones. Entre los participantes del curso se encontraban jóvenes estudiantes del EMSAD San Tiburcio, así como ejidatarios de nuestras comunidades vecinas. Esta iniciativa busca promover el conocimiento de nuestros procesos y conocer las inquietudes por parte de los habitantes de nuestras comunidades vecinas. Orla Camino Rojo continúa trabajando en fortalecer el aprendizaje y la transparencia en relación con sus operaciones mineras. Estamos comprometidos con el cuidado del medio ambiente, el cumplimiento de normativas legales y el desarrollo sostenible de nuestras actividades.
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los lazos con las comunidades vecinas, promoviendo
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ORLA CAMINO ROJO Y EL CLÚSTER MINERO DE ZACATECAS UNEN ESFUERZOS PARA FORTALECER LA SEGURIDAD MINERA CON UN TALLER SOBRE ‘PLAN DE CONTINGENCIA’ Orla Camino Rojo y el Clúster Minero de Zacatecas, comprometidos con los más altos estándares de seguridad en la industria, realizaron un relevante taller sobre el "Plan de Contingencia Minera". La Asociación de Bomberos del Estado de Zacatecas MCR ENERO 2024
participó como agente capacitador, proporcionando
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una guía que integra la estructura, presentación y responsabilidades fundamentales de estos planes.
SEGURIDAD
Durante la sesión, se resaltó la imperativa necesidad de contar con planes de contingencia documentados, disponibles para autoridades y trabajadores. Además, se hizo hincapié en la aprobación y firma por parte del patrón y el responsable de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo. Este taller refuerza nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad minera, preparando a los participantes para responder eficazmente a cualquier eventualidad. MCR ENERO 2024
Durante este taller estuvieron presentes el Ing. Rafael Sanchez Campos, Presidente de la Comisión de Seguridad y Salud del CLUSMIN Zacatecas y el Ing. Sergio Flores, Director del CLUSMIN Zacatecas.
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CELEBRACIÓN DE CUMPLEAÑEROS
ENERO En un ambiente de sana convivencia, nos complace celebrar a nuestros compañeros que cumplen años en el mes de enero. MCR ENERO 2024
¡Muchas felicidades!
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Que este año esté lleno de logros y éxitos para cada uno de ustedes.
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ENERO Jorge Armando Alonso Cruz Elida Nallely Sustaita Rosales Norma Nelly Hernández Vallejo José Cruz Gutiérrez Hernández Jose Cruz Leyva Hernández Karla García Orozco Christian Rey Favela Amaya Gilberto Pantoja Anguiano Gerardo Alonso Lira Avalos Ariana Lizbeth Escobar Pardo Mario Alfredo Alvarado Rivera Patricio Nataniel Canizalez Limón Alfredo Alvarado Pérez Christofer Martínez Robles Adela Sánchez Pérez Miriam Cabral Viramontes Luis Cesar Aranda Castro Itzel Morales Bautista Oscar David Gutiérrez Olivares Fátima Carrillo Martínez Elias Rodríguez González Antonio Morales Najera Mario Eusebio Hernández Reyes Gabriela Minerva del Río Castañon Salvador Alonso Sánchez García Susana Torres Tovanche José Luis Alvarado Hernández Raúl Moreno de Jesús Dhio Montiel Méndez Carmen Julia Gutiérrez Hernández Faviola Blanco Gaytán Mario Fernando Sánchez Berlanga Luis Roberto Rosales Rodríguez Francisco Jonatan Alvarado García
Procesos Campamento y sitio Exploración Exploración Procesos Finanzas y administración Mina & energía Exploración Procesos Finanzas y administración Procesos Seguridad, Salud y Medio Ambiente Procesos Procesos Relaciones Comunitarias Procesos Procesos Recursos humanos Exploración Seguridad, Salud y Medio Ambiente Exploración Exploración Administración Gerencia General Recursos humanos Recursos humanos Exploración Mina & energía Mina & energía Recursos humanos Procesos Finanzas y administración Procesos Exploración
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Raymundo Aldana Aviña Gilberto García Díaz Andrés Alvarado López Javier Onésimo Alvarado de Jesús Francisco Javier Medina de la Cueva Yaletzi Jocelyn Del Real Madrigal Elvia Villegas Nava Yessenia Ramírez Alvarado Manuel Torres Gallardo Martín Pérez de Jesús Hugo Alexis Alvarado Olivares Pablo de Jesús Ureta Higuera Benjamín Escobar Rodríguez
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