MCR
PERIÓDICO DIGITAL
MAYO 2025
MCR
ÍNDICE
SEGURIDAD Y SALUD
p.4
p.14
p.18
p.22
p.24
p.26
p.30
p.32
p.36
p.40
p.42
Orla Camino Rojo Celebra la Tercera Feria de Seguridad y Salud. Campaña de Salud Reproductiva en Orla Camino Rojo.
Participa Orla Camino Rojo en el Panel sobre la Contribución Femenina en la Seguridad y el Medio Ambiente en la Minería.
RELACIONES COMUNITARIAS
Colaboración en Desarrollo Académico: Visita a Radio Región.
Fortaleciendo Lazos de Trabajo Colaborativo con el Ayuntamiento de Mazapil.
Celebración del Día de las Madres en Nuestras Comunidades Vecinas.
Celebramos la Fe y la Tradición en Honor a San Isidro Labrador.
Orla Camino Rojo Impulsa Programas de Emprendimiento y Finanzas en San Tiburcio.
ORLA CAMINO ROJO
Orla Camino Rojo obtiene el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR).
ORLA MINING
Fortaleciendo nuestro liderazgo a través del Networking.
¡Última llamada para hacerle una pregunta a Jason Simpson, nuestro Presidente y CEO!
NUESTRA GENTE
p.46
p.50
p.54
p.60
p.62
Celebrando el Amor y la Fuerza de las Madres en Orla Camino Rojo.
Estudiantes de Geología Visitan Nuestras Instalaciones para Conocer el Trabajo de Campo.
Orla Camino Rojo Recibe a Grupo Internacional de Estudiantes de la SEG de Canadá.
Liderazgo y Gestión del Talento Humano: Claves para Equipos de Alto Desempeño.
Celebración de los Cumpleañeros del Mes de Mayo.
Orla Camino Rojo Celebra la Tercera Feria de Seguridad y Salud
Con el firme objetivo de fomentar un entorno laboral seguro y saludable, Orla Camino Rojo llevó a cabo la Tercera Feria de Seguridad y Salud, un evento diseñado para contribuir a la prevención de accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo. Este importante encuentro reunió a contratistas, proveedores, instituciones gubernamentales y asociaciones civiles, todos comprometidos con la promoción de la seguridad y salud laboral.
Durante la feria, se realizó la entrega del Distintivo de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), un reconocimiento que destaca el cumplimiento de estándares de seguridad y salud en el trabajo. Este distintivo refleja el arduo esfuerzo y la dedicación de Orla Camino Rojo y sus contratistas, asegurando así un ambiente laboral seguro para todos sus colaboradores.
El Dr. José Manuel Enciso Castillo, Jefe de Servicios de Salud en el Trabajo del IMSS Zacatecas, fue el invitado especial del evento y pronunció unas palabras sobre la importancia de la seguridad laboral. Los contratistas que recibieron este significativo reconocimiento fueron:
Coseprisa: Lic. Alfredo García Olvera, Director General.
Globexplore: Ing. José Geovanny Arcubilla Leyva, Supervisor de Seguridad y Medio Ambiente.
Construplan:Ing. Juan Abraham Ricalday Esiquio, Coordinador de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Terra: Ing. Mari Carmen Escalera Vela, Coordinadora de Seguridad y Salud.
El evento también incluyó un panel titulado “Una sola meta: Tu Seguridad”, donde el equipo gerencial de Orla Camino Rojo compartió experiencias, políticas y procedimientos, además de analizar logros y oportunidades de mejora en sus respectivas áreas de trabajo.
De manera adicional, se ofreció la promoción de PREVENIMSS, que contempló la aplicación de vacunas de influenza, tétanos y neumococo, así como pruebas de VIH, hepatitis, glucosa y colesterol. Las conferencias impartidas por Mazv Consultoría y Tecmilenio, sobre "Equipo de Protección Personal" y "Primeros Auxilios Psicológicos", respectivamente, proporcionaron conocimientos valiosos a todos los asistentes.
El evento fue honrado por la presencia de destacados invitados, incluidos representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Exploración, Explotación y Beneficio de Mina en la República Mexicana, así como directivos de Orla Camino Rojo.
Es importante destacar que esta feria se realizó en conmemoración del 28 de abril, Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, reafirmando así el compromiso continuo de Orla Camino Rojo en la promoción de un ambiente laboral seguro y productivo.
El Ing. Rafael Sánchez, Gerente General de Orla Camino Rojo, compartió un mensaje en el que enfatizó que la seguridad y la salud de los colaboradores son una prioridad fundamental. “Nuestro compromiso es garantizar operaciones productivas y seguras, porque solo así podemos contribuir al bienestar de todos los que forman parte de esta gran familia”, afirmó.
Orla Camino Rojo se mantiene firme en su misión de crear un entorno laboral que valore la salud y la seguridad de sus trabajadores, avanzando hacia un futuro con estándares más altos de protección y cuidado.
Campaña de Salud Reproductiva en Orla Camino Rojo
Durante el mes de mayo, se llevó a cabo la campaña de Salud Reproductiva en Orla Camino Rojo, en colaboración con PREVENIMSS EMPRESAS. Esta iniciativa tuvo como objetivo promover la salud sexual y reproductiva, fomentando una vida sexual informada, libre y segura para todos.
Los trabajadores de Minera Camino Rojo y sus contratistas tuvieron la oportunidad de acceder a información especializada, métodos anticonceptivos gratuitos y pruebas de detección de VIH. Además, se ofrecieron actividades preventivas que incluían citología vaginal (Papanicolau), pruebas de glucosa, pruebas de colesterol y la aplicación de vacunas contra el tétanos, influenza y neumococo.
Estas iniciativas reflejan nuestro firme compromiso con la salud y el bienestar de todos los trabajadores en Orla Camino Rojo. Continuaremos promoviendo la salud integral en nuestra comunidad laboral, reafirmando la importancia de la prevención y el acceso a servicios de salud de calidad.
Participa Orla Camino Rojo en el Panel sobre la Contribución Femenina en la Seguridad y el Medio Ambiente en la Minería
En el marco de la 3ra Feria de Seguridad y Salud en la mina Aranzazú, tuvimos el honor de participar en el panel titulado: “Cómo la Presencia de la Mujer Enriquece la Seguridad y el Medio Ambiente en la Minería.”
Durante este enriquecedor espacio de diálogo, representantes de ECODRILL, Minera Frisco, Orla Camino Rojo y Heliostar Metals compartieron sus valiosas experiencias en el sector minero y ofrecieron recomendaciones significativas para impulsar el desarrollo profesional de más mujeres en la industria.
Las panelistas Lucy Dávila, Frida Espejo, Rosario Torres, Sandra Saucedo y Atziri Martínez abordaron temas sobre cómo ejercer el liderazgo en un entorno minero, la importancia de hacer valer sus derechos, la relevancia de una sólida preparación académica, el trabajo en equipo y una firme disposición al crecimiento profesional.
Colaboración en Desarrollo Académico:
Visita a Radio Región
Nos emociona compartir que recientemente realizamos una visita a las modernas instalaciones de Radio Región, la primera y única estación de radio en Concepción del Oro! Esta visita marca el inicio de una posible alianza estratégica entre Radio Región, Los Venados del semidesierto del EMSAD y Radio Orla. Juntos, buscamos crear proyectos conjuntos que impulsen el desarrollo académico y comunicativo de los estudiantes de nivel medio superior.
En Orla Camino Rojo, celebramos estas iniciativas que no solo fortalecen la educación, sino que también fomentan la participación juvenil y promueven el uso de los medios de comunicación como herramientas de aprendizaje en nuestras comunidades vecinas.
Reiteramos nuestro compromiso con el desarrollo educativo, cultural y social en el semidesierto zacatecano. Estamos entusiasmados por el potencial de esta colaboración y su impacto positivo en la formación de nuestros jóvenes.
Fortaleciendo Lazos de Trabajo Colaborativo con el Ayuntamiento de Mazapil
En Orla Camino Rojo, nos complace anunciar que estamos fortaleciendo nuestros lazos de trabajo colaborativo con el Ayuntamiento de Mazapil. Este esfuerzo conjunto es un paso importante hacia la construcción de un futuro próspero y sostenible para nuestra comunidad.
A través de esta colaboración, buscamos implementar proyectos que
beneficien a la población local y promuevan el desarrollo social y económico de la región. Creemos firmemente que el trabajo en equipo es fundamental para alcanzar nuestras metas y objetivos comunes.
Continuaremos trabajando de la mano con el Ayuntamiento de Mazapil para crear un impacto positivo y duradero en la comunidad.
Conformación del Comité de Mujeres Tejedoras de la Patria
Es un honor anunciar la reciente conformación del Comité de Mujeres Tejedoras de la Patria de San Tiburcio y La Fábrica, una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Mazapil en colaboración con la Secretaría de las Mujeres del Estado de Zacatecas y Orla Camino Rojo.
La primera sesión de esta significativa alianza tuvo lugar recientemente, donde se establecieron los objetivos y me-
tas del comité. Este espacio busca promover la participación activa de las mujeres en la comunidad, fomentando la igualdad de género.
Estamos entusiasmados por el potencial que tiene este comité para impactar positivamente en nuestras comunidades vecinas y fortalecer los lazos de cooperación entre las mujeres de San Tiburcio y La Fábrica.
Celebración del Día de las Madres en Nuestras Comunidades Vecinas
Con gran entusiasmo, se llevó a cabo la celebración del Día de las Madres en nuestras comunidades vecinas, cumpliendo con los siguientes objetivos:
1.Crear un espacio de celebración y reconocimiento:
Se diseñó un ambiente festivo que combinó actividades alegres con mensajes de empoderamiento y autocuidado para honrar a todas las madres.
2.Promover el bienestar emocional:
A través del taller titulado “Cuidarme también es amor,” se buscó fortalecer la autoestima y el bienestar emocional de las mujeres participantes.
3.Fortalecer redes de apoyo:
Mediante dinámicas participativas y reflexiones grupales, se logró crear lazos entre las madres, fomentando un sentido de comunidad y apoyo mutuo.
4.Generar un impacto comunitario:
Esta celebración fue posible gracias a la colaboración entre Orla Camino Rojo, el H. Ayuntamiento de Mazapil, instituciones educativas y FIEDC Zacatecas.
Las actividades permitieron que las madres reconocieran la importancia del autocuidado y la salud mental, rompiendo con estereotipos tradicionales sobre la maternidad. Dinámicas como el “Árbol de autocuidado” y la “Red de apoyo” promovieron el intercambio de experiencias personales, fortaleciendo la autoestima y el bienestar colectivo.
Además, se llevaron a cabo eventos artísticos, incluidos bailes y recitales de poesía, organizados por escuelas locales, lo que enriqueció aún más la celebración. En comunidades con espacios limitados, como La Fábrica, se adaptaron los talleres de forma que no requerían que las participantes pasaran al frente, lo que incentivó una mayor participación.
Este evento no solo fue una celebración del Día de las Madres, sino una oportunidad para reflexionar y crear un fuerte sentido de comunidad.
Gracias a todos los que hicieron posible este significativo encuentro.
¡Continuamos trabajando por el bienestar de nuestras comunidades!
Celebramos la Fe y la Tradición en Honor a San Isidro Labrador
El pasado 15 de mayo, en Orla Camino Rojo, nos unimos a la celebración del Día de San Isidro Labrador, patrono de los agricultores y un símbolo de esperanza para las comunidades rurales. Esta festividad tiene un significado especial, ya que representa el agradecimiento por las cosechas y el trabajo de quienes dedican sus esfuerzos a la agricultura.
Desde hace cuatro años, gracias al entusiasmo y dedicación de nuestro compañero Pablo Campos, se ha revitalizado una tradición significativa en el Ejido de San Tiburcio, Mazapil: la peregrina-
ción anual hacia el nicho de San Isidro. Este evento no solo honra nuestras costumbres, sino que también fortalece el sentido de comunidad y la fe compartida entre los participantes.
Como cada año, Orla Camino Rojo participó activamente en esta festividad, colaborando con insumos y materiales para brindar mayor comodidad a los visitantes. Nos llena de orgullo conmemorar el cuarto aniversario de esta noble iniciativa comunitaria que refuerza nuestros lazos a través de la fe, la unión y el respeto por nuestras tradiciones.
Celebrar juntos es un recordatorio de la importancia de mantener vivas nuestras costumbres y de seguir fortaleciendo nuestra comunidad. ¡Esperamos con ansias la próxima celebración!
Orla Camino Rojo Impulsa Programas de Emprendimiento y Finanzas en San Tiburcio.
En Orla Camino Rojo, estamos comprometidos con el desarrollo económico de San Tiburcio y hemos lanzado una serie de programas enfocados en emprendimiento, finanzas, negocios y contabilidad. Nuestro objetivo es fortalecer la economía local y promover la estabilidad financiera en la comunidad.
Uno de nuestros programas más destacados, “Aprender para Emprender”, está diseñado especialmente para empoderar a las mujeres emprendedoras y proveedoras de la localidad. A través de esta iniciativa, buscamos proporcionar herramientas prácticas y aplicables que les permitan gestionar y estructurar sus empresas de manera efectiva, con un énfasis particular en las micro, pequeñas y medianas empresas (MIYPMES).
Estamos entusiasmados por la oportunidad de contribuir al crecimiento y desarrollo de la comunidad y esperamos ver a las participantes del programa transformar sus ideas en negocios sostenibles. Con este esfuerzo, queremos fomentar una cultura de emprendimiento que beneficie a todos los habitantes de San Tiburcio y promueva un futuro financiero más sólido.
Orla Camino Rojo obtiene el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR)
En un hito significativo para Orla Camino Rojo y la industria minera. Orla Camino Rojo recibió por primera vez el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Este reconocimiento es un testimonio de un compromiso destacado con la responsabilidad social y la sustentabilidad en sus operaciones.
El Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) es un reconocimiento de gran prestigio en México que se otorga a aquellas compañías que demuestran un compromiso sólido con la responsabilidad social, la ética empresarial y el desarrollo sostenible. Este distintivo actúa como un sello de confianza para la sociedad, al identificar a las organizaciones que integran prácticas responsables en su operación diaria.
Para obtenerlo, las empresas deben someterse a un riguroso proceso de evaluación que contempla cuatro grandes ejes: responsabilidad ambiental, impacto social, gobernanza corporativa y contexto global. Estos se traducen en nueve ámbitos críticos de desempeño, entre ellos la gestión ambiental, las relaciones laborales, la ética organizacional y la vinculación con las comunidades. Cumplir con estos estándares refleja una visión empresarial integral, orientada a generar valor no solo económico, sino también social y ambiental.
La entrega del distintivo fue realizada al Ing. Rafael Sánchez Campos, gerente general de Orla Camino Rojo, quien estuvo acompañado por representantes de las distintas áreas que participaron activamente para la obtención de este reconocimiento, entre ellas Seguridad y Salud, Medio Ambiente, y Relaciones Comunitarias. Este logro es el resultado de un esfuerzo colectivo y un reflejo del compromiso de Orla Camino Rojo con la excelencia operativa y la responsabilidad social en cada una de sus acciones.
ORLA CAMINO TROJO
La contribución de cada miembro de su equipo ha sido clave para la implementación de iniciativas que promueven un ambiente laboral justo, respetuoso y equitativo, así como programas de responsabilidad social que buscan generar un impacto positivo en las comunidades vecinas.
Al recibir el Distintivo ESR, Orla Camino Rojo reafirma su compromiso para continuar operando con los más altos estándares de ética, responsabilidad y sustentabilidad. A través de estas acciones acompañadas de la innovación, el esfuerzo y el compromiso de su equipo, Orla Camino Rojo reafirma su propósito de generar un impacto positivo en todos sus grupos de interés, incluyendo a sus colaboradores, las comunidades, las autoridades y el medio ambiente.
Para Orla Camino Rojo este reconocimiento no es un punto de llegada, sino un impulso para continuar avanzando con responsabilidad hacia un futuro más sostenible.
Fortaleciendo nuestro liderazgo a través
del Networking
Durante el mes de mayo, como parte de nuestro programa de liderazgo LIDERA, se llevaron a cabo cinco sesiones de Networking entre colegas, con la participación de 68 líderes de todas las áreas de Camino Rojo.
Estas sesiones tuvieron como objetivo reforzar y poner en práctica los aprendizajes adquiridos en nuestro último taller de entrenamiento. A través de dinámicas, reflexión y análisis de casos reales, nuestros líderes exploraron cómo aplicar las herramientas de LIDERA para enfrentar conversaciones y situaciones desafiantes en su entorno laboral y personal.
La retroalimentación de los participantes fue muy positiva. Se destacó el valor de trabajar con ejemplos prácticos, el desarrollo de habilidades para la comunicación efectiva, la interacción entre colegas de distintas áreas y la utilidad de los ejercicios y dinámicas aplicadas a situaciones del día a día. Muchos coincidieron en que fue una sesión fluida, enriquecedora y realista, que fortaleció su percepción del rol de líder.
Este espacio de colaboración no solo fortaleció las habilidades de comunicación, gestión de conflictos y construcción de relaciones de confianza, sino que también impulsó el sentido de comunidad entre nuestros líderes. Agradecemos a todos los líderes que participaron activamente en estas sesiones y que, con su disposición y compromiso, continúan fortaleciendo nuestra cultura, en la que todos los empleados deseen que la compañía tenga éxito.
¡Última llamada para hacerle una pregunta a Jason Simpson, nuestro Presidente y CEO!
En la próxima edición de Golden News, presentaremos una entrevista exclusiva con Jason Simpson, Presidente y CEO de Orla Mining. Esta es una gran oportunidad para conocer su visión, aprendizajes y planes a futuro… ¡y para que tu voz sea parte de la conversación!
Si quieres hacerle una pregunta directa a Jason, esta es tu oportunidad. Además, nos encantaría saber qué te gustaría preguntarle y él estará feliz de respondernos. Envía tu pregunta a antes del próximo 10 de julio a nuestro enlace anónimo dando clic aquí
Anímate a participar, ¡Podrías ver tu pregunta publicada en la próxima edición de nuestro boletín global Golden News!
Celebrando el Amor y la Fuerza de las Madres en Orla Camino Rojo
En Orla Camino Rojo, honramos el corazón, la fuerza y la entrega de cada mamá que transforma el mundo con su ejemplo. Su amor nos guía, nos inspira y deja huella en nuestras vidas.
Para celebrar a las mamás de Orla Camino Rojo, organizamos una deliciosa cena, rifas y una plática interesante sobre la importancia de la madre desde nuestras raíces. Esta es una oportunidad para reconocer el invaluable papel que desempeñan en nuestras familias y en la comunidad.
!Feliz Día de las Madres a todas las mamás de Orla Camino Rojo! Su dedicación y amor son un faro de luz y esperanza.
Estudiantes de Geología
Visitan Nuestras Instalaciones para Conocer el Trabajo de Campo
Recientemente, tuvimos el placer de recibir a un grupo de estudiantes de la carrera de Geología de la Universidad Autónoma de Zacatecas, quienes realizaron un recorrido por las instalaciones de nuestra mina. Esta visita fue una excelente oportunidad para que los estudiantes pudieran observar directamente el entorno laboral y resolver dudas que, aunque surgen en el aula, solo encuentran su verdadera dimensión en el campo.
Durante el recorrido, los estudiantes visitaron puntos clave como el mirador del Tajo, el campamento y, en particular, el área de exploración, que despertó un notable interés entre ellos. Esta experiencia les permitió no solo aprender sobre los procesos mineros, sino también apreciar la aplicación práctica de sus conocimientos teóricos.
La participación del Gerente de Exploracion, Sergio Rodríguez, fue fundamental para abrir un valioso espacio de diálogo técnico, fortaleciendo así el puente entre la academia y la industria minera. Este tipo de interacciones son esenciales para inspirar a las futuras generaciones de geólogos y fomentar su interés en el sector.
Agradecemos la visita de los estudiantes y esperamos que esta experiencia haya enriquecido su formación académica y profesional.
Orla
Camino Rojo Recibe a Grupo Internacional de Estudiantes de la SEG de Canadá
Recientemente, Orla Camino Rojo tuvo el honor de recibir a un grupo multicultural integrado por diez estudiantes universitarios, que van desde licenciatura hasta posdoctorado, junto con un profesor y dos geólogos profesionales de la industria canadiense. Los visitantes, provenientes de países como Canadá, México, Brasil, Francia, España y Colombia, son parte de la Society of Economic Geologists (SEG) de la Université du Québec à Montréal (UQAM).
Este viaje en campo, con un enfoque tanto académico como industrial, tuvo como objetivo generar conocimiento práctico, fortalecer los lazos entre la academia y la industria, y fomentar el aprendizaje colaborativo.
Durante su estancia, se llevaron a cabo talleres, seminarios y excursiones en campo que permitieron un intercambio directo con nuestros especialistas. Estas actividades dejaron una experiencia enriquecedora para todos los participantes, quienes pudieron comprender de primera mano los procesos y desafíos del sector minero.
Agradecemos a la SEG por considerar a Orla Camino Rojo como parte de esta experiencia formativa y esperamos que la colaboración con ellos continúe en el futuro, contribuyendo al desarrollo académico y profesional de todos los involucrados.
¡Juntos, seguimos construyendo puentes entre la educación y la industria!
Liderazgo y Gestión del Talento
Humano: Claves para Equipos de Alto Desempeño
En un contexto de renovación hacia el desarrollo organizacional, el Comité de Talento Humano presidido por Orla Camino Rojo, llevó a cabo una jornada dedicada al fortalecimiento del liderazgo moderno y la gestión del talento humano. Este evento contó con la participación de representantes de importantes empresas como Arian Silver, Capstone Copper, Grupo Terra, Yedman, Normet, Cliso Mining, Dicom, Global Construminig, Viajes Azteca, Minas de San Nicolás, Tecmilenio, Creativa y Maya Producciones.
El Lic. Eduardo Jacob Sahagún de Saha Consulting Group fue el encargado de impartir esta capacitación, cuyo objetivo fue proporcionar herramientas fundamentales, como la inteligencia emocional, la comunicación asertiva y el poder de la retroalimentación. Estos elementos son esenciales para potenciar equipos de alto desempeño y mejorar el clima laboral.
Además, durante el evento se presentó la obra de teatro “Fracturados,” protagonizada por Iván Raday, Carlos Hinojosa y Jessica de Ibarra. Esta representación ofreció una reflexión sobre las dinámicas humanas en el entorno laboral y personal, creando un valioso espacio de diálogo e introspección para los asistentes.
Este tipo de encuentros subraya la importancia de invertir en el capital humano como motor clave para el crecimiento y la sostenibilidad de cualquier organización. Continuaremos promoviendo actividades que fortalezcan nuestras competencias y mejoren la colaboración entre equipos en Orla Camino Rojo.
Celebración de los Cumpleañeros del Mes de Mayo
En Orla Camino Rojo, celebramos a los cumpleañeros del mes de mayo, con la alegría de honrar sus vidas y desearles lo mejor para el año que comienza.
Este evento fue un momento especial para compartir sonrisas, buenos deseos y la calidez de nuestra comunidad. Agradecemos a todos quienes participaron en la celebración, haciendo de este día una ocasión memorable.
¡Muchas felicidades a todos los cumpleañeros de mayo! Que este nuevo año esté lleno de salud, felicidad y éxitos.
¡Esperamos seguir celebrando juntos muchos momentos más!
Francisco Garcia Delgado
Gemma Elizabeth Muñoz Solís
Humberto Dominguez Albino
Samuel Santiago Monsivais Martínez
Alberto Gutiérrez Flores
Luis Gerardo Mora Torres
Paola Alessandra Cordero Rodíguez
Fernando Moreno Torres
Juan Jose Olivares Benitez
Francisco Javier Rodríguez Alvarado
Miguel Angel García Orozco
Joana Trejo Alonso
Luis Ernesto Escobar Pardo
Mauricio Hernández Ortega
Pablo Alberto Gaytán Oliva
Fatima Santillán Díaz
Josira Guadalupe Alvarado Olivares
Sergio Raul Marínez Zúñiga
Miguel Angel Barranco Vasquez
Ubaldo Rodríguez Heredia
Luis Eduardo Rivera Quevedo
Alejandro García Campos
Paulina García Garibay
Rafael Delgado Rivera
Jochua Michel Rivera Rivera
Angela Valeria Pinal García
Eleno Alvarado Rivera
Cesar Isael Recendiz Reyes
Merril Crowe
Contabilidad
Mantenimiento Mecánico
Lixiviación
Recursos Humanos
Almacén
Exploración Sulfuros
Exploración Sulfuros
Mantenimiento Mecánico
Almacén
Trituración
Comedor
Medio Ambiente
Lixiviación
Trituración
Relaciones Públicas
Comedor
Mantenimiento Eléctrico
Exploración Regional
Mantenimiento Eléctrico
Procesos De Planta
Mantenimiento y Logística
Gerencia General
Relaciones Comunitarias
Ingeniería
Noé Santiago Villa Navarro
Germán Luna Mier
Mauro Alan García Alvarado
José Eduardo Rodríguez Ibarra
Cesar González Sánchez
Francisco González Rangel
Bernardina Pérez De Jesús
Juana Monserrat Huerta Cruz
Antonia Vallejo Alvarado
Nancy de Jesús Dávila López
Héctor Ricardo Solos Galindo
Kimberli Doret Moreno Rodríguez
Brandon Humberto Martínez Escobar
Felipe Ezequiel Gutiérrez Rivera
Mario Gerardo Cardona Del Río
Eduardo Hernández García
Pedro Francisco Delgado Alvarado
María Isabel López Montañez
Salvador Quevedo Silva
Juan Antonio Rodríguez Rivera
Alejandro Alvino Rodríguez
Lourdes Yesenia Rosales Rodríguez
Contabilidad
Medio Ambiente
Comedor
Compras
Geología
Exploración
Campamento
Recursos Humanos
Comedor
Medio Ambiente
Seguridad
Comedor
Merril Crowe
Stacking
Merril Crowe
Metalurgia
Exploración
Exploración
Stacking
Mantenimiento Mecánico
Mantenimiento Mecánico
Campamento
