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Bonos Superiores LA 2020

Page 1

BONOS SUPERIORES LA CLAVE DE LA ESTABILIDAD DE TU NEGOCIO


CONCEPTOS BÁSICOS 21% CALIFICADO: Es el socio al 21% que cumple las condiciones de Socio Destacado: Acumular 7.500 Valor en Puntos (VEP) o tener uno o más grupos al 21% y 3.000 VEP en su Red Personal. O TENER AL MENOS 6 GRUPOS DIRECTOS AL 21%: Si un Socio tienen 6 redes directas al 21%, no se exige requisito mínimo en VEP de Red Personal para obtener los bonos.


EJEMPLOS DE TÍTULOS CATÁLOGO

C1

C2

C3

GRUPOS 21% DIRECTOS VEP Red Personal CALIFICADO

7,500

7.500

8.000

ü ü ü

C4

C5

C6

C7

C8

C9

C10

C11

C12

1

1

1

2

2

3

3

2

2

2.000

4,000

2,000

3,000

5,000

2,000

2,000

8,000

6,000

û ü û ü ü û û ü ü

Destacado

Destacado

Destacado

CATÁLOGO

C13

C14

C15

C16

C17

C1

C2

C3

C4

C5

C6

C7

GRUPOS 21% DIRECTOS

3

4

4

4

4

4

4

3

3

2

2

6

VEP Red Personal

9,000

2,000

3,000

8,000

3,000

4,000

8,000

14,000

19,000

8,000

8,000

2,000

CALIFICADO

ü

û ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü

TÍTULO

Distinguido

21% N/C

Distinguido

21% N/C

Distinguido

Destacada

Oro

21% N/C

Oro

Destacado

Oro

Destacado

Oro

21% N/C

Oro Senior

21% N/C

Oro Senior

Destacado

Distin guido

TÍTULO

Oro Senior

Oro Senior


EJEMPLOS DE TÍTULOS

CATÁLOGO

C1

C2

C3

GRUPOS 21% DIRECTOS VEP Red Personal CALIFICADO

TÍTULO

10000

10000

12000

ü ü ü Destacado

Destacado

Destacado

C4

C5

C6

C7

C8

C9

C10

C11

C12

1

1

1

2

2

3

3

2

2

2.000

4,000

2,000

5,000

5,000

9000

2,000

10000

8000

û ü û ü ü ü û ü ü 21% N/C

Destacada

21% N/C

Destacado

Distin guido

Distin guido

21% N/C

Distin guido

Oro


CATÁLOGO C1 GRUPOS 21% Directos VEP RP CALIFICADO

TÍTULO

3

C2

C3

C4

C5

C6

C7

C8

3

3

3

3

3

3

3

C9 C10 C11 C12 C13 C14 C15 C16 C17 C1 2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500 7.500

ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü Oro Oro Oro Oro Oro Oro Oro Oro Oro Oro Senior Senior Senior Senior Senior Senior Senior Senior Senior Senior

17 catálogos

Oro


CATÁLOGO

GRUPOS 21% Directos

VEP RP

CALIFICADO

TÍTULO

C1

C2

C3

C4

C5

C6

C7

C8

C9

C10

C11

C12

C1

3

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

2

10000

10000

10000

10000

10000

10000

10000

10000

10000

10000

10000

10000

10000

ü

ü

ü

ü

ü

Oro Senior

Oro Senior

ü

ü

ü ü

12 catálogos

Oro Senior

ü Oro Senior

ü ü Oro Senior

Oro Senior

ü Oro


CONCEPTOS BÁSICOS Lo socios que aún no han llegado al 21% pertenecen a tu red personal

9%

0%

21%

RED PERSONAL Gana Incentivo Monetario Diferencial

6%

12%

3%

21%

6%

0% 9% 6% 3% 3%

3% 0%

15% 15%

9% 18% 6% 15%

9% 12%

POR CADA 21% Gana Bonos Superiores


PLAN DE COMPENSACIÓN 9%

“Mecanismo de estímulo para que se ejerzan los comportamientos deseables con crecimiento sostenible y rentable, como resultado”

0%

21%

6%

12%

3%

21%

6%

0% 9% 6% 3% 3%

3% 0%

15% 15%

9% 18% 6% 15%

9% 12%


COMPORTAMIENTO DESEABLE • • • • • •

Consumir. Recomendar (vender). Reclutar. Duplicar o desarrollar. Retención y consistencia. ¿Qué otro comportamiento crees que debe haber?

9%

0%

21%

6%

12%

3%

21%

6%

0% 9% 6% 3% 3%

3% 0%

15% 15%

9% 18% 6% 15%

9% 12%


EL PLAN DEL ÉXITO • • • •

LA ESCALERA DEL ÉXITO OPORTUNIDAD DE NEGOCIO ACADEMIA ORIFLAME CONFERENCIAS

TABLA DE INCENTIVO MONETARIO

VEP

% INCENTIVO MONETARIO

7.500 o más

21%

5.000 - 7.499

18%

3.000 - 4.999

15%

1.8000 - 2.999

12%

900 - 1.799

9%

450 - 449

6%

200 - 449

3%

0 - 199

0%


¿CÓMO CONSTRUIR UNA RED EFECTIVA?

? S A C S U B É U Q ¿ FRONTALIDAD

PROFUNDIDAD

• Título

• Habilitar la posibilidad de ganar Bonos Superiores

• Cheque en dolares

• Ingreso monetario más alto

• Bono Oriflame 4%

• Red estable

• Calificación a conferencias • Ranking en TOP

• Requisito para Bonos Superiores


¿CÓMO CONSTRUIR UNA RED EFECTIVA? Balance entre los grupos 21% de frontalidad y los grupos en profundidad te llevará a obtener un mejor resultado.


CUMPLIENDO SUEÑOS


PLAN DEL ÉXITO Y EL DESARROLLO DE LA MOTIVACIÓN

s no o B

of ina nc ier as

Re co mp en sa sn

Motivación

n ga

ta ec a dir ediat nta inm ve ancia

o etari n o so m e r g n I

3%

6%

9%

12%

15%

18%

21% Distinguido Oro

NIVEL DE ÉXITO

Zafiro Diamante


BONOS SUPERIORES Tan pronto desarrolles grupos al 21% tendrรกs la oportunidad de empezar a ganar estos bonos.

TU GRUPO PERSONAL

15%

Oriflame Oro Zafiro Diamante Doble Diamante Ejecutivo

4% 1% 0.5% 0.25% 0.125% 0.0625%

21%

18%

21%

? Split-out 21%


GANANDO BONOS TU Bono Oriflame 4% Requisito: Al menos un líder al 21% en tu primer nivel. Se paga: solamente del 1 er. Nivel de líderes 21s. Bono Oro 1% Requisito: Al menos 2 líderes al 21% en tu primer nivel. Se paga: del 2°nivel hasta el infinito Bono Zafiro 0.5% Requisito: Al menos 4 líderes al 21% en tu primer nivel. Se paga: del 3° nivel hasta el infinito Bono Diamante 0.25% Requisito: Al menos 6 líderes al 21% en tu primer nivel. Se paga: del 4°nivel hasta el infinito Bono Doble Diamante 0.125% Requisito: Al menos 10 líderes al 21% en tu primer nivel. Se paga: del 5° nivel hasta el infinito . Bono ejecutivo 0.0625% Requisito: Al menos 12 líderes al 21% en tu primer nivel. Se paga: del 6° nivel hasta el infinito .


º

¿INFINITO?


MÍNIMA GARANTÍA

19


RECORDEMOS ALGO:

VEP es el valor que tiene cada producto en puntos.

VDN es el valor real de

cada producto, es el valor precio socio – el IVA


MÍNIMA GARANTÍA La Red Personal debe tener 7,500 VEP para mantener la totalidad de los Bonos Superiores.

¿QUÉ HARÁS 3000 –MANTENER 7499 VEP 3000 VEP 7500VEP PARA TUS 7500?

-

21%

Si el VEP cae por debajo de 3.000, ya no reúne los requisitos para obtener ningún tipo de bono

Si solo se logra entre 3,000 y 7,499 VEP, se mantiene una parte del bono.

21%


7500VEP

Mínima Garantía Ejemplo con el Bono Oriflame del 4%

¿Qué harás para mantener tus 7500?

Se ajusta hacia arriba el 4% de 2500 VEP para garantizar mínima garantía

Se retiene el 4%

de 5000 VEP

21% GENERA 4% de 5000 VEP

21%

GENERA 4% Bono Oriflame

5000 VEP

21%

7500VEP


EN RESUMEN La Mínima Garantía es una forma de asegurar recompensas justas por el esfuerzo desplegado. Evitando situaciones en las que un bajo rendimiento se beneficie sin merecerlo.

PUNTOS EN LA RED PERSONAL • • •

7,500 o más 3,000 – 7,499 Menos de 3,000

BONOS TODO ALGO NADA


EJEMPLOS DE CÁLCULO DE BONOS BONO COMPLETO A

PARTE DEL BONO A

7,500 BP

B 7,500 BP

C 7,500 BP

7,500 VEP X $11.00 = $82,500.00 VDN 4% de $82,500.00 = $3,300.00 IM

7,500 BP

NO HAY BONO A

4,000 BP

B

4% Bono Oriflame

2,000 BP

C

B

C

7,500 BP

7,500 BP

7,500 BP

7,500 VEP X $11.00 = $82,500.00 VDN 4% de $82,500.00 = $3,300.00 IM A$3,300.00 + B$3,300.00 = $6,600.00

A$3,300.00 + B$3,300.00 =

3500 VEP x $11.00 =

$6,600.00

$38,500.00 VDN x 4%=$1,540.00 $6,600.00 - $1,540.00 =

$5,060


¿CUÁL SERÍA LA MÍNIMA GARANTÍA DE LOS SIGUIENTES BONOS SUPERIORES? Oriflame 4% - $3,300.00 Oro 1% Zafiro 0.5% Diamante 0.25% Doble Diamante 0.125% Ejecutivo 0.0625%

(Precio socio – IVA)= VDN x 7500 puntos x % = __


BONO ORIFLAME 4% ¿DE QUIÉN? A

4% sobre la Red Personal de cada 21% directo

4.000 VEP

Lo obtiene desde el directo hasta la siguiente red 21% calificada. Si una de las redes directas tiene menos de 3.000 puntos, se obtendrá también el bono del siguiente 21% calificado hacia abajo.

Ejemplo: D 2000VEP + H 10000 VEP=12000 VEP

E

C

G

6.500 VEP

I

M

15.000 VEP

12.000 VEP

11.000 VEP

L

10.000 VEP

H

J

10.000 VEP

D

4000 VEP

7000 VEP

F

2.000 VEP

13.000 VEP

B

10200 VEP

6.000 VEP

K


CÁLCULO DE BONOS CON MÍNIMA GARANTÍA

7.500 VEP

“A” RECIBE BONO 4% DE:

A

B: Generó solo el bono de 4000 puntos – pero aplica MG, para garantizar 7500 x $11 x 4%= $3300

Suma o aplica mínima garantía

C: 13000 x $11 (VDN de 1 punto) x 4% = $5720 D:

13.000 VEP

4.000 VEP

B

2000 x $11 x 4% = $880

C

2.000 VEP

D D

H: 10000 x $11 x 4% = $4400 TOTAL: $14300 F

E

Si hiciéramos el cálculo de los 21% directos…

G

I

L

J

M

H

K

10.000 VEP


º

¿INFINITO?


EJEMPLO:

Bono Oriflame 4%

Líder Oro

ü De tus dos 21% del primer nivel

Oro 1% ü Se paga de los grupos al 21% del Segundo nivel hacia abajo, parando en el 1er. nivel de otro líder ganando ese mismo bono. ü Cobras Bono Oro de C, D y E

A A

Bono Oriflame 4%

Bono Oro 1%

Líder Oro

C

21%

D

F

21%

G 21%

21%

B 21%

E

21%

H

21%

ü El bono Oro de F y G le corresponde al líder A.

I

ü Pero de H, I y J si ganas el Bono Oro

J


Líder Oro

¿Qué podrías hacer para cobrar también el bono de FyG?

A A

Bono Oriflame 4%

Bono Oro 1%

Líder Oro

C

21%

D

F

21%

G 21%

21%

B 21%

E

21%

H

21%

I

J


¿Cuáles son los Bonos que obtiene éste líder?

¿Bono Oriflame, 4%? ¿Bono Oro, 1%? ¿Bono Zafiro 0.5%? ¿Bono Diamante 0.25%? ¿Bono Doble Diamante 0.25%? ¿Bono ejecutivo 0.0625%?


REGLAS PARA EL CÁLCULO DE BONOS


BONO ORO •

Corresponde a 1%.

•

Se paga de los grupos al 21% del Segundo nivel hacia abajo, parando en el 1er. nivel otro líder ganando ese mismo bono.

•

Mínima garantía aplica en los grupos del primer nivel.

•

Si alguna red del primer nivel del siguiente Socio que obtiene el bono tiene menos de 7.500 puntos, ganará Mínimo Garantizado, 7.500 puntos. (Suma)


EJEMPLO CÁLCULO DE BONO ORO (1VEP = $1VEP) A

7,500 BP B

A

7,500 BP

C

D

4,000 BP

8,000 BP

1. Bono Oro de D 2. BO=8,000 Puntos * $1VDN *1% = $80 3. MG la ajustaremos en C Bono Oro final = $80 – (7,500-4,000)*$1*1% = $45

7,500 BP

7,500 BP B

C

7,500 BP

8,000 BP E

D

10,000 BP

1. Bono Oro de E y D 2. BO =(8,000+10,000) Puntos * $1VDN *1% = $180 3. MG la ajustaríamos en la línea de B y C si hubieran hecho menos de 7500 Bono Oro final = $180


EJERCICIO 1 ¿De quién gana Bono Oro?

A

7,500 BP

7,500 BP B

C

7,500 BP

10,000 BP H

D

3,000 BP

8,000 BP

E

F

6,000 BP

G 9,000

BP


EJERCICIO 1 Bono Oriflame 4% - de B y C A 7,500 BP

B

C 7,500 BP

10,000 BP H

D 3,000 BP

7,500 BP

8,000 BP E

F 6,000 BP

G

9,000 BP

MG: la regla dice que se aplica en los grupos al 21% de la primera línea ¿aplica? Bono Oro 1% H, D, E y F. no de G, porque D es Oro calificado y con la estructura para cobrar BO de G MG: la regla dice que se aplica en los grupos al 21% de la primera línea del siguiente socio Oro ¿aplica?


BONUS ZAFIRO • Corresponde a 0.5%. • Se paga de los grupos al 21% del Tercer nivel hacia abajo, parando en el 2° nivel de otro líder ganando ese mismo bono. • Mínima garantía aplica en los grupos del 2° nivel del siguiente socio que tenga el mismo nivel.

• Si alguna red del segundo nivel del siguiente Socio que obtiene el bono tiene menos de 7.500 puntos, ganará Mínimo Garantizado, 7.500 puntos. (Suma)


EJERCICIO 2

¿QUÉ BONOS GANA?

A

7,500 BP

7,500 BP B

C

7,500 BP

10,000 BP F

G

3,000 BP

8,000 BP

I

J

K

D

7,500 BP E

7,500 BP

H

3,000 BP

6,000 BP

9,000 BP


BONOS TOP

• DIAMANTE 0.25% • DOBLE DIAMANTE 0.125% • BONO EJECUTIVO 0.0625%


EJERCICIO 3 Compara las diferentes redes de dos LĂ­deres Diamantes y enumera los puntos fuertes

A

A


42

EJERCICIO 4 Calcula los bonos del líder A por pierna e identifica las áreas con oportunidad para desarrollar en un futuro. TODOS LOS GRUPOS TIENE 7500 PUNTOS A

B

C

D

E

F

G

1st level

2nd level 3rd level 4th level 5th level


B

A B

BONO ORIFLAME

BONO ORO

7500BP*$1*4% = $300

BO = 7500BP*$1*1% = $75

BONO ZAFIRO BONO DIAMANTE

TOTAL

$375

B

C

D

E

F

G


C BONO ORIFLAME

BONO ORO

BONO ZAFIRO BONO DIAMANTE

TOTAL

A

C 7500BP*$1*4% = $300

5*7500 puntos*$1*1% = $375

8*7500puntos *$1*0,5% = $300

6*7500*$1*0.25% = $112,5

$1087,5

B

C

D

E

F

G


45

D

A B

BONO ORIFLAME

7500*$1*4% = $300

D

BONO ORO

BONO ZAFIRO BONO DIAMANTE

TOTAL

$300

C

D

E

F

G


46

E

A B

BONO ORIFLAME

BONO ORO

7500*$1*4% = $300

7500*$1*1% = $75

BONO ZAFIRO BONO DIAMANTE

TOTAL

$375

E

C

D

E

F

G


47

F

A

F B

BONO ORIFLAME

BONO ORO

BONO ZAFIRO BONO DIAMANTE

TOTAL

7500*$1*4% = $300

2*7500*$1*1% = $150

4*7500 *$1*0,5% = $150

2*7500*$1*0.25% = $37,5

$637,5

C

D

E

F

G


48

G

A B

BONO ORIFLAME

BONO ORO

OB = 7500BP*$1*4% = $300

GB= 7500BP*$1*1% = $75

BONO ZAFIRO BONO DIAMANTE

TOTAL

$375

G

C

D

E

F

G


Total DE BONOS Bono Oriflame

B

C

D

E

F

G

Total

$300

$300

$300

$300

$300

$300

$1,800

$75

$375

$75

$150

$75

$750

Bono Oro

Bono Zafiro Bono Diamante

$300

$150

$450

$112.5

$37.5

$150

TOTAL $375

$1087.5

$300

$375

$637.5

$375

$3,150


MÍNIMA GARANTÍA % DEL BONO

% DE LA MÍNIMA GARANTÍA

EN DÓNDE SE APLICA LA MG

Bono Oriflame

4%

7,500*4%

Grupo Personal

Bono Oro

1%

7,500*1%

Grupos 21% del primer nivel

BONO

Bono Zafiro

0.5%

Bono Diamante

0.25%

Bono Doble Diamante

0.125%

Bono Ejecutivo

0.0625%

7,500*0.5% 7,500*0.25%

Grupos 21% del 2° nivel Grupos. 21% del 3er. nivel

7,500*0.125%

Grupos 21% del 4° nivel

7,500*0.0625%

Grupos 21% del 5° nivel


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