Osavuosikatsaus Q4/2022

Toimituksen joulukuulumiset

Kristiina Oinonen

Parasta tiimissä toimimisessa on ollut se, että pää osin etäopintojen ohella on jotain opintoihin liittyvää, ei niin vakavaa ajanvietettä. Joululta odotan lähinnä vain sitä, että saisi loputkin syksylle suunnitellut opin not tehtyä valmiiksi ennen sitä. Joululomaa olisi kiva pitää ainakin viikon verran.

Saara Hodju

Toimivuonna olen saanut lisää rohkeutta puhua tun temattomille ihmisille. Olen oppinut, että ei tarvitse pelätä liikaa uusia asioita. Joululta odotan hyvää ruo kaa, rentoutumista ja jouluelokuvia.

Maria Ala-Tainio

En tunne oppineeni tiimivuoden aikana niinkään uu sia asioita, mutta vanhoja taitoja olen päässyt kehittä mään. Hyväksi kirjoittajaksi oppii kirjoittamalla, ja varmastikin tiimissä työskentely on ajanut asiaa jäl leen eteenpäin. Myös ryhmätyötaitoja on päässyt ahkerasti käyttämään. Joulusta odotan lunta, pakkas ta ja jouluvaloja. Myös jouluruoka maistuu ja kukapa nyt ei pitäisi lahjojen antamisesta ja saamisesta.

Se on loppu nyt

teksti: Kerttu Juntunen

Miten voi aika mennä näin nopeasti? Aivan vasta minä kirjoitin hakemustani päätoimittajaksi, nyt minä kir joitin jo hakemuksen viestintävastaavaksi. Niin kli seistä kuin se onkin niin se tuntuu kuin eiliseltä kun kirjoitin ensimmäistä pääkirjoitustani helmikuussa. Nyt tämä on viimeinen. En voi uskoa sitä. Olen rakas tanut jokaista kertaa. En voi uskoa, että pian julkai sen viimeisen lehteni. Siksi päätinkin rikkoa hieman rajoja. Tämän kerran pääjuttu käsittelee Mauria. Ei ketä tahansa Mauria vaan meidän iki-ihanaa Mauri Mäyräämme. Halusin ikuistaa Maurin tarinan kaikille optimilaisille. Kiitos siitä ihanalle tiimilleni ja etenkin meitä auttaneille alumneille. Haluan kiittää kaikkia lukijoitamme, kaikkia jotka ovat uskoneet minuun ja kannustaneet tekemään mitä hullumpia asioita. Olen rakastanut tätä pestiä. En vaihtaisi tätä vuotta mihin kään. Vaikka minusta tuntuikin välillä, että tulen hul luksi, eikä mielenterveyteni kestä tätä niin silti pystyin tähän kaikkeen. Minulla on ollut tapani mukaan tuhat rautaa tulessa, mutta kaikesta on selvitty. Kiitos kaikil le, jotka ovat saaneet minut tämän kaiken läpi. Mäyräviikot, kaikki suuret hetket ja tapahtu mat kaikkien tuttujemme kanssa. Tämä vuosi on ollut täynnä kaikkia suuria hetkiä. Optimin 20-vuotis juh lat, omani ja kaikki hienot edustusjuhlat joissa olen saanut kunnian edustaa Optimia. Olen opiskellut kohta puolitoista vuotta ja olen käynyt jo neljillä vuo sijuhlilla. Tähän vuoteen on mahtunut niin ylä- kuin alamäkiäkin. En halua pelotella ketään sanomalla, että tämä on vaikeaa. Kaikki asiat ovat vaikeita, jos niistä tekee vaikeita itselle. Jos päätät pitäväsi ja nauttivasi jostain asiasta niin se on helppoa. Muistuttakaa mi nua tästä vuoden päästä kun vihaan optimin sosiaa lisia medioita ja kiroan niitä maanrakoon. Lisää vuo sijuhlia ja bileitä on tulossa. Minusta tulee virallisesti hallituksen jäsen. Nähdään tapahtumissa, jos muistan viestintävastaavana tiedottaa niistä.

Sanottakoon tämä vielä kerran. En olisi kos kaan uskonut tekeväni mitään tällaista. Olevani näin rohkea, että pystyisin tekemään itsestäni numeron. Pohjimmiltani olen ujo, sisäänpäin suuntautunut ja pelkään muiden mielipiteitä. Tämän vuoden olen ol lut aivan kuin joku toinen ihminen, enkä kadu sitä ollenkaan. Olen kasvanut ja löytänyt itseni. Toivotta vasti jatkajani saa tästä pestistä yhtä paljon irti kuin

minä olen saanut. Kuitenkin minun on aika siirtyä eteenpäin. Vaikka en ehkä haluaisi niin tämä oli tässä. Kiitos lukijat, Optimin hallitus (niin nykyinen kuin edellisetkin joiden kanssa olen saanut olla tekemi sissä), Preemion hallitus, yhteistyökumppanit (meitä ei olisi ilman teitä) ja kaikki optimilaiset jotka olette auttaneet minua kun olen tarvinnut apua ja tukea. Jo kainen mielipide ja neuvo on ollut kultaakin arvok kaampi. Minä en olisi tässä pisteessä ilman jokaista teitä. Kiitos.

Missä olisinkaan ilman tätä kaikkea? Onneksi emme saa koskaan tietää, koska kun luette tätä niin minä tein sen. Minä oikeasti tein sen ja kaikki hienot suuret asiat ovat vielä edessäni. Tämä on vasta alkua.

Viimeisen kerran tällä sivulla, Rakkaudella Päätoimittajanne Kerttu <3

Puheenjohtajan palsta

teksti: Pekka Ruokolainen

Viimeistä kertaa arvon lukija Vuosi alkaa pikkuhiljaa olla paketissa itse kullakin. Olo on haikea tätä tekstiä kirjoittaessa. Palataan vielä hetkeksi kuitenkin alku vuoteen. Lukiessani tämän vuoden ensimmäisestä Osavuosikatsauksesta kirjoittamaani pj-palstaa, muistuvat kevään odottavat tunnelmat hyvin mieliin. Tammi-helmikuussa koronarajoitukset piinasivat vie lä Suomea ja ei ollut varmuutta päästäänkö esimerkik si vuosijuhlat järjestämään ja jäisikö tänäkin vuonna opiskelijavappu väliin. Uusi hallitus oli vasta aloitta nut ja vei oma tovinsa ottaa puheenjohtajan rooli hal tuun. Kaikki kääntyi kuitenkin lopulta parhain päin: Pääsimme juhlimaan 20-vuotiasta Optimia yhdessä, opiskelijavappu teki loistokkaan paluun ja hallitus hommiin jokainen löysi oman tyylinsä nopeasti. Kulunut vuosi on sisältänyt niin paljon mahta via tapahtumia ja kohtaamisia, joten en käytä niiden kertaamiseen koko palstaa. Otetaan kuitenkin muuta ma maininta tästä loistavasta vuodesta. Maaliskuussa järjestetty Optimin 20-vuotisjuhla ja seuraavan päi vän sillis olivat Optimin historian suurimmat noin 300 vieraallaan. Kiitosta juhlista on tullut niin jäsenis töltä, entisiltä aktiiveilta kuin myös ulkkariedustuksil ta ja yhteistyökumppaneilta. Kahden viikon vappu oli täynnä menoa ja meininkiä, ja mäyräviikot onnistui vat mainiosti yhteistyössä tuutoreiden kanssa. Vuoden aikana on päästy pitkästä aikaa järjestämään kaikki suunnitellut baaribileet ja esimerkiksi Starttiapproa päästiin kasvattamaan huomattavasti. Vuoden aikana on ollut ennätyksellinen määrä sitsejä ja Itä-Suomen rundikin poikkesi Joensuussa. KV-excursio teki pa luun Puolaan neljän vuoden jälkeen ja kv-toiminta on pikkuhiljaa palaamassa koronaa edeltäneeseen ai kaan. Yhteistyösopimuksien yhteistä arvoa on nostet tu ja uusia tapahtumakonsepteja on kokeiltu rohkeas ti. Tässä vain muutamia esimerkkejä vuoden varrelta. Kiitos hallituslaisille, toimihenkilöille, tiimiläisille ja muille apuna olleille näistä unohtumattomista tapah tumista.

Optimin toiminta on siis mennyt eteenpäin niin kuin sen kuuluukin. Lähdin itse toimintaan mu kaan vuonna 2020 tuutorina, seuraavan vuoden 2021 yrityssuhdevastaana ja tämän vuoden puheenjohta jana. Tuutoriksi hakeminen oli alusta lähtien selvää, sillä halusin tarjota uusille mäyrille yhtä mahtavat mäyräviikot kuin mitä itse sain kokea. Syksyn 2020 aikana tutustuin paremmin hallituksen toimintaan ja muutaman hallitukseen hakevan tuutorikollegan roh kaisemana hain hallitukseen. Vuoden 2021 lopulla

tuntui, että en ollut vielä kaikkea päässyt kokemaan, joten syntyi idea lähteä puheenjohtajaksi. Ainejärjes töhommat ovat olleet edelliset pari vuotta päivittäinen asia arjessani, joten ensi vuosi voi tuntua aika tyhjäl tä. Ideoita ja ehdotuksia arjen täyttämiseksi voi laittaa tulemaan. Näin jälkikäteen ajateltuna tämä ”arjen täyte” oli juuri se, mitä tarvitsin koronan täyttäminä opiske luvuosinani. Aktiivitoiminnan sekä ylä- että alamäet olen päässyt kokemaan mahtavien ja välittävien ih misten kanssa. Näiden ihmisten kanssa olen suunni tellut opintoja, ja heidän kanssaan olen löytänyt myös opiskelulle vastapainon mitä erilaisimmin keinoin. Vaikka välillä tuntui, että aktiivitoiminta vie kaiken ajan, on se myös antanut erittäin paljon enemmän. Suosittelen vahvasti siis kaikille lähteä mukaan toi mintaan, oli se sitten hallitukseen, toimihenkilöksi, tiimiin taikka tuutoriksi.

On ollut suuri kunnia toimia Optimin pu heenjohtajana tänä juhlavuonna. Iso kiitos vielä kai kille toimijoille, joiden kanssa olen nämä vuodet saa nut viettää. Kiitos myös kaikille optimilaisille, sillä ilman teidän aktiivisuuttanne ei olisi Optimia.

Lämpimästi näitä vuosia muistellen Pekka Ruokolainen Puheenjohtaja

Katse uuteen vuoteen

teksti: Samu Strengell

Vuosi ja syyslukukausi alkavat lähentyä loppuaan ja alkaa olla aika kääntää katseet kohti joulua ja tulevaa vuotta. Taakse jäävä vuosi on pitänyt sisällään yhtä ja toista niin kauppatieteiden laitoksen, koulutuspolitii kan kuin koponne henkilökohtaisesta näkökulmasta. Kuluneen vuoden suurimpana kiinnekohta na voidaan pitää tulevaa, edelleen eteenpäin jylläävää OPS-muutosta. Kun viimeksi aiheesta edelliseen nu meroon kirjoitin, on tilanne ehtinyt jo siitä muuttua: maisteriuudistus ei olekaan enää ajankohtainen vielä ensi vuonna, vaan vasta 2024 alkavalla lukuvuodella. Laitos toisin sanoen sai tälle muutokselle vuoden lisä aikaa – mikä ei toisaalta ole ihme, kun näinkin suuren kokoluokan muutokselle ylempi taho oli alun perin antanut aikaa vain vuoden. Uudistusta ei myös aina kaan nopeuttanut uuden Peppi-järjestelmän tuomat rajoitteet, jonka vuoksi osa alkuperäisistä muutoksista joudutaan arvioimaan uudelleen. Mutta huoli pois! Kandidaatin tutkinnon uu distus sujuu entiseen malliinsa ja vieläpä aikataulussa: uudet kanditutkinnot astuvat voimaan ensi syksynä, ja näihin tutkintorakenteisiin voivat vaihtaa vanhem matkin kandiopiskelijat. Kun tämä lehti on tullut ulos, ovat Optimin ja Preemion hallitukset kokoustaneet yhdessä OPS-uudistuksesta laitoksen kanssa ja anta neet oman näkemyksensä ja kommenttinsa tätä kos kien. Opiskelijoita ei siis tulla unohtamaan!

Nähtäväksi jääkin, miten hyvin uusi kandioh jelma jalkautetaan käytännössä ja kuinka kampusten väliset ”rajat” tai pikemminkin eroavaisuudet tullaan tulevaisuudessa häivyttämään. Rahoitus on tulossa Joensuuhun!

Koulutuspolitiikan saralla on tapahtunut pa rikin mieleenpainuvaa asiaa. Häirintätoimintamallin julkaisu ja häirintätoimielimen valinta lukeutuu yh teen isoimmista aikaansaannoksista. On sanoinku vailemattoman tärkeää, että jokainen tuntee itsensä tervetulleeksi ja hyväksytyksi Optimin tapahtumissa ja että voi turvallisesti osallistua niihin. Niinpä pidän häirintätoimintamallia erityisen tärkeänä.

Toinen mieleenpainuva asia on viime nume rossa mainitsemani Excel-opetuksen saataville tuonti Joensuun kampukselle. Excel on maailmanlaa juisesti käytetty työkalu ja olisi vähintäänkin eriskum-

mallista, jos opiskelijoilla ei olisi mahdollisuutta sen käytön kunnolliseen harjoitteluun yliopistossa. Se, mitä tuleva vuosi tuo tullessaan koulutus politiikan saralla, jää seuraavan koulutuspoliittisen vastaavan käsiin. On hankala ennustaa, että mikä nousee ensi vuoden koulutuspolitiikan kuumaksi pe runaksi tai että millainen seikka tulee vaatimaan eri tyistä huomiota. Tuleva seuraajani saa tehdä tulevasta vuodesta juuri sen näköisen, kuin itse haluaa ja par haakseen näkee. Mielenkiinnolla jään odottamaan, mitä tuleva vuosi tuokaan tullessaan. Kaikki hyvä loppuu aikanaan. Näin kuuluu melankolinen sanonta. Ja niinhän se pitää paikkansa omallakin kohdalla. Haikein mielin jätän koulutuspo litiikan pestin seuraajalleni ja siirryn katsomon puo lelle. Vuosi on ollut kerta kaikkiaan unohtumaton ja täynnä kokemuksia.

Kuitenkin vaikka oma pestini päättyy, niin koulutuspolitiikka jatkuu taas seuraavaan vuoteen. Ja tässä suhteessa se hyvä ei lopu. Kiitos kuluneesta vuodesta ja tsemppiä tuleviin opintoihin, kandin tai gradun kirjoitukseen.

Koponne Samu Strengell

Preemion palsta

Teksti:

Tervehdys Kuopiosta!

Miika Hiltunen

Vuosi on mennyt eteenpäin hurjaa vauhtia ja aivan huomaamatta kalenteria selatessa alkaa todellisuus kirkastumaan, että vuosi on taputeltu. Vaikka välillä vuosi, kuukaudet ja jopa viikot tuntuivat ikuisuus projekteilta niin taaksepäin katsoessa aika on mennyt nopeammin kuin ehtii Proptimia sanomaan. Loppu vuoden tenttiviikot ja viimeiset aherrukset vielä edes sä ja tekemistä riittää varmasti yhdellä, jos toisellakin, mutta nyt on hyvä aika tsempata itseään loppuvuoden rutistukseen.

Preemiolle ja Optimille valitaan molemmille uunituoreet hallitukset marraskuun aikana jatkamaan upeaa yhteistyötä ainejärjestöjemme välillä ja uskon täysin sydämin, että myös tällä saralla kehitys tulee jatkamaan kehittymistään ja saamme tulevana vuon na nauttia entistä enemmän punaoranssista yhteis työstä!

Punaoranssista puheenollen yhteistyötä on vielä loppuvuodellekin luvassa, kun Kuopiossa start taillaan fiilisbussia perjantaina 25.11. kohti susirajaa ja pääsemmekin NUEKin yhteydessä nauttimaan yh teissitseistä.

Viimeisellä Osari-palstallani haluaisin ehdot tomasti kiittää myös Pekkaa ja koko Optimin hallitus ta sekä jäsenistöä tästä vuodesta! Yhteistyö jokaisen teidän kanssa on ollut koko vuoden ajan erittäin toi mivalla tasolla ja keskusteluyhteydet ovat olleet erit täin aktiivisessa käytössä järjestöjemme välillä koko vuoden ajan.

Näiden kahden hallitusvuoden aikana olen saanut suunnattoman paljon irti toiminnasta sitä kuu luisaa henkistä pääomaa, mutta myös uskomattoman paljon oppia erilaisista asioista ja päässyt myös löytä mään itsestäni uusia puolia. Vaikka koulunpenkillä is tuminen on erityisesti kuluvana vuonna jäänyt varsin vähälle, voin silti sanoa vuoden olleen yksi elämäni opettavimmista. Vuoden aikana olen myös päässyt tutustumaan suureen määrään upeita ihmisiä, joihin en ilman ainejärjestötoimintaa olisi välttämättä ikinä törmännyt.

Edellä mainittujen lisäksi on myös lukematon määrä muita syitä, miksi suosittelen jokaista optimi laista harkitsemaan hallitukseen hakemista, sillä se on päätös mitä ette varmasti tule katumaan hallitusvuo den lopussa. Mutta vaikka vuosi kuuluu ehdottomas ti elämäni parhaimpiin, odotan innolla alkuvuotta ja mahdollisuutta katsoa omaa kalenteria siten, että päi vät eivät täyty deadlineista ja muista merkinnöistä.

Haluan myös muistuttaa kaikkia pitämään itsestänne ja muista huolta. Muistakaa olla hereillä ja auttakaa kaveria, jos hänellä näyttää jaksaminen lop puvan. Muistakaa kysyä ”Miten sulla oikeasti me nee?” ja aidosti kuunnella mitä hänellä on sanottavaa. Muistakaa myös antaa itsellenne lupa olla tekemättä mitään ja pitää vapaata ilman vastuita.

Loppuun haluan vielä kiittää koko Optimia vielä vii meisen kerran, nauttikaa opiskeluvuosistanne!

Miika Hiltunen Puheenjohtaja

TULEVAN KUMPPANISI

JTT:n palsta Ura yritysjärjestelyistä

Teksti: Maria Ala-Tainio

Tällä kertaa osavuosikatsaus haastatteli JTT Audit:lla osakkaana työskentelevää Antti Pekkarista. Antti on 32-vuotias kauppatieteiden maisteri, joka nykyisessä työtehtävässään vastaa JTT:n tarjoamista yritysjär jestely- ja neuvonantopalveluista. Vapaa-ajallaan hän seuraa pohjoisamerikkalaisia palloilusarjoja ja viettää aikaa yhdessä vaimonsa ja 4-vuotiaan poikansa kans sa. Yhteiseksi harrastukseksi perheelle on löytynyt eräretkeily.

Antin urapolku alkoi jo opiskeluaikana, jol loin hän oli töissä pankissa asiakaspalvelutehtävissä. Valmistumisen jälkeen hän työskenteli Kuopion Nor dealla erilaisissa yrityspuolen taustatehtävissä, joista Antti siirtyi Nordean Helsingin pääkonttorille työs kentelemään Yritystutkimus-osastolla tilinpäätösa nalyytikon tehtävissä. Tiimissä hän työskenteli parin vuoden ajan analyytikkona ja yritystutkijana. Nor dealta Antti siirtyi Osuuspankille työskentelemään Equity Capital Markets -tiimissä parin vuoden ajaksi, minkä jälkeen hän päätyi JTT:lle. Osuuspankkiajoilta mieleen on erityisesti jäänyt eräässä pörssilistautumi sessa ja kahdessa merkintäoikeusannissa mukana olo. JTT:n palkkalistoille Antti päätyi sattumalta. “Tunnemme Petri Makkosen kanssa pitkältä ajalta ja hän kysyi kiinnostustani lähteä yritykseen mukaan ja kehittämään uutta liiketoiminta-aluetta.” Antti ker too. Koska yrittäminen oli aina kiinnostanut Anttia, tarttui hän mielellään ehdotukseen. Päätös vanhaan kotikaupunkiin paluusta oli Antin mukaan lopulta aika helppo. Nykyisiin työtehtäviin kuuluu toimi minen neuvonantajana yrityksille ja yrittäjille. Antti auttaa asiakkaitaan muun muassa yrityskauppojen ja yritysjärjestelyiden toteuttamisessa, verotukseen liit tyvissä asioissa ja yrityksen talouteen liittyvissä kysy myksissä.

Tulevaa joulua Antti viettää perheensä kans sa kotonaan. Perheen jouluun kuuluu sauna, ruoka ja joulupukin vierailu. Pyhinä perhe käy sukulaiskier roksilla.

2022 Recap – Aika rientää, kun on hauskaa

Teksti: Antti Ovaskainen

Jälkikäteen ajateltuna vuosi 2022 on ollut aivan usko maton. Vuoteen on mahtunut pilkkikisat, Optimin 20-vuotisvuosijuhlat, käyntejä eri kaupunkien tapah tumissa, vappu, kesä, mäyräviikot ja syksyn hauskuu det. Aika on toden teolla rientänyt nopeasti ohi, mutta hauskaa on ollut. Mitä elämä olisikaan ilman opiskeli jaelämän hienouksia. Tapahtumarikkaan vuoden aika na Suomen Ekonomit ovat lahjoittaneet miljoona eu roa kauppatieteelliseen koulutukseen, olleet tukemassa Ukrainaa, vaikuttaneet sukupuolten välisiin palkkae roihin sekä tuoneet kauppatieteiden opiskelijoita yh teen.

Vuoden takaisessa osavuosikatsauksessa oi nastelin jo tätä vuotta kokonaisuutena H22:n toimesta ja voin vähintäänkin todeta olevani oikeassa. Hallitus 2022 on tehnyt mitä mahtavinta työtä edistääkseen opiskelijoiden elämää niin Optimin toiminnan kuin tapahtumien merkeissä. Iso kiitos siitä!

Vuoden 2022 päättyminen tarkoittaa myös syk syn kurssien päättymistä ja Itä-Suomen yliopiston ilmoittamaa virallista lomaa. Hyödyntäkää tämä lo ma-aika rentoutumalla ja akkuja lataamalla. Kevät tulee olemaan entistä vilkkaampi niin kurssien kuin opiskelijaelämän puolesta, joten kaikki ylimääräinen energia, joka edesauttaa jaksamista on tervetullutta.

KYPÄ23

Vuosi 2023 polkaistaan käyntiin tammikuun viimeise nä viikonloppuna 27-28.1.2023 Helsingissä Kylteripäi vien merkeissä. Kypä palaa kolmen vuoden odotuksen jälkeen suurempana kuin koskaan. Kypä tulee koostumaan seminaarista, iltajuhlasta, iltajuhlien jat koista sekä SUOMEN HISTORIAN SUURIMMASTA SILLIKSESTÄ!! Kypää vastaavaa ei ole olemassa. 400 opiskelijaa 14:sta eri kylterijärjestöstä kokoontuu sa man katon alle pitämään hauskaa yhdessä. Mikä voisi olla sen parempaa? Varmista siis paikkasi, tai ainakin yritä 5.12. alkavassa lipunmyynnissä, tammikuun suu rimmissa bileissä!

Suomen Ekonomit tukiverkostona Vuosi 2023 ei eroa Suomen Ekonomien laadukkaan edunvalvonnan suhteen aiemmista ollenkaan. Olem-

me luvanneet tekevämme jatkuvaa vaikuttamistyötä, jotta jäsenemme menestyisivät työelämässä mahdolli simman hyvin. Lupausta tukemaan tulee keväällä 2023 työelämäkursseja, workshoppeja ja koulutuksia. Kursseilla ja koulutuksissa tarkoituksena on itsensä kehittäminen, etenkin työelämän näkökulmas ta. Kursseilla perehdytään työelämän eri koukeroi hin, kuten työmarkkinoihin ja siellä erottautumiseen. Workshopit alkavat heti tammikuussa ja teidän ikioma Kyllinne järjestää tammikuussa CV-pajan sekä Linke dIn-workshopin. Ole siis kuulolla heti tammikuusta lähtien. Projekti ”unelmien toimistohomma kesälomalle 2023” polkaistaan käyntiin heti vuoden vaihteessa.

Kyllin viimeiset sanat Kyllipesti tulee omalta osalta pian päätökseen. Helmi kuusta 2023 eteenpäin Optimia edustaa uusi kylli, joka jakaa Ekonomien ilosanomaa teille optimilaisille. Tä män lähestyessä haikeus iskee viikkojen edetessä, sillä aloittamisesta tuntuu olevan vasta muutama kuukausi. Haikeudesta huolimatta olen silti onnellinen kaikesta kokemastani. Puolentoista vuoden sisään mahtuu pal jon ylä- ja alamäkiä, joiden avulla olen pystynyt kehit tymään ihmisenä. Oma kylleilyni huipentuu kypään, jonka jälkeen uudet tuulet vievät eteenpäin. Tässä vaiheessa iso kiitos kaikille, keiden kans sa olen saanut touhuta viimeisen puolentoista vuoden aikana.

Iso kiitos istuvalle ja edelliselle hallitukselle kuin myös tuutoreille. Iso kiitos fukseille 2021 ja 2022. Iso kiitos Optimille. En parempaa aikaa olisi voinut toivoa.

Edelläkävijän valinta

KylteriPlus

Neljä hyvää syytä hankkia KylteriPlus: �. �. �. �. Nosta opiskelijajäsenyytesi uudelle tasolle vain �� eurolla per vuosi.

KylteriPlus avaa sinulle pääsyn opiskelijan uravalmennukseen.

Saat lisää laatuluettavaa: Kauppalehti Digi + Optio ja Fakta TAI Talouselämä Digi + Printti. Turvaa selustasi pakettiin kuuluvalla vastuu- ja oikeusturvavakuutuksella.

Saat entistä laajemman pääsyn meidän tapahtumiin ja koulutuksiin.

ekonomit.fi/kylteriplus

Meidän Mauri

Teksti: Maria Ala-Tainio ja optimilaiset kuvat: optimilaisten henkilökohtaiset kuvalleriat

Jokainen optimilainen tietää Mäyrän, mutta tunteeko kukaan todellisuudessa häntä. Mikä mah taa olla Maurin tarina? Kuinka hän päätyi villieläimeksi, joka viihtyy Ilonan tanssilattialla yön pikkutunneille asti? Mikä on Maurin rakkauselämän laita? Mitä tapahtui tuona kylmänä maalis kuisena iltana, joka olisi saattanut päättyä siihen, ettei Mauria oltaisi nähty enää koskaan? Lehti tiimi on etsinyt vastauksia näihin kysymyksiin ja toivomme, että Maurin historiikki avaa Mäyrän vaihderikasta elämää sekä uusille että vanhoille optimilaisille.

Maurin ensiaskeleet

“Mauri Mäyrän tarina alkoi syksyllä 2013, kahden tuoreen Optimin fuksin, kutsutaan heitä nyt vaikka nimillä Mar kus ja Petteri, selailtua ”Paskasti täytetyt eläimet”-nimistä Facebook-kanavaa. Sivun sisällöstä intoutuneena ”Markus” päätyi selaamaan Nettimarkkina.fi -sivustoa löyttääkseen vastaavia täytettyjä eläimiä. Kiinnostuksen herättänyt yksi lö löytyikin nopeasti Joensuun Rantakylästä 30€:n hintaan (hinnasta tosin on hieman epäselvyyttä, sillä alkuperäinen pyynti oli 40€ ja tarkempia muistikuvia siitä, saiko Markus koskaan tingittyä hinnasta ei ole). ”Petteri” ei kuitenkaan tiennyt mitään ”Markuksen” mäyränostoaikeista. Näin sik si, että hänen syntymäpäivänsä olivat tulossa lähiviikkoina ja eläin oli tarkoitettu yllätyksenä syntymäpäivälahjaksi.

Lahja päätyi vastaanottajalleen ja kotiin saapunut mäyrä ristittiin Mauriksi. Ensimmäiset kuukaudet Mauri eli erään sanavalmiin vuoden 2013 vuosikurssilaisen

”Museoksi” nimeämällä asunnolla Sepänkadulla, jos sa Mauri eli leppoisaa elämää yhdessä kolmen muun Optimin fuksin kanssa. Aluksi Mauri oli hieman hankala asuinkumppani, sillä tämän haju sai muut kämppikset ajamaan hänet ulkoruokintaan parvek keelle kuukaudeksi. Tuuletuttuaan ensin ulkona, pää si Mauri myöhemmin sisätiloihin asumaan. Mauri oli alusta asti melko laiska kämppis, ei oikein osallistunut kotitöihin ja eli muutenkin huolentonta elämää. Jon kin ajan päästä joutenolo riitti kuitenkin Maurille, ja hän alkoi käydä aktiivisesti Optimin eri tapahtumissa. Mauri saavutti nopeasti vahvan suosion muiden opti milaisten keskuudessa ja jäi pysyvästi mukaan Opti min tapahtumiin.”

Pää Amaronesta

“Olin Optimin hallituksessa vuonna 2017 ja meillä oli toiveissa saada hankittua hallituskauden aikana Mauri-mäyrän pää, jotta saataisiin bileisiin mäyrämaskotti. Lupasin selvitellä, mistä pää voitaisiin saada ja kysellä hieman tarjouksia, jotta saataisiin ymmärrystä siitä, minkä hintaisesta hankinnasta olisi kyse. Tekijöitä oli muistaakseni aika hankalaa löytää ja tarjoukset n. 1000€ luokkaa, mikä tuntui aika kalliilta. Tulin maininneeksi asiasta äidilleni, joka tykkää kovas ti käsitöistä ja hänelle alkoi heti tulla ideoita siitä, kuinka pään voisi mahdollisesti toteuttaa. Parin viikon päästä hän kertoi ”vähän testailleensa”, piirrellensä kaavoja ja ostelleensa materiaaleja. Pian sain muutamia kuvia keskeneräisestä päästä ja äiti kertoi löytäneensä Viipurin reissulta hienot silmät mäyrälle. Seuraavan kerran vanhempieni luokse men nessä pää oli valmis ja pääsin lähettämään siitä kuvia hallituskavereille. Kaikki olivat tosi innoissaan asiasta ja lopulta lunastimme Maurin pään Optimille Amarone-punaviinipullolla.”

”Ulkoruokinnassa”

Rakastunut näätään

“Elämänsä aikana Maurilla on ollut yksi suuri rakkaus ylitse muiden - Maisa. Ensikohtaaminen tapahtui reilu puolivuo sikymmentä taaksepäin eräänä helmikuisena viikonloppu na Kuopiossa Preemion silliaamiaisella. Tuolloinkin Maurin juhlinta oli hyvin railakasta. Märkää tuli hörpittyä kaksin tassuin eikä selkeitä muistikuvia varsinaisesta aamiaisesta ollut. Juhlinnan jälkeisenä aamuna Maurin herättyä Poh jois-Karjalassa pesäkolostaan hirveässä morkkiksessa, tun si se turkissaan hellän hipsutuksen. Yllätyksekseen Mauri löysikin vierestään mielettömän minkin. Tarkemman hais telun jälkeen paljastui tuo kaunotar näädäksi, jonka nimi oli Maisa. Se oli rakkautta ensisilmäyksellä ja Mauri tiesi heti, että tämän upean ilmestyksen kanssa hän haluaisi ja kaa pesäkolonsa. Rakkaudentäyteisen viikonlopun jälkeen arki iski kuitenkin pian vasten kuonoja. Maisalle tuli valtai sa koti-ikävä ja se palasi takaisin Savon sydämeen. Nykyään Maisa asustelee Kuopion kampuksella Preemion toimistol la. Tämän kohtaamisen jälkeen Mauri on kohdannut karva turreja laidasta laitaan, mutta kukaan ei ole vetänyt vertoja Maisalle. Lyhyestä, mutta sitäkin intohimoisemmasta, viikonlopusta jäi molemmille kauniita muistoja, joihin voi palata aina uudelleen.”

- Anna

”Edellisen illan vuosijuhlista oli juuri ja juuri selvitty sillikselle, jonne Mauri Mäyrä lähti mukaan nostamaan tunnelmaa. Mauri on eri tyisen tunnettu ulkkareiden keskuudessa ja hän olikin yksi silliksen suosituimmista vie raista. Lähellä oli, että Mauri olisi paljussakin käynyt, mutta se kerittiin onneksi ennen sitä pelastaa kuivalle maalle. Silliksen lopulla Mau rista ei ollut hetkeen ollut havaintoja, mutta vahva luotto oli, että se jostain löytyisi. Lopulta Mauria ei löytynyt, joten heräsi vahva epäilys kidnappauksesta. Onneksi talousvastaava Eri ka sai vihiä pörssiläisten kidnapanneen Mau rin ja hälytti hallituksen etsimään uhria. Eri ka sai pörssiläiset tunnustamaan varkauden, mutta Maurin sijainti oli edelleen mysteeri. Katse kohdistui ulkkareita kohtaan, jotka oli vat aiemmin suunnitelleet Maurille Suomen kiertuetta eri kauppiskaupunkeihin.”

Kidnapattuna (kahden todistajan tarinat)

”Pörssiläiset olivat alunperin vieneet Maurin sillispaikalta, sitä miten se oli eteenpäin päätynyt ei tiedetä. Koko ilta mietittiin, että missäköhän Mauri mahtaa seikkailla. Lopulta silliksen jatkoilla Ilonan tiskillä mun ja Pekan luo tuli yksi ulkkareista, joka sanoi tietävänsä Maurin sijainnin. Hän sanoi Maurin olevan ulkkarei den airbnb:ssä ja antaisi avaimet, jos saisi ne takaisin tunnin ku luessa. Airbnb:n osoitteesta saimme tietää vain kadun ja rapun. Pekan kanssa lähdettiin avaimet kourassa kohti osoitetta ja äkkiä löydettiinki oikealle paikalle. Ongalmaksi koitui kuitenkin se, ettemme tienneet mihin oveen avain sopisi. Ei auttanut kun varovasti ruveta käymään ovia läpi yksitellen ja katsoa, minkä lu kon kohdalla avain kääntyy. Onneksi ei tarvinnut kuin muutama ovi kokeilla kunnes avain kääntyi lukossa. Avattiin ovi varovasti ja huomattiin kämpän olevan pilkkopimeä. Kenkiä näkyi myös eteisessä, joten päättelimme ulkkareiden olevan jo unten mailla. Rappukäytävän valon kajossa näimme eteisessä pidem mällä jotain karvaista ja totesimme, ettei se voinut olla kukaan muu kuin Mauri. Nopealla liikkeellä kaappasimme hänet kantoon ja lähdimme vähin äänin ulos talosta. Pekka lähti palauttamaan avaimia ja minä menin Maurin kanssa grillin kautta kotiin, jonne Pörssin edustajat olivatkin jo saapuneet. Heidän ilmeensä oli nä kemisen arvoinen kun ympyrä sulkeutui ja Mauri oli jälleen hei dän kanssaan.”

-Samu

”Rakastavaiset”

”Pelastus”

EY:n palsta

Kirjoittaja: Erica Ollikainen, Senior Talent Attraction & Acquisition Specialist

Rekrytoijamme Erica Ollikainen kertoo omat vinkkinsä kuinka onnistut työnhaussa!

Haluaisitko vakuuttaa tulevan työnantajasi hakuvaihees sa osaamisestasi ja potentiaalistasi? Onko sinulla kenties haussa ensimmäiset askeleet urallasi ja ehkä haussa joko harjoittelupaikka tai eka oman alan työpaikka? Nappaa vinkit talteen, kuinka onnistua hakuprosessin eri vaiheis sa ja maksimoi mahdollisuutesi löytää seuraava mielen kiintoinen työpaikka. Vinkit toimivat uran alkuvaiheen hakujen ohella myös kaikissa muissakin hakutilanteissa tehtävästä ja taustastasi riippumatta.

1. Tee taustatyö huolella Työnhaku lähtee aina liikkeelle siitä, että tutustut huo lella hakemaasi tehtävään ja yritykseen sisältäen sen toi mialan, toiminnan ja ihmiset. Millaista materiaalia on tarjolla esimerkiksi yrityksen nettisivuilla, sosiaalisessa mediassa tai muissa lähteissä? Tämän perusteella sinun on helpompi perustella, miksi juuri sinä olisit hyvä seu raava työntekijä tai toisaalta, mikä juuri sinua tehtävässä kiinnostaa. Nappaa hakuilmoitus myös talteen, jotta voit palata siihen esimerkiksi siinä kohtaa, mikäli saat kutsun työhaastatteluun ja eteenpäin prosessissa.

2. Kirjoita mieluummin enemmän kuin vähemmän Jos olet törmännyt minun LinkedIn-postauksiini, sieltä on löydettävissä lause ”rekrytoija ei ole ajatusten lukija”, mikä toimii aina hyvänä vinkkinä työnhaussa. Avaa siis mieluummin liikaa kuin liian vähän, mitä olet tehnyt aiemmissa työpaikoissasi tai millaisia projekteja ja kurs seja opintosi ovat pitäneet sisällään. Harjoittelupaikkaa tai ensimmäistä oman alan työpaikkaa haettaessa sinul la ei välttämättä ole suoraan vastaavaa kokemusta, joten kannattaa kunnolla penkoa omaa osaamistaustaa eri lähteistä ja nostaa esille kaikki mahdolliset konkreetti set esimerkit, joista voisi olla hyötyä. Oli se sitten yhden työpäivän perehtyminen yrityksen laskutusosastoon tai vaikkapa harrastusten kautta tullut itseopiskelu rahoitus markkinoiden toimintaan.

3. Panosta hakukirjeeseen Hakukirje on erinomainen tapa tuoda esille persoonaasi ja kertoa jotain enemmän, mitä pelkkä CV kertoisi. Kir joita hakukirje aina perustuen työpaikkailmoitukseen. Käytä työpaikkailmoituksessa toivottuja ominaisuuksia pohjana kertoessasi itsestäsi, vahvuuksistasi ja siitä, mitä sinulla olisi tarjota. Älä vain listaa asioita, vaan tuo esille konkreettisia esimerkkejä perustelemaan väitteitäsi. Pidä koko hakemuksen punaisena lankana motivaation esiin

tuomista. Tämä toteutuu esimerkiksi vastaamalla kysy myksiin: miksi kyseinen tehtävä ja yritys kiinnostavat? Millaisia tavoitteita ja urahaaveita sinulla on ja miten yri tys X istuu tähän kuvaan.

4. Toimi ajoissa

Yleensä hyvien ehdokkaiden kanssa edetään niin nopeas ti kuin pystytään ja usein jo hakuajan aikana. Siispä lue tarkkaan, mitä dokumentteja vaaditaan ja toimita nämä hakemuksen lähettämisen yhteydessä. Tee myös mahdol liset kykytestit ja nauhoitetut videovastaukset mielellään jo ennen viimeistä mahdollista päivämäärää. Jos tarvitset lisäaikaa, ole oma-aloitteisesti yhteydessä rekrytointitii miin ja selitä tilanteesi: joustoa löytyy aina. Älä kuiten kaan huoli, jos työnhakusi on vielä vaiheessa, sillä aina ollaan kiinnostuneita hyvistä osaajista ja hakemuksesi voidaan huomioida, vaikka sen lähetys jäisi sinne viimei seen päivään.

5. Valmistaudu haastatteluun Ennen haastattelua lue ilmoitus läpi vielä kertaalleen ja valmistaudu kertomaan ainakin omista vahvuuksistasi, sinusta työntekijänä sekä motivaatiostasi hakemaasi teh tävää kohtaan. Mieti valmiiksi myös esimerkkejä, sillä niitä tulemme varmasti kysymään erilaisiin tilanteisiin liittyen. Kun olet tutustunut huolella yritykseen, tehtä vään ja työpaikkailmoitukseen, on sinulla varmasti he rännyt mieleen asioita, mitä haluaisit meistä ja tehtävästä tietää, joten listaa nämä ennakkoon ylös ja valmistaudu kysymään ne tilanteessa. Mikäli osana haastattelua on case, on hyvä muis taa, että niiden tarkoituksena on enemmänkin tarjota sinulle mahdollisuus tutustua hakemaasi työhön sekä tuoda esille taitojasi konkreettisessa tilanteessa kuin tes tata osaatko ja tiedätkö oikeat vastaukset. Tärkeämpää on, miten lähdet ratkaisemaan casea kuin että saatko sen ratkaistua oikein tai edes valmiiksi.

6. Ole oma itsesi Me EY:llä uskomme siihen, että monimuotoiset tiimit ovat kaikista tuottavampia ja toisaalta ihmisten on mie lekkäintä työskennellä sellaisissa. Siksi emme hae tiettyyn muottiin sopivia henkilöitä, vaan meillä jokainen saa olla oma itsensä. Anna siis tämän persoonan näkyä työnhaun eri vaiheissa: oli kyseessä sitten humoristisempi ote työ hakemuksen kirjoittamisessa tai oman tyylisesi pukeutu minen työhaastattelussa.

Tsemppiä työnhakuun!

P.S. Mikäli työnhaun vinkit tai EY:n uramahdollisuudet kiinnostavat, laita seurantaan meidän Omaa Polkua ra kentamassa -urablogimme ja Instagram-kanavamme @eyficareers.

Haluatko olla mukana rakentamassa parempaa työ- ja liike-elämää?

EY tarjoaa uramahdollisuuksia opiskelijoille, vastavalmistuneille ja kokeneille ammattilaisille tilintarkastuksen, konsultoinnin, veropalveluiden, yritysjärjestelyiden ja liikejuridiikan parissa. Meillä saat vastuuta ja pääset käsiksi monipuolisiin tehtäviin kansainvälisessä työympäristössä. Haemme jatkuvasti eri alojen osaajia kasvavaan joukkoomme. Katso avoimet työpaikkamme ja tule mukaan rakentamaan kanssamme parempaa työ- ja liike-elämää! ey.com/fi/careers

EY Careers Finland eyficareers

Optimin tiimit

Tekstit: Kerttu Juntunen ja optimin tiimit 2022 kuvat: Eveliina Sintonen

Aktiiviset tiimiläiset ovat monien Optimissa tapahtuvien asioiden taustalla. Pyysimme mäyriä kysymään tiimeiltä Optimi-illassa kysymyksiä ja kokosimme vastaukset tänne. Optimin tiimihaku järjestetään 30.11.7.12. ja hakuohjeet julkaistaan Optimin nettisivuilla. Infoa saa kysyä myös istuvalta ja tulevalta hallitukselta. Onnea hakuun!

Taloustiimi

1. Paljonko Optimin pankkitilillä on rahaa?

Optimin pankkitilin saldo vaih telee vuoden aikana menojen ja tulojen seurauksena. Yhdistyksen taloudellinen tilanne käydään läpi syyskokouksessa.

2. Mitä tiimiläisten tehtäviin kuu luu ja paljonko tiimityöskentely vie aikaa?

Taloustiimissä hoidetaan yhdessä Optimin taloutta. Tiimiläiset aut tavat talousvastaavaa kainenlaisis sa hommissa esimerkiksi laskuttamisessa ja maksuvalvonnassa. Tiimityöskentelyn määrästä ja tavoista sovitaan yhdessä tiimin kanssa.

3. Mitä taloustiimistä voi oppia?

Taloustiimissä Optimin käyttämä Procountor kirjanpito-oh jelma tulee tutuksi. Tiimissä pääsee näkemään yhdistyksen taloudellista toimintaa.

4. Voiko johtamista ja markkinointia opiskeleva hakea tiimiin? Kuka tahansa motivoitunut voi hakea tiimiin. Tiimiläisellä ei tarvitse olla työkokemusta taloushallinnosta tai tiettyä määrää laskentatoimen noppia suoritettuna.

1. Mihin järjestetään ensi vuoden ulkomaan excursio?

Tähän pääset vaikuttamaan hake malla kv-pestiin tai tiimiin 2. Pitääkö olla jotain osaamista tai taitoja, jotta pääsee tiimiin? Etukäteen ei tarvitse mitään eri tyisiä taitoja, ja taitojahan pääsee tiimityöskentelyssä kehittämään. Plussaa on kuitenkin esimerkiksi vuorovaikutustaidot ja oma-alot teisuus ja tärkeimpänä tietysti kiinnostus toimia kyseisessä tiimissä.

5. Miksi kannattaa hakea talous tiimiin?

Taloustiimissä oppii paljon työelämän kannalta hyödylli siä taitoja. Tiimityöskentely on hyvä tapa olla mukana Optimin toiminnassa.

6. Mitä tiimiläiset saavat tehdä Tiimiläisten tehtävät liittyvät pää asiassa talousvastaavan avustami seen erityisesti maksuvalvonnan tekemisessä, laskutuksessa sekä kulukorvausten hoitamisessa. Myös kirjanpidossa on saanut halutessaan auttaa varsinkin loppuvuodesta.

7. Mikä on ollut parasta tiimissä? Parasta tiimissä on ollut ehdottomasti uuden oppiminen ta loushallinnosta ja se että opitut teoriat ovat siirtyneet käytännön tasolle. Lisäksi kivat tiimikaverit.

8. Miten Optimin raha-asiat hoidetaan? Optimin raha-asioita hoidetaan yhdessä hallituksen kanssa. Op timilaiset hyväksyvät vuoden tulo- ja menoarvion sekä toimin tasuunnitelman syyskokouksessa.

9. Pitääkö olla aiempaa kokemusta? Tiimiin hakijalla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta.

KV- ja sihteeritiimi

3. Onko tiimissä työskenteleminen vastannut odotuksia?

Tehtävät vastanneet odotuksia, tiimityöskentely on kuitenkin ollut rennompaa kuin etukäteen ajatteli.

4.Mitä tiimiläiset tekevät?

Tiimiläisten päätehtävät ovat ulkomaan excursion järjestä misessä. Tehtäviin kuuluu yleinen ideointi ja suunnittelu ja esimerkiksi erilaisten tarjouspyyntöjen laittaminen. Tiimiläiset auttavat tarvittaessa myös kv-tapahtumien suunnittelussa ja

esimerkiksi Optimi-tuote/haalari jakotilaisuuksissa.

5. Onko paljon hommia ja paljon ko menee aikaa?

Työmäärä vaihtelee vuoden mit taan, excua suunnitellessa aikaa menee enemmän, kun muutoin on taas hiljaisempaa. Yleisesti aikaa ei mene paljon, työmäärä on tuntunut sopivalta.

6. Miksi kannattaa hakea tiimiin? Tiimissä pääsee vaikuttamaan ulkomaanreissun kohteeseen ja ohjelmaan. Tiimitoiminta on myös hyvä keino päästä mukaan ainejärjestötoimintaan, ja tiimin sisällä ja tiimien välisessä yh teistyössä on mahdollisuus päästä tutustumaan uusiin ihmisiin.

7. Mikä on ollut parasta?

Tiimisitsit ja tottakai tuleva ulkomaan excursio!

8. Mikä on ollut haastavinta?

Tänä vuonna excursion suhteen on tullut äkillisiä muutoksia, niiden tilanteiden selvittäminen

1. Meneekö tiimissä toimimiseen paljon aikaa?

Muutama tunti lehteä kohden. Riippuu omista osuuksista lehdis sä ja tehtävistä haastatteluista.

2. Pitääkö olla aiempaa kokemus ta?

Ei vaadita ja on hyvää kokemus ta tulevaa varten. Kunhan osaa kirjoittaa ja tekemällä oppii.

3. Onko lehdillä teemaa?

On teema, välillä se näkyy enem män välillä vähemmän.

4. Mikä on ollut haastavinta? Kirjoittamisen aloittaminen.

5. Onko pestistä apua tulevaisuudessa? Kirjoittaminen ja haastattelutaidot kehittyvät.

1. Mitkä ovat tiimin tärkeimmät tehtävät?

Haalaribileiden teemojen ideointi ja suunnittelu, Ilonan koristelu. Muiden tapahtumien organisointi ja suunnittelu. 2.Miksi hakea tiimiin? Tiimitoiminta on kivaa tekemistä ja pääsee vaikuttamaan asioihin 3. Kenen kannattaisi hakea tii miin?

Sellaisen joka tykkää ideoida asioita ja järkkäämisestä 4. Mikä on ollut parasta toiminnassa? Suunnittelu muiden kanssa.

1. Miksi NESU on lyhenne ruotsin kielisistä sanoista?

NESU on alun perin lähtöisin Ruotsista, josta se rantautui Suo meen Vaasan kautta. NESU-Waasa on vanhin Suomen NESU-järjes töistä.

2. Kuinka ulkkarisitseille ilmoittau dutaan?

Verkostoituminen haastateltavien kanssa.

6. Onko ollut kivaa?

On ollut kivaa tehdä hommia huippu porukassa.

7. Kuinka hakea?

Tiimihaussa kirjoitetaan pieni muotoinen hakemus

8. Onko vapaat kädet?

On, kaikki ideat huomioidaan ja hyvät toteutetaan. Päätoimittaja saa aika vapaasti päättää lehden sisällöstä.

9. Mitä iloa tiimiin hakemisesta? Saa vastapainoa opiskeluun, uusia kavereita, pääsee verkostoi tumaan ja optimi palkitsee tiimiläisiä työstään muun muassa exclusiivisillä tiimisitseillä.

Tapahtumatiimi

5. Onko tiimissä toimiminen ollut kivaa? On 6. Mitä olette oppineet tiimissä? Yhteistyötaitoja 7.Mitä tiimissä työskenteleminen vaatii ja paljonko menee aikaa? Ulospäinsuuntautunu ja sosiaali ne tyyppi ja ei mene paljoa aikaa, matalam kynnyksen toimintaa 8. Mitä katsotaan eduksi hakies sa?

Hyvät yhdessä työskentelyn tai dot, idearikas mieli, omatoimisuus, positiivinen energia 9. Mikä on paras muisto tiimivuodesta? Meettaukset ja ettei tarvitse jonottaa omissa tapahtumissa

NESU-tiimi

Olethan liittynyt jo ”NESU-Op timin aktiivit” fb-ryhmään, sillä siellä tiedottajamme Julia julkaisee muiden kaupunkien sitsikutsuja. Kun haluaisit ilmoittautua joillekkin ulkkarisitseille, ota yhteyt tä Juliaan, kuten kyseisessä ulkkarikutsussa on ohjeistettu.

3. Mitkä kaupungit kuuluvat NESUun?

Tällä hetkellä toiminnassa ovat mukana kaikki Suomen kylteri kaupungit, sekä Islanti ja Tallinna.

4. Kuinka monta kertaa vuodessa sitsejä järjestetään? Sitsejä Optimissa järjestetään ainakin kuusi kertaa lukuvuoden aikana, mutta esimerkiksi tänä vuonna NESU-Optimi järjestää sitsejä jopa kahdeksan kerran. Ulkkarisitsejä taas järjestetään lukemattomia kertoja vuodessa ympäri Suomen.

5. Missä kaupungissa on parhaat sitsit?

Lappeenrannassa tai Jyväskylässä. 6. Mikä on NESU?

Nordiska Ekonomie Studerandes Union eli NESU on Pohjoismaisten kauppatieteilijöiden yhteisö, jonka tavoitteena on lisätä yhteistyötä kauppakorkeakoulujen välillä. NE SU-Optimi järjestää Optimin sitsit ja muita NESUun liittyvää, kuten NESUmpialaiset.

7. Mitkä on teidän lempparihaala rimerkit?

White lies -tiimisitsien tai Baywatch-vappusitsien merkit.

8. Mistä laulukirjan voi ostaa?

Optimin toimistopäivystyksistä tai sitseiltä.

9. Mikä on ollut parasta tiimissä toimimisessa? Että voi vaikuttaa toimintaan ja oman työn tuloksen näkemi nen.

1. Mikä on parasta ainejärjestön (juhla) tiimityöskentelyssä?

Pääsee mukaan järjestötoimintaan matalalla kynnyksellä ja tekemään näkyviä asioita sekä auttamaan järjestämään esimerkiksi juhlatii missä vuosijuhlat, mikä on yksi isoin tapahtuma koko vuonna. On useita erilaisia tiimejä ja tehtäviä ja samalla tutustuu tietenkin parem min toisiin opiskelijoihin!

2. Järjestetäänkö vuosijuhlat aina samalla tietyllä kaavalla?

Vuosijuhlissa on tiettyjä asioita, joita on tapana sisällyttää ohjelmaan, mutta yleensä juhlatiimille annetaan suhteellisen vapaat kädet niin ohjelman, koristelun, teeman kuin muidenkin liikkuvien asioiden suhteen.

3. Mitkä ovat juhlatiimin suosikkijuhlat?

Parhaat juhlat ovat tietysti Optimin vuosijuhlat koska se on vuoden hienoin tapahtuma, johon panostetaan todella paljon! Plus viime vujut meidän tiimin käsialaa <3

4. Mitä vuosijuhlat maksaa?

Vuosijuhlien hinnat voivat vaihdella jonkin verran maailman tilanteen mukaan, mutta suhteutettuna muihin tapahtumiin vuosijuhlat ovat yksi kalleimmista tapahtumista yliopistoaikana. Hinta on usein kuitenkin päälle sata euroa.

5. Miten paljon vuosijuhlien järjestäminen vaatii aikaa?

Vuosijuhlien järjestäminen on todella pitkä prosessi ja tämän vuoden juhlavastaava/tiimi onkin jo syksyllä aloittanut ensi vuoden juhlien suunnittelun.

1. Onko aiempaa kokemusta?

Tiimillä oli aikaisempaa koke musta sosiaalisen median yllä pitämisestä ennestään jo jonkun verran. Lisäksi valokuvauksesta oli aikaisempaa, harrastusmielis tä, kokemusta.

2. Mikä on ollut haastavinta?

Erilaisten postauksien suunnitte leminen kokonaisuudessaan sekä ideoiminen oli hetkittäin haasta vaa. Se voi olla välillä aikaa vievää ennen kuin pääsee alkuun, mutta on lopulta palkitsevaa nähdä oma kädenjälki.

3. Mitkä ovat tiimin tärkeimmät tehtävät?

6. Voiko vuosijuhliin päästä jo ensimmäisenä opiskelijavuo tena?

Joillakin ainejärjestöillä en simmäisen vuoden opiskelijat eivät vielä pääse juhliin, mutta Optimissa olemme ajatelleet juhlien olevan koko ainejär jestön yhteinen tapahtuma heti ensimmäisestä vuodesta alumniin saakka.

7. Mitkä tekijät luovat onnistu neet vuosijuhlat?

Onnistunut kokonaisuus, johon sisältyy esimerkiksi: teeman mukaiset koristeet, live-musiikki, ohjelman sujuvuus ja toimiva istumajärjestys. Monta liikkuvaa osaa tulee saada toimimaan organisoidusti keskenään.

8. Mikä on parasta juhlatiimissä? Juhlatiimissä parasta on ennen kaikkea se, että kaikki pääsevät käyttämään juuri omia vahvuuksiaan ja luovuuttaan.

9. Miksi hakea juhlatiimiin?

Tulevalle hakijalle juhlatiimiä suosittelisimmekin juuri siksi, että pääset osta.

10. Mitkä ovat tiimin tärkeimmät tehtävät? Tiimin tärkeimmät tehtävät ovat ikinuistoisten ja onnistunei den tapahtumien toteuttaminen, vuosijuhlat ovat pitkälti koko kevään pääpaino.

viestintätiimi

Tiimin tärkeimpiä tehtäviä on bannereiden, erilaisten ilmoi tusten sekä postauksien tekeminen ja suunnitteleminen. Niihin voi liittyä tekstien kirjoittamista, valokuvausta tai esimerkiksi Canvan käyttöä. Tiimi on viestintävastaavan tärkeimpänä apuna ja tukena tiedottamassa Optimin jäsenistölle tapahtumista sekä ainejärjestön toiminnasta.

4. Kuka pyörittää optimin ig:tä?

Viestintävastaava ja viestintätiimi

5. Onko ollu kivaa?

On ollut kivaa! Tiimissä on päässyt tekemään mukavia juttuja hyvällä porukalla.

6. Suunnitellaanko haalarimerkit itse ja tilataanko muualta?

Voiko tiimissä vaikuttaa niihin?

Optimin tapahtumien (poislukien NESU:n) sekä Joensuun haalaribileiden haalarimerkit suunnitellaan ja tilataan itse.

Viestintätiimissä pääsee vaikut tamaan merkkien suunnitteluun halutessaan.

7. Kuinka hakea tiimiin? Uuden hallituksen valinnan jälkeen alkaa tiimihaku, jolloin täytä sähköinen hakemuslomake määräaikaan mennessä. Uusi viestintävastaava valitsee oman tiiminsä.

8. Meneekö tiimissä paljon aikaa? Vaihtelevasti, mutta hommia saa tehdä oman jaksamisen sekä kerkeämisen mukaan. Kuukausittain on tietyt vastuutehtävät, jotka tulee hoitaa itsenäisesti silloin, kun itselle ne parhaiten aikatauluun sopii. Tehtävien suunnitteluun ja toteutukseen on aina riittävästi aikaa. Kiireisimpinä aikoina, eli mäyräviikoilla ja vappuna, hommaa on enemmän, mutta tiimin kesken jaettuna hommaa ei kerry yhdelle ihmiselle lopulta paljoa.

9. Miksi hakea tiimiin?

Viestintätiimissä pääsee tärkeäksi osaksi Optimin viestintää ja myös mahdollisuuden päästä vaikuttamaan moniin viestin täämme liittyviin asioihin. Aikaisempi kokemus ei ole todella kaan välttämätöntä, sillä kaikissa asioissa saa aina tarvittaessa apua. Jos sinulla on ideoita tai edes vähän kiinnostusta viestin tää kohtaan, kannattaa hakea mukaan! Aktiivitoiminta on myös innostavaa ja toiminnassa saa uusia ystäviä. Tiimiläisenä saa myös kokemusta viestinnän hommista!

1. Mitä yrityssuhdetiimin tär keimmät tehtävät ovat?

On tärkeää olla avomielin yrityssuhdevastaavien apuna ja osallistua yrkkätapahtumiin.

Lisäksi tehtäviin kuuluu muun muassa optimien etujen hankinta ja Susiraja Forumin puhujien kontaktointi.

2. Miksi kannattaa hakea yritys suhdetiimiin?

Yrityssuhdetiimin parhaita juttuja on se, että tiimiläinen voi itse vaikuttaa mm. Optimeihin etuihin, eli oman kädenjäljen saa näkyviin koko ainejärjestölle mikäli vaan haluaa. Tiimityösken telytaidot kehittyvät myös yrkkätiimissä.

3. Mikä on parasta yrityssuhdetiimissä?

Yrityssuhdetiimissämme on ollut tosi hyvä ryhmähenki! Neu vottelut yhteistyökumppanien kanssa ja tämän myötä saadut kontaktit ovat olleet myös kivoja kokemuksia. Näistä tulee varmasti olemaan hyötyä tulevaisuudessa.

4. Millaisia tehtäviä olet tehnyt yrityssuhdetiimissä?

Olen osallistunut neuvotteluihin yhteistyökumppanien kanssa, kontaktoinut yrityksiä vujusponsseista, kontaktoinut puhu jia Susiraja Forumiin, markkinoinut Start Me Up-kilpailua ja paljon muuta!

5. Mikä on parasta muisto tiimivuodesta? Hyviä muistoja on useita, mutta vappuna vietetyt tiimisitsit on kenties mieleenpainuvimmat

6. Millaisia taitoja yrityssuhdetiimiläinen tarvitsee?

Tärkeimpänä taitona pitäisin vuorovaikutustaitoja, ja tämän

lisäksi oma-aloitteisuus ja aktii visuus auttavat huomattavasti tehtävien hoitamisessa

7. Mitä olet oppinut yrityssuhde tiimissä?

Tärkeimpänä oppina tiimityös kentelystä pidän käytännön yhteistyötoimintaa yritysten kanssa, kun on esimerkiksi pääs syt istumaan neuvottelupöytään yhteistyökumppaneiden kanssa 8. Miksi suosittelet yrityssuhdetii miin hakemista?

Tiimitoiminta on erinomainen tilaisuus päästä tutustumaan ja rakentamaan yhteistyötä ainejärjestön ja yritysten välillä ja tätä kautta hankkimaan hyödyllistä kokemusta myös tulevaisuuden työelämää silmällä pitäen 9. Mikä oli haastavin tilanne tiimivuoden aikana ja kuinka ratkaisitte sen?

Susirajaforumin järjestäminen oli isoin tapahtuma vuoden aikana, ja sen järjestäminen sekä etukäteen, että paikan päällä olivat haastavin yksittäinen tapahtuma. Susirajaforum hoidet tiin maaliin hyvällä suunnittelulla ja yhteistyöllä.

10. Vastasiko yrityssuhdetiimissä toimiminen odotuksiasiasi? Tiimissä toiminen vastasi hyvin odotuksiani. Pääsin tutus tumaan siihen, kuinka hallitus hoitaa yrityssuhdeasioita ja vaikuttamaan yrityssuhdeasioihin. Tiimiläisen paikka on myös hyvää harjoitusta hallituksessa toimimista varten, jos haku hallitukseen kiinnostaa.

Liikunta- ja kulttuuritiimi

1. Miksi hakea tiimiin?

Liikunta- ja kulttuuritiimiin kannattaa hakea jos kiinnostaa erilaisten liikunta- ja kulttuuri tapahtumien järjestäminen sekä niiden kehittäminen. Tämän li säksi pääset optimin tiimisitseille sekä saat Ilonaan drinkkilippuja.

2. Mistä näkee mitä lajeja on ja mitä futistoimintaa Optimilla on? Alkuun kannattaa heti liittyä Facebookissa Sporttimi ryhmään. Ryhmässä tiedotetaan esimerkiksi tiimin järjestämistä erilaisista lajikokeiluista ja tiistain vakio vuorojen lajeista. Lisäksi liikunta- ja kulttuuritiimi ottaa mielel lään vastaan ehdotuksia/toiveita, joita optimilaisilla on koskien erilaisia liikunta- ja kulttuuritapahtumia. Ota rohkeasti yhteyttä myös liikunta- ja kulttuurivastaavaan, jos herää kysymyksiä mistä tahansa.

3. Mitä optimiSKIn tapahtumia on tulossa? todennäkösesti kaks reissua tulossa keväälle, toinen päiväreissu vähän lähemmäs ja toinen varmaankin Rukalle parin yön keissi. 4. Onko ollu hauskaa tiimissä?

On ollu tosi hauskaa ja opettavaista, kannattaa ehottomasti

hakea mukaan jos vaan yhtään on innostusta!

5. Mitä liikkatapahtumia Pyritään kuuntelemaan jäsenten ehdotuksia ja toiveita järkättävien tapahtumien suhteen! Saa siis tulla vetäsemään ketä tahansa tiimiläistä hihasta jos on ideoita tapahtumien suhteen. Tämän lisäksi järjestetään jokavuotisia tapahtumia, kuten lätkämatsi ja pilkkikisat

6. Kannattaako tiimin hakea? Tiimiin kannattaa hakea, koska siinä saa mahdollisuuden nähdä lähempää ainejärjestötoimintaa ja antaa sille myös oman panoksensa. Pääsee järkkäämään tapahtumia, sekä tutustumaan Optimilaisiin sekä omiin tiimiläisiin paremmin!

7. Onko hauskaa?

On ollut ehdottomasti hauska vuosi liku-tiimissä

8. Miten pääsee liittymään OptimiSKI:hin? Facebookissa voi liittyä optimiSKIi-ryhmään

Optimin ulkomaan excursio – Varsova

Teksti ja kuvat: Kerttu Juntunen

Kaikki odottivat Puolan matkaa kuin kuuta nousevaa. Lähdimme aamuyöllä Carelian edestä bussilla kohti Helsinkiä. Olimme kaikki innoissamme vaikka väsyneitä. Matka meni nopeasti väsyneinä nukku essa. Saavuimme sateisessa säässä Helsinki-Vantaan lentoasemalle, josta matkamme jatkui muutaman tunnin kuluttua kohti Varsovaa. Ylhäällä pilvien päällä oli kaunista. Maailma näytti jälleen valoisalta ja toiveemme kävivät toteen sillä Varsovassa odotti yhtä kaunis pilvetön taivas. Pääsimme hotellille huo neisiimme ja lähdimme kaikki teillemme katsomaan kaunista kaupunkia. Katselimme nähtävyyksiä ja kiersimme kauppoja. Perjantaina kävimme vierailulla business Finlandilla, Suomen Varsovan suurlä hetystössä. Vierailu oli todella innostava ja antoi meille paljon. Vierailun jälkeen suurin osa lähti kohti vanhaa kaupunkia, joka oli myös vertaansa vailla. Kävimme näköalatonissa, josta näki koko vanhan kaupungin ja hieman sitäkin pidemmälle. Kaupunginosa oli kaunis. Jäin kaipaamaan joulun tunnelmaa, mutta matkamme oli liian aikaisin siihen nähden.

Lauantaina kävimme vodka museossa. Opimme, että myös perunasta tehdään vodkaa, mutta se ei ole yhtä kustannustehokasta kuin tehdä se viljasta. Ennen ja jälkeen museovierailun kiersimme muita muse oita ja kauppoja. Sää oli sateinen, mutta se ei haitannut. Illat meni kauniissa sky baarissa kaupungin yllä. Osa matkaajistamme jatkoi iltaisin paikallisiin yökerhoihin. Kuka ei haluaisi nähdä paikallista yöelämää? Sunnuntai aamuna tuli aika jättää sumuinen Varsova taaksemme ja palata ensilumen saaneeseen Joen suuhun.

Puolassa ruoka ja juoma oli hyvin edullista. Se teki elämästä vapaampaa. Nähtävyydet ja kulkeminenkin oli halpaa. Matkallamme elämä oli helppoa. Matkaaminen avartaa ja pitkästä aikaa reissuun pääseminen oli ihanaa. Kiitos kaikille mukana olleille. Toivottavasti pääsemme matkalle vielä useita kertoja. ulko maan excursiot avartavat ja näyttävät meille uusia paikkoja ja työmahdollisuuksia. Ne antavat toivoa kylmään ja harmaaseen elämään itä-Suomessa.

WRAP UP 2022

teksti: Mervi Hyvärinen-Saarelainen

Tervehdys optimilaiset! Kollega Saksasta kyseli, että vietetäänkö meillä Black Fridayta ja jos vietetään, niin milloin se on. Vastasin, että kyllä vietetään, se alkoi nyt marraskuun alussa ja kestää kolme kuukautta. Näissä marraskuun harmais sa tunnelmissa on hyvä hetki katsoa taaksepäin Poh jois-Karjalan Ekonomien kulunutta toimintakautta. Ja kurkata vähän tulevaan, kyllä se tästä taas kirkas tuu… Vuosi 2022 on ollut POKElle varovaista toi minnan uudelleenkäynnistelyä koronavuoden jälkeen. Moni tapaaminen ja myöskin kevään vuosikokous järjestettiin etänä. Live-tapahtumia oli kevätkaudella vain kaksi: opiskelijoillekin avoimet golf-tutustumis kurssi ja jooga-sessio Linnunlahden rannalla. Syksyllä Suomen Ekonomit järjesti paikallis yhdistyksille mahdollisuuden päästä seuraamaan li ve-striimattua Nordic Business Forum -tapahtumaa. Kuuntelimme porukalla Yuval Noah Hararin esityk sen The Most Important Skill for the Future of Work. Ilahduttavasti tähän settiin tuli mukaan myös opti milaisia. Ja hei, jos ensi vuonna järjestetään vastaa va tilaisuus, niin ehdottomasti kannattaa osallistua! Näin kovan tason businessvaikuttajia pääsee harvoin kuulemaan ja lippujen hinnat ovat sitä luokkaa, että harvoissa yrityksissäkään on varaa lähettää konfe renssiin useampia edustajia. Ilmainen osallistuminen tällaiseen tapahtumaan on etu, joka kannattaa ehdot tomasti hyödyntää. Jos ei muuhun, niin voi sopivas sa yhteydessä kerätä irtopisteitä name droppaamalla NBF:n puhujia ja puheenaiheita. Loppuvuoden aikana järjestämme vielä kou lutustapahtuman teemalla. Tulevaisuuteen voi valmis tautua jo tänään. Siinä keskitytään pohtimaan keinoja tulevaisuustyöskentelyyn, olipa sitten kyse yritysten strategiatyöskentelystä ja varautumisesta tulevaisuu den työelämän tarpeisiin yksilötasolla. Käytännössä puhutaan varmaan hyvin pitkälti samoista asioista, joista Harari puhui esityksessään, mutta siirrytään makrotasolta mikrotasolle. Jos muistan oikein, niin tähänkin tapahtumaan on optimilaisia ilmoittautunut – loistavaa!

Ensi vuonna POKEn toimintasuunnitelmassa tulee olemaan tuttuun tapaan sekä verkostoitumista että virkistys- ja liikuntatapahtumia. Ja toivottavasti ainakin yksi koulutustapahtuma ja yksi huippumie

lenkiintoinen yritysvierailu. Mutta näistä tarkemmin, kunhan tilaisuudet varmistuvat. Tiedän, että opiske luaika on hyvin kiireistä ja vauhdikasta – ja että osal listuminen Ekonomi-tapahtumiin ei ole prioriteet tilistan kärjessä. Kannattaa kuitenkin pitää mielessä, että työelämään siirtyessä kontaktit ympäröiviin or ganisaatioihin ja siellä päätöksentekijöinä vaikutta viin ekonomi-kollegoihin eivät ole ainakaan haitaksi. POKE ottaa mielellään vastaan optimilaisten tapahtu maideoita.

Tässä yhteydessä erityiskiitos Sanille, joka on aktiivisesti osallistunut POKEn hallituksen kokouk siin ja tuonut hyviä ideoita toimintaamme. Harmi, ettei saatu Sanin ideoimaa maalaus-viinimaistajaisia järjestettyä, mutta ehkäpä ensi vuonna. Puheenjoh tajan kapula siirtyy vuonna 2023 eteenpäin ja Hanna Repo hyppää remmiin uudella drivella. Omasta puo lestani kiitän optimilaisia hyvästä yhteistyöstä. Toivo taan, että saadaan tulevina vuosina yhteistyöstä vielä kin enemmän huvia & hyötyä kaikille osapuolille!

Marraskuisissa tunnelmissa, Mervi

Broman Group on perheyritys,

joka työllistää 2000 suomalaista. Meille on tärkeää tehdä työtä paitsi oman menestyksemme, myös ympäröivän yhteiskunnan hyväksi.

Broman Group on aktiivisia ja autoilevia asiakkaita varten. Motonetin monipuoliset tavaratalot ja verkkokauppa palvelevat Suomessa ja Virossa sekä tulevaisuudessa myös Ruotsissa. Yritysasiakkaista huolehtivat AD VaraosaMaailma -ketju, Finntest ja Motonet Pro.

Lehtitiimin suuri jouluspeciaali

Tekstit ja kuvat: Saara Hodju

Alkoholiton omenaglögi (4 annosta)

3 dl omenatäysmehua 3 dl alkoholitonta valkoviiniä 4 kanelitankoa 8 tähtianista

hieman hunajaa maun mukaan

Ohje: Kaada kaikki ainekset kattilaan ja kuumenna niitä vähintään 10 minuutin ajan. Kaada juoma tarjoiluas tioihin ja käytä kanelitangot sekä tähtianikset koris teina.

Joulukorttivinkki

Kuinka ihanaa onkaan saada kotiinsa perinteinen jouluinen tervehdys, joulukortti. Voit tehdä kortin yksi- tai kaksiosai sena. Leikkaa haluamastasi kuviopaperista kolmiot ja liimaa ne korttipohjan ylä- ja alanurkkiin. Kiinnitä tarra keskelle ja liimaa kranssi kehystämään sitä, sekä kortin yläreunaan jouluntoivotus-tarra. Lopuksi lisää vielä pienet tassut ja luut koristamaan kortin toisia nurkkia, jos tarra-arkissasi sellaisia on. Kortin sisälle tai toiselle puolelle voit kirjoittaa oman jou lutervehdyksen. Muista tarkistaa Postin sivuilta joulukorttien lähettämisen aikataulut ja ohjeet, jotta ne ehtivät jouluksi perille!

Tarvikkeet:

- Jouluista kuviopaperia - Joulutervehdys-tarroja - Eläintarroja -Kranssikuvio (esim. Suo malaisesta kirjakaupasta askarteluosastolta)

- Sakset - Liimaa - Kynä - (Viivoitin) - Korttipohjia

Glögisangria 0,75 l punaviiniä 1 l punaista glögiä 200 g pakastekarpaloita 2 appelsiinia jääpaloja

Ohje: Pilko appelsiinit boolimaljan pohjalle. Kaada glögi ja punaviini. Viimeistele pakastekarpaloilla ja jäillä.

Jokainen ura on ainutlaatuinen, ja usein polku kulkee monien, joskus yllättävien kin käänteiden kautta. Myös Abloyn kansainvälisessä työympäristössämme mah dollisuudet ovat moninaiset, josta Abloyn digitaalisten tuotteiden ja älylukkojen tuoteyksiköstä vastaavaa Hanna Sillan pää on hyvä esimerkki.

”Abloylla ihmisillä on 20-30 vuoden työuria ja monilla on todella monivaiheiset urapolut. Olen itsekin päässyt kokemaan neljän vuoden aikana jo kolme erilaista roolia, mikä kertoo paljon Abloyn uramah dollisuuksista. Alan ollessa digitaalisen murroksen edessä, olemme uusien asioiden äärellä ja pääsemme jatkuvasti kehit tämään uudenlaisia ratkaisuja ihmisten ja yritysten auttamiseksi.”

Hannan mukaan työkulttuuri Abloylla on tasa-arvoista ja kaikkien mielipiteitä kuunnellaan. Ihmiset nähdään aina asiantuntijoina omalla alallaan sukupuoleen tai taustaan katsomatta.

”Olemme osa ASSA ABLOY -konsernia, minkä ansiosta minulla on yli 50 000 kollegaa ympäri maapalloa. Monesti puolet päivän palavereistani saattavat olla eri maista tulevien ihmisten kanssa. Eri kulttuurien parissa toimiessa pääsen oppimaan ja kuulemaan, miten muualla maailmassa työskennellään. Me ollaan tosi tärkeiden asioiden äärellä, koska vaikutamme yhteiskunnan ja ihmisten jokapäiväiseen turvallisuuteen ympäri maailmaa. Se jos mikä on todella motivoivaa.”

Lue lisää uratarinoita, liity joukkoomme ja löydä oma polkusi Abloylla. abloy.fi/uratarinat

”Aloitettuani työt Abloylla, sain yli 50 000 kollegaa ympäri maapalloa”

Katso Hannan koko uratarina

NESU konferenssi 2022

Teksti: Tuukka Utriainen

Syksyn semma eli NESU Autumn Conference pidettiin tänä syksynä Helsingissä KY:n toimesta. Ennen semmaan lähtemistä en tiennyt juuri, mitä odottaa ja jännitys oli suuri. Etenkin ajatus päi vällä tehtävistä case-workeista jännitti todella paljon etukäteen, sillä koin että en tiedä tarpeeksi ollakseni hyödyksi. Kuitenkin nämä case-workit olivat suuri positiivinen yllätys ja pelkoni osoit tautuivat turhiksi.

Itse yrityksistä pääsi oppimaan todella paljon ja hieman pintaa syvemmältä. Caset olivat mielenkiintoisia ja niiden ratkaisut sitäkin mielenkiintoisempia. Päivien aikana pääsi myös verkos toitumaan niin kanssakyltereiden, kuin yritysten henkilökunnankin kanssa.

Iltaohjelmat eivät itseäni niinkään jännittäneet. Mielestäni niissä oli mukava balanssi haus kanpidon ja lepäämisen välillä. Palautuminen tulikin tarpeeseen, sillä aikataulut aamuisin ja päivi sin olivat aika tiukat.

Vielä viimeinen asia, joka itseäni epäilytti jo ennen semmaan hakemista oli sen kallis hinta. Voin näin jälkikäteen kuitenkin huoletta sanoa samaa, mitä minullekin kerrottiin eli koko viikko oli joka sentin väärti.

Viimeisenä kaikille, jotka harkitsevat tuleviin semmoihin hakua: kannattaa todellakin ha kea. Ryhmähenki, joka viikon aikana muodostuu on aivan uskomaton ja tutustuin itsekin moniin uusiin upeisiin ihmisiin muista kaupungeista. Tämä semma ei tule jäämään minun viimeiseksi ja toivonkin tulevaisuudessa näkeväni lisää optimilaisia tapahtumassa.

Auta optimilaista

Tekstit: Kerttu Juntunen, Saara Hodju ja optimilaiset Viimeistä viedään ja optimilaisilla alkaa olla jo joulu ja sen tuoma loma mielessä. Tämän vuoden optimi laiset ovat kysyneet ja auttaneet toisiaan. Kiitos kaikille!

Mikä on paras joulukalenteri? -tonttu

Chilikastike-joulukalenteri Mexican Tears, inkiväärishotti joulukalenteri, Pringles-sipsikalenteri, teekalenteri ja salmiakkikalenteri. -inkiväärishotti

Tokmannista saa hyviä, esim. Fazer patukat-kalenteri, Kinder-joulukalenteri, Haribo-joulukalenteri ja Marsjoulukalenteri. -joulukäyrä

Loppuuko tää syksy ikinä? -väsynyt käyrä

Mikä syksy? Nythän on WABBU! -anonymous

Jouluun on enää alle 60 päivää, joten äkkiä loppuu. Tsemppiä! -jos ei jaksa, niin pitää vaan jaksaa ei. -anonymous

Mitä vanhemmille joululahjaksi? -joulupukki

Lahjakortti ravintolaan, leffaliput tai ehkä jokin lajikokeilu. - jos ei jaksa, niin pitää vaan jaksaa Itse ajattelin valmistaa sinappia. -jallusinappi

Miten oppia rakastamaan Joensuuta? Inhoan tätä kaupunkia ja haluan tehdä koko tutkinnon etänä. Ainut hyvä asia täällä on Optimi <3 -epätoivoinen

Rakastu joensuulaiseen, rakkaus Joensuuhun tulee siinä samalla. -anonymous Aloita jokin uusi harrastus, jossa tutustua ihmisiin. Yritä nähdä positiivisia asioita Joensuussa, vaikka ne olisivatkin joskus pieniä: luonnonläheisyys, turvallisuus, junayhteys Helsinkiin, aktiivinen yliopistoyhteisö... Älä jää yksin &lt;3 Ehkä voit perustaa Joensuun vihaajat -ryhmän? - jos ei jaksa, niin pitää vaan jaksaa Mikä olisi hyvä jälkiruoka jouluaterialle? -kaneli

Glögijuustokakku, joku kiva luumurahka? Tai jouluinen jäätelö. - jos ei jaksa, niin pitää vaan jaksaa

Suklaa ja joulutortut. -anonymous

Koen Optimin tapahtumien olevan liian alkoholipainotteisia? En halua olla riidanaiheuttaja mutta tuntuu ettei meille ns. ”raivoraittina” oleville ole ollenkaan tapahtumia?

Ymmärrän alkoholin olevan iso osa fuksisyksyä mutta onko meille muille mitään tarjolla? Kiitos. -anonymous

Mielestäni bileissä hauskanpito on asenteesta kiinni ja tapahtumissa voi pitää hauskaa myös selvinpäin (ainakin jos on selvä kaveri mukana). Toki se voi olla joskus hieman mälsää, mutta olen itse ollut useammissa bileissä juomatta ja ollut silti kiva ilta. Lisäksi yliopistolta voi löytää monia tosi erilaisia tapahtumia, jos pitää silmät avoinna. Niissä voi parhaimmillaan tutustua myös muiden alojen opiskelijoihin tai kv-opiskelijoihin. -jos ei jaksa, niin pitää vaan jaksaa

Jos ympärillä tapahtuva alkoholin käyttö ei haittaa, niin suosittelen rohkeasti osallistumaan tapahtumiin. Itse olen osallistunut useihin tapahtumiin limpparilinjalla - niin sitseihin, vujuille, pikkujouluihin, haalaribileisiin kuin vappupippaloihinkin. Alkoholittomia tapahtumia on vähemmän, mutta Optimilla on onneksi monenlaista tapahtumaa. On kulttuuritapahtumia, asiatapahtumia, liikuntavuoroja, toimistopäivystyksiä jne. Toki hallitus kuulkoon tämänkin toiveen! -Niin käyrä, etten ees kehtaa kertoa Kauanko tarvitsee odottaa, että mun tuleva mies kävelee ovelle kukkien kanssa? -hopeless romantic

5 vuotta, 3 kk ja 17 päivää.

-jos ei jaksa, niin pitää vaan jaksaa

Kauan, etenkin Joensuussa. -realisti Jodelissa oli hyvä keskustelu aiheesta. -anonymous

Kuinka saan mun mehikasvit pysymään hengissä? -kasvien tappaja Älä ylikastele. -anonymous

Altakastelu! Ja ei liian usein. - jos ei jaksa, niin pitää vaan jaksaa Rakkautta on jättää ne kastelematta. -Niin käyrä, etten ees kehtaa kertoa

Ne on mahdoton tappaa. Miten onnistut siinä edes? -anonymous

Miten päästä rahoituksen perusteet läpi? -neljännestäkintentistähylätty

Voisiko opettajalta pyytää tukiopetusta?

- jos ei jaksa, niin pitää vaan jaksaa

Ei tiedolla, ei taidolla vaan tuurilla! -samassa veneessä

Ota yhteyttä proffaan ja kysy, onko mitään vaihtoehtoista suoritustapaa. Voisitko esim. kirjoittaa esseetä tms. Tai sitten vain luet siihen tenttiin, kuten me kaikki muutkin kuolevaiset.

-Niin käyrä, etten ees kehtaa kertoa