RMS

Fundada em 1950, a Resource Management Service, LLC (RMS) é uma empresa global de investimentos em fl orestas. Trabalhamos com grandes investidores institucionais e gerenciamos aproximadamente 1 milhão de hectares de ativos fl orestais em todo o mundo. Nossa visão é promover a prática da silvicultura e a valorização dos benefícios que as fl orestas privadas proporcionam à sociedade. Procuramos realizar a gestão sustentável das fl orestas dos nossos investidores, promovendo a saúde das comunidades em que operamos em todo o mundo.

Ao longo da nossa história, a RMS sempre demonstrou um forte compromisso de longo prazo com os recursos fl orestais que nos foram confi ados. Nossa abordagem para a gestão responsável de investimentos é consistente com nossa herança e valores fl orestais - e está diretamente alinhada com os interesses de nossos investidores. O manejo fl orestal sustentável é fundamental para maximizar o valor a longo prazo. Nós operamos com a crença de que investimentos responsáveis requerem atenção à sustentabilidade em todas as suas formas - ambiental, social e de governança (ESG). Há 69 anos, a RMS gerencia as fl orestas dos nossos clientes principalmente para a produção de madeira, mas o gerenciamento bem-sucedido e responsável também envolve a conservação dos recursos do solo, do ar e da água e a preservação da diversidade biológica. Em 2008, a RMS fez nosso primeiro investimento no Brasil e fundou a RMS do Brasil, nossa subsidiária no país. Em nome de nossos investidores, a RMS administra áreas fl orestais nos estados do Paraná e Santa Catarina, praticando o manejo fl orestal sustentável e certifi cado pelo Forest Stewardship Council® (FSC® C132196). Como um dos principais fornecedores mundiais de serviços de gestão de investimentos fl orestais, nós da RMS reconhecemos que nossas políticas, ações e operações podem ter impactos positivos no meio ambiente, nas comunidades onde operamos e na sociedade como um todo. Como resultado, um dos principais temas que ancora nossa abordagem ao ESG é a colaboração. Isso signifi ca trabalhar em estreita colaboração com um amplo espectro de partes interessadas para abordar os desafi os e oportunidades ESG que existem em nosso setor de negócios.

Todas as áreas fl orestais gerenciadas pela RMS do Brasil são certifi cadas pelo Forest Stewardship Council® (FSC® C132196).

Para obter essa certifi cação, realizamos auditorias anuais externas e internas, que asseguram a conformidade com os padrões mínimos de manejo sustentável, e demonstram o nosso comprometimento com a melhoria contínua de nossas práticas em relação à colheita, silvicultura, condições de trabalho e envolvimento da comunidade. Além disso, por meio de auditorias de terceiros, garantimos que estamos cumprindo nosso compromisso de proteger as espécies e a biodiversidade dos ecossistemas em que operamos.

Enfrentando os desafi os

da Pandemia

Nossa Avaliação de Materialidade de 2019 identifi cou a área de Saúde e Segurança como um dos tópicos ESG de maior importância para a RMS. Sem dúvida, um tema de ampla infl uência em nossas operações, em nosso desempenho e nas comunidades onde operamos. Isso provocou um aumento signifi cativo na nossa percepção quanto à importância de sermos proativos ao enfrentar os desafi os colocados pela pandemia.

ESTUDO DE CASO

Saúde e segurança

Resiliência diante da pandemia

Como todas as organizações e comunidades em todo o mundo, a RMS sofreu impactos signifi cativos com o início da pandemia de coronavírus. O nosso principal objetivo no início da pandemia era manter a nossa equipe e seus familiares em segurança e, ao mesmo tempo, manter o desempenho dos investimentos de nossos clientes. Algumas das medidas que promovemos para manter a saúde e segurança e permanecer resilientes como organização foram:

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Nossos líderes enfatizaram a importância da saúde e segurança dos colaboradores e incentivaram a fl exibilidade, criatividade e compreensão das diferentes circunstâncias em que operamos.

Promovemos o fechamento de alguns escritórios, bem como medidas de saneamento, fl exibilizando o trabalho remoto sempre de acordo com as diretrizes de saúde pública federais, estaduais e municipais.

Utilizamos tecnologias avançadas de comunicação e compartilhamento de dados, com o objetivo de fornecer à nossa equipe mais opções de reuniões virtuais e ambientes de colaboração, e ao mesmo tempo aprimoramos os treinamentos e sistemas de cyber-segurança, com o objetivo de reduzir ao máximo os constantes riscos dos acessos remotos.

Revisamos todas as nossas políticas de Saúde e Segurança e seguimos rigorosamente as normas internas e externas quanto a prevenção, proteção, monitoramento e assistência, tanto aos nossos colaboradores quanto a todos os colaboradores dos nossos prestadores de serviço.