Een positief project voor Zottegem

P van Politieke vernieuwing en Participatie : Een nieuw politiek verhaal voor onze Egmontstad is meer dan nodig Echte politieke vernieuwing waarvan burgerparticipatie een belangrijk onderdeel is Waar positivisme zal zegevieren door het geloof in de lokale politiek te herstellen

O van Ondernemen en Ondersteunen:

Ondernemers overtuigen/aantrekken om te investereninonzeEgmontstadénvanuithetbeleid diverse acties ondernemen om Zottegem weer op de kaart te zetten als poort van de Vlaamse Ardennen Weondersteunenmaximaalonzelokale middenstand,cultureleensportieveverenigingen, buurtcomités en andere initiatieven die er voor zorgen dat onze Egmontstad straalt als weleer S van Sociaal beleid en Sterke zorg: Het sociaal beleid afstemmen op de noden van onze stad en diegenen die zorg nodig hebben een correct sociaal vangnet geven Zorg dragen voor iedereen in onze samenleving is een must Ook besteden we extra aandacht aan de jongeren en senioren Het mentaal welzijn en geluksgevoel van alle Zottegemnaren moeten we positief stimuleren

I van Innovatief en Imago: Innovatie is een continu proces waar we de komende jaren de positieve basis willen leggen om bepaalde problemen, binnen onze stad maar ook binnen bredere sociale en culturele verbanden, creatief aan te pakken Het imago van onze stad wordtbepaalddoordiversefactoren Hierdooren met behulp van een afgewogen citymarketingcampagne zal onze stad een betere bekendheid genietendieopdiversevlakkenpositievegevolgen met zich mee zal brengen

T van Toekomstgericht en Teamspirit: Vandaagrichtenweonzepijlenopdetoekomsten hoeweZottegemwillenpositionerentussennuen 2050 Investeren in een toekomstgerichte visie voor onze stad is heel belangrijk Teamspirit is het sleutelwoord Het positief gevoel gebaseerd op wederzijdsvertrouwenenrespect, datontstaatin eengroepophetmomentdatwealsploeg,alsstad, samenwerken om onze doelen te bereiken We zorgen ervoor dat elke burger deel kan uitmaken van die teamgeest en werkt met het vertrouwen dat we samen meer bereiken dan apart Die teamspirit zal ons verbinden en inspireren

I van Inspraak en Informatie:

Het betrekken van alle burgers en/of belanghebbenden bij het voorbereiden, vormen of uitvoeren van een beleid is prioritair Alle burgers de gelegenheid geven om hun mening en wensen kenbaar te maken over een voorstel of plan, deel te laten nemen aan overleg en medezeggenschap te geven inzake aangelegenheden allerhande Daarnaast is het tijdig verschaffen van duidelijke informatie doorslaggevend om in een positieve sfeer van vertrouwen samen te werken op alle niveaus binnen onze stad

E van Eigenheid en Ervaring:

Als stad en team moeten we onze eigenheid bewaken en koesteren Onze nuchtere Zottegemse mentaliteit zal zeker en vast meespelen in ons liberaal project Jezelf kunnen zijn, daar gaan we voor en dit geldt voor iedereen! We kunnen hiervoor in onze stad en binnen ons team rekenenoptonnenervaring Dieexpertisehebben we nodig om de juiste beslissingen te nemen voor het welzijn van de burgers en de toekomst van Zottegem

F van Financieel en Flexibiliteit:

Alle voorgaande zaken hebben te maken met het financieel plaatje van onze stad Uw centen! We moetenzorgzaamomgaanmetonsfinancieelplan en flexibel kunnen zijn Een precies financieel plan isdoorslaggevendenhelptonsommeerinzichtte krijgenoverdefinanciëlehaalbaarheidvandiverse projecten op maat van onze stad We moeten die stadsfinanciëninalleredelijkheidenvooruitziendheid gebruiken binnen alle diensten van onze stad en ten voordele van alle burgers