Gelijke behandeling gemeentepersoneel

Om zich als een aantrekkelijke en concurrentiële werkgever te blijven positioneren en om het in dienst zijnde personeel te waarderen, stelde de meerderheid op de gemeenteraad voor om ecocheques en een vergoeding voor telewerk in te voeren.

Voorzitter Patrick Vanbinst

De Open Vld-fractie o het lokaal bestuur zi p aantrekkelijke werkgever en het in dienst zijnde personeel te waarderen

Raadslid William De Boeck stelt weliswaar vast dat een grote groep personeelsleden door hun jobinvullinggeentelewerkkunnendoen,zoalsdevele medewerkers van de dienst wegen en water, gebouwen, magazijn, groen, poetspersoneel, bodes, arbeiders van de dienst evenementen, enz Dit zijn meestal minder betaalde personeelsleden die in weer en wind naar hun arbeidsplaats moeten komen Deze groep kan in deze tijd misschien ook een extra duwtje gebruiken De Open Vld-fractie heeft daarom voorgesteld om de voorziene middelen voor telewerk bij de middelen van de ecocheques te voegen en vervolgens voor ieder personeelslid een hoger bedrag aan ecocheques toe te staan MetditvoorstelkiestdeOpenVldvooreenandere maniervanverdelenvandebeschikbaremiddelen anier waarmee iedereen gelijk wordt deld Raadslid William De Boeck heeft dit oorgelegd als amendement, maar de erheid had hier geen horen naar de vergoeding van telewerk nog verder itgewerkt te worden hoopt de Open Vlddat de meerderheid hier alsnog rekening houden en een gelijk bijkomend voordeel zal voorzien voor ALLE personeelsleden en dus ook voor zij die aan geen telewerk kunnen doen

Bij de presentatie van de startnota over het nieuwe “Ruimtelijk Uitvoeringsplan Beigem” werd een zo vage inhoud gepresenteerd aan de bewoners dat velen het opzet van dit RUP niet begrepen en zelfs misschien niet eens nodig achten.