OnderNamen amersfoort september 2014

ONDERNAMEN AMERSFOORT - SEPTEMBER 2014

ONDERNAMEN AMERSFOORT

ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST EN BAARN

UIT ETEN & KOKEN MET...

VBC NOTARISSEN DE REGIONALE VERHUIZING

ORTHODONTIE AMERSFOORT ‘9 HOLES, 9 VRAGEN’

GIJS FOLMER NIEUWE COLUMNISTE

LINDE MAAS

VERSLAG VAN HET JAARLIJKSE ONDERNAMEN SLOEPVAREN

LOSSE VERKOOPPRIJS € 8,95 - WWW.AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

Autotaalglas Amersfoort: Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl

NEFKENS GM 100 jaar in Amersfoort!

NIEUW IN DE REGIO ADVIESBUREAU DE RIJK

BIJZONDER BEDRIJF HTR AUTOMATISERING

HET NIEUWE GEZICHT VAN MKB LEASE

COLOFON THEMA DECEMBER 2014: JONG ONDERNEMERSCHAP

Rabobank TV TV..

Treffend veelzijdig!

Amersfoort aan het woord.

Op de hoogte blijven over wat zich afspeelt in Amersfoort en omstreken? Kijk dan naar Rabobank TV. Een terugkerend en veelzijdig programma met en over mensen uit Amersfoort en omstreken.

www.amersfoort.rabobank.nl Samen sterker

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers.

Oplage: 6.500 De verspreiding richt zich op organisaties met 2 medewerkers of meer Frequentie: 4 edities per jaar: (Maart, Juni, September, en December) Verspreidingsgebied: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest en Baarn.

Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

AMERSFOORT

AFNAMEMOGELIJKHEDEN Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend spreadadvertentie twee pagina’s Interesse?

Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:

@ondernamen

AMERSFOORT WOERDEN UTRECHT

REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest en Baarn

LOPIKERWAARD

LEKSTROOM

Wilt u ook gratis het magazine ontvangen?

Neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459.

Lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

Uitgever: Danny Rietveld (06 - 190 066 43) Advertentieverkoop Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Nick van Baaren (06 835 698 98) Hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Linda van ‘t Land en Thijs Tomassen Fotografie: Aschwin Snel, Patrick Siemons en Petra van Schaik Binnendienst: Vivian Verweij Bladmanager: Anja Slootjes Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk: van Schaik Grafimedia Vormgeving: van Schaik Grafimedia Margo van Midden en Irma Slotboom Verspreiding: MSA DM Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 56 74 59 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 75

Amfors Groep Sociaal maatschappelijk partner

Een leven lang leren en werken

Uraniumweg 15 Amersfoort | 033 - 422 49 00 | www.amfors.nl | info@amfors.nl www.twitter.com/amforsgroep www.twitter.com/

www.linkedin.com/ www.linkedin.com/company/amfors

www.youtube.com/ www.youtube.com/amforsgroep

www.facebook.com/ www.facebook.com/mijnamfors Vormgeving Mailfors - Amersfoort

dE EINdSprINt VaN 2014!

Dit magazine is op 1 oktober op uw mat gevallen. Dat betekent dat we de laatste drie maanden van het jaar 2014 zijn ingegaan.

De donkere maanden met de afgrijselijke ‘r’ inbegrepen zijn de maanden waarin doorgaans het verschil wordt gemaakt.

Op vrijdag 12 september was de 25e VAB Golfdag op de Hoge Kleij. De golfdag is een jaarlijks terugkerend evenement voor de golfliefhebbers onder de leden van de VAB, de Vereniging Amersfoortse Bedrijven. OnderNamen Amersfoort was deze dag aanwezig als mediapartner. Ondergetekende, uitgever Danny Rietveld, sloeg een balletje mee en zat in de flight met Ton de Gans, directeur van Drukkerij de Gans. ‘okee, leuk voor jullie. wat heb ik aan die informatie?’ Ik hoor het u denken. Wel, ik ken Ton de Gans en gezien alle perikelen die hij heeft moeten doorstaan de afgelopen jaren ben ik wel een beetje fan van Ton. Deze middag deelden wij onze ervaringen. Onder meer vertelde hij dat hij meer dan ooit zijn personeel mee laat delen in zowel het succes als de tegenslagen binnen het bedrijf.

Zijn personeel wordt maandelijks een break-even doelstelling gepresenteerd.

Zodoende zijn zij tot op de euro nauwkeurig op de hoogte wat er per maand behaald moet worden aan omzet om aan een resultaat te komen. ‘Het mooie is dat zij dan precies zien wat er kan gebeuren als ze een keer een fout maken, of een order uitstellen tot een dag later. die ene order kan voor ons op dit moment het verschil maken tussen winst of verlies. Het verschil is momenteel flinterdun.’

Tussendoor vertelde Ton mij ook nog even dat ze een beloning uitkeren aan het personeel zodra het resultaat behaald wordt. ‘Bij ons heeft het geresulteerd in een ongelofelijke betrokkenheid van de werknemers. Het is inmiddels hun eer te na om de doelstelling niet te halen.’

Dit verhaal van Ton pakte mij wel. Het is mooi om zowel de successen als de tegenslagen te delen en openbaar te maken. Wat ik u ook probeer te vertellen: nog steeds is in tijden als deze het verschil tussen een succesvol en tegenvallend resultaat nihil. De aandacht laten verslappen is simpelweg geen optie. Immers, u bent toch een echte Keientrekker!? En wij Keientrekkers geven niet op, wij vechten voor wat we waard zijn. Kortom: draai alle duimschroeven aan, adem diep in en trek nog eenmaal die sprint dit laatste kwartaal. Het succes is te bepalen!

Ik wens u, ongetwijfeld mede namens Ton, een zeer succesvolle finish 2014 !

Danny Rietveld Uitgever OnderNamen Amersfoort

Follow us: @ondernamen ondernamenamersfoort N.b. scan de QR-code met uw smartphone en bekijk onze mobiele site.

4 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

INhoUd SepTeMBer 2014 LeuSDeN SpeciaL iNTervieWS 8 Bijzonder bedrijf HTR Automatisering 12 Verslaggeving evenement Bergparty Amersfoort 14 Thema-interview BKL Leusden 20 Onderneming van het kwartaal Van den Broek Hypotheken 24 Uit eten & koken met VBC Notarissen 26 Regionale verhuizing Orthodontie Amersfoort 29 Nieuw in de regio!

Adviesbureau de Rijk 34 Het nieuwe gezicht van MKB LEASE 39 Golfinterview Gijs Folmer (VDI) 48 Interview PON Amersfoort 50 Interview Stichting City Marketing 54 Portfolio in beeld Van den Pol Electrotechniek 56 Interview MBO Amersfoort 60 Innovatief! Todays 66 Regionale samenwerking Rabobank Amersfoort e.o.

71 Coverstory / De jubilaris Nefkens GM

24 11

“Leusden als storp!”

cOLuMNS 11 Koos Koolstra 21 Rolf Segerink 33 Linde Maas 43 Pascale Broks 53 Zo’e Houbolt 63 Wil Steenhof 69 Sandra Schuin 70 Wim Pot eN verDer 6 Nieuws uit de Regio 18 Matchpoint 21 Golfdag VAB 30 Nieuws uit de Regio 36 Netwerkkalender 44 OnderNamen Sloepvaren 46 Ledenpagina’s 58 Netwerken en zo 64 Nieuws uit de Regio 74 Quotes & Namen 75 Colofon

72

“mijn vrouw en kinderen weten dat het erbij hoort”

39

14 ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 5

NIEUWS UIT DE REGIO

Kick-off Amersfoortse bedrijven voor Jeugdsportfonds Het nieuwe sportseizoen kan voor veel kinderen nu dan echt gaan beginnen. Namens het Jeugdsportfonds nam projectleider Henk Folkers woensdag 16 juni een cheque van € 5.000,- in ontvangst van de Amersfoortse ondernemers Bert van Weert, Wouter van Voorthuizen en Bob Oldenhof.

De drie heren van reclamebureau Addictions, kantoorinrichter Rohde & Grahl en AFC Quick 1890 slaagden er dit voorjaar in de Amersfoortse zakelijke netwerken bijeen te brengen voor een sfeervolle benefietavond met voetbalgasten John van Zweden, Roelof Luinge en Jeroen Stomphorst.

bedrag voor eigen rekening namen, zodat alle opbrengsten naar het Jeugdsportfonds konden.

Henk Folkers: “We zijn hier heel erg blij mee. Deze cheque vertegenwoordigt een fors aandeel in onze jaarlijkse donaties. Hiermee kunnen we sowieso 40 kinderen uit achterstandsgezinnen weer een jaar een abonnement geven op een sportvereniging naar keuze. Sport is voor deze groep enorm belangrijk om erbij te blijven.”

Door een voetbalpool en een veiling van spontane kavels kon het geld bijeen worden gebracht.

Bijzonder was dat alle ondernemers - van technicus en fotograaf tot deejay, webbouwer of cateraar - onbezoldigd aan de avond meewerkten of een substantieel

LOLA&CO VIERT 5-JARIG JUBILEUM In september vierde het Amersfoortse communicatieadviesbureau Lola&co haar 5-jarig jubileum.

Lola&co werd in 2009 opgericht door Liduine Thomas en Miranda Geise.

Het bureau is gespecialiseerd in (marketing)communicatie en PRadvies voor de branches lifestyle, living en kids. Lola, het eigenwijze karakter dat het gezicht vormt van het bureau, visualiseert het enthousiasme, de eigenzinnigheid en creativiteit van dit communicatie-initiatief. ‘&co’ staat voor de twee vrouwen achter Lola&co: Miranda Geise en Liduine Thomas.

Na jarenlange communicatie6 | ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014

ervaring, zowel vanuit klant-, mediaals bureauzijde, besloten zij in 2009 hun krachten te bundelen.

Over Lola&co Lola&co is gespecialiseerd in communicatie- en PR-advies op het gebied van lifestyle, living en kids.

Het Amersfoortse bureau is onder andere verantwoordelijk voor de PR- en communicatieactiviteiten van onder andere Leitz, Sophie de Giraf, Chaos-and-Order, Interior Department en Hollister. Sinds 2010 is Lola&co gevestigd in de monumentale Rohm & Haas villa in het Oliemolenkwartier, het creatieve hart van Amersfoort.

Ook de ondernemers kijken terug op een prima benefietactie: “Er wordt al zo lang gesproken over zakelijk verbinden en samenwerken, maar niemand doet het écht.

Wij hebben deze gelegenheid aangegrepen om te laten zien hoe het kan. Dat gaf een enorme kick.

Je ziet direct wat je aan elkaar hebt en legt veel betere contacten. We zien dat we hiermee een vliegwiel voor gelijksoortige initiatieven in beweging hebben gekregen.”

Meet & Discover! organiseert 033CONNECT! Op 9 oktober organiseert Meet & Discover! in samenwerking met de Vereniging Amersfoortse Zelfstandigen (VAZ) de eerste editie van 033CONNECT met als onderwerp “De uitdagingen van de deeleconomie”.

De deeleconomie staat nog in de kinderschoenen maar grijpt snel om zich heen. Dat is onder meer te danken aan de oneindige mogelijkheden van het internet, waardoor veel ondernemers nauwelijks zien wat zich onder de oppervlakte aan deel-, leen- en ruilhandel afspeelt. Kunnen zij de sneltrein nog halen? Natuurlijk, mits zij snel en innovatief reageren.

Pieter van de Glind, mede-oprichter van shareNL (het Nederlandse kennis- en netwerkplatform voor

de deeleconomie) legt in vogelvlucht uit wat de deeleconomie is, wat de snelle opkomst veroorzaakt en welke

uitdagingen de deeleconomie biedt aan het lokale bedrijfsleven en (overheids)organisaties.

Kortom welke impact heeft de deeleconomie op jouw (zakelijke) activiteiten?

Wanneer: 9 oktober 2014 Voor wie: Ondernemers (groot en klein), managers, zelfstandige

professionals, ondersteuners, docenten, studenten en andere geïnteresseerden.

Waar: Meet & Discover!, Stadsring 2 Programma:

17.00 - 18.00 uur Inloop met buffet (kosten € 17,50) 18.00 - 19.00 uur Presentatie, panel/publieksdiscussie 19.00 - 20.30 uur Afsluitende borrel

Opgeven voor een of meerdere onderdelen kan via www.meet-en-discover.nl/033connect.

Van den IJssel investeert in zes koppige borduurmachine!

van geborduurde kleding. Hiermee hopen we op passende wijze te

investeren in onze trouwe klantenkring.”

THEMA DECEMBER 2014 :

‘Jong Ondernemerschap’ De volgende editie van OnderNamen Amersfoort zal 10 december 2014 verschijnen. Naast de jaarlijkse Top 50, een jaaroverzicht van regionale ondernemers en politici die in het voorbije jaar iets bijzonders gepresteerd hebben, verschijnt deze editie ook met het thema ‘Jong Ondernemerschap’. Uitgever Danny Rietveld: “Ja, dat gaat erg leuk worden. De Amersfoortse regio barst van het jonge ondernemerstalent. Dat gaan we eens goed benadrukken met deze speciale editie.” Heeft u tips of adviezen voor de redactie, wilt u deelnemen of heeft u andere opmerkingen? U kunt contact opnemen met uitgever Danny Rietveld via 06 19 00 66 43.

Bekijk meer nieuws op www.AMERSFOORT.ondernamen.nl

Van den IJssel Bedrijfskleding blijft investeren in de toekomst.

Recentelijk is aan de Edisonweg een zeer professionele zes koppige borduurmachine afgeleverd.

“Hier zijn we enorm trots op”, aldus eigenaren Berry en Marian van den IJssel. Ter introductie hiervan werd een open middag georganiseerd zodat geïnteresseerden een kijkje konden nemen.

“Om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn hebben we geïnvesteerd in deze splinternieuwe borduurmachine. Hierdoor zijn wij nog flexibeler in de levertijden

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 7

htR kiest voor effectieve automatisering zonder poespas BiJZONDer BeDriJF Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg. Die uitspraak zou ondernemer Theo Regtien op het lijf geschreven kunnen zijn. Hoewel de automatiseringswereld bol staat van vernieuwing en verandering, vindt hij daarin al bijna drie decennia rustig en onverstoorbaar zijn weg. “Ik vind dat automatisering in dienst moet staan van haar gebruikers en nooit andersom. Je moet niet kiezen voor de meest geavanceerde producten met talloze gebruiksopties. Je moet kiezen wat het beste bij je past. Daarin adviseren wij graag.�

8 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

De Apple Watch is net geïntroduceerd en er wordt door velen met spanning uitgekeken naar ontwikkelingen als Google Glass en de voortgang van dataopslag in de cloud. Theo Regtien wordt hier echter niet warm of koud van.

“Automatisering betekent vaak vijf stappen vooruit hollen en er uiteindelijk twee overhouden. Voortdurend mee rennen met alle nieuwe ontwikkelingen is een vermoeiende bezigheid en pure tijdverspilling.

Automatisering moet draaien om effectiviteit, continuïteit en zekerheid. HTR Automatisering is een betrouwbare partner die oog houdt voor wat de klant echt nodig heeft, ongeacht de meest spraakmakende ontwikkelingen op de markt. Wij geloven namelijk bovenal in dienstbaarheid. Dat is onze basis geweest vanaf het begin en dat zal het ook altijd blijven.”

OpKOMST auTOMaTiSeriNg Theo Regtien werkt aan de Hogeschool Gezondheidszorg in Leusden wanneer automatisering aan het begin van de jaren tachtig langzaam maar zeker zijn intrede doet.

Omdat het implementeren van hard- en software zijn passie blijkt, start hij in 1986 een eigen bedrijf: HTR Automatisering. Zijn dienstverlening is door de jaren heen onveranderd gebleven.

“Ik vroeg indertijd aan ondernemers wat ze graag zouden willen automatiseren binnen hun bedrijf en luisterde zorgvuldig naar hun wensen. Op basis daarvan ging ik nadenken over de meest geschikte oplossingen en de implementatie daarvan. En zo doen we het nog steeds, al is automatisering natuurlijk een aanzienlijk grotere rol gaan spelen en kunnen we steeds meer oplossingen aanbieden.”

“Vroeger assembleerden we nog zelf computers en bouwden we ook websites. Dat soort zaken besteden we nu uit of betrekken we van externe partners. Met zes medewerkers op kantoor in Leusden werken we dagelijks aan implementatie en continuering van bedrijfsprocessen bij onze relaties. Het kan bijvoorbeeld gaan om inrichten en onderhouden van kritische bedrijfsapplicaties, hosting van websites en domeinnamen of het verzenden van mailingen, maar ook om Securemail-oplossingen, waarbij we spam en andere overbodige berichten uit de mail filteren voordat deze in de mailbox van de gebruiker terecht komen.” HTR biedt ownCloud aan, een veilige omgeving in een eigen cloud voor afbeeldingen, documenten en andere data die door medewerkers vanaf allerlei plekken te benaderen is. “Wij houden de gegevens op onze eigen servers. Veel bedrijven vinden dat wel zo plezierig.” Ook kunnen ondernemers gebruikmaken van Backup Online: een back up-service waarmee datagegevens volledig beveiligd op goed onderhouden servers buiten het eigen kantoorpand in een datacentrum worden opgeslagen.

tekst | LINDA VAN ’T LAND - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

“dienstverlening is onze basis”

De softwarepakketten waarmee bedrijfsprocessen worden geautomatiseerd, worden allengs gekoppeld aan financiële pakketten. “Al jarenlang zijn we gecertificeerd en trotse partner van Exact Software”, vertelt Regtien. “We volgen regelmatig cursussen en houden de vakliteratuur bij om deze licentie te behouden.” De werkzaamheden binnen HTR rusten op de pijlers software, hardware en helpdesk.

DigiTaLe TeLeFOONceNTraLe HTR Automatisering biedt steeds meer oplossingen aan waarvoor per maand en/of per medewerker wordt betaald. “Als gevolg van de recessie en een toenemende terughoudendheid van banken let iedere ondernemer meer dan ooit op efficiency”, weet Regtien. “Daarom hoef je bij ons niet meer perse een grote investering te doen voor een eigen server, hosting of applicaties.

Er zijn allerlei contracten mogelijk waarbij je per maand betaalt en eenvoudig op- of af kunt schalen.

Gaat er een aantal medewerkers uit, dan dalen de kosten. Wij vinden dat logisch, want er maken minder mensen gebruik van bijvoorbeeld een softwarepakket.”

Ook het hosten van een telefooncentrale kan per maand worden betaald. “We richten online een telefooncentrale in, die altijd up-todate is en zorgt voor de juiste doorverbindmogelijkheden. Dat scheelt

Theo regtien

aanzienlijk in de kosten voor secretariaatsmedewerkers. Natuurlijk moet er voldoende bandbreedte naar het internet aanwezig zijn, maar dat kunnen wij uitzoeken en verzorgen. We zijn bovendien partner van KPN en kunnen daardoor abonnementen voor vaste of mobiele telefonie tegen zeer scherpe tarieven leveren.”

NieuWe geNeraTie HTR is een horizontaal bedrijf.

Regtiens vrouw yolanda verzorgt al jaren de boekhouding en hij werkt sinds 1991 nauw samen met rechterhand Taco van der Vlist. “We doen het hier echt mét elkaar. Ik ben er trots op dat we een opvallend laag ziekteverzuim kennen en veel continuïteit.” Ook zoon Thomas werkt sinds een jaar mee in het bedrijf. “De commerciële kant heeft zijn voorkeur, al betrap ik hem steeds vaker op liefde voor het sleutelen”, lacht vader Regtien tevreden. Hij hoopt dat de nieuwe generatie gaat zorgen voor goede communicatie met een jongere doelgroep en makkelijker kan meedenken over nieuwe ontwikkelingen. “Maar wel altijd met onze visie in het achterhoofd”, waarschuwt hij snel. “Wat heeft de klant nodig om zijn bedrijf optimaal te laten functioneren?

Hardware en software zijn uiteindelijk niet meer dan gereedschappen.

In combinatie met onze persoonlijke betrokkenheid, expertise en ervaring leveren die het beoogde resultaat: een effectieve investering in automatisering.”

Zwarteweg 30 - 3833 AL Leusden T 033 - 494 50 31 - info@htr.nl www.htr.nl ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 9

- ADVERTENTIE -

Bedrijfskleding Veiligheidsschoenen PBM

Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) | T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com van Vanden denIJssel-adv.05-12.DEF.indd IJssel september 2014.indd 1 1

22-5-12 09:04 13:47 01-09-14

Advies en realisatie van interieurs voor wonen en werken...

Schadeherstel Voor een snelle en vakkundige schadeafwikkeling kunt u terecht bij UAS, het schadebedrijf van Nefkens.

Haal- en brengservice Als uw auto voor onderhoud of reparatie naar de werkplaats moet.

Verruimde openingstijden Zodat u bij ons langs kunt komen wanneer u dat het beste uitkomt.

ALLES ONDER ÉÉN DAK

Nefkens Rent Dankzij uitgebreide vloot altijd passend vervangend of tijdelijk vervoer

Blue Lease Minder bijtelling en compleet uitgeruste modellen.

€€

€ Uw eigen aanspreekpunt Uw eigen accountmanager Fleetsales die samen met u een persoonlijk mobiliteitsplan kan maken voor uw wagenpark

Peugeot Optiway Pro Voor meer zekerheid, bijvoorbeeld in de vorm van een verlengde garantie.

Peugeot Lease Alle kennis in huis bij uw eigen accountmanager Fleetsales.

14% BIJTEL BIJTELLING

GRAAG TOT ZIENS! Spaceshuttle 8 3824 ML Amersfoort 033 - 453 19 28

CHRISTIAAN BAKKER REMCO DEN BROEDER

BOVEE AMERSFOORT Amersfoort Siliciumweg 36 Tel.: (033) 461 38 46 www.boveeamersfoort.nl

www.joshak.nl

305164_Allesondereendak_210x297.indd 1

10 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

Jos Hak juni 2013.indd 1

06 - 20 36 77 11 06 - 27 01 89 82

30-05-13 14:19

26-11-13 15:00

kooS koolStra ‘STOrp’ viLLa LiSiDuNa Als je over de Dodeweg rijdt denk je dat je (nog) in Amersfoort bent, maar niets is minder waar. Al in het jaar 777 werd in een oorkonde van de Frankische koning Karel de Grote de naam Villa Lisiduna genoemd voor het huidige Oud-Leusden aan de Dodeweg, als naam voor het buurschap. Daar staat ook de bijna oudste kerktoren van Nederland, want op die plek stond in het jaar 1000 al een kerkje. Overigens gingen Amersfoorters, bij gebrek aan deze voorziening in eigen stad, tot 1250 in Leusden ter kerke! Dat voormalige legerplaats Amersfoort, Leusden nodig had blijkt uit het pas onlangs gesloten militairoefenterrein Leusderheide.

Nog meer bijzonderheden over Leusden? Leusden was in 2000 de op een na groenste ‘stad’ van Europa. Door de Leusderheide en Den Treek natuurlijk. De oudste drivein woningen, de Eurowoningen uit 1957 met een aantal gemeenschappelijke voorzieningen in eigen beheer, staan in de wijk Rozendaal. De visie die daarachter schuilt is zelfs nu nog innovatief. Dat je het maar weet. Je hoort wel eens denigrerende opmerkingen als ‘het dorp Leusden is een buitenwijk van de stad Amersfoort’ of ‘als het in Amersfoort regent, druppelt het in Leusden’. En toch gaan er grote bedrijven uit Amersfoort naar Leusden. Over een aantrekkelijke ligging en ondernemersklimaat gesproken.

“Leusden en Amersfoort vullen elkaar aan”

Zo, puntje voor Leusden. Maar, je kunt er ook anders naar kijken.

Leusden en Amersfoort vullen elkaar aan. Het dorp helpt de stad en andersom. Leusden als ‘storp’. Mede door de woon-, werk- en leefkwaliteit en de behouden (groene) identiteit van Leusden, schittert Amersfoort.

Is dat net zo krachtig als water en vis van Bunschoten-Spakenburg, de camping van Woudenberg, de duinen van Soest? Ik denk het wel. De kracht van een dorp als onderdeel van de stad is als wonen in een villa.

Storp Villa Lisiduna, dus.

Koos Koolstra Reageren kan via kkoolstra@de-alliantie.nl www.de-alliantie.nl

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 11

organisatoren van de Bergparty 2014: Aart Veldhuizen (VBC notarissen), patrick van os (regardz Berghotel), wilfred van kampen (ABn Amro meespierson) en Arjan Buis (ABn Amro).

BeRGpARty 2014:

Vrolijke opening van het zakenseizoen 2014/2015! verSLaggeviNg eveNeMeNT

Omstreeks 17.00 uur arriveerden de eerste genodigden op dit exclusieve netwerkevent. Na een hartelijk welkom door een ingeschakelde animatie en de organisatoren kon men zichzelf tegoed doen aan culinaire versnaperingen en een goed glas wijn.

De organisatoren hadden dit jaar de Amersfoortse wethouder Pim van den Berg en Frank de Reij, voorzitter van de raad van bestuur van het Meander Medisch Centrum, bereid gevonden om vanuit hun positie en visie een bijdrage te leveren aan de Bergparty aan het begin van de bijeenkomst.

“op naar 2015”

Aan de hand van hun speeches werd elkander een succesvol zakenseizoen gewenst. Velduizen: “Daarnaast bieden wij ieder jaar een gevarieerde avond met goed gezelschap, muziek, heerlijke gerechten en een prettig glas.” Voor de elfde keer in successie kan men terug kijken op een geslaagd event. “Op naar 2015!”

Het was druk op het terras van het Berghotel.

12 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Op vrijdag 19 september was de Bergparty 2014. De 11e editie alweer, die traditiegetrouw gehouden werd in het Berghotel. Organisatoren ABN Amro, VBC Notarissen, Regardz Berghotel en ABN Amro Mees Pierson kregen het wederom voor elkaar het Berghotel vol te krijgen met talrijke prominenten uit de regio Amersfoort. “Het is bijzonder leuk dit jaarlijkse event te organiseren”, aldus Aart Veldhuizen, namens VBC Notarissen één van de organisatoren. “Ik verheug me ieder jaar opnieuw onze relaties te ontmoeten zo vlak na de vakantieperiode. En gezien de jaarlijkse opkomst volgens mij zij ook!”

Amersfoort s wethouder Pim van de het Meand n er Medisch Centrum, w Berg en Frank de Reij, aren bereid voorzitter va een bijdrage n de raad va n bestuur va te leveren aan de Ber n gparty. or de angst vo !

Het ontv n was hartelijk e d ig d o n e g

ns Vahstal

Wim Pot (links) en Ha

rt roep) luiste llent ICT G er. ce (X ks ro tn Pascale B esprekspar aar haar g dachtig n

Ook burgemeester Lucas Bolsius gaf acté de precense.

gesprek animeerd enD in ge M roep). s G n T e IC am t n n er (Xcelle Roel Hart kk A n e d van met Niels

aan-

Theo Slotboom (restaurant ’t Berg paviljoen) en Arjen van der Linden beleefde een vrolijke avond.

Maarten Stalenho ef (Com Stan van ma de Interieura n Wildenberg (W Vastgoed) en rchitectu ildenberg ur) prate n bij. astiaan

et Seb gesprek m Rooijen in ). n te Wim van ca vo xman Ad Palm (Mar

Herman Beens (VB

C Notarissen) en

Nol Köhler.

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 13

14 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

de BkL straalt al ruim dertig jaar saamhorigheid uit THeMa iNTervieW De Bedrijvenkring Leusden (BKL) is al ruim dertig jaar de collectieve belangenbehartiger voor ondernemend Leusden. De vereniging is belangrijk als aanspreekpunt voor ondernemers, als facilitator van netwerkbijeenkomsten en als gesprekspartner van de gemeente. De BKL straalt uit wat het ondernemersklimaat in Leusden kenmerkt: saamhorigheid. Voorzitter Ronald de Kimpe en bestuurslid Yvette van der Willik: “Samen streven we naar een nóg ondernemersvriendelijker Leusden.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Ronald de Kimpe, in het dagelijks leven partner bij VODW, is vers terug van vakantie. Dat betekent: opstarten, talloze mailtjes beantwoorden en lopende projecten weer oppakken. En bijpraten natuurlijk. Ook met yvette van der Willik, die samen met De Kimpe in het bestuur van de Bedrijvenkring Leusden zit. Want óók de werkzaamheden voor de ondernemersvereniging gaan weer beginnen. Te beginnen met een interview met OnderNamen, want de BKL mag uiteraard niet ontbreken in dit themanummer over Leusden.

Het gaat goed met de Bedrijvenkring Leusden, waarvan het bestuur verder bestaat uit Maartje van den Berg, Bert Boeijink en Stan van den Wildenberg. Het aantal leden – inmiddels 115 – zit weer in de lift na een kleine teruggang. De georganiseerde bijeenkomsten, zoals themabijeenkomsten met sprekers en een politiek diner, werpen steeds meer vruchten af. En het contact met de gemeente verloopt in goede harmonie, al moeten er als belangenbehartiger ook weleens harde noten worden gekraakt.

Voorzitter ronald de kimpe

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 15

Yvette van der Willik

De Kimpe: “Het contact met de gemeente is innig, we hebben een ondernemersgezinde burgemeester, maar wij blijven altijd scherp. Niet alleen op regels en vergunningen. We streven in z’n geheel naar een nóg ondernemersvriendelijker Leusden.

Voor de vakantie heb ik bijvoorbeeld nog een brief geschreven naar de gemeente. Het ging over de aanbesteding van de bouw van een groot gebouwencomplex. Leusdense bouwbedrijven lijken weer achter het net te vissen. Wij vinden dat regionale bedrijven een voorsprong zouden moeten hebben als het gaat om gemeentelijke opdrachten. De basishouding van de gemeente zou moeten zijn: we proberen het regionaal te houden.”

Intermediair Klagen doen de bestuursleden van de BKL allerminst. Het contact met de gemeente is de afgelopen jaren alleen maar be-

Bert Boeijink

ter geworden. Zo heeft Leusden sinds twee jaar op voorspraak van de BKL een accountmanager Bedrijven. Inmiddels heeft Ton Voortman, voormalig directeur van de regionale Kamer van Koophandel, die functie op zich genomen. Met vragen als ‘Hoe kunnen bedrijven zich in Leusden vestigen?’, ‘Hoe kunnen bedrijven zich hier ontwikkelen?’ en ‘Welke vergunningen hebben bedrijven nodig?’ kunnen ondernemers zich wenden tot deze ‘intermediair’ tussen het bedrijfsleven en het stadhuis.

Bijeenkomsten met inhoud Dat blijkt wel uit de hoge opkomst tijdens de bijeenkomsten van de BKL. Zes tot acht keer per jaar komen de leden samen. Meestal wordt aan die bijeenkomsten een zakelijke inhoud gegeven, bijvoorbeeld met een optreden van een gastspreker. Zo is de naderende participatiewet een actueel onderwerp dat de BKL graag voor het voetlicht brengt. Soms gaat het puur en alleen om het netwerken. Eén keer per jaar vindt er een sportief evenement plaats. Het bestuur blikt tevreden terug op het verkiezingsontbijt vorig jaar,

“Leusden is voor elke ondernemer een warm bad”

Het ondernemersklimaat vaart daar wel bij. “Als vestigingsplaats heeft Leusden hetzelfde te bieden als de rest van de regio waarin we werken: een centrale locatie, fantastische ontsluitingen naar alle windstreken, een hoogopgeleide beroepsbevolking, een prettig woonklimaat en een goed voor-

16 | ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014

zieningenniveau. Wat wel specifiek voor Leusden kenmerkend is: voor elke ondernemer voelt het als een warm bad. Het ons-kent-ons-gevoel leeft hier sterk. We vormen een saamhorige en actieve club ondernemers die veel met elkaar samenwerkt.”

dat enkele maanden later gevolgd werd door een politiek diner.

Kersverse raadsleden en Leusdense ondernemers leerden elkaar kennen en spraken met elkaar over actuele kwesties en wensen.

“We leren van elkaar,” vertelt Van der Willik. “Op die manier willen we ook graag samenwerken met bedrijvenclubs in Amersfoort. We hebben al regelmatig een vergadering onder de vlag van de

“Regionale bedrijven zouden een voorsprong moeten hebben als het gaat om gemeentelijke opdrachten”

Federatie Bedrijvenkringen regio Amersfoort. De volgende stap is dat we bruggen slaan en dat we daadwerkelijk samen dingen gaan initiëren.”

Maatschappelijk hart Ook kenmerkend voor Leusden: de meeste ondernemers hebben een groot maatschappelijk hart.

De jaarlijkse Matchbeurs, waar bedrijven en maatschappelijke organisaties elkaar vinden en tot samenwerkingen komen, is een groot succes. Vorig jaar werden er 165 matches gemaakt. Een record.

De BKL, tevens sponsor, is met vijftig tot honderd leden altijd ruim vertegenwoordigd op de beurs.

“Dat is iets om trots op te zijn,” vinden Van der Willik en De Kimpe.

“Op de Matchbeurs vindt een gezonde interactie plaats waar de hele Leusdense samenleving wat aan heeft.”

Het bestuur roept Leusdense ondernemers op om vooral lid te worden van de BKL. De Kimpe: “We zijn een laagdrempelige vereniging. Voor het lidmaatschapsgeld, 150 euro per jaar, hoef je het niet te laten. Sterker nog: ik vind dat je het als ondernemer, zeker als je een bedrijf met personeel hebt, aan je stand verplicht bent om lid te worden. Zodat wij met recht kunnen zeggen: wij zijn de belangrijkste ondernemersvertegenwoordiger van Leusden.”

Lid worden?

Zie www.bkleusden.nl!

Nero D’Avola: de huishond van de Winebar is genoemd naar een van ’s heerlijkste Italiaanse wijnen.

Maartje van den Berg

Stan van den Wildenberg ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 17

Als iemand weet hoe je maatschappelijk verantwoord én betrokken onderneemt, is Tom Wildenburg het wel. Hij was jaren geleden de eerste ondernemer in Europa die met zijn reclamebureau Graphic in Leusden het FSC-keurmerk kreeg, een bewijs dat zijn team papier gebruikt dat afkomstig is uit bossen die op duurzame wijze beheerd worden. En in de regio valt hij op door de grote hoeveelheid geslaagde matches die hij maakt met maatschappelijke organisaties. Hoogste tijd voor een interview dus. “We moeten meer regionaal denken. Oók sociaal-maatschappelijk.”

tom WiLdenBuRG VAn GRAphiC pleit voor regionaal betrokken ondernemen MaaTScHappeLiJK veraNTWOOrD ONDerNaMeN Het kantoor van Tom Wildenburg oogt op deze zomerse dag wel heel leeg en geordend. “Zo netjes is het normaal niet, hoor,” zegt hij lachend. Dan komt de aap uit de mouw. Er is een verhuizing aanstaande en het gros van zijn spullen is alvast ingepakt. In september verlaat Graphic de Philipsstraat om haar intrek te nemen in de voormalige boerderij Groot Wildenburg op de hoek van de Zuiderinslag en de Hamersveldseweg in Leusden.

Wildenburg die naar Groot Wildenburg verhuist. Alsof het allemaal zo heeft moeten zijn. Maar de Leusdense ondernemer met Amersfoortse roots kwam pas 3,5 jaar geleden, dankzij zijn vrouw Astrid, achter het bestaan van de

voormalige boerderij. Ze raakten op slag verliefd, al zag hij ook wel dat er veel, om niet te zeggen heel veel moest gebeuren aan het vervallen pand. Wildenburg gaat die uitdaging graag aan.

WaarDevOL Maar we zijn nu bij hem om over maatschappelijk verantwoord en betrokken ondernemen te praten.

Want hij kan op dat gebied met recht een voorbeeld genoemd worden. Hoewel, voorbeeld… Zelf houdt hij het liever op ‘inspiratie voor andere ondernemers’.

Wildenburg: “Ze vragen me weleens: hoe doe jij dat toch? Ze zien dat ik het veel in de praktijk breng én dat het mijn bedrijf ook wat

18 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

oplevert. Niet zo lang geleden nog hebben we cup cakes gebakken voor een high tea bij woonzorgcomplexen De Hank en ‘t Hamersveld. Deden we met z’n allen. We hebben er een creatieve teambuildingssessie van gemaakt die waardevol was voor ons bedrijf. Zo heeft alles wat wij doen voor de maatschappij een directe link met onze bedrijfsvoering.”

Andere voorbeelden: dankzij Graphic worden de gemeentelijke bloembakken in Leusden sinds 2012 jaarlijks met tulpenbollen gevuld.

In de vakantieperiode zetten Wildenburg en zijn medewerkers zich in als chauffeurs van de 50 PlusBus van Welzijn Leusden. En met andere ondernemers droeg Wildenburg met succes bij aan een mooi en modern

theater in Leusden: De Tuin. En ook in de regio is Wildenburg met zijn team maatschappelijk actief.

“Telkens weer denken we na over de vraag: wat kunnen wij op maatschappelijk vlak bijdragen aan de regio?” vertelt Wildenburg. “Ik wil niet alleen maar geld geven. Dat doen we ook wel, zoals aan de hockeyclub, maar het is veel leuker en beter als we er allemaal wat aan hebben. Daarom doen we vrijwilligerswerk via Matchpoint en Matchbeurs Leusden en zetten we onze expertise in voor maatschappelijke organisaties. Of een mix daarvan zoals bij de Amersfoortse American Footballvereniging Untouchables.”

regio mogelijk te maken. “Ondernemers in Amersfoort gaan nu naar Matchpoint, ondernemers in Leusden naar de Leusdense variant hiervan en voor de ondernemers in andere plaatsen in de regio is er niet eens zo’n organisatie. Het mooiste zou zijn dat bedrijven bij één organisatie terechtkunnen voor maatschappelijk betrokken ondernemen. We moeten de krachten bundelen. Ik heb daar met Carin Kampman van Matchpoint over gesproken. Zij streeft die ambitie ook na. Het zou veel voordelen opleveren. Niet alleen staan we samen sterker, óók is het aanbod groter en kunnen er meer succesvolle matches gesloten worden.”

“Altijd op zoek naar maatschappelijke matches”

Humanistisch oogpunt Met veel passie en hart voor de hele regio, overigens. “Ons level playing field is landelijk en zelfs internationaal. Dáár opereren we vooral met ons bureau. Maar dit is wel onze regio en we voelen ons er thuis. Vanuit humanistisch oogpunt draag ik er graag aan bij het hier een stukje beter en leuker te maken. MVO, social return, of hoe je het ook noemen wil; uiteindelijk gaat het erom dat je een goed bedrijf bent of geen goed bedrijf.

Of je goed, eerlijk en betrouwbaar bent voor je medewerkers, klanten, leveranciers én de maatschappij.

Die balans is een voorwaarde voor succesvol ondernemerschap.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Wildenburg pleit ervoor om betrokken ondernemen voor de hele

“Daarnaast vergroot je op die manier als bedrijf je scope,” vervolgt Wildenburg. “Er wordt nog te veel binnen de lokale grenzen gedacht.

Een overblijfsel van de verzuiling.

Maar de tijd is verder, we moeten met z’n allen regionaal denken.

Niet alleen commercieel, maar ook sociaal-maatschappelijk. Dán kun je het verschil maken en de regio wordt er sterker door. En waarom zou ik als Leusdense ondernemer niet met een Amersfoortse organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking kunnen matchen? Praktische barrières om betrokken ondernemen regionaal te maken zijn er niet. Als andere ondernemers ook hun commitment tonen, kan dit werkelijkheid worden. ”

Founders van Matchpoint • ACHMEA • Abma HR Consultancy • ACTER Entertrainment • Addcomm Direct B.V. • ADMIUM • Alterim • Amerpoort • Avero Achmea • Beweging 3.0 • Bistro ‘t Kannetje • D&R Fotografie • de Alliantie regio Amersfoort • De Key Secretariële Diensten • Drankengroothandel Scheerder b.v.

• Hoogeveen Luigjes • Jet Kraanen Fotografie • Klomp Reproka • Koninklijke Horeca Bond afd. Eemland • Kwintes • Lithos bouw & ontwikkeling • Lola & Co • Lomans Groep Totaalinstallateurs • MARXMAN advocaten bv • Mazars Accountants • MBO Amersfoort • Mellink Sociale Veiligheid • MSA bv • Nederlandse Deurwaarders Associatie bv (NDA) • Newasco de Hoop • Nieuwe Amersfoortse Vastgoed Sociëteit • OnderNamen Amersfoort • Portaal Regiokantoor Eemland • Rabobank Amersfoort & Omstreken • ROC Midden Nederland • Stater Amersfoort • Urban Solutions • Van Ek Consultancy • Veenendaal Catering & Partyverhuur • Visma Software B.V. • Xcellent ICT Groep • Zinnenprikkelend www.matchpointamersfoort.nl

Voor meer informatie: www.matchpointamersfoort.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 19

Van den Broek Hypotheken & Assurantiën uit Leusden bestaat sinds begin dit jaar niet meer uit één, maar uit twee eigenaren. Oprichter Fred van den Broek heeft de krachten gebundeld met Robert van Laar. En nu al vormen de twee een geoliede tandem. Hoe kan het ook anders, met twee gedeelde passies. Saxofoon spelen én mensen inzicht bieden in financiële zaken, dáár worden beide heren gelukkig van.

ONDerNeMiNg vaN HeT KWarTaaL

VAn den BRoek hypotheken & AssuRAntiËn bestaat uit een geoliede tandem

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | MENNO RINGNALDA

En óf er een klik is tussen de twee.

Daarvoor hoef je alleen maar een blik te werpen op de grote foto aan de wand in hun kantoor aan de Burgemeester de Beaufortweg 18 – waarop vijf saxofoons glimmen – én het verhaal erachter aan te horen. Want het is niet zomaar een stel instrumenten, zo blijkt al snel. “Die zijn van ons,” vertelt Fred met een glimlach. “We presenteren onszelf met een knipoog vaak als ‘muziek door twee heren met vijf saxofoons’.”

wereld. Sinds september vorig jaar werken de twee muzikale vrienden samen. En sinds januari is Robert mede-eigenaar van Van den Broek Hypotheken & Assurantiën. Want het moment waarop Fred van zijn pensioen gaat genieten komt dichterbij.

Niet toevallig bracht de muziek Fred en Robert samen. Eind jaren tachtig leerden ze elkaar kennen bij muziekvereniging Juliana in Amersfoort. Later begonnen ze met nog een muzikant een saxofonistentrio. Dat is inmiddels een duo. Fred en Robert treden op onder de naam Saxuette, onder meer op recepties, kleinschalige evenementen en tijdens kerkdiensten.

“Over 4,5 jaar wil ik graag een stap terugdoen,” zegt Fred. “Dan is het fijn dat er een opvolger is die het kantoor op dezelfde voet voortzet, dat we herkenbaar blijven voor onze klanten. Ik ben altijd gegaan voor een langetermijnrelatie met onze klanten. In die relatie zijn wij hun financiële geweten.

Robert deelt die visie. Onze ideeën over onze dienstverlening stroken met elkaar. Daarnaast stimuleren we elkaar om buiten onze eigen grenzen te denken. Hij is dan ook mijn ideale opvolger.”

LaNgeTerMiJNreLaTie Wat ze naast de liefde voor muziek gemeen hebben, is hun jarenlange loopbaan in de financiële dienstverlening. Fred begon na 33 jaar voor zichzelf als financieel adviseur, in 2003. Dat was het begin van Van den Broek Hypotheken & Assurantiën. Robert, een stuk jonger, werkte toen nog in de bancaire en intermediaire

‘FiNaNciËLe HuiSarTS’ Robert knikt. Hij zit op zijn plek bij Van den Broek Hypotheken & Assurantiën. “Onze kracht is dat we een kleinschalig, laagdrempelig financieel adviesbureau zijn.

Persoonlijk, betrokken en kundig.

Klanten, al spreek ik liever over relaties, zijn bij ons geen nummer.

Integendeel. We kennen ze goed.

Het gaat ons juist om een band

met de klant. Daardoor komen óók hun kinderen, kennissen en collega’s naar ons toe. Ik noem ons weleens een financiële huisarts. Mensen kunnen met diverse vragen bij ons terecht. Of die nu gaan over verzekeringen, hypotheken, sparen of pensioen: wij weten het antwoord.

En anders hebben we altijd nog ons netwerk van andere financiële deskundigen waarnaar we kunnen doorverwijzen.”

“sterk in het maken van een financiële foto”

20 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

Fred: “Wij zijn sterk in het maken van een ‘financiële foto’. We brengen in kaart waar je nu staat, waar je naartoe wilt en wat er onderweg kan gebeuren. Vervolgens zoeken we naar oplossingen die het beste aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden. Of het nu om het kopen van een huis gaat, een wereldreis, gezinsuitbreiding, het beginnen van een eigen zaak of de wens om te genieten van een welverdiend pensioen: wij weten raad.”

Burgemeester de Beaufortweg 18 3833 AG Leusden T 033-4340805 info@fvandenbroek.nl www.fvandenbroek.nl

rolf segerink Noaberschop Ondernemers zijn fascinerende mensen. Enthousiasme, heldere visie en een gezonde dosis passie vormen een mooie mix voor succes. Natuurlijk zijn er uitdagingen. De belangrijkste is naar mijn mening de vraag hoe je het bedrijf laat groeien. Dat levert uitdagende zoektochten op naar nieuwe klanten en business partners. En dat zouden zo maar eens de ondernemers in de regio kunnen zijn. In deze column plaats ik een oproep om elkaar hierbij te helpen. Waarom een partner ver weg zoeken terwijl jouw buurman (noaber) de oplossing heeft. Mijn roots liggen in Twente, vandaar de verwijzing naar noaberschop. Noaberschop zijn gezamenlijke noabers (buren) in een sociale gemeenschap. Binnen de noaberschap geldt noaberplicht, oftewel de verplichting om elkaar bij te staan in raad en daad.

Die noaberschap wil ik meer creëren in onze omgeving. Om die reden hebben wij eerder dit jaar een kennismakingsborrel georganiseerd voor onze buren. Daarbij viel mij op dat bedrijven al vele jaren op hetzelfde industrieterrein gevestigd zijn, maar nagenoeg niet weten wat er allemaal schuil gaat achter de mooie gevels van de buren. Ik zie kansen om dat te verbeteren en ben op zoek naar collega ondernemers die hierop willen aanhaken.

Laat ik bij mijzelf blijven. Partners en toeleveranciers die ik nodig heb zoek ik bewust op in onze regio, naar mijn idee begint het hiermee. Maar daar blijft het niet bij. We hebben tijdens de buurtborrel een nieuw platform gepresenteerd waar lokale ondernemers elkaar kunnen ontmoeten. Dit ondernemersplatform, genaamd ’Het voordeel van delen’, geeft lokale ondernemingen de gelegenheid om samen te werken door elkaar onderling voordeel te bieden. Als jij iets nieuws of unieks ontwikkeld hebt voor jouw klanten is dit platform een mooie plek om dat te delen.

De zoektocht naar een oplossing voor jouw hulpvraag kun je hier ook kenbaar maken, wie weet is de oplossing dichterbij dan jij denkt. Deze wisselwerking leidt ongetwijfeld tot mooie contacten en levert onderling nieuwe klanten en business partners op. De eerste reacties op dit nieuwe initiatief zijn erg positief.

“Waarom een partner ver weg zoeken terwijl jouw buurman (noaber) de oplossing heeft”

Rolf Segerink Stoutenburgh Adviesgroep Voor reacties of vragen naar aanleiding van deze column ga ik graag met u in gesprek.

Ik ben bereikbaar via de mail rolfsegerink@stoutenburgh.nl of telefonisch via 033-7600760.

Maar er is meer. Elkaar persoonlijk spreken is altijd beter. Wellicht hebben wij wel eens van elkaar gehoord, elkaar gesproken of iets over elkaar gelezen in Ondernamen. Voor mij is dat onvoldoende om jou door te verwijzen aan een contact uit mijn netwerk. Stel ik heb 200 contacten, dan is het aannemelijk dat ook jij weer 200 mensen kent. Oftewel samen hebben wij een potentieel netwerk van 200 x 200 = 40.000 nieuwe klanten! Kortom, wie neemt er met mij contact op?

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 21

Veel plezier tijdens het putten op de oefengreens

25e editie VAB GoLfdAG VoeLt ALs thuis komen een gemêleerd gezelschap op de hoge kleij! verSLag Op vrijdag 12 september vond voor de derde maal het Amersfoorts Business Open golftoernooi plaats. Een toernooi dat is voortgekomen uit de jaarlijkse VAB Golfdag.

Het was eigenlijk de 25e keer dat de VAB Golfdag werd georganiseerd. “We wilde deze speciale jubileum-editie organiseren op Golfbaan de Hoge Kleij in Leusden. Het voelt een beetje als thuis komen”, aldus Timo Braeken, mede-organisator van deze dag.

22 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

Marc Nieuwland, Bertjan Ruijter en Jeroen Ammerdorffer kwamen goedlachs de baan uit

Dit jaar werd een nieuw intiatief gelanceerd: er werd gespeeld op twee banen. Naast de Hoge Kleij was ook ruimte gereserveerd op Golfclub Hoogland Amersfoort.

“In het golf heb je altijd de meer ervaren spelers, en de minder ervaren. Of spelers die pas net aan hun golfcarrieré zijn begonnen. De banen van Golfbaan de Hoge Kleij zijn van kwalitatief hoog niveau.

Door tevens een clinic te organiseren op Golfclub Hoogland Amersfoort was dit jaar met beide doelgroepen rekening gehouden”, was de logische verklaring van Erdmann.

“Een goede zet”, vond ook bezoeker Christiaan Bakker (Nefkens Midden).

“Zodoende kan je toch lekker spelen naar je eigen niveau en ontmoet je ook een fijn netwerk.” Het ontvangst en de afsluiting vond plaats op de Hoge

Men kon genieten van de heerlijke wijnen

Danny Rietveld was als mediaprtner aanwezig namens OnderNamen en deelde de flight met Ton de Gans

“Lekker spelen naar je eigen niveau en je ontmoet een fijn netwerk”

fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Sacha Hollestelle, Edwin van Schalm en Paul Lomans hadden zichtbaar veel plezier op de Hoge Kleij

Paul Lomans en Hans Theeuwkens poseren voor de fotograaf na afloop van de wedstrijd

Kleij. Uiteindelijk ontstond dan ook een gemêleerd gezelschap op het terras van de prachtige golfbaan in Leusden. Gerard Veenman speelde op de Hoge Kleij en vermaakte zich prima: “Ja, het was fantastisch om hier te spelen. Een zeer uitdagende baan en uiteindelijk zijn we ruim 4,5 uur onderweg geweest. Dan is het lastig om je concentratie vast te houden. Ik kijk nu al uit naar de volgende VAB Golfdag.

Of het Amersfoorts Business Open golftoernooi.”

Gerard Veenman in actie op hole 18

Hendrik-Jan Oskamp in swing terwijl Hans Leverman toe kijkt ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 23

kookplezier straalt van VBC notARissen af uiT eTeN eN KOKeN MeT Even geen notariële akten, maar kookgerei en verse ingrediënten. Herman Beens, Casper Jones en Madelon Burghout van VBC Notarissen zijn wel te porren voor een uitdaging in de keuken van restaurant Het Bergpaviljoen. Het is even wennen, maar al snel straalt het kookplezier van ze af. En chef-kok Gaby de Gruil ziet dat het goed is.

“Meneer Beens heeft het vaker gedaan, zie ik.”

Concentratie in de keuken van Het Bergpaviljoen. Casper Jones heeft zich zojuist opgeofferd om het spits af te bijten en buigt zich nu over een schol. Zie die maar eens minutieus te fileren, terwijl alle ogen op je gericht zijn. “Zo, dit is nog best moeilijk!” roept Casper terwijl zijn mes ietwat haperend door de huid van de vis glijdt.

En dat wil wat zeggen, want Casper heeft wel wat in zijn mars. Hij staat in zijn vrije tijd regelmatig achter het fornuis.

Als hij thuis bezoek heeft, houdt hij ervan om flink uit te pakken. Laatst nog, op vakantie in Spanje, heeft

hij heerlijke visgerechten bereid. “Beginnen met een laagje aardappels, dan wat ui, knoflook en groentes eroverheen en op het laatst dorade erop. Dat is zó lekker. Ik varieer veel. Een andere keer maak ik bijvoorbeeld oer-Hollandse aardpeersoep.”

“en de chef-kok ziet dat het goed is”

24 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

KeuKeNpriNSeS Ook Madelon houdt er wel van om te experimenteren in de keuken. Hollandse gerechten hebben haar voorkeur.

“Maar een keukenprinses? Ha, nee dat ben ik nu ook weer niet.”

En Herman? “Ik hou heel erg van koken... Als ze het voordoen.” Hij

lacht. “Met andere woorden: ik ga graag uit eten. Ik kom regelmatig in Het Bergpaviljoen. Al vijftien jaar. Maar in de keuken ben ik nog nooit geweest. Dit is echt een leuk inkijkje.”

Hij snijdt zonder veel moeite een oester open. “Meneer Beens heeft het vaker gedaan, zie ik,” zegt chef-kok Gaby. Ondertussen loopt Casper rood aan nadat hij een oester heeft gegeten. “Oei, iets te veel tabasco gebruikt.”

Gaby: “Pittig hè? Ik zie dat je een beetje rood wordt.”

Pittig of niet, de afvaardiging van VBC Notarissen heeft het naar haar zin tussen de pannen en pollepels. En dan mogen ze even later ook nog genieten van een heerlijk gerecht dat ze – met veel hulp van Gaby – zelf bereid hebben. De krokante sushirijst met een mousse van ponzu en ketjap, afgetopt met kruimel van gefrituurde knoflook, sesam en panko.

geeft weer dat cliënten vertrouwen in ons hebben. Wij zitten er niet voor die ene transactie of akte. Wij zijn een adviseur voor het leven.”

Mee-ondernemen Met ‘adviseur’ raakt Herman de kern van de huidige activiteiten van VBC Notarissen. Zeker voor bedrijven, van de bakker om de hoek tot grote organisaties, fungeert ze als een ‘breed kenniskantoor’, zoals Casper het omschrijft.

“In alles wat we doen denken we vanuit onze cliënten. We gaan daarbij veel verder dan alleen het notariaat. We ondernemen met ze mee, geven op een breed terrein advies en ondersteunen ze. Neem een bedrijfsovername, een fusie of een grootschalig nieuwbouwproject. Wij kunnen die processen van het begin tot het einde juridisch begeleiden.”

tekst | Thijs Tomassen - fotografie | Menno ringnalda

“We doen graag wat terug voor de stad”

Familienotaris Klinkt lekker en dat is het ook, zo blijkt als ze plaats hebben genomen aan de fraai opgedekte tafel. Nu de kokssloven zijn afgedaan, hebben Herman, Casper en Madelon ook de tijd om te praten over VBC Notarissen, waarvoor ze met een nóg grotere passie werken dan waarmee ze zojuist in de keuken stonden. Herman al 26 jaar, Casper 7 jaar en Madelon inmiddels 3 jaar.

“Het leuke is dat we een band opbouwen met onze cliënten,” vertelt Herman. “We hebben het karakter van een familienotaris en daar zijn we trots op. Aart Veldhuizen en ik lopen al een tijdje mee en hebben soms wel drie generaties van een familie voorbij zien komen. Dat is toch mooi? Het

Ondernemers hoeven niet verder te kijken dan VBC Notarissen.

Het kantoor heeft veel specialisten op diverse rechtsgebieden in huis. Een poel van professionals.

En anders is er altijd het brede netwerk van deskundige, externe partners waarvan het notariskantoor gebruikmaakt als dat nodig is. Ze hebben allemaal één ding gemeen: hart voor de cliënt.

Madelon: “Wij zijn professioneel, maar staan dicht bij onze cliënten.

Ook al acteren we op een hoog niveau, we doen dat wel op een laagdrempelige manier. En dat op verschillende markten.”

Passende beleving Inmiddels is VBC Notarissen druk bezig met het openen van een derde locatie. Naast Amersfoort

en Nijkerk is het notariskantoor vanaf 1 oktober ook actief in Amsterdam.

Daar richt VBC Notarissen zich voornamelijk op de zakelijke markt. Ook is de Notariswinkel uitgegroeid tot een succesvolle formule; de dienstverlening van een notariskantoor, maar met een toegankelijke, moderne en open uitstraling. “Zo zijn we continu op zoek naar een passende beleving voor onze cliënten. Dat is een uitdagende en vooral leuke queeste.”

De medewerkers van VBC Notarissen hebben ook nog tijd om hun gezicht te laten zien in ‘thuisbasis’ Amersfoort. Zo kan Herman een hele lijst opnoemen met nevenfuncties die hij bekleedt. Van het Klokkenluidersgilde tot Stichting Vrienden van de St. Joriskerk: hij is erbij betrokken. “We doen graag wat terug voor de stad.

Dat is veel waardevoller dan dat je er alleen werkt.”

Tijd voor een afsluitende toost.

Want goede wijn, die hebben ze bij het Bergpaviljoen óók.

Arnhemseweg 14 3817 CH Amersfoort T 033 - 4 601 601 amersfoort@vbcnotarissen.nl www.vbcnotarissen.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 25

team van oRthodontie AmeRsfooRt dolblij met nieuwe praktijk regiONaLe verHuiZiNg Rust, ruimte én privacy.

De nieuwe praktijk van Orthodontie Amersfoort aan de Charlotte de Bourbonlaan 2 biedt het allemaal. En dan ziet het interieur, ontworpen en gerealiseerd door Voskuilen Interieur, er ook nog eens stijlvol uit.

Hier wil iedereen met orthodontische problemen wel behandeld worden.

Orthodontist Monique Henneberke is dan ook heel gelukkig dat ze met haar team van de kleine praktijk aan de Heiligenbergerweg verhuisd is naar dit nieuwe onderkomen.

“We kunnen hier verder groeien en bloeien.”

Orthodontie amersfoort Charlotte de Bourbonlaan 2 3818 DJ AMERSFOORT T 033 475 93 35 info@orthodontie-amersfoort.nl www.orthodontie-amersfoort.nl 26 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

Binnenstappen in de nieuwe praktijk van Orthodontie Amersfoort is een ‘wauw-momentje’. Wát een licht, wát een ruimte. Neem alleen al de wachtruimte. Royaal van opzet en aan de wand hangt een groot schoolbord waarop kinderen naar hartenlust kunnen krijten. Ook aan de volwassene is gedacht: die kan lekker neerploffen op de bank met een tijdschrift. Vanachter de ruime balie hebben de receptionistes goed overzicht over de gehele benedenverdieping, die verder bestaat uit de entree, een bespreekkamer, een behandelruimte en sanitaire voorzieningen. De lampen die er hangen, industrieel van karakter, zijn regelrechte blikvangers.

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Jos Voskuilen, eigenaar van Voskuilen Interieur, ziet ons bewonderend rondkijken. “Mooi hé?” Terwijl Monique nog bezig is met de behandeling van een patiënt, leidt hij ons ook vast rond op de bovenverdieping van de nieuwe praktijk van Orthodontie Amersfoort. Daar is het ook al zo fris en overzichtelijk.

De vier behandelruimtes zijn mooi van elkaar gescheiden, zitten niet te dicht op elkaar. En dan is er ook nog een gloednieuwe sterilisatieruimte die voorzien is van de meest moderne en professionele apparatuur.

SucceSvOL SaMeNSpeL Jos is misschien wel net zo trots op het eindresultaat als Monique zelf.

“Ik zeg altijd: er moet een klik zijn tussen de opdrachtgever en mij.

Nou, die was er tijdens het proces zeker. Uit dat samenspel van de wensen van Monique en haar visie als ondernemer en mijn ervaring en kunde is dit voortgekomen. En daar ben ik zeker trots op. Dit gebouw heeft een compleet nieuwe look and feel gekregen. Het was hier wat donker en gedateerd. Nu is het modern, strak en tijdloos.”

Monique schuift glimlachend aan.

Haar behandelingen voor vandaag zitten erop. Ze valt maar meteen met de deur in huis: “Het is voor ons hele team een feestje om hier te werken. In alles is onze nieuwe praktijk een vooruitgang. Meer ruimte, meer overzicht, meer rust en meer privacy voor de patiënt. We zijn er ontzettend blij mee. Voskuilen heeft het top gedaan. Het bedrijf van Jos heeft een no-nonsense-instelling en denkt altijd mee.

Ik heb veel aan de adviezen van Jos gehad. En afspraak is bij hem afspraak. Je kunt op hem bouwen.”

Op SLag verLieFD Ruim 21 jaar lang was Orthodontie Amersfoort gevestigd aan de Heiligenbergerweg. De praktijk groeide steeds een beetje meer, totdat het punt was bereikt dat het pand eigenlijk te klein was. Toen het oog van Monique in haar zoektocht naar een nieuw onderkomen viel op het pand aan de Charlotte de Bourbonlaan 2, was ze op slag verliefd.

“Ik dacht: hoe bestaat het dat ik dit gebouw in al die jaren dat ik in Amersfoort woon nog nooit heb gezien? En eenmaal binnen, werd ik alleen maar enthousiaster.”

gaan er in professionaliteit echt op vooruit.” aLTiJD up-TO-DaTe Orthodontie Amersfoort doet al ruim 21 jaar waar ze goed in is: mensen met orthodontische problemen behandelen. Monique: “Met grote regelmaat doe ik cursussen en bezoek ik congressen om up-to-date te blijven. Mede daardoor kunnen we onze diensten continu verbeteren om de kwaliteit van de behandelingen op hoog niveau te houden. De afgelopen jaren zijn er veel nieuwe behandeltechnieken geïntroduceerd.

We hebben een nieuw slotjessysteem, waardoor we vrijwel geen buitenboordbeugels meer toepassen, veel minder vaak kiezen hoeven laten trekken en de behandelingen korter zijn. Bovendien hebben we twee soorten ‘onzichtbare beugels’.

Onze kracht als orthodontiepraktijk? We behandelen onze patiënten zoals we zelf ook behandeld zouden willen worden.”

“hier werken geeft zoveel energie”

De voordelen zijn dan ook legio.

Rust, ruimte, privacy en een centrale ligging, maar óók een eigen parkeergelegenheid voor patiënten.

De reacties zijn sinds de opening van de nieuwe praktijk in de zomervakantie louter positief, of het moet zijn dat sommige patiënten nog even moeten zoeken. Monique, lachend: “Ik zei al dat ik dit gebouw in al die jaren ook nog nooit had gezien... Maar iedereen is enthousiast. Ons team én onze patiënten.

Groot voordeel is dat we hier door de ruimte meer persoonlijke aandacht voor de patiënt hebben. We

Aan alles merk je dat Monique een gepassioneerd orthodontist is. De toekomst? “We willen als gezond bedrijf blijven groeien, met behoud van onze kwaliteit, professionaliteit, persoonlijke aandacht en een geweldig team. Helemaal nu we zo’n mooie, nieuwe praktijk hebben!”

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 27

Voor zak elijke in alle so dienstverleners or ten en maten

LANDGOED LEUSDEREND

VERHUURT VAN 50 m2 TOT 6.500 m2 INCLUSIEF‌

ligging aan de snelweg, vrij parkeren voor 400 auto's, gezamenlijk restaurant, eigen sportvelden, grenzend aan wandelbos Den Treek.

Bel vandaag nog voor een afspraak met bezichtiging 033 - 432 66 11.

Rick Assen is partner bij Adviesbureau De Rijk in Amersfoort nieuw in de regio Als inwoner noemt hij Amersfoort ‘een verrassende ontdekking’. En ook als startende ondernemer ‘voelt de stad goed’. Rick Assen is blij met zijn nieuwe woonwerkomgeving.

Sinds september werkt hij als partner bij Adviesbureau De Rijk vanaf de Stadsring 181. Hij staat te popelen om bedrijven in de regio van dienst te zijn met human resource management. “Ik ga altijd uit van de mens.”

tekst | thijs tomassen - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Een nieuwe werkplek betekent meestal: even wennen, even acclimatiseren. Zo niet voor Rick Assen.

Zijn kantoor aan de Stadsring oogt alsof hij er al jaren werkt. Zijn werkplek voelt al helemaal vertrouwd. Het enthousiasme van Assen is dan ook niet zo verwonderlijk. “Het voelt hier als een warm bad. Ik vind het leuk dat je hier met zoveel verschillende ondernemers en organisaties onder één dak zit. En het is hier kleurrijk.

Dat past ook goed bij ons adviesbureau.”

Verfrissende aanpak Met ‘ons adviesbureau’ doelt Assen op het gerenommeerde Adviesbureau De Rijk uit Beetsterzwaag, Friesland. Een netwerkorganisatie die ruimte geeft aan zelfstandig werkende partners, zoals Assen. Met jarenlange ervaring in het bedrijfsleven vond hij de tijd rijp om de uitdaging van het ondernemerschap aan te gaan. Omdat het met De Rijk vlot klikte, is Assen nu de eerste partner van het adviesbureau die vanuit Amersfoort werkt.

tend. Het gaat om de menselijke match. De persoon én de organisatie moeten goed bij elkaar passen. Onlangs gaf een kandidaat mij na een eerste kennismaking terug: ‘Wat een verfrissende, inspirerende aanpak’.

Ik denk dat we ons daarmee onderscheiden.”

Passie voor techniek Assen is gespecialiseerd in executive search van managementposities in de techniek en industrie. Met een glimlach: “De interesse in techniek is geboren uit mijn nieuwsgierigheid naar iets wat ik zelf niet kan. Ik ben geen techneut, maar vind het machtig mooi wat mensen allemaal kunnen ontwerpen en maken. Zelf haal ik mijn voldoening, naast de juiste mensen voor bedrijven zoeken, uit het samen met de ondernemer realiseren van hun doelstellingen. Kortom: het bieden van concrete HR-service aan de (MKB) klant. Zo ben ik zelf, net als de bij ons ingeschreven interim-managers, in te schakelen voor diverse soorten HR-opdrachten.”

“Ik ga altijd uit van de mens”

“De Rijk heeft een visie op executive search en organisatieontwikkeling die ik deel,” licht Assen toe. “Ik ga altijd uit van de mens en mijn collega’s doen dat ook. Ik stel de mens centraal in mijn zoektocht naar de juiste kandidaat voor een bedrijf. Ik zeg weleens: ik zoek de mens achter zijn talenten. Anders dan andere bureaus besteden wij veel aandacht aan de intake, zowel bij de opdrachtgever als bij de kandidaat. We kijken verder dan het cv alleen en zijn in onze interviews scherp en doortas-

Hij hoopt zijn pragmatische en menselijke aanpak nog meer in de praktijk te kunnen brengen in Amersfoort.

De start is in elk geval voortvarend.

“Mensen roepen hier niet alleen dingen over samenwerken, ze doen het volgens mij ook. Daar houd ik van.

We moeten elkaar versterken. Ik ben er klaar voor!”

Stadsring 181 3817 BA AMERSFOORT T 06 2329 8486 info@adviesbureauderijk.nl www.adviesbureauderijk.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 29

NIEUWS UIT DE REGIO

Nieuwe look & feel voor Eenhoorn Amersfoort!

Vergader- en congreslocatie Eenhoorn Amersfoort is recentelijk gerestyled. De complete benedenverdieping is omgetoverd tot een eigentijdse ontvangstruimte en ook de grote congreszaal heeft een totale metamorfose ondergaan.

Welkom in een goede sfeer Bij het design is ingespeeld op de wensen en behoeften van de hedendaagse gast. Door de ruime opzet met veel daglicht is het de ideale plek om elkaar te ontmoeten. “De vernieuwde ontvangstruimte is het middelpunt van de Eenhoorn en dé ontmoetingsplek voor de vergadergasten. Maar ook flexwerkers en gasten van buitenaf vinden hier een fijne plek om samen te komen onder het genot van verse koffie, ambachtelijke broodjes en gebak van Hartig. De medewerkers van de Eenhoorn en Hartig ontvangen u graag!”, aldus Agatha Kleis, directeur van Eenhoorn Amersfoort.

Moderne congreszaal De grote congreszaal, die geschikt is voor zo’n 350 personen, heeft een moderne uitstraling gekregen en een nieuw projectiescherm over de hele breedte van de zaal om de gehele zaal te betrekken bij het congres. Naast het visuele aspect is de congreszaal qua akoestiek ook flink verbeterd. En door de mogelijkheid om de bijeenkomst te filmen of het inzetten van een

notulist, kan het congres worden herbeleefd of schriftelijk worden vastgelegd.

Met de opening van de vernieuwde Eenhoorn beschikt de stad Amersfoort wederom over een moderne en eigentijdse locatie om te vergaderen, congressen te houden, trainen te geven, te ontmoeten, te vieren en werken op loopafstand van station Amersfoort CS.

nieuwe sporthal Fit Academie Bokkeduinen in gebruik!

In het afgelopen halfjaar is de tennishal van Fit Academie Bokkeduinen, mogelijk gemaakt door MBO Amersfoort, verbouwd naar een deelbare multifunctionele sporthal. Op woensdag 27 augustus werd de nieuwe hal om 12 uur officieel in gebruik genomen, wethouder Bertien Houwing verzorgde de opening.

Reden voor de verbouwing is dat de instroom van nieuwe studenten bij Sportacademie Amersfoort, een school van MBO Amersfoort, gestaag blijft groeien. Daarnaast wor-

den jaarlijks meer evenementen en sporttoernooien georganiseerd. Om goed praktijkonderwijs te kunnen blijven geven, sportlessen te verzorgen en evenementen de ruimte te geven, is de nieuwe sportomgeving gecreëerd.

MBO Amersfoort biedt (jonge) mensen een professionele opstap naar een maatschappelijke carrière door middel van hoogwaardige en praktijkgerichte beroepsopleidingen. In de visie van MBO Amersfoort spelen leerbedrijven, zoals Fit Academie Bokkeduinen, daarbij een

30 | ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014

zeer belangrijke rol. Fit Academie Bokkeduinen bevindt zich op Sportpark Bokkeduinen 11 in Amersfoort (nabij Dierenpark Amersfoort).

Voor meer informatie, kijk op www.fitacademie.nl.

Eindejaarsbijeenkomst Amersfoort komt er weer aan!

Wie wordt de opvolger van Pascale Broks? zijn zeer benieuwd wie haar opvolger zal worden.”

Aanwezig als introducée?

De eindejaarsbijeenkomst is enkel en alleen toegankelijk voor leden van OnderNamen Amersfoort of op exclusieve uitnodiging van de organisatoren en het gastbedrijf. Er is echter plaats voor 100 introducées.

Wilt u erbij zijn op deze speciale avond? U kunt zich als introducée aanmelden via info@ondernamen. nl. De kosten bedragen € 25,- per persoon.

Locatie: Nefkens GM & Gastoptreden Miss Montreal!

De showroom van Nefkens GM aan de Amsterdamseweg is dit jaar de locatie. Uitgever Danny Rietveld: “Nefkens viert dit jaar haar 100-jarig jubileum. Zo’n unieke mijlpaal kunnen we uitstekend samen vieren met deze bijzondere avond.

SDG Facilities werkt samen met Amersfoortse ondernemers aan CO2-footprint

SDG Facilities, gevestigd in Amersfoort, detacheert voornamelijk receptionistes en telefonistes bij

bedrijven door heel Nederland.

Door medewerkers uit de regio van de klant te plaatsen probeert

SDG het woon-werkverkeer te beperken. “Milieuvriendelijkheid daarbij een belangrijke aspect van Bewust Duurzaam Ondernemen”, aldus accountmanager Gina Bout. “SDG Facilities is actief binnen de U15, een netwerkorganisatie van meer dan 150 toonaangevende bedrijven in Midden-Nederland die samen werken om slim werken en slim reizen in de regio te stimuleren.

SDG Facilities werkt samen met een aantal Amersfoortse ondernemingen zoals Royal HaskoningDHV en Volkswagen Pon Financial Services aan de U15 CO2 footprint, oftewel: samen bewust bezig zijn met het reduceren van CO2-uitstoot.”

Bekijk meer nieuws op www.AMERSFOORT.ondernamen.nl

Op woensdag 10 december zal de spanning weer stijgen in Amersfoort. Deze dag organiseert OnderNamen Amersfoort haar jaarlijkse eindejaarsbijeenkomst.

Tijdens deze avond wordt de ‘Gouden Parel Amersfoort 2014’ uitgereikt. Uitgever Danny Rietveld kijkt nu al reikhalzend uit naar deze speciale avond: “Het is voor ons misschien wel dé avond van het jaar. In Amersfoort en omgeving wordt onze verkiezing inmiddels erg gewaardeerd en ook ondersteund door vele bedrijven.” In 2013 won Pascale Broks als eerste dame de verkiezing. “Pascale zal ook de taak van de uitreiking aan de nieuwe nummer één op zich nemen. We

Genomineerden 2014 En die opvolger bepaalt ondernemend Amersfoort zelf! Wie verdient het volgens u om eens in het zonnetje te worden gezet? Wie heeft in het voorbije jaar een bijzondere prestatie neer gezet? Oftewel: wie is volgens u het pareltje van Amersfoort van het jaar 2014? Het is vanaf nu mogelijk personen in of rondom de Keistad aan te dragen bij de organisatie.

Dat kan via info@ondernamen.nl.

Uit alle inzendingen worden drie hoofdgenomineerden bepaald die begin november via Rabobank TV, te bekijken via internet, bekend worden gemaakt. Daarna mag ondernemend Amersfoort haar winnaar kiezen.

De eindejaarsbijeenkomst zal musicaal worden opgeluisterd met een speciaal optreden van Miss Montreal. De in Amersfoort woonachtige Nederlandse zangeres is een goede bekende van gastbedrijf Nefkens GM en komt dan ook graag langs.

Mede daarom kijken we natuurlijk enorm uit naar deze avond!”

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 31

- ADVERTENTIE -

Breng uw fiscale en juridische risico’s snel en helder in kaart met de zaak&zekerscan Iedere onderneming en organisatie is uniek en elke ondernemer heeft zijn eigen vragen. Risico’s horen bij ondernemen. Zeker als u voorop wilt blijven lopen. Maar welke risico’s loopt u nu werkelijk? En hoe kunt u ze voorkomen? Onze Zaak&Zekerscan brengt uw risico’s snel en helder in kaart. Door verschillende scans zorgen onze fiscalisten en juristen er voor dat u weet waar u aan toe bent en welke maatregelen u moet treffen.

U bepaalt zelf waar u behoefte aan heeft.

Kijk voor meer informatie op www.los.nl, bel mr. Robin Reijnierse op 033 460 38 38 of mail naar r.reijnierse@los.nl Ons fiscaal-juridische team

bedrijfsjuristen

Spacelab 12 3824 MR Amersfoort T (033) 460 38 38 E info@los.nl I www.los.nl

Autoschade Service Calveen Amersfoort

“Ook toevallig dat u nu belt.

Ik ben nét met uw factuur bezig.”

Inderdaad, héél toevallig. Vertrouwt u het niet?

Heeft u ook het gevoel dat uw debiteuren u aan het lijntje houden en staat uw eigen liquiditeit daardoor onder druk?

Tijd om contact met ons op te nemen!

Incassobureau Plaggemars: een professioneel en NVI gecertificeerd kantoor. Beschikt over een eigen juridische afdeling. De meeste vorderingen worden echter minnelijk afgewikkeld, dus zonder tussenkomst van de rechter.

Kennismaken?

Bel 035 548 65 30 of kijk op www.plaggemars.nl

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 • 3824 MK Amersfoort T 033 4555592 • F 033 4556808 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl/

w w w. p l a g g e m a r s . n l

32 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

Advertentie ASN Calveen.indd 1

05-06-13 08:28

amforS eeN grOTe MaaTScHappeLiJKe OpDracHT

“met veel trots hebben zij mij hun werk laten zien en hun zorgen gedeeld”

De komende tijd vragen wij in iedere uitgave van dit blad uw aandacht voor ons bijzondere bedrijf. Amfors, waar 1500 mensen werken die niet uit zichzelf een baan kunnen vinden of houden, is al jarenlang een bekende werkgever in de regio.

De mannen en vrouwen van Eemfors en Cleanfors zijn op veel plaatsen werkzaam om uw leefomgeving groen en schoon te houden. Ook ons bedrijf Werksupport, waar vanuit wij medewerkers detacheren, zal u niet onbekend zijn.

Minder bekend is ons metaalbedrijf en ons productiebedrijf. In deze bedrijven maken wij producten voor de metaalindustrie en doen wij een veelvoud aan werkzaamheden voor klanten uit de regio. Vanuit het productiebedrijf doen wij ook groepsdetacheringen bij verschillende werkgevers.

Eén van deze bedrijven is Umefa in Leusden. In het kader van deze column ging ik daar op een zonnige septemberdag heen. Umefa, gevestigd aan de Ambachtsweg, fabrikant van kampeerbenodigdheden voor de vakhandel en al jarenlang één van onze samenwerkingspartners. Een twintigtal medewerkers van Amfors werken daar onder leiding van onze praktijkbegeleider Gerrit Wessel.

LiNDe MaaS Algemeen directeur Amfors Groep l.maas@amfors.nl

“Al meer dan 32 jaar werk ik met hart en ziel voor Amfors bij Umefa.

Ik heb een goede relatie en band met de directie van dit bedrijf. Dat is belangrijk, niet alleen om onze medewerkers goed te kunnen begeleiden maar ook om onze opdrachtgever optimaal van dienst te zijn” vertelt Gerrit trots tijdens de fotoshoot voor de foto bij deze column.

Met veel trots hebben zij mij hun werk laten zien maar ook hun zorgen gedeeld. Meer nog dan wij, zien zij dat de wereld van werk en inkomen aan het veranderen is. Alhoewel de CAO voor de sociale werkvoorziening voor hen van toepassing blijft, verandert Amfors wel de komende jaren. Minder subsidie en zonder een vanzelfsprekende aanwas van nieuwe medewerkers.

De heer Wijnand Crull, directeur van Umefa, heeft zijn maatschappelijke opdracht, die in de Participatiewet is neergelegd, meer dan vervuld. Gedetacheerde medewerkers tellen namelijk ook mee in de uitvoering van deze wet.

De 1500 werknemers van Amfors zijn klaar om hun bijdrage aan de nieuwe organisatie van Amfors te leveren.

De komende tijd houden wij u op de hoogte van de ontwikkelingen binnen ons bedrijf.

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 33

dick tijdeman en ed Lankhorst zorgen voor nieuwe impulsen bij mkB LeAse HeT NieuWe geZicHT vaN Het in Amersfoort gevestigde bedrijf MKB Lease heeft een nieuwe directeur. Dick Tijdeman staat sinds kort aan het roer van de onderneming aan de Siliciumweg 4 op bedrijventerrein Isselt.

En dat is nog niet alles.

Er is ook een nieuwe businessmanager: Ed Lankhorst. Een mooi moment voor een goed gesprek met beide heren, die een berg aan ervaring met zich meebrengen. “Steeds vragen we onszelf af: ‘Wat heeft de klant eraan?”

Siliciumweg 4 3812 SX Amersfoort T 033 - 42 24 888 info@mkblease.nl www.mkblease.nl 34 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

tekst | Thijs Tomassen - fotografie | Patrick Siemons / petra van schaik

Even voorstellen – Dick Tijdeman is er de afgelopen weken een expert in geworden. Hij is de nieuwe directeur van MKB Lease en daar horen veel kennismakingen bij.

Vanochtend nog, zegt hij wijzend naar de flipover waarop hij zijn bedrijf in prikkelende steekwoorden heeft gepresenteerd aan een potentiële nieuwe klant. Tijdeman doet het met veel enthousiasme, want hij is verheugd over zijn nieuwe uitdaging.

“Dienstverlening en ondernemen zitten in mijn DNA. Mijn opa en oma zaten in de middenstand.

En mijn ouders hadden ook een eigen zaak, een slijterij. Wij woonden erboven met ons gezin. Het kwam vaak voor dat er ’s avonds nog aangebeld werd. Dan was het niet de vraag óf we opendeden, maar wíe er open zou doen. Ik had toen al commerciële aanleg en was ook nog eens behoorlijk uit de kluiten gewassen, dus vaak ging ik dan naar beneden. Vond ik hartstikke leuk en leerzaam om te doen.”

Ondernemer Sindsdien weet Tijdeman wat hij wil: ondernemer zijn. En een goede ook. “Dat betekent voor mij dat ik me bij alles wat we doen afvraag: ‘Wat heeft onze klant eraan’? Die vraag komt voort uit mijn opvoeding in een ondernemend gezin en loopt als een rode draad door mijn leven. Uiteindelijk gaat het niet om je bedrijf, maar om de klant. Die moet baat hebben bij alles wat we doen.”

Tijdeman kan bogen op veel ervaring in de autobranche. Van monteur tot directeur en alles wat ertussenin zit; Dick heeft veel verschillende functies bekleed.

Onlangs verliet hij Bovee Amersfoort voor zijn nieuwe uitdaging bij MKB Lease, niet toevallig allebei onderdeel van het overkoepelende moederbedrijf PGA. “We zijn allemaal echte ondernemers.

Die dynamiek zit er nog altijd in en dat is een drijvende kracht.

Tegelijkertijd zie ik bij MKB Lease nog genoeg verbeterpunten en potentie om te groeien. Leasing is een technisch product. Ik wil het dichter bij de mensen brengen.

Uiteindelijk is dat wat mij drijft: werken met mensen en onze diensten en producten zo helder mogelijk overbrengen aan klanten.”

Ontzorgen Wat voegt Tijdeman nog meer toe aan MKB Lease? Lachend: “Dat kun je beter aan Ed vragen.”

Lankhorst heeft het antwoord gelijk paraat: “Dick brengt rust, duidelijkheid en een langetermijnvisie binnen de drie belangrijke onderdelen van ons bedrijf: finance, operations en verkoop. Daarbij is hij een bindende factor. Hij wordt geaccepteerd en door iedereen onvoorwaardelijk geaccepteerd als onze directeur. Ook heeft hij een charismatische uitstraling.”

Lankhorst zelf is sinds kort de nieuwe businessmanager van MKB Lease. Dat houdt in dat hij vaak op pad is om langs te gaan bij potentiële en bestaande klanten.

Hiervoor was hij twee jaar lang salesmanager. Ook Lankhorst heeft jarenlange ervaring in de mobiliteitssector en is daarin zelf ondernemer geweest. Een voordeel, vindt hij. “Je kijkt met andere ogen naar problemen. Je ziet ze als uitdagingen en gaat daardoor oplossingsgericht te werk.”

Hij noemt MKB Lease een solide organisatie met een uitstekende backoffice. Een voorwaarde om een goed leasebedrijf te zijn, weet Lankhorst. “Alles is bij ons tot in de puntjes geregeld. Dat is tegelijk onze kracht naar klanten toe. Het is een clichéwoord geworden, maar wij ontzorgen écht. We beheren

het wagenpark, adviseren ten aanzien van keuzes, kosten en autoregelingen en dat via één loket als aanspreekpunt. We nemen de klant alles uit handen.”

Geen verrassingen Tijdeman veert overeind en loopt naar de flipover waarop hij zijn bedrijf heeft omschreven. Hij laat zijn wijsvinger rusten bij de woorden ‘flexibel’, ‘ondernemerschap’ en ‘persoonlijk’. “Die drie woorden raken de kern van ons bedrijf. Er zijn 900 leasemaatschappijen in Nederland en ze verkopen allemaal hetzelfde product. Hoe wij ons onderscheiden?

Doordat wij een wat kleiner bedrijf zijn, met 25 medewerkers en 3500 auto’s, gaan we naar de klant toe en is het contact persoonlijk. We kunnen snel schakelen. En transparantie is een absolute voorwaarde binnen ons bedrijf. Je komt niet voor verrassingen te staan.

Je weet vooraf wat je bij schade betaalt. We taxeren de auto’s bij terugname niet zelf, maar dat laten we doen door een expertisebureau. Hercalculeren doen we pas als het aantal gereden kilometers met 15 procent afwijkt van het afgesproken aantal. We zijn niet de goedkoopste als je uitsluitend de maandelijkse leaseprijs beoordeelt, maar als je aan het einde van de rit kijkt naar alle autokosten, zijn we dat wél. We willen ook helemaal geen prijsvechter zijn.

Een goede dienstverlener, dát is wat we zijn. Dicht bij de mensen.”

“Leasing dichter bij mensen brengen”

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 35

NeTWerKKaLeNDer KTAOABRETR OM

OKTOBer 2014 9 oktober 9 oktober

42

43

44

41

6

13

20

27

7

14

21

28

W

8

22

29

1

15

9

16

30

2

23

D

10

31

3

24

V

17

Z

4

11

18

25

12

19

26

Z

5

40

M D

16 oktober 30 oktober

Masters of Business 033connect www.meet-en-discover.nl/033connect NavS – Themabijeenkomst Place making OnderNamen – Netwerkbijeenkomst Aanmelden als introduce kan via info@ondernamen.nl

NOveMBer 4 november

NO MRT MVAEA BER 44 M

45

46

3

47

10

48

4

17

11

24

18

25

D W

5

12

6

19

13

26

7

20

14

27

D V Z

1

8

21

2

15

28

Z

9

22

16

29

23

30

4 november

11 november 18 november 24 november 25 november 26 november

RETR EM AB DEMCA M D W D V Z Z

DeceMBer 8 december

1

50

51

52

1

15

29

8

22

16

30

9

23

2

31

10

24

3

17

11

18

25

4

19

26

5

12

20

27

6

13 14

28

7

21

49

vaB & Masters of Business Locatie: Smit & Zn. evON (Eemlands Vrouwen Ondernemers Netwerk) Thema: Algemene Ledenvergadering vaO – Thema: GOAL! Bv De Hoef 3.0 Masters of Business, introduce-avond young Masters of rabobank Locatie: restaurant ’t Bergpaviljoen Benisselt Thema: Onderwijs & Ondernemen

10 december

36 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

evON (Eemlands Vrouwen Ondernemers Netwerk) Thema: Rol van vertrouwen in acquisitie.

OnderNamen – Eindejaarsbijeenkomst met de verkiezing ‘Gouden Parel Amersfoort 2014’ Locatie: Nefkens GM, Amersfoort Aanmelden als introducée kan via info@ondernamen.nl

10.12.2014 eiNDeJaarSBiJeeNKOMST aMerSFOOrT ONDERNAMEN AMERSFOORT

pa S ca Le

BrOKS

r e g l o v p o e d t d r o w e i W ? s k o r B e l a van pasc oftEWEl: WIE WINt dE goUdEN parEl amErSfoort 2014?

Woensdag 10 december 2014 is het weer zo ver, de Eindejaarsbijeenkomst Amersfoort. Met dit jaar een speciaal gastoptreden van Miss Montreal!

Gastbedrijf: Nefkens gM Locatie: amsterdamseweg 151, amersfoort Aanvang: 19.00 uur Einde: 23.00 uur Aanmelden kan via info@ondernamen.nl.

Voor niet-leden betreft een entree van 25,- (excl. BTW).

2008

2009

2010

JAN-WILLEM VAN LIESHOUT

EDWARD DIJXHOORN

WIM POT

ARIE LENGKEEK

JACQUES VAN EK

EERDERE WINNAARS:

2011

2012

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 37

THHA Advertentie 13x19cm FINAL LC.pdf

1

18-06-14

11:39

- ADVERTENTIE -

OND DERNE EMINGS SGER RICHTTE ADVOCATEN

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Amersfoort | Amsterdam

www.mend.nl OntmOet elkaar bij Princess HOtel amersfOOrt!

‘In 2014 vieren wij ons

15-jarig jubilEum!

Daily Déli

Heeft u in 2014 ook iets te vieren? Wij zijn u graag van dienst tijdens uw event!’

Quality Catering & Events Terminalweg 21a 3821 AJ Amersfoort T (+31) (033) 4566992 F (+31) (033) 4566935 www.dailydeli.nl info@dailydeli.nl

Op het groenste plekje van Amersfoort staat Princess Hotel Amersfoort, hét afspreekpunt voor zowel zakelijke- als privé ontmoetingen.

In ons restaurant met lounge, bar en terras kunt genieten van bijvoorbeeld een goed gezette koffie, een rijk belegde sandwich of een uitgebreid diner. De groene omgeving zorgt voor een bijzondere sfeer waarin u rustig kunt werken, bijpraten of gewoon even ontspannen.

Princess Hotel Amersfoort is gelegen aan de Stichtse Rotonde in Amersfoort, direct aan de snelwegen A1 en de A28, maar toch midden in het bos. Parkeren is gratis en er is overal gratis internet in het hotel.

Ontbijt • luncH • Diner bOrrel • meetings • HOtel Princess HOtel amersfOOrt stichtse rotonde 11 - 3818 gV amersfoort - t 033 467 99 00 www.princesshotelcollection.com

38 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

Adv. maart 2014 Daily Déli.indd 1

PrincessHotels 27-02-14 13:30september 2014.indd 1

28-08-14 14:09

“ik wil graag scoren en meters maken!”

Gijs foLmeR: ‘Afspraak is afspraak en een woord een woord’ gOLFiNTervieW: 9 HOLeS, 9 vrageN Iedere editie van OnderNamen spelen we een rondje golf met een ondernemend persoon uit de regio. De setting van dit interview levert veelal verrassende gesprekken op.

Over iemands drijfveren, zijn of haar ambities, pieken en dalen in een carriére en soms vernemen we ook nog bijzondere nieuwtjes.

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 39

1

2

1

2

Ditmaal spelen we met Gijs Folmer, regiodirecteur binnen Van Dorp Installaties (VDI) en hét gezicht van de Amersfoortse vestiging.

Gijs is 47 jaar jong en inmiddels alweer 28 jaar getrouwd met Bertine.

Tevens is hij de trotse vader van zoon Henk (27) en Riëtte (23). “Zij maken het leven bijzonder. Riëtte heeft op jonge leeftijd een hersenbloeding gehad.

Dat had een flinke impact 3 3 en zet alles in perspectief.

Recentelijk heeft zij wel haar studie aan de Universiteit van Milaan afgerond. Tsja, ik hoef je niet te vertellen hoe trots me dat dan maakt, toch?”

WaT iS Je HaNDicap?

1 gOLF1eN iN HeT 1 iN HeT ONDerNeMeN? “Ik ben een recreatieve speler. Ik heb zelfs geen GVB. Heb je dan niet de hoogste handicap?

De handicap in mijn werk is soms nog mijn ongeduld, ik wil graag veel en snel.

Dat klinkt niet goed maar hierdoor bereik je wel de doelen. Je zou het ook am4 bitieus kunnen noemen.

De4 kunst is om als team gezamenlijk de gestelde doelen te behalen. Dat ik daarbij slecht tegen mijn verlies kan spreekt wellicht voor zich; winnaarsmentaliteit bij een ondernemer echter is een must vind ik.”

1

HeB Je iN HeT gOLF 2 FavOrieTe 2 STOK? 2 eeN eN KeNMerKT DeZe OOK JOuW DageLiJKSe aaNpaK? “De meest indrukwekkende stok vind ik toch de driver. Daar sla ik graag mee af. Heerlijk: een goede mep en flinke meters te maken!” De afslag op hole 2 is inderdaad een flinke slag en eindigt ver achter de green in de struiken. Lachend: “Kort baantje zeker?” Terwijl we achter de bal aan lopen: “Mijn dagelijkse werk en handelswijze herken ik daar wel in. Ik wil graag scoren en meters maken. Ik kan enorm genieten van het binnenhalen van een opdracht, zeker als het is doordat we als team goed geluisterd hebben naar de opdrachtgever of doordat we net iets slimmer zijn geweest dan de concurrent. Hiermee kunnen we laten zien wie we zijn en wat we kunnen.”

2

De OrgaNiSaTie vaN 3 DOrp 3iNSTaLLa3 vaN TieS, HOe ZieT Die eruiT eN WaT iS JOuW rOL iN DaT geHeeL? “Van Dorp installaties bv is een landelijk werkend installatiebedrijf. Het bedrijf heeft 14 vestigingen en telt circa 900 medewerkers. Als totaalinstallateur biedt Van Dorp installaties een totaalpakket aan technische diensten. Alle techniek in gebouwen wordt zelfstandig ontworpen, gerealiseerd en beheerd. Deze 14 vestigingen zijn onderverdeeld in vier regio’s.

Mijn rol is die van regiodirecteur Noord West en Midden. In deze regio vallen de vestigingen Amersfoort,

40 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

Almere, Amsterdam, ons landelijke opleidingscentrum in Amersfoort en Van Dorp Grootkeukens. Mijn collega’s noemen trots onze regio de ‘Tripple A-regio’. Je begrijpt ook wel dat ik dat niet alleen kan, ik heb hier echt mijn collega’s bij nodig. Voor mij is het belangrijk dicht bij jezelf te blijven daardoor krijg je ook respect en creëer je het “wij”gevoel. vDi BeSTeeDT veeL 4 aaNDacHT 4 TiJD, eN4 geLD iN raNDvOOrWaarDeN ZOaLS OpLeiDeN, DuurZaaMHeiD eN ONTWiKKeLiNg. SOMS Zeg Je WeL eeNS TreFFeND: ‘LeuK aL Die aaNDacHT DaarvOOr Maar MeN MOeT WeL WeTeN WaT vDi DOeT!’. verTeL DiT eeNS iN Je eigeN WOOrDeN. “We zijn ‘gewoon’ een installatiebedrijf en onze core business is dan ook goede installaties ontwerpen, installeren en onderhouden. En ja, daar doen we veel goede dingen omheen die keihard nodig zijn in onze lange termijn visie en verantwoordelijkheid. Denk hierbij bijvoorbeeld aan zorg & welzijn, duurzaamheid en energie; hier gaat veel tijd, geld en energie in zitten voordat we producten in de markt kunnen aanbieden. Maar om in die randvoorwaarden te kunnen voorzien moet er wel rendement gemaakt worden en is het nodig dat we tegelijkertijd met de voeten in de klei blijven staan.

Mijn angst is dat in Amersfoort en omstreken men Van Dorp Installaties ziet als een mooi (opleidings) bedrijf en vervolgens voor storingen, onderhoud, installatie aanpassingen

4

3

“de meest indrukwekkende stok vind ik de driver. Heerlijk: een goede mep en flinke meters te maken!”

Uitgever Danny Rietveld in gesprek met Gijs Folmer op de prachtige banen van Golfclub Hoogland Amersfoort.

“Winnaarsmentaliteit bij een ondernemer 7 7 is een must!”

Amersfoort en VDI. 5 5 goede5combina- 5 Een tie?

“Jazeker zonder twijfel. Amersfoort is een ondernemende en een aantrekkelijke stad met veel bedrijvigheid.

Dat kan ook van Van Dorp gezegd worden. Van Dorp Amersfoort maakt zich sterk voor die zaken die ook voor de stad Amersfoort van belang zijn. Te denken valt aan participatie in verschillende bedrijvenkringen.

Recentelijk heb ik zitting genomen in het bestuur van De Hoef 3.0.

Als penningmeester. Zo kun je je steentje bijdragen. Daarnaast kun je denken aan het meewerken aan duurzaamheid in de provincie Utrecht, onze verantwoordelijkheid nemen ten aanzien van onderwijs in de stad en regio in samenwerking met verschillende organisaties.

Bovendien zorgt de centrale ligging van Amersfoort er voor dat binnen Van Dorp, Amersfoort gezien wordt als de ‘place to be’.”

Begin 2005 heeft Van 7 7 installaties 7 7de

Dorp Van Dorp foundation opgericht. Vertel hier eens iets over.

“Deze foundation richtte zich in eerste instantie op projecten in 9 wereld 9 Uganda, het armste land ter met veel weeskinderen. Het doel van de foundation is de kinderen van kostganger naar kostwinner te krijgen. Inmiddels reikt de hulp van de Van Dorp foundation veel verder.

De focus ligt wel op Afrika, waar de Van Dorp foundation de micro-economie stimuleert en kinderen onderdak en scholing biedt en volwassenen ondersteunt in het leren van een vak, waarna men bijvoorbeeld een naaiatelier kan beginnen. Iedereen binnen de Van Dorp organisatie is hierin belangrijk en samen geven wij inhoud aan Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. Zo wordt door de medewerkers van elke vestiging minimaal één MVO-project per jaar uitgevoerd, voorbeelden hiervan zijn het samenstellen van een kerstpakket voor de Voedselbank d.m.v. sponsoring en eigen inbreng, het inzetten van mensen met een beperking voor het verzorgen van bijvoorbeeld koffie en post en het steunen van kinderen van medewerkers, die projecten in ontwikkelingslanden uitvoeren.”

Heeft Gijs Folmer 6 6 dromen 6 8 en 6 8 nog ambities?

“Leven en werken zonder dromen, ambities en doorontwikkelen is voor mij ondenkbaar. Neem nu bijvoorbeeld de ontwikkeling van Comficare: hierbij proberen wij een technische oplossing te ontwikkelen om ouderen langer thuis te kunnen laten wonen. Mijn droom is dat we

Is er iets waar je 8 8 op bent?

8 8 trots Een hoogtepunt?

“Om te beginnen ben ik trots op het ‘samen werk verzetten’. Bij hole drie heb ik het al benoemd: we doen dit werk samen, dus met collega’s. Ik kan dan ook enorm trots zijn op de ontwikkeling die mensen maken: daar geniet ik van.” Na twee goede slagen liggen we al prachtig op de

of nieuwe projecten iemand anders belt. We moeten door onze omgeving als een goede en betrouwbare zakenpartner gezien worden.”

5

6

6

tekst | danny rietveld - fotografie | Menno Ringnalda

5

hiermee daadwerkelijk een oplossing kunnen aandragen aan een maatschappelijk probleem.

Daarnaast blijft iets eenvoudigs mijn ambitie: dingen nakomen die je beloofd. Dat klinkt als iets normaals maar dat is het in werkelijkheid niet.

Het is de meest eenvoudige eigenschap waarmee je jezelf kunt onderscheiden.”

green. “Het gaat lekker!” Terwijl de putter uit de tas wordt gehaald: “Specifiek wil ik Vreugdenhil in Nijkerk benoemen, dit werk is recent door ons gescoord. Vreugdenhil vraagt van ons specifiek expertise op het gebied van duurzaamheid van alle gebouwgebonden installaties.

Het gebouw word ontworpen op een hoge duurzaamheids standaard.

Deze standaard is die van BREEAM outstanding. Dit houdt in dat dit gebouw een van de meest duurzame gebouwen in Nederland zal zijn. Echt iets om trots op te zijn.”

“Amersfoort wordt gezien als de place to be”

De uitsmijter van 9 9 Folmer.

9 Is er 9 Gijs

iets wat niemand van Gijs Folmer weet?

“Ik kan enorm genieten van deze middag. Dat heeft te maken met de vrijheid, luxe, het Hollandse weer en een goed gesprek. Toch wil ik ook de huidige geopolitieke spanningen noemen. De ramp met de MH 17 is een enorm drama voor de slachtoffers, nabestaanden en voor de verhoudingen tussen landen.

Tijdens het hemelvaartsweekend zijn we met het gezin naar concentratiekamp Neuengamme en Wöbbelin geweest. Dan dringt het vlijmscherp tot je door wat mensen elkaar aan kunnen doen. Liefdeloos zou je zeggen. Mijn droom is dat liefdeloos verandert in liefdevol, omzien naar elkaar.”

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 41

- ADVERTENTIE -

Het lekkerste restaurant van Amersfoort

€ 15, Bijzonder uit eten, LUNCwerelds vergaderen...

H ALL

A1-Wok & Wereldrestaurant All-in Dining & Drink A1-Wereldrestaurant

Genieten van wereldse gerechten inclusief softdrinks

A1-Sushi & Grill

À la carte of All-You-Can-Eat A1-Sushi & Grill

Heerlijk verwend worden met kleine gerechten

A1-Japans Gezellig met z’n allen bij de Japanse bakplaat

A1-Meeting

Conferenties en zalen A1-Meeting Point

Brainstormen voor nieuwe ideeën

Take A1-Way

Wokboxjes en Sushi Take A1-Way

Thuis genieten van al het lekkers

€ 27,-

v.a.

DINER

All-IN DINING & DRINK Personeelsfeest

Einde- en Nieuwjaars recepties

In ons restaurant of onze zalen, alles is mogelijk. Wij maken graag een passende offerte.

Amersfoort Ruimtevaart 8 tel: 033 - 4681988 a1-plaza.nl Accord Amersfoort Amsterdamseweg 24 3812 RS Amersfoort t (033) 461 67 50 f (033) 463 51 45 e amersfoort@accord.nl

Restaurant & Partycentrum

De Mof

C

Lekker eten en drinken, van 10 tot 500 personen.

Teppan Yaki A1-Japans

YOU

AN E M 12:00 a t/m v AT tot 1 r 5:00 uur

Prinsjesdag gemist? Accord biedt altijd genoeg handvatten om uw personeelsbegroting sluitend te krijgen, en te houden

Trouwen in een bos Meer informatie op: www.trouwenineenbos.nl Restaurant & Partycentrum De Mof Arnhemseweg 95 - 3832 GK Leusden T 033 286 14 03 - E demof@hetnet.nl - www.demof.nl

42 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

...meer weten over wat Accord voor u kan betekenen? Neem contact op met een van onze intercedenten of kijk op accord.nl.

www.accord.nl

pascale broks Leusden, een buitenwijk van Amsterdam Amerikanen zien Leusden als één van de wijken van Amersfoort en onze regio zien zij als buitenwijk van Amsterdam. In de ogen van de bewoners in regio Amersfoort is Leusden toch echt anders, met zijn eigen gemeenteraad en regels. In het kader van mondiaal denken, betekent dit dat wij ons teveel bezig houden met details en bijzaken in plaats van met hetgeen waar het echt om gaat?

Het lijkt op de politiek Helaas constateer ik maar al te vaak dat het in de politiek ook vaak gaat om bijzaken in plaats van de dingen die er echt toe doen. Dit komt gedeeltelijk vanuit een gevoel van gemak. Iedereen herkent dit wel; een klein klusje pak je sneller op dan een grote taak die nog op je ligt te wachten. De media draagt hier ook aan bij. Een klein detail dat lekker smeuïg is, leest natuurlijk veel leuker dan een groot thema waarbij het langer duurt voordat er een beslissing genomen kan worden.

Eigen positie belangrijker dan inhoud We hebben het goed in Nederland en de noodzaak om zaken radicaal te veranderen is er niet. Mensen die arme landen bezoeken realiseren zich bij terugkomst in Nederland veel meer dat niets vanzelfsprekend is. Er zijn heel veel mensen die hun eigen positie belangrijker vinden dan hetgeen waar ze mee bezig zijn. Verandering betekent wellicht dat hun taak overbodig wordt. Gelukkig zijn er steeds meer mensen die bezit en status minder belangrijk vinden dan geluk. Alleen vind je die niet altijd op de topposities in organisaties.

Veranderingen in de politiek Wat mij betreft mag het politieke stelsel veranderen in een situatie waarbij we elkaar helpen lange termijn plannen te maken en na te leven in plaats van elkaar het leven zuur te maken. Als een ondernemer een aantal fouten maakt, kan hij ook niet weglopen, maar moet hij verantwoording nemen.

In de politiek moeten we dus niet een minister wegsturen als er iets fout gaat, maar haar/hem de ontstane problemen laten oplossen. De aansturing van ambtenaren kan ook beter geregeld worden. Er gebeuren nu soms dingen waar een minister of wethouder niets van af weet en de huidige organisatiestructuur van de overheid draagt daar aan bij.

Veranderingen in het bedrijfsleven We kunnen veel leren van de nieuwe generaties die bezit minder belangrijk vinden en de mogelijkheden van ontplooiing prefereren boven status. Ik verwacht dat veel grote ondernemingen verdwijnen door automatisering en de veranderingen in de maatschappij. Geef visionaire mensen de ruimte en durf te veranderen. Er wordt zoveel vergaderd en er zijn zoveel besturen.

Vraag je steeds af of het nog wel nuttig is wat je aan het doen bent.

Pascale Broks Wilt u van gedachten met mij wisselen over deze column?

Ik verneem het graag op p.broks@xcellent.nl of bel via 033-4616464.

Veranderingen in het onderwijs Uiteraard dient de overheid toe te zien op goed onderwijs en zijn daarvoor regels nodig. De huidige regels belemmeren echter de ontwikkelingen die nodig zijn in het onderwijs. De docenten willen wel, maar krijgen de ruimte niet en zijn daardoor niet gewend om andere paden te betreden.

Als we doorgaan op de huidige manier, dan bestaat de kans dat iemand in bijvoorbeeld Zuid-Afrika met een ipad beter onderwijs volgt via internet dan in ons eigen prachtige land.

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 43

Goede weersomstandigheden traditie tijdens jaarlijkse sLoepVARen ONDerNaMeN aMerSFOOrT De laatste woensdag van augustus is inmiddels een traditie voor de leden van OnderNamen Amersfoort. Op die dag staat steevast het jaarlijkse Sloepvaren op de Eem op het programma. Het middagje in de prachtige sloepen van Aan het Roer (www.aanhetroer.nl) geldt voor de leden als heerlijk uitje en een weerzien van collega-ondernemers na een vakantieperiode. Het is de opstart van het nieuwe zakenseizoen. In een week van regen, regen en nog eens regen was uitgerekend deze woensdag een prachtige dag met volop zon. Zodoende werd het wederom een topmiddag.

44 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

ONDERNAMEN AMERSFOORT

“Ja, ik heb wel meerdere keren de weersvoorspellingen bekeken”, aldus organisator Danny Rietveld.

“Het was afwachten ditmaal maar met het jaarlijkse sloepvaren hebben we tot dusverre altijd geluk gehad. En dit jaar ook. Het was stralend weer en daar hoop je als organisatie op. Mede daardoor, en door de goede ondersteuning van Mark Lijffijt van Aan het Roer, werd het weer een topdag!”

met rood omcirceld in de agenda.

Terwijl de leden één voor één aan kwamen wandelen vergaapten zij zich al aan de prachtige sloepen die al dobberend klaar lagen voor vertrek. Eigenaar en organisator Mark Lijffijt van sloepenverhuur Aan het Roer was nog druk de laatste puntjes op de i te zetten: “Dan kunnen we snel aan boord!”

“We hebben het weer getroffen!”

pracHTige SLOepeN Omstreeks 13.00 uur verzamelden circa 95 leden van OnderNamen zich aan de kade bij wereldrestaurant Dara op de Grote Koppel 5 in Amersfoort. Ondanks de laatste week van de vakantieperiode waren wederom veel leden op de bijeenkomst afgekomen. “Het is een fantastisch uitje”, aldus Rolf Segerink, lid namens Stoutenburgh Adviesgroep. “Deze staat

aaN HeT rOer De sloepen waren dit jaar ter beschikking gesteld door het Amersfoorte bedrijf ‘Aan het Roer’.

Zij verhuren luxe sloepen vanuit Amersfoort. De sloepen liggen in de Eemhaven direct grenzend aan de gezellige en historische binnenstad van Amersfoort.

Voor meer informatie: www.aanhetroer.nl of neem contact op met Mark Lijffijt via 06 - 41270860.

verDere pLaNNiNg - 30 oktober Netwerkbijeenkomst - 10 december Eindejaarsbijeenkomst Amersfoort

NieuWe LeDeN! - Orthodontie Amersfoort, Amersfoort - HTR Automatisering, leusden - JvN Congresmanagement, Amersfoort - Amfors Groep, Amersfoort - Eenhoorn Amersfoort, Amersfoort - Walenburg BV, Amersfoort - Restaurant Habibi, Amersfoort - Van den Broek Hypotheken & Adviseurs, leusden - Rienks Arbodienst, leusden - Adviesbureau de Rijk, Amersfoort - Moveyour, Amersfoort - ContactCare, Amersfoort - Morgenwerk, Amersfoort - NDA Incasso, Amersfoort - Autobedrijf Kreijne, Hoogland

Ja, iK WOrD LiD vaN ONDerNaMeN aMerSFOOrT! Naam: Bedrijfsnaam: Adres: Tel.: E-mail:

fotografie | MENNO RINGNALDA

Website:

Het magazine OnderNamen Amersfoort en de Businessclub Amersfoort zijn te vinden via: www.amersfoort.ondernamen.nl Op deze site treft u o.a. het volgende: • Gegevens van alle bedrijfsleden; • Verslag zien en lezen van de bijeenkomsten; • Het laatste magazine kunt u digitaal bekijken; • Het laatste zakelijke nieuws uit de regio; • En nog veel meer....

Vul uw gegevens in en stuur deze op naar: OnderNamen Amersfoort, T.a.v. Danny Rietveld, Postbus 95, 3420 DB Oudewater.

U kunt zich ook aanmelden door op de website het ledenformulier in te vullen. Kijk dan even op www.amersfoort.ondernamen.nl of u kunt contact opnemen met Danny Rietveld. Telefonisch kan dit via 06 - 190 066 43, het kan ook via de mail: danny@ondernamen.nl.

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 45

LeDeN ONDerNaMeN aMerSFOOrT ONDERNAMEN AMERSFOORT

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

48.

49.

50.

51.

52.

53.

54.

55.

56.

57.

58.

59.

60.

BBAN GROEP AG FINANCIAL MANAGEMENT B.V. ATO BV AUTOBEDRIJF KREIJNE BOWENTHERAPIE NIJKERK AMFORS GROEP KEES SMIT TUINMEUBELEN FC UTRECHT PARTySHOP.L BERKULO SAFETy 2CALL4yOU A1 VISUAL BV AAN HET ROER AAS ADVOCATUUR ABM-BELBOUW ACCENT OP ONTWIKKELING ACCORD UITZENDBUREAU ACCORDO NOTARISSEN ACCOUNTANTS + ADVIESGROEP LOS BV ADARBO ALTERIM FINANCIAL MANAGEMENT BV ALVISTO BOUW & ONDERHOUD AMBIANCE HOUTRUST ARJENVANDERLINDEN ASN AUTOSCHADE SERVICE CALVEEN AUTOTAALGLAS AMERSFOORT AV AT LAST BAKKER BEDRIJFSWAGENS GROEP BBU BDO AUDIT & ASSURANCE BV BIEZONDER BOLSCHERBRUGDEIJL NOTARISSEN BOOTSMAN CONSULTANCy BOUWBEDRIJF OLDENHOF HESSELINK BOVEE AMERSFOORT BRON ARCHITECTUUR BUNCREA BURO SON CALL INFO CIRI MARKETING CLAASSEN, MOOLENBEEK & PARTNERS COLOR BUSINESS CENTER COLORS @ HOME VAN NIEUWENHUIZEN COUNTLOGIC BUSINESS SUPPORT BV CREyF’S UITZENDBUREAU DAILy DÉLI DE ALLIANTIE DE SOESTER DUINEN DENKTANK ZZPID DIJKHAM BOUW BV DORHOUT MEES DOUWES FISCALE DIENSTEN DRENTH MAKELAARS DRUKKERIJ DE GANS DU CHATTEL & JONGBLOED EASy OFFICE ONLINE EMIEL TEN HOOR INTERNET MARKETING EQUITy ACCOUNTANTS & ADVISEURS EVAN KROON CONSULTANCy BV EXCLUSIEVETAART.NL

46 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

61.

62.

63.

64.

65.

66.

67.

68.

69.

70.

71.

72.

73.

74.

75.

76.

77.

78.

79.

80.

81.

82.

83.

84.

85.

86.

87.

88.

89.

90.

91.

92.

93.

94.

95.

96.

97.

98.

99.

100.

101.

102.

103.

104.

105.

106.

107.

108.

109.

110.

111.

112.

113.

114.

115.

116.

117.

118.

119.

FDL WERVING & SELECTIE FITNESS- EN WELLNESSCLUB LIFECITy FONTIJN | MARKETING & COMMUNICATIE ADVIES GOVAERT MAKELAARDIJ GRAPHIC GT RECLAME HERMAN DE GROOT HyPOTHEEKVISIE AMERSFOORT IMPULSE 2 IMPROVIVE INTENS RECLAME EN MARKETING ITSyOURDAy JIMMINK BV JOS HAK INTERIEUR K 2-3 ACCOUNTANTS KENNETH SMIT TRAINING KLOMP REPROKA KRUITHOF MAKELAARDIJ LABOR ADVOCATEN LOLA & CO LOMANS GROEP TOTAALINSTALLATEURS LOOHORST LANDSCAPING MAATRECHT MATCHPOINT AMERSFOORT MARREE EN DIJXHOORN ADVOCATEN MARXMAN ADVOCATEN MAZARS ACCOUNTANTS MBO AMERSFOORT MEANDER MEDISCH CENTRUM MEET & DISCOVER! MIRVA MONTAGE & INSTALLATIE MKB LEASE BV MOLENBEEK MAKELAARS B.V. MOST WANT IT MSA DM MVGM BEDRIJFSHUISVESTING MyTRIK NEFKENS AMERSFOORT NETWORK TEAM LEUSDEN BV NEXT BUZZ NEW DAy AT WORK NEW yORK PIZZA NEWASCO TEXTIELREINIGING DE HOOP B.V. OFFICE 1 ONTDEKJESTAD.NL OOSTVEEN BEDRIJFSOVERNAMES OVERTOOM FAMILy MEMBER OF MANUTAN PATRICK SIEMONS PLAGGEMARS INCASSO POT VERHUIZINGEN & LOGISTIEK PRINCESS HOTELS PROFIN PUUR MKB Q CORE BUSINESS SOLUTIONS B.V. RABOBANK AMERSFOORT E.O. RÉBM BEDRIJFSMAKELAARDIJ REGARDZ AMERSFOORT REPAy PAyROLL RESTAURANT & PARTyCENTRUM DE MOF RE-TECH

120.

121.

122.

123.

124.

125.

126.

127.

128.

129.

130.

131.

132.

133.

134.

135.

136.

137.

138.

139.

140.

141.

142.

143.

144.

145.

146.

147.

148.

149.

150.

151.

152.

153.

154.

155.

156.

157.

158.

159.

160.

161.

162.

163.

164.

165.

166.

167.

168.

RIETVELD PERSONEELSMANAGEMENT ROHDE & GRAHL ROVAM AMERSFOORT SALES STRATEGIE SDG FACILITIES B.V. SPORTERS UNITED SQUARE DESIGN STADSCAFÉ DE OBSERVANT STICHTING WATERLIJN AMERSFOORT STIJL! STORMFINANCE STOUTENBURGH ADVIESGROEP TANDHEELKUNDIG CENTRUM VATHORST TELECOM ADVISEUR THATCHER & AALDERINK BV TOP SECRETARIES MIDDEN NEDERLAND TRANSPORTONDERHOUD.NL TRIBES@WORK UITVAARTVERZORGING SJAARDEMA UITZENDBURO DOORSTROOM VAN DER VALK-A1 AMERSFOORT VAN DORP INSTALLATIES VAN DUSSCHOTEN AUTOVERHUUR VBC NOTARISSEN VAN DEUVEREN TRAFFIC VDSH VECTOR BRANDVEILIGHEID VEENENDAAL HORECA TOTAAL BV VERHAGE ORTHOPEDIE VERKERK & PARTNERS BV VOLVO SERVA VOORWAARTS MARKETING VOSKUILEN INTERIEUR WERKPLAATS SERVICE NEDERLAND WINDKRACHT 11 XCELLENT ICT GROEP XL ADVENTURE & EVENTS yOU! COACHING & CONSULTANCy MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING GUIDO DE GRAAF PLANEE GROUP JSCONSULT ARBO SERVICE WALLET PRESSTO BV RHINOZ MARKETING CREATIONS GREEN XS FINEDI LINDEN BEDRIJFSKLEDING

169. COLUMBUS AUTOMATISERING 170. BLEIJENBERG ACCOUNTANTS-ADVISEURS 171. FLINT THEATER, EVENEMENTEN EN CONGRESSEN 172. KREDIETUNIE MIDDEN-NEDERLAND 173. HELLERMANNTyTON B.V. 174. CREATIVE PRODUCTIONS 175. WONNINK ZONWERING 176. TRANSPORTONDERHOUD 177. AV BROTHERS 178. LANDGOED ‘LEUSDEREND’ 179. ATC MATCH 180. DELOITTE 181. CLUB PELLIKAAN 182. NH AMERSFOORT 183. GOLFCLUB HOOGLAND AMERSFOORT 184. LEVEL 100 185. VAN DEUVEREN SIERBESTRATING 186. ISOFASTTRACK 187. RESTAURANT 22 HIGH 188. GO RENTAL 189. STALENHOEF CONSULTANCy 190. WILDENBERG INTERIEUR 191. M2 VLOEREN 192. HORIZON TRAINING & ONTWIKKELING 193. WEFULLFIL 194. HOLLAND INTERNATIONAL REISBUREAU AT HOME 195. PON AMERSFOORT 196. DUURZAAMGEBOUW BV 197. DAS LEGAL FINANCE 198. WH2A ICT PROFESSIONALS 199. MTH ACCOUNTANTS 200. MORGENWERK 201. RIENKS ARBODIENST 202. NDA INCASSO 203. CONTACTCARE 204. VAN DEN BROEK HyPOTHEKEN & ASSURANTIEN 205. MOVEyOUR 206. RESTAURANT HABIBI 207. WALENBURG BV 208. EENHOORN AMERSFOORT 209. HTR AUTOMATISERING 210. JVN CONGRESMANAGEMENT 211. SySLOGIC 212. ORTHODONTIE AMERSFOORT 213. AUTOBEDRIJF KREIJNE

LId wORdEn VAn OndERnAMEn AMERsfOORT?

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Wilt u uw regionale netwerk ook uitbreiden met bovenstaande 213 bedrijven? Zorg dan dat u snel lid wordt van OnderNamen Amersfoort!

We organiseren leuke bijeenkomsten en zorgen dat uw naam snel geprofileerd wordt onder de namen van de regio.

Neem voor meer informatie contact op met uitgever Danny Rietveld via danny@ondernamen.nl of via 06 19 00 66 43.

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 47

vlnr: wander pappot, jeroen van der Busse, marc van den Berg.

klanten blijven dankzij pon deALeR AmeRsfooRt altijd onderweg iNTervieW ‘Rijden en blijven rijden’, staat er in reuzenletters op een wand in de Volkswagenshowroom van Pon Dealer Amersfoort. Het is de nieuwe, rake slogan van het autobedrijf. Wat de klant ook nodig heeft, van een nieuwe auto tot vervangend vervoer, hij kan dankzij Pon Dealer Amersfoort altijd onderweg blijven. En dat is wel zo fijn voor ondernemers én particulieren die vaak met de auto reizen.

De nieuwe slogan is een blikvanger in het toch al zo opvallend nieuwe interieur van de Amersfoortse vestiging van Pon Dealer Groep aan de Industrieweg 11. Wie de Volkswagenshowroom binnenstapt en er al een tijdje niet meer is geweest, kijkt met grote ogen van bewondering rond. Clean, maar toch warm.

Fris, maar toch gezellig. Het is, zoals verkoopleider Marc van den Berg het zegt, ‘een beetje alsof je een enorme, fonkelnieuwe ruimte binnenkomt, maar dan wel met een huiselijke sfeer’.

Dit is het fraaie resultaat van de grootscheepse verbouwing van vorig jaar. Er is bepaald geen half werk geleverd. Naast de metamorfose van de Volkswagenvestiging heeft Audi nu een eigen onderkomen, pal naast Volkswagen. Alles 48 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

modern, alles hightech, maar vooral: alles gericht op de meest ideale service naar de klant. cOMFOrTaBeL Neem de plek waar klanten even rustig kunnen neerploffen in een comfortabele loungestoel en waar ze ook plaats kunnen nemen aan een mooie leestafel. Het ontbreekt ze werkelijk aan niets in deze ruim opgezette klantenhoek.

Van de lekkerste koffie (van verse bonen!) tot versgebakken croissantjes, en van draadloos internet tot stroom voor de laptop: terwijl je wacht, kun je ontbijten én werken.

Dan de bureaus van de serviceadviseurs. Elke adviseur heeft sinds de verbouwing een eigen bureau. Wachten in een rij?

Verleden tijd! En wat te denken van de brug vooraan in de showroom. Bij onderhoudsbeurten duikt de klant samen met de serviceadviseur onder de auto om mee te kijken voor de eerste diagnose. Het bevestigt het transparante karakter van Pon Dealer Amersfoort. Servicemanager Jeroen van der Busse: “Wij hebben niks te verbergen en klanten waarderen onze openheid. Als een remblok versleten is, kunnen we dat laten zien door ‘m te vergelijken met een nieuwe. Daarnaast vinden ze het ook nog eens leuk om mee te kijken.”

Klanten hechten waarde aan eerlijkheid, weten ze bij Pon Dealer.

“En terecht,” zegt Jeroen. “Voor ons geldt hetzelfde. Afspraak is afspraak. Als we op voorhand zeggen dat iets zoveel kost, dan kost het ook zoveel.”

Verrassen In november vond er een drukbezocht openingsfeest plaats in de Volkswagenshowroom. ‘Das Party’ speelde zich met een knipoog naar de roots van het merk Volkswagen geheel in stijl af: met bratwürsten, lederhosen en schlagers. “Was hartstikke gezellig,” vertelt Marc. “Eens per jaar houden we zo’n feestelijke bijeenkomst voor al onze klanten, of ze nu één of dertig auto’s bij ons hebben gekocht. Even gezellig en informeel bijkletsen. We zijn een laagdrempelig bedrijf met een no-nonsense instelling. Het is heel simpel: zonder klanten hebben wij geen bestaan. Daarom denken we vaak na over iets extra’s waarmee we ze kunnen verrassen.”

dat ze zo leuk waren geholpen door medewerkers van onze 24-uursservice. We verzorgen de hele regio Amersfoort voor álle Audi- en Volkswagenrijders, behalve de snelwegen, want die vallen onder de ANWB. We zeggen weleens voor de grap: ‘Als je met je auto nog van de snelweg af kunt komen, doe dat dan, want dan komen wij.”

‘Bandenhotel’ Een andere gewaardeerde vorm van service is het ‘bandenhotel’.

Dat is een opslagplaats voor autobanden nadat die gewisseld zijn voor het nieuwe winter- of zomerseizoen. Voorheen werden banden elders opgeslagen, sinds de verbouwing gebeurt dit in het eigen onderkomen. “Daardoor kunnen we de klant, als die bijvoorbeeld vergeten is op tijd zijn winterbanden eronder te zetten, nog dezelfde dag helpen. Ons bandenhotel telt inmiddels liefst 2500 bandensets. Acht zaterdagen per jaar houden we een speciale bandenverwisseldag. Klanten kunnen zich via onze website op een tijd inschrijven.

Er is geen wachttijd en het duurt slechts twintig minuten. We maken er ook nog een feestje van, met koffie en gevulde koeken. Je merkt: we proberen onze klanten altijd te verrassen.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

“Rijden en blijven rijden”

Dat zit ‘m niet alleen in feestelijkheden. Oók in de omgang met klanten verrassen de medewerkers van Pon Dealer. Verkoopadviseur Wander Pappot: “Neem de mannen van onze 24-uursservice.

Zij werken met plezier en dat straalt van ze af. Oók om drie uur ’s nachts. Het is al erg genoeg als je een keer een lekke band hebt.

Onze medewerkers staan dan direct paraat en nog enthousiast ook. Laatst kwam een stel dat hier vakantie vierde twee dagen later terug om een auto te kopen, om-

Pon Dealer Amersfoort Volkswagen Industrieweg 11 3812 RX Amersfoort T 033 - 4600900 info@pondealer.nl www.pondealer.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 49

Amersfoort Wintertijd

AMERSFOORT WINTERTIJD

Citymarketing Regio Amersfoort Er is weer van alles te beleven deze Wintertijd stichting City marketing

tekst | LAURA HOEKSTRA

Na een zomer vol festivals, theater, dans, zang, activiteiten en evenementen staat de wintertijd alweer bijna voor de deur. In de nacht van 25 op 26 oktober wordt de klok verzet en trapt Amersfoort Wintertijd lumineus af. Een paar dagen later op 1 november gaat de nieuwe verlichting in de Onze LieveVrouwetoren aan. Dat het lichtontwerp van de Amersfoortse lichtontwerper Jeroen Jans daadwerkelijk kan gaan branden, is te danken aan de tomeloze inzet van ‘Stichting Stralend Middelpunt van Nederland’ in samenwerking en met het bedrijfsleven, organisaties, instellingen en vele, vele inwoners van de stad en omgeving. Bij de inzameling van de laatste € 25.000,- is je hulp nog hard nodig. Doneer via www.stralendmiddelpuntNL.nl.

Vanaf dat moment staan er weer heel wat winterse feestelijkheden op het programma. Laura Hoekstra, communicatiemedewerker Stichting Citymarketing Regio Amersfoort geeft alvast een voorproefje: “Natuurlijk komt ook dit jaar Sinterklaas om onze Sinterklaasstad vol gezellige activiteiten te bezoeken.

Het filmfestival voor internationale startende filmmakers SCENECS 2014 staat helemaal in het teken van The British; James Bond, Harry Potter, tuxedo’s en mooie accenten. Flint Theater ontvangt vanaf eind september haar bezoekers in een spectaculair verbouwd theater en ondernemers van de binnenstad organiseren de Warme Winterse Dagen met vele winterse acties.

Genoeg te doen dus.”

“En natuurlijk mogen we het WinterparadIJS niet vergeten”, vertelt Laura snel verder. “Ondernemers en bewoners rond de Eemhaven en het Oliemolenkwartier slaan ook

dit jaar weer de handen ineen om een nog mooiere en grotere ijsbaan neer te zetten en vele activiteiten daaromheen te organiseren”, aldus Laura.

Benieuwd naar alle evenementen?

Houd dan vooral de officiële Amersfoort Facebook fanpagina in de gaten: www.facebook.com/amersfoort of haal de nieuwe Wintertijd-

gids met het volledige programma.

Deze Wintertijdgids is overigens geheel in de nieuwe huisstijl van Stichting Citymarketing Regio Amersfoort en af te halen bij de VVV en op diverse andere toeristische trekpleisters in de stad.

Ook deze winter zorgen de toeristische trekpleisters en alle winterse evenementen ervoor dat er maar liefst 2,2 miljoen toeristische bezoeken aan deze veelzijdige stad worden gebracht. Niet voor niets hebben we weer een plek veroverd in de top 10 van beste steden voor een stedentrip bij Zoover. Bezoekers van Zoover geven Amersfoort gemiddeld een 8,3.

Daarnaast is Amersfoort ook op de 8ste plaats binnengekomen in de top 10 van ‘Beste bestemmingen in Nederland’ in de Tripsadvisor Travellers’Choice 2014. Elk jaar kunnen reizigers, via TripAdvisor stemmen op verschillende bestemmingen, in eigen land of het buitenland. Attracties die het meest worden gewaardeerd, zijn Dierenpark Amersfoort, de Muurhuizen, de Stadspoort en Museum Flehite. Maar ook ondernemingen als de Fish Spa en De 3 Ringen worden leuk gevonden.

50 | ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014

Nederland viert 175 jaar spoor in Amersfoort met SpoorParade Dit jaar reist Nederland 175 jaar over het spoor. De eerste trein vertrok op 20 september 1839 uit Amsterdam naar Haarlem. De trein verbond Nederlanders met elkaar, ontsloot het achterland met de steden en bracht Nederland welvaart en vooruitgang. En 175 jaar later nog steeds. Inmiddels ligt er 7000 kilometer spoor in ons land en dagelijks maken reizigers 1.1 miljoen treinritten. Miljoenen reizigers maken gebruikt van de regionale en lokale spoornetten (trein, lightrail, tram en metro).

Spoorwegknooppunt Amersfoort is al meer dan 150 jaar een belangrijk spoorwegknooppunt in Nederland. Hier vertrekken ieder half uur treinen richting Amsterdam, Schiphol, Den Haag en Rotterdam. Ook vanuit andere delen van ons land en zelfs vanuit het buitenland is Amersfoort snel en goed bereikbaar, zo vertrekt er zes keer per dag een internationale InterCity naar Berlijn.

Dagelijks stappen hier bijna 40.000 reizigers in of uit. En per uur vertrekken er twintig treinen van en naar Amersfoort. Vanwege deze uitstekende bereikbaarheid vestigen zich hier veel nationaal en internationaal opererende bedrijven en organisaties, zoals FrieslandCampina, TwynstraGudde, het Longfonds, Philadelphia en Veilig Verkeer Nederland. De bedrijven en organisaties in het Stationsgebied voorzien over de hele wereld ondernemers van advies en miljoenen mensen van producten.

SpoorParade De spoorsector slaat de handen ineen: van vervoerders tot leve-

ranciers tot spoorbouwbedrijven om gezamenlijk aandacht te besteden aan die 175 jaar vooruitgang die de komst van de trein en het spoor hebben gebracht. NS, NedTrain, Prorail, Wagenwerkplaats en vele anderen die betrokken zijn bij het spoor organiseren dit jaar in heel Nederland activiteiten. In Amersfoort is er de

SpoorParade in de herfstvakantie van 16 t/m 21 oktober, dagelijks geopend van 10 tot 18 uur. SpoorParade wordt georganiseerd op de unieke locatie Wagenwerkplaats, nabij station Amersfoort. Er worden per dag ongeveer 15.000 bezoekers uit heel Nederland verwacht en daarmee is het een zeer grootschalig evenement voor Amersfoort.

“De spoorsector slaat de handen ineen�

Onze toeristische ondernemers kunnen hier op inspelen bijvoorbeeld middels een arrangement of een ander leuk extraa tje. Indien u een leuk idee of toevoeging hebt hiervoor, dan kunt u deze mailen naar tijdvoor@amersfoort.nl.

Organisaties uit regio Amersfoort worden ook uitgenodigd om onderdeel te worden van het programma op de Wagenwerkplaats.

Ook hiervoor kunt u contact met ons opnemen via tijdvoor@amersfoort.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 51

- ADVERTENTIE -

UW STRATEGISCHE ICT PARTNER IN DE REGIO!

Professioneel beheren van ICT omgevingen Datacenterdiensten en cloud computing Dataverbindingen en ICT projecten Kunnen wij u helpen uw doelstellingen te bereiken?

033 - 461 64 64 www.xcellent.nl In de regio zijn wij ICT partner van o.a.: accountants+adviesgroep

INSPIREREN EN ANALYSEREN

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

www.mazars.nl

52 id7_Mazars_2552638_006.indd | ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 1

29-5-2013 15:24:55

zo’e houbolt Zitten.

Het nieuwe arbeidsrisico!

Zo’e Houbolt Arbeidsdeskundig bureau ADarbo Lemmerkade 18 3826 AL Amersfoort T 033 - 4334399 info@adarbo.nl www.adarbo.nl

Het VU te Amsterdam heeft ontdekt dat mensen die acht tot elf uur per dag zitten, 15% meer kans hebben vroegtijdig te overlijden. Bij elf uur of meer per dag, is je kans zelfs 40% hoger! Van de 7 miljoen werkenden in Nederland heeft ca. 3,4 miljoen een zittend beroep. Ook in onze vrije tijd zitten we veel en reizen we zittend van en naar ons werk. Nu sporten we natuurlijk ook één of twee keer per week. Daarmee compenseren we dus het vele zitten. Helaas! Weinig bewegen en zitten zijn twee verschillende dingen die je niet met elkaar mag verwarren. Je kunt een actieve levensstijl hebben, veel sporten en toch te veel zitten. Vooral het langdurig zitten is een risico.

Je goede cholesterol daalt en er komen meer vetten in je bloed terecht. De cellen in je lichaam worden minder gevoelig voor insuline. De kans op harten vaatziekten, diabetes, obesitas en kanker neemt toe wanneer je langdurig zit. Door het zitten gebruik je te weinig spieren. Wanneer je staat terwijl je werkt gebruik je de grote beenspieren. Na een half uurtje zitten dus een tijdje staande werken is een goede oplossing.

Mensen die de hele dag staan voor hun werk (in de zorg of voor de klas bijvoorbeeld) zijn echter niet beter af. Zij lopen bijvoorbeeld het risico op lage rugklachten. Elke belasting die eenzijdig is, is slecht voor ons lichaam. Het is vooral belangrijk om houdingen af te wisselen. Een balans tussen zitten, staan en lopen voorkomt veel klachten.

Het draait vooral om het bewustzijn. De oplossingen om vaker te bewegen tijdens het werk liggen namelijk voor de hand. Eén voor één je printjes ophalen en de printer een stuk van je werkplek af zetten bijvoorbeeld. De prullenbak verder weg zetten zodat je op moet staan om iets weg te gooien, de trap nemen in plaats van de lift. Een kopje koffie halen in plaats van een kan op je bureau zetten. En iedereen haalt zijn eigen drinken.

Naar een collega toelopen om iets te bespreken. Gaan staan en rondlopen tijdens het bellen. Klinkt actief toch? Het is een goed begin. Wil je de schadelijke effecten van langdurig zitten tegengaan, dan is er méér nodig.

“Het is even wennen om fietsend je e-mail te beantwoorden”

Schaf een zit-stabureau aan. Zo kun je zitten en staan de hele dag afwisselen. Ook het aan sta-tafels vergaderen wint terrein. Het is gezond en vergaderen blijkt tevens effectiever. TNO is aan het experimenteren met de desk bike: een bureau met een loopband of fiets eronder. Naar ik vernomen is het even wennen om fietsend je e-mail te beantwoorden.

En hoe zit dat bij u in het bedrijf? Geeft u zelf het goede voorbeeld?

Werkt u binnenkort staand, fietsend of lopend? Wij vinden het allemaal nog een beetje vreemd. In Australië is het volkomen geaccepteerd.

Laat u het mij weten wanneer u een beweeg-experiment binnen uw bedrijf heeft opgezet of gaat zetten?

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 53

VAn den poL eLektRoteChniek “Veel vierkante meters aan kansen!” pOrTFOLiO iN BeeLD Herontwikkeling is een belangrijk onderwerp voor Van den Pol Elektrotechniek.

“Herbestemmen, of simpel gezegd - anders gebruik maken van bestaande gebouwen is iets van alle tijden. Alleen in déze tijd een beetje meer”, zegt directeur Wim van den Pol. “Leegstand is een bekend probleem dat in de afgelopen jaren is ontstaan, maar wij zien het vooral als heel veel vierkante meters aan kansen!”

Het elektrotechnische familiebedrijf behoeft weinig nadere toelichting in deze regio. Met de derde generatie aan het roer en - met 80 jaar geschiedenis - een schat aan ervaring, is het een gerenommeerd installatiebedrijf dat dagelijks door het hele land actief is. Wim benadrukt, “deze regio is het hart van ons bedrijf. Niet alleen qua opdrachten, maar ook omdat onze mensen hier vandaan komen en we hier onze wortels hebben.” In gesprek over een belangrijk thema binnen Van den Pol Elektrotechniek: herontwikkeling.

TOMaTeN Op eeN geBOuW Op veel plaatsen in de regio wordt Van den Pol ingeschakeld

als meedenkend E-installateur bij herontwikkelingsprojecten. Herontwikkelen kan op verschillende manieren zegt Wim, “een veel voorkomende mogelijkheid is klassiek herbestemmen; aan een bestaand gebouw een nieuwe bestemming geven. Maar ook nieuwbouw na sloop en verdichting zijn manieren van herontwikkeling. Verdichting is een methode waarbij men gebruik maakt van de bestaande grond en het aanwezige vastgoed door er bijvoorbeeld etage’s bovenop te bouwen.” Wim kan zich wel vinden in een stukje verdichting, “we zijn al zo’n druk en overbevolkt land, we kunnen best meer de hoogte in.

Om maar een voorbeeld te noemen: waarom zouden we tomaten

54 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

nog in een kas verbouwen? Dat is eigenlijk best achterhaald als je je bedenkt dat de juiste condities, licht en warmte, ook elektrotechnisch en duurzaam gerealiseerd kunnen worden in of op een bestaand gebouw.”

SLiMMe geBOuWeN Wim heeft een zekere passie voor het herbestemmen van gebou-

wen, “het is gewoon heel leuk om een oud gebouw weer bij de tijd te brengen. Onze belangrijkste bijdrage bij herontwikkeling is altijd dat het gebouw, of het nu een bestaand gebouw is of nieuwbouw na sloop, veel slimmer wordt. Je zou kunnen stellen dat we - voor zover je een gebouw dom kunt noemen domme gebouwen slim maken”, trekt Wim de conclusie. “In alle situaties kunnen we onze techniek toepassen, waarbij we vier zaken continu in optima forma tot stand brengen, dan wel waarborgen: veiligheid, comfort, communicatie en duurzaamheid. Zéker op het gebied van energiebesparing en duurzaamheid valt ongelofelijk veel te winnen. Vaak zelfs zoveel, dat omvorming naar een betere energieprestatie kostenneutraal kan verlopen.”

lede ogen aangezien. “Het biedt juist kansen. In de jaren ’90 en ’00 zijn we zo druk geweest met bouwen in dit land, dat veel daarvan nu overbodig blijkt. Nieuwe gebouwen worden wel gebruikt maar oude komen te vervallen. Niet alleen kantoorpanden, ook winkels en zelfs zorgcentra. Een percentage van de gebouwen is kansloos en moeten we afbreken.

Desondanks kunnen we met veel oude gebouwen juist prachtige resultaten boeken. In de eerste plaats door het energiezuinig te maken, en niet in de laatste plaats doordat gebouwen die een totaal andere bestemming krijgen dan voorheen een heel gebied kunnen laten opleven.”

“Waarom zouden we tomaten nog in een kas verbouwen?”

De problematiek van leegstaande gebouwen wordt door Van den Pol Elektrotechniek uiteraard op de voet gevolgd en zeker niet met

Over viJF Jaar Eigenlijk wil Wim er niet aan, zijn verwachting voor de toekomst van de leegstand uitspreken, “ik denk namelijk niet dat ik iets nieuws vertel als ik stel dat over een jaar of vijf de leegstand van kantoorgebouwen niet, maar die voor bedrijfsge-

van den pol elektrotechniek Aardvletterweg 14 3417 XL Montfoort T 0348 47 34 34 F 0348 47 22 94 info@vandenpol.com www.vandenpol.com

lende disciplines aanspreken.

Het werk begon voor Van den Pol al in de parkeergarage waar de complete elektrotechnische installatie werd gerealiseerd.

Onder andere de toegangscontrole, slagbomen, brandmelden ontruimingsinstallatie en de CO/LPG installatie behoorden

daarnaast tot de werkzaamheden. “Dit project is een mooi voorbeeld van herbestemmen”, aldus Wim van den Pol. “In de regio Amersfoort doen we vaker zulke projecten voor opdrachtgevers, en dat zijn eigenaren van vastgoed van kantoren, woningen en industrie.”

fotografie | VAN DEN POL ELEKTROTECHNIEK

SiNT JOriSpLeiN Van den Pol Elektrotechniek, in Amersfoort gevestigd aan de Spacelab 15-A, realiseert regelmatig projecten in Amersfoort. Een mooi voorbeeld hiervan is het Sint Jorisplein.

Bij de realisatie van dit uitdagende project kon Van den Pol haar expertise binnen verschil-

bouwen wel is opgelost. Door de toename van internetverkoop zijn er meer distributiecentra nodig.

Het kledingmerk Scotch en Soda is een mooi voorbeeld. Zij bouwden een kantoorpand maar gebruiken dat nu voornamelijk als distributiecentrum. De negatieve tegenhanger is natuurlijk dat panden in de binnenstad leeg komen te staan.

Maar met de creatieve herbestemmingsplannen die momenteel als paddenstoelen uit de grond schieten gaat dat ongetwijfeld ook weer goed komen”, sluit Wim af.

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 55

mBo AmeRsfooRt gaat over op gezonde kantines iNTervieW MBO Amersfoort maakt werk van haar ambitie om een gezonde school te worden. Zo zijn er met ingang van het nieuwe schooljaar op alle locaties gezonde kantines. Studenten en medewerkers kunnen kiezen uit lekkere producten die ook nog eens goed voor ze zijn. Geen vette hap, maar versnaperingen met relatief weinig calorieën en veel vezels, mineralen en vitamines. Manager keukens Roland van Harn: “Door gezond te eten voel je je lekkerder.”

Leuker én gezonder. De kantines van MBO Amersfoort gaan er de komende tijd flink op vooruit.

In uitstraling en comfort én op culinair niveau. Vanaf september bestaat het assortiment voor 75 procent uit gezonde producten met basisingrediënten uit de Schijf van vijf van het Voedingscentrum.

De populaire, maar vette kantinesnacks zoals saucijzenbroodjes en kroketten, worden vervangen

door gezonde panini’s, salades en smoothies.

Deze vernieuwing komt niet uit de lucht vallen. MBO Amersfoort heeft gezondheid al een jaar geleden tot één van haar speerpunten gemaakt. Door medewerkers te activeren, maar ook door een constructieve bijdrage te leveren aan de gezondheid van studenten. De Gezonde School past in de missie

56 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

van MBO Amersfoort om jonge mensen een opstap te bieden naar een volwaardige rol in de maatschappij. De organisatie gaat voor het landelijke vignet ‘Gezonde School’, dat laat zien dat een school voldoet aan de kwaliteitscriteria op het gebied van gezondheid. Zo is er al de Fit Academie Bokkeduinen, het middelpunt voor alle gezonde activiteiten van MBO Amersfoort.

Filosofie De overheid heeft in 2009 gesteld dat alle schoolkantines in 2015 gezond moeten zijn. “Dat is natuurlijk een goede aanleiding geweest, maar in de filosofie van onze school is gezondheid altijd al een belangrijk thema geweest,” vertelt Roland van Harn, die verantwoordelijk is voor de overgang naar gezonde schoolkantines. “Dat wat je eet en drinkt heeft immers ook effect op je leer- en werkprestaties.

Iedereen voelt zich lekkerder door gezond te eten en veel te bewegen.”

verlopen, vermoedt Van Harn. “Op een aantal locaties werden voorheen meer ongezonde producten verkocht dan op andere. Daar wordt de grootste uitdaging: hoe houden we de studenten binnen?

Ze weten natuurlijk de weg naar de supermarkt, snackbar of benzinepomp te vinden. Om het voor studenten zo aantrekkelijk mogelijk te maken in de kantines te blijven eten, bieden we de gezonde producten tegen zeer scherpe prijzen aan. Daarmee leveren we wat in, maar dat geeft aan hoezeer MBO Amersfoort belang hecht aan gezonde voeding. De minder gezonde producten die we nog verkopen, worden in verhouding juist wat duurder.”

“Door gezond te eten voel je je lekkerder”

tekst | thijs tomassen - fotografie | petra van schaik

Het afgelopen schooljaar heeft de kantine van Leerhotel Het Klooster aan de Daam Fockemalaan in Amersfoort als pilot gefungeerd.

Het was even wennen voor zowel studenten als medewerkers , maar het gezonde aanbod kon op hun waardering rekenen. “De reacties waren over het algemeen heel positief,” vertelt Van Harn. “En de omzetcijfers lieten ook zien dat het nieuwe aanbod in de smaak valt. Vooral vers gesneden fruit, salades, snoeptomaatjes en zuivelproducten vonden gretig aftrek.”

Weekdeals Niet bij alle vestigingen zal de overgang naar een gezonde kantine zonder slag of stoot

“We proberen met iedereen rekening te houden,” vervolgt Van Harn. “Op onze nieuwe menukaarten staan ook vegetarische, glutenvrije en halal-producten.

Verder gaan we werken met weekdeals waarmee we drie producten aanbieden tegen een scherpe prijs.

Ontspannen Niet alleen het assortiment wordt vernieuwd. De cateringmedewerkers krijgen een nieuwe outfit en de kantines worden ook aangepakt. “De kantines krijgen een stoerdere en meer ontspannen

uitstraling waardoor iedereen zich er hopelijk meer thuis voelt en zich lekker kan ontspannen tijdens het eten. Want ook dat hoort net als voeding en beweging bij gezondheid: ontspanning. Bovendien komen er watertappunten in de kantines van al onze vestigingen te staan. Op een zichtbare plek. Wij vinden het belangrijk dat je altijd koud en vers water kunt drinken.”

De komende tijd wordt binnen MBO Amersfoort veel aandacht besteed aan de komst van gezonde kantines. Via verschillende middelen is de communicatie ingezet richting studenten en medewerkers . “Je kunt op het gebied van voeding wel rigoureus gaan veranderen, maar ook de mindset moet veranderen. We proberen iedereen mee te krijgen, medewerkers, studenten en ook de ouders.

Zij moeten ook achter de Gezonde Schoolkantine staan en het goede voorbeeld geven. Er zijn al veel positieve reacties geweest. Studenten zijn zelf bezig met de overgang naar een gezondere kantine. Uit een door studenten gehouden onderzoekje kwam naar voren dat het merendeel van de studenten graag gezondere producten ziet in de kantine. Het gaat zeker nog even duren voordat iedereen om is, maar ik ben ervan overtuigd dat over een jaar niemand beter weet dan dat MBO Amersfoort gezonde kantines heeft.”

MBO Amersfoort T 033 4221400 info@mboamersfoort.nl www.mboamersfoort.nl/gezond ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 57

de 10 tips & tRiCks omtrent netwerken!

NeTWerKeN eN ZO De missie van OnderNamen is helder: ‘Een netwerkorganisatie, actief in vijf delen van de provincie Utrecht, dat zichzelf ten doel stelt het onderlinge contact tussen bedrijven en ondernemers te bevorderen, en deze doelgroep te ondersteunen in het vergroten van de naamsbekendheid.’ Eén van de onderdelen binnen onze formule is de frequente ontmoetingen die we creëren voor onze leden en adverteerders. Kortom: netwerken speelt binnen OnderNamen een grote rol. Vaak wordt ons de vraag gesteld: ‘Wat is nu de meest correcte wijze om effectief te netwerken?’ Wij geven u bij deze 10 tips. De allerbelangrijkste conclusie geven we u alvast: blijf vooral dicht bij u zelf. Alleen dan vindt u de mensen om u heen waarbij u ook past. tIp 1: KieS gOeD, NieT HaLF Er zijn ongelofelijk veel mogelijkheden om ondernemers te ontmoeten. Ga maar eens na: ontbijtsessies, business lunches, speeddates, de businessclub van de lokale sportvereniging, de ondernemersvereniging, de branchevereniging, et cetera. Kortom, er is veel aanbod. Echter, u heeft

maar één agenda. Onze tip: kies één of twee initiatieven waar uw doelgroep te vinden is, ga hiervan het lidmaatschap aan voor een bepaalde periode (twee jaar) en bezoek deze op vaste basis. Veel ondernemers zijn lid van talloze initiatieven en verzanden dan in de goede bedoelingen door deze onregelmatig te bezoeken.

58 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

tIp 2: LuiSTereN DOe Je MeT Je OreN! Men denkt bij netwerken vooral aan zelf praten en de ander informeren. Niets is minder waar.

Sterker nog, het is één van de meeste bekende valkuilen in het netwerken. Degene die zijn oor ten luister legt, aan iemands lippen blijft hangen en zijn oren

spitst zal de meeste informatie tot zich kunnen nemen. En informatie is goud waard. Een goede ondernemer weet informatie namelijk altijd om te zetten in kansen.

Tip 3: Wees een ‘brenger’, geen ‘haler’ ‘Geven is het nieuwe nemen’.

Een bekend credo dat je alom hoort. En eerlijk is eerlijk: het klopt als een bus. Op het moment dat jij je best doet voor iemand anders, dan zal diegene ook zijn best doen voor jou. Stel jezelf bij iedere ontmoeting binnen enkele minuten de vraag: ‘Wat kan ik voor u betekenen?’

Tip 4: Een open en rechte houding, goede handdruk Gesloten armen is een vorm van non-verbale communicatie waarbij u aan uw gesprekspartner de volgende boodschap overbrengt: het lijkt alsof ik luister maar eigenlijk ben ik niet geïnteresseerd. Laat uw armen op normale wijze langs uw lichaam hangen. Wat ook helpt: neem iets in de hand. De informatiebrief, het toegangsbewijs of een glas. Neem ook een rechte houding aan, dat getuigt van succes en zelfverzekerdheid.

En niet geheel onbelangrijk: een correcte handdruk geeft een goede eerste indruk. Niet te slap maar ook niet zodanig sterk dat u de ander pijn doet.

Tip 5: Bereid een gespreksonderwerp voor Het kan altijd gebeuren dat een gesprek stil valt. Dat is menselijk.

Zorg er dan ook altijd voor dat je vrij gemakkelijk een gespreksonderwerp aan kan snijden. Een

concrete tip: bekijk de krant of een nieuwssite. Daar staat het meest actuele nieuws van wat er zich afspeelt in de wereld.

Tip 9: Online ook

representatief 9 (social media op orde!)

Het internet is tegenwoordig een bepalende factor. Wij mensen Tip 6: draag Gepaste kledij zijn van nature nieuwsgierig en er wordt dan ook ongelofelijk veel Een eerste indruk geldt vaak als de belangrijkste. research gedaan. Met name LinHoe je het ook wendt of kedIN wordt zakelijk veel gebruikt. keert, dat is met netwer- Heel eenvoudig: kijk even naar uw ken ook zo. Zorg ervoor profiel en voorzie deze van een update. Doe dit ook voor uw andere dat u gepast gekleed bent. Is er een dressco- Social Media-uitingen zoals Twitter de? Stick to the plan! Er en Facebook. zijn zelfs bedrijven die zich hierin specialiseren. Tip 10: Kom gedane beloften na!

Tip 7: Wees de koe ‘Ik bel je morgen op...’ die de haas vangt! ‘Ik mail je...’

‘Zullen we in de loop van de week Soms blijkt een gesprekspartner even contacten...’ niet direct een interessante partij Zomaar drie uitspraken die al snel voor uw dienst of product te zijn. gedaan worden tijdens een netSchuif dan niet meteen door naar werkborrel. Immers, ondernemers een volgende maar neem toch de die elkaar hebben gevonden in een tijd voor deze persoon. Je weet goed gesprek willen deze graag nooit hoe een koe een haas vangt. eens op een ander moment voortWellicht kent uw gesprekspartner zetten. Stelregel nummer één: doe bijvoorbeeld mensen die wel intewat u belooft. Als u uw gespreksressant voor u zijn. Immers, iedere partner belooft te bellen: bel dan. persoon die u ontmoet, heeft een netwerk achter zich. Groot of klein. Als u belooft een e-mail te sturen: mail dan. Van uitstel komt afstel en er is niets kwalijkers dan dezelfde Tip 8: Visitekaartjes persoon de volgende keer weer Hier kunnen we kort en krachtig over zijn: een must. Het visitekaartje tegen te komen en je excuses aan vormt het passende sluitstuk van uw te bieden voor het feit dat je geen contact hebt opgenomen. ontmoeting.

“Wat is nu de meest correcte wijze om effectief te netwerken?”

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 59

piXioCARd: laat uw boodschap leven! iNNOvaTieF eeN viDeOScHerM iN eeN gepriNTe KaarT Je hebt print en je hebt digitaal. Maar wát nu als je die twee combineert? Dat moeten ze bij PixioDigital gedacht hebben toen ze de PixioCard ontwikkelden. “Als je de ontvanger echt wilt bereiken is de PixioCard het meest effectieve middel!”, aldus een enthousiaste Ad Guldemeester van Intens Reclame en Marketing.

HOreN, ZieN eN vOeLeN: MaXiMaLe aTTeNTieWaarDe Toegegeven, het LCD schermpje dat verschijnt bij het openslaan van de kaart is zonder meer een verrassing. Dat het enkele seconden later ook nog tot leven komt in beeld en geluid des te meer. “De interesse en nieuwsgierigheid die het bij jou teweeg brengt, is precies waarvoor PixioCard bedoeld is: een boodschap overbrengen in optima forma”, begint Nicole van der Meer van PixioDigital. “Het is een beleving. Ondernemers hebben er alle belang bij dat hun boodschap helder en effectief wordt overgebracht op hun relaties, prospects of medewerkers. Dit product slaagt daar, door de bijzonder hoge attentiewaarde ervan, zeer goed 60 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

in.” Nicole legt uit dat dit onder meer komt doordat de ontvanger zowel door beeld als door geluid geprikkeld wordt in plaats van door één van de twee zoals het geval is bij respectievelijk geprinte media en radioreclame. “Je hebt dus de voordelen die de fysieke aanwezigheid van print met zich meebrengt en kunt het door er beeld en geluid aan toe te voegen enorm versterken. Wij noemen het in de wandelgangen dan ook wel de fysieke digitale kaart!”

ONTeLBare TOepaSSiNgeN Terwijl we naar de samples lopen verderop in het pand vertelt Nicole op welke uiteenlopende manieren de PixioCard al is ingezet. “HP heeft bijvoorbeeld aan al haar

keyaccounts een persoonlijke video van hun vaste accountmanager gestuurd. Het ontwerp van iedere kaart was hetzelfde, maar op elke kaart stond een andere accountmanager met een persoonlijke boodschap voor die relatie. Er is ook een directeur geweest die alle medewerkers en relaties een persoonlijke kerstgroet heeft toegestuurd en steeds vaker wordt de PixioCard ingezet voor meer praktische doeleinden zoals handleidingen en het inzichtelijk maken van werkprocessen.” Een organisatie die MVO en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan, heeft alle PixioCards vergezeld van een retourenvelop met daarin het verzoek de kaart te retourneren zodat deze weer kon worden hergebruikt, “van de 100 verzonden kaarten, kwamen er 88 retour!”, weet Nicole. “Kijk, hier zie je de verschillende maten die standaard beschikbaar zijn: A4,

A5 en het formaat van een visitekaartje. Overigens zijn in overleg alle formaten mogelijk.

De hoogwaardige LCD schermen in de kaarten variëren van 2.4 inch tot maximaal 7.0 inch.

Hier heb ik de grootste variant, daarop zitten zes buttons waarachter zes verschillende filmpjes kunnen worden geplaatst van in totaal 1,5 uur afspeeltijd, maar het is natuurlijk ook mogelijk voor één film of enkele films te kiezen. De USB poort maakt het mogelijk de kaart op te laden en er zo vaak als men wil nieuwe content op te plaatsen.”

“de BmW van de interactieve signing!”

eigeN prODucTieFaciLiTeiT iN NeDerLaND PixioDigital, het overkoepelende merk voor Digital Signing dat onder andere de PixioCard produceert, is gevestigd in Nederland, waardoor het als enige in de Benelux levering binnen vijf werkdagen mogelijk maakt. “Bovendien staat PixioCard wel voor een bepaalde kwaliteit, je zou het de BMW of Audi onder de fysiek digitale kaarten kunnen noemen”, vertelt Nicole. “Wij hebben ervoor gekozen met lokale ondernemers zoals Intens Reclame en Marketing samen te werken. Het is namelijk zo dat

Over iNTeNS

Communicatie, reclame en marketing tekst | MONIEK SPRUIT - fotografie | EIGEN ARCHIEF

men vaak niet weet wat er allemaal mogelijk is, dus er is een bepaalde adviserende rol voor de lokale dealers weggelegd. Bovendien komt er ook een stukje vormgeving bij kijken, als lokale ondernemer ken je je klanten over het algemeen goed en ben je beter in staat wensen te vertalen naar het juiste ontwerp. De totaaloplossing is zo ingevuld dat zij de vormgeving en invulling verzorgen en PixioDigital de techniek, zoals de LCD-schermen, het drukwerk en de assemblage.”

Het enthousiasme van Nicole over wat zij noemt ‘een uiterst effectief product’ is groot. “Uw boodschap bereikt gegarandeerd en op originele wijze de ontvanger. Traditionele print zal niet verdwijnen, maar de mogelijkheden en daarmee toegevoegde waarde van interactieve communicatie worden groter en groter. Zo kun je binnenkort bij PixioDigital terecht voor de verhuur van o.a. grote videowalls, digitale LCD zuilen en andere interactieve communicatiemiddelen.

Dit geeft onze klanten de mogelijkheid om gebruik te maken van digitale interactieve signing zonder dat zij daar een grote investering voor hoeven te doen. Via de PixioDigital dealers wordt de klant dus volledig ontzorgt!”

Intens is een middelgroot communicatiebureau. Betrokken en bevlogen. En bovenal nuchter. We werken graag samen met merken en organisaties die met beide benen op de grond staan.

Net als wij.

Onze dienstverlening is breed. Met plezier treden we op als creatieve denktank, strategische sparringpartner of grafische productieadviseur.

Sinds kort zijn wij een samenwerking aangegaan met PixioCard, een communicatiemiddel dat wij zien als een prima mogelijkheid om op een originele manier een boodschap over te brengen.

Utrechtseweg 31C, 3811 NA Amersfoort 033 - 454 40 44 - ad@intens.nl www.intens.nl ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 61

- ADVERTENTIE -

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Elegant zakenhotel of sfeervolle toeristische uitvalsbasis? Van der Valk Hotel Amersfoort A1 bewijst dat business en pleasure letterlijk hand in hand kunnen gaan!

• • • • • • • • •

Luxe ingerichte hotelkamers Restaurant met front Cooking Vergaderen op 21 meter hoogte Live Cooking brunch High Tea Wellness Suites Gratis Wifi Fietsverhuur Gratis Parkeren

Bezoek onze website voor activiteiten en scherp geprijsde arrangementen.

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Ruimtevaart 22 • 3824MX Amersfoort T 033 - 454 00 00 E amersfoort@valk.com I www.hotelamersfoorta1.nl

Ondernemingsrecht & Arbeidsrecht

ZWEDEN ZIJN VOORUITSTREVEND

Media & Intellectuele rechten

De Volvo V60 Plug-in Hybrid

Juridische hulp tegen vaste prijzen 7

tot 2019

wegenbelastingvrij t/m 2015 vanaf

Leasen vanaf

€ 63.995

€ 999 P/M

In de Volvo V60 Plug-in Hybrid combineren we stijl met innovatieve duurzaamheid. U kunt genieten van Scandinavisch design, een vermogen van 208 kW (283 pk), een actieradius van 900 km, of rij volledig elektrisch. Want in onze V60 Plug-in Hybrid heeft u zelf de controle door de drie rijstanden Power, Hybrid en Pure. Daarnaast heeft de Plug-in Hybrid een laag brandstofverbruik én een geringe CO 2-uitstoot. Dat is rijden zonder compromissen. Boek daarom nu online een proefrit, of kom naar onze showroom voor de vooruitstrevende Volvo V60 Plug-in Hybrid en rij tot 2019 met maar 7% bijtelling.

• Power: 208 kW (283 pk) • Hybrid: 900 km actieradius • Pure: 50 km elektrisch rijden • Veiligste elektrische auto ooit getest • AWD • 1.800 kg trekvermogen • Vanaf € 157 netto bijtelling p/m (bij 42% belasting)

Volvo V60 D6 AWD Plug-in Hybrid v.a. € 63.995 incl. 21% btw en bpm. Raadpleeg voor additionele kosten de verkoopvoorwaarden op www.volvocars.nl. Leasen v.a. € 999 p.m., excl. btw en brandstof, o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd, 20.000 km p.j., Volvo Car Lease: 020-65 873 10 (kantooruren). Wijzigingen voorbehouden.

Gem. verbruik: 1,8 l/100 km (55,6 km/l), gem. CO2-uitstoot 48 g/km.

Serva B.V.

AMERSFOORT Amsterdamseweg 7-11 3812 RN AMERSFOORT 033 - 4603000

NIJKERK Watergoorweg 57 A 3861 MA NIJKERK 033 - 2472750

SOEST Koningsweg 18 B 3762 EC SOEST 035 - 6037047

62 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

servavolvo.nl

Bouwrecht & Vastgoed

Wil steenhof Wees toch in ieder geval ondernemend!

Het maakt allemaal niet zoveel uit of je onderneemt in Leusden, in Amersfoort, in Utrecht of in een andere plaats of regio. Natuurlijk kun je te maken hebben met cultuurverschillen of het verschil tussen meer platteland en groot stedelijk. En natuurlijk is het van belang dat je jouw werkomgeving kent en dat je zicht hebt op de samenstelling en het mogelijke koopgedrag van jouw klanten en potentiële klanten. Ik heb het hier dan niet over online verkopen, want dat is een andere manier van handel doen. Online komt wel steeds meer voor en ook hierin zul je je als ondernemer moeten verdiepen en je kansen en mogelijkheden moeten vinden.

Uiteindelijk komt het op hetzelfde neer. Twee dingen blijven altijd het meest belangrijk, namelijk: 1) vul de echte behoefte van de klant in 2) zorg er steeds weer voor dat de beleving van de kwaliteit zo optimaal mogelijk is.

Uitgangspunten of statements zijn soms makkelijker te formuleren dan waar te maken. Het gaat er hierbij niet alleen om of je het kunt uitvoeren, maar ook of je het wilt uitvoeren. Weten waar je nu mee bezig bent, waar je naar toe wilt, waar zitten de risico’s, hoe je gaat communiceren en de markt vertellen wat je allemaal te bieden hebt, just in time leveren en nog veel meer aspecten en gevolgen van de wijze waarop je jouw business wilt (of moet) uitvoeren.

“Ondernemend zijn en ondernemer zijn zijn twee verschillende dingen”

Wil Steenhof

Er zijn veel mensen die zichzelf ondernemend vinden. Ondernemend zijn en ondernemer zijn zijn twee verschillende dingen. Niet iedere ondernemende persoon is ondernemer. Ondernemen heeft betrekking op alles en ondernemend zijn heeft vaak betrekking op een deel van activiteiten of uit te voeren zaken.

Als ondernemer krijg je alles voor je kiezen. Klanten, leveranciers, personeel, de bank, de accountant en fiscalist, vergunningen en certificeringen, in privé aan de verplichtingen blijven voldoen, om er maar een aantal te roepen. Je moet er voor zorgen dat je veel zaken op orde hebt en ze vooral op orde houdt. Vooruit zien en blijven nadenken over kansen en mogelijkheden over 2 of 3 jaar. De gevolgen van dit alles in beeld hebben en tijdig je maatregelen nemen.

Dagelijks moet je bij de les blijven, maar ook moet je periodiek met de benen op tafel nadenken over dat wat nog niet gebeurt en misschien wel moet gebeuren. Je klanten zullen er maar om vragen en jij bent er niet klaar voor, dat is niet alleen lastig, maar dat kun je je ook niet permitteren.

De ontwikkelingen in wat dan ook gaan op dit moment razendsnel. Je moet ook razendsnel kunnen schakelen en handelen en alle gevolgen kunnen overzien of kunnen inschatten. Uiteraard hoef je dit niet allemaal in je eentje te doen. Zorg er voor dat je kunt sparren met iemand die je vertrouwt en die kan toevoegen waar je zelf minder verstand van hebt.

Wees in ieder geval ondernemend en blijf bij de les!

Accountants + Adviesgroep Los Reageren kan via info@los.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 63

NIEUWS UIT DE REGIO

Matchpoint organiseert op bijzondere wijze Feest der Ontmoeting!

Matchpoint Betrokken Ondernemen organiseerde op 15 september in de Eemhaven een Feest der Ontmoeting voor haar founders. 30 ondernemers hadden deze middag heel bijzondere ervaringen. Ze hebben geleerd te fietsen met een duofiets, ervaren hoe het is om als blinde kunst te maken, beseft hoe zwaar het is om een week te moeten eten van een voedselpakket van de voedselbank.

clienten van de Elleboog willen heel graag industrieel inpakwerk doen voor bedrijven”, vertelt één van de ondernemers. “Maar volgens mij weten veel ondernemers dat helemaal niet. Dit soort kennismakingen via Matchpoint zijn echte eye-openers”.

Founders zijn maatschappelijk betrokken ondernemers die Mat-

chpoint ondersteunen; jaarlijks bedankt Matchpoint hen voor hun inzet. Gastheer was Timo Veenendaal van de Partyboot. Studio van Spankeren was bereid de zonnige middag te fotograferen en de nieuwste founder van Matchpoint, Gabor Nijenhuis van de Filmbrigade heeft zijn eerste film voor Matchpoint gemaakt.

Verschillende maatschappelijke organisaties zijn door Matchpoint uitgenodigd om deze middag de ondernemers kennis te laten maken met hun wereld. Special Arts (kunst door mensen met een beperking), dagbesteding de Elleboog voor mensen met een beperking, de Voedselbank, Humanitas dmh, Motiva (dak-en thuislozen), Dagactiviteitencentrum de Boeier, Kwintes en woonvorm de Horizon gaven hier aan graag gehoor. “De

De Kroon betrekt ‘oude Kamers’ in Vathorst De Alliantie heeft een nieuwe huurder voor de Kamers in Vathorst. De zoektocht naar een geschikte huurder voor het pand van de Kamers in Vathorst is daarmee ten einde. De Alliantie was op zoek naar een partij die de continuïteit en het voortbestaan van het pand kon waarborgen.

Uiteindelijk is de keuze gevallen op Stichting De Kroon. Dit betekent dat ‘de oude Kamers’ binnenkort voortgezet wordt onder de nieuwe naam ‘De Kroon’.

Vanaf 2013 hebben diverse gesprekken plaatsgevonden tussen de

Alliantie en enthousiaste wijkbewoners over beheer en exploitatie van het pand. Koos Koolstra, directeur de Alliantie ‘Wij zijn erg blij dat deze bijzonder plek in Vathorst weer een goede bestemming krijgt in de wijk.’

De drijvende kracht achter Stichting de Kroon vormt het tweetal Bob Henzen (44) en Jacqueline van der Laan (46). Dit enthousiaste duo is erg gemotiveerd om van De Kroon een bruisende, multifunctionele plaats te maken, waar mensen de hele dag kunnen en willen verblijven.

64 | ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014

Bob Henzen is succesvol met zijn eigen bedrijf OfficeWorks. Bob realiseert (her)inrichting van kantoren, implementeert het Nieuwe Werken en geeft bedrijven strategie- en organisatieadviezen. Daarnaast heeft Bob verhuizingen en reorganisaties bij gerenommeerde bedrijven gerealiseerd.

Wijkcoach Jacqueline van der Laan tekende in Vathorst voor onder meer de ElfBruggen-schaatstocht, de planting van de Koningslinde, de Chipzdisco, de Botenparade, de Kidsrun tijdens de Vathorstrun en het jaarlijkse Kinderbelevingsveld tijdens de zomerfeesten.

Vrijdag 10 oktober: Dag van de Duurzaamheid Op vrijdag 10 oktober is de landelijke Dag van de Duurzaamheid. Een dag waarop we laten zien dat duurzaamheid past in ons dagelijks leven en dat we streven naar een ‘groene’ samenleving. Door heel Nederland vinden honderden duurzame activiteiten plaats.

Ook de regio Amersfoort biedt een inspirerend programma.

Het Kenniscentrum Duurzaam Bouwen is een samenwerking van Amersfoortse partijen en richt zich op verduurzaming van bestaande en nog te realiseren bedrijfsgebouwen. Het Kenniscentrum stimuleert verduurzaming van leef- en werkomgeving. Op de landelijke Dag van de Duurzaamheid informeert Kenniscentrum Duurzaam Bouwen u over duurzame initiatieven, mogelijkheden en succesverhalen. Het doel: kennis delen, ideeën opdoen en duurzame partners ontmoeten.

Programma 14.30 uur 15.00 uur

16.30 uur 17.00 uur

Ontvangst Presentaties 1. Kenniscentrum Duurzaam Bouwen gaat voor actie!

2. Aan de slag met een energiebesparingsonderzoek 3. Duurzame, slimme en voordelige oplossingen van De Verduurzamers 4. Uw WKO-installatie op z’n best 5. Aanpak verduurzaming van schoolgebouwen in regio Amersfoort 6. Visie en ervaringen van de bank 7. Duurzame Koplopers in Amersfoort (‘Energiedeals’) 8. Afsluiting door Pim van den Berg, wethouder Duurzaamheid & Innovatie Informatiemarkt Elkaar ontmoeten c.q. borrel

Locatie Lomans Groep Totaalinstallateurs, Astronaut 32 te Amersfoort Aanmelden Graag via kenniscentrumduurzaambouwen@outlook.com

Het Kenniscentrum Duurzaam Bouwen is een initiatief van verschillende partijen uit de regio Amersfoort, te weten (willekeurig): Bouwbedrijf Huurdeman, Heilijgers, Rabobank Amersfoort en omstreken, Wolter en Dros, Lomans, Bloemendal Bouw, Bron Architectuur en ag NOVA architecten.

Op maandag 15 september organiseerde Restaurant & Partycentrum de Mof een heuse bruidsbeurs. In samenwerking met maar liefst 25 bedrijven uit de trouwbranche werd het een ‘namiddag vol inspiratie’ volgens initiatiefnemer Bart Jan van der Weide.

“Een juwelier, bloemist, koetsier, autoverhuurder, visagist, fotograaf, banketbakker, DJ, weddingplanner, valkenier en nog veel meer”, vertelt Van der Weide als we vragen naar de 25 mede-organisatoren. “Het was een beurs waar bruidsparen, of ze nu alles al geregeld hadden of nog moesten beginnen met plannen, iets aan hadden.”Van der Weide

is enthousiast over het evenement dat hij dit jaar voor de eerste keer organiseerde. De Bruidsbeurs vond plaats bij zijn Restaurant & Partycentrum De Mof, tevens een geliefde trouwlocatie.

uitwijken naar ons partycentrum”, aldus Van der Weide.

Restaurant & Partycentrum

Trouwen in het bos “Dit jaar hebben we ook Trouwen in het Bos geïntroduceerd.

Bruidsparen die een bijzondere locatie voor de huwelijksvoltrekking zoeken kunnen zich in een bos nabij De Mof in de echt laten verbinden. In samenwerking met de Stichting die het landgoed beheert hebben we een mooie plek uitgezocht. Mochten de weersomstandigheden op het laatste moment toch te wensen overlaten, dan kunnen we altijd

De Mof

Trouwen in een bos Meer informatie op: www.trouwenineenbos.nl Restaurant & Partycentrum De Mof Arnhemseweg 95 - 3832 GK Leusden T 033 286 14 03 - E demof@hetnet.nl - www.demof.nl

Bekijk meer nieuws op www.AMERSFOORT.ondernamen.nl

Restaurant & Partycentrum de Mof lanceert ‘Trouwen in het Bos’!

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 65

dhr. jan jipping en dhr. Arjan smallegange

RABoBAnk en ondeRnemeRskLAnkBoRd helpen bedrijven verder regiONaLe SaMeNWerKiNg

Als ondernemer breek je weleens het hoofd over een probleem binnen je bedrijf. Of je loopt vast in de strategie voor de toekomst. Of het nu over bedreigingen of kansen gaat, het Ondernemersklankbord is de sparringpartner die voor een duwtje in de rug zorgt.

Rabobank Amersfoort en omstreken erkent de meerwaarde van die rol en werkt daarom sinds kort samen met het team voor de regio Gooi- en Eemland van deze stichting. “Een hulpvraag aan een klankbord is geen teken van zwakte, het is juist een kracht.�

66 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

Dat kennis het verschil maakt voor ondernemers, weten ze bij Rabobank Amersfoort en omstreken als geen ander. Medewerkers van de bank delen hun expertise met ondernemers in de regio. En daar blijft het niet bij. Soms hebben ondernemers vragen waarvoor kennis van andere deskundigen nodig is. De Rabobank speelt dan een verbindende rol door partijen met elkaar in contact te brengen.

De bank als facilitator van kennis.

“Participerend bankieren past bij ons coöperatieve karakter,” zegt Arjen Smallegange, manager MKB van Rabobank Amersfoort en omstreken. “Onze rol in de maatschappij gaat verder dan alleen onze eigen dienstverlening.”

Ervaren kijk De nieuwe samenwerking met het Ondernemersklankbord past in dat coöperatieve plaatje.

Deze stichting, die al 35 jaar naar Amerikaans voorbeeld bestaat in Nederland en naast Rabobank ook ondersteund wordt door Univé Verzekeringen en ondernemersorganisatie VNO-NCW, biedt een klankbord. Het OKB geeft advies aan alle MKB bedrijven inclusief ZZP-ers. Ze staat bol van de ervaring: liefst 300 door de wol geverfde oud-ondernemers, -managers en -directeuren uit het bedrijfsleven fungeren jaarlijks voor circa 3000 ondernemingen als sparringpartner op het gebied van starten of verkopen, groeien of consolideren en reorganiseren of innoveren. Niet voor niets luidt de slogan van het Ondernemersklankbord: ‘Ervaren kijk op zaken’.

ik vier jaar geleden begonnen als adviseur bij het Ondernemersklankbord. Ik heb inmiddels 23 bedrijven geholpen. Het geeft ontzettend veel voldoening om mijn kennis door te geven aan andere ondernemers en op die manier van waarde te zijn. Dat ik daardoor zelf ook in ontwikkeling blijf, is mooi meegenomen.”

Specialistische sparringpartner Smallegange ervaart als manager MKB bij de Rabobank dagelijks hoe belangrijk samenwerking met het Ondernemersklankbord is. “Wij hebben veel klanten uit het MKB in de regio. Die hebben allemaal hun eigen vraagstukken, waarover ze graag sparren. Die sparringpartner zijn wij vaak, maar soms is het beter om hen door te verwijzen naar het Ondernemersklankbord. Zij hebben ervaren specialisten uit diverse branches in huis. Van marketingvraagstukken tot overnameproblemen: het klankborden kan over van alles gaan.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | Petra van Schaik

“Gun jezelf het succes van de toekomst”

Jan Jipping is zo’n oud-directeur die liever zijn ervaring en kennis inzet voor huidige ondernemers, dan dat hij iedere dag gaat golfen. Hij komt uit de maakindustrie en heeft gewerkt bij diverse grote internationale concerns. Inmiddels is hij vier jaar adviseur in het tienkoppige team van het Ondernemersklankbord in de regio Gooi- en Eemland. “Ik hou van de dynamiek van het bedrijfsleven.

Die laat je niet zomaar los als je stopt met werken. Daarom ben

Voorbeelden daarvan zijn er inmiddels te over.

Zo heeft Jipping een ondernemer die problemen had met een personeelslid verder geholpen.

“Technisch bedrijf, meer dan tien medewerkers, succesvol ondanks de huidige tijd. Maar aan ontwikkeling van mensen deden ze onvoldoende. Hoe moet je met personeelsproblemen omgaan? Hoe kun je ze voorkomen? Daarover kunnen wij advies geven. Een ander voorbeeld dat vaak voorkomt: twee aandeelhouders van een BV of VOF die niet meer met elkaar door één deur kunnen. Start je samen met een compagnon een onderneming, laat dan alles goed vastleggen.

Ook hoe je uit elkaar gaat als het niet meer gaat. En wees complementair aan elkaar.”

Kansen benutten Smallegange: “Bij de Rabobank ontmoeten we vaak ondernemers met een prachtig idee, maar die vervolgens moeite hebben dat commercieel te vermarkten. Ook dan is het Ondernemersklankbord een ideale sparringpartner. De adviseurs zijn er immers óók om ondernemers te helpen kansen te benutten. Ondernemers moeten een hulpvraag vooral niet als een teken van zwakte zien, maar juist als een kracht. Je bedrijf wordt er namelijk sterker van. Daar ligt precies de meerwaarde van onze rol in dit verhaal. Wij kunnen dat duwtje geven. Als businesspartner zeggen we: schroom niet om aan te kloppen bij het Ondernemersklankbord. Gun jezelf het succes van de toekomst.”

Die oproep doet Jipping ook aan bedrijven uit de regio. “We zijn een laagdrempelige organisatie. Tegen een geringe donatie zijn wij zes maanden lang beschikbaar als adviseur. We zitten niet op de stoel van de ondernemer en schrijven geen rapporten. We zijn er echt als klankbord. Misschien wel het belangrijkste: wij denken niet in problemen, maar in oplossingen. Vaak komen we samen verder, soms moeten we tot de conclusie komen dat iemand geen ondernemer is. Dat zeggen we dan ook eerlijk. We geven altijd praktische en concrete adviezen met als doel dat bedrijven hun kansen op succes vergroten.”

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 67

- ADVERTENTIE -

‘Wedden dat wij op uw telecom kosten kunnen besparen!’

Leverancier van beeLd, Licht, geLuid én emotie!

Wanneer Wij geen besparing kunnen aantonen ontvangt u een tegoedbon t.w.v. 50 eURo aan hardWare te besteden bij green Xs

Go Rental Vleugelboot 2 3991 CL Houten T 030 - 65 65 100 F 030 - 69 39 406 info@go-rental.nl www.go-rental.nl

verfrissend helder en doordacht • WWW.green-Xs.nl

: e m a cld in reclamerhoud e R T Gderscheidenlisatie | onde

Adv. maart 2014 GoRental.indd 1

21-02-14 10:16

on | rea p r e w ont

BYYOURSITE AMERSFOORT WORDT:

De Nieuwe Stad Brabantsestraat 17 3812 PJ Amersfoort

info@nextbuzz.nl 033 - 760 1960 www.nextbuzz.nl

68 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

Neonweg 27 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

SaNdra SchUIN priNSJeSDag, vOOruiTZicHTeN arBeiDSMarKT Op het moment dat deze column wordt geschreven moet Prinsjesdag nog komen. Maar zoals ieder jaar is er ook nu weer het nodige “uitgelekt”.

Zo wordt er onder andere aangegeven dat volgend jaar het aantal werkzoekenden gedaald zal zijn en er een lichte economische groei te verwachten valt. Maar dat deze verwachtingen wel erg broos zijn. En dat klopt.

D D

Sandra Schuin Uitzendburo Doorstroom Reageren?

Mail naar sandra@doorstroom.nl

“Zonder het hoofd in het zand te steken, moeten we blijven ondernemen” Albert Einstein “in de kern van moeilijkheden schuilen mogelijkheden.”

Laten we alleen eens kijken naar de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Kwartaalcijfers vanuit de uitzendbranche laten weer een groei zien van uitzenduren en omzet en zoals altijd roept ondernemend Nederland dat het dan binnenkort beter moet gaan met de economie, aangezien de uitzendbranche de voorloper is. Is dit nu ook weer het geval?

De groei in uitzenduren heeft naast een eventuele lichte verbetering van de economie ook zeker te maken met een veranderde arbeidsmarkt, oftewel een flexibilisering van de arbeidsmarkt. Waar voorheen medewerkers rechtstreeks in dienst werden genomen, maakt de werkgever vandaag de dag steeds meer gebruik van de flexibele schil. De duur van deze flexibele contracten neemt nog steeds toe. Waar voorheen de werkgever de uitzendkracht na een zo kort mogelijke periode in dienst nam, wordt er nu steeds vaker gebruik gemaakt van de maximaal mogelijke inleentermijn of aantal bepaalde tijdscontracten. Bent u al op de hoogte van de wijzigingen per 01-01-2015 en 01-07-2015 inzake de Wet Werk & Zekerheid? Mail mij voor de laatste wijzingen en mogelijkheden voor bepaalde tijdscontracten tot en met maximaal 5,5 jaar.

Spreken we nu van een lichte groei of is er sprake van “vervangingsaanvragen”? Het aantal werkzoekenden is flink gestegen door de vele reorganisaties en faillissementen; via de uitzendbranche stromen zij weer in, maar dan als flexibele kracht.

Uitzendburo Doorstroom is met name actief in het MKB en MKB+ en wij merken dat er steeds meer aanvragen komen voor de werving van langdurige vacatures, waarbij de uitzendkrachten uiteindelijk “doorstromen” naar een bepaald tijdscontract. Door het grote aantal werkzoekenden is het voor werkgevers (zeker in het MKB) een bijna ondoenlijke taak om zelf de werving & selectie op zich te nemen en wordt dit traject steeds vaker uitbesteed aan externe bureaus; per slot van rekening zijn zij specialisten in bemiddeling.

Momenteel zien wij dus dat in het MKB het % van de zgn. “korte klussen” steeds kleiner wordt en er een grote stijging is in de langdurige vacatures.

Maar naast de veranderingen op de Nederlandse arbeidsmarkt, zorgen juist de buitenlandse ontwikkelingen ervoor dat de eventuele verwachte groei erg broos is. Hoe ontwikkelt de oorlog in Oekraïne zich verder met als gevolg de verhoudingen met Rusland? Hoe ontwikkelt de strijd met IS? En gaat de vermenigvuldiging van het Ebolavirus nog harder? Kortom, brandhaarden alom die de verwachte economische groei in Nederland erg broos maken.

Door de vele “slecht-nieuws” berichten loopt Nederland het risico dat werkgevers te voorzichtig worden en er weer meer uitstelgedrag komt. Maar zoals we allemaal weten betekent stilstand achteruitgang. Dus zonder het hoofd in het zand te steken, moeten we blijven ondernemen om toch die lichte groei met elkaar te kunnen verwezenlijken.

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 69

WIM POT “De kleinere leningen zijn het meest gedaald”

Zalm wil MKB helpen met goedkoop geld.

ABN pakt handschoen van Mario Draghi op.

Bovenstaande kop van de Financiële Telegraaf van zaterdag 23 augustus jl. trok mijn bijzondere aandacht. Aandacht omdat ik als MKB-ondernemer actief ben en omdat ik weet hoe het kredietvolume de afgelopen jaren is gedaald. Sterker nog, de kleinere leningen zijn het meest gedaald.

Wim Pot Reageren? wpot@potholding.nl

In het artikel vertelt Gerrit Zalm dat hij het als een burgerplicht en een maatschappelijke plicht beschouwt om mee te werken aan het initiatief van de ECB aan de zogenaamde TLTRO-leningen (Target Long-Term Refinanciering Operations). Banken kunnen onder het TLTRO-programma voor 0.25% geld lenen, mits zij dat gebruiken om door te lenen aan het bedrijfsleven. Vervolgens zegt Zalm dat als de ECB zoiets bedenkt dan moet je daar zo goed mogelijk aan meedoen en hij denkt met het goedkope ECB-geld kredieten tegen een zeer concurrerende rente te kunnen aanbieden.

Een fantastisch bericht voor de vastgelopen kredietverlening en een uitstekend middel om de economie een forse stimulans te geven. De gewenste groei die onze economie nodig heeft moet namelijk komen vanuit het MKB. Tegelijkertijd heb ik zorgen hoe dit in de praktijk van de grond moet komen en zorgen over de tariefstelling die het bedrijfsleven hiervoor moet gaan betalen. Eén van de redenen waarom de “kleinere” kredietverlening fors is teruggelopen heeft alles te maken met de kosten die de banken moeten maken voordat de kredietaanvraag verleend kan worden. Alle procedures die in het kader van “Basel” gevolgd moeten worden drijven de interne kosten binnen de banken op tot een niveau dat er geen geld meer aan verdiend kan worden. Aan een kredietverlening van 1 miljoen verdient een bank veel meer dan aan 10 leningen van 100.000 euro.

Het grandioze initiatief van de ECB kan volgens mij op een veel betere manier in praktijk gebracht worden en dat is een intensieve samenwerking tussen ABN Amro, Rabo en ING met een kredietunie. De dienstverlening die een kredietunie te bieden heeft geeft een grotere toegevoegde waarde aan het MKB dan de invulling die Zalm nu voor ogen heeft. Een kredietunie biedt naast het coaching-traject gedurende de looptijd van de lening een veel lagere opslagrente. Als de bovengenoemde banken een verdienmodel van 2% voor zichzelf zouden hanteren boven op hun inkoop van 0.25% dan liggen de totale kosten voor het inlenende bedrijf, inclusief de kosten voor de kredietunie, beneden de 5%. Als ABN Amro zelf de TLTRO-leningen gaat verstrekken dan voorspel ik u een uiteindelijk rente die op een veel hoger niveau komt te liggen.

Als geestelijk vader van de kredietunie wil ik ABN Amro, Rabo en ING oproepen om een intensieve samenwerking aan te gaan met een kredietunie om daarmee het bedrijfsleven echt te kunnen helpen.

Beste banken, speel “Sinterklaas” en zorg ervoor dat je uiteindelijk niet de “Zwarte Piet” toegespeeld krijgt.

70 | ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014

juBiLARis nefkens Gm al 100 jaar onlosmakelijk verbonden met Amersfoort cOverSTOry / De JuBiLariS

100

Zeg je Amersfoort, dan zeg je óók Nefkens. Het autobedrijf is onlosmakelijk verbonden met de stad. Nefkens GM, zoals de onderneming aan de Amsterdamseweg 151 inmiddels heet, bestaat liefst honderd jaar. En dat wordt natuurlijk gevierd. Ondertussen blijven directeur Adriaan de Vries en zijn team doen waarin ze goed zijn: mensen een goed gevoel bezorgen door uitstekende service op het complete gebied van mobiliteit te bieden. “Geld is niet het belangrijkste. Een goed gevoel wél.”

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 71

Adriaan de Vries aan de telefoon.

Of de interviewafspraak van vanmiddag verzet kan worden. Een klant heeft op heel korte termijn meerdere auto’s nodig. En dus moet De Vries snel schakelen.

“Sorry,” klinkt het verontschuldigend. “Je zult me nu misschien niet zo aardig vinden.” Nee hoor.

Natuurlijk vindt de tekstschrijver van OnderNamen het geen probleem. De klant is immers koning.

Een cliché, maar wel ontzettend waar. En bij Nefkens streven ze in alles wat ze doen na dat de klant zich inderdaad koning voelt.

“Even voorstellen bij het eerste contact met een nieuwe klant, afspraken nakomen, servicegericht te werk gaan: op al die aspecten hameren we hier op de werkvloer,” vertelt De Vries een paar dagen later in zijn kantoor.

“We willen klanten aan ons binden. Het liefst zo lang mogelijk.

Dus moeten ze op ons kunnen rekenen. Ik zeg altijd: geld is niet het belangrijkste, een goed gevoel wel.”

En praat hij over een Corvette of een Cadillac, niet toevallig automerken die Nefkens verkoopt, dan zie je zijn ogen net zo glimmen als de bolides zelf.

De directeur van Nefkens is trots.

Het bedrijf dat hij leidt bestaat dit jaar een eeuw. Dat kunnen maar weinig ondernemers hem nazeggen.

“Het honderdjarige bestaan is een geweldige mijlpaal natuurlijk. De geschiedenis van Nefkens als familiebedrijf is belangrijk en zullen we altijd koesteren.”

“Al honderd jaar een goed gevoel”

gLiMMeN De Vries, een opgewekte, open verschijning, is sinds 1998 directeur van Nefkens GM. Hij nam toen het stokje over van zijn vader Willem.

Autoliefhebber is hij al zijn hele leven. Wie zijn kantoor binnenstapt ziet het meteen. Een wandkast vol automodellen siert zijn werkruimte.

72 | ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014

HOe HeT BegON...

Daarom grasduinen we in vogelvlucht door de geschiedenis van het autobedrijf. Alles is begonnen met Jan Nefkens, die al aan het eind van de negentiende eeuw

Het ‘oude’ pand van nefkens op de utrechtseweg, waar nu de rabobank en shabu shabu in gevestigd zijn.

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

automobielimporteur van het merk Adler werd. Zoon Henri had dezelfde ondernemersgeest als zijn vader en begon in 1914 inderdaad, 100 jaar geleden - zijn eigen zaak met rijwielen en motoren aan de Varkensmarkt.

Sindsdien is het hard gegaan met het familiebedrijf Nefkens.

In 1920 verhuisden we naar de Varkensmarkt en in 1969 naar de Vlasakkerweg. Daar werd Nefkens dealer van General Motors (GM).

Kleinzoon Piet nam de onderneming over in 1942, nadat Henri was overleden. Na de moeilijke oorlogsjaren, kreeg Nefkens in 1946 van de gemeente Amersfoort een volmacht om een stadsbusdienst op poten te zetten.

In 1982 verkocht Piet het bedrijf aan Willem de Vries en Coen van Beek. Zij werden dealer van Opel en behielden uit trots de naam Nefkens. In 1998 namen de zoons van de twee, Adriaan en Arjan, de zaak over. In 2000 verhuisden ze van de Utrechtseweg naar de huidige locatie aan de Amsterdamseweg 151. De Vries herinnert zich nog de enorme rij voor het nieuwe pand als gevolg van de bijzondere actie die ze hadden bedacht voor

de opening: gratis kaartjes voor Dierenpark Amersfoort, dat ze een dag lang hadden afgehuurd. Het was een groot succes.

SNeL eN KOrDaaT Inmiddels leven we in 2014, heeft De Vries de touwtjes alleen in handen, is Nefkens dealer van Opel en sinds 2010 officieel importeur van Chevrolet, Cadillac en Corvette. Het dienstenpakket is enorm.

“Eigenlijk doen we alles op het gebied van mobiliteit,” vertelt De Vries. “Uiteraard verkoop en onderhoud van auto’s. Daarnaast hebben we een eigen schadebedrijf, een eigen leasemaatschappij, een eigen tankstation en een eigen wasstraat. We kunnen onze klanten op werkelijk alle fronten helpen.

‘Nee’ kennen we hier niet.”

Ondernemers weten Nefkens goed te vinden. De Vries en zijn team hebben namelijk een haal- en brengservice, doen het onderhoud voor álle merken, verzorgen de complete invulling van wagenparken en schakelen razendsnel en kordaat. De Vries: “Soms weet ik ‘s ochtends nog niet dat we ‘s middags snel een grote hoeveelheid auto’s moeten afleveren.

Maar we kunnen het wél en dat is

een kracht. Daarom ben ik ook op vakantie altijd bereikbaar voor onze medewerkers. Vind ik niet erg, mijn werk is mijn hobby. En mijn vrouw en kinderen weten dat het erbij hoort.”

Nefkens mag dan liefst honderd jaar bestaan, het bedrijf gaat altijd met zijn tijd mee. Zo is de zaak op zondag geopend. En worden er binnenkort weer fonkelnieuwe automodellen gepresenteerd en verkocht, zoals de nieuwe Opel Vivaro en de nieuwe Opel Corsa.

Tijd om het bijzondere jubileum te vieren is er natuurlijk ook. Dat gaat dit jaar op een passende manier gebeuren. En als leuke giveaway is er een boekje gemaakt over het honderdjarige bestaan. De Vries: “We zijn er trots op dat Nefkens al honderd jaar een begrip is in Amersfoort!”

Amsterdamseweg 151 3812 RR Amersfoort T 033 422 44 44 info@nefkens-gm.nl www.nefkens-gm.nl

NEFKENS

JUBILEUM

100 JAAR

ONDERNAMEN aMerSFOOrT SEPTEMBER 2014 | 73

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist?

De volgende namen kunt u vinden in deze editie!

Ammerdorffer, Jeroen

23 Assen, Rick 29 Beens, Herman 24 Berg, Maartje van de 15 Berg, Marc van den 48 Berg, Pim van den 13 Boeijnk, Bert 15 Bolsius, Lucas 13 Bout, Gina 31 Braeken, Timo 22 Broek, Fred van den 20 Broks, Pascale 13, 31, 37, 43 Buis, Arjan 13 Burghout, Madelon 24 Busse, Jeroen van der 49 Dijxhoorn, Edward 37 Einstein, Albert 69 Ek, Jacques van 37 Folmer, Gijs 39 Gans, Ton de 4 Geise, Miranda 6 Guldemeester, Ad 60 Hak, Jos 10 Harn, Roland van 56 Henneberke, Monique 26 Hollestelle, Sacha 23

Houbolt, Zo’e IJssel, Berry en Marian Jipping, Jan Jones, Casper Kampen, Wilfred van Kimpe, Ronald de Kleis, Agatha Köhler, Nol Kommer, Menno van Koolstra, Koos Laar, Robert van Lankhorst, Ed Lengkeek, Arie Leverman, Hans Lieshout, Jan-Willem Lijffijt, Mark Lomans, Paul Maas, Linde Montreal, Miss Nefkens, Jan Nieuwland, Marc Oldenhof, Bob Os, Patrick van Oskamp, Hendrik-Jan Pol, Wim van den Pot, Wim

53 7 66 24 12 15 30 13 73 11 20 34 37 23 37 45 23 33 31 73 23 6 12 23 54 37, 73

Regtien, Theo 8 Regtien, Thomas 8 Reij, Frank de 13 Reijnierse, Robin 32 Rietveld, Danny 4 Ruijter, Bertjan 23 Schalm, Edwin van 23 Schuin, Sandra 67 Segerink, Rolf 21, 45 Slotboom, Theo 13 Smallegange, Arjan 66 Steenhof, Wil 63 Theeuwkens, Hans 23 Thomas, Liduine 6 Tijdeman, Dick 34 Vahstal, Hans 13 Veenman, Gerard 23 Veldhuizen, Aart 12 Voorthuizen, Wouter van 6 Voskuilen, Jos 27 Vries, Adriaan de 71 Weert, Bert van 6 Wildenberg, Stan van den 15 Wildenburg, Tom 18 Willik, Yvette van der 15

spraakmakende Quotes uit deze editie:

Zoé Houbolt, pagina 53

Wim Pot, pagina 70

“De kracht van een dorp als onderdeel van de stad is als wonen in een villa” Koos Koolstra, pagina 11

“In de kern van moeilijkheden, schuilen mogelijkheden” Albert Einstein, pagina 69 74 | ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014

“Muziek door twee heren met vijf saxofoons”

“Beste banken, speel ‘Sinterklaas’ en zorg dat je niet de ‘Zwarte Piet’ toegespeeld krijgt”

Fred van den Broek, pagina 20

“Ik hou heel erg van koken...

Als ze het voordoen”

Herman Beens, pagina 24

“Mensen die acht tot elf uur zitten op een dag hebben meer kans vroegtijdig te overlijden”

COLOFON THEMA DECEMBER 2014: JONG ONDERNEMERSCHAP

Rabobank TV TV..

Treffend veelzijdig!

Amersfoort aan het woord.

Op de hoogte blijven over wat zich afspeelt in Amersfoort en omstreken? Kijk dan naar Rabobank TV. Een terugkerend en veelzijdig programma met en over mensen uit Amersfoort en omstreken.

www.amersfoort.rabobank.nl Samen sterker

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers.

Oplage: 6.500 De verspreiding richt zich op organisaties met 2 medewerkers of meer Frequentie: 4 edities per jaar: (Maart, Juni, September, en December) Verspreidingsgebied: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest en Baarn.

Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

AMERSFOORT

AFNAMEMOGELIJKHEDEN Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend spreadadvertentie twee pagina’s Interesse?

Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:

@ondernamen

AMERSFOORT WOERDEN UTRECHT

REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest en Baarn

LOPIKERWAARD

LEKSTROOM

Wilt u ook gratis het magazine ontvangen?

Neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459.

Lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

Uitgever: Danny Rietveld (06 - 190 066 43) Advertentieverkoop Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Nick van Baaren (06 835 698 98) Hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Linda van ‘t Land en Thijs Tomassen Fotografie: Aschwin Snel, Patrick Siemons en Petra van Schaik Binnendienst: Vivian Verweij Bladmanager: Anja Slootjes Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk: van Schaik Grafimedia Vormgeving: van Schaik Grafimedia Margo van Midden en Irma Slotboom Verspreiding: MSA DM Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 56 74 59 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2014 | 75

ONDERNAMEN AMERSFOORT - SEPTEMBER 2014

ONDERNAMEN AMERSFOORT

ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST EN BAARN

UIT ETEN & KOKEN MET...

VBC NOTARISSEN DE REGIONALE VERHUIZING

ORTHODONTIE AMERSFOORT ‘9 HOLES, 9 VRAGEN’

GIJS FOLMER NIEUWE COLUMNISTE

LINDE MAAS

VERSLAG VAN HET JAARLIJKSE ONDERNAMEN SLOEPVAREN

LOSSE VERKOOPPRIJS € 8,95 - WWW.AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

Autotaalglas Amersfoort: Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl

NEFKENS GM 100 jaar in Amersfoort!

NIEUW IN DE REGIO ADVIESBUREAU DE RIJK

BIJZONDER BEDRIJF HTR AUTOMATISERING

HET NIEUWE GEZICHT VAN MKB LEASE