__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

Ondernemersplatform voor Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

ONDERNAMEN Woerden

Kwakkebos bestaat 75 jaar, en vier dit jubileum met iedereen!

» Ondernemende broer en zus Ivor en Martine Hooftman:

‘TROTS OP VERBOUWING VOLVO-VESTIGING WOERDEN’

Oudshoorn & Schoe Accountants en Belastingadviseurs B.V.:

‘Ons vak draait om de mensen achter de cijfers’


Een bedrijfswagen op maat, toegepast op uw branche. In de zoektocht naar een bedrijfswagen wilt u maar ĂŠĂŠn ding: dat de wagen aansluit bij uw bedrijf, branche en wensen. Bij Van Beynum Volkswagen Bedrijfswagens begrijpen we dat geen beroep hetzelfde is en dat maatwerk de standaard is. Vandaar dat we een legio aan ombouwmogelijkheden bieden voor iedere bedrijfswagen. Want of u nu een schilder, timmerman, bloemenleverancier of pakketbezorger bent: u wilt een wagen die past bij uw beroep. Daarnaast bieden we ook tal van mogelijkheden voor personen met beperkte mobiliteit. Wij nodigen u graag uit in onze showroom om alle mogelijkheden door te nemen, maar komen ook naar u toe wanneer u dat wenst. Tot ziens bij Van Beynum!

GOUDA WOERDEN

Burg. van Reenensingel 117 Botnische Golf 22

088-0207260 www.vanbeynum.nl


TE KOOP: Bedrijfspand in centrum van Harmelen

TE HUUR: Gasloos bedrijfspand met buitenterrein

Dorpsstraat 60a, Harmelen

Touwslagersweg 17, Woerden

• 562m² perceel

• 140m² luxe kantoorruimte met 4 parkeerplaatsen

• 298m² begane grond

• 183m² bedrijfsruimte met 108m² entresolvloer

• 137m² etage

• 160m² afsluitbaar buitenterrein

• Parkeren op eigen terrein

• Airconditioning / Glasvezel / Vloerverwarming

• Ruime bestemming

• Nieuwe vloeren + schilderwerk in het kantoor

TE HUUR: Bedrijfs-unit op zichtlocatie

VERKOCHT: Bedrijfsruimte met bedrijfswoning

Leidekkersweg 50, Woerden

Hoofweg 27-29, Zegveld

• 115m² begane grond (bedrijfsruimte)

• 890m² bedrijfsruimte

• 115m² etage (kantoor / showroom)

• 920m² buitenterrein

• Electrische overheaddeur / Betonnen etagevloer

• Bedrijfswoning

• 3 eigen parkeerplaatsen • Zichtlocatie vanaf de Hollandbaan / Gamma

Uw ambities verwezenlijken met De Koning Bedrijfsmakelaars Op zoek naar andere huisvesting? Of juist naar huurders of kopers van uw pand? Wilt u investeren in zakelijk onroerend goed, of heeft u advies nodig voor de realisatie van een nieuwbouwproject? Wij helpen u graag uw ambities te verwezenlijken. Neem gerust contact met ons op, wij horen graag wat wij voor u kunnen betekenen. Het eerste kennismakingsgesprek is geheel vrijblijvend. Tot ziens! Jacques de Koning en Sebas Okkerman Bezoek- en postadres: Haven 7, 3441 AS Woerden

dekoningbedrijfsmakelaars.nl

info@dekoningbedrijfsmakelaars.nl

0348 - 488 008


Alles voor uw ICT-behoeften

onder één dak

De kracht van Accensys  Eén aanspreekpunt voor al uw ICT zaken  Lokaal ICT-beheer (leveren en beheren van hard- en soft ware)  Internetverbindingen (managed)  Cloud diensten (o.a. hosted servers, VoIP telefonie)  Soft ware ontwikkeling Benieuwd naar de situatie en mogelijkheden binnen uw organisatie? Bel ons en laat deze in kaart brengen middels onze GRATIS ICT-SCAN.

ICT dienstverlening

Accensys Havenstraat 30 3441BK Woerden

T 0348 - 48 00 44 info@accensys.nl support@accensys.nl

o.a. Rituals, Chanel, Dior, Lancôme, Michael Kors, Acqua di Parma en Narciso Rodriquez

PARFUMERIE CLEOPATRA

Voor uw relatie- en personeelsgeschenken

Parfumerie Cleopatra Kerkplein 23 3441 BG Woerden 0348 41 54 84


Het juiste advies voor een nieuwe Office printer.

40 %

KORTING *Op alle iR hardware tot 31-10-2018 listprice.

Kantoorartikelen • Scan Copy Print oplossingen • Projectinrichting

Pompmolenlaan 43b 3447 GK Woerden 0348 424 416 verkoop@van-lint.nl www.van-lint.nl

Snel Hout- en Rubberhandel. Een totaal aanbod onder één dak. Ons assortiment bevat o.a.:

VUREN

YELLOW POPLAR

RED CEDAR

MERANTI

EIKEN

ANGELIM/AZOBE

Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl

Lijnbaan 33 3421 JG Oudewater Tel. 0348 - 56 15 80 info@snelhoutenrubber.nl

WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL


Wij zijn trots op onze 1.100 leden!

v lid worden? Amersfoort e.o.: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn

Utrecht: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Leidsche Rijn

Woerden: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Nieuwerbrug, Zegveld en Harmelen

Regio Amersfoort

Regio Utrecht

Regio Woerden

Regio Heuvelrug Kromme Rijn

Regio Lekstroom Regio Lopikerwaard

Lopikerwaard: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

Heuvelrug Kromme Rijn: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede, Cothen, Odijk, Utrechtse Heuvelrug en Woudenberg

Lekstroom: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

www.ikwordooklidvanondernamen.nl

Over OnderNamen OnderNamen is actief in zes regio’s in de provincie Utrecht. Elk kwartaal geven we per regio een glossy ondernemersmagazine uit dat we ‘live’ lanceren tijdens een spraakmakend event. Tijdens die events brengen we ondernemers actief met elkaar in contact. Tevens is OnderNamen breder actief op het gebied van bedrijfscommunicatie. We ondersteunen onze relaties op vele andere manieren, zoals:

Magazines

Mediabeleid

Organisatie events

Vormgeving

Fotografie & film

Social media content beheer

Redactie

Online ondersteuning


voorwoord

#welkomRosanne

»

Een ‘nieuw vertrouwd’ gezicht! Begin september werd voor de buitenwereld bekend dat Jorn Janmaat na enkele jaren het OnderNamen-schip zou verlaten. De immer hardwerkende netwerkkoning van Woerden koos er, vlak voor de zomerperiode, medio juni, voor een nieuwe uitdaging te zoeken. En dan? Tsja, we konden niet bij de pakken neer gaan zitten. Een belangrijk figuur als Jorn moest adequaat vervangen worden. Maar door wie? En soms loop je dan vanzelf tegen de oplossing aan. Rosanne Bader, eigenaresse van het Woerdense communicatiebureau Mind Your Own Business en al jaren een samenwerkingspartner van onze redactie, kwam tijdens de zomer langs op ons kantoor voor een jaarlijks ‘onderhoudsgesprek’. Hoe liepen de teksten, hoe verliep de communicatie, et cetera… Toen realiseerden we ons wat voor ons zat: een echte Woerdense, creatief als geen ander in haar vak, zo ongeveer slapend met een pen in de hand

en iemand die het ‘OnderNamen-DNA’ bezit: hardwerkend, humoristisch, creatief en niet bang voor een uitdaging. En niet onbelangrijk: het zou voor de regio Woerden een nieuw, maar ook een vertrouwd gezicht zijn. En dus neemt Rosanne vanaf september de honneurs waar. Ze wordt dé nieuwe uitgever van OnderNamen Woerden. Haar eigen communicatiebureau blijft ze uiteraard ook runnen. Een combinatie die voor ons ook waardevol zal zijn. Met Rosanne als nieuwe uitgever zijn wij er kortom van overtuigd dat iedere editie van OnderNamen Woerden de komende jaren voorzien zal blijven van een echte Woerdense identiteit. Rosanne, we zijn ontzettend blij met je komst en wensen je binnen deze nieuwe positie enorm veel succes!

Danny en Nick Uitgevers OnderNamen Woerden

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 7


inhoudsopgave » Artikelen 12 20 23 31 38 40 44 46 58 61 63 66 68 70 74 76 79 82 84

Coverstory! – Hooftman Woerden B.V. De regionale verhuizing – Hoogenboom Plafonds v.o.f. mboRijnland De Aar Hoveniers Elektro Internationaal Jubileum – Aannemersbedrijf Kwakkenbos B.V. Lange Tafels – OFFROAD.CATERING Autocentrum van Vliet Oudshoorn & Schoe Accountants en Belastingadviseurs B.V. De referentie van - IT-serve The Travel Club Woerden Van Dorp Business Valuation – PKF Wallast Kasteel Woerden Van den Pol Electrotechniek Brecheisen Business Boxing La Gro Advocaten De verbouwing – Bouwmaterialen Montfoort Kiremko B.V.

28

Una Más Woerden

‘Nu trakteert men je eerder op een waard claxon-concert.’ Ricardo Hoogenboom

20 8 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018


Colofon

Wie wint de Gouden Parel Woerden 2018?

53

16 De regionale verhuizing H2O Installatietechniek b.v.

Columns 19 30 43 57 62 73 78 86

Hans van Kats Jacques de Koning Jaco Kazius Ino Derks Jan Schoonderwoerd Daniëlle Verweij Heidi van Woudenberg Wim van Rooijen

En verder 10 32 34 35 36

27

Pike Uittenbogaard

48 54 64 72 80 87

Nieuws uit de regio Verslag Haringparty Woerden OnderNamen Woerden events Just Joined Ledenlijst OnderNamen Woerden Jaaroverzicht Woerden Gouden Parel Woerden 2018 Verslag Opening Zakenseizoen 2018-2019 Nieuws uit de regio @ondernamen Quotes & namen

Contactpersonen Jorn Janmaat (06 132 828 29) Danny Rietveld (06 190 066 43) Nick van Baaren (06 835 698 98) Hoofdredactie Veerle Huinen Redactie Rosanne Bader Kelly Bakker Linda van ’t Land Linda van Doren Marjan Jaarsma Renske Oudenes Harriët Immerzeel Suzanne van Heerewaarden Fotografie Menno Ringnalda Harald Lakerveld Marina Kemp Vormgeving Rick van de Wolfshaar Wendy van Essen Online redactie Esmé Elbers Binnendienst Suzanne van Heerewaarden, Harriët Immerzeel Administratie Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 4.200 Frequentie Per kwartaal (lente, zomer, herfst en winter) Contactgegevens Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459 woerden@ondernamen.nl woerden.ondernamen.nl Copyright Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers. OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave. facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN LENTE 2018 | 9


nieuws » Woerden

Pencilpoint centraal in Woerden

Pencilpoint is verhuisd! Na een ingrijpende verbouwing nam Pencilpoint eind juli haar intrek in het authentieke pand aan de Utrechtsestraatweg 2; een prachtige locatie centraal in het hart van Woerden. ‘De afgelopen jaren is Pencilpoint gegroeid. Niet alleen in menskracht, ook in dienstenaanbod. Ondernemers kunnen onverminderd terecht voor passend en verrassend design voor magazines, brochures, advertenties, websites en nog veel meer. Of voor een logo met bijpassende huisstijl’, vertelt Gerard van Dam. ‘Daarnaast bieden we strategie- en conceptontwikkeling, tekstschrijven en content creatie voor social media aan. Dit alles samengebracht onder één dak op de Utrechtsestraatweg. Een prachtige locatie voor ons allround bureau!’

Pencilpoint is niet alleen fysiek verhuisd; ook de website heeft een nieuwe look en feel gekregen. De website is gebouwd in het nieuwe en unieke contentmanagmentsysteem dat Pencilpoint zelf heeft ontwikkeld: Pencilplus. Pencilplus is gebaseerd op WordPress-techniek, maar wordt door Pencilpoint uitgebreid met custom design

en op maat gemaakte plug-ins. Zo kunnen uitgebreide repsonsive websites worden gerealiseerd. ‘Benieuwd naar wat Pencilpoint voor jou kan betekenen op het gebied van design, tekst, websites of social media? Kom langs op de Utrechtsestraatweg, bezoek onze website en volg ons op Facebook, LinkedIn en Instagram’, besluit Van Dam.

Tweede editie Woerden City Karting op 29 september

Na een succesvolle eerste editie in 2017 zal op zaterdag 29 september de tweede van Woerden City Karting plaatsvinden. Ook deze zaterdag wordt Bedrijventerrein Middelland voor één dag omgetoverd tot kartcircuit, waar zo’n 60 teams de strijd met elkaar aan gaan op een route over de Trasmolenlaan, Wipmolenlaan en Pelmolenlaan.

10 | ONDERNAMEN WOERDEN HERSFT 2018

Danny Boere van JCI Het Groene Hart is trots dat het evenement ook in 2018 weer terug komt: ‘Ontzettend gaaf dat we dit weer mogen organiseren’, aldus Boere. ‘In vergelijking met vorig jaar hebben we nu meer teams, en zullen we groter uitpakken voor wat betreft festiviteiten. Het horecaplein is uitgebreid met bijvoorbeeld een BBQ , er is een podium waar diverse bandjes op zullen treden, en ook aan de jongere bezoekers is gedacht. Er is een extra springkussen en een kinderkartbaan. Tieners kunnen hier racen in een echte kart, voor de jongere kinderen is een skeltercircuit uit gezet.’

Ook de echte racefanaten kunnen hun hart ophalen. In 2 simulatoren kunnen bezoekers in een groep of individueel een Formule 1 race ervaren en zich als Max Verstappen in Monaco voelen. Verder zijn er diverse workshops, onder andere van Woerdens Techniek Talent en een uitdeukbedrijf dat ter plekke zal demonstreren hoe een deuk uit een auto wordt gehaald. ‘En, ook leuk: de kinderen mogen zelf een deuk in een auto slaan!’ aldus Boere. ‘Er zijn nog een paar plekjes beschikbaar, dus wie nog mee wil doen kan zich inschrijven via de website van JCI Het Groene Hart. Wij hebben er zin in!’


Groot nieuws van Pour Vous Cleopatra! verbouwing plaatsvinden waarna de parfumerie doorgaat onder een andere franchise organisatie. ‘De vertrouwde gezichten blijven!’, aldus Anne. ‘Conny en ik zullen ook na de heropening op 12 oktober voor de klanten klaar staan. We bieden straks meer acties en ook ons assortiment wordt groter. Zo mogen we straks onder andere Shiseido, Collistar, YSL, Michael Kors, Cartier, Tom Ford en vele anderen aan ons assortiment toevoegen! Uiteraard blijven ook cadeaubonnen van collega parfumerieën inwisselbaar in onze winkel.’

Een groteveranderingbij Pour Vous Cleopatra aan ’t Kerkplein in Woerden. Conny Migo: ’Wij stoppen als franchisenemer van Pour Vous.’ 29 september is de laatste dag dat Pour Vous Cleopatra open is, daarna zal een

De feestelijke heropening zal plaatsvinden op 12 oktober. ‘We kijken er naar uit u te ontmoeten in de nieuwe winkel!’, besluit Anne. ’Welke franchise winkel we worden, blijft nog even een verrassing. Dat ziet u 12 oktober!’

Walter Esteie nieuw gezicht BRN Brandbeveiliging

Walter Esteie is per september de nieuwe bedrijfsleider bij BRN brandbeveiliging. Na maanden overleg met eigenaar Nico Langhout, heeft Walter de stap gezet. Walter zal het gezicht naar buiten worden voor de klanten. Hij heeft een goede eerste week gehad bij het Woerdense bedrijf. ‘Het was echt super, BRN heeft een mooi team van enthousiaste en betrokken medewerkers’, aldus Walter. Walter kent eigenaar Nico al jaren van de vrijwillige brandweer. Vanaf januari

Nieuwe gezichten Bistro Lokaal Sinds 1 juni heeft Bistro Lokaal in de Voorstraat in woerden nieuwe eigenaren. Edwin Hooimeijer, de oud-eigenaar, start in Amersfoort een nieuw restaurant. Esther van Roon en Niels Verburgt hebben de bistro overgenomen. Het tweetal, elkaars zwager en schoonzus, heeft de nodige ervaring opgedaan bij onder andere Bij Petrus, De HALL, het Stadshotel en De Kloosterhoeve. Waar Verburgt de keuken zal bestieren, zal men Van Roon in de bediening terugzien. Inmiddels is de bistro al drie maanden open, zijn de kinderziektes overwonnen, de routine gevonden en is zelfs het eerste personeelslid aangenomen. ‘De bistro voelt niet als werk’, vertelt het duo. ‘Het is meer een soort thuis!’ Met 30 zitplaatsen binnen en 15 buiten is de bistro een kleinschalige eetgelegenheid, die het tweetal na een korte verbouwing helemaal naar eigen wens heeft kunnen inrichten.

zijn zij gaan brainstormen wat zij voor elkaar kunnen betekenen. Na veel overleg heeft Walter de overstap naar BRN gemaakt. ‘Ik was al een tijd op zoek naar een nieuwe uitdaging’. aldus Walter. ’De overstap was geen snelle maar een hele bewust keuze.’ Dit is niet zijn eerste functie als bedrijfsleider, Walter heeft een geschiedenis in de Grafische Industrie. Daarnaast heeft hij veel ervaring op het gebied van ISO, kwaliteitszorg, milieu en MVO. Walter komt uit een gestructureerde werkomgeving waar kwaliteit voorop staat. Dit is ook waar BRN voor staat en wat hij wil blijven waarborgen en gaat uitbouwen. Walter zal in de toekomst nog meer de snelle groei van BRN begeleiden. Daarnaast zal hij met maatschappelijk verantwoord ondernemen bezig zijn en meer aandacht aan het milieu willen schenken. ‘Wij willen de klant ‘totaal ontzorgen!’, besluit Walter.

facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN LENTE 2018 | 11


COVERSTORY

Ondernemende broer en zus Ivor en Martine Hooftman trots op verbouwing Volvo-vestiging Woerden

‘We zijn elkaars tegenpolen, maar hebben zakelijk absoluut dezelfde dromen en doelen.’

De wereld van een autodealer verandert vandaag de dag snel. Dat je met die ontwikkelingen mee moet bewegen, onderkende ook Hooftman Volvo in Woerden, het decor voor de uitreiking van de Gouden Parel Woerden 2018. Zowel de showroom als de werkplaats ondergingen een grondige metamorfose. ‘Het past bij onze transitie naar een modern autobedrijf ’, zeggen eigenaren en broer en zus Ivor en Martine Hooftman.


Tekst: Mind Your Own Business | Fotografie: Menno Ringnalda

De twee namen in 2014 het stokje over van hun vader en oom, nadat ze al een paar jaar met elkaar in gesprek waren over een overname. ‘Mijn vader heeft ons nooit gedwongen’, aldus Ivor, ‘maar het was voor ons zeker een optie. In de crisisjaren stonden de plannen op een laag pitje, maar in 2013 hebben we het weer opgepakt. In 2014 werd het officieel. Alle afspraken met externe partijen bleven ongewijzigd, maar er kwam wel een nieuw businessplan. Wij wilden het op onze eigen manier doen en met een schone lei beginnen. In het begin kwam daar nog niet veel van terecht, omdat je bezig bent met de dagelijkse gang van zaken en de drukte die het succes van ons merk met zich meebracht. Maar in 2016 kreeg het plan steeds meer vorm, ook omdat we dankzij onze leerervaring steeds beter weten wie we willen zijn: gastvrij, efficiënt, duurzaam en vernieuwend op het gebied sales en service.’ Used Cars De dromen van Ivor en Martine werden vorig jaar werkelijkheid, toen de verbou-

14 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

wing van het pand in Woerden begon. De duurzaamheidswens werd onder andere gerealiseerd door het aanbrengen van een aardwarmtesysteem. De showroom heeft daarnaast een opener karakter gekregen, met een glazen wand die doorkijk geeft naar de werkplaats met daarbij een moderne ontspanningsruimte voor wachtende klanten. Een heuse fotostudio geeft digitaal een goede impressie van alle Volvomodellen. De bovenste etage is uitgebreid en overkapt. Het herbergt nu alle occasions, ofwel ‘Used Cars’. ‘Je hoeft niet meer over een koud parkeerterrein te lopen om de occasions te bekijken’, aldus Ivor. ‘Alles wat we hebben - dus ook alles wat online staat - is hier te vinden of kan hier vanuit andere vestigingen worden gebracht. De afdeling Used Cars was een van onze speerpunten bij de ingrijpende verbouwing.’ Volvo Personal Service Twee andere pijlers waar de verbouwing op gebaseerd is, zijn de nieuwste Volvo-modellen en de werkplaats. Met name die laatste werd een belangrijk aan-

dachtspunt. Martine: ‘Wat wij van groot belang vinden, is dat onze medewerkers kunnen doen waar zij goed in zijn, dat competenties volop benut worden. Daar hoort ook een goede werkplaatsuitrusting bij. De werkplaats is ingericht voor Volvo Personal Service, een door Volvo zelf ontwikkelde nieuwe werkwijze die wij graag omarmen. Deze werkplaats is volledig geoptimaliseerd voor ónze autotechnici. Denk aan overzichtelijke wanden waar het gereedschap aan hangt en zogenoemde stempelbruggen die uit de grond omhoogkomen en daardoor veel minder ruimte in beslag nemen. Ook maken we nu de transitie om in teams van twee aan een auto te werken. Volgens ons resulteert dit in optimale prestaties.’ Modern Alle huidige in- en externe ontwikkelingen vormen volgens Ivor en Martine de opstap naar een modern autobedrijf. ‘We voelen dat het tijdperk van traditionele autobedrijven voorbij is. Het draait minder om auto’s verkopen en meer om mensen en service. Consumenten willen


COVERSTORY

‘We hebben een zakelijke schouder voor elkaar, maar ook een broer en zus-schouder’

‘Dan ben je bezig met Samen Succesvol Ontwikkelen’

transparantie, efficiency en service die bij hun past, bij een gastvrije organisatie waar men zich thuis voelt. Met het nieuwe pand kunnen wij dat bieden. Maar het gaat ook om onze medewerkers. Wij geven hen graag de verantwoordelijkheid. Dat begint dus allemaal met het optimaal benutten van ieders kennis en expertise. Vervolgens moeten alle processen daarop aansluiten. Daar met elkaar oog voor hebben, betekent dat je bezig bent met ‘Samen Succesvol Ontwikkelen’.’ Ivor: ‘En we brengen de klant veel meer in contact met de autotechnicus over het onderhoud van zijn of haar auto. Als je in een restaurant zit en wilt weten hoe je eten bereid is, hoor je dat toch ook het liefst van de kok?’ Oog voor omgeving Martine en Ivor lijken perfect op elkaar afgestemd te zijn. De rolverdeling tussen de twee ondernemers is wellicht verrassend: Martine richt zich op de technische kant en de interne processen, bijvoorbeeld de inrichting van de nieuwe werkplaats, terwijl Ivor zich bezighoudt

met externe zaken en de verkoop. Ivor: ‘Ik doe eigenlijk alles wat met commercie te maken heeft en Martine richt zich op de aftersales. Ik ben meer van de korte termijn, alles moet snel. Martine vraagt dan wel eens of ik ook aan de gevolgen heb gedacht en of ik iedereen wel geïnformeerd heb. Dat vult elkaar aan.’ Martine: ‘We zijn in bepaalde mate elkaars tegenpolen, maar hebben zakelijk absoluut dezelfde dromen en doelen. Bovendien vinden wij mensen en onze omgeving het belangrijkst. Dat is kenmerkend voor ons familiebedrijf.’ Veel communiceren Is die goede band tussen broer en zus er altijd geweest? ‘We hadden vroeger al veel aandacht voor elkaar en communiceerden veel’, aldus Martine. ‘Dat kwam mede doordat we een gehandicapte zus hadden. Zij kon niet praten, dus wij waren toen al heel erg alert op hoe zij ergens op reageerde. Dat vormt je wel; je voelt een bepaalde verantwoordelijkheid. Daardoor weten we denk ik ook nu nog steeds goed wat we aan elkaar hebben.’ Ivor vult aan: ‘We hebben een zakelijke schouder voor elkaar, maar ook een broer en zus-schouder. In combinatie met de gezinnen die achter ons staan, vormen we een heel sterk blok. Ik kan me niet voorstellen dat die band ooit verbroken wordt.’ 4xr Het is de combinatie van rust, reinheid en regelmaat uit hun kindertijd, die hen nu ook in hun ondernemerschap helpt. Ivor: ‘We geloven erin dat iedereen hier het beste bij gedijt. Deze termen staan zelfs in ons businessplan, aangevuld met de ‘r’ van richting. Alle projecten die we opzetten, hangen we hieraan op. En ook privé spelen de drie R-en een belangrijke rol. We zoeken met regelmaat voldoende rust om in balans te kunnen blijven en

om er zo ook goed voor onze gezinnen te kunnen zijn. Martine: ‘Daarin zijn Ivor en ik transparant naar elkaar en gunnen we elkaar alles. We denken dat we hiermee op lange termijn succesvol kunnen zijn en blijven.’ Stempel Het is duidelijk dat de twee op nadrukkelijke wijze hun stempel hebben gedrukt op Hooftman Volvo, waarvan het verbouwde pand in Woerden 1 november aanstaande officieel geopend wordt. ‘Ja, zoals het er nu uitziet en hoe we hier nu werken, is wel echt Martine en Ivor. Dit is wat we al voor ogen hadden toen we bezig waren met de overname, hoewel ik er zonder verwachtingen inging. De enige verwachting die ik had was dat ik verantwoordelijkheid wilde nemen om er het beste van te maken. Ik denk dat als je het totaalplaatje bekijkt, we wel aan die verwachting voldoen.’ Martine: ‘Het ondernemen wordt steeds leuker omdat je meer in je rol groeit. We weten samen beter hoe we zaken moeten aanvliegen. Ik kijk heel erg uit naar de periode die komen gaat, met de nieuwe showroom en met name de Volvo Personal Service. Ik hoop dat we door alle ontwikkelingen door kunnen gaan als dé Volvo-specialist van nu.’

Hooftman Woerden B.V. Botnische Golf 15 3446 CN Woerden 0348 – 462200 woerden@hooftman.nl www.hooftman.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 15


Tekst: Mind your Own Business | Fotografie: Harald Lakerveld

H2O is here to stay Technische installateur groeit verder vanuit Woerden

Bij H2O Installatietechniek zijn ze gesetteld en klaar voor meer. Het bedrijf zit in een groeispurt en is zijn specialismen in rap tempo aan het uitbreiden. Eigenaren Oscar den Boer en Guido van Els willen Woerden laten zien wat ze kunnen. Terwijl H2O ooit begon vanuit een garage, heeft het bedrijf ruim tien jaar later een prachtige plek aan de Wagenmakersweg in Woerden. And it’s here to stay. Het kantoor is compleet aangepast aan de wensen van de eigenaren en hun team en oogt fris en modern. Uiteraard is het gebouw voorzien verschillende technologische en duurzame hoogstandjes. De techniekruimte is te bewonderen door een glazen wand in de vergaderzaal en laat direct zien waar H2O zich mee bezighoudt. ‘Wij zien onszelf als een technische aannemer’, aldus Oscar. ‘We zijn een allround installa-

16 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

teur die alles in eigen huis heeft: we kunnen het ontwerp verzorgen, tekenen, uitvoeren en beheren. We kunnen een project van begin tot eind begeleiden en ook zorgen dat het er over vijftien jaar nog netjes bij staat.’ Nieuwe technieken Sinds 2012 zitten Oscar en Guido samen in het bedrijf, daar waar het vijf jaar eerder door Oscar werd opgericht. Momenteel is H2O flink aan het groeien, wat nog eens benadrukt werd door de verhuizing naar het nieuwe pand in Woerden. Guido: ‘We zijn een volwaardig bedrijf geworden, dat ook de interne organisatie goed op orde heeft. Het voelt anders dan in het begin; we zitten nu echt in een sprint vooruit en willen ons laten zien in Woerden. We hebben er jaren geleden al bewust voor gekozen om nieuwe technieken te gaan gebruiken en grote stappen naar duurzaamheid te zetten en mede daardoor kunnen we een compleet plaatje bieden. Wat ons betreft geldt ‘hoe gekker, hoe beter’. Hoe meer techniek een project van ons vraagt, hoe leuker we het vinden.’ Rijksmonument Om de vakspecifieke kennis die H2O in huis heeft te benadrukken, haalt Guido een voorbeeld van een bijzonder project aan. ‘We zijn momenteel bezig met een rijksmonument op de Herengracht in


DE REGIONALE VERHUIZING

‘Juist omdat we ons verdiepen in nieuwe toepassingen en daar al best ver mee zijn, kunnen we als klein bedrijf toch grote projecten aan’

Amsterdam, een pand uit de achttiende eeuw. We gaan dit volledig van het gas afhalen. Uiteindelijk wordt dit het Europese hoofdkantoor van modemerk Karl Lagerfeld. Het is dus ook nog een prestigeproject. We zijn maanden bezig geweest met ontwerpen en tekenen en zijn nu bezig met de uitvoering.’ In het voortraject neemt Guido het voortouw en in de uitvoerende fase pakt Oscar de leiding. Oscar: ‘Het is daarbij ook mijn taak om de klant bewust te maken van bepaalde keuzes. Je hebt te maken met een monument, dus is simpelweg niet alles mogelijk. Ook houd ik in de gaten of er goed onderling wordt samengewerkt. Als een aannemer ons ergens niet van op de hoogte stelt, kan dit zomaar ons werk in de war

nu veel meer energiebronnen gebruikt, zoals de warmte van de zon, lucht en aarde. Het is heel leuk om opdrachtgevers hierin de weg te wijzen en de techniek op de juiste manier toe te passen. Het is geen makkelijke puzzel, maar je moet er toch aan beginnen. Wij zien het als kans en niet als bedreiging. Juist omdat we ons verdiepen in nieuwe toepassingen en daar al best ver mee zijn, kunnen we als klein bedrijf toch grote projecten aan. En ook nog op een dusdanig efficiënte manier, dat het de opdrachtgever niet te veel kost.’

schoppen. Dit hele project vraagt écht meer van onze mensen op kantoor en onze monteurs. Het is een heel ander samenspel, maar het is wel iets waar ons hart sneller van gaat kloppen.’

ker in zit, maar zoeken ook nadrukkelijk naar een goede werkprivébalans. ‘Er is een tekort aan technisch personeel en daarom vinden we het juist belangrijk dat ons team zich goed voelt. De balans tussen werk en privé is daarbij essentieel.’ In Woerden hopen zij hun gezamenlijke visie verder uit te bouwen. ‘Guido en ik komen oorspronkelijk allebei uit Woerden, dus we vinden het leuk om hier een grotere klantenkring op te bouwen. Woerden voelt vertrouwd, maar ook weer nieuw. We hopen vanuit hier gestaag verder te kunnen groeien.’

Tekenen Guido noemt hun werkwijze ‘discipline overschrijdend denken’. ‘Voor ons is het meer dan het uittekenen van een plan, een offerte opstellen en dit stilzwijgend uitvoeren. We denken veel meer mee over het eindresultaat en alles wat daar in de tussentijd bij komt kijken. H2O is een sterk uitvoerende club. Tekenen doen we tegenwoordig – zeker voor nieuwbouw – in een interactief 3D-model. Daardoor kunnen we niet alleen zelf zien of het past zoals het bedacht is, maar krijgt de klant ook een veel duidelijker beeld van wat er gaat gebeuren. Bovendien registreert het systeem obstakels, waardoor fouten in het werk tot een minimum worden beperkt. Onder andere met zulke specialismen proberen we toegevoegde waarde te bieden.’ Meehelpen De energietransitie, een onderwerp dat eigenlijk tijdens elk interview met een technisch specialist aan bod komt, is iets waar Guido en Oscar volledig in geloven. Oscar: ‘Zestig jaar geleden hadden we ook een transitie, maar die was alleen gericht op aardgas. Er worden

Werk-privébalans De twee mannen zijn er trots op dat de vaart er momenteel lek-

H2O Installatietechniek b.v. Wagenmakersweg 8 3449 HV Woerden 0348-448 845 info@h2o-installatietechniek.nl www.h2o-installatietechniek.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 17


‘Onze kracht is inleven en samenwerken’ Aannemingsbedrijf C. van der Grift is een gedreven onderneming met een lange geschiedenis in de bouw. W ij richten ons op de verbouw en realisatie van woningen en utiliteitsgebouwen. Daarnaast zijn wij projectontwikkelaar van binnenstedelijke herontwikkeling van zowel woningen als bedrijfspanden. Wij bouwen met oog voor kwaliteit en gevoel voor de omgeving. Peet-Jan Verlaan | Algemeen directeur

Techniekweg 10 | 3481 MK Harmelen | 0348 - 441315 info@cvandergrift-bouw.nl | www.cvandergrift-bouw.nl

11

jaar

07 Sinds 20

VEILIG

• BLIJVEND • VERJONGEND

Liposuctie & Facelift zonder operatie IG VEIL & VEND J BLI

NU BEL EEN VOOR AAK R AFSP

0348 - 409199 www.nessebodylineclinic.nl

L

HEEFT U UW KOERS AL BEPAALD? Wij helpen u graag de juiste weg te vinden. Dit doen wij door te werken vanuit 1 kantoor, met 1 vaste accountant, 1 vaste assistent en hierdoor zeer korte lijnen.

Bezoekadres: Barwoutswaarder 41, 3449 HH Woerden Postadres: Postbus 291, 3440 AG Woerden www.lkg-accountants.nl • lkg@lkg-accountants.nl Tel: 0348 - 41 00 74


COLUMN

Lessen van marktkooplieden Hans van Kats is vennoot bij Lekx Kok en Geerlofs accountants en helpt MKB ondernemers bij het monitoren van hun koers en het besparen van belasting.

Op het kerkplein in Woerden (aan de Hogewoerd) staat een klein vierkant huisje met onder andere de volgende tekst: ‘Die zelden rekent, zelden schrijft - Een wonder als hij koopman blijft’. Voornoemde tekst, afkomstig van oude marktkooplieden (het is overigens zeer de moeite waard om het hele gedicht te lezen), is een waarheid als een koe. Maar wat schrijf je dan op? Het gaat hier mijns inziens om twee soorten informatie. Soort één is het behaalde resultaat. Voorbeelden hiervan zijn: omzet, marge, kosten, winst (al dan niet per order of project) en/of stand bankrekening. Deze getallen zeggen iets over het verleden en geven het gevolg aan. Geen oorzaak. Soort twee – en deze is eigenlijk belangrijker – geven de gedane acties aan om tot het resultaat te komen. Voorbeelden hiervan zijn meer klantbezoeken, prijzen herzien, onderhanden servicebonnen verlagen, maximaal drie productvarianten aan klanten aanbieden en het beste product door klanten laten aanraken zodat zij hieraan verknocht raken en meer kans is op koop, et cetera. Deze informatie zegt iets over de oorzaak, het nu en over het resultaat van morgen.

Welke twee acties kunt u deze week uitvoeren om winstgevender te zijn? Het mooie is, als er gewerkt wordt aan de ‘tweede soort informatie’, het daadwerkelijk behaalde resultaat geen verrassing meer zal zijn. De jaarrekening of tussentijdse cijfers waarin de ‘eerste soort informatie’ zijn opgenomen, worden dan met name gebruikt om te evalueren of u op koers ligt en of uw activiteiten daadwerkelijk leiden tot een beter resultaat. Dan resteert de voor de hand liggende vraag: welke twee acties kunt u deze week uitvoeren om winstgevender te zijn? Als deze bekend zijn, kunt u (wekelijks?) deze acties uitvoeren, de boekhouding (laten) bijwerken en periodiek evalueren of de uitgevoerde acties daadwerkelijk leiden tot écht meer winst. Zoals de marktkooplieden lieten blijken is boekhouden belangrijk. Niet alleen omdat de belastingaangiften hieruit voortvloeien maar met name om te evalueren of u daadwerkelijk op koers ligt. Ofwel leiden uw (wekelijkse) acties daadwerkelijk tot meer winst? Of moeten deze acties worden bijgesteld?

0348 410074 h.vankats@lkg-accountants.nl

Op het klein vierkante huisje staat niet geschreven dat boekhouden leuk is. Gelukkig zijn er allemaal hulpmiddelen om het boekhoudleven niet leuker maar wel gemakkelijker te maken. Denk hierbij aan prettig ogende boekhoudpakketten, cloudoplossingen, scan&herken-functionaliteiten, bank/kas/webshop-koppelingen, et cetera. En uiteraard dashboards om uw informatie grafisch weer te geven. Hoewel ik de huidige automatiseringsontwikkelingen prachtig vind, is het belangrijk om ook het verleden te koesteren. Want zo gek waren die oude marktkooplieden namelijk niet…

Hans

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 19


Tekst: Linda van Doren | Fotografie: Harald Lakerveld

Nieuwe bedrijfslocatie Hoogenboom Plafonds

Productbeleving in het testlab

Sinds 16 juli 2018 is Hoogenboom Plafonds v.o.f. officieel over van het pand aan de Leidsestraatweg naar de nieuwe bedrijfslocatie aan de Klompenmakersweg in Woerden. De plafondspecialist doet daarmee een investering in de toekomst én in productbeleving. ‘In deze nieuwe ruimte komt ons product tot zijn recht en kan de klant alle aspecten van het materiaal ervaren’, vertelt Ricardo Hoogenboom.

Ricardo’s vader Leo startte de handel in plafondsystemen al in 1975. In 1978 vestigde het bedrijf zich in het pand van de voormalige technische school aan de Leidsestraatweg in het centrum van Woerden, waar het 40 jaar lang naam maakte in de plafondwereld. Het product heeft dan ook geen geheimen meer voor Ricardo, die de zaak 20 jaar geleden kwam versterken en vijf jaar geleden overnam. Hoogenboom levert en monteert lamellen-, span- en systeemplafonds aan particulieren, kantoren, bedrijven en aannemers. Maar vanaf deze zomer vanuit een gloednieuwe locatie. Claxonneren in de straat De verhuizing kwam op het goede moment, volgens Ricardo en zijn vrouw Maaike. ‘In de huidige ‘haastmaatschappij’ is het lossen van een vrachtwagen in een smalle straat niet erg wenselijk. Vroeger stapten mensen zelfs uit hun auto om even


DE REGIONALE VERHUIZING

‘Productbeleving is voor de klant van toegevoegde waarde’

te helpen, maar nu trakteert men je eerder op een waar claxon-concert’, grapt Ricardo. Het was gewoon tijd voor een nieuwe plek.’ Maaike noemt de goed bereikbare locatie aan de Klompenmakersweg een ‘lot uit de loterij’. ‘Het nieuwe pand is veel efficiënter ingericht. Door voldoende hoogte valt bijvoorbeeld het verschil tussen het standaard systeem en het nieuwste ‘mat-wit’ heel mooi op. De showroom is weer helemaal aangepast aan de vraag en het aanbod van deze tijd. Hier kunnen we alle aspecten van ons product in een modern jasje laten zien.’

‘Een slechte akoestiek in een kantoorruimte vermindert de productiviteit tot wel 66%’ Eerlijk advies Een hele onderneming: zo’n nieuw bedrijfspand. Maar het gaat goed met Hoogenboom. Ricardo wijt dat, in alle bescheidenheid, vooral aan zijn productkennis: ‘Als we eenmaal met de mensen om tafel zitten, dan gaan we in veel gevallen over tot zaken doen. De keuze is namelijk enorm en daarin kan ik mensen goed adviseren en op weg helpen. Neem de Luxalon® badkamerplafonds bijvoorbeeld. Het materiaal neemt de temperatuur van de ruimte aan, waardoor er geen condens- en schimmelvorming is. Ik geef informatie die op de situatie van de klant van toepassing is en help ze uit het woud van alle verschillende systemen - en uitvoeringen daarbinnen - de beste keuze te maken.’ Volgens Maaike is het vooral de

inborst van Ricardo die het ‘m doet: ‘Hij neemt altijd de tijd voor mensen en geeft ze een eerlijk advies. En als hij bij klanten thuis iets monteert, dan doet hij dat zoals hij dat bij zichzelf thuis ook zou doen: Alles moet er netjes en strak in zitten. Dat is echt typerend voor hem en voor hoe hij werkt.’ Aan het plafond zitten ‘Uiteindelijk weten we dat we met ons product vaak aan het eind van het (ver)bouwproces zitten. Het komt voor dat het geld van de klant een beetje aan het opraken is. Mensen zitten dan zeg maar aan hun plafond’, zegt Ricardo met een kwinkslag. ‘Ze komen hier dan vragen om een prijzig product dat ze is voorgeschreven. Soms kunnen wij daar een nuance in aanbrengen en een soortgelijk product leveren, voor een gunstiger prijs.’ Productiviteit op kantoor verhogen De expertise van Hoogenboom uit zich ook in inzicht in productbeleving. Ricardo: ‘Je ziet steeds vaker een industriële inrichting in kantoren met beton, staal en glas. Prachtig, maar dat gaat ten koste van de akoestiek in een ruimte. Het is bewezen dat een slechte akoestiek op de werkvloer de productiviteit tot wel 66% vermindert. Als oplossing bieden wij akoestische panelen, die als wanddoeken of vrijhangende plafondelementen worden aangebracht om de hinderlijke galm in een ruimte weg te nemen. Het resultaat is rust. Een wandpaneel heeft meteen een decoratief effect door er een (foto)print naar keuze op te laten aanbrengen.’ Testlab In het nieuwe pand wordt nog een ‘test-

lab’ gemaakt, een ruimte waarin potentiële klanten zelf kunnen ervaren wat een galm met je doet. En wat een akoestisch paneel daarin kan betekenen. ‘Dat stukje productbeleving is van toegevoegde waarde voor onze klanten’, zegt Maaike. ‘Vooral particulieren vinden het fijn dat ze het materiaal in het echt kunnen zien. Aannemers vinden een monstertje vaak voldoende.’ ‘En toch,’ pareert Ricardo ‘als ze hier binnenkomen, zijn ze vaak verrast. Dan zeggen ze: ‘Hé, heb je die tegel ook in 120 vierkant? Da’s ook wel gaaf. Dat wist ik helemaal niet’.’ ‘Overigens is naast akoestiek, lichtval ook een belangrijke factor in een ruimte. Maaike: ‘We maken daarom complete lichtplannen met spots of led-panelen. Wil je bijvoorbeeld daglicht nabootsen of zoek je een bepaalde sfeer? Wij helpen je met het maken van een goede keuze. En kom vooral in de showroom kijken hoe het oogt!’

Hoogenboom Plafonds v.o.f. Klompenmakersweg 22 3449 JB Woerden 0348 - 413702 www.plafondnodig.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 21


Tekst: Jeroen Langelaar | Fotografie: John Brussel

Tweede bijeenkomst wethouders voor versterking beroepsonderwijs

mboRijnland en gemeenten willen af van ‘eilandjescultuur’ Wat kunnen gemeenten samen doen om het beroepsonderwijs te versterken? De zes gemeenten waarin mboRijnland vertegenwoordigd is, kwamen onlangs voor de tweede keer bijeen om vraagstukken te delen en samen te zoeken naar oplossingen. Dit keer met andere wethouders (want: nieuwe colleges), maar een traditie lijkt geboren. ‘Het is geweldig als gemeenten, bedrijfsleven en mboRijnland elkaar vinden in het aanpakken van belangrijke vraagstukken,’ aldus Otto Jelsma, bestuursvoorzitter mboRijnland.

‘Maar de allerbeste ambassadeurs zijn natuurlijk de mbo’ers zelf’ Een mbo-student schrijft tijdens zijn stage bij een bakker een nieuw businessplan. De ondernemer besluit het plan te volgen en ziet als gevolg zijn omzet aanmerkelijk stijgen. Dit voorbeeld komt ter sprake tijdens het tweede ‘bovenregionaal overleg’ over het mbo van de toekomst. Het zijn verhalen als deze die best wat meer onder de aandacht gebracht mogen worden van het bedrijfsleven, vinden de aanwezige wethouders. ‘Laat successen zien’, klinkt het. Laat iedereen – wethouders, ondernemers, mboRijnland – ambassadeurs zijn van

mbo’ers, ‘de ruggengraat van de Nederlandse economie’. Maar de allerbeste ambassadeurs zijn natuurlijk de mbo’ers zelf. Dat bleek voorafgaand aan de bijeenkomst toen de wethouders met hun ambtelijke ondersteuning een rondleiding kregen door het moderne pand van mboRijnland aan de Breestraat in Leiden. In het praktijklokaal van de opleiding tandartsassistente vertelden vijf studenten over hun opleiding, stages en baankansen. Dat deden ze als volleerde sprekers in het openbaar. Duide-

lijk, welbespraakt en ogenschijnlijk zonder zenuwen beantwoordden zij de vragen van de grote groep bezoekers. Had het publiek uit ondernemers bestaan, dan hadden alle vijf de studenten ongetwijfeld direct een stageplek aangeboden gekregen. Vier jaar vooruit Het gesprek met de studenten vormde een passende prelude voor de discussie die volgde; over deze jongeren hebben we het. Of beter: vóór (en mét!) deze jongeren doen we het. Wethouders Yvonne van Delft (Leiden), Thierry van Vugt (Gouda),


George Becht (Woerden), Han de Jager (Alphen aan den Rijn) en Juliette Bouw (Leidschendam-Voorburg) willen de handen ineenslaan om het mbo te versterken. Wethouder Jan Iedema van Zoetermeer moest onverhoopt verstek laten gaan, maar werd aan tafel vervangen door projectleider Frank Slingerland. Voordeel is dat de heren en dames wethouders aan het begin van een nieuwe collegeperiode staan, in tegenstelling tot de bijeenkomst afgelopen februari, toen de gemeenteraadsverkiezingen voor de deur stonden. Met deze groep kan mboRijnland de komende vier jaar dus vooruit. In het kader van het bestuursakkoord (afspraak tussen MBO Raad en het ministerie van OCW) is het mooi meegenomen dat de speerpunten van de mboRijnland (innovatie, gelijke kansen en een leven lang ontwikkelen) goed aansluiten op de ambities zoals verwoord in de verschillende coalitieakkoorden. Met de gemeenten en het bedrijfsleven samen streeft mboRijnland naar een ‘regionaal lerend netwerk’. En voor een netwerk is onderlinge samenwerking cruciaal. Op dit moment valt daar winst te behalen, blijkt tijdens de bijeenkomst. Zo krijgen bedrijven met mbo-stagiairs bepaalde

24 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

‘MboRijnland gaat de dynamiek erin houden’ ‘Als je meer dan twee keer bij elkaar bent geweest, dan ben je een traditie begonnen’, vertelt Otto Jelsma, bestuursvoorzitter van mboRijnland. ‘Ik wil dan ook echt dat we dit gesprek met z’n allen kunnen blijven voortzetten. De drive om verbinding te leggen is er, maar ook om concreet te worden. Er zijn relevante punten genoemd, daar gaan we binnenkort over verder praten. Dit mag geen platform worden waar alleen maar wordt gepraat en geen actie wordt ondernomen. Aan ons nu de taak om de dynamiek van deze bijeenkomsten erin te houden.’ ‘Wat ik vooral geweldig vind, is dat we als gemeenten, bedrijfsleven en mboRijnland allemaal een rol kunnen vervullen in het aanpakken van relevante maatschappelijke vraagstukken, zoals bodemdaling of de energietransitie. We moeten onszelf niet overschatten, maar mbo’ers denken graag mee over oplossingen en zullen in de uitvoering ervan ongetwijfeld een grote rol spelen.’

zaken bij de ene gemeente wel, en bij de andere gemeente niet vergoed. Dit maakt het er voor ondernemers niet eenvoudiger op. Ook studenten die in de ene gemeente wonen, maar in een andere gemeente een opleiding volgen, worden voor gemeentelijke hulp vaak van het kastje naar de muur gestuurd. Die onderlinge afstemming tussen gemeenten moet worden gestroomlijnd, vinden de wethouders. ‘Dat moeten we samen aanpakken.’ Eilandjescultuur Een samenwerking die ook geoptimaliseerd moet worden, is die tussen de ver-

schillende lagen in het onderwijs. De Leidse Onderwijstafel dient als voorbeeld. In de Sleutelstad zitten vertegenwoordigers van de gemeente, het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, mbo, hbo en universiteit regelmatig met elkaar om tafel. In de toekomst zullen kruisbestuivingen als deze steeds belangrijker worden, is de verwachting van de wethouders en mboRijnland. ‘Een leven lang leren’ is het devies. Dat vraagt om meer fluïde onderwijs. In de toekomst, zo wordt er geopperd, haal je wellicht eerst een basisdiploma, dat je gedurende je leven aanvult met diverse certificaten. ‘Als onderwijsinstellingen moeten


‘Laat successen zien’

we elkaars taal leren spreken. We zitten nog te veel op eilandjes.’ De eilandjescultuur moet verdwijnen. Onderwijsinstellingen én gemeenten moeten leren om over de eigen muren heen te kijken. Dat vergt moed, want het betekent ook dat de profileringsdrang van een enkele gemeente soms ondergeschikt zal moeten zijn aan het belang van de regio. Wil een gemeente bijvoorbeeld meer jongeren enthousiasmeren voor de techniek, dan kan dit beter door meerdere gemeenten tegelijk worden opgepakt; samen bereik je uiteindelijk meer, en dan hoeft niet elke gemeente opnieuw het wiel uit te vinden. ‘Er wordt te lokaal gedacht. Denk in regio’s’, aldus de Woerdense wethouder George Becht. Trots In elk geval staat vast dat de vorm van beroepsonderwijs de komende decennia rigoureus gaat veranderen. Daarom wil de onderwijsinstelling de samenwerking met het bedrijfsleven de komende jaren intensiveren. De aanwezige wethouders kunnen daar ook een rol in vervullen. Wethouder Yvonne van Delft vertelt dat ze onlangs een ondernemer sprak met talloze vacatures en open

stageplekken. ‘Ik kan denken: dat zit niet in mijn portefeuille, dat moet mijn collega maar oppakken. Ik kan die ondernemer ook wijzen op de studenten van mboRijnland, die staan te springen om ergens stage te lopen of hun carrière te beginnen. Laten we dus als wethouders ook ons eigen netwerk inzetten voor een sterker mbo.’ De studenten doen vervolgens de rest. Zo liep een groep studenten van mboRijnland stage op de afdeling dienstverlening van het Groene Hart Ziekenhuis in Gouda. Bij de diploma-uitreiking keken sommige mensen verbaasd op dat ook een oudere vrouw een diploma overhandigd kreeg. Dat bleek geen Volgende bijeenkomst in Zoetermeer Wethouder Yvonne van Delft (Leiden) overhandigt traditiegetrouw de gereedschapskist aan de volgende organisator van de bijeenkomst, projectleider Frank Slingerland van de gemeente Zoetermeer. In die gemeente zal in 2019 dan ook de derde editie plaatsvinden van het bovenregionaal overleg. De eerste bijeenkomst vond plaats in Gouda.

George Becht, wethouder Woerden ‘Ook in deze bestuursperiode hebben we een heldere droom. Maar belangrijker is dat die droom wordt gerealiseerd. We hebben een sterke maakindustrie in Woerden. Maar het talent dreigt op te raken. We hebben het op deze bijeenkomst over de koppeling tussen onderwijs en arbeidsmarkt, maar hoe krijgen we de aandacht voor techniek terug? De vraag is er, ondernemers hebben mooie initiatieven, maar jongeren moeten óók interesse hebben. Wij willen met alle partijen om tafel om jongeren weer te enthousiasmeren voor de techniek.’

vergissing. Ze was zó enthousiast geworden van de leerlingen om haar heen dat ze besloot ook een diploma te halen; ziedaar de trots van mboRijnland.

mboRijnland www.mborijnland.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 25


Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden. “Ze kijken niet naar beperkingen maar naar de mogelijkheden. Door slim met de ruimte en het budget om te gaan creëren ze kansen. En dat is altijd winst voor ons project”.

WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT

Project nieuwbouw bedrijfsruimte Woerden

0348-561607

NU BIJ NORBERT DRIESSEN: DE NIEUWE OUTLANDER PHEV-2019 MEER KRACHT, CONTROLE, VRIJHEID & BESPARING

All-in rijklaar vanaf

€ 35.990 Electric & More: gratis laden tot eind 2019 of een gratis laadpaal!

Norbert Driessen Woerden

Ampereweg 2 • Woerden • T. 0348 – 43 96 96 • www.norbertdriessen.nl Brandstofverbruik: 1,8 l/100km. CO2 -uitstoot: 40 g/km. Afgebeeld model kan afwijken van de standaardspecificaties. Een nieuwe Mitsubishi wordt geleverd met 5 jaar garantie en mobiliteitsservice. Electric & More deal geldig tot en met 30 april 2019. Vraag uw verkoper naar de voorwaarden of kijk op www.mitsubishi-motors.nl. Imp.: MMSN B.V., Amstelveen, contact@mmsn.nl. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. 09-18


COLUMN

Fietsen over het kerkplein. Pike Uittenbogaard, geboren, getogen en middenin het bruisende Woerden

Wist u dat er niet over het plein gefietst mag worden? Veel mensen weten dit niet, maar op verzoek van de winkeliers zou dit nu worden gehandhaafd. Er zijn deze zomer al een paar woensdagmiddagen geweest, waarop een blik handhavers werd opengetrokken om fietsers te attenderen op hun grove overtreding. Bij een eerste overtreding krijg je een waarschuwing en bij een tweede overtreding volgt er een boete. Het is overigens voor het eerst, in de 12 jaar dat het plein er is, dat er zoveel gemeenschapsgeld is vrijgemaakt om het fietsverbod te handhaven. De hopman van de handhavers legde uit dat er geen bekeuringen werden uitgeschreven, maar dat fietsers op de regels geattendeerd werden, want veel mensen weten niet beter dan dat ze over het plein kunnen fietsen.

‘Veel mensen weten niet beter dan dat ze over het plein kunnen fietsen’ Toch voelt dit als de opmaat naar een periode waarbij er wel direct een bekeuring wordt uitgeschreven, onder het mom van ‘we hebben al een paar maanden op woensdagmiddagen tussen 14:00 & 15:00 uur waarschuwingen uitgedeeld, dus het is wel gerechtvaardigd dat we nu overgaan tot minder plezierige maatregelen’. Het uitdelen van waarschuwingen heeft tenslotte niet tot het gewenste resultaat geleid. Wat dan natuurlijk weer logisch is, want op deze wijze duurt het wel even voordat je ca. 50.000 inwoners hebt ingelicht. Het geld dat gespendeerd wordt aan de handhavers, zou beter besteed kunnen worden aan een bordencampagne of aan advertenties in diverse media. Daarbij zou de winkeliersvereniging haar leden wellicht kunnen oproepen om een postertje op de ramen plakken, waarmee ze hun klanten erop wijzen dat de overlast van fietsers op het plein echt moet stoppen. Dit laatste kan ik me overigens nauwelijks voorstellen, want op het plein heb je toch geen overlast van fietsers? Op het plein ontstaat er overlast, omdat fietsers hun fietsen niet goed kwijt kunnen, maar dat los je niet op door fietsers te bekeuren, dan zou je aan de het begin van het voetgangersgebied ook fietsenstallingen moet realiseren.

pike@pompier.nl

Ik vind dat het kerkplein eigenlijk een beetje als een woonerf of als een 30km-zone, zoals de ringweg, beschouwd moet worden. Iedereen die aan de Kruittorenweg woont, weet dat een agent met een laserapparaat binnen een uur zijn bonnenboekje volgeschreven heeft, want er rijdt zelden iemand onder de 30km per uur over de Kruittorenweg. Hier wordt niet op gehandhaafd, omdat iedere rechter zal zeggen dat de inrichting van de centrumring niet voldoet aan de inrichting van een 30km-zone, zoiets geldt voor het plein en de fietsers ook, vind ik. Het plein is een voetgangersgebied waar fietsers te gast zijn.

Pike ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 27


Tekst: Mind your own business | Fotografie: Harald Lakerveld

Rick van Bezooijen verrast met fris slijterijconcept

Wereldse smaken bij Una Mรกs Jonge ondernemer Rick van Bezooijen heeft met zijn slijterijconcept Una Mรกs een missie: het verjongen en verfijnen van de slijterijbranche. En graag verrast hij de Woerdense klanten met zijn wereldse smaken.


‘We wilden qua uitstraling en assortiment verjongen; het stoffige slijterij-imago moest ervan af’

Waar de meeste OnderNamen-leden al een stevig ondernemers trackrecord hebben opgebouwd, is de 25-jarige ondernemer Rick van Bezooijen eigenlijk pas net begonnen. Toch heeft zijn ondernemerscarrière al een aardige vlucht genomen. ‘Het begon allemaal toen ik zo’n vijf jaar geleden naast mijn studie een bijbaantje kreeg in de Mitra-slijterij in Molenvliet. Ik was er net begonnen toen ik te horen kreeg dat de eigenaar de winkel wilde verkopen. Het leek mij een leuk idee om een eigen winkel te hebben, dus ik ben gaan praten. Tijdens de onderhandelingen werd duidelijk ik een goede deal konden maken als ik direct zeven winkels tegelijk zou kopen. Die uitdaging durfde ik wel aan te gaan.’ Rick had direct ideeën over hoe hij de winkels kon verbeteren. ‘Ik wilde qua uitstraling en assortiment verjongen; het stoffige slijterij-imago moest ervan af. De winkels moesten zich vooral gaan onderscheiden van wat er al werd aangeboden in de branche. Want ja, er is over de hele wereld zoveel moois te drinken!’ Stoer, hip, jong en fris Rick en zijn team kregen de smaak al snel te pakken. ‘Ik begon in april en nam in datzelfde jaar nog drie winkels over. Een jaar later ging de Mitra failliet en nam ik nog eens twintig gesloten winkels over. Twee daarvan zijn opnieuw geopend en de overige achttien winkels zijn leeggehaald. Die voorraad verkochten we in de rest van onze winkels. Het was veel werk, maar het was wel heel lucratief.’ Met twaalf winkels onder zijn hoede was het voor Rick nog niet klaar. ‘Een jaar geleden zijn we met de plannen gestart om enkele winkels over te hevelen naar ons eigen merk. Mitra veranderde niet snel genoeg en kon niet verjongen, terwijl wij wisten dat de markt dit nodig had. Vorig jaar 1 oktober zijn we daarom live gegaan met Una Más: een slijterijconcept dat staat voor kwaliteit met een stoere uitstraling en jonge, frisse producten. We verkopen niet alleen maar jenever, maar juist ook mooie gins en hippe rosé-merken. Una Más is Spaans voor ‘nog eentje’; we combineren het gezellige gevoel van genieten met een aanbod van wereldse smaken. In Woerden vind je Una Más op Winkelcentrum Polanen, in

de oude winkel van Drank van Nap, en verder zitten we in Delft en Rotterdam en hebben we een fantastische to go winkel op Utrecht Centraal Station.’ Meer dan het systeem De winkel in Woerden heeft inmiddels alle Una Más-eigenschappen. ‘Het was al een mooie zaak, met een wat hoger segment en luxe wijnen. Dat assortiment hebben wij uitgebreid met toffe speciaalbieren en een ruimer aanbod van gedistilleerde dranken. Bovendien zijn we gestart met een proeftafel. En hoewel Una Más staat voor kwalitatief mooie producten, zijn we tegelijkertijd laagdrempelig. We hebben

ook gewoon een scherpe folder met goede acties waarin we goedkoper zijn dan de grote ketens.’ Ook voor de zakelijke markt heeft Rick genoeg opties. ‘Klanten kunnen bij ons in principe bestellen wat ze willen. Dat is redelijk bijzonder voor een slijterij, want de meeste kijken niet verder dan wat het systeem aanbiedt. Wij hebben goede banden met onze leveranciers, waardoor we overal in Nederland kunnen bestellen.’ Ook qua service heeft Rick alles gedekt. ‘Op evenementen zoals bedrijfsborrels kunnen we de volledige drankcatering verzorgen, compleet met taps, glaswerk, bars en statafels. We komen alles bezorgen en als het niet op gaat nemen we de drank gewoon weer terug. Indien nodig leveren we tevens personeel om de drank uit te schenken. Naast de evenementen verzorgen we trouwens ook relatiegeschenken. Komt er een jubileum of een afscheid aan? Denk

dan eens aan een mooie, limited editionfles of een rijk gevuld drankpakket.’ Extra productbeleving Dat het Rick zijn missie is om alles even net anders te doen dan de rest, is inmiddels duidelijk geworden. ‘Ik ben niet bang om risico’s te nemen. Ik realiseer me heel goed dat ik er op uit moet en nieuwe dingen moet verzinnen. Zo hebben we Gin Festivals in Nederland geïntroduceerd, organiseren we een whisky festival en verschillende bierproeverijen. Op die manier boren we nieuwe markten aan en creëren we extra productbeleving. Daardoor willen merken en importeurs heel graag met ons samenwerken en worden wij als eerste benaderd als er nieuwe producten zijn. De immens populaire AIX-rosé bijvoorbeeld, mag niet worden verkocht bij de standaard ketens. Wij zijn jong, fris en hebben met Una Más een duidelijk concept met mooie winkels. Wij mogen die rosé dus wel verkopen. Wij hebben door onze aanpak kortom een prima onderhandelingspositie.’ In 2019 gaan alle winkels uit Ricks portefeuille over op Una Más. ‘Daardoor kunnen we nog een grotere swing aan het merk geven en worden we met zes winkels in Utrecht marktleider in die regio. Wat er daarna gaat gebeuren weet ik nog niet. Ik kan wel zeggen dat ik wil groeien naar twintig winkels, maar ik heb liever twaalf hele mooie zaken die kwaliteit verkopen, goed draaien en waar iedereen het naar zin zijn heeft. Kwaliteit voor kwantiteit, ja, dat is het.’

Una Más Woerden Winkelcentrum Snel en Polanen La Fontaineplein 26 3446 BX Woerden 0348 41 61 21 polanen@una-mas.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 29


COLUMN

De spade de grond in, waar? Jacques de Koning; geïnspireerd om in oplossingen te denken en dat doe ik dagelijks in de vastgoedsector!

Ja, in mijn vorige column scheef ik vurig over drie belangrijke speerpunten uit het coalitieakkoord. En dat bij verwezenlijking hiervan Woerden meer dan drie stappen voorwaarts maakt. Terug van een heerlijke zomervakantie en na al weer diverse gesprekken te hebben gehad met ondernemers brandt nu de vraag, waar gaat dat nieuwe bedrijventerrein van Woerden komen? Betrokkenen hebben de mond vol van 6-9 ha bedrijventerrein. Dat is 3 ha in de voortuin van Woerden, langs de A-12 en van 6 ha is nog niet bepaald waar het komt. De grote vraag is dus: waar? Gaat Woerden dat op één locatie doen of versnipperen en op meer locaties? Op meer locaties leest vriendelijker, omdat je dan in alle kernen iets doet. Theorie of een hele dure praktijk? Bruto 6 ha is netto misschien wel 5 ha. Ga je dat versnipperen over meer locaties dan wordt 6 ha bruto misschien wel 4 ha netto. Bij versnipperen verlies je aan uitgeefbare m². Dat kan zomaar drie tot vijf bedrijven minder opleveren om hun bedrijf te vestigen en het maakt de meters ook nog eens 25% duurder. Dus denk goed na politiek voor u beslist en overleg op tijd met uw stakeholders.

‘In de volgende Ondernamen zullen wij u dan informeren hoe de voorkeuren eruit zien in Woerden’ Maar boeiend is natuurlijk waar dat bedrijventerrein gaat komen. Pak de plattegrond van de gemeente Woerden, houdt rekening met de recent gerealiseerde oostelijke randweg naar Waarder (die staat nog niet op de kaart) en noteer nu eens vijf kansrijke locaties. Zet ze vervolgens onder elkaar met bovenaan de locatie die de meeste kans maakt volgens u. Het is een idee wat spontaan bij mij opkwam. Wel heel gaaf om het met elkaar te doen en het zou natuurlijk fantastisch zijn, als u dit doet, en om het simpel te houden, dat u dat aan mij stuurt (zie hieronder mijn e-mail adres). Ik zal er voor zorgen, wanneer er voldoende wordt ingestuurd, dat ik het rubriceer en instuur aan de ambtelijk medewerker, belast met het item de 6-9 ha bedrijfsterrein en de OKW. In de volgende OnderNamen zullen wij u dan informeren hoe de voorkeuren eruit zien in Woerden. Wie weet wordt uw locatie het nieuwe toekomstige bedrijventerrein van Woerden. Wie weet steekt u over een paar jaar de eerste spade in de grond, samen met de burgemeester van Woerden en de voorzitter van de OKW. Doet u mee? Stuur uw lijstje met de top 5 voor 18 oktober 2018 naar jacquesdekoning@dekoningbedrijfsmakelaars.nl jacquesdekoning@dekoningbedrijfsmakelaars 0348 48 80 08

30 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

Jacques


Tekst: Mind your own business | Fotografie: Menno Ringnalda

andere uitgebreid over het overlijden van zijn ouders. Zijn visie op het leven bood veel inspiratie.’ Uitlaatklep Inspiratie haalde Edo echter ook uit een ingrijpende gebeurtenis in zijn eigen leven. ‘Vorig jaar juni werd onze zoon geboren, maar hij stierf drie dagen later volledig onverwachts. Ik heb mijn verdriet hierover ook gebruikt in het ontwerp van de tuin. Het werd een soort uitlaatklep.’ Het resulteerde in een tuin die geïnspireerd is op ‘de balans van het leven’. Edo: ‘In de tuin loopt een wandelpad om de centrale vijver heen. Middenin staat een kunstwerk dat balanceert. Her en der liggen vlonders, die staan voor de hindernissen in het leven. Hoe verder je het pad volgt, hoe breder het wordt en hoe vaster de plantensoorten zijn. Het

‘Het ontwerpen van deze bijzondere tuin was voor mij een uitlaatklep’

Geïnspireerd door Herman van Veen én eigen ervaringen creëerde De Aar Hoveniers een bijzonder project in Appeltern

eindigt bij een bankje van roestvrijstaal dat we zelf hebben ontworpen. Het bankje lijkt ook uit evenwicht, maar is toch in balans. Vanaf daar heb je uitzicht op de hele tuin en kun je in alle rust het leven overzien.’

teken van een bijzonder, persoonlijk tuinproject van Edo.

Sponsorrotonde Sinds begin juli is de bijzondere tuin van De Aar Hoveniers te bewonderen in Appeltern. Iedereen kijkt met trots terug op het project. Monique: ‘Het was fijn om te zien dat Edo zijn ei erin kwijt kon en dat het zo’n mooie tuin is geworden. Bovendien is Edo deze zomer opnieuw vader geworden. Ik vind het fijn om te zien dat hij de kracht heeft gevonden om weer door te gaan.’ Hoewel het project veel indruk heeft gemaakt, moet er toch weer over worden gegaan tot de orde van de dag. Sjoerd vertelt daarom nog kort over de sponsorrotonde bij de nieuwe randweg in Woerden. ‘Ook hier komt een bijzonder ontwerp op, gebaseerd op het ‘Wonder van Woerden’, ofwel het viswonder van de vijftiende eeuw waardoor Woerden werd gered van de hongersnood. We wilden graag uitpakken en we denken dat dit wel gelukt is. Binnenkort kan iedereen het eindresultaat bewonderen.’

Elke twee jaar organiseert vakblad Tuin & Landschap het Tuinenfestival, waarbij tien tuinontwerpers op percelen van 10 bij 10 meter in de tuinen van Appeltern de kans krijgen om er volgens een bepaald thema een tuin aan te leggen. Edo gaf zich in februari op voor de ‘wedstrijd’, die dit keer in het teken stond van een persoon: Herman van Veen. Een alleskunner die acteert, zingt, liedjes schrijft en schildert. ‘We kregen de kans bij hem op bezoek te gaan en hem te interviewen’, vertelt Edo. ‘Het is een bijzondere man, die alles overdenkt en op een bepaalde manier naar het leven kijkt. Hij was heel persoonlijk en vertelde onder

De Aar Hoveniers Parklaan 84 3448 ZM Woerden 0348-417 237 info@aarhoveniers.nl www.aarhoveniers.nl

EEN TUIN WAS NOG NOOIT ZO PERSOONLIJK Heb je het over een hecht familiebedrijf, dan heb je het over De Aar Hoveniers. Zoons Edo en Sjoerd en moeder Monique Post Uiterweer werken er dagelijks nauw samen. Het afgelopen jaar stond voor een groot deel in het

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 31


‘La Gro Advocaten, Grant Thornton en OnderNamen Woerden blikken terug op geslaagd evenement’

event » zomer 2017

Zonnige Haringparty Woerden Woensdag 27 juli jongstleden; het terras van Kasteel Woerden loopt, zo aan het einde van de middag, vol met ondernemers uit Woerden en omstreken. Gelegenheid? De jaarlijkse Haringparty Woerden, traditiegetrouw georganiseerd door La Gro Advocaten, Grant Thornton en OnderNamen Woerden. Met zo’n 250 genodigden werd genoten van de zon en de haring en werd natuurlijk volop bijgepraat. Gastheren Adriaan Norenburg (La Gro), Ernst van Waveren (Grant Thornton) en Jorn Janmaat (OnderNamen) openden de Haringparty en dankten alle ondernemers voor hun aanwezigheid. Ook kondigden zij iets nieuws aan; tijdens deze Haringparty worden vaatjes haring geveild onder het publiek, met als doel geld ophalen voor de Woerdense hospice De Mantelmeeuw. ‘Na elf jaar Haringparty Woerden is dit een

32 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

mooie nieuwe toevoeging’, aldus de heren. ‘Dus ondernemers, bied en doneer aan De Mantelmeeuw!’ Uiteraard werd, alvorens de veiling van start zou gaan, de cover van de nieuwste editie van OnderNamen Woerden onthuld. Ardo Hoogeveen van ClickOn mocht het papier van de XXL cover trekken en vertelde trots over zijn bedrijf, dat ondernemers communicatieoplossingen biedt om 24/7, waar dan ook ter wereld, met collega’s en klanten te communiceren. ‘We zijn ontzettend trots om op de cover van OnderNamen te staan!’, aldus Hoogeveen. Jorn Janmaat op zijn beurt bedankte ook de nieuwe leden, die in het afgelopen kwartaal aansloten bij het Woerdense netwerk: ‘Elk kwartaal mag ik weer nieuwe ondernemers ontmoeten en verwelkomen, fantastisch!’ Na de coverpresentatie was het de beurt aan Jacques de Koning, die als volleerd

veilingmeester de vaatjes haring aan de man wist te brengen. De ene na de andere hand ging omhoog en ondernemers probeerden elkaar, aangemoedigd door De Koning, af te troeven in de strijd om de vaatjes Hollandse Nieuwe. En met succes: aan het eind van de avond werd bekend dat maar liefst €4.500,- was opgehaald voor De Mantelmeeuw! ‘Super om te zien dat we zo’n mooi bedrag op hebben kunnen halen! We kijken terug op een zeer geslaagd evenement en wensen iedereen een fijne zomervakantie toe’, aldus Jorn Janmaat.

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Woerden organiseert? Dat kan! Neem contact op via woerden@ondernamen.nl of bel met 0348 567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!


» Tijdens de Haringparty Woerden werd maar liefst €4.500,- opgehaald voor De Mantelmeeuw!

ONDERNAMEN WOERDEN facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV

» Een trotse Ardo Hoogeveen posteert met zijn cover

woerden.ondernamen.nl


Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen events van 2018 te noteren! We hebben weer een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Deze OnderNamen events zijn speciaal voor leden en deelnemers van het magazine. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar woerden@ondernamen.nl en meld u aan als introducĂŠ!

events & Âť

Kerstborrel

donderdag 6 december 2018 Op 6 december sluiten wij, onder het genot van winterse hapjes, het jaar feestelijk met u af. We zijn te gast bij BluePrint Automation in Woerden en krijgen daar een heuse rondleiding! Altijd al eens willen bekijken wat er gebeurt achter de glazen muren van dit imponerende bedrijfspand? Teken dan op 6 december alvast een kerstboompje in uw agenda!

34 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018


Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Woerden.

just joined joined 4

Kamerik

2

6

Woerden 1

Harmelen

7

Nieuwerbrug Linschoten

5

Montfoort

1

2

Administratiekantoor ADYVO www.adyvo.nl Woerden Una Más www.una-mas.nl Woerden

3

MGK Bouw Wilnis

4

Beukers schilderwerken www.beukersschilderwerken.nl Zegveld

5

Bouwmaterialen Montfoort B.V. www.bouwmaterialenmontfoort.nl Montfoort

6

Parfumerie Cleopatra Woerden

7

SolarProf B.V. www.solarprof.nl Woerden

‘Wij verwelkomen 7 nieuwe leden deze lente!’

ONDERNAMEN WOERDEN facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN LENTE 2018 | 35


Woerden

ledenlijst » 1. 2. 3. 4. 5. 6.

7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34.

Ford Utrecht - Schakel Autogroep IJsselstreek Zakelijk McDonald’s Woerden Ad Brak Catering Administratiekantoor Adyvo Annekoos Littel Interieurarchitecten BNI Peugeot Groene Hart Autobedrijf Pels B.V. Autobedrijf Van Dijk Woerden B.V. Blueprint Automation B.V. Uijtewaal Bouw Bouwbedrijf Th. van Leeuwen B.V. CJ Restyle ClickOn B.V. Daniëlle Verweij Fotografie De Goey Kaas B.V. Una Más Event Support Holland Ferm Werk Goedsign Groen en Aldenkamp Installatietechnieken B.V. H2O Installatietechniek Woerden B.V. Hoogenboom Plafonds IDB Groep Installatiebedrijf van Nimwegen de Vries B.V. Ivar van den Berg Drankenhandel Jaco Kazius Vormgeving Kwakkenbos BV Lasbedrijf Alphen B.V. Multivac B.V. Hans Jongerius Groep Parfumerie Cleopatra Pauw Montage & Horeca-Installaties Samen voor Woerden

36 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69.

Vallen Mode Van Beynum Autogroep Van der Vooren Glasatelier Verhart Groen B.V. WP Koffie en Thee Veemarkt Exploitatiemaatschappij BV Mazars N.V. ROC Midden Nederland Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting Sebastiaan Blok Schilderwerken Banenbranderij VOF Arco Architecten BLR Bimon Klimaatbeheersing Vaardigwerk Finesse Bodyline Clinic Avant Groep Profipack Verpakkingsmaterialen B.V. Vendrig Packaging Bouwmaterialen Montfoort Michiel Ruijter Entertainment La Gro Advocaten VakantieXperts OudewaterMontfoort Solarprof ING Bank Van Bemmel Container Service Flantua accountants en adviseurs Bevela Ricoh Document Center Midden Nederland Hooftman Woerden B.V. Point One Den Hollander Kaasspecialiteiten Accensys Bebouw Midreth Blijwerkt Ton Smit Deuren /T.S.D. B.V.

70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97.

Dagjeswerk AKA Assurantien MeetINoffice Wasserette de Knijper BDO Accountants & Adviseurs Restaurant El-Rey Business2gether Rabobank Rijn en Veenstromen Uniglobe Smart Business Travel Elektro Internationaal Randstad Uitzendbureau Woerden Shell van Vliet Hans Severs BMW Elektrob Installaties De Reclameplakkers Blankestijn Installaties Gevaert-Zuijdplas Bedrijfshuisvesting Nomax Project &Partners De Vormgevers De Vos Assurantien Impress Derks Advocaten Golfpark Wilnis Kromwijk Elektrotechniek Ruvoma All Office van Lint Autocentrum van Vliet Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V. 98. Lekx Kok en Geerlofs Accountants 99. Kiremko Food Processing 100. PKF Wallast 101. Pencilpoint 102. Nu Puur en Groen 103. Stonecold 104. De Hofclub 105. De Jong Schoonmaakwerken 106. Huisman & Partners


107. VKP Beveiligingstechniek 108. De Aar Hoveniers 109. Beercoo Schoonmaakgroep 110. Snel Hout en Rubberhandel BV 111. VDH Vastgoed B.V. 112. HighQ 113. Only for Men 114. Everywhere 4 U 115. Erdo Electrotechniek 116. Oudshoorn & Schoe accountants en belastingadviseurs B.V. 117. Bouwbedrijf C. Van der Grift 118. Lok Facilitair 119. Westdam Notarissen 120. Autobedrijf Norbert Driessen B.V. 121. Davinci vertalingen 122. MyMarCom 123. Wilgh QSE BV 124. ABN AMRO Utrecht 125. Combinass 126. Office Support Midden Holland b.v. 127. Pels Bloemisten 128. Veiligheidsconcept MCM bv 129. Infozuil Woerden 130. Ralph Voet 131. The Travel Club - Andrea Kolb 132. Smolders Partyservice 133. Mistral Advocaten 134. Vermeij Schilderwerken 135. Auto en Motorrijschool Hans 136. Bikecenter Woerden 137. Loyals Online B.V. 138. ReviconBarosta B.V. 139. Kees Kok Schilderwerken 140. Chalet.nl 141. van ‘T Hul Accountants & Adviseurs 142. BRN Brandbeveiliging 143. Kenneth Smit Training Rob Goenee 144. Taxi Touringcar Middelweerd 145. Xtandit 146. Pijnacker Infra 147. Boogaard Assurantiën BV 148. Notariskantoor Louwerens & Jaquet 149. Verus Zakelijk Advies 150. Restaurant Bij Petrus 151. Fidder Slapen 152. Bolton Bouw 153. Badkamers Woerden 154. De Leeuw Interieurbouw 155. Arra Management 156. ABS Autoschadeherstel Ad de Goey 157. Purple Haze 158. Kasteel Woerden 159. Midden Holland Evenementen 160. Lakerveld fotodesign 161. Gemeente Woerden

162. By Bas mode voor mannen 163. Pelatis Innovatie 164. De Koning Bedrijfsmakelaars 165. De Koning & Witzier 166. VOEP Hypotheken & Verzekeringen 167. Café de Pompier 168. De Hall - BurgerEI & Zakenlui 169. Stadshotel Woerden 170. Van Veldhuijzen Campfens B.V. 171. IT Serve 172. Broekhuis Jaguar Utrecht 173. Bos Taxaties 174. Inpakhuis Erkin 175. Schlingmann Architecten B.V. 176. Rendement2Go 177. Mauritz Advocatuur 178. Brownies&downieS Woerden 179. Loods10 180. BusinessBuilding 181. WN Zakelijk Advies & Consultancy 182. De Vor Metaalbewerking B.V. 183. Group7 | Bureau voor Food-commerce 184. Mgk Bouw B.V 185. Mogelijk BV 186. VanHelder 187. Baanland Uitzenden & Advies 188. Inside Projects 189. Brouwer Sign BV 190. Heemskerk Advocaten en Fiscalisten 191. Hoeben Bouwmanagement B.V. 192. Drost Mensenwerk 193. Bouw en Aannemersbedrijf Van den Helder B.V. 194. van Tuijl Meubels 195. Larboard Real Estate 196. Canlux Projectverlichting 197. Van Dorp Installaties Utrecht 198. Beukers Schilderwerken

Lidmaatschap OnderNamen Woerden De leden van OnderNamen Woerden komen zo’n viermaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting. Bent u ondernemer in de regio Woerden en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Woerden! Wilt u meer weten over het lidmaatschap? Neem dan contact met ons op via woerden@ondernamen.nl of via 0348 567459.

ONDERNAMEN WOERDEN LENTE 2018 | 37


Tekst: Linda van Doren | Fotografie: Menno Ringnalda

Elektro Internationaal haalt het beste uit werknemers

‘Hier werken is zoveel meer dan draadjes aan elkaar knopen’ Elektrotechnisch personeel aantrekken is een behoorlijke uitdaging voor veel bedrijven. ‘Maar gelukkig weten mensen ons steeds weer te vinden’, vertelt Tessa van Kints, HR-medewerker bij Elektro Internationaal. ‘Dat komt door de bijzondere producten die wij maken én door hoe wij naar mensen kijken. Met oog voor hun talent. Werkgeverschap is oogsten wat je zaait: wie goed werk geeft, krijgt goede werknemers terug.’

De bijzondere producten waar Tessa over spreekt, zijn de schakel- en verdeelsystemen die Elektro Internationaal al bijna 40 jaar met veel zorg ontwerpt en bouwt. De zogenaamde verdeelpanelen worden in Nederland, Europa én daarbuiten toegepast door kritische energiegebruikers, zoals de industrie, ziekenhuizen, luchthavens en datacenters om stroom veilig, ononderbroken en meetbaar vanaf het net te distribueren naar daar waar het nodig is. ‘We bouwen deze panelen al 4 decennia en toch is er nog steeds geen officiële opleiding tot paneelbouwer’, vertelt Tessa. ‘Het is echt een vak dat je leert in de praktijk. Daarom zijn wij een erkend leerbedrijf en als zodanig begeleiden wij hier jaarlijks de nodige stagiaires. Zo willen we

38 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

kennis delen en jonge studenten inspireren tot een carrière in de paneelbouw. En dat werkt, blijkt uit het feit dat stagiaires hier vaak blijven werken na afronding van hun opleiding.’ Een kwestie van vertrouwen Eén van hen is Marius Jongenotter (20), sinds 1 augustus 2018 Monteur bij Elektro Internationaal. ‘Vanuit mijn MBO opleiding Middenkader Engineering aan het ROC Midden Nederland heb ik hier twee keer met veel plezier stage gelopen. Tussendoor heb ik zelfs vakantiewerk gedaan. Ik vind de paneelbouw een mooi stuk techniek. Het bedrijf is bovendien voor mij vanuit mijn woonplaats Bodegraven goed bereikbaar. De meeste collega’s komen

trouwens uit de omgeving. Het is een gezellige club mensen. Maar wat me vooral aanspreekt is de mate van zelfstandigheid waarmee ik kan werken. Het vertrouwen dat ze hier in me hebben, dát geeft een goed gevoel.’ Geleerde in de praktijk brengen Dat vertrouwen is ook wat kersverse Leanen Kwaliteitsmanager Tim van Eijk (22) zo aanspreekt in het werken bij Elektro Internationaal. Tim, die vanuit zijn opleiding Technische Bedrijfskunde aan de Hogeschool van Amsterdam, is gebleven na zijn stagetraject. ‘Mijn opleiding combineerde techniek met de commerciële kant van de organisatie. Na het uitvoeren van een klanttevredenheidsonderzoek is


‘Ik krijg de vrije hand om mijn functie invulling te geven en te laten zien wat ik kan’

voor mij de mogelijkheid ontstaan om wat ik tijdens mijn studie geleerd heb ook echt in de praktijk te komen brengen. Ik richt mij nu op procesverbeteringen over de volledige breedte van de organisatie. Ik krijg de vrije hand om mijn functie invulling te geven en te laten zien wat ik kan. Ik werk daarvoor samen met collega’s van alle afdelingen en dat maakt het werk divers. Daar komt bij dat ik de mogelijkheid heb om mezelf verder te ontwikkelen.’ Doorgroeien en bijleren Waar Tim het geleerde in de praktijk brengt, gaat Monteur/Werkvoorbereider Maarten Droogh (21) juist leren náást de praktijk. Maarten studeerde Middenkader Engineering op MBO4-niveau en kreeg na

zijn eindstage bij Elektro Internationaal de kans om in dienst te komen én door te leren op het HBO. ‘Ik ga Technische Bedrijfskunde studeren, maar wil wel blijven werken. De techniek ontwikkelt zich zo snel tegenwoordig dat ik er niet een paar jaar ‘uit’ wil zijn. Bij Elektro Internationaal kan ik werken en leren combineren. Ze bieden mooie doorgroeimogelijkheden en kijken naar je talenten. Zo ben ik al een keer meegereisd met de servicemonteurs naar een datacenterklant in Frankfurt, omdat ze daar panelen gingen aansluiten die ik tijdens mijn stage heb leren bouwen. Dus ik mocht mijn kennis van zaken meteen laten zien. En er ook weer van alles bijleren. Want hier werken is zoveel meer dan draadjes aan elkaar knopen.’ Social Return Tessa beaamt dat het Elektro Internationaal om meer te doen is dan alleen maar harde productie. ‘We kijken per medewerker welke potentie iemand heeft en stimuleren persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor hebben we verschillende interne- en externe opleidingsmogelijkheden. Uiteraard waarderen we het als een werknemer zelf het initiatief neemt en aangeeft welke opleiding hij of zij wil gaan volgen. We bekijken dan of dit past binnen het ontwikkelpad van een werknemer. Daarbij zijn we al jaren bezig om bepaalde doelgroepen te betrekken in het arbeidsproces. Het zit in de genen van Elektro Internationaal om niet alleen de geijkte paden te bewandelen. We zijn zeer

actief bezig met het Social Return Beleid. Daaronder valt onze samenwerking met Ferm Werk in Woerden, een organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt richting werk. Zij plaatsen mensen in onze organisatie en samen kijken we hoe zij zich ontwikkelen en of er interesse is voor de Paneelbouw. Dat leidt meer dan eens tot een aanstelling.’ Recent heeft Elektro Internationaal Roya Azimi (28), die al geruime tijd via Ferm Werk werkzaam was op de assemblage, een contract aangeboden als assemblagemedewerkster. Tessa: ‘Zij laat – net als onze andere vrouwelijke collega’s – zien dat de fijne motoriek die vrouwen hebben, heel erg van pas komt bij het samenstellen van de kleinere onderdelen en bedrading van onze producten. We kijken hier naar de mens, maar uiteindelijk moeten de draadjes natuurlijk wel goed aan elkaar zitten.’

Elektro Internationaal Pompmolenlaan 17 3447 GK Woerden 0348 – 420 540 www.elektrointernationaal.com

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 39


Tekst: Mind your Own Business

Kwakkenbos bestaat 75 jaar… en viert dit jubileum met íedereen Het is een prachtige mijlpaal: 75 jaar. Zo lang bestaat aannemersbedrijf Kwakkenbos uit Harmelen dit jaar. Eigenaar Michel Kwakkenbos vindt het een prachtig getal, maar wil het over meer hebben dan feest en jubileum.

‘Dat 75 jaar een mooi jubileum is, daar ben ik het mee eens. We waren er dan ook al vrij snel over uit dat we het zeker niet ongemerkt voorbij wilden laten gaan, maar wisten nog niet direct hoe we het wilden vieren. Een simpel knalfuifje vonden we eigenlijk niet passend. Na verschillende gesprekken met betrokkenen en op goed advies van Marieke Dik van Findig, besloten we dat het een jubileumviering moest worden waarbij we een hele brede doelgroep konden betrekken én een knipoog konden maken naar het tekort aan vakmensen in de bouw. Kortom, een feest met een wat serieuzere lading.’

40 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

Basisscholen Het resulteerde in een compleet jubileumweekend, op vrijdag 24 en zaterdag 25 augustus. Al werd het eerste startschot al voor de zomervakantie van de basisschoolkinderen gegeven. ‘We hebben verschillende basisscholen in de regio bezocht en techniekworkshops gegeven voor de groepen 4 en 5. In acht klassen hebben we een filmpje getoond waarin Mevrouw Beauvalle – een actrice – op zoek is naar een aannemer die voor haar een huis kan bouwen, maar er geen kan vinden omdat ze allemaal bezet zijn. Het verhaal is een soort uitvergroting van de werkelijkheid: we hebben natuurlijk een groot tekort aan vakmensen. Vervolgens hebben we de kinderen gevraagd om die mevrouw te helpen en voor haar een ontwerp te maken. Op vrijdagmiddag 24 augustus hebben we met dezelfde actrice hier bij ons bedrijf een bouwmiddag georganiseerd waarin de kinderen hun ontwerpen mochten tonen en daadwerkelijk met de techniek aan de slag gingen. Een link naar het vak en een feestje voor de kids!’ Senioren Daar liet Kwakkenbos het echter niet bij. Ook senioren werden bij het jubileumfeestje betrokken. ‘Op zaterdagochtend hebben we een feestelijke bijeenkomst gehouden voor ongeveer veertig senioren uit de regio die dit jaar 75 geworden zijn. We hebben een


» jubileum 75 jaar ‘Ik mag het 75-jarig jubileum nu vieren, maar dat is zeker niet alleen mijn verdienste’

rondleiding gegeven op ons terrein, waar we ook een klein museum ingericht hadden. Daarna koffie, gebak en een Shantykoor bij Het Scheepje.’ Michel beseft dat er theoretisch gezien zelfs Kwakkenbos-klanten van tientallen jaren geleden bij hadden kunnen zitten. ‘Ik mag de 75 jaar nu vieren, maar dat is zeker niet alleen mijn verdienste. Dat gaf mij ook zo sterk het gevoel om iedereen in deze omgeving erbij te betrekken, juist ook de senioren, een groep die vaak wordt vergeten.’ Festival De feestelijke afsluiter volgde op zaterdagmiddag, waarbij de deuren van Kwakkenbos letterlijk voor iedereen opengingen en het bruisende Kwakkenbos75 Feestival van start ging. Het gehele terrein was in een industrieel tintje gestoken en kleurde

Kwakkenbos-geel. Een bouwkeet was omgetoverd tot bar, er was een theater en een kinderactiviteitenlocatie en diverse artiesten maakten hun opwachting. Ook konden alle aanwezigen de eerder door de kinderen ontworpen woningen bewonderen en achter de schermen bij Kwakkenbos kijken. ‘Deze middag was voor ons de afsluiting van de nuttige bestemming die we het jubileum hebben willen geven: ons vak vieren en aansluiting zoeken bij de branche. Dat hebben we niet gedaan door een stel Kwakkenbos-bussen uit te stallen en onszelf op de schouder te slaan, maar door iedereen bij ons feest te betrekken.’ Wel had Michel een extra reden om deze middag het glas te heffen. Hij hoorde vlak voor het feest dat hij genomineerd is voor de Gouden Parel Woerden. ‘We weten nu (tijdens dit interview, red.) natuurlijk nog niet wat de uitslag is, maar het maakt ons wel trots dat we genomineerd zijn. Dat zegt denk ik ook wel iets over ons imago in de regio.’ Delen Het delen van succes zit sowieso wel in het DNA van Kwakkenbos. ‘We proberen als het even kan verder te kijken dan onze eigen mensen en bedrijf. We willen niet alleen zéggen dat we maatschappelijk betrokken zijn, maar het ook écht zijn. Dat proberen we met verschillende initiatieven. Zo hebben we eerder met kerst twee kerstpakketten weggegeven aan onze medewerkers, zodat zij

er ook weer één aan iemand anders kunnen geven. Dit jaar is de Techniekdag van Harmelen op onze bedrijfslocatie, daar zijn we ook graag bij betrokken. Iedereen die voorafgaand aan het feestweekend vroeg of we nog een cadeau wilden, hebben we gevraagd geld over te maken. Dat willen we weer gebruiken voor een media- of vlogcampagne. We gaan met deze mooie opbrengst een populaire YouTuber in schakelen om jeugd te enthousiasmeren voor het techniekvak. Want zonder hen hebben wij ook geen toekomst.’ Productaanbieder Michel spreekt desondanks graag de droom uit om glansrijk de honderd jaar te halen met Kwakkenbos. ‘Ik heb de ambitie om nog jarenlang mee te blijven draaien in deze branche. Dat bete-

kent dat we ook met een nieuwe blik moeten gaan kijken. Ik geloof erin dat het vak van aannemer gaat veranderen; we worden meer een productaanbieder, onder andere door de ontwikkelingen op het gebied van 3D-printen en prefab. Onze website, met daarop de slogan ‘Van co-creatie naar realisatie’, neemt daar een voorsprong op. De bouw is momenteel nog redelijk gefragmenteerd, iedereen doet wat. Wij willen de aannemer zijn die samen met partijen een compleet product aan de klant aanbiedt, om dit vervolgens als regisseur met verschillende bouwpartners te realiseren.’

KWAKKENBOS BV Aannemersbedrijf

75

Aannemersbedrijf Kwakkenbos B.V. Harmelerwaard 1 3481 LB Harmelen 0348-44 12 29 info@kwakkenbos-bv.nl www.kwakkenbos-bv.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 41


Hét ondernemersloket voor midden Nederland Management & Organisatieadvies Management & Organisatieadvies Management & Organisatieadvies Management & Organisatieadvies Financiën Financiën Management & Organisatieadvies Financiën Management & Organisatieadvies Human Resource Management Financiën Human Resource Management Financiën Human Resource Management Financiën IT, Telecom & Videoconferencing Human Resource Management IT, Telecom & Videoconferencing Human Resource Management IT, Telecom & Videoconferencing Human Resource Management Juridisch Advies IT, Telecom & Videoconferencing Juridisch Advies IT, Telecom & Videoconferencing Juridisch Advies IT, Telecom & Videoconferencing Marketing, Sales & Communicatie Juridisch Advies Marketing, Sales & Communicatie Juridisch Advies Marketing, Sales & Communicatie Juridisch Advies Events & Management Support Marketing, Sales & Communicatie Events & Management Support Marketing, Sales & Communicatie Events & Management Support Marketing, Sales & Communicatie Zorg & Welzijn Events & Management Support Zorg & Welzijn Events & Management Support Zorg & Welzijn Events & Management Support Voeding & Wellness Zorg & Welzijn Voeding & Wellness Zorg & Welzijn Voeding & Wellness Zorg & Welzijn Lifestyle Voeding Wellness Lifestyle & Voeding Wellness Lifestyle & Voeding & info@rendement2go.nl Lifestyle Wellness Lifestyle Lifestyle www.rendement2go.nl

Interim Marketing en Communicatiemanager met kennis en ervaring GR AT IS n Quic kS ca

‘Roy zorgt voor een verrassende kijk op het gehele marketing- en communicatietraject’ Gerard van Dam, reclamebureau Pencilpoint - design & content creation Spaaklaan 35a • 3446 HC Woerden T 0348 - 75 13 21 • info@mymarcom.nl • www.mymarcom.nl

BLOEMEN PLANTEN INTERIEUR WOONACCESSOIRES STYLE ADVIES

0348 - 769127 KRUITTORENWEG 2 3441 AV WOERDEN INFO@NUPUURENGROEN.NL

WWW.NUPUURENGROEN.NL

Cybercrime verzekerd in het Groene Hart!

adviesvanaka.nl


COLUMN

De zomer van (bijna) 1 miljoen Op zijn visitekaartje staat de functieomschrijving ‘plaatjesmaker’. Jaco Kazius is grafisch ontwerper met een eigen studio in het centrum van Woerden.

www.jacokazius.nl

Net als velen van u heb ik genoten van een heerlijke zomer. Wat duurde hij lang en wat was hij warm. Terwijl ik eind juli in Frankrijk aan ‘ons’ riviertje in de Jura lag te smelten bereikte mij het nieuwsbericht dat Woerden 900.000 toeristen heeft mogen ontvangen. Bijna een miljoen! Het duizelde mij een beetje en even dacht ik dat ik last had van een zonnesteek. Ik besloot het bericht nog een keer te lezen. Het stond er toch echt. Maar eerlijk is eerlijk, verderop stond ook dat de cijfers niet keihard, maar indicatief waren. Daar

‘Hup Vestingstad Woerden, laat je veroveren en verover je miljoenen!’ had ik even overheen gelezen… Het is erg vermakelijk om op een zaterdagochtend een Japans gezin met volle teugen te zien genieten van het schouwspel dat wij kaasmarkt noemen. De mensen van het Gilde zie ik regelmatig onder mijn raam aan de Kerkstraat naar de gevel wijzen, waarop een groep toeristen direct fototoestel of telefoon ter hand neemt om een plaatje te schieten. En regelmatig komt het voor dat ik als volleerd stadsgids een verdwaalde toerist de weg mag wijzen naar het Kaasmuseum, Kasteel of andere Woerdense bezienswaardigheid. Het toerisme in Woerden zit in de lift, dat is een ding dat zeker is. En met de Woerdense Vakantieweek, de Veteranendag, het Bockbierfestival (dit jaar op het Exercitieveld), de Koeienmarkt en de Winter Fair erbij opgeteld, gaan we die miljoen bezoekers straks makkelijk halen. Hup Vestingstad Woerden, laat je veroveren en verover je miljoenen!

Jaco

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 43


Tekst: Mind your own business | Fotografie: Menno Ringnalda

Bij de cateringconcepten van Frans van Hall is de sfeer puur en idyllisch.

Ongedwongen genieten Frans van Hall is op z’n zachtst gezegd een bezige bij. Hij is niet alleen druk bezig met het openen van een tweede restaurant in Utrecht, ook is hij het nieuwe cateringconcept OFFROAD.CATERING aan het uitrollen. Maar het is allemaal ontzettend leuk, zo verzekert hij ons.

OFFROAD.CATERING komt voort uit ‘Lange Tafels in het Gras’, een concept waar Frans zo’n zes jaar geleden samen met zijn vrouw Patricia mee begon. ‘Het leek ons een leuk idee om ergens op een idyllische plek lange tafels uit te kunnen klappen en lekker eten te kunnen serveren. We kregen bij onze eerste poging met moeite 24 mensen bij elkaar in het Brediuspark in Woerden. We hadden de tafel aangekleed met brocante servies en veldboeketten en creëerden zo een vintage en mediterrane sfeer. De deelnemers waren eerst een beetje terughoudend, maar gingen uit

44 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

elkaar met een grote glimlach en drie zoenen.’ Groepsevenementen Frans en Patricia voelden toen dat er meer in het idee zat. ‘We zijn in de loop der jaren uit gaan breiden en ons concept in Nederland en België gaan uitrollen. Het begon met het idee van een pop-up restaurant in de buitenlucht, maar langzamerhand is de focus steeds meer komen te liggen op groepsevenementen in de breedste zin van het woord. Denk aan bruiloften, feesten, bedrijfsevenementen en productpresentaties. We komen op de

mooiste plekken: van oude kathedralen en verlaten gebouwen tot aan de meest uitgestrekte weilanden. Het zijn soms locaties waardoor ik me af ga vragen waarom ik nog op vakantie zou gaan buiten Nederland en België, zo mooi.’ Hoger plan De uitbreiding die in de loop der jaren ontstaan is, heeft Frans ertoe gebracht Lange Tafels in het Gras naar een hoger plan te tillen. ‘Het was met name een heel gaaf event dat we voor Tony’s Chocolonely in Amsterdam mochten organiseren, dat me triggerde om het concept een nieuwe naam


‘Met OFFROAD.CATERING laten we zien dat we in principe alles kunnen, voor welke gelegenheid dan ook’

sen hetzelfde. Frans: ‘Het gaat nog steeds om het rauwe en de ongedwongen sfeer. We willen mensen een gezellige avond geven en dichtbij de gasten staan. Het enige verschil is dat er nu een grotere organisatie achter zit, zo’n dertig medewerkers in het hoogseizoen. Een team met bediening, werkvoorbereiders en partymanagers, die onze events samen in goede banen leiden. De ongedwongenheid is hetzelfde gebleven, maar we doen er wel alles aan om te zorgen dat de gast zich nergens druk om hoeft te maken.’ Improviseren Dat vereist een behoorlijke logistiek en soms flink wat aanpassingsvermogen. ‘We zijn eigenlijk een soort improvisatiecateraar. Er kunnen altijd omstandigheden zijn die je plannen in de war gooien. We zien ook niet alle locaties van tevoren. Onlangs hadden we een heel menu rondom de barbecue opgesteld, maar toen bleek dat we deze - vanwege de aanhoudende droogte - niet mochten gebruiken. Je moet dan heel snel iets anders bedenken, uiteraard binnen de mogelijkheden die er zijn. Sommige cateraars nemen zulke ‘ingewikkelde’ klussen misschien liever niet aan, maar wij doen dat maar al te graag.’

te geven. OFFROAD.CATERING past meer bij wat we nu doen. Het gaat nu namelijk om een complete beleving die afgestemd is op de wensen van de klant. Ook qua menumogelijkheden zijn we veelzijdig. Voor Tony’s Chocolonely maakten we een driegangendiner op basis van verschillende nieuwe smaken van hun chocola. Het menu was ondersteunend aan de productpresentatie. Met OFFROAD.CATERING laten we zien dat we in principe alles kunnen, voor welke gelegenheid dan ook.’ Grotere organisatie De basis van het bedrijf blijft ondertus-

Pure sfeer De afbeeldingen op de (vernieuwde) website van OFFROAD.CATERING – nu nog even onder de url van Lange Tafels in het Gras – lijken zo rechtstreeks uit een lifestylemagazine te komen. Maar niets is minder waar; ze zijn gemaakt tijdens hun eigen evenementen. ‘Het zijn idyllische plaatjes, maar dat is precies wat je krijgt bij ons. Voor mij is het grootste compliment dan ook dat een klant na afloop zegt dat het precies is geworden zoals hij of zij in gedachten had. Wij moeten het doen zonder plafonds, lichten of harde muziek. Daardoor is de sfeer altijd puur en draait het om goed eten en dito gezelschap.’ Frans en zijn team leggen daarbij veel gevoel in hetgeen geserveerd wordt. ‘We werken veel

met lokale leveranciers, dus nemen altijd wat reclame uit het Groene Hart mee. Voor het diner vertellen we meer over het menu en de herkomst van ingrediënten. Je merkt dat deze vakliefde en passie voor eten gewaardeerd wordt.’ Stappen zetten Daar waar Lange Tafels in het Gras het moest hebben van mond-tot-mondreclame, gaat Frans met OFFROAD. CATERING meer investeren in social media en marketing. ‘Dat is voorheen eigenlijk nooit nodig geweest; klanten wisten ons voor dit concept bijna altijd vanzelf te vinden. Nu willen we ook grotere bedrijven en multinationals bereiken en dat vereist een andere aanpak.’ Ondertussen moet ook nog de nieuwe zaak in Utrecht gerealiseerd worden. ‘Dit wordt een restaurant van 450 vierkante meter in het oude hoofdkantoor van Douwe Egberts. Samen met vele andere Woerdense partijen zijn we druk bezig het project af te ronden. En als dat straks loopt, gaan we zeker stappen zetten met OFFROAD.CATERING. Mijn ultieme droom is om uiteindelijk zelf een vaste locatie op een idyllische plek in Midden-Nederland te hebben. Daar kunnen we het concept verder uitbreiden, bijvoorbeeld met slaapmogelijkheden. Dit wordt een locatie waar alles in het teken staat van genieten en oprechte liefde voor het eten, want daar draait het uiteindelijk allemaal om.’

Lange Tafels - OFFROAD.CATERING Korenmolenlaan 4 3447 GG Woerden 0348-705280 www.langetafelsinhetgras.nl contact@langetafelsinhetgras.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 45


Tekst: Mind your own business | Fotografie: Menno Ringnalda

Een nieuwe Opel bedrijfswagen koop je bij Autocentrum van Vliet direct uit voorraad!

Voor elke ondernemer een geschikte bedrijfswagen Bij Autocentrum van Vliet in Woerden draait het maar om één ding: ondernemers ontlasten. Met een bijzonder ruime voorraad Opel bedrijfswagens en een nieuwe Opel Combo op komst, kan elke ondernemer hier terecht.

‘Ik denk dat wij in deze omgeving een van de snelste servicedealers voor ondernemers zijn’, zo trapt eigenaar Arjan van Vliet af. ‘Bedrijfswagens vormen een belangrijk onderdeel van ons bedrijf. We doen het er niet even ‘bij’, maar richten ons met een team van 4,5 fte uitsluitend op bedrijfswagens. Daarnaast hebben we een grote voorraad, waaruit we razendsnel kunnen leveren. Wij hebben altijd zo’n tweehonderd nieuwe bedrijfswagens op voorraad, in alle vormen en maten; de Opel Combo, Movano en Vivaro. We hebben ook verschillende koelwagens klaarstaan. In veel gevallen krijgen we het voor elkaar om binnen een week te leveren.’

46 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

‘Ons gespecialiseerde team is echt wat ons onderscheidt. We hebben de kennis om voor elke ondernemer een oplossing op maat te maken’ Koeriers Een paar jaar geleden sprong Arjan al in op de toenemende vraag van koeriers naar een goede bedrijfswagen. ‘Consumenten gingen toen steeds meer online bestellen. Daar is een fijnmaziger distributienetwerk

voor nodig en dus bijpassende bedrijfswagens. We zijn toen aan de slag gegaan met het opbouwen van onze voorraad. Inmiddels hebben we voor bijna elk vraagstuk wel een geschikte auto staan. Wij vinden het belangrijk om ondernemers een compleet pakket te kunnen bieden. Dat betekent dat we ook verschillende financieringsmogelijkheden hebben die we ter plekke kunnen regelen. Ook zijn er allerlei leaseconstructies mogelijk. Daardoor is het bij wijze van spreken zo dat je hier op maandag ‘zonder geld’ binnen kunt lopen en op vrijdag in je nieuwe bedrijfswagen weg kunt rijden. Uiteraard werken we niet alleen vanuit de voorraad; we doen ook maatwerkorders.’


‘Meer value for money, lagere gebruikerskosten en handiger in het gebruik. De nieuwe Opel Combo vanaf oktober in de showroom’

Team Samen met zijn team probeert Arjan de snelle service die hij nastreeft, elke dag weer waar te maken. ‘Ons gespecialiseerde team is echt wat ons onderscheidt. We hebben de kennis om voor elke ondernemer een oplossing op maat te maken. Een bus kun je overal kopen, maar het gaat erom of je je werk er optimaal mee kunt uitvoeren. Juist daarom vinden wij het belangrijk om personenwagens en bedrijfswagens van elkaar gescheiden te houden. Het zijn totaal verschillende disciplines. Bij een bedrijfswagen moet er eigenlijk altijd iets in het werk aangepast worden, terwijl je een personenwagen bijna helemaal achter je computer samen kunt stellen. We vinden het heel belangrijk om met de ondernemer mee te denken; hoe ver kun je gaan, wat kost het, wat kunnen we regelen? Over-

schrijdt een ondernemer bijvoorbeeld zijn maximale budget? Dan gaan we kijken of we door middel van een slimme inrichting een kleinere bus kunnen samenstellen. Wij leveren turn key op: we werken samen met bedrijven die ombouwen, bestickeren, apparaten inbouwen, noem maar op. Dus als een klant zijn auto komt halen, kan hij aan het werk. Dat is onze belofte.’ Servicedienst Onderhoud en reparatie zijn andere disciplines waarmee Autocentrum van Vliet

ondernemers ontzorgt. ‘Zij moeten hun boterham met de auto verdienen, dus je wilt voorkomen dat deze lang stilstaat. We hebben een servicedienst die in principe 24 uur per dag, zeven dagen in de week bereikt kan worden. Er is altijd een monteur beschikbaar die aan de gang kan. Als er iets gemaakt moet worden en het onderdeel is niet voorradig, halen we het desnoods uit een andere bus. We stellen alles in het werk om te zorgen dat die koerier, aannemer, installateur of lokale bakker zo snel mogelijk weer aan het werk kan.’ Dat Van Vliet in 2016 én 2017 een klanttevredenheidsprijs won, bewijst dat de beloofde service waargemaakt wordt. ‘Deze prijs is tot stand gekomen op basis van klantenquêtes. Het is dus echt een neutrale waardering van de service die we bieden. We zijn heel blij dat we daarin zo goed scoren.’

De nieuwe Opel Combo Goed nieuws voor ondernemend Woerden en omgeving: Opel heeft de vijfde generatie Combo gepresenteerd. Deze nieuwe variant heeft meer in huis dan ooit: meer value for money, lagere gebruikerskosten en handiger in het gebruik. Er komen twee varianten: een met een lengte van 4,40 meter en een van 4,75 meter. Beide versies zijn met twee of drie zitplaatsen te krijgen en ook is er een variant met dubbele cabine. Een nieuwe feature is een overbeladingsindicator die aangeeft of de auto te zwaar beladen is. Als optie is er onder andere een Permanent Rear View Mirror: een digitale achteruitkijkspiegel. Deze geeft niet alleen een beeld van wat zich achter de auto afspeelt, maar toont ook wat een tweede camera in de dode hoek rechtsachter ziet. Arjan en zijn team kijken ernaar uit de nieuwe Combo te presenteren. Vanaf oktober is de auto in de showroom te bewonderen. ‘Ondanks dat bij de aanschaf van een bedrijfswagen over het algemeen minder emotie komt kijken, is het toch leuk dat er weer een nieuw en goed model bijkomt. Er is heel wat verbeterd aan de Combo, Opel heeft daarin behoorlijke stappen gemaakt. Deze auto maakt het werken voor een ondernemer een stuk makkelijk, dat weet ik zeker!’

Autocentrum van Vliet Botnische Golf 13 3446 CN Woerden 0348-486060 woerden@autocentrumvanvliet.nl www.autocentrumvanvliet.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 47


Woerden

Jaaroverzicht

Âť

Donderdag 28 september 2017

Oktober 2017

7 oktober

Marieke van der Kleij wint de Gouden Parel Woerden en volgt daarmee Frank van der Heijden op. Tijdens een feestelijke bijeenkomst bij Stonecold in Woerden nam zij vol trots de trofee in ontvangst.

Finesse Bodyline Clinic breidt uit met een Diagnostisch Centrum. Het Woerdense bedrijf staat bekend om het non-operatief vergruizen van vetcellen.

Op 7 oktober organiseerde de Lionsclub Woerden Castellum Laurum, samen met deHall | burgerEI & zakenlui een Good Food Festival. Ze kijken terug op een geslaagd festival; er is op deze dag â‚Ź5.900,opgehaald voor gezinnen in Woerden en omgeving, die onder de armoedegrens leven.

Vrijdag 29 september 2017

2 oktober 2017

19 oktober 2017

Stonecold opent officieel de deuren van het spiksplinternieuwe pand aan de Glazenmakersweg 4a in Woerden. Klanten en relaties keken hun ogen uit!

De gemeente Woerden overhandigt de sleutel van de bedrijfsruimte aan Carrosserieweg 1 aan Groenendijk Bedrijfskleding. In 2018 zal deze bedrijfsruimte het nieuwe onderkomen van Groenendijk worden.

Samen voor Woerden heeft er een nieuwe partner bij: Event support Holland. Er is voor vaste samenwerking gekozen, na al samengewerkt te hebben voor een succesvol project.

September 2017

4 oktober

21 november 2017

Autobedrijf Pols bestaat 12,5 jaar. Een relatief jong jubileum, maar aan ervaring geen tekort, want eigenaar Jan Pels zit al bijna 40 jaar in het vak!

ABS Autoherstel Ad de Goey is door branchevereniging FOCA uitgeroepen tot Beste Schadebedrijf van de provincie Utrecht.

De Jong Schoonmaakwerken is erkend leerbedrijf geworden voor het Beroepsonderwijs Bedrijfsleven! Met deze kwalificatie kunnen leerlingen van het voortgezet speciaal onderwijs (vso) en het praktijkonderwijs stage gaan lopen bij het schoonmaakbedrijf.

48 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018


21 november 2017

17 november

Nieuwe aanwinst voor Van Rossum: Boerderij Van Rossum, die ervoor zal zorgen dat Van Rossum nog meer zelfvoorzienend zal zijn.

De Tweede Kamer brengt, op de Dag van de Ondernemer, een bezoek aan Woerden! Er wordt een kijkje genomen bij De HALL | BurgerEI & Zakenlui, waar ondernemer Frans van Hall uitgebreid vertelt over de strijd tegen voedselverspilling.

8 november 2017

November

De drie vestigingen van Autowinkel zijn officieel een Erkend Duurzaam autobedrijf. Het certificaat bewijst dat Autowinkel op alle vlakken duurzame verbeteringen heeft doorgevoerd in de bedrijfsvoering. ‘Wij hebben maatschappelijk verantwoord en duurzaam handelen in onze bedrijfsvoering verankerd’, aldus Michel Loenen.

Jumbo Nap Polanen ondergaat een grootse verbouwing. Met het vertrek van de Blokker uit winkelcentrum Polanen, wordt de winkel fors uitgebreid.

15 november 2017

1 December 2017

Annekoos Littel interieurarchitecten bni bestaat 20 jaar. Annekoos Littel startte haar bureau in 1997 aan de Oostdam in Woerden, inmiddels zit het creatieve team in de historische schuilkerk aan de Jan de Bakkerstraat, een inspirerende plek in het centrum van Woerden.

Per 1 december is Informed Consulting verhuisd naar de Vijzelmolenlaan 8B in Woerden. Voorheen was het IT bedrijf gevestigd op bedrijventerrein Lage Weide in Utrecht. Welkom in Woerden!

16 november

7 december 2017

Isero/Gerritse IJzerwaren wint Slag om Woerden van Lionsclub Woerden Castellum Laurum.

Arjan van Vliet van Fase Autobedrijven heeft in Frankfurt de ‘Platinum Prestige Dealer Award’ ontvangen uit handen van Michael Cole, COO van Kia Motors Europe. De award wordt uitgereikt aan de best presterende Kia-dealers in Europa van 2017.

Q4 2017

facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN LENTE 2018 | 49


Woerden

Jaaroverzicht

»

Januari 2018

1 maart 2018

22 maart 2018

De bouw van het eigentijdse bedrijfsverzamelcomplex Poort van Breukelen is feestelijk van start gegaan. Burgermeester Marc Witteman gaf het officiële startsein.

Midas catering neemt De Groene Jager Catering over. Sjoerd Mampaey, eigenaar van Midas Catering, wil in de toekomst uitbreiden in de duurzame en biologische markt.

Kiremko is genomineerd voor Koning Willem I Prijs. Het Montfoortse bedrijf is één van de elf genomineerde ondernemingen.

Januari 2018

7 maart 2018

26 Maart 2018

ANBO, de belangenvereniging voor senioren, is partner geworden van Samen voor Woerden. De vereniging komst met haar kennis- en adviescentrum over inkomen, gezondheid en wonen op voor de sterk groeiende groep 50-plussers in Nederland.

Brownies&downieS is verkozen tot leukste restaurant van Woerden. Zij ontvingen een mooie beoordeling, namelijk een 9.2.

Inpakhuis Erkin geloond medewerkers voor gezond gedrag. : ‘Wie op de fiets naar het werk komt en de auto laat staan, krijgt van mij een nieuwe fiets’, vertelt directeur Adnan Heybeli trots. ‘Dit doen we natuurlijk om de gezondheid van de medewerkers te stimuleren, maar ook vanwege het milieubewuste aspect.’

9 februari 2018

21 Maart 2018

April 2018

Het Woerdense Chalet.nl is dit jaar wederom genomineerd voor de Zoover Award. Sinds 2015 mag de wintersportspecialist de Award voor beste wintersportaanbieder in de Benelux al elk jaar in ontvangst nemen.

Vallen Mode uit Harmelen bestaat dit jaar 60 jaar. Dit werd feestelijk gevierd tijdens een Celebration Weekend op 24 en 25 maart. Klanten werden getrakteerd op mode shows, workshops en de klanten konden genieten van een heerlijke gin tonic.

‘Kom binnen bij bedrijven’ was ook in 2018 een groot succes. Maar liefst 294 organisaties en bedrijven uit acht gemeenten in het Groene Hart deden mee. Zij kregen in totaal 1324 bedrijfsbezoeken.

50 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018


Q1 Q2 &

5 April 2018

Juni 2018

BusinessBuilding lanceert nieuwe app. Het bedrijf uit Nieuwegein, dat gespecialiseerd is in het adviseren en begeleiden van bedrijven en medewerkers is het optimaliseren van hun commerciële activiteiten, brengt de app uit ter ondersteuning van deze begeleiding.

Bébouw Midreth bestaat veertig jaar. ‘Vanuit onze ambachtelijke oorsprong waarbij echt timmer- en metselwerk wordt uitgevoerd door vaklieden, zijn we anno 2018 uitgegroeid tot een regisseur van de bouw’, verklaren directeuren Fons Pompe en Ralf Dressel.

26 april 2018

Juni 2018

KHN-lid en eigenaar van El Rey Junior Brandenburg is benoemd tot Lid in de Orde van de Oranje-Nassau. Dit vond plaats tijdens de jaarlijkse lintjesregen. Het lintje werd uitgereikt door burgermeester van Woerden Victor Molkenboer.

Kasteel Montfoort is grondig verbouwd! Wie er nu binnen loopt, zal het niet meer herkennen. Het kasteel is voorzien van een gloednieuw interieur. Ontwerper Eric Kuster heeft een totaal nieuwe look aan het kasteel gegeven.

2018

1 mei 2018 HighQ verhuisd naar een unieke boerderij in Kamerik. ‘In deze authentieke boerderij herkennen wij onze kernwaardes. Het gezond boeren verstand komt terug in de omgeving’, aldus eigenaar Peter van Herk. facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 51


Woerden

Jaaroverzicht

»

Juli 2018

6 augustus 2018

Hans Jongerius mag zich zelf in juli al 60 jaar Renault dealer noemen. Een periode met pieken en dalen, hoogte- en dieptepunten maar bovenal een periode die zich als ondernemend mag betitelen. ‘Ach man, we hebben het nodige overhoop gehaald. Overnames, verhuizingen, uitbreidingen..’, aldus Hans.

Woerden heeft een nieuw cateringbedrijf ! Warda Marcus en haar vriend Jake van Vernooij zijn gestart met ‘Catering Woerden’..

1 juli 2018

September 2018

Per 1 juli 2018 heeft Ultimoo Group, Graydon Incasso overgenomen. Daarmee nemen zij alle Nederlandse incasso-activiteiten van Graydon Holding.

Pencilpoint is verhuisd. Het bedrijf heeft haar intrek genomen in een authentiek pand aan de Utrechtestraat 2. Daar was nog wel even een ingrijpende verbouwing voor nodig, maar op 6 september kon het nieuwe onderkomen feestelijk geopend worden.

30 juli 2017

De uitreiking van de Gouden Parel woerden 2018

Eind juli heeft een nieuwe koffiebranderij zich gevestigd in Woerden. In het weeshuis Woerden zitten Inloophuis ’t Centrum en de Meerpaal. Het zijn die beide organisaties die achter de nieuwe koffiebranderij zitten.

Op woensdag 26 september wordt de Gouden Parel Woerden 2018 uitgereikt; OnderNamen is dan te gast bij Hooftman Volvo. Wie de trofee in ontvangst mag nemen? Dat leest u op de volgende pagina!

Q3 2018

facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl

52 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018


WOERDEN

DE

IS... ONDERNAMEN WOERDEN


HANS JONGERIUS HANS JONGERIUS GROEP ‘Het hart op de tong en een echt mensenmens’: Hans beschreef zichzelf afgelopen zomer al als dusdanig, maar zo wordt deze Renault dealer ook door anderen beschreven. ‘Iemand die hard werkt en staat voor een goede kwaliteit in zijn dienstverlening’, steek die maar in je zak, Hans! Naast de Dealer of the Year Award van Renault mag je dit najaar ook de derde prijs voor de Gouden Parel Woerden op de schoorsteenmantel toevoegen. Chapeau!

MICHEL KWAKKENBOS KWAKKENBOS BV Ook al zo’n ondernemer met hart voor de zaak, zijn personeel én de maatschappij: Michel Kwakkenbos! Alweer de derde generatie aan het roer van Kwakkenbos BV, iemand die ‘het bedrijf de toekomst in loodst’, ‘is blijven innoveren’ en ‘aan het roer staat van een prachtig familiebedrijf’. In augustus werd het 75-jarig jubileum van Kwakkenbos groots gevierd tijdens een heus feestweekend, en Michel droomt ervan om glansrijk de honderd jaar te halen met Kwakkenbos. Dat gunnen wij je ook, Michel! Van harte gefeliciteerd met deze mooie tweede prijs!

ONDERNAMEN WOERDEN


WOERDEN

FRANS VAN HALL DE HALL De goedlachse duizendpoot Frans van Hall weet wat goed ondernemerschap is: lokaal betrokken, een ambassadeur voor Woerden en een immer enthousiaste uitstraling. ‘Geweldig om te zien hoe het bedrijf - of de bedrijven - van deze creatieve ondernemer zich ontwikkelen, waarbij lokale betrokkenheid hoog in het vaandel staat’, iemand die ‘alle ballen wel heel goed in de lucht lijkt te kunnen houden’; het is slechts een greep uit de mooie woorden die over Frans gezegd zijn gedurende deze verkiezing. Een meer dan terechte eerste plaats, proficiat Frans!

GEFELICITEERD!


WOERDEN, Barwoutswaarder 172 Een ruim en stijlvol woonhuis met ‘jaren ‘30-kenmerken, traditioneel van buiten, modern van binnen en toch in harmonie met de buitenkant. Met royaal bijgebouw, gelegen langs de ‘Oude Rijn’. Woonopp. ca. 214 m² Inhoud ca. 690 m³ Perceelopp. 780 m² Vraagprijs € 710.000,= k.k.

GOUDA, Broekweg 7 Landelijk gelegen, aan de rand van Gouda, woonboerderij ‘Hanny’s Hoeve’ met separate autogarages/berging/carport, schuur, paardenstallen, paardenbak, paardenbinnenloop, veel opslagruimte paddocks en percelen weiland.

Totaalonderhoud rondom uw bedrijfspand? De Aar Hoveniers verzorgt niet alleen groen, maar denkt ook mee over verhardingen, parkeerproblemen, wateroverlast, gladheidbestrijding en een groene uitstraling door beter gebruik van beplantingen!

Woonopp. ca. 281 m² Inhoud ca. 871 m³ Perceelopp. 48.000 m² eigen grond Vraagprijs € 995.000,= k.k.

AARLANDERVEEN, Achtermiddenweg 8 Manege pesionstalling Pretfort, bestaande uit vrijstaand woonhuis, ca. 45 - 50 paardenboxen en 7.92.20 ha. grond. Inhoud woning ca. 475 m³ Perceelopp. ca. 79.220 m² eigen grond Vraagprijs € 1.100.000,= k.k.

www.koningwitzier.nl

Parklaan 84 I 3448 ZM Woerden I T 0348-41 72 37 info@aarhoveniers.nl I www.aarhoveniers.nl

OnderNamentv

»

Uw bedrijf in beeld? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

info@ondernamen.nl


COLUMN

(Oude/jonge) Klare taal Ino Derks is advocaat en eigenaar van Derks advocaten en adviseurs, die zijn vak al 36 jaar met veel plezier en passie uitoefent.

Afgelopen voorjaar kwam een bekende strafpleiter behoorlijk onder vuur te liggen toen de rechtbank Amsterdam in een vonnis aangaf dat de advocaat zo warrig had gepleit dat zelfs de rechters het pleidooi niet hadden kunnen volgen. Volgens de rechtbank telde de langste zin in de pleitnota bijna 400 woorden. Wellicht een idee om deze pleitnota op een regenachtige (vrije) dag eens te googelen. Nu wordt advocaten, notarissen maar ook rechters wel vaker verweten dat ze (te) moeilijke woorden gebruiken en zinsconstructies waarvoor je echt moet hebben doorgeleerd. Maar als de ene jurist dit de andere gaat verwijten, wordt het toch echt tijd dat daar verandering in komt.

‘Dat zou chill zijn!’ Het goede nieuws is dat er inderdaad aandacht is voor een begrijpelijk taalgebruik, ook in juridische stukken. Zo is er binnen de rechtspraak een werkgroep actief onder de aansprekelijke naam ‘werkgroep Klare Taal’. Rechters streven er steeds vaker naar om hun beslissingen in duidelijke taal op papier te zetten en vragen ook aan advocaten om in de processtukken moderne taal te gebruiken. Een van de rechters, die streeft naar een meer ‘gewoon’ taalgebruik gaf eens het mooie voorbeeld dat de zin: ‘Heden verscheen voor mij…’ doet denken aan een sprookje waarin je met een toverstokje iemand kunt laten verschijnen (of verdwijnen natuurlijk). Kortom ‘Op de zitting was aanwezig de heer of mevrouw X’ klinkt veel minder hoogdravend. Het streven naar een meer modern taalgebruik heeft ook een schaduwkant, of om het maar eens juridisch uit te drukken, kan ook een schaduwkant hebben. Onze taal kent immers veel mooie woorden, zinnen en uitdrukkingen waarvan het jammer zou zijn als deze niet meer gebruikt zouden worden of zelfs helemaal zouden verdwijnen. De kunst is dan ook om onze levendige taal op een zodanige manier te gebruiken dat wat je op papier zet duidelijk is maar ook prettig is om te lezen. De bekende ‘Jip en Janneke taal’ voldoet daar naar mijn mening zeker niet altijd aan. Als advocaat ben ik dagelijks met taal bezig zoals bij het opstellen van arbeids-, huur- of koopovereenkomsten. Het doel daarvan is om schriftelijk vast te leggen wat partijen met elkaar willen afspreken en wel op een zodanige manier dat zij goed begrijpen wat op papier staat. Het laatste wat je wilt is dat er discussie ontstaat over wat bedoeld is. Het is daarom best een uitdaging om hierbij niet terug te vallen op de oude modellen, die bol staan van, wat zo plechtig heet, ‘archaïsch’ (ouderwets) taalgebruik. Mocht u ook vinden dat het taalgebruik in uw standaardcontracten oubollig, dat wil zeggen niet meer van deze tijd is, dan denk ik graag met u mee over een vertaling naar de moderne tijd; hoe chill zou dat zijn! n.derks@derksadvocaten.nl

Ino ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 57


Tekst: Linda van Doren | Fotografie: Harald Lakerveld

Oudshoorn & Schoe Accountants en Belastingadviseurs B.V.

‘Ons vak draait om de mensen achter de cijfers’ Het vak van accountant is allesbehalve saai, zo blijkt uit een enerverend gesprek met de drie directeuren van Oudshoorn & Schoe. Jan Willem van Hemmen, fiscaal specialist en sinds begin 2018 het nieuwste directielid in het accountants- en belastingadvieskantoor in Woerden, spreekt bevlogen over het overbrengen van financiële kennis en het klantencontact. ‘Geen dag, geen mens, geen situatie is hetzelfde: het ene moment ben ik met een groothandelaar in gesprek, het volgende moment met een schilder. De cijfers moeten kloppen, maar uiteindelijk draait het wel om de mensen daarachter.’

Dat het bij Oudshoorn & Schoe om mensen draait, wordt al meteen duidelijk als mede-directeur en financial controlspecialist Danny Boere enigszins verhit bij het gesprek aansluit. Hij heeft zich gehaast vanaf het Exercitieveld waar hij de hele week mee heeft gedraaid in de organisatie van de Woerdense VakantieWeek. Hij heeft het voor het populaire eve-

58 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

nement kenmerkende rode shirt snel vervangen voor zijn maatpak en bruist nog van de energie. ‘Ik ben nu twee jaar penningmeester van de VakantieWeek en geniet er enorm van om te zien dat zoveel mensen uit Woerden en omgeving er zo’n plezier aan beleven.’ Jan Willem, collega-directeur, vult daarop aan: ‘We zijn een sociale onderneming. Het gaat

ons erom dat we goed en prettig contact met de mensen hebben, in onze omgeving, op de werkvloer en in onze klantenkring.’ Schoenendoos met bonnetjes lang verleden tijd ‘Onze focus op de menselijke kant van financiële zaken is onveranderd sinds het


‘Schoenendozen met bonnetjes behoren echt tot het verleden’

ges en loonverwerking. Ook organiseren we sinds kort speciale seminars met een financieel thema. Klanten en geïnteresseerden kunnen daarbij aansluiten om zich te informeren over voor hun ondernemerssituatie relevante informatie. Daarnaast maakt het feit dat klanten hun financiële gegevens online kunnen aanleveren de zaken stukken overzichtelijker. Dus, schoenendozen met bonnetjes behoren echt tot het verleden’, haalt Jaap Oudshoorn, fiscalist en directeur sinds 1984, een administratiecliché aan.

bedrijf in 1933 startte. Al 85 jaar zorgen we voor een goede administratieve afwikkeling en zijn we een veelzijdig accountantskantoor en fiscaal sparringpartner. Alleen de administratiepakketten die ons ter beschikking staan, zijn veranderd. Zo werken we tegenwoordig met innovatieve tools voor het samenstellen van jaarrekeningen, managementrapporta-

Hoogste fiscaliteit per m2 Jaap is met zijn carrière van bijna 34 jaar de ‘oudgediende’ in het driekoppige managementteam. En nog steeds geniet hij met volle teugen van zijn vak en is hij bijzonder goed te spreken over de mensen in het team van Oudshoorn & Schoe. ‘We hebben 25 toppers in dienst, die zich stuk voor stuk honderd procent inzetten voor onze klanten. En ze halen allemaal het maximale uit hun vak. Ik zeg niet voor niets wel eens dat we hier de hoogste fiscaliteit per vierkante meter in Woerden hebben’, aldus een trotse Jaap. ‘We zijn een hecht team’, vult Jan Willem aan. ‘Met enige regelmaat ondernemen we iets met de collega’s om dat gevoel te bevestigen en te versterken. Want als we goed samenwerken en onze kennis delen, dan profiteert de klant daar ook weer van.’ Dit jaar echter trekt de eigenzinnige financiële dienstverlener haar personeelsuitje wat breder dan anders. Jan Willem legt uit waarom: ‘Oudshoorn & Schoe bestaat 85 jaar en samen met het personeel hebben we besloten dat we iets willen doen voor de maatschappij. In september nemen we in samenwerking met De Zonnebloem rolstoelgebonden ouderen mee, waaronder 85- jarigen. We willen hen een onbezorgde en gezellige dag in Dierenpark Amersfoort laten beleven.’ De uitdaging en de kick Dat Oudshoorn & Schoe een sociaal en gezellig team medewerkers heeft, mag duidelijk zijn. Maar hoe zit het nu met het vak? De meeste mensen rennen toch keihard weg voor saaie belastingtech-

nische aangelegenheden en financiële vraagstukken? Jan Willem: ‘Wij rennen er juist naartoe. Als er een probleem is op financieel gebied dan ligt het in onze aard om daar een oplossing voor te willen zoeken. Als er een is, dan vinden wij hem.’ Jaap voelt dat ook zo: ‘Ik wil de klant ontzorgen door hem te helpen met het minimaliseren van de belastingdruk binnen de mogelijkheden die er zijn en het samenstellen van zijn jaarrekening, waarin hij per slot van rekening een verplichting heeft. Probleemoplossend bezig zijn: daar houd ik van. Wat voor de één een probleem is, is voor ons een uitdaging.’ Jan Willem vult aan: ‘Dat geeft juist de kick.’ Danny, die zijn maatpak aan het eind van het gesprek weer verruilt voor zijn rode shirt van de VakantieWeek om zich terug te haasten naar ‘het veld’, haalt nog eens de menselijke factor van het vak aan: ‘We zitten voor 75 procent van onze tijd in gesprek met klanten. Adviserend, alles aanhorend over de onderneming en privé van de klant. Uiteraard nemen we de cijfers ook door. Maar er zit zoveel meer achter. Wat wil iemand bijvoorbeeld in de toekomst? En wat is er in het verleden gebeurd, dat nu nog van belang is? Elk gesprek is weer anders. Of het nu met die grote autohandelaar is of de fietsenmaker op de hoek: het is elke keer weer anders. Daar is absoluut niets saai aan te noemen.’

Oudshoorn & Schoe Accountants en Belastingadviseurs B.V. Pompmolenlaan 5 3447 GK Woerden 0348 – 418816 www.oudshoornschoe.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 59


Tekst: Mind your own business | Fotografie: Rosanne Bader

» Jorn de Lange en Joost-Jan van Hattem

Jorn en Joost-Jan van IT-serve raakten ‘verslaafd’ aan zakelijke markt

Jongensambities groeien uit tot succesvol, eigen IT-bedrijf Al tijdens hun studie fantaseerden Jorn de Lange en JoostJan van Hattem regelmatig over het hebben van een eigen IT-bedrijf. Dat werd zeven jaar geleden werkelijkheid met de oprichting van IT-serve. Sinds er nog een derde personeelslid bij is gekomen, draait het bedrijf op volle toeren en bedient het een prachtig klantenbestand.

‘We zijn sinds 2011 actief, toen Joost-Jan en ik nog samen op school zaten’, aldus Jorn. ‘We volgden de opleiding tot ICT-beheerder en rommelden toen al met computers. We hadden het met elkaar vaak over het opzetten van ons eigen bedrijf. Het duurde niet lang of we stapten daadwerkelijk naar de Kamer van Koophandel. Het opzetten van een bedrijf was dus niet zo moeilijk, de uitdaging zat hem vooral in mensen laten weten dat je bestaat. We gingen toen nog met foldertjes langs de deuren, gebruikten mijn opa’s zolder als kantoor en werkten alleen ‘s avonds. Steeds meer mensen leerden ons kennen;

60 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

de service was goed en we waren niet zo duur. We werkten toen alleen voor particulieren.’ Opstap Dat veranderde toen een architectenbureau bij Jorn en Joost-Jan aanklopte. ‘Er werkten daar vijftien mensen, dus wij vonden het best een groot bedrijf. Ondanks dat wij destijds alleen ’s avonds beschikbaar waren, wilden ze toch een contract bij ons vastleggen. Toen zijn we voor hen aan de slag gegaan. Niks te verliezen, zo was onze beredenering.’ Het was dé opstap naar de zakelijke markt, al kwam deze sneller dan verwacht. ‘Joost-Jan en ik werkten allebei nog bij een ander ICT-bedrijf. Bewust, want we wilden een aantal jaar werkervaring opdoen. Maar na deze eerste klant begon de zakelijke markt te lonken. Vanaf dat moment zijn we fulltime met ons eigen bedrijf verdergegaan. Bouwbedrijf C. van der Grift kwam er onder andere bij als klant en zo werden we steeds groter. We waren beiden direct verslaafd aan de zakelijke markt.’ Verdeling Met de komst van Sven Goudkuil als engineer bij het bedrijf een paar maanden geleden, kan IT-serve zich nog beter ontwikkelen als full-service ICT-bedrijf. ‘De komst van Sven heeft ervoor gezorgd dat


DE REFERENTIE VAN

‘Als je volhoudt, pluk je er uiteindelijk de vruchten van en hou je trouwe klanten over’

we nog meer kunnen doen wat we leuk vinden. Joost-Jan wilde zich vooral richten op de techniek, terwijl ik de commerciële kant erg leuk vind. We kwamen daar alleen amper aan toe vanwege de drukte. Dat is nu beter geregeld. Bovendien was een van onze pluspunten altijd dat we rechtstreeks bereikbaar waren. Ook dat schoot er soms bij in, omdat Joost-Jan en ik noodgedwongen allebei weg waren. Sven aannemen is dan ook de beste keus ooit geweest.’

bouwd. Een voorbeeld is Peet-Jan Verlaan, directeur van bouwbedrijf C. van der Grift. ‘Hij was onze eerste klant nadat we fulltime zijn begonnen. We hebben een grote klus voor hem gedaan en sindsdien verzorgen we daar het hele pakket. We hebben veel aan hem te danken. Het is een klant die kijkt naar de toekomst en niet te beroerd is om te investeren. Het is aan ons om daar geen misbruik van te maken en zijn vertrouwen te bewijzen.’

Specialisaties Vandaag de dag biedt IT-serve IT-oplossingen op alle niveaus en in alle soorten en maten. ‘Een vraag die momenteel veel speelt is de cloud. Bedrijven willen het liefst alles bij ons onderbrengen zodat ze nergens meer naar hoeven om te kijken.’ Maar ook beveiliging, software, telefonie, werkplek- en netwerkbeheer behoren tot de mogelijkheden. Verschillende specialisaties dus, waarmee IT-serve voorop probeert te blijven lopen. ‘We ontwikkelen ons door de klussen die we krijgen. We hebben veel technische en IT-kennis maar weten niet álles. Vraagt een klant echter om een merk dat wij niet kennen, dan gaan we ons daarin verdiepen. Zo groeit je kennis vanzelf. En ik leer erg veel van het verkooptraject. Laatst hebben we een opdracht uitgevoerd bij een orthopedische praktijk in Nieuwegein. Het was een ingewikkelde klus met moeilijke software. Maar als we zeggen dat we alles doen, doen we ook alles. We gaan door tot het honderd procent goed is. Ze waren dusdanig tevreden dat we nu ook hun andere vestigingen mogen doen. Als je volhoudt, pluk je er uiteindelijk de vruchten van en hou je trouwe klanten over.’

Trouwe klant C. van der Grift was een van de eerste zakelijke klanten van IT-serve en is vanaf het allereerste moment gebleven. ‘We wilden heel graag een vast aanspreekpunt op het gebied van IT’, aldus Peet-Jan, directeur van C. van der Grift. ‘Dat werd IT-serve. Zij hebben kennis en controle over ons programma Bouwoffice, waardoor wij snel en prettig kunnen schakelen bij vragen en wensen. Daarnaast hebben zij ook ons gehele netwerk vernieuwd. Dat heeft voor ons de manier van werken naar een hoger niveau getild. Wij zijn dus heel blij met IT-serve!’

Interne helpdesk Alle klanten die bij IT-serve een onderhoudscontract hebben, zijn nog altijd trouw aan de twee jonge ondernemers. ‘Ik denk dat wij bepaalde kwaliteiten bieden die anderen niet bieden. We kijken echt verder en dieper mee in het verhaal van de klant. Installeren en weglopen zal je ons nooit zien doen. Ons bedrijf is bijna een interne helpdesk. We hanteren schappelijke tarieven, lossen problemen op als deze ontstaan en staan echt dichtbij onze klanten. We horen vaak terug dat dit als zeer prettig wordt ervaren.’ Anderzijds zijn ook Jorn, Joost-Jan en Sven zuinig op de klantcontacten die ze hebben opge-

IT-serve Trasmolenlaan 12 3447 GZ Woerden 085-2220444 info@it-serve.nl www.it-serve.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 61


COLUMN

Enthousiasme is duur Jan Schoonderwoerd is architect en mede-eigenaar van Arco Architecten BNA

Ik heb in een van m’n columns architectuur wel eens vergeleken met een goede Single Malt. Architectuur heeft soms een langere tijd nodig om tot een goed eindresultaat te komen. Dit komt soms doordat niet alledaagse procedures moeten worden doorlopen, plannen tussentijds worden bijgesteld, of doordat budgetten op termijn gefaseerd loskomen. Het voor ogen hebben van een duidelijk eindresultaat is erg belangrijk, wanneer een rijpingsproces langere tijd in beslag neemt. Wanneer een goede basis is gelegd in de vorm van een doordacht ontwerp, dan is finetunen van de uitgangspunten en het faseren van de uitvoering doorgaans geen probleem, en resulteert dit vrijwel altijd in een goed eindresultaat.

‘Met een goede begeleiding kom je dan uiteindelijk toch tot die kostbare gewenste Single Malt’ Nu de bouwwereld booming is en er schaarste is ontstaan in het aanbod van materialen en bouwpersoneel, ondervinden we steeds vaker dat bouwplannen langere tijd nodig hebben om tot uitvoering te komen. Een aannemer vinden op korte termijn vormt momenteel een uitdaging. Een tweede uitdaging vormt het op tijd geleverd krijgen van materialen. En dan moeten de bouwkosten ook nog passen binnen de budgetten, omdat die tussen de oren van menigeen minder zijn gestegen dan dat dit in werkelijkheid het geval is. Steeds vaker moeten bouwplannen worden bijgesteld of worden gefaseerd om tot uitvoering te komen. En dit bijstellen en faseren hoeft nu juist net niet iets te zijn waar we zenuwachtig van moeten worden. Het kan lonen om op dit moment de bouwplannen juist op te knippen en te faseren. In de overspannen bouwmarkt van nu zijn overzichtelijke deelbouwfasen eenvoudiger tot uitvoering te brengen, omdat ze makkelijker zijn in te plannen en de bouwsom slechts een gedeelte beslaat van de totale kosten. Eenmaal gerealiseerd, kan een vervolgfase worden gepland, waarin eventuele nieuwe inzichten resulterend uit de bouw van de voorgaande fase worden verwerkt, en waarvoor onderwijl ook nieuwe budgetten kunnen worden aangewend. Het bouwproces vormt zo een groeimodel naar een eindresultaat, dat vaak beter is dan wanneer ineens het geheel wordt gerealiseerd. En in de huidige overspannen bouwmarkt durf ik te beweren dat het kostentechnisch ook wel eens gunstiger kan uitpakken. Het zit niet in de aard van de traditionele opdrachtgever om geduld te betrachten. Soms is er lange tijd naar een bouwplan toegeleefd. En eenmaal de beslissingen genomen, dan dient de realisatie ineens en zo snel mogelijk te geschieden. Wanneer de aannemer dan voorlopig geen tijd heeft, of het budget wordt overschreden, durf dan eens geduld te hebben en doorloop de bouwplannen nog eens aandachtig. De bouwmarkt blijft niet overspannen; geduld werkt dan in je voordeel. Ik heb altijd geleerd dat enthousiasme duur is. En dat is altijd waar gebleken. Een goed doordacht plan kan en mag groeien met de tijd. Met een goede begeleiding kom je dan uiteindelijk toch tot die kostbare gewenste Single Malt. 0348 56 16 07 info@arcoarchitecten.nl

62 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

Jan


Tekst: Mind your own business | Fotografie: Harald Lakerveld

mensen aan de keukentafel om over hun gewenste reis te praten. Mijn werk kan ik het beste uitvoeren als ik mensen heb ontmoet. Dan kan ik écht de juiste match maken.’ Andrea werkt veel voor particulieren, maar specialiseert zich steeds meer in reizen voor bedrijven. ‘Dat kan gaan om een personeelsweekend, een incentive reis of een zakenreis. Ook daarin is alles mogelijk: of het nu een paar dagen Terschelling (‘Wie is de Mol’), een wintersportweekend in Oostenrijk of een midweek naar Mallorca is en welke activiteit je ook wil doen, alles is mogelijk. Ik begeleid van begin tot eind: ik denk mee over de invulling, plan de gewenste activiteiten en reis mee mét de groep indien gewenst. Tijdens de reis ben ik het aanspreekpunt en kunnen klanten me altijd bellen als er iets is. Het gaat mij erom dat niemand van het reisgezelschap zich druk hoeft te maken en alles tot in de puntjes geregeld is.’

‘Het gaat mij erom dat ik het reisgezelschap volledig kan ontzorgen en alles tot in de puntjes geregeld is’ Andrea van The Travel Club stelt reizen op maat samen.

IJSLAND, ZAGREB, ATHENE, NEW YORK Je wilt op reis, maar hebt geen idee waarnaartoe of hoe je het moet regelen. Als persoonlijk reisadviseur van The Travel Club kan Andrea Kolb je uit de brand helpen.

Favoriete bestemming Met haar jarenlange ervaring, kijkt Andrea niet snel meer op van een verzoek. ‘Je komt wel eens bijzondere wensen tegen. Wat me het meest bij is gebleven is het verzoek van een medisch bioloog die naar Micronesië wilde, een eilandengroep Oostelijk gelegen achter de Filipijnen. Ik heb daar veel contacten moeten leggen omdat er nog amper sprake was van toerisme. Dat was een erg bijzondere reis om in mee te denken.’ De vraag wat haar eigen favoriete bestemming is, kan ze overigens ook beantwoorden: ‘Dat is Belize, een prachtig land én eco-bestemming tussen Mexico en Guatemala in. De natuur is mooi, je vindt er nog invloeden van de Mayacultuur en de slavencultuur vanuit Afrika en ook de stranden zijn prachtig. Je kunt er geweldig duiken. Een aanrader.’ Binnenkort staan er voor Andrea nog een aantal ‘studiereizen’ op het programma, naar Albanië, Australië en Singapore. ‘Want reizen ontwikkelen kan niet alleen vanachter een bureau!’

Andrea zit al ruim dertig jaar in de toerismebranche. Ze werkte in hotels in Londen en Duitsland en kwam daarna terecht bij reisbureaus en hoofdkantoren van grote reisorganisaties. De droom om ooit voor zichzelf te beginnen, speelde al een tijdje. In 2010 werd ze ondernemer bij The Travel Club. ‘The Travel Club is een franchiseorganisatie met inmiddels bijna driehonderd franchisenemers. Dit heeft grote voordelen qua inkoopkracht en volume maar ook qua afspraken en het waarborgen van de veiligheid van de reiziger. Bijkomend voordeel is, ik heb altijd een netwerk waar ik op terug kan vallen en vragen aan kan stellen.’ Voor bedrijven In de praktijk pakt Andrea het echter het liefst zo persoonlijk mogelijk aan. ‘Mijn concept is: reisadvies ‘aan huis’. Ik kom graag bij

The Travel Club Woerden +31640500356 Andrea.kolb@thetravelclub.nl www.andreakolb.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 63


Al met al een frisse, spraakmakende start van het nieuwe zakenseizoen!

event » Zakenseizoen 2018/2019 groots geopend! Het is inmiddels traditie: de eerste maandag van september staat de Opening Zakenseizoen van OnderNamen in de agenda van menig ondernemer. Een eerste ontmoeting, na de zomerperiode, waar ambities en opgedane ervaringen gedeeld kunnen worden. Zo ook dit jaar! De OnderNamenkaravaan streek neer langs de A12 bij Utrecht. Op de gloednieuwe vestiging van Van Dorp Installaties, die speciaal voor dit event de verbouwing heeft uitgesteld. Met meer dan 400 leden was de opkomst massaal te noemen. ‘Zeker weten, echt geweldig!’, aldus uitgever Danny Rietveld. ‘Vooraf hoop je natuurlijk op veel belangstelling, maar dit overtrof alle verwachtingen.’ Ondanks de massa ondernemers hing er een toegankelijke sfeer. ‘We merken dat onze leden een overeenkomstig DNA bezitten.

64 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

Ondernemers die open staan voor een ander, beslisser zijn binnen hun organisatie en met positieve energie binnen komen. Een beetje een OnderNamen-DNA als het ware!’ Alle registers De organisatie trok ditmaal werkelijk alle registers open. Van oesterbar tot Holland Casino, en van de mogelijkheid tot het laten maken van een 3D foto en een karikatuur: er was genoeg te beleven. Ook op culinair gebied ontbrak het de aanwezige ondernemers dankzij Next Kitchen aan niets: ‘Klopt, we wilde even goed uitpakken. We zijn onze leden dankbaar voor de jarenlange steun en nu we ook dit jaar ons 10-jarig jubileum mogen vieren wilden we ook echt iets terug geven’, aldus uitgever Nick van Baaren. ‘Early Night’ Een heuse uitzending van OnderNamen Late Night stond op het programma. De

rol van Humberto Tan werd ingevuld door Ton Hendrickx, bekend van Heruitvinder. Vanwege het tijdstip van de uitzending, vroeg op de avond, paste hij dit meteen aan naar OnderNamen Early Night. Een interview omtrent Inspirerend Ondernemerschap, dat was de insteek. Als tafelgasten schoven daarom niemand minder dan Frans van Seumeren, Marcel Rietveld, Henk Willem van Dorp en Johan Pouw aan. Als laatste gast, vanuit OnderNamen, nam ook Danny Rietveld plaats. De side-kick rol werd ingevuld door kersvers uitgever Rosanne Bader.

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Woerden organiseert? Dat kan! Neem contact op via woerden@ondernamen.nl of bel met 0348 567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!


» OnderNamen Late Night onder leiding van Ton Hendrickx

ONDERNAMEN WOERDEN facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV

» Kersverse uitgever Rosanne Bader

woerden.ondernamen.nl


Fotografie: Menno Ringnalda en Marina Kemp

Van Dorp vestigt zich langs A12 aan overzijde IKEA

‘Ondernemersverhaal Van Dorp slaat nieuw hoofdstuk open’ ‘Hier slaat het ondernemersverhaal van Van Dorp een nieuw hoofdstuk open.’ Het zijn letterlijk de eerste woorden van Sam de Braaf als hij het hek opzij schuift aan de Ringwade 6 in Nieuwegein. ‘Binnen enkele maanden zal hier een nieuwe, nieuwe regiovestiging van Van Dorp Installaties gerealiseerd worden. Tevens vestigt zich hier onze Academie, een belangrijke pijler in de toekomstvisie van Van Dorp.’

Maandenlang was het voor velen een prangende vraag: welke organisatie zal zich vestigen op dat prachtige stukje grond langs de A12? Aan de overzijde van de IKEA, nabij Ordina en naast Stern. ‘Dat men zich dat afvroeg snap ik wel. Strategisch gezien is dit één van de pareltjes in en rondom Utrecht. We zijn enorm trots dat hier binnenkort de Van Dorp vlag gehesen zal worden.’ Opening Zakenseizoen ‘Kijk, hier komen kantoren.’ Zichtbaar trots geeft Sam de Braaf een rondleiding op de plek waar nog veel moet gebeuren. ‘Klopt, maar vergeet niet: we hebben met de verbouwing gewacht op jullie feestje!’ Sam doelt op de Opening Zakenseizoen 2018/2019 van OnderNamen van maandag 3 september. Het event, dat meer dan

66 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

400 ondernemers trok, gaf de buitenwereld een kijkje in de keuken van de nieuwe locatie. ‘Hartstikke leuk om het eens om te draaien. Men heeft het nu gezien zonder dat er nog maar een likje verf of schroefje gedraaid was. Over enkele maanden kunnen ze het daadwerkelijke resultaat zien.’ ‘Met kennis en respect’ Tijdens het event op maandag 3 september was ook algemeen directeur en oprichter Henk Willem van Dorp aanwezig: ‘Het is toch iedere keer mooi om te zien als we een volgende stap nemen. In 1985 begon ik in Zoetermeer met 10 medewerkers. Als ik dan vandaag de dag zie dat we met meer dan 1500 medewerkers/sters met zoveel passie voor ons mooie familiebedrijf werken.. Ja, dat doet me


» Henk Willem Van Dorp.

goed.’ Want anno 2018 is Van Dorp uitgegroeid tot een technisch dienstverlener met vestigingen door heel Nederland. ‘Ondanks onze groei, hanteren wij nog steeds dezelfde kernwaarden. Zo zijn wij nog steeds een familiebedrijf en hechten wij veel waarde aan duurzaam ondernemen. De slogan ‘met kennis en respect’ maakt dan ook niet voor niets onderdeel uit van ons beeldmerk’, aldus Van Dorp zelf.

‘De slogan ‘met kennis en respect’ maakt dan ook niet voor niets onderdeel uit van ons beeldmerk’

Groei De nieuwe locatie geeft Van Dorp de kans haar eigen ambitie na te streven. Sam de Braaf: ‘Van Dorp is een puur familiebedrijf dat vanaf de start al gezonde groeiambities heeft. In en rondom Utrecht gebeurt momenteel veel. Begin dit jaar waren er strategische overnames van AircoHeat en Holland Koeling, en recentelijk heeft Van Dorp ook de activiteiten van Abo Klimaat uit Soest overgenomen. Een centraal gelegen locatie als deze geeft de herkenning voor onze groeiambities.’ Tevens zal de Van Dorp Academie (zie kader, red.) gepositioneerd worden in Utrecht. ‘Het opleiden van onze eigen mensen zal de slagader van de toekomst zijn. Ik geloof daar heilig in. Daarnaast is het ook leuk om jonge mensen op weg te helpen.’ Na een rondje te hebben gelopen is het enthousiasme bij De Braaf enkel groter geworden: ‘Wat vonden jullie ervan?’ Ons antwoord is refererend aan zijn enthousiasme. ‘Uiteraard ben ik uitgelaten. Ik ben ervan overtuigd dat Van Dorp hier mooie dingen zal beleven. Zoals ik aan het begin zei: een nieuw hoofdstuk in het prachtige ondernemersboek Van Dorp.’

» Sam de Braaf (midden) proost met Ton Hendrickx (links) en Gijs Folmer (rechts) op het nieuwe zakenseizoen.

Academie toekomstig kloppend hart Van Dorp Een belangrijk onderdeel aan de Ringwade langs de A12 zal de gloednieuwe Academie van Van Dorp zijn. ‘In 2011 hebben wij onze eigen academie opgericht. Hier bieden wij praktijkgerichte opleidingen, waarbij studenten behalve een opleiding ook een betaalde baan krijgen aangeboden. Daarnaast bieden wij ook onze bestaande medewerkers de kans om zich te ontwikkelen. Dit kan via een volwaardige opleiding, maar we bieden bijvoorbeeld ook diverse cursussen en trainingen. Alle vestigingen van Van Dorp zijn geaccrediteerd als leerbedrijf en voldoen aan de gestelde eisen.’ ‘Het is algemeen bekend dat er een zwaar tekort is aan technische vaklui. Jong talent de kans geven zich te ontwikkelen is een belangrijk speerpunt binnen onze toekomst ambities. Binnen de Academie wordt een nieuw concept ontwikkeld waarmee we richting een zelflerende organisatie gaan. We bieden niet alleen klassieke opleidingen, maar gaan onze medewerkers op een vernieuwende manier voorbereiden op de toekomst. Het wordt niet alleen nog leerzamer, maar ook veel leuker! Ons eigen opleidingscentrum gaat het kloppende hart van onze toekomst worden.’

Van Dorp Ringwade 6 Nieuwegein info@vandorp.eu www.vandorp.eu

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 67


PKF Wallast specialiseert zich in nieuwe tak van sport

Het groeiende belang van waardemanagement

Waardemanagement is een relatief nieuwe term in de accountantsbranche. Bij PKF Wallast in Woerden wordt deze discipline momenteel uitgebouwd en op de kaart gezet. ‘Het past bij ons motto ‘voorsprong door aandacht’’, aldus registeraccountant, fiscalist en registervaluator Marcel Walraven.

Bij accountants- en adviesorganisatie PKF Wallast zijn zo’n 200 mensen werkzaam. Het bedrijf, met vier vestigingen in de Randstad, richt zich met name op het grotere MKB en voorziet ondernemers met dubbel opgeleide adviseurs en specialisten van advies over hun organisatie. Naast de veel voorkomende disciplines zoals het samenstellen van jaarrekeningen en het geven van bedrijfseconomisch, juridisch en fiscaal advies, is er sinds kort een nieuw specialistisch onderdeel bijgekomen: business valuation, met als specifiek onderdeel waardemanagement. Marcel legt uit: ‘Waardemanagement stuurt op waarde-creatie; het brengt in kaart wat de huidige waarde van het bedrijf is, maar kijkt ook naar het ontwikkelpotentieel, ofwel de

68 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

» Marcel Walraven.

toekomstige potentiële waarde. Het gaat allemaal om prestatiemanagement en risicobeheersing.’ Misverstand Marcel stelt dat er in de praktijk nog veel misvattingen bestaan als het gaat om het bepalen van de waarde van een bedrijf. ‘Veel ondernemers hebben dat helemaal niet zo duidelijk in beeld. Bovendien richten ze zich voornamelijk op de balans en resultatenrekening, ofwel de in het verleden bestede uitgaven en niet uitgekeerde winsten. Terwijl het veel belangrijker is om vooruit te kijken. Hoeveel geld kan het bedrijf in de toekomst genereren voor de eigenaren en welke risico’s zijn er aan het verkrijgen van die geldstromen verbonden? Met andere woorden, wat is de omvang en kwaliteit van de toekomstige kasstromen? Een ander misverstand is dat meer omzet uiteindelijk leidt tot meer waarde. Dat is lang niet altijd het geval. Want als de omzet toeneemt, is er ook meer werkkapitaal nodig en komen er investeringen om de hoek kijken. We merken toch regelmatig dat ondernemers sturen op winst, en minder oog hebben voor de risico’s en het kapitaalbeslag.’


Tekst: Mind Your Own Business | Fotografie: Menno Ringnalda

BUSINESS VALUATION

‘Het is een misverstand dat meer omzet uiteindelijk leidt tot meer waarde’

Exit-strategie Waardemanagement is ook van belang voor het verkoopklaar maken van een bedrijf, en daarbij geldt: hoe eerder je begint, hoe beter het is. ‘Als je te laat begint met nadenken over je exit-strategie, dan bestaat de kans dat er een lagere opbrengst wordt gerealiseerd of de haalbaarheid van de verkoop daalt. Dat is zonde.’ PKF Wallast begeleidt ondernemingen dan ook het liefst zo vroeg mogelijk in dit hele traject. Marcel: ‘Allereerst kijken we naar de basis: waar staat het bedrijf nu? Hoe zit de organisatie in elkaar, wat is het businessmodel, hoe ziet de markt eruit waarin het bedrijf zich beweegt? Het maakt nogal wat uit wat de kansen van een bedrijf zijn. Uiteraard zoomen we ook in op wat een ondernemer wil: wil hij zijn bedrijf overdragen

aan zijn kinderen of het verkopen aan een externe partij? We kijken in zijn algemeenheid naar waardemanagement, maar gebruiken wel steeds een andere focus.’ Managementinformatiesysteem Nadat de eerste blauwdruk is gemaakt, worden de kansen in kaart gebracht en een plan opgesteld. ‘Hier staat een aantal actiepunten in dat een ondernemer zelf kan uitvoeren om de waarde van zijn bedrijf nu en in de toekomst te vergroten. Al deze stappen volgen we in een managementinformatiesysteem. In dat systeem staan ook zaken als de niet-financiële doelstellingen en de key value drivers, zoals klant- en werknemerstevredenheid en productinnovatie. Het systeem helpt ons om zaken inzichtelijk te maken voor de ondernemer. Elke ondernemer is al dagelijks met deze zaken bezig, maar vaak niet gestructureerd, diepgaand en planmatig. Ons doel is om het concreet en bespreekbaar te maken om er vervolgens planmatig mee aan de slag te gaan. Dat betekent ook dat we zo nodig samenwerken met strategische adviseurs, die specifieke kennis hebben van bepaalde branches en weten wat de ontwikkelingen daarin zijn. Om als bedrijf van waarde te kunnen zijn, moet je namelijk ook weten hoe

jouw markt zich beweegt. Waardemanagement is dus niet alleen van belang bij het verkoopklaar maken van een onderneming. Het is ook een goede manier om de onderneming op een gezonde manier te managen.’ Hoofddocent Om het specialisme rondom waardemanagement nog meer kracht bij te zetten, is Joy van der Veer, hoofddocent Business Valuation aan de TIAS in Tilburg, vorig jaar als partner toegetreden bij PKF Wallast. Hij werd in 2015 uitgeroepen tot Business Valuator van het jaar en ondersteunt PKF Wallast bij het uitbreiden van de expertise op dit gebied. Ernst Andriessen, die ook onderdeel uitmaakt van het corporate finance team, volgt bij hem de master Business Valuation. ‘Ik leer veel waardevolle dingen van hem, die ik in gesprekken met klanten kan inzetten. Waardemanagement heeft veel raakvlakken met alle andere vakgebieden binnen PKF Wallast dus die kennis kunnen we gebruiken om deze discipline te laten groeien.’ Marcel sluit af: ‘Wij geloven erin dat het belang van waardemanagement alleen maar gaat toenemen. En wij willen daarin voorloper zijn. Advies heeft altijd hoog in het vaandel gestaan bij PKF Wallast, maar hiermee gaan we nog net even een stapje verder. We helpen de ondernemer en zijn onderneming succesvol te zijn en te blijven.’

Een voorbeeld uit de praktijk: Marcel: ‘Een toeleverancier in de retail richt zich sterk op omzetgroei zonder voldoende rekening te houden met risico’s. Er werd aan een steeds grotere groep klanten geleverd, deels op afbetaling en zelfs door investeringen in winkels van afnemers. Gevolg: fors hoger geïnvesteerd vermogen, hogere risico’s op niet betalen. Na de analyse is langzaam afscheid genomen van deze klanten. Een aanvullend voordeel hiervan was dat logistieke kosten fors daalden. De onderneming had veel minder kapitaalbeslag en een hoger rendement. Dit vrije kapitaal kon geïnvesteerd worden in een nieuwe efficiëntere productielocatie, wat de waarde van het bedrijf verhoogt.’

PKF Wallast Pompmolenlaan 9 3447 GK Woerden 0348-437993 06-45114217 marcel.walraven@pkfwallast.nl www.pkfwallast.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 69


Tekst: Mind your own business

Kasteel Woerden: gewaardeerde partner en locatie voor congressen, vergaderingen, bedrijfspresentaties, trainingen, personeelsfeesten, kerstdiners en nieuwjaarsbijeenkomsten.

Ontmoeten in Woerden? Dat doe je bij het Kasteel! Als ik naar Kasteel Woerden loop om deze locatie eens onder de loep te nemen voor een zakelijke bijeenkomst die ik wil gaan organiseren, ben ik toch weer onder de indruk van dit kenmerkende Woerdense gebouw. De imposante brug over de gracht leidt me naar het sfeervolle binnenplein, waar kasteelheer Gert-Jan Stok mij al staat op te wachten. Een rondleiding door de verschillende zalen met ieder unieke stijlen volgt. Het duurt niet lang voor ik doorheb dat – wat je ook te vieren hebt – Kasteel Woerden altijd wel een plek of mogelijkheid heeft om het evenement eigen te maken. En dat zijn veel Woerdense ondernemers volledig met mij eens. In de laatste tien jaar heeft Woerden zich sterk ontwikkeld in de markt van meetings en events. Een belangrijke kartrekker in deze ontwikkeling is Kasteel Woerden. Veel regionale ondernemers weten Kasteel Woerden dan ook al jaren te vinden voor hun zakelijke bijeenkomsten. De vele mogelijkheden die het kasteel biedt voor meerdere groepsbijeenkomsten tegelijk, de capaciteit voor meer dan 650 gasten en het aantal Woerdense inwoners tegenover het aantal restaurants, heeft Gert-Jan doen besluiten om de focus van Kasteel Woerden volledig op de verzorging van bijeenkomsten te leggen en te stoppen met het à la carte restaurant. In het weekend is het Kasteelcafé overdags geopend voor binnenlopend publiek. Gert-Jan: ‘Dit blijft

70 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

voor mij belangrijk, want ik wil het kasteel toegankelijk houden voor het publiek.’ De kans is groot dat men tijdens een ontspannend kopje koffie op zaterdagochtend getuige is van een huwelijksfeest of een andere feestelijke bijeenkomst. ‘Binnen

‘Door de inzet van Kasteel Woerden werd het een onvergetelijke dag’ een jaar is het wegvallen van de omzet van het à la carte restaurant opgevangen met omzet voorkomend uit de verzorging van groepsbijeenkomsten op het kasteel, maar ook daarbuiten.’

Zakelijke bijeenkomsten De meeste bijeenkomsten en evenementen die door Kasteel Woerden verzorgd worden, kennen zakelijke opdrachtgevers. Congressen, vergaderingen, bedrijfspresentaties, trainingen, personeelsfeesten, kerstdiners en nieuwjaarsbijeenkomsten worden door bedrijven veelal op externe accommodaties gehouden. Deze accommodaties moeten dan vooral sfeervol, centraal gelegen, goed bereikbaar, duurzaam, karakteristiek, uniek en inspirerend zijn. ‘Wij scoren bij onze opdrachtgevers hoog op al deze punten, hetgeen ook terugkomt op onafhankelijke locatiesites als meetingreview.nl, toptrouwlocaties. nl, theperfectwedding.nl en meetings.nl.’ OnderNamen is als opdrachtgever of gast


vaak te zien bij zakelijke evenementen in de provincie Utrecht. Kasteel Woerden is daarbij één van de meest veelzijdige evenementenaccommodaties in de regio. Zo is Kasteel Woerden voor OnderNamen, La Gro Advocaten en Grant Thornton de vaste partner en locatie voor de Woerdense Haringparty. Onvergetelijk Naast OnderNamen, maakten vele andere Woerdense bedrijven en ondernemers al gebruik van de goede sfeer van Kasteel Woerden. Ze delen hun ervaringen dan ook graag. ‘Het 25-jarig bestaan van Kromwijk Elektrotechniek was voor ons een heel bijzonder moment,’ verteld Ton Kromwijk. ‘Wij namen afscheid van het bedrijf waar we al die jaren met veel passie en inzet aan gewerkt hebben. Voor de nieuwe eigenaren was het een feestelijke start waarbij alle medewerkers met partners, relaties en familieleden welkom waren. Het kasteel was voor ons de locatie waar dit evenement plaats moest vinden. Het geweldige team van Kasteel Woerden heeft er voor ons een onvergetelijke dag van gemaakt. Tijdens de voorbereidende gesprekken werd er over alles meegedacht: van het kunnen laten parkeren en begeleiden van 300 gasten, tot aan de aankleding van de kelders en de feestzaal. Het kasteel werd geheel groen uitgelicht en tot laat in de avond werden we tot in de puntjes verzorgd. Met grote trots kijken we terug op deze bijzondere dag die we in het hart van Woerden gevierd hebben.’

Perfecte vertaling van wensen Ook Marien Groenendijk, van Groenendijk bedrijfskleding, heeft vele uiteenlopende feesten laten organiseren door Kasteel Woerden. ‘Het is voor ons de accommodatie die al bijna tien jaar uiteenlopende vergaderingen, presentaties, relatiedagen en personeelsfeesten voor ons verzorgt. Ook hebben we recent een groot barbecuefeest gevierd bij Kasteel Woerden. Last-minute hebben we het gastenaantal met bijna honderd mensen verhoogd wat zonder enkel probleem direct werd georganiseerd door het team van Kasteel Woerden.’ De ongedwongen en toch professionele houding van de mensen binnen Kasteel Woerden is ook wat Kitty Kusters van Woerden Marketing aansprak toen ze een groot feest gaf. ‘Kasteel Woerden is naast een grote, professionele, Woerdense evenementenaccommodatie voor zakelijke en particuliere bijeenkomsten voor ons ook een gewaardeerd partner in promotie van Woerden. Als ondernemer achter Kasteel Woerden is Gert-Jan Stok mede-initiator van een succesvol collectief van zestien Woerdense gastvrijheidsbedrijven met wie Woerden als een ideale vergader-, congresen evenementenstad binnen Nederland gepromoot wordt. Als je dan zakelijk of privé een keer een locatie nodig hebt voor een bijeenkomst of feest, dan zorg je uiteraard dat je dit bij een van je vaste relaties laat verzorgen. Ik heb in dit geval gekozen voor Kasteel Woerden vanwege ons ‘niet-trouwen’ feestje en het grote aantal gasten. De vertaling van onze wensen is

door het kasteelteam op een fantastische wijze neergezet en dit is de basis voor een echt goed en compleet feest.’ Sfeervol, feestijl en met stijl Als laatste deelt ook Brigit Colaris - van der Ven graag haar positieve ervaring over Kasteel Woerden als zakelijke evenementenlocatie. ‘Kasteel Woerden is een zeer geschikte locatie waar bedrijven of particulieren uit de regio hun start, jubileum of afscheid in stijl en met trots kunnen vieren. Ons overnamefeest van Westdam Netwerk Notarissen hebben wij uitgebreid gevierd op het kasteelterras. Sfeervol, feestelijk en met stijl, totaal overeenkomstig onze wensen. Bij regelmaat mogen we ook als gast bij uiteenlopende bijeenkomsten genieten van de gastvrijheid van Kasteel Woerden, waaronder uiteraard de altijd gezellige Woerdense haringparty!’

Kasteel Woerden Kasteel 3 3441 BZ Woerden 0348 436000 info@kasteelwoerden.nl www.kasteelwoerden.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 71


nieuws » Woerden

Infozuil verhuisd naar Touwslagersweg

Afgelopen zomer heeft Infozuil Nederland een nieuw onderkomen gevonden aan de Touwslagersweg. ‘De verhuizing vond begin augustus plaats en we zitten al helemaal op onze plek!’, aldus Ingrid Kamer. In de afgelopen jaren is het team van Kamer en haar compagnon Dirk Slager sterk gegroeid en ontstond de behoefte aan een wat ruimere huisvesting. Daarnaast deed de gelegenheid zich voor om Dirk zijn andere bedrijf, Mini Motor Aandrijftechniek, van Zevenhuizen naar Woerden te halen. ‘We hebben eerst gekeken of bij E4U, waar we eerst zaten, meer ruimte gehuurd kon worden. Tot ik in april tijdens een avond voor de sponsoren van de Woerdense VakantieWeek sprak met Gerard van Dam van Pencilpoint, die vertelde dat hij zou gaan verhuizen. Hun pand zou dus vrij komen! Voor ons een mooie gelegenheid om zelf een pand te huren. Aangezien wij al jaren met Gerard samenwerken kennen we het pand, en hebben we direct actie ondernomen.’ De uitbreiding was echt no-

dig: op het moment dat alle medewerkers op kantoor aanwezig zijn, was het soms echt een kippenhok!’, vertelt Kamer. Inmiddels heeft de verhuizing plaatsgevonden en zitten Infozuil Nederland en Mini Motor nu gezamenlijk aan de Touwslagersweg 12 A1. ‘We hebben het ontzettend naar onze zin en merken echt dat

we van elkaars expertise gebruik kunnen maken. We ‘delen’ een medewerker voor de financiële administratie, Infozuil werkt mee aan de marketing voor Mini Motor en we lopen gemakkelijk bij elkaar naar binnen. Op deze locatie hebben we écht de ruimte om verder te groeien. Wie had dat verwacht, toen we jaren geleden aan de keukentafel begonnen met Infozuil?’

Nieuw in Woerden: Amenti Uitvaartverzorging! Aan de Wilhelminaweg, centraal in Woerden, zijn sinds 1 augustus twee nieuwe ondernemende gezichten te herkennen. Narda Delhaas en Caroline de Bruijn hebben met hun onderneming Amenti Uitvaartverzorging Woerden gekozen als nieuwe vestigingsplaats. ‘Woerden is een heerlijke plek om te ondernemen’, aldus Delhaas. ‘Dit plekje aan de Wilhelminaweg kwam op ons pad en we hoefden niet lang na te denken. Heerlijk centraal en een herkenningspunt voor menig automobilist en voetganger die hier voorbij komt.’

72 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

Waar de ondernemers zich dagelijks mee bezig houden behoeft geen introductie: ‘Nee, de naam zegt het al. We realiseren ons maar al te goed dat onze dienstverlening anders is dan menig ondernemer. Toch is het een heel belangrijk onderdeel in het leven. Wij halen veel voldoening uit de begeleiding van nabestaanden bij, steeds opnieuw een persoonlijk, afscheid.’ De Bruijn vult aan: ‘We willen graag in Woerden integreren. Mede daarom hebben we voor de inrichting gekozen voor

Woerdense samenwerkingspartners. Rien Treur was uiteraard de makelaar, en o.a. Annekoos Littel en All Office van Lint en hebben de inrichting geregeld.’


COLUMN

85 Een scherpe pen en oog voor alles wat er om haar heen gebeurt. Columniste Daniëlle Verweij deelt haar belevenissen en opinie.

Soms krijg ik een bericht binnen waardoor ik met een brede glimlach achter mijn beeldscherm zit. Een persbericht van Oudshoorn & Schoe, ja die accountants en belastingadviseurs, is er zo’n één. Normaliter vind ik hun nieuws, bij voorbaat excuses, erg ingewikkeld. En dat ligt aan mij hoor want ik kan mij er niet toe zetten deze complexe materie door te lezen. Ik heb er het geduld niet voor… En dat is maar goed ook want dáár heb ik nu juist een accountant en belastingadviseur voor. Andersom is dat net zo hoor want die accountant ziet het helemaal niet zitten om lekker lopend, vlot tekstje voor de website te schrijven. En vakantiefotootjes schieten OK, maar een professionele reportage ziet een gemiddelde belastingadviseur ook niet zitten. Ieder ’n vak tenslotte hè…

‘Ik weet het zeker, dit wordt een jubileum met een gouden randje waar iedereen later nog met veel plezier op terugblikt’ Maar dan de email die Danny Boere van Oudshoorn & Schoe in mijn mailbox deponeerde. Ze gaan op pad, zo staat er te lezen. En wel naar Dierenpark Amersfoort. Leuk bedrijfsuitje, dacht ik eerst nog. Maar nee, het zit toch anders. Ze gaan op pad met een grote groep hoogbejaarden die allemaal 85 jaar of ietsje ouder of jonger zijn. Om hun 85-jarig jubileum te vieren! Kijk, daar word ik nou vrolijk van. De begeleiding is in handen van De Zonnebloem én van de eigen medewerkers. En zo haalt de salarisadministrateur straks een appeltaartje voor mevrouw Pieterse en weet de accountant zich met de rolstoel van mevrouw Jansen zich een weg te banen langs de giraffen. Een dagje geen resultatenrekeningen, balansen en fiscale vraagstukken. Nee, gewoon kijken naar de kamelen, sjokken langs de stokstaartjes, turen naar de tijgers en lachen om de luipaarden. En wie weet komen er tijdens de lunch, mét soep en kroketten, wel de mooiste verhalen los. Want die 85-jarigen van nu waren vroeger misschien ook wel accountant, fotograaf of administrateur. Hoe mooi is het dat deze twee groepen, door die 85ste verjaardag, bij elkaar worden gebracht. Ik weet het zeker, dit wordt een jubileum met een gouden randje waar iedereen later nog met veel plezier op terugblikt.

info@danielleverweij.com

Daniëlle ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 73


» Op dit moment wordt hard gewerkt aan de duurzame renovatie van 2500m2 kantoor voor Groenendijk Bedrijfskleding. Hal 1 t/m 3 (in totaal 8250 m2) worden voorzien van duurzame verlichting, daarnaast worden er diverse werkruimten gerealiseerd. Alles conform het principe circulair bouwen. 3D ontwerp: Promad B.V.

Van den Pol Elektrotechniek brengt gebouwen tot leven

‘Wij willen enthousiaste opdrachtgevers; niet anders.’ Van den Pol Elektrotechniek maakt gebouwen veilig, comfortabel, duurzaam en connectief. Het Montfoortse familiebedrijf werkt voor zakelijke opdrachtgevers in verschillende segmenten: utiliteitsbouw, beveiliging & ICT, gebouwbeheer, industriële automatisering, retail en woningbouw. ‘Bij voorkeur zitten wij zo dicht mogelijk op de eindgebruiker.’

bedrijf is betrokken bij prestigieuze kantoren als First, NoMA House en Hourglass. ‘Slimme gebouwen waar onderling communicerende apparatuur zorgt voor meer gebruiksgemak en minder energieverbruik.’ Ook voor tal van opdrachtgevers in Midden-Nederland is Van den Pol actief.

Bij de ontwikkeling van dorpsinstallateur tot hightechbedrijf is in ruim tachtig jaar veel veranderd bij Van den Pol. Gebleven is de nuchtere bedrijfscultuur van aanpakken zonder blabla; betrouwbaar, direct, integer. De 250 medewerkers krijgen vrijheid en vertrouwen. Er is veel aandacht voor hun ontwikkeling en het opleiden van talent.

Slimmer en efficiënter Als familiebedrijf met oog voor de omgeving is de focus op duurzaamheid vanzelfsprekend. ‘Zowel bij de eigen bedrijfsvoering – met het hoogste niveau van de CO2-Prestatieladder – als door energiebesparing en -opwekking voor klanten.’ Van den Pol is niet alleen de duurzaamste maar ook de slimste E-installateur van Nederland. ‘Techniek verandert in een steeds hoger tempo. Innovatief vermogen zit in onze genen. En via verbeterteams blijven wij zoeken naar mogelijkheden om slimmer en efficiënter te werken.’

Meer gemak, minder verbruik De specialisten van gebouwbeheer bij Van den Pol ondersteunen steeds meer opdrachtgevers. ‘Net als hun collega’s van industriële automatisering. Die doen dat zowel bij nieuwe fabrieken als door het uitbreiden en efficiënter maken van bestaande productielijnen.’ Het

Enorme verduurzamingsslag Op dit moment heeft de helft van alle Nederlandse kantoren energielabel D of slechter. Om dergelijke panden na 2023 nog te mogen verhuren, moet dat minimaal label C zijn. ‘Er komt dus een enorme verduurzamingsslag aan.’ Het merendeel van de kantoren kan zon-

74 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018


‘Slimme gebouwen waar onderling communicerende apparatuur zorgt voor meer gebruiksgemak en minder energieverbruik’

der bouwkundige ingrepen naar energielabel C worden gebracht. ‘Gebruik van Ledverlichting levert een forse energiebesparing op. Bewegingssensoren en automatische zonwering zijn eveneens aan te bevelen. Verder is het verstandig te onderzoeken of meet- en regelapparatuur goed is afgesteld.’ Ga voor A Naast besparing is het zelf opwekken van groene energie een logische volgende stap. ‘De opbrengst van zonnepanelen is bij kantoren veelal hoog op het moment dat de energievraag door koeling groot is. Een efficiënte maatregel dus die zijn waarde houdt.’ Ga je als kantooreigenaar aan de slag met verduurzaming, streef dan direct naar label A, benadrukt Wim van den Pol. ‘Dan staat er echt een groen gebouw. En dat is zeker niet alleen een kostenpost. Maatregelen leveren na een aantal jaren vaak geld op.’ Elk gebouw is anders, verduurzaming is altijd maatwerk. ‘Installatiebedrijven hebben het druk en krijgen het nog drukker. Wacht daarom niet te lang maar kom in actie.’ Vertrouwen in regierol In lange klantrelaties komen kennis en kenmerken van Van den Pol optimaal tot hun recht. ‘Bij voorkeur zitten wij zo dicht mogelijk op de eindgebruiker en blijven we zorgen dat techniek hun bedrijfsvoering optimaal ondersteunt. Daartoe moeten we het proces van klanten snappen, begrijpen wat zij belangrijk vinden. Uit klantonderzoek blijkt dat opdrachtgevers onze expertise waarderen. Zij vertrouwen Van den Pol de regierol toe. Die handschoen nemen we graag op.’ Enthousiaste klanten Daarbij hecht het bedrijf aan commitment. ‘Opdrachtgevers die in de crisisjaren voor ons bleven kiezen, staan nu op nummer 1. Zij kunnen rekenen op onze support.’ Van den Pol neemt daarbij geen genoegen met 100% tevreden klanten maar gaat een stap verder. ‘Wij willen enthousiaste opdrachtgevers; niet anders. Klanten die zo tevreden zijn dat ze ons vaker inzetten en Van den Pol aanbevelen bij anderen.’ Kijk voor meer informatie over activiteiten, aanpak en projecten op www.vandenpol.com.

LET OP UW ZONNE-ENERGIESYSTEEM De markt voor zonnepanelen trekt opportunistische aanbieders aan met amper elektrotechnische kennis. Gevolg: eigenaren van professionele zonne-installaties zijn er niet zeker van of deze goed functioneren en veilig zijn. ‘Een toenemend aantal incidenten zoals brand zorgt ervoor dat verzekeraars steeds strengere eisen stellen aan controle en onderhoud.’ Ook uit financieel oogpunt is het cruciaal dat een PV-installatie optimaal presteert. Door vervuiling en storingen neemt de opbrengst af. Maar SDE-subsidies worden vooraf uitgekeerd op basis van de geprognotiseerde energielevering. ‘Blijkt die later lager dan wordt gekort op de maandelijkse voorschotten. Geen of slecht onderhoud en het ontbreken van monitoring kost dus simpelweg geld.’ Van den Pol heeft twintig jaar ervaring met professionele zonne-energiesystemen. Dit zorgt voor een onderscheidende kennisvoorsprong bij aanleg, onderhoud en monitoring. ‘Opdrachtgevers met een monitoring- en onderhoudscontract weten zeker dat hun PV-installatie veilig is en de beoogde opbrengst blijvend wordt gehaald.’

Van den Pol Elektrotechniek Aardvletterweg 14 3417 XL Montfoort 0348 47 34 34 info@vandenpol.com www.vandenpol.com

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 75


Tekst: Mind your own business | Fotografie: Harald Lakerveld

Deelnemende ondernemers hebben eerste trainingsweek achter de rug

Brecheisen Business Boxing: de warming up! Het is pas begin september als alweer de tweede training ter voorbereiding op de gala-avond van het Brecheisen Business Boxing plaatsvindt. Vroeg in de ochtend werkt een groep fanatieke ondernemers en managers zich in bokscentrum De Voltreffer in Nieuwegein in het zweet en het saamhorigheidsgevoel is voelbaar. Want deze business boksers hebben één gemeenschappelijk doel; samen naar die finale toewerken. Tijd om uit te vinden wat deze stoere boksers verwachten van de trainingen en de allesbepalende finale op maandag 3 december in Studio A12.

Het Brecheisen Business Boxing-event is alweer de derde editie op rij. Roos Verkerk, medeorganisator van het concept en werkzaam bij Studio A12, verklaart het succes: ‘Business boksen is hot. Deze vorm van boksen komt van oudsher uit New York en voor drukke ondernemers en managers is dit de ultieme mogelijkheid om sportief bezig te zijn. Vaak maken ze daar zelf geen tijd voor vrij, maar omdat we met dit concept toewerken naar een finale-avond, is het een absolute stok achter de deur. In samenwerking met de Nederlandse

76 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

Boksbond, Ondernamen als communicatiepartner en Brecheisen Bedrijfsmakelaars als sponsor wordt het concept nu voor de derde keer georganiseerd. Twee keer per week wordt er onder begeleiding van bokstrainers Eugene Sedney van boksschool Sedney in Zeist en Peter Zwezerijnen van De Voltreffer hard getraind, op fysiek en intellectueel gebied. Rob Peek en Boris van der Vorst, initiatiefnemers van het concept, hebben mij geënthousiasmeerd voor het boksen. Als liefhebbers van de sport weten zij hoe het is om je dag op deze manier energiek te starten en zij hebben mij dan ook aangespoord mee te trainen. Ook dit jaar kregen we weer veel enthousiaste aanmeldingen, maar we zijn selectief: we verwachten een hoge mate van commitment van de deelnemers. Dat is nodig, want het is een intensief traject dat je met een bevlogen groep aangaat. Verzaken is dus absoluut geen optie.’ 07:00uur De komende drie maanden worden dus geen peanuts. Om buiten de zakelijke agenda’s te blijven en ervoor te zorgen dat iedereen rond negen uur weer fris achter zijn bureau kan zitten, gaan de trainingen stipt om zeven uur ’s ochtends van start. Deelnemer Michiel Brink van Robotics Benelux merkt nu al dat hij op de proef gesteld zal worden: ‘De trainingen zijn zeker zwaar! Maar ik ga de uitdaging


‘Het is heel waardevol om via business boksen nieuwe mensen te leren kennen’

vol energie aan.’ Muriel Ligtelijn, van verpakkingsmaterialenbedrijf Fromm Nederland heeft al een kleine voorsprong. ‘Ik boks al een tijdje, vooral om mijn conditie op pijl te houden. Maar ik stond nog nooit tegenover een échte tegenstander. Daar krijg ik nu de kans voor.’ Vechten past totaal niet bij me ‘Het wordt beslist een high-end evenement. Na twee mooie edities hebben we de lat hoog te houden. Dit boksgala wordt een traditioneel event met de bekende VIP-tafels en VIP-treatments, uiteraard in een chique jasje en passend thema,’ zo vertelt Roos. ‘Maar de deelnemende boksers kunnen die avond niet achterover hangen; zij moeten nog een behoorlijke prestatie leveren.’ Ondanks de hoge verwachtingen is er een aantal deelnemers dat zich heeft laten overhalen door een andere ondernemer. Bas de Wit van Non-Stop Fashion, Maurice van Staveren van Telecombinatie en Paul Smit staan straks in de ring dankzij Gifty-eigenaar Sjon Sluys. ‘Ja, ik heb de heren overgehaald. Dat ging trouwens best makkelijk, want ze waren net als ik al snel enthousiast. Ik doe zelf mee, omdat ik in een nieuwe fase van mijn werk zit. Super spannend, dus dan is het extra fijn om zowel fysiek als mentaal fit te zijn.’ Eén groot feest Het wordt duidelijk dat er veel wordt verwacht van de business boksers, maar dat weerhield ondernemer Dick de Wee van Interkeramiek er niet van om op zijn 68ste nog mee te doen. ‘Ik ben altijd heel sportief geweest, tot ik acht weken geleden een heupoperatie kreeg. Mijn doel is nu om ervoor te zorgen dat ik in december weer helemaal fit ben.’ Dirko van Essen van EE Accomodations doet mee om toch die ene keer echt in de ring te staan. ‘Een maat van mij heeft vorig jaar meegedaan en toen zijn we met de hele vriendengroep gaan kijken. Het was één groot feest en iedereen wilde dat nog een keer beleven. Vandaar dat ik hier nu sta! Ik vind het heel leuk om deze specifieke sport te leren, op een authentieke manier. Bovendien is het gaaf om nieuwe contacten op te doen.’ Vol gas knallen Roos benadrukt dat business boksen meer is dan een paar trainings-

sessies en een afsluitend gevecht in de ring. Het gaat ook om het leggen van contacten. ‘Je bent drie maanden intensief met elkaar bezig, dus dan ontstaat er vanzelf een bepaalde groepsdynamiek. Deelnemers van de afgelopen twee edities zitten nog steeds met elkaar in WhatsApp-groepen. Er ontstaat dus wel echt iets.’ Ook voor Halil Cuha van Inner Stance vestiging Doorn was het verbreden van zijn netwerk één van de doorslaggevende factoren om mee te doen. ‘Het is heel waardevol om in dit gebied nieuwe mensen te leren kennen en met hen samen te sporten. Keihard trainen terwijl half Nederland nog ligt te slapen, heerlijk. Omdat ik bij een personal training - en coaching bedrijf werk, zit de basisconditie er al in. Nu nog de techniek verfijnen en dan ben ik er in december helemaal klaar voor.’ Voor het echie Nog een paar maanden geduld dus, en dan zullen de in totaal 23 deelnemers laten zien wat zij in de ring waard zijn. De Nederlandse Boksbond ziet tijdens het event toe op de veiligheid. De boksende ondernemers dragen net even iets dikkere handschoenen en als de wedstrijd te intensief wordt, grijpen de scheidsrechters in. Kelvin Hendrikse van VDGC Accountants & Belastingadviseurs heeft er zin in om samen met collega-ondernemers naar het event toe te leven. ‘Heel gaaf om samen iets moois neer te zetten. Ik was er vorig jaar ook bij en heb gezien dat het een heel mooi evenement is. Nu moet ik voor het echie en ik ben heel benieuwd hoe het wordt!’ Peter Prins van Prins Schoonmaakdiensten laat nog weten: ‘Ik had me al laten vertellen dat het zwaar zou zijn en nu ik bezig ben geweest wordt dat zeker bevestigd. Ik verwacht dat we behoorlijk aan elkaar gewaagd zijn, dus het wordt vast een mooie strijd!’

Over drie maanden vindt het allesbeslissende evenement in Studio A12 in Bunnik plaats. Wil je de gala-avond live meemaken? Dat kan op verschillende manieren. Bestel je tickets via www.studioa12.nl/business-boxing. VIP-tafels kunnen gereserveerd worden via info@business-boxing.nl.

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 77


COLUMN

Een vliegende start Heidi van Woudenberg is directievoorzitter van Rabobank Rijn en Veenstromen en bestuurslid OKW en draagt graag bij aan een duurzame ontwikkeling van welvaart en welzijn in onze regio.

Geld of passie? In mijn werk heb ik regelmatig met innovatieve start-ups te maken. Je ziet dan al snel het verschil tussen ondernemers die met iets nieuws beginnen omdat er geld mee te verdienen lijkt, en zij die beginnen vanuit een passie. Die passie heeft vaak te maken met iets dat de ondernemer persoonlijk is overkomen of iets dat de ondernemer erg belangrijk vindt, zoals een bepaalde techniek, de medemens of de natuur. Geld nodig Hoe belangrijk ook, met alleen een passie en een goed idee kom je er niet. Want als je een bedrijf start, wil je er ook geld mee verdienen. En voordat je geld verdient, heb je eerst geld nodig: voor marktonderzoek, R&D, je levensonderhoud. Hoe kom je als startend bedrijf aan dat geld? Het starten van een nieuw bedrijf is risicovol. Banken zijn daarom lang niet altijd bereid om een startend bedrijf te financieren. Het is tenslotte het spaargeld van klanten dat een bank uitleent, en je spaargeld wil je graag weer terug hebben als je het nodig hebt. Daarom beoordeelt een bank of het startende bedrijf genoeg inkomsten kan genereren om de rente en aflossing te betalen. Valley of death In de eerste levensfase van een bedrijf heb je nog geen verkopen en dus ook geen inkomsten. Maar je maakt wel kosten. Niet voor niets noemen we deze fase de ‘valley of death’: de kans dat het fout gaat, is groter dan de kans dat je er een succesvol en winstgevend bedrijf van weet te maken. Family, fools & friends Als je zelf onvoldoende financiële middelen hebt, dan val je in deze fase vaak terug op ‘Family, Fools & Friends’. Toch is er ook een aantal alternatieven. Dat noemen we preseed funds, fondsen die de voorbereiding van een bedrijf financieren. Dat kan een fonds van private investeerders zijn, maar in veel gevallen is in deze fase de overheid of een regionale ontwikkelingsmaatschappij betrokken. En soms kun je ook bij je bank terecht. Zo biedt de Rabobank voor innovatieve start-ups de Achtergestelde Innovatielening. In alle gevallen zul je een ander moeten overtuigen dat het een goed idee is om geld in jouw bedrijf te steken. Een overtuigende pitch, waarbij je een koppeling kunt maken naar jouw passie, helpt dan echt!

Heidi.van.Woudenberg@rabobank.nl (0348) 427010

TechCampus Woerden: onze regionale accelerator? Behalve geld, zijn ook de toegang tot kennis en de juiste contacten belangrijk voor een start-up. Dat is wat een accelerator biedt, vaak in combinatie met een inspirerende werkomgeving. We hebben er veel van in Nederland, en mede daardoor behoort ons land op innovatiegebied tot de wereldtop. Er zijn plannen om in Woerden met een TechCampus te starten om jongeren op te leiden voor een technisch beroep. Er is in onze regio tenslotte volop werkgelegenheid bij innovatieve maakbedrijven, in de elektrotechniek, de bouw. Misschien moeten we die TechCampus wel uitbouwen tot een accelerator voor Smart Industries & Smart Logistics. Dat geeft een sterke impuls aan de innovatiekracht van onze regio en helpt nieuwe ondernemers een vliegende start te maken!

Heidi 78 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018


advies, tijdelijke ondersteuning of procesvoering,’ vult Tersteeg aan. ‘Daarnaast ligt onze focus op het actief ondersteunen en verbeteren van de arbeidsrechtelijke kennisontwikkeling van ondernemers zelf. Daarom houden we al jaren kennissessies. Deze zijn altijd praktisch ingericht. We ontvangen in totaal dan zo’n 200 bezoekers die we naar huis willen sturen met een tas vol tips en tricks waar ze in de praktijk meteen mee aan de slag kunnen.’ Ontslagrecht ‘Werkgevers zijn vaak teleurgesteld in het ontslagrecht,’ gaat Zuidgeest verder. ‘Uit een recentelijke uitspraak van de Hoge Raad volgt bijvoorbeeld dat een werknemer die terecht op staande voet wordt ontslagen, toch een beëindigingsvergoeding kan krijgen. Dat is niet leuk, maar de werkgever moet het wel weten. Er zijn ook kansen in het arbeidsrecht. Natuurlijk kijken we daar naar.’

OP DE HOOGTE VAN HET ARBEIDSRECHT MET DE KENNISSESSIES VAN LA GRO ADVOCATEN

De regelgeving op het gebied van arbeidsrecht is de afgelopen jaren volop in beweging. Bij La Gro Advocaten volgen ze de ontwikkelingen op de voet en praten ze ondernemers graag bij in een vaste, jaarlijkse kennissessie. Dit jaar gebeurt dat tijdens vier bijeenkomsten in Alphen aan den Rijn, Gouda, Woerden en Den Haag op

Tijd voor een update Tersteeg vult het lijstje van onderwerpen nog aan: ‘We gaan het onder andere hebben over arbeidsrechtelijke vragen die kunnen ontstaan rondom bedrijfsfeestjes, kansen rond het concurrentiebeding en de vraag of de werkgever en werknemer tot mediation gehouden kunnen zijn. Ook de kwestie of onderhandelingen over het einde van de arbeidsovereenkomst mogen worden gestopt, wordt behandeld. Kortom, werkgevers die hun kennis van arbeidsrechtelijke ontwikkelingen willen verversen, moeten echt even langskomen.’

Kennissessies arbeidsrecht Dinsdag 9 oktober Donderdag 11 oktober Kantoor La Gro Advocaten Best Western Plus City Hotel Prins Bernhardlaan 35 Hoge Gouwe 201 2404 NE Alphen a/d Rijn 2801 LE Gouda Dinsdag 16 oktober Kasteel Woerden Kasteel 3 3441 BZ Woerden

Donderdag 18 oktober WTC The Hague Prinses Beatrixlaan 582 2595 BM Den Haag

Tijd: 15:00 – 17:00 uur Aanmelden en meer informatie via www.lagrolaw.nl/ evenementenARB of per e-mail: evenementen@lagrolaw.nl

resp. 9, 11, 16 en 18 oktober.

Arbeidsrechtspecialisten Gerard Zuidgeest en Judith Tersteeg zullen in Woerden de belangrijkste uitspraken van het afgelopen jaar én aankomende wijzigingen doornemen. ‘De sectie arbeidsrecht ondersteunt en ontzorgt ondernemers bij al hun arbeidsrechtelijke vragen,’ begint Zuidgeest. ‘We hebben uitgebreide kennis van en ervaring met individuele ontslagtrajecten, reorganisaties, fusies en overnames. We geven advies bij de inrichting van individuele arbeidsovereenkomsten en klanten rekenen op ons als het om medezeggenschap en ambtenarenrecht gaat.’ In-house kennis ‘Voor al deze trajecten kunnen ondernemers bij ons terecht voor

La Gro Advocaten Alphen aan den Rijn 0172 – 50 32 50 Den Haag 070 – 7900 130 Gouda 0182 – 518 433 Woerden 0348 – 418 780

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 79


De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

@

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter, Facebook en LinkedIn! Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

ondernamen Âť

Altijd leuk om te zien hoe ondernemers hun interview delen op social media! #trots

80 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018


09:17

Vrijdag 28 september x do. 28 juni 21:32

Jos Borghols – Stichting de Mantelmeeuw Beste Adriaan, Ernst en Jorn, Het was gisteren een fantastisch evenement. Wij prijzen ons gelukkig dat jullie oog viel op Stichting de Mantelmeeuw als eerste goede doel tijdens de Haringparty: de opbrengst van €4.500,- overtrof ieders stoutste verwachting. We zijn er erg blij mee en zullen het bedrag aanwenden om de kozijnen van het hospice te vervangen. Ik wil jullie en jullie team – mede namens ons bestuur – van harte danken voor de geweldige organisatie! Met vriendelijke groet, Jos Borghols

facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN LENTE 2018 | 81


Fotografie: Menno Ringnalda

Bouwmaterialen Montfoort door verbouwing klaar voor de toekomst

‘Ik keek er tegenop als de Mount Everest!’ ‘De Open Dag van zaterdag 21 april 2018 koester ik. Alles kwam samen die dag: het weer, zonnetje met zo’n 23 graden, de mensen die langs kwamen en algehele gevoel dat overheerste. Het voelde als een beloning voor de offers die we hier 1,5 jaar hebben gemaakt. Ik zal daar nog vaak aan terug denken.’ Het zijn de eerste woorden van Michel van den Hadelkamp, sinds de eeuwwisseling de ondernemer achter Bouwmaterialen Montfoort. We staan aan de nieuwe imposante balie van circa tien meter lang en anderhalve meter breed, niet te missen als je de nieuwe showroom betreedt. ‘Is gemaakt door Hametec, hier om de hoek. We hebben zoveel mogelijk uit de regio gehaald. Net als de beveiliging en de schermen.’ Michel wijst naar de twee impo-

82 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

sante tv schermen die achter de balie hangen. Op de linker zien we vele beveiligingscamera’s, en op de ander speelt een film af waarop een gedeelte van de bouw te zien is. ‘Zelf gefilmd, gewoon met de telefoon. Mooi hè!’ Terwijl Michel de winkel (showroom) inkijkt: ‘Kijk eens om je heen, wat een ruimte. Ikzelf zit hier sinds 2000 en na achttien jaar hadden we die ook wel nodig. Ons assortiment is door de verbouwing met factor vijf vermenigvuldigt. Factor vijf ! Naast dat het nu veel prettiger werken is, denk aan bewegingsruimte en ruime werkplekken, kunnen we ook veel meer bieden. Met name in de afbouw hebben we ons aanbod verbreed, denk aan ijzerwaren, gipsplaten en de variatie in plaatmaterialen. Ook bieden we nu een groot assortiment van bouw gerelateerde producten zoals tangen, troffels en kitten. Ondertussen lopen we de nieuwe kantine binnen en al wandelend op de nieuwe vloer horen we de schoenen van Michel piepen: ‘Dat betekent dat het spic en span is, brandschoon. En daar houden we van!’ Eigen manier ‘Iedereen is welkom bij Bouwmaterialen Montfoort. We richten ons van oudsher met name op de aannemerij maar ook voor de


DE VERBOUWING

particulieren zijn de deuren geopend. Wel hebben we onze eigen manier van werken. Qua aantallen, et cetera. De groei van zelfstandigen in de bouwsector, zzp’ers, is voor ons geen verkeerde beweging. Al jaren zijn we ook voor die doelgroep een uitstekende partner.’ Terwijl we aan de koffie zitten komt één van de (vier) medemerkers binnen. ‘Is het gelukt Wilfred?’ is de eerste korte vraag van Michel en al snel volgt een kort werkoverleg. ‘We doen hier alles samen. Niet strak geregeld, de ene op de computer, de ander op de vrachtwagen en de ander op pad naar de klant. Nee, iedereen doet hier heel veel verschillende werkzaamheden. Dat maakt het leuk voor ons allemaal.’ Over eventuele uitbreiding antwoordt Michel ietwat schoorvoetend: ‘Ja, we zoeken eigenlijk nog wel een of twee mensen erbij. Die hebben we nodig. Maar weet je, ik heb bij een groot bedrijf gewerkt. Ik zie daar ook echt wel de voordelen van in. Toch, als je zo’n klein, hecht en ingespeeld team hebt, waardoor je flexibel kan zijn voor je klanten, is dat goud waard. Doordat we alles zelf afstemmen met de klant en invullen zoals we willen, denk aan levertijden, merken we dat de klant bij ons compleet wil inkopen. Die service en flexibiliteit, dat waarderen ze echt.’

‘Zij een tent, wij de opslag!’ Trots op 2017 ‘Als ik terug kijk op het jaar 2017, ja, dan ben ik heel trots. Op het hele team maar ook op al onze samenwerkingspartners, toeleveranciers en klanten. Met zijn allen hebben we het geflikt. Probeer je eens te realiseren: zelf bouwen op je eigen locatie. Alles wat je hier ziet op het terrein moest opgeslagen worden. Echt waar, ik keek er tegenop als de Mount Everest. Verbouwen op je eigen werklocatie, en ook nog eens in de winter. En dan daarnaast de pijp laten roken…’ Op de vraag waar alles opgeslagen werd in de tussentijd: ‘We hebben een fijne samenwerking gehad met STAM: Stichting Tent Activiteiten Montfoort. Een partij in Montfoort die vele activiteiten in deze stad mogelijk maakt. Kort gezegd: zij zochten een nieuwe tent, wij zochten ruimte. Wij hebben een nieuw tentsegment gekocht en van hun kregen we een complete tent in bruikleen die we hebben gebruikt voor de opslag van het hoog-

nodige. Wat ook gezegd mag worden: we hebben veel vertrouwen gehad van onze klanten. Zij zijn ons trouw gebleven ondanks dat het terrein overhoop lag. Haha, ik heb zelfs tegen de aannemer gezegd: ‘elke dag dat je hier bouwt, is er eentje teveel’. Nee, eerlijk waar: ik ben de klanten enorm dankbaar.’

‘Elke dag dat je hier bouwt, is er eentje teveel!’ Open Dag Op 21 april organiseerde Bouwmaterialen Montfoort een Open Dag voor vrienden, familie, collega’s en relaties. Een dag die zoals gezegd voelde als een beloning voor het harde werken. Om half drie hield burgemeester Hartskamp van Montfoort een openingswoord waarin zij de aanwezige oldtimer als metafoor gebruikte voor de historie van Bouwmaterialen Montfoort. ‘Wil je die even zien?’ Nog voordat de kans op een antwoord zich voordoet, is Michel al opgestaan. Aangekomen in de werkplaats waar de oldtimer staat: ‘Deze symboliseert voor mij de historie. Mijn opa was in 1900 al bezig met houthandel hier op Mastwijk. Voor mijn ge-

voel staan we op historische grond, en nu we hebben verbouwd zijn we ook klaar voor de toekomst. Eentje waar ik vol vertrouwen naar toe kijk, ook door mijn zoon Berry. Ik ben nog steeds 100% eigenaar maar hij zal de toekomst ingaan en de kar trekken. Dat doet ‘ie overigens nu al, hoor. Ik ben trots op hem. Op mijn andere zoons ook, laat daar geen misverstand over verstaan. Zij zullen dit stukkie ook wel lezen denk ik…’

Bouwmaterialen Montfoort Mastwijkerdijk 102-A 3417 BT Montfoort 0348 47 1246 info@bouwmaterialenmontfoort.nl www.bouwmaterialenmontfoort.nl

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 83


Tekst: Mind your own business | Fotografie: Menno Ringnalda

Kiremko zet alles in werking voor talent

Samen, Slimmer, Beter

Met een gloednieuwe vacaturewebsite maakt Kiremko de talenten van nu en de toekomst warm voor het werken in de maakindustrie. Daarnaast werkt Kiremko actief mee aan de plannen voor het opzetten van een Woerdense Techniek faciliteit. Directeur Paul Oosterlaken en HR-manager Willie de With leggen uit waarom deze inspanningen hard nodig zijn.

‘Dat wij best vaak in OnderNamen staan heeft niets te maken met commercie’, trapt Paul Oosterlaken af. ‘Onze klanten bevinden zich namelijk niet in deze regio. 95 Procent van onze aardappelverwerkingsmachines worden geëxporteerd naar landen als Australië, Zuid-Amerika en China. Waar het ons wel om gaat is dat we aan onze omgeving willen laten zien wie we zijn en wat voor bedrijf Kiremko is. Niet om klanten, maar om medewerkers te werven.’ Volgens directeur Paul en HR-manager Willie is er al jaren een groot tekort aan technisch geschoolde medewerkers. Een grote frustratie voor de maakindustrie in Het Groene Hart. ‘Dat we een tekort heb-

84 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018

ben heeft te maken met vele factoren’, legt Paul uit. ‘Het technisch onderwijs is systematisch afgebroken door onze overheid. Dat is veertig jaar geleden ingezet; Nederland moest een service-economie worden en daar hebben alle bedrijven in de maakindustrie last van. Maar in plaats van te wachten op inspanningen vanuit Den Haag, richt ik me liever op het regionale initiatief Woerdens Techniek Talent.’ Tech Campus Paul is vanaf dag één betrokken geweest bij Woerdens Techniek Talent. Sinds kort is hij ook voorzitter. ‘Wij zijn de kartrekker van de metaalsector bij WTT, maar het is een samenwerkingsverband van 94 bedrijven, verspreid over de gemeentes Woerden, Montfoort, Oudewater en Bodegraven, onderwijsinstellingen en de gemeentes zijn zelf ook deelnemer. Jaarlijks organiseerden we gezamenlijk de Techniek3daagse in één van de 4 gemeentes; een drukbezocht evenement waar 4.000 basisschoolleerlingen uit groep zeven en acht kunnen proeven van verschillende sectoren en technieken en vooral zelf technische activiteiten kunnen doen. . Doel was altijd om jongeren te laten zien dat er zonder techniek niets gebeurt en natuurlijk ook om ze warm te maken voor branches binnen de maakindustrie. Dit jaar zal de Techniek3daagse echter niet doorgaan, omdat we bezig zijn met een groter project: de Tech Campus. In onze visie moet er


‘Omdat we blijven groeien, hebben we continu vacatures. Om deze ingevuld te krijgen, hebben we onze eigen vacaturewebsite op poten gezet’

in Woerden een gebouw met instructieruimten en uitrusting komen om technisch onderwijs te ondersteunen en te promoten. Hierbij willen we ruimte bieden aan basisscholen, maar ook aan het voortgezet onderwijs en het mbo. Voor die laatste tak hopen we onderwijs en bedrijfsleven samen te kunnen brengen in een locatie in Woerden, zodat ook deze regio gedekt is qua technisch onderwijs. Met satellietlabs vanuit bedrijven willen we praktijkgerichte lesstof aan gaan bieden, volgens de laatste technieken. Inmiddels heeft WTT vanuit de gemeente Woerden een toezegging voor de subsidie en zijn we druk bezig met de plannen, maar we zijn er nog niet.’

ideeën geïnventariseerd. Zo zijn o.a. in de productiehal zoveel mogelijk geluidsabsorberende materialen gebruikt en hebben de mensen op de tekenkamers elektrisch verstelbare bureaus. Ik vind het heel logisch om daar wat meer geld aan uit te geven, want zonder goed gereedschap kan er niet goed worden gewerkt. Andere ondernemers noemen het hier weleens gekscherend luilekkerland, omdat we tamelijk hoge salarissen betalen en echt veel organiseren voor onze medewerkers. Maar ik denk dan: dat zien jullie verkeerd, want de mensen die hier aan de gang zijn, moeten echt verdomd hard werken om het werk erdoor te krijgen.’

Vrijheid, balans en steun Hoewel het opzetten van de Tech Campus vooral toekomstige techniektalenten aan moet trekken, is Kiremko ook druk bezig om de talenten van nu binnen te halen. Willie: ‘Omdat we blijven groeien, hebben we continu vacatures. Om deze ingevuld te krijgen, hebben we onze eigen vacaturewebsite op poten gezet: www.kiremkowerkt.nl. Met een virtuele tour en verhalen van onze mensen, geven we bezoekers een kijkje in het werken bij Kiremko.’ Uiteindelijk denkt Paul dat het ook belangrijk is om te laten zien wat voor werkgever Kiremko nu echt is. ‘Wij werken al dertien jaar met variabele werktijden, waarbij onze mensen hun arbeidscontract zelf vrij in kunnen vullen. Dat draagt voor hen bij aan de balans tussen werk en privé en we merken dat het onderling prima wordt geregeld. Bovendien zijn we heel erg gebrand op het welzijn van onze medewerkers en dat houden we goed in de gaten. Gaat iemands functioneren achteruit? Dan heeft dat meestal te maken met de thuissituatie. In plaats van af te wachten hoe dat loopt, ondernemen we aan de voorkant actie door simpelweg te kijken of we diegene kunnen helpen. Het gaat erom dat ze weten dat wij ze vanuit Kiremko niet alleen moreel steunen, maar ook actief hulp verlenen.’

Bedrijfsevenementen Bijzonder dat de ogenschijnlijk ‘normale’ zaken door Kiremko top notch worden geregeld, maar volgens Willie is dat nog niet alles. ‘We kunnen de bedrijfsevenementen absoluut niet vergeten te noemen’, zegt de HR-manager lachend. ‘Die geven extra sjeu aan het geheel. Het vijftigjarig jubileum hebben we met iedereen uitgebreid gevierd en ieder jaar organiseren we voor de medewerkers een zomerbarbecue en eindejaarsfeest . We hebben een groep van 180 vrouwen en mannen en deze momenten bieden de mogelijkheid om elkaar weer eens echt te ontmoeten. En dat draagt uiteindelijk allemaal bij aan de sfeer binnen dit bedrijf. Niet voor niets hebben we onze waarden onlangs vastgelegd in de spreuk ‘Samen, Slimmer, Beter’.’

Luilekkerland Naast het op peil houden van een goede werksfeer, heeft Paul er ook alles aan gedaan om de werkomgeving bij Kiremko zo goed mogelijk in te delen. ‘Toen we aan de slag gingen met de tekeningen voor het nieuwe pand, hebben we bij al onze medewerkers hun wensen en

Kiremko B.V. Waardsedijk Oost 28 3417 XJ Montfoort Nederland +31 (0)348 - 47 94 00 kiremko@kiremko.com www.kiremko.com

ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018 | 85


COLUMN

Laat jij jezelf beetnemen? Wim van Rooijen, trendverkenner bij Fountainheads én veelzijdig ondernemer

Kort geleden stonden Jan-Henk en ik samen met Victor Mids op het podium van Schouwburg Venray tijdens het jaarevent van Ronde Tafel 160 Venray-Horst. De avond had de toepasselijke titel ‘Eyeopeners’ meegekregen en draaide om het onzichtbare zichtbaar te maken. De Line-Up was een mooie combinatie van MINDF*CKS, vingervlugheid en illusies met uitleg en toelichting van Victor en nieuwe inzichten op het gebied van technologische ontwikkelingen en maatschappelijke trends van Fountainheads. Innovatie en illusies liggen dichter bij elkaar dan je denkt. Ondernemers kijken vaak vanuit de historie naar de toekomst. Maar je kunt beter vanuit de toekomst terugkijken naar nu. Gebruik je verbeelding om je bedrijf, organisatie of omgeving positief te beïnvloeden. Niets is wat het lijkt en vaak is iets er al terwijl je het (nog) niet hebt gezien of opgemerkt. ‘Change Blindness’ en ‘Inattentional Blindness’ zijn psychologische/neurowetenschappelijke inzichten die door illusionisten vaak worden toegepast om je kennis te laten maken met ‘tovenarij’. Magiërs maken zo optimaal gebruik van ons ‘beperkte’ brein om ons te verwonderen en verbazen. Ook in ons dagelijks leven zijn we vaak ziende blind. We kijken wel maar nemen niet waar. We horen wel maar luisteren niet echt. We focussen teveel op onze eigen subjectieve informatie en kennis binnen onze eigen ‘bubble’ en lopen zo het risico geweldige kansen te missen. Daar waar Victor Mids zich in zijn shows, TV-programma’s en boek bedient van de wetenschap dat we slecht zijn in het onthouden van veranderingen die we via onze zintuigen binnen krijgen schijnen de Trendverkenners van Fountainheads met een zoeklicht op ontwikkelingen die al lang aan de gang zijn maar die door ondernemers niet of nauwelijks worden opgemerkt. Zo laten we onszelf ‘continu’ beetnemen. Leuk voor een avond vermaak maar in ons werk en privé ontzeggen we onszelf ondertussen de kans om nieuwe mogelijkheden in onze markt of omgeving optimaal te benutten. Regelmatig naar kennis events gaan of op andere wijze ‘Wake-Up Calls’ ervaren en echte gesprekken met andere ondernemers helpen ter inspiratie. Als je jezelf daarnaast bewust bent van hoe het brein werkt en ons voor de gek probeert te houden, ligt de weg open om zelf veranderingen te observeren, te verwerken en te verkennen welke nieuwe stappen je kunt maken. Dus ga op zoek naar je eigen zaklamp of zoeklicht. Wordt je eigen Toekomstverkenner en laat je niet door de concurrentie verrassen of voor de gek houden. Neem jij jezelf graag beet of ben jij je brein ‘de baas’?

wim@fountainheads.nl 033 260 0321 www.fountainheads.nl

P.S. Het podium bevalt ons geweldig goed. Zo goed zelfs dat we in het seizoen 2019-2020 een theatertour plannen. De eerste voorstelling van deze Info-Theatershow UIT BEDWANG! is op 29 oktober 2018 in theater Flint in Amersfoort.

Lees deze column ook digitaal voor meer achtergrond informatie (amersfoort.ondernamen.nl)

Victor Mids geeft van 25-27 oktober 2018 MINDF*CK shows in AFAS Live in Amsterdam

Wim 86 | ONDERNAMEN WOERDEN HERFST 2018


QUOTES EN NAMEN

Zoekt u iemand? De volgende namen kunt u vinden in deze editie!

Andriessen, Ernst 69 Azimi, Roya 39 Baaren, Nick van 7, 64 Bader, Rosanne 7, 64 Becht, George 24 Bezooijen, Rick van 28 Boer, Oscar den 16 Boere, Danny 10, 58, 73 Bouw, Juliette 24 Braaf, Sam de 66 Brandenburg, Junior 51 Brink, Michiel 76 Bruijn, Caroline de 72 Colaris – van der Ven, Brigit 71 Cuha, Halil 77 Dam, Gerard van 10, 72 Delft, Yvonne van 23 Delhaas, Narda 72 Derks, Ino 57 Dik, Marieke 40 Dorp, Henk Willem van 64, 66 Dressel, Ralf 51 Droogh, Maarten 39 Eijk, Tim van 38 Els, Guido van 16 Essen, Dirko van 77 Esteie, Walter 11 Goudkuil, Sven 60 Groenendijk, Marien 71 Hadelkamp, Michel van den 82 Hall, Frans van 44, 55 Hall, Patricia van 44 Hattem, Joost-Jan van 60 Heijden, Frank van der 48 Hemmen, Jan Willem van 58 Hendrickx, Ton 64 Hendrikse, Kelvin 77 Herk, Peter van 51 Heybeli, Adnan 50 Hooftman, Ivor 12 Hooftman, Martine 12 Hoogenboom, Maaike 20 Hoogenboom, Ricardo 20 Hoogeveen, Ardo 32 Hooimeijer, Edwin 11 Iedema, Jan 24 Jager, Han de 24 Janmaat, Jorn 7, 32 Jelsma, Otto 23 Jongenotter, Marius 38 Jongerius, Hans 52, 54 Kamer, Ingrid 72 Kats, Hans van 19 Kazius, Jaco 43 Kints, Tessa van 38 Kleij, Marieke van der 48 Kolb, Andrea 63 Koning, Jacques de 30, 32 Kromwijk, Ton 71

Kuster, Eric 51 Kusters, Kitty 71 Kwakkenbos, Michel 40, 54 Lange, Jorn de 60 Langhout, Nico 11 Ligtelijn, Muriel 77 Littel, Annekoos 49 Loenen, Michel 49 Mampaey, Sjoerd 50 Marcus, Warda 52 Migo, Anne 11 Migo, Conny 11 Molkenboer, Victor 51 Norenburg, Adriaan 32 Oosterlaken, Paul 84 Oudshoon, Jaap 59 Peek, Rob 76 Pels, Jan 48 Pol, Wim van den 74 Pompe, Fons 51 Post Uiterweer, Edo 31 Post Uiterweer, Monique 31 Post Uiterweer, Sjoerd 31 Pouw, Johan 64 Prins, Peter 77 Rietveld, Danny 7, 64 Rietveld, Marcel 64 Roon, Esther van 11 Schoonderwoerd, Jan 62 Sedney, Eugene 76 Seumeren, Frans van 64 Slager, Dirk 72 Slingerland, Frank 24 Sluys, Sjon 77 Smit, Paul 77 Staveren, Maurice van 77 Stok, Gert-Jan 70 Tan, Humberto 64 Tersteeg, Judith 79 Uittenbogaard, Pike 27 Veen, Herman van 31 Veer, Joy van der 69 Verburgt, Niels 11 Verkerk, Roos 76 Verlaan, Peet-Jan 61 Vernooij, Jake van 52 Verstappen, Max 10 Vliet, Arjan van 46, 49 Vorst, Boris van der 76 Vugt, Thierry van 23 Walraven, Marcel 68 Waveren, Ernst van 32 Wee, Dick de 77 Wit, Bas de 77 With, Willie de 84 Witteman, Marc 50 Woudenberg van, Heidi 78 Zuidgeest, Gerard 79 Zwezerijnen, Peter 76

Spraakmakende quotes

»

‘Het draait minder om auto’s verkopen.’ Martine Hooftman | p.14

‘Wat ons b etreft geldt ‘hoe gekke r, hoe bete r’!’ Guid o van Els |

p. 16

d ‘Er is over de hele werel !’ zoveel moois te drin29ken Rick van Bezooijen

| p.

‘Hier werke n is zoveel m eer dan draadje s aan elkaa r knopen.’ Maarten Dro

ogh | p.39

‘We hebben hier de hoogste fiscaliteit per vierkante meter.’ Jaap Oudshoorn | p. 59

‘Dat we va ak in Onde rNamen staan heeft niets te ma ken met comm ercie.’ P aul Oosterla

ken | p.84


www.ijsselstreekzakelijk.nl

WOERDEN

NS

S C

B

H

M S&P

A 12

IJsselstreek taxaties

taxateurs voor bedrijfsmatig vastgoed

088 8292843 www.ijsselstreekzakelijk.nl deurborden 100809.indd 1

16-10-2008 13:25:09

Profile for OnderNamen

OnderNamen Woerden herfst 2018  

OnderNamen Woerden herfst 2018  

Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded