OnderNamen Lekstroom nr3 september 2017

Najaar 2017

Houten-special

ONDERNAMEN Lekstroom Ondernemersplatform voor Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

Plein22 lanceert nieuw, uniek concept East meets West

Ondernemend Houten innoveert en richt blik op toekomst!

» Roel van Stokkum viert zestigste verjaardag van Verweij Elektrotechniek Profile Tyrecenter Hensen & Van den Berg al 15 jaar dé bandenexpert!

‘HET GEHEIM? FLEXIBILITEIT!’

WWW.VANDERZEEARCHITEKTEN.NL

van der zee

architekten

LOERIKSEWEG 17 HOUTEN 030 637 23 32

Deze installaties worden door ons geïnstalleerd, beheerd en onderhouden Luchtbehandelingstechniek Ventilatietechniek Airconditioning

DIENSTEN

Schoonmaakonderhoud Glasbewassing Specialistische gevelreiniging Cleanroom schoonmaak Farmacie & Gezondsheidszorg Hotel schoonmaak DKG Security

OVERIGE DIENSTEN Vloeronderhoud Frontoffice diensten Tapijt-en meubelreiniging Levering en verhuur Interne verhuizingen Tuinonderhoud Schilderwerken

DE KLOP GROEP • De Limiet 3-A • 4131 NR Vianen • 0347 32 00 25 info@deklopgroep.nl • www.deklopgroep.nl

GBS systemen Warmtetechniek Duurzame energiesystemen

WONINGBOUW • ONDERWIJS • GEZONDHEIDSZORG • RECREATIE • UTILITEIT

Waalseweg 10c • 3999 NS Tull en ‘t Waal 030 60 11 691 • info@boumansbv.nl

Trends ICT-groep heeft Citocom overgenomen Om dit te vieren en omdat wij IT security zeer belangrijk vinden geven wij 250 exemplaren weg van de bestseller over identiteitsfraude.

Faber For Finance BV

Uw financiële zaken

Zwanenburgstraat 1b

goed, eerlijk en helder

3431 EL Nieuwegein

geregeld door

T: 030 - 600 8500

Faber For Finance.

E: info@faberforfinance.nl

Dát geeft rust!

W: www.faberforfinance.nl

VOOR DE LEKKERSTE BROODJES VAN NIEUWEGEIN EN OMSTREKEN al vanaf

1.50

Trends, makes IT easy

Ga naar trends.nl/ ondernamen en maak kans op 1 van de 250 exemplaren

catering-express.nl

ROTTERDAM AMSTERDAM UTRECHT

JAGUAR XE PRO EDITION

YOUR PERFECT BUSINESS PARTNER

VANAF € 39.900 OF € 299 FINANCIAL LEASE PER MAAND * De ultieme sport sedan is nu nog aantrekkelijker. Ontdek de Jaguar XE Pro Edition en ga de weg op met een volledig uitgeruste Jaguar.

Geniet elke dag van oogstrelend design, ongeëvenaard rijplezier, efficiënt brandstofverbruik en lage CO2-emissies vanaf 99 g/km. Ook de 3 jaar gratis onderhoud zal u zeker aanspreken. Allemaal kenmerken die de XE Pro Edition tot uw perfecte zakenpartner maken.

Standaard o.a.

– Touch Navigation (SD) navigatiesysteem – Park Distance Control achter – Automatisch inschakelende koplampen en regensensor voor ruitenwissers – Jaguar audiosysteem met Bluetooth® mobiele telefoon-integratie en audiostreaming – Bijtelling vanaf € 299 per maand**

Broekhuis Utrecht Waterveste 2, Houten 030 850 75 00 landrover-utrecht.nl

Min./max. gecombineerd verbruik: 3,8-6,3 l/100 km, resp. 26,3-15,9 km/l, CO2-uitstoot resp. 99-144 g/km. Consumentenprijs incl. BTW, BPM, registratiekosten, recyclingbijdrage en kosten rijklaar maken. * Financial Lease via Jaguar Financial Services, handelsnaam van FCA Capital Nederland B.V. Voor de complete berekening kijk op jaguar.nl/aanbiedingen.

Actie is geldig tot 30 september 2017. Wijzigingen en typefouten voorbehouden. ** Genoemd bijtellingsbedrag betreft de netto bijtelling per maand gebaseerd op het inkomstenbelastingtarief van 40,8% voor een XE Pure Pro Edition 2.0 163 pk E-Performance handgeschakeld en metallic lak met een consumentenprijs van € 40.880.

inhoudsopgave

inhoudsopgave

32

Bouwbedrijf Van Rijn Houten

Ondernemend Houten innoveert en richt blik op toekomst! Een interview met Gemeente Houten, VanRiet Material Handling Systems en Inventum Technologies

14

artikelen 10 16 18 20 26 28 31 35 40

44 53 56 58 62 64 70 75 78 82 84 86

89

Coverstory Verweij Elektrotechniek Autobedrijf Voskuilen Plein22 Houtense Ondernemersdag Kennismaking VDT (Voice Data Technologies) Verkerk Volvo Houten Zuijdplas & Partners Golfinterview Aspekt ERA Makelaars Het nieuwe gezicht van…

Ricoh Document Center Midden Nederland ICT College & ICT Lab Utrecht/Dialogic Bijzonder bedrijf Barts Maatpakken Bouw- en Aannemersbedrijf dewitbouw.nl & Green Village OnderNamen: alles onder één dak!

Profile Tyrecenter Hensen & Van den Berg Van Dorp Sport & ondernemen fit20 & Leo Fransen Re-port Menswear ING Business Boksen HANOS Utrecht Regionale samenwerking Rabobank Utrecht & Restaurant Blauw Finesse Bodyline Clinic

6 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

columns 9 39 88

Herman van Eck Wim van Rooijen Ischa Huizer & Rob Rietveld

‘Als je niet wilt leren, is hier geen plek voor je’ Henk Voskuilen

17 Nieuwe columnist !

Jacco Bergman

23

en verder 24 42 46 47 48 50 66 76 80 90

Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio OnderNamen Lekstroom Events Just Joined Ledenlijst OnderNamen Lekstroom Verslag Haringparty Lekstroom 2017 @ondernamen Verslag Bedrijvenbeurs 2017!

Nieuws uit de regio Quotes en namen

ONDERNAMEN LEKSTROOM

voorwoord

colofon Contactpersonen Jorn Janmaat (06 132 828 29)

ONDERNAMEN & CO, ZEG MAAR! Best een vreemde titel voor een inleiding van een magazine dat op eerste

Danny Rietveld (06 190 066 43)

gezicht een beroep doet op uw ondersteuning. Toch is OnderNamen & Co een

Nick van Baaren (06 835 698 98)

item dat bij ons leeft op de werkvloer. Samen met u willen we ervoor zorgen

Hoofdredactie Veerle Huinen

dat we niets meer missen. We starten deze maanden namelijk met Onder-

Redactie

NamenTV en lanceren het Ondernemend Jaaroverzicht Lekstroom 2017! En

Jitske Kattenberg-Tuk Maaike Schupp Suzanne van Heerewaarden Rosanne Bader Trea Scholten Marjan Jaarsma Kelly Bakker Fotografie Menno Ringnalda Aschwin Snel Patrick Siemons Tom Bode Marte Visser Vormgeving CompaniCatie (www.companicatie.nl) Rick van de Wolfshaar Wendy van Essen Online redactie Esmé Elbers Binnendienst Suzanne van Heerewaarden Harriët Immerzeel Administratie Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 5000 Frequentie Per kwartaal (april, juni, oktober en december)

daar hebben we ook uw hulp bij nodig... Waarom en hoe, dat lichten we graag hieronder aan u toe.

OnderNamenTV In de wandelgangen heeft u het wellicht al vernomen: per 1 oktober start OnderNamenTV! Door videocontent toe te voegen aan ons arsenaal aan mogelijkheden, waarmee we onze klanten voorzien van promotie, zijn we weer compleet. En ook van deze tijd, eerlijk gezegd. Want videocontent is de toekomst, daar zijn we van overtuigd. Het verschil zit ‘m alleen in welke content? En welke doelgroep? Welnu, de focus ligt binnen OnderNamenTV op videopersberichten: wat speelt er bij u in uw bedrijf en hoe communiceren we dat naar uw collega-ondernemers, klanten, medewerkers en nog belangrijker: prospects?

Heeft u ondernemend nieuws? Laat het ons weten via info@ondernamen.nl en wie weet ziet u uzelf terug op OnderNamenTV. Ondernemend Jaaroverzicht 2017 De ‘R’ is weer in de maand en dat betekent dat we het vierde kwartaal van het jaar in koersen. De verkiezing omtrent de Gouden Parel Lekstroom barst binnenkort in al haar hevigheid weer los. Hartstikke leuk natuurlijk. Dit jaar zal het antwoord volgen op de vraag wie Gert Kooijman (de winnaar van 2016) op zal volgen.

Naast deze verkiezing stond traditiegetrouw een lijst met nog eens 49 andere ‘parels’ uit de regio: de Top 50 Lekstroom. We gooien het vanaf nu over een andere boeg! Dit jaar zullen er wel drie genomineerden bekend worden gemaakt, en dus zal er wel een verkiezing plaats vinden, maar de welbekende lijst van 50 naar vier zal dit jaar worden omgedoopt in een chronologische tijdslijn: het Ondernemend Jaaroverzicht Lekstroom 2017. Waarom? Ach, eerlijk is eerlijk, het nummertjes plakken op uw voorhoofd hebben we ondertussen wel gezien, en u ook. En het benoemen van pareltjes blijft gehandhaafd, alleen in een iets andere vorm.

Copyright Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers.

OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

Contactgegevens Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459 lekstroom@ondernamen.nl lekstroom.ondernamen.nl

Blijf dagelijks op de hoogte via:

Daarom vragen we u: heeft u dit jaar iets bijzonders gepresteerd, of kent u juist ondernemers die iets mee hebben gemaakt waarvan u denkt: ‘ja, die hoort benoemd te worden tot pareltje’, laat het ons weten via info@ondernamen.nl.

Kortom, we hebben uw hulp nodig. Wij zorgen dat u niets hoeft te missen, maar zorg ervoor dat wij dan ook niets missen!

Een soort OnderNamen & Co, zeg maar!

Uiteraard wensen wij u bovenal veel leesplezier, want dat is en blijft het doel van ons magazine! Dit kwartaal een prachtige special omtrent Houten, waar het barst van ondernemendheid!

Hartelijke groet,

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen lekstroom.ondernamen.nl

Jorn, Danny en Nick

Uitgevers OnderNamen Lekstroom

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 7

Zin in een belegd broodje?

Kijk op onze site en/of vraag naar de mogelijkheden.

Foodcorner Daily fresh&News

Bedrijfscatering Jan Vendrig Het Sluisje 25 • 3438 AH NIEUWEGEIN 030-6031551 www.bedrijfscateringjanvendrig.nl bedrijfscatering@janvendrig.nl

column

ENERGIE EN MILIEU Herman van Eck sr. is eigenaar van Heveck Vriesvers BV en sinds 1973 ondernemer in Nieuwegein.

We zijn tegenwoordig volop bezig met de wereld schoner en milieuvriendelijker te maken. Over een aantal jaren zijn er landen waar je alleen nog maar met een elektrische auto mag rijden. Als ik heel eerlijk ben? Ik vind het persoonlijk een beetje overdreven hoe daar mee om wordt gegaan.

Aan de ene kant wil de overheid alles zo energiezuinig mogelijk hebben, maar aan de andere kant passen ze goedlopende procedures aan, die op die manier alleen maar minder schoon, minder logisch en dus minder economisch worden. Laat ik een paar voorbeelden noemen.

Neem nou de postbezorging. Vroeger hadden we één postbezorger in een uniform, de welbekende PTT’ers. Dagelijks werd de post bezorgd en je kon je klok er op gelijk zetten wanneer de post geleverd werd. Maar die markt is opengebroken en commercieel geworden, met alle gevolgen van dien. Het gebeurt vaak genoeg dat post helemaal niet aankomt. Ik heb het zelf meegemaakt dat we post niet binnen kregen en leveranciers gingen bellen waar de betaling bleef. Maanden later kreeg ik van de post een plastic zak met daarin een aantal enveloppen die nat waren geweest en onder de modder zaten…

‘ Ik vind het persoonlijk een beetje overdreven hoe daar mee om wordt gegaan’ Tegenwoordig komen er bij ons wel vijf verschillende postbezorgers aan de deur en er is nóg een andere medewerker nodig die de post bij ons ophaalt. Volgens mij hoef je er helemaal geen econoom of geleerde voor te zijn om te concluderen dat dit nou bepaald niet goed is voor, juist ja: energie en milieu.

Zo ook met pakketbezorging. Vroeger had je een vaste bodedienst die zijn eigen route had en elke dag de pakketten bezorgde. Ik wil niet overdrijven, maar ik denk dat er vandaag de dag wel veertig verschillende busjes rondrijden om diezelfde pakketjes te bezorgen, boodschappen komen bezorgen, et cetera.

Zo zijn er nog legio voorbeelden op te noemen waar het heel veel schoner, beter, logischer en economischer zou kunnen. Een schoner milieu begint bij jezelf !

herman@heveck.nl 06 53 49 96 66

Herman ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 9

Verweij Elektrotechniek: al zestig jaar een veelzijdige installateur

‘Het geheim van ons succes?

Flexibiliteit!’

Een dagje Efteling met alle personeelsleden en hun families, een speciale jubileumkrant voor alle relaties en een lekkere slagroomtaart; Verweij Elektrotechniek laat haar zestigjarige jubileum niet ongemerkt voorbij gaan.

‘Het is een bijzondere mijlpaal, niet ieder bedrijf krijgt de kans zestig kaarsjes uit te blazen’, zegt eigenaar Roel van Stokkum. ‘Hoe het komt dat ons dat wel lukt? Flexibiliteit is onze grootste kracht. Als wij morgen rechtsaf moeten, omdat de wereld dat vraagt, dan gaan we rechtsaf. Moeten we een week later naar links? Prima, dan halen we met zijn allen de schouders op en gaan we linksaf. Verweij is elektrotechnisch installateur, we hebben de slimme koppen in huis! Daarmee verzekeren we ons ook in de toekomst van werk. Want harder werken kunnen we niet, die rek is eruit. Maar slimmer werken, dat kunnen we wel!’

coverstory

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Met de woonkamer als kantoor en de zolder als magazijn begint Jilles Verweij in 1957 vanuit huis met Verweij Installatiebureau, een onderneming met name gericht op bliksembeveiliging en kabelwerken. Als Jilles in 1972 plotsklaps overlijdt, neemt zoon Herman het stokje over. Onder het motto ‘Verweij is nergens bang voor’ pakt hij uitdagingen met beide handen aan en blijft het bedrijf zich ontwikkelen. Zo legt hij de basis voor wat nu Verweij Elektrotechniek is. ‘Maar hoe kun je een familiebedrijf het beste voortzetten als er vanuit de familiekring geen natuurlijke opvolger is? Met deze vraag worstelde Herman tegen de eeuwwisseling’, zegt Roel. ‘Hij begon aan pensioen te denken, maar zijn kinderen hadden andere ambities.’ Om de toekomst van zijn bedrijf veilig te stellen, zocht Herman een aantal ondernemers die in dezelfde situatie verkeerden en werd er een holding opgericht, DGtC. Door samenwerking konden de verschillende bedrijven zelfstandig blijven, maar tegelijkertijd wel de efficiëntie vergroten, ervaringen delen en van elkaar leren. ‘Samen inkopen, werk

12 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

aanvliegen, opleidingen organiseren en personeel in- en uitlenen’, legt Roel uit.

1+1=3 Roel is op 6 december 2010 begonnen bij Verweij Elektrotechniek, als Algemeen Directeur. ‘Het leek mij een mooie uitdaging. Ik heb altijd de droom gehad om een eigen onderneming te leiden en dit kwam verdomd dicht in de buurt’, lacht hij. ‘Ik ben van origine techneut en dat aspect vind ik nog steeds heel leuk.

‘Ik denk vaak: potverdorie, dat is een mooi stukje werk’ Daarnaast ben ik een mensen-mens en houd ik ervan om mijn personeel in hun kracht te zetten. 1 + 1 = 3, ik zit hier helemaal op mijn plek!’ Dus als de holding in 2016 besluit om alle bedrijven te verkopen, hoeft Roel niet lang na te denken.

‘Natuurlijk moest ik het even overleggen met mijn vrouw, maar zij ziet hoe gelukkig ik hiervan word.’ Zo gebeurt het dat Roel van Stokkum per 1 januari 2016 de eigenaar van Verweij Elektrotechniek is.

‘Ik vind het leuk om met nieuwe dingen bezig te zijn. We doen schitterende projecten en daar krijg ik veel energie van. Zo hebben we net de Stopera in Amsterdam gescoord. Samen met een aannemer en een werktuigbouwkundige installateur gaan we een stukje revitaliseren. Het blijft tussentijds wel in gebruik, dus dit is een opdracht die we in fases moeten uitvoeren. Dat hebben we bij de Stadsschouwburg in Utrecht ook gedaan, één van de redenen waarom we deze klus in de wacht hebben gesleept, en vergt een hoop planning. Het is een oud pand, je weet nooit wat je tegen gaat komen als je de boel open breekt. Daar moet je op anticiperen en improviseren. En dan kom je bij de kracht van Verweij: wij zijn super flexibel! Het kan betekenen dat we in ploegen moeten werken. Of dat we bijschakelen. Of dat we weekenden moeten werken. Dat hebben we ook bij een pro-

coverstory

‘Hoe we ervoor gaan zorgen nog eens zestig jaar te halen? De jeugd heeft de toekomst!’

ject in Rotterdam gedaan; toen zijn we drie weekenden lang met 22 man aan de slag geweest, omdat het nodig was. Maar dan staat ook iedereen er en ook ik ben aanwezig, met koffie en koeken. Want ik ben ontzettend trots dat we de klus met zijn allen klaren! Laatst was er weer een opening van een gebouw, toen ben ik met de projectleider mee geweest. Als ik dan zie wat wij gemaakt en gerealiseerd hebben, denk ik: potverdorie, dat is een mooi stukje werk!’

Slimme dingen doen Een ander mooi project van Verweij, is het opnieuw inrichten van de Heineken Experience. ‘De hele beleving gaat op de schop en wij nemen de complete installatie van alle elektrotechniek voor onze rekening. Ik ben dus van huis uit techneut en ook als eigenaar kan ik die techniek niet loslaten. Daarom doe ik de calculaties voor dit project zelf. Wel samen met de projectleiders, maar ik denk graag mee over de technische uitvoering. Hoe kunnen we dit slim aanpakken en anders doen dan anderen? Dat stukje kennis de-

len, daar word je alleen maar beter van.

En ik word er blij van, want ik leer zelf ook elke keer nieuwe dingen. Daar gaat het uiteindelijk ook om; hoe kunnen we slimme dingen voor de klant én slimme dingen voor onszelf realiseren? De markt is nog steeds slecht, de prijzen zijn slecht.

Harder werken kunnen we niet meer, die rek is eruit. Het licht is hier om 17.00 uur echt niet uit, we blijven knallen totdat het werk klaar is. Daarom moeten we slimme dingen doen! Door bijvoorbeeld te werken met nieuwe materialen en onze monteurs uit te rusten met iPads.’

‘Techniek is een leven lang leren’ ‘Hoe we ervoor gaan zorgen nog eens zestig jaar te halen? De jeugd heeft de toekomst’, verklaart Roel. ‘We kunnen alleen van onderaf groeien, met jonge aanwas van de technische opleidingen.

Het is een drama om goed personeel te vinden, opleidingen sluiten niet aan bij de vraag van de markt. Daarom ben ik heel actief in het onderwijs. Ik zit in de stuurgroep om het beroepsonderwijs te verbinden met het bedrijfsleven. Wat verwachten wij van leerlingen? Zo zat er bijvoorbeeld maar één A4-tje in het lesprogramma over duurzame energie.

Een alinea over zonnepanelen en eentje over warmtepompen. Dat kan echt niet!

Het moet zelfs een apart vak op school zijn. Daar probeert de stuurgroep bij te helpen. Daarnaast staat Verweij op open dagen en zijn wij leerbedrijf. We hebben altijd minimaal vijf stagiaires. En juist omdat wij hier zoveel energie in steken, valt de vergrijzing bij ons mee. Je ziet dat onze aanpak werkt. Wij hebben een aantal jongens die als leerling monteur bin-

nen zijn gekomen en nu zelfstandig goede monteurs zijn. Je ziet ze ontwikkelen en daar krijg je energie van! En ze blijven bij ons, ze hebben een historie opgebouwd met Verweij en zitten hier op hun plek.

Ze zijn loyaal. Daar investeren wij ook in.

Iedereen is onderdeel van de familie, we doen leuke dingen samen en er worden uitjes georganiseerd. En we doen bijvoorbeeld ook vaak mee aan sporttoernooien in de omgeving. Ik heb laatst voetbaltenues laten maken, zodat we in ieder geval gestroomlijnd het veld op komen’, lacht Roel. ‘Het zijn kleine dingen, maar heel belangrijk. Ik investeer in mijn personeel. Ze mogen studeren wat ze willen, mits het geen punniken of breien is. Ze krijgen alle mogelijkheden om een opleiding of cursus te volgen, als we er allebei iets aan hebben. Dan betaal ik de opleiding, geen enkel probleem. Alles wat maar met techniek, maar ook met vaardigheden te maken heeft. Leidinggeven, cursus timemanagement. Verzin het maar. Dat vind ik heel belangrijk.

Techniek is een leven lang leren!’

Verweij Elektrotechniek Veldwade 8 3439 LE Nieuwegein 030 2886513 info@veu.nl www.veu.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 13

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

Ondernemend Houten innoveert en richt blik op toekomst

De gemeente Houten kent een gezond economisch klimaat. Het aantal ondernemers, van klein tot groot en van starters tot gerenommeerde bedrijven neemt nog steeds toe. Gemeente Houten nodigt regelmatig bedrijven uit voor een gesprek over ondernemen en innoveren. Dit keer aan tafel: VanRiet Material Handling Systems en Inventum.

Herman Geerders, wethouder economische zaken van de gemeente Houten, ziet graag dat ondernemers samenwerking zoeken en kennis delen. ‘Dat gebeurt steeds vaker. Niet alleen met elkaar, maar ook met lokale spelers in de markt en met onderwijsinstellingen. Dat is een goede ontwikkeling. Zo kunnen we samen sneller stappen voorwaarts zetten.’ De wethouder heeft Rik van den Boog, CEO van VanRiet, Piet Bosma, CTO van VanRiet en Richard Verbree, directeur Inventum uitgenodigd om met elkaar van gedachten te wisselen over ondernemen, kennis delen en innoveren. Beide bedrijven zijn gevestigd op De Meerpaal, sterker nog, ze ondernemen in dezelfde straat. Toch hebben ze elkaar nog niet eerder ontmoet. En dus volgt er eerst een korte kennismaking. Daaruit blijkt al snel dat er ondanks grote verschillen tussen de bedrijven, wel degelijk kansen zijn om samen op te trekken.

VanRiet Material Handling Systems VanRiet is een internationaal bedrijf, specialist in het bedenken, ontwerpen, integreren, installeren en onderhouden van geautoma-

14 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

Houten-special tiseerde transport- en sorteeroplossingen. Zodanig dat deze geschikt zijn voor de logistieke uitdagingen waar de klanten voor staan. Rik: ‘We bedenken oplossingen om pakketten die binnenkomen zo snel mogelijk te verhandelen en op transport te zetten. Zodat het pakket zo snel mogelijk bij de klant bezorgd wordt.’ Het bedrijf neemt met haar enorme grote sorteerunits wereldwijd een unieke positie in. Het bedrijf werkt voor 90 procent voor internationale klanten.

Inventum Inventum werkt aan duurzame en energiebesparende oplossingen.

Het bedrijf richt zich met name op innovatieve ventilatie- en warmwatersystemen. De focus van het bedrijf is duurzame energie waar het vanuit Nederland internationaal wordt uitgebreid. Het bedrijf won daarmee al diverse belangrijke duurzaamheidsprijzen. De laatste jaren is er een forse groei in export.

‘Het vinden van geschikt personeel blijft lastig. Veel werk is niet sexy genoeg.’

Zoektocht naar geschikte medewerkers Beide bedrijven zien graag dat medewerkers uit de omgeving komen.

Bij Inventum lukt dat beter dan bij VanRiet. ‘We kunnen er onderhand een fietsenstalling bijbouwen, zegt Richard lachend. Daar is bij VanRiet geen sprake van. Rik: ‘Veel werkzaamheden in ons bedrijf zijn niet sexy genoeg. Of het werk is onbekend. Neem assembleren, veel jongeren en werkzoekenden weten niet wat het inhoudt. Het vinden van geschikt personeel, met name voor de ambachtelijke banen en de banen voor lager opgeleiden is en blijft lastig. Richard beaamt dit en vertelt dat zijn bedrijf daarom sinds kort een medewerker scholing heeft aangenomen. ‘Hij gaat onderzoeken hoe we deze doelgroep kunnen bereiken. Denk aan ongeschoolden, mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt, schoolverlaters en scholieren.’ Rik en Piet luisteren geïnteresseerd. Zij werken, overigens net als Inventum, veel samen met hogescholen en universiteiten en willen graag op de hoogte blijven van deze ontwikkeling bij Inventum. Piet: ‘Wellicht kunnen we daarin samen iets betekenen.’ Een goed idee, meent Richard: ‘Zeker iets om nader te onderzoeken.’

Houten on Stage Ook de gemeente Houten ondersteunt allerlei initiatieven om jongeren en bedrijven met elkaar te verbinden. Zo is er onder andere de Techniekfabriek waar jongeren met autisme geschoold worden in technische vakken. Een ander initiatief is Houten on Stage. Wethouder Geerdes: ‘Samen met Houtens, school voor vmbo, bereiden we een groot loopbaanevent voor. Hier kunnen leerlingen en bedrijven elkaar ontmoeten en kennis maken. Wellicht volgen uit die ontmoetingen langdurige samenwerkingen. In andere delen van het land zijn met dit concept al veel successen geboekt.’ Tot slot is er nog de Houtense werktafel, een samenwerking met Werk Inkomen Lekstroom die het mogelijk moet maken om bedrijven directer contact met werkzoekenden op te laten nemen. Kortgezegd komt het

erop neer dat de lokale bedrijven meer invloed op de kaartenbak kunnen krijgen.

Ontwikkelen én produceren De gemeente Houten is er trots op dat productiebedrijven met grote werkplaatsen in de hightech innovatie in Houten gevestigd zijn. Wethouder Geerdes: ‘VanRiet en Inventum zijn het levende bewijs dat dit dus ook gewoon in Nederland kan.’ Rik: ‘Dat we hier kunnen produceren komt deels omdat de lonen in lageloonlanden enorm stijgen.

Daarnaast geldt voor ons ook dat het prettig werken is als productielijn en kenniscentrum dicht bij elkaar zitten.’ Datzelfde geldt voor Inventum, vertelt Richard: ‘Ontwikkelen en produceren moet dicht bij elkaar zitten. Al was het alleen maar omdat de time-to-market steeds belangrijker wordt.’ Waar VanRiet toch vooral met buitenlandse bedrijven samenwerkt, zoekt Inventum die samenwerking graag lokaal.

Als voorbeeld noemt Richard de samenwerking met een installateur Boumans uit Schalkwijk. ‘Samen verduurzamen we in Houten een flink aantal woningen.’

Stof voor vervolgontmoetingen De heren spreken uitvoerig over allerlei innovaties die binnen de bedrijven aan de orde van de dag zijn. Daarna gaat het gesprek nog over nieuwe afdelingen die opgezet zullen worden, over de snelle groei van portefeuilles en over de fysieke uitbreiding van beide bedrijven. Er is stof genoeg om ideeën en kennis uit te wisselen, maar de tijd is om. De heren verlaten het pand om buiten een foto te maken.

Er worden nog even snel visitekaartjes uitgewisseld. Binnenkort gaan de heren bij elkaar op bezoek om een kijkje in elkaars keuken te nemen. De eerste nieuwe verbinding is gelegd.

Gemeente Houten Onderdoor 25 3995 DW Houten 030-6392611 info@houten.nl www.houten.nl VanRiet Material Handling Systems BV Kaagschip 8 3991 CS Houten 088 -6068111 info@vanrietgroup.com www.vanrietgroup.com Inventum Technologies B.V. Kaagschip 25 3991 CS Houten 030 - 274 84 84 info@inventum.com www.inventum.com

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 15

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

Documentaire laat zien dat Auto Voskuilen klaar is voor de toekomst!

De wereld van de automotive veranderd snel. Reden voor documentairemaakster Gwen Jansen om te onderzoeken hoe toekomstbestendig autobedrijven eigenlijk zijn. Met Auto

susje hier en een dagje daar. Nee, je moet zorgen dat ze een gedegen opleiding krijgen, zodat zij en daarmee ook het bedrijf alle kennis en knowhow in huis hebben.’

Voskuilen zit het wel goed. De spirit en gedrevenheid van eigenaar Henk Voskuilen zijn in de documentaire prachtig verbeeld. ‘Je moet voorop blijven lopen, investeren, innoveren en alles inzichtelijk maken voor de klant.’

‘Man, man, het is echt een gekkenhuis sinds de documentaire uitgekomen is,’ vertelt Henk Voskuilen terwijl hij snel zijn broodje opeet.

‘Ik word ineens overal voor lezingen gevraagd. Hartstikke leuk allemaal, hartstikke leuk, echt waar!’ Henk heeft het over de spin-off die de documentaire De Autovakmannen van filmmaakster Gwen Jansen teweegbrengt. De documentaire geeft een beeld over de toekomst van het vak. Over kansen, mogelijkheden en hoe daar als vakman op in te springen. Henk is een van die vakmensen. ‘Auto’s veranderen steeds meer in rijdende computers. De tijd van de steeksleutel is nu echt wel voorbij. Wil je als autobedrijf succesvol blijven, dan moet je investeren. Ook in je medewerkers. En dan niet een cur-

16 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

‘Auto’s veranderen steeds meer in rijdende computers. De tijd van de steeksleutel is voorbij’ Van schuur tot fullservice garage Henk is vanaf zijn geboorte slechtziend. Hij ziet nog acht procent en zijn ogen verdragen geen licht. Tijdens zijn puberteit volgt hij via het blindeninstituut een opleiding tot machinebankwerker, maar hij komt nergens aan de bak. Op een dag was zijn vader het zat en bracht hem naar een bevriende automonteur. ‘Mijn vader gaf me letterlijk weg en zei: “Hier heb je Henk. Hij kan niks, maar hij kost ook niets.” Ondanks de slechte introductie, had ik daar een geweldige tijd. Ik leerde het vak, ontdekte dat ik wel degelijk iets kon en dat was zo prettig.’ Hij werkte jaren voor een baas, totdat hij het zat werd om als Wajongere te moeten werken. In 2004 begint

Houten-special

‘Je moet de drive hebben om nieuwe kennis te vergaren.

Anders red je het niet in dit snel veranderde vak.’ hij voor zichzelf. In een schuur achter het huis. De rest is geschiedenis. Henk bouwt samen met zijn vrouw Ernestine een succesvol onafhankelijk autobedrijf op. Met de komst van Profile Car en Tyrecenter in 2013 groeide Auto Voskuilen uit tot een fullservice garage.

Bijblijven Blijven leren om voorop te blijven lopen, dat is het motto van Henk.

En daar is hij best streng in. ‘Als je niet wilt leren, is hier geen plek voor je. Ik weet als geen ander dat het soms knetterlastig is om te leren; we zijn tenslotte mensen die met onze handen willen werken.

En toch, je moet de drive hebben om nieuwe kennis te vergaren.

Anders red je het niet in dit snel veranderende vak.’

Camera’s op de brug Henk geniet zichtbaar van zijn werk. Medewerkers motiveren, innoveren en als eerste nieuwe ontwikkelingen in het bedrijf kunnen toepassen. Dat is waar zijn kracht ligt. Onlangs heeft hij de werkplaats onderhanden genomen. Elke brug heeft nu twee camera’s die exact de werkzaamheden van de monteur registreren. De klant kan meekijken in de wachtkamer en als hij niet bij de reparatie is, stuurt Voskuilen delen van het filmpje per mail. ‘We willen transparant werken. Zo ziet de klant, of dat nu een particulier is, een bedrijf of een leasemaatschappij, exact wat wij doen.’

Extra service, de digitale bandenmeter Als tweede noviteit gebruikt Auto Voskuilen voor elk onderhoud de digitale bandenmeter. Het apparaat meet een aantal zaken en de uitkomsten daarvan krijgt de klant als bijlage bij zijn factuur.

De klant ziet in een oogopslag wat de conditie van zijn banden is. Verder toont de digitale bandenmeter in hoeverre de remweg toeneemt met het slijten van de banden en kan het zelfs aangeven of de banden scheef slijten. Daarnaast krijgt de klant ook de uitslag van een schokbrekertest. Auto Voskuilen is een van de drie bedrijven in Nederland die deze informatie met al zijn klanten deelt. Na elk onderhoud, of wisseling van zomer- of winterbanden krijgt de klant dus een volledige update van de staat van zijn auto. Naar aanleiding van de uitkomsten komt Auto Voskuilen met een advies. Het is uiteraard aan de klant om dat wel of niet op te volgen.

Huren Sinds een paar maanden kunnen zakelijke en particuliere klanten ook een auto of een bedrijfswagen huren. Voor een halve dag, een dag, een weekend of een week. Net wat de klant wil. ‘We verhuren alles, van kleine personenauto’s tot aan verhuis- en bakwagens met een elektrische laadbak.’ De verhuurafdeling is nog maar een paar maanden open en het is ‘bizar druk’, vertelt Henk.

Alles onder één dak Met zijn verhuurbedrijf, een eigen leasemaatschappij, Profile Car en Tyrecenter, de verlengde en verhoogde wasstraat, de werkplaats en de showroom biedt Auto Voskuilen alle diensten onder één dak aan. Precies zoals Henk het wil. ‘Klanten willen niet naar verschillende adressen. Ze willen alles op een plek regelen. En laten wij daar nou heel goed in zijn!’ Daar is niets teveel mee gezegd. Klanten waarderen de service van Auto Voskuilen. Het bedrijf scoort dan ook een 8.9 als het gaat om klanttevredenheid.

De Autovakmannen De trailer van de documentaire De Autovakmannen is te zien op www.deautovakmannen.nl. Voor bedrijven en organisaties is er de mogelijkheid om de documentaire te laten zien. Interesse? Neem contact op met info@autovoskuilen.nl

Autobedrijf Voskuilen Lange Schaft 24 Houten 030-6362090 info@autovoskuilen.nl www.autovoskuilen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 17

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

» Tjeerd Ossendrijver en Marilène Ossendrijver

EAST MEETS WEST op Plein22

De kaart van restaurant Plein22 is vernieuwd! Met het unieke concept East meets West willen eigenaar Tjeerd Ossendrijver en zijn dochter Marilène hun gasten op culinair niveau verrassen.

Het is een van de laatste warme zomeravonden en op het Oude Dorp in Houten is het gezellig druk. Op het intieme terras van Plein22 zijn de tafels bezet en in de sfeervolle binnentuin schuiven steeds meer gasten aan. Onder het genot van een goed glas wijn bekijken zij nieuwsgierig de vernieuwde kaart. ‘We hebben afgelopen maanden hard gewerkt aan een nieuw concept,’ vertelt eigenaar Tjeerd Ossendrijver. ‘We wilden iets unieks, iets nieuws voor Houten. Plein22 loopt voorop als het gaat om vernieuwende concepten. Dat deden we in 2003, toen Plein22 geopend werd, en dat doen we nu weer.’

Horecafamilie in hart en nieren Tjeerd Ossendrijver is geboren en getogen

18 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

‘Een Aziatisch tintje geeft een heerlijke verrassende twist aan Italiaanse en Franse lekkernijen’ in de Roskam. Tegenwoordig een charmant restaurant met een prachtig terras en een gezellig bierlokaal op het Oude Dorp van Houten. Tjeerd: ‘Mijn ouders waren uitbater van de Roskam, toen nog een bruin café met daarachter een danszaal. Mijn broer Lennard en ik hebben altijd meegeholpen.’

Lennard is al enige jaren de grote inspirator van De Roskam. Tjeerd runt al sinds 1987 de horeca op Plein 22. Het pand is een Rijksmonument. Dat is af en toe best lastig, vertelt Tjeerd. ‘We moeten het doen met de ruimte zoals íe er is. Bijbouwen, aanbouwen of de voorkant een ander uiterlijk geven is ten strengste verboden.’

Nieuwe concepten Tjeerd heeft een neus voor nieuwe concepten. In 1987 opende hij de deuren van De Hofnar, zoals het restaurant op Plein 22 toen heette. ‘We serveerden Franse specialiteiten. Vrij exclusief voor die tijd en een noviteit in de wijde omgeving.’ Het was een succes, maar toen de vader van Tjeerd overleed, sloot Tjeerd de deuren van De Hofnar.

Houten-special

‘De tientallen topwijnen in het assortiment zijn allemaal per glas of per fles te bestellen’

Tjeerd: ‘Ik ben weer bij mijn moeder in de Roskam gaan werken. Ik was het gevoel voor horeca even kwijt.’ Maar, bloed kruipt waar het niet gaan kan en dus kriebelt het na een tijdje. Tjeerd: ‘Er waren inmiddels meerdere restaurants die een soortgelijke kaart als De Hofnar serveerden. Ik wilde iets nieuws, iets uitdagends. In 2003 start Tjeerd een nieuw concept. De Hofnar krijgt een nieuwe naam en heet voortaan Plein22. Het restaurant serveert kleine exclusieve gerechten voor een goede prijs. Tjeerd en zijn team trakteren de gasten op een nieuw concept dat aanslaat.

Na vijftien jaar krijgt het restaurant te maken met de wet van de remmende voorsprong.

Tjeerd: ‘Het concept van kleine gerechten op de kaart zie je overal en dus werd het weer tijd voor iets nieuws.’

Kaart met verrassende twist En dus is de menukaart vernieuwd. Vanaf vijftien augustus serveert Plein22 originele gerechten onder de naam East Meets West.

Een driegangenmenu voor een vaste prijs.

Uiteraard zijn de gerechten ook los te bestellen. Elk voor-, hoofd- en nagerecht heeft een knipoog naar het thema. Kies voor een crispy tuna of dimsum als voorgerecht. Neem Peking duck, redfisch of pasta gamba als hoofdgerecht en sluit af met scroppino of lemon cheesecake.

Dit zijn slechts enkele voorbeelden op de menukaart die een Aziatisch tintje verbindt met Italiaanse en Franse lekkernijen en zo een heerlijke verrassende twist aan elk gerecht geeft. Absolute toppers zijn de vitello tonato, en de tournedos, geserveerd in eigen jus met brood en eendenleverkrullen.

Maar ook de Chinese appetizers met springrol, shrimp dimsum en buikspek en de Sashimi boot met zalm, coquille, tonijn en crushi met wakame shushigember zijn heerlijk! Alle gerechten worden op originele wijze geserveerd. Uiteraard worden bij elk gerecht de juiste wijnen geschonken.

‘Het gaat ook wel andersom,’ vertelt Tjeerd die een groot wijnkenner is. ‘We vragen ook vaak aan onze gasten welke wijn ze willen drinken. Dan zoeken we daar de juiste gerechten bij.

De gasten van Plein22 kunnen kiezen uit een steeds wisselend assortiment. De tientallen topwijnen in het assortiment zijn allemaal per glas of per fles te bestellen.

Tjeerd: ‘We willen dat onze gasten optimaal genieten. Van het eten én van onze wijnen.’

Vierde generatie in zicht Dochter Marilène staat ook al een aantal jaren in de zaak. Als kind namen haar ouders haar en haar zus en broer vaak mee uit eten. Marilène: ‘Ik ben opgegroeid in de zaak van mijn vader. Door mij overal mee naartoe te nemen, leerde ik het vak ook van een andere kant kennen.’ Ze heeft de liefde voor goede wijnen van haar vader overgenomen. Ze is net op de Academie voor Gastronomie van gangmaker Peter Klosse gestart met de opleiding tot sommelier.

Marilène: ‘Ik krijg les van Edwin Raben, een van de grote Nederlandse sommeliers en voorzitter van het Nederlands gilde van Sommeliers. Het lijkt me geweldig om al die kennis straks met onze gasten te kunnen delen!’ Of ze de vierde generatie in het familiebedrijf van horecaondernemingen wordt? Marilène: ‘Ik vind het geweldig om gasten te verrassen met lekker eten en goede wijn. Ik kan de traditie toch niet verbreken?!’

Plein22 Plein 22 3991 DL Houten 030-6340405 info@plein22.nl www.plein22.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 19

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnald en Marte Visser

12 oktober 2017

» Steven Enneman, Ron Steennis en Herman Geerdes

Houtense Ondernemersdag verbindt ondernemers De Houtense Ondernemersdag gaat donderdag 12 oktober haar vijfde editie in. Ook dit keer belooft het weer een inspirerend en energiek spektakel te worden. Een feestje voor alle Houtense ondernemers.

De voorbereidingen zijn in volle gang en het team heeft er zin in.

De Houtense Ondernemersdag, een business-to-businessevenement wordt alweer voor de vijfde keer gehouden. Ook dit keer bestaat een belangrijk onderdeel uit de verkiezingen van ondernemers van het jaar. Naast de Houtense ondernemer van het jaar en het Houtens ondernemerstalent van het jaar, is er dit keer een nieuwe prijs, namelijk Houtense retailer van het jaar. Ron Steennis, voorzitter van de Houtense Ondernemersdag: ‘Houten heeft honderden detaillis-

Initiatiefnemers Gemeente Houten, ondernemersverenigingen OKK, IKH en ZZP-Houten, winkeliersverenigingen Het Rond, Het Oude Dorp en Castellum, ID310. Rabobank Rijn en Heuvelrug is hoofdsponsor.

20 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

ten. De meesten van hen zijn te vinden op winkelcentrum ’t Rond, Het Oude Dorp en winkelcentrum Castellum. Winkeliers zijn net zo goed ondernemers en verdienen dus ook een prijs.’

Een ode aan ondernemers De aanmeldingen voor nominaties zijn inmiddels gesloten. Een jury, onder leiding van juryvoorzitter Wouter de Jong, burgemeester van Houten, zal de nominaties beoordelen. De winnaars worden tijdens de Houtense Ondernemersdag flink in het zonnetje gezet. Ron: ‘Alle ondernemers werken keihard voor hun zaak en eigenlijk verdienen ze allemaal een prijs. De verkiezingen zijn eigenlijk een ode aan alle ondernemers die doorzettingsvermogen, flexibiliteit tonen en zakelijke successen behalen. Het is toch prachtig om degenen die daarbovenuit torenen een keer extra in het zonnetje te kunnen zetten.’

» Jort Kelder

» Joseph Oubelkas

Houten-special

Afwisselend programma De dag zelf biedt een afwisselend programma van netwerken, ontmoeten en inspireren. Ron: ‘Er komen inspiratiesessies voor én door Houtense ondernemers. Verder is er een ondernemersplein waar ondernemers zich uitgebreid voor kunnen stellen aan de bezoekers.

Op het plein vinden tafelgesprekken plaats, worden pitches gehouden en zal er een krijtbord zijn waarop bezoekers vragen en opmerkingen kunnen plaatsen.’ Nieuw dit jaar is de samenwerking met scholen voor maatschappelijke stages en de samenwerking met Werk Inkomen Lekstroom. Ron: ‘Het thema is ‘verbinden’. Daar hoort ook bij dat we als ondernemers kijken hoe we jongeren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en ondernemers en retailers met elkaar kunnen verbinden. Op deze dag zijn zeshonderd invloedrijke ondernemers bij elkaar. Dan moeten we die dag toch het verschil kunnen maken?!’

‘Op deze dag zijn zeshonderd invloedrijke ondernemers bij elkaar.

Dan moeten we die dag toch het verschil kunnen maken?!’

Klinkende namen Keynotespreker van deze middag is Joseph Oubelkas, bekend van zijn boek ‘400 brieven aan mijn moeder’. Oubelkas heeft al tienduizenden mensen mogen inspireren en motiveren met zijn bijzondere verhaal over omgaan met moeilijke situaties en tegenslagen. Dagvoorzitter is Jort Kelder, journalist, columnist, televisiepresentator en voormalig hoofdredacteur van het maandblad Quote. Klinkende namen waar het voorbereidingsteam trots op mag zijn!

Onderscheidend ondernemerschap Een van de initiatiefnemers en hoofdsponsor van het eerste uur is de Rabobank. Steven Enneman, directeur bedrijven Rabobank Rijn en Heuvelrug: ‘De Houtense Ondernemersdag is een prachtig podium voor ondernemers. Als thema kiezen we dit jaar ‘verbinden’ en dat is niet voor niets. Het is goed dat we elkaar blijvend inspireren en aan het nadenken zetten. Over onderscheidend ondernemerschap bijvoorbeeld. Iedere ondernemer moet zich bewust zijn van zijn onderscheidend vermogen. Is dat de klant? Zijn product? Zijn concept?

Ondernemers moeten in deze snel veranderende wereld continu scherp blijven. Je voorsprong op je collega’s kan zomaar een achterstand worden als je niet alert blijft. Hoe maak ik het verschil? Dat is een vraag waar elke ondernemer een antwoord op moet hebben. Als Rabobank helpen, ondersteunen inspireren en begeleiden we ondernemers naar een succesvolle business.’

Trots op Houten Ook de gemeente Houten is al vanaf de eerste editie nauw betrokken bij de organisatie van de Houtense Ondernemersdag. Wethouder Herman Geerdes: ‘Houten doet het economisch erg goed. Dat dragen we lang niet altijd uit. We zijn bescheiden, werken hard en daarom is het goed dat Houtense ondernemers eens in de twee jaar een prachtig feest vieren. Een evenement waarbij we laten zien wat we doen, hoe we het doen, hoeveel we innoveren en hoeveel nieuwe concepten we bedenken. Ik vind het een prachtige aanvulling dat we ook aandacht vragen voor de retailers. We hebben elkaar nodig en we mogen ook laten zien dat we trots zijn. Op elkaar én op Houten.’

Kom ook en laat je inspireren!

De Houtense Ondernemersdag is op 12 oktober in college De Heemlanden in Houten. Het evenement is gratis voor Houtense ondernemers. Kaarten kunnen vooraf gereserveerd worden via www.hodhouten.nl. Het aantal kaarten is beperkt, dus ben je een Houtense ondernemer en heb je interesse? Meld je dan snel aan!

Houtense Ondernemersdag Postbus 133 3990 DC Houten 0623913152 info@hodhouten.nl www.hodhouten.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 21

be dr ile ub sj ijf ao e ag rd

a ja er

fv n u Lo er

‘Ou ra in

O n d e r d o o r 5, 3 9 9 5 DW H o u t e n \ + 3 1 (0) 3 0 - 7 6 0 0 8 0 7 \ i n fo @J OI N N . n l \ w w w. J OI N N . n l

fe

AD Gouden Pollepel: 7,9

es

JOINN! is Winnaar van de Ondernemerstalent prijs Houten e.o, is recent door het AD uitgeroepen tot Top-10 Restaurant van de Provincie Utrecht en is winnaar van een BOOKING.Com Award met een gastwaardering van 8,6.

ng

en T

in

er

el

rr

Bo

to

ft he

de herberg 2.0 direct aan het NS-station van Houten! vergader in een inspirerende omgeving, organiseer je (culinair) event, Verblijf tussen 2 nachten en een jaar in één van onze 25 volledig gemeubileerde stadsappartementen, geniet van verrassende gerechten in ons sfeervolle restaurant of luid het weekend in met een cocktail of een speciaal biertje met een eigen verhaal.

en

ad

Welkom bij JOINN!

er

Ve rg

Gezellig en lekker lunchen

e Din

Bo x’

Fresh coffee & Homemade sweets

column

HYPOTHEEK AFLOSSEN, OF TOCH NIET? Jacco is gepassioneerd ondernemer, maar daarnaast net zo gepassioneerd partner en vader van (bijna) vier geweldige kids en heeft passie voor de sporten skiën, tennis en hardlopen. jacco@bergmanfinance.nl

Daar zaten we weer, voor de derde avond op rij aan de dis met vrienden bij ons verblijf in Italië. Het diner was overweldigend: de mooiste wijnen (van Amarone’s uit 2001 tot de beste Franciacorta’s en de Picolit’s na afloop, dit voor de kenners) en de meest heerlijke gerechten kwamen voorbij. De gastheer en gastvrouw waren in de ochtend al bezig met het inkopen van de verse vis of vlees om ’s avonds de gasten te vertroetelen met de meest mooie creaties.

Dan de omgeving: een mooie oude villa helemaal gerestaureerd, wijngaarden, zwembad, glooiende heuvels als uitzicht, prachtig.

Kortom, de ideale vakantiesetting…

De gesprekken gingen al snel over het verschil tussen beleving in Italië en in Nederland en hoe goed men het in Italië eigenlijk wel niet had. Dit was toch wel écht het ideale leven. ‘Wat doen wij Nederlanders dan verkeerd?’, was al snel de vraag. Tot de volgende ochtend ineens om een voorschot gevraagd werd voor ons verblijf.

Huh? We zouden toch gewoon alles achteraf betalen en de eigenaren van een villa met een waarde van enkele miljoenen (tenminste, dit had de gastheer de avond van tevoren nog trots verteld), zouden toch niet verlegen moeten zitten om die paar centen van ons!?

‘ Dat is nog eens van dag tot dag moeten leven!’

Dit bleek anders… Inkomen was er amper, hypotheek krijgen zonder (vast) inkomen in Italië schier onmogelijk en zodoende waren deze mensen dus afhankelijk van onze centjes om de dag er na weer zo’n zelfde maaltijd op tafel te kunnen zetten. Dat is nog eens van dag tot dag moeten leven. En dat met een vermogenspositie die jaloersmakend zou moeten zijn! We hebben uiteraard aan de wens invulling gegeven en nog vele mooie momenten mogen beleven op deze plek met geweldig eten en drinken.

Bovenstaande sluit heel mooi aan bij de adviespraktijk in Nederland en de opvallende keuzes die mensen maken om ‘zekerheid’ te creëren. ‘Laten we ons spaargeld gebruiken om onze hypotheek af te lossen. Als er dan iets gebeurt, hebben we in elk geval lagere lasten en rust.’ Dit is een veel gehoorde uitspraak van klanten.

Stel je voor dat je even geen inkomen hebt en net je hypotheek flink omlaag hebt gebracht, dan heb je een serieus probleem. Of je last nu 2000 euro of 200 euro per maand is, zonder inkomen is geen enkele last te dragen en juist dan had het spaargeld kunnen helpen.

Er zijn natuurlijk tal van andere zaken die je zou kunnen doen. De balans tussen vermogen en beschikbaar vermogen of tussen inkomsten en besteedbare inkomsten (na vaste lasten) inzichtelijk hebben, dat geeft rust en zekerheid. Nu én straks. En als dat inzicht er is, is het mogelijk om op basis daarvan keuzes te maken en te zorgen dat u - zowel nu als op uw oude dag - altijd voldoende beschikbaar hebt. Hierdoor kunt u rustig op vakantie, naar welke mooie plek dan ook, zonder de zorg dat u uw lasten niet meer kunt betalen of dat u uw vrienden moet vragen om een voorschot om nog te kunnen eten…

Jacco ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 23

NIEUWS

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen lekstroom.ondernamen.nl

Notariskantoor deNotarissen hoofdsponsor van de expositie ‘Rembrandt in zwart-wit’ Het Stedelijk Museum Vianen exposeert vanaf 3 september a.s. honderd etsen van de wereldberoemde 17de eeuwse meester Rembrandt van Rijn. De expositie met de titel Rembrandt in zwart-wit is samengesteld uit de collectie van verzamelaar Jaap Mulders en was al eerder in Berlijn en Brussel te bewonderen. deNotarissen was zeer onder de indruk van de ambitie van het Stedelijk Museum om zo’n grote tentoonstelling naar Vianen te halen en heeft daarom besloten als hoofdsponsor op te treden.

‘Dat deNotarissen een groot hart voor kunst en cultuur heeft binnen Vianen is al vaker gebleken. We zijn ontzettend blij met hun steun’, aldus Klaas de Zwaan, voorzitter van de Stichting Stedelijk Museum Vianen. deNotarissen is een notariskantoor met vestigingen in Vianen en Meerkerk.

Door de grootte van hun kantoren hebben zij voor hun cliënten verschillende diensten in huis. Specialismen zijn onder andere agrarisch recht, ondernemingsrecht, familierecht, maar ook estate

planning, echtscheidingsbemiddeling en onroerend goed. ‘Het draagvlak was groot, deNotarissen is dé hoofdsponsor van deze expositie maar er kwamen ook gulle giften van andere ondernemers en particulieren uit Vianen, hartverwarmend’, aldus conservator Afiena van IJken.

De tentoonstelling Rembrandt in zwartwit is tijdens de openingsuren van het museum van 3 september 2017 tot en met 7 januari 2018 te zien in het Stedelijk Museum Vianen.

Oranjeborch Bedrijfsmakelaars uit Nieuwegein vindt nieuw onderkomen aan de Fultonbaan Per 1 september is Oranjeborch Bedrijfsmakelaars verhuisd naar een nieuw onderkomen. Het kantoor groeide op hun vorige locatie uit haar jasje en vond aan de

Fultonbaan 14 in Nieuwegein een geschikte nieuwe locatie. ‘We zijn gegroeid in omzet, dienstverlening én aantal medewerkers’, vertelt Sven van der Hijden.

‘Het aantal transacties is flink gestegen; er zijn meer koop transacties en de economie trekt aan, waardoor bedrijven weer groeien. Ook dit brengt meer transacties met zich mee.’ Niet alleen het aantal transacties is gestegen, ook het team is gegroeid.

Inmiddels bestaat dit uit vijf medewerkers.

‘De nieuwe locatie zorgt voor een nette uitstraling en biedt goede mogelijkheden om onze klanten te ontvangen; er is voldoende parkeergelegenheid én het pand is midden in ons werkgebied gesitueerd. We zijn letterlijk tussen onze klanten gehuisvest!’, aldus Van der Hijden.

In het pand aan de Fultonbaan zijn nog enkele bedrijfsruimten beschikbaar, welke door Oranjeborch namens de eigenaar verhuurd worden. ‘Wie ons wilt vergezellen in dit mooie bedrijfspand, is van harte welkom om eens contact met ons op te nemen om de mogelijkheden te bespreken!’

24 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

Voedselbank Houten neemt gesponsorde bus van Arval in ontvangst

Stekelenburg Glas en Van Renswoude Metaalproducten samen op Bonaire Stekelenburg Glas uit Utrecht en van Renswoude Metaalproducten uit Nieuwegein gaan samen werken aan een mooi project op Bonaire.

De opdracht die zij hebben binnengesleept betreft een verdieping van een winkelcentrum gemaakt van beloopbaar glas.

Arval had voor het einde van 2016 een ambitieuze groeidoelstelling: 1 miljoen auto’s op de weg, wereldwijd. Toen dat mooie aantal bereikt was, stelde het hoofdkantoor in Parijs €1.000.000,- ter beschikking om aan goede doelen te doneren.

Arval Nederland in Houten besloot met haar deel de Voedselbank in Houten te helpen.

Algemeen directeur Dick Bakker vertelt: ‘De Voedselbank koos voor een gesloten bestelbus, geïsoleerd en met koeling. De komende jaren mag de Voedselbank de bus gebruiken, bijvoorbeeld om wekelijks op en neer te rijden naar Arnhem om daar gekoelde pro-

ducten op te halen. Auto Voskuilen sponsort de brandstof.’

‘De Voedselbank Houten is erg blij met dit fantastische cadeau’, aldus bestuursvoorzitter Ben de Jong. ‘Het stelt ons in staat om het toenemende (vers) voedselaanbod, uit Arnhem maar ook uit Houten, voortaan dagelijks op een verantwoorde manier in te zamelen. Arval geeft ons een bus, Auto Voskuilen de brandstof: het bewijst eens te meer hoezeer de Voedselbank door het Houtense bedrijfsleven wordt gesteund.

Onze cliënten zijn de grootste winnaars, dat is het allermooiste!’

Om dit te kunnen realiseren zijn Francis Stekelenburg en Floor van Renswoude naar de Nederlandse Antillen gevlogen om alles in te meten en op papier te zetten.

Van Renswoude tekent voor het ontwerp en productie van de staalconstructie en Stekelenburg verzorgt het speciale beloopbare glas.

Het glas is speciaal voor dit soort doeleinden ontwikkeld. Het laat wel licht door, maar men kan er niet doorheen kijken. Ook zal het worden voorzien van een speciale anti-slipcoating.

Beide bedrijven zijn nu hard aan het werk om alle materialen op tijd te kunnen verschepen. Kortom, een mooi samenwerkingsverband tussen twee van onze leden.

Citocom overgenomen door Trends ICT Groep Derde vestiging voor Trends Met ingang van 6 juli 2017 heeft Trends ICT Groep het Houtense Citocom overgenomen. De overname van Citocom past in de groeistrategie van trends. ‘We willen kleine en middelgrote bedrijven in de Randstad ontzorgen op het gebied van kantoorautomatisering en telefonie’, vertelt directeur Victor Visser. ‘We hebben gemerkt dat een lokaal aanspreekpunt hierbij van groot belang is.’

Citocom is al meer dan 40 jaar actief in de regio Utrecht op het gebied van Voice,

Video en data. Trends ICT levert, installeert en beheert al 30 jaar bedrijfscommunicatiesystemen en automatisering voor het MKB. Met de overname kunnen klanten van Citocom gebruik maken van het volledige productportfolio van Trends. CEO van Citocom Hans van Mackelenbergh vertelt: ‘Voor onze klanten verandert er niets, zij blijven met dezelfde contactpersonen werken. Bijzonder is dat Trends haar eigen datacenterruimte in Amsterdam heeft en een eigen cloudoplossing aan kan bieden.’

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 25

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

Hét aanspreekpunt voor telefonie en ICT-omgeving

» John van Ditmarsch

In 1988 startte John van Ditmarsch een kabelbedrijf voor computersystemen.

De afgelopen dertig jaren groeide VDT uit naar een gespecialiseerd bedrijf op het gebied van bedrijfstelecommunicatie. John vergelijkt het runnen van zijn bedrijf wel eens met kitesurfen. ‘Je moet risico’s durven te nemen, focussen en je hoofd erbij houden. Anders strand je.’

In de loods van VDT ligt een rode kite.

Het Spaanse zand zit er nog in. John van Ditmarsch, eigenaar van VDT, is net terug van twee weekjes kitesurfen aan de Costa Brava. ‘Geweldig,’ vertelt John enthousiast.

Hij kitesurft al jaren met zijn twee zoons.

‘Vroeger gingen we gelijk op, maar tegenwoordig gaan ze me voorbij,’ lacht hij.

26 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

Het doek wordt schoongemaakt en opgeruimd. Voor kitesurfen is voorlopig even minder tijd. De vakantie is voorbij en VDT vraagt weer alle aandacht. ‘Ondernemen is eigenlijk net als kitesurfen. Je moet risico’s durven nemen en tegelijkertijd nooit zonder plan op pad gaan. Focus is belangrijk, want als je even niet oplet, kan je zomaar

stranden. De kunst van beiden is dat je op het juiste moment moet beslissen welke koers je wilt varen om je tocht tot een succesvol einde te brengen.’

Korte geschiedenis De koers van VDT is in de afgelopen jaren een aantal keren gewijzigd. Dat had vooral

kennismaking

Houten-special slaan. De voorloper van de USB-schijf, zeg maar.’ De zaken gaan goed en toen begin jaren negentig van de vorige eeuw bedrijven steeds meer met PC’s aan de slag gingen, installeerde VDT deze apparatuur en regelde het netwerk. Ondertussen verandert ook de markt van telecommunicatie razendsnel.

Als KPN in 1992 het telefoonnet vrij moet geven is VDT er als de kippen bij. John: ‘Er kwamen telefoons zonder draaischijf op de markt. Heel bijzonder in die tijd. Hierdoor ging de telefoniewereld open en dit gaf mogelijkheden om een nieuwe markt aan te boren. Daarnaast was de PC in opkomst waarbij er een grote behoefte ontstond aan snellere netwerken zoals gebaseerd op COAX en al snel naar UTP. John: ‘De ICT-specialisten zijn niet thuis in de markt van bekabeling en voor elektriciens was deze bekabeling te specialistisch.’ VDT sprong in het gat en zo specialiseerde zij zich in telefonie en databekabeling.

‘Ondernemen is eigenlijk net als kitesurfen. Je moet risico’s nemen en tegelijkertijd nooit zonder plan op pad gaan.’ te maken met de enorm snelle vernieuwingen in de wereld van de telecommunicatie.

‘Ik begon dertig jaar geleden als installatiebedrijf voor databekabeling. De eerste computers waren in opkomst. Van die grote kasten met groene schermen. Om daarmee te werken had je ponskaarten en later grote floppydisks nodig om je bestanden op te

singen werken. Vijfentachtig procent van de klanten zit in Utrecht en omgeving. Dat wil John ook vooral zo houden. ‘We hoeven niet de grootste te zijn. We willen de snelste zijn, met de beste service. Dat betekent dat we snel moeten kunnen handelen en dat we flexibel moeten zijn. De klant heeft één aanspreekpunt voor alle telefonie en ICT en dat willen we vooral zo houden.’

‘We hoeven niet de grootste te zijn.

We willen de snelste zijn, met de beste service.’

Eigen IP-diensten Als in 2003 de eerste VoIP-systemen op de Nederlandse markt komen, besluit John van koers te wisselen en legt hij met zijn bedrijf meer de focus op ICT. VOIP staat voor Voice-over-Internet-Protocol en houdt in dat je kunt bellen via een computernetwerk over het internet. Tegenwoordig levert VDT haar eigen IP-diensten en regelt het bedrijf alle telecommunicatie. John: ‘Waren we vroeger een telecombedrijf dat ook in bekabeling deed, tegenwoordig zijn we multidisciplinair en verzorgen we de volledige ICT-infrastructuur binnen het pand. We doen eigenlijk alles wat een bedrijf nodig heeft om met de buitenwereld te kunnen communiceren. We leveren telefoondiensten en desgewenst bekabelen we.

We plaatsen routers, pc’s, laptops, Wifi-apparatuur en verzorgen het beheer.’

Vrije tijd In Houten is John geen onbekende. Uiteraard vanwege VDT, maar ook vanwege zijn betrokkenheid bij GoSwim, de Houtense zwem- en waterpolovereniging. John is een van de oprichters van de waterpoloafdeling.

‘Het begon als een geintje. Mijn jongens zaten op zwemmen en tijdens die trainingen dronk ik altijd een bakkie koffie. Op een dag vroeg de trainer of ik een keer mee wilde zwemmen. Best een goed idee, vond ik en dus lag ik de volgende training in het water.

Ik heb jaren gezwommen en hoofdklasse waterpolo gespeeld. Eenmaal in het water begon het te kriebelen en kreeg ik de smaak weer te pakken. Samen met een aantal anderen bedachten we een jeugdplan voor waterpolo en zochten we badwater. Dat bleek nog een enorme klus te zijn! Enfin, lang verhaal kort. Vorig jaar hadden we negen waterpoloteams, waarvan vijf jeugdteams. Of ik zelf nog speel? Zeker, met mijn vroegere vriendenteam. Fantastisch!’

Snelle en flexibele service In het laatste is VDT heel flexibel. Als voorbeeld noemt John een groot kinderdagverblijf waar de intercom niet werkte. John: ‘En dat op het moment dat zo’n beetje alle ouders hun kinderen komen brengen.

We zijn er direct naartoe gereden en hebben het probleem opgelost.’ VDT heeft een eigen monitoringssysteem waarmee alle netwerken van de ruim vijfhonderd actieve debiteuren 24/7 bewaakt worden.

Eventuele storingen zijn direct zichtbaar en medewerkers kunnen direct aan oplos-

VDT (Voice Data Technologies) Nieuwe Schaft 3-d 3991 AS Houten 030-6351638 info@vdtech.nl www.vdtech.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 27

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Verkerk Volvo Houten heeft liefde voor het merk én haar klanten

‘Er is niets mooiers dan Volvo!’

» Robert Kranenburg en Lidie Kroon

Met vier vestigingen strategisch gepositioneerd in provincie Utrecht heeft Verkerk Volvo een groot verzorgingsgebied. Maar juist de persoonlijke aandacht, kenmerkend voor het familiebedrijf, maakt dat zij zich onderscheiden van concurrenten. ‘In de basis werken wij overal hetzelfde, maar iedereen werkt op een eigen manier en creëert een eigen cultuur’, zeggen vestigingsdirecteur Lidie Kroon - Verkerk en vestigingsmanager Robert Kranenburg van Verkerk Volvo Houten. ‘Wij werken hier met elf medewerkers en iedereen draagt een steentje bij aan het succes. Wij zijn een platte, informele organisatie. Iedereen krijgt én neemt verantwoordelijkheid. Daardoor voelen zij zich betrokken en verbonden met het bedrijf. Dat stralen zij uit naar onze klanten.’

Vader Verkerk senior legt ruim zestig jaar geleden de fundering voor Verkerk Volvo, met Autobedrijf Verkerk, een rijschool met autoverhuur. Langzaam groeit dit uit tot een volwaardige dealer in Utrecht met auto’s van British Leyland en Mazda, om in 1981 exclusief Volvo-dealer te worden. Inmiddels staat de tweede generatie, in de vorm van Lidie en haar twee broers Henk en Jan, aan het roer. ‘Van zaterdaghulp naar eigenaar, het is een mooie reis’, lacht Lidie. ‘Toen ik klaar was met de middelbare school, wist ik niet zo goed wat ik wilde doen. Ik kon na-

28 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

tuurlijk juffrouw of verpleegster worden, maar dat trok mij niet. Daarom ben ik de administratie voor mijn vader gaan doen.’

‘Van zaterdaghulp naar eigenaar, het is een mooie reis’ Haar takenpakket groeit en ook het bemannen van de receptie komt erbij.

Toen er in 1985 een tweede vestiging in

Nieuwegein werd geopend, pakte Lidie haar kans en werd zij vestigingsmanager.

‘Het was een mooie uitdaging. Ik kende het reilen en zeilen natuurlijk vanuit het Utrechtse, maar Nieuwegein is een heel ander gebied. De mentaliteit is anders’, verklaart Lidie. ‘Het is lastiger loyaliteit te creëren, mensen in de stad kiezen voor gemak in plaats van binding. Desalniettemin blijven wij wel die laagdrempelige, informele sfeer uitademen, want dat zit in onze genen! We zijn een platte organisatie, dat is de kracht van Verkerk Volvo!’

Houten-special

zij zich betrokken bij het bedrijf en is het verloop niet groot. Wij moeten elk jaar wel een speldje uitreiken, omdat er weer een jubileum is gehaald. Het betekent ook, dat zij onze klanten en hun auto’s (her)kennen.

Dat stukje persoonlijke aandacht is goud waard.’

‘We zijn een platte organisatie, dat is de kracht van Verkerk Volvo!’

‘Persoonlijke aandacht is goud waard’ In basis zijn alle vier de vestigingen hetzelfde. ‘Maar iedereen werkt op haar eigen manier en creëert een eigen cultuur.

Kenmerkend voor onze cultuur: wij hebben ontzettend trouwe personeelsleden en kunnen onze klanten daardoor beter bedienen’, zegt Robert. ‘Iedereen krijgt én neemt verantwoordelijkheid, zowel in de sales als in de after sales. Dat komt doordat we een klein team hebben, we moeten het wel samen doen! Juist daardoor voelen

De meeste personeelsleden hebben de verhuizing van Nieuwegein naar Houten dan ook meegemaakt. ‘We groeiden daar uit ons jasje. Er was weinig parkeerruimte en het pand was te klein’, zegt Lidie. ‘In Houten was dit perceel het laatste stukje van het bedrijventerrein dat de gemeente nog moest invullen. Daardoor waren zij extra gedreven om ons te faciliteren en konden we al snel met de bouw beginnen.

Hier is alles hoog, open en ruim. We hebben nu alles onder één dak, van showroom en werkplaats tot aan eigen wasstraat. Als je zo lang als haringen in een ton hebt gezeten, is het fijn als je ineens weer de ruimte hebt!’ Robert vult aan: ‘Qua bereikbaarheid zijn we er een stuk op vooruit gegaan. Met vijf minuten zit je op de snelweg en we hebben bijvoorbeeld geen last meer van openstaande bruggen. Daarbij is er voor ons een mooi verzorgingsgebied ontstaan.’

Het verhaal van Volvo ‘Volvo is als merk aan het vernieuwen.

Ze bestaan inmiddels negentig jaar en er is niets mooiers dan een Volvo’, lacht Robert. ‘Veiligheid staat nog steeds voorop, maar er is ook aandacht voor design en uiterlijk. Neem de nieuwe XC60. Het interieur ademt Scandinavië, door het ge-

bruik van materialen en de vormgeving.

Alles is intuïtief, maar niet overbodig. Qua exterieur zie je heel goed dat het een Volvo is, met een robuust en kenmerkend vierkant frame. Een elegant ontwerp.’ Lidie vult aan: ‘Ik denk dat wij over tien jaar premiummerk nummer één zijn. Dat is een mooie doelstellig. Volvo komt de komende jaren met veel nieuwe modellen en elektrificatie daarvan. Ook zal zij geen nieuwe generatie dieselmotoren meer maken en komt in 2019 (naar verwachting) de eerste compleet elektrische Volvo op de markt. Dat is een duidelijke statement. En wij zitten dan nog steeds op deze plek in Houten, om onze klanten het verhaal van Volvo te vertellen. Die duidelijke visie geeft ons houvast.’

Verkerk Volvo Houten Linieveste 10 3992 DJ Houten 030 6066860 houten@verkerkvolvo.nl www.verkerkvolvo.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 29

TE HUUR

TE KOOP

bedrijfsruimte en ca.

856 m² kantoor-/archiefruimte beschikbaar.

Kantoor Meidoornkade 12

Bedrijfsruimte Peppelkade 29

Het kantoorgebouw is gelegen aan de Meidoornkade 12, waar we nog ca. 1.044 m² kantoorruimte op de 2e verdieping beschikbaar hebben voor de verhuur.

De bedrijfsruimte voorzien van loadingdocks en overheaddeuren is gelegen aan de Peppelkade 29, totaal hebben we hier nog ca. 3.502 m²

TE HUUR

TE HUUR

ook deelverhuur

Lorentzlaan 3-5 te IJsselstein 1.429 m² kantoorruimte

TE HUUR

De gebouwen zijn gelegen op bedrijventerrein “Doornkade” in Houten. Dit bedrijventerrein geniet grote bekendheid door de prominente zichtlocatie aan de rijksweg A27. De locatie is in de zeer directe nabijheid van de rijkswegen A12 en A2 waardoor de bereikbaarheid met de eigen auto goed is.

Op het bedrijventerrein zijn meerdere bushaltes gelegen op enkele minuten loopafstand van de objecten.

De bushalte is slechts op enkele minuten loopafstand van de objecten gelegen.

Vanaf Utrecht CS bedraagt de reistijd per bus naar de objecten ca. 20 minuten.

Het NS Station Houten is in ca. 15 minuten te bereiken.

Tevens wordt er een busverbinding onderhouden met het stadscentrum van Nieuwegein.

TE KOOP

P.C. Staalweg 10A-10E te Bilthoven 88 - 161 m² bedrijfsunits

ook deelverhuur

Peppelkade 3 te Houten 746 m² kantoorruimte

Kiezen voor het waarmaken van ambities. Op een centraal gelegen locatie, met op maat gemaakte oplossingen voor uw bedrijf.

Onbegrensd ondernemen dus. Dát kan op bedrijventerrein Gaasperwaard.

Gemeente Vianen en Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting vertalen uw wensen en ondernemersambities graag naar creatieve en flexibele oplossingen. Zodat u onbegrensd kunt ondernemen.

Maak nu een afspraak met ons.

TE HUUR

Zeilschip ong. te Houten 52 - 199 m² bedrijfsunits

TE KOOP

ook deelverhuur

Kelvinbaan 40-49 te Nieuwegein 2.186 m² kantoorrruimte

TE HUUR

De Molen 19 te Houten 180 m² kantoorruimte

TE HUUR

Drenthehaven 2 te Nieuwegein 1.345 m² bedrijfsruimte met kantoor

TE HUUR

Bouwgrond Gaasperwaard te Vianen

Gaasperwaard is een ruim opgezet bedrijventerrein met bouwgrond variërend van 1.200 m2 tot 10.000 m2. Een locatie waar ambachtelijke, kleinschalige bedrijven en grote, internationale bedrijven hun business combineren met kantoorruimte of een showroom.

Een terrein met onbegrensde mogelijkheden.

ook deelverhuur

Pelmolen 8 te Houten 305 m² kantoorruimte

ook deelverhuur

De Molen 7-9 te Houten 729 m² kanoorruimte

TE HUUR

Pelmolen 13 te Houten 310 m² kantoorruimte

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

dernemers. Er zijn volop mogelijkheden voor ondernemers in de farmaceutische industrie, de automotive, maar ook in de logistieke dienstverlening. Het bedrijventerrein is zowel per openbaar vervoer als via de snelwegen A27 en A12 buitengewoon goed bereikbaar.’ Ondernemers kunnen op Gaasperwaard nog alle kanten op. Daan: ‘Op dit bedrijventerrein bepaalt de ondernemer zelf de omvang van zijn perceel. De indeling is gevarieerd en flexibel.

Kortom, een ideale omgeving om succesvol te ondernemen en het bedrijf tot bloei te laten komen.’

‘Gaasperwaard is een ideale omgeving om succesvol te ondernemen en het bedrijf tot bloei te laten komen’

Houten-special ZUIJDPLAS & PARTNERS: SUCCESVOL DANKZIJ NETWERKEN Zuijdplas & Partners is specialist in bedrijfshuisvesting.

Al meer dan twintig jaar opereren zij succesvol in de wereld van vastgoed. Dankzij enkele slimme samenwerkingsverbanden kunnen zij een breed aanbod bieden in kantoorruimten, bedrijfsruimten, winkelruimten en bijzondere bedrijfspanden. Ook in Lekstroom.

Zuijdplas & Partners is de grootste bedrijfsmakelaar van de regio Utrecht en omstreken. Dit komt mede dankzij de succesvolle samenwerkingen die het kantoor met partners aangaat. Een voorbeeld is de samenwerking met Frank Verveer van De Keizer Makelaarsgroep. Paul van de Plassche, eigenaar van Zuijdplas & Partners: ‘Door samen te werken kunnen we krachten bundelen, breiden we ons netwerk uit en kunnen we onze klanten nog beter bedienen. Wij zijn sterk in bedrijfshuisvesting, terwijl De Keizer Makelaarsgroep sterk is in bouw en nieuwbouw.’ Andere samenwerkingspartners van Zuijdplas & Partners zijn onder meer Gevaert makelaars en De Nijland Groep. Paul: ‘Op deze manier kunnen we actief opereren in een groot gebied. Van Amersfoort tot Bodegraven en van Hilversum en Almere tot Tiel.’

Aantrekkelijk Gaasperwaard Gaasperwaard is een nieuw bedrijventerrein in Vianen. Een aantrekkelijk en ruim opgezet terrein met grote percelen bouwgrond van verschillende omvang. De gemeente Vianen en Zuijdplas & Partners trekken hierin samen op. Daan Lacor, makelaar bij Zuijdplas & Partners: ‘Gaasperwaard is erg aantrekkelijk voor on-

Onbegrensd ondernemen De eerste bedrijven hebben zich inmiddels gevestigd in Gaasperwaard. De komende tijd zullen er nog een aantal volgen. Daan: ‘Vorig jaar hebben we ruim 38.000 vierkante meter grond kunnen verkopen en er liggen nog een aantal aantrekkelijke voorstellen. Ondernemers hebben hier nog alle ruimte. Ook een kavel met groeiperspectief behoort tot de mogelijkheden.

Gaasperwaard is een mooi voorbeeld van een prettige samenwerking tussen de gemeente en ons kantoor. Hier maken we samen onbegrensd ondernemen mogelijk.’

Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting • • • • • •

aan- en verhuur aankoop en verkoop advies en bemiddeling taxaties beleggingen aangesloten bij NVM, Nederlandse Vereniging van Register Taxateurs (NRVT), TMI en VastgoedCert

Maak een afspraak!

Loopt u al een tijd rond met een idee voor een bedrijfs-, kantoorof winkelruimte? Wilt u meer weten over Gaasperwaard? Paul, Daan of een van de collega’s gaan graag met u in gesprek. Ook met andere vragen over bedrijfshuisvesting kunt u uiteraard bij hen terecht.

Zuijdplas & Partners Sleepboot 7 3991 CN Houten 030-6342225 info@zuijdplas.nl www.zuijdplas.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 31

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

Bouwbedrijf Van Rijn: gedreven, ondernemend en betrouwbaar John van Rijn is sinds twee jaar directeur van Bouwbedrijf Van Rijn. Een Houtens familiebedrijf dat zijn sporen inmiddels meer dan verdiend heeft. Een duizendpoot in de bouwwereld met een eigen spuiterij en timmerfabriek.

Voordat het interview begint, loopt John even de kamer van zijn vader Wim binnen. Die zit achter zijn bureau, druk aan het werk. Na een hartelijke groet wenst hij John succes: ‘Nou jongen, maak er iets moois van.’ John trekt met een glimlach de deur dicht en vertelt dat zijn vader nog dagelijks in het bedrijf te vinden is. ‘Ook al heeft hij twee jaar geleden besloten een stap terug te doen, hij heeft nog steeds zijn eigen projecten. Ik ben blij dat hij nog zo betrokken is. Hij heeft zoveel kennis, daar maak ik graag gebruik van.’

Heldere afspraken Wim van Rijn richtte in 1985 een eenmanszaak voor onderhoudswerkzaamheden op. In ruim dertig jaar groeide zijn zaak uit tot Bouwbedrijf Van Rijn, een organisatie met zestig medewerkers en prachtige projecten. John: ‘Dat we zo groot zijn geworden, is echt te danken aan mijn vader. Hij weet elke keer de juiste medewerkers aan te trekken, hij zorgt dat iedereen betrokken is bij het bedrijf én bij

32 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

» John van Rijn

de klanten en hij signaleert snel nieuwe ontwikkelingen in de markt.

Mijn vader leerde ons hoe je met klanten omgaat. Dat je maatwerk moet leveren, accuraat moet handelen, snel moet schakelen, altijd klaarstaan voor de klant, bereikbaar zijn en doen wat je belooft. Dat laatste betekent dus ook dat je heldere afspraken maakt en alleen dat afspreekt wat je daadwerkelijk waar kunt maken. Wij doen ons nooit mooier of beter voor dan we zijn. Ik geloof dat dat ons bedrijf zo sterk maakt.’

Heldere communicatie Al vroeg combineerde John werken en leren. ‘Ik deed bij andere bedrijven ervaring op en leerde de bouwwereld kennen. Omdat ik onderaan de ladder begonnen ben, weet ik tegen welke zaken medewerkers aan kunnen lopen. Voor een goede samenwerking met medewerkers is het belangrijk dat we elkaars taal spreken, dat we elkaar begrijpen en dat we inzien dat we samen moeten werken om mooie resultaten te bereiken. Heldere communicatie is niet alleen belangrijk richting klant, maar minstens zo belangrijk binnen het bedrijf.’

Timmerfabriek Wat veel mensen niet weten is dat Bouwbedrijf Van Rijn een eigen timmerfabriek heeft. ‘We maken meubels, inloopkasten, keukens,

familiebedrijf

Houten-special

‘We hebben een eigen voorraad, dus als er iemand belt dat íe nu iets nodig heeft, kunnen we dat vaak op korte termijn regelen’

tafels, bureaus en balies voor allerlei opdrachtgevers. We zeggen niet alleen dat we maatwerk leveren, we doen het ook echt.’ Als John even later een rondleiding door het bedrijf, de spuitfabriek en de timmerfabriek geeft vertelt hij dat juist die timmerfabriek het bedrijf flexibel maakt. ‘We kunnen op heel korte termijn leveren. Waar anderen maanden op een pantry wachten kunnen wij snel een meubel maken. Naast meubels levert de timmerfabriek ook complete deurkozijnen, inclusief afgehangen deur. Op dit moment worden er meer dan vijfhonderd deurkozijnen gemaakt voor een woningbouwvereniging in Amsterdam. Over een paar weken gaan de montageploegen van Bouwbedrijf van Rijn de kozijnen vervangen.

‘Bouwbedrijf Van Rijn is al meer dan dertig jaar een duizendpoot in de bouwwereld’ Eigen voorraad Bouwbedrijf Van Rijn doet niet aan bouwvakanties. ‘We zijn het hele jaar open. Dat moet ook wel, want opdrachtgevers willen graag snel schakelen. Er is altijd haast. Dus, als er iemand belt dat íe nu iets nodig heeft, dan kunnen we dat vaak op korte termijn regelen. We hebben een grote eigen voorraad. Onze magazijnbeheerder weet exact wat we allemaal in huis hebben en als er iets op maat geleverd moet worden, gaan onze werkvoorbereiders direct aan de slag.

Onderhoud Sinds John aan het roer staat, zijn er een aantal accenten verlegd.

Zo is er meer aandacht voor renovatie, verbouwing en onderhoud. Als voorbeeld noemt John het onderhoud van energiegebouwen met zowel laag- als hoogspanning in de provincie Utrecht en Zuid-Holland. Zeventien medewerkers van Bouwbedrijf van Rijn werken continu voor deze opdrachtgever.

Duizendpoot Bouwbedrijf Van Rijn levert maatwerk op het gebied van nieuwbouw, verbouw, onderhoud, renovatie, restauratie, interieurbouw, utiliteitsbouw, projectontwikkeling en bouwkundige brandpreventies. ‘We zijn een allround bouw- en aannemersbedrijf, ervaren en vakkundig op veel terreinen in de zakelijke, publieke en particuliere bouwsector. ‘Wacht, ik pak er even een boek bij, dan kan ik wat voorbeelden laten zien.’ John staat op en komt even later terug met een boekwerk onder zijn arm. Al bladerend vertelt hij over een aantal projecten die ze de afgelopen jaren met zoveel plezier tot stand hebben gebracht. Van grote villa’s tot scholen en van zwembad De Startsprong in Houten tot winkels, sportterreinen en kantoren op het Mediapark. Bouwbedrijf Van Rijn is een duizendpoot in de bouwwereld. Al dertig jaar lang en als het aan John ligt komen daar nog heel veel mooie jaren bij.

Bouwbedrijf Van Rijn Houten bv is VCA-gecertificeerd, is in bezit van ISO9001 en lid van Bouwend Nederland. Het bouwbedrijf is ook aangesloten bij de Stichting Bouwgarant en Woningborg. John: ‘Dergelijke certificeringen en aansluitingen geven een extra zekerheid aan opdrachtgevers.’

Bouwbedrijf Van Rijn Houten bv Nieuwe Schaft 9 3991 AS Houten 030-6372433 info@bouwbedrijf-vanrijn.nl www.bouwbedrijf-vanrijn.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 33

10 00 m 2

I N S P IRATIE

VLOEREN EN R AAM B E K L E D ING

In onze showroom kunt u volop ideeën opdoen hoe u uw woning sfeervol, en in geheel eigen stijl kunt inrichten.

Kom daarom snel eens langs voor een verhelderende nieuwe kijk op woninginrichting bij Vocking Interieur, Ambachtsweg 1 in Nieuwegein.

VLOEREN EN VLOERBEDEKKING Grootse keuze in tapijt en vinyl, kijk, vergelijk en maak uw keuze uit de honderden showstalen in merken als Desso, van Besouw, Novilon, Parade en Interfloor.

In onze harde vloerenhoek showen wij een uitgebreide en stijlvolle collectie moderne en rustieke, “woodlook” vloeren. Hout, laminaat en PVC van o.a. de merken Meister, TFD, Quickstep, Mflor, Therdex, Hollandsche vloeren, Moduleo en Hakwood.

VLOERKLEDEN

o.a. Brink & Campman, Harlequin, Brinker, De Munk Carpets, Nl-Label, en Sanderson.

RAAMBEKLEDING In het binnenzonweringeiland met daarin de merken Luxaflex®, BeCe, NL-Label, Velux en Jasno Shutters laten wij de diverse stijlen en mogelijkheden demonstratieklaar zien.

De voordelen van Vocking Interieur: • grootse keuze • duidelijk advies • vakkundige stoffeerders • CBW zekerheid

Grootse gordijnencorner met ruim 200 showgordijnen en honderden stalen van de merken Eijffinger, JAB, Kobe, Artelux, dePloeg, Kendix en NL-Label.

PVC-vloeren Laminaat Houten vloeren Marmoleum Vinyl Tapijt Matten Horren Behang Binnenzonwering Gordijnen Vitrage Shutters

Showroom :

Ambachtsweg 1 - Nieuwegein

www.vockinginterieur.nl

Maandag 13:00-17:00 uur Dinsdag t/m vrijdag 09:00-17:00 uur zaterdag 10:00-17:00 uur koopavond vrijdag 18:00-21:00 uur

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Tom Bode

golfinterview

Arie Spek: ‘Golfen doe ik voor mijn ontspanning.’

Zakelijke winnaarsmentaliteit Ondernemer Arie Spek van Aspekt ERA Makelaars is op zakelijk gebied een echte teamspeler en ook golfen doet hij het liefst met goede vrienden. Zijn werk is zijn passie, maar voor ontspanning maakt hij ook graag tijd vrij. Het is dus ook niet gek dat hij hole negentien als de belangrijkste beschouwt.

hole 1:

Arie, vertel eens: heb jij met golfen een echte winnaarsmentaliteit? En hoe zit dat zakelijk?

‘Golfen doe ik voor mijn ontspanning. Ik vind het mooi en ik heb best de drive om te winnen, maar ik maak er geen halszaak van. In mijn werk kan ik er echter slecht tegen als ik de opdracht niet krijg. Daarin heb ik dus wel de winnaarsmentaliteit.

Ik wil, zeker op professioneel vlak, niet falen. Ik ben dus wat strenger voor mezelf op werkgebied, dan tijdens het sporten. Ik heb handicap 36, maar ik ben een duikboot, want ik loop nooit met kaarten.

Putten is mijn sterkste onderdeel. Het detailwerk, dat ligt me. Ik ben trouwens wel een mooi weer golfer! En ik hou van de gezelligheid. Hole 19 is de belangrijkste hè?

Dat is het clubhuis!’

hole 2:

In de golfsport komt het vaak aan op millimeterwerk.

Welke details zijn belangrijk in jouw branche?

‘Je moet je voorstellen dat je als makelaar bijna altijd één van de vier of vijf bent die aan mag sluiten voor een gesprek bij een klant. Dan moet je ervoor zorgen dat je iets extra’s kan bieden. Bij ons is dat buiten het feit dat we de tijd nemen en alle mogelijke services bieden, vooral marketing.

Wij bieden extra’s aan als een Openhuizenroute op vrijdagavond, virtuele bezichtigingen met VR brillen en we laten altijd iets achter bij de klant in de vorm van een toffe gadget of iets lekkers. Zo zorgen wij ervoor dat we on top of mind blijven en daarnaast biedt het de klant nét dat beetje meer.’

hole 3:

Golfen is grotendeels een individuele sport. Hoe zit dat binnen jouw organisatie?

Ben jij meer een teamspeler of een individualist?

‘Binnen het kantoor vormen wij een hecht team. De omzet die je uiteindelijk haalt, behaal je met zijn allen. De binnendienst is net zo waardevol als de makelaar en de directeur. Ik vind het belangrijk dat iedereen weet wat er gaande is binnen het kantoor.

36 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

» Arie Spek: ‘Angst is een slechte raadgever, dus ik ben niet zo bang’

We hebben bijvoorbeeld ook een speciale groepsapp, waarin elke bieding en verkoop wordt gecommuniceerd, zodat iedereen precies weet wat er speelt. Dat samenwerken vind ik leuk. Ik vind ook dat het zo hoort. Stel je voor dat ik als een soort egoïst bovenaan sta om iedereen te commanderen. Dat zou toch heel raar zijn?’

‘Als je begint dan lachen ze om je.

Nu vragen ze me regelmatig om advies.’

hole 4:

En hoe zit dat met sporten?

Doe je dat ook graag in een team?

‘Ik doe niet aan een teamsport, maar ik sport wel met vrienden. Twee keer per week ga ik naar de sportschool en ik wandel veel met een leuke groep. Dat klinkt misschien suf, maar we maken spannende tochten. Dan gaan we bijvoorbeeld de Alpen in. Na twee dagen ben je gesloopt, maar je hoofd is wel leeg. Dat gebeurt met golfen ook: even nergens aan denken, je alleen maar concentreren op dat kleine balletje. Daarom hebben we met vrienden onderling ook de afspraak gemaakt dat telefoons in de tas blijven. Zo krijg je op de baan hele mooie gesprekken.’

hole 5:

Heb je zakelijk gezien weleens een flinke slag gemist?

‘Ik heb me in het verleden weleens laten leiden door de mening van een ander. Ik ben er nu achter dat ik niet gestimuleerd werd, maar juist geremd. Het was toen echt de tijd om een kantoor erbij te nemen en te gaan ondernemen, maar dat kwam er niet van. Ik heb wel stappen gemaakt, maar achteraf niet zoveel als ik gewild had. Ik heb op safe gespeeld, terwijl dat helemaal niet in de aard van het beestje zit. Achteraf had ik moeten vertrouwen op mijn eigen instinct.’

hole 6: Welke bunkers kom je in jouw branche tegen?

‘Het grootste probleem is dat de consument het verschil niet ziet tussen een makelaar die hoogopgeleid is en iemand die zich makelaar noemt en verder nooit een opleiding heeft genoten. Het is een vrij beroep, dus iedereen kan een Fiat 500 met een leuk logo erop kopen, en vanaf zijn zolderkamer makelaartje spelen. Maar dit soort ‘makelaars’ is niet gecertifieerd, want lidmaatschappen kosten veel geld. Ook hebben ze onvoldoende kennis en zijn ze niet verzekerd. Wat ik zie - en dat geldt niet alleen voor mijn branche - is dat als het goed gaat en er geld te verdienen is, dan schiet iedereen erin. Wordt het moeilijker, dan houden ze ermee op of gaan ze failliet. Vier jaar terug wilde niemand ma-

golfinterview

kelaar zijn: het was niet sexy, want er werd weinig verdiend. Wij zijn blijven staan, hebben de crisis overleefd en nu zitten we hier. Nu de economische crisis voorbij is, kunnen we weer rekenen op nieuwe bedreigingen. Door het internet zou de traditionele rol van een makelaar langzaam uitgespeeld raken. Ik geloof daar echter niet in. Ook al is een gewone makelaar misschien duurder, de service en het gemak die de klant ervoor terugkrijgen trekken hem toch over de streep. Natuurlijk zal er een groep blijven die het huis zelf of via internet wil verkopen, maar het grootste deel blijft naar mijn idee toch kiezen voor kwaliteit.’

hole 7:

Wat was zakelijk gezien voor jou, als je terugkijkt, een echte hole-in-one?

‘Ik werk wel zes dagen in de week, maar dat is helemaal niet erg, want ik doe wat ik leuk vind.

Dat is het!’

dan moet je daar zelf wat aan doen’. Harder werken, bijvoorbeeld. Je hebt het zelf in de hand. Als ondernemer moet je in kansen denken en de beren op de weg achter je laten, ook al zijn ze er wel. Nachten liggen piekeren doe ik echt niet. Ik ga er liever op uit om leuke dingen te doen met de mensen om me heen. Een potje golfen bijvoorbeeld!’

ik die opvatting met dit verhaal een beetje bij heb kunnen stellen.’

hole 9:

Ben je weleens bang om te verliezen?

‘Nee, ik ben positief ingesteld en dat moet je ook zijn als ondernemer. Ik ben opgevoed met een ‘niet lullen, maar poetsen’-mentaliteit. Mijn vader zei altijd: ‘Als je vindt dat je niet krijgt wat je verdient,

Aspekt ERA Makelaars Beverweide 2 3437 TJ Nieuwegein 030 6003940 info@aspektmakelaars.nl www.aspektmakelaars.nl

‘Waar ik trots op ben? Dat we dit bereikt hebben nu en dat we er na de crisis zo bijzitten. Ik heb de recessie overigens niet als angstig ervaren. Angst is een slechte raadgever, dus ik ben niet zo bang. Dat klinkt heel raar, maar het zit niet in me. Er komt iets op je pad en dan moet je dat oplossen.

Dat is iets anders dan angst. Wel hebben we alle zeilen bij moeten zetten en geroeid met de riemen de we hadden, maar hebben gewoon gedeald met de situatie. Waar ik nu trots op ben is dat we achttien jaar verder zijn en naam op hebben gebouwd.

We staan er, hebben een vaste positie in de markt en men kan niet meer om Aspekt ERA Makelaars heen. Ik word ook serieus genomen door al mijn collega’s. Als je begint dan lachen ze om je. Nu vragen ze me regelmatig om advies.’

hole 8:

Als je tien jaar en een heleboel golfwedstrijdjes verder kunt kijken, waar hoop je dan zakelijk (en/of privé) te staan?

‘Ja en dat vind ik ook zo mooi aan het vak.

Mensen zijn vaak echt heel blij dat je ze kan helpen. Het is dankbaar werk en ook de leuke dingen maken het vak spannend.

Eén van de complimenten die ik vaak krijg is dat ik gelukkig niet zo’n grijze notaris ben. Men heeft echt nog steeds het beeld van een notaris als een oude man in een grijs, driedelig pak. Ik hoop dan maar dat

» Arie en Jorn in actie op Golfbaan De Kroonprins in Vianen

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 37

Muntstad. Uw partner in mobiliteit.

De nieuwe e-Golf

De elektrische auto die u verder brengt!

Bijtelling

vanaf € 52 per maand

4%

bijtelling

Elektrisch rijden, in de stad maar zeker ook daarbuiten. De nieuwe e-Golf heeft namelijk een verhoogd actieradius waardoor u op één acculading tot wel 300 kilometer kunt rijden*. En dat met slechts 4% bijtelling.

De ideale auto voor de zakelijke rijder! Wij adviseren u graag.

Actieradius tot

300km*

Super snel laden

100%

elektrisch

* Het genoemde aantal kilometers is de theoretische maximale actieradius volgens de NEDC testsystematiek. Deze maximale actieradius kan onder meer worden beïnvloed door factoren zoals de buitentemperatuur, de verkeerssituatie en het rijgedrag.

www.muntstad.nl/e-golf

030 - 296 90 00

de leukste

heren boutique van Nieuwegein & omstreken

Digitaal Drukwerk Online opmaak Communicatie Voorraadbeheer Brochure Folder Flexibel

Muntstad Volkswagen Landzigt 22, 3454 PE De Meern Blanckenhagenweg 8, 3712 DE Zeist

Advies Ontwerp Kwaliteit Betrouwbaar Afspraken nakomen

De collecties van Re-port zijn opgebouwd uit luxe merken en de mooiste materialen, en omvatten naast casual herenkleding ook kostuums, schoenen, horloges en andere accessoires en lifestyle artikelen. De collecties worden ieder seizoen, met de grootste zorg, door ons zelf samengesteld.

Briefpapier

XL Printing

Huisstijl

Vakmanschap Top Slim MKB MVO Snel Meedenken PMS kleuren Vertrouwd Attent Mailing

Vakkundig Opmaak Mooi

hakkervanrooijen.nl

Drukwerk

Graag nodigen wij u uit om onze winkel te komen bezichtigen en onder het genot van een drankje onze collectie te bekijken.

Met vriendelijke groet,

Fashion | Jeans | Kostuums | Schoenen | Horloges | Stomerijservice | Underwear | Accessoires | Trouwkleding | Sieraden Dorpsstraat 23 Nieuwegein (Vreeswijk)

Telefoon: 030 - 6063772

Website: www.re-port.nl

Twitter: @reportmenswear

Facebook: Re-port-Menswear

column

HET ZAL ALLEMAAL ZO’N VAART NIET LOPEN Wim van Rooijen, trendverkenner bij Fountainheads én veelzijdig ondernemer

Veel ondernemers overschatten wat ze zelf binnen één jaar kunnen veranderen, maar onderschatten wat er binnen vijf tot tien jaar verandert. Verandering is de enige constante factor. Het was er gisteren, het is er vandaag en het zal er morgen zijn. Maak je als ondernemer genoeg gebruik van de continu veranderende wereld of laat je jezelf verrassen door wat er om je heen gebeurt? Wat is de reden voor de soms langzame acceptatie en implementatie van nieuwe mogelijkheden?

Vaak hoor je mensen denken of zelfs zeggen: ‘het gaat allemaal niet zo snel’, of ‘onze propositie is zo uniek dat het effect van nieuwe technologie of ander maatschappelijk gedrag niet zo’n impact zal hebben op ons verdienmodel’. En als het zover is haken we wel snel in. Zo is dat ‘altijd’ al (goed) gegaan.

Een andere reden waarom de effecten van nieuwe technologie minder snel meet- en zichtbaar zijn is omdat de nieuwe mogelijkheden in eerste instantie als substituut voor een bestaand onderdeel in de waardeketen wordt gebruikt. Zo verving de elektromotor de stoommachine zonder dat het productieproces wezenlijk werd aangepast. De machines die het meeste vermogen nodig hadden stonden in de productiehal het dichtst bij de centrale krachtbron. Andere delen van het proces die minder afhankelijk waren van de werking van de motor stonden verderop in de fabriekshal. Pas toen workflow in fabrieken het uitgangspunt werd voor het inrichten van het productieproces, en de decentrale toepassing van elektromotoren benut verhoogde de productiviteit met tientallen procenten en werd de potentie van de nieuwe technologie verzilverd.

‘Het was er gisteren, het is er vandaag en het zal er morgen zijn’ Echte kansen worden vaak uitgebaat door ondernemers die mentaal én fysiek op tijd afscheid kunnen nemen van bestaande methodes, processen en (bedrijfs)middelen. Ze pakken op tijd een schoon A4-tje om de keten die nodig is om waarde toe te voegen volledig opnieuw te ontwerpen met de nieuwe beschikbare mogelijkheden.

We kunnen ons vandaag maar moeilijk voorstellen dat zelfrijdende auto’s de komende vijf jaar een belangrijke rol gaan spelen binnen mobiliteit. Zo konden we in 1997, pas twintig jaar geleden, ons niet voorstellen wat de impact van Internet zou kunnen zijn. We waren onder de indruk dat we een e-mail konden versturen maar dat deze technologie het totale economische model zou gaan veranderen was toen ondenkbaar.

wim@fountainheads.nl 033-260 0321 www.fountainheads.nl

Lerenwewelgenoegvandegeschiedenis?Of makenweaandevooravond van ingrijpende technologieën zoals De Blockchain en Kunstmatige Intelligentie dezelfde inschattingsfout als in het verleden? Wat betekent het als zelflerende computers taken van ons kunnen overnemen en die taken beter en sneller uitvoeren dan wijzelf ? In welke mate dringt deze technologie nu al ongemerkt onze bedrijven binnen en welke effecten heeft dat? Als je jezelf vergeet voor te bereiden, bereid je jezelf voor om te worden vergeten. Zelfs mensen die met hun neus bovenop de nieuwe ontwikkelingen staan worden vaak verrast door de ongekende exponentiele versnelling van de verandering.

Laat jij je (bedrijf) dat overkomen?

Zorg jij voor de juiste inschatting?

Wim

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 39

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Erik van der Sande maakt met Ricoh Document Center Midden Nederland graag de koppeling tussen mens en technologie

» Erik van der Sande

‘Ik sta voor kennisuitwisseling’ Van multifunctionele printer tot aan interactieve whiteboards, Ricoh is een wereldwijde leverancier van producten en diensten op het gebied van IT, documentmanagement en interactieve communicatie. ‘Maar meer dan dat kunnen wij ervoor zorgen dat informatieprocessen binnen én tussen organisaties worden geoptimaliseerd’, zegt Erik van der Sande, de nieuwe Algemeen Directeur van Ricoh Document Center Midden Nederland. ‘Wij verkopen niet alleen een oplossing, wij zorgen ervoor dat deze wordt geïntegreerd binnen een bedrijf.

De koppeling tussen de mens aan de ene kant en de geautomatiseerde processen aan de andere kant, daar willen wij graag bij helpen. Zowel met de hardware, als met de software!’

Ricoh Global is de moeder, Ricoh Nederland de dochter en Ricoh Document Center de kleindochter. ‘Er zijn twaalf Ricoh Document Centers in Nederland, allen zelfstandige entiteiten die gebruik kunnen maken van de expertise en dien-

40 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

sten van het hoofdkantoor en verantwoordelijk voor het MKB in onze eigen regio.

Voor ons betekent dat, dat wij oplossingen op het gebied van printsystemen en audiovisuele ondersteuning leveren aan bedrijven tot duizend werknemers in provincie

Utrecht, provincie Flevoland en een deel van provincie Gelderland. Denk dan bijvoorbeeld aan een eenvoudige printer en beamer, maar ook aan interactieve toepassingen waarmee video conferencing mogelijk wordt gemaakt en presentaties

het nieuwe gezicht van

Wij hebben een app ontwikkeld en geïnstalleerd op hun printers, waarmee er via spraak kan worden gecommuniceerd. Zo weten de medewerkers precies wat zij aan het doen zijn. Heeft dat nog met een printer te maken? Eigenlijk niet. De printer is een apparaat uit ons assortiment, de app is een op maat gemaakte oplossing.’

Naast dat Ricoh Document Center Midden Nederland adviseert over de hardware en software, wordt deze ook onderhouden door de Ricoh Nederland organisatie. ‘Bij veel leveranciers wordt er een product geleverd en is dat het einde van het contact.

Wij vinden het belangrijk om klanten te blijven ondersteunen en sluiten daarom bijna altijd een servicecontract af. Zo weten onze klanten zeker dat op het moment dat er iets kapot gaat of er een storing optreedt, het productieproces gewoon door kan blijven draaien’, aldus Erik. ‘Als je op een verjaardag aan mensen vraagt welke printapparatuur zij op het werk gebruiken en ze je het antwoord schuldig blijven, is dat een goed teken. Want dan hebben zij er totaal geen omkijken naar en functioneert alles naar behoren. Dat is mijn stelregel.’

‘Als je op een verjaardag aan mensen vraagt welke printapparatuur zij op het werk gebruiken en ze je het antwoord schuldig blijven, is dat een goed teken’ kunnen worden gegeven’, legt Erik uit.

‘Daarnaast wordt software een steeds belangrijker onderdeel van onze diensten, om alle apparatuur te ondersteunen.

Visio is een bestaande klant van ons, daar werken visueel gehandicapte mensen.

‘Ik hou van die positieve houding’ Erik heeft sinds 1 juni het stokje overgenomen van Rob Baggerman. ‘Ik ken Rob al heel lang, wij hebben vroeger samengewerkt bij Danka. Dit bedrijf is later overgenomen door Ricoh, waardoor ik ook korte tijd voor hen heb gewerkt. Rob was vroeger verantwoordelijk voor het commercieel beleid bij Ricoh Nederland en is terug gevraagd voor deze functie. Hij heeft mij benaderd om zijn rol binnen Ricoh Document Center Midden Nederland over te nemen. Daarmee is de cirkel weer rond’, lacht Erik. Hij heeft nog geen moment spijt gehad van zijn carrièreswitch.

‘Deze wereld van printing en specialisten is klein en er hangt een actieve sfeer. Er gebeurt zoveel op het gebied van softwareontwikkeling en financieringsvraagstukken, het is een dynamisch werkveld en ik vind het fijn om daartussen te zitten. De sfeer die je in deze organisatie aantreft, het klantgericht bezig zijn, vind je niet overal terug. Ik hou van die positieve houding!’

‘Je moet continu kennis delen’ Half augustus is Ricoh Document Center Midden Nederland verhuisd naar een nieuw pand aan de Fultonbaan 54 en zijn de twee vestigingen van het bedrijf samen-

gevoegd. ‘Ik ben van oorsprong Bedrijfskundige en heb me de afgelopen jaren bezig gehouden met reorganisaties, herstructurering en groeipotentieel van bedrijven. Dit bedrijf had twee vestigingen, één in Nieuwegein en één in Hoevelaken, welke vanuit beheersoptiek en groeiambities samengevoegd moesten worden.

Nieuwegein ligt centraal in ons werkgebied, daarom kozen we ervoor om hier te blijven en de andere vestiging hier naartoe te brengen. Maar ons vorige kantoor was te klein om alles bij elkaar te proppen, dus moesten we verhuizen’, verklaart Erik. ‘In deze branche volgen ontwikkelingen elkaar in rap tempo op. Je moet continu kennis delen om bij te blijven en dat kan alleen als mensen regelmatig bij elkaar in de buurt zijn. Ik sta voor kennisuitwisseling!

Niet alleen onderling tussen het personeel, maar ook met onze klanten. Stel dat iemand een prachtig interactief scherm bij ons koopt, maar eigenlijk niet weet hoe het gebruikt moet worden. Dat is toch zonde?

Dan ga ik liever een middag met hem aan tafel zitten, om stap voor stap uit te leggen wat de mogelijkheden zijn. Dan help je iemand pas echt.’

De kracht van Ricoh ‘Soms denk ik weleens dat de technologie verder is dan het gebruik zoals wij het hanteren. Daarom verkopen wij niet alleen een product, maar integreren wij het ook binnen een bedrijf. Als een klant voor het eerst bij ons binnenkomt, gaan we eerst een oriëntatiegesprek aan. Wat wil hij ermee gaan doen? Wij kunnen wel de Rolls Royce onder de printers neerzetten, als hij maar één keer in de week een memo wil printen is dat helemaal niet nodig. Die koppeling tussen de mens aan de ene kant en de geautomatiseerde processen aan de andere kant, is onze kracht’, besluit Erik.

Ricoh Document Center Midden Nederland Fultonbaan 54 3439 NE Nieuwegein 030 2676799 info@ricohmnl.nl www.ricohmiddennederland.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 41

NIEUWS

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen lekstroom.ondernamen.nl

Pouw Vervoer ‘rockt’ de klus in Nijmegen!

Waar Guns N’Roses drie uur lang in het Goffertpark rockte, daar klaarde Pouw Vervoer de klus buiten het stadion. Met liefst 104 ingezette bussen verzorgden Johan Pouw en zijn team een veilige afsluiting van een geweldige avond. Een prachtige klus voor de in Vianen gevestigde busvervoerder. ’Bere trots, ik kan niet anders zeggen’, aldus

directeur-eigenaar Johan Pouw. ’Ik doe dit werk inmiddels vele jaren maar complexe opdrachten als deze zijn en blijven toch de krenten uit de pap. Als je je team en al die bussen dan als een geoliede machine ziet samenwerken: super!’ Het was overigens de tweede keer in korte tijd dat Pouw actief was in Nijmegen: ’Klopt, vorige week

hadden voor opdrachtgever Mojo Concerts ook al het concert van Robbie Williams mogen ontzorgen op ons vakgebied. Toch is iedere opdracht weer anders en sta je weer op nul. Net als nu: even nagenieten, evalueren en op naar een mooie volgende opdracht: de opening van het WK Vrouwenvoetbal aanstaande zondag in Utrecht!’

Muntstad gecertificeerd voor BOVAG erkend schadeherstel Muntstad Schadeherstel, onderdeel van dealergroep Muntstad, behoort tot de eerste lichting bedrijven die beschikt over het certificaat BOVAG Erkend Schadeherstel (BOVAG ES). Daarmee loopt Muntstad voorop op het gebied van kwaliteit en deskundigheid bij schadeherstel en complexe reparaties.

BOVAG, de brancheorganisatie voor ondernemers die zich met mobiliteit bezighouden, streeft naar een hoog kwaliteitsni-

veau bij aangesloten bedrijven. Ook omdat de organisatie onder consumenten een breed geaccepteerd kwaliteitskeurmerk is.

Met het keurmerk Erkend Schadeherstel biedt BOVAG Muntstad de mogelijkheid zich te onderscheiden bij schadeherstel en complexe reparaties.

Muntstad voldoet aan de strenge kwaliteitseisen van het BOVAG-keurmerk, dat is getoetst door onafhankelijk schouwingsbedrijf Kiwa. Productmanager en auditor

van Kiwa, Gert-Jan Struijer, reikte onlangs het eerste certificaat voor BOVAG ES uit aan Vestigingsmanager Gilbert Soekhie van Muntstad Schadeherstel in De Meern.

Struijer: ’De norm BOVAG ES is uitgebreid en veelomvattend. Dat moet ook wel omdat het gaat om complexe reparaties. BOVAG stelt onder meer eisen aan het lidmaatschap in het algemeen, maar ook aan bijvoorbeeld uitrusting en gereedschappen, kennis en vaardigheden van medewerkers en uiteraard kwaliteitsborgingseisen. Tijdens de audit kijken wij als onafhankelijke derde partij of een bedrijf voldoet aan die eisen. In het geval van Muntstad had ik daarover geen enkele twijfel.’

Vestigingsmanager Gilbert Soekhie van Muntstad Schadeherstel en zijn team zijn trots op het certificaat. ’Als autoschadehersteller willen we kwaliteit leveren. Onze klanten rekenen op onze deskundigheid en verwachten vooral dat wij hen zorgen uit handen nemen. Muntstad is niet voor niets dé parnter in mobiliteit. Daarom handelen we autoschade in de breedste zin van het woord van A tot Z af. Al onze medewerkers streven er elke dag naar om aan die verwachtingen te voldoen. Met het BOVAG-ES-certificaat laten we zien dat onze klanten op ons kunnen vertrouwen.’

42 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

Smart Expo Solutions verhuist naar Houten

In augustus 2017 verruilde Smart Expo Solutions Bilthoven voor Houten. Door de groei werd het oude pand te klein en minder praktisch. Het nieuwe pand aan de Peppelkade 19 in Houten is voor eigenaren Michael en Eddy van Dongen een ideaal pand!

‘In Houten kunnen we alle mogelijke wensen realiseren’, aldus Michael en Eddy van Dongen. ‘Bovendien is de locatie

interessant: met de vele bedrijven en de Houten Expo om de hoek zien we veel uitbreidingsmogelijkheden.’ Met het nieuwe pand ligt verdere groei voor het team van Smart Expo Solutions voor de hand. ‘Het is absoluut de wens om te groeien en we willen in Houten en omstreken natuurlijk nog meer klanten bedienen, maar wat voorop staat is dat we onze kwaliteit willen waarborgen en we moeten er voor waken dat het voor iedereen goed blijft!’

Broekhuis Jaguar Land Rover gaat verhuizen!

In oktober verhuist Broekhuis Jaguar Houten van Houten naar een geheel nieuw pand aan de Heldinnenlaan 215 te Utrecht. Deze nieuwe vestiging wordt dé plek waar alles draait om passie voor rijden in stijl. Het ultramoderne gebouw wordt door de geluidswal heen geconstrueerd, waardoor de showroom zowel aan de A2 als aan de Heldinnenlaan zichtbaar zal zijn.

Op de begane grond worden Land Rover en Jaguar gepresenteerd; de merken worden gescheiden door ‘The Core’, de ruimtes waar klanten worden ontvangen of wachten terwijl onderhoud aan hun auto wordt uitgevoerd. Op de tweede etage van het nieuwe pand is een speciale ruimte voor evenementen én een goed geoutilleerde vergaderruimte gerealiseerd.

Verbouwing Tech Campus Nieuwegein van start ROC Midden Nederland is deze zomer gestart met de verbouwing van de Tech Campus Nieuwegein. Aan de Harmonielaan 2 zijn al jaren de opleidingen gevestigd van het Bouw & Interieur en Tech College, en met de start van de verbouwing komt de Tech Campus ontwikkeling weer dichterbij.

De verhuizing van het ICT College naar Nieuwegein in 2017 was al een eerste stap in de realisatie van de Tech Campus.

Het verbeteren van de zichtbaarheid van het Tech College in de omgeving is één van de doelstellingen van de verbouwing. Door weelderige begroeiing rond het pand is de locatie nu minder goed zichtbaar, dit wordt tijdens de verbouwing aangepakt. Ook komt er een nieuwe entree, deze wordt vergelijkbaar met de entree aan de Harmonielaan 1. Hiermee krijgt de Tech Campus een open en herkenbare uitstraling, die laat zien dat ‘techniek leeft!’.

Het thema duurzaamheid staat hoog op de agenda, ook in het onderwijs.

Aan de voorzijde van het gebouw komt daarom een ‘duurzaamheidslokaal’, dat door studenten en docenten zelf zal worden ingevuld met innovatieve technieken zoals zonnepanelen en warmtepompen. Studenten van verschillende opleidingen kunnen hier in de praktijk werken aan echte projecten van bedrijven. Aan de achterzijde van het gebouw komt een overkapping voor de studenten van de bouwopleidingen, waarbij alleen de staalconstructie door de aannemer gerealiseerd wordt. De studenten zullen de overkapping zelf aftimmeren en kunnen zo, in de verschillende werkgroepen, meedenken over de look & feel van de school. De binnenzijde van het pand wordt ook aangepakt. Hierbij wordt met name gekeken naar verbetering van de klimaatbeheersing in de leslokalen en het vergoten van de capaciteit in de kantine. Ook de keuken en de routing voor catering worden aangepakt.

Naar verwachting zal de verbouwing in september 2018 gereed zijn.

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 43

Tekst: Marjan Jaarsma | Fotografie: Aschwin Snel

ICT College en Dialogic: ICT Lab Utrecht genomineerd voor prestigieuze prijs!

Samen met Dialogic-consultants innovatieve ICT-opdrachten uitvoeren tijdens een opleiding aan het ICT College van ROCMN? Sinds begin 2016 kunnen studenten hiervoor terecht in het ICT Lab Utrecht. Een unieke leer-werkomgeving die nu al genomineerd is voor de Computable Awards. Drie vragen voor de afdelingsmanager van het ICT College Baudina Speerstra, Dialogic partner/directeur Sven Maltha, docent ICT- en mediabeheer Nawzad Delawi (ROCMN) en docent Applicatie- en mediaontwikkeling Jim Dunk (ROCMN).

ICT Lab Utrecht Wat is het ICT Lab Utrecht en hoe is het ontstaan?

Sven: ‘In de regio Utrecht is een tekort aan ICT’ers. Op de agenda van de EBU (Economic Board Utrecht) en de provincie Utrecht is een oproep gedaan aan het bedrijfsleven om te komen tot een betere afstemming tussen arbeidsmarkt en opleiding. We hebben als onderzoeksbureau de handschoen opgepakt en samen met het ROC Midden Nederland en nu ook de Hogeschool Utrecht van Utrecht een innovatieve leer-werkomgeving ingericht in de vorm van het ICT Lab Utrecht bij Dialogic. Er lopen gesprekken met de Universiteit Utrecht over samenwerking.

Het ICT Lab Utrecht is een laagdrempelige R&D ICT-omgeving en wordt gespon-

44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

sord door de EBU, provincie Utrecht en CA-ICT.’ Baudina: ‘Studenten van het ICT College kunnen één dag per week gedurende een onderwijssemester van vijf maanden in het Lab.

‘Het ICT Lab Utrecht is een unieke kans voor onze studenten!’

Met het ICT Lab Utrecht halen we de actualiteit binnen!’ Sven: ‘Bedrijven schakelen ons in voor innovatieve opdrachten waar ze zelf niet aan toe komen en waarvoor anderen te duur zijn. We vragen een geringe vergoeding. We richten ons veel op smart city

projecten en Internet of Things.’ Baudina: ‘Veel opdrachten vragen om een multidisciplinaire oplossing. Iets waar je als bedrijf een schaap met vijf poten voor zou moeten aannemen. Ook daarmee springen we dus in een gat.’

Heeft u als bedrijf een innovatieve ICT-opdracht? Bent u op zoek naar een multidisciplinaire ICT-oplossing tegen geringe kosten? Meldt u zich dan via de website van het ICT Lab Utrecht (www.ictlabutrecht.nl) of neem contact op met Sven Maltha (tel. 06 512 93 268).

Computable Award 2017 ICT-vakblad Computable heeft in 2017 tien ICT-opleiders genomineerd voor de Computable Awards. Wie de lijst met genomineerden doorneemt, ziet ROCMN als enige mbo-opleider tussen hogescholen en universiteiten staan. Hoe verklaren jullie dit succes?

Nawzad: ‘Het ICT Lab Utrecht is een unieke kans voor onze studenten!’ Sven: ‘Een ICT Lab creëren kunnen meer partijen, maar je hebt mensen nodig die erbovenop zitten. Het succes zit erin dat studenten en docenten kunnen meeliften op de kennis, het onderzoek en de adviespraktijk van Dialogic.’ Baudina: ‘Studenten leren

nieuwe dingen en we zijn soms verrast door de resultaten! De samenwerking is uniek en positief opgevallen.’ Sven: ‘Klopt, je ziet niet vaak hbo- en mbo-studenten samenwerken en dat is jammer, want ze vullen elkaar uitstekend aan.’ Jim: ‘We zijn als eerste mbo-opleiding genomineerd! Het ICT Lab Utrecht werpt op velerlei vlakken vruchten af. Studenten zijn er heel enthousiast over, ze zien de context en de toepassing van hun opleiding. Toepassingen hebben altijd haken en ogen en die moeten ze nu zelf oplossen door creatief te zijn en samen te werken. De opdrachtgevers zijn eveneens enthousiast over wat in korte tijd wordt bereikt.’

Ondernemers gezocht!

Lezers van OnderNamen magazine weten dat in de artikelen over de Tech Campus van ROCMN vaak een oproep aan ondernemers staat. Omdat hier altijd respons op komt, is de laatste vraag van dit interview een bekende. Waar kunnen ondernemers jullie mee helpen?

Jim: ‘We zoeken eigenlijk altijd (ICT-)ondernemers die stageplekken hebben, gastcolleges kunnen geven of ICT-projecten willen laten uitvoeren. In ons curriculum zit een grote poot projecten en die willen we verder vullen.

Vanuit het vak applicatie- en mediaontwikkeling moet je dan denken aan de bouw van in meer of mindere mate complexe websites, webapplicaties en mobiele hybrid/native apps.’ Nawzad: ‘Bij ICT en mediabeheer gaat het om het opbouwen en onderhouden van netwerken en het geven van ondersteuning bij vragen en storingen van computers en servers.’ Baudina: ‘Verder zijn we een

uitstroomrichting Security aan het opzetten.

Iets dat hard nodig is, omdat netwerken steeds minder veilig worden en er steeds meer in de cloud terechtkomt. Op de Tech Campus in Nieuwegein werken we vanuit verschillende invalshoeken met de andere techniek colleges aan vernieuwing van ons onderwijs., hier in Nieuwegein werken we vanuit verschillende invalshoeken continue aan vernieuwing van ons onderwijs.’

Heeft u als ICT-ondernemer stageplekken of wilt u gastcolleges geven, neem dan contact op met Baudina Speerstra. U kunt ook een bijdrage leveren aan het onderwijs van het ICT College door ICT-opdrachten te geven. Bent u ondernemer en heeft u deze opdrachten? Neem dan contact op met Baudina Speerstra (tel. 06 24 83 02 73).

De winnaar van de Computable Award 2017 wordt bekend gemaakt op 31 oktober 2017. Een publieksstemming bepaalt voor 50% de winnaar, een jury doet de rest. Het ICT Lab Utrecht heeft uw stem nodig!

Breng uw stem voor 8 oktober a.s. uit op https://www2.computable. nl/computableawards/stem/

ICT College (ROC Midden Nederland) Baudina Speerstra Harmonielaan 1 3438 EC Nieuwegein M: 06 24 83 02 73 www.rocmn.nl - ict.rocmn.nl b.speerstra@rocmn.nl

ICT Lab Utrecht/Dialogic Sven Maltha Hooghiemstraplein 33-36 3514 AX Utrecht T: 030 215 05 81 M: 06 512 93 268 www.dialogic.nl maltha@dialogic.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 45

!

L E R A P W U RANK

WIE VOLGT GERT KOOIJMAN OP EN WORDT DE GOUDEN PAREL LEKSTROOM 2017?

UITREIKING GOUDEN PAREL

MAANDAG 18 DECEMBER te gast bij Stern Auto Nieuwegein

Geef uw parel door via: lekstroom@ondernamen.nl

(Ringwade 2, Nieuwegein)

ONDERNAMEN LEKSTROOM CREDIT: FREEKPIK.COM

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Lekstroom.

Van Straaten Post

Bedvisie Nieuwegein

www.vanstraatenpost.nl Nieuwegein

www.bedvisienieuwegein.nl Nieuwegein

Plein 22 www.plein22.nl Houten

IJsselstein Jansen Medicars

Nieuwegein

www.medicars.com Nieuwegein

Houten

CP2 Fieldmarketing www.cp2fieldmarketing.nl Nieuwegein

PeerSCOaching

ABS Autoherstel Boekhorst Nieuwegein

www.peerscoaching.com Houten

www.absautoherstel.nl Nieuwegein

Vianen

Auto Voskuilen BV www.autovoskuilen.nl Houten

AC-keuringen www.ac-keuringen.nl Nieuwegein

JAMES Auto Service De Wiers www.autocentrumdewiers.nl Nieuwegein

ONDERNAMEN LEKSTROOM ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 47

Ledenlijst OnderNamen Lekstroom 1.

BPD Ontwikkeling B.V.

2.

Mike Lamme Schilderwerken - To-

41. Autobedrijf Cluistra Nieuwegein B.V.

83. Jakobs Hiemstra Advocatuur 84. deNotarissen Stein Dantuma

taalonderhoud

42. Connect Real Estate

3.

Bedvisie Slaapspeciaalzaak

43. Sigterman&

85. AJ Verhoef

4.

Bergman Finance

44. Bouwbedrijf Elberse BV

86. De Etalage en het decor

5.

Sagitari Stucwerk, Afbouw & Schil-

45. Van der Zee Architekten

87. Stadstheater de Kom

Verschuren

derwerk

46. Tamminga & Verweij

88. Lemari Vastgoed B.V.

6.

Auto Voskuilen B.V.

47. Oranjeborch bedrijfsmakelaardij

89. Sign Framing

7.

A & E Personeelsdiensten

48. Van As Advocaten

90. Autotaalglas Nieuwegein

8.

VDT (Voice Data Technologies)

49. NBC - Nieuwegein Business Center

91. Aspekt Era Makelaardij

9.

Dolphin Schoonmaakservice b.v.

50. Schildersbedrijf van der Hijden

92. RM Glas Nederland B.V.

10. Pack & Parcel B.V.

51. AenF Partners

93. Gevaert Makelaars

11. Van de Scheur Logistiek

52. Alpha Deuren Zuid-West B.V.

94. Visser Elektro

12. Plein 22 B.V.

53. Fusacon BV

95. Promare

13. Gemeente Nieuwegein

54. Westerduin Personeel

96. Edwin Willemse & Zn

14. Multiwacht Groep B.V.

55. RSV Schoonmaakdiensten

97. Van Rijn Grondverzet

15. Stern Auto B.V.

56. Kawasaki Motors Europe N.V.

98. Orchidea-Consulting

16. Sturkenboom Advocaten B.V.

57. Xpletus B.V.

99. Bouwcenter Nieuwegein

17. De Botanier

58. De Bruijn Adviseurs

100. Miele

18. Nomacon

59. RTL Cleaning

101. De Rooy Transport - Logistiek

19. DPP B.V.

60. TSN Midden Nederland

102. Milin B.V.

20. Boumans Installatietechniek

61. Haco Lichtreklame BV

103. Rijver Development

21. Hoveniersbedrijf van Rooijen

62. Rovitech Projects BV

104. Heveck

22. Ford Utrecht - Schakel Autogroep

63. Pilz Nederland

105. Verhuurtoko

23. Drukkerij Hakker van Rooijen C.V.

64. SBA Beveiliging

106. Werkgeversservicepunt Lekstroom

24. F5 Projectengroep B.V.

65. Mooring

107. Jaap Accountants & adviseurs

25. Terberg Control Systems B.V.

66. Websols

108. Paardekooper

26. IJsselstreek Zakelijk

67. FBM

109. DullCon bv meesters in glas

27. Brecheisen Makelaars BV

68. Bedrijfscatering Jan Vendrig

110. Makeblijde

28. Rietveld Wines

69. Vocking Interieur

111. Arval

29. Verkerk Bilthoven B.V.

70. Makelaardij Evers

112. Zuijdplas & Partners Bedrijfshuis-

30. Event Support Holland

71. Trends ICT (Citocom)

31. Dijkstra Sutter Notarissen

72. HA Consultancy

113. Van Renswoude Metaalproducten

32. SBM Advocaten

73. Faber For Finance

114. Anfras

33. Kooijman Autogroep

74. OC Office

115. Sebastiaan Blok Schilderwerken

34. ROC Midden Nederland

75. MDC Financieel Raadgever

116. Your Personal Training

35. Vireo Auto B.V.

76. ‘t Veerhuis

117. 030 Reclame

36. GevelTotaal Nieuwegein

77. Aannemingsbedrijf Jos Scholman

118. GBV

37. Gemeente Vianen

78. van Rijn Beheer

119. Van Heesen Notaris

38. Gasservice Vianen

79. Van Anraad Assurantien

120. Payroll Profit

39. Bosch Car Service Nieuwenhuijsen

80. Koopman Lakken

121. Peugeot Nefkens

81. Jaarsma Legal

122. Installatiebedrijf Ron Missler

82. E & R Opleidingen

123. De Klop Groep

B.V. 40. Autocentrum Stekelenburg

48 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

vesting

ledenlijst

124. Vernooy Catering Houten

164. Electronic Printcenter (EPC)

Advocaten • Belastingadviseurs •

125. Re-port Menswear

165. Consultancy Publiek

Mediation

126. Go Rental

166. Broekhuis Jaguar Utrecht

179. AVT Bedrijfsdeuren

127. PLUS Van Loon

167. Hansen - Moolenaar Verf & Wand

180. CP2 Fieldmarketing

128. Golfbaan de Kroonprins

168. Transportonderhoud Nieuwegein

181. Autocentrum de Wiers

129. Gemeente Houten

169. Van der Sluijs Auto’s

182. Profile Tyrecenter Utrecht Vianen

130. Terberg Verenigde Bedrijven

170. JOINN!

183. HANOS Utrecht

131. HLB Blömer

171. St. Antonius Onderzoeksfonds

184. Brasserie 1560

132. Van den IJssel Bedrijfskleding

172. Hoogzandveld B.V.

185. Driessen SmaakVermaak

133. Baars Bloembinders IJsselstein

173. Bonte Bij

186. Industrial Merchandising Concepts

134. Pouw Vervoer

174. AVT Garagedeuren

135. Avant Groep

175. Dental International

136. Honoré Advocaten

176. Down Under

137. Restaurant Marnemoende

177. Barts Maatpakken

188. AC Keuringen

138. PAUW Bedrijven

178. Van Poppel Croonen Van Dijk

189. peerSCOaching

(IMC) bv 187. Jansen Medicars | medical equipment carts

139. Faay Vianen BV 140. ING Bank 141. Novicum instroom - doorstroom uitstroom 142. Van Lanschot Bankiers 143. Stekelenburg Utrecht Glas 144. Verweij Elektrotechniek b.v.

145. Reinke Bedrijfskleding 146. Muntstad 147. MKB Schoon!

148. Flantua accountants en adviseurs 149. Barten Groep 150. ENGIE (COFELY GDF SUEZ) 151. Ricoh Document Center Midden Nederland 152. Ekris Utrecht 153. CROP Corporate Finance 154. Credion Utrecht e.o.

155. ABN AMRO Utrecht 156. Midden Holland Evenementen 157. BBIB 158. Van Oord Hoveniers 159. fit20 Nieuwegein 160. Fortune Coffee regio Kromme

Lidmaatschap OnderNamen Lekstroom De leden van OnderNamen Lekstroo m komen zo’n viermaal per jaar samen tijdens geor ganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

Bent u ondernemer in de regio Leks troom en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakm akend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Lekstroom!

Wilt u meer weten over het lidmaats chap? Neem dan contact met ons op via lekstroom@o ndernamen.nl of via 0348-567459.

Rijnstreek 161. Van Straaten Post 162. ACC ICT 163. TerrierCom

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 49

Succesvolle Haringparty Lekstroom 2017 met nieuwe partner CROP

Het was gezellig druk op de Haringparty 2017 van Lekstroom!

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen lekstroom.ondernamen.nl

bijeenkomst

Moppentopper Jeroen Smits kwam op ludieke wijze de netwerkbijeenkomst introduceren

‘Het jaarlijkse ‘harinkje happen’ is inmiddels niet meer weg te denken uit de ondernemersagenda van regio Lekstroom’ De traditie zet zich voort; de Haringparty Lekstroom 2017 was ook dit voorjaar een feit. Op dinsdag 27 juni kon menig ondernemer weer een harinkje happen. Voor de zesde editie vond de Haringparty plaats bij Rivers Restaurant Marnemoende in IJsselstein aan de rand van het Groene Hart. Een drupje regen mocht de haringpret gelukkig niet drukken!

Dit jaar was extra bijzonder, want OnderNamen organiseerde de Haringparty voor het eerst in samenwerking met de accountants en adviseurs van CROP. Het jaarlijkse ‘harinkje happen’ is inmiddels niet meer weg te denken uit de ondernemersagenda van regio Lekstroom.

Op het gezellige buitenterras van Rivers Marnemoende stond een tent en een aantal heerlijke loungesets. Door een goede

opkomst was het knus, maar extra gezellig!

Uiteraard kon ook de haringkar niet ontbreken. Met een prachtig uitzicht over de jachthaven en het kabbelende water van de Hollandse IJssel werd er uitgekeken naar de zomer van 2017.

Omdat het magazine later op de mat viel, wilde CROP samen met OnderNamen deze editie de Haringparty vanuit een andere invalshoek neerzetten. Dit jaar was het niet uitgever Jorn Janmaat die het podium beklom om de ondernemers welkom te heten, maar moppentopper Jeroen Smits die de netwerkbijeenkomst op ludieke wijze kwam introduceren. ‘U heeft niet geïnvesteerd in een dode haring, OnderNamen heeft een goed verhaal.’

Dat er genoten werd, was zeker. De heerlijkste haringhapjes kwamen voorbij, maar ook voor de niet-haringliefhebbers was

er genoeg lekkers te nuttigen. Uitgever Jorn Janmaat is blij met het succes van de haringparty: ‘De opkomst is super en ik ben ontzettend blij met CROP als nieuwe partner voor de Haringparty Lekstroom.

We kijken vooruit naar de toekomst en het is een samenwerking die we graag voortzetten.’

Namens OnderNamen en CROP; wij hopen u ook volgend jaar weer te mogen ontvangen!

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Lekstroom organiseert? Dat kan! Neem contact op via lekstroom@ondernamen.nl of bel met 0348-567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 51

Toyota

Private FlexLease Vanaf € 199,per maand*

FleX driving Na 1 jaar maandelijks opzegbaar!

Voor ZZP’ers nu zond

er bijtelling!

Rijd nu een gloednieuwe Toyota vanaf € 199,- per maand! Dat is nog geen € 7,- per dag!

Brandstofverbruik (EC 2015/45W of EC 2016/646W) 3,3-4,8 L/100km (20,8-30,3 km/L); CO2 75-109 g/km. * Toyota Financial Services leasetarief per maand o.b.v. Toyota Private (Flex)Lease, 48 mnd, 10.000 km/jaar, wegenbelasting in provincie Utrecht, incl. max. bonus/malus en BTW, en excl. brandstof • Tarieven kunnen afwijken per provincie i.v.m. wegenbelasting en per gekozen uitvoering, wijziging van opties, looptijd, kilometrage, schadevrije jaren en gewicht • Geldig vanaf 1 juli 2017 • Toetsing en registratie BKR • Wijzigingen en drukfouten voorbehouden • directsales@toyotafs.nl Afgebeelde modellen: De AYGO 1.0 VVT- x-cite 5-deurs vanaf € 14.995,- • Yaris 1.5 Hybrid automaat 5-deurs vanaf € 23.995,- • Auris 1.6 D-4D Dynamic vanaf € 33.590,- • Auris Touring Sports 1.6 D-4D Dynamic vanaf € 34.890,- • Toyota C-HR 1.8 Hybrid Bi-Tone Plus vanaf € 36.320,-

Kooijman

Vianen, Stuartweg 5, 0347-373245 www.kooijmanvianen.nl

bijzonder bedrijf

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

stoord aandacht voor elkaar. En dan beginnen we met een kop koffie, om kennis te maken. Die persoonlijke relatie is belangrijk, dan kan ik het beste adviseren.’ Daarna worden de stoffen erbij gepakt. ‘Misschien heeft iemand al een idee, misschien ook niet.

Er zijn bijvoorbeeld tientallen verschillende soorten blauw, samen bepalen we welke blauwtint het beste bij hem past’, legt Bart uit.

‘Daarna bepalen we de stof voor de voering en gaan we over op de details, zoals stiksels en andere leuke accenten. Om als laatste het overhemd en de stropdas uit te zoeken. Zo stellen we stap voor stap het pak samen.’ Tijdens het opmeten wordt bepaald welke pasvorm het pak moet krijgen. Volledig getailleerd of comfortabel? ‘Ik stuur alle gegevens door naar mijn atelier in Bangkok en binnen zes weken heb ik het pak in de winkel. Dan passen we het door en zorgen we ervoor dat het heerlijk zit.’

» Bart Sanders

BARTS MAATPAKKEN: ‘WIJ CREËREN CADEAUTJES’ Van de stof tot aan de stiksels en van het overhemd tot aan de manchetknopen; bij Barts Maatpakken stel je jouw droompak samen! ‘Ik word blij van een goed passend pak’, zegt eigenaar Bart Sanders. ‘Het is fantastisch om samen net zo lang te puzzelen, totdat we het perfecte plaatje hebben gevonden!’

‘Het is eigenlijk een uit de hand gelopen hobby’, lacht Bart. ‘Ik zat voorheen in de autobranche en droeg altijd een op maat gemaakt pak naar mijn werk. Het zit gewoon beter en het is mooier. Toen ik dat aan anderen ging vertellen, met daarbij de notie dat het helemaal niet duur hoeft te zijn, wilden zij dat ook!’ Zo gebeurd het dat Bart in de avonduren bijeenkomsten organiseerde. ‘Vergelijk het met een Tupperware-party, maar dan voor kleding. Dat sloeg aan en ik vond het ontzettend leuk, kreeg er veel energie van. Daarom besloot ik, in overleg met mijn leverancier, om voor mijzelf te beginnen.’ Barts Maatpakken was geboren.

Van top tot teen ‘Wij leveren handgestikte maatpakken van hoge kwaliteit’, zegt Bart. ‘Ik werk alleen op afspraak, dan hebben we beiden onge-

‘Je kunt het zo bont maken als je zelf wilt ’ Om het plaatje compleet te maken, kun je bij Barts Maatpakken ook schoenen op maat laten maken. ‘Ik werk samen met een Nederlandse schoenmaker, die het ambacht nog verstaat. Het werkt eigenlijk hetzelfde; we kiezen samen het model uit, de kleur van het leer, de kleur van de stiksels en eventuele andere details.

Je kunt het zo bont maken als je zelf wilt! En om het helemaal af te maken, kun je ook nog een bijpassende riem uitzoeken. Zo sluit alles naadloos op elkaar aan.’

Inmiddels weten zowel mannen als vrouwen de weg naar Barts Maatpakken goed te vinden. ‘Ik heb veel vaste klanten, die al vier jaar pakken bestellen. Dan ga je anders het gesprek in en kun je meer risico’s nemen. Maar iedere klant is bijzonder, of het nu een bruidegom of zakenman is. ik vind het lastig om te omschrijven wat de toekomst mij brengt, maar zolang ik gelukkig word van dit werk, blijf ik lekker doorgaan!’

Barts Maatpakken

Barts Maatpakken Stuartweg 9b 4131 NH Vianen 06 30331180 info@bartsmaatpakken.nl www.bartsmaatpakken.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 53

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

CP2 Fieldmarketing activeert mensen én merken

‘Eén-op-één communicatie is cruciaal voor de interactie’ CP2 Fieldmarketing bedenkt, ontwikkelt en regisseert campagnes. Van briefing tot en met communicatie, alle disciplines onder één dak. ‘Je hebt binnen deze branche verschillende disciplines, wij hebben een specifieke keuze gemaakt voor sampling, promotie en hostesses,

» Marc den Boggende

te laten maken met een merk. Daarin is één-op-één communicatie cruciaal, vanwege de interactie. Dat is onze kracht. Elke consument is anders. Waar jij e-nummers heel belangrijk vindt en er vragen over hebt, vind ik prijs misschien belangrijker en een ander de hoeveelheid verschillende smaken.’

winkeldemonstraties en lokale marketing’, zegt eigenaar Marc den Boggende. ‘Werk is topsport. Je kunt niet overal in uitblinken. Wij willen Champions League spelen

‘Groei in kwaliteit is mijn drijfveer’

en de wedstrijd winnen. Je kunt niet op elk onderdeel een medaille winnen, je moet je onderscheiden.’

Con Passion, met passie. ‘Ik geloof dat je alles moet doen met passie. Als dat niet zo is, kun je er beter mee stoppen’, aldus Marc. ‘En ik ben geboren in Spanje, vandaar de vertaling naar het Spaans.’ 2.

‘Mijn ouders hadden vroeger een marketingbureau, dit heeft mijn broer later overgenomen. Dit is dus eigenlijk het tweede bedrijf in de familie.’ Het verklaart de naam CP2 Fieldmarketing. ‘Wat wij willen doen, is het activeren van mensen en merken. Zowel intern, voor de lancering van een campagne binnen een bedrijf, als extern, om mensen op straat, in de winkel of tijdens een evenement kennis

54 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

‘Ik heb de stoute schoenen aangetrokken’ Marc heeft een IT achtergrond en heeft altijd bij grote corporates gewerkt. ‘ik had veel met marketingbureaus te maken en dacht elke keer: als dit de kwaliteit is, moet ik het misschien zelf maar eens gaan proberen. Uiteindelijk heb ik de stoute schoenen aangetrokken en nu zijn we bijna vijftien jaar verder!’ In die tijd is het bedrijf gestaag gegroeid. ‘Groei en kwaliteit waarborgen is een lastige combinatie. Ik had nooit verwacht of zelfs maar gedroomd dat we hier nu zouden staan. Ik heb altijd gepusht om vernieuwend en vooruitstrevend te zijn, want groei in kwaliteit is mijn drijfveer. Maar in de afgelopen jaren kwamen er ineens twee grote klappers. We hebben

een exclusiviteitscontract afgesloten met Jumbo, want betekent dat als een merk iets wil promoten in een Jumbo supermarkt, ze dat via ons moeten regelen. En de andere grote opdracht, is het verzorgen van de Ziggo shop-in-shops in verschillende vestigingen van de Mediamarkt. Dat betekende dat wij flink moesten opschalen!’

‘Wij creëren perfecte merkambassadeurs’ ‘We zijn de samenwerking met Jumbo aangegaan om ons ondernemerschap te stimuleren, het is niet zozeer dat we er veel geld mee verdienen. Maar waar er nu drie of vier merken in de week bij ons aankloppen, moesten wij voorheen aankloppen bij die merken en onszelf verkopen. Nu kunnen we onszelf bewijzen!

Een groot verschil. En misschien kunnen we in de toekomst dan ook andere promotiewerkzaamheden oppakken voor zo’n merk.

In de praktijk zie je dat onze klanten niet alleen Jumbo bedienen, maar meer retailers. Omdat het productieproces door ons is ingestart, ten aanzien van materialen zoals displays, produceren we deze nu vaak ook voor andere retailers.’

Zodra een merk bij CP2 Fieldmarketing aanklopt, gaan ze eerst een plan van aanpak maken. ‘Vervolgens geven we samen alles vorm, zodat het precies de juiste uitstraling heeft. Wij produceren de materialen en zorgen ervoor dat deze op tijd op de juiste locatie zijn’, legt Marc uit. ‘Maar het belangrijkste: wij creëren de perfecte merkambassadeurs! We maken eerst een korte film, waarin we de boodschap en merkspecifieke eigenschappen uitlichten, en vervolgens stellen we een quiz van tien vragen op. Onze promoters hebben allemaal onze app op hun telefoon. Als zij voor een merk aan de slag gaan, moeten ze de film bekijken en daarna de vragen beantwoorden. Doen zij dit niet, of niet goed genoeg, dan mogen ze niet aan het werk. Zo kunnen zij het verhaal van een merk of product goed overbrengen naar de consument. Wij kunnen op de achtergrond meekijken en precies zien wie wat gedaan heeft.’

Openheid van zaken Ook de opdrachtgever kan op de achtergrond meekijken. ‘Wij willen onze klanten zoveel mogelijk inzichten geven. Zo kunnen zij op de dag van het promoten inloggen op de app. Dan zien zij op Google Maps allemaal puntjes verschijnen. Rode puntjes zijn

‘Met onze app heb je als opdrachtgever direct inzicht en kun je alles real life volgen. Dat maakt ons uniek. Ik denk dat wij het verschil maken met onze service’

promoters die zich nog niet hebben aangemeld. Dit moeten zij allemaal anderhalf uur van tevoren doen, zodat wij weten dat ze wakker zijn en klaar zijn om aan het werk te gaan. Oranje puntjes geven aan dat de promoters zich hebben aangemeld, maar nog niet op juiste locatie zijn. Je ziet de puntjes dan ook echt bewegen op de kaart, je kunt precies volgen waar ze zijn. Als ze binnen een straal van 250 meter van hun werkplek zijn, kunnen zij inchecken.

Dan worden hun puntjes groen. Zo kan de opdrachtgever precies zien of iedereen aan het werk is.’ Als de promoters eenmaal zijn ingecheckt, moeten ze drie foto’s maken en uploaden. ‘Bijvoorbeeld een foto van de opgestelde display, eentje van hunzelf in de werkkleding en een overzichtsshot van de winkel. Dan ziet de opdrachtgever of alles goed wordt uitgevoerd en of iedereen doet wat er is afgesproken.’

‘Dit maakt ons uniek’ ‘Wij zijn de enige in Nederland met zo’n app, dat onderscheid ons van collega’s. Ik geloof daadwerkelijk dat wij het verschil kunnen maken met onze service en diensten. Want in principe kunnen de mensen op de vloer de ene dag voor mij werken en de andere dag voor mijn concurrent’, zegt Marc. ‘Bij ons heb je direct inzicht en kun je alles real life volgen. En je wilt als opdrachtgever natuurlijk weten wat het heeft opgeleverd. Daarom vullen de promotors aan het einde van de dag in hoeveel mensen ze hebben laten proeven, hoeveel mensen het product hebben gekocht en welke varianten zij hebben gekocht. Die data komt gelijk terug bij de klant. Maar er zijn nog zoveel mogelijkheden! We zijn nu bijvoorbeeld aan het stoeien met de Wet op Privacy. Want misschien kunnen we wel een camera plaatsen op de pet van de host. Dan kan men meekijken met wat er op de vloer gebeurd. Maar mag dat? Of mag het alleen als je live kunt meekijken en niets opneemt. En we zijn ook bezig met virtual reality, om daadwerkelijk IN die belevingswereld te stappen. Genoeg ideeën dus’, besluit Marc.

CP2 Fieldmarketing Twentehaven 1 3433 PT Nieuwegein 030 2081500 info@cp2fieldmarketing.nl www.cp2fieldmarketing.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 55

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Aschwin Snel

Dewitbouw.nl en Green Village werken samen Zo zorg je dat een bouwproces zorgvuldig verloopt!

Een verbouwing kan een ingrijpende gebeurtenis zijn waarbij je niet voor verrassingen wilt komen te staan. Bouw- en aannemersbedrijf dewitbouw.nl is verantwoordelijk voor de verbouwing van Green Village en weet als geen ander wat er bij een bouwproces komt kijken. Eigenaar Sander de Wit geeft zeven manieren waarop een aannemer het bouwproces kan optimaliseren.

1 Door in een vroeg stadium contact met ons op te nemen, kunnen we al vroeg adviseren over bouwkundige zaken, financiele kwesties en consequenties en logistieke handelingen. We kunnen haalbaarheidsstudies verzorgen en door direct samen op te trekken, liefst voordat de grond is aangekocht, worden kosten in de hand gehouden.

2 Naast advisering begeleiden we ook bouwvergunningen. Dat doen we door in een vroeg stadium al met de betrokken instanties te overleggen. Zo kom je halverwege de rit nooit voor verrassingen te staan.

» Sander de Wit en Justin van Hooijdonk

‘Sander gaat een positieve discussie niet uit de weg waardoor we gezamenlijk het optimale resultaat bereiken’ - Justin van Hooijdonk

3 We optimaliseren de rol van de architect. We gaan zeker niet op de stoel van de architect zitten, maar kijken met andere ogen. We kijken vooral naar praktische toepasbaarheid. Als het nodig is, kunnen we direct bijsturen zonder dat dit ten koste gaat van het ontwerp.

4 We gaan altijd voor schoonheid, maar blijven met beide benen op de grond staan. We kijken tegelijkertijd mee naar gebruik, onderhoud en exploitatie. Belangrijke onderwerpen voor de opdrachtgever. Eventuele knelpunten en excessen halen we uit de plannen. Zie ons als sparringpartner van de opdrachtgever om te voorzien in technische kennis.

5 We nemen alle zorgen voor de opdrachtgever uit handen.

Dat kan door de verantwoordelijkheid van het goedgekeurde plan volledig bij ons neer te leggen. De opdrachtgever heeft zodoende één aanspreekpunt voor het hele project.

6 Vanaf het begin scheppen we helderheid in kosten. Alles wordt vooraf doorberekend, zodat de opdrachtgever nooit met meerkosten of andere verborgen kosten te maken krijgt.

7 Het is onze kracht om de juiste vakmensen bij elkaar te brengen.

Zo hoeft de opdrachtgever zich nergens zorgen over te maken.

56 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

Bouw- en aannemersbedrijf dewitbouw.nl Dewitbouw.nl is partner in bouwen. Vanaf de eerste schets tot de sleuteloverhandiging van een dakkapel tot een industriehal. Dewitbouw.nl is er voor advisering, begeleiding bij bouwvergunningen en regelt allerlei onderzoeken die gedaan moeten worden. Denk aan grondwater-, bodemof archeologisch onderzoek. Dit geldt voor woningen, utiliteitsbouw, agrarische bouw en renovatie en onderhoud.

DEWITBOUW.nl

kwaliteit in maatwerk sinds 1979

Bouw- en Aannemersbedrijf dewitbouw.nl Achthoven Oost 6 3417 PD Montfoort | 0348 471857 info@dewitbouw.nl | www.dewitbouw.nl

Green Village verdubbelt in capaciteit met unieke orangerie

Green Village is dé locatie voor inspirerende businessbijeenkomsten, zakelijke diners, bedrijfsborrels, onvergetelijke feesten en droombruiloften. De locatie met prachtige authentieke boerderij en koetshuis wordt uitgebreid met een unieke orangerie en grote zaal.

Green Village is een evenementenlocatie met veel bijzondere mogelijkheden, maar wat deze locatie echt bijzonder maakt, is de gastgerichtheid. Ze stellen de gast centraal en trachten verwachtingen altijd te overtreffen. Als familiebedrijf heeft Green Village gastvrijheid in het DNA zitten. Daarnaast staat de evenementenlocatie bekend om de vernieuwende concepten, zoals Wild’n Wijn, Weber barbecue workshops en het aspergefestijn. Ditmaal vernieuwt Green Village met een grote verbouwing waarmee zij verdubbelen in capaciteit. Een grote zaal én een unieke orangerie. “Mensen zijn niet gemaakt om binnen te zitten en we zien dat de drang naar buiten steeds groter wordt” vertelt Justin van Hooijdonk, die de dagelijkse leiding voert over het familiebedrijf.

“Daar spelen wij met de bouw van de orangerie op in. Gasten willen niet meer de hele dag in een dichte ruimte zitten. De orangerie wordt een sierlijk, sfeervol glazen gebouw waar men het gevoel van buiten zijn, kan ervaren.”

Green Village Middenin de randstad, gesitueerd in een prachtig aangelegde tuin, weet Green Village wat er nodig is om haar gasten een bijzondere bijeenkomst te bieden. Het verzorgen van grote groepen gasten is een van de specialiteiten van het team van Green Village. Dit doen ze dan ook met liefde. Met de nieuwe zaal en orangerie breidt Green Village uit naar 350 m2, waar groepen tot 200 gasten hun feesten en evenementen kunnen houden.

Green Village Blokhoeve 7 | 3438 LC Nieuwegein 030 6039114 | info@greenvillage.nl www.greenvillage.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 57

MAGAZINES

MEDIABELEID FOTOGRAFIE & FILM

ORGANISATIE EVENTS

58 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

VORMGEVING (COMPANICATIE)

REDACTIE

SOCIAL MEDIA ONLINE CONTENT BEHEER ONDERSTEUNING

‘Vanaf nu écht alles onder één dak!’

OnderNamen staat aan vooravond van nieuwe fase

OnderNamen is volop in ontwikkeling. Werd vorig jaar nog de zesde regio in de provincie Utrecht gelanceerd, Heuvelrug Kromme Rijn, daar ontvouwt de netwerkorganisatie nu haar plannen voor de komende jaren. Plannen die uiteraard een groeiambitie bevatten maar zich allereerst richten op het verhogen van de service en het volledig ontzorgen van haar klanten.

Daarnaast maakt het ‘Nieuwe OnderNamen’ meer dan eens duidelijk dat het veel verder gaat dan alleen het uitgeven van magazines en organiseren van events.

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 59

Fotografie: Menno Ringalda

» Jorn Janmaat, Danny Rietveld en Nick van Baaren

De drie gezichten van OnderNamen, Nick van Baaren, Jorn Janmaat en Danny Rietveld, staan bekend als de drie musketiers van het netwerklandschap in de provincie Utrecht. Al negen jaar interviewen ze ondernemers over hun plannen. Daarom is het hoog tijd hen zelf eens te onderwerpen aan een vragenvuur.

Heren, om met de belangrijkste vraag te starten, wat zijn nu concreet jullie plannen?

Jorn: ‘Kort gezegd: OnderNamen kan vanaf heden haar klanten een compleet pakket aan diensten bieden op het gebied van promotionele communicatie. Dat lijkt een beetje op een nieuwe term.’ Met een lach en een knipoog: ‘Zelf bedacht.’

Nick: ‘Binnen ons team beschikken we tegenwoordig over eigen vormgevers, een afdeling fotografie, video en redactie en ook kunnen we onze klanten voorzien van online advies. Een breed scala aan diensten die allen samenkomen wanneer je je bedrijf wilt promoten in de markt.’

Danny: ‘De kers op de taart is onze ken-

60 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

nis van de markt, en ons eigen magazine: OnderNamen. We hebben een prachtig ondernemersnetwerk opgebouwd en kunnen de klanten zo ook voorzien van strategische marktbenadering.’

‘Ik kan niet vormgeven of iets creatiefs verzinnen, gelukkig hebben we daar onze toppers voor.’

Waar komen deze plannen vandaan?

Danny: ‘Het heeft zichzelf eigenlijk stap voor stap ontwikkeld. Sinds begin 2016 ondersteunen we vele klanten op het gebied van mediabeleid. Vanuit die service kwamen steeds meer aanvragen en wensen bij ons binnen. Van een website of flyer tot aan ondersteuning van social media beleid.’

Jorn: ‘Eind vorig jaar besloten we vanwege de groei onze magazines zelf vorm te geven. Jarenlang brachten we dit onder bij een bureau, overigens zonder klagen, maar vanaf het moment dat we de vormgeving in eigen hand namen, zorgde dit voor veel meer efficiëntie!’

Danny: ‘De eerste reden van die stap was dat we het nog steeds zonde vinden als een klant bij ons een advertentie plaatst en daarnaast ook nog eens een factuur van een reclamebureau krijgt...’

Nick: ‘Daarin schuilt wel de achterliggende gedachte van al onze stappen die we de laatste jaren nemen: service aan klanten. Dat staat continu voorop voor ons. Hoe kunnen we onze dienstverlening aanscherpen en verbeteren zodat de klant dat merkt, zonder meer te betalen?’

Geef eens een voorbeeld van een opdracht?

Danny: ‘Enkele weken geleden is een startup voorzien van een website, logo en huisstijl ontwerp en is een plan gemaakt voor strategische marktbenadering. Dat combi-

‘In elke stap die we nemen staat service aan de klant voorop. Hoe kunnen we onze dienstverlening verbeteren zonder prijsverhoging?

Meer voor minder zeg maar...’

neerden we ook met een korte videoproductie, een fotosessie en een interview in OnderNamen.’

Nick: ‘De afgelopen week hebben we een social media plan gepresenteerd bij een gerenommeerd accountantskantoor.

Wat moeten zij wel of niet op Facebook, LinkedIn, Twitter, et cetera.’

Jorn: ‘Ik vind het wel tof om toch één concreet voorbeeld te noemen. Een klant van mij adverteerde al jaren in de regio Lekstroom. Afgelopen jaar vierde zij het 25-jarig bestaan van de zaak. Het begon met een aanvraag voor een interview in het magazine maar daaromheen mochten we veel meer doen. Van een jubileum logo tot de organisatie van het event. En het allermooiste: de klant was goedkoper uit en razend enthousiast. Ja, dat maakt mij trots!’

Hoe kan het dat jullie zoveel activiteiten doen?

Danny: ‘Alle credits voor het OnderNamen-team dat achter ons staat. Ik zei eerder dat het bedrijf zichzelf heeft ont-

wikkeld maar dat geldt zeker ook voor ons team. We beschikken over medewerkers die een bepaalde ontwikkelingsdrang hebben.

Wat vandaag goed is, kan morgen beter.

Die mentaliteit.’

Nick: ‘Je ziet onze gezichten in de magazines, op podia en in de netwerken maar eerlijk is eerlijk: zonder hen hadden we dit niet gekund.’

Jorn: ‘Ik kan niet vormgeven of iets creatiefs verzinnen hoor, wees gerust. Gelukkig hebben we daar onze toppers voor.’

Jullie blijven toch wel de OnderNamen- magazines uitgeven?

Jorn: ‘Ho ho, uiteraard. Laat daar geen enkel misverstand over bestaan. Sterker nog: 80% van onze werkweek bestaat uit de focus op de magazines en de bijbehorende bijeenkomsten. Dat blijven de belangrijkste pijlers van ons bedrijf.’

Nick: ‘Ik ga het je nog sterker vertellen: we zijn druk bezig de magazines en events te verbeteren. We krijgen klanten omdat ze of bij de club willen horen, of aan het magazine willen deelnemen.’

Danny: ‘Enkele maanden geleden hebben we dat ook expliciet aan ons team meegedeeld. Al deze mooie kansen ontstaan doordat we van origine een uitgeverij zijn en dat we onze klanten samen brengen.’

Met een knipoog: ‘Mijn vriend naast me noemt dat verbinden.’

Nick: ‘Haha, ze noemen mij op de zaak ook wel El Connector! Maar het klopt wat Danny zegt: ik ben fanatiek in het verbinden van mijn klanten. Wie kan wat aan de ander hebben, of aan elkaar. Zo houden we de regionale economie in stand.’

Hoe gaan we dit alles merken in de markt?

Danny: ‘Al onze werkzaamheden vallen tegenwoordig samen onder de ON Mediagroep. We noemen het bij ons op kantoor ook wel het OnderNamen Huis, daar waar je alles onder één dak kan vinden. Binnen dat OnderNamen Huis werken de verschillende afdelingen nauw samen. Van fotografie en redactie tot de magazines en events. Alles ligt in het verlengde van elkaar.’

Jorn: ‘Door de aaneenschakeling van diensten voorzien we ondernemers van bredere profilering.’

Je merkt aan alles dat jullie plezier en ondernemen combineren. Kun je daar wat meer over vertellen?

Nick: ‘Helemaal waar: meer dan ooit vinden wij dat je plezier moet hebben in hetgeen je doet en onderneemt. Wees trots op je ondernemerschap en bedrijf. Te vaak heb ik ondernemers gesproken die allen zeggen: ‘ik zou er meer van moeten genieten...’ En te vaak heb ik ondernemers gezien die daar, soms letterlijk helaas, te laat mee begonnen.’

Danny: ‘Dat gaat ons niet gebeuren.’

Jorn: ‘We werken allemaal keihard hier maar we genieten ook. We lachen, gieren en brullen soms maar we kreunen, grommen en zweten ook. Work hard, play hard.’

Nick: ‘Ik denk dat veel klanten het daarom ook gewoon leuk vinden om met ons te werken. We leveren wat we beloven en van een juiste kwaliteit, maar we hanteren een mooie balans.’

Tot slot, nog iets toe te voegen aan het hele verhaal?

Jorn: ‘Niet echt, het klinkt waarschijnlijk allemaal als heel veel maar ik denk dat de markt vanzelf onze plannen zal herkennen. We willen gestaag en kwalitatief groeien dus hoeven we niet meteen honderden opdrachten.’

Nick: ‘Stap voor stap.’

Danny: ‘Het is gewoon ontzettend tof dat we vanaf nu voor onze klanten echt alles in huis hebben. Het OnderNamen Huis!’

ONDERNAMEN

Meer informatie: info@ondernamen.nl of bel 0348 567 459

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 61

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Profile Tyrecenter Hensen & Van den Berg is al vijftien jaar dé bandenexpert voor bedrijven en particulieren

‘Service zit in ons DNA’

» Erik van den Berg en Dennis Hensen

Van kruiwagen tot shovel, Profile Tyrecenter Hensen & Van den Berg is al vijftien jaar dé onafhankelijke bandenspecialist in alle segmenten. ‘Zowel bedrijven als particulieren komen graag bij ons. Wij hebben verstand van zaken, werken snel doch zorgvuldig en zullen er alles aan doen om een klant weer tevreden op weg te helpen’, zeggen eigenaren Dennis Hensen en Erik van den Berg. ‘Sinds kort verzorgen wij ook APK-keuringen en onderhoud, met hetzelfde enthousiasme en vakmanschap. Want kwaliteit gecombineerd met persoonlijke aandacht is waar wij voor staan!’

Dennis en Erik kennen elkaar al lange tijd.

‘Wij komen allebei bij Stoof Autobanden vandaan, de oprichter van de Profile Tyrecenter organisatie, en hebben jarenlang samengewerkt. Op een gegeven moment werd het bedrijf verkocht en viel er een gat in Midden Nederland. Ik ben in dat gat gedoken en ben een Profile Tyrecenter-vestiging in Utrecht

62 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

begonnen’, vertelt Dennis. ‘Ik heb Erik benaderd om mij te komen helpen, maar het was voor hem niet het juiste moment. Tot het moment dat men besloot de vestiging in Vianen te sluiten. Wij besloten partners te worden en de zaak in Vianen te kopen. Wij zijn beiden eigenaar en hebben twee vestigingen onder onze hoede.’

‘Het geheim? Service!’

‘Omdat we onderdeel zijn van een franchiseorganisatie, heb je met een bepaald werkgebied te maken. Wij zitten dichtbij elkaar en zagen mogelijkheden om elkaar te versterken’, legt Erik uit. ‘Daarom hebben we de krachten gebundeld. Samen hebben we een groot verzorgingsgebied en dus meer

‘Als je tot aan je knieën wegzakt in de modder bij een bandreparatie, het ineens begint te regenen én je het lek niet kunt vinden, dan krab je jezelf wel even achter de oren’ kansen. Daarbij, we vullen elkaar goed aan.

Dennis is sterk in het leggen van nieuwe contacten en het aantrekken van klanten.

Mijn kwaliteiten liggen op het operationele vlak en het onderhouden van relaties.’

Dennis is in 2001 gestart met Profile Tyrecenter Hensen en in 2004 kwam daar dus een vestiging in Vianen bij. Daardoor is de naam gewijzigd naar Profile Tyrecenter Hensen & Van den Berg. Ze mogen dus vijftien kaarsjes uitblazen! ‘We hebben veel geleerd in vijftien jaar en kijken nu met een andere blik naar de zaak. We zijn zakelijk gezien volwassen en hebben een manier gevonden om ons te onderscheiden van collega’s.’ Het geheim? Service!

‘Bij Stoof hadden ze een vooruitziende blik over de ontwikkeling van autobedrijven. Zij zagen service als het belangrijkste product en dat hebben Erik en ik meegekregen.

Service zit in ons DNA’, verklaart Dennis.

‘Zo zijn wij bijvoorbeeld 24 uur per dag bereikbaar. Als een klant middenin de nacht belt omdat hij in Groningen (of misschien wel ergens in het buitenland) met een lekke band langs de weg staat, gaan wij dat voor hem oplossen. Met één telefoontje is het probleem opgelost, want wij gaan het regelen. Dat maakt het verschil.’

‘Particulieren vertrouwen ons’ De heren merken een verschuiving. Waar vroeger met name bedrijven aanklopten voor nieuwe banden en service/onderhoudscontracten, weten ook particulieren de weg naar Profile Tyrecenter Hensen & Van den Berg te vinden. ‘Particulieren vertrouwen ons. Wij werken voor grote organisaties en overheden, wij weten waar we het over hebben en leveren kwaliteit. Je hoeft echt niet meteen een abonnement bij ons af te sluiten, wij helpen iedereen. Als jij met een lekke band langs de weg staat, dan gaan wij dat oplossen. Daarbij doen we meteen een check. Hoe is de slijtage? Wat is de bandenspanning? Aan de hand daarvan overleggen we of we één band vervangen, of misschien meerdere. En wij zijn niet gebonden aan een merk, dus kunnen altijd het juiste advies geven. Er geldt bij ons geen ander belang, dan het belang van de klant’, legt Erik uit. ‘En de populariteit van win-

terbanden heeft een toevlucht genomen, waardoor er ook meer particulieren bij ons langskwamen. Wij garanderen dat de banden binnen dertig minuten gewisseld zijn.’

‘Waarom zouden we het niet doen?’

Vanuit die verschuiving zijn ook nieuwe werkzaamheden ontstaan. ‘Wij kregen steeds meer de vraag of wij het complete onderhoud van een auto op ons konden nemen. Daar hebben we even over na moeten denken, want we durven ook nee te zeggen tegen activiteiten die niet bij ons passen.

Omdat we dan de kwaliteit niet meer kunnen garanderen. Maar als de markt erom vraagt en wij kunnen investeren in vakmensen, waarom zouden we het dan niet doen?’

Dennis en Erik hebben een groot netwerk binnen de branche en zoeken de pareltjes uit om hun team te komen versterken. ‘Dus vanaf heden verzorgen wij in beide vestigingen APK-keuringen en onderhoud!’

‘Als een klant middenin de nacht belt omdat hij in Groningen met een lekke band staat, gaan wij dat voor hem oplossen’ Verhuizen Op de Proostwetering 91 in Utrecht konden deze nieuwe werkzaamheden worden geïntegreerd in het bestaande pand, maar op de Lange Dreef in Vianen werd dat lastig. ‘Qua gevoel zaten we prima op die locatie, maar qua uitstraling en klantvriendelijkheid moesten we verhuizen naar een nieuw pand’, zegt Erik. ‘We wilden wel in Vianen blijven en kregen de kans om op de Tuinschouw 7 een nieuw pand te bouwen. Hier hebben wij een overzichtelijke aanrijroute, voldoende parkeerplekken, gescheiden werkplaatsen voor zowel trucks, bestel- en personenwagens, een interne opslag én een sfeervolle receptie waar men kan wachten tijdens de werkzaamheden.’ En om de opening van het nieuwe pand te vieren, samen met het

vijftienjarig jubileum, komt er nog een feest voor klanten en relaties. ‘Maar daar kunnen we nog niet teveel over vertellen.’

Een klant voor het leven ‘Natuurlijk is ons werk niet altijd even leuk.

Als je tot aan je knieën wegzakt in de modder bij een bandreparatie van een vrachtwagen die langs een sloot staat, het ineens begint te regenen én je het lek niet kunt vinden, dan krab je jezelf wel even achter de oren. Maar op het moment dat de klant weer met een vrolijk gezicht de weg op kan, krijgen wij energie! We hebben het weer geflikt’, lacht Dennis. ‘Wij gaan heel ver voor onze klanten. Tijdens de crisis hadden transportondernemers het moeilijk. Maar als zij geen boterham verdienen, doen wij dat ook niet. Daarom is meedenken zo belangrijk. Als zij een investering niet kunnen doen, kunnen we vaak samen wel tot een passende oplossing komen. Misschien kunnen wij zoeken naar gebruikte banden of een goedkoper merk. Misschien kan de klant banden huren of wordt hij al enorm geholpen als hij zijn factuur zes weken later kan betalen. Zo ontstaat de lange termijn relatie die wij graag opbouwen. Zo’n klant heb je vaak voor het leven!’

Profile Tyrecenter Hensen & Van den Berg Proostwetering 91 3543 AC Utrecht 030 6032488 utrecht-leidscherijn@profile.nl www.profile.nl Profile Tyrecenter Hensen & Van den Berg Tuinschouw 7 4131 MD Vianen 0347 355727 vianen@profile.nl www.profile.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 63

Fotografie: Patrick Siemons

‘Op volle kracht het nieuwe zakenseizoen in’

» Gijs Folmer

Van Dorp: altijd dichtbij en altijd up-to-date Van Dorp, hoofdsponsor van het provinciale OnderNamen-event ‘Opening van het zakenseizoen 2017/2018’ op 4 september, maakt wederom groei door. Inmiddels bestaat de landelijk actieve totaalinstallateur uit 16 autonome vestigingen en 1400 medewerkers.

Van Dorp gelooft dat elke regio zijn eigen cultuur kent. En daarbij luidt één van haar credo’s: altijd dichtbij en altijd bereikbaar. Daarom richt elke vestiging zich op klanten binnen de regionale markt. Daarnaast heeft elke Van Dorp-vestiging eigen specialismen in huis. Als totaalinstallateur biedt Van Dorp een totaalpakket aan technische diensten. Het bedrijf ontwerpt, realiseert én beheert alle techniek in gebouwen zelfstandig.

64 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

‘Net als elk bedrijf dat actief is in de bouw en vastgoed hebben ook wij last gehad van de crisis, maar dankzij solide beleid van ons familiebedrijf zijn we tegen de stroom in gegroeid’, zegt regiodirecteur Gijs Folmer, die leiding geeft aan een aantal Van Dorp-vestigingen waaronder Amersfoort.

Ook de innovatiekracht van Van Dorp maakt het verschil, zéker op het gebied van duurzaamheid. Folmer: ‘We werken veel aan bestaand vastgoed dat verduurzaamd moet worden naar een beter energielabel.

Daar zijn wij goed in, door heel Nederland.

Deze krachtenbundeling past daarmee naadloos in de strategie van Van Dorp, dat al meer succesvolle overnames op haar naam heeft staan. Daarnaast komen beide bedrijven karaktermatig sterk overeen.

‘Van Galen is net als wij een familiebedrijf ’, zegt Folmer. ‘De cultuurwaarden passen bij die van ons. Bovendien is het toevoegen van een goed vaktechnisch bedrijf, met een groot netwerk, voor Van Dorp een echte aanwinst!’

‘Van Galen is net als wij sterk in technisch beheer van vastgoed en het realiseren van mooie projecten’, vervolgt Folmer. ‘We kunnen expertise en capaciteit uitwisselen.

Aanvullend is hun kracht op het gebied van installatietechniek in de zorg en de operatiekamer (OK). Vooral onze klanten, zowel bestaande als potentiële, hebben profijt van deze overname. We kunnen ze nog beter en breder van dienst zijn.’

‘Dankzij solide beleid van ons familiebedrijf zijn we tegen de stroom in gegroeid’

We ontwikkelen groene concepten op maat. Maar ook nieuwbouwprojecten pakken we op.’

Van Dorp gaat versterkt het nieuwe zakenseizoen in. Aan het begin van de zomer heeft de landelijk werkende totaalinstallateur de aandelen van familiebedrijf Van Galen Klimaattechniek overgenomen. De krachtenbundeling levert meer capaciteit op, meer specialistische vakkennis en bovenal een nog completer dienstenpakket voor de klant.

Marktpositie versterkt Dankzij deze recente overname door Van Dorp, een financieel sterke en betrokken aandeelhouder, gaat Van Galen, samen met Van Dorp ‘de goede tijden opnieuw beleven met behoud van het goede wat nu is opgebouwd’. Doordat Van Galen een goede reputatie in de markt heeft gaat Van Galen door als zelfstandige entiteit, met vestigingen in Rotterdam, Amsterdam en Utrecht.

De overname is in mei rond gekomen en sinds 1 juli officieel bekrachtigd. Henk Willem van Dorp, DGA van Van Dorp, is in zijn nopjes met de aanwinst. ‘Van Galen is een prachtig bedrijf met een goede naam en veel kennis en kunde onder de gepassioneerde medewerkers. Ik ben verheugd dat de continuïteit van Van Galen nu gewaarborgd is en dat Van Dorp haar positie in de markt hiermee versterkt. Ik kijk er naar uit om als aandeelhouder te mogen samenwerken met onze nieuwe collega’s.’

Eigen leerbedrijf én academie Wie Van Dorp inschakelt, kan rekenen op snelle respons, korte projectrealisatie, hoge servicegraad, veilige en bedrijfszekere in-

stallaties, vakkundige uitvoering, technische kennis, betrouwbaarheid, een eigen servicedienst en ervaren en goed opgeleide medewerkers. Aan dat laatste wordt continu geschaafd. De techniek staat niet stil.

Installaties worden steeds complexer en het onderhoud ervan vraagt meer en meer nieuwe kennis van monteurs. En dus is ook Van Dorp continu in beweging. Zo heeft de Amersfoortse vestiging van Van Dorp een eigen leerbedrijf én een academie voor de huidige werknemers. Folmer: ‘Het mes snijdt aan twee kanten. Dit is een oplossing voor het gebrek aan technisch personeel op de arbeidsmarkt en onze huidige medewerkers blijven up-to-date.’

Het leverde de afgelopen jaren al de titel ‘Beste Leerbedrijf ’ in de randstad in de technische sector op. En daar kwam ook nog het predicaat ‘Excellent leerbedrijf ’ bij. Het mag duidelijk zijn: Van Dorp timmert aan de weg met oog voor de lange termijn.

Van Dorp tekent contract met Hogeschool Utrecht Van Dorp heeft meer goed nieuws te melden. De komende vijf jaar voert het bedrijf al het technische beheer en onderhoud uit van de werktuigbouwkundige, elektrotechnische en transportinstallaties van Hogeschool Utrecht. Ook verricht de totaalinstallateur de bouwkundige inspectie en kleinere preventieve werkzaamheden. Het contract wordt optioneel tweemaal met twee jaar verlengd.

‘Hogeschool Utrecht is een prachtige partij om voor te werken’, reageert regiodirecteur Gijs Folmer van Van Dorp. ‘Hier zijn we heel blij mee!’

Van Dorp (vestiging in Amersfoort) Postbus 352 3800 AJ Amersfoort Terminalweg 37 3821 AJ Amersfoort T: (033) 453 60 60 F: (033) 456 43 95 E: infoamersfoort@vandorp.eu www.vandorp.eu

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 65

@

ondernamen

EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN!

De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen,

vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio?

Volg ons dan op Twitter, Facebook en LinkedIn! Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

V

AMENHEU

@ONDERN

Van: Danielle Hes 17 ag 5 september 20 Verzonden: dinsd rnamen Aan: Info@onde men,

Dag team Onderna

goed n zeer succesvol en Gefeliciteerd met ee ement! georganiseerd even mensen ontmoet. ond gehad en dito av ke Ik heb een leu hoop dan ook dat is zeker beloond. Ik Jullie harde werken zeer voldaan gevoel oe, maar met een jullie, misschien m zullen terugkijken.

Hartelijke groet, Danielle Hes

VOLG ONS OOK

OP LINKEDIN!

OnderNamen 66 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

Afgelopen kw artaal vierde n maar liefst vijf OnderNamen-teamled en hun verjaardag!

F avoriete snack was van zelfspreken d dus een stukje taart !

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 67

Gespecialiseerd in het verwerken van goederen die extra aandacht nodig hebben. Van warehousing tot en met transport!

Advies- ontwerp- installatiebeheer en onderhoud van:  Noodstroomsystemen

ONZE LOGISTIEKE DIENSTEN & BRANCHES

Opslag

Warehousing

Online bezorgservice

Industrieel transport

VAS

Transport

Home deliveries

Promotie Logistiek

 Inrichting serverruimte

www.rovitech-ict.nl E-fulfilment

Connecting your World

www.vandescheurlogistiek.nl Placotiweg 1 - 4131 NL Vianen - +31 347 - 37 37 14 gein uwe e i n epc

ÉÉN COMPLETE OPLOSSING VOOR AL UW PRINTMEDIA

Contact

Fultonbaan 70 | 3439 NE Nieuwegein | T. 030-605 22 22 info@electronicprintcenter.nl | printcenternieuwegein.nl

Uitgelichte diensten

Digitaal drukwerk

Handelsdrukwerk

Grootformaat printen

Grafische afwerking

Opmaak en ontwerp

Fulfilment

Direct mail

Voorraadbeheer

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

vestiging van de Schakel Autogroep in de buurt. Met vier vestigingen in de regio Utrecht zijn we als Schakel Autogroep sterk in Utrecht vertegenwoordigd.’

Bedrijfswagens in alle maten en met automaat Ford Utrecht in Nieuwegein is een transparant bedrijf dat graag eerlijk zaken doet. In de showroom staat onder andere de nieuwe Ford Fiësta, een geavanceerde en zeer veilige compacte auto.

De best verkochte auto, vertelt Herbert. ‘Het is een heel complete auto, geschikt voor een brede doelgroep. En ook nog eens heel aantrekkelijk vanwege de scherpe maandtarieven als je voor Private Lease gaat.’ Ford is ook een sterk merk als het om bedrijfsauto’s gaat. Herbert: ‘Ford heeft bedrijfswagens in alle grootte.

» Herbert Zuidervliet

FORD UTRECHT IN NIEUWEGEIN GROEIT VERDER! Ford Utrecht Nieuwegein zit alweer anderhalf jaar op de Ambachtsweg in Nieuwegein. Vestigingsmanager Herbert Zuidervliet vertelt enthousiast over het succes van ‘zijn’ vestiging.

Sinds november 2014 is Ford Utrecht Nieuwegein onderdeel van de Schakel Autogroep. Het is één van de jongste vestigingen van het familiebedrijf dat al bijna honderd jaar bestaat. In een ver verleden had de familie Schakel een smederij. De eerste generatie repareerde fietsen en koetsen. Later kwamen daar brommers, motoren en auto’s bij. Al in 1924 werd het bedrijf van de familie Schakel officieel Forddealer.

Inmiddels staat de derde generatie aan het stuur. Alex Schakel bouwde het Schoonhovense bedrijf verder uit naar zeven vestigingen. ‘Vier daarvan zijn te vinden in Utrecht,’ vertelt vestigingsmanager Herbert Zuidervliet. Zelf begon hij jaren geleden als leerling-monteur in de vestiging in Schoonhoven. Hij groeide door en toen Schakel Autogroep zich in 2014 wilde vestigingen in Nieuwegein werd hem gevraagd vestigingsmanager te worden.

‘Fantastisch natuurlijk!,’ vertelt Herbert. ‘Onze kracht is dat we schaalgrootte kunnen combineren met persoonlijke aandacht in iedere lokale vestiging. We kunnen onze klanten alle service én alle Ford modellen en bedrijfswagens aanbieden. Er is altijd een

‘ We combineren schaalgrootte met persoonlijke aandacht in iedere lokale vestiging’ Van een kleine bestelauto tot aan een enorme Ford Transit met grote laadbak erop.’ Ford is een van de weinige automerken die de mogelijkheid heeft om bedrijfsauto’s met een volwaardige automaat te leveren. Een uniek en onderscheidend voordeel, voor een acceptabele prijs, meent Herbert.

Groeiende klantenkring Ford Utrecht Nieuwegein staat voor service en kwaliteit. ‘We zijn er om de mobiliteitsproblemen van onze klanten deskundig en voor een goede prijskwaliteit-verhouding op te lossen.’ Een concept dat aanslaat, want de klantenkring van Ford Utrecht Nieuwegein groeit nog steeds. In 2014 werkten er drie monteurs in de werkplaats. Dat aantal is in korte tijd al verdubbeld.’

Schakel Autogroep heeft vestigingen in Leidsche Rijn, Utrecht, Nieuwegein, Woerden, Schoonhoven, Krimpen aan den IJssel en Schiedam/Vlaardingen.

Schakel Autogroep is het grootste Ford familiebedrijf in de regio.

Ford Utrecht - Nieuwegein Ambachtsweg 2-4 3433 PR Nieuwegein 030-6006464 info@schakelautogroep.nl www.schakelautogroep.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 69

Fotografie: Menno Ringnalda

Naam: Leo Fransen Beroep/bedrijf: Algemeen directeur Innovam Leeftijd: 57 jaar

70 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

sport & ondernemen

Hoi Leo! Jij traint bij fit20! Vertel eens, sinds wanneer doe je dat en wat was de reden om bij fit20 aan de slag te gaan?

‘In eerste instantie was ik vooral gecharmeerd van het concept.

Ik wilde weer wat meer bewegen, wat fitter worden. Via het bedrijfsfitness aanbod van onze organisatie ontdekte ik fit20. Twintig minuten in de week… wie kan die nu niet missen? Het is dicht in de buurt, je verliest geen tijd met omkleden en douchen, want dat is niet nodig. Uit en thuis in een half uur, ideaal! Bovendien motiveert je personal trainer Sabine je enorm en blijf je trouw elke week komen.’

Merk je al verschil, sinds je bent begonnen? Hoe uit zich dat, bijvoorbeeld op werkgebied?

‘Als ik het moet samenvatten: lichamelijk en mentaal leniger. Dat helpt je op alle vlakken en dus ook op je werk. Verder veel minder pijntjes en klachtjes. Ik was bij traditionele fitness altijd nogal blessuregevoelig. Maar door het langzame tempo bij fit20 en de geleidelijke verzwaring van de oefeningen heb ik daar nu totaal geen last van!’

Kun je andere ondernemers aanraden om ook bij fit20 te gaan trainen?

‘Niet alleen ondernemers. Voor iedereen met een drukke agenda is fit20 een aanrader en een uitkomst.’

‘Twintig minuten in de week... wie kan die nu niet missen?’

Wat zijn de gestelde doelen?

‘Fitter en leniger zijn en blijven en in korte tijd al je spiergroepen versterken. Je kan daardoor je werk ook veel beter aan.’

Hoe fit ben jij nu en wat doe je er allemaal aan om dat te blijven?

‘Op een schaal van 1 tot 10 zou ik zeggen 7,5 á 8. Kan altijd nog beter. Het mooie van fit20 is dat je je progressie ook goed in beeld hebt. Zeker in het begin maak je grote spongen vooruit.

Na enige tijd ben je op een bepaald niveau gekomen en dan ga je met kleinere stappen voorwaarts. Maar die beweging zit er altijd in en dat motiveert.’

Kort maar krachtig! fit20 is een innovatieve en unieke personal training fitness methode. Doorgaans wordt fitness gezien als iets waar we ons toch op zijn minst een paar uur per week voor in het zweet moeten werken. fit20 laat zien dat dit ook anders kan. Bij fit20 train je namelijk maar 20 minuten per week. Je transpireert niet of nauwelijks omdat je in een koele ruimte traint. Omkleden is daarom niet nodig. En je hebt snel en frequent ongelooflijk goed resultaat!

Ervaar fit20 zelf en maak een afspraak voor een gratis kennismakingstraining! Neem contact op met Sabine Lammers via onderstaande contactgegevens!

fit20 Nieuwegein kantoor Zoomers Zoomstede 13a 3431 HK Nieuwegein 030 740 00 30 nieuwegein@fit20.nl www.fit20nieuwegein.nl

fit20 Utrecht Zuid de Winthont Winthontlaan 6 3526 KV Utrecht 030 760 41 79 utrecht-zuid@fit20.nl www.fit20utrecht-zuid.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 71

Tekst: Kelly Bakker | Fotografie: Menno Ringnalda

» Martin de Jong en Jeroen Witteveen

Uitnodiging!

HLB Blömer en de Nieuwegeinse Golfclub dagen ondernemers uit voor een potje.

Bij de Nieuwegeinse Golfclub (NGC) in Houten zien ze golf al lang niet meer als een elitesport. Iedereen is welkom en ondernemers onderling omarmen alle mooie facetten die de sport te bieden heeft. Bedrijfslid Jeroen Witteveen van HLB Blömer en bestuurslid Martin de Jong praten bij.

Intensief contact Jeroen Witteveen, directeur bij HLB Blömer Accountants en Adviseurs en specialist in non-profitorganisaties, is samen met zijn collega’s bedrijfslid bij de club en inmiddels helemaal verzot op het spelletje. Martin de Jong deelt zijn passie. In het dagelijkse leven is hij advocaat bij hoofdsponsor van de baan Van Diepen Van der Kroef en daarbuiten is hij als bestuurslid nauw betrokken bij het reilen en zeilen van de golfclub. Naast dat hij en Jeroen af en toe een balletje met elkaar slaan, duiken ze soms ook samen in de boekhouding van de stichting, welke eigenaar is van het clubhuis, de wedstrijdbaan en de oefenfaciliteiten. De professionele samenwerking tussen NGC en HLB Blömer bestaat al lang. ‘De afgelopen jaren was het contact tussen het clubbestuur en Blömer intensiever dan anders’, vertelt Martin. ‘De golfclub heeft name-

72 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

lijk een financieel minder goede periode doorgemaakt. Dat heeft voor veel verandering gezorgd. Van oudsher was het zo dat je een participatie van de baan kocht. Daarmee werd je als het ware een stukje eigenaar. Je participatie kon je pas inleveren als er een nieuw lid bijkwam welke bereid was deze over te nemen. Door de financiële impasse werden participaties moeilijker overdraagbaar.

De toestroom van leden (met participaties) kwam stil te liggen.

Daarop hebben we het beleid aangepast.’

Omslag Jeroen nam de cijfers onder de loep en besprak samen met het bestuur de toekomstscenario’s. ‘Voor de economische crisis waren er nog wachtlijsten bij golfclubs’, stelt Jeroen. ‘Daarom kon de participatiestructuur gehandhaafd worden. Maar dat participatie-idee werkt sinds de crisis voor de meeste clubs niet meer. Hier draait het nu veel meer om de gezelligheid en het gegeven dat iedereen zich welkom moet voelen. Je mag hier gewoon in je spijkerbroek golfen. Door de omslag die de club heeft gemaakt en de tomeloze inzet van vrijwilligers zijn er dit jaar tachtig nieuwe leden bijgekomen.’ Volgens Martin gaat golfen nu flexibeler dan vroeger.

‘Je kunt onbeperkt of voor bepaalde uren lid worden, maar als je alleen op de driving range wilt slaan, kan dat ook. Bovendien is

regionale samenwerking

‘Dit is een ideale plek om andere ondernemers te ontmoeten’

het mogelijk om een Green Fee of rittenkaart aan te schaffen. De drempel om hier te gaan golfen is daarmee kortom een stuk lager geworden.’ De ‘slechts’ negen wedstrijdholes die de baan telt passen bij de tijdgeest, legt Martin uit. ‘Tegenwoordig hebben mensen het steeds drukker en negen holes zijn dan nog goed te doen. Wil je er toch achttien, dan kun je de baan twee keer lopen of de 9 hole par 3-baan spelen als eerste of tweede ronde. Uitdaging genoeg.’

‘Dat participatie-idee werkt niet meer sinds de crisis voor de meeste clubs.

Hier draait het veel meer om de gezelligheid en het gegeven dat iedereen zich welkom moet voelen.’

Talloze mogelijkheden Als het aankomt op het financiële plaatje van een stichting als NGC gaat het vooral om gezond verstand, zo stelt Jeroen. ‘Als accountant houd je rekening met de belangen van alle betrokken partijen en kijk je bijvoorbeeld tegen welke fiscale zaken je aanloopt en waar je geld kunt besparen. Dit kan daadwerkelijk iets opleveren voor de leden.’ Buiten dat Jeroen zich over de jaarrekeningen van de club buigt, draagt hij NGC ook als persoon een warm hart toe.

‘Als lid wil ik graag dat het goed gaat met de club. De mensen hier zijn ontzettend warm en je hebt als ondernemer talloze mogelijkheden als aankomt het op golfen, eten, of evenementen. Daarom wil ik ondernemers graag enthousiasmeren om zich bij de club aan te sluiten.’ Volgens beide heren is de Nieuwegeinse Golfclub een ideale plek om andere ondernemers te ontmoeten. Het Businessclub-abonnement draagt hieraan bij. Jeroen: ‘Als bedrijfslid heb je mooie opties. Je kunt recreatief golfen, de baan een dag afhuren voor bijvoorbeeld een bedrijfsuitje of meedoen aan de bedrijfscompetities. Deze worden zeven keer per jaar georganiseerd. De eerste en laatste dag zijn voor de bedrijven zelf; op de tussenliggende dagen nodigt elk bedrijfslid een gast uit. Uiteraard wordt de baan voorzien van bedrijfslogo’s of stands.’

Maak kennis!

Business met pleasure mixen, dus. Martin: ‘Niemand hier is uit op directe handel, maar je leert elkaar wel op een ontspannen manier kennen. Juist doordat er ook over heel andere zaken dan werk wordt gepraat. Zo kan het zonder aan te dringen toch zomaar gebeuren dat iemand op een feestje jouw naam noemt.’ Jeroen: ‘Een leuke extra is dat NGC deel uitmaakt van de GolfAlliantie. De verenigingen van deze Alliantie geven elkaars leden gratis toegang tot hun 9-holes baan. Leden kunnen dus onbeperkt spelen op acht verschillende golfbanen in de provincies Noord-Brabant, Gelderland, Zuid Holland, Utrecht en Limburg. Inmiddels wordt er een gezamenlijke bedrijfscompetitie georganiseerd waardoor nog meer ondernemers elkaar ontmoeten.’ De heren nodigen OnderNamen-lezers dan ook van harte uit om nader kennis te komen maken. ‘Je hoeft niet meteen lid te worden. Kom eerst gewoon een hapje eten, volg een clinic of doe als introducé mee tijdens de bedrijvencompetitie.

Alles is mogelijk. We zijn vanuit verschillende plaatsen goed bereikbaar en liggen midden in een werkgebied.’ Het leeft duidelijk weer op de Nieuwegeins Golfclub. ‘De club is opgebloeid en opgefrist en het ledenbestand trekt weer aan. Dat zorgt voor een goede vibe.

Iedereen loopt weer rond met een lach op het gezicht.’

HLB Blömer Krijtwal 1 3432 ZT Nieuwegein 030 605 8511 info@hlb-blomer.nl www.hlb-blomer.nl

Nieuwegeinse Golfclub Heemsteedseweg 32-0001 3992 LS Houten 030 604 2192 info@nieuwegeinsegolfclub.nl www.nieuwegeinsegc.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 73

Fotografie: Menno Ringalda

plek voelt. ‘Dat klopt. Dit voelt als mijn stekkie. Ik ben hier sinds juli 2011 en in die zes jaar ben ik verknocht geraakt aan dit alles.

En daarnaast is en blijft het vak gewoon leuk. Het geeft zoveel voldoening als je iemand ziet groeien qua zelfvertrouwen doordat hij zich hult in een mooie outfit. En tsja, iemand die met een brede lach en goed gevulde tas Vreeswijk verlaat, dat maakt mijn dag.’

‘De klantenkring bouwt zich steeds verder uit. Het netwerk en interview in OnderNamen draagt daar ook aan bij maar ik merk vooral dat mijn strategie op Facebook enorm goed werkt. Ik maak uitstekend gebruik van alle hedendaagse mogelijkheden op online gebied. Dat bereik is ongekend. Bijvoorbeeld: laatst was hier vanuit het niets iemand uit Volendam. Die kwam binnen met de telefoon in zijn hand en liet een eerder door mij geplaatste foto van mijn Facebook-pagina zien: ‘Heb je deze nog?’ Ja, dat zijn momenten dat je als ondernemer geniet.’ Toch is het niet alleen Facebook wat de klok slaat van het succes. ‘Ik ben er ook van overtuigd dat we ons met onze collecties onderscheiden. Deze zijn weer wat opgeschaald qua segment. Daardoor zie je bij Re-port een aanbod liggen dat je niet zo snel elders vindt. Zeker niet dichtbij.’

Jurre Hollemans volledig op zijn plek

RE-PORT MENSWEAR ZET VREESWIJK OP DE KAART ‘De vent in de tent’. In een eerder interview met Jurre Hollemans, in 2015, stipten we deze term al aan. Bij het weerzien in de zomer van 2017 doet de goedlachse eigenaar van kledingzaak Re-port Menswear alleen al bij onze aankomst zijn naam wederom eer aan. Met in de handen een stapel gloednieuwe jeans straalt het enthousiasme er meteen vanaf: ‘Ja hoor, daar zijn ze weer. Welkom, koffie?’

Er valt ons nog iets op als we in het idyllische Vreeswijk, gemeente Nieuwegein, richting Re-port wandelen. De zaak naast Jurre staat leeg. ‘Ja, dat klopt. En ik zal je eerlijk zeggen: de term ‘Re-port Womenswear is gevallen. Er hebben wat gesprekken plaats gevonden maar helaas, het komt er vooralsnog niet van. Nog niet althans.’

‘Mijn stekkie’ Nadat de gastheer ons heeft voorzien van een heerlijke cappuccino nemen we plaats aan de stamtafel achterin de zaak. ‘Nog steeds het hart van de winkel. Dit is zo’n belangrijk onderscheidend element voor mij en Re-port. Natuurlijk gaan hier heel wat kilo’s koffie doorheen, en ook een goed aantal flessen wijn. Maar een trouwe klantenkring voelt zich hier oprecht thuis.’ Aan de hele houding van Jurre merk je dat hij zich ook duidelijk op zijn

‘ De term Re-port Womenswear is gevallen!’

Schoenen ‘Een mooi paar schoenen onder je outfit bepaalt al zoveel. Zeker voor ondernemers. Men kijkt niet voor niets van top tot teen, hè?

Daarom ben ik me ook steeds meer gaan richten op een mooie schoenencollectie. Je merkt dat het aanslaat.’ Op de vraag of Jurre sowieso trends ziet in het modewereldje van ondernemers: ‘Jazeker. De trend van dressual outfits zet zich door. Geklede jeans, mooi overhemd met trendy colbert erbij: dat zie je steeds meer.

Kostuums zie je minder. We doen ze wel hoor, laat daar geen misverstand over verstaan.’

Hadden we het net over een bezoeker uit Volendam. Alsof het zo moest zijn stapt vlak voor het afsluiten van het interview iemand binnen afkomstig uit het ‘verre’ Den Bosch. Als redacteur is het altijd mooi om een tafereel live te zien. ‘Ik volg jullie via Facebook en was nu eens in de buurt, vandaar.’ ,Hartstikke leuk, welkom.

Koffie?’

Re-port Menswear Dorpsstraat 23 3433 CJ Nieuwegein 030 6063772 info@re-port.nl www.re-port.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 75

Fotografie: Tom Bode

Ondernemers trappen Zakenseizoen 2017/2018 af

‘Het was een topavond!’

Maandagavond, 4 september; zo’n 400 ondernemers verzamelden zich in Studio A12 in Bunnik. Sommigen nog roodverbrand van hun vakantie, anderen met het zand nog tussen hun tenen, maar allen weer geïnspireerd voor een nieuw zakenseizoen! Ondernemers uit alle zes de ‘OnderNamen-windstreken’ verzamelden zich voor een bezoek aan de Bijzondere Bedrijvenbeurs, waar volop werd bijgepraat en nieuwe plannen uit de doeken werden gedaan. ‘Het was een topavond!’, aldus uitgever van OnderNamen Danny Rietveld.

Genietend van een overheerlijke kop koffie konden de bezoekers zich eerst vergapen aan de prachtige auto’s die voor de deur

76 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

stonden geparkeerd. Na een ontvangst op het balkon van Studio1 mocht men zich begeven naar de grote zaal, die sfeervol was aangekleed door Klaproos Culturele Ondersteuning en Partyshop en voorzien was van de meest prachtige bloemstukken door Bloemsierkunst Anneke Kapteyn.

Het gezellige terras, de diverse food trucks en de lampionnen aan het plafond zorgen direct voor een ontspannen sfeer!

Uitgever Danny Rietveld heette alle ondernemers van harte welkom en vertelde over de toekomstplannen van OnderNamen: ‘We merken dat veel van onze klanten behoefte hebben aan bredere ondersteuning op het gebied van profilering. Een flyer, een uitnodiging, een videoprofiel, noem maar

op. En vanaf heden kunnen we dat ook aanbieden!’ Middels een videoprofiel van mede-eigenaar van OnderNamen Jorn Janmaat kreeg men al een goede indruk van dit nieuwe product. ‘OnderNamenTV is ook op deze avond aanwezig’, vervolgt Rietveld. ‘We leggen verslag van deze mooie avond en laten u zo kennismaken met OnderNamenTV.’ Na het uitgebreide welkomstwoord vanuit OnderNamen werd het woord gegeven aan Fountainhead Wim van Rooijen, die de aanwezige ondernemers in sneltreinvaart wist mee te nemen in zijn visie op hoe we dat vakantiegevoel ook in ons dagelijks werk mee kunnen nemen: ‘Op vakantie gluren we volop bij de buren; u

bedrijven beurs 2017

deze bijeenkomst werd mede mogelijk gemaakt door

DANK! ‘Onze speciale dank gaat uit naar hoofdsponsor Van Dorp Installaties uit Amersfoort’, vertelt Danny Rietveld. ‘Mede dankzij hen hebben we dit evenement tot een succes kunnen maken!’ Ook de standhouders mogen uiteraard niet onvermeld blijven:

Wim van Rooijen inspireerde de aanwezige ondernemers met zijn verhaal

‘Ga in gesprek met uw buurman, of juist met een ondernemer die u nog niet kent !’ bezoekt nieuwe plekken, eet lokale gerechten, geniet van de plaatselijke bezienswaardigheden. Eenmaal thuis en weer aan het werk gaan de zogenoemde oogkleppen weer op, maar ondernemers: blijf gluren bij de buren! Ga in gesprek met uw buurman, of juist met een ondernemer die u nog niet kent!’

Uiteraard werd ook het woord gegeven aan Gijs Folmer van Van Dorp Installa-

ties uit Amersfoort, hoofdsponsor van dit evenement. ‘Natuurlijk verbinden we onze naam graag aan een evenement als dit; prachtig om ondernemers zo met elkaar in contact te brengen!’, aldus Folmer. Na een ferme tik op de gong werd vervolgens de Bedrijvenbeurs officieel geopend en kon men letterlijk ‘gluren bij de buren’.

De aanwezige ondernemers bezochten de aanwezige stands, praatten bij, inspireerden elkaar en zochten bovendien weer de verbinding met elkaar, na een welverdiende vakantie. Uitgever Danny Rietveld kijkt tevreden terug op weer een geslaagd evenement: ‘Wat was het weer gezellig en wat blijft het mooi om te zien hoe ondernemers elkaar weer vinden op onze evenementen. Op naar volgend jaar!’

Van Dorp Installaties Amersfoort Tapkoel Finesse Bodyline Clinic NeRuSch Massage Accensys Muntstad Van Schaik & Van Schaik Art Gallery Business Fashion Sille Galerie & Kunstuitleen Bleeker Concepts Driessen Food Biowijnclub WP Koffie en Thee Van Deuveren Traffic Snel Hout en Rubberhandel Next Kitchen Wiegers Ballonvaarten Juwelier Reijersen Wokken op locatie Ford Utrecht - Schakel Autogroep Bart’s Maatpakken TotalSeat Minescape Brothers Horecagroep Goedsign Ekris Utrecht Volvo Verkerk Utrecht Stern Auto Fortune Coffee

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 77

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk

ING zit graag met ondernemers om de tafel

‘Laat ons meedenken, het loont!’

Investeren in nieuw materieel, veranderen van huisvesting of bedrijfsovernames/verkoop: ondernemers hebben vertrouwen in de toekomst en steken weer geld in hun bedrijf! ‘Wij zien een sprong in kredietverlening. Het aantal financieringsaanvragen neemt toe en onze portefeuille groeit’, zegt Frank Warmerdam, Directeur Zakelijk Rayon Midden Nederland.

‘Wij willen deze mensen en bedrijven in staat stellen hun eigen ideeën voor een betere toekomst te realiseren, hoe groot of klein deze ook zijn!’

‘Het is opvallend dat wij in de laatste maanden veel nieuwe klanten hebben mogen verwelkomen’, verklaart Frank. ‘Er wordt weer volop geïnvesteerd door bedrijven en de ING ondersteunt dit met passende financieringen en goed advies. Wij zijn actief in de markt, actief in de netwerken én actief bij klanten, omdat ook wij ambitie hebben om te groeien! Onze deskundige adviseurs zijn vrijgespeeld om bij de klant langs te gaan en hen te begeleiden in dit financieringsproces. Zij kunnen snel schakelen, waardoor er in een kort tijdsbestek een scherp aanbod op tafel ligt. Binnen een week kan een financieringsaanvraag geregeld zijn.’

Samen producten ontwikkelen Het is een voorbeeld van ‘Het nieuwe werken’. ‘Twee jaar geleden hebben wij een radicale reorganisatie doorgevoerd, waarbij we ‘agile’ zijn gaan werken. De wereld verandert in hoog tempo en klantbehoeftes veranderen even snel mee. Daarom moeten wij ook wendbaar zijn’, legt Frank uit. ‘ING kent geen vaste afdelingen meer, wij werken met zelfsturende teams. Het doel hiervan is om klanten beter en sneller te kunnen bedienen. Neem onze

78 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

mobiel bankieren-app. Klanten kunnen veel bankzaken direct via deze app regelen en we breiden deze verder uit met nieuwe functies. Ook luisteren we beter naar de feedback van onze relaties, samen met onze klanten ontwikkelen wij nieuwe diensten en producten.’

‘Ik heb respect voor mensen die iets durven te creëren, die starten vanuit passie of het zien van kansen’ ‘Het is zonde om geld te laten liggen’ Niet alleen nieuwe klanten kunnen profiteren van de directe, persoonlijke aanpak die ING hanteert. ‘De economie trekt aan en de rentestand is laag. Dit is bij uitstek de tijd voor ondernemers om hun huidige financieringsvoorwaarden eens onder de loep te ne-

Herman van Bommel: ‘Wij zijn eerlijk, open en duidelijk.

Na een goede inventarisatie komen wij snel met een helder advies en een concurrerende prijs. Dat stellen ondernemers op prijs. Ook voor een second opinion mogen ze me altijd bellen!’

Herman van Bommel Herman.van.Bommel@ing.nl 0655816575 Roland de Groot Roland.de.Groot@ing.nl 0622041808

men’, zegt Frank. ‘Het is een uitdaging om op het juiste kruispunt met een prospect in contact te komen. Bijvoorbeeld als de rentevast periode van de huidige leningen afloopt, of als men voornemens is om nieuwe investeringen te doen. Ondernemers willen in de basis ondernemen. Ze zien op tegen het doorspitten van die droge stof en laten daardoor geld liggen. ING wil graag met hen in contact komen. Nodig ons uit voor een vrijblijvend gesprek, wij denken graag met je mee! Want het loont om hier aandacht aan te besteden, in veel gevallen kan dit een rente- of aflossingsbesparing opleveren. Wij hebben een scherp prijshuis en stellen geen overbodige voorwaarden.’ Mocht er een overstap plaatsvinden, dan hoeven ondernemers niet bang te zijn dat ze een aantal dagen in ‘grijs gebied’ zweven. ‘Velen zien op tegen de rompslomp van het veranderen van bank. Een overstap is niet heel ingewikkeld, dat kunnen wij vlekkeloos voor ze regelen.’

Dichtbij de ondernemer ‘Ik ben ooit vanuit een management trainee programma gestart bij ING en nu sinds vijf jaar rayondirecteur Zakelijk Advies regio

Midden Nederland. Ik vind het mooi om aan de klant-kant te zitten, dichtbij de ondernemer. Ik heb veel respect voor mensen die iets durven te creëren, die starten vanuit passie of het zien van kansen. Zij durven risico’s te nemen! Ik vind het leuk om met hen in gesprek te zijn en echt iets voor ze te kunnen betekenen.’

ING Bankstede 1 3431 HN Nieuwegein 020 2288888 www.ing.nl/zakelijk

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 79

NIEUWS

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen lekstroom.ondernamen.nl

Nomacon nu ook voor SEM geaccrediteerd Nomacon uit Vianen mag zich vanaf de zomer van 2017 ook SEM geaccrediteerd noemen; de accreditatie van de elektronen microscoop (scanning electron microscope) is in de wacht gesleept. Door de toevoeging van deze accreditatie kan Nomacon haar klanten nog beter ondersteunen in de asbestproblematiek.

laatste kwartaal zijn we dan ook druk bezig geweest om onze portfolio uit te breiden. Naast een snelle en flexibele verzorging van de vrijgaven van containments na asbestverwijdering verzorgen we ook volledig autonoom verontreinigingsonderzoeken bij calamiteiten en blootstellingsonderzoeken.’

‘We staan nooit stil in de ontwikkeling en de drive om onze klanten beter van dienst te kunnen zijn’, aldus Nomacon. ‘Het

Mede door de SEM accreditatie kan Nomacon haar klanten ook voorzien in de materiaal- en SEM analyses.

Rovitech Projects aan de slag voor Armin van Buuren Armada Music in Amsterdam heeft een heuse ASOT (A State of Trance) radiostudio gebouwd voor Armin van Buuren; vanuit deze studio wordt live gestreamd op

80 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

het internet, waardoor iedereen via internet de radioshow van de DJ kan volgen.

Het Houtense Rovitech Projects BV is intensief bij de bouw van deze studio be-

trokken als specialist op het gebied van de infrastructuur voor zowel audio als video.

Richard Overbeek van Rovitech Projects BV en Gijs Alkemade van G Produkties hebben al vaker samengewerkt en vonden elkaar ook weer in het realiseren van de ASOT radiostudio. ‘Door de jaren heen hebben we bij G Produkties een groot netwerk aan leveranciers en freelancers opgebouwd en de keuze voor de uitvoer van zo’n project is ruim. Echter, Armin van Buuren is een ambitieuze artiest en zo gaat hij ook met deadlines om. Toen in december de allesomvattendheid van het project duidelijk werd en de deadline twee weken naar voren werd geschoven wisten we zeker dat we een ervaren partner nodig hadden. Een partij die ervaring heeft met zowel video- als audio installaties en waarmee we vooral snel kunnen schakelen. Op basis van eerdere goede ervaringen met Rovitech Projects BV en in het bijzonder met Richard Overbeek was het snel helder. Richard spreekt onze taal. Kort, krachtig en vooral op uitvoering en deadlines gericht.’

Nieuwe economische visie Gemeente Nieuwegein Samenwerken vanuit verbinding

Archeologische vondsten Nieuwegein getoond op internationaal congres Afgelopen winter werden, op Het Klooster in Nieuwegein, archeologische vondsten gedaan. Tijdens het internationale archelogiecongres EAA in Maastricht, dat van 30 augustus tot en met 3 september plaatsvond, werden de eerste resultaten van het archeologisch onderzoek gepresenteerd.

De nieuwe economische visie van Gemeente Nieuwegein is gereed; bewoners en ondernemers konden tot 20 september hun reactie geven op het eindresultaat. Het eindresultaat van de economische visie is tot stand gekomen uit gesprekken met ondernemers en vertegenwoordigers van onderwijs, kennisinstellingen, maatschappelijke organisatie, woningcorporaties en wijkplatforms. In de visie beschrijft Nieuwegein hoe zij haar werkgelegenheid wil behouden en nieuwe bedrijven aan wil trekken.

Deelnemers van de zogenoemde economische kopgroep hebben inhoud gegeven aan de economische visie. Zij brachten

vier thema’s naar voren: de werknemer centraal, regionaal is het nieuwe lokaal, profileren en innoveren. In de visie wordt beschreven hoe het bedrijfsleven, scholen en de gemeente hier de komende jaren invulling aan geven.

Voor 2018 stelt de gemeente voor om bij ondernemers van bedrijventerreinen de wensen voor de toekomst te inventariseren. Ondernemers en werkgevers onderschrijven het belang van het op orde houden van de kwaliteit van de bedrijventerreinen; De Liesbosch, Plettenburg en Het Klooster passen in het streven om als regio een compleet en divers aanbod aan bedrijventerreinen aan te bieden.

Pilz organiseert uniek congres ‘Master of Safety’ Pilz organiseert op donderdag 9 november ‘Master of Safety’; een uniek congres in Theater De Kom in Nieuwegein, waar bezoekers in één dag alles leren over veiligheid. Met toonaangevende gastsprekers en een enthousiaste dagvoorzitter heeft Pilz een divers en inspirerend programma samengesteld.

De dag wordt geopend door Jan Tournois, directeur Pilz Nederland en promovendus op het onderwerp risicobedrag. Tijdens zijn lezingen vertelt hij over de oorzakelijke aspecten van gedrag en de factoren die gedrag beïnvloeden. In zijn

lezing over leiderschap behandelt hij kort een aantal onderzoeken die in de praktijk grote waarde hebben gegeven én geven.

De safety experts Martijn Drost en Ed van Hal verzorgen een lezing over machineveiligheid en de dag wordt afgesloten met een lezing door gastspreker en expert op het gebied van Cyber Security, Loren Roosendaal.

Bij de opgraving werden 136.000 goed geconserveerde archeologische vondsten veilig gesteld zoals, botmateriaal, aardewerk, (vuur) steen, gewei, hout, git en drie prehistorische skeletten uit de zogenaamde Swifterbantcultuur van circa 6000 jaar oud.

De Swifterbantcultuur kenmerkt zich door de overgang van een leven als jager verzamelaar naar een kleinschalig boerenbestaan, met graanverbouw, vee en zelfgemaakt aardewerk.

Het specialistische onderzoek naar de vondsten gaat door en de afronding van het totale onderzoek kan nog wel een paar jaar duren. Er wordt onder meer onderzoek gedaan naar de herkomst, dieet en gezondheid van de skeletten en naar de onderlinge verwantschap door middel van DNA. De overige bijzondere vondsten worden geconserveerd.

De gemeente wil op termijn de geconserveerde vondsten en een reconstructie van de skeletten aan alle inwoners van Nieuwegein tonen.

Het programma begint om 09.00 uur en eindigt om 18.00 uur met een netwerkborrel. Voor de vroege vogels staat er vanaf 07.00 uur een ontbijtje klaar. Aanmelden kan via www.masterofsafety.nl.

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 81

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Menno Ringnalda

Business Boksen deel 2!

De toon is gezet tijdens de eerste training in Nieuwegein

Voorzitter van de Nederlandse boksbond, Boris van der Vorst, was persoonlijk aanwezig om het evenement in te luiden. ‘De bond is heel blij dat het experiment van vorig jaar heeft geleid tot een nieuwe editie. Met een speciaal woord van dank aan oud-deelnemer Rob Peek, die het initiatief niet meer wil loslaten en zich heeft voorgenomen er een traditie van te maken.

‘Het gaat om de uitdaging.

Ondernemers zoeken toch wel een klein beetje de grenzen op.’

Dinsdag 5 september was het zover: in de Voltreffer in Nieuwegein vond de eerste training van het door de Nederlandse boksbond en BHG georganiseerde Business Boksen Evenement plaats. Tijdens de allereerste warming up van het spektakel werden de deelnemende ondernemers direct op de proef gesteld. Alles ter voorbereiding op die allesbepalende finale op 6 december aanstaande in Studio A12.

82 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

Recreatieboksen in krakkemikkige achterafzaaltjes is verleden tijd.

Steeds vaker zien we gelukkig dat zakenmensen zich voornemen om de noble art of selfdefence te ontdekken. Al is het maar voor één keer!’ De Nederlandse boksbond ziet er op toe dat het business boksen veilig verloopt. Alle deelnemers moeten voldoende getraind zijn, een medische keuring is verplicht, de handschoenen zijn iets dikker en de scheidsrechters hebben de instructie direct in te grijpen als de partij te spannend wordt. ‘Het is niet niks waar de ondernemers zich voor hebben opgegeven. Wat lekker ontspannen begint als een sportieve vriendenclub, wordt geleidelijk opgevoerd met intensievere trainingen en naarmate het gala in december nadert loopt de spanning steeds meer op!’

Fight Night 6 december!

‘Wat is lekkerder dan op zo’n toffe manier fit te worden na de zomer?’

Killing Twee keer per week, twaalf weken lang, zullen de twintig ondernemers door bokstrainers Eugene Sedney en Peter Zwezerijnen klaar worden gestoomd om aan het einde van dit jaar een ultieme performance in de ring te kunnen geven. OnderNamen-uitgever Jorn Janmaat, die vorig jaar zelf nog meedeed aan het evenement, blikt kort terug. ‘De trainingen waren loodzwaar. Zelfs als je sportief bent aangelegd, is boksen een lastige sport om te leren. Je moet rekening houden met je conditie, kracht en voetenwerk. Na twaalf weken was ik er voor mijn gevoel wel klaar voor, maar het was ontzettend spannend.’ Net als vorig jaar, vechten de ondernemers ook in december in de boksring in Studio A12, voor een publiek van vierhonderd man. ‘Toen mijn naam werd omgeroepen, kreeg ik echt knikkende knieën. Het moment dat je de ring instapt is echt killing!’ Op de vraag waarom al die ondernemers toch meedoen aan zo’n loodzwaar traject, kan Jorn een eenduidig antwoord geven. ‘Het gaat om de uitdaging. Ondernemers zoeken toch wel een klein beetje de grenzen op. Maar los daarvan, denk ik dat voor de meesten hun conditie ook een beweegreden is. Als je fysieke gesteldheid op orde is, heb je ook mentaal meer uithoudingsvermogen.’

Incasseren Tijdens de eerste training werden de deelnemers direct op de

proef gesteld. Talloze conditie-elementen en sparoefeningen kwamen voorbij. Met uitgeputte en bezwete hoofden als resultaat. ‘Zwaar is het!’ geeft Ron Dissel van Coney Task Experts toe.

‘Maar wel een erg leuke uitdaging. Mijn conditie is nog niet zo goed, dus ik heb nog wat in te halen. Ik heb drie maanden om naar december toe te werken en ik ben heel benieuwd hoe ik er dan voorsta!’ Paul Middelman van Jongerius Gerechtsdeurwaarders vindt de sport erg passen bij zijn werkgebied. ‘Incasseren hè?

Daar draait het allemaal om! Voor mij betekent meedoen aan dit evenement een stukje persoonlijke motivatie om een goede conditie op te bouwen. Ik vond deze eerste keer onwijs leuk en ik heb heel veel zin in de komende maanden!’ Ook Michael van Dongen van Smart Expo Solutions is enthousiast: ‘Wat is lekkerder dan op zo’n toffe manier fit te worden na de zomer? Leuke bijkomstigheid is dat je ondernemers uit de regio ontmoet. Ik verwacht in december vooral veel spanning. Volgens mij ben je door de adrenaline al kapot voordat de wedstrijd begint. Ik ben heel benieuwd hoe het straks voelt in die ring!’

Over drie maanden vindt het allesbeslissende evenement in Studio A12 in Bunnik plaats. Wil je de Fight Night live meemaken? Bestel je kaarten via www.studioa12.nl. Voor VIP-tafels en sponsormogelijkheden kan contact worden opgenomen met Sabine van Dam via sabine@bhg.nl.

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 83

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

HANOS Utrecht gaat voor samenwerking

‘Betrokkenheid is het sleutelwoord’ » Marcel van Gent en Jan Hein Visser

HANOS, een plek waar ambacht en gastronomie samenkomen. ‘Wij zijn meer dan alleen een groothandel en leverancier. Wij zijn een partner’, zegt vestigingsmanager HANOS Utrecht Jan Hein Visser. ‘Niet alleen verrassen wij onze klanten met een uitgebreid assortiment, wij ondersteunen én inspireren hen graag! Passie, bevlogenheid en vakmanschap staan aan de basis van onze diensten.’

Het concept is simpel: ondernemers die staan ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en minimaal twee personeelsleden in dienst hebben, kunnen een HANOS-pas aanvragen. Daarmee hebben zij toegang tot elke vestiging. Niet alleen kan men hier boodschappen doen of ervoor kiezen deze te laten bezorgen, je mag ook gebruik maken van de kennis én expertise die het personeel van de groothandel in huis heeft. ‘De meeste mensen kennen HANOS als een horecaleverancier, maar ondernemers uit iedere branche zijn welkom’, zegt Jan Hein. ‘Wij hebben een uitgebreid assortiment met ruim 80.000 artikelen - van meubilair en keukeninrichting tot aan wijn, wild en delicatessen - en bedienen daar-

84 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

mee alle segmenten. Zowel een cafetaria en een sterrenrestaurant, als een sportvereniging of instituut.’ Marcel van Gent, assistent vestigingsmanager HANOS Utrecht, vult aan: ‘Maar nog belangrijker: wij werken graag met hen samen. Naast leverancier zijn wij ook een partner! Wij zijn gericht op vakmanschap en kwaliteit. Zo staat er bijvoorbeeld op de wijnafdeling een vinoloog, die helpt graag bij het samenstellen van een wijnkaart en zit onze ambachtelijke slager al zijn hele leven in het vlees en legt hij graag uit hoe een product bereid moet worden. Dat stukje meedenken creëert meerwaarde.’

‘Een stukje beleving is cruciaal’ ‘Wij willen onze klanten ook graag inspireren. Zo hebben we een culinair adviseur in dienst die al onze prachtige producten kan samenbrengen tot een mooi, verrassend gerecht. Men komt hier graag om nieuwe producten te ontdekken, de culinair adviseur kan hen daar uitstekend bij helpen. En hij kent het verhaal achter het product! Ook in de horeca is de trend van ‘storytelling’ gaande. Men wil weten wat er op het bord ligt en waar dit vandaan komt. Daarbij is eenvoud heel belangrijk, het gaat om de smaak van het product. Hoe mooi is het dan dat wij een eigen wildfabriek in Apeldoorn hebben en alles in eigen beheer produceren?

Wij kunnen precies vertellen waar het hert heeft lopen grazen en waar de fazant heeft gevlogen. Dat stukje beleving is cruciaal’, verklaart Jan Hein. ‘Daarnaast hebben wij een online platform, FoodXperience.com. Dit online inspiratieplatform voor horecaprofessionals wordt dagelijks aangevuld met lekkere recepten, tips & tricks, events en bijzondere ingrediënten. Hier kan iedereen ideeën opdoen’, legt Marcel uit. ‘Ook geven we maandelijks het HANOS magazine uit, boordevol inspiratie, nieuwe recepten, reportages, innovaties, trends en nieuwe producten.’

‘Wij zijn een betrouwbare partner’ In 2008 is ISPC overgenomen door HANOS, wat ervoor heeft gezorgd dat de vestiging aan de Ravenswade 94 in Nieuwegein werd omgetoverd tot HANOS Utrecht. ‘In die tijd hebben we een behoorlijke groei meegemaakt. Niet alleen in oppervlakte en naamsbekendheid, maar ook in breedte en diepte van het assortiment. Aan de basis van dit succes staat ons personeel. Iedereen die hier werkt heeft een passie voor eten en drinken, is vakidioot op een eigen terrein. Die sfeer proef je overal in terug. Onlangs werd er een nieuwe konfijt van rozenblaadjes geïntroduceerd. De afdelingsmanager Delicatessen is langs alle andere afdelingen gegaan om iedereen deze nieuwe jam te laten proeven, zodat zij kunnen nadenken over combinaties met hun eigen producten.

Dat vind ik fantastisch! Zij zijn betrokken met elkaar én met onze klanten. Die betrokkenheid brengt alles bij elkaar, daardoor word je een betrouwbare partner’, aldus Jan Hein.

Het zijn de kleine dingen…

Jan Hein en Marcel zorgen ervoor, samen met de 85 medewerkers van HANOS Utrecht, dat klanten zich thuis voelen in de winkel. ‘Wij leren onze klanten graag beter kennen, want alleen dan kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. Daarom brengen wij bijvoorbeeld een bos bloemen langs als iemand een zaak opent, sturen wij een kleine bestek-set cadeau als er een baby is geboren en bellen we klanten op hun verjaardag. Het zijn de kleine dingen die het doen en op deze manier creëer je een band. Je moet de verwachtingen overtreffen en klanten blijven verrassen!’

‘Aan de basis van ons succes staat het personeel. Iedereen die hier werkt heeft een passie voor eten en drinken, is vakidioot op een eigen terrein. Die sfeer proef je overal in terug’ De toekomst ziet er rooskleurig uit volgens de heren. ‘Wij hopen de groei van de afgelopen jaren vast te kunnen houden en onze naamsbekendheid te vergroten. Het centrum van Utrecht expandeert, daar willen wij natuurlijk op inspringen. De winkel is vorig jaar verbouwd en helemaal naar onze zin, het zou mooi zijn als wij ook qua logistiek nog meer ruimte zouden krijgen. Want onze bezorgservice gaat ontzettend goed!’

HANOS Utrecht is op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag open van 7.00 tot 18.00 uur. Op donderdag is zij geopend van 7.00 tot 20.00 uur en op zaterdag van 7.00 tot 17.00 uur. Kom eens binnen en laat je verrassen!

HANOS Utrecht Ravenswade 94 3439 LD Nieuwegein 030 2808500 receptie_utrecht@hanos.nl www.hanos.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 85

Tekst: Kelly Bakker | Fotografie: Menno Ringnalda

Samen werken aan een vitale stad

» Jacques Peeters en Henk van Hees

Rabobank ondersteunt Restaurant Blauw met kennis, advies en netwerk.

De horeca speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van een vitale en levendige stad. Zo ziet de Rabobank het. Daarom helpt de bank horecaondernemers, onder meer met masterclasses, om het beste uit zichzelf en hun rol in de stad te halen. Ook Henk van Hees, eigenaar van Restaurant Blauw,

was. Als ik eenmaal iets heb bedacht, wil ik ook dat het zo snel mogelijk uitgevoerd wordt.’ Henk kaartte zijn probleem aan bij de bank en werkt inmiddels alweer een tijd samen met een andere accountmanager. ‘Met hem lig ik meer op één lijn en kan ik de zaken inhoudelijk bespreken.’

werkt samen met zijn lokale Rabobank. Tijdens een gesprek met Jacques Peeters, hoofd Horecadesk Rabobank Utrecht, vertelt Henk er meer over.

De samenwerking tussen Rabobank Utrecht en Restaurant Blauw, een Indonesisch restaurant, begon zo’n 4,5 jaar geleden. Toen nam Henk het etablissement over van de vorige eigenaar. ‘Mijn vader bankierde bij Rabobank en mijn broer – eveneens ondernemer – ook. Ik bankier particulier zelf al bij Rabobank sinds de Zilvervloot. Dus het was een logische stap om met Rabobank in zee te gaan.’ Toch verliep de samenwerking niet meteen soepel.

‘Met mijn eerste accountmanager klikte het niet. Doordat ik het restaurant had overgenomen, moesten sommige dingen snel geregeld worden. Hij had niet meteen door wat voor mij belangrijk

86 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

‘Wij willen ondernemers helpen ondernemen’ Ondernemen Henk slaagde erin om Restaurant Blauw te vernieuwen en er weer een goedlopende zaak van te maken. Dat komt volgens Jacques Peeters onder meer omdat Henk niet stilzit. ‘Hij kijkt continu naar wat er om hem heen gebeurt, is in beweging. Daardoor kan hij ook goed inspelen op de veranderende horecamarkt in deze dynamische stad. Hij is in mijn ogen een ondernemer die

regionale samenwerking

past binnen de huidige, snel veranderende maatschappij.’ Henk: ‘Er zijn horecaondernemers die heel hard werken, maar te weinig bezig zijn met ondernemen. Ze besteden onvoldoende aandacht aan calculaties, inkopen, het personeel en andere belangrijke zaken. Aan het eind van het jaar komen ze dan tot de conclusie dat er te weinig verdiend is. Het is belangrijk om alles goed bij te houden zodat je kunt bijsturen als dat nodig is.’

Veranderende markt Horecaondernemers zijn volgens Jacques onmisbaar voor de ontwikkeling van een vitale en levendige stad. ‘Je ziet dat steden veranderen, Utrecht zeker, de stad is booming. Er wordt samengewerkt met Amsterdam om de druk op die regio te verminderen en gebruik te maken van de mogelijkheden die Utrecht te bieden heeft. Dat betekent dat er steeds meer toeristen meerdaags in Utrecht verblijven. Dat vraagt ook iets van de lokale horecaondernemers. Ze krijgen te maken met andere gasten en een groeiend aantal horecazaken. Ook branchevreemde partijen roeren zich.

Supermarkten zetten bijvoorbeeld restaurantacties in en richten zich daarmee meer op de foodservice.’

Duurzaamheid De Rabo Masterclasses maken onderdeel uit van Rabobank’s Banking for Food strategie, die gericht is op de beschikbaarheid en een optimale verdeling van voedsel in de wereld. Meer duurzaamheid dus. De bank wil daarin een leidende rol vervullen. ‘We hebben een globale missie’, aldus Jacques, ‘maar die begint lokaal. Wat we hier in Utrecht samen met Henk invullen bij Restaurant Blauw, zijn opstapjes naar een meer duurzame planeet.’ Henk stelt dat hij en zijn team ‘onbewust bewust met duurzaamheid bezig zijn’. ‘We hebben LED-verlichting, onze ovens zijn laatst vervangen door zuinigere varianten, we gebruiken gerecycled printpapier en onze handdoekjes zijn van biologisch afbreekbaar bamboe gemaakt. Maar in steden als Utrecht is het door de oude panden niet altijd mogelijk om volledig duurzaam te zijn. Ik kan bijvoorbeeld geen zonnepanelen aan laten leggen. Kortom, we doen wat we kunnen.’ Duurzaamheid uit zich bij Restaurant Blauw ook in de relaties die Henk opbouwt. Of het nu met zijn personeel, leveranciers of met Rabobank is. ‘Ik manage vanuit het open boek principe: ik sta onderaan en faciliteer banen, carrières en mogelijkheden.

Het is aan mijn werknemers om de geboden kansen te pakken. Ik probeer hen veel te leren en andersom leer ik van hen.

‘Horecaondernemers zijn onmisbaar voor de ontwikkeling van een vitale stad’ Daarom is er weinig verloop in ons restaurant. Ook met mijn leveranciers en de bank wil ik graag investeren in een goede relatie.’ Jacques vult aan: ‘Rabobank investeert van oudsher in duurzame relaties, zo ook in die met Henk. Wij proberen hem op alle denkbare manieren te helpen, zodat hij zo goed en innovatief mogelijk kan blijven ondernemen.’

Rabo Masterclasses Om te zorgen dat horecaondernemers uiteindelijk hun belangrijke positie in de stad behouden, ondersteunt Rabobank hen door middel van advies, kennis en een netwerk. Sinds kort faciliteert Rabobank de Rabo Masterclasses ‘Duurzaam en gastvrij ondernemen’ voor ondernemers in de foodservice. In de masterclasses wordt aandacht besteed aan persoonlijke en zakelijke groei en delen docenten en gastsprekers hun kennis. Ook kunnen ondernemers met elkaar sparren over duurzame ontwikkelingen. Henk heeft inmiddels zijn eerste masterclass gevolgd, waarin een voor hem interessante eyeopener voorbij kwam. ‘De trainer gooide er een paar stellingen in en zei onder meer: jullie gaan nog een oorlog meemaken. Het is statistisch gezien namelijk nog nooit zo lang rustig geweest in Europa. Hij probeerde daarmee geen angst voor oorlog aan te wakkeren, maar ons te triggeren om out of the box te denken. Je moet nooit denken dat wat nu is, ook zo blijft. Kijk vooruit.’

Rabobank Utrecht Maliebaan 15 3581 CB Utrecht 030 2878000 www.rabobank.nl/utrecht jacques.peeters@rabobank.nl

Restaurant Blauw Haverstraat 28 3511 ND Utrecht 030 2400580 info@restaurantblauw.nl www.restaurantblauw.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 87

column

MOSSELEN EN WIJN Ischa Huizer en Rob Rietveld, vinologen met passie voor wijn én spijs aan het roer van Wijnfort Jutphaas.

Hoewel mosselen tegenwoordig bijna het hele jaar verkrijgbaar zijn, worden ze traditioneel gegeten in de maanden waar een R in zit. Het mosselseizoen is dus in volle gang en veel mensen genieten thuis of in de horeca van deze ziltige lekkernij. Mosselen zijn bij uitstek geschikt om er een lekker glas wijn bij te drinken. Maar welke wijn drink je er nu eigenlijk bij? Om antwoord te geven op deze vraag is het goed om te weten dat mosselen een soort spons zijn die de smaak over nemen van de ingrediënten waarmee ze in aanraking komen. Welke je wijn je bij mosselen drinkt is dus afhankelijk van met welke ingrediënten de mosselen klaar gemaakt zijn.

Bij mosselen op traditionele wijze (met wortel, ui, prei en venkel met een goeie scheut witte wijn) serveren we een eenvoudige frisse wijn met een vrij hoge zuurgraad, bijvoorbeeld een droge riesling uit Duitsland van het Wijnhuis Weinbiet.

info@wijnfortjutphaas.nl 030-6031708

Indien de mosselen op Provençaalse wijze bereid worden (met tomaat, uien, tijm en rozemarijn) dan mag de wijn iets steviger, maar nog steeds met een hoge zuurgraad zijn. Een goed voorbeeld is de Roter Veltliner Wagramterrassen van Weingut Josef Fritz.

Wanneer de mosselen op basis van room bereid worden dan kiezen we voor een wat vollere wijn met iets mildere zuren en een ziltige smaak. Bijvoorbeeld de Rias Baixas van het Wijnhuis Lagar de Costa vormt in dit geval een goede combinatie. Maar ook een rijpere wijn uit de Loire gemaakt van de Sauvignon Blanc druif is niet te versmaden.

‘Het mosselseizoen is dus in volle gang en veel mensen genieten thuis of in de horeca van deze ziltige lekkernij’ Complexe wijnen en hout gelagerde wijnen van bijvoorbeeld de Chardonnay druif zijn uit den boze bij mosselen. Zij vormen een te grote tegenstelling met de ziltige smaak van deze eiwitrijke lekkernij. Geen dure Bourgognes dus! Wilt u toch indruk maken op uw gasten met een luxe wijn, kies dan voor een mooie fles champagne uit het zuidelijke gedeelte van dit bekende wijnbouwgebied. Hier maakt men in grote mate gebruik van de Pinot Meunier druif, wat tot leidt tot een sappige champagne met een prettige zuurgraad.

In algemene zin kun je zeggen dat mosselen vragen om frisse witte wijnen van een eenvoudig kaliber en met een hoge zuurgraad. De bekendste druif die voldoet aan deze eisen is de Sauvignon Blanc, die over de gehele wereld te vinden is. Andere passende wijnen zijn die die gemaakt zijn van de eerder genoemde Riesling, de Verdejo uit Spanje, een Grüner Veltliner uit Oostenrijk of een ziltige Pic Poul de Pinet uit het zuiden van Frankrijk.

Tenslotte behoeft één wijn nog speciale aandacht, omdat hij een uitstekende combinatie vormt met mosselen. De wijn die bekend staat als Oesterwater ofwel Chablis. Alhoewel deze wijn gemaakt wordt van Chardonnay druiven, staat hij bekend om zijn goede combinatie met schaal en Schelpdieren. Een goed voorbeeld is de William Nahan, A.P. Chablis.

Ischa & Rob 88 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

Fotografie: Elke Smit

voegt hij eraan toe: ‘Een normaal bedrijf ziet zijn klanten graag terugkomen, hier niet.’

Het kernwoord is volgens Cor stofwisseling: ‘Dat is iets anders dan eten. Het is het proces dat al begint bij het zien en ruiken van eten. Denk aan de geur van versgebakken brood in de winkel: hoe reageert je lichaam hierop? Van daaruit gaat een heel proces in werking tot aan celniveau waar de voedingswaarde wordt omgezet in energie. Kort gezegd: stofwisseling is het proces van het moment dat zintuigen al iets waarnemen, tot het op celniveau wordt omgezet in energie of in celdeling.’

» Cor Kok

‘HOE KOM IK ER VANAF? NEE, HOE KWAM IK ERAAN?’ ‘Ik zou weleens een keertje een andere insteek aan het interview willen geven.’ Het zijn de woorden van Cor Kok. De rasondernemer, inmiddels bekend als de ‘ondernemende vetcel-vergruizer’, wil ditmaal meer de diepte in: ‘Kijk, we hebben het iedere keer over vetcellen vergruizen en hoe we dat hier doen bij Finesse. Inmiddels weten de mensen dat wel, en wij hebben ook wel bewezen dat we ons vak verstaan. We willen graag eens belichten wat er bij het gehele proces nog meer komt kijken. En met dat

‘Binnen deze lange keten van processen adviseren wij onze klanten. Van de werking van speekselklieren tot aan de werking van bijvoorbeeld hormonen: we hebben de kennis ervan in huis. Wij kunnen in de kliniek het benodigde bloedonderzoek doen en eventueel onze hormoonspecialist in consult roepen. Veel mensen volgen het ene dieet en dan weer het andere. Stop ermee! Het is belangrijk dat je dingen doet vanuit een medisch advies. Heb je last van je darmen, je maag, et cetera… Zelfs je weerstand is van belang.’

Toveren ‘Soms denken mensen weleens dat we hier kunnen toveren. Jammer, maar helaas. We hebben methodes om je te helpen, en door onze behandelingen maken we dat proces wel eenvoudiger. Echter, je moet er zelf ook je best voor doen.’ Langzaamaan komen we tot de afsluiting: ‘Wat ik wel graag nog wil zeggen: het meten van je viscerale vetwaarde, dat is een hele goede graadmeter van je gezondheid. Hoe hoger je viscerale vetwaarde, des te hogere kans op hart- en vaatziekten. En vanuit deze kennis kunnen we je oprecht helpen in de strijd tegen die hardnekkige vetrolletjes. Want onze ambitie is om iemand de rest van zijn leven gezond te laten leven en op een vitale manier oud te worden!’

proces bedoel ik de stofwisseling.’

‘Want veel mensen denken is weg is weg. Even naar Woerden, wat vetcellen vergruizen en klaar is Kees. Nooit meer vetrolletjes! Was het maar zo simpel, maar dat kan natuurlijk niet. Ja, wij vergruizen de vetcellen (en die blijven ook weg) maar de vetten verwijderen, dat moet het lichaam zelf doen. Daarbij kijken wij naar alle factoren die invloed hebben op de stofwisseling. Dus hoe communiceren organen met elkaar? Is er sprake van vitaminenen mineralentekorten? En is er sprake van verantwoorde voeding en voldoende beweging. Als het lichaam de vetten afgevoerd heeft dan is de wens dat het weg blijft. En daarom is er maar één hele belangrijke vraag: hoe kwam ik aan die vetten? Daar ligt de sleutel tot een gezond en gelukkig leven.’

10 jaar 07 Sinds 20

‘Het gaat erom dat je gezond en vitaal oud wordt !’

‘Hoe kwam ik hieraan?’

Cor vervolgt: ‘Mensen zijn soms hun hele leven bezig met maar één vraag: hoe krijg ik het weg? Bij Finesse gaan we liever in op de vraag ‘hoe kwam je eraan?’. Want wanneer we dat antwoord hebben dan zien we je nooit meer terug bij Finesse.’ Lachend

VEILIG

• BLIJVEND • VERJONGEND

Finesse Bodyline Clinic Pompmolenlaan 19A 3447GK Woerden 0348 409199 info@finessebodylineclinic.nl www.finessebodylineclinic.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017 | 89

quotes en namen

Zoekt u iemand?

De volgende namen kunt u vinden in deze editie!

Alkemade, Gijs Baaren, Nick van Baggerman, Rob Bakker, Dick Berg, Erik van den Bergman, Jacco Boggende, Marc den Bommel, Herman van Boog, Rik van den Bosma, Piet Buuren, Armin van De Jong, Wouter Delawi, Nawzad Dissel, Ron Ditmarsch, John van Dongen, Eddy van Dongen, Michael van Dorp, Henk Willem van Drost, Martijn Dunk, Jim Eck, Herman van Enneman, Steven Folmer, Gijs Fransen, Leo Geerders, Herman Gent, Marcel van Groot, Roland de Hal, Ed van de Hees, Henk van Henk Verkerk Hensen, Dennis Hijden, Sven van der Hollemans, Jurre

80 7, 60 41 25 62 23 54 79 14,15 14,15 80 20 44 83 26,27 43 43, 83 65 81 44 9 21 64, 76 70 14,15 84 79 81 86 28 62 24 75

Hooijdonk, Justin van 56 Huizer, Ischa 88 IJken, Afiena van 24 Jan Verkerk 28 Janmaat, Jorn 7,51,60,83 Jansen, Gwen 16 Jong, Ben de 25 Jong, Martin de 72 Kapteyn, Anneke 76 Kelder, Jort 21 Kok, Cor 89 Kooijman, Gert 7 Kranenburg, Robert 28,29 Kroon-Verkerk, Lidie 28,29 Lacor, Daan 31 Lammers, Sabine 71 Mackelenbergh, Hans van 25 Maltha, Sven 44 Middelman, Paul 83 Mulders, Jaap 24 Ossendrijver, Lennard 18 Ossendrijver, Marilene 18,19 Ossendrijver, Tjeerd 18,19 Oubelkas, Joseph 21 Overbeek, Richard 80 Peek, Rob 82 Peeters, Jacques 86 Plassche, Paul van der 31 Pouw, Johan 42 Renswoude, Floor van 25 Rietveld, Danny 7, 60, 76 Rietveld, Rob 88 Rijn, John van 32,33

Rijn, Wim van Rooijen, Wim van Roosendaal, Loren Sande, Erik van der Sanders, Bart Schakel, Alex Sedney, Eugene Smits, Jeroen Soekhie, Gilbert Speerstra, Baudina Spek, Arie Steennis, Ron Stekelenburg, Francis Stokkum, Roel van Struijer, Gert-Jan Tournois, Jan Verbree, Richard Verveer, Frank Verweij, Herman Verweij, Jilles Visser, Jan Hein Vorst, Boris van der Voskuilen, Ernestine Voskuilen, Henk Warmerdam, Frank Wit, Sander de Witteveen, Jeroen Zuidervliet, Herbert Zwaan, Klaas de Zwezerijnen, Peter

32 39, 76 81 40 53 69 83 51 42 44 35 20,21 25 10,12,13 42 81 14,15 31 11 11 84 82 17 16,17 78 56 72 69 24 83

Spraakmakende quotes uit deze editie

rek is eruit. Maar slimmer ‘ Want harder werken kunnen we niet, die | p.10 werken, dat kunnen we wel!’ Roel van Stokkum t kaarten.’ Arie Spek | p. 36 me it noo p loo ik nt wa ot, kbo dui n ee n be ‘ Ik bereid je jezelf voor ‘Als je jezelf vergeet voor te bereiden, | p. 39 om te worden vergeten.’ Wim van Rooijen

‘ Zolan g ik gelukk ig word van dit werk, blijf Bart Sanders | p. 53

90 | ONDERNAMEN LEKSTROOM NAJAAR 2017

ik lekker doorg aan!’

Word lid van OnderNamen

e artj a k isite egio v Uw n de r om! i stro k e L

AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, Barneveld, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en Woudenberg

WOERDEN:

UTRECHT:

Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist

Eemnes Bunschoten

Nijkerk

Baarn

Amersfoort Soest

Barneveld

Leusden

Kamerik De Bilt Bilt Zeist Zeist

Utrecht Woerden

Nieuwerbrug

Harmelen Woudenberg De Meern

Linschoten

Bunnik Bunnik Montfoort

Montfoort

Utrechtse Heuvelrug

IJsselstein

IJsselstein

Houten Nieuwegein

Oudewater

HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug

Lopik Vianen Wijk bij Duurstede Schoonhoven

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

ONDERNAMEN LEKSTROOM lekstroom.ondernamen.nl

EIGEN KIJK, EIGEN KRACHT Mazda zet opnieuw de toon.

De nieuwe Mazda CX-5.

Onvergelijkbare rijeigenschappen.

Met een unieke kijk op comfort.

Uitzonderlijk afgewerkt van buiten en van binnen.

Kloppend in elk detail.

DRIVE TOGETHER

M{zd{ CX-5

nu bij Mazda dealer Cluistra

Gemiddeld verbruik Mazda CX-5 van 5,0 tot 7,1 liter per 100 km / van 20,0 tot 14,1 km per liter / CO2-uitstoot van 132 tot 162 g/km. Prijzen incl. BPM, BTW en kosten rijklaar maken.

Prijzen excl. metallic/mica lak en eventuele opties. Afgebeeld model kan afwijken van de daadwerkelijke speciďŹ caties. Prijswijzigingen voorbehouden. Zie voor kosten en voorwaarden: www.mazda.nl

N i e u w e g e i n | Vee n e n d a a l

Cluistra Lease

AUTOBEDRIJF CLUISTRA NIEUWEGEIN Betuwehaven 1 | 3433 PV Nieuwegein | 030 - 6062598 | www.cluistra.nl |