OnderNamen Lekstroom sept 2016

HOU TEN S

PEC

ONDERNAMEN

IAL

LEKSTROOM

ONDERNEMERSPLATFORM VOOR NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN

DICK BAKKER: ‘ARVAL IS ER VOOR IEDEREEN!’

MKB SCHOON!

GEMEENTE HOUTEN

ECONOMISCH PLATFORM HOUTEN

- ADVERTENTIE -

Is dIt straks uw uItvalsbasIs? Bedrijvenpark Het Klooster

totaal 75 ha. aan uit te geven kavels van 1.000 tot 60.000 m² zeer geschikt voor transport-, logistiek-, en distributiebedrijven Interesse? klooster.nieuwegein.nl of bel

030- 6071454

Inhoudsopgave

9

COVERSTORY - ARVAL

HOE IS HET NU MET… BOB MILTENBURG Hoe gaat het met de Gouden Parel winnaar van vorig jaar?

14

Arval is er voor iedereen! Lees meer over het bedrijf dat gevestigd is in een van de meest prominente bedrijfspanden van Houten!

INTERVIEWS 18 20 25 26 29 30 38 41 42 44 45 48 53 54 56 60

Headline! - Economisch Platform Houten Nieuw in de regio! - Golfbaan de Kroonprins De verbouwing - Vocking Interieur MKB Schoon!

Kooijman Autogroep Innovatief! - Gemeente Houten Nieuw in de regio! - Sportcentrum Houten The Dome Regionale verhuizing - EPC Het nieuwe gezicht van… - Alpha Deuren Zuidwest B.V. Vraag het aan… - Dijktra | Sutter Notarissen Gevaert Makelaars Houten & Bergman Finance Houten De referenties van… - PAUW Bedrijven Vijf vragen aan… - Paul van de Plassche MKB Finnovatie B.V. / HLB Blömer

Andries Vlot en Rogier Ploeg zijn volop in

Bouw & Interieur College ROC Midden Nederland

training voor het OnderNamen Business

Event Support Holland

Boxing event!

COLUMNS

13 Marjolijn Jakobs-Hiemstra 28 Christ van Loon 59 Pauline van der Linden

17

EN VERDER 6 22 33 34 36

Nieuws uit de regio

Haringparty Lekstroom 2016

Nieuws uit de regio Just Joined Leden OnderNamen Lekstroom Verslaggeving evenement -

46 @ondernamen 50 Nieuws uit de regio

ONDERNAMEN LEKSTROOM Follow us: @ondernamenlekstt Facebook.com/ondernamenlekstroom

Voorwoord

HET HOUDT NIET OP IN Daar tussen de rijkswegen A12, A27 en de rivier de Lek, gaat het er zeker niet stilletjes aan toe. Investeringen op winkelcentrum Het Rond, transformaties van kantoorpanden naar appartementen op de Molenzoom, buitengewoon veel belangstelling voor industrieterrein De Meerpaal: zo maar wat ontwikkelingen die op dit moment het carillon boven het gemeentehuis in Houten ieder uur vrolijke deuntjes doen luiden. Het houdt niet op in Houten en de gemeente is volop in beweging. Reden te meer voor team OnderNamen Lekstroom om in actie te komen en aan de slag te gaan met een heuse ‘Houten special’!

‘Onze bedrijventerreinen zijn goed, de

parel van 2016. Geen stad of dorp, maar

neerden als resultaat. Uiteraard houden

bevolking is hoogopgeleid, het steden-

een persoon. Een ondernemer in hart en

wij u op de hoogte via onze social media

bouwkundig concept is uniek, de bereik-

nieren uit de regio L­ ekstroom, die het

kanalen, maar laat ons ook weten wat en

baarheid is uitstekend.’ Jeroen Zwart,

verdient om onderscheiden te worden

wie u opvalt in de regio. Anekdotes, tips,

beleidsmedewerker Economische Zaken

als ‘ondernemer van het jaar’: Gouden

aanbevelingen en natuurlijk uw nomina-

van Gemeente Houten, steekt zijn trots

Parel Lekstroom 2016! Wie wordt de

tie kunt u aan ons laten weten door te

niet onder stoelen of banken in het arti-

opvolger van winnaar van vorig jaar? Hoe

mailen naar lekstroom@ondernamen.nl.

kel over ‘zijn Houten’ op pagina 30. En

Bob Miltenburg zijn winst van vorig jaar

Op naar weer een mooie Gouden Parel

ook OnderNamen Lekstroom is trots. Bij-

heeft ervaren kunt u trouwens lezen op

verkiezing!

voorbeeld op goede projecten georga-

pagina 14.

niseerd door bedrijfsleven, zoals de Do!

Namens Team OnderNamen Lekstroom,

Challenge van het Economisch Platform

OnderNamen Lekstroom gaat binnen-

Danny Rietveld, Nick van Baaren en

Houten en alle spannende plannen van

kort op pad als de Keuringsdienst van

Jorn Janmaat

het IKH. Maar ook op toonaangevende

Parels en neemt de gehele regio onder

bedrijven zoals Arval, gevestigd in het kenmerkende rode pand aan de rand van De Meerpaal. En laten we ook Marjolijn Jakobs-Hiemstra niet vergeten, die haar allereerste column schreef vanuit het Houtense. Of Andries Vlot, ondernemer, bokser én Houtenaar. Maar ook ondernemingen als MKB Schoon!, Alpha Deuren, Gevaert Makelaars en Bergman Finance blijven groeien én bloeien in de fietsstad.

Alle verhalen leest u terug in deze speciale editie.

Ja, beste lezer. We kunnen gerust concluderen dat Houten een parel is die onze mooie regio Lekstroom nóg mooier maakt. Laten we daar nou een mooi bruggetje kunnen maken. Want OnderNamen Lekstroom is namelijk op zoek naar dé

de

loep,

hopelijk

met weer

een mooi drietal

genomi-

NIEUWS UIT DE REGIO

BEURSVLOER NIEUWEGEIN OP DONDERDAG 17 NOVEMBER Op

vindt

wordt juist ‘gehandeld’ in kennis, toe-

De Beursvloer wordt georganiseerd door

de zevende editie van de Beursvloer

donderdag

17

november

gang tot netwerken, faciliteiten, mate-

Samen voor Nieuwegein. Meer weten? Kijk

Nieuwegein plaats bij Ordina, aan de ­

riaal of creativiteit. Deelnemers hoeven

dan op www.samenvoornieuwegein.nl.

Ringwade 1 in Nieuwegein. De B ­ eursvloer

hun financiële middelen dus niet aan te

is een sprankelend en spraakmakend

spreken!

ontmoetingsevenement waar commercieel en ideëel elkaar ontmoeten. Er wordt gehandeld in diensten, mensen, middelen, kennis en kunde tussen lokale bedrijven, maatschappelijke organisaties en de overheid.

De Beursvloer zal geopend worden door de burgemeester van Nieuwegein.

Hierna lopen organisaties en bedrijven door elkaar, steeds op zoek naar een partner om een match mee te maken.

Maatschappelijke

behoeften

worden

verhandeld; vraag en aanbod van vrijwilligerswerk in de meest brede zin. Vrijwilligers- of maatschappelijke organisaties vragen niet om geld. Op de Beursvloer

HLB BLÖMER ACADEMY WEER VAN START De zomervakantie is helaas voorbij, maar

Voorafgaand werden de bezoekers door

daan bij MKB Finnovatie, de financie-

er is ook goed nieuws! De HLB ­Blömer

Hans Odijk meegenomen in andere

ringsintermediair van HLB Blömer.

Academy is namelijk weer van start

beleggingsmogelijkheden,

waaronder

Benieuwd naar wanneer de volgende

gegaan. Op 27 september was de eerste

Vastgoed, Crowdfunding en ook het

Academy is? Ga dan naar de website van

academy en deze ging dieper in op de

direct investeren in MKB bedrijven. Hij

HLB Blömer en schrijf u in!

mogelijkheden om uw geld te beleggen

deelde zijn ervaringen welke zijn opge-

of te investering, zodanig dat een goed rendement wordt gerealiseerd in combinatie met een verantwoord risico.

Gastspreker bij deze eerste academy was Lex Werkheim, van de snelgroeiende vermogensbeheerder Ostrica. Ostrica is een ‘fintech’ vermogensbeheerder die in de afgelopen 19 jaar een beleggingsmodel heeft ontwikkeld dat in zijn geheel is gebaseerd op kwantitatieve modellen.

Het uitgangspunt is rendement te behalen door het risico te verkleinen in plaats van te vergroten.

6 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

OSN NEDERLAND HUURT LANGJARIG IN HOUTEN Valad Europe heeft een langjarige huurovereenkomst gete-

die het bedrijf doormaakt werd gezocht naar een nieuwe huis-

kend voor een object aan de Meidoornkade 12 in Houten.

vesting. Waar de Meidoornkade een kantoorpand betreft, zal

OSN Nederland vestigt zich in september in het nieuwe

de Peppelkade gebruikt worden als bedrijfsruimte.

onderkomen. Zuijdplas & Partners heeft bemiddeld bij de

OSN Nederland helpt bedrijven om hun analoge en digitale

verhuur.

bedrijfsprocessen te beheersen. Door het creëren van inno-

Het pand, bestaande uit twee delen aan de Meidoornkade en

vatieve oplossingen zorgen zij dat waardevolle informatie

Peppelkade, beslaat in totaal zo’n 4.000 m2. OSN Nederland

sneller en beter inzetbaar is.

was voorheen gevestigd in Nieuwegein. Vanwege de groei

60 JARIG PAUW

TRAKTEERT ONDERNEMERS OP ZWERFVUILACTIE PAUW Bedrijven bestaat dit jaar 60 jaar. In

mensen die het niet op eigen kracht red-

‘De

een tijdbestek van 60 jaar heeft het bedrijf

den in onze maatschappij. Als waardering

bedrijfsleven is van groot belang. Zij zor-

samenwerking

met

het

lokale

zich ontwikkeld van een sociale werk-

voor de jarenlange samenwerking met het

gen, met onze ondersteuning, tenslotte

plaats tot een sociaal ondernemer. Samen

bedrijfsleven heeft PAUW in de maand

voor het werk voor díe inwoners, die

met de ondernemers in de regio biedt

september diverse regionale bedrijven-

niet zelf in staat zijn een baan te vinden.

PAUW werk en daarmee kansen aan die

terreinen ‘onder handen genomen’.

Deze mensen hebben extra aandacht en begeleiding nodig om passend werk te vinden. Veel bedrijven in deze regio zien dat ook zij hierin een rol kunnen vervullen. Met een passend cadeau voor het bedrijfsleven willen we deze inzet waarderen!’ aldus Els Uijting, algemeen directeur PAUW Bedrijven.

In overleg met de lokale ondernemersverenigingen heeft een groep PAUW-­ collega’s, afkomstig vanuit alle PAUW-­ geledingen, in september een aantal bedrijventerreinen onder handen genomen. Er is zwerfvuil opgeruimd, prullenbakken geleegd en waar nodig is ook wat klein groen-werk meegenomen.

SBA BEVEILIGING IS ERKEND LEERBEDRIJF! Per 15 augustus jl. is SBA Beveiliging door

onmisbaar onderdeel van hun opleiding.

de daad bij het woord gevoegd. Op

Samenwerkingsorganisatie

Beroepson-

We zijn ontzettend trots op het feit dat

1 september hebben we een nieuwe

derwijs Bedrijfsleven (SBB) erkend als

we hier nu aan kunnen bijdragen!’ aldus

monteur in dienst genomen, die naast

leerbedrijf. Na een periode van keurin-

directeur René van der Vlies. ‘Nu we offi-

zijn werk bij SBA in de avond een oplei-

gen en controles mag SBA zich officieel

cieel leerbedrijf zijn hebben we meteen

ding volgt.’

erkend leerbedrijf noemen.

SBA onderstreept met deze erkenning het belang van het opleiden van nieuwe vakmensen voor hun vak. Beroepsonderwijs en het bedrijfsleven werken samen in de SBB, om studenten de beste praktijkopleiding te kunnen geven met uitzicht op een baan.

‘Voor de 500.000 MBO studenten in ons land is het leren in de praktijk een

Bekijk meer nieuws op www.lekstroom.ondernamen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 7

WWW.VANDERZEEARCHITEKTEN.NL

- ADVERTENTIE -

van der zee

architekten

Met vestigingen in Leidsche Rijn (FordStore), Utrecht, Nieuwegein, Woerden, Schoonhoven, Krimpen a/d IJssel & Schiedam/Vlaardingen

LOERIKSEWEG 17 HOUTEN 030 637 23 32

Ford Store - FORD UTRECHT 030 291 1111 Ford Utrecht - Nieuwegein 030 600 6464 Ford Utrecht - Nieuw Overvecht 030 261 95 80 Fo Utrecht - Woerden Ford 0348 496 060

Coverstory

‘ARVAL IS ER VOOR IEDEREEN!’

AUTOLEASEBEDRIJF ­A RVAL IN HOUTEN RICHT ZICH OOK OP MKB Op de eerste etage van het bedrijfspand van Arval in Houten klinkt regelmatig een belletje. Het is het signaal dat een van de medewerkers zojuist een order heeft gescoord. ‘De omvang van die order is op dat moment niet belangrijk’, aldus algemeen directeur Dick Bakker. ‘Wij zijn blij met iedere nieuwe klant. Daarom omarmen wij sinds 2014 ook het MKB en de ZZP’er: Arval is er voor iedereen.’

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 9

Wie voor de deur van een van de vier grootste autoleasebedrijven van

KEURMERK PRIVATE LEASE

Nederland een compleet wagenpark ­

Arval heeft samen met haar brancheorganisatie en de Consumentenbond het

verwacht, komt bedrogen uit. Bij het

Keurmerk Private Lease ontwikkeld, operationeel sinds 1 februari. Algemeen

opvallende, rode pand van Arval aan de

directeur Dick Bakker zegt hierover: ‘Het keurmerk geeft aan dat wij een goed en

Duwboot in Houten is vrijwel niet één

degelijk product op zorgvuldige wijze aanbieden. Het belang van de consument

leaseauto te bekennen. ‘We hebben een

staat bij Arval altijd voorop.’

aantal stockcars staan, die je zo uit voorraad kunt meenemen’, wijst Dick Bakker vanuit zijn kantoorraam naar de tegenoverliggende parkeergarage. ‘Maar het

tuele schade met een netwerk van scha-

met zestien landen een samenwerkings-

merendeel van onze auto’s wordt naar de

debedrijven. Al deze werkzaamheden

verband. Arval heeft wereldwijd bijna

klant toegebracht. De leaseauto’s, enkele

worden gecoördineerd vanuit ­Houten; dé

een miljoen auto’s in omloop, samen met

honderden per maand, komen terug

­Nederlandse vestiging van Arval.’

onze partners zelfs drie miljoen in totaal.

op ons depot in Nijkerk. Daar worden ze geschouwd, opgeknapt en doorverkocht.’

Wat er dan wel gebeurt in dat grote kantoorpand? ‘Hier verzorgen 220 medewerkers de autoleasing voor onze klanten’, aldus Bakker. ‘In Nederland heeft Arval 35.000 auto’s op de weg en daarvoor bieden wij een volledig pakket aan dienst-

We leveren alle types en alle merken,

Wij verzorgen sinds 2014 ook de transportbehoefte voor ZZP’ers en MKB’ers’

verlening. We verzorgen de levering van

zowel personenauto’s als lichte bedrijfswagens en hebben geen voorkeur. Zelfs niet voor Franse merken!’

RUIME OPENINGSTIJDEN Arval richt zich lange tijd voornamelijk op internationale en corporate bedrijven, goed voor honderden leaseauto’s voor hun medewerkers. Sinds een aantal jaren worden echter ook nieuwe takken van

leaseauto’s door heel Nederland, plannen

Het autoleasebedrijf is een dochteronder-

sport onderzocht. En dat heeft geresul-

het onderhoud in en zorgen dan dat de

neming van de Franse bank BNP Paribas.

teerd in een aantrekkelijk dienstenpak-

auto bij de klant wordt opgehaald en weer

‘Arval is in 28 landen actief. We kennen

ket voor kleinere ondernemers. ‘In april

thuisbezorgd, gewassen en uitgezogen

een sterke concentratie in Europa, maar

2014 zijn wij gestart met het verzorgen

en al. Op verzoek kunnen we brandstof-

zitten ook in bijvoorbeeld Zuid-Amerika,

van de transportbehoefte voor ZZP’ers

passen verzorgen. Ook regelen we even-

China en India. Daarnaast hebben we

en MKB’ers’, vertelt Dick Bakker. ‘Met een

‘Arval heeft in ­Nederland 35.000 auto’s op de weg’

10 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

team van vier medewerkers en negenhonderd auto’s zijn we de markt opgegaan. Deze zomer is de tweeduizendste auto ingezet binnen onze portefeuille ‘Small & Medium Enterprises’.

Arval heeft haar dienstverlening aangepast aan het MKB. ‘We hebben onze ervaring

en

expertise

meegenomen

vanuit onze corporate business’, aldus Bakker. ‘Maar we hebben ook aanpassingen doorgevoerd, speciaal voor kleinere ondernemers. Zo zijn we nu van acht uur ’s ochtends tot acht uur ’s avonds geopend. Onderhoud inplannen, een schade laten repareren of gewoon even contact hebben over de auto kan nu dus ook buiten kantooruren en winkelopeningstijden. Ook heeft iedere MKB’er een vast contactpersoon. Van onze zes accountmanagers zijn er twee volledig gericht op het MKB. De klant weet wie zijn eigen accountmanager is.’

‘Het MKB is een mooie klantenkring om voor te werken’

deze gegevens kunnen wij zowel de berij-

ode van één tot vierentwintig maanden.

der van de auto als zijn werkgever helpen

Het is een ideale oplossing wanneer er

om op de juiste manier met de auto om te

projectmatig werk of flexibele arbeids-

gaan. We willen hiermee op een positieve

contracten in het spel zijn. Of wanneer

manier het gebruik beïnvloeden, zodat

je met een grotere auto op vakantie wilt,

de kosten naar beneden kunnen.’

maar die de overige elf maanden per jaar niet op de oprit wilt hebben staan! Ook

De directeur geeft eerlijk toe dat het wel

hebben we de Wisselwagen ingevoerd:

even omschakelen was om de dienstver-

een concept waarbij je met meerdere

lening van Arval te kunnen toepassen op

bedrijven of meerdere collega’s binnen

het MKB. ‘Het vergt een andere menta-

Een auto leasen in plaats van kopen kent

een bedrijf een volledig uitgeruste lease-

liteit van onze medewerkers. Omdat we

een aantal voordelen. Bakker somt op:

auto deelt. Een app op je smartphone is

twee van onze accountmanagers verant-

‘Je hoeft het aankoopbedrag niet in één

de sleutel: hiermee kunnen alle geregis-

woordelijk hebben gemaakt voor deze

keer op te hoesten, je kunt je volledig

treerde gebruikers de auto reserveren,

klantengroep, zijn we nu uitstekend in

op je eigen werk concentreren omdat

openen en starten. Bovendien hebben

staat om ook de kleinere ondernemer

randvoorwaarden als service en onder-

we Arval Mobility Link geïntroduceerd:

efficiënt van dienst te zijn. Onze account-

houd van je auto volledig voor je worden

een nieuwe manier van het invullen van

managers maken iedere klant even

geregeld en je bent flexibel, bijvoorbeeld

de mobiliteitsbehoefte van mensen met

belangrijk. Daarbij is het MKB een heel

als je seizoensgebonden werk verricht of

bijvoorbeeld een budget, waarbij we ook

mooie klantenkring om voor te werken:

regelmatig op projectbasis werkt. Boven-

het gebruik van onder andere trein, taxi

bij hen zien we rechtstreeks het enthousi-

dien huur je met Arval een specialist in

of al dan niet elektrische fiets integreren.’

asme en het geluk in de ogen als we een

WISSELWAGEN

Tekst | Lind van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel

dagen en mid-term rental, voor een peri-

op het gebied van wagenparkbeheer. Wij

nieuwe auto komen afleveren. Dáár doen

hebben zelfs een bedrijfswagenspecialist

KEURMERK

in dienst, die een ondernemer kan advi-

Bakker wil er alles aan doen om zijn klan-

seren welk automerk en welk type het

ten veilig, gemakkelijk en comfortabel op

beste bij hem of haar en de werkzaam-

weg te helpen. ‘Arval kent bijvoorbeeld

heden past. Wie een auto langer dan 24

ook een klantvriendelijk administratie-

maanden leaset, kan zijn eigen auto uit-

systeem. We sturen een ondernemer één

zoeken en samenstellen.’

factuur per maand, ongeacht het aantal

Arval

auto’s. Wel zo overzichtelijk.’ Daarnaast

Duwboot 10

Sinds Arval ook het MKB bedient, heeft

heeft het bedrijf Arval Active Link ontwik-

3991 CD Houten

het bedrijf een aantal nieuwe diensten

keld: een soort blackbox in de auto, die

030 - 602 44 44

ingevoerd. ‘We bieden short-term rental

kan worden aangesloten op het manage-

info@arval.nl

aan voor een periode van één tot dertig

mentsysteem. ‘Door het uitlezen van

www.arval.nl

we het bij Arval voor!’

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 11

- ADVERTENTIE -

Ook voor inbouw Het juiste adres!

ELECTRO WORLD BIEDT: · Inbouwadvies bij u thuis · Passende inbouwoplossingen · Vakkundige bezorging en installatie

NEEM CONTACT OP OF KOM LANGS BIJ VISSER ELEKTRO! Dorpsstraat 3, 3433 CH Nieuwegein 030 606 2427 • info@visser-elektro.nl • www.visser-elektro.nl Geen zorgen over inbouw, alles wordt geregeld!

ELECTROWORLD.NL

BEZOEK ONZE NIEUWE INBOUWPRESENTATIE! L

TE KOOP: BEDRIJFSKAVELS SCHOONHOVEN Prijzen v.a. (excl. btw)

€ 175,-

per m²

Verkoop fase 2 gestart Op een centrale locatie tussen Rotterdam en Utrecht biedt Businesskavels Zevender, aan de noord-oostrand van Schoonhoven, een aantal unieke kavels voor ambitieuze ondernemers.

In totaal gaat het om een bruto terreinoppervlakte van 15 hectare op een bijzonder representatieve zichtlocatie. Het gebied kent een ruime en open

(0182) 38 30 38

opzet, waarbij de verkaveling tot op zeer grote hoogte vrij is. Dat betekent dat u zelf inspraak heeft in de omvang van uw kavel. U bepaalt zelf de vorm en kiest een architectonisch ontwerp dat naadloos aansluit op uw ideeën en wensen.

Zo stemt u uw nieuwe behuizing exact af op uw huidige behoeften en de geprojecteerde groei van uw onderneming in de toekomst.

reeds gerealiseerd in fase 1

businesskavelszevender.nl

MARJOLIJN JAKOBS-HIEMSTRA TOMBOLA? : WERKNEMER OF ZZP-ER?

NIEUWE Columnist

Sinds 1 mei 2016 is -in plaats van de VAR (verklaring arbeidsrelaties)- de Wet Derugelering Beoordeling Arbeidsrelatie (Wet DBA) van kracht.

De belastingdienst probeert met deze nieuwe wet schijnzelfstandigheid te bestrijden en kan zelfs een naheffingsaanslag loonheffingen opleggen bij een oordeel dat sprake is van een dienstverband. De belastingdienst heeft op haar website een aantal modelovereenkomsten geplaatst. Een model kan zekerheid bieden mits de overeenkomst wel echt overeenkomt met de werkelijkheid. Er kan ook worden gewerkt met een op maat gemaakte overeenkomst. Belangrijk is wel dat een dergelijke overeenkomst juridisch als fiscaal wordt getoetst om te voorkomen dat alsnog door de belastingdienst een dienstverband wordt aangenomen. De overeenkomst kan ook worden voorgelegd aan de belastingdienst. Voorzichtigheid is dus altijd geboden!

Uit recente uitspraken van een tweetal gerechtshoven blijkt dat de scheidslijn over de vraag of nu wel of niet sprake is van een dienstbetrekking flinterdun is. De rechtbanken oordeelden in deze uitspraken (over postbezorgers in opdracht van PostNL) dat sprake was van een arbeidsovereenkomst maar de gerechtshoven oordeelden anders. Wat is nu doorslaggevend voor de vraag of er nu wel of geen arbeidsovereenkomst is? Van belang is niet alleen de feitelijke tekst van de overeenkomst, maar ook de bedoeling van partijen (bij voorkeur ook vermeld in de overeenkomst zelf) en de feitelijke uitvoering. Verder is van belang dat de zzp-er zich vrijelijk kan laten vervangen door een ander en een eigen verantwoordelijkheid heeft om voor vervanging te zorgen. Het risico voor ziekte moet bij de opdrachtnemer liggen. Ten aanzien van de feitelijke uitvoering speelt mee of er sprake is van een investeringsrisico bij de opdrachtnemer. Bijvoorbeeld: moet de opdrachtnemer zelf bijvoorbeeld auto of gereedschap aanschaffen om het werk te doen? Ook is van belang of er sprake is van instructiebevoegdheid van de opdrachtgever. Heeft de opdrachtnemer een zeker mate van vrijheid om de werkzaamheden naar eigen wensen in te vullen en uitvoeren? Het heeft de voorkeur de betaling op een afgerond product te baseren (bij PostNL: betaling per afgeleverd pakket). Het is de vraag of de mate van economische afhankelijkheid en/of een maatschappelijk ongelijkwaardige positie nog bepalend zijn. In de zaak PostNL wordt hier door rechtbanken en hoven verschillend over gedacht.

Kortom: de letterlijke tekst van de overeenkomst, de bedoeling van partijen en de praktische uitvoering is cruciaal bij de bepaling of er wel of geen sprake is van een arbeidsovereenkomst.

Ondernemers hebben tot 1 mei 2017 een - aantoonbare- inspanningsverplichting.

Daarna moeten zij de overeenkomsten met de door hen ingeschakelde zelfstandigen hebben geregeld.

Mr. M. (Marjolijn) Jakobs-Hiemstra

Laat u goed verder adviseren! Wilt u meer weten over dit onderwerp of heeft u andere

advocaat en tevens MfN register-

arbeidsrechtelijke vragen? Dan kunt u terecht bij mevrouw mr. M. Jakobs- Hiemstra,

mediator

Jakobs Hiemstra Advocatuur te Houten.

Advocatuur en Mediation Postbus 139, 3990 DC Houten +31 (0) 30 2657595 +31 (0) 6 29284555 marjolijn@jakobshiemstra.nl info@jakobshiemstra.nl www.jakobshiemstra.nl

REAGEREN OP MARJOLIJN? Mail naar lekstroom@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 13

Hoe is het nu met…

BOB MILTENBURG WEET WEL RAAD MET ZIJN GOUDEN PAREL! ‘IK VIND HET EEN HELE LOGISCHE PLEK.’ In het hypermoderne pand van Milin Panelen & Profielen aan de Brabanthaven in Nieuwegein bevindt zich een bedrijfskantine in de vorm van een bruine kroeg en prijkt de felbegeerde award voor de Gouden Parel Lekstroom bovenop de Heinekentap. Gek? Nee hoor, zegt eigenaar Bob Miltenburg. ‘Ik vind het een hele logische plek.’

STRIJD

werven of het fenomeen Gouden Parel bij

neel op te trommelen, hebben we echt

‘Afgelopen jaar werd ik voor de derde

mijn relaties onder de aandacht te bren-

geprobeerd zoveel mogelijk stemmen

keer voor de Gouden Parel Lekstroom

gen. Bij de derde keer, vorig jaar dus,

binnen te halen.’ Met twee zeer gedegen

genomineerd’, begint Bob. ‘Ik voelde me

dacht ik: als ik nou die Parel niet krijg, ben

concurrenten naast zich gooit Bob alles

bij de eerste twee nominaties uiteraard

ik er echt klaar mee, dus ik ga de strijd aan!

in de strijd om de overwinning naar zich

al zeer vereerd, maar toen heb ik eigen-

Door berichten op F ­ acebook te plaatsen,

toe te trekken. ‘Ik was er absoluut niet van

lijk geen moeite gedaan om stemmen te

mails rond te sturen en familie en perso-

overtuigd dat ik zou gaan winnen, dus ik

14 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

wist dat ik moeite moest doen. Mark en

niet voor niets uitgebreid gecommuni-

de lucht te kunnen houden en ervoor te

Monique Faay en Mario Renirie zijn zeer

ceerd onder het personeel, relaties en

zorgen dat alles wat ik aanpak succesvol

gerenommeerde ondernemers, waar ik

op de online kanalen.’ Dat Bob zijn winst

wordt. Misschien ga ik uiteindelijk wel

erg veel respect voor heb, dus het was

niet onder stoelen of banken steekt

ergens de mist mee in, maar ik zal altijd

verre van vanzelfsprekend dat ik er met

blijkt ook uit de locatie van zijn Gouden

doorgaan. Lef tonen, daar hou ik van.’

de prijs vandoor zou gaan.’

Parel. Als een waar verlengstuk van de

NUCHTERE HOLLANDER

biertap schittert de award bovenop de bar van de bedrijfskantine c.q. bruine

Op de avond van de uitreiking in de

kroeg. ‘Toen ik na de uitreiking op de

Rabobankzaal van theater DE KOM ­

zaak kwam, liep ik direct naar de kroeg.

bereikt de spanning zijn hoogtepunt

Ik heb hem daar neergezet, want het is

als de genomineerden één voor één

voor mij een heel logische plek. In de bar

het podium op worden geroepen. ‘Het

hangen allerlei foto’s en herinneringen

moment van de waarheid werd nog even

en er staan wel meer prijzen, dus de Parel

uitgesteld door wat korte interviews, maar

paste daar goed tussen. Natuurlijk is het

toen er tromgeroffel uit de speakers klonk

ook een plek waar iedereen hem kan

was het dan eindelijk zover. Ik was totaal

bewonderen, want klanten, personeel

niet zenuwachtig, vond het een prachtig

en familie - iedereen komt er. De kroeg is simpel gezegd de gezelligste plek van

‘Mijn echte ­ondernemersheld, dat is mijn vader.’

het bedrijf.’

‘Toen er tromgeroffel uit de speakers klonk was het dan eindelijk zover. Ik vond

LEF

het een prachtig moment!’

De prominente plek van de award laat zien dat Bob graag terugdenkt aan de uitreiking. ‘Het was een hele leuke ervaring en ik waardeer het dat dit mij gegund is. Als je mij vraagt wie ik het gun

moment! Toen ik mijn naam hoorde was

om dit jaar te winnen kan ik niet meteen

ik blij verrast. Het is toch een hele opste-

één bedrijf bedenken. Ik heb wel wat met

ker.’ Op de vraag of Bob op dat moment

ondernemers die risico durven nemen

uit elkaar barstte van trots, antwoordt hij

en lef tonen en doorgaan wanneer het

negatief. ‘Vergis je niet: er zit een heel

even wat minder goed gaat. Een goede

nuchtere Hollander tegenover je. Trots

ondernemer is in mijn ogen iemand die

op mijzelf kan ik ook echt niet zijn, want

zijn nek uitsteekt, daar waar anderen dat

het winnen van prijzen is niet mijn doel in

niet doen. En dat heeft echt niet altijd

Als een waar verlengstuk van de biertap

dit leven. Dat het onwijs leuk is, absoluut,

met geld te maken.’ De allerbeste onder-

schittert de award bovenop de bar van

maar trots? Nee. Natuurlijk heb ik er wel

nemer is in Bobs ogen overigens iemand

de bedrijfskantine c.q. bruine kroeg.

bij stilgestaan dat het heel bijzonder is

die heel dicht bij hem staat. ‘Mijn echte

dat collega-ondernemers, bekenden en minder bekenden uit de regio mij de prijs gunnen: niet ieder bedrijf wordt immers voor zoiets genomineerd. Maar trots ben Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

ik alleen op het totaalplaatje. Mijn bedrijf, alles wat er nu staat, de mensen en de complimenten die ik er voor krijg, dat samen met de Gouden Parel… Oké, ja, dat geheel maakt mij wel trots.’

‘Zo’n prijs draagt absoluut bij aan de geloofwaardigheid van je bedrijf.’

KEURINGSDIENST VAN PARELS OnderNamen Lekstroom gaat in de komende periode als de Keuringsdienst van Parels op zoek naar de Gouden Parel

KROEG

ondernemersheld, dat is mijn vader. Het

Lekstroom 2016.

Ondanks zijn nuchtere houding moet

klinkt heel stom misschien, maar toch is

Heeft u al een

Bob vaststellen dat de Parel erg goed

het zo. Hij heeft de tijd genomen om mij

favoriet op het

is geweest voor zijn bedrijf. ‘Zo’n prijs

alles te leren en zijn motto is niet lullen

oog? Nomineer hem

draagt absoluut bij aan de geloofwaar-

maar poetsen. Zonder over lijken hoe-

of haar dan door een

digheid van je bedrijf. Het is mooi dat

ven te gaan krijgt mijn vader altijd dat-

mail te sturen naar

ik kan laten zien dat Milin gewaardeerd

gene voor elkaar wat hij voor ogen heeft

lekstroom@ondernamen.nl!

wordt in de regio en dat we goed bezig

en zo sta ik er ook in. Mijn persoonlijke

zijn. We hebben het hele gebeuren ook

kick is om uiteindelijk meerdere ballen in

KVP

1634

- ADVERTENTIE -

geeft OnderNamen vorm Payrolling

•

Uitzenden

•

Opleiden

reclame websites webshops Gelderlandhaven 2T | 3433PG Nieuwegein 030 601 70 70 | artiflex.com

Touwslagersweg 12-a1 / 3449 HX Woerden / 0348 - 48 17 49 info@pencilpoint.nl / www.pencilpoint.nl

DIENSTEN

Schoonmaakonderhoud Glasbewassing Specialistische gevelreiniging Cleanroom schoonmaak Farmacie & Gezondsheidszorg Hotel schoonmaak DKG Security

OVERIGE DIENSTEN Vloeronderhoud Frontoffice diensten Tapijt-en meubelreiniging Levering en verhuur Interne verhuizingen Tuinonderhoud Schilderwerken

DE KLOP GROEP • De Limiet 3-A • 4131 NR Vianen • 0347 32 00 25 info@deklopgroep.nl • www.deklopgroep.nl

ARE YOU READY TO RUMBLE? Twintig OnderNamen-leden hoorden dit zinnetje de afgelopen paar maanden tijdens de trainingen voor het OnderNamen Business Boxing evenement regelmatig. Na drie maanden en twee keer per week om 07:00 uur ’s ochtends trainen, staan twintig OnderNamen-leden uit de hele provincie Utrecht op 13 oktober tegenover elkaar in een heuse boksring. Twee van deze deelnemende leden komen uit de regio Lekstroom. Wij stellen ze graag nader aan u voor! Are you ready to rumble?

Naam: Rogier Ploeg Beroep: Directeur / eigenaar van Holimex Rubber & Plastics Leeftijd: 41 Burgerlijke staat: Samenwonend Kinderen: 2, Tara van 5 en Jolie van 3 Motto/lijfspreuk: ‘Even a broken clock is right twice a day’ Gewichtsklasse: 88kg

Naam: Andries Vlot Beroep: Directeur/eigenaar TSN Groep Leeftijd: 45 jaar Burgerlijke staat: Gescheiden Kinderen: 1 zoon van 15 jaar Motto/lijfspreuk: ‘Wat je doet, doe je goed!’

Gewichtsklasse: 89kg

HEREN! WAT WAS VOOR JULLIE DE

AANLEIDING OM MEE TE DOEN AAN HET BUSINESS BOXING EVENEMENT?

HEBBEN JULLIE VEEL OPGESTOKEN

werkt dat zo?’. Bijzonder om te ervaren!

DE AFGELOPEN DRIE MAANDEN?

Vanaf die tijd stond er echt een andere

Andries: ‘Omdat ik nog nooit gebokst

Andries.’

Andries: ‘Toen ik de uitnodiging in m’n

had moest ik erg wennen aan het fysieke

mailbox kreeg om deel te nemen aan het

contact wat je maakt. Het zit niet in m’n

ZIJN JULLIE FANATIEK?

evenement, was deze binnen een minuut

aard om iemand vol te raken, maar wil je

Andries: ‘De sfeer met de ondernemers

beantwoord met: ‘Ja ik doe mee!’’

punten scoren, dan moet je!’

onderling is bijzonder goed te noemen,

Rogier: ‘Ik werd gevraagd door mede-

Rogier: ‘Het is al met al een erg leuke

maar we zijn allemaal ondernemers, wil-

deelnemer Rob Peek, het leek me een

ervaring. Enneh, wat kennis van deze

len allemaal de beste zijn én winnen. Dit

erg leuke sportieve uitdaging!’

sport is altijd handig als je de facturen

resulteert in een bijzonder fanatiek en

Andries: ‘Dat geldt voor mij ook: ik vond

moet innen die te lang openstaan, haha!’

intensief trainingsmoment twee keer per week en geloof me: je bent echt wakker

het een vernieuwend initiatief. Ik was wel VAN WELKE MEDEDEELNEMER KRE-

om 07:03!’

OP JE HOOFD, WAAR JULLIE NOG

WELK TYPE ONDERNEMER ZOU JE

Rogier: ‘Die heb ik gelukkig nog niet

WILLEN GEVEN?

Rogier: ‘Ik sport weinig en ik ren eigenlijk

gehad en dat wil ik eigenlijk zo houden!’

Rogier: ‘De arrogante, niet meeden-

alleen als ik achterna word gezeten!’

Andries: ‘Bij mij ging het licht aan, geluk-

kende, niet flexibele…’

Andries: ‘Haha! Voor mij is dat anders:

kig niet uit, toen ik de eerste stoot op m’n

Andries: ‘De andere deelnemers van het

voor sporten maak ik heel bewust tijd. Ik

hoofd kreeg van een collega onderne-

OnderNamen Business Boxing event,

ben er van overtuigd dat als je fit bent en

mer. Die had het spelletje klaarblijkelijk

natuurlijk!’

je je zo voelt, dit een positieve uitwerking

iets eerder door dan ik. Moet zeggen

heeft op het ondernemen.’

dat ik ineens wakker was en dacht: ‘oh,

toe aan een nieuwe uitdaging.’

HOE STOND HET EIGENLIJK MET JULLIE ERVARING TOEN JULLIE BEGONNEN AAN DEZE UITDAGING?

GEN JULLIE DE HARDSTE STOOT STEEDS STERRETJES VAN ZIEN?

GRAAG EEN GOEDE RECHTSE HOEK

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 17

Headline!

Peter de Rooy en Joost Uytewaal

ECONOMISCH PLATFORM HOUTEN BEHARTIGT BELANGEN VAN HOUTENSE ONDERNEMERS! Denktank, samenwerkingspartner, klankbord. Het Economisch Platform Houten is het allemaal!

Het doel? Een steentje bijdragen aan de Houtense economie. Wat heeft het platform zoal bereikt de afgelopen vijf jaar? OnderNamen stelde deze vraag aan platformleden Peter de Rooy en Joost Uytewaal.

HÉT PLATFORM

Twee daarvan zitten tijdens dit interview

RETAILVISIE 2015-2025

Platform

aan tafel: Joost Uytewaal en Peter de

Joost: ‘Vorig jaar waren we als EPH heel

opgericht.

Rooy. Joost is fiscalist, voorzitter van het

druk met de retailvisie. Retail is een

Behalve MKB Nederland Midden zijn de

Economisch Platform Houten en voorzit-

enorm onderwerp, juist omdat er zoveel

Houtense ondernemersverenigingen lid:

ter van MKB-Nederland Midden; Peter

verandert in die branche. Dankzij de

OKK

Kleine

is voorzitter van de OKK en directeur/

winkeliersverenigingen hebben we daar

Kernen), IKH (Industrieel Kontakt Hou-

mede-eigenaar van Transportbedrijf De

echt kunnen bijdragen op inhoud. Bij die

ten), ZZP Houten, Ondernemersvereni-

Rooy in ’t Goy. Samen met andere leden

verenigingen zit de inhoudelijke exper-

ging ‘Het Oude Dorp’ Houten, Belangen-

van het EPH zijn zij regelmatig op het

tise, zij weten hoe winkelcentra elders

vereniging Winkelcentrum Het Rond en

gemeentehuis van Houten te vinden voor

levendig gehouden worden. Er is veel tijd

Winkeliersvereniging Castellum. Samen

een overleg met wethouder Economische

en energie in gaan zitten. We zijn trots

sta je sterker dan alleen. Binnen het EPH

Zaken Herman Geerdes en beleidsme-

op het resultaat!’ ‘Ja,’ sluit Peter hier-

worden de deelnemende organisaties

dewerkers Economische Zaken Jeroen

bij aan, ‘een slecht winkelcentrum heeft

vertegenwoordigd door hun voorzitters.

Zwart en Karlijn Senden.

niet alleen invloed op de omliggende

De

vereniging

Houten

werd

Economisch eind

2011

(Ondernemersvereniging

18 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

‘Wat we gaan doen,

instantie voor gaan is CO2-reductie en

individuele ondernemersvereniging veel

dus voor kostenbesparing. Eind oktober

minder bereiken. Door schaalvergro-

van dit jaar sluiten we het eerste deel af

ting wordt het belang van ons platform

en we zijn nu al bezig met het tweede

dus alleen maar groter. Verder willen we

deel.’ Joost: ‘Duurzaamheid komt his-

het platform verbreden. Ieder is nu nog

torisch gezien misschien voort uit idea-

druk doende met zijn eigen clubje: een

lisme. Ondernemers zijn dat misschien

eigen agenda, een eigen secretariaat,

ook wel, maar vaak zijn ze juist ook realis-

een eigen programma. Binnen Houten

tisch en kosten besparen spreekt ieder-

organiseren we van alles. Veel leden zijn

bedrijven.‘ Joost: ‘Een goed winkelcen-

een aan.’ Peter: ‘Elk bedrijf pakt het op

lid van meerdere ondernemersvereni-

trum is voor iedereen van belang. In eer-

zijn eigen manier aan. Je leert veel van

gingen. Eigenlijk zouden we gewoon de

ste instantie denk je bij het Economisch

elkaar en dat is heel inspirerend.’ Kun je

agenda’s naast elkaar moeten leggen.

Platform Houten nog weleens, dat een

een aantal voorbeelden geven? Peter:

Wat we gaan doen, laten we dat zoveel

onderwerp je echt niet aangaat. Als je

‘Brandstofgebruik van voertuigen verla-

mogelijk gezamenlijk doen!’ Kortom,

er dan verder met elkaar over praat, dan

gen, ledlampen aanbrengen, bewegings-

als het aan Joost Uytewaal en Peter de

wordt dat meestal anders en wordt het

melders plaatsen of materiaal en goede-

Rooy ligt, dan hoort u als ondernemer

een gezamenlijk belang.’

ren hergebruiken.’

de komende jaren nog veel meer van het

GEMEENTELIJK AANBESTEDINGSBELEID

TOEKOMST

Joost: ‘Bij onze gemeente kopen amb-

Platform Houten in de toekomst? Joost:

tenaren zelf in, er is geen inkoopafde-

‘Je ziet dat de regio Utrecht als geheel

ling. Waar we met de gemeente over in

een steeds grotere rol gaat spelen. Het

Economisch Platform Houten

gesprek zijn gegaan, zijn de meervou-

BRU (Bestuur Regio Utrecht) is opge-

Joost Uytewaal

dige

aanbestedingen.

heven, we hebben nu een U10 en een

joost@uytewaal.nl

De drie bedrijven die in zo’n geval een

Economic Board Utrecht. We moeten

M: 06-15659680

offerte mogen uitbrengen, worden geko-

daar als EPH ook bij zitten.’ Peter: ‘We

Peter de Rooy

zen door de betrokken ambtenaar en op

moeten mee kunnen denken. Zeker bin-

peter.de.rooy@derooygroup.com

een of andere manier kwamen Houtense

nen zulke grotere verbanden kun je als

T: 030 634 67 77

laten we dat zoveel mogelijk gezamenlijk doen!’

onderhandse

Economisch Platform Houten.

Hoe zien jullie de rol van het Economisch Wilt u meer informatie? Neem dan contact op met:

bedrijven daarbij niet of nauwelijks in beeld. Daardoor komt veel werk ver buiten onze gemeente terecht. Waar we naar toe moeten, is dat er ook gedacht wordt aan Houtense ondernemers. Met andere woorden je moet als gemeente eigenlijk een goede, objectieve reden hebben om niet een bedrijf uit Houten op de shortlist te hebben. Is dat het geval dan zullen we er uiteraard nooit iets van zeggen, dat het werk niet in Houten blijft. ’ Peter: ‘We willen dat er een bewustzijn ontstaat bij

Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Aschwin Snel

de gemeente, te beginnen bij het college van Burgemeester en Wethouders.’

DO! CHALLANGE Vanuit het Economisch Platform Houten is vorig jaar de ‘Do! Challange’ geïnitieerd, een project dat het duurzaamheidsdenken bij Houtense ondernemers een impuls wil geven. Binnen de deelnemende ondernemersverenigingen zijn leden gezocht die hieraan wilden deelnemen en iets vinden over duurzaamheid.

Peter: ‘We werken niet met 3 P’s maar met vier en die vierde P staat voor ‘passion’. We hebben tien heel verschillende bedrijven gevonden. Waar we in eerste ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 19

Nieuw in de regio!

Bas Ruts, Gerda Kool, Fred Wennekes en Erik Lubbers

‘HET WORDT HIER MET DE DAG MOOIER’

GOLFBAAN DE KROONPRINS OPENT EERSTE NEGEN HOLES Middenin de Bolgarijse polder vlakbij bedrijventerrein De Biezen in Vianen zijn met ingang van 1 juni de eerste negen holes van Golfbaan De Kroonprins geopend. ‘De naam staat voor ‘Hij die het gaat worden’’, licht baanmanager Gerda Kool toe. ‘Op hole zes hebben we als grapje de ogen van Máxima verwerkt.’ Ambities genoeg dus. En ondernemend Vianen omarmt het initiatief.

Op een zonnige maandagochtend begin

kunnen worden ingezaaid, zodat je ook

geleden hapt de eigenaar van Golfpark

september wordt er met grote graafma-

vanaf het terras een mooi uitzicht krijgt.’

Wilnis toe en gaat de eerste schop de

chines nog volop gewerkt aan Golfbaan

Ze haast zich te zeggen dat het clubhuis

grond in. ‘We willen hier in Vianen een

De Kroonprins. Nieuwkomers worden

een tijdelijk onderkomen is. ‘Uiteindelijk

laagdrempelige golfbaan presenteren

hartelijk ontvangen en rondgeleid, in het

wordt dit de loods van de greenkeepers.

met een kwalitatief goede baan. Daarom

tijdelijke clubhuis staan gamba’s en saté

Over een paar jaar staan hier dus de gras-

is er veel geïnvesteerd in drainage en

op het menu en op de in het zicht gele-

machines.’

beregeningsinstallaties’,

gen greens van de zonovergoten baan

aldus

Kool.

Golfbaanarchitect Michiel van der Vaart is

wordt enthousiast afgeslagen. ‘Het wordt

GEMENE BUNKERS

hier met de dag mooier’, vindt baanma-

Op het terrein van zeventig hectare aan

holes te ontwerpen. ‘Michiel kijkt wat in

nager Gerda Kool. ‘We hopen dat de

de Kruisweg ligt al jarenlang een bestem-

het landschap past en maakt een zo uit-

holes pal voor het clubhuis snel met gras

mingsplan voor een golfbaan. Drie jaar

dagend mogelijke baan voor ons’, vertelt

20 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

aangetrokken om de uiteindelijk achttien

Kool. ‘Hij laat zich inspireren

digen. Bovendien zien

door banen in ­ Schotland.

wij hier als bestuurs-

Dat wil zeggen dat hij een heel

open

leden

van

onder-

Vanaf € 940,00 per jaar kunnen leden van Golfbaan De Kroon-

landschap

nemersvereniging

prins

kiest en dit sterk heu-

VBVO een mooie

starttijd per dag). Ondernemers­

velachtig aanlegt met

ontmoetingsplek­

lidmaatschappen

spannende greens en

voor lokale onder-

€ 1.500,00; daarvoor mogen deze

nemers. Al is het

leden tevens gebruikmaken van

brede fairways.’ Ze lacht.

‘Er zitten al heel gemene

alleen

bunkers in! Dat maakt het tot een uitdagende baan, die je echt moet leren kennen en waarvoor je graag nog eens wilt terugkomen.’

SPONSOREN

maar

onbeperkt

spelen

(één

beginnen

bij

om

alle faciliteiten van Golfpark Wilnis.

elkaar te laten zien

Ook wie de baan eens wil uitpro-

waar deze baan nou pre-

beren, is van harte welkom: negen

cies ligt. ’

holes loop je voor € 25,00.

GEVECHT MET JEZELF Kool begrijpt de aantrekkingskracht van

Bas Ruts, financieel directeur van Miele

een golfbaan op ondernemers wel. ‘Men

Par 3 baan, waarop beginnende golfers

en sponsor van hole één, vindt de komst

zegt dat je tijdens het spel goed kunt

goed kunnen oefenen, wordt momen-

van een golfbaan een verrijking voor

zien of iemand eerlijk is, bijvoorbeeld

teel hard gewerkt. ‘We willen een golf-

­Vianen én voor het naastgelegen bedrij-

door hoe diegene de scorekaarten bij-

baan neerleggen die voor iedereen altijd

venterrein. ‘Een golfbaan is een ideale

houdt. Bovendien zie je hoe iemand met

bespeelbaar is. Bovendien willen we een

plek om elkaar te ontmoeten, maar ook

winst of verlies omgaat.’ De onderne-

toegankelijke golfbaan zijn, waar mensen

om samen te ontspannen. Wij zijn zeker

mers aan tafel benadrukken ook hoeveel

durven en willen beginnen met de sport’,

van plan om hier golfdagen voor onze

rust de sport hen vaak brengt. ‘Je gaat

aldus Kool. ‘Het uiteindelijke streven is

relaties en voor onze interne mensen te

de strijd aan met jezelf en moet je heel

875 leden te hebben. Iedereen is hier van

gaan organiseren. Ik zie in De Kroonprins

goed concentreren’, aldus Lubbers. ‘Dan

harte welkom!’

heel veel mogelijkheden voor Vianen.’

verdwijnen andere zaken even naar de achtergrond. En daar is soms niets mis

‘Een verrijking

mee.’ Ruts prijst het feit dat je lekker buiten actief bezig bent. ‘Bovendien daag

van Vianen’

je jezelf uit iedere keer weer beter te zijn

Erik Lubbers, directeur van Van der Spek,

De eerste negen holes zijn geopend en

4131 NX Vianen

sponsort hole negen. ‘De link tussen ons

allemaal voorzien van een sponsor. Aan

0347 - 34 51 60

als importeur van bouwmachines, werk-

de tweede negen holes, een perma-

info@golfbaandekroonprins.nl

zaam in het grondverzet, en een golfbaan

nent clubhuis, een driving range en een

www.golfbaandekroonprins.nl

dan de vorige keer. Daarvoor moet je slim spelen en inventief zijn.’

Golfbaan De Kroonprins Kruisweg 3a

is natuurlijk snel gelegd’, lacht hij. ‘Ik steun De Kroonprins graag, omdat ik het leuk vind om opdrachtgevers in ­Vianen uit te nodigen en met hen een rondje Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel

over de lokale golfbaan te kunnen lopen.

Het is voor ons letterlijk aan het einde van de straat. Ik beschouw De Kroonprins als een meerwaarde voor Vianen.’

Fred Wennekes, eigenaar van schoonmaakbedrijf De Klop Groep en sponsor van hole twee, heeft eigenlijk een haat-liefdeverhouding met golfen. ‘Er zijn dagen bij dat ik mijn golfkarretje bij de ingang van het clubhuis wil laten staan om hem nooit meer op te halen’, lacht hij. ‘Maar de aanleg van dit golfpark is natuurlijk een pré voor Vianen. Ik hoop privé weer regelmatig een balletje

Een golfbaan is een ideale plek om elkaar te ontmoeten, maar ook om samen te

te slaan en ga hier zeker relaties uitno-

ontspannen.

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 21

NIEUWS UIT DE REGIO

MARNEMOENDE OP 37E PLAATS IN TERRAS TOP 100 2016 Restaurant Marnemoende in I­Jsselstein

De Terrasserie van Marnemoende, gele-

even op een plaatsje moeten wachten,

heeft de 37e plaats behaald in de

gen aan de IJssel, biedt plaats voor zo’n

heerlijk van het uitzicht kunnen genieten.

Terras Top 100 2016. Naast ­Marnemoende

150 gasten. Ook staan rondom de stei-

‘overleefden’ nog 99 anderen de twee

gers houten bankjes waarop gasten, die

voorrondes, om daarna een plaats op de lijst met 100 beste terrassen te bemachtigen.

Marnemoende is geen onbekende in deze top 100. De verwachtingen van de jury waren dan ook hooggespannen. De jury omschrijft Marnemoende als een ‘oase van rust in een druk deel van het land’. Met forse plaatsen als Nieuwegein en Utrecht op een steenworp afstand is het goed toeven op het prachtige terras met uitzicht op het water.

DOCUMENTAIRE OVER AUTOBEDRIJF KOOIJMAN

GENOMINEERD VOOR GOUDEN KALF! Op 30 augustus is bekend geworden

boven water heeft weten te houden.

op de grond en staat dicht bij zowel zijn

dat de documentaire over autobedrijf

Tijdens de opnames zei directeur Gert

medewerkers als zijn klanten. Persoonlijk

Kooijman ­

een

Kooijman al gekscherend ‘we gaan voor

contact en een ‘niet lullen maar poetsen

­Gouden Kalf in de categorie ‘Beste Lange

een Gouden Kalf!’. Geen seconde had

mentaliteit’ maken van het autobedrijf -

Documentaire’. De documentaire van

de nuchtere Kooijman gedacht dat dit

en daarmee de documentaire - een knap

regisseuse Catharine van Campen is een

ooit werkelijkheid zou worden. Hij ver-

staaltje Hollands ondernemerschap, waar

treffend portret van het succesvolle fami-

telt: ‘Toen Catharine me belde, kon ik

veel kijkers zich in z­ ullen herkennen.

liebedrijf, dat ondanks de crisis haar hoofd

helaas niet opnemen. Op mijn voicemail

Voor regisseuse Catharine van ­Campen

stond toen het bericht dat

is het, in Nederland, de eerste keer

de documentaire genomi-

dat ze genomineerd wordt voor zo’n

neerd is; geweldig nieuws!

grote prijs. In het buitenland won ze al

Eenmaal thuis vertelde ik

diverse prijzen, waaronder die voor Beste

het direct aan mijn vrouw

Korte Documentaire op Hot Docs 2011

Saar, die was meteen super

(Toronto, Canada) en Beste Korte Film

enthousiast !’

2011 of het International Film Festival in

genomineerd

is

voor

De

documentaire

laat

vooral de tomeloze ambi-

De uitreiking van de Gouden Kalveren

tie zien van directeur Gert

vindt plaats tijdens het L’OR Gouden

Kooijman; ­

nuchtere

Kalveren Gala in het Beatrix Theater ­

man die nog erg actief

Utrecht op vrijdag 30 september, de slo-

meewerkt in het bedrijf.

tavond van het Nederlands Film Festival.

een

Hij staat met beide benen 22 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

Nyon, Zwitserland.

DOLPHIN SCHOONMAAKSERVICE VIERT 30 JARIG JUBILEUM Op 1 september jl. bestaat Dolphin

mogen noemen is absoluut reden voor

Schoonmaakservice

jaar.

een feestje!’ vertelt Erwin Leber. In 1986

Daar moet natuurlijk uitgebreid bij wor-

precies

30

begon Leber met niets; toen zijn allereer-

den stilgestaan! Het bedrijf is, onder

ste klant hem bijvoorbeeld vroeg waar

leiding van oprichter Erwin Leber, uitge-

zijn auto stond, antwoordde hij dat hij

groeid tot een toonaangevend bedrijf

zojuist om de hoek een klusje had gehad.

op het gebied van schoonmaak service.

‘Ik had helemaal geen bedrijfsauto, maar

Dit mooie jubileum wordt gevierd met

had twee kilometer naar de klant gelo-

een barbecue op het hoofdkantoor van

pen. Met een ladder op mijn schouder!’

Dolphin.

Tijdens de barbecue zal Leber, samen

‘Dat we onszelf na 30 jaar, in een voor

met alle medewerkers en hun partners,

veel bedrijven economisch zware peri-

het glas heffen op het jubileum en de

ode, nog steeds een gezond bedrijf

toekomst van zijn bedrijf. Proost!

ARTIFLEX IS IN BEWEGING Het Nieuwegeinse Artiflex is volop in beweging. Als onderdeel

Wie sinds afgelopen zomer op de website van Artiflex kijkt,

van een nieuwe strategie is afgelopen zomer niet alleen een

moet even met zijn ogen knipperen. Dit is toch wel de juiste

nieuwe huisstijl en website, maar ook een bedrijfsfilm gelan-

website? Jazeker! Martijn Verkerk van Artiflex vertelt: ‘Alles

ceerd.

heeft een make-over gehad; van de website tot het logo op het pand en de visitekaartjes. Maar het allermooiste vind ik wel de bedrijfsfilm, daar ben ik zo trots op!’

De bijna twee minuten durende bedrijfsfilm laat precies zien waar het bij Artiflex om gaat: mensen, projecten, en oplossingen. De film toont de veelzijdigheid en flexibiliteit die ervoor zorgt dat bedrijven uit de industrie, scheepsbouw en utiliteit Artiflex al jaren weten te vinden. ‘We gaan voor zichtbaarheid en deze film is daar een uitstekend middel voor!’ besluit Verkerk.

Nieuwsgierig geworden?

Kijk dan gerust eens op www.artiflex.com!

MILIN BESTAAT 12,5 JAAR! Het Nieuwegeinse Milin B.V. mocht op 1 juli haar koperen jubileum vieren. Het bedrijf is in de afgelopen 12,5 jaar uitgegroeid tot een internationale speler met meer dan 40 medewerkers. We spraken kort met directeur Bob Miltenburg.

Milin B.V. is op 1 januari 2004 opgericht door Bob Miltenburg. Het eerste halfjaar werd gewerkt vanuit een loods in Culemborg, waarna de familie M ­ iltenburg het aandurfde een bedrijfspand in Nieuwegein te huren. Dit bleek een uitstekende keuze; het bedrijf groeide zo hard dat in 2012 een nieuw, eigen bedrijfspand gebouwd werd. Bob Miltenburg vertelt: ‘Dat is toch wel een hoogtepunt uit de afgelopen 12,5 jaar. Mijn zoon - toen 6 jaar oud - mocht de eerste paal slaan, een mooi moment!’

Sinds het nieuwe pand heeft Milin niet stil gestaan. Sterker nog; het huidige bedrijfspand wordt te krap en Miltenburg is druk bezig met bekijken hoe en waar er uitgebreid kan worden. ‘Onze opslag wordt te klein, dus we moeten uitbreiden.

Zeker nu we ook steeds meer naamsbekendheid bij aannemers krijgen, weten zij ons steeds beter te vinden en blijven we hard groeien. Daar is extra ruimte voor nodig!’

Bekijk meer nieuws op www.lekstroom.ondernamen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 23

- ADVERTENTIE -

‘Wij waarderen Jan Vendrig en zijn team vanwege hun enthousiasme, en proactieve houding. Ze hebben kwaliteit in een hoog vaandel staan en afspraken komen ze altijd na. Klantgericht, klantvriendelijk, creativiteit en betrouwbaar: wij zijn dik tevreden met deze leverancier!’

– PILZ Nederland, Vianen

Kijk op onze site en/of vraag naar de mogelijkheden.

Foodcorner Daily fresh&News Bedrijfscatering Jan Vendrig Het Sluisje 25 • 3438 AH NIEUWEGEIN T 030-6031551 • F 030-6030138 www.bedrijfscateringjanvendrig.nl bedrijfscatering@janvendrig.nl

Faber For Finance BV

Uw financiële zaken

Zwanenburgstraat 1b

goed, eerlijk en helder

3431 EL Nieuwegein

geregeld door

T: 030 - 600 8500

Faber For Finance.

E: info@faberforfinance.nl

Dát geeft rust!

W: www.faberforfinance.nl

in ege ieuw n c ep

ÉÉN COMPLETE OPLOSSING VOOR AL UW PRINTMEDIA

www.ijsselstreekzakelijk.nl

Contact

Fultonbaan 70 | 3439 NE Nieuwegein | T. 030-605 22 22 info@electronicprintcenter.nl | printcenternieuwegein.nl

Uitgelichte diensten

Digitaal drukwerk

Handelsdrukwerk

Grootformaat printen

Grafische afwerking

Opmaak en ontwerp

Fulfilment

Direct mail

Voorraadbeheer

deurborden 100809.indd 1

16-10-2008 13:25:09

De verbouwing

‘VLOEREN EN RAAMBEKLEDING MAKEN EEN INTERIEUR ÁF’

VERBOUWING BIJ VOCKING INTERIEUR VOLTOOID Alweer tien jaar huist Vocking Interieur aan de Ambachtsweg in Nieuwegein. Een veertig jaar oud familiebedrijf, met haar focus op stofferen van huizen en bedrijven in de regio Lekstroom.

‘Wij leveren topkwaliteit voor een heel redelijke prijs. Het is vakmanschap en dat zie je.’

‘Kijk, dit is een typisch voorbeeld van een

trisch te bedienen raambekleding en bin-

klant maakt. ‘Door gordijnen, tapijt, vloe-

Wave gordijn’, laat René Vocking zien.

nenzonwering in ons assortiment’, toont

ren, vloerbedekking en behang allemaal

Hij toont een symmetrisch golvend gor-

Vocking. ‘Door middel van ingenieuze

bij elkaar te laten zien, krijg je een goede

dijn aan een fraaie roede, maar zijn blik

apps met gebruiksvriendelijke bedie-

indruk van wat je wel of juist niet wilt. Ook

is alweer verder. ‘Dat daar zijn juist de

ningsmenu’s kun je je raambekleding nu

is er eens per maand een interieurarchi-

klassieke vlinderplooien. En hier zie je

op afstand bedienen. Dit zorgt voor com-

tect in de winkel aanwezig die advies kan

de enorme keuze in ophangsystemen.

fort, bescherming van je interieur tegen

geven. Heb je een keuze gemaakt, dan

We hebben ook opstellingen met elek-

zonlicht en extra veiligheid, bijvoorbeeld

komen wij thuis alles inmeten en ophan-

trisch bedienbare rails.’ Sinds juni van dit

als je op vakantie bent.’

gen of leggen. We zijn een full-service

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel

jaar is de gordijnhoek bij Vocking Interi-

bedrijf en hebben onze eigen stoffeer-

eur ingrijpend veranderd. De afdeling is

MOODBOARD

meer naar voren gehaald in de winkel,

Naast raambekleding verzorgt Vocking

veel voldoening. ‘Met vloeren en raam-

ruimer aangekleed, voorzien van nieuwe

Interieur ook behang en vloeren. Vooral

bekleding maak je een interieur echt áf.

vloerbedekking en beter verlicht. ‘Een

de PVC-vloer is tegenwoordig populair.

Wij hebben als team steeds weer plezier

complete verbouwing was het, waarvoor

Dat begrijpt Vocking wel: ‘PVC-vloeren

in het eindresultaat. Iedere klus die we

we goed hebben geluisterd naar wat de

zijn er in prachtige dessins met bijvoor-

uitvoeren, is een reclamezuiltje voor ons.’

klant graag wil zien en ervaren’, aldus de

beeld een hout- of steenlook. Ze kunnen

eigenaar. ‘We vinden het belangrijk te

zonder warmteverlies op vloerverwar-

laten zien hoe gordijnen op hun mooist

mingssystemen worden gelegd. Boven-

hangen en hebben keuze uit meer dan

dien is het materiaal gemakkelijk te

15.000 stoffen.’

onderhouden.’

Niet alleen kleuren en stijlen zijn aan

Door de ruime showroom van 800m²

3433 PR NIEUWEGEIN

trends onderhevig. Ook qua techniek

heen zijn diverse eilanden te vinden,

030 - 605 42 16

kent de raambekledingswereld innova-

waar een van de drie aanwezige stylis-

info@vockinginterieur.nl

ties. ‘We hebben diverse soorten elek-

ten graag een fysiek moodboard voor de

www.vockinginterieur.nl

ders in dienst.’ Zijn werk geeft Vocking

Vocking Interieur Ambachtsweg 1

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 25

‘WE ONDERSCHEIDEN ONS DOOR PERSOONLIJK CONTACT’ Broers Christian en Joost Hermsen en Martheyn Muntendam

COMPAGNONS MKB SCHOON! SAMEN MINSTENS ZESTIG JAAR ERVARING Aan Europese aanbestedingen doen de drie eigenaren van schoonmaakbedrijf MKB Schoon! zelden of nooit mee. ‘Wij gaan voor persoonlijk contact en willen om de tafel met de directeur van het bedrijf of de eigenaar van een pand. Wie met ons zaken doet, praat altijd rechtstreeks met een van ons en kan ons op ieder moment van de dag bellen. Daar ligt juist de kracht van MKB Schoon!.’

Tot zijn eigen verbazing kreeg C ­ hristian

dankbaarheid ten deel. Hij laat een foto

‘Wij houden van het contact met men-

Hermsen onlangs een boeket bloe-

zien van een fles wijn met een geperso-

sen. Of het nou een bankdirecteur of een

men van een medewerker. ‘Hij wilde

naliseerd etiket, waarop staat: ‘Bedankt

schoonmaakmedewerker is: we praten

me bedanken voor het behalen van het

voor de kans die je mij gegeven hebt.’

met iedereen even gemakkelijk. In het

allereerste diploma in zijn leven.’ Ook zijn

Of ze dat raakt? De nuchtere broers kij-

persoonlijke contact onderscheiden wij

broer Joost Hermsen valt van tijd tot tijd

ken elkaar vragend aan. Dan zegt Joost:

ons en vinden wij ook ons werkplezier.’

26 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

MKB Schoon! wordt in 2010 opgericht door de broers Christian en Joost Hermsen en Martheyn Muntendam. ‘We bestaan wellicht pas zes jaar, maar we hebben samen minstens zestig jaar ervaring’, vertellen de broers Hermsen. ‘Wij begonnen al op ons veertiende in het bedrijf van onze ouders: vloeren schrobben en ramen lappen. Zo zijn we vanzelf in het vak gegroeid.’

CLEAN JACK De samenwerking tussen de drie compagnons verloopt voorspoedig. ‘Nog beter

dan

verwacht

eigenlijk’,

zegt

Martheyn. ‘We vullen elkaar uitstekend aan en hebben allemaal onze sterke kanten. Joost verzorgt de inkoop, Christian regelt personeelszaken en de financiën en zelf richt ik mij op een stuk automatisering binnen het bedrijf. Daarnaast zijn

aan acquisitie, nu bellen opdrachtgevers

zekerheid. Bovendien krijgen we door

we alle drie veel bij onze klanten, in de

ons regelmatig uit zichzelf. Onze klanten

het aanbieden van een basisvakopleiding

regio’s rondom onze eigen woonplaat-

zijn onze belangrijkste ambassadeurs

meer binding met ons personeel. Daarvan

sen. Christian bezoekt voornamelijk klan-

geworden.’

getuigen ook de persoonlijke bedankjes

ten in Houten, Joost in de regio Leidsche Rijn en ik in de regio Schoonhoven.’

Wat automatisering betreft loopt MKB Schoon! volgens eigen zeggen voor op andere collega’s. ‘Bij ons wordt steeds meer gedigitaliseerd. Facturen, loonstrookjes, kwaliteitscontroles en bestellin-

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel

gen verzorgen we allemaal digitaal. Ook

die we soms mogen ontvangen.’

‘Onze klanten zijn

PERSOONLIJK CONTACT

onze belangrijkste

bestand onderling verdeeld, zodat iedere

ambassadeurs’

De drie eigenaren hebben hun klantenopdrachtgever zijn eigen aanspreekpunt heeft en houdt. Het werk wordt zeer frequent gecontroleerd en vindt altijd plaats op contractbasis. ‘Iedere zes tot

maken we gebruik van Clean Jack: door

SCREENING

middel van een persoonlijk pasje en een

De medewerkers van MKB Schoon! wor-

ten om te zien en horen of alles naar wens

mobiel registratiesysteem kunnen onze

den zorgvuldig geselecteerd. ‘We werken

verloopt. Soms duurt een gesprek maar

medewerkers eenvoudig in- en uitklokken

nooit met uitzendbureaus, maar nemen

tien minuten, maar het komt ook voor

bij onze opdrachtgevers. Hierdoor kun-

onze medewerkers allemaal zelf in dienst.

dat we in vertrouwen worden genomen

nen wij op kantoor en op onze telefoons

Eerst beoordelen we via mail- en telefo-

over spannende toekomstplannen zoals

op elk moment van de dag zien waar onze

nisch contact of de persoon in kwestie

een verhuizing of verbouwing. Juist die

mensen aan het werk zijn en wanneer zij

geschikt lijkt en goed de Nederlandse

momenten maken ons werk zo leuk. Alles

een locatie weer verlaten. Op die manier

taal beheerst. We vinden het belangrijk

draait om het contact met mensen. Een

weten we zeker dat er op de afgesproken

dat wij goed met onze medewerkers kun-

lekker schoon gebouw geeft ons veel

tijden een schoonmaker ter plaatse is en

nen communiceren en zij moeten op hun

voldoening, maar een goede relatie met

we hebben geen papieren rompslomp

beurt met onze klanten kunnen praten.

onze klant eigenlijk nog meer!’

meer rondom de urenregistratie.’

Als dat allemaal in orde is, bezoeken we

tien weken bezoeken wij zelf onze klan-

hem of haar thuis om een persoonlijke MKB Schoon! heeft inmiddels tweehon-

indruk te krijgen. Het belangrijkste is dat

derd medewerkers aan het werk, die in

wij een klik ervaren en het juiste gevoel

de regio van Houten tot Leidsche Rijn en

krijgen.’

de Krimpenerwaard de schoonmaak verzorgen van onder andere basisscholen,

Het merendeel van de medewerkers is

MKB Schoon!

bank- en kantoorgebouwen, wellness-

inmiddels SVS-gediplomeerd schoonma-

Korte Schaft 21b

centra, productielocaties en restaurants.

ker. MKB Schoon! heeft veel geïnvesteerd

3991 AT Houten

‘Ons klantenbestand groeit, en steeds

in opleidingen voor haar mensen. ‘Het is

030 - 638 17 01

vaker via mond-tot-mond reclame’, aldus

voor ons een visitekaartje naar de klant

contact@mkbschoon.nl

Christian. ‘In het verleden deden we veel

en voor de medewerker een stuk sociale

www.mkbschoon.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 27

CHRIST VAN LOON IK NEEM HEM ZO WEL MEE‌ De vakantieperiode is voorbij en de klanten zijn terug. Ik vind het altijd weer een nare tijd, dat het in de zomer een aantal weken rustiger is in de winkel. We weten altijd dat de vakantie eraan komt, maar ik kan er niet aan wennen.

Zoals ik vorige keer al aangaf: we gaan verbouwen. Maar planning in zijn algemeen is toch iets flexibels. Het lijkt erop dat een planning iets is, waardoor je aan het eind duidelijk kunt aangeven waar het niet lukt of niet gelukt is. Hadden we eerst een 100% planning dat we in oktober zouden verbouwen, nu staat de definitieve datum op sluiting 16 november en heropening op 30 november aanstaande.

Deze datum heb ik nu dan ook definitief in mijn agenda staan.

Nu de vakantieperiode voorbij is, is ook onze PLUS organisatie in gang geschoten. Afgelopen vrijdag werd gevraagd of we aanstaande woensdag de slijterij al half leeg wilde hebben, omdat er alvast een start gemaakt wordt met de nieuwe ruimte voor de kapper. In die drie dagen hebben we dat gedaan en alles wat we nu in de slijterij hebben, staat nu in het eerste gedeelte van de slijterij.

Het achterste gedeelte is leeggemaakt voor de bouw. Maar iets meer tijd was prettig geweest.

Hoewel niet echt zomer wat betreft het weer hebben we toch bijzonder mooie zomerse wijnen kunnen verkopen en een start gemaakt met de verkoop van ons eigen import merk Champagne Tribaut Schloesser. Wat een geweldige reacties en herhalingsaankopen hebben we gehad voor deze geweldige champagne. Daar gaan we veel champagne liefhebbers erg blij mee maken!

Hoewel we veel klanten over de vloer krijgen, toch even aandacht voor een bijzondere klant. Elke jaar kopen wij bij Grapes & Bottles een aantal unieke whisky’s in, die bijzonder zijn en waar er maar een aantal van in omloop zijn. Zo ook afgelopen jaar. Afgelopen zomervakantie kwam er een klant binnen die ineens helemaal verliefd was op een fles Port Ellen die we hadden staan. De volgende weken zijn we met regelmaat door hem bezocht, maar ineens was de dag daar. Hij had besloten hem te kopen. Kwam gewoon met een plastic tasje binnen, rekende 3200 euro af voor een geweldige zeldzame fles Port Ellen en stopte hem in zijn plastic tasje. Moet ik hem voor uw inpakken?

Nee, ik neem hem zo wel mee..

Christ van Loon PLUS van Loon Nedereind 10 3431ER Nieuwegein www.plusvanloon.nl

GESCHENKEN BIJ GRAPES & BOTTLES EN PLUS VAN LOON!

Grapes & Bottles

De periode van relatie en kerstgeschenken komt er weer aan. Wij zijn er klaar

Nedereind 21

voor! Wij kunnen voor u bijzondere mooie geschenken maken, die specifiek op

3431er Nieuwegein

uw wens worden samengesteld en voor u gemaakt worden. Schitterende cham-

www.grapesbottles.nl

pagnes, mooie wijnen en bijzondere dranken. Ook een pakket met wijnen en boodschappen is natuurlijk geen probleem. Bel of email ons! Wij maken graag

Geen tijd om langs te komen?

tijd voor U.

Kijk ook eens op www.wijntotaalservice.nl

28 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

ALLE RUIMTE EN LUXE MET DE NIEUWE TOYOTA PROACE EN C-HR Van Gert Kooijman, eigenaar van de Kooijman Groep, mag het najaar vast beginnen: ‘Toyota komt met een fantastische lijn voor bedrijfswagens. Met een enorme keuze. En dan komt ook nog de C-HR, een nieuwe crossover, voorzien van alle luxe.’

PROACE

kg en inhoud tot 6,6 m3. Deze bedrijfs-

deurpanelen, speakers en wijzernaalden

Met de PROACE introduceert Toyota

wagen behoort tot de meest ruime en

van het overzichtelijke analoge instru-

een complete lijn bedrijfswagens. Uiter-

functionele bedrijfsauto in zijn klasse.

mentarium hebben allemaal een stijlvolle

aard zijn alle wagens voorzien van Toyota

Een geremd aanhangwagengewicht tot

diamantachtige vorm. De C-HR verschijnt

Safety Sense, zodat automobilisten altijd

zelfs 2.500 kg is geen enkel probleem.

in

veilig de weg op kunnen. En, niet te verge-

De PROACE Worker en Long Worker

instrumenten en versnellingspook heb-

ten, voor alle auto’s geldt de kenmerkend

zijn leverbaar in 3 uitvoeringen en zijn te

ben frisse helderblauwe achtergrondver-

gerichte service van de Kooijman Groep.

configureren met gesloten achterdeuren,

lichting. Uiteraard is de C-HR voorzien

We zetten de modellen op een rijtje:

achterdeuren met glas, achterklep of

van Toyota Safety Sense. De C-HR, wat

schuifdeuren.

staat voor Coupe High Rider, is een nieuw

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Aschwin Snel

PROACE COMPACT: NIEUW VOOR TOYOTA IN HET KLEINE BEDRIJFSWAGEN-SEGMENT

PROACE TRUCK Zeer geschikte bedrijfswagen voor de

drie

interieurkleurenthema’s.

De

type vijfdeurs auto met een coupé-achtig profiel en een hoge zitpositie.

De ideale stadsbedrijfswagen die met

hovenier en aannemer die een lichte

NIEUWSGIERIG?

afstand de meeste laadruimte in zijn

bedrijfswagen met open laadbak zoekt.

Maak een afspraak voor een nadere

klasse biedt. De wagen biedt een ruime

Voorzien van een enkele cabine met 3

kennismaking. De PROACE staat klaar

inhoud, lange lengte en zeer korte draai-

zitplaatsen en een grote open laadbak,

voor een proefrit. De voorverkoop van

cirkel en is voorzien van een ruim interieur.

optioneel kiepend. Laadvermogen van

de C-HR is inmiddels gestart, met zeer

Dat alles met compacte buitenafmetingen

circa 900 kg en het maximum aanhangwa-

goede introductie prijzen. De C-HR is

zorgt voor een ideale wagen in grootste-

gengewicht is 2.500 kg. Aan u de keuze of

vanaf ­november leverbaar.

delijke gebieden. Ruimte genoeg voor 3

het een vermogen van 95 of 90 pk wordt.

personen en 2 europallets. Voorzien van een nieuw 1,6 of 2 liter dieselmotor met

C-HR IS REVOLUTIONAIR

een vermogen van 95 tot 122 pk en laad-

Een gestroomlijnd design. Mede dank-

Kooijman Autogroep

vermogens van 1.000 tot 1.400 kg.

zij de combinatie van ledkoplampen,

Stuartweg 5

een grille met ruitrooster en opvallende

4131 NH Vianen

boemerangachtige achterlichten. Zelfs

T 0347-373245

De PROACE Worker en Long Worker heb-

als de auto stil staat, straalt hij beweging

info@kooijman-autogroep.nl

ben een laadvermogen van 1.00 tot 1.400

en dynamiek uit. De bedieningsknoppen,

www.kooijman-autogroep.nl

PROACE WORKER

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 29

Innovatief!

Beleidsmedewerkers Economische Zaken Jeroen Zwart en Karlijn Senden en Wethouder Economische Zaken Herman Geerdes

GEMEENTE HOUTEN MAAKT STEEDS MEER HET VERSCHIL! De gemeente Houten scoort al jaren hoog in allerlei lijstjes. Dat zegt alles over de kwaliteit van deze bijzondere gemeente. Hoe zit het eigenlijk met haar identiteit? Waarin onderscheidt Houten zich en wat betekent dat voor ondernemers? Tijd voor een interview met wethouder Economische Zaken Herman Geerdes en beleidsmedewerkers Economische Zaken Karlijn Senden en Jeroen Zwart.

INTERNATIONALE ECONOMISCHE TOPREGIO

het, merken we, ook niet echt belangrijk

waarin is opgenomen hoe we ons willen

meer waar ze wonen en werken in deze

profileren.’ De visie is te downloaden via

De regio Utrecht is een internationale

regio. Dus is het van belang dat je in

de website van de gemeente en heeft als

economische topregio op het gebied

beeld brengt wat de kracht en identiteit

titel ‘Proeftuin Houten - Houten geeft je

van onder andere life sciences, creatieve

van jouw gemeente is en dat gemeen-

de ruimte’ gekregen. Aan de totstandko-

industrie en duurzaamheid. ‘Houten is

ten elkaar binnen de regio versterken

ming werkten 1200 (!) van de circa 50.000

daar onderdeel van,’ zegt Herman. ‘We

in plaats van beconcurreren. In Houten

inwoners mee. De visie is compact, ziet er

kunnen als gemeenten niet meer zon-

hebben we in juni vorig jaar daarom de

goed uit en leest prettig.

der elkaar functioneren. Inwoners vinden

­‘Toekomstvisie Houten 2025’ vastgesteld,

30 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

DE IDENTITEIT EN DE KRACHT VAN HOUTEN

de exploitatie in de komende vijf jaar. In

Jeroen: ‘Als gemeente doen we het heel

die periode kijken we of er zich pareltjes

goed in de regio. Wat we missen is mis-

ontwikkelen.’ Jeroen: ‘Het komt er ook

schien de grote mond om te roepen, dat

hier op neer, dat we ruimte geven aan

we een belangrijke schakel in de regio

ondernemers. Ondernemers verbazen

Utrecht zijn. Onze bedrijventerreinen

zich steeds weer over de open opstelling

zijn goed, de bevolking is hoogopge-

die we hebben en de manier waarop we

leid, het stedenbouwkundig concept is

dingen op- en aanpakken.’

uniek, de bereikbaarheid is uitstekend.

En toch is dat niet voldoende om onze rol

SCHAARSTE

optimaal te kunnen blijven pakken in de

Voor de bedrijventerreinen in Houten is

regio. Daarom werken we nu samen met

eerder te veel dan te weinig belangstel-

onze regionale partners aan een strate-

ling. Verreweg het grootste gedeelte van

worden en uitnodigen om langer te blij-

gische koers’. Herman: ‘Zo krijgen we als

de resterende 13 hectare uitgeefbare

ven en een terrasje te pakken.’ De veran-

gemeente nog beter zicht op onze identi-

grond ligt op sport- en werklandschap De

deringen zullen vanaf het einde van dit

teit en kracht. En daarmee kunnen we ons

Meerpaal, vlakbij de op- en afrit van de

jaar te zien zijn!

duidelijker profileren binnen en buiten de

A27. Hoe gaat de gemeente hiermee om?

Utrechtse regio.’

Herman: ‘Ja, dat betekent inderdaad dat

TRANSITIES

we ook af en toe ‘nee’ zeggen. Onderne-

Een laatste thema. Hoe gaat Houten om

mers die zich hier willen vestigen, moeten

met leegstand? Jeroen: ‘We zijn al jaren

echt met iets komen. We zoeken bedrij-

bezig met actieve monitoring van onze

Herman: ‘We stimuleren graag inno-

ven die kwaliteit willen en voor duurzaam-

kantoormeters en afstemming van vraag

vatie, we willen proeftuinen uitlokken.’

heid gaan.’ Jeroen: ‘Het zou mooi zijn, als

en aanbod, ook al voor dat er een over-

Een voorbeeld. Als de gemeenteraad in

er in Houten bijvoorbeeld bedrijven kwa-

schot dreigde of leegstand echt zicht-

september een positief besluit neemt ­

men die op een of andere manier gere-

baar werd. We werken aan een kanto-

over de aankoop van Fort Honswijk, dan

lateerd zijn aan het Utrecht Science Park

renstrategie waarin transformatie naar

is er in en rond het fort binnenkort letter-

(USP).’ Karlijn: ‘Iets vergelijkbaars hebben

een andere functie van belang is.’ In de

lijk en figuurlijk alle ruimte om te onder-

we al op de Molenzoom met een clus-

gemeente worden intussen steeds meer

nemen. Herman: ‘Denk daarbij aan een

tering van zorggerelateerde bedrijven,

transities zichtbaar. Zo zijn er in diverse

kleinschalige B&B, een pop-up restau-

denk aan ONVZ, het Astmafonds en de

voormalige

rant, kunstenaarsateliers, iets met streek-

huisartsen- en fysiotherapiepraktijken.’

appartementen gerealiseerd en is er

INNOVATIE EN PROEFTUINEN

producten, evenementen.’ Wat moet

Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Aschwin Snel

met concrete plannen te komen voor

kantoorpanden

(starters)

betaalbare werkruimte voor startende

iemand doen die belangstelling heeft?

WINKELCENTRUM HET ROND

Herman: ‘Als de gemeenteraad instemt,

Inwoners van Houten zal het niet ontgaan

beschikbaar. Vlakbij het gemeentehuis

gaan we een officiële oproep doen om

zijn, dat er plannen zijn met winkelcen-

werd een voormalig kantoorpand suc-

trum Het Rond. Herman: ‘Daar gaat de

cesvol getransformeerd tot Joinn!, een

eigenaar de komende jaren in investeren.

hotspot voor Lounge, Work en Short

Wilt u als ondernemer meer weten

Dat betekent dat de eigenaar potentie

stay. Met medewerking van de gemeente

over de gemeente Houten? Neem

ziet in dit winkelcentrum en daar zijn we

kon deze jonge ondernemer het verschil

dan contact op met Jeroen Zwart of

trots op.’ Karlijn: ‘Als gemeente investe-

maken in een gemeente die daar hele-

Karlijn Senden.

ren we ook mee en gaan we o.a. het plein

maal voor openstaat!

ondernemers, kleine bedrijfjes en zzp’ers

aanpakken. Dat moet gezelliger, intiemer

Herman Geerdes Jeroen Zwart Karlijn Senden

Onderdoor 25 3995 DW Houten jeroen.zwart@houten.nl karlijn.senden@houten.nl www.houten.nl T: 030 639 26 11 ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 31

KEURINGSDIENST VAN PARELS

KVP

GOUDEN PAREL LEKSTROOM 2016/2017 Datum: maandag 19 decem Aanvang ber : 19:00 u u r Gastbed rijf: Broekhu is Jagua r Utrecht te Houte Adres: W n ater veste 2 te Hou Aanmeld t en en: lekstroom @ondern amen.nl* *bijeenk oms ten van O nd toegank erName elijk voo n Lek tro r leden. geïntere om B e nt u g s seerd in een lid m zijn alleen deze bije leks troo aar b e nt enkoms t, m@o n d e u toch rnamen.n s tuur da n een m l en meld ail naar u aan als introduc e!

ONDERNAMEN LEKSTROOM

Nieuwe leden

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Lekstroom.

Mike Lamme Schilderwerken Totaalonderhoud www.mikelamme.nl Nieuwegein Transportonderhoud Nieuwegein www.transportonderhoud.nl Nieuwegein

Van Lanschot Bankiers www.vanlanschot.nl Zeist

Nieuwegein IJsselstein Hansen Moolenaar Verf & Wand www.hansenmoolenaar.nl Nieuwegein

Houten

Vianen

De Etalage en het decor Nieuwegein

ONDERNAMEN LEKSTROOM

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 33

Ledenlijst Lekstroom

ONDERNAMEN LEKSTROOM 1.

2.

3.

BPD ONTWIKKELING B.V. ARTIFLEX B.V. MIKE LAMME SCHILDERWERKEN TOTAALONDERHOUD

4.

5.

6.

7.

8.

9.

BERGMAN FINANCE SAGITARI STUCWERK, AFBOUW & SCHILDERWERK A & E PERSONEELSDIENSTEN DOLPHIN SCHOONMAAKSERVICE B.V. PACK & PARCEL B.V. VAN DE SCHEUR LOGISTIEK

10. GEMEENTE NIEUWEGEIN

11. MULTIWACHT GROEP B.V. 12. DPP B.V.

13. HOVENIERSBEDRIJF VAN ROOIJEN

14. OLYMPIA UITZENDBUREAU NIEUWEGEIN 15. FORD UTRECHT - SCHAKEL AUTOGROEP 16. DRUKKERIJ HAKKER VAN ROOIJEN C.V. 17. IJSSELSTREEK ZAKELIJK

18. BRECHEISEN MAKELAARS BV 19. EVENT SUPPORT HOLLAND

20. DIJKSTRA SUTTER NOTARISSEN 21. SBM ADVOCATEN

22. KOOIJMAN AUTOGROEP

23. TECH COLLEGE (ROC MIDDEN NEDERLAND) 24. VIREO AUTO B.V.

25. GEVELTOTAAL NIEUWEGEIN 26. GEMEENTE VIANEN 27. REGUS

28. GASSERVICE VIANEN

29. BOSCH CAR SERVICE NIEUWENHUIJSEN B.V. 30. AUTOCENTRUM STEKELENBURG

31. AUTOBEDRIJF CLUISTRA NIEUWEGEIN B.V. 32. CONNECT REAL ESTATE 33. SIGTERMAN&

34. BOUWBEDRIJF ELBERSE BV

35. VAN DER ZEE ARCHITEKTEN 36. TAMMINGA & VERWEIJ

37. ORANJEBORCH BEDRIJFSMAKELAARDIJ 38. VAN AS ADVOCATEN

39. NBC - NIEUWEGEIN BUSINESS CENTER 40. DWL VLOEREN B.V.

41. SCHILDERSBEDRIJF VAN DER HIJDEN 42. AENF PARTNERS

43. ALPHA DEUREN ZUID-WEST B.V. 44. FUSACON BV

45. WESTERDUIN PERSONEEL

46. RSV SCHOONMAAKDIENSTEN

47. KAWASAKI MOTORS EUROPE N.V. 48. XPLETUS B.V.

34 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

49. DE BRUIJN ADVISEURS 50. RTL CLEANING

51. TSN MIDDEN NEDERLAND 52. HACO LICHTREKLAME BV 53. ROVITECH PROJECTS BV 54. PILZ NEDERLAND 55. SBA BEVEILIGING 56. MOORING

57. TOPKLIMAAT 58. WEBSOLS 59. FBM

60. BEDRIJFSCATERING JAN VENDRIG 61. VOCKING INTERIEUR 62. ING BANK

63. MAKELAARDIJ EVERS 64. FLYNTH HOUTEN 65. CITOCOM

66. HA CONSULTANCY BV 67. FABER FOR FINANCE 68. OC OFFICE

69. MDC FINANCIEEL RAADGEVER 70. ‘T VEERHUIS

71. A.L. TRANSPORT EN VERHUIZINGEN

72. AANNEMINGSBEDRIJF JOS SCHOLMAN 73. VAN RIJN BEHEER

74. STAROS OFFICE SUPPLIES

75. VAN ANRAAD ASSURANTIEN 76. KOOPMAN DIENSTEN 77. JAARSMA LEGAL

78. E & R OPLEIDINGEN 79. STRAIDAHEAD

80. JAKOBS HIEMSTRA ADVOCATUUR

81. DENOTARISSEN STEIN DANTUMA VERSCHUREN 82. AJ VERHOEF

83. DE ETALAGE EN HET DECOR 84. STADSTHEATER DE KOM 85. LEMARI VASTGOED B.V. 86. SIGN FRAMING

87. AUTOTAALGLAS NIEUWEGEIN 88. ASPEKT ERA MAKELAARDIJ 89. RM GLAS NEDERLAND B.V. 90. GEVAERT MAKELAARS 91. VISSER ELEKTRO 92. PROMARE

93. EDWIN WILLEMSE & ZN

94. VAN RIJN GRONDVERZET

95. ORCHIDEA-CONSULTING 96. IMABO NIEUWEGEIN 97. MIELE

98. DE ROOY TRANSPORT - LOGISTIEK

137. NOVICUM INSTROOM - DOORSTROOM - UITSTROOM

100. RIJVER DEVELOPMENT

139. VAN LANSCHOT BANKIERS

99. MILIN B.V. 101. HEVECK

102. VERHUURTOKO

103. WERKGEVERSSERVICEPUNT LEKSTROOM 104. METAALBEDRIJF VAN WIJNGAARDEN 105. JAAP ACCOUNTANTS & ADVISEURS 106. PAARDEKOOPER

107. DULLCON BV MEESTERS IN GLAS 108. MAKEBLIJDE 109. ARVAL

110. ZUIJDPLAS & PARTNERS BEDRIJFSHUISVESTING 111. VAN RENSWOUDE METAALPRODUCTEN 112. ANFRAS

113. SEBASTIAAN BLOK SCHILDERWERKEN 114. YOUR PERSONAL TRAINING 115. 030 RECLAME 116. GBV

117. VAN HEESEN NOTARIS 118. PAYROLL PROFIT

119. PEUGEOT NEFKENS

120. INSTALLATIEBEDRIJF RON MISSLER 121. DE KLOP GROEP

122. VERNOOY CATERING HOUTEN 123. RE-PORT MENSWEAR 124. GO RENTAL 125. VREESWIJN

126. GOLFBAAN DE KROONPRINS 127. GEMEENTE HOUTEN 128. HLB BLÖMER

138. DTZ ZADELHOFF

140. STEKELENBURG UTRECHT GLAS

141. VERWEIJ ELEKTROTECHNIEK B.V. 142. REINKE BEDRIJFSKLEDING 143. MKB SCHOON!

144. FLANTUA ACCOUNTANTS EN ADVISEURS 145. ENGIE (COFELY GDF SUEZ)

146. RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT 147. EKRIS UTRECHT

148. CROP CORPORATE FINANCE 149. CREDION UTRECHT E.O. 150. DE HOFCLUB

151. ABN AMRO UTRECHT

152. MISTRAL ADVOCATEN

153. KENNETH SMIT TRAINING ROB GOENEE 154. MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN 155. BBIB

156. VAN OORD HOVENIERS 157. FIT20 NIEUWEGEIN 158. PROVADA

159. FORTUNE COFFEE REGIO KROMME RIJNSTREEK 160. ACC ICT

161. TERRIERCOM

162. ELECTRONIC PRINTCENTER (EPC) 163. CONSULTANCY PUBLIEK

164. BROEKHUIS JAGUAR UTRECHT

165. HANSEN - MOOLENAAR VERF & WAND

166. TRANSPORTONDERHOUD NIEUWEGEIN

129. VAN BAAREN AANNEMERS

130. VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING 131. POUW VERVOER 132. AVANT GROEP

133. KOX ADVOCATEN

134. RESTAURANT MARNEMOENDE 135. PAUW BEDRIJVEN 136. FAAY VIANEN BV

LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN LEKSTROOM Bent u ook ondernemer in Lekstroom en wilt u zich graag profileren in de regio? Of wilt u graag kennismaken met andere ondernemers en uw netwerk uitbreiden? Word dan lid van OnderNamen Lekstroom, dan staat uw bedrijf de volgende editie ook in dit mooie rijtje! Onze leden komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens onze bijeenkomsten en leren elkaar zowel via ons magazine als onze online kanalen beter kennen. Een ideaal platform om u nader te verbinden met de regio Lekstroom!

Wilt u meer weten over het lidmaatschap? Neem dan contact met ons op via lekstroom@ondernamen.nl of via 0348-567459.

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 35

Verslaggeving evenement

VIJFDE EDITIE HARINGPARTY LEKSTROOM BIJ DOWN UNDER IN NIEUWEGEIN

LUSTRUM VOOR ONDERNAMEN LEKSTROOM EN ABN AMRO Het mag nu echt een traditie genoemd

worden;

de

Haringparty

Lekstroom

bij

Down Under in Nieuwegein.

Op 21 juni vond alweer de vijfde editie van dit bijzondere netwerkevenement een

lustrum

plaats;

waar

de

organisatie graag even bij stil stond!

36 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

Het jaarlijkse ‘harinkje happen’ mag inmiddels in geen enkele

‘Geweldig om zoveel ondernemers bij elkaar te zien!’ vertelt uit-

ondernemersagenda uit de regio Lekstroom ontbreken. Dat

gever Jorn ­Janmaat. ‘Er wordt genoten van de haring, druk bijge-

de ondernemers uit Nieuwegein, Houten, IJsselstein en Vianen

praat en stiekem al een beetje vooruit gekeken naar de zomerva-

stonden te trappelen om de Hollandse Nieuwe te proeven bleek

kantie.’ Rob de Haas vult aan: ‘Elk jaar weer een leuke afsluiting

wel uit de enorme opkomst. Zeker 150 ondernemers lieten zich

van het zakenseizoen!’

de haring goed smaken.

Dat er genoten werd, dat staat wel vast. De Haringmeisjes voor-

Na het welkomstwoord door organisa­ toren Jorn Janmaat

zagen iedereen van de heerlijkste hapjes en vooral bij de haring-

(OnderNamen) en Rob de Haas (ABN Amro) was het tijd voor

kar was het een drukte van belang. Op het overdekte terras van

een andere traditie: het uitreiken van de cover van de nieuwste

Down Under werd nog lang nagepraat over ieders ontwikkelin-

editie van het magazine. Een trotse Geert-Jan Tax, die zich met

gen van het afgelopen zakenseizoen en uiteraard de plannen

zijn Broekhuis Utrecht sinds juni officieel merkdealer van Jaguar

voor het komende jaar.

en Land Rover mag noemen, nam met een grote glimlach zijn cover in ontvangst.

Namens OnderNamen en ABN Amro: tot volgend jaar!

Marco Peek, Gerrit Onink, Huub van der Zee en

Geert-Jan Tax poseert trots met zijn cover.

Christian Hermsen.

Fotografie | Aschwin Snel

Rob de Haas heet alle ondernemers van harte welkom.

Sabine Lammers en Pauline van der Linden.

Joop Koch (WIL) en Anja Kool (Novicum).

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 37

Nieuw in de regio!

THE DOME IN HOUTEN: SPORTZAAL+ MET VEEL EXTRA’S Houten is sinds begin dit jaar een sporthal rijker. Een bijzonder complex, gebouwd met particulier geld. The Dome is de thuisbasis van Handbal Houten. Daarnaast maken dagelijks honderden leerlingen, sportverenigingen en bedrijven met veel plezier gebruik van alle aanwezige faciliteiten.

Iemand met een beetje gezond verstand

ondernemers

handballiefhebbers

beschimmelde geuren van natte sport-

gaat toch niet eigenhandig een sportzaal

met ambitie, gunnen hun vereniging de

kleding en okselzweet van hard trainende

bouwen? Dat was de eerste gedachte

hoogste plek in de eredivisie. Daarvoor

sporters. En ook geen vette frituurlucht.’

van Evert Bosveld toen hij hoorde dat

ontbraken tot dan toe de faciliteiten.

Hij heeft gelijk. Het ruikt in de zaal, de

drie ondernemers met dit plan rondlie-

Evert: ‘Zij kwamen met een plan voor

kleedkamers en op de gang appeltjesfris.

pen. Evert, manager en beheerder van

deze sporthal. Alles ging in een razend

Terwijl er toch zo’n dertig leerlingen van

The Dome zoals deze state-of-the-art

tempo. In mei 2015 werd de eerste paal

het naastgelegen vmbo gymles krijgen.

sporthal heet, is fanatiek handballer. Hij

geslagen en in januari konden we het

De kantine lijkt in niets op een doorsnee

speelde het spel 26 jaar, zat in allerlei

gebouw al officieel openen.’

sportkantine waar formicatafels en plas-

lokale en landelijke commissies en is nog

en

tic stoelen vaak de boventoon voeren. De

steeds scheidsrechter. De geschiedenis

KEKKE KANTINE

van The Dome is nog jong. Dick Jacobs,

‘The Dome is veel meer dan een sporthal,’

ruimte van een hotel en heeft een indus-

Roelof Koops en Frans Wennekes, drie

vertelt Evert enthousiast. ‘Hier geen

triële, stoere en toch rustige uitstraling.

38 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

kantine lijkt eerder op een hippe lobby-

Evert is er blij mee: ‘Deze ruimte wordt als kantine gebruikt, maar bedrijven en organisaties kunnen de ruimte ook huren voor presentaties en lezingen. En, omdat we goede contacten met cateraars hebben

‘Hier geen beschimmelde geuren van natte sportkleding en okselzweet van hard trainende sporters. En ook geen vette frituurlucht.’

kunnen we de catering ook verzorgen.

Van ontbijt tot lunch, diner en buffetten.’

SPECTACULAIRE EVENEMENTEN

kantine vind je daarom ook veel gezonde happen. De bitterbal zal niet verdwijnen, sporters en bezoekers mogen hun eigen keuze maken. We willen echter wel het

The Dome is eigendom van ­Sportcentrum

goede voorbeeld geven.’ The Dome wil

Houten, een afzonderlijke stichting. Naast

bezoekers en sporters bewust maken van

de handbalvereniging maken scholen,

een gezonde lifestyle. Daarom ontwik-

sportverenigingen en bedrijven al regel-

kelt het met Personal Life een aantal pro-

matig gebruik van de ruimte. Neem Atilla.

gramma’s. Speciaal voor bedrijven. Evert:

De gymnastiekvereniging uit ­ Houten

‘Je kunt natuurlijk met zijn allen gaan

vierde deze zomer haar 80-jarig jubileum

minigolven en barbecueën, maar je kunt

en ontving 500 bezoekers. Het laatste

ook kiezen voor een sportevenement met

weekend van augustus zat The Dome

aansluitend een gezond buffet.’ In zijn

afgeladen vol vanwege de Supercup,

enthousiasme bedenkt Evert ter plekke

matiebijeenkomsten over sport en life­

de traditionele opening van het eredivi-

tientallen evenementen. Van een sport-

style. Evert: ‘Dat kan een bedrijf of orga-

sieseizoen handbal. Evert: ‘Alle kaarten

clinic met Leontine van Moorsel tot een

nisatie volledig zelf invullen, maar we

waren al een week van tevoren verkocht.

lezing van een voedingsdeskundige. Ook

denken ook graag met ze mee.’

Het was een enorm evenement waar 800

voor de jeugd zullen er in de toekomst

mensen op afkwamen. Buiten stond een

dergelijke activiteiten komen.

grote festivaltent en er was van alles te

COMPLIMENTEN VAN DE NOS

doen.’ Een grote happening waarbij de

FACILITEITEN

NOS vanuit drie tv-wagens uitzendingen

The Dome bezit alle faciliteiten om van

gebouw maakt en hem gevraagd wordt

verzorgde.

elk evenement een succes te maken. De

of hij trots is, kijkt hij even de zaal rond.

ruime sporthal, de tribunes, een licht-

Evert: ‘Trots is niet het juiste woord, maar

en geluidshow; alles is mogelijk. Evert;

dankzij sportieve Houtense ondernemers

SPECIAAL VOOR BEDRIJVEN: DYNAMIEK EN LIFESTYLE

Als Evert even later een rondje door het

‘Je kunt het zo gek niet bedenken of we

met veel ambitie is er een ruimte gerea-

The Dome heeft grote plannen. Evert:

hebben er wel een oplossing voor. Voor-

liseerd waar op het hoogste landelijke

‘Handbal is een dynamische sport. Die

waarde is wel dat het sportgerelateerd is.

niveau topprestaties worden neergezet.’

dynamiek willen we op alle vlakken terug

We gaan hier geen techno-­dansavonden

En dat ze dan afgelopen weekend ook

laten komen. We vinden bewegen en

houden.’ Wat wel kan is de zalen huren

nog bezoek hadden van O ­ lympische

goede voeding heel belangrijk. In onze

voor sportevenementen, clinics of infor-

handballers en de NOS, maakt het plaa

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Aschwin Snel & Hanna Koopst

tje voor hem compleet. Evert: ‘Er gingen lange werkdagen en intensieve voorbereidingen aan vooraf. Met veertig man hebben we keihard gewerkt. De draaiboeken lagen van minuut tot minuut klaar.

Als dan alles klopt en de NOS komt nog met mooie complimenten, dan mag je terugkijken op een geslaagd evenement.’

Sportcentrum Houten Kruisboog 32 3994 AE Houten info@sportcentrum-houten.nl Rob Stekelenburg, eigenaar Your Personal Training, en Evert Bosveld.

www.sportcentrum-houten.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 39

- ADVERTENTIE -

safety

security

Beveiliging & Alarmopvolging Mobiele surveillance Keuring brandblussers Brandblus- & EHBO producten

ALTIJD VEILIG!

030 - 7500 320

www.multiwacht.nl

Slimmer communiceren en succesvoller samenwerken d Cloufonie Tele

Video Conferentie Draadloze Netwerken Touch Screens

Linnaeusweg 27 te IJsselstein • Representatief zelfstandig bedrijfsgebouw bestaande uit bedrijfsruimte met kantoorruimte.

• Ca. 230 m2 bedrijfsruimte, ca. 95 m2 kantoorruimte, alsmede 95 m2 entresol.

• Vier parkeerplaatsen op eigen terrein.

• Huurprijs B 1.950,- per maand exclusief BTW. 030 60 00 282

www.oranjeborch.nl

w: Nieuwerk Net urity Sec

Citocom bv De Bouw 143 · 3991 SZ Houten 030 252 07 77 · www.citocom.nl

Regionale verhuizing

Jeffrey Gruters

EPC: VAN COPYSHOP TOT FULLSERVICE GRAFIMEDIABEDRIJF Zesentwintig jaar geleden gestart als copyshop in Nieuwegein. Tegenwoordig toonaangevend in de wereld van de grafimedia. Familiebedrijf EPC biedt de complete oplossing voor alle printmedia.

Het bedrijf groeide de laatste jaren exorbitant en dus werd het tijd voor een nieuwe locatie.

Jeffrey Gruters, eigenaar van EPC, staat

onlangs tegen een bedrijf dat een goede

voorraadbeheer en fulfilment. Jeffrey: ‘We

bij de ingang van het nieuwe onder-

grafische mediapartner zocht: ‘Gooi het

zijn een totaalleverancier als het gaat om

komen. Het pand heeft bijna vijf keer

bij EPC over de schutting. Het komt altijd

grafische dienstverlening.’ EPC levert veel

zoveel oppervlakte, een nieuw machine-

goed en op tijd in orde.’

producten, van visitekaartjes tot banieren

park voorzien van de laatste technische

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Aschwin Snel

van 5 bij 5 meter, boeken, pos-materiaal

Fultonbaan in Nieuwegein lijkt in niets ­

PROFESSIONEEL PRESENTEREN

op een copyshop. Jeffrey: ‘Dat zijn we al

EPC werkt landelijk. Internationaal zelfs.

kunnen ook relatiegeschenken via EPC

jaren niet meer. EPC is gegroeid naar een

Bedrijven en particulieren komen graag

besteld worden. Ruim 20.000 artikelen

grafische businesspartner voor grote en

omdat de grafische professionals van EPC

kunnen op kleur en met logo en/of tekst

kleine bedrijven. Multinationals, mkb’ers

meedenken over de producten en ont-

bedrukt worden. Het past volledig in de

en particulieren weten ons te vinden. Zij

werpen van de klant. Jeffrey: ‘Het is ons

filosofie van EPC; hét communicatieplat-

komen met een vraag en wij verzorgen

werk om ervoor te zorgen dat onze klan-

form voor printmedia. De klant kan snel en

de rest.’

ten zich professioneel presenteren aan

eenvoudig alles via één loket regelen. En

hun doelgroep.’ Om dit te bewerkstelli-

dat wordt gewaardeerd!

snufjes en een showroom. EPC aan de

NO-NONSENSE MENTALITEIT

menukaarten en nog veel meer. Sinds kort

gen maakt EPC gebruik van de nieuwste

De no-nonsense mentaliteit van EPC

printers die makkelijk 10 tot 15.000 vellen

wordt door de klanten gewaardeerd. EPC

per uur produceren. Ook printen op groot

gaat verder waar de meeste drukkerijen

formaat of afwijkende afmetingen zijn

stoppen. Jeffrey: ‘Als er vrijdagmiddag

voor EPC geen enkel probleem.

om kwart voor zes gebeld wordt dat er

voor reclamedoeleinden, folders, flyers,

EPC

pen in Amsterdam moeten liggen, dan

VAN VISITEKAARTJES TOT RELATIEGESCHENKEN

regelen we dat. Gaan we gewoon even

Naast opmaak, ontwerp, digitaal druk-

030-6052222

door. We werken sowieso zes dagen in

werk en handelsdrukwerk zorgt EPC ook

info@electronicprintcenter.nl

de week.’ Niet voor niets zei een klant

voor grafische afwerking, direct mail,

www.princenternieuwegein.nl

maandagochtend duizend cursusmap-

Fultonbaan 70 3439 NE Nieuwegein

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 41

Het nieuwe gezicht van…

Edward Waleveld, Joren Lammers en Remco Jacobs

‘IEDERE VERANDERING KAN TOT VERBETERING LEIDEN’

NIEUW MANAGEMENTTEAM IN DE STARTBLOKKEN BIJ ALPHA DEUREN ‘Ik wil graag meer ruimte, tijd en energie hebben voor dingen die ik echt heel leuk vind, zoals mijn Harley Davidson’, zei ondernemer Dick Jacobs een jaar geleden tegen OnderNamen. Inmiddels worden zijn opvolgers Remco Jacobs en Joren Lammers steeds verder naar voren geschoven naast huidig verkoopdirecteur Edward Waleveld. Zijn ze klaar voor hun nieuwe takenpakket?

Wanneer Dick Jacobs nou écht met pen-

‘Het is in het belang van Alpha dat Dick

voor de foodbranche en aan alle speci-

sioen zal gaan? ‘Dat ligt er maar net aan

op een bepaalde wijze betrokken blijft.’

fieke eisen voldoen.’ Snelheid en isolatie

wanneer je hem treft’, lacht zijn zoon

zijn momenteel belangrijke sleutelwoor-

Remco. ‘Mijn vader is een echte onder-

24/7 SERVICE

nemer en haalt vaak weer iets nieuws aan.

Alpha Deuren levert, monteert en onder-

principe niets zelf, maar leveren de deu-

Het ene moment wil hij daarvoor zijn han-

houdt allerhande toegangstechnieken,

ren via ons productiebedrijf in Didam en

den vrij hebben, het andere moment is hij

zoals overheaddeuren voor de zakelijke

monteren deze vervolgens op locatie.

nog volop aanwezig binnen ons bedrijf

markt en garagedeuren voor particulie-

Soms verzorgen we vanuit de werkplaats

Alpha Deuren.’ De aanstormende opvol-

ren. ‘Denk ook aan brandwerende deu-

in Houten maatwerk, bijvoorbeeld als

gers hebben daar volkomen vrede mee.

ren of deuren die speciaal geschikt zijn

een pand onder architectuur is gebouwd

42 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

den in de deurenbranche. ‘Wij maken in

en een deur met hout of een ander mate-

vervuld, wordt op termijn overgedragen

kan brengen. Niet iedere verandering is

riaal moet worden bekleed. Vaak gaat het

zodat Remco zich vooral op de algemene

per definitie een verbetering, maar kan

over de wandbekleding van een gebouw,

zaken kan richten. Joren ­Lammers blijft

wel tot verbetering leiden. Ik ben ervan

waarbij natuurlijk ook de deur goed moet

actief als financial controller en Edward

overtuigd dat we als team en als bedrijf

passen.’

Waleveld als verkoopdirecteur.

grotere stappen kunnen zetten als we positief staan ten opzichte van veran-

Grote veranderingen staan er wat hen

deringen.’ Hij noemt zichzelf net als zijn

betreft niet op stapel, al brengt een nieuw

vader een ‘peoplemanager’. ‘Ik vind

managementteam altijd een bepaalde

het belangrijk om op iedere afdeling

mate van modernisering met zich mee.

een open en eerlijk klimaat te houden.

‘De open kantoortuin die we vorig jaar op

Daarom houden we bijvoorbeeld weke-

de eerste etage hebben ingericht, komt

lijks overleg per afdeling, zodat ieder-

uit mijn koker’, aldus Remco. ‘Ik vind het

een vrijuit kan praten en we mensen ook

belangrijk dat de afdelingen die veel met

kunnen aanspreken op eventuele fouten.

Alpha Deuren staat bekend om haar uit-

elkaar te maken hebben gemakkelijk con-

Alles in een sfeer van vertrouwen. Zo kan

stekende serviceafdeling. Op 365 dagen

tact leggen en van elkaar horen en zien

iedereen zich het beste ontwikkelen.’

per jaar is de storingsdienst dag en nacht

wat er speelt.’ Daarnaast wordt getracht

telefonisch bereikbaar en er staan altijd

het team te verjongen. ‘We proberen

FOUTREDUCTIE

monteurs klaar die door heel Nederland

jonge mensen voor het vak en ons bedrijf

Wat de heren vooral zullen missen als

de helpende hand kunnen komen bie-

te interesseren, zodat we het natuurlijk

Dick straks het bedrijf heeft verlaten?

den. ‘Niet meer dan vanzelfsprekend als

verloop binnen ons personeelsbestand

‘Zijn oplossend vermogen’, antwoordt

het anders betekent dat de deur van je

van onderaf kunnen aanvullen. Schoolver-

Remco meteen. Joren moet er even over

bedrijf de hele nacht open blijft staan’,

laters met technisch inzicht, die het leuk

nadenken. Dan zegt hij: ‘Gewoon, zijn

vindt Joren. ‘Bovendien verzorgen wij

vinden om een bouwpakket zo goed en

aanwezigheid. Iedereen voelt zich op

service en onderhoud na plaatsing, vaak

mooi mogelijk af te leveren en niet bang

zijn gemak bij Dick. Wij gaan er alles aan

op contractbasis. Verzekeringstechnisch

zijn voor fysiek werk, leiden we met plezier

doen om die goede en open sfeer binnen

is een jaarlijkse keuring en inspectie voor

intern verder op.’ Ook is er op het gebied

het bedrijf te handhaven.’ Remco knikt en

veel bedrijven verplicht.’

van automatisering het een en ander ver-

vult aan: ‘Een van onze speerpunten is

anderd. ‘Verlof wordt niet meer op papie-

foutreductie. Ik geloof er heilig in dat je

ren kaartjes aangevraagd’, lacht Joren.

dat kunt bereiken door het managen van

‘Waar weinig stress heerst, worden minder fouten gemaakt’

VERANDERING Binnen afzienbare tijd wordt de dagelijkse

sfeer. Waar weinig stress heerst, worden

leiding van Alpha Deuren Zuid-West over-

Niet alle veranderingen worden met

minder fouten gemaakt. Daarom is het

gedragen. De heren zijn van plan de alge-

gejuich ontvangen. ‘Verandering stuit

weliswaar mijn ambitie om het bedrijf te

mene zaken die daarbij komen kijken gro-

vaak op weerstand’, erkent Remco. ‘Maar

laten groeien, maar zeker niet ten koste

tendeels met z’n drieën te verdelen. De

daardoor laat ik me niet uit het veld

van de sfeer in het bedrijf. Ik groei lie-

functie van montageleider voor de nieuw-

slaan. Ik vind het leuk om mensen mee

ver wat langzamer in een prettige werk-

bouwafdeling, die nu door Remco wordt

te nemen, om te laten zien wat het ook

omgeving dan dat iedereen onder druk komt te staan. Binnen Alpha Deuren willen we een team neerzetten dat altijd het maximale uit zichzelf haalt, zodat we ook in minder goede tijden kunnen floreren.

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel

Wij streven naar een tien.’

Alpha Deuren Zuidwest B.V. Zeilschip 16 3991 CT Houten 088 - 25 48 120 Iedereen voelt zich op zijn gemak bij Dick. Wij gaan er alles aan doen om die goede

info@alphazuidwest.nl

en open sfeer binnen het bedrijf te handhaven.

www.alphazuidwest.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 43

Vraag het aan...

DIJKSTRA | SUTTER NOTARISSEN SCHENKEN VOOR DE EIGEN WONING EN DE EERDERE SCHENKING Deze keer hebben we een vraag ontvan-

• schenkingen vóór 2010;

gen over het schenken ten behoeve van

• schenkingen in 2010 tot en met 2014;

een eigen woning. Deze regeling bestaat

• schenkingen in 2015 en 2016.

al langer maar is in de loop van de tijd een paar keer gewijzigd. Ook 1 ­januari

Bij een schenking vóór 2010 kan in 2017

a.s. zal die weer aangepast worden. Als

en 2018 nog voor ongeveer € 74.500

je van deze schenking gebruik wilt maken

gebruik gemaakt worden van de vrijstel-

en er is al eerder een schenking gedaan

ling voor een schenking van de eigen

waarbij een beroep is gedaan op de ver-

woning. Vanaf 2019 is dat nog maar een

hoogde vrijstelling van ongeveer­€ 24.000,

bedrag van ongeveer € 27.500.

dan kan het zijn dat je het restant van de vrijstelling voor de eigen woning geheel

Is in de periode 2010 tot en met 2014

of gedeeltelijk niet kan gebruiken.

gebruik gemaakt van de verhoogde vrijstelling, dan zegt het overgangsrecht

Op dit moment mag je eenmalig een

dat je geen aanspraak meer hebt op

bedrag van € 53.016 aan een kind schen-

het restant van de vrijstelling omdat je

Enno Dijkstra en Marco Sutter

ken ten behoeve van de aankoop van zijn

binnen dat tijdvak gebruik had kunnen

Dijkstra | Sutter Notarissen

woning, verbetering van zijn woning of

maken van de volledige vrijstelling van­

aflossing van de hypotheekschuld. Dat

€ 100.000. Tegen dit standpunt is een

kind moet op het moment van de schen-

hoop verzet omdat het nog maar de

king 18 jaar of ouder zijn, maar niet ouder

vraag is of de schenker wel zoveel wilde

dan 40 jaar.

of kon schenken. Wellicht dat dit stand-

Volgend jaar wordt deze regeling ver-

punt nog gewijzigd wordt.

ruimd tot een schenking van € 100.000.

De schenking kan aan iedereen gedaan

Is in 2015 of 2016 een beroep op de

worden, dus niet alleen aan kinderen

verhoogde

meer. De leeftijdsgrens van 18 tot 40 jaar

€ 25.400 gedaan, dan kan alleen in 2017 of

blijft echter gehandhaafd.

2018 nog voor een bedrag van ongeveer

De schenking mag over 3 jaar uitgespreid

€ 47.000 een beroep op de vrijstelling

worden als de begiftigde bij iedere

gedaan worden. Als je in 2017 of 2018 nog

schenking maar jonger is dan 40 jaar. Dit

een grote schenking ten behoeve van de

kan bijvoorbeeld interessant zijn als een

eigen woning zou willen doen, doe dan

lening in delen wordt afgelost om zo boe-

nu geen schenking meer want dan ‘ver-

terente te voorkomen.

lies’ je ongeveer € 27.600 (€ 100.000 -/-

vrijstelling

van

ongeveer

€ 25.400 -/- € 47.000) aan vrijstelling. Vanaf Als al eerder van de ’gewone’ verhoogde

2019 vervalt het recht op de aanvullende

vrijstelling van ongeveer € 24.000 gebruik

vrijstelling.

is gemaakt geldt overgangsrecht. Het is niet zo dat je het bedrag van de eerder

Al met al een complex en technisch ver-

gebruikte vrijstelling van de € 100.000

haal, maar er moet wel goed worden

kan aftrekken en de rest nog als vrijstel-

opgelet. Wil je niet in valkuilen trappen

ling kan gebruiken. We moeten dan reke-

bij deze moeilijke regeling, neem dan

ning houden met 3 tijdvakken:

gerust contact op.

VRAAG HET AAN DE NOTARIS!

WILT U DAT DIJKSTRA | SUTTER NOTARISSEN IN DE VOLGENDE EDITIE UW VRAAG BEANTWOORDEN? STUUR DEZE DAN NAAR LEKSTROOM@ONDERNAMEN.NL EN INFO@DSNOTARISSEN.NL!

44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

Jacco, Wenda en Erica

GEVAERT MAKELAARS HOUTEN: EEN FRISSE WIND IN HUIZENLAND! Erica en Wenda bundelen hun kennis van de huizenmarkt in Gevaert makelaars Houten. Hun drive?

Werken voor leuke mensen met leuke huizen. Gesprekken houden ze het liefst aan de keukentafel.

In oktober gaat Gevaert makelaars

nieuw bedrijf. Dit jaar is dat Gevaert

planning en verzekeringen. Wenda: ‘Ook

­Houten aan de Loerikseweg 4 open. Erica

makelaars Houten. Niet onder de naam

dit zijn echte professionals met oog voor

Koteris-Van Rossum en Wenda Althues,

Bergman Finance. Een bewuste keuze, ­

de wensen en mogelijkheden van de

mede-eigenaren, kunnen niet wachten.

legt Jacco uit: ‘Gevaert is een grote spe-

klant.’

Erica: ‘Een prachtig pand, een perfecte

ler in de makelaarswereld met kantoren

plek om mensen te ontmoeten, afspra-

in ­ Nieuwegein en Woerden. Door de

ken te maken en zaken te doen. We doen

naamsbekendheid is het interessant om

KOM LANGS VOOR EEN KOP KOFFIE!

ons werk met hart en ziel. En dat in hartje

samenwerking te zoeken.’

Nieuwsgierig? Loop tijdens werkdagen

Houten!

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Aschwin Snel

THUISGEVOEL

IN GEWONE MENSENTAAL

gerust even binnen voor een kop koffie, waarbij tegelijkertijd woonwensen en

Via het netwerk kwam Jacco in contact

financiële mogelijkheden worden beke-

Nog een makelaar in Houten, is dat

met Erica en Wenda, twee doorgewin-

ken. Mobiel contact opnemen kan ook

nodig? Beide makelaars knikken over-

terde makelaars die al jaren in de stad

buiten de gebruikelijke werkuren.

tuigend ja. Wenda: ‘Het is tijd voor een

Utrecht hun vak uitoefenden. De make-

frisse wind. Voor een makelaar waar men-

laars waren direct enthousiast. Wenda:

sen tijdens het boodschappen doen even

‘Gevaert makelaars Houten is volledig

naar binnen kunnen lopen. We willen een

selfsupporting. Door aan te sluiten bij

thuisgevoel creëren. Daarom is de keu-

een gerenommeerde makelaar is onze

Gevaert Houten

kentafel het middelpunt van onze winkel.’

slagkracht groter.’ Hoewel de ambities

Loerikseweg 4

groot zijn, blijven de dames bescheiden.

3991 AD Houten

Dat wordt gewaardeerd. Zo sprak een

06-57773870 (Wenda)

klant over de doortastendheid van beide

06-53548340 (Erica)

Dat Erica en Wenda voor zichzelf begin-

makelaars die in gewone mensentaal

www.gevaerthouten.nl

nen, komt mede door Jacco Bergman,

vertellen wat er allemaal komt kijken bij

eigenaar van Bergman Finance. Jacco

het kopen, verkopen of bouwen van een

begon in 2008 voor zichzelf en werkte

woning. Wenda: ‘Naast de zakelijke kant,

al snel samen met twee compagnons.

houden wij ook rekening met emoties van

Bergman Finance Houten

Jacco: ‘Samenwerken geeft synergie.

de klant.’

Loerikseweg 4

SYNERGIE, ENERGIE EN PLEZIER

We hebben veel plezier in ons werk,

3991 AD Houten

werken voor leuke mensen, krijgen

WIN-WINSITUATIE

mooie opdrachten en groeien hard.’

En de synergie met Bergman Finance?

3995 DZ Houten

Sinds 2011 start Bergman Finance ieder

Erica: ‘Dat is onze gespecialiseerde part-

030-6053889

jaar met meerdere aandeelhouders een

ner voor hypotheekadviezen, financiële

www.bergmanfinance.nl

Het Kant 49

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 45

ONDERNAMEN EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN! De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter en Facebook! Voor de nieuwsgierigste aagjes posten we op Facebook regelmatig #AchterNamen berichtjes; een kijkje achter de schermen bij OnderNamen. Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

Down Under @DownUnder_NL Mooi artikel in het magazine van @ondernamenlekst

Down Under @DownUnder_NL Gisteren vond de jaarlijkse #Haringparty van @Ondernamenlekst plaats. Wij kijken terug op een geslaagde dag!

ters - EPC Van: Jeffrey Gru ~ OnderNamen Aan: Leks troom ber 2016 15:5 4 sdag 7 septem en wo n: de on Verz cebook bericht Onder werp: Fa ‘Goedemiddag, ok! len op Facebo ht, ik ga het de ric be uk le n Wat ee nieuwe uitgave. euwd naar de Ik ben erg beni e groet, Met vriendelijk Jeffrey Gruters

46 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

Monique de Vos-Faay @vosfaay Provinciaal event @ondernamenlekst in het mooie pand van de Munt gaat beginnen #nieuwsgierig wat het ons gaat brengen

ess Boxing waren de r OnderNamen Busin voo n ge din rei rbe voo De uitgever Jorn Janmaat en in volle gang. Ook afgelopen drie maand e klappen uit! deelde zijn eerste rak

Kooijman-Autogroep @KooijmanGroep Throwback! #interview @ondernamenlekst Zo vader zo zoon, terugblik naar film Garage 2.0 en Topdealer 2016! #kia

Van: And ries Vlot - TSN Gro Aan: Lek ep s troom O nderNam Verzond en en: dinsd ag 31 me Onderw i 2 016 0 9:4 erp: On 0 derNam Boxing | en Lek s Are you troom | ready to Busines s rumble?

Briljant!!

Ik geef m e op!!

Met vrie

Andries

ndelijke

Vlot

groet,

NAMEN ONDER ROOM LEKST

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 47

De referenties van…

ZESTIG JAAR MATCHMAKER IN DE REGIO

PAUW BEDRIJVEN VIERT FEESTELIJK JUBILEUM In Nederland staan twee miljoen mensen langs de kant. Een getal dat Els Uijting, algemeen directeur van PAUW Bedrijven, persoonlijk aan het hart gaat. ‘Hoe gaan wij onze samenleving zodanig inrichten, dat iedereen meetelt?’ PAUW Bedrijven draagt daaraan al zestig jaar haar steentje bij. ‘Wij bemiddelen in het plaatsen van mensen bij bedrijven die werkplekken hebben uit te besteden én in de organisatie daarvan. Als sociaal werkbedrijf zijn wij dé matchmaker in midden-Nederland.’

Natuurlijk zitten er mensen tussen die een

loon weet te krijgen of te behouden.

tussen het bedrijfsleven en mensen met

tijdlang op het toilet verblijven om stiekem

Er kan sprake zijn van een fysieke of

een afstand tot de arbeidsmarkt, die zij

Pokémon te vangen of die vanwege een

mentale beperking, van schoorvoetend

niet zelf kunnen overbruggen. We zijn

grenzeloze

constant

terugkeren op de arbeidsmarkt na een

makelaar in werk. Het liefst plaatsen we

ergens blijven treuzelen. Els Uijting moet

periode van ziekte of een verblijf in een

mensen bij reguliere werkgevers. Lukt dat

daar heimelijk om lachen. ‘We hebben toch

penitentiaire inrichting, maar ook van

nog niet, dan zorgen we voor werk binnen

allemaal onze eigenaardigheden? Alleen

bijvoorbeeld een pestverleden waardoor

een van onze eigen diensten: Productie,

de een kan het iets beter compenseren

iemand alle vertrouwen in de samenleving

Groenvoorziening en Schoonmaak.’

dan de ander!’

is verloren. Het hebben van werk is voor

nieuwsgierigheid

ieder mens ongelooflijk belangrijk. Het

FAIR DEAL

Haar hart gaat uit naar alle mensen met

geeft ritme, een reden om op te staan,

Uijting benadrukt dat de juiste match

een afstand tot de arbeidsmarkt. ‘Er

een verhaal om mee thuis te komen,

tussen kandidaat en werkgever van

kunnen allerlei redenen voor zijn dat je

eigenwaarde en natuurlijk een inkomen.

onschatbare waarde is. ‘Een werkgever

niet of nog niet zelfstandig een minimum

PAUW Bedrijven wil verbinding creëren

moet wellicht iets meer investeren in

48 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

‘Voor Roba Metals BV is persoon-

‘Voor ons team gaat ondernemen

lijke groei en ontwikkeling een

verder

belangrijke factor voor succes.

PAUW Bedrijven heeft dit op een

Iedere

professionele,

individuele

ontwikkeling

dan

bedrijfsresultaat. verantwoordelijke

draagt bij aan het totale resultaat.

en plezierige wijze voor ons kunnen

PAUW Bedrijven geeft hun men-

invullen.’

sen kansen en dat sluit aan bij de visie van Roba Metals BV. Door met

Marian van den IJssel,

PAUW Bedrijven samen te werken

Van den IJssel Bedrijfskleding

kunnen wij meer mensen laten participeren in de maatschappij.’ onze kandidaten, maar daarvoor betaalt

Paul Rump,

hij ook een faire prijs. We hebben een

Roba Metals BV

instrumentarium ontwikkeld waarmee

Bedrijven omdat we een bedrijf in

we productiviteit kunnen meten. Daarop

de metaal zochten, dat voor ons

baseren wij de prijs van de werknemer,

massawerk kon overnemen betref-

zodat iedereen het gevoel heeft een faire

‘Vanuit een sociaal en economisch

fende het knippen en ponsen van

deal te sluiten. Is de klik er, dan is de kans

oogpunt vormen de medewerkers

stripmateriaal.

op een duurzame samenwerking groot.

van PAUW Bedrijven voor ons een

verzorgt dit tegen een concurre-

Op ieder potje past een dekseltje.’

prima aanvulling op de bestaande

rende prijs. De samenwerking ver-

flexpool.’

loopt al jaren voorspoedig.’

Ans van Breukelen,

Rob Petter,

Donk Industries

Ugefa Auto Imperials

‘Wij zijn makelaar in werk’

PAUW

Bedrijven

In de kaartenbak zitten mensen die via het

opgeruimd als cadeau aan de werkgevers,

een bedrijf van gemeenten en worden

UWV of de gemeente bij PAUW Bedrijven

is er een relatiedag op de golfbaan met

dus betaald vanuit belastinggeld: daar zal

terecht komen, maar ook kandidaten die

als thema ‘Ken uw eigen handicap’ en een

ik áltijd netjes mee omgaan.’ Trots is ze op

vanuit een werkgever willen re-integreren

fotowedstrijd met een weekendje weg

het feit dat PAUW Bedrijven uitstekend in

na bijvoorbeeld een burn-out. ‘We

als hoofdprijs. Natuurlijk wordt er ook

staat is gebleken te kunnen aanhaken op

hebben zo’n zeshonderd mensen in

een feestavond georganiseerd voor alle

veranderingen. ‘We komen steeds weer

dienst, waarvan we door onze unieke

medewerkers.

met nieuwe initiatieven en vertalen ver-

kennis en expertise zeker tweederde

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel

‘Wij werken samen met PAUW

anderingen in bijvoorbeeld wet- en regel-

buiten kunnen plaatsen’, aldus Uijting.

Uijting verheugt zich op de festiviteiten,

geving snel naar de markt. We bekijken

‘We functioneren als duiventil: er komen

maar benadrukt tegelijkertijd de sober-

voortdurend hoe we het werk voor onze

voortdurend

er

heid van haar bedrijf. ‘We zijn een transpa-

opdrachtgevers

vliegen mensen uit. Ons doel is mensen

rant bedrijf, waar bonussen en leaseauto’s

maken.’ Iedere geslaagde match stemt

arbeidsfit te maken, zodat ze na kortere

nooit aan de orde zijn geweest. We zijn

haar tevreden. ‘Iemand die gedag komt

mensen

binnen

en

gemakkelijker

kunnen

of langere tijd uiteindelijk zelfstandig

zeggen omdat er voortaan een vaste baan

kunnen functioneren en met onze hulp

is om naar toe te gaan: that makes my day.’

een plek vinden op de arbeidsmarkt.

Wie langdurig in de bijstand zit, verliest het

vertrouwen

in

de

Algemeen directeur Els Uijting

samenleving

en uiteindelijk ook in zichzelf. Het belangrijkste is dat deze mensen weer rechtop gaan staan en durven geloven in hun eigen talenten.’

EIGEN HANDICAP

PAUW Bedrijven

PAUW Bedrijven is trots op het zestigjarig

De Corridor 8

jubileum. Het wordt dankbaar gevierd met

3621 ZB Breukelen

opdrachtgevers die de werkzaamheden

0346 - 26 28 04

mede mogelijk maken. Zo worden diverse

info@pauwbedrijven.nl

bedrijfsterreinen

www.pauwbedrijven.nl

schoongemaakt

en

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 49

NIEUWS UIT DE REGIO VDS-FULFILMENT

PROFESSIONALISEERT VESTIGING IN VIANEN Van

de

Scheur

Logistiek,

handelend

onder

de

naam

­VDS-Fulfilment, heeft de afgelopen periode haar activiteiten in Vianen verder geprofessionaliseerd. Sinds juni van dit jaar zijn alle fulfilment klanten gestationeerd op één centrale locatie in Vianen en deze uitbreiding heeft geleid tot een verdere professionalisering.

VDS -Fulfilment denkt met haar klanten mee; welke multi-­ channel logistieke oplossing is het meest efficiënt? Paul van Dillen, commercieel manager, vertelt: ‘Voor webwinkelorders kunnen we zowel kleine als volumineuze goederen verwerken.

Kleine pakketten sturen we de hele wereld over met de beste pakketdiensten. Volumineuze goederen die niet met de pakketdienst verstuurd kunnen of mogen worden rijden we zelf uit met onze transportdienst. Zowel B2B als naar consumenten en van standaard drempellevering tot en met service leveringen. Over het stationeren van alle klanten in Vianen vertelt hij: ‘Nu alle klanten centraal bediend worden vanuit dezelfde locatie hebben we onze activiteiten in Vianen uitgebreid en verder geprofessionaliseerd.’

probleem! Same-day-delivery is ook ontzettend in opmars; vóór

In de supply chain richting de consument verandert ontzettend

12:00 uur besteld is dezelfde dag in huis. VDS-Fulfilment speelt

veel; het internet heeft hier een grote invloed op. De traditio-

in op dit dynamische speelveld door haar klanten een optimale

nele weg van groothandel naar de winkel is niet meer het enige

centrale rol in de logistiek te bieden.

pad dat een product aflegt voordat het bij de gebruiker terecht

Van Dillen vult aan: ‘Voor ons staat de klant, maar ook de

komt! Zowel consumenten als bedrijven kunnen tegenwoordig

eindklant centraal. We werken vanuit een viertal kernwaar­

zelf bepalen hoe en waar ze hun bestelling op willen halen of

den, namelijk: Partnerschap, Transparantie, Toewijding en

willen ontvangen. Afhalen op een centrale afhaallocatie? Geen

­Verantwoordelijkheid.’

NIEUW BIJ CITOCOM: WEBRTC Eindeloos in de wacht staan om de klantenservice te pakken te krijgen, contactformulieren invullen en keuzemenu’s; welbekende ergernissen van klanten die contact proberen te krijgen met een bedrijf. Citocom biedt dé oplossing. Onder het motto ‘Direct Contact - Direct Resultaat’ introduceert Citocom WebRTC. Met WebRTC is een directe communicatie tussen de bezoekers van uw website en de medewerkers van uw bedrijf mogelijk.

Met een simpele druk op de knop is er direct audio- én videocontact. Bij vragen kan direct contact opgenomen worden met een medewerker van de klantenservice; een veel directere

over IP (VoIP) telefoonsystemen bieden een naadloze integratie

manier van communiceren dan via een contactformulier! Hans

van WebRTC. Ook bestaande telefoonsystemen kunnen met

van ­ Mackelenberg van Citocom vertelt: ‘WebRTC is de per-

WebRTC worden uitgebreid.’

fecte ondersteuning bij online verkoop en service. Onze Voice

Meer weten? Kijk dan gerust eens op www.citocom.nl/webrtc.

50 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

TECHNIEK CAMPUS NIEUWEGEIN STAP DICHTERBIJ Met de komst van het ICT College naar

vormt het ICT College de toekomstige

Nieuwegein komen alle techniek colleges

Techniek Campus Nieuwegein. Eén plek

van ROC Midden Nederland bij elkaar

met alle mogelijkheden om veel verbin-

Bedrijven gaan steeds meer op zoek naar

dingen in het onderwijs te maken.

medewerkers met kennis van ‘gemengde’

Het vernieuwde pand van het ICT C ­ ollege

disciplines,

Nederland

biedt goede faciliteiten en meer capaci-

speelt daar graag op in. Om de verbinding

ROC

Midden

teit en mogelijkheden om het onderwijs

te leggen tussen alle techniek colleges

verder te ontwikkelen. De student wordt

van ROC Midden Nederland, verhuisde

zo nog beter voorbereid op de arbeids-

het ICT College daarom op 1 septem-

markt en de doorstroom naar het hbo.

ber van Utrecht naar de H ­ armonielaan 1

In de toekomst zullen er ook cross-overs

in Nieuwegein. De nieuwe leslocatie is

gemaakt worden met de opleidingen

gevestigd tegenover het Tech College en

van de andere colleges in de Techniek

het Bouw & Interieur College. Samen met

­Campus, bijvoorbeeld op het gebied van

deze colleges en het Automotive College

mechatronica en domotica.

- dat ook in N ­ ieuwegein is gevestigd -

MOOIE ONTWIKKELINGEN BIJ A&E PERSONEELSDIENSTEN inzetten.’ In de afgelopen 10

Fouzia zich ontwikkeld en heeft ervaring

jaar heeft Mariëtte aller-

met grote planningen en detacherings­

lei markten gezien;

aanvragen. ‘Het voelt goed om weer

kandidaten-

terug te zijn bij A&E. Ik doe er alles aan

vacature-

om de juiste mensen bij onze opdracht-

markt en van

gevers te plaatsen. Pas als de klant en

van tot

crisis succes. heeft

tot

flexwerker tevreden zijn, ben ik dat ook!’

Zij

aldus een enthousiaste Fouzia.

haar het

Deze twee toppers zetten zich samen

vak Werving

met het hele team in om de opdracht-

&

gever te voorzien in de personeels-

passie,

Selectie ont-

behoefte. Maak kennis met Mariëtte,

wikkelen en is

Fouzia en het team en kom erachter wat

kunnen

uiteindelijk neergestreken

op

zij voor u kunnen betekenen!

de

vestiging in Nieuwegein.

‘Ik

heel

benieuwd

naar

alle verdere ontwikkelingen die September is een feestelijke maand

we met A&E gaan doormaken,

voor A&E Personeelsdiensten! Anoek

waar ik heel graag mijn ken-

Breunese en haar team hebben ­Fouzia

nis en expertise kan en mag

Azzadadi

delen!’

mogen

Recruitment

verwelkomen

Specialist

en

als

collega

­Mariëtte Brands was begin september

Fouzia

10 jaar in dienst.

carrière

in

branche

gestart

is

in

2009 de

haar

uitzendbij

een

Bij Mariëtte spat het enthousiasme er

Utrechtse vestiging van A&E

nog steeds vanaf. ‘Na al die jaren bij

Personeelsdiensten. Door de ­

A&E ga ik nog elke dag met dezelfde

crisis kon ze op dat moment

glimlach op mijn gezicht naar mijn werk!

helaas

Elke dag brengt weer een nieuwe uitda-

daarna is zij altijd actief gebleven in

ging, waar ik me voor de volle 100% kan

de branche. In de afgelopen jaren heeft

niet

aanblijven,

Bekijk meer nieuws op www.lekstroom.ondernamen.nl

maar

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 51

- ADVERTENTIE -

VDS E-Fulfilment • Logistiek van webwinkel orders • B2C en B2B • Kleine goederen via onze partners • We bieden diverse afleveropties • Volumineuze goederen via onze voor uw pakketten eigen Excellent Home Delivery • Same day delivery • Order traceerbaarheid • Servicelevering (Track and Trace) • Afhalen op afhaalpunten bij u om • Leverbetrouwbaarheid van ruim de hoek 99,9% • Tijdsleveringen • Wereldwijd verzenden van pakketten

producten voor een ontspannen sfeer in uw tuin

Alle producten op maat gemaakt in eigen fabriek o.a :

-Prieel -Schuur -Buitenkeuken -Loungebank -Tafel -Kast enz……

Bel voor een afspraak: 06-37192620

Bezoekadres : Sportlaan 6 te Vianen “Al 20 jaar uw partner in exibele personeelsoplosingen” VOOR DE LEKKERSTE BROODJES VAN NIEUWEGEIN EN OMSTREKEN al vanaf

1.50

uitzendwerk payrollservice detachering werving & selectie HRM advies nieuwegein@aene.nl www.aene.nl tel. 030-6920696

catering-express.nl

Vijf vragen aan...

VIJF VRAGEN AAN..

PAUL VAN DE PLASSCHE 1. HOI PAUL, JIJ BENT DE NIEUWE VOORZITTER VAN HET IKH. KUN JE JEZELF KORT INTRODUCEREN?

3. VOELDE JIJ JE GEROEPEN OM HET VOORZITTERSCHAP OVER TE NEMEN?

‘Ik ben Paul van de Plassche, 53 jaar

‘Toen de vorige voorzitter Christian

jong en ik ben eigenaar van Z ­ uijdplas

Hermsen te kennen gaf te willen stop-

& Partners Bedrijfshuisvesting B.V. te

pen hebben we eerst aan de zittende

Houten. Mijn dagelijkse werkzaam-

bestuursleden gevraagd wie er voor-

5. KLINKT ALS EEN DRUK BESTAAN, WAT DOE JE NAAST JE WERK GRAAG?

heden bestaan, naast het leiding

zitter wilde worden. Op dat moment

‘Ik speel hockey bij de veteranen van SCHC

geven aan mijn bedrijf, uit make-

was ik van mening dat een nieuwe

in Bilthoven, speel graag golf en ben sinds

laarsactiviteiten

bedrijfsmatig

voorzitter zou moeten werken en

deze zomer weer regelmatig in de fitness

onroerend goed. Daarnaast ben ik

wonen in Houten, zodat er optimale

te vinden. Daarnaast wandel ik twee keer

beëdigd en gecertificeerd taxateur

binding was met het bedrijfsleven,

per dag met onze bruine labrador Tommie.

voor al het bedrijfs-onroerend goed.

de Gemeente Houten en de inwoners

Ik ben een groot sport fanaat en kijk dit

Ik doe deze werkzaamheden met zes

van Houten. Aangezien ik in Houten

dan ook graag op de televisie. Ik ben een

collega’s. Daarnaast hebben we een

werk en in Bilthoven woon was ik, in

liefhebber van lekker eten, ik drink graag

samenwerkingsverband

onder

eerste instantie naar mijn mening, niet

een wijntje of een biertje en doe dat ook

andere Gevaert Makelaars Woerden,

de aangewezen persoon. We hebben

vaak met vrienden van ons!’

De K ­ eizer Woningmakelaars met zes

toen onder de leden de vraag uitgezet

kantoren in de regio en met Nijland/­

of er iemand het voorzitterschap op

Vellinga makelaardij met drie kanto-

zich wilde nemen, maar er was geen

ren in de regio. Vanuit Houten wer-

geschikte gegadigde. Toen bleek dat

ken wij in de hele provincie Utrecht

er geen kandidaat voorzitter beschik-

en een deel van de Betuwe. Privé? Ik

baar was heeft Christian mij gevraagd

Beroep: Eigenaar Zuijdplas &

ben getrouwd met Barbara, heb twee

om er nog eens serieus over na te den-

Partners Bedrijfshuisvesting B.V.

dochters en woon in Bilthoven. Sinds

ken. Uitgangspunt was dat mijn dage-

Leeftijd: 53 jaar

mei van dit jaar ben ik de nieuwe voor-

lijkse werkzaamheden en mijn thuis

Burgerlijke staat:

zitter van de ondernemersvereniging

situatie niet in het gedrang mochten

Getrouwd met Barbara

het IKH te Houten.’

komen. Na overleg met mijn echtge-

Kinderen: Twee dochters,

note en collega’s heb ik besloten er vol

Tessa (21) en Bente (19)

voor te gaan!’

Motto/lijfspreuk: ‘Leef en geniet

met

2. BEN JE AL LANG LID VAN HET IKH? IKH en kwam regelmatig bij bijeen-

4. WAAR STAAT HET IKH OVER 5 JAAR?

komsten. Toen de vraag kwam voor

‘De basis van een goede onderne-

drie nieuwe bestuursleden vond ik het

mersvereniging is dat je graag naar

moment aangebroken om wat terug te

de bijeenkomsten toe gaat. Met ons

doen voor het IKH en haar leden. Sinds

team van bestuursleden proberen we

mei 2014 ben ik algemeen bestuurslid

gezamenlijk een mooi en inspirerend

en maakte ik onderdeel uit van een

programma te verzorgen, zodat de

negenkoppig bestuur. De reden van

bijeenkomsten goed bezocht blijven

zo’n groot bestuur is de wens om de

worden. We willen een stabiele busi-

taken zo veel en goed mogelijk te kun-

nessclub blijven met een ledenaantal

nen verdelen onder de bestuursleden,

tussen de 150 en 200. Daarnaast is één

met meer kennis en ervaring.’

van de speerpunten van het bestuur

‘In ben al sinds het jaar 2000 lid van het

om meer te gaan samenwerken met

Houten en regelmatig uitwisseling tussen de leden van deze ondernemersverenigingen te bewerkstelligen.’

Naam: Paul van de Plassche

vandaag en wacht niet tot morgen!’

Fotografie | Aschwin Snel

voor

de andere ondernemersverenigingen in

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 53

VERMOGENSPLANNING: INVESTEER IN HET MKB! De rente op spaarrekeningen is extreem laag en er zijn zelfs plannen voor een negatieve rente.

Geen prettig idee voor ondernemers die hun vermogen langzaam zien opdrogen. Hoe kun je beleggen of investeren met een aantrekkelijk rendement en een verantwoord risico? Hans Odijk, partner van HLB Blömer zet de mogelijkheden op een rij.

Het is nog niet zo lang geleden of onder-

OVER SPAREN EN BELEGGEN

belastingen.’ Beleggen in aandelen kan

nemers met een vermogen konden hun

Ook voor de mkb’er zijn er diverse moge-

interessant zijn. Hans: ‘Het rendement

geld rustig op een spaarrekening zetten.

lijkheden. Maar, aan elke vorm van beleg-

kan hoog zijn, echter de risico’s zijn niet

Met een gemiddelde van 4% per jaar kon

gen en investeren kleven risico’s. Hans:

altijd onder controle. Vaak heb je geen

een gemiddelde ondernemer goed leven

‘Dat is niet erg, als je vooraf weet hoe ver-

grip op het bedrijf waar je in belegt. Een

zonder in te teren op zijn vermogen.

antwoord het risico is dat je wilt of kunt

nieuwe tendens die zeer interessant kan

Die tijden zijn inmiddels voorbij. Hans

nemen. Een goede adviseur helpt daar

zijn, zijn de Fintech vermogensbeheer-

Odijk, partner van HLB Blömer en MKB

uiteraard graag bij.’ Een spaarrekening

ders. Hier wordt subjectiviteit, de per-

­Finnovatie, de financieringsintermediair

is volgens Hans geen optie: ‘Met de nul-

soonlijke invloed van de vermogensad-

van HLB Blömer: ‘Je ziet het ook bij pensi-

rente of zelfs negatieve rente in het voor-

viseur, teruggebracht en een gemiddeld

oenfondsen. Zij investeren in jonge start-

uitzicht weet je zeker dat het eigen ver-

rendement van 6% is haalbaar.’

ups en technologische ontwikkelingen.’

mogen verminderd, onder meer door de

54 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

INVESTEREN IN VASTGOED

deren. Volgens Hans leveren dergelijke

Er is de laatste tijd een sterke toename

investeringen tussen de 6 en 12% rende-

voor het investeren in vastgoed. Dat kan

ment op. Hans: ‘Banken zijn tegenwoor-

in woningen, commercieel vastgoed of

dig beperkt in hun financieringsmogelijk-

recreatieve woningen. Hans: ‘De verhuur-

heden. Ondernemers springen in dit gat.

markt voor particuliere woningen neemt

Zo kunnen zij andere ondernemers op

toe. Mensen hechten veel waarde aan

weg helpen. Omdat een jong bedrijf een

flexibel wonen. Of zoals een klant onlangs

aanloopfase door moet zien te komen,

zei ‘het nieuwe hebben is het gebruiken’.

bijvoorbeeld. Of omdat een goed lopend

Kijk maar naar Uber, carpoolen en ook

bedrijf behoefte heeft aan groeikapitaal.

op zoek naar een ondernemer die wil

Airbnb gaat uit van dit principe.’

Maar er kan natuurlijk ook sprake zijn van

investeren in het bedrijf of product van

Aan investeren in commercieel vastgoed

een tegenvaller. Een brand, een slecht

een collega-ondernemer. Op die manier

kleven een aantal nadelen. Hans: ‘Het

seizoen of het verlies van een grote klant.’

zijn afgelopen twee jaar al een aantal

pand voldoet vrijwel nooit aan de huidige

Bij de laatste twee casussen gaat het

mooie projecten van start gegaan. Hans:

eisen van duurzaamheid, is te groot, te

investeringskapitaal van de investeerder

‘De betrokkenheid van de investeerder

onpersoonlijk of staat op een verkeerde

in samenspraak met de bank.

is enorm. Hij ziet met eigen ogen wat er

plek.’ Ook aan beleggen in winkels kleven

met zijn geld gebeurt. Negen van de tien

Hans het volgende: ‘Hier combineer je

MKB FINNOVATIE INTERMEDIAIR VOOR ONDERNEMERS

rendement met beleving. Dat kan heel

Met MKB Finnovatie biedt HLB ­Blömer

interessant zijn, mits de locatie goed is.

een financieringsintermediair die onder-

Een strandhuisje blijft zijn waarde waar-

nemers helpt hun vermogen op een

schijnlijk wel houden, maar een huisje in

verantwoorde

een park in de Veluwe kan over vijftien

beleggen. Is het een datingsite voor

De bedrijven waarvoor MKB Finnovatie

jaar heel gedateerd zijn.’ Voor wie wil

ondernemers? Hans: ‘We bieden een

investeringen zoekt hebben uiteenlo-

investeren in vastgoed heeft Hans nog

platform waarbij vraag en aanbod van

pende projecten en plannen. Van heel

een belangrijke tip: ‘Vastgoed wordt

geld van en voor ondernemers samenko-

simpel tot zeer gecompliceerd. Zo zoekt

gestuurd door drie belangrijke kenmer-

men. Voordat vraag en aanbod worden

een bedrijf dat suikervrije siroop op de

ken. Dat zijn locatie, locatie en locatie!’

gekoppeld geldt een zeer zorgvuldige

markt brengt een groeikapitaal. Andere

screening. Onze eisen zijn niet gering en

plannen die klaarliggen zijn een ontwik-

tegelijkertijd ook heel reëel. De onder-

kelingsplan voor een zorgcentrum in de

nemer moet gedreven zijn en er vol voor

Betuwe, een boutique hotel in het zuiden

in

willen gaan. Het product waarvoor de

van het land, een nieuwe formule voor

andere mkb-bedrijven. Hans: ‘Een zeer

investering geldt moet zich al bewezen

mkb-leaseauto’s en een specialistische

interessante optie, ondernemers die

hebben en er moet een duidelijk plan

technische ontwikkeling voor pijpleidin-

in ondernemers investeren. Een mooie

zijn voor de toekomst.’ Als aan die voor-

gen. Hans: ‘Wij gaan graag in gesprek

manier om uw vermogen te laten ren-

waarden voldaan is, gaat MKB Finnovatie

met ondernemers die in deze of andere

dergelijke risico’s.

Wat de recreatiewoningen betreft, meldt

INVESTEREN IN MKBBEDRIJVEN Steeds

meer

mkb’ers

investeren

manier

te

keer kent hij de markt waarvoor de dienst of het product bedoeld is en dat maakt zo’n investering voor beide partijen inte-

investeren/

ressant.’

VAN EENVOUDIG TOT GECOMPLICEERD

plannen van collega’s willen investeren.

Een zeer effectieve manier van vermo-

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Aschwin Snel

gensplanning!’

HLB Blömer Krijtwal 1 3432 ZT Nieuwegein 030-6058511 06 53996635 h.odijk@hlb-blomer.nl www.hlb-blomer.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 55

ROC MIDDEN NEDERLAND ZOEKT STUDENTEN CIVIELE TECHNIEK!

Civiele techniek is uit. Bij ROC Midden Nederland is de instroom nog maar zes à tien studenten per jaar. Veel ROC’s bieden deze mbo-studie niet aan. Banen zijn er te over. Afdelingsmanager Dorien Butter en docenten Sint Jan Tiesma en Ruurd Zwart luidden de noodklok en kwamen in actie.

CIVIELE TECHNIEK

niek die ervoor zorgt dat Nederland

BEELDVORMING

Het Cluster Techniek van het ROCMN

bewoonbaar is.’ Aan het woord is docent

Waarom is er zo weinig belangstelling

regio

persoonlijke

beroep

voor civiele techniek? Ruurd: ‘De beeld-

uit 4 colleges: het Tech College, het

en bedrijf Ruurd Zwart, die een achter-

vorming is niet lekker en daar zijn in elk

Automotive College, het ICT ­ ­ College

grond in de weg- en waterbouw heeft.

geval twee verklaringen voor.’ ‘Het vak is

en het Bouw & Interieur College. Civiele

‘Nederland is een deltagebied en dus ­

enorm breed,’ licht docent Infra Sint Jan

techniek is één van de studierichtingen

eigenlijk niet geschikt om te bewonen.

Tiesma toe, die veel ervaring met grote

binnen het Bouw & Interieur ­ College.

Als je morgen ophoudt met pompen,

projecten heeft. ‘Het gaat over alles van

Colleges ­

staat binnen de kortste keren driekwart

megaprojecten als Maasvlakte 2 tot het

van ons land onder water.’

rioleringsputje in Assen. Het is boven-

Utrecht/Nieuwegein

worden

gegeven

bestaat

op

alle

mbo-niveaus. Wat is civiele techniek eigenlijk? ‘Civiele techniek is alle tech56 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

ontwikkeling

in

dien een vak waarmee we de grens over

Wilt u als ondernemer op een of andere manier iets bijdragen aan de opleiding van de studenten civiele techniek op het ROC Midden Nederland? Weet u studenten die belangstelling hebben voor de opleiding civiele techniek of werken die misschien al bij u? Neem dan contact op met Dorien Butter.

vervolgt Dorien, ‘dat zijn we zeker en dat kunnen we niet alleen. We zijn permanent op zoek naar bedrijven die ons willen helpen bij het werven van studenten civiele techniek of bedrijven die al werknemers hebben aangenomen die deze studie willen gaan volgen. Als school doen we al heel veel,´ vervolgt ze. ´We geven onder andere voorlichting op vmbo-scholen en basisscholen over techniek. Ik ben projectleider Toptechniek in bedrijf, een regionaal samenwerkingverband tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven dat werkt aan voldoende, goedgeschoolde technische vmbo’ers en mbo’ers. En verder betrekken we het bedrijfsleven in toenemende mate bij open dagen, voorlichting en ons onderwijs, bijvoorbeeld bij het verzorgen van workshops. Zo weten we zeker dat we én de laatste ontwikkelingen volgen én dat het diploma de waarde heeft die het bedrijfsleven nodig heeft.’

Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Menno Ringnalda

UP-TO-DATE LESMATERIAAL

zen steeds meer meisjes voor techniek!

En dat betekent dat je niet alleen goede vakmensen aflevert, maar ook krachtige

Dat aan kwaliteit alles gedaan wordt op

persoonlijkheden. Eigenlijk kun je ook

het ROCMN, zal de lezer van dit maga-

hier zeggen, dat we het niet alleen doen.

zine niet zijn ontgaan. Hoe blijft het les-

Tijdens stages doen bedrijven een deel

materiaal voor civiele techniek eigenlijk

van de begeleiding en daar zijn we heel

gaan. Denk aan de verbreding van het

actueel? Dorien: ‘Er is heel weinig lesma-

blij mee!’

­Suezkanaal, de aanleg van het p ­ almeiland

teriaal op het gebied van civiele techniek.

in Dubai en de uitbreiding van ­Hongkong

Wat er is, is niet up-to-date en slecht toe-

Airport.

gankelijk voor onze studenten. Daarom

Bij

al

deze

projecten

zijn

Nederlandse bedrijven betrokken. Die ­

zijn we in gesprek met een groot ICT-­

breedte zie je overigens ook terug in de

bedrijf over het leveren van een schil en

diversiteit aan banen waarvoor we oplei-

apparatuur. Dit bedrijf heeft toegang tot

den.’ Ruurd: ‘Daarbij komt dat het vak

al het materiaal ter wereld, wij werken aan

onbekend is of misschien is het beter om

de inhoud. Superleuk! Ze werken op dit

(ROC Midden Nederland)

te zeggen, dat we ons vaak niet bewust

moment kosteloos mee aan onze pilot.´

Dorien Butter-de Wit (0650222444)

zijn van wat onder civiele techniek valt.’

NIJPEND TEKORT AAN STUDENTEN

INDIVIDUELE BENADERING

Bouw & Interieur College

d.dewit@rocmn.nl Sint Jan Tiesma (0630430253)

Sint Jan: ‘Vroeger had je een klas met 20

s.tiesma@rocmn.nl

studenten, nu heb je 20 studenten in een

Ruurd Zwart (0624826517)

Afdelingsmanager Dorien Butter: ‘We

klas. Dat betekent dat een docent ieder

r.zwart@rocmn.nl

krijgen bij bedrijven in de civiele techniek

college voor iedere student aandacht

Harmonielaan 2

altijd hetzelfde te horen. Als de waarde

heeft.’ Ruurd: ‘We doen veel aan per-

3438 EB Nieuwegein

van het diploma is zoals het hoort te zijn,

soonlijke ontwikkeling. Wat zijn de moge-

T: 030 754 62 25

dan is er een baan.’ Jullie zijn dus inten-

lijkheden en talenten van een student?

www.rocmn.nl

sief op zoek naar nieuwe studenten? ‘Ja,’

Wat wil hij of zij? Ja, ook zij. Gelukkig kie-

bouweninterieur.rocmn.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 57

- ADVERTENTIE -

KERI J

E EIG B

OR

N IJ

UK

ER

DR

Bedrijfskleding Veiligheidsschoenen PBM

DUURD

Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com

VANAF NU

EXCLUSIEF

Goed drukwerk

Hakker van Rooijen, de drukkerij voor het MKB in de regio

VERKRIJGBAAR BIJ RE-PORT MENSWEAR

Re-port Menswear Dorpsstraat 23

Nieuwegein - Vreeswijk

Linnaeusweg 29 – 3401 MS IJsselstein 030 688 72 22 – drukkerij@hakkervanrooijen.nl

030-6063772

PAULINE VAN DER LINDEN THE WINNER TAKES IT ALL! En? Hoeveel heb jij er al gewonnen? Tik ‘Award’ in op Google en je ontdekt dat het verkrijgen van een Award soms eenvoudiger lijkt dan het winnen van de plaatselijke Sinterklaaskleurwedstrijd. Wekelijks vinden er tientallen Awarduitreikingen plaats, waaronder de Big Brother Award, de Brains Award en niet te vergeten de Lange Jan Award. Blijkbaar willen wij mensen graag ‘erkend’ de beste zijn zodat we daarna trots kunnen zijn op het feit dat we een Award-winner zijn. Maar soms wordt daar best ver ingegaan…

Laatst hoorde ik een verhaal van iemand die met zijn bedrijf net een half jaar bestond en in de praktijk nog geen rooie cent verdiend had. Hij kreeg op een blauwe maandag een telefoontje van een aardige heer die hem mededeelde dat zijn bedrijf door het grootste platform in de branche was genomineerd tot de beste in haar categorie. Concreet betekende dit dat hij uit 400 soortgelijke bedrijven geselecteerd was en met 4 concullega’s (zeker niet de minste) de strijd aan mocht gaan om de felbegeerde Award binnen te halen. Euforisch had hij opgehangen, niet realiserend dat die meneer eigenlijk helemaal niet verteld had waarom hij genomineerd was.

Een week later werd hij wederom gebeld door diezelfde vriendelijke man. Of hij Partner wilde worden van de Awarduitreiking; een soortement van sponsorship in ruil voor publiciteit. Kostte slechts €7500,- maar daar kreeg je dan wel een gala-avond inclusief BN-er voor terug. Toen hij aangaf dat hij als startende ondernemer dit bedrag niet direct op de plank had liggen, werd hem op een alleraardigste manier verteld dat hij dan helaas niet bij de uitreiking aanwezig kon zijn omdat alle stoelen gereserveerd waren voor Partners.

Tja, en dan sta je dus voor een dilemma? Is het niet zo dat als je wint, je vrienden (lees klanten) hebt? In hoeverre ga je mee in de commerciële hilariteit waar sommige van dit soort Award-uitreikingen voor staan? Doe je alsof je gek bent en profiteer je van de publiciteit of boycot je iedere vorm van ‘beïnvloeding’ in deze?

Gelukkig loopt het meestal anders en zijn er prijsuitreikingen te over waar het niet om de knikkers maar juist alleen om de erkenning gaat. Denk bijvoorbeeld aan de jaarlijkse Sportman/Sportvrouw van het jaar Verkiezing, de Gouden Televizier-Ring Verkiezing of de uitreiking van De Tegel, de belangrijkste journalistieke prijs. Stuk voor stuk prijzen die iedereen wil winnen omdat de ultieme bekroning op zijn/haar werk is.

Zo worden er binnen Olympia jaarlijks de ‘Ondernemer van het jaar verkiezing’ gehouden; een prijs die wordt uitgereikt aan de best presterende franchisenemer van het jaar, gebaseerd op objectief meetbare criteria. Afgelopen jaar was ik één van de drie gelukkige genomineerden. En wat was ik trots! Samen met m’n team vechten we dagelijks keihard om optimaal te presteren en daarmee onszelf, maar met name anderen, te voorzien van werkplezier. Als je daar dan door middel van deze nominatie erkenning voor krijgt is dat heel bijzonder. En wat had ik graag gewonnen!

Pauline van der Linden

Maar helaas…ik moest, overigens geheel terecht, genoegen nemen met de 2e plaats.

Olympia Uitzendbureau Nieuwegein

Ook heel mooi maar… ‘the winner takes it all’ …toch?

Limburghaven 2A 3433 PK Nieuwegein 030-6046501 p.vanderlinden@olympia.nl

REAGEREN OP PAULINE? Mail naar lekstroom@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016 | 59

BUITENRECLAME: SIMPEL EN EFFECTIEF! Event Support Holland verzorgt in 35 gemeenten succesvolle buitenreclame. Al meer dan twintig jaar plaatst het bedrijf reclame op A0-formaat langs de openbare weg en is het mogelijk reclame te maken op groot formaat met een rijdende auto, de zogenaamde Moving Billboards. Het bedrijf weet als geen ander potentiële verkopers te verleiden met een aantrekkelijke boodschap.

Event Support Holland is in het hele land

terugkerend fietsevenement in Zeeland.

actief. Veelvuldig in de provincie Utrecht.

De opbrengsten van dit festijn gaan naar

STUNTWEEK PIZZA RESTAURANT

Langs de wegen van Bunnik, Utrechtse

KWF Kankerbestrijding. Om aandacht

Een bekend Pizza restaurant in ­Woerden

Heuvelrug, Vianen, Baarn, Bunschoten,

te genereren werden in de regio Zuid-

bedacht een stuntactie. Pizza’s voor

Woerden, De Ronde Venen en ­Oudewater

West Holland op strategische plekken

een belachelijk lage prijs. De actie werd

staan op strategische plekken A0- en

sandwichborden geplaatst. De organi-

gecommuniceerd via A0-borden. Het

driehoeksborden. Steeds vaker maken

satie kreeg veel positieve reacties en is

bedrijf had tijdens de actieweek een

mkb-ondernemers, culturele en charita-

ervan overtuigd dat deze aandacht heeft

dubbele omzet. Dat was nog niet eer-

tieve instellingen gebruik van deze effec-

bijgedragen aan het succes en de hoge

der voorgekomen. De landelijke keten is

tieve reclamemogelijkheden. Bas van der

opbrengst.

inmiddels een enthousiaste klant.

Putten: ‘Veel bedrijven en instellingen denken dat buitenreclame exorbitant duur is. Het tegendeel is waar. De cijfers bewijzen het!’ Deze manier van reclame

BUITENRECLAMEDEALS.NL

maken levert extra omzet, bezoekers en

Geef uw reclame snel het gewenste bereik en profiteer van de beste buitenre-

naamsbekendheid op. Drie voorbeelden.

clamedeals. Buitenreclamedeals.nl plaats landelijke buitenreclame tegen de

FIETSEN VOOR KWF Delta Ride for the Roses is een jaarlijks 60 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

scherpste prijzen. Bas: ‘Vergelijk ons met EasyJet. Snel en laag geprijsd, zonder verdere poespas.’

STADSMUSEUM WOERDEN De

tentoonstelling

#Jeugdvrienden

NIEUW - RECLAME OP PRULLENBAK

belicht het leven en oeuvre van twee uit

Steeds meer gemeenten kiezen voor het scheiden van afval. Ook in openbare

Woerden afkomstige kunstenaars. De

ruimten. De PMD-bakken scheiden plastic, metaal en drankkarton. Het aanschaf-

tentoonstelling opende begin juli en

fen van deze afvalbakken en de onderhoudskosten kunnen makkelijk terugver-

is nog tot 15 januari te bezichtigen. Het

diend worden door reclame op de bak. Meer weten? Bel Event Support Holland.

museum koos voor een brede landelijke campagne met diverse uitingen, zodat een brede doelgroep bereikt wordt.

Dankzij de landelijke buitenreclamecam-

van alle uitingen. Bas: ‘In elke gemeente

pagne op A0-formaat is de naamsbe-

stippelen we uitgekiende routes uit. De

kendheid van het museum toegenomen.

borden worden in series van 10, 15 of

Ook het aantal bezoekers is vele malen

25 geplaatst. Een voorbijganger heeft

groter dan bij vorige tentoonstellingen.

slechts enkele seconden de tijd om de

ENORME IMPACT

boodschap te lezen. Herhaling zorgt voor het aha-gevoel en maakt de boodschap

De drie voorbeelden bewijzen de kracht

effectief.’ Een belangrijke tip van Bas:

van buitenreclame. Bas kan nog veel

‘Zorg dat er niet teveel informatie op de

meer voorbeelden noemen. Bas: ‘Je kunt

borden staat. Het wat, waar en wanneer

adverteren in een krant. Dan ben je mis-

is genoeg. Als er verder een opvallend

schien één keer zichtbaar. Vergelijk dat

beeld gekozen wordt in duidelijke kleu-

eens met de impact van een campagne

ren, zal de boodschap zeker opvallen.’

die de doelgroep veertien dagen meer-

dan ook, een afstand tot de arbeidsmarkt

dere malen per dag tegenkomt! Volgens

MVO - UITERAARD!

Bas kun je alle boodschappen succesvol

Maatschappelijk verantwoord onderne-

een gevoel van eigenwaarde. Andersom

via buitenreclame communiceren. Van

men staat centraal binnen het bedrijf. De

krijgen wij een kijkje in hun leven. Een

een braderie tot een opening en van een

watergedragen inkt, recyclen van papier,

win-winsituatie. Dat geeft elke dag zoveel

nieuw product tot een festival, actie of

gescheiden afval en het gebruik van mili-

vrolijkheid en energie.’

voorstelling. Bas: ‘Je moet op de juiste

euvriendelijke producten zijn de gewoon-

manier communiceren en op het juiste

ste zaak van de wereld. Daarnaast werken

tijdstip zichtbaar zijn.’

er medewerkers die, om wat voor reden

hebben. Bas: ‘Het geeft deze mensen

BUITENRECLAME ADVISEURS Bas en zijn medewerkers weten exact wat wel en niet werkt. Zij leveren dan

Wilt u uw boodschap ook effectief

ook advies op maat. Deze kennis delen

communiceren met de juiste doel-

ze graag met hun klanten. Het bedrijf

groep? Neem dan contact op met

heeft eigen vormgevers en dtp’ers in

Event Support Holland. Bas en mar-

Event Support Holland

huis en ook de A0-posters worden in huis

ketingmanager Yvonne adviseren u

Pompmolenlaan 31

geprint. De inkt is weerbestendig, zodat

graag over de vele mogelijkheden.

3447 GK Woerden

de posters niet bij de eerste zonnestralen

Neem contact op via info@even-

0348-689362

verkleuren. De eigen ontworpen plakma-

tsupportholland.nl.

info@eventsupportholland.nl

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Aschwin Snel

chine en speciaal ontwikkelde lijm zorgen ervoor dat de posters altijd muurvast op de onderplaat blijven zitten. En dat de posters er na twee weken ook weer makkelijk afgehaald kunnen worden, zodat de platen hergebruikt kunnen worden.

Het geheim van de lijm? Bas: ‘Ik deel veel, maar niet mijn lijmsubstantie.’

VAN CONCEPT TOT PLAATSING Event Support Holland verzorgt het complete traject; van het aanvragen van de vergunningen tot het ontwerpen, produceren, plaatsen en op tijd verwijderen

www.eventsupportholland.nl

Quotes en Namen

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist?

DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Althues, Wenda

45

Koch, Joop

Azzadadi, Fouzia

51

Kooijman, Gert

22, 29

Rietveld, Danny

5

Baaren, Nick van

5

Kooijman, Saar

22

Rooy, Peter de

18

9

Bakker, Dick

37

Renirie, Mario

15

Kool, Anja

37

Rump, Paul

49

Bergman, Jacco

45

Kool, Gerda

20

Ruts, Bas

20

Bosveld, Evert

38

Koops, Roelof

38

Senden, Karlijn

Brands, Mariëtte

51

Koteris-Van Rossum, Erica

45

Sutter, Marco

44

Breukelen, Ans van

49

Lammers, Joren

42

Stekelenburg, Rob

39

Breunese, Anoek

51

Lammers, Sabine

37

Tax, Geert- Jan

37

Butter, Dorien

56

Leber, Erwin

23

Tiesma, Sint Jan

Campen, Catherine van

22

Linden, Pauline van der

Dijkstra, Enno

44

Loon, Christ van

28

Uytewaal, Joost

18

Dillen, Paul van

50

Lubbers, Erik

20

Vaart, Michiel van der

20

Faay, Mark

15

Mackelenberg, Hans van

23

Verkerk, Martijn

50

Faay, Monique

15

Miltenburg, Bob

14

Vlies, René van der

Moorsel, Leontine van

39

Vlot, Andries

17

41

Muntendam, Martheyn

27

Vocking, René

25

37

Odijk, Hans

Geerdes, Herman

18, 30

Gruters, Jeffrey Haas, Rob de Hermsen, Christian

26, 37, 53

37, 59

6, 54

18, 30

Uijting, Els

Waleveld, Edward

42

37

Wennekes, Frans

38 20

26

Peek, Marco

37

Wennekes, Fred

Ijssel, Marian van den

49

Peek, Rob

17

Werkheim, Lex

38, 43

Jacobs, Remco Jakobs-Hiemstra, Marjolijn Janmaat, Jorn

6

Petter, Rob

49

Zee, Huub van der

42

Plassche, Paul van de

53

Zwart, Jeroen

13

Ploeg, Rogier

17

Zwart, Ruurd

Putten, Bas van der

60

5, 37

7

Onink, Gerrit

Hermsen, Joost Jacobs, Dick

56 7, 48

37 18, 30 56

Spraakmakende quotes uit deze editie: n en is misschie s is m e w t a ‘W roepen.’ te m o d n o m een grote

‘Als ik nou die Parel niet krijg, ben ik er echt klaar mee!’

Jeroen Zwar t,

Bob Miltenburg, p. 14

‘We ga an voo r

een Go ud

Ge r t K ooijma

n, p.22

e n Ka l

f!’

‘Iemand met een beetje gezond verstand gaat toch niet eigenhandig een sportzaal bouwen?’

Evert Bosveld, p. 38 62 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2016

p. 31

‘We hebben toch allemaal onze eigenaardigheden?’

Els Uijting, p.48

, als ik n e e ll a jk li en ‘Ik ren eig zeten!’ e g t d r o w achterna , p. 17 e Rogier Plo

g

WILT U OO HE T MAG K A O NT VAN ZINE GE N ?

COLOFON Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43)

Neem dan contact op via lekstroom@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.lekstroom.ondernamen.nl

Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen Binnendienst redactie: Esmé Elbers en Suzanne van Heerewaarden Redactie: Linda van ’t Land, Rosanne Bader, Marjan Jaarsma, Trea Scholten

AFNAMEMOGELIJKHEDEN

Fotografie: Aschwin Snel, Menno Ringnalda

Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend Spreadadvertentie

Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening

HOU TEN S

ONDERNAMEN LEKSTROOM · SEPTEMBER 2016

Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + 2 pagina’s Grote coverfoto + 3 pagina’s

PEC

ONDERNAMEN LEKSTROOM

ONDERNEMERSPLATFO RM VOOR NIEUWEGEI N, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN

IAL

Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers Druk: Drukkerij Damen Verspreiding: MSA bv Uitgeverij: ON Media BV

LOSSE VERKOOPPRIJ

Interesse?

Neem contact op via lekstroom@ondernamen.nl

Adres: Donkere Gaard 28

S € 8.95 · WWW.LEKSTR OOM.ONDER

DICK BAKKER ‘ARVAL IS ER VOO : R IEDEREEN!’

NAMEN.NL

MKB SCHOON!

GEMEENTE HOUTEN

ECONOMISCH

3421 AT Oudewater Telefoon: 0348 567 459 lekstroom@ondernamen.nl

PLATFORM HOUTEN

www.lekstroom.ondernamen.nl Doelgroep: DGA’s, managers,

Eemnes Bunschoten

bestuurders en verdere Nijkerk

ondernemers.

Baarn Amersfoort

Soest

ONDERNAMEN Zegveld WOERDEN

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Barneveld

De Bilt

UTRECHT

Utrecht Woerden Nieuwerbrug

Oplage: 5.000

Leusden

Kamerik

Harmelen Linschoten

Zeist Woudenberg

De Meern

Waarder Montfoort IJsselstein

Oudewater

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN

Bunnik

Utrechtse Heuvelrug

ONDERNAMEN

Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December)

HEUVELRUG KROMME RIJN

Nieuwegein

LEKSTROOM

LOPIKERWAARD

Houten Wijk bij Duurstede

Lopik

Copyright:

Vianen Schoonhoven

Niets uit deze uitgave mag worden gerepro­ duceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of

REGIO

op welke andere wijze dan ook zonder

AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, ­Barneveld, ­Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en ­Woudenberg HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, ­Linschoten, Kamerik, ­Zegveld en Harmelen

voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie.

ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave a ­ lsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ONDERNAMEN LEKSTROOM

LEKSTROOM.ONDERNAMEN.NL

De eerste auto met de keuze uit drie aandrijflijnen.

Nu bij Hyundaidealer Cluistra!

De Hyundai IONIQ Vanaf € 21.995 inclusief introductievoordeel € 1.500

HYBRID

ELECTRIC

PLUG-IN HYBRID

De Hyundai IONIQ biedt u de keuze uit drie verschillende elektrische aandrijflijnen: IONIQ Hybrid, IONIQ Plug-in Hybrid en IONIQ Electric. De Hyundai IONIQ is altijd verbonden met de buitenwereld dankzij state-of-the-art connectiviteits-diensten.

Een unieke en zeer toegankelijke auto. Kom langs in de showroom en ervaar zelf zijn comfort, veiligheid en de vele innovatieve technische extra’s!

Cluistra Nieuwegein Betuwehaven 1, Nieuwegein Tel. 030-6062598 Ontdek meer op cluistra.hyundai.nl

Cluistra Veenendaal Galileistraat 12, Veenendaal Tel. 0318-529555