OnderNamen Lekstroom dec 2016

I NT WIE W EL N PA R E D U DE GO ROOM T S K E L 2016?

ONDERNAMEN LEKSTROOM

ONDERNEMERSPLATFORM VOOR NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN

GEMEENTE NIEUWEGEIN:

‘BEDRIJVENPARK HET KLOOSTER IS EEN INSPIRERENDE, GROENE WERKOMGEVING’

SBA BEVEILIGING B.V.

F5 PROJECTENGROEP

BONTE BIJ

Inhoudsopgave

17

HEADLINE! - GERT KOOIJMAN & MARTIN VAN DER VALK

‘Langzamerhand is

KVP

er een vriendschap ontstaan en inmiddels bespreken we

2 016

naast voetbal ook onze zakelijke

TOP 50

uitdagingen.’

Wie wint de Gouden Parel Lekstroom 2016?

63

INTERVIEWS

9 Coverstory -

Gemeente Nieuwegein 14 F5 Projectengroep & Rijver Development

21 Zo maakt Jan Vendrig zijn

83

hoofd leeg

23 Golfinterview - Marco Sutter 28 Regionale samenwerking -

ABN Amro & PLEIN

31 Autotest - Cluistra Nieuwegein

& Autotaalglas Nieuwegein

32 Stern Auto Nieuwegein 40 Regionale samenwerking -

ROC Midden Nederland &

Stadler Services

43 44

47 48 50

53

Connect Real Estate

13 Nieuw! Herman van Eck 52 Pauline van der Linden 80 Marjolijn Jakobs-Hiemstra

Nieuw in de regio! Plus van Loon SBA Beveiliging B.V. JOINN! Go Rental, Go Sales & Conference Solutions De jubilaris - Sturkenboom

Advocaten

57 Vijf vragen aan…

Monique Faay 58 Regionale samenwerking -

COLUMN

VERWEIJ ELEKTROTECHNIEK BV

ING & Provada

60 Nieuws uit de regio 78 CROP 81 Oranjeborch Bedrijfsmakelaars

EN VERDER 6 16 26 34 35 36 38

54 82 86 87

Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio OnderNamen Lekstroom Events Just Joined Leden OnderNamen Lekstroom Verslaggeving evenement Bijzonder bedrijfsbezoek bij Arval

ONDERNAMEN LEKSTROOM

@ondernamen Nieuws uit de regio Quotes en Namen

Follow us: @ondernamenlekstt

Colofon Facebook.com/ondernamenlekstroom

Voorwoord

ER KAN ER MAAR ÉÉN DE WINNAAR ZIJN ‘Hier stond je dan vanavond. Het was

Puntje van kritiek, Henny: in dit deel van

Lekstroomse topondernemers. Stuk voor

wel spannend, maar toch ook fijn. Maar

de songtekst kunnen we ons niet hele-

stuk stralende pareltjes en ware aan-

zoals bij elke wedstrijd, kan er maar één

maal vinden. ‘Verlies’, dat is een term die

winsten voor het ondernemersklimaat

de winnaar zijn. We laten ons niet ken-

er nog niet helemaal in wil bij het team

in regio Lekstroom. Winnaars dus, geen

nen, we gaan gewoon maar door. Want

van OnderNamen Lekstroom. Want zijn

verliezers. En zoals Henny terecht aan-

wie niet tegen z’n verlies kan, die is maar

‘wij’, als ondernemend Lekstroom, niet

geeft: ondernemen in Lekstroom doe we

zielig hoor’, aldus de heer Huisman eind

allemaal een beetje winnaars? Moet

met z’n allen (‘met z’n aaahaallen’).

jaren ’90.

je, om anno 2016 überhaupt te durven ondernemen, niet sowieso over een

Dus, winnaar van de Gouden Parel

Uitgever Jorn Janmaat heeft het pak-

grote portie winnaarsmentaliteit beschik-

­Lekstroom 2016: van harte gefeliciteerd

kende nummer van de Mini Playback

ken? Is het wel eerlijk om maar één win-

en geniet van je prijs! Want ‘nu ben jij

Show tijdens de afgelopen verkiezings-

naar aan te wijzen en moeten we niet alle

degene, die het feestje geeft.’ En dan

periode regelmatig luidkeels gezongen,

ondernemers uit de regio Lekstroom te

zingen wij weer tot besluit: tot de vol-

tijdens het tellen van de stemmen zelfs

bekronen met een Gouden Parel?

gende keer!

met backing vocals van het hele team van OnderNamen Lekstroom. Want juist

‘Zoals bij elke wedstrijd, kan er echt maar

dit nummer slaat de spreekwoordelijke

één de winnaar zijn’. Maar dat maakt van

spijker perfect op zijn kop: er kan er

de rest absoluut geen verliezers! Inte-

namelijk echt maar één de winnaar zijn.

gendeel. Het is precies om die reden

Jorn Janmaat, Nick van Baaren en

De afgelopen weken stonden op het

dat in dit magazine de winnaar van de

Danny Rietveld

OnderNamen Lekstroom hoofdkantoor

Gouden Parel Lekstroom 2016 vooraf ­

Uitgevers van OndereNamen Lekstroom

in het teken van deze ‘winnaar’, waar

wordt gegaan door een memora-

Henny al jaren geleden over zong. Zoals

bele lijst van maar liefst 49

wij het noemen: een ‘parel’. Een echte gouden parel, wel te verstaan. Er kan maar één winnaar met de Gouden Parel Lekstroom 2016 naar huis!

De winnaar ontvangt de felbegeerde trofee voor op de schoorsteenmantel.

De winnaar mag zich een jaar lang Gouden Parel van Lekstroom noemen. De winnaar ontvangt felicitaties en mag zich tot het illustere rijtje van oud-winnaars rekenen. De winnaar ontvangt eeuwige roem.

Dit alles in tegenstelling tot de verliezers, die met lege handen naar huis gaan. En let er op: ‘want wie niet tegen zijn verlies kan, die is maar zielig hoor’.

Fijne feestdagen en tot in 2017!

NIEUWS UIT DE REGIO

NIEUWE HUISVESTING VOOR DE 40 JARIGE BARTEN GROEP Op dinsdag 24 mei jl. is de eerste paal

Op 30 maart 2016 bestond Barten Groep

geslagen van het nieuwe bedrijfspand

precies 40 jaar. In deze periode heeft

van Barten Groep op bedrijventerrein

het bedrijf zich ontwikkeld tot een dyna-

De Meerpaal in Houten. Eind 2016 zal

mische en flexibele bouwpartner, die

deze nieuwe huisvesting, ontworpen

organiseert, realiseert en beheert in de

door Monk architecten, gereed zijn. Een

breedste zin. Oftewel, plannen maken,

in eigen beheer ontwikkeld bedrijfspand

bouwen, onderhouden, schadeherstel en

met de uitstraling die past bij de dienst-

24-uurs service. De opening van het pand

verlening van Barten Groep: duurzaam,

in december zal een feestelijke afsluiting

transparant,

zijn van het jubileumjaar en een mooie

professioneel,

innovatief,

lean, realistisch en functioneel.

start voor de volgende 40 jaar!

EPC BRUIST VAN DE AMBITIES, EN INVESTEERT IN DE TOEKOMST Dat EPC van nieuwe uitdagingen houdt, kon u al lezen in de

tegie om klanten op een steeds hoger niveau te kunnen onder-

vorige editie van OnderNamen Lekstroom. Directeur Jeffrey

steunen en ontzorgen!’

Gruters is altijd op zoek naar nieuwe producten en diensten en

Niet alleen wordt EPC per januari 2017 uitgebreid met diverse

wordt per januari 2017 deels eigenaar van een bedrijf dat zich

producten en diensten, ook zal David Meijen het team verster-

bezig houd met visuele communicatie.

ken als operationeel manager. ‘Zijn jarenlange ervaring in de

‘Door de toenemende vraag naar visuele communicatie lag

grafische industrie, enthousiasme en competenties in de com-

het voor EPC voor de hand om hierin te investeren’, vertelt een

mercie, sales en bedrijfsvoering gaan ervoor zorgen dat EPC

trotse Jeffrey. ‘Met de deelneming in dit bedrijf hebben wij

haar sterke groei en ambities kan doorzetten en uitvoeren. Ook

alles in huis op het gebied van buitenreclame, voertuigreclame,

deze stap past perfect in onze strategie om met EPC één van

bewegwijzering, instore en retail middelen, presentatiesyste-

de grotere aanbieders van communicatie(middelen) in Midden-­

men en promotieartikelen. Deze stap past perfect in onze stra-

Nederland te worden’, besluit Jeffrey.

FIT20 NIEUWEGEIN IS 1 JAAR OPEN fit20 Nieuwegein is in december 2016 precies één jaar open. De

vrij te maken en daarnaast wordt er op afspraak getraind. Vooral

trainingsstudio aan de Zoomstede in Nieuwegein was de zestig-

dit laatste is voor velen een goede stok achter de deur.

ste vestiging van fit20 en heeft al vele klanten mogen verwelko-

‘We zien veel dertigers en veertigers, maar ook vijftig-, zestig-,

men. We spraken kort met eigenaresse Sabine Lammers.

en zelfs zeventigplussers weten ons te vinden! Vooral deze laat-

‘Het eerste jaar is voorbij gevlogen!’ vertelt ze enthousiast. ‘We

ste groepen voelen zich vaak minder vitaal, hebben klachten

merken echt dat het fit20 concept ook in Nieuwegein aanslaat.

aan bijvoorbeeld hun onder- en bovenrug en zien na enkele

De trainingen duren maar twintig minuten, je hoeft maar één

weken in hoe fit20 voor hen kan werken.’ vervolgt Sabine. ‘De

keer per week te trainen en de beoefenaars merken snel resul-

aandacht die we iedereen geven, helpt ook. We trainen maxi-

taat.’ Het concept past uitstekend binnen de huidige tijdsgeest.

maal met twee mensen tegelijk in de ruimte. Hierdoor zitten we

Veel mensen hebben, door werk en bijvoorbeeld zorg voor de

er bovenop en kunnen we bijvoorbeeld ook corrigeren bij een

kinderen, weinig tijd om structureel te sporten. fit20 biedt dan

verkeerde uitvoering. Dat laatste is ontzettend belangrijk!’

uitkomst; twintig minuten per week zijn gemakkelijk te vinden of 6 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

BERGMAN FINANCE EN GEVAERT MAKELAARS

KRIJGEN EEN NIEUWE VESTIGING Begin 2017 is het zover. Na een verbouwing van ruim zes maan-

alles vernieuwd kon worden. Tijdens de renovatie zijn originele

den opent Bergman Finance samen met Gevaert makelaars een

elementen hersteld en gecombineerd met moderne aspecten.

nieuwe vestiging op de Loerikseweg 4 in Houten.

Nieuwsgierig? Loop tijdens werkdagen gerust even naar binnen

In de september editie 2016 van regio Lekstroom staat een mooi

voor een kop koffie om de nieuwe locatie te bekijken. Ook staan

artikel van Gevaert makelaars. Hierin wordt uitgebreid de samen-

ze meteen klaar om samen de financiële mogelijkheden en woon-

werking tussen Bergman Finance en Gevaert makelaars beschre-

wensen te bekijken.

ven. ‘Samenwerken geeft synergie. We hebben veel plezier in

Voor deze gelegenheid worden de teams van Bergman Finance

ons werk, werken voor leuke mensen, krijgen mooie opdrachten

en Gevaert makelaars versterkt met nieuwe medewerkers. Voor

en groeien hard’, aldus Jacco Bergman.

de binnendienst zijn Claire Verweij en Sandra de Gans aangeno-

Vanaf 7 januari vestigen Bergman Finance en Gevaert makelaars

men. Claire heeft jaren ervaring als makelaardij binnendienst en

zich in een gerenoveerd pand aan de Loerikseweg. De verbou-

kan snel schakelen, ook als er veel reuring ontstaat. Sandra zal op

wing begon in juni en zou ongeveer vier maanden duren. Ech-

de nieuwe vestiging werkzaam zijn als hypotheken binnendienst.

ter was het gebouw meer vervallen dan verwacht. Het pand dat

Vanwege werkzaamheden als financiële dienstverlener beschikt

uit 1928 stamt, heeft veel karakter door een verschillende mooie

zij over verschillende Wft-diploma’s. Bergman Finance en Gevaert

elementen. Het bouwval werd van top tot teen gestript zodat

makelaars heten Sandra en Claire van harte welkom.

A&E PERSONEELSDIENSTEN IN EEN NIEUW JASJE! December is een feestmaand en dit jaar zeker voor A&E

dan ook voor een nieuw begin. Wij kijken uit naar een mooie

Personeelsdiensten! Zo presenteert A&E op donderdag ­

toekomst en mede door deze nieuwe huisstijl kunnen wij laten

1 december volledig nieuwe huisstijl. De rode driehoek die

zien wie wij zijn; een frisse organisatie die staat voor kwaliteit!’

A&E jarenlang kenmerkte heeft plaatsgemaakt voor een totaal

A&E Personeelsdiensten staat zoals u van hen gewend bent

andere uitstraling met o.a. een nieuw logo.

voor u klaar om al uw vraagstukken op het gebied van (flexibele)

Algemeen Directeur Anoek Breunese vertelt over deze veran-

personeelsoplossingen te orga-

dering:

niseren.

‘De afgelopen jaren hebben wij ons door de economische cri-

De kwaliteit zoals u van A&E

sis heen geslagen waarbij de arbeidsmarkt flinke tegen­slagen

­Personeelsdiensten

heeft gekend. Deze tijden zijn veranderd. De arbeidsmarkt trekt

bent, maar in een nieuw jasje!

gewend

aan en er liggen volop kansen! Deze nieuwe look and feel staat

AUTO STEKELENBURG VIERT 35STE VERJAARDAG Het is feest bij Auto Stekelenburg! Dins-

eigen onderneming. Hopelijk kunnen zij

aantrekt.’ Hij ziet de toekomst dan ook

dag 5 oktober bestaat het bedrijf precies

over 35 jaar hetzelfde feestje vieren met

zonnig tegemoet. ‘Ik ben blij als we de

35 jaar en dat moet gevierd worden. ‘Wij

Auto Stekelenburg!’

aankomende jaren kunnen continueren.

hebben heel mooie tijden gekend en

Ton heeft vele goede herinneringen aan

Maar stiekem droom ik van een compleet

natuurlijk ook mindere momenten gehad,

de afgelopen 35 jaar, maar de eerste tien

mobiliteitscentrum, waar we naast het

maar ik ben ontzettend trots dat wij na 35

kenmerkt hij toch wel als de mooiste peri-

verkopen en onderhouden van auto’s,

jaar nog steeds fier overeind staan’, zegt

ode. ‘Je zit dan middenin de beginperi-

ook bijvoorbeeld een bandenhotel, ver-

eigenaar Ton Stekelenburg.

ode en bent bezig met het opbouwen

schillende wasboxen en elektrische fiet-

Op 5 oktober 1981 treedt Ton in de voet-

van jouw zaak. Eigenlijk moet je overal

sen kunnen aanbieden.’

sporen van zijn vader als hij, thuis in de

het wiel voor uitvinden en ben je, samen

schuur, zijn garage opent. ‘Ik sleutelde

met het personeel, constant aan het zoe-

altijd al aan auto’s en heb daar uiteindelijk

ken naar de juiste formule.’ En natuur-

een opleiding voor gevolgd. Zodoende

lijk heeft het bedrijf ook mindere tijden

werd Auto Stekelenburg geboren’, aldus

gekend. ‘In de hoogtij dagen hadden wij

de jubilaris. Dat er benzine door de ade-

vier vestigingen, met daaraan gekoppeld

ren van familie Stekelenburg vloeit blijkt

vier automerken. Nu hebben nog een

ook uit het feit dat de zoons van Ton in

vestiging in Nieuwegein en zijn wij dea-

de autowereld zitten. ‘Jeroen werkt bij mij

ler van Mitsubishi’, verklaart Ton. ‘Maar

in de zaak en mijn andere zoon heeft zijn

gelukkig merken we dat de markt weer

Bekijk meer nieuws op www.lekstroom.ondernamen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 7

WWW.VANDERZEEARCHITEKTEN.NL

- ADVERTENTIE -

van der zee

architekten

LOERIKSEWEG 17 HOUTEN 030 637 23 32

‘Wij waarderen Jan Vendrig en zijn team vanwege hun enthousiasme, en proactieve houding. Ze hebben kwaliteit in een hoog vaandel staan en afspraken komen ze altijd na. Klantgericht, klantvriendelijk, creativiteit en

VIREO AUTO HOUTEN

betrouwbaar: wij zijn dik tevreden met deze leverancier!’

WWW.VIREOAUTO.NL

– PILZ Nederland, Vianen

Kijk op onze site en/of vraag naar de mogelijkheden.

Foodcorner Daily fresh&News Bedrijfscatering Jan Vendrig Het Sluisje 25 • 3438 AH NIEUWEGEIN T 030-6031551 • F 030-6030138 www.bedrijfscateringjanvendrig.nl bedrijfscatering@janvendrig.nl

Adresgegevens: Ringveste 4, 3992 DD Houten T 030-6345501 info@vireoauto.nl www.vireoauto.nl

Coverstory!

Ilske van den Heuvel, Geert van den Heuvel en Johan Gadella

‘BEDRIJVENPARK HET KLOOSTER IS EEN INSPIRERENDE, GROENE WERKOMGEVING’

VAN DEN HEUVEL AANNEMINGSBEDRIJF VESTIGT ZICH OP HET KLOOSTER ZUID Een interessante locatie omgeven door groen en water, in de driehoek van de autosnelwegen A2, A12 en A27; bedrijvenpark Het Klooster ligt in een sterke economische regio met groeikansen voor ondernemers! ‘Bedrijvigheid in een inspirerende, groene oase’, aldus wethouder Johan Gadella. ‘Diverse ondernemers hebben de keuze voor Het Klooster al gemaakt, er zijn nog twintig kavels beschikbaar. Zien bouwen, doet bouwen!’

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 9

Nieuwegein is een echte ondernemersen werkstad. De centrale positie trekt grote (logistieke) bedrijven en ondernemers die goed bereikbaar willen zijn.

‘De ontwikkeling van bedrijvenpark Het Klooster is daar een logisch gevolg van’, aldus wethouder Gadella. ‘De economie trekt aan, voor veel bedrijven is de tijd aangebroken om te investeren in een nieuw bedrijfspand. Het Klooster beslaat ruim 75 hectare, met kavels in oppervlakte variërend van 1.000 tot 60.000 vierkante meter. Hier kunnen ondernemers de toekomst tegemoet!’

ONDERSTEUNING VANUIT DE GEMEENTE ‘Wij hebben de communicatie zo georganiseerd dat geïnteresseerden te maken

De bouw van het distributiecentrum voor DHL is in volle gang, het pand wordt in mei

hebben met één aanspreekpunt, om

2017 opgeleverd. Adviseur ondernemerszaken Jeanette Verbeek, directeur Geert van

snelheid te bevorderen. Daarnaast heb-

den Heuvel en zijn vrouw Ilske van den Heuvel en wethouder Johan Gadella kijken

ben bedrijven de mogelijkheid om een

naar de bouw in actie!

kavel te reserveren, zodat ze vast kunnen ‘rekenen en tekenen’. Als de kogel dan door de kerk is, ligt het plan al klaar. Dit

nen kloppen’, legt de wethouder uit. ‘En

EERSTE BEWONER ZUID

alles maakt dat de lijnen kort zijn en er

zodat wij met ze mee kunnen denken.

Van den Heuvel Aannemingsbedrijf is

snel gehandeld kan worden.’

Niet voor niets is het motto van het colle-

één van de nieuwe bewoners van Het

Om de juiste bedrijven aan te trekken

geprogramma ‘Meedenken hoe het wel

­Klooster. Sterker nog, zij zijn het eerste

-gemeente Nieuwegein mikt met name

kan’! Als er iets absoluut niet mogelijk is,

bedrijf dat zich vestigt op het deelgebied

op het MKB, transport-, logistiek- en dis-

dan kun je ook met elkaar om tafel gaan

Zuid, dat onlangs bouwrijp is opgeleverd.

tributiebedrijven- is zij ook aangesloten

zitten om te bepalen welk doel er bereikt

Op deelgebied Noord zijn inmiddels vijf-

bij verschillende organisaties die zich

moet worden. Vaak kan dat doel wel op

tien bedrijven gevestigd of in aanbouw.

bezighouden met die branches. ‘Daar

een andere manier bereikt worden. Den-

‘Wij leggen ondergrondse infrastruc-

doen wij veel aan relatiemanagement,

ken in oplossingen maakt dat wij klanten

tuur aan voor grote netwerkbedrijven als

zodat bedrijven die nadenken over huis-

vasthouden die anders misschien weg

Vitens, Stedin en Ziggo, maar ook voor

vesting al weten dat ze bij ons aan kun-

waren geweest.’

gemeenten. Denk dan bijvoorbeeld aan riolering en straatverlichting’, aldus directeur Geert van den Heuvel. Het bedrijf bedient een groot deel van Nederland en heeft meerdere vestigingen door het land. In Nieuwegein hebben zij momenteel zelfs twee vestigingen, omdat zij uit hun jasje groeiden. ‘Wij zitten al heel lang én heel veel in Nieuwegein. Het is de poort van Utrecht! Maar het is niet handig om vanuit twee panden te werken, wij willen graag alles onder één dak huisvesten.’

BEHOUD VAN GESCHIEDENIS De keuze voor een nieuwbouwpand op een kavel op bedrijvenpark Het K ­ looster was snel gemaakt. ‘Wij hebben eerst contact gezocht met de gemeente en zijn in gesprek gegaan over onze wensen’, zegt Geert van den Heuvel. En daar De bedrijven Pronto, Pack&Parcel en Kersbergen hebben zich onlangs gevestigd.

10 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

merkten zij de snelheid en efficiëntie van

de gemeente! ‘De mogelijkheden waren vlug duidelijk. Er zit geen makelaardij tussen, je hebt direct contact. Daardoor krijg je snel antwoord en wordt er meegedacht in oplossingen. Dat maakt dat je snel knopen kunt doorhakken en verder kunt. Je weet waar je aan toe bent. Wij hebben eerder panden laten bouwen en weten uit ervaring dat het niet overal zo makkelijk gaat!’ Wethouder Gadella valt hem bij: ‘Daarom doen wij het liefst rechtstreeks zaken, dan schakel je speculatie uit.’

‘Hier kun je vanuit de directiekamer de ganzen zien zwemmen’ Prologis realiseert op bedrijvenpark Het Klooster een distributiecentrum voor internaNadat er een aantal percelen was beke-

tionaal logistiek dienstverlener DHL.

ken, is gekozen voor een zichtlocatie aan

Tekst | Jitske Kattenberg - Tuk - Fotografie | Aschwin Snel

de vernattingszone langs het kanaal, in deelgebied Zuid. ‘Onze huisarchitect

materialen en kleurschakeringen die aan-

besluit wethouder Gadella. Bij Van den

heeft een schitterend ontwerp gemaakt.

sluiten bij de natuurlijke omgeving. ‘Het

Heuvel ­Aannemingsbedrijf zit dat in ieder

Wij wilden een functioneel, duurzaam

wordt een ontzettend fijne plek om te

geval wel goed: ‘Wij hebben de regie in

gebouw met een warme uitstraling, maar

werken’, zegt Ilske van den Heuvel, vrouw

eigen hand en bouwen het pand van onze

ook wilden we de verbinding met onze

van Geert en tevens werkzaam binnen

dromen op deze prachtige locatie. Als

andere vestigingen én de verbinding met

het bedrijf. ‘Een groot gedeelte van je tijd

wij eind 2017 eindelijk onze vlag mogen

de omgeving benadrukken’, aldus de

breng je door op het werk. Dan is het fijn

planten zijn we dan ook zo trots als een

directeur. In de afgelopen eeuwen heeft

dat je in een groene, inspirerende omge-

pauw. Daar staat een stukje van onszelf!’

er een linie langs het kanaal gelegen, waar

ving aan de slag kunt! Het ziet er mooi

men stukken land onder water kon zetten

uit, dan geeft werkplezier.’ Daarin vin-

Heeft u interesse in een kavel op bedrij-

om de vijand tegen te houden. ‘Provincie,

den Ilske en Geert ook aansluiting bij de

venpark Het Klooster vestigen? Neem dan

Rijkswaterstaat en de Rijksdienst voor het

gemeente, want er is besloten om park-

contact op met gemeente N ­ ieuwegein!

Erfgoed hebben meegedacht over een

management in te stellen voor bedrijven-

‘Samen gaan wij een traject in van voor-

park Het Klooster. ‘Het is belangrijk dat

lopig ontwerp tot levering grond, waarop

het er bij de buurman ook goed uitziet,

uiteindelijk uw bedrijfspand gerealiseerd

want je bent samen verantwoordelijk

wordt’, aldus wethouder Gadella.

‘Wij denken in

voor het geheel. Door het parkmanage-

oplossingen’

ment hebben wij straks een connectie met elkaar en zorgen wij samen voor het ‘gevoel’.’

stukje behoud van deze geschiedenis’, aldus de wethouder. ‘Daarom is gekozen

VISIE

voor de vernattingszone langs het kanaal.

‘Onze visie: wij zetten een bedrijvenpark

Bedrijven die aan deze zone zitten, zoals

voor de langere termijn neer. De meeste

Gemeente Nieuwegein

Van den Heuvel, zitten in een gebied met

bedrijven kijken tien tot vijftien jaar voor-

Contactpersoon Jeanette Verbeek

veel landschappelijke kwaliteiten. Dat

uit in hun investeringsaankoop, meer

Stadsplein 1

kom je niet bij ieder bedrijfsterrein tegen.

is lastig te voorspellen. Maar wij zetten

3431 LZ Nieuwegein

Hier kun je vanuit de directiekamer de

in op een modern en duurzaam terrein,

030 607 14 54

ganzen zien zwemmen.’

waardoor bedrijven hopelijk langer blij-

a.verbeek@nieuwegein.nl

nieuwe

ven of dat de grond interessant blijft

www.nieuwegein.nl/klooster

bedrijfspand is dan ook gekozen voor

wanneer ze wel besluiten weg te gaan’,

Bij

het

ontwerp

van

hun

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 11

DISCOVERY SPORT

ADVENTURE. IT’S IN OUR DNA.

DISCOVERY SPORT SE URBAN SERIES VANAF € 49.900* Naast de toch al rijke uitrusting van de Land Rover Discovery Sport is de SE Urban Series voorzien van een aantal populaire opties tegen een scherpe meerprijs. Dit betekent een interessante besparing, waarbij uw tijdelijke voordeel ten opzichte van de individuele optieprijzen kan oplopen tot wel € 4.260.

Standaard o.a.

- InControl Touch SD navigatiesysteem - Xenon koplampen met LED signatureverlichting - Glazen panoramadak met elektrisch bedienbare zonwering - Stoelbekleding in generfd leder - Elektrisch verstel- en verwarmbare voorstoelen

Broekhuis Utrecht Waterveste 2, Houten 030 850 75 00 landrover-utrecht.nl

- Land Rover audiosysteem met 250 W en 11 luidsprekers - Park Distance Control (PDC) achter - 2-Zone automatische airconditioning - Elektrisch verstel-, verwarm- en inklapbare buitenspiegels - 18" lichtmetalen velgen

Min./max. gecombineerd verbruik: 4,7-8,3 l/100 km, resp. 21,3-12,1 km/l, CO2-uitstoot resp. 123-197 g/km. Consumentenprijs incl. BTW, BPM, registratiekosten, recyclingbijdrage en kosten rijklaar maken. Leaseprijs vanaf € 725 p.m. excl. BTW (bron: Land Rover Fleet & Business Leasing, full operational lease, 60 mnd., 20.000 km/jr.). Wijzigingen voorbehouden. *Alleen geldig voor 16.5MY auto’s op voorraad en zolang de voorraad strekt.

HERMAN VAN ECK WIE IS ER EEN ÉCHTE ONDERNEMER? Rond het jaar 2000 was het in Nederland allemaal halleluja op het gebied van ondernemen. Als je naar het programma van Harry Mens keek op zondagmorgen, kwamen ze allemaal voorbij: de één met een nog beter verhaal dan de ander. Het kon niet op! Er was zo veel aandacht voor ondernemen in de media. Je kon er zo onderhand een minderwaardigheid complex van krijgen. Want ‘wat doe ik nou verkeerd?’, want die media-aandacht die had ik niet. Maar als er werd gevraagd of deze bedrijven ook winst draaiden, dan werd er geantwoord dat ze ‘hoopten volgend jaar break even te draaien’. Ik begreep er helemaal niks van.

Daarnaast gingen er ook talloze succesverhalen de rondte over de zogenaamde ‘topondernemers’: bestuurders van grote bedrijven als Albert Heijn, Philips, noem maar op. Maar wat ik toen al - en nu nog steeds - erg vreemd vond, is dat ze die mensen ook ondernemers noemden. Ik vind dat namelijk helemaal geen ondernemers. Het

N IEU W E Columnist

zijn mensen die voor schofterig veel geld worden aangesteld om het bedrijf te leiden, vaak vanuit een heel hoge ivoren toren. Waar ze goed in zijn? Omgaan met de media. Daar krijgen ze overigens vast erg goede training in.

Zolang het goed gaat bij dit soort grote bedrijven, maken de ‘topondernemers’ mooie sier en stelen ze de show. Maar het tij kan keren en tijden kunnen veranderen.

En ja, dat gebeurde ook in sommige gevallen. Laten we als voorbeeld de man van Albert Heijn nemen. Nou, die had er echt een zooitje van gemaakt! Zo’n grote rommel, dat zelfs de bejaarde heer Heijn vanuit zijn kasteel in Engeland op televisie verklaarde dat hij het rampzalig voor het bedrijf vond. Hij had geen goed woord over voor de toenmalige bestuurder.

Deze bestuurder in kwestie werd afgezet en dook ergens onder, niet bereikbaar voor commentaar. Nu het er op aan kwam, wilde hij niet meer in het nieuws of in de media.

Meneer was vertrokken, waarschijnlijk ook nog met een flinke zak duiten. En dat noemt zich ondernemer… Moet je eens voorstellen dat wij op die manier zaken zouden doen!

En als wij failliet gaan, reken maar niet op een grote zak geld. Vluchten kan ook niet, zeker niet naar een of ander exotisch paradijs of luxe wintersportgebied zoals deze bestuurder ongetwijfeld deed. Wij moeten thuis blijven, omdat schuldeisers zelfs je kopjes uit je keukenkast komen halen tot ze hun geld zien.

Geef ze maar een naam, dit soort mannen. Maar noem ze vooral geen ondernemers.

Een échte ondernemer is iemand die, alleen of met ondersteuning van personeel, voor eigen geld én risico iets onderneemt. Dát zijn ondernemers!

Herman van Eck sr. herman@heveck.nl Oprichter van Heveck Vriesvers BV Sinds 1973 ondernemer in Nieuwegein

REAGEREN OP HERMAN? Mail naar lekstroom@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 13

35

F5 PROJECTENGROEP VIERT 35-JARIG JUBILEUM! Op 1 september jl. was het zover! Henk Rijneveld vierde met zijn team het 35-jarig bestaan van F5 Projectengroep. Bedrijfshuisvesting was en is de corebusiness van dit bijzondere IJsselsteinse projectbureau. Wat is er sinds het vorige jubileum veranderd bij F5? Deze vraag stelde OnderNamen aan eigenaar/directeur Henk Rijneveld en zijn neef Jan-Jaap Rijneveld van Rijver Development.

DRIE GROEPEN

algemene zaken en verleent indien nodig

Inmiddels bestaat het bedrijf uit drie

ondersteuning bij de planvorming. Sinds

groepen:

(planvor-

1 juni is de zoon van Henk, Chris, werk-

ming), een bouwgroep (realisatie) en een

zaam bij F5. Chris zijn kwaliteiten liggen

F5 Projectengroep

nazorgpoot/overige zaken. De advies-

op het gebied van automatisering en

Henk Rijneveld

groep staat onder leiding van Henk en

projectcoördinatie. Hoe hij zich verder

Lorentzlaan 10

bij de bouwgroep heeft Roland van Vliet

gaat ontwikkelen, zal de toekomst leren.

3401 MX IJsselstein

de leiding. Hij werkt inmiddels alweer

De drie groepen werken zelfstandig, zo is

T 030 688 75 76

ruim 30 jaar bij F5 en is een belangrijke

F5 breder in de markt bezig. Henk: ‘Het

M 06 51 41 96 84

spil in het hele bouwproces. Albertjan

is goed dat wij ook projecten realiseren

info@f5.nl

Bastmeijer heeft de leiding over de ove-

die wij niet zelf getekend hebben. Onze

www.f5.nl

rige activiteiten, zoals nazorg, renovatie,

kracht blijft de combinatie.’

14 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

een

adviesgroep

INNOVATIE

der dat F5 niet alleen in onze regio een

Martin de Jong, architect van F5, start

zeer groot stempel heeft gedrukt op

een geavanceerd 3D-presentatie van een

de bedrijfshuisvesting, maar ook een

turnkeyproject op.

belangrijke landelijke speler is. ‘We heb-

Binnen enkele minuten krijg je een com-

ben,’ vervolgt Henk, ‘inderdaad veel affi-

pleet beeld van het exterieur en het inte-

niteit met beslissers. Wij begrijpen wat

rieur van een te realiseren bedrijfspand

hij/zij meemaakt.’

waarin medewerkers volop aan de slag snel. Je moet meegaan met de tijd. Stil-

PROJECTBUREAU, GEEN AANNEMER

stand is achteruitgang. Begin van dit jaar

Wat al die jaren hetzelfde is gebleven, is

RIJVER DEVELOPMENT

zijn we overgestapt op nieuwe software

dat F5 een projectbureau is en geen aan-

Rijver Development is net als F5

en sindsdien gebruiken we aanzienlijk

nemer. Henk: ‘Een architect wordt beoor-

een zelfstandig bedrijf van Henk

minder papier. Voordeel is ook dat alles

deeld op het plan dat hij maakt. Een aan-

Rijneveld. Jan-Jaap Rijneveld is het

in het nieuwe programma zit en daarmee

nemer veelal op de prijs. Een klant krijgt

gezicht van dit bedrijf en is altijd op

verklein je dus je faalkansen.’

bij ons direct financieel inzicht in plaats

zoek naar bouwlocaties en heront-

van dat er eerst getekend wordt en in

wikkelingslocaties die geschikt zijn

een later stadium pas gerekend. Onder-

voor bedrijfshuisvesting. Wat is voor

Henk doet de laatste jaren zelf een

nemers moeten volledig met hun bedrijf

hem een echte uitdaging? Jan-Jaap:

stapje terug, maar is zeker nog niet van

bezig kunnen zijn, terwijl wij werken aan

‘Ondernemers helpen die in de markt

plan om te stoppen. Naar buiten is Henk

hun nieuwe bedrijfshuisvesting.’ F5 krijgt

gestrand zijn. Het is geweldig om na

nog steeds het gezicht, maar intern niet.

steeds vaker de vraag om een plan bin-

realisatie te horen van klanten dat

Henk: ‘Daardoor ga je op een andere

nen budget te krijgen wat al eerder in de

zij terecht voor Rijver ­Development

manier naar je bedrijf kijken en het anders

markt is gestrand. F5 wordt beoordeeld

hebben gekozen en dat wij waarma-

beheren. Een fout van veel senioronder-

op het plan en het budget. Hoe houdt F5

ken wat wij beloven.’

nemers is dat zij te veel hun stempel op

dat budget strak? Henk: ‘Wij doen zaken

Ondernemers

kunnen

bij

Rijver

het bedrijf blijven drukken, ik denk dat dat

bij de bron, hebben kennis van zaken, een

Development ­

nieuwe

op

maat

niet verstandig is.’ Nu is er voor Henk nóg

enorm netwerk en jarenlange ervaring.’

gebouwde panden huren, waarbij

meer tijd om met de klant te discussiëren

En daarmee had Henk het laatste woord.

een optie tot koop altijd bespreek-

over zijn bedrijfshuisvesting. Dat is één

Dat Henk nog diezelfde week genomi-

baar is en de koopsom bij aanvang

van de drijfveren van Henk en zo werkt F5

neerd zou worden voor de Gouden Parel

van de huurovereenkomst al wordt

aan de planvorming met de klant. Henk:

2016 had hij echt niet gedacht. U leest er

vastgesteld.

‘Een klant zei laatst; jullie begrijpen hoe

meer over in dit magazine!

naar het totale huisvestingskosten-

zijn. Henk: ‘Ontwikkelingen gaan heel

NIEUWE FASE

Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Aschwin Snel en eigen archief

bedrijven

Er

wordt

gekeken

werken,

plaatje. Steeds vaker hoort Rijver

hoe mensen die een

Development dat de huisvestings­

eigen portemonnee

kosten gedaald zijn door onder

in hun kontzak heb-

andere minder energieverbruik dan

ben, denken!’ Een

in de oude huisvesting die gehuurd

mooier compliment

werd. Een scherpe huurprijs voor

kun je eigenlijk niet

oudere panden blijkt dan ineens

krijgen. Geen won-

toch niet goedkoop te zijn! In een volgende editie van O ­ nderNamen hoopt Rijver D ­ evelopment één van zijn nieuwe huurders aan het woord te laten.

Rijver Development Jan-Jaap Rijneveld Lorentzlaan 10 3401 MX IJsselstein T 030 688 55 60 M 06 11 384 631 info@rijver.nl www.rijver.nl

NIEUWS UIT DE REGIO VAN 3D NAAR 4K:

HET NBC LANCEERT 4K PROJECTIE IN DE GRAND HALL aldus Justin van Hooijdonk, directeur van het NBC Congrescentrum. ‘We merken dat onze opdrachtgevers behoefte hebben aan iets nieuws om zich te onderscheiden: nieuwe ontwikkelingen die bijdragen aan de ultieme event experience. De kracht van beeld en spectaculaire content spelen hier een leidende rol in. Zodra je de Grand Hall Na de succesvolle introductie van de 3D

oppervlakte van ruim 184 m². Het gepro-

binnenloopt, word je omvergeblazen.’

projectiedecor in 2015, gaat het NBC ver-

jecteerde beeld is zo’n 4 keer scherper

Bij het 4K projectiedecor draait het niet

der met innoveren. Dit keer presenteren zij

dan HD en zorgt voor een unieke en haar-

zozeer om de diepte in de content zoals

een nieuwe technologische hoogstandje:

scherpe beleving op een evenement.

bij het 3D decor, maar om de haarscherpe

4K projectie met bijbehorend 4K decor

‘Na het succes van ons 3D decor in de

weergave van uw content. Levensgroot en

in de Grand Hall. Met de aanwinst van de

Event Hall en de enthousiaste reacties

vooral enorm realistisch beeld van uw spre-

nieuwe projectiemogelijkheden is het NBC

hierop van onze opdrachtgevers, was het

kers, presentaties en op maat gemaakte

de eerste congres- en evenementenlocatie

voor ons de uitdaging om ook in de Grand

backgrounds. Op die manier is de beleving

in Nederland met permanente 4K projec-

Hall iets spectaculairs te maken. Wij zijn

maximaal. Net zoals bij het 3D decor zijn

tie. Het bijbehorende decor staat op vaste

gegaan voor het hoogst haalbare: 4K pro-

ook op het kersverse decor in de Grand

basis in de Grand Hall en heeft een totale

jectie op de maximale breedte en hoogte,’

Hall alle weergavemethoden mogelijk.

PROVADA 2017 WORDT SMART & SOCIAL Vastgoedbeurs PROVADA maakt zich op

werking met haar standhouders het pro-

tussen overheden en bedrijven. Maar ook

voor de dertiende editie, die in het teken

gramma. De visie en ideeën van stand-

tussen markt en consument, tussen vast-

zal staan van social structures, partner-

houders geven het programma inhoud

goed en andere branches.

ships en smart solutions. Op 8 december

en verdieping.

Potentiële partners melden zich met con-

werd, tijdens de kick-off meeting in het

Hieronder een korte beschrijving van de

cepten voor mobiliteit en energie. Welke

NBC te Nieuwegein, bekend gemaakt

dagthema’s in 2017:

partijen kwalificeren zich, welke bedrijfs-

welke plannen PROVADA heeft voor 2017.

modellen zijn future proof?

De laatste jaren werd al duidelijk dat

Dinsdag 30 mei 2017 - Social structures

de vastgoedwereld aan de vooravond

Als we online werken en winkelen, wat is

Donderdag 1 juni 2017 - Smart Solutions

staat van disruptieve, vooral technolo-

dan nog de functie van de stad? Kan vast-

Het vastgoed raakt steeds meer door-

gische, ontwikkelingen, die vragen om

goed een virtuele samenleving verster-

drongen van smart solutions. Binnen alle

een geheel nieuwe kijk op de keten en

ken, of is de digitale toekomst juist een

disciplines en segmenten zorgen tech-

op functies die vastgoed kan vervullen.

bedreiging? Nieuwe sociale relaties vra-

nologische ontwikkelingen voor nieuwe

PROVADA 2017 belooft een bijzonder

gen om nieuwe structuren, kijk maar naar

technieken en nieuwe concepten. Die

spannende beurs te worden. Reeds op

onze worsteling met game changers.

innovatie komt vaak uit onverdachte

dinsdag 30 mei gaan de deuren van de

Gebiedsontwikkeling beoogt hierop ant-

hoek, van start-ups of andere branches.

RAI Amsterdam open. Om standhouders

woorden te formuleren.

Het is dus zaak om bij de les te blijven,

en bezoekers te inspireren, benoemt

kennis van andere sectoren is van cruciaal

PROVADA steevast drie dagthema’s. Zo

Woensdag 31 mei 2017 - Partnership

wordt het programma voor bezoekers

De complexiteit van moderne vast-

inzichtelijker. PROVADA maakt in samen-

goedopgaven vereist nieuwe allianties

16 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

belang.

WIJ ZIJN AANWEZIG OP

Headline!

TWEE RASONDERNEMERS OVER VROEGER, VOETBAL EN VERNIEUWEN.

DE DIEPTE IN MET MARTIN VAN DER VALK EN GERT KOOIJMAN De één is eigenaar van Hotel Vianen, Hotel Houten en het nieuwe Hotel Utrecht en de ander heeft Kia- en Toyota vestigingen in Utrecht, Vianen, Tiel en Naarden. Martin van der Valk en Gert Kooijman weten best wat af van ondernemen en delen die kennis graag met elkaar. De twee mannen werken hard om er een succes van te maken, maar wat ik vooral ontdek is dat ze er enorm veel plezier in hebben.

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 17

VRIENDSCHAP

Langzamerhand is er een vriendschap

Hotel Vianen, het bedrijf dat Martin van

ontstaan en inmiddels bespreken we

der Valk en zijn vrouw sinds 1983 samen

naast voetbal ook onze zakelijke uitda-

hebben opgebouwd, dient als decor

gingen. Eén daarvan is de toekomst van

voor het interview. Terwijl de gasten in

onze bedrijven, met daarbij het integre-

het hotel rustig van hun ontbijt genieten,

ren van onze kinderen.’

nemen Martin, Gert en ik plaats aan een tafeltje in het midden van het restaurant.

NIEUWE IDEEËN

‘Normaal zit ik wat dichter bij de entree’,

De Kooijman-autogroep heeft als familie-

geeft Martin toe. ‘Dat heb ik van mijn

bedrijf al enige ervaring met overnames

vader geleerd. Hij zat ook altijd bij de

binnen de familie. ‘Het bedrijf is in 1959

entree, zodat hij iedereen zag aankomen,

door mijn vader opgestart en ik heb het

goed de zaak in kon kijken en alles in de

25 jaar geleden samen met mijn broer

gaten kon houden. Bij mij zit dat er ook

overgenomen en samen met ons per-

ingeslepen en tot op de dag van vandaag

soneel uitgebreid tot wat het nu is: een

doe ik het onbewust nog steeds.’ Inmid-

autobedrijf met negen vestigingen en

dels is het niet meer Martin die de dage-

twee dealerschappen. Toen ik bij mijn

lijkse leiding over het hotel heeft, maar

vader in de zaak kwam moest ik allerlei

zijn jongste zoon. En dat is ook meteen

heilige huisjes doorbreken. Ik had een

één van de eerste raakvlakken tussen

andere visie, dus het was soms best wel

Martin en Gert die naar boven komt tij-

lastig. Ik moest met mijn vader samen-

dens het gesprek. ‘Martin en ik hebben

werken, die toen vaak een andere visie

elkaar leren kennen bij V.V. Brederodes in

had dan wat wij wilden met het familiebe-

Vianen, waar we allebei hebben gevoet-

drijf. Door het generatieverschil hadden

bald’, vertelt Gert. ‘Martin was wel beter,

we allerlei strijdpunten. Maar ik vind dat

Gert Kooijman: ‘Op mijn tiende reed ik al

hoor! We hebben ook samen een sky-

als je de zaak overdraagt, je ook moet

prima auto, dus het zat er al heel vroeg in.’

box gedeeld: we zijn fan van FC-Utrecht.

accepteren dat de nieuwe generatie andere goede ideeën heeft. En als je wilt ondernemen, moet je ook niet bang zijn

nen en je wilt dat dat zich herhaalt. Alle

om die nieuwe ideeën uit te laten voeren.

Valken hebben de plicht om hun stin-

Na een loop van tijd ging het vernieu-

kende best te doen om de traditie voort

wen veel beter en kwam er wederzijds

te zetten. Gert en ik hebben ons bedrijf

respect. Eén van mijn kinderen zit inmid-

beiden naar een hoger niveau getild.

dels ook in de zaak. Ik bevind me daar-

Samen met onze mensen hebben we

mee nog in het beginstadium, terwijl de

er jeugdige schwung ingebracht. Dat is

kinderen van Martin hun weg al wel heb-

ondernemen!’ Naast vernieuwen is ook

ben gevonden. We kunnen op dit vlak van elkaar leren en dat is heel erg leuk.’

‘Ik vind het ontzettend lastig om het los te laten, hoor’, reageert Martin. ‘Maar ik weet hoe belangrijk het is om ruimte te maken voor de jonge generatie. Ik moet me er ook niet meer mee bemoeien, want dat is funest voor mijn zoon. We zijn een paar keer gebotst, maar dat is niet erg. Ik dacht: als hij zijn vader aankan, dan weerstaat hij de rest ook wel.’

HET VERSCHIL MAKEN Vernieuwen en ruimte geven aan de jeugd werkt, zo heeft Martin ervaren. ‘Ik zie dat het goed is voor de zaak. Nieuwe

Gert: ‘Toen ik bij mijn vader in de zaak kwam moest ik ­allerlei heilige huisjes doorbreken. Ik had een andere visie, dus het was lastig.’

ideeën van de jeugd die goed opgeleid is en meer in deze tijd staat, dat brengt

betrokkenheid een belangrijke volgens

Martin van der Valk: ‘Vroeger besloot ik

nieuw elan in je bedrijf. Het werkt vaak

Gert. ‘Iedereen, maar dan ook iedereen in

heel veel dingen op ratio, maar ik heb

heel verfrissend, ook voor je mensen en

de organisatie moet begrijpen dat klant-

geleerd dat gevoel net zo belangrijk is.’

dat is belangrijk! Wij zijn ook jong begon-

tevredenheid het allerbelangrijkste is. Als

18 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

er bij mij klanten onbeheerd in de winkel

nieuw hotel bouwen zonder achteraf ver-

lopen en er komt iemand van de adminis-

beterpunten te hebben, dat kan niet.’

tratie naar beneden en die loopt ze voor-

Gert: ‘Jouw nieuwe hotel wordt eigenlijk

bij, dan gaat er iets goed mis.’ Martin vult

het beste hotel van alle hotels die je tot

aan: ‘Met een goed personeelsbeleid

nu toe gebouwd hebt. Dat heb ik met

kun je echt het verschil maken. Als je bij

mijn showrooms ook. Bij de eerste denk

Gert binnenkomt is hij er altijd! Hij loopt

je dat je het weet, bij de tweede verbe-

met zijn verkopers mee en hij stuurt op

ter je van alles en de laatste is optimaal.’

de werkvloer en dat is precies wat wij ook

Gevoel is daarbij sleutelwoord volgens

doen. Daarom heb je ook iets met elkaar.

Martin. ‘Vroeger besloot ik heel veel din-

Misschien is het typisch voor een familie-

gen op ratio, maar ik heb van mijn vrouw,

bedrijf dat je het met z’n allen doet. Dat

familie en collega-ondernemers geleerd

het hele gezin uiteindelijk bijdraagt en

dat gevoel net zo belangrijk is. Toen ik op

iedereen enorm betrokken is.’

de nieuwbouwgrond in Utrecht stond wist ik: dit gaat wat worden. Natuurlijk moest

KASTANJES EN KONIJNEN

ik de rest van de aandeelhouders - mijn

Die betrokkenheid en de drang om te

broers en zussen - ook overtuigen, want

ondernemen zaten er bij zowel Martin

de meeste stemmen gelden. Maar ook zij

als Gert al vroeg in. ‘Ik was altijd al bezig

geloofden vrijwel direct in het idee. Uit-

met handelen’, vertelt Gert met een glim-

eindelijk is het allerspannendste deel van

lach. ‘Het zit in mijn bloed. Toen ik klein

mijn vak natuurlijk of na alle investerin-

was zat ik voor de deur bij mijn ouders,

broer wat moois van zou gaan maken.’ De

gen het hotel gaat doen wat je verwacht.

en verkocht ik poppetjes van kastanjes

jonge Martin had andere plannen voor

Utrecht wordt het hoogste en duurste

en cocktail­ prikkers voor twee duppies.

de toekomst, maar ook hij wist al vroeg

hotel tot nu toe, dus ik ga het straks weer

wat handel was. ‘Als kind wilde ik prof-

druk krijgen. In Woerden wil ik ook gaan

voetballer worden, want ik had zes broers

bouwen en dat hotel krijgt als het aan

waar ik iedere dag mee speelde. Maar ik

mij ligt veel entertainende aspecten. De

had ook een konijnenhandel. Ik kocht ze

tijd zal uitwijzen of dat allemaal gaat luk-

bij de poelier, om ze bij de kistenfabriek

ken.’ Gert: ‘Wij hebben net in maart een

voor één of twee gulden meer te verko-

nieuwe vestiging geopend in Naarden

pen. Ik ontdekte het ondernemen dus

en dat is het meest recente wapenfeit.

deels zelf, maar ook mijn ouders hebben

Natuurlijk blijven ook wij kijken naar waar

een grote rol gespeeld. Doordeweeks

de mogelijkheden liggen, maar er zijn tot

mocht ik doen wat ik wilde, maar in het

nu toe nog geen blauwdrukken of plan-

weekend deed ik klusjes rondom de zaak.

nen. Maar als er iets interessants of leuks

Flesjes uitzoeken, het parkeerterrein aan-

voorbijkomt, waarom niet?’

Martin: ‘We zijn een paar keer gebotst, maar dat is niet erg.

Ik dacht: als hij zijn vader aankan, dan weerstaat hij de rest ook wel.’

vegen, het was een verplichting waar ik niet onderuit kwam. Toen ik als jochie van mijn ouders mee moest helpen in de keuken, vond ik dat helemaal niet erg, want

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Menno Ringnalda

alle koks voetbalden in de pauze. Ik ben Later ging ik fietsen en brommertjes

dus spelenderwijs opgegroeid met alle

opknappen. Uiteindelijk deed ik het ook

aspecten rondom het bedrijf van mijn

met auto’s, want mijn ouders hadden een

ouders.’

takel- en bergingsbedrijf. Op mijn tiende reed ik al prima auto, dus het zat er al heel

GEVOEL VERSUS VERSTAND

vroeg in. Toen ik uiteindelijk mijn eerste

Na inmiddels zo’n dertig jaar in onder-

studie had gedaan zei mijn vader: ‘Ga

nemersland geacteerd te hebben, is er

eerst maar eens ergens anders ervaring

niet veel waar de heren spijt van hebben.

op doen!’ Maar ik was eigenwijs en wist

‘Ach, we zijn allemaal wel eens belazerd’,

wat ik wilde, dus ik zei: ‘Luister: ik wil nu

verzucht Martin. ‘Dus wat kleine dingetjes

in de zaak komen, maar als ik eerst bij een

had ik misschien beter in moeten schat-

ander moet gaan werken kom ik nooit

ten. Maar het vormt je.’ Gert: ‘Als ik weer

meer terug.’ Waarom zou ik ergens anders

op hetzelfde moment, in dezelfde tijd

beginnen, terwijl mijn vader een goede

zou staan, zou ik alles precies hetzelfde

zaak had? Ik zag het al helemaal voor me!

doen. Achteraf is altijd achteraf.’ Martin is

Ik wist gewoon dat ik er samen met mijn

het met zijn vriend eens. ‘Een compleet ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 19

- ADVERTENTIE -

TE KOOP: BEDRIJFSKAVELS SCHOONHOVEN Prijzen v.a. (excl. btw)

€ 175,-

per m²

Verkoop fase 2 gestart Op een centrale locatie tussen Rotterdam en Utrecht biedt Businesskavels Zevender, aan de noord-oostrand van Schoonhoven, een aantal unieke kavels voor ambitieuze ondernemers.

In totaal gaat het om een bruto terreinoppervlakte van 15 hectare op een bijzonder representatieve zichtlocatie. Het gebied kent een ruime en open

(0182) 38 30 38

opzet, waarbij de verkaveling tot op zeer grote hoogte vrij is. Dat betekent dat u zelf inspraak heeft in de omvang van uw kavel. U bepaalt zelf de vorm en kiest een architectonisch ontwerp dat naadloos aansluit op uw ideeën en wensen.

Zo stemt u uw nieuwe behuizing exact af op uw huidige behoeften en de geprojecteerde groei van uw onderneming in de toekomst.

reeds gerealiseerd in fase 1

businesskavelszevender.nl

VDS E-Fulfilment • Logistiek van webwinkel orders • B2C en B2B • Kleine goederen via onze partners • We bieden diverse afleveropties • Volumineuze goederen via onze voor uw pakketten eigen Excellent Home Delivery • Same day delivery • Order traceerbaarheid • Servicelevering (Track and Trace) • Afhalen op afhaalpunten bij u om • Leverbetrouwbaarheid van ruim de hoek 99,9% • Tijdsleveringen • Wereldwijd verzenden van pakketten

Sille Galerie & Kunstuitleen Goudsestraatweg 8 Oudewater | www.sillekunst.nl

'Ik kan ook onwijs genieten van mijn prachtige kleindochter Liss. Als ik met haar ben, denk ik even niet meer aan de zaak!'

ZO MAAKT JAN VENDRIG ZIJN HOOFD LEEG 1. HOI JAN! VERTEL EENS, HOE MAAK JIJ JE HOOFD LEEG? keer week in de sportschool te vinden.

4. HOE MAAK JIJ TIJD VOOR JE HOBBY, ONDANKS JE DRUKKE BAAN? WANNEER MAAK JIJ JE HOOFD HET LIEFST LEEG?

Door spinnen kan ik alles even loslaten.

‘Het zijn lange dagen. Ik begin om 05.00

erg gelukkig met het personeel. Dankzij

Het is een fysiek zware sport waar je uit-

uur en ben rond 17.00 uur weer klaar.

hun kan ik op vakantie alles even los kan

houdingsvermogen mee opbouwt.’

Na een drukke dag met stress heb ik er

laten. Daarnaast kan ik ook onwijs genie-

veel baad bij om lekker te gaan sporten.

ten van mijn prachtige kleindochter. Liss

Tijd maken voor je hobby, is tijd ervoor

is zeven maanden oud en doet alles om

nemen. Ook al heb ik soms helemaal

mij heen vergeten. Als ik met haar ben

‘Mijn hoofd zit vaak vol omdat ik het moei-

geen zin, zodra ik in de sportschool ben

denk ik even niet meer aan de zaak.’

lijk vind om dingen uit handen te geven.

ga ik ervoor. Je vindt mij op maandag- en

Het liefst regel ik alles zelf zodat ik overal

woensdagavond in de sportschool dan

van op de hoogte ben, waardoor ik vaak

fiets ik anderhalf uur lang mijn koppie

zes dagen per week aan het werk ben.’

leeg. Maar het fijnste moment om mijn

‘Om mijn hoofd leeg te maken ben ik drie

2. ZIT JE HOOFD VAAK VOL? BEN JE DRUK?

3. HOE IS JOU LIEFDE VOOR SPINNEN ONTSTAAN?

hoofd leeg te maken is de zondagochtend. Vroeg uit de veren om te gaan spor-

mijn vrouw. Wij vinden het heerlijk om op zaterdag de stad in te duiken, om lekker te borrelen en goed te eten in een tentje aan de Utrechtse grachten. Daarnaast gaan wij regelmatig op vakantie. Ik ben

Jan Vendrig

ten na een avondje uit vind ik zalig. Om

Beroep: Eigenaar Jan Vendrig

‘Mijn liefde voor spinnen is ongeveer

09.00 uur ’s ochtends zit ik al op de fiets,

­Foodcorner

vier jaar geleden ontstaan. Ik liep tegen

daarna kom ik als herboren weer thuis

Leeftijd: 57

een burn-out aan en ik had dringend iets

waardoor ik een hele fijne zondag heb.’

nodig om alles even los te kunnen laten.

Body Business Houten kwam ik in aanra-

5. ZIJN ER NOG ANDERE DINGEN WAAR JE ENERGIE UIT PUT OM JE HOOFD LEEG TE MAKEN?

king met spinnen.’

‘Een andere manier om mijn hoofd leeg

Op advies van een vriend ben ik gaan sporten. Tijdens een bijeenkomst van OnderNamen regio Lekstroom in 2012 bij

Burgerlijke staat: Getrouwd met Astrid Kinderen: Drie kinderen, een ­schoondochter, een schoonzoon en een prachtige kleindochter.

Motto/lijfspreuk: ‘Regel ik en komt goed!’

te maken is tijd door te brengen met ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 21

Opvallen in heel Vianen met herhaaldelijke reclame!

Ga goed het nieuwe jaar in!

Boek nu voor januari 2017 en ontvang 50% korting* op drukkosten.

Event Support Holland denkt graag met u mee over hoe u het beste een buitenreclamecampagne in kan zetten, mede omdat wij al ruim 20 jaar ervaring hebben.Neem vandaag nog contact op met ĂŠĂŠn van onze buitenreclameadviseurs voor een buitenreclamecampagne op maat.

Bij boeking s.v.p. kortings code UUUU vermelden.

info@eventsupportholland.nl

www.eventsupportholland.nl *Actie geldig bij boekingen in de maand januari 2017 voor een buitenreclamecampagne in 2017.

Tel: 0348-689 362

Golfinterview

MARCO SUTTER PRAAT OVER DE VERRASSINGEN IN ZIJN VAK, ZIJN HANDICAP MET GOLFEN EN ZIJN KIJK OP HET LEVEN.

DE NOTARIS EN DE DOEDELZAK Ook al vallen de mussen al lang niet meer van het dak en veranderen de greens langzamerhand in poollandschappen, bevat de decembereditie van OnderNamen Lekstroom nog wel een golfinterview. Voor de jeugdige buitenstaander komt het elitaire spelletje waarschijnlijk nog steeds over als een beetje saai. Het notariaat, waar notaris Marco Sutter van Dijkstra Sutter Notarissen zich al bijna elf jaar in beweegt, trouwens ook. We komen er tijdens het gesprek met deze ondernemende levensgenieter echter achter dat beide opvattingen niet blijken te kloppen.

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 23

HOLE 1: WAT IS JE HANDICAP IN HET GOLFEN EN WAT IS JE HANDICAP IN HET ONDERNEMEN? ‘Ik heb handicap 34 en dat komt doordat ik het te weinig doe. Terwijl ik het wel een leuke sport vind! Ik heb dit jaar dan ook weer wat lessen genomen, om toch even die kleine foutjes eruit te halen. Ik heb wel gemerkt dat mijn spel daardoor enorm verbeterd is. Mijn handicap in het werk is dat ik veel dingen zelf wil doen.

Ik kan moeilijk delegeren en dat is mijn zwakte. Ik hou graag zelf de controle, zodat ik weet dat het goed gebeurt.’

HOLE 2: PAST GOLFEN DAAROM OOK ZO GOED BIJ JE?

HOLE 3: HOE ZIJN DE ROLLEN IN JOUW TEAM VERDEELD?

‘Ja, want bij golfen doe ik het ook alleen en als ik het dan fout doe, doe ik het zelf

lenen, onafhankelijk en onpartijdig. Maar ondanks dat ik iedereen moet helpen, ben ik wel gebonden aan regelgeving

fout. Dat heb ik zelf in de hand. Natuur-

‘Als we in sporttermen willen blijven

en als iemand iets vraagt wat buiten het

lijk weet ik wel dat ik niet alles zelf kan

ben ik de aanvaller en mijn compagnon

wettelijk kader gaat, dan moet ik daar de

en dat ik mijn team heel hard nodig heb.

Enno Dijkstra de verdediger. Dat is best

grens trekken. Daar moet ik voor waken.

Dat ik dan af en toe wat zaken extra moet

Soms treed ik in beslissingsmomenten

nakijken, is iets waar ik me aan moet over-

van de klanten, omdat ik moet weten hoe

geven. Soms is het echter efficiënter om dingen gelijk zelf te doen in plaats van het later weer een keer in je handen te krijgen.’

‘Ik kan niet zeggen: ‘Ik voel geen klik met je, dus ik help je niet.’

ze tot een bepaalde beslissing zijn gekomen. Ik moet omwille van de wet weten wat er speelt. Als iemand aandelen van een B.V. verkoopt voor een euro, moet ik wel checken of die koopsom reëel is. Men ziet mij dan als een bemoeial, maar ik ben nu eenmaal verplicht om door te vragen en te weten wat er achter zit! Dit lastige spanningsveld is mijn bunker.’

grappig, want in mijn hockeyteam ben

wat bedachtzamer. Dat werkt heel goed,

HOLE 5: SPANNEND IS INDERDAAD EEN BETER WOORD DAN SAAI!

want waar hij mij af en toe af moet rem-

‘Vind ik ook! Mijn dochters willen het vak

men, moet ik hem soms opporren. We

absoluut niet in, omdat ze het zogezegd

vullen elkaar goed aan en vormen met

stoffig vinden. Maar volgens mij zie jij nu

de rest van onze medewerkers een hecht

al in dat je als notaris veel meemaakt. En

team.’

dan hebben we het nog niet over andere

ik verdediger. Maar in mijn werk neem ik de beslissingen heel snel en is Enno

HOLE 4: WAT ZIJN DE BUNKERS IN JOUW VAK?

issues gehad. Bij nalatenschappen bijvoorbeeld, als het om het krijgen van geld gaat, dan wordt er nog wel eens wat oud zeer uitgevochten. Uitspraken als ‘Jij

‘Als notarissen heb je een ministerie-

hebt toen geld gekregen en ik heb nooit

plicht. Dit houdt in dat een notaris niet

een stuiver gehad!’ komen regelmatig

alleen bevoegd, maar ook verplicht is om

voorbij. Of onbekende kinderen: ik heb

opgedragen werkzaamheden te verrich-

het in mijn loopbaan twee keer meege-

ten. De opdrachten die ik krijg moet ik zo

maakt dat ik opeens moest vertellen dat

goed mogelijk uitvoeren. Ik kan dus niet

er nog een broertje of zusje was. Een

Marco Sutter: ‘Carpe diem, live life to the

zeggen: ‘Ik voel geen klik met je, dus ik

extra kind met erfrecht waar niemand iets

fullest en pak het moment!’

help je niet.’ Ik moet elke klant hulp ver-

van af wist. Dat kan een heel onaange-

24 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

name verrassing zijn. En soms ontstaan er dan situaties die ik niet op kan lossen. Ik heb geen machtsmiddelen, ik ben geen advocaat en wanneer partijen lijnrecht tegenover elkaar blijven staan en niet tot overeenstemming willen komen, dan stop ik en moeten ze andere juridische hulp inschakelen. Ik moet een grens trekken, anders ga ik me op gevaarlijk terrein begeven. Ik probeer echter altijd eerst samen met de mensen tot een gezamen-

Marco Sutter wordt aan

lijke oplossing te komen. Ik ben dus medi-

de tand gevoeld door

ator pur sang. Voordat de term mediator

uitgever Jorn Janmaat

bestond, waren wij notarissen dat al.’

HOLE 6: WAT WAS VOOR JOU ZAKELIJK GEZIEN EEN ECHTE HOLE-INONE? ‘Van hole-in-ones kan ik niet spreken.

het in mijn vak overigens ook om vrolijke

Die doedelzak, weet je nog? Carpe diem,

Ik heb de kansen gepakt toen ze voor-

zaken, zoals een stel dat komt tekenen

live life to the fullest en pak het moment!

bij kwamen. Voordat ik in het nota-

voor een eerste woning. Dat moet altijd

Natuurlijk weet ik ook wel dat onderne-

riaat terecht kwam werkte ik bij de

een feestje zijn.’

men niet iets van negen tot vijf is. Ik zit

­Belastingdienst, waar ik met notariële belastingen te maken kreeg. Ik vond het zo interessant dat ik besloot om in de avonduren notarieel recht te gaan stu-

ook vaak in de avond of op zondag nog te werken. Die onderneming, die neem je mee naar huis. Maar ik zorg ook dat ik mijn rust pak. De momenten op het hoc-

deren. Elf jaar geleden hoorde ik via via

‘Ja en dat vind ik ook zo mooi aan het

keyveld of op de golfbaan, of het samen-

dat ze bij, toen nog De Bruijn & Dijkstra

vak. Mensen zijn vaak echt heel blij dat je

zijn met mijn vrouw en dochters, dat zijn

Notarissen, een opvolger zochten. Ik had

ze kan helpen. Het is dankbaar werk en

de zaken die er voor mij echt toe doen.’

samen met Enno een cursus bijgewoond

ook de leuke dingen maken het vak span-

en dat klikte. Ik dacht: ik trek gewoon de

nend. Eén van de complimenten die ik

stoute schoenen aan en ik bel. Ze waren

vaak krijg is dat ik gelukkig niet zo’n grijze

helaas al voorzien, maar wilden voor de

notaris ben. Men heeft echt nog steeds

zekerheid mijn nummer. Twee maanden

het beeld van een notaris als een oude

later werd ik gebeld of we toch eens kon-

man in een grijs, driedelig pak. Ik hoop

den praten. De rest is geschiedenis. Zo

dan maar dat ik die opvatting met dit ver-

heb ik eigenlijk nooit ergens heel veel

haal een beetje bij heb kunnen stellen.’

moeite voor gedaan. Mijn aardrijkskundeleraar op de middelbare school zei altijd dat ik het leven als een doedelzak beschouw: ik zie wel wat eruit komt. Dat klopt nog steeds.’

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

HOLE 8: ZIJN MENSEN OOK VAAK DANKBAAR?

HOLE 7: ALS HET OM PUTTEN GAAT, KOMT HET AAN OP MILLIMETERS. HOE VAAK HEB JIJ TE MAKEN MET DETAILS, OFTEWEL: DE KLEINE LETTERTJES?

HOLE 9: HOE VER DENK JE MET DIJKSTRA SUTTER NOTARISSEN TE KUNNEN SLAAN?

Dijkstra Sutter Notarissen Newtonbaan 16 3439 NK Nieuwegein 030 6020790 www.dsnotarissen.nl m.sutter@dsnotarissen.nl

‘Ik heb geen horizon, weet mijn leven lang al niet precies waar ik naartoe ga en ik ben zeker geen tobber. In de goede tijd kon ik precies zien wat de omzet van ons kantoor zou zijn. Nu we de crisis mee hebben gemaakt, kunnen we niet langer zulke zekere voorspellingen doen. Maar

‘Ik heb als notaris bij uitstek te maken met

we hebben het wel gered. En daarom zie

de kleine lettertjes. Daar moet ik de men-

ik het wel. Ik hoef niet te groeien, als ik

sen voor waarschuwen. Ik leg alles graag

maar plezier heb in mijn werk. En als ik

nog een keer uit, wijs ze op diverse opties

daar nog een goede boterham mee kan

en mogelijke valkuilen, maar daarna moe-

verdienen, vind ik dat erg fijn, maar dat

ten ze zelf de beslissing nemen. Vaak gaat

is het dan ook. Ik geniet van het leven.

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 25

NIEUWS UIT DE REGIO

STICHTING CONTINUÏTEIT ACC ICT VERZEKERT KLANTEN VAN VOORTZETTING HOSTINGDIENSTEN BIJ FAILLISSEMENT

ACC ICT RICHT STICHTING OP OM BESCHIKBAARHEID INFRASTRUCTUUR BIJ FAILLISSEMENT TE GARANDEREN De aandeelhouders van ACC ICT, specia-

De Stichting Continuïteit ACC ICT heeft

list in IT-continuïteit, hebben de Stichting

overeenkomsten

Continuïteit ACC ICT opgericht. Het doel

essentiële leveranciers. Daarnaast blijven

van de stichting is om - bij een faillisse-

gesloten

met

alle

de specialisten van ACC ICT na een fail-

ment van de BV - de continuïteit van de

behoud van hardware en voorkomt zo

lissement hun expertise inzetten, maar

gehele datacenteronafhankelijke infra-

dataverlies, zorgt dat gehoste IT-omge-

dan in dienst van de stichting. Om zorg

structuur en dienstverlening te garande-

vingen beschikbaar blijven en voorkomt

te dragen voor voldoende financiële mid-

ren. De stichting neemt in dat scenario

dat persoonsgegevens op straat komen

delen hebben de aandeelhouders van de

de regie over en draagt ten minste drie

te liggen. Dit laatste is met het oog op

BV zitting in het bestuur van de stichting

maanden lang zorg voor de gehoste

de Wet meldplicht datalekken voor veel

genomen. Dit geeft de zekerheid dat de

IT-omgevingen. Op deze manier zijn de

opdrachtgevers van ACC ICT - met name

stichting in het geschetste doemscenario

opdrachtgevers van ACC ICT verzekerd

softwareontwikkelaars, online dienstver-

aan de continuïteitsverplichtingen kan

van continuïteit en kunnen zij in alle rust

leners en organisaties die onder strikte

voldoen.

op zoek naar een alternatieve oplossing.

wetgeving vallen - de belangrijkste

De continuïteitsregeling waarborgt het

garantie die de stichting biedt.

BRECHEISEN EN DE KEIZER MAKELAARS STARTEN MET VERKOOP HART VAN HOUTEN Op 29 november is de verkoop van

vlakte van 107 tot 116 m2. Het penthouse

gestart kan worden met de bouw, moet

het appartementencomplex ‘Hart van

heeft zelfs een oppervlakte van 166 m2.

het oude verenigingsgebouw Sionspoort

Houten’ gestart. Van 17:30 tot 19:30 ­

Grote raampartijen, ruime balkons en een

gesloopt worden. Zodra we kunnen

waren geïnteresseerden van harte wel-

ligging aan het Prinses Amaliapark maken

beginnen met bouwen, wordt ook een

kom in het nabijgelegen restaurant De

dat het complex ongetwijfeld veel geïn-

prognose gegeven voor de oplevering.’

Roskam in het Oude Dorp in Houten.

teresseerden aan zal trekken! ‘Voordat

besluit Smit.

Verkopende makelaars Brecheisen en De Keizer ­Makelaars stelden op die datum de verkoopdocumentatie en prijslijst beschikbaar en openden de inschrijving.

‘Het plan voor de bouw van dit complex was er al in 2007’, vertelt projectontwikkelaar Richard Smit van MBB ­Ontwikkeling.

‘Nu wordt het realiteit! Het belooft een bijzonder, niet-alledaags complex te worden. We verwachten dan ook veel aanmeldingen op 29 november.’

De veertien appartementen zijn royaal opgezet en hebben een woonopper-

26 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

NIEUWE PLUS VAN LOON FEESTELIJK GEOPEND Op 30 november jongstleden heeft wethouder Johan Gadella de nieuwe PLUS op winkelcentrum Nedereind feestelijk geopend. De twee voorafgaande weken heeft het team van Christ van Loon alle zeilen bijgezet om de verbouwing op tijd af te ronden, en dat lukte!

Om 08:30 werd symbolisch het lint doorgeknipt door wethouder Johan Gadella, waarmee de winkel officieel geopend werd. Met de heropening wil Christ van Loon de sociale functie van de Nieuwegeinse buurtwinkelcentra versterken. Om dit te realiseren is de oude supermarkt volledig verbouwd; van de vloer tot aan het plafond. ‘Ik ben ontzettend trots op wat we bereikt hebben’, aldus Christ van Loon.

De vernieuwing van de supermarkt zorgt ervoor dat er ruimte is voor activiteiten voor de buurt. Hierbij denkt Van Loon aan kookcursussen, voorlichtingsavonden over gezonde voeding of informatieavonden over diabetes.

NIEUWE BEACHCLUB DOWN UNDER IN NIEUWEGEIN Een prachtig begin van de winter

Beachclub aan het Laagravense Plas is ­

Beachclub voorzien van vaste wanden en

voor locatie Down Under. De ’nieuwe’

inmiddels officieel geopend. Na een

een nieuwe vloer.’

maand lang hard gewerkt te hebben

Ook nieuw bij Down Under deze winter

wordt er met trots gekeken naar het ver-

is het Winter Food Festival: het strand

frissende resultaat.

bij de Beachclub is omgetoverd tot een

Paul Gootjes, bedrijfsleider van Down

magisch winter foodfestival met kerst-

Under, vertelt enthousiast: ’De ­Beachclub

huisjes, vuurkorven en meer. Iedereen

was altijd al een populaire locatie voor

kan hier genieten van onder andere win-

feesten en evenementen. Om er een vol-

terse gerechten, Glühwein en speciaal-

waardige ruimte van te maken die ook de

bieren.

gehele winter ingezet kan worden, is de

VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING

VERZORGT KLEDINGLIJN HENRI & HERMAN Na het fuseren van Stam Opel en Nefkens Opel kunnen we niet

reacties hierop gehad, veel andere relaties zijn geïnspireerd

meer om Henri & Herman heen in de provincie Utrecht. Maar

geraakt,’ vertelt Berry van den IJssel enthousiast.

zo’n fusie brengt ook een nieuwe look and feel met zich mee.

Om deze uitstraling compleet te maken wordt iedere medewerker letterlijk in een ‘nieuw jasje’ gestoken. Extra bijzonder is dat OnderNamen lid Van den IJssel Bedrijfskleding alle werkkleding heeft verzorgd, van de techniek tot aan ontwerp en productie.

De samenwerking tussen de twee OnderNamen leden kwam tot stand doordat de twee bedrijven met elkaar aan de praat raakte op een netwerkbijeenkomst. ‘Henri & Herman zocht een partij die alles van begin tot eind kon verzorgen. Een herkenbare Opel kledinglijn, maar met een moderne uitstraling. We zijn ontzettend trots dat we de complete lijn mogen verzorgen, van een representatieve uitstraling bij de receptie tot aan de werkkleding in de garages. Daarnaast hebben we ontzettend veel leuke

Bekijk meer nieuws op www.lekstroom.ondernamen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 27

Regionale samenwerking

‘WIJ WILLEN HET VERSCHIL MAKEN VOOR ONDERNEMERS’ Wil Diks, Chris van Vliet , Alinda Keverkamp, Jeroen Jebbink, Anita Verbeek en Harm van Boekel, allen werkzaam in het relatiemanagement Retail.

PLEIN KRIJGT VERTROUWEN VAN ABN AMRO OP ONLINE AVONTUUR In het pand waar vroeger de bankafschriften voor Fortis werden gedrukt, huist tegenwoordig PLEIN: een online aanbieder van verzorgingsproducten voor het hele gezin. Op een computerscherm bij de ingang van het kantoor wordt bijgehouden hoeveel bezoekers er op dat moment online zijn en hoeveel bestellingen er die dag reeds zijn verwerkt. ‘We moeten het goed doen in alle opzichten’, aldus directeur Kees van den IJssel. En dat is precies waarom ABN AMRO bij hem past.

In het magazijn van PLEIN aan de

nemer begonnen als intermediair tussen

twintig andere verkooppleinen. Wij heb-

­Hoofdveste in Houten liggen tienduizend

fabrikanten van deze A-merken en de

ben ons gefocust op drie pleinen naast

verschillende artikelen op voorraad: van

discount retail, zoals Zeeman, Action en

het Tandartsplein en beschikken nu ook

chocoladerepen tot luiers, van sham-

Wibra’, vertelt Kees van den IJssel, direc-

over Drogistplein, Huisdierplein en Huis-

poo tot kattenvoer en van scheermes-

teur van PLEIN. Drie jaar geleden neemt

houdplein. Daar verkopen we online der-

jes tot schoonmaakartikelen. Allemaal

hij het online bedrijf Pleinshoppen over.

tigduizend verschillende artikelen die zijn

­A-merken, want dat is wat PLEIN verkoopt.

‘Hieronder hingen op dat moment het

gericht op verzorging van jezelf, je gezin

‘Ik ben mijn carrière als zelfstandig onder-

succesvolle Tandartsplein.nl en nog ruim

inclusief je huisdier en je huishouden.’

28 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

Gemak is volgens Van den IJssel het

‘Er gebeurt veel in de retail momenteel

toverwoord als het om online verkopen

en hard groeien brengt ook bepaalde

gaat. ‘Consumenten willen ’s avonds

risico’s met zich mee’, erkent Keverkamp.

vanaf de bank kunnen bestellen, wil-

‘Kees heeft echter zijn sporen wel ver-

len niet meer lopen sjouwen met grote

diend in deze sector. De stappen die hij

artikelen maar deze tot in huis bezorgd

zet, zeggen iets over zijn ondernemer-

krijgen en willen niet tevergeefs een win-

schap en zijn drijfveren. Op basis daar-

kel bezoeken waar het product van hun

van verlenen wij graag ons vertrouwen.

keuze dan blijkt te zijn uitverkocht.’ PLEIN deelt haar kennis op het gebied van online verkoop inmiddels graag met haar leveranciers. ‘Door middel van ons model ‘Samen Leren’ bouwen zij hun business online verder uit.’

‘PLEIN is echt een klant waar we trots

Hij noemt het belangrijk dat zijn bank

op zijn’

doen is. ‘Ik wil maatwerk geleverd krij-

VERTROUWEN Relatiemanager

Grootbedrijf

Alinda

begrijpt wat hij als ondernemer aan het gen en dat vereist meedenken op een diepgeworteld niveau.’ Keverkamp, als

Keverkamp van ABN AMRO luistert met

Hij gaat bepaald niet over één nacht ijs.

Relatiemanager

zichtbaar plezier naar het verhaal van

PLEIN is echt een klant waarop we trots

ABN AMRO verantwoordelijk voor cliën-

haar klant. ‘PLEIN is enorm aan de weg

zijn. Dat geldt overigens voor al onze

ten met een omzet tussen de 20 en 250

aan het timmeren. Ze zijn op een heel

klanten.’

miljoen euro, begrijpt dat volkomen. ‘Wij

verantwoorde manier een gezond bedrijf

Grootbedrijf

namens

verdiepen ons in de business van de klant

aan het bouwen. Door middel van radio-

MAATWERK

reclame wordt er hard gewerkt aan traffic

Al driemaal op rij is Drogistplein.nl door

naast speelt het bouwen aan de onder-

en naamsbekendheid. Na jaren van zorg-

haar leveranciers uitgeroepen tot beste

linge relatie een zeer belangrijke rol. We

vuldige voorbereiding gaan nu de luiken

online drogist van Nederland. Maar

willen deskundigheid op inhoud bieden,

naar de rest van Nederland wagenwijd

PLEIN blijft zich als ‘pure player’ op de

innovatief zijn en waarmaken wat wij belo-

open. Het is zeer interessant om een

online markt steeds verder ontwikkelen.

ven. Een stapje extra zetten. Want alleen

bedrijf als dit te volgen op hun weg.’

Van den IJssel ziet bijvoorbeeld mooie

doen wat van je wordt verwacht, is wat mij

kansen op het gebied van abonnements-

betreft niet goed genoeg. Wij willen met

Van den IJssel waardeert het vertrouwen

vormen. ‘Wij zijn ervan overtuigd dat

passie en expertise het verschil maken

dat hij altijd van zijn bank heeft gekregen.

consumenten straks op basis van hun

voor iedere ondernemer.’

‘Als beginnend ondernemer was ABN

eigen verbruik van verzorgingsproduc-

AMRO al mijn bank en ze hebben steeds

ten abonnementen afsluiten, zodat zij

flexibel meebewogen met mijn behoef-

nooit meer om scheermesjes, tandpasta,

ten. Er vond hier de afgelopen jaren

honden­ brokken of wasmiddelen verle-

natuurlijk wel een avontuur plaats, maar

gen zitten. Alles wordt op zeker moment

ABN AMRO

ik kreeg het volste vertrouwen. ‘Okee,

vanzelf naar je toegestuurd.’

Daalsesingel 71

doe het en houd ons op de hoogte’. Die

en willen die heel goed begrijpen. Daar-

3511 SW Utrecht

boodschap heb ik zeer gewaardeerd.’

Alinda Keverkamp Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel

Relatiemanager Grootbedrijf 06 - 51 70 33 91 alinda.keverkamp@nl.abnamro.com www.abnamro.nl

PLEIN Hoofdveste 2 3992 DG Houten 088 - 80 00 203 info@plein.nl www.plein.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 29

- ADVERTENTIE -

in ege ieuw n c ep

ÉÉN COMPLETE OPLOSSING VOOR AL UW PRINTMEDIA

Contact

producten voor een ontspannen sfeer in uw tuin Fultonbaan 70 | 3439 NE Nieuwegein | T. 030-605 22 22 info@electronicprintcenter.nl | printcenternieuwegein.nl

Uitgelichte diensten

Digitaal drukwerk

Opmaak en ontwerp

Handelsdrukwerk

Fulfilment

Grootformaat printen

Direct mail

Grafische afwerking

Voorraadbeheer

Alle producten op maat gemaakt in eigen fabriek o.a :

-Prieel -Schuur -Buitenkeuken -Loungebank -Tafel -Kast enz……

Bel voor een afspraak: 06-37192620

Bezoekadres : Sportlaan 6 te Vianen

Autotest

MAARTEN VAN DEN BERG TEST DE HYUNDAI IONIQ ELECTRIC

De Hyundai IONIQ Electric is een echte blikvanger met het accent op zuinigheid en efficiëntie. Maarten van den Berg kreeg de kans om de auto een dag te testen.

Maarten van den Berg

HOE WAS HET?

punten. ’s Middags heb ik de auto thuis in

‘Ik rijd in een oudere Range Rover, een

het stopcontact gestopt. Na een middag

hoge auto en een echte benzineslurper.

was de motor voor vijftig procent opge-

een goede prijs en volledig elektrisch. Hij

Gas geven, remmen en sturen. De over-

laden. Inmiddels weet ik dat er overal

ziet er goed uit en rijdt heel relaxed. Hij

gang kon bijna niet groter, reed ik opeens

snelle oplaadpunten zijn waar dit binnen

rijdt automatisch binnen de lijnen, remt

in een auto die vrijwel geluidloos de weg

vijftien minuten kan.’

zelf als de voorganger ineens snelheid

op gaat, die heel erg zuinig is en waar

mindert en waarschuwt voor voertuigen

eentje die dus volledig elektrisch rijdt,

EN? WAT IS JE EINDOORDEEL?

best spannend.’

‘Bij Autotaalglas zie ik dagelijks veel ver-

stand. Die laatste paste het beste bij mijn

schillende merken en type auto’s voor-

rijstijl. Maar weet je, één dag is eigenlijk

bijkomen. Dit is wel heel veel auto voor

te kort om zo’n complete auto van A-Z te

allerlei high-techsnufjes aan zitten. En

ELEKTRISCH RIJDEN SPANNEND? VERTEL! ‘Ik moest die dag op en neer naar Nijkerk.

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Aschwin Snel

Gert Cluistra overhandigt de sleutels aan

in de dode hoek. Deze uitvoering heeft drie standen; een sport, eco en gewone

testen. Dus, als ik nog een keertje mag?’

Geen idee hoe zuinig een elektrische

SLECHTS 4% BIJTELLING!

auto rijdt en hoeveel kilometer ik er exact

De Hyundai IONIQ is beschikbaar

mee kan rijden. Een medewerker grapte

gesteld door Cluistra Nieuwegein. Al

nog dat ik de muziek en airco maar uit

36 jaar een erkend Hyundaidealer. De

moest laten. Om energie te besparen.

IONIQ is de eerste auto ter wereld

Cluistra Nieuwegein

Dat heb ik natuurlijk niet gedaan. En, ik

met een keuze uit drie verschillende

Betuwehaven 1

heb het gered. Makkelijk, de actieradius

aandrijflijnen. Een volledig elektri-

3433 PV Nieuwegein

bij een volle accu is ongeveer 250 kilome-

sche, een hybride en vanaf begin 2017

030 606 2598

ter. De teller stond nog lang niet op nul.’

een plug-in hybride. Gert ­ Cluistra:

info@cluistra.nl

‘Hyundai maakt met de IONIQ elek-

www.cluistra.nl

WAT RIJDT ER ANDERS?

trisch rijden betaalbaar. Het is een

‘Het is vooral een mindset. Je bent zo

complete auto voor een sensatio-

Autotaalglas Nieuwegein

gewend dat je overal kunt tanken. Je

nele prijs en al verkrijgbaar vanaf

Montageweg 16

moet beter nadenken voordat je op pad

€ 30.000. Met slechts 4% bijtelling,

3433 NT Nieuwegein

gaat. Zodat je zeker weet dat je genoeg

zeer interessant voor ondernemers.’

030-6081038

kilometers kunt maken. Aan de andere

Meer weten? Maak dan een afspraak

nie@autotaalglas.nl

kant, er zijn, begreep ik, genoeg oplaad-

of ga langs bij Cluistra Nieuwegein.

www.autotaalglas.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 31

STERN AUTO NIEUWEGEIN WERKT VOLGENS UNIEKE AANPAK

‘ W IJ ZIJN SAMEN VERANTWOORDELIJK VOOR HET EINDRESULTAAT’ Alle takken van sport onder één dak; bij Stern Auto Nieuwegein kan men terecht voor personenwagens, bedrijfswagens, leasing,

after

sales

én

onderdelen

voor

de

merken

Mercedes-Benz en smart. ‘Wij leveren alles wat de klant wil op het gebied van mobiliteit’, zegt vestigingsmanager Onno Jongerden. Maar wie denkt dat de schaal van de vestiging ten koste gaat van de persoonlijke benadering en vriendelijke sfeer, heeft ‘t mis. ‘Hospitality staat bij ons hoog in het vaandel!’

EVEN VOORSTELLEN… VESTIGINGSMANAGER ONNO JONGERDEN Onno Jongerden werkt al 10,5 jaar voor Stern Auto. Eerst als verkoopadviseur en salesmanager, later als vestigingsmanager. Sinds april 2016 bekleedt hij die functie voor de vestiging Stern Auto Nieuwegein.

‘Ik heb een duidelijke missie meegekregen toen ik hier begon: de ‘koopsfeer’ terugbrengen. Een auto kopen is emotie, dat moeten wij goed snappen!’ Hij beschouwt deze functie dan ook als een ‘ere-baan’.

‘Ik zeg weleens gekscherend dat ik hier de conciërge ben. ’s Ochtends doe ik de deur open en ’s avonds sluit ik hem weer. Ik ben ontzettend trots dat ik bij deze club mag horen.

Bij Stern Auto Nieuwegein merkt men dat

HOSPITALITY 2.0

de automarkt verandert. ‘Tegenwoordig

Stern Auto is flink aan het doorpakken

komt men goed geïnformeerd binnen en

op het gebied van hospitality. Bij binnen-

hoef je niets meer uit te leggen. Wij heb-

komst worden klanten verwelkomt door

behoefte van de klant ligt. Vervolgens

ben een adviserende rol en kunnen tijdens

een gastvrouw, die tijdens een kennis-

zorgt zij ervoor dat de productexpert

een gesprek de behoeften en wensen van

makingsgesprek - onder het genot van

gekoppeld wordt aan deze klant. ‘Een

de koper goed inventariseren, wat ‘t beste

een kop koffie, lekker glas fris of zelfs

unieke aanpak, waarbij klanten in de wat-

bij hem of haar past’, verklaart Onno.

een ijskoud biertje - achterhaalt waar de

ten worden gelegd’, aldus Onno. ‘Daarbij

32 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

Het is een prachtig mooi bedrijf.’

neer een klant een probleem heeft wordt hij op een vriendelijke, nette en adequate manier geholpen. Bijvoorbeeld door inzet van vervangend vervoer, een haalen brengservice of het eigen auto-transport. Dit is voor ons vanzelfsprekend

EVEN VOORSTELLEN… SERVICEMANAGER ARJAN GOED

geworden’, aldus Onno. graadmeter voor de hoge medewerkers­ tevredenheid. ‘Daar ben ik echt trots op!’

Ondanks dat het goed gaat met Stern

Servicemanager Arjan Goed is bin-

Auto Nieuwegein, blijft Onno scherp.

nen Stern Auto Nieuwegein verant-

‘Mijn motto is: het kan altijd beter. Ik leg

woordelijk voor alles wat na verkoop

de lat voor mezelf én de medewerkers

van de auto komt. ‘Dat is heel divers;

heel hoog, want ik wil het maximale uit de

je moet kennis hebben van de tech-

mens halen. En op het moment dat ik er

over het onderhoud aan de auto én

EVEN VOORSTELLEN… SALESMANAGER BEDRIJFSWAGENS JEROEN DONATH

is hij loket voor schadebedrijven.

Stern Auto is officieel Mercedes-­Benz

Daarom is hij ook getraind in de

Van ProCenter. Dit betekent dat klan-

Stern Auto Nieuwegein

‘Stern-manier’ van werken. ‘Er zijn

ten het volledige Mercedes-­ Benz

Ringwade 2

bepaalde procedures en werkwijzen

bestelwagenaanbod tot hun beschik-

3439 LM Nieuwegein

om een traject zo goed en gestruc-

king hebben en daardoor een proefrit

030 2644444

tureerd mogelijk te laten lopen.

in elk gewenst type kunnen maken, er

info@sternauto.nl

Zodat de klant uiteindelijk helemaal

op- en ombouw deskundigen in huis

www.sternauto.nl

tevreden is. Dat servicegerichte, het

zijn die maatwerk leveren én dat er

zit in mijn natuur! De klanten met

buiten de reguliere openingstijdens

wie wij een discussie hebben, wor-

advies en hulp mogelijk is. Jeroen

den onze beste ambassadeurs. Wij

Donath, bijna een jaar aanspreekpunt

lossen het op.’

voor ‘team bedrijfswagens’, vindt het

niek, de systemen én hoe je klanten kunt helpen.’ Zo overlegt Arjan bijvoorbeeld met de chef-werkplaats

bijna ben, schuif ik hem een stukje hoger.

Want het kan altijd beter!’

belangrijk om een ondernemer goed

Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Aschwin Snel

op weg te helpen. ‘Als wij bij een is inzet van betrokken personeel, heldere

ondernemer aan tafel zitten, dan zijn

communicatie én duidelijke afspraken een

wij oprecht geïnteresseerd in zijn ver-

belangrijke voorwaarde. Mercedes-Benz

haal. Want als we weten wat hem drijft

heeft als doel om in 2020 wereldwijd pre-

en motiveert, kunnen we veel beter

miummerk nummer 1 te zijn. Dat ga je

inspringen op zijn behoeftes binnen

EVEN VOORSTELLEN… SALESMANAGER PERSONENWAGENS RUUD LANDSTRA

niet halen door alleen auto’s te verkopen,

de mobiliteit. Wij gaan langdurige

‘Ik ben aanjager van het verkoop-

dat ga je halen door klanten te behagen.’

relaties aan met onze klanten, dan wil-

team, mensen enthousiasmeren in

Salesmanager Ruud Landstra valt hem bij.

len we graag dat beetje extra doen!’

hetgeen wat zij doen vind ik fan-

‘Wij doen ons best om te verkopen. Dat

tastisch! Ik zit al 25 jaar in de auto-

doen wij met passie, verve en plezier. En

branche en heb diverse ‘sporten’

hospitality is dan een mooie term, maar

gedaan; van junior verkoper tot aan

het zit in het DNA van al het personeel

PLEZIER

om de klant te behagen. Als een klant de

Alle neuzen binnen Stern Auto Nieuwegein

echt op mijn plek’, aldus Ruud. Het

schoonmaker aanspreekt met een pro-

staan dezelfde kant op en de sfeer binnen

is zijn taak om de kwaliteit van het

bleem, dan zegt hij: ‘We lossen het op’.

het bedrijf is top! ‘Wij hebben veel ken-

salesteam te bewaken. ‘Zorgen dat

Hetzelfde geldt als de klant een monteur

nis en kunde in huis, onze medewerkers

de glimlach op de gezichten staat

of verkoper aanschiet. Want wij zijn samen

zijn vak volwassen en ervaren krachten

door het team te ondersteunen,

verantwoordelijk voor het eindresultaat

die langdurig voor ons werken. Dit jaar

naar ze te luisteren en door ze hand-

en dat voelt iedereen binnen Stern Auto

alleen al vierden twee personeelsleden

vatten te geven om verder te kun-

Nieuwegein!’

hun veertigjarig jubileum. Vaak staat een

nen. Ik zeg altijd: Koopt de klant een

groot bedrijf synoniem voor een fabriek,

auto van 1.000 of van 100.000 euro,

maar dat is hier echt niet zo. Van conciërge

maak daarin geen onderscheid en

Onderdeel van het oplossingsgericht

tot directeur, iedereen straalt plezier uit!’

neem de klant mee in die reis!’

werken is de ‘Stern Auto Service’. ‘Wan-

Ook het lage ziekteverzuim vindt Onno

STERN AUTO SERVICE

vestigingsdirecteur. Maar hier zit ik

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 33

OnderNamen Events

ONDERNAMEN LEKSTROOM EVENTS Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen events van 2017 te noteren!

We hebben weer een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Deze OnderNamen events zijn speciaal voor leden en deelnemers van het magazine. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar lekstroom@ondernamen.nl en meld u aan als introducé!

ASPERGEFESTIJN - DONDERDAG 20 APRIL - FORT JUTPHAAS Met onze voorjaarsbijeenkomst van dit jaar starten we een mooie nieuwe traditie: het jaarlijks terugkerende aspergefestijn! Tijdens dit evenement proeven we graag samen met u

ONDERNAMEN ASPERGE

festijn

het eerste ‘witte goud’ van 2017. Tijdens deze bijeenkomst worden we op het gebied van catering ondersteund door Rob Rietveld Wines. Het belooft dus een culinair hoogstandje te worden! Komt u ook? Noteer deze datum alvast in uw agenda!

HARINGPARTY - MAANDAG 26 JUNI Zoals u inmiddels gewend bent, wordt ook dit jaar de Haringparty Lekstroom weer georganiseerd: een vaste prik in de agenda van de Lekstroomse ondernemer! Hapt u een harinkje mee op 26 juni? We laten u te zijner tijd weten op welke locatie u welkom bent en dan zien we u daar!

ONDERNAMEN HARING

party

CULINAIRE AVOND - WOENSDAG 27 SEPTEMBER - JOINN! Deze bijeenkomst mag met recht een bijzonder bedrijfsbezoek genoemd worden! We zijn te gast bij JOINN! in Houten voor een heuse culinaire avond én we krijgen natuurlijk letterlijk een kijkje in de keuken! Meer weten over JOINN!; dat kan! Lees het artikel op pagina 48 van dit magazine. Tot dan!

EINDEJAARSBIJEENKOMST LEKSTROOM - MAANDAG 18 DECEMBER STERN AUTO NIEUWEGEIN Ook al is de kersverse Gouden Parel 2016 pas net gekroond, toch staat de uitreiking van de Gouden Parel 2017 al op de planning. Tijdens deze Eindejaarsbijeenkomst Lekstroom zal traditiegetrouw de uitreiking van deze prestigieuze prijs plaatsvinden en zal de ondernemer van het jaar 2017 er met de Gouden Parel vandoor gaan. De prachtige showroom van Stern Auto Nieuwegein dient als decor, een sneak peek vindt u op pagina 32 van dit magazine. Ook deze bijeenkomst wilt u niet missen, dus zet hem alvast in de agenda!

34 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

Nieuwe leden

JUST JOINED

Bonte Bij www.bontebij.nl Nieuwegein St. Antonius Onderzoeksfonds www.onderzoeksfonds.nl Nieuwegein

Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden

Stern Auto www.sternauto.nl Nieuwegein

van OnderNamen Lekstroom.

Rietveld Wines www.rietveldwines.com Nieuwegein Sturkenboom Advocaten www.sturkenboom-advocaten.nl Nieuwegein

ONDERNAMEN LEKSTROOM

Nieuwegein IJsselstein

Boumans Installatietechniek B.V. Tull en ’t Waal

Houten F5 Projectengroep www.f5.nl IJsselstein

JOINN! www.joinn.nl Houten

Vianen

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 35

Ledenlijst Lekstroom

ONDERNAMEN LEKSTROOM 1.

2.

3.

BPD ONTWIKKELING B.V. ARTIFLEX B.V. MIKE LAMME SCHILDERWERKEN - TOTAALONDERHOUD

4.

5.

6.

7.

8.

BERGMAN FINANCE SAGITARI STUCWERK, AFBOUW & SCHILDERWERK A & E PERSONEELSDIENSTEN DOLPHIN SCHOONMAAKSERVICE B.V. PACK & PARCEL B.V.

9.

VAN DE SCHEUR LOGISTIEK

11.

MULTIWACHT GROEP B.V.

10. GEMEENTE NIEUWEGEIN 12. STERN AUTO B.V.

13. STURKENBOOM ADVOCATEN B.V. 14. DPP B.V.

15. BOUMANS INSTALLATIETECHNIEK

16. HOVENIERSBEDRIJF VAN ROOIJEN 17.

OLYMPIA UITZENDBUREAU NIEUWEGEIN

19.

DRUKKERIJ HAKKER VAN ROOIJEN C.V.

18. FORD UTRECHT - SCHAKEL AUTOGROEP 20. F5 PROJECTENGROEP B.V. 21. IJSSELSTREEK ZAKELIJK

22. BRECHEISEN MAKELAARS BV 23. RIETVELD WINES

24. EVENT SUPPORT HOLLAND

25. DIJKSTRA SUTTER NOTARISSEN 26. SBM ADVOCATEN

27. KOOIJMAN AUTOGROEP

28. ROC MIDDEN NEDERLAND 29. VIREO AUTO B.V.

30. GEVELTOTAAL NIEUWEGEIN 31. GEMEENTE VIANEN 32. REGUS

33. GASSERVICE VIANEN

34. BOSCH CAR SERVICE NIEUWENHUIJSEN B.V. 35. AUTOCENTRUM STEKELENBURG

36. AUTOBEDRIJF CLUISTRA NIEUWEGEIN B.V. 37. CONNECT REAL ESTATE 38. SIGTERMAN&

39. BOUWBEDRIJF ELBERSE BV

40. VAN DER ZEE ARCHITEKTEN 41. TAMMINGA & VERWEIJ

42. ORANJEBORCH BEDRIJFSMAKELAARDIJ 43. VAN AS ADVOCATEN

44. NBC - NIEUWEGEIN BUSINESS CENTER 45. DWL VLOEREN B.V.

46. SCHILDERSBEDRIJF VAN DER HIJDEN 47.

AENF PARTNERS

36 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

48. ALPHA DEUREN ZUID-WEST B.V. 49. FUSACON BV

50. WESTERDUIN PERSONEEL

51. RSV SCHOONMAAKDIENSTEN

52. KAWASAKI MOTORS EUROPE N.V. 53. XPLETUS B.V.

54. DE BRUIJN ADVISEURS 55. RTL CLEANING

56. TSN MIDDEN NEDERLAND 57. HACO LICHTREKLAME BV 58. ROVITECH PROJECTS BV 59. PILZ NEDERLAND 60. SBA BEVEILIGING 61. MOORING

62. TOPKLIMAAT 63. WEBSOLS 64. FBM

65. BEDRIJFSCATERING JAN VENDRIG 66. VOCKING INTERIEUR 67.

ING BANK

68. MAKELAARDIJ EVERS 69. FLYNTH HOUTEN 70. CITOCOM

71. HA CONSULTANCY BV 72. FABER FOR FINANCE 73. OC OFFICE

74. MDC FINANCIEEL RAADGEVER 75. ‘T VEERHUIS

76. A.L. TRANSPORT EN VERHUIZINGEN

77. AANNEMINGSBEDRIJF JOS SCHOLMAN 78. VAN RIJN BEHEER

79. STAROS OFFICE SUPPLIES

80. VAN ANRAAD ASSURANTIEN 81. KOOPMAN LAKKEN 82. JAARSMA LEGAL

83. E & R OPLEIDINGEN 84. STRAIDAHEAD

85. JAKOBS HIEMSTRA ADVOCATUUR

86. DENOTARISSEN STEIN DANTUMA VERSCHUREN 87. AJ VERHOEF

88. DE ETALAGE EN HET DECOR 89. STADSTHEATER DE KOM 90. LEMARI VASTGOED B.V. 91. SIGN FRAMING

92. AUTOTAALGLAS NIEUWEGEIN 93. ASPEKT ERA MAKELAARDIJ 94. RM GLAS NEDERLAND B.V. 95. GEVAERT MAKELAARS

96. VISSER ELEKTRO

135. POUW VERVOER

98. EDWIN WILLEMSE & ZN

137. KOX ADVOCATEN

97. PROMARE

99. VAN RIJN GRONDVERZET

100. ORCHIDEA-CONSULTING 101. IMABO NIEUWEGEIN 102. MIELE

103. DE ROOY TRANSPORT - LOGISTIEK 104. MILIN B.V.

105. RIJVER DEVELOPMENT 106. HEVECK

107. VERHUURTOKO

108. WERKGEVERSSERVICEPUNT LEKSTROOM 109. METAALBEDRIJF VAN WIJNGAARDEN 110. JAAP ACCOUNTANTS & ADVISEURS 111. PAARDEKOOPER

112. DULLCON BV MEESTERS IN GLAS 113. MAKEBLIJDE 114. ARVAL

115. ZUIJDPLAS & PARTNERS BEDRIJFSHUISVESTING 116. VAN RENSWOUDE METAALPRODUCTEN 117. ANFRAS

118. SEBASTIAAN BLOK SCHILDERWERKEN 119. YOUR PERSONAL TRAINING 120. 030 RECLAME 121. GBV

122. VAN HEESEN NOTARIS 123. PAYROLL PROFIT

124. PEUGEOT NEFKENS

125. INSTALLATIEBEDRIJF RON MISSLER 126. DE KLOP GROEP

127. VERNOOY CATERING HOUTEN 128. RE-PORT MENSWEAR 129. GO RENTAL

130. PLUS VAN LOON

131. GOLFBAAN DE KROONPRINS 132. GEMEENTE HOUTEN 133. HLB BLÖMER

134. VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING

136. AVANT GROEP

138. RESTAURANT MARNEMOENDE 139. PAUW BEDRIJVEN 140. FAAY VIANEN BV 141. ING BANK

142. NOVICUM INSTROOM - DOORSTROOM - UITSTROOM 143. DTZ ZADELHOFF

144. VAN LANSCHOT BANKIERS

145. STEKELENBURG UTRECHT GLAS

146. VERWEIJ ELEKTROTECHNIEK B.V. 147. REINKE BEDRIJFSKLEDING 148. MKB SCHOON!

149. FLANTUA ACCOUNTANTS EN ADVISEURS 150. ENGIE (COFELY GDF SUEZ)

151. RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT 152. EKRIS UTRECHT

153. CROP CORPORATE FINANCE 154. CREDION UTRECHT E.O. 155. DE HOFCLUB

156. ABN AMRO UTRECHT

157. MISTRAL ADVOCATEN

158. KENNETH SMIT TRAINING ROB GOENEE 159. MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN 160. BBIB

161. VAN OORD HOVENIERS 162. FIT20 NIEUWEGEIN 163. PROVADA

164. FORTUNE COFFEE REGIO KROMME RIJNSTREEK 165. ACC ICT

166. TERRIERCOM

167. ELECTRONIC PRINTCENTER (EPC) 168. CONSULTANCY PUBLIEK

169. BROEKHUIS JAGUAR UTRECHT

170. HANSEN - MOOLENAAR VERF & WAND

171. TRANSPORTONDERHOUD NIEUWEGEIN 172. JOINN!

173. ST. ANTONIUS ONDERZOEKSFONDS 174. BONTE BIJ

LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN LEKSTROOM Bent u ook ondernemer in Lekstroom en wilt u zich graag profileren in de regio? Of wilt u graag kennismaken met andere ondernemers en uw netwerk uitbreiden? Word dan lid van OnderNamen Lekstroom, dan staat uw bedrijf de volgende editie ook in dit mooie rijtje! Onze leden komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens onze bijeenkomsten en leren elkaar zowel via ons magazine als onze online kanalen beter kennen. Een ideaal platform om u nader te verbinden met de regio Lekstroom!

Wilt u meer weten over het lidmaatschap? Neem dan contact met ons op via lekstroom@ondernamen.nl of via 0348-567459.

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 37

Verslaggeving evenement

John van Rijn, Dick Bakker, Ton van Amerongen, Pierre van Zuilen, Paul Vernooy en Christian Willemsen

ONDERNAMEN TE GAST BIJ ARVAL Op 27 september waren de leden van OnderNamen Lekstroom te gast bij één van de meest bijzondere bedrijven die de regio Lekstroom rijk is; Arval in Houten. Dick Bakker en ‘zijn’ Arval sierden al de cover van de september editie, maar deze avond kreeg men ook de gelegenheid om eens binnen te kijken in het imposante rode pand aan de Duwboot Traditiegetrouw werd, na het welkomst-

de autonome, zelfsturende auto? Ook het

mers met elkaar over de toekomstplan-

woord van uitgever Jorn Janmaat, de

immens populaire ‘Uber’ kwam voorbij,

nen. Niet alleen op het gebied van mobi-

grote cover uitgereikt; Dick Bakker deze

waar toch verrassend veel ondernemers

liteit, maar ook over de plannen voor

vol trots in ontvangst en heette de gas-

al eens gebruik van hadden gemaakt.

de rest van 2016. Na de zomervakantie

ten van harte welkom. Hierna gaf hij het

Na de workshop werd nog volop nage-

bruiste iedereen weer van de onderne-

woord aan Carlo van de Weijer, die het

praat en gediscussieerd door de onder-

mende ideeën voor de toekomst. Wij van

publiek meenam in een inspirerende

nemers; Van de Weijer had duidelijk wat

OnderNamen zijn erg benieuwd en spre-

workshop over mobiliteit. Hoe reizen we

losgemaakt! Onder het genot van over-

ken u graag snel weer!

over 20 jaar? Welke rol speelt het internet

heerlijke hapjes, vers van de barbecue

hierin? Wat vinden de ondernemers van

van Vernooy Catering, spraken onderne-

38 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

Dick Bakker met zijn cover

Stefan Peelen, Christian Hermsen, Peter de Rooy

Fotografie | Aschwin Snel

Ton van Arkel, Christ van Loon en Jeffrey Gruters

Carlo van de Weijer tijdens zijn workshop over mobiliteit

Peter de Rooy, Waldemar van Slagmaat ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 39

Regionale samenwerking

ROC MIDDEN-NEDERLAND Jaap Kok en Brahim el Aazouzi

OPLEIDEN DOE JE SAMEN Opleiden doe je niet alleen. Dat doe je samen met het werkveld. Dat is de visie van het Tech College Nieuwegein, onderdeel van ROC Midden Nederland. De samenwerking met Stadler Service Nieuwegein is daar een prachtig voorbeeld van.

UNIVERSELE OPLEIDING Jaap heeft zojuist zijn plannen voor een nieuwe Systemen ­

opleiding (een

Mechatronica

­Elektrotechnische­­

onderdeel

segment)

met

uit

het

Brahim

besproken. Mechatronica is het vakgebied waar de machinebouw, service & onderhoud en de elektrotechnische systemen samenkomen. De komende tijd gaat Jaap alles finetunen en daarna gaat hij samen met Brahim de bijbehorende lessen ontwikkelen. Brahim: ‘Denk nu Jaap Kok klapt net zijn opleidingsmap

ger bij Stadler Service. Het Nieuwegeins

niet dat de opleiding Mechatronica een

dicht en praat nog even na met Brahim el

bedrijf is een dochteronderneming van

exclusieve Stadleropleiding is. Het tegen-

Aazouzi. De mannen werken al meer dan

Stadler Rail Zwitserland en onderhoudt

deel is waar.’ Jaap knikt en vertelt dat de

vijf jaar intensief samen. Jaap is docent

o.a. de SIG trams in de provincie Utrecht

nieuwe opleiding een universele oplei-

werktuigbouwkunde en opleider aan het

en de GTW en Flirt treinen in L­ eeuwarden

ding is. De opleiding start in s­ eptember

Tech College. Brahim is werkplaatsmana-

en Blerick.

en is geschikt voor MBO niveau 2, 3 en 4.

40 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

Jaap: ‘Het ROC verzorgt de basiskennis en de basisprincipes. Bij de werkgever

Wilt u als ondernemer op een of andere manier bijdragen aan de opleiding van de

leren de studenten het specialisme van

studenten Mechatronica van het Tech College? Weet u studenten die belangstelling

het vak. Deze nieuwe opleiding is straks

hebben voor de opleiding Mechatronica of werken die misschien al bij u? Neem dan

net zo interessant voor iemand die elek-

contact op met de heer Jaap Kok via 06-24772092 of via email j.kok@rocmn.nl.

trotechnische besturingskasten maakt voor de maritieme sector, om maar iets te noemen.’

neemt daarmee toe. Het is dan ook niet voor niets dat de vraag naar gekwalificeerde onderhoudskrachten steeds gro-

‘Het is de unieke

ter wordt.’

situatie van nieuw

EEN HEEL NIEUW TRAMPARK!

materieel en een

Stadler krijgt de komende jaren een heel

nieuwe opleiding die zorgen voor een

maken met twee klanten, namelijk de student en het bedrijf’

nieuw trampark te onderhouden. De eerste nieuwe tram komt half december. Het zijn er uiteindelijk 27 en ze zullen gefaseerd binnenstromen over de komende

komen diverse zaken aan de orde zoals:

jaren. Deze nieuwe lage vloer trams zijn

veiligheid, elektrotechniek, elektronica,

bestemd voor de nieuwe Uithoflijn. Het

hydrauliek, pneumatiek en besturings-

onderhoud aan de trams vereist speci-

techniek. Theoretische lessen en alge-

alistische kennis. En daarmee is er dus

mene principes. Dat is wat wij onze stu-

volop werk aan de winkel. Brahim: ‘Het

denten kunnen leren. Bij hun werkgever

is de unieke situatie van nieuw materieel

kunnen ze vervolgens het vak speciali-

en een nieuwe opleiding die zorgen voor

seren. Afhankelijk van het niveau en de

‘Op het Tech College werken we binnen

een win-winsituatie. Wij geven aan wat

keuze van de werkgever worden er een

de kaders die het ministerie ons oplegt,’

we de komende jaren nodig hebben. Het

of twee dagen lessen gevolgd en zijn de

vervolgt Jaap. ‘Dat is helder. Minstens zo

Tech College luistert en weet haar oplei-

studenten de rest van de week in dienst

belangrijk is dat onze lesstof aansluit op

ding daarop aan te passen. Zo ontstaat er

bij de werkgever. Dat maakt onze oplei-

de markt. Om die feeling met de praktijk

een zekerheid dat we de komende jaren

dingen direct bijzonder. We hebben te

te houden, is het noodzakelijk om samen

weer voldoende gekwalificeerd perso-

maken met twee klanten, namelijk de

op te trekken. Als wij weten wat de markt

neel in huis hebben. In ons geval gaat het

student en het bedrijf. Het is mooi om

vraagt, kunnen we daar op inspelen. Zo

om gecertificeerde lassers en mechatro-

daartussen te schakelen en continu de

zorgen we er samen voor dat er hoog-

nics die hun vak verstaan.’

samenwerking op te zoeken. Samen zor-

win-winsituatie’ WERKEN AAN HOOGGEKWALIFICEERD PERSONEEL

gekwalificeerd personeel voor de markt

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Aschwin Snel

‘We hebben te

gen we en zijn we verantwoordelijk voor

beschikbaar blijft.’ Dat is niet altijd mak-

VAKLUI VOOR DE TOEKOMST

kelijk, vertelt Brahim: ‘Ons vak is zeer

Jaap: ‘Als opleider ben je verantwoorde-

specialistisch. Het onderhoud van trams

lijk voor een evenwichtig opgebouwde

vergt een gedegen kennis. Wij vinden

opleiding. Het is continu zoeken naar de

ons personeel niet via de normale uit-

balans. Bij het vak Mechatronica gaat het

zendbureaus. De samenwerking met het

onder andere om het maken en onder-

Tech College is prettig. Zij luisteren naar

houden van machines en het maken van

ROC Midden-Nederland

wat er in de markt speelt en weten daar

besturingen voor deze machines. Hierbij

Tech College

hun lesmateriaal op aan te laten sluiten.’

vaklui van de toekomst!’

Peter Brouwer Afdelingsmanager Tech College

AANDACHT VOOR ONDERHOUD

030 7541200 / 06 41475824 Harmonielaan 2

De nieuwe opleiding wordt ook getoetst

3438 EB Nieuwegein

binnen

p.brouwer@rocmn.nl

een

klankbordgroep

van

mechatronicabedrijven. Jaap: ‘Op die manier weten we zeker dat we met zijn allen op de goede weg zitten. Naast de maakkant, waar we heel sterk in zijn, komt

Stadler Services

er steeds meer aandacht voor het onder-

Remiseweg 5

houd. Machines worden verfijnder en de

3438 LA Nieuwegein

moeilijkheidsgraad voor het onderhoud

www.stadlerrail.com ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 41

TE KOOP

Deze bouwkavel is centraal gelegen op bedrijventerrein Plettenburg te Nieuwegein op een top zichtlocatie. De omliggende bebouwing bestaat uit diverse bedrijfsgebouwen met bijbehorende kantoren.

De bereikbaarheid is zowel met de auto als met het openbaar vervoer goed. Het terrein wordt bouwrijp opgeleverd.

Celsiusbaan 1 te Nieuwegein Oppervlakte: Vraagprijs:

3.815 m2 € 744.000,- k.k. exclusief BTW. € 195,- per m2 exclusief BTW.

TE KOOP

Het terrein met de bedrijfswoning is centraal gelegen op bedrijventerrein De Hagen te Vianen.

De omliggende bebouwing bestaat voornamelijk uit bedrijfsprojecten en enkele bedrijfswoningen. Zowel geschikt voor opslag als bebouwing.

Placotiweg 4-4A te Vianen Oppervlakte: Vraagprijs:

2.520 m2 waarvan circa 2.345 opslag-/ buitenterrein € 660.000,- k.k.

Wiersedreef 14 3433 ZX Nieuwegein T. 030 - 265 09 09 info@connect-realestate.nl www.connect-realestate.nl

Ilse van der Kaaij, Martin van der Kaaij en Natasja Roling

‘VASTGOED BIEDT MEER RENDEMENT DAN SPAARRENTE’

CONNECT REAL ESTATE SLUIT JAAR POSITIEF AF ‘De sentimenten in vastgoed zijn weer positiever’, stelt vastgoedadviseur Martin van der Kaaij opgewekt. ‘Investeerders zien in vastgoed meer rendement dan in hun spaarrente en ondernemers zien in deze aantrekkende markt nog snel hun kans schoon te verhuizen naar een

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda

pand van betere kwaliteit. Daarbij helpen wij graag!’

Samen met zijn echtgenote Ilse van der

de Brabanthaven in Nieuwegein nieuwe

hoe hij er zelf in zou staan. ‘Ik ben geen

Kaaij als officemanager en Natasja Röling

huurders gevonden. ‘Soms hebben klan-

handelaar. Als ik investeerders iets advi-

als commercieel medewerker runt ­Martin

ten een aanzuigende werking op elkaar.

seer, sta ik daar volkomen achter. En als

van der Kaaij nu ruim vijf jaar Connect Real

We zien bijvoorbeeld dat de voorma-

ik bijvoorbeeld elders in deze editie van

Estate: een makelaarskantoor gespeciali-

lige gemeentewerf van Nieuwegein een

OnderNamen bouwkavels in Nieuwegein

seerd in aankoop en verkoop of aanhuur

complete metamorfose heeft onder-

en Vianen aanprijs, is dat omdat ik die

en verhuur van commercieel vastgoed,

gaan door het aanbrengen van de juiste

kavels oprecht heel aantrekkelijk vind. Ze

zoals kantoren, bedrijfsgebouwen en

huurders of kopers. Het stemt tevreden

zijn goed gelegen en je kunt er als onder-

winkels. Ook verzorgen ze taxaties, con-

wanneer je als vastgoedadviseur bij-

nemer veel kanten mee op. Wie interesse

sultancy en beheer van commercieel

draagt aan een positieve impuls voor een

heeft, ontvang ik graag. Wij begeleiden

vastgoed. ‘We zijn gestart in Utrecht,

gebied.’ De kernactiviteiten van Connect

het volledige aankooptraject en kunnen

maar in de zomer van 2015 naar een kan-

Real Estate liggen in Utrecht en de omrin-

ook met de gemeente om de tafel of

toor in Nieuwegein verhuisd’, aldus Van

gende gemeenten. ‘Juist ook plaatsen

een huurcontract kritisch beoordelen.

der Kaaij. Dat bevalt hem prima. ‘Je kunt

als Houten, De Meern, Nieuwegein en

Als experts op dat gebied weten we de

hier uitstekend parkeren en ik ben in de

IJsselstein zijn interessante kernen, waar

juiste weg te bewandelen voor het beste

gehele regio net zo snel ter plaatse als

veel bedrijven zijn gevestigd. Doordat

resultaat.’

vanuit de binnenstad van Utrecht. Ik merk

wij de lokale ontwikkelingen goed ken-

ook dat mensen hier veel gemakkelijker

nen, hebben wij als kleiner kantoor een

even binnenlopen. We zijn een laagdrem-

grote voorsprong. We kunnen door onze

pelig en toegankelijk kantoor voor de

binding met de regio deskundig en snel

hele regio geworden.’

anticiperen.’

Afgelopen jaar heeft Connect een paar

Veel aandacht wordt besteed aan de

interessante transacties verzorgd. Een

online dienstverlening. ‘In januari komt

Connect Real Estate

grote showroom aan de Waterveste in

onze nieuwe website online. We willen

Wiersedreef 14

Houten is verhuurd aan Broekhuis, die

onze bedrijfsnaam ‘Connect’ waarma-

3433 ZX Nieuwegein

hier tegenwoordig Jaguar en L­ androver

ken en partijen bij elkaar brengen: of

030 - 265 09 09

verkoopt.

royale

je nou wilt kopen, huren of investeren.’

info@connect-realestate.nl

bedrijfsruimtes aan de Marconiweg en

Van der Kaaij vraagt zich daarbij altijd af

www.connect-realestate.nl

Daarnaast

hebben

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 43

Nieuw in de regio!

‘DEZE SUPERMARKT HEEFT ONGELOFELIJKE POTENTIE’

CHRIST VAN LOON LEEFT ZIJN DROOM Een moderne winkel met een ongelofelijke broodafdeling, een fantastische slijterij en een breed assortiment; dát is waar de vernieuwde Plus van Loon voor staat! ‘Ik ben trots op mijn winkel, maar ik ben vooral trots op het personeel. In tien jaar tijd hebben wij deze supermarkt opgebouwd!

We zagen allemaal de potentie, maar hebben dit ook gerealiseerd. Plus van Loon is klaar voor de toekomst’, aldus de gepassioneerde eigenaar Christ van Loon.

Even lijkt het erop dat Christ zijn dagen

weet meteen dat Nieuwegein dé winkel

is de helft van de inboedel vervangen.

zou slijten op het hoofdkantoor van Plus

is voor hem. ‘Ik woon in ­Nieuwegein, heb

De andere helft wordt hergebruikt. Maar

Retail, als inkoper. Maar als Plus tien jaar

binding met de omgeving en kan -als er

om de supermarkt klaar te stomen voor

geleden een deal sluit met Edah, en er

iets aan de hand is- snel hier zijn. Dat vind

de toekomst was een grootschalige ver-

daardoor winkels ter overname beschik-

ik belangrijk. Daarnaast, dit is altijd een

bouwing nodig. Daarom is Plus van Loon,

baar komen, gaat hij de uitdaging aan.

goede Groenwoudt supermarkt geweest

tien jaar na zijn opening, op woensdag 30

‘Het idee van een eigen supermarkt heeft

en daarna een mindere Edah. Deze

november opnieuw geopend. In Briljant

altijd door mijn hoofd gespookt, het krie-

supermarkt heeft potentie!’

uitvoering! ‘Het Briljant-concept van Plus

belde! Toen ik deze kans kreeg wist ik

houdt in dat de routing door de winkel

meteen; dit moet ik doen’, vertelt Christ.

BRILJANT

Hij bevind zich in de ‘luxe’ positie te kun-

Bij de overname in 2007 wordt de super-

eerst de broodafdeling met de ontbijt-

nen kiezen uit drie vestigingen, maar

markt omgetoverd tot Plus van Loon en

producten, daarna de zuivel en vleeswa-

44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

is afgestemd op het kookmoment. Dus

150 vierkante meter ruimte. Daardoor wordt het totale oppervlakte van de supermarkt 1400 vierkante meter. ‘Dat betekent dat we onze broodafdeling drie keer zo groot te

zien.

bent

‘Je

hebben kunnen maken. Dat is echt het

franchi-

paradepaardje geworden’, zegt Christ.

senemer,

dus

In de winkel is er ruimte voor een breder

je

weet

dat

assortiment. ‘Wij hebben nu ruim 3.000

je

gebonden

bent aan een bepaalde

for-

nieuwe artikelen opgenomen.’

GEZONDERE KEUZES

mule. Maar we hebben zeker

Plus van Loon gaat klanten ook stimule-

een stukje van onszelf kunnen

ren om betere en gezondere keuzes te

verwerken in de plannen.’ Zo is

maken op de winkelvloer, met het pro-

zijn liefde voor wijn de reden

ject ‘Gezondheid met een Plus’. ‘Klanten

dat er een volwaardige slij-

krijgen met hun klantenpas korting op

terij is gerealiseerd. ‘Het is

de producten die horen bij het recept

ooit begonnen als hobby,

van de maand. Het zijn kleine stapjes,

ren voor de

maar er bleek handel in te zitten’, lacht

bijvoorbeeld zilvervliesrijst in plaats van

lunch en als laatste de verse

Christ. ‘1+1=2.’ En ook de ‘Selection de

gewone rijst, want we willen geen bele-

groenten en slagerij voor het

Christ’ voegt een stukje persoonlijkheid

rende instantie zijn. Maar we willen wel

diner’, legt Christ uit. ‘Daarnaast

toe aan de supermarkt. ‘Dit zijn 20 tot

aanzetten tot gezondere keuzes’, aldus de ondernemer.

is het een andere manier van

25 producten van hoge kwaliteit die wij

werken en klantbenadering. Bij-

labelen onder onze eigen naam. Denk

voorbeeld door om 7.30 uur open

dan bijvoorbeeld aan een jam met 40%

TROTS

te gaan, zodat men ook voor het

meer fruit dan de fabrieksjams of heer-

Tien jaar geleden zet Christ dus zijn eer-

werk een vers brood kan halen

lijke fuet-worsten die van een speciale

ste stapjes als supermarktondernemer,

en door de servicegerichtheid van

importeur uit Spanje komen. Dit wilde

nu zou hij willen dat hij het eerder had

onze medewerkers. Maar ook door het

ik altijd al graag hebben, ik denk dat de

aangedurfd. ‘Ik vind dit ontzettend leuk

ambacht terug te halen naar de super-

markt klaar is voor leuke, speciale pro-

en haal voldoening uit het feit dat wij zo

markt. Vleeswaren zelf snijden, vers rus-

ducten voor de verwennerij. Ik denk dat

goed presteren. Wij hebben in tien jaar

tiek brood bakken. Dat gaan we groter

een klein stukje publiek daar gevoelig

tijd een omzetstijging van 250% weten

maken, want dat willen we verkopen!’

voor is en dat wij hiermee een andere

te realiseren ten opzichte van de Edah

doelgroep aanspreken.’

die hiervoor in dit pand zat gevestigd.

1+1=2

Door economisch om te springen met

En door dit nieuwe concept ben ik ervan

Christ heeft altijd duidelijk voor ogen

de beschikbare ruimte, en de kapper en

overtuigd dat steeds meer mensen hun

gehad hoe ‘zijn’ winkel eruit moet komen

snackbar te verhuizen, wint Plus van Loon

weg weten te vinden naar Plus van Loon!

Maar ik ben het meest trots op mijn per-

Tekst | Jitske Kattenberg - Tuk - Fotografie | Aschwin Snel

soneel. In tien jaar tijd hebben wij deze winkel opgebouwd. We zagen met zijn allen de potentie. Je kan alles van ze zeggen, maar ze gaan er allemaal voor. Zij hebben hart voor de zaak en wij doen dit met elkaar’, besluit Christ.

Plus van Loon Nedereind 10 3431 ER Nieuwegein 030 6040034 Wethouder van Nieuwegein Johan Gadella knipt samen met Christ en zijn vrouw

loon-nieuwegein@plussupermarkt.nl

Jolanda het lint door tijdens de officiële heropening van PLUS van Loon!

www.plusvanloon.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 45

- ADVERTENTIE -

Goed drukwerk DIENSTEN

Schoonmaakonderhoud Glasbewassing Specialistische gevelreiniging Cleanroom schoonmaak Farmacie & Gezondsheidszorg Hotel schoonmaak DKG Security

Hakker van Rooijen, de drukkerij voor het MKB in de regio

OVERIGE DIENSTEN Vloeronderhoud Frontoffice diensten Tapijt-en meubelreiniging Levering en verhuur Interne verhuizingen Tuinonderhoud Schilderwerken

Linnaeusweg 29 – 3401 MS IJsselstein 030 688 72 22 – drukkerij@hakkervanrooijen.nl

DE KLOP GROEP • De Limiet 3-A • 4131 NR Vianen • 0347 32 00 25 info@deklopgroep.nl • www.deklopgroep.nl

Slimmer communiceren en succesvoller samenwerken d Cloufonie Tele

Video Conferentie Draadloze Netwerken Touch Screens

Faber For Finance wenst iedereen een goed 2017!

w: Nieuwerk Net urity Sec Uw financiële zaken goed, eerlijk en helder geregeld door Faber For Finance.

Dát geeft rust!

Faber For Finance BV Zwanenburgstraat 1b 3431 EL Nieuwegein T: 030 - 600 8500 E: info@faberforfinance.nl W: www.faberforfinance.nl

Citocom bv De Bouw 143 · 3991 SZ Houten 030 252 07 77 · www.citocom.nl

‘WIJ VERKOPEN OPLOSSINGEN’

SBA BEVEILIGING MAAKT DAT JIJ JE VEILIG VOELT Of het nu gaat om perceel-, object- of persoonsbeveiliging; bij SBA Beveiliging ben je aan het juiste adres! ‘Wij verzorgen advies, levering en installatie van alarm-, inbraak-, brand-, cameraen toegangssystemen. Daar zetten wij onze eigen monteurs voor in, die tevens onderhoud en service voor hun rekening nemen’, zegt eigenaar René van der Vlies. ‘Want vertrouwen is belangrijk in deze branche! Het gaat om jouw veiligheid, dan moet er een klik zijn. Ons personeel

Tekst | Jitske Kattenberg - Tuk - Fotografie | Aschwin Snel

is representatief voor ons bedrijf; betrouwbaar, flexibel en vakkundig.’

René staat sinds drie jaar aan het roer

aaneenschakeling van seismische senso-

rige jongelingen. Sonja is verantwoorde-

van SBA Beveiliging en koerst het bedrijf

ren, ondersteund met camerabewaking.

lijk voor de commerciële marketing. Zij

naar een toekomst waarin kwaliteit en

Zo creëren we een aantal obstakels voor-

maakt de vertaalslag van een technisch

continuïteit worden gewaarborgd. ‘Het

dat iemand überhaupt de woning kan

verhaal, naar begrijpelijk Nederlands.

leuke is; beveiliging is nooit hetzelfde. De

gaan aanvallen’, legt René uit. ‘Vervol-

Het is belangrijk dat wij een beleving cre-

technologie is contant in beweging en elk

gens compartimenteren wij de woning en

ëren, pas als een klant hier op gesprek

project is maatwerk’, aldus René. ‘Daar-

worden ook daar maatregelen getroffen.’

zit kun je uitweiden over de technische

bij, de opkomst van de smartphone heeft

René voltooid met SBA veel mooie pro-

aspecten. Want uiteindelijk verkoop je

ervoor gezorgd dat systemen gebruiks-

jecten, maar kan daar nooit over uit-

een oplossing’, aldus René. ‘Doordat we

vriendelijker zijn. Een alarm aan- of uitzet-

weiden. ‘Wij zijn natuurlijk aan discretie

een compact en hecht team zijn, weten

ten kan tegenwoordig gewoon met een

gebonden. Als we uit de doeken doen

we exact wat we aan elkaar hebben en

mobiele telefoon, evenals het bekijken

hoe een prachtig project tot stand is

zijn de lijnen kort. Daardoor zijn wij flexi-

van camerabeelden.’

gekomen, dan kan morgen alles opnieuw

bel en kunnen wij de persoonlijke bena-

omdat criminelen een kijkje in de keu-

dering richting klanten borgen.’

BARRIÈRES OPWERPEN

ken hebben gehad. Maar dat wij door de

Stel; SBA moet een kunstobject in een

overheid geselecteerd zijn om opdrach-

woning beveiligen. ‘Dan maken wij,

ten uit te voeren, is iets waar wij enorm

gebaseerd op de wensen van de klant

trots op zijn. Het geeft aan dat wij aan de

en de verzekeringseis, een plan. Dat kan

hoogste norm voldoen!’

beginnen bij een bouwkundige barrière, bijvoorbeeld een omheining. Wanneer

BELEVING

SBA Beveiliging B.V.

iemand over de omheining klimt, wordt

Het team van SBA is klein, compact en

Veluwehaven 7

een melding verstuurd. Als aanvulling

naadloos op elkaar ingesteld. ‘Arjo, Hans,

3433 PW Nieuwegein

hierop kan gekozen worden voor grond-

Nick en Lucas werken in de buitendienst;

info@sbabeveiliging.nl

detectie, een geheel onderhoudsvrije

een combinatie van ervaring en leergie-

www.sbabeveiliging.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 47

Wout en Luc de Wit

IEDEREEN VOELT ZICH THUIS BIJ JOINN!

VAN HOUTEN TOT AAN AUSTRALIË Leegstaande panden nieuw leven inblazen is wat de ondernemende broers Luc en Wout de Wit al jaren doen. Eind 2015 openden zij middenin het centrum van Houten, in het voormalige PTT Post en NS-kantoor, een bruisend meetingpoint waar werken, verblijven en ontspannen samenkomen. Na verschillende woningbouwprojecten sloegen ze met hotspot JOINN! een compleet nieuwe weg in. Spannend, heftig, anders en overweldigend, maar zeker geslaagd, want JOINN! is buzzing!

HIER WIL JE BIJ ZIJN

van het concept. De sfeer is er goed.

de laatste schakel binnen het concept’,

Als ik door Luc en Wout word uitge-

Hoge tafels worden afgewisseld door

begint Wout. ‘We zijn begonnen met het

nodigd om het concept van dichtbij

gezellige loungehoeken en de lange bar

creëren van de 25 Short- en Long Stay

te komen bekijken begrijp ik de naam

nodigt meteen uit om wat te bestellen.

City Lofts op de tweede en derde verdie-

JOINN! meteen. Bij binnenkomst word

Er is drukte en rumoer en naast zakenlui

ping, waar expats, mensen ‘in between

ik begroet door een robuuste stalen

genieten ook gezinnen van een heerlijke

houses’ en toeristen van twee nachten

trap, die mij binnen een paar treden

lunch. Hier wil je bij zijn. ‘Waar we nu

tot een jaar volledig gemeubileerd kun-

naar de eerste verdieping leidt: het hart

staan, het café-restaurant, was eigenlijk

nen verblijven. Eerdere projecten die wij

48 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

gedaan hebben draaiden allemaal om

te beginnen. ‘Ik heb al ruim tien jaar een

aan de slag gegaan. We zagen de erva-

woningbouw, dus logisch dat we begon-

architectenbureau en Luc bedenkt con-

ringen van gasten en merkten meteen

nen met de flexibele stadsappartemen-

cepten voor leegstaande locaties. We

waar we tegenaan liepen. Zo hadden we

ten. De centrale locatie middenin het

hebben ons een aantal jaren gefocust

een grote ruimte met veertig flexplek-

centrum direct aan het NS-station vroeg

op vernieuwende woningbouw, tot dit

ken. Daarin bleek onvoldoende door-

echter om meer dan een verblijfsconcept

loop te zijn, terwijl er wel veel aanvra-

alleen. Dat was de start van de ontwikke-

gen kwamen van grote vergaderingen

ling van het JOINN! concept. Zalen voor vergaderingen, besloten diners en verjaardagen werden samen met werkplekken en trainingsruimtes toegevoegd. Het café-restaurant betrof de laatste schakel en vormde het verbindende element.

Hier komen de bewoners van de City Lofts, Houtenaren en bedrijven samen.

‘Onze ambitie is om dit concept in meerdere steden neer te zetten.’

Zeven dagen per week, vanaf de koffie tot aan het diner en late borrel.’

en borrels. Twee maanden na opening hebben we dus direct een deel van de flexplekken naar de andere vleugel verhuisd en hebben we de grote ruimte omgebouwd tot een multifunctionele zaal met eigen bar. Tegelijkertijd is ook de keuken verdubbeld qua oppervlak, om de grote groepen te kunnen verzorgen. Je denkt in eerste instantie het

pand voorbij kwam. Dit leek de perfecte

perfecte plaatje uit te hebben gedacht,

locatie om een compleet vernieuwend

maar in de praktijk is alles anders.’ Inmid-

concept neer te zetten.’ Werkelijk alles

dels vallen de verschillende puzzelstuk-

Luc en Wout hebben een sfeer weten te

is aangepakt. Wout: ‘We hebben een

ken op hun plek. Luc: ‘We wisten van te

creëren die bijna ongrijpbaar is. Het is

vide in de vloer gezaagd met een nieuwe

voren dat dit project anders zou zijn dan

niet industrieel en ook niet landelijk, het

trap en entree om het veel opener te krij-

de voorgaande. In plaats van concept-

is niet strak, maar ook niet klassiek: het is

gen, zodat er meer daglicht binnenkomt.

ontwikkeling, bouwen en opleveren, zijn

menselijk, waardoor echt iedereen zich er

Daarnaast is het hele pand verduurzaamd

we nu aan het exploiteren. Dat is andere

thuis kan voelen. Maar dat is niet altijd zo

naar label A+ met goede isolatie, nieuwe

koek! Gelukkig merken we nu dat we er

geweest. Luc: ‘Wat wij hier vier jaar gele-

kozijnen en installaties. Ook hebben we

bijna aan toe zijn om weer op strategisch

den aantroffen was een afgebrand dorp.

zelf ontworpen balkons aan de voorge-

niveau te gaan opereren. De blauwdruk

De bedrijfsmakelaar bood ons 2.000 m2

vel gehangen. Een volledige make-over

is zo goed als af, de kaders staan en we

in het centrum van Houten aan, maar we

van de gevel door de schilder maakte

kunnen het stokje straks definitief door-

wisten in eerste instantie niet eens waar

het af. Over elk detail is nagedacht en

geven aan de bedrijfsleider. Wanneer

het zat. Wij kennen Houten heel goed,

ieder inrichtingselement dat je ziet is dan

het helemaal staat willen we graag naar

maar konden ons geen beeld vormen bij

ook door onze handen gegaan. Bij elkaar

nieuwe panden gaan kijken, want onze

Onderdoor 5. Het pand viel niet op, want

klopt het gewoon.’

ambitie is om dit concept in meerdere

MENSELIJK

het was heel grauw en kil. Deze verdiepin-

steden neer te zetten.’ Dat is ook wel

gen stonden al zes jaar leeg en niemand

ANDERE KOEK

wist wat ermee moest gebeuren.’ De

Na de opening in 2015 hebben Luc en

gen Luc en Wout aanvragen. Luc: ‘Wij

ervaring van de twee broers blijkt echter

Wout niet stilgestaan. Wout: ‘Vanaf dag

hadden nooit kunnen bedenken dat er in

wel de perfecte basis om aan het project

één zijn we alweer met veranderingen

het opstartjaar al 31 verschillende natio-

nodig, want uit alle hoeken en gaten krij-

naliteiten bij JOINN! zouden verblijven.

Laatst stond er iemand uit Australië voor mijn neus. Ik dacht: die is hier voor zaken, maar nee hoor! Hij had ons uitgekozen Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

als perfecte uitvalsbasis voor zijn vakantie in ­ Nederland. Wat dat betreft zijn onze verwachtingen overtroffen.’

JOINN! Onderdoor 5 3995 DW Houten 0307600807 www.joinn.nl info@joinn.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 49

‘NADENKEN OVER DINGEN WAAR JE GEEN VERSTAND VAN HEBT; HET LEUKSTE WAT ER IS!’

GERRIT ONINK VAN GO RENTAL ZOEKT CONSTANT NAAR NIEUWE TOEPASSINGEN Hoe ziet de wereld er in 2020 uit? Dé vraag die centraal stond tijdens de inspiratiereis naar Silicon Valley die Gerrit Onink heeft gemaakt. ‘Ik ben daar besmet met de wetenschap dat ik weet hoe het werkt, maar ik kan het nog niet toepassen’, aldus Gerrit. ‘De wereld is veranderd, mijn smartphone is mijn voordeur. Hoe kan ik dit implementeren in mijn eigen bedrijf?’

Van je hobby een beroep maken, het is

voor festivals. Van prikfitting tot ‘moving

hoeven wij alleen nog maar op te bouwen

Gerrit gelukt! Waar hij eerst als dj feest-

heads’.’

en af te breken. Eigenlijk wat ik vroeger

avonden verzorgde, doet hij dat tegen-

Het bedrijf richt haar pijlen met name op

als dj deed tijdens de roadshows, maar

woordig met GO Rental; een verhuurbe-

het bedrijfsleven. ‘Onze focus is veran-

dan in een andere tak van sport.’

drijf in audiovisuele ondersteuning. ‘Ik

derd. Bedrijfspresentaties, bedrijfsfees-

ben er gewoon ingerold’, lacht Gerrit.

ten en beurzen; daar zetten wij nu op in!’

ANDERE DISCIPLINE

Klanten kunnen bij hem terecht voor alles

Het begint met het inventariseren van

GO Sales is op dezelfde speelse manier

op het gebied van audiovisuele onder-

de wensen van de klant, waarna er een

ontstaan. ‘Wij kwamen vaak bij De Beesde

steuning. ‘Wij hebben de gekste dingen

licht- en geluidsplan wordt opgesteld.

voor verhuurklussen, toen de eigenaar mij

in huis. Van standaard geluidsinstallaties

‘Wij hebben alle benodigde producten in

vroeg of wij wat speakers konden ophan-

voor kleine feesten tot mega speakers

ons magazijn, dus als een klant akkoord is

gen’, aldus Gerrit. Zo gezegd, zo gedaan!

50 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

‘En dan groeit dat. Door extra personeel

legt G ­ errit uit. Hij weet de vertaalslag

het gebouw herkent jou. Als je ergens

aan te nemen kun je kennis en expertise

naar toepasbaarheid te maken. ‘Naden-

gaat zitten, dan weet de pc tot welke

vergaren. Op een gegeven moment werd

ken over iets waar je geen verstand van

documenten jij toegang hebt en een iris-

dit zo’n groot onderdeel van GO Rental,

hebt, dat is het leukste wat er is! Door

scanner meet of je productief bent. Ook

dat we in 2004 hebben besloten om de

het roepen van ‘domme’ dingen, kom je

activiteiten te splitsen en er een apart

tot inzichten die misschien wel iets ople-

bedrijf van te maken.’

veren.’ Zo gebeurd het dat ­Conference

GO Sales biedt oplossingen voor audio-

Solutions een ‘schil’ bedenkt waarin

visuele vraagstukken. ‘Zo installeren wij

video conferencing een belangrijk onder-

het ‘spinning-gedeelte’ in alle filialen

deel wordt van een product. ‘De irrita-

van sportschool Basic Fit, hebben wij

tie en frustratie omtrent communicatie

onder andere uitgaanscentrum Brothers

in de zorg is hoog. We kennen allemaal

en Beers&Barrels volledig ingericht en

het principe: je hebt om 10.00 uur een

hebben wij een narrow casting systeem

afspraak in het ziekenhuis, maar je bent

zijn wij bij Aruba Networks geweest, waar

ontworpen voor Tesla’, zegt Gerrit. ‘Daar

nooit op de afgesproken tijd aan de

ze ons vertelden dat er 300 miljard appli-

heb je andere diensten, materialen, ken-

beurt. Hoe kunnen wij dat wegnemen?

caties zijn voor op smartphones. Daar kan

nis en capaciteiten voor nodig. Zo heb-

Vanuit die gedachte zijn we een tool gaan

ik met mijn hoofd niet bij! Zo ontzettend

ben wij het pand van Stichting Islamitisch

ontwikkelen en hebben we een partner is

veel! Blijkbaar is daar behoefte aan en

Centrum Nederland (SICN) opgezet. Dat

gezocht, Medizorg. Nu hebben we een

daar moet je op anticiperen’, zegt Gerrit.

was hyperingewikkeld! Bij SICN is de

overeenkomst voor een communicatie-

Daar zit de crux. ‘Ik ben geïnspireerd

communicatie tweezijdig. Daarbij; vrou-

middel tussen arts en patiënt, om het

teruggekomen uit Palo Alto. Ik snap

wen mogen het ene deel van een dienst

overleg efficiënter in te richten.’

wat daar gebeurt, ik snap wat je moet

wel zien, maar het andere deel niet. Dan

‘Sales komt meer vanuit de ­techniek-kant, verhuur is emotie’

ziet

bedrijf past in ‘de nieuwe wereld’?’

doen om dit te hanteren en ik snap dat

DROMEN Gerrit

‘Hoe zorg ik dat mijn

de wereld zo veranderd is dat de smart­ de

toepassingen

van

phone mijn nieuwe voordeur is. Maar

Conference Solutions met name in de ­

hoe zorg ik dat mijn bedrijf past bij dit

zorg en gedeeltelijk in offshore. ‘Ik zou

toekomstbeeld? Natuurlijk kunnen wij de

nu niet weten hoe wij dit in andere bran-

installatie van audiovisuele onderdelen

ches kunnen implementeren. En dat is

van smart buildings op ons nemen als zij

frustrerend! Ik ben twee jaar geleden

hun intrede doen in Nederland. Echter,

naar Silicon Valley geweest, een inspira-

dat is reactief. Ik zou zo graag proactief

tiereis vanuit de Jaarbeurs. Daar hebben

bezig zijn! Daar heb ik nog niet de juiste

we bekeken hoe de wereld er in 2020

partners voor gevonden, maar het is iets

uit zal zien en ik werd bevestigd in mijn

waar ik constant over blijf nadenken.

gedachte! Ik ben in een ‘smart building’

Waar ik over mag dromen!’

mogen ze een stuk wel horen, maar niet

geweest. Dat betekent geen sloten, geen

zien. Dat is een lastige puzzel, daar ben je

vaste werkplekken, geen vaste software;

weken op aan het programmeren. Maar als het eenmaal staat, dan geeft dat zeker

Tekst | Jitske Kattenberg - Tuk - Fotografie | Aschwin Snel

voldoening! Dat vergt compleet andere discipline. Bij sales kom je meer vanuit de techniek-kant. Wat is praktisch? Daar probeer je dingen terug te brengen naar eenvoud, zodat het voor iedereen begrijpelijk is. Bij verhuur kom je meer vanuit ‘emotie’. Wat vindt de klant leuk? Dan kun je heel gekke dingen bedenken!’

VERTAALSLAG Met Conference Solutions heeft Gerrit wel een bewuste keuze gemaakt voor uitbreiding.

‘Wij

hebben

Bouwman

Audiovisueel overgenomen, als uitbrei­

Vleugelboot 2

ding voor onze verhuur-tak. Maar zij

3991 CL Houten

waren aardig op weg in de wereld van

030 6565100

video conference systemen, daar gaan

info@go-rental.nl

wij met Conference Solutions op door’,

www.go-rental.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 51

PAULINE VAN DER LINDEN MIDLIFEPARTY Misschien zit je al in die fase of ben je er zelfs al voorbij; Er komt een moment ergens halverwege je leven waarin je je afvraagt of het hier nu allemaal om draait. En ook als je met je bedrijf geweldige resultaten weet te behalen, je gezinsleven op rolletjes loopt en iedereen in je familie gezond en wel lijkt te zijn kan het ineens gaan knagen. Herken je het?

Bij mij kwam dit moment vorig jaar spontaan uit de lucht vallen nadat mijn voormalige echtgenoot en ik in goede harmonie besloten hadden dat ons leven een stuk leuker zou worden als we ieder onze eigen weg zouden gaan. Na deze megabeslissing en alle veranderingen die daarmee al gepaard gingen, vroeg ik me ook ineens af of mijn auto nog wel de juiste was. En of mijn baan nog voldoende werkplezier gaf. En of mijn vriendenkring nog wel toereikend was, mijn huis nog wel mijn thuis was, mijn oogleden niet teveel gingen hangen, een tattoo misschien de boel zou opleuken enz.

En nu een jaar later durf ik hardop te zeggen dat ik toen in een ‘midlifeparty’ beland ben die nog altijd voortduurt en die wat mij betreft nooit meer eindigt. Ja, je leest het goed, wat nou ‘midlifecrisis’?

Ik rijd ondertussen namelijk in een geweldige BMW cabrio waar menigeen jaloers op is (wel een occasion natuurlijk want het moet wel betaalbaar blijven). Ik heb een fantastisch nieuw huis gekocht (een stuk kleiner waardoor ik minder hoef schoon te maken, geen uren meer kwijt ben aan mijn ‘favoriete hobby’ tuinieren en tijd over houd voor dingen die er wel toe doen). Mijn baan is ook een stuk leuker geworden nu ik de dagelijkse leiding veelal uit handen heb gegeven en daardoor de vrijheid heb om me te richten op de dingen in mijn bedrijf die ik echt leuk vind. En ik heb de keuze durven maken om maatschappelijk betrokken te zijn en de 1e Roefeldag van Nieuwegein te organiseren. (240 Kinderen die een kijkje in de keuken mochten nemen bij 40 verschillende bedrijven, wat was het een feest!). Tenslotte heb ik meer leuke mensen leren kennen dan in al die jaren daarvoor waaronder een nieuwe prins op een geweldige motor (hoefde ik die tenminste niet zelf aan te schaffen om het midlifeplaatje compleet te maken).

Nee hoor, mij hoor je niet klagen over m’n midlifecrisis. Het is een periode waarin je kritischer kijkt naar de dingen die je doet en keuzes durft te maken die je daarvoor veel te gewaagd zou vinden. En zo heb ik ook de keuze gemaakt om volgend jaar het succes van de Nieuwegeinse Roefeldag te willen overtreffen. Dit keer met hopelijk 500 kinderen en 75 bedrijven. Dat gaat natuurlijk wel weer enorm veel tijd kosten wat betekent dat ik andere ‘projecten’ moet afstoten; Het schrijven van deze column is er daar helaas één van.

Het was me de afgelopen 2 jaar een waar genoegen jou te mogen voorzien van mijn hersenspinsels maar nu is het tijd voor iets anders; Mag ik je daarom uitnodigen op mijn midlifeparty?

Pauline van der Linden Olympia Uitzendbureau Nieuwegein Limburghaven 2A

REAGEREN OP PAULINE? Mail naar lekstroom@ondernamen.nl!

52 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

3433 PK Nieuwegein 030-6046501 p.vanderlinden@olympia.nl

De jubilaris

VAN JURIDISCH HUISARTS NAAR SPECIALIST Sturkenboom Advocaten ging bij de oprichting in 1976 van start in het oude gemeentehuis van Jutphaas.

40

‘Dit pand was het eerste vestigingsadres van ons kantoor.’

STURKENBOOM ADVOCATEN VIERT VEERTIGJARIG BESTAAN ‘Vroeger was een advocaat een juridische huisarts, die overal een beetje van moest weten.

Burenruzies, echtscheidingen of faillissement: het kwam allemaal voorbij’, herinnert Rutger Sturkenboom zich. ‘Tegenwoordig investeren advocaten in specifieke kennis en ervaring, waardoor ze excelleren op hun eigen rechtsgebied. Dat geldt ook voor Sturkenboom Advocaten.

In veertig jaar tijd zijn we van juridisch huisarts specialist geworden.’

‘Ik wil alles worden, behalve advocaat’,

actief mee.’ Sturkenboom junior hecht

Hoewel er in veertig jaar tijd op kantoor

riep Rutger Sturkenboom vroeger regel-

aan de mening van de oprichter. ‘Ik over-

veel is veranderd, bijvoorbeeld op het

matig. Als kind zag hij hoe hard zijn vader

leg regelmatig met hem over zaken. Ter-

gebied van automatisering, is het werk

werkte voor zijn eigen advocatenkantoor

wijl hij me juist de vrije hand geeft en

volgens Sturkenboom juist opvallend

in Nieuwegein en ervaarde dat ze regel-

zegt: ‘Doe wat jij wilt! Jij moet hier nog

gelijk gebleven. ‘Het werk van een advo-

matig later dan gepland op vakantie gin-

jaren verder.’’

caat is nog altijd gebaseerd op expertise

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda

gen. Maar het bloed kruipt waar het niet

en vertrouwen. Daarom willen wij onze

gaan kan. ‘Ik ging rechten studeren om al

SPECIALISATIES

mijn opties open te houden. Mocht stage

De advocaten van Sturkenboom zijn

liteit blijven bieden. Op een laagdrempe-

lopen als juridisch medewerker op het

gespecialiseerd in onder andere onder-

lige manier - want een advocaat behoort

kantoor van mijn vaders compagnon Jan

nemingsrecht, arbeidsrecht, familierecht

allang niet meer tot de notabelen van het

Bult in Culemborg en bleef daar plakken

inclusief mediation en faillissementsrecht.

dorp. We zijn juist zeer aanspreekbaar!’

na mijn studie, omdat ik het leuk werk

Zelf richt Rutger Sturkenboom zich voor-

vond. Toen ik als advocaat werd beëdigd,

namelijk op letselschade. ‘Tegenwoordig

grapte de Deken dat ik de eerste stagi-

richt ik me vooral op de slachtofferkant

air was die zijn naam al op de gevel had

en heb dus veel te maken met slachtof-

staan.’

fers van verkeers- en arbeidsongevallen,

Als Jan Bult in 1999 met pensioen gaat,

medische missers of geweldsdelicten.

hakken Rutger en zijn vader de knoop

Soms is dat heel confronterend’, geeft

Sturkenboom Advocaten

definitief door. ‘We besloten het samen

hij toe. ‘Maar het is fijn om slachtoffers en

Schouwstede 1b

te gaan doen. Ik in Culemborg, hij in

nabestaanden te kunnen helpen bij het

3431 JA Nieuwegein

Nieuwegein. Tot op de dag van vandaag

verkrijgen van een passende schadever-

030 - 601 35 10

zijn we samen eigenaar. Op zijn 73e werkt

goeding en hen een enorme administra-

info@sturkenboom-advocaten.nl

mijn vader achter de schermen nog altijd

tieve rompslomp uit handen te nemen.’

www.sturkenboom-advocaten.nl

continuïteit waarborgen en dezelfde kwa-

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 53

ONDERNAMEN EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN! De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter en Facebook! Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

Kooijman-Autogroep @KooijmanGroep Kooijman genomineerd voor ‘Gouden Parel verkiezing’ van @ondernamenlekst Stem hier: http://tinyurl.com/hmze5ye #Vianen #Tiel #Utrecht #Naarden

ltanc y ra - HA Consu Van: Theo Hijd m amen Leks troo :57 Aan: OnderN ember 2016 11 nsdag 28 sept oe W n: de on Verz Hallo Team Le

ks troom,

st weer keurig de bijeenkom e lli ju en bb maken en Zoals altijd he ten kunnen leuke contac r ee W . gd verzor tmoet. bekenden on !

Dank jullie wel

Pauw Bedrijven @PauwBedrijven ‘Hoe richten we onze samenleving in, zodat ook iedereen mee kan doen?’

Lees over #60jaarPAUW in @ondernamenlekst http://bit.ly/2cMSNOp

Lef met Letters @treaScholten Ondernemend #Houten op de kaart in de speciale editie van @ondernamenlekst. Ik schreef een aantal artikelen.

54 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

Theo Hijdra

Van: J ea n e t te Ver Aan: O beek nd erN Ge me e n te N amen Ver zon Lek s tr ieuwe den: W oom gein oensd ag 28 s e p te m ber 2 0 Da n k v 16 12:5 oor d e 9 bijeen energ koms t ie van gis tera g e k re vo n d , gen! ik heb er Met v r iendeli jke gro et, J ea n e t te Ve r beek

NAMEN ONDER ROOM LEKST

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 55

- ADVERTENTIE -

Deze installaties worden door ons geïnstalleerd,beheerdenonderhouden VOOR DE LEKKERSTE BROODJES VAN NIEUWEGEIN EN OMSTREKEN al vanaf

1.50

Luchtbehandelingstechniek Ventilatietechniek Airconditioning

GBS systemen Warmtetechniek Duurzame energiesystemen

WONINGBOUW • ONDERWIJS • GEZONDHEIDSZORG • RECREATIE • UTILITEIT

Waalseweg 10c • 3999 NS Tull en ‘t Waal 030 60 11 691 • info@boumansbv.nl

catering-express.nl

KERI J

E EIG B

OR

N IJ

UK

ER

DR

Bedrijfskleding Veiligheidsschoenen PBM

DUURD

Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com

Vijf vragen aan...

VIJF VRAGEN AAN..

MONIQUE DE VOS- FAAY In onze vorige editie gingen we op pad met Monique de Vos-Faay van Faay Vianen. Ze vertelde honderduit over haar geplande reis naar Cambodja, waar ze mee heeft gebouwd aan een betere leefomgeving voor de allerarmsten. Inmiddels is ze weer terug en hebben we haar kort mogen spreken.

Naam: Monique de Vos-Faay Leeftijd: 46 jaar

Woonplaats: Lopik

Kinderen: 2 zonen van 16 en 13 jaar Burgerlijke status: getrouwd

MONIQUE, JE BENT INMIDDELS TERUG UIT CAMBODJA. HOE WAS HET? ‘Geweldig! Ik vond het zeer bijzonder

WELKE ERVARINGEN OF ‘LEVENSLESSEN’ HEB JE MEE NAAR HUIS GENOMEN OP PRIVÉ GEBIED?

om direct deze mensen te helpen in

‘De mensen daar kunnen alles gebrui-

plaats van ‘gewoon’ geld te storten. ‘

ken. Zo werd van onze lege waterfles-

WAT IS JE HET MEEST BIJGEBLEVEN?

jes een autootje gemaakt, waar de kinderen mee speelden. Toen ik nog maar net terug was in Nederland regende

‘Er zijn me meerdere dingen bijge-

het pijpenstelen. De kinderen verma-

bleven. Een schrijnend geval was een

ken zich hier dan met gamen; hiervoor

gezin, bestaande uit een oma, een

is toch een Playstation of DS aange-

moeder en haar drie kinderen. De

schaft. En dan te bedenken dat de kin-

vader was gestorven aan een ziekte. De

deren daar tevreden kunnen zijn met

moeder heeft niet genoeg geld om alle

een plastic flesje waar een autootje

drie de kinderen naar de school te laten

van gemaakt is ….. Wat een contrast!’

gaan. Hierdoor kan de oudste (13 jaar) toch ook inkomsten te genereren.

EN WELKE OP ZAKELIJK GEBIED?

Een andere mooie herinnering is dat

‘Op zakelijk gebied heb ik nog meer

we na onze lunch gingen voetballen.

geleerd hoe flexibel je ingesteld moet

We hadden een bal en pionnen mee-

zijn en hoe belangrijk improviseren

genomen uit Nederland. Eerst speel-

is. Het gebeurde bijvoorbeeld dat de

den alleen de volwassen en steeds

bestelde materialen niet op de bouw-

werd de bal geschoten naar een kind,

plaats aanwezig waren, maar we een

natuurlijk met de bedoeling dat deze

dag later toch aan de slag moesten.

terug schoot en mee ging voetbal-

Verder zijn alle gereedschappen die

len. Door de verlegenheid duurde

we in Nederland gebruiken daar niet

dit even, maar uiteindelijk gingen de

aanwezig en moeten toch slimme

kinderen meespelen; de brutaaltjes

oplossingen bedacht worden om een

namen het voortouw. Een hele mooie

onderdeel zo slim mogelijk te maken.

ervaring!’

Daar in Cambodja ging het niet zo

niet naar school en moet hij werken, om

ZOU JE NOG EENS TERUG WILLEN GAAN? ‘Daar hoef ik niet lang over na te den-

zeer om efficiënt werken maar om hoe we de mensen daar een dak boven het hoofd kunnen bieden, waar zij nog lang plezier van hebben.’

ken: Jazeker!’

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 57

Regionale samenwerking

‘ALLES DRAAIT OM PERSOONLIJK CONTACT’

PROVADA BANKIERT AL DRIE DECENNIA BIJ ING Leuk vindt Herman van Bommel het, om op een woensdagmorgen eind november te gast te zijn bij PROVADA in Nieuwegein. ‘Aan de meest probleemloze relaties ga je soms gemakkelijk voorbij’, erkent de Adviseur Zakelijk van ING. ‘Terwijl juist zij het verdienen om ook eens in het zonnetje te worden gezet. PROVADA is al bijna dertig jaar klant bij ING en dat waarderen wij zeer.’

‘Een aantal jaren geleden kwam de heer

zijn klanten negeert. ‘Zeker een- of twee-

wat je nodig hebt als ondernemer. Daar-

Kerkhoven dikwijls bij ons langs op kan-

maal per jaar ging ik met al mijn klanten

naast deel ik bijvoorbeeld via LinkedIn

toor en spraken we elkaar regelmatig

om de tafel. Negen van de tien keer

allerlei berichten van ING. Daarop krijg

even’, herinnert Herman van Bommel

gebeurt dat op het bedrijf zelf: dat kost

ik regelmatig positieve reacties, omdat

zich. ‘Nu er binnen ING veel meer digi-

de ondernemer de minste tijd en wij krij-

mensen dingen lezen die ze toch nog niet

taal plaatsvindt en ondernemers online

gen zo een goede indruk van het bedrijf.

wisten van hun bank.’ Van ­Bommel beseft

allerhande zaken zelf kunnen regelen, is

Bovendien heeft de klant op die manier

dat hij net als zijn bank met de tijd moet

dat contactmoment verdwenen. Als er

alles bij de hand, mochten er specifieke

meegaan. Toch mist hij soms het inter-

dan verder niets bijzonders aan de hand

vragen zijn.’ Tegenwoordig worden veel

menselijke contact. ‘Echt de tijd nemen

is, zie je elkaar soms eigenlijk te weinig.’

vragen echter online beantwoord. ‘Op de

voor elkaar wordt steeds lastiger. Daar-

Niet dat Van Bommel ook maar één van

website van ING kun je vrijwel alles vinden

door heb je minder persoonlijk contact.’

58 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

NETWERKEN

als bedrijf, opereert’, aldus Van Bommel.

Ondernemer Flip Kerkhoven herkent dat

‘De heer ­Kerkhoven heeft met hen regel-

heel goed. ‘Het is dé reden dat mensen

matig contact als het om inhoudelijke

zo graag mijn beurs bezoeken’, lacht hij.

zaken gaat. Als lokaal kantoor verster-

‘Ieder jaar organiseer ik samen met zes

ken wij hun dienstverlening en zijn voor

medewerkers de Professionele V ­ astgoed

­PROVADA het dagelijkse aanspreekpunt

Dagen: PROVADA. Meestal vindt deze

in de regio. Met nog circa 250 kantoren

beurs begin juni plaats in de RAI in

door het land zijn wij sowieso een bank

Amsterdam. Ook daar zie je dat mensen

waar je nog gemakkelijk even kunt bin-

het leuk vinden om elkaar persoonlijk te

nenlopen en om informatie kunt vragen.’

ontmoeten en eventjes bij te praten. Dat

Ondanks de recessie is Kerkhoven er

hoeft niet lang te duren; soms heb je aan

samen met zijn team in geslaagd toch

een half woord genoeg. Het gaat vooral

ieder jaar weer de beurs te realiseren.

om dat persoonlijke contact.’

‘We moesten er harder aan trekken,

Op de beursvloer zijn diverse partijen

maar hij kwam er wel. Nu zien we veel

te vinden, die allemaal met vastgoed te

nieuwe klanten, die graag een plekje wil-

Zodoende hadden wij dan als allereer-

maken hebben. ‘We verkopen stands aan

len bemachtigen. Ook bekende klanten

ste in Utrecht de krant in handen. We

bouwbedrijven,

projectontwikkelaars,

die soms een jaartje moesten overslaan,

scanden de advertenties en stonden als

internationale makelaars en gemeenten’,

komen langzaam maar zeker weer terug.

eerste voor de deur bij panden die in de

somt Kerkhoven op. ‘Daarnaast hebben

Het trekt gelukkig echt weer aan in de

verkoop kwamen. Ik heb weleens een

we een internationaal plein. Bedrijven

vastgoedbranche.’

huis al op de stoep weer doorverkocht:

kunnen op PROVADA tentoonstellen wat

zó gewild was vastgoed in die tijd.’

zij allemaal ontwikkelen en aanbieden. Er

PEOPLE’S BUSINESS

lopen allerlei ‘beslissers’ rond, dus dat

Kerkhoven,

in

smakelijke verhalen van zijn klant. ‘Zie

is zeker de moeite waard.’ Doel van de

een door hemzelf ontwikkeld kantoor-

je, als je elkaar persoonlijk ontmoet, leer

vastgoedbeurs is vooral netwerken. ‘Wat

pand aan de rand van het centrum

je elkaar iedere keer toch weer beter

kan ik kopen en hoe kunnen we eventueel

van ­ Nieuwegein, begint zijn carrière in

kennen’, lacht hij. ‘De heer Kerkhoven is

samenwerken: dat zijn de belangrijkste

het vastgoed als tegelzetter. ‘Vier jaar

een ondernemer naar mijn hart’, bekent

vragen tijdens de beursdagen.’

lang heb ik in die hoedanigheid door

hij dan. ‘Hij heeft een enorm netwerk

Duitsland gezworven’, vertelt hij. En er ­

en houdt van people’s business: hij wil

volgt nog een anekdote, over een latere

elkaar recht in de ogen kunnen kijken.

Ook ING Real Estate Finance staat

tijd: ‘Een vriendje van mij werkte bij het

Daar houd ik van. Wellicht dat PROVADA

ieder jaar op PROVADA. ‘Onze colle-

Utrechts Nieuwsblad. Als de krant ’s och-

en ING daarom zo goed bij elkaar passen

ga’s van Real Estate Finance hebben

tends heel vroeg werd gedrukt, trok hij

en al jarenlang zonder problemen samen-

enorm veel kennis en ervaring van het

razendsnel met een pollepel één exem-

werken!’

gebied waarop PROVADA, als beurs en

plaar uit de stapel op de drukpersen.

ING REAL ESTATE FINANCE

inmiddels

gevestigd

Van Bommel luistert ademloos naar de

ING Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel

Bankstede 1 3431 HN Nieuwegein 020 - 228 88 22 / 06 - 55 81 65 75 herman.van.bommel@ing.nl www.ing.nl/zakelijk

PROVADA Zoomstede 23 3431 HK Nieuwegein 030 - 605 14 24 Flip Kerkhoven: ‘Soms heb je aan een half woord genoeg. Het gaat vooral om dat

info@PROVADA.nl

persoonlijke contact.’

www.PROVADA.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 59

NIEUWS UIT DE REGIO

WEDEROM ‘PLATINUM PRESTIGE DEALER AWARD’ VOOR KOOIJMAN AUTOGROEP Kia Motors Europe maakt jaarlijks de

Kooijman zelfs gekroond tot beste Kia

de klant te overtreffen.’ Dat contact met

best presterende Kia-dealers bekend. In

dealer wereldwijd en won daarmee de

klanten belangrijk is voor Kooijman en

2016 is Kooijman Autogroep wederom

Global Dealer Award. De Platinum Pres-

zijn team, is ook te zien in zijn documen-

verkozen tot beste Kia-dealer in Europa

tige Dealer Award wordt dit jaar voor

taire ‘Garage 2.0’. Deze documentaire,

en sleept daarmee de ‘Platinum Prestige

de tweede keer gewonnen; ook in 2013

die afgelopen zomer kans maakte op een

Dealer Award’ in de wacht. De uitreiking

mocht Kooijman deze titel achter zijn

Gouden Kalf, laat zien hoe de ambitieuze

vond begin december plaats in Frankfurt.

naam schrijven.

Gert Kooijman zijn succesvolle familie­

Kooijman

in

Gert Kooijman is trots: ‘Deze prijs is voor

bedrijf om probeert te toveren tot een

­Vianen, Tiel, Utrecht en Naarden, is voor

Autogroep

gevestigd

het hele team. Het contact met onze

2.0 versie, waarin ook de directeur zelf

de zesde keer verkozen tot beste Kia

klanten is en blijft zó belangrijk, we pro-

nog dagelijks in contact treedt met zijn

dealer (Top Dealer Award). In 2014 werd

beren daarin altijd de verwachting van

klanten.

NIEUW POSTNL PAKKETTENSORTEERCENTRUM

OP BEDRIJVENPARK HET KLOOSTER Op bedrijvenpark Het Klooster wordt

Pakketten en ­Logistiek van PostNL, licht

door PostNL een nieuw pakkettensor-

toe: ‘We kiezen voor Nieuwegein omdat

teercentrum gerealiseerd. In de tweede

hier de mogelijkheid is om een sorteer-

week van oktober ging de eerste schop

en distributiecentrum te bouwen met

de grond in voor de bouw van het pand.

mogelijkheden zoals een crossdock en

PostNL kocht een kavel van bijna 34.000

ruimte met temperatuurregeling. Daar-

m2 van de gemeente voor een nieuw

naast heeft bedrijvenpark Het K ­ looster

sorteer- en distributiecentrum. De ople-

een goede ontsluiting richting de A27

vering van het sorteercentrum zal plaats-

en is centraal gelegen in het verzorgings-

tieke centra op het bedrijvenpark is een

vinden in september 2017.

gebied van het sorteercentrum. Ook de

van de redenen om ons juist hier te ves-

Gerrit Mastenbroek, algemeen directeur

(toekomstige) aanwezigheid van logis-

tigen.’

FRISO KUIPERS IS ‘OVERNAMEADVISEUR VAN HET JAAR’ Overnamespecialist Friso Kuipers

belangrijke waardering voor mijn werk, ons kantoor en voor mijn

van AenF Partners is donderdag

inzet om het vak naar een nog hoger plan te tillen’, aldus een

1 december tijdens het Brooks

trotse Friso.

Fusie & Overname Jaarcongres

Overnameadviseurs in het Nederland kunnen elk jaar stemmen

in Hotel Houten door vakgenoten

op een adviseur die zij de beste vinden, wat dit jaar door ruim

uitgeroepen tot ‘Overnameadvi-

achthonderd vakgenoten is gedaan. Peter Rikhof, hoofdredac-

seur van het Jaar’. Bij de beoor-

teur van overnameplatform Brookz, reikte de award uit. ‘Friso

deling werd gekeken naar het

is al ruim achttien jaar een ervaren en gerespecteerde overna-

aantal én de complexiteit van de

meadviseur, met dit jaar weer tien succesvolle transacties op zijn

transacties, de zichtbaarheid van

naam. Daarnaast is hij altijd actief in het overdragen van zijn vak-

de adviseur in de markt en zijn

kennis aan klanten collega’s en daarmee een waardige ambas-

bijdrages aan het vak. ‘Het is een

sadeur voor het fusie- en overnamevak.’

60 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

HOOFDKANTOOR VAN FLETCHER HOTELS VANAF HEDEN GEVESTIGD IN NIEUWEGEIN Met 73 hotels is Fletcher Hotels

biedt bijna 140 werkplekken. Interieursty-

‘Fletcher Hotels heeft haar hoofd-

de

list Roelof van der Veen heeft de opper-

kantoor in Nieuwegein gevestigd op

­Nederland. Het hoofdkantoor is ver-

vlakte van 2.000 m² ingericht.

een zeer centrale en bereikbare plek

huisd naar Buizerdlaan 2 in Nieuwe-

Rob Hermans, CEO Fletcher Hotels: ‘Wij

direct aan de A2. Het hoofdkantoor

gein, afrit 9 op de A2. Vanaf de nieuwe

zijn ontzettend trots op het mooie eind-

is naast het fris vernieuwde Fletcher

vestigingsplaats kunnen de hotels

resultaat. Het nieuwe kantoor bestaat uit

hotel gevestigd. Het entreegebied

nog beter worden aangestuurd.

twee verdiepingen waarbij alle afdelin-

‘de Poort van Nieuwegein’ krijgt

Beweegredenen voor de verhuizing

gen op één verdieping bij elkaar zitten.

hiermee nieuw elan en de werkgele-

van Vianen naar Nieuwegein zijn

Zo kunnen de afdelingen gemakkelijker

genheid en het (zakelijk) bezoek aan

onder andere een toename in hotels

met elkaar communiceren en daardoor

Nieuwegein een impuls’, vertelt wet-

en medewerkers. Het oude pand had

efficiënter te werk gaan. Uiteraard gaan

houder Johan Gadella van Economi-

niet voldoende capaciteit in huis om

wij op dezelfde voet door als in Vianen

sche Zaken.

de grote hoeveelheid hotels aan te

en willen wij uitgroeien tot 100 Fletcher

sturen. Het nieuwe hoofdkantoor

hotels.’

grootste

hotelconcern

van

QUAERE EN XPLETUS BUNDELEN KRACHTEN Quaere uit Houten en Xpletus uit Nieuwegein zijn een strategische samenwerking aangegaan. Door de krachten te bun-

Hoe groter hoe beter wanneer het tijd is voor een feestje!

delen, kunnen de IT-specialisten hun gezamenlijke klanten een nog completer pakket van automatiserings- en telefo-

HEOS 7 HS2

€ 599,-

nie-oplossingen aanbieden.

De samenwerking biedt beide partners mogelijkheden om klantwensen nog beter te vervullen. ‘Wij zijn gewend om al onze diensten in eigen hand te hebben. Alleen als wij ervan overtuigd zijn dat een samenwerking onze dienstverlening ten goede komt, wijken wij daarvan af. Xpletus is voor ons zo’n partner’ zegt Roy Steins, directeur van Quaere. Door de samenwerking met Xpletus kan Quaere bovendien verder groeien in de toekomst. In de nieuwe situatie werken er straks zo’n 12 ICT-specialisten vanuit Nieuwegein.

• NIEUW Hoge resolutie audio afspeelmogelijkheid • NIEUW Ingebouwde Bluetooth® functionaliteit • Voor de ultieme wireless speaker prestaties • Beschikt over een hoofdtelefoon output

Ook Xpletus is blij met de samenwerking: ‘Wij zijn verheugd

• Twee speciaal ontworpen tweeters & mid-woofers

Quaere als partner te mogen verwelkomen’, aldus Maarten

• Hoogwaardige kwaliteit met een geborstelde metalen bovenzijde

Kievit, directeur van Xpletus. ‘Xpletus is een specialist, wij leveren maatwerk. Tevreden klanten zijn altijd ons hoogste doel. Wij streven er niet naar om de grootste te zijn, maar wél om de beste te zijn. Door de samenwerking met Quaere halen we waardevolle specialistische kennis in huis waarmee we onze gezamenlijke klanten een breder pakket van specialistische diensten kunnen bieden.’

Bekijk meer nieuws op www.lekstroom.ondernamen.nl

NEEM CONTACT OP OF KOM LANGS BIJ VISSER ELEKTRO! Dorpsstraat 3 · 3433 CH Nieuwegein 030 606 2427 · info@visser-elektro.nl · www.visser-elektro.nl

ELECTROWORLD.NL

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 61

10 00 m 2

I N SPIR ATI E

V L O ER E N E N RA A MBE KLE DI N G

In onze showroom kunt u volop ideeën opdoen hoe u uw woning sfeervol, en in geheel eigen stijl kunt inrichten.

Kom daarom snel eens langs voor een verhelderende nieuwe kijk op woninginrichting bij Vocking Interieur, Ambachtsweg 1 in Nieuwegein.

VLOEREN EN VLOERBEDEKKING Grootse keuze in tapijt en vinyl, kijk, vergelijk en maak uw keuze uit de honderden showstalen in merken als Desso, van Besouw, Novilon, Parade en Interfloor.

In onze harde vloerenhoek showen wij een uitgebreide en stijlvolle collectie moderne en rustieke, “woodlook” vloeren. Hout, laminaat en PVC van o.a. de merken Meister, TFD, Quickstep, Mflor, Therdex, Hollandsche vloeren, Moduleo en Hakwood.

VLOERKLEDEN

o.a. Brink & Campman, Harlequin, Brinker, De Munk Carpets, Nl-Label, en Sanderson.

RAAMBEKLEDING In het binnenzonweringeiland met daarin de merken Luxaflex®, BeCe, NL-Label, Velux en Jasno Shutters laten wij de diverse stijlen en mogelijkheden demonstratieklaar zien.

De voordelen van Vocking Interieur: • grootse keuze • duidelijk advies • vakkundige stoffeerders • CBW zekerheid

Grootse gordijnencorner met ruim 200 showgordijnen en honderden stalen van de merken Eijffinger, JAB, Kobe, Artelux, dePloeg, Kendix en NL-Label.

PVC-vloeren Laminaat Houten vloeren Marmoleum Vinyl Tapijt Matten Horren Behang Binnenzonwering Gordijnen Vitrage Shutters

Showroom :

Ambachtsweg 1 - Nieuwegein

www.vockinginterieur.nl

Maandag 13:00-17:00 uur Dinsdag t/m vrijdag 09:00-17:00 uur zaterdag 10:00-17:00 uur koopavond vrijdag 18:00-21:00 uur

KVP

GOUDEN PAREL LEKSTROOM

2 016

Het afgelopen jaar heeft Ondernamen Lekstroom zijn ogen

Er kan er maar één de winnaar zijn, zo ook in deze verkiezing.

en oren goed open gehouden. Begin oktober kroop uitgever

De winnaar van de Gouden Parel Lekstroom 2016 draagt deze

Jorn Janmaat in het onderzoeksjasje van de Keuringsdienst

titel voor eeuwig en mag zich aansluiten bij een illuster rijtje van

van Parels, afgeleide van het bijna gelijknamige televisiepro-

oud-winnaars, te vinden op de volgende pagina.

gramma. De regio werd onderzocht, ondernemers werden aan

Wie deze winnaar is? Dat, en de overige 49 Parels van Lekstroom,

de tand gevoeld en bedrijven werden onder de loep gelegd.

kunt u vinden op de komende pagina’s. Uw reacties, opmerkin-

Want wie ó wie zijn toch die ondernemers, die pareltjes die uit-

gen, gelukwensen en nieuwe nominaties kunt u aanleveren via

blinken in het Lekstroomse ondernemerslandschap?

lekstroom@ondernamen.nl.

Zoals u weet is een parel een prachtig voorwerp, gemaakt door

Veel leesplezier en tot volgend jaar!

oesters. Een parel blinkt en schittert en dient voornamelijk als sieraad. De symbolisering is treffend: ook de ondernemers in de

Danny Rietveld, Nick van Baaren en Jorn Janmaat

lijst die volgt op de komende pagina’s blinken uit en schitteren

Uitgevers OnderNamen Lekstroom

als topondernemers in de regio. Zij maken het ondernemersklimaat nog mooier dan het al is, als ware parels!

De samenstelling van deze lijst is zeer zorgvuldig verlopen. Er heeft een ware voorverkiezing plaatsgevonden, waarin collegaondernemers hún parels aan konden dragen om kans te maken op een plekje in deze lijst. De Keuringsdienst van Parels is daarnaast op bezoek gegaan bij een aantal van de ondernemers die regelmatig genoemd werden, om zelf ook de proef op de som te nemen.

Het resultaat van dit vooronderzoek is een Top 50 van ondernemers uit de regio, die allemaal op hun eigen manier hebben geschitterd, uitgeblonken en een sieraad zijn voor regio Lekstroom. Let op: op hun eigen manier. Het is geen opsomming van de allergrootste ondernemers met bedrijven die de meeste omzet draaien. Zeker niet. Want al ben je een grote of kleine ondernemer: uitblinken in je vakgebied en het laten zien van schitterend ondernemerschap, dát maakt je parel-waardig.

KVP

GOUDEN PAREL LEKSTROOM EREGALERIJ De Gouden Parel Lekstroom is een eenmalige erkenning met eeuwige roem. De eerdere winnaars zijn vereeuwigd in de eregalerij en verschijnen niet meer in de lijst. Hier vindt u de lijst der Gouden Parels Lekstroom:

Justin van Hooijdonk (2010)

Jos Scholman (2011)

Peter de Rooy (2012)

Christian Hermsen (2013)

Johan Pouw (2014)

Bob Miltenburg (2015)

2 016 .?

64 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

TOP 50 50. PETER ZWEZERIJNEN

gekend, maar als een echte rasonderne-

kurken! Niet alleen vanwege het 40jarig

Peter Zwezerijnen staat aan het hoofd van

mer herpakte ze zich als nooit tevoren en

bestaan op 30 maart, maar ook omdat

Boksschool De Voltreffer in Nieuwegein.

heeft ze anno 2016 de wind weer in de

in mei de eerste paal van hun nieuwe

Een ondernemer die al die jaren zichzelf

zeilen. Chapeau!

bedrijfspand op De Meerpaal de grond

is gebleven en zijn bedrijf runt, ondanks de vele concurrentie in Nieuwegein. Voor het OnderNamen Business Boxing event

47. RENE VAN DER VLIES

in ging. De opening van het pand zal in december een feestelijke afsluiting zijn

René staat sinds drie jaar aan het roer van

van het jubileumjaar. Proost heren, op de

in oktober mochten de ondernemers

SBA Beveiliging. Hij omschrijft zichzelf als

volgende 40 jaar!

trainen bij Peter in zijn authentieke boks-

een typische VMBO-er die niet wist wat

school, een ervaring waar zij nog lang

hij wilde, maar anno 2016 heeft hij zijn

over na praatten!

doel prima voor ogen! Hij gaat door het

49. JAN VENDRIG

44. HERMAN GEERDES

Als wethouder van de gemeente, zette

vuur voor zijn bedrijf én haar medewer-

Herman Houten op de kaart. Met ontwik-

kers. Niet voor niets werd René in onze

kelingen op Het Rond, bedrijventerrein

Met recht een top ondernemer! Mis-

voorverkiezing beschreven als een ‘TOP

Meerpaal en diverse bedrijfsruimten die

schien niet te grootste ondernemer in

baas waar je van op aan kunt!’.

onder zijn toeziend oog omgebouwd wer-

deze top 50, maar wel één van de eerlijkste. Jan Vendrig beleefde in 2016 een bijzonder jaar; hij werd namelijk Koninklijk

46. MARCO ALTENA

den naar woningen, heeft Herman stilletjes zijn CV het afgelopen jaar behoorlijk

Deze ondernemer beschikt over de

uitgebreid. Gelukkig is ­Herman de stem

onderscheiden en ontving een lintje. Als

nodige dosis ondernemerslef! In januari

van Houten, en roept hij steeds harder

klap op de vuurpijl werd ook nog eens

opent namelijk zijn spiksplinternieuwe

hoe belangrijk Houten is in de provincie

zijn prachtige kleindochter Liss geboren.

Carwash Houten op De Meerpaal. Er

Utrecht.

Een goed jaar voor Jan Vendrig!

wordt een behoorlijk pand uit de grond

48. ANOEK BREUNESE

Anoek haar A&E Personeelsdiensten bestaat in 2016 alweer 20 jaar en vierde dat met een geheel nieuwe huisstijl. Anoek

gestampt; voor zo’n investering moet je toch veel autootjes wassen!

45. VINCENT BARTEN EN HANS MILTENBURG

43. LUC EN WOUT DE WIT

Broers Luc en Wout de Wit verschenen vorig jaar voor het eerst in deze lijst en werden in 2015 al bekroond tot ‘Houtens Ondernemerstalent’. In het afgelopen

heeft met haar A&E ­Personeelsdiensten

Dit ondernemersduo mocht in 2016 wel

jaar hebben de mannen niet stilgezeten

de afgelopen jaren haar dieptepunten

meer dan eens de champagnefles ont-

en is hun JOINN! uitgegroeid tot een

48

44

47 ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 65

43

40

38

37

66 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

ware hotspot in het Houtense. Het hippe

toor van Houten noemen. Deze actieve

en vernieuwende concept mag een ware

advocaat heeft hart voor de regio!

trekpleister in de regio genoemd worden. Ga gerust een keertje kijken want Luc en Wout staan voor iedereen klaar!

42. PATTY VAN DER

MEULEN EN RENE STIJGER

40. MARTIN VAN DER KAAIJ

38. JEFFREY GRUTERS

In de september editie van O ­ nderNamen Lekstroom las u al het inspirerende verhaal van Jeffrey Gruters, die aan het roer

Al ruim vijf jaar runt Martin van der Kaaij

staat van Electronic Print Center (EPC).

het Nieuwegeinse bedrijf Connect Real

De ‘printmarkt’ is er één die volop in

Estate: een makelaarskantoor gespeci-

beweging is. Onder leiding van Jeffrey is

aliseerd in commercieel vastgoed. De

EPC uitgegroeid tot een graag geziene

Patty van der Meulen en Rene Stijger zijn

titel van het artikel op pagina 43 luidt

grafische business partner voor grote én

al jaren bekende gezichten in de regio.

niet voor niets: ‘Connect Real Estate sluit

kleine bedrijven. Knap staaltje onderne-

2016 heeft voor deze ondernemers in het

jaar positief af’, want Martin heeft er voor

merschap!

teken gestaan van nieuwe huisvesting!

gezorgd dat 2016 een goed jaar was, met

Niemand minder dan wethouder Johan

top- prestaties in onder andere onze

Gadella

Nieuwegein ­

regio Lekstroom. Het woord connect uit

sloeg de eerste paal van het nieuwe pand

de bedrijfsnaam maakt hij meer dan waar,

dan Peter Rikhof, hoofdredacteur van

op bedrijvenpark Het Klooster. Deze

door diverse partijen bij elkaar te bren-

overnameplatform Brookz: ‘Friso is al

populaire locatie is steeds meer in trek

gen. Ga zo door, Martin!

ruim 18 jaar een ervaren en gerespec-

van

Gemeente

voor ondernemers die gaan voor een goede bereikbaarheid. Wij weten Patty en Rene in ieder geval te vinden!

41. WALDEMAR VAN SLAGMAAT Zeg

je

netwerkborrel

in

de

39. HENK VAN DE SCHEUR

37. FRISO KUIPERS

We kunnen het niet beter verwoorden

teerde

overnameadviseur.

Daarnaast

is hij altijd actief in het overdragen van

Van de Scheur Logistiek bestaat in 2016

zijn vakkennis aan klanten en collega’s

alweer 60 jaar. Aan het roer steevast

en daarmee een waardige ambassadeur

Henk van de Scheur, een intelligente en

voor het fusie- en overnamevak.’ Het is

bevlogen ondernemer die we gerust een

dan ook niet voor niets dat Friso dit jaar

regio

doorzetter mogen noemen; zijn bedrijf

door dit platform werd uitgeroepen tot

Lekstroom, dan zeg je Waldemar van ­

is namelijk uitgegroeid tot een serieuze

Overnameadviseur van het Jaar en een

Slagmaat. Niet alleen is hij een graag

transportpartner, die van alle markten

F&O award in ontvangst mocht nemen!

geziene gast op bijeenkomsten in het

thuis is. Een welverdiende plaats in onze

Lekstroomse, ook organiseert hij er zelf

Top 50!

een hoop. Zijn SBM Advocaten mag zich

36. FRED WENNEKES

Kijkt u vanuit de auto op de A12 ook

daarnaast nog steeds hét advocatenkan-

wel eens reikhalzend de spectaculaire

36 ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 67

34

35

33 31

68 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

33. BAS RUTS

de mannen van Oranjeborch, want ze

Bas Ruts is in onze mooie regio een

hebben de ambitie om één van de meest

voor zorgt dat alle apparatuur u te allen

graag geziene gast, aan zijn stem en

toonaangevende bedrijfsmakelaars in de

tijde tegemoet glanst! De groeiende

mening wordt in het Vianense onderne-

regio Utrecht te worden.

order portefeuille van de Klop Groep telt

merslandschap zwaar getild. Naast zijn

een hoop aansprekende klanten, in de

directeurschap bij Miele is hij betrokken

regio maar ook daar buiten. Daarnaast is

bij diverse discussie- en stuurgroepen én

Fred ook bestuurslid van de VBVO; een

is hij voorzitter van de VBVO. Een bezig

vers’, dat is de missie van Erwin Leber en

zeer betrokken ondernemer!

bijtje, die Bas!

zijn Dolphin Schoonmaakservice. Waar

35. PAUL VERNOOY

32. RIK BERKULO

Duizendpoot Rik Berkulo heeft misschien

naar de klant liep, heeft hij in de tussen-

heimwee krijgt naar thuisstad Wijk bij

wel het grootste netwerk van ons alle-

tijd een bedrijf vol kracht opgebouwd.

Duurstede. Een ondernemers als Paul

maal. Als allemansvriend is hij één van de

Wij belonen Erwin zijn harde werk graag

zijn we in Houten tenslotte liever rijk

meest prettige gezichten van I­Jsselstein

met een plekje in deze Top 50!

dan kwijt! Paul groeide met zijn Vernooy

en omstreken. Wordt er iets maatschap-

Catering dusdanig uit het koksjasje dat

pelijks georganiseerd: Berkulo helpt.

nieuwbouw een must was. Welkom in

Hij is sterk door de combinatie van

Houten, Paul!

­Berkulo Dienstverlening, Berkulo Safety,

Deze ondernemende broers treden in

­DePartyshop.nl

showroom van Miele in? Denk dan ook eens aan Fred, die er met zijn Klop Groep

We hopen niet dat Paul Vernooy in 2017

‘Facilitair partner zijn van opdrachtge-

Erwin dertig jaar geleden nog twee kilometer met een ladder op zijn schouder

29. JOS JUNIOR EN ROBERT SCHOLMAN

Midden-­­Holland

hun vaders voetsporen! Al meer dan

Evenementen. Met die laatste was hij ­

40 jaar geleden opende papa Jos een

onder andere betrokken bij het grote

eenmanszaak in loonwerk en machine-

Wethouder Johan Gadella heeft zijn

evenement Taste of Nieuwegein, waar-

verhuur. Inmiddels is Aannemingsbedrijf

pijlen al geruime tijd gericht op Het

mee hij zich in één klap ook in deze stad

Jos Scholman een grote werkgever in

­Klooster, een bedrijventerrein waar vol-

op de kaart zette.

de regio en doet senior een klein stapje

34. JOHAN GADELLA EN JEANETTE VERBEEK

gens hem ‘bedrijvigheid plaatsvindt in een inspirerende, groene oase’. Een trekpleister, zo blijkt, want inmiddels hebben

en

30. ERWIN LEBER

31. SVEN VAN DER HIJDEN & LOUIS BAKKER

opzij voor zijn zoons, die inmiddels mede de directie vormen. Net zo ondernemend als hun vader en net zo maatschappelijk

diverse ondernemers de keuze voor Het

Dit Nieuwegeinse vastgoed-duo vierde

Klooster al gemaakt. Als wethouder van

dit jaar het zevenjarige bestaan van

een echte ondernemers- en werkstad

­Oranjeborch Bedrijfsmakelaars. Ondanks

kan Johan niet zonder zijn rots in de

de moeilijke periode in de branche waren

branding Jeanette Verbeek. De twee

dit zeven succesvolle jaren, waarin Sven

bekend figuur in Nieuwegein. Als oprich-

vormen samen een sterk team en zetten

en Louis opereerde als sparringpartner

ter van vastgoedbeurs PROVADA heeft

Gemeente Nieuwegein op de kaart. Ga

van de ondernemer: hun persoonlijke

Flip het voor elkaar gebokst om maar

zo door!

en deskundige aanpak blijkt te werken.

liefst 22.000 vierkante meter aan beurs-

Denk maar niet dat het stil wordt rondom

oppervlakte vol te krijgen. Een man die

betrokken!

28. FLIP KERKHOVEN

De markante Flip Kerkhoven is een

28 ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 69

18

27

25

21

23

70 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

altijd zijn woordje klaar heeft en niet

zijn Van den Heuvel A ­ annemingsbedrijf te

terug deinst voor nieuwe uitvindingen.

vestigen op bedrijvenpark Het ­Klooster.

Zoals het een rasondernemer betaamd!

Het familiebedrijf is al jaren geves-

27. DAAN VAN RANDWIJK

tigd in Nieuwegein, op het moment zelfs met twee vestigingen. Maar

Daan krijgt als partner van CROP steeds

alles onder één dak is een must

meer voet aan de grond in de regio.

voor Geert en daarom kon hij niet

Sterkhouders Herber Blokland en Kees

onder een nieuwbouwpand uit.

van Rossum wijken in dit proces geen

Plus: N ­ ieuwegein wil zo’n mooi

moment van zijn zijde. Binnen een halve

bedrijf natuurlijk niet kwijt! Cha-

eeuw is CROP uitgegroeid tot een kan-

peau voor deze mooie stap.

toor met vijf vestigingen en ook aan de directie zijn wat toppers toegevoegd.

Daan loopt bij voorkeur op de zaken

22. PAUL VAN STRAATEN

Deze ondernemer is nieuw in de lijst,

vooruit en wordt in de regio zeer gewaar-

maar wij hebben ons toch afgevraagd

deerd!

hoe Paul zijn persoontje zo buiten de

26. ROBERT KOCH

19

schijnwerpers heeft kunnen houden.

Voor zijn Van Straaten Post geldt name-

Robert Koch zet zich met hart en ziel in

lijk juist het tegenovergestelde! Paul, we

voor het Tech College, ICT College en

weten dat je er niet zo van houdt om in

Bouw & Interieur College van het ROC

de spotlight te staan, maar zo’n prachtig

laarskantoor komt mede door de inzet

Midden Nederland. Op de Tech C ­ ampus

staaltje ondernemerschap, daar kunnen

van Jacco, die met Bergman Finance

in Nieuwegein staat hij samen met geta-

we echt niet omheen.

al een paar jaar een steady koers vaart.

lenteerde docenten voor kwalitatief goed onderwijs aan en persoonlijke vorming

21. ROEL VAN STOKKUM

Sinds 2011 start hij ieder jaar met meerdere aandeelhouders een nieuw bedrijf

Natuurlijk kan de goedlachse Roel niet

en dit jaar was Gevaert aan de beurt.

daar op innovatieve en succesvolle wijze

in deze lijst ontbreken. Zijn Verweij

Kortom: Jacco weet niet van ophouden

bij betrokken. Kortom, Robert dankjewel!

Elektrotechniek bestaat volgend jaar ­

en heeft het afgelopen jaar uitgeblonken

maar liefst 70 jaar en we kunnen gerust

in waar hij goed in is: ondernemen!

van studenten. Het bedrijfsleven wordt

25. ANDRIES VLOT

zeggen dat Nieuwegein trots is om thuis-

18. ROB BAGGERMAN

In 2014 was Andries nog één van de geno-

haven te mogen zijn van deze veelzij-

mineerden voor de Gouden Parel. In de

dige installateur. Roel timmert hard aan

afgelopen jaren heeft deze vrolijke krul-

de weg, maar dat doet hij absoluut niet

2015 ondernemer noemen. ‘Een onwijs

lenbol met veel verve ‘zijn’ TSN Groep

alleen, dat moet onderstreept worden.

gaaf gevoel’, al zegt hij het zelf. Al in

tot grote hoogte gebracht. Een mooi

Want ‘het gaat om de mensen’ en zijn

zijn eerste jaar aan het roer van Ricoh

voorbeeld van waar een lokale onderne-

medewerkers zijn de mensen die de spot-

Document Center Utrecht blijkt dat hij ­

mer groot in kan zijn: Andries mag IKEA

light verdienen. Kortom: een ondernemer

een geboren ondernemer is; in juni nam

tot één van zijn grotere klanten rekenen!

zonder kapsones en een groot hart.

hij namelijk zijn branchegenoot RDS

Skål (da’s ‘Proost’, in het Zweeds)!

24. ERNESTINE EN HENK VOSKUILEN

20. RENÉ HALFENS

Leden van OnderNamen Lekstroom kunnen zich als geen ander het 40 jarig jubi-

Rob Baggerman mag zich sinds oktober

­Midden Nederland over en werd daarmee in één klap marktleider. Petje af!

17. JOOST STERK EN FRANK VERLEG

Dit ondernemende echtpaar heeft in

leum van Van As Advocaten herinneren.

2016 - letterlijk - een mooie stempel

We waren te gast op het Aspergefestijn

Dat HLB Blömer een kantoor in beweging

op de regio gedrukt. Wanneer je op

om te vieren dat het advocatenkantoor

is, hebben we ook het afgelopen jaar weer

de Koppeling in Houten rijdt, kun je

al weer vier decennia de juiste koers

gemerkt. Het honderd-jarige jubileum

er niet onderuit; het imperium van

vaart. Met de opening van het kantoor in

van het accountants- en advieskantoor is

Henk en Ernestine is het afgelopen

­Vianen kan Halfens zijn missie voltooien,

in zicht en ondanks dat het daarmee de

jaar nog groter geworden door de

en dat is problemen oplossen. Onderne-

pensioengerechtigde leeftijd al vér heeft

aan- en nieuwbouw aan hun Profile

mer pur sang met een duidelijke lange

overschreden, blijft het kantoor groeien.

termijnvisie!

Oorzaak? Onder andere de bevlogenheid

­Tyrecenter en Autobedrijf Voskuilen.

23. GEERT VAN DEN

­HEUVEL

19. JACCO BERGMAN

van Joost Sterk en Frank Verleg. Heren, wij hebben genoten van jullie dit jaar en

In oktober van dit jaar werd Gevaert

proosten daarom graag op jullie met een

U heeft het wellicht al gezien aan de voor-

makelaars geboren, kindje van Erica

Heel Lekker Bakkie (zie pagina 82)!

kant van dit magazine: Geert van den

Koteris-Van Rossum en Wenda Althues.

Heuvel heeft stappen gezet om zich met

Het ontstaan van het kersverse makeONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 71

15

8

16 14

5

72 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

4

12. MARIO RENIRIE

7. LENNARD OSSENDRIJVER

actief

moment op de rem getrapt. Met zijn E&R

succesvolle horecaconcepten in Houten,

bestuurslid binnen de OKK Houten en

Rijopleidingen blijft hij groeien, zonder

allemaal uit de koker van Lennart. Hippe

óók nog eens voorzitter van de afdeling

uit de bocht te vliegen. Een betrouwbare

en trendy restaurants waar het water de

Midden Nederland van MKB Nederland.

partner in de regio voor zowel particulie-

mond van de gemiddelde Houtenaar van

Dat deze duizendpoot veel doet voor

ren als bedrijven. Met de vlam in de pijp

in loopt. Deze seriehorecaondernemer is

ondernemend Midden Nederland, mag

racet Mario 2017 in, op naar nog meer

niet vies van ontwikkelen en een verbou-

wel duidelijk zijn! Puur staaltje onderne-

moois.

winkje hier en daar, waardoor hij zichzelf

16. JOOST UYTEWAAL

Joost Uytewaal is voorzitter van het Economisch

Platform

Houten,

merschap.

15. PAUL VAN DE PLASSCHE

Ook in 2016 heeft Mario Renirie geen

Bij Teus. De Roskam. Plein 22. Zo maar wat

én zijn hotspots ook dit jaar weer op de

11. RIK VAN DEN BOOG

menukaart heeft gezet!

Rik van den Boog mag zich alweer

6. TON EN ANNEKE KOOL

Al twintig jaar geeft Paul vol passie lei-

geruime tijd directeur noemen van

ding aan zijn bedrijf, Zuijdplas & Partners

het succesvolle VanRiet, en hij heeft

Bedrijfshuisvesting. Een hele prestatie

zeker niet stil gezeten. Niet alleen werd

en Anneke Kool bouwden midden in de

op zich, want het is er de afgelopen jaren

‘zijn’ ­ VanRiet door bandenproducent

crisis een golfbaan in onze mooie regio,

niet altijd rustig aan toe gegaan in vast-

­Continental gehonoreerd als topleveran-

waar elke ondernemer zijn/haar hart op

goedland. ‘Knokken en met z’n allen de

cier, ook brengt hij VanRiet naar ­Amerika!

kan halen. Ondernemers in optima forma,

schouders er onder’ was het motto van

In 2017 zal hij namelijk voor het eerst

die doorgaan waar anderen al lang stop-

Paul en dat heeft geholpen! Alsof deze

deelnemen aan de ProMAT, de groot-

ten en met een geweldig resultaat waar

prestatie nog niet genoeg is, rekenen we

ste material handling beurs van Noord-­

iedereen van kan genieten, daarmee zet-

deze voorzitter van de IKH ook tot één

Amerika. Well done, Rik!

ten zij zich dit jaar op de kaart. Gelukkig

van de meest betrokken ondernemers uit Houten.

14. GEERT-JAN TAX Een

bijzonder

jaar

voor

weten wij dan Ton en Anneke Kool niet

10. CHRIS VAN WIJK

naast hun schoenen zullen gaan lopen,

Ook in 2016 blijft Chris zijn lijfspreuk meer

dus daarom kunnen wij gerust zeggen:

dan waar: ‘Het komt goed!’. Met zijn

De Kroonprins is echte parel!

Broekhuis,

steady notering in onze Top 50 én dit jaar

want het autobedrijf is in 2016 exclusief

een plaatsje in de Quote 500 mogen we

merkdealer geworden van Jaguar en

met recht zeggen dat het goed gaat én

L androver voor de provincie Utrecht. ­

goed zal (blijven) komen met Chris.

Ook voor Geert-Jan Tax vielen de puzzelstukjes hiermee op zijn plaats, want hij werd aangesteld als directeur van de

Een echt ondernemersechtpaar! Ton

5. HERMAN VAN ECK

What you see is what you get. En what you get is Herman van Eck. Misschien

9. ERIK EN SJAAK AANTJES

niet de meest opvallende ondernemer in Nieuwgein, maar wel één die doet wat

Bouwcenter Nieuwegein is toch wel een

hij zegt en die zeer betrouwbaar is. Klein

nieuwste vestiging van Broekhuis Utrecht

beetje het kindje van Erik en Sjaak: ras­

begonnen en keihard gewerkt, waardoor

in Houten. Klap op de vuurpijl? ‘Het is zo

ondernemers die niet houden van stil-

zijn Heveck Vriesvers BV toch een begrip

fantastisch dat ik van mijn jongensdroom

zitten. Investeren in de regio lijkt wel

is geworden in de regio. We zijn zeer ver-

mijn beroep heb mogen maken’, aldus

hun motto, alhoewel ze vinden dat de

eerd, want vanaf dit moment is Herman

deze gezegende ondernemer in hart en

schijnwerpers niet te veel op hun gericht

columnist bij OnderNamen Lekstroom.

nieren.

moeten worden. Toch blijven hun inves-

Lees snel de adviezen van Herman op

teringen in onroerend goed niet onopge-

pagina 13, want daar kan menig onderne-

merkt en ook dit jaar konden we niet om

mer wat van leren!

13. MARK EN

MONIQUE FAAY Broer en zus Mark en Monique Faay staan samen aan het roer van Faay Vianen. ‘Hij heeft samen met mij een mooi produc-

dit duo heen. Parels van de regio!

4. MARTIN VAN DER VALK

8. PAULINE VAN DER

Martin van der Valk nam dit jaar een duik.

LINDEN veel

bewondering

hebben

In het zwembad, wel te verstaan, samen

tiebedrijf staande gehouden in tijden van

Met

we

met collega-ondernemer én sparring-

de crisis’, vertelt Monique over haar broer.

Pauline van der Linden het afgelopen ­

partner Gert Kooijman. Als eigenaar

Maar vlak ook Monique zelf niet uit! Zij

jaar gadegeslagen. Niet alleen zorgde zij

van Hotel Vianen, Hotel Houten en het

vertrok afgelopen zomer naar Cambodja

ervoor dat ruim 200 kinderen uit groep 7

nieuwe Hotel Utrecht is Martin niet weg

en ging daar tien dagen aan de slag om

en 8 van de basisscholen in Nieuwegein

te denken uit de hotelbranche in de pro-

mee te bouwen aan een betere woon- en

een dagje konden Roefelen, ook werd

vincie. Hij houdt van vernieuwen en geeft

leefomgeving voor de allerarmsten. Twee

zij genomineerd voor de Ondernemer

de jeugd graag ruimte, want ‘dat werkt’,

ondernemers die graag de mouwen op

van het Jaar verkiezing van Olympia. En

aldus Martin. En of dat werkt: Martin is

stropen!

­Pauline, ook de nummer twee takes it all!

een extreem ondernemende Valk die zijn

Een dame met het hart op de juiste plek!

naam eer aan doet!

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 73

TOP 3

WIE WINT DE GOUDEN PAREL LEKSTROOM 2016..?

3. HENK RIJNEVELD Henk Rijneveld is op en top ondernemer en viert dit jaar met zijn team het 35-jarige jubileum van F5 Projectengroep. Een prachtbedrijf waarmee hij als IJsselsteinse zijn stempel weet te drukken op bedrijfshuisvesting in de regio Lekstroom en ver daarbuiten. Neem bijvoorbeeld de Meerpaal in Houten, dit bedrijventerrein was er niet geweest zonder hem. Henk heeft een duidelijke en nuchtere visie op de bedrijfshuisvestingsmarkt en innovatief ondernemen. Van onderwerp tot oplevering, financiering en advisering; bij hem moet je zijn!

Henk weet na al die jaren zeker nog niet van stoppen en verdient daarmee een mooie derde plek in deze Top 50!

2. CHRIST VAN LOON Ook al is hij nog maar een jonge ondernemer, toch werd hij enorm vaak genoemd in de voorverkiezing. We konden niet om een nominatie heen en Christ heeft het de nummer 1 ook erg moeilijk gemaakt, want hij bleek een geduchte tegenstander. De goedlachse, altijd vrolijke Christ van Loon mag er wezen! Naast zijn enorme maatschappelijke betrokkenheid in het Nieuwegeinse kan het ondernemend Lekstroom ook niet zijn ontgaan dat hij zijn PLUS supermakrt in Nieuwegein rigoureus heeft verbouwd en uitgebreid. Een ondernemer met ontelbare ideeĂŤn, want naast zijn supermarkt zet hij ook mooie stappen in de wijnhandel met zijn Grapes & Bottles. Christ: proost op een prachtige tweede plaats!

74 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

GOUDEN PAREL LEKSTROOM

2 016

Dames en heren, ondernemers in de regio Lekstroom, wij presenteren u, de Lekstroomse ondernemer van het jaar 2016, en daarmee tevens de winnaar van de Gouden Parel Lekstroom 2016:

1. GERT KOOIJMAN De man, die inmiddels bijna een bekende Nederlander genoemd kan worden na zijn optreden in de Wereld Draait Door, is de winnaar van de ­Gouden Parel Lekstroom 2016! Niet het enige waar hij dit jaar voor genomineerd was overigens, want documentaire ‘Garage 2.0’ - over het succesvolle familiebedrijf Kooijman Autogroep - maakte afgelopen zomer kans op een Gouden Kalf! Daarnaast prijkt de KIA ­Platinum Prestige Dealer Award in 2016 wederom in de prijzenkast.

Gert heeft de afgelopen jaren een waar imperium op weten te bouwen, met meerdere vestigingen in de regio, waaronder zijn nieuwste vestiging in Naarden. En dat imperium blijft maar groeien. In het verleden werd hij al eens genomineerd voor de Gouden Parel, maar nu is het moment daar: Gert gaat er dit jaar met de prijs vandoor! Gefeliciteerd Gert, het is je meer dan gegund!

KVP ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 75

Fotobijschrift

‘WERELDBEROEMD WORDEN IN NEDERLAND!’

CONSULTANTS VAN BONTE BIJ VLIEGEN VOOR CONCRETE RESULTATEN Bonte Bij is een oplossingsgericht adviesbureau en projectmanagementbureau dat bedrijven en organisaties ondersteunt op het gebied van HR en organisatieveranderingen. En dat is geenszins zweverig. ‘Bijen zweven niet, bijen vliegen’, lacht oprichter en mede-eigenaar Hans van der Velden. ‘Wij vliegen voor het beste eindresultaat van onze klanten.’

Bonte Bij is vier jaar geleden opgericht

Doordat wij allemaal ons ‘kunstje’ al eer-

doorgroeien tot maximaal vijfentwintig

door Hans van der Velden en Paulien

der hebben gedaan, zijn we inhoudelijk

Bijen. Als we groter worden, werkt ons

Huizenga en heeft inmiddels een derde

sterk. Ik durf te zeggen dat wij de beste

concept van de netwerkorganisatie niet

eigenaar: Anja Bakker. Rondom deze ini-

bedrijfsadviseurs in ons segment heb-

meer en wordt het te anoniem. We wer-

tiatiefnemers zwermen met ingang van

ben.’

ken namelijk onderling nauw samen en

het nieuwe jaar zestien andere consul-

Er is heel bewust voor gekozen om geen

nieuwe consultants komen altijd binnen

tants. ‘We hebben een bonte verzame-

kantoor of secretariaat in te richten.

via de anderen. Zij hebben allemaal hun

ling medewerkers verspreid over het hele

Leaseauto’s zijn niet aan de orde en mar-

eigen netwerk, dat ze actief warm hou-

land’, vertelt Van der Velden. ‘De gemene

keting wordt door Bonte Bij zelf geregeld.

den. Opdrachten worden via WhatsApp

deler is dat ze allemaal minimaal tien tot

‘Zo houden wij onze kosten laag, óók

gedeeld en meestal pakt een van ons

vijftien jaar werkervaring hebben en het

voor onze klanten.’ Ook de organisatie

binnen een uur de handschoen op.’ Een-

klappen van de zweep dus goed kennen.

wordt bewust klein gehouden. ‘We willen

maal per maand is er gezamenlijk over-

76 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

leg: de raadvergadering. Het financieel jaarverslag heet ‘Bijverdiensten’. ‘Bijzonder, hè?’, knipoogt Van der Velden.

STROOMLIJNEN Bonte Bij zet zich in voor bedrijven en organisaties

in

uiteenlopende

bran-

ches die hulp kunnen gebruiken op het gebied van Human Resources (HR) of die op het punt staan ingrijpende veranderingen in de organisatie door te voeren.

‘We helpen organisaties bijvoorbeeld bij

‘Bonte Bij heeft

rondom medewerkers soepeler te laten

de beste bedrijfs­

juiste plekken te zetten of door middel

adviseurs op het gebied van HR en organisatie­ veranderingen’

het organiseren van een fusie of samen-

verlopen. ‘Dit kan door mensen op de van automatisering op een of meerdere fronten’, aldus Van der Velden. ‘Wanneer we een bepaalde vorm van automatisering voorstellen, implementeren we deze ook in het bedrijf en zorgen ervoor dat iedereen het begrijpt. Omdat wij de taal van beide partijen spreken, maken wij de juiste vertaalslag tussen IT’ers en eindgebruikers.’ Door hun jarenlange ervaring hebben de Bijen snel een goed overzicht

werking. Ook bij het afscheid nemen van

gesmeerder moeten verlopen of wan­

van de interne situatie. ‘De bouwstenen

werkzaamheden of medewerkers onder-

neer er reorganisaties aankomen. ‘Wij

waarmee we werken zijn vaak hetzelfde.

steunen we. Bovendien zorgen we voor

inventariseren op zo’n moment eerst de

Alleen de inhoud is anders.’

het stroomlijnen van HR-processen en

situatie’, legt Van der Velden uit. ‘Wat wil

-administratie. Daarvoor adviseren we

je nou eigenlijk precies? Welke mensen

RESULTAATGERICHT

onze klant over de mogelijkheden op het

heb je al, op welke plek zitten zij en hoe

Van der Velden geniet van zijn club en van

gebied van HR-automatisering en zoeken

kun je hen voor de beoogde verande-

de manier waarop het werk is georgani-

passende softwarepakketten uit. Hier-

ringen optimaal inzetten?’ Er wordt een

seerd. ‘Iedereen is baas van zijn eigen

mee kunnen zaken als inzetplanning en

quickscan gemaakt van de situatie op

agenda. Bij ons telt het resultaat. We zijn

het digitale personeelsdossier worden

basis van een aantal vragenlijsten. ‘We

open, eerlijk en betrouwbaar en ervaren

geregeld, maar ook de beoordeling van

brengen daarmee in kaart hoe HR-pro-

veel verbondenheid onderling. We zitten

medewerkers of werving en selectie kan

cessen of reorganisaties zijn geregeld

elkaar niet dicht op de huid: onze erva-

geautomatiseerd worden ondersteund.

en waar het eventueel beter kan. Na

ring is dat dat verlamt. Alle Bijen krijgen

Daarnaast helpen we bedrijven via talent-

een paar dagen hebben wij meestal een

de ruimte en vrijheid om te vliegen. Crea-

management hun medewerkers op de

goede indruk van de situatie en gaan

tiviteit moet je nooit inperken. Dat neemt

juiste wijze te ontwikkelen en we begelei-

samen met de aanwezige mensen aan

overigens niet weg dat we allemaal een

den het gebruik van social media in orga-

de slag. Onze consultants werken bij de

sterke verantwoordelijkheid voor het

nisaties. Hoe kun je social media zo inzet-

klant: veelal minimaal twee of drie dagen

werk voelen. Wij maken onze klussen af.

ten dat alles intern optimaal verloopt?’

per week. Alleen op die manier kunnen zij

Dat klinkt misschien vanzelfsprekend,

De consultants arriveren op het moment

zich goed in de organisatie inleven.’

maar dat is het, volgens onze opdracht-

dat een bedrijf besluit dat processen

Uiteindelijk doel is altijd om processen

gevers bij anderen veelal niet’.

Zijn persoonlijke ambitie? ‘Wereldberoemd worden in Nederland op ons eigen werkterrein. Ik wil dat Bonte Bij de leidende partij wordt qua kennis en daadkracht op het gebied van organisatieveranderingen en Human Resource

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda

Management. Wie Bonte Bij inhuurt, kan erop vertrouwen dat veranderingen sneller worden doorgevoerd en dat er een grotere tevredenheid is bij alle betrokken partijen, zoals klanten en medewerkers.

Dáár vliegen wij voor.’

Bonte Bij Hans van der Velden en Paulien Huizenga: ‘Wie Bonte Bij inhuurt, kan erop vertrou-

3433 CM Nieuwegein

wen dat veranderingen sneller worden doorgevoerd en dat er een grotere tevreden-

06 - 49 846 098

heid is bij alle betrokken partijen, zoals klanten en medewerkers. Dáár vliegen wij

info@bontebij.nl

voor.’

www.bontebij.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 77

Kees van Rossum, Herber Blokland, Denyse Davelaar, Daan van Randwijk en André Aartsen.

CROP UITGEGROEID TOT PROACTIEF ADVIESKANTOOR

‘ W E LOPEN BIJ VOORKEUR OP DE ZAKEN VOORUIT’ Dat zijn bedrijf binnen een halve eeuw zou uitgroeien tot een kantoor met vijf vestigingen, tweehonderdvijftig medewerkers en diverse soorten adviesdiensten: dat had meneer Crop uit Amersfoort aan het begin van de jaren zestig waarschijnlijk niet verwacht. ‘Anno 2016 kun je geen reactief accountantskantoor meer zijn’, aldus huidig partner Daan van Randwijk. ‘CROP is een proactief advieskantoor geworden. Wij willen je net een stapje vóór zijn.’

‘Accountantskantoren zijn in de afge-

veel minder werk geworden. Daarom zijn

verlening en verzorgt financieel advies

lopen jaren aan grote veranderingen

onze diensten inmiddels flink uitgebreid.’

in de breedste zin van het woord. Voor

onderhevig’,

stelt

registeraccountant

dat laatste is onder andere financierings­

Daan van Randwijk, partner binnen CROP.

CROP verzorgt naast de reguliere accoun-

specialist Herber Blokland verantwoor-

‘De behoeftes van onze klanten zijn ver-

tancy onder andere juridisch advies op

delijk. ‘Ik kijk bijvoorbeeld of bestaand of

anderd en door de toenemende digitali-

het gebied van arbeids- en onderne-

nieuw krediet slimmer, goedkoper of met

sering is onze core business van oudsher,

mersrecht, heeft pensioendeskundigen

minder strenge voorwaarden kan worden

zoals het opstellen van jaarrekeningen

in huis, begeleidt fusies en overnames

verkregen’, vertelt hij. ‘Daarnaast bege-

en het verzorgen van belastingaangiftes,

van bedrijven, ondersteunt bij HR dienst-

leid ik ondernemers bij investerings­

78 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

trajecten. Aangezien ik zelf jarenlang bij een bank heb gewerkt, spreek ik de taal van de bank en weet wat zij verwachten van een aanvraag. Zodoende kom je soms net even iets verder. Overigens richten we ons voor financiering niet alleen op de banken; het kan ook gaan om alternatief krediet of een aanvraag bij vermogende investeerders.’ Dat hij binnen het bedrijf kan samenwerken met fiscalisten, accountants en andere specialisten, biedt wat hem betreft iedere klant van CROP grote toegevoegde waarde.

‘Doordat wij alles onder één dak hebben, werken we gemakkelijk samen en weten

belangrijk. Wij adviseren ondernemers

Binnen CROP wordt daarom hard gewerkt

snel de juiste weg te bewandelen. Daar-

op de belangrijkste thema’s in hun leven,

aan de implementatie van dashboards,

van profiteert de klant.’

zoals bedrijfsovername, faillissements-

waaruit optimale managementinformatie

aanvragen of scheiding. In familiebedrij-

kan worden gehaald. ‘Iedere ondernemer

ven of in het geval van DGA’s bestaat er

verzamelt ongelooflijk veel data. Het is de

Dicht bij de oorspronkelijke dienstver-

dikwijls overlap tussen zakelijk en privé.

kunst daaruit de juiste informatie te halen,

lening van een accountantskantoor ligt

Dan wil je optimaal vertrouwen hebben

zodat je hierop goed kunt sturen. Het

de advisering rondom pensioenen. ‘We

in je gesprekspartner.’

kan ook zo zijn dat je bank hierom vraagt

SALARISADMINISTRATIE

bekijken samen met een ondernemer wat zijn financiële planning is. Met ingang van het nieuwe jaar gaan de pensioenregels voor DGA’s helemaal op de helling. Dan adviseren wij onze klanten wat het beste bij hen en hun situatie past en begeleiden hen bij de keuzes die kunnen worden gemaakt’, aldus Van Randwijk. ‘Ook het beheer van werknemerspensioenen kan via ons lopen.’

En er valt meer uit te besteden op het gebied van werknemers. ‘CROP verzorgt desgewenst de volledige salarisadministratie van bedrijven: salarisstroken, loonjournaalposten, loonstaten, betaal-

om volledig inzicht te krijgen in je finan­

‘Interne samenwerking tussen accountants, fiscalisten en specialisten biedt onze klant grote toegevoegde waarde’

bestanden en noem maar op. Ook bie-

eist van ondernemers overigens wel dat je je administratie volledig op orde hebt.

Zonder actuele gegevens heeft dit geen zin.’ Van Randwijk vult hem aan: ‘Dit wordt absoluut de toekomst. En daarin investeren wij graag als CROP, omdat we steeds proactiever willen werken. Dat vraagt niet alleen van onze klanten, maar ook van onszelf een behoorlijke cultuuromslag. Daaraan wordt intern hard gewerkt.’

De heren nodigen de regio van harte uit op een van hun vestigingen in Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Nieuwegein.

‘Een quickscan van je mogelijkheden, een

den wij het digitale pakket Nmbrs aan: Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda

ciële situatie’, aldus Blokland. ‘Het ver-

second opinion wat betreft je financiële

een gebruiksvriendelijk en online sala-

Om hun diensten te optimaliseren, wil

situatie of zomaar een adviesvraag: we

risprogramma met alle benodigde tools

CROP ondernemers méér dan ontzor-

gaan graag een vrijblijvend gesprek aan

om salarisadministratie als MKB’er zelf

gen. ‘Ontzorgen betekent dat je een zorg

met geïnteresseerde ondernemers. Oók

eenvoudig en efficiënt te verwerken. Via

wegneemt. Wij streven ernaar dat die

als je andere accountantstaken elders

een app houden werknemers adreswij-

zorg niet eens op je pad komt. Wij willen

hebt ondergebracht. Welkom bij CROP!’

zigingen en andere mutaties bij. Alles is

zóveel van onze klanten weten, dat we

volledig geautomatiseerd, zodat de kans

hem steeds net een stapje voor kunnen

op fouten nihil wordt.’

zijn. Bijvoorbeeld als er nieuwe wetge-

MEER DAN ONTZORGEN

ving komt of als je je bedrijf klaar moet gaan maken voor verkoop. Wij hebben

Belangrijke slogan binnen CROP: ‘Onder-

door onze jarenlange ervaring en exper-

nemen is de reis van je leven’. ‘Wij willen

tise geleerd van het verleden en spelen

CROP

onze klanten begeleiden op die reis,

daarmee in op vandaag. CROP weet wat

Marconibaan 59b

zodat er zo min mogelijk vertraging ont-

er op je ondernemerspad kan komen en

3439 MR Nieuwegein

staat en er onderweg optimaal kan wor-

springt daar proactief op in. Accountants

T. 030 - 604 00 35

den genoten’, aldus Blokland. ‘Daarvoor

opereren niet langer achteraf; we willen

M. info@crop.nl

is een persoonlijke relatie onderling heel

juist op de zaken vooruit lopen.’

W. www.crop.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 79

MARJOLIJN JAKOBS-HIEMSTRA BESTAAT DE STOELENDANS NOG WEL? De stoelendansmethode wordt toegepast bij een reorganisatie waarbij de werkgever van de hoofdregel wil afwijken om zo de volgens de werkgever meest geschikte werknemers te behouden. Werkgevers kunnen immers in principe niet zelf beslissen van welke werknemers zij afscheid willen nemen. Uitgangspunt bij de hoofdregel is de toepassing van het afspiegelingsbeginsel. Bij de stoelendans besluit een werkgever echter om een functiegroep geheel te laten vervallen. Werknemers van wie de functie als gevolg van de stoelendansmethode is komen te vervallen, mogen opnieuw solliciteren op de door de werkgever nieuw gecreëerde functies. De werkgever heeft hiermee de mogelijkheid om in afwijking van het afspiegelingsbeginsel te handelen.

Voor de invoering van de WWZ werd deze methode meestal wel toelaatbaar geacht door de kantonrechter.

De vraag is in hoeverre de stoelendansmethode onder de WWZ nog kan. De wetgever heeft de stoelendans als methode voor selectie op basis van kwaliteit niet verboden bij invoering van de WWZ maar heeft wel nadere regels en voorwaarden gesteld. Indien een deel van de werkzaamheden wordt voortgezet in de nieuw gecreëerde functie, mag de werkgever bepalen welke werknemer het meest geschikt is voor de nieuwe functie. Echter, deze selectie moet zo veel mogelijk geschieden op grond van objectieve criteria. Naast het opstellen van duidelijke functieomschrijvingen kan onder meer een assessment helpen bij het waarborgen van de objectiviteit. Een nieuwe regel hierbij - sinds de invoering van de WWZ - is het zogenaamde ‘omgekeerde afspiegelingsbeginsel’. De werkgever past dan het afspiegelingsbeginsel toe op de totale groep van door de werkgever al als geschikt beoordeelde werknemers. De werknemers die als laatste in aanmerking komen voor ontslag op grond van dit beginsel krijgen dan voorrang op de andere geschikte werknemers.

Uit een uitspraak van de kantonrechter te Amsterdam blijkt dat van belang is of de nieuwe functie uitwisselbaar is met de oude functie. In feite is er dan geen verschil tussen oude en nieuwe functie. Indien hiervan sprake is, is de stoelendansmethode niet geoorloofd. Een belangrijk aanknopingspunt hiervoor is de hoogte in de beloning.

Het feit dat de nieuwe functie in de desbetreffende uitspraak van de kantonrechter te Amsterdam hoger werd beloond dan de oude functie en er een grotere mate van zelfstandigheid en een hoger kennisniveau werd gevraagd maakt dat er te veel verschil is met de oude functie om nog van uitwisselbaarheid van functies te kunnen spreken.

De conclusie luidt dus dat de stoelendansmethode nog altijd kan bij reorganisatie mits er maar geen sprake is van uitwisselbaarheid van oude en nieuwe functie en er selectie

Mr. M. (Marjolijn) Jakobs-Hiemstra

heeft plaatsgevonden op een zo objectieve en transparant mogelijke wijze.

advocaat en tevens MfN registermediator

Wilt u meer weten over dit onderwerp of over andere arbeidsrechtelijke vraagstukken?

Advocatuur en Mediation

U kunt terecht bij Jakobs Hiemstra Advocatuur te Houten.

Postbus 139, 3990 DC Houten +31 (0) 30 2657595 +31 (0) 6 29284555

REAGEREN OP MARJOLIJN? Mail naar lekstroom@ondernamen.nl!

80 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

marjolijn@jakobshiemstra.nl info@jakobshiemstra.nl www.jakobshiemstra.nl

‘ALS MEN AAN VASTGOED DENKT, DAN MOETEN ZE AAN ONS DENKEN!’

ORANJEBORCH BEDRIJFSMAKELAARS IN ZEVEN JAAR UITGEGROEID TOT EEN BELANGRIJKE SPELER IN DE UTRECHTSE VASTGOEDMARKT Complexe huisvestingsvraagstukken oplossen voor ondernemers, dat is wat Oranjeborch graag doet!

‘Bedrijfsmakelaardij is minder emotie, maar wél uitdagend en spannend. De ondernemer maakt een rationele keuze, het pand is een bedrijfsmiddel. Het moet kloppen, passen, functioneren én financieel haalbaar zijn. Dat maakt de vraagstukken complexer, waarbij wij onze meerwaarde laten zien. Wij zijn sparringpartner van de ondernemer’, zeggen directeuren Sven van der Hijden en Louis Bakker.

‘Wij

hebben

voor

je handig mee om kunnen gaan’, aldus

In combinatie met online tools creëren

van

Louis. ‘Neem een tijdelijke huurovereen-

we een groter bereik en daarmee ook

ons kantoor, te midden van ons ruime

komst. Hoe zet je dat goed op papier?

meer aandacht.’ Daarnaast hebben de

werkgebied. Door onze regionale focus

Als iemand een pand koopt om te ont-

heren de ambitie om het werkgebied

beschikken wij over een grote hoeveel-

wikkelen, maar hij wil het eerst nog een

verder te vergroten en één van de meest

heid lokale marktkennis’, zegt Sven. Zo

jaar verhuren, dan moet je er wel voor zor-

toonaangevende

zijn er een aantal mooie projecten gere-

gen dat de huurder er na dat jaar uitgaat.

de regio Utrecht te worden. ‘Zolang de

aliseerd in onder andere IJsselstein.

Als dit contractueel dan niet goed gere-

persoonlijke en deskundige aanpak maar

‘Oranjeborch heeft Loodgietersbedrijf ­

geld is, wordt het heel lastig. Ons team is

gewaarborgd blijft’, aldus Sven en Louis.

N.J. van den Broek in IJsselstein begeleid

juridisch goed onderlegd en kritisch.’

bij de aanhuur van hun nieuwe locatie in

Op 1 december bestond Oranjeborch

IJsselstein. Tevens heeft ­Oranjeborch de

zeven jaar. Deze jaren zijn, ondanks de

huurtransactie gerealiseerd met Deco op

moeilijke periode in het vastgoed, succes-

de voormalige locatie van het loodgie-

volle jaren geweest. Maar de heren zitten

tersbedrijf.’

niet stil en hebben nog veel ideeën. ‘De

Waar ze bij Oranjeborch met name

makelaardij is aan verandering onderhe-

sterk in zijn, is het juridische aspect dat

vig en Oranjeborch beweegt mee in dit

Oranjeborch Bedrijfsmakelaars

bij veel vraagstukken komt kijken. ‘In

digitale tijdperk! De website is recent

Nedereindseweg 110

huurovereenkomsten zitten gecompli-

vernieuwd en als vanzelfsprekend maken

3438 AE Nieuwegein

ceerde aspecten, zoals opzegtermijnen,

wij gebruik van social media’, aldus Sven.

030-6000282

afwijkende looptijden, milieuzaken en

‘Als moderne makelaar werken wij proac-

info@oranjeborch.nl

het gebruik van een object. Daar moet

tief en met (virtueel) promotiemateriaal.

www.oranjeborch.nl

Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Aschwin Snel

Nieuwegein

bewust als

gekozen

vestigingsplaats

bedrijfsmakelaars

in

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 81

NIEUWS UIT DE REGIO

NIEUWE FULLSERVICE WASSTRAAT IN HOUTEN Voor Houtenaar Marco Altena komt

en een inpandig stofzuigerplein. Een

de auto door de wasstraat is geweest,

begin 2017 een droom uit; dan opent hij

carwash waar je als klant geen of weinig

kom je als klant op een binnenplein waar

Carwash Houten. In een splinternieuw ­

wachttijden hebt, geholpen wordt door

je je auto gratis kunt uitzuigen, je banden

pand aan het Kaagschip, dat op dit

vriendelijke personeel. ‘En dat tegen een

op kunt pompen en ook de matten kunt

moment nog in de steigers staat, komt

schappelijke prijs!’ aldus Altena. ‘Het

laten wassen. Om ook de plekken waar

een supermoderne autowasstraat. Hele-

mooie is ook; je kunt lekker comfortabel

je moeilijk bij kunt schoon te krijgen,

maal volgens zijn eigen ideeën.

in je auto blijven zitten óf ervoor kiezen

heeft Altena ervoor gezorgd dat op elke

We kennen allemaal de frustraties; bui-

de auto door onze medewerkers door de

stofzuigerplek een persluchtpistooltje

ten in de kou staan terwijl je auto wordt

wasstraat te laten begeleiden.’

hangt. ‘Superhandige apparaten om de

gewassen, broodkruimels die tussen de

Carwash Houten zal gebruik maken van

plekken waar je moeilijk bij kunt schoon

stoelnaden blijven zitten, strepen op de

osmosewater. Dat is klak- en mineraalvrij

te blazen!’

lak. Marco Altena opent dan ook een all-

water, wat als grote voordeel heeft dat

in-wasstraat met moderne apparatuur

het streep- en vlekvrij opdroogt. Nadat

ACCOUNTANTS- EN ADVIESKANTOOR HLB BLÖMER

TRAKTEERT OP EEN HEEL LEKKER BAKKIE! HLB Blömer uit Nieuwegein organiseert

Marketingmedewerker Josée Spaaij-van

‘We benaderen ieder jaar op een posi-

elk jaar een ludieke actie om op een ori-

Maurik vertelt over het initiatief: ‘Voor-

tieve manier diverse bedrijven uit de

ginele manier hun naamsbekendheid te

afgaand aan deze actie hebben we al

regio. Dit doen we uiteraard om onze

vergroten. Zo ook in 2016! Dit jaar is het

een bijpassende aankondiging gedaan.

naamsbekendheid te vergroten en we

accountants- en advieskantoor een mooie

We hebben tasjes verspreid met daarin

hopen natuurlijk dat ze aan ons zul-

regionale samenwerking aangegaan met

lege koffiebekers en flyers met daarop

len denken op het moment dat ze een

LEUT Koffie en Thee uit ­IJsselstein. Met

de tekst ‘Hoezo Lege Bekers?’. De afkor-

(nieuwe) accountant nodig hebben. We

een stoere en mobiele koffiebar trok HLB

ting HLB is natuurlijk afkomstig uit onze

hopen dat we met deze actie, de heerlijke

Blömer medio oktober door de regio om

bedrijfsnaam. Verder hebben we geen

koffie van LEUT én het verhaal van onze

nietsvermoedende (potentiële) klanten

afzender bekend gemaakt, waardoor de

accountmanagers een blijvende indruk

te overvallen met een Heel Lekker Bakkie

desbetreffende bedrijven nog even in

hebben achtergelaten.’

(HLB) koffie!

het ongewisse werden gelaten. Tijdens de leuke gesprekken heb ik begrepen

De reacties zijn in ieder geval positief. ‘Er

dat

gezocht

wordt gesproken over onze actie, dus wat

hebben op Google wat HLB zou kun-

dat betreft hebben we ons doel bereikt.

nen betekenen.’ Waar de bekertjes voor

Dat ook de medewerkers van buurbedrij-

bedoeld waren werd uiteindelijk meer

ven belangstelling toonden, bevestigt dit

dan duidelijk toen de koffiebar van LEUT

des te meer. Want zeg nou zelf: wie vindt

in de derde week van oktober bij diverse

een (gratis) goed bakkie koffie nou niet

bedrijven voor de deur parkeerde. Onder

lekker? We hopen door uit onze eigen

begeleiding van de HLB Blömer collega’s

comfortzone te zijn gestapt bijgedragen

werden medewerkers én, waar aanwezig,

te hebben aan het verdrijven van het stof-

de directie van het bedrijf voorzien van

fige karakter van de accountant.’

verschillende

bedrijven

een Heel Lekker Bakkie!

82 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

‘ONZE MEDEWERKERS ZIJN ALLEMAAL SPECIALISTEN OP HUN VAKGEBIED’

VERWEIJ ELEKTROTECHNIEK ‘We zijn er trots op dat we een veelzijdige installateur zijn met een professionele organisatie en een rijke historie. Zo langzamerhand mag iedereen dat weten!’, aldus Roel van Stokkum in de maart-editie van OnderNamen Utrecht. Dat de regio lucht heeft gekregen van de aanwezigheid van Verweij Elektrotechniek, blijkt uit de groei die het bedrijf doormaakt en het in rap tempo uitbreidende portfolio van het inmiddels bijna zestigjarige bedrijf. Niet alleen een interview met Roel in deze editie, want voor de verandering geven zijn medewerkers u graag een kijkje in de keuken! ‘Onze medewerkers zijn allemaal specialisten op hun vakgebied’, vertelt Roel. Lees gauw verder over hun dagelijkse werkzaamheden, de projecten waar ze bij betrokken zijn en ervaringen bij Verweij Elektrotechniek!

ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 83

PR O J E C T

1

STEUNPUNTEN GLADHEIDSBESTRIJDING BAARN EN HOUTEN ALS VOORBEELDPROJECTEN

DE NIEUWSTE SNUFJES VOOR HET ZOUT Alleen bij gladheid zie je ze rijden; strooiwagens. Maar dan moeten ze ook vooral veel kilometers kunnen maken en zo min mogelijk tijd verspillen bij het laden van een nieuwe zoutvoorraad.

Verweij heeft daarom de gloednieuwe, gebouwde Steunpunten Gladheidsbestrijding van Rijkswaterstaat in zowel Houten als Baarn voorzien van de nieuwste snufjes.

Gladde wegen ontstaan vaak

Dan moeten we natuurlijk extra nauwkeu-

’s nachts. Dus een goede zout­

rig werken, maar we hebben naderhand

opslag begint bij goede ver-

meer eer van ons werk!’ Projectleider Paul

lichting. ‘Zodra een strooi­

Volgering is ook tevreden over het werk dat

wagen het terrein op komt

Verweij samen met de aannemer mocht

dan weer een enorm kantoor’

ROELOF SMIT, TEKENAAR:

‘De ene keer een halletje,

rijden, gaan de lampen in

doen. Behalve de goed uitgeruste laadpun-

‘Ik zet de complete elektronische

bepaalde zones automatisch

ten zijn ook een opslagplek voor het zout en

installatie op papier. Ik geef van

aan’, vertelt Jacco Coersen,

een kantine voor medewerkers van de glad-

alle stopcontacten aan waar ze

eerste monteur op de vrijwel

heidsbestrijding onderdeel van de locaties.

geplaatst moeten worden, waar

identieke projecten in Baarn en Houten.

‘De Steunpunten zijn voorbeeldprojecten

de opbouw van verlichting, data

‘Dat komt door de sensoren die we in de

voor Rijkswaterstaat. Als ze hier tevreden

en beveiliging moet komen en

lantaarnpalen op het terrein hebben aan-

over zijn, komen er meer van dit soort

waar welke kabels. Eigenlijk bepa-

gebracht.’ De chauffeur kan zijn wagen

steunpunten door heel Nederland!’ De

len de werkvoorbereider en ik

rijden naar een van de laadpunten, zijn

opdrachtgever wilde mede daarom zoveel

met zijn tweeën een groot deel

wagen daar schoonspoelen en opnieuw

mogelijk milieuvriendelijke maatregelen.

van het project. De afwisseling

volladen met zout. ‘Wij hebben behalve

‘Er liggen zonnepanelen op het dak, waar

bij Verweij bevalt goed! De ene

verlichting

met

wij de aansluitingen voor hebben gemaakt.

keer ben ik bezig met een klein

sterkstroom aangelegd. Best een uitda-

Om op andere gebieden kosten te bespa-

halletje, dan weer met een enorm

ging, want vrijwel alles is buiten. Daarbij

ren hebben we in overleg met de klant bij-

kantoor en het volgende moment

is het belangrijk dat het materiaal straks

voorbeeld gekozen aluminium kabels in de

met

alle weers­omstandigheden moet kunnen

grond. Zo heeft Verweij voor de klant zeer

appartement een kopie is van het

weerstaan.’

geschikte oplossingen gevonden!’

vorige.’

Jacco Coersen

ook

stopcontacten

ALLES TE ZIEN Toch vond Coersen het heerlijk om eens

een

complex

waar

elk

OSMAN KLINIC, CALCULATOR:

buiten te werken. ‘We hebben geluk gehad

’Het geeft ’n kick als we een project binnenhalen!’

met het weer, want bij regen kun je niet

‘Bij elk project waar we op willen inschrijven ga ik ter plekke kijken, foto’s

met elektriciteit werken. Het is weer eens

maken van bijzondere situaties en opmeten. Eenmaal weer achter mijn bureau

wat anders dan bijvoorbeeld een project

is het een kwestie van op een slimme manier berekenen hoe we de kabels op de

in het ziekenhuis waar ik aan heb gewerkt.

meest voordelige manier kunnen leggen, zowel voor ons als voor de klant, zodat

Daar moeten alle leidingen en bedrading

we uiteindelijk de meest scherpe prijs kunnen maken voor de offerte. De grootste

zoveel mogelijk buiten het zicht van de

kick in deze baan is een project binnenhalen, of dat nou een project is van een

bezoeker en gebruiker blijven. Dat is hier

miljoen of 10.000 euro. Als je na jouw berekeningen nét iets onder het bedrag van

precies andersom, de architect heeft het

je concurrenten zit en Verweij de klus krijgt, is dat het mooiste wat er is!’

zelfs bewust zo bedacht dat je alles ziet.

84 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

PR O J E C T

2

TOPPUNT VAN FLEXIBILITEIT BIJ NIEUW HOOFDKANTOOR MULTINATIONAL HERE

CONTINU BLIJVEN NAVIGEREN Je moet als uitvoerend elektrotechnisch bedrijf wel héél flexibel zijn als er tijdens de looptijd nog extra verdiepingen aan een project worden toegevoegd. Of als de klant ineens een grote videowalls wil en de nieuwe directeur een speciaal conferentiesysteem nodig heeft.

Dat was Verweij dan ook, tot grote tevredenheid van de opdrachtgever HERE. Het grootste navigatiebedrijf ter wereld betrok recent hun nieuwe Nederlandse hoofdkantoor in Eindhoven.

MARTIN HUMMEL, SERVICE-COÖRDINATOR:

‘In sneltreinvaart storin-

Fotografie | Menno Ringnalda en eigen archief

gen oplossen’

zelf de projectleiding te gaan voeren.’

Het navigatiebedrijf zou eigenlijk zes verdiepingen betrekken, maar dat zijn er inmiddels acht. ‘En het kunnen er zomaar nog meer worden’, lacht van Stokkum.

De medewerkers zijn gezien de aard van

‘Elke storing die zich voordoet,

het bedrijf behoorlijk veeleisend op het

handel ik van A tot Z af. Ik neem de

gebied van techniek. ‘In het hele gebouw

melding aan, stuur een monteur,

moesten we gps aanleggen, bij een

op de werkvloer. Een aansluiting er bij,

bestel eventueel materiaal en ik

navigatiebedrijf is dat natuurlijk essenti-

een wand verplaatsen, een andere plek

zorg dat de administratie uiteinde-

eel. Het moest de perfecte it-omgeving

voor een patchkast, het hield niet op!

lijk de juiste factuur kan sturen. Het

worden, met overal aansluitingen voor

Jeroen kreeg uiteindelijk bijna 150 wij-

leuke aan mijn werk is de sneltrein

laptops. We hebben onder andere een

zigingen te verwerken, maar toch is het

waar ik elke dag in lijk te zitten. Ik

dubbele glasvezelaansluiting gemaakt.

fantastisch gelopen!’

hang de telefoon nog niet op, of

Als er één uitvalt neem de ander het

de volgende staat alweer aan mijn

automatisch over. Hetzelfde geldt voor

bureau. Op storingen moet je nu

de patchkasten. En dat is nog los van

eenmaal ad hoc reageren, die zijn

de gebruikelijke inrichting van kantoren:

niet van te voren te plannen.’

keukentjes op elke verdieping, elektronische toegangscontrole, videoscreens,

Verweij Elektrotechniek BV

noem maar op!’

Veldwade 8

‘Dit was zo’n mooi project! Toen de

Zonder de flexibiliteit van eerste mon-

3439 LE Nieuwegein

aannemer ons vroeg mee te doen, kon

teur Jeroen van ’t Pad had dit project

030-2886513

ik daar geen nee tegen zeggen’, vertelt

nooit een succes kunnen worden. ‘Jeroen

info@veu.nl

Roel van Stokkum. ‘Ik besloot daarom

regelde alle wensen van de klant direct

www.veu.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016 | 85

Quotes en Namen

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist?

DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Aantjes, Erik 73 Aantjes, Sjaak 73 Aartsen, André 78 Aazouzi, Brahim el 40 Altena, Marco 65, 82 Althues, Wenda 71 Amerongen, Ton van 38 Arkel, Ton van 39 Baaren, Nick van 5, 63 Baggerman, Rob 71 Bakker, Anja 76 Bakker, Dick 38 Bakker, Louis 69, 81 Barten, Vincent 65 Bastmeijer, Albertjan 14 Berg, Maarten van den 31 Bergman, Jacco 7, 71 Berkulo, Rik 69 Blokland, Herber 71, 78 Boekel, Harm van 28 Bommel, Herman van 58 Boog, Rik van den 73 Breunese, Anoek 7, 65 Bult, Jan 53 Cluistra, Gert 31 Coersen, Jacco 84 Davelaar, Denyse 78 Dijkstra, Enno 24 Diks, Wil 28 Donath, Jeroen 33 Eck, Herman van 13, 73 Faay, Mark 73 Faay, Monique 73 Gadella, Johan 9, 27, 45, 61, 67, 69 Gans, Sandra de 7 Geerdes, Herman 44 Goed, Arjan 33 Gootjes, Paul 27 Gruters, Jeffrey 6, 39, 67 Halfens, René 71 Hermans, Rob 61 Hermsen, Christian 39 Heuvel, Geert van den 10, 71 Heuvel, Ilske van den 10 Hijden, Sven van der 69, 81 Hooijdonk, Justin van 16, 60, 64

Huizenga, Paulien 76 Hummel, Martin 85 Ijssel, Berry van den 27 Ijssel, Kees van den 28 Jakobs-Hiemstra, Marjolijn 80 Janmaat, Jorn 5, 25, 38, 63 Jebbink, Jeroen 28 Jong, Martin de 15 Jongerden, Onno 32 Kaaij, Ilse van der 43 Kaaij, Martin van der 43, 67 Kerkhoven, Flip 58, 69 Keverkamp, Alinda 28 Kievit, Maarten 61 Klinic, Osman 84 Koch, Robert 71 Kok, Jaap 40 Kooijman, Gert 17, 60, 73, 75 Kool, Anneke 73 Kool, Ton 73 Koteris- van Rossum, Erica 71 Kuipers, Friso 60, 67 Lammers, Sabine 6 Landstra, Ruud 33 Leber, Erwin 69 Linden, Pauline van der 52, 73 Loon, Christ van 27, 39, 44, 74 Loon, Jolanda van 45 Martin, Ray 82 Mastenbroek, Gerrit 60 Meijen, David 6 Mens, Harry 13 Meulen, Patty van der 67 Miltenburg, Hans 65 Onink, Gerrit 50 Oomen, Michael 82 Ossendrijver, Lennard 73 Pad, Jeroen van ‘t 85 Peelen, Stefan 39 Plassche, Paul van de 73 Randwijk, Daan van 71,78 Renirie, Mario 73 Rietveld, Danny 5, 63 Rijn, John van 38 Rijneveld, Chris 14 Rijneveld, Henk 14, 74

Rijneveld, Jan-Jaap Rikhof, Peter Rölling, Natasja Rooy, Peterde Rossum, Kees van Ruts, Bas Scheur, Henk van de Scholman, Jos jr.

Scholman, Robert Slagmaat, Waldermar van Smit, Richard Smit, Roelof Spaaij-van Maurik, Josée Steins, Roy Stekelenburg, Ton Sterk, Joost Stijger, Rene Stokkum, Roel van Straaten, Paul van Sturkenboom, Rutger Sutter, Marco Tax, Geert-Jan Uytewaal, Joost Valk, Martin van der Veen, Roelof van der Velden, Hans van der Vendrig, Jan Verbeek, Jeanette Verleg, Frank Vernooy, Paul Verweij, Claire Vlies, René van der Vliet, Chris van Vliet, Roland van Vlot, Andries Volgering, Paul Vos - Faay, Monique de Voskuilen, Ernestinie Voskuilen, Henk Weijer, Carlo van de Wennekes, Fred Wijk, Chris van Willemsen, Christian Wit, Luc de Wit, Wout de Zuilen, Pierre van Zwezerijnen, Peter

14 60, 67 43 39 71, 78 67 67 69 69 39, 69 26 84 82 61 7 71 67 71, 83 71 53 23 73 71 17, 73 61 76 21, 65 10, 28, 69 71 38, 69 7 47, 65 28 14 71 84 57 71 71 38 67 73 38 48, 65 48, 65 38 65

Spraakmakende quotes uit deze editie: ‘Wat wij hier vie r jaar g aantroffen was eleden ee afgebrand do n rp.’

Luc de

‘Ach, we zijn allemaal wel eens belazerd.’

Martin van der Valk, p. 19

Wit, p. 49

‘Ik wil alles worden, behalve advocaat!’

Rutger Sturkenboom, p. 53 86 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2016

at het er bij de d jk ri g n la e b is t ‘He uit ziet.’ d e o g k o o n a rm buu 11 n den Heuvel, p.

Geer t va

WILT U OO HE T MAG K A O NT VAN ZINE GE N ?

COLOFON Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43)

Neem dan contact op via lekstroom@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.lekstroom.ondernamen.nl

Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen Binnendienst redactie: Esmé Elbers, Jitske Kattenberg-Tuk, Suzanne van Heerewaarden Redactie: Marjan Jaarsma, Rosanne Bader, Linda van ’t Land, Trea Scholten

AFNAMEMOGELIJKHEDEN

Fotografie: Aschwin Snel, Menno Ringnalda

Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend Spreadadvertentie

Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening

ONDERNAMEN LEKSTROOM · DECEMBER 2016

Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + 2 pagina’s Grote coverfoto + 3 pagina’s

WIE WINT PARE L DE GOUDEN M LEKSTROO 2016?

ONDERNAMEN LEKSTROOM

ONDERNEMERSPLATFO RM VOOR NIEUWEGEI N, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN

Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers Druk: Drukkerij Damen Verspreiding: MSA bv Uitgeverij: ON Media BV

LOSSE VERKOOPPRIJ

Interesse?

Neem contact op via lekstroom@ondernamen.nl

S € 8.95 · WWW.LEKSTR OOM.ONDER

GEMEENTE NIEUW EGEIN: ‘BEDRIJVENPA RK HET KLO IS EEN INSPIR OSTER GROENE WERKO ERENDE, MGEVING’

NAMEN.NL

SBA BEVEILIGIN

G B.V.

F5 PROJECTEN

Adres: Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater Telefoon: 0348 567 459 lekstroom@ondernamen.nl

GROEP

BONTE BIJ

www.lekstroom.ondernamen.nl Doelgroep: DGA’s, managers,

Eemnes Bunschoten

bestuurders en verdere Nijkerk

ondernemers.

Baarn Amersfoort

Soest

ONDERNAMEN Zegveld WOERDEN

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Barneveld

De Bilt

UTRECHT

Utrecht Woerden Nieuwerbrug

Oplage: 5.000

Leusden

Kamerik

Harmelen Linschoten

Zeist Woudenberg

De Meern

Waarder Montfoort IJsselstein

Oudewater

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN

Bunnik

Utrechtse Heuvelrug

ONDERNAMEN

Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December)

HEUVELRUG KROMME RIJN

Nieuwegein

LEKSTROOM

LOPIKERWAARD

Houten Wijk bij Duurstede

Lopik

Copyright:

Vianen Schoonhoven

Niets uit deze uitgave mag worden gerepro­ duceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of

REGIO

op welke andere wijze dan ook zonder

AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, ­Barneveld, ­Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en ­Woudenberg HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, ­Linschoten, Kamerik, ­Zegveld en Harmelen

voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie.

ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave a ­ lsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ONDERNAMEN LEKSTROOM

LEKSTROOM.ONDERNAMEN.NL

Van concept naar

De Toyota C-HR nu in de showroom!

Met zijn krachtig gevormde carrosserie en coupé daklijn springt de Toyota C-HR direct in het oog. Een auto met rijgedrag waarop u kunt vertrouwen. Stuurt nauwkeurig en rijdt responsief, wat zorgt voor een crossover die net zo prettig voelt als een dynamische hatchback.

Waan uzelf in een high tech, maar comfortabele cockpit. Via het centrale 8-inch touchscreen bedient u het nieuwste Toyota Touch® 2 multimedia-systeem, de automatische airconditioning en de sfeerverlichting.

Vanaf nu in de showroom, maar ook te ontdekken op toyota.nl!

Gemiddeld brandstofverbruik 3,8 L /100km (26,3 km/L) tot 6,3 L 100 km (15,9 km/L) , CO2 86-144 gr/km. * Prijs inclusief BTW, kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage. Afgebeeld Toyota C-HR. 1.8 Hybrid Bi-Tone rijklaar vanaf € 33.257,- Wijzigingen voorbehouden. Importeur: Louwman & Parqui B.V. Meer info: bel gratis 0800-0369 of ga naar www.toyota.nl

Kooijman

Vianen, Stuartweg 5, 0347-373245 www.kooijmanautogroep.nl