Ondernamen Woerden Juni 2016 nr 2

ONDERNEMERSPLATFORM VOOR WOERDEN, MONTFOORT, LINSCHOTEN, KAMERIK, ZEGVELD EN HARMELEN

ONDERNAMEN WOERDEN

VAN ‘AUTODOKTER’ NAAR ‘AUTOCHIRURG’ ABS AUTOHERSTEL AD DE GOEY BESTAAT VIJFTIG JAAR!

VERZUIMVITAAL

RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT

AUTOWINKEL

TE HUUR : Magistrale kantoor villa ‘Welgelegen’

Welgelegen, Oostdam 1, Woerden De schitterende entourage van de elegante kantoorvilla

gelegen ten opzichte van de grotere steden; via de A12

‘Welgelegen’ heeft ongetwijfeld een inspirerende en

bent u snel in Utrecht, Rotterdam en Den Haag.

stimulerende uitwerking op uw organisatie. Hier heeft u

De A2 naar Amsterdam bereikt u via Breukelen.

alle ruimte voor kansrijke ontmoetingen, creatieve bijeenkomsten en succesvolle samenwerkingen.

Enkele feiten

Villa Welgelegen is een gemeentelijk monument, mooi

•

Totale oppervlakte 457 m 2 kantoor, waarvan 197 m²

gelegen aan de Oostdam - de laan die in vroeger tijden

begane grond, 142 m² eerste etage, 118 m² tweede

‘de Gouden Laan’ werd genoemd omdat de notabelen van

etage;

de stad hier woonden. Vanuit de grote raampartijen heeft

•

28 m2 extern archief en 22 m2 berging;

u magnifiek zicht op het Kasteel van Woerden, het Defen-

•

11 parkeerplaatsen op eigen terrein;

sie-eiland, de Bonaventura kerk en het Exercitieterrein.

•

Airconditioning, per werkruimte regelbaar;

•

Lift voor vier personen;

Moderne faciliteiten

•

Ruime vergaderruimte;

De monumentale kantoorvilla werd eind 19e eeuw gebouwd

•

Veel daglichttoetreding.

en is in 2010 geheel verbouwd met respect voor haar geschiedenis. Moderne faciliteiten zoals airconditioning en

Meer informatie

een lift zijn harmonieus geïntegreerd. Klassiek en eigentijds

Heeft u interesse in Welgelegen? Neem gerust contact

gaan hier dan ook hand in hand.

op met Sebas Okkerman of Jacques de Koning voor aanvullende informatie en een bezichtiging.

Centrale ligging Het centrum en station van Woerden bevinden zich op loopafstand van de kantoorvilla. Woerden is ideaal

dekoningbedrijfsmakelaars.nl

info@dekoningbedrijfsmakelaars.nl

0348 - 488 008

- ADVERTENTIE -

Strak in het pak?

100% seizoen 95% lokaal

OO K V VR OOR OU WE N

Als ondernemer wil je er slank uitzien en vitaal blijven. Maar het werk moet ook doorgaan.

Buffetten, bedrijfslunches, hapjes en meer…

Golf van Biskaje 4A-28 • 3446 CP Woerden • 0348 431080 info@degroenejagercatering.nl • degroenejagercatering.nl

DGJ_adv_ondernamen.indd 1

• geen operatie • geen littekens • geen injecties • discreet • mooi resultaat • veilig en blijvend • geen herstelperiode

VEILIG

• BLIJVEND • VERJONGEND Pompmolenlaan 19-A 3447 GK Woerden

0348-409199

info@nessebodylineclinic.nl www.nessebodylineclinic.nl

23-02-16 21:07

De vernieuwde Audi A3 Binnenkort in de showroom Een strakker design, dynamischer rijgedrag en innovatieve technologieën.

De vernieuwde Audi A3 laat een onuitwisbare indruk achter. Niet alleen vanwege zijn state-of-the-art assistentiesystemen, hightech interieur met optionele Audi virtual cockpit en infotainmentsystemen van uitzonderlijke klasse. Maar ook door zijn opvallend sportieve design en krachtige, zuinige motoren. Ontdek de duidelijke voorsprong van de vernieuwde Audi A3, nu verkrijgbaar in verschillende modelvarianten.

U rijdt de vernieuwde Audi A3 al vanaf € 26.050,-.

Grote Esch 60 2841 MJ Moordrecht telefoon: 088 - 02 07 100 www.vanbeynum.nl / www.leaseconnection.nl

Gemiddeld brandstofverbruik: 3,7 – 5,0 l/100km; Gemiddelde CO2-emissie: 98 - 125 g/km. Genoemde adviesprijs is incl. btw en bpm, exclusief verwijderingsbijdrage en kosten rijklaar maken. De Audi A3 voldoet aan de EU6 emissienorm.

ARS3912-04 Audi A3 dealeradvertentie 130x190 mm +3 Afloop.indd 1

26-05-16 14:20

- ADVERTENTIE -

Maak kennis met de

FORD SUV-FAMILIE

Met vestigingen in Nieuwegein, Woerden, FordStore - Leidsche Rijn, Utrecht, Schoonhoven, Krimpen & Schiedam.

Ford Store - FORD UTRECHT 030 291 1111 Ford Utrecht - Nieuwegein 030 600 6464 Ford Utrecht - Nieuw Overvecht 030 261 95 80 Fo Utrecht - Woerden Ford 0348 496 060

Voldoet u al aan de Meldplicht Datalekken & Privacy?

DS ICT biedt 24/7 proactieve bescherming van uw IT landschap!

Neem contact op voor deskundig advies!

Pompmolenlaan 19c 3447 GK Woerden

DS ICT biedt oplossingen Telefonie / Netwerken / ICT Specials / Veilig over IP

Tel

(0348) 55 05 13

Fax

(0348) 55 44 93

E-mail info@dsict.nl Web

www.dsict.nl

NIEUW IN WOERDEN de meest centrale plek in de Randstad met 14 vergaderzalen

De garanties van MeetINoffice: Persoonlijke aandacht en begeleiding Gratis parkeren voor de deur Voor bijeenkomsten van 2 tot 225 deelnemers

Tel: 0348-48 21 22

Kwalitatieve catering in eigen beheer Treinstation op loopafstand Geen zaalhuur, tarief per persoon

www.meetinoffice.nl

Voorwoord

DE BOOG KAN NIET ALTIJD GESPANNEN ZIJN! De zomerperiode nadert met rasse schre-

tor vijftig op de huid, languit liggend in

voorbeeld aan Ton Kromwijk, Gouden

den. Nog een paar weken keihard werken

die strandstoel - eens uitgebreid deze

Parel-winnaar van het jaar 2015/2016. Hij

en dan breekt voor de meesten van ons

nieuwe editie van OnderNamen door

vertelt op pagina 16 niet alleen hoe het

een periode van welverdiende rust aan.

te bladeren, vormen de maanden juli en

was om deze prijs te mogen ontvangen,

We benadrukken: voor de meesten van

augustus ook een moment van bezin-

maar ook hoe heerlijk het is om je hoofd

ons. Ondernemersbloed kruipt waar het

ning. Terugblikken, de balans opmaken,

leeg te maken door een fikse wande-

niet gaan kan en rust is dan ook niet een

vooruit kijken: waar staan we met de

ling te maken. ‘Ik heb tegenwoordig de

begrip dat bij iedereen in het woorden-

organisatie? Wat zijn de doelstellingen

ruimte om te zeggen: op vrijdagmiddag

boek is opgenomen. Voor diegene onder

voor komend jaar? Wat moet anders,

gaan we niet meer werken, maar lopen.’

ons, gewoon voor de zekerheid:

beter, efficiënter? En soms zelfs: wat wil

Een wijze tip, Ton. Neem die ruimte!

ik persoonlijk bereiken? Al dobberend in

Ook wij nemen even onze welverdiende

rust (de; v(m))

een zwemband in de zee, kan over deze

rust de komende maanden. Maar wees

1. toestand die intreedt bij het ophou-

zaken vaak een beter inzicht gevormd

gerust: dit betekent niet dat we stil staan

den van vermoeienis of inspanning:

worden. Een veel beter inzicht dan van-

tijdens de zomer. Er zitten volop mooie

tot rust komen; iemand met rust laten,

uit de bureaustoel, al spartelend om

ontwikkelingen, interviews, ontmoetin-

niet storen

boven water te blijven in de dagelijkse

gen en andere plannen in de pijpleiding.

2. slaap

sleur van het ondernemerschap. Die brui-

Precies zoals u van ons gewend bent.

3. stilte

sende ideeën komen vanzelf, als u vanaf

Noteer de bijeenkomsten op pagina 34

4. (meervoud: rusten) (muziek, sport)

uw handdoekje aan de Côte d’Azur uzelf

alvast in uw agenda, want dan zien we u

de rust gunt om uit te rusten. Ons advies

daar: uitgerust en wel!

pauze

luidt dus: néém die rust. Het is namelijk Toch biedt de zomer een mooie gelegen-

écht tijd om te ontspannen, als u er geen

heid om deze broodnodige rust te pak-

tijd meer voor heeft.

ken. Want tegeltjeswijsheid liegt niet:

En zit die drie weken Zuid-Frankrijk er

Zomerse groet, Team OnderNamen Woerden

voor u misschien niet in? Neem dan een ‘Werk rustig zonder zorgen, want wat

niet af is doen we morgen. Hou je pauze wel in ere, alleen een gek werkt zich de klere!’

En zo is het. De boog kan niet altijd gespannen zijn. Het is daarom maar goed dat de meeste ondernemers tijdens de bouwvak drie weken pauze nemen. Het is

wetenschappelijk

aangetoond

dat

mensen met een drukke baan met veel verantwoordelijkheid minstens één week nodig hebben om tot rust te komen. Er echt even uit zijn, de kop leegmaken, de boel de boel laten. En in de zomer - wanneer de zon schijnt, het kwik boven de 25 graden stijgt en heel Nederland op vakantie gaat - is ook voor de doorgewinterde ondernemer de tijd aangebroken om er even tussen uit te knijpen.

Naast dat de zomer een mooi moment is

Esmé Elbers, Danny Rietveld, Veerle Huinen, Nick van Baaren,

om - met de zonnebril op de neus, fac-

Suzanne van Heerewaarden en Jorn Janmaat

Inhoudsopgave

HEADLINE! GOEDSIGN

19

16

HOE IS HET NU MET… TON KROMWIJK

28 NIEUW IN DE REGIO! EVERYWHERE FOR YOU / PROEFLOKAAL WOERDEN

COLUMNS 15 45 65 75 83

Rolf Verschure Pike Uittenbogaard Jaco Kazius Jan Kwakernaak Daniëlle Verweij

INTERVIEWS 11 22 25 26 33 41 42 46 49 50 54 57 59 62 66 69 70

76 78 79 81 84

Coverstory! - ABS Autoherstel Ad De Goey De nieuwe gezichten van… - Ricoh Document Center Utrecht #ondernamers - Rosanne Bader Het nieuwe gezicht van… - AutoWinkel De Aar Hoveniers Nieuw in de regio! - Talent Enterprise HR Solutions B.V. Op pad met… - Kasteel Woerden Het nieuwe gezicht van… - VerzuimVitaal De jubilaris - Dolphin Schoonmaakservice BV Regionale samenwerking - ING Woerden / De Bruijn Adviesgroep VaardigWerk Nieuw in de regio! - ActionCOACH

EN VERDER 8 30 34 35 36

38

52 60 72

82 86 87

Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio OnderNamen Woerden Events Just Joined Ledenlijst OnderNamen Woerden Verslaggeving evenement - Inspirerende Parade @ondernamen Nieuws uit de regio Verslaggeving evenement OnderNamen Golfdag Nieuws uit de regio Quotes en namen Colofon

De jubilaris - Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting Regionale samenwerking - ABN AMRO Bébouw Midreth Vijf vragen aan… - Elmar Hoogendoorn Regionale samenwerking - Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V. / Blankestijn Installaties B.V. De Heeren van Montfoort

ONDERNAMEN WOERDEN

Vraag het aan… - Derks Advocaten en Adviseurs / Westdam Notarissen Het nieuwe gezicht van - Samen voor Woerden Budeco

Follow us: @ondernamenwoerd

La Gro Advocaten Facebook.com/ondernamenwoerden

NIEUWS UIT DE REGIO

ALPE DU’ZES TEAM BIJ PETRUS BEDWINGT ALPE D’HUEZ voor het KWF. Het team van Woerdense

vertelt Thorgerd van Veldhuijzen, die de

ondernemers, dat ontstond na een inter-

ziekte zelf meerdere malen overwon. ‘Om

view met Martijn Gerits in september

half vijf stonden we aan de start en zijn we

2015, beklom de ‘Nederlandse berg’

ieder in ons eigen tempo begonnen met

maar liefst 29 keer!

fietsen en lopen.’

Na maanden van voorbereidingen was

Na een dag vol emoties, bijzondere

het eind mei tijd om af te reizen naar de

momenten en sportieve topprestaties

Franse Alpen. Zeker de laatste weken

mag het resultaat er zeker zijn; het team

stonden voor het gehele team in het

heeft de Alpe d’Huez in totaal 29 keer

teken van de juiste voeding, trainen en

bedwongen en haalde daarmee een

nog eens trainen. Op de grote dag ging

prachtig bedrag van bijna €50.000,- op.

al om 02:00 uur de wekker; voordat de

Namens het hele OnderNamen Woerden

2 juni 2016 gaat de boeken in als de dag

heren op de fiets stapten moest natuurlijk

team: chapeau heren!

waarop Alpe Du’Zes Team Bij Petrus maar

stevig ontbeten worden! ‘We zijn om half

liefst bijna €50.000,- op heeft gehaald

vier met z’n tienen naar beneden gegaan’

NIEUWE STOREMANAGER VOOR ONLY FOR MEN WOERDEN Begin april was het feest bij Only for Men.

nieuw gezicht! Guido van Putten is de

te zetten. We zitten op de mooiste plek

Toen bestonden de winkels in W ­ oerden

nieuwe storemanager en heeft grote

in Woerden, op een toplocatie. Dus dat

en Nieuwegein één jaar. Maar er is meer;

plannen met de winkel. ‘Ik zie het als uit-

moet wel lukken!’

de winkel in Woerden heeft ook een

daging om Only for Men hier op de kaart

Een nieuw gezicht in de winkel, maar zeker geen vreemde voor de regio.

Guido komt zelf uit Woerden en de kans is groot dat u hem wel eens hebt zien zweten op het voetbalveld of hem bent tegengekomen in de kroeg. ‘Ik heb hier een tijd in de horeca gewerkt. En ik heb altijd gevoetbald en trainingen gegeven’, vertelt Guido.

Guido heeft al bij diverse herenmodezaken werkervaring opgedaan. ‘Only for Men is een prachtige nieuwe mannenmodezaak waarmee veel valt te winnen aan bekendheid. En daar wil ik voor gaan zorgen. Ik houd wel van uitdagingen’, lacht Guido. Gewoon huiselijk gezellig, dat is de sfeer die hij wil creëren in zijn zaak.

‘Officieel is Woerden een stad, maar voor ons voelt het als een groot dorp. Iedereen kent elkaar. Zo moet het ook in de winkel voelen.’

8 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

IJSSELSTREEK ZAKELIJK STIJGT 10 PLAATSEN

IN LANDELIJKE RANGLIJST ACTIEVE MAKELAARS! Elk

jaar

publiceert

het

vakblad

van het afgelopen jaar bekroond is met

Property NL een lijst met daarin de

deze stijging in de top 100!’

meest actieve makelaars in N ­ ederland.

Vooral Woerden sprong er in positieve

OnderNamen lid IJsselstreek Zakelijk

zin uit met bijna 20.000 m² aan kantoren-

is hierin in 2015 gestegen van de 81e

transakties, een lagere winkelleegstand

naar de 71e plek! Regionaal gezien

dan gemiddeld in Nederland en een

nabij de A12 die juist zeer goed bereik-

bekleedt het makelaarskantoor de

gezonde krapte aan opslag- en produc-

baar zijn.

8e plaats. Directeur Erik de Jager is

tiehallen. IJsselstreek Zakelijk ziet een

Meer weten over deze regionale speler

maar wat trots op deze noteringen. ‘In

groot verschil tussen bedrijfsruimte in het

met lokale focus of het gratis markt-

2015 zagen we de zakelijke markt in de

westelijk deel van Woerden, die slechter

verslag Woerden 2015 downloaden?

regio goed groeien. Gaaf dat ons werk

bereikbaar zijn, en de bedrijfslocaties

Kijk dan op www.ijsselstreekzakelijk.nl.

TIEN JAAR DE JONG SCHOONMAAKWERKEN, DAT ZIT WEL SNOR Marcel de Jong, de besnorde directeur van De Jong

Ed Soepnel: “Ja, we zijn flink aan het groeien, de werkzaamhe-

­Schoonmaakwerken, weet nog goed hoe hij gewapend met een

den zijn fors uitgebreid en we blijven de laatste ontwikkelingen

emmer, spons en zeem de ladder beklom. Nu, tien jaar later, een

volgen. Met de Tucker-Pole worden de zonnepanelen, hoog-

ultramodern osmose-systeem, geplaatst in de nieuwe bedrijfs-

geplaatste ramen en dakkapellen zorgvuldig gereinigd. Wisser

wagen. Schoonmaken was core-business, nu behoort interieur-

en zeem zijn niet meer nodig omdat het een systeem met kalk

en exterieur- en zonnepaneelreiniging tot de belangrijkste werk-

en zoutvrij water is. Dit milieuvriendelijke osmose-systeem met

zaamheden van het bedrijf.

biologische schoonmaakmiddelen is voorzien van een 400 liter tank.” Ed en Marcel zijn zichtbaar in hun nopjes met het systeem.

Marcel: “Vergeleken met een paar jaar terug kan er nu zeer efficiënt gewerkt worden en wij doen dit samen met onze zeer gepassioneerde medewerkers. Afgerond schoon blijft ons motto”

OPEN DAG Het kantoor aan de Barwoutswaarder 89b in Woerden waar alle schoonmaakprojecten gecoördineerd worden is onlangs betrokken en ook de reden voor een open dag in de late zomer.

Meer? Kijk dan op www.dejongschoonmaakwerken.nl.

WOERDEN OP VIERDE PLEK IN DE TOP CITY VOTING Woerden is geëindigd op plek 4 in de

Nederland worden genomineerd als ‘Top

Top City Voting 2016, meest geliefde ves-

City’. Vervolgens kan er gestemd worden

tingstad van Nederland. We hebben niet

op de meest geliefde stad van Nederland

gewonnen, maar mogen zeker trots zijn

en wordt er een winnaar uitgeroepen. De

op de vierde plek van de 25 steden!

winnaar wordt beloond als Hotel Info Top Fortified City 2016 en krijgt de gelegen-

Hotel Info zoekt de meest geliefde ves-

heid zichzelf te presenteren op het City-

tingstad van Nederland én Woerden was

moments platform aan groot publiek.

ook genomineerd. Er kon twee weken langs gestemd worden op de meest

Woerden is geëindigd op de 4de plek,

geliefde vestingstad van Nederland.

van de in totaal 25 steden. Na IJsselstein als winnaar en Valkenburg en Enkhuizen

Elk jaar organiseert Hotel Info een ‘Top

op de 2de en 3de plek volgt Woerden.

boven de andere 21 steden in deze Top

City Voting’, waar diverse steden in

Deze vier plaatsen stegen als kop uit

City Voting.

Bekijk meer nieuws op www.woerden.ondernamen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 9

KEURINGSDIENST VAN PARELS

KVP

GOUDEN PAREL WOERDEN 2016/2017

plaats tijdens t d in v g in ik Uitre et Woerdense h n a v g in n e de O p 2016/2017 op Zakenseizoen 5 september donderdag 1 0 uur Aanvang: 19:0 ssen Norbert Drie Gastbedrijf: r itsubishi deale M & n sa is N Woerden en weg 2, Woerd re e p m A s: re Ad ailen riet door te m o v fa w u r e e Nomin n.nl @ondername n e rd e o w r a a n

ONDERNAMEN WOERDEN

Wie wordt de opvolger van Ton Kromwijk?

Coverstory!

ABS AUTOHERSTEL AD DE GOEY BESTAAT VIJFTIG JAAR

50

VAN ‘AUTODOKTER’ NAAR ‘AUTOCHIRURG’ Een halve eeuw autoschadeherstel, een mijlpaal waar de familie De Goey trots op mag zijn. ABS Autoherstel Ad de Goey, een oer-Woerdens bedrijf, blikt terug en vooruit. Want de wereld van autoschadeherstel blijft volop in beweging en de heren van De Goey lopen graag voorop.

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 11

gebruik genomen. En ook hier zijn sinds

een beperkt deel van ons werk,’ zegt Ad.

die tijd talloze verbouwingen en investe-

‘De plaatwerker transformeert naar een

ringen in techniek de revue gepasseerd.

materialenspecialist en de monteur naar

GOUDEN DUO

ICT-specialist,’ verklaart hij, wijzend naar de geavanceerde uitleescomputers. ‘Wij

De inmiddels 71-jarige oprichter is net

noemen onszelf gekscherend wel eens

als echtgenote Plony al zes jaar met pen-

autochirurg.’

sioen. Al negen jaar eerder droegen zij

Het materiaal waar auto’s van gemaakt

de directie over aan hun zoons Ad junior

zijn, heeft een ommezwaai gemaakt.

en Albèrt, sinds begin jaren negentig al

‘Vroeger was het voornamelijk staal. De

werkzaam bij het familiebedrijf.

moderne auto wordt opgebouwd uit

Een gouden duo, zo is gebleken, dat

meerdere metaalsoorten, met elk hun

de groei wist voort te zetten. Ad is de

specifieke eigenschappen, diverse kunst-

schademan met grote liefde voor inge-

stoffen en zelfs carbon. Veelal moeten

wikkelde techniek, Albèrt is de commer-

technieken gecombineerd worden inge-

ciële- en marketing man met veel kennis

zet.’

van de verzekeringsbranche.

De richtlijnen van de autofabrikanten

De begintijd van het schadeherstelbe-

‘Kan het nóg beter, daarin zit de uitda-

moeten daarnaast ook nog nauwlettend

drijf. Rechts oprichter Ad de Goey senior

ging,’ aldus Ad. ‘Kunnen we de klant nog

in de gaten worden gehouden. Ad: ‘Op

beter ontzorgen bij schade, daar verdiep

het gebied van veiligheid is de laatste

ik mij graag in,’ verklaart Albèrt.

jaren zo enorm veel veranderd. De auto’s

ABS Autoherstel Ad de Goey telt inmid-

zitten vol geavanceerde veiligheidssyste-

dels vijftien medewerkers en er staan nog

men en de voorschriften van de fabrikan-

twee vacatures open. Per week herstelt

ten, om de veiligheid na schade te blijven

dit team zo’n vijfendertig autoschades en

garanderen, zijn strikt. Dat vraagt van ons

is daarmee één van de grootste bedrijven

continue te blijven investeren in techniek

in de regio.

en opleidingen. Samenwerking met onze

IN BEWEGING Dat de broers steeds weer opnieuw investeren in de nieuwste technieken,

Ad de Goey senior in de beginjaren.

Na vijf jaar ervaring bij een schadeherstelbedrijf, kwam de ondernemer in Ad de Goey senior boven. Op 1 mei 1966 startte hij zijn eigen onderneming, in een schuur bij zijn vader. Al na een half jaar waren er zo veel klanten dat zijn echtgenote Plony de administratie onder haar hoede nam.

Binnen een jaar kwam de eerste werknemer in dienst. In 1970 nam Ad de Goey zijn intrek in een bedrijfspand aan de Ampèreweg waar hij ook een, voor die tijd, hypermoderne spuitcabine kon realiseren. Een richtbank met mechanische meetsystemen was de volgende grote investering.

Iedere drie tot vijf jaar volgend een nieuwe investering in techniek of huisvesting. En daarmee wist Ad de Goey een bloeiend bedrijf op te bouwen. De huidige locatie, aan de Rietdekkersweg, werd in 1980 in 12 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

partners; dealers, importeurs en bijvoorbeeld Akzo-Nobel, als lakleverancier, is daarbij cruciaal’

producten en het opleidingsniveau van

BUMPER AIRBAGS

de medewerkers, is een bewuste keuze.

Parkeerhulpsystemen,

Om mee te blijven draaien in de top van

bags in bumpers èn sensoren die een

Nederland moet het bedrijf in beweging

auto automatisch doen stoppen wanneer

blijven. ‘Het oude ambacht is nog maar

deze op een aanrijding afstevent. Met

lane-assist,

air-

AD DE GOEY SENIOR KONINKLIJK ONDERSCHEIDEN! Een Koninklijke Onderscheiding vormt de kroon op het werk én het 50-jarig jubileumfeest van ABS Autoherstel Ad de Goey. De Goey werd benoemd tot Lid in de Orde van Oranje Nassau. De versierselen werden opgespeld door burgemeester Victor Molkenboer.

Een lange staat van verdienste was aanleiding voor de onderscheiding, waaronder 15 jaar bestuurslid van Shantykoor Bravour, 10 jaar organisator Shantyfestival, 6 jaar bestuurslid FOCWA regio Midden Nederland, 6 jaar lid Raad van afgevaardigden FOCWA en ruim 5 jaar techniek-coach Woerdens Techniek Talent.

tal van deze nieuwe technieken lijkt het in de nabije toekomst haast onmogelijk om een aanrijding te veroorzaken. Geen goede ontwikkeling voor de schadebranche, maar daar denkt Albèrt anders over.

‘Door deze ontwikkelingen zal het aantal ongevallen in het verkeer afnemen. Maar de schades die wel ontstaan zullen specialistischer en arbeidsintensiever worden.

Tekst | Daniëlle Verweij - Fotografie | Daniëlle Verweij, Aschwin Snel, Hans van Ommeren, archief

Voor díe schadeherstellers die mee-ontwikkelen blijft er zeker een markt.’

nagement tot de volledige afwikkeling

Ondernemerskring­Woerden (OKW) en ­

‘Denk niet langer aan schade dan nodig

van de schade met de verzekeraar of

branchevereniging ABS Autoherstel. ‘De

is’, zo luidt de slogan van ABS Autoherstel

leasemaatschappij.’

handen ineen slaan maakt je sterker,’ zegt

Ad de Goey. Het verwoordt het gevoel

Albèrt vol overtuiging. ‘In je eigen bran-

dat Albèrt wil overbrengen op de klan-

SAMEN STERK

ten. ‘Als je schade hebt, is dat al verve-

Om voorop te blijven lopen in visie,

beeld wanneer het draait om de werkne-

lend genoeg. Dat begrijpen wij maar al te

ontwikkeling en motivatie, gaat ABS

mers van de toekomst. De energie die

goed. Daarom nemen wij al het ‘gedoe’

Autoherstel Ad de Goey graag samen-

ik in deze organisaties steek, haal ik er

uit handen. Van gratis vervangend ver-

werkingsverbanden aan. Zo is A ­lbèrt

dubbel en dwars weer uit. En de (merk-)

voer op het niveau van de eigen auto tot

als

het

specifieke kennis die wij niet in eigen

haal- en brengservice en van schadema-

Woerdens Techniek Talent (WTT), de

huis hebben vinden we zeker binnen ons

bestuurslid

betrokken

che maar ook in je eigen regio, bijvoor-

bij

eigen netwerk!’

ABS Autoherstel Ad De Goey Rietdekkersweg 3 3449 JC Woerden 0348 415 364 info@absaddegoey.nl www.absautoherstel.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 13

- ADVERTENTIE -

Hans Severs

hanssevers.nl

BMW 2 Serie Active Tourer Plug-in Hybride Vanaf € 39.800,-

BMW 3 Serie Sedan Plug-in Hybride Vanaf € 44.764,-

BMW X5 Plug-in Hybride Vanaf € 81.000,-

BMW 7 Serie Plug-in Hybride Vanaf € 93.500,-

BMW maakt rijden geweldig

KIES UW PLUG-IN HYBRIDE BIJ HANS SEVERS. OM STIL VAN TE WORDEN EN NOG MAAR TE ZWIJGEN OVER DE LAGE BIJTELLING. De nieuwe BMW Plug-in Hybride modellen combineren het beste van twee werelden: puur elektrisch rijden en een efficiënte TwinPower Turbo motor. Het resultaat, zuinig rijden als het kan en dynamisch als u wilt met de mogelijkheid om puur elektrisch te rijden en ongeëvenaard efficiënt over langere afstanden. Om nog maar te zwijgen van de lage bijtelling.

Kom snel langs en kies uw BMW Plug-in Hybride model.

Hans Severs Woerden, Middellandse Zee 13, 3446 CG Woerden, T (0348) 41 37 78 Hans Severs Alphen a/d Rijn, Gouwelandenlaan 13, 2408 ZG Alphen a/d Rijn, T (0172) 42 22 14

ROLF VERSCHURE OMZETGROEI, ZORG VOOR BETROUWBARE CIJFERS Vorige week besprak ik met een cliënt de cijfers tot en met april 2016. De omzet was gestegen maar het resultaat viel tegen. Geen verlies maar lager dan verwacht. Kijkend naar de trend in de branche werd een stijging verwacht in de omzet. Die lijn was prima.

Maar waarom blijft de winst achter? Een blik op de uitkomsten laat zien dat de omzetgroei gekocht is. De kwaliteit van de omzet is minder omdat de marge die behaald wordt in procenten lager is. Is dat erg, nee als de marge in Euro’s stijgt en de overige bedrijfskosten gelijk blijven, dan neemt het resultaat toe. Helaas was hier sprake van een daling in procenten en in Euro’s met stijgende kosten. Een tegenvaller, de verwachting was anders.

Waarom wijkt de verwachting af van de werkelijke cijfers? In deze casus had cliënt de laatste jaren geïnvesteerd in het machinepark en zat hierdoor financieel krapper bij kas. In 2016 was men volledig bij met investeren en kwam er ruimte op de bankrekening, van rode cijfers naar zwarte. Het gaat dus goed (in de portemonnee).

Rolf Verschure

Hoe gaat het in vergelijking met de collega’s? Gelukkig hebben wij als lid van het SRA

Reageren kan via

(een samenwerkingsverband van 370 accountantskantoren) de mogelijkheid gebruik

r.verschure@lkg-accountants.nl

te maken van de benchmark database Branche In Zicht. Alle aangesloten accountantskantoren sturen anonieme cijfers in en bij 30 branchegenoten in de database wordt een vergelijk gemaakt. De resultaten over 2015 zijn recent gepubliceerd. Economische groei in Nederland is 1,9%, het MKB doet het beter met een omzetgroei van 5,1%. Voor 2016 en 2017 wordt verdere groei verwacht. Interesse in dit branche rapport (eventueel voor uw branche), ik hoor u graag.

De resultaten van cliënt zijn naast de cijfers 2015 van zijn branche gezet en vergeleken. Omzetstijging was bovengemiddeld maar de marge was lager. Verder is geïnvesteerd in extra personeel terwijl collega’s bespaarden. Daarnaast ligt het beloningsniveau hoger dan bij zijn collega’s. Deze combinatie laat een versnelde teruggang zien in de winstgevendheid.

Best lastig zo’n gesprek waarbij het gevoel positief is en het rendement achteruit holt. Aan de andere kant goed dat wij nu al met klant een plan van aanpak kunnen maken. Als dit het hele jaar zou duren voordat wij aanschuiven moet misschien harder worden ingegrepen. Moraal van dit verhaal is dan ook, bent u bewust van uw cijfers. Zeker nu de omzet stijgt, het ondernemersgevoel en klimaat voor MKB Nederland positief is. Kijk goed naar de kwaliteit van de groei en zorg dat uw administratie bij is en nog belangrijker, betrouwbaar.

REAGEREN OP ROLF? Mail naar woerden@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 15

Hoe is het nu met…

Ton en zijn vrouw Ans

‘DAT JE NA 25 JAAR KROMWIJK ELEKTROTECHNIEK ERKENNING KRIJGT VOOR HETGEEN JE DOET, IS ECHT HARTSTIKKE LEUK.’

KROON OP HET WERK 2015 was voor Ton Kromwijk in alle opzichten bijzonder. Naast dat hij in het zilveren jubileumjaar afscheid nam van zijn bedrijf Kromwijk Elektrotechniek, vierde hij zelf zijn vijftigste verjaardag en won hij ook nog eens de Gouden Parel. Een fantastische periode werd met erkenning afgesloten en een nieuw avontuur werd feestelijk ingeluid.

16 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

ERKENNING

uitstraling van zijn award, kan er volgens

ven, is het stokje nu echt overgedragen.’

‘Ik moet eerlijk zeggen, de award-uitrei-

hem nog wel iets verbeterd worden aan

Maar, Ton zou Ton niet zijn als hij niet

king was een heel bijzonder moment’,

de stevigheid van het beeldje. ‘Halver-

alweer met allerlei nieuwe zaken bezig

begint Ton. ‘Vooral qua timing. Het win-

wege de avond van de uitreiking viel de

zou zijn. ‘Ondernemen zit in de aard van

nen van de Gouden Parel viel samen

kogel uit de twee houders. Harstikke

het beestje. Ik heb een tijdje geleden al

met het 25-jarig jubileum van Kromwijk

zonde natuurlijk, maar gelukkig lukte het

het inspectiebedrijf dat onder Kromwijk

­Elektrotechniek, mijn vijftigste verjaardag

me om de Parel zachtjes terug op zijn

hing, losgetrokken. Ik ben nu volop bezig

en mijn afscheid. Dat je na al die jaren

plek duwen. Uiteraard heeft het ons er

erkenning krijgt voor hetgeen je doet is

niet van weerhouden om met de Gouden

echt hartstikke leuk. Of de Parel ons op

Parel te pronken!’

zakelijk gebied veel heeft gebracht, kan

‘Op vrijdagmiddag gaan we niet meer werken, maar lopen’

ik niet met zekerheid zeggen. Onze werk-

AARD VAN HET BEESTJE

zaamheden vinden namelijk toch veel

Nu het één en ander op is gebiecht en

buiten Woerden plaats. Maar, het heeft

de grootste spanning uit de lucht is,

het bedrijf nog meer bekendheid gege-

kan Ton met een gerust hart vertellen

ven. Het is regelmatig voorgekomen dat

over zijn nieuwe plannen. ‘Begin van dit

ik mensen tegenkwam en iemand vroeg:

jaar is Kromwijk Elektrotechniek officieel

het inspectiebedrijf naar een hoger plan

‘Jij bent toch de winnaar van de Parel?’

overgedragen aan de twee nieuwe eige-

te tillen en door mijn contacten kom ik

Volgens Ton is Woerden bij uitstek een

naren. Patrick Voorbij werkt al 24 jaar bij

ook steeds weer in aanraking met nieuwe initiatieven. Zo ben ik naast het inspec-

plaats waarin je normaal gesproken niet met complimenten overladen wordt. ‘Er heerst hier een mentaliteit van ‘doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg.’ Dat je dan door je mede-ondernemers uit Woerden genomineerd wordt voor De Gouden Parel is eigenlijk heel bijzonder.’

‘Ondernemen zit in de aard van het beestje.’

DE PAREL

tiebedrijf ook een bedrijf in zonnepanelen begonnen. Met Solar Art doe ik heel creatieve en uitdagende projecten.

Nu ik Kromwijk Elektrotechniek grotendeels achter me heb gelaten, krijg ik de kans om projecten aan te pakken waar ik anders waarschijnlijk nooit ‘ja’ tegen had gezegd.’

Een bijzondere award vraagt ook om

Kromwijk. Hij is ooit begonnen als mon-

een

Kromwijk

teur en uitgegroeid tot eigenaar. Dat is

ANDERE DOELEN

Elektro­ ­ techniek kan de Gouden Parel

toch ongelofelijk mooi? Mede-eigenaar

Naast het pakken van kansen op het

door iedereen bewonderd worden. ‘We

Adriaan van der Neut is na Patrick in

gebied van ondernemen, heeft Ton nu

zijn met z’n allen hartstikke trots op de

dienst getreden en heeft dus ook ont-

ook meer tijd om in privésfeer nieuwe

award en we vinden het leuk om deze ook

zettend veel kennis en ervaring. Die jon-

avonturen aan te gaan. ‘Ik geloof dat ik

aan onze gasten te laten zien. Daarom

gens doen het samen hartstikke goed en

nog wel iets meer van de wereld zou wil-

staat hij bij ons op de balie van de recep-

maken er iets heel moois van. Hoewel ik

len gaan bekijken samen met mijn vrouw.

tie.’ Hoewel Ton ontzettend blij is met de

vanaf de zijlijn nog wel betrokken zal blij-

Maar voor we dat gaan doen, hebben

bijzondere

plek.

Bij

we nu eerst onze zinnen gezet op de Nijmeegse Vierdaagse. Ik heb tegenwoordig de ruimte om te zeggen: ‘Op vrijdagmiddag gaan we niet meer werken, maar lopen’. We willen namelijk wel voorbereid Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

aan de race beginnen. En zo creëer je dus weer andere doelen.’ Ook voor maatschappelijke projecten maakt Ton nu meer tijd vrij. ‘Ik vind het belangrijk om iets voor de omgeving te betekenen en nu kan ik dat ook echt in praktische zin doen. Ik ben bijvoorbeeld medeoprichter van Dorpsplatform Rijnoevers, waarmee we de betrokkenheid, veiligheid en leefbaarheid in de omgeving van Rietveld en Barwoutswaarder proberen te vergroten.

Het geeft ontzettend veel voeldoening om met dit soort initiatieven bezig te zijn.’

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 17

ONDERNAMEN WOERDEN:

HÉT ONLINE PLATFORM UIT DE REGIO!

Wilt u te allen tijde op de hoogte blijven van het zakelijke nieuws uit de regio Woerden?

Dat éne interessante artikel nog eens online nalezen?

Of heeft u interesse om lid te worden?

CHECK DAN WWW.WOERDEN.ONDERNAMEN.NL!

ONDERNAMEN WOERDEN

Headline!

BRAND VERWOEST PAND GOEDSIGN IN WOERDEN

‘GEEN TIJD OM TE JANKEN’ In de nacht van zaterdag 30 april op zondag 1 mei overkomt ondernemer Daan Tennekes één van ergste dingen die een ondernemer kan overkomen. Een grote brand bij naburig bedrijf Apox op de Daggeldersweg slaat over naar het pand van GoedSign. Tijd om echt stil te staan bij de gebeurtenissen heeft Daan echter niet.

DE PERIODE VOOR DE BRAND

voluit. We genereerden dertig procent

reclame. Onze strategie werkte en we

‘We waren met GoedSign ontzettend

meer omzet dan normaal. Daar lag een

gingen als een speer. Totdat op 1 mei de

sterk uit de crisis gekomen. Zeker het

heel plan aan ten grondslag, waarbij we

brand uitbrak.’

eerste kwartaal van dit jaar draaiden we

hoog in hadden gezet op marketing en

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 19

00:15UUR ‘Mijn bedrijfsleider Ronald belt.

Zonder veel paniek vertelt hij mij dat er brand uit is gebroken bij de buren. Ik besluit om er maar even heen te rijden.

Je weet immers maar nooit.’

00:45UUR ‘Ik kom aan bij de Daggeldersweg, maar ik mag de straat niet meer in.

Een brandweerman vertelt me dat er ontploffingsgevaar is in het pand van de buren. Via de telefoon houd ik contact met mijn bedrijfsleider, die tegenover het pand staat. Ik denk dat ik mijn telefoon die avond tot drie keer toe leeg heb gebeld.’

02:00UUR ‘De brand is overgeslagen naar

verschillende regio’s in de weer om de

is en ik heb het even heel slecht en het

ons pand en het hele dak staat in

brand onder controle te krijgen.’

wordt me even teveel. Toch herpak ik

lichterlaaie. Ik schrik ontzettend en ondanks de kou breekt het zweet

04:00UUR

me direct.’

me uit. De voormalige eigenaar

‘Ik mag eindelijk met de brand-

07:00UUR

van mijn bedrijf staat naast me en

weer samen de straat in. Ik loop

‘Saskia en ik gaan samen met de

we beginnen ons serieus af te vragen

direct naar mijn bedrijfsleider,

contra­ expert aan tafel om alles

wat er van het pand over zal blijven.

die er inmiddels al voor had gezorgd

door te nemen. We stellen een plan

Toch besluit ik mijn kop erbij te hou-

dat alle spullen van onze klanten in vei-

op en bepalen de eerste prioriteiten.

den en geen voorbarige conclusies te

ligheid waren gebracht. In plaats van

Prioriteit nummer een is het persoon-

trekken.’

te jammeren over de ernst van de situ-

lijk inlichten van het personeel. Ronald

atie, besluiten we om direct plannen

is inmiddels begonnen met het inven-

te maken over hoe we verder moeten.

tariseren van de schade. Ondertussen

‘De brandweer gaat met slijptol-

Een alternatieve montagehal wordt

komen er allerlei mensen binnen. De

len ons dak in om te zorgen dat

geregeld.’

één huilt, de ander schrikt en allemaal

02:30UUR de brand niet overslaat naar de

willen ze van alles weten. Ik heb geen

rest van de panden. Inmiddels zijn

05:30UUR

zo’n honderd brandweerlieden uit

‘We krijgen te horen dat de brand

bel alle leveranciers om te laten weten

onder controle is. Met bevroren

wat er gebeurd is. Ik vraag om hulp en

tenen loop ik richting mijn pand. Ik zie direct dat er van de montagehal waar we alle auto’s beletteren - inderdaad niets meer over is. Het kantoor lijkt gelukkig nog redelijk in tact.’

06:00UUR ‘We kunnen naar binnen. Het stinkt

begrip en dat krijg ik ook.’

13:00UUR ‘De vermoeidheid en alle emoties eisen hun tol. We besluiten om naar huis te gaan en na het eten terug te komen.’

ontzettend en de rook is nog

19:00UUR

volop aanwezig. Het licht en

‘We inventariseren de schade zo

alle computers doen het nog.

Een meevaller.’

06:30UUR

goed mogelijk en bekijken wat we nodig hebben om onze klanten zo snel mogelijk te kunnen helpen. Ik neem samen met Saskia een kijkje bij

‘Saskia, degene die bij mij alles op

het alternatieve pand en dat blijkt in

het gebied van financiën en admi-

orde, terwijl Ronald bezig is om te zien

nistratie regelt, komt binnen. Het

of onze computers nog draaien. We

roept gelijk veel emoties bij me op.

bereiden ons voor op morgen: een

Ik besef wat er zojuist allemaal gebeurd 20 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

zin om te praten, maar het moet. Ik

‘normale’ werkdag.’

‘Ik denk niet dat we

kan ik niet versnellen. Het tempo dat je

geluk hebben gehad,

gewoon gone. Ik denk niet dat we geluk

maar ik zie het ook niet als pech. Het

er na lang investeren in hebt gekregen is hebben gehad, maar ik zie het ook niet als pech. Het overkomt je en daar kan je niks aan veranderen. Het enige wat je kan doen is snel schakelen, positief blijven en

overkomt je en daar

zorgen dat je alles zo snel mogelijk weer

kan je niks aan

‘Ik wilde alles snel

veranderen.’

regelen en vond

DE WEEK NA DE BRAND ‘De week erna ging ontzettend snel voorbij. Ik heb misschien zes uur aan mijn bedrijf besteed. De rest van de tijd ben ik bezig geweest met verzekeraars en andere partijen te woord te staan, om in kaart te kunnen brengen wat de schade

op de rit krijgt. Ik heb geen tijd om te jan-

alles te lang duren.

Daardoor werd ik ­ongeduldig en driftig.’

was en hoe die schade kon worden vergoed. Helaas kreeg ik de antwoorden

ken, dus dat doe ik ook niet. Liever kijk

waar ik naar op zoek was niet of heel lang-

ik naar alle kansen en mogelijkheden die

zaam. De snelheid van handelen viel me

we nog wel hebben.’

enorm tegen. Daardoor werd ik ongeduldig en driftig. Uiteindelijk bereik je daar

STRAKS

quitte te draaien, dan beschouw ik ons

niks mee, want het kost alleen maar tijd.

‘Ik kan en wil niet zeggen waar ik over een

echt als helden.’

Tijd die je hard nodig hebt om de boel

half jaar sta. De plannen die we hebben

weer op de rit te krijgen, om maar aan je

gemaakt moeten we wel volgen, maar we

ACHTERAF

klanten te kunnen laten zien dat je bereid

moeten niet verwachten dat ze ook zo

‘Ik ben ontzettend blij dat wij de zaken op

bent om door te gaan en dat je je niet van

worden ingevuld als dat we in gedachten

orde hadden. Zowel de administratie van

je stuk laat brengen.’

hadden. Normaal kan ik precies voor-

de inventaris, als de verzekeringen zelf.

spellen wat we gaan omzetten, maar nu

‘Mocht het ons dit

NU

kan dat even niet en daar moet ik me aan

‘Ik kan niet zeggen dat er voor mij een

overgeven. Desalniettemin zijn we met

periode voor en na de brand is. Het lijkt

z’n allen hartstikke positief en ik weet

alleen wel alsof de olie uit de motor is

ook zeker dat we het gewoon weer gaan

gelopen. Alles draait heel stroef en dat

redden. Mocht het ons dit jaar lukken om

jaar lukken om quitte te draaien, dan

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

beschouw ik ons echt als helden.’

Een grote fout die ondernemers maken is om alleen een brandverzekering af te sluiten. Dat is niet genoeg: je hebt ook een bedrijfsschadeverzekering nodig, die alle verloren tijd en extra inspanningen dekt. Ik geef ondernemers het advies dat ze moeten zorgen voor goede back-up systemen en een waterdichte bedrijfsschadeverzekering. Als je deze niet hebt is de kans klein dat jouw onderneming tenzij je schathemelrijk bent - een brand overleeft.’

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 21

De nieuwe gezichten van…

ROB BAGGERMAN EN ZIJN TEAM ZIJN KLAAR VOOR NIEUWE KLANTEN

RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT 2.0 Ricoh is leverancier van producten en diensten op het gebied van IT & Documentmanagement.

Een internationale marktleider die tevens op lokaal niveau opereert. Sinds oktober 2015 is Ricoh Document Center Utrecht in handen van Rob Baggerman. Een enthousiasteling die trots is op zijn team en met veel energie en passie onderneemt in een razendsnelle branche.

(UIT)EINDELIJK

antwoordelijk wordt voor de divisie ‘Copy

Danka in Amerika failliet ging, werd het

‘Ik ben sinds oktober van vorig jaar onder-

Products.’ Als deze afdeling in 1996 aan

bedrijf in delen verkocht. Europa kwam

nemer - een onwijs gaaf gevoel. Na 35 jaar

het Amerikaanse bedrijf Danka wordt

in handen van Ricoh. In 2009 verlieten

ontzettend veel ervaring op te hebben

verkocht, wordt Rob algemeen directeur

wij het pand in ­Woerden en werden we

gedaan in loondienst, heb ik nu eindelijk

in Nederland. ‘We werkten veertien jaar

samengevoegd met het hoofdkantoor

de stap gezet.’ Rob Baggerman begint in

vanuit ons prachtige pand in Woerden,

van Ricoh Nederland in Den Bosch. Ik

1980 bij Kodak, waar hij uiteindelijk ver-

waar nu de Rabobank gevestigd is. Toen

ben toen commercieel directeur van

22 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

Ricoh Nederland geworden, waarbij ik

van Utrecht. En dat is ook meteen het

ook de leiding had over de verschillende

sterkste punt van Ricoh naar mijn idee: de

­Document Centers.’

combinatie van de kracht van een innovatieve multinational met de betrokkenheid

2.0

van de lokale vertegenwoordiger in de

Rob kan als Hagenees moeilijk aarden in het zuiden en besluit in 2012 afscheid te

buurt.’

nemen van Ricoh, waarna hij voor zichzelf

BIJBLIJVEN

begint. Het duurt niet lang voordat hij

De IT-branche ontwikkelt zich bijzonder

toch weer in contact komt met zijn oude

snel. De ene innovatie haalt de ander in

liefde. ‘Samen met een investeerder heb

no-time in. Volgens Rob is dat juist heel

ik Ricoh Document Center Utrecht ruim

erg spannend. ‘Ik ben altijd geïnteres-

een half jaar geleden overgenomen van

seerd in nieuwe dingen. De 24-uurs eco-

de vorige eigenaren. Ik dacht: als je nou

nomie, de vooruitgang, de technologie

altijd een grote mond hebt gehad over

die ons als mensen in staat stelt om din-

hoe je een bedrijf moet leiden, en je krijgt

gen anders te doen, het constant kunnen delen van informatie, dat soort zaken

‘Samen een goede sfeer neer zetten is typerend voor ons

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

bedrijf.’

vind ik enorm interessant! En om dan de vertaalslag te maken naar hoe bedrijven die toepassingen kunnen gebruiken, dat is heel gaaf. Technologie in samenwerking met ondernemen is wat mij bezighoudt. En dat moet ook in deze branche.

Je moet je blijven verdiepen om bij te kunnen blijven. Want als je niet bijblijft, haak je af.’

Kersvers ondernemer Rob Baggerman: ‘Een onwijs gaaf gevoel’

deze kans, doe het dan eens!’ Rob treft

SFEER

in Utrecht een goed bedrijf aan, met zo’n

Het enthousiasme waarmee Rob over zijn

vijfhonderd mooie klanten. Al snel proeft

onderneming praat, werkt aanstekelijk.

nemen en alle zaken die daarbij komen

hij de mogelijkheden om te groeien in de

‘Dat ik enthousiast ben hoor ik regelma-

kijken en ik breng dat ook over op de rest

regio. ‘Het fundament stond en wij zijn

tig en ik ben daar best trots op. Dat ik het,

van het team. Samen een goede sfeer

nu vol enthousiasme van start gegaan

ik zeg het maar gewoon, op mijn leeftijd

neer zetten is typerend voor ons bedrijf.

met Ricoh Document Center Utrecht

nog voor elkaar krijg om mensen te inspi-

Als de sfeer goed is en mensen hebben

2.0. Ik heb drie jonge, ambitieuze kerels

reren om nieuwe dingen te ontdekken en

het naar hun zin, dan heeft iedereen wat

aangenomen die zich puur bezighouden

te leren, dat is leuk.’ Zelf ontwikkelt Rob

voor elkaar over. En dat komt, daar ben

met new business. Wij zijn namelijk klaar

zich ook nog elke dag. ‘Sinds ik onder-

ik van overtuigd, uiteindelijk ten goede

voor nieuwe klanten! In de verschillende

nemer ben, moet ik mij met veel meer

aan de resultaten. Het doel is om samen

regio’s rondom Utrecht - van De Ronde

zaken bezighouden dan alleen leiding

te groeien. We hebben de producten, de

Venen tot aan Zeist - zijn de jongens aan

geven. Eindverantwoordelijk betekent nu

mensen en de drive, dus ik weet zeker dat

de weg aan het timmeren. Ze spreken de

echt eindverantwoordelijk! Maar ik krijg

het ons gaat lukken.’

taal, want ze komen allemaal uit de buurt

ontzettend veel energie van het onder-

SLIMMER, SNELLER, MAKKELIJKER Ricoh Document Center Utrecht levert alle denkbare producten en diensten op het gebied van IT & document solutions. Dat informatie op ieder moment beschikbaar moet zijn en gedeeld moet kunnen worden, heeft Ricoh goed begrepen. De multifunctionele Ricoh printers zijn vanaf elke plek en vrijwel ieder apparaat te besturen. Met interactieve white boards wordt vergaderen op afstand mogelijk gemaakt en de geïntegreerde visuele Communication Services

Ricoh Document Center Utrecht

van Ricoh zorgen ervoor dat informatie altijd gestroomlijnd en real time gedeeld

Coltbaan 25

kan worden. Om nog meer efficiency te kunnen realiseren, kan Ricoh de com-

3439 NG Nieuwegein

plete workflow en archivering digitaliseren. Aller erop gericht om slimmer, sneller

030 267 67 99

en makkelijker te kunnen werken.

www.ricoh-documentcenter.nl/utrecht info@ricohutrecht.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 23

HEEFT U UW KOERS AL BEPAALD? GEERLOFS

ACCOUNTANTS Barwoutswaarder 41 | 3449 HH Woerden | 0348 - 41 00 74 | info@lkg-accountants.nl | www.lkg-accountants.nl

#ONDERNAMERS TEKSTSCHRIJFSTER ROSANNE BADER Elk kwartaal wordt er een OnderNamer uitgelicht! Van medewerker tot samenwerkingspartner; kortom, iemand die OnderNamen mede mogelijk maakt. We starten met tekstschrijfster Rosanne Bader, eigenaresse van Write Your Own Business!

VERTEL EENS: WAT DOE JE?

een perfecte kopie van de makelaars­

‘Eigenlijk ben ik de hele dag bezig met

brochure. Uiteindelijk kwam ik op het

WELKE DROOM WIL JIJ ALTIJD NOG WAARMAKEN?

schrijven en redigeren. Ik heb mijn passie

idee om het verhaal van een toekomstige

‘Dit gaat ongetwijfeld heel ongeïnspi-

voor het vak tijdens mijn studie Media,

bewoner van het huis te schrijven. Hoe-

reerd overkomen, maar ik kan niet echt

Informatie en Communicatie ontdekt. Ik

wel het stuk best gewaagd was, waren

zeggen dat ik dromen heb. Ik noem het

was altijd al verliefd op de Nederlandse

de bewoners van het huis lyrisch over de

liever doelen. Eén van mijn grootste doe-

taal en toen ik daadwerkelijk schrijf­

tekst. Ontzettend leuk om te merken dat

len is om een succes te maken van Write

opdrachten kreeg, kwam ik erachter dat ik

het gewaardeerd wordt als je een keer

your own business. Ik zou het onwijs tof

er niet alleen best goed in was, maar dat

een risico neemt.’

vinden om op eigen houtje een geslaagd

ik het ook nog eens hartstikke leuk vond.

bedrijf neer te zetten, dat in het teken

hebben bij voetbal- en life­s tylemagazine

WAT IS HET LASTIGE AAN JOUW VAK?

Life After Football, heb ik vorig jaar

‘Ik kom natuurlijk pas net kijken, dus ik

duur een leuke boterham mee te kunnen

tekstbureau ‘Write your own business’

weet zeker dat de ervaren ondernemers

verdienen. Nu raak ik geïnspireerd door

opgericht. Ik kom uit een ondernemers-

die dit magazine lezen denken: ‘Are you

ondernemers om mij heen, maar hopelijk

gezin, dus toen ik vanuit mijn omgeving

kidding me?’ Maar wat ik lastig vind aan

kan ik over een tijdje anderen inspireren

steeds vaker de vraag of ik ook freelance

mijn vak, en eigenlijk aan het ondernemer

met mijn verhaal.’

beschikbaar was, dacht ik: ‘‘Ik ga ervoor!’.

zijn, is dat je alles wel moet kunnen. Met

Inmiddels heeft zich een aantal fantasti-

alleen schrijven heb je nog geen onder-

sche opdrachtgevers bij mij aangesloten

neming. Ineens moet ik me druk maken

en één daarvan is OnderNamen.’

over de administratie, de B ­ elasting­dienst

Na tijdens mijn studie een jaar gewerkt te

AAN WELK ARTIKEL OF WELK INTERVIEW DENK JE NOG VAAK TERUG?

en daarbovenop moet ik mijzelf ook

staat van doen wat je leuk vindt. Schrijven is echt mijn passie en ik hoop er op ten

Ook voor deze editie schreef Rosanne

een groot aantal teksten voor Onder-

Namen. Lees ze onder andere op pagina 16, 19, 28, 50, 66, 70, 76 en 84!

nog eens verkopen. En dat terwijl ik zo’n enorme hekel heb aan de oh zo belangrijke netwerkborrels. Het doel is daar

‘Voor OnderNamen was dit het artikel

namelijk helemaal niet om gezellig te

over een grote boerderij die te koop

borrelen, maar om klanten binnen te

Write your own business

stond. Doel was om zó’n ijzersterke tekst

halen. Dus ik moet én bier drinken én zon-

Bergstraat 34

te schrijven dat het huis binnen no-time

der dubbele tong vertellen dat iedereen

3446 DB Woerden

verkocht zou worden. No pressure! Toen

Write your own business in moet huren?

0628412236

ik halverwege mijn verhaal was, stond het

Ik vind dat maar een lastige combinatie.’

info@writeyourownbusiness.nl

huilen me nader dan het lachen; het was

www.writeyourownbusiness.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 25

Het nieuwe gezicht van…

MICHEL LOENEN: ‘AUTOWINKEL VOELT ALS EEN FAMILIEBEDRIJF’

NIEUWE ALFA ROMEO GIULIA SCHITTERENDE AUTO IN PREMIUM SEGMENT In oktober bestaat Autowinkel tien jaar. Het bedrijf heeft inmiddels vestigingen in Woerden en IJsselstein en afgelopen mei is een nieuwe directeur aangetreden: Michel Loenen. Hij noemt Autowinkel een serieus bedrijf met een grote klantenkring, maar met ‘een kleinschalig gevoel’.

‘Dat komt door de mensen die er werken: het voelt als een familiebedrijf.’

Michel Loenen heeft jarenlang bij een

vestigingsmanager. Door de sterke groei

Loenen is daarnaast geboren en getogen

groot autobedrijf in Amsterdam gewerkt,

van het bedrijf in de tijd dat ik er werkte,

in Woerden. ‘Fijn om weer in mijn eigen

maar keert binnen Autowinkel op een

betekende dat echter dat ik steeds min-

regio werkzaam te zijn!’

bepaalde manier terug naar zijn roots.

der op de werkvloer stond en steeds

‘In 1996 ben ik mijn loopbaan begon-

meer het kantoor in ging. Ik miste het

ALFA ROMEO GIULIA

nen bij een regionaal dealerbedrijf. Na

rechtstreekse contact met klanten en de

Een nieuwe baan betekent ook nieuwe

de uitstap naar Amsterdam ben ik nu

directe betrokkenheid bij de werkvloer.

automerken. Alfa Romeo en Fiat spre-

binnen Autowinkel terug bij het klein-

Autowinkel is wat dat betreft een bedrijf

ken de 37-jarige Loenen bijzonder aan.

schalige autobedrijf, waar ik weer op alle

dat perfect bij me past. Ik ben graag

‘Gelukkig maar, want je moet wel iets met

fronten kan meewerken.’ Dat spreekt

onder de mensen en verkoop net zo lief

je eigen merken hebben om ze goed te

­Loenen zeer aan. ‘Omdat ik nieuwsgierig

een auto als dat ik even help om de werk-

kunnen verkopen’, vindt de nieuwe direc-

en leergierig van aard ben, groeide ik in

plaats te schrobben. Meewerken op de

teur. ‘Alfa Romeo is een prachtig merk

Amsterdam snel door naar de functie van

vloer geeft vaak de leukste gesprekken.’

met veel emotie en de combinatie met

26 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

Fiat brengt die heerlijke Italiaanse sfeer

viseur Pieter Heemskerk. ‘Autowinkel

in het bedrijf. We staan met Autowinkel

staat bovendien bekend om reparatie en

ook veel op Italiaanse events in de regio,

onderhoud van campers, wat vrij specia-

zoals op Smaak & Stijl op Kasteel de Haar

listisch werk is. Hiervoor trekken we klan-

in Haarzuilens en op de Bella Italia dag in

ten vanuit de hele regio.’ In de komende

Bodegraven.’

periode gaat Autowinkel sterk inzetten op zakelijke leasing. ‘Het is een goede vorm

Zoals in elk autobedrijf wordt ook bin-

van klantenbinding, omdat je regelmatig

nen Autowinkel reikhalzend uitgekeken

in contact blijft met de klant of het bedrijf.’

naar de nieuwste modellen. De nieuwe

RUGZAK VOL ERVARING

Fiat Tipo is net gearriveerd en de Fiat 124 Spider komt eraan. ‘Een cabriolet,

we al meer wisten over de Giulia. Dan is

Het autovak is Loenen met de paplepel

dus hartstikke leuk voor de zomer. Daar-

het leuk om hen alvast een voorproefje te

ingegoten. ‘Mijn vader was ook autodea-

naast komt de bedrijfswagen Fiat Talento

geven en het eerste model op spectacu-

ler en vanaf het moment dat ik kon lopen,

nieuw in ons aanbod.’ De verwachtingen

laire wijze te onthullen.’

stond ik met een gereedschapswagentje

zijn helemaal hooggespannen rondom de Alfa Romeo Giulia, die eind juni in de

OVER AUTOWINKEL

showroom wordt verwacht. ‘De Giulia

Naast het dealerschap van Alfa Romeo

Hij heeft dan ook enorm veel zin in de

wordt de perfecte wagen voor de zake-

en Fiat verzorgt Autowinkel de com-

weg die binnen Autowinkel voor hem ligt.

lijke rijder’, denkt Loenen. ‘De auto is

plete mobiliteitsbehoefte voor zowel de

Al brengt iedere nieuwe baan spannende

achterwiel aangedreven, heeft een krach-

zakelijke als de particuliere markt. Dat

uitdagingen met zich mee. ‘Van het

tige motor en 21 procent bijtelling. Het is

betekent onderhoud, reparatie, schade-

vorige bedrijf waar ik werkte, wist ik álles.

een heel sportieve sedan uit het premium

herstel, verkoop van nieuw en gebruikt,

Hier weet ik het lichtknopje niet eens te

verhuur en (private) leasing. ‘We willen

vinden. Het gaat nog steeds over auto’s,

zowel de particuliere rijder als de zaken-

maar toch is niets hetzelfde. Dat betekent

man bedienen’, aldus Loenen. ‘De klant

veel leren, vragen en uitvinden. Het is een

die zesduizend euro heeft gespaard voor

soort van helemaal opnieuw beginnen,

een occasion, vind ik net zo belangrijk

maar dan wel met een rugzak vol ervaring.

als de zakelijke rijder die een model voor

Ik weet zeker dat ik binnen ­ Autowinkel

tienmaal zoveel komt uitzoeken. Je moet

een prachtige reis voor de boeg heb.’

‘Binnen Autowinkel met rugzak vol ervaring een prachtige reis voor

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel

in de werkplaats. Met zwarte handen van het vet tussen de volwassen monteurs.’

er vaak even hard voor sparen.’ Binnen Autowinkel werken in totaal ruim dertig

de boeg’

medewerkers. Iedere locatie heeft zijn goed samengewerkt. ‘Beide vestigin-

AutoWinkel

segment, die scherp geprijsd is.’ De Alfa

gen zijn collegiaal en teamgericht’, vindt

Jozef Israëlslaan 2

Romeo Giulia is medio mei al aan een

Loenen. De werkplaats in IJsselstein is ­

3443 CS Woerden

trouwe groep klanten gepresenteerd tij-

erkend reparateur voor sportwagens als

0348 - 43 57 90

dens een sneak preview op de hoofdves-

de Alfa Romeo 4C en de Giulia QV. ‘We

tiging in Woerden. ‘Alfa Romeo heeft een

hebben hier een speciale brug met lage

Edisonweg 11

heel loyale klantenkring’, aldus Loenen.

oprijdplaten en specifiek gereedschap

3404 LA IJsselstein

‘Mensen kwamen regelmatig vragen of

voor deze modellen’, aldus verkoopad-

030 - 80 00 460

vaste gezichten, maar onderling wordt

Alfa Romeo Giulia: toen en nu!

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 27

Nieuw in de regio!

‘WE WILDEN DAT IEDEREEN ZICH ONDERDEEL VAN ONZE COMMUNITY ZOU VOELEN.’

FEESTELIJKE OPENING EVERYWHERE FOR YOU Toen Jos van Dam en Remco Pouwels vorig jaar November bedrijfsverzamelgebouw Everywhere For You openden aan de Trasmolenlaan in Woerden, hadden ze nog geen idee hoe lang het zou duren voor het gebouw zou gaan leven en mensen hun plek in het stijlvolle pand zouden hebben gevonden. Een half jaar later hebben liefst dertig bedrijven zich bij het concept aangesloten en vonden de heren het tijd om Everywhere For You officieel te openen.

28 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

GOEDE INDRUK

wamen zich net zo goed onderdeel van

‘Onze filosofie is dat wij er voor de bedrij-

onze community zouden voelen’, vertelt

ven zijn’, legt Remco uit. ‘Daarom wilden

Jos. ‘Door middel van een goodiebag

we juist pas een feest geven wanneer

gevuld met gadgets van alle huurders,

veel van onze kantoren bezet zouden zijn.

kon elk bedrijf haar relaties een rondlei-

19 mei was het dan eindelijk zover.’ Alle

ding door het gebouw geven. Zo kreeg

huurders kregen de mogelijkheid om

iedereen gelijk een goede indruk van

hun eigen relaties mee te nemen. Ook

wat er hier allemaal gebeurt. Daarna was

dat past bij wat Jos en Remco uit willen

het tijd voor de opening waarbij we een

dragen. ‘Elk bedrijf maakt deel uit van

mooie bedrijfsfilm over ons concept en

Everywhere For You en we wilden dat

onze klanten lieten zien. Afsluitend was

de relaties die met onze klanten meek-

er uiteraard een gezellige borrel.’

PROEFLOKAAL In totaal waren 175 mensen aanwezig bij de opening. Een grote groep dus, maar niet te groot voor het Proeflokaal dat in het pand van Everywhere For You gevestigd is. Exploitant van het ­Proeflokaal, Luite de Jager van de Groene Jager Catering vertelt: ‘We merkten tijdens ­ de opening hoe goed ons Proeflokaal geschikt is voor grote groepen mensen.

We hebben namelijk vier vergaderzalen, waarvan drie allemaal aan elkaar geschakeld kunnen worden. In totaal kunnen we hier groepen met een maximale grote van driehonderd personen kwijt. Het is een geweldige locatie voor evenementen en we hebben gemerkt dat klanten, maar ook ondernemers uit de omgeving,

Investeerder Fred van Beynum was met zijn vrouw ook van de partij

behoefte hebben aan een totaalpakket.’ Daarin gaat Luite samen met Jos en Remco straks nog een stapje verder.

‘Uiteindelijk willen we met het Proeflokaal toe naar openingstijden van acht tot acht, zodat bedrijven in ons pand en uit onze omgeving terecht kunnen voor ontbijt en lunch, maar ook ’s avonds een maaltijd kunneneten. Uiteraard kan dat in combinatie met vergaderingen, borrels, of andere evenementen. Het uitgangspunt van Everywhere for You is niet voor niets

Dirk Slager, Chantal van Leeuwen en

De Groene Jager Catering, tevens

‘Work, meet & share.’

Ingrid Kamer waren namens Infozuil

exploitant van het Proeflokaal, zorgde

Nederland vertegenwoordigd

voor overheerlijke hapjes en drankjes

‘We merkten tijdens de opening hoe goed ons Proeflokaal geschikt is voor grote Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Daniëlle Verweij

groepen mensen.’

Everywhere For You Trasmolenlaan 5 3447 GZ Woerden

ONTWIKKELEN

0348 - 748302

Vanuit die gedachte is het drietal ook

info@everywhere4u.nl

contant bezig met nieuwe ideeën. ‘We

www.everywhere4u.nl

moeten

onszelf

blijven

ontwikkelen’,

benadrukt Jos.’ Er zijn namelijk zoveel mogelijkheden! We zijn nu ook heel concreet aan het zoeken naar nieuwe gebouwen waarin we ons concept neer kunnen zetten. We kijken naar locaties in de pro-

Proeflokaal Woerden

vincies Noord-Holland, Zuid-Holland en

Trasmolenlaan 5

Utrecht.. Als we een pand vinden dat aan

3447 GZ Woerden

al onze exploitatie-eisen voldoet, vieren

0348-431080

we volgend jaar wellicht weer een ope-

Jos van Dam en Remco Pouwels spraken

info@proeflokaal-woerden.nl

ning.’

hun gasten toe

www.proeflokaal-woerden.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 29

NIEUWS UIT DE REGIO

PIZZA MET UITZICHT BIJ EDGE IN WOERDEN taurant heeft een prachtige ligging aan

hebben al twee keer de deur op slot

de rand van de Cattenbroekerplas. Met

gedaan om door te kunnen werken! Als

het terras aan het water is het straks prima

er net zoveel mensen op de opening

toeven onder het genot van een heerlijke

afkomen komt dat helemaal goed.’ ‘We

pizza, drankje, broodje of salade.

hebben er onwijs veel zin in’, vult Versluis

Sophie Papilaja en haar vriend Rody

aan. ‘We geloven in wat we gaan doen;

­Versluis kregen op 1 april de sleutel van

zes dagen per week een plek zijn waar het

hun restaurant, dat gebouwd is op de

motto luidt ‘geniet, beleef en ervaar’.

begane grond van één van de apparte-

Ook de kwaliteit van de pizza’s zit wel snor.

mentencomplexen van nieuwbouwpro-

Pizzapakker Rody won in januari namelijk

Sinds 14 mei is Woerden een hip restau-

ject Mozaïek. Tijdens het klussen kwa-

nog de eerste prijs bij het Nederlands

rant rijker; op die datum opende EDGE

men al veel nieuwsgierige Woerdenaren

Kampioenschap Pizza Bakken!

haar deuren! Dit spiksplinternieuwe res-

een kijkje nemen. Papilaja vertelt: ‘We

KANDIDAAT UIT SAMENWERKING WIL EN NOVICUM

WORDT GEPLAATST BIJ ACCENSYS Altijd leuk als een regionale samenwerking ook zijn vruchten afwerpt in andere OnderNamen regio’s! In onze regio ­Lekstroom werken Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) en Novicum Werving & Selectie samen ter ere van het 25 jarig bestaan van Novicum.

Het HR advies bureau besloot dit jubileum niet te vieren met een receptie of feest, maar hun expertise in te zetten voor de samenleving en 25 werkzoekenden van WIL te helpen bij het zoeken naar een baan. Deze samenwerking heeft ertoe geleid dat een kandidaat van de WIL aan de slag is gegaan bij de Woerdense ICT partner Accensys.

WIL is doorlopend bezig met het plaatsen van werknemers die, om diverse redenen, moeizaam aan een nieuwe werkgever komen. De kandidaat die nu bij Accensys geplaatst is, is een hoogopgeleide werknemer uit Ethiopië. Bij de uitdaging die hem geboden wordt op de software afdeling van Accensys speelt zijn taalbarrière hem geen parten en kan hij zijn in ­Ethiopië opgedane universitaire niveau weer in de praktijk brengen. Ivar van Verseveld van Accensys is erg blij met deze plaatsing: ‘We kijken uit naar een vruchtbare samenwerking!’

30 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

BLANKESTIJN VOERT TOTAALINSTALLATIE UIT

IN WADDINXVEEN

Blankestijn Installaties uit Woerden is

bied tussen het dorpse Waddinxveen

5-kamerwoning.

ingeschakeld om 12 nieuwbouwwonin-

en het landschappelijk schoon van de

Sjaak Janmaat van Blankestijn vertelt:

gen in Waddinxveen te voorzien van

Zuidplaspolder vormen water, groen,

‘Voor de 12 woningen in Parc ’t Suythoff

onder andere centrale verwarming, sani-

rust en ruimte de ultieme basis voor een

is de totale installatie bij ons ingekocht.

tair, zinkwerk en dakbedekking. Dit alles

landelijke manier van leven. Er is keuze

Een mooie opdracht en weer een leuke

in samenwerking met Bebouw Midreth,

uit 3 woningtypen. Bovendien is er een

samenwerking!’

ook lid van OnderNamen Woerden. Een

vrije keuzemogelijkheid voor een 4 - of

mooie samenwerking van twee leden van onze businessclub!

De te bouwen woningen zijn onderdeel van Project Parc ’t Suythof; een groene en moderne woonomgeving. Natuurlijke elementen als watergangen, hagen, bermen, boomlijnen en rietkragen geven het plangebied structuur en versterken het landelijke karakter. In dit plange-

TRAINERS KENNETH SMITH TRAINING GECERTIFICEERD! Recent is een aantal trainers binnen

tenties die van belang zijn om een functie

Kenneth Smith Training gecertificeerd

optimaal te kunnen vervullen. Het proces

voor het afnemen van assessments.

omtrent de certificering is tot stand geko-

Ook Rob Goenee, lid van OnderNamen

men in een nauwe samenwerking met het

Woerden, is één van deze trainers! Hij is

CEB in Utrecht.

gecertificeerd in het afnemen van zowel

Een assessment geeft u inzicht in waar

management

nog

assessments

als

sales

ontwikkelingsmogelijkheden

lig-

assessments.

gen en in de aanpak om het gewenste

een nieuwe medewerker! De uitkom-

Deze assessments worden niet afgeno-

niveau te behalen. Dit proces kan ook

sten geven u alle informatie over waar

men om het IQ te testen, maar om te

gebruikt worden als nulmeting voor een

nog waarde kan worden toegevoegd en

testen op de vaardigheden en compe-

individu, een team of bij de werving van

welke investering hiervoor nodig is.

TALENT ENTERPRISE HR SOLUTIONS BV EN ZWEZERIJNEN ADVOCATUUR

STAAN STIL BIJ EERSTE VERJAARDAG VAN DE WWZ Op 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking

Tijdens het gratis seminar besteden Gert Florusse van Talent

getreden. Inmiddels zijn we bijna een jaar verder en willen Talent

Enterprise HR Solutions BV en Barbara Zwezerijnen van

Enterprise HR Solutions BV en Zwezerijnen Advocatuur met u stil

­Zwezerijnen Advocatuur aandacht aan dit onderwerp. Deelne-

staan bij deze wijzigingen en wat die in de praktijk teweeg heb-

mers worden van harte uitgenodigd om hun eigen cases in te

ben gebracht. Op 5 juli bent u vanaf 15:30 uur van harte welkom

brengen, hiervoor is ruimte ingepland in het programma. De bij-

in het E4U gebouw in Woerden.

eenkomst duurt tot circa 17:15 uur, aansluitend is er gelegenheid om na te praten onder het genot van een hapje en een drankje.

Sinds de inwerkingtreding van de WWZ is een aantal arbeidsrechtelijke zaken gewijzigd. Zo is er nu een verplichte aanzeg-

Bent u nieuwsgierig geworden? Meld u dan aan via

ging bij het beëindigen van een contract van minimaal 6 maan-

seminar@talententerprise.nl. Tegelijk met uw aanmelding kunt u

den, is de wachttijd tussen twee tijdelijke contracten verlengd

ook uw specifieke vraag of case melden.

van 3 naar 6 maanden. Ook is geen proeftijd meer mogelijk bij een contract van minder dan 6 maanden en mag een dienstverband zonder redelijke grond niet beëindigd worden.

Bekijk meer nieuws op www.woerden.ondernamen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 31

- ADVERTENTIE -

LOK AL 30 JAAR EEN BEGRIP IN WOERDEN LOK FACILITAIR Industrieweg 9 3442 AE Woerden 0348 46 02 04

WWW.LOKFACILITAIR.NL

Verpakken

Verzenden

Verhuizen

INFO@LOKFACILITAIR.NL

Beschermen

Omsnoeren

Uw administratie is de basis voor nieuwe kansen Dirk de Vries: ‘Ik spreek mijn klanten iedere maand en gebruiken we de administratie als vertrekpunt voor integrale advisering.’

dirk@pointone.nu • www.pointone.nu • M 06-55 85 57 72 Point One Linschoten Str. v. Linschotenstraat 92 3461 EJ Linschoten

EDO EN SJOERD POST UITERWEER ZORGEN SAMEN VOOR TOEKOMSTGERICHTE VERBETERINGEN BIJ DE AAR HOVENIERS.

FRISSE WIND

Theo en Monique geven het stokje over aan hun zoons Edo en Sjoerd

Als Theo Post Uiterweer in 1977 De Aar Hoveniers opricht en zijn vrouw Monique zich twee jaar later aansluit, kan hij niet bedenken dat het bedrijf bijna veertig jaar later in handen komt van zijn twee zoons. Tegen de verwachting in verandert De Aar Hoveniers van een voorzichtige eenmanszaak in een warm familiebedrijf, dat zich met de toetreding van zoons Edo en Sjoerd

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

volledig richt op de toekomst.

GROEN, GROENER, GROENST

telt ­Monique. ‘Natuurlijk waren wij heel

uit zich niet alleen in de strakke, witte

‘Wij ontdekten eigenlijk pas laat dat we

blij toen de jongens aangaven het bedrijf

afwerking van het kantoor. ‘We hebben

affiniteit hadden met hovenierswerk’,

over te willen nemen. Het blijft nu immers

ook modernisering doorgevoerd als het

begint Edo. ‘Ik wist bijvoorbeeld heel

binnen de familie.’ Enerzijds zorgt de

aankomt op de website, systemen en

lang niet wat ik wilde. Ik besloot toen te

komst van Edo en Sjoerd dus voor con-

tekenprogramma’s’, vertelt Sjoerd. ‘Dat

gaan reizen en eenmaal terug schreef

tinuïteit, maar anderzijds zorgen de twee

werkt heel goed, omdat we naast onder-

ik me in voor een groene opleiding. Na

jongens wel direct voor een aantal veran-

houd nu ook steeds meer aanvraag voor

elders ervaring op te hebben gedaan,

deringen binnen het bedrijf. ‘En dat was

aanleg van tuinen krijgen. Edo zet alles

rolde ik langzamerhand in het vak.’ Ook

ook heel hard nodig’, geeft Monique toe.

eigenlijk binnen op papier en ik voer het

Sjoerd ontdekt eerst andere branches,

‘We hebben hier tien jaar vanuit twee

buiten uit. Onze samenwerking is wat dat

alvorens hij echt interesse krijgt in het

bouwketen gewerkt, wat een ontzet-

betreft buitengewoon en ik weet zeker

hovenierswerk. ‘De opleiding elektro-

tend onhandig gedoe was. Toen Sjoerd

dat wij een heel goede basis hebben om

techniek bleek niet bij mij te passen. Ik

en Edo erbij kwamen zijn ze eigenlijk al

het geheel straks nog verder uit te kun-

stopte met de opleiding en besloot in de

vrij snel zelf een nieuw kantoor gaan

nen breiden.’

maanden daarna bij mijn ouders te gaan

tekenen.’ Volgens Edo is de handigere

werken. Dat beviel zo goed dat ik uit-

opzet niet het enige voordeel van de ver-

eindelijk ook een opleiding in het groen

bouwing. ‘We kunnen klanten hier nu op

ben gaan doen. Toen Edo en ik allebei

een nette manier ontvangen. We hebben

genoeg ervaring op hadden gedaan

een prachtige tuin en een enorm mooie

kwamen we op het punt dat we dachten:

werkplaats, maar een ontvangstruimte,

misschien willen we De Aar Hoveniers wel

die hadden we nog niet. Samen met een

overnemen.’

aantal Woerdense bedrijven hebben we

ONHANDIG GEDOE

de verbouwing kunnen realiseren.’

de aar hoveniers De Aar Hoveniers Parklaan 84

Edo en Sjoerd, gaat om tafel. ‘Wij had-

BUITENGEWONE SAMENWERKING

den al bedacht dat wij geen tien jaar

Edo en Sjoerd betekenen dus een frisse

info@aarhoveniers.nl

meer in het bedrijf wilden werken’, ver-

wind voor De Aar Hoveniers. En dat

www.aarhoveniers.nl

De familie, inclusief de twee zussen van

3448 ZM Woerden 0348 - 417 237

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 33

OnderNamen Events

ONDERNAMEN WOERDEN EVENTS Bent u lid van OnderNamen Woerden of heeft u geadverteerd in het magazine?

Dan bent u van harte welkom op onderstaande OnderNamen Events. We hebben weer een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Bent u geen lid maar bent u toch geïnteresseerd in onderstaande agendapunten, stuur dan een mail naar jorn@ondernamen.nl en meld u aan als introduce!

PROVINCIAAL EVENEMENT* - MAANDAG 5 SEPTEMBER Deze dag staat in het teken van een symbolische aftrap van het zakenseizoen 2016 / 2017 en is gericht op de grotere ondernemers in de provincie Utrecht. Het event zal plaatsvinden in het prachtige historisch Muntgebouw monument in Utrecht aan het water. De plek waar men elkaar weer zal ontmoeten na een rustperiode. Maar waar ook nieuwe ideeën, doelstellingen en initiatieven met elkaar gedeeld worden. Na de zomervakantie begint iedereen immers weer met goede zin aan het nieuwe zaken­ seizoen! *exclusief voor deelnemers aan het magazine.

OPENING WOERDENSE ZAKENSEIZOEN DONDERDAG 15 SEPTEMBER Vorig jaar hebben wij de traditie ingezet om in september op feestelijke wijze het ­Woerdense Zakenseizoen te openen. Dit jaar doen we dat op donderdag 15 september.

Tevens zal de Gouden Parel Woerden 2016/2017 worden overhandigd aan de volgende winnaar. Wij van OnderNamen Woerden trekken daarom de witte onderzoeksjassen aan en gaan gewapend met een vergrootglas ondernemend Woerden onder de loep nemen. Als de ‘Keuringsdienst van Parels’ zijn wij op zoek naar dé Woerdense ondernemer van het zakenseizoen 2016/2017. Wie komt er door onze strenge keuring en wordt de opvolger van Ton Kromwijk? Nomineer uw favoriet!

KERSTBORREL ONDERNAMEN WOERDEN WOENSDAG 7 DECEMBER Ook 2016 willen we op feestelijke wijze met u afsluiten. Bij Kasteel Woerden zullen we, onder het genot van een heerlijk glas glühwein, terugblikken op 2016 en kijken we vooruit naar het nieuwe jaar.

34 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

Nieuwe leden

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden ONDERNAMEN WOERDEN

van OnderNamen Woerden.

BPD Ontwikkeling B.V. www.bpd.nl Amersfoort ING Bank www.ing.nl Utrecht

Vanos Wijnen www.vanos-wijn.nl Woerden

Zegveld

De Koning & Witzier Makelaars en Adviseurs www.koningwitzier.nl Woerden

Kamerik

Woerden

Nieuwerbrug

Waarder

Harmelen

Linschoten

Montfoort

Credion Woerden www.credion.nl/woerden Woerden Just Your Style www.justyourstyle.moda Woerden Adviesgroep Veko www.adviesgroepveko.nl Woerden

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 35

Ledenlijst Woerden

ONDERNAMEN WOERDEN 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

BPD ONTWIKKELING B.V. FORD UTRECHT - SCHAKEL AUTOGROEP TALENT ENTERPRISE IJSSELSTREEK ZAKELIJK AUTOBEDRIJF PELS B.V. UIJTEWAAL BOUW WORKSHOP FACTORY CJ RESTYLE DANIËLLE VERWEIJ FOTOGRAFIE

10. DE GOEY KAAS B.V.

11. EVENT SUPPORT HOLLAND 12. FERM WERK

13. GOEDSIGN

14. GROEN EN ALDENKAMP INSTALLATIETECHNIEKEN B.V. 15. JACO KAZIUS VORMGEVING

16. KROMWIJK ELEKTROTECHNIEK B.V.

17. LASBEDRIJF ALPHEN B.V.

18. SAMEN VOOR WOERDEN

19. VAN BEYNUM AUTOGROEP 20. WP KOFFIE EN THEE

21. TECH COLLEGE (ROC MIDDEN NEDERLAND)

22. ZUIJDPLAS & PARTNERS BEDRIJFSHUISVESTING 23. SEBASTIAAN BLOK SCHILDERWERKEN 24. ARCO ARCHITECTEN 25. VAARDIGWERK

26. FINESSE BODYLINE CLINIC 27. AVANT GROEP

50. BDO ACCOUNTANTS & ADVISEURS 51. RESTAURANT EL-REY 52. 3 MAAL-S

53. RABOBANK RIJN EN VEENSTROMEN

54. UNIGLOBE SMART BUSINESS TRAVEL 55. ELEKTRO INTERNATIONAAL

56. RANDSTAD UITZENDBUREAU WOERDEN 57. SHELL VAN VLIET 58. VIRESTO ICT B.V. 59. HANS SEVERS

60. ELEKTROB INSTALLATIES 61. DE RECLAMEPLAKKERS

62. BLANKESTIJN INSTALLATIES 63. ZUIJDPLAS & PARTNERS

64. NOMAX PROJECT &PARTNERS 65. DE VORMGEVERS

66. DE VOS ASSURANTIEN 67. IMPRESS

68. AIRCOHEAT

69. VAN VULPEN

70. DERKS ADVOCATEN 71. GOLFPARK WILNIS

72. KROMWIJK ELECTROTECHNIEK 73. RUVOMA

74. DE ARBEIDSMAKELAAR 75. DS ICT

76. ALL OFFICE VAN LINT

28. ENGELTHERM

77. AUTOCENTRUM VAN VLIET

30. LA GRO ADVOCATEN

79. LEKX KOK EN GEERLOFS ACCOUNTANTS

29. VENDRIG PACKAGING 31. CHEMDRY SPANJERBERG B.V.

32. VAN BEMMEL CONTAINER SERVICE 33. ENGIE (COFELY GDF SUEZ)

34. HOOFTMAN AUTOBEDRIJVEN 35. POINT ONE

36. KAAS ENZO 37. ACCENSYS

38. TELEMOS FACILITIES 39. DE KOFFIE TUKTUK

40. UNISECO

41. BEBOUW MIDRETH 42. VERZUIMVITAAL

43. J. ROMIJN TUINEN

44. TON SMIT DEUREN /T.S.D. B.V. 45. DAGJESWERK

46. AKA ASSURANTIEN EN MAKELAARDIJ 47. MEETINOFFICE

48. WASSERETTE DE KNIJPER 49. NOVA ICT

36 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

78. GRANT THORNTON

80. KIREMKO FOOD PROCESSING 81. PKF WALLAST 82. PENCILPOINT

83. NU PUUR EN GROEN 84. STONECOLD

85. DE HOFCLUB

86. DE JONG SCHOONMAAKWERKEN 87. HUISMAN & PARTNERS

88. BOUWBEDRIJF W.DE WIT

89. VKP BEVEILIGINGSTECHNIEK 90. DE AAR HOVENIERS

91. DEJO SCHOONMAAKORGANISATIE 92. AEGJE

93. SNEL HOUT EN RUBBERHANDEL BV 94. VDH VASTGOED B.V. 95. VALLEN LIVING 96. HIGHQ

97. ONLY FOR MEN

98. EVERYWHERE 4 U

99. ERDO ELECTROTECHNIEK

100. OUDSHOORN & SCHOE ACCOUNTANTS EN BELASTINGADVISEURS B.V. 101. BOUWBEDRIJF C. VAN DER GRIFT 102. LOK FACILITAIR

103. WESTDAM NOTARISSEN

104. AUTOBEDRIJF NORBERT DRIESSEN WOERDEN B.V. 105. DAVINCI VERTALINGEN 106. MYMARCOM

107. KNAP! LEREN & MEER.

142. BRN BRANDBEVEILIGING

143. KENNETH SMIT TRAINING ROB GOENEE 144. LUMOSEC

145. DE GROENE JAGER CATERING 146. THEO MIDDELWEERD 147. XTANDIT

148. PIJNACKERBV.NL 149. RENT A CAFÉ

150. DEMA INTERIEURBOUW 151. PROMO HOLLAND

108. WILGH QSE BV

152. BOOGAARD & VAN DER VLUGT

110. FLANTUA ACCOUNTANTS

154. NOTARISKANTOOR LOUWERENS & JAQUET

109. ABN AMRO UTRECHT

111. AUTO MIDDELWEERD 112. COMBINASS

113. OFFICE SUPPORT MIDDEN HOLLAND B.V. 114. VAN VEEN GLASSPECIALS

153. BOSCH CAR SERVICE 155. VERUS

156. RESTAURANT BIJ PETRUS 157. FIDDER SLAPEN 158. SECRANS

115. PELS BLOEMISTEN

159. BOLTON BOUW

117. MARTIN VAN LAAR GESCHENKPAKETTEN

161. QBTEC / QOOK

116. VEILIGHEIDSCONCEPT BV 118. INFOZUIL WOERDEN

119. OFFICE ERGONOMICS 120. ALLESISLIEFDE.COM

121. DRIELINK COACHING

122. IFRESH

123. FINDIG

124. THE TRAVEL CLUB - ANDREA KOLB 125. SMOLDERS PARTYSERVICE 126. SNS BANK WOERDEN

127. MISTRAL ADVOCATEN

128. ACCOUNTANTSKANTOOR F.G DE VRIES 129. VERMEIJ SCHILDERWERKEN

130. AUTO EN MOTORRIJSCHOOL HANS 131. BIKECENTER WOERDEN 132. BUDECO 133. DEN -2

134. REVICON

135. SPOORLAAN ADVOCATEN 136. VERWEIJ HOUTTECHNIEK

137. KEES KOK SCHILDERWERKEN 138. DIVORZIO

139. CHALET.NL

140. UW OFFICEMANAGER NL

141. VAN ‘T HUL ACCOUNTANTS & ADVISEURS

160. BADKAMERS WOERDEN 162. DARE!!!

163. ARRA MANAGEMENT

164. ABS AUTOSCHADEHERSTEL AD DE GOEY 165. PURPLE HAZE

166. KASTEEL WOERDEN

167. MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN 168. LAKERVELD FOTODESIGN 169. GEMEENTE WOERDEN 170. SEYMOUR360

171. BY BAS MODE VOOR MANNEN 172. VAN KATS WOERDEN 173. PELATIS INNOVATIE

174. DE KONING BEDRIJFSMAKELAARS 175. ACTIONCOACH 176. VANOS WIJN

177. DE KONING & WITZIER

178. VOEP HYPOTHEKEN & VERZEKERINGEN 179. CAFÉ DE POMPIER 180. DE HALL

181. JUST YOUR STYLE

182. CREDION WOERDEN

183. VAN VELDHUIJZEN CAMPFENS B.V. 184. BOS BEDRIJFSMAKELAARS

LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN WOERDEN De leden van OnderNamen Woerden komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

Bent u ondernemer in de regio Woerden en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk?

Meld u dan nu aan voor OnderNamen Woerden! Meer ­informatie­­omtrent het lidmaatschap kunt u opvragen bij Jorn Janmaat via jorn@ondernamen.nl of telefonisch via 06 132 82 829.

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 37

Verslag evenement

ONDERNAMEN WOERDEN

INSPIRERENDE PARADE

KOMT DAT ZIEN!

Woensdagavond 30 maart 2016, deze avond zullen de leden van de OnderNamen Woerden niet snel vergeten. In de uitnodiging werd al aangekondigd dat het een bijzondere en bovenal inspirerende avond zou worden, en deze belofte is absoluut ingelost.

Voor

de

Inspirerende

Parade

was

om uit te leggen hoe zij de leden zouden

ondernemend Woerden te gast bij

gaan inspireren. De leden konden hun

­MeetINoffice.

Jonathan

twee waarde cheques vervolgens bij de

Ruijter en Dennis Maaswinkel en hun ­

kraampjes inwisselen voor een ticket voor

team hadden de congres- en vergader-

twee inspirerende sessies. Het liep storm

locatie fantastisch aangekleed; van een

en binnen een mum van tijd had iedereen

enorme toeter bij de voordeur tot kraam-

zijn of haar tickets in handen.

Gastheren

pjes voor de tickets en een heus circus podium. Nog voordat de leden plaats

Met een luide toeter werd de start van de

hadden genomen in de zaal was de span-

eerste sessies aangekondigd, die elk in

ning voelbaar en was men erg nieuwsgie-

een aparte ruimte plaats vonden. Zabeth

rig naar wat de avond zou gaan brengen.

van Veen gaf een korte masterclass over profileren,

Na een kort welkomstwoord van uitge-

talent,

geloofwaardigheid

en vooroordelen. Met voorbeelden als

ver Jorn Janmaat en het uitreiken van de

Barack Obama, haar eigen echtgenoot

cover aan Frank van der Heijden en Frans

legde uit hoe de avond zou verlopen en

en zichzelf liet Van Veen zien wat voor

van Hall was het tijd voor de Parade!

kondigde vervolgens de drie sprekers

invloed kledingkeuze heeft op uw uit-

Spreekstalmeester Richard van Stralen

aan, die elk één minuut de tijd kregen

straling. Na deze workshop staat menig

38 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

ondernemer nét iets langer voor de kledingkast om te bekijken wat hij aantrekt naar zijn volgende zakelijke meeting.

Wilco Verdoold van Budeco gaf een presentatie met de pakkende titel ‘Mindf*ck for business’; welke technieken gebruiken marketeers en verkopers om u te beïnvloeden? Waarom kopen we iets dat we eigenlijk niet nodig hebben en hoe komt het dat we hiertoe overgehaald worden?

Verdoold leerde de ondernemers in vogelvlucht hoe ze zich tegen dit soort ‘gehaaide’ verkoop kunnen wapenen maar vooral ook hoe ze dit in hun voordeel kunnen gebruiken.

Pitchen, bijna elke ondernemer krijgt

Frank van der Heijden en Frans van Hall poseren trots met de cover

hiermee te maken. Maar hoe kun je je bedrijf nóg beter in de markt zetten en uzelf beter presenteren? Patrick van Gils, die onder andere werkzaam is geweest bij MacDonald’s Nederland en Studio 100, nam de ondernemers mee in zijn wereld en liet hen nadenken over de unieke en onderscheidende kwaliteiten van hen zelf en hun onderneming.

Tussen de eerste en tweede ronde inspirerende sessies liepen de leden door naar de volgende ruimte, veelal met een schaaltje overheerlijke nacho’s of een lekkere salade in de hand. Niet alleen de geest werd gevoed, ook aan de inwendige mens werd uiteraard gedacht.

Na de twee sessies keerden de leden vol stof tot nadenken terug naar het restaurant van MeetINoffice, op de bovenste verdieping. Daar was gelegenheid tot uitgebreid napraten, waar de leden gretig gebruik van maakten. Het bleef nog lang onrustig in ondernemend Woerden!

Zabeth van Veen tijdens haar masterclass

Wilco Verdoold vertelt over autoriteit en

Patrick van Gils tijdens zijn inspirerende

hoe dit je kan beïnvloeden

sessie ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 39

- ADVERTENTIE -

TE KOOP: BEDRIJFSKAVELS SCHOONHOVEN Prijzen v.a. (excl. btw)

€ 175,-

per m²

Verkoop fase 2 gestart Op een centrale locatie tussen Rotterdam en Utrecht biedt Businesskavels Zevender, aan de noord-oostrand van Schoonhoven, een aantal unieke kavels voor ambitieuze ondernemers.

In totaal gaat het om een bruto terreinoppervlakte van 15 hectare op een bijzonder representatieve zichtlocatie. Het gebied kent een ruime en open

(0182) 38 30 38

opzet, waarbij de verkaveling tot op zeer grote hoogte vrij is. Dat betekent dat u zelf inspraak heeft in de omvang van uw kavel. U bepaalt zelf de vorm en kiest een architectonisch ontwerp dat naadloos aansluit op uw ideeën en wensen.

Zo stemt u uw nieuwe behuizing exact af op uw huidige behoeften en de geprojecteerde groei van uw onderneming in de toekomst.

reeds gerealiseerd in fase 1

businesskavelszevender.nl

JR www.jouwrechterhand.nl Uw notariskantoor in het Groene Hart Met op elk rechtsgebied specialist Ter info: in huis ABONNEMENT A een Klusuren blijven 8mrklusuren: 240,Tamara Ottens en mr Brigit Colaris

Anssems, Atec, Eduard, Hapert, Henra, Hotra, Humbaur, Ifor Williams en Stark

ABONNEMENT B 16 klusuren: 480,-

Plateauwagens - Kippers - Paardentrailers Bakwagens - Gesloten wagens - Veetrailers

ABONNEMENT C 32 klusuren: 960,-

Benedenkerkweg 1b 3417 GL Montfoort Tel: 0348-471493 horstbv.nl info@horstbv.nl

365 dagen geldig; - Geen voorrijkosten binnen een straal van 15 kilometer rondom Oudewater; - Prijzen zijn exclusief eventuele materiaalkosten.

John Rietveld T +31(6) 55 79 21 01 E info@jouwrechterhand.nl I www.jouwrechterhand.nl

“U de linker wij de rechter!”

Westdam 3c, 3441 GA Woerden T (0348) 41 29 41

info@westdam.nl www.westdam.nl

44 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD DECEMBER 2014 Adv Jouw Rechterhand sept 2014 93x130.indd 1

15-09-14 08:5

Nieuw in de regio!

‘WIJ BIEDEN OP MAAT GEMAAKTE P&O-ONDERSTEUNING VOOR MKB’ERS DIE GEEN VASTIGHEID WILLEN.’

TALENT ENTERPRISE HR SOLUTIONS LAAT ONDERNEMERS ONDERNEMEN Het door Jan Bosman en Sjaak Six opgerichte Talent Enterprise heeft er sinds september van vorig jaar een nieuwe dienst bij. Talent Enterprise HR Solutions is aan het dienstenpakket toegevoegd om zich met name bezig te houden met HR en P&O dienstverlening. Een taak die

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

HR-deskundige en ondernemer Gert Florusse op het lijf is geschreven.

Na een lange en vruchtbare carrière in

enthousiast. Wij merkten al vrij snel dat er

men liggen. ‘Bovendien zijn we realistisch

arbeidsbemiddeling, P&O en Human

vraag is naar een organisatie als de onze,

en denken we altijd binnen de grenzen

Resource Management bij onder andere

vooral omdat wij op maat gemaakte

van een onderneming. Belangrijk is dat

de NS, waarbij hij talloze reorganisaties,

ondersteuning bieden voor mkb-bedrij-

we snel en doeltreffend handelen en

coaching trajecten en teamsamenvoegin-

ven die geen vastigheid willen. Daarbij

niet oneindig rapporten bespreken. In

gen begeleidde, besloot Gert Florusse

kunnen we fungeren als verlengstuk van

mijn geboorteplaats Rotterdam heerst

in 2006 om voor zichzelf te beginnen. ‘Ik

de P&O-afdeling binnen de organisatie,

het credo ‘niet lullen, maar poetsen’, wat

begon mijn eigen bedrijf in het P&O en

of optreden op afstand. Wij zijn er wan-

typerend is voor mijn manier van werken.

HR-vak, waarbij ik allerlei interim-opdrach-

neer er zich een situatie voordoet - bij-

Je kan heel lang blijven praten, maar op

ten uitvoerde. Helaas werd het door de

voorbeeld bij het vormen van een dossier

een gegeven moment moet je als P&O-er

crisis in 2012 ook voor mij erg spannend,

van een langdurig zieke -, maar we kunnen

ook met je poten in de klei durven staan. Ik

waardoor ik weer terugkeerde in loon-

ook extra handjes bieden op het moment

kan heel analytisch denken en heb prima

dienst bij twee charitatieve organisaties.

dat er bijvoorbeeld een reorganisatie

strategische mogelijkheden, maar uitein-

Het ondernemen begon echter al snel

plaats gaat vinden. Niet in vaste dienst;

delijk vind ik het belangrijk dat wanneer

weer te kriebelen en toen ik in de zomer

wel kordaat en betrokken. Wij nemen de

we een plan bedenken, we heel snel naar

van 2015 in contact kwam met Jan Bosman

personeelsvraagstukken uit handen en

buiten gaan om te kijken of het werkt.’

van Talent Enterprise duurde het niet lang

zorgen ervoor dat de ondernemer weer

voor we besloten samen te gaan werken.’

kan gaan ondernemen. Dat genereert

NIET VAST, WEL BETROKKEN

extra ruimte, tijd en uiteindelijk geld. Eén van mijn klanten, Ron van Holstein van

Half december van vorig jaar richt Gert

Lastechniek Holland in IJsselstein, heeft

samen met Jan Bosman en Sjaak Six

recent heel treffend onze inzet verwoord:

Talent Enterprise HR Solutions op: een

‘Ik vind het heerlijk, mijn eigen P&O-er

flexibele organisatie die op aanvraag alle

direct onder de knop van mijn telefoon.

vraagstukken op het gebied van perso-

Ik bel en het wordt geregeld’.’

neel en arbeid voor ondernemers oplost.

Talent Enterprise HR Solutions B.V. Trasmolenlaan 5

‘Het idee om een P&O-adviesbedrijf op

NIET LULLEN, WEL POETSEN

te richten zat al langer in mijn hoofd en

Aangezien Gert, Jan en Sjaak zelf onder-

0348490000 / 06-12176521

toen ik Jan erover vertelde was hij direct

nemers zijn, zien ze snel waar de proble-

www.talententerprise.nl

3447 GZ Woerden

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 41

Op pad met…

‘IK HEB MIJN RUG GERECHT EN BEN KLAAR VOOR ALLE NIEUWE UITDAGINGEN EN SUCCESSEN DIE KOMEN GAAN.’

ONDERNEMER GERT-JAN STOK KIJKT VOORUIT Als

exploitant

van

Kasteel

Woerden,

eigenaar

van

horecabedrijf P4 en met een succesvol verleden in de detachering, kent ondernemer Gert-Jan Stok het klappen van de zweep. Maar hoe ervaren ook, ondernemen gaat ook gepaard met risico’s, tegenvallers en (soms onaangename) verrassingen. De afgelopen jaren heeft hij als horecaondernemer steeds meer zijn focus gezet op zakelijke en particuliere groepsbijeenkomsten.

42 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

EERST NAAR JEZELF KIJKEN ‘Waar het bij ons in de eventlocatie en het grand-café in Kasteel Groeneveld in Baarn liep als een trein, ging de opstart in Woerden minder hard. Hoewel de vergaderingen, feesten en partijen goed lopen en steeds verder toeneemt, geldt dat niet voor ons restaurant. Hoe dat precies komt, daar kan ik tot op de dag van vandaag nog niet goed de vingers achter krijgen. Onze doelstelling was toegankelijk, maar daar werkt de brug, de uitstraling van een kasteel, een onduidelijke ingang en de ligging buiten het centrum van Woerden niet aan mee. Wij

meenden voordat we begonnen dat we

Gert-Jan en ik rustig aan de koffie zitten,

in het echte centrum van Woerden zaten.

is verderop in het pand een groot, exclu-

Voor iemand van buitenaf misschien wel,

sief huwelijksfeest gaande en zitten er

maar de Woerdenaren beschouwen het

meerdere groepen te vergaderen. ‘We

kerkplein als het centrum. Door de komst

hebben onze focus gelegd op groepsre-

van het defensieterrein, de brug naar het

serveringen op zowel zakelijk als particu-

station, de ontwikkeling van Best Wes-

lier gebied en dit werpt ook zijn vruchten

tern en de komst van nieuwe horeca bij

af. Begin dit jaar oversteeg de omzet aan

het station begint dit overigens wel te

bevestigde huwelijksboekingen al de

veranderen.’

omzet van 2015. We merken dus dat de economie weer aantrekt. We krijgen gas-

NIEUWE FORMULE

ten vanuit heel Nederland en iedereen

‘Met mijn team herbezinnen we ons op

weet ons voornamelijk online te vinden.

ons restaurantgedeelte binnen het kas-

Kasteel Woerden is onlangs zelfs uitge-

teel. We verhuren op dit moment de

roepen tot de op één na beste huwelijks-

ruimte veel aan bedrijven voor perso-

locatie van Nederland, alleen een Kasteel

neelsfeesten en spraakmakende rela-

in Maastricht ging ons voor!’

tie-evenementen.

Daarnaast

zijn

we

begonnen met de formule ‘Restaurant

UITDAGINGEN Dat het ondernemen in het Kasteel toch niet altijd even makkelijk is, heeft Gert-

zou vullen. Ik heb sinds een paar jaar uit

Jan wel ervaren. ‘Toen we hier kwamen

het niets epilepsie en stress is niet erg

hadden we naast onze eigen parkeer-

bevorderlijk. Ik dacht dat het aannemen

plaats achter het kasteel ruimte voor 160

van een bedrijfsleider voor de nodige

auto’s. We krijgen er nu een fantastische

rust zou zorgen, maar het tegenoverge-

wijk voor terug, maar die parkeerplaatsen

stelde gebeurde. Als de verwachtingen

heb je wel nodig om grote bijeenkom-

dan niet worden waar gemaakt, kost dit

sten en evenementen te faciliteren.’ Als

een hoop geld en nog meer energie.

Gert-Jan mij rondleidt door het kasteel,

Daar kan ik aan de ene kant heel rouwig

vraagt hij aan twee winkelende dames of

om zijn, omdat je minimaal een half jaar

zij de auto niet op de parkeerplaats van

bezig bent om dat te herstellen, maar aan

het kasteel willen zetten. De vrouwen

andere kant denk ik: het hoort erbij. Op

volste te benutten!’

reageren verre van fatsoenlijk. ‘Los van

het moment dat je besluit ondernemer te

het parkeren, brengt het ondernemen

worden, weet je dat het een keer mis kan

in een rijksmonument ook zorgen met

gaan. Dan is het zaak om zelf je mouwen

voor een dag’. Bedrijven huren hierbij in

zich mee. De logistiek is verre van ideaal

op te stropen, om te zorgen dat je er weer

het kader van een service-management-

en daarnaast heeft onze voorganger de

boven op komt. Afscheid nemen van wat

training of relatie-event het restaurant en

nodige vreemde beslissingen gemaakt

geweest is, nieuwe plannen verzinnen en

medewerkers of managers van het bedrijf

die de exploitatie niet ten goede komen.

andere mogelijkheden bekijken. Kortom:

gaan onder leiding van een gastvrijheids-

Je hoeft geen horeca-professional te zijn

je creativiteit gebruiken en doorzetten. Ik

trainer en onze chef-kok een dag lang

om te weten dat een restaurant met aan

heb mijn rug gerecht en ben klaar voor

een restaurant exploiteren. Deze zomer

de ene kant een spoelkeuken en aan de

alle nieuwe uitdagingen en successen die

hebben we behoudens de dagen dat we

andere kant een keuken niet ideaal is.

komen gaan. Feit ligt er dat ik exploitant

zelf bijeenkomsten hebben iedere avond

Bovendien geeft het feit dat ik te maken

ben van een fantastisch kasteel met ont-

het restaurant verhuurd aan tapas-res-

met twee stichtingen, een gemeente, een

zettend veel potentie en ik ben van plan

taurant El Rey. Junior Brandenburg van

monumentenwacht, een huurdersbelan-

die ten volste te benutten!’

El Rey gaat zijn zaak verhuizen en moest

genvereniging en mijn buren een extra

door een vertraging in de verbouwing

dimensie aan de situatie, in vergelijking

een periode overbruggen. Het is mooi

tot waarin ik elders geëxploiteerd heb.’

‘Ik ben exploitant van een fantastisch kasteel met ont­zettend veel potentie en ik ben

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

van plan die ten

dat je een collega-ondernemer zo kunt helpen!’

FOCUS

MOUWEN OPSTROPEN Naast de externe factoren die voor de

Kasteel Woerden

nodige problemen zorgen, heeft Gert-

Kasteel 3

Hoewel voor het restaurant een nieuwe

Jan ook op persoonlijk vlak flink wat te

3441 BZ Woerden

oplossing nodig was, is er met de hoe-

voorduren gehad. ‘Vorig jaar heb ik een

0348 - 43 60 00

veelheid evenementen die bij Kasteel

bedrijfsleider

waarvan

info@kasteelwoerden.nl

Woerden plaatshebben, niets mis. Terwijl

ik hoopte dat hij de dagelijkse taken in

www.kasteelwoerden.nl

aangenomen,

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 43

- ADVERTENTIE -

Snel Hout- en Rubberhandel.

Een totaal aanbod onder één dak.

Ons assortiment bevat o.a.:

VUREN

YELLOW POPLAR

RED CEDAR

MERANTI

EIKEN

ANGELIM/AZOBE

Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl

Lijnbaan 33 3421 JG Oudewater Tel. 0348 - 56 15 80 info@snelhoutenrubber.nl

WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL

IN ONZE MODERN UITGERUSTE WERKPLAATS WORDEN ALLE GERENOMMEERDE REINIGINGSMACHINES GEREPAREERD

WWW.VANKATSWOERDEN.NL KROMWIJKERDIJK 113 3448 HW WOERDEN T 0348 748344

PIKE UITTENBOGAARD VERSCHILLENDE MATEN… Naar aanleiding van de driehoeksborden, die eind mei langs de weg stonden om het coalitiebeleid rondom de koopzondagen in Woerden aan de kaak te stellen, steekt een man zijn steun voor die actie niet onder stoelen of banken. Hij vindt ook dat winkeliers zelf de keuze moeten hebben om open te gaan, wanneer zij dat willen. ‘Het is toch van de zotte dat partijen als Progressief Woerden, VVD en D’66 zich laten gijzelen’, roept hij uit.

Er is veel bijval voor zijn verhaal, maar dan zegt een vrouw, die aan een tafel zit, dat zij vindt dat werknemers wel moeten kunnen kiezen of ze op zondag willen werken.

De kroeg valt even stil… De pleitbezorger voor de openstelling is ook even stil en stemt uiteindelijk daarmee in. Er ontstaat een algehele consensus dat werknemers, die nu op zondag automatisch vrij zijn, niet gedwongen kunnen worden om op zondag te gaan werken.

So far so good zou je denken, maar toen zei een man aan de bar: ‘Dat zal een mooie janboel worden als iedereen vrij krijgt op de dag dat zijn/haar geloof dat voorschrijft; moslims op vrijdag vrij, joden op zaterdag vrij en atheïsten mogen dan zeker vrij nemen als ze een avond in de kroeg hebben gezeten.’ Na deze opmerking ging het al snel weer over andere belangrijke zaken, zoals het weer en waarom Max Verstappen wereldkampioen kan worden.

Toch heeft de invloed van een geloof niet alleen in Woerden tot wonderlijke compromissen geleid. In Amerika is er zelfs een heel nieuw ‘geloof’ ontstaan. Men is dit nieuwe ‘geloof’ niet begonnen om de vrije dag overigens, maar om het belastingvoordeel dat je in Amerika krijgt als je een geloofsovertuiging hebt.

Toen het belastingvoordeel werd goed gekeurd, hadden de wetgevers nooit bedacht dat er in de toekomst iemand zou komen, die riep dat hij ‘gelooft’ dat onze zielen van een buitenaards wezen afstammen en dat verlichting alleen kan worden bereikt, als je zijn ‘kerk’ steeds meer geld geeft. Door dat geld heeft deze ‘kerk’ veel weg van een piramidespel, waarbij de ‘gelovigen’ er financieel baat bij hebben meer en meer zieltjes te winnen, wat ze dan ook heel doeltreffend doen.

Kritiek op de Scientology kerk wordt natuurlijk zeer fanatiek bestreden, maar fanatiek bestrijden van andersdenkenden is niet alleen voorbehouden aan gelovigen van de Scientology kerk.

Dat is allemaal al vermakelijk genoeg, maar de echte kers op de taart is kijken en luisteren naar een christelijke politicus die zich in bochten wringt om de Scientology kerk te verdedigen. Hij weet dat het een gelegaliseerd piramidespel is en kan het niet onderuit halen, omdat zijn argumenten zijn eigen kerk dan ook onderuit halen.

In Woerden hoor je vertegenwoordigers van de coalitie partijen uitleggen waarom de regeling rond de zondag openstelling rechtvaardig is. Beiden lijken op minister Mohammed Said al-Sahaf, die zei dat er geen tanks in Bagdad waren, terwijl ze achter hem het beeld in reden.

Tot slot een serieuze noot, ingegeven door een ondernemer. Hij stuurde een emotionele mail rond waarin hij zich afvroeg wat vrijheid in Nederland inhoudt, als je niet vrij bent om te kunnen ondernemen zoals je zou willen, omdat je bedrijf in de verkeerde gemeente staat.

Reageren?

Pike Uittenbogaard pike@pompier.nl

REAGEREN OP PIKE? Mail naar woerden@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 45

Het nieuwe gezicht van…

Algemeen directeur Ruud Pels

HET NIEUWE GEZICHT VAN …

VERZUIMVITAAL Eind 2013 begon Ruud Pels als algemeen directeur bij VerzuimVitaal in Woerden. Sindsdien wordt deze gecertificeerde arbodienst geleid door een aardige, deskundige en zeer ervaren manager. Het is tijd voor een interview dat begint in Woerden en eindigt in Amerika!

MET POTLOOD EN ­VLAKGOM

acht jaar was het tijd voor een sabbatical.’

hebben die het nodig heeft,’ vertelt

Tijdens zijn sabbatical werd Ruud bena-

Ruud. ‘Wij hebben zo nodig elke week

‘Na een halve HTS-studie ben ik met

derd door Pre:cent, dat later fuseerde

contact, ook als dat wettelijk gezien

potlood

Nationale

met het in 2005 door Ad Smit uit K ­ amerik

niet vereist is. Klanten hebben een vaste

Nederlanden begonnen,’ vertelt Ruud, ­

opgerichte VerzuimVitaal. Hoewel Ad

contactpersoon, een VerzuimCoach. We

‘waar ik in eerste instantie altijd in de

inmiddels met pensioen is, wordt hij

doen ook nog veel per telefoon.’ Met een

hoek van de inkomenszekerheid heb

nog regelmatig door klanten bena-

kantoor in Woerden, medewerkers uit de

gezeten. Later kwam daar ook pensioen

derd. VerzuimVitaal mag mede daarom

regio en 60 evenredig over Nederland

en zorg bij. Al snel kwam ik in leidingge-

ook Woerdense bedrijven als QBTEC,

verdeelde spreekuurlocaties is het bedrijf

vende functies terecht.’ Na bijna 25 jaar

DARE!!, Plomp Loodgieters, Groenendijk

een van de kleinere spelers in de markt.

bij deze verzekeraar gewerkt te hebben,

Bedrijfskleding en Finesse Bodyclinic tot

‘We kennen onze klanten nog. Het ver-

maakte Ruud de overstap naar arbo-

haar klanten rekenen.

zuim daalt in de eerste twee jaar, waarin

en

vlakgom

bij

dienst ArboDuo. ‘Ik bouwde A ­ rboDuo uit van 150 naar 300 medewerkers en de

VERZUIMVITAAL

omzet steeg van 13 naar 28 miljoen. Na

‘Een verzuimdossier moet de aandacht

46 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

een werkgever ons heeft ingeschakeld, met minimaal 25%. We hebben branches waar het onder de 3% ligt. De duur van

het gemiddelde verzuim komt ook lager te liggen. Daarnaast zijn we verplicht de

Wilt u meer weten over de wijzigingen in de Arbeidsomstandighedenwet per

cliënttevredenheid ieder jaar te laten

1 januari 2017 of de nieuwe privacyregelgeving? Wilt u alvast uw arbocontract of

onderzoeken. Dat komt in maart weer. Bij

werkwijze bij ziekteverzuim hierop aanpassen? Neem dan vrijblijvend contact op

de laatste meting staken we er met kop

met Ruud Pels.

en schouders bovenuit. Rond de 90% van de werknemers is tevreden over onze dienstverlening!’

VERANDERINGEN PER 1 JANUARI 2017

College

bescherming

persoonsgege-

vens)­een nieuwe privacyrichtlijn vastgesteld over de verzameling, verwerking en toegankelijkheid van gegevens over

Ruud: ‘Wat veel MKB’ers zich nog niet

ziekte­verzuim. Daar moeten werkgevers

realiseren, is dat op 1 januari 2017 een

nu al aan voldoen.

nieuwe Arbeidsomstandighedenwet in werking zal treden.’ Er komt een white

CASUS

paper van VerzuimVitaal op tafel te lig-

Heb je een voorbeeld van wat jullie

gen bestaande uit 6 A4’tjes, waarin de

bereiken? Ruud: ‘We hadden laatst een

veranderingen helder en goed onder-

ziekmelding waarbij de werkgever in ons Verzuimsignaal had aangegeven, dat we nog geen actie hoefden te ondernemen.

tale overbelasting en kenmerken van een

Het leek om een kort verzuim te gaan,

dreigende langdurige uitval geleid. De

klant nog!’

dat - naar later bleek - volgde op de ver-

werkomgeving is direct daarna onder-

plaatsing van een eigen kamer naar een

zocht en aangepast. Acht weken later

gedeelde werkruimte en de invoering

werkte deze man weer volledig!’

bouwd zijn uitgelegd. ‘Dit betekent dat

van een werkmethode die veel collegiaal

alle arbocontracten op de schop moeten.

overleg vereiste. Toen de eerste verzuim-

DE MAAN

Vanaf volgend jaar moet iedere werkge-

week voorbij was, gaf deze prima werkne-

Wat doe je in het weekend? Ruud: ‘Lek-

ver een basiscontract hebben waarin

mer aan het voorlopig niet te zien zitten

ker buiten zijn in de tuin of op de fiets.

een aantal verplichte onderwerpen zijn

om te werken. Onze Re-integratieCoach

En ja, ik moet meer gaan sporten. Ik heb

vastgelegd, zoals verzuimbegeleiding,

heeft toen onmiddellijk contact gezocht

net een spinningfiets aangeschaft. Een

PAGO’s ­(Periodiek Arbeid Gezondheids-

met deze werkgever. Er kon op korte ter-

heerlijk moment is de zaterdagochtend.

kundig Onderzoek), het recht op een

mijn een afspraak worden ingepland met

Aan krant lezen kom ik door de week

second opinion van een bedrijfsarts en

de bedrijfsarts, die de klachten, de werk-

niet altijd toe. Mijn vrouw en ik lezen dan

een klachtenregeling. Dergelijke con-

omstandigheden en de thuissituatie met

samen aan de keukentafel de krant, elk

tracten kunnen worden afgesloten met

deze werknemer heeft doorgenomen. Er

een stuk.’ Verder heeft Ruud een bijzon-

een gecertificeerde externe arbodienst

bleek sprake te zijn van een structureel

dere hobby, of zoals hij het zelf noemt

of een bedrijfsarts.’ Daarnaast heeft de

medisch (beeld)autisme. De gewijzigde

een ‘bizarre’ hobby. ‘Ik ben zendamateur,

Autoriteit Persoonsgegevens (voorheen

werkomstandigheden hadden tot men-

maak verbindingen via de maan. Je stuurt

‘We kennen onze

een signaal naar de maan, waarop het weerkaatst. Na 2,5 seconde is het weer terug. Je hebt te maken met een enorme

Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Aschwin Snel

trajectdemping. Lukken doet het zeker niet altijd, eigenlijk lukt het vaker niet dan wel. Als het lukt, dan heb ik contact met collega-zendamateurs in Amerika!’

VerzuimVitaal Ruud Pels Middellandse Zee 15 3446 CG Woerden 088 1999 100 www.verzuimvitaal.nl ruudpels@verzuimvitaal.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 47

- ADVERTENTIE -

Interim Marketing en Communicatiemanager met kennis en ervaring • Aansprakelijkheid

Zakelijk verzekerd

• Risicomanagement • Verzuim

GR AT IS n Quic kS ca

• Arbeidsongeschiktheid • Bedrijfspand e.a.

‘Actief en persoonlijk geeft hij nieuwe ideeën. Dat is Roy!’ Erik Kaper, AKA Assurantiën

INFO@AKAFIN.NL • WWW.AKAFIN.NL J. Barneveldstraat 15, 3461 GA Linschoten T 0348-410302

VakantieXperts Oudewater Montfoort VakantieXperts Oudewater verkozen tot Montfoort verkozen tot Beste reisbureau VakantieXperts Oudewater Montfoort Beste reisbureau verkozen tot Utrecht! van de provincie

van Beste de provincie Utrecht! reisbureau van de provincie Utrecht!

Spaaklaan 35a • 3446 HC Woerden T 0348 - 75 13 21 • info@mymarcom.nl • www.mymarcom.nl

Dat zit wel snor!

Openingstijden Oudewater: maandag t/m vrijdag Openingstijden Oudewater: 09.00 – 17.30 uur zaterdag t/m vrijdag 10.00 –– 17.30 16.00 uur uur maandag 09.00

zaterdag 10.00 – 16.00 uur Openingstijden Montfoort: Openingstijden Oudewater: 14.00 – 17.30 uur maandag Openingstijden Montfoort: maandag t/m vrijdag 17.30 dinsdag 09.00 maandagt/m vrijdag 14.00 –– 12.30 17.30 uur uur zaterdag 10.00 – 16.00 uur dinsdag t/m vrijdag 09.00 – 12.30 uur

Korte Havenstraat 1A 3421 AG OUDEWATER Korte Havenstraat 1A 3421 AG OUDEWATER Hoogstraat 10-12

tel: 0348-769117 e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl Openingstijden Montfoort: tel: 0348-769117 maandag 14.00 – 17.30 uur e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl tel: 0348-769117

Hoogstraat 10-12 3417HC MONTFOORT

tel: 0348-769117 e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl

3417HC MONTFOORT Hoogstraat 10-12 Korte Havenstraat 1A 3417HC MONTFOORT 3421 AG OUDEWATER

dinsdag t/m vrijdag

e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl tel: 0348-769117 tel: 0348-769117 e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl

09.00 – 12.30 uur

06-51 056 152 info@dejongschoonmaakwerk.nl www.dejongschoonmaakwerk.nl

De jubilaris

DERTIG JAAR SCHOON MET PASSIE

30

JUBILEREND DOLPHIN SCHOONMAAKSERVICE OOK ACTIEF IN WOERDEN Dolphin Schoonmaakservice BV verzorgt schoonmaakwerkzaamheden in kantoorgebouwen en gemeenschappelijke ruimtes, maar verricht ook specialistische werkzaamheden zoals glasbewassing, gevelreiniging of het polymeren van vloeren. ‘Wij willen de facilitaire partner zijn van onze opdrachtgevers’, aldus directeur Erwin Leber. Dit jaar viert Dolphin Schoonmaakservice

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel

BV haar dertigjarig jubileum.

De circa 85 medewerkers van Dolphin

hoog in het vaandel. ‘We streven ernaar

een klusje had gehad. ‘Ik had helemaal

Schoonmaakservice verrichten bijna drie-

dat eind 2016 al onze medewerkers

geen bedrijfsauto, ben met niks begon-

kwart van hun werkzaamheden tijdens

SVS-­ gediplomeerd zijn’, aldus Leber.

nen en liep twee kilometer met een

kantooruren. ‘Ik vind dat M ­ aatschappelijk

­Personeel voelt zich zeer betrokken bij

ladder op mijn schouder naar de klant.’

Verantwoord

de

het bedrijf. In de groeps-App komt regel-

Hij is nog altijd blij dat hij de stap rich-

bovenste plank’, aldus Leber. ‘Licht,

Ondernemen

van

matig een foto van een vloer met vlekken

ting het zelfstandig ondernemerschap

verwarming en airco hoeven niet langer

of een bord van een nieuw bedrijventer-

heeft gezet. ‘Ik heb dit bedrijf vol kracht

aan dan nodig is, onze medewerkers zijn

rein voorbij. En iedere vrijdagmiddag

opgebouwd en houd het op die manier

niet ’s avonds laat moederziel alleen op

komen de medewerkers bij elkaar in Hou-

ook op de rails. We willen het altijd nóg

een donker industrieterrein en er ont-

ten, waar op de eerste verdieping van het

beter doen. Niet beter dan een ander,

staat een wisselwerking tussen onze

kantoor een bruin café is ingericht. ‘Ze

maar beter dan de vorige keer. ‘Schoon

opdrachtgevers en onze medewerkers.

wassen de auto’s, vullen hun materialen

met passie’ is onze slogan. En we doen

De schoonmaker kent degene die achter

aan en praten bij. Tussen de bitterballen

het werk oprecht met onze hele ziel en

het bureau zit dat hij dagelijks afneemt en

hebben we altijd even werkoverleg.’

zaligheid, of het nou om grote of kleine

de kantoormedewerker ruimt zijn spullen op voordat wij komen. Dat zorgt voor

ALTIJD NOG BETER

kwaliteit.’

Het is inmiddels dertig jaar geleden dat

Omdat de schoonmakers tijdens kan-

Leber zich inschreef bij de Kamer van

tooruren met hun eigen opdrachtgever

Koophandel. Toen zijn allereerste klant

maar ook met diens klanten in aanra-

hem vroeg waar zijn auto stond, ant-

king komen, staat hospitality bij Dolphin

woordde hij dat hij zojuist om de hoek

ACTIEF IN WOERDEN

klussen gaat. Bij ons is iedereen welkom!’

Dolphin Schoonmaakservice BV Nieuwe Schaft 3G

Dolphin Schoonmaakservice verricht al jaren werkzaamheden in Woerden, maar

3991 AS Houten

heeft in de eerste periode van 2016 haar pijlen heel actief op deze regio gericht.

T. 030 - 26 26 235

Dat werpt zijn vruchten af. Dolphin heeft onder andere de Van der Heijden

F. 030 - 26 14 668

Groep, Intratuin, TVVL en Hall’s Keuken als klanten mogen verwelkomen.

info@dolphinschoonmaak.nl www.dolphinschoonmaak.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 49

Regionale samenwerking

DE SAMENWERKING TUSSEN ING EN DE BRUIJN ADVIESGROEP LEVERDE MEER OP DAN EEN GESLAAGDE VERHUIZING ALLEEN.

WANNEER DE FINANCIER DE FINANCIER HELPT… De Bruijn Adviesgroep is sinds 1996 een allround assurantiekantoor. Als kenners op het gebied van verzekeringen en financieringen, wisten directeuren Ronald de Bondt en Marco Spijker direct wat ze wilden toen ze zelf een financiering nodig hadden om naar een ander pand te kunnen verhuizen. De ING - ook geen leek als het aankomt op geldzaken - bleek de perfecte sparringpartner.

WOERDENSE ROOTS

we met zijn allen in een prachtige ver-

tie blijkt toch belangrijker dan je denkt.

‘Het eerste contact met de ING ont-

gaderruimte op het Plantsoen in het

We hebben meer aanloop en meer aan-

stond drie jaar geleden, toen een zake-

centrum van Woerden. De grote lucht-

spraak en we hoeven bijna niemand meer

lijke klant van ons een financiering nodig

foto van het stadshart die een complete

uit te leggen waar ons bedrijf nu precies

had’, begint Ronald. ‘Bij de voorloper van

muur in de vergaderruimte inneemt,

zit. Er rijden dagelijks zoveel Woerdena-

Jeroen hebben we toen een financie-

benadrukt de Woerdense roots van het

ren langs ons pand!’

ringsaanvraag neergelegd. Het gebeurt

bedrijf. Het wordt duidelijk dat De Bruijn

vaker dat als wij een klant niet kunnen

Adviesgroep er niet alleen qua ruimte, ­

ACTIE ONDERNEMEN

helpen, we hem of haar doorverwijzen

maar ook qua uitstraling enorm op voor-

Inmiddels hebben Ronald en Marco drie

naar een andere partij. Op dat moment

uit is gegaan. Marco: ‘De verhuizing heeft

nieuwe krachten aan moeten nemen, om

zaten we met ons kantoor nog op de

nu al betere resultaten opgeleverd dan

de verhoging van het aantal aanvragen

Pompmolenlaan.’ Drie jaar later zitten ­

we ooit gedacht hadden. Een zichtloca-

te kunnen verwerken. Een groei die zelfs

50 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

de ING niet had kunnen voorspellen.

Jeroen Hagedoorn, Directeur MKB ING Rijn- en Vechtstreek: ‘Toen ik met Marco en Ronald in gesprek ging over de financieringsaanvraag merkte ik meteen: dit zijn jonge, frisse en ambitieuze ondernemers die een heel duidelijk doel voor ogen hebben.’ Titia Parmentier-Witte, relatiemanager MKB, vult aan: ‘Met de Bruijn Adviesgroep wilden ze, om de klant zo goed mogelijk verder te kunnen helpen, naar een betere en ruimere locatie verhuizen. Niet alleen vanwege de zichtbaarheid, maar ook vanwege de wil om te groeien. Dat het uiteindelijk zo ontzettend goed uitpakt is natuurlijk geweldig.’ De ING had dus het volste vertrouwen in de aanvraag. Gelukkig was het vertrouwen wederzijds. ‘Wij hebben om meerdere redenen voor de ING gekozen’, legt Marco uit. ‘Wij hadden nogal

en weet dat de ander het één en ander

ding in een stad als Woerden best moge-

haast bij onze aanvraag en dat begrepen

aan informatie van je nodig heeft en je

lijk is voor een bank. Jeroen: ‘Hoe meer

Jeroen en Titia heel goed. Terwijl we bij

hier open over moet zijn, gaat zo’n aan-

klanten wij op een goede manier helpen,

een andere partij op kantoor moesten

vraag veel sneller.’ Net als dat Ronald en

hoe sneller wij ook de kans krijgen andere

komen, kwamen de adviseurs van de ING

Marco blij waren met de gang van zaken,

ondernemers verder te helpen een stap

bij ons langs. We konden Jeroen in het

was het ook voor de ING een bijzondere

voor te zijn. De ING staat echt weer open

weekend bellen en hebben op zondag-

samenwerking. Titia: ‘Ik denk dat wij er

voor financieren en bekijkt graag met

avond onze aanvraag in de brievenbus

als bank trots op mogen zijn dat wij aan

ondernemers de mogelijkheden. Een

geschoven. Dat is pas (actie) onderne-

mensen die verstand hebben van finan-

geslaagde samenwerking zoals die met

men! Bovendien voelden zij heel goed

cieren een dusdanig interessant voorstel

De Bruijn Adviesgroep zorgt er hopelijk

aan wat wij voor ogen hadden.’

hebben neergelegd, met een persoonlijk

voor dat het goede verhaal over ons zich

gevoel erbij, dat we de deal hebben kun-

door de lokale markt verspreidt. Het aller-

nen sluiten en hen verder hebben kunnen

grootste compliment is voor ons natuur-

helpen.’

lijk wanneer een ondernemer doorgeeft:

‘Dat de verhuizing uiteindelijk zo ontzettend goed uitpakt is

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

natuurlijk geweldig.’

VRIENDSCHAP

‘Daar moet je de ING even voor bellen’.’

Dat persoonlijke gevoel is volgens beide partijen van onschatbare waarde. Marco: ‘Uiteraard moeten de hygiënefactoren eerst kloppen. Het moet allemaal netjes geregeld zijn, op een eerlijke manier met

ING Woerden

de juiste voorwaarden. Maar daarna komt

Nieuwe Markt 1

het aan op gunnen. Heb je een klik met

3441 AN Woerden

elkaar, dan geeft dat toch vaak de door-

020 2288822

De kracht van de ING zat volgens

slag.’ Zowel Jeroen en Titia als Ronald en

jeroen.hagedoorn@ing.nl

Ronald in de manier waarop de ING zich

Marco vergelijken de situatie graag met

www.ing.nl/zakelijk

opstelde: ‘Wij zitten al vijftien jaar in dit

vriendschap. Titia: ‘Uiteraard is de basis

vak en hadden een vrij aardig beeld van

van een bankrelatie dat de zaken lopen

hoe we de financiering in wilden gaan

zoals ze moeten lopen. En net als goede

richten. Jeroen en Titia luisterden naar

vrienden de deur niet bij elkaar plat hoe-

ons voorstel en gingen daarmee aan de

ven te lopen, hoef je dat in een zakelijke

slag, in plaats van andersom. De reden

relatie ook niet. Maar, als er iets moet

De Bruijn Adviesgroep

waarom de aanvraag zo vlot en goed

gebeuren, dan moet je er als bank zijn en

Plantsoen 6A

is gelopen, is omdat wij wisten wat we

meedenken. Bovendien is een spontaan

3441 EL Woerden

moesten doen, de ING meteen de juiste

belletje of kopje koffie tussendoor altijd

0348 - 691768

vragen stelde en wij direct de juiste ant-

goed.’ Met bovenstaande wordt nog

www.debruijnadviesgroep.nl

woorden aanleverden. Als je accepteert

maar eens onderstreept dat lokale bin-

info@debruijnadviesgroep.nl

BIJZONDERE SAMENWERKING

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 51

ONDERNAMEN EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN! De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje.

We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ ondernamen rubriek.

ek Zakelijk ger - IJsselstre 3 Van: Erik de Ja april 2016 09:5 onderdag 28 en rd Verzonden: D amen Woe aat - OnderN nm Ja rn Jo : Aan Golfclub Onder wer p: Beste Jorn,

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter en Facebook! Voor de nieuwsgierigste aagjes posten we op Facebook regelmatig #AchterNamen berichtjes; een kijkje achter de schermen bij OnderNamen. Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

de golfclub De buren van ! or ho g ru te er 5 sse en de Ik heb mijn ijz voor je intere larisch. Dank hi . g er t he regen gehad) vonden en last van de ge ht ec b he leuke dag (ik Met vriendel

ijke groet,

Erik de Jager kelijk IJsselstreek Za ag, dat hij zijn tijdens de golfd k tie na fa zo s wa bal aan!

Erik de Jager gooide, achter de nd van de buren ila we t he in b clu Van: Alex Severs - Auto Middelwee rd Verzonden: Dond erdag 31 maart 20 16 16:14 Aan: woerden@on dernamen.nl Beste Ondernam

en Team,

Was gisteren ee n perfect georga niseerd evenem Verrassende loca ent. tie en zeer interes sante sprekers.

Voor een volgen de parade meld ik me aan!

Met vriendelijke

groeten,

Alex Severs Auto Middelwee

rd

52 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

Rina Mulder @rinasecrans Gouden Parel @ondernamenwoerd getipt: @MistralAdvocaat. Succesvol en betrokken. @zooomwoerden Bolton @Boltongroep Leuk artikel in @ondernamenwoerd: ‘Wethouder Hans Haring krijgt advies van ondernemers’. Zie http://woerden.ondernamen.nl/pg-29484-7-98454/pagina/ online_lezen.html …

VDH Vastgoed @VDHVastgoed Lees alles over de ontwikkelingen in het Intechnium Gebouw in @ondernamenwoerd http://ow.ly/10fOM6

Wilco Verdoold @wverdoold Gisteren een super leuke sessie van @ondernamenwoerd bij @MeetIN­office_ NL vanavond via @sprout_nl te gast bij het @NKpitchen Frans van Hall @foodrocker Vandaag coverpresentie @ondernamenwoerd bij @MeetINoffice_NL Lekker programma met workshops, food en leuke gesprekken #woerdenrocks Mathijs van der Hurk @MathijsvdHurk Mindf*ck your business door @wverdoold van @budeco bij @ondernamenwoerd

Parade!

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 53

Ans Klein - Vaardigwerk

VAARDIGWERK ROEPT WERKGEVERS MET TIEN OF MEER WERKNEMERS OP OM DIRECT ACTIE TE ONDERNEMEN!

HET GAAT NIET OM TIENTJES, MAAR OM TONNEN! Nieuwe wettelijke regelingen die vanaf januari 2017 van kracht gaan, zorgen ervoor dat werkgevers nog meer dan voorheen verantwoordelijk worden gesteld voor een medewerker die ziek wordt. Die verantwoordelijkheid geldt straks ook voor tijdelijke krachten. Onderneemt u als ondernemer geen actie, dan kost dit onnodig ontzettend veel geld, terwijl hier direct op bespaard kan worden. Gaat er nog geen belletje rinkelen? Geen nood. Lees onderstaande tekst even rustig door en ontdek hoe u komend jaar fors kunt gaan besparen.

12 JAAR VERANTWOORDELIJK

ten zorgt. Een werknemer die 35 tot 80

werkgevers niet bij stilstaan is dat ze de

procent arbeidsongeschikt is, krijgt een

kosten voor de WGA doorberekend krij-

‘Voor een zieke medewerker ben je maar

WGA-uitkering die door de werkgever

gen in hun premies, die verkapt zitten in

liefst twaalf jaar verantwoordelijk’, legt

wordt betaald.’

de loonbelasting. Deze kosten kunnen

Ans Klein uit. ‘Veel werkgevers weten al

‘Maar ik ben daar toch voor verzekerd?’ is

behoorlijk hoog zijn. Bij een risicodra-

dat een zieke werknemer maximaal twee

de vraag die nu hoogstwaarschijnlijk bij

gerschap betaalt u als werkgever de uit-

jaar recht heeft op loondoorbetaling.

u opkomt. ‘Dat klopt!’ zegt Ans. ‘Iedere

kering die een oud-werknemer tien jaar

Waar men echter niet bij stilstaat is dat

werkgever is via het UWV (publiek) of via

lang krijgt, volledig.’

een werknemer die deels arbeidsonge-

eigenrisicodragerschap bij een commer-

schikt is, tot tien jaar lang voor extra kos-

ciële partij verzekerd (privaat). Waar veel

54 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

VÓÓR 1 OKTOBER Vanaf 2017 geldt bovenstaande ook voor

CASE

flexwerkers. ‘Dus: zowel voor uw vaste

Johan is een projectmanager van 32 die 30.000 euro per jaar verdient. Johan is een

medewerkers als uw tijdelijke krachten

harde werker, maar plotseling wordt hij ziek. Hij bezoekt een bedrijfsarts die hem

bent u, wanneer ze ziek worden, volledig

vertelt dat hij het werk dat hij doet niet meer mag doen. De werkgever van Johan

verantwoordelijk. De WGA-vast en WGA-

moet hem het eerste jaar honderd procent (€30.000) en het tweede jaar zeventig

flex gaan namelijk samen. ­Belangrijk

procent van zijn loon doorbetalen (€21.000). Na twee jaar gaat Johan ziek uit dienst.

is dat u dit jaar vóór 1 o ­ ktober bij de

Hij wordt voor 35 tot 80 procent arbeidsongeschikt verklaard en krijgt een WGA-uit-

Belastingdienst aangeeft of u eigen­ ­

kering. Het UWV of de particuliere verzekering verhalen de kosten bij de werkgever

risicodrager wilt worden of blijven. De

via een premieverhoging. De werkgever is tien jaar verantwoordelijk: de eerste twee

Belastingdienst wil namelijk garantie ­

jaar voor de loongerelateerde WGA (€42.000) en de acht jaar daarna voor de ver-

hebben dat de zaken op orde zijn op het

volguitkering (€80.000). En zo kost Johan zijn werkgever een slordige 173.000 euro.

moment dat u eigenrisicodrager bent of

Johan heeft echter wel eventuele mogelijkheden om met ander soort werk aan de

gaat worden. Laat u de Belastingdienst

slag te kunnen. Als u als werkgever het onderzoeken van die mogelijkheden inzet,

niets weten, dan zit u minimaal drie jaar

is de kans zeer groot dat iemand weer aan de slag kan in een nieuwe functie, waar-

vast aan het UWV en dat kan veel geld

door de WGA-kosten rigoureus kunnen dalen. In dit verhaal zit dus de winst. Door

kosten. U zult dus uit moeten zoeken of

in bovenstaande te investeren, verdient u uw geld direct terug.

u nu eigenrisicodrager bent. De kosten kunnen namelijk behoorlijk hoog oplopen. Laat u dus voorlichten op het gebied

Ondernemingen

van risicodragerschap, zodat bepaald

een loonsom van min-

kan worden wat welke stappen u moet

der dan 319.000 euro

ondernemen.’

behoren tot de kleine

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

KLEIN OF GROOT?

met

werkgevers. ‘In dit geval wordt de premie secto-

Belangrijk om aan te geven is dat er

raal gedragen’, vertelt

wel een verschil bestaat tussen kleine

Ans. ‘Dat houdt in dat

en grote ondernemingen. Ans legt het

de premies over alle

uit. ‘Heeft u een loonsom van boven de

werkgevers in de bran-

319.000 euro? Dan is het zaak serieus naar

che worden verdeeld.

bovenstaande te gaan kijken en het ver-

Dus heeft u bijvoor-

volgens ook uit te laten rekenen door mid-

beeld een klein aanne-

del van een rekentool van ­VaardigWerk.

mersbedrijf en wordt

Daaropvolgend kan worden gekeken

één van uw medewer-

naar de kostenbesparing, waarbij het

kers ziek? Dan wordt

niet om tientjes, maar om tonnen gaat.’

de premie van uw zieke

De nieuwe WGA-uitkering dwingt werk-

medewerker door alle

gevers zorg te dragen voor benutbare

aannemers in de bran-

mogelijkheden voor werknemers die ziek

che betaald. Maar ook

uit dienst zijn getreden. Het is dus zaak

hier

om uit te zoeken of diegene ander werk

inspanningen, zodat de

kan gaan doen. Daarnaast kan het vroeg-

gezamenlijke

tijdig inzetten van een bedrijfsarts en/of

naar beneden kan. Het

re-integratietraject ervoor zorgen dat de

loont zeer zeker om hier

kosten van de WGA-premie aanzienlijk

tijd en energie in te investeren!’

worden verlaagd.

FLEXWERKERS ZIJN:

geldt:

verricht premie

AAN DE SLAG Wilt u weten wat u kwijt bent aan een zieke medewerker die al uit dienst is

• stagiaires

gegaan of nog ziek is? Neem contact op

• seizoenarbeiders

met ­VaardigWerk en laat dit gratis voor

• werknemers met een nul­-

u berekenen. Ook kunt u op dinsdag- en

VaardigWerk

donderdagochtend vrijblijvend langsko-

Europalaan 10

• werknemers met tijdelijke contracten

men op het spreekuur van VaardigWerk

2408 GX Alphen aan Den Rijn

• werknemers die op oproepbasis

om uw situatie in kaart te brengen. Voor

0172 759 980

meer informatie kunt u contact opnemen

www.vaardigwerk.nl

met VaardigWerk via info@vaardigwerk.nl.

info@vaardigwerk.nl

-urencontract

komen • invalkrachten

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 55

...alles onder controle

Pompmolenlaan 9 3447 GK Woerden Postbus 533 3440 AM Woerden T. +31 (0)348 43 79 91 F. +31 (0)348 41 42 80 woerden@pkfwallast.nl www.pkfwallast.nl

Nieuw in de regio!

MARLEEN VAN DAM PRIKKELT ONDERNEMERS, WERK NIET ‘IN’ MAAR ‘AAN’ JE BEDRIJF! Als ondernemer heb je te maken met vele uitdagingen: personeel, klanten, omzet, enzovoort.

Een valkuil is dat je voorbijgaat aan je eigen ontwikkeling en daarmee de ontwikkeling van je bedrijf. Marleen van Dam, ondernemer en Business Coach bij ActionCOACH, weet uit ervaring en door de vele strategieën die ActionCOACH te bieden heeft, precies hoe ze ondernemers kan inspireren een hoger niveau te behalen.

BEWIJSDRANG

zonder mij draaide, ik werkte niet meer

de ondernemer te prikkelen om zichzelf

‘Op mijn 23ste schreef ik een plan om

‘in’ maar ‘aan’ mijn bedrijf, wat ik uitein-

en daarmee zijn bedrijf te laten groeien.

ons familiebedrijf verder te laten groeien.

delijk heel goed kon accepteren en wat

Ik ben mijzelf ook altijd blijven ontwikke-

Door omstandigheden ging dat idee niet

mij de vrijheid gaf om andere zaken op

len. Door mijn verlangen naar dynamiek

door en viel mijn droom in duigen. Vanaf

te pakken!’

en uitdaging heb ik verschillende studies

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

toen voelde ik een sterke bewijsdrang,

gevolgd en ben ik nog steeds actief op

die mij uiteindelijk heeft gevormd tot de

ONTWIKKELEN

gepassioneerde ondernemer die ik nu

Als Marleen en haar zus het bedrijf uit-

zou ik dat graag mee willen geven aan

ben.’ Marleen komt terecht in de uitzend-

eindelijk verkopen, breekt er een nieuwe

andere ondernemers. Haal het hoogste

branche, waarna ze na tien jaar besluit

periode aan. ‘Terwijl ik al bezig was met

haalbare uit jezelf, want pas dan kun je

franchisenemer te worden van zaken-

een concept voor slimmer ondernemen,

het hoogst haalbare uit je onderneming

reisbureau Uniglobe. Ze opent een kan-

liep ik per ongeluk tegen ActionCOACH

halen.’

toor in Woerden en op het hoogtepunt

aan. Ze zochten Nederlandse franchisene-

Naast 1 op 1 Business coaching geeft

telt haar bedrijf veertien fulltimers, twee

mers en ik wist direct dat ik het wilde gaan

Marleen Masterclasses en Workshops

vestigingen en bezit ze een bedrijf in de

doen. Na een intensief opleidingstraject

speciaal voor ondernemers. Kijk voor ­

verhuur van vliegtuigen.

en verschillende pre-trainingen ben ik

meer informatie en data op haar website

Het leiden van haar eigen bedrijf is voor

in januari ‘live’ gegaan.’ ­ActionCOACH,

of ­Facebookpagina: Actioncoach Marleen.

Marleen echter niet genoeg uitdaging.

opgericht door de ­ Australische topon-

Ze besluit een MBA-opleiding te gaan

dernemer Brad Sugars, is een bedrijf dat

volgen. ‘De studie vergde meer tijd dan

andere ondernemingen doormiddel van

ik had gedacht en wilde ik mijn diploma

zogeheten Business Coaches helpt om

behalen, dan zou ik mijn bedrijf langza-

succesvoller en winstgevender te wor-

merhand los moeten gaan laten. Samen

den. Met zo’n 300 verschillende toepas-

ActionCOACH

met mijn zus, die bij mij in de zaak was

bare strategieën, biedt ­ActionCOACH

Marleen van Dam - Business Coach

gekomen, besloot ik om iemand anders

voor elk bedrijf een passende oplossing.

Trasmolenlaan 5

in te zetten voor de sales en marketing

‘Als Business Coach help ik ondernemers

3447 GZ Woerden

activiteiten. Ik vond het in het begin heel

kritisch te kijken naar hun bedrijf. Samen

T 06-26532921

moeilijk, want ik wilde eigenlijk nog overal

vinden we uit wat op welke manier beter

marleenvandam@actioncoach.com

invloed op uitoefenen. ‘Langzamerhand

kan en ik zorg ervoor dat ze een andere

www.actioncoachnl.com/

besefte ik echter dat mijn bedrijf ook

mindset ontwikkelen. Alles is erop gericht

marleenvandam

bestuurlijk niveau. Als Business Coach

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 57

TE KOOP VRIJSTAAND BEDRIJFSGEBOUW Pottenbakkersweg 15 te Woerden Dit bedrijfsgebouw met kantoorruimte en ruime parkeergelegenheid is gelegen op bedrijventerrein Barwoutswaarder. Het object heeft een oppervlak van ca. 1.694 m2 waarvan 1.263 m2 bedrijfsruimte en is gelegen op een ruim perceel van bijna 2.900 m2 Naast een aantal loading docks is de bedrijfsruimte voor een groot deel voorzien van gekoelde ruimtes en een vriescel, waardoor het uitermate geschikt is voor een bedrijf uit de ‘food’ sector.

TE HUUR MODERNE KANTOORRUIMTE BIJ STATION WOERDEN Houttuinlaan 5 te Woerden Deze volledig gerenoveerde kantoorruimte maakt onderdeel uit van een groter geheel en ligt op loopafstand van het NS Station Woerden en op slechts 5 autominuten van de afslag Woerden aan de rijksweg A12 (Den Haag-Arnhem).

Voor de verhuur is momenteel ca. 918 m2 beschikbaar gelegen op de 3e verdieping.

Deelverhuur is mogelijk vanaf ca. 459 m2.

TE HUUR FLEXIBELE EN ZELFSTANDIGE KANTOORUNITS Botnische Golf 9A te Woerden

Meer informatie: Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting Sleepboot 7 3991 CN Houten T 030-6342225 www.@zuijdplas.nl

De zeer representatieve kantoorunits zijn gelegen op de 2e verdieping van een bedrijfsverzamelgebouw gesitueerd op bedrijventerrein “Polanen” te Woerden, naast Basic Fit en Carpetright.

Met zeer veel gratis parkeergelegenheid voor de deur!

Op zeer korte afstand van de op - en afrit van de A12 en dichtbij het centrum van Woerden. Dagelijks komt hier veel verkeer langs.

Totaal ca. 869 m2 verhuurbaar vloeroppervlak, flexibel te huur in units vanaf 46 m2 tot ca. 280 m2.

TE HUUR DIVERSE BEDRIJFSUNITS Golf van Biskaje 4A te Woerden Gelegen op bedrijventerrein “Polanen”, direct aan de rijksweg A12 (Utrecht-Arnhem).

Zeer geschikt als bedrijfsruimte/werkplaats met of zonder kantoor maar ook voor bijvoorbeeld opslag.

De units hebben een oppervlakte vanaf circa 130 m2 tot circa 320 m2.

Alle units hebben de beschikking over 2 parkeerplaatsen.

Alle units zijn bovendien voorzien van een gehele verdiepingsvloer, slechts 1 unit is deels voorzien van een verdiepingsvloer.

De Jubilaris

20

Debby Mutsaers, Daan Lacor, Paul van de Plassche en Anton Gevaert

ZUIJDPLAS & PARTNERS BEDRIJFSHUISVESTING VIERT 20-JARIG BESTAAN Zuijdplas & Partners bestaat 20 jaar! De samenwerking met Gevaert Makelaars uit Woerden dateert van het eerste uur. Reden voor directeur Paul van de Plassche RT om Anton Gevaert RMT op de koffie te vragen. Bedrijfsmakelaars/-taxateurs Debby Mutsaers RT en Daan Lacor RT

Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Aschwin Snel

schuiven aan. De stemming zit er gelijk goed in.

1 MAART 1996

ders eronder gezet. Vorig jaar begon de

mogen doen!’ Debby: ‘Samen lossen

Paul: ‘Op 1 maart 1996 ben ik met Ben

markt weer aan te trekken. Een financie-

we eigenlijk gewoon alles op. Op een

Zuijdendorp begonnen. Vanaf het begin

ring krijgen werd makkelijker. Mensen zijn

plaats waar perifere detailhandel was

hebben we ons uitsluitend gericht op

positiever. We hebben niet zozeer meer,

toegestaan, wilde Basic-Fit zich vesti-

bedrijfshuisvesting. We zijn actief in

maar wel betere afspraken. Bedrijfshallen

gen. De betrokken gemeente kon hierin

de regio’s Utrecht en Betuwe, waar we

gaat best goed, winkels varieert en kan-

meegaan, parkeren was een probleem.

vanuit Houten, het kantoor van Gevaert

toren blijft lastig.’ Paul: ‘De omzetgroei

Een deskundige uit ons netwerk heeft

Makelaars in Woerden en 9 andere kan-

was prachtig vorig jaar, meer dan ik had

voor een oplossing gezorgd.’ Kortom,

toren werken. Zo hebben we overal men-

durven hopen!’ Naast de (ver)huur, ver-

deze samenwerking gaat menselijkerwijs

sen zitten. ’ De andere kantoren zijn de

en aankoop en taxatie van bedrijfspan-

gesproken het volgende lustrum makke-

kantoren van De Keizer Makelaars en

den, adviseren de bedrijfsmakelaars ook

lijk halen!

Nijland Makelaars. ‘De samenwerking

over beleggingen en herontwikkelingen.

met Gevaert Makelaars, ‘ vervolgt Paul

Debby: ‘Taxeren doen we eigenlijk voor

terwijl hij Anton aankijkt, ‘dateert van

alle banken in Nederland en daar zijn

het eerste uur.’ Anton: ‘Klopt, ik ben

we trots op.’ Zuijdplas & Partners mag

beëdigd in 1997 en was op dat moment

behalve banken ook veel MKB-bedrijven

voorzichtig Gevaert Makelaars aan het

en diverse gemeenten tot haar opdracht-

overnemen, dat mijn grootvader Anton in

gevers rekenen.

1928 oprichtte. Voor ons was de samen-

Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting

werking een grote kans, mijn vader Philip

DÈ SAMENWERKING

deed alleen woningen.’

Samenwerken en kwaliteit leveren bete-

Debby Mutsaers

kent in het geval van Zuijdplas & Partners

Daan Lacor

en Gevaert dat er ook grote en lastige

Sleepboot 7

zaken

3991 CN Houten

DE VASTGOEDMARKT ANNO 2016

kunnen

worden

aangenomen.

Paul van de Plassche

Dat de vastgoedmarkt weer aantrekt, zal

Anton: ‘We zijn op dit moment met de

T: 030 634 22 25

niemand ontgaan zijn. Daan: ‘We hebben

uitponding van het Defensie-eiland in

info@zuijdplas.nl

7 jaar geknokt en met z’n allen de schou-

Woerden bezig. Bijzonder dat we dat

www.zuijdplas.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 59

NIEUWS UIT DE REGIO

WOERDENSE TOUROPERATOR CHALET.NL

WINT ZOOVER AWARD De Woerdense wintersport specialist

is voor ons de bevestiging dat dit gezien

Chalet.nl is ook dit jaar weer verkozen tot

en gewaardeerd wordt. We willen ieder-

beste wintersport aanbieder. Dit werd

een die op ons gestemd heeft daarvoor

donderdag 21 april bekend gemaakt

hartelijk danken’, aldus de Woerdense

tijdens de feestelijke Zoover Awards

ondernemer Bert van Duuren, eigenaar

uitreiking in het Westergastheater in

van reisorganisatie Chalet.nl.

­Amsterdam.

Het ruime aanbod van grote chalets en

De bekende Zoover Awards worden jaar-

appartementen is waar wintersport spe-

lijks uitgereikt door Zoover, de grootste

cialist Chalet.nl bekend om staat en ook

onafhankelijke beoordelingssite van de

uniek in is. De accommodaties zijn gele-

Benelux. De Award is voor touroperator

gen in populaire skioorden in Oostenrijk,

Chalet.nl dan ook een belangrijke onder-

Frankrijk, Italië en Zwitserland. Naast de

scheiding.

groepschalets kunnen ook gezinnen of

‘We streven al jaren naar een zo hoog

kleine groepen kiezen voor de charme

mogelijke

het

van een vrijstaand chalet of een luxe

delen van onze specialistische kennis.

appartement. Cateringservice, huurma-

Dat we nu voor de tweede keer tot beste

teriaal en skilessen vallen eveneens bin-

wintersport aanbieder verkozen worden,

nen het assortiment.

klanttevredenheid

en

LOK FACILITAIR NU OFFICIEEL ERKEND LEERBEDRIJF Sinds mei van dit jaar is LOK Facilitair officieel een erkend leer-

kon volmondig ‘ja’ geantwoord worden. Desi Lok, eigenaresse

bedrijf. Dat betekent dat

van Lok Facilitair, vertelt: ‘Dat we nu officieel erkend zijn, vind ik

LOK nu aangesloten is bij

heel belangrijk. Een goede stagiair kan zich met de juiste bege-

de Samenwerkingsorga-

leiding ontpoppen tot een waardevolle werknemer en dat is een

nisatie Beroepsonderwijs

investering die ik heel graag doe! Natuurlijk hoeft iemand niet

Bedrijfsleven (SBB).

direct de ins en outs te kennen, maar wie bereid is om te leren is

Voordat LOK zich erkend

bij ons van harte welkom.’

leerbedrijf mocht noe-

Onlangs is ook Fanny Lok - zusje van, red. - gestart als stagiaire

men,

uiteraard

Junior Rayonmanager. ‘Fanny ziet erop toe dat de afspraken die

eerst onderzocht worden

ik gemaakt heb, ook daadwerkelijk nagekomen worden en de

of het Woerdense fami-

klant tevreden is én blijft. Een hele waardevolle functie!’ aldus

liebedrijf voldeed aan de

Lok. ‘Ze heeft de mentaliteit die we zoeken; niet lullen maar

standaarden die door de

poetsen!’

SBB gesteld worden. Is er

Hoewel LOK Facilitair op dit moment hard groeit, wil Desi Lok

voldoende begeleiding?

wel de sfeer van een familiebedrijf behouden. ‘Al worden we

Zijn er concrete opdrach-

de grootste van Woerden, onze klanten moeten het nog steeds

ten voor een stagiair? Op

ervaren als een familiebedrijf met persoonlijk contact en korte

alle

lijnen.’

60 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

moest

onderzoeksvragen

NIEUW IN WOERDEN: CENTRUM EIGENWIJS Sinds 1 mei heeft het nieuwe C ­ entrum

ademsessies en dergelijke’ vertelt Van

EigenWijs

de

der Storm. In deze mooie ruimtes heeft

­Vijzelmolenlaan 6 in Woerden. Het cen-

Centrum EigenWijs haar draai inmiddels

trum voor therapie en coaching bestaat

helemaal gevonden.

uit een samenwerking tussen een praktijk

De naam Centrum EigenWijs komt voort

voor manuele therapie, oefentherapie,

uit het feit dat de verschillende therapeu-

een voedingspraktijk, haptonoom en

ten écht op hun eigen wijze werken. Men

coachingspraktijk. We spraken kort met

gaat uit van ieders ‘eigen wijsheid’, zowel

Saskia van der Storm van coachingsprak-

bij elkaar als bij de cliënten. Zoals Van

tijk Storm-Kracht.

der Storm zegt: ‘Iedereen is een expert

‘Toen we samen met Sebas Okkerman

op het gebied van zichzelf!’ Centrum

van De Koning Bedrijfsmakelaars in dit

EigenWijs bestaat uit Hilde van Oerle ­

pand gingen kijken, voelde het gelijk

(Praktijk voor (kinder) Manuele thera-

goed. Deze locatie had een goede sfeer,

pie), Debby ­Aantjes en Boy van Ginkel

de aanpassingen die we wilden uitvoeren

(Oefentherapie Woerden), Ilona Knook

waren geen enkel probleem en er zit vol-

(voedingspraktijk InBalanz), Bea ­ Hilgers

doende ruimte in om nog te groeien. Zo is

(Oefentherapie

er een grote ruimte voor multifunctioneel

­Saskia van der Storm (Coachingspraktijk

gebruik zoals workshops, yogalessen,

Storm-Kracht).

zich

gevestigd

aan

en

Haptonomie)

en

DS ICT HELEMAAL KLAAR VOOR MELDPLICHT DATALEKKEN De meldplicht Datalekken

gelen getroffen om helemaal te voldoen aan de wet- en regel-

verplicht bedrijven om een

geving als het gaat om datalekken. Een risico, want de boetes

datalek binnen 72 uur te

kunnen oplopen tot wel €820.000,- of 10% van uw jaaromzet!

melden bij de Autoriteit

DS ICT gaat haar klanten hiermee actief helpen. Met 24/7

Persoonsgegevens.

Alles

monitoring van uw services, werkplekken en mobiele appara-

moet, conform procedure,

tuur, managed anti virus en web bescherming biedt DS ICT een

gedocumenteerd

worden

totaaloplossing. Ook helpt DS ICT, in samenwerking met BDO,

in een Communicatiematrix. Vanaf 1 augustus 2016 wordt door

met een communicatiematrix ten behoeve van het vastleggen

de overheid actief gecontroleerd op de naleving van deze wet,

van de te volgen procedure.

bent u er al klaar voor? DS ICT kan u helpen!

Meer weten of de mogelijkheden? Neem dan contact op via

Slechts 15% van de bedrijven heeft de noodzakelijke maatre-

0348-550513.

MEDEWERKERS DOLPHIN

BEHALEN DIPLOMA BASIS SCHOONMAAKONDERHOUD Dolphin Schoonmaakservice b.v. viert

werker in de algemene schoonmaak

inlijsten waard hoor!’ Uiteraard kre-

dit jaar haar 30 jarig jubileum en in 2016

moet beschikken. Afhankelijk van in welk

gen alle deelnemers, naast het felbe-

gaat Erwin Leber dan ook voor een

deel van de specialistische reiniging de

geerde diploma, ook een mooie bos

100% opgeleid team. In april slaagde

werknemer werkzaam is betreft dit de

bloemen uitgereikt.

weer een groep van 13 medewerkers

basisopleiding glazenwasser, reiniging

voor het diploma Basis Schoonmaak-

na calamiteiten, reiniging in de voedsel-

onderhoud! Dit diploma wordt in de

verwerkende industrie of glazenwasser.

gehele schoonmaakbranche erkend.

Eigenaar en directeur Erwin Leber is maar De basis vakopleiding Schoonmaak-

wat trots op zijn medewerkers. ‘Iedereen

onderhoud beschrijft de kennis en

doet keihard zijn best, dat was ook wel

vaardigheden waarover iedere mede-

te zien aan de cijferlijsten. Die waren het

Bekijk meer nieuws op www.woerden.ondernamen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 61

Regionale samenwerking Rob de Haas, Tom Strijbos, Nico Brouwer en Hans Volker

ABN AMRO: HUISBANKIER EN SAMENWERKINGSPARTNER VAN GELDERBLOM CNC MACHINES! ‘Vendor Lease is voor ons van cruciaal belang.’ Aan het woord is Tom Strijbos. Hans Volker en hij zijn directeur van Gelderblom CNC Machines in Houten. ABN AMRO is hun huisbankier en vooral samenwerkingspartner. Het is tijd voor een goed gesprek met Rob de Haas en Nico Brouwer van de ABN AMRO. SECTORGEWIJS WERKEN

de relatie met de bank een persoonlijke

de moderne aanpak anderzijds maken

MKB

relatie. Op het moment dat je tien

het voor ons aantrekkelijk om hier als

inmiddels zo’n 2 jaar sectorgewijs. Voor

keer moet uitleggen wat het bedrijf is

financier aan tafel te zitten. Ik durf bij mijn

beursgenoteerde

beslissingen op het kompas van de heren

ABN

AMRO

werkt

in

het

en

en wat we hier nodig hebben, gaat er

wat daaronder zit is dat al veel langer

duidelijk iets mis.’ Nico: ‘Wat ik mooi

zo. Nico Brouwer is relatiemanager in

vind aan onze relatie is, dat het een

de sector industrie. ‘Ik ben geïnspireerd

langdurige is met een beperkt aantal

Wilt u weten wat de ABN AMRO

door

downs en veel ups. Dit is enerzijds een

aan uw onderneming kan bijdra-

enthousiast. ‘leuk, omdat je ziet welk

traditionele

anderzijds

gen? Neem dan vrijblijvend contact

product er gemaakt wordt! Wat vinden

razend innovatief.’ ‘Ja,’ haakt Directeur

op met Nico Brouwer of Rob de

jullie naast sectorkennis belangrijk in

Bedrijven Rob de Haas hierop in, ‘de

Haas!

een bankrelatie?’ Hans: ‘Voor mijzelf is

degelijkheid en de mores enerzijds en

de

ondernemingen

maakindustrie,’

vertelt

62 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

hij

business

en

‘Als we jullie toen al

29 mensen; de gemiddelde jaaromzet is

VENDOR LEASE

circa 13 miljoen.

Vendor

Lease

is

gericht

op

als huisbankier had-

VENDOR LEASE

den gehad, was dit

Naast levering, installatie en onderhoud

producenten, importeurs of lease-

van

maatschappijen

niet gebeurd.’

CNC

Control)

samenwerkingen met leveranciers,

(Computer

Numerical

noemt

metaalbewerkingmachines,

ontwikkelt

Gelderblom

ABN

vooral

‘Vendor’)

(deze

AMRO

die

partijen Lease

de

kapitaalgoederen

komen

leveren, produceren of financieren

productieprocessen.

ten behoeve van zakelijke afnemers

te varen.’ Gelderblom kent een lange

Tom: ‘Wij doen software, technologie

in Nederland. De Vendor wordt

en zeker ook bewogen geschiedenis. In

en controle. Het is veel meer dan

hiermee

2000 nam Hans het bedrijf met een aantal

een doos neerzetten.’ Het bedrijf is

bedrijfsmiddelen aan te bieden of

collega’s over van de familie Gelderblom

hoofdleverancier van de gerenommeerde

zelf te financieren met on- en off-

waarbij de naam behouden is gebleven.

Japanse machinefabrikant Okuma. Bij de

balance financieringsoplossingen.

In 2004 ging het bedrijf failliet en maakte

afzet van deze degelijke machines stuitte

De focus ligt hierbij specifiek op

een doorstart. Hans: ‘Als het slecht gaat,

Gelderblom op liquiditeitsproblemen bij

lange termijn samenwerkingen met

wil je een bank naast je hebben en niet

haar klanten. Tom: ‘Liquiditeit is er vaak

Vendoren, waarbij het benutten van

tegenover je. Als we jullie toen al als

niet of het wordt er niet voor gebruikt.’

elkaars kwaliteiten centraal staat.

huisbankier hadden gehad, was dit niet

ABN AMRO werd gevraagd om mee

gebeurd.’ Sinds 2009 is Hans samen met

te denken. Dat resulteerde in Vendor

maatwerkoplossingen tot

optimale

om

te

in

staat

gesteld

om

Tom, die als monteur bij Gelderblom

Lease,

begon, eigenaar. Tom: ‘We werken met

op maat voor de klant. Rob: ‘Vendor

de bank als team. We hebben ons door de crisis heen gebokst. We hebben het goed gedaan!’ Bij Gelderblom werken nu

‘We werken met de bank als team.’

financieringsoplossing

Lease was hier dè oplossing. En die zit erin, dat je het mogelijk maakt om toch iedere keer productie direct bij de ‘Bij

SECTORGEWIJS WERKEN

een

afnemers de

te

Vendor

financieren.’

Nico:

Lease-constructie

voor dit bedrijf is erg naar het product van Okuma gekeken. Daarom kan een hogere

ABN AMRO werkt sectorgewijs in het MKB, voor beursgenoteerde ondernemin-

financiering tot een lagere last leiden.

gen en wat daaronder zit. Hierbij worden de volgende sectoren onderscheiden:

De restwaarde van een Okuma-machine

agrarisch, bouw, food, healthcare, industrie, leisure, olie/gas, overheid/onder-

is hoog.’ Hans: ‘Klopt, als machines hier

wijs, retail, technologie/media/telecom, transport en logistiek, utilities en zake-

al terugkomen, dan is het vaak alleen

lijke dienstverlening. Deze sectoren zijn onderverdeeld in branches. Prognoses,

voor onderhoud.’ Tom: ‘Tweedehands

trends, ontwikkelingen en andere actuele informatie over de branche machi-

machines zijn eigenlijk altijd al verkocht,

ne-industrie vindt u op: https://insights.abnamro.nl/branche/machine-industrie/

voordat we een prijs hebben kunnen

Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Menno Ringnalda

bepalen. Kopers melden zich spontaan!’

ABN AMRO Nico Brouwer T: 06-51474357 E: nico.brouwer@nl.abnamro.com Rob de Haas T: 06-51224786 E: rob.de.haas@nl.abnamro.com Daalsesingel 71 3511 SW Utrecht www.abnamro.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 63

- ADVERTENTIE -

Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden.

“Ze kijken niet naar beperkingen maar naar de mogelijkheden.

Door slim met de ruimte en het budget om te gaan creëren ze kansen. En dat is altijd winst voor ons project”.

WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT

Project nieuwbouw bedrijfsruimte Woerden

0348-561607

Managementteam: Caroline Faaij, Hans van Schaik en Marcel Kingma

MKB AGRO SPECIALISTEN - JAARCIJFERS - BELASTINGAANGIFTEN BEDRIJFSOVERNAMES - FISCALE ADVISERING

W W W . H U I S M A N PA R T N E R S . N L Bezoekadres Pompmolenlaan 13 3447 GK Woerden

Postadres Postbus 288 3440 AG Woerden

T. (0348) 43 16 30 F. (0348) 43 16 31 E. contact@huismanpartners.nl

Parklaan 84 I 3448 ZM Woerden I T 0348-41 72 37 info@aarhoveniers.nl I www.aarhoveniers.nl

( ) KAASKRABBEL S KAASKRABBEL(S) HET GRAS VAN DE BUREN Afgelopen winter vertelde een ondernemer met een schoenenzaak in Huizen mij dat hij jaloers was op de ondernemers in de Woerdense binnenstad: “Jullie hebben het zo goed geregeld met de BIZ, jullie betrokken ondernemers en jullie prachtige platform Stadshart Woerden, ik zou willen dat wij dat in Huizen hadden!” Inmiddels is het eind juni en hebben de ondernemers in ons stadshart mogen stemmen of de BIZ wordt voortgezet, begin juli volgt de uitslag en ik hoop van harte dat die positief zal zijn.

Foto:Daniëlle Verweij Woerden is in beweging; ons mooie centrum wordt steeds meer ontdekt door toeristen (hulde voor de Boerenmarktstad!), ondernemers slaan de handen ineen om mooie evenementen te organiseren, er is geinvesteerd in een prachtig magazine LEVEN!, het kan niet op!

Of toch?... Helaas is niet iedereen onverdeeld positief; een steeds groter wordende groep ondernemers weet zich gebonden aan regels opgelegd door de politiek, waardoor ze juist weer jaloers worden op collega’s in andere ons omringende Jaco Kazius

gemeenten. Zij willen de vrijheid van ondernemen die hun collega’s 20 kilometer

Reageren kan via:

verderop ook hebben. Deze collega’s ontvangen op zondag inwoners van Woerden

info@jacokazius.nl

met open armen in hun winkels, supermarkten en bouwmarkten.

www.jacokazius.nl

Het gras van de buren zal misschien wel altijd groener blijven, maar laten we ons

www.facebook.com/kaaskrabbels

eigen gazon in ieder geval de káns geven om te groeien!

ONDERNAMENWOERDEN WOERDENJUNI JUNI2016 2016| 65 |3 ONDERNAMEN

Fons Pompe en Ralf Dressel

BÉBOUW MIDRETH BEDENKT SLIMME OPLOSSINGEN VOOR EEN IN RAP TEMPO VERANDERENDE MARKT.

VOOR ELKE KOPER EEN ANDERE SMAAK Hoewel de naschokken van de crisis in de bouwwereld nog voelbaar zijn, is er geen tijd om stil te staan. Bébouw Midreth grijpt juist nu haar kans om nog slimmer, sneller en innovatiever om te gaan met bouwprojecten en business cases. Niet ver van Woerden, in het pittoreske Linschoten, wordt binnenkort gebouwd aan woningbouwproject MyOwnHome Lindeweyde. Een innovatief concept, waarbij de toekomstige bewoners zelf hun woning kunnen samenstellen.

MYOWNHOME ­CONFIGURATOR

ties waar we met dit concept bezig zijn.’

is, is het mogelijk om de woning in het

MyOwnHome is niet zomaar een con-

Wooniversum virtueel 3D te bekijken.

Directeur van Bébouw Midreth, Fons

cept. Door middel van een configurator

Door middel van state-of-the-art project-

Pompe

in

via de speciale app of website kunnen

technieken, 3D virtual reality en gede-

­Woerden was de aanleiding om met het

(toekomstige) kopers - binnen de vastge-

tailleerde computermodellen wordt het

MyOwnHome concept te beginnen. Dat

stelde kaders - uit allerlei soorten opties

ontwerp op ware grootte geprojecteerd;

project is toen - mede door de crisis - niet

voor de woning kiezen. Van de kleur van

de muren, de vloer, het plafond, alles! De

doorgegaan. We zijn toen wel verderge-

de stenen, de dakvorm en de vorm van

kopers staan dus echt midden in hun toe-

gaan met andere projecten en het eerste

de gevel, tot aan de indeling en het wel of

komstige woning.

afgeronde project staat in Utrecht Hoge

niet plaatsen van een dakkapel.

Weide. Inmiddels hebben we zeven loca-

Nadat het ontwerp van de woning klaar

vertelt:

‘Een

prijsvraag

66 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

WOERDEN

Het begrip duurzaamheid is steeds meer

en snelle levering en beperkt hinder en

In Linschoten is het project al bijna hele-

een vanzelfsprekendheid. Woningen die

bouwafval op de locatie tot het minimum.

maal verkocht. ‘De wijk zal gaan bestaan

zichzelf van energie kunnen voorzien

Voor de volledige afwerking en inrichting

uit eengezinswoningen, twee-onder­- een-

door middel van zonnepanelen en heel

van de woning is slechts een paar extra

kapwoningen en één vrijstaande woning’,

goede isolatie, is iets wat wij veel aanbie-

dagen nodig.. Met het MorgenWonen

vertelt directeur Ralf Dressel. ‘Veel wonin-

den.’ ‘We kijken ook steeds slimmer naar

project geven we een nieuwe betekenis

gen grenzen daarbij aan de buitenrand

complexe business cases’, vult Ralf aan.

aan het begrip duurzaamheid.’

en hebben uitzicht op een sloot of op het

‘Dat is eigenlijk voortgekomen uit de cri-

weiland. De grotere woningen worden

sis. Voor de Zonnehuisgroep Amstelland

Kortgezegd heeft Bébouw Midreth voor

gerealiseerd door onze partner Bolton.

bijvoorbeeld, hebben we verschillende

elke koper een andere smaak. Ralf: ‘De

Wij hebben de kleinere, zeer betaalbare

externe partijen bij elkaar gebracht die

ene koper wil heel veel individuele vrij-

woningen onder onze hoede. Er is dus

in de zorggebouwen willen investeren.

heid en de ander wil een kant en klaar

voor ieder wat wils.’ Met het project in

Een samenwerking van beleggers, bou-

huis waar hij zo snel mogelijk in kan

uit ging voeren, nemen wij nu de rol van

wers en ontwikkelaars, die er niet alleen

gaan wonen. Dat zijn twee uitersten in

ontwikkelaar op ons. Daarin koppelen wij

voor zorgt dat het project zo functioneel

het spectrum, maar er is voor beide een

de vraag van de klant aan de techniek.

mogelijk wordt ingericht, maar dat het

markt. Hopelijk mogen wij binnenkort in

ook financieel haalbaar is.’

Woerden weer een mooi project gaan

Linschoten speelt Bébouw Midreth handig in op de vraag naar starterswoningen in Woerden. ‘We zitten nu inmiddels vijf jaar met ons kantoor in Mijdrecht, maar we voelen ons nog steeds een Woerdens bedrijf. We hebben er nog een werkplaats en we ondersteunen er ook veel initiatieven zoals de Woerdense Vakantieweek en diverse sportclubs. Bovendien komt een groot deel van ons personeel uit de buurt. We houden ons dus echt nog heel sterk bezig met de Woerdense gemeenschap.’

ONTWIKKELEND BOUWBEDRIJF Hoewel Bébouw Midreth haar roots nog altijd zeer goed voor ogen houdt, is het bedrijf op andere vlakken wel sterk aan het veranderen. Fons: ‘Wij moeten met onze tijd meegaan, omdat de branche verandert. Waar je vroeger de tekeningen van een project kreeg en dat dan

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

‘We houden ons heel sterk bezig met de Woerdense gemeenschap.’

MORGENWONEN

bouwen, zodat de inwoners nog meer keuzemogelijkheden krijgen.’

Terugkerend fenomeen is dus dat een veranderende markt vraagt om een verandering in aanpak. Dat komt ook naar voren in een ander concept van Bébouw Midreth, genaamd MorgenWonen. Fons: ‘Aan dit project dragen de steeds moderner wordende technieken letterlijk hun steentje bij. Bij MorgenWonen ontwikke-

Bébouw Midreth

Dat doen we voor woningbouw, maar

len en bouwen we, net als in de auto-in-

Groot Mijdrechtstraat 11

ook voor school- en zorggerelateerde

dustrie, vanuit een industrieel platform.

3641 RV Mijdrecht

gebouwen. Als ontwikkelend bouwbe-

Door gebruik van slimme, uitwisselbare

+31 297 760100

drijf lossen wij huisvestingsvraagstukken

platformelementen kunnen we ongekend

www.bebouw.nl

op een zo goed mogelijke manier op,

snel bouwen. De onderdelen zijn daar-

www.myownhome.nl

waarbij we rekening houden met kosten-

naast eenvoudig te monteren. Dit garan-

www.morgenwonen.nl

besparing, innovatie en duurzaamheid.

deert een hoge kwaliteit, betrouwbare

info@bebouw.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 67

- ADVERTENTIE -

reclame websites webshops

Touwslagersweg 12-a1 / 3449 HX Woerden / 0348 - 48 17 49 / info@pencilpoint.nl / www.pencilpoint.nl

Bij elke proefrit nu kans op een reis naar zweden Zweden. Een heerlijk land met ongerepte natuur, hippe designshops, culinaire restaurants en natuurlijk Volvo. Zodra u er een keer bent geweest, bent u fan. Daarom hebben we bij Volvo nu een geweldige actie; wanneer u nu een proefrit maakt in één van onze modellen, maakt u kans op een fantastische autoreis naar Zweden.

VRAAG UW PROEFRIT AAN OP FANVANZWEDEN.NL* EN KOM ER ZELF ACHTER WAT ZWEDEN EN VOLVO ZO BIJZONDER MAAKT. WORD NU OOK FAN VAN ZWEDEN. Volvo. Made by Sweden.

NOG MEER REDENEN OM FAN TE WORDEN VAN ZWEDEN De speciale Volvo V40 en V60 Editions met een voordeel dat kan oplopen tot maar liefst €6.000!

De Volvo V40 Editions zijn verkrijgbaar met een bijtelling v.a. 21% en de V60 Twin Engine Lease Edition en Special Edition zelfs met 15% *Deze actie is geldig t/m 30 juli.

Hooftman Autobedrijf B.V. Hooftman Schoonhoven B.V. Hooftman Woerden B.V. Hooftman Alphen a/d Rijn B.V. 100_Hooftman_FvZ_190bX130h.indd 1

Coenecoop 59 Bergambachterstraat 5 Botnische Golf 15 Willem de Zwijgerlaan 39

Waddinxveen Schoonhoven Woerden Alphen a/d Rijn

0182 - 642100 0182 - 324222 0348 - 462200 0172 - 424163

www.hooftman.nl 25-05-16 22:13

VIJF VRAGEN AAN...

ELMAR HOOGENDOORN lovende combinatie is, voelde ik al een

lijke markt ons steeds makkelijker weet

tijdje op een onbewust niveau dat dit niet

te vinden. Grote bedrijven en ministeries

de sectoren zijn waar mijn hart lag. Uitein-

die ons terrein voor meer dan 400 man

delijk kwam het allemaal tegelijk samen.

omtoveren tot festival­locatie of bedrijven

Ik trok de conclusie dat ik me meer in

die meer dan 20 keer per jaar terugkomen

‘Ik ben een verbinder, ben in staat de

de breedte met bedrijfsvoering wilde

om in één van onze inspirerende ruimtes

grote lijnen in de gaten te houden en

gaan bezighouden. Tegelijkertijd gaf de

te vergaderen zal de komende vijf jaar

neem beslissingen vaak op basis van

toenmalige bedrijfsleider van Boerde-

meer regel dan uitzondering worden. De

gevoel. Ik ben geboren en getogen op

rij de Boerinn aan dat hij na 11 jaar toe

boerenbeleving en het zicht over de pol-

kaasboerderij de ‘Wilhelmina Hoeve’ en

was aan een nieuwe uitdaging. Daarnaast

der dragen hier zeker aan bij. Zelfs op een

zie mezelf dan ook als nuchtere en prag-

wilde ik Hendrik Jan ontlasten omdat ik

druilerige dag (zie foto) is het zicht van de

matische boerenzoon. Ik kom uit een

van mening was, dat hij structureel te veel

uitkijktoren en onze vergaderruimte op

ondernemend gezin; mijn ouders zijn de

hooi op zijn vork nam en wilde ik na het

de tweede verdieping fenomenaal.’

grondlegger van Boerderij de Boerinn.

overlijden van onze moeder het contact

Mijn oudste broer Samco is eigenaar van

met mijn familie in Kamerik weer intensi-

Autoschadeherstelbedrijf Hoogendoorn,

veren. De reactie van Hendrik Jan op mijn

Hendrik Jan heeft Boerderij de Boerinn

plan: ‘Als je me echt wilt helpen, neem je

gemaakt tot wat het nu is en mijn jong-

het stokje als kartrekker over.’ Dit voelde

5. WIL JE DE WOERDENSE ONDERNEMERS NOG EEN PERSOONLIJKE BOODSCHAP MEEGEGEVEN?

ste broer Alexander was voor zijn overlij-

voor mij direct goed en Marleen was in

‘Mocht je interesse hebben in een samen-

den ook voornemens om in het bedrijf te

tweede instantie ook enthousiast. Zo

werking of ben je op zoek naar een inspi-

stappen. Daarnaast hebben de vele inter-

gebeurde het dat ik 30 december bij de

rerende locatie voor een vergadering,

nationale stagiaires die op onze boerderij

notaris zat.’

bedrijfsuitje of bruiloft, neem dan gerust

1. ELMAR, JIJ BENT DE NIEUWE BOER. KUN JE JEZELF KORT INTRODUCEREN?

verbleven, een niet te stillen honger achtergelaten om andere culturen te leren kennen.’

2. WAT HEB JE QUA WERKZAAMHEDEN VOOR DEZE STAP GEDAAN?

4. WAAR STAAT BOERDERIJ DE BOERINN OVER 5 JAAR? ‘In de geest van mijn ouders zal de Boer-

leiding over het terrein (ca. 40 hectare waarvan 3500 m² bebouwd) om te kijken naar de mogelijkheden.’

derij altijd een plek zijn waar talenten ontwikkeld kunnen worden. Waar vroeger studenten van over de hele wereld naar

‘Na twee studies te hebben afgerond en

de Boerderij kwamen om kaas te leren

diverse verre reizen te hebben gemaakt,

maken, is Boerderij de Boerinn inmid-

ben ik aan de slag gegaan bij Boele & van

dels al ruim 20 jaar een kweekvijver voor

Eesteren (onderdeel van VolkerWessels).

regionale jeugd om in hun school- en

Na mijn traineeship heb ik als werkvoor-

studieperiode uit te groeien van afwas-

bereider op twee grote projecten op de

ser tot (semi)bedrijfsleider. Verder zie ik

Zuidas gewerkt. Op zich ironisch aange-

het voor me dat nog meer ondernemers

zien ik me altijd had voorgenomen om

zich vestigen op de Boerderij. Inmiddels

nooit op de Zuidas te gaan werken.’

hebben Tuinderij de Groenteboer en

3. ALTIJD AL GEAMBIEERD OM BINNEN HET FAMILIEBEDRIJF AAN HET ROER TE STAAN?

contact op. Ik geef met plezier een rond-

Abrona hun intrek genomen bij ons op het terrein. Daarnaast ben ik met diverse partijen in gesprek om te kijken wat de

Naam: Elmar Hoogendoorn

mogelijkheden zijn om een voedselbos,

Functie: Directeur / Eigenaar Boerderij de

BSO en kinderdagverblijf in te passen

Boerinn

‘In ieder geval niet bewust. Na vier jaar

op het terrein. Uitgangspunt is dat over

Leeftijd: 31 jaar

in de bouw werkzaam te zijn geweest,

vijf jaar een diversiteit aan ondernemers

trok ik de conclusie dat de studiekeuzes

zich op de Boerderij gevestigd hebben

Kinderen: Saar van 3 jaar &

die ik in het verleden gemaakt had, over-

die een versterkende werking op elkaar

Gijs van 1 jaar

wegend rationele keuzes zijn geweest.

en op ondernemers uit de buurt hebben,

Motto: Pessimisten krijgen gelijk,

Ondanks dat de combinatie van finance

waardoor de regio nog beter op de kaart

optimisten hebben succes

en techniek een krachtige en veelbe-

gezet wordt. Tot slot zien we dat de zake-

Burgerlijke staat: Getrouwd met Marleen

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 69

Regionale samenwerking

Sebo Havinga en Sjaak Janmaat

GRANT THORNTON ADVISEERT ONDERNEMERS OP HET GEBIED VAN VERLEDEN ÉN TOEKOMST.

‘SIT BACK, FOCUS AND ACT!’ Toen OnderNamen Grant Thornton vroeg om invulling te geven aan een business lunch, wist belastingadviseur Sebo Havinga precies waar deze over moest gaan. En toen ondernemer en mede-eigenaar van Blankestijn Installaties Sjaak Janmaat hoorde dat het thema ‘groei’ zou zijn, meldde hij zich direct aan. Samen blikken ze terug.

ACCOUNTANT VAN DE TOEKOMST

groei, omdat men de illusie heeft dat wij

die de groei nog in moeten zetten of daar

alleen naar cijfers uit het verleden kijken.

op dit moment mee bezig zijn.’ Voor Sjaak

‘Bij het voorstelrondje bleek direct dat

Maar als belastingadviseur zie ik mijn rol

en zijn bedrijf geldt het laatste. ‘Wij zijn

alle ondernemers die aanwezig waren iets

al enige jaren veranderen. Jaarlijks voer ik

in heel korte tijd, heel snel gegroeid. Van

met groei hadden’, begint Sebo. ‘Daaraan

veel gesprekken met verschillende klan-

tien, naar twintig man personeel. Zonder

merkte ik dat we een belangrijk onder-

ten in verschillende sectoren. Juist omdat

dat we er echt bij stil hebben gestaan,

werp aan hadden gesneden. In eerste

ik zoveel uiteenlopende organisaties als

zijn we steeds verder gegroeid, waarbij

instantie denk je bij accountants en belas-

klant heb, kan ik mijn ervaring en inzich-

we ons niet steeds afvroegen of het wel

tingadviseurs misschien niet direct aan

ten daarover delen met de ondernemers

optimaal was wat we deden.’ Wat Sjaak

70 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

aangeeft is een veelgehoord geluid vol-

ling is het volgens Sjaak wel. ‘Dat accoun-

opstellen.’ Sebo legt uit dat het belang-

gens Sebo. ‘Vooral bij mkb-bedrijven is

tants meer voor je kunnen en willen bete-

rijk is om te kijken naar de impact van de

de DGA degene die de korte- en lange

kenen is een heel goede zaak. Ze weten

acties. ‘Alle drukbezette ondernemers

termijn beslissingen neemt. Doordat veel

namelijk al heel veel van jouw organisatie.

zullen beamen dat ze eerst de makkelijke

ondernemers vaak in de waan van de dag

Dat samen met de ervaring die ze elders

acties of doelen in gang zetten. Dat ruimt

hebben opgedaan, maakt dat ze in de

lekker op. Maar juist de moeilijkere acties

perfecte positie zitten om te adviseren

hebben vaak een hoge impact op de

over groei en de daarbij horende veran-

organisatie. Precies daarin zit de verande-

deringen in bijvoorbeeld wet- en regelge-

ring en daarmee ook de groei. Het advies

ving. Het is eigenlijk heel logisch.’

is dus om eens de tijd te nemen om echt te

‘Zonder dat we er echt bij stil hebben gestaan, zijn we steeds verder gegroeid, waarbij

NUTTIGE INZICHTEN

kijken wat de onderneming nodig heeft.

Eens niet in de onderneming, maar aan

Hoe logisch het ook is, Sebo merkt dat

de onderneming werken. ‘Sit back, focus

klanten vaak niet zelf om een adviseur vra-

and act’! De inzichten die dit oplevert, zijn

gen. ‘Het gaat hen eerst over de cijfers en

vaak hartstikke nuttig voor de toekomst.’

we ons niet steeds afvroegen of het wel optimaal was wat we deden.’ leven, ligt de focus op de korte termijn en is er weinig tijd om stil te staan en vanuit een helicopterview de zaken te bekijken.’

KORTE TERMIJN VS. LANGE TERMIJN Tijdens de lunch waren tien verschillende ondernemers aanwezig. In groepjes werd

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

gewerkt aan verschillende vraagstukken rondom groei. Allereerst werd er onder-

regeltjes. Pas als je doorvraagt merk je dat

ling besproken in welke fase van groei de

er meer dingen spelen dan alleen datgene

organisaties zich bevinden. Sjaak: ‘Voor

waar ze ons voor bellen. Juist het meeden-

ons geldt dat wij ons in de fase ‘Hyper-

ken over de vraagstukken die buiten het

groei’ bevinden, vanwege onze snelle

geijkte liggen, maakt mijn vak zo leuk. Het

groei. Het samen bepalen in welke fase

is ontzettend interessant om het eens om

Adviseurs B.V.

van groei wij zitten zet eigenlijk direct aan

te draaien en ondernemers bepaalde vra-

Vijzelmolenlaan 8

het denken. Wij beseften ons ook op een

gen voor te leggen waar ze niet elke dag

3440 AA Woerden

gegeven moment dat het te snel ging. We

over nadenken. Daarna is het zaak om

Drs. Sebo Havinga

stelden korte termijn oplossingen boven

goed naar de antwoorden te luisteren en

088 676 9120

lange termijn oplossingen. We huurden

te zorgen voor inzicht. Zorgen dat ze een

www.grantthornton.nl

flexibele krachten in en stopten met het

stapje verder komen. Het helpen, bewe-

sebo.havinga@nl.gt.com

opleiden van stagiaires, terwijl die stagi-

gen en in contact brengen van mensen

aires op lange termijn veel meer voor je

zit in mij. Daarom vond ik het ook zo leuk

organisatie kunnen betekenen. Als je niet

om de business lunch te verzorgen. Op

stilstaat bij de beslissingen die je neemt,

inhoud dan, hè?’ Ook Sjaak heeft de lunch

kom je uiteindelijk misschien in een situ-

en de inzichten die hij eraan over heeft

Blankestijn Installaties B.V.

atie terecht waar je niet in wil zitten. Voor

gehouden, als zeer prettig ervaren. ‘Nu is

Kuipersweg 27

zulke vraagstukken kan een ervaren advi-

het zaak om samen met mijn compagnon

3449 JA WOERDEN

seur heel handig zijn.’ Dat de accountant

Erik Quast deze vragen te bespreken en

0348 - 422888

die rol kan vervullen, is heus nog niet voor

ook zijn visie in te vullen. Daarna kunnen

www.blankestijn.nl

iedereen duidelijk. Een goede ontwikke-

we conclusies trekken en haalbare acties

info@blankestijn.nl

Grant Thornton Accountants en

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 71

Verslaggeving Golfdag

Freerk ten Hoorn (Rabobank), Sebo Havinga (Grant Thornton), Mike Zengerink (VSGM) en Bert van Duuren (Chalet.nl)

ONDERNAMEN GOLFDAG 2016:

NA REGEN KOMT.. EEN WARM BUFFET! De traditionele Golfdag vond dit jaar plaats op maandag 25 april. Maar na twee zonnige edities in 2014 en 2015 waren de weergoden ons dit jaar niet goedgezind. De OnderNamen Golfdag 2016 zal dan ook herinnerd worden als een koude, natte maar toch gezellige dag! Dit jaar trotseerden de leden van de regio’s Lopikerwaard, Lekstroom en Woerden het weer om samen op Golfpark Wilnis traditioneel een balletje te slaan. Ondanks de regen en kou meldden toch bijna 100 ondernemers zich op Golfpark Wilnis. Met 62 wedstrijdspelers, verdeeld over 18 flights, en iets meer dan 33 clinic’ers werd het wederom een druk bezochte dag.

72 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

18 HOLES WEDSTRIJD Onder het genot van een lekkere lunch kregen leden de kans om bij te kletsen om vervolgens als dappere strijders de baan op te gaan om zowel de kou als elkaar te verslaan! Maar uitgerekend om 13.15 uur, het startmoment van de wedstrijd, kwam het met bakken uit de hemel. Toch mocht het de pret niet drukken, want er waren leuke prijzen te winnen via de strijd om de Longest en de Neary. Maar óók door de winst in het spel dat gespeeld werd via het Stableford punten systeem.

AND THE WINNER IS..

Ronald van Drogenbroek (Ferm Werk), Frido de Vries (Administratiekantoor F.G. de Vries), Erik de Jager (IJsselstreek Zakelijk) en Gerrit van Baaren (Van Baaren Aannemers) lieten zich niet tegenhouden door de regen!

De winnaar(s) van de Longest is een bijzondere vermelding dit jaar: het ondernemende echtpaar, Berry en Marian van den IJssel, nam de trofee bij zowel de heren als de vrouwen mee naar huis!

Berry was met 261 meter bij de mannen het sterkste, terwijl Marian de vrouwen met een afstand van circa 160 meter het nakijken gaf. Het ondernemersstel won daarmee een 2 uur durende Spinning-­clinic voor het hele bedrijf bij Body Business IJsselstein! Gerwin van ­Jaarsveld werd namens Peugeot dealer Van Jaarsveld uit Montfoort winnaar van de Neary 2016 en won daarmee 500 op maat gemaakte bureaukalenders van VSGM. Uiteindelijk kroonde Kasper Sluijs zich tot de echte wedstrijdwinnaar van de

Berry en Marian van den IJssel namen hun prijs voor de Longest in ontvangst van

golfdag 2016! Hij bleek met 21 Stableford

Edward Porsul en Danny Zaaijer van Body Business IJsselstein.

punten, gemeten over de eerste 9 holes,

Fotografie | Aschwin Snel

de sterkste in het speelveld van 2016. Hij won net als beste clinic’er Mirjam van Os

de - door Avant Groep gesponsorde

Na een koude middag konden de leden

green fees bij Golfpark Wilnis!

- bal dichterbij de vlag te slaan. En dit

zich opwarmen met een heerlijk buf-

Dit jaar was er ook een nieuw onderdeel

lukte maar één OnderNamen-lid: Roy

fet en napraten onder het genot van

aan de wedstrijd toegevoegd: Beat ­The

­Vermeulen van MyMarCom wist interna-

een drankje. Bedankt leden en sponso-

Pro! Op hole 17, een Par 3 baan, moch-

tionaal golfspeler Xavier Ruiz Fonhof te

ren voor de geslaagde dag, op naar de

ten alle wedstrijdspelers proberen om

verslaan.

Golfdag van 2017!

Gewapend met een paraplu werden de greens ook bedwongen door Sjaak Janmaat (Blankestijn Installaties), Marcel de Jonge (ING Bank), Roy Vermeulen (MyMarcom) en

Gerwin van Jaarsveld krijgt zijn prijs van

Gerwin van Jaarsveld (Autobedrijf van Jaarsveld).

Mike Zengerink (VSGM) ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 73

- ADVERTENTIE -

Weet u hoe te handelen bij een bedrijfsongeval, brand of calamiteit?

BHV Trainingen op maat

Ons doel is om u en uw medewerkers zo goed mogelijk voor te bereiden op een eventuele calamiteit. Daarom zorgen wij er in een gesprek met u voor dat de training die wij geven ook echt toepasbaar is in uw bedrijf. Dit doen wij d.m.v. theorie en praktijk. U gaat aan de slag met gecertificeerde trainers met veel praktijk ervaring.

Training op eigen locatie

De trainingen kunnen ook op uw eigen locatie plaats vinden. Doordat wij u in uw eigen omgeving trainen weten u en uw medewerkers nog sneller te handelen in het geval van een echte calamiteit.

Wilt u een compleet verzorgde BHV-training voor uw medewerkers?

Mail dan naar info@brnbrandbeveiliging.nl of ga naar brnbrandbeveiliging.nl

Heeft u een automaat met liquid koffie? dan hebben wij de juiste koffie ervoor..

Zowel bevroren als uit de vriezer Fairtrade

Pak van 2ltr â‚Ź 35,44

van Vliet Ook autocentrum ging u al voor !

JAN KWAKERNAAK HERBESTEMMEN; DE KOEK HOEFT NIET OP TE ZIJN BLAAS KLOOSTERS, WEESHUIZEN OF KANTOREN EEN NIEUW LEVEN IN

Kent u panden die toe zijn aan een nieuwe functie? Ik kom er - uiteraard ook vanwege mijn professie - vele tegen. Onze maatschappij verandert met het jaar. Maar met name het internet bewerkstelligde tal van veranderingen in het bedrijfsleven en middenstand. Webshops rezen de pan uit, de hoeveelheid post is spectaculair afgenomen door het gebruik van e-mail. En neem bijvoorbeeld Kodak (1883), die van de filmrolletjes en camera’s. Groot marktleider over de gehele wereld in de fotografie, een omzet in 1990 van 17,0 miljard, totdat de digitale fotografie zijn opmars maakte. Dit deed het bedrijf de das om. Door internet is de behoefte aan kantoorruimte voor bedrijven en overheden al een tijdje aan het afnemen en dienstverleningen veranderen. Voorheen waren er bijvoorbeeld in ieder plaats (soms) meerdere banken te vinden, dit is niet meer. Ook voor producerende bedrijven ontstaat een andere vraag. Het 3-D printen zal heel binnenkort een nieuwe industriÍle revolutie veroorzaken en heel veel veranderen in de bestaande logistieke processen. Nu wordt een product vanaf de fabriek geleverd; straks vanaf de 3-D printer. Ook is er sprake van schaalverkleining bij zorginstellingen en het aanbieden van zorg in de eigen woning. Mensen willen graag zo lang mogelijk thuis blijven, dus is een levensbestendige woning wenselijk. Door al deze veranderingen zal de vraag naar nieuwe gebouwen en de bestemming van bestaande gebouwen ook aan wijziging onderhevig zijn en ontstaat er leegstand. Sloop is niet altijd erg, maar wat te doen met de monumentale, gezichtsbepalende panden? Ik ben daar wel over uit, want de koek hoeft niet op te zijn; ga herbestemmen!

Herbestemmen is mogelijk als de gebouwen een bepaalde kwaliteit hebben. Denk aan kerkgebouwen, kloosters, gemeentehuizen, weeshuizen, postkantoren en industrieel erfgoed. Niet alleen een goede bouwkundige staat is belangrijk, ook de architectonische kwaliteit of de monumentale waarde bepaalt of een gebouw in aanmerking komt voor een nieuwe levensfase.

Ons bureau heeft alle bovengenoemde soorten gebouwen al wel eens onder handen gehad. Een interessant voorbeeld in mijn huidige praktijk is de herbestemming van een monumentale school. In een schoolgebouw bevinden zich altijd lokalen van circa 40-45 m2. Een zorgaanbieder voor ouderen met een geheugenbeperking heeft kamers nodig van circa 35 m2 met een badkamer van 6 m2. Dit type zorg is dus zeer goed inpasbaar in de bestaande structuur van het gebouw. Een lokaal heeft altijd

E N IEU W nis Colum

t

voldoende daglicht, hetgeen betekent dat de nieuwe kamer ook voldoende daglicht heeft. Ook heeft de school vaak vanuit de wijk een sociale functie; indien dit gebouw niet gesloopt wordt maar behouden blijft is dit ook op stedelijk niveau van belang.

Een goed ontworpen gebouw blijft ook voor de toekomst een toegevoegde waarde.

Het gebouw is duurzamer, het casco wordt niet in zijn geheel gesloopt. Door de aanwezigheid van een gebouw dat is herbestemd, wordt een omgeving hoger gewaardeerd waardoor ook de waarde van gebouwen hoger blijft, denk aan de historische

Donkere Gaard 1-4

binnenstad van Oudewater. Het gebruik van gebouwen blijft moeilijk te voorspellen,

3421 AS Oudewater

de kwaliteit ervan blijft wel een zekerheid voor de toekomst.

0348 - 56 16 07 info@arcoarchitecten.nl www.arcoarchitecten.nl

REAGEREN OP JAN? Mail naar woerden@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 75

Interview

HORECAONDERNEMER GEKE EKELSCHOT GRIJPT ZIJN KANSEN

Eigenaar Geke Ekelschot (2e van rechts) met zijn vrouw Sandra en aandeelhouders Dave Mink (links) en Michael Verkleij.

RESTAURANT DE GOUDEN LEEUW OMGEDOOPT TOT DE HEEREN VAN MONTFOORT! Denk je aan Montfoort, dan denk je aan de overblijfselen van haar stadsmuren, die je er steeds weer aan herinneren dat Montfoort ondanks haar niet al te grote omvang een stad is - en geen dorp. Binnen die stadsmuren staan een aantal monumentale panden, zoals Kasteel Montfoort, De Gouden Leeuw, De Commanderije en het Oude Stadhuis. En als je aan die gebouwen denkt, denk je al snel aan hun eigenaar: horecaondernemer Geke Ekelschot.

DE HEEREN VAN MONTFOORT

waren allemaal erg verrast en enthousiast

’Mijn opa begon in 1935 met De Gouden

tegelijkertijd en het inspireerde ons om

Leeuw, waarna mijn vader het in 1959

Eind maart opende Geke zijn compleet

een naamsverandering door te gaan

overnam. Sinds 1989 ben ik eigenaar van

verbouwde restaurant annex feest- en

voeren. Na verschillende keren overlegd

het bedrijf.’ De laatste jaren is het bedrijf

vergaderlocatie

van

te hebben, besloten we om De Gouden

onder leiding van Geke, zijn vrouw Sandra

Montfoort. Velen kennen het als De

Leeuw om te dopen tot De Heeren van

en aandeelhouders Michael Verkleij en

Gouden Leeuw, maar bij een nieuw uiterlijk

Montfoort. De naam is unieker en blijft

Dave Mink, flink gegroeid. Waar opa

hoort een nieuwe naam, aldus Geke. ‘We

beter hanger.’

Ekelschot in de jaren dertig ‘slechts’ één

in

het

centrum

pand onder zijn hoede had, exploiteert

waren vorig jaar op personeelsuitje en bezochten het Rijksmuseum. Ons oog

De Gouden Leeuw B.V. blijft wel de

Geke inmiddels zowat alle historische

viel daar op het oudste schilderij van

overkoepelende naam voor alle andere

panden in Montfoort. ‘De exploitatie van

Nederland, dat De Heeren van Montfoort

activiteiten die Geke met zijn team

de Commanderije hebben we sinds een

heet. Het is een portret van de eerste

onderneemt. De naam is alom bekend

jaar of vijftien, ruim vijf jaar geleden namen

bewoners van Kasteel Montfoort. We

en brengt veel historie met zich mee.

we Kasteel Montfoort over en sinds drie

76 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

de moeite waard. De uitstraling van De Heeren van Montfoort is uniek, klassiek,

modern

en

internationaal

tegelijkertijd. Onder leiding van befaamd interieurontwerper Eric Kuster heeft het historische pand een ongekend chique en warme uitstraling gekregen. ‘We hebben voor Eric gekozen, omdat we iemand

van een evenement. Daarnaast zijn we zes

zochten die onze ideeën om kon zetten in

dagen per week open voor lunch, diner,

beleving en sfeer. We hebben er bewust

vergadering en bruiloft! Samen met het

voor gekozen om samen te werken met

Oude Stadhuis en Kasteel Montfoort,

jaar zijn we ook eigenaar van het Oude

bedrijven uit de regio. Met behulp van Van

kunnen we voldoen aan alle wensen van

Stadhuis. Ondertussen was De Gouden

den Pol Elektrotechniek B.V., Bouwbedrijf

onze gasten. Ieder pand heeft zijn eigen,

Leeuw, waarvan we in 2010 de keuken

Ad Spruit, Brandhof De Meern, J.S.

unieke sfeer, maar overal geldt dezelfde

schitterend

Vloeren, Patrick Appeldoorn Stukadoors,

service en kwaliteit. Door de verbouwing

hebben

verbouwd,

qua

interieur aan een grondige opfrisbeurt toe.

Dat hebben we voor ons uit geschoven, want bedrijven in unieke en monumentale panden zoals het kasteel en het stadhuis komen maar één keer te koop. Bovendien waren we vanwege het aantal aanvragen nodig aan uitbreiding toe.’

van De Gouden Leeuw hebben we, samen

‘We willen hét restaurant in midden Nederland voor zowel zakelijke als particuliere markt

BELEVING EN SFEER Na de overname van Kasteel Montfoort

worden!’

panden, zo’n breed aanbod dat het elkaar alleen maar kan gaan versterken.’

WAY OF LIFE Twee nieuwe horecaondernemingen en een complete verbouwing binnen vijf jaar tijd, dat klinkt als een verschrikkelijk drukke periode. Maar Geke deinst er niet voor terug. ‘Het is een way of life, de

heeft Geke met De Gouden Leeuw B.V. Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Flitsend Fotografie - Marina Kemp

met Kasteel Montfoort en de andere

bekendheid

Studio Vendrig, 3S Events, René Kooijman

horeca. Het voelt ook niet als werk. Als ze

verworven. Het kasteel kreeg onlangs

en Van Wijngaarden stoffering hebben we

zouden zeggen dat ik morgen mijn vak

zelfs de award voor ‘Trouwlocatie van het

het ontwerp tot leven gebracht. Het doel

niet meer uit mag oefenen en maar achter

jaar 2016’. ‘Dat zorgt er natuurlijk voor

is dat mensen zich hier thuis gaan voelen

de geraniums moet gaan zitten, dan zou

dat steeds meer mensen ons weten te

en daarbij is iedereen welkom. Bovendien

ik helemaal gek worden.’ Als kleinzoon

vinden. Wij zijn ons de afgelopen tijd echt

moet de rijke geschiedenis die het pand

en zoon van een ondernemende opa en

in de trouwbranche gaan specialiseren

kent omarmt worden. Ik denk echt dat het

vader, is hard werken Geke niet vreemd.

heel goed gelukt is.’

‘Ik ben er mee opgegroeid, dus ik weet

steeds

meer

landelijke

niet beter. Maar ik heb ongelofelijk veel

‘De horeca is een

Alles is er volgens Geke op gericht dat het

plezier in mijn werk; mensen het naar

way of life.’

geheel van alle ondernemingen bij elkaar

hun zin maken is mijn drijfveer. En dat is

door de verbouwing versterkt wordt. ‘We

ook precies wat ik aan mijn medewerkers

proberen met De Heeren van Montfoort en

meegeef. Doordat wij onze mensen zelf

en doen nu zo’n 130 bruiloften per jaar.

alle andere bedrijven zowel particuliere als

opleiden, krijgt iedereen een stukje van

Met het compleet gerestylede pand van

zakelijke gasten naar ons toe trekken. Of je

het Ekelschot-gen mee.

De Heeren van Montfoort erbij, zijn we

nu met twee man wilt komen eten, of met

Liefde voor het vak en

een van de populairste trouwlocaties van

vijftig man een bespreking wilt houden,

gastvrijheid staan voorop

Nederland.’ Hoewel de verbouwing later

een feest met twintig of vijfhonderd man

en dat begrijpt iedereen

plaats heeft gevonden dan oorspronkelijk

wilt geven; wij kunnen alles verzorgen. Van

heel goed. Ik ben samen

beoogd, bleek het wachten meer dan

de catering tot aan het compleet runnen

met mijn team dan ook helemaal klaar voor de toekomst.’

De Heeren

van Montfoort Hoogstraat 41 3417 HB Montfoort 0348 471 229 www.oudestadhuis.nl www.kasteelmontfoort.nl www.deheerenvanmontfoort.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 77

Vraag het aan...

WESTDAM NOTARISSEN In het verleden heb ik op papier geschonken aan mijn kinderen. Waarom moet ik over deze schenking nog steeds 6% rente betalen? De huidige marktrente is toch veel lager?

ANTWOORD: Bij een schenking op papier erkent u een bedrag schuldig aan de begiftigde. De schenking wordt pas daadwerkelijk uitgekeerd na uw overlijden. Met de schenking op papier wordt na uw overlijden erfbelasting bespaard als de schenking voldoet aan twee voorwaarden: 1. de schenking moet vastliggen in een notariële akte; en 2. u moet jaarlijks daadwerkelijk rente aan de begiftigde betalen.

Met ingang van 1 januari 2010 bedraagt deze rente volgens de wet 6%. Dat de marktrente aanzienlijk

Westdam Notarissen

lager is, is niet relevant. Alleen voor schenkingen die zijn gedaan voor 2010 mag de rente onder

Tamara Ottens en Brigit Colaris

voorwaarden lager zijn.

Westdam 3c

Betaalt u (al is het maar eenmalig!) te weinig rente, dan is het gehele geschonken bedrag bij uw

3441 GA Woerden

overlijden alsnog belast met erfbelasting. De enige mogelijkheid om daar onder uit te komen is om

0348 412 941

het schuldig erkende bedrag meer dan 180 dagen voor uw overlijden af te lossen, of om de gemiste

info@westdam.nl

rentebetaling(en) in te halen, vermeerderd met een samengestelde rente daarover.

www.westdam.nl

Hebt u niet jaarlijks 6% rente betaald? Vraag uw notaris om advies.

DERKS ADVOCATEN EN ADVISEURS De Meldplicht Datalekken is op 1 januari 2016 in werking getreden en wijzigt de Wet bescherming persoonsgegevens. Deze wetswijziging verplicht ondernemers om datalekken te melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens, maar in welke gevallen en op welke wijze moet een ondernemer een datalek melden?

ANTWOORD: Met de inwerkingtreding van de Meldplicht Datalekken moeten ondernemers rekening houden met de meldingsplicht van een inbreuk op persoonsgegevens aan de Autoriteit Persoonsgegevens (voorheen College Bescherming Persoonsgegevens). Niet alle datalekken hoeven gemeld te worden bij de Autoriteit Persoonsgegevens, maar alleen datalekken die kunnen leiden tot een grote kans dat de bescherming van persoonsgegevens in gevaar komt. U kunt hierbij denken aan: een gestolen of kwijtgeraakte laptop/USB-stick, een gehackte computer, Derks Advocaten en Adviseurs een papieren dossier met persoonsgegevens bij het oud papier en zo verder. Indien één van Ino Derks en Amé Derks

de voorgenoemde gevallen zich voordoet, moet een ondernemer dit melden bij de Autoriteit

Oudelandseweg 19

Persoonsgegevens. Het melden van een datalek gaat via een digitaal formulier, te vinden op:

3440 AJ Woerden

www.datalekken.autoriteitpersoonsgegevens.nl. Het is voor ondernemers erg belangrijk om

0348 415 630

datalekken, die zijn ontdekt, zo snel mogelijk te melden. Het is onverstandig om als ondernemer

info@derksadvocaten.nl

een datalek niet te melden, omdat dit zowel hoge boetes als publiciteitsschade ten gevolg kan

www.derksadvocaten.nl

hebben.

HEEFT U OOK EEN VRAAG AAN BOVENSTAANDE PARTIJEN?

MAIL DEZE NAAR INFO@ONDERNAMEN.NL EN WIE WEER ZIET U UW VRAAG BEANTWOORD IN DE VOLGENDE EDITIE! 78 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

Het nieuwe gezicht van…

NANETTE MOSTERT ‘HET IS NIET MOEILIJK!’

SAMEN BETROKKEN ONDERNEMEN Sinds begin dit jaar is Nanette Mostert de drijvende kracht achter Samen voor Woerden, de stichting die bedrijven en maatschappelijke organisaties samenbrengt. Ze nam het stokje over van Jacqueline Engelhard en is al druk bezig met het organiseren van de Beursvloer, die dit jaar op 6 oktober plaatsvindt.

Hoewel Mostert pas sinds 2005 in

Mostert haalt een voorbeeld aan van een

pelijke organisatie en het bedrijf dus.

­Woerden woont, heeft ze zich de afge-

maatschappelijke organisatie die tijdelijk

En natuurlijk zijn bedrijven ook van harte

lopen jaren sterk in de gemeenschap

archiefkasten moest opslaan. ‘Ze zaten

welkom op de Beursvloer op 6 oktober.

geworteld. ‘Ik heb een tijd in het bestuur

echt met hun handen in het haar, want zelf

Daar kunnen zij, om iets voor de samen-

van de Volksuniversiteit gezeten. Net als

hadden ze geen ruimte. Voor het bedrijf

leving te betekenen, hun kennis, mensen

Samen voor Woerden is dat gevestigd

dat ik om hulp vroeg, was de opslag ech-

en middelen aanbieden, in ruil voor een

in het Klooster. Zo kwam het intermedi-

ter een kleine moeite. En dat is iets wat

tegenprestatie van ideële organisaties.’

airschap van Samen voor Woerden op

nog niet alle bedrijven zich realiseren. Ze

mijn pad. Het verbinden van de wereld

kunnen al heel snel veel betekenen.’

van ondernemers met die van maatTekst | Annebeth Bosman - Fotografie | Aschwin Snel

schappelijke organisaties is me op het lijf ­geschreven.’

GOEDE BUUR

MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN BEDRIJFSUITJE Bedrijven die hun betrokkenheid bij de lokale samenleving effectief en concreet

Samen voor Woerden helpt Woerdense

willen maken nodigt Mostert dan ook

bedrijven bij het vormgeven van hun

uit om zich te melden. ‘We kunnen bij-

betrokken ondernemerschap. ‘Ik pro-

voorbeeld een bedrijfsuitje organiseren,

Samen voor Woerden

beer een brug te slaan tussen bedrij-

waarbij medewerkers zich inzetten voor

p/a Het Klooster

ven en maatschappelijke organisaties,

een maatschappelijke organisatie. De

Wilhelminaweg 77

zodat zij uiteindelijk ook makkelijker met

reacties daarop zijn altijd enorm posi-

3441 XB Woerden

elkaar omgaan. Het gaat daarbij heel

tief. Het versterkt het teamgevoel als je

06- 47 67 60 21

erg om gunnen, maar een goede match

buiten de werksituatie iets met elkaar

info@samenvoorwoerden.nl

is belangrijk. Ik zoek naar raakvlakken,

tot stand kunt brengen en het is weten-

www.samenvoorwoerden.nl

zodat er een duurzame band kan ont-

schappelijk bewezen dat mensen een fijn

staan. Als dat lukt is het helemaal niet

gevoel krijgen als ze iets voor een ander

Twitter: @SamenvrWoerden

moeilijk meer.’

kunnen doen. Winst voor de maatschap-

Facebook: SamenVoorWoerden ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 79

- ADVERTENTIE -

autobeletteringen gevelbeletteringen

reclameborden

carwrapping

raamdecoraties

bewegwijzeringen

zon- en inbraakwerende folies

spandoeken Industrieweg 13

je ekaar t t i s i v Uw rden o Woe i g e r in de

I

woerden

I

0348 - 750353

stickers

I

w w w. de re c l a me p l a k ke r s. n l

Word lid van OnderNamen WOERDEN.ONDERNAMEN.NL

RESTAURANT • BRUILOFT • FEEST & BORREL • ZAKELIJK

De Heeren van Montfoort Hoogstraat 41 3417 HB, Montfoort T 0348 471 229 info@deheerenvanmontfoort.nl www.deheerenvanmontfoort.nl WIJ ZIJN 6 DAGEN IN DE WEEK GEOPEND, VAN DINSDAG T/M ZONDAG, VOOR LUNCH EN DINER

Wilco Verdoold en Marco Frijlink

SOCIAL MEDIA: DE MEESTE BEDRIJVEN DOEN MAAR WAT! Social media inzetten voor je bedrijf. Heeft dat zin? Voegt het iets toe aan je andere activiteiten?

Vragen die Marco Frijlink en Wilco Verdoold, eigenaren van business development company Budeco, veelvuldig krijgen. Ze schreven een handboek met praktische handvatten om social media doelgericht voor bedrijven in te zetten. De belangstelling is enorm en het boek is dan ook

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Aschwin Snel

al toe aan zijn tweede druk!

WEGWIJZER

tent moet plaatsen.’ In het boek worden

welke zakelijke doelstelling je wilt berei-

Het boek ‘Zakelijke doelen bereiken met

twaalf

Van

ken. Volg vervolgens de tips en activitei-

social media’ van Marco Frijlink en Wilco

naamsbekendheid tot het genereren van

ten die daarbij horen en effectief social

Verdoold kreeg veel lovende recen-

leads en het betrekken van medewerkers.

media inzetten wordt ‘a peace of cake’.

sies en binnenkort verschijnt de tweede

Elke doelstelling vraagt een andere social

Op de bijbehorende website staan nog

druk. Hoe verklaren de heren het succes?

media-aanpak.

meer voorbeelden en informatie over

Marco: ‘Veel bedrijven weten niet hoe ze

Misvatting 3: Het kost veel tijd

workshops en seminars. Social media

social moeten inzetten voor hun bedrijf.

Wilco: ‘Als je weet wat je wilt bereiken

inzetten was nog nooit zo leuk!

Wij geven concrete handvatten met onze

wordt het makkelijker om content te

wegwijzer vol praktische tips.’ Niet over-

maken. We geven veel praktische voor-

NIEUWSGIERIG?

bodig, want er blijken nog veel misver-

beelden, voor elk soort bedrijf. De prak-

Bestel het boek via de website www.zake-

standen te bestaan.

tijk leert dat bedrijven het ook leuker

lijkedoelen.social of maak een afspraak

Misvatting 1: Dat is niks voor mij

gaan vinden om social media te gebrui-

met Marco of Wilco. Ze helpen u graag!

Wilco: Het gaat er niet om wat jij van

ken. Omdat ze weten wat ze doen en de

social media vindt, maar wat je doel-

positieve resultaten zien.’

groep ermee doet. Jij kunt denken dat

Misvatting 4: De hele wereld kijkt mee

Facebook alleen voor familiekiekjes is,

Marco: ‘We leven in een tijd van delen.

maar als je doelgroep uren op Facebook

Maak daar gebruik van. Je kunt potenti-

zit, kun je hen via dat kanaal heel makke-

ële klanten vragen stellen zodat je nog

lijk bereiken.’

beter op de behoefte in kan spelen. Wees

Misvatting 2: Ik zie geen resultaat

Budeco

wel altijd eerlijk en transparant. Alles op

De Bleek 13

Marco: ‘Veel bedrijven doen maar wat.

social media is openbaar en onjuiste of

3447 GV Woerden

Ze plaatsen een keer een foto, sturen af

verhulde informatie wordt direct afge-

0348 743338

en toe een berichtje en krijgen een paar

straft.’

info@budeco.nl

likes. En daarna mopperen dat de omzet

doelstellingen

genoemd.

www.budeco.nl

niet verhoogd is. Ons boek laat zien dat

DIRECT AAN DE SLAG

je niet lukraak met hagel moet schieten,

Het boek biedt handige handvatten en

info@zakelijkedoelen.social

maar dat je effectief en doelgericht con-

eigenlijk is het heel eenvoudig; bedenk

www.zakelijkedoelen.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 81

NIEUWS UIT DE REGIO WORKSHOP FACTORY

GEEFT CREATIEVE ONDERNEMERS DE RUIMTE In november vorig jaar kwam de Workshop Factory met het idee

kookworkshops tot servies beschilderen en sieraden maken,

om, letterlijk en figuurlijk, ruimte te geven aan hippe en talent-

de mogelijkheden zijn eindeloos, bovendien is het deaal voor

volle ondernemers uit Woerden en omgeving - ondernemers

bedrijfsuitjes en personeelsfeesten. Beginnen uw handen ook

die hun talenten willen ontwikkelen en workshops willen geven.

te jeuken? Kijk dan eens op www.workshopfactory.nu.

Sindsdien is flink aan de weg getimmerd en eind mei is alweer de tiende partner binnen gehaald!

Met Pottery Tree, Buon Appetito, Dett’s Sieraden, Astrid’s Bruisstyling, Vitasan, Natuurlijck, Atelier de Paspop, Jenko’s ­ Catering, Tantes met Smaak, Cakes & Crumbles vormt de ­ Workshop Factory nu een uniek collectief. Meer dan twintig verschillende creatieve, culinaire en inspirerende workshops worden aangeboden in de mooie, ruime en gezellige studio van de Workshop Factory. De studio, aan de Touwslagersweg 12A-11 in Woerden, heeft een professioneel ingerichte keuken. Van ­Italiaanse en Surinaamse tot Indonesische en Japanse

VERKOOP FASE 2 BUSINESSKAVELS ZEVENDER GESTART! Op een centrale locatie tussen R ­ otterdam

gronden aan bedrijven die zich willen ves-

Hiermee zorgen we voor kwaliteitsbe-

en Utrecht wordt sinds 2012 gewerkt aan

tigen op het bedrijventerrein Z ­ evender.

houd van het terrein in de toekomst,

een

Gelegen

Hier zijn de drie bedrijven ASR Vastgoed

financieel en kwalitatief.’

aan de rand van Schoonhoven, met een

Projecten, BPD Ontwikkeling en RIZ

Van Ziel vult aan: ‘De ondernemer die zich

indrukwekkende oppervlakte van ruim 11

­Ontwikkeling bij betrokken. Wim van Ziel

hier wil vestigen, doet waarschijnlijk een

hectare, is Zevender een perfecte plek

namens RIZ Ontwikkeling: ‘De eerste fase

van de grootste investeringen van zijn

voor ambitieuze ondernemers. Inmid-

is bijna verkocht en dus zijn we gestart

leven. Wij willen er voor zorgen dat het

dels is fase 1 zo goed als afgerond en is

met fase twee! We zijn het terrein aan het

plaatje al compleet is als het kavel wordt

er gestart met de verkoop van fase 2: 4,5

voorbelasten en bouwrijp aan het maken.

opgeleverd, ook al wordt er nog gewerkt

hectare grond waar inmiddels 18% van

De verwachting is dat we de eerste kavels

aan het bedrijventerrein. Wegen worden

verkocht is.

in het eerste kwartaal van 2017 kunnen

geasfalteerd, de lantaarnpalen branden

De

uniek

bedrijventerrein.

ontwikkelcombinatie

Zevender-­ opleveren.’

en het groen wordt onderhouden: het

Thiendenland houdt zich onder andere

Eén van de doelstellingen van de ont-

ziet er vanaf het begin goed verzorgd uit.

bezig met de verkoop van bouwrijpe

wikkelcombinatie om een bedrijventer-

Dát is de uitstraling van Zevender.’ Alles

rein neer te zetten met uitstraling: nu én

is mogelijk, aldus Wigbers: ‘We hebben

in de toekomst. Frank Wigbers van BPD

een fictieve verkaveling gemaakt, maar

licht toe: ‘We streven naar waarde creatie

dit is slechts indicatief. Ondernemers

van Zevender. Dit doen we onder andere

kunnen ons benaderen met al hun wen-

door middel van kwaliteitseisen aan

sen, want er is van alles bespreekbaar en

architectuur van panden. Ondernemers

mogelijk! Kortom: maatwerk!’

zijn vrij te bouwen wat ze willen, zolang ze aan het beeld-kwaliteit-plan voldoen.

82 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

DANIËLLE VERWEIJ LOVEN EN BIEDEN 2.0 Het was een flinke doorbraak in 1885: Woerden kreeg een eigen kaasmarkt. Een opluchting voor de zelfkazende boeren. Niet langer waren ze afhankelijk van de handelaren die bij de boerderij kaas kochten tegen een prijs waarvan ze nooit zeker wisten of het wel marktconform was. Nee, nu konden ze in Woerden zelf hun kazen verkopen aan de handelaar die het meeste bood. Was het bod te laag, dan zochten ze een ander die meer wilde geven voor het gele goud dat met noeste arbeid tot stand was gekomen.

Het handje-klap was geboren. Om tot een goede prijs te komen, ontstond het loven en bieden. Het slaan op de platte hand was een bevestiging van de prijs.

Anno 2016 is Woerden nog de enige stad waar de boerenkaas écht wordt verhandeld met deze methode. En dat gaat gepaard met het nodige theater waar de toerist van smult.

De handelaar vindt de prijs altijd te hoog, de boer is standaard van mening dat hij veel te weinig krijgt. En zo steggelen ze, al slaand, een tijdje door. De nodige humor hoort daarbij. ‘Mijn vrouw wil ook wel eens een nieuw jurkje kopen’ zegt de boer, hunkerend naar een betere prijs. ‘Mijn zakgeld is nu echt op’, zegt de handelaar die zijn winstmarge met iedere klap ziet krimpen.

Het is een prachtig schouwspel want tussendoor lopen ze ook nog even boos weg, acterend alsof er geen enkele hoop tot een deal meer is. Maar meestal, op een enkele uitzondering na, komen ze er wel uit. En dan is iedereen weer tevreden en de boer en handelaar dikke vrienden.

Als een boer en handelaar elkaar niet zo liggen, doen ze ook geen zaken. Want het blijft aan beide kanten natuurlijk ook wel een kwestie van gunnen.

Die eeuwenoude handelsmethode kunnen we eigenlijk ook best eens binnen ondernemend Woerden introduceren. Gewoon, voor de gein eens uitproberen tijdens een netwerkborrel. Al handjeklappend -pats pats- mooie deals maken. Lekker transparant, ongecompliceerd en doeltreffend. Bovendien ook nog eens vermakelijk voor de omstanders waardoor de netwerkbijeenkomst vanzelf een theatraal tintje krijgt.

Loven en bieden 2.0

Daniëlle Verweij journalist en fotograaf info@danielleverweij.com

REAGEREN OP DANIELLE? Mail naar woerden@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 83

LA GRO ADVOCATEN FOCUST OP PROACTIEF ADVIES EN DUURZAME DIENSTVERLENING Adriaan Norenburg, Hans Turenhout en Rob de Bruin

‘WE VERKOPEN GEEN UREN, WE LEVEREN OPLOSSINGEN’ Tot aan het eind van het vorige decennium kende de advocatuur een stormachtige groei.

De afgelopen jaren is het juridische speelveld echter behoorlijk veranderd. Door nieuwe toetreders tot de markt en de opkomst van internet moeten advocatenkantoren hun dienstverlening flexibel afstemmen op de markten waarin hun cliënten actief zijn. Kantoren moeten hun bedrijfsprocessen onder de loep nemen en hun toegevoegde waarde inzichtelijk maken. La Gro Advocaten is echter al klaar voor de toekomst. De dienstverlening van het grootste advocatenkantoor van het Groene Hart is gebaseerd op proactief advies en duurzame oplossingen.

84 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

Sinds de oprichting in 1913 door mr. H.E.

mogelijke tijd multidisciplinaire teams

DENKRICHTING

La Gro is het kantoor, met drie vestigin-

samen om de belangen van onze cliënten

Norenburg merkt intussen dat de toe-

gen in Alphen aan den Rijn, Gouda en

optimaal te behartigen.’

komstgerichte

Woerden en de focus op het bedrijfsleven

benadering

vruchten

afwerpt. ‘We proberen steeds om zo ver

en de overheid, gegroeid tot een bedrijf

BETROKKEN EXPERTS

met meer dan 50 medewerkers, die zich

‘Bij het merendeel van de zaken is één

ettelijke jaren geleden al het IT-recht in

bezighouden met arbeidsrecht, onder-

advocaat overigens voldoende’, spreekt

onze dienstverlening geïntegreerd. Het

nemingsrecht, vastgoedrecht, commer-

Norenburg uit ervaring. ‘Bij inzet van

is bepaald niet eenvoudig om toekom-

cieel contractrecht en bestuursrecht. Het

meerdere juristen blijft die advocaat

stige ontwikkelingen exact te voorspel-

huidige bestuur - mr. Hans Turenhout

het aanspreekpunt voor de cliënt. Daar-

len, maar op basis van onze ervaringen in

(Alphen), mr. Rob de Bruin (Gouda) en mr.

achter hebben we een team van betrok-

diverse praktijken voelen we goed aan in

Adriaan Norenburg (Woerden) - geeft in

ken experts en dedicated klantenteams

welke richting we moeten denken.’

dit artikel graag een toelichting op de

klaarstaan om multidisciplinair maatwerk

gekozen koers voor de komende jaren.

te leveren. Dat is één van de elementen

OUT-OF-THE-BOX

waarmee we onze positie in de markt ver-

De belangrijkste toegevoegde waarde

sterken.’ Turenhout: ‘En daarmee kunnen

van La Gro is kennis. ‘Dat is en blijft het

‘We zijn verankerd in de regio; voor onze

we onze cliënten helpen om hún positie

beste instrument om voorop te blijven

cliënten zijn we dankzij onze drie vestigin-

verder te verstevigen. We kennen onze

lopen’, weet Turenhout. ‘Standaardcon-

gen fysiek altijd dichtbij’, vertelt De Bruin.

cliënten en weten wat er bij hen speelt.

tracten kan iedereen opstellen, het gaat

‘Maar met de huidige IT-technologie zijn

De cliënt moet het gevoel hebben dat hij

er juist om dat we ervoor zorgen dat we

we ook digitaal dichterbij dan ooit. Met

of zij over een eigen juridische afdeling

onze cliënten de oplossingen presente-

de beschikbare programma’s en applica-

beschikt. Veel dichterbij kunnen we niet

ren die voor hun specifieke situatie het

ties zijn we eenvoudig in staat om snel te

komen.’

beste zijn.’ De Bruin: ‘Daarbij denken we

BELANGENBEHARTIGING

mogelijk vooruit te kijken. Zo hebben we

out-of-the-box. Dat kan ook niet anders.

communiceren; zowel met onze cliënten als onderling. Door de directe digitale

‘Veel van de relaties met onze cliënten

Onze cliënten vragen namelijk om het

communicatie van de advocaten met cli-

zijn door de jaren heen op natuurlijke

beste en daar hebben ze recht op. Dus

ënten, rechtbanken en wederpartijen is

wijze ontstaan. Die onderhouden we

bieden we dat.’

de behoefte aan ondersteunend perso-

door regelmatig te klankborden, waar-

neel aanzienlijk afgenomen; in ­Woerden

door we nòg beter in staat zijn om vroeg-

zelfs zodanig dat het markante maar

tijdig adviezen te geven die bijdragen

omvangrijke monumentale kantoorpand

aan de ontwikkeling van de organisatie’,

aan de Oostdam 1 binnenkort zal wor-

stelt Norenburg. ‘We willen dat onze cli-

den ingeruild voor een kleiner frontof-

ënten zich uit eigen beweging ontwikke-

fice, waar advocaten volledig digitaal

len tot onze ambassadeurs. Dat betekent

ondersteund kunnen werken en cliënten

voor ons dat we hun kwaliteitsverwach-

kunnen ontvangen. Wanneer een situa-

tingen voortdurend moeten overtreffen.

tie daarom vraagt stellen we in de kortst

Aan onszelf stellen we daarom een minimale eis van een negen op een schaal van

Tekst | Rob Buisman/Tekstbuis - Fotografie | Rolinda Windhorst

één tot tien. We hebben de ambitie en de absolute wil om een negen-plus kantoor

La Gro Advocaten

te zijn.’

www.lagrolaw.nl

LAAGDREMPELIG

email@lagrolaw.nl

Om deze doelstellingen te realiseren,

Vestiging Alphen aan den Rijn

heeft La Gro Advocaten gekozen voor

Prins Bernhardlaan 35

een effectieve strategie. ‘We verkopen

2404 NE Alphen aan den Rijn

geen uren, maar oplossingen’, aldus

0172 - 50 32 50

Turenhout. ‘Daarbij maken we de drempel zo laag mogelijk. We zetten bijvoor-

Vestiging Gouda

beeld niet direct overal de teller voor

Tielweg 30

aan. Bij cliënten met wie we een overeen-

2803 PK Gouda

komst voor een langere periode hebben

0182 - 518 433

afgesloten, praten we liever over een prestatiecontract, te vergelijken met een

Vestiging Woerden

­Service Level Agreement in de IT-bran-

Oostdam 1

che, waar onze cliënten ons ook op

3441 EM Woerden

mogen afrekenen.’

0348 418 780 ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 85

Quotes en Namen

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist?

DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Aantjes, Debby Baaren, Gerrit van Baaren, Nick van Bader, Rosanne Baggerman, Rob Beynum, Fred van Bondt, Ronald de Bosman, Jan Brouwer, Nico Bruin, Rob de Dam, Jos van Dam, Marleen van Dressel, Ralf Drogenbroek, Ronald van Duuren, Bert van Ekelschot, Eke Ekelschot, Sandra Elbers, Esmé Engelhard, Jacqueline Florusse, Gert Frijlink, Marco Gerits, Martijn Gevaert, Anton Gils, Patrick van Ginkel, Boy van Goenee, Rob Goey, Ad de, jr.

Goey, Ad de, sr.

Goey, Albèrt de Goey, Plony de Haas, Rob de Hagedoorn, Jeroen Hall, Frans van Havinga, Sebo Heemskerk, Pieter Heerewaarden, Suzanne van Heijden, Frank van der Hilgers, Bea Hoogendoorn, Alexander Hoogendoorn, Hendrik Jan

61 73 6 25 22 29 50 41 61 84 28 57 66 73 60, 72 76 76 6 79 31, 41 81 8 59 38 61 31 12 12 12 12 62 51 38 70, 72 27 6 38 61 69 69

Hoogendoorn, Samco Hoorn, Freerk ten Huinen, Veerle Ijssel, Berry van den Ijssel, Marian van den Jaarsveld, Gerwin van Jager, Erik de Jager, Luite de Janmaat, Sjaak Janmaat, Sjaak Jong, Marcel de Jonge, Marcel de Kamer, Infrid Klein, Ans Knook, Ilona Kromwijk, Ans Kromwijk, Tom Kuster, Erik Lacor, Daan Leber, Erwin Leeuwen, Chantal van Loenen, Michel Lok, Desi Lok, Fanny Maaswinkel, Dennis Mink, Dave Molkenboer, Victor Mostert, Nanette Mutsaers, Debby Neut, Adriaan van der Norenburg, Adriaan Obama, Barack Oerle, Hilde van Okkerman, Sebas Os, Mirjam van Papilaja, Sophie Parmentier-Witte, Titia Pels, Ruud Plassche, Paul van de Pompe, Fons

69 72 6 73 73 73 9, 73 29 31, 73 70 9 73 29 54 61 16 6,16 77 59 49, 61 29 26 60 60 38 76 13 79 59 17 84 38 61 61 73 30 51 46 59 66

Porsul, Edward Pouwels, Remco Putten, Guido van Quast, Erik Rietveld, Danny Ruijter, Jonathan Ruiz Fonhof, Xavier Six, Sjaak Slager, Dirk Sluijs, Kasper Smit, Ad Soepnel, Ed Spijker, Marco Stok, Gert-Jan Storm, Saskia van der Stralen, Richard van Strijbos, Tom Tennekes, Daan Turenhout, Hans Uiterweer, Edo Uiterweer, Monique Uiterweer, Sjoerd Uiterweer, Theo Veen, Zabeth van Veldhuijzen, Thorgerd van Verdoold, Wilco Verkleij, Michael Vermeulen, Roy Verseveld, Ivar van Versluis, Rody Volker, Hans Voorbij, Patrick Vries, Frido de Wigbers, Frank Zaaijer, Danny Zengerink, Mike Ziel, Wim van Zuijdendorp, Ben Zwezerijnen, Barbara

73 28 8 71 6 38 73 41 29 73 46 9 50 42 61 38 61 19 84 33 33 33 33 38 8 38, 81 76 73 30 30 61 17 73 82 73 72 82 59 31

Spraakmakende quotes uit deze editie: dingen n i b r e v k ‘Ik maa aan.’ via de m Ruud Pe

n hebben e ll a rb te it b e d n e ‘Tuss overleg.’ we altijd even werk Er win Leber, p. 49

ls, p. 47

‘Niet lullen, maar poetsen!’

Gert Florusse, p.41 86 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016

‘Het gras van de buren zal m isschien altijd wel gro ener blijven.’

Jaco Kazius,

p. 65

WILT U OO K HE T MAG A Z IN O NT E VAN GE N ?

COLOFON Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43)

Neem dan contact op via woerden@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.woerden.ondernamen.nl

Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen

Binnendienst redactie: Esmé Elbers en Suzanne van Heerewaarden Redactie: Daniëlle Verweij, Rosanne Bader, Linda van ’t Land, Marjan Jaarsma, Annebeth

AFNAMEMOGELIJKHEDEN

Bosman, Trea Scholten, Rob Buisman

Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend Spreadadvertentie

Fotografie: Aschwin Snel, Menno Ringnalda, Daniëlle Verweij, Marina Kemp, ONDERNAMEN

ONDERNEMERSPLATFO RM VOOR WOERDEN, MONTFOORT, LINSCHOTEN, KAMERIK, ZEGVELD EN HARMELEN

WOERDEN · JUNI 2016

Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + 2 pagina’s Grote coverfoto + 3 pagina’s

ONDERNAMEN WOERDEN

Rolinda Windhorst, Hans van Ommeren Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers

VAN ‘AUTODOK NAAR ‘AUTOCHIR TER’ URG’

LOSSE VERKOOPPRIJ

Interesse?

Neem contact op via woerden@ondernamen.nl

S € 8.95 · WWW.WOER DEN.ONDERN

ABS AUTOHERSTEL AD DE GOEY BESTAAT VIJFTIG JAAR!

Druk: Drukkerij Damen Verspreiding: MSA bv

Uitgeverij: ON Media BV

AMEN.NL

Adres: Postbus 95, VERZUIMVITAAL

RICOH DOCUMEN T CENTER UTRECHT

AUTOWINKEL

3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 woerden@ondernamen.nl

Eemnes

www..woerden.ondernamen.nl

Bunschoten

Nijkerk

Doelgroep: DGA’s, managers,

Baarn Amersfoort

Soest

ONDERNAMEN Zegveld WOERDEN

ONDERNAMEN

bestuurders en verdere

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Barneveld

De Bilt

UTRECHT

Utrecht Woerden Nieuwerbrug

ondernemers.

Leusden

Kamerik

Harmelen Linschoten

Zeist Woudenberg

De Meern

Oplage: 4875

Waarder Montfoort IJsselstein

Oudewater

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN

Bunnik

Utrechtse Heuvelrug

ONDERNAMEN

HEUVELRUG KROMME RIJN

Nieuwegein

LEKSTROOM

LOPIKERWAARD

Houten Wijk bij Duurstede

Lopik

Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December)

Vianen

Copyright:

Schoonhoven

Niets uit deze uitgave mag worden gerepro­ duceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of

REGIO

op welke andere wijze dan ook zonder

AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, ­Barneveld, ­Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en ­Woudenberg

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, ­Linschoten, Kamerik, ­Zegveld en Harmelen

voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie.

ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave a ­ lsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ONDERNAMEN WOERDEN

WOERDEN.ONDERNAMEN.NL UTRECHT.ONDERNAMEN.NL

www.ijsselstreekzakelijk.nl

Voorstraat 17

Leidekkersweg 52

Middellandse zee 15

Touwslagersweg 12A3

92 m2

116 + 110 m2

340 -1.040 m2

27 m2 + 67 m2

WOERDEN

NS

S C

B

H

M S&P

A 12

deurborden 100809.indd 1

16-10-2008 13:25:09