__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

ondernemersplatform voor amersfoort, baarn, barneveld, bunschoten, eemnes, leusden, nijkerk en soest

REGIO AMERSFOORT

JOOST DEN OTTER VAN LOMANS: ‘HET THEMA IS ENERGIE? DAN ZIT JE BIJ ONS GOED!’ GOED!’


Een bedrijfspand kopen? 5 redenen om te kiezen voor een SNS Bedrijfshypotheek 1 2 3 4 5

Je kunt tot maximaal € 1.000.000 lenen voor je bedrijfspand, afhankelijk van onder meer je omzet Je lost iedere maand af en daar mag je 20 jaar over doen Je krijgt altijd duidelijk te zien hoe de rente is opgebouwd Je kunt meer lenen als je een duurzaam bedrijfspand koopt Je mag eerst een deel van je pand verhuren, als je dat wilt

Meer weten? Kom langs of kijk op snsbank.nl/zakelijk Of bel ons voor een afspraak op 030 - 633 30 02 Maak een afspraak in één van onze SNS Winkels in Baarn, Soest, Amersfoort, of Leusden. Kijk voor de dichtstbijzijnde SNS Winkel op snsbank.nl/winkelzoeker


Landgoed Leusderend

DYNAMIEK MIDDEN IN HET GROEN Zoek j� de perfecte combinatie tussen natuur, ontmoeten en werken? Landgoed Leusderend biedt het allemaal!

Een uitgebreid restaurant Veel parkeergelegenheid Super centraal gelegen Pal naast de A28 De natuur voor je deur Duurzame kantoren Douches en kleedruimtes

MEER WE TEN? BEK� K L ANDGOEDLEUSDEREND.NL

06 5369 7494 | LEUSDEREND 50, LEUSDEN


ONDERNEMERS KUNNEN NIET MEER OM ONDERNAMEN ONDER HEEN! WE ZIJN ACTIEF IN MAAR LIEFST VIJF REGIO’S IN DE PROVINCIE

UTRECHT. MET MAGAZINES VOL ONDERNEMERSVERHALEN EN

INSPIRERENDE NETWERKBIJEEN-

KOMSTEN VORMT ONDERNAMEN HÉT ZAKELIJKE PLATFORM VOOR MIDDEN-NEDERLAND.

Eemnes

Bunschoten a re mgeio rsa fo mo ert sfoor t

Baarn

Nijkerk Amersfoort

woerd e

De Bilt

n

Zegveld Nieuwerbrug

Leusden

utrec

ht

Harmelen

Montfoort

Oudewater

Barneveld

Maarssen

Kamerik

Woerden

Soest

IJsselstein lopike rwaa rd

Lopik

Zeist

Utrecht

Nieuwegein

lekstr oom

Woudenberg

Bunnik

Houten

Utrechtse Heuvelrug

Wijk bij Duurstede

Schoonhoven

Vijfheerenlanden

OOK JOUW NAAM IN ONDERNAMEN? KIJK OP WWW.ONDERNAMEN.NL facebook.com/ ondernamenamersfoort @ondernamen OnderNamen OnderNamen ondernamen.nl 4 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021


voorwoord Lieve lezer, Terwijl ik mijn voorwoord schrijf sneeuwt het in Nederland. Het is 7 april en mijn achtertuin is wit. Een dag om lekker binnen te blijven met de openhaard aan. Een kop warme choco met slagroom zou trouwens ook niet misstaan in deze setting. Op zich komt dat goed uit, want we zitten nog steeds in lockdown en thuiswerken, Netflixen en bankhangen wordt nog altijd gestimuleerd vanuit Den Haag. Dat zijn we natuurlijk allemaal spuugzat. Ik heb nog niemand gesproken die er anders over denkt. We willen naar buiten, sporten, ontmoeten, wijn drinken op het terras, naar het voetbalstadion, genieten van een concert, verzin het maar! We verlangen allemaal terug naar februari 2020, toen de wereld nog niet op z’n kop stond. Maar we voelen ook allemaal dat het nu niet lang meer kan duren. De lente komt eraan, de knoppen komen straks uit, de vogeltjes gaan harder fluiten en de temperatuur wordt binnenkort weer hoger. De hoeveelheid energie die dan vrijkomt is enorm. Dan zijn we niet meer tegen te houden.

‘DE HOEVEELHEID ENERGIE DIE DAN VRIJKOMT IS ENORM. DAN ZIJN WE NIET MEER TEGEN TE HOUDEN’

Vandaar ook dat de lente-editie van 2021 om niets anders draait. We spreken ondernemers die barsten van de energie, maar we spreken ze ook die bijna niets meer overhebben. Zij snakken naar perspectief. Als het vaccineren een beetje opschiet en we houden allemaal nog steeds rekening met elkaar, dan kan het niet anders dan dat de terrassen snel weer opengaan. Dat er weer veel meer mogelijk wordt. En ik denk dat dit moment samen gaat vallen met de start van de lente. Een nieuw seizoen, met nieuwe kansen, maar ook met hele normale dingen waar we opnieuw van gaan leren te genieten. Ik krijg er nu al energie van. Waar ik ook energie van heb gekregen, zijn de hartverwarmende reacties en meer dan gulle donaties voor de lock-up-actie in het Toon Hermans Huis Amersfoort. Voor wie deze lock-up-actie heeft gemist; samen met veertien enthousiastelingen hebben wij ons opgesloten in het inloophuis, waar je terecht kunt voor (na)zorg en ondersteuning bij kanker. Het doel was om donateurs te werven. Verderop in het magazine kun je een verslag van deze bijzondere dag teruglezen. Gaaf dat, terwijl we op dit moment allemaal in een kleiner wereldje leven, we toch saamhorigheid kunnen creëren. Laten we dit vasthouden, ook na de lockdown, en nu vooral nog even volhouden. Laten we onze nieuwe ideeën, plannen en mooie ontwikkelingen met elkaar delen. Want die zijn er ook en daar schrijven we nog steeds over. Ik hoop dat ons netwerk er eentje is waarin we verliezen én successen met elkaar kunnen delen. Gun elkaar wat en probeer elkaar te helpen. We zijn er bijna. En voor we het weten proosten we samen weer op betere tijden met een glas bubbels. Want als we weer los mogen dan gaan we knallen! Als je dit leest is het lente, laat de zon maar schijnen!

Marlon

Uitgever OnderNamen

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 5


onderelkaar

14

Autohopper Amersfoort | Autoverhuur & Shortlease

18

New Solar

20

SNS Bank

10

COVERSTORY Lomans Amersfoort

‘Weg met die schroom, weg met die drempel. Wij zijn gewoon een bank en gaan graag met je in gesprek’

MANDELO

‘We willen klanten inspireren’

22

Mandelo

‘De energie in het bedrijf verandert enorm’

26

Toon Hermans Huis Amersfoort

31

Citymarketing Amersfoort

40

artikelen

Mens-Zeist Vastgoedonderhoud

6 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

22

42

ENERGIEFONDS UTRECHT

Financiert duurzame energie-initiatieven van ondernemers

42

Energiefonds Utrecht

50

Midland Tours

58

Stichting Dias Latinos

62

M&S Showtechniek

64

Stichting Stadsboerderij “De Vosheuvel”

50

MIDLAND TOURS

Touringcarbedrijf én reisorganisatie


columns

...

Colofon

8 ONDERTUSSEN 34 ONDERBREKER 37 NIEUWENAMEN 38 ONZENAMEN 46 INFOENZO

17

Henk Huijzer

48 ONDERTUSSEN

25

53 bewONDER

Walrick Halewijn

45

Gerard van den Tweel

53

Marc Scholten

60 ONDERONSJE

facebook.com/ ondernamenamersfoort

‘Lief kind, ik doe er alles aan…’

@ondernamen

OnderNamen

OnderNamen

25

Contactpersonen Marlon de Jager-Wessel Rosanne Zijerveld-Bader Nick van Baaren Redactie Rosanne Zijerveld-Bader Kelly Bakker Harriët Immerzeel Thijs Tomassen Stefan Forsten Citymarketing Amersfoort Energiefonds Utrecht Fotografie Menno Ringnalda Cojan van Toor Patrick Wessels Citymarketing Amersfoort Energiefonds Utrecht Beeldvoerders TamTam Producties / De Nozem Fotografie Vormgeving Rick van de Wolfshaar Wendy van Essen Rianne van der Meer Gabrielle Sussenbach Online redactie Melissa Cornelissen Sales Suzanne van Heerewaarden Harriët Immerzeel Melissa Cornelissen Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 5.000 Frequentie Per kwartaal (lente, zomer, herfst en winter) Contactgegevens Pelmolenlaan 2 3447 GW Woerden 0348567459 amersfoort@ondernamen.nl ondernamen.nl

ondernamen.nl

Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers. OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 7


ondertussen

VAN MOSSEL KIA KOMENDE JAREN HOOFDSPONSOR DUTCH OPEN 2021 AMERSFOORT - Voor 2021 staat Van Mossel Kia Dutch Open weer op de planning. En Van Mossel Kia mag zich de komende vier jaar trotse hoofdsponsor noemen van het ATP Challenger toernooi in Amersfoort.

Na een fantastische eerste editie in 2019, gaat de toernooiorganisatie zich nu volledig focussen op de tweede editie van 11 t/m 18 juli 2021. Op het gravel van tennisclub ALTA zal er gestreden worden om de eerste plaats. ‘Stichting TopSport Amersfoort en Van Mossel Kia kijken wederom uit naar een mooie samenwerking in 2021 en de jaren daarna. Samen gaan zij er een mooi toernooi van maken met alle betrokkenen en sponsoren.’ In 2002 maakte het ATP-tour zijn debuut in Amersfoort. Tot 2008 was het een jaarlijks terugkerend event, met onder andere Novak Djokovic, de nummer één van de wereld, als winnaar. In 2019 kwam het festijn weer terug naar de Keistad. Voor 2021 hebben al veel internationale toptennissers zich ingeschreven, en de organisatie verwacht dan ook dat het een spectaculair evenement gaat worden.

8 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

LEAN CAPABILITY BUILDERS VIERT VIJFJARIG JUBILEUM

LANDELIJKE CAMPAGNE GELANCEERD OM MEER TECHNISCH PERSONEEL TE WERVEN

AMERSFOORT -

AMERSFOORT - Op vrijdag 9 april is de landelijke campagne “De Toekomst heeft Engineers nodig!” gelanceerd. Deze campagne, opgezet door het initiatief Be an Engineer, vraagt aandacht voor het tekort aan technisch personeel.

Lean Capability Builders (LCB) heeft iets te vieren: het bedrijf bestaat vijf jaar. Een periode waarin LCB heel wat innovaties en ontwikkelingen heeft doorgemaakt. Wat begon als een Lean trainingsbureau, is nu uitgegroeid tot een gerenommeerde aanbieder van direct toepasbare Lean diensten en producten. De rode draad in de afgelopen vijf jaar: onderscheidende dienstverlening op hoog niveau zonder poespas. Bij LCB ontwikkelt oprichter Gijs Wijers samen met zijn team concepten waarmee organisaties zelf in staat zijn hun dienstverlening continu te verbeteren. Van praktisch trainingsmateriaal en internationaal erkende certificeringen tot tools om snel inzicht te krijgen in de dienstverlening van individuen, teams en organisaties en een compleet naslagwerk over Lean-denken, systeemdenken en ontwerpdenken. Gijs: ‘Wij blijven onze dienstverlening uitbreiden en verbeteren, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering. Ook zijn we erg blij met ons unieke loyalty programma, waar steeds meer Lean-consultants zich bij aansluiten. Maar bovenal zijn wij enorm trots op de continu groeiende, loyale klantengroep! Het is fantastisch om te zien hoe steeds meer klanten gebruik maken van de LCB toolbox.’

Be an Engineer is opgestart in samenwerking met maar liefst vijf hogescholen, grote spelers uit het werkveld en Techniek Nederland en Wij Techniek, om extra talent aan te trekken voor techniek. De connectie tussen bedrijven en kandidaten wordt tot stand gebracht en het talent gaat betaald leren en werken. ‘Het is voor het bedrijfsleven een uitgelezen kans om landelijk kandidaten te werven én instromers alsnog voor de techniekbranche te laten kiezen’, zegt Jan van Veldhuizen van Hogeschool Utrecht, één van de samenwerkingspartners. ‘Ze kunnen aanhaken bij Be an Engineer en bijvoorbeeld werk- en leerplekken aanbieden. Zo proberen we een oplossing te bieden voor iedereen die wil instromen in de techniek, maar geen technische oplossing heeft. Met grote thema’s als energietransitie, klimaatneutraal en verduurzaming is het juist nu nóg belangrijker om anders om te gaan met technisch talent.’


ondertussen

GEMEENTE AMERSFOORT HELPT BEDRIJVEN BIJ VERDUURZAMING AMERSFOORT

BOSMAN TUINEN VIERT 95-JARIG JUBILEUM MET TRAKTATIE VOOR ONDERNAMEN-LEDEN HOOGLAND - Bosman Tuinen viert dit jaar

een bijzonder jubileum. Op 1 april bestond het bedrijf officieel 95 jaar. En wie jarig is trakteert: het bedrijf uit Hoogland biedt alle OnderNamen-leden het hele jaar éénmalig tien procent korting op afgenomen diensten. Het is niet niks, 95 jaar. De vierde generatie staat inmiddels aan het roer bij het hoveniersbedrijf, in de persoon van Bas en Freek Bosman. ‘Wij zijn natuurlijk erg trots dat we zo’n rijke familiegeschiedenis hebben en dat we het bedrijf van onze vader, opa en overgrootvader voort kunnen zetten’, aldus de broers. ‘Omdat we het jubileum op dit moment niet met een groot feest kunnen vieren, doen we het vooral door al onze relaties erbij te betrekken. Zodoende willen we ook graag de leden van OnderNamen tien procent korting geven op onze diensten, zoals tuinontwerp, terreinbeheer of het vergroenen van een dakterras. Het is immers veel leuker om een feestje met meerdere mensen te vieren!’

- De gemeente Amersfoort heeft een actie om bedrijven te helpen bij het verduurzamen van hun panden. Als een bedrijf een energiescan laat uitvoeren dan neemt de gemeente vijftig procent van de kosten voor haar rekening. De drie verschillende energiescans, uitgevoerd door Groendus, bieden eigenaren van zakelijk en maatschappelijk vastgoed inzicht in de kansen en kosten van energiesparing, -opwekking en van het gas af gaan. Amersfoort heeft als ambitie zoveel mogelijk daken te benutten voor zonnepanelen en de energie duurzaam op te wekken. Om zon op dak bij bedrijven te stimuleren biedt de gemeente via Groendus een drietal scans aan. Daarnaast geven ze de mogelijkheid om een bedrijfsdak te verhuren of te leasen aan een Amersfoortse energie-coöperatie. Dit betekent dat bedrijven hun dak wel beschikbaar stellen, maar niet hoeven te investeren in de aanleg van de panelen. De energiescans variëren van een haalbaarheidsonderzoek naar zonnepanelen tot een uitgebreide energiescan voor besparing of gasloos gaan. De gemeente en de pandeigenaren betalen beide vijftig procent van de kosten voor de scan. Voor deze actie reserveert de gemeente een bedrag van vijftigduizend euro.

‘Wij zijn natuurlijk erg trots dat we zo’n rijke familiegeschiedenis hebben en dat we het bedrijf van onze vader, opa en overgrootvader voort kunnen zetten’

HEB JE OOK NIEUWS TE MELDEN? LAAT HET ONS DAN WETEN! nieuwsberichten@ ondernamen.nl facebook.com/ ondernamenamersfoort @ondernamen OnderNamen OnderNamen ondernamen.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 9


LOMANS TOTAALINSTALLATEUR

‘Ontwikkeling van mensen, daar worden wij gelukkig van’


COVERSTORY

TEKST: THIJS TOMASSEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA & BEELDVOERDERS

‘DE UITEINDELIJKE DROOM IS OM VOOR ALLE FUNCTIES BINNEN ONS BEDRIJF ZELF ONZE MENSEN OP TE LEIDEN, VAN ENGINEERS TOT MONTEURS’ Met de start van de Lomans Academy, de opening van een gloednieuw pand in Capelle aan den IJssel en de komst van een eigentijdse huisstijl heeft het toch al hoge energielevel bij totaalinstallateur Lomans een extra boost gekregen. Niet in de laatste plaats dankzij aanjager Joost den Otter, die de teams binnen het familiebedrijf als directeur veel vrijheden geeft en de ontwikkeling van het individu stimuleert. Iets later dan afgesproken verschijnt Joost op het beeldscherm van mijn laptop. Hij kwam de Teamsmeeting niet in. Het is begin februari en we mogen het digitale thuiswerken anno 2021 dan wel onder de knie hebben; we zijn en blijven aangewezen op de werking van de techniek. ‘Ik doe het nu maar via mijn telefoon’, zegt Joost, die zich vervolgens nog even vaderlijk tot zijn dochter richt. ‘Ik moet nu even dit gesprek in. Als je nu even gaat chillen, dan help ik je daarna weer met je opdrachten.’ Hoe gaat het geven van thuisonderwijs jou af? ‘Het voelt goed om een tijd op deze manier met elkaar op te trekken. We zien hoe de kinderen leren. Ik moet er wel bij zeggen dat wij hier de ruimte hebben. Ik weet dat dat voor veel gezinnen anders is. En ik begrijp ook dat het energielevel dan tot een bedenkelijk niveau kan dalen. Maar als je het mij vraagt, vind ik dit heel mooi om te doen.’ Laten we de recente ontwikkelingen bij Lomans bespreken, want dat zijn er nogal wat. ‘Als het thema van deze OnderNamen-editie energie is, dan zit je bij ons goed. Laten we beginnen met onze nieuwe huisstijl, die we vorig jaar vlak voor de kerst in de ether hebben gegooid. Dat was echt fantastisch. We hadden er een gaaf online event van gemaakt; een De Wereld Draait Door-achtige setting. Heel interactief, net alsof je een echte uitzending volgde. Het mooie was dat ik daarna meteen kerstpakketten heb uitgedeeld aan onze medewerkers, die één voor één langskwamen via de drive-thru. Zij zeiden: deze huis-

stijl en dit logo passen bij wie wij als bedrijf zijn. Dat was de belangrijkste check. Als medewerkers dat zeggen, dan weet je dat het klopt.’ Wat is er zo Lomans aan? ‘Het beeldt het Lomans-hart uit. Het kloppende hart van ons bedrijf, maar ook ons hart voor medewerkers, partners, klanten en de mensen die hulp nodig hebben. Zo staat Lomans in de wereld. Dat is geen kunstje, dat is wie wij zijn. Wij vinden het belangrijk dat mensen goed in hun vel zitten, fit zijn, zich kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd voelen. De streep omhoog in het midden van het hart staat voor innovatie en vooruitgang. Er is een enorme digitalisering in onze branche gaande en technische mensen houden over het algemeen niet zo van verandering. Het is voor ons een belangrijke taak om mensen mee te nemen in die digitaliseringsslag. Dat doen we bijvoorbeeld door trainingen te geven. Daar zie je het mensgerichte terugkomen. Zo gaan we ook met partners en klanten om; we voelen ons vriendschappelijk verbonden. Als je aan toffe, diepgaande relaties bouwt, heb je daar in de toekomst zoveel plezier van.’ Jullie monteurs lopen er kek bij. ‘Ja, in het zwart. Helemaal van nu. Die mannen zijn superenthousiast dat ze mooie, goedzittende kleding aan hebben. Zwarte auto’s erbij. Dat mag gezien worden. De frisse, stoere uitstraling heeft niet alleen een enorme marketingwaarde, het geeft onze mensen een energieboost en heeft een enorme aantrekkingskracht op nieuwe medewerkers. Het maakt ons trots.’ Door naar de volgende aanwinst: de Lomans Academy, jullie eigen bedrijfsschool die in september vorig jaar gestart is. Wat is daar het verhaal achter? ‘Ik heb ooit zelf de lbo gedaan, wat nu het vmbo is, en daarna de mts. Dat was een ramp, ik haalde slechte cijfers. Toen ik ging werken was het veel makkelijker om te leren. De scholen blijven hun onderwijs maar inrichten op de traditionele manier, veelal klassikaal en op de groep gericht, terwijl er enorme verschillen in de manier van leren zijn. De één haalt het uit een boek, de ander moet het in de praktijk doen. Mede daarom hebben we zelf een bedrijfsschool ingericht. Gewoon bij ons op kantoor. Vier dagen praktijk, één dag theorie. Wij hebben de school in huis gehaald en gekoppeld aan de praktijk. Bij ons kan een reguliere mbo-opleiding sneller, in anderhalf tot twee jaar, en het gaat er serieuzer aan toe. Iedere student krijgt de begeleiding of uitdaging die hij of zij nodig heeft.’


Is dit jullie antwoord op het tekort aan technisch personeel? ‘Er zijn nu twintig studenten begonnen en het doel is dat er in september weer twintig starten. Onze ambitie is om binnen vijf jaar niet meer van de markt afhankelijk te zijn voor toekomstige medewerkers. We willen zelfvoorzienend zijn. De uiteindelijke droom is om voor alle functies binnen ons bedrijf onze mensen zelf op te leiden, van engineers tot monteurs.’ Hoe verloopt de start? ‘Goed. We doen het in samenwerking met MBO Amersfoort. Docenten geven les bij ons op kantoor. We leren van elkaar. Lesuitval bestaat bij ons niet, dan leveren we een aangepast programma. Niks doen is geen optie. Ben je klaar? Dan kijken we een module vooruit. De leerlingen zijn superenthousiast. Ze beginnen met een introductieweek. Dan zie je ze stil en met een capuchon op binnenkomen. Maar als we na een week de afsluitende barbecue houden, is het echt een team geworden. Dan zit de sfeer erin. Die teamvorming vooraf is heel belangrijk, want later in je werk gebruik je ook de talenten van elkaar. Ik vind het mooi dat we ook jongens met specifieke talenten zoals autisme voldoende aandacht kunnen geven en begeleiding kunnen bieden. Daar word ik gelukkig van. Iedereen verdient een kans om verder te leren. Wat je etiket ook is, je bent welkom.’ Klinkt als een flinke dosis nieuwe positieve energie! ‘De energie zit er goed in. Als organisatie zijn we aan het omvormen. Sinds 2018 werken we met autonome, zelforganiserende teams. Nu ontwikkelen we door naar zelfsturende teams. Dit betekent dat de teams zelf belangrijke besluiten nemen, ook als het gaat om het aannemen van werk. Dat is best spannend, maar op deze manier krijg je veel meer eigenaarschap bij medewerkers. Ze voelen zich gezien en gehoord. De energie in het bedrijf verandert enorm. Ook de rol van de directie. Wij werken áán de organisatie, niet ín de organisatie. Veel directies staan met de poten in de klei, wij vinden het beter om de ontwikkelingen van een afstandje te bekijken en mensen te coachen.’ Jullie zijn een allround installateur. Hoe omarmen jullie duurzame energie en nieuwe ontwikkelingen op dat gebied? ‘Wij werken vandaag aan de slimme gebouwen en duurzame installaties van morgen. Vijf jaar geleden hebben we onze adviestak De Groene Jongens opgericht, gespecialiseerd in het ontwerpen van duurzame oplossingen. Dat geeft wel aan hoe we in de wedstrijd zitten. Ik geloof dat we

12 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

allemaal een bijdrage moeten leveren aan een betere planeet. En natuurlijk is dit een druppel op een gloeiende plaat, maar als we er zo naar blijven kijken gebeurt er niks. Energieneutraal is niet genoeg. Bedrijven moeten overcompenseren. Doe je dat niet, dan gaat de aarde niet herstellen. Wij laten stukken bos aanplanten waarmee we de komende twee jaar gaan overcompenseren. Daarnaast zijn we volop bezig met smart buildings. Ons nieuwe pand in Capelle aan den IJssel, dat we in december hebben geopend, is hier een mooi voorbeeld van. Op de wand kun je een QR-code scan-


‘Energieneutraal is niet genoeg. Bedrijven moeten overcompenseren. Doe je dat niet, dan gaat de aarde niet herstellen’

nen, waarmee je vervolgens de hele ruimte via een app kunt bedienen: van luchtkwaliteit tot verlichting. Pandeigenaren kunnen we begeleiden in het slimmer en duurzamer maken van hun gebouw. Veel gebeurt met sensoren. Er zijn legio mogelijkheden. We kunnen vertellen wat er allemaal kan, maar het begint met luisteren: wat wil je doen met je pand, wat is je vergezicht?’ Hoe hou jij je energie hoog? ‘Ons bedrijf en onze mensen geven mij energie. Maar het belangrijkste is dat je ontspant en be-

weegt. Ik wandel veel met de hond, dan krijg ik ruimte in mijn hoofd. Aan het begin van de eerste lockdown maakte ik een fout. Ik zei tegen medewerkers dat ik wel verwachtte dat ze thuis veertig uur zouden maken. Dat is zó oud denken. Mensen kregen stress, ze hadden het verantwoordelijkheidsgevoel om aan mijn eis te voldoen. Later heb ik sorry gezegd. Ik heb het verkeerd gedaan. Het gaat om wat er moet gebeuren en de output. Hoe en wanneer je dat doet, maakt geen klap uit. Dat is een andere manier van denken. Voor dat soort inzichten heb je dus die wandelingen nodig.’

Lomans Amersfoort B.V. Astronaut 32 3824 MJ Amersfoort 0337505400 amersfoort@lomans.nl www.lomans.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 13


AUTOHOPPER AMERSFOORT

‘JE GAAT HIER EEN BONK ENERGIE BELEVEN’ INTERVIEW

Een nieuwe ondernemer in town! Maak kennis met Ben Zandvliet (36), die met jarenlange ervaring in de autoverhuur op zak in januari is begonnen als franchisenemer van Autohopper Amersfoort. Met collega Jos Willemsen aan zijn zijde bruist hij van enthousiasme om ondernemers en particulieren op weg te helpen. Komt een man binnenvallen bij Autohopper Amersfoort. Ben Zandvliet herkent hem meteen en veert overeind. ‘Is het gelukt? Ja? Heel fijn!’ Zich wendend tot de interviewer: ‘Dit is een mooi voorbeeld. We werden gebeld door zijn vrouw. Ze wonen in Gouda, waren op weg naar hun vakantiewoning in Drenthe, maar kregen pech. Wij hebben ze opgehaald en ervoor gezorgd dat hier in Amersfoort een auto voor ze klaarstond. Konden zij gewoon vakantie vieren, zonder zorgen over hun auto. Daar doen we het voor. Het geeft een goed gevoel om wat voor een ander te kunnen betekenen.’ Aan alles merk je dat Ben thuis is in de wereld van autoverhuur. Jarenlang werkte hij voor een grote

14 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

Jos Willemsen en Ben Zandvliet Bijschrift


TEKST: THIJS TOMASSEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

speler in die branche. Met vier vestigingen onder zijn hoede werd hij al snel de kroonprins genoemd. Maar de drang om écht zelf te ondernemen nam toe. Daar kon zelfs geen lucratieve aanbieding van een ICT-bedrijf tegenop.

zonder fluctuaties, eerlijk zakendoen. We gaan voor niets minder dan een negen of een tien.’

NIEUWE BUREN Naast de bestaande autoverhuur- en leasediensten van Autohopper Amersfoort voor de parti‘Ik kon veel geld verdienen, maar werd er onrustig culiere en zakelijke markt, broedt Ben op nog een van. Ik zei tegen mijn vrouw: ik ga het niet doen, dit label: een bedrijf voor diensten van hikers; chaufben ik niet. Niet lang daarna sprak ik met één van feurs die de verhuurde auto afleveren of innemen de oprichters van Autohopper, die ik al kende. Hij op locatie. ‘We gaan de leukste bijbaan voor vroeg: wil je bij ons komen werken? Ik zei: nou, ik wil Nederland creëren’, zo klinkt het beloftevol. dan wel graag iets voor mezelf doen. Hij: hoe zou Ben maakt momenteel volop kennis met onderje het vinden om te ondernemen in je hometown nemend Amersfoort. ‘Er gaat een wereld voor me Amersfoort en wij je ondersteunen met knowhow?’ open. Wat ik hier merk: er is veel onderlinge verbondenheid. Amersfoort Vervolgens is het allemaal is net een dorp. Wij zijn de snel gegaan, vertelt Ben. nieuwe buren, zo voelen ‘Wat mij enorm triggerde ‘Autoverhuur is hollen of wij dat. The new kids on is dat ik niet alleen autostilstaan, we vliegen the block, haha. Iedereen is verhuur ga doen, maar welkom om met ons kennis ook het bestaande label van hot naar her’ te maken. Een kop koffie Shortleaseshop ga rundrinken en sparren over nen. Daarmee helpen we bedrijven hun wagenpark in te richten. Er zit veel ondernemen, Amersfoort en de manieren waartoekomst in. Die combinatie was voor mij de reden op we zouden kunnen samenwerken. We tonen om vol voor deze kans te gaan. Ondernemen is graag onze betrokkenheid. We steunen bijvoorkeuzes maken, op de trein springen en niet meer beeld het Toon Hermans Huis Amersfoort, een inachterom kijken. Dat heb ik vanaf eind november loophuis voor mensen met kanker en hun naasten. We vinden het belangrijk om iets te doen voor de gedaan.’ stad waarin we actief zijn.’ Waar Ben die tomeloze energie vandaan haalt? ‘Ik COMFORTABELE KLANTREIS En nu zit hij hier, in zijn nieuwe kantoor aan de wil bewijzen dat het ondernemerschap in mij zit. Nijverheidsweg-Noord. Geflankeerd door Jos, al De oom van mijn vrouw is bedrijfsadviseur. Toen ik jarenlang een collega op wie hij kan bouwen. ‘Au- bij mijn vorige werkgever manager werd, vertelde toverhuur is hollen of stilstaan, we vliegen van hot ik dat ik succesvol wilde zijn voor het bedrijf. Hij zei: naar her. Als iemand belt dat hij straks drie auto’s leuk dat je succes wilt hebben, maar je zou jezelf nodig heeft en we hebben er maar één staan, dan elke dag voor de spiegel moeten afvragen: voor wie ga ik vandaag het verschil maken? Dat inzicht gaan we dat regelen. Jos begrijpt dat.’ brengt me tot op de dag van vandaag veel in mijn Jos en Ben doen alles voor een comfortabele klan- werkzame leven.’ treis. ‘Autoverhuur is niet spannend; het is een concept dat al lang bestaat, waarbij het vaak gaat om De nabije toekomst van Autohopper Amersfoort? de prijs. Maar wij willen niet zomaar een autover- Ben heeft er een mooi beeld bij. ‘Drie succesvolle huurder zijn. Ons credo: wij helpen mensen op weg. labels en een kantoor waar je één bonk energie beOmdat we dat leuk vinden om te doen. Daarbij is de leeft. Mooie klantreizen faciliteren en vooral: veel lol klantreis essentieel. Van de latente behoefte tot de hebben met elkaar.’ facturatie en alle nazorg: het moet van het begin tot het eind perfect zijn. De klant moet ons kunnen bellen, zich begrepen voelen en er dan niet meer aan hoeven te denken.’ ‘Daar hoort ook bij dat als iemand nu belt, ik dit interview even laat voor wat het is’, vervolgt Ben. ‘Honderd procent flexibiliteit. Morgenochtend vroeg een auto in Alblasserdam? Regelen we. Klant met pech Autohopper Amersfoort | Autoverhuur & Shortlease aan de weg? Wij lossen het op. Zo proberen wij het Nijverheidsweg-Noord 61 | 3812PK Amersfoort verschil te maken. Een no-nonsense autoverhuur0337200168 | ben@autohopper-amersfoort.nl der, dat zij we. Geen verrassingen, normale prijzen www.autohopper.nl/node/915

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 15


- ADVERTENTIE -

MIJN FACTUUR WORDT NIET BETAALD, WAT NU?

in business!

Van der Valk Hotel Amersfoort A1

Elegant zakenhotel of sfeervolle toeristische uitvalsbasis? Van der Valk Hotel Amersfoort A1 bewijst dat business en pleasure letterlijk hand in hand kunnen gaan! • • • • • • • • •

Luxe ingerichte hotelkamers Restaurant met front Cooking Vergaderen op 21 meter hoogte Live Cooking brunch High Tea Wellness Suites Gratis Wifi Fietsverhuur Gratis Parkeren

Bezoek onze website voor activiteiten en scherp geprijsde arrangementen.

Siliciumweg 30 3812 SX Amersfoort 033-4505030 m2vloeren.nl

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Ruimtevaart 22 • 3824MX Amersfoort T 033 - 454 00 00 E amersfoort@valk.com I www.hotelamersfoorta1.nl Vanadiumweg 11-G • Amersfoort • Tel. 033 4619412

www.vdshincasso.nl

Autoschade Service Calveen Amersfoort

Ook in 2015 uwondernemen lokale autoverhuurder Volhoudbaar & leiderschap

HET ZAKELIJKE HART

Spoetnik 2 | 3824 MG Amersfoort 033-461 59 16 | info@vandusschoten.nl www.vandusschoten.nl

Wil jij maatschappelijk verantwoord Tijdelijk een auto of busje nodig? ondernemen en Bekijk onze scherpe resultaten behalen? > 1 Uurs tarieven > 4 Uurs tarieven > Dag tarieven

MENS INDIVIDUEEL EN TEAMCOACHING

PLANEET MVO SPARRINGPARTNER

ONDERNEMING PROCES/PROJECT MANAGEMENT

Bel of mail voor ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 • 3824 MK Amersfoort T 033 4555592 • F 033 4556808 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl/

GRATIS BRAINSTORMSESSIE madeleine@hetzakelijkehart.nl 06 - 50291459 Baarn

WWW.HETZAKELIJKEHART.NL 46 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014


SAMEN UIT DE CRISIS DOOR ENERGIEBESPARING column

Op het moment dat ik deze column schrijf, mogen we stemmen voor de Tweede Kamer-verkiezing en steken politici nog energie in het “ronselen” van de laatste stemmen. Voor welke partij je ook bent, iedere partij heeft het over een crisis die opgelost moet worden. We zijn net uit de kredietcrisis en zitten nu middenin de coronacrisis, de woningmarktcrisis, de crisis bij de Belastingdienst en een klimaatcrisis. Ongeacht welke crisis jou op dit moment hard raakt of gaat raken, er gaat de komende tijd veel veranderen om de situatie te verbeteren. CRISIS BIEDT KANSEN Zelf ben ik van het type “het glas is halfvol” en daarom probeer ik vooral de kansen te zien die voortkomen uit een crisis. Daarbij kun je overigens de ene crisis niet los zien van de ander. Een economisch herstelpakket voor (na) de coronacrisis kan een grote invloed hebben op bijvoorbeeld de woningmarktcrisis en de klimaatcrisis. Het is daarom belangrijk om de doelstelling voor het oplossen van de afzonderlijke crisissen met elkaar te verbinden en van daaruit de kracht te vinden om het beter te doen. Op dit moment weet ik nog niet welke partij de grootste is geworden. Wel hoop ik oprecht dat de politiek energie steekt in die benodigde verbinding. INVESTEREN IN EEN SUCCESVOLLE TOEKOMST Toekomstige veranderingen kunnen je als ondernemer noodzaken om je business opnieuw op te bouwen en structuur te geven. Vanuit de gedachte; ‘Alles wat je aandacht geeft groeit’ is het belangrijk dat je energie steekt in een visie en missie die bijdragen aan een succesvolle toekomst voor jezelf, je bedrijf en de toekomst van de maatschappij. Vanuit mth accountants & adviseurs steken wij graag energie in het verbinden van jouw visie en bijdrage aan de maatschappij, met het bestrijden van de klimaatcrisis. Dit doen we aan de hand van de Samen Duurzaam Deal. SAMEN DUURZAAM DEAL We focussen ons daarbij op het meest relevante energieverbruik van jouw bedrijf (m3 gas, kWh, km, liters of kg) en vergelijken dat met jouw branche. Vanuit inzicht maken we samen investeringsplannen om het energieverbruik te verlagen of te veranderen. We inspireren en verbinden de ideeën met ondernemers uit de regio. Daarmee bouwen we aan economisch herstel en aan een toekomstbestendige en bruisende regio waar je energie uithaalt. Ik steek graag energie in het maken van investeringsplannen die jou helpen om energie te besparen. Want samen komen we toch echt verder.

Henk

HENK HUIJZER VAN MTH ACCOUNTANTS & ADVISEURS STELT ZICH VOOR ALS “DE DUURZAME ACCOUNTANT”. HIJ IS DE AANVOERDER VAN HET PLATFORM SAMEN DUURZAAM DEAL, DAT DOOR MTH IN HET LEVEN IS GEROEPEN OM ORGANISATIES TE HELPEN OM IN 2030 CO2NEUTRAAL TE ONDERNEMEN. MOTTO: ‘IK GELOOF IN EEN DUURZAME WERELD WAARBIJ IEDEREEN ERTOE DOET. JE KUNT VOORAF NIET INSCHATTEN HOE BELANGRIJK IEMAND IS; WAT HIJ ZEGT OF DOET KAN LANGDURIG EFFECT HEBBEN OP DE TOEKOMST. SAMEN KUNNEN WE EEN DUURZAME WERELD CREËREN.’ H.HUIJZER@MTH.NL 0882021332

‘Ik hoop oprecht dat de politiek energie steekt in de benodigde verbinding’

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 17


NEW SOLAR

Interview

TEKST: THIJS TOMASSEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

‘WIJ WILLEN ERVOOR ZORGEN DAT ZONNE-ENERGIE VOOR IEDEREEN INTERESSANT IS’ De zonnepanelenmarkt maakt de laatste jaren een explosieve groei door. Zie dan maar eens uit te blinken als aanbieder. New Solar doet het. Het bedrijf uit Woudenberg biedt een helder verhaal, opereert merkonafhankelijk en deinst er niet voor terug om open kaart te spelen over prijsstellingen. Maar bovenal komt het team van ondernemer Jasper Klein altijd met de beste oplossing voor elke zakelijke en particuliere situatie, voor nu én de toekomst.

18 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

Laat het woord energie vallen en Jasper Klein veert op. En niet alleen omdat hij in die branche actief is. ‘Ik ga met een hoge energie door het leven heen’, vertelt hij lachend. ‘Dat is soms aanstekelijk en soms zit het in de weg. Ik kan die energie bijvoorbeeld kwijt in waterpolo, een sport met een hoge intensiteit.’ Zijn ontembare spirit komt hem ook van pas in zijn werkzame leven. Voordat Jasper aantrad bij New Solar was hij actief voor een bedrijf dat scheepsmanagement doet voor crew transferschepen die


personeel naar windmolenparken op zee brengen. Jasper: ‘Ik deed het technisch beheer van die boten, maar kreeg ook veel mee over windenergie en de complexe installatie van windmolens op zee. In West-Europa, dus ik was veel weg van huis. Toen er thuis kinderen kwamen ben ik toch maar naar een uitdaging dicht bij huis gaan zoeken.’ Jasper greep de kans aan om iets voor zichzelf te vinden en dook in de wereld van zonnepanelen. ‘Dat leek mij een mooi medium om lokaal met duurzame energie aan de slag te gaan. Zodat gebruikers geen grijze stroom meer nodig hebben en er geen kolen- of biomassacentrales meer aan te pas hoeven te komen. Als huishouden kun je bijdragen aan een betere wereld door zelf energie op te wekken. Daar verstandig mee omgaan is iets wat me heel erg aanspreekt.’ Hij kwam uit in Woudenberg, bij New Solar om precies te zijn. ‘Het bedrijf bestaat al sinds 2008, de tijd waarin zonne-energie net opkwam. De toenmalige eigenaar begon klein, maar heeft sinds die tijd heel wat daken van installaties voorzien. Hij vond het tijd om afstand te nemen en op dat moment klopte ik aan. Dat was in januari 2018. We zijn er toen vlot uitgekomen.’ DUURZAME INVESTERING Sindsdien is het hard gegaan met New Solar. Jasper: ‘De markt is geëxplodeerd. Zonne-energie is sinds 2018 een integraal onderdeel van de energietransitie, ook in de strategie van overheden. Dat brengt veel uitdagingen en leuke projecten met zich mee. Inmiddels bestaat ons bedrijf uit een team van zeventien mensen. Allemaal lokaal personeel, dat vind ik mooi.’ New Solar weet zich te onderscheiden in een groeimarkt die steeds meer partijen verleidt om in te stappen. ‘Wij kennen de mogelijkheden en weten hoe je daarmee kunt omgaan. Vaak wordt er gekeken naar prijs. Maar een installatie ligt vijftien tot twintig jaar op het dak. Dat is een dusdanige investering, dat je die zo goed mogelijk wil inrichten. Dat moet echt merkonafhankelijk gebeuren. Wij hebben een helder verhaal en werken met open prijsstellingen. We laten zien wat het kost en wat we er erop verdienen. Daar zijn we uniek in.’ Jasper en zijn team gaan voor niets minder dan de oplossing waar de klant het meest bij gebaat is. ‘De afstemming vooraf met de klant is essentieel. Wat zoekt die klant nou eigenlijk? Hoe ziet zijn

toekomst eruit? Komen er kleine kinderen, gaat hij meer thuiswerken? Elektrisch rijden, energie opslaan? Dat nemen we allemaal mee in één oplossing op maat. En dan maken we ook nog eens een prijs waar alles in zit.’ ‘Dit geldt ook voor ondernemers’, vervolgt Jasper. ‘Zij staan ook voor vraagstukken op dit gebied. Er vindt een verschuiving in de energiehuishouding plaats. Bedrijven moeten laten zien wat ze doen aan duurzame investeringen. Vaak is dat lastig uit te zoeken. Wat zijn de opties? En welke is dan de beste? Wat past er op het dak en hoeveel rendement levert dat op? Hoe ziet dat er fiscaal uit? Daar zijn wij specialist in. Dat doen we voor een heel breed scala aan bedrijven: van vastgoedorganisaties en woningbouwverenigingen tot aan auto- en installatiebedrijven. Recent hebben we projecten gedaan waarbij we sportlocaties en studentenhotels hebben voorzien van zonnepanelen.’ ENERGIEOPSLAG Ook met het oog op de recente ontwikkeling van thuiswerken weet New Solar raad. ‘De energiehuishouding verschuift overdag van werkgever naar werknemer. Je wil het thuis behaaglijk hebben, een kop koffie drinken, je gaat meer bellen en de lampen branden langer. Dat betekent meer energiekosten. Hoe kan je deze wegnemen? Voor een groot deel door zonnepanelen te installeren en de stroom die je daarmee opwekt te gebruiken. Daar is veel vraag naar nu. Mensen zien de hogere energierekening en vinden in zonnepanelen een oplossing.’

‘Onze grootste drijfveer is om de energiehuishouding van klanten zo goed mogelijk in te richten. Die puzzel leggen is het allerleukst’

Bovendien neemt het vermogen van de zonnepanelen toe en is de kostprijs redelijk gelijk gebleven, voegt Jasper eraan toe. ‘Energieopslag wordt daarom steeds belangrijker. Als je in landen als België en Duitsland zonne-energie inkoopt krijg je er al een opslagbatterij bij. Ook wij verkopen steeds meer systemen om energie op te slaan. De technieken verbeteren en zijn ruim voorhanden.’ Jasper kan er uren over doorpraten. ‘Onze grootste drijfveer is om de energiehuishouding van klanten zo goed mogelijk in te richten. Die puzzel leggen is het allerleukst. En het is misschien cliché, maar het voelt heel prettig om de wereld een beetje beter te maken. Ik heb twee kinderen, dan is het mooi om mee te helpen aan die broodnodige energietransitie. Wij willen ervoor zorgen dat zonne-energie voor iedereen interessant is.’

New Solar Klein Landaas 4 3931 GC Woudenberg 0332587860 info@newsolar.nl www.newsolar.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 19


SNS BANK

Dick van den Boogert, Louise Brouwer en Mark Koelewijn

Interview

TEKST: THIJS TOMASSEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

‘WIJ BANKIEREN MET DE MENSELIJKE MAAT’ SNS Bank staat op als dé bank voor de mkb-ondernemer en zzp’er in de regio. De lokale vestigingen in Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest en Baarn zijn altijd in de buurt en laagdrempelig te benaderen, zo luidt de belofte van vaste gezichten Louise Brouwer, Dick van den Boogert en Mark Koelewijn. ‘Wij bankieren met de menselijke maat.’ De SNS-winkel in Amersfoort aan de Beurs is fris, gastvrij ingericht en oogt als nieuw. Sterker nog: de winkel ìs nieuw, want helemaal verbouwd. SNS wil er maar mee aangeven: wij koesteren de lokale

20 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

binding met zakelijke en particuliere klanten. Met haar keuze voor lokale aanwezigheid durft SNS Bank tegen de stroom in te zwemmen. ‘Terwijl andere banken een terugtrekkende beweging maken, kiezen wij juist voor lokale winkels’, zegt Louise, manager van de winkels in Amersfoort. ‘Kijk maar om je heen, wij zijn de enige fysieke bank in Amersfoort-Noord. Voor Baarn geldt hetzelfde. Wij vinden dat een mkb-ondernemer een persoonlijke, ondernemende bank verdient. En die is dichterbij dan je denkt.’ Naast haar knikt Dick instemmend. Hij is franchiser voor onder meer de SNS-winkel in Leusden. ‘SNS


is helemaal terug op de zakelijke markt, terwijl grootbanken zich steeds meer focussen op een andere doelgroep, op grotere hypotheken. Maar de mkb-ondernemers en zzp’ers moeten gezien blijven worden. Zij zijn de drijvende kracht achter de groei van de Nederlandse markt. Samen zorgen deze bedrijven ervoor dat de economie draait en mensen aan het werk kunnen. Daarom draagt SNS graag bij aan het vervullen van grote en kleine ondernemerswensen.’ BETAALGEMAK Dat doet SNS Bank bijvoorbeeld door soepel mee te bewegen met de situatie van ondernemers en SNS Zakelijk Krediet te bieden. Vanaf vijfduizend euro tot vijftigduizend euro, tegen een scherpe rente. Of neem SNS Bedrijfshypotheek, een interessante optie als ondernemers een bedrijfspand kopen, bouwen of verbouwen. Een hypotheek oversluiten met het oog op de lage rentes in de markt kan natuurlijk ook. De SNS Bedrijfshypotheek is beschikbaar voor bedrijven met een maximale omzet van vijf miljoen euro en een financieringsbehoefte van één miljoen euro; dit wordt in 2021 uitgebreid naar twee miljoen euro. Pand verduurzamen? SNS Bank denkt als duurzame bank die goed scoort op de Eerlijk Geldwijzer graag mee - en er is bij duurzame investeringen meer mogelijk. Deze financiële producten, net als de zakelijke betaalrekening en verzekeringen, zijn er om ondernemers zorgeloos verder te helpen. Alles staat in het teken van betaalgemak. Maar het echte verschil maakt SNS Bank met haar persoonlijke dienstverlening. Mark: ’Onze winkels zijn net als de retail zes dagen per week van negen tot zes uur open en bereikbaar. Je kunt gewoon met één van die winkels bellen en het mooie is: je spreekt dan altijd dezelfde mensen. Zij kennen de achtergrond van de ondernemer, weten wat er speelt en zijn nadrukkelijk dichtbij. Wij merken dat daar veel behoefte aan is.’ De ervaren professionals van de lokale SNS-winkels helpen zakelijke klanten ook op weg in sparringsessies. Louise: ‘We bouwen een vertrouwensband op met zowel ondernemers als particulieren. Met kennis en kunde bijdragen aan de droom of wens die ze hebben, of dat nu de aankoop van een woning is, of het uitbreiden van de hypotheek voor zakelijk financieren, geeft veel voldoening. Elk gesprek met klanten is uniek en dat maakt het ook heel leuk.’ Het is een voordeel dat Dick en Mark als franchisenemers zelf ondernemer zijn. ‘De betrokkenheid en drive zijn daardoor groot. Wij hebben zelf ook winkels te draaien en medewerkers in dienst. Dat

schept een band met ondernemende klanten. Voor je het weet heb je het er met elkaar over, hoe je dingen aanpakt. We zijn gelijkgestemden.’ GEZONDE ONDERNEMERSGEEST Het is voor het drietal heerlijk werken in de regio Amersfoort. Dick: ‘Ik kom oorspronkelijk uit het westen van het land. Daar heerst een andere mentaliteit: we willen groot, dus we gaan lenen. Hier is het solvabel, wat stabieler. Deze regio laat zich kenmerken door een gezonde ondernemersgeest. Dat betekent niet dat men passief met geld omgaat. Creatief denken, in mogelijkheden en in een enorme onderlinge verbondenheid: dat proef ik hier heel sterk. Tuurlijk is er een zakelijke insteek, maar het is wederkerig.’ Louise beaamt dat. ‘Je ziet dat ook bij de vele ondernemersclubs. Er is een enorm netwerk dat elkaar helpt. Dus onze propositie past bij deze regio. Wij willen graag de verbindende schakel zijn. Laat ons die visitekaartjes maar doorgeven.’ De energie hooghouden gaat bij SNS Bank wel lukken in de komende jaren. ‘We zijn echt aan het groeien. We hebben de winkel net helemaal verbouwd en kunnen veel meer voor zakelijke klanten betekenen dan voorheen. Bankieren met de menselijke maat, dat is wat we doen.’

‘Wij hebben zelf ook winkels te draaien en medewerkers in dienst. Dat schept een band. Voor je het weet heb je het er met elkaar over, hoe je dingen aanpakt’

Dick: ‘Als mkb-ondernemers en zzp’ers nog twijfelen: bel gewoon. Weg met die schroom, weg met die drempel. Wij zijn gewoon een bank en gaan graag met je in gesprek. Kom langs en drink een kop koffie aan de bar. En vraag maar. Dan kunnen wij vast en zeker iets voor je betekenen.’

SNS Bank 0306333002 | www.snsbank.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 21


MANDELO

‘WE WILLEN KLANTEN INSPIREREN’ INTERVIEW

MANDELO OPENT NIEUWE CREATIEVE HUB IN AMERSFOORT Creative Agency Mandelo opende begin april een nieuwe creatieve hub in het hart van Amersfoort. Het oude ABN AMRO-kantoor aan de Stadsring bruist sindskort van de creatieve energie. En dat is nodig, vertelt Mandelo oprichter Theo van de Kamp. Want in een creatieve omgeving raken mensen geïnspireerd en is meer mogelijk dan je vooraf had bedacht! De verhuisdozen staan nog half ingepakt, wanneer we Theo spreken over hun verhuizing naar het nieuwe creatieve bolwerk. ‘Twee april zijn we verhuisd’, vertelt Theo. ‘We zijn dus nog druk bezig om alles een plek te geven. Toch geeft de nieuwe omgeving ons nu al energie en dat is precies de bedoeling. We willen hier mensen inspireren. Niet alleen onszelf, maar vooral ook onze klanten. Het idee achter de creatieve hub is eigenlijk een soort markt, waar je langs de verschillende bureaus loopt en door met de verschillende specialisten te praten, telkens nieuwe ideeën opdoet. Je komt hier

22 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

Theo van de Kamp en Rob Loman


met één vraag, maar gaat weg met meer ideeën dan je had durven dromen. Dat gevoel willen we creëren.’

TEKST: STEFAN FORSTEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

SAMENWERKING Naast Mandelo, zitten er meerdere creatieve partners van het bedrijf in het nieuwe kantoor aan de Stadsring. ‘Ons bureau is qua werknemers relatief klein, wanneer je dat afzet tegen de grote bureaus in de markt. Toch kunnen we meer dan de meeste mensen denken. Dat komt omdat we een groot netwerk van partners hebben waarmee we samenwerken. De beste creatieven willen vrijheid en zichzelf ontwikkelen. Die hangen liever niet vast aan een baas, maar werken zelfstandig als freelancer. Wij schakelen hen in wanneer het nodig is. Binnen ons netwerk kunnen wij daardoor eigenlijk al het creatieve werk oppakken. Hierdoor concurreren we met de grote bureaus. Toch merken we dat klanten het moeilijk vinden om hier doorheen te kijken, omdat wij binnen Mandelo maar met z’n achten zijn. Door op één locatie alle creatieve diensten samen te brengen, geven we klanten het vertrouwen dat je hier wél voor al je vragen terecht kunt.’

Theo: ‘Ik ben Mandelo oorspronkelijk samen met een compagnon gestart als vormgevingsbureau. We merkten in ons werk dat er veel vraag was naar webdesign, dus al snel groeide ons bedrijf in die richting. We werkten hiervoor samen met twee zelfstandige ontwikkelaars. Zij bouwden, wij ontwierpen. Mijn compagnon zag uiteindelijk meer in freelancen dan in het leiden van een bureau met meerdere collega’s, dus toen Mandelo groeide, is hij voor zichzelf verdergegaan. Na onze verhuizing van Nijkerk naar Putten, namen we zelf een ontwikkelaar aan en sloot ook mijn huidige compagnon en designer Rob Loman zich bij Mandelo aan. Sinds die tijd zijn er nog enkele collega’s bijgekomen. In grofweg zes jaar tijd is Mandelo dus flink gegroeid van een zelfstandig vormgevingsbureau, naar een veel breder creatief bureau.’

AMSTERDAMNIVEAU, ZONDER PRETENTIES ‘Onze tagline is “creating dynamic brands”. Het draait om de merken. Daarvan vertellen we het verhaal. De manier waarop we onze klanten daarin helpen is heel verschillend. We ontwerpen logo’s en huisstijlen, doen creatieve en strategische sessies, of werken webdesign en VAN PUTTEN NAAR ‘De beste creatieven social templates uit. Dat AMERSFOORT willen vrijheid en zichzelf ligt net aan de behoefte Voor Mandelo zich in het die de klant heeft. Waarin oude bankgebouw aan de ontwikkelen’ we ons onderscheiden is Stadsring vestigde, zat het denk ik het niveau waarop bureau in een karakteristiek jaren dertig pand in Putten. ‘We hebben best we dat doen. Wij zijn een nuchter bureau qua inveel locaties bekeken, voor we onze keuze voor de stelling, maar leveren werk op Amsterdamniveau. Stadsring maakten. Toen we hier binnenliepen, We kijken veel naar nieuwe ontwikkelingen en hawaren we wel meteen verkocht. We zagen het hier len onze inspiratie uit prijswinnende ontwerpen. Uit helemaal voor ons. Het zit midden in het centrum een strategische sessie die we onlangs voor onszelf van Amersfoort en de ruimtes lenen zich perfect hebben gedaan, kwamen we naar voren als grote voor onze plannen. Op het voorste stuk zit een dromers met oog voor detail, die er lol in hebben horecavergunning. Daarvoor borrelen de ideeën om voor het beste resultaat te gaan. Ik denk dat dit al volop. Dat is een prachtige plek met hoge pla- ons perfect omschrijft. De creatieve hub gaat ons fonds, waar we waarschijnlijk een horecagelegen- hier nog verder in helpen. Als zich hier straks steeds heid willen creëren met flexplekken, maar waar meer creatievelingen verzamelen, wordt er steeds ook mensen van buitenaf een kop koffie kunnen meer mogelijk. Veel meer dan de klant in eerste inhalen, of kunnen lunchen. Wanneer je de trap af- stantie had durven dromen.’ loopt kom je in ons souterrain van ruim tweehonderd vierkante meter. We willen dat open houden met alle specialisten bij elkaar. Een beetje als een voetbalveld, waar iedereen verspreid over het veld staat opgesteld. En natuurlijk komt er ook een tafelvoetbal- en een tafeltennistafel. Deze horen nu eenmaal in een creatieve omgeving.’ SNELLE GROEI Naast het specialisme van de diverse partners, zit er ook een hoop kennis binnen het eigen bureau.

Mandelo Stadsring 67 | 3811 HN Amersfoort | 0341230576 theo@mandelo.nl | www.mandelo.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 23


De ontwikkeling in IT gaat razendsnel. Zit u nu met een vraag of heeft u hulp nodig met een acuut probleem? Wij helpen u graag verder met al meer dan 35 jaar ervaring in de ICT.

HTR Automatisering / Zwarteweg 30 / 3833 AL Leusden / 033 494 50 31 / www.htr.nl / info@htr.nl

/////////////

Mijn klant betaalt niet..

/////////////

GOEDE RECLAME Daar steken wij energie in!

Dien direct 1 gratis incasso in op: www.plaggemars.nl/kennismaking

De Wel 6c 3871MV Hoevelaken

GTRECLAME.NL www.plaggemars.nl Goeman Borgesiuslaan 17 - Baarn - Tel. 035-5486530 - info@plaggemars.nl

Al 25 jaar úw partner voor ontwerp & realisatie van reclame en signing


ENERGIE column

Toen ik precies een jaar geleden mijn column met de titel “Lef” inleverde bij de redactie van OnderNamen, wist ik, zoals iedereen, niet wat ons te wachten stond. We waren aan het ondernemen, ieder in zijn eigen vakgebied, en het ging hartstikke lekker. Tot die zondag 15 maart de horeca plotsklaps dichtging. Tot en met 6 april werd toen gezegd. “Graag!”, zouden wij allemaal zeggen als het daarbij zou zijn gebleven. We zijn nu een jaar verder. We raken uitgeput. Zéker de sectoren die het hardst worden getroffen. Waar halen wij onze energie nog vandaan? Van de staat? Van een virus? Van een noodwet? Waar moet een ondernemer, een mkb’er, deeluitmakend van de kurk waar de Nederlandse economie op drijft, nog energie uit halen? Het is echt niet zo dat deze ondernemers nu als zeurende kinderen bij de snoeppot staan. Nee, de energie die deze hardwerkende mensen hebben, halen zij uit hun eigen tenen. Uit de schijnbaar onvermoeibare bron die wilskracht heet, uit doorzettingsvermogen en niet te vergeten uit lijfsbehoud. Lijfsbehoud is mogelijk de laatste strohalm waaraan vastgehouden wordt. We worden financieel volledig uitgekleed, emotioneel genegeerd en telkens worden we er weer op gewezen dat wij het sámen moeten doen. Ja, lijden. Dát doen we samen. Want lijden is het. Pensioengeld op, eigen huis verkocht, kinderen sneller ziek door niet opgebouwde weerstand, onderlinge afgunst, wraakgevoel en geen geld voor de vervolgopleiding van de pubers. Dit zijn zomaar een paar zaken uit de ellendepot. Nee, energie zit daar niet in. Die blijft bij de trotse ondernemers met het hoofd omhoog. Want ondernemers zijn jongens en meisjes van stavast, van de vinger in de dijk, en met een VOC-mentaliteit (om een oud-premier aan te halen die daarmee overigens de plank missloeg). We zijn nu eenmaal trots en houden doorgaans ons verdriet binnenskamers. We redden het wel. Stel je voor dat een collega-ondernemer ziet dat je wankelt. Dat je het niet meer trekt om je toekomstplan uit te stippelen op onzekerheid. Dat je bekaf bent van het niet vullen van gaten in de markt. Dat het gewoon een keer klaar is. Ik voel de energie als een kaars uitgaan. Lief kind, ik zal er alles aan doen om het voor jou later beter te maken...

WALRICK HALEWIJN, BETROKKEN AMERSFOORTER VANAF GEBOORTE, SINDS 1979 HORECAONDERNEMER, BESTUURSLID BIJ DIVERSE ORGANISATIES EN VOORZITTER VAN DE ONDERNEMERSVERENIGING BINNENSTAD AMERSFOORT. (MEDE)EIGENAAR VAN DE OBSERVANT, KADECAFÉ EN GRAND CAFÉ HALEWIJN. EN: GOUDEN PAREL VAN AMERSFOORT 2018! WALRICK@OBSERVANT.NL 0642111830

‘Lief kind, ik doe er alles aan…’

Walrick

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 25


TOON HERMANS HUIS AMERSFOORT

‘Hoe mooi is het om al die enthousiaste ondernemers in onze regio bij deze mooie actie te betrekken?’

26 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021


INTERVIEW

TEKST: THIJS TOMASSEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

‘Ik had gewild dat ik dit huis gekend had toen ik ziek werd’

Joop Kasteel

Rapper Diggy Dex, voormalig wereldkampioen MMA freefight Joop Kasteel, artieste Roos Blufpand, gemeenteraadslid Noëlle Sanders, Flint-directeur Harold Warmelink én onze eigen Marlon de Jager-Wessel: ze lieten zich allemaal vrijwillig opsluiten in het Toon Hermans Huis Amersfoort om geld in te zamelen voor dit inloophuis voor iedereen die met kanker te maken heeft. Een sfeerverslag. ‘Dit huis moet blijven bestaan.’ Halverwege de middag, Joop Kasteel heeft de eindsprint ingezet. De Amersfoortse legende in de vecht- en krachtsport trekt al bellend nog een aantal mensen uit zijn netwerk over de streep om te doneren aan het Toon Hermans Huis Amersfoort. Zijn glimlach spreekt boekdelen. ‘Dit komt wel goed vandaag.’ Joop is één van de veertien prominente regiogenoten die zich een dag lang laten opsluiten in het Toon Hermans Huis Amersfoort. Het doel van deze lock-up-actie: zoveel mogelijk geld inzamelen. Want het inloophuis heeft het door de coronacrisis zwaar. Om haar belangrijke werk voor iedereen die met kanker te maken heeft te kunnen blijven voortzetten, is geld nodig. ‘Door corona gingen veel evenementen niet door en daarmee verviel een groot deel van onze inkomsten’, verklaart Annemarieke Blancke, transitiemanager bij het Toon Hermans Huis Amersfoort. ‘Mijn uitdaging: structurele gelden binnen-slepen. Daarnaast is het belangrijk dat wij onze zichtbaarheid

in het oncologisch zorgnetwerk vergroten. Wij krijgen maar 1,2 procent van de patienten met kanker in de regio over de vloer. Maar dat is een uitdaging voor de langere termijn, want we hebben eerst snel een financiële injectie nodig.’ LACH EN EEN TRAAN Aan de bak dus! Annemieke zette de lock-upactie op poten. Een denkbeeldige lock-up, zegt ze er lachend bij. Geen tralies en geen ketens, maar in plaats daarvan een ruime kamer voor elke deelnemer. Normaal gesproken vinden daar de therapeutische gesprekken, workshops en activiteiten van het Toon Hermans Huis plaats, maar vandaag bellen de regiogenoten zich geheel coronaproof een slag in de rondte. Waaronder Marlon de Jager-Wessel, welbekend omdat ze voor OnderNamen de regio Amersfoort onder haar hoede heeft. Als iemand een groot netwerk kan aanspreken, is zij het wel. ‘Wij hebben natuurlijk een fantastische achterban’, zegt ze tussen een paar telefoontjes door. ‘Hoe gaaf is het om al die enthousiaste ondernemers in onze regio bij deze mooie actie te betrekken? Het is fijn om in deze tijd, waarin we allemaal toch in een kleiner wereldje leven, saamhorigheid te kunnen creëren. En nog belangrijker: het is voor een prachtig doel. Mensen met kanker kunnen hier zichzelf zijn onder lotgenoten. Het is een plek met een lach en een traan, waar je zo naar binnen kunt lopen. Ook als partner, collega, vriendin én werkgever. Want hoe ga je ermee om als je werknemer ziek is? Fijn dat er ook daarvoor ruimte is in dit huis.’

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 27


DJ Bernard van Gellekom tijdens de radio-uitzending vanuit het Toon Hermans Huis Amersfoort

‘We kunnen hier echt mee vooruit’

Tijd om de tussenbalans op te maken. Marlon gaat als een speer. ‘Ik sta echt te kijken van de giften. Veel ondernemers zijn aan het overleven in deze tijd, maar hebben toch nog een oude sok met wat centen erin liggen. Zo tof hoeveel mensen meedoen. En zo nodig. Iedereen krijgt direct of indirect wel te maken met kanker. Als het je treft, staat je wereld op z’n kop.’ LUISTEREND OOR Joop heeft dat zelf ervaren. Hij schreef een boek over zijn gevecht met kanker: Leeuwenhart. ‘Ik herstel van leukemie. Ik durf het woord genezen nog niet uit te spreken, maar de arts weet dat beter en volgens hem gaat het heel goed. Ik ben de zorg enorm dankbaar. Daarom gaat de opbrengst van

28 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

de verkoop van mijn boek naar het AMC, het ziekenhuis dat mijn leven heeft gered.’ Vandaag zit hij hier, in het Toon Hermans Huis Amersfoort. ‘Ook dat komt voort uit die dankbaarheid. Ik wil graag wat terugdoen. Hoe belangrijk deze plek is? Laat ik het zo zeggen: ik wist niet van het bestaan van het inloophuis af. Maar ik had gewild dat ik het had geweten toen ik ziek werd. Dat meen ik uit de grond van mijn hart. Ik heb het geluk dat ik door de sport veel mensen ken die me moed inspraken en advies gaven. Je moet je voorstellen: vanaf het moment dat je terugrijdt na de onheilstijding in het ziekenhuis heb je hulp nodig. Ineens heb je een miljoen vragen. De antwoorden heeft men hier. In dit inloophuis vind je een luiste-


rend oor. Dat is bizar belangrijk. En dat is de reden waarom ik hier zit. Dit huis moet openblijven.’ Een kamer verderop draait dj Bernard van Gellekom de ene na de andere plaat, afgewisseld met interviews met betrokkenen en een veiling. 32 uur lang maakt hij live radio tijdens de lock-upactie. Een marathon, maar Bernard is wel wat gewend. En het doel is enorm waardevol, vindt ook deze Amersfoortse duizendpoot. Terug naar Annemieke voor de eindbalans. Ruim 70.000 euro is er in twee dagen opgehaald. Ze is een blij mens. ‘Ongelooflijk hoeveel mensen wat overhebben voor ons inloophuis. We kunnen hier echt mee vooruit. Het bevestigt waarom ik me hier als vrijwilliger in de rol van transitiemanager ben gaan inzetten. Dit doet ertoe, dit huis maakt impact. Toen ik hoorde over de praatgroepen voor kinderen waarvan een ouder ziek of overleden is, greep me dat persoonlijk aan: dit huis kan niet dicht.’

WE BEDANKEN DE VOLGENDE ONDERNEMERS VOOR HUN FANTASTISCHE DONATIES: • Newasco De Hoop • Facility Service • Plaggemars Incasso • Qcore • TenderApp • OnderNamen • Landgoed Leusderend • De Lage Drempel • Wijnkoperij Henri Bloem • Caffè Zarazzo • MAIN Energie • Djops Uitzendgroep • NDA Incasso • Forward Business Coaching • Autohopper Amersfoort

l e v e n

Harun Keskin

m e t

k a n k e r

Toon Hermans Huis Amersfoort Regentesselaan 39 | 3818 HH Amersfoort | 0334655227 info@thha.nl | www.thha.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 29


Leerhotel Het Klooster

Ervaar de gastvrijheid van de toekomst!

Vergaderen eten

slapen

feesten

SEGERINK ADVIESGROEP Pensioenen – Verzekeringen Professionals voor de zakelijke markt

Daam Fockemalaan 10 | 3818 KG Amersfoort | 033 467 87 00 www.leerhotelhetklooster.nl

Royals Amersfoort bestaat 5 jaar! Dit jubileum vieren we op vrijdag 28 mei 2021. Party time met BBQ en andere verrassingen vanaf 11:00 uur!

Segerink Adviesgroep Philipsstraat 5 unit 0.01 | 3833 LC Leusden | T: +31 33 760 0170 info@segerinkadviesgroep.nl

www.segerinkadviesgroep.nl

op zoek naar een toffe bedrijfsvideo? dat kan gewoon bij ondernamen!

Kom je ook? (volgens de dan geldende regels van het RIVM)

Heb je een meeting tijdens lunchtijd? Bestel voor ieder wat lekkers op royals-amersfoort.nl/bestellen en wij bezorgen het aan je deur. Ruimtevaart 40, 3824MX Amersfoort | 033 - 888 6016 info@royals-amersfoort.nl | royals-amersfoort.nl

INFO@ONDERNAMEN.NL 0348567459


De ondernemersfamilie Smink werd groot in de regio Amersfoort door haar “boerenverstand” te gebruiken. Simon Smink (29), de derde generatie alweer, doet nu precies hetzelfde voor de vastgoedtak van het familiebedrijf. Sinds twee jaar houdt hij zich volop bezig met de duurzame bouw en renovatie van bedrijfspanden die Smink Vastgoed verhuurt. Het resultaat tot nu toe? Een besparing van 959.480 kilo CO2; dat staat gelijk aan 28.636 nieuwe bomen.

SMINK VASTGOED

INTERVIEW

‘SAMENWERKEN IS DE KRACHT VAN AMERSFOORT’

Niet zonder trots kijkt Simon uit over de zee van zonnepanelen op het dak van Prins Casting & Forgings aan de Lindeboomseweg 57 in Amersfoort. Het zijn er liefst 2088, zo lepelt hij uit zijn hoofd op, en die wekken jaarlijks 535.000 kilowattuur op. De twee buurpanden, eveneens eigendom van Smink en “bewoond” door Addcomm Group en EWT Direct Wind, liggen minstens zo vol met opwekkers van zonne-energie. Samen zijn de zonnepanelen op de drie panden goed voor de jaarlijkse opwekking van 1,7 miljoen kilowattuur. Het is een indrukwekkend gezicht, zeker nu de zon er zo uitbundig op schijnt. Smink pakt zijn smartphone erbij en meldt de oogst van vandaag van het pand van Prins: 500 kilowattuur, en de middag is pas net begonnen. ‘Als het om duurzaamheid gaat is deze locatie onze parel’, zegt Simon. ‘Drie duurzame panden bij elkaar op een prachtige locatie langs de A1. Iedereen rijdt hier weleens langs. In de afgelopen twee jaar hebben we over zeven panden verspreid in totaal ruim achtduizend zonnepanelen geplaatst, waarvan meer dan de helft op deze plek. En het gebouw waar we nu op staan, dat we precies een jaar geleden hebben opgeleverd, is ons eerste gasloze pand. We werken met een warmtepomp en compenseren de elektriciteit die hier verbruikt wordt met de zonnepanelen op het dak. Daarmee verwarmen we het gebouw en dat is voordelig voor onze huurders.’

TEKST & FOTOGRAFIE: CITYMARKETING AMERSFOORT

DUURZAME VOORDELEN Simon somt de voordelen voor de huurders op: ‘Het eerste directe voordeel is dat ze besparen op de transportkosten van de energie, al gauw zo’n vijftien tot twintig procent van de kilowattuurprijs. Wij gaan met elke huurder in gesprek en bekijken wat in hun situatie de beste oplossing is. Zo kunnen we aan het einde van het jaar het positieve verschil van de SDE-subsidie naar rato verdelen. Of we spreken een fixed price af voor de energie. Op deze manier dragen wij het risico voor schommelingen in de energieprijzen en weet een huurder altijd wat hij aan energie kwijt is.’

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 31


Een deel van de opgewekte energie van de drie panden aan de Lindeboomseweg gaat terug naar het net. Simon voorziet een ontwikkeling: ‘De beloning hiervoor wordt steeds lager. Wij schatten in dat je in de toekomst zelfs moet gaan bijbetalen. Daarom zijn wij onszelf nu aan het verdiepen in de opslag van energie, zodat we in de toekomst niet meer terug hoeven te leveren aan het net.’

‘Zonder de betrokkenheid van de gemeente Amersfoort was Prins hoogstwaarschijnlijk uit de regio vertrokken en hadden wij nog steeds een onbebouwde kavel liggen. Dát is de kracht van Amersfoort’

Inmiddels heeft Smink Vastgoed twee andere panden, op andere locaties, op soortgelijke manier gebouwd en verduurzaamd. Eén daarvan, de thuisbasis van Kubus Sports in Nijkerk, is gerenoveerd. ‘Dan loop je tegen andere dingen aan’, zegt Simon. ‘Je moet met bestaande ruimtes werken. We hebben zelf een bouwbedrijf en hebben de kennis van de eerdere bouw aan de Lindeboomseweg vertaald naar de renovatie in Nijkerk. Voorbeeld: in dit geval hebben we de kozijnen intact gehouden. Die zijn van kunststof en verkeren in prima staat. Dan kun je zeggen: die gaan we preventief vervangen, maar dat is ook weer afval en dat is niet duurzaam. Al zijn wij altijd wel goed geweest met afval. Maar je moet geen afval maken om het afval. Wij gebruiken vooral ons boerenverstand, ook als het gaat om duurzaam bouwen en renoveren.’ PARIJSPROOF Duurzaamheid is in de afgelopen jaren flink gestegen op de prioriteitenlijst van Smink Vastgoed. Niet in de laatste plaats dankzij Simon, exponent van een jonge en milieubewuste generatie. ‘Tot een paar jaar geleden was het allemaal nieuw en maar weinig ondernemers wilden er echt aan. Nu merk je dat iedereen het licht heeft gezien. Iedereen wil zijn steentje bijdragen. Uiteindelijk moeten we met z’n allen Parijsproof worden.’ En dus is Smink Vastgoed volop actief met het duurzaam bouwen en renoveren van zijn vastgoed. ‘Dat gaat verder dan alleen een duurzaam gebouw neerzetten met zonnepanelen erop. Wij verhuren aan de logistieke sector. Dan is transport ook heel belangrijk. Manoeuvreerruimtes, bereikbaarheid, enzovoort. Onze huurders moeten met zo min mogelijk handelingen een pakketje van A naar B kunnen krijgen. Daarnaast bouwen we panden die voor diverse gebruiksdoeleinden inzetbaar zijn. Het is helemaal mooi als huurders met elkaar kunnen samenwerken.’ Smink Vastgoed houdt de innovaties in de gaten en hapt toe als nieuwe duurzame oplossingen zich bewezen hebben. ‘Wij zijn een nuchtere partij, dus we lopen niet voorop. Heel eerlijk: tot drie jaar gele-

32 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

den hadden wij ons nog niet verdiept in zonnepanelen. Na onderzoek zagen wij de meerwaarde én onze huurders wilden het graag. Op basis hiervan hebben wij besloten om het dan ook gelijk goed te doen en zo’n achtduizend zonnepanelen op de geschikte daken te plaatsen. We hebben voor extra optimizers gekozen; intelligente computertjes die er voor zorgen dat het rendement optimaal blijft als er schaduw is. Schaduw hebben we hier op het dak nooit, maar het voordeel voor ons is dat je de optimizers aan elkaar kunt koppelen, zodat de hele installatie uitgeschakeld wordt bij brand. Dat is die boerenslimheid weer. We schatten in dat dit de eis gaat worden. Bovendien wil je als vastgoedeigenaar het beste voor je gebouw. Het zijn panden die lang mee moeten, dan wil je het in één keer goed doen.’ TOEKOMSTIGE UITDAGINGEN Hij maakt alvast een sprong naar de toekomst. ‘De volgende grote stap in de energietransitie wordt de opslag van energie. Dan kun je panden echt zelfvoorzienend gebruiken én het energienet raakt niet overbelast door de pieken van de opwekking van zonne-energie die je nu steeds meer ziet. In één van onze panden in Nijkerk is Power Sonic gehuisvest. Dat bedrijf is wereldwijd actief met batterij-oplossingen en maakt bijvoorbeeld grote accu’s voor energieopslag en noodstroom. Eén en één is twee. Dus zetten we één van de eerste energieopslagcontainers van Nederland hier neer. Deze kan vijfhonderd kilowattuur opslaan, compleet met eigen blusinstallatie en airco. Schijnt de zon een dag niet en heb je stroom nodig? Dan haal je die niet van het net, maar uit die accu. Een ideale back-up.’ De grootste uitdaging doet zich de komende jaren voor in de kantorenmarkt, voorziet Simon. ‘In 2023 moeten kantoren energielabel C hebben, in 2030 label A. Voor veel kantoren is dat ingewikkeld. Die zijn hoog en hebben weinig dakoppervlak. Dan moet je wat anders vinden dan zonnepanelen. Je ziet leuke initiatieven ontstaan. De biowarmtecentrale die op De Hoef komt is een mooi voorbeeld van een goed alternatief. Wij willen ons kantoorpand op De Hoef, het voormalige DHL-pand, daar graag op aansluiten als het zover is. Dan is ook dat pand gasloos.’ Zo blijft Smink Vastgoed in beweging, met Simon als jonge aanjager van de duurzame koers. ‘Het leuke is: wij doen heel veel zelf, van bouwen tot onderhouden. Als we een pand bouwen, dan maakt Smink Infra de grond bouwrijp, bouwen doen we negen van de tien keer zelf en het afval laten we


‘Wij gebruiken vooral ons boerenverstand, ook als het gaat om duurzaam bouwen en renoveren’

door Hartog Containers afvoeren en verwerken; een bedrijf dat we in 2015 hebben overgenomen. Zo houden we veel in eigen beheer.’ ‘SAMENWERKEN IS DE KRACHT VAN AMERSFOORT’ Al sinds het ontstaan van het familiebedrijf in 1955 is Smink Vastgoed helemaal op zijn plek in Amersfoort. Kleinzoon Simon, werkzaam bij de vastgoedtak van het bedrijf, kan dat alleen maar onderschrijven. ‘Wij zijn allemaal geboren en getogen in Amersfoort. En omdat we er nog altijd wonen, of in elk geval in de regio, rijden wij bijna dagelijks langs de panden. Eventuele storingen in de gebouwen kunnen we daarom snel verhelpen. Natuurlijk maakt het ons een beetje trots, elke keer als we erlangs rijden. We hebben de panden veelal helemaal zelf vanaf de grond opgebouwd. Daar zitten heel wat zaterdagen in.’ Smink Vastgoed werkt goed samen met de gemeente Amersfoort, vertelt Simon. ‘Korte, directe lijnen, daar houden wij van.’ Hij wijst op het pand van Prins Castings & Forgings aan de Lindeboomseweg en noemt dat een mooi voorbeeld. ‘Dat bedrijf zat voorheen op kantorenlocatie Calveen en keek vanaf die plek uit op onze bouwkavel aan de Lindeboomseweg. Prins groeide uit haar jasje en

wilde graag verhuizen naar een locatie met plek voor kantoor en distributie, om alles onder één dak te hebben. Het was echter niet gemakkelijk om de geschikte locatie te vinden. Daarop heeft Prins de gemeente Amersfoort benaderd. Die wees Prins op onze bouwkavel – nota bene haar dagelijkse uitzicht! Prins had nooit beseft dat zij zó dichtbij haar nieuwe huisvesting kon realiseren. Samen met Prins zijn wij uiteindelijk tot het resultaat gekomen dat er nu staat. Zonder de betrokkenheid van de gemeente Amersfoort was Prins hoogstwaarschijnlijk uit de regio vertrokken en hadden wij nog steeds een onbebouwde kavel liggen. Dát is de kracht van Amersfoort.’

Heeft u vragen over het vestigen van uw onderneming in Amersfoort? Neem contact op met het Amersfoort Business Team via: AmersfoortBusiness.com/contact

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 33


onderbreker

ENERGIEK OF ENERGIELOOS? In de rubriek OnderBreker delen we korte verhalen van OnderNamenleden over het thema van deze editie: Energie! Een belangrijk onderwerp, zeker nu we al een jaar met de coronapandemie te maken hebben. De belangrijkste vraag is dan ook: hebben we nog wel energie over?

nen ondersteunen bij hun bedrijfsvoering en te helpen hun creatieve en innovatieve ideeën mede mogelijk te maken. Uiteraard ben ik ook aanwezig bij de netwerkevents van OnderNamen regio Amersfoort: wat is er mooier dan onder het genot van een hapje en een drankje met andere ondernemers te mogen sparren? Blijf zuinig op elkaar en vooral: blijf positief!’

KEES VAN BEMMEL MAIN ENERGIE Wat is het eerste dat in je opkomt als je aan energie denkt? ‘In mijn geval is het uiteraard logisch dat ik daarbij denk aan stroom en gas, dit vanwege mijn functie als Energiespecialist/Key Account Manager bij MAIN Energie. Op persoonlijk vlak krijg ik energie van het omgaan met mensen en dan met name positieve mensen, die openstaan en bereid zijn om anderen te helpen.’ Heb je nog wel energie over na het afgelopen jaar? ‘Ik zie om mij heen veel coronamoeheid en ik merk ook dat ik daar zo af en toe last van heb. Je wordt dagelijks geconfronteerd met de uitdagingen die deze pandemie met zich meebrengt. Ik krijg juist een extra boost energie als ik kijk naar al die ondernemers die kansen en mogelijkheden zien en met allerlei creatieve oplossingen komen om zo hun bedrijf overeind te kunnen houden.’ Wat doe jij als je echt moet opladen? ‘Toen het nog mocht ging ik twee keer per week zwemmen, lekker een halfuur baantjes trekken. Goed voor je lijf en ook heerlijk om je gedachten te verzetten. Daarnaast heb ik een step aangeschaft, als alternatief voor hardlopen, om een extra sportieve uitdaging te hebben. Het weer speelt hierin wel een belangrijke rol; dat bepaalt of ik wel of niet in actie kom.’ Waar ga je nog energie in steken dit jaar? ‘Als positief ingesteld mens ga ik ervan uit dat we weer andere tijden gaan krijgen en dan hoop ik ondernemers nog meer te kun-

34 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

PETRA EGBRING HOTEL DE TABAKSPLANT Wat is het eerste dat in je opkomt als je aan energie denkt? ‘Het eerste wat op dit moment in mij opkomt als ik denk aan het woord energie is -kosten en -besparing. Dit heeft natuurlijk alles te maken met ons bedrijf. De branche waarin we werkzaam zijn en de dwingende beperkingen die ons door het coronavirus het afgelopen jaar zijn opgelegd.’ Heb je nog wel energie over na het afgelopen jaar? ‘Jazeker, wij hebben nog wel wat daadkracht over na het afgelopen jaar. Ondanks dat het een pittig jaar was en nu nog steeds is, geven onze medewerkers en onze gasten ons elke keer weer de veerkracht om door te gaan. Ook onze mooie, nieuwe samenwerkingen die wij zijn aangegaan leveren ons veel energie op. De mogelijkheid is er nu voor fietsverhuur van FixieBrothers en samen met Bistro ’t Bloemendaeltje hebben we de handen ineengeslagen en gedurende drie maanden in de prachtige binnentuin van het hotel een pop-up restaurant geopend.’ Wat doe jij als je echt moet opladen? ‘Het eerste wat in mij opkomt is lekker gezel-


lig eten met vrienden. Verder is het is fijn om een frisse neus te halen en een flinke wandeling te maken. Dit doen wij dagelijks met onze Duitse Dog die aardig wat beweging nodig heeft.’ Waar ga je nog energie in steken dit jaar? ‘We willen onze dienstverlening verder perfectioneren. Wij zijn al “ontzorgers”, maar nu in deze tijd is het nog belangrijker om meer persoonlijke aandacht te geven aan onze gasten. Door het coronavirus hebben wij denk ik allemaal meer behoefte gekregen aan echte oprechte aandacht. Wij kijken dan ook weer reikhalzend uit naar het voorjaar om straks met allerlei leuke fietsroutes in de omgeving de gasten naar Amersfoort te trekken en om weer samen met Bistro ’t Bloemendaeltje de mogelijkheden te bekijken en bespreken voor een hernieuwde samenwerking in de vorm van een pop-up restaurant in onze tuin.’

COOS KOSTER COOS KOSTER CONSULTANCY Wat is het eerste dat in je opkomt als je aan energie denkt? ‘Energietransitie. Efficiency. Meer bereiken met minder energie. We moeten anders omgaan met (onze) energie. Niet alleen het terugdringen van het gebruik van fossiele energie, maar ook de inzet van je eigen energie. Bij dat laatste zouden we meer moeten gebruikmaken van de “flow”. Minder vechten tegen natuurwetten, omdat we als mens kennelijk behoefte hebben aan

controle over - en beheersing van aspecten om ons heen.’

ment belangrijk om aan het werk te blijven en te komen.’

Heb je nog wel energie over na het afgelopen jaar? ‘Ja, ik vind van wel. Dagelijks heb ik te maken met mooie uitdagingen. Veelal word ik ingeschakeld bij projecten die al vaker mislukt zijn, of waar men al lange tijd mee worstelt. De mooiste uitdagingen vind ik die van aanbestedende diensten die bezig zijn om betere resultaten te verwezenlijken. Daar krijg ik echt energie van en ik heb dus genoeg energie over na het afgelopen jaar.’

Heb je nog wel energie over na het afgelopen jaar? ‘Haha, nee niet echt. Het is moeilijk om steeds weer iets nieuws te mogen bedenken om het hoofd boven water te houden. Op het moment dat je alles weer een beetje op de rit denkt te hebben, staat de volgende uitdaging alweer voor de deur. Dat je bij ons voor meer terecht kunt dan alleen bowlen is nu wel bekend en onze afhaal- en bezorgdienst met onze Oostenrijkse specialiteiten loopt aardig. Op dit moment heb ik naast mijn werk in het centrum ook voor 38 uur een bijbaan als productiemedewerker om enigszins te kunnen overleven. Dit alles bij elkaar vreet natuurlijk energie en het beetje energie dat nog over is gebruik ik om positief te blijven en vooruit te blijven kijken.’

Wat doe jij als je echt moet opladen? ‘Om persoonlijk op te laden, ga ik echt ontspannen. Dat doe ik door te wandelen met mijn vrouw en onze hond. Op vakanties trekken we graag de bergen in en in de weekenden bezoeken we vaak een leuke omgeving in Nederland. Daarnaast doe ik graag aan sport, zoals hardlopen of squash. Ik kijk ook graag naar sport, dan kan ik ook lekker meeleven en mijn emoties tonen.’ Waar ga je nog energie in steken dit jaar? ‘Ik ben op dit moment bezig met een grote opdracht. Daarbij moet ik niet alleen het project binnen de wet- en regelgeving zien aanbesteed te krijgen, maar moet ik ook de organisatie meebewegen in een andere manier van denken en werken. Dat zal me genoeg energie kosten, want grote organisaties zijn vaak hiërarchisch georganiseerd en werken met vaste procedures en standaardformulieren.’

Wat doe jij als je echt moet opladen? ‘Het liefst ga ik met mijn hele gezin naar Oostenrijk om te skiën en in de zomer om lekker te wandelen. Als ik me in een korte tijd moet opladen, dan zonder ik me af, muziek op stand tien en me even lekker uitleven.’ Waar ga je nog energie in steken dit jaar? ‘Hier moet ik even over nadenken. Aan de ene kant zou ik er goed aan doen om juist nu energie in mijzelf te steken, maar daar is op dit moment geen ruimte voor. Als er dit jaar een moment komt waarin er wel ruimte is en dan pak ik meteen mijn kans! Tot die tijd probeer ik mijn energie te verdelen tussen mijn gezin en de zaak.’

WILCO WERNSEN BOWLING- EN PARTYCENTRUM OVERHEES Wat is het eerste dat in je opkomt als je aan energie denkt? ‘Opgeven is geen optie. We moeten verder en we kunnen natuurlijk niet in de achteruitkijkspiegel blijven kijken. Aanpassingsvermogen en wendbaarheid zijn op dit mo-

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 35


1

MET AFSTAND HET LEUKSTE COMMUNICATIEBUREAU VAN WOERDEN. MIND YOUR OWN BUSINESS DOEN WIJ JE COMMUNICATIE WEL MYOBCOMMUNICATIE.NL

#STAYHEALTHY #STAYSAFE

1,5 m

Uitblinkers in debiteurenbeheer en incassodiensten Met persoonlijke aandacht geregeld www.nda-incasso.nl

210x148mm_VVCMv2.indd 1

29-09-2020 12:14


nieuwenamen

PRINTKADER www.printkader.nl

PrintKader is een jong bedrijf dat snel en vakkundig prints en reclamemateriaal levert. Naast drukwerk en textiel is PrintKader ook de ideale partner voor het ontwerpen van een nieuwe huisstijl of handelsdrukwerk.

EEMNES

BUNSCHOTEN

NIJKERK

BAARN AMERSFOORT

BARNEVELD

SOEST

BUSINESS FASHION

LEUSDEN

www.businessfashion.nl

Business Fashion is totaalleverancier op het gebied van bedrijfskleding. Het familiebedrijf dat is opgericht in 2000, is actief in verschillende branches; van kostuums tot aan multinormveiligheidskleding. Bij Business Fashion staan ze voor kwaliteit, ontzorgen en duurzaamheid.

CENERGY GROUP www.cenergy.nl

WOUDENBERG

SALED NEDERLAND

“Building hospitality” is de expertise waar de Cenergy Group al meer dan achttien jaar voor staat. Groei en gastvrij gedrag is onmisbaar voor het succes van jouw organisatie. Cenergy Group zorgt ervoor dat hospitality geïntegreerd wordt in de organisatie.

www.saled.nl

BUSINESS ON THE MOVE

SMINK VASTGOED

Business on the Move faciliteert op een originele en ontspannen manier aandacht voor vitaliteit binnen jouw bedrijf. Deze businessgame zorgt voor een gezonde competitie op de werkvloer en toegankelijkheid voor ieder individu binnen het bedrijf, maar ook er buiten.

Smink Vastgoed koopt, (her)ontwikkelt en verhuurt zowel bedrijfspanden en agrarisch onroerend goed, als woningen en kantoren. Veel bedrijfspanden worden al verhuurd door Smink Vastgoed, meestal gaat het om bedrijfsruimtes voor productie, opslag of kantoorruimtes.

AUTOHOPPER AMERSFOORT

MANDELO

Bij Autohopper Amersfoort , de no-nonsense autoverhuurder, kun je terecht voor het huren van de allernieuwste modellen auto’s en bestel-, verhuis- en personenbusjes. Alle auto’s zijn maximaal twee jaar oud en luxe uitgerust.

Mandelo is een creative agency gespecialiseerd in branding, design, development en marketing. Net verhuisd naar Amersfoort om hier de ‘creatievehub’ op te starten. Mandelo zorgt ervoor dat je zowel on- en offline klaar bent voor de toekomst.

TEKST OP MAAT

SNS BANK

Tekst op Maat is een allround tekstbureau dat teksten schrijft voor websites, blogs, nieuwsbrieven, (jubileum)boeken en andere uitingen. Tekst op Maat schrijft de tekst die het onderscheidend vermogen van jouw bedrijf duidelijk maakt.

SNS Bank biedt ondernemers veel mogelijkheden om gemakkelijk en veilig te bankieren. Of het nu gaat om zakelijk betalen, een bedrijfshypotheek, een zakelijk krediet of zakelijk verzekeren; bij SNS Bank kun je voor alle vragen terecht.

www.businessonthemove.nl

www.autohopper.nl

www.tekstopmaat.nl

Saled is leverancier van ledverlichting en partner is duurzaamheid. Ze leveren niet alleen nieuwe armaturen inclusief lichtbron, maar ze vervangen ook één-op één de conventionele lichtbron naar led in de bestaande armatuur.

OnderNamen regio Amersfoort verwelkomt tien nieuwe leden dit kwartaal

www.smink-vastgoed.nl

www.mandelo.nl

www.snsbank.nl/amersfoort

OOK LID WORDEN VAN ONDERNAMEN? GA DAN NAAR ONDERNAMEN.NL OF BEL 0348567459 VOOR MEER INFORMATIE.

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 37


onzenamen

01. Aan het Roer

44. Buffel Groep

89. HLG accountants en adviseurs

02. ABN Amro Mees Pierson Amersfoort

45. Building Services Amersfoort

90. Hoksbergen Exploitatie

03. Accordo Notarissen

46. Business Fashion

04. Actra Amersfoort B.V.

47. Business on the Move

91. Horecagroothandel Scheerder

05. Adama Business Kleding B.V.

48. Café De Noot

92. Hotel de Tabaksplant

06. ADC Archeoprojecten

49. Caffè Zarazzo

93. HSM Utrecht B.V.

07. AddComm Direct BV

50. Cenergy Group B.V.

94. HTR Automatisering

08. Addictions

51. Claassen, Moolenbeek & Partners

95. HU Amersfoort

09. Advocaten van Waerde

52. CoAm Gaming

96. IJsselvliet bv

10. ADW Accountants

53. Comma Vastgoed B.V.

97. ING Bank

11.

54. Connie Maathuis

98. Intens Communicatie

12. AGNOVA architecten Amersfoort b.v.

55. ContactCare

99. Interly Streetwise Marketing

13. Alfa Accountants en Adviseurs BV

56. Coos Koster Consultancy

100. Jinc

57. De Adviesgever

101. Job in beweging

14. Amersfoort Jazz Festival

58. De Bunschoter B.V.

102. Karbouw Bouwonderneming

15. Amfors Groep

59. De Lage Drempel

103. Keistad Advocaten

16. Ami Facility

60. De Observant

104. Kontakt Der Kontinenten

17.

61. Den Daas Vastgoed & Taxaties BV

105. Krijkamp Den Oude Accountants

18. Aon Risk Solutions

62. DIJKHAM bouw bv

106. Landgoed ISVW

19. Arbo Service Wallet

63. Djops Uitzendgroep

107. Landgoed Leusderend

20. ASN Autoschade Service Calveen

64. doorendoor ontwerp

108. Lean Capability Builders (LCB)

21. AssumDelft Advocaten

65. Drukkerij de Gans BV

109. Leerhotel Het Klooster

22. Auping Plaza

66. Drukmakers BV

110. Lomans Amersfoort BV

23. Autohopper Amersfoort

67. Eemland Vloeren

111. M&S Showtechniek

24. AV AT LAST

68. Eenhoorn Amersfoort BV

112. M2 Vloeren

25. Bakker Bedrijfswagens Amersfoort

69. Emerpark

113. MAIN Energie

26. Bakker+Finance

70. Employment Services B.V.

114. Mandelo

27. Baspartout

71. Endurance

115. Mariënhof Amersfoort

28. Bectro Installatietechniek

72. Facility

116. Marxman Advocaten

29. Beens Notariaat

73. FC Utrecht

117. MBS Installatietechniek BV

30. Beermann, Schipper en Partners

74. Fit Boutiqs

118. Meijerink Uitvaartzorg

31. Bergpaviljoen, Bistronomique & Bar

75. Flint Theater, Evenementen

119. Mens-Zeist Vastgoedonderhoud B.V.

AFAS Software

Amersfoort-Nijkerk

Ans de Wijn Bedrijfshuisvesting

32. Beryl Personeel

Maatschappij B.V.

en Congressen

120. Midden Holland Evenementen

33. Besseling Vervoert

76. For All IT Services B.V.

121. Middenduin Corporate Finance

34. BLR Bimon Klimaatbeheersing

77. Fort Voordorp

122. Midland Tours

35. BolscherBrugDeijl Notarissen

78. Forward Business Coaching

123. Milestone Advocaten

36. Bomecon Construction & Rental

79. FYGI

124. Moeke Nijkerk

37. Bos en Woerdman accountants en

80. Gemeente Nijkerk

125. MSA bv

81. Gold ICT

126. mth accountants en adviseurs b.v.

38. Bosman Tuinen

82. Golfclub De Hoge Kleij

127. NDA Incasso B.V.

39. Bosveld Incasso en

83. Grandi Vini Amersfoort

128. Nefkens Peugeot Amersfoort

84. GT Reclame

129. Newasco De Hoop BV

40. Bowling Overhees B.V.

85. Handelsbanken Amersfoort

130. NewSolar

41. Brivec

86. Hästens Utrecht

131. Nieuwe Stroom

42. Broekhuis Amersfoort

87. HellermannTyton B.V.

132. Ondernemerscentrum De Hoef

43. Broekhuis Nijkerk

88. Henri & Herman Amersfoort

133. Onderwijs in Bedrijf BV

adviseurs

Gerechtsdeurwaarders

38 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021


134. Pijlman De werkplekinrichter

180. Van Dusschoten Autoverhuur

135. Plaggemars Incasso

181. Van Lanschot Bankiers

136. Pon Dealer Groep

182. Van Mossel Kia Amersfoort

137. Poorteijk

183. Van Poelgeest Amersfoort B.V.

138. POT Verhuizingen & Logistiek

184. Van Wijnen Projectontwikkeling

139. PrintKader

Oost B.V.

140. Profin

185. Vanmac B.V.

141. Profit Procesfinanciering

186. VBC Notarissen

142. Projectinrichting Midden Nederland

187. VDR Druk & Print

143. Q Core Business Solutions B.V.

188. VDSH Incasso en

144. Quino Damen Bloembinders

Gerechtsdeurwaarders

145. Rabobank Amersfoort Eemland

189. Veenendaal Horeca Totaal BV

146. Rademaker Advies & Accountancy B.V.

190. Vereniging Amersfoortse Bedrijven

147. Randstad Amersfoort

191. Verhage Orthopedie

148. Restaurant Zuiver

192. Vindicta B.V.

149. Royals Amersfoort

193. Vleugel Standbouw B.V.

150. RSM

194. Volvo Serva

151. Saled Nederland B.V.

195. Voskuilen Interieur

152. Schildersbedrijf de Vaal B.V.

196. Vrienden van Meander

153. Schoonmaakbedrijf Succlean B.V.

197. Vrienden van UMC Utrecht & WKZ

154. Segerink Adviesgroep

198. Wefulfil

155. Shark Fit & Vitaal

199. Werkgevers Servicepunt Amersfoort

156. Signploeg & Reclamestal

200. Westers Automatisering &

157. Smink Vastgoed

Consultancy BV

158. SNS Bank

201. Wiegers Ballonvaarten

159. SOMT Holding B.V.

202. Wijnkoperij Henri Bloem

160. Square Design

203. Wildenberg interieurarchitectuur BV

161. Sterk

204. Wonnink Zonwering

162. Stern Auto

205. WP Koffie en Thee

163. Stichting Citymarketing Amersfoort

206. Xcellent

164. StudioWA!

207. Zakelijkbezorgd.nl

165. SZamen

208. Zandfoort aan de Eem

166. Tekst op Maat

209. ZM Groep

167. Terberg Verenigde Bedrijven

210. Zonatlas NL B.V.

168. Thatcher & Aalderink BV 169. The Power Community Amersfoort 170. Thermofrost B.V. 171. Thijs Tomassen 172. TVKAR.nl part of Boels

LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN AMERSFOORT De leden van OnderNamen regio Amersfoort komen vijf keer per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting. Ben jij ondernemer in regio Amersfoort en wil jij ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld je dan nu aan voor OnderNamen Amersfoort!

173. Univé Gooi-, Eem- & Flevoland 174. Uw Business Online 175. Van Den Tweel Groep BV 176. Van der Valk Hotel Leusden 177. Van der Valk-A1 Amersfoort 178. Van Dorp Installaties

Wil je meer weten over het lidmaatschap? Neem dan contact met ons op via amersfoort@ondernamen.nl of via 0348567459.

179. van Dunschoten Elektrotechniek

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 39


MENS-ZEIST VASTGOEDONDERHOUD

KETENSAMENWERKING TEN TOP: ‘DIT IS EEN GEOLIEDE MACHINE’ Interview

TEKST: THIJS TOMASSEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

Met maar liefst 120 jaar ervaring op de teller draagt Mens-Zeist Vastgoedonderhoud bij aan een duurzame toekomst van Nederland. In opdracht van woningbouwcorporaties en vve’s verduurzaamt het Onderhoudsbedrijf complete woonwijken. Een gigantische operatie die optimale ketensamenwerking vereist. Een kijkje in de keuken. ‘Dit is een geoliede machine.’ Zomaar een vrijdagmiddag in de Leusdense wijk Groenhouten. Er klinken opvallend weinig werkgeluiden, maar de steigers tegen de huurwoningen verraden dat hier wel degelijk arbeid geleverd wordt. En hoe. Alleen al in deze wijk ondergaan 127 huizen een verduurzamingsslag. Dak, spouw, vloer, buitenschil: ze krijgen allemaal isolatie aangebracht. Links en rechts verschijnen er zonnepa-

40 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

nelen op de daken. Het energielabel van de woningen schiet dankzij deze ingrepen omhoog, naar A om precies te zijn. Laat dit kunstje maar aan de afdeling Verbeteren en Verduurzamen van Mens-Zeist Vastgoedonderhoud over. In opdracht van Woningstichting Leusden maakt dit bedrijf sinds 2017 750 woningen in Leusden en Achterveld toekomstbestendig door ze energetisch te verbeteren. ‘We doen gemiddeld elke werkdag een woning’, vertelt projectleider Jan Kanters. ‘Dat is een flinke snelheid. Verduurzamen is een specialiteit van ons geworden.’ Nederland heeft bedrijven als Mens-Zeist Vastgoedonderhoud hard nodig. De duurzame doelstellingen zijn ambitieus: in 2030 moeten Nederlandse woningen minimaal 49% CO2 hebben


gereduceerd en dat is slechts een tussenstap naar volledig CO2-neutraal in 2050. ‘Met deze bouwkundige ingrepen leggen we daar de basis voor’, zegt Jan Kanters. ‘We houden nu al rekening met werkzaamheden in de toekomst. Woningbouwcorporaties moeten aan normen voldoen en wij kennen de tussenpauzes: waar moeten we wanneer zijn? Het lijkt allemaal ver weg, maar het gaat snel. Drie cycli verder en we zijn er al.’ SPIN IN HET WEB Zulke grootschalige projecten vereisen niet alleen vakwerk, maar ook optimale ketensamenwerking. Bij Mens-Zeist Vastgoedonderhoud kunnen ze het belang ervan niet vaak genoeg benadrukken. Als spin in het web heeft dit onderhoudsbedrijf zowel een uitvoerende als een coördinerende rol in het geheel. Het project in Leusden is een mooi voorbeeld. ‘Wij zijn veel meer dan een aannemersbedrijf en worden echt als partner gezien. Dat maakt dit een heel fijn project. We zijn de schakel tussen de opdrachtgever en de partijen die samen met ons het werk verrichten, van installateurs tot dakdekkers. Je bouwt een vertrouwensband op met elkaar en zo komen we tot een beter product. We leggen op deze manier een goede basis voor langdurige ketensamenwerking.’ Werkvoorbereider Ronald Ophorst maakt ketensamenwerking concreet met een voorbeeld. ‘Wij kiezen voor vaste partners voor dakrenovatie, elektra, de installatie van zonnepanelen en ga zo maar door. Wij vragen nadrukkelijk om hun expertise. In aanloop naar een project lopen we door de wijk en vragen we: wat zou er volgens jullie moeten gebeuren? Wat moet er in deze spouw aan isolatie gedaan worden? Dan komen er verrassende visies bij elkaar. Dan krijg je een product dat niet uit een dik bouwbestek afkomstig is, maar door experts is afgestemd op de woning.’ INGESPEELD TEAM Resultaatgericht Samenwerken (RGS) is een kernbegrip binnen deze ketensamenwerking, legt bedrijfsleider Paulus Koops van de afdeling Verbeteren en Verduurzamen uit. ‘In dit geval draait dat om de vraag: hoe kunnen we het woningbezit op een goede manier in stand houden en wat is daarvoor nodig in de komende twintig, dertig jaar? Daar maken we afspraken over met elkaar. We leggen de kwaliteitsstandaard en prestatie-eisen vast. Bijvoorbeeld: over 30 jaar moeten de woningen nog aan bepaalde eisen voldoen, veilig, tochtvrij en waterdicht. Vervolgens zijn we intensief met

onze opdrachtgever bezig om een plan te maken en dat ten uitvoer te brengen in de komende jaren. De opdrachtgever kan haar budgetten daarop afstemmen en heeft controle over haar woningbezit. Op onze beurt weten wij precies wanneer we aan zet zijn.’ Zo ontstaan er hechte samenwerkingen. Kanters: ‘We weten dat we elkaar over zoveel jaar weer nodig hebben en werken samen naar die stip op de horizon. Heel anders dan het oude denken. Dat was op de korte termijn gericht. We denken duurzaam. De kwaliteit van het woningbezit van de opdrachtgever en het wooncomfort van de huurder zijn leidend.’ En zo kan het zijn dat de keten die Mens-Zeist Vastgoedonderhoud aanvoert is uitgegroeid tot een geoliede machine. Ophorst: ‘Dit is het zesde project dat we met een vast team van partners doen. Iedereen is intussen zó op elkaar ingespeeld. Zozeer zelfs, dat je nauwelijks kunt horen dat we aan het werk zijn. Dat krijgen we ook terug van bewoners: het is zo rustig. Dat komt doordat we steeds met dezelfde partijen werken die van elkaar weten wat er moet gebeuren. En ze helpen elkaar. Vroeger was het: dat is jouw zooitje. Nu doen alle partijen het echt met elkaar. Moet de installateur een boiler tillen? De dakdekker helpt een handje. Ketensamenwerking ten top. En dat valt op bij bewoners. We krijgen kerstkaarten, e-mails, koeken, appelgebak. Kijk, dat het glas perfect is geplaatst en de verf er goed op zit, daar ben je uitvoerder voor. Maar dat bewoners tevreden zijn, daar gaat het uiteindelijk om.’ Nog een voordeel van optimale ketensamenwerking: het werk wordt er leuker van. Kanters: ‘Honderd procent. Het gaat nu niet om prijzen, maar met elkaar oplossingen vinden. Dat zijn veel leukere gesprekken. Er is veel positiviteit en dat straal je ook uit naar bewoners toe.’

‘We denken duurzaam. De kwaliteit van het woningbezit van de opdrachtgever en het wooncomfort van de huurder zijn leidend’

Mens-Zeist Vastgoedonderhoud Huis ter Heideweg 6 3705 LZ Zeist 0306928800 info@mens-zeist.nl www.mens-zeist.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 41


ENERGIEFONDS UTRECHT

FINANCIERT DUURZAME ENERGIE-INITIATIEVEN VAN ONDERNEMERS Interview

TEKST: KELLY BAKKER & ENERGIEFONDS UTRECHT | FOTOGRAFIE: ENERGIEFONDS UTRECHT

We kunnen anno 2021 niet meer om duurzaamheid heen. Menig ondernemer zal zich er regelmatig het hoofd over breken. Ga ik investeren in zonnepanelen? Durf ik het aan om mijn wagenpark te elektrificeren? Of ga ik nog en stap verder en kies ik voor aardgasvrij? Wat je duurzame plan ook is, Energiefonds Utrecht staat voor je klaar. Om de klimaatdoelstellingen te halen, zal iedereen een bijdrage moeten leveren. Het bedrijfsleven is daarin een belangrijke kartrekker. Ondernemers zijn zich daar over het algemeen goed van bewust en in veel gevallen ook al bezig met concrete plannen. Krijg je bij de uitvoering van deze plannen de financiering niet rond, dan kun je aankloppen bij Energiefonds Utrecht. Deze organisatie zonder winstoogmerk, opgericht door de gemeente en provincie Utrecht, stelt haar middelen beschikbaar om duurzame energie-initiatieven te financieren en zo de energietransitie te versnellen. Je kunt als

42 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

ondernemer een lening afsluiten onder scherpe voorwaarden. ‘Wij hebben in de eerste plaats een maatschappelijke rol’, vertellen Roy Ellenbroek en Joost Akkermans van het Energiefonds. ‘We helpen ondernemers – linksom of rechtsom – om hun duurzaamheidsplannen financieel rond te krijgen.’ Het Energiefonds merkt dat er genoeg plannen zijn onder het mkb, maar dat het er nog niet ten volle van komt. ‘Er zijn veel ondernemers die de drijfveer hebben om duurzaamheid binnen hun bedrijf vorm te geven’, aldus Joost. ‘Reguliere geldverstrekkers zijn echter nogal eens terughoudend, zeker wanneer projecten gepaard gaan met de nodige risico’s. Als de financiering dan niet rondkomt, komen de plannen weer onderop de stapel te liggen. Op zo’n moment kan het Energiefonds helpen. Als wij horen waarom een ondernemer zijn plannen niet gefinancierd krijgt, gaan wij aan de slag.’ Roy vult aan: ‘We bieden pragmatische oplossingen. Bij ons geen gedoe, maar een snel antwoord en passende voorwaarden voor je lening.’


Mede dankzij de inspanningen van het Energiefonds zijn al veel mooie projecten voor ondernemers mogelijk gemaakt. DE GROTE GEER Een voorbeeld daarvan is De Grote Geer in Houten. Organisatieadviseur en veiligheidsdeskundige Wim Diepeveen en zijn vrouw vangen al bijna twintig jaar pleegkinderen op. Een paar jaar geleden besloot Wim om een nieuw en groter gezinshuis te creëren. ‘De gemeente Houten snapte de problematiek rondom de opvang van deze jongeren en zette ons op het spoor van De Grote Geer, een markante boerderij binnen de ring van Houten’, aldus Wim. ‘We hebben een huis ontwikkeld met zeventien slaapkamers en meerdere keukens. De vloeren, binnen- en buitenzijde worden geïsoleerd, er komt sensorgestuurde ledverlichting en warmtewisselaars houden het energieverbruik zo laag mogelijk. We willen de boerderij duurzaam en gasloos maken. Naast de boerderij wordt een bijgebouw gerealiseerd, dat wordt uitgerust met zonnepanelen en een warmtewisselaar waardoor meer energie wordt opgewekt dan verbruikt. Dit plan werd mogelijk, omdat het Energiefonds vermogen ingebracht heeft waarop een bank verder kon financieren. Mooi dat we De Grote Geer daardoor zo’n mooie nieuwe bestemming kunnen geven.’ Besparing: 1.206 ton CO2-uitstoot per jaar AD & TINEKE’S DAGWINKEL IN SCHOONREWOERD Ad en Tineke de Jong runnen Ad en Tineke’s Dagwinkel, waar heel Schoonrewoerd boodschappen doet. Voor de financiering van 28 zonnepanelen kwam Ad terecht bij het Energiefonds Utrecht. ‘Op de site las ik hoe het werkte en ik dacht: die rekensom kan ik makkelijk maken. De opbrengst van zonnepanelen is ruimvoldoende om makkelijk mijn aflossing en rente te kunnen betalen. Dus ik heb daarop ingeschreven bij het Energiefonds. Ik heb zelden meegemaakt dat het zo snel geregeld was.’ Besparing: 4,75 ton CO2-uitstoot per jaar

BIERBROUWERIJ DE LECKERE IN UTRECHT De Leckere heeft de laatste jaren een behoorlijke reputatie opgebouwd. Niet alleen vanwege zijn lekkere bier, maar ook vanwege de duurzame brouwerij in de Werkspoorfabriek. Met hulp van het Energiefonds heeft directeur Eric Odenwald een paar jaar geleden een stoomgenerator aangeschaft om elektrisch te kunnen brouwen. ‘We hebben van onze brouwerij een soort energiefabriek gemaakt. Al het gecreëerde warme water wordt opgevangen in een grote ketel om te worden hergebruikt bij de volgende brouw. De nieuwe stoomgenerator werkt volledig op elektriciteit. ‘Dankzij de samenwerking met het Energiefonds hebben we dit apparaat kunnen aanschaffen. We zijn de eerste brouwerij in Nederland die volledig aardgasvrij draait, en daar zijn we trots op.’ Besparing: 143-364 ton CO2-uitstoot per jaar

ZON OP BEDRIJFSDAKEN VEENENDAAL De gemeente Veenendaal wil de energietransitie een flinke boost geven door de plaatsing van zonnepanelen op zoveel mogelijk bedrijfsdaken. Duurzame Energie-adviesbureau ECONNETIC ontwikkelt deze projecten in samenwerking met lokale ondernemersverenigingen. Onderdeel hiervan is het aantrekken van financiers. Bij de financiering van ongeveer drieduizend zonnepanelen speelde Energiefonds Utrecht een sleutelrol. ‘We liepen tegen een aantal uitdagingen aan. De verzekeraar van één van de deelnemende partijen had vragen, waardoor we vertraging opliepen. Er verstreek te veel tijd, wat ertoe leidde dat we het zicht verloren op de aangetrokken financiering. Energiefonds Utrecht heeft toen zijn nek uitgestoken. Zij vonden dit typisch zo’n project waarbij ze investeringen in energieduurzaamheid wél mogelijk konden maken. Met hun financiering heeft het Energiefonds de Veense ondernemers echt verder geholpen.’ Besparing: 678 ton CO2-uitstoot per jaar

Joost Akkermans

Roy Ellenbroek

‘Er zijn veel ondernemers die de drijfveer hebben om duurzaamheid binnen hun bedrijf vorm te geven’

Energiefonds Utrecht Pythagoraslaan 101 3584 BB Utrecht 0850600090 info@energiefondsutrecht.nl www.energiefondsutrecht.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 43


Volvo XC40 Recharge full electric Gemaakt voor de wereld om ons heen Kies bewust voor eigenzinnig Scandinavisch design, de veiligheid van je gezin en een schone omgeving voor toekomstige generaties. De XC40 full electric is gemaakt voor een duurzame wereld om ons heen.

V O LV O XC 4 0 R E C H A R G E F U L L E L E C T R I C VA N A F € 5 5 . 4 9 5 | L E A S E VA N A F € 6 6 9 P.M .

Volvo XC40 Pure Electric vanaf € 55.495 (consumentenadviesprijs) of € 54.370 (fiscale waarde). Lease vanaf € 669 p.m., excl. btw en electriciteit, o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd, 15.000 km p.j., Volvo Car Lease: 020-65 873 10 (kantooruren). Wijzigingen voorbehouden. Raadpleeg voor meer informatie de verkoopvoorwaarden op www.volvocars.nl. WLTP gecombineerd verbruik: 0 l/100 km, gem. CO2-uitstoot resp. 0 g/km.

SERVA

SERVA B.V. SERVA A28

Nijverheidsweg-Noord 24, 3812 PM Amersfoort Arkerpoort 6, 3861 PS Nijkerk

033 460 30 01 033 247 27 50

www.servavolvo.nl


IK HEB ER ZIN IN column

Een nieuwe lente, een nieuw geluid. Wat hebben we daar allemaal behoefte aan in deze periode. Weg uit het dal van het coronavirus, de beperkingen van de lockdown en het gepieker over hoe het allemaal verder moet. Zakendoen zonder je druk te maken over mondkapjes, anderhalve meter afstand houden of het aantal klanten in je winkel. We snakken ernaar. Er zijn ondernemers die het afgelopen jaar hebben ervaren als een soort herijking van hun leven. Die een nieuwe kijk hebben gekregen op wat zij belangrijk vinden en het in de toekomst misschien wel anders willen aanpakken of rustiger aan gaan doen. Ik moet eerlijk bekennen dat ik niet tot die groep behoor. Op dit moment wil ik maar één ding en dat is weer vol gas kunnen geven. Lekker mijn energie kwijt kunnen, volop in de running zijn. Het rennen en vliegen zit in me. Nieuwe mensen ontmoeten, nieuwe kansen zien en nieuwe uitdagingen aangaan. Heerlijk! De gevolgen van de coronacrisis hebben op mij, als onder meer eigenaar van diverse supermarkten, een wat minder grote impact gehad dan op veel andere retailondernemers, denk ik. De horecatak van mijn bedrijf daarentegen is vol geraakt. Niemand komt ongeschonden uit deze crisis. Als de vaccins de samenleving weer wat meer lucht gaan geven, staan we straks met z’n allen voor een enorme uitdaging om de economie en de maatschappij weer vlot te trekken. Of het weer kan worden zoals het was, kan niemand voorspellen. Dat wisten we na de economische (banken)crisis van tien jaar geleden ook niet. Het enige wat wij kunnen doen is al onze energie steken in de opbouw en er vol voor gaan. Ik ben van nature een optimist en denk dat we hier doorheen gaan komen. De zon gaat weer schijnen. Uitbundig hoop ik, want ik ben op dit moment bezig met de voorbereiding voor de plaatsing van zonnepanelen op het dak van mijn Albert Heijn-supermarkten in Nijkerk en Voorthuizen. Op de nieuwbouw van mijn grenswinkel in Buurse, Ter Huurne Hollandmarkt, komt zelfs drieduizend vierkante meter aan zonnepanelen. Mijn steentje bijdragen aan de energietransitie zie ik als investeren in de toekomst. Een toekomst waarin wij hopelijk snel een frisse start kunnen maken en mijn Duitse klanten weer de grenswinkel in Buurse kunnen bezoeken. Waarin de evenementenbranche en dus ook de horecatak van mijn bedrijf weer gauw aan de slag kan, omdat er weer feestjes mogen worden gevierd, beurzen worden georganiseerd en gasten worden bediend. Het leven na de pandemie. Ik heb er zin in. Alleen de gedachte daaraan geeft mij al nieuwe energie.

GERARD VAN DEN TWEEL IS ONDERNEMER. HIJ IS ALGEMEEN DIRECTEUR EN EIGENAAR VAN VAN DEN TWEEL GROEP BV EN DAARNAAST HONORAIR CONSUL VAN DE REPUBLIEK SURINAME IN NEDERLAND. MOTTO: DOE MAARGEWOON, DAN DOE JE GEK GENOEG. INFO@VANDENTWEEL.NL 0332471450

‘Het enige wat wij kunnen doen is al onze energie steken in de opbouw en er vol voor gaan’

Gerard

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 45


In optimale omstandigheden hebben zonnepanelen in Amersfoort een vermogen van

In Amersfoort zijn er ongeveer

37,8

5.502

megawatt

(2019)

koopwoningen met zonnepanelen

Meer sport en beweging! Uit onderzoek blijkt dat vermoeidheid de nummer één reden is waarom mensen niet (genoeg) sporten en bewegen. Ironisch genoeg wordt de oplossing voor vermoeidheid vaak gevonden in meer beweging.

amersfoort

In en rondom Amersfoort staan meer dan

380 laadpalen


infoenzo Verminder stress (no shit!) Een beetje stress is goed, het houdt ons scherp en zorgt voor een gezonde uitdaging. Te veel stress kan de oorzaak zijn van minder energie.

in

2030 wil Amersfoort een CO2-neutrale en afvalloze stad zijn. Beter slapen Deze komt je ook vast bekend voor; slaap zorgt ervoor dat we kunnen herstellen van de inspanningen van de afgelopen dag en dat we reserves opbouwen voor de volgende dag. Slecht slapen kan invloed hebben op je energie.

.. Stop of verminder cafeine, nicotine en alcohol De eerste twee kennen we al, maar de laatste, cafeïne, is interessant. Hoewel koffie je tijdelijk een gevoel van meer energie kan geven, zorgt de negatieve invloed op je slaap ervoor dat je op de lange duur juist minder energie hebt.


ondertussen

ROYALS AMERSFOORT VIERT VIJFJARIG JUBILEUM

CONFERENTIEHOTEL KONTAKT DER KONTINENTEN WINT EERSTE PLAATS PUBLIEKSPRIJS MEETINGREVIEW SOESTERBERG - Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten in Soesterberg heeft eerder dit jaar de MeetingReview-publieksprijs gewonnen in de categorie “large”. Binnen deze categorie vallen locaties met een zaalcapaciteit tot 250 personen.

De eerste plek werd bereikt met een totaal van 1.272 reviews, een score van 1139 en een gemiddelde beoordeling van 9,1. ‘Een prachtig resultaat’, laat het hotel, dat middenin de natuur van de Utrechtse Heuvelrug ligt en bestaat uit twee historische gebouwen met 25 conferentiezalen en 130 hotelkamers, weten. ‘Zeker in de huidige tijd waarin een groot aantal conferenties op aangepaste wijze - coronaproof én op anderhalve meter - heeft plaatsgevonden.’ De prijs wordt jaarlijks uitgereikt door MeetingReview, een online platform waar je vergaderlocaties kunt vinden en reserveren. Op deze website zijn alle reviews te vinden van klanten, wat een goed beeld geeft van de betreffende locatie. De aangesloten locaties worden beoordeeld op het boekingsproces, eten en drinken en de gebruikte ruimte. Daarnaast is er ook een totaalbeoordeling waarin rekening wordt gehouden met de prijs, kwaliteit en gastvrijheid van de locatie.

48 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

AMERSFOORT - Het is een feestelijk jaar voor Royals Amersfoort. De lunchroom bestaat vijf jaar. Eigenaar Gertjan van den Broek staat daar onder andere bij stil met verschillende verrassingen. Verder gaat hij door met waar hij goed in is: hele smakelijke lunches bereiden.

‘Natuurlijk is het altijd leuk om een mijlpaal te bereiken als ondernemer’, zegt Gertjan. ‘Ik kijk dan ook wel met trots terug op de afgelopen vijf jaar. In 2013 zegde ik mijn werk in een luxe restaurant op om te gaan ondernemen. In 2016 startte ik met Royals. Dat is in die jaren uitgegroeid tot dé kantine van bedrijventerrein Calveen. Daarnaast hebben we een uitgebreid business-to-business aanbod. Ondanks de gekke tijden is dit voor mij als horecaondernemer daarom toch een mooi moment. We zullen het ook zeker vieren, onder andere op 28 mei met onze befaamde Royals-burgers en andere verrassingen.’

SANQUIN AT WORK STIMULEERT BLOEDDONATIE ONDER WERKTIJD AMERSFOORT - In Amersfoort is een proef

gestart waarin werkgevers hun werknemers de kans bieden bloed of plasma te doneren onder werktijd. Met het initiatief – Sanquin at Work – wil bloedbank Sanquin de drempel voor het geven van bloed lager maken. Jaarlijks zijn er meer dan 300.000 mensen die bloed of plasma nodig hebben. Dat is een grotere vraag dan dat er aanbod is. Met dit initiatief wordt het werknemers van een bedrijf makkelijker gemaakt - zij hoeven er immers geen vrije tijd voor in te leveren - om iets voor deze mensen te betekenen. Het heeft volgens de initiatiefnemers ook voordelen voor werkgevers. Zo worden medewerkers niet alleen gestimuleerd om bloeddonor te worden, als werkgever lever je ook een belangrijke bijdrage aan de maatschappij. Bovendien houd je rekening met de work/life balance van je medewerkers en zorgt het voor verbinding onderling. Ook in de werving van nieuw talent kunnen werkgevers hiermee hun maatschappelijke betrokkenheid bewijzen. Organisaties die zich aanmelden, krijgen voor het opzetten van een interne wervingscampagne input voor hun communicatiekanalen, waaronder een Sanquin at Work Quiz, een artikel over het belang van bloed geven en mooie visuals. Donors worden gemiddeld vier keer per jaar opgeroepen voor donatie. Een bloeddonatie duurt ongeveer één uur, inclusief het invullen van de vragenlijst en medische keuring. Het bloed geven zelf duurt tien minuten. De werkgever kan zelf bepalen welk deel van deze tijd onder werktijd mag plaatsvinden.


ondertussen

BRIVEC VERDUURZAAMT MET CIRCULAIRE AFVALSCHEIDING NUNSPEET

WIEGERS BALLONVAARTEN GAAT SAMENWERKEN MET CULIAIR SKYDINING SOEST

- Wiegers Ballonvaarten gaat dit jaar exclusief voor CuliAir de ballonvaarten door heel Nederland verzorgen. De samenwerking biedt gasten de mogelijkheid om in de lucht te dineren in het enige luchtballonrestaurant ter wereld. Angélique Schmeinck, meesterkok en eigenaar van CuliAir Skydining, biedt sinds 2003 diners op sterrenniveau in haar eigen luchtballon aan. Om meer klanten in Westen Centraal Nederland te kunnen bedienen, is Angélique op zoek gegaan naar een samenwerkingspartner in MiddenNederland. Die vond ze bij Wiegers Ballonvaarten. In 2020 hebben beide bedrijven het, ondanks de coronamaatregelen, al mogelijk gemaakt om een aantal CuliAir ballonvaarten te verzorgen. Vanaf dit jaar zal Wiegers exclusief voor CuliAir door heel het land de ballonvaarten voor zijn rekening nemen. De piloot van de luchtballon ontvangt de gasten samen met Angélique op de startlocatie. De ontvangst gaat gepaard met een aperitief en een licht voorgerecht, terwijl de ballon klaargemaakt wordt voor vertrek. Eenmaal aan boord is de restaurantervaring compleet: de skybar is prachtig gedekt met linnen servetten, glaswerk en servies. Vanuit de skybar geniet je van het uitzicht en een glas wijn, terwijl de chef de gerechten in de nok van de luchtballon gaart. De unieke ballonvaart is te boeken via de website van CuliAir.

- Brivec, beheerder van het kantorenconcept Businesscenter.nl, heeft weer een goede stap gezet in verdere verduurzaming van haar locaties. De kantoorverhuurder is een samenwerking aangegaan met Triboo en heeft 75 NoTrash circulaire afvalscheidingsstations in gebruik genomen. Door het gebruik van deze speciale prullenbakken kan 1.125 kilo waardeloos afval worden omgezet in waardevolle circulaire producten. ‘We hebben in eerste instantie al onze locaties van een Energie A-label voorzien. Hoewel pas per 1 januari 2023 onze kantoorpanden een C-label hoeven te hebben, willen we versneld duurzame stappen zetten. Zo hebben we onder andere op een aantal locaties zonnepanelen en op alle locaties ledverlichting geïnstalleerd. We merken dat onze huurders duurzaamheid net als wij steeds belangrijker beginnen te vinden.’ De ingebruikname van de afvalscheidingsstations zorgt voor nog meer verduurzaming. ‘Toen we hoorden van TRIBOO’s NoTrash afvalscheidingsstations hoefden we niet lang te twijfelen. Ook met circulaire materiaalkeuzes kunnen we een verschil maken. We zijn ons ervan bewust dat met kleine aanpassingen en acties een hoop teweeg kan worden gebracht.’

‘Ondanks de gekke tijden is dit voor mij als horecaondernemer daarom toch een mooi moment!’

HEB JE OOK NIEUWS TE MELDEN? LAAT HET ONS DAN WETEN! nieuwsberichten@ ondernamen.nl facebook.com/ ondernamenamersfoort @ondernamen OnderNamen OnderNamen ondernamen.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 49


MIDLAND TOURS

TOURINGCARBEDRIJF EN REISORGANISATIE

Gijs en Roel zijn het gewend om veel onderweg te zijn. Een stedentrip naar Gent, een meerdaagse busreis naar de Oostenrijkse Alpen, een voetbaltrip met de selectie van v.v. Sparta Nijkerk, de hort op gaan met zakelijke delegaties of op pad voor een bedrijfsfeest: met hun touringcar komen ze overal. Hoe anders was dat afgelopen jaar. Corona veegde hun agenda leeg. Alleen in augustus en september verzorgden ze trips. ‘Toen merkte je meteen hoeveel positiviteit dat losmaakte bij onze klanten en onszelf’, zegt Roel. ‘Het gevoel van: het begint weer. Mensen willen zó graag weer op reis.’ Gijs: ‘Ik heb in twintig jaar tijd nooit zoveel thuis gegeten als in het afgelopen jaar. Dat was ook heel gezellig, maar uiteindelijk willen we dolgraag doen wat we het liefste doen: reizen maken en mensen zo aangenaam mogelijk van A naar B vervoeren.’ De twee hebben samen al 35 jaar ervaring “op de bus”. Niet gek dus dat ze in 2016 besloten om volledig zelfstandig te starten. Midland Tours zag het levens-

50 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

INTERVIEW

Nu er weer licht gloort aan het einde van de tunnel, beginnen de comfortabele touringcars van Midland Tours weer warm te draaien. Eigenaren en trouwe chauffeurs Gijs Beijers en Roel Arends staan te popelen om de weg op te gaan en bedrijven te voorzien van zorgeloos vervoer. ‘Dit is wat ons positieve energie geeft, elke dag weer.’

Gijs Beijers en Roel Arends


licht. Gijs: ‘Voor mij is dit dé manier. Als zelfstandig ondernemers kunnen we de hoogste kwaliteit leveren. We zijn van niemand afhankelijk en gaan alleen voor de beste service.’ Roel beaamt dat. ‘Op mijn 21ste ben ik de bus opgegaan. Sindsdien heb ik altijd de droom gehad om voor mezelf te beginnen. Dit is een prachtig vak. Met passie en vakmanschap stellen wij de mooiste en leukste meerdaagse reizen, dagtochten en bedrijfsuitjes samen.’ GROTE KRACHT Het is de grote kracht van Midland Tours. Roel en Gijs, die zich binnen het bedrijf gesteund weten door hun vrouwen Christa Arends (administratief medewerkster) en Diana Rademakers (chauffeuse/reisleidster), bieden klanten totaalarrangementen. Roel: ‘Wij vinden het leuk om alles van A tot Z te verzorgen én hebben de contacten met hotels, restaurants, rederijen, musea en ga zo maar door. Wandeling met een stadsgids? Leuke excursie voor het personeel? Afgesloten met een goed diner én hotelovernachting? Vertel je wens en we kunnen het organiseren. En goed ook, want de partners waarmee we samenwerken kennen we en staan net als wij voor kwaliteit. We zijn een touringcarbedrijf, maar ook een reisorganisatie.’

kunnen de naam van het bedrijf op de bus plaatsen en zijn aangesloten bij VZR Garant. En als alles dan op rolletjes loopt en de klant blij is, geeft het ons veel voldoening.’ Gezelligheid in de bus? Als de groep er belangstelling voor heeft, delen Gijs en Roel graag leuke feitjes en wetenswaardigheden over de gebieden die ze doorkruisen. ‘Kijk, je kunt over de A1 naar Amsterdam, maar ook Paleis Soestdijk en een stukje Blijburg meepakken. Vanuit Utrecht kun je over de A1 naar Amsterdam, maar je kunt ook langs de Vecht rijden. Je kunt zoveel toevoegen aan een reis en daar wat leuks over vertellen.’

TEKST: THIJS TOMASSEN | FOTOGRAFIE: COJAN VAN TOOR

De touringcar waarin dat alles gebeurt, in 2020 nieuw aangeschaft, is van alle comfort voorzien. ‘We hebben bewust gekozen voor een luxere uitstraling. Goede kwaliteit stoelen, voldoende beenruimte, tafel‘Bus nodig? Midland regelt tjes erin, koelkasten, een rolstoellift, een zuinige motor: het. En dan gebeurt het is heerlijk rijden.’

Ook de zakelijke markt bedient Midland Tours met een keur aan mogelijkhehet gewoon goed’ Voor compleet verzorgde den. Roel en Gijs kunnen dagtochten en meerdaager enthousiast over uitweiden. Gijs: ‘Het is maar net wat de klant wil. We halen se busreizen heeft Midland Tours de krachten gebunbuitenlandse gasten op bij de luchthaven en vervoe- deld met Oskam Reizen. ‘Onder de naam Midland ren ze afhankelijk van het programma langs bestem- Oskam Tours brengen we onze specialiteiten samen. mingen in Nederland. Zo werken we regelmatig voor Daar zijn wij allemaal bij gebaat - de klant voorop bedrijven uit de gezondheidszorg. Internationale de- natuurlijk.’ legaties brengen we dan bijvoorbeeld van ziekenhuis naar ziekenhuis. Wekelijks personeelsvervoer doen Als de voortekenen niet bedriegen wacht Midland we ook. Helemaal op maat. Maar het kan ook ge- Tours een zomerseizoen met mooie reizen en trips. woon om een leuke avond gaan. Dan brengen we ‘We krijgen steeds meer aanvragen binnen van groepersoneel naar de feestlocatie en aan het einde van pen die zeggen: als iedereen gevaccineerd is gaan de avond weer terug. Bijvoorbeeld de Bedrijvenkring we rijden. Het komt allemaal weer op gang. Dat is zo Nijkerk maakt voor haar uitjes gebruik van onze ser- fijn. We doen dit zo graag, dit is ons leven. Alleen al ervice. Inmiddels zetten we onze bus ook in voor bedrij- over praten geeft ons energie. Zo zijn we er altijd in blijven staan: positief en met de blik naar voren gericht.’ ven die zijn aangesloten bij die vereniging.’ OP ROLLETJES Het woord verspreidt zich snel als de service op-entop is. Dat beseffen ze bij Midland Tours maar al te goed. Roel: ‘Het belangrijkste voor zakelijke klanten: ze moeten geen stress over het vervoer ervaren. Bus nodig? Midland regelt het. En dan gebeurt het gewoon goed. Dan kunnen opdrachtgevers zich met hun gasten en eigen werk bezighouden. Wij maken voor grotere opdrachten een compleet vervoersplan,

Midland Tours Hoefslag 92 | 3862 KD Nijkerk | 0338888686 info@midlandtours.nl | www.midlandtours.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 51


Maakt Rijden Geweldig

VAN POELGEEST IN REGIO EEMLAND, BE THE LOCAL HERO.

DUURZAME PRESTATIE.

De Charolais runderen worden ingezet voor de begrazing van het Natuurreservaat. Elke vier maanden verhuizen de runderen naar een ander natuurgebied. Deze natuurlijke en duurzame manier van onderhoud zorgt voor nog meer variatie in de natuur, dat het gebied open blijft en dat de heide elk jaar weer mooi paars kleurt. Ook de 100% elektrische BMW iX3 zet een krachtige volgende stap in duurzaamheid. Niet alleen dankzij emissievrij rijden, maar ook in het volledige productieproces is duurzaamheid meegenomen. Maak vrijblijvend een proefrit bij één van onze zeven Van Poelgeest vestigingen.

Amersfoort Ruimtevaart 2 3824 MX Amersfoort T (033) 462 15 00 52 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

I www.van-poelgeest.nl E info@van-poelgeest.nl


ENERGIE IN TIJDEN VAN CRISIS Consumentenpsycholoog Patrick Wessels

bewONDER

TEKST: KELLY BAKKER | FOTOGRAFIE: PATRICK WESSELS

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 53


Dat deze tijd bijzonder is, dat moge duidelijk zijn. Het is lang geleden dat een pandemie in deze vorm de wereld trof en nog niet eerder was er een situatie waarbij we zó erg met z’n allen in hetzelfde schuitje zaten. Wat doet zo’n moeilijke periode eigenlijk met onze energie? In hoeverre verandert deze ons gedrag als mens en als consument? Hoe stel je je als bedrijf op en wat wordt straks wel en niet belangrijk? Welke rol gaat duurzaamheid nu daadwerkelijk spelen? En barsten we na de lockdown allemaal van de energie of zijn we juist helemaal leeg? We vroegen het consumentenpsycholoog Patrick Wessels.

‘De coronapandemie is een ingrijpende gebeurtenis en een ingrijpende gebeurtenis zorgt er meestal voor dat we ons gewoontegedrag tegen het licht houden.’ Aan het woord is Patrick Wessels, die dagelijks blogt over consumentenpsychologie, onder andere voor RTL Z en De Ondernemer. Hij doet dat door nieuwsberichten, wetenschappelijke artikelen en praktische tips te combineren. Ook zijn master Economic & Consumer Psychology aan de Universiteit Leiden geeft hem de nodige achtergrond om ons gedrag als consument te analyseren. Niet voor niets wordt hij regelmatig door de media benaderd om zijn kennis te delen. Het afgelopen jaar is voor hem als expert op het gebied van consumentengedrag behoorlijk boeiend geweest. ‘Mijn werk is in principe altijd interessant, maar wat het nu extra interessant maakte, was dat het allemaal nieuw was, voor iedereen. Er werden me regelmatig voorspellingen gevraagd die ik eigenlijk niet kon doen. Zo was de verwachting dat na de eerste lockdown de terrassen massaal vol zouden lopen toen de horeca weer open mocht. Dat bleek reuze mee te vallen; mensen hadden blijkbaar niet het vertrouwen dat dit veilig kon. Straks kan dat misschien wel helemaal anders zijn, omdat we met z’n allen zeggen er zo naar te snakken. Maar niemand weet het eigenlijk, het is lastig te voorspellen.’

54 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

KEUZES VERSNELLEN Wat de coronacrisis volgens Patrick wel duidelijk maakt, is dat de energietransitie en duurzaamheid nu écht definitief op de agenda komen te staan. Consumenten denken erover na en bedrijven die een duurzaam product of duurzame dienst leveren, kunnen deze mensen nu bij de hand nemen, zo stelt hij. ‘Nu we meer in een bubbel leven thuis, worden we ook allemaal wat bewuster van hoe we met de aarde omgaan. Iedereen weet bijvoorbeeld dat het beter is voor het milieu dat er nu minder gevlogen wordt. Dus we kijken ook naar ons eigen gedrag. We vragen ons af of we een duurzaam persoon willen zijn en in hoeverre we ons daar al naar gedragen. Bedrijven en organisaties kunnen dat moment aangrijpen om die duurzame keuzes bij consumenten te versnellen. Dat doe je ófwel door het aanbieden van duurzame alternatieven óf door het wegnemen van drempels. Stel, je bent een autodealer en je merkt dat de verkoop van elektrische auto’s achterblijft omdat mensen het ingewikkeld vinden hoe dat werkt. Ze maken zich zorgen of ze hun auto wel op kunnen laden. Dan kun je de drempel wegnemen door ze te voorzien van een duidelijke uitleg, bijvoorbeeld online, via een video of via een folder. Daarin leg je uit hoe je je auto altijd opgeladen kunt hebben, hoe vaak je op moet laden, hoe je dat thuis doet, enzovoorts. Dat maakt het toegankelijker. Je zorgt ervoor dat iemand makkelijker aan de slag kan met een duurzamer alternatief.’ ONS BREIN IS LUI Als verkoper of dienstverlener moet je daarbij wel rekening houden met het feit dat het brein in principe altijd lui (of efficiënt, hoe je het ook wil noemen) is, zo legt Patrick uit. ‘Het brein wil zo min mogelijk doen en zoveel mogelijk voor elkaar krijgen. Als je dat maar onthoudt, begrijp je ook dat het geen zin heeft om te zeggen: “Wil je een duurzaam alternatief? Geef het dan even aan.” Klanten zullen dat nooit aangeven, want dan moeten ze meer moeite doen. Je kan beter zeggen: “Vanaf nu worden alle opties duurzaam. Als je op de oude manier door wilt gaan, geef dan een seintje, dan passen we het aan.” Je zult zien dat de meeste mensen dan voor


‘Bedrijven en organisaties kunnen deze coronacrisis aangrijpen om duurzame keuzes bij consumenten te versnellen’ de duurzame optie gaan. Het is een beetje te vergelijken met het systeem rondom orgaandonatie. Je bent donor tenzij je anders aangeeft. Dat werkt in heel veel landen al lang heel goed. Over tien jaar weten we niet beter. Zo kan het ook met duurzaamheid gaan.’ ALLES WENT WEER We zijn ook nog wel even benieuwd wat Patrick van de maatschappij verwacht als alle lockdowns definitief voorbij zijn. Komt er inderdaad een herhaling van de “roaring twenties”? Je weet wel, de periode na de Eerste Wereldoorlog, die zowel op politiek als economisch en maatschappelijk vlak heel bewogen was. Patrick verwacht dat niet. ‘Kijk, er is een hele groep consumenten - op degenen na die zonder werk zijn komen te zitten of het moeilijk hebben als ondernemer - die straks genoeg te besteden heeft. Deze mensen zijn niet op vakantie en al lang niet uit eten geweest, dus in die huishoudens is geld over. Zij hebben allemaal de intentie om het straks als een gek uit te geven en alles weer te gaan doen wat we daarvoor deden. Die ervaringen hebben we allemaal gemist. Maar… dat went ook weer. Toen we in maart hoorden dat alles dicht moest, dachten we: hoe moet dat nou, hoe gaan we de zomer overleven? Dat is de meeste mensen prima gelukt. In het positieve domein gaat het ook zo zijn. We denken nu dat we elke week uit eten en naar een pretpark gaan, maar als we daar weer aan gewend zijn, gaan we terug naar de normale modus. Ik denk dus ook dat bedrijven moeten verwachten dat er een piek zal zijn, maar dat het – hopelijk net als de meeste andere dingen – heel snel weer normaal wordt.’

Patrick Wessels

ZEKERHEID Hoe je het ook wendt of keert, de situatie waar de hele wereld vorig jaar in terecht is gekomen, is velen niet in de koude kleren gaan zitten. ‘Vorig jaar hebben we psychologisch gezien twee dingen meegemaakt die we heel moeilijk vinden als mensen. Dat is enerzijds verandering. Naast dat ons brein lui is, is het ook verliesavers, het wil zoveel mogelijk onzekerheden vermijden. We zullen als het erop aankomt, altijd voor zekerheid kiezen. Er is heel veel veranderd en het is onzeker wat er nog gaat gebeuren. Dat geeft veel stress. Het tweede is het sociale component. We hebben niet meer de verbondenheid die we normaal hebben. Op kleine schaal niet meer omdat je niet meer zomaar bij iedereen langs kunt gaan, op iets grotere schaal omdat je als vriendengroep niet samen mag komen en op nog grotere schaal omdat we niet op een evenement samen mogen komen met gelijkgestemden. Zoom, Teams en zelfs het populaire Clubhouse halen het niet bij de werkelijke verbondenheid van met iemand in dezelfde ruimte zijn. Alles bij elkaar maakt dat dit voor zoveel mensen als heel onprettig wordt ervaren. Toch geloof ik dat we er weer bovenop komen en het is een goed teken dat ondernemers juist nu hun veerkracht laten zien. Er komen vanzelf weer mooie tijden aan.’ www.consumentenpsycholoog.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 55


Ruimte om te ondernemen 20 vanaf m2

20 TOT 250 M 2

Glasvezel 200/200 Mbps

ondernemerscentrum

DE H EFVolledig

verzorgde huisvesting op maat

ondernemerscentrum

DE H EFFlexibele huurcondities Firewall + eigen IP-adres ondernemerscentrum

Gratis vergaderruimtes vergaderkamers DE H EFGratis ondernemerscentrum

Flexible huurcondities

DE H EFVoldoende ondernemerscentrum

parkeerplaatsen

Voldoende parkeerplaatsen

DE H EFLaadpalen

Laadpalen & Energielabel A

ondernemerscentrum

DE H EFDirect met eigenaar Direct contact contact met eigenaar

‘Brengt mensen in beweging’ Houtvester 29 | 3834 CV Leusden contact@maatschaponderwijs.nl | www.maatschaponderwijs.nl

(026) 384 47 77

Hier had uw advertentie kunnen staan.

ondernemerscentrum

DE H EF (026) 38 44 777 www.algolweg.nl www.algolweg.nl

KRIJG GRIP OP VERZUIM Het ziekteverzuim is te hoog. Je zit met een zieke medewerker en weet even niet hoe dit aan te pakken. Of een collega gaat re-integreren en je zoekt begeleiding. Kortom, je wilt grip krijgen op verzuim. SZamen is niet zomaar een arbodienst. Onze aanpak is anders. Persoonlijk, vooral. En erop gericht snel weer grip te hebben op verzuim. Je eigen casemanager is goed bereikbaar voor makkelijke en moeilijke vragen, zelfs als het niet direct met verzuim te maken heeft. We leren jou en de organisatie graag van A tot Z kennen. Kortom, wij doen het SZamen! SZ | Werken

Detachering en Werving & Selectie

SZ | Gezond

Verzuimmanagement en arbodienstverlening

Laat zien wat je als bedrijf te bieden hebt.

SZ | Groeien

Persoonlijkheidsanalyse en coaching

Bel Jasper Leene (06 -11 729 317) voor het ontwikkelen

SZ | Advies

Voor alle vragen over personeelszaken

van een opvallende advertentiecampagne. KENNIS MAKEN met onze persoonlijke aanpak?

033 454 40 44 intens.nl

www.szamen.nl T: 033 285 92 42 | E: info@szamen.nl


ORGANISATIE EN MAATSCHAPPIJ IN BALANS column

Wat zijn het bijzondere tijden waarin we leven. Inmiddels hebben we ruim een jaar te maken met vergaande coronamaatregelen en werken we voornamelijk vanuit huis. Hierdoor is het vaak lastig om de energie in balans te houden, als individu maar ook als bedrijf.

Om onze medewerkers in balans te houden, hebben we de nodige initiatieven genomen. Zo hebben we koffiebreaks via Teams, online pubquizzen, escape rooms enzovoorts. Verder zijn we gestart met het programma “stille aandacht” waarbij een aantal keer per week energie- en ontspanningssessies worden gegeven. Daarnaast kijken we ook buiten onze eigen kantoormuren en vinden we het belangrijk dat we in contact blijven staan met onze omgeving. In dat kader zijn wij twee samenwerkingen aangegaan. Sinds kort zijn we de trotse partner van JINC, een organisatie die jongeren met een maatschappelijke achterstand helpt met werk naar werk. Inmiddels hebben we sollicitatietrainingen gegeven aan vmbo-klassen op het Wellantcollege, het Amsfort College en op Mavo Muurhuizen. Zelf heb ik aan twee klassen training mogen geven. Voorafgaand aan de training heeft ieder kind een eigen cv gemaakt en een motivatiebrief geschreven voor een vacature. Onwijs mooi om al die brieven te lezen. Veel leerlingen vonden de sollicitatiegesprekken in het begin spannend, maar eenmaal bezig komen veel mooie en inspirerende verhalen voorbij. Echt bijzonder om te zien hoe leerlingen op die leeftijd al precies weten wat ze later willen doen en daar met volle energie en passie over kunnen vertellen. Die leerlingen zijn wat dat betreft al een stuk verder dan ik op die leeftijd was… Verder zijn we “diamond friend” geworden van de Black Jaguar Foundation. BJF heeft als missie om 1,7 miljard bomen te planten in Brazilië om de balans tussen natuur en mens te herstellen. De komende drie jaar plant VBC per medewerker 33 bomen per jaar (in totaal circa zevenduizend vierkante meter) om zo de CO2-footprint van onze medewerkers te compenseren.

0856207152 M.SCHOLTEN@VBCNOTARISSEN.NL

We hebben allemaal direct of indirect te maken met uitdagingen, zoals het combineren van werk met thuisscholing, het vervagen van de grens tussen thuiswerken en een privéagenda die ook voornamelijk thuis wordt ingevuld, uitval van collega’s en het gebrek aan mogelijkheden om buiten de deur weer wat energie “bij te tanken”. Ook missen we de koffiemomenten en andere sociale contacten op kantoor.

MARC SCHOLTEN IS ONDERNEMER, ADVISEUR, NOTARIS EN PARTNER BIJ VBC. ZIJN MOTTO: NIET LULLEN MAAR POETSEN.

‘Om onze medewerkers in balans te houden, hebben we de nodige initiatieven genomen’

Mooie initiatieven die positieve energie geven in deze uitdagende tijden.

Marc

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 57


Lucas van Merwijk

STICHTING DIAS LATINOS Interview

TEKST: STEFAN FORSTEN | FOTOGRAFIE: TAMTAM PRODUCTIES / DE NOZEM FOTOGRAFIE - PETER

25-JARIG JUBILEUM DIAS LATINOS

58 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

‘HET WORDT HOE DAN OOK EEN MEMORABEL JAAR!’


Pleinen vol vrolijk dansende mensen op de klanken van talloze live bands. Wie ooit op het Amersfoortse festival Dias Latinos rond heeft gelopen, kent het Latin & Caribisch festival zeker van dit soort beelden. In 2021 viert Dias Latinos zijn 25-jarig jubileum. Met kersverse artistiek leider Lucas van Merwijk praten we over het festival dat begin juli hoe dan ook in bijzondere vorm zal plaatsvinden. Lucas speelde zelf meermalen op Dias Latinos. Als latin percussionist trad hij met verschillende bands op voor het massale publiek dat Dias Latinos al 25 jaar aantrekt. ‘Ik heb over de hele wereld getourd, maar een festival als dit ken ik eigenlijk nergens in de wereld. Een festival van deze omvang, dat gratis en midden in de binnenstad plaatsvindt, is uniek voor Amersfoort. Toen mij werd gevraagd om als artistiek leider aan te treden, hoefde ik dan ook geen seconde te twijfelen.’ LA PROMESA ‘Dias Latinos benaderde mij in eerste instantie voor La Promesa’, vertelt Lucas. ‘La Promesa is het onderdeel binnen Stichting Dias Latinos dat latin muziek verder op de kaart zet, door jong talent een podium te bieden. Als latinmuzikant met Amersfoortse roots werd mij gevraagd mee te denken over een wedstrijd voor talent. Het idee is dat er wordt gestreden om een Dias Latinos talent award, waarbij de winnaars zich een jaar lang La Promesa mogen noemen, oftewel “de belofte”. Eenmaal in gesprek bleef het echter niet bij La Promesa, want ook op artistiek gebied was er behoefte aan verdieping en verbreding. Omdat ik in onze gesprekken mijn artistieke visie uitgebreid had gedeeld, vroeg het bestuur mij begin dit jaar om als artistiek leider te beginnen. Dat vind ik een hele eer, gezien de bekendheid van het festival in binnen- én buitenland.’ DROOM VOOR DIAS LATINOS De visie van Lucas gaat verder dan een jaarlijks Amersfoorts festival. ‘Mijn droom voor Dias Latinos is dat het festival een grote internationale aantrekkingskracht krijgt, door een breed aanbod van kwalitatieve optredens. Nu zie je al dat Dias Latinos binnen de latinwereld ook in andere landen wel bekend is, maar dat kan veel meer. Op nationaal niveau zie je al mensen vanuit heel het land naar Amersfoort komen. Dat willen we verder uitbreiden. Door grote namen aan te trekken, maar ook juist door met onbekende namen te komen. Daar ga ik me de komende jaren volop voor inzetten. Naast de toegankelijke muziek wil ik dat mensen ook verrast worden door de optredens. Dat wil ik bereiken door

in de breedte én in de diepte bijzondere artiesten te boeken. Dias Latinos moet een continue ontdekkingstour door de wereld van latin muziek zijn.’ JUBILEUMJAAR Dit jaar is het 25ste jaar dat Dias Latinos wordt gevierd in de Amersfoortse binnenstad. Hoe dan ook wordt het een memorabele editie. Lucas: ‘We willen ons jubileumjaar de feestelijkheid geven die het verdient. Het moet echt een bijzonder jaar worden. En dan heb ik het niet alleen over corona, waar we in het eerste weekend van juli zeker nog wel rekening mee moeten houden. We willen het óók bijzonder maken met een verrassend programma. Door alle onzekerheden kunnen we nu nog weinig bekendmaken, maar achter de schermen borrelt het van de energie en de plannen. Sowieso gaan we weer als vanouds live muziek laten horen. We doelen op meerdere binnen- én buitenlocaties, waar we op basis van reservering gecontroleerd mensen kunnen toelaten. Ik zeg bewust reserveren, want de toegang willen we net als alle jaren gratis houden. We zoeken naar speciale plekken in Amersfoort waar we de echte Dias Latinos-sfeer neer kunnen zetten en waar we in totaal toch een paar duizend bezoekers per dag kunnen ontvangen. Dat geeft mij als programmeur ook leuke uitdagingen, want een concert in een grote kerk vraagt om andere muziek dan een optreden in een theater. Waar we ook zullen programmeren, dit jaar moet sowieso weer een groot feest worden!’

‘Mijn droom voor Dias Latinos is dat het festival een grote internationale aantrekkingskracht krijgt’

Stichting Dias Latinos Koningin Wilheminalaan 1 3818 HN Amersfoort relaties@diaslatinos.nl www.diaslatinos.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 59


onderonsje

online uitreiking gouden parel 2020 LOCATIE: LIVESTREAMONLINE DATUM: 17 DECEMBER 2020 IN SAMENWERKING MET: ALLE GENOMINEERDEN, LIVESTREAMONLINE, KLAPROOS CULTURELE ONDERSTEUNING, DE PARTYSHOP.NL, INFOZUIL, NU PUUR & GROEN, BOCAVISTA, SPEKMEN PRODUCTIONS, VAN VELUW BEHEER, DRUKKERIJ DE GANS, BASPARTOUT, WOODBURNING BY KRISTEN. ONDERNEMERSTAFEL: THEO VELIS, MARION OP DE HAAR-SPOELMA, GIJS OKKERMAN EN ROGIER VAN BAAREN facebook.com/ ondernamenamersfoort @ondernamen OnderNamen OnderNamen ondernamen.nl

60 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021


Mark Pot van Pot Verhuizingen/ Logistiek winnaar Gouden Parel Amersfoort 2020!

In december was het eindelijk zover; de Gouden Parel-uitreiking van OnderNamen regio Amersfoort. Helaas geen fysieke bijeenkomst, maar met veel creativiteit en hulp van onze partners hebben we een mooi evenement neergezet. Natuurlijk geheel coronaproof en dus online!

de deelnemers en tweemaal werd er ook een één op één gesprek gefaciliteerd.

In het online platform waren er vier zogeheten break-outrooms: de uitreiking, het rondetafelgesprek tussen Nick en de vier ondernemers, groepsgesprekken tussen

Pot Verhuizingen/Logistiek kwam als winnaar uit de bus, van harte gefeliciteerd!

Tijdens de uitreiking van OnderNamen regio Amersfoort zaten alle leden in de livestream waarin ze ook digitaal hun stem op hun favoriete ondernemer konden uitbrengen.

WIL JE OOK AANWEZIG ZIJN TIJDENS EEN VAN DE (ONLINE) BIJEENKOMSTEN DIE ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT ORGANISEERT? NEEM DAN CONTACT OP VIA AMERSFOORT@ ONDERNAMEN.NL OF BEL MET 0348567459 EN VRAAG NAAR DE MOGELIJKHEDEN!

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 61


Interview

Jeroen van der Stap en Pim Muller

TEKST: THIJS TOMASSEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

M&S SHOWTECHNIEK

‘KLANTEN WETEN DAT HET GOEDKOMT MET DE TECHNIEK’ Bijschrift

62 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

M&S Showtechniek bestaat tien jaar. En dat terwijl oprichters Jeroen van der Stap en Pim Muller met hun 28 jaar nog steeds jonge ondernemers zijn. “Wat goed is komt snel”, luidt het gezegde, en dat geldt zeker voor deze enthousiaste techneuten. Zowel nationaal als internationaal voorzien ze bedrijfsevents van de beste audiovisuele oplossingen. Een terugblik op het ontstaan van hun bedrijf, de hoogtepunten en het snelle schakelen naar online in deze coronacrisis. ‘Het is nog steeds techniek, hè.’ De ondernemersreis die Jeroen en Pim tot nu toe doorgemaakt hebben leest als een jongensboek. Het eerste hoofdstuk ontstond al op de middelbare school, op De Amersfoortse Berg om precies te zijn, waar de twee behoorden tot de fanatieke theatertechniekgroep. ‘We deden de techniek voor musicals en talentenjachten en kregen daar alle ruimte voor. We dachten allebei: dit is vet! Later hebben we ook schoolfeesten gedaan, van die Fristi- en colafeestjes. Alle centen die we daarmee verdienden, samen met die van onze krantenwijk, investeerden we in eigen technische apparatuur. Toen al dachten we: dit willen we samen uitbouwen.’ Eenmaal achttien geworden wisten de vrienden niet hoe snel ze zich moesten inschrijven bij de Kamer van Koophandel. M&S Showtechniek was geboren. Pim: ‘Ik weet nog dat we in die periode bij nacht en ontij met een volle bakwagen ergens naartoe reden om een verlichte dansvloer neer te leggen. Of we stonden op de vreselijkste tijden een bruiloft af te bouwen. Dan ben je dus achttien, heb je net je rijbewijs en moet je in het holst van de nacht op pad. Daar was mijn moeder het niet altijd mee eens, haha.’ OMSLAGPUNT Afzien of niet, ze leerden snel en raakten alleen maar enthousiaster over de toekomst van hun bedrijf. Dinershows, events in sporthallen, beurzen: ze pakten alles aan. De eerste buitenlandse klus vergeten ze nooit meer. ‘Dat was een beurs in Lyon. Toen de aanvraag binnenkwam zaten we samen in het vliegtuig naar Amerika. Hebben we op tien kilometer hoogte de offerte in elkaar gedraaid. We waren negentien toen, dat was wel even spannend.’ Het ging hard toen de twee vanuit hun eerste, echte bedrijfslocatie in Woudenberg gingen werken. ‘Vanaf dat moment konden we van ons werk leven. Klussen werden serieuzer en we namen een medewerker in dienst. Een mijlpaal was dat we


in één week twee klussen in Amsterdam, één in München en één in Praag deden.’ M&S Showtechniek heeft een imposante lijst van opdrachtgevers opgebouwd. De corebusiness ligt in de corporate wereld; voor bedrijfsevents, congressen en beurzen verzorgen Jeroen en Pim onder meer licht, geluid, rigging, stroom, videotechniek en livestreamtechniek.

ook te adviseren over de zaken om de techniek heen. Welk cameraperspectief werkt het best? Hoe belicht je op de juiste manier? Hoe houd je een livestream interessant? Wij proberen van elke livestream een beetje televisie te maken.’

En het is nog leuk ook, ervaart het duo. ‘Het is nog steeds techniek, hè. En we maken er een echte show van, met video’s die we instarten, tussenstukjes en schakelingen naar externe locaties. Dan is het eigenlijk net zo leuk als vroeger. Al missen we de volle zalen wel, en lekker met ‘We hebben op tien een team op pad zijn. Onlikilometer hoogte de ne zal een goede oplossing offerte voor de eerste blijven voor kleinere bedrijfsevents, maar we kijken uit internationale klus in naar grote events in verelkaar gedraaid. trouwde vorm. De nazomer We waren negentien toen, kan weleens een gekkenhuis worden.’

Waarom bedrijven voor nationale en internationale projecten bij M&S Showtechniek aankloppen? ‘Wat we vaak terugkrijgen en zelf heel belangrijk vinden: wij leveren techniek waarover is nagedacht. Alle materialen zijn tiptop in orde. Het werkt fijn en het is schoon. En de teamleden die dat was wel we meenemen weten waareven spannend’ over ze het hebben. Die hebben technische knowhow én zijn sociaal vaardig. En wijzelf zijn gewoon perfectionistisch. We letten op de kleinste details, daar gaan we ver in. Klanten komen bij ons terug omdat ze weten dat het goedkomt met de techniek.’ WENDBAAR 2019 was een knaller van een jaar voor M&S Showtechniek en met de uitverkochte afsluiting van de theatertour van Thijs Lindhout als start beloofde 2020 nog drukker te worden. Totdat corona als een bom insloeg. ‘We hadden een klus in Rome, de vrachtwagen met onze techniek was op vierhonderd kilometer daarvandaan, toen de klant belde: draai maar om. Toen pas werd duidelijk welke impact het virus zou hebben.’ In een week tijd zagen ze hun tjokvolle agenda leeg geveegd worden. ‘Dan vraag je je af: en nu? De eerste twee maanden was het echt stil, maar daarna ging de knop om. Ook bij onze klanten. Die moesten toch weer gaan ondernemen. Dat was het begin van de online events en livestreams. Ons geluk was dat we al beschikten over de technische kennis die daarvoor nodig is. Bovendien zijn we als klein bedrijf wendbaar.’ Bijna een jaar later heeft M&S Showtechniek een flinke reeks aan online congressen en webinars gedraaid. ‘Iedereen kan een camera neerzetten, maar dat is geen garantie voor een goede livestream. Het verschil maken wij door klanten

M&S Showtechniek Siliciumweg 81 | 3812 SW Amersfoort | 0332022146 info@msshowtechniek.nl | www.msshowtechniek.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 63


STICHTING STADSBOERDERIJ “DE VOSHEUVEL”

‘VRIJWILLIGERS GEVEN SJEU AAN ONZE STADSBOERDERIJ’ Bijschrift

Interview

TEKST: THIJS TOMASSEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

Stadsboerderij “De Vosheuvel” 2.0 is zo goed als klaar. De dierenverblijven, de speeltuin en in het laatste stadium de sanitaire voorzieningen: ze hebben allemaal een opknapbeurt ondergaan. Dat was niet gelukt zonder de inzet van de tientallen vrijwilligers, die elke dag van onschatbare waarde zijn voor de stadsboerderij. Hoogste tijd om die eens in het zonnetje te zetten, vindt bedrijfsleider Peter Coenen. Tijdens haar rondleiding houdt Irma van Soeren (60) halt bij een enorm varken dat ogenschijnlijk heel relaxt rondscharrelt in de buitenlucht. ‘Die is op seksvakantie geweest’, zegt Irma. Pardon? ‘Ja, hij is naar een andere boerderij gegaan om daar een dame te dekken.’ Weer wat geleerd. Welkom in de wereld van Stadsboerderij De Vosheuvel, een bonte beestenboel in de Amersfoortse wijk Randenbroek. Een prachtig stukje natuur bovendien, op deze fraaie

64 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021

februaridag overgoten door zonnestralen. En dat betekent dat de vernieuwingen op het terrein nóg meer shinen dan ze al doen. ‘We hebben hard gewerkt’, zegt bedrijfsleider Peter voldaan. ‘Eerst alle dierenverblijven; die hebben we van voor tot achter vernieuwd. De konijnenhokken, de kippenhokken, noem maar op. Voor de aanleg van nieuwe elektra hebben we enorm staan graven, we hebben het hele erf twee keer bijna helemaal opengegraven. En nu is de toiletgroep aan de beurt, die was sterk verouderd. Dan moeten we alleen nog een strijdplan maken om onze kantine op te knappen, die tevens dienst doet als verkooppunt waar bezoekers koffie, thee en ijs kunnen halen. De Hooiberg noemen we die ruimte. Daar willen we wat moois van maken. Maar dat is een wens, want het geld is er nog niet.’ Peter is in zijn nopjes met de upgrade tot nu toe. Die had hij niet voor elkaar kunnen boksen zonder de veertig vrijwilligers die De Vosheuvel rijk is. ‘Ik kan er niet buiten, ze hebben een enorme waar-


de in wat ze doen’, zegt hij. ‘Er zijn drie betaalde mensen, die zorgen voor vastigheid. Maar de vele extra’s aan werkzaamheden worden gedaan door vrijwilligers. Ze besparen geld en zorgen ervoor dat dingen gebeuren. Dat gaat van onderhoud tot helpen met de administratie. Ons winkeltje moet bemand worden, er zijn opletmensen nodig als we open zijn... In mijn eentje zou ik het vee kunnen voeren en verzorgen, maar dan houdt het op. Bovendien is het gewoon heel erg gezellig met ze.’ AFSTANDSKONIJN Irma van Soeren en Joa Merkens horen het glimlachend aan. Zij lopen al jaren als vrijwilliger rond op De Vosheuvel. Irma: ‘In het dagelijks leven ben ik tandartsassistent en op donderdag werk ik hier als vrijwilliger. Acht jaar geleden ben ik hiernaartoe gefietst. Ik hou van dieren en zocht een vrijwilligersjob. Ik had ook naar het dierenasiel kunnen gaan, maar hier komt het wat minder dichtbij. Ik kan hier geen koe mee naar huis nemen, haha. Ik heb inmiddels wel een afstandskonijn trouwens. Dat betekent dat ik dat konijn heb geadopteerd. Als vrijwilliger doe ik van alles. Het begon met stallen uitmesten en banken verven. Veel komt neer op schoonmaken. Als je de wei in loopt, ligt er overal poep. Ik verschoon veel kattenbakken en doe momenteel veel administratie, net waar ik nodig ben. Ik vind het heerlijk hier. Als tandartsassistent zit ik binnen met een mondkapje op. Hier ben ik heerlijk in de buitenlucht bezig.’

‘Als tandartsassistent zit ik binnen met een mondkapje op. Hier ben ik heerlijk in de buitenlucht bezig’

Kinderen zien een kip en vragen hun ouders: wat is dat? Dat is een kip. Waar zie je vandaag de dag nog een kip?’ Peter: ‘Alle landbouwhuisdieren die je op een boerderij zou kunnen vinden lopen hier rond. En wat aanverwanten om het nog leuker te maken. Plus mijn hond Daisy natuurlijk, dat is de boerderijhond.’ Naast de reguliere bezoekers zijn er regelmatig schoolklassen op bezoek. En ook bedrijven weten De Vosheuvel te vinden. ‘We kunnen van alles voor elkaar betekenen. Neem Succlean. Dat schoonmaakbedrijf heeft een kippenhok geadopteerd. Als tegenprestatie stellen wij ruimte voor een vergadering of cursus ter beschikking. We pakken niet alleen aan, maar geven ook terug. Je kunt zelfs aan knuffelochtenden denken. Dan gaat er een wereld voor je open en leer je de dieren pas echt kennen. Met nieuwe support kunnen wij de upgrade van onze boerderij voltooien. Dat zou geweldig zijn.’

Joa hoort het met een blik van herkenning aan. ‘Twee dagen per week ben ik heerlijk buiten aan het werk bij De Vosheuvel. Ik word wat ouder dus fysiek is het soms wat belastend, maar ik geniet ervan om bezig te zijn. Ik ben vrijwilliger sinds mijn 53ste. Ik ben nu 76, dus reken maar uit. Mijn familie komt van een boerderij, ik ben ermee opgegroeid. Heerlijk om weer tussen de dieren te lopen. Het fijne is: niemand die je zegt dat je werk niet klaar is. Dat komt de volgende dag wel weer.’ Naast vrijwilligers als Irma en Joa telt De Vosheuvel diverse medewerkers met een zorgvraag. Werken op de stadsboerderij is hun dagbesteding. Peter: ‘Superleuk, die vrijwilligers van diverse pluimage. Ze passen heel goed hier en geven sjeu aan de boerderij.’ RELAXT UITJE De Vosheuvel bestaat al sinds 1977 en is meer dan een kinderboerderij. Irma: ‘Mensen beleven hier een relaxt uitje, met of zonder kind. Ook senioren uit de omgeving komen hier zitten en genieten van de dieren. We vervullen ook een educatieve functie.

Stichting Stadsboerderij “De Vosheuvel” Heiligenbergerweg 187 | 3816 AJ Amersfoort | 0334799552 info@devosheuvel.nl | www.devosheuvel.nl

ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021 | 65


Samen voor jezelf beginnen Als startende ondernemer doe je tegelijkertijd het spannendste én het leukste ooit. Je begint je eigen bedrijf! En dan start je natuurlijk het liefst zo sterk mogelijk. Bijvoorbeeld door een goed ondernemingsplan te schrijven.

rabobank.nl/ikgastarten

66 | ONDERNAMEN REGIO AMERSFOORT LENTE 2021


IN DE VOLGENDE EDITIE:

FIT

Consumentenpsycholoog Patrick Wessels

Het woord “fit” kan op verschillende manieren worden gebruikt en kan ook meer betekenissen hebben. In het algemeen wordt het woord fit gekoppeld aan gezondheid, zoals het citaat van de Romeinse dichter Juvenalis ook zegt. Mens sana in corpore sano (Latijn) betekent ‘Een gezonde geest in een gezond lichaam’. Veel ondernemers weten dat fit zijn en goed presteren op zakelijk niveau vaak hand in hand gaan. In de zomereditie van OnderNamen besteden we aandacht aan de manier waarop ondernemers in ons netwerk fit blijven. Wat is hun aanpak als het gaat om hun eigen fysieke en mentale gesteldheid? Hoe zorgen ze dat hun hoofd niet overloopt en wat faciliteren ze om medewerkers fit te houden? Kortom, hoe word je de beste versie van jezelf? Past jouw ondernemersverhaal perfect bij het thema “Fit”? Of ben je bezig met een nieuw initiatief of product dat hier goed op aansluit? Laat het ons weten!


POSITIEF RETAILNIEUWS!

DE RETAIL IN DE REGIO AMERSFOORT LEEFT!

Deze objecten verhuurde Comma Vastgoed de afgelopen tijd aan enthousiaste ondernemers: AMERSFOORT Mooierstraat 4-6 én 19 Arnhemsestraat 17 Amsterdamseweg 27 Slijkpoortsteeg 5 Leusderweg 21 Langestraat 78 LEUSDEN Smidse 4 BUNSCHOTEN-SPAKENBURG Kerkstraat 23 HOEVELAKEN Brink 4

WIJ WENSEN ALLE ONDERNEMERS HEEL VEEL SUCCES!

Utrechtseweg 223 | 3818 EE Amersfoort | 033 445 07 05 | info@commavastgoed.nl | commavastgoed.nl

Profile for OnderNamen

OnderNamen Amersfoort | Lente-editie 2021  

Advertisement
Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded