OnderNamen Amersfoort maart 2014 by OnderNamen

ONDERNAMEN AMERSFOORT - MAART 2014

GOLFEN, NETWERKEN en LEKKER ETEN! ONDERNAMEN AMERSFOORT

ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST, BAARN EN BUNSCHOTEN-SPAKENBURG

WWW.ONDERNAMEN.NL

NIEUWE COLUMNIST

KOOS KOOLSTRA! EDWARD DIJXHOORN

KERSVERSE VOORZITTER VAB DE PASSIE VAN...

GERARD SPOOR

BOVEE AMERSFOORT voegt daad bij het woord! SPORT & ONDERNEMEN

LEVEL 100

autotaalglas:

autotaalglas Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl

WWW.AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

Laat je niet barsten...!

BIJZONDER BEDRIJF TC VATHORST

ONDERNAMEN IN EEN NIEUW JASJE:

FRISSE VORMGEVING, NIEUWE ITEMS EN VOL NIEUWSWAARDE!

JUBILARIS NH AMERSFOORT

REGIONALE SAMENWERKING Q CORE BUSINESS SOLUTIONS

GOLFCLUB HOOGLAND AMERSFOORT KLAAR VOOR EERSTE SEIZOEN De nieuwe Golfclub Hoogland Amersfoort aan de Bunschoterstraat maakt zich op voor het eerste volledige golfseizoen. De indoorbaan is al even in gebruik, maar sinds begin dit jaar kunnen liefhebbers er ook terecht voor het echte werk: de 9-holes golfbaan met de A-status. Manager Lisette Hastie bruist van de ideeën om bedrijven naar het golfparadijs aan de rand van het groenrijke Hoogland-West te trekken. “Golfen, netwerken, vergaderen en lekker eten: het kan hier allemaal.”

ONDERNAMEN AMERSFOORT - MAART 2014

GOLFEN, NETWERKEN en LEKKER ETEN! ONDERNAMEN AMERSFOORT

ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST, BAARN EN BUNSCHOTEN-SPAKENBURG

WWW.ONDERNAMEN.NL

NIEUWE COLUMNIST

KOOS KOOLSTRA! EDWARD DIJXHOORN

KERSVERSE VOORZITTER VAB DE PASSIE VAN...

GERARD SPOOR

BOVEE AMERSFOORT voegt daad bij het woord! SPORT & ONDERNEMEN

LEVEL 100

autotaalglas:

autotaalglas Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl

WWW.AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

Laat je niet barsten...!

BIJZONDER BEDRIJF TC VATHORST

ONDERNAMEN IN EEN NIEUW JASJE:

FRISSE VORMGEVING, NIEUWE ITEMS EN VOL NIEUWSWAARDE!

JUBILARIS NH AMERSFOORT

REGIONALE SAMENWERKING Q CORE BUSINESS SOLUTIONS

WEET U ZEKER DAT U NIEMAND HEEFT GEMIST? DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE! Akker, Niels van der Bakker, Christiaan Bouman, Jan Henk Broeder, Remco den Broks, Pascale Bruin, Cynthia de Dijxhoorn, Edward Dorp, Henk Willem van Duindam, Thijs Dusschoten, Danielle van Eijk, wethouder Emmerik, Arjen Folmer, Gijs Gerritse, Richard Gillis, Jaap Goedhart, Robbert Gundlach, Tim Haestie, Lisette Hazeleger, Marcel Hehenkamp, Marie-Louise Hoorn, Henk van der Houbolt, Zo’e

21 54 67 54 35 36 25 66 43 28 8 9 66 20 21 43 11 3 50 45 70 57

IJssel, Berry van den 26 IJssel, Marian van den 43,27 Kamerman, Willem 21 Koningsbrugge, Ben van 43 Koningsveld, Ben van 23 Koolstra, Koos 13 Krebber, Rene 21 Krebber, Sylvia 8 Lieshout, Jan-Willem van 9 Martens, Paul 19 Miltenburg, Marije 44 Moolen, Marnix-Jan van der 21 Mulder, Leo 43 Notenboom, Denise 14 Oudshoorn, Erwin 63 Plasterk, Minister 8 Pot, Wim 49,25 Putter, Paul de 20 Remmerswaal, Jan 66 Rietveld, Danny 42 Ron Warren 42 Rooijen, Wim van 3

Scheringa, Remco Schuin, Sandra Segerink, Rolf Spoor, Gerard Steenhof, Wim Streng, Patrick Stroom, Ruben van der Suijkerbuijk, Angelique Tilburg, Karolien van Timmerman, Mieke Veen, Henk van Veen, Rodger van Veluw, van Jan Wouter Vermeij, Coen Vlieger, Jeroen de Vries, Vincent de Vuurst, Jan Wout van der Wantenaar, Kees Warren, Ron Werners, Erik Wildt, Wouter van der Wilgenburg, Stefan van

67 47 33 58 19 62 39 14 47 43 61 51 50 55 27 45 70 18 3 36 62 55

SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE:

“We zijn een golfclub voor iedereen,” zegt ze. “We moeten maar eens af van het stempel elitesport. Hier is voor ieder wat wils. Ben je een beginner en wil je oefenen?

Rodger van Veen, pagina 23

ontzettend GAAF.”

Wim Pot, pagina 49

“Het gaat erom wat JIJ ZELF wil bereiken.” Ben van Koningsveld, pagina 23

“Ik ben onafhankelijk en DOELGERICHT.” Zo’e Houbolt, pagina 57

“The future is “Met hun MOBIEL NOW.” spelen is een voordeel.” Mieke Timmerman, pagina 61

“Dit is

Van Dorp, pagina 66

Rodger van Veen, pagina 50

Koos Koolstra, pagina 13

In alles straalt Golfclub Hoogland Amersfoort een open karakter uit. Neem bijvoorbeeld de stijlvolle en transparante brasserie, waarvandaan je een mooi uitzicht hebt op de golfbaan. Of neem Lisette zelf, die zich als een opgewekte gastvrouw manifesteert. Open, stijlvol en gezellig: het zijn precies de kenmerken die de nieuwe golfclub wil uitstralen, licht Lisette toe.

Ook voor bedrijven heeft Golfclub Hoogland Amersfoort veel te bieden. Trots toont Lisette de riante indoorbaan. “Droog, warm en gezellig. Lichten dimmen en spelen maar. Ideaal voor bedrijfsuitjes of netwerkevenementen. Lekker golfen, ondertussen op informele wijze netwerken en vervolgens de brasserie in om onder het genot van een lunch of diner verder te praten.” Er zijn ook bedrijfsclinics te volgen

“Het is zoals het is want anders was het wel ANDERS.”

“We worden GEKNIPT en geschoren.”

STIJLVOL EN TRANSPARANT

BIJZONDER BEDRIJFSUITJE

Erik Werners, pagina 36

Wil Steenhof, pagtina 39

De lente moet nog ontluiken, maar de golfbaan van Golfclub Hoogland Amersfoort wordt op deze woensdagmiddag alvast aangenaam verwarmd door de uitbundig schijnende zon. De baan ligt er fraai bij, zo tegen het decor van het prachtige buitengebied HooglandWest. Hier ontmoeten natuur en de passie voor de golfsport elkaar. De glooiende greens, die de baan een natuurlijk karakter geven, maken het welhaast idyllische plaatje compleet.

pakketten. Het goedkoopste lidmaatschap bedraagt 135 euro per jaar. “Dat wij pakketten op maat aanbieden is uniek in de golfwereld,” stelt Lisette.

nacht door GEWERKT.”

VOOR IEDEREEN”

Dan kun je terecht in onze overdekte driving range, die over achttien afslagplaatsen beschikt. Of je duikt onze indoorbaan in, waar je je techniek kunt bijschaven door op golfsimulatoren te oefenen. Wil je lol maken met vrienden of collega’s? Daarvoor is er op de indoorbaan ook een unieke 6-holes minicourse aanwezig. Een leuke manier om kennis te maken met de sport. En de gevorderden komen natuurlijk aan hun trekken op onze 9-holes golfbaan, die de A-status heeft.” De lidmaatschappen op maat dragen bij aan het toegankelijke karakter van de vereniging. Mensen die lid willen worden kunnen kiezen uit liefst acht lidmaatschaps-

jaar te gast in AMERSFOORT.”

“Niets is vanzelfsprekend in het leven.”

GOLFCLUB

En dan te bedenken dat het gras eigenlijk nog heel even nodig heeft om volledig tot wasdom te komen. Begin april is het zover: dan nadert het gras de perfectie. Tot die tijd is het hier ook al heerlijk golfen, zegt Lisette. Ze zegt daarmee niets te veel, getuige de twee golfers die zich lachend over de baan bewegen. Ze lijken plezier voor tien te hebben, ook al wijken de ballen die ze hebben geslagen nog weleens af van de gewenste route.

“Ik had de hele

“WE ZIJN EEN

“We zijn al vijf

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 71

21 54 67 54 35 36 25 66 43 28 8 9 66 20 21 43 11 3 50 45 70 57

67 47 33 58 19 62 39 14 47 43 61 51 50 55 27 45 70 18 3 36 62 55

SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE:

“We zijn een golfclub voor iedereen,” zegt ze. “We moeten maar eens af van het stempel elitesport. Hier is voor ieder wat wils. Ben je een beginner en wil je oefenen?

Rodger van Veen, pagina 23

ontzettend GAAF.”

Wim Pot, pagina 49

“Het gaat erom wat JIJ ZELF wil bereiken.” Ben van Koningsveld, pagina 23

“Ik ben onafhankelijk en DOELGERICHT.” Zo’e Houbolt, pagina 57

“The future is “Met hun MOBIEL NOW.” spelen is een voordeel.” Mieke Timmerman, pagina 61

“Dit is

Van Dorp, pagina 66

Rodger van Veen, pagina 50

Koos Koolstra, pagina 13

“Het is zoals het is want anders was het wel ANDERS.”

“We worden GEKNIPT en geschoren.”

STIJLVOL EN TRANSPARANT

BIJZONDER BEDRIJFSUITJE

Erik Werners, pagina 36

Wil Steenhof, pagtina 39

pakketten. Het goedkoopste lidmaatschap bedraagt 135 euro per jaar. “Dat wij pakketten op maat aanbieden is uniek in de golfwereld,” stelt Lisette.

nacht door GEWERKT.”

VOOR IEDEREEN”

jaar te gast in AMERSFOORT.”

“Niets is vanzelfsprekend in het leven.”

GOLFCLUB

“Ik had de hele

“WE ZIJN EEN

“We zijn al vijf

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 71

“We zijn met heel veel passie aan deze nieuwe uitdaGinG begonnen”

bij de golfclub. Daarvoor kunnen bedrijven terecht bij de Golfacademy van de vereniging. Onder leiding van golfmanager Ron Warren staan professionals elke golfer bij in zijn of haar ontwikkeling. Ook zijn er privé- en groepslessen te volgen. De oefenfaciliteiten zijn legio. Lisette leidt ons naar de mooie conferentiezaal, die volledig afgescheiden is van de brasserie. Hier kunnen bedrijven en organisaties in alle rust presentaties, vergaderingen en zakelijke bijeenkomsten houden. Lisette: “Ook voor bedrijven leveren we natuurlijk diensten op maat. Als zij hun wensen kenbaar maken, gaan wij daarmee

aan de slag. Je kunt bijvoorbeeld denken aan speciale thema’s voor bedrijfsuitjes.” gOlFcOMpetitie netwerkclubS

Lisette broedt ook op het plan om in het voorjaar een golfcompetitie voor netwerkclubs op te tuigen. “Deze regio heeft meerdere netwerkverenigingen. Ik ga graag de samenwerking aan met al die clubs. Het lijkt mij geweldig om ze tegen elkaar te laten strijden in een onderlinge competitie. Zo ontmoeten nog meer ondernemers elkaar en daaruit kunnen weer mooie dingen voortkomen.” Aan haar enthousiasme zal het niet liggen, ze is trots op het nog jonge

familiebedrijf. Haar vader Bert Schoenmaker heeft zich jarenlang hard gemaakt voor de komst van de golfbaan. Nu zijn droom gerealiseerd is, helpen dochter én vrouw (Rina) mee om van het bedrijf een succes te maken. Ervaring hebben ze in elk geval genoeg; de familie bestiert ook al jarenlang Golfclub Soestduinen. “We zijn met heel veel passie aan deze nieuwe uitdaging begonnen,” zegt Lisette. “Mooi om te zien dat steeds meer mensen ons weten te vinden. We hebben natuurlijk profijt van deze locatie, die super centraal ligt en gemakkelijk te bereiken is. We zijn ervan overtuigd dat we hier een mooie toekomst tegemoet gaan.”

gOlFclub hOOgland aMerSFOOrt

Bunschoterstraat 23 3828 NR Hoogland T 033 888 8475 E info@gcha.nl www.gcha.nl ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 3

- ADVERTENTIE -

INSPIREREN EN ANALYSEREN

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

www.mazars.nl

id7_Mazars_2552638_006.indd 1

29-5-2013 15:24:55

dé notaris voor ondernemers

www. v b c n ota r is s e n . n l

Opmaak VBC juni 2013.indd 1

4 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

13-05-13 12:08

Rabobank TV.

Treffend veelzijdig!

Amersfoort aan het woord. Op de hoogte blijven over wat zich afspeelt in Amersfoort en omstreken? Kijk dan naar Rabobank TV. Een terugkerend en veelzijdig programma met en over mensen uit Amersfoort en omstreken. Met in aflevering 1 Ercan Ates van KinderResto.

www.amersfoort.rabobank.nl Samen sterker

EEN NIEUWE, frISSE Start! Tenminste, zo voelt het een beetje. Immers, met een nieuw en uitgebreider team, een frisse uitstraling en een weloverwogen keuze qua bedrijfsstrategie zijn we klaar voor een nieuwe fase. Een fase waarin we als OnderNamen zijnde nog meer willen betekenen in de regio Amersfoort.

De afgelopen maanden is achter de schermen hard gewerkt en op verschillende manieren geïnvesteerd. De marktpositie die we de afgelopen jaren hebben opgebouwd willen we daarmee verder consolideren. Immers, we kennen allemaal het spreekwoord: een goede naam komt te voet en gaat te paard. Zo werkt dat voor iedereen. Dit geldt ook voor uitgevers! In ons geval zijn wij net zo goed als de laatste uitgave. De verschijning van deze editie vormt in onze ogen dan ook een goede start van die nieuwe fase. Naast de nieuwe uitstraling van de magazines zult u met het lezen van dit magazine ervaren dat de interviews met de regionale ondernemers omgedoopt zijn tot heuse concepten. Items als ‘Het nieuwe gezicht van’, Onderneming van het kwartaal, ‘De jubilaris’ en ‘De regionale verhuizing’ geven ons de kans om de nieuwswaarde te benadrukken. Uiteraard hopen we dat u na afloop van het lezen van deze editie net zo enthousiast bent als wij. Mocht u kritische feedback voor ons hebben, wij staan daar voor open! U kunt ons bereiken via info@ondernamen.nl. Namens het gehele team van OnderNamen, veel leesplezier!

6 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

INhoUD Maart 2014

interviewS 3 Golf Interview - Golfclub Hoogland 10 Bijzonder bedrijf - Tandheelkundig Centrum Vathorst Amersfoort 14 Uit eten en koken met… Rabobank Amersfoort E.O. 16 FC Utrecht 18 Interview - De Soester Zakenkring 23 Sport & ondernemen - Level 100 24 Het nieuwe gezicht van VAB voorzitter 26 Nieuw in de regio Van den IJssel Bedrijfskleding 28 Regionale verhuizing Accord Uitzendbureau 31 9 holes, 9 vragen - Rolf Segerink 36 De jubelaris - NH hotel Amersfoort 44 Matchpoint - Horeca gastvrij 47 Vrouw in het gebouw - Sandra Schuin 50 Regionale samenwerking - Q Core 53 Thema interview - Bovee Amersfoort 57 Adarbo 58 De passie van - Gerard Spoor 60 MBO Amersfoort 62 Circle Percussion 65 Locatie Amersfoort 70 Onderneming van het kwartaal Bakker Groep cOluMnS 13 Koos Koolstra 35 Pascale Broks 39 Wil Steenhof 49 Wim Pot

de culinaire regiO

“lol maken, bikkelen en een team zijn.”

“als nieuwe parel van amersfoort overkomen je de vreemdste dingen.”

verSlag 42 Businessclub Amersfoort 66 Kaderbijeenkomst 2014

en verder.. 8 Nieuws uit de regio 20 Nieuws uit de regio 64 Netwerk kalender 72 Colofon 73 Quotes & Namen

24 ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 7

NIEUWS UIT DE REGIO

Leerwerkbedrijf de Bron van start! Op vrijdag 28 februari hebben SRO en MBO Amersfoort een samenwerkingsovereenkomst getekend en daarmee het officiële startschot gegeven voor het nieuwe Leerwerkbedrijf de Bron. Studenten van de opleiding facilitair medewerker volgen bij de Bron de theoretische en praktische vakken van hun opleiding. In het bijzijn van 15 studenten, ouders, wethouder van Eijk, relaties en

andere partners, is de samenwerkingsovereenkomst getekend. Met knallende confetti is de start van het leerwerkbedrijf een feit. Studenten De 15 studenten volgen een opleiding facilitair medewerker (tweejarige opleiding) bij MBO Amersfoort. De theorievakken en een deel van de instructie krijgen zij op de Bron. Verder doen zij ervaring op

in de Bron en in andere centra. Het werk bestaat onder andere uit receptiewerk, horeca, schoonmaak en klein onderhoudswerk. De begeleiding van de studenten is in handen van een docent en een instructeur van MBO Amersfoort en twee medewerkers van SRO. Ook Villa Vathorst speelt een rol in de begeleiding van de studenten. Voor deze studenten is de Bron én school én werkervaringsplek. Start in augustus In augustus 2013 zijn MBO Amersfoort en SRO gezamenlijk een Leerwerkbedrijf Facilitaire Dienstverlening gestart op locatie de Bron. Dit initiatief wordt ondersteund door de gemeente Amersfoort en door Villa Vathorst. Villa Vathorst is een belangrijke partner van het Leerwerkbedrijf. Andere partners (binnen de Bron) zijn de basisscholen Kon-Tiki en Atlantis, SKON en Versa. Inmiddels werken en leren de studenten ook op andere multifunctionele centra in Amersfoort.

Werkbezoek minister Plasterk in Amersfoort Betrokken ondernemen en participatie? Minister Plasterk heeft dit maandag 10 maart j.l. ervaren tijdens een werkbezoek naar Amersfoort. Hij bezocht deze dag onder andere sociale onderneming Kahawa Bags, en maakte zo nader kennis met maatschappelijk betrokken ondernemen. Kahawabags is een Social Enterprise waarbij de maatschappelijke missie van de onderneming voorop staat. Vanuit deze gedachte worden er modieuze tassen en Home & Living producten ontworpen en geproduceerd van gebruikte Jute koffiebonenzakken. “Van afdanker tot hebbeding”, 8 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014

aldus sociaal ondernemer en oprichter Sylvia Krebber. “De tassen worden gemaakt door mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, en met een deel van de opbrengst worden projecten ondersteund zoals de Peeze Foundation en Mode met een Missie. Hiermee leveren wij weer onze bijdrage aan de samenleving.” Sylvia Krebber is als ondernemer aangesloten bij het netwerk van Matchpoint, de stichting die bedrijven in Amersfoort de mogelijkheid biedt maatschappelijk betrokken te ondernemen. “Wij zijn blij met deze kans om Minister Plasterk en zijn gevolg kennis

te laten maken met een sociale onderneming,” aldus Sylvia. “Hij had veel belangstelling voor deze wijze van ondernemen, waarbij diverse maatschappelijke problemen worden aangepakt door hergebruik van afvalmateriaal en participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.”

Marree en Dijxhoorn Advocaten sluit zich aan bij PensionLawyers Assocation Pensioenrecht krijgt steeds meer aandacht. Ondernemers vragen zich bijvoorbeeld af of hun pensioenregeling nog wel up-to-date is en particulieren willen weten hoeveel zij na hun werkzame leven nog te besteden hebben. De advocaten van Marree en Dijxhoorn (MenD) begrijpen deze vragen. De regelgeving wordt immers complexer, de pensioenleeftijd wordt hoger en de pensioenen worden lager. De problematiek is op juridisch gebied inmiddels zo ingewikkeld dat alleen echt gespecialiseerde advocaten daarin werkzaam kunnen zijn. PensionLawyers Association Met het oog op de toenemende

behoefte aan gespecialiseerde pensioenadvocaten is onlangs de PensionLawyers Assocation van start gegaan. De PensionLawyers Assocation is een samenwerking van advocatenkantoren waar gespecialiseerde pensioenadvocaten werkzaam zijn, die op het hoogste niveau cliënten – waaronder professionals, zoals accountants & belastingadviseurs, pensioenadviseurs, intermediairs, banken en andere advocaten – ondersteunen. Gezamenlijke kennisen informatiedeling garanderen pensioenadvocatuur op het niveau dat cliënten mogen verwachten. De PensionLawyers Association streeft ernaar om in 2014 een landelijke dekking van ongeveer 20 kantoren te hebben.

MenD Per 1 januari 2014 hebben drie pensioenadvocaten van MenD zich aangesloten bij de PensionLawyers Association. MenD is gevestigd in Amersfoort en Amsterdam. Ieder aangesloten kantoor vult de PensionLawyers Association zodanig in dat het perfect aansluit bij de eigen kantoorfilosofie. In het geval van MenD betekent dit dat cliënten de vertrouwde praktische aanpak, toegankelijkheid en persoonlijke aandacht mogen verwachten. Het verschil is dat zij zich in pensioenkwesties nu ook verzekerd weten van de steun van een breed en professioneel netwerk met diepgaande kennis van alle facetten van het pensioenrecht.

Van Emmerik vervangt Jan-Willem van Lieshout als partner bij Molenbeek Makelaars Utrecht. Van Emmerik treedt in de plaats van Jan-Willem van Lieshout RT welke aan het kantoor verbonden blijft als Makelaar-Taxateur met werkgebied Amersfoort en haar directe omgeving. Van Emmerik is sinds 2007 werkzaam bij Molenbeek Makelaars als

taxateur en zal zich gaan richten op de verdere uitbouw van de afdeling Taxaties. De directie van Molenbeek bestaat verder uit Coen Vermeij RT en drs. Gert-Jaap van Keulen.

THEMA juni 2014 :

Marketing & Communicatie Subthema: ‘Ondernemend Bunschoten-Spakenburg’ De volgende editie van ON Amersfoort zal medio juni verschijnen. Het gehanteerde thema zal dan ‘Marketing & Communicatie’ zijn. Uitgever Danny Rietveld: “In de regio Amersfoort zijn veel ondernemers actief binnen dit vakgebied. Daarnaast is communicatie voor vele ondernemers van elementair belang. Hoog tijd om daarom dit thema eens vanuit verschillende opzichten te bekijken.” Naast dit thema zal de editie juni ook compleet ingevuld zijn met nieuwe items. “Deze editie, maart 2014, is de opstap voor de nieuwe uitstraling van ons magazine. De editie Juni 2014 zal in zijn geheel in de nieuwe stijl verschijnen.” Special en ludiek event omtrent ondernemend Bunschoten-Spakenburg Tevens zal in de editie juni 2014 het ondernemersklimaat van Bunschoten-Spakenburg nader worden belicht. “Zoals beloofd is ons jaarthema ‘Leer uw regio kennen!’. Van daaruit zullen we per editie een gemeente in de regio uitlichten. Ditmaal trekken we richting Bunschoten-Spakenburg.” Heeft u tips of adviezen voor de redactie, wilt u deelnemen of heeft u andere opmerkingen? U kunt een mail sturen naar info@ondernamen.nl.

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

Per 1 januari 2014 is Arjen van Emmerik (32) toegetreden als directeur / partner bij Molenbeek Makelaars

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 9

tandheelkundig centruM in vathOrSt breidt uit Met labOratOriuM Tandheelkundig Centrum Vathorst Amersfoort breidt in rap tempo uit. Nieuwste aanwinst: het Digitaal Tandtechnisch Laboratorium Amersfoort, dat ook aan de Markenhaven in Vathorst gevestigd is. Daardoor biedt de allround praktijk nu alle vormen van tandheelkunde onder één dak. Kronen, facings, bruggen of implantaatkronen nodig? Je loopt dezelfde dag nog met een nieuw, fraai gebit naar buiten. Dat is hét grote voordeel van de komst van het lab.

“nooit meeR Wachten op een

kRoon”

biJzOnder bedriJF! Tandarts Remco Scheringa, internationaal gecertificeerd CAD-CAM-trainer, is in zijn nopjes met de jongste uitbreiding. Want volgens hem werkt geen enkele andere tandheelkundige praktijk op deze manier. “Dit is uniek in Nederland,” zegt hij. “Gangbaar is dat mensen een paar weken op hun kroon of uitgebreidere werkstukken, zoals bruggen of facings, moeten wachten. De kans op een infectie van de tand of kies is in die noodfase het grootst en dat is nu dus geheel voorbij!” “Bij ons hoef je niet te wachten,” vervolgt Scheringa. “Dezelfde dag nog maakt de kroon deel 10 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

uit van je gebit. Sterker nog: complete gebitten kunnen op één dag vernieuwd worden, met behulp van facings, kronen en implantatenkronen. In de ochtend kom je binnen voor een digitale scan en aan het einde van de middag wordt het werkstuk reeds definitief in de mond geplaatst.” MOderne technieken De digitale tandheelkunde ontwikkelt zich razendsnel. Tandheelkundig Centrum Vathorst Amersfoort loopt op dat gebied in Nederland absoluut voorop. Het nieuwe laboratorium produceert hoogwaardige en perfect zittende

kronen en bruggen middels de meest moderne CADCAM-technieken. Die maken het mogelijk om een digitale afdruk te maken van het gehele gebit. Op basis daarvan worden vervolgens kronen, bruggen of implantaatkronen ontworpen én volledig esthetisch op maat geconstrueerd, door de directe samenwerking van tandarts en tandtechnieker in één praktijk. Dat gehele proces speelt zich digitaal en uiteindelijk machinaal (de productie) af. Scheringa: “In totaal zit de cliënt ’s ochtends ongeveer anderhalf uur in de stoel en ’s middags

tekst | THIJS ?????????? TOMASSEN - fotografi - fotografi e | ????????? e | PETRA VAN SCHAIK

“We gaan met de nieuwste ontwikkelingen mee, breiden uit, maar we blijven in veel hetzelfde.

nog een keer anderhalf uur. De tussentijd kan de cliënt ook bij ons overbruggen. Faciliteiten als een computer en wifi zijn aanwezig. Ook een groot voordeel: het laboratorium bevindt zich in een ander pand dan onze hoofdpraktijk, waardoor mensen in een rustige en anonieme sfeer behandeld worden. Ze hebben niet te maken met wachttijden en er lopen niet continu andere mensen langs. Dat ervaren cliënten als erg fijn.” gezinSpraktiJk Met het lab als nieuwste aanwinst is Tandheelkundig Centrum

Vathorst Amersfoort als praktijk nog allrounder dan die al was. En haar wijkfunctie verschuift steeds meer naar een regiofunctie. Maar het karakter, dat van een gezinspraktijk, blijft hetzelfde. Collega-tandarts Tim Gundlach: “Laagdrempelig en vriendelijk. Iedereen moet zich bij ons op zijn of haar gemak voelen.” De praktijk in Vathorst maakt sinds 2010 een flinke groei door. Daarom verkennen Scheringa en Gundlach de mogelijkheden om uit te breiden met een derde vestiging. Nog dit jaar moet die locatie geopend worden in Vathorst, maar dan in een ander gedeelte van de wijk.

“We gaan met de nieuwste ontwikkelingen mee, breiden uit, maar we blijven in veel hetzelfde. Binnen het centrum maakt ook de orthodontie een flinke groei door en ook de implantoloog heeft haar handen vol momenteel en daarmee prijzen wij ons erg gelukkig in deze tijd.”

tandheelkundig centrum AMERSFOORT VATHORST

Markenhaven 42 3826 AC Amersfoort Vathorst 033 479 02 63 info@tcamersfoortvathorst.nl www.tcamersfoortvathorst.nl ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 11

Ondernamen Organiseert

twee ludieke evenementen! EVENEMENT 1:

regiOnale BedriJvenmarkt Donderdag 15 mei 2014 Locatie: Bovee Amersfoort Van 13.00 t/m 17.00 uur Toegang: gratis!

EVENEMENT 2:

amersfOOrt wk-vOetBal al internatiOnal Donderdag 5 juni 2014 (georganiseerd i.c.m. Businessclub IJsselmeervogels) Locatie: Kantine IJsselmeervogels Van 19.00 t/m 22.00 uur Toegang: gratis!

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Aanmelding verplicht! U kunt zich aanmelden via info@ondernamen.nl

kooS koolStra tuSSen SterrenreStaurant en vOedSelbank?

Eigenlijk moet ik als directeur van een woningcorporatie even geen column schrijven. Op verjaardagen bespeur ik de laatste tijd weinig jaloezie, als ik het over mijn werk heb. Ook de Haagse politiek heeft het helemaal met ons gehad, we worden geknipt en geschoren en ik heb geleerd dat je dan stil moet zitten. Begrijp me goed, voor een deel is het chagrijn terecht. Een aantal clubs deed dingen die ze niet moesten of mochten doen, gaven zichzelf bij wijze van spreken een Michelin-ster. Maar om nu woningcorporaties te verwijten dat ze de woningmarkt hebben verpest, zo hoor ik uit Den Haag, dat gaat mij echt te ver. Dit kabinet heft de lofzang aan op de vrije markt, predikt dat beleggers het investeren in wijken wel zullen overnemen. Woningcorporaties moeten zich beperken tot het sociale woningsegment, het vangnet van de woningmarkt.

“We worden geknipt en geschoren en ik heb geleerd dat je dan stil moet zitten.”

Corporaties zijn inderdaad in de eerste plaats nodig voor het huisvesten van mensen met de laagste inkomens en mensen die via een zorginstelling bij hen wonen. Geen misverstand daarover. Zo is de voedselbank ook nodig, een vangnet voor mensen in nood. Ik heb veel respect voor de vrijwilligers die op die wijze hun medemens helpen. Maar de echte wereld is complexer. Bij wonen en leefbaarheid is de kracht van diversiteit en variëteit essentieel. De noodzaak van wijkvernieuwing zien, bereid zijn om te investeren, risico’s nemen en pas daarna voor rendement gaan, daar gaat het om. Dat is het grote verschil tussen corporaties die hun verantwoordelijkheid nemen voor stedelijke vernieuwing of beleggers die dat pas doen als de opbrengst zeker is. Dat is het grote verschil tussen corporaties die de monotonie van buurten wil doorbreken door woningen te bouwen en te renoveren in allerlei prijsklassen en eigendomsverhoudingen of beleggers die hun vastgoed niet tussen de sociale huurwoningen willen hebben. Juist die variëteit en diversiteit leiden tot aantrekkelijke wijken waar mensen graag wonen, iets voor elkaar willen betekenen. In de beeldvorming gaat het er dan om of je het aandurft in een wijk zowel een sterrenrestaurant als een voedselbank een plaats te geven, beiden in het belang van mensen. Dat vraagt om lef, uithoudingsvermogen en financieel vermogen. Als je dit laatste bij corporaties weghaalt, zoals Den Haag nu doet, staat de stedelijke vernieuwing stil. Dan bouwt de Alliantie in zo’n nieuwe wijk als het Hogekwartier in Amersfoort geen Hostel (voor de verslavingszorg), betaalbare en duurdere huur- en koopwoningen. Als de markt het wil doen? Van harte welkom! Maar ik zie het niet gebeuren en als we niet oppassen, komen er allemaal dezelfde woningen met alleen een snackbar op de hoek!

koos koolstra

Daarom toch maar deze column geschreven.

Reageren kan via kkoolstra@de-alliantie.nl www.de-alliantie.nl

ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 13

“Betrokkenheid zit in onze genen” uit eten en koken met ...

Rabobank virtualiseert maar is zichtbaarder dan ooit

tekst | moniek spruit fotografie | aschwin snel

De komst van Angelique Suijkerbuijk als nieuwe directeur Particulieren heeft het directieteam van Rabobank Amersfoort en omstreken een frisse impuls gegeven. Samen met Denise Notenboom vormt ze met veel energie en enthousiasme de vrouwelijke helft van het directieteam. Die diversiteit komt in de top van het regionale bedrijfsleven nog niet vaak voor, maar betekent een absolute meerwaarde voor de Rabobank. Dat wordt wel duidelijk tijdens een gezellig middagje koken met de dames, die juist in tijden van virtualisering hun gezicht laten zien en betrokkenheid tonen. ‘Dat zit in onze genen.’ Terwijl Denise met militaire precisie een rode poon fileert, buigt Angelique zich met een brander over het dessert van vandaag: crème brûlée. De blikken zijn geconcentreerd, de handelingen gestructureerd. Het is duidelijk: in de keuken van restaurant Het Bergpaviljoen wordt gewerkt door de dames van Rabo-

14 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014

bank, en hard ook. Maar uiteraard niet zonder een lach. ,,Er gaat een wereld voor je open, hè?” deelt mede-eigenaar Theo Slotboom van Het Bergpaviljoen een plaagstootje uit aan Angelique, als hij net gehoord heeft dat ze normaal gesproken niet

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

bepaald een keukenprinses is. ,,Ik moet bekennen dat ik het hartstikke leuk vind,” antwoordt ze lachend. Chefkok Gaby doet een duit in het zakje: ,,Je kunt hier wel stage komen lopen!”

,,Wat een rust en zó gestroomlijnd,” vult Denise aan terwijl ze naar de koks kijkt. ,,Mooi om te zien. Zelf zijn wij momenteel volop bezig met virtualisering. We zorgen ervoor dat de klant 24/7 gebruik kan maken van onze producten, waar die zich ook Dat zal niet gebeuren, want Angeli- bevindt. Dat moet ook gestroomque is sinds vorig jaar directeur Parti- lijnd gaan, anders loopt het allemaal in de zeik, zoals ze dat hier in de culieren bij Rabobank Amersfoort keuken zeggen.” en omstreken. Een functie waarin ze meer dan goed gedijt. Met Die virtualisering komt voort uit gejarenlange ervaring in het bankwezen als bagage, is ze een welkome wijzigd klantgedrag. Klanten kunnen aanwinst. ,,Ik zit helemaal op mijn hun bankzaken steeds meer zelf en plek. Het team waarmee ik werk is op afstand – online – regelen. Daardynamisch, enthousiast en talentnaast verwachten ze hoogwaardig vol. Onze mensen maken stuk voor advies als het nodig is. Niet alleen stuk plezier, houden van een goede de organisatie van de Rabobank verandert door die ontwikkeling, balans tussen werk en privé, maar ook haar werkwijze. Er wordt meer zijn ook resultaatgericht. Allemaal aspecten waar ik ook van hou en die en meer gevraagd van de bankmeik binnen ons team stimuleer.” dewerkers. Ze mag dan geen keukenprinses zijn, van het bourgondische leven ,,Ze moeten flexibel zijn en zich bohoudt ze wel degelijk. ,,Ik heb vendien actief bewegen in diverse Brabantse roots, daar weten ze wel netwerken, online én fysiek,” vertelt wat genieten is. Ik houd van heerlijk Denise. ,,Klantgericht communicelang tafelen. Mijn favoriete gerecht? ren is juist in tijden van virtualisering Botermalse biefstuk, prachtig rosé belangrijker dan ooit. Je moet je van kleur.” gezicht laten zien en heel servicegeDenise daarentegen weet zich wel richt te werk gaan. Om de parallel raad met keukengerei en ingretussen horeca en de Rabobank door diënten. ,,Ik vind het heerlijk om te te trekken: relatief veel mensen koken. Het komt er alleen te weinig die in de financiële sector werken van. Kreeft eet ik het liefst. Ha, maar hebben een hogere hotelschool dat durf ik zelf thuis niet te bereiafgerond. Zij weten wat service is en hoe we klanten kunnen verrassen en den!” verblijden.” Angelique en Denise kijken tussen de bedrijven door met bewondering De keuken van Het Bergpaviljoen is altijd op zoek naar nieuwe gerechnaar de keukenbrigade van Het Bergpaviljoen, die als een geoliede ten, het team van de Rabobank naar machine te werk gaat. ,,Of je nu bij nieuwe diensten. De bank biedt een restaurant werkt of bij de Rabo- steeds meer online applicaties aan bank, we hebben allemaal hetzelfde en loopt vaak voor op dat gebied. ,,Kijk maar naar MyOrder of Omnidoel: klanten tevreden stellen. Hoe we het ideale team daarvoor Kassa. We moeten durven verandebouwen? Afspraken maken, een ren. Dat vragen wij net als de chef kader bieden, maar daarbinnen ook hier ook van ons team. En net als de ruimte en vertrouwen geven aan keukenbrigamedewerkers. Net als de chef hier de proeven zijn wij daarvoor verantwoordelijk we ook veel en ook bij ons kan het weleens voor. Voordat knallen, maar we streven allemaal een dienst hetzelfde doel na. En wees trots (gerecht) op je successen, dat slaat namelijk wordt aangeover op je collega’s. Wij stimuleren boden leggen dat. Vrouwen hebben daar net wat wij het voor meer gevoel voor. We durven ons aan klanten. ook kwetsbaarder op te stellen dan Daar hebben mannen. Zo krijg je intensievere en we speciale echtere gesprekken, wat weer leidt panels voor tot betere resultaten.” ontwikkeld.” ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 15

Fc utRecht – aJaX 1-1 verSlaggeving eveneMent gert kraan eregaSt tiJdenS wedStriJd van het Jaar: ‘ik heb genOten!’ Wie sport en ondernemen zegt, zegt automatisch FC Utrecht. De business club van FC Utrecht is onder ondernemers in de regio minstens zo bekend als de eredivisieclub zelf. De datum van 2 februari stond al weken met rood omcirceld in de agenda. Deze dag speelde FC Utrecht namelijk de wedstrijd van het jaar: Ajaxthuis. In een zonovergoten Stadion Galgenwaard was OnderNamen erbij met twee speciale gasten: Gert Kraan, eigenaar van Kraan

16 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

derde etage. Speciaal voor het team van OnderNamen en Gert Kraan was een uitgebreide lunch voorafgaand aan de wedstrijd geregeld. ‘Het is onze doelstelling onze gasten in een gastvrije omgeving de gelegenheid te bieden het aangename met het effectieve te combineren’, aldus youri Muller, sponsorship manager Stipt 12.30 uur vond de aftrap plaats en omstreeks het middaguur bij FC Utrecht. ‘En daar zijn jullie in liep de spanning merkbaar op. Dat geslaagd!’ aldus de enthousiaste vleesleverancier voor de horeca. FC Utrecht het haar gasten aan ‘Nog vóór de wedstrijd begon werd niets laat ontbreken werd al snel me zelfs gevraagd wat ik in de rust duidelijk na het betreden van de Vleesservice - al jaren een goede relatie van OnderNamen en tevens een fervent FC Utrecht-fan - samen met partner Monique Haring. ‘Dit is echt dé wedstrijd van het jaar. Erg leuk om er deze middag bij te mogen zijn. Ik heb genoten!’

fotografie | ASCHWIN SNEL

zou willen drinken en prompt stond het bestelde drankje op ons te wachten. Echt heel goed geregeld allemaal.’ De wedstrijd eindigde uiteindelijk in 1-1. ‘Aan de ene kant jammer. We willen altijd graag van Ajax winnen maar in de huidige situatie is een gelijkspel ook reden tot tevredenheid.’ Na afloop van de wedstrijd was er nog alle gelegenheid om in een amusante sfeer andere ondernemers te ontmoeten. Muller: ‘Dat is waar FC Utrecht voor garant staat: een groot en divers netwerk uit alle windhoeken van de regio. Nogmaals, het aangename met het effectieve verenigen, wie wil dat nu niet?’

Fc utrecht buSineSS ‘fC utrecht is hét zakelijke ontmoetingspunt van de provincie utrecht’, aldus Youri Muller, sponsorship Manager bij fC utrecht. ‘de Business Club op wedstrijddagen op de tweede verdieping van stadion Galgenwaard, vormt een broeinest voor regionaal ondernemerschap en is het ideale decor om op een persoonlijke en informele manier contacten te leggen en te onderhouden. de mogelijkheden zijn legio: van de logo tot aan de skybox, en van het sponsoren van de wedstrijdbal tot aan reclame op de borden langs het veld. in een persoonlijk gesprek, gepaard met een rondleiding door het stadion kunnen we iedere ondernemer een op maat gemaakt pakket bieden.’

ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 17

‘We werken in een paRel van een regio’ SOeSter zakenkring verbindt, prikkelt en adviSeert De Soester Zakenkring bestaat al ruim zestig jaar, maar is bepaald geen verstokte ondernemersvereniging. Met Kees Wantenaar als nieuwe voorzitter aan het roer zet de overkoepelende club van alle ondernemerskringen in Soest meer dan ooit in op verbinding. Bijdragen aan een sterkere, gezamenlijke uitstraling van de gehele regio, zo luidt één van de belangrijkste ambities. Het bestuur van de Soester Zakenkring ziet grote kansen. ‘We realiseren niet genoeg dat we in een parel van een regio werken.’

18 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

tekst | Thijs Tomassen - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Praat met Kees Wantenaar over de regio Amersfoort en zijn ogen beginnen te fonkelen. Een parel is het, vindt hij, maar wel één die opgepoetst moet worden. Opsommend: ,,Centraal in het land, grote steden als Utrecht en Amsterdam vlakbij, ontzettend veel mensen in en om de regio, omsloten door universiteiten en hogescholen, een

keur aan landschappen en recreatieve voorzieningen en een ideale opbouw van de bevolking. Dat alles maakt dat we in een uitdagende regio wonen en werken.” Wantenaar kan het weten. Hij heeft in de loop der jaren veel vergelijkingsmateriaal onder ogen gekregen. Als bestuurder in de voedingsmiddelen- en zuivelindustrie opereerde hij landelijk en maakte hij veel regio’s van dichtbij mee. Maar, en dat is niet omdat hij in Soest woont, Amersfoort en de omliggende gemeentes vormen samen een wel heel bijzondere regio.

Door verbinding en samenwerking kan daar nog meer uitgehaald worden, stelt het bestuur van de Soester Zakenkring. Daarom willen Wantenaar en consorten graag bijdragen aan een gezamenlijke, sterkere uitstraling van de regio. ,,We moeten meer samenhang creëren, daar zijn we allemaal bij gebaat,” stelt Wantenaar. ,,Natuurlijk kunnen vooral lokale overheden daar een grote rol in spelen. Maar we moeten zelf ook over de grenzen van ons eigen dorp heen kijken. We kunnen van elkaar leren, niemand kan het alleen. Je proeft het, er is behoefte aan. We zien dat daar al duidelijke stappen in gemaakt worden. In Soest kunnen wij de motor zijn die dat aanzwengelt.” Handreikingen Bijvoorbeeld met de bijeenkomsten en activiteiten die de Soester Zakenkring zo’n zeven keer per jaar organiseert. Zo worden er presentaties gehouden over toekomstgericht ondernemen en over de kracht van samenwerking en verbinding. Daarnaast brengt de ondernemersclub bedrijven en organisaties met netwerkevenementen bij elkaar. Wantenaar: ,,Wij bieden op die manier handreikingen. We maken ondernemers wakker en zetten ze aan het denken, maar ze moeten het uiteindelijk zelf doen.” De Soester Zakenkring heeft tevens een belangrijke spreekbuisfunctie richting de gemeente Soest. Vrijwel dagelijks is er contact, vertelt secretaris Paul Martens. ,,We hebben een luisterend oor bij de gemeente en worden serieus genomen. Soest ziet ondernemers als belangrijke pijlers van de sociaaleconomische samenleving en daar zijn we erg blij mee.” Adviserende rol Er is een uitvoerend orgaan dat onder de Soester Zakenkring valt, Bedrijven Management Organisatie Soest (BMO Soest). De ambitie van BMO Soest is onder meer om samen met de aangesloten ondernemingen en de gemeente Soest te waken over de uitstraling en het kwaliteitsniveau van de bedrijventerreinen. Een waslijst aan taken zorgt daarvoor: onderhoud en beheer van het private en openbare buitenterrein, collectieve beveili-

ging en alarmopvolging, bewegwijzering, onderhoud van openbaar groen, bereikbaarheid, knelpunten oplossen en managen van de organisatie in het algemeen. Ook houdt de BMO Soest zes keer per jaar inloopspreekuur voor ondernemers. Op die momenten wordt advies aan ondernemers gegeven. Veelal gaat het om praktische tips. Daarnaast is het Bedrijven Platform Duurzaamheid in het leven geroepen, in samenspraak met de gemeente Soest. Vier keer per jaar vinden er in dat kader bijeenkomsten over duurzame thema’s plaats, zoals led-verlichting en elektrisch rijden. Grote betrokkenheid Trots is het bestuur op de liefst 200 leden van de Soester Zakenkring, een aantal dat de laatste jaren ondanks de crisis stabiel is. Martens: ,,De betrokkenheid van lokale ondernemers is groot. Dat is ons stokpaardje en dat maakt ons sterk. Al ruim zestig jaar lang. We zijn één van de oudste ondernemersverenigingen in Nederland. Het sterk aanwezige ons-kent-ons-gevoel draagt daar zeker aan bij. Neem alleen al de enorme opkomst op onze nieuwjaarsbijeenkomst en de haringparty Soest-Baarn, die tot de top 10 in ons land behoort.” Toch zijn er ook zorgen. Leegstand bijvoorbeeld is net zoals in de rest van Nederland ook in Soest een probleem. ,,Het is niet dramatisch, maar de economische crisis gaat niet aan Soest voorbij,” zegt Wantenaar. ,,Gelukkig zien we vaak dat leegstaande ruimtes op den duur weer gevuld worden door lokale bedrijven. We maken ons geen zorgen over de lange termijn. Daarvoor zitten we op een te mooie plek. Maar, en daar werken we aan, we realiseren ons nog niet genoeg dat we in een parel van een regio leven. Als dat nog meer uitgedragen wordt, gaan we vol vertrouwen de toekomst tegemoet.”

www.zakelijksoest.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 19

NIEUWS UIT DE REGIO

De Alliantie investeert fors in energiebesparing Afgelopen jaar investeerde woningcorporatie de Alliantie in de regio Amersfoort ruim 10 miljoen euro aan energetische verbeteringen. Ruim 250 woningen in de regio Amersfoort kregen daardoor het energielabel niveau B. “Duurzame energiebesparing blijft een belangrijk speerpunt voor ons als woningcorporatie”, licht Koos Koolstra toe, directeur

van de Alliantie Amersfoort. “Het energetisch verbeteren van ons woningbezit levert naast energiebesparing ook een aanzienlijke verbetering van het wooncomfort op en verlaging van woonlasten voor onze huurders. “Over het algemeen zijn we tevreden hoe deze projecten zijn verlopen. Dit is mede dankzij de medewerking van onze huurders”,

aldus Koolstra. In 2014 is de Alliantie in de regio Amersfoort voornemens nog eens 400 woningen naar energielabel B te brengen.

Square Design scoort met Voetbalplanners.nl !

Van 12 juni tot 13 juli 2014 is voetbal hét gesprek van de dag. In ons land maar ook in de rest van de wereld. Tijdens het WK 2014 zal de voetbalkoorts ook in den lande weer tot grote hoogte stijgen. Square Design, gevestigd in Nijkerk, heeft met haar initiatief

Voetbalplanners.nl hét ideale relatiegeschenk voor de WK 2014.

gevertje’ aan klanten en overige bezoekers.

Eigenaar Richard Gerritse: “Voetbalplanners.nl is een speciale voor de WK 2014 full color gedrukte en gepersonaliseerde voetbalplanner met bijbehorende website. Dit is tevens dé oplossing om te voorkomen dat er op elke muur van uw bedrijf een zelf in elkaar geflanst scoreboard hangt. De voetbalplanners zijn ideaal om mee te sturen met een nieuwsbrief en/of mailings, uit te delen tijdens beurzen of als ‘weg-

Uitvoering Het speelschema van voetbalplanners.nl is verkrijgbaar in drie verschillende uitvoeringen: wandplanners; staand, liggend, A2- en A1-formaat en een vierluik pocketexemplaar in visitekaartjesformaat. “Zodoende is er voor iedere wens iets beschikbaar!” Bestellingen Voor bestellingen en meer informatie: www.voetbalplanners.nl

Nieuw in Amersfoort: MaatRecht Juridisch Advies & Incasso Recentelijk is Amersfoort een nieuwe ondernemer rijker. Op de stadsring, centraal in Amersfoort, is Paul de Putter (31) gestart met zijn juridisch adviesbureau MaatRecht. Een wens als zelfstandig ondernemer had De Putter al geruime tijd maar door economische omstandigheden is aan de wens eerder gehoor gegeven. “Eerder dan verwacht maar niet minder leuk.” Trots vertelt De Putter wat de gedachte is achter de naam 20 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014

Maatrecht. De gedachte dat iedere ondernemer ‘recht op maat’ heeft was hierin leidend. Kwaliteit voor een betaalbare prijs, daar staat de naam MaatRecht voor. In het logo zie je dat de M en de R in het blauw gearceerd zijn. Deze staan voor de afkorting Mr. wat in ons vakgebied staat voor de titel ‘meester’. Dit geeft bij de eerste oogopslag meteen de kwaliteit en deskundigheid aan die ik wil bieden. Ik wil namelijk een persoonlijke, betrouwbare en

kwalitatief goede dienstverlening bieden voor een betaalbare vergoeding.” MaatRecht richt zich op vier pijlers: Contract-, Huur-, Arbeidsrecht en Incasso’s. Meer informatie is te vinden op www.maatrecht.nl.

10 jaar Toon Hermans Huis Amersfoort! Het Toon Hermans Huis Amersfoort bestaat dit jaar 10 jaar. Op 3 april a.s. is de start van de viering van het lustrumjaar door met relaties van het Toon Hermans Huis Amersfoort de theatervoorstelling ‘The Battle’ te bezoeken. Namens het bestuur Toon Hermans Huis Amersfoort reageert voorzitter Carla Dijksterhuis: “Op initiatief van voormalig huisarts Teun Elemans en met de hulp van o.a. vijf Amersfoortse serviceclubs opende het Toon Hermans Huis

Amersfoort in 2004 haar deuren: een huis, waar iedereen die met kanker te maken heeft zonder afspraak binnen kan lopen. Een plek waar open wordt gesproken over kanker. Terugkijkend op de afgelopen 10 jaar kunnen we zeggen dat het Toon Hermans Huis Amersfoort een begrip is geworden in de regio. Jaarlijks vinden velen de weg naar ons huis voor informatie, een luisterend oor of één van de vele activiteiten die wij organiseren.” In het jaar 2014

zoekt het Toon Hermans Huis Amersfoort meer dan ooit het contact met het regionale bedrijfsleven. “Er zijn al enkele samenwerkingen, waaronder met OnderNamen, aangegaan. We hopen uiteraard op nog vele ontmoetingen met regionale ondernemers!”

Daily Déli viert in 2014 haar 15-jarig jubileum aangepast in Daily Déli Quality Catering & Events. Deze bredere naam dekt de lading van onze dienstverlening veel beter.” Samen met zijn enthousiaste en bevlogen partner Sylvia geeft René dagelijks leiding aan Daily Déli. Samen zijn ze een graag gezien ‘koppel’ in Amersfoort. Begin september zal het jubileum op een spraakmakende manier worden gevierd. “De uitnodiging aan onze relaties volgt!”

Overname ISIS Global Computing door Xcellent ICT Groep Sinds begin januari heeft Xcellent ICT Groep uit Amersfoort de activiteiten van ISIS Global Computing uit Delft overgenomen. ISIS is al meer dan 20 jaar actief met adviseren, ontwerpen, implementeren en beheren van op maat gemaakte ICT-omgevingen. De werkzaamheden voor de klanten van ISIS zullen worden voortgezet door het team op de locatie in Delft. “Met de overname van ISIS slaan wij twee vliegen in één klap! Naast een uitbreiding van onze klantenportefeuille in deze regio, bewerkstelligen we ook de aanwezigheid van een lokaal team van IT specialisten”, aldus Niels van den Akker

en Marnix-Jan van der Moolen beiden directeur van Xcellent ICT Groep. De klanten in Delft zullen in de toekomst gebruik kunnen maken van onder andere de data center faciliteiten in Amersfoort maar kunnen ook de vruchten plukken van nieuwe producten, diensten en schaalvoordelen. “Door de overname van ISIS Global Computing door Xcellent ICT Groep krijgen de klanten aansluiting bij een innovatieve partij die gebruik maakt van de nieuwste ontwikkelingen”, aldus Willem Kamerman voormalig directeur van ISIS Global Computing.

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

“Normaliter verzorgen wij de evenementen van onze klanten maar begin september hebben we een eigen feestje te vieren”, aldus een lachende René Krebber. Begin september dit jaar is het alweer vijftien jaar geleden dat hij Daily Déli is begonnen. “De start was op industrieterrein Calveen. Nu, vijftien jaar later, zitten we op De Hoef. Het is hard gegaan. Ook hebben we de naam

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 21

- ADVERTENTIE -

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Elegant zakenhotel of sfeervolle toeristische uitvalsbasis? Van der Valk Hotel Amersfoort A1 bewijst dat business en pleasure letterlijk hand in hand kunnen gaan! • • • • • • • • •

Luxe ingerichte hotelkamers Restaurant met front Cooking Vergaderen op 21 meter hoogte Live Cooking brunch High Tea Wellness Suites Gratis Wifi Fietsverhuur Gratis Parkeren

Bezoek onze website voor activiteiten en scherp geprijsde arrangementen. Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Ruimtevaart 22 • 3824MX Amersfoort T 033 - 454 00 00 E amersfoort@valk.com I www.hotelamersfoorta1.nl

Advies en realisatie van interieurs voor wonen en werken...

IS UW WEBSITE OOK NODIG AAN VERNIEUWING TOE? Als u meer rendement uit uw online activiteiten wilt halen, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend advies.

Spaceshuttle 8 3824 ML Amersfoort 033 - 453 19 28

www.joshak.nl

www.byyoursite.nl Utrechtseweg 125A 3818 EC Amersfoort - Pelsterstraat 28 9711 KM Groningen 050 588 54 50 - info@bys.nl

22 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

Jos Hak juni 2013.indd 1

30-05-13 14:19

SpOrt & OnderneMen Fiscaal vooRdeliG Fit WoRden vooR mkb Én ZZp’eRs.

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Fitte ondernemers en werknemers zijn minder vaak ziek, productiever, meer oplossingsgericht en creatiever dan collega’s die niet genoeg bewegen. Hoogste tijd dus om de lichamelijke conditie op te krikken. De personal trainers van Level100, een nieuw Amersfoorts bedrijf, nemen je op sleeptouw, bieden voedingsadvies en geven bedrijfsﬁtness op maat aan het middenen kleinbedrijf en zzp’ers. Mooi meegenomen: een personal trainer van Level100 inschakelen is ﬁscaal gezien zeer voordelig.

“unieke FitnessaanbiedinG vooR mkb en ZZp” LOGO

Postbus 931 3800 AX Amersfoort T 033 - 465 75 95 M 06 - 20 26 21 25 info@level100.nl www.level100.nl

Helemaal klaar met dat niet fitte lijf? Of van plan om eindelijk je buikje weg te werken? Ben van Koningsveld, bewegingswetenschapper, sportpsycholoog én oprichter van Level100, weet het zeker: nu is hét moment aangebroken om dat lang gekoesterde verlangen om te zetten in daden. Werkgevers en zzp’ers die een personal trainer van Level100 inschakelen profiteren namelijk van grote belastingvoordelen. Zo zijn de kosten voor een personal trainer voor zzp’ers volledig fiscaal aftrekbaar. “Dit is uniek in Nederland,” weet Van Koningsveld. Hij is de eerste sportondernemer die fitness op deze fiscaal aantrekkelijke wijze aanbiedt aan zzp’ers. En daarmee is de koek nog niet op. Bij minimaal 6 personal trainingen krijgen zelfstandige ondernemers zonder personeel ook nog een gratis jaarabonnement fitness bij Fit for Free. Doordat de belastingdienst ‘meebetaalt’ is dit onderaan de streep zelfs goedkoper dan een particulier abonnement zonder personal trainer. Maatwerk Zzp’ers kunnen bij Level100 rekenen op trainingsschema’s, bewegingsinstructies en voedingsadviezen. Allemaal maatwerk. Van Koningsveld: “Samen werken we gericht aan een doel. Fit worden, afvallen, noem het maar op en we maken een trainingsschema op maat dat daarbij aansluit. Het gaat erom wat jij zelf wil bereiken.” Ook voor bedrijven met meerdere werknemers heeft Level100 aantrekkelijke voordelen in petto. Bedrijfs-

fitness – wekelijks een half uur per groep van vijf werknemers – kan gratis zijn voor de werkgever door werknemers dat te laten betalen van hun bruto salaris. Zo kunnen werknemers effectief al voor 6,70 euro per maand sporten. Ook kunnen werkgevers ervoor kiezen de kosten voor bedrijfsfitness binnen de werkkostenregeling te laten vallen (gratis voor de werknemer). teaMgeeSt Bedrijfsfitness is goed voor de teamgeest. Maar het grootste voordeel: fitte werknemers leveren veel meer op. Ze zijn minder vaak ziek, productiever, meer oplossingsgericht en creatiever, zo blijkt uit vele wetenschappelijke onderzoeken. “Dat is keer op keer bewezen,” zegt Van Koningsveld. “De lijst met positieve effecten van een fit lichaam is enorm. Fitte werknemers staan ook positiever in het leven en ze zijn op sociaal gebied actiever dan werknemers die geen goede basisconditie hebben.” Van Koningsveld weet waarover hij praat. Hij is al ruim vijftien jaar actief als bewegingswetenschapper en sportpsycholoog. In Amersfoort is hij bekend als raadslid van de lokale CDA-fractie. Vanuit ideologisch oogpunt richtte hij begin dit jaar Level100 op. “Het wordt meer en meer duidelijk dat we met z’n allen meer moeten bewegen. De hele samenleving wordt daar beter van.” Daarnaast richtte hij vorig jaar jaar de Stichting Iedereen in Beweging op, waarmee hij meer beweging bij Amersfoortse kinderen en ouderen mogelijk maakt. Van Koningsveld: “We leven in een jonge stad, daar past veel beweging bij. Met Level100 en de Stichting Iedereen in Beweging wil ik daar graag aan bijdragen.” ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 23

“WoRd

ambassadeuR

van de ReGio!”

het nieuwe gezicht van...

vab (veReniGinG ameRsFooRtse bedRiJven) ‘straal met tRots uit dat je hier vandaan komt en werkt.’ 24 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

nieuwe vab-vOOrzitter diJXhOOrn vOl aMbitie

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Van de regio nog meer een eenheid maken, het beroepsonderwijs naar een hoger niveau tillen en bedrijven stimuleren meer samen te werken. Dat zijn de belangrijkste ambities van de Vereniging Amersfoortse Bedrijven (VAB) voor de komende jaren. Een belangrijke rol daarin is weggelegd voor Edward Dijxhoorn, prominent ondernemer én vanaf 15 april de nieuwe voorzitter. Een gesprek over regionalisering, de kracht van inspireren en Amersfoort als ‘oosterpoort’ van de randstad. “Het wordt tijd om de turbo erop te zetten.” Dertig jaar lang is Dijxhoorn actief in het Amersfoortse bedrijfsleven. Hij streek halverwege de jaren tachtig neer in de Keistad om Marree en Dijxhoorn op te starten, het advocatenkantoor aan de Zonnehof waarvoor hij nu nog steeds actief is als advocaat en mediator. Terugblikkend constateert hij dat de stad én de regio op economisch niveau stappen hebben gemaakt, maar ook dat op geen enkel gebied echt uitgeblonken wordt. Met andere woorden: er is nog genoeg werk aan de winkel. Werk waaraan de VAB graag wil bijdragen. Met Dijxhoorn – hij volgt Wim Pot op - als nieuwe kartrekker van de belangenbehartiger van het lokale bedrijfsleven voorop. Hij heeft zijn sporen ruimschoots verdiend, werd in 2011 door OnderNamen nog uitgeroe-

pen tot ‘Gouden parel van Amersfoort’, zit in besturen van diverse organisaties, maar is nog lang niet klaar in de stad. regiOMarketing Dijxhoorn zet vooral in op regionalisering; de regio Amersfoort moet volgens hem nog meer als één geheel naar buiten treden. Te vaak nog wordt er door Amersfoortse ondernemers louter vanuit de eigen stad gedacht. “Ik betrap mezelf er soms ook op,” bekent hij. “Het is een valkuil die we moeten omzeilen. We moeten de regio als één geheel promoten. Goed dat de Stichting Citymarketing Regio Amersfoort er is, maar het woord ‘city’ mag wat mij betreft weggelaten worden. De marketing van de regio is belangrijker dan die van onze eigen stad. Als het op economische ontwikkeling aankomt staan we sterker met onze buren. Daarin zijn we nog te voorzichtig. Het wordt tijd om de turbo erop te zetten.”Elders in dit magazine spreekt het bestuur van de Soester Zakenkring eenzelfde soort ambitie uit. En dat is niet toevallig. Dijxhoorn: “Ik hoor dezelfde geluiden steeds vaker om me heen. Daar begint het mee: missiewerk. De ambitie verspreiden. In woorden, maar ook in daden. Dat is de volgende stap. Het leeft, maar nu moeten we het nog vormgeven.” MentaliteitSverandering Een eerste stap is een verandering van mentaliteit. Dijxhoorn haalt een uitspraak van burgemeester Bolsius aan, die onlangs in AD Amersfoortse Courant stelde dat Amersfoort zich moet gedragen als een stad met meer dan 150.000 inwoners. “Durf groot te denken en wees als ondernemer ambassadeur van de regio,” zegt Dijxhoorn. “Straal met trots uit dat je hier vandaan komt en werkt. Er ligt op dit gebied ook een taak voor de gemeentes. Als een bedrijf zich hier wil vestigen, zou het niet goed zijn als bijvoorbeeld Amersfoort en Leusden daarom zouden vechten. Het gaat om de werkgelegenheid van de hele

regio.” Zo zou de regio haar positie als ‘oosterpoort’ van de Randstad moeten verstevigen, stelt Dijxhoorn. “Laatst pleitte Hans Wijers in het Financieele Dagblad nog voor de komst van de provincie Randstad. Als die er daadwerkelijk komt, wat ik zou toejuichen, staan wij sterk als oostelijke entree. Natuurlijk missen we een echte trekker. Maar dat is ook weer niet zaligmakend. Onze regio is wat bereikbaarheid betreft een ideale vestigingslocatie.” berOepSOnderwiJS Een andere ambitie van de VAB is het beroepsonderwijs naar een hoger niveau tillen. De roep om technisch geschoolde vakmensen zal alleen maar groter worden. “Amersfoort staat bekend om haar dienstverlening. We hebben voldoende gespecialiseerd personeel rondlopen. Kijk je naar bijvoorbeeld Barneveld, Nijkerk en Bunschoten-Spakenburg: daar is veel meer industrie aanwezig. Die diversiteit moeten we koesteren met het oog op de toekomt. Daar zijn technisch opgeleide vakmensen voor nodig. Daarom stimuleren wij het onderwijs onder meer door gastlessen van ondernemers op praktijkscholen. We willen ernaartoe dat wij vakinhoudelijke kennis uit het bedrijfsleven leveren aan het onderwijs.” De VAB blijft ook onder leiding van Dijxhoorn een netwerkorganisatie die bedrijven met elkaar verbindt. Of zoals de nieuwe voorzitter het zegt: “Ondernemers kunnen een klankbordfunctie vervullen en elkaar van advies voorzien. Dat willen wij stimuleren met bijeenkomsten. En niet alleen maar in een informele setting, want dan blijven de gesprekken oppervlakkig. Het heeft juist waarde als bedrijven elkaar kunnen ondersteunen en inspireren op gebieden waar ze dat nodig hebben.” Rest Dijxhoorn nog één ambitie uit de doeken te doen: verjonging van de VAB. Lachend: “Dat ik nu voorzitter word ligt niet in die lijn, maar we verwelkomen graag meer jonge ondernemers op onze bijeenkomsten.”

ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 25

van den iJssel bedRiJFskledinG zet pijlers op de regio amersfoort nieuw in de regiO In dit item stellen we ondernemend Amersfoort ieder kwartaal voor aan ondernemers en bedrijven die voor de regio Amersfoort hebben gekozen als marktgebied of vestigingsplaats. Ditmaal de introductie van Van den IJssel Bedrijfskleding. Het ‘goedlachse’ bedrijf, met de showroom gevestigd in IJsselstein, heeft haar pijlen gericht op de Keistad en omgeving. “Een prachtige regio waar we ons graag mee identiﬁceren”, aldus eigenaar Berry van den IJssel. Samen met commercieel manager Jeroen de Vlieger zullen zij zich in het Amersfoortse ondernemersklimaat mengen. “We verheugen ons op leuke ontmoetingen en ﬁjne samenwerkingen!” 26 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

Het interview vindt plaats op het terras van De Soesterduinen in Soest. “Een bewuste keuze”, aldus De Vlieger. “De Soesterduinen is één van de partijen in deze regio waar we al geruime tijd prettig mee samenwerken. Andere partijen zoals Dolmans, Lyncs, Van den Pol, Hypsos en Ikea bedienen wij ook al geruime tijd. Het fijne contact met deze partijen maakte dat deze regio al geruime tijd onze aandacht trekt. De mentaliteit, het type ondernemers en de manier van werken in deze regio staat ons erg aan. Vandaar dat we ons flink zullen laten gelden in deze regio.”

dingpakket van hun personeel.” Berry vult snel aan: “Mijn vrouw Marian en ik vinden dat we klanten moeten kunnen overtuigen door onze toegevoegde waarde. Alleen met een hoog serviceniveau en een professionele manier van werken kun je een langdurige relatie met je klanten opbouwen. Er zijn hele grote partijen in Nederland die ons een meerjaren contract gunnen op basis van vertrouwen”.

tekst | Danny rietveld - fotografie | Petra van Schaik/Aschwin Snel

“Kwaliteit en ontzorgen, dat is Van den IJssel!”

Ontzorgen De Vlieger: “Wij zijn gespecialiseerd in kwalitatieve bedrijfskleding. Met verschillende merken, uitsluitend van goede kwaliteit, levert Van den IJssel kleding aan een breed aantal branches. Denk daarbij aan automotive, bouw & installatie en de transport en logistiek-sector. Maar ook voor de horeca. We zijn breed gespecialiseerd. Het draait in onze ogen puur om het ontzorgen van de klant en bieden bedrijven dan ook een totaaloplossing voor het kle-

eigen webshop De service van Van den IJssel gaat volgens de ondernemers heel ver. “Kleine klanten die hier komen zijn aangenaam verrast door de professionaliteit waarmee ze worden geholpen. En grote klanten staan juist weer versteld van onze service. Zo hebben veel klanten bij ons hun eigen webshop. Klanten kunnen daar op inloggen via de website van hun eigen bedrijf en op medewerkerniveau van elk kledingstuk de juiste maten zien en bestellen. Het voordeel hiervan, zeker voor grotere bedrijven, dat wij ze de complete administratie uit handen nemen. Alles wordt in het systeem vastgelegd. Zo kun je via de webshop gemakkelijk herleiden

Ook voor de zakelijke dienstverlening Van den IJssel Bedrijfskleding is ook gespecialiseerd in representatieve kleding. De Vlieger: “Nette overhemden, colberts, pantalons en ook complete pakken. Hierin beloven wij fantastische kwaliteit te leveren. Dat is ook de basis van het succesvolle avontuur van van den IJssel bedrijfskleding tot dusverre: we komen na wat we beloven! Ik zou zeggen, kom gerust eens kijken in onze showroom!” U kunt contact opnemen met Jeroen de Vlieger via jeroen@vandenijssel.com of via 030-686 50 03.

wanneer een medewerker voor het laatst nieuwe kleding of persoonlijke beschermingsmiddelen heeft gekregen. Voorheen hadden klanten voor deze informatie stapels met ordners nodig.” Basis voor continuïteit Vanaf dag één realiseerde Berry van den IJssel zich dat hij met bedrijfskleding een prima basis kon leggen voor continuïteit. “Kleding is aan slijtage onderhevig, dus als je het voor een klant netjes verzorgd komen zij vanzelf bij ons terug”. In minder dan tien jaar groeide Van den IJssel Bedrijfskleding van een eenmanszaak naar een professionele onderneming met twaalf medewerkers en ruim achthonderd klanten door heel Nederland. In de showroom aan de Edisonweg in IJsselstein kunnen klanten een keuze maken uit een breed assortiment bedrijfskleding, veiligheidsschoenen en persoonlijke beschermingsmiddelen. De showroom is branchevreemd maar door deze vorm van presenteren straal je een stuk professionaliteit uit. Het geeft snel vertrouwen aan voor zowel grote als kleine klanten maar ook de zzper. “En nu dus ook voor de ondernemers in Amersfoort, Leusden, Baarn, Nijkerk, Soest en Bunschoten-Spakenburg!”

Van den IJssel Bedrijfskleding 030-686 50 03 info@vandenijssel.com www.vandenijssel.com ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 27

regiOnale verhuizing

accoRd uitZendbuReau

opent nieuwe regiovestiging in amersfoort

Accord Uitzendbureau is even weggeweest uit Amersfoort, maar keert nu weer terug naar haar roots. En hoe! In het fonkelnieuwe pand aan de Amsterdamseweg 24 kan het bedrijf weer jarenlang vooruit in de zo vertrouwde regio. Relaties keken hun ogen uit tijdens de ofﬁciële opening op 6 maart. Vestigingsmanager Daniëlle van Dusschoten is trots: “We zochten een ruim, transparant en zichtbaar pand en dat is helemaal gelukt.”

accord uitzendbureau www.accord.nl 28 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

“We keren terug naar onze roots.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Nieuwsgierig druppelen de uitgenodigde relaties binnen in het nieuwe pand van Accord. Hun bewonderende blikken zeggen genoeg: het uitzendbureau mag zich in de handen wrijven met deze aanwinst, een vestiging die de gehele regio moet bestrijken. Blikvanger is het fraai vormgegeven logo op de grote, witte wand, dat fraai oplicht dankzij blauwe ledverlichting. Inderdaad, dé kleur van Accord. Het is donderdag 6 maart en Accord opent officieel haar nieuwe regiovestiging in Amersfoort. Veel ondernemers kennen het bedrijf nog van de voormalige vestiging aan de Arnhemseweg. Accord vertrok daar enkele maanden geleden, om nu aan de Amsterdamseweg terug te keren. Niet in het centrum, maar net daarbuiten. Dat past bij de regiofunctie die het uitzendbureau sinds een aantal jaren heeft. “Wij oriënteren ons meer en meer van lokaal naar regionaal,” licht Van Dusschoten toe, terwijl de

aanwezige ondernemers genieten van lekkere hapjes en drankjes. “We willen een groter gebied bestrijken. Daarom fuseren we al onze vestigingen tot drie grote regiokantoren, waarvan dit er één is. We investeren graag in een nog bredere kijk op bedrijvigheid en werkgelegenheid van de stad en haar omliggende regio, om de regionale ondernemers nog beter van dienst te kunnen zijn.” Full-service bureau Bij Accord waren ze op slag verliefd op de locatie aan de Amsterdamseweg. Van Dusschoten: “Dit is een nieuw gedeelte van Amersfoort, waar veel gebouwd wordt en veel gebeurt. Daarnaast is het pand heel zichtbaar. Het is gelegen aan een drukke weg en je kunt hier goed parkeren. Daarnaast is het helemaal vernieuwd. Het is dan ook heel snel gegaan; eind vorig jaar kwamen we dit tegen en in januari zijn we erin gegaan.” Accord is een full-service bureau in de wereld van mensen en

werk. Haar uitgebreide pakket van uitzenden, payroll services, werving en selectie, detacheren en consultancy biedt haar opdrachtgevers flexibele en kwalitatieve arbeidsoplossingen, door heel Nederland en in elke branche. Verlengstuk HR-afdeling Van Dusschoten benadrukt dat Accord méér is dan een gewoon uitzendbureau. “Wij zijn een verlengstuk van de HR-afdeling van bedrijven. We hebben een adviserende rol. Wat ons verder onderscheidt is dat we de cultuur van een bedrijf zo leren kennen, dat we daar de juiste match bij kunnen vinden. We kijken daarbij ook goed naar de persoon zelf; wat heeft die in huis en wat wil hij of zij? Met behulp van speciale interviewtechnieken maken we uitgebreide profielanalyses van kandidaten. In een persoonlijk gesprek beoordelen we onder meer de kennis, competenties en andere kenmerken. Zo komen we tot de ideale match.”

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 29

- ADVERTENTIE -

Autoschade Service Calveen Amersfoort

ZWEDEN ZIJN VOORUITSTREVEND De Volvo V60 Plug-in Hybrid

tot 2019

wegenbelastingvrij t/m 2015 vanaf

Leasen vanaf

€ 63.995 In de Volvo V60 Plug-in Hybrid combineren we stijl met innovatieve duurzaamheid. U kunt genieten van Scandinavisch design, een vermogen van 208 kW (283 pk), een actieradius van 900 km, of rij volledig elektrisch. Want in onze V60 Plug-in Hybrid heeft u zelf de controle door de drie rijstanden Power, Hybrid en Pure. Daarnaast heeft de Plug-in Hybrid een laag brandstofverbruik én een geringe CO 2-uitstoot. Dat is rijden zonder compromissen. Boek daarom nu online een proefrit, of kom naar onze showroom voor de vooruitstrevende Volvo V60 Plug-in Hybrid en rij tot 2019 met maar 7% bijtelling.

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 • 3824 MK Amersfoort T 033 4555592 • F 033 4556808 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl/

Advertentie ASN Calveen.indd 1

: e m a l Rec reclame

€ 999 P/M

• Power: 208 kW (283 pk) • Hybrid: 900 km actieradius • Pure: 50 km elektrisch rijden • Veiligste elektrische auto ooit getest • AWD • 1.800 kg trekvermogen • Vanaf € 157 netto bijtelling p/m (bij 42% belasting)

Volvo V60 D6 AWD Plug-in Hybrid v.a. € 63.995 incl. 21% btw en bpm. Raadpleeg voor additionele kosten de verkoopvoorwaarden op www.volvocars.nl. Leasen v.a. € 999 p.m., excl. btw en brandstof, o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd, 20.000 km p.j., Volvo Car Lease: 020-65 873 10 (kantooruren). Wijzigingen voorbehouden.

Gem. verbruik: 1,8 l/100 km (55,6 km/l), gem. CO2-uitstoot 48 g/km.

Serva B.V.

AMERSFOORT Amsterdamseweg 7-11 3812 RN AMERSFOORT 033 - 4603000

NIJKERK Watergoorweg 57 A 3861 MA NIJKERK 033 - 2472750

SOEST Koningsweg 18 B 3762 EC SOEST 035 - 6037047

servavolvo.nl

05-06-13 08:28

GdTerscheidenlidsaitnie | onderhoud on p | rea r e w t on

ONDERNEMINGSGERICHTE ADVOCATEN

Amersfoort | Amsterdam Neonweg 27 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

30 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

www.mend.nl

‘ElkE EUro DIE JE bESpaart hoEf JE NIEt tE VErDIENEN!’

9 hOleS, 9 vragen Met rOlF Segerink Ieder kwartaal speelt OnderNamen ‘9 holes, 9 vragen’ met een bekend persoon uit de regio. Ditmaal spelen we voor het eerst op de gloednieuwe golfbaan die Amersfoort rijk is: Golfclub Hoogland. Met zowel prachtige indoorbanen als perfect geprepareerde holes in de buitenlucht zijn de randvoorwaarden aanwezig voor een doelgericht interview.

ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 31

Ditmaal spelen we met Rolf Segerink (45), algemeen directeur bij het Leusdense Stoutenburgh Adviesgroep. Naast zijn werkzaamheden bij Stoutenburgh is Rolf al 15 jaar gelukkig getrouwd met Christel en de trotse vader van drie kinderen: Else (11), Joost (13) en Wouter (14). Naast deze ‘hobby’ kan Rolf genieten van het spelletje golf, is hij gek van kamperen en zijn ‘bootje’ is voor hem een heerlijke uitlaatklep.

‘rOlF Segerink hOeFt niet de grOOtSte te ziJn, wel de beSte’ WAT IS JE HANDICAP? IN HET GOLF EN IN JE DAGELIJKSE WERKZAAMHEDEN? 14“Mijn 13 12 is 17,9. 11 Ik speel 10 golfhandicap elke zondagmorgen negen holes met een groepje vrienden. Zomer of winter: elke zondag om 8.00 uur slaan we af. Het leuke is dat we onderling een ideale mix hebben tussen af en toe een dolletje en onderling fanatisme. Ter afsluiting doen we altijd een ontbijtje in het clubhuis. Dit soort vaste rituelen zijn echt heel gezellig en hou ik erin. Het is ook ideaal want doordeweeks spelen met mijn drukke agenda is niet te doen.” 8 handicap 7 6 dagelijkse 5 4 “Mijn in de werkzaamheden? Ik wil altijd winnen en alles perfect doen. Dat heeft voor- maar ook nadelen. Omdat je alles perfect wilt doen wil ik overal bij betrokken zijn en dan kom je jezelf wel eens tegen. Aan de andere kant heeft het mij ook veel gebracht. Het vinden van de juiste balans is hierbij het sleutelwoord en dat gaat mij gelukkig steeds beter af.”

WAT IS JE FAVORIETE 1 JE FAVORIETE CLUB? AANPAK? “Ik speel graag met mijn ijzer 7. Een club die me lekker ligt en waar ik weinig fouten mee maak. Ik bereik hiermee ongeveer 140 meter maar ook voor het korte werk nabij de green speel ik graag met deze club.”

32 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

Terwijl we het erover hebben pakt Rolf de ijzer 7 uit de tas. Met een mooie slag vliegt de bal inderdaad ongeveer 140 meter kaarsrecht door 9 baan. Met 8 een knipoog: 7 6 5 de “Tsja, man een man, woord een woord...” “Ik ben iemand die de lat hoog legt, hard werkt en ik ben vooral een ‘doener’. Als ondernemer ben je 24/7 in touw, dat is gewoon zo. Af en toe je rust pakken hoort er dan ook bij. Mijn gezin is voor mij ook een fijne afleiding. Ik kan thuis intens genieten.” De tweede hole wordt afgesloten met een mooie par. “Die hebben we vast te pakken.” WAAR STAAT DE 2 1 PERSOON ROLF SEGERINK VOOR? “Als geboren en getogen Oldenzaler geef ik nooit op en strijd ik tot de laatste snik. Mijn golfmaatjes steken er wel eens de draak mee. Pas als de laatste bal geslagen is zit de wedstrijd erop, daarvoor kan nog van alles gebeuren. Het is geen toeval dat een Duits team in de laatste minuut nog vaak het verschil maakt. Die vechtersmentaliteit bezit ik ook, maar wel op een sportieve manier. Plezier maken is voor mij ook belangrijk. Daarnaast ga ik voor een langdurige relatie en niet voor het korte gewin. Transparantie, eerlijkheid en afspraak

is afspraak zijn voor mijn belangrijke kernwaarden.” JE BENT HÉT GEZICHT 2 1 VAN3STOUTENBURGH ADVIESGROEP. VERTEL EENS IETS MEER OVER STOUTENBURGH. “Graag! Maar eerst even afslaan okee?” Ondanks de rust die Rolf neemt voordat hij de Tee op stapt is de start van hole 3 niet zoals verwacht. Op het randje van het pad komt de bal terecht. “Herstellen met mijn ijzer 7 dan maar.” Terwijl we naar de bal lopen: “De naam Stoutenburgh Adviesgroep bestaat inmiddels ruim 4 jaar. In 2009 hebben wij Kerkhof Verzekeringen getransformeerd naar de Stoutenburgh Adviesgroep van nu. Hierdoor kent ons bedrijf meer dan 60 jaar historie in de regio!” Met een mooie tweede slag nadert Rolf de green en is de afslag inderdaad hersteld. “In het zakelijke segment zijn wij specialisten op het gebied van pensioenen inkomensoplossingen en risicomanagement. Via een grondige analyse en persoonlijke omgang komen wij tot een helder risicorapport waarin wensen, doelstellingen, risico’s, oplossingen en aanbevelingen beschreven staan. Dit kunnen tips zijn hoe je

‘in nederland hebben we doorgaans veel, soms veel te veel verzekeringen.’

laatste vangnet voor die risico’s die je niet kunt vermijden en waarvan de impact het voortbestaan van je bedrijf in gevaar kan brengen. Zo denken wij bij Stoutenburgh Adviesgroep. Dagelijks behalen we hier veel winst voor onze klanten. De uitdaging om dit aan te pakken, dat is ons vak en daar smullen wij van. Voor onze klanten levert dit een op maat gesneden verzekeringspakket op met een flinke financiële besparing. En laten we wel zijn, elke euro die je bespaart hoef je niet extra te verdienen!”

bijvoorbeeld het verzuimpercentage omlaag kunt brengen, risico’s kunt vermijden, maar ook hoe je de verzekeringsportefeuille het beste kunt inrichten. Daarna ondernemen wij diverse stappen om de voorstellen daadwerkelijk te implementeren en haken wij alle betrokkenen aan. Maatwerk, dat is waar het bij ons om draait. Met een volledig onafhankelijke positie, en dat voelt bijzonder goed. Daardoor kopen wij scherp in en blijft de verzekeringspremie vaak laag. En dat is voor iedereen fijn.”

WAT HEEFT 5 4 3 DE 2 1 STOUTENBURGH MET REGIO AMERSFOORT? “Het is voor ons alweer zestig jaar geleden begonnen in Achterveld, daar liggen de roots. In 2010 hebben we ons gevestigd in Leusden. Hoewel de golfsport. Als je niet regelmatig IS DAAR NOG VEEL 5 TERREIN 4 2 1wij landelijk werken hebben wij oefent zal je spel niet beter worden. IN 3 TE WINNEN Iedereen binnen de Stoutenburgh veel klanten in Amersfoort en onze VOOR ONDERNEMERS Adviesgroep investeert in zichzelf. groeiambitie willen wij vanuit dit EN BEDRIJVEN? Kort gezegd: onze ambitie is dat centrale punt in het land realiseren. “Gegarandeerd. In Nederland wij tot de besten behoren in ons Daarnaast is er nog voldoende hebben bedrijven en particulieren vakgebied en dat onze klanten zich terrein te winnen in Amersfoort en veel, soms veel te veel, verzekehelemaal thuisvoelen bij ons.” omgeving. Deze regio kent vele ringen. Dat is niet altijd nodig. Het mooie bedrijven en volop gedreven draait om de vraag welke risico’s je MAAK DEZE ZIN AF: ondernemers. Ondernemers met wie kunt voorkomen, verkleinen of zelf 15 is het 14 13graag 12 11gaan.”10 9 8 ALS7IK DIT NIET 6 WAS5 wij in gesprek kunt dragen. Een verzekering GEWORDEN, DAN... “Ja, het antwoord is voor mij redelijk HOE VER WIL JE NOG 12 11 10 9 8 7 KOMEN? 6 5 ZIJN 4 3eenvoudig: 2 ik zou 1 nog steeds iets WAT JE doen waarbij mensen en relaties AMBITITES? centraal staan. Dat vind ik leuk, daar “Ik blijf investeren in mijn techniek ligt mijn kracht en die combinatie is want mijn zoons golfen inmiddels mij goud waard.” ook. Ik moet hen natuurlijk wel zo lang mogelijk voor blijven, haha!” DE LAATSTE HOLE EN De afslag op hole 7 getuigt dat het 15 14 13met de12 9 DAT8BETEKENT 7 EEN6 momenteel techniek11 wel snor10 LAATSTE UITSPRAAK. zit. Met een prachtige slag ligt Rolf IS ER IETS WAT NOG NIEMAND in één klap op koers voor een goede VAN JE WEET? score. “Haha, zeker weten! Voor dit “Zakelijk is de ambitie van mij en antwoord nodig ik iedereen graag uit Stoutenburgh niet zozeer dat wij de om een keer een afspraak te maken. grootste willen worden. Onze kracht Een keer een kopje koffie drinken of zit in het persoonlijke contact: wij een keer een rondje lopen op deze willen dicht bij de klant blijven staan. mooie nieuwe baan in Amersfoort. Er Zoals ik net al zei, wij gaan niet voor is dan een goede gelegenheid om het korte gewin maar investeren hierover verder te praten en elkaar graag in een langdurige relatie. Dat te leren kennen.”Met een brede vergt specialisatie en dus wordt glimlach: “Goed antwoord toch?” er veel tijd en energie gestopt in opleidingen en het onderhouden van rolfsegerink@stoutenburgh.nl de actuele kennis. Wat dat betreft 06 - 15066188 zit hier weer een mooie paralel met Stoutenburgh Adviesgroep is zoals 11 10 9 pensioenen 8 7 gezegd specialist qua en inkomen en jullie houden je bezig met het inkaderen van financiele risico’s, oftewel: risicomanagement.

tekst | ROB BUISMAN - fotografie | ASCHWIN SNEL

‘ik ben ieMand die de lat hOOg legt, hard werkt en ik ben vOOral een ‘dOener.’ ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 33

- ADVERTENTIE -

Ondernemingsrecht & Arbeidsrecht

Media & Intellectuele rechten

STEENMARKT.nl Dé webshop voor sierbestrating

Juridische hulp tegen vaste prijzen

Openingstijden showroom mrt t/m okt ma t/m vr 8.00 - 17.30u za 8.00 - 16.30u

nov t/m feb ma t/m vr 7.30 - 17.00u za 8.00 - 13.00u

Bezoekadres met showroom (overdekt)

Stoutenburgerlaan 17B 3836 PC Stoutenburg-Noord

Bouwrecht & Vastgoed

T. 033-2534671 E. info@steenmarkt.nl

Steenmarkt.nl is onderdeel van Van Deuveren sierbestrating.

BRANCHE Restaurant, Bar & Lounge is hét afspreekpunt voor zowel privé als zakelijke ontmoetingen. BRANCHE Restaurant, Bar & Lounge is de ideale plek om tot rust te komen onder het genot van een vers gezette koffie, ontbijt, lunch of overheerlijk diner. Genieten terwijl u luistert naar lichte jazz en lounge muziek.

‘In 2014 vieren wij ons

BRANCHE is gelegen op een ideale locatie aan de Stichtse Rotonde in Amersfoort, direct aan de snelwegen A1 en A28, maar toch midden in het bos met een prachtig terras.

15-jarig jubilEum!

ONTBIJT

A M E R S F O O RT - H O T E L

Stichtse Rotonde 11 3818 GV Amersfoort www.goldentulipamersfoort.com Tel. 033 – 467 99 00

Daily Déli • LUNCH

DINER • BORREL MEETING S • HOTE L GRATIS W IFI

Heeft u in 2014 ook iets te vieren? Wij zijn u graag van dienst tijdens uw event!’

Quality Catering & Events Terminalweg 21a 3821 AJ Amersfoort T (+31) (033) 4566992 F (+31) (033) 4566935 www.dailydeli.nl info@dailydeli.nl

34 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 Adv. maart 2014 Daily Déli.indd 1

27-02-14 13:30

pascale broks De culinaire regio Amersfoort

Als nieuwe parel van Amersfoort overkomen je de vreemdste dingen. Zo kijken mensen tegenwoordig in mijn boodschappenwagen bij de supermarkt wat ik ga eten. Heel gezond hoor, want dat vinden mijn gezinsleden en ik lekker. Wat zit er in mijn boodschappenwagen? Misschien bent u nu ook wel nieuwsgierig geraakt wat voor lekkers er allemaal in mijn boodschappenkar zit. Minimaal eens per week vis en altijd veel groente en rauwkost. Vanwege het gemak koop ik alle boodschappen bij de supermarkt bij mij om de hoek. Gezellig shoppen bij diverse speciaalzaken in Emiclaer of in de binnenstad zit er voor mij meestal niet in vanwege tijdgebrek. Wel jammer, want als ik daar rond loop, zie ik altijd de heerlijkste dingen! Naar welk restaurant? Zakelijk gezien kies ik altijd voor een restaurant dat ik al ken en waarvan ik weet dat mijn gasten lekker eten krijgen en we een uitermate vriendelijke gastvrouw of –heer aantreffen. Dan kom ik al snel terecht bij De Salentein in Nijkerk, Bergpaviljoen Amersfoort, ‘t Bloemendaeltje, Tollius, Merlot, Bloks, Boelies, Diner en de Mandemaaker in Bunschoten-Spakenburg. Met mijn gezin komen we in dezelfde restaurants en hebben onze dochters inmiddels een paar favorieten. Wat mis ik in mijn wijk Zo’n 14 jaar geleden ging ik graag bij mij om de hoek in Nieuwland eten in het winkelcentrum aldaar. Een goed eetcafé met een leuke sfeer. Inmiddels is het eetcafé veranderd van eigenaar en overgestapt naar het voor mij minder aantrekkelijke ‘eet zoveel als je kunt voor € 19,50’ principe. Heel jammer, zeker ook omdat het plein de laatste maanden er niet aantrekkelijker op geworden is. Er gaan steeds meer winkels weg omdat ze de huurprijs niet kunnen opbrengen. De dierenspeciaalzaak, twee kledingzaken en de fietsenmaker zijn inmiddels vertrokken en hebben lege panden achtergelaten. Met oud & nieuw was er ook veel trammelant vanwege een groep jongeren in het winkelcentrum. Niet aantrekkelijk allemaal om daar gezellig een hapje te gaan eten of te gaan winkelen. Zodra er na de gemeenteraadsverkiezingen een wethouder is aangewezen voor Nieuwland, ga ik gelijk maar eens een afspraak maken om de problematiek te bespreken. Niet alleen mopperen, maar er ook wat aan doen!

“Niet alleen mopperen, maar er ook wat aan doen!”

Pascale Broks Wilt u van gedachten met mij wisselen over deze column? Ik verneem het graag op p.broks@xcellent.nl of bel via 033-4616464.

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 35

erik werners en Cynthia de Bruin

“voel Je speciaal biJ nh ameRsFooRt” de JubilariS NH Amersfoort bestaat vijf jaar. Of zoals hotelmanager Erik Werners het zegt: “We zijn al vijf jaar te gast in Amersfoort.” En daar zijn Werners en zijn team trots op. Het blijkt een goede match, het NH hotel en de Keistad. Elk jaar weer verbleven er meer gasten in het ruime pand aan de Stationsstraat. Dat het hotel met die toeloop wel raad weet, blijkt uit de hoge gastbeoordelingen. Door hotelspecials.nl is NH Amersfoort op basis daarvan zelfs uitgeroepen tot het meest gastvrije hotel van Nederland. “We zoeken continu naar speciale meerwaarde voor onze gasten.”

36 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK/EIGEN ARCHIEF

‘Feel special’. Binnen de muren van NH Amersfoort is dit niet zomaar een marketingkreet. Alle medewerkers, van barman tot receptioniste, streven ernaar dat de gast zich speciaal voelt. Dat zit ‘m vaak in kleine, maar belangrijke details. Neem de uitslaapmogelijkheid op zondag. Bij de meeste hotels moet er ontbeten en uitgecheckt worden voor elf uur. Bij NH Amersfoort staat het ontbijtbuffet tot twaalf uur opgediend en kunnen gasten vervolgens nog tot vijf uur gebruik maken van hun kamer. ‘Eindeloos genieten op zondag’, zo wordt deze verwennerij genoemd. Dat ontbijt is overigens geen gewoon ontbijt. Zo kan de gast kiezen voor het antiOX-ontbijt, dat rijk is aan antioxidanten en dus heel gezond is. Het buffet bestaat uit veel verschillende sappen, tomaten, eieren en vers fruit. Werners weet het zeker: “Als je kijkt naar de prijs-kwaliteitverhouding, hebben wij het beste ontbijt van de stad. Dit is een goed voorbeeld van hoe wij inspelen op wat leeft in de samenleving. Gezondheid is een trend, dus doen we daar wat mee. Wat vandaag speciaal is, is morgen normaal. Daarom zoeken we continu naar speciale meerwaarde voor onze gasten. Naar verrassende elementen en ‘cadeautjes’.” Hoge gastbeoordelingen Die benadering werpt z’n vruchten af. Door hotels.nl werd NH Amersfoort al uitgeroepen tot beste hotel van Amersfoort, recent kwam daar de uitverkiezing tot meest gastvrije hotel van Nederland bij op de website hotelspecials.nl. Titels om trots op te zijn, vooral doordat ze gebaseerd zijn op gastbeoordelingen. Een betere graadmeter voor de gastvrijheid kan een hotel zich niet wensen. “Deze websites zijn vandaag de dag een levensader voor hotels,”

zegt Werners. “Mensen die een locatie om te overnachten zoeken maken hun keuze door naar beoordelingen te kijken. Wat ook meespeelt: de gast is kritischer geworden. De waarde van een euro is in deze crisistijd gestegen. Mensen gaan daardoor op zoek naar de beste prijs-kwaliteitverhouding. Wij streven er altijd naar die te bieden. We zijn trots dat we daarin slagen, getuige de hoge gastbeoordelingen.” Zorgeloos en vlekkeloos NH Amersfoort heeft sinds de start in 2009 de wind in de zeilen, de crisis ten spijt. “Elk jaar weer boeken we een beter resultaat en weten meer gasten ons hotel te vinden. Natuurlijk is onze toplocatie een troef, zo tussen het centrum en het station in, met veel parkeerruimte onder ons pand. Het is een herkenbaar baken, een mooi trefpunt. Maar het belangrijkste is dat wij de gast centraal stellen. Zo belangrijk moet je die ook maken, of het nu gaat om een echtpaar dat lekker komt lunchen of een zakelijke bijeenkomst van 200 mensen. We spelen altijd in op persoonlijke wensen.” De drempel voor particulieren ligt laag bij NH Amersfoort, hoewel het hotel zich voornamelijk richt op de zakelijke markt. Zo biedt het totaalconcepten aan: bedrijven kunnen er bijvoorbeeld eerst vergaderen, dan borrelen en vervolgens overnachten. Werners: “Men wil gemak en comfort. En dat bieden wij. De secretaresse van een bedrijf dat graag een zakelijke bijeenkomst met alles erop en eraan onder één dak wil houden, belt ons. Maar ook de ondernemer die na een drukke dag bij ons naar binnen loopt bieden wij een zorgeloos en vlekkeloos verblijf. De faciliteiten om door te werken zijn aanwezig, de faciliteiten om te relaxen ook.”

Feel the place Beleving is vanaf dag één belangrijk bij NH Amersfoort. Dat het 114 kamers en 7 vergaderzalen tellende hotel in Amersfoort staat, mag gehoord, gezien, geproefd en vooral gevoeld worden. ‘Feel the place’, zo luidt het credo van NH Amersfoort. “Onze gasten moeten voelen: dit hotel staat in Amersfoort. Sterker nog: in het hart van de stad. We hebben niet de illusie dat ze alleen voor ons hotel hiernaartoe komen. Ze komen natuurlijk vooral voor Amersfoort. De stad moet dan wel leven. Daar dragen wij graag aan bij. Bijvoorbeeld door festivals en evenementen te sponsoren. Gelukkig is Amersfoort een attractieve stad, ze heeft veel te bieden.” JUBILEUM Het vijfjarige jubileum wordt goed gevierd de komende weken. Zo vindt er 3 april een open coffee plaats voor Amersfoortse ondernemers. Gedurende de dag kan men binnenlopen voor een lekkere kop koffie, een mooi glas wijn en een hapje. Laagdrempelig en ongedwongen. Een ideale gelegenheid om te netwerken. Een persoonlijke uitnodiging volgt nog. Verder kan er vijf weken lang genoten worden van een vijfgangenmenu. Elke gang kost – geheel in de stijl van het jubileum – slechts vijf euro. “Wij willen dit feestje graag met iedereen vieren,” zegt Werners. “Na vijf jaar zijn we een jong, fris én ervaren hotel en dat willen we laten zien.”

NH Hotels Stationsstraat 75 3811 MH Amersfoort (Nederland) T +31 33 4221200 nhamersfoort@nh-hotels.com www.nh-hotels.com

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 37

- ADVERTENTIE -

Waarom Payroll alƟjd loont U selecteert zelf uw mensen, zet ze in op het moment dat u ze nodig heeŌ, maar hebt geen administraƟeve rompslomp en risico’s bij ziekte of ontslag. Hoe jn is dat? Wel de voordelen van vaste medewerkers, maar niet de nadelen. En dat voor een all-in uurtarief dat een stuk lager ligt dan bij een uitzendbureau. Payroll loont. AlƟjd.

De grote voordelen: • • • •

OpƟmale exibiliteit Geen arbeidsrechtelijke risico’s Geen risico bij ziekte AdministraƟeve lastenverlichƟng

Uw mogelijkheden Ik kom graag naar u toe om samen te bekijken hoe wij u kunnen ontzorgen op personeelsgebied. Belt of mailt u mij om een afspraak te maken?

Maurits Schumacher, uw persoonlijke adviseur op het gebied van payrolling in uw regio.

06 460 885 17 m.schumacher@repaypayroll.nl

08800 216 00 info@repaypayroll.nl www.repaypayroll.nl

MaatRecht

“Ook toevallig dat u nu belt. Ik ben nét met uw factuur bezig.”

juridisch advies en incasso.

U wilt ondernemen, doen waar u goed in bent! Graag zo zorgeloos mogelijk. MaatRecht helpt u daarbij, zodat u zich volledig kan richten op uw vak! Heeft u een juridisch geschil met uw werknemer of (ver)huurder, betaalt uw opdrachtgever uw factuur niet of heeft u een overeenkomst nodig? MaatRecht helpt u verder! Neem contact op voor een eerste gratis (advies)gesprek en ervaar het voordeel van recht op maat: MaatRecht! Met MaatRecht is uw onderneming verzekerd van een stevige en gezonde basis, nu én in de toekomst!

www.maatrecht.nl 38 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014

Inderdaad, héél toevallig. Vertrouwt u het niet? Heeft u ook het gevoel dat uw debiteuren u aan het lijntje houden en staat uw eigen liquiditeit daardoor onder druk? Tijd om contact met ons op te nemen! Incassobureau Plaggemars: een professioneel en NVI gecertificeerd kantoor. Beschikt over een eigen juridische afdeling. De meeste vorderingen worden echter minnelijk afgewikkeld, dus zonder tussenkomst van de rechter. Kennismaken? Bel 035 548 65 30 of kijk op www.plaggemars.nl

w w w. p l a g g e m a r s . n l

Wil steenhof Dat smaakt naar meer! In de uitgave van december 2013 van dit fantastische blad hadden wij een artikel staan, ook met bovenstaande titel. Waarom hadden we dat ook alweer gedaan? We bundelen krachten, we hebben oprechte interesse in en voor elkaar en uiteraard voor onze klanten, we zijn dagelijks bezig met alles wat de toekomst kan zijn én we werken samen. Dat is alleen al een menukaart vol. Keuze genoeg denk je dan, je hebt je handen er aan vol. Nou, de waan van de dag laat zien dat je er druk mee kunt zijn. Of dat erg is? Helemaal niet, want je kunt je hierbij als een vis in het water voelen. Bezig zijn met zaken die je interesseren, die je boeien, waar je energie van krijgt en die je vooral leuk vindt. Weet je nog, wanneer ben je in je element? Als je de dingen doet waar je goed in bent en die je leuk vindt. Houd dat vast en houd het vooral vol! Wat is wel erg of vervelend of misschien wel irritant op dit moment? Als we het vooral blijven hebben over de crisis! Ja, het is in sectoren spannend, maar het is nooit onmogelijk. Zorg dat je weet wat in jouw onderneming de werkelijkheid van vandaag is. Weet hoe je er voor staat en weet wat je kunt en vooral, wat je wilt. Face the facts and get real! Als je jouw werkelijkheid kent, ga dan niet bij de pakken neer zitten. Maak plannen en onderneem actie. Er is voor iedereen een toekomst. Er zijn altijd weer kansen en mogelijkheden. Ogenschijnlijk lijkt dit soms moeilijk te realiseren. Ik ben er van overtuigd als je meer concreet voor en vanuit jezelf weet wat je als onderneming of organisatie kunt en wilt, dan gebeuren er dingen. En ook nog de dingen die je graag wilt. Nee, het gaat niet vanzelf en dat is ook nooit zo geweest. Natuurlijk waren er wel jaren dat het allemaal net iets gemakkelijker ging. Als je toen al teveel op je krent of de bekende lauweren ging zitten, dan was je geheid op een later moment te laat om de vereiste acties te ondernemen. Het ging eigenlijk allemaal wel en dus liet je het misschien wel gebeuren! En je weet het, (inderdaad, één van mijn stokpaardjes): Niets is vanzelfsprekend in het leven! Jij bent degene die iets moet doen. Jij moet nadenken voor en met jezelf en anderen raadplegen om de plannen verder te bedenken en uit te werken.

“Face the facts and get real!”

Wil Steenhof Accountants + Adviesgroep Los Reageren kan via info@los.nl

Wat ook kan helpen is dat de Kredietunie Midden Nederland nu echt actief kan en mag zijn. De ontheffing van de AFM is namelijk binnen. De Kredietunie Midden Nederland kan en is al aan de gang. Ook daar gelden dezelfde uitgangspunten en aanpak. Nadenken, raadplegen en acties uitwerken en communiceren. Ook daar zie je dat vanuit een initiatief door vijf ondernemers er door hard werken en concrete plannen maken, mooie dingen kunnen en gaan gebeuren. Mocht je af en toe er even tussen uit willen, even bijkomen van al dat nadenken en acties uitwerken, dan hebben we aan Amersfoort en omgeving een fantastische regio. Ontspanning kan bij vele goede etablissementen, waar de chefkoks ook veel nadenken en bezig zijn met hun culinaire hoogstandjes. Heb jij je eigen “culinaire” hoogstandjes op orde? Blijf in ieder geval dagelijks creatief en actief en geniet er vooral van!

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 39

Leden ondernamen amersfoort

Wanneer gaat u multichannel communiceren? Met AddComm creĂŤert u de ideale multichannel communicatie

FiNBOX, DigiAccept, webpresentment of app. Wanneer gaat

met uw relaties. Voor veel grote en bekende - maar ook

u multichannel communiceren via het kanaal en op het

voor kleinere - organisaties verzorgen wij full-service alle

moment dat uw klanten het wensen?

ONDERNAMEN AMERSFOORT

correspondentie, mailings, rekeningen, acceptgiroâ&#x20AC;&#x2122;s en overzichten. Via print en post of digitaal via e-mail, sms,

Bel of mail AddComm voor een informatieve presentatie.

Autoschade Service Calveen Amersfoort

W E M U LT I C H A N N E L Y O U R M E S S A G E S Lindeboomseweg 41 3825 AL Amersfoort

Postbus 2532 3800 GB Amersfoort

T +31 (0) 33 454 90 00 F +31 (0) 33 454 90 01

E info@addcomm.nl W www.addcomm.nl

JosHak adv 90x135

AddComm werkt onder andere voor

16-03-2010

15:42

Pagina 1

Advies en realisatie van interieurs voor wonen en werken...

D D

Neonweg 27 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

www.joshak.nl Spaceshuttle 8 - 3824 ML Amersfoort - 033 - 453 19 28

RE-tech Restaurant & Partycentrum

De Mof tandheelkundigcentrum AMERSFOORT VATHORST

UW STRATEGISCHE ICT PARTNER IN DE REGIO!

Professioneel beheren van ICT omgevingen Datacenterdiensten en cloud computing Dataverbindingen en ICT projecten Kunnen wij u helpen uw doelstellingen te bereiken?

033 - 461 64 64 40 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 www.xcellent.nl In de regio zijn wij ICT partner van o.a.:

ESPRESSOCUPCENTER.NL

GREAT TASTE SMALL PRICE

ARJAN VAN DER LINDEN

kom ook in het netwerk van ondernamen en word lid:

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Voor slechts â&#x201A;Ź 150,00 op jaarbasis bent u ook lid van OnderNamen Amersfoort. U bent dan welkom op de kwartaalbijeenkomsten, krijgt uw naam in het blad OnderNamen Amersfoort en redactionele ruimte voor het plaatsen van persberichten. Aanmelden kan via info@ondernamen.nl.

ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 41

SoESt MEEtS aMErSfoort & aMErSfoort MEEtS SoESt buSineSSclub aMerSFOOrt Het jaarthema van OnderNamen in 2014 is ‘Leer uw regio kennen’. Op woensdag 12 maart was hiervan daadwerkelijk de aftrap met de bijeenkomst in Soest. Onder het mom ‘Soest meets Amersfoort & Amersfoort meets Soest’ werd het voorjaarsevent dan ook georganiseerd in Soest bij De Soesterduinen. Mede door een heerlijk voorjaarszonnetje was het aangenaam ‘vertoeven’ bij brasserie De Soesterduinen. “Een prachtige locatie, zeker wanneer de zonnestralen zo heerlijk op het prachtige terras neer dalen. Onder deze omstandigheden kan daadwerkelijk worden gesproken van een voorjaarsevent”, aldus organisator Danny Rietveld.

“dit was een echt voorjaarsevent!”

42 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

businesscLub LoPikerwaard de leden level100, Van den ijssel Bedrijfskleding, kenneth smith en isofasttrack gaven een korte presentatie.

Vanaf 16.00 uur waren de leden welkom op de prachtige locatie en dankzij het heerlijke weer vonden de circa 75 aanwezigen al snel hun weg richting het terras van De Soesterduinen. vOOr FriSSe kenniS(Sen) Het voorjaarsevent was zo opgebouwd dat de netwerksessies afgewisseld werden met korte presentaties van medeleden. Deze presentaties zaten vol met tips binnen de eigen specialismes. Danny Rietveld: “Dat is de essentie van het voorjaarsevent. Zodoende doet men nieuwe kennis op via de presentaties, en nieuwe kennissen in de vorm van netwerkrelaties. OnderNamen blijft de doelstelling hebben het onderlinge contact te bevorderen, dus dit event past daar perfect bij.” Presentaties werden gegeven door Leo Mulder (Kenneth Smit

Training), Marian van den IJssel (Van den IJssel Bedrijfskleding), Karolien van Tilburg (ISOfastTrack) en Ben van Koningsbrugge (Level 100). Daarnaast gaf uitgever en organisator Danny Rietveld zelf tips omtrent mediabeleid. perFect gaStheerSchap “Een goede locatie en dito verzorging is vaak verantwoordelijk voor het wel of niet slagen van het event. Het mag dan ook gezegd worden, de verzorging van De Soesterduinen was uitmuntend. De locatie is om in te lijsten en als dan ook het gastheerschap van Thijs Duindam en Robbert Goedhart zo goed geregeld is, dan word je als organisator helemaal ontzorgd.” Met een goed gevoel gaat OnderNamen het 2e kwartaal in binnen het jaarthema. “Op naar Bunschoten-Spakenburg!”

fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Het magazine OnderNamen Amersfoort en de leden van OnderNamen Amersfoort zijn te vinden via een prachtige site: www.amersfoort.ondernamen.nl Op deze site treft u o.a. het volgende: • Gegevens van alle bedrijfsleden; • Verslag zien en lezen van de bijeenkomsten; • Het laatste magazine kunt u digitaal bekijken; • Het laatste zakelijke nieuws uit de regio; • En nog veel meer....

Jaarplanning 15 Mei Regionale Bedrijvenmarkt

5 Juni ‘Amersfoort WK-Voetbal International’ (georganiseerd i.c.m. Businessclub IJsselmeervogels)

27 auguStuS Sloepvaren

24 SepteMber Business Tour

10 deceMber Eindejaarsbijeenkomst

nieuwe leden! -

De Alliantie Dorhout Mees Kenneth Smit Training Guido de Graaf Planee Group Jsconsult Arbo Service Wallet Pressto BV Rhinoz Marketing Creations Voorwaarts Marketing Voskuilen Interieur Transportonderhoud.nl Stichting Waterlijn Amersfoort Vector Brandveiligheid Rietveld Personeelsmanagement Repay Payroll Q Core Business Solutions B.V. Alvisto Bouw & Onderhoud Arjen van der Linden AV AT LAST

Ja, ik wOrd lid van OndernaMen aMerSFOOrt! Naam: Bedrijfsnaam: Adres: Tel.: E-mail: Website: Vul uw gegevens in en stuur deze op naar: OnderNamen Amersfoort, T.a.v. Danny Rietveld, Postbus 95, 3420 DB Oudewater. U kunt zich ook aanmelden door op de website het ledenformulier in te vullen. Kijk dan even op www. amersfoort.ondernamen.nl of u kunt contact opnemen met Danny Rietveld. Telefonisch kan dit via 06 - 190 066 43, het kan ook via de mail: danny@ondernamen.nl. ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 43

MatchpOint lanceert nieuw label vOOr hOreca: gaStvriJ

“haak aan en laat jezelf maatschappeliJk zien” Matchpoint blaast de voormalige stichting Gastvrij nieuw leven in. Onder de naam ‘Gastvrij, label van Matchpoint’ worden horecabedrijven en maatschappelijke organisaties aan elkaar gekoppeld voor leuke activiteiten. Het doel? Niet alleen laten zien wat de Amersfoortse horeca doet en waarvoor ze staat, maar ook samen de schouders zetten onder een maatschappelijk betrokken regio. “Laat zien wat je op maatschappelijk gebied doet en inspireer elkaar.” 44 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

Het was een tijdje stil rond de stichting Gastvrij. Haar activiteiten stonden op een laag pitje sinds de enthousiaste kartrekker Marie-Louise Hehenkamp ermee stopte. Zonde, vond het bestuur van de Amersfoortse afdeling van de Koninklijke Horeca Nederland. Gastvrij werd geadopteerd en krijgt een tweede leven nu ook Matchpoint dat idee omarmt. Hoogste tijd voor een gesprek met Marije Miltenburg, intermediair Maatschappelijk Betrokken Ondernemen van Matchpoint en

tekst | thijs tomassen - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Vincent de Vries, voorzitter van de Amersfoortse afdeling van de Koninklijke Horeca Nederland en tevens mede-eigenaar van Eetcafé dimS. Marije (als voormalig eigenaresse van Grand Café & Restaurant Hemels bepaald geen onbekende in het Amersfoortse horecalandschap) is de nieuwe aanjager van het label Gastvrij en ook Vincent heeft een stimulerende rol. Hij hoopt dat veel horecaondernemers uit de regio dit platform aangrijpen om zichzelf te laten zien en om zichzelf maatschappelijk betrokken te profileren. Etalage “Ik zie het nieuwe label Gastvrij als een mooie etalage voor de horeca,” zegt hij in zijn etablissement dimS aan de Heideweg in Hooglanderveen. “Veel ondernemers in onze sector zijn al maatschappelijk betrokken bezig, maar vaak is dat niet zichtbaar genoeg. Er zijn ook ondernemers die niet goed weten hoe ze het moeten aanpakken. En natuurlijk zijn er ook ondernemers die op dit gebied nog niks doen, maar dat wel heel graag willen. Wie straks onder de vlag van het label Gastvrij een maatschappelijke activiteit onderneemt, is heel bewust bezig met maatschappelijk betrokken ondernemen en dat zal gezien worden. Niet alleen groeien je personeel en jij als ondernemer persoonlijk door wat voor anderen te betekenen, het levert vaak ook de gunfactor op.” Gastvrij ‘nieuwe stijl’ is geen exacte kopie van haar voorganger, vertelt Marije. “Voorheen was het: een bedrijf brengt iets en een maatschappelijke organisatie komt iets halen. Nu is het veel meer over en weer: samen tot een mooie activiteit komen. We kunnen elkaar allemaal versterken en van elkaar leren. Matchpoint, de horeca en maatschappelijke organisaties. Maar we zoeken altijd naar een match die bij alle partijen past. Bij Matchpoint hebben we daarvoor natuurlijk de ervaring in huis.” Praktische kennis Juist de horeca kan op het gebied van maatschappelijk betrokken ondernemen veel betekenen voor de regio Amersfoort. Vincent weet dat als man uit de praktijk als geen ander. “Wij werken natuurlijk met

producten. Daarmee kunnen we heel eenvoudig van waarde zijn voor de maatschappij. Bij de Voedselbank helpen voedselpakketten inpakken bijvoorbeeld. Of een maaltijd koken voor ouderen in een zorgcentrum. Daarnaast hebben we veel praktische kennis. Die delen we graag. We kunnen jongeren een leerplek bieden. Het hoeft allemaal niet zo moeilijk te zijn. Er wordt vooral plezier en saamhorigheid gevraagd.” Zelf heeft Vincent drie mensen met autisme in dienst bij dimS. Hij ervaart dat als een persoonlijke verrijking. “Ik leer van ze. Het geeft voldoening om ze hier op de werkvloer te hebben.” Marije: “Daar gaat het label Gastvrij natuurlijk vooral om. Samen waardevolle momenten beleven. Zelfs de mensen die zonder intrinsieke motivatie aan zo’n dagactiviteit beginnen, komen met een glimlach thuis. Samen wat leuks doen met mensen die dat extra nodig hebben is onbetaalbaar.” Mooiere wereld Marije en Vincent hopen dat veel horecaondernemers zich melden om maatschappelijk wat te kunnen betekenen. “Haak aan, profileer jezelf. We hopen dat het label Gastvrij zich als een olievlek uitspreidt. Laat zien wat je op maatschappelijk gebied doet en inspireer elkaar. Als we samen bijdragen aan een mooiere wereld, dan zijn wij ervan overtuigd dat de wereld daadwerkelijk elke dag een stukje mooier wordt.” Het bestuur van de Amersfoortse afdeling van de Koninklijke Horeca Nederland ziet in elk geval de meerwaarde in van het nieuwe label Gastvrij. Vincent en consorten zullen de leden actief stimuleren deel te nemen. “We moeten het samen dragen. Ik denk dat daar ook de kracht van Amersfoort ligt, in samenwerken. Zeker in deze tijd. In de horeca kunnen we dat nog verder uitbouwen. Nu staan sommige ondernemers nog te veel alleen te overleven. Deel je kennis en kunde met je medemens! De voortekenen van herstel van de economie zijn er inmiddels. Als we nu samen de schouders eronder zetten, gaan we betere tijden tegemoet. Gastvrij, label van Matchpoint past perfect in dat plaatje.”

Founders van Matchpoint • ACHMEA • Abma HR Consultancy • ACTER Entertrainment • Addcomm Direct B.V. • ADMIUM • Alterim • Amerpoort • Avero Achmea • Beweging 3.0 • Bistro ‘t Kannetje • D&R Fotografie • de Alliantie regio Amersfoort • De Key Secretariële Diensten • Drankengroothandel Scheerder b.v. • Hoogeveen Luigjes • Jet Kraanen Fotografie • Klomp Reproka • Kwintes • Lithos bouw & ontwikkeling • Lola & Co • Lomans Groep Totaalinstallateurs • MARXMAN advocaten bv • Mazars Accountants • MBO Amersfoort • MSA bv • Nederlandse Deurwaarders Associatie bv (NDA) • Newasco de Hoop • Nieuwe Amersfoortse Vastgoed Sociëteit • OnderNamen Amersfoort • Portaal Regiokantoor Eemland • Rabobank Amersfoort & Omstreken • Riek Viehoff P & O ondersteuning • ROC Midden Nederland • Urban Solutions • Van Ek Consultancy • Veenendaal Catering & Partyverhuur • Visma Software B.V. • Xcellent ICT Groep • Zinnenprikkelend www.matchpoint.nl

Voor meer informatie: www.matchpointamersfoort.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 45

- ADVERTENTIE -

Zakelijk uitje, wordt het

Van 2 tot perso 400 ne gratis parke n. re p n rivate mogedining lijk

Sushi of Pizza...

of tapas, wok, vis, grill, BBQ, pasta, oesters etc. Groot dakterras...

Bij wereldrestaurant 22HIGH vind je het allemaal, onbeperkt genieten van eten en drinken* en dat voor 1 prijs. ma - vr: Lunch € 17,50

ma - zo: Diner v.a. € 27,-

Restaurant 22HIGH De Nieuwe Poort 22 Amersfoort (t.o. Pathé bioscoop)

t. 033 - 711 55 85 e. info@22high.com w. 22high.com

/22high

*exclusief alcoholische dranken

Het lekkerste restaurant van Amersfoort

€ 15, Bijzonder uit eten, LUNCwerelds vergaderen... H ALL

A1-Wok & Wereldrestaurant All-in Dining & Drink A1-Wereldrestaurant

Genieten van wereldse gerechten inclusief softdrinks

A1-Sushi & Grill

À la carte of All-You-Can-Eat A1-Sushi & Grill

Heerlijk verwend worden met kleine gerechten

A1-Japans Teppan Yaki A1-Japans

Gezellig met z’n allen bij de Japanse bakplaat

A1-Meeting

Conferenties en zalen A1-Meeting Point

Brainstormen voor nieuwe ideeën

Take A1-Way

Wokboxjes en Sushi Take A1-Way

46 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

Thuis genieten van al het lekkers

YOU

AN E M 12:00 a t/m v AT tot 1 r 5:00 uur

€ 27,-

v.a.

DINER

All-IN DINING & DRINK Personeelsfeest Lekker eten en drinken, van 10 tot 500 personen.

Einde- en Nieuwjaars recepties

In ons restaurant of onze zalen, alles is mogelijk. Wij maken graag een passende offerte.

Amersfoort Ruimtevaart 8 tel: 033 - 4681988 a1-plaza.nl

vrOuw in het gebOuw

“het veRschil maken vooR andeRen GeeFt een kick”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Hoewel in de ondernemerswereld nog altijd overwegend mannen actief zijn, staan er steeds meer vrouwen op die het heft in handen nemen. Dat juichen wij van harte toe. Daarom stellen we u elk kwartaal voor aan een vrouwelijke ondernemer: Vrouw in het Gebouw! Deze keer gaan we het gesprek aan met Sandra Schuin, operationeel directeur van Uitzendburo Doorstroom in Amersfoort.

Sinds 2010 is ze werkzaam als manager van de Doorstroom vestiging in Hilversum. Door haar gedrevenheid, expertise en passie voor het vak is Sandra in 2012 ook manager geworden van de vestiging in Amersfoort. Na die succesvolle jaren als manager is ze nu verantwoordelijk voor alle operationele zaken van de organisatie. Met haar kennis en creativiteit zal ze samen met haar team voor verdere groei blijven zorgen. Daarnaast blijft directeur en eigenaar Ruben van der Stroom op de achtergrond betrokken. De dagelijkse leiding is nu in handen van Sandra. Een rol die haar past, zo ervaart ze in de eerste maanden als operationeel directeur. “ Door de functienaam wordt het duidelijker dat ik de beslissing kan nemen. Dat helpt zeker als ik aan tafel zit met de ‘beslissers’. Dat zijn nog steeds vaak mannen. Door de functienaam word je dan toch sneller serieus genomen.” “Maar ik ben nu niet ineens anders, ik blijf dezelfde Sandra,” vervolgt ze. “Ik ben helder, duidelijk, consequent, afspraak is bij mij afspraak en ik ben eerlijk en oprecht. Ik weet het, meer mensen zeggen dat ze eerlijk en oprecht zijn. Ik heb echter één valkuil: ik ben heel expressief. Je ziet het gelijk aan me als ik iets niet meen of me ergens niet goed bij voel. En in die situatie wil ik niet belanden,

dus daarom oprecht en eerlijk. Ha, een positieve eigenschap dus!” Haar passie voor mensen bracht haar bij Uitzendburo Doorstroom. “We hebben 23.000 mensen in ons bestand, van ongeschoold tot hboplus, soms zelfs academici. Iedereen vraagt een andere benadering, telkens weer is het een uitdaging om in een persoonlijk gesprek duidelijk te krijgen waar zijn of haar kansen en mogelijkheden liggen.” De persoonlijke benadering is heilig bij Doorstroom. Sandra: “Wij beoordelen mensen niet op de deurmat, maar verdiepen ons echt in de persoon. Met iedereen houden we een persoonlijk gesprek. Iedereen die hier binnenstapt is een ambassadeur voor ons. O.a. door deze strategie zijn we een aantrekkelijke en betrouwbare partner voor onze opdrachtgevers.” Met haar persoonlijke benadering én commerciële instinct kan ze deuren openen voor mensen die moeite hebben een plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Zo is ze met Doorstroom momenteel bezig met een offensief om 55-plussers aan een baan te helpen. En Sandra geeft ook workshops aan jonge schooluitvallers om ze te prikkelen de goede weg te kiezen. “Het verschil maken voor mensen die dat echt nodig hebben geeft me een kick,” zegt ze. “Ik ben altijd op zoek naar kansen en mogelijkheden. Ik vind dat we allemaal een gemeenschappelijk belang moeten nastreven. Ik geloof in delen. Delen is vermenigvuldigen. Wie goed doet, goed ontmoet. In 2014 willen we Doorstroom nog meer zichtbaar maken in Amersfoort. Onder meer met een interessant project voor o.a. het MKB: het klussenteam. Houd mijn column in Ondernamen goed in de gaten...”

ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 47

Ondernamen Organiseert

twee ludieke evenementen! EVENEMENT 1:

regiOnale BedriJvenmarkt Donderdag 15 mei 2014 Locatie: Bovee Amersfoort Van 13.00 t/m 17.00 uur Toegang: gratis!

EVENEMENT 2:

amersfOOrt wk-vOetBal al internatiOnal Donderdag 5 juni 2014 (georganiseerd i.c.m. Businessclub IJsselmeervogels) Locatie: Kantine IJsselmeervogels Van 19.00 t/m 22.00 uur Toegang: gratis!

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Aanmelding verplicht! U kunt zich aanmelden via info@ondernamen.nl

WIM pot “het is zoals het is want anders was het wel anders”

wiM pOt Reageren? wpot@potholding.nl

de deMOcratie iS dOOd, leve de nieuwe deMOcratie. Op 19 maart 2014 heeft de kiezer in Amersfoort de nieuwe gemeenteraad gekozen en in tegenstelling tot het landelijk beeld hebben de lokale partijen in Amersfoort fors verlies geleden. Wellicht heeft dit verlies te maken met 4 jaar commotie rond de Amersfoortse lokale partijen. Onze nieuwe volksvertegenwoordigers worden binnenkort geïnstalleerd en zullen vanaf dat moment volledig verantwoordelijk zijn voor alle besluitvorming binnen onze mooie stad. Als ik de propaganda voor de verkiezingen vergelijk met de werkelijkheid erna dan zie ik twee volledig verschillende werelden. Het gevoel tijdens de propaganda dat de verkiezingskandidaten begrijpen wat er leeft bij hun achterban verdwijnt net zo snel als de smeltende sneeuw in de lente en verandert in solistische besluitvorming zonder dat hun achterban op welke wijze dan ook geraadpleegd wordt. De herkenning van “dat was toch mijn kandidaat” en “ze hadden toch een duidelijke belofte” is niet meer aan de orde met alle gevolgen van dien. De constatering dat de opkomst op 19 maart historisch laag was is dan ook te herkennen want als wij een volksvertegenwoordiger kiezen dan willen wij ons stemgedrag terug zien in de besluiten die onze volksvertegenwoordiger neemt. Helaas is de praktijk anders met als gevolg dat onze democratie fors aan het aftakelen is. Generaliserend kom je tot de conclusie dat gemeenteraadsleden hun verantwoordelijkheid niet aan kunnen en helaas niet in staat zijn om die besluiten te nemen die goed zijn voor onze stad. Aan de ene kant is er een te grote groep die redeneert van “het is zoals het is want anders was het wel anders” terwijl er aan de andere kant initiatieven zijn die proberen het tij te keren door middel van een vorm van burgerparticipatie. Een bijzonder initiatief is G1000 Amersfoort met als titel: “Droom of werkelijkheid?” Op 22 maart, drie dagen na de gemeenteraadsverkiezingen, is er een burgertop in de rijtuigenloods georganiseerd waaraan ruim 900 burgers, ondernemers, kunstenaars, politici/ambtenaren en organisatieadviseurs hebben deelgenomen. Onderverdeeld in groepen van tien personen zijn er ideeën en dromen uitgewerkt. Nadat deze burgerraad een tiental voorstellen tot topprioriteit heeft benoemd is er gekeken wie er verder wil meedoen om een voorstel verder tot een vervolg te brengen. De uitkomsten van deze dag worden aan de burgemeester, voorzitter van de nieuwe gemeenteraad, aangeboden met het verzoek om dit resultaat mee te nemen bij de vaststelling van de college- en raadsagenda voor de komende vier jaar. Dit initiatief is burgerparticipatie in optima forma. De mening van bijna1000 burgers van Amersfoort schuif je niet zo maar aan de kant. Gaat dit het einde betekenen van partijpolitiek, eigen belang en wordt de wil van de burger bepalend of sterft onze democratie verder af?

ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 49

Marcel Hazeleger

Q coRe benut voor bedrijven

omzetkansen op aanbestedingsmarkt regiOnale SaMenwerking Q Core Business Solutions uit Hoevelaken startte in crisistijd, is nog jong, maar nu al kan het bedrijf een succesverhaal genoemd worden. In vijf jaar tijd groeide de onderneming fors. En het mooie is: ze haalt ook nog eens veel omzet binnen voor andere bedrijven. Door ondernemers te ondersteunen bij het inschrijven op aanbestedingen brengt Q Core een nieuwe markt met een enorm omzetpotentieel binnen handbereik. Een bedrijf starten in crisistijd en vervolgens een enorme groei doormaken. Het is niet veel ondernemers gegeven. Rodger van Veen, die samen met zijn compagnons Henk van Veen en Marcel Hazeleger Q Core runt, is dan ook trots. “Dit is natuurlijk ontzettend gaaf. We krijgen steeds meer bekendheid en dat maakt de uitdaging voor ons alleen maar groter. Daarnaast kunnen we door onze groei steeds meer investeren in innovatie en specialisatie.” Het klinkt misschien gek, maar juist dankzij de crisis heeft Q Core vanaf dag één, begin 2009, de wind in de zeilen. Meer dan ooit 50 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

zoeken bedrijven naar nieuwe opdrachtgevers en nieuwe bronnen van omzet. En laat Q Core nou net de partij zijn die met succes een nieuwe markt weet aan te boren voor bedrijven: de markt van aanbestedingen. MilJOenen eurO’S Veel ondernemers weten niet dat er dagelijks voor miljoenen euro’s aan nieuwe tenders gepubliceerd wordt. Sterker nog: jaarlijks wordt er voor 60 miljard euro aanbesteed door overheidsinstanties. Zij zoeken dé partner voor diensten, producten (leveringen) en werken en het gaat vaak om

grote, meerjarige opdrachten. Als bedrijven daar al weet van hebben, dan blijkt de complete inschrijving nog een specialisme op zich. kanSen benutten Wie Q Core de signalering en inschrijving laat verzorgen, maakt een veel grotere kans om een overheidsopdracht binnen te slepen. Het bedrijf heeft de capaciteit, expertise en kwaliteit in huis om toe te slaan op de aanbestedingsmarkt. De ervaring in uiteenlopende branches en inzet van tenderspecialisten die ieder een eigen specialisme hebben maken de toegevoegde waarde enorm. In

“signaleren, inschrijven én

Winnen”

rodger van Veen

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

de afgelopen vijf jaar ‘won’ het team ruim 200 miljoen euro aan omzet in aanbestedingen voor hun opdrachtgevers. Signalering Dagelijks verzamelt Q Core alle tenders, om ze vervolgens te matchen met de door de opdrachtgever opgegeven zoekcriteria. “Het bedrijfsleven wil niets missen en daar zorgen wij voor,” vertelt Hazeleger. “Wij houden continu alle kanalen in de gaten. Eigenlijk is dat onze grote kracht: lezen en selecteren. Via een online portal communiceren we over gesignaleerde tenders naar onze opdrachtgevers. Zij hoeven geen tijd aan zoeken te besteden en hoeven niet bang te zijn dat er een mooie opdracht over het hoofd wordt gezien.” begeleiden Bedrijven kunnen er vervolgens voor kiezen ook de inschrijving

van A tot Z door Q Core te laten verzorgen. “Onze core business,” zegt Rodger van Veen. “We zorgen ervoor dat bedrijven zo hoog mogelijk scoren op gunningscriteria. Q Core richt zich op de procedure en formulieren zodat de opdrachtgever zich kan focussen op de prijzen en (technische) specificaties. We bepalen samen de strategie; Q Core formuleert tactische vragen, zorgt ervoor dat de inschrijving aan de gestelde eisen voldoet én dat die er perfect uitziet. Onze opdrachtgever komt zo niet voor verrassingen te staan en maakt een grotere kans bij de aanbestedende dienst. Dáár is het ons om te doen.”

Hogebrinkerweg 31 3871 KM Hoevelaken T 033-4453030 - F 033-445309 info@qcore.nl - www.qcore.nl

pOt verhuizingen tevreden klant biJ Q cOre! “Q Core levert hoge kwaliteit!” Het Amersfoortse POT verhuizingen is al jaren een tevreden afnemer van de diensten van Q Core Business Solutions. Directeur Wim Pot: “Sinds 2012 ondersteunt Q Core ons bij het verzamelen en schrijven van Europese aanbestedingen. Q Core is een partij die goed mee denkt, waarmee je goed kunt sparren en het allerbelangrijkste: ze leveren hoge kwaliteit wat parallel loopt met onze dienstverlening. Ook niet onbelangrijk: De vergoeding is mede afhankelijk van de omzet die er behaald wordt met de aanbestedingen.” Het antwoord op de laatste vraag die aan Wim gesteld wordt, of hij Q Core kan aanbevelen bij anderen, zegt wellicht genoeg over zijn tevredenheid aangaande Q Core: “Q Core is een uitstekende leverancier. Helaas voor verhuisondernemers: zij bedienen maar 1 bedrijf per branche.”Lachend voegt hij eraan toe: “Gelukkig zijn wij dat al!” “En wij zijn erg trots op een klant als POT verhuizingen”, aldus een lachende Marcel Hazeleger.

ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 51

- ADVERTENTIE -

Puur genieten bij De Mangerie

Arrangementen Op maandag, dinsdag en woensdag is De Mangerie exclusief te reserveren voor groepen (vanaf 10 personen) voor o.a. private dining, borrels, recepties, feestavonden of andere gelegenheden. Iedere zondag serveren wij een brunch van 12.00 tot 15.00 uur. Van donderdag t/m zondag van 14.30 tot 17.30 uur kunt u genieten van de hightea.

De Mangerie, het vernieuwde restaurant van Houtrust is een sfeervol ingericht restaurant en biedt plaats aan 60 personen waarvan 24 in de Serre. Op het terras is plaats voor 60 personen. De Mangerie, restaurant van Houtrust is van donderdag t/m zondag geopend vanaf 12.00 uur voor lunch, brunch, hightea en diner.

Lunch / Brunch / Hightea / Diner v.a

24,

50 p.p

19,

75 p.p

Heideweg 23 • 3829 BC Hooglanderveen (Amersfoort-Noord) 033 - 257 18 65 • www.houtrust.com

Vergader- en feestlocatie restaurant en catering

25,

00 p.p

...voor 9 tot 900 personen

Advertentie Berkulo_HR.pdf

Leverancier van beeLd, Licht, geLuid én emotie! Go Rental Vleugelboot 2 3991 CL Houten T 030 - 65 65 100 F 030 - 69 39 406 info@go-rental.nl www.go-rental.nl

52 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014

Adv. maart 2014 GoRental.indd 1

21-02-14 10:16

19-02-14

08:42

“alles voor een tEVrEDEN klant”

bovee ameRsFooRt

voeGt daad biJ het WooRd theMa interview Nóg meer op de behoefte van de klant gericht, transparanter en de focus op advies. De weg die Bovee Amersfoort een aantal jaren geleden is ingeslagen werpt zijn vruchten af. Op klanttevredenheid scoort de autodealer een 9,3, zo blijkt uit onderzoek. In alle geledingen van het bedrijf aan de Siliciumweg op bedrijvenpark Isselt staat een menselijke, persoonlijke benadering centraal. Want, zo klinkt het volmondig: “Wij willen klanten voor het leven.” ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 53

wiJ willen klanten vOOr het leven! Ja, ze kennen de clichés. Termen als ‘persoonlijk’ en ‘hoge klanttevredenheid’ worden te pas en te onpas gebruikt door bedrijven die zichzelf willen profileren. Maar er is één belangrijk verschil, stelt verkoopleider Jens Visscher. “Wij voegen de daad bij het woord. We hebben er de afgelopen jaren op de werkvloer echt op gehamerd dat we ons nog meer op de behoefte van de klant moeten richten. We willen langetermijnrelaties met klanten. Ik durf wel te stellen dat we daarin een enorme ontwikkeling hebben doorgemaakt. We gaan oprecht met een voldaan gevoel de deur uit als onze klanten óók tevreden zijn. Daar doen we het voor.” ‘Bovee Natuurlijk’, zo luidt de slogan van de Amersfoortse Peugeot-dealer. Maar waarom is het zo natuurlijk dat klanten voor Bovee kiezen als ze op zoek zijn naar een goede en passende auto? Die vraag heeft Visscher zichzelf vaak gesteld. En nog steeds denkt hij er geregeld over na. Ook al sleepte Bovee dat fraaie cijfer 9,3 binnen op klanttevredenheid. Visscher: “We zijn continu in beweging om onze service te 54 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

verbeteren. In ons geval hebben we onze benadering geperfectioneerd. Minder op het product en de techniek gericht, maar meer op de klant en zijn wensen. Dat blijkt ook uit de vele nieuwe modellen, waarvan een groot deel 14 procent bijtelling is. In ons contact naar de klant toe zijn we ook menselijker geworden. We praten niet meer zo technisch. Vanuit deugdelijk advies leveren we maatwerk. Dat advies maakt voor ons en voor de klant het verschil. De juiste auto bij de juiste klant krijgen, dat is ons doel.” Accountmanager Christiaan Bakker van Bovee Amersfoort knikt instemmend. “Laatst hadden we een klant

over de vloer die enthousiast naar me toe kwam. Hij zei: ‘Ik heb vijf verkopers gesproken en ze geven me allemaal hetzelfde klantvriendelijke gevoel.’ Hoe goed wil je het hebben? Een groter compliment kun je als autodealer niet krijgen. Het komt in onze markt nogal eens voor dat klanten een kenteken zijn, maar hier doen we er alles aan zo goed mogelijk naar hun wensen te luisteren. Dat zit er bij alle 30 medewerkers ingeprent.”

Christiaan Bakker

remco den Broeder

SMeuïge anekdOteS Bovee gaat al lang mee in de regio. Rasechte Amersfoorters zullen misschien wel weten dat het bedrijf

ooit is begonnen aan de Verhoevenstraat. In een klein hokje repareerde oprichter Joop Bovee aanvankelijk motoren. Er stammen mooie anekdotes uit die tijd die nog altijd smeuïg worden opgedist op de werkvloer van Bovee Amersfoort. Zo kreeg Joop op 22-jarige leeftijd de kans een personenauto van een kennis van zijn oom te repareren. Zijn allereerste auto, hij kon bijna niet wachten. Er was echter één probleem: Joop had nog geen gereedschap. Hij klopt aan bij zijn vriend Jan Bakker, familie van de huidige Seat-garage, zo is te lezen in het boek over de historie van Bovee Amersfoort. “Om vijf uur ‘s middags haalde ik zijn gereedschap op en de volgende morgen om zeven uur bracht ik alles weer terug. Ik had de hele nacht doorgewerkt,” zo vertelde Joop, die in die tijd Citroën-dealer werd en vanwege de groei verhuisde naar de Kamp.

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

MultiFunctiOneel 1970 was een belangrijk jaar in de historie van Bovee. Toen verhuisde de garage niet alleen naar de Berkenweg, ook werd die overgenomen door autobedrijf Nefkens. De naam Bovee bleef echter intact, tot op de dag van vandaag. Het bedrijf zelf, sinds 2002 gevestigd aan de Siliciumweg, is wel degelijk sterk veranderd. Van een kleine autogarage is Bovee Amersfoort uitgegroeid tot een multifunctioneel autobedrijf.

“Op het gebied van mobiliteit hebben we alles onder één dak,” vertelt Visscher. “Aan- en verkoop van personen- en bedrijfsauto’s, reparatie en onderhoud van Peugeot en andere merken, een bedrijfswagencentrum, een lease-afdeling en een eigen schadeherstelbedrijf. Ook dat is om de klant te voorzien van de beste service. Nog een voordeel: klanten hebben bij ons één vast aanspreekpunt. We houden van korte lijnen.” wagenpark De accountmanagers van de afdeling fleetsales van Bovee weten als geen ander hoe er bespaard kan worden op het wagenpark. Christiaan Bakker en Remco den Broeder analyseren in overleg met bedrijven de huidige situatie en bieden oplossingen voor diverse mobiliteitsvraagstukken, zowel op de korte als de lange termijn. Dit varieert van een op maat gemaakt mobiliteitsvoorstel, advies op het gebied van carrosseriebouw, turn-key-leveringen en advies op het gebied van leasing en fleetmanagement.

wat vindt de klant van bOvee aMerSFOOrt? henk palte, wagenparkmanager bij raet “Wij hebben momenteel zo’n 350 auto’s rijden die door onze werkLOGO nemers gebruikt worden. Een deel daarvan is afkomstig van Bovee Amersfoort. Ik ben heel content met onze relatie. Voor mij geldt: hoe minder ik me ermee hoef te bemoeien, hoe beter. Bovee Amersfoort neemt me veel werk uit handen, ik heb er bijna geen omkijken naar. Wat het wagenpark betreft denken ze goed met je mee. Dat ze hun benadering van de klant geperfectioneerd hebben, herken ik wel. Ze zijn daar actiever in, zonder dat het irritant wordt. Als er productnieuws is, krijg ik dat te horen. Als het aan mij ligt, blijven we nog lang klant bij Bovee Amersfoort.”

stefan v. wilgenburg en jan wouter van Veluw

Siliciumweg 36 3812 SX Amersfoort T 033 461 38 46 www.nefkens.nl

ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 55

- ADVERTENTIE -

Altijd precies weten hoe uw bedrijf ervoor staat met de businessmonitor monitor businessmonitor

Hoe gaan de zaken? Loopt de omzet op schema, zijn de kosten onder

controle, zit u voldoende in uw liquiditeit? EssentiĂŤle vragen waar u op ieder moment antwoord op wilt hebben. Om direct actie te ondernemen of om bij te sturen. Dat kan nu met de online LOS businessmonitor. Een dashboard dat we op maat voor u inrichten. Zodat u een optimaal bedrijfsresultaat kunt realiseren.

Kijk voor meer informatie op www.los.nl, bel Sacha Hollestelle op 033 460 38 38 of mail naar info@los.nl

Sacha Hollestelle MSc

accountants+adviesgroep

Postbus 216 3800 AE Amersfoort, Spacelab 12 3824 MR Amersfoort T (033) 460 38 38 E info@los.nl I www.los.nl

UW STRATEGISCHE ICT PARTNER IN DE REGIO!

Professioneel beheren van ICT omgevingen Datacenterdiensten en cloud computing Dataverbindingen en ICT projecten Kunnen wij u helpen uw doelstellingen te bereiken?

033 - 461 64 64 www.xcellent.nl In de regio zijn wij ICT partner van o.a.: accountants+adviesgroep

56 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014

“kRiJG GRip op veRZuim” Werkgevers worstelen met langdurig en complex verzuim van werknemers. Het bezorgt ze hoofdbrekens, ze verliezen de regie en de kosten lopen op. Niet nodig, stelt Zo’e Houbolt. De Amersfoortse arbeidsdeskundige, werkzaam onder de naam ADarbo, bespaart met succes op verzuim voor werkgevers.

LOGO arbeidsdeskundig bureau adarbo Lemmerkade 18 3826 AL Amersfoort T 033 - 4334399 info@adarbo.nl www.adarbo.nl

Verzuim levert een worsteling op voor werkgevers, die de grip soms volledig kwijtraken op zowel de kosten als de werknemer. Zo’e, gewapend met een bulk aan ervaring als HR-manager, besloot dat het de hoogste tijd was om er wat aan te doen. Ze schoolde zich om tot arbeidsdeskundige. Nu ze inmiddels actief is als zelfstandig arbeidsdeskundige, ondervindt ze dagelijks dat verzuim inderdaad een groot euvel is in het bedrijfsleven. Een euvel dat werkgevers heel veel geld kost. Want elke dag die verzuim langer duurt, lopen de kosten op. Nog te weinig ondernemers zijn zich daarvan bewust, weet Zo’e. “Ze kennen vaak wel het percentage van verzuim onder hun werknemers, maar weten niet wat dat allemaal kost. Daarbij denken ze vaak: ‘We zitten bij een arbodienst, dus we hebben onze zaken goed geregeld’. Een denkfout! Goed dat ze met een arbodienst werken, dat moet ook, maar je raakt snel de regie kwijt over de verzuimsituatie. De bedrijfsarts is een medicus en benadert de werknemer als een patiënt. Maar stimuleert de arts de werknemer ook genoeg om weer aan de slag te gaan? En krijg je als werkgever advies waarmee je verder kunt?” Wie zijn hoofd niet in het zand steekt en kosten wil besparen op verzuim, klopt bij Zo’e aan. Dan komen bedrijven niet voor onaangename verrassingen te staan als het UWV controleert of er genoeg

is gedaan om de werknemer terug te later keren op de werkvloer. En, niet onbelangrijk, de werknemer wordt een weinig hoopgevend traject bespaard waarbij verlies van werk en inkomen de uitkomst kan zijn. Het mes snijdt aan twee kanten: de werkgever én de werknemer zijn gebaat bij een goed verzuimbeleid. Zo’e: “Als arbeidsdeskundige benader ik de werknemer activerend, mobiliserend en stimulerend. Op die manier geef ik de werkgever de regie terug over de re-integratie op de werkvloer. Verzuim wordt vaak als vervelend beschouwd, bedrijven maken er een sluitpost van. Maar geef het prioriteit en je zult zien dat je er veel geld mee bespaart. Steeds meer bedrijven zien dat in, tegelijk is er nog een wereld te winnen.” Een verstandige ondernemer gaat preventief te werk, zegt Zo’e. “Steeds meer werknemers hebben psychische klachten. Met een preventief middel als de Werkscan, een online vragenlijst, kan ik snel doorgronden hoe het is gesteld met het werkvermogen van een werknemer en of er verzuim dreigt. Door preventie is veel te voorkomen.” Wie Zo’e inschakelt haalt een bevlogen arbeidsdeskundige binnen. “Ik ben onafhankelijk, heb heel snel door waar de pijn zit bij zowel organisatie als individu en ben doelgericht. Ik kom graag zo snel mogelijk tot een oplossing, want daar is iedereen bij gebaat.” ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 57

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

tekst | ?????????? - fotografie | ?????????

arbeidSdeSkundige zO’e hOubOlt helpt werkgeverS Én werkneMerS verder

Gerard Spoor,

eigenaar Van Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur

de passie van ... Als Gerard Spoor aan het einde van woensdagochtend de klok richting twaalf uur ziet tikken, begint het al te kriebelen. Even geen afspraken, geen vergaderingen, nee, even helemaal niks aan het hoofd van de eigenaar van Van Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur. Het is op deze wekelijkse vrije middag tijd voor zijn passie: training geven aan een groepje meisjes van de F-jeugd van Hockey Club Eemvallei, waaronder zijn dochter Julia. Motiveren, inspireren, een team smeden: laat dat maar aan Gerard over. De hockeytalentjes lopen met hem weg. â&#x20AC;&#x153;We hebben veel lol, maar er wordt ook gebikkeld.â&#x20AC;? 58 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014

“Lol maken, bikkelen en een team zijn” “Hou de bal dicht bij je, meisjes. Op de lijn, van links naar rechts!” Het enthousiasmerende stemgeluid van Gerard galmt over het Marree en Dijxhoorn-veld van HC Eemvallei. Zijn pupillen, een groepje van acht meisjes, volgen zijn aanwijzingen met plezier op. Ze proberen elkaar de bal af te pakken. Gelach stijgt op als het lukt. Gerard, die gekleed gaat in een blauw trainingspak, strooit met complimenten, maar wijst de talentjes ook op verbeterpunten. Als het moet, doet hij het ook nog voor. Goed en wel beschouwd kan hij helemaal niet hockeyen, biecht hij voor de training lachend op. Nooit gedaan als kind. Tennis en voetbal waren toen al zijn sporten. Maar in de vijf jaar dat hij nu net als een aantal andere ouders hulptrainer is, ondersteunend aan de professionele hoofdtrainer, heeft hij aardig wat hockeykennis en –vaardigheden opgedaan. Voor de kleine hockeybeloftes is tactiek nog niet van het grootste belang. Het gaat er vooral om dat ze gemotiveerd worden, zodat ze plezier in het spelletje hebben. En laat dat nou net een kunstje zijn dat Gerard als geen ander onder de knie heeft.

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Goede voorbeeld “Je krijgt zoveel waardering van de kinderen terug als je ze weet te raken en te prikkelen,” zegt Gerard. “Ik coach ze ook in het weekend, als ze een wedstrijd spe-

len. Dan ben ik fanatiek hoor! Ha, mijn oudste dochter Sanne heeft me vroeger toen ik haar training gaf heel vaak ontslagen. Ik ben wel van het bikkelen. In de winter trainen we lekker buiten door. De kids zitten tegenwoordig al zo vaak binnen op hun iPad of spelcomputer te spelen. Het is dus belangrijker dan ooit dat ze naar buiten gaan, lekker in beweging komen. Ik vind het mooi om daar een bijdrage aan te leveren. Sterker nog: wij moeten als ouders het goede voorbeeld geven. Vroeger deden wij als kinderen niet anders dan buiten ravotten.” Gerard laat geen woensdagmiddag verstek gaan. Dit is zijn passie. Om twaalf uur stopt hij met werken, sjeest hij snel naar de sportschool voor een korte work-out, om vervolgens thuis een broodje te eten met zijn dochters. Daarna gaat het drietal door naar de hockeytraining. “Heerlijk om zo’n middag met mijn dochters door te brengen. Ik ben als ondernemer in de luxe positie dat ik dit kan doen.” Verbinder Op het veld is hij fanatiek. “We hebben veel lol, maar er wordt ook gebikkeld. Ze moeten leren winnen én verliezen. En leren samenwerken. Ik vind het mooi om zo’n eenheid te zien ontstaan en daar een rol in te spelen. Later moeten ze in hun leven ook kunnen samenwerken. Een team zijn, daar staat of valt alles mee.” Als ondernemer is Gerard zelf ook een verbinder. Ook op maatschappelijk gebied zet hij zich in die rol in. Zo is hij samen met Stan de Kanter coördinator in het proces om de Voedselbank, de Speelgoedbank en de Kledingbank onder één dak te brengen in Amersfoort. Het

huurcontract voor het pand op bedrijventerrein Isselt is inmiddels getekend. “Een unieke krachtenbundeling,” stelt Gerard. “Er is straks één loket waar Amersfoorters terechtkunnen én de sociale banken versterken elkaar. Een megaresultaat waar we trots op zijn.” Bestelbusje voor een uur Je zou bijna denken: waar haalt hij de tijd vandaan? Want Gerard is ook ‘gewoon’ ondernemer, als eigenaar van Van Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur, een bestelbus- en verhuisbusspecialist. Van personenauto’s tot vrachtwagens en van koelwagens tot aanhangers: zijn onderneming, die vestigingen in Amersfoort en Zeist heeft, verhuurt diverse voertuigen aan bedrijven en particulieren. “Onze grote kracht is dat we ook voor de korte termijn verhuren,” vertelt Gerard. “Veel autoverhuurbedrijven verhuren voertuigen bij voorkeur voor de lange termijn. Maar wij zijn heel flexibel. Bij ons kun je zelfs een bestelbusje voor een uur huren. Daarnaast denken we altijd mee met onze klanten en zoeken we voortdurend naar efficiënte en duurzame oplossingen voor mobiliteit. Duurzaam is een speerpunt. Zo hebben al onze nieuwe auto’s euro6-motoren en wekken we onze eigen stroom op met een dak vol zonnepanelen.” Sinds eind vorig jaar investeert Van Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur in extra bestelwagens. Een weloverwogen keuze, want Gerard merkt dat de economie weer aantrekt. “Er hangt verandering in de lucht. We zijn klaar met de crisis. In de keten van bedrijven merken wij dat als één van de eerste.” En daar gaat Gerard weer, op weg naar zijn team. Hij klapt in zijn handen, roept de hockeytalentjes bijeen. Er staat nog een partijspelletje op het programma. Gerard zou Gerard niet zijn als dat niet met fanatisme en passie gespeeld wordt... ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 59

haNDEN tEkort? het Opdrachtenbureau van MbO aMerSFOOrt biedt uitkOMSt!

â&#x20AC;&#x2DC;We geven de ondernemer net even dat extra stukje support dat hij op dat moment niet zelf voorhanden heeft, maar wel nodig heeft.â&#x20AC;&#x2122;

Waar haal ik nu de tijd vandaan om die mailing na te bellen? Hoe kan ik dat evenement met wat extra ondersteuning toch organiseren? Mijn adressenbestand is een rommeltje, wie kan mij helpen? Het zijn vragen waar elke drukbezette ondernemer vroeg of laat een keer tegenaan loopt. Soms zijn de ambities groter dan het budget. Dat is precies de reden waarom het Opdrachtenbureau voor Ondernemers van MBO Amersfoort twee jaar geleden van start is gegaan. Studenten leren zo al tijdens hun opleiding wat projectmatig en resultaatgericht werken inhoudt en ze maken kennis met het bedrijfsleven. 60 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

tekst | BERT VAN WEERT - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

variatie in Opdrachten

Het aantal aanvragen varieert enorm. Van het inrichten van een etalage voor bijvoorbeeld Bouwmaat of Jac Hensen tot het op orde brengen van de ledenadministratie voor de OBA (Ondernemers Binnenstad Amersfoort). Studenten gingen voor OBA met een tablet langs de deur bij de ondernemers om de gegevens te registreren, waarna een kant-en-klaar bestand kon worden aangeleverd. Ook doen we marktonderzoek naar bijvoorbeeld de inzet van de BoodschappenPlusBus of helpen we Gemeente Amersfoort met ideeën voor de campagne ‘Veilig uitgaan’. in de praktiJk

Bij IKEA mochten we dertig studenten laten meedraaien. Dat ging zo goed dat IKEA aangaf een aantal van onze studenten zo in dienst te willen nemen. Studenten worden gestimuleerd om ook zelf opdrachten aan te brengen. Het weekendbaantje autowassen wordt dan door hun eigen initiatief ineens gebruikt

voor een behoeftepeilingonderzoek naar tweedehands auto’s in Nijkerk! Ondernemers in de dop mogen hier hun eigen webshop komen optimaliseren. Alles draait om samenwerken. Laat ze hun kennis delen. Handig voor nu, een must voor later. niet de neuS Ophalen

Het zijn allemaal best verantwoordelijke projecten, maar denk vooral niet dat we ergens onze neus voor ophalen. Alle projecten, groot of klein, zijn welkom. We vullen net zo makkelijk de beurstasjes voor een evenement van Stichting Citymarketing of herplakken alle etiketten op een mailing als deze verkeerd zijn geprint of scheef zitten. Zijn er ergens intern handen nodig? Dan bieden we op locatie de gevraagde ondersteuning .

‘dat studenten met hun mobieltje spelen is een voordeel. Wij zeggen: maak er je werk van!’ uitdagend

Het is mooi om te zien dat er door het Opdrachtenbureau dingen gerealiseerd kunnen worden, die anders waren blijven liggen. Zo hebben onze secretaresses er met het bedrijf Studieflow voor gezorgd dat de examenbundels tegenwoordig in een digitaal programma beschikbaar zijn dat je stap voor stap door de stof coacht. Voor een uitzendorganisatie in de apo-

thekersbranche is een database gebouwd. Letterlijk voor een prikkie, maar het voorziet in een grote behoefte.

interview

Bedrijfsleider Mieke Timmerman runt het opdrachtbureau met een groot hart: ‘We hebben hier jaarlijks zo’n 200 studenten vanuit onze School van Economie en Ondernemen. De studierichtingen marketing en communicatie, detailhandel, account management, juridische dienstverlening, financiële administratie of managementondersteuning worden via het opdrachtenbureau ingezet voor bedrijfsprojecten. Dat betekent dat we veelzijdige teams kunnen samenstellen. Bedrijven kunnen hier een aanvraag doen voor een kleine activiteit of een langer project waarbij ze ondersteuning nodig hebben. Van belang is dat het een project is waar de studenten ook iets van leren en we vragen een symbolische tegenprestatie. We vragen de opdrachtgever wel een duidelijke briefing op te stellen, maar buiten dat is er voor de opdrachtgever nauwelijks sprake van papierwerk.

perSpectieF

We proberen de studenten een breder economisch perspectief aan te reiken door bijvoorbeeld knipsels uit het Financieel Dagblad te verzamelen en deze te bespreken. Ook leggen we de verkiezingsprogramma’s van de lokale politieke partijen naast elkaar op de ‘economische paragraaf’ en organiseren we binnenkort een trip naar het Europees Parlement in Brussel. Uiteraard vindt een deel van de studenten zijn mobieltje belangrijker. Dat ontmoedigen we niet, integendeel. Het opdrachtenbureau heeft een eigen twitteraccount en facebookpagina. Alles waar de studenten mee bezig zijn, mogen ze plaatsen. Dat is goed voor iedereen. Als docent en coach weet je dat het uiteindelijk ergens toe leidt. Het is prachtig om met ondernemers die eerste bouwsteen praktijkervaring aan te reiken. Wanneer ik één van ‘mijn meiden’ volledig in haar rol als gastvrouw zie schitteren op een evenement, dan denk ik: missie voltooid Mieke. Mooiere beloningen zijn er niet.’ Wij stimuleren ondernemers en studenten om meer opdrachten bij ons neer te leggen. Dat doen wij door aanwezig te zijn op netwerkbijeenkomsten, maar ook via onder andere social media. Kom jij ook handen tekort of heb je een project waar onze studenten iets van kunnen leren? Laat het ons dan weten! Wij zijn bereikbaar via telefoon, mail, facebook, twitter of op www.opdrachtenbureau.nl

MbO amersfoort Opdrachtenbureau voor Ondernemers Leusderweg 30-34, Amersfoort T 033 422 1491 mieke.timmerman@mboamersfoort.nl

ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 61

circle percuSSiOn:

“overtreffende tRap van kunst en spektakel.” Drie excentrieke mannen doen een poging hun artistieke verhaal onder woorden te brengen. Gedurende het gesprek verraden onbewust ritmisch bewegende voeten en trommelende vingers hun passie. Ze hebben over de hele wereld gespeeld maar zien nog steeds iedere opdracht, ongeacht of het nu 3 minuten of 3 uren zijn, als een muzikale uitdaging waarover minutieus wordt nagedacht. In dit ‘trommelbedrijf’ zijn de managers kunstenaars. Circle Percussion is een kunstgezelschap van formaat.

62 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

Het Curriculum Vitae van Circle Percussion mag gerust indrukwekkend genoemd worden. Deze doorgewinterde drummers speelden bijvoorbeeld tijdens de opening van de Champions League Cricket in India voor 275 miljoen kijkers en de finale van de Koningsvaart in eigen land. Toch zijn dat niet per definitie de producties waarop de mannen van Circle Percussion het meest trots zijn. “Het is natuurlijk fantastisch om op zulke evenementen te mogen spelen, maar het theater blijft de bakermat van onze artistieke ontwikkeling. In onze avondvullende voorstellingen krijgt onze creativiteit vorm en kunnen we ons artistieke ei kwijt. Daarom kunnen wij op het

gebied van bedrijfsevenementen zo breed denken. Onze specialiteit ligt in het ontwikkelen van totaal-slagwerkconcepten in de breedste zin van het woord. Elk evenement wordt zo een uniek evenement”, aldus Erwin Oudshoorn, zakelijk en artistiek directeur van het ensemble.

tekst | MONIEK SPRUIT - fotografie | ASCHWIN SNEL

hiStOrie Circle Percussion brengt inmiddels alweer 40 jaar de trommelkunst ten gehore. “Het ensemble is in 1973 opgericht maar pas in de jaren tachtig kwam de groep in aanraking met het visueel spectaculaire Japanse slagwerk”, vertelt Patrick Streng, verantwoordelijk voor productie en acquisitie. “Hieruit ontstond het eerste concert wereldwijd, waarbij Japans instrumentarium door niet-Japanse percussionisten werd bespeeld.” Door de samenwerking met het Nederlands Dans Theater enkele jaren later, nam het succes een steeds grotere vlucht wat resulteerde in vele internationale producties en uiteindelijk de gang naar het theater. “Bij internationale producties moet je denken aan optredens in Japan, Israël, Argentinië, maar ook in Amerika, waaronder een optreden tijdens de Olympische Spelen in Atlanta, maar bijvoorbeeld ook in Duitsland gedurende de ‘Tag der Deutsche Einheid’ (ter herinnering aan de val van de Berlijnse muur, red.). De theatervoorstelling ‘Drums of the World’ bleek niet alleen trendsetter op het gebied van slagwerkvoorstellingen, het was ook het begin van onze succesvolle carrière in het theater.” verpakken en cOncept-denken Door hun ondernemerschap en het naleven van de instelling ‘Neebestaat-niet’, hebben de heren hun plek verworven in het evenementenlandschap. Maar ze blijven er nuchter onder: “Het theater blijft altijd ons uitgangspunt. Als we een act voor een evenement gaan voorbereiden, steken we als het ware delen uit het theater in een evenementenjasje”, begint Patrick. Erwin nuanceert door te benoemen dat ‘act’ eigenlijk niet zo’n mooi woord is. “Kunst is niet te acteren, je moet er je hele ziel en zaligheid inleggen, alleen dan bereik je bij het publiek het effect dat je wilt bereiken, namelijk het creëren van een beleving,

een ‘experience’ en daarmee een onuitwisbare herinnering.” Om die reden is het voor de heren onmogelijk standaard offertes te schrijven. Wouter van der Wildt: “Voordat we creatief kunnen worden verzamelen we zoveel mogelijk informatie over het evenement: Wat wil men bereiken? Wat is de doelstelling? Wat is de doelgroep? Hoe ziet het voorgestelde programma eruit? Staan er andere artiesten geprogrammeerd? Allemaal vragen die van belang zijn om een passend concept te kunnen ontwikkelen.” Patrick: “Soms krijgen we een aanvraag om een openings-act van 20 minuten te maken, maar komen we gezamenlijk tot de conclusie dat een optreden van 5 minuten beter past.” inStruMentariuM In de 375m2 grote trainingshal annex kantoorruimte annex opnamestudio annex ‘trommelmagazijn’ staat een indrukwekkend leger aan slagwerkinstrumenten met als absolute uitblinker een gigantische Japanse trommel met een diameter van bijna twee meter en een lengte van maarliefst 2.55 meter. “Deze ‘O Daiko’ (grote trom red.) hebben we in Japan bij wijze van experiment laten bouwen. Deze immense kolos kun je zien als ‘de spiegel van de ziel’”, vertelt Erwin. “Wie op deze trommel speelt komt zichzelf absoluut tegen!” wOrkShOpS Maar bij Circle Percussion is er meer mogelijk. “Het enorme slagwerkinstrumentarium is er niet alleen voor onze performances in het theater of tijdens evenementen: het is ook uitermate geschikt voor trommelworkshops, managementtrainingen en teambuilding-sessies. Deze groepsactiviteiten geven we zowel in de particuliere- als in de bedrijfssfeer.

Onze muziek is er zeer geschikt voor”, aldus Patrick. “We passen methodes toe waardoor iedereen, op welk muzikaal niveau dan ook, in staat is de magie van de trommelkunst te beleven. En ja, je ziet hiërarchische verhoudingen snel onderuit gaan als blijkt dat de medewerker een stuk sneller leert dan de directeur”, lacht Erwin. drOMen De mannen hebben er zichtbaar plezier in om over hun passie te praten maar vinden het tegelijkertijd ook lastig om hun kunstvorm onder woorden te brengen. “Wat kunst is, is nauwelijks uit te leggen. Dat is jammer, want iedere dag, elke minuut, zijn we in contact met kunst. Het overkomt je de hele dag!”, stelt Erwin cryptisch. “Kunst werkt intuïtief. Het wekt bij mensen een gevoel op dat men niet als zodanig erkent. Geloof me, zonder kunst en cultuursector wordt er een groot gat geslagen in ons dagelijks leven.” Misschien is dat wel de reden dat Erwin, Patrick en Wouter de droom hebben steeds meer te kunnen bijdragen aan het voortbestaan van de kunst en cultuursector wereldwijd. Hoewel recensies als deze de heren natuurlijk ook best trots maken: ‘Het werkt, het is leuk en het is indrukwekkend! De kracht van de groep – verantwoorde ritmische balans en een buitengewoon muzikaal oor voor sound – staat als een huis!’

circle percussion info@circlepercussion.nl www.circlepercussion.nl T 0348 47 5071 - M 06 1011 4056 ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 63

MEI

netwerkkalender aMerSFOOrt april 2014 1 april 7 april 7 april 9 april 15 april 15 april 16 april Mei 2014 1 mei 14 mei 15 mei 22 mei 28 mei 29 mei t/m 1 juni Juni 2014 5 juni

11 juni 12 juni 12 juni 19 juni 23 juni

M D

APR 15

21 young Masters - Thema: Cabaret! 15 2 22 D 9 1 6 3 23 10 Masters of business - Thema: Algemene Ledenvergadering V 17 4 24 11 Z 18 5 vereniging amersfoortse zelfstandigen - Thema: ZZP-café 25 12 Z 19 6 26 13 bcan business café 20 27 vereniging amersfoortse bedrijven Thema: VAB Eetcafé, Ruimte voor Verantwoord Ondernemen evOn - Thema: Bedrijfsbezoek bij Newasco de Hoop vereniging amersfoortse Ondernemers (vaO) - Thema: Inloopborrel W

MEI

vereniging amersfoortse Ondernemers (vaO) Thema: Innovatietaart bcan business café Ondernamen amersfoort Thema: Regionale Bedrijvenmarkt vereniging amersfoortse Ondernemers (vaO) Thema: Bedrijvenpicknick young Masters - Thema: Algemene Ledenvergadering proef amersfoort - www.proefamersfoort.nl

Ondernamen amersfoort Thema: Amersfoort Voetbal International Speciale bijeenkomst omtrent het WK Voetbal 2014 bcan business café haringparty amersfoort Locatie: Restaurant ‘t Bergpaviljoen vereniging amersfoortse bedrijven Thema: Onderwijs & Arbeidsmarkt vereniging amersfoortse Ondernemers (vaO) Thema: Jaarlijkse bottertocht Masters of business - Thema: Zomerbijeenkomst

64 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

30 31

M D W D

JUNI 22 M D W V Z

D Z

18 28 29 30

#wheremindsmeet

lOcatie aMerSFOOrt – where MindS Meet!

De ideale plek voor meetings & events

Sinds de start van de collectieve campagne Locatie Amersfoort in 2011 zijn de inkomsten uit zakelijk toerisme in Regio Amersfoort spectaculair gestegen met maar liefst 13,2%! (ter vergelijking: in diezelfde periode stegen de toeristische bestedingen in heel Nederland met 4,9%, en in de Provincie Utrecht met 6,7%). Het imago van Regio Amersfoort is dan ook sterk verbeterd, we zijn inmiddels geklommen naar plek 7 van meest aantrekkelijke destinaties onder Nederlandse zakenreizigers.

De centrale ligging, uitstekende bereikbaarheid per auto en openbaar vervoer en de groeiende economie leiden ertoe dat Regio Amersfoort steeds vaker wordt gebruikt als ontmoetingsplek voor zakelijke bijeenkomsten. Het aantal hotelkamers is verveelvoudigd, de regio beschikt over een grote verscheidenheid aan congres- en vergadercentra en Regio Amersfoort is marktleider wat betreft trainingen en cursussen. De laatste jaren hebben ook tientallen kennisinstituten en brancheverenigingen zich in Regio Amersfoort gevestigd.

communicatiebeleid. Om dit te bewerkstelligen maken we gebruik van billboards op verschillende NS Stations, hebben we een website met bijna 30.000 bezoekers per jaar, een maandelijkse nieuwsbrief met bijna 3.000 lezers, een interactief Twitteraccount met bijna 2.000 volgers en een Linkedingroep met al onze aangesloten partners. Daarnaast zijn we met verschillende advertorials te vinden in de vakbladen, hebben we een eigen (tevens online) magazine Where Minds Meet uitgebracht, creëren we contactmomenten voor onze partners met onze doelgroep middels de organisatie van netwerkevenementen, site inspecties, partnerbijeenkomsten en participeren we aan vakbeurzen.

www.locatieamersfoort.nl Het zakelijk toerisme is een belangrijke bron van inkomsten voor veel culturele- en leisure-instellingen waaronder hotels en andere horeca. Organisatoren en bezoekers van zakelijke meetings & events behoren voor een belangrijk deel tot de kerndoelgroep van jong hoogopgeleiden, dit geeft mogelijkheden voor cross-selling. De komende jaren werken we samen met alle regiogemeenten en meer dan 50 ondernemers verder aan het stimuleren van zakelijk toerisme naar onze regio. Het stimuleren van het zakelijk toerisme doen we door middel van een crossmediaal marketing- en

tekst | NOERANIE RAMDJAN

#wheremindsmeet (bron: NBTC*NIPO 2102)

Meer weten over de campagne Locatie Amersfoort? Kijk op www.locatieamersfoort.nl of neem contact met ons op via 033 - 469 87 50.

“het imago van ReGio ameRsFooRt is sterk verbeterd.” ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014 | 65

Joan Remerswaal, Henk Willem van Dorp en Gijs Folmer, regiodirecteur Amersfoort.

verslaggeving evenement

Van Dorp Installaties (VDI)

organiseert kaderbijeenkomst 2014 in Amersfoort Dat Amersfoort met zijn centrale ligging bij uitstek een ideale uitvalsbasis is voor landelijk opererende partijen bewees Van Dorp Installaties op maandag 10 maart j.l. tijdens de VDI-kaderbijeenkomst 2014. In het oude pand van Van Munster op industrieterrein De Hoef kwamen alle managers en bestuurders van de 14 VDIvestigingen in het land tezamen voor de jaarlijkse terug- én vooruitblik. De editie 2014 gaat de boeken in als een wel heel bijzondere. Naast een spraakmakend thema, ‘The Future is Now’, legden de Young Professionals van VDI enkele stellingen aan de organisatie voor en werd ook nog eens passend afscheid genomen van Henk Willem van Dorp, de man die in 28 jaar tijd Van Dorp Installaties uitbouwde naar een organisatie bestaande uit 900 man.

‘The Future is Now!’

66 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014

‘Als je vandaag doet wat je gister deed, dan krijg je wat je gister kreeg.’

fotografie | PETRA VAN SCHAIK

De VDI-kaderbijeenkomst is een jaarlijks initiatief en is speciaal voor alle managers en bestuurders binnen alle 14 vestigingen die Van Dorp Installaties momenteel in Nederland telt. “Op deze dag kijken we eerst terug op het voorbije jaar, in dit geval 2013, en kijken we tevens vooruit naar komend jaar”, aldus Gijs Folmer, vestigingsdirerscteur in Amersfoort. “We stemmen doelstellingen af met de gehele organisatie, we evalueren wat beter of anders kan en waar we op moeten letten. Daarnaast is het voor velen een prettig weerzien met collega’s uit heel het land. Immers, we hebben vestigingen van Zoetermeer naar Hengelo, en van Heerenveen naar Venlo. Die collega’s zie je niet zo veel en sommige alleen met de kaderdag, en dat is vandaag.” The Future is Now Zoals gezegd stond deze dag ook een speciaal thema centraal: ‘The Future is Now’. Op basis hiervan waren de heren van het Amersfoortse Fountainheads, Wim van Rooijen en Jan Henk Bouman, uitgenodigd om de circa 100 aanwezigen te informeren maar met name te inspireren. Met de uitspraak ‘als je vandaag doet wat je gister deed, dan krijg je wat je gister kreeg’ kregen de Amersfoortse trendwatchers meteen de aandacht van de zaal. Bouman: “Erg leuk dat we hier vandaag te gast mochten zijn. In de wereld van installaties is redelijk veel concurrentie het is een markt die ook

altijd in beweging is. Een organisatie als VDI is verplicht trends en ontwikkelingen te volgen. Anders doet de concurrentie dat wel. Erg leuk dat wij hier dan wellicht de aanzet toe mochten geven.” Uitreiking 1e ‘HW van Dorp penning’ ooit Zoals gezegd was de kaderbijeenkomst 2014 anders dan anders en met recht een bijzondere te noemen. Dat kwam ook door het afscheid van de man die 28 jaar lang leiding heeft gegeven aan de organisatie. “Het was inderdaad erg bijzonder. Je neemt immers niet elke dag afscheid van de persoon die de organisatie ruim 28 jaar met alle ziel en zaligheid geleidt heeft.” Uit handen van Joan Remmerswaal, de kersverse nieuwe algemeen directeur van Van Dorp Installaties, ontving de heer Van Dorp een bijzondere erkenning in de vorm van de eerste HW Van Dorp penning. “Dat doet me toch deugd”, aldus Van Dorp. “Ik wens mijn opvolger alle succes toe en ben ervan overtuigd dat de organisatie bij hem in goede handen is. Succes!” ‘VDI-Young Professionals’ De dag werd afgesloten door de Young Professionals van VDI aan het woord te laten. De Young Professionals is medio 2013 opgericht en vormt de denktank van de organisatie van Van Dorp Installaties. Deze bestaat uit 25 werkzame personen, jonger dan 33 jaar en werkzaam binnen VDI met een HBO of WO achtergrond. Folmer: “Het is erg inspirerend de jongeren in de

organisatie met elkaar in dialoog te laten gaan. Zij kijken wellicht toch heel anders naar de organisatie en treden vaker buiten hun eigen denkkaders. Dit sloot naadloos aan op het gehanteerde thema van deze dag.” De Young Professionals namen in groepsverband alle managers en bestuurders mee in een aantal stellingen die betrekking hebben op de eigen organisatie. In onderlinge discussies kwamen daar antwoorden uit voort die achteraf op het podium in de grote groep werden gedeeld. “Zodoende wilde we de aanwezigen zelf aan het denken zetten over de eigen organisatie.” De dag werd afgesloten middels een gezond en goed verzorgd diner. “Al met al kijken we zeer opgetogen en enthousiast terug op deze dag”, aldus een tevreden Folmer.

Terminalweg 37 3821 AJ AMERSFOORT T (033) 453 60 60 F (033) 456 43 95 info@amersfoort.vdi.nl www.vdi.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 67

â&#x20AC;&#x153;de

transportoplossing in de ReGio.â&#x20AC;?

OnderneMing van het kwartaal

optimistisch de toekomst teGemoet na FoRse veRbouWinG De Bakker Bedrijfswagen Groep is al ruim vijftig jaar stevig verankerd in het Amersfoortse bedrijfsleven. En als het aan vestigingsmanagers Henk van den Hoorn en Jan Wout van de Vuurst ligt, komen daar minstens nog eens vijftig succesvolle jaren bij. Na een grondige verbouwing van het pand aan de Nijverheidsweg-Noord op bedrijventerrein Isselt ziet de specialist in bedrijfswagens de toekomst optimistisch en vol vertrouwen tegemoet. 68 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

“We zien vanwege de steeds strengere milieu-eisen een verschuiving naar kleiner en lichter rijden,”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Wie langs het opgeknapte onderkomen van de Amersfoortse vestiging van de Bakker Bedrijfswagen Groep rijdt, herkent het pand bijna niet meer terug. Het gehele vooraanzicht van het gebouw is er flink op vooruitgegaan. Ook in het pand zelf heeft het bedrijf aan uitstraling gewonnen. Vestigingsmanagers Van den Hoorn en zijn opvolger Van de Vuurst zijn trots. “Eigenlijk is alleen de oorspronkelijke constructie blijven staan,” vertellen ze. “Voor de rest is alles vernieuwd. Op een duurzame manier. Dankzij deze verbouwing, met als pronkstuk onze nieuwe APKstraat, kunnen we hier weer jarenlang vooruit.” Hoe anders was het toen oprichter de heer Bakker sr. in 1960 begon met de Bakker Bedrijfswagens. Destijds was het nog een kleinschalig garagebedrijf in de Amersfoortse wijk de Koppel. In de jaren die volgden maakte de onderneming een flinke groei door. Zeker nadat zoons Piet, Ep en Dick aan het roer kwamen te staan en het no-nonsen-

se familiebedrijf in 1976 verhuisde naar de Nijverheidsweg-Noord 83. Truckdealer Inmiddels wordt de Bakker Bedrijfswagen Groep aangestuurd door de derde generatie (Dick) Bakker en is het bedrijf, dat in de regio ook nog vestigingen heeft in Nijkerk, Barneveld en Scherpenzeel, niet meer weg te denken van bedrijventerrein Isselt. En dat is niet zo gek. Als enige lokale truckdealer in de regio Amersfoort, die alle transportmiddelen via de weg repareert en onderhoudt, heeft het bedrijf een grote kring van liefst 800 klanten opgebouwd. Die weten de Bakker Bedrijfswagen Groep niet alleen vanwege de trucks van het merk DAF te vinden, maar ook steeds vaker vanwege de bedrijfswagenmerken FIAT – Professional en IVECO Daily. “We zien vanwege de steeds strengere milieu-eisen een verschuiving naar kleiner en lichter rijden,” zegt Van den Hoorn. “Zeker het mkb maakt steeds meer gebruik van FIAT-Professional en IVECO Daily.”

One-stop-shopping Voor elke vorm van wegtransport heeft de Bakker Bedrijfswagen Groep de oplossing. One-stopshopping: bij dit familiebedrijf kan het. Alles onder één dak. Van de Vuurst: “Wij bieden een zéér breed scala aan diensten. Verkoop, reparatie en onderhoud (ook van campers), schadeherstel en verhuur van trekkende en getrokken bedrijfswagens en bestelwagens. We hebben een eigen spuiterij, repareren koelmotoren, laadkleppen en zijn gespecialiseerd in aluminium lassen. Tevens bieden wij snelle levering van onderdelen uit voorraad die indien wenselijk bezorgd worden bij de klant door onze magazijnmedewerkers of onze onderdelen-buitendienst. Niet voor niets zijn bekende regionale bedrijven en gemeenten klant bij ons. Wij hebben specialistische kennis in huis en bieden 24-uursservice.” Meerwaarde is dat de Bakker Bedrijfswagen Groep ook een adviserende rol vervult. “Zo kunnen we bedrijven preventief adviseren over hun wagenpark. Wij herkennen schade en dreigende schade bij voertuigen. Daar kunnen we op inspelen. En we werken snel en oplossingsgericht. Snel vervangend vervoer nodig? Regelen we. We weten als geen ander dat ondernemers staan te springen om met hun auto hun business te kunnen doen, daar hebben ze ‘m voor!”

Nijverheidsweg Noord 83 3812 PL Amersfoort T + 31 (0)33-4630184 T +31 (0)33-4655571 www.bakker-bedrijfswagens.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 69

ColofoN theMa Maart 2014

de culinaire regiO

contactpersonen: Danny Rietveld (06 - 190 066 43) & Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) hoofdredactie: Danny Rietveld redactie: Moniek Spruit, Thijs Tomassen, Bert van Weert | Addictions Fotograﬁe: Aschwin Snel en Petra van Schaik Ofﬁcemanager: Anja Slootjes administratie: Balance Administratieve Dienstverlening druk: van Schaik Grafimedia vormgeving: van Schaik Grafimedia Margo van Midden en Irma Slotboom verspreiding: Mail Management International uitgeverij: ON Media BV adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

aFnaMeMOgeliJkheden

copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/ of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave. 70 | ONDERNAMEN aMerSFOOrt MAART 2014

AMERSFOORT

redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend spreadadvertentie twee pagina’s interesse? Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:

@ondernamen

AMERSFOORT WOERDEN UTRECHT

regiO aMerSFOOrt: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg LOPIKERWAARD

LEKSTROOM

Wilt u ook gratis het magazine ontvangen? neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl

lekStrOOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein lOpikerwaard: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven utrecht: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist wOerden: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

amersfoort.ondernamen.nL

doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers. Oplage: 8.900 Frequentie: 5 edities per jaar: (Maart, Juni, September, Oktober en December) verspreidingsgebied: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg.

ONDERNAMEN

21 54 67 54 35 36 25 66 43 28 8 9 66 20 21 43 11 3 50 45 70 57

67 47 33 58 19 62 39 14 47 43 61 51 50 55 27 45 70 18 3 36 62 55

SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE:

“We zijn een golfclub voor iedereen,” zegt ze. “We moeten maar eens af van het stempel elitesport. Hier is voor ieder wat wils. Ben je een beginner en wil je oefenen?

Rodger van Veen, pagina 23

ontzettend GAAF.”

Wim Pot, pagina 49

“Het gaat erom wat JIJ ZELF wil bereiken.” Ben van Koningsveld, pagina 23

“Ik ben onafhankelijk en DOELGERICHT.” Zo’e Houbolt, pagina 57

“The future is “Met hun MOBIEL NOW.” spelen is een voordeel.” Mieke Timmerman, pagina 61

“Dit is

Van Dorp, pagina 66

Rodger van Veen, pagina 50

Koos Koolstra, pagina 13

“Het is zoals het is want anders was het wel ANDERS.”

“We worden GEKNIPT en geschoren.”

STIJLVOL EN TRANSPARANT

BIJZONDER BEDRIJFSUITJE

Erik Werners, pagina 36

Wil Steenhof, pagtina 39

pakketten. Het goedkoopste lidmaatschap bedraagt 135 euro per jaar. “Dat wij pakketten op maat aanbieden is uniek in de golfwereld,” stelt Lisette.

nacht door GEWERKT.”

VOOR IEDEREEN”

jaar te gast in AMERSFOORT.”

“Niets is vanzelfsprekend in het leven.”

GOLFCLUB

“Ik had de hele

“WE ZIJN EEN

“We zijn al vijf

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2014 | 71

ONDERNAMEN AMERSFOORT - MAART 2014

GOLFEN, NETWERKEN en LEKKER ETEN! ONDERNAMEN AMERSFOORT

ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST, BAARN EN BUNSCHOTEN-SPAKENBURG

WWW.ONDERNAMEN.NL

NIEUWE COLUMNIST

KOOS KOOLSTRA! EDWARD DIJXHOORN

KERSVERSE VOORZITTER VAB DE PASSIE VAN...

GERARD SPOOR

BOVEE AMERSFOORT voegt daad bij het woord! SPORT & ONDERNEMEN

LEVEL 100

autotaalglas:

autotaalglas Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl

WWW.AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

Laat je niet barsten...!

BIJZONDER BEDRIJF TC VATHORST

ONDERNAMEN IN EEN NIEUW JASJE:

FRISSE VORMGEVING, NIEUWE ITEMS EN VOL NIEUWSWAARDE!

JUBILARIS NH AMERSFOORT

REGIONALE SAMENWERKING Q CORE BUSINESS SOLUTIONS