APAKAH SERTIFIKAT BNSPBISADI PERPANJANG?

Pada dasarnya, Badan Nasional Sertifikasi Profesi atau BNSPadalah suatu lembaga yang sifatnya independen dan akan bertanggung jawab secara langsung pada presiden serta mempunyai kewenangan sebagai otorisasi sertifikasi personil

Tugas utama dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi adalah guna melakukan sertifikasi profesi untuk semua tenaga kerja yang berada di Indonesia.

Karena bertanggung jawab secara langsung kepada Presiden, maka BNSPpun dibentuk oleh pemerintah.

Tujuan dibentuknya Badan Nasional Sertifikasi Profesi adalah guna menjamin kualitas kompetensi kerja di seluruh sektor profesi yang ada di Indonesia

Bentuk sertifikasi ini bisa diukur dengan pelatihan kerja atau dengan pengalaman kerja

Sertifikasi BNSPmemiliki masa aktif 3 tahun sejak tanggal yang tercantum pada sertifikat

Bagi yang sertifikasi nya mendekati masa habis, bisa memantau website ini untuk mengikuti lagi sertifikasi

BNSPJakarta memperkirakan bahwa selama 3 tahun tersebut, tentu sudah ada penambahan prestasi/pengalaman/karya, sehingga tambahan portofolio bisa diajukan ke asesornya

Sehingga asesor dapat menyetujui untuk memperpanjang sertifikat.

Persyaratan Jasa Perpanjang Sertifikasi BNSP

Perpanjangan Sertifikasi BNSP– Bagi peserta yang telah mengikuti pelatihan sertifikasi

BSNPdan ingin memperpanjang Sertifikat BNSP, berikut kelengkapan dokumen yang harus dilengkapi sebagai berikut :

- Copy KTP/identitas diri

- CV (Curriculum Vitae) yang sudah di ttd

- Copy Ijazah SMA/SMK/D3/S1

- Pas Foto Background Merah, ukuran 2×3 dan 3×4 (masing-masing 2 rangkap)

- Copy Sertifikat Pelatihan atau SertifikatTeknis (jika dimiliki)

- Sertifikat Kompetensi, Log Book dan ID Card (yang sudah habis masa berlaku)

- Copy Surat Keterangan Kerja Perusahaan

- Melampirkan Bukti-bukti kerja (khkhusus Sertifikasi BNSPdibidang K3) selama

- masa berlaku sertifikat aktif memperpanjangVisi dan Misi Badan Nasional Sertifikasi Profesi

Visi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi adalah menjadi suatu lembaga otoritas sertifikasi profesi yang paling terpercaya serta independen dalam hal menjamin kemampuan tenaga kerja, baik itu di dalam maupun di luar negeri

Sedangkan misi Badan Nasional Sertifikasi Profesi adalah meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia, di dalam atau di luar negeri, mengembangkan sistem sertifikasi profesi yang lebih terpercaya, serta membangun kerja sama secara internasional agar bisa saling mendapatkan pengakuan sertifikasi kompetensi

Apa Saja Tugas Badan Nasional Sertifikasi Profesi

Dalam Pasal 18 ayat (5) Undang-Undang Nomor 13Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang selanjutnya dijelaskan dalam Peraturan Pemerintah No 23Tahun 2004 dijelaskan bahwa tugas utama Badan Nasional Sertifikasi Profesi adalah melakukan sertifikasi kompetensi kerja SDM yang ada di Indonesia.

Badan Nasional Sertifikasi Profesi juga memiliki wewenang dalam memberikan lisensi pada LSPyang dianggap memang sudah memenuhi syarat

Hal tersebut dilakukan sebagai suatu wujud pelaksanaan sertifikasi kompetensi kerja

Kenapa Harus Dilakukan Sertifikasi Profesi?

Umumnya, setiap individu yang melamar kerja pada perusahaan pasti datang dengan latar belakang tertentu

Sebelum diterima, pihak perusahaan pastinya akan memeriksa latar belakang dari pelamar kerja tersebut, apakah memang sesuai ataukah tidak

Lantas, kenapa sertifikasi profesi ini diperlukan?

Tujuan dibuatnya sertifikasi adalah agar memastikan dan juga menjaga kompetensi yang sudah diperoleh seseorang dengan berbagai cara, seperti pendidikan formal, non formal, pengalaman kerja, serta pelatihan kerja.

Di dalam dunia kerja, kompetensi harus selalu dipertahankan agar tidak hilang

Jadi, bukan hanya sekedar pernah kompeten pada bidang tertentu saja, namun kemudian tidak dimanfaatkan kembali dan menjadi hilang

Manfaat Penting dari Sertifikasi BNSP

1. Meningkatkan Rasa Percaya Diri

Untuk para fresh graduate, mempunyai sertifikasi akan mampu membantuAnda dalam meningkatkan rasa percaya diri saat ingin melamar pekerjaan

Saat sudah mengantongi sertifikat BNSP, makaAnda bisa membuktikan bahwa kemampuan Anda memang sudah diakui oleh para penguji yang kompeten pada bidangnya

Hal ini juga akan menjadi nilai tambah di mata perusahaan, walaupunAnda masih berstatus fresh graduate

Untuk karyawan tetap yang menjalani sertifikasi dari BNSP, tentunya hal tersebut mampu meningkatkan rasa percaya diri mereka saat mengerjakan tugas

Dengan adanya kemampuan yang sudah diuji ini, maka karyawan akan merasa bangga akan kemampuan yang sudah diakui dan bisa menjalankan tugasnya dengan benar.

2 Mampu MengetahuiTingkat Kemampuan

Dengan mengikuti sertifikasi profesi, makaAnda bisa mengetahui tingkat kemampuan pada bidangAnda.

Selain itu,Anda juga bisa mengetahui sejauh mana kemampuan yangAnda miliki dengan melihat hasil ujiannya.

Selanjutnya,Anda bisa menilai sendiri hal apa saja yang memang harusAnda tingkatkan dan yang harusAnda pertahankan ke depannya

3 Membantu MeningkatkanAkses dalam Mengembangkan Diri

Dengan mengantongi sertifikat Badan Nasional Sertifikasi Profesi, maka setiap kemampuan Anda akan diakui secara global dan tentunya akan membuatAnda mampu mengembangkan kemampuanAnda lebih jauh lagi

Bahkan, kesempatan untuk memperoleh pekerjaan di perusahaan besar pun akan terbuka lebar, karenaAnda dinilai lebih unggul adanya sertifikasi tersebut

4). Lebih Mudah bagi Perusahaan untuk Menyaring Calon Karyawan

Dengan kehadiran sertifikasi profesi, maka pihak perusahaan nantinya akan lebih mudah dalam menyaring calon karyawan yang mempunyai kompetensi sesuai dengan alat ukur kompetensi karyawan.

Selain itu, pihak HRD pun tentunya akan lebih mudah lagi dalam menemukan calon karyawan yang sudah memenuhi kualifikasi perusahaan

Selain itu, untuk calon karyawan yang sudah tersertifikasi, maka karyawan tersebut nantinya akan lebih mengenal bidang pekerjaannya, serta mampu menunjukkan bahwa keahlian yang sudah dimiliki sudah sesuai dengan standar yang diharapkan.

Sehingga, nantinya mereka hanya harus tinggal memperdalam kemampuannya lagi agar terlihat semakin menonjol di perusahaan

Mencari pekerjaan semakin tidak gampang. Persaingannya sangat ketat.

Kalau cuma mengandalkan ijazah perguruan tinggi, itu tak lagi cukup

Ijazah perguruan tinggi belum menjamin bahwa kamu memiliki kompetensi teknikal tertentu yang dibutuhkan pasar tenaga kerja.

Apalagi di kalangan masyarakat masih berkembang anggapan, lulusan perguruan tinggi hanya siap tempa.

Belum siap pakai.