VescoGiaretta Group offre un nuovo servizio per rafforzare la formazione nelle aziende del territorio
la formazione al centro della ripartenza La Formazione Finanziata consente alle aziende di accedere a percorsi di formazione specializzata
I
n un mondo in costante cambiamento la formazione assume un valore sempre più importante. Questo è vero nei momenti ordinari ma assume un significato ancora più rilevante in una fase economica come quella che stiamo vivendo: la pandemia sta portando ad innovazioni e a stravolgimenti profondissimi non soltanto nelle nostre abitudini, ma anche in molti settori produttivi e in tanti ambiti della vita economica. Non a caso la formazione è uno degli aspetti chiave inseriti all’interno del PNRR, il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, presentato alla Commissione Europea dal Governo Draghi. “Abbiamo da sempre un’attenzione specifica per i temi della formazione, sia in chiave interna nei confronti dei nostri professionisti sia nell’attività di consulenza alle imprese: il primo obiettivo è portare nelle aziende la consapevolezza che la formazione è un plus, perché esiste una differenza notevole tra il dipendente formato e il dipendente non formato, qualunque sia la funzione ricoperta o la mansione svolta. La valorizzazione del capitale umano permette di accresce la competitività delle imprese” spiega Cinzia Giaretta, fondatrice di VescoGiaretta Group. VescoGiaretta Group sostiene che
Antonio Vesco, fondatore VescoGiaretta Group “formarsi permette di non fermarsi” e crede nella centralità della crescita culturale e professionale delle risorse umane come fattore strategico della capacità dell’impresa di svilupparsi e di adeguarsi ai cambiamenti in atto. “Fin da quando è nata la nostra società fa formazione interna per i propri collaboratori sia con la modalità one to one, mediante l’affiancamento di professionisti senior, ma anche attraverso la partecipazione a corsi e master tenuti da autorevoli enti di formazione su temi specifici - spiega Antonio Vesco, fondatore di VescoGiaretta Group – Ma lo stesso approccio lo adottiamo anche con i nostri clienti: promuoviamo
Simonetta Bressanin, DG VescoGiaretta Group
da tempo convegni e webconference formativi su materie e temi di interesse per le aziende. Già prima della pandemia ci siamo dotati di sistemi di videoconferenza all’avanguardia che hanno consentito di mantenere costantemente vivo il rapporto di consulenza, assistenza e di informativa alla nostra clientela”. Ma VescoGiaretta Group ha deciso di fare un passo in più in questa direzione, introducendo la “formazione finanziata” per i clienti: a tal fine ha recentemente strutturato un nuovo servizio per essere al fianco delle aziende nell’organizzazione e nel sostegno finanziario dei corsi di formazione per i propri
dipendenti. Va sottolineato che le normative in materia di lavoro e i rinnovi contrattuali dei CCNL prevedono sempre più spesso l’obbligo formativo; l’adeguamento può avvenire ricorrendo alla cosiddetta “formazione finanziata” e accedendo alle risorse messe a disposizione dai Fondi Paritetici Interprofessionali, alimentati attraverso l’accantonamento di una percentuale della retribuzione lorda dei dipendenti delle aziende aderenti. VescoGiaretta Group, con i propri professionisti dell’area consulenza del lavoro, è in grado di dare un supporto alle aziende nella scelta del Fondo Interprofessionale, nell’analizzare i fabbi-
sogni formativi in relazione ai progetti aziendali e nello sviluppare percorsi formativi su misura. A tale scopo ha siglato una partnership con un ente di formazione di comprovata esperienza a livello nazionale, che permetterà di individuare docenti referenziati e di ricorrere a diverse metodologie didattiche, con attenzione costante all’innovazione nelle modalità di erogazione (one to one, training on the job, coaching, convegni, lezioni frontali, formazione a distanza). I corsi possono essere organizzati sia nella propria azienda sia insieme ad altre aziende, per favorire il confronto e migliorare le competenze professionali dei propri collaboratori. “Siamo entusiasti di questo progetto per la sua dimensione etica, nel formare e generare competenze, e in quanto finalizzato alla restituzione di risorse alle aziende. La nostra volontà è quella di fornire un servizio di eccellenza anche in questo ambito, facendo da tramite e consentendo alle aziende di usufruire di formazione di qualità, che porti alle stesse valore reale, senza aggravi di costo o meglio risparmiando sui costi - conclude Simonetta Bressanin, direttrice generale di VESCOGIARETTA GROUP - Le aree tematiche abbracceranno tantissimi aspetti della vita aziendale: potranno riguardare infatti la sicurezza, la salute e la prevenzione, la gestione del personale, la Finanza aziendale, l’IT , il budgeting e la pianificazione, l’office automation, la privacy, a seconda delle esigenze”.
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