Ondernemend Netwerk Noordoost Oktober 2020

ONDERNEMEND

NETWERK NOORDOOST SEPTEMBER 2020 NUMMER 35

Sandra Antonides Uitvaartzorg: Voor een afscheid met aandacht n NOARDEAST FRYSLÂN

n DANTUMADIEL

n TYTSJERKSTERADIEL

n ACHTKARSPELEN

In gesprek met It Posthûs en

Burgemeester Dantumadiel

Volop dynamiek in het

High tech robots op een

Regiomanager KHN Fryslân

op zomerstage

centrum Burgum

onverwachte locatie

22| |INHOUD ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST ALGEMEEN ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST REGIONIEUWS

NOARDEAST FRYSLÂN

14 4 6 8 9 11

Goed idee voor een innovatief project? Bel Qop! Boeren experimenteren met maatregelen voor meer natuurwaarde Werkzaamheden spoor Groningen-Leeuwarden Nieuwe corona overbruggingslening voor het Friese micro- en kleinbedrijf KOOPLokaal: steun je lokale ondernemer

24 18 20 23 26 27

‘We blijven gastheerschap nastreven’ Toekenning titel Fairtrade Gemeente aan Noardeast-Fryslân Ondernemers en gemeente lanceren GO-Loket in Noardeast-Fryslân Ezon-Pareltjes Route geopend, ontdek de lokale ondernemers “Meer dan alleen een tent! …”

TYTSJERKSTERADIEL

DANTUMADIEL

32 30 Energietransitie? Samen oppakken!

32 Burgemeester Dantumadiel op zomerstage

36 36 Van grijs naar groen met Trynergie 38 Volop dynamiek in het centrum Burgum 39 Nije Westermar

ACHTKARSPELEN

ALGEMEEN

47 44 46 46 47 47

Bouwtechnics innoveert én adviseert graag regiobedrijven Ambtsbezoek Commissaris van de Koning Centrumvisie Buitenpost MKB-vriendelijkste gemeente Werkbezoek college?

40 34 Voor een afscheid met aandacht 43 Zie-je-ook fraude?

50 ‘Werkfit worden,daar gaan we voor!’

53 Op afstand, maar niet afstandelijk 54 HORECA-AGENT

W W W. N OA R D E A S T F R Y S L A N . N L

W W W. DA N T U M A D I E L . E U

ONDERNEMENDNET NET WERK NOORDOOST ALGEMEEN || 3 ONDERNEMEND WERK NOORDOOST VOORWOORD

ONDERNEMEND

NETWERK NOORDOOST SEPTEMBER 2020 NUMMER 35

Sandra Antonides Uitvaartzorg: Voor een afscheid met aandacht

Burgemeester zoekt vakantiebaan De zomervakantie ligt weer achter ons. Net als ik, heeft u uw vakantie ongetwijfeld anders beleefd dit jaar. De impact van het coronavirus was groot en blijft groot. Veel sectoren hebben het zwaar en ondernemers worden hard geraakt. Voor mij was dat een extra motivatie om een plan uit, dat ik al had opgevat, uit te voeren: in de zomerperiode tijd vrijmaken om mee te lopen bij instellingen en bedrijven in mijn gemeente, Achtkarspelen.

Via de lokale krant De Feanster en social media deed ik enkele maanden geleden een oproep: burgemeester zoekt vakantiebaan. Ik had ook wat meer tijd over door het wegvallen van lokale evenementen en het skûtsjesilen dat niet doorging deze zomer. Het leek mij een mooie manier om nog meer zicht te krijgen op wat er bij de bedrijven in mijn gemeente speelt.

Nu, dit heb ik geweten. Er kwamen tientallen reacties, de één nog uitdagender dan de ander. Ik moest een selectie maken en heb ervoor gekozen om mee te werken in zoveel mogelijk verschillende sectoren. Zo stond ik onder andere bij een boer in de melkput, ging ik met een veearts op stap enwas ik schoonmaakhulp in een verzorgingshuis.

Ook hielp ik in een sportschool en bezorgde boodschappen voor een kleine supermarkt. En onlangs nog stond ik aan de zaagmachine bij De Jong’s Houtwarenfabriek in Drogeham. Prachtig om te doen en weet dat volgend jaar weer een nieuwe editie komt. Dus mocht u nog een mooie vakantiebaan voor mij in gedachten hebben, dan houd ik mij aanbevolen. Wel in Achtkarspelen uiteraard.

Het meest waardevol aan deze vakantiebanen, was om de verhalen van de ondernemers te horen. De echte verhalen, achter de machines of bij een bakje koffie. Om te horen wat er speelt, wat corona daarin betekent en ook welke kansen en uitdagingen er blijven. Want één ding kwam vaak terug en dat vond ik prachtig om te horen: de kop

n NOARDEAST FRYSLÂN

n DANTUMADIEL

n TYTSJERKSTERADIEL

n ACHTKARSPELEN

In gesprek met It Posthûs en

Burgemeester Dantumadiel

Volop dynamiek in het

High tech robots op een

Regiomanager KHN Fryslân

op zomerstage

centrum Burgum

onverwachte locatie

Colofon

Uitgeverij OF BV i.s.m. gemeenten in Ondernemend Netwerk Noordoost Bladmanagement OF BV Mirjam Brouwer Tel. 06-57218102 Advertentie-exploitatie en administratie OF BV Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten Tel. 0512-366326 Contactpersoon: Mirjam Brouwer Contactpersoon: Simon Bosma, Communicatieadviseur Netwerk Noordoost Redactie Tine van Knijff Fotografie Ed Klijnman Fotografie Achtkarspelen en regio: Binne-Louw Katsma Vormgeving VDS Crossmedia, Emmen Druk Scholma druk Bedum

der foar, wy geane troch. Dat is in dit deel van de provincie de mentaliteit die ons past en waar ik zo’n groot respect voor heb. In dit magazine zult u de voorbeelden daarvan ook weer kunnen lezen. Ondernemers in ons gebied die vertellen waar ze mee bezig zijn en welke kansen zij zien. Ook in deze tijd.

Ik wens u als ondernemer veel succes en de lezers veel leesplezier.

© Copyright 2019. De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van

Oebele Brouwer Boargemaster Achtkarspelen

informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welke aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op informatie uit deze uitgave. Uit deze uitgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

W W W . T- D I E L . N L

W W W. AC H T K A R S P E L E N . N L

4

|

ALGEMEEN ONDERNEMEND REGIONIEUWS ONDERNEMEND NOORDOOST NET WERKFRYSLÂN NOORDOOST

HELP MEE ONZE REGIONALE ECONOMIE TE VERSNELLEN

Goed idee voor een innovatief project? Bel Qop! Aanjagers, verbinders, koppelaars: je kunt er een heleboel namen aan geven, maar Marjan van der Feen en Jan Haakma zorgen er vooral voor dat mensen en projecten in Noordoost-Fryslân elkaar vinden. Dat doen ze samen met vier andere collega’s uit naam van Qop: de organisatie die aanjaagt dat samenwerkende partijen met projecten komen die onze regionale economie stimuleren. Die projecten kunnen worden ingediend voor de subsidieregeling van de Versnellingsagenda.

De Versnellingsagenda is bedoeld om de economische groei in

overheid, zodat we de drie o’s – de Triple Helix - compleet heb-

onze regio te versnellen, daar is geld voor beschikbaar. De subsidie-

ben. Achter de schermen zijn we hier het hele jaar al mee bezig: de

regeling wordt in de vorm van een tenderregeling meerdere keren

eerste subsidieronde was half juni tot half juli, de tweede de maand

per jaar opengesteld. Wie een project indient dat onze regio voor-

september en de volgende januari 2021. Wij zijn er om te stimuleren

uithelpt, maakt kans op subsidie. Om de kans van slagen zo groot

dat er projecten ingediend worden die passen bij de programma’s

mogelijk te maken, kijkt het team van Qop mee of jouw projectidee

onderwijs & arbeidsmarkt, innovatie & ondernemerschap en regio-

past binnen de Versnellingsagenda. “Als programma-adviseurs

nale samenwerking & marketing. Die projecten bedenken we niet

ondersteunen wij zodat partijen een goed plan op tafel leggen”,

zelf, maar we gaan volop de regio in om ondernemers met ideeën

vertellen Haakma en Van der Feen.

te helpen elkaar en andere partijen te vinden om zo’n idee te transformeren in een projectplan.”

Van idee naar projectplan Jan Haakma: “Ik richt me vooral op ondernemers in de bouw, metaal

Netwerken verfijnen, partijen verbinden

en techniek. Ik probeer ondernemers te koppelen aan onderwijs en

Marjan van der Feen richt zich vooral op arbeidsmobiliteit. “Alle

35% + 65% = 100%

< 5000 euro >

Je brengt zelf 35% procent in van het benodigde totaalbedrag

Meer of minder dan 5000 euro nodig? Als je minder dan 5000

om je project te doen slagen. Dit kan geld zijn, maar kan ook

euro nodig hebt, kun je je aanvraag alleen indienen, zonder

bereikt worden door inzet van bijvoorbeeld tijd, ruimte of

partners, het hele jaar door. Meer dan 5000 euro nodig? Dan dien

materialen.

je samen met je partners een aanvraag in als de subsidieregeling geopend is; dat kan meerdere keren per jaar.

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST REGIONIEUWS

De route: 1. Innovatief idee? Schrijf het op, werk het uit.

2. Zoek partners.

3. Bel QOP! Qop geeft tips over de invulling van het project(plan). programma-adviseurs worden ingezet op expertise,

4. Aan de slag met het projectplan.

bij mij is dat arbeidsmarkt, overheid en onderwijs.

5. Subsidieregeling open? Vraag eerst een pre-toets aan bij QOP!

Onze expertises binnen het team overlappen elkaar

6. T ips gebruiken en de aanvraag rond maken. Inleveren bij Subsidiebu-

soms ook, daardoor versterken we elkaar en brengen we synergie in de verschillende businesscases.” Van der Feen is ook secretaris van de Regioboard. “De Regioboard bestaat uit vertegenwoordigers vanuit de Overheden, Onderwijsinstellingen en Ondernemers.

Samen toetsen zij de aanvragen die worden ingediend bij het Subsidiebureau. Qop is voor het voorwerk: het

reau!

7. Subsidiebureau toetst de technische en juridische kwaliteit van het projectplan.

8. Plannen die helemaal voldoen worden voorgelegd aan de Regioboard en worden wel/niet toegekend.

9. Fries Sociaal Planbureau (FSP) meet de effecten van projecten op de economie van Noordoost-Fryslân.

verfijnen van netwerken, het verbinden van projecten, mensen en partijen die wat aan elkaar kunnen hebben. Innovatie aanzwengelen en bij elkaar brengen:

plan dat met behulp van subsidie een vliegende start

dat is ons doel. Er zijn overal in de regio kansrijke

krijgt! Die vliegende start helpt niet alleen jou en je

initiatieven die passen bij de doelen van de Versnel-

samenwerkingspartners vooruit, maar de leefbaarheid

lingsagenda.”

in de hele regio. We willen hier allemaal graag blijven wonen en werken, dat bereiken we met goede plan-

Vliegende start voor jou en de regio

nen, waarvan het economische effect terugvloeit in de

Waarom Qop nodig is? Omdat partijen zo’n subsi-

regio. Daarvoor hebben we projecten van uitstekende

diepot vaak niet vanzelf vinden, weten de programma-

kwaliteit nodig, wij helpen die samen met jou tot

adviseurs. “Wij vertellen waar je op moet letten en

stand te brengen.”

kunnen bijvoorbeeld kijken welke partij je mee zou kunnen nemen. We zijn op de hoogte van allerlei pro-

Kortom: heb je een goed idee? Bel Qop: 0511-760

jecten in de regio die misschien wel passen bij jouw

009. “Echt doen hoor! Of kom langs in het Rabobank-

idee. En we weten of jouw idee past binnen één of

gebouw in Damwâld.” Info? www.qop.nl

meer programma’s. Zo wordt jouw idee een project-

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

5

6

|

ALGEMEEN ONDERNEMEND REGIONIEUWS ONDERNEMEND NOORDOOST NET WERKFRYSLÂN NOORDOOST [Fotografie Mark Schuurman]

NOARDLIKE FRYSKE WÂLDEN

Boeren experimenteren met maatregelen voor meer natuurwaarde

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST REGIONIEUWS

Een groep boeren in Fryslân en Groningen experimenteert met maatregelen op het gebied van milieu, klimaat en biodiversiteit. Deze agrariërs doen mee aan de gezamenlijke praktijkpilot ‘Hoe? Zo!’ van de agrarische collectieven Noardlike Fryske Wâlden, Groningen West en Midden Groningen.

Doel is te anticiperen op het nieuwe Gemeenschappelijk

Dit perceel ligt op afstand van de boerderij, dus Hooisma

Landbouwbeleid (GLB) dat vanaf 2023 verandert. Jappie

heeft er weinig omkijken naar. Hij is benieuwd of hij er

Hooisma uit Kootstertille is een van hen. Hij vertelt

voldoende grasopbrengst van het land haalt. “Meer

welke GLB-maatregelen hij uitvoert. Duidelijk is dat de

natuurwaarde is mooi, maar het moet voor een boer ook

biodiversiteit in de omgeving profiteert van zijn inzet

rendabel zijn. Ik krijg er een vergoeding voor, maar de

voor het verbeteren van natuurwaarden.

opbrengst op zo’n groot perceel moet voldoende zijn om ermee door te kunnen gaan.”

Melkveehouder Jappie Hooisma - zijn boerderij staat dichtbij Twijzel - voert verschillende GLB-maatregelen

De derde GLB-maatregel waar Hooisma mee werkt is

uit. Hij doet aan perceelsrandenbeheer, heeft een

kleinschaligheid. Iets wat onderdeel is van zijn bedrijfs-

zogenaamd saladebuffet ingezaaid en onderhoudt een

voering, dus hiervoor inschrijven was een formaliteit. Hij

kleinschalig landschap. Dat laatste doe hij al meer dan

krijgt een vergoeding voor instandhouding van de schaal

30 jaar. Zijn land ligt namelijk in het coulisselandschap

van het landschap. Het is nadeelcompensatie voor de

van de Noardlike Fryske Wâlden. In de GLB-pilot heeft hij

extra werkzaamheden op zijn kleine percelen ten opzicht

één perceel ingetekend voor het randenbeheer. Op nog

van grote herverkavelde stukken grasland. Daarmee zijn

eens ruim tien percelen doet Hooisma ook aan randen-

zijn kosten voor het onderhoud van de elzensingels en

beheer, maar die vallen buiten de pilot van de agrarische

houtwallen nog niet gedekt. “De maatschappij wil het

collectieven en hiervoor ontvangt hij dan ook geen ver-

coulisselandschap graag behouden. Maar men moet zich

goeding. Op dat ene stuk land wordt een strook van drie

ook realiseren dat we met acht keer een halve hectare

meter langs de elzensingels en houtwallen niet bemest

land veel meer werk hebben dan met één perceel van

en pas later gemaaid. “Het is goed voor de biodiversiteit.

vier hectare. Daar staat geen meerprijs voor de melk

Je ziet het effect vooral in het voorjaar. Dan komen er veel

tegenover. Als we dit landschap in stand willen houden,

bijen en vlinders af op de bloeiende bloemen en krui-

mag daar wel een vergoeding tegenover staan”, stelt de

den”, zegt Hooisma. Het is voor hem uit betrokkenheid

melkveehouder.

een bewuste keuze om al jarenlang de natuur zijn gang te laten gaan op deze stroken. “Het is mooi meegenomen

Ecodiensten

dat ik nu voor één perceel een vergoeding ontvang, want

Het Europese landbouwbeleid gaat veranderen. Er

je hebt natuurlijk wel minder grasopbrengst.”

worden meer groene diensten van boeren gevraagd.

De Vereniging Noardlike Fryske Wâlden, Groningen West

Saladebuffet en kleinschaligheid

en Midden Groningen voeren gezamenlijk een pilot

Op een perceel van drie hectare heeft hij vorig jaar een

uit om uit te zoeken welke rol de collectieven kunnen

‘saladebuffet’ ingezaaid. In dit zaaigoed zitten kruiden die

spelen in de uitvoering van het nieuwe Gemeenschap-

dieper wortelen en dus ook beter tegen droogte kunnen.

pelijk Landbouwbeleid. De vereniging Noardlike Fryske

Toch vond Hooisma het vorig jaar niet direct een succes.

Wâlden (NFW) heeft al veel ervaring met ecodiensten.

Door te weinig regen kregen met name de smalle weeg-

Het overgrote deel van de bijna 800 leden, boeren en

bree en minder smakelijke grassen de overhand. Zijn

particulieren, doet aan agrarisch of particulier natuur-

koeien lieten het liever liggen. Dit jaar zijn de weersom-

beheer. De NFW doet ervaring met het nieuwe GLB

standigheden beter en krijgen de verschillende kruiden

op in het kleinschalige coulisselandschap en het open

meer kans om te groeien, ook omdat er niet is bemest.

weidevogellandschap. Collectief Groningen West doet

Er komen veel insecten op af. “Het schijnt goed voor

dat voor dezelfde landschapstypes, in het aangrenzende

de koeien te zijn. Dat moeten we nog afwachten. Maar

Westerkwartier. Midden Groningen richt zich op het open

natuurlijk is het altijd beter dan alleen Engels raaigras.”

akkerbouwgebied rond Uithuizen.

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

7

8

|

ALGEMEEN ONDERNEMEND REGIONIEUWS ONDERNEMEND NOORDOOST NET WERKFRYSLÂN NOORDOOST

Werklocomotief station Hurdegaryp

Werkzaamheden spoor Groningen-Leeuwarden Afgelopen zomer werd er druk gewerkt aan het spoor tussen Leeuwarden en Groningen. Reden hiervoor was om het traject aan te passen aan een extra sneltrein die vanaf december 2020 moet gaan rijden.

Verbeterde verbinding Leeuwarden-Groningen

zijn de veranderingen op de stations even groot. Zo

Op dit moment rijden er tussen Groningen en Leeu-

hoeven in Feanwâlden, De Westereen, Buitenpost en

warden twee stoptreinen en één sneltrein per uur. Er

Grijpskerk alleen de perrons te worden verlengd. Het

reizen steeds meer mensen met de trein. Vooral in de

veiligheidssysteem krijgt een update in verband met

spits. Daarom is een extra sneltrein nodig. Upgra-

de snelheidsverhoging. Om de extra sneltrein in de

ding naar twee sneltreinen en twee stoptreinen per

dienstregeling te laten passen is er ook een stuk extra

richting/per uur verhoogt de kwaliteit en het comfort

spoor nodig: van Hoogkerk tot Zuidhorn. Zuidhorn

voor de reiziger en verbetert de bereikbaarheid. In de

krijgt een keerspoor zodat de pendeltrein tussen

spits komen er langere treinen. Zo zijn zowel de stop-

Groningen en Zuidhorn kan blijven rijden. Verder

als de sneltrein comfortabeler door extra zitplekken.

gaat tussen Leeuwarden-Feanwâlden en GrijpskerkHoogkerk de snelheid omhoog. Hiervoor worden

Aanpak spoorwegovergangen

de seinen voor de trein verplaatst en het spoor in de

Het spoor moet veilig blijven, met meer en langere

bocht bij Tytsjerk er schuiner ingelegd.

treinen die op een aantal punten ook sneller rijden.

Daarom wordt een aantal overwegen aangepakt. Zo

Samenwerkende partijen

komt in de plaats van de overweg in Hurdegaryp een

ProRail voert het project ESGL uit in opdracht van

onderdoorgang. Hierdoor is de situatie niet alleen

het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en de

veiliger, maar verbetert ook de doorstroom op de

provincies Groningen en Fryslân en in samenwer-

weg. De overweg bij de Goddeleaze Singel wordt

king met alle betrokken gemeentes. Voor de extra

afgesloten en in plaats hiervan komt er een onder-

sneltrein tussen Groningen en Leeuwarden is 171

doorgang.

miljoen euro beschikbaar. Deze financiering komt uit het Regiospecifiek Pakket, de compensatie voor het

Aanpassingen spoortraject

niet-doorgaan van de Zuiderzeelijn, de provincies

Voor de extra sneltrein per uur per richting en de

Groningen en Fryslân en het Landelijk Verbeterpro-

langere sneltreinen in de spits zijn er aanpassingen

gramma Overwegen (LVO) van het Ministerie van

aan de huidige sporen en perrons nodig. Niet overal

Infrastructuur en Waterstaat.

ONDERNEMEND NETWERK NOORDOOST REGIONIEUWS

Nieuwe corona overbruggingslening voor het Friese micro- en kleinbedrijf Vanaf nu is er Ondernemersimpuls Fryslân, een initiatief van de Friese Ontwikkelingsmaatschappij (FOM), Ynbusiness en de provincie Fryslân. Ondernemersimpuls Fryslân is een overbruggingslening die het Friese micro- en kleinbedrijf moet helpen om zo sterk mogelijk uit de coronacrisis te komen. “Het is het legosteentje dat in financieringsland nog ontbrak.”

Net als elders heeft het coronavirus het Friese bedrijfs-

onderneming was en dat ook in het post-coronatijdperk

leven hard geraakt. Om de impact van de crisis in te

weer kan zijn.

dammen is de behoefte aan financiering en ondersteuning groot. Groter wellicht dan ooit tevoren. Een aantal

Eerste jaar aflossingsvrij

sectoren en ondernemersvormen valt echter buiten de

“Ondernemersimpuls Fryslân is het legosteentje dat in

criteria van bestaande financieringsmogelijkheden en

financieringsland nog ontbrak”, onderstreept Dennis

specifieke coronaregelingen. Denk aan de klein-zakelijke

Carton van Ynbusiness. “Als het gaat om kleine en grote

dienstverlening, de recreatie en de horeca. Sectoren die

financieringen zijn er voor het micro- en kleinbedrijf

in Fryslân ruim zijn vertegenwoordigd. Of beter: het zijn

nog steeds mogelijkheden. Daartussenin was het vaak

belangrijke aanjagers van de regionale economie.

lastig en bovenal duur om in deze tijd aan passende financiering te komen. Met de nieuwe overbruggingsle-

Oplossing

ning zagen we ons genoodzaakt in dat gat te springen.

Vandaar dat de FOM, Ynbusiness en de provincie Fryslân

We hebben geprobeerd om de financieringslasten zo

hun krachten hebben gebundeld om samen te kijken

laag mogelijk te houden. Zo heeft de lening een looptijd

wat ze voor deze bedrijven kunnen betekenen. Waar ligt

van vier jaar, waarbij het eerste jaar aflossingsvrij is en de

nog een lastig in te vullen financieringsvraag? En vooral:

rente van 6.5% wordt bijgeschreven. De daaropvolgen-

welke oplossing kunnen we daarvoor bieden? “Dat heeft

de drie jaar wordt de lening maandelijks lineair afgelost.”

uiteindelijk geresulteerd in Ondernemersimpuls Fryslân”, zegt Diederik Jongema, Investment Manager van de

De aanvraag

FOM. “Ondernemersimpuls Fryslân verstrekt leningen

Ondernemersimpuls Fryslân heeft een omvang van 2

van € 50.000 tot € 250.000 aan ondernemingen in het

miljoen euro en loopt tot 31 december 2020. Bij bewe-

Friese micro- en kleinbedrijf. Het is een noodinstrument,

zen succes kan de regeling met 2 miljoen euro worden

bedoeld voor alle bedrijven met een winstoogmerk die,

uitgebreid. De lening kan vanaf nu worden aangevraagd

als gevolg van de coronacrisis, een financieringsvraag-

via www.ondernemersimpuls.frl .

stuk hebben.”

“De FOM is de primaire geldverstrekker en tevens Gezonde onderneming

verantwoordelijk voor de beoordeling van de aanvraag”,

Ondernemingen tot 50 medewerkers, eenmanszaken,

licht Jongema toe. “Ynbusiness leidt ondernemers

vennootschappen onder firma en besloten vennoot-

desgewenst door het hele aanvraagproces heen. Ze

schappen. Allemaal kunnen ze aanspraak maken op de

staan, samen met hun brede netwerk, paraat voor het

regeling, met uitzondering van de primair agrarische

beantwoorden van inhoudelijke vragen en kunnen

sector en de vastgoedmarkt. Ondernemersimpuls

hulp bieden bij het maken van een goed onderbouwd

Fryslân moet hen helpen om zo sterk mogelijk uit deze

financieel model.”

woelige tijd te komen. Om bijvoorbeeld noodzakelijke investeringen te financieren, de werkkapitaalbehoefte in te vullen of toekomstbestendige aanpassingen te doen in het businessmodel. Voorwaarde is wel dat een bedrijf kan aantonen dat het voor de coronacrisis een gezonde

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

9

|

ALGEMEEN REGIONIEUWS ONDERNEMEND ONDERNEMEND ONDERNEMEND NOORDOOST NET WERK WERK NOORDOOST FRYSLÂN NOORDOOST Harm Smidswei 13, 9298 RENET Kollumerzwaag Tel.: (0511) 44 36 15 • Fax: (0511) 44 37 37 • info@kvdp.nl

Voordeur Klassiek

Stapeldorpeldeuren

Vlakke deuren

Garagedeuren

www.kvdp.nl

10

Harm Smidswei 13, 9298 RE Kollumerzwaag Tel.: (0511) 44 36 15 • Fax: (0511) 44 37 37 • info@kvdp.nl

Dak & Zinkwerken

Bitumineuze dakbedekking Kunststof dakbedekking Zinkwerk Renovatie & nieuwbouw Reparaties & onderhoud

Hovinga BV Grensweg 12 9231 HV Surhuisterveen Tel.: 0512-363400 www.hovingadak.nl E-mail: dak@hovinga.nl

• Belastingzaken voor ondernemer en particulier • Samenstellen jaarstukken • Salarisadministraties • Bedrijfsadvisering

Ds. Feitsmawei 1a • 9108 NE Broeksterwâld Tel (0511) 421297 www.rosieradministraties.nl info@rosieradministraties.nl

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST REGIONIEUWS

KOOPLokaal: steun je lokale ondernemer Je moet er toch niet aan denken dat ze uit het straatbeeld verdwijnen?

De bakker, de slager, de modewinkel en de elektronicazaak die jouw buurt levendig houden. Het is helaas geen makkelijke tijd voor deze lokale ondernemers. Daarom aan jou de oproep: koop lokaal!

Misschien heb je de kleurrijke poster van KOOPLokaal

mers uit de buurt, maar wie weet wat voor lekkers of

al zien hangen op een winkelruit bij jou in de buurt. In

moois je allemaal ontdekt in deze vaak prachtige en

samenwerking met de Provincie Fryslân start Qredits

ambachtelijke winkels.

namelijk met de campagne KOOPLokaal, waarmee ze lokale ondernemers een hart onder de riem willen ste-

Meer informatie?

ken. De poster zit in een speciale toolkit met verschil-

Kijk op www.kooplokaal.nl, waar je ook de toolkit kunt

lende marketingmiddelen, die ondernemers aan kun-

downloaden.

nen vragen. Het geeft ze meer zichtbaarheid en nodigt voorbijgangers uit om wat vaker binnen te lopen.

Waarom lokaal kopen?

Initiatiefnemer Qredits staat als onafhankelijke kredietverstrekker dagelijks in contact met ondernemers en weet daarom dat er iets moet veranderen. Het signaal dat zij krijgen is duidelijk: kleine ondernemers moeten vechten om hun hoofd boven water te houden, hele-

KOOP

maal nu. Ze waren al aan het opboksen tegen de grote ketens en supermarkten, waarna de coronacrisis de

Lokaal

situatie alleen nog maar verslechterde.

Om ondernemers in Friesland te steunen, werkt Qredits samen met de Provincie Fryslân. Ook zij willen hun lokale ondernemers graag een extra handje helpen.

Gedeputeerde Sander de Rouwe: “Alleen samen kunnen we onze dorpen en steden bedrijvig en levendig houden. Door te blijven kopen bij lokale winkels steun je bedrijven in jouw omgeving tijdens deze onzekere

Steun je lokale ondernemer!

tijden.”

Doe je mee?

Als consument kun jij het verschil maken. Boodschappen doen bij de bakker en slager in plaats van alleen

Meer over dit

bij een grote supermarkt. Kleding kopen bij de lokale modewinkel in plaats van bij een internationale (online) winkelketen. Daarmee help je niet alleen de onderne-

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

initiatief lees je op

kooplokaal.nl

KOOPLokaal

,

EN

is een initiatie

f van

.

|

11

12

|

ALGEMEEN ONDERNEMEND REGIONIEUWS ONDERNEMEND NETNET WERK WERK NOORDOOST NOORDOOST

ARCHITECTUUR MET IDENTITEIT, FUNCTIONALITEIT EN BETROKKENHEID

SPECIAALMACHINEBOUW HANDELINGSSYSTEMEN ROBOTICA

VLEESMARKT 7 9101 MH DOKKUM OOSTERKADE 1 9711 RS GRONINGEN IJSSELKADE 60 8261 AH KAMPEN WWW.ADEMA-ARCHITECTEN.NL

Blauwverlaat 20 9284XH Augustinusga 0512-358787 info@bouwtechnics.nl www.bouwtechnicsnl

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST REGIONIEUWS

Lok op op 1: 1: No en Moarn Lok Lok op 1: No en Moarn Stimulering arbeidsmarkt arbeidsmarkt Stimulering Stimulering arbeidsmarkt Hetstimuleren stimuleren van talent talent in in de vorm vorm van van stageplekken Het van de stageplekken en om-, om-, her-, her-, en en bijscholing. bijscholing. en Het stimuleren van talent in de vorm van stageplekken en om-, her-, en bijscholing.

| OPLEIDINGSVOUCHER | OPLEIDINGSVOUCHER Vergoeding voor om-, her-, en bijscholing van medewerkers. |Vergoeding voor om-, her-, en bijscholing van medewerkers.

OPLEIDINGSVOUCHER Vergoeding vooreuro om-, her-, en bijscholing van medewerkers.

Budget: 325.000 Doelgroep: breed * Budget: 325.000 euro Doelgroep: breed * Budget: 325.000 euro

Doelgroep: breed *

| BEGELEIDINGSVERGOEDING | BEGELEIDINGSVERGOEDING Vergoeding voor stageplekken, vast bedrag per jaar: |Vergoeding BEGELEIDINGSVERGOEDING voor stageplekken, vast bedrag per jaar:

3.000 euro voor LBO, MBO, HBO of WO; 8.000 euro per PhD. 3.000 euro voor LBO, MBO, HBOvast of WO; 8.000 Vergoeding voor stageplekken, bedrag pereuro jaar:per PhD. 3.000 euro voor LBO, 8.000 euro per PhD. Budget: 325.000 euro MBO, HBO of WO; Doelgroep: breed * Budget: 325.000 euro Doelgroep: breed * Budget: 325.000 euro Doelgroep: breed *

| FACILITERING INITIATIEVEN ARBEIDSMARKT | FACILITERING INITIATIEVEN ARBEIDSMARKT Eenmalige ondersteuning provinciale en noordelijke |Eenmalige FACILITERING INITIATIEVEN ARBEIDSMARKT ondersteuning provinciale en noordelijke

initiatieven voor de arbeidsmarkt.

Eenmalige ondersteuning provinciale en noordelijke initiatieven voor de arbeidsmarkt. initiatieven voor euro de arbeidsmarkt.

Budget: 450.000 Doelgroep: initiatieven arbeidsmarkt * Budget: 450.000 euro Doelgroep: initiatieven arbeidsmarkt * Budget: 450.000 euro Doelgroep: initiatieven arbeidsmarkt *

*

Organisaties die ingeschreven staan bij KvK.

* ** Organisaties die ingeschreven staanvoor bij KvK. Met een subsidieprocent van 70% advies, materiaal- en investeringskosten.

Organisaties die ingeschreven staan bij advies, KvK. materiaal- en investeringskosten. *** Met een subsidieprocent van 70% voor ** Met een subsidieprocent van 70% voor advies, materiaal- en investeringskosten.

Extra ExtraCorona-maatregelen Corona-maatregelenprovincie provincieFryslân Fryslân Extra Corona-maatregelen provincie Fryslân

Stimulering StimuleringInnovaties Innovaties Stimulering Innovaties Ondersteunen Ondersteunenvan vanoplossingen oplossingenrondom rondomnieuwe nieuwe economie en economie enbrede bredewelvaart. welvaart.

Ondersteunen van oplossingen rondom nieuwe economie en brede welvaart.

| INNOVATIEMATRIX | INNOVATIEMATRIX Subsidie voor het maken van een innovatieplan dat de nieuwe | INNOVATIEMATRIX Subsidie voor het maken van een innovatieplan dat de nieuwe economie en brede welvaart stimuleert. economie enhet brede welvaart stimuleert.

Subsidie voor maken van een innovatieplan dat de nieuwe economie en brede welvaart stimuleert.

Budget: 200.000 euro Doelgroep: breed * Budget: 200.000 euro Doelgroep: breed * Budget: 200.000 euro

Doelgroep: breed *

| NIEUWE ECONOMIE CHALLENGE | NIEUWE ECONOMIE CHALLENGE Een open innovatiefonds om de ontwikkeling van projecten | NIEUWE CHALLENGE Een openECONOMIE innovatiefonds om de ontwikkeling van projecten uit de mienskip te ondersteunen. uit de mienskip te ondersteunen.

Een open innovatiefonds om de ontwikkeling van projecten uit de mienskip ondersteunen.

Budget: 650.000te euro ** Doelgroep: breed * Budget: 650.000 euro ** Doelgroep: breed * Budget: 650.000 euro ** Doelgroep: breed *

| TOEKOMSTGERICHT INVESTEREN | TOEKOMSTGERICHT INVESTEREN Versneld de bedrijfsvoering vergroenen of steun bij stoppen | TOEKOMSTGERICHT INVESTEREN Versneld de bedrijfsvoering vergroenen of steun bij stoppen met oud bedrijf en opnieuw starten.

Versneld bedrijfsvoering vergroenen met oudde bedrijf en opnieuw starten. of steun bij stoppen met oud550.000 bedrijf en opnieuw starten. Doelgroep: breed * Budget: euro ** Budget: 550.000 euro ** Doelgroep: breed * Budget: 550.000 euro ** Doelgroep: breed *

| FACILITERING INNOVATIES |Stimuleren, FACILITERING INNOVATIES begeleiden en ondersteuning kennisvergroting | FACILITERING INNOVATIES

Stimuleren, begeleiden en ondersteuning kennisvergroting ondernemers.

Stimuleren, begeleiden en ondersteuning kennisvergroting ondernemers. ondernemers.

Budget: 500.000 euro Doelgroep: breed Budget: 500.000 euro Doelgroep: breed Budget: 500.000 euro Doelgroep: breed

Behoud vitaliteit vestigingsklimaat Behoud vitaliteit vestigingsklimaat Behoud vestigingsklimaat Investerenvitaliteit in de blijvende beschikbaarheid van in de provincie.

Investeren invitaliteit de blijvende beschikbaarheid van Investeren in de blijvende beschikbaarheid van vitaliteit in de provincie. vitaliteit in de provincie. | CORONA ACTIEPLAN GASTVRIJHEIDSECONOMIE Regeling ter bevorderingGASTVRIJHEIDSECONOMIE van de kwaliteit en de vitaliteit van | |CORONA ACTIEPLAN CORONA ACTIEPLAN GASTVRIJHEIDSECONOMIE

de gastvrijheidseconomie op korte termijn.en de vitaliteit van Regeling ter bevordering van de kwaliteit Regeling ter bevordering van de kwaliteit en de vitaliteit van de gastvrijheidseconomie op korte termijn. de gastvrijheidseconomie op korte termijn. gastvrijheidsector Budget: 900.000 euro Doelgroep:

Budget: Budget:900.000 900.000euro euro

Doelgroep: Doelgroep: gastvrijheidsector gastvrijheidsector

| ACTIEPLAN LEEFBAARHEID EN SPORT Steun voor dorpshuizen en sportverenigingen in moeilijkheden. | |ACTIEPLAN ACTIEPLANLEEFBAARHEID LEEFBAARHEID EN EN SPORT SPORT

Steun voor dorpshuizen in moeilijkheden. moeilijkheden.

Steun voor dorpshuizen en sportverenigingen sportverenigingen in Budget: 450.000 euro en Doelgroep: dorpen en sport Budget: Budget:450.000 450.000euro euro

Doelgroep: en sport sport Doelgroep: dorpen dorpen en

| ACTIEPLAN CULTUUR Aanvullende support op de landelijke regelingen om cultuur | |ACTIEPLAN ACTIEPLANCULTUUR CULTUUR

in Fryslân te behouden.

Aanvullende cultuur Aanvullendesupport support op op de de landelijke landelijke regelingen om cultuur inBudget: te inFryslân Fryslân550.000 tebehouden. behouden. euro Doelgroep: cultuur

Budget: Budget:550.000 550.000euro euro

Doelgroep: Doelgroep: cultuur

| LOKALE ADVERTENTIECAMPAGNE Lokale media ondersteunen door initiatieven van de mienskip te belichten.

Lokalemedia mediaondersteunen ondersteunen door door initiatieven initiatieven van de mienskip Lokale mienskip belichten.

Budget: 100.000 euro Doelgroep: media tete belichten.

| |LOKALE LOKALEADVERTENTIECAMPAGNE ADVERTENTIECAMPAGNE

Budget:100.000 100.000euro euro Budget:

Doelgroep: media Doelgroep:

Ynbusiness Op www.ynbusiness.nl kunt u terecht met al uw ondernemersvragen.

Ynbusiness Ynbusiness Neem contact op met de specialisten: Opwww.ynbusiness.nl www.ynbusiness.nl kunt terechtmet metalaluw uwondernemersvragen. ondernemersvragen.

Op kunt uuterecht Bel 058 760 05 00 of stuur een mail naar info@ynbusiness.nl.

Neemcontact contactop opmet metde despecialisten: specialisten: Neem Bel058 058760 76005 0500 00of ofstuur stuureen eenmail mailnaar naarinfo@ynbusiness.nl. info@ynbusiness.nl.

Bel

|

13

14

|

ALGEMEEN ONDERNEMEND REGIONIEUWS ONDERNEMEND NOORDOOST NET WERKFRYSLÂN NOORDOOST

MDT ‘ZOEK HET UIT!’ VOOR TALENTONTWIKKELING JONGEREN IN NOORD FRIESLAND

Maatschappelijke Diensttijd verbindt jongeren, overheid, bedrijfsleven en onderwijs Gemeenten, ondernemers en het onderwijs bundelen samen met jongeren de krachten voor talentontwikkeling en maatschappelijk ondernemen. Jongeren doen gedurende 6 maanden 24 uur per week als MDT’er (niet als stagiair) ervaring op. Alicia (17 jaar) zegt: “Ik heb echt dingen over mezelf ontdekt die ik nooit had geweten. Zo kwam ik erachter dat ik een echte doener ben, ik hou ervan om dingen te maken.” Het is een kans voor jongeren om hun talenten te ontdekken, van betekenis te zijn, nieuwe mensen te ontmoeten en keuzes te maken voor de toekomst. Ondernemers en organisaties kunnen op deze manier gedreven jong talent binden aan hun bedrijf en vakgebied.

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST REGIONIEUWS

Zoek het uit! Jongeren zijn leidend

Daarnaast oriënteren jongeren zich op bedrijven in

Het bijzondere aan de werkwijze is dat jongeren het

Friesland, ontmoeten interessante sprekers en leg-

zelf uitzoeken, samen met de groep en 2 jonge-

gen bedrijfsbezoeken af om te zien hoe het toegaat

rencoaches. Wat zijn mijn talenten, hoe kan ik van

in deze bedrijven en welke beroepen er zijn. Zo

maatschappelijke betekenis zijn, bij welk bedrijf loop

waren jongeren zeer onder de indruk van Debby van

ik mijn MDT en welke workshops gaan we volgen? Zij

Eethuis Simple uit Joure, en wat zij bereikt heeft op

vormen zelf de denktank voor hoe MDT in Noord-

zo jonge leeftijd. “Inspirerend om zo’n succesverhaal

Fryslân wordt uitgevoerd. Dat is op zich al leerzaam

te horen!” vindt deelneemster Cheyenne van 20.

en verfrissend voor alle betrokkenen. Kiza (23): “Het mooiste is dat je gemotiveerd wordt om voor de

Waardevolle samenwerking

mensen om je heen wat te gaan doen. Ik ben soci-

In de stuurgroep zitten uiteraard ook jongeren.

aler geworden.” Het is voor en door jongeren met

Daarnaast participeren de gemeenten Dantumadiel,

begeleiding en coaching waar nodig.

Noardeast-Fryslân en Waadhoeke, welzijnsorganisaties Het Bolwerk Dokkum, De Skûle Franeker, Tim-

Ontdek je regio

paan Welzijn, Vluchtelingenwerk, ROC Friese Poort,

Jongeren starten met kennismaken, talentontwikke-

Partoer en Kennislab NOF. “Deze samenwerking

ling, presentatievaardigheden, een ontdekkingstour

stimuleert mooie ontwikkelingen voor jongeren en

bij gemeente en organisaties, workshops en een

ondernemers in de regio. Daar zetten wij ons graag

project om te ervaren wat maatschappelijke impact

voor in,” aldus wethouder Gerben Wiersma van de

is. Wesley (25) heeft taarten gebakken voor De Buurt-

gemeente Dantumadiel.

kamer in Dokkum.

Als ondernemer meedoen met MDT MDT ‘Zoek het uit!’ is bestemd voor jongeren tussen de 16 en 27 jaar uit heel Friesland. De derde groep start 7 september.

Als ondernemer kunt u een bedrijfsbezoek of een MDT-plek voor 1 á 2 dagen per week aanbieden, of een project wat gericht is op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Waar jongeren mee aan de slag gaan of meedenken met uw bedrijf en zo ontdekken waar ze goed in zijn en wat ze kunnen betekenen voor een ander. Als onderneming helpt u hen een flinke stap te zetten in hun ontwikkeling. Bovendien bereikt u jongeren die anders lastig te bereiken zijn. Jongeren die in de toekomst iets kunnen betekenen als stagiaire of medewerker.

Voor meer informatie: Wietske de Koe, wietske@mdt.frl, 06-46157138 en kijk op www.mdt.frl

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

15

16

|

REGIONIEUWS ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

Ontdek de wereld in Friesland Naar Parijs voor de Mona Lisa, Groot Brittanië voor de kastelen of Lesbos om vogels te spotten; misschien even niet zo’n goed idee. En: wist je dat buitenlandse toeristen juist bij ons komen vanwege bezienswaardigheden? Met een campagne laten Stichting Regiomarketing Toerisme Noordoost Friesland (RMT), Merk Fryslân en de andere regiomarketingorganisaties “wereldplekken” om de hoek zien. Dat idee ontstond toen Gedeputeerde Avine Fokkens in het voorjaar een oproep deed om Friesland nog eens verder te verkennen. En het mooie is; deze bestemmingen kun je ook tijdens een eendaagse of weekend vakantie beleven.

Graafschap Kent, Connemara, Florida Everglades

RMT is het platform dat met verschillende verbanden

en Hollandse Meesters

van toeristische ondernemers de promotie verzorgt

Weten waar je deze en andere topbestemmingen

voor de regio Noordoost Friesland. Daarnaast zorgt zij

vindt hier om de hoek? Kijk dan op

voor gastheerproducten zoals website en gedrukte

www.eropuitinfriesland.nl/wereldreis

informatie en verbindt zij het netwerk.

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST REGIONIEUWS

WAT EEN ZOMER!

Hoe onze ruimte plotseling een hype werd Ineens is het zoeken naar een parkeerplaats in Dokkum. Hebben

van vakantie: lekker je gang gaan, je eigen programma bepalen

aanbieders van overnachtingen in de regio dagelijks contact via de

en genieten van het goede leven zonder continu vermaak. Met

online groep om te kijken of zij toch nog ergens onderdak kunnen

name mensen die een all-inclusive omboekten naar een vakantie

vinden voor mensen die hun vakantie hier willen doorbrengen en

hier, vonden de verschillen groot. Dat leverde gekke situaties op,

is er nauwelijks een boot, kano of sup meer te huur.

gestresste mensen omdat het anders was dan verwacht kregen van Friezen vaak de reactie “net sa drok meitsje, gewoan genietsje”

Het is de zomer van een bizar jaar en na de gedwongen stilte in het

maar er waren ook gasten die daardoor een B&B wilden omtoveren

voorjaar volgt een dolle periode waarin een grote groep Nederlan-

tot een all inclusive formule met een hoofdrol voor de gastheer.

ders misschien wel voor het eerst de schoonheid van ons gebied ontdekt. En dat terwijl de Horeca veel extra maatregelen moet

Nieuwe gasten brengen nieuwe situaties mee en met elkaar

uitvoeren en minder gasten mag ontvangen.

hebben we veruit de meesten een prachtige vakantie kunnen bezorgen. We kunnen terugkijken op een prachtige zomer, op naar

‘Stug? Verre van!’

een mooie herfst!

Dat is misschien wel de meestgehoorde reactie. Waar we nog altijd de naam hebben stugge Friezen te zijn, hebben bezoekers zich

Zelf op ontdekking?

enorm welkom gevoeld en genoten van de gastvrijheid en het

RMT (www.rmtnof.nl) zorgt voor inspiratie, promotie en gastheerpro-

enthousiasme. Zeker actieve vakantiegangers zijn verrast door de

ducten: onder andere door de website www.eropuitinfriesland.nl, die

schoonheid, diversiteit en gezelligheid in Noordoost Friesland.

we nauw verbonden hebben met de provinciale website www.friesland.nl, het magazine, de oriëntatiekaart en producten als

Het ritme van gewoon genieten

knooppuntenkaarten. Deze zijn verkrijgbaar bij de TIPS ( contactge-

Toch zijn wij niet de bestemming voor iedere gast. Ons idee

gevens op onze website) en toeristische ondernemers.

EEN WEIDSE BLIK VERRUIMT HET DENKEN

Ontdekking in Noordoost Friesland Vergaderlocaties waar je met je medewerkers in alle

Kijk eens rond op www.eropuitinfriesland.nl om

rust en ruimte plannen kunt smeden of je team in

zakelijk of particulier op stap te gaan!

tijden van veel online werken weer even echt bij elkaar brengt met een mooie activiteit; ook daarvoor

Eropuitinfriesland is een website van Stichting Regio-

kun je terecht bij de toeristische ondernemers. Zij

marketing Toerisme Noordoost Friesland ( RMT), de

hebben alles corona-proof, dus jij hoeft geen extra

stichting die voor ruim 400 toeristische bedrijven en

maatregelen te treffen.

instellingen promotie voert voor de regio. Meer info over RMT: www.rmtnof.nl

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

17

18

|

ALGEMEEN ONDERNEMEND NOARDEAST FRYSLÂN ONDERNEMEND NOORDOOST NET FRYSLÂN WERK NOORDOOST

IN GESPREK MET IT POSTHÛS EN REGIOMANAGER KHN FRYSLÂN

‘We blijven gastheerschap nastreven’ “Horeca is beleving, emotie, ervaren en genieten. Dat moeten we nu op anderhalve meter afstand organiseren. Dat doen we met hart en ziel, maar we worden erg beperkt in onze mogelijkheden.”

Sjoerd Bosgra, samen met echtgenote Saskia, eigenaar van hotel-restaurant It Posthûs in Burdaard, blijft gastvrij. Maar makkelijk is het niet. Aly Meindertsma, regiomanager Fryslân van Koninklijke Horeca Nederland (KHN) knikt: Bosgra’s verhaal klinkt als dat van vele andere horecaondernemers: ‘we willen zo graag, maar het is moeilijk’.

De ‘nieuwe toerist’ vindt Burdaard Vakantiegangers uit eigen land vonden deze zomer – vaak voor het eerst - hun weg naar Noordoost-Fryslân. In de Leeuwarder Courant ontspon zich een discussie of die ‘nieuwe toerist’ verwend is, of dat Friese ondernemers te verwend zijn voor deze gasten. Ook Sjoerd en Saskia stuurden een ingezonden brief. “Wij doen wat we altijd hebben gedaan: ons aanpassen aan de tijdgeest. Wij hebben een à la carte restaurant, de menukaart kan op onze website worden bekeken. Ons eten voldoet de lokale gast én toerist goed en we leveren desgewenst maatwerk.”

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST NOARDEAST FRYSLÂN

Koninklijke Horeca Nederland (KHN) KHN heeft 20.000 leden. De vereniging – van en voor leden - is onderverdeeld in landelijk, regionaal en lokaal. Door een sterke landelijke, regionale én lokale lobby, ondersteuning en advies behartigt KHN de belangen van de horecaondernemers.

KHN voorziet ook in protocollen en bijvoorbeeld registratieformulieren voor conAly Meindertsma, regiomanager KHN Fryslân.

tactgegevens van gasten. Aly Meindertsma: “Die kun je gemakkelijk downloaden van de website www.khn.nl.”

Bosgra: “Toen we verplicht drie maanden dicht

zo creatief. Maar het gemiddelde inkomen is laag en

moesten, hebben we de verfkwast en poetsdoek

de kosten die wet- en regelgeving met zich mee-

opgepakt en alles goed op een rijtje gezet, ook

brengen, waren voor de coronacrisis al hoog.” Bosgra:

financieel. Saskia en ik zeiden tegen elkaar: het is net

“We houden de moed erin. Niemand bedoelt het

als 25 jaar geleden, net of we opnieuw beginnen:

verkeerd: we herinneren mensen zoveel mogelijk,

wat staat ons te wachten? Komen er straks wel weer

met humor, aan de regels en genieten van gasten die

gasten?” De gasten kwamen. “In het begin waren

meedenken.”

ze rustig en tolerant, nu is de sfeer losser. Met een glimlach proberen we de boel aan te sturen en bij te

Als het misgaat en Bosgra een boete of zelfs sluiting

sturen. Het kost veel energie: we doen zo ons best!”

boven het hoofd hangt? “Dan bel ik Aly. Zo simpel is het.” Meindertsma: “Wij zorgen steeds voor updates.

Belangen behartigen

Ondernemers houden die goed in de gaten, zodat ze

Op het niet naleven van de ‘coronaregels’ staan flinke

weten wat ze moeten doen. In zo’n situatie raden we

boetes en zelfs (tijdelijke) sluiting. Meindertsma:

aan éérst het personeel te informeren, zorgen dat je

“Ondernemers hebben dit voortdurend in het

een bericht klaar hebt staan voor de buitenwereld en

achterhoofd. Het is wat KHN betreft niet eerlijk dat de

dat je één aanspreekpunt hebt voor communicatie.

verantwoordelijkheid zo duidelijk bij de ondernemer

En natuurlijk mag Sjoerd mij bellen: daar zijn we voor.”

wordt gelegd en niet bij de gasten.” KHN Fryslân heeft regelmatig contact met de Friese gemeenten en Veiligheidsregio over handhaving, boetes en herstelplannen na sluiting. “In het begin van de coronacrisis was het een gekkenhuis. De nieuwe regels, regelingen en noodverordeningen riepen veel vragen op. Ik merk dat nu de niet-coronagerelateerde vragen wat terugkomen, maar het is gewoon een hele rare periode.” KHN houdt een flinke vinger aan de pols, tot een kort geding over versoepeling van de

Sjoerd Bosgra.

Saskia Bosgra.

regels aan toe. “De belangen behartigen van de horeca, daar staan wij voor. Natuurlijk is de volksgezond-

Kwarteeuw gastvrijheid

heid belangrijk, maar dit treft de horeca zó zwaar.”

Sjoerd en Saskia Bosgra runnen It Posthûs al 25 jaar, ook hun drie zonen draaien inmiddels mee. Een team van vaste medewerkers en oproepkrach-

De moed erin houden

ten houdt het hotel (8 kamers), á la carte restaurant (max. 50 eters) en zaal

Bosgra: “We hopen dat Nederlandse gasten nog

(max. 70 gasten) draaiend. Het terras, pal aan de Dokkumer Ie en een re-

boeken voor de herfst en winter. Op Duitse gasten

creatief fietspad, trekt veel spontane bezoekers. In 1996 was It Posthûs nog

hoeven we niet te rekenen.” In It Posthûs kan de grote

een bruincafé, maar het familiebedrijf heeft zich voortdurend aangepast

zaal eventueel benut worden voor restauranttafels.

aan wet- en regelgeving en behoeften en wensen van gasten.

Meindertsma: “De meeste horecaondernemers zijn

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

19

20

|

NOARDEAST FRYSLÂN ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

Toekenning titel Fairtrade Gemeente aan Noardeast-Fryslân Onlangs heeft Gemeente Noardeast-Fryslân de eervolle titel Fairtrade Gemeente toegekend gekregen.

In het bijzijn van de werkgroep Fairtrade Noardeast-Fryslân werd het Fairtrade Gemeentebord officieel door wethouder Engbert van Esch en werkgroep voorzitter Freek Abma Coronaproof opgehangen onder het plaatsnaambord van Marrum.

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST NOARDEAST FRYSLÂN

Al eerder ontving de gemeente het bericht, van

geleverd aan het Fairtrade proces in Noardeast-Fryslân.

het bestuur en de commissie titeltoekenning van

De gemeente Noardeast-Fryslân voldoet ruimschoots

St. Fairtrade Gemeente NL, dat de aanvraag voor de

aan alle criteria om in aanmerking te komen voor de

titel Fairtrade Gemeente positief was beoordeeld. De

titel Fairtrade Gemeente.” Jos Heuer legde uit dat het

officiële feestelijke uitreiking stond in eerste instantie

Fairtrade keurmerk zich onderscheidt van andere keur-

gepland tijdens de tweede editie van de FairMarkt op

merken doordat een garantieprijs wordt betaald op

9 mei jl. Deze kon door de Coronapandemie echter

het moment dat de prijs op de wereldmarkt onder een

niet doorgaan en dus werd het titelfeest uitgesteld.

bepaald niveau zakt. Met een bonus kunnen Fairtrade producenten gemeenschappelijke voorzieningen op

Op het perron van De Pannekoektrein in Marrum

het gebied van bijvoorbeeld onderwijs of gezond-

vertelde werkgroep voorzitter Freek Abma dat we met

heidszorg betalen. Alleen al vanuit Nederland is dat

het gebruik van Fairtrade producten de wereld een

per jaar ongeveer 7 miljoen euro. Ook wordt de bonus

beetje eerlijker maken. Eerlijke handel helpt boeren en

ingezet voor verduurzaming van de productie.

arbeiders in ontwikkelingslanden een betere plek te verwerven in de handelsketen. “Met allerlei activiteiten

In zijn dankwoord zei wethouder Engbert van Esch

wil de werkgroep meer bewustwording voor Fairtrade

het van belang te vinden dat we niet in ons eigen

bij consumenten, winkels, horeca, bedrijven en organi-

coconnetje blijven zitten. “Ondernemers in het verre

saties op gang brengen”, aldus Freek Abma.

buitenland die hun best doen om wat te verdienen behoren we ook te helpen. We doen dat op deze ma-

Bestuurslid Jos Heuer van de St Fairtrade Gemeente NL

nier en met elkaar om de Fairtrade gedachte in praktijk

was speciaal naar Marrum gekomen om de gemeente

te brengen. Fairtrade heeft betekenis voor andere

en de werkgroep te feliciteren. In zijn toespraak be-

mensen, maar ook voor jezelf”. “Daarnaast vind ik dit

dankte Jos Heuer de werkgroep en de gemeente voor

fantastisch, het heeft mijn hart en het is geweldig om

hun grote inzet. Jos Heuer: “Deze inzet garandeert

te zien wat de werkgroep voor elkaar heeft gekregen.

een bepaalde continuïteit. Ook de vele ondernemers,

Dit maakt mij een gelukkig mens.”

organisaties en instellingen hebben hun bijdrage

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

21

FILTERTECHNIEK DAMPAFZUIGING BULK HANDLINGSYSTEMEN GELUIDSBEHEERSING RECYCLING

Onze veelzijdigheid is úw voordeel Hét grote voordeel van onze veelzijdigheid is, dat u ons voor tal van industriële processen kunt inschakelen. Van oorsprong is Holtrop & Jansma specialist in luchtzuivering. Maar in de loop van 50 jaar hebben we ons werkterrein danig uitgebreid.

Zo weten we alles van mechanische transportsystemen, bulk handling­ systemen (voor alle soorten materialen), afvalopvang en ­verwerking.

En omdat bij dit soort processen vaak (te) veel herrie wordt gemaakt, zijn we ongehoord goed in geluidsbeheersing.

Desgewenst ontwerpen wij een totaalplan voor uw bedrijfsproces: de juiste combinatie van dampafzuiging, luchtfiltering, geluidsreductie, afvaltransport en recycling.

Tuurlijk, zo’n plan kunt u ook door vijf verschillende bedrijven laten uitvoeren.

Maar zou dat efficiënter zijn?

Holtrop & Jansma. Groot, beter, best.

Rondweg 43 ­ Postbus 56 ­ 9100 AB Dokkum Telefoon (0519) 32 91 00 ­ Fax (0519) 32 91 10 info@holtrop-jansma.com - www.holtrop-jansma.com

gaat verder als:

Nieuwbouw  Verbouw / aanbouw  Restauratie  Onderhoud  Bouwbegeleiding  Renovatie 

www.janhooghiemster.nl Boerfinne 12, 9064 DG Aldtsjerk 058 256 10 71 info@janhooghiemster.nl

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST NOARDEAST FRYSLÂN

|

Ondernemers en gemeente lanceren GO-Loket in Noardeast-Fryslân Gemeente en Ondernemers gezamenlijk in actie voor ondernemers die advies willen, een nieuw idee hebben of even willen sparren.

Een aantal ondernemers in de gemeente Noar-

kunnen met ideeën maar ook om advies kunnen

deast-Fryslân hebben de handen ineen geslagen

vragen bij moeilijkheden.

en samen met de gemeente en andere lokale partners het GO-loket gelanceerd. Een loket van

Ondernemers kunnen zich melden bij de bedrijven-

Gemeente én Ondernemers waar mensen aan

contactfunctionarissen van de gemeente, zij zijn

kunnen kloppen voor advies. Juist in deze onzekere

het eerste aanspreekpunt en kunnen inventariseren

tijden van Corona is het van groot belang dat on-

waar de behoefte van de ondernemer ligt en deze

dernemers een laagdrempelig klankbord geboden

koppelen aan een geschikte partner. Dit kan een

wordt waar ze terecht kunnen met vragen over hun

bank, accountant of een andere ondernemer uit de

bedrijfsvoering of juist even willen sparren over

gemeente zijn met specialistische kennis m.b.t de

een nieuw idee. Wie zich aanmeldt, krijgt hulp van

vraag. Alle deelnemers aan het GO – loket doen dit

de gemeente, van een bank of accountant én van

belangeloos en vanuit maatschappelijk oogpunt.

betrokken ondernemers.

Met de juiste adviezen, krijg je als ondernemer meer grip op de zaak, krijg je andere inzichten en kijk je

Iedereen heeft er belang bij dat ondernemers

verder dan de waan van de dag.

in deze crisis periode niet failliet gaan en dat de werkgelegenheid in stand blijft. Het idee is om een

Het GO-loket is bereikbaar via de bedrijvencontact-

laagdrempelig loket te promoten waar alle onder-

functionarissen van Gemeente Noardeast-Fryslân;

nemers uit de gemeente Noardeast-Fryslân terecht

Gerda Zeinstra

06-40064363

Ingrid Vellinga

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

06-36218407

,

EN

Petra van der Veen

.

06-36464529

23

24

|

NOARDEAST FRYSLÂN ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

IN GESPREK MET UNIA ZATHE EN WAD’NHÛS

Succesvolle B&B-ondernemers in coronatijd De één gepokt en gemazeld in de Bed&Breakfast-wereld, de ander net begonnen. Maar voor beiden is dit ‘coronajaar’ een bijzondere gewaarwording. Cor en Ron van Unia Zathe in Ee en Anne en Netty van Wad’nhûs in Kollum wisselen ervaringen uit.

Anne en Netty van Wad’nhûs in Kollum.

Cor en Ron van Unia Zathe in Ee.

B&B Wad’nhûs was nét klaar toen de coronacrisis

de regio – is dat we kunnen doorverwijzen naar één

begon en bij Unia Zathe werden alle lange weeken-

van de andere leden.” Anne en Netty: “Wij zijn even-

den in één klap geannuleerd. Toen minister-president

eens lid, maar deze zomer zaten alle leden vol.” Ron

Rutte in mei vertelde dat er vanaf 1 juni weer meer

beaamt: “Het was enorm druk in Noordoost-Fryslân.”

mocht, stonden de telefoons bij beide B&B’s roodgloeiend. Vanaf juni waren beide locaties volgeboekt.

Bij Unia Zathe boekten vooral Nederlanders een ver-

Zowel Unia Zathe als Wad’nhûs hebben nee moeten

blijf. “Terwijl we voorgaande jaren ook veel Duitsers

verkopen. Ron: “Eén van de redenen dat we zijn

en Belgen mochten verwelkomen.” Het Wad’nhûs

aangesloten bij het Gastengilde – een samenwer-

verwelkomde een aantal Duitsers, maar ook hier was

kingsverband van kleinschalige recreatiebedrijven in

de Nederlandse gast oververtegenwoordigd.

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST NOARDEAST FRYSLÂN

Seizoensverlenging Wad’nhûs richt de pijlen voor het naseizoen op vogelaars. “We hebben gasten die terugkomen voor de vogeltrek in oktober”, vertellen Anne en Netty enthousiast. Cor en Ron beamen: “Inderdaad: rustzoekers die volledig opgaan in de natuur en een volgend verblijf boeken om meer te ontdekken.” Via de websites en social media maken de B&B’s reclame voor hun verblijven én activiteiten in de regio.

Booking.com en AirBNB

Ron vat het krachtig samen: “Als je niet van mensen

Cor en Ron waren aangesloten bij Booking.com,

houdt, moet je dit niet doen. Het is ontzettend leuk

maar zijn daarmee gestopt. “Vanwege de slechte

om mensen een prettig verblijf te bieden.” Netty:

coronaregelingen voor verhuurders. Alle verblij-

“Bovendien zijn we trots op onze regio en vinden we

ven werden vanaf maart kosteloos geannuleerd,

het mooi om te zien dat mensen hun ogen uitkijken.”

bij Airbnb kreeg je compensatie. Maar de druppel was toen we hoorden dat Booking.com overheids-

De ene gast wil graag een praatje maken, de ander

steun aanvroeg terwijl het bedrijf winst maakte

is wat meer op zichzelf. Wie om tips verlegen zit,

én personeel ontsloeg.” Unia Zathe is niet meer te

heeft aan de B&B-eigenaren fantastische regio-am-

vinden op Booking.com, maar wel op Airbnb, evenals

bassadeurs. Netty: “Prachtige dorpjes, mooie musea,

Wad’nhûs. “En wij zijn wel aangesloten bij Booking.

lekker wadlopen, een dagje naar een Waddeneiland,

com”, vertelt Netty. “Het is voor ons nog uitzoeken

kunst bewonderen…” Ron: Ja, we hebben hier alles.

wat wel en niet werkt. We houden goed bij waar de

Mensen vertellen dat het veel meer te bieden heeft

boekingen vandaan komen.”

dan ze dachten. Onze provincie heeft alles: water, bos, heide, duinen… Gasten zijn altijd blij verrast.”

Een prettig verblijf

De coronacrisis heeft één groot voordeel: er hebben

Voor alle vier geldt dat ze ook een baan of onder-

nog nooit zoveel Nederlanders onze regio ontdekt.

neming hebben. Waarom vinden ze het zo leuk om

Bijzondere unique selling points: schone lucht (‘in

daarnaast gasten te ontvangen? Als antwoord op

het westen is veel meer luchtvervuiling’), en gedag

deze vraag volgt een enthousiaste uitwisseling over

zeggen. “Wij groeten elkaar op straat. Dat verrast

ervaringen met gasten, waarbij Wad’nhûs ondanks

gasten, ze vinden het prettig. Het maakt dat ze zich

het korte bestaan niet onderdoet voor Unia Zathe.

nóg meer welkom voelen.”

Coronaproof Ventileren is tegenwoordig het antwoord op het verwijderen van eventuele virusdeeltjes. Dat wordt bij Unia Zathe en Wad’nhûs Unia Zathe, Ee

Wad’nhûs, Kollum

volop gedaan. Ook de

- Sinds 2004

- Sinds 2020

anderhalve meterregel

- B&B, vakantiewoning en groepsaccommodatie

- Vakantiehuisje en B&B

wordt in acht genomen,

- Geclassificeerd met 4 tulpen door

- Middenin het centrum van Kollum

evenals het desinfecteren.

- Mét sauna

Unia Zathe ontving er al

Bedandbreakfast.nl - Recent op tv in het programma Bed & Breakfast van Omroep Max.

complimenten over en bij www.wadnhus.nl

Wad’nhûs zijn de reviews vol lof over de hoge hygië-

www.uniazathe.nl

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

nestandaard.

,

EN

.

|

25

26

|

NOARDEAST FRYSLÂN ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

Ezon-Pareltjes Route geopend, ontdek de lokale ondernemers Onlangs nam wethouder Jelle Boerema van de gemeente Noardeast-Fryslân de eerste flyer in ontvangst van de nieuwe ‘Ezon-Pareltjes Route’. Deze route aan de Zuidwestkant van het Lauwersmeer voert langs winkeltjes, musea, ateliers, restaurants en natuurpunten en staat bol van kunst en cultuur.

De route verbindt lokale ondernemers, cultuur en

media. De overhandiging van de flyer vond plaats bij

landschapspareltjes tussen Moddergat en Zoutkamp.

één van de deelnemers aan de route, in de boerde-

In deze streek is er voornamelijk sprake van klein-

rijwinkel van Frisian Angus in Anjum. De wethouder

schalig toerisme wat wordt gedragen door bewo-

ontving de flyer uit handen van initiatiefnemers

ners, lokale ondernemers en lokale, veelal bestaande

Doetie van der Zee van Frisian Angus en Rika Sipma

cultuur. De wethouder: “Deze vorm van toerisme is

van biologisch akkerbouwbedrijf en streekwinkel

onlosmakelijk verbonden met deze streek en is zeer

Timpelsteed in Engwierum.

waardevol. De route is een mooi voorbeeld voor de kansen die er liggen in deze regio”.

De route kan per auto, per fiets en te voet afgelegd worden. Flyers zijn verkrijgbaar bij alle deelnemers en

Dankzij steun van de gemeente Noardeast-Fryslân

meer informatie is de vinden op de Facebookpagina

kon de route onder de aandacht worden gebracht

van de route: @Ezon-Pareltjesroute.

middels het ontwikkelen van de flyer en social

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST NOARDEAST FRYSLÂN

COLLEGEBEZOEK VAN KAMMEN TENTEN & CATERING OOSTERNIJKERK

“Meer dan alleen een tent! …”

Na de Tweede Wereldoorlog begon grootvader Van

men 40 tenten per week en rijden er 10 vrachtwagens

Kammen zijn eerste avontuur op het gebied van cate-

praktisch fulltime.

ring. Een koek en zopie-achtig ‘tentje’ met snoepgoed, hapjes en drankjes. Hiermee reisde Van Kammen met

De corona-crisis raakt de branche en het bedrijf hard,

zijn zoon elke zaterdag af naar de plaatselijke kaats- of

het grootste deel van de omzet is ineens weggevallen.

dorpsfeesten. Geleidelijk aan werd het werkgebied

Praktisch alle evenementen liggen stil en de toekomst

steeds verder uitgebreid, werd een patatwagen aange-

is uiterst onzeker. Alleen een vaccin kan weer wat

schaft en kwam er ook een draai- en zweefmolen. Toen

lucht geven. Dankzij een solide financiële positie en de

besloten werd een vrachtwagen te kopen was ook de

steunmaatregelen vanuit de overheid blijft het bedrijf

aankoop van de eerste echte tent een feit.

nu overeind. Mede door goede contacten met collegaondernemers en de kwaliteit van het personeel is het

Zoon Yde van Kammen nam ‘de tent’ over van zijn

gelukt deze tijdelijk elders onder te brengen. Al met al

vader en zag kansen voor verdere groei, ‘Nee’ zeggen

een zeer uitdagende tijd waarin de ondernemers broe-

was geen optie en door de juiste contacten groeide

den op verschillende oplossingen en nieuwe markten.

het bedrijf gestaag verder. Vandaag de dag is het een van de grootste tent- en cateringbedrijven in Noord

Het college heeft respect en waardering voor de wijze

Nederland. Onderscheidend in de branche dankzij

waarop Van Kammen zich staande houdt en heeft

de Friese mentaliteit, kwaliteit en flexibiliteit. Sinds

getracht de ondernemers middels het bezoek een hart

2002 is Ale Siemen van Kammen tot de vennootschap

onder de riem te steken.

toegetreden en hij heeft samen met zijn vader Yde nu de dagelijkse leiding over het bedrijf. Het bedrijf heeft nu de beschikking over 20.000 m2 tenten, vloeren en podia en verzorgt en catert normaliter regionaal, nationaal én internationaal feesten en evenementen.

Van Kammen heeft 15 vaste medewerkers en een grote flexibele schil waarmee ze snel kunnen opschalen in het evenementenseizoen. In het hoogseizoen verhuurt

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

27

Samen stappen ondernemen

Wij staan naast de ondernemer, waar dit ons ook brengt.

Graag praten wij met onze klanten over hun ambities en ideëen

BOUWVAK GEOPEND BOUWVAK GEOPEND en geven we passend advies. Samen zetten we stappen vooruit.

Maak ook een vrijblijvende afspraak voor een adviesgesprek. www.vanwieren-vellinga.nl

- ontwerp & Bouwadvies • • • • • • • • •

Woudweg 19, 9257 RM T (0511) 47 33 45 E info@vanderwalhout.nl

Tuinhout

• Tuinhout Bouwmaterialen • Bouwmaterialen Haardhout • Haardhout Houtsnippers Speeltoestellen • Houtsnippers IJzerwaren • Speeltoestellen Tuingereedschap • IJzerwaren Handgereedschap • Tuingereedschap Lariks/Douglas • Handgereedschap • Lariks/Douglas

Noardburgum

Woudweg 19, 9257 RM Noardburgum www.vanderwalhout.nl T (0511) 47 33 45 E info@vanderwalhout.nl

www.vanderwalhout.nl

• • • • • •

Boomverzorging • Boomverzorging Bomen rooien • Bomen rooien Takken versnipperen Takken versnipperen Stobben•frezen Hoogwerker • Stobben frezen Klepelwerkzaamheden • Hoogwerker

- Bouwtoezicht

- Directievoering

• Klepelwerkzaamheden - Kostenbewaking

Woudweg 19, 9257 RM Noardburgum T (0511)DMA 47 33bouwk.

45 ontwerp en adviesbureau E info@vanderwal-boomrooierij.nl

Woudweg 19, 9257 RM Noardburgum www.vanderwal-boomrooierij.nl Foarwei 72 T (0511) 47 33 45 Kollumerzwaag E9298JM info@vanderwal-boomrooierij.nl www.dma.frl www.vanderwal-boomrooierij.nl T: 0511 449900

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST NOARDEAST FRYSLÂN

Diverse bedrijfsbezoeken college van B & W in Noardeast-Fryslân Het college van B&W heeft de afgelopen tijd diverse bedrijfsbezoeken afgelegd. Ook of juist in deze lastige Coronaperiode wil het college graag zichtbaar en bereikbaar zijn voor ondernemers. Naast bezoeken met het gehele college worden er ook bezoeken door de individuele wethouders gebracht.

Akkerbouwbedrijf Riemersma - Munnekezijl 40 Jaar geleden hebben Jan en Trienke Riemersma de boerderij van hun oom overgenomen en zijn ze in de akkerbouw begonnen. Ze zijn gespecialiseerd in de verbouw van pootaardappelen, bieten en graan. De pootaardappelen - het hoofdproduct - wordt voornamelijk geëxporteerd naar het buitenland. Burgemeester Kramer benadrukt het belang van de landbouw in gemeente Noardeast-Fryslân en complimenteert de heer en mevrouw Riemersma met hun prachtige bedrijf.

Bibliotheek Noord Fryslân - Dokkum De bibliotheek houdt zich al lang niet meer alleen bezig met het uitlenen van boeken. Het is een ontmoetingsplek voor jong en oud. Directeur-bestuurder Paulien Schreuder vertelt: “Via consultatiebureaus, kinderopvang en scholen zetten wij stevig in op een doorgaande leeslijn van 0 tot 101 jaar. We ondersteunen de groeiende groep Nederlanders die moeite heeft met lezen, schrijven, rekenen of computeren. In het najaar wordt gestart met het Informatiepunt Digitale Overheid: het biedt hulp aan mensen die moeite hebben met het digitaal communiceren met de overheid. De bibliotheek is zo steeds meer het hart van de samenleving. En zoveel meer dan boeken!

Bouwgroep Dijkstra Draisma - Dokkum Bouwgroep Dijkstra Draisma te Dokkum ontstond in 2001 uit de samenvoeging van Bouwbedrijf Tj. Dijkstra uit Damwâld en Aannemingsbedrijf Draisma Makkum.

Bouwgroep Dijkstra Draisma gelooft in de invloed van de bouw op een leefbare wereld. Als een van de weinige bouwbedrijven is Dijkstra Draisma ISO 27001 – gecertificeerd. Ondanks corona is er een goed gevulde orderportefeuille. Er is veel belangstelling voor droogstapelwoningen, een nieuwe toekomstbestendige manier van bouwen. Volledig digitaal, demontabel en binnen 1 dag opgezet.

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

29

30

|

DANTUMADIEL ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

Gemeenten en ondernemers schouder aan schouder

Energietransitie?

Samen oppakken!

Zet twee installateurs en een energie-deskundige bij elkaar aan tafel en de warmtepompen, zonnepanelen en CO2-reducties vliegen je om de oren. Eén mening hebben de gesprekspartners gemeen: de ambitieuze opgave die de energietransitie vormt, is niet iets dat je als ondernemer of gemeente alleen oppakt. Daar heb je elkaar voor nodig.

Jacob Klaas Star is projectleider energietransitie bij de gemeenten

hoe we energie kunnen opwekken. Kunnen we bijvoorbeeld de

Noardeast-Fryslân en Dantumadiel. “Mijn opdracht is om de ener-

warmte die de ene ondernemer produceert, gebruiken om de

gietransitie te versnellen, zodat we de doelen behalen.” In ANNO-

ander van warmte te voorzien?”

verband is afgesproken dat in 2025 40% van het energieverbruik in de gemeenten zelf opgewekt moet worden. Bovendien moet

Sjoerd Wiersma knikt: hij wil nieuwbouw plegen naast het win-

volgens het Klimaatakkoord in 2050 een CO2-reductie van 49%

kelcentrum in Damwâld. Dit pand wordt gasloos en het dak ligt

zijn behaald. “Ambitieus”, knikt Star in antwoord op de reacties van

straks vol zonnepanelen. “Nieuw bouwen doe je zo duurzaam

de Damwâldster ondernemers Sjoerd Wiersma van S. Wiersma

mogelijk, maar ik vind de plannen van de gemeente echt ambi-

Installaties en Sipco Bosgraaf van Bosgraaf Installaties.

tieus. We lopen in Fryslân al behoorlijk voorop.” Star benadrukt dat er juist meer vooroplopers nodig zijn. “Daar ben jij er één van.

Star vervolgt: “In het Klimaatakkoord staan ook opdrachten voor

Als installateur weet je precies hoe en wat en je maakt duidelijke

gemeenten. Eén daarvan is de productie van duurzame energie,

keuzes voor je pand. Bestaande gebouwen kunnen nog tot 2050

daarvoor werken we samen in de Regionale Energie Strategie

gebruikmaken van aardgas, dat afbouwen moeten we planmatig

(RES). We kijken ook in Noardeast-Fryslân en Dantumadiel: wat

aanpakken.”

past bij ons? Er ligt een forse lijst aanvragen voor zonneparken, maar we moeten met elkaar overleggen wat het beste is.”

Lege subsidiepot Bosgraaf is zo’n ondernemer in een bestaand gebouw, gevestigd

Toekomstbestendige bedrijventerreinen

naast het winkelcentrum. “Wij hoeven daar niet weg. Ik ben de

“Onze andere opdracht is om de bebouwde omgeving te ver-

derde generatie in het bedrijf en wij zijn tevreden met hoe het

duurzamen. Gebouwen, scholen, zorginstellingen: iedereen moet

gaat. Ik hoor bij de ondernemers die best van alles willen, maar

voldoen aan bepaalde normen. We kijken wat bedrijven betreft

ook willen weten waar de middelen vandaan moeten komen. De

naar toekomstbestendige bedrijventerreinen. We inventariseren

SDE-subsidiepot is steeds leeg omdat grootverbruikers er als de

wat we kunnen doen om deze terreinen collectief op te waar-

kippen bij zijn.” Star: “Minister Wiebes komt met een plan om de

deren, door energiescans uit te voeren en in kaart te brengen

regels zo aan te passen dat kleine initiatieven voorrang krijgen.”

Informatieavond voor ondernemers Op 16 november wordt op en voor de ondernemers van bedrijventerrein de Moarren (mits Corona het toelaat) een informatieavond gehouden in het kader van toekomstige bedrijventerreinen. Star: “De bedoeling is dat ondernemers elkaar met praktische informatie helpen: wat speelt er bij jou, wat kunnen we doen om samen met de gemeente de RES-doelen te halen?” Ondernemers krijgen een uitnodiging voor deze avond. Verder komen die avond het ondernemersfonds en de bedrijvenscan ter sprake.

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST DANTUMADIEL

Samen plan maken

Isoleren, ventileren, verwarmen

Wiersma: “Het installeren van zonneparken wordt

Volgens Wiersma is de financiële prikkel niet groot

afgeremd omdat er te weinig ruimte is om energie

genoeg. “Ik denk dat het allemaal valt en staat met

terug te leveren aan het net. Dat is een enorm knel-

de gasprijs én we moeten nu al toerekenen naar

punt bij Liander.”

2050, desnoods door sancties af te kondigen.” Star: “Door meer druk te zetten komt er inderdaad een

Star beaamt dat voor onze regio ‘de kaarten rood

vliegwiel op gang. Voor eind volgend jaar moet elke

zijn’. “Liander heeft ons geïnformeerd over hun inves-

gemeenteraad de transitievisie warmte vaststellen:

teringsprogramma: ze gaan de capaciteit vergroten.

een plan hoe wijken en dorpen de komende dertig

Maar het beste is om de energie die je opwekt,

jaar van het gas afgekoppeld worden.”

meteen te gebruiken.” Bosgraaf ziet het al voor zich: “Als heel Damwâld elektrisch gaat rijden zetten we’ s

Bosgraaf: “Maar vóórdat je met warmte begint, moet

avonds onze auto’s aan de stekker, maar is de energie

je isoleren.” Wiersma beaamt: “Er is een stappenplan:

op… Ondernemers willen wel hoor, maar hoe moet

isoleren, ventileren en dan de warmtebron bepalen.”

dit allemaal?”

Star: “Ik ben blij met jullie expertise. Inderdaad: éérst isoleren en ventileren.” Volgens de installateurs is be-

Star: “Je kunt het beste samen met mede-onderne-

tere informatievoorziening broodnodig. Star: “En ook:

mers een plan maken, om de opgewekte stroom

dat het niet alleen over geld gaat. Dat we dit met z’n

samen te verbruiken. Dan heb je ook een goede

allen willen om de wereld leefbaar te houden, ook

basis voor een SDE-aanvraag. De gemeenten onder-

voor de generaties na ons.”

steunen en faciliteren ondernemers daarin graag.”

Jacob Klaas Star, projectleider energietransitie bij de

Sjoerd Wiersma, eigenaar S. Wiersma Installaties in

Sipco Bosgraaf, eigenaar Bosgraaf

gemeenten Noardeast-Fryslân en Dantumadiel.

Damwâld.

Installaties in Damwâld.

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

31

32

|

DANTUMADIEL ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

Burgemeester Dantumadiel

op zomerstage

Afgelopen zomer stak burgemeester Klaas Agricola van de gemeente Dantumadiel de handen buiten het gemeentehuis uit de mouwen. Tijdens de vakantieperiode ging de burgemeester op zomerstage langs diverse bedrijven in de gemeente. Via Facebook had hij een oproep geplaatst met de vraag bij welk bedrijf hij een dagje kon meewerken. Een overzicht van een leerzame zomerperiode. “Ik wil alle bedrijven bedanken voor de gastvrijheid en iedereen die heeft meegewerkt. Het heeft mij een prachtig beeld gegeven van de vele diverse bedrijfstakken in onze gemeente. Ook een woord van dank aan iedereen die achter de schermen heeft meegewerkt om dit te organiseren. “Ook een woord van dank aan Nanne Nicolai die de bezoeken op een mooie en natuurlijke manier heeft vastgelegd.”

De Leidraad in De Falom

naar dierenartsenpraktijk “Hardegarijp, Giekerk en

Op maandag 20 juli begon de stageperiode voor

Veenwouden”. Samen met dierenarts Wim Bosma

de burgemeester. Die dag ging hij naar De Leidraad

bezocht Klaas Agricola twee veehouderijen. De die-

in De Falom. De Leidraad is een zorgboerderij waar

renarts bekeek enkele kalveren op de VOF Antonides

mensen met dementie en een verstandelijke be-

in Holwerd. ‘s Middags ging de dierenarts op bezoek

perking dagbesteding krijgen. Na de ontvangst met

bij het bedrijf van de familie Kloosterman-Deinum in

koffie en gebak werden de handen uit de mouwen

het Bûtefjild bij Broeksterwâld. Ook hier werden en-

gestoken. Samen met de cliënten ging burgemeester

kele kalveren onderzocht en kreeg de burgemeester

Klaas Agricola de vijver schoonmaken en werden de

uitleg van de eigenaar over het bedrijf.

tuinbonen klaargemaakt.

Bibliotheek De Westereen Na afloop werd er samen gegeten en genoten van

Burgemeester Klaas Agricola ging op 5 augustus naar

de zelfgemaakte soep gemaakt door een cliënt. Soep

de bibliotheek in De Westereen. Hier liep hij mee met

van courgetten uit de groentetuin, die ook door de

het digitale lesproject ‘Bloxels’. De 15-jarige Aron gaf

cliënten zelf wordt onderhouden. Het bedrijf ligt op

andere kinderen les in dit programma. De burge-

een prachtige locatie. Het is een klein paradijsje.

meester liet zich uitvoerig informeren over het werk van de bibliotheek. Naast natuurlijk het uitlenen van

Met de dierenarts mee

boeken doet ‘de bieb’ veel meer. Zo helpt zij ook ou-

Op vrijdag 24 juli ging burgemeester Klaas Agricola

deren bijvoorbeeld met het invullen van formulieren.

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST DANTUMADIEL

’s Middags bezocht hij het Handelscentrum in De

‘excellent’ beoordeeld. Iets wat niet vaak voorkomt.

Westereen. Hier worden alle boeken van de biblio-

Een prachtige opsteker voor Visser en zoons!

theken in het noorden van de provincie geplastificeerd. Ook fungeert deze locatie als distributiecen-

RTV-NOF

trum voor de bibliotheken. Maar ook worden hier

Donderdag 30 juli. Een werkstage als verslaggever bij

andere producten klaargemaakt en verstuurd, onder

RTV-NOF in De Westereen. Burgemeester begon de

andere zaken die zijn besteld bij Bol.com.

dag met een uitgebreide rondleiding door de studio en hij kreeg duidelijke uitleg wat er allemaal komt

Aan het werk op de boerderij

kijken bij het maken van een radio of televisiepro-

Op 14 augustus ging de burgemeester naar Broek-

gramma. Hierna ging burgemeester Klaas Agricola

sterwâld naar de boerderij van de familie Visser. Na

met verslaggever Lisa Taekema op pad. Ze gingen

een bakje koffie werden de overall met laarzen aan-

een reportage maken over dorpshuis De Nije Warf in

getrokken en moest Klaas meehelpen om de koeien

Wâlterswâld. Hij mocht het voor het eerst proberen

te wassen. Want de dames werden gekeurd en dit

als verslaggever. Vervolgens gingen ze terug naar de

betekende dat zij er op hun paasbest uit moesten

studio waar de reportage werd gemonteerd. “Ik heb

zien. Dus werden de koeien grondig ingezeept

veel respect en waardering voor het werk van deze

en werden ook de staarten gewassen. De koeien

vrijwilligers die letterlijk boven op het nieuws zitten

stonden in de keurige stal met vers stro ‘yn ‘e pronk’

in onze mooie regio”, aldus burgemeester Klaas

voor de keurmeesters. De beide koeien werden als

Agricola.

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

33

34

|

ALGEMEEN ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST Foto: Nathalie Tuinstra van Foto Nathalie

SANDRA ANTONIDES UITVAARTZORG

Voor een afscheid met aandacht

Sandra is open en eerlijk over alle mogelijkheden en kosten. Vanwege Corona verlopen uitvaarten - afhankelijk van de maatregelen op dat moment - ietwat anders. Op haar website https://www.sandraantonidesuitvaartzorg.nl/ kun je meer lezen over Sandraâ&#x20AC;&#x2122;s werkwijze.

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST ALGEMEEN

“Het mooiste moment is als ik na de uitvaart naar huis ga en de familie gedag zeg. Hun dankbaarheid en waardering, dat is mijn drijfveer.” Aan tafel, thuis in Noardburgum, straalt Sandra Antonides rust en vertrouwen uit. Ze weet wat ze doet en waaróm: iets kunnen betekenen wat er écht toe doet. Het verzorgen van een afscheid dat recht doet aan de overledene en aan hen die achterblijven. Met aandacht, oprechte betrokkenheid en soms ook door een stapje terug te doen.

Voor dit werk heb je ‘voelsprieten’ nodig en liefst ook

heeft. De ene familie is digitaal heel vaardig en wil

een dosis levenservaring. Sandra heeft beide. “Ik ben

veel zelf regelen, terwijl bij een andere uitvaart ik

jarenlang bewindvoerder geweest. Dan heb je ook

veel meer uit handen neem. Wat nodig is merk ik al

met mensen te maken, met name kwetsbare men-

heel gauw.” Waar Sandra voor waakt, is dat de familie

sen. De uitvaartzorg trok mij al heel lang, ik ben echt

helemaal opgaat in de praktische afhandeling. “Soms

naar het maken van deze switch toegegroeid.” Nadat

beleven mensen deze intensieve dagen als in een

Sandra de knoop doorhakte, volgde ze de opleiding

roes en storten ze zich op het organisatorische deel

tot uitvaartverzorger bij Gaandeweg in Apeldoorn en

van het afscheid. Maar zij moeten er daarna wél mee

deed ze praktijkervaring op door samen te werken

verder en ik houd ze dan ook voor: hoe we de dag

met een andere uitvaartverzorger. Dit jaar startte ze

van de uitvaart neerzetten is hoe jullie dierbare in

voor zichzelf.

jullie ogen was. Beleef dat bewust, zodat je er later op kunt terugkijken als een waardevolle periode.”

Sandra Antonides Uitvaartzorg kenmerkt zich door

Mensen bewust stap voor stap meenemen en met

‘aandacht voor afscheid’. De rustige, nuchtere manier

aandacht het afscheid laten beleven, ziet Sandra als

van doen die Sandra – ook tijdens het interview –

haar grote kracht.

tentoonspreidt, zorgt ervoor dat steeds meer mensen ervoor kiezen Sandra het afscheid van hun overleden

“Ik denk dat mensen daarom voor mij kiezen: geen

familielid te laten verzorgen. “Je kunt het maar één

opsmuk, ik ben er gewoon voor je.” Voor de grote

keer goed doen. Hoe het afscheid van hun geliefde is

én kleine mensen. “Als er kinderen betrokken zijn

geweest, blijft mensen hun leven lang bij. Ik neem de

neem ik bijvoorbeeld boekjes voor ze mee, laat ik ze

familie dan ook stap voor stap mee in het proces en

tekeningen maken, de kist even voelen. Wanneer dat

ben me er heel bewust van dat ik in de dagen tussen

wel of niet nodig is? Dat voel ik wel aan. Elk afscheid

overlijden en uitvaart een houvast voor ze ben.”

is anders.” Sandra besluit: “Dit werk wordt nooit ge-

In de dagen tussen overlijden en uitvaart heeft

woon. Elke keer als ik voor een deur sta denk ik: hoe

Sandra dagelijks contact met de familie: er moeten

zou het nu zijn? Iedereen heeft zijn eigen verleden,

allerlei zaken geregeld worden. “Het is heel verschil-

zijn eigen verhaal. Dat maakt het juist zo mooi, er is

lend hoeveel begeleiding de familie hierbij nodig

geen mens gelijk.”

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

35

36

|

TYTSJERKSTERADIEL ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

‘TRYNWÂLDEN IS ÉCHT EEN KOPLOPER’

Van grijs naar groen met Trynergie

Tseard van der Kooi, voorzitter van Trynergie, is een bescheiden man. Maar Corinna Scharringhausen, directeur van ASN Installaties in Dokkum, steekt haar bewondering niet onder stoelen of banken. “Wat jullie met Trynergie voor elkaar krijgen, is écht. Trynwâlden is een koploper op het gebied van duurzame energie.”

Van der Kooi en Scharringhausen kennen elkaar inmiddels goed:

Van der Kooi: “We zijn heel blij dat het nu zover is, want het heeft

ze trokken samen op om een bijzonder project van de grond te

nogal wat voeten in de aarde gehad.” Hij begint bij het begin:

krijgen. Net voor de zomer is het gelukt om op een dak van GWW-

“Trynergie is sinds 2014 de lokale energiecoöperatie van de Tryn-

bedrijf Jelle Bijlsma B.V. in Gytsjerk maar liefst 3500 zonnepanelen

wâlden. Inwoners, verenigingen, bedrijven en instellingen kunnen

te plaatsen. De energie die deze panelen leveren, wordt omgezet

lid worden. Wij zijn een coöperatieve vereniging en hebben geen

in investeringen in de lokale samenleving.

winstoogmerk. Ons doel is ‘van grijs naar groen’; wij initiëren projecten om mensen bewust te maken van het gebruik van fossiele grondstoffen en hen naar een groene toekomst te krijgen. We willen daarbij ook de leefbaarheid in de Trynwâlden laten profiteren.”

Doorzettingsvermogen Bijlsma bleek al in 2016 bereid zijn dak beschikbaar te stellen voor de plannen van Trynergie om een zonnecentrale te bouwen waar alle inwoners van meeprofiteren. Nu, vier jaar verder, liggen de panelen erop. “Er is genoeg ruimte op daken van bedrijven, laten we die ruimte vooral gebruiken”, knikt Scharringhausen. Ze heeft bewondering voor het doorzettingsvermogen van Trynergie. “Wij hebben informatie aangeleverd over de aanvraag van subsidie, de installatie gedaan, we doen de monitoring en verzorgen ook service en onderhoud, maar de vereniging zelf had het lef om het door te laten gaan gedaan, ook financiéel. We hebben vaak overleg gehad.”

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST TYTSJERKSTERADIEL

De ASN-directeur weet dan ook heel goed waar Van der

tóch succesvol afgerond kunnen worden.” Dat er wel 25

Kooi het over heeft als hij vertelt over de aangevraagde

berekeningen aan te pas kwamen tussen Trynergie en

SDE-subsidies: broodnodig om het project rond te krijgen,

ASN, mocht de pret niet drukken. “Dat begrijpen wij heel

maar erg lastig voor elkaar te krijgen. “De SDE-pot was

goed”, aldus Scharringhausen. “Trynergie doet dit voor de

steeds zomaar leeg: grote projectontwikkelaars met enor-

lokale samenleving en moet precies verantwoorden wát

me zonneparken snoepen zo’n pot in één keer op.” Schar-

ze doet. Wij als Installateur zijn reuzetrots om aan projec-

ringhausen: “Ik zou de Tweede Kamer willen oproepen

ten voor de mienskip mee te mogen werken. Duurzaam

extra geld beschikbaar te stellen voor kleinere projecten

voor elkaar. Daar doen we het voor.”

op daken en zeker voor projecten van energiecoöperaties, dus van en voor de mienskip.” Van der Kooi voegt toe: “We

‘Bedrijven: koop stroom via Trynergie’

willen meer daken in de Trynwâlden benutten voor zon-

Energie VanOns is de partij waar Trynergie de opgewekte

nepanelen, dus die subsidie is heel belangrijk voor ons.”

stroom aan levert. Voor de stroom die aan Trynwâldster inwoners en bedrijven wordt geleverd, krijgt Trynergie een

Regionale samenwerking

vergoeding en die wordt geïnvesteerd in de dorpen. Van

Trynergie heeft de smaak te pakken, ook al komt er veel

der Kooi: “Wij roepen daarom iedereen op, maar ook voor-

kijken bij het bouwen van een zonnecentrale. Neem

al bedrijven, om via ons groene stroom in te kopen. Als je

alleen al het aanpassen van een oog op het oog geschikt

lid wordt kun je aangeven waar je wilt dat de vergoeding

dak, het leggen van nieuwe kabels en het regelen van een

naartoe gaat. Wij hebben contracten met de lokale vereni-

transformator. Scharringhausen: “Iedereen zette alle zeilen

gingen voor sport, welzijn en cultuur. Je kunt bijvoorbeeld

bij om ook in tijden van Corona op tijd op te leveren.

kiezen voor het onderhoud van kerkgebouwen, maar ook

Dat is alleen gelukt door partnerschap, waarbij we ook

voor de voetbalclub of de muziekvereniging.” Het mes

regionale partijen zoals de Mannen van Staal en de Friese

snijdt aan twee kanten: groene energie voor bedrijven en

groothandel SolarToday hebben betrokken. Dat heb ik

particulieren, opbrengsten die meteen terugvloeien in de

van dit project geleerd: het belang van het werken met

lokale gemeenschap. Van der Kooi: “Zo is het! En we zijn

regionale partners. Vooral in deze coronatijd blijkt dat als

alweer bezig met het onderzoeken van nieuwe mogelijk-

je samen de schouders eronder zet, projecten zoals deze

heden. Want dit is de toekomst: lokale energie.”

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

37

38

|

TYTSJERKSTERADIEL ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

Volop dynamiek in het centrum Burgum Er is deze zomer veel bedrijfsdynamiek in het winkelcentrum van Burgum waar te nemen. Hieruit blijkt dat bestaande en nieuwe ondernemers nog steeds vertrouwen hebben in de fysieke winkels. Datzelfde geldt voor ontwikkelaars. En dat is goed nieuws voor het winkelcentrum, zeker in coronatijd.

Kortgeleden is Scapino verhuist van de oostzijde van

units zijn in gebruik genomen door Sis Home &

de Schoolstraat naar De Markt. Met een nieuwe win-

Flowers, die eerder in het ‘torentje, was gehuisvest

kelformule en uitstraling heeft Scapino Burgum de

en Kledingreparatie Burgum die al was gevestigd in

landelijke primeur. In het aangrenzende pand is sinds

het voormalige pand van de Wereldwinkel.

kort herenkapperszaak Barbier Burgum gevestigd.

In de Passaazje is in het voormalige ‘t Somerhuys nu

In het ‘torentje’ nabij De Pleats is Kaasvoordeel Shop

Pizzaria Burgum neergestreken en daartegen over zit

Burgum neergestreken. Deze speciaalzaak is een

het nieuwe Balkan Eetcafe Sarajevo.

mooie aanvulling op het toch al brede winkelaanbod in Burgum. Eerder dit jaar heeft slagerij Veltman de

De Drie van Sminia

slagerij aan de Markt overgenomen. Voor de oude

Een ander bijzonder initiatief aan het Hobbe Baerdt

slagerij in de Schoolstraat en de eerdere locatie van

van Sminiaplein in Burgum is de planontwikkeling

Scapino wordt een nieuwe invulling gezocht.

‘de Drie van Sminia’ van ontwikkelaar Blue Banner RED en TWA Architecten. Drie kleine woontorens,

In de Schoolstraat heeft nieuwkomer Hans Anders

genaamd De Werkman, De Edelman en De Koop-

opticiens Burgum zich deze zomer gevestigd. Het

man moeten in dat gebied nieuw elan geven aan

voormalige pand van de Wereldwinkel verderop in

Burgum. Op de begane grond is plek voor horeca en

de Schoolstraat is vorig jaar gesloopt. De nieuwbouw

bedrijvigheid. Op de eerste en tweede verdieping

herbergt nu 3 winkelunits op de begane grond en

komen appartementen voor verschillende doelgroe-

daarboven 8 appartementen. De winkelunits zijn

pen. De omgevingsvergunning wordt in het vierde

allemaal weer gevuld. Univé is teruggekeerd in het

kwartaal aangevraagd. In 2021 wil Blue Banner RED

centrum van Burgum, nadat ze hiervoor op bedrij-

starten met de bouw.

venpark Burgum-West waren gevestigd. De andere

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST TYTSJERKSTERADIEL

Nije Westermar Exact een jaar geleden, 5 september 2019, is de eerste paal geslagen door wethouder Gelbrig Hoekstra voor de herbouw van de sporthal de Nije Westermar te Burgum. Er is hard gewerkt door de hoofdaannemers Haafkes en PrangerRosier om samen met lokale onderaannemers de sporthal te herbouwen. De oplevering staat gepland voor 28 september 2020. Hierna zullen we de sporthal spoedig in gebruik gaan nemen, een lang gekoesterde wens van de vele binnensportverenigingen.

Laatste loodjes

Fysiotherapie

Op dit moment wordt gewerkt aan de laatste loodjes

Ook de dames van Fysiotherapie Siderius-Van der

van de sporthal. De sporthalinrichting wordt gemon-

Wal staan in de startblokken om hun nieuwe onder-

teerd, de installaties worden in gebruik gesteld en

komen te betreden. De praktijkruimte is ingericht

getest en de inrichting van de kleedkamers gemon-

met drie spreekkamers en een oefenzaal voor de

teerd. De toekomstige gebruikers zijn in gezamenlijk

behandeling van diverse kwetsuren. Eind september

overleg bezig om afspraken te maken over het

beginnen zij met het inrichten van de ruimtes.

gebruik na 28 september 2020.

Buitenterrein Hûskeamer

Wie regelmatig langs de sporthal wandelt of fietst

Het nieuwe sportcafé, oftewel Hûskeamer fân

ziet ook dat er rondom de sporthal veel actie is. Het

Burgum, krijgt ook al vorm. FC Burgum is druk bezig

nieuwe parkeerterrein aan de noordzijde is aange-

met het regelen van de afbouw en inrichting van dit

legd voor de nieuwe toegang naar de sporthal. De

mooie sportcafé. Lokale ondernemers worden nauw

sporthal is straks gevestigd aan de Elingsloane 67 te

betrokken bij de realisatie van de bar en inrichting.

Burgum. Via de zuidzijde is een goede fietsverbin-

De bedoeling is dat de Hûskeamer zo snel mogelijk

ding gerealiseerd waardoor de sporthal van beide

af is en en gebruikt wordt met inachtneming van de

kanten goed bereikbaar is. Daarnaast is men druk

dan geldende coronamaatregelen.

bezig met de aanleg van het nieuwe hoofdveld aan de noordzijde van de sporthal. Hiermee wordt invulling gegeven aan compact en toekomstbestendig sportpark.

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

39

40

|

ALGEMEEN ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

SEKUER NOTARISSEN:

Nieuwe naam, dezelfde kwaliteit ‘Naar welke notariskantoor ga jij?’ ‘Naar Sekuer, zeker weten!’. De nieuwe naam Sekuer Notarissen geeft het grote notariskantoor in Surhuisterveen een nieuwe uitstraling, maar de kwaliteit en de dienstverlening blijft van hetzelfde hoge niveau.

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST ALGEMEEN

Samen met notaris Margreet Mook vormden notarissen

terview langskomen op het kantoor in Surhuisterveen,

Tineke Castelein en Fransisca Spa sinds 2015 een maat-

wacht ons een warm welkom. Zelfs met alle restricties

schap, gevestigd in Surhuisterveen en tevens een loket

vanwege corona, volgt toch een hartelijke ontvangst

in Buitenpost. Nu Margreet afscheid heeft genomen,

en een prettig gesprek. Dat vinden de dames heel

voldeed de naam ‘MOOK de Notaris’ niet meer. Tineke

gewoon. “Zo werken wij: het persoonlijke contact en

en Fransisca: “De nieuwe naam dekt beter de lading

oprechte aandacht voor iedereen die hier binnenkomt,

én past beter bij ons team, dat inmiddels uit zeventien

vinden we ontzettend belangrijk.”

mensen bestaat. Wij proberen allemaal zo secuur en nauwkeurig mogelijk te werken. De kwaliteit die altijd is

Het vooroordeel over het vak van notaris valt dan ook

geboden, garanderen we voor de toekomst en wilden

meteen in duigen. “Het is absoluut geen ‘saai en streng’

we daarom tot uitdrukking laten komen in de naam.”

beroep. Wij maken het juist zo toegankelijk mogelijk.

Mensen komen bij ons tijdens de mijlpalen van hun

Sekuer Notarissen is één van de grootste zelfstandige

leven: het afsluiten van huwelijkse voorwaarden, het

notariskantoren van Friesland. Sekuer biedt allround

kopen van een huis, regelen van voogdij, het starten

dienstverlening op alle rechtsgebieden. Tineke en

van een zaak, het laten opmaken van een testament,

Fransisca zijn beiden notaris, Fransisca is onder andere

nalatenschappen: noem maar op. Dat zijn lang niet

gespecialiseerd in familierecht en Tineke meer in het

altijd louter zakelijke momenten. Wij zijn er ook in

vastgoedrecht, ook is zij agrarisch specialist. Daarnaast

tijden van lief en leed. Wij loodsen mensen door zware

zijn er drie kandidaat-notarissen - waarvan twee zich

periodes door zorgen weg te nemen en het zakelijke

met name bezighouden met het ondernemingsrecht,

deel voor onze rekening te nemen. Sommige mensen

vier notarisklerken en acht notarieel medewerkers.

zeggen dan ook: ‘wij hebben al heel wat met jullie

“Grotendeels hoogopgeleide medewerkers, met

meegemaakt!’.”

diverse specialisaties. Wij hebben alles onder één dak.

Het voordeel van een groot kantoor is dat we onze

Maatwerk leveren

kennis en expertise met elkaar kunnen delen. Dat

Via via komen klanten bij Sekuer terecht; onder

komt de deskundigheid en het bieden van maatwerk

bijvoorbeeld agrariërs is het bekend dat het notariskan-

richting onze zeer diverse klanten ten goede. Ook

toor écht gespecialiseerd is in hun vakgebied en hen

spoedzaken kunnen we hierdoor altijd oppakken, we

uitstekend van dienst kan zijn. “Mensen uit deze regio

kunnen gemakkelijk schakelen en zetten met z’n allen

zijn trouw aan hun notariskantoor en wij maken onze

de schouders eronder. En dat in een goede sfeer!”

beloftes waar: we hebben goed opgeleid personeel, leveren maatwerk en weten waar we het over hebben.

Oprechte aandacht

Klanten zijn over het algemeen erg tevreden en wij

Dat zeggen Fransisca en Tineke niet alleen, dat horen

doen het werk met veel plezier.”

ze ook van klanten. En inderdaad: als wij voor het in-

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

41

Aandacht voor afscheid Je wilt een mooi en persoonlijk afscheid.

Een afscheid dat recht doet aan het leven van jouw dierbare.

Mijn naam is Sandra Antonides.

Ik begeleid nabestaanden stapsgewijs.

Heldere communicatie is mijn kracht.

Heb je vragen omtrent een uitvaart of wil je een overlijden melden, neem gerust contact met mij op.

06 - 41 89 85 51

Swarte Mar 6 | Noordbergum

www.sandraantonidesuitvaartzorg.nl

“Net eamelje, gewoan dwaan”

Onze kracht is onze no-nonsense mentaliteit. We pakken door, zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

NEF Dokkum Holwerderweg 21 9101 PA Dokkum 0519 - 229 119 info@nef.nl www.nef.nl Nef Kollum Rijdstraat 2 9291 MB Kollum

Wilt u weten wat NEF voor uw bedrijf kan betekenen?

Bel ons en informeer naar de mogelijkheden!

Gewoon bijzonder én bijzonder gewoon.

Partner in maatschappelijk ondernemen

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST ALGEMEEN

|

43

COLUMN

Zie-je-ook fraude?

Veel trucs van die digitale oplichters gebruiken kennen we intussen allemaal wel. Een SMS-je van de bank vanwege een verouderde pas, een mail over een niet betaalde factuur mét bijlage en de welbekende Indiase Microsoft-bellers.

Ook hebben we al eens gehoord van de “zus” die – compleet met profielfoto - via Whatsapp via een ander nummer (want telefoon stuk) vraagt om met spoed rekeningen te betalen. Vrij recent zijn hiervoor twee mannen uit Deventer veroordeeld tot enkele jaren celstraf.

De Whatsapp-oplichting bestaat ook in een zakelijke variant, ook wel bekend als CEO-fraude. Een klant stuurde me onlangs deze mail door, ze vertrouwden het niet helemaal (namen gefingeerd):

Van: Jan Klaas van der Meulen <ceo@ipadmailnl.com> Verzonden: vrijdag 3 juli 2020 14:40 Aan: Janneke Overtoom <j.overtoom@echtefirmanaam.nl> Onderwerp: Hoi Janneke

Urgentie: Hoog

Hoi Janneke, ben je beschikbaar? Ik wil dat je nu een belangrijke taak voor me uitvoert. Ik zit momenteel midden in een vergadering met een aantal klanten en kan niet bellen. Beantwoord deze e-mail zodra u deze ontvangt, zodat u dit nu voor mij kunt doen.

Vriendelijke groeten, Jan Klaas verzonden van mijn iPad

De oplichter hoopt hier een dialoog te starten met Janneke via de e-mail, hij wil natuurlijk niet gebeld worden. Mocht ze op de mail reageren in de veronderstelling dat ze echt met hem te doen heeft, dan zal hij vragen om een spoedbetaling uit te voeren.

Vooraf hebben de oplichters de namen en mailadressen van directeur en de financieel medewerker in kaart gebracht, wat in de tijd van social media zoals LinkedIn natuurlijk geen raketwetenschap is.

De grootste CEO-fraudezaak in Nederland was bij de Nederlandse tak van Bioscoopketen Pathé. De oplichter (zogenaamd bestuurder van het Franse hoofdkantoor) kreeg het voor elkaar de CEO en financieel directeur €826.512 te laten overmaken. In de dagen erna kwamen er meerverzoeken, uiteindelijk is € 19 miljoen betaald onder het mom van de ‘geheime overname’.

In het bovenstaande mailtje moet de afzender (“ipadmailnl.com”) van de afzender natuurlijk alarmbellen doen rinkelen. Soms komt het voor dat oplichters vanuit het echte e-mailadres weten te opereren, en zelfs Ronald Zijlstra

op een bestaande e-mailthreads antwoorden.

Oké-PC IT ronald@okepc.nl

Omdat er nu meer wordt thuisgewerkt komen pogingen tot CEO-fraude vaker voor is de kans groter dat iemand er in trapt. Los van technische maatregelen is het erg belangrijk dat medewerkers worden getraind om dit te herkennen en om interne controlemechanismen op orde te hebben.

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

06-55375311

44

|

ACHTKARSPELEN ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

Vader Freerk en zoon Josper bij de volledig gerobotiseerde verpakkingslijn voor de EcoCoolBox.

HIGH TECH ROBOTS OP EEN ONVERWACHTE LOCATIE

Bouwtechnics innoveert én adviseert graag regiobedrijven “Midden in de natuur high tech machines bouwen, dat is toch prachtig!” Josper Bouwer kijkt uit over het water terwijl we in zijn ‘thuiskantoor’ het succes van Bouwtechnics bespreken, het bedrijf dat hij en vader Freerk samen runnen. Niet lang meer: met ingang van oktober staat Josper alleen aan het roer.

Of beter: zit. Josper heeft een dwarslaesie na een ongeluk een aantal jaren geleden. Dat houdt hem niet tegen: Bouwtechnics innoveert volop. “Robotisering is de toekomst. Het zou mooi zijn als meer regiobedrijven hiermee aan de slag gaan. Daar helpen we graag bij!”

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST ACHTKARSPELEN

Het hoofdkantoor van Bouwtechnics is gevestigd

vertelt hij. “De verpakkingsindustrie zit middenin

bij Blauforlaet, de werkplaats bij Reahel. Vanaf deze

de transitie van kunststof verpakkingen naar beter

locaties vinden speciaalmachines hun weg door

recyclebare en milieuvriendelijke varianten. De markt

het hele land, ook naar grote opdrachtgevers zoals

zoekt naar oplossingen en deze verpakkingsprodu-

Heineken en Heinz. Josper: “Mijn vader richtte Bouw-

cent vroeg ons om mee te denken.” Josper toont

technics op in 1990. Hij is PLC-programmeur bij Stork

wat er ín de dozen zit: “De binnenwanden hebben

geweest, een bedrijf dat ook verpakkingsmachines

fijne papiervezels. Deze vezels van gerecycled papier

maakt. Daarna is hij voor zichzelf begonnen met

isoleren perfect. In combinatie met koelelementen of

het ontwerpen van software voor de besturing van

droogijs kun je hierin verse producten en diepvries-

machines.” Freerk zat nooit om werk verlegen, vertelt

producten vervoeren.” Dat blijkt: de EcoCoolBox is

Josper. “Toen zijn machinebouwer ophield, ben ik

genomineerd voor de NL Packaging Awards 2020.

ingesprongen. Ik werkte op dat moment als werk-

Josper en Freerk Bouwer kennen alle ins en outs van

tuigbouwkundige voor een werkgever. Samen met

de koeldozen. “We werken acht tot negen maanden

mijn vader heb ik Bouwtechnics verder uitgebouwd:

intensief aan zo’n lijn.”

we ontwikkelen en bouwen nu van A tot Z speciaalmachines, vooral verpakkingsmachines. We vullen

Jeugd enthousiasmeren

elkaar perfect aan en hebben een team van vier

Josper ziet dat onze regio klaar is voor robotisering.

vaste mensen en een flexibele pool van drie tot vier

“Het sijpelt nu door naar het mkb. Steeds vaker wor-

mensen. We hoeven niet per se groter te worden,

den er robots ingezet. Dat moet ook: om te kunnen

maar willen wél groeien in innovatie.”

concurreren met andere regio’s moeten op elk industrieterrein robots staan. Daarvoor hebben we óók

Robotisering een boost geven

techneuten nodig.” Josper legde al contact met Qop:

Opdrachten komen vanzelf bij Bouwtechnics terecht,

de aanjager die de economie in Noordoost-Fryslân in

vertelt Josper. “Dankzij ons netwerk, kennis en

een hogere versnelling zet door partijen te koppelen

ervaring. Het is allemaal maatwerk: van de software

en faciliteren. “Wij hebben aangegeven graag uitleg

tot en met de assemblage, het installeren van de

te willen geven aan andere ondernemers. Wat ons

machines op locatie én het geven van training over

betreft komen ze hier kijken, ook scholen zijn van

de bediening ervan.” Na het leveren houdt Bouw-

harte welkom.”

technics op afstand een oogje in het zeil: dankzij de zelf ontwikkelde software worden mankementen

Wellicht is het met subsidie van de Versnellingsagen-

met één druk op de knop opgespoord. “De techniek

da zelfs mogelijk een robot aan te schaffen waarmee

staat voor niks en dat ontwikkelt zich alleen maar

jongeren kunnen oefenen, mijmeren vader en zoon

verder”, voorspelt Josper. En dan: “Robotisering, dat

Bouwer. “Ze moeten het zien, dan ontdekken ze

gebeurt echt nú. Wij willen daar onderdeel van zijn

hoe leuk het is”, daar is vader Freerk van overtuigd.

en automatisering en robotisering in deze regio een

“Techniek is niet meer vieze handen krijgen, het is al-

boost geven.”

lemaal computerwerk. Denk je eens in, dat je je eigen robot programmeert en aanstuurt, dat is toch super!”

EcoCoolBox

Zoon Josper: “Ja, dat is het mooiste van het werk: op

In de werkplaats toont Josper vervolgens een impo-

het moment dat het automatisch begint te werken

sante productielijn met robotarmen. “Een volledig

en het plaatje in je hoofd een werkende machine is

gerobotiseerde verpakkingslijn voor de EcoCoolBox”,

geworden. Dat is prachtig!”

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

45

46

|

ACHTKARSPELEN ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

Centrumvisie Buitenpost Ambtsbezoek Commissaris van de Koning Op woensdag 2 september heeft Arno Brok, commissaris van de Koning, een bezoek gebracht aan de gemeente. Als commissaris van de Koning is dhr. Brok ook de voorzitter van het College van Gedeputeerde Staten en van de Provinciale Staten. Tijdens het eerste gedeelte van het bezoek zijn er een aantal zaken besproken die in zowel het belang van de gemeente als de provincie zijn. Een belangrijk punt hierbij zijn de bedrijventerreinen. Als gemeente hebben wij aangegeven dat er veel vraag is naar nieuwe bedrijfskavels en dat wij in de nabije toekomst graag uitbreiding zien van de huidige bedrijventerreinen.

In het centrum van Buitenpost is al enige tijd sprake van een krimpend winkelaanbod.

Eigenaren vragen de gemeente Achtkarspelen of zij hun pand mogen transformeren naar andere functies, waaronder wonen. Om deze vragen goed te kunnen beantwoorden, heeft de gemeente adviesbureau DTNP gevraagd een centrumvisie op te stellen. In deze centrumvisie is de afgelopen maanden bepaald wat de beste afbakening van het centrumgebied is en waar welke functies wenselijk zijn.

In kleinere plaatsen kan een enkele lokale speler het verschil maken. In de beginfase van het onderzoek lag de nadruk daarom op de lokale betrokkenen. Er is dan ook begonnen met een schouw samen met een projectgroep (gemeente, ondernemersvereniging, plaatselijk belang, ondernemers, makelaars, bewoners, etc.). Ter plaatse besprak men de dagelijkse gang van zaken en werd de vraag gesteld: “Waar begint volgens jullie het centrum?”.

Aanvullend zijn er individuele gesprekken gevoerd met ondernemers, eigenaren, ontwikkelaars en vertegenwoordigers van het verenigingsleven die veel lokale kennis over of grote belangen in het centrum hebben. Om ook vroegtijdig alle overige ondernemers in het centrum, én winkeliers daarbuiten, de kans te geven hun wensen en visie op het centrum van Buitenpost

Het tweede gedeelte bestond uit een bezoek aan Leer- en zorg-

kenbaar te maken, is er ook een online enquête uitgevoerd.

boerderij Hamster Mieden. Hierbij toonden de bevlogen eigenaars hoe men samen met een professioneel en betrokken team

Het concept is nu definitief gemaakt, waardoor de volgende

diverse jeugdzorgtrajecten voor kinderen en jongeren die houden

stap is dat deze wordt aangeboden aan de Gemeenteraad om

van dieren en buitenleven verzorgt. Daarnaast worden hier ook

deze vast te stellen. Na de vaststelling kan de gemeente de ge-

actieve en educatieve werkweken voor scholen georganiseerd.

noemde adviezen verder gaan uitwerken, zoals het meewerken

De groep werkt mee op de boerderij en leert zo een relatie te leg-

aan transformatie van winkelruimte buiten het kernwinkelge-

gen tussen wat ze doen en het dagelijkse eten op hun bord.

bied naar woningbouwruimte.

De Maatschappelijke Onderneming Achtkarspelen (MOA) werd als tweede organisatie bezocht. Ook hier kon men duidelijk aan de Commissaris laten zien hoe de MOA ervoor zorgt dat werkzoekenden van elkaars kwaliteiten en netwerken gebruik kunnen maken door een laagdrempelige ontmoetingsplek te zijn. Dat het bedrijfsleven van Achtkarspelen hierbij betrokken is door samenwerkingsverbanden en opdrachten, is volgens dhr. Brok een groot compliment waard.

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST ACHTKARSPELEN

MKB-vriendelijkste gemeente Ook dit jaar gaat de gemeente Achtkarspelen meedoen met het tweejaarlijkse onderzoek naar de MKB-vriendelijkste gemeente. In dit onderzoek van MKB-Nederland, uitgevoerd door onderzoeksbureau Lexnova, geven onze ondernemers aan hoe zij de gemeentelijke dienstverlening op tal van aspecten waarderen, leidend tot een landelijke ranglijst van gemeenten die mkb-vriendelijk zijn.

Inmiddels heeft u in het nieuws, social media of per mail de oproep ontvangen om de vragenlijst in te vullen. De vragenlijst kunt u hier vinden: www.achtkarspelen.nl/mkbvragenlijst De antwoorden hierop worden niet alleen gebruikt voor de ranglijst, maar willen wij actief gebruiken voor nieuw beleid of voor het opstarten van initiatieven om het ondernemersklimaat in Achtkarspelen te stimuleren.

Werkbezoek college?

‘Burgemeester zoekt vakantiebaan: Kunt u in de zomervakantie wel een extra paar handen gebruiken?’ Deze oproep deed de burgemeester van Achtkarspelen in de eerste week van de schoolvakantie via social media en de gemeentepagina in de krant De Feanster.

Er zijn diverse bedrijven en organisaties bezocht waarbij het extra paar handen inderdaad verlichting bracht. Pas volgend jaar zomer staat dit initiatief weer op de agenda.

Wilt u eerder uw bedrijf laten zien aan de burgemeester en wethouders, laat dit dat weten aan Jeldrik Doevendans. Als accountmanager Bedrijven is hij de contactpersoon voor alle bedrijvigheid in Achtkarspelen en hij bespreekt graag de mogelijkheden voor een werkbezoek. Jeldrik is te bereiken via j.doevendans@achtkarspelen.nl

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

47

48

|

8KTD ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

Coronanieuws najaar 2020

De impact van het coronavirus op banen en economie houdt aan en de economische recessie is voorlopig niet voorbij. Het kabinet verlengt daarom vanaf 1 oktober 2020 diverse lopende steunmaatregelen in het zogenaamde Steun- en herstelpakket 3.0.

Steun- en herstelpakket 3.0

De regeling Arbeidsmarktscholing COVID-19 Fryslân

De volgende maatregelen zijn opgenomen in het

2020 is geschikt voor Friese ondernemingen die wil-

Steun- en herstelpakket 3.0:

len investeren in scholing voor hun medewerkers. De scholing kan ook ingezet worden voor de eigenaar(s)

- Verlenging en aanpassing Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB (MKB & ZZP) - Verlenging en aanpassing NOW (Noodmaatregel

van de onderneming. Het subsidiepercentage is 70% van de gemaakte kosten, met een maximum van €4000.

Overbrugging voor Werkbehoud) (MKB) - Verlenging en aanpassing van TOZO (TOZO 3) (MKB & ZZP) - Borgstellingen, leningen en garantiefondsen (MKB & ZZP) - Verlenging en aanpassing belastingmaatregelen (MKB & ZZP).

Als u een stageplaats aanbiedt en een stagiair aanneemt, kunt u gebruik maken van de regeling Stageplaatsen Fryslân 2020. U kunt, afhankelijk van de stageduur, een bedrag van €1000 of €1500 aanvragen voor bijvoorbeeld begeleiding, materiaal of stagevergoeding van de student.

De voorwaarden daarvan worden aangepast, zodat ze

Voor beide subsidies geldt dat deze maximaal twee

meer gericht zijn op de lange termijn. Daarnaast ko-

keer per onderneming aangevraagd kunnen worden.

men er een aantal nieuwe maatregelen om bedrijven

Aanvragen van de subsidies kan via het SNN

te stimuleren om meer te investeren in economische

(www.snn.nl). Verwachting is dat de overige regelin-

groei. Ook voor scholing en begeleiding bij het vin-

gen uit het Lok op 1-pakket eind september bekend

den van nieuw werk worden extra middelen ingezet.

gemaakt worden.

Herstelpakket Lok op 1

Voor meer informatie over de laatste corona-regelin-

De provincie Fryslân zet € 5 miljoen extra in om

gen en actuele aanpassingen kunt u de website van

bedrijven en organisaties te ondersteunen die getrof-

Ynbusiness (www.ynbusiness.frl) en/of de website van

fen zijn door de coronacrisis. Per 1 september zijn de

de gemeente (coronaloket) raadplegen.

volgende regelingen aan te vragen:

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST 8KTD

Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zetten duurzame koers uit Het Rijk verwacht van iedere gemeente per 2021 een warmtevisie waarin staat wanneer en hoe buurten en dorpen de komende jaren geleidelijk van het aardgas af gaan. Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zijn de eerste Friese gemeenten die een concept warmtevisie gereed hebben. Ook is een duurzaamheidsagenda opgesteld waarin de koers is uitgezet om gemeentelijke ambities en landelijke opgaven te realiseren.

‘We staan met z’n allen voor grote uitdagingen op het

Kansen en projecten

gebied van duurzaamheid en energie’, zegt wethouder

Op het gebied van duurzaamheid is niet alleen energie

Andries Bouwman van Tytsjerksteradiel. ‘1,5 miljoen wo-

opwekken en besparen belangrijk. De gemeenten hebben

ningen moeten komende jaren aardgasvrij worden. Dit is

ook kansen en projecten geformuleerd op bijvoorbeeld

een afspraak in het Klimaatakkoord.’ Tytsjerksteradiel wil in

de mobiliteit, biodiversiteit, circulaire economie en

2040 energieneutraal zijn. Achtkarspelen uiterlijk in 2050.

klimaatbestendigheid. De gemeenten willen het plaatsen

‘Dit gaat natuurlijk niet vanzelf. We moeten omschakelen

van zonnepanelen op daken en het isoleren van wonin-

naar duurzame energiebronnen en energie besparen,’ vult

gen stimuleren en inzetten op zoveel mogelijk hergebruik

Margreet Jonker, wethouder van Achtkarspelen, aan. ‘Dit

(circulair gebruik) van grond- en reststoffen. De hoeveel-

is nodig om prettig te kunnen blijven wonen, werken en

heid restafval wordt verminderd. Biodiversiteit moet waar

leven. Ook voor onze volgende generaties.’

mogelijk hersteld en verhoogd worden en er wordt ingespeeld op klimaatverandering. Bijvoorbeeld door verdere

Besluitvorming

verstening van de openbare ruimte te voorkomen.

De concept duurzaamheidsagenda en de concept warmtevisie zijn aangeboden aan de gemeenteraden. De

Samen met inwoners en organisaties

komende maanden bespreken de raden de plannen en

Duurzaamheid is een onderwerp dat iedereen raakt. De

kunnen zij richting geven aan de voorstellen. In Achtkar-

gemeenten hebben de concept duurzaamheidsagenda

spelen wordt de duurzaamheidsagenda als discussiestuk

en concept warmtevisie dan ook niet alleen opgesteld. Er

door wethouder Jonker aan de raad voorgelegd. Nadat

is input van inwoners, ondernemers en andere organisa-

de raad zich over de agenda heeft uitgesproken komt het

ties opgehaald tijdens informatieavonden en door middel

college naar de raad met een voorstel voor het vaststellen

van een enquête. Ook zijn de plannen besproken tijdens

van de definitieve Duurzaamheidsagenda. De planning is

vergaderingen van dorpsbelangen en zijn vertegenwoor-

dat begin 2021 de gemeenteraden de duurzaamheidsa-

digers van de vele inwonersinitiatieven en energiecoöpe-

genda en warmtevisie vaststellen.

raties bijgepraat en gevraagd om input. Ook zijn bijvoorbeeld woningcorporaties en netbeheerders betrokken bij

Startgebieden Warmtevisie

de totstandkoming.

In Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zijn locaties geselecteerd die kansrijk zijn om voor 2030 van het aardgas af te gaan. Het aardgasvrij maken van gebouwen heeft financiële gevolgen. In het Klimaatakkoord is aangegeven dat de energielasten zoveel mogelijk gelijk moeten blijven of lager worden. Het Rijk heeft nog geen volledig antwoord op de financiering van het aardgasvrij maken. Wel zijn financiële middelen beschikbaar waar gebruik van gemaakt kan worden, zoals subsidies en leningen. Het gemeentelijk Energieloket, www.energieloket.net, adviseert en informeert inwoners en bedrijven graag over energiezuinig bouwen en wonen en de financieringsmogelijkheden.

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

49

50

|

ALGEMEEN ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

RE-INTEGRATIE VIA ROBUUST

‘Werkfit worden, daar gaan we voor!’

Aan de Riddersmaweg 4 in Kollum wordt gewerkt: een aantal mensen is aan het inpakken aan een productielijn, twee mannen werken met hout en drie dames zijn creatief aan de slag. Zij zijn allemaal bezig met een ontwikkeltraject via Robuust, een afdeling van werk-/leerbedrijf NEF. Nannette Jonker, manager Ontwikkeling en Detachering: “Samen met de gemeenten Noardeast-Fryslân en Dantumadiel begeleiden wij mensen vanuit een bijstandsuitkering naar een echte baan.”

Het werken bij Robuust is een tussenstap. Maar wel een hele

Kwaliteiten en vaardigheden

belangrijke. “Mensen die hier komen, hebben hulp van de

‘Wat mag je van ons verwachten? Wat verwachten wij van jou?’

gemeente gevraagd omdat ze tijdelijk zelf niet in hun inkomen

Twee belangrijke vragen die de coaches van Robuust stellen aan

kunnen voorzien. Sommigen hebben een werkloosheidsuitkering

nieuwe kandidaten. “Vaak is er meer gaande dan alleen de werk-

gehad, anderen niet. Er zijn kandidaten die net van school komen,

situatie. Soms zijn er problemen met gezondheid, financiën, of de

maar ook mensen die na een scheiding ineens zonder inkomen

thuissituatie. Als we dat weten, kunnen we in een intakegesprek

zitten. Wij hebben een hele diverse groep mensen, die één ding

inzoomen op welke ondersteuning deze kandidaat kan gebruiken.

gemeen hebben: ze hebben ondersteuning nodig om (opnieuw)

Wij bieden twee routes aan: activeren en re-integreren.”

aan het werk te gaan.”

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST ALGEMEEN

kunnen en waar ze goed in zijn. Wij proberen het

‘HET DOET WONDEREN VOOR JE

vuurtje weer aan te wakkeren: mensen zeker van zichzelf maken en hun kwaliteiten ontdekken.”

EIGENWAARDE ALS JE VOELT DAT Al sinds 2014 stoomt Robuust mensen klaar voor

JE NODIG BENT, DAT JE ERGENS

focusberoepen in onder andere de productie, schoonmaak, groenwerk of horeca. Daarvoor werkt

WORDT VERWACHT’

Robuust ook samen met bijvoorbeeld NIVO Noord en het Nordwin College. “Zo voorkomen we faalervaringen, wij sturen op succeservaringen. Op dit

Robuust werkt zo om uiteindelijk een match te kun-

moment begeleiden we een paar honderd mensen,

nen maken tussen een kandidaat en werk in de regio.

met ongeveer twaalf coaches.”

“Wij weten waar in Noordoost-Friesland behoefte aan is, waar de vacatures zijn. Wij zorgen ervoor dat

Geloof in de toekomst

kandidaten weer werkfit worden. Dit ontwikkeltraject

De ene kandidaat is twee maanden bij Robuust,

start met een diagnosefase: wat kan deze kandidaat?

de ander anderhalf jaar. “Ongeveer de helft vindt

Je weet pas wat iemand écht kan, als je hem bezig

uiteindelijk een betaalde baan. Met de overige kandi-

ziet.” Nannette vertelt dat kandidaten ook zelf kwali-

daten blijven we aan de slag, maar er moet wel een

teiten ontdekken. “Dat ze bijvoorbeeld goed kunnen

ontwikkeling te zien zijn. Daarover hebben we nauw

samenwerken, een belangrijke vaardigheid. Daar

contact met de gemeenten.”

mag je trots op zijn! En wij kunnen een potentiële werkgever vertellen: als jij op zoek bent naar iemand

Een bijstandsuitkering is bedoeld als tijdelijke

die goed kan samenwerken, hebben wij de perfecte

voorziening. “We verwachten dat je uiteindelijk

kandidaat voor jou.”

zelf in je inkomen kunt voorzien. Maar werk is veel meer dan inkomen. Soms zijn mensen hier binnen

Vuurtje aanwakkeren

een week van hun onzekerheid af, omdat ze tussen

Soms moet er op persoonlijk vlak heel wat gebeuren

gelijkgestemden zijn, een praatje kunnen maken en

voordat kandidaten klaar zijn voor een werksetting.

omdat ze simpelweg weer een reden hebben om ’s

“Dan gaan ze eerst aan de slag met een activerings-

ochtends uit hun bed te komen. Het doet wonderen

traject. Daar leren ze een dagritme en werkritme

voor je eigenwaarde als je voelt dat je nodig bent,

opbouwen. Sommige mensen waren bijvoorbeeld

dat je ergens wordt verwacht. Geloof in de toekomst,

aan huis gekluisterd en moeten wennen aan andere

vertrouwen in je eigen kunnen: daarvan groeit een

mensen om hen heen. Of ze weten écht niet wat ze

mens. Dáár doen wij het voor.”

Refurbished meubels voor nieuwbouw Dokkum NEF pleegt nieuwbouw in Dokkum. Ook de afdeling Robuust verhuist daar na de zomer van 2021 (naar verwachting) naartoe.

Het nieuwe pand wordt circulair ingericht, met onder andere refurbished meubels. “Robuust gaat meubels opknappen voor de nieuwe kantine, leefstraat en vergaderruimtes”, vertelt Nannette. “Dat doen we in samenwerking met de Recycle Boulevard Leeuwarden en designer Louise Cohen. Robuust heeft al een ruimte klaarstaan voor het werk aan deze meubels.

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

51

imagezNL

Fotografie - Internet - Video Parksterbolwerk 5, 9101 JX Dokkum Tel.: 06 - 14 14 22 05 www.imagez.nl info@imagez.nl

Oreel Metal Components & Assemblies Meekmawei 4 9074 TJ Hallum Tel 0518 â&#x20AC;&#x201C; 431141

www.oreel-hallum.nl

ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST ALGEMEEN

COLUMN

Op afstand, maar niet afstandelijk Ken je dit: je zit in een bespreking en hoe langer het duurt, hoe meer je het gevoel krijgt dat er langs elkaar heen gepraat wordt.

Dit komt door een verschil in voorkeur van denkwijze. Daardoor kan er onduidelijkheid en zelfs irritatie ontstaan. Ook bij de vele telefonische en online besprekingen komt dit voor. Hoe houd je de connectie met elkaar? Hoe communiceer je wel op afstand, maar niet afstandelijk?

Wat kan helpen om dit probleem op te lossen is begrip van de verschillen in voorkeuren en inzicht in de structuur van communicatie. Dat is NLP: je leert over de werking van hersenen, over de taal en over de onderliggende patronen die bepalend zijn voor hoe de communicatie verloopt. Bij Kies Koers weten we hoe het is om te werken en communiceren op afstand. Onze kantoormanager Margriet werkt een jaar lang op Aruba en onze trainer Jan Willem verbleef drie weken voor scholing in Amerika, plus twee weken thuisquarantaine. Wij onderhouden op afstand de connectie die we met elkaar hebben.

Verbinding maken Wist je dat mensen 93% van hun boodschap verpakken in non-verbale communicatie?

Wij mensen zijn niet gemaakt voor communicatie op afstand. We hebben persoonlijk contact nodig: zo maken we verbinding. We missen dan ook de kleine gesprekjes bij de koffie of in de gang, de meetings die online worden georganiseerd zijn vooral functioneel. Hoe houd jij contact? Hoe gaat het écht met jouw thuiswerkende personeel?

Tips!

Echt verbinding maken? Maak gebruik van deze tips: 1: M aak afspraken over wanneer en hoe lang iemand toch op kantoor of op de zaak mag komen. Deel jouw werknemers in groepen in, zodat ze steeds in dezelfde samenstelling bijeen kunnen komen.

2: Praat ook over hoe het thuis gaat en hoe jouw werknemer het thuiswerken ervaart.

De verbondenheid die je daarmee creëert leidt tot betere resultaten.

3: G a langs bij je werknemer en maak samen een wandeling (met inachtneming van de anderhalve meter). Zo kun je gemakkelijker praten. Je zult zien: dit leidt tot mooie ideeën en plannen.

Ymkje de Vries is eigenaar van Kies Koers, hét NLP-instiStructuur in communicatie

tuut van Fryslân. Ze is gecertificeerd NLP Trainer, Master

Wil je meer weten over communicatie en hoe je werkelijk contact maakt en

Coach en NLP Coaching trainer.

onderhoudt? Volg een training bij Kies Koers en leer hoe je structuur aanbrengt in jouw Kijk voor meer informatie en aanmelden op www.kies-

communicatie. Behaal de resultaten die jij wilt door zelf het stuur in handen te nemen.

koers.nl. Reageren op deze column? Mail info@kieskoers.nl Leer in 6 dagen de kracht van NLP kennen in de NLP Business 6 daagse.

Start in januari 2021. Schrijf je nu in!

L E E S O N D E R N E M E N D N O O R D O O S T F R Y S L Â N O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

|

53

54

|

ALGEMEEN ONDERNEMEND NET WERK NOORDOOST

COLUMN

HORECA-AGENT “Dit zijn mijn vijf zussen.”

COLUMN Delen is groeien

“We hebben de hele dag samen gevaren in een sloep.”

“We zijn hier met z’n allen in één auto naartoe gekomen.”

Je doel bereiken door samen

“We zitten de hele week al in een huisje bij elkaar.”

te werken en te leren van

En natuurlijk: “We zijn een gezin.”

anderen. Dat uitgangspunt vormde ooit, al meer dan

Het zijn slechts een paar van de antwoorden die ik afgelopen tijd kreeg,

honderd jaar geleden, de

als ik groepen gasten vroeg of ze wel een huishouden vormden. Dat

start van onze coöperatie.

laatste antwoord kwam trouwens van een keurige heer van een jaar of

Als coöperatie delen we graag onze visie, expertise, studies

75, met volwassen kinderen en kleinkinderen. Een groep van zeven in

en kennispublicaties met ondernemers.

totaal.

Ondernemers zijn de motor van onze –steeds turbulenter

Mijn werk — nee, mijn leven — draait om gastvrijheid. Om gasten een

wordende- economie. De schommelende wereldeconomie

gezellige avond gunnen. Met lekker eten. Met een goed gesprek. Met

is een uitdaging op zich. Daarnaast buigen we ons over

ontspanning en spontaniteit. Maar gastvrijheid gaat óók over een vei-

duurzaamheidsvraagstukken en waart er een pandemie

lige omgeving creëren. Nu meer dan ooit. En daarom moet ik, tot mijn

rond. Bij de start van het jaar 2020 hadden we geen idee hoe

frustratie en verdriet, steeds vaker optreden als horeca-agent.

bijzonder dit jaar zou worden en voor welke uitdagingen we zouden komen te staan. Technologische innovaties, nieuwe

Met een glimlach zeg ik tegen de oudere heer dat zijn familie vermoe-

concurrentie, de energietransitie, de voedseltransitie, de

delijk al jaren niet meer onder één dak woont. En dat de gezinsleden,

beweging naar circulair ondernemen: stuk voor stuk zijn het

wel aan één tafel, maar met voldoende afstand ertussen plaats kunnen

zowel bedreigingen als mooie kansen voor ondernemers.

nemen. Morrend schikken ze zich in hun lot, mij een boze blik toewer-

Gelukkig blijven de meeste ondernemers enthousiast

pend. Alsof ik er plezier in zou hebben om zo streng te zijn.

plannen maken en nadenken over hun aanpak en strategie.

Een collega-ondernemer stelde laatst dat het niet aan mij is om mensen

De Rabobank helpt daar graag bij. Kennis is belangrijk

aan te spreken op het naleven van de coronaregels. Dat is de verant-

om te kunnen anticiperen op actuele ontwikkelingen. Het

woordelijkheid van de gasten zelf, zo redeneerde hij. Maar wat als ik

geeft een voorsprong bij het ondernemen en daarmee de

straks een fikse boete krijg, omdat bij een controle blijkt dat ik me als

continuïteit van uw bedrijfsactiviteiten. Door meer inzicht in

horeca-uitbater niet aan regels houd? Of, nog erger, als een van onze

uw branche en trends krijgt u als ondernemer meer zicht op

gasten corona blijkt te hebben en daarmee andere gasten,

uw kansen en kunt u tijdig inspelen op bedreigingen, nu en

mijn personeelsleden of mijn gezin heeft besmet? Dat kan ik niet op

in de toekomst. Met de juiste kennis herkent u succes en falen

mijn geweten hebben.

van uw onderneming.

Het laatste wat ik wil is om als politieagent te moeten optreden. Het

Op rabobank.nl/kennis vindt u actuele informatie over

gaat in tegen alles waar ik voor sta. En het maakt het werk er zeker niet

de economische ontwikkelingen, de gevolgen van de

leuker op. Maar ik heb voor mijn gevoel geen andere keus. Als gastvrije

coronacrisis, duurzaam ondernemerschap en specifieke

ondernemer. Als verantwoordelijke werkgever. Als bezorgde dochter

informatie over ontwikkelingen binnen uw branche.

van kwetsbare ouders. En dus loop ik vastberaden op de volgende

Kennis die u in staat stelt om u op het economische vlak te

groep bij de deur af. “Mag ik u vragen of u wel één huishouden vormt?”

verbreden en te verdiepen en zo weloverwogen strategische keuzes te maken. Kennis delen is groeien. Daarom nodig ik

De gastvrijheidseconoom heeft het er maar

u van harte uit om online of persoonlijk met een Bedrijven

moeilijk mee.

adviseur van de Rabobank in gesprek te gaan op welke wijze u uw keuzes en plannen concreet kunt maken.

Drs. Geesje Duursma

C orry Vlasma Directeur Bedrijven

Rabobank Drachten Noordoost Friesland

Al ruim 100 jaar de veelzijdige aannemer uit Eastermar...

Grote Hornstweg 19-D, 9261 VW Eastermar telefoon: 0512 - 47 13 00 www.bouwbedrijfswart.nl swart@bouwbedrijfswart.nl

KENNIS IS KUNNEN

IJZERSTERK VOOR UW BEDRIJF

BEVESTIGINGEN

VEILIGHEID

GEREEDSCHAPPEN

POSTBOXEN

GROENVOORZIENING

Dokkum . Heerenveen . Leeuwarden . Groningen . t. (0519) 29 23 25 . www.raadsma.nl