Jonge ondernemers met een duidelijke visie voor de toekomst van Veenstra Mechanisatie

Voor Veenstra Mechanisatie is een nieuwe tijd aangebroken. De jonge, enthousiaste ondernemers Folkert en Bouwe Veenstra maken zich klaar om in de toekomst het landbouwmechanisatiebedrijf volledig over te nemen van hun ouders. Beide broers zijn opgegroeid in het bedrijf en vanaf begin dit jaar heeft ook de jongste broer, Bouwe, officieel de stap gezet tot vennoot. De broers hebben een duidelijke visie voor de toekomst van het bedrijf.

Veenstra Mechanisatie heeft twee vestigingen, Drachten en Bakkeveen en vanuit hier repareren, onderhouden en verkopen ze alle meest voorkomende landbouwmechanisatie voertuigen. Willen de jonge ondernemers het bedrijf drastisch veranderen? Het antwoord is een krachtige “Nee!”. Toch zal niet alles hetzelfde blijven. “We zijn ontzettend trots op het bedrijf en willen deze manier van werken graag voortzetten.” legt Folkert uit. “Persoonlijke aandacht en oplossingsgericht werken zit in ons DNA. Dit zorgt ervoor dat onze klanten terugkomen.” Bouwe benadrukt: "We doen het samen. We hebben een mooie groep klanten en een fantastisch team. Dit willen we voortzetten."

In 1997 namen Aalze en Saskia Veenstra het toenmalige Boeke Heesters over in Bakkeveen. In 2011 is het bedrijf G. van der Bos overgenomen in Drachten, dat precies tien jaar later van naam veranderde naar Veenstra Drachten. Sinds 2022 opereren beide vestigingen onder de overkoepelende naam Veenstra Mechanisatie. “Voor de klant verandert er niets. Al werden we door de buitenwereld wel als losse bedrijven gezien, we werkten al veel samen.” legt Folkert uit. Intern blijven de vestigingen nauw samenwerken. Zowel klanten als medewerkers kunnen op beide locaties terecht. Indien nodig worden machines tussen locaties uitgewisseld om klanten sneller van dienst te kunnen zijn.

De jonge ondernemers kijken goed naar de ontwikkelingen in de markt en proberen kritisch te kijken naar werkzaamheden en processen. Bouwe geeft aan dat stilstand gelijk staat aan achteruitgang. “We zijn ons bewust van de toekomstige ontwikkelingen en willen met de tijd meegaan.” Op dit moment wordt er gewerkt aan een interne digitaliseringsslag en ook onze websites hebben een upgrade gekregen.” “Dit betekent niet dat we alle nieuwe kansen meteen aangrijpen” vult Folkert aan. “Het moet wel passen bij onze bedrijfsvoering en vooral ook praktisch uitvoerbaar zijn voor het personeel.” Naast het zakelijke succes hechten de broers waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Beide vestigingen zijn uitgerust met zonnepanelen, in Bakkeveen liggen 200 zonnepanalen van de Dorpscoöperatie Duurzaam Bakkeveen.

In een snel veranderende landbouwwereld blijft Veenstra Mechanisatie ook op technologisch gebied vooruitstrevend. Vanaf 2006 zijn ze dealer van GIANT knikladers in Noord Nederland. Sinds de introductie van de e-GIANT hebben ze de elektrische knikladers op voorraad, die vooral in de bouwsector, voor overheden en in de agrarische sector een uitkomst is. “Door deze machines op voorraad te hebben kunnen onze klanten een proefrit maken en de voordelen van deze elektrische technologie zelf ervaren.” aldus Bouwe.

De broers benadrukken ook het belang van opleiden en investeren in hun personeel. Ze zijn recentelijk genomineerd voor de OOM Awards als beste opleider in Noord Nederland, wat aantoont hoe serieus ze hun rol als werkgever nemen. Ze geloven in leren door aandacht te geven en fouten te maken. “Veel van onze werknemers zijn bij ons begonnen als leerling en kunnen nog steeds de uitdaging binnen ons bedrijf vinden. Hier blijven we ons best voor doen.” –onderstreept Bouwe.

Op vrijdag 8 december opent Veenstra Mechanisatie de deuren van hun vestiging

in Drachten voor een Open Dag. Iedereen is welkom, vanaf 12.00 uur, om een kijkje te komen nemen in het bedrijf en de visie van de nieuwe generatie te ervaren. De broers Folkert en Bouwe Veenstra staan klaar om te laten zien dat traditie, innovatie en aandacht voor de klant, hand in hand gaan in hun bedrijf.

"Veel van onze werknemers zijn bij ons begonnen als leerling en kunnen nog steeds de uitdaging binnen ons bedrijf vinden. Hier blijven we ons best voor doen"