4 minute read

Teake Damstra over pionieren tegen wil en dank: Terug naar gas, of zelf gas geven?

Mooi, dat Klimaatakkoord van Parijs. Prima, die duurzaamheidsdoelstellingen. Maar dan moet je het waarmaken ervan wel faciliteren. Teake Damstra heeft er een hard hoofd in dat er een snelle oplossing komt voor het overspannen elektriciteitsnet. Daarom slaat Koninklijke Damstra Installatietechniek zelf aan het pionieren. En het allerliefst ging directeur Damstra vandaag nog volledig off grid.

44 OF 2022-01

“Ik wil niet meer afhankelijk zijn van het elektriciteitsnet”, aldus Damstra. “Het overvolle net heeft tot gevolg dat we voor onze vestiging op De Hemrik in Leeuwarden een transportbeperking hebben op de stroomaansluiting. We draaien noodgedwongen op half vermogen, we hebben de pelletkachel erbij aan en onze jongens moeten thuis de elektrische auto’s opladen. Dat kan niet de bedoeling zijn van verduurzaming. Nog even en ik ga terug op gas.”

De directeur benadrukt overigens dat de verstandhouding met netbeheerder Liander goed is. “We hebben wekelijks contact. Ze investeren veel tijd, geld en moeite om het net uit te breiden en overbelasting in de toekomst te voorkomen. Maar we zijn met z’n allen gebonden aan procedures, vergunningstrajecten, materialen en menskracht. Boeren schaffen noodstroomaggregaten aan: die zien ook aankomen dat het net eruit klapt. Wij hebben diezelfde beslissing genomen. Wij hebben een mobiel dieselaggregaat aangeschaft voor calamiteiten ten behoeve van onze eigen vestigingen. Onderweg zie ik intussen zonneweides met gigantische aansluitingen… Dit loopt scheef en vraagt om andere oplossingen.”

Waterstofinstallatie Teake Damstra is daar druk mee bezig. “We gaan overtollige stroom omzetten in waterstof. Via generators kunnen we dat het net inbrengen.” Damstra investeerde anderhalve ton in een testproject. Op de vestiging in Driezum staat een installatie die op aardgas draait, dat wordt bijgemengd met waterstof. “Een hybride variant dus.” Damstra bouwt dit jaar bovendien voor Defensie kazernes om naar waterstof. “Generators maken daar waterstof dat meteen wordt gebruikt, het wordt rechtstreeks ingebracht in de gasaansluiting. Ook een hybride oplossing dus, met 25-30 procent waterstof.” Op den duur moeten woningen ook met waterstof verwarmd kunnen worden. “Dat is nu nog te pril.”

Off grid

Over zes jaar is Koninklijke Damstra Installatietechniek zelf wel volledig off grid. “In 2018 hebben we gezegd: wat hebben we nodig om over tien jaar niet meer afhankelijk te zijn? Waterstof is één van de oplossingen. De installatie moet goed uitgevoerd worden, de beveiliging moet voor elkaar zijn en onderhoud is belangrijk. Daarom vinden we het belangrijk er eerst zelf ervaring mee op te doen.”

Pionieren Pionieren omdat het moet, omdat afwachten geen optie is. “Toen in Parijs het Klimaatakkoord werd afgesloten, hadden overheden niet in de gaten wat de afgesproken co2-reductie voor impact zou hebben. Alleen al in Nederland moeten zeven miljoen woningen verduurzaamd worden: dat kost een vermogen. Ook moeten er voldoende mensen en materialen beschikbaar zijn en dat is niet zo. Voor een grootschalige overstap op duurzame stroom had het net klaar moeten liggen, nu lopen we tegen problemen aan. Ik vind het leuk om daarvoor een oplossing te vinden.”

Onafhankelijk Intussen heeft Damstra het ook ‘smoardrok’ met de core business: installatietechniek. “We doen veel woningbouw: nieuwbouwwoningen, maar ook woningrenovatie.” Mooie opdrachten, maar leveringsproblemen voeren de druk op. “Het is een moeilijk jaar voor de bouwwereld. Corona gooit roet in het eten.” Dankzij waarschuwingen van leveranciers sloeg Damstra tijdig aan het hamsteren. “We hebben veel materiaal op voorraad. Maar we hangen aan het infuus bij China: daar komt zoveel vandaan. We moeten in Europa dingen die belangrijk zijn voor onze economie en maatschappij weer zelf maken, zodat het binnen handbereik is. Dat doen wij hier ook. Steigers, vrachtwagens, hoogwerkers: we hebben het zelf in huis.”

Waar Damstra méér van in huis zou willen hebben, is mensen. “We hebben 180 werknemers, daar mogen nog veel meer bij. Dat stimuleren we ook: we leiden jeugd op, we bieden de kans ervaring op te doen, we geven gastlessen om jeugd te interesseren voor techniek: als je klaar wilt zijn voor de toekomst, moet je die vandaag maken. Zelf gas geven! Dat geldt voor mensen, materiaal én verduurzaming.”

LEES OF MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.OF.NL EN VOLG ONS VIA , EN . 45 OF 2022-01