Kijk op Oost-Nederland editie 257

NUMMER 257 | JAARGANG 41 | 2022

HUISKES-KOKKELER Het bedrijfswagencentrum van Oost-Nederland

KISJES TRANSPORT Familiebedrijf Kisjes breidt uit

UZIN UTZ Verborgen parel in de regio

Klantbelofte

#5

Investeren in de klantrelatie voor een langdurige samenwerking

Bij Metaalketen Hengelo geloven we in de kracht

om effectiever en efficiënter te produceren. We willen

en toegevoegde waarde van een langdurige samen-

graag de onmisbare schakel zijn in het proces van

werking. Dat geldt voor de relatie met onze klanten

onze klanten en dat lukt alleen als je investeert in de

maar ook voor de relatie met onze medewerkers.

relatie. De jarenlange samenwerking met veel van

Want onze medewerkers maken het verschil voor

onze klanten is het bewijs dat zij deze werkwijze

Metaalketen Hengelo in de relatie met onze klanten.

weten te waarderen. Voor ons is het echter niet iets

Zij weten als geen ander waar onze klanten behoefte

speciaals; investeren in een langdurige klantrelatie zit

aan hebben en denken mee in materiaaloplossingen

gewoon in ons DNA.

WIJ ZIJN GEK VAN METAAL Topaasstraat 45 • 7554 TJ Hengelo • +31 74 24 36 455 • info@metaalketen.com • www.metaalketen.com

VOORWOORD

WINTER EDITIE Voor u ligt de wintereditie van Kijk op Oost Nederland.

Deze bomvolle editie is gevuld met verhalen over onder andere het bedrijfswagencentrum van HuiskesKokkeler, familiebedrijf Kisjes, verborgen parel Uzin Utz, op maat gemaakt staal van Wopereis Barendsen Staaltechniek, menggranulaat van Twee “R” Recycling Groep en intelligente systemen van TCPM. Innoveren en financieren zijn ditmaal de centrale onderwerpen van het themaverhaal.

Een uniek totaalpakket aan services en mogelijkheden in mobiliteit, dat

KroeseWevers, met succes de bedrijfsovername van Inno-Air afgerond.

biedt Huiskes-Kokkeler uit Hengelo aan. Het afgelopen jaar heeft het

Eigenaar Matthijs Mulder wilde graag verkopen. Jelle Zijlstra en Wilco van

bedrijf toekomstbepalende overnames gedaan. “Hiermee kunnen we

Dam, collega’s in hun vorige functie, wilden kopen. In deze editie lees je

onze klanten nog beter bedienen in de complete keten, van verkoop tot

het verhaal over deze succesvolle management buy in.

en met gebruik”, aldus Theodoor Vis, algemeen directeur van HuiskesKokkeler.

Achterhoekse nuchterheid Van de term ‘high-tech’ had nog nauwelijks iemand gehoord toen in

Innoveren en financieren

1981 Bronkhorst High-Tech werd opgericht. Maar productontwikkeling

De zes bedrijven in Oost-Nederland die wij vroegen hun visie over

en innovatie gaan gestaag door. Resultaat is de nieuwe Flexi-Flow.

innoveren en financieren met ons te delen, zijn zeer bedreven in het

High-tech, zoals we dat van Bronkhorst gewend zijn. Van Beek: “We

vinden van manieren en partners om zichzelf én anderen te

staan wereldwijd in de top drie in onze branche. Daar zijn we trots op.

ontwikkelen. Zij maken optimaal gebruik van (financierings)

Maar we blijven het familiebedrijf Bronkhorst High-Tech; die cultuur, die

mogelijkheden of wijzen anderen op deze opties. Dit blijkt cruciaal voor

nuchterheid, die loyaliteit, dat laten we niet los.”

de toekomstbestendigheid van het MKB-bedrijfsleven in onze regio.

Het nieuwe jaar komt eraan, wij wensen u alvast fijne feestdagen Professionaliseringsslag

en een gezonde winter. Veel leesplezier!

“We hebben een mooie professionaliseringsslag gemaakt”, zo typeert Ivo van Hal de derde verhuizing van de VTS Group in vijf jaar tijd. Samen met Björn Wolters is Van Hal eigenaar van de ‘one-stop-shop voor technische oplossingen’, die inmiddels in Beek is neergestreken. Van Hal: “De kracht van ons team is dat er heel veel synergie in zit.”

MARCO NEEP Overnametraject

media-adviseur

Onlangs hebben Richard Temmink, eigenaar en partner bij Centrum voor Bedrijfsopvolging, en Berto Janssen, directeur corporate finance bij

Wilt u als ondernemer in the picture staan?

Neem contact met mij op en wees verzekerd van exposure van kwaliteit.

ONZE PARTNERS:

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

3

PAGINA 22 ‘WIJ ZIJN GRAAG DE INTERNATIONALE SPRINGPLANK VOOR HET MKB’ Dat de wereld voor grote uitdagingen staat is een cliché, maar daarom niet minder waar.

Alleen al het snelgroeiende tekort aan veilig en schoon water vraagt om innovatieve oplossingen. Van sanitatie tot drinkwater en van huishoudens tot industrie; hoe we omgaan met het schaarse water zal wereldwijd drastisch moeten veranderen. Processen moeten efficiënter worden en circulair. In Nederland worden daarvoor tal van opmerkelijke innovaties ontwikkeld. Maar het traject van idee naar (internationale) markt is doorgaans lang. .<

THEMASPECIAL INNOVEREN EN FINANCIEREN:

‘DÉ OPLOSSING VOOR GROTE ACTUELE UITDAGINGEN’ De grote uitdagingen van deze tijd creëren moeilijkheden, maar bieden ook kansen. De zes bedrijven in Oost-Nederland die wij vroegen hun visie over innoveren en financieren met ons te delen, zijn zeer bedreven in het vinden van manieren en partners om zichzelf én anderen te ontwikkelen. Zij maken optimaal gebruik van (financierings)mogelijkheden, of wijzen

PAGINA 37

anderen op deze opties. Cruciaal voor de toekomstbestendigheid van het MKB-bedrijfsleven in onze regio, zo blijkt. <

‘KLANT PROFITEERT VAN VELE SYNERGIEVOORDELEN’ “We hebben een mooie professionaliseringsslag gemaakt”, zo typeert Ivo van Hal de derde verhuizing van de VTS Group in vijf jaar tijd.

Samen met Björn Wolters is Van Hal eigenaar van de ‘one-stop-shop voor technische oplossingen’ die inmiddels in Beek is neergestreken.

Wat begon als onderneming in technische detachering is inmiddels een organisatie met vier specialistische disciplines. Tijd voor een gesprek. <

4

PAGINA 42 KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

INHOUD

KIJK OP INHOUD ONTWIKKELKRACHT BIJ MENSEN EN ORGANISATIES VERLEGT GRENZEN Binnen elke organisatie werken mensen die verschillend zijn. Het begrijpen van elkaars gedragsstijl is nodig voor een optimale samenwerking, maar minder vanzelfsprekend dan het lijkt. InCompany hanteert een unieke aanpak om verschillen tussen mensen inzichtelijk te maken en helpt organisaties met training en coaching om zich krachtig te ontwikkelen, zegt directeur Paul Zuijdgeest. <

PAGINA 56 ‘IEDER HUIS EEN UNIEKE TRAP’ Wopereis Barendsen Staaltechniek houdt zich bezig met alles wat met staal te maken heeft, denk aan op maat gemaakte trappen, hekwerken en gevelbekleding, ook in combinatie met glas, hout of aluminium. Geen ontwerp is de vakmensen van het van oorsprong Vordense, maar sinds kort in Doetinchem gevestigde bedrijf te gek. Met de komst van directeur Ursula Ebbers wil het bedrijf flink groeien én de bouwsector meer kleur

PAGINA 72

geven. <

EEN GESLAAGDE FINANCIERING IS DE SLEUTEL Onlangs hebben Richard Temmink, eigenaar en partner bij Centrum voor Bedrijfsopvolging, en Berto Janssen, directeur corporate finance bij KroeseWevers, met succes een bedrijfsovername afgerond. Temmink, samen met zijn collega Laurens Snoek, als adviseurs van de verkopende partij. Janssen, met collega Niels Grolleman, als begeleider van de kopers. We blikken met hen terug op dit traject en de factoren die leidden tot deze succesvolle management buy in. <

PAGINA 86

Kijk op oost nederland is een uitgave van: Kijk op uitgevers BV, Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten, 0512-366326, www.kijkopoostnederland.nl Aanleveren nieuwsberichten: nieuws@kijkopoostnederland.nl Bladmanagement: Ed Klijnman Redactie: Tine van Knijff, Nina Kamping, Marcel van Rijnbach, Han Neijenhuis, Robert Tjalsma, Peter Pels en anderen Fotografie: Ed Klijnman, Martin Metsemakers en anderen.

Advertentie-exploitatie: Marco Neep, 06 54 96 37 31, m.neep@kijkopoostnederland.nl Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Meppel Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst.

Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

www.kijkopoostnederland.nl |

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

5

Up-to-date Eén totaaloplossing Servicegericht

De juiste service bij elke klus.

Voor én achter de voordeur.

Dagelijks onderhoud en reparaties? Bij Reparaad weten we daar wel raad mee. Met multi-gedisciplineerde monteurs in huis bieden wij àltijd de benodigde oplossing.

Maar ook zijn onze gecertificeerde monteurs omgevingssensitief. In alles wat we doen zien we de bewoner als de belangrijkste factor. En dat zie je terug in de aanpak van elke klus. Zo zetten we woon- en werkgeluk voorop.

Doe de onderhoudscheck!

Gaat jouw organisatie goed om met benodigd onderhoud en service?

Scan de QR-code en check ’t met onze gratis checklist.

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS

EMA-TECHNIEK BETREKT NIEUW DUURZAAM BEDRIJFSPAND

Links Johnny Kock en rechts Rob Bongers

Onlangs heeft EMA-Techniek haar nieuwe,

EMA-Techniek (Engineering, Machinebouw en

duurzame bedrijfspand op bedrijventerrein

Automatisering) is ruim negen jaar geleden

Hofskamp-Oost in Varsseveld betrokken. Het

opgericht en door de jaren heen uit haar jasje

1960 m2 tellende gebouw is verdeeld in 640

gegroeid. Na vier verhuizingen en jaren op

m2 kantoorruimte en 1320 m2 bedrijfshal.

meerdere locaties te hebben gewerkt, wordt

Verder is het volledig zelfvoorzienend met

met dit nieuwbouwpand een langgekoesterde

zonnepanelen, een all-electric klimaatsysteem

wens bewaarheid.

en ledverlichting.

Bongers nieuwe algemeen directeur WIHA Johnny Kock neemt deze maand afscheid als algemeen directeur van WIHA. Hiermee eindigt een dienstverband van 32

Geslaagde opening nieuwe vestiging Waste Vision

jaar, dat begon in 1990. Na zijn komst in de jaren 90 leerde Kock alle facetten van

De nieuwe vestiging van de divisie Connect &

WIHA kennen, waarna hij het bedrijf jaren

Control van Waste Vision in Hengelo is onlangs

later overnam.

geopend. “Een vestiging die klaar is voor de toekomst, stimuleert en nieuwe ontwikkelingen

In 2008 verhuisde WIHA van een

toejuicht”, laat het bedrijf weten.

omgebouwde schuur in Gendringen naar een volwaardig bedrijfspand in Dinxperlo,

Tijdens de opening toonde Waste Vision haar

het huidige vestigingsadres. Kock: “Er zijn

dankbaarheid over de samenwerking met haar

prachtige en bijzondere projecten

klanten, leveranciers en relaties door ze te

uitgevoerd, waar ik met trots op terugkijk.

inspireren met twee sprekers uit de

Ik draag het stokje van algemene directie

afvalbranche en door elkaar te ontmoeten.

over aan Rob Bongers, die al sinds 2020

“Het was een gezamenlijke openingsactie

als commercieel directeur aan ons bedrijf

waarbij iedereen letterlijk met elkaar

verbonden is.”

verbonden werd, als tegenhanger van de normale draadloze communicatie.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

7

Wij zetten ons 100% in voor 100% uptime!

Als marktleider voor onze zakelijk klanten in de regio willen we blijven investeren.

Dit heeft ervoor gezorgd dat wij als Profile Heuver een nieuwe vestiging; Profile Heuver Twente hebben geopend. Dit om onze zakelijke klanten nóg beter te kunnen bedienen.

Een centraal gelegen locatie in Borne/Hengelo op het kruispunt A1/A35, van waaruit wij met de nieuwste innovaties op het gebied van bandenmanagement onze optimale service, oftewel 100% uptime, kunnen bieden.

NIEUWE VESTIGING

Bouwen aan de toekomst Samen met u willen we optimale mobiliteit bereiken: 100% uptime. Met onze mobiele servicetrucks zijn we u nóg beter van dienst om stilstand te minimaliseren. Dit geldt natuurlijk niet alleen voor de trucksector. Ook op het gebied van landbouw- en grondverzet bieden wij méér dan alleen banden. Ten eerste dat wij u iedere dag vol overgave snel en goed helpen.

Daarnaast dat u kunt terugvallen op experts met jarenlange ervaring. Met alle kennis van de producten, van uw markt en van de seizoenen. Wij weten ook als geen ander dat stilstand geld kost. Dit willen wij voor u voorkomen of lossen dit zo snel mogelijk voor u op, zodat u weer snel verder kunt.

Fleetcheck Profile Euroservice 24/7

Tymacon 3.0

Uitlijnen

Profile Uptime Service

Herprofileren

Balanceren

Samen voor het beste rendement!

Wij gaan graag met u om de tafel, om ons concept met u te bespreken!

TPMS

Raymond Hemmelder Bedrijfsleider Profile Twente E: r.hemmelder@heuver.com T: 06 104 196 94

Victor Fieten Accountmanager E: v.fieten@heuver.nl T: 06 557 459 16

Harry Heersmink Verkoopleider Truck E: h.heersmink@heuver.nl T: 06 295 408 23

T: 053 484 44 08 | PROFILE HEUVER TWENTE | VORMERIJ 5-7 | 7621 HL BORNE Scan de QR-code om meer te lezen over Profile Heuver Twente en 100% uptime

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS

CIRCULARITEIT EN DUURZAAMHEID CENTRALE THEMA’S BIJ KOFFIECONCEPT CARE FOR COFFEE Care for Coffee levert diensten aan bedrijven waarbij de klant wordt

ingrediënten en reiniging van de machine zorgt. Door de reiniging en

ontzorgd op het gebied van warme dranken. “Circulariteit en

het onderhoud heeft de koffiemachine een langere levensduur.

duurzaamheid staan binnen ons koffieconcept centraal”, vertelt een woordvoerder. “Het hele proces van koffieboon tot kopje koffie wordt

Made Blue

ingericht met zorg voor mens, milieu en natuur. De koffiebonen zijn

Care for Coffee doneert jaarlijks aan Made Blue. Dit initiatief voorziet

Rainforest Alliance- óf Fairtrade-gecertificeerd.”

mensen in ontwikkelingslanden van schoon drinkwater. Per jaar zorgt de donatie van Care for Coffee ervoor dat er minimaal 1.000.000 liter

Binnen het concept krijgt een klant de beschikking over een

schoon drinkwater wordt gerealiseerd in deze landen.

koffiemachine, waarna Care for Coffee voor bonen, overige

Officiële opening slim EV-laadplein in Deventer

Het Deventer laadplein valt op door enkele technische snufjes. Dat begint bij de opslag van opgewekte zonne-energie in de naastgelegen batterij (lithium-ion accu), die zowel auto´s als omliggende bedrijven voorziet van stroom. Is er even geen zon? Dan gebruikt het systeem de

Eind oktober vond de officiële opening plaats van het slimme EV-laadplein op locatie van MENNEKES, uitvoerder en leverancier van het project. Samen met Amperapark en Siers realiseerde MENNEKES eMobility het laadplein in opdracht van Van den Herik vastgoed.

Liefst 48 zonnepanelen op de carport voorzien 14 EVlaadstations van zonne-energie.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

buffer uit de batterij. Het energiemanagement van de laadstations zorgt ervoor dat de energie bij piekbelasting wordt verdeeld over de aansluitingen. Bovendien sluist het systeem, wanneer er geen auto´s aan het laden zijn, energie door naar omringende panden.

9

Alles op het gebied van intern transport en opslagsystemen.

Bezoek vrijblijvend onze showroom in Hengelo www.jungheinrich.nl | +31 (0)74 74 40 144

Nysingh biedt het kompas waarmee u als ondernemer de juiste koers houdt naar de toekomst Keert het tij zich voor uw onderneming?

Nysingh schetst voor u het speelveld, de te volgen routes en oplossingen. Met ons advies maakt u weloverwogen keuzes.

Thuis in het ondernemen. Onze advocaten en notarissen kennen de weg in de wereld van ondernemingen. www.nysingh.nl/ondernemingen

Meer weten?

KISGROUP.NL

VERTROUWDE SERVICE, NIEUWE NAAM

Het neemt meer tijd om slimmere en praktische oplossingen in de markt te zetten, maar sinds de opstartperiode na installatie in april zijn we positief gestemd. De buislaser heeft zich bewezen en neemt veel werk uit handen.

Primoteq, Bijlsma Hijs- en Heftechniek en Bijlsma Projecten zijn nu KIS

Pape-Metaal BV | Bedrijvenpark Twente 184, 7602 KG Almelo 0546 - 578111 | www.pape-metaal.nl KIS_ADV_205x277.indd 1

28-11-2022 10:13

Wil je ook €1000 gratis traden?

Betaalbare energie contracten Energiebelasting teruggaaf A en C label rapportages Warmtepompen LED verlichting Zonnepanelen Meetdiensten Laadpalen Subsidies

Jonghuis Advies B.V. Rigtersbleek-Aalten 4 | 7521 RB Enschede | T.: 053-3031620 info@jonghuisadvies.nl | www.jonghuisadvies.nl

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS WMKB gelanceerd op duurzaamheidsmiddag Wadinko Op donderdag 10 november is in het circulaire pand van RPP Kunststofoplossingen in Nieuwleusen WMKB (Waardenvol MKB) gelanceerd. Het gaat om een nieuw initiatief van Wadinko.

René Wolfkamp, directeur van Wadinko, en Esther Jansen onthulden WMKB officieel door een animatie van het logo te presenteren. WMKB zal onder leiding van Jansen verder worden uitgebouwd.

Netwerkorganisatie

Ekelenkamp en JIJ hypotheken verder als Alpina

WMKB is een moderne netwerkorganisatie die MKBondernemers in Overijssel, Noordelijk Flevoland en ZuidwestDrenthe faciliteert bij het in beweging komen en het stap voor stap uitrollen van duurzame en toekomstbestendige bedrijfsvoeringen en -initiatieven.

In de afgelopen jaren heeft Wadinko zich ontwikkeld van

Ekelenkamp en JIJ hypotheken gaan sinds 29 oktober door het leven als Alpina. Bij Alpina kun je nu terecht voor alle financiële dienstverlening: van verzekeringen en hypotheken tot financiële planning, pensioenen en makelaardij.

traditionele aanbieder van risicokapitaal, kennis, managementondersteuning en netwerken naar een modern

De lancering van Alpina volgt op de fusie van de Voogd &

investerings- en ontwikkelingsplatform met veel aandacht voor

Voogd Groep en de Heilbron Groep tot Alpina Group. Alpina

kennisontwikkeling en duurzame en circulaire innovaties.

Group introduceerde vervolgens op 1 oktober 2021 het nieuwe klantmerk Alpina. De gefaseerde migratie van de meer dan 50 kantoren die onder Alpina gaan vallen, loopt tot eind 2023.

Trots Kantoordirecteur Martijn Boerrigter: “Ik ben trots dat Ekelenkamp en JIJ hypotheken overgaan naar het merk Alpina. Natuurlijk is het ook dubbel, want we nemen afscheid van een vertrouwde naam, maar onze klanten krijgen er een breder aanbod voor terug. Wat zeker niet gaat veranderen is onze deskundige en persoonlijke dienstverlening.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

13

Je hebt

zoveel aan je hoofd

Je hoofd is misschien wel het belangrijkste dat je hebt.

Alles gebeurt tussen je slapen.

En als je goed slaapt, ben je vriendelijker.

Gelukkiger. En sta je open voor elkaar.

Je hebt dus echt veel aan je hoofd.

Rust ’t maar goed uit.

Kom langs in onze winkel en laat je adviseren.

Snipperlingsdijk 50, Deventer | groeninrichters.nl

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS BESTE GELDERSE FAMILIEBEDRIJVEN 2022 ZIJN BEKEND Ondernemersacademie viert 15-jarig bestaan

De winnaars van de Award voor het Beste Gelderse Familiebedrijf zijn dinsdagavond 22 november door de Commissaris van de Koning, John Berends, bekend gemaakt. In de categorie grote bedrijven is de Koninklijke Rotra Groep uit Doesburg tot winnaar uitgeroepen.

In de categorie kleinere bedrijven gaat Edens

is een initiatief van het Gelders Familiebedrijven

Plants & Creations uit Wezep er met de prijs

Gilde. De focus ligt hierbij op het ontwikkelen van

van door. Edens, opgericht in 1972, houdt zich

een platform waar familiebedrijven elkaar

bezig met de productie van winterharde,

kunnen treffen en kennis en ervaringen kunnen

Ruim 5 jaar geleden kregen Ineke Nijen Es

kleurrijke potplanten. Het bedrijf is sterk

uitwisselen. Familiebedrijven worden daarbij niet

en Bart Lieven de gelegenheid de

innovatief en heeft daarbij duurzaamheid hoog

alleen beoordeeld op hun economische

Ondernemersacademie over te nemen

in het vaandel staan.

prestaties, maar vooral op hun maatschappelijke

van initiatiefnemer en founder Rob

impact. De prijs werd eerder uitgereikt aan

Boeijenga. “Het was de visie van Rob over

Familiebedrijven

Bakkerij Hilvers (2018), DKC Installatietechniek

leiderschap en ontwikkeling die zo

De Award voor het Beste Gelders Familiebedrijf

(2019) en Van Werven Infra (2021).

resoneerde dat we direct voelden dat deze kans niet voorbij mocht gaan,” blikt Bart Lieven terug. Leiderschaps- en organisatieontwikkeling faciliteren vanuit een breder perspectief dan alleen het inhoudelijke vraagstuk.

Anno 2022 faciliteert de Ondernemersacademie als ontwikkelpartner veel interne ontwikkelingstrajecten in vele organisaties.

Gebaseerd op hetzelfde uitgangspunt: maak jezelf en je medewerkers eigenaar van hun eigen leerproces. “Dit doen we ook tijdens in-company-counsels, een-op-een coaching, teamontwikkeling en missie-visietrajecten volledig afgestemd op jouw organisatie”, vertelt Bart.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

15

Het vermogen om ondernemingen Het vermogen te laten groeien om ondernemingen te laten groeien Quadrum Capital is een investeringsmaatschappij die bedrijven uit

het mid-market segment ondersteunt bij het realiseren van groei.

Quadrum Capital onderscheidt zich met een investeerders achterban van Quadrum is eenondernemers investeringsmaatschappij die bedrijven ruim 200 Capital (voormalig) en family offices, die sterkuit betrokken hetDeze mid-market segment ondersteunt het eigen realiseren van groei. is. achterban biedt Quadrum eenbij uniek netwerk.

Quadrum Capital onderscheidt met een investeerders achterban van Ondernemerschap, een sterke zich regionale verankering en een ruim 200 (voormalig) ondernemers en family offices, dieom sterk betrokken no-nonsense mentaliteit vormen samen het vermogen onderis. Deze achterban biedt Quadrum een uniek eigen netwerk. nemingen te laten groeien.

Ondernemerschap, een sterke regionale verankering en een Na de succesvolle en snelle ontwikkeling van haar eerdere fondsen heeft no-nonsense mentaliteit vormen samen vermogenDit omfonds onderQuadrum Capital dit jaar haar vierde fondshet gelanceerd. wordt nemingen laten groeien. in tranchestegefund en heeft recent haar derde closing op een niveau van 300 miljoen euro afgerond. De final closing staat gepland in de loop van Na demet succesvolle en snelle ontwikkeling van haar eerdere fondsen heeft 2023 een verwachte fondsomvang van 400 miljoen euro.

Quadrum Capital dit jaar haar vierde fonds gelanceerd. Dit fonds wordt in tranches gefund en heeft recent haar derde closing op een niveau van

Benieuwd naar de mogelijkheden om te participeren?

300 miljoen euro afgerond. De final closing staat gepland in de loop van Voor meer informatie over Quadrum Capital en Quadrum Investment 2023 met een verwachte fondsomvang van 400 miljoen euro.

Fund IV kunt u contact opnemen via info@quadrum-capital.nl.

Benieuwd naar de mogelijkheden om te participeren?

Voor meer informatie over Quadrum Capital en Quadrum Investment Fund IV kunt u contact opnemen via info@quadrum-capital.nl.

Almelo “Ledeboer”

Woerden

www.quadrum-capital.nl

Wierdensestraat 2A

Oostdam 1

info@quadrum-capital.nl

7607 GH Almelo

3441 EM Woerden

+31 (0) 85 273 83 18

Almelo “Ledeboer”

Woerden

www.quadrum-capital.nl

Wierdensestraat 2A

Oostdam 1

info@quadrum-capital.nl

7607 GH Almelo

3441 EM Woerden

+31 (0) 85 273 83 18

COLUMN

‘INNOVATION IS THE ABILITY TO SEE CHANGE AS AN OPPORTUNITY NOT A THREAT.’ STEVE JOBS In Oost-Nederland bruist het van visionaire ondernemers en innovatieve ondernemingen die over deze capaciteit beschikken. Het thema van dit nummer spreekt mij als innovatieboxspecialist bijzonder aan omdat innovatie, financiering en digitalisering onderwerpen zijn waar wij ondernemers dagelijks mee helpen.

Dat die hulp nodig is, komt enerzijds doordat het financierings-, subsidie- en fiscale landschap ontzettend breed is en anderzijds doordat iedere onderneming op haar manier uniek is. Wat helpt om te komen tot een passende “financieringsmix”: - Een goed proces rondom de innovatiestrategie waar financiering een integraal onderdeel van is. Dit dwingt de financieringsbehoefte na te gaan en of hierin voorzien wordt, bijvoorbeeld in de vorm van innovatiekrediet, fiscale investeringsaftrek(ken), vervroegde afschrijving of vergoeding onder de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) of andere regionale, nationale of Europese subsidies. Op basis daarvan kunnen tijdig de juiste gelden worden ontsloten.

- Goede samenwerking. Intern zien wij te vaak dat de afdelingen R&D en Finance onvoldoende samen optrekken. Dan wordt een subsidieaanvraag gedaan maar wordt de (tijdige) naleving van de voorwaarden onvoldoende geborgd. Extern helpt het om het netwerk te verbreden met collega-ondernemers, kennisinstellingen en adviseurs. Die contacten kunnen los van een “outside in perspective” bijvoorbeeld ook bij het bouwen van een gezamenlijk subsidietraject waardevol zijn.

- Keuzes maken. Zorg ervoor dat financiering de operatie volgt en niet andersom.

Ga voor optimalisatie: het gebruik van de WBSO kan bijvoorbeeld een opstap zijn naar het gebruik van de innovatiebox. Zet hulpmiddelen als Robotic process automation (RPA) in om routinematige werkzaamheden te digitaliseren en medewerkers vrij te spelen.

- Meenemen van stakeholders in het proces en het (geldelijke) belang. Alleen dan zullen bijvoorbeeld medewerkers documentatie van uren en voortgang als zinvol ervaren.

Niks nieuws zou je denken, maar helaas zien we in de praktijk nog te vaak dat dit niet gebeurt. Dit heeft verschillende oorzaken zoals bescheidenheid rondom de mate van innovativiteit, de onbekendheid met regelingen of de angst voor administratieve ballast. Te vaak nog laten ondernemers daardoor geld liggen, terwijl dit – mits goed georganiseerd – juist (financiële) ruimte biedt om te blijven vernieuwen. <

Maria Yarbug Senior Manager bij Ernst & Young Nederland

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

17

Volledige ontzorging, korte lijnen en alles onder één dak. Dat is de kracht van Bedrijfswagencentrum HuiskesKokkeler. Aan de Platinastraat 50 in Hengelo wordt een uniek totaalpakket aan services en mogelijkheden in mobiliteit geboden. Huiskes-Kokkeler is daarbij gespecialiseerd in Volkswagen Bedrijfswagens. Dit jaar werd het 75-jarig jubileum als officieel Volkswagen dealer gevierd. Hierdoor is Huiskes-Kokkeler dealer van het eerste uur: het is ook 75 jaar geleden dat Nederland de eerste exportmarkt werd van Volkswagen AG. We spraken erover met Theodoor Vis, algemeen directeur van Huiskes-Kokkeler, die samen met commercieel directeur Marco Golbach de leiding voert over de mobiliteitsgroep van Oost-Nederland.

HUISKES-KOKKELER

Hét bedrijfswagencentrum van Oost-Nederland 18

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

‘De automarkt zal de komende jaren sterk veranderen door elektrificatie en flexibiliteitsbehoefte’ Het afgelopen jaar heeft Huiskes-Kokkeler

Het personeelsbestand is door beide

familiebedrijf in naaimachines en fietsen, is het

toekomstbepalende overnames gedaan. Zo

overnames meer dan verdubbeld, naar ruim

75 jaar geleden dat het officieel

werd allereerst DAGO Autogroep

400 medewerkers. Hoewel dit erg uitdagend

importeurscontract met Volkswagen werd

overgenomen en daarmee ook RegioLease,

klinkt, is de integratie van de nieuwe collega’s

getekend. Daarnaast staat Pon dit jaar stil bij

RegioAutoverhuur en Siebelink Autoschade in

probleemloos verlopen. “De Twent en de

een ander bijzonder moment. Op 23 april

Doetinchem. “DAGO heeft ook een eigen

Achterhoeker zijn allebei nuchter en ze hebben

1947 bracht Ben Pon senior een schets voor

bedrijfswagentak en is al jarenlang een begrip

een soortgelijke arbeidsmoraal. Samen vormen

een praktisch bestelbusje naar de

in de Achterhoek, waardoor ons servicegebied

onze medewerkers een toegewijd team dat zich

Volkswagenfabriek. De inspiratie voor het

nu heel Oost-Nederland bestrijkt.” Daarnaast

dagelijks richt op een optimale klantbeleving.

bestelbusje vond hij in de Volkswagen Kever,

werd dit jaar ook Autoschadeherstelbedrijf

Het is aan hun inzet te danken dat Huiskes-

kenmerkend door de ronde carrosserie en de

Albert Kip uit Oldenzaal overgenomen.

Kokkeler zich onderscheidt in Oost-Nederland.”

motor achterin. Met de schets, nu in het

“Huiskes-Kokkeler heeft nu vier

Rijksmuseum in Amsterdam, legde Ben Pon

schadeherstelbedrijven in totaal. Hiermee

Iconische tekening

senior de basis voor het iconische

kunnen we onze klanten nog beter bedienen in

Hierbij is Huiskes-Kokkeler merkdealer binnen

Volkswagenbusje en de Volkswagen

de complete keten, van verkoop tot en met

Dealer Groep Pon. Voor Pon, net als Huiskes

Transporter. Van laatstgenoemde zijn er

gebruik.”

eind negentiende eeuw opgericht als

inmiddels al zeven generaties gebouwd.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

19

‘We zijn hierbij uniek doordat we al onze services onder één dak aanbieden’

het jubileumjaar staat onder andere een rebranding campagne op de agenda. “Dit doen we om een vloeiende integratie van de recente overnames te realiseren en ook met het oog op de toekomst. De automarkt zal de komende jaren sterk veranderen door elektrificatie en Volkswagen Bedrijfswagen, van Alcantara

flexibiliteitsbehoefte.

Alles onder één dak

hemelbekleding tot stoelverwarming of een

Het bedrijfswagencentrum van Huiskes-

carbon stuurwiel en ga zo maar door. Onze

Duurzame mobiliteit gaat een steeds grotere

Kokkeler is gespecialiseerd in Volkswagen

gepassioneerde specialisten regelen het

rol spelen. Huiskes-Kokkeler wil zich hierin

Bedrijfswagens en werd in 2013 in gebruik

allemaal.”

onderscheiden als partner in mobiliteit en de

genomen. “Ons bedrijfswagencentrum in

daarbij behorende services. Denk dan onder

Hengelo was één van de eerste stand-alone

Duurzame mobiliteitsprovider

andere aan leasing, shortlease, verhuur,

bedrijfswagencentra van Nederland. Daardoor

Volgend jaar viert Huiskes-Kokkeler een

financiële services, styling en performance,

heeft Volkswagen Bedrijfswagens sindsdien

bijzonder jubileum. Het is dan 125 jaar geleden

ombouw, gebruikte auto’s, import en export.

een eigen afdeling bij ons. We zijn hierbij uniek

dat het bedrijf Huiskes werd opgericht. “Het is

Op dit moment overwegen we zelfs om ons

doordat we al onze services onder één dak

aan Johan Huiskes, de zoon van oprichter Jan

ook in duurzame fietsen te specialiseren. Ons

aanbieden.” Het bedrijfswagencentrum heeft

Huiskes, te danken dat we deze mijlpaal

gezamenlijke doel is om voor klanten dé

twee inhouse specialismes op het gebied van

kunnen vieren. Door zijn besluit in 1947 zijn we

duurzame mobiliteitsprovider van Oost-

bedrijfswageninrichtingen en ombouw. “We

nu Volkswagen dealer van het eerste uur.” Voor

Nederland te zijn.” <

beschikken over de nieuwste apparatuur waarmee elke bedrijfswagen opgemeten kan worden. Hierdoor kunnen we ombouw en inrichting zonder compromissen garanderen.”

Huiskes-Kokkeler heeft 10 vestigingen in

Het serviceportfolio bestaat onder andere uit

Twente en de Achterhoek en is daarmee

de inbouw van dubbele cabines,

dé dealer in Oost-Nederland voor de

betimmeringen van laadruimtes en inrichtingen

merken Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA en

van laadruimtes met lichtgewicht Aluca kasten.

Volkswagen Bedrijfswagens. Naast het

Daarnaast kan men er eveneens terecht voor

bedrijfswagencentrum in Hengelo heeft

signalering, imperialen, trekhaken en andere

Huiskes-Kokkeler meerdere servicepunten

accessoires.

in onder andere Aalten, Doetinchem, Enschede, Almelo en Oldenzaal. Hiermee

Styling & Performance

biedt Huiskes-Kokkeler zeven dagen per

Met de personalisatiemogelijkheden bij

week een 24 uursservice in heel Oost-

Huiskes-Kokkeler kunnen bedrijfswagens

Nederland, want een dag geen

helemaal naar eigen smaak worden gemaakt.

bedrijfswagen is een dag geen omzet.

“Styling & Performance is onze eigen,

Bovendien wordt de vestiging in

specialistische afdeling hierin en staat garant

Doetinchem binnenkort een tweede

voor uniek samengestelde en omgebouwde

bedrijfswagencentrum met een dedicated

bedrijfswagens. Liefhebbers kunnen kiezen

team.

voor allerlei tuning parts of een compleet styling pakket van ABT. Je kunt het zo gek niet

www.huiskes-kokkeler.nl

bedenken of we bieden het aan voor je

20

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

De nieuwe Volkswagen ID. Buzz Maak kennis met de eerste van een nieuwe generatie bedrijfswagens bij Huiskes-Kokkeler. De ID. Buzz Cargo is de eerste Volkswagen Bedrijfswagen die vanaf nul is ontwikkeld om 100 procent elektrisch te zijn. Het design is onmiskenbaar een eerbetoon aan de legendarische T1, maar dan verpakt in een nieuw jasje. Daarnaast is de ID. Buzz Cargo volledig CO2-neutraal geproduceerd en er is gebruik gemaakt van recyclebare materialen.

Met een voor een bedrijfswagen ongeëvenaarde actieradius en een supersnelle oplaadtijd, is de ID. Buzz Cargo perfect geschikt voor ondernemers die het innovatieve en duurzame karakter van hun bedrijf willen onderstrepen.

En de diverse subsidiemogelijkheden maken de ID. Buzz Cargo extra aantrekkelijk. Ook indrukwekkend: de ID. Buzz is nu al winnaar van de ‘International Van of the Year 2023’ verkiezing.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

21

Luchtfoto WaterCampus Leeuwarden

WATER ALLIANCE ALS SCHAKEL TUSSEN OVERHEID, INDUSTRIE ÉN REGIONALE BEDRIJVIGHEID

‘Wij zijn graag de internationale springplank voor het mkb’ Dat de wereld voor grote uitdagingen staat is een cliché, maar daarom niet minder waar. Alleen al het snelgroeiende tekort aan veilig en schoon water vraagt om innovatieve oplossingen. Van sanitatie tot drinkwater en van huishoudens tot industrie; hoe we omgaan met het schaarse water zal wereldwijd drastisch moeten veranderen. Processen moeten efficiënter worden en circulair. In Nederland worden daarvoor tal van opmerkelijke innovaties ontwikkeld. Maar het traject van idee naar (internationale) markt is doorgaans lang. Water Alliance kan van doorslaggevende betekenis zijn om dát proces te versnellen. De organisatie heeft daarvoor niet alleen de kennis in huis, maar ook het (internationale) netwerk. En daar ligt óók een kans voor het mkb in Oost-Nederland. Directeur Hein Molenkamp legt uit.

22

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Wereldwijd hebben ongeveer 780 miljoen

kennis is Wetsus, European centre of

te komen en een innovatie te omarmen. Wij

mensen geen toegang tot veilig drinkwater. En

excellence for sustainable water technology,

zitten daar nationaal en internationaal bovenop

ook industrieën, landbouw en zeker ook

vermaard. En via het Centre of Expertise Water

en proberen waar het maar kan om die vraag

overheden kampen in toenemende mate met

Technology (CEW) - hét kennis- en

te koppelen aan het aanbod.”

watertekort. Goed dus dat er Nederlandse

innovatiecentrum voor toegepast onderzoek

bedrijven zijn die daar iets aan willen doen.

en productontwikkeling op het gebied van

Mede dankzij het netwerk van de Water

Overigens niet alleen binnen de watersector,

watertechnologie - kunnen bedrijven de kennis

Alliance en soms gesteund door

zegt Molenkamp. “De Nederlandse watersector

van Hbo-studenten inzetten. Dan hebben we

overheidssubsidies wisten veel leden van de

is in de wereld absoluut een voorbeeld van hoe

nog het Waterapplicatiecentrum (WAC).

Water Alliance al prachtige voorbeeldprojecten

je innovatief kunt zijn. Maar gelukkig wordt ook

Bedrijven kunnen hiervoor korte of langere tijd

te draaien in Nederland en internationaal. “Een

in de food industry, de agrarische sector en

gebruik maken van een volledig ingericht

zeker ook bij de overheid de urgentie alom

laboratorium, zonder dat men hier grote

gevoeld. Die partijen koppelen wij aan elkaar.”

investeringen voor moet doen.”

Nieuwe technologieën ontwikkelen is vaak een

Volgens Molenkamp biedt de WaterCampus

proces van vele jaren, zo vertelt de directeur.

met al haar faciliteiten, maar ook het geheel

En wanneer een innovatie dan écht klaar is

van aangesloten kennisinstellingen en

voor de markt, vergt het weer een heleboel

bedrijven een wereldwijd vermaard innovatie

expertise om innovaties ook daadwerkelijk

ecosysteem. “Dat gaat best ver”, aldus

verkocht te krijgen in diverse landen. “Dat zijn

Molenkamp. “Wie bijvoorbeeld wil opschalen

mooi voorbeeld is de Blue Elephant van Jotem

vaak trage en vooral kostbare processen”, zegt

van een laboratoriumsituatie naar een grotere

Waterbehandeling uit Vriezenveen”, zegt

Molenkamp, “maar wij hebben de kennis en de

proefopstelling kan terecht bij een van de vele

Molenkamp. “Zij hebben een kleinschalige unit

infrastructuur om hiermee het Nederlandse

demosites die we hebben. Er zijn diverse

ontwikkeld voor het zuiveren van afval- en

mkb in een stroomversnelling te brengen.”

locaties waar bedrijven op tal van gebieden

rioolwater in buitengebieden. Defensie gebruikt

innovaties kunnen uitproberen en ook kunnen

dat al voor militairen in het veld. Er is

Innovatie ecosysteem

tonen aan potentiële klanten. Verder is één van

samengewerkt met tal van bedrijven,

De WaterCampus Leeuwarden, waar Water

de grootste uitdaging het vinden van

waaronder Van Remmen uit Wijhe en

Alliance is gevestigd, biedt daarvoor tal van

zogenaamde ‘launching customers’. Eerste

uiteindelijk zag Waterschap Vechtstromen veel

faciliteiten. Molenkamp: “Op het gebied van

klanten die bereid zijn als eerste over de brug

mogelijkheden en besloten zij 250.000 euro te

‘Nieuwe technologieën ontwikkelen is vaak een proces van vele jaren‘

Hein Molenkamp geeft uitleg tijdens rondleiding over de WaterCampus Leeuwarden

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

23

persoonlijk onafhankelijk advies | project management | inbedrijfname op locatie cursus lekdetectie (op locatie / intern) | accreditatie | service & calibratie

LEK TEST MEETINSTRUMENTEN drukval / drukverhoging flow / massaflow overdruk / onderdruk druktest / barst test

LEK SIMULATIES kalibrator vast lekken (flow) vaste lekken (mu)

LEKZOEKEN waterstof sniffer helium

INDUSTRIEËN

SNELKOPPELINGEN extern / intern buizen schroefdraad verbindingen speciale afdichtingen

automobiel voedingsmiddelen (auto)batterijen medische industrie Life Science HVAC

053 - 536 42 38 info@ltt-europe.com

www.ltt-europe.com

investeren in de doorontwikkeling. Dit kan ook internationaal heel interessant worden.”

Over internationaal gesproken: een ander mooi voorbeeld is de samenwerking van de bedrijven Desah en Landustrie uit Sneek met de bedrijven Jotem en NX Filtration (Enschede).

In de wijk Oceanhammen in de Zweedse stad Helsingborg realiseerde deze Fries-Overijsselse combinatie ‘Recolab’, een decentrale afvalwaterzuivering, waarbij mest, biogas en warmte wordt teruggewonnen. Molenkamp: “Een prachtig project van vier bedrijven die allen lid zijn van Water Alliance. Met hun project wonnen ze bij de Global Water Awards de titel ‘Wastewater Project of the Year’.”

Er zijn meer voorbeelden: in Leeuwarden kon

Bedrijf Ferr-Tech uit Meppel won in 2022 de WIS-award

bedrijf Hydraloop Systems in de startup-fase hun binnenhuis unit voor het circuleren van

maar het was tot voor kort niet mogelijk om het

zitten overal verspreid in alle Nederlandse

grijs water in een nieuwe woonwijk plaatsen.

stabiel en houdbaar te produceren. Met de

regio’s; dat zie je al aan de voorbeelden die ik

Dat én het winnen van de WIS-Award

innovatie FerSol van Ferr-Tech kunnen

eerder noemde.”

(innovatieprijs van de Water Alliance, red.) gaf

Industriële processen duurzamer en

het bedrijf vleugels. Inmiddels heeft Hydraloop

energiezuiniger worden en ook meer circulair.”

Samenwerking mag ook niet worden vertraagd

een wereldwijde verkooporganisatie opgetuigd

Tot slot nóg een voorbeeld: Wafilin Systems uit

door landgrenzen, zo stelt de directeur. “We

en rollen de bestellingen uit vele landen

Leeuwarden. Molenkamp: “Zij slaagden er bij

zijn graag de internationale springplank voor

binnen. Molenkamp: “Zij produceren bij

aardappelverwerker Avebe in Groningen in om

het mkb om hun export aan te jagen. Als Water

Technologies Added in Emmen; dat is dan weer

eiwitten te concentreren uit

Alliance werken we daarvoor bijvoorbeeld

goed voor de werkgelegenheid in Drenthe.”

aardappelproceswater. Een mooi voorbeeld

samen met clusters wereldwijd. Zo hebben we

van hoe je met watertechnologie industrie en

direct toegang tot de netwerken van clusters in

landbouw meer circulair kunt maken.”

vele Europese landen, maar ook daarbuiten,

Een recente winnaar van diezelfde WIS-Award

zoals uit uit Israël, de VS, Singapore, Zuid-Korea,

is het bedrijf Ferr-Tech uit Meppel. Molenkamp: “Zij hebben een proces ontwikkeld waarmee

Springplank

Ferraat (VI) stabiel en houdbaar wordt voor

Molenkamp benadrukt dat ‘zijn’ Water Alliance

industrieel gebruik. Ferraat(VI) staat al lang

een laagdrempelige alliantie wil zijn, dat vertakt

Ook weten internationale bedrijven de

bekend als de sterkste oxidant voor

is tot in alle regio’s van Nederland. “Dat klopt.

WaterCampus zélf steeds beter te vinden, zo

waterbehandeling van (industrieel) afvalwater.

Wij zitten zelf op de WaterCampus

leren we. “Een mooi voorbeeld is het

Het is in tegenstelling tot veelgebruikte

Leeuwarden, maar we werken nauw samen

Australische Clean TeQ Water”, zegt

chemicaliën voor waterzuivering,

met tal van organisaties en overheden in de

Molenkamp. “Zij hebben besloten om zich te

milieuvriendelijk en biologisch afbreekbaar,

Randstad, waaronder ministeries. Onze leden

vestigen op WaterCampus Leeuwarden, met

Canada en China.”

als doel de Europese markt te bedienen. Dat doen ze omdat ze onder de indruk waren van het hele ecosysteem dat hier is. Wij vinden het mooi dat dit soort bedrijven voor Nederland kiezen, maar andersom willen wij bedrijven uit de Nederlandse regio’s ook helpen om met dit soort contacten andere markten aan te boren.

Voor wie geïnteresseerd is: de koffie staat altijd klaar, maar een telefoontje is óók zo gepleegd.” www.wateralliance.nl www.watercampus.nl <

Roy Rosink, Process & Sales engineer bij Jotem Waterbehandeling uit Vriezenveen legt tijdens de WIS-award de voordelen uit wat zijn innovatie ‘Blue Elephant’.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

25

Specialist in kastenbouw, service en onderhoud.

Kwaliteit en service zoals het hoort bij een specialist.

Versterkende samenwerking met Total Automation.

Topaasstraat 10B 7554 TH Hengelo info@total-techniek.nl

www.total-techniek.nl

EEN IEDER HEEFT RECHT OP EEN GOEDE WERKPLEK, EEN MOOIE BAAN EN MOOI LEVEN Facet Werkt is jouw partner op het gebied van technische, ondersteunende én facilitaire diensten.

Zo zijn we onder andere gespecialiseerd in houtbewerking. We bieden deelnemers, met een achterstand op de arbeidsmarkt, de kans om zich bij ons te kunnen ontwikkelen. Dit doen we in samenwerking met EEGA Groep. Kunnen wij wat voor jou betekenen? Bezoek onze website voor meer informatie:

WWW.FACETWERKT.NL

Ik weet niet hoe het jullie vergaat, maar als ik om me heen kijk merk ik toch de nodige onrust. Ingegeven door het (wereld)nieuws en alle problemen waar de natie op dit moment mee worstelt, maakt dit dat veel mensen niet weten waar ze de komende periode aan toe zijn.

COLUMN

GELD NODIG? KIJK OP XX

Lastig ook voor iedere ondernemer. Immers, hoe hou je de liquiditeit op peil, en in hoeverre kun je de continuïteit van je onderneming waarborgen? Een voor de hand liggend middel om voor extra (werk)kapitaal te zorgen is het aangaan van een financiering.

Los van eventuele subsidies en overheidsmaatregelen waar men gebruik van zou kunnen maken, zijn er verschillende vormen van bedrijfsfinanciering mogelijk, waar ik in deze bijdrage kort bij stil wil staan. Nu de rente op financieringen het afgelopen half jaar aanzienlijk is gestegen, en het daarnaast zo lijkt te zijn dat niet alle geldverstrekkers genegen lijken te zijn om nog langer nieuwe zakelijke financieringen te verstrekken, kan

TITEL

het interessant zijn ook naar alternatieven te kijken. Wat is er dan zoal mogelijk?

Intro de ‘standaard’ zakelijke financieringen met hypothecaire zekerheid, komt ook de Naast combinatie van beperkte zekerheid (vaak in de vorm van een pandrecht) gekoppeld aan kredietverstrekking voorbij. Mede door de houding van de gebruikelijke grootbanken zijn een aantal marktpartijen in het ontstane financieringsgat gesprongen. Er zijn inmiddels vele aanbieders actief die bedrijfskredieten verstrekken, of die bereid zijn te investeren in de onderneming in ruil voor een (aandelen) participatie - “business angels” - of recht op toekomstig rendement - “revenue based financing” -. Een interessante optie, maar bedenk goed wat u weggeeft.

Crowdfunding kan natuurlijk ook en wordt steeds vaker als alternatief ingezet. Aangezien tegenwoordig alles online kan worden afgehandeld is hiermee een heel breed en gevarieerd publiek te bereiken. Mocht u uw ideeën en/of onderneming goed weten te presenteren, dan zijn er voldoende particulieren die bereid zijn te investeren. Zolang de rente op Tekst spaargeld nagenoeg nul is, kan dit voor de uitlener een interessant rendement opleveren.

Tussenkop Tekst < Als alternatief voor financieren is ook leasen een veelgebruikte optie om de liquiditeitspositie niet onevenredig te belasten. Zowel operational-lease als financial-lease zijn daarbij mogelijk. Verschil tussen beide vormen is met name gelegen in de vraag waar het eigendom berust en waar het risico ligt.

Laat u dus goed informeren.

Iets vergelijkbaars is (reverse)factoring en debiteurenfinanciering, waarbij uw financierder eigenlijk uw openstaande facturen overneemt en de betalingen verzorgt. Zij zorgen vervolgens voor incasso bij uw afnemers. Doordat er snel wordt betaald houdt u de cash-flow en liquiditeit op orde.

Kortom: een hele kunst om de juiste vraag en het juiste aanbod samen te brengen. Aan de diversiteit in opties ligt het niet, maar durft u in deze tijden de vraag nog te stellen? <

NaamWilbrink Ruud functie & Den Otter Wilbrink

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

27

Retrofit machine biedt uitkomst in economische crisis De aanschaf van een nieuwe bewerkingsmachine is tegenwoordig een tijdrovende en kostbare zaak. Extreem lange levertijden en doorlopend stijgende materiaalprijzen werken wat dat betreft niet mee. Specialist in bewerkingstechniek, KIS CNC Services, adviseert daarom steeds meer klanten voor het vernieuwen van een verouderde besturing of aandrijving, waardoor de bestaande machine weer langer mee kan èn energiezuiniger wordt.

“Energiebesparingen tot 50% zijn haalbaar”, vertelt Joost Rings, directeur bij KIS.

28

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

De van oorsprong Noorse KIS Group heeft zes

gefaseerde onderhoudsstrategie voor de

vestigingen in Nederland en is expert op het

productielijn. Het belangrijkste voor onze

gebied van reparatie, onderhoud, keuren en

klanten is dat machines gewoon presteren

vervanging van hijs- en hefinstallaties in de

wanneer het nodig is. Tijdens rustige

industrie, scheepvaart, offshore en visteelt.

momenten, bijvoorbeeld in de vakantieperiode,

bezig met hijs- en hefinstallaties en is KIS

verrichten we reparaties en doen updates op

Noord ook actief in de verhuur van

basis van onze data-analyses.”

hijsmaterieel. KIS Kraanbouw (Bijlsma

Excellent maintenance Onder andere Primoteq -dat voortkomt uit het

Projecten) ontwerpt, engineert en bouwt op maat gemaakte kranen en hijsgereedschappen.

Nederlandse tak. Met onder meer een

Voorzichtiger investeren nieuwe machines

vestiging in Hengelo streeft het servicebedrijf

Met alle economische onzekerheden en een

In laatstgenoemde tak van sport loopt het

voor hijs- en hefinstallaties en (CNC-gestuurde)

recessie voor de deur, merkt KIS dat haar

aantal opdrachten terug vanwege de

metaal- en kunststofbewerkingsmachines naar

industriële klanten voorzichtiger worden met

naderende economische recessie. “Ja, we gaan

zo laag mogelijke productiekosten voor haar

investeringen in nieuwe machines. Daarom

denk ik een uitdagende periode tegemoet; we

klanten door een uitgekiend onderhoudsplan

biedt het servicebedrijf alternatieven,

zullen creatief moeten zijn”, weet Rings.

op te stellen. Excellent Maintenance, noemt

waaronder de eerdergenoemde retrofit.

“Gelukkig beschikken we over een trouwe

Rings het in eigen bedrijfsjargon.

Daarbij wordt van een bestaande machine de

schare aan klanten die al tientallen jaren bij ons

besturing en gehele aandrijflijn vervangen door

terugkomen. Bovendien kijken we verder naar

“Dat is ons model waarbij we het onderhoud

de nieuwste techniek. “We krijgen hiervoor

andere branches waar we onze service en

aan de machine(s) voorspellen op basis van de

steeds meer aanvragen”, vertelt Rings. “We zien

knowhow kunnen inzetten; denk hierbij aan

werkelijke belasting en gebruiksfactoren.

dat onze klanten reparatieverzoeken en

toegangstechniek en geautomatiseerde opslag-

Daarbij werken we onafhankelijk van de

revisies aan machines naar voren schuiven en

en transportsystemen.”

machinefabrikant en ontwikkelen we zelf een

retrofit eerder in beeld komt. Dat is uiteraard

vroegere Stork- maakt deel uit van de

goedkoper dan de aanschaf van een nieuwe

Oost-Nederland afzetmarkt

machine, waarbij veelal ook een nieuwe

Oost-Nederland is een belangrijke afzetmarkt

fundering nodig is. Een ander voordeel is dat

voor KIS. Van oudsher is hier de maakindustrie

na een retrofit de machine aanzienlijk minder

goed vertegenwoordigd. Bij veel van haar

energie verbruikt.”

klanten worden de CNC-bewerkingsmachines en een fors groeiend aantal hijsinstallaties

Nieuwe markten

voorzien van slim en voorspelbaar

KIS Nederland is opgedeeld in Zuid en Noord,

onderhoud(splannen), reparaties, keuringen en

ingegeven door de geografische spreiding. KIS

revisies. “Het fijne aan deze regio is dat we hier

Zuid is het vroegere Primoteq met vestigingen

nog goed gekwalificeerd personeel kunnen

in Hengelo, Rotterdam, Nederweert en Geleen

vinden dat direct een versterking vormt voor

en het noordelijke deel wordt

onze serviceteams; dat is in de Randstad een

vertegenwoordigd door het al bestaande

stuk lastiger”, besluit Rings. <

Bijlsma Hijs- en Heftechniek en Bijlsma Projecten. In tegenstelling tot KIS Zuid houden de twee laatstgenoemde bedrijven zich puur

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

29

de Terborgse HandelsOnderneming B.V. (THO): hét adres voor uw kantoor– en magazijninrichting

WWW.TERBORGSE.NL Nieuwe én tweedehandse kantoormeubelen.

Praktisch altijd gemonteerd afgeleverd!

Ruim 12.000m² kantoormeubelen op voorraad!

► Showroom Terborg, Ettensestraat 19

+31(0)315 325523

► Showroom Huissen, Nijverheidsstraat 3

+31(0)26 3616843

KIJK OP TRANSFERS Deze pagina wordt samengesteld in samenwerking met Siebert & Wassink, dé executive search specialist van ondernemend Oost-Nederland, met expertise op het snijvlak van organisatieontwikkeling, werving & selectie en assessments.

Rory Wansing - Commercieel Manager bij NKI Leidingsystemen NKI Leidingsystemen in Neede is een importeur en groothandel voor kunststof leidingtechniek. Eind 2021 heeft de tweede generatie de dagelijkse leiding van de organisatie overgenomen. Hiermee gaat een nieuwe strategie en toekomstvisie gepaard met automatisering en digitalisering. Hiervoor ligt ook een belangrijke en uitdagende taak weggelegd voor de nieuwe Commercieel Manager Rory Wansing. Rory is o.a. verantwoordelijk voor het professionaliseren en optimaliseren van de verkoop- en inkoopafdeling.

Nienke Snippert

Marco Nijzink Algemeen Directeur bij Tonzon BV

Manager Financiën bij Gemeente Almelo Als Manager Financiën is Nienke verantwoordelijk voor

Marco Nijzink is onlangs gestart als

het team Financiën en het team CSVI (contracten,

Algemeen Directeur binnen Tonzon

subsidies, verzekeringen en inkoop) binnen de

B.V. in Enschede. Hij is

eenheid Bedrijfsvoering. Team Financiën bestaat uit

eindverantwoordelijk voor de

financieel beheer, financieel beleid en financieel

algehele bedrijfsvoering van de

advies. Het doel dat Nienke voor ogen heeft met het

organisatie en geeft leiding aan de

team Financiën is een zo optimaal mogelijke interne

gehele operationele organisatie

dienstverlening. De Gemeente Almelo is bezig met

bestaande uit: productie/magazijn,

een doorontwikkeling van de organisatie. Meer

backoffice, verkoop en installateurs

programmatisch- en wijkgericht werken in

in de buitendienst. Tonzon is in 1980

samenwerking met de stad en zijn inwoners. Met

gestart met een eigen

daarbij de kernwaarden: ze zijn nabij, aanspreekbaar,

isolatietechniek en heeft zich

geïnteresseerd, denken mee met initiatieven en

aanvankelijk gespecialiseerd op het

werken op basis van vertrouwen.

gebied van vloerisolatie, waarin het een unieke positie in de markt heeft verworven. Klimaat, duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid zijn belangrijke kernwaarden voor de

Jan Erik ter Avest Directeur-Bestuurder bij OVM Onderlinge Verzekeringen

organisatie.

Jan Erik ter Avest is per 19 september het boegbeeld van de krachtige, regionale onderneming OVM Onderlinge Verzekeringen. Hij is verantwoordelijk voor het vormgeven van de missie, visie en strategie en de continuïteit en het succes van OVM. OVM Onderlinge Verzekeringen is een zelfstandige regionaal werkende brandverzekeraar met vestigingen in Borculo, Winterswijk en Neede. OVM treedt ook op als bemiddelaar voor alle vormen van schade- en levensverzekeringen en hypotheken. Persoonlijk contact en een eerlijk advies zijn belangrijke onderwerpen bij OVM.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

31

32

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

FOCUS OP PERSONEEL EN KLANT

Bij Aloys Roemaat Transport is iedereen samen onderweg Waar kan een chauffeur bij een transportbedrijf bepalen welk merk vrachtwagen hij wil rijden en hoe hij de cabine inricht? Bij Aloys Roemaat Transport mag dat. Dit voorbeeld geeft aan hoe het uitvoerende personeel actief betrokken wordt bij het beleid en reilen en zeilen van dit familiebedrijf uit Lichtenvoorde. “Wij luisteren goed naar ons personeel om haar talent optimaal te kunnen benutten”, zegt directeur Thomas Kruip.

Ondanks de economische groei van het

de ruimte om ideeën en suggesties aan te

Achterhoekse transportbedrijf, blijft de

dragen om ieders werkplezier en prestaties te

medewerker centraal staan in de ontwikkeling

verbeteren. Zo zetten we talent op een juiste

van de onderneming. Deze werd in 1964

manier in.”

opgericht door wijlen Aloys Roemaat. Op tal van terreinen wordt het uitvoerend en

App voor het personeel

ondersteunend personeel actief betrokken bij

Kruip geeft aan dat het personeel via een app

het beleid dan wel gestimuleerd ideeën aan te

actief op de hoogte wordt gehouden van de

dragen om de bedrijfsprestaties verder te

prestaties van het transportbedrijf;

verbeteren. “Kwaliteit leveren en iedereen

bijvoorbeeld de leverperformance, één van de

daarin meenemen, daar draait het bij ons om”,

KPI’s waarop Aloys Roemaat Transport

zegt Kruip. “We vinden het belangrijk dat onze

uiteraard goed op wil scoren. “Als medewerkers

mensen op de juiste plek zitten en geven

hard hebben gewerkt om een levering tot een

daarom iedereen vrijheid om zijn werk te doen

goed eind te brengen, dan wil men weten of

zoals hij of zij dat het liefste wil. Ook krijgen ze

het bedrijf daar verdiensten aan heeft

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

33

overgehouden. Dergelijke berichten

verhalen worden verteld hoe wij als collega’s

geïnvesteerd. Daarnaast voegen we meer

verstrekken we via die app en dan merk je dat

met elkaar omgaan en voortdurend investeren

‘groene’ transportmiddelen aan ons wagenpark

het personeel daar trots op is en extra

in personeel.”

toe, zoals laatst een hybride Scania, elektrische

gemotiveerd raakt.”

meeneemheftrucks en twee jaar geleden een LNG-truck. Maar ook nieuwe bussen om de

Betrouwbaarheid en kwaliteit Sinds de aandelenovername van Thomas Kruip afgelopen april ligt de focus nog meer op het optimaal tevreden houden van het personeel en de klanten met een hoge servicekwaliteit.

Ondanks dat de aanvragen vanuit de industrie, handel en bouw blijven binnenstromen, zorgt Aloys Roemaat Transport er eerst voor dat er voldoende goed opgeleide medewerkers

‘Betrouwbare dienstverlening bereik je door te investeren in goede mensen‘ Directeur Thomas Kruip van Aloys Roemaat Transport

kunnen we in drie jaar opleiden tot vrachtwagenchauffeur. Die opleiding betalen we zelf.”

Nieuw ritplanningssysteem Voor een efficiënt en vlot lopend transport zijn een Transport Management Systeem en digitale ritplanner onontbeerlijk. Bij Aloys Roemaat Transport is een nieuw

voorhanden zijn om nieuwe orders uit te

ritplanningssysteem geïntroduceerd die met

voeren. “Betrouwbaarheid en kwaliteit van

34

B2C producten te vervoeren. Deze chauffeurs

dienstverlening staan voorop en dat bereik je

Naast het investeren in HR heeft het bedrijf

behulp van relevante data voor meer gemak en

door eerst te investeren in goede mensen.

fors ingezet op vernieuwing van het rijdend

overzicht zorgt bij de planners van het

Daarna kun je pas nieuwe klanten aantrekken.

materieel en IT-voorzieningen. “Het personeel

transportbedrijf. Het systeem biedt de

Gelukkig is er bij ons weinig verloop en we

gaf aan dat we nieuwe, modernere trailers

gewenste ondersteuning bij het optimaal

hebben geen last bij het vinden van nieuw

moesten aanschaffen omdat deze minder

beladen van de trucks en optimaliseren van de

personeel. Er solliciteren genoeg chauffeurs bij

schades veroorzaken en comfortabeler rijden.

ritten. Dat zorgt voor minder brandstofverbruik,

ons; ik denk dat dat komt omdat er positieve

Daar hebben we gehoor aan gegeven en in

CO²-reductie, kostenverlaging en meer rust bij

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Aloys Roemaat richtte in 1964 zijn eenmanszaak op. Klein begonnen in het centrum van Lichtenvoorde en in 1987 verhuisd naar de huidige locatie aan de Albert Schweitzerstraat. Drie jaar later nam zoon Peter het stokje over en groeide het bedrijf qua personeel en klanten. In 2016 werd Jan Paas als extern investeerder en grootaandeelhouder aangetrokken om toekomstplannen te maken voor investeringen in materieel, personeel en IT. Onder leiding van de in 2016 aangestelde directeur Thomas Kruip werden de plannen voortvarend in praktijk gebracht. In april van dit jaar nam Kruip alle aandelen over van Jan Paas en werd hij eigenaar van het bedrijf.

warehouse, naast het al bestaande distributiecentrum in Lichtenvoorde. Daar zullen onder meer door consument online bestelde bouwproducten via dropshipments worden opgeslagen en verzendklaar gemaakt.

In november is het nieuwe warehouse in Groenlo operationeel gegaan. Dit biedt een grotere opslagcapaciteit met 10.000 extra palletplaatsen. “Warehousing is een groeiende tak bij ons.”

Aloys Roemaat Transport is sinds 1964 chauffeurs omdat ze minder uren maken door

daardoor meer planners nodig hebben”,

gegroeid naar inmiddels 184 man personeel en

efficiëntere routes.

schetst Kruip de situatie.

die rek is er waarschijnlijk nog niet uit. “Maar”,

Daarnaast moet het bedrijf inspelen op het

zo benadrukt Kruip, “we willen vooral op een

flexibeler wordende orderpatroon waardoor

Warehousing en orderverwerking

gezonde manier groeien. De kwaliteit verhogen

de beladingsgraad van de vrachtwagens

Steeds meer klanten verwachten van Aloys

van onze dienstverlening blijft altijd ons

verandert. Het ritplanningssysteem houdt daar

Roemaat Transport dat niet alleen het product

speerpunt.” <

rekening mee, evenals de diverse

van A naar B wordt vervoerd, maar ook dat hun

tijdsleveringen en voertuigprofielen.

goederen worden op- of overgeslagen en eventueel verwerkt worden tot een order. “We

“Het proces verloopt sneller en rustiger en is er

willen onze klanten indien gewenst logistiek

nog een belangrijk voordeel: We zijn nu in staat

totaal ontzorgen”, licht Kruip toe. Daarom

om meer ritten te plannen zonder dat we

realiseert het bedrijf in Varsseveld een nieuw

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

35

Jouw partner voor personeel en salaris Salarisadministratie voor werkgevers Salarisadministratie voor administratie- of accountskantoren

RUPSHOOGWERKERS VAN 11 TOT 31 METER AUTOHOOGWERKERS TOT 30 METER OP B-RIJBEWIJS TRUCKHOOGWERKERS TOT 90 METER.

Personeels- en salarisadvies

PERSALDI.NL

Persaldi Twentepoort Oost 61-24 7609 RG Almelo

T 0546-760991 M +31 6 83 53 95 11

INNOVATIEVE VERPAKKINGSEMMERS Wij leveren kwalitatief hoogwaardige verpakkingsemmers, voor alle mogelijk toepassingen, vanuit productielocaties Haaksbergen en Almelo. Om dit te realiseren zetten wij innovatieve methoden en 100% recyclebare kunststoffen in.

THEMASPECIAL INNOVEREN EN FINANCIEREN: ‘DÉ OPLOSSING VOOR GROTE ACTUELE UITDAGINGEN’

INNOVEREN EN FINANCIEREN:

‘Dé oplossing voor grote actuele uitdagingen’ De grote uitdagingen van deze tijd creëren moeilijkheden, maar bieden ook kansen. De zes bedrijven in OostNederland die wij vroegen hun visie over innoveren en financieren met ons te delen, zijn zeer bedreven in het vinden van manieren en partners om zichzelf én anderen te ontwikkelen. Zij maken optimaal gebruik van (financierings)mogelijkheden, of wijzen anderen op deze opties. Cruciaal voor de toekomstbestendigheid van het MKB-bedrijfsleven in onze regio, zo blijkt.

Vertel eens: wat maakt uw organisatie bijzonder?

portfolio van apparaten die met UV-licht diverse

Harry van de Vosse, directeur van Vosteq: Wij

problemen oplossen, zoals een vitamine D-tekort,

geloven in de kracht en het potentieel van het

huidproblemen zoals acne en huidveroudering,

MKB-maakbedrijf en in haar bijdrage aan de

Albert-Jan de Croes, Investment Specialist bij

en besmetting door virussen en bacteriën in de

werkgelegenheid, de welvaart en het welzijn van

Novel-T: Als innovatieaanjager zijn wij uniek in

lucht.

mensen. Wij zijn al transitieteam, met meer dan

Nederland. Ooit ontstaan enkel als Technology

25 experts, beschikbaar voor het MKB-

Transfer Office van de Universiteit Twente,

Wim Spit, directeur van RIWO: RIWO ontzorgt

maakbedrijf en ondersteunen actief en op maat

ondersteunt Novel-T nu jaarlijks tachtig nieuwe

haar partners in het totale automatiserings- en

op locatie bij transities en het implementeren van

bedrijven en businessmodellen in Twente. Dit

besturingsvraagstuk met innovaties en moderne

de innovaties. Bijzonder is dat wij zelf actief

doen we breed over onze doelgroepen van

modulaire bouwstenen, waardoor onze partners

meedoen en bieden wat nodig is voor het

MKB-ondernemers, startups en spin-offs.

sneller naar de markt kunnen. Daarvoor

bereiken en duurzaam borgen van de nieuwe

ontwikkelen we doelgericht drie productlijnen

horizon.

Sjoerd van den Boezem, Managing Partner bij

RIMOTE (digitalisering), RIBOTIC (robotica, vision

Leap. The Innovation Agency: Leap vergroot en

en AI) en RINEWABLE (elektrificering). Ontzorgen

versnelt de innovatiekracht van

betekent niet alleen ontwikkelen, integreren en

technologiebedrijven. Dit doen we door het

industrialiseren, maar ook het in serie

realiseren van optimale innovatiefinanciering

produceren van besturingen, assembleren en

door middel van publieke en private

ondersteunen bij het beschikbaar houden van

geldstromen, waarmee onze klanten kunnen

systemen.

Wim Spit, directeur van RIWO. “Onze belangrijkste bedrijfsactiviteiten zijn industriële automatisering en besturing. Op de foto werken onderzoekers en een RIWO R&D-medewerkster samen aan een oogsthulpmachine met een robotische plukunit om automatisch appels te plukken.”

uitblinken in baanbrekende innovatie. Het feit dat onze consultants iedere dag een kijkje kunnen

Mark Tuinte, commercieel directeur en

nemen in de (innovatie)keuken van onze klanten

mede-eigenaar van TCPM Ingenieurs &

maakt het een bijzondere omgeving. Ons

Adviseurs: Wij zijn een vooruitstrevend

belangrijkste doel is om technologiebedrijven te

ingenieurs- en adviesbureau met meer dan

verbinden en technologische ecosystemen te

tweehonderd enthousiaste medewerkers. Met

versterken en deze te financieren met subsidies.

expertise op het gebied van engineering, projectmanagement en industriële veiligheid

Mark Rouwhorst, directeur en mede-eigenaar

leveren wij een samenhangend pakket aan

van Ultrasun International BV: Ultrasun is een

diensten. De synergie tussen deze

familiebedrijf en is al bijna vijftig jaar een van de

expertisegebieden maakt ons bijzonder. Al ruim

wereldwijde marktleiders op het gebied van

dertig jaar is TCPM toonaangevend op het gebied

professionele lichtapparaten. We zijn gestart met

van complete en integrale oplossingen voor

zonnebanken en hebben inmiddels een breed

industriële opdrachtgevers.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

37

THEMASPECIAL INNOVEREN EN FINANCIEREN: ‘DÉ OPLOSSING VOOR GROTE ACTUELE UITDAGINGEN’

Mark Rouwhorst, directeur en mede-eigenaar van Ultrasun International BV. “Wij bouwen en leveren wereldwijd lichtapparatuur: van zonnebanken tot luchtreinigers.”

Hoe ziet jullie toekomstvisie eruit op het gebied van innovatie?

denken over volgende stappen. Hoewel we goed

veiligheid en gezondheid bovenaan staat. Ook

zijn in de dingen die we nu doen, willen we ook

het constant terugbrengen van het gebruik van

graag goed zijn in de dingen die we de komende

elektriciteit is een belangrijke doelstelling. Bij

jaren willen doen. Op basis van onze ervaring, de

luchtreinigers proberen we een zo veilig

contacten in de markt en de wetenschap blijven

mogelijke ruimte te creëren zodat we kunnen

we innoveren om Ultrasun ook bestendig te

voorkomen dat scholen, kantoren of

maken voor komende generaties.

verzorgingstehuizen dicht moeten.

Van den Boezem (Leap): Leap bezit waardevolle

Tuinte (TCPM): IT wordt steeds belangrijker

data over het innovatielandschap en de

binnen engineeringsprojecten, bij TCPM is hier al

verschillende sectoren. Onze visie op innovatie is

jaren veel aandacht voor. We hebben al een

dan ook tweeledig: innovatie bij de klant

behoorlijke IA-afdeling, maar zullen de komende

stimuleren middels het adviseren over

jaren een groot deel van onze groeiambities in dit

financiering, maar ook het innoveren van onze

vakgebied realiseren. Industriële projecten

eigen diensten door digitalisering en uitbreiding

worden steeds complexer, daarom stuurt TCPM

met relevante data-analyses voor onze klanten.

sterk op de kwaliteit van medewerkers. Als

Deze gedigitaliseerde analyses kunnen gericht

organisatie meeveranderen met de vraag in de

zijn op de mogelijkheden omtrent subsidies,

markt met betrekking tot steeds complexer

bijvoorbeeld door een geautomatiseerde

wordende multidisciplinaire projecten is cruciaal

subsidiescan, maar ook voor gerichte

voor onze continuïteit.

benchmarks over hoe innovatief jouw concurrent Van de Vosse (Vosteq): Wij zoeken continu naar

Van de Vosse (Vosteq): Voor ons zijn twee

is.

verbetering van onze dienstverlening, gericht op

belangrijke innovaties en veranderingen cruciaal.

het bieden van marktimpact en meerwaarde bij

De Croes (Novel-T): Technische innovaties zijn bij

De focus van onze dienstverlening op ‘Innovation

onze klanten. Dat doen we door nauwe

ons aan de orde van de dag, net als het ontstaan

as a Service’ in het continu bieden van

samenwerking met onze klanten, leveranciers en

van nieuwe toekomstvisies. Het gaat erom de

meerwaarde aan het MKB-maakbedrijf en ‘doen

relaties, door frequente evaluaties met ons team

pioniers achter deze innovaties zo goed mogelijk

wat nodig is’ met ons schaalbare

en door inhuur van externe experts, ook voor

te helpen ontwikkelen, voor een zo groot

organisatiemodel de coöperatie: het Vosteq

ons eigen bedrijf.

mogelijke impact op onze maatschappij. Ons

Expert Team.

aanbod moet aansluiten op deze ondernemers, Tuinte (TCPM): Wij zijn klaar voor de technologie

of ondernemers in wording, evenals op de

De Croes (Novel-T): De noodzaak van

van morgen. Hiervoor hebben we een interne

activiteiten van onze founders: de Universiteit

digitalisering wordt steeds vaker begrepen door

roadmap: TCPM Fit for Future. We praten

Twente, Saxion Hogeschool, Provincie Overijssel,

MKB-ondernemers. Doordat marges onder druk

hierover met medewerkers, opdrachtgevers en

gemeente Enschede en Twente Board.

staan door een gebrek aan stuurinformatie, of

onderwijsinstellingen zoals UT/Saxion. Zo houden we als organisatie aansluiting bij toekomstige ontwikkelingen. Soms komt iets toevallig op je

doordat erkend wordt dat nieuwe

Welke innovaties zijn cruciaal voor de continuïteit van jullie organisatie?

pad, dan moet je als organisatie flexibel schakelen en kansen pakken.

digitalisering. Om hier nog meer nadruk op te leggen gaan we komend jaar in Oost-Nederland

Spit (RIWO): Onze innovaties bieden oplossingen

aan de slag met de European Digital Innovation

om het tekort aan gekwalificeerde

Hub.

Spit (RIWO): Onze R&D-roadmap is afgeleid van

arbeidskrachten te reduceren. Enerzijds voor het

vijf actuele technologietrends: digitalisering,

produceren en service-en van slimme

Van den Boezem (Leap): Wij zijn met het gebruik

robotica, AI, vision en sociale innovatie. Door voor

productiesystemen, anderzijds om

van publieke geldstromen sterk afhankelijk van

te sorteren op deze trends, kunnen we bijdragen

geautomatiseerd en gerobotiseerd te kunnen

overheidsbeleid. Ons doel is om te allen tijde

aan maatschappelijke vraagstukken. Hiervan

produceren. Wij zijn actief in de agrarische

kwaliteit met bevlogenheid te combineren, wij

afgeleid geeft onze R&D-roadmap focus op vijf

automatisering voor het gerobotiseerd

willen de beste zijn in het doorgronden van

belangrijke speerpunten die we doorlopend

verwerken van plantgoed, autonome voerrobots

overheidsbeleid. Ook zijn wij in staat om door

ontwikkelen: Grondrobots, Robotische

en de ontwikkeling van een appelplukrobot.

middel van strategische samenwerkingspartners

manipulatoren, Smart Proces Control, Bewezen

Systemen die intuïtief en veilig moeten

ons geluid te laten horen bij de besluitvorming

industriële besturingsbouwstenen en

samenwerken met laaggeschoolde medewerkers

van beleid. Wij zijn de intermediaire partij die de

Elektrificatie. Deze speerpunten komen terug in

in uitdagende omgevingscondities.

klant ondersteunt hier optimaal gebruik van te

de product-markt-combinaties die we voor en met onze partners ontwikkelen.

38

verdienmodellen ontsloten kunnen worden door

maken. Tevens gebruiken wij onze unieke eigen Rouwhorst (Ultrasun): Per product is dit

data over innovatie in ons vakgebied om onze

verschillend. Bij zonnebanken proberen we

diensten en onze medewerkers te innoveren en

Rouwhorst (Ultrasun): Snel veranderde

nieuwe technieken te gebruiken voor een

ontwikkelen.

omstandigheden dwingen ons om constant na te

optimale ervaring voor de gebruiker, waarbij

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

THEMASPECIAL INNOVEREN EN FINANCIEREN: ‘DÉ OPLOSSING VOOR GROTE ACTUELE UITDAGINGEN’

Welke belemmeringen ervaren jullie bij het implementeren van - innovaties?

Maken jullie gebruik van financiering?

de tijdelijke ondersteuning die nodig is voor het laten slagen van de transitie en/of de innovatie.

Daar waar zinvol tippen we onze klanten over het bestaan van subsidies. Het risico is dat de kader

Van den Boezem (Leap): Wij zien binnen het

van de subsidie de bedoeling beïnvloedt. Onze

technologische domein dat innovaties stranden

eigen dienstverlening bieden we op resultaat met

door gebrek aan financiële middelen of te grote

een terugverdientijd.

financiële onzekerheden. Onze klanten hebben daardoor behoefte aan verschillende

Rouwhorst (Ultrasun): Het moeilijke van

financieringsvormen voor innovatie.

innoveren is dat er veel ideeën zijn, maar slechts

Projectfinanciering gebeurt vaak via subsidies of

een handvol uitvoerbaar en economisch

kredieten. Bedrijfsfinancieringen voor extra groei

rendabel zijn. Een grote beperking is de tijd en

of een volgende innovatie-stap wordt vaak

beschikbaarheid van kundige mensen, alsmede

privaat gefinancierd via investeerders of via (een

de beschikbaarheid van gelden. Subsidies zijn

mix van) andere vormen. Op het gebied van

voor ons een belangrijk hulpmiddel voor het

subsidies zien we dat bedrijven stoeien met

starten en uitvoeren van innovatietrajecten.

regelgeving en hier het liefst een specialist bij

Enerzijds om het financieel haalbaar te krijgen,

halen: een must om er optimaal gebruik van te

maar ook dwingt het ons om keuzes te maken en

maken.

zaken af te ronden.

De Croes (Novel-T): Vaak is de dagelijkse

Tuinte (TCPM): Het stimuleren van innovatie door

bedrijfsvoering de grootste belemmering van

onder andere subsidies is essentieel voor onze

innovatie. Mede door personeelstekorten zien

kenniseconomie. Binnen TCPM wordt ook

we dat er geen tijd wordt gevonden om zaken

gebruikgemaakt van subsidies. Zo werken we

materials and structures. Hun kernactiviteit is

slimmer of beter aan te pakken. Onze

voor Port of Amsterdam aan het eerste schip ter

numerieke simulatie van het gedrag van

programma’s zijn zo ingericht dat ze

wereld dat vaart op waterstof in vaste vorm. Wij

materialen en constructies onder normale en

ondernemers op een laagdrempelige manier

zijn verantwoordelijk voor het systematisch

buitengewone omstandigheden.

veel structuur bieden, zonder op hun plek te

opstellen van het programma van eisen, de

gaan zitten. Financiering staat niet in de Top 3

veiligheidsfuncties en de software die toegepast

Spit (RIWO): Innoveren is dé oplossing om het

van belemmeringen; mede doordat er veel

wordt. Voor dit project is er subsidie van het

hoofd te bieden aan de grote maatschappelijke

subsidies beschikbaar zijn, die we vaak samen

Europese project H2SHIPS.

uitdagingen. Bijvoorbeeld de innovatiestappen

Sjoerd van den Boezem, Managing Partner bij Leap. The Innovation Agency. “Wij ondersteunen technologische bedrijven door te zorgen voor bijbehorende financiering.”

die we in Europa op de Green Deal-routekaart

met onze partner Leap identificeren voor Spit (RIWO): Als MKB-bedrijf beschikken we over

moeten zetten. Daarvoor is innovatie ten aanzien

beperkte middelen om te innoveren. Daarom

van digitalisering, robotica, AI, vision en sociale

Van de Vosse (Vosteq): In het MKB-maakbedrijf

moeten we allereerst kiezen, focus houden. En

aspecten onontbeerlijk. Door onderzoekers van

heerst ‘de waan van de dag’. Met onze

samenwerken met partners, kennisinstellingen,

opleidingsinstellingen en studenten te betrekken

dienstverlening zetten we in op het bieden van

branchegenoten en de overheid in de vorm van

bij onze innovaties dragen we veel gerichter bij

subsidies. Met onze partners zoeken we telkens

aan het ontwikkelen van de skills waar de markt

naar scenario’s om sneller met deeloplossingen

om roept.

MKB’ers.

Albert-Jan de Croes, Investment Specialist bij Novel-T. “Wij ondersteunen innovatieve ondernemers.”

naar de markt te kunnen. Dus nog niet de perfecte totaaloplossing, maar vroegtijdig

De Croes (Novel-T): Zowel procesinnovaties als

uitrollen, valideren in de praktijk, bijsturen en

disruptieve producten en diensten kunnen

doorontwikkelen. Deze werkwijze vraagt een

hieraan bijdragen. De grote maakindustrie in

totaal andere mindset.

Oost-Nederland wordt steeds vaker gedwongen om ‘virgin’ materialen te vervangen door

Kan innoveren bijdragen aan het oplossen van actuele problemen, zoals het tekort aan vakmensen of materialen?

gerecyclede materialen. Deze circulaire producten bieden ook kansen om nieuwe hogere marge - segmenten aan te boren in de markt. Zo zetten we samen met de ondernemer

Tuinte (TCPM): Innoveren en automatiseren zijn

bedreigingen om in nieuwe bedrijfskansen.

de enige oplossingen voor deze uitdagingen.

Door schaarste van grondstoffen en

Van de Vosse (Vosteq): Met digitalisering en

toegenomen eisen is er steeds vaker behoefte

automatisering kunnen we de productiviteit

aan onderzoek naar alternatieve materialen. Wij

verhogen en vakmensen veel beter en effectiever

hebben binnen de TCPM-engineeringsdiscipline

inzetten. Daarnaast worden andere

een nieuwe groep opgericht: High-performance

maatschappelijke waarden belangrijker voor de

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

39

Magazines en catologi en boeken drukken, Dat dat kunnen we kunnen we. als geen ander.

Als geen ander.

High-Tech Offset volgens Veldhuis Media We produceren het drukwerk volgens de ISO 12647-2 norm. Het is dé standaardnorm voor offsetdruk. Hierdoor garanderen wij een voorspelbare kwaliteit. Je wensen en ons drukproces naadloos op elkaar aangesloten.

Hierdoor krijg je het kwaliteitsdrukwerk mooi op tijd en toch voordelig.

Snel en voordelig het drukwerk op de plaats van bestemming.

Eekhorstweg 1 7942 JC Meppel 0572 - 34 97 00

info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl

THEMASPECIAL INNOVEREN EN FINANCIEREN: ‘DÉ OPLOSSING VOOR GROTE ACTUELE UITDAGINGEN’

toekomstbestendigheid van een bedrijf. Sociale

De overheid ziet graag dat ondernemers

innovatie om als werkgever interessant te zijn en

samenwerken aan innovaties en stelt daarvoor

te blijven voor medewerkers, circulair

vaak aanvullende financiering beschikbaar, zoals

ondernemen en Servitization voor een betere

bij de EFRO- en MIT R&D-subsidies.

wereld en nieuwe interessante verdienmodellen.

Van de Vosse (Vosteq): Wij hebben goede Van den Boezem (Leap): Innovatie draagt bij aan

ervaringen met open samenwerking aan

het oplossen van actuele problemen. Bij

innovaties. We werken dagelijks met klanten en

technologiebedrijven leveren subsidies een grote

leveranciers aan innovaties en transities, zijn

bijdrage in het reduceren van risico’s, maar ook

actief betrokken bij de ontwikkelingen binnen

het aangaan van samenwerkingen rondom

VMO, werken samen met Hollander Techniek en

technologische innovaties. Er zijn op alle vlakken

NEVAT aan de visie op de fabriek van de

stimuleringsmaatregelen die bijdragen aan het

toekomst voor de verspanende industrie en

oplossen van acute problemen. Dit omvat

sluiten regelmatig aan bij (branche)netwerken.

technologie (R&D), duurzaamheid, sociale

Daarnaast investeren we met ons team veel tijd

innovatie (HR) of bijvoorbeeld

in trainen en delen van kennis en ervaringen.

internationalisering.

Tuinte (TCPM): Ik ben sinds april bestuurder van Rouwhorst (Ultrasun): Innoveren is noodzakelijk om actuele problemen op te lossen. De huidige tekorten qua grondstoffen en onderdelen dwingt ons tot het opnieuw nadenken over oplossingen.

Hier komen regelmatig verrassend mooie

VMO (Verenigde Maakindustrie Oost). Vanuit Mark Tuinte, commercieel directeur en medeeigenaar van TCPM Ingenieurs & Adviseurs. “Onze belangrijkste bedrijfsactiviteiten zijn engineering, projectmanagement en industriële veiligheid.”

oplossingen uit voort. Overigens heeft het nog

VMO zijn we partner van BOOST: dé navigator voor een slimme en schone industrie en een onafhankelijk platform voor Smart Industry en circulair ondernemen in Oost-Nederland. Binnen TCPM ontwikkelen we samen met

veel meer positieve gevolgen, want het kan ook

kunnen geven. We koppelen zelf netwerken,

opdrachtgevers integrale oplossingen die

leiden tot meer werkgelegenheid voor onze

bedrijven en organisaties om innovaties te

bijdragen aan vernieuwing van producten,

regio, betere en meer betaalbare producten en

versnellen of mogelijk te maken. Deze consortia

machines en/of bedrijfsprocessen. Innovaties

het versterken van je concurrentiepositie.

ondersteunen we bij het aanvragen van

worden bij TCPM zowel intern als extern

samenwerkingssubsidies. Goede voorbeelden

(opdrachtgevers of netwerken) georganiseerd. <

Werken jullie samen met anderen aan innovaties, of alleen binnen de eigen muren?

daarvan zijn onder andere RIWO en Ultrasun, die we al verscheidene malen ondersteund hebben om grote innovatieve samenwerkingsprojecten te vormen en gefinancierd te krijgen.

Rouwhorst (Ultrasun): Wij werken met veel partijen binnen en buiten onze sector samen.

Spit (RIWO): Wij geloven in open innovatie.

Ieder heeft zijn eigen specialiteit, daar maken we

Samen met onderzoekers van Saxion, studenten

graag gebruik van en we helpen graag anderen.

en andere Twentse technologiebedrijven werken

Qua subsidies werken we al ruim vijf jaar zeer

wij in TValley samen om de ontwikkeling van

succesvol samen met Leap, die ons de weg wijst

moderne technologiebouwstenen te versnellen.

in het enorme aanbod van subsidies en helpt bij

Ook werken we intensief samen met Wageningen

het gehele proces, van aanvraag tot

Research. Zij zijn ervaren op het gebied van

verantwoording. Zo kunnen wij ons nog meer

wereldwijde Agro Food robotica en

richten op de dingen waar wij goed in zijn én

gespecialiseerd in detectie, kunstmatige

hebben we een veel grotere kans op succes bij

intelligentie en multispectrale vision technologie.

een ingediende aanvraag.

Waardevolle kennis om bijvoorbeeld toe te

Harry van de Vosse, directeur van Vosteq. “Wij bieden transitie-ondersteuning aan het MKB-maakbedrijf.”

passen in oogstrobots.

Van den Boezem (Leap): Wij versnellen innovatie samen met partners. Samen met NovelT helpen

De Croes (Novel-T): Echte innovatie kan niet enkel

we het MKB in Oost-Nederland met het

binnen eigen muren georganiseerd worden. Het

vergroten van de innovatiekracht en we hebben

risico dat hiermee iets wordt ontwikkeld dat geen

een partnership met MetaalUnie om een bijdrage

marktbehoefte vervult, wordt vaak over het hoofd

te leveren aan de maakindustrie. We werken

gezien. Daarnaast biedt het ontwikkelen met

bovendien samen met Mazars om innovatie bij

industriepartners veel kansen op technologisch

technologiebedrijven een grotere boost te

gebied, maar ook op het gebied van financiering.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

41

PROFESSIONALISERINGSSLAG VOOR VTS GROUP

‘Klant profiteert van vele synergievoordelen’ “We hebben een mooie professionaliseringsslag gemaakt”, zo typeert Ivo van Hal de derde verhuizing van de VTS Group in vijf jaar tijd. Samen met Björn Wolters is Van Hal eigenaar van de ‘one-stop-shop voor technische oplossingen’ die inmiddels in Beek is neergestreken. Wat begon als onderneming in technische detachering is inmiddels een organisatie met vier specialistische disciplines. Tijd voor een gesprek.

42

Van Hal: “De kracht van ons team is dat er heel

Industriële automatisering

Daardoor kunnen we meedoen in projecten op

veel synergie in zit. De mechanical engineers

Van Hal licht de specialismen toe: “De tak

het gebied van de energietransitie: er is een

zitten naast de software engineers en

industriële automatisering bestaat uit een team

grote markt voor het elektrificeren van

hardware engineers en we werken bijna

van 25 specialisten op het gebied van software

systemen.”

uitsluitend met eigen monteurs: door die

engineering, hardware engineering,

combinatie kunnen we complexe uitdagingen

veldmonteurs en paneelbouwers. We zijn

Technisch support

oplossen en zijn we een ‘one-stop-shop’ voor

Siemens Certified Partner en mogen voor dit

Het tweede specialisme is support: het

klanten uit de industrie.”

merk energiedistributiesystemen bouwen.

ondersteunen van de technische dienst van

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

‘De vele synergievoordelen die we bieden dankzij onze specialismen, daar halen we onze kracht uit en daar heeft de klant profijt van’

en bewegen die kant op richting de markt.

Hierdoor ontstaan nieuwe kansen. Een belangrijke factor voor groei is dan ook: wat kunnen we binnenhalen aan technische specialisten? We zijn in de hele linie op zoek naar mensen. Ons team is snel, flexibel en proactief en gewend aan veel vrijheid en verantwoordelijkheid, onze specialismen zijn zelfsturende business units. Onze specialisten zijn bovendien wereldwijd actief: we werken

bedrijven. Van Hal: “Hier is ontzettend veel

watertechnologie. Van Hal: “Björn zag 2,5 jaar

vraag naar. Onze mechatronische monteurs

geleden een kans om iets op te bouwen in de

kunnen een paar dagen, weken of langer

waterwereld. Alle voorwaarden om hierin

Vertrouwen

ingeleend worden. Wij onderscheiden ons

succesvol te zijn hadden we al in huis, in de

VTS Group beweegt zich op terreinen waar

doordat we zelf alle technische kennis in huis

vorm van onze mensen. We richten ons op het

volop werk is. Van Hal: “Denk aan productie-

hebben. Bovendien zijn onze monteurs self

renoveren en nieuwbouwen van rioolgemalen

automatisering door het personeelstekort, de

supporting: ze komen bij de klant met een bus

en het maken van besturingskasten voor

aandacht voor machineveiligheid, Nederland

vol gereedschappen. Zijn er daarnaast speciale

sluizen en bruggen. We werken als

voorzien van gerenoveerde rioolgemalen, maar

gereedschappen nodig, dan schakelen we onze

hoofdaannemer voor overheden en

ook de energietransitie en energiedistributie.

werkplaats in.”

semioverheden. Dankzij het vertrouwen van

Wij zijn uniek omdat we mee-ontwikkelen vanaf

onze opdrachtgevers hebben we inmiddels

de engineering tot en met de installatie van

Projectondersteuning

een mooi portfolio aan referentieprojecten

systemen bij de klant. Waar de gemiddelde

Het derde specialisme draait om

opgebouwd, zodat we ook in aanbestedingen

monteur afhaakt nu installaties steeds groter,

projectondersteuning. “Onze mensen voorzien

mee kunnen schrijven op grotere werken.”

zwaarder en complexer worden, maken wij

klanten van ondersteuning op het gebied van

voor partijen die internationaal opereren.”

juist het verschil. Dat, in combinatie met een

engineering, machinebouw en

Groeimodel

mooie klantenkring én de ondernemende

machineveiligheid. Onze mechanical engineers

Van Hal en Wolters zoeken de groei van de VTS

mensen die ons team vormen, geeft volop

zijn opgeleid als TUV Certified Safety Engineer:

Group vooral in technische uitdagingen en

vertrouwen voor de toekomst.” <

ze geven advies en maken risico-inventarisaties,

projecten. “We kijken wat onze mensen kunnen

zodat machines veilig gebruikt kunnen worden.

Bovendien denken ze mee over productieautomatisering en robotisering. Wij zijn voorbereid op complexe

Keurmerken

engineeringsvraagstukken.”

VTS Group is ISO9001 én VCA** gecertificeerd. Van Hal: “We hebben bovendien het BRL6000-certificaat én we zijn Erkend Installateur. Dit geeft aan dat we onze onderneming

Watertechnologie

ook bedrijfskundig gezien professioneel georganiseerd hebben.”

Het jongste specialisme van de VTS Group is

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

43

Etikettendrukkerij

Interket

Interket, in 1979 begonnen als Etiflex, is een BRC gecertificeerde drukkerij. Producent van niet alleen zelfklevende etiketten, maar ook flexibele verpakkingen. Interket heeft nationale en internationale klanten. De Nederlandse vestiging in Ommen beschikt over vijf flexo persen (tot en met acht kleuren) en twee digitale machines (tot en met zeven kleuren). Interket maakt onderdeel uit van de Interket Groep met drukkerijen in Nederland, Engeland, Zweden en Duitsland. Om de eenheid en herkenbaarheid van de Interket Groep te vergroten is de afgelopen maanden gewerkt aan een nieuwe website. De Nederlandse website te vinden is op www.interket.nl.

44

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

De Interket Groep presteert goed en heeft de

de continuïteit voor de klanten weten te

te produceren. Een voorbeeld hiervan is de

afgelopen jaren nieuwe machines geïnstalleerd

waarborgen. In een rap tempo heeft zij destijds

installatie op de laatst gekochte pers met

in verschillende vestigingen. In 2020 een

hogere voorraden weten aan te leggen. In

led-droging in plaats van uv-droging om

digitale Xeikon in Zweden. In 2021 een Xeikon

samenwerking met haar klanten is het

energieverbruik te verminderen.

en een acht kleuren MPS in Engeland. In

beschikbare materiaal over de relaties

Duitsland een twee kleuren Grafotronic en in

verdeeld. Dat deze strategie voor de klanten

Het succesvolle Interket biedt werk aan circa 55

Nederland een nieuwe Mark Andy zes kleuren

goed heeft uitgepakt, blijkt uit de vele

mensen in de regio Ommen. Voor meer

drukpers.

complimenten die Interket heeft gekregen over

informatie, vacatures en het inschrijven voor de

de handelswijze in die periode.

nieuwsbrief kunt u de Interket website

De vestigingen Nederland en Duitsland

bezoeken.

hebben, ondanks de afstand van circa 250 km,

Duurzaamheid

een zeer nauwe samenwerking. Mede door de

In 2008 al ontwikkelde Interket een duurzaam

Interket wenst u fijne feestdagen, een mooie

tweedaagse aanwezigheid van de directrice van

alternatief voor het zelfklevend etiket: de

jaarwisseling en een succesvol 2023 toe.

de Duitse drukkerij in Ommen is deze

linerless etiketten. Het zelfklevende materiaal

samenwerking ontstaan. Hierdoor kunnen de

wordt bij dit etiket optimaal benut doordat het

specialismes van beide vestigingen ingezet

materiaal passend op de geprinte tekst wordt

worden bij (toekomstige) klanten.

afgesneden. Doordat rugmateriaal bij dit

www.interket.nl <

alternatief afwezig is, wordt het milieu minder

Staking

belast. Op de beurs in 2014 werd het linerless

Na twee jaar van Corona, waarin ook Interket

etiket aan de markt gepresenteerd. Inmiddels

zich aan de omstandigheden moest

vinden vele meters linerless rollen hun weg

aanpassen, diende de volgende uitdaging zich

naar de markt, waarmee een enorme

aan. Door een staking van UPM, de grootste

afvalreductie is bewerkstelligd.

producent van papier en leverancier van papier aan producenten van zelfklevende materialen,

Doordat verschillende materiaalleveranciers

liepen de levertijden van materialen op, met

milieuvriendelijkere alternatieven hebben

schaarste aan deze materialen als gevolg. De

ontwikkeld, kan Interket afwasbare,

staking werd weliswaar na vier maanden

composteerbare en ook 100% of deels

beëindigd, de gevolgen ervan zijn nog

gerecyclede materialen leveren. Uiteraard kijkt

merkbaar. Interket heeft in deze moeilijke tijd

Interket ook naar energiezuinige middelen om

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

45

Huiskes-Kokkeler Bedrijfswagens

Dé Volkswagen Bedrijfswagens dealer van Oost-Nederland.

Actieradius van ruim:

400 km

International Van of the Year

2023

5% --> 80% laden in:

30 min.

De nieuwe ID. Buzz en ID. Buzz Cargo.

Nu verkrijgbaar bij Huiskes-Kokkeler.

De meest iconische Volkswagen is terug van weggeweest, maar nu als hypermoderne bus. 100% elektrisch, altijd verbonden met de wereld om je heen en met alle features die rijden extra comfortabel maken. En net als bij de iconische Volkswagen T1, is de ID. Buzz leverbaar als personenbus en bestelbus (‘ID. Buzz Cargo’). Benieuwd? Kom langs voor een kennismaking. Wij vertellen je er graag alles over!

Onze Volkswagen Bedrijfswagens verkoopvestigingen: Hengelo (Ov.), Platinastraat 50 • Telefoon 074-255 41 52 Doetinchem, Grutbroek 1 • Telefoon 0314-376 300 www.huiskes-kokkeler.nl

VERTROUWEN

COLUMN

KRAPTE OP DE ARBEIDSMARKT? BOUWEN AAN Tekort aan mensen, oververhitte arbeidsmarkt, medewerkers aantrekken met incentives. Er gaat geen dag voorbij of we lezen over de krapte op de arbeidsmarkt en de gevolgen ervan. Van bedrijven die (gedeeltelijk) sluiten tot overnames en rem op groei. Niet het tekort aan mensen, maar werkgevers zijn in deze huidige arbeidsmarkt het grootste obstakel.

Het issamenwerken Meer gelukt! Je hebt en initiatieven nieuw talent ontwikkelen, aangetrokken is de boodschap in vinden en binden. Omdat wij vanuit een gedeelde missie en deze uit diverse arbeidsmarkt. onderzoekenWil en ‘praatgroepen’. jij talentvolleAandacht medewerkers hebben voor cultuur werk maken van de betekenis van werk voor onze langere voor bij- en tijd omscholen. aan je organisatie Niets nieuws binden? onder de zon.

Toon Want krachtig dit is opdrachtgevers. en modern van alle tijden.leiderschap, Tegelijkertijd blijven bouw veel aan werkgevers vertrouwen vasthouden en neem verantwoordelijkheid aan traditionele wervingsmethodes voor deen groei bouwen vanzejeonvoldoende mensen. Alleen Aandacht Vooruitkijken, op tijd inspelen op komende veranderingen, daar daneen aan voorkom aantrekkelijke je datbedrijfscultuur. medewerkers Metvertrekken als gevolg daten krijg je draait het om. Opleiden en bijscholen naar kansrijke beroepen een toekomstbestendige, medewerkers weggaan. Of kleine wendbare bedrijven die organisatie. de deuren moeten sluiten. Ook zijn sommige organisaties te weinig ingericht Toenemende technologisering, flexibilisering, hybride op talentontwikkeling en/of bang om medewerkers te werken laten en het

doen we al jaren. Met eigen opleidingen en aandacht voor

toetreden vanWant een nieuwe generatie kenmerken de huidige doorgroeien. dan ontstaat elders een gat. Een gemistearbeidsmarkt.want Dat vraagt om ingrediënten alsen sterk leiderschap,medewerpersoonlijk kans, als je investeert in vitaliteit geïnspireerde

Wat drijft iemand, waar wordt iemand blij van? Ook blijven we

flexkrachten. We kijken niet naar functies, maar naar mensen. structureel in contact. Want aandacht houdt niet op na een

ondernemerschap en goedwillen werkgeverschap.

Je wilt dat nieuwe inschrijving, plaatsing of contract. kers stijgt de productiviteit, mensen blijven enimmers daalt het talenten zich aangetrokken voelen tot je bedrijf en bestaande medewerverzuim. kers blijven werken. Een effectief team werpt waardevolle vruchten af. De winst Klikbegint op skills Dat bij een duidelijke koers en vertrouwen. Want in een cultuur Dus zoek je mensen of wil je bij- of omscholen? Kijk dan eens Logistiek medewerkers, operators, chauffeurs, van vertrouwen en openheid zie je energiemonteurs, dat proactief en meedenkend online marketeers: Olympia Achterhoek, Midden-Twente en gedrag ontstaat. Medewerkers voelen zich verbonden waardoor hun

anders. Want die gemotiveerde werkzoekenden zijn er nog steeds. Van ambitieuze starters tot talenten in andere sectoren

Liemers biedt werkgevers in dezeIrritaties tijd nogworden steeds 100% leverga-en en verborgen talenten in je eigen organisatie. Kijk naar wat verantwoordelijkheid toeneemt. uitgesproken rantie. Hoe we datzijn doen?

Met onzeom eigen datagedreven en Ze durveniemand wil bijdragen en naar ieders behoefte. Goed luisteren en stevige discussies soms nodig vooruitgang te boeken. effectieve recruitmenttechnologie én onze unieke Webeste zijn uit aandacht, daar begint het mee. En dat is wat we bij Olympia de verkeerde keuze te maken, daarvan te leren enaanpak. halen het niet vacature- maar kandidaatgedreven. Zoek naar de klik van ‘gewoon’ zijn. zichzelf. skills, groeipotentieel en vind aansluiting met kernwaarden. Ook

Zet dus niet in op: wij zoeken, maar op: wat kun jij bij ons

Rol leidinggevende wij hebben soms uitdagingen, maar we gaan ervoor en weten te

betekenen? We helpen je graag anders kijken.<

Als de basis-ingrediënten in een organisatie niet op orde zijn zie je vaak angst voor conflicten, vaagheid, eilandjes en dat mensen over en niet met elkaar praten. De leider van het team heeft hier een belangrijke rol in. Want hij of zij heeft immers impact op de werksfeer, het werkplezier, vertrouwen en welzijn. En geïnspireerde en betrokken medewerkers zijn een voorwaarde voor het succes van jouw organisatie.

Loslaten en meebewegen Mensen inspireren, vertrouwen, ruimte geven en je leiderschapsstijl afstemmen op het individu. Het is nodig om recht te geven aan talenten en om mensen te laten ontwikkelen. In organisaties werken bovendien steeds meer jonge talenten samen met senioren en professionals.

Iedereen vraagt om een andere manier van leidinggeven. Zo wil de nieuwe generatie verantwoordelijkheid, kansen krijgen zich te ontwikkelen en waarde toevoegen. We hebben elkaar nodig. De combinatie is de kracht. Dus leiders, durf los te laten, beweeg mee met de ontwikkelingen en wat elk individu nodig heeft. Je zult zien dat jouw medewerkers vanuit een intrinsieke motivatie gaan werken. Het maakt je organisatie bovendien aantrekkelijker als je ervoor zorgt dat ze voor jou willen werken.

Steffie Dekkers, Regiomanager Olympia Achterhoek | Liemers | Midden-Twente

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

47

ARCADE BOUW CONSULT, OLDENZAAL

‘We houden continu grip op het gehele project’ Bij Arcade Bouw Consult in Oldenzaal leggen zeven experts zich toe op onafhankelijk bouwkundig advies. Samen bieden zij project-, kosten- en bouwmanagement aan opdrachtgevers in Nederland, Duitsland en Luxemburg. “Dankzij de expertise van ons team wordt elk bouwproject binnen het vooraf vastgestelde budget gerealiseerd”, vertelt directeureigenaar Arend Koers.

Na ruim 20 dienstjaren in de aannemerij,

grote bouwbedrijven. “Dit is zeker ten voordele

Afgesproken kaders

besloot Koers in 2006 zijn eigen bedrijf te

geweest. Deze ervaring passen wij nu toe bij

Arcade Bouw Consult is een onafhankelijke

starten. “Als bouwkundig calculator en later

opdrachtgevers, waaronder

partner en behartigt de belangen van de

afdelingschef begon ik steeds vaker de

vastgoedinvesteerders, projectontwikkelaars

opdrachtgever gedurende het gehele

uitdaging te missen.” Tot dan toe had hij zijn

en overheidsinstanties.”

bouwproces. “Een goede voorbereiding is

kennis en ervaring opgedaan in dienst van

48

hierin meer dan het halve werk. In het

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

voortraject zoeken we alles nauwkeurig uit, zorgen we voor gedegen financiële onderbouwingen en brengen we mogelijke risico’s in kaart. Verder focussen we ons op de coördinatie met alle betrokken partijen. Daarbij

verlaagd en er is een aangenaam

zijn de vooraf afgesproken kaders van de

binnenklimaat gerealiseerd.” Het pand heeft nu

opdrachtgever altijd leidend. Deze worden

energieklasse A. Naar verwachting is deze

doorlopend door ons gemonitord.” Dat hierin

waarom Koers zitting heeft in het bestuur van

energieklasse per 2030 verplicht. “Bovendien

succes wordt geoogst, blijkt uit de vele

de NVBK, de Nederlandse Vereniging van

voldoet het pand nu aan het klasse B niveau

geslaagde projecten waar Arcade Bouw

Bouwkostendeskundigen. Hier komen veel

van het Programma van Eisen (PvE) Gezonde

Consult inmiddels een bijdrage aan mocht

specialistische kennis en ervaring samen. “Een

Kantoren 2021.” <

leveren. Naast Nederland wordt ook in

actueel thema is de wet- en regelgeving

Duitsland veelvuldig een beroep gedaan op de

rondom het energielabel voor vastgoed. Per 1

expertise van het bouwkundig adviesbureau.

januari 2023 moeten alle kantoorgebouwen minimaal energieklasse C hebben.”

Samen bouwen aan SUCCES

“Ons team heeft een goede beheersing van de Duitse taal en weet de weg in de

Showcase

Voor een afspraak of meer informatie kan

gecompliceerde wet- en regelgeving bij onze

Het pand waarin het kantoor van Arcade Bouw

contact opgenomen worden met Arcade

oosterburen. Ook hier begeleiden we de

Consult zich sinds november 2021 bevindt,

Bouw Consult via het mobiele nummer

verschillende processen en houden we continu

mag een heuse showcase genoemd worden.

van Koers, 06 – 222 100 15, of via a.

grip op het gehele project. Zo maken we al aan

Samen met de vastgoedeigenaar mocht het

koers@arcadebouwconsult.com.

het begin een haalbaarheidsanalyse om te

bouwkundig adviesbureau dit pand aan de

Daarnaast is men van harte uitgenodigd

beoordelen of het gewenste rendement wel of

Matenstraat 57 op een slimme, integrale en

voor een vers bakje koffie aan de

niet realiseerbaar is.” Tussen de bedrijven door

kosteneffectieve manier verduurzamen. “In het

Matenstraat 57 in Oldenzaal om maatwerk

volgen de ontwikkelingen in de bouwwereld

gehele kantoorpand, dat dateert uit de jaren

bouwprojecten te bespreken.

elkaar in rap tempo op. Een van de redenen

tachtig, is het energieverbruik aanzienlijk

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

49

Luna

De nieuwetijdspraktijk Paranormale coaching, begeleiding en advies www.denieuwetijdspraktijk.nl

Kraantransport Specialisten en hét adres voor containerverhuur

We he b op - e n be n oo k nabij A overslag ms te rd am

075 – 684 1488 planning@velstransport.nl www.velstransport.nl

055 – 521 3161 planning@kisjes.net www.kisjes.net

KIJK OP XX

SPELEN IS TRAINEN VOOR HET ONBEKENDE...

COLUMN

HOE JE VAN 11 TOPSPELERS EEN WINNEND TEAM MAAKT

Vrijwel elke organisatie kent doelen, processen, taken en functies. Soms ingepakt in wat lauwwarme kernwaarden en een pakkende missie als strik eromheen. Keurig omschreven en vast omlijnd. Door een enorme behoefte aan duidelijkheid, grip en control, lijken veel organisaties meer op een atletiekbaan, dan op een speelveld. Iedereen blijft in zijn eigen baan en rent binnen de lijntjes zo snel mogelijk van A naar B met af en toe een horde.

TITEL

Deze rare en onvoorspelbare tijd vraagt echter om wendbaarheid en

Intro zelf-startend vermogen binnen organisaties. Niet klakkeloos je taakomschrijving uitvoeren; niet blindelings het proces volgen; niet wachten tot je de opdracht krijgt. Maar doen wat het resultaat nodig heeft. Veel organisaties lopen vast, omdat ze elk risico willen uitsluiten en elke onzekerheid willen weg-managen. Dat maakt organisaties stram waar lenigheid gevraagd wordt; dat maakt medewerkers afwachtend waar initiatief nodig is; dat maakt mensen volgzaam waar eigenaarschap vereist is.

Om in een veranderlijke en onzekere tijd succesvol en relevant te blijven, is het essentieel dat het in je bedrijf niet alleen gaat over wat je doet, maar vooral wat er nodig is voor een goed resultaat en hoe je elkaar de bal toespeelt. Beschouw je werkgebied als een speelveld waarop je team succesvol moet zijn. Het werkt niet als je de bewegingsruimte van je spelers beperkt tot hokjes of banen. Het werkt pas als iedereen de ruimte heeft en de verantwoordelijkheid neemt om elkaar scherp en succesvol Tekstte spelen. aan

Tussenkop

“Je gaat het pas zien Tekst < als je het doorhebt” Om daarin beter te worden moet je trainen, doorspreken en doorselecteren. De drager weet immers zelf het beste waar de schoen wringt. Hoe ziet ons speelveld eruit? Welke strategie past bij ons? In welke league willen we spelen? Hoe bereiken we dat en welke speelstijl hoort daarbij? Hoe kunnen we elkaar nog beter in positie brengen? Welke kwaliteiten heb ik en hoe word jij graag aangespeeld? Spelen is trainen voor het onbekende. Hoe zorgen we dat we winnen en hoe worden we sterker van tegenslag.

Ook doorselecteren? Siebert & Wassink helpt organisaties te ontwikkelen en doelen te realiseren. Door Werving, Selectie, Assessment en Organisatieadvies. Buiten winnen, is binnen beginnen. <

Naam Siebert Johan functie & Wassink - Organisatieadvies, Siebert Werving & Selectie, Assessments

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

51

FAMILIEBEDRIJF KISJES BREIDT UIT

‘Niks zo gek of wij transporteren het’ Kisjes Transport uit Apeldoorn is een gevestigde naam in Oost-Nederland op gebied van groot transport, hijswerkzaamheden, op- en overslag en containerverhuur.

Met de overname in 2020 van Vels Transport in Oostzaan, heeft het ruim honderd jaar oude familiebedrijf zijn dienstenpakket verder uitgebreid. Met name gericht op transport van grote materialen naar het centrum van Amsterdam.

52

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Een verbouwing van een grachtenpand in

vestiging dient tevens als hub-locatie.

ingebruikname van een volledig elektrische

Amsterdam. Allerlei materialen en machines

Materialen worden daar opgeslagen en kunnen

kraanwagen in 2023!

moeten door en naar het hartje van de stad

van daaruit op ieder gewenst moment naar de

vervoerd worden. Dat transport is gebonden

binnenstad vervoerd worden.

Pendeldienst Veel bedrijven uit Oost-Nederland zijn

aan veel regels en richtlijnen. Kisjes Transport is specialist op dat vlak. De vestiging van Vels

“Vaak bouwgerelateerd”, vertelt Oterdoom.

werkzaam in de Randstad en Amsterdam. Voor

Transport in Oostzaan, aan de rand van

“Eigenlijk kan je het zo gek niet bedenken of wij

hen is deze mogelijkheid van transport en

Amsterdam, is een belangrijke toevoeging met

transporteren het. Ook hebben we speciale

opslag heel interessant. En Kisjes doet er nog

het oog daarop. “Wij kunnen de meest

machines en kranen die geschikt zijn voor

een schepje dienstverlening bovenop, vertelt

uitzonderlijke materialen de stad in vervoeren”,

beperkte ruimtes, zoals rond de grachten en in

Gerbrand Oterdoom. “We verzorgen ook een

vertelt directeur Gerbrand Oterdoom van

smalle straten. Dat moet aan allerlei regels en

pendeldienst vanuit Oost-Nederland naar

Kisjes en Vels. “Ook bedrijven uit Oost-

vergunningen voldoen. En het vraagt veel

Oostzaan. We halen materialen bij bedrijven op

Nederland zijn wij hier enorm mee van dienst.”

vakmanschap en kennis van onze chauffeurs.

en verzorgen het volledige transport naar

Het zijn echt klussen waar onze mensen

Amsterdam. Dat doen we met een team van in

gespecialiseerd in zijn.”

totaal 45 mensen en 35 auto’s, van standaard

Oterdoom is sinds 2019 directeur/eigenaar van Kisjes. De eerste niet-Kisjes die bij het

transportwagens tot kraanwagens en heel

Apeldoornse familiebedrijf aan het roer staat.

Elektrisch

specialistische voertuigen voor krappe

“Maar dat verandert niets aan de uitstraling en

Kisjes houdt alle ontwikkelingen en richtlijnen

ruimtes.”

mentaliteit van ons bedrijf”, benadrukt

met betrekking tot vervoer in de binnenstad

Oterdoom. “Kisjes heeft een meer dan

vanzelfsprekend nauwlettend in de gaten. Zo

Flexibiliteit

uitstekende naam in Oost-Nederland. We zijn

mogelijk anticipeert het bedrijf al in een vroeg

Ander speerpunt van Vels is flexibiliteit. De

flexibel, betrouwbaar, we kennen onze klant.

klant die ‘s ochtends belt, kan vaak dezelfde

Datzelfde geldt voor Vels in de regio Amsterdam.

stadium op veranderingen, zegt Oterdoom.

“De gemeente Amsterdam is daar eigenlijk

Wat goed is moet je niet veranderen, dus we

constant mee bezig. In 2021 zijn richtlijnen

“Bij ons begint de planning iedere dag

houden beide bedrijfsnamen in ere. Maar qua

weer verder aangescherpt. Wat mag wel en

opnieuw”, vertelt Oterdoom. “We weten ‘s

bedrijfsuitstraling wordt het wel steeds meer een

niet de stad in, en op welke momenten? Daar

ochtends nog niet wat er allemaal gaat

eenheid.”

moeten wij constant op inspelen. Wij weten nu

gebeuren die dag. Daardoor kunnen we veel

al dat in 2025 alleen nog maar elektrische

ad hoc-werk aan. Zeker in deze tijd van

Hub

voertuigen mogen rijden in een groot deel van

personeelstekort doen we er alles aan de klant

Vanuit de vestiging van Vels wordt de

het centrum. Daar zijn wij ons nu al op aan het

zo snel mogelijk van dienst te zijn. Flexibel

binnenstad van Amsterdam bediend. De

voorbereiden, onder andere met de

schakelen, daar strijden we iedere dag voor.”<

dag nog worden geholpen.

‘Flexibel schakelen, daar strijden we iedere dag voor‘

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

53

Nieuwe huisstijl voor Twents familiebedrijf Kuil Nicos De technische groothandel Kuil Nicos levert al driekwart eeuw diverse producten en serviceondersteuning voor de (proces)industrie en installatietechniek. Het Enschedese familiebedrijf geniet een uitstekende reputatie qua kennis, productkwaliteit en dienstverlening. Onder leiding van de broers Niels en Karsten Lammers werd de groothandel ingrijpend gemoderniseerd zodat het bedrijf beter kan inspelen op wat er tegenwoordig gevraagd wordt in de markt.

De broers hebben bij Kuil Nicos een nieuwe

voor gas- en persluchttechniek. Daarnaast

productassortiment en de dienstverlening

huisstijl doorgevoerd. Het logo is

leveren ze producten en diensten op het

werden flink uitgebreid. De vader van Niels en

gemoderniseerd en geënt op de industriële

gebied van aandrijftechniek, hydrauliek,

Karsten Lammers nam in 1997 het bedrijf over

afnemers. Er is gekozen om de herkenbare

lastechniek en appendages. Opgericht in 1946

van de familie Kuil. De zaak groeide uit tot een

kleuren te behouden, bestaande klanten

als Kuil Gascentrum startte het bedrijf van de

complete technische groothandel met het

kunnen Kuil Nicos nog steeds in één oogopslag

familie Kuil met de levering van gassen en las-

huidige aanbod van productsegmenten. In

herkennen. “De vernieuwde uitstraling past bij

& snijapparatuur.

2019 namen de zoons Karsten en Niels het

het bedrijf dat we zijn geworden en de ambities

54

bedrijf over van hun vader.

die we hebben voor de toekomst”, aldus de

Begin jaren tachtig nam Kuil Gascentrum de

broers Karsten en Niels.

technische groothandel Nico Schmidt over en

Procesoptimalisatie

Kuil Nicos is gespecialiseerd in oplossingen

toen was Kuil Nicos geboren. Het

“We troffen een bedrijf aan met een groot

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

assortiment en waar veel kennis aanwezig is,

Digitalisering

Uitbreiding dienstverlening

maar waar procesmatig nog wel een en ander

Na het verbeteren van de automatisering is er

Naast de handelsactiviteiten voor de

verbeterd kon worden”, schetsen Niels en

een webshop met individuele klantportals

genoemde branches zet Kuil Nicos meer dan

Karsten. “Door de drukke waan van de dag,

ingericht waarin de klanten van Kuil Nicos 24

ooit in op aanvullende dienstverlening, zoals

kwam vernieuwing op een lager pitje te staan.

uur per dag online producten kunnen

projectondersteuning voor de

Zo gebeurde er niets op het gebied van online

bestellen. Er is veel aandacht besteed aan

installatietechniek bij de aanleg van perslucht-

verkoop en werd er gewerkt met een sterk

real-time voorraad- en leveringsinformatie en

en gassystemen. Volgens Karsten besteden

verouderd ERP-systeem. Daarnaast moest het

de koppeling met verkoopgegevens van de

installateurs dergelijke werkzaamheden vaak

gedateerde bedrijfspand worden opgeknapt en

klant. “We willen onze klanten zo snel mogelijk

uit aan Kuil Nicos. “Industrieel gas is toch een

gemoderniseerd. Daar zijn we mee begonnen

bedienen vanuit onze ruime voorraad. Door

andere materie dan de aanleg van een

om vervolgens het automatiseringsproces van

onze snelle orderverwerking en levering

gasleiding in woningen. De meeste installateurs

de in- en verkoop van producten onder

kunnen we ons onderscheiden ten opzichte

hebben hier weinig kennis van en personeel is

handen te nemen.”

van onze concurrenten”, zegt Karsten.

schaars. Vandaar dat ze die taak graag bij ons neerleggen”, zegt Niels.

Deze serviceverlening heeft tot gevolg dat het klantportfolio zich zeker niet meer alleen tot de regio Oost-Nederland beperkt. “Voordat we het bedrijf overnamen, kwam 95% van de klanten uit Oost-Nederland, maar dat is nu nog 60%.

Producten en diensten omtrent lastechniek zijn vaak regionaal georiënteerd, terwijl aandrijftechniek, pneumatiek, hydrauliek en gas- en persluchtprojecten vaak op landelijk en zelfs mondiaal niveau spelen. <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

55

‘De bereidheid om wendbaar te zijn is essentieel voor de ontwikkeling van mensen en bedrijven‘

56

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Ontwikkelkracht bij mensen en organisaties verlegt grenzen Binnen elke organisatie werken mensen die verschillend zijn. Het begrijpen van elkaars gedragsstijl is nodig voor een optimale samenwerking, maar minder vanzelfsprekend dan het lijkt. InCompany hanteert een unieke aanpak om verschillen tussen mensen inzichtelijk te maken en helpt organisaties met training en coaching om zich krachtig te ontwikkelen, zegt directeur Paul Zuijdgeest.

Inmiddels is InCompany al 25 jaar de landelijke

gedragsstijlen van mensen letterlijk op de kaart

dienstverlening, reisbranche en een diversiteit

specialist in het adviseren, trainen en coachen

om persoonlijke verschillen zichtbaar te maken.

van andere branches. De methode is volgens

van medewerkers, managers en directie. Dat

Dit leidt tot meer wederzijds begrip, een betere

Zuijdgeest toepasbaar voor elk team, maar ook

doet het bedrijf met een gezonde dosis

groepsdynamiek en teams die harmonieuzer

als je zelf een keer in de spiegel wilt kijken en je

nieuwsgierigheid en vooral ook de nodige

met elkaar samenwerken.”

eigen communicatiestijl en gedragsstijl in kaart

peper, zo vertelt Zuijdgeest. “Wij dagen mensen

wilt brengen. “De bereidheid om wendbaar te

en organisaties op een positieve manier uit om

Inzicht in gedragsstijlen

zijn is essentieel voor de ontwikkeling van

zichzelf te ontwikkelen. Door te prikkelen,

Een Wereld van Verschil is toepasbaar op zowel

mensen en bedrijven. Dat geldt zeker in een

enthousiasmeren en hen te confronteren als

individuen als teams en zet mensen op basis

tijd waarin onvoorspelbaarheid het nieuwe

het nodig is. Als symbool voor deze aanpak

van hun gedragsstijl op een fictieve wereldkaart

normaal is. Het is dan zaak om niet je doelen

gebruiken we de peper. Onze trainers hebben

van gedrag- en communicatiestijlen. De positie

aan te passen, maar met elkaar te kijken naar

altijd een gevulde bus peper bij zich, waar

op de mat geeft inzicht in onder meer

welk scenario het best past bij de huidige

bedrijven voor langere tijd enthousiasme en

persoonlijke werkstijl, gedrag en kracht in

situatie. Daar helpen wij organisaties graag bij

inspiratie uit kunnen schudden. Zo leren ze

communicatie, waardoor iedereen weet waar

met krachtige training, coaching of personal

met een frisse blik te kijken naar alledaagse

hij of zij staat ten opzichte van de ander. De

mapping.” <

processen om intern structurele wendbaarheid

methodiek gaat verder dan traditionele

teweeg te brengen.”

methoden van team- en mensontwikkeling, legt de directeur uit. “Veel organisaties werken met

Betere groepsdynamiek en samenwerking

de vier befaamde kleurtypes om gedragsstijlen

De trainers bij InCompany gaan niet voor

Wereld van Verschil proberen we dit soort

vrijblijvendheid, maar voor concreet resultaat.

stereotypen te vermijden. We duiken een laag

Zuijdgeest: “Wij lopen niet weg en spreken

dieper en voegen vrolijkheid toe door een

mensen en bedrijven aan als we afspraken

positieve inkleuring van je gedrag of

maken over hun eigen ontwikkeling. Wat ons

persoonlijkheid. Zo krijgen mensen handvatten

drijft is de overtuiging dat ontwikkelkracht bij

om met verschillende gedragsstijlen om te

organisaties en mensen grenzen verlegt. Naast

gaan en ontstaan er leuke en waardevolle

training en coaching bieden we hiervoor ook

gesprekken met elkaar.”

bij mensen in kaart te brengen. Met Een

personal mapping. Wij merken namelijk dat veel bedrijven in deze tijd moeite hebben om

Bereidheid om te veranderen

goede mensen te behouden en zo een

InCompany zet Een Wereld van Verschil in

ingespeeld team te creëren. Met onze visuele

binnen de meest uiteenlopende sectoren.

methodiek Een Wereld van Verschil zetten we

Voorbeelden hiervan zijn de zorg, ICT, facilitaire

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

57

58

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Uzin Utz: verborgen parel in de regio

In het groene achterland van Haaksbergen treffen we een gebouw met een al even groen karakter. Transparante glaspartijen en een prachtig sedumdak maken duidelijk dat het hier voor zowel mens als natuur prettig toeven is.

Op deze vooruitstrevende en nagenoeg CO2-neutrale locatie produceert Uzin Utz alweer sinds 2013 vloersystemen voor de zakelijke markt. Een verhaal over duurzaamheid, goed werkgeverschap en een verborgen parel in de regio.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

59

Nederland ter plaatse kan zijn. Op basis van 111 jaar ervaring in vloeren bieden wij voor elk vraagstuk een pasklare oplossing.”

Nieuw magazijn en expeditieruimte Onlangs heeft Uzin Utz een extra magazijn en expeditieruimte in gebruik genomen. Met deze uitbreiding van de interne productiecapaciteit zet het Haaksbergse bedrijf een belangrijke eerste stap om dichter bij de klant te produceren. Dit verkleint de milieu-impact van het reeds emissiearme productassortiment en geeft afnemers in Nederland, Duitsland, België en Scandinavië meer zekerheid. Geheel in lijn met de bouwstijl van de groene fabriek (zie kader op pag. 57), onderscheiden zowel magazijn als expeditieruimte zich door een mix van moderne en duurzame elementen. Een vertrouwd aangezicht vormen bijvoorbeeld het verlengde sedumdak en de zelfdragende houten spanten van de expeditieruimte, terwijl het in Cortenstaal uitgevoerde magazijn harmonieus opgaat in de groene omgeving.

Productie dichter bij de klant De plannen om dichter bij de klant te produceren, zullen in een volgende uitbreiding

60

Hoewel de naam Uzin Utz niet bij iedereen een

111 jaar ervaring in vloeren

verder gestalte krijgen. In goed overleg met de

belletje doet rinkelen, doet de naam Unipro dat

Doordat veel van de producten van Uzin Utz

gemeente Haaksbergen heeft de

wel. Ruim 4 jaar geleden werd de naam van het

onder in plaats van op de vloer belanden, is het

vloerenspecialist namelijk in totaal 32.000 m²

bedrijf veranderd naar die van het Duitse

bedrijf bij het grote publiek niet zo bekend.

grond aangekocht voor het nieuwe magazijn

moederbedrijf. Onveranderd echter zijn de

Onmisbaar echter zijn de producten voor

en expeditieruimte en het nieuw te bouwen

Haaksbergse wortels van de vloerproducent,

vloergerelateerde bedrijven zoals de

distributiecentrum en poederfabriek. De

die al sinds jaar en dag een belangrijke rol

tegelzetter, projectstoffeerder, parketteur en

nieuwe productielocatie op bedrijventerrein

vervult als werkgever in de regio en inmiddels is

legger van kunstharsvloeren. Strecker: “Wij

Stepelerveld zal in de toekomst egalisatie en

uitgegroeid tot marktleider in vloersystemen.

leveren de materialen waarmee andere

tegellijm gaan produceren. Hierdoor hoeven

Uzin Utz produceert en levert dan ook alles

bedrijven vloeren realiseren. Deze bedrijven

deze producten niet meer te worden ingekocht

voor het leggen, onderhouden en renoveren

kunnen bij ons niet alleen rekenen op een

bij zusterbedrijven in de Uzin Utz Group, legt

van alle soorten vloeren, vertelt Commercieel

hoge productkwaliteit en

Manager HR Nicole Maathuis uit. “In de nieuwe

Manager Jeroen Strecker. “Of het nu gaat om

leveringsbetrouwbaarheid, maar ook

fabriek worden producten geproduceerd voor

egalisatie, vloerlijm of kunstharsvloeren; overal

terugvallen op onze technische kennis en

zowel Nederland als België, Engeland,

waar je loopt en kijkt, ligt wel een stukje Uzin

maatwerk advies. Uzin Utz beschikt over een

Scandinavië en Noord-Duitsland. Wij

Utz.”

grote buitendienst, die binnen 24 uur overal in

produceren nu al nagenoeg CO2-neutraal,

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

maar stoten nog wel CO2 uit met

gameavonden; voor iedereen zijn er volop

producttransport. Het centraliseren van onze

mogelijkheden om aan de eigen vitaliteit te

Noord-Europese productie in Haaksbergen

werken.”

De groene fabriek: nagenoeg CO2-neutrale productie

hiermee bij aan ons doel om minder CO2 uit te

Fijne werkomgeving

Uzin Utz hecht veel waarde aan

stoten in 2025.”

Het pand biedt daar ook alle ruimte voor, vult

duurzaamheid. Dat is terug te zien in de

Strecker zijn collega aan. “Het is hier heel

producten, omgang met mensen en een

Volop werkgelegenheid

prettig werken in een transparante omgeving.

duurzaam en innovatief pand. In 2014

De geplande uitbreiding zal niet alleen leiden

Overal zit glas, want iedereen mag alles zien en

werd het pand van Uzin Utz met een

tot een forse toename van de

staat klaar om elkaar te helpen. Collega’s van

GPR-score van 8,66 zelfs uitgeroepen tot

productiecapaciteit, maar ook tot een

kantoor en productie lunchen gezamenlijk in

Groenste Fabriek van Nederland. Het

verhoogde vraag naar nieuwe werknemers.

het bedrijfsrestaurant, waarin arbeidsplaatsen

unieke gebouw werd geopend door

Maathuis: “Een mooie ontwikkeling voor zowel

zijn gecreëerd voor mensen met een afstand

niemand minder dan koningin Máxima en

Uzin Utz als de gemeente Haaksbergen. Op de

tot de arbeidsmarkt. Veelzeggend is dat

biedt kantoor- en productieruimten onder

korte termijn betekent dit immers volop

werknemers die weggaan later graag weer

één groen sedumdak, vertelt Strecker. “De

werkgelegenheid. Wij zijn dan ook altijd op zoek

terugkomen. Ook werken veel collega’s liever

fabriek bestaat uit een houten constructie

naar goede mensen en bieden hen een

op kantoor dan thuis.” Maathuis beaamt dit en

en is nagenoeg CO2-neutraal, want het

plezierige, duurzame en vitale werkomgeving.

omschrijft Uzin Utz als een prachtig bedrijf om

pand heeft geen gasaansluiting. Het

Zelf werk ik hier sinds 1 januari en ik kwam

voor te werken. “Onze medewerkers zijn ons

groene sedumdak ondersteunt de

direct in een warm bad terecht. Medewerkers

kapitaal en daarom besteden wij veel aandacht

biodiversiteit, bindt CO2, filtert fijnstof en

tellen echt bij Uzin Utz en dat is duidelijk te

aan een fijne werkomgeving met alle ruimte

‘koelt’ in de zomer en isoleert in de winter.

merken. Iedereen is betrokken en er is veel

voor persoonlijke ontwikkeling. Toch weet door

Restwarmte van de productie wordt weer

aandacht voor elkaar. Dat komt onder meer tot

de naamsverandering lang niet iedereen wie

opnieuw ingezet. In combinatie met de

uiting in een vooruitstrevend

we zijn en wat we doen. Voor veel

geothermische warmtepomp wordt op

vitaliteitsprogramma. Van yogaclinics tot

werkzoekenden is Uzin Utz dan ook echt een

deze manier onze warmtebehoefte

bokslessen en van bootcamps tot

verborgen parel in de regio!” <

ingevuld.” Maathuis: “In elk detail van het

bespaart veel transportkilometers en draagt

gebouw is nagedacht over duurzaamheid; van het kleinste vloerdeeltje tot lampje. Dit doen wij ook nu nog bij elke beslissing die we nemen. Zo scheiden we ons afval in speciaal hiervoor bestemde bakken en stapt onze buitendienst volledig over op elektrisch rijden. Dat vraagt een andere en efficiëntere manier van werken met deze nieuwe mobiliteit, maar in overleg komen we er altijd samen uit. Het minimaliseren van milieu-impact is voor iedereen het beste, dus dan gaan we voor de verandering.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

61

Advizius versterkt sociale impact bij werkgevers Steeds meer bedrijven vinden maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk. Ook bij aanbestedingen en contracten worden eisen gesteld aan opdrachtgevers op het gebied van sociaal en inclusief werkgeverschap. Advizius helpt bedrijven en organisaties met een gestructureerde aanpak bij het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een arbeidsbeperking of afstand tot de arbeidsmarkt. “Wij zien ons als impactversterkers”, zegt specialist inclusief en sociaal ondernemen Mariska Cubuk bij Advizius.

62

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Advizius is een label van het HR-bedrijf Djopzz,

Personeelskrapte

klant passen. “Soms komt uit een nulmeting

met een vestiging in Zwolle en Borne. Djopzz

“Sociaal inclusief ondernemen wordt alleen

naar voren dat een bedrijf al goede dingen

richt zich op het zoeken en vinden van

maar belangrijker”, zegt Mariska die zich al bijna

onderneemt en veel impact maakt. Dan

personeel, uitzenden, detacheren en payrolling.

een kwart eeuw met deze tak van sport

kunnen we ze ook helpen hun prestaties te

Het bedrijfsonderdeel Djopzz Participatie is

bezighoudt. “Niet alléén vanuit verplichtingen

laten certificeren. Wij werken hierin

daarbij gespecialiseerd in arbeidsparticipatie

door de overheid, maar ook omdat

voornamelijk met het meetinstrument

van mensen die wat meer moeite hebben om

personeelskrapte in allerlei branches fors

Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO).

duurzaam aan het werk te komen vanwege

toeslaat. Dan is het een kans en wellicht zelfs

Dit is een wetenschappelijk onderbouwd van

kwetsbaarheden. “Als consultants waren we

noodzaak om kritisch binnen je eigen

TNO en kan bedrijven veel voordeel opleveren”.

met onze bedrijfsadviesdiensten een beetje

organisatie te kijken of je het werk anders kan

een vreemde eend in de bijt binnen Djopzz.

inrichten. Wij helpen werkgevers out of the box

Training

Om duidelijkheid en focus aan te brengen,

te leren denken over het vervullen van

Via een uitgebreid trainingsaanbod draagt

hebben we besloten om de adviesdiensten

bepaalde vacatures en hoe arbeidsparticipatie

Advizius kennis over naar opdrachtgevers. Op

voortaan uit te voeren onder de naam

daarbij een rol kan spelen”.

die manier komt een goede implementatie en borging tot stand. Het gaat hier om trainingen

Advizius”, verklaart Cubuk.

Advizius adviseert bedrijven onafhankelijk. “Dat

voor HR-functionarissen, maar ook voor

‘Nog centraler in Twente‘

vinden we erg belangrijk”, benadrukt Mariska.

leidinggevenden en collega’s.

Mariska Cubuk van Advizius

“Het belang en de wens van de klant staat bij onze adviesopdrachten voorop. Al zien veel van

Positieve kick

onze klanten het wel als meerwaarde dat we

Mariska krijgt een positieve kick van haar werk

snel kunnen schakelen met onze collega’s van

als ze ziet dat klanten enthousiast worden over

Djopzz wanneer ze bijvoorbeeld kandidaten

de resultaten die behaald worden. “Het mooiste

zoeken en/of willen laten verlonen”.

is als bedrijven en organisaties eerst

Onlangs is het bedrijf verhuisd van Almelo naar

terughoudend zijn over het verwachte succes,

Borne. In het nieuwe kantoor op

Impactmeting

maar het dan toch lukt om de organisatie een

bedrijventerrein Oostermaat in Borne heeft

Als Advizius wordt ingeschakeld voert zij eerst

stap verder te brengen. Klantwaardering is voor

Advizius haar plek inmiddels gevonden. “We

een soort nulmeting uit. Wat doet een bedrijf of

ons erg belangrijk. De meeste klanten vinden

zitten hier lekker aan de rand met uitzicht op

organisatie al aan sociaal inclusief

de trainingen leerzaam en waarderen onze

de beek. Het pand biedt ons meer ruimte én

ondernemen? Op basis van dit resultaat wordt

dienstverlening gemiddeld met een 8,8”. <

we hebben hierdoor een nog centralere plek in

een plan opgesteld. De doelstellingen moeten

Twente gekregen”, vertelt Mariska.

volgens Mariska wel realistisch zijn en bij de

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

63

SAMEN VEILIG VOORUIT MET KLANTEN EN MEDEWERKERS

Ronden Banden is volop in beweging “De groei en ontwikkeling die wij doormaken is ongekend. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen een juist beeld krijgt van wat Ronden Banden allemaal doet.” Aan het woord is operationeel directeur Sander Keuper. De groothandel en bandenspecialist uit Doetinchem opende in 2021 vestigingen in Goor en Nijmegen. Sindsdien gaat het héél hard met de organisatie.

64

Keuper vertelt: “Maurice Kock nam in 2004

Nieuwe vestigingen

ingevuld. Deze vestigingen hebben beide een

Ronden Banden over. In 2021 is de directie

“Onze groothandelstak is aangesloten bij

groothandelsfunctie. In totaal hebben we

uitgebreid met Pim Nass en ikzelf. Ik werk hier

Tyrenet, een landelijke verkooporganisatie. Wij

daardoor nu ruim 20.000 banden op voorraad.

sinds mei 2020, daarvoor was ik directeur van

zagen een groot onbenut potentieel in

Beschikbaarheid is in onze branche heel

een transportbedrijf en klant van Ronden

Overijssel en regio Nijmegen, dat hebben we

belangrijk, daarom moet onze voorraad

Banden. We zijn nu volop bezig onze

met de opening van twee nieuwe vestigingen

up-to-date zijn. We hebben altijd de juiste

groeiambities te realiseren.”

in Goor en Nijmegen in 2021 succesvol

banden liggen, ook voor de nieuwste auto’s.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Niet zomaar een naam…

Ronden Banden, het lijkt een leuke verzonnen naam. Maar het bedrijf is genoemd naar de voormalige eigenaar: Frits Ronden. Hij nam in 1972 Speedway over en veranderde in 1977 de naam naar Ronden Banden. Het bedrijf beschouwt 1977 dan ook als jaar van oprichting.

wordt de set die dat seizoen niet nodig is, opgeslagen. Dat ontlast met name grotere dealerorganisaties enorm. We hebben nu efficiënter gaan samenwerken. We zitten met

12.500 sets in opslag. In Nijmegen moesten we

onze drie vestigingen altijd dichtbij de klant en

daardoor dit jaar opnieuw verhuizen: het pand

kunnen vier keer per dag leveren.” Als een klant

was alweer te klein.”

de bestelling niet per se vandaag geleverd hoeft te hebben, hoort Ronden Banden dat

Familiair karakter

graag. “Als wij een levering beter kunnen

Ronden Banden groeide in 2021, ten opzichte

Keuper voegt hieraan toe: “In Doetinchem

combineren met andere routes besparen we

van 2020, met bijna 45 procent. Voor dit jaar

hebben we een eigen werkplaats met

op CO2-uitstoot. Dat noemen we ‘de groene

wordt zo’n 25 procent groei verwacht. Keuper:

bandenspecialisten voor zowel

route’, daarvoor gaan we klanten ook belonen.”

“Onze binnendienst verwerkt met hetzelfde

personenwagens als trucks.”

Met het bezorgen van productlijnen van RMC

aantal mensen tweemaal zoveel orders,

(additieven) en Dynac (accu’s) wordt nóg

doordat deze nu automatisch door het

Efficiënter samenwerken

efficiënter gebruikgemaakt van de

systeem gaan en voorraden automatisch

De operationeel directeur vervolgt: “Wij werken

leveringsritten.

aangevuld worden.” Hij vervolgt: “We hebben

samen met veel universele garages, maar ook

nu zestig medewerkers, bij drukte zijn soms wel

met dealerorganisaties. Wij ontzorgen onze

Bandenhotel

zeventig mensen aan de slag. Het familiaire

klanten daarbij graag. Dat betekent dat we met

Het Bandenhotel van Ronden Banden is

karakter dat ons bedrijf kenmerkt willen we

het autobedrijf meekijken hoe we samen

eveneens uniek. “Als zomerbanden

behouden. De betrokkenheid en bevlogenheid

processen kunnen optimaliseren, zodat we nog

plaatsmaken voor winterbanden of andersom,

is enorm groot.”

Ervaring geen must Keuper vertelt dat er bewust wordt inzet op de ontwikkeling van medewerkers. “Iemand die begon met het wassen van wielen is dankzij een intern traject nu bandenmonteur. We leiden graag mensen op. We zoeken altijd monteurs, die hoeven geen ervaring te hebben: dat hebben we wel in huis en delen we graag. We vinden werkgeluk heel belangrijk, ons motto is: Samen Veilig Vooruit. Dat geldt net zozeer voor klanten als medewerkers. Wij zijn letterlijk en figuurlijk volop in beweging!” <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

65

DAKTEC

Het dak als vijfde gevel Een dak is zoveel meer dan een waterdichte afdekking. Met de fors gestegen energieprijzen is de isolatiewaarde van het dak steeds belangrijker. Wordt voldoende warmte vastgehouden om de ruimtes eronder comfortabel te laten zijn tijdens herfst en winter? En andersom, houdt het de ruimtes eronder voldoende koel in de zomer?

Daarnaast is het dak vaak erg geschikt om zonnepanelen te plaatsen en daarmee te voorzien in de eigen energiebehoefte. Peter Riezebos, directeur van het sterk groeiende Daktec: ‘Wij zien het dak steeds meer de vijfde gevel worden als gevolg van de energietransitie. Laat dit dan ook aan deskundigen over.’

66

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

‘Wij zijn een belangrijke partner voor het realiseren van energie neutrale woningen en gebouwen‘

‘Onze kracht is dat we met de opdrachtgever

ik het bedrijf kopen en werd ik eigenaar. Dat ik

meedenken en op zoek gaan naar een

de Breman Groep goed kende heeft zeker

passende oplossing. Nu komen we regelmatig

mede een rol gespeeld. Als 15-jarig jochie

daken tegen waar lekkages zijn, maar waar

begon ik er te werken bij Breman Centrale

toch zonnepanelen op zijn aangebracht. Het

Diensten en heb dat vele jaren gedaan. De

dak had eerst gerenoveerd moeten worden.

cultuur van hard werken en rentmeesterschap

Dan gaat alles er weer van af en ben je veel

die ik er aantrof trok mij aan. Toen ik in 2019

meer aan kosten kwijt. Ook hier geldt:

terugkeerde bij Breman voelde dat nog steeds

goedkoop is duurkoop.’

goed. De Breman Groep is nu een partner waarmee Daktec graag samenwerkt zoals bij

Ervaring

daken waar zonnepanelen op worden

Daktec beschikt over jarenlange ervaring in

aangebracht.’ In de periode tussen 2007 en

daktechniek. Eén van de huidige Daktec

2019 deed Riezebos ervaring op in de

bedrijven was aanvankelijk een zelfstandig

commerciële wereld en als ondernemer. Voor

bedrijf en werd later onderdeel van de Breman

Daktec ziet Riezebos volop uitdagingen zoals

Groep Nederland. Riezebos: ‘Ik ben in 2019 als

de sterke groei in goede banen leiden,

interim-directeur ingestapt. In 2020 besloot

proactief en innovatief zijn en partnerschappen

Breman Groep Nederland het

aan gaan. ‘Alleen kun je veel, samen kun je veel

dakdekkersbedrijf te verkopen. Uiteindelijk kon

meer.’

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

67

Zekerheid

markt. Daar doet Daktec zaken met

vooruit.’ Riezebos legt uit dat bitumineuze

Riezebos is tevens bestuurder van Vebidak, de

vastgoedeigenaren zoals bedrijven en

dakbedekking zijn voorkeur heeft en uiteindelijk

bracheorganisatie van bitumineuze en

gemeenten. Er ligt nog zoveel m2 plat dak van

ook een duurzame keus is. ‘Dit komt mede

kunststof dakbedekkingsbedrijven, met

zo’n 30 jaar oud of ouder dat aangepakt moet

doordat daken steeds meer gebruiksdaken

innovatie in zijn portefeuille. Riezebos: ‘Daktec

worden, daar gaan we samen met onze

worden. Daarmee bedoel ik dat ze beloopbaar

is aangesloten bij Vebidak. Dat biedt onze klant

renovatiepartners graag mee aan de slag. Hier

moeten zijn, bijvoorbeeld om de zonnepanelen

extra zekerheid en garantie op het door ons

is voor de eigenaar veel (energie)winst te halen.

schoon te maken en te onderhouden. Dan is

geleverde werk. Er wordt uitsluitend gewerkt

Overigens is bij onze vestiging Meppel ook het

kunststof en EPDM toch kwetsbaarder doordat

met kwalitatief hoogwaardige materialen en de

hellend dak en het zinkwerk in goede handen.’

bij PVC de weekmakers er onder

hoogste standaarden voor werk en controle.

weersinvloeden langzaam uitgaan. De kans op

Dit vanuit onze kernwaarden duurzaam,

lekkage wordt groter. Daarbij, ik gaf het al aan,

deskundig, betrouwbaar en verantwoordelijk.

We zijn landelijk actief vanuit onze vestigingen in Zwolle, Drachten, Meppel en Harderwijk. We richten ons op de particuliere en zakelijke

‘Daktec is dé specialist in daktechniek’

kun je bitumen meerdere keren overlagen.’ <

Innovatie Daktec Bewust Groen is de jongste ontwikkeling binnen Daktec. ‘Daarmee zetten we vol in op groendaken. Een groen dak vangt water op, biedt voedsel voor insecten en werkt verkoelend in de zomer. Groene daken dragen bij aan een gezonde en prettige leefomgeving.

Groenaken zijn niet meer weg te denken uit onze dagelijkse werkzaamheden. Zo dragen we bij aan de klimaatopgave.’ Daarnaast zorgen duurzaamheid en circulariteit voor nieuwe uitdagingen. Riezebos: ‘De oude daken van vroeger zijn niet te recyclen. We kijken nu hoe we de dakopbouw zo kunnen maken dat de materialen van iedere laag weer hergebruikt kunnen worden. Overigens is bij een goed aangelegd dak hergebruik voorlopig niet aan de orde. Met bitumen kun je twee keer overlagen. Zo kan je met het dak wel tot 90 jaar

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

69

Van innovatief idee tot werkend prototype ‘BEELINERS WERKT SAMEN MET JOU AAN JOUW INNOVATIE’

Innoveren start met ideeën. Een idee ontstaat doordat je tegen een probleem aanloopt en op zoek bent naar een oplossing. Maar het vertalen van dit idee naar een praktisch concept is een kunst. Een kunst die Beeliners verstaat.

70

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

In 2018 is Beeliners begonnen met helpen

ontwikkelen van nieuwe ideeën. Hun eerste

team en zorgt dat ieder op zijn specialisme

innoveren. In eerste instantie als pilot onder de

afspraak vindt plaats en ze zijn het snel eens

echt waarde kan toevoegen. Daardoor komt

vleugels van een technisch

over het businessplan van Beeliners en de

Beeliners tot mooie oplossingen en producten.

detacheringsbureau. Na anderhalf jaar wordt

toekomstige mogelijkheden.

Door multidisciplinaire teams kijkt iedereen

de keuze gemaakt om als zelfstandige

met elkaar mee en dat maakt dat de

organisatie verder te gaan. Dennis van

Klein beginnen

oplossingen verrijkt kunnen worden en dat

Heijningen en Dennis Wissink vertellen je het

Beide heren weten één van de uitvinders van

mensen elkaar kunnen versterken.

verhaal van Beeliners.

Bosch mee te nemen. Een goede zet, want deze uitvinder heeft meerdere awards

Voor de techneuten is Beeliners een grote

Vernieuwingen aanbrengen: een lastige opgave

gewonnen op het gebied van innovatie. Dit

speeltuin om in te werken. Door te werken met

zorgt ervoor dat de eerste klanten direct

innovatiecellen hebben de techneuten zelf

Dennis (H.) werkt als manager software en

interesse krijgen in de diensten van Beeliners.

contact met de klant. Zodoende kunnen zij de

connectivity bij Bosch. Hier ziet hij dat het

klant beter begrijpen en ontdekken aan welke

inbrengen van nieuwe ideeën en

Innoveren geeft veel onzekerheid, daarom is

vernieuwingen binnen een grote organisatie

het hebben van vertrouwen in elkaar

lastig is. Iedereen is bezig met alledaagse

essentieel. Projecten beginnen klein om het

dingen, lopende projecten en roadmaps. Het

risico te verlagen. Een periode waarin je elkaar

zet hem aan het denken.

goed leert kennen. Vanuit daar ontstaat er verdere groei in projecten. Beeliners stopt veel

Wat zou de toegevoegde waarde zijn van het

tijd in het goed begrijpen van de klant. Voor het

versnellen van innovatieprocessen voor andere

onderlinge vertrouwen is een

bedrijven? Hoe zal dit worden ontvangen? Aan

geheimhoudingsverklaring van groot belang.

‘snel in elkaar flansen’ heeft niemand wat, de

Ook blijft het IP op naam van de klant.

eisen een product zal moeten voldoen.

‘Beeliners werkt samen met de klant, niet voor de klant’ De toekomst

investering zal zichzelf terug moeten betalen.

Snel innoveren, maar wel met alle mogelijke

Voor grotere bedrijven is Beeliners een

Beeliners heeft niet de ambitie om de grootste

technologieën die beschikbaar zijn. Zie het als

projectversneller in de beginfase. Daarna

te worden, maar wil de beste partner zijn voor

een soort injectiesysteem voor je nieuwe

neemt hun eigen afdeling het over. Voor

bedrijven die willen innoveren. Daarnaast wil

development. Alles wat je in de beginfase

kleinere bedrijven is Beeliners ook een partij

Beeliners een mooie plek zijn voor haar

ontwikkelt, wil je in je development-stuk

die de concepten naar productrealisatie kan

medewerkers. <

hergebruiken.

brengen.

Dennis heeft vertrouwen in zijn ideeën en

Speeltuin voor techneuten

maakt de stap om voor zichzelf te beginnen.

Veel bedrijven werken vanuit structuur en

Via via komt hij in contact met Dennis Wissink,

processen. Beeliners gelooft in de

die als ondernemer altijd bezig is met het

verantwoordelijkheid van mensen binnen een

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

71

URSULA EBBERS VAN WOPEREIS BARENDSEN STAALTECHNIEK

‘Ieder huis een

unieke trap’

Wopereis Barendsen Staaltechniek houdt zich bezig met alles wat met staal te maken heeft, denk aan op maat gemaakte trappen, hekwerken en gevelbekleding, ook in combinatie met glas, hout of aluminium. Geen ontwerp is de vakmensen van het van oorsprong Vordense, maar sinds kort in Doetinchem gevestigde bedrijf te gek. Met de komst van directeur Ursula Ebbers wil het bedrijf flink groeien én de bouwsector meer kleur geven.

“Waar een mens zich druk om kan maken hè?”

altijd met dezelfde soort trap. Natuurlijk is dat

Frisse ideeën

Met enige regelmaat en een luide lach

voor de aannemer makkelijker werken en

Ursula Ebbers voelt zich als een vis in het water

relativeert Ursula Ebbers haar duidelijke

makkelijkere bij de inkoop. Maar is het ook

in de bouwwereld, het is haar met de paplepel

uitspraken over de aannemerswereld en saaie

leuker? Waarom niet iedere woning een andere

ingegoten. Ze komt uit een ondernemersgezin

bouwprojecten. Maar dat doet niets af aan

trap? Een koopwoning heeft toch ook geen

uit Giesbeek. Haar ouders hadden een

haar grote passie voor bouwen en vooral voor

standaardkeuken? Laat de klant eens goed

aannemerij en deden in dhz-producten. Nu

bijzondere stalen trappen, hekwerken,

nadenken over iets waar je iedere dag

staat ze aan het roer bij Wopereis Barendsen

balustrades en gevelbekleding. Precies de

overheen loopt, iets wat een eye-catcher kan

Staaltechniek in Doetinchem. En altijd zegt ze

producten die op maat worden gemaakt door

zijn in de woning. De kopersbegeleiders van

wat ze vindt. Een blad voor de mond? Niet bij

de vakmensen van Wopereis Barendsen

grote aannemers spreken over alles, maar

Ursula Ebbers. Ze loopt over van energie en

Staaltechniek.

zelden over zo’n pronkstuk. Een

enthousiasme. En van frisse ideeën.

interieurarchitect ook niet. Een gemiste kans,

“Kijk”, ze wijst vanuit haar kantoor naar een

“Iedereen die een nieuw huis bouwt is

vind ik. Wij willen graag met deze mensen in

bedrijfspand aan de overkant van de straat.

waanzinnig druk met een mooie keuken,

gesprek om hierover samen na te denken.”

“Die gevel is net vernieuwd, prachtig toch? Dat

badkamer, tegeltjes. Maar zelden denkt iemand aan een mooie trap. Terwijl je die vaak maar eenmaal plaatst. Ook voor veel aannemers of interieurarchitecten is een trap ondergeschikt.

Een nieuwbouwproject? Ieder huis krijgt een standaard trap. Ik begrijp dat niet. Een trap kan een pronkstuk zijn in je huis. Te duur? Ben je gek. Op de totale investering is het een schijntje. Bovendien is staal heel duurzaam, het geeft kleur en smoelwerk aan je interieur.”

Standaard “Ik ben vijftien jaar directeur geweest bij bouwbedrijf Kreunen in Lochem, we werkten samen met grote projectontwikkelaars. Of het nu ging om een twee-onder-een-kapwoning, een rijtjeshuis of een prachtige villa, men kwam

74

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

doen wij ook. Er zijn veel bedrijfspanden die

kende ik als mijn broekzak. Een familiebedrijf,

“In de bouw, maar ook in de metaalsector, zie

constructief nog prima in orde zijn, maar een

met veel potentie. Henri was een vakman, een

je steeds meer vrouwen. Ik vind vrouwen een

verouderd aanzicht hebben. Wij vervangen de

kunstenaar, hij bedacht de prachtigste dingen.

verrijking voor de dynamiek. Vrouwen

gevelbeplating zodat zo’n pand er weer

Daar houd ik van, ik doe graag hetzelfde. Dus ik

beschikken over het algemeen over betere soft

modern en fris bijstaat. Als de gevels van het

ben er ingestapt.”

skills, waar tegenwoordig steeds vaker een

gebouw bestaan uit metselwerk, dan kunnen

Henri Barendsen overleed in februari 2021. Vol

beroep op wordt gedaan. Ook zijn vrouwen

wij stalen gevelpanelen toevoegen. Een

nieuw energie en op zijn verzoek nam Ebbers

goede jongleurs, kunnen meerdere dingen

bestaand pand krijgt echt weer een

het stokje over. Ze heeft ervoor gezorgd dat

tegelijk, zijn empathisch, kunnen goed

nieuwbouwuitstraling. Creatief denken en

het staalbedrijf sinds kort onderdeel is van de

organiseren communiceren. We zijn echt van

doen. Dat is waar wij voor staan.”

Wopereis Groep. Wopereis Barendsen

toegevoegde waarde.”

Staaltechniek, zoals het bedrijf nu heet, blijft

Familiebedrijf

binnen de Wopereis Groep zijn eigen koers

Droom

In februari 2020 nam Ursula Ebbers afscheid

varen. “En de zonen van Henri, Jesse en Sem

Passie, energie en enthousiasme, het ontbreekt

van Kreunen Bouw om een jaar sabbatical te

Barendsen, zijn nog steeds betrokken bij ons

er Ursula Ebbers allerminst aan. Maar

nemen. “Ik heb altijd met veel plezier gewerkt,

mooie bedrijf. Prachtig toch?”, zegt Ebbers.

anderzijds is ze ook realistisch. Aan het eind

maar de laatste periode bij Kreunen kostte me

van het jaar moeten er positieve cijfers te zien

energie. Ik moest op adem komen, me

Perfect

zijn. Waar wil ze over vijf jaar staan met

opnieuw bezinnen. Samen met mijn partner

Wopereis en Barendsen vullen elkaar perfect

Wopereis Barendsen Staaltechniek?

Sander Drijber heb ik een huis in Spanje

aan, stelt Ebbers. Barendsen bedient de

gekocht, een lang gekoesterde wens, en deze

utiliteitswereld en zit vooral in het fijnere werk.

“Mijn droom? Over vijf jaar zijn we een mooi

zelf helemaal verbouwd. De sabbatical heeft

Wopereis doet juist hele grote projecten zoals

leerbedrijf voor iedereen die affiniteit heeft met

me bezinning en inspiratie gegeven. Rust en

bedrijfshallen en stallen.

de staal- en bouwwereld. Werken met plezier

afstand nemen om vervolgens mijn eigen stem

“Wopereis Barendsen staat voor het unieke

en passie. Samen gebouwen een beetje

weer te horen is iets wat ik iedereen gun.”

meedenken, wij zitten graag met een

mooier maken met een mooi gerecycled

Een half jaar later belde Henri Barendsen van

bouwteam aan tafel. Wij weten wat onze

product, namelijk staal, en dat prominent

Barendsen Staaltechniek Vorden BV. Hij had

klanten willen. En bewegen en creëren met hen

zichtbaar houden. Bouwen met de mens

geen fijn nieuws.

mee. En, echt waar, ik heb me hier toch een

centraal, dat vind ik belangrijk. Klantgericht

team vakmensen zitten! Zij kunnen ieder

blijven en onze economische, ecologische en

“Henri vertelde dat hij ongeneeslijk ziek was.

ontwerp maken. Dat is echt fantastisch.”

maatschappelijke ambities waarmaken. Dat

We kenden elkaar goed. Barendsen is namelijk

De bouwwereld wordt gedomineerd door

heb ik met dit mooie bedrijf voor ogen.” <

enkele jaren onderdeel geweest van Kreunen

mannen, maar er is sprake van een omslag.

Bouw. Ook Henri’s bedrijf en zijn medewerkers

Daar is Ebbers blij mee.

75

INSPIRATIEBOEK VOL UNIEKE OPLOSSINGEN

Decoratie op maat Investeren in een recreatiewoning is momenteel zeer populair. Dit betekent veel werk voor Tachup, specialist in (wand)decoratie voor B2B projecten. “Er worden veel nieuwe woningen gebouw en bestaande huisjes vernieuwd. Voor deze projecten lever ik (wand)decoratie op maat”, zegt Martin Groenewege, eigenaar van Tachup Deco Projecten.

76

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Van vloer tot plafond, Tachup stelt zich tot doel

Meedenken en ontwikkelen

Volgens Groenewege heeft dit veel voordelen.

om de decoratie volledig te ontzorgen. “Wij zijn

Waar nodig realiseert Tachup ook helemaal

“Hoe fijn is het om een onderdeel uit te

de spin in het web, op veel gebieden hebben

nieuwe oplossingen. Zo was er voor een

besteden dat daardoor niet op de organisatie

wij oplossingen al helemaal in huis. We zijn

project in Eerbeek vraag naar led-verlichting

drukt. Wie met mij in zee gaat weet, weet dat

immers gespecialiseerd in het bedrukken van

achter een decoratief paneel. “De bestaande

we het doen op de manier die de

veel verschillende oppervlakken, aluminium

oplossingen waren echter niet wat we

opdrachtgever wil. Elk project van is uniek,

dibond, populieren hout, textiel, canvas,

zochten”, aldus Groenewege. “Samen met een

daarom hebben wij ook geen vast aanbod. Eind

acrylaat of HPL panelen.” Tachup beschikt

verlichtingsproducent met wie ik vaker

oktober brengen we echter wel een

echter ook over veel contacten om andere

samenwerk hebben we daarom een hele

inspiratieboek uit. Hierin worden eerdere

decoratieve wensen te vervullen. “Architecten

nieuwe oplossing ontwikkeld. Dit is zo goed

projecten op kunstzinnige manier

en ontwikkelaars gaan met ons in zee omdat ze

geslaagd dat de producent het zelf ook in zijn

weergegeven, zodat andere klanten inspiratie

vertrouwen hebben in onze kennis en

assortiment op gaat nemen.” Op deze manier

op kunnen doen voor hun project. Hierin is

slagkracht. Ik ga met hen aan tafel en

neemt Tachup de opdrachtgever werk uit

zichtbaar wat de (vele) mogelijkheden zijn.” <

inventariseer waar de behoefte ligt. De keuze

handen. “Ik verzorg het contact met de klant

van het materiaal, het product, de

en ben in feite een externe verlenging van de

printtechniek, duurzaamheid en de prijs, alles

organisatie.”

ArchiComm – tekst: Tamara Brouwers

komt aan bod. Ik ben eigenlijk een spin in het web, die zaken elders uitzet om tot het gewenste resultaat te komen. Tachup levert dus niet één product, maar oplossingen op maat.”

Duurzame producenten Bij de zoektocht naar de beste decoratieve artikelen werkt Tachup met producenten uit Nederland en Duitsland. “Daardoor is de achtergrond van de producten altijd duidelijk.

Ik kies voor bedrijven die duurzaamheid hoog in het vaandel hebben. Dan gaat het over materiaal dat hergebruikt kan worden, het toepassen van eco-inkt enzovoorts.” Tachup werkt al een jaar of 25 voor Landal en levert vrijwel alles op decoratie gebied. Van fotobehang en wanddecoratie tot het printen op tafels. “Stylisten weten meestal al welke beelden zij willen en in welke stijl. Wij toetsen dan of die beelden geschikt zijn en op welk materiaal we dit aan kunnen brengen. Als ze iets op hout willen, kan dat dan? Is dit inderdaad de uitstraling die ze zoeken? Welke bewerking is nog nodig?”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

77

“R” Twee “R” Recycling Groep wast menggranulaat HERGEBRUIKT PUIN IN ONDERGROND MOET SCHONER

Hergebruikt puin voor (semi-)verharding van paden, terreinen en waterinfiltratiesystemen moet schoner dan nu het geval is. Daar maakt Twee “R” Recycling Groep zich hard voor. Het bedrijf dat in Noord en Oost Nederland bouw- en slooppuin breekt en opwaardeert voor hergebruik, wast het zogeheten menggranulaat (gemengd beton -en metselwerkpuin) zodat bijna alle ongewenste vervuiling verwijderd wordt. Staatsbosbeheer maakt al gebruik van dit gereinigde granulaat voor haar padennetwerk.

78

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

” KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

79

Plotseling was menggranulaat vorig jaar even

Doetinchem behoorlijk is vervuild met bouw

van rondslingerend plastic op semi-verharde

‘heet’ nieuws. Bij Staatsbosbeheer waren vele

-en sloopafval in de vorm van plastics, hout,

paden.

verontruste telefoontjes binnengekomen van

kunststoffen en metalen. Op eigen initiatief

wandelaars die in de natuurgebieden veel

heeft Twee “R” Recycling Groep geïnvesteerd in

Waarom nemen de overheid en bepaalde

vervuiling tegenkwamen op de paden. Naar

een handpicksysteem en windshifter en

afnemers van het menggranulaat dan

aanleiding daarvan stelde afvalgoeroe Teun van

wasstraat om het gros van de verontreiniging

genoegen met die maximale vervuilingsnorm

de Keuken dit probleem aan de kaak in het

eruit te halen. “100% lukt niet, maar we kunnen

van 1%? “Omdat het goedkoper is dan het

tv-programma Pointer dat elke zondag wordt

het aandeel van de verontreiniging

menggranulaat te reinigen”, redeneert Anton

uitgezonden op NPO 2. Van de Keuken nam

terugbrengen tot maximaal 0,1% van de totale

Reef. “Er moet een knop om bij alle

de proef op de som -ook dit jaar in een

fractie””, zegt Reef.

betrokkenen dat we deze vervuiling niet meer

natuurgebied van Natuurmonumenten- en

accepteren. We kunnen simpelweg onze Aarde

kwam met een plastic vol vervuild

Gevaar van plastics

niet verder vervuilen. Als de opdrachtgever in

menggranulaat op de proppen. Beide

Het gevaar van plastics in toegepaste

aanbestedingen of selectieprocedures

natuurbeheerorganisaties spraken hun afkeur

menggranulaten is dat ze afbreken tot

gewassen menggranulaat gaat voorschrijven,

uit en kwamen in actie door dit vervuilde

microplastics die uiteindelijk in ons

dan zijn voor alle inschrijvers de voorwaarden

granulaat niet meer toe te passen.

bodemmilieu terechtkomen. Deze zijn voor het

gelijk en hoeft er niet op prijs te worden

blote oog niet zichtbaar. Daarmee bestaat het

geconcurreerd. We verwachten dus een

1% vervuiling

risico dat deze microscopische plasticdeeltjes

inspanning vanuit de overheid en de

Tegelijkertijd wasten beide organisaties de

ongezien in ons drinkwater terechtkomen.

marktpartijen om dit schonere product te voor

handen in onschuld, omdat ze volgens de wet

Maar ook dieren worden regelmatig slachtoffer

te schrijven.”

hadden gehandeld. Van het toegepaste menggranulaat mag maximaal 1% zijn vervuild met vreemde materialen. Dat vindt Twee “R” Recycling Groep veel te ver gaan. “Als je kijkt naar de hoeveelheid vierkante meters paden in de natuurgebieden van Staatsbosbeheer en Natuurmonumenten, dan treedt er grootschalige vervuiling op”, vindt directeur Anton Reef.

Uiteraard had het bedrijf zelf al gesignaleerd dat het aangevoerde beton -en metselwerkpuin bij de productievestigingen in Veendam, Emmen, Hengelo, Almelo en

80

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

van zijn dat we voldoen aan de vervuilingsgraad

Dit soort innovatieve pilot-projecten geeft aan

van maximaal 0,1 procent.”

dat er weer een nieuwe markt is voor hergebruik van gemengd puin. Voor

‘Er moet een knop om bij alle betrokkenen om deze vervuiling niet meer te accepteren‘ Directeur Anton Reef van Twee “R” Recycling Groep

Twee “R” Recycling Groep ziet steeds meer

terreinverhardingen, semi-verharding van

nieuwe en bestaande klanten menggranulaat

natuurpaden en als fundatie-opbouw van

afnemen voor de fundatie-opbouw van wegen,

wegen en zelfs gebouwen wordt

terreinverhardingen, maar ook

menggranulaat al langer ingezet. Twee “R”

waterinfiltratiesystemen. Volgens Reef worden

Recycling Groep kan het granulaat in diverse

primaire grondstoffen, zoals zand en grind,

samenstellingen aanbieden, wat de klant

steeds schaarser in de wereld en moet men

wenst. “Het bouw- en slooppuin komt in grove

dus op zoek naar een alternatief: hergebruikt

stukken bij ons binnen. We breken het puin

puin dus. Bij de infrasector, de

naar een kleinere fractie en zeven het

betonwarenindustrie, betoncentrales en dus

vervolgens uit naar kleinere korrelgroottes. De

nu ook natuurbeheerorganisaties groeit de

fracties zijn geclassificeerd. Het menggranulaat

behoefte aan menggranulaat.

wordt gewassen. Naar behoefte van de markt worden fracties weer samengevoegd om

“De kwaliteit ervan wordt steeds beter, omdat

zodoende de juiste bouwstof en korrelgrootte

het aandeel betonpuin al voor meer dan de

aan te bieden”. <

helft er deel van uitmaakt. Ons menggranulaat

Kwaliteit gegarandeerd

kan prima dienen als hoogwaardige

Volgens Reef dient de markt het initiatief te

grindvervanger. Helaas worden er door hoge

nemen en niet aanpassing van de wettelijke

energiekosten en stikstofproblemen wat

richtlijnen af te wachten. “Doorgaans duurt een

minder gebouwen gesloopt. Dat belemmert

dergelijk proces erg lang. Afnemers van ons

enigszins het aanbod van puin, maar aan de

schone menggranulaat zijn erg tevreden over

andere kant zorgt het voor een uitdaging om

de kwaliteit. Wij zijn een gecertificeerd bedrijf

onze afnemers zo goed mogelijk te bedienen

Twee “R” Recycling Groep heeft vaste

en de kwaliteit van onze producten wordt

met producten die een positieve impact

breek-, zeef, was, -en sorteerinstallaties

extern gecontroleerd. Men kan er dus zeker

hebben voor ons milieu.”

voor het hergebruik van bouw- en

Twee “R” Recycling Groep gelooft in circulaire economie

slooppuin in Veendam, Emmen,

Waterinfiltratiesystemen

Groningen, Doetinchem, Almelo en

Eén van de toepassingen waar het

Hengelo (Ov.). Al sinds 1980 spant de

menggranulaat voor de fundering van de grond

onderneming zich in om beton en

wordt gebruikt zijn de waterinfiltratiesystemen

metselwerk uit sloopprojecten op te

of waterbergingen. Zo worden bijvoorbeeld

waarderen tot hoogwaardige materialen

infiltratiekratten of waterpasserende

die opnieuw gebruikt kunnen worden in

straatstenen gefundeerd op een laag van

burger & utiliteitsbouw en infraprojecten.

granulaat met twee soorten korrelgroottes.

Twee “R” Recycling Groep gelooft heilig in

Daar hoeft al geen primair zand meer te

de circulaire economie waarin de

worden toegevoegd. In dit soort systemen

grondstofstroom gesloten is en waar

wordt het hemelwater langer in de grond

praktisch geen afval overblijft. Secundaire

vastgehouden om zodoende lage

grondstoffen worden primaire producten.

grondwaterstanden tegen te gaan.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

81

Alles voor Tuin & Park Robotmaaiers Handmaaiers Zitmaaiers Versnipperaars Veegmachines Bladblazers

Overmars Twello B.V. – Weteringstraat 7 – 7391 TX Twello – tel. 0571 27 17 12 – www.overmars-tuinenpark.nl

ouders de zorg te bieden die ze verdienen zal in 2040 ruim een kwart van de werkende bevolking in de zorg moet werken.

COLUMN

‘PLATO: DE NOODZAAK IS DE MOEDER VAN DE UITVINDING’

cijfers ons huidige zorgsysteem onder druk staat. Om onze (groot)

Tijdens crisissituaties worden innovatietrajecten versneld om gevolgen van de crisis te temperen. De coronapandemie is hier een goed voorbeeld van. Onder het piepen en kraken van zorgstelsels zijn er geweldige uitvindingen gedaan. Goedgekeurde vaccins kwamen binnen een jaar beschikbaar, iets waar we normaal gesproken een decennium op moeten wachten. Er werden zelfs gimmicks op de markt gebracht als UV-ontsmettingsrobots en geautomatiseerde injectiearmen.

Een out-of-the-box oplossing voor het onder druk staande zorgsysteem werd tijdens het TechMed Event door professor Operations Management in Healthcare, Prof. dr. Ir. Erwin Hans besproken. Het zorgsysteem kan

Onder druk van de pandemie en de huidige aanstormende recessie is er veel veranderd. Leidt een crisis tot versnelling van innovatie? Houden de innovaties stand? Of keren we straks weer terug naar het oude stramien? Wat moeten we doen om de goede initiatieven te behouden voor de toekomst?

namelijk, gebaseerd op statistische analyse, véél efficiënter ingericht worden. Een geweldige kans om zorgkwaliteit onderbouwd te optimaliseren. Tóch passen we dit nog niet toe. Voor veel technologie en kennis geldt: de techniek en de infrastructuur zijn er al, de grootste belemmering voor implementatie is de mindset van de eindgebruiker.

Health/innovatiehubs bieden hiervoor de uitkomst door kwaliteiten

De komende jaren zet de vergrijzing door. Zo zijn er in 2014 1,7 miljoen

vanuit verschillende hoeken te bundelen en een passende

méér 65-plussers en ruim 200.000 méér 90-plussers. Het aantal mensen

oplossingsstrategie op te stellen. Daarnaast biedt de in Q2 2024

met dementie zal in 2040 verdubbelen naar 620.000. Even schrikbarend

verwachte openstelling ‘(Gedeelde) Test- en Demonstratiefaciliteiten’ ook

is de over 10 jaar voorspelde 1,4 miljoen (doorgaans oudere)

de financiering om de adoptie van nieuwe technologie in de

kankerpatiënten. Ons toekomstperspectief is onderzocht: 1 op de 3

maatschappij te versnellen. Samenwerking verbindt en versnelt, het

vrouwen krijgt een vorm van dementie, een vergelijkbare proportie van

vergroot de kans op een effectieve marktbenaderingsstrategie en

mannen krijgt kanker. De realiteit is dat zelfs zónder deze grimmige

succesvolle implementatie bij de eindgebruiker. <

Het Life Sciences & Health team van Leap, v.l.n.r. Ilson Sanders, Lotte Zegger en Claudi van der Vegt.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

83

Al ruim 30 jaar levert TCPM complete en integrale oplossingen voor industriële opdrachtgevers, waarbij de focus ligt op engineering, projectmanagement en industriële veiligheid. Daarbij is industriële automatisering het afgelopen decennium zonder meer leading geworden in de projecten.

84

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Momenteel telt dit fullservice ingenieursbureau

Breed werkterrein

Automatisering binnen TCPM telt momenteel

zo’n 200 medewerkers verspreid over 5

Om in steeds nieuwe omgevingen

circa 25 engineers. Zij zijn actief in turn-key

kantoren in Nederland. “In een snel

gestructureerd projectmatig te kunnen werken,

projecten of ondersteunen opdrachtgevers bij

veranderende markt beantwoorden we

hanteert TCPM het Framework. Deze eigen

de besturing van hun machines: van

complexe vraagstukken, waarborgen we de

werkmethodiek bestaat onder meer uit

ideevorming, requirements en engineering tot

veiligheid en automatiseren we uitdagende

bestaande tools als PRINCE II en Design for Six

commissioning of inbedrijfstelling en de

processen”, zegt Erik van de Vrugt, technisch

Sigma, aangevuld met het V-model. Het

selectie van componenten. “Veel bedrijven

directeur bij TCPM. “Zo helpen we onze

werkterrein is breed en loopt van (wind)

vinden het lastig om de eisen voor het bouwen

opdrachtgevers in technische omgevingen

energie, procesindustrie, aerospace, defensie,

van een product, machine of productielijn goed

verder met complete en integrale oplossingen.”

scheepsbouw, automotive, agri en

vast te leggen. Dat vergt de juiste specificatie

attractiebouw, naar industriële installaties en

op het juiste moment, die verifieerbaar en

Synergie

machinebouw voor food en semicon.

valideerbaar moet zijn – een van onze

Industriële automatisering (IA) maakt al sinds

“Momenteel zijn we bijvoorbeeld betrokken bij

specialismen, samen met het in bedrijf stellen

de oprichting van het bedrijf deel uit van de

de ontwikkeling van de besturing van een

en opstarten van geautomatiseerde lijnen”,

dienstverlening van TCPM. “We ontwikkelen

waterstofaangedreven schip voor Havenbedrijf

aldus Wolthuis, die afsluit met een echt

besturing voor machines, processen en

Amsterdam. En eerder hebben we voor de

IA-hoogstandje bij Beelen Techniek in Katwijk

apparaten. De huidige intelligente systemen

aandrijving van een grote attractie voor

(bij Cuijk): “Dit verspaningsbedrijf wil tien

bieden opdrachtgevers nieuwe mogelijkheden”,

Enerpac alle veiligheidsdocumenten

CNC-machines 24/7 volledig autonoom laten

aldus Jan Wolthuis, competentie center leider

opgeleverd en de automatisering gerealiseerd,

draaien. Inclusief robots voor het wisselen van

Industriële Automatisering. “Onze toegevoegde

inclusief verificatie en validatie”, vertelt

producten en gereedschappen plus aanvoer

waarde in IA-projecten ligt in de synergie

Wolthuis. Een ander mooi project is het

en afvoer door automatisch geleide voertuigen

tussen expertises en competentiecentra rond

moderniseren van de machine voor papieren

(agv’s). Mooi om daar een bijdrage aan te

bijvoorbeeld IA en industriële veiligheid die we

luiers en handdoekjes voor Essity. “Hiervoor

leveren!”

in huis hebben. Het proces om te komen tot

hebben we de software aangepast en

automatisering, is daarbij belangrijker dan het

uitgebreid, compleet met inbedrijfstelling.”

gebruikte systeem. We zijn overigens goed

www.tcpm.nl www.tcpm.nl/engineering/industriele-

thuis in bekende en minder bekende

Juiste specificaties

applicaties.”

Het competentie center Industriële

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

automatisering-en-vision

85

CENTRUM VOOR BEDRIJFSOPVOLGING / KROESEWEVERS

Een geslaagde financiering is de sleutel Onlangs hebben Richard Temmink, eigenaar en partner bij Centrum voor Bedrijfsopvolging, en Berto Janssen, directeur corporate finance bij KroeseWevers, met succes een bedrijfsovername afgerond.

Temmink, samen met zijn collega Laurens Snoek, als adviseurs van de verkopende partij. Janssen, met collega Niels Grolleman, als begeleider van de kopers. We blikken met hen terug op dit traject en de factoren die leidden tot deze succesvolle management buy in.

86

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

87

Het gaat hierbij om Inno-Air te Hardenberg,

manager die de verdere groei richting geeft en

Samen

gespecialiseerd in luchttechniek en met name

vindt dat ook niet bij hem passen. Hij bepaalde

Temmink: ‘Maar daarmee heb je nog geen

in luchtkanalen en luchttransport. Een goed

daarmee het einde van zijn eigen tijdperk. Dat

match. Na wat snuffelen aan elkaar hebben we

lopend bedrijf dat door de aandacht die corona

vereist inzicht en moed. Hij koos ervoor om het

in januari van dit jaar een Letter of Intent

meebrengt voor ventilatie en binnenklimaat

bedrijf op een nette manier over te dragen en

getekend. We hebben als partijen samen

voor een forse groei staat. Toch wilde de

af te bouwen.’ Janssen: ‘Zijlstra en Van Dam

gekeken naar de deal, we zijn samen

eigenaar Matthijs Mulder graag verkopen. Jelle

waren juist op zoek naar een volgende stap. Zij

opgetrokken. Het is belangrijk dat je op

Zijlstra en Wilco van Dam, collega’s in hun

kennen elkaar vanuit andere functies,

voorhand elkaar meeneemt en aan vertrouwen

vorige functie, wilden kopen.

waaronder ook bij dezelfde werkgever in

werkt. Is de chemie er voor een maakbare

gebouwtechniek, en halen ondernemerschap

deal? Natuurlijk werd er naar geld gekeken.

Ondernemingsfase

en enthousiasme bij elkaar naar boven. Ze

Maar ook of de mensen bij elkaar passen.’

Temmink legt uit dat de fase waarin de

hadden allebei hun baan al opgezegd en waren

Janssen: ‘Een management buy in brengt toch

onderneming verkeert in dit geval een van de

toe aan een nieuwe uitdaging. Ze hebben

net iets meer risico met zich mee. Je moet wel

succesfactoren is. ‘Zoals gememoreerd is een

aangegeven samen het ondernemerschap te

ballen hebben zoals Zijlstra en Van Dam om er

fase van verdere forse groei begonnen.

ambiëren en hebben al eens in 2006 contact

vol voor te gaan. Hun betrokkenheid was direct

Directeur/eigenaar Mulder vroeg zich af of hij

gezocht met het CvB om dit te verkennen.

groot. Dat droeg zeker bij aan het vertrouwen.

voor deze fase wel de juiste man was. Hij

Kortom, alles overziend leek dit een zekere

Daarmee konden ook afspraken gemaakt

concludeerde dat dit niet zo was. Hij is niet de

match.’

worden over een soepele overgang.

Afgesproken wordt dat Mulder nog een jaar meeloopt. Zijlstra en Van Dam zijn nog voor de deal rond was al actief geworden in de

‘Er zit altijd spanning op de prijs en de financiering’

88

onderneming. Dit contact op het operationele vlak is zeker ook winst geweest voor het goede

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

verloop van het totale traject. In goed overleg is inmiddels afgesproken dat Mulders betrokkenheid loopt tot 1 januari 2023.’

Financiering Het gehele traject, van voorbereiding Letter of

‘Een overnametraject is een emotionele achtbaan’

Emoties Janssen: ‘Hou er rekening mee dat het voor de betrokkenen een emotionele achtbaan is. Heb daar oog voor en toon begrip. Ik ben altijd een klankbord, als het nodig is ook ‘s avonds of in het weekend. Het gaat erom de ondernemer

Intent tot de definitieve overdracht van

scherp en gefocust te houden.’ Temmink valt

aandelen, nam zo’n 9 maanden in beslag.

hem bij: ‘Mulder gaf mij onlangs aan dat hij dit

Temmink: ‘Bij een dergelijke deal zit er altijd

hele traject niet zonder mij had gekund. Het is

spanning op de prijs en de financiering. Van

bank wil financieren. Financiering is de key in

vaak emotie versus ondernemerschap. Laat mij

ons als adviseurs vraagt dit creatief meedenken

zo’n project.’ Temmink: ‘Wat je eigenlijk doet is

dan maar even stootblok zijn zodat hij zich nog

en beweeglijk blijven. Wat wil de verkoper, wat

de grenzen opzoeken van koper, verkoper en

even terug kan trekken en bezinnen. Soms is

kan de koper maximaal zelf inbrengen, wat wil

bank en daarin uiterst creatief zijn. Daarbij

het beter dat wij als adviseurs een robbertje

een bank en hoe ver kan die gaan? Ik herinner

moet je denken aan aspecten als wanneer laat

met elkaar vechten dan dat koper en verkoper

mij verhitte discussies, die overigens nodig zijn

je de deal ingaan (de effectieve datum), hoe ga

dat doen. Dan krijgen de emoties niet de

om tot optimale oplossingen te komen.’

je om met het resultaat van het lopend jaar,

overhand en blijft het vertrouwen overeind.’

Janssen: ‘Zo’n traject begint natuurlijk met het

hoe ga je om met het benodigde werkkapitaal

vaststellen van de hoogte van de koopsom en

(denk aan voorzienbare pieken in je uitgaven

Op 2 augustus 2022 droeg Matthijs Mulder

een onderzoek naar de financierbaarheid

als vakantiegeld en dalen in je omzet tijdens de

Inno-Air over aan de nieuwe eigenaren Jelle

daarvan, waarbij je met banken en

bouwvakantie). Door hier met elkaar creatief

Zijlstra en Wilco van Dam. Temmink en Janssen

investeerders om tafel moet. Je bepaalt de

naar oplossingen te zoeken hebben we de

kijken met tevredenheid en trots terug op het

waarde van het bedrijf. Maar uiteindelijk wordt

overname financierbaar gekregen. Wat hielp

bereikte resultaat. <

de lengte van je polsstok bepaald door wat een

was dat niet direct contant geld nodig was.’

Centrum voor Bedrijfsopvolging

KroeseWevers

Inno-Air

Bij het Centrum voor Bedrijfsopvolging,

KroeseWevers accountants en adviseurs,

Inno-Air is dé specialist in luchttechnische

partners in aankoop, verkoop,

met 7 vestigingen in Noord- en Oost-

producten en diensten. Sterk in montage,

familieopvolging & financiering, werken

Nederland, ondersteunt en adviseert

groothandel en service/advies. Montage

zo’n 20 partners over heel Nederland

ondernemers op het gebied van

door een vakkundig team volgens de

verdeeld. Stuk voor stuk specialisten die

accountancy, belastingen, corporate

Luka-richtlijnen. In opdracht verricht

samen goed zijn voor een groot netwerk

finance, personeel & salaris, subsidies en

Inno-Air ook vakkundig prefab-

van partijen zodat kennis en kunde van

andere vraagstukken in iedere

werkzaamheden in de werkplaats en

elkaar gebruikt kan worden. Temmink: ‘Wij

ondernemingsfase. Janssen: ‘Alles voor de

levert deze op locatie aan en/of monteert

zijn vooral actief in het MKB. Wij kunnen

ondernemer, van wieg tot graf zeg ik

deze. Dit geldt ook voor maatwerk. Als

de overdracht en alles wat daarbij komt

weleens. Bij de bedrijfsovername houdt

groothandel levert Inno-Air een scala aan

kijken uit handen nemen zodat de

het voor ons niet op, wij zijn niet van de

materialen op ventilatiegebied, ook in

ondernemer gewoon kan doen waarin hij

hit-and-run. We begeleiden de nieuwe

“safe” uitvoering voor een optimale

of zij goed is en dat is ondernemen. We

eigenaren van Inno-Air nu ook op andere

luchtdichtheid. Inno-Air heeft een ruime

houden daarmee de ondernemer uit de

vlakken.’

voorraad in haar (afhaal)magazijn in

wind.’

Hardenberg, levering op de bouwlocatie is ook mogelijk.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

89

BRIXCRM DRAAGT BOUWSTENEN AAN

Gelukkige klanten creëren met de beste klantoplossing Gelukkige klanten creëren met de beste klantoplossingen. Dat klinkt vrij abstract, maar het raakt in de kern wel de filosofie van BrixCRM. Deze leverancier van onder andere Custom Relationship Managementsystemen uit Almelo helpt multinationals, midden- en kleinbedrijf en (semi)overheidsinstellingen om hun strategieën en doelen succesvol uit te voeren met behulp van een efficiënt en soepel werkend klantinformatiesysteem.

90

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Het circa 40 medewerkers tellende IT-bedrijf

Daarnaast raakt het ook alle processen binnen

ontbreekt het mkb zeker niet; BrixCRM is wat

gaat daarbij niet over één nacht ijs. Een CRM

een bedrijf en organisatie, dus klantdata zit

dat betreft toegespitst op de maakindustrie.

wordt meestal op maat ontworpen voor de

versnipperd over de afdelingen. Die klantdata

klant, want de gewenste KPI’s verschillen per

moet je gebundeld presenteren binnen één

Klantdata versnipperd

klantsegment. “We werken voor commerciële

interface en vertalen naar waardevolle

Omdat klantdata vaak versnipperd aanwezig is

bedrijven, maar ook voor non-

informatie.”

in diverse informatiesystemen en hoofden van medewerkers en nagenoeg alle

profitorganisaties zoals de Nationale Politie en andere overheidsinstanties, waarvan we de

Indrukwekkende klantportfolio

bedrijfsprocessen raakt, vergt het ontwerp van

naam niet mogen noemen”, zo vertelt directeur

Siebum richtte het toenmalige BrixData (nu

een CRM

en oprichter Edwin Siebum. “Bij de politie moet

BrixCRM) zeventien jaar geleden op, omdat hij

een CRM ervoor zorgen dat bijvoorbeeld de

zag dat verkoopinformatiesystemen steeds

een intensieve voorbereiding voor zowel de

afhandeling van een vraag sneller en efficiënter

populairder werden en de IT-softwarespecialist

klant als de consultant en accountmanager van

wordt afgehandeld, terwijl bij een

een behoefte zag bij bedrijven en organisaties

BrixCRM. “We willen de klant heel goed leren

telecombedrijf bijvoorbeeld naar aanleiding van

om klantdata waardevol en toepasbaar te

kennen en stellen daarom uiteenlopende,

een marketingactie de omzet voor een

maken. Gaandeweg bouwde hij met zijn

gerichte vragen, zoals: hoe doet een klant

bepaalde klantgroep verhoogd moet worden.

medewerkers een indrukwekkende

zaken met jullie, welke kwaliteit vereist hij, hoe

Dat maakt het ontwikkelen, implementeren en

klantportfolio op met onder meer

werken haar verkoopondersteunende

het gebruiken van een CRM uitdagend.

gerenommeerde multinationals. Daarnaast

processen, hoe onderhoudt ze het contact met

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

91

de klant, hoe helpt ze de klant, hoe zien bepaalde klantpatronen eruit, in welke markten is de klant succesvol, enzovoorts. Gekscherend zeg ik wel eens: we slapen, eten en drinken met onze klanten, zo goed kennen we ze. We gaan daarom altijd ook voor een langdurige klantrelatie.”

‘De gewenste KPI’s van een bedrijf vormen uitgangspunt van een CRM‘ Directeur Edwin Siebum van BrixCRM

Volgens Siebum zijn er weinig bedrijven die bij BrixCRM een aanvraag neerleggen dat er een

92

CRM-systeem in de steiger staat. De meeste

afhandelen door de juiste afdeling en

hebben opgetuigd, onderhouden en

aanvragers willen vanuit een KPI klantdata

monitoren of de aanvraag volgens de juiste

vernieuwen we de data waar gewenst.”

gebruiken om die prestatie te bereiken.

kanalen wordt verwerkt. Een goed werkend

“Daarom vormen de KPI’s van een bedrijf of

CRM draagt haar steentje daaraan bij. Een

Zodra de KPI’s duideljik in beeld zijn, reikt

organisatie voor ons het uitgangspunt voor het

transportbedrijf heeft weer een ander belang;

BrixCRM de klant de bouwstenen -zeg maar

ontwerp van een CRM.” Siebum geeft

bijvoorbeeld om te zien of de leverperformance

Brix- aan in de vorm van klantdata. “We

voorbeelden uit de praktijk: “De politie

voor een bepaalde klant wordt behaald. Ook

verzamelen de relevante informatie bij de

bijvoorbeeld wil een klacht van overlast of

dergelijke klantpatronen kun je onderbrengen

diverse bedrijfsonderdelen en zetten deze in

noodgeval zo efficiënt en zo snel mogelijk

in een CRM. Als wij zo’n klantinformatiesysteem

één gebruiksvriendelijke interface. Dat kan

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

afgestemd zijn en snel de juiste klantgegevens

het personeel wordt uitgedaagd om unieke

genereren? Daarvoor heeft BrixCRM een eigen

klantoplossingen te creëren. Als je kunt

systeem ontwikkeld: Traffix. “Dit is de

bijdragen aan een efficiënter en optimaler

dataregisseur van alle aanwezige

bedrijfsproces dat geld oplevert, dan geeft dat

klantgegevens”, legt Siebum uit. “Het systeem

een positieve energie. Uiteindelijk draait het

verbindt alle in- en externe gegevensbronnen

erom dat het door ons opgeleverde productie

om tijdig de juiste en betrouwbare informatie

succesvol geadopteerd wordt door de

te bieden aan bijvoorbeeld marketing,

opdrachtgever.”

verkoop- en logistieke medewerkers voordat ze überhaupt weten dat ze die gegevens nodig

Graadmeter succes

hebben. “Het bespaart onze klanten veel tijd in

De mate van adoptie is één van de

het opvragen van klantgegevens in hun

graadmeters voor BrixCRM of een project

bedrijfssystemen. Die kennis zit in Traffix. We

succesvol verloopt. Wij meten ons succes af

hebben dit systeem ontwikkeld vanuit een

aan een drietrapsraket: projectmatig – levert

marktbehoefte. Het is een soort stekkerdoos

het project het verwachte resultaat op voor

waar je allerlei data uit diverse

onze klant? Operationeel – levert het CRM

informatiesystemen binnen en buiten je IT

bijvoorbeeld daadwerkelijk meer leads op voor

landschap aan kunt koppelen.”

de opdrachtgever. En zoals gezegd adoptie – is ons systeem gebruiksvriendelijk genoeg voor

Boeiende, uitdagende projecten

iedereen om er mee te werken.”

Uiteraard heeft BrixCRM als ieder ander verkoopinformatie zijn of logistieke data of

IT-bedrijf te maken met een moordende

Ambities

benchmarkgegevens; dat verschilt per type

concurrentie op de arbeidsmarkt. Goed

De ambitie van BrixCRM richt zich niet

klant. Belangrijk is dat iedere medewerker met

personeel is schaars en de job-rotation is

uitsluitend op het draaien van meer omzet,

zo’n CRM kan werken en dat de data snel kan

groot. Volgens Siebum blijft zijn bedrijf

maar meer om klanten zo goed mogelijk te

voorzien in de klantbehoefte.”

interessant en uitdagend genoeg voor

helpen in het realiseren van hun zakelijke

bestaand en aankomend personeel uit Oost

doelstellingen. “Gelukkig doen we dat goed. We

Traffix: regisseur van klantdata

Nederland. “We kunnen nog over voldoende

zijn trots op onze hoge retentiegraad van meer

Maar hoe zorg je ervoor dat in- en externe

personeel beschikken. Dat komt omdat we

dan 93%”. <

informatiesystemen en de software op elkaar

bijzondere, boeiende projecten bieden waarbij

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

93

BRONKHORST HIGH-TECH BLIJFT INNOVEREN

Achterhoekse nuchterheid op wereldpodium

Van de term ‘high-tech’ had nog nauwelijks iemand gehoord toen in 1981 Bronkhorst High-Tech werd opgericht.

Inmiddels telt het Achterhoekse bedrijf in massflowmeters circa 550 medewerkers en is het een belangrijke speler in de regio. En Bronkhorst High-Tech blijft zijn naam onverminderd eer aan doen.

Productontwikkeling en innovatie gaan gestaag door. Resultaat is de nieuwe FlexiFlow, een compacte multifunctionele massflowmeter en regelaar voor gassen.

High-tech, zoals we dat van Bronkhorst gewend zijn.

94

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

95

LEAN manufacturing

Foutloos produceren!

Phoenix Mecano B.V. • Postbus 297 • 7000 AG DOETINCHEM • T +31 314 368 368 • www.phoenixmecano.nl • verkoop@pmnl.eu

Odink & Koenderink is volop in beweging.

Met passie en gewapend met meer dan 100 jaar kennis, leveren wij totaaloplossingen voor het laagspanningsnetwerk.

Connectens, een samenwerking tussen C&S Benelux en Odink & Koenderink, start begin 2023 met de productie van de Compacte aansluitmodule (CAM).

Deze CAM is het resultaat van de gegunde Europese aanbesteding door de Nederlandse netwerkbeheerders.

www.connectens.nl

Een innovatiepartnerschap is geboren!

Voor al onze activiteiten zijn wij altijd op zoek naar talentvolle collega’s.

Van engineer tot montage medewerker, allen leveren een belangrijke bijdrage aan het ontstaan van onze producten. Samen bereik je het beste resultaat!

Benieuwd naar informatie over werken bij Odink & Koenderink of Connectens?

Mail bouwien.rutten@odink-koenderink.nl en kom een keer langs. Een bezoek aan onze nieuwe locatie in Haaksbergen is absoluut de moeite waard!

www.odink-koenderink.com Ad 11 2022.indd 1

29-11-2022 10:45:25

Voor de leek lijken ze misschien wat

tienmaal sneller en heeft tienmaal zo groot

hoogwaardige metaaldraaierijen die

onbeduidend, de massflowmeters van

dynamisch bereik. De klant kan nu met één

gespecialiseerd zijn in precisiebewerking.

Bronkhorst High-Tech. Kleine, handzame

meter af, waar hij er tot voorheen tien nodig

Sommige partnerbedrijven zijn zelfs samen

instrumenten. Aan de ene kant gaat het gas of

had. Bovendien meet de Flexi-Flow niet alleen

met ons groot geworden.”

de vloeistof erin, aan de andere kant komt het

de gasdoorstroming, maar ook de druk en

er in exact de gewenste hoeveelheid weer uit.

temperatuur. Drie meetfuncties in één

Buitenland

Het klinkt simpel maar het is een complex

compact instrument. Door de dag heen

Toch sluit Van Beek niet uit dat er ook

samenspel van mechanica, elektronica en

veranderen de omstandigheden in een

partnerships met buitenlandse bedrijven

software, dat wordt toegepast in de meest

productieproces, denk aan de temperatuur of

gesloten gaan worden. “We hebben echt hele

uiteenlopende sectoren. Van voedingsindustrie

de druk, maar dit instrument meet en

goede samenwerkingen in onze regio. Maar

en de medische wereld tot aan de metaal- en

compenseert dat allemaal exact. Zo blijft de

nieuwe technologieën betekenen ook dat we

glasindustrie, de analytische sector en niet in

flow richting het productieproces in een

soms verder moeten kijken. Dat heeft vooral

de laatste plaats de markt van de duurzame

reactor constant optimaal.”

ook met opschaling te maken. We zijn een internationale speler, dus kan het ook

energie.

Veertig jaar

verstandig zijn om partners en

“Kijk”, zegt Fergus van Beek, hoofd marketing

Vorig jaar bestond Bronkhorst High-Tech

productiemogelijkheden in het buitenland te

en sales, terwijl hij een massflowregelaar toont,

precies veertig jaar. Het bedrijf begon in

hebben.”

“hiermee meten en regelen we de

Vorden, maar verhuisde twee jaar na oprichting

doorstroming tussen twee punten in een

al naar het even verderop gelegen Ruurlo.

Jonge technici

proces, zodat tijdens de productie altijd exact

Bronkhorst telde destijds tien medewerkers.

De huidige ontwikkelingen bieden volop

de goede hoeveelheid toegepast wordt. Dat

Anno 2022 zijn dat er 550. Naast de

perspectief voor de massflowmeter. Zeker ook

kan zijn bij de productie van voeding of

hoofdvestiging in Ruurlo heeft Bronkhorst

op gebied van duurzaamheid en

medicijnen, maar evenzogoed bij glas dat getint

High-Tech productielocaties in Neede en

energietransitie. Zo is Bronkhorst nauw

moet worden of voor een telefoonscherm dat

Almelo en een verkoopvestiging in Veenendaal.

betrokken bij de ontwikkeling van

optimaal bediend moet worden. Het is

Het Achterhoekse bedrijf levert zijn producten

brandstofcellen waarmee meer energie uit

essentieel dat de gas- of vloeistofdosering

wereldwijd. In circa veertig landen zijn nog

waterstof te halen valt. Belangrijk voor de

exact juist en herhaalbaar is. Met onze

enkele honderden mensen werkzaam voor

toekomst van onze aarde. En dus ook

massflowmeters kunnen we dat meten en

Bronkhorst High-Tech, op het gebied van

belangrijk dat het Ruurlose bedrijf daarvoor

regelen. Dat zorgt voor een consistente

verkoop en technische ondersteuning.

jonge technici aan zich kan binden.

Nuchter

“We hebben geen gebrek aan personeel, maar

Ondanks het internationale succes blijft

nieuwe mensen zijn altijd welkom. Wat er zo

Bijzonder

Bronkhorst High-Tech Achterhoeks nuchter en

mooi is aan ons bedrijf? We zijn een

Nieuw in het assortiment massflowmeters van

normaal.

internationale speler, onze mensen kunnen

Bronkhorst High-Tech is de Flexi-Flow, zoals

Van Beek: “We staan wereldwijd in de top drie

zich ontplooien in een innovatief proces. Geen

gebruikelijk ontwikkeld door het circa honderd

in onze branche. Daar zijn we trots op. Maar

harde targets, maar creativiteit en vrijheid om

technici tellende innovatieteam van het bedrijf.

we blijven het familiebedrijf Bronkhorst

goede producten te ontwikkelen. We gaan voor

De Flexi-Flow is op vele fronten een bijzonder

High-Tech, die cultuur, de nuchterheid, de

langdurige relaties, met onze partners, onze

en uiteraard high-tech product, vertelt

loyaliteit, dat laten we niet los. We werken graag

klanten en met onze medewerkers. Dat leidt

projectleider Rob Giesen.

met technologiepartners in onze eigen regio,

tot de best high-tech producten.” <

“Deze massflowmeter is beduidend compacter,

denk aan de Universiteit Twente, maar ook

productkwaliteit, maar ook betere verwerkingssnelheid en kostenbesparing.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

97

In het denkbeeld van Bas Gepkens van Vink Kunststoffen hebben ondernemingen die niet met verduurzaming bezig zijn over 10 tot 15 jaar geen bestaansrecht meer. Die overtuiging had hij al ver voor de oorlog in de Oekraïne uitbrak, vóór de problemen op de energie- en grondstoffenmarkt. Nu, met de huidige energieprijzen, is energie besparen bij iedere ondernemer top-of-mind. In de visie van Gepkens en Vink Kunststoffen is duurzaamheid echter breder dan energiebesparing en minder CO2-uitstoot. “Begin bij het laaghangend fruit, maak een plan en kijk waar andere bedrijven je bij kunnen helpen.”

98

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Gedrag bepalend

sluiten. Actief tegengaan van kinderarbeid is

milieu-impact. Er is gekeken waar welke lampen

Bas Gepkens is projectmanager Innovation &

een thema waarop het bedrijf toeleveranciers

hingen en of het nodig was dat die brandden.

Development van Vink Kunststoffen BV in het

onderzoekt en beoordeelt.

Met alleen al het installeren van ledverlichting

Gelderse Didam. Hij werkt bij een groot bedrijf

met bewegingssensoren kon Vink fors op

- 300 medewerkers op 6 locaties in Nederland

Samenwerking in de keten

- dat actief investeert in verdere verduurzaming

Ook op gebied van circulair ondernemen heeft

van de bedrijfsactiviteiten. Vink, lid van

Vink mooie stappen gezet. Het ReVink-

Een grotere stap is het zelf opwekken van

VNO-NCW Midden, regio Achterhoek, betrekt

programma getuigt daarvan. Het bedrijf zamelt

energie. Vink zelf heeft grote hallen met platte

hierbij de inbreng van klanten, medewerkers

kunststof restmateriaal in bij klanten. Dit om te

daken; een oppervlakte van 23.000 m2. Met

en leveranciers. In het bedrijf is een team van

voorkomen dat een deel van de geleverde

4500 zonnepanelen wordt 50 procent van de

medewerkers aangesteld vanuit alle afdelingen

kunststof halffabricaten terechtkomt in de

benodigde energie zelf opgewekt. Voor de

van de organisatie dat zich speciaal bezighoudt

reguliere afvalverwerking. Mits goed

beeldvorming: daarmee zou je 450

met het duurzaamheidsthema. Het komt in alle

gesorteerd, kan dit materiaal uitstekend

Nederlandse huishoudens een jaar lang van

onderdelen van de bedrijfsvoering terug. “De

gerecycled worden. De milieubelasting is dan

stroom kunnen voorzien. “Kijk wat kan en waar

omvang van je bedrijf maakt niet uit” is de

een stuk minder dan bij verbranding van deze

er subsidiemogelijkheden zijn”, geeft Gepkens

overtuiging van Gepkens. “De samenleving

restmaterialen. De mkb-ondernemer kan een

ondernemers mee. <

beoordeelt je en rekent je af op gedrag.

recycle-krat krijgen om het restmateriaal te

Daarom is het gedrag van de onderneming

verzamelen.

energie besparen.

onderwerp van gesprek met alle relaties. Het is belangrijk te weten hoe ze tegen je aankijken,

Stap voor stap

wat stakeholders van je verwachten.” Vink

“Wij zijn in de verduurzaming stap voor stap te

DEB, de digitale bespaarassistent

hecht bijvoorbeeld waarde aan goede

werk gegaan, niet alles kan tegelijkertijd.”

DEB, dé MKB-tool voor energiebesparing

arbeidsomstandigheden, ook bij leveranciers.

Gepkens adviseert de mkb-ondernemer te

en verduurzaming, geeft inzicht in

Om dit te waarborgen, is een systeem opgezet

beginnen met het aanpakken van het

mogelijke energiebesparende

om hun bedrijfsactiviteiten te toetsen op het

energieverbruik, bijvoorbeeld door gebruik te

maatregelen die in korte tijd terug te

creëren van ecologische, sociale en financiële

maken van de DEB-tool. Uit een inventarisatie

verdienen zijn én die passen bij jouw

waarde. Een voorbeeld hiervan zijn

waar het energieverbruik vandaan komt bleek

onderneming en jouw branche. DEB is

maatregelen om kinderarbeid in de keten uit te

verlichting een belangrijke factor bij de

een onafhankelijke online tool voor ondernemers en wordt dankzij subsidie kosteloos aangeboden.

VNO-NCW Midden is partner van DEB, een initiatief van MKB-Nederland. https://www.deb.nl

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

99

P8 SOFTWARE BV OVERGENOMEN DOOR VISMA

Parel van het oosten, in Noorse handen Sinds november maakt het Achterhoekse P8 Software onderdeel uit van Visma Groep. Het Varsseveldse bedrijf is marktleider in het segment ruimtelijk vastgoed en was sinds 5 jaar een zelfstandige club. P8, wat staat voor Pacht krijgt hierdoor aansluiting bij één van de grotere softwareondernemingen in Nederland. Visma Benelux bestaat uit zo’n 45 bedrijven in de software-industrie. De Visma-groep had in 2021 een omzet van zo’n 2 miljard euro. Het Varsseveldse bedrijf P8 met slechts 14 medewerkers komt zodoende in een succesvolle groeimachine terecht.

Eric Heersink, Directeur

100

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Omgevingswet. We zijn nu bijvoorbeeld druk

Al eerder verkocht Heersink, I-Real, een bedrijf

met een platform om de lagere overheden te

actief in de Internet Of Things, daarna kocht hij

helpen met de uitvoering van het Didam-

zich in bij BakerWare in Emmen, dat in 2016

arrest.”

overging naar Centric. Een serial entrepeneur noemt hij zichzelf niet. ,,Het is een beetje een

P8 bij snelst groeiende softwarebedrijven

natuurlijk proces. Het ene bedrijf werd te groot

Naast pacht, erfpacht, aankoop, verkoop en

voor mij, de ander werd opgeslokt door de

onteigening ondersteunt het systeem ook alle

marktleider. Voor P8 is vooral de weg naar

wettelijke verplichtingen voor subsidie bij

volwassenheid belangrijk om samen te gaan

natuurbeheer, opbrengstverdeling van bossen,

met een grote partij. Onze grotere klanten zien

etc. In 12 jaar tijd is het systeem functioneel zo

dat graag, daarnaast hopen we met een

volmaakt dat het ook overal toepasbaar is,

grotere naam op de deur ook makkelijker

waar partijen met grond- en vastgoedbeheer te

technisch personeel aan te trekken’’.

Voor de toekomst voorziet Eric Heersink

‘Bij veel klanten zeg ik, stop met praten en start met doen!‘

moeilijke keuzes. “We richten ons op de verdere integratie in de keten. Ons pakket kan de hele keten van taxatie tot transactie en van koopcontract tot contractbeheer dekken inclusief alle digitale handtekeningen die benodigd zijn. De complexiteit zit vaker in de organisatie dan in de techniek. Bij veel klanten

Accountmanager Marieke Sloot voor het kantoor met de Main 50 Award

maken hebben. “Afgelopen week sloten wij nog

zeg ik, stop met praten en start met doen!”

een groot contract met netbeheerder Alliander.

Naast de softwarekennis beschikken onze

www.p8.nl

mensen over uitgebreide materiekennis’’, aldus

www.pachtportaal.nl

,,Alhoewel we niet op zoek waren, zoekt Visma

de 54-jarige Heersink, die zijn bedrijf afgelopen

www.overheidsobjecten.nl <

naar wat zij zelf noemen, leiders in bepaalde

maand bij de Main 50 nog tot de snelst

niches. We zijn helemaal niet groot, maar we

groeiende ondernemingen van de Benelux

groeiden de afgelopen jaren met meer dan

gerekend zag worden.

100% per jaar met een uniek product. Wij leveren ons product voornamelijk via abonnementsvormen, dat is wat Visma aanspreekt. Langlopende contracten met klanten, waarvoor ieder jaar zogenaamde recurrings (terugkerende omzetten) binnenkomen’’, aldus eigenaar Eric Heersink, die aanblijft als Managing Director.

Klanten P8 Software heeft een groot aantal klanten, die vooral veel grond en grondgebonden vastgoed bezitten of beheren. Naast 10 provincies, bijna alle waterschappen, gemeenten, Staatsbosbeheer en Rijkswaterstaat zijn bijvoorbeeld in Oost-Nederland het Gelders Landschap en Kastelen, Stichting Twickel, Stichting Ijssellandschap, Het Overijssels Landschap klant. Andere voorbeelden zijn Nouryon (vh Akzo) die alle zoutwinning in Twente verzorgt, het overkoepelend orgaan van de kerken, havenbedrijven en veel grote rentmeesterskantoren. “Een belangrijk aspect in ons werk en meteen het meest onvoorspelbare is de overheid, met wetgeving, uitkoopregelingen en jurisprudentie. Denk alleen maar aan de stikstofmaatregelen, het Didam arrest en het gedoe rond de

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

101

COLUMN

MET DE NEUS OP DE FEITEN GEDRUKT Onlangs was ik samen met 20 ondernemers, leden van VNO-NCW Midden, op inspiratiereis. Dit jaar was de bestemming Silicon Valley, thuis van de grootste technologiebedrijven zoals Apple en Google en de locatie van de Golden Gate Bridge (overheen gefietst!) en Alcatraz (ontsnapt!). We bezochten o.a. de Nederlandse tech start-up, Zededa, die ons meenam in de wereld van edge technologie en venture capital. Op het consulaat werden we bijgepraat over zaken doen in de VS en we raakten geïnspireerd door de visie van Nederlandse hotelketen CitizenM op de hotellerie.

Ook onderdeel van het programma was een mini-cursus Artificial Intelligence door Jans Aasman, een voormalige professor van de TU Delft die al 18 jaar een bedrijf runt in San Francisco. Een enorm interessant kijkje in de (nabije) toekomst. Tevens bezochten we de kantoren van Uber en hadden we naast een rondleiding een gesprek met een van de software developers die al sinds het begin daar werkt. Je kan van alles over het bedrijf vinden, maar er valt heel wat te leren over hoe zij naar disruptie kijken.

Maar wat ons allen is bijgebleven, was het enorme verschil tussen rijk en arm in de stad. Aan de ene kant kun je met een goed idee enorm veel geld ophalen voor een bedrijf dat niet of nooit winst zal maken en worden er hele hoge salarissen betaald voor (startende) softwareprogrammeurs. Maar aan de andere kant leven er ook heel veel mensen op straat die geen onderdeel uitmaken van The American Dream. Doordat er zulke hoge salarissen betaald worden is alles drie keer zo duur als in Nederland en zijn huizen niet te betalen voor mensen met een normaal salaris. Omdat vervolgens een sociaal systeem ontbreekt leven - in een van de grootste economieën ter wereld - veel te veel mensen onder de armoedegrens.

En ja, dit wisten we natuurlijk wel een beetje van Amerika, maar door zo’n reis word je weer met je neus op de feiten gedrukt. Er is dankzij technologie ongelofelijk veel mogelijk en er valt veel geld mee te verdienen, maar dit brengt ook verantwoordelijkheid mee.

Laten we er hier dan ook voor zorgen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen en dat er voor diegene die dat niet zelfstandig kunnen, een vangnet is. <

Marcel Hielkema Voorzitter VNO-NCW Midden

102

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

ALLES VOOR UW MAGAZIJN

Wij hebben ‘t voor u, of bouwen het voor u!

ONBETWIS T UW SPEC SERVICE & DIENSTVERLENING MET EEN GLIMLACH

IALIST

Met de aanvullende diensten op het gebied van After Sales speelt u altijd op safe... Vorkheftrucks en magazijntrucks spelen een belangrijke rol in de logistieke keten. Een efficiënte en betrouwbare service is derhalve van vitaal belang voor de continuïteit van uw bedrijfsprocessen. De reden is heel eenvoudig: Als een truck stilstaat, komt de interne logistiek van uw bedrijf tot stilstand en daarmee ook de productie en vervolgens de distributie.

www.esra.nl Esra Intern Transport en Opslag

Lange Amerikaweg 93, 7332 BP Apeldoorn Postbus 417, 7300 AK Apeldoorn

Tel: 055 542 75 45 E-mail: info@esra.nl