Kijk op Oost-Nederland editie 265

NUMMER 265 | jaarGaNG 43 | 2024

PROBEG Maximaal tegemoetkomen aan klantbehoeften

HOLLANDER TECHNIEK Maatwerk in robotisering is de norm

FAAC Revolutionaire oplossing met de Airslide

VOORWOORD

BRUIKBAARHEID EN VEILIGHEID Voor u ligt weer een gloednieuwe editie van Kijk op Oost Nederland. Ditmaal volop verhalen over AI en robotisering.

In onder andere het themagesprek van deze editie ligt de nadruk op steeds meer inzet en de snelle ontwikkeling van Internet of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI) en robotisering. De voordelen hiervan worden herkend en ingezet, maar wel met een scherp oog voor bruikbaarheid en veiligheid. In het themagesprek van deze editie lees je hoe ondernemers uit de regio omgaan met vraagstukken als: “Wordt binnen uw organisatie de snelle ontwikkeling van AI, IoT en robotisering gezien als een kans, of zijn er ook bedenkingen?” Ook Leap. The Innovation Agency, specialist in subsidies, financiering en innovatie voor technologiebedrijven, hecht veel waarde aan het actief zijn in technologische ecosystemen. Leap vertelt deze editie onder andere over de trends op het gebied van Digitale Innovatie en haar samenwerkingen met Novel-T en Dutch Innovation Days.

Op de cover van deze editie stralen directeuren Guido Bauhuis en Ronald

menselijke vaardigheden te automatiseren. Dat garandeert continuïteit

van Dijk van Probeg. Het bedrijf levert professionals in de (werktuig)bouw,

en een hogere beschikbaarheid, wat resulteert in een verbeterde output.

installatietechniek en hoveniersbranche bevestigingsmaterialen -en

Marco van Wijngaarden vertelt: “Doordat de klant centraal staat, kijken wij

gereedschappen van kwaliteit. Naast de technisch betere kwaliteit gaat

niet alleen naar de directe vraag van de klant, maar denken we mee over

het daarbij ook om gebruiksgemak, arbeidstijdbesparing en leveringsbe-

haalbaarheid, kansen, onderliggende behoeften en uitdagingen. Dit leidt

trouwbaarheid. Guido: “Bij deze aspecten moeten we onze meerwaarde

tot maatwerkoplossingen die niet alleen initiële problemen aanpakken,

tonen ten opzichte van onze concurrenten. We gaan niet concurreren op

maar ook mogelijkheden bieden voor bijvoorbeeld verdere ontwikkeling

basis van alleen prijs. Dat gegeven vinden onze klanten over het

en groei van het productieproces.”

algemeen minder belangrijk, mits aan de wensen van gebruiksgemak, tijdbesparing, productkwaliteit en voorraadhoudendheid is voldaan.”

In deze uitgebreide editie van Kijk op Oost Nederland duiken we wederom dieper in op enkele bijzondere bedrijven en initiatieven die

Maatwerk

Oost Nederland vormgeven. Blader snel verder en laat u inspireren door

Guus Imming, vestigingsmanager bij PS Nederland in Nijverdal: “Het is net

uw collega-ondernemers. Wilt u ook als ondernemer in the picture staan?

als thuis. Gaat de hoofdschakelaar om, dan werkt er niets meer. Dus voor

Neem dan contact met ons op en wees verzekerd van exposure van

een bedrijf is het hartstikke belangrijk dat de installatie optimaal werkt. Dat

kwaliteit. <

verzorgen wij in onze moderne bedrijfshallen in Leek en Nijverdal. Onze technische mensen maken voor iedere organisatie de beste elektrotechnische systemen.” Het bedrijf is specialist op gebied van power solutions.

MARCO NEEP

Simpel gezegd: de meterkast voor grote bedrijven en utiliteitsgebouwen.

media-adviseur

Techniek

Wilt u als ondernemer in the picture staan?

Ook Hollander Techniek is specialist en levert maatwerk in robotisering.

Neem contact met mij op en wees

De vraag naar robotisering komt vaak voort uit de noodzaak om

verzekerd van exposure van kwaliteit.

ONZE PARTNERS:

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

3

Duurzame en betrouwbare mobiele energieoplossingen Schoner en stiller werken wordt steeds vanzelfsprekender op bijvoorbeeld de bouwplaats, in de infra en op evenementen.

Men wil uitstoot en geluidsoverlast voorkomen, maar wel flexibel, wendbaar en rendabel kunnen werken. De hybride oplossingen van Bredenoord zijn specifiek afgestemd op elke situatie. Slimme combinaties van onder meer duurzame energie, het net, aggregaten en batterijsystemen zorgen voor betrouwbare stroomoplossingen. Onze experts vertellen u graag welke oplossing het beste bij uw behoefte past. Bel of mail voor vrijblijvend advies met ons Rental team.

www.bredenoord.com www.bredenoord.com

+31 (0)55 301 85 01 • rental@bredenoord.com

‘DE TRANSPORTAL IS ONS PARADEPAARDJE’ Bij TransHeroes kun je terecht voor slimme logistieke oplossingen. Bijna vijftig werknemers zorgen ervoor dat goederen zowel binnen Europa als overal ter wereld worden geleverd. Via de volledig zelf ontwikkelde TransPortal – het online klantenportaal van TransHeroes – kun je het gehele logistieke proces organiseren. Robin van Gils (Forwarding Manager Ocean) en Roan Bolier (Commercieel Manager) geven een inkijk in dit mooie en vooruitstrevende bedrijf. <

PAGINA 36 HOLLANDER TECHNIEK: MAATWERK IN ROBOTISERING IS DE NORM De moderne industrie ziet een snelle opmars in robotisering, gedreven door de noodzaak om efficiëntie te verhogen, personeelstekorten op te vangen, wendbaar te zijn en om productkwaliteit te verbeteren. Maar hoe pak je een dergelijke forse investering aan? Hollander Techniek speelt hierop in met innovatieve oplossingen die specifiek zijn afgestemd op de behoefte van de klant.

We spraken hierover met drie experts van het bedrijf: Marco van Wijngaarden, Michiel Beekman en Albert de Vries. <

PAGINA 48 THEMASPECIAL: SLIMMER WERKEN MET AI EN ROBOTS

STEEDS MEER INZET AI, MET FOCUS OP VEILIGHEID EN BRUIKBAARHEID Organisaties in onze regio zien de voordelen van de snelle ontwikkeling van Artificial Intelligence (AI), Internet of Things (IoT) en robotisering. Dat blijkt in elk geval uit de vragen die wij stelden aan zes organisaties, die elk in meer of mindere mate gebruikmaken van de toepassingen die de nieuwe technologieën bieden. De voordelen hiervan worden herkend en ingezet, maar wel met een scherp oog voor

PAGINA 21 6

bruikbaarheid en veiligheid. <

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

INHOUD

KIJK OP INHOUD VENTIV ENGINEERS ONTWIKKELT ZICH STEVIG EN DOORDACHT Ventiv Engineers groeit stevig, maar doet dit wel vanuit een doordachte strategie. “Rekening houden met het talent en de ambitie van onze collega’s en dat vertalen naar de juiste projecten en ontwikkeling, is essentieel voor ons bedrijf. Die betrokkenheid vertaalt zich in groei.”, verklaart vestigingsmanager Martijn Baas in Hengelo. Engineers realiseren uitdagingen in projecten en zorgen voor technische ontwikkeling. Ventiv realiseert ambitie en stimuleert professionele ontwikkeling.

<

PAGINA 52 INNOVATIEVE AIRSLIDE OPENT DEUREN VOOR ENERGIEBESPARING EN KLIMAAT FAAC is een internationaal toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in automatische toegangs- en toegangscontrolesystemen voor personen en voertuigen. Vanuit de vestiging in Doetinchem maakt het bedrijf momenteel furore met de Airslide. Accountmanager Koen Leijen van FAAC vertelt desgevraagd meer over deze nieuwste innovatie. <

PAGINA 60 IN ZWOLLE KAN ÉLK BEDRIJF MET ROBOTS AAN DE SLAG Ze zijn in groten getale aanwezig op Perron038 in Zwolle: robots.

En het blijft niet bij robots. Begin dit jaar opende het innovatiecentrum een volledige fabriek vol met nieuwe machines die studenten, bedrijven uit de regio en onderzoekers op een laagdrempelige manier kunnen gebruiken. Want om concurrentie het hoofd te bieden is nieuwe technologie een must. Om bedrijven te helpen concrete stappen te zetten met technologie, trekken Rabobank en Perron038 samen op. <

PAGINA 64

Kijk op Oost Nederland is een uitgave van: Brouwer Business Media BV, Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten, 0512-366326, www.kijkopoostnederland.nl Eindredactie: Brouwer Business Media Aanleveren nieuwsberichten: nieuws@kijkopoostnederland.nl Bladmanagement: Ed Klijnman Redactie: Han Neijenhuis, Peter Pels, Marcel van Rijnbach, Erik Riensema en Albert Mensinga Fotografie: Ed Klijnman en anderen. Advertentie-exploitatie: Marco Neep, 06 54 96 37 31, m.neep@kijkopoostnederland.nl Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Meppel Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst.

Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

www.kijkopoostnederland.nl |

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

7

TEHAM PONGERS

60 jaar

• • • •

Speciaalstaal Stafstaal Plaatwerk Balkstaal

• • • •

Koudgewalste profielen Buiscomponenten Aluminium Vloerroosters en traptreden

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS Bronkhorst met ontwikkelteam Chip-Sensors naar Kennispark Twente Bronkhorst High-Tech uit Ruurlo ontwikkelt en produceert slimme, duurzame en nauwkeurige low flow meters en regelaars voor vloeistoffen en gassen. Dit doen ze onder andere voor laboratoria, proefinstallaties en

disselHOrst Metaal treedt tOe tOt DE MAATHOF GROEP

industriële machines. Wereldwijd werken er inmiddels achthonderd medewerkers, waarvan ruim zeshonderd in het hoofdkantoor in Ruurlo.

Vorige maand verhuisde het MEMS-sensor-ontwikkelteam naar het Kennispark Twente in Enschede, waar nauwe samenwerking plaatsvindt met de Universiteit Twente en bedrijven zoals LioniX en Phix. Met deze nevenvestiging zit Bronkhorst niet alleen dichter bij de verschillende samenwerkingspartners, maar ook bij ROC Twente, Saxion en de UT. Als gecertificeerd opleidingsbedrijf kunnen ze op deze manier nog meer studenten van alle niveaus een stage- of afstudeerplek bieden. Interesse in een stage- of afstudeerplek? Kijk op:

Disselhorst Metaal, één van de toonaangevende metaalbewerkingsbedrijven in de regio, gaat een nieuw en opwindend hoofdstuk in door onderdeel te worden van de MaatHof Groep.

Deze dynamische groep bestaat momenteel uit Broeze Nijverdal, Denekamper Metaalindustrie en GS Metaal te Vriezenveen. De integratie wordt gerealiseerd door een volledige overname van de aandelen van Disselhorst Metaal. De huidige eigenaar, Guido Slump, blijft nog gedurende 2024 aan als directeur om een soepele overgang te waarborgen.

careers.bronkhorst.com

JPR advocaten bestaat 125 jaar!

Op 15 juni is het jubileumjaar van JPR advocaten van start gegaan met een openingsfeest voor medewerkers. In 1899 opgericht te Zutphen, werkt JPR nu vanuit haar vestigingen in Deventer, Doetinchem en Utrecht voor ondernemingen in heel Nederland. Tijdens deze jubileumopening is er stilgestaan bij het verleden, heden en de toekomst van JPR. Namens het dagelijks bestuur heeft Pascal Hulsegge iedereen toegesproken.

Dagelijks staan de advocaten van JPR vanuit 14 verschillende rechtsgebieden klaar voor bedrijven uit diverse branches. Pascal: “We bestaan inmiddels 125 jaar.

Dat brengt een gevestigde en bewezen werkwijze en DNA met zich mee. Kleur,

Door deze samenvoeging ontstaat een krachtige groep

transparantie, gelijkwaardigheid, openheid, diversiteit en plezier, dat is wat we

metaalbewerkende bedrijven met een gezamenlijke omzet

belangrijk vinden en wat ons bindt! Ons DNA wordt niet alleen weerspiegeld in

van 35 miljoen euro en een personeelsbestand van 200

onze mensen, maar ook in onze dienstverlening. Daar zijn we trots op en die lijn

medewerkers. Belangrijk om te benadrukken is dat deze

zetten we ook de komende 125 jaar door.”

nieuwe samenwerking geen gevolgen heeft voor de medewerkers van de betreffende bedrijven.

Guido Slump, huidige eigenaar van Disselhorst Metaal, deelt zijn enthousiasme: “De toetreding tot de MaatHof Groep biedt ons een unieke kans om te profiteren van elkaars expertise en middelen. Ik ben ervan overtuigd dat deze samenwerking de positie van Disselhorst Metaal in de markt aanzienlijk zal versterken en onze toekomst verder veilig zal stellen.”

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

9

Op zoek naar een betrouwbare partner?

Onze pallets dragen uw business en stimuleren een duurzame toekomst.

www.pgsgroup.com

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS Opening nieuwe locatie ALUVO Geveltechniek markeert nieuw tijdperk ALUVO Geveltechniek B.V. vierde op 8 juli de feestelijke opening van hun gloednieuwe locatie aan de Rollecate 83 in Nieuwleusen. Dit evenement markeert een belangrijk keerpunt in de rijke geschiedenis van het bedrijf, dat zich de afgelopen jaren heeft getransformeerd van een traditioneel familiebedrijf tot een innovatieve speler binnen de geveltechniek.

Sinds mei 2021 maakt ALUVO Geveltechniek deel uit van de DELOS

de moderne productiehal was een stap die getuigt van onze

Groep, een stap die is gezet met een duidelijke toekomstvisie. Het

toewijding om groei en innovatie te stimuleren” aldus Perry Hermans,

bedrijf richt zich op de productie van hoogwaardige, duurzame

die samen met een vernieuwd managementteam de leiding heeft. Dit

aluminium producten zoals ramen, kozijnen, vliesgevels en

team, bestaande uit zowel ervaren als jonge leiders, brengt de energie

schuifdeuren. Aluminium staat bekend om zijn lichte en volledig

en visie die nodig zijn voor een veelbelovende toekomst.

recyclebare eigenschappen en dit vormt de kern van ALUVO haar duurzaamheidsstrategie.

ALUVO Geveltechniek blijft zich richten op operational excellence. De recent samengevoegde divisies ALUVO Felspartners en ALUVO

De nieuwe locatie is ontworpen met het oog op modernisering en

Services versterken de synergie binnen het bedrijf. De voorbewerking

efficiëntie. Het gasloze pand wordt elektrisch verwarmd met onder

met computergestuurde machines zal de komende jaren verworden

andere een warmtepomp en is volledig voorzien van vloerverwarming.

geautomatiseerd en ook de afmontageprocessen zullen verder

Ter voorbereiding op de installatie van zonnepanelen is het dak

worden geoptimaliseerd.

constructief verstevigd en brandwerend afgewerkt.

“Van onze verouderde vestigingen in Apeldoorn en Nieuwleusen naar

Feestelijke opening nieuwe vestiging Mateboer Zwolle Maandag 1 juli was het zover voor een deel van de medewerkers van familiebedrijf Mateboer. Na enkele maanden van verbouwen startten de medewerkers voor het eerst vanuit het nieuwe pand aan de Branderweg 15a. Dat gebeurde op feestelijke wijze.

De Branderweg werd verworven na een zoektocht naar een ruimere

eigenlijk alleen maar positieve reacties opgeleverd vanuit onze

locatie. Na enkele maanden van verbouwen en herinrichten vinden

collega’s,” aldus Tom Munter, directeur Projectontwikkeling.

met name collega’s van Mateboer Milieutechniek en Projectontwikkeling hier hun nieuwe werkplek. Na de eerste

Mateboer heeft naast haar locatie in Zwolle vestigingen in Kampen,

werkdagen bevalt het pand goed: “We zochten een nieuw kantoor dat

Joure, Almere en Groningen. Het familiebedrijf is actief binnen de

past bij Mateboer. Als familiebedrijf vinden we het namelijk belangrijk

bouw, projectontwikkeling en milieutechniek.

dat onze collega’s het goed voor elkaar hebben. De eerste week heeft

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

11

www.signsellers.nl

Archieffoto: Jeffrey Lampen

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS

vlnr: Ludwig Holzapfel, Directeur REBO Vastgoed Management, Roy Alofs, Managing Partner | Bedrijfsmakelaars, Bregje Sloot, Managing Partner | HR, Ninke Sloot, CEO REBO Groep, Esther Burgers, Manager VVE en Woningmakelaars, Pascal Elshof, Managing Partner | Financieel Directeur en Mattijs Grondman, Managing Partner | Bedrijfsmakelaars.

REBO Groep en haar bedrijfsonderdelen gaan verder als REBO Vastgoed Groep

Opening van het nieuwe bedrijfspand

Vanaf maandag 1 juli 2024 worden REBO Groep en haar

“16 mei was het dan zover: de opening van het nieuwe pand! Na ruim een

REBO VvE Management, REBO Bedrijfs- en

jaar bouwen hebben we onze nieuwe bedrijfslocatie op een feestelijke

Beleggingsmakelaardij, REBO Valuation & Research en REBO

manier geopend. Met nadruk op feestelijk, want een feestje was het zeker. De

Woningmakelaardij, samengevoegd onder één nieuwe naam:

dag begon met de opening en receptie, waarbij Joost, Paul en Daan met trots

REBO Vastgoed Groep. Samen met deze naamswijziging

het pand officieel hebben geopend door het doorknippen van het lint, en

introduceert de organisatie een vernieuwd logo en een nieuwe

Marc Ankersmid ons op een bijzondere wijze meenam in de tijdlijn van IPA,

huisstijl. De verandering is echter meer dan alleen visueel.

bedrijfsonderdelen waaronder REBO Vastgoed Management,

ControlBee en 88. Na het officiële gedeelte was het tijd om ons op te maken voor het avondfeest, waarbij 7days music optrad en we de nodige danspasjes

Ninke Sloot, CEO van REBO Groep beschrijft deze stap als een

hebben gemaakt. We hebben genoten van deze dag en willen iedereen die

belangrijke ontwikkeling: “REBO is een full-service

een bijdrage heeft geleverd bedanken.”

vastgoedpartner met meer dan 180 medewerkers en 11 kantoren met landelijke dekking. Door onze expertises te

“Op deze prachtige locatie kunnen we nog beter invulling geven aan onze

bundelen onder één naam, ervaren onze opdrachtgevers en

visie om bedrijven en organisaties slim en zelfsturend te maken. Daarnaast

samenwerkingspartners nóg meer de voordelen van onze

hebben we nu ook de beschikking over eigentijdse trainingsfaciliteiten,

geïntegreerde en efficiënte samenwerking.

waarmee we onze klanten op basis van een kwalitatief trainingsaanbod

Met de naam REBO Vastgoed Groep versterken we ons merk

kunnen helpen bij de verbetering van de informatiebeveiliging en de

en brengen we dit in lijn met onze groeiende activiteiten en

optimalisatie van de bedrijfsvoering. Trots! Wij hebben er ontzettend veel zin

ambities. We richten ons op de specifieke klantvraag, of het nu

in met ons team.”

gaat om nieuwbouw, beheer, verkoop, verhuur of taxatie. Bij elk vastgoedvraagstuk zorgen we voor de beste

Over IPA Bedrijfsmanagement

vastgoedoplossing. Onze belofte aan de markt is om continu

“Wij helpen organisaties structureel hun prestaties te verbeteren en te

van waarde te zijn voor onze klanten," aldus Ninke Sloot.

borgen. Dit doen wij praktisch, no-nonsense en betrokken. Complexe materie maken wij behapbaar en beheersbaar.

Vanaf 1 juli 2024 zullen de nieuwe naam en merkidentiteit

IPA richt zich voornamelijk op activiteiten op het gebied van

worden doorgevoerd, waarbij alle communicatie-uitingen en

informatiebeveiliging en bedrijfsmanagement: implementatie en

de website volledige vernieuwd zijn. REBO kiest voor een

instandhouding van managementsystemen, advies op maat, training-

centrale website met een duidelijke navigatie, zowel voor

awareness en interim.”

zakelijke particuliere klanten.

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

13

Magazines en catologi en boeken drukken, Dat dat kunnen we kunnen we. als geen ander.

Als geen ander.

High-Tech Offset volgens Veldhuis Media We produceren het drukwerk volgens de ISO 12647-2 norm. Het is dé standaardnorm voor offsetdruk. Hierdoor garanderen wij een voorspelbare kwaliteit. Je wensen en ons drukproces naadloos op elkaar aangesloten.

Hierdoor krijg je het kwaliteitsdrukwerk mooi op tijd en toch voordelig.

Snel en voordelig het drukwerk op de plaats van bestemming.

Eekhorstweg 1 7942 JC Meppel 0572 - 34 97 00

info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl

COLUMN

Zagen in de zomer ‘Houd de zaag scherp’, luidt de 7e eigenschap uit het bekende leiderschapsboek van Stephen Covey. Hij vertelt het verhaal van de houthakker die al uren bezig is met het omzagen van een boom. Een voorbijganger ziet dat zijn zaag bot is en adviseert hem de zaag te slijpen. De houthakker reageert dat hij daar écht geen tijd voor heeft, omdat de boom zo snel mogelijk om moet.

Geen tijd hebben om stil te staan bij ontwikkeling, is voor velen herkenbaar in deze hectische tijden.

“Als je haast hebt, moet je even gaan zitten.”

De zomervakantie is de beste break om je zaag te scherpen. Even uit de ratrace en tot rust komen. Wandelend door de natuur, wegdromend in een hangmat of uitwaaiend aan zee. Dat geeft ruimte om je ontwikkeling te evalueren. Hoe gaat het nu met jou, met je team of met je bedrijf? Lig je nog op koers? Brandt het vuur nog altijd? Hoe zie je de toekomst en welke ontwikkeling wil je pakken? Om tijdens je vakantie de bijl te slijpen, geven we je een vragenlijst mee voor persoonlijke en professionele groei: 1. Welke dromen en doelen had je?

2. Wat heb je daarmee gedaan?

3. Wat heeft dat jou gebracht?

4. Waar ben je trots op en tevreden mee?

5. Voor welke uitdagingen sta je nu?

6. Waar krijg jij energie van?

7. Wat geeft jou stress?

8. Hoe voel je je, nu op dit moment?

9. Wat zou jou een (nog) beter gevoel geven?

10. Welke ontwikkeling wil je dit jaar pakken?

We wensen je een mooie zomer toe en helpen je graag om nieuwe doelen te realiseren. <

Johan Siebert Siebert & Wassink - Organisatieadvies, Werving & Selectie, Assessments

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

15

inspelen op

klantbehoeften is essentieel voor probeg “WE MOETEN ALTIJD ONS WOORD HOUDEN NAAR DE KLANT” 16

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

Professionals in de (werktuig)bouw, installatietechniek en hoveniersbranche hebben een andere kwaliteit montagematerialen en bewerkingsgereedschappen nodig dan de gemiddelde doe-het-zelver bij een bouwmarkt of ijzerwarenzaak haalt. Behalve een technisch betere kwaliteit gaat het daarbij om gebruiksgemak, arbeidstijdbesparing en last but not least een hoge mate van leveringsbetrouwbaarheid. Groothandel in (speciale) bevestigingsmaterialen -en gereedschappen Probeg uit Haaksbergen wil maximaal tegemoetkomen aan die klantbehoeften.

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

17

P

robeg timmert sinds 2008 aan de weg met een uitgekiend en voorraadhoudend assortiment van

circa 3000 verschillende producten, variërend van pluggen, bitjes, bouten en moeren, schroeven, nagels en ankers tot diverse soorten zagen, slijpschijven en boren.

Directeuren Guido Bauhuis en Ronald van Dijk kunnen gezamenlijk bogen op 50 jaar kennis van de markt en techniek van bevestigingsmaterialen en bewerkingsgereedschappen in de bouw, installatie- en hovenierswereld.

18

hebben op de klantbehoeften aan

verkoper bezoekt nieuwe klanten altijd om

Drie key-issues

gebruiksgemak en arbeidstijdbesparing.

de producten te demonstreren en de

Beide specialisten in dit vakgebied kennen

Bauhuis noemt enkele praktijkvoorbeelden,

toegevoegde waarde aan te tonen. Onze

inmiddels hun pappenheimers en weten dat

zoals de geluiddempende pluggen bij de

klanten willen zo efficiënt mogelijk werken

het draait om drie key-issues: gebruiksgemak

montage van airco’s, zelfborende parkers

zonder tijd te verliezen aan wisselen van

vertaald naar een snellere verwerkingstijd,

met fijndraad voor de montage van

gereedschap en montagematerialen en

een duurzame productkwaliteit en een

luchtkanalen of staalboren die zowel geschikt

daarnaast verlangen ze een hoge duurzame

betrouwbare voorraadhoudendheid die de

zijn voor een slagboor- en

en technische productkwaliteit.”

klant digitaal kan bijhouden. Daarbij is het

schroefboormachine. Of de zogeheten

zaak voor Probeg om zich te onderscheiden

gebintschroeven met een speciale anti-roest

van de ijzerwarendetailhandel. “Bij deze

coating die in de houtbouw toegepast

aspecten moeten we onze meerwaarde

worden. Vooral in het oog springt de één-bit

tonen ten opzichte van onze concurrenten.

oplossing voor combischroeven, waardoor

We gaan niet concurreren op basis van

de gebruiker niet continu van bitjes hoeft te

alleen prijs. Dat gegeven vinden onze klanten

wisselen. Met andere woorden: er passen

over het algemeen minder belangrijk, mits

vier verschillende bits in dezelfde schroef en

aan de wensen van gebruiksgemak,

dat is handig voor bijvoorbeeld de

tijdbesparing, productkwaliteit en

interieurbouwers of installateurs die niet

Betrouwbare voorraad

voorraadhoudendheid wordt voldaan”, licht

meer de ladder af hoeven om schroefbits te

Bij snel en efficiënt werken past uiteraard

Bauhuis toe.

verwisselen met alle mogelijke gevaarlijke

een hoge mate van beschikbaarheid van de

gevolgen van dien...

producten. Gelukkig kunnen klanten van

“Meerwaarde van onze producten en dienstverlening aantoonbaar maken”

Gebruiksgemak en arbeidstijdbesparing

“Productontwikkeling komt tot stand in

“Wij moeten er altijd voor zorgen dat de

In samenwerking met fabrikanten ontwikkelt

overleg met onze fabrikanten en klanten”,

producten op voorraad liggen in de meest

Probeg continu innovatieve

vertelt Bauhuis. “Groot voordeel daarbij is

uiteenlopende maten die overeenkomen

montagematerialen en

dat we direct zakendoen met eindgebruikers,

met de wensen van de klant. En als een

bewerkingsgereedschappen die direct effect

zodat we hun behoeften kennen. Onze

product niet op voorraad is, dat we dan wel

Probeg rekenen op een adequate levering.

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

zo snel mogelijk de back-order kunnen

Volgens Bauhuis scheelt de app veel

uitleveren. Daarover heb ik goede afspraken

administratieve rompslomp en tijd,

gemaakt met mijn leveranciers. We moeten

zowel voor de magazijnmedewerkers

altijd ons woord houden aan de klant”,

van Probeg als de klanten.

benadrukt de directeur van Probeg.

Duurzame en functionele

BESTEL DIRECT JE PRODUCTEN VANAF JE SMARTPHONE. Geen scan apparaat nodig, maar scan met je eigen telefoon.

Belangrijk element in de

productkwaliteit

voorraadbetrouwbaarheid vormt de scan &

De professionele klanten van Probeg

go app die Probeg zelf ontwikkeld heeft.

hebben zo hun eigen functionele en

Daarin houden vertegenwoordigers van het

duurzame wensen en eisen aan

Haaksbergse bedrijf zich bezig met het

bevestigingsmaterialen en

voorraadbeheer van producten van klanten.

bewerkingsgereedschappen. De

De inventarisatie van de klant wordt

geluiddempende pluggen zijn wat dat

afgestemd op de specifieke wensen van

betreft een sprekend voorbeeld als

klanten door middel van stickers met een

het gaat om de gewenste

scanbare QR-code op de voorraadstellingen

geluidsdemping van bijvoorbeeld een

en met vermelding van maximale aantallen

airco-installatie. Of de

in het schap. Bij het scannen van de code

gebintschroeven met anti-roest

komt gelijk een afbeelding van het product

coating die niet kunnen corroderen

met de bijbehorende productinformatie

als de schroef in aanraking komt met

tevoorschijn.

het looizuur in eikenhouten constructie. Het

verkoper buitendienst van Probeg om die

zijn producten die je niet in de bouwmarkt of

meerwaarde van producten en

ijzerwarenwinkel tegenkomt.

dienstverlening aantoonbaar te maken als hij

Tel.: 053 - 47 88 538 | www.probeg.nl | info@probeg.nl

op bezoek gaat bij klanten met een nieuw Naast een ‘regulier’ assortiment beschikt

product. “Het is niet vanzelfsprekend dat

Probeg ook over een private label productlijn

klanten gelijk dat nieuwe product

met innovatieve specials die op maat voor de

aanvaarden. In de bouw bijvoorbeeld

klant zijn ontwikkeld en op de markt

vertrouwen veel werknemers op producten

gebracht. Altijd bedacht vanuit de wens van

waarmee ze altijd hebben gewerkt. Dan komt

eindgebruikers om efficiënter te werken en

het erop aan dat onze verkoper zich verdiept

arbeidstijd te besparen, maar wel met

in de belangen en wensen van de klant en

behoud van een hoogwaardige kwaliteit.

vertrouwen wekt dat het nieuwe product een

Volgens R. van Dijk is de kunst van de

verbetering is.” <

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

19

BESTEL DIRECT JE PRODUCTEN VANAF JE SMARTPHONE. Geen scan apparaat nodig, maar scan met je eigen telefoon.

Tel.: 053 - 47 88 538 | www.probeg.nl | info@probeg.nl

T H E M A S PE C I A L S LIMMER WERKEN MET A I EN ROBOT S

THEMASPECIAL SLIMMER WERKEN MET AI EN ROBOTS

Steeds meer inzet AI, met focus op veiligheid en bruikbaarheid

Organisaties in onze regio zien de voordelen van de snelle ontwikkeling van Artificial Intelligence (AI), Internet of Things (IoT) en robotisering. Dat blijkt in elk geval uit de vragen die wij stelden aan zes organisaties, die elk in meer of mindere mate gebruikmaken van de toepassingen die de nieuwe technologieën bieden. De voordelen hiervan worden herkend en ingezet, maar wel met een scherp oog voor bruikbaarheid en veiligheid.

Wat maakt de organisatie waar u werkt bijzonder?

onderhoud en beheer bieden wij een

opdrachtgevers is dat ze een

allesomvattend dienstenpakket aan. Van

toekomstbestendig bedrijf realiseren met

schets op papier tot aan beheer. Als

flexibiliteit in processen en in de IT-

Ronald Poelakker, ‘Marketeer voor de

onafhankelijke partij staan wij naast de

architectuur, daar dragen wij als

Maak’ bij Koersgenoten: Wereldberoemd

opdrachtgever en zorgen we ervoor dat deze

onafhankelijk bedrijf graag aan bij.

bij je doelgroep, dat is onze belofte richting

gedurende het gehele proces volledig wordt

de ondernemers in de maakindustrie.

ontzorgd.

Wereldberoemd word je niet zomaar, het

Ronald Poelakker, ‘Marketeer voor de Maak’ bij Koersgenoten.

begint met kiezen. Kiezen voor wie je er wel

Robin Burghard, directeur van Future

én niet bent om vervolgens je marketing

Industries: Als Future Industries werken wij

erop af te stemmen en als proces in te

samen in een leuk en ervaren team. We

richten. Zo bouwen we voor onze klanten

ondersteunen onze opdrachtgevers bij het

aan meetbare en structurele resultaten.

ontwerpen van een digitaliseringstrategie en het realiseren van de onderliggende

Erik Richters, directeur-eigenaar van

projecten. Hiermee bereiken opdrachtgevers

O-M-D Ruimte Pioniers: Wij zijn

verbeterde processen waarbij de mens

totaalregisseur voor woon-, werk- en

centraal staat en digitalisering en

leefruimte. Met expertise in architectuur,

automatisering het middel is, kortom: Smart

bouwmanagement, interieurontwerp,

Working. Ultiem doel voor onze

Koersgenoten:

‘Digitaal waar het kan en persoonlijk waar het moet, vanuit deze overtuiging kijken we naar de toepassingsmogelijkheden van AI.’ KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

21

T H E M A S PE C I A L S LIMMER WERKEN MET A I EN ROBOT S

Edwin de Goede, directeur en ‘alleskunner’ bij INDITO: INDITO is de IT-dienstverlener die zich richt op het stimuleren van organisaties om hun volledige potentieel te ontgrendelen. Wat ons bijzonder maakt, is onze inzet voor duurzame samenwerkingen en het initiëren van innovatieve oplossingen. We geloven in het creëren van een digitale toekomst samen met onze klanten, waarbij hun dromen onze missie worden. Daarbij blijven wij onszelf en is deze persoonlijke aanpak wat ons onderscheidt in de IT-wereld.

INDITO:

‘We onderzoeken continu de mogelijkheden om AI-technologieën te integreren, altijd met de focus op gegevens en databeveiliging.’

Sascha Olde Klieverik, Sales Director bij Victa: Bij Victa ondersteunen we bedrijven

Harold Masselink, CEO van CAPE Groep:

van alle groottes met allerlei

CAPE Groep onderscheidt zich als een

datavraagstukken. Of het nu gaat om het

unieke verzameling van drie gespecialiseerde

bouwen van een rapportage, het opzetten

organisaties. CAPE focust op het versnellen

van een data-warehouse of implementeren

van digitale transformatie door middel van

van AI: we doen het allemaal. Wat Victa uniek

lowcode-ontwikkeling met Mendix. Carthago

maakt ten opzichte van concurrentie, is dat

ICT excelleert in high-code projecten en

liever niet omdat gegevens die daar gedeeld

wij onze klanten van a tot z ontzorgen. Naast

detachering, terwijl eMagiz zich profileert als

worden niet beschermd blijven. We

de technische ondersteuning en de juiste

dé integratiespecialist met een eigen

onderzoeken continu de mogelijkheden om

licenties, bieden we ook begeleiding op de

platform. Onze kracht ligt in het vertalen van

AI-technologieën in de toekomst te

‘zachte kant’ van het proces. Wanneer een

de strategische thema’s van onze klanten

integreren, altijd met de focus op gegevens

project ten einde is, gaat de omgeving bij ons

naar innovatieve digitale oplossingen.

en databeveiliging.

Wordt binnen uw organisatie gebruikgemaakt van AI en slimme robots?

Olde Klieverik (Victa): Wij maken in beginnende mate gebruik van AI. In de

Edwin de Goede, directeur en ‘alleskunner’ bij INDITO.

in beheer en hierin krijgt de klant volledig inzicht. Ons vak is en blijft mensenwerk, juist de laagdrempelige aanpak en praktische inzet van BI maakt ons hierin succesvol.

producten waarmee wij werken, waaronder Qlik en Microsoft Fabric, is inmiddels

Sascha Olde Klieverik, Sales Director bij Victa.

De Goede (INDITO): Wij maken gebruik van

standaard AI geïntegreerd. Voorbeelden

AI en slimme technologieën om onze

hiervan zijn de mogelijkheid van het stellen

diensten te optimaliseren en onze klanten

van vragen aan data, waarop Microsoft

beter te bedienen. Een voorbeeld hiervan is

Copilot een antwoord genereert, of de

het gebruik van Microsoft Copilot, een

standaard AI-functionaliteit in Qlik Cloud

AI-gedreven assistent die ons helpt bij het

waarmee basisvoorspellingen kunnen

analyseren van data en het verbeteren van

worden gedaan over de toekomst. Naast de

onder andere onze workflow. Copilot

standaarden, zijn wij zelf ook bedreven in AI-/

identificeert patronen en trends in onze

Datascience. We helpen bedrijven met

eigen data-omgeving, waardoor we snel

optimalisatie, automatisering of

oplossingen kunnen bieden en de efficiëntie

voorspellingen op basis van door ons

kunnen verhogen. ChatGPT gebruiken wij

ontwikkelde modellen.

Victa:

‘Wij helpen bedrijven met optimalisatie, automatisering of voorspellingen op basis van door ons ontwikkelde modellen.’

22

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

T H E M A S PE C I A L S LIMMER WERKEN MET A I EN ROBOT S

Masselink (CAPE Groep): Bij CAPE Groep is

nauwgezet beheer essentieel is. Gezien het

(potentiële) klanten te helpen bij het

de inzet van AI en slimme automatisering

feit dat AI-systemen nog steeds fouten

begrijpen van AI en ermee leren werken. Juist

geen toekomstmuziek, maar dagelijkse

kunnen maken, hanteren we vaak een

deze menselijke kant, de aansluiting tussen

realiteit. Het meest impactvol is de

‘Human-In-The-Loop’ (HITL)-aanpak, waarbij

techniek en de mens, is iets waar in de

toepassing van AI voor onze klanten. Zo

menselijke expertise een cruciale rol speelt

toekomst meer vraag naar zal ontstaan en

hebben we recent een innovatieve

in het toezicht en de verfijning van AI-

waar wij als organisatie op inspelen.

oplossing geïmplementeerd waarbij we

processen.

digitale transportopdrachten, variërend in

Poelakker (Koersgenoten): Als ondernemer

opmaak, omzetten van PDF-documenten

Burghard (Future Industries): Wij zien bij

zie ik vooral de kansen die AI voor ons bedrijf

naar gestructureerde tekst en vervolgens

onze bedrijven de noodzaak tot

biedt. AI is een hulpmiddel dat helpt om

naar bruikbare digitale data voor

productiviteitsverhoging, omdat mensen

bepaalde taken efficiënter uit te voeren,

ritplanning.

uitstromen door vergrijzing en de instroom

denk aan het vertalen van teksten, of het

beperkt is door een krappe arbeidsmarkt.

optimaliseren van content om de

Richters (O-M-D Ruimte Pioniers): Op dit

Lean-trajecten zijn niet meer voldoende:

vindbaarheid van je website te verbeteren.

moment maken we gebruik van ChatGPT.

digitalisering en automatisering is dan een

De keerzijde van AI is dat het ook kwaadwillig

Bijvoorbeeld als zoekmachine, of om extra

goed antwoord. Digitalisering is geen doel op

gebruikt kan worden, waarbij fake en echt

inzichten of nieuwe invalshoeken te

zich, maar een middel om processen te

nauwelijks van elkaar te onderscheiden zijn.

verkrijgen.

kunnen laten stromen. De mensen werkzaam in die processen zijn daarbij hard

De Goede (INDITO): Wij zien de snelle

Burghard (Future Industries): Bij het

nodig. Wij nemen de mensen altijd goed

ontwikkeling van AI, IoT en robotisering

ontwerpen en realiseren van slimme

mee om veranderingen te kunnen realiseren

voornamelijk als een kans om slimmer te

processen maken we veelvuldig gebruik van

en te borgen. Kortom: slim werken.

werken. Deze technologieën stellen ons in

automatisering en moderne softwaretools.

staat om efficiënter en innovatiever te zijn,

Geautomatiseerde koppelingen tussen

Olde Klieverik (Victa): Het is 100% een

wat ten goede komt aan onze relaties. Dit

diverse functionele systemen, automatisering

kans. Natuurlijk zullen bepaalde facetten van

blijkt uit onze actieve inzet van AI-tools zoals

door RPA (robot proces automatisering),

ons huidige werk verdwijnen door

Microsoft Copilot, waarmee we data-analyse

workflow management software en process

automatisering of AI. Aan de andere kant

en procesoptimalisatie naar een hoger

mining zijn instrumenten die we kunnen

ontstaan ontelbare mogelijkheden om

niveau tillen. Er zijn ook bedenkingen,

inzetten. Onder de motorkap van deze

voornamelijk gericht op veiligheid en

software wordt steeds meer gebruikgemaakt van AI en robots.

ethische aspecten. We blijven kritisch op hoe Erik Richters, directeur-eigenaar van O-M-D Ruimte

we AI en IoT implementeren om ervoor te

Pioniers.

zorgen dat onze oplossingen niet alleen

Poelakker (Koersgenoten): Wij maken bij

effectief, maar ook verantwoord en veilig zijn.

het verzamelen en analyseren van data en

Daarom investeren we in training en

het optimaliseren van tekst en beeld gebruik

bewustwording van onze medewerkers en

van de mogelijkheden die AI biedt. Ook aan

klanten, over de juiste en veilige inzet van

de design-kant worden AI-tools ingezet. Een

deze technologieën.

goed voorbeeld is het gebruik van Perplexity en ChatGPT als bron om meer inzicht te krijgen in de behoefte, omvang en specifieke kenmerken van doelgroepen.

Wordt binnen uw organisatie de snelle ontwikkeling van AI, IoT en robotisering gezien als een kans, of zijn er ook bedenkingen?

Masselink (CAPE Groep): We zien dat AI een buitengewone kans biedt om innovatie aan te jagen en efficiëntie te verbeteren.

Tegelijkertijd zijn we ons ervan bewust dat

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

O-M-D Ruimte Pioniers:

‘Wij maken gebruik van ChatGPT. Bijvoorbeeld als zoekmachine, of om extra inzichten of nieuwe invalshoeken te verkrijgen.’

23

Zijn jouw mensen net zo gezond als je cijfers?

Een gezonde onderneming heeft gezonde cijfers. Maar hoe zit dat met je medewerkers? Krijgen die wel voldoende aandacht?

Heb je binnen de hectiek van het ondernemerschap wel voldoende tijd voor je mensen? Ontdek op het platform voor ondernemerschap van Visser & Visser hoe positieve aandacht voor jouw medewerkers bijdraagt aan een succesvolle onderneming en wat jij kan doen om het werkgeluk van jouw mensen te vergroten.

Ga naar visser-visser.nl/vitaliteit en laat je inspireren.

+31 (0) 575 – 562 545 info@luttershandel.nl www.luttershandel.nl Mercuriusweg 13, 6971GV Brummen

Altijd vooruit

T H E M A S PE C I A L S LIMMER WERKEN MET A I EN ROBOT S

CAPE Groep:

‘Bij ons is de inzet van AI en slimme automatisering geen toekomstmuziek, maar dagelijkse realiteit.’

Poelakker (Koersgenoten): Een AI-

toewijding aan het creëren van een veilige en

werkgroep is druk bezig met dit thema.

verantwoordelijke digitale toekomst.

Naast het bijhouden van de ontwikkelingen op AI-gebied en de mogelijkheden die AI voor onze klanten en organisatie biedt, kijken we ook naar de gevaren. Net zoals voor het

Ziet u de inzet van meer AI, data en technologie als een meerwaarde voor uw organisatie?

gebruik van data moeten we ook voor het gebruik van AI spelregels opstellen.

Burghard (Future Industries): Technologie

Uiteindelijk zal dit ook door wetgeving

maakt in de toekomst een steeds

gereguleerd worden.

belangrijker deel uit van de processen in een bedrijf. Of het nu gaat om administratieve

Harold Masselink, CEO van CAPE Groep.

Richters (O-M-D Ruimte Pioniers): Nee,

ondersteunende processen of over

momenteel nog niet. Aangezien wij nog niet

voortbrengingsprocessen: flexibel in te

Richters (O-M-D Ruimte Pioniers): Wij zien

volledig over deze expertise beschikken, zijn

zetten technologie is essentieel om de

zeker kansen om slimmer te werken, maar er

wij bezig met onderzoeken hoe we deze

toekomstige productie te realiseren. Ik

zijn ook bedenkingen. Deze hebben onder

binnen onze organisatie kunnen toepassen.

adviseer ondernemers hier zo snel mogelijk

andere te maken met betrouwbaarheid van

mee te starten: het realiseren van goede

aangeleverde data, welke gevolgen heeft het

Burghard (Future Industries): In ons werk

digitaliserings- en automatiseringstrajecten

voor werkgelegenheid en personeel, en hoe

is het essentieel dat we goed op de hoogte

duurt jaren en vraagt om nieuwe kennis en

kun je je wapenen en beveiligen tegen

zijn van de ontwikkelingen en deze kunnen

vaardigheden. Mits goed uitgevoerd kan de

externe factoren? Omdat er bedenkingen

toepassen. Dat betekent dat wij hier

inzet van technologie heel veel brengen en

zijn maar wij ook kansen zien, staan wij

proactief mee aan de slag zijn en het een

mogelijk het verschil maken tussen winnen

ervoor open om in contact te komen met

integraal onderdeel is van onze strategie.

of verliezen.

De Goede (INDITO): We begrijpen dat de

De Goede (INDITO): Wij zien een duidelijke

implementatie van AI niet alleen kansen

meerwaarde. Deze innovaties helpen ons

biedt, maar ook verantwoordelijkheden met

niet alleen om efficiënter te werken en

zich meebrengt. Wij richten ons daarom

betere diensten aan onze klanten te bieden,

steeds meer op de volgende aspecten:

maar spelen ook een cruciale rol in het

Olde Klieverik (Victa): Wij werken met

ethiek en transparantie, veiligheid,

verbeteren van onze besluitvorming. De

platforms en producten die marktleider zijn

compliance, training en educatie, en

inzet van AI in data en technologie biedt ons

in hun segment, of het nu gaat om data-

stakeholder-betrokkenheid. Door deze

een strategisch voordeel, helpt ons om

analytics, datamanagement of data-science.

stappen te volgen streven we naar een

uitdagingen zoals verbeterde besluitvorming

De producten en platforms worden

verantwoorde en veilige inzet van AI, waarbij

aan te pakken en stelt ons in staat om

onderhouden en doorontwikkeld door

we zowel de potentie van de technologie

voortdurend te innoveren en te groeien.

leveranciers zoals Microsoft. Als

benutten als de risico's zorgvuldig beheren.

partijen die ons hier meer over kunnen vertellen of laten zien.

Maakt uw organisatie beleid voor een verantwoorde en veilige inzet van AI?

implementatiepartner helpen wij onze

Olde Klieverik (Victa): Inzet van welke vorm

klanten met het maken van de juiste keuzes

Masselink (CAPE Groep): Wij hebben een

van technologie dan ook moet altijd een

en het selecteren van de juiste

AI-beleid dat dient als fundament voor

meerwaarde zijn voor organisaties. Wij

mogelijkheden. Wij maken het beleid niet,

verantwoord gebruik, met strikte richtlijnen

streven er altijd naar om de investeringen die

maar volgen de marktstandaard die wordt

die privacy, intellectueel eigendom en ethiek

onze klanten doen in data of AI, te laten

gehanteerd en doen de doorvertaling naar

waarborgen. Dit beleid is niet alleen een set

renderen zodat het op termijn kosten, tijd of

onze klanten.

regels: het is een weerspiegeling van onze

resources bespaart. De ene keer is het doel

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

25

T H E M A S PE C I A L S LIMMER WERKEN MET A I EN ROBOT S

het wegnemen van repeterende arbeid,

Poelakker (Koersgenoten): Zoals ik eerder

automatisering.’ Ondanks alle technologische

waardoor meer werk behapbaarder wordt

al zei zie ik vooral kansen, maar is er ook een

ontwikkelingen houden wij vast aan ons

voor minder mensen. In een ander geval kan

keerzijde.

credo: ‘Digitaal waar het kan en persoonlijk

het juist gaan om het werk leuker en plezieriger te maken voor de collega’s. In de kern draait onze organisatie om mensen en blijft er altijd een samenhang tussen mens en techniek. Het is mede onze taak om deze

waar het moet’.

Hoe ziet uw organisatie eruit over 5 of 10 jaar? Welke ‘slimmer werken’-ambities hoopt u dan waargemaakt te hebben?

samenhang zo efficiënt en optimaal mogelijk

De Goede (INDITO): Over 5 tot 10 jaar is INDITO een nog innovatievere en efficiëntere organisatie, waar AI, data-analyse en slimme technologieën volledig geïntegreerd zijn in de

Richters (O-M-D Ruimte Pioniers): Wij

dagelijkse operaties. INDITO is dan

zullen zeker meegaan in ontwikkelingen van

hypermodern! Technologie en menselijk

Masselink (CAPE Groep): De huidige

AI. De focus binnen ons bedrijf zal liggen op

talent gaan hand in hand om de beste en

generatie AI-tools is voornamelijk gebaseerd

een volledig gedigitaliseerde werkomgeving,

meest innovatieve oplossingen te bieden.

op statistische modellen, wat betekent dat ze

efficiënte en duurzame bedrijfsvoering,

Onze 'slimmer werken'-ambities zullen

nog niet in staat zijn om taken volledig

virtual reality voor projectmanagement en

ervoor zorgen dat we samen met onze

autonoom uit te voeren. Maar zelfs een

klantinteractie door bijvoorbeeld chatbots en

relaties vooroplopen in de markt en een

kleine tijdsbesparing per persoon kan

virtuele assistenten.

voorbeeld zijn van hoe technologie en

in te richten.

resulteren in een significante toename van

innovatie kunnen bijdragen aan succes en

de productiviteit van het gehele team. Dit

Masselink (CAPE Groep): De komende 5 tot

stelt ons in staat om meer werk te verzetten

10 jaar ambieert CAPE Groep haar positie als

met hetzelfde aantal mensen. De wens is te

pionier in digitale transformatie te

Burghard (Future Industries): Voor onze

blijven groeien, dus het personeelstekort zal

verstevigen, door voortdurend de

eigen dienstverlening is het belangrijk dat wij

niet worden opgelost.

mogelijkheden van digitalisering en AI te

een goede visie houden op de inzet van

verkennen en te verruimen. We streven

(informatie)-technologie. Over 10 jaar zullen

Richters (O-M-D Ruimte Pioniers): We zien

ernaar erkend te worden als een organisatie

er minder mensen werkzaam zijn in de

de ontwikkeling van AI zeker als iets wat een

die niet alleen uitblinkt in innovatieve

primaire bedrijfsprocessen, des te meer

meerwaarde kan bieden voor onze

oplossingen, maar ook een cultuur van

mensen zijn er nodig om de

organisatie. Op dit moment zien wij AI nog

efficiëntie en intelligentie in de

geautomatiseerde processen te ontwerpen,

niet als directe oplossing voor

werkomgeving promoot, waarbij ‘slim

te realiseren en te onderhouden. Daar

personeelstekort. AI en technologie gaan

werken’ niet alleen wordt gewaardeerd, maar

werken wij graag aan mee. Ons motto is:

waarschijnlijk een grotere rol spelen, maar

de standaard is. Grensverleggend vooruit.

‘Niet harder werken, maar slimmer werken.’

van onschatbare waarde voor onze

Poelakker (Koersgenoten): De

Olde Klieverik (Victa): We hopen bij Victa

organisatie.

ontwikkelingen gaan zo snel dat ik dit moeilijk

allereerst de leuke werkgever te blijven voor

kan inschatten. ChatGPT heeft hier wel een

ons personeel en de kennis- en

antwoord op: ‘Over vijf jaar, met maximale

adviespartner te blijven voor onze klanten

AI-integratie, heeft je marketingbureau

omtrent alle datavraagstukken. Daarbij willen

geautomatiseerde workflows,

we voorop blijven lopen bij alle

gepersonaliseerde klantinteracties,

ontwikkelingen rondom BI/data, maar wel

geavanceerde data-analyse en efficiënte

door praktisch te blijven kijken waar onze

advertentiecampagnes. Je team kan zich

klanten behoefte aan hebben. <

duurzaamheid.

niet alles is vervangbaar. Echt personeel blijft

Robin Burghard, directeur van Future Industries.

richten op creatieve en strategische taken, ondersteund door AI-gestuurde inzichten en

Future Industries:

‘Onder de motorkap van de software die wij inzetten wordt steeds meer gebruikgemaakt van AI en robots.’

26

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

COLUMN

Data en menselijke maat in balans Welzijn, vitaliteit en ontwikkelkansen winnen snel aan belang in organisaties. En terecht! Deze factoren dragen niet alleen bij aan een hogere productiviteit en meer omzet, maar ook aan het groeipotentieel en een sterk werkgeversmerk. Tegelijkertijd zie ik hoe technologie, kunstmatige intelligentie en talent intelligence de HR-agenda beïnvloeden. Door kwantitatieve HR-informatie te verbinden met inzicht in soft skills en persoonlijke behoeften, kunnen we een positieve werkcultuur bevorderen. Dit is essentieel om waardevolle medewerkers te behouden.

In mijn optiek biedt data-gedreven HR-

Gelukkig zie ik een positieve verschuiving

Leiderschapspotentieel en -kwaliteit

besluitvorming enorme kansen.

waarbij toekomstig HR-beleid structureel

Naast inzicht is het ontwikkelen van een visie

Technologisering maakt het mogelijk om

rekening houdt met medewerkers en hun

op menselijk welzijn en ontwikkeling cruciaal.

HR-processen te stroomlijnen,

behoeften. Heb jij een goed beeld van hoe

Een gerichte strategie vertaalt zich naar

administratieve taken te verminderen en

het echt met je organisatie gaat? En laat je

waarneembaar gedrag. Leidinggevenden

communicatie en betrokkenheid te

harde en zachte informatie goed

spelen een sleutelrol: zij kunnen een

verbeteren. Toch verbaast het me dat slechts

samenwerken?

werkomgeving creëren die innovatie, feedback en open communiceren bevordert.

11% van de organisaties hun HR-processen

Goed presterende leiders dragen bij aan een

strategische voordelen benut, zoals uit

Optimaal inzetten van zachte HR-informatie

onderzoek blijkt. Ik geloof dat HR met

Het verzamelen van zachte informatie, over

organisatiecultuur en ze weten talent aan te

stuurinformatie de motor kan zijn achter

welzijn en mentale gezondheid, is van

trekken en behouden.

organisatiegroei en -succes. Dit vraagt om

onschatbare waarde. Het stelt organisaties in

een toekomstgerichte visie: welke talenten

staat om verzuim en uitstroom te beheersen

Nieuwekijk bouwt aan sterke organisaties.

heb ik nodig en hoe behoud ik ze?

en het maximale uit medewerkers te halen.

Aan een werkcultuur, waar een excellente

Hoewel onderbuikgevoel vaak wordt

performance hand in hand gaat met

Harde en zachte HR-informatie

gebruikt, geloof ik sterk in het principe

persoonlijke groei. Vanuit Nieuwekijk kom ik

Voor betere prestaties en

‘inzicht geeft grip’. Met een overzichtelijk

graag in contact met werkgevers die het

medewerkerbehoud is meer nodig dan

dashboard kun je weloverwogen,

volledige potentieel binnen de organisatie

alleen kwantitatieve informatie. Ik ben ervan

toekomstgerichte beslissingen nemen

willen benutten met een mensgerichte en

overtuigd dat harde en zachte HR-informatie

gericht op wat jouw medewerkers nodig

datagedreven aanpak die zachte waarden

onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

hebben om hun beste werk te leveren.

inzichtelijk en ontwikkelbaar maakt. <

volledig heeft geautomatiseerd en

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

succesvolle organisatie met een sterke

27

Fotobijschrift vlnr: Wilma Elbertsen, Marcel Hielkema, Carolien Nijhuis en Koen Mentink

28

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

Carolien Nijhuis benoemd tot voorzitter VNO-NCW Achterhoek

Op donderdag 13 juni 2024 is Carolien Nijhuis tijdens een drukbezochte bijeenkomst benoemd tot voorzitter van VNO-NCW Achterhoek. Marcel Hielkema, voorzitter van VNO-NCW Midden, reikte haar de zeer speciale 3D geprinte Achterhoekse voorzittershamer uit. Met deze benoeming neemt zij tevens plaats in het Algemeen Bestuur van VNO-NCW Midden, de ondernemersvereniging voor Midden- en Oost-Nederland.

C

arolien Nijhuis is sinds 2008 als

wordt steeds noodzakelijker. Ik wil mij

Met deze nieuwe benoemingen is VNO-NCW

Managing Owner de drijvende kracht

inzetten voor meer zichtbaarheid,

Achterhoek klaar om de uitdagingen van de

achter de Nijhuis Group in

daadkracht en een duidelijke stem vanuit

toekomst aan te gaan en de ondernemers in

Winterswijk. Dit bedrijf ontwikkelt en

VNO-NCW Achterhoek, opdat wij nog meer

de regio te ondersteunen en

produceert unieke constructies en

bijdragen aan een beter

vertegenwoordigen. <

machineonderdelen, gemaakt van

ondernemersklimaat.”

materialen zoals rubber, staal, RVS en aluminium, voornamelijk voor de bouw-,

Koen Mentink nieuw bestuurslid

waterzuiverings- en voedingsmiddelensector.

Tijdens dezelfde bijeenkomst is ook Koen

Over VNO-NCW Midden

Mentink benoemd tot bestuurslid van

VNO-NCW Midden is een van de vijf

Actieve rol in de regio

VNO-NCW Achterhoek. Koen is managing

regionale verenigingen van VNO-NCW,

In de regio Achterhoek is Carolien een

director bij Hittech Bihca in Winterswijk, een

de grootste ondernemersvereniging

bekend gezicht. Naast haar dagelijkse

bedrijf dat gespecialiseerd is in precisiedelen

van Nederland. Wij maken ons sterk

werkzaamheden bij de Nijhuis Group, is ze

van high-performance metalen voor de

voor een optimaal ondernemers- en

actief in diverse bestuursfuncties. Ze is

medische, semicon en analytische industrie.

vestigingsklimaat in negen regio’s in

voorzitter van de Smarthub Young Talent en

Binnen het bestuur zal Koen zich richten op

de provincies Utrecht, Flevoland,

het Achterhoeks Centrum voor Technologie,

de thema's Arbeidsmarkt en Onderwijs. “Als

Gelderland en Overijssel. De

leidt de Technische Commissie van de

bestuurder wil ik de randvoorwaarden

Achterhoek is een van die negen

Vereeniging Volksfeest Winterswijk en

creëren om beter gebruik te maken van het

regio’s die een belangrijke bijdrage

fungeert als Achterhoekambassadeur en

arbeidspotentieel dat nu aan de zijlijn staat,”

levert aan de uitdagingen waar we als

rolmodel voor Femme Tech Achterhoek.

aldus Mentink.

maatschappij voor staan. Samen

Daarnaast is ze ambassadeur van de

zorgen we dat de stem van de

Stichting Winterswijkse Uitdaging en lid van

Een sterk bestuur voor de Achterhoek

de Raad van Advies van de Universiteit van

Regiomanager Wilma Elbertsen is zeer

Amsterdam.

tevreden met de benoeming van beide

ondernemer te horen is. www.vno-ncwmidden.nl

bestuursleden: “Hiermee is ons bestuur in Carolien kijkt uit naar haar nieuwe uitdaging

de regio Achterhoek weer op volle sterkte.

bij VNO-NCW Achterhoek: “De uitdagingen

Samen met de andere zeven bestuursleden

waar ondernemers mee kampen zijn divers

hebben we een representatieve afspiegeling

en steeds uitdagender. Het belang om als

van ondernemend Achterhoek en kunnen

één klankbord namens de ondernemers op

we mooie stappen gaan zetten.”

te treden richting onderwijs en overheid

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

29

Onze agenda Wilt u leren lassen?

Wilt u uw kennis verbreden of verdiepen? Na de vakantieperiode starten de volgende opleidingen weer.

• 16-09-2024: handvaardigheidsopleidingen • 16-09-2024: IWP • 17-09-2024: IWS • 18-09-2024: IWT • 03-10-2024: VTw-2 Interesse?

Vraag de brochure op en meld je aan!

Wie zijn wij?

Lastechniek Oost is al sinds 1995 actief

certificeren (opstellen documenten,

op lasgebied. Wij doen ons werk met

trainen van lassers, lasserkwalificaties

passie en zijn zeer gedreven om ervoor

verlengen) en advisering (bij

te zorgen dat u als klant tevreden bent.

kwaliteitsverbetering of het oplossen

Lastechniek Oost is geen productiebedrijf,

van problemen). Heeft u behoefte aan

binnen de lastechniek houden wij ons

expertise op lasgebied? Neem contact

enkel bezig met opleiden (lasopleidingen,

met ons op, dan gaan we samen op zoek

kadertrainingen, cursussen op maat),

naar een passende oplossing voor u.

Lastechniek Oost B.V. | David Ricardostraat 2 7559 SH Hengelo 074 - 259 4143 | info@lastechniekoost.nl | www.lastechniekoost.nl

Houtzagerij Twickel is dè specialist in eiken balken & gebinten HOUTCONSTRUCTIES GEVELBEKLEDING HOUTEN VLOEREN RESTAURATIEHOUT MAATWERK & SPECIALS MEUBELHOUT & BOOMSTAMTAFELS Neem contact op voor de vele mogelijkheden of kijk op WWW.HOUTZAGERIJTWICKEL.NL

Zaagmolenweg 1 - 7491 BS Delden t 074 - 376 21 81 - www.houtzagerijtwickel.nl

COLUMN

Zakelijke lening, of niet?

Veel, zo niet de meeste ondernemers denken wanneer ze een lening afsluiten met hun eigen bedrijf dat het gaat om een zakelijke lening. Echter, van die ondernemers zijn er velen die na een onverhoopte afwaardering van de lening de Belastingdienst op hun weg vinden die hun mening niet deelt!

De grote onbekendheid komt

•

hoe en wanneer krijgt u of uw bv het geld;

Kies positie!

hoogstwaarschijnlijk voort uit het feit dat er in

•

de termijnen waarin u of uw bv de lening

Ook de belastinginspecteur snapt dat een

terugbetaalt;

ondernemer allereerst een aandeelhouder is

de wet niks is vastgelegd over de criteria waaraan de lening dient te voldoen. Het

•

het bedrag dat per termijn betaald wordt;

en daarna een leningverstrekker. De

gevolg is dan ook dat er al heel veel

•

afspraken over de betaling van de rente

inspecteur zal in al haar motieven, (zij dient de

rechtszaken zijn geweest naar aanleiding van

(maandelijks of jaarlijks, vooraf of

niet zakelijkheid aan te tonen) die zaken

het standpunt van de Belastingdienst.

achteraf).

aangrijpen die tonen dat u vooral een

Zou een onafhankelijke derde een lening verstrekken onder dezelfde voorwaarden?

Stel zekerheden!

ondernemer bent en geen leningverstrekker!

De Belastingdienst neemt geen genoegen

Wat te doen?

met het enkel op papier zetten van de

Wat u ook gaat doen, met of zonder onze

Hoewel veel ondernemers menen wel de

afspraken. Afspraken zijn er om na te komen,

hulp, laat bij twijfel de overeenkomst vooraf

nodige zakelijke voorwaarden te hebben

en dat verwacht de Belastingdienst ook van u.

door de Belastingdienst beoordelen, zodat

opgenomen, wijken de voorwaarden van de

Maar, hoor ik enkele ondernemers al zeggen,

direct duidelijkheid wordt verkregen!

ondernemer vaak af van de voorwaarden die

ik ga mijn eigen bedrijf toch niet manen!

de Belastingdienst stelt. Een navordering is

En toch is dat wat u juist moet doen. Dan kan

Weten of uw lening zakelijk is?

dan wat rest.

bijvoorbeeld door het stellen van (extra)

Neem dan contact met ons op en voorkom

zekerheden, een onafhankelijke derde zou

naheffing! <

Het voert te ver om alle voorwaarden uit te

die zeker ook stellen. Daarbij dient dan wel de

werken, maar de volgende zijn sowieso

zekerheid gelijk te zijn aan de omvang van de

onderdeel van de overeenkomst:

lening.

Gerard Hofmeijer Managing Partner & Founder van Financiering+ Financiering+ Voor Oost Nederland Grote Voort 293A, 8041 BL Zwolle T: +31 85 066 2100 E: info@financieringplus.nl I: www.financieringplus.nl

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

31

PS NEDERLAND IN NIJVERDAL EN LEEK

Maatwerk in power solutions PS Nederland is specialist op gebied van power solutions. Simpel gezegd: de meterkast voor grote bedrijven en utiliteitsgebouwen. Denk aan industrie en kantoren, maar ook aan ziekenhuizen en scholen. De elektrotechnische systemen worden gemaakt op de bedrijfslocaties van PS Nederland in Nijverdal en Leek. Ter plekke worden ze geïnstalleerd door gespecialiseerde installatiebedrijven waarmee PS Nederland samenwerkt.

"Samen verzorgen wij innovatieve oplossingen voor optimale kwaliteit", vertelt Guus Imming, vestigingsmanager in Nijverdal.

met 50 gespecialiseerde medewerkers, die maatwerk leveren voor iedere technische uitdaging. Dat doet PS Nederland in samenwerking met installatiebedrijven, automatiseerders en eindklanten. Met gerenommeerde A-merken zoals Eaton, ABB, Schneider en Hager, vertelt Imming.

"Samen ontwerpen wij onze oplossingen,

'Het hart van het bedrijf'. Zo noemt Guus

organisatie de beste elektrotechnische

helemaal toegespitst op het project of

Imming de elektrotechnische installatie in

systemen. Prachtig werk, vinden wij. Zeker in

toepassing die de klant nodig heeft. Er wordt

een grote organisatie. En daarmee zegt hij

deze tijd van digitalisering en de

steeds meer van ons gevraagd. De

niets teveel. "Het is net als thuis. Gaat de

energietransitie vraagt dat veel

amperages worden steeds groter, omdat de

hoofdschakelaar om, dan werkt er niets

deskundigheid, dat hebben wij in huis."

elektriciteitsvraag groter wordt. Denk dan

meer. Dus voor een bedrijf is het hartstikke

32

ook aan zonnepanelen en laadpalen. Daar

belangrijk dat de installatie optimaal werkt.

PS Nederland bestaat bijna 25 jaar.

mogen wij dan technische oplossingen voor

Dat verzorgen wij in onze moderne

Opgericht door huidig directeur Erwin

bedenken, waarbij de ruimte en prijs-/

bedrijfshallen in Leek en Nijverdal. Onze

Voortman is PS uitgegroeid van een klein

kwaliteitsverhouding ook altijd belangrijk

technische mensen maken voor iedere

bedrijf in paneelbouw tot een onderneming

zijn."

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

"Samen ontwerpen wij onze oplossingen, helemaal toegespitst op het project of toepassing die de klant nodig heeft" "Een alternatief voor kabel", legt Imming uit.

"Een vrij uniek product, dat niet veel paneelbouwers aanbieden. De installateur legt geen kabel van de verdeler naar de machine, maar wij assembleren een systeem

Amerika

een heel leuk bedrijf om te werken. Fijne

met aluminium geleiders in een plaatstalen

Geen enkel systeem gaat bij PS Nederland

mensen, veel mogelijkheden. Jongeren

behuizing. Heel compact, flexibel en

de deur uit zonder dat die is gekeurd en aan

kunnen kiezen; enerzijds de verdeeltechniek,

uitbreidbaar."

alle veiligheidseisen en normen voldoet. Het

de kant van de energieverdelers. Maar ook

bedrijf levert zijn oplossingen met name in

de besturingskant, het wat fijnere werk. En

Uitbreiden

Nederland, maar ook in landen als Frankrijk

aan beide kanten hebben we de

Overigens gaat het bij PS Nederland niet

en Duitsland. PS Nederland is ook bezig om

mechanische kant van de systemen. Dus je

alleen om nieuwe installaties. Voor service

de zogeheten UL-certificering te krijgen. Dat

kan echt ontdekken waar je voorkeur ligt."

aan of uitbreiding van bestaande systemen kan de klant er ook terecht. Imming: "Het

is nodig om besturingskasten aan de V.S. te kunnen leveren. "Een volgende stap", vertelt

Blijf vernieuwen

gebeurt vaak dat een bedrijf laadpalen of

Imming.

En heel belangrijk tegenwoordig is de

zonnepanelen krijgt. Dan moet de installatie

innovatieve kant van het elektrovak. Ook

worden aangepast. Ook daarvoor ben je bij

Vakmensen

daar is bij PS Nederland volop aandacht

PS Nederland aan het goede adres."

Daarvoor zijn wel weer nieuwe vakmensen

voor. Denk aan hardware-engineering, E-Plan

nodig. Lastig te krijgen, zo ervaart ook PS

met Pro-Panel en Smart Mounting op gebied

Nederland. Imming: "Wij hebben gelukkig

van besturings- en regeltechniek. Verder is

goede mensen in huis, maar graag zouden

het bedrijf leverancier van het zogenaamde

we meer jonge technici opleiden. Dat kan, wij

railkokersysteem Canalis, van Schneider

zijn een erkend leerbedrijf. En bovendien

Electric.

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

www.psnederland.nl <

33

ZAKELIJK ICT BEHEER Elkaar kennen en elkaar begrijpen, daar draait het om.

Meer weten?

Stationsplein 8 8331 GM Steenwijk 0521 - 85 41 76 info@koelict.nl

CATCH UP WITH COPILOT. THE ERA OF AI. Klaar voor de IT van morgen?

Ontdek hoe jij je werk makkelijker kunt maken.

AI-technologie wekt veel opwinding en anticipatie, en het is natuurlijk om nieuwsgierig te zijn naar de impact die het op de bedrijfscultuur zal hebben.

Wij leren je wat de effecten van generatieve AI op je bedrijfscultuur kunnen zijn en ondersteunen jou met de succesvolle implementatie van tools zoals Copilot voor Microsoft 365!

WWW.INDITO.NL

COLUMN

Industry 4.0: Is de cirkel rond?

Industriële revoluties zijn niet altijd met open armen ontvangen.

In 1936 wist Charlie Chaplin de toenmalige kritiek komisch samen te vatten. In zijn film (Modern Times) zien we hoe Charlie aan de lopende band steeds één soort bout moet aandraaien. Het proces is zo gehaast en repetitief dat hij al snel een zenuwinzinking krijgt, en door de lopende band diep de fabriek wordt ingezogen.

Als we hem geplet zien worden tussen een paar enorme tandwielen, is de boodschap helder: industrialisatie maakt ons werk weliswaar sneller, maar ook destructief en geestdodend.

Weg is de ruimte voor creativiteit of eigenaarschap. Staat dit schrikbeeld ons nu weer te wachten met de digitale transitie?

Of maken automatisering en AI de cirkel juist rond, door de problemen van de vorige industriële revoluties op te lossen?

Risico’s Natuurlijk brengt ook deze revolutie risico’s met zich mee, zoals het verlies van autonomie, bias in AI, overmatig energieverbruik, de schuldvraag bij fouten…

Hierdoor ligt het pessimisme op de loer, aanvankelijk ook bij mijzelf. Gelukkig zie ik bij Leap veel inspirerende projecten voorbijkomen die juist optimistisch stemmen, door te laten zien hoeveel creatiever én efficiënter het ons werk kan maken.

Denk aan fabrieken met XR-assistent. Deze kan mensen straks helpen om complexe eindproducten te controleren op kwaliteit en juiste afmetingen, door via een HoloLens fouten aan te wijzen. Dat bespaart tijd, maar net zo belangrijk: het verschuift de aandacht van repetitief werk naar de interessantere uitzonderingen.

En als een medewerker de regie wil over een ander (of groter) deel van het productieproces, dan gaat ook dat binnenkort veel sneller dankzij AI en XR. Gepersonaliseerde, digitale onderwijsomgevingen laten mensen kennismaken met nieuwe scenario’s via simulaties, mét directe feedback over hun handelen.

Dit soort opgeschaald onderwijs-op-maat is bij veel bedrijven ondenkbaar zonder de “hefboom” van digitalisering Terug naar Chaplin: hoe zou zijn fabriek er nu dan uitzien? Hij zou zelf in ieder geval geen bouten meer hoeven aandraaien, maar – dankzij digitalisering – verantwoordelijk zijn voor een diverser takenpalet. Zijn digitale assistent leert hem ook om te gaan met nieuwe technieken en machines. Mocht hij zich toch gaan vervelen, dan is hij straks de baas over zijn eigen groeipaden, inclusief bijbehorend onderwijs. En zodra hij met al die extra kennis weer nieuwe uitvindingen doet, bespreekt hij die natuurlijk met zijn favoriete innovatieadviseur. <

NaamEIJSKER JAAP functie Consultant, Leap. The Innovation Agency

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

35

TRANSHEROES BIEDT EEN DIGITALE TOTAALOPLOSSING VOOR TRANSPORT

‘De TransPortal is ons paradepaardje’

Bij TransHeroes kun je terecht voor slimme logistieke oplossingen. Bijna vijftig werknemers zorgen ervoor dat goederen zowel binnen Europa als overal ter wereld worden geleverd. Via de volledig zelf ontwikkelde TransPortal – het online klantenportaal van TransHeroes – kun je het gehele logistieke proces organiseren. Robin van Gils (Forwarding Manager Ocean) en Roan Bolier (Commercieel Manager) geven een inkijk in dit mooie en vooruitstrevende bedrijf.

36

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

Van reguliere pallets tot complexe zendingen, bij TransHeroes zien ze jouw logistieke vraagstuk als topsport. Ze bieden een ontzettend breed scala aan mogelijkheden, net als de wijze van vervoer. Dit kan via wegtransport, luchtvracht, zeevracht en railtransport, inclusief spoed- en koeriersdiensten. “Daarnaast hebben we een eigen volwaardige douaneafdeling die alle benodigde documenten rondom het transport regelt”, begint Roan Bolier (32). Hierdoor heeft TransHeroes praktisch overal een transport mogelijkheid voor. ‘We zijn groot genoeg om alles aan te kunnen, maar klein genoeg om je bij naam te kennen’, is dan ook een passende quote die ze graag gebruiken.

TransPortal. De TransPortal wordt eigenhandig

Klaar voor de toekomst

Zeevracht

ontwikkeld door en voor de gebruikers. De

Mede dankzij het ingenieuze en

Waar Roan werkzaam is op het hoofdkantoor

ontwikkeling wordt door het eigen

klantvriendelijke TransPortal loopt

in Hengelo, daar opereert zijn collega Robin van

development-team gedaan. Roan: “Door dit

TransHeroes voorop. Het kenmerkt de

Gils (27) vanuit Burgh-Haamstede in Zeeland.

inhouse te realiseren kunnen we in een kort

organisatie en bijbehorende cultuur. Robin:

Robin: “In Burgh-Haamstede verzorgen wij de

tijdsbestek gave features implementeren”. Zo

“Op persoonlijk vlak kun je hier groeien en

import en export over zee. Binnen Europa,

is het bijvoorbeeld mogelijk om een digitaal

jezelf ontwikkelen, wat maakt dat ik intern

maar ook naar landen als Amerika, China, Japan

ingevuld CMR te downloaden, verzendlabels

bijvoorbeeld al enkele mooie stappen heb

en Australië. Van A tot Z: we regelen het gehele

aan te maken en de realtime locatie van jouw

kunnen maken. Verder is de sfeer heel prettig

logistieke proces. Van de aanvraag tot het

zeevrachtzending te traceren. De TransPortal

en open, iets wat we tevens richting de klant

verzenden en afleveren, aangevuld met alle

voorziet de gebruiker van alle benodigde

willen uitstralen.” Roan afrondend: “Als bedrijf

benodigde documentatie.” TransHeroes ziet

informatie; van aanvraag tot opdracht. Het is

groeien we en dat willen we ook. Het portaal is

dat CO2 een steeds grotere rol speelt in de

mogelijk om voor wegtransport een

daarop ingericht en is klaar voor de toekomst.

wereld van logistiek. TransHeroes biedt daarom

voorcalculatie te ontvangen voor de

We willen transport leuk maken, op een

in ruime mate zogeheten Full Container Load

aangevraagde zending. Daarnaast kun je direct

eigentijdse manier en met een knipoog. Zo

(FCL) Short Sea mogelijkheden, aangezien dit

communiceren met jouw contactpersoon via

speelt Edwin Asveld, CEO en eigenaar, een

een forse CO2-reductie met zich meebrengt,

de berichtenbox in de offerte, waardoor alle

hoofdrol in een vermakelijke TransHeroes-

vergeleken met wegtransport. Daarnaast is het

informatie ook bij de juiste offertes of

video op onze website en hebben we geen

financieel vaak voordeliger. “Je hebt er enkel

opdrachten gegroepeerd blijft. Kortom, een

standaard poolauto, maar een in huisstijl

iets meer geduld voor nodig”, aldus Robin.

volledig digitale omgeving. Robin: “Natuurlijk

gestylede, feloranje Mustang. Dat typeert TransHeroes.” <

blijft het tevens mogelijk om zowel per mail als

Toegevoegde waarde

per telefoon contact met ons te zoeken. Want

Sinds 2018 biedt TransHeroes een volledig

naast de digitale beleving houden we het graag

digitale omgeving voor haar klanten; de

persoonlijk.”

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

www.transheroes.com

37

FORTUNE COFFEE:

Passie voor koffie met een persoonlijke touch

Fortune Coffee Twente viert dit jaar zijn 20-jarig jubileum. Sinds 2004 voorziet Rob Pierik met zijn team bedrijven in de regio van hoogwaardige koffie, uitstekende service en een persoonlijke benadering. In september wordt dit jubileum gevierd met een open dag op de nieuwe locatie aan de Kollergang 9 in Hardenberg.

Koffie vebindt

een heerlijke kop koffie en ze te laten

zoals thee, melk en suiker. Rob en zijn team

De liefde voor koffie zat er bij Rob Pierik al

genieten van dat moment. Koffie verbindt

staan voor een persoonlijke service. "We

vroeg in. Opgegroeid in de

ook."

proberen onze klanten zoveel mogelijk te

supermarktwereld, waar koffie een belangrijk

38

ontzorgen," legt Rob uit. "We zorgen ervoor

onderdeel was, besloot hij in 2004 zijn eigen

Persoonlijke service

dat ze altijd verse koffie en thee in huis

koffiebedrijf te starten. "Ik ben altijd al een

Fortune Coffee biedt meer dan alleen koffie.

hebben en dat de koffieautomaten goed

koffieliefhebber geweest," aldus Rob. "Het

Het bedrijf levert ook koffieautomaten,

onderhouden worden."

mooie vind ik om mensen te voorzien van

waterkoelers en aanverwante producten

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

Gestage groei

genoemd naar Betty Kalimi, een van de

Rob Pierik kijkt met trots terug op de

Deze persoonlijke benadering heeft

eerste deelnemende boeren.”

afgelopen twintig jaar en met enthousiasme

bijgedragen aan een gestage groei. Wat

vooruit naar de toekomst. “We blijven ons

begon als een eenmanszaak vanuit huis, is

Recycling

inzetten voor kwaliteit, service en

nu uitgegroeid tot een bedrijf met vier

Duurzaamheid bij Fortune Coffee gaat

duurzaamheid,” besluit Pierik. “En natuurlijk

medewerkers en een modern nieuw pand.

verder dan alleen fairtrade koffie. “Onze

nodigen we iedereen uit om dit met ons te

“In de afgelopen twintig jaar zijn we flink

koffiemachines worden geassembleerd op

vieren tijdens de open dag in september.” <

gegroeid,” aldus Pierik. “Vanuit ons nieuwe

zonne-energie en we gebruiken

pand in Hardenberg kunnen we onze

aluminiumvrije verpakkingen. Bovendien

klanten nog beter bedienen. In september

recyclen we koffiedik, dat wordt opgehaald

vieren we dit 20-jarig jubileum met een open

en verwerkt tot biobrandstof,” legt Pierik uit.

dag, waar we ook ons nieuwe pand officieel openen.”

Ook in Deventer De regio waarin Pierik en zijn team opereert, is dit jaar uitgebreid. Naast Twente bedient het bedrijf nu ook klanten in de regio Deventer. Deze uitbreiding is een logisch gevolg van de toenemende vraag naar hoogwaardige koffie en betrouwbare service in de regio.

Koffieproject Uganda Fortune Coffee onderscheidt zich niet alleen door de kwaliteit van de koffie en de klantgerichte service, maar ook door zijn sterke focus op duurzaamheid. Dit aspect is diep verweven in de bedrijfsvoering. “We

Deze toewijding aan milieubewust

hebben een koffieproject in Uganda, waar

Franchiseis een van de redenen waarom ondernemen Fortune Coffee is een franchisevestiging van Fortune Coffee, een Nederlandse Fortune Coffee eenTwente betrouwbare partner is

we sinds 2010 samenwerken met lokale koffieboeren,” vertelt Pierik trots. “Dit project begon kleinschalig, maar is inmiddels flink gegroeid. De koffiebonen van dit project worden verwerkt in onze Kalimi koffie,

koffieketen 26 franchise-ondernemingen in heel Nederland. Met de opening van voor bedrijven met die waarde hechten aan een nieuw Experience Center in het hoofdkantoor in Zoetermeer dit jaar, blijft Fortune duurzaamheid.

Coffee zich ook landelijk sterk ontwikkelen.

Trots

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

39

Slimmer werken met AI, IT en Robotisering Leap. The Innovation Agency is specialist in subsidies, financiering en innovatie voor technologiebedrijven.

Leap hecht veel waarde aan het verbinden van technologiebedrijven en het actief zijn in technologische ecosystemen, omdat dit van belang is voor innovatie en groei.

Door samenwerking en kennisdeling kunnen bedrijven sneller nieuwe technologieën ontwikkelen en toepassen, wat leidt tot een sterkere concurrentiepositie en op macroniveau een veerkrachtige economie. Bovendien stimuleert het actief deelnemen aan technologische ecosystemen

de creatie van waardevolle netwerken, wat kansen biedt voor zowel start-ups als gevestigde bedrijven om te leren, te groeien en te slagen in een continu veranderende wereldmarkt.

Leap. The Innovation Agency zet zich in voor het realiseren van deze regionale verbindingen, waardoor technologiebedrijven in (Oost-)Nederland kunnen floreren en innoveren. In dit artikel daarom aandacht voor trends op het gebied van Digitale Innovatie, en een aantal nieuwtjes op het gebied van samenwerken (Novel-T en Dutch Innovation Days) in ons ecosysteem.

Trends Digitale Innovatie

duidelijke trends die de toekomst van

alle online content (mede) is gegenereerd

Leap helpt al meer dan 17 jaar

bedrijven beïnvloeden. Hier zijn de drie

door Artificial Intelligence. AI en machine

technologiebedrijven in Nederland op het

belangrijkste trends voor 2025:

learning wordt echter ook steeds meer

gebied van subsidies, financiering en

ingezet in fysieke producten – bijvoorbeeld

innovatie. Onze medewerkers bezoeken

Trend 1: AI integratie

productieprocessen en robots – zodat deze

door heel Nederland bedrijven en daarom

Artificial Intelligence (AI) wordt steeds meer

ook op verschillende gebieden efficiënter en

kunnen we goed benchmarken waar

geïntegreerd in bedrijfsprocessen zoals HR,

beter worden. Een leuk weetje: de nieuwe

innovatief Nederland mee bezig is. Hoewel

marketing en klantenservice. Experts

gemiddelde robotdichtheid wereldwijd heeft

voorspellingen moeilijk blijven, zien we

schatten in dat in 2026 meer dan 90% van

een recordhoogte bereikt van 151 robots

Leap en Novel-T breiden samenwerking verder uit

en initiatieven kunnen beide partijen de innovatiekracht van bedrijven versterken en duurzame economische groei bevorderen.

Per 20 juni hebben Leap en Novel-T hun partnership uitgebreid.

Wat begon als een samenwerking gericht op het MKB-segment,

Een belangrijk voordeel van deze uitgebreide samenwerking is de

wordt nu uitgebreid naar de start- en scale-up doelgroep. Leap ziet

toegankelijkheid van financiering voor start- en scale-ups. Met de

deze uitbreiding als een strategische stap om innovatie en groei in

expertise van Leap in het aantrekken van funding, kunnen deze

de regio nog verder te stimuleren.

jonge bedrijven eenvoudiger toegang krijgen tot de benodigde financiële middelen en expertise om hun innovaties te realiseren.

40

Novel-T heeft een bewezen staat van dienst in het begeleiden van

Dit versnelt hun groei en versterkt het gehele ecosysteem,

start- en scale-ups naar succesvolle ondernemingen. Dit sluit

waardoor zowel startups als gevestigde bedrijven kunnen

perfect aan bij de missie van Leap om bedrijven te helpen hun

samenwerken, groeien en baanbrekende innovaties in de markt

innovatiepotentieel te realiseren. Door gezamenlijke programma’s

kunnen zetten.

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

per 10.000 werknemers. Dit is meer dan het

subsidieaanvragen ingediend waarbij Digital

informatieverzameling, waardoor

dubbele van het aantal dat in 2016 werd

Twin technologie centraal stond. Er wordt

medewerkers efficiënter kunnen werken.

gemeten!

dan een virtuele replica gesimuleerd van een

Belangrijk is wel om personeel te trainen in

fysiek systeem. Dit leidt tot kostenbesparing

het gebruik van AI-toepassingen, zodat ze

en veiligere omgevingen.

deze technologie veilig en effectief kunnen

Bij vrijwel elk klantgesprek komt dit het onderwerp AI dan ook aan bod, vaak zonder

inzetten.

dat we er zelf naar vragen! De opkomst van

Je denkt nu misschien: ‘blijft er nog wel werk

generatieve AI – geautomatiseerd content

over voor mij als mens?’. Nou, wij denken dat

Trend 2: Cybersecurity

creëren via het trainen van modellen – zorgt

AI personeel niet volledig kan vervangen; de

Cybersecurity wordt nóg belangrijker.

bijvoorbeeld dat robots intuïtiever kunnen

echte kracht ligt in de samenwerking tussen

Bedrijven moeten cybersecurity als een

werken. Ook kunnen prestaties van

AI en werknemers. Programma's zoals

topprioriteit beschouwen, gezien de

productieprocessen of robots door AI beter

ChatGPT, Gemini en Copilot kunnen wél

toenemende dreiging van cybercriminelen

worden voorspeld. Dit staat bij vele bedrijven

helpen bij taken zoals contentcreatie en

die gebruikmaken van AI. Eén voorbeeld is

op de agenda (kostenbesparing door minder downtime!). Leap ziet ook veel ontwikkelingen op het gebied van sensoren,

Digital Service Act

vision-technologieën en slimme grijpers.

Daarbij worden cobots – robots die

In het kader van Cybersecurity is het ook goed om te weten dat op 17 februari 2024

samenwerken met mensen – steeds vaker

jongstleden de Digital Services Act (DSA) in werking is getreden. Een Europese

geïntroduceerd. Zij kunnen bijvoorbeeld

regelgeving welke nieuwe regels introduceert om digitale handel te reguleren en een

helpen bij taken waarbij zware onderdelen

gelijk speelveld voor bedrijven te creëren. De DSA biedt betere bescherming van

getild moet worden, waarbij repeterende

grondrechten en richt zich op het aanpakken van online misleiding. Dit omvat striktere

bewegingen nodig zijn of waarbij in

regels voor gepersonaliseerde advertenties, waarbij platforms bijvoorbeeld niet meer

gevaarlijke omgevingen moet worden

mogen personaliseren op basis van seksuele geaardheid of geloofsovertuiging.

gewerkt. Ook hebben we dit jaar meerdere

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

41

"Proactieve maatregelen zijn essentieel om digitale transacties, cloudgegevens en IT-systemen te beschermen"

dat zij inmiddels gebruik maken van foutloze

ontwikkelen om hun digitale veiligheid te

marketing, verbeterde klantinzichten en

computer gegenereerde teksten waardoor

waarborgen.

strategische beslissingen op basis van

het herkennen van phishingmails steeds

42

data-analyse.

lastiger wordt. Dat terwijl sommige bedrijven

Trend 3: Datagedreven werken

cybersecurity nog steeds zien als optioneel.

Er ontstaan steeds meer ‘data driven’

Tegelijk met het datagedreven werken

companies. Leap heeft er inmiddels

ontstaat een zogenaamde “... as a service”

Het is echter niet alleen cybersecurity, er is

meerdere in haar eigen klantportfolio. Zij

samenleving. Wij zien al een aantal jaren een

überhaupt meer aandacht nodig voor

ondersteunen andere bedrijven met het

stijgende trend in onze aanvragen waarin

veiligheid. Nog een weetje: uit onderzoek

beheersen en toepassen van de grote

subsidie wordt verkregen voor de

blijkt dat 11% van de data die mensen in

hoeveelheid data die elk bedrijf

ontwikkeling van een ‘…. as a service’

GPT plakken, eigenlijk vertrouwelijke data is.

tegenwoordig heeft. Door de overvloed aan

platform. Echter, momenteel constateren wij

Zorg dat dit niet in jouw bedrijf gebeurt!

digitale tools hebben bedrijven

als Leap wel een hele snelle groei in 'as a

Kortom, proactieve maatregelen zijn

tegenwoordig toegang tot enorme

service'-modellen bij onze klanten. Diensten

essentieel om digitale transacties,

hoeveelheden data. Deze data kan worden

zoals Software as a Service (SaaS), Platform

cloudgegevens en IT-systemen te

gebruikt om beter in te spelen op

as a Service (PaaS) en Infrastructure as a

beschermen. Bedrijven moeten verder

markttrends en klantbehoeften. Bedrijven

Service (IaaS). Maar ook de groei in

kijken dan alleen reageren op

die datagedreven werken, kunnen

Progressive Web Apps (PWA's) en cloud-

cyberaanvallen en een strategische aanpak

concurrerend blijven door gerichte

oplossingen bieden bedrijven flexibele en

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

Dutch Innovation Days Of we het nu hebben over digitale innovatie, technologie, creativiteit of verbinding. Het komt allemaal samen in de Dutch Innovation Days. Om die reden is Leap. The Innovation Agency trotse partner en draagt het de moedige boodschap een warm hart toe.

Dutch Innovation ondersteunt leiders, teams en organisaties bij het starten en schaalbare mogelijkheden. Deze modellen

inbedden van innovaties en door de innovatiemindset te cultiveren, stimuleert het een

maken het voor bedrijven eenvoudiger om

cultuur van voortdurende verbetering en creativiteit die leidt tot duurzame groei en

te innoveren en aan te passen aan

succes. Vanuit het motto: Creating new Comfort Zones worden masterclasses,

veranderende marktomstandigheden.

workshops en events georganiseerd, met als hoogtepunt de Dutch Innovation Days(DID); het jaarlijkse innovatiefestival voor wetenschap, kunst en technologie. Heb je

Conclusie

het event gemist, hieronder een QR-code met korting op het DO-BOOK, om te werken

We wisten al dat ondernemers hun digitale

aan jouw eigen professionele groei! Code #LEAP2024 voor 10% korting. Vanuit dit

innovatie moeten omarmen om wendbaar

mooie partnership mag Leap via het ‘Dutch Innovation Do-book’ met korting

en concurrerend te blijven. Innovatieve

aanbieden. Dus scan de QR-code en vergroot je

bedrijven kunnen hierdoor niet alleen beter inspelen op veranderingen, maar juist

innovatiemindset met het Dutch Innovation Do-book. 200 pagina’s met tools, inzichten en inspiratie van de Dutch

dankzij die veranderingen groeien. Door de

Innovation Community.’

toenemende snelheid van innoveren constateren wij echter dat het meer dan ooit essentieel is om open te staan voor technologische ontwikkelingen en strategisch te investeren in digitale tools en veiligheid om toekomstbestendig te blijven. <

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

43

TOTAALLEVERANCIER VOOR DE VERSPANENDE INDUSTRIE

WWW.SLIJPTECHNIEK.NL Telefoon: +31 (0)547 38 19 46 E-mail: info@slijptechniek.nl

Totaalregisseur op het gebied van: Planontwikkeling, Architectuur, Interieur, Bouwmanagement en Facility.

Partner voor utiliteit en woningbouw. info@o-m-d.nl | (0)541 760050 | Enschedesestraat 2b | 7575 AB Oldenzaal

O-M-D.NL

KIJK OP TRANSFERS Deze pagina wordt samengesteld in samenwerking met Siebert & Wassink, dé executive search specialist van ondernemend Oost-Nederland, met expertise op het snijvlak van organisatieontwikkeling, werving & selectie en assessments.

Tarik el Hamdaoui – CEO bij Sigmax

“We hebben een getalenteerd team,

Lando Vreman – Manager Engineering bij Straatman Building smart Connections

Sigmax is verheugd Tarik El Hamdaoui aan te

vooraanstaande

kondigen als nieuwe CEO, ingaande op 15 mei

softwareoplossingen

2024. Na een grondig selectieproces en

en een

unanieme steun van de aandeelhouders en

indrukwekkend

ondernemingsraad, neemt Tarik de leiding over

klantenbestand

van Dennis van Oort die de functie ad interim

binnen toezicht,

vervulde.

handhaving, field services en het

Tarik brengt uitgebreide ervaring met zich mee in

openbaar vervoer. Ik

de software- en IT-sector. Zo bekleedde hij

zie ernaar uit om

diverse strategische functies binnen AFAS

samen met mijn collega’s het volledige potentieel

Software en droeg hij als oprichter en CEO van

van Sigmax te benutten, waarbij we ons focussen

Lando is een betrokken en

DIFFERIT significant bij aan het succes van de

op duurzame groei en maximale waarde voor al

organisatorische leider die in

organisatie.

onze stakeholders”.

staat is de afdeling Engineering te stimuleren om elke dag beter te worden. Vanuit dynamiek,

Margo Harink – Manager Business Strategy & Commercial Analytics bij NX Filtration

(PFAS), medicijnresten,

van Straatman. Samen met de

Met nieuwe generatie membraan technologie is

Margo zal als

directie en overige MT leden

NX vastberaden filtratie processen duurzamer en

commercieel strateeg de

zorgt hij voor een stabiele basis

daarmee minder belastend voor mens en natuur

wereldwijde

van de dagelijkse operatie, focus

te maken. Een absolute noodzaak nu

verkoopkantoren

op professionalisering en

waterbeschikbaarheid en waterkwaliteit geen

ondersteunen in het

kwalitatieve groei van de gehele

vanzelfsprekendheid meer zijn. Wereldwijd liggen

onder de aandacht brengen van deze unieke

organisatie.

er uitdagingen om vervuild water te zuiveren,

functionaliteit bij potentiële klanten, om zo de

waarbij de technologie van NX Filtration bewezen

marktpositie van NX Filtration te verstevigen en

effectief is in het verwijderen van micro plastics

een positieve impact te maken.

goede communicatieve skills en technische kennis weet hij het team mee te bewegen in zijn

organische stoffen, bacteriën en virussen.

visie die past binnen de ambitie

Straatman Building Smart Connections is een klant gedreven organisatie, met een team van vakidioten die geloven in het creëren van de juiste

Marjon Veldsink – Business Development Manager bij Heracles

samenwerkingsverband tussen vooraanstaande hightechbedrijven, kennisinstellingen en overheden met als doel het binden, boeien en behouden van

connecties. Verbindingen in en rondom gebouwen. Dat doen zij

Heracles Almelo is een voetbalclub met een rijke

door het slim ontwerpen,

historie en al jaren een gevestigde naam in het

de taak om dit initiatief

produceren en realiseren van

Nederlandse voetballandschap. Een organisatie

van Heracles Almelo

trappen, balustraden, hekken,

met een ambitieuze blik op de toekomst, waar Erve

verder te ontwikkelen en

poorten, luifels en privacy

Asito een thuis is voor iedereen en een plek van

als accountmanager van

schermen. Hightech

vermaak, verbinding en ontwikkeling.

de Hettrix-partners

technisch talent voor Almelo en de regio. Aan haar

kansen te zien voor en

maatwerkoplossingen met een persoonlijke twist. Veilig, visueel

De focus van Marjon ligt op het creëren van nieuwe

aantrekkelijk en verrassend, dat

verdienmodellen voor Heracles Almelo en het door

is het DNA van Straatman.

ontwikkelen van Hettrix. Hettrix is een uniek

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

met deze partners.

45

Oxid Coatings & Technics tilt spuit en coatingproces naar hoger niveau Een medewerker die met een handspray dagelijks honderden kozijnen nat staat af te lakken in een dertig jaar oude spuitcabine. Directeur-eigenaar Leon Volk van Oxid Coatings & Technics ziet het dagelijks in zijn praktijk voorbijkomen. Er is nog veel werk aan de winkel om het proces van natspuiten en coaten van staal- en houtproducten te moderniseren door bijvoorbeeld automatisering en/of robotisering. Het bedrijf uit Eibergen ondersteunt bedrijven hierbij en levert de bijbehorende verven en non-paintproducten zoals schuur- en beschermingsmiddelen.

46

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

V

olk is technisch opgeleid in de

producten is dikwijls een ondergeschoven

staat om een gedeeltelijke of compleet

verfafwerking -en bescherming van

kindje”, steekt hij van wal. “De werkgevers

vernieuwde spuitinrichting te ontwerpen dat

bouwtechnische producten en

geven meer prioriteit aan het

voldoet aan de laatste eisen op het gebied

verzorgt bijvoorbeeld ook trainingen aan

fabricageproces en investeren eerder in

van milieu, efficiency en ergonomie.”

spuiters. Ruim dertien jaar geleden besloot

bijvoorbeeld een nieuwe CNC-machine. De

hij voor zichzelf te beginnen als

kennis en expertise van spuit- en

Robotgestuurd schuren en spuiten

verfgroothandel met advies en begeleiding

coatingprocessen is op de werkvloer

Volk laat fraaie praktijkvoorbeelden zien van

op het gebied van natlakken en coatings.

achteruit gehold. Wat dat betreft vervult Oxid

een volledig geautomatiseerde

Bedrijven die bij deze afwerkingsprocessen

Coatings & Technics een toegevoegde

pompinstallatie die het product van de juiste

van hun producten advies of ondersteuning

waarde. Meestal word ik benaderd door

verfstof en dosering voorziet tot aan een

nodig hebben en in een straal van ruim een

nieuwe klanten als ze hun bedrijfsprocessen

complete gerobotiseerde bewerkingslijn, van

uur rondom Eibergen actief zijn, kunnen bij

gaan moderniseren of automatiseren.”

volautomatische productaanvoer tot aan robotgestuurd schuren en spuiten. Leon:

Oxid Coatings & Technics terecht. Leon voert scans uit van het spuit- en coatingprocessen

Verouderde applicaties

“Gezien het personeelstekort en gebrek aan

bij klanten, waaronder veel deuren-,

Bij veel klanten signaleert Volk achterhaalde

‘handjes’ en de hogere eis van klanten aan

kozijn- en meubelfabrikanten. Hij verzorgt

spuittechnieken met verouderde applicaties.

continue afwerkingskwaliteit -er komen

klantrapportages welke verbeteringen nodig

Veel meubelonderdelen, kozijnen- en

immers steeds meer designdeuren- en

zijn om faalkosten te verminderen en het

deurelementen worden handmatig

meubels op de markt- gaan mijn (potentiële)

spuitproces bijvoorbeeld milieuvriendelijker,

gesprayed met een spuitpistool in cabines

klanten steeds meer nadenken over nut en

efficiënter en ergonomisch gezonder te laten

die al tientallen jaren dienstdoen. “Dat kan

noodzaak van investeren in automatisering

verlopen.

veel efficiënter, milieuvriendelijker en

en robotisering van het afwerkingsproces.” <

ergonomischer gezonder voor de bewerker

“Ondergeschoven kindje”

en ik kan ze op die verbeteringen wijzen en

Wat dat laatste betreft is er nog veel

inzicht geven in faalkosten, bijvoorbeeld

ontginningswerk te verrichten. Volgens Leon

doordat het product niet goed genoeg in de

kampen veel midden-en kleinbedrijven in

verf zit of er vervuiling in de afwerklaag

bovengenoemde branches nog met

aanwezig is, of dat de afwerking is

verouderde spuitapplicaties- en processen.

beschadigd. Naast advies omtrent de juiste

“De afwerking en bescherming van

verf en coating voor de applicatie, zijn wij in

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

47

Hollander techniek:

Maatwerk in robotisering is de norm De moderne industrie ziet een snelle opmars in robotisering, gedreven door de noodzaak om efficiëntie te verhogen, personeelstekorten op te vangen, wendbaar te zijn en om productkwaliteit te verbeteren. Maar hoe pak je een dergelijke forse investering aan? Hollander Techniek speelt hierop in met innovatieve oplossingen die specifiek zijn afgestemd op de behoefte van de klant. We spraken hierover met drie experts van het bedrijf: Marco van Wijngaarden, Michiel Beekman en Albert de Vries.

48

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

Uitdaging De vraag naar robotisering komt vaak voort uit de noodzaak om menselijke vaardigheden, die soms ook moeilijk over te dragen zijn, te automatiseren. Dat garandeert continuïteit en een hogere beschikbaarheid, wat resulteert in een verbeterde output.

Hollander Techniek ziet elk project als een uitdaging waarvoor een unieke en specifieke oplossing is vereist, om de gewenste doelstelling te kunnen realiseren. Het bedrijf onderscheidt zich door betrokkenheid en een klantgerichte aanpak. ‘Doordat de klant centraal staat, kijken wij niet alleen naar de directe vraag van de klant, maar denken we mee over haalbaarheid, kansen, onderliggende behoeften en uitdagingen’, zegt Marco van Wijngaarden. ‘Dit leidt tot maatwerkoplossingen die niet alleen initiële problemen aanpakken, maar ook mogelijkheden bieden voor bijvoorbeeld verdere ontwikkeling en groei van het productieproces.

In nauwe samenwerking met Machinefabriek Geurtsen voor mechanische oplossingen, is de gezamenlijke jointventure Robotize opgericht. Vanuit Robotize worden zo complexe robotiseringsprojecten, waarbij mechanische en besturingstechnische oplossingen samen komen, 'turn-key' opgeleverd.

Breed toepasbaar Oplossingen van Hollander Techniek zijn breed inzetbaar, je vindt ze terug in diverse sectoren in de industrie. Bij maakbedrijven, maar ook in andere sectoren, bijvoorbeeld als innovatieve oplossingen bij een aardappelverwerker. Voor de bouwsector werd de Steenstrip Applicatie Machine (SAM) ontwikkeld en later nog eens doorontwikkeld naar een tweede versie.

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

49

Foto’s Koninklijke Auping

Met de SAM worden steenstrips volledig

Hollander Techniek onderscheidt zich door al

implementatie op locatie, met een

geautomatiseerd aangebracht op

in deze fase een digital twin te ontwikkelen.

aanzienlijke return on investment voor de

gevelpanelen bij RC Panels en VKP. Een ander

Deze technologie biedt uiteindelijk

klant.’

voorbeeld is de samenwerking met

mogelijkheden voor simulatie en validatie van

Koninklijke Auping, waarvoor een volledig

het project, maar geeft in eerste instantie al

Digitale infrastructuur

geautomatiseerde productielijn is ontwikkeld

een duidelijk beeld van de ontwikkelde

Succesvolle robotisering vraagt om meer dan

voor de productie van circulaire matrassen.

oplossing in 4D. Door gebruik te maken van

alleen robots: een goede digitale

‘Deze lijn produceert met minder personeel

geavanceerde software kunnen de engineers

infrastructuur is cruciaal voor een succesvolle

meer matrassen, en bovendien van een

een virtuele productielijn laten bewegen,

integratie. ‘Daarbij zijn een aantal belangrijke

consistent hogere kwaliteit’, aldus Albert de

waarmee de technische haalbaarheid kan

aspecten op organisatorisch vlak die goed

Vries.

worden geverifieerd. In een later stadium kan

doordacht moeten worden, denk

bijvoorbeeld ook productiedata van de klant

bijvoorbeeld aan standaardisering,

‘Veiligheid staat hierbij voorop’, voegt De Vries

in de simulatie gebruikt worden om

kwaliteitsbeheer en natuurlijk in eerste

hieraan toe. ‘Elke robotcel die wij opleveren

potentiële opbrengsten en kosten inzichtelijk

instantie digitalisering’, zegt Van Wijngaarden.

wordt voorzien van veiligheidsmaatregelen

te maken, om zo de businesscase te

‘Door onze technische kennis en ervaring

zoals lichtschermen, noodstoppen en

beoordelen.

samen te voegen met de specifieke kennis en

LoToTo-systemen, zodat de robots veilig kunnen opereren in omgevingen waar ook

‘Een groot voordeel van digital twinning is de

mensen aanwezig zijn.’

mogelijkheid om verschillende scenario’s door te rekenen en optimalisaties door te

Digital Twin

voeren, nog voordat fysieke implementaties

Een robotiseringsproject begint met een

bij de klant plaatsvinden’, zegt De Vries. ‘Zo

idee. Het is echter vaak lastig voor te stellen

hebben wij bij het project van Koninklijke

hoe het er als ontwerp uit gaat zien, laat

Auping, waar vier robots in één cel opereren,

staan hoe de oplossing precies moet gaan

de volledige configuratie eerst digitaal getest

werken. Visualisatie brengt het project tot

om mogelijke botsingen te voorkomen. Dit

leven en biedt zo weer nieuwe inzichten.

leidde tot een snellere en soepelere

"Door gebruik te maken van geavanceerde software kunnen de engineers een virtuele productielijn laten bewegen, waarmee de technische haalbaarheid kan worden geverifieerd" 50

Hollander Techniek v.l.n.r. Michiel Beekman, Marco van Wijngaarden, Albert de Vries

Familiebedrijf met een visie Hollander Techniek is een familiebedrijf

ervaring van onze opdrachtgevers,

‘We optimaliseren het proces door steeds

met bijna 600 medewerkers. Als technisch

ontwikkelen we samen een plan van aanpak

meer op data gebaseerde beslissingen te

dienstverlener en System Integrator biedt

en roadmap. Denk hierbij aan de

nemen, in plaats van menselijke

het bedrijf duurzame technische

ontwikkeling van slimme besturingen, het

tussenkomst. Datagedreven processen dus!’,

totaaloplossingen, die waarde toevoegen

ontwerpen van efficiënte en veilige

voegt Van Wijngaarden toe. ‘We worden

voor de klanten en de samenleving.

processen en de integratie met omliggende

graag uitgedaagd om oplossingen te

Hollander Techniek adviseert, ontwerpt,

systemen, zoals een ERP-systeem.’

bedenken voor optimalisatie, zoals controle

realiseert en beheert technische

en voorspelbaarheid, efficiëntie en

installaties en systemen. Dit gebeurt

Grip

kwaliteitsborging van processen. ‘Kortom,

vanuit vijf vestigingen, in drie segmenten

Hollander Techniek ontwikkelt en

duurzame totaaloplossingen waarmee onze

(Utiliteit, Retail en Industrie), elk gericht op

implementeert ook softwareoplossingen

klanten een volgende stap zetten’, vat

uiteenlopende markten.

waarmee klanten beter grip krijgen op hun

Beekman samen.

processen. Op dit niveau van digitalisering

Het cluster Industrie richt zich op advies,

implementeert Hollander Techniek tevens

Service

ondersteuning en realisatie van

Manufacturing Execution Systems (MES).

De serviceafdeling van Hollander Techniek is

technische installaties, software- en

gericht op asset management. Hiermee

besturingssystemen. Dit omvat

‘Informatie uit het ERP-systeem kan

helpt het bedrijf organisaties om hun assets

geavanceerde oplossingen voor onder

automatisch worden gebruikt of

op een effectieve en efficiënte manier te

andere de voedingsmiddelenindustrie,

teruggekoppeld’, zegt Van Wijngaarden. ‘We

beheren, risico's te verminderen en zo

maakindustrie, drinkwaterbedrijven,

koppelen onze software aan bestaande

waarde te creëren voor de organisatie.

waterschappen, procesindustrie en

ERP-systemen, omdat deze meestal al

Omdat beschikbaarheid en continuïteit

energiesector.

aanwezig zijn. Hoewel MES omvangrijk kan

belangrijk zijn voor de klanten, staat het

zijn, zijn er ook situaties waarin slechts enkele

serviceteam van Hollander Techniek 24/7

functies nodig zijn. We benaderen dit op een

klaar om ondersteuning te bieden bij het

pragmatische manier, vanuit een ‘World

verhelpen van storingen. ‘Op locatie worden

De kennis en dienstverlening voor het segment industrie strekt zich uit over:

Class’ standaard (ISA95).’

inspecties en onderhoud uitgevoerd en

•

Advies en Consultancy

kunnen we middels een

•

Hard- en Software engineering

‘MES gebruikt data om op het juiste moment

onderhoudsrisicoanalyse meedenken met

•

Elektrotechniek / Paneelbouw

de juiste beslissingen te nemen in het

de betreffende organisatie. Onze

•

Middenspanning

productieproces, wat essentieel is voor een

storingsdienst kan vaak op afstand al

•

PLC / SCADA / HMI / DCS

geoptimaliseerde en beheersbare

belangrijke storingen analyseren en

•

Smart Industry & AI

productieomgeving’, legt Michiel Beekman

oplossen, maar indien nodig gaan wij

•

MES

uit. Bij de ontwikkeling, implementatie en

natuurlijk naar de klant toe’, aldus Beekman.

•

Digital Twin

optimalisatie van MES-systemen werkt

‘Wij ontzorgen de klant met inspecties en

•

Vision

Hollander Techniek samen met de klant om

zetten ons in om hun assets beschikbaar en

•

Robotisering

de digitale transitie te realiseren, toegespitst

zo optimaal mogelijk in bedrijf te houden.’ <

•

Cybersecurity & ICT

•

Service en Onderhoud

op hun specifieke situatie.

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

51

Ventiv Engineers ontwikkelt zich

stevig en doordacht Ventiv Engineers groeit stevig, maar doet dit wel vanuit een doordachte strategie. “Rekening houden met het talent en de ambitie van onze collega’s en dat vertalen naar de juiste projecten en ontwikkeling, is essentieel voor ons bedrijf. Die betrokkenheid vertaalt zich in groei.”, verklaart vestigingsmanager Martijn Baas in Hengelo. Engineers realiseren uitdagingen in projecten en zorgen voor technische ontwikkeling. Ventiv realiseert ambitie en stimuleert professionele ontwikkeling.

Dit jaar wordt afgesloten met naar

Bundeling krachten

Aan weg timmeren

verwachting 130 medewerkers. In oktober

Ventiv Engineers is ontstaan uit een

Engineers hebben een enorme impact op

wordt na Hengelo en Arnhem de derde

bundeling van krachten. Meer dan 15 jaar

ons leven. Schoon water, betrouwbare

vestiging in Zwolle geopend. Volgend jaar

werkervaring in de technische maakindustrie

energie, veilig transport, snelle communicatie,

volgt Amersfoort zodat Oost Nederland

wordt gecombineerd met de expertise en

levensreddende medische apparatuur en

compleet wordt bediend.

betrouwbaarheid van Siebert & Wassink,

voedselzekerheid. Ze zijn allemaal afhankelijk

een HR Adviesbureau voor executive search,

van technische oplossingen, die de wereld

werving & selectie, assessment en

veiliger, comfortabeler en spannender

ontwikkeling. Binnen Ventiv Engineers

maken. Het werk van een engineer maakt

worden aankomende, maar ook engineers

écht het verschil.

en projectmanagers met enige werkervaring,

52

opgeleid en gestationeerd bij industriële

Ventiv timmert aan de weg en volgt daarin

bedrijven die externe ondersteuning nodig

altijd haar een eigen visie. “Wij willen

hebben bij bijvoorbeeld het realiseren van

verwachtingen overtreffen, zowel richting

het mechanische deel van mechatronische

opdrachtgevers als naar eigen mensen. Elke

concepten en systemen. Daarbij gaat het

dag opnieuw staan we in voor wat we

om vraagstukken op het gebied van

beloven.” In een dynamisch speelveld waar

ontwerp, detail engineering,

ontwikkeling heel snel gaat en goede

werkvoorbereiding en projectmanagement.

technische professionals schaars zijn, maakt

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

Ventiv het verschil door oprechte

technische inzichten en expertise van

in samenwerking met Mikrocentrum in

betrokkenheid en haar afspraak=afspraak

engineers. Daarom investeert Ventiv stevig

Veldhoven en Siebert & Wassink. Collega’s

mentaliteit.

in de ontwikkeling van haar engineers. Met

worden onder meer getraind in

interne opleiding- en ontwikkelprogramma’s

communicatie, leiderschap,

op het gebied van kennis, inzicht,

projectmanagement en andere relevante

vaardigheden en competenties. Collega’s die

skills. Daarmee worden zij volwaardige

bij Ventiv starten krijgen een assessment en

sparringpartner van de klant én vraagbaak

een coach vanuit zusterorganisatie Siebert &

voor andere engineers. Het creëren van een

Wassink. Die geven inzicht in persoonlijke

hoog expertiseniveau en persoonlijke

drijfveren, kwaliteiten en ontwikkelkansen.

verbondenheid onderling vinden we erg

Dat helpt bij het maken van de juiste keuzes

belangrijk. Investeren in de relatie met en de

in projecten én in persoonlijke en

ontwikkeling van onze collega’s resulteert in

professionele ontwikkeling.

langere dienstverbanden bij Ventiv

“Het werk van een engineer maakt écht het verschil en Ventiv maakt écht het verschil voor engineers.”

Engineers en kwalitatief betere projecten bij Engineers met meer werkervaring kunnen

onze klanten. Daarmee gaat groei in volume

Interne opleiding- en ontwikkelprogramma’s

een tweejarig opleidingsprogramma

en professionaliteit hand in hand.”, aldus

projectmanagement en mastering

Baas. <

Energietransitie, AI, robotisering en tal van

engineering volgen bij Ventiv Engineers. “Wij

andere ontwikkelingen vragen om

hebben deze maatwerkopleiding ontwikkeld

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

53

Uitbreiding door slimme groei: “IN ONS NIEUWE PAND KUNNEN WE NU VOLDOENDE VOORRAAD HOUDEN” Intramat Group in Vriezenveen is een innovatieve producent van heftafels en een groothandel van magazijn transportmiddelen. Het bedrijf groeit slim en bereikt stap voor stap een steeds grotere (internationale) markt.

Jan-Bart: “Dit compacte bedrijf was tussen 1995 en 2015 een eenmanszaak en had als

marktbenadering Internationaal aan om door te kunnen groeien. Inmiddels weten

de huidige directie Intramat over en

klanten Intramat prima te vinden en ook de mond-op-mond reclame werkt fijn mee. We

verhuisde naar Wierden. Afgelopen maart

hebben een mooi uitgebreid assortiment om

betrokken we een locatie in Vriezenveen. We

aan te bieden.

standplaats Zutphen. December 2015 nam

hebben nu voldoende ruimte om verder te groeien. Die uitbreidingsmogelijkheden zijn echt nodig. Tot 2015 richtte Intramat zich op eindklanten in Nederland en België. Wij zagen kansen en paste onze

54

Een LinkedIn-berichtje van een Italiaanse dealerorganisatie zorgde in 2021 voor een exponentiële groei. Op deze vraag reageerde ik met een uitnodiging om fysiek kennis te

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

maken. In Italië dus. Dat gebaar werd bijzonder gewaardeerd. Onze persoonlijke benadering heeft succes en we hebben de smaak goed te pakken. Naast de Nederlandse markt richten wij ons ook op de export en we sluiten nu regelmatig samenwerkingsverbanden in het buitenland.

Met als gevolg meer aanvragen voor onze

"Onze persoonlijke benadering heeft succes en we hebben de smaak goed te pakken"

heftafels, palletwagens, stapelaars en andere

altijd met engineering. Het gaat dan om zaken als hefvermogen, tafelgrootte en hefhoogtes. Een goed voorbeeld is KLM. Onlangs ontwikkelde Intramat op verzoek een speciale heftafels voor de revisie afdeling. Heftafels kunnen los geplaatst worden in of op de werkvloer. Tevens kunnen ze ingebouwd worden in een

interne transportmaterialen die men in en om een magazijn gebruikt.”

geschikt zijn voor hun bedrijf. We beginnen

bestaande productielijn.” jaarlijks meerdere keren de productie te bezoeken. Snelle levering is belangrijk,

Nieuwe website

Groei: luisteren naar de markt

bijvoorbeeld van de hardlopers waarvan we

Jan-Bart: “In Vriezenveen werken we nu met

Jan-Bart: “Met name distributeurs in

voldoende in huis hebben. Vandaag besteld

vijf vaste medewerkers (directie, sales en

Duitsland, Oostenrijk, Italië, Zwitserland en

is morgen geleverd. Dit lukt ons nu beter op

administratie). De vraag naar periodieke

Slovenië vragen nu steeds meer van onze

de nieuwe locatie waar ruimte is voor

keuring, service en onderhoud neemt toe en

aandacht. De benadering en ook de

voldoende voorraad. Wij hebben direct

verzorgen we met drie zzp-ers.

calculatie verschilt met die van een eindklant.

heftafels beschikbaar met een hefvermogen

De combinatie werkt goed, en zo zet onze

vanaf 500 tot 6.000 kg. Maar ook de

Op dit moment gaat intramat.nl op de schop.

groei gestaag door. Intramat doet het liefst

magazijn transportmiddelen kunnen we

Er komt een webshop om onze eindklanten

zaken met bedrijven waar we onze

meestal vanuit voorraad leveren.

beter van dienst te kunnen zijn. 11 september houden wij een openhuis middag

persoonlijke benadering kwijt kunnen. We Intramat levert waar nodig maatwerk en past

van 13:00 tot 17:00. Wilt u komen kijken?

de geleverde standaardproducten naar

Meld u dan aan door een mail te sturen naar

Onze producten zijn afkomstig uit Azië en

wens aan of bouwt zelfs ‘custom made’.

info@intramat.nl <

Europa, deze worden geproduceerd onder

Samen met onze klanten zoeken we, online

eigen label. We bewaken de kwaliteit door

of op hun locatie, naar oplossingen die

hechten veel waarde aan de relatie.

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

55

Victa haalt inzicht

uit data van bedrijven Eigenaar/directeur Carlo Vruwink richtte 15 jaar geleden Victa op om bedrijven te helpen data-gestuurde beslissingen te nemen. Inmiddels is zijn Privately Owned bedrijf marktleider in Business Intelligence oplossingen en doorgegroeid naar 60 medewerkers. Victa is gespecialiseerd in Business Intelligence, ook wel BI. Maar wat betekent dit eigenlijk?

V

icta is data-partner voor B2B-

onderhoudsplan, prognose of

omvangrijker wordt. Victa helpt met het

bedrijven. De expertises zijn Data

aankoopadvies.

organiseren, interpreteren en betekenisvol

Analytics, Data Management, Data

56

presenteren van data. Dit doen we voor

Science & AI en Data Driven Business

Welke data maakt Victa inzichtelijk?

advocaten en notarissen, FC Twente,

Consultancy.

Carlo: “Wij maken alle data inzichtelijk die

veiligheidsregio’s, Volvo, diverse

bedrijven in de loop der tijd verzamelen.

winkelbedrijven, ziekenhuizen, Shopify,

Ze creëren overzichtelijke dashboards die de

Onze klanten zijn organisaties die meer

Bolletje en nog veel meer.

data van organisaties weergeven in

willen halen uit hun data. In principe wil elk

eenvoudig af te lezen visualisaties. Dit wordt

bedrijf betere beslissingen nemen, en dat

We starten vaak met het organiseren van

mogelijk gemaakt door het uitlezen van data

kan met feitelijke data. Al snel wordt de

finance data en operational data, verder

uit verschillende applicaties, sensoren,

hoeveelheid onoverzichtelijk en is niet meer

logistiek, value chain, HR en marketing en

programma’s en systemen en te vertalen

verklaarbaar. Zeker nu men steeds vaker in

sales data. IOT (Internet of Things) data neemt

naar een weergave die de medewerkers

de cloud (SaaS, PaaS en IaaS) werkt, met

een vlucht. Denk aan camera’s en andere

begrijpen en kunnen interpreteren.

diverse oplossingen en meer programma’s

Small Devices voor het registreren van

Bijvoorbeeld voor een maandrapportage,

produceert men data die steeds

toezicht, beweging, temperaturen en licht.”

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

Toen en nu: van stand-alone naar cloud

relevant overzicht. Dat maken wij mogelijk.

geeft advies hoe een bedrijf het beste

Vroeger, zeg 15 jaar terug, kocht je een SAP

gebruik kan maken van hun data. Het gaat

Carlo: “Nog niet zo lang geleden regelde een

of Navision pakket waar je alles mee deed.

dan over groeikansen definiëren,

IT-manager van een bedrijf een overzicht van

Nu maken bedrijven gebruik van meer

operationele verbeteringen maken en

de data. Die kwam meestal uit een stand-

pakketten voor hun processen en dit geeft

strategische beslissingen maken. We laten

alone server en was direct vindbaar in enkele

meer externe data-bronnen. Met API’s

zien waar een bedrijf significant voordeel

databases of een data warehouse. Een dag

maken wij de koppelingen en transporteren

mee kan halen. Denk aan kostenbesparing,

later kreeg je dan je overzicht. Tegenwoordig

de data op een veilige manier naar een plek,

winstverhoging, Compliancy en Sustainability

komt data overal vandaan en wil (moet) je

bijvoorbeeld om het dashboard te maken.

Reporting.”

realtime zien wat er gebeurt, wat er gaat

Aangezien security en toegang een hoofdrol

gebeuren en wat er kan gebeuren. Dit is voor

spelen is dit echt een specialisatie

Feest!

moderne bedrijven van levensbelang

geworden.”

Het onafhankelijke Victa bestaat dit jaar 15 jaar. Binnenkort is er een feest in het recent

geworden.

Aanspreekpunt

betrokken nieuwe en energie neutrale pand

Nu alles in de cloud staat (One Drive,

Carlo: “Ons aanspreekpunt binnen een

in Borne. De ruimte om de ambitie – binnen

Sharepoint, Office Online, Google Drive, We

bedrijf is doorgaans de CFO of IT-manager.

drie jaar 120 medewerkers – te realiseren is

Transfer, DropBox, AFAS, Exact Online) komt

Advies geven kan, en is een ander tak. Onze

er. Hou de website victabi.com in de gaten. <

data overal vandaan en wil je snel een

afdeling Data Driven Business Consultancy

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

57

de BF Global Group zit op de juiste plek Ons kantoor in Enschede, de thuisbasis van

In de ruim elf jaar dat de organisatie bestaat,

Nieuwsgierig geworden?

BF Global Freight+, BF Global Logistics, Sales

hebben we voortdurend laten zien met de

Kom dan eens langs voor een kop koffie en

en Customer Services, is verhuisd – niet ver,

juiste oplossingen te komen en de taal van

vraag dan naar Martijn Dijkhuis, onze

maar naar een moderner pand met alle

de ondernemer te spreken. Ons motto is

salesdirector.

faciliteiten die we maar kunnen wensen. Het

niet voor niets: We take it personally.

nieuwe adres vanaf 1 juli is: Josink Maatweg

Persoonlijke aandacht is waarin wij ons

43, 7545 PS in Enschede. De BF Global

onderscheiden. Zo kun je er zeker van zijn

Group is niet alleen specialist op het gebied

dat de mensen van de BF Global Group je

van weg- en spoortransport, maar ook in

snel en persoonlijk helpen met je vraag.

www.bfglogistics.com <

lucht- en zeevracht en warehousing.

58

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

COLUMN

Banenafspraak Werkgevers in Den Haag gaven onlangs aan dat zij de banenafspraak – de overeenkomst tussen bedrijfsleven en overheid om 125.000 banen te creëren voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking of afstand tot de arbeidsmarkt – ook in 2026 willen voortzetten.

De reden is niet alleen sociaal, maar inmiddels ook economisch; met de krapte op de arbeidsmarkt hebben we ook in de komende jaren iedereen hard nodig en kan iedereen een bijdrage leveren.

Sinds de start van de banenafspraak zijn er 85.000 banen gecreëerd.

Werknemers die – met links en rechts wat aanpassingen of extra begeleiding – waardevol werk verrichten tot tevredenheid van werkgevers. Tegelijkertijd zitten er nog steeds 125.000 mensen in het doelgroepenregister die nog niet aan de slag zijn. Daarnaast is er een hele grote groep die niet geregistreerd staat maar ook graag wil werken. Met 114 banen voor iedere 100 werkzoekenden hebben we hier dus een enorm potentieel aan werknemers die allemaal nodig zijn. Dat vraagt echter aanpassingen van zowel werkgever, wetgever en ondersteunende diensten.

Zo zijn er nog steeds werkgevers die alleen maar open staan voor het schaap met de vijf poten terwijl die er niet meer zijn. Er zijn ook veel werkgevers die niet weten wat er allemaal mogelijk is, hoe ze banen zo kunnen aanpassen dat het wel past en werkgevers die niet weten hoe ze de bomen in het woud van wet- en regelgeving moeten zien. Inzicht in de mogelijkheden en vereenvoudiging van regels om iemand in dienst te nemen is dus cruciaal. Maar wat absoluut noodzakelijk is, is dat duidelijker wordt wie de kwetsbare werkzoekenden zijn, dat er meer geïnvesteerd wordt in betere begeleiding en duidelijker wordt waar je als werkzoekende en werkgever hulp kunt krijgen.

Om die reden is het Rijk voornemens om in iedere arbeidsmarktregio een Werkcentrum op te richten; 1 loket voor zowel werkgevers als werkzoekenden. Deze centra kunnen assistentie bieden, vragen beantwoorden, vraag en aanbod matchen en - misschien nog wel het belangrijkst - je vertellen waar je moet zijn als zij je niet kunnen helpen.

Met de wil van de werkgevers om de banenafspraak te verlengen en de aanpassing van een nodeloos ingewikkeld geworden arbeidsmarktsysteem, kunnen we in de komende jaren tienduizenden mensen meer aan het werk helpen. Goed voor

Marcel Hielkema

werkgevers én werkzoekenden! <

Voorzitter VNO-NCW Midden

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

59

innovatieve airslide opent deuren voor energiebesparing en klimaat

FAAC is een internationaal toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in automatische toegangs- en toegangscontrolesystemen voor personen en voertuigen. Vanuit de vestiging in Doetinchem maakt het bedrijf momenteel furore met de Airslide. Accountmanager Koen Leijen van FAAC vertelt desgevraagd meer over deze nieuwste innovatie.

60

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

61

“De Airslide is een revolutionaire oplossing

Leijen vertelt graag meer over de

die we hebben ontwikkeld om energieverlies

automatische schuifdeuren van FAAC en hoe

door geopende deuren te minimaliseren.

deze bijdragen aan energiebesparing: “Onze

Het systeem creëert een luchtstroom die

automatische schuifdeuren zijn ontworpen

warmte of koelte binnenhoudt, waardoor de

met oog voor toegankelijkheid, inclusie en

energiekosten aanzienlijk dalen. Dit is vooral

energiebesparing. Ze zijn standaard voorzien

belangrijk in een tijd waarin duurzaamheid

van “Energy Saving” technologie, waardoor

en energiebesparing cruciaal zijn.”

de openingsduur tot een minimum beperkt blijft zonder concessies te doen aan de

Achterhoeks bedrijf

veiligheid van de gebruikers. Dit zorgt

De Nederlandse vestiging van FAAC is van

uiteindelijk voor energiebesparing.”

origine een Achterhoeks bedrijf, dat in 2011

sterke aanwezigheid in Oost-Nederland. Het

Wat maakt de Airslide uniek ten opzichte van traditionele luchtgordijnen?

dat de deur alleen open gaat als iemand

bedrijf heeft ongeveer 50 medewerkers in

“De Airslide gaat een stap verder dan

daadwerkelijk naar binnen of buiten wil,

dienst. FAAC werkt ook nauw samen met

traditionele luchtgordijnen door een

zorgt dit voor optimale energiebesparing.”

lokale toeleveranciers en biedt

entreesysteem te bieden met een

werkgelegenheid aan een breed scala van

geïntegreerd luchtgordijn. Wanneer de deur

specialisten in de regio.

geopend is, wordt lucht uit de ruimte

Wat zijn de voordelen van de Airslide voor bedrijven en instellingen?

onderdeel werd van het Italiaanse concern.

FAAC Nederland heeft onder andere een

aangezogen en in de doorgang uitgeblazen,

“Door te kiezen voor de Airslide kunnen

Uitgebreide reeks producten

waardoor een luchtschild ontstaat tussen

bedrijven en instellingen hun imago

FAAC biedt een uitgebreide reeks

binnen en buiten. Dit voorkomt de instroom

verbeteren. Klanten en bezoekers waarderen

oplossingen die toegepast worden in

van warme en koude lucht, minimaliseert

bedrijven die investeren in duurzame en

commerciële, publieke en industriële

energieverlies en optimaliseert het

innovatieve oplossingen. De Airslide draagt

gebouwen. Naast installatie verzorgt FAAC

werkklimaat. Bovendien is het product veel

bij aan een positieve klantbeleving door

ook het onderhoud en biedt het 24/7

duurzamer dan een luchtgordijn dat continu

comfort en gemak te bieden zonder

merkonafhankelijke service. Korte

aanstaat.”

concessies te doen aan veiligheid of

communicatielijnen en betrokken monteurs

62

energie-efficiëntie.”

zorgen voor het veilig functioneren en de

Hoe werkt de Airslide precies?

optimale levensduur van de

“De Airslide creëert een luchtval wanneer de

toegangssystemen. Met behulp van een app

deur open staat, waardoor warmte of koele

kan FAAC zelfs hulp op afstand bieden en

lucht binnen blijft. In combinatie met Energy

Kun je enkele voorbeelden geven van waar de Airslide al succesvol is geïmplementeerd?

krijgen klanten inzage in de status van hun

Saving sensoren, die de richting en snelheid

“Zeker. Een aansprekend voorbeeld is de

toegangssysteem.

van mensen detecteren en ervoor zorgen

implementatie van de Airslide bij

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

verschillende vestigingen van KFC in

oplossingen kunnen bedrijven niet alleen

Nederland. KFC had altijd dubbele

hun operationele efficiëntie verbeteren maar

deuropstellingen, maar koos voor de Airslide

ook bijdragen aan een duurzamere

om zowel ruimte te besparen als

toekomst.”

Silvolde. Bij Welkoop draagt de installatie niet

Tot slot, voor welke bedrijven en instellingen is de Airslide met name geschikt?

alleen bij aan energiebesparing, maar

“De Airslide is vooral geschikt voor bedrijven

verbetert het ook de interactie tussen het

en instellingen die op zoek zijn naar

gebouw en de bezoekers.”

manieren om hun energiekosten te verlagen

meer bij Bakker Bart Deventer en Welkoop

De Airslide is met name geschikt voor bedrijven en instellingen die:

energiekosten te verlagen. Daarnaast zien we de Airslide in Oost-Nederland onder

Voordelen Airslide

*O p zoek zijn naar manieren om hun energiekosten te besparen en hun ecologische voetafdruk te verkleinen. *E en comfortabel en gezond binnenklimaat willen creëren voor

en hun ecologische voetafdruk te verkleinen.

hun medewerkers of bezoekers.

Hoe draagt FAAC bij aan een duurzamere toekomst?

Daarnaast is het ideaal voor organisaties die

*W aarde hechten aan een efficiënte

“FAAC biedt geavanceerde en betrouwbare

willen creëren, waarde hechten aan

toegangsoplossingen die zowel veiligheid als

efficiënte en veilige toegangscontrole, en op

aantrekkelijke oplossing die past bij

duurzaamheid waarborgen. Met innovatieve

zoek zijn naar een esthetisch aantrekkelijke

hun gebouw.

producten zoals de Airslide zetten we de

oplossing die past bij hun gebouw.” <

een comfortabel en gezond binnenklimaat

en veilige toegangscontrole. *O p zoek zijn naar een esthetisch

standaard voor toegangsautomatisering, waarbij energiebesparing en gebruiksgemak centraal staan. Door te kiezen voor onze

KIJK OP Oost Nederland | WWW.kijkopoostnederland.nl

63

In Zwolle kan élk bedrijf met robots aan de slag Ze zijn in groten getale aanwezig op Perron038 in Zwolle: robots. En het blijft niet bij robots. Begin dit jaar opende het innovatiecentrum een volledige fabriek vol met nieuwe machines die studenten, bedrijven uit de regio en onderzoekers op een laagdrempelige manier kunnen gebruiken.

Want om concurrentie het hoofd te bieden is nieuwe technologie een must. Om bedrijven te helpen concrete stappen te zetten met technologie, trekken Rabobank en Perron038 samen op.

Maar hoe ga je hier als bedrijf concreet mee aan de slag? Dat vraagstuk willen Rabobank en Perron038 ondernemers gezamenlijk bij helpen.

Krachten bundelen De twee partijen bundelen krachten om bedrijven en organisaties in de regio te helpen bij de uitdagingen én kansen van deze tijd. ‘Het is onze gezamenlijke ambitie om regionale ecosystemen te versterken en

64

Robotiseren om concurrentie voor te blijven

geavanceerde robotopstelling: want

ondernemers duurzaam te laten groeien.’

robotisering is niet meer weg te denken uit

aldus Michiel Bloemendal, directeur

De buitenzijde van het pand in Zwolle, een

de industrie. Het tekort aan technisch

Grootzakelijk, coöperatieve Rabobank

oude hal waar vroeger treinonderhoud werd

personeel wordt steeds nijpender en brengt

Midden-Oost Nederland.

uitgevoerd, doet niet vermoeden wat er

de toekomst van bedrijven in gevaar. Om dit

binnen in het pand te vinden is. Het contrast

probleem aan te pakken en de

‘Rabobank en Perron38 zijn ervan overtuigd

van een oud pand en nieuwe, baanbrekende

concurrentiepositie van de Nederlandse

dat ondernemers (in de maakindustrie) de

machines valt direct op. Een van de nieuwe

industrie te versterken is robotisering en

stap moeten maken naar de nieuwe

aanwinsten op Perron038 is een

automatisering een van de antwoorden.

economie, waarbij onderwerpen als circulair

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

ondernemen, digitalisering, technologische

efficiëntie, kostenbesparing en

innovaties, duurzaam bouwen en

toekomstbestendigheid van bedrijf. In vijf

internationalisering bij kunnen dragen aan

bijeenkomsten gaan deelnemers, onder

hun bedrijfsprocessen en onderscheidende

leiding van Laurens Rouvoet, techneut en

kracht. Doen ze dit niet, dan lopen

programmamanager, gezamenlijk aan de

ondernemers het risico dat concurrenten uit

slag. Door het doen van werkbezoeken, het

andere regio’s een grote voorsprong krijgen.

volgen van kennisworkshops van experts en

Samen met Perron038 wil Rabobank de

het uitwisselen van inzichten met elkaar

ondernemers in onze regio helpen bij deze

kunnen de deelnemers samen leren en

uiterst belangrijke transitie.’

groeien. Het levert de deelnemende bedrijven een concrete praktijkcasus op

Hoe kan een bedrijf concreet aan de slag?

waarmee ze in hun bedrijf mee aan de slag kunnen.

Samen roepen ze dit najaar het programma Robotisering & Procesinnovatie in het leven

Duran Vonck, accountmanager Grootzakelijk

uitdaging. En dat is precies waar we met dit

voor bedrijven in de maakindustrie, metaal,

bij Rabobank en zijn collega’s zijn enthousiast

programma bij willen helpen.’ Heeft u

bouw, transport of voedselproductie. In een

over het programma en merken interesse bij

interesse in deelname of wilt u meer

groep van minimaal tien verschillende

bedrijven. ‘Het is een onderwerp wat zeer

informatie? Neem dan contact op via

bedrijven wordt voor elk bedrijf inzichtelijk

actueel is en leeft bij ondernemers, maar het

Duran.Vonck@rabobank.nl of kijk op

wat robotisering kan betekenen voor

zetten van concrete stappen is vaak de

Rabobank.nl/ijsseldelta. <

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

65

COLUMN

Hoeveel grip heb jij op de intake van nieuwe klanten?

Hoeveel nieuwe klanten werf jij volgend jaar? Hoeveel rendement levert jouw marketingeuro op? Twee simpele vragen waar je als ondernemer een antwoord op wilt hebben.

Passie voor productie, minder voor marketing Als ik met ondernemers praat over hun bedrijf, vertellen ze vaak vol passie over hun producten en hun machinepark. Ze weten exact hoeveel hun machines kunnen produceren, hoeveel grondstof en manuren nodig zijn om de optimale output te realiseren en wat ze kwijt zijn aan uitval en energiekosten. De output van hun machines is dan ook geen toeval maar de uitkomst van een goed ingericht productieproces.

Grip op marketing Wanneer ik ondernemers vraag hoeveel new business ze volgend jaar gaan realiseren en wat hun marketinginspanning oplevert, valt er meestal een stilte. Niet zozeer omdat marketing niet hun favoriete onderwerp is, maar vooral omdat ze het niet weten. Ze hebben onvoldoende grip op hun eigen marketing.

Marketing als voorspelbaar bedrijfsproces Marketing is een proces waarbij je een klant vanaf de eerste kennismaking tot het gesprek met je accountmanager aan de arm neemt. Dit proces moet, net zoals je productieproces, vooraf goed worden ingericht om de uitkomst te kunnen bepalen. Denk aan het gebruik van marketing-automation tools die data verzamelen over klantgedrag en -voorkeuren. Hierdoor kun je iedere stap van de klant in kaart brengen en het proces continu optimaliseren, net zoals je doet met je productieproces.

Stop met inefficiënte marketing Iedereen die marketing nog niet als proces heeft ingericht, zal ook nooit een antwoord kunnen geven op de twee vragen uit de titel van dit artikel. Geldt dit ook voor jou? Dan heb ik één advies: stop met marketing!

Als je serieus met marketing aan de slag wilt en meetbare resultaten wilt realiseren, dan heb je een marketingproces nodig. Alleen een advertentie plaatsen of een mooie website laten bouwen, gaat je niets opleveren. Vergelijk het met je eigen productieproces. De output daarvan wordt tenslotte ook bepaald door de wijze waarop jij de diverse elementen in dit proces hebt ingericht.

Concrete stappen voor een effectief marketingproces 1. Analyseer je huidige situatie: Net zoals je de prestaties van je machines analyseert, moet je ook je marketingactiviteiten evalueren. Wat werkt wel en wat niet?

2. Bepaal je doelen: Stel duidelijke, meetbare doelen voor je marketinginspanningen, vergelijkbaar met de productiedoelen die je stelt.

3. Implementeer marketing-automation: Gebruik technologie om je marketinginspanningen te stroomlijnen en te meten, zoals je doet met productieplanning software.

4. Meet en optimaliseer: Gebruik data om je marketingcampagnes continu te verbeteren, zoals je dat ook doet met je productieprocessen.

Uitnodiging tot interactie Kijk op Oost Nederland heeft mij gevraagd om af en toe haar lezers te inspireren of te prikkelen met mijn kijk op marketing. Een leuke uitdaging waar ik met alle plezier aan bijdraag.

Ronald Poelakker

Vragen, tips of reacties op het artikel zijn van harte welkom. Mail ze naar ronald@

Marketeer van de Maak bij Koersgenoten

koersgenoten.nl <

66

KIJK OP OOst NederlaNd | WWW.kijkOpOOstNederlaNd.Nl

ALLES VOOR UW MAGAZIJN Wij hebben ‘t voor u, of bouwen het voor u!

ONBE TWIST UW S PE C IAL I ST

Esra Intern Transport en Opslag Lange Amerikaweg 93 7332 BP Apeldoorn Postbus 417 7300 AK Apeldoorn Tel.: 055 542 75 45 E-mail: info@esra.nl

www.esra.nl