Kijk op Groot-Amsterdam editie 4-2023

NUMMER 19 | JAARGANG 5 | 2023

BAM Duurzaam bouwen aan ‘een mooier Amsterdam’

DELTA TEAM Verzorgt arbeidsmigranten voor industriële bedrijven

JACOB AMSTERDAM Prachtige herenkleding & ultieme gastvrijheid

Rij Mokum Rij Profile Willems

Profile Willems Isarweg 2 Amsterdam 020 506 2233

Profile. Beter. Sneller. Verrassend voordelig.

Op de cover van deze wintereditie van Kijk op Groot-Amsterdam prijkt BAM Infra Nederland.

Het bedrijf gaat als een van de verantwoordelijke aannemers de uitdaging van de gemeente Amsterdam aan om het langdurig onderhoud van asfalt en elementenverharding op een duurzame manier uit te voeren. Projectleider Koen Bijker: “Wij vinden het heel belangrijk om tijdens onze projecten steeds duurzamer te werken. Maar dat kunnen wij als bouwonderneming niet alleen.” Opdrachtgevers als de gemeente Amsterdam, die duurzaamheid opnemen in hun aanbestedingstrajecten, zijn hierbij onmisbaar.

VOORWOORD

BEDRIJVEN IN REGIO GROOT-AMSTERDAM VINDEN ANTWOORD OP DUURZAME UITDAGINGEN Raymond Pikee: “We willen getraind zijn om deze specialistische reddingen optimaal te kunnen uitvoeren. Vanaf begin 2024 zijn we hier helemaal klaar voor!”

Arbeidsmigranten Delta Team levert arbeidsmigranten voor industriële bedrijven.

“Waarbij wij deze buitenlandse medewerkers niet alleen correct huisvesten, maar hen ook taal- en veiligheidstrainingen geven”, vertelt directeur Remon Pidoux. Het bedrijf brengt al sinds 1995 vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar en is gespecialiseerd in het leveren van gecertificeerd technisch en industrieel personeel.

En dat de aanpak van Delta Team aanslaat is wel duidelijk. Zo is de omzet de afgelopen drie jaar verdubbeld. “Op dit moment werken

Innovatief rioleringsbeheer

dagelijks meer dan 250 medewerkers bij diverse klanten”, vertelt

Van der Velden, specialist in rioleringsbeheer met landelijke dekking

Remon.

en een 24/7-storingsdienst, gelooft in duurzame oplossingen voor de lange termijn. “Daarin gaan we verder dan wie dan ook.” Zo heeft

Inspirerende verhalen

het bedrijf een wereldprimeur met de ontwikkeling en introductie

De winter nadert met rasse schreden. Een ideale periode om eens

van een 100% elektrisch aangedreven werk- en storingsbus mét een

goed voor deze editie van Kijk op Groot-Amsterdam te gaan zitten.

100% elektrische hogedruk-unit. “Over de levensduur van één bus

Blader daarom snel verder en laat u verrassen door alle interessante

besparen we maar liefst 36.000 liter diesel en stoten we 95 ton

ondernemersverhalen en -columns. Wij wensen u alvast hele fijne

minder CO2 uit. Onze elektrische bussen rijden al in Amsterdam,

feestdagen en een zakelijk zeer succesvol 2024! <

Rotterdam, Den Bosch en Groningen”, vertelt Job Allemekinders, duurzaamheidsadviseur bij Van der Velden.

Specialistische reddingen

PIET WIERSMA

De Gezamenlijke Brandweer Amsterdam (GBA) viert het 4-jarig

media-adviseur

bestaan. En in die vier jaar heeft GBA al veel calamiteiten in de kiem kunnen smoren. Naast de beschikking over zeer specialistisch

Wilt u als ondernemer in the picture staan?

materiaal, leren momenteel dertig incidentbestrijders hoe ze

Neem contact met mij op en wees

mensen het beste uit besloten ruimtes kunnen redden. Teamleider

verzekerd van exposure van kwaliteit.

ONZE PARTNERS:

Kijk op Groot-Amsterdam, hét zakelijk platform voor ondernemers in de regio Groot Amsterdam, werkt samen met u aan een offline én online platform waar we met z’n allen trots op kunnen zijn. Op onze website en social mediakanalen publiceren we relevant nieuws voor en over ondernemers. Een aantal keren per jaar brengen we een magazine uit vol inspirerende interviews, boeiende achtergrondverhalen, informatieve columns en zakelijk nieuws.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

3

Duurzame en betrouwbare mobiele energieoplossingen Schoner en stiller werken wordt steeds vanzelfsprekender op bijvoorbeeld de bouwplaats, in de infra en op evenementen.

Men wil uitstoot en geluidsoverlast voorkomen, maar wel flexibel, wendbaar en rendabel kunnen werken. De hybride oplossingen van Bredenoord zijn specifiek afgestemd op elke situatie. Slimme combinaties van onder meer duurzame energie, het net, aggregaten en batterijsystemen zorgen voor betrouwbare stroomoplossingen. Onze experts vertellen u graag welke oplossing het beste bij uw behoefte past. Bel of mail voor vrijblijvend advies met ons Rental team.

www.bredenoord.com www.bredenoord.com

+31 (0)55 301 85 01 • rental@bredenoord.com

Fruytier Lawyers in Business is een advocatenkantoor in Amsterdam dat al

Advocaten van Fruytier zijn:

veertig jaar in oplossingen denkt (en niet in conflicten). Ze zijn gespecialiseerd

n

in die rechtsgebieden die u als ondernemer het meest frequent tegenkomt.

n

Het kantoor helpt voornamelijk zakelijke cliënten, het merendeel afkomstig

n

uit het MKB.

n n

Ze snappen dat u niet zo’n fan bent van de ingewikkelde regels en de

n

verhullende taal die het juridische vak kenmerken. Vanuit een gedegen

n

juridische achtergrond durven ze te improviseren en hebben het lef om het

n

anders te doen. Die ondernemende, creatieve instelling waarderen cliënten.

Het kantoor is onderdeel van gespecialiseerde Partners in Business.

Snel Creatief Waardvolle partners Zelfstandige denkers Daadkrachtig Resultaatgericht Scherp en alert Toegankelijk

“ Lef om het anders te doen”

Bel ons: +31 (0)20 5210130 (24/7 bereikbaar) Kingsfordweg 99 (Q-port), 1043 GP Amsterdam T +31 (0)20 5210130

F +31 (0)20 5210131

E info@flib.nl

www.flib.nl

PAGINA 28 VAN DER VELDEN GAAT VERDER IN RIOLERINGSBEHEER Problemen met de riolering? Bel Van der Velden! Van repareren, renovatie en vernieuwen tot reiniging, inspectie, advies én een 24/7storingsdienst. De specialist met landelijke dekking zorgt dat uw rioleringssysteem continu in topvorm blijft. ‘Wij kijken namelijk verder dan vandaag of morgen’, vertellen Dick Helder, Freddy Verhoeven en Job Allemekinders. ‘Wij geloven in duurzame oplossingen voor de lange termijn. Daarin gaan we verder dan wie dan ook.’ <

ZAKELIJK ENERGIEADVISEUR HEEFT HET DRUK Energy Department helpt ondernemingen te besparen op energie. Dit doet het bedrijf door het collectief inkopen van energie en het adviseren over energiebesparing.

PAGINA 44

Ondernemingen met een stroom- of gasverbruik vanaf 15.000 kWh en/of 3000 m3 kunnen bij Energy Department terecht voor deelname aan een energiecollectief. <

MEER ERVARINGSDESKUNDIGHEID INZETTEN BIJ WONEN Cliëntenbelang Amsterdam is een onafhankelijke belangenbehartiger met een duidelijk doel: de kwaliteit van leven verbeteren van mensen met een beperking, chronisch zieken, kwetsbare ouderen en mantelzorgers. Dit wordt gedaan op het gebied van zorg, jeugdhulp, toegankelijkheid, vervoer, werk, geldzaken en wonen. Over het laatste onderwerp gingen wij in gesprek met directeur Deborah Lauria en Ruud Fiere, Projectleider participatieprojecten en wonen. <

10

PAGINA 54 KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

INHOUD

KIJK OP INHOUD ‘WIJ ZIJN BRUGGENBOUWERS’ Wessel Vreugdenhil runt nu al ruim 20 jaar Bunkerhotel+ samen met zijn Brusselse compagnon Dimitri Meessen. Naast het kantoor in Amsterdam heeft het bedrijf kantoren in België en in Polen. Bunkerhotel+ is momenteel in alle drie deze landen actief met het ontwikkelen en ontwerpen van de gebouwde omgeving. <

PAGINA 66 ‘JOUW MOBILITEIT IS ONZE ZORG’ Wil je graag zakelijk rijden met een elektrisch wagenpark, maar kun je door netcongestie de auto’s niet opladen? ‘Dan bieden wij dé oplossing‘, zegt Sebastiaan van der Vorst. ‘Als Autogroep Ursem Barten leveren wij niet alleen hybride en elektrische bolides. Dankzij onze zusterondernemingen EcarACCU en EcarHOME kunnen wij tevens zonnepanelen, laadpalen en accu’s aanbieden. Daardoor zorgen wij ervoor dat je jouw complete wagenpark volledig autonoom kunt

PAGINA 72

opladen.’ <

SEM AGENCY: MEER DAN ALLEEN EEN MARKETINGBUREAU Het Amsterdamse SEM agency, ooit begonnen als SEM social, is opgericht door de vriendinnen Suzanne Joosten en Emma van Dijk. Waar het duo vijf jaar geleden met z’n tweeën begon en zich enkel richtte op social media, is het bureau nu uitgegroeid tot een allround social media agency met vier vaste medewerkers en drie stagiaires. Hun missie? Organisaties helpen bij het inzetten van sterke, authentieke en pakkende online marketing. <

PAGINA 80

Kijk op Groot Amsterdam is een uitgave van: Brouwer Business Media BV, Het Voert 3B, 1613 KL Grootebroek, 0512-366326, www.kijkopnoord-holland.nl Redactie voor deze editie: Joost Dobbe, Marc Kok, Albert Mensinga, Sandra Konijn, Richard Tjalsma en anderen Aanleveren nieuwsberichten: nieuwsberichten@kijkopnoord-holland.nl Bladmanagement: Ed Klijnman Fotografie: Ed Klijnman.

Advertentie-exploitatie en planning bedrijfsreportages: Piet Wiersma +31 6 53 42 42 78 pietwiersma@kijkopuitgevers.nl, Jeroen Krab +31 6 50 41 17 90 jeroenkrab@kijkopuitgevers.nl Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Meppel Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst.

Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

www.kijkopnoord-holland.nl |

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

11

VAN RECYCLING NAAR CIRCULAIR •

Hoogwaardige bewerking van grondstoffen voor staalindustrie, bouw en infra.

•

Op- en overslag t.b.v. zeeschepen (diepgang 14m)/ binnenvaart/rail en wegtransport.

•

Handel en Transport.

•

Verhuur van mobiele kranen (40 tot 125ton)

•

Locaties: Haven Amsterdam en Ruhrgebied/Goch.

Management: CEO Jan-Otto van Olst: +31 6 41839802 CCO Hans Mattheyer: +31 6 48360581

Sourcing / inkoop staalschroot: Thomas de Ruiter: +31 6 34446985

KB Group BV Locatie Amerikahavenweg Kantooradres Westhavenweg 121, 1042 BB Amsterdam

www.kbgroup.nl

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS Deurwaarderskantoor Holland verhuist naar nieuw pand Per 1 december 2023 betrekt Deurwaarderskantoor Holland zijn nieuwe onderkomen aan de Lepelaar 2 in Hoorn. De overstap naar dit courante kantoor ligt in lijn met de ambities en toekomstplannen van het van oorsprong Hoornse bedrijf.

De gerechtsdeurwaarder bedient klanten uit het hele land. Door een breed netwerk van samenwerkende gerechtsdeurwaarders kan zij

Fennek Advocaten vindt nieuwe plek in Amsterdam

snel schakelen. “Deurwaarderskantoor Holland beschikt over een sterke en innovatieve incasso-afdeling waar zaken in het minnelijk traject worden behandeld”, meldt men verder. “Blijft betaling uit en is er geen zicht op een positieve afwikkeling? Dan gaan de juristen in overleg aan de slag met de dagvaarding.”

De juristen van Deurwaarderskantoor Holland staan klanten bij in uiteenlopende procedures. “Het uitbrengen van alle denkbare

Advocatenkantoor Fennek Advocaten is na vier jaar uit zijn jasje gegroeid. De juridische experts zochten daarom een nieuwe locatie in Amsterdam en kozen voor een vestiging aan het Stadionplein.

exploten verloopt daarnaast snel en accuraat. Dit geldt voor zowel advocaten, eigen klanten, maar ook collega-deurwaarders.”

“De advocaten van Fennek staan voor ‘lean and mean’, kwaliteit, oplossingsgerichtheid en bereikbaarheid”, vertelt een van de juridische experts van het kantoor. “Indien de zaak dat vergt, zullen wij de krachten bundelen. Wij zijn zowel thuis in adviseren als procederen. ‘Geslepen en scherp observerend, fel als het moet’, geldt daarbij als ons motto. De naamgever van ons kantoor, de Fennek (woestijnvos), past daar volledig bij.”

Rechtsgebieden De deuren van de nieuwe locatie staan open voor iedereen die vragen heeft op het gebied van onder meer contractenrecht, financieel recht, procesrecht, vastgoeden arbeidsrecht.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

13

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS AALSMEER VERWELKOMT

COMPLEET DUURZAAM Compleet Duurzaam, totaalleverancier op het gebied van verduurzaming en duurzame energieoplossingen, breidt uit en heeft een vestiging in Aalsmeer geopend.

In de toekomst streeft het bedrijf naar een landelijke dekking met meerdere filialen.

Streep door Pathé in Amstelveen Bioscoopketen Pathé heeft de plannen

omstandigheden voor Pathé nu zodanig

voor een locatie in Amstelveen laten varen.

zijn dat het besluit voor een bioscoop niet

Eind 2022 meldde de filmtheater-gigant al

te nemen is. Dat is vooral heel jammer

dat alle landelijke nieuwbouwplannen

voor onze jongeren, die zich hier op

werden uitgesteld. Inmiddels is gebleken

hadden verheugd. Wij zullen ons ervoor

dat de komst van een bioscoop aan het

blijven inzetten om een grote publiek-

Stadsplein definitief van de baan is.

strekker naar het Stadshart te trekken die ook specifiek deze doelgroep bedient.”

Floor Gordon, als wethouder verantwoordelijk voor het Stadshart, toont zich

De gemeente onderzoekt op korte

begripvol over het besluit. “We hebben

termijn alternatieve aanbieders of

prettig samengewerkt en begrepen dat de

bioscoopconcepten.

Beekwilder neemt na 100 jaar afscheid van Amsterdam

“Onze gevelversiering is een traditie

warmtepompen, laadpalen en thuisbatterijen.

Sinds enige tijd pronkt het woord ‘BYE!’

de kracht heeft om mensen te inspireren

“In alles wat we doen staan de vraag en situatie van de

op de vier gevels van het historische

en samen te brengen.”

klant centraal”, zegt Rumo Traets, directeur van het

pand van Beekwilder. De specialist op

bedrijf. “Samen met klanten maken we de reis naar

het gebied van etalage- en

Nieuwe showroom

een duurzame toekomst. Niet voor niets zien we hen

productpresentatie neemt, na 100 jaar,

Eind dit jaar laat Beekwilder zijn

dan ook vaak terugkeren.”

afscheid van zijn locatie aan de Prins

vertrouwde pand achter zich. “Het blijft

Hendrikkade in Amsterdam. Het bedrijf

bijzonder om te beseffen hoeveel

verhuist begin 2024 naar Diemen.

geschiedenis hier ligt, met zoveel verhalen

Compleet Duurzaam adviseert over duurzame energieoplossingen en levert aan zowel particuliere als zakelijke klanten. Het gaat daarbij om zonnepanelen,

Duurzaam pand

geworden waarmee we op een creatieve manier betrokken zijn bij de wereld om ons heen”, stelt Inge Wiersema, directeur van Beekwilder. “Wij geloven dat decoratie

De beslissing om ook in Aalsmeer aanwezig te zijn is

en ervaringen.” De nieuwe locatie in

eenvoudig te verklaren, stelt Kevin van Raat, CEO van

Diemen biedt echter veel voordelen,

Compleet Duurzaam. “Wij willen dicht bij de klant staan

meent de directeur. “Het leidt tot een

om hem of haar zo goed mogelijk te adviseren. Voor

betere bereikbaarheid voor klanten en een

onze klanten die zich in de driehoek Rotterdam -

geheel nieuwe showroom, waar wij nog

Utrecht – Amsterdam bevinden, is de keuze voor

meer inspiratie en impact kunnen bieden.

Aalsmeer een hele logische. Uiteraard is het pand

Daarnaast voldoet het nieuwe pand aan

volledig duurzaam; wij willen immers het goede

de hoogste duurzaamheidsnormen.”

voorbeeld geven.”

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

15

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS NautaDutilh

meest populaire advocatenkantoor van Nederland Rechtenstudenten en professionals in het vakgebied zouden het liefst bij advocatenkantoor NautaDutilh werken. Bijna 40 procent van de 3500 ondervraagden sprak tijdens een onderzoek van The Selection Lab deze voorkeur uit. Het bekendste advocatenkantoor is Loyens & Loeff. Allen & Overy wordt gezien als de werkgever met de grootste focus op diversiteit en inclusiviteit.

“Dit is een prachtige bevestiging van de manier waarop juridisch talent ons kantoor ziet. NautaDutilh is een plek waar collega’s iedere dag opnieuw het beste uit zichzelf én anderen halen”, zegt Sjoerd Meijer, een van de managing partners. Ook Loyens & Loeff, bekend bij 94% van de respondenten, is trots. “Het is fijn dat we als kantoor goed bekend zijn bij de volgende generatie professionals.”

Allen & Overy, in de onderzoeksresultaten gewaardeerd om zijn inclusieve koers, toont zich ten slotte ook verguld. “Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke waarden voor ons omdat we geloven dat een dergelijke cultuur bijdraagt aan de kwaliteit en innovatie van onze dienstverlening.”

Mijlpaal voor Spaans&Spaans: kantoor bestaat vijf jaar Juridisch adviesbureau Spaans&Spaans uit Amsterdam viert dit jaar het vijfjarig jubileum. In deze periode heeft het kantoor naar eigen zeggen een onderscheidend plekje verworven in de stad.

“Wat ons uniek maakt?”, vragen Lucia en Hester Spaans – tweelingzussen en tevens founders van het bureau - hardop. “Wij zijn een kleinschalig en persoonlijk juridisch adviesbureau, met een diepgewortelde passie om ondernemers vooruit te helpen.

Ons kantoor biedt praktische juridische oplossingen die je bedrijf laten groeien.”

Lucia vervolgt: “Of je nu te maken hebt met complexe juridische vraagstukken of gewoon behoefte hebt aan wat advies, Spaans&Spaans staat altijd voor je klaar. Wij kunnen niet wachten om te zien wat de komende vijf jaar in petto hebben.”

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

17

Leader in Sustainable Materials EMR gebruikt een 100% elektrische truck voor het vervoer van metalen in de omgeving van EMR Amsterdam. De inzet van elektrische personenauto’s en ook de truck levert een bijdrage aan de wereldwijde doelstelling van het bedrijf om in 2040 net-zero te opereren.

eu.emrlocal.com EMR Amsterdam, Amerikahavenweg 3, 1045AA, Amsterdam, Tel: 020 6116656

N954 Amsterdam advert v4.indd 2

30/10/2023 09:45

INTERESSE OM LID TE WORDEN VAN BUSINESSCLUB DE HOGE DIJK? Golfcentrum De Hoge Dijk is de unieke locatie in Amsterdam waar golf, netwerken en lekker eten samen komen.

• Goed onderhouden 27 holes golfbaan in Amsterdam om relaties uit te nodigen en voor eigen gebruik • Netwerken • Gezellige brasserie met uitstekende keuken • Golflounge Amsterdam • Oefenfaciliteiten met de 1e Trackmanrange van Nederland • 2 Vergaderzalen, onlangs geheel opnieuw ingericht • Innoveren en investeren om HET Golfcentrum te blijven • Grote parkeerplaats met laadpalen • Sterk groeiende businessclub

Interesse? Kijk op dehogedijk.nl/bedrijven Bel/mail naar: Joop Kluin: 06-51171608, management@dehogedijk.nl, Fé Sanders: 06-51621678, sales@dehogedijk.nl

STUDIO GROUNDED: CREATIEVE HUB IN ROTTERDAM Rotterdam verwelkomt Studio Grounded, een creatieve hub met een missie. De flexibele werkplek, opgericht door Igor, Gino, Fleur en Timothy en gevestigd in het historische De Hillevliet-gebouw, biedt ruimte voor mensen

Netwerkevent op golfbaan doorslaand succes

om hun creatieve krachten te ontdekken en ontwikkelen. Deze locatie brengt kunstenaars, ondernemers, studenten én meer samen in een bruisende community.

Studio Grounded deelt de ruimte met andere

Netwerken en golfen gaan hand in hand, zo bleek tijdens een succesvol evenement

creatieve bedrijven en buurtorganisaties. De

van Kijk op Groot-Amsterdam en Golflounge Amsterdam op vrijdag 22 september.

plek biedt mogelijkheden voor uiteenlopende

Joop Kluin, manager bij de gastlocatie, verwelkomde samen met verkoopadviseur

activiteiten, stellen de initiatiefnemers.

Piet Wiersma de bezoekers, die in groten getale aanwezig waren.

“Overdag is het ideaal voor vergaderingen, workshops, trainingen en fotoshoots. ‘s

Mr. Carlijn van Dijk deelde namens Jaeger Advocaten-belastingkundigen haar

Avonds kan het worden omgebouwd tot een

expertise, terwijl Wiersma de presentatie van de nieuwste editie van

ruimte voor yogalessen, sportactiviteiten,

ondernemersmagazine Kijk op Groot-Amsterdam voor zijn rekening nam. Daarna

presentaties of comedyshows.”

was het tijd voor ontspanning. Waar de meeste aanwezigen de golfclub ter hand namen, koos zangeres Vanessa Toppenberg voor de microfoon. De aanstekelijke

Wat Studio Grounded naar eigen zeggen

klanken van Toppenberg, evenals de aantrekkelijke hapjes en drankjes, zorgden

bijzonder maakt, is de sterke sociale

voor een ideale netwerkomgeving. Kort samengevat: een geslaagd evenement, zo

betrokkenheid. “Wij willen de kloof tussen

meenden de bezoekers na afloop.

bedrijfsleven en buurt verkleinen. Daarom nodigen we bedrijven uit om de buurt en

Het volgende netwerkevent van Kijk op Groot-Amsterdam staat op de rol voor eind februari.

haar organisaties te verkennen. Zelfs de lunch draagt bij aan dit doel, aangezien buurtkeuken Public Food op de begane grond betaalbare maaltijden aanbiedt.”

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

19

WWW.G B A M ST E R DA M . N L

KOP VAN DE COLUMN

COLUMN

De vaststelling van alimentatie bij scheidende ondernemers Als scheidende ondernemer sta je voor diverse uitdagingen, waaronder het alimentatievraagstuk. Bij een ondernemer die zijn onderneming in de vorm van een eenmanszaak voert, is de bedrijfseconomische winst het uitgangspunt voor de vaststelling van de financiële draagkracht voor het kunnen betalen van alimentatie. In de praktijk wordt vaak het gemiddelde van de winsten van de voorgaande drie jaren als uitgangspunt Intro genomen.

Dit dient als basis voor de vraag welke winst de ondernemer redelijkerwijs kan genereren voor het betalen van alimentatie, terwijl de bedrijfscontinuïteit behouden blijft.

Kasstroomoverzichten In het belang van de continuïteit van de onderneming is het belangrijk dat er niet alleen wordt uitgegaan van de winst. Er moeten immers ook voldoende liquide middelen beschikbaar zijn om de alimentatie te kunnen betalen.

Daarom is het van essentieel belang dat er niet alleen wordt gekeken naar de te verwachte winst, maar dat bij de bepaling van de draagkracht ook de Tekst kasstroomoverzichten worden meegenomen.

Tussenkop Een kasstroom geeft de in- en uitstroom van liquide middelen van een Tekst < onderneming aan, ofwel het verschil in geld dat de ondernemer (daadwerkelijk) ontvangt en het geld dat de ondernemer (daadwerkelijk) uitgeeft in een bepaalde periode. De winst van een onderneming is immers niet gelijk aan het daadwerkelijke bedrag dat een ondernemer in een bepaald jaar op zijn bankrekening ontvangt (de daadwerkelijke kasstroom). Hoge aflossingsverplichtingen in verband met investeringen, drukken de winst bijvoorbeeld niet, maar verminderen wel de beschikbare kasstromen voor het uitkeren van een inkomen aan de ondernemer. Anderzijds leiden afschrijvingen tot een lagere winst, maar niet tot minder beschikbare kasstromen.

Kasstromen weerspiegelen dus nauwkeuriger wat de ondernemer daadwerkelijk kan betalen aan alimentatie.

Hoewel de winsten wel belangrijk zijn om de verdiencapaciteit van de onderneming aan te geven, kunnen grote investeringen de liquiditeitspositie van de onderneming substantieel beïnvloeden. Het gebruik van de toekomstige verwachte winst als enige maatstaf voor de vaststelling van de draagkracht van een ondernemer – zonder te bekijken of de alimentatie ook daadwerkelijk kan worden betaald - kan dus leiden tot de vaststelling van een te hoge alimentatie.

In de praktijk zal de winst immers vrijwel altijd afwijken van de werkelijk ontvangen euro’s (kasstroom).

Scheiding Een tip: in het geval dat alimentatie aan de orde is bij een scheiding van een ondernemer met een eenmanszaak, stel dan kasstroomoverzichten op. Deze kunnen inzichtelijk maken dat het daadwerkelijke financiële plaatje aanzienlijk kan afwijken van de winstcijfers. De alimentatie wordt dan zoveel mogelijk in overeenstemming met de werkelijkheid vastgesteld. <

Martine Gunter Mediator | Familierechtadvocaat bij SchootsGunter

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

21

Duurzaam bouwen aan ‘een mooier Amsterdam’

Gemeente Amsterdam daagt aannemers uit om het langdurig onderhoud van asfalt en elementenverharding op een duurzame manier uit te voeren. Binnen deze samenwerkingsovereenkomst (SOK) is BAM Infra Nederland één van de verantwoordelijke aannemers. Graag bouwt BAM samen met gemeente Amsterdam duurzaam mee aan ‘een mooier Amsterdam’. Met wederzijds vertrouwen slim en duurzaam samenwerken tegen een eerlijke prijs.

22

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

23

B

AM Infra Nederland bouwt al meer dan 150 jaar mee aan de infrastructuur van Nederland. We bouwen aan de weg van nu en

voor de generatie na ons. We bouwen aan

"Duurzaam werken is een inspanning voor opdrachtgever en opdrachtnemer. Hiervoor hebben wij opdrachtgevers zoals gemeente Amsterdam nodig die duurzaamheid opnemen in hun aanbestedingstrajecten"

duurzaamheid en zetten ons voor de volle 100 procent in voor een bereikbaar, veilig en aantrekkelijk Nederland. Ook in Amsterdam

verleden tijd is. Bij het vernieuwen van het

nemer. Hiervoor hebben wij opdrachtgevers

helpen wij graag mee aan schone en slimme

asfalt laten we ook gelijk de kabels, leidingen,

zoals gemeente Amsterdam nodig die

oplossingen voor een duurzame stad

riolering en gas vernieuwen. Hierin werken

duurzaamheid opnemen in hun aanbeste-

Amsterdam. Een belangrijk doel hierbij is CO2-reductie door de inzet van elektrisch

wij als hoofdaannemer samen met nutsbe-

dingstrajecten. Daarnaast hebben wij ook

drijven. Als die hun werk hebben afgerond,

machineproducenten nodig die hun

materieel, hergebruik van grondstoffen en

maken wij de straat weer dicht en netjes.

bouwmachines elektrificeren, zodat wij die

energiezuinigheid door efficiënt plannen van

Uiteraard waar mogelijk met emissieloos

kunnen inzetten op onze projecten. Binnen

vervoersstromen. Projectleider Koen Bijker

materieel.”

BAM zijn we al een aantal jaren bezig met het

werkt voor BAM op dit SOK onderhoudspro-

uitfaseren van dieselmachines en de

ject in Amsterdam. Hij legt uit hoe BAM dit

Steeds duurzamer werken

overgang op steeds meer elektrisch

project in onze hoofdstad duurzaam

Emissieloos bouwen past binnen de

materieel of machines op basis van

aanpakt.

BAM-strategie ‘Building a sustainable

waterstof. Hierin loopt BAM voorop. Wij

tomorrow’ waarin duurzaamheid, digitalise-

willen bijvoorbeeld asfalt-, hei- en graafma-

Koen: “Momenteel hebben we onderhouds-

ring en industrialisatie centraal staan. BAM

chines gebruiken die elektrisch zijn of op

projecten in de Van Woustraat, Weesperzij-

wil toonaangevend zijn op het gebied van

waterstof werken. De grote materieelprodu-

de, Diepenbrockstraat, Haarlemmermeer-

duurzaamheid en heeft ambitieuze duur-

centen leveren die echter nog niet, omdat er

straat, Van Nijenrodeweg en het Frederik

zaamheidsdoelstellingen verbonden aan de

nog te weinig vraag naar is. Om toch aan

Hendrikplantsoen. Daar vernieuwen we het

Sustainable Development Goals van de

onze duurzame doelstellingen te kunnen

asfalt en maken we de weg veiliger door de

Verenigde Naties.

voldoen, bouwen we machines zelf of samen

rijbaan anders in te richten. We maken

24

met een leverancier om. Zo hebben we

bijvoorbeeld fietspaden ruimer en veiliger

Koen: “Wij vinden het heel belangrijk om op

bijvoorbeeld al een volledige emissieloze

door ze achter de bushalte te laten lopen in

onze projecten steeds duurzamer te werken.

asfaltset met een elektrische wals, elektri-

plaats van ervoor. Tegelijkertijd vervangen

Maar dat kunnen wij als bouwonderneming

sche asfaltspreidmachine of een asfaltspreid-

we tegelverharding door asfalt, waardoor

niet alleen. Duurzaam werken is een

machine met waterstofverbrandingsmotor,

een fietspad met loszittende betontegels

inspanning voor opdrachtgever en opdracht-

elektrische tandemtrilwals, elektrische kleine

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

hergebruik van grondstoffen en energiezuinigheid. Dit geldt in het bijzonder voor ons asfalt.

Koen: “Bij de productie van asfalt is veel energie nodig. De branchevereniging Bouwend Nederland en Rijkswaterstaat hebben het voornemen om in 2025 alle gangbare asfaltmengsels op lage temperatuur uit te vragen en te produceren. Met als doel het terugdringen van het gasverbruik bij de productie van asfalt en het verminderen van de CO2-uitstoot. Wij zien mogelijkheden om dit nu al te doen met onze innovatie

laagtemperatuur asfalt, LEAB. De productie van dit asfaltmengsel kost minder energie dan die van traditioneel asfalt, omdat het wals, hybride kleefauto en elektrische keten

geproduceerd wordt bij een temperatuur

op zonne-energie. Op jaarbasis besparen we

Koen: “We zetten emmissieloos bouwmateri-

met dit elektrische materieel nu al ruim

eel op diverse projecten in heel Nederland

200.000 kilogram CO2 en zo’n 250.000 gram

in. Uiteraard gaat nog niet alles vlekkeloos.

stoot met dertig procent. We kunnen dit al

stikstofoxide. De waterstofverbrandingsmo-

Het is een leerproces waardoor we gaan. Bij

toepassen op alle wegen en fietspaden in

tor stoot nagenoeg geen stikstofoxide uit en

elk project nemen we de geleerde lessen

zowel de dek-, tussen- en onderlagen. De

bespaart op jaarbasis zo’n 80.420 kilogram CO2.”

mee naar het volgende project. We zetten

eigenschappen van lage temperatuurasfalt

zoveel mogelijk emissieloos materieel in op

zijn gelijkwaardig aan die van traditioneel

onze projecten, vaak ook als de opdrachtge-

geproduceerd asfalt. Na verwerking en

Duurzaamheid versnellen

ver er niet om vraagt. Omdat we steeds

verdichting is het niet te onderscheiden van

De wil om te verduurzamen is zowel bij BAM

meer klein en groot bouwmaterieel op onze

heet geproduceerd asfalt. Voor het gebruik

als gemeente Amsterdam duidelijk aanwezig.

projecten gebruiken, is het opladen hiervan

in deklagen is het mengsel zelfs nog beter,

Als het gaat om duurzaamheid is deze

nog wel een uitdaging. Het opladen van

omdat het verouderingsproces van asfalt

gemeente een voorbeeld voor anderen. Wij

zwaar materieel zoals graafmachines en

door de lagere temperatuur wordt uitge-

zouden graag zien dat meer opdrachtgevers

shovels moet vaak ter plekke. Die hebben

steld. Nog een voordeel: het asfalt is eerder

zoals waterschappen, provincies en andere

grote accu’s en veel stroom nodig. Op onze

afgekoeld, waardoor een asfaltlaag eerder

gemeentes duurzaamheid in hun projecten

projectlocaties is de stroomvoorziening

kan worden voltooid en een weg kan worden

opnemen. Dit zal verduurzaming binnen de

regelmatig nog te beperkt. In zo’n geval

opengesteld. En dat is handig in een drukke

infrastructuur en de snelheid waarmee we al

maken we gebruik maken van oplaadpalen

stad zoals Amsterdam.”

ons bouwmaterieel duurzaam kunnen

in de buurt. En als we vroeg betrokken zijn bij

maken, een enorme boost geven. Als BAM

een project en voldoende voorbereidingstijd

Meer informatie

hebben wij al flink wat ervaring met

hebben, kunnen we een bouwstroomaan-

Meer informatie over de campagne ‘Voor

emissieloos bouwen en wij willen graag door-

vraag indienen bij de gemeente. Zo’n

een mooier Nederland’ lees je op de website

zetten met duurzaam bouwen.

aanvraagprocedure kost ruim een half jaar

https://www.baminfra.nl/over-ons/

en past daardoor helaas niet altijd in de plan-

duurzaam-bouwen

van 110 in plaats van 165 graden Celsius. Dit leidt tot een vermindering van de CO2-uit-

ning.“

"We kiezen bewust voor partners die net als wij duurzaamheid hoog in het vaandel hebben"

Duurzamer asfaltmensgels BAM werkt samen met toeleveranciers en onderaannemers die materieel verhuren.

We kiezen bewust voor partners die net als wij duurzaamheid hoog in het vaandel hebben. Naast het materieel zetten we in op

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

25

“Wat wij doen is niet zomaar even een pakketje afleveren” Het familiebedrijf Bos Transport Service B.V. bestaat bijna 100 jaar. Met tien kundige chauffeurs verzorgt Bos vanuit standplaats Weesp bijzonder transport naar en vanuit Amsterdam. Denk aan verplaatsingen van koelmeubelen voor supermarkten, materiaalcontainers, schaftketen, heftrucks en andere aan de bouw gerelateerde goederen.

26

Eigenaar Jan Bos is trots op zijn bedrijf dat

Energietransitie

De hoofdmoot van ons werk bestaat nu uit

volgens de regels werkt en een naam heeft

“Ondertussen gaan we door met waar we

transport van koelingen. De supermarkten

op te houden: “Het wordt wel steeds lastiger.

goed in zijn en de markt weet ons daarin

zijn volop bezig met ombouwacties. De

Anderhalf jaar geleden bestelde we een

prima te vinden. Wat we zelf niet kunnen,

koelingen zetten we na levering binnen en

hybride bedrijfswagen. Die mocht toen wel

huren we in. Met elf lucht geveerde trucks,

de condensor gaat via de kraan op de

en nu de auto geleverd is straks niet meer de

waarvan twee met kraan, bestelwagens en

vrachtwagen het dak op. Europa heeft beslist

stad Amsterdam in. Kijk, dan weet ik ook niet

heftrucks leveren we installaties, verpakt en

dat de koelingen aangepast moeten worden

meer waar ik aan toe ben. Ik ben benieuwd

onverpakt, die we ook keurig op de plek

naar milieuvriendelijke installaties op CO2.

naar wat komen gaat.”

zetten.

Dat lukt ons nu nog met het huidige

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

wagenpark, maar de regels worden steeds

verder aan. Dit werk vraagt om goede

Spanje en andere Europese bestemmingen,

strenger. Binnenkort mogen alleen elektrisch

communicatie. Onze Nederlandse

waarbij België tegenwoordig gewoon een

aangedreven vrachtauto’s nog de stad in.

chauffeurs kunnen zich goed verstaanbaar

verlengstuk van Nederland is.

Maar ja, de infrastructuur is er niet en

maken in de Nederlandse en Engelse taal. Ik

bedrijven kunnen met de huidige snel

werk met ervaren mensen. In de stad is de

Bos Transport Service B.V. heeft, net als elke

wisselende regelgeving niet investeren. Dit is

ruimte beperkt, het is er druk en

andere professionele vervoerder, de

een probleem waar veel ondernemers mee

onvoorspelbaar en er gebeurt van alles om

standaard voor CMR verzekering voor

kampen.

je heen. Daar moet de chauffeur wel mee

internationaal transport en AVC voor

om kunnen gaan. Iemand met een jaar of

binnenlands vervoer. De verzekering van

Ik zou best met auto’s op waterstof willen

tien, vijftien ervaring die zich niet gek laat

speciale transporten lopen vanwege de

werken, en ik ben niet de enige. Maar dan

maken, kan dat aan. Het is momenteel

duidelijkheid en kosten meestal via de

verwacht ik wel te kunnen tanken in

overigens niet makkelijk om goed personeel

verzekering van de opdrachtgever.”

Amsterdam, en niet in Schiphol. We wachten

te vinden.

Meer informatie

het af. Ik zie wel hier en daar ondernemingen uitkijken naar locaties waar ze hun bedrijf wel

Op verzoek van klanten zoals Sun Test

Benieuwd naar het bedrijf van Jan Bos? Kijk

voort kunnen zetten.”

Systems, leveren we in heel Europa aan de

dan op www.bostransportservice.nl of bel

vliegtuig- en vrachtwagenindustrie. We zijn

0294 412 595 voor meer informatie over dit

Het hoofd koelhouden

bijvoorbeeld begin dit jaar acht keer naar

mooie bedrijf aan de Pampuslaan 172 te

“In samenwerking met monteurs van onze

Göteborg, in Zweden, gereden om

Weesp. <

opdrachtgevers plaatsen we de installaties in

apparatuur bij Volvo Truck af te leveren en te

winkels, fabrieken en op werklocaties.

installeren op de fabriekslocatie. Onze ritten

Specialisten sluiten de apparatuur dan

brengen ons ook regelmatig naar Frankrijk,

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

27

28

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

INNOVATIEF FAMILIEBEDRIJF WERKT IN ALLE GELEDINGEN DUURZAAM

Van der Velden gaat verder in rioleringsbeheer Problemen met de riolering? Bel Van der Velden! Van repareren, renovatie en vernieuwen tot reiniging, inspectie, advies én een 24/7storingsdienst. De specialist met landelijke dekking zorgt dat uw rioleringssysteem continu in topvorm blijft. ‘Wij kijken namelijk verder dan vandaag of morgen’, vertellen Dick Helder, Freddy Verhoeven en Job Allemekinders. ‘Wij geloven in duurzame oplossingen voor de lange termijn. Daarin gaan we verder dan wie dan ook.’

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

29

"Omdat de snelste oplossing niet altijd de beste is, denken we aan de lange termijn bij beheer en onderhoud. Dat voorkomt storingen en kosten"

V

eel bedrijven hebben geen idee waar hun riolering zit, hoe groot het is, in welke staat deze verkeert en of alles milieutechnisch wel

netjes wordt afgevoerd. De riolering zit ergens onder de grond, je ziet het niet en zolang het functioneert, is het prima – is de

Freddy Verhoeven, manager van het interne

duurzame oplossingen bij Van der Velden

algemene gedachte.

adviesbureau van Van der Velden, uit. ‘Wij

voorop. ‘We hebben drie thema’s hoe we

kunnen bedrijven dan op alle vlakken

duurzaamheid in onze bedrijfsvoering

One-stop-riolering-shop

ontzorgen. We brengen ten eerste je

meenemen’, weet Job Allemekinders, de

‘Maar als op 1 januari 2024 de nieuwe

rioleringssysteem volledig in kaart, inclusief

duurzaamheidsadviseur bij Van der Velden.

Omgevingswet in werking treedt, kan er

de kwalitatieve staat. Bovendien adviseren

‘Ten eerste gaan we met onze klanten voor

ineens een handhavende inspecteur van de

we óf en wát er eventueel aan je riolering

een duurzame dienstverlening, zodat er een

omgevingsdienst op de stoep van je bedrijf

moet worden gerenoveerd of vernieuwd.

goed en langdurig klantencontact ontstaat.

staan en alles over jouw riolering gaan

Zijn er ingrepen nodig? Dan kunnen we die

Ons tweede thema is de klimaatactie. Dus

vragen. Hij wil dan precies weten of je wel

vervolgens op een duurzame manier

hoe kunnen we onze CO2-voetafdruk

aan alle milieuvergunningseisen voldoet’, legt

uitvoeren, inclusief rioleringsbeheer in de

reduceren. Dat kan bijvoorbeeld door

toekomst. We zijn dus een echte one-stop-

zakelijk elektrisch te rijden, het scheiden van

shop.’

restafval, maar ook door onze panden te verduurzamen en door duurzaam in te

Werken met vier zekerheden

kopen. Ten derde gaan we voor een

Het inmiddels 58 jaar oude Van der Velden

duurzame inzetbaarheid van onze

telt zo’n 550 medewerkers, die verdeeld zijn

medewerkers. Het personeel van Van der

over 17 regionale vestigingen met een

Velden is ons menselijk kapitaal. We zorgen

landelijke dekking. De kracht van het

ervoor dat zij tot hun pensioen gezond en

familiebedrijf, dat een jaaromzet van 63

veilig kunnen werken én gelukkig zijn.’

miljoen euro heeft, is dat het werkt met vier zekerheden.

Wereldprimeur met duurzame werkbus

‘Is er een probleem? Dan lossen we het

Dat Van der Velden innovatief opereert,

meteen én altijd op. Tevens zorgen we dat

bewijst het met de introductie van de

het een blijvende oplossing is én dat we met

elektrisch aangedreven werkbus. ‘Nog iets

een duurzame oplossing komen’, zegt Dick

meer dan een jaar, dan gaan Amsterdam en

Helder, die bij Van der Velden Amsterdam de

andere grote Nederlandse steden over tot

assistent-vestigingsmanager is. ‘Onze klanten

een zero emissie-zone. Dat betekent dat je

mogen erop rekenen dat onze specialisten

vanaf 1 januari 2025 niet meer met je oude

snel ter plekke zijn om het probleem efficiënt

dieselbus die binnensteden inkomt’, legt Job

te verhelpen. We gaan net zo lang door tot

uit. ‘Daarom hebben we vanaf 2021 onze

het opgelost is. Ook als het euvel dieper zit

100 procent elektrische werk- en storingsbus

dan gedacht en er andere maatregelen en

mét een 100 procent elektrische hoge druk

materieel nodig zijn. Omdat de snelste

unit ontwikkeld. Deze combinatie van

oplossing niet altijd de beste is, denken we

elektrische bus én hoge druk unit is uniek in

bovendien aan de lange termijn bij beheer

de wereld en een echte duurzame primeur!

en onderhoud. Dat voorkomt storingen en

Over de levensduur van één bus besparen

kosten.’

we liefst 36.000 liter diesel en stoten we 95 ton minder CO2 uit. Onze elektrische bussen

30

Duurzaam werken in alle geledingen

rijden al in Amsterdam, Rotterdam, Den

Met het oog op de volgende generatie, staan

Bosch en Groningen.’

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Elektrische bakfiets

woningbouwverenigingen, stadions,

volgens de letter van de wet op orde te

Omdat veel klanten duurzaamheid eveneens

attractieparken en bijna alle supermarkten,

brengen.’

belangrijk vinden, krijgt Van der Velden

ze vragen allemaal om de duurzame

positieve reacties op hun innovaties. ‘Onze

rioleringsdiensten van het derde generatie

Van inspectieonderzoek tot herstel

vestigingen komen zelf ook met nieuwe

familiebedrijf.

Zo was Freddy eind oktober op bezoek bij één van de grootste attractieparken van

ideeën’, vult Dick aan. ‘Zo zijn delen van de Rotterdamse binnenstad voor onze bussen

Klimaatverandering

Nederland. ‘Daar gaan wij binnenkort een

nauwelijks bereikbaar. Dus daar maken onze

Het huidige rioleringsstelsel van Nederland is

groot inspectieonderzoek beginnen. Er is

mensen sinds dit voorjaar gebruik van een

gemaakt in een tijd dat regenbuien minder

daar, qua riolering, maar een klein deel

elektrische bakfiets om storingen te

hevig waren. ‘We zien tegenwoordig steeds

gedocumenteerd en dus één grote puzzel.

verhelpen. Ook deze noviteit werkt

meer dat putdeksels door de straten drijven.

We gaan nu alles in kaart brengen. Alle

uitstekend! Op de elektrische fiets heb je

Dat betekent dat het klimaat verandert, en

afvoer van toiletten, putten, restaurants en

immers geen last van eenrichtingsverkeer,

de eisen die aan het riool worden gesteld,

kolkjes. Met het inspectierapport brengen

parkeerproblemen, ben je veel sneller ter

we in kaart waar alle leidingen zitten, wat de

plaatse én heb je zero emissie. In het begin

veranderen dus ook’, geeft Dick aan.

Dankzij de afdeling van Freddy kunnen voor

werd er een beetje lacherig over gedaan,

dit soort problemen uitstekende oplossingen

van welk materiaal alles is gemaakt en of er

maar nu wordt ie super gewaardeerd. Onze

worden bedacht en adviezen gegeven. ‘Een

reparaties, renovaties of vernieuwingen

klanten staan er ook van te kijken: komt er

groot probleem is dat alleen gemeenteriolen

moeten worden uitgevoerd. En wil het

gewoon een storingsmonteur met een fiets

goed in kaart zijn gebracht. Bij particuliere

attractiepark de benodigde werkzaamheden

hier!’

bedrijven is naar schatting 95 procent van de

laten uitvoeren? Dan kan de afdeling van Job

status van de riolering is, of er lekkages zijn,

rioleringen niet goed gedocumenteerd. Dat

heel goed aangeven op welke duurzame

Grote bedrijven als klant

is op lange termijn vragen om problemen

wijze dat kan worden uitgevoerd. Dit alles

Van der Velden wordt dan ook gezien als dé

natuurlijk’, weet Freddy. ‘Maar door de

met het doel dat het rioleringsstelsel ook in

specialist op rioleringsgebied. Van

nieuwe Omgevingswet worden bedrijven nu

de toekomst in topvorm blijft verkeren.’

afvalverwerkingsbedrijven, ziekenhuizen, de

gedwongen om alles goed in kaart te

bekendste bierbrouwerijen tot grote

brengen en indien nodig hun rioleringen

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

www.vandervelden.com <

31

Feyter Forklift Services REACHSTACKERS • EMPTY HANDLERS • TERMINAL TRACTORS • HEFTRUCKS

Al zo’n 40 jaar is Feyter Forklift Services een sterke partner voor veel bedrijven in de havens en de industrie. We zijn gespecialiseerd in onderhoud, verhuur, verkoop en leasing van o.a. reachstackers, empty handlers, terminal tractors en heftrucks. Met dit brede pakket aan producten en diensten zijn we in staat om klanten volledig te ontzorgen.

Feyter Forklift Services is officieel partner / dealer voor gerenommeerde merken zoals Kalmar, Terberg, Mitsubishi, CAT en Manitou.

Meer weten? +31(0)115 641320

Member of Feyter Group

www.feyter.com

DELTASAFE GROEP is hét beveiligingsbedrijf in Amsterdam en omgeving dat al meer dan 30 jaar bestaat. Met onze ruime ervaring en expertise in alle facetten van beveiliging zijn wij in staat om geheel vrijblijvend een gedegen advies te geven aan bedrijven. Of het nu gaat om beveiligingsdiensten, beveiligingssystemen of veiligheidsopleidingen: onze adviseurs komen altijd met de juiste oplossing. Elke onderneming is verschillend; maatwerk is onze oplossing en onze mensen maken het verschil!

020 - 632 88 35 info@deltasafegroep.nl

WWW.DELTASAFEGROEP.NL

COLUMN

FISCALE KONIJNEN UIT DE HOGE HOED Ieder najaar komen ze weer tevoorschijn: de fiscale eindejaarstips. Iedere ondernemer die dat wil, kan in het najaar nog fiscaal voordeel behalen door iets nog nét wel of nét niet in het kalenderjaar te doen. Fiscale wetgeving is er de afgelopen jaren niet eenvoudiger op geworden. Daarom is het verstandig je belastingadviseur hierbij te betrekken. Of nog beter: jouw belastingadviseur benadert jou voor de te ondernemen acties.

Dit jaar verloopt op fiscaal gebied bijzonder. In de nacht van 26 op 27 oktober verschenen er ineens flink wat fiscale konijnen uit de hoge hoed. Belastingregels voor ondernemers werden - zonder enig pardon en zonder enige vorm van beleid daarachter – aangepast. Er werd niet of nauwelijks stilgestaan bij de gevolgen van deze maatregelen voor ondernemers. De begroting regeert, niet het beleid. Mijn oproep in het kader van de nieuwe regeling: laten we streven naar een fiscale omgeving die ondernemers de ruimte geeft om te gedijen en floreren. Laten we niet vergeten dat ondernemers de ruggengraat vormen van economieën over de hele wereld!

Graag geef ik hierna toch een drietal eindejaarstips, maar vergis u niet: het is echt maatwerk - dus laat u adviseren!

Anticipeer op tariefswijziging in box 2 In 2023 bent u over de eerste € 67.000 aan uitgekeerd dividend 2,4%-punt meer belasting kwijt dan in 2024. Keert u meer dividend uit, dan betaalt u in 2023 over het meerdere waarschijnlijk 6,1%-punt minder belasting dan in 2024. Heeft u een fiscale partner, dan kunt u het uitgekeerde dividend in de aangifte onderling verdelen. In dat geval geldt het dubbele van genoemde bedragen; dus samen betaalt u in 2023 tot € 134.000 2,4%-punt meer aan belasting en over het meerdere 6,1%-punt minder dan in 2024.

Excessief lenen Het zou fiscaal zomaar eens voordeliger kunnen zijn om over de grens van het excessief lenen heen te gaan. Je hebt dan weliswaar een afrekenmoment in box 2, maar je behoudt schulden die de box 3-belasting drukken. Bovendien kan het voordeliger uitpakken qua box 2-tarief dan wanneer je in de toekomst afrekent in box 2.

Fiscale eenheid vennootschapsbelasting Zijn uw bv’s op dit moment gevoegd in een fiscale eenheid voor de Vennootschapsbelasting (VPB)? Houd deze dan eens tegen het licht. Het tariefverschil bedraagt in 2024 immers 6,8%-punt (19% respectievelijk 25,8%) en heeft betrekking op de eerste € 200.000 winst. Na verbreking van de fiscale eenheid kan elke bv voor zichzelf het tariefopstapje benutten. <

PeterUijl Réni Blom Accountant MKB - Moore Vestigingsdirecteur en belastingadviseur MTH Moore MTH

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

33

GEZAMENLIJKE BRANDWEER AMSTERDAM VIERT 4-JARIG BESTAAN

‘We gaan ook specialistische reddingen uit besloten ruimtes uitvoeren’ Vindt er in het Westelijk Havengebied een incident plaats op een schip of bij een groot industrieel bedrijf? Dan rukt de Gezamenlijke Brandweer Amsterdam (GBA) direct uit om de calamiteit te bestrijden. ‘Binnenkort voegen we daar een nieuwe specialiteit aan toe’, vertelt GBA-teamleider Raymond Pikee. ‘Vanaf begin 2024 kunnen we namelijk ook specialistische reddingen uit besloten ruimtes uitvoeren. Zo kunnen we de havenbedrijven die bij ons lid zijn, tijdens calamiteiten nóg beter helpen.’

34

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

"Ons doel is om de bedrijfsvoering te leren kennen, te weten waar het hart van het bedrijf zit en welke gevaarlijke stoffen er aanwezig zijn" Voordat de GBA op 1 december 2019 startte,

Vooraf weten wat te doen

GBA al veel calamiteiten in de kiem kunnen

werden branden en andere calamiteiten in

Wat de kracht van de Gezamenlijke

smoren. ‘We hebben branden geblust,

het Westelijk Havengebied opgelost door de

Brandweer Amsterdam is? ‘Als een bedrijf lid

waarna bedrijven binnen 72 uur weer

stadse brandweer van de gemeente

wordt, gaan we met de onderneming in

operationeel waren. Zo waarborgen wij hun

Amsterdam. Maar omdat er steeds meer

gesprek. Ons doel is om de bedrijfsvoering te

continuïteit. Dat is natuurlijk fantastisch.

bedrijven zich vestigen in het Havengebied,

leren kennen, te weten waar het hart van het

Daardoor zien de havenstedelijke bedrijven

die zich richten op o.a. de energietransitie en

bedrijf zit en welke gevaarlijke stoffen er

het nut van GBA in en zijn we afgelopen jaar

vaak bevoorraad worden door schepen,

aanwezig zijn. Als we dat vooraf goed weten,

qua ledenaantal explosief gegroeid.’

kwam de roep naar een specialistische

kunnen we een brand of calamiteit optimaal

brandweer die expert is op het gebied van

aanvliegen. Ons plan van aanpak ligt al klaar.’

Reddingen uit gesloten ruimtes GBA zit niet stil. Zo leren de dertig

scheeps- en industriebrandbestrijding. ‘En een brandweer die bovendien midden in het

Bedrijven snel weer operationeel

incidentbestrijders momenteel hoe ze

havengebied zit, zodat we overal binnen zes

Ledenbedrijven hebben een snelle

mensen het beste uit besloten ruimtes

minuten aanwezig zijn. Dat is essentieel, want

doormelding naar de Gezamenlijke

kunnen redden. ‘Bij veel van onze leden

bij een incident telt elke seconde’, weet

Brandweer Amsterdam. ‘Hierdoor gaat de

wordt regelmatig gewerkt in besloten

Raymond.

GBA bij de incidentmelding direct rijden en

ruimtes of op hoogte. Denk hierbij aan Silo's,

horen wij aanrijdend wat er aan de hand is.

Jachtbouw, olie- en opslagtanks, kranen, en

Inmiddels 45 leden

We kunnen er snel op af, omdat we het

bij reparaties en onderhoud van

GBA is een publiek private samenwerking.

bedrijf en het bedrijfsproces al kennen’,

procesinstallaties. We willen getraind zijn om

Naast de veiligheidsregio Amsterdam-

aldus Raymond. ‘We rukken bovendien uit

deze specialistische reddingen optimaal te

Amstelland en Port of Amsterdam worden

met zeer specialistisch materiaal. Dankzij een

kunnen uitvoeren. Vanaf begin 2024 zijn we

de kosten voor één derde betaald door

industrieel blusvoertuig, dat beschikt over

hier helemaal klaar voor!’

ledenbedrijven in het Westelijk Havengebied.

4.000 liter schuim en per minuut 8.000 liter

‘Toen we precies vier jaar geleden begonnen,

water over een afstand van 120 meter kan

Meer weten of GBA-lid worden?

waren twaalf havenbedrijven lid, nu zijn het

spuiten, hebben we een enorme slagkracht.’

‘Stuur een mailtje naar info@gbamsterdam. nl of bel ons op telefoonnummer 020-

er al 45’, geeft Raymond het succes van GBA aan. ‘De ledenbedrijven zien namelijk de

Door de snelheid van opereren, de

5556100. We staan klaar voor uw bedrijf én

grote meerwaarde van onze dienstverlening.’

bedrijfskennis én de grote slagkracht, heeft

een veilige haven’, zo besluit Raymond. <

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

35

OKTOBER - WOONMAAND=

KORTINGSMAAND! 15%

BIJ

KORTING OP

Waarom Excelsior zonwering: - gratis inmeten

gedurende de hele oktober woonmaand ontvangt u op alle binnenzonwering

15% korting

BINNENZONWE

RING EN RAAMDECORA TIE

gedurende de hele oktober woonmaand ontvangt u op alle buitenzonwering

10% korting

- uitsluitend topmerken - meer dan 40 jaar ervaring

Excelsior is dealer van

fractions Shutters*

- eigen montage- en servicedienst - parkeren voor de showroom

T.T. VASUMWEG 26 AMSTERDAM NOORD 020 692 0388 WWW.EXCELSIORZONWERING.NL

Deze kortingen zijn niet geldig op lopende acties en kortingen. *Fractions Shutters zijn uitgesloten van deze actie.

Unieke producten voor ondernemers

Duurzaam schoon maakt niet juist schoon Sligro is er ook voor jou als ondernemer. Wij inspireren en ondersteunen met onze diensten en producten die je verder helpen met je business.

Daarnaast staan onze mensen altijd klaar voor goed en persoonlijk advies. sligro.nl Van der Madeweg 39, Amsterdam

Bioblink Schoonmaak Chassestraat 42, 1057 JH Amsterdam 06-5237 2714 | info@bioblink.nl

www.bioblink.nl

vlaggen banieren vlaggenmasten spandoeken parasols mastplaatsing mastonderhoud

Deccaweg 30 1042 AD Amsterdam 088-4801122 Faber Vlaggen is een handelsmerk van FaberExposize BV

www.fabervlaggen.nl

Rustu Kilic, Veiligheidskundige bij Delta Team samen met Remon Pidoux.

DELTA TEAM VERZORGT ARBEIDSMIGRANTEN VOOR INDUSTRIËLE BEDRIJVEN

‘Als je elkaar goed kent, werken alle culturen uitstekend samen’ REYM is toonaangevend in de industriële reiniging, maar weet dat er in Nederland niet voldoende handmatige reinigers zijn voor dit werk. Daarom doet het een succesvol beroep op arbeidsmigranten, die Delta Team verzorgt. ‘Waarbij wij de buitenlandse medewerkers niet alleen correct huisvesten, maar hen ook taal- en veiligheidstrainingen geven’, vertelt Delta Team-directeur Remon Pidoux. ‘Bovendien zijn we samen met REYM de pilot Hoe goed ken je elkaar gestart. Omdat elk land zijn eigen cultuur heeft, leren Nederlanders en arbeidsmigranten de do’s en dont’s van hoe je elkaar moet benaderen.’

38

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

"Omdat elke cultuur andere omgangsregels en gewoonten kent, is het een uitdaging om Nederlanders en de verscheidenheid aan arbeidsmigranten optimaal te laten samenwerken" Ed Sarikaya

sinds 1995 vraag en aanbod bij elkaar. Delta

Cultuur, omgangsregels en gewoonten

Team is hierbij gespecialiseerd in het leveren

Omdat elke cultuur andere omgangsregels

van gecertificeerd technisch en industrieel

en gewoonten kent, is het een uitdaging om

personeel. ‘Dus ook voor onze klant REYM,

Nederlanders en de verscheidenheid aan

dat in de industriële reiniging excelleert’, legt

arbeidsmigranten optimaal te laten

Ed Sarikaya (eigenaar Delta Team) uit.

samenwerken. ‘Cultuurverschillen zijn op de

Op de arbeidsmarkt brengt Delta Team al

werkvloer zichtbaar’, stelt Remon.

Taaltrainingen en tolk

‘Nederlanders waarderen bijvoorbeeld

De behoefte aan vakbekwaam personeel in

vrijheid in het werk en geven graag een eigen

de industriële en technische beroepen kan

invulling aan een plan. Een Poolse

niet alleen door de Nederlandse

werknemer houdt daarentegen van een

arbeidsmarkt worden ingevuld. ‘Door krapte

planmatige aanpak, waarin stap voor stap

is er een personeelstekort. Die kan alleen

staat beschreven wat er moet gebeuren. En

gehouden met de culturele verschillen en

worden ingevuld door arbeidsmigranten’,

Turks personeel is juist weer heel

hoe je elke medewerker het beste kunt

zegt Remon. ‘En om deze mensen goed en

hiërarchisch ingesteld, waardoor een directe

aanspreken.’

vooral ook veilig te kunnen laten werken,

communicatie van belang is.’

Remon Pidonx

Delta Team groeit snel

begeleiden wij hen optimaal.’

Ten eerste is het spreken van Nederlands of

Zó spreek je elkaar aan

De aanpak van Delta Team slaat aan. Zo is de

Engels op de werkvloer een vereiste. ‘Want

Als bedrijven goed op de hoogte zijn van

omzet de afgelopen drie jaar verdubbeld.

als een medewerker niet begrijpt wat je zegt,

deze culturele verschillen, kunnen zij de

‘Op dit moment werken dagelijks meer dan

geeft dat onnodig veel veiligheidsrisico’s.

omgang met anderstalige medewerkers

250 medewerkers bij diverse klanten’, vertelt

Daarom bieden wij taaltrainingen aan’, weet

daarop aanpassen. ‘Daarom hebben we de

Remon. ‘Bent u met uw bedrijf ook op zoek

Remon. ‘We hebben op de werkvloer altijd

aanspreekwijzer Hoe goed kennen we elkaar

naar arbeidsmigranten? Of wilt u meer

een tweetalige leidinggevende rondlopen. En

ontwikkeld en geschreven’, zegt Remon. ‘Via

informatie? Stuur een mailtje naar rpidoux@

is een werknemer het Nederlands of Engels

toolboxen geven we in het vierde kwartaal

deltateam.nl en ik neem spoedig contact met

nog niet goed machtig? Dan is er tevens een

van 2023 aandacht aan de diversiteit aan

u op.’ <

tolk aanwezig. Hij zorgt dat alle instructies, en

nationaliteiten en culturen én wat de

vooral die over veilig werken, goed

gebruiken daarin zijn. Hiermee geven we

overkomen.’

handvatten hoe rekening kan worden

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

39

bouwt en verbouwt niet alleen onroerend goed maar bouwt ook aan relaties.

Wij hechten veel waarde aan een goede relatie met onze klanten.

Bouwen is voor ons samenwerken met opdrachtgevers en alle betrokkenen om het beste uit elk project te halen.

Sleutelwoorden binnen GF-Deko zijn een open relatie, korte lijnen, direct contact, samenwerking, betrouwbaarheid en vakmanschap, waarbij wij grote waarde hechten aan een hoogwaardige afwerkingsniveau.

Dit geldt voor al onze projecten, groot of klein, voor de zakelijke of particuliere opdrachtgever. Of het nu gaat om nieuwbouw, restauratie, renovatie, funderingsherstel of onderhoud van onroerend goed.

GF-Deko staat voor degelijkheid van fundering tot en met dak.

Meer informatie over ons bedrijf en onze projecten kunt u vinden op de website:

www.gfdeko.nl

COLUMN

WELKE VAARDIGHEDEN KOP VAN DE MOET JE IN 2024 COLUMN (VERDER) ONTWIKKELEN? Intro Leren is belangrijk omdat het ons helpt om kennis en vaardigheden te verwerven die we nodig hebben om onze zakelijke en persoonlijke doelen te bereiken. Dit zorgt ervoor dat je kennis up-to-date blijft en dat je beter kunt inspelen op veranderingen in de markt. Het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en kennis kan je helpen om je carrière te bevorderen en nieuwe kansen te creëren.

Dit kan zowel professionele als persoonlijke vaardigheden omvatten, zoals Tekst communicatievaardigheden, leiderschapskwaliteiten, technische vaardigheden, creativiteit, probleemoplossend vermogen, enzovoort. Belangrijk is dan ook om je te blijven

Tussenkop ontwikkelen in je vakgebied en om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen en trends.

Tekst < Maar soms kan het ook heel overweldigend overkomen. Waar moet je precies mee beginnen en wat is belangrijk? Ik heb een aantal skills op een rijtje gezet waar je het komende jaar op kan focussen.

• Digitale vaardigheden: digitale tools en nieuwe technologieën.

• Kritisch denken: informatie kunnen analyseren en evalueren om tot weloverwogen beslissingen te komen.

• Creativiteit: nieuwe ideeën genereren en oplossingen bedenken voor vraagstukken.

• Communicatievaardigheden: effectief communiceren met verschillende doelgroepen.

• Samenwerking: doelgericht samenwerken met anderen en bijdragen aan teamdoelen.

• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: aan kunnen passen aan veranderende omstandigheden.

• Emotionele intelligentie: emoties begrijpen en beheren, denk aan empathie en sociale vaardigheden.

• Leiderschap: anderen inspireren en leiden, zowel strategisch denken als besluitvorming.

Als lerende organisatie is het ook belangrijk om flexibel, innovatief en toekomstgericht te zijn en te streven naar continue verbetering en vernieuwing. Dit betekent dat je als organisatie openstaat voor nieuwe ideeën en inzichten, feedback en kritiek van je medewerkers, en deze gebruikt om te verbeteren en te groeien. Ondersteun medewerkers tijdens hun ontwikkeling zodat zij hun skills kunnen verbeteren en bijdragen aan de uiteindelijke groei van het bedrijf. Neem Learning & Development mee in de strategie van je organisatie en maak het onderdeel van de HR-cyclus.

In deze tijd hebben we het veel over de ontwikkeling van digitale vaardigheden. Deze zijn belangrijk geworden omdat ze een essentieel onderdeel vormen van ons dagelijks leven en werk.

Naam Fauzia Mahomedradja (FM Consultancy) heeft als expertise Business Strategie en schrijft functie over management, persoonlijke ontwikkeling en ontwikkelingen in het bedrijfsleven. <

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

41

MSDéde Jordaan Amsterdamse Feestboot Op zoek naar een té gek feest?

Kleine en grote groepen vieren een écht Amsterdams feest op MS de Jordaan, dé Amsterdamse Feestboot!

Alle arrangementen te boeken voor kleineén grote groepen! Zie onze website!

www.msdejordaan.nl of bel 020 8201777

Wereldberoemd... onze Muziekvaart!

Een 4 uur durend Feest m.m.v. onze Amster damse artiesten Luc Meijer, Eddie en Gillyan, Yvonne en Rene Eshuis, hilarische muziek BINGO, het origineel 3-gangen Hollands Buffet en heel veel meezing- en dansmuziek!

Slechts €94,50 p.p ALL-IN* *Exclusief €5,50 overheidsheffingen

e z n o r a a n k k i j k oo rballenvaart! gezellige Bitte

€64,50 *p.p. *E xclusie f € 5,50 overheids hef f ingen

ENERGY DEPARTMENT

Zakelijk energieadviseur heeft het druk Energy Department helpt ondernemingen te besparen op energie. Dit doet het bedrijf door het collectief inkopen van energie en het adviseren over energiebesparing. Ondernemingen met een stroom- of gasverbruik vanaf 15.000 kWh en/of 3000 m3 kunnen bij Energy Department terecht voor deelname aan een energiecollectief. Daarnaast ondersteunt Energy Department ondernemingen bij de energiebesparingsplicht. In gesprek met algemeen directeur Raymond Dernier.

R

aymond Dernier en zijn collega’s hebben

er wordt streng gehandhaafd… Wij van Energy

het gigantisch druk. Momenteel komen er

Department helpen bedrijven en instellingen

dagelijks zo’n 10 tot 20 bedrijven als

graag bij het voldoen aan deze informatieplicht.”

nieuwe klanten bij. Niet zo gek, want veel bedrijven hebben te maken met de

Energiebesparende maatregelen

energiebesparingsplicht. Wat is dit precies?

De informatieplicht energiebesparing is

Raymond: “Als ondernemingen meer dan 50.000

onderdeel van de Wet milieubeheer. Nu zijn

kWh elektriciteit of 25.000 m³ gas per jaar

bedrijven en instellingen verplicht om aan te

verbruiken, moeten zij voldoen aan de

geven welke energiebesparende maatregelen zij

informatieplicht of onderzoeksplicht

hebben genomen. Dit dient gerapporteerd te

energiebesparing of EED. Vanuit de overheid is

worden op de website van Rijksdienst voor

vastgesteld dat zij dan dus de plicht hebben om

Ondernemend Nederland (RVO). De RVO heeft

energie te besparen. Aan die plicht dienen

een Erkende Maatregelenlijst energiebesparing

bedrijven nu te voldoen voor december 2023.

(EML) opgesteld per branche.

Als zij dit niet doen, riskeren zij een flinke boete,

44

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

45

Raymond: “Energy Department helpt bedrijven en instellingen hen wegwijs te maken in de verschillende energiemaatregelen die zijn opgesteld. Zo is ledverlichting verplicht voor het bedrijfsleven en moeten alle kantoorpanden in 2023 in het bezit zijn van energielabel C. Bij eerdere informatieplichtrondes stonden we bedrijven

"Door onze collectieve propositie kunnen wij de prijs drukken.

“Samen besparen we meer” is niet voor niets onze pay-off!"

energietarieven bij energieleveranciers te verkrijgen. Raymond: “Ondernemingen met een stroom- of gasverbruik vanaf 15.000 kWh en/of 3000 m3 kunnen bij ons terecht voor deelname aan ons energiecollectief. Dat is zeer interessant, want in een collectief betaal je nu eenmaal lagere tarieven dan als

al bij, dus mensen weten ons al een tijdje

individu. Door onze collectieve propositie

goed te vinden. Daarbij heeft onlangs minister

kunnen wij de prijs drukken. “Samen

voor Klimaat en Energie Rob Jetten heel

besparen we meer” is niet voor niets onze

ondernemend Nederland een brief gestuurd

onze professionele energieadviseurs staan

pay-off!” Vanuit het handelen in elektriciteit

met daarin een dringende herinnering aan de

graag voor ze klaar!”

en gas, heeft Energy Department zich

komende informatieplichtsronde. Op basis

46

het bedrijf erin geslaagd om lagere

doorontwikkeld tot een vertrouwde adviseur

daarvan bellen bedrijven ons nu op of vullen

Energiecollectief

op het gebied van de energietransitie. De

zij het contactformulier in op onze website.

Energy Department is in 2012 begonnen als

hulp bij de informatieplicht is daar een mooi

Wij nemen dan uiteraard direct contact op;

energiecollectief. Door leden te werven, is

resultaat van.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

"Hoe vaak zie je bijvoorbeeld in het weekend nog compleet verlichte kantoren op de Zuidas, terwijl er niemand is? Ontzettend zonde!"

weekend uitgaat? Hoe vaak zie je

CO2-emissies verminderd. Zo helpen wij

bijvoorbeeld in het weekend nog compleet

organisaties voldoen aan de groeiende

verlichte kantoren op de Zuidas, terwijl er

ESG-rapportagevereisten onder andere

niemand is? Ontzettend zonde!”

binnen de Europese CSRD die per 1 januari 2024 in gaat.”

Ook op het gebied van de inkoop van producten adviseert en ondersteunt Energy

Brede klantenkring

Department bedrijven en instellingen.

Energy Department kent een afwisselende

Raymond: “Wij nemen de ondernemingen bij

en brede klantenkring. Van de Toko op de

de hand bij bijvoorbeeld het aanvragen van

hoek tot aan grote VvE’s, musea en

offertes bij diverse leveranciers van

ziekenhuizen; allerlei soorten bedrijven

warmtepompen, zonnepanelen en

kloppen bij het bureau aan. Raymond:

ledverlichting. Mensen krijgen van ons dan

“Onlangs nog nam een autogarage met

een gecertificeerd rapport, waarmee ze niet

diverse vestigingen contact met ons op. Bij

alleen naar leveranciers, maar ook naar een

vier garages hebben wij nu zonnepanelen en

bank of gemeente kunnen voor het

een warmtepomp geadviseerd. Daarnaast

aanvragen van leningen en/of subsidies.”

hebben we een duurzaamheidsrapport geschreven en de Informatieplicht voor 2019

Energiebesparingsadvies

ESG-advies

en dit jaar uitgevoerd. Waarom kiezen steeds

Naast de ondersteuning bij de

Blijft het dan bij energie? Nee, Energy

meer bedrijven voor Energy Department?

informatieplicht, adviseren Raymond en zijn

Department focust zich ook op integrale

Raymond: “Met ons besparings- en

collega’s al jaren bedrijven op het gebied van

CO2-besparing binnen de ESG-criteria.

inkoopadvies brengen wij de

energiebesparing. Raymond: “Per branche

Raymond: “ESG staat voor Environmental,

energierekening omlaag. Daarnaast wordt de

kunnen we vertellen welke maatregelen

Social en Governance. ESG-criteria meten de

CO2-uitstoot verminderd en verduurzaam je

verplicht zijn om energie te besparen. Er zijn

duurzaamheid en ethische impact van een

dus direct. Dit is iets wat klanten als muziek

een aantal maatregelen die een bedrijf

bedrijf en zijn belangrijk voor beleggers om

in de oren klinkt!”

verplicht moet doen, zoals HR++ glas.

het maatschappelijk verantwoord karakter

Andere zaken kunnen wachten tot aan een

van een investering te beoordelen.

Benieuwd geworden naar Energy Department?

eerstvolgend onderhoud. Bij een bezoek aan

“Environmental” kijkt naar hoe een bedrijf de

Kijk snel op www.edepartment.nl. Het bedrijf is

het bedrijf in kwestie weten wij dat zo te

natuurlijke omgeving beschermt. “Social”

gevestigd aan de Stroombaan 6-8 in

vertellen. Vaak zie je dan ook vaak dat de

omvat de relaties met werknemers en de

Amstelveen. Bellen kan via 020-2209090. <

klant met een paar relatief simpele

gemeenschap. “Governance” gaat over het

maatregelen al veel energie kan besparen.

bestuur van een bedrijf, inclusief de

Wat dacht je bijvoorbeeld van tijdschakelaars

bedrijfsstructuur en belastingen. Door

die ervoor zorgen dat het licht in het

efficiënt met energie om te gaan worden

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

47

Evenementen Organisatie Marketing Communicatie

020 240 22 14 www deregelmeisjes nl amsterdam deregelmeisjes nl

Venenweg 6 1161 AK Zwanenburg 020 4972385 | info@vlzs.nl

www.vlzs.nl

WIJ IMPORTEREN AUTO’S WIJ FINANCIEREN UW AUTO WIJ LEVEREN DE IDEALE BEDRIJFSWAGEN

SHOWROOM Energieweg 3 3751 LT Bunschoten T 033 785 35 06 E info@aigautomotive.nl W www.aigautomotive.nl

We gaan voor goed werkgeverschap Bijna zeven jaar geleden werd uitzendbureau PolderKracht opgericht. Met daadkracht, een berg ervaring en een nuchtere blik groeide het bedrijf snel. Om opdrachtgevers op alle mogelijke manieren te ondersteunen werd PolderKracht uitgebreid tot de PolderKracht Groep met payrolling, zzp-administratie, een vestiging in Sneek en een flexkantoor in Amsterdam. Detachering is de volgende stap. Wilfred Oppenhuis (49) en Bibi Roozing (23) staan aan het begin van deze mooie uitdaging.

“Detacheren is voor ons een mooie aanvulling en een kans die we niet willen laten liggen”, vertelt Bibi. “Een kans om nog meer te gaan voor langetermijnrelaties. Als uitzendbureau worden we vaak ingezet bij piek en ziek en daar zijn we heel goed in. Bij detachering gaan we op zoek naar de

"We hopen dat ons bedrijf als een warm bad voelt voor de werknemers die we in dienst nemen"

en cursussen zijn mogelijk. We zijn altijd open en eerlijk en vinden een goede vertrouwensband ongelofelijk belangrijk.”

Bibi en Wilfred werken inmiddels nauw samen. “Ik heb veel connecties en ervaring met detacheren”, vertelt Wilfred. “Bibi kent

perfecte match tussen een werknemer en

de systemen goed en stelt met haar jonge

een bedrijf.”

leeftijd heel andere vragen dan ik. Dat maakt dat we elkaar heel goed aanvullen.” Bibi

“Voor bedrijven is het in deze tijd natuurlijk

gegroeid en we verwachten ook in deze

vertelt verder: “Wilfred is een goede

heel lastig om goed personeel te vinden”,

branches te gaan detacheren”, vertelt

leermeester. Ik ben bij gesprekken vaak

vertelt Wilfred verder. “Andersom is het voor

Wilfred. “We voeren nu gesprekken met

meteen enthousiast en zie in mijn optimisme

werknemers moeilijk om een bedrijf te

bedrijven om te ontdekken waar de behoefte

snel een perfecte match. De ervaring van

kiezen dat echt bij ze past. Wanneer we een

van de markt ligt. Daar gaan we vervolgens

Wilfred helpt me om een realistischer beeld

werknemer in dienst nemen, bieden we de

personeel bij zoeken.”

te vormen. We voeren alle gesprekken met

zekerheid van een arbeidscontract terwijl hij

50

kandidaten samen en dat is ontzettend

of zij de mogelijkheid krijgt om bij meerdere

Als detacheerder goed werkgeverschap laten

leerzaam.” Wilfred sluit af: “We gaan ons met

bedrijven in de keuken te kijken. We

zien, dat is Bibi’s missie. “We hopen dat ons

de detachering richten op kwaliteit en op

begeleiden iedere werknemer en iedere

bedrijf als een warm bad voelt voor de

nog meer maatwerk voor onze klanten. Daar

organisatie persoonlijk en met die aandacht

werknemers die we in dienst nemen. Dat ze

hebben we heel veel zin in.”

denken we hele mooie matches te kunnen

voelen dat we collega’s van elkaar zijn en dat

maken.”

we alles goed organiseren. Als iemand

PolderKracht werkt onder andere in de

onverhoopt niet op z’n plek zit, gaan we op

logistiek, haven en warehousing maar ook in

zoek naar een andere invulling van de functie

de grond-, weg- en waterbouw. “Dat is zo

of zelfs een ander bedrijf. En ook opleidingen

www.polderkracht.com <

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

51

52

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Dankzij energieke samenwerking zorgt Unica voor een mooie duurzame slag Vanaf 1 januari 2024 moeten alle grote beursgenoteerde bedrijven een ESG-rapportage maken, waarin ze elk kwartaal laten zien hoe duurzaam de bedrijfsvoering is. Daarom laat een van Unica’s vaste klanten in tientallen panden meters plaatsen, die al het energieverbruik registreren. Dankzij een uitstekende samenwerking tussen de vakbekwame integrale dienstverlener Unica, een flexibele penvoerder van de opdrachtgever én een specialistisch meetbedrijf wordt deze enorme bemeteringsklus in recordtijd uitgevoerd.

vanaf 1 januari 2024 overal nauwkeurig haar energiedata kan uitlezen.’

Licht en sluimerverbruik na sluitingstijd Voor de opdrachtgever is een duurzame bedrijfsvoering een belangrijk onderwerp. Zo wil de klant niet pas in 2050 (zoals de wet

M

voorschrijft), maar al in 2030 energieneutraal

et achttien vestigingen en bijna

stadskoeling, terwijl de andere locatie de

opereren. ‘Naast het plaatsen van de door

3.700 medewerkers is het landelijk

energiehuishouding juist via gas of

het specialistische meetbedrijf geleverde

opererende Unica een van de

warmtepompen laat lopen’, legt Albert uit.

energiemeters, hebben we daarom ook

grootste installateurs van Nederland. ‘Als

‘En dan ben je er nog niet. Want er zijn ook

gekeken of er op de locaties onnodig

trendsetter in duurzame innovaties en

locaties met zonnepanelen en laadpalen

energieverbruik was’, stelt Albert. ‘We zagen

allround technisch dienstverlener, lossen wij

voor elektrische auto’s, die soms door de

bijvoorbeeld dat er ná sluitingstijd vaak licht

technologische vraagstukken in de

eigen werknemers worden gebruikt en soms

bleef branden. Bovendien was er

gebouwde omgeving op’, vertelt Unica-

juist door externe gebruikers. Al die

sluimerverbruik van elektra, doordat veel

projectmanager Albert Rietveld. ‘Dankzij onze

verschillende data moeten afzonderlijk

afgesloten beeldschermen op stand-by

expertise in energie, installatietechniek, ICT,

worden geregistreerd.’

bleven staan. Als je in je hele organisatie

Internet of Things en smart buildings,

tienduizenden beeldschermen hebt, loopt

hebben wij alle kennis en capaciteit in huis

Primair belang scherp in het vizier

het sluimerverbruik behoorlijk op. Deze

om grote organisaties, zoals de vaste klant,

Omdat Albert al jaren met de door de klant

energie-slurpende punten hebben we netjes

snel en adequaat te ondersteunen.’

ingehuurde penvoerder samenwerkt, loopt

kunnen oplossen door alles juist te

de uitdagende bemeterings-operatie

schakelen. Dat levert de opdrachtgever

Grote klus, korte doorlooptijd

gesmeerd. ‘Daardoor weten we precies wat

zowel duurzaam als financieel voordeel op.’

Toen de klant afgelopen mei bij Unica

we aan elkaar hebben, waar elkaars krachten

aanklopte of het binnen acht maanden alle

liggen en kunnen we deze enorme klus in

Geoliede samenwerking

gebouwen van de juiste energiemeters wilde

een korte doorlooptijd succesvol uitvoeren’,

En heeft een bepaalde locatie een

voorzien, zag Albert een mooie uitdaging.

zegt Albert. ‘Daardoor houden we ook het

parkeergarage die helemaal niet gebruikt

‘Want naast elektra maakt de ene locatie

primaire belang van onze opdrachtgever

wordt? ‘Schakel ‘m dan helemaal uit. Zulke

gebruik van stadsverwarming of

scherp in het vizier. En dat is dat de klant

zaken worden door de penvoerder opgemerkt en uitgezocht, waarna Unica

"Als je in je hele organisatie tienduizenden beeldschermen hebt, loopt het sluimerverbruik behoorlijk op"

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

vervolgens de benodigde werkzaamheden uitvoert’, zo besluit Albert enthousiast. ‘Onze vorm van samenwerking loopt hierbij meer dan gesmeerd.’ <

53

54

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

CLIËNTENBELANG AMSTERDAM

Meer ervaringsdeskundigheid inzetten bij wonen Cliëntenbelang Amsterdam is een onafhankelijke belangenbehartiger met een duidelijk doel: de kwaliteit van leven verbeteren van mensen met een beperking, chronisch zieken, kwetsbare ouderen en mantelzorgers. Dit wordt gedaan op het gebied van zorg, jeugdhulp, toegankelijkheid, vervoer, werk, geldzaken en wonen. Over het laatste onderwerp gingen wij in gesprek met directeur Deborah Lauria en Ruud Fiere, Projectleider participatieprojecten en wonen.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

55

O

p dit moment is het in heel Nederland, en zeker in Amsterdam, ontzettend moeilijk een passende

"Cliëntenbelang Amsterdam zorgt er onder andere voor dat die ervaringsdeskundigheid beter wordt ingezet bij de woningbouw in Amsterdam"

woning te vinden. En wat passend is voor de een, is dat nog niet voor de ander.

Bijvoorbeeld als je ouder bent en moeite

“Cliëntenbelang Amsterdam zorgt er onder

beperking of een chronische ziekte, zijn we

hebt met traplopen. Of omdat je een

andere voor dat die ervaringsdeskundigheid

dit project gestart om tot instructies te

lichamelijke of geestelijke beperking hebt.

beter wordt ingezet bij de woningbouw in

komen die moeten leiden tot echt inclusief

Ruud: “Door een tekort aan geschikte

Amsterdam.”

bouwen.” Deborah: “Dat is bouwen waarbij

woningen voor onze doelgroepen is het

alle betrokken partijen structureel

dringen op de Amsterdamse woningmarkt.

Inclusief bouwen

rekeninghouden met de verschillende

Daarnaast is er te weinig goede zorg en

Met trainingen, bijeenkomsten en overleg

beperkingen en barrières waarmee mensen

ondersteuning voor mensen die zelfstandig

zorgt Cliëntenbelang dat medewerkers van

te maken hebben.” Het is de bedoeling dat in

willen wonen. Veel Amsterdammers lopen

de gemeente, zorginstellingen en

juni 2024 de instructies afgerond zijn. De

dan ook op tegen belemmeringen die

woningcorporaties meer weten over

inhoud van deze handreiking wordt

zelfstandig wonen onmogelijk maken en

woonrechten, de behoeften en

betrokken bij de bouw van het

waar de toegankelijkheid binnen een

mogelijkheden van Amsterdammers met

Hamerkwartier (Amsterdam - Noord) en bij

complex of de directe omgeving ernstig te

een beperking en hun mantelzorgers.

plannen van woningstichting Eigen Haard

wensen overlaat. Ook zien we vaak dat

Ervaringsdeskundigen worden zoveel

voor het huisvesten van ouderen. Ruud: “Het

projectontwikkelaars en architecten te weinig

mogelijk betrokken in de ontwikkeling en

projectteam bestaat uit beleidsmedewerkers

gebruikmaken van de kennis van de mensen

uitvoering van woonplannen en woonbeleid.

van Ieder(in) en van Cliëntenbelang en een

om wie het gaat: ervaringsdeskundigen.

Ruud: “Een van de resultaten hiervan is het

ervaringsdeskundige uit onze themagroep

Hierdoor weten zij niet waar bewoners

project ‘Samen Beter Bouwen’. Met Ieder(in),

Wonen.”

behoefte aan hebben.” Deborah:

een netwerk voor mensen met een

Themagroep Wonen Wat is dit precies voor themagroep?

Deborah legt uit: “Binnen onze themagroep Wonen besteden we veel aandacht aan de deelname van mensen met ervaringskennis aan belangrijke overleggen die over huisvesting gaan. Het gaat dan om deelname op een gelijkwaardige manier aan het ontwikkelen van toekomstplannen, beleid én de uitvoering daarvan, met als doel de woonsituatie van kwetsbare Amsterdammers te verbeteren.” Ruud: “In de themagroep zitten verschillende belangenbehartigers en vrijwilligers die zich inzetten voor mensen voor wie een passende woning niet vanzelfsprekend is.

Bijvoorbeeld mensen met een fysieke of verstandelijke beperking of ouderen die zorg nodig hebben.” Deborah: “Binnen de groep bespreken we de problemen en mogelijkheden om er iets aan te doen. Hoe zorgen we ervoor dat de obstakels van deze groepen Amsterdammers meer aandacht krijgen? En welke creatieve oplossingen zijn er mogelijk in de stad?”

56

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Wooncirkels

Wooncirkels in Amsterdam. Voor het slagen

iedereen. Deborah: “Het is een zeer

Een voorbeeld van zo’n creatieve oplossing is

van zo’n wooncirkel moet je wel de buurt

onvriendelijk systeem voor onze doelgroep.

de Wooncirkel. In de cirkel geldt voor alle

meenemen en de buurtbewoners zelf de

Wie actiever in het digitale systeem is, bouwt

bewoners dat begeleiding of ambulante zorg

ruimte geven om er iets in te ontwikkelen.

meer punten op… Maar hoe is dat voor

in de buurt is. Ruud: “Het betekent dat

Juist zij kennen de buurtbewoners en de

mensen die niet zo snel digitaal zijn? Of die

formele zorg en informele, laagdrempelige

buurt; wat wel en wat niet werkt. Je komt er

door bijvoorbeeld een chronische ziekte niet

activiteiten van elkaar weten en in elkaars

niet als je het centraal van bovenaf probeert

zo snel binnen dat systeem kunnen

verlengde werken.” Deborah: “Maar een

te organiseren…”

reageren? Ook word je benadeeld als je een

ongeval of een ziekte kan er ook voor zorgen

woning moet weigeren, bijvoorbeeld omdat

dat er aanpassingen in je woonsituatie nodig

Puntensysteem

die niet geschikt is voor rolstoelgebruikers.

zijn. In de Wooncirkel vind je dan in dezelfde

Een extra zorgelijke situatie die

Het is een goed voorbeeld van hoe wij, door

buurt een woning die bij je past, met behoud

Cliëntenbelang bij het wonen in Amsterdam

nauw in contact te staan met onze cliënten,

van het netwerk om je heen.”

signaleert, is de het huidige puntensysteem

problemen signaleren en vervolgens samen,

binnen de sociale huursector in Amsterdam.

en met gemeente en netwerkpartners, aan

Het gaat daarbij niet alleen om woningen,

Dit digitale systeem, waarbij deelnemers

concrete oplossingen werken!”

maar ook over de hele inrichting van de

punten kunnen opbouwen om in

buurt. Ruud: “Een buurt waar laagdrempelige

aanmerking te komen voor een sociale

Voor meer informatie over het goede

basisvoorzieningen aanwezig zijn, maar ook

huurwoning, werkt namelijk niet voor

werk van Cliëntenbelang Amsterdam zie

leuke plekken waar mensen elkaar kunnen

www.clientenbelangamsterdam.nl.

ontmoeten en waar zij iets voor elkaar

Cliëntenbelang is gevestigd in Jacob

kunnen betekenen. Dat soort plekken vind je nu wel in Amsterdam, maar het is vaak nog te versnipperd. Zo’n wooncirkel brengt dat alles meer bij elkaar. Op dit moment zijn we met verschillende partijen in gesprek om naar de mogelijkheden te kijken voor

"Je komt er niet als je het centraal van bovenaf probeert te organiseren…"

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Bontiusplaats 9 in Amsterdam.

Telefoon: 020 752 5100. <

57

INDIA P RT TANDOORI RESTAURANT

Hans Festen, 20 jaar Hevesta Vorig jaar vierde Hans Festen, eigenaar van Hevesta, zijn 20 jarig bestaan als horecamakelaar.

Hevesta Horecabemiddelings- en Adviesbureau bestaat echter al sinds 1978.

Van een lokale speler in het Gelderse, heeft Hans Hevesta ontwikkelt naar een betrouwbare en succesvolle horecamakelaardij.

Ook gespecialiseerd in feesten, caterings, private dining & netwerk events Tandoori Restaurant India Port

Amstelzijde 53 – Amstelveen 020 3374427

www.indiaport.nl

Sinds ruim 10 jaar is Hevesta gevestigd in Amsterdam en is inmiddels ook op de Amsterdamse horecamarkt een belangrijke speler geworden. Al bij vele transacties is Hevesta betrokken geweest van cafés tot restaurants en van hotels tot projectontwikkelingen. Lokaal in Amsterdam met vooral de exploitatie van vele horecazaken, landelijk van een sterrenzaak in Maastricht, een bekend conferentie hotel in het midden van het land tot een prachtig modern restaurant op het uiterst puntje van Zeeland. Ook internationaal is Hevesta actief in de aan- en verkoop van restaurant- en hotelexploitaties, hotel- en recreatievastgoed en vakantiewoningen.

Van een hotel in Scandinavië, een bar op Ibiza, een Bed & Breakfast in Frankrijk tot aan een hotelontwikkeling in Zuid Amerika. “De dienstverlening naar mijn aankopende of verkopende klanten staat bij mij altijd voorop. Daarom heb ik ook geen groeiambitie qua kantoorgrootte. Persoonlijk aandacht, focus en betrokkenheid bij de opdrachten zijn uitermate belangrijk om projecten te laten slagen. Ik heb in de afgelopen twintig jaar meerdere zaken aangekocht om deze na een paar jaar voor de nieuwe eigenaar weer door te verkopen. Voor mij is dat het grootste compliment” stelt Hans.

Info@hevesta.nl

+31 (0) 653 291 399

www.hevesta.nl

Zorg | Kinderopvang | Zakelijke dienstverlening | Doe-Beroepen

MATCHES DIE WERKEN Wij maken flex passend voor kandidaat en organisatie. Van Flexpool tot ZZP-bemiddeling, Werving en Selectie en ProfLancer. Voor welke vacature vinden we jouw nieuwe medewerker?

info@bringatwork.nl 020-2335281 Johan van Hasseltweg 114-116 1022WZ Amsterdam

www.vossegroenrecycling.nl

b r i n g a t w o r k . n l

Het midden- en kleinbedrijf (mkb) vormt de ruggengraat van de Nederlandse economie. Met de toename van private equity (investeringen met privévermogen of investeerders die buiten de aandelenbeurs om bedrijven financieren) zien we veranderende dynamieken in bedrijfsovernames binnen het mkb. Hieronder vindt u een overzicht.

familiaire aanpak naar een meer resultaatgerichte cultuur en een betere toekomstbestendigheid door de benoeming van directieleden van buiten de familie.

6. Beschikbaarheid van kapitaal voor groei

1. Toename van overnameactiviteiten

transacties waarbij PE betrokken is, wordt

Een derde groot voordeel van PE-

Private equity-fondsen hebben een

de overname voor verkopers in het mkb

investeringen in het mkb is de toegang tot

groeiende belangstelling voor bedrijven

vaak een te complex geheel: dit is het

kapitaal. Voor mkb--bedrijven die willen

binnen het mkb, waar een stabiele

moment waarop wij als

groeien, maar beperkte toegang hebben

kasstroom aanwezig is. De kapitaalreserves

overnameadviseurs worden ingeschakeld.

tot traditionele financieringsbronnen,

van de fondsen stellen hen in staat om

Wij kunnen begeleiding bieden bij de

biedt een PE-investering de nodige

strategische overnames te faciliteren, wat

ingewikkelde financiële, fiscale en

financiële impuls.

heeft geleid tot een toename van het

juridische processen en ervoor zorgen dat

aantal overnames in het mkb.

2. Complexiteit van overnames

de verkopers optimale voorwaarden en

Conclusie

waarderingen krijgen.

De groeiende rol van private equities in

Met de intensievere betrokkenheid van

4. Professionalisering van het mkb

PE-fondsen bij mkb-overnames, neemt

Er zijn daarnaast ook voordelen. PE-

uitdagingen met zich mee. Bij dergelijke

echter ook de complexiteit van deze

investeerders introduceren vaak een

complexe transacties is het voor mkb-

transacties toe. Dit is te wijten aan

professioneler beheer- en

eigenaren van groot belang om

gelaagde financieringsstructuren, strenge

governancemodel, waardoor mkb-

professioneel advies in te winnen bij

due diligence-processen op financieel,

bedrijven kunnen profiteren van

overnameadviseurs, zodat ze het maximale

fiscaal en juridisch gebied en de noodzaak

verbeterde operationele efficiëntie en

uit de deal kunnen halen. Deze

van uitgebreide post-acquisitie-

betere identificatie van groeikansen.

samenwerking waarborgt bovendien een

integratieplannen om de investering terug te verdienen.

5. Verandering in bedrijfscultuur De betrokkenheid van PE kan ook leiden

3. Noodzaak voor overnameadviseurs

tot positieve cultuurveranderingen binnen

Gezien de verhoogde complexiteit van

een bedrijf, met een verschuiving van een

COLUMN

De invloed van private equity op bedrijfsovernames in het mkb

mkb-overnameland brengt zowel kansen als

soepele overgang en duurzame bedrijfsgroei na de overname.<

Raimond Takkenberg Register Adviseur Bedrijfsopvolging Gecertificeerd lid BOBB

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

59

DUURZAAM TOTAALBEDRIJF VERZORGT NU OOK OP- EN OVERSLAG IN AMSTERDAMSE AMERIKAHAVEN

Eigen terminal

geeft KB Group ijzersterke positie in recyclingketen Is een grote, oude brug aan het eind van zijn levensduur?

Dan kunnen de knappe recycling-koppen van KB het staal en beton omzetten in nieuwe grondstoffen voor de staal- en bouwindustrie. ‘Omdat we in de Amsterdamse Amerikahaven nu ook een eigen terminal hebben, kunnen we de op- en overslag van oude materialen en nieuwe grondstoffen zelf optimaal verzorgen’, vertelt chief commercial officer van KB, Hans Mattheyer. ‘Daardoor is de plaats van KB in de totale duurzame recyclingketen in 2023 flink verstevigd.’

60

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

61

In een wereld waarin grondstoffen steeds

naar onze eigen terminal in de

naar B bewegen. En vervolgens als nieuwe

schaarser worden, is het belangrijk dat oude

Amerikahaven van Amsterdam. Daar

grondstof opnieuw ingezet worden in de

materialen een tweede leven krijgen. KB

verzamelen we een hoeveelheid staal die

staalindustrie.’

speelt bij dit soort bepaald niet simpele

groot genoeg is voor het laden van een

recycling-processen al zeven jaar een

compleet zeeschip. Eens in de zoveel tijd

belangrijke rol. ‘Het zetten van een nieuwe

komt dan een zeeschip van onze grote klant

Circulair gebruik brengt CO2-uitstoot omlaag

trend op het gebied van duurzaamheid,

Tata Steel International bij ons aanmeren. Wij

Naast de havenonderneming met de eigen

circulaire economie en transparantie, is dan

vullen het schip vervolgens helemaal vol met

terminal en ook de schroottak, heeft de KB

ook onze doelstelling’, legt Hans enthousiast

staalschroot, dat vervolgens als een

Group in Nederland nog een derde

uit.

recyclegrondstof over zee verhandeld wordt.

onderdeel: een onderneming die zich richt

Bij dit proces verzorgen we dan niet alleen

op het produceren en verhandelen van

Ontmanteling grote complexen

het te recyclen staal, maar ook de complete

secundaire grondstoffen. ‘De betonnen

KB is onder meer expert in het ontmantelen

overslag van het product in de haven.’

pilaren van de Rijnbrug kunnen wij

van grote industriële complexen en dit

Staalschroot klinkt voor veel mensen als een

bijvoorbeeld ter plekke crushen, waarbij we

vervolgens via circulariteit een nieuw leven te

berg roest. ‘Maar voor grote industrieën is

het omzetten in betongranulaat. Zo geef je

geven. Dat kan bijvoorbeeld een fabriek zijn,

dat een zeer belangrijke grondstof. Niet

oud beton een nieuw, circulair leven als

maar ook een enorme brug over de rivier de

alleen voor de staalindustrie op het

bouwstof voor nieuwe betonnen

Rijn. ‘Onze kracht is om zo’n project te

Europese vaste land, maar ook voor landen

constructies’, geeft Hans aan.

identificeren en om die samen met

als Turkije, India, Pakistan, Bangladesh’, legt

Met dit soort kennis en kunde heeft KB een

partnerships ook te positioneren’, zegt Hans.

Hans uit. ‘Wereldwijd wordt er heel veel

sterke plek verworven in de belangrijke

Bij van dit soort geklonken rivierbruggen

staalschroot als recycle-product verzameld

markt voor secundaire grondstoffen in de

komen, naast heel veel staal, ook betonnen

en over de wereldzeeën verhandeld. Dan

bouwindustrie. ‘Omdat wij zorgen dat je

pilaren vrij. ‘Het staal dat bij de sloop

heb je het mondiaal gezien over vele

beton kunt hergebruiken, hoef je beton niet

vrijkomt, verzamelen wij en vervoeren we

miljoenen tonnen aan staalschroot, die van A

opnieuw te maken. Waarom dat belangrijk is? Bij de productie van nieuw beton, is de belasting voor het milieu behoorlijk zwaar.

Zeker in deze tijd, waarbij de uitstoot van CO2 ook door betonproducenten geminimaliseerd moet worden, is het belang van hergebruiken van dit soort stoffen en materialen erg belangrijk. Wij spelen als KB Group daar een belangrijke rol in. Zowel in het recyclingproces, de handel als de overslag van deze secundaire grondstoffen via onze eigen haventerminal.’

Terminal niet alleen voor eigen gebruik Vaak verzorgen terminalbedrijven alleen de op- en overslag van goederen voor andere bedrijven. Het unieke van de KB Group is, is dat het de eigen terminal ook inzet als een instrument voor de eigen overige activiteiten.

‘Maar dat betekent niet dat we de terminal alleen inzetten voor de op- en overslag van onze eigen grondstoffen en materialen’, benadrukt Hans. ‘Met het terminalbedrijf an sich willen we natuurlijk ook een boterham kunnen verdienen. Met zo’n 55.000 vierkante meter en met twee kades hebben we een

62

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

serieus grote diepwaterfaciliteit. Waarbij we

sea, hetgeen schepen met ladingen van

als brandstof dienen voor het rijdende

veel operationele toegankelijkheid hebben

60.000 ton of meer zijn, moeiteloos helpen

materieel dat we inzetten. We hebben als KB

voor niet alleen maritiem en

met de op- en overslag.’

dan ook een duidelijke focus op de

binnenvaartverkeer, maar ook transport via

verduurzaming van onze eigen productie- en

trein- en wegverkeer. Dus alles wat relevant

Eigen duurzame windmolen

is in de scope van een logistiek

Niet alleen in de circulaire omzetting en

dienstverlener, is aanwezig.’

handel van secundaire grondstoffen heeft

Volledig portfolio

KB een duurzame impact op de wereld. Ook

Dankzij de ingebruikname van de

Lease voor de lange termijn

in de eigen bedrijfsvoorziening wil het bedrijf

haventerminal, heeft de KB Groep haar

KB, die de terminal sinds 1 januari 2023

zoveel mogelijk groen opereren. ‘Daarom

ijzersterke rol in de keten van de

gebruikt, is met de haven een lease

gebruiken wij op het gebied van onze

recyclingsector en de productieverhandeling

aangegaan voor liefst 35 jaar. ‘Dat betekent

transportmiddelen en ook onze haven-

van secundaire grondstoffen flink versterkt.

dat we deze service voor de lange termijn

equipment, zoveel mogelijk geëlektrificeerde

‘Dat we onszelf sinds dit jaar kunnen

aangaan’, weet Hans. ‘De grootste schepen

apparatuur’, zegt Hans.

presenteren als een bedrijf met alle tools in

die Amsterdam aandoen, kunnen wij bij onze

‘We zullen op enig moment ook een

handen om het volledige portfolio te kunnen

terminal ontvangen. Wij voorzien dan ook

windmolen bij onze terminal plaatsen. Vanaf

aanbieden, geeft aan dat we een flinke stap

duidelijk in de behoefte van

dat moment werken we a priori

voorwaarts hebben gemaakt. Dat is ook

marktdeelnemers die alleen een overslag

zelfvoorzienend. Waarbij we tevens een

nodig, want de internationale recyclingsector

nodig hebben. Zo kunnen wij moeiteloos

stukje eigen waterstofproductie ter hand

is zeer competitief.’ <

internationale ladingbewegingen vanuit deep

kunnen nemen. Waterstof kan namelijk ook

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

transportmiddelen.’

63

Behoefte aan technisch personeel?

Delta Team maakt hierin het verschil!

Delta Team is een sterk groeiende uitzendorganisatie.

Dagelijks werken meer dan 250 medewerkers bij diverse klanten.

Onze sterke groei vindt plaats binnen de industrie in heel Nederland met tevreden medewerkers.

Visseringlaan 24B - 2288 ER Rijswijk +31 (0) 88 7301200 - contact@deltateam.nl

uw partner in het maken van video’s

Onze specialisatie is storytelling Bedrijfspresentatie video | Wervingsvideo | Trainingsvideo Klantgetuigenissen video | Promotievideo’s Video’s voor interne communicatie | Bedrijfs Documentaires

Myopenmedia.nl | + 31 35 533 80 97

Your challenges - our Hydraulic Solutions Elst - Deventer - Zwolle - Hengelo - Amsterdam - Werkendam - Tilburg - Venray - Elsloo - Beilen - Oud-Gastel - Groningen

COLUMN

DE GROEIENDE VRAAG NAAR INTERNATIONALE ARBEID IN NEDERLAND Nederland staat voor een uitdaging: de vraag naar arbeidskrachten groeit gestaag. Deze groeiende vraag brengt zowel kansen als uitdagingen met zich mee, vooral voor bedrijven met werknemers die internationaal actief zijn. In deze bijdrage beschrijven we enkele aspecten van de Nederlandse belasting- en sociale zekerheidsregels.

Toenemende vraag naar arbeid Het Nederlandse bedrijfsleven groeit snel en heeft behoefte aan geschoolde arbeidskrachten. De vraag naar werknemers in sectoren zoals de bouw, infrastructuur, energie, technologie, gezondheidszorg en IT blijft toenemen. Door het tekort aan geschoolde arbeidskrachten zijn werkgevers bereid om aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te bieden. Dit creëert kansen voor internationale werknemers in Nederland.

Belastingen in Nederland Het Nederlandse belastingstelsel kan complex zijn, maar biedt ook voordelen. Als u in Nederland werkt, moet u belasting betalen over uw inkomen. Het goede nieuws is dat Nederland belastingverdragen heeft gesloten om dubbele belastingheffing te voorkomen. Voor internationale werknemers met een specifieke deskundigheid die op de Nederlandse arbeidsmarkt niet of schaars aanwezig is, biedt Nederland extra mogelijkheden. Zo kunnen werknemers die vanuit een ander land naar Nederland komen om te werken, in aanmerking komen voor de 30%-regeling of een onbelaste vergoeding voor de extra kosten van het verblijf buiten het land van herkomst, de zogenoemde extraterritoriale kosten. Een tijdige planning is daarbij nodig.

Sociale zekerheid Nederland heeft een uitgebreid sociaal zekerheidsstelsel dat werknemers beschermt in geval van bijvoorbeeld ziekte, werkloosheid en pensioen. De Europese sociale zekerheidsverordening EG 883/2004 en de sociale zekerheidsverdragen die Nederland heeft afgesloten, bieden kansen om te voorkomen dat een werknemer dubbel sociaal verzekerd is of geen sociale zekerheidsdekking heeft. Voor werknemers die telewerken, worden gedetacheerd of gelijktijdig werkzaam zijn in meerdere (EU-)lidstaten gelden specifieke regels.

Risico’s en kansen Het is belangrijk om de Nederlandse wetgeving te begrijpen en mogelijke risico’s te vermijden. Het inschakelen van een belastingadviseur kan u helpen om uw werknemers die internationaal actief zijn op een goede wijze te ondersteunen, zodat zowel het bedrijf als uw werknemers voldoen aan de wetgeving in de landen waar er activiteiten plaatsvinden.

Door de belasting- en sociale zekerheidsregels goed te begrijpen en tijdig advies in te winnen, kunt u optimaal inspelen op deze kansen. Indien u de mogelijke gevolgen voor uw bedrijf wilt bespreken, neem dan gerust contact op met het Global Mobility Services team van Londen & Van Holland.<

mr. Arthur A. Gude | Director HR-Tax | Global Mobility Services | Londen & Van Holland +31 20 430 74 03 | https://www.linkedin.com/in/arthurgude/ | https://www.londenholland.nl/

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

65

ARCHITECT WESSEL VREUGDENHIL HEEFT MET BUNKERHOTEL+ OOG VOOR HET GROTERE GEHEEL

‘Wij zijn bruggenbouwers’ Wessel Vreugdenhil runt nu al ruim 20 jaar Bunkerhotel+ samen met zijn Brusselse compagnon Dimitri Meessen.

Naast het kantoor in Amsterdam heeft het bedrijf kantoren in België en in Polen. Bunkerhotel+ is momenteel in alle drie deze landen actief met het ontwikkelen en ontwerpen van de gebouwde omgeving.

Foto’s van Ernst Van Raaphorst

‘Het is vaak een uitdaging om private partijen - zoals

Soms is daarbij innovatie nodig. ‘Wij vinden dat innoveren

ontwikkelaars, grondeigenaren, investeerders en bouwers

om creativiteit gaat. Dat doe je niet alleen vanuit een

– qua ideeën op één lijn te krijgen met de intenties van de

spreadsheet’, legt Wessel uit. ‘Gelukkig hebben wij ook

publieke partijen en het publieke belang. Dankzij onze

verstand van rentabiliteitsberekeningen, dus we weten

brede ervaring, visie en expertise, lukt het ons altijd om alle

precies wanneer een project nog financieel interessant is

betrokken partijen tevreden te stellen. Daarbij vinden we

voor een ontwikkelaar of opdrachtgever. Hoogwaardige

samen de oplossing’, vertelt Wessel enthousiast.

ontwerpen zijn het bewijs van goede samenwerking. Dat bedoelen wij met bruggen bouwen.’

66

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

67

Durf anders te denken Wessel en Bunkerhotel+ beschikken over veel overredingskracht. Een prachtig voorbeeld hiervan is een project in het Belgische Brecht. Het gemeentehuis moest worden herontwikkeld. ‘De ambtenaren zaten in een mooi kasteeltje in het centraal gelegen Gemeentepark en wilden fors meer ruimte voor onder andere loketten en andere functies’, vertelt Wessel.

In het Gemeentepark bevonden zich onder

ontstaat er straks een prachtige Parkcampus

Bruijn van de Architekten Cie) en het hotel

andere ook een bibliotheek met allerhande

met de gemeentelijke en culturele

Ibis Styles Rotterdam Ahoy.

culturele functies en een muziekschool. ‘Wij

voorzieningen in het groene hart van Brecht.’

hebben dat idee vervolgens omgedraaid en

68

‘Voor projecten van deze schaal is heel veel

gezegd: ‘Plaats de bibliotheek juist in het

Denk aan het grotere geheel

uithoudingsvermogen nodig’, zegt Wessel. ‘Er

kasteeltje.’ Dat was een voltreffer, want het

Wessel is bovendien betrokken bij het

vinden veel overleggen plaats met alle

kasteel werd ineens een prachtig

Rotterdamse ontwikkeltraject Hart van Zuid.

stakeholders, waaronder directeuren van de

architectonisch verhaal, met de

Dit is een grote publiek private

drie ontwikkelaars en ongeveer 15

boekenkasten van de bibliotheek die in die

samenwerking. Als masterplanner is hij

directeuren en specialisten van de gemeente

mooie historische ruimte helemaal tot hun

verantwoordelijk voor het gebied op het

Rotterdam. Ook is er een kwaliteitsteam met

recht kwamen. Vervolgens hebben we de

terrein van de bekende evenementenlocatie

supervisors en kijkt welstand mee met de

ambtenaren ondergebracht op de plek waar

Rotterdam Ahoy. Tevens is Wessel

bouwaanvraag. Zo’n traject neemt jaren in

de muziekschool zat en dat bleek eigenlijk

ontwerper van de op dit terrein te realiseren

beslag, maar het is een heel mooi proces om

het perfecte kantoorgebouw. Uiteindelijk

megabioscoop (in samenwerking met Pi de

bij betrokken te mogen zijn.’

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Het hotel met 250 kamers is inmiddels

hebben, kunnen bij Bunkerhotel+ terecht.

opgeleverd, geopend en in bedrijf. ‘Ik heb het

‘Waar we veel feeling mee hebben, is het

hotel in coronatijd ontworpen. Voor

helpen bouwen aan een gemixte stad. Want

Bunkerhotel+ was het toen noodzakelijke

op plekken waar wonen en werken

werken op afstand geen enkel probleem. We

samengaan, is het voorzieningenniveau vaak

hebben met drie kantoren in drie

ook goed geregeld’, geeft Wessel aan.

verschillende landen daar al ruime ervaring mee’, lacht Wessel. ‘Veel respect heb ik voor

Een scheiding van woning- en kantoorwijken

de ontwikkelaar en de bouwer. Het was een

geeft daarentegen plekken waar het de helft

grote uitdaging om het hotel te realiseren in

van de dag oersaai is. ‘In steden moet je

een tijd van reisbeperkingen en stijgende

wonen en werken juist door elkaar heen laten

rente en bouwkosten.’

lopen. Dat zorgt voor verbinding. Een echte rijke stad is een gemixte stad. Dat kan

Samenwerken met resultaat

vandaag de dag ook steeds beter. Bedrijven

Het resultaat van het hotel is erg mooi

opereren steeds duurzamer en schoner,

geworden. ‘De metalen gevel met de lichte

waardoor je die ondernemingen veel beter

grijze kleur sluit aan bij de stoere en grote

kunt opnemen op plekken waar ook gewoond

gebouwen van Rotterdam Ahoy. De warme

wordt. Als Bunkerhotel+ staan we dan ook

brons-kleuren en het diepe reliëf geven het

voor een gezonde en inclusieve stad.’

gebouw een zacht gezicht naar het park.

En mocht u, als lezer van dit artikel, ook een

Langs elk hotelkamerraam is een spiegelend

Koffie?

partij zoeken voor de ontwikkeling of een

element gemonteerd. Dit geeft een extra

Wessel geeft ook graag presentaties over zijn

ontwerp van projecten binnen de gebouwde

dimensie aan het perspectief vanuit de

werk en creatieve ideeën. ‘Na afloop krijg ik

omgeving? Dan nodigt Wessel Vreugdenhil u

kamer. Door de schaduw en spiegelwerking

steevast te horen dat mijn gedrevenheid

van harte uit voor een kennismaking. ‘Stuur

in de gevel verandert zij mee met het licht en

opvalt. ‘Wat ben jij een bevlogen architect’,

een mail naar wes@bunkerhotel.net en de

kleur van de omgeving’, aldus Wessel.

zegt men dan. Dat klopt zeker. Maar dat

koffie staat voor u klaar’, zo besluit de

gevoel van hart voor de zaak koppelen we als

bevlogen architect.

Alleen gemixte steden zijn rijk

Bunkerhotel+ wél aan kennis, kunde en een

Of het nu gaat om een groot of klein project,

ruime ervaring. Daardoor kunnen we onze

alle partijen die een ruimtelijke opgave

ambities ook altijd waarmaken.’

www.bunkerhotel.net <

69

JACOB AMSTERDAM

Prachtige herenkleding & ultieme gastvrijheid In de Jacob Obrechtstraat in Amsterdam-Zuid vind je op de hoek Jacob Amsterdam, een boutique voor herenkleding. Hét adres voor cashmere pakken, jasjes, handgemaakte shirts, jeans, schoenen en een heleboel andere mooie dingen voor de man. Wij spraken met eigenaar Bart Sorée.

Wanneer ben je met de boutique begonnen?

stijl van de collectie te omschrijven. Je zou het eigenlijk mijn cliënten moeten vragen…”

“Het begon allemaal in 2010 toen ik toevallig

Wat vind je nou zo mooi aan jouw vak?

“Het mooiste vind ik eigenlijk de mensen die hier binnenkomen. Kleding is zo persoonlijk

mooie herenkledingzaak kon beginnen. Na

Vanuit die gemoedelijke sfeer heb je zeker een mooie vaste klantenkring opgebouwd?

een gesprek met de eigenaar was er direct

“In mijn boutique heerst een gemoedelijke

kleden. Dat zij mij dat vertrouwen geven.”

vertrouwen en heb ik op een rustige manier

sfeer. Het is meer dan een plek om kleding

de zaak laten opbloeien.”

te kopen. Het draait niet altijd om verkoop;

En wat zijn de kippenvelmomenten?

vaak praat ik met mijn cliënten, onder het

“Ik kan kippenvel krijgen van alle mooie

Hoe heb je dat precies gedaan?

genot van koffie of wijn, even bij. Dat is voor

producten die hier de winkel binnenkomen.

“Voornamelijk op gevoel, passie en intuïtie. Ik

mij net zo belangrijk als het aanbieden van

Het is heel mooi om die emotie ook terug te

hou van krachtige elegantie in kleding.

een prachtige collectie.”

zien bij mijn klanten. Je ziet ze opfleuren als

op deze locatie stuitte. Ik was al een tijd op zoek naar een goede locatie waar ik een

en ik vind het mooi om binnen dat persoonlijke mijn clientèle naar mijn visie te

Eigenlijk alleen wat ik zelf mooi vind, komt in

ze iets moois aan doen. Mensen beginnen te

de collectie.”

glimlachen of zien er ineens krachtiger uit.

Het zijn kleine dingetjes waaraan ik kan

Hoe zou je de stijl van de collectie omschrijven?

“De stijl van mijn boutique zou ik klassiek maar zeker niet oubollig willen noemen. Ik specialiseer me in handgemaakte pakken en shirts van Loro Piana en Scabal, maar verkoop ook pullovers, vesten, jasjes, schoenen en dassen. De kleding koop ik in over de hele wereld, waardoor ik unieke en kwalitatieve kleding kan aanbieden aan mijn cliënten. Ik vind het daarom moeilijk om de

70

merken dat mensen gelukkig van het

"Ik kan kippenvel krijgen van alle mooie producten die hier de winkel binnenkomen"

product worden. Dat zijn de magische momenten.”

Jacob Amsterdam vind je in Jacob Obrechtstraat 19 in Amsterdam. De winkel is van dinsdag tot en met zaterdag open. Meer informatie vind je op www.jacob-amsterdam. nl of bel 06-54320115. <

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

71

ERKEND DUURZAME AUTOGROEP URSEM BARTEN BIEDT GRATIS MOBILITEITSSCAN AAN

‘Jouw mobiliteit is onze zorg’ Wil je graag zakelijk rijden met een elektrisch wagenpark, maar kun je door netcongestie de auto’s niet opladen?

‘Dan bieden wij dé oplossing‘, zegt Sebastiaan van der Vorst. ‘Als Autogroep Ursem Barten leveren wij niet alleen hybride en elektrische bolides. Dankzij onze zusterondernemingen EcarACCU en EcarHOME kunnen wij tevens zonnepanelen, laadpalen en accu’s aanbieden. Daardoor zorgen wij ervoor dat je jouw complete wagenpark volledig autonoom kunt opladen.’

72

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

A

utogroep Ursem Barten is één van de

automotive ervaring heeft, alle vragen

zijn we nog bereikbaar via de telefoon. Dat

meest duurzame autobedrijven in

beantwoorden op het gebied van

klinkt misschien gek, maar bij veel

Nederland. ‘En met dertien locaties in

duurzaamheidsvraagstukken en subsidies.

autoleasebedrijven moet je een digitaal

Noord-Holland zitten we altijd bij jou om de

Zo maak je gegarandeerd een

contactformulier invullen en word je na vijf

hoek’, vertelt Sebastiaan, directeur Fleetsales

toekomstproof keuze als het gaat om

tot tien werkdagen teruggebeld. Wij willen

& Leasing. ‘Je kunt bij ons terecht voor zowel

zakelijke mobiliteit. En wil jezelf je elektrische

daar een contra-beweging in maken en zijn

nieuwe als gebruikte auto’s, onderhoud,

auto’s opladen? Dan komen wij

tijdens kantooruren altijd telefonisch

schadeherstel en lease van de drie Aziatische

zonnepanelen op je bedrijfsdak leggen en

bereikbaar. We zijn een flexibele

merken Hyundai, Mitsubishi en Nissan.

sluiten wij ook de laadpalen aan.’

leasemaatschappij, die de waarmee-kunnen-

Zakelijk bedienen wij kleine, midden en grote

wij-jou-helpen-vraag stelt in plaats van de

bedrijven. Van een kleine fleetowner met tien

Erkend Duurzaam Premium

wij-kunnen-dit-voor-jou-betekenen-

bedrijfswagens tot een grote met meer dan

Ursem Barten, dat altijd op zoek is naar

opmerking.’

150 zakelijke bolides, wij hebben alle

innovatie, heeft een duurzame

mobiliteitsoplossingen in huis.’

bedrijfsvoering. ‘Op mijn kantoor in

Tevreden klanten en medewerkers

Purmerend wekken we bijvoorbeeld tachtig

De aanpak van Ursem Barten slaat aan.

Gratis mobiliteitsscan

procent van onze totale jaarlijkse

‘Want we zijn één van de hoogst scorende

Omdat iedereen z’n eigen behoefte heeft,

stroomverbruik zelf op met zonnepanelen’,

dealergroepen als het gaat om

biedt Ursem Barten aan bedrijven een gratis

vertelt Sebastiaan enthousiast. Bovendien

klanttevredenheid’, is Sebastiaan trots. ‘Al

mobiliteitsscan aan. ‘Scan de QR-code op

geven wij afgekeurde hoogvolt-accu’s een

scoren we gelukkig ook een hoge

deze pagina voor het maken van een

tweede leven. Door deze te recyclen bouwen

medewerkerstevredenheid. Als erkend

afspraak. Dan komen wij bij jouw

wij ze om tot opslagplek. Daardoor werken

duurzaam bedrijf doen wij er niet alleen alles

onderneming langs en brengen we jouw

wij circulair. Het Instituut voor Duurzame

aan om onze uitstoot zo veel mogelijk te

persoonlijke behoeftes in kaart. Waar loop je

Mobiliteit heeft ons dan ook de status

beperken, met groene stroom te werken en

in de zakelijke mobiliteit tegenaan? Wat zijn

Erkend Duurzaam Premium gegeven.’

zo ons steentje bij te dragen. Ook met ons

de pijnpunten en wat wil je graag?’, legt

personeel hebben we het beste voor.’

Sebastiaan uit. ‘Ursem Barten is daarmee

Ook leasen

een autoleverancier die jou persoonlijk

Het familiebedrijf heeft tevens een eigen

assisteert, in plaats van dat wij pushen met

leasemaatschappij: Autolease Ursem Barten.

hetgeen wat wij kunnen leveren. Bovendien

‘Omdat wij een relatief kleine speler in de

kan onze buitendienst, die bij elkaar 120 jaar

lease-markt zijn, hebben wij korte lijnen en

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

www.ursembarten.nl <

73

VERHUIZEN IS VEEL MEER DAN ALLEEN MET DOZEN SCHUIVEN

Van Riemsdijk Verhuizingen ontzorgt zowel zakelijke als particuliere klanten op alle vlakken

Ga je met je bedrijf verhuizen en zorgt dat voor stress? Roep dan de hulp in van Van Riemsdijk Verhuizingen. ‘Wij sjouwen namelijk niet alleen met dozen, maar ontzorgen je op alle vlakken’, zegt directeur Tom van Riemsdijk. ‘Zo ontkoppelen we net zo makkelijk al je computers op de oude werkplek, installeren we ze op je nieuwe kantoor en werken vervolgens ook nog alle kabels netjes weg. En wil je dat je onderneming niet stil komt te liggen? Dan verhuizen we je ‘s avonds of in het weekend. Die extra service ervaren onze zakelijke klanten als bijzonder fijn!’

74

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

75

H

et familiebedrijf Van Riemsdijk Verhuizingen is al bijna een volle eeuw een begrip in Amsterdam en

ver daarbuiten. ‘Mijn overgrootvader begon in 1927, de tijd dat transport nog met paard en wagen ging. Vanuit een pijpenla in de Kinkerbuurt, waar een gaskacheltje stond tegen de kou’, schetst Tom de tijdsgeest van de beginperiode. ‘Hard werken en dag en nacht klaar staan voor je klanten; dát is vanaf het begin onze succesformule geweest. En na 96 jaar nog steeds. Iemand hoeft ons maar te bellen, mailen of appen en we komen zo snel moeilijk in actie. Waarbij onze focus ligt op het leveren van kwaliteit en een hoge klanttevredenheid.’

Verhuisvak zit in de familiegenen De 35-jarige Tom is inmiddels de vierde

“Hard werken en dag en nacht klaar staan voor je klanten”

generatie Van Riemsdijk die de onderneming

Riemsdijk Verhuizingen op locatie langs. ‘Zo bepalen we snel wat de hoeveelheid te verhuizen spullen is en wat de moeilijkheidsgraad van de klus is. Kan onze verhuiswagen voor de deur worden geparkeerd of moeten we steeds 300 meter

leidt. ‘Als je opgroeit in onze familie, zit de

lopen met alles? En is er bijvoorbeeld een

liefde voor het verhuisvak in je genen.

heel ervaren zijn in het organiseren van

Iedereen krijgt het van jongs af aan mee. Zo

project- en kantoorverhuizingen. Die zijn in

hielpen we allemaal al op jonge leeftijd

de regel een stuk groter in omvang en

Verhuisspecialist helpt u op weg

tijdens schoolvakanties mee met verhuizen’,

brengen ook meer risico’s met zich mee dan

Vervolgens worden alle wensen van de klant

vertelt Tom, wiens nichten, neef, ooms en

bijvoorbeeld inboedelverhuizingen. Als

besproken. ‘Sommige ondernemers pakken

tantes eveneens meewerk(t)en in het bedrijf.

Erkende Verhuizer met PVV-certificering

zelf alles in en uit, dus dan hoeven we alleen

garanderen wij een juiste afhandeling van

maar met dozen te schuiven’, legt Tom uit.

Specialist in project- en kantoorverhuizingen

alle project- of kantoorverhuizingen.

‘Maar veel klanten willen dat we hen volledig

Omdat alle Van Riemsdijkers het verhuizen

Ongeacht de omvang van deze opdrachten.’

ontzorgen. We leveren elke klus dan ook

ladderlift nodig?’

maatwerk. Om een complete zakelijke

met de paplepel krijgen ingegoten, weten ze precies wat er van hen wordt gevraagd. ‘Veel

Als een nieuwe zakelijke klant belt, gaat Tom,

verhuizing soepel te kunnen laten verlopen,

zakelijke klanten huren ons in, omdat we

een neef of een floormanager van Van

is een goede voorbereiding essentieel.

Daarom hebben we een verhuisspecialist in dienst. Hij gaat met de klant om tafel om alle mogelijkheden door te nemen, waarbij we voor alle wensen een oplossing hebben.’

Overzicht, ervaring en regie Het klinkt misschien allemaal simpel, maar een succesvolle zakelijke verhuizing of het reorganiseren van een bedrijf, vraagt om overzicht, ervaring en regie op alle terreinen.

Van projectmanagement, archiefbeheer tot aan de montage en installatie van alle werkplekken, Van Riemsdijk zorgt ervoor dat de verhuizing geregeld is binnen de afgesproken tijd.

‘Dankzij de inzet van een handyman kunnen we bijvoorbeeld zorgen dat alle bureaus op

76

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

het oude kantoor uit elkaar worden

zorgden we ervoor dat zij overdag, tijdens

Ook opslag in containers

gesleuteld, waarna ze op de nieuwe locatie

hun openingstijden, niet in de knel kwamen.

Als we Tom spreken, heeft hij zojuist een

weer helemaal in elkaar worden gezet’, stelt

We doen dit soort extra’s graag. Service staat

belletje gehad van een tevreden klant. ‘We

Tom. ‘Bovendien is het voor bedrijven

bij ons namelijk altijd hoog in het vaandel.’

hebben deze mevrouw eerder privé verhuisd en gaan haar nu ook zakelijk helpen. Ze was

essentieel dat ze operationeel blijven.

Daarom bieden we onze verhuisdiensten

Mond-tot-mondreclame

een beetje in paniek, omdat ze binnenkort

voor de zakelijke markt ook in de weekenden

Van Riemsdijk Verhuizingen, onderdeel van

met haar bedrijf uit het oude kantoor moet,

aan. Dan moet alles binnen twee dagen

Top Movers, scoort met een 9,5 een hoog

maar het nieuwe pand is nog niet klaar

geregeld zijn. Zodat het bedrijf

rapportcijfer op het gebied van

omdat de verbouwing uitloopt. ‘Geen

maandagochtend om 9.00 uur op de nieuwe

klanttevredenheid. ‘Zo hebben we, naast

probleem’, zo stelde ik haar gerust. ‘Wij

locatie gewoon weer open kan.’

KPMG, ook het UWV, het VU-ziekenhuis en

kunnen jouw inventaris en kantoorinboedel

Leen Bakker als grote zakelijke klanten

prima opslaan. Wij hebben sinds dit jaar liefst

Zelfs in de nacht

waarvoor we dagelijks actief zijn. Omdat deze

vijftig containers staan op ons eigen terrein

Toen KPMG aan Van Riemsdijk vroeg of het

partijen happy zijn met onze diensten,

aan de Kuiperbergweg 48 in Amsterdam-

alle inboedel van hun enorme kantoor langs

komen ze graag bij ons terug’, zegt Tom. ‘En

Zuidoost. Bovendien hebben we een

de A9 wilde verhuizen, was de hoeveelheid

nieuwe klanten? Die komen vaak via

geconditioneerde loods, waarin we eveneens

te veel om dat in één weekendje te regelen.

mond-tot-mondreclame bij ons terecht.

spullen netjes kunnen opslaan. En is het

‘Wij kunnen echter elke uitdaging aan’, aldus

Omdat ze van anderen horen dat verhuizen

nieuwe kantoor klaar? Dan verhuizen we alle

Tom. ‘Zo hebben we alle spullen van KPMG

met Van Riemsdijk wel lekker loopt.‘

inventaris vanuit de containers of loods naar

verhuisd tijdens shifts in de nacht. Zo

het nieuwe bedrijfspand’, zo besluit Tom. ‘Zo bieden we onze klanten altijd een oplossing op maat. Daar mogen we als vierde

“Veel klanten willen dat we hen volledig ontzorgen. We leveren elke klus dan ook maatwerk.”

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

generatie familiebedrijf absoluut trots op zijn.’ www.vanriemsdijk.nl <

77

PLANETARIUM MEETING CENTER

Grenzeloos gastvrij, buitengewoon groen en bijzonder ruimtelijk Planetarium Meeting Center is een ster in gastvrijheid en het overtreffen van verwachtingen! Met 13 multifunctionele zalen en Planetarium bieden wij een unieke ervaring voor een congres, training, vergadering of event voor groepen tot 250 personen.

78

“De duurzame locatie, het park en onze

uit de regio te horen en zijn met een

elke mogelijkheid tot aan de sterren en daar

gastvrije medewerkers bieden een wereld

klimaatneutrale bedrijfsvoering en Green Key

voorbij!”., aldus Marcha Workel, Directeur &

aan inspiratie en ruimte, voor zowel in- als

Goud keurmerk op weg naar een duurzame

Gastgever Planetarium Meeting Center.

outdoor bijeenkomsten en events. Het is

toekomst. Als Planetarium blijven wij altijd

onze missie om bij de duurzaamste locaties

geloven dat de Sky the Limit is en pakken we

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Klimaatneutraal & Green Key Goud

drinken, hebben we in samenwerking met

vitale boost aan een meeting of event kunt

Elke bijeenkomst in Planetarium Amsterdam

Dopper een Dopper Tap in onze locatie

geven. Een greep uit ons vitale aanbod:

is klimaatneutraal. De CO2-uitstoot die wij,

geplaatst. Onze gasten kunnen hier hun fles

• Een ijsbad nemen is een mooie

na reductie, alsnog veroorzaken is door

opnieuw vullen met water en het digitale

uitdagende manier om de confrontatie

Groenbalans berekend met de Greenhouse

dashboard laat zien welke impact we

aan te gaan met jouw eigen

Gas methode. We compenseren onze

daarmee maken in de strijd tegen

uitstoot in een duurzaam energieproject in

plasticafval.

een ontwikkelingsland: Run of The River

conditionering, weerstand en angst.

• Boksen is niet alleen zware training, zweten en touwtjespringen. Door

project Karnataka in India.

VIT(aal)

Daarnaast zijn wij trots op het feit dat wij dit

De VIT lounge is een van de onderdelen van

jaar opnieuw het Green Key Goud certificaat

het vitaliteitsconcept VIT binnen het

hebben behaald. Dit keurmerk geeft aan dat

Planetarium. Het doel van VIT is om een

op een ritme van de ademhaling. Er

wij er alles aan doen om de druk van onze

vitale meeting omgeving te creëren en voor

wordt aandacht besteed aan inspanning,

onderneming op natuur en milieu te

onze gasten een energieke beleving te

ontspanning, balans en meditatie.

minimaliseren. Daarmee gaan we een stap

organiseren. In de VIT lounge serveren wij

verder dan de normale wet- en regelgeving

speciale koffies, verse en gezonde cold

Binnen & Buiten activiteiten

vereist.

pressed juices en VIT food. Het is dé plek

Wat onze locatie naast duurzaamheid,

voor een vitale vergaderbreak of vitale borrel

vitaliteit en gastvrijheid zo bijzonder maakt, is

na afloop van de bijeenkomst.

dat Planetarium Meeting Center door haar

Zero Waste & Dopper Wij hanteren een zero-waste policy, daarmee

bokscoaching werk je aan de lichamelijke en de mentale aspecten van jezelf.

• Yoga in de natuur, bewegen in een flow

groene ligging in het Gaasperpark de

leveren we een bijzonder groene bijdrage

Join the movement!

mogelijkheid biedt om zowel binnen als

aan het milieu. Zowel voor als achter de

In het groene Planetarium hebben we

buiten activiteiten te organiseren. Een korte

schermen scheiden we alle afval heel strikt.

gezonde mindfull concepten ontwikkeld.

energizer of team building sessie via een

We kopen scherp en zoveel mogelijk lokaal

Meerdere keren in het jaar organiseren wij

app, een op Rube-Goldberg-geïnspireerde

in, produceren op maat en hergebruiken

een VIT Clinic. Met deze movement willen wij

kettingreactie of Expeditie Robinson in het

waar het kan.

vitaliteit toegankelijker maken, in de eerste

Gaasperpark, niets is onmogelijk!

Uniek aan onze locatie is onze Dopper Tap.

plaats tijdens bijeenkomsten. Onze meeting

Om onze gasten te stimuleren kraanwater te

experts adviseren graag hoe je de benodigde

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

www.planetariumamsterdam.nl <

79

SEM agency:

meer dan alleen een marketingbureau Het Amsterdamse SEM agency, ooit begonnen als SEM social, is opgericht door de vriendinnen Suzanne Joosten en Emma van Dijk. Waar het duo vijf jaar geleden met z’n tweeën begon en zich enkel richtte op social media, is het bureau nu uitgegroeid tot een allround social media agency met vier vaste medewerkers en drie stagiaires.

Hun missie? Organisaties helpen bij het inzetten van sterke, authentieke en pakkende online marketing.

In een wereld waar alles zich meer richting

social media management. Allemaal om de

is er voor iedereen. De experts gaan met jou

online verplaatst is het belangrijker dan ooit

online zichtbaarheid van organisaties te

in gesprek en onderzoeken de pijnpunten én

om ook hier zichtbaar te zijn. SEM agency

vergroten en verbeteren.

krachten van je organisatie om vervolgens

begrijpt dit als geen ander. Door de jaren

80

jouw doelen te kunnen bereiken. En het

heen heeft de marketingspecialist een team

Optimale strategie

team doet meer dan dat. Voordat de

van experts om zich heen verzameld dat zich

Maar wat onderscheidt SEM agency van

specialisten met jou in gesprek gaan voeren

focust op het ontwikkelen van scherpe

andere online marketingbedrijven? Dit

ze een doelgroep- en bedrijfsanalyse uit. Zo

digitale strategieën, het bedenken en

bureau begrijpt dat geen merk hetzelfde is.

kunnen ze de optimale strategie opzetten

creëren van on-point content, het vergroten

Of je nu klaar bent om meer conversies te

voor jouw organisatie. Want deze is voor

van merkbekendheid via doelgerichte

genereren of juist wilt beginnen met het

iedereen anders.

advertising én het aanbieden van uitgebreid

creëren van meer zichtbaarheid: SEM agency

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

SEM agency biedt de perfecte mix van

resultaat? Een stijging van de

klanten, want iedereen wil zich blijven

professionaliteit en speelsheid. Maar hoe zie

naamsbekendheid en een toename in de

ontwikkelen. Tijdens deze workshops zit je

je dit terug in de praktijk? Bijvoorbeeld bij

verkoop van Keecie-tassen. Doel behaald?

niet stil, maar doe je actief mee zodat je

haar klant Keecie, waar ze verder gaat dan

Check.

opgedane kennis meteen kunt toepassen in

alleen advertentiecampagnes. Keecie is een

de praktijk. Klinkt goed, toch?

uniek merk, dat veel aandacht nodig heeft.

Workshops

SEM agency geeft dat door maandelijks

Naast online doet SEM agency ook veel

Ben jij klaar om jouw bedrijf nog meer te

gerichte campagnes te draaien waarbij

offline. We horen je denken: ‘een online

laten groeien of gewoon benieuwd wat SEM

nieuwe doelgroepen worden aangesproken,

marketingbureau dat offline aanwezig is?’

agency voor jou kan betekenen? Bezoek de

maar waar ze zich ook focust op bestaande

Jazeker! SEM agency organiseert regelmatig

website op www.semagency.nl of mail naar

fans. Die zijn namelijk minstens zo belangrijk

contentproducties voor haar klanten. Hier

info@sem-agency.nl. <

- en SEM agency ziet dat.

worden nieuwe beelden geschoten zodat SEM aan de slag kan met het maken van

De campagnes, zoals de oktober-variant

pakkende content. Daarbij organiseert ze

waar de focus lag op de donkere collectie,

ook workshops, speciaal ontworpen om

vertellen niet alleen een verhaal, maar

nieuwe kennis te bieden op het gebied van

creëren een band met de doelgroep. Het

online marketing. Zowel voor klanten als niet-

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

81

COLUMN

DE CONCRETE VRAAG Thema’s genoeg die boven het eigenbelang uitstijgen, zoals klimaat en bestaanszekerheid voor grote groepen in vele landen.

Hoe lossen we dit op? Samen. Zo lokaal mogelijk. En zo komen we bij een concrete vraag. Wie steunt de lokale coöperatie op de hoek met geld, kennis en menskracht? In die volgorde. Kundige initiatiefnemers zijn aan de slag. Nu is het tijd voor een kopgroep met honderd coöperaties die de tijd krijgt om slagkracht op te bouwen met een vaste financiering.

Vanwaar deze vraag? Buurten en bedrijventerreinen werken aan energiebesparing, energieopwek of slim gebruik, soms door tijdelijke opslag. Tijdens verschillende energiefietstochten door Amsterdam doemen steeds meer warme plekken op waar mensen de handen ineen slaan. Deze beweging van samen is niet meer te stoppen. Wel te versnellen. Broodnodig.

Want mensen en bedrijven lijden onder torenhoge energierekeningen. En dat is de concrete vraag aan de organisaties met middelen, in dezelfde buurten. Help met een gedoseerde langetermijnzekerheid. Lokale buurtcoöperaties zoals De Groene Hub, Samen aan de Slag, Ketelhuis WG en NDSM Energie in AmsterdamZuidoost, -Nieuw-West, -West en -Noord wijzen de weg. Met grote kracht werken ze heel gefocust aan de buurteconomie en een vaste lage energierekening voor hun leden.

Ondernemende route Dit smaakt naar meer de komende twee jaar. In Amsterdam minstens maal 25. In de Metropoolregio keer 100. En dat kan via de gemeentelijke afdelingen die zich bezighouden met mensen in armoede. En het kan ook via de ondernemende route, met organisaties die weten dat het hen helpt als mensen die in hun buurt wonen of werken het goed hebben.

En dat is waar de concrete vraag vandaan komt. Beste organisaties met middelen: sluit je aan bij organisaties die de coöperatieve beweging al ondersteunen, zoals gemeente Amsterdam, Rabobank en Alliander. Leer het coöperatieve initiatief in je buurt kennen en ondersteun. Zoals Ikea ontmoet De Groene Hub, Rabobank ontmoet Amsteldorp, Deloitte ontmoet Oranje Energie.

Er is geld nodig om de coöperaties een vliegende start te geven.

Gedoseerd, via een fonds. Wil je dit fonds helpen vullen? Dat kan! Er is tussen de 30 en 150 miljoen euro nodig de komende twee jaar. Meld je je bij ons? Wij kennen het initiatief in jouw buurt! <

Pauline Westendorp is sociale ondernemer op Zuidas Amsterdam. Zij is mede-oprichter van platform 02025 en de common Oranje Energie.

82

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Flexwerken zonder poespas

Nuchter Persoonlijk Daadkrachtig

Mail: info@polderkracht.com Bel: 0226 212 000

MSR ISIS READY FOR YOU MSR READY FOR YO

> Cleaning activities such as hold cleaning, tank cleaning, engine room cleaning and many more > Cleaning on board of various ships for example (inland)tanke MARITIMESHIPCLEANING MARITIMESHIPCLEAN SHIPCLEANIING AMSTERDAM : SHIPCLEAN bulk carriers, and mega yachts THE S STANDARD RD FOR WHEN HEN ITCOME ITCOMES C COME > Emergency respons such as oil spill on deck or water surface CLEANING TO C TO LEANING AND DISPOSAL ISPOSAL > Lay by berth incl. ISPS for seagoing vessels upto 210 mtr you are looking fornavigation a fully equipped vacuum truck with an We’ve got you>covered Dedicated lay by berth Iffor inland tankers/barges experienced driver, our subsidiary Harbour Rental & Services If you are in need of a specialist in ship cleaning, is the partner for you.S160 From one and off jobs to long term projects, > Supply of detergents such as MSR MSR SC155 pumping various cargoes, disinfection and de-bunkering, HRS has what you are looking for. And if it’s detergents you’re we are your partner! From seagoing vessels to mega yachts, after, we are proud to offer our own range of bio-degradable, > Crane handling tons from water ballast tanks to fuel- or even sewage tanks,upto 12environmentally friendly products for the job. anything is possible. > Help is just a phone call away

We can carry out our cleaning services using a variety of techniques, including land-based tanks/silos, tank containers, We have both the tools and knowledge to stop and prevent WEand ARE KEEN TOof DISCOVER CHALLENGE YOU’LL HAVE FOR US AN pipelines collecting / disposal all kinds of fluids viaWHICH our any further damage to your equipment and the environment vacuum trucks, using our highly trained and certified people. regardless of whether this is on board your vessel or on land.

IS READY FOR IT.

You can rely on MSA

Call our 24 hours emergency response number MSA will be there where you need us!

For more information please contact us.

Between our various subsidiaries, MSA can provide just about anything you might need in your daily operations.

Service Terminal Eemhaven(STE) has you covered on shore.

From an indoor and outdoor crane, steam capabilities, transitand storage spaces all the way up to an ISPS mooring jetty, where you can accommodate seagoing vessels and inland barges up to 210mtr.

24 HRS DAYS 247 HRS 7 DAYS AROUND THE AROUNDWORLD THE WORLD

24 HRS 7 DAYS AROUND THE WORLD

MARITIEMMARITIEM SHIPCLEAN S

MARITIEM SHIPCLEANING ROTTERDA

Maritime Shipcleaning Rotterdam +31(0)103 033 215 +31 (0)10 303 3215 www.maritimeshipcleaning.nl/c www.maritimeshipcleaning.n info@msrrotterdam.nl info@msrr Bunschotenweg 134, 3089 KC Rotterdam info@msrrotterdam www.maritimeshipcl www.maritimeshipcleaning.nl Harbour no. 2696

www.maritimeshipc