Kijk op het Noorden editie 441 maart 2026

NUMMER 441 | jAArGANG 55 | 2026

ONTZORG LEASE Zakelijk leasen zonder zorgen

SNOEK PUUR GROEN Vanaf de start aan tafel bij natuurprojecten

TÜV RHEINLAND Van internationale autoriteit naar regionale partner

Specialist in waterwerken

Stienstra en Van der Wal is de specialist in waterwerken. Met hoogwaardig materieel en een team van ervaren vakmensen, verzorgen we heel diverse waterbouwprojecten voor overheden, bedrijven en particulieren

Je kunt onder bij ons terecht voor:

Rogmolewei 6, 8651 EP IJlst Damsingel 4, 9262 NC Sumar

�

Damwanden en Beschoeiing

�

Steigers en Vlonders

�

Trailerhellingen

�

Bouwkuipen

�

Houten Bruggen

�

Remmingswerken

�

Klapanker systemen

�

Trillingsvrij funderen.

phone 0515 – 533 243 � info@stienstra-vanderwal.nl

stienstra-vanderwal.nl

VOORWOORD

ONTZORGEN Voor u ligt de eerste editie van Kijk op het Noorden van dit jaar. Een frisse start van 2026 met vernieuwende inzichten op het ondernemerslandschap van het Noorden. Op de cover van dit nummer etaleren we Klaas Hogenhout van Ontzorg Lease. De naam zegt het al; samen met zijn team ontzorgen zij als lease intermediair het gehele proces. Concrete aanleiding voor de oprichting van Ontzorg Lease Intermediair komt voort uit zijn vorige bedrijf Bedrijfsadvieskantoor. Voor ondernemers in financiële problemen, kreeg Klaas regelmatig aanvragen van mensen die een auto wilden leasen, maar door een BKR-registratie nergens terecht konden.

subsidies zijn er eigenlijk? Hoe pak je digitalisering aan? En wie kent die expert die je echt verder helpt? Aan kennis, talent, technologie, netwerken en middelen is in Groningen geen gebrek. Maar het aanbod is versnipperd. Daarom bestaat GroBusiness: het ondernemersloket voor het mkb in de provincie Groningen.

Natuurprojecten Steeds vaker zit Snoek Puur Groen vanaf het begin van een nieuwe gebiedsontwikkeling aan tafel. Volgens algemeen directeur Freek Roorda is dat geen toeval. “Wij werken al decennialang met natuur en zien elke dag wat het oplevert. We hebben laten zien dat groen geen sluitpost is, maar een kans. En hoe eerder je die kans benut, hoe groter het effect.”

Nieuw kantoor Full-service ingenieursbureau KH Engineering zet met de opening van het Klaas vertelt: “Een ondernemer kan een keer de fout in gaan. Een

nieuwe kantoor in Groningen een duidelijke strategische stap in

faillissement, of andere tegenslagen. Ik vind wel dat mensen een tweede

Noord-Nederland. In gesprek met Chief Commercial Officer Cor Klaassen:

kans verdienen in hun leven. En soms ook nog een derde kans.” Hij

“Wij zijn groot geworden in havenregio’s als Rotterdam, Amsterdam en

ontwikkelde een eigen aanpak en sloot afspraken met meerdere

Antwerpen. Groningen sluit daar logisch op aan, met de Eemshaven als

leasemaatschappijen. Maar al snel bleek de vraag veel breder. “We kregen

belangrijk energie- en industriegebied. Hier komen waterstof,

inderdaad mensen met een BKR-registratie, maar we kregen nog meer

elektrificatie, circulariteit en infrastructuur samen. Dat is precies het

aanvragen van ondernemers zonder BKR-registratie. Toen hebben we het

domein waarin wij actief zijn.”

hele pakket veranderd. Ik wilde me niet alleen richten op die specifieke groep. Ik wilde me richten op alle ondernemers die een auto nodig

De indrukken hierboven zijn een greep uit de vele ondernemersverhalen

hebben en het hele traject uit handen willen geven.”

die deze editie rijk is. Zo spraken we voor deze eerste editie van het jaar veel toonaangevende mensen uit de regio. Eenieder met een

Ondernemersvraag

ondernemersdroom, lees snel verder hoe zij die waarmaken en wat hen

De dagen zijn kort en de uitdagingen stapelen zich op. Vragen komen

motiveert om bij te dragen aan deze prachtige ondernemende regio. Veel

sneller dan antwoorden. Allemaal dingen die je als ondernemer al weet.

leesplezier! <

Maar waar haal je de juiste financiering op voor een investering? Welke

Kijk op het Noorden, hét zakelijk platform voor ondernemers in de Noordelijke regio, werkt samen met u aan een offline én online platform waar we met z’n allen trots op kunnen zijn. Op onze website en social mediakanalen publiceren we relevant nieuws voor en over ondernemers. Een aantal keren per jaar brengen we een magazine uit vol inspirerende interviews, boeiende achtergrondverhalen, informatieve columns en zakelijk nieuws.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

3

PAGINA 24 WAAR MOET JE ZIJN MET JE ONDERNEMERSVRAAG IN GRONINGEN? Als ondernemer weet je het: de dagen zijn kort en de uitdagingen stapelen zich op. Vragen komen soms sneller dan antwoorden. Waar vind je de juiste financiering voor die investering? Welke subsidies zijn er eigenlijk? Hoe pak je digitalisering aan? En wie kent die expert die je echt verder helpt? <

VANAF DE START AAN TAFEL BIJ NATUURPROJECTEN Snoek Puur Groen zit steeds vaker aan het begin van nieuwe gebiedsontwikkeling aan tafel. Volgens algemeen directeur Freek Roorda is dat geen toeval. “Wij werken al decennialang met natuur en zien elke dag wat het oplevert. We hebben laten zien dat groen geen sluitpost is, maar een kans. En hoe eerder je die kans benut, hoe groter het effect." <

PAGINA 36 X-TENSE: JEUGDHULP VANUIT HET HART Bij X-Tense in Kolham telt niet het dossier, maar het kind. Linda Meeuwis en Floor Postma geloven in een aanpak die verder gaat dan protocollen. Hier draait alles om onvoorwaardelijke inzet, liefde en doen wat écht werkt voor een hoopvolle toekomst. <

PAGINA 42

4

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

INHOUD

KIJK OP INHOUD TRESCAL BENELUX INTRODUCEERT OPTISCHE CMM MET NEDERLANDSE ISO 17025-GARANTIE De industrie staat aan de vooravond van een grote meetrevolutie. Waar traditionele tactiele 3D-meetmachines en 3D-scanners steeds vaker tegen hun limieten aanlopen, opent de varifocus optische CMM een compleet nieuw speelveld. Trescal Benelux is klaar om deze technologie als eerste commerciële partij in de Benelux breed beschikbaar te maken — met de zekerheid van ISO 17025 accreditatie. <

PAGINA 52 SLIMMER WERKEN BEGINT BIJ PUNTNL GROEP PuntNL Groep is per 1 januari 2026 verhuist van De Bolder in Drachten naar een representatief pand aan de Tussendiepen. Een logische stap voor een bedrijf dat na twintig jaar bestaan volop bouwt aan de toekomst. Met Maaike Praamstra als nieuwe compagnon naast Sander Groenewoud waait er een frisse wind door de organisatie. “We zijn bezig met PuntNL Groep 2.0”, zegt Maaike. “Het is tijd om zichtbaarder te worden

PAGINA 54

en te laten zien wat we allemaal in huis hebben.” <

PREFABT BOUWT AAN DE FABRIEK VAN MORGEN Prefabt uit Klazienaveen groeit continu mee met de toenemende vraag naar duurzame houtskeletbouw (HSB) en Cross Laminated Timber (CLT). Na de recente toevoeging van een tweede productielijn zet het bedrijf nu opnieuw een innovatieve stap in automatisering en digitalisering. “Zo nemen we deze maand een geavanceerde 5-assige CNC-bewerkingsmachine in gebruik”, vertelt Stefan Jagt, directeur-eigenaar van Prefabt. <

PAGINA 66

Kijk op Het Noorden is een uitgave van: Brouwer Business Media, Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten, 0512-366326, www.kijkophetnoorden.nl Eindredactie: Brouwer Business Media Schrijfteam: Erik Riensema, Nina Kamping, Jelle Teitsma en anderen. Aanleveren nieuwsberichten: nieuwsberichten@kijkophetnoorden.nl Fotografie: Ed Klijnman en anderen Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Meppel Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst. Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

www.kijkophetnoorden.nl |

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

5

SLIMME & DUURZAME HOUTOPLOSSINGEN Postbus 10 - 9400 AA Assen van Vlissingenstraat 53 - 9403 BB Assen Tel.: 0592 - 341 341 info@bouwmijhendriks.nl

WWW.PREFABT.NL

www.bouwmijhendriks.nl

ARCHITECTUUR MET IDENTITEIT, FUNCTIONALITEIT EN BETROKKENHEID

BEDRIJFSFEESTEN LICHT EN GELUID VERHUUR DRIVE-IN SHOWS

COMMUNICATIESYSTEMEN VOOR EVENEMENTEN

VLEESMARKT 7 OOSTERKADE 1 IJSSELKADE 60

9101 MH DOKKUM 9711 RS GRONINGEN 8261 AH KAMPEN

WWW.ADEMA-ARCHITECTEN.NL

VERHUUR EN INSTALLATIE VAN: INTERCOMSYSTEMEN PORTOFOONS

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS de training direct kan aansluiten op de lokale praktijk. In een vervolgfase wordt het programma ook opengesteld via open inschrijving. Daarbij nodigen Spiekr en Horizon begeleiding nadrukkelijk ook professionals uit onderwijs en kinderopvang uit om deel te

Spiekr en Horizon begeleiding brengen SKJerkende trainingen naar Noord-Nederland

nemen. “Juist op de scharnierpunten tussen jeugdhulp, school en opvang wordt het verschil gemaakt. Als we daar dezelfde taal spreken, winnen kinderen tijd en rust,” aldus

Spiekr en Horizon begeleiding slaan de

uit de dagelijkse praktijk, zoals autisme,

handen ineen en starten in 2026 met een

ontwikkelingsgericht werken en andere

nieuw, regionaal trainingsaanbod voor

inhoudelijke verdiepingen die direct

SKJ-geregistreerde jeugdzorgwerkers. Met vier

toepasbaar zijn op de werkvloer. Spiekr en

Twee organisaties, één missie: praktische verdieping dichtbij huis

volledig uitgewerkte en SKJ-erkende

Horizon begeleiding zetten in op scholing die

Spiekr is opgericht als kennis- en

programma’s willen de partners een gat

niet “op papier” blijft hangen, maar merkbaar

ontwikkelpartner voor professionals die met

dichten: in Noord-Nederland is het aanbod

bijdraagt aan beter handelen in complexe

kinderen werken en richt zich op kansen en

van geaccrediteerde scholing waarmee

gezinssituaties en daarmee aan betere

mogelijkheden, met een nuchtere,

professionals hun (her)registratiepunten

ontwikkelingskansen voor kinderen.

pragmatische aanpak en oplossingen. Spiekr

de initiatiefnemers.

is actief in Noord-Nederland.

kunnen behalen in de praktijk vaak

Horizon Begeleiding werkt met jongeren en

aan hun professionele ontwikkeling en

Eerst incompany, daarna open inschrijving (ook voor onderwijs en kinderopvang)

hiervoor punten behalen om te kunnen

Het aanbod wordt in de eerste fase

afgestemd op zorgbehoefte en context.

herregistreren. De trainingen richten zich op actuele thema’s

incompany aangeboden, zodat teams vanuit

Horizon begeleiding is actief in Groningen,

een gezamenlijke werkwijze kunnen leren en

Friesland, Drenthe en Overijssel.

versnipperd of lastig bereikbaar. SKJprofessionals moeten aantoonbaar werken

Renovatie Rijksmonument Het Waarhuis, Schaphalsterzijl

(jong)volwassenen van 6 t/m 23 jaar en sluit aan op hun leefwereld, met begeleiding die is

dakconstructie. Sporen zijn vervangen waar nodig, houtrot is zorgvuldig aangepakt en voeg- en scheurwerk is precies hersteld. Ook is de constructie van de dakkapel opnieuw opgebouwd, is er een nieuw gemetseld uilenbord geplaatst en zijn de bestaande dakpannen herlegd. Zo blijft het vertrouwde

Rottinghuis laat met de renovatie van Het

aanzicht behouden, terwijl het dak weer

Waarhuis zien waar bouwservice en

voldoet aan de eisen van deze tijd. In de

onderhoud voor staat: kwaliteit die blijft, juist

volgende fase van dit project wordt het

op plekken waar historie en functionaliteit

voorhuis aangepakt, met een focus op de

samenkomen. Onderhoud is daarbij geen

kozijnen en de historische gevel.

snelle ingreep, maar een doordacht proces waarmee gebouwen veiliger, duurzamer en

Kwaliteit waarborgt Rottinghuis met heldere

toekomstbestendig worden, zonder het

werkvoorbereiding, inspectiemomenten op

karakter te verliezen.

kritieke details en strakke eindcontroles op aansluitingen, vochtwering en afwerking. Het

In opdracht van Waterschap Noorderzijlvest

resultaat: een versterkt monumentaal dak

is de kap van het achterhuis hersteld en

dat weer jarenlang mee kan!

geïsoleerd binnen de bestaande

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

7

Meander 9a | 9231 DB Surhuisterveen ma. t/m vr. - 8:00 tot 17:00 uur

Afhaalservice met autolaadkraan Contante betaling of op rekening Zowel voor particulieren als bedrijven Voor elke afvalsoort een container Autodemontage met vrijwaring

www.bolhuisrecycling.nl

Gietvloeren Coatingvloeren Industrieel Antislip Decoratief Egalisatie

WWW.VERBIONVLOEREN.NL J.A. Koningsstraat 21 9672 AC Winschoten info@verbionvloeren.nl 0597 42 28 00

e w n e k a m n e Sam ! n a v s i o o m s t e er i

VERKOOP, VERHUUR EN INSTALLATIE Wij adviseren graag!

Australiëweg 8 9407 TE Assen 0592 - 342098 www.dialgb.nl

jakob bruin koffie Koffiemachines – ingrediënten – service Voor bedrijven en particulieren levert jakob bruin koffie een totaalconcept dat u ontzorgt. Geheel flexibel en helemaal afgestemd op uw wensen. Wij werken graag samen met enthousiaste mensen die net als ons niet zonder lekkere koffie & thee kunnen.

Solcamastraat 47 , 9262 ND Sumar Telefoon: 058 20 38 056 E-mail: info@jakobbruin.nl www.jakobbruin.nl

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS Wilfred Genee nieuwe ambassadeur van

Teamy

Wilfred Genee verbindt zich als ambassadeur aan Teamy. Met de samenwerking wil Teamy zijn positie binnen de Nederlandse teamsport verder versterken en in 2026 versneld doorgroeien. Voor de rol van ambassadeur koos Teamy bewust voor iemand die de cultuur van teamsport begrijpt en het verhaal van het platform krachtig kan uitdragen.

Mede-oprichter Wander Evers:

Naast de inhoudelijke klik speelde ook de regionale verbondenheid

“Wij waren op zoek naar iemand die de taal van het teamleven

een rol. Teamy is een Gronings bedrijf. Genee studeerde in

spreekt. De kleedkamer. De kantine. De humor. Maar ook iemand

Groningen en werkte in zijn beginjaren bij OOG TV. Die achtergrond

met een creatieve, ondernemende mindset.”

en zijn band met de regio maken de samenwerking extra passend.

Wilfred Genee is bij een breed publiek bekend als presentator van

Teamy bereikt inmiddels een grote groep sporters in Nederland en

onder meer Vandaag Inside en BNR Radio. Daarnaast heeft hij een

wil die groei in 2026 versnellen. Meer teams. Meer clubs. Meer

lange staat van dienst binnen de sportjournalistiek. Zijn

impact. Genee zal daarbij niet alleen optreden als ambassadeur,

ondernemerschap en vermogen om verhalen scherp neer te zetten

maar ook actief meedenken over campagnes en creatieve

gaven Teamy de doorslag om hem te benaderen voor het

concepten.

ambassadeurschap. Genee reageerde direct positief.

Wilfred Genee: “Het gesprek ging al snel over het ontstaan van Teamy en onze

“Vanaf het moment dat ik mij in de wereld van de (sport)media begaf,

overtuiging achter teamsport,” aldus Evers. “Teams zijn méér dan

besefte ik dat je alleen in teamverband tot de beste prestaties kunt

alleen sportmomenten. Het zijn momenten waarop mensen elkaar

komen. Hoe prominent je soms ook in beeld bent als presentator,

ontmoeten, wat in deze tijd niet vanzelfsprekend is.”

zonder de mensen van camera, geluid, regie of productie ben je volstrekt kansloos. Zoals dat in ieder sportteam geldt waarin iedereen

Die gedeelde visie kreeg snel concrete invulling. De samenwerking

een taak heeft. Met Teamy weet iedereen exact wat zijn rol is.”

met FC Knudde, waarbij sportcartoonist Toon van Driel wekelijks sporthumor toevoegt aan Teamy, kwam voort uit het netwerk en

Teamy is een sportplatform dat teams helpt bij het organiseren en

initiatief van Genee. Daarmee kreeg de samenwerking direct

beleven van hun sport. Het platform groeit sterk in Nederland en

concreet vorm. De keuze voor herkenbare sporthumor en

België en is wereldwijd beschikbaar. Teamy ondersteunt alle

kantinecultuur sluit aan bij hoe Teamy het teamleven beleeft en

teamsporten en teamgroepen bij alles wat bij een sportteam hoort

uitdraagt.

en stimuleert het samenkomen van teams.

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

11

Ontdek de mogelijkheden van Wijngaarden Steigerbouw & Verhuur - (De)montage en verhuur stalen steigers; - Verhuur aluminium rolsteigers, schilderschermen, bouwhekken; - Evenementen / podiumbouw; - Krimpfolie sealen; - Gespecialiseerd in traditionele steigers; - Denken in mogelijkheden; - Kwaliteit, flexibiliteit en veiligheid; - VCA* en SCL light (trede 3) gecertificeerd; - Erkend leerbedrijf.

www.wijngaardensteigerbouw.nl Of scan de QR-code

Elingsloane 20, 9251 MN Burgum +31 (0)511-745001 | info@wijngaardensteigerbouw.nl

Focuz Support: de facilitaire partner voor uw project! Wij ontzorgen u op het gebied van (tijdelijke) huisvesting, schoonmaak, onderhoud, mobiliteit, inrichting en vele andere ondersteunende processen zodat u de 'focuz' kunt houden op uw primaire werkprocessen. Interesse? Neem dan vrijblijvend contact met ons op om te ontdekken hoe wij u kunnen ontzorgen! T. 0596-87 00 29 | E. info@focuzsupport.nl | I. www.focuzsupport.nl

SPECIALIST IN WONINGISOLATIE - Bespaart veel energie! - Draagt bij tot een schoner milieu! - Verhoogt het comfort! - Verlaagt de energielasten! - Zakelijk en particulier!

SPOUW ISOLATIE • VLOER ISOLATIE • DAK ISOLATIE Laat u kosteloos informeren door een van onze adviseurs. Koston Noord BV • Rijksstraatweg 7 • 8814 JV Zweins T. 0517-767030 • info@ kostonnoord.nl • www.kostonnoord.nl Informeer naar de subsidiemogelijkheden

bij ons is maatwerk standaard

bouwbegeleiding verduurzaming

onderhoudsinspecties huisvestingsanalyse (D)MJOP haalbaarheid energiebeheer tekenen & ontwerpen

Kaskinenweg 2

I 9723 JL Groningen

I

050 573 5672

I

www.syplon.nl

KOM WERKEN

WIJ HOUDEN NEDERLAND MOOI!

schildersvakopleiding.nl/assen

DVT DVT

G ROEP communicatie & beveiliging

beveiliging b.v. domotica - communicatie - beveiliging

SAMENWERKEN MET DVT BEVEILIGING BV

STERK IN BEVEILIGING EN ONVERSLAANBAAR IN HET VAK! Brandmeldinstallatie Bekabelingssystemen Audio & videosystemen Glasvezeltechniek Inbraakbeveiliging

Wireless Intercom Maritiem Domotica CCTV-systemen

WWW.DVTGROEP.NL 050 8519001 Osloweg 95 9723 BK Groningen

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS Nieuwe MDO-applicatie van ICIT versterkt oncologische samenwerking in Friesland In opdracht van het Oncologisch Netwerk Friesland heeft IT-partner ICIT een applicatie ontwikkeld voor het ondersteunen van de regionale samenwerking tussen zorginstellingen, met behoud van autonomie, veiligheid en aansluiting op bestaande zorgsystemen. De oplossing wordt gebruikt door de drie Friese ziekenhuizen (Nij Smellinghe, Frisius MC locatie Leeuwarden & Heerenveen en Antonius), Pathologie Friesland en het Radiotherapeutisch Instituut Friesland (RIF).

Scoop- en modellendagen

Met de applicatie kunnen zorgprofessionals patiëntcasus gezamenlijk voorbereiden, bespreken en vastleggen in één digitale omgeving. Patiënten worden aangemeld vanuit het eigen Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Na het MDO wordt het besluit automatisch teruggekoppeld naar datzelfde systeem. Daarmee is het volledige proces, van aanmelding tot rapportage,

Als grootste haarwerkbedrijf van Nederland is Frans Koopal

digitaal ondersteund.

Haarwerken al drie generaties lang gespecialiseerd in het maken en leveren van haarwerken. Met jarenlange ervaring en diepgaande kennis

De applicatie draagt bij aan een sneller, overzichtelijker en

begrijpt het familiebedrijf als geen ander wat haarverlies met iemand

efficiënter zorgproces, waarbij zorgverleners eenvoudiger en

kan doen. Cliënten weten het bedrijf niet alleen vanuit heel Nederland

beter met elkaar kunnen samenwerken. Dit vereenvoudigt de

te vinden, maar ook ver daarbuiten, zelfs van buiten Europa.

samenwerking tussen de verschillende ziekenhuizen, vermindert administratieve handelingen en draagt bij aan een snellere en

Naast het leveren van hoogwaardige haarwerken organiseert Frans

consistente oncologische besluitvorming binnen de regio.

Koopal Haarwerken regelmatig modellendagen, waarbij deelnemers een complete make-over kunnen ervaren. Tijdens deze dagen wordt zichtbaar wat de mogelijkheden zijn van een klein of groter haarstukje voor extra volume, of zelfs een volledige metamorfose. Ook worden er speciale ‘scoopdagen’ georganiseerd, gericht op het in kaart brengen van hoofdhuidproblemen en het bieden van passende oplossingen. Volgens eigenaar Layla Koopal is niets te gek als het gaat om het ontdekken van iemands mooiste zelf. Het doel is niet alleen een esthetische verandering, maar vooral het versterken van zelfvertrouwen en uitstraling met een passend haarwerk. De modellendagen staan bekend als warme en gezellige middagen met hapjes en drankjes, waar aandacht, liefde en persoonlijke begeleiding centraal staan. Een moment waarop bezoekers zelf kunnen ervaren wat haar kan betekenen voor hun uitstraling en zelfbeeld. Met deze initiatieven blijft Frans Koopal Haarwerken zich inzetten om mensen opnieuw te laten stralen.

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

15

STARTPUNT VOOR ROESTVASTSTAAL

Hoofdweg 20, 9307 PB Steenbergen | 0592-70 02 16 | www.wjsteenbergen.nl

TRAILERS MECHANISATIE VERHUUR EEMSNED MECHANISATIE BV www.eemsned.nl

BIJNA ALTIJD GEOPEND GROTE VOORRAAD LEASE MOGELIJKHEDEN LEVERING IN HEEL NEDERLAND

Laborweg 6 9991 TA Middelstum

info@eemsned.nl 06-51576807

TOEKOMSTGERICHTE OPLOSSINGEN VOOR VASTGOEDVRAAGSTUKKEN

ZORG

CORPORATIES

Wij werken voor

REGIONAAL

ONDERWIJS

MAATSCHAPPELIJK

OVERHEID

DUURZAAM

Ondersteuning op het gebied van:

Projectmanagement Bouwkostenadvies Vastgoedmanagement en – beheer

0522 - 242510 info@smeetsbma.nl smeetsbma.nl

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS Staalbouw Bakhuizen Staalbouw Nagelhout Bakhuizen gaat per vandaag verder onder de naam Staalbouw Bakhuizen. Aanleiding is de overname door Zwanenburg uit Heerenveen. Met deze stap blijft het bedrijf in Bakhuizen gevestigd en wordt ingezet op continuïteit, behoud van werkgelegenheid en vooral innovatie van een specialistisch maakbedrijf in Noord-Nederland.

Directeur Henderikus Oostra, al veertig jaar

Van Beuningen in Rotterdam en de

bij ons. Het is belangrijk dat dit soort

verbonden aan het bedrijf, kijkt met

verbouwing van het World Trade Center

specialistische bedrijven in de regio

vertrouwen vooruit.

Amsterdam. Ook bij de nieuwbouw van het

verankerd blijven en ook echt de ruimte

KJ-plein in Den Haag is het bedrijf actief

krijgen om sterker te worden voor de

betrokken.

komende decennia.”

"Het is belangrijk dat dit soort specialistische bedrijven in de regio verankerd blijven en ook echt de ruimte krijgen om sterker te worden voor de komende decennia"

Zwanenburg ziet deze overname

“Wat hier staat, is met vakmanschap en hard werken opgebouwd,” zegt Oostra. “Dat fundament blijft. Tegelijkertijd zetten we stappen om het bedrijf toekomstbestendig te maken. Afspraak is afspraak blijft daarbij onze basis.” Voor personeel, opdrachtgevers en leveranciers betekent deze stap vooral zekerheid en vertrouwen: hetzelfde team, dezelfde kwaliteit en dezelfde afspraken. Lopende projecten gaan onverminderd door, terwijl er tegelijk wordt geïnvesteerd in verdere ontwikkeling en versterking van de organisatie, zodat iedereen profiteert van een bedrijf dat de komende jaren alleen maar krachtiger wordt.

nadrukkelijk als onderdeel van een bredere ambitie om vaker te investeren in regionale maakbedrijven in Noord-Nederland. Het doel is om kennis, productie en banen in de regio te behouden en uit te bouwen, in lijn met de ontwikkeling die nodig is om de economie in het noorden toekomstbestendig te houden. Succes komt daarbij niet vanzelf, dat maken we samen, met de mensen op de werkvloer en met partners in de keten. “Samen zetten we de stap van sterk naar nog sterker.” Tijdens een personeelsbijeenkomst is de

Staalbouw Bakhuizen is gespecialiseerd in

Volgens Erik Zwanenburg, eigenaar van

nieuwe naam onthuld. Krachtsporter Jitse

staalconstructies voor de utiliteitsbouw.

Zwanenburg, sluit Staalbouw Bakhuizen

Kramer gaf daarbij een korte demonstratie

Vanuit Bakhuizen werden de afgelopen jaren

goed aan bij de langetermijnvisie van zijn

als symbolische onderstreping van het

constructies gerealiseerd voor

organisatie. “Staalbouw Bakhuizen heeft een

thema samen sterk.

toonaangevende projecten, waaronder

sterke reputatie en een hecht team. Dat

het Forum Groningen, Museum Boijmans

vakmanschap en die betrokkenheid passen

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

19

ZAKELIJK LEASEN ZONDER ZORGEN:

Ontzorg Lease regelt het van A tot Z Ontzorg Lease Intermediair neemt ondernemers het complete leasetraject uit handen. Van de scherpste deal tot de nazorg, oprichter Klaas Hogenhout en zijn team ontzorgen het hele proces.

Van aanleiding naar breder concept

kan een keer de fout in gaan. Een

vraag veel breder. “We kregen inderdaad

De oprichting van Ontzorg Lease

faillissement, of andere tegenslagen", vertelt

mensen met een BKR-registratie, maar we

Intermediair had een concrete aanleiding.

hij. “Ik vind wel dat mensen een tweede kans

kregen nog meer aanvragen van

Via zijn vorige bedrijf Bedrijfsadvieskantoor,

verdienen in hun leven. En soms ook nog

ondernemers zonder BKR-registratie", zegt

voor ondernemers in financiële problemen,

een derde kans."

hij. “Toen hebben we het hele pakket

kreeg Klaas Hogenhout regelmatig

20

veranderd. Ik wilde me niet alleen richten op

aanvragen van mensen die een auto wilden

Hogenhout ontwikkelde een eigen aanpak en

die specifieke groep. Ik wilde me richten op

leasen, maar door een BKR-registratie

sloot afspraken met meerdere

alle ondernemers die een auto nodig hebben

nergens terecht konden. “Een ondernemer

leasemaatschappijen. Maar al snel bleek de

en het hele traject uit handen willen geven."

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Ontzorgen als kernbelofte Het woord ontzorgen zit niet voor niets in de bedrijfsnaam. Ontzorg Lease Intermediair neemt het complete leaseproces over, van eerste oriëntatie tot en met de nazorg. “Wij zijn een lease-intermediair", legt Hogenhout uit. “We zorgen dat als een aanvraag binnenkomt, je de meest scherpe aanbieding krijgt. We plannen een proefrit in. We zorgen dat de contracten juist zijn geformuleerd en getekend worden." Maar daar stopt het niet. “Na twee of drie maanden bellen we de klant nog even na. Bevalt de auto? Misschien is het werk uitgebreid en zijn er busjes nodig. Of misschien had de klant toch liever een andere auto gehad. Dan kun je bij ons de auto weer inruilen. Die flexibiliteit bieden we."

Maatwerk en scherpe rente Wat levert het op om via een intermediair te leasen in plaats van rechtstreeks naar een leasemaatschappij te stappen? Hogenhout is er helder over. “Het voordeel is dat wij kijken naar de scherpste rente. Een leasemaatschappij hanteert vaak tussen de acht en twaalf procent. Wij kunnen daarin

kunnen ze foto's uploaden van hun

Die constructie is interessant voor

spelen omdat wij een onafhankelijk

bestaande auto. Die sturen wij door naar het

autohandelaren die hun bereik willen

intermediair kantoor zijn. Wij kunnen zelf de

autobedrijf om te kijken wat ze ervoor geven.

vergroten zonder zelf een volledig

rentepercentages bepalen."

Zo krijgt elke klant een aanbieding die past

leasetraject te hoeven optuigen. De focus ligt

bij zijn situatie."

op autohandelaren, al maken ook grotere

Elke leaseaanvraag is maatwerk. “Iemand

Technische innovatie: autobedrijven als partner

“Dealerbedrijven hebben vaak hun eigen

en komt gelijk in contact met ons. Heeft iemand nog een auto om in te ruilen? Dan

De website van Ontzorg Lease wordt

opdracht gekregen van een grote dealer

momenteel uitgebreid met een technische

omdat zij het zelf niet voor elkaar kregen.

koppeling waarmee autobedrijven partner

Dan komen ze bij ons uit."

komt bij ons op de website, zoekt een auto

“Ik vind wel dat mensen een tweede kans verdienen in hun leven” 22

dealers inmiddels gebruik van de diensten. kanaal, maar we hebben al drie keer een

kunnen worden. “Hun voorraad auto's komt dan ook op onze website te staan", legt

Garantie en financieel vangnet

Hogenhout uit. “Stel dat iemand op een auto

Een belangrijk onderdeel van de

klikt van een partnerbedrijf, dan blijft die

dienstverlening is de garantie die Ontzorg

gewoon in de omgeving van Ontzorg Lease.

Lease biedt. “Wij staan garant voor het feit

Het hele traject loopt via ons."

dat het hele traject van A tot Z netjes wordt

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

“Een leasemaatschappij hanteert vaak tussen de acht en twaalf procent rente, wij kunnen daarin spelen”

financieringen. “Als het nodig is, kan Factoflex

auto's. Het jaar erop naar

de leasetermijn voorschieten. De

zevenhonderdvijftig. En daarna naar

ondernemer betaalt dat dan in termijnen

duizend", somt Hogenhout op. “We zijn volop

terug. We zorgen er altijd voor dat er nooit

bezig om zoveel mogelijk autohandelaren

betalingsachterstanden zijn op de lease."

partner te maken. Klein of groot, dat maakt niet uit. Dat is waar de groei vandaan moet

Die constructie biedt ook ondernemers met

komen."

een BKR-registratie perspectief. Door de administratie onder te brengen bij Ontzorg

De marketingmachine draait. Naast een

Lease en begeleiding te krijgen om niet

sterke aanwezigheid op LinkedIn wordt

opnieuw in schulden terecht te komen,

ingezet op Instagram, Facebook en TikTok. Er

wordt leasen ook voor hen weer mogelijk.

is iemand aangenomen voor marketing die

“We hebben daar een eigen pakket voor

autobedrijven actief benadert. “We hebben

ontwikkeld. Op basis daarvan kan een

al een groot netwerk, maar we gaan dat

ondernemer toch weer een leaseauto

verder uitbreiden."

krijgen."

Alles uit de kast

“Klop bij ons aan, wij trekken alles uit de kast om het mogelijk te maken”

Twintig jaar ervaring

Voor ondernemers die twijfelen of leasen

Het kantoor van Ontzorg Lease is gevestigd

iets voor hen is, heeft Hogenhout een

aan de Arnhemseweg 6 in Amersfoort.

duidelijke boodschap. “Klop bij ons aan. Wij

Persoonlijk contact staat centraal.

trekken alles uit de kast om het mogelijk te

Hogenhout brengt twintig jaar ervaring in de

maken. Soms moet je tegen een

financiële dienstverlening mee. Hij runde

ondernemer zeggen dat het echt niet kan,

eerder een bedrijfsadvieskantoor met 7

maar vaak vinden we wel een oplossing. Wij

medewerkers en vestigingen in Zwolle en

maken het onmogelijke mogelijk." <

Utrecht, gespecialiseerd in het ontzorgen van ondernemers in financiële problemen. Dat bedrijf droeg hij eind vorig jaar over aan een nieuwe eigenaar. “Maar de

afgewikkeld", zegt Hogenhout. “En stel dat

samenwerking is gebleven. We kunnen de

een klant toch in financiële problemen

administraties van ondernemers nog steeds

terecht komt, dan kunnen ze altijd bij ons

bij het bedrijfsadvieskantoor neerleggen.

aankloppen."

Daar hebben we afspraken over gemaakt."

Meer informatie is te vinden op ontzorglease.nl of via telefoonnummer 0683970077

Voor die situaties werkt Ontzorg Lease

Ambitieuze groeiplannen

samen met zusterbedrijf Factoflex,

De doelstellingen voor de komende jaren zijn

gespecialiseerd in factoring en kortlopende

helder: “Dit jaar willen we naar vijfhonderd

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

of Mail naar info@ontzorglease.nl

23

Waar moet je zijn met je ondernemersvraag in Groningen? VOOR ONDERNEMERS, DOOR ONDERNEMERS

Als ondernemer weet je het: de dagen zijn kort en de uitdagingen stapelen zich op. Vragen komen soms sneller dan antwoorden. Waar vind je de juiste financiering voor die investering? Welke subsidies zijn er eigenlijk? Hoe pak je digitalisering aan? En wie kent die expert die je echt verder helpt?

I

n Groningen is genoeg aanwezig om als

centraal punt voor elke vraag over

ondernemer te groeien: kennis, talent,

ondernemen. Geen bureaucratisch loket,

technologie, netwerken en middelen.

maar een team van mensen die het

Maar het aanbod is versnipperd. Je gaat van

ondernemersleven kennen omdat ze zelf

het kastje naar de muur, van instantie naar

ondernemer zijn geweest. GroBusiness is

instantie, terwijl je eigenlijk gewoon wilt doen

een programma van Economic Board

waar je goed in bent: ondernemen.

Groningen, kosteloos, onafhankelijk en bedoeld om ondernemers daadwerkelijk

Precies daarom bestaat het programma

verder te helpen.

GroBusiness: het ondernemersloket voor het mkb in de provincie Groningen. Een

Advies van mensen die je snappen Het GroBusiness team bestaat uit ondernemers, zelfstandigen en adviseurs met bedrijfskundige ervaring. Mensen die weten hoe het voelt om wakker te liggen van een ondernemersvraagstuk. Die begrijpen dat je niet altijd tijd hebt voor eindeloos zoeken. En die weten hoe je een oplossing vindt. Neem Henriëtte en Klaas Jan van Bijsterveld Bedrijfskleding uit Loppersum. Hun bedrijf groeide in 25 jaar tijd van leuren langs de deuren naar een professionele organisatie

“Ze zijn er niet om iets te verkopen, maar om te ondersteunen.” 24

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

met showroom, eigen software en 6.000 klanten. Maar die snelle groei bracht ook uitdagingen. "Mijn vader liep vroeger constant met de telefoon aan zijn oor, zelfs op vakantie. Dat dreigde bij ons ook te gebeuren, er moest iets veranderen," vertelt Henriëtte. Ze zochten hulp en kwamen bij GroBusiness terecht. Mkb-verkenner Maarten Soppe ging met hen in gesprek. "Als ondernemer loop je tegen veel vraagstukken aan. In gesprekken met Maarten kwamen deze duidelijk naar voren en kregen we inzichten om verder te denken. Dat geeft duidelijkheid: je ziet wat je goed doet, maar ook waar verbetering mogelijk is." je dat omgezet in een concreet plan voor

het vinden van back-ups voor alle rollen in

Een goed idee omzetten in een werkbaar plan

het team. En waar vonden ze het juiste

Ook Anthon Keuchenius en Sandra Kiela

Nationaal Programma Groningen?

personeel? Via een tip van GroBusiness: in

zochten hulp. Ze richtten Het Halve Ambt op:

hun eigen netwerk. "Mensen die onze

een natuurcamping gecombineerd met een

Via dat loket kwam Anthon in contact met

service en ons persoonlijk al kennen. Dat

koffiebranderij tussen Wehe-den Hoorn en

Eric Datema, mkb-verkenner bij het

bleek ontzettend goed te werken."

Warfhuizen. Het idee was er, maar hoe kreeg

programma GroBusiness. Eric hielp bij het

Die duidelijkheid leidde tot concrete stappen:

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

een subsidieaanvraag bij het Impulsloket van

25

DE9010733-ONT001-CB021

Uw allround specialist in installatietechniek!

Lavendelheide 8D | 9202 PD Drachten info@kbkadministratie.nl | 085-0410204

www.halmtech.nl

PASSIE VOOR LASTECHNIEK EN KWALITEIT

BIJ HORIZON CLINICS BEN JE IN ERVAREN HANDEN VOOR HAAR ÉN HUID.

Plan nu een vrijblijvend consult!

DÉ HAARTRANSPLANTATIE KLINIEK VAN HET NOORDEN

“

We zijn bij deze prachtige clinic terecht gekomen, dicht bij ons huis. We werden heel warm ontvangen en kregen al snel het gevoel dat er echt naar onze behoeften geluisterd werd.

”

ONS AANBOD: Voor haarverbetering • Haartransplantatie (hoofd, baard, wenkbrauwen) • PRP behandeling • XL Hair Therapie

Kwaliteitsborging (QA) Kwaliteitscontrole (QC) Lascoördinatie Lastechnisch advies

Voor huidverbetering

Certificeren van bedrijven, lasprocessen en lassers Inspectie Project begeleiding

• Botox & Filler • PRP behandeling • Skinboosters • Sculptra en nog veel meer!

VOOR DE HAARTRANSPLANTATIE

Micha van Veen | tel. +31 6 375 465 28 | micha@welding-synergy.com

www.welding-synergy.com

NA DE HAARTRANSPLANTATIE

Alle behandelingen worden uitgevoerd in onze kliniek in Delfzijl.

Wilt u ook uw zelfvertrouwen herwinnen? Boek een gratis consult via www.horizonclinics.nl of bel 0596 205 111.

opstellen van een heldere begroting en bracht structuur aan. "De ondersteuning van Eric was heel richtinggevend," zegt Anthon. "En hij past zijn stijl aan op wie hij tegenover zich heeft." Maar Eric deed meer dan alleen adviseren. Hij deelde zijn netwerk. "Ik had hier nog geen netwerk. Eric stuurde allerlei adressen door en bracht me in contact met andere ondernemers. Nu weet ik beter hoe de hazen hier lopen." Eric: "Alleen al in een straal van 5 kilometer zijn hier het afgelopen jaar drie mooie initiatieven uit de grond gestampt. Door deze te verbinden wordt de impact nog groter. Goed voor de ondernemer, goed voor Groningen."

Echt praktisch verder geholpen Bij Duovorm, een e-commerce bedrijf met twee vestigingen en acht webshops, stelden eigenaren Niels Ettema en Ferniand Vos samen met HR Business Partner Anneke Hemmen de vraag: hoe professionaliseren

“Door gesprekken met GroBusiness kregen we inzichten om verder te denken. Dat geeft duidelijkheid: je ziet wat je goed doet, maar ook waar verbetering mogelijk is.”

we? Ze gingen om tafel met de mkbverkenners van GroBusiness. De gesprekken leverden concrete resultaten

De thema's: financieren, groeien, innoveren,

op. GroBusiness verbond Duovorm met de

digitaliseren en AI, ondernemen,

Heb jij een vraag, een uitdaging of een ambitie?

Hanzehogeschool, gaf advies over hun

internationaal, verduurzamen, personeel,

Neem contact op met GroBusiness. Bel 085

Duitse webshop en hielp bij de zoektocht

sales en marketing, en defensie. Heb je een

40 10 231, mail naar info@grobusiness.nl of

naar een passend CRM-systeem. Via

vraag over subsidies? Twijfel je over

kijk op www.grobusiness.nl. <

Groningen Werkt Slim konden ze sparren

digitalisering? Wil je gewoon even sparren

over energiebesparing.

over je bedrijf? Neem contact op.

"Dat waren fijne gesprekken met concrete

Gewoon even bellen

Laagdrempelig en onafhankelijk

uitkomsten," zegt Anneke. "Heel praktisch

De eerste stap hoeft niet ingewikkeld te zijn.

GroBusiness komt niet met facturen.

zijn we ook geholpen met verbindingen in de

Bel, mail, of kijk op de website. GroBusiness

Het is een programma van Economic

regio. Van vastgoedontwikkelaar tot

gaat met je in gesprek, luistert naar je vraag

Board Groningen en wordt

werving- en selectiebedrijf."

en kijkt samen met jou wat de beste

gefinancierd door de provincie

vervolgstap is.

Groningen en het Nationaal

Meerdere thema's, een loket

Programma Groningen. Ze zijn er niet

De kracht van het programma GroBusiness

Zoals Anthon van Het Halve Ambt het zegt:

om iets te verkopen, maar om te

zit in de breedte van expertise. Binnen het

"GroBusiness is duidelijk en prettig. En

ondersteunen. Onafhankelijk, zonder

team zitten themaspecialisten en daarnaast

vooral: ze begrijpen wie ze tegenover zich

commerciële belangen, puur gericht

is er een uitgebreid netwerk van externe

hebben. Geen overbodige verhalen, gewoon

op de vraag van de ondernemer.

experts.

to the point."

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

27

OM MAAR METEEN MET DE DEUR IN HUIS TE VALLEN.

Mevrouw Blaauw Proces Inzicht Resultaat Groei

Wanneer organisaties vastlopen in hun manier van werken, breng ik structuur, verantwoordelijkheid en rust terug. Zo ontstaat weer overzicht, eigenaarschap en ruimte om goed werk te doen.

Deurroosters en levensbomen worden door ons op maat geleverd.

Jolanda@mevrouwblaauw.nl | 06 – 29014874 www.mevrouwblaauw.nl

Kwaliteit en exclusiviteit zijn twee begrippen die onlosmakelijk verbonden zijn met de producten van siersmederij Wilpstra B.V.

Levensbomen en deurroosters

in diverse soorten en maten zorgen ervoor dat elk pand op passende wijze een eigen uitstraling krijgt. Zie onze website en bekijk onze catalogus.

Rug- of nekklachten waar je al jaren mee loopt? Altijd doorgaan, ook als je lijf protesteert? Slecht slapen, spanning in je hoofd, moe van het harde werk? In Assen gevestigd, maar ik kom naar je toe of help je online. Werk graag met nuchtere mensen, ook al werk ik met spiritualiteit.

WILPSTRA BV | HOOFDSTRAAT 160 9861 AM GROOTEGAST | 0594 - 61 21 12 www.wilpstra.nl voor onze digitale brochure.

Praktisch, helder & zonder poespas.

Meer weten? Bezoek www.hollysoerel.com

COLUMN

‘Regel je zaken nu het kan en wacht niet totdat het te laat is’ Als accountant kun je in allerlei situaties terecht komen, waarbij je je achteraf afvraagt: hoe is het mogelijk dat mensen hun financiële zaken niet beter regelen? Bij Van Braak Accountants hebben we daar regelmatig mee te maken. Wij zien het als onze taak om er voor te zorgen dat bepaalde zaken op tijd worden aangepast, zodat mensen financieel zeker de toekomst in kunnen.

Als voorbeeld noem ik een situatie die zich onlangs voordeed. Een gezin kwam ons vrijblijvend vragen om raad. De man heeft een eigen zaak, ze hebben twee kinderen en ze wilden weten of ze hun financiële zaken op orde hadden. Na het inzien van de jaarrekening bleek dat allerminst het geval, daar konden we veel dingen uit halen die anders zouden moeten. Allerlei zaken kwamen aan de orde, van dividenduitkeringen tot verzekeringen en schenkingen tot leverings- en betalingsvoorwaarden. Met name verzekeringen en leverings- en betalingsvoorwaarden vertonen nogal eens hiaten. Zo stonden in dit geval in de leverings- en betalingsvoorwaarden de namen niet goed. Vervolgens keken we naar de verzekeringspolissen. Ook die bleken verouderd en stonden nog op naam van een VOF van vroeger, toen het bedrijf startte. Dat kan grote gevolgen hebben, waarover je liever niet nadenkt. En uiteraard ontbrak ook het belangrijke onderdeel testamenten niet. Zoals aangegeven bestaat het gezin uit vader, moeder en 2 kinderen. Wij adviseren in zo’n geval altijd om na te denken over de bedrijfsopvolging en die al in het testament vast te leggen. Daarmee voorkom je dat bij een onverwacht overlijden de opvolging niet goed geregeld is. Bereid dat voor, om vervelende situaties te voorkomen. Zorg ook voor het opmaken van een levenstestament. Mocht je niet meer zelfstandig kunnen beslissen, bijvoorbeeld vanwege een coma of dementie, dan ligt in elk geval vast wie de beslissingsbevoegdheid heeft. Kortom, nogmaals de oproep: regel je zaken nu het kan en wacht niet totdat het te laat is. <

Arjen van Braak Van Braak Accountants

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

29

Focuz Support groeit met de regio mee “DOE WAT JE ZEGT EN ZEG WAT JE DOET. DAT IS VOOR ONS DE BASIS VAN ALLES WAT WE DOEN!” Wat ruim tien jaar geleden begon als een praktische oplossing voor expats in de Eemshaven, is uitgegroeid tot een veelzijdige facilitaire organisatie met maatschappelijke impact. Focuz Support, opgericht door Anton van der Molen, beweegt zich vandaag de dag op het snijvlak van huisvesting, facilitair beheer en regionale ontwikkeling. Altijd met één duidelijke belofte: ontzorgen van A tot Z.

30

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

F

ocuz Support profileert zich als facilitair partner voor organisaties en particulieren in de provincie

Groningen. Van huisvesting en mobiliteit tot technisch onderhoud en schoonmaak: alles wordt integraal geregeld. “Onze missie is simpel”, zegt Anton. “Wij zorgen dat facilitaire processen goed lopen, zodat onze opdrachtgevers zich kunnen focussen op hun eigen werk.” Die kracht zit niet alleen in het brede dienstenpakket, maar vooral in de manier van werken. “We combineren eigen mensen met een sterk netwerk van partners. Betrouwbaarheid en kwaliteit staan daarbij altijd voorop.”

“We zijn volledig vraaggedreven en maken vanuit daar de beste match.”

Coördinator Groningen. Het gaat om zo’n

Oostpolder en duurzame oplossingen

1.600 woningen verspreid over vijftig locaties

De blik is inmiddels stevig op de toekomst

in de provincie. “Dit gaat om mensen die

gericht. Focuz Support volgt de ontwikkeling

door de versterkingsoperatie, vanuit de

van de Oostpolder – de uitbreiding van de

Eemshaven: vraaggedreven en persoonlijk

aardbevingsproblematiek, tijdelijk hun

Eemshaven – op de voet. “Vanaf 2028

woning moeten verlaten. Zij verdienen een

verwachten we daar nieuwe multinationals,

De wortels van Focuz Support liggen in de

veilige en goed geregelde plek”, benadrukt

met als gevolg veel extra medewerkers die

Eemshaven, waar internationale

Anton. Focuz Support verzorgt het volledige

gehuisvest moeten worden”, aldus Anton.

bedrijvigheid de afgelopen jaren sterk

beheer: onderhoud met een eigen

Tegelijkertijd speelt duurzaamheid een

groeide. Vooral datacenters zorgen voor veel

technische dienst, schoonmaak,

steeds grotere rol. Het wagenpark wordt

expats. Focuz Support regelt voor hen

storingsopvolging, maar ook zaken als

geëlektrificeerd en Focuz Support

passende huisvesting, vaak in en rond de

verhuizing, opslag, groenonderhoud en

positioneert zich als partner voor

stad Groningen. “Engelsen, Ieren, Zuid-

legionellabeheersing. “Het

verhuurders en organisaties in de stad

Afrikanen en Filipijnen: de diversiteit aan

aardbevingsdossier is complex en

Groningen die te maken krijgen met

nationaliteiten is groot”, vertelt Anton. “We

emotioneel. Juist daarom willen wij onze

zero-emissiezones en venstertijden. “Wij

zijn volledig vraaggedreven en onafhankelijk

dienstverlening op het hoogste niveau

garanderen dat onderhoud en storingen ook

van makelaars of woningcorporaties. Dat

uitvoeren. Dat we hieraan mogen bijdragen,

onder die voorwaarden gewoon worden

stelt ons in staat om de beste match te

maakt me trots.”

opgelost.”

“Het aardbevingsdossier is complex en emotioneel. Juist daarom willen wij het goed doen.”

Focuz Support telt inmiddels 43

maken.” Het bedrijf fungeert als vast aanspreekpunt voor zowel huurder als verhuurder. “We ontzorgen beide kanten en zetten sterk in op langdurige relaties. Dat werkt alleen als je doet wat je belooft.”

Maatschappelijke impact Sinds 2017 is Focuz Support tevens actief in het facilitair beheer van wisselwoninglocaties, in samenwerking met de Nationaal

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

medewerkers en blijft groeien. Wie meer wil weten over de dienstverlening óf aan het werk wil bij dit mooie bedrijf, kan terecht op Focuzsupport.nl. <

31

DutchBoxx lanceert online dozencalculator voor ondernemers Het Heerenveense familiebedrijf DutchBoxx bestaat ruim zestig jaar en beweegt mee met de tijd. Met een nieuwe online dozencalculator speelt de kartonproducent in op een nieuwe generatie ondernemers die snel en zelfstandig, middel- tot grote aantallen wil rekenen.

D

e verpakkingsmarkt verandert.

ondernemers zelf hun verpakking kunnen

De calculator is gekoppeld aan het eigen

Inkopers werken vaker thuis,

samenstellen en direct een prijsindicatie

calculatiesysteem van DutchBoxx. Dat maakt

bestellen buiten kantooruren en

krijgen. ,,Je hebt een product en denkt: daar

de tool bijzonder, legt Stilma uit. ,,We hebben

willen direct weten wat iets kost. Daar

moet ook nog een doosje omheen. Dan wil

twee jaar gewerkt aan ons eigen

speelt DutchBoxx op in met de

je snel even weten wat dat kost", zegt

calculatiesysteem en daar een API-koppeling

dozencalculator, een online tool waarmee

directeur Piet Stilma.

mee gemaakt. Het wordt live in onze eigen calculatie verwerkt, net zoals wij op de binnendienst ook calculeren voor een klant."

Uitbreidingen in aantocht Ondernemers kunnen nu al online een berekening maken, bestellen en betalen. Toch blijft DutchBoxx doorontwikkelen. Er komen meer kwaliteiten en de mogelijkheid om bedrukking toe te voegen. ,,We willen het liefst het hele pakket in één keer aanbieden", aldus Stilma. ,,Maar de basis moet goed werken. Dan kun je in stappen uitbreiden en weet je precies waar het zit als er iets misgaat." De tool past bij een bredere ontwikkeling binnen het bedrijf. Automatisering speelt een steeds grotere rol, niet alleen in de productie maar ook in administratieve processen. ,,Het wordt steeds lastiger om mensen te vinden", erkent Stilma. ,,Aan de ene kant wil je groeien, aan de andere kant heb je daar

32

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

mensen voor nodig. Dus dan kijk je ook naar

betaalde men vooral op gewicht, maar dat

perscontainer terug de keten in. ,,We zijn er

automatisering."

verschuift richting volume. Voor ons is dat

al jaren mee bezig", zegt Stilma nuchter.

mooi, want wij maken verpakkingen op

,,Alleen de politiek bemoeit zich er nu wat

maat."

meer mee."

is de roep om minder volume te versturen.

Duurzaamheid is voor DutchBoxx geen

Karton wint terrein

Consumenten ergeren zich aan grote dozen

nieuw thema. Golfkarton is volledig

De kunststofmarkt staat onder druk, merkt

met minimale inhoud, en pakketdiensten

recyclebaar en bestaat grotendeels uit

Stilma. ,,Het sentiment is toch: plastic, daar

willen hun auto's efficiënter vullen. ,,Je ziet

gerecycled materiaal. De lijm is op

zoeken we een duurzamer alternatief voor

dat de wetgever en de markt daar nu

waterbasis, het spoelwater wordt

en dan is golfkarton een logische stap." Om

stappen in zetten", zegt Stilma. ,,Tot voor kort

hergebruikt en het restafval gaat via een

zich heen ziet hij bedrijven zoeken naar

Minder lucht verpakken Een opvallende trend in de verpakkingsmarkt

papieren alternatieven voor rekwikkelfolie en piepschuimvulling. ,,Dat zal niet overal lukken, maar de markt is er serieus mee bezig." Met Friese nuchterheid en zestig jaar ervaring kijkt DutchBoxx vooruit. De dozencalculator is daarin een logische stap. Stilma: ,,Als je weet waar je staat en wat je toegevoegde waarde is, dan kun je klanten goed adviseren. Open en transparant. Dat is wat klanten in ons zoeken." www.dutchboxx.nl <

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

33

Borstelkracht uit het Noorden:

voetenvegers uit Hoogeveen Lokaal geproduceerd met oog voor de toekomst. • Gerecyclede kunststof houder • 100% nylon gemaakt met 60% plantaardige olie • Weerbestendig en vandalismeproof • Reduceert inloopvuil met 80% Wil jij deze herfst ook een mooi Nederlands product bij je voordeur hebben staan? SCAN EN BESTEL

Grodal Expeditie B.V. is een volledig onafhankelijke Expediteur en een gecertificeerd douane-vertegenwoordiger. Grodal is ruim 25 jaar actief en vanaf de start van de onderneming al gevestigd in Veendam. Grodal onderscheidt zich door de deskundigheid met betrekking tot de douaneformaliteiten, de know how van het gehele logistieke proces en de stelregel: afspraak is afspraak. • Grodal staat voor kwaliteit. • Grodal heeft een enorm netwerk van agenten wereldwijd. • Grodal heeft ook een logistiek adviserende rol richting zijn klanten. • We zijn dan ook zeker een dienstverlenend bedrijf in de brede zin van het woord! • Verder is Grodal volledig onafhankelijk en kiest steeds lokale partners die voor het betreffende traject optimaal presteren. Wij voeren de regie over een logistieke keten en kiezen voor u de meest efficiënte wijze van vervoer. • En als douane-vertegenwoordiger en AEO gecertificeerd bedrijf kunnen wij ook alle douaneformaliteiten voor u afhandelen. Grodal Expeditie B.V. Boven Oosterdiep 96, Veendam P.O. Box 423, 9640 AK Veendam The Netherlands Tel. +31 (0)598 612725 Fax +31 (0)598 615229 e-mail: jager@grodal.nl // website: www.grodal.nl VAT: NL801838617B01 / EORI: NL801838617 Trade Register Groningen: 02330341

Wordt jouw organisatie de volgende MONO-ambassadeur?

Steeds meer bedrijven en organisaties in Drenthe zijn MONOambassadeur. Ze vertellen hun medewerkers dat het niet normaal is om onderweg met je telefoon bezig te zijn. Zo helpen ze mee de Drentse verkeersveiligheid te verhogen. En zakelijk heeft dit interessante voordelen. Meer weten? Je leest meer op monodrenthe.nl/voordelen

In Drenthe rijden we

SNOEK PUUR GROEN:

Vanaf de start aan tafel bij natuurprojecten Snoek Puur Groen zit steeds vaker aan het begin van nieuwe gebiedsontwikkeling aan tafel. Volgens algemeen directeur Freek Roorda is dat geen toeval. “Wij werken al decennialang met natuur en zien elke dag wat het oplevert. We hebben laten zien dat groen geen sluitpost is, maar een kans. En hoe eerder je die kans benut, hoe groter het effect."

“Veel uitdagingen in gebiedsontwikkeling, denk aan hittestress, wateroverlast en leefbaarheid, kun je vanuit groen benaderen", zegt Roorda. “Natuur heeft van zichzelf oplossingen in zich. Wij kijken niet vanuit problemen, maar vanuit inzichten: waar kan natuur haar werk doen? Waar kunnen we haar ruimte geven? En hoe zorgen we er op een eenvoudige manier voor dat er meer groen komt?" Die manier van denken zorgt ervoor dat Snoek Puur Groen steeds vaker in een vroeg stadium wordt betrokken. “Projectontwikkelaars merken dat het prettig is om met ons samen te werken. We brengen rust en overzicht, met ervaring uit de praktijk. Bovendien zijn we eerlijk: we staan met beide benen in de klei."

Beginnen bij de plek

uitvoerbaar. We merken dat dit werkt:

terug in projecten. “In de binnenstad van

De aanpak van Snoek Puur Groen begint

opdrachtgevers gaan anders kijken naar een

Purmerend zorgde vergroening aantoonbaar

altijd met goed kijken. “Elke plek heeft zijn

gebied en zien dat vergroenen geen extra

voor meer bezoekers en verblijfskwaliteit. Het

eigen verhaal", stelt Roorda. “De bodem, het

last is, maar juist kwaliteit toevoegt."

Landal Park in Gulpen is inmiddels één van de mooiste recreatieparken van Nederland

water, de zon en het gebruik door mensen bepalen wat er kan groeien en functioneren.

Vooruitdenken

en wordt zelfs ingezet in commercials. En we

We gaan letterlijk verkennen: waar wordt het

Volgens Roorda zit de echte waarde van

worden gevraagd voor bijzondere opgaven,

heet, waar blijft water staan, waar verblijven

groen in de lange termijn. “Natuur ontwikkelt

zoals het herstellen van historisch erfgoed

mensen? En waar kunnen we het

zich in de tijd. Daarom kijken we altijd vooruit:

van It Fryske Gea."

natuurinclusief maken?"

hoe ziet dit er over twintig jaar uit? En hoe houden we het beheersbaar?" Soms

Mensen maken het verschil

Groen hoeft daarbij niet ingewikkeld te zijn.

betekent dat juist minder ingrijpen. “Een

Waar Roorda het meest trots op is? “Onze

“Natuur vraagt vaak niet om complexe

kleine aanpassing kan de onderhoudsdruk

mensen. Sommigen werken hier al bijna

oplossingen, maar om ruimte en aandacht.

verlagen en tegelijkertijd meer biodiversiteit

veertig jaar. Zij kennen de natuur, het vak en

Soms zit de oplossing in de juiste beplanting,

en kwaliteit opleveren. Dat is hoe wij denken:

de praktijk. Die kennis en betrokkenheid zijn

soms in het loslaten van het zogeheten

toekomstvast, realistisch en verantwoord."

onmisbaar."

netheidssyndroom: de neiging om alles strak

Dat Snoek Puur Groen het hele traject

en opgeruimd te willen houden. Juist door

verzorgt, van verkennen en ontwerp tot

Een vooruitblik, tot slot: “Waar wij naartoe

natuur wat meer ruimte te geven, kan zij

aanleg en onderhoud, versterkt die visie.

werken? Dat we de groentransitie gewoon

beter haar werk doen."

“Wat we bedenken, moeten we ook zelf

echt gaan doen: doordachte ideeën over

uitvoeren en onderhouden. Daardoor blijven

groen vertalen naar oplossingen die werken

we dicht bij de natuur én bij de praktijk."

in de praktijk, er mooi uitzien én

Een belangrijk instrument daarbij is de

toekomstvast zijn voor volgende generaties."

Natuurkansenkaart. “Daarmee maken we per gebied zichtbaar waar kansen liggen om te

Natuur die werkt

vergroenen. Niet abstract, maar praktisch en

Dat natuur werkt, ziet de directeur dagelijks

www.snoekpuurgroen.nl <

DE TOEKOMSTMAKERS VAN REITSMA BOUW

Met 100 jaar bouwkennis, altijd vooruit blijven kijken Wat in 1926 begon als een eenmansbedrijf in Grou, is honderd jaar later uitgegroeid tot een toekomstgerichte bouwer met diepe wortels in Friesland. Reitsma Bouw viert in 2026 zijn honderdjarig jubileum onder het motto 100 jaar Toekomstmakers. Een titel die past bij een bedrijf dat al een eeuw lang meebeweegt met de tijd, vooruitkijkt en tegelijk trouw blijft aan zijn eigen DNA.

“Dit jubileum is voor ons een moment om bewust stil te staan bij waar we vandaan komen”, zegt directeur Jan Johan de Vries. “Maar minstens zo belangrijk vinden we het om te laten zien waar we naartoe gaan. We voelen ons passanten die even op dit bedrijf mogen passen. Het moet er over honderd jaar nog steeds staan.”

Van Grou naar Drachten Reitsma Bouw werd in 1926 opgericht door W.E. Reitsma in Grou. In 1953 verhuisde het bedrijf naar Drachten, dat nog altijd de thuisbasis vormt. Door de jaren heen groeide Reitsma Bouw mee met de regio, zowel in omvang als in expertise. Vanaf 1976 volgden fusies en samenwerkingen binnen VolkerWessels, waarmee het bedrijf onderdeel werd van een grotere groep, maar wel met behoud van een duidelijke eigen identiteit.

“Vakmanschap en ondernemerschap in regionale verbondenheid: dat is al een eeuw onze basis.”

Woningbouw Hoep Noord, Schagen (2002-2005)

“VolkerWessels is een grote organisatie, maar

gebouw, of bijvoorbeeld een

spelen een grotere rol. Daar moeten en

wij hebben onze eigen naam, cultuur en plek

maatschappelijke opgave. Samen kijken we

willen we in meegaan.”

in de regio”, zegt De Vries. “Die

wat mogelijk is en hoe we daar iets goeds van

zelfstandigheid is voor ons essentieel.” De

kunnen maken.”

Breed palet aan disciplines Reitsma Bouw is actief in nieuwbouw en

regionale verankering is voelbaar in alles wat

woningbouw, verduurzaming,

Friesland, projecten zijn vaak dichtbij en

De mens achter het werk Bij Reitsma Bouw staat de mens centraal.

samenwerkingen zijn langdurig. “Lekker

Dat geldt voor opdrachtgevers en

bouwservice en onderhoud. Die brede

binnen een half uur op de bouwplaats

ketenpartners, maar zeker ook voor de eigen

inzetbaarheid is een bewuste keuze. “Als een

kunnen zijn vinden we belangrijk”, zegt De

medewerkers. “Projecten zijn belangrijk,

opdrachtgever een vraag heeft en wij kunnen

Vries. “Dat past bij ons en bij hoe wij willen

maar zonder goede mensen kun je geen

helpen, dan doen we dat graag in de volle

werken.”

kwaliteit leveren”, zegt Bron. “We zijn een

breedte”, aldus De Vries. “Van traditioneel

hechte organisatie met een fijne cultuur.

bouwen tot prefab en geïndustrialiseerde

Friese nuchterheid als fundament

Mensen werken hier met plezier, en daar

MorgenWonen woningen, en vaak een

Volgens commercieel manager Reinier Bron

investeren we bewust in.”

slimme mix daarvan.”

heen opvallend consistent gebleven.

Opleiding, ontwikkeling en duurzame

Veelzijdigheid in projecten

“Vakmanschap en ondernemerschap in

inzetbaarheid krijgen veel aandacht. Reitsma

In dit jubileumjaar laat Reitsma Bouw die

regionale verbondenheid, dat is al een eeuw

Bouw werkt samen met scholen, leidt

veelzijdigheid nadrukkelijk zien. Bron noemt

onze basis. Die Friese nuchterheid merk je

vakmensen zelf op en biedt volop ruimte aan

onder andere de realisatie van 49 woningen

overal. We zeggen wat we doen en we doen

stagiairs en jonge professionals. “Jonge

op het voormalige Cambuur-terrein in

wat we zeggen. Dat wordt binnen én buiten

mensen brengen nieuwe ideeën en een

Leeuwarden, een mix van traditionele en

Friesland enorm gewaardeerd.”

andere manier van denken met zich mee”,

geïndustrialiseerde woningen. Daarnaast

zegt Bron. “Dat werkt verfrissend en houdt

bouwt Reitsma Bouw dertien woningen voor

ons scherp.”

woningcorporatie Accolade in Joure in een

Reitsma Bouw doet: medewerkers wonen in

transformatieprojecten, utiliteitsbouw en

is het DNA van Reitsma Bouw door de jaren

Die mentaliteit vertaalt zich in een sterke focus op samenwerking. Reitsma Bouw werkt

design & build-traject en realiseert het bedrijf

veel in bouwteams en ontwikkeltrajecten,

Ook De Vries ziet goed werkgeverschap als

151 woningen voor arbeidsmigranten in

denkt vroeg mee met opdrachtgevers en

een onmisbare pijler. “We willen mooie

Luttelgeest. In Steenwijk wordt gewerkt aan

kiest bewust voor duurzame relaties in plaats

projecten combineren met een prettige

de transformatie van de voormalige

van eenmalige projecten. “We vinden het

werksfeer, goede voorwaarden en aandacht

Rabobank tot appartementen. Ook zijn er tal

mooi als een opdrachtgever met een

voor innovatie. Jongere generaties kijken

van onderhouds- en

vraagstuk bij ons komt”, zegt De Vries. “Met

anders naar werk. Duurzaamheid,

verduurzamingsprojecten in de regio.

ideeën voor een stuk grond, een bestaand

maatschappelijke impact en flexibiliteit Bron: “Deze projecten laten zien waar we voor staan.” Hij benadrukt: “Nieuwbouw,

“Wij zijn passanten die even op het bedrijf mogen passen en het toekomstbestendig maken voor komende generaties. Het moet er over honderd jaar nog steeds staan.” 40

transformatie en onderhoud: we kunnen het allemaal en doen het steeds met dezelfde betrokkenheid.”

Samen sterk binnen VolkerWessels Binnen VolkerWessels werkt Reitsma Bouw

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Dobbehof, Drachten (2010)

Huis aan de Haven, Leeuwarden (2025)

Uitbreiding Revalidatiecentrum, Beetsterzwaag (2004)

Wat in 1926 begon, Woningbouw Kop van Midden, Heerenveen (2018)

“Wij zijn de toekomstmakers geweest van de afgelopen honderd jaar. En dat willen we de komende honderd jaar opnieuw doen.”

groeit in 2026 door In dit jubileumjaar staat Reitsma Bouw

aan: “Wij worden niet centraal aangestuurd.

regelmatig stil bij de afgelopen

Opdrachtgevers en medewerkers hebben

honderd jaar, maar vooral bij alles wat

direct met ons te maken. Dat houdt de

de toekomst brengt. Op de

organisatie plat, persoonlijk en herkenbaar.”

vernieuwde website en via sociale media worden medewerkers,

Bouwen aan morgen

projecten en verhalen uitgelicht. In

Reitsma Bouw positioneert zich nadrukkelijk

januari verscheen een jubileumvideo

als toekomstgerichte bouwer. Duurzaamheid

waarin de tijd even stil lijkt te staan en

en circulariteit spelen daarin een steeds

waarin het bouwbedrijf tegelijk

grotere rol. Het bedrijf is aangesloten bij

vooruitkijkt. Kijk op

Vereniging Circulair Friesland en werkt mee

www.reitsmabouw.nl

aan projecten met biobased materialen, zoals

of scan de QR-code voor

intensief samen met Rottinghuis’

vezelhennep. “We moeten duurzamer gaan

de video.

Aannemingsbedrijf in Groningen en Koenen

bouwen, dat is geen keuze meer”, stelt Bron.

Bouw in Emmen. Samen vormen zij één team met drie vestigingen en circa tweehonderd

“Door samen te werken en kennis te delen,

Ambities

medewerkers. Kennis op het gebied van

maken we het concreet. Daar zijn we in

De ambities zijn helder: bijdragen aan de

bijvoorbeeld calculatie, engineering en

Friesland goed in.”

grote woningbouw- en

innovatie wordt gedeeld, terwijl de uitvoering

Daarnaast investeert Reitsma Bouw in

verduurzamingsopgaven in Noord-

regionaal blijft.

innovatie, industrialisatie en nieuwe

Nederland, blijven groeien met behoud van

technologieën, waaronder AI. “De

kwaliteit en een gezonde organisatie door

“Die samenwerking geeft ons schaalgrootte

ontwikkelingen gaan razendsnel”, ziet De

kunnen geven aan volgende generaties. “We

en slagkracht”, vertelt Bron. “We kunnen

Vries. “We kiezen ervoor om deze te

zijn de toekomstmakers geweest van de

kennis en innovatie uit de groep halen en

omarmen en te bekijken hoe we hiermee

afgelopen honderd jaar”, besluit Bron. “En dat

toepassen in onze projecten, zonder onze

onze bestaande processen kunnen

willen we de komende honderd jaar opnieuw

eigen identiteit te verliezen.” De Vries vult

versterken.”

doen.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

41

X-Tense:

jeugdhulp vanuit het hart Bij X-Tense in Kolham telt niet het dossier, maar het kind. Linda Meeuwis en Floor Postma geloven in een aanpak die verder gaat dan protocollen. Hier draait alles om onvoorwaardelijke inzet, liefde en doen wat écht werkt voor een hoopvolle toekomst.

F

loor Postma straalt passie uit als ze vertelt over het werk van X-Tense. "Onze visie is simpel: we doen wat

“Wij doen wat werkt en we doen wat nodig is”

een schouder.

werkt en we doen wat nodig is", vertelt de

Strijden voor een veilige basis

directeur uitvoering. Samen met

De inzet van het team stopt niet wanneer de klok vijf uur slaat. Problemen verdwijnen

mededirecteur Linda Meeuwis heeft ze een

42

het geven van een knuffel of een arm om

organisatie opgebouwd die weigert te

Die bezieling vormt de kern van hun

immers niet zodra de laptop dichtgaat en de

werken met vaste doelgroepen, omdat labels

mens-tot-mens contact. Bij X-Tense is er

medewerker naar huis rijdt. "Wij willen een

mensen in hun ogen alleen maar

geen hiërarchie van hulpverlener tegenover

stem zijn voor het kind", benadrukt Floor. Dat

buitensluiten. In plaats daarvan bekijkt het

cliënt. "We zijn allemaal mensen, we doen

betekent in de praktijk dat ze soms om zes

team elke situatie individueel, op zoek naar

waar we goed in zijn en we doen het vanuit

uur 's ochtends naast een bed staan om een

een eerlijk advies en een oplossing die écht

liefde", legt Floor uit. Die liefdevolle aanpak is

kind naar school te helpen. Of dat ze laat op

past. Voor Linda en Floor is jeugdhulp geen

de basis van alles, of het nu gaat om

de avond gaan voetballen met een jongere in

industrie, maar puur maatwerk tot in de

ambulante begeleiding of de eigen

het criminele circuit om het contact te

kleinste details.

woongroep. Het begint vaak simpelweg met

herstellen.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Het doel is altijd om te voorkomen dat

kunnen bieden, is de organisatie zelf ook

Jaarlijks begeleidt het team van ongeveer

gezinnen uit elkaar vallen. Zo slaagde het

anders ingericht. De directeuren werken met

vijfentwintig specialisten tussen de 250 en

team er onlangs in om vijf kinderen uit één

een omgekeerd organogram, waarbij de

300 casussen. Daarbij laten Linda en Floor

gezin bij elkaar te houden. Door bijna 24 uur

uitvoerende professionals bovenaan staan.

jongeren niet los zodra ze achttien worden.

per dag aanwezig te zijn in de thuissituatie,

Het management en de overhead zijn er

"Het is te gek voor woorden dat we op je

werd een uithuisplaatsing voorkomen. Voor

enkel om hen te faciliteren. Zo kunnen de

verjaardag zeggen: gefeliciteerd, nu stopt

Linda en Floor is dat de essentie van out of

medewerkers zich volledig focussen op de

het", vindt Floor. De directeuren ontschotten

the box denken: handelen naar de behoefte,

groei van de gezinnen die zij begeleiden.

de hulpverlening naar de wmo om

hoe intensief dat ook is. Ze zetten door waar anderen vaak al lang hebben opgegeven.

continuïteit te bieden aan deze kwetsbare Het werkgebied beslaat de drie noordelijke

groep. <

provincies, maar de impact reikt verder.

Een omgekeerde wereld in de zorg X-Tense fungeert vaak als een vangnet of zelfs als laatste redmiddel voor complexe casussen. Om die specialistische zorg te

“Problemen stoppen niet na kantoortijd”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

43

“We zijn een klein team met korte lijnen en groot vertrouwen”

44

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

TÜV Rheinland: internationaal sterk, regionaal dichtbij

Certificatie is al lang geen papieren verplichting meer. Steeds vaker helpt het organisaties richting te geven aan kwaliteit, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. In dat speelveld vervult TÜV Rheinland een prominente rol. Remco Kruit, Local Business Field Manager People & Business Assurance bij TÜV Rheinland Nederland, licht toe hoe certificatie organisaties in het noorden en oosten van Nederland helpt om grip te houden op risico’s en ontwikkelingen.

Informatiebeveiliging en maatschappelijke vraagstukken Tegelijkertijd nemen maatschappelijke veiligheidsvraagstukken toe. Informatiebeveiliging is daarvan een duidelijk voorbeeld. “Phishing, ransomware en AI kunnen organisaties kwetsbaar maken”, aldus Remco. “Je moet dus goed nadenken over hoe

TÜV Rheinland heeft Duitse wortels, ruim 150

werkervaring in de branche.”

je risico’s beheerst.” TÜV Rheinland

jaar historie en is wereldwijd actief met maar

Certificatie als hulpmiddel voor verbetering

ondersteunt organisaties daarbij, onder meer

liefst 28.000 medewerkers. In Nederland telt

Volgens Remco draait certificatie allang niet

met ISO 27001-certificering. “Bewustwording

de organisatie ruim vijftig collega’s. “Wij zijn

meer om het bekende vinkje. “Het gaat erom

creëren en risico’s managen, dat is waar wij

internationaal groot, maar werken lokaal”, zegt

dat processen goed lopen en kwaliteit

sterk in zijn.”

Remco. “Juist die combinatie van wereldwijde

geborgd is”, stelt hij. Risicomanagement speelt

kennis en korte lijnen maakt ons sterk.” Binnen

daarin een grote rol. “Hoe zorg je dat je niet

TÜV Rheinland Nederland richt hij zich op het

wordt verrast door ontwikkelingen in de markt

Prestatieladder Socialer Ondernemer (PSO)

onderdeel managementsysteemcertificatie,

of in je organisatie?” TÜV Rheinland gaat

Een ander groeiend thema is sociaal

zoals ISO 9001 en VCA. “We zijn een klein team

daarover actief het gesprek aan met klanten.

ondernemen. TÜV Rheinland is de grootste

met een grote naam. Dat geeft vertrouwen,

“We vragen: wat willen jullie eigenlijk met dat

aanbieder van PSO-certificatie in Nederland.

maar verplicht ons ook om het elke dag waar

certificaat? Naast de juiste certificering werken

“PSO helpt organisaties om mensen met een

te maken.”

we graag aan verbetering en efficiëntie bij

afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam een

klanten.”

plek te geven”, legt Remco uit. “Vooral bij

“Certificatie is geen vinkje, maar een middel om organisaties beter te laten werken.”

overheidsinstellingen en gemeenten zien we

Aandacht voor gedrag en veiligheid

de vraag naar certificering toenemen.” TÜV

Binnen managementsystemen verschuift de

Rheinland beschikt over speciaal opgeleide

focus richting de zogeheten zachte

auditoren voor dit domein. “Dit is certificatie

componenten. Veiligheidsbewustzijn, gedrag

met directe maatschappelijke impact.”

en cultuur krijgen meer aandacht. “We zien

Van internationale autoriteit naar regionale partner

dat de Safety Culture Ladder steeds breder

Klein team, groot vertrouwen

wordt toegepast”, zegt Remco. “Het gaat om

Afrondend gaat Remco dieper in op de kracht

Hoewel TÜV Rheinland landelijk opereert,

regels én om hoe mensen zich gedragen.”

van zijn team. “Je bent bij ons geen nummer”,

heeft Remco met zijn team een sterke focus

Ook binnen VCA is gedrag inmiddels

zegt hij. “We zijn persoonlijk benaderbaar en

op Oost- en Noord-Nederland. “Veel van onze

verankerd, onder andere via VCA* en

bouwen aan langdurige relaties.” Juist die

auditoren wonen hier. Ze spreken dezelfde

VCA-MAX. “Daar kunnen wij met onze

combinatie van internationale reputatie en

taal en kennen de regio”, aldus Remco. De

certificatie goed op aansluiten.”

regionale nabijheid maakt TÜV Rheinland

organisatie groeit daar waar kennis en capaciteit al aanwezig zijn. Sectoren als metaal, bouw en zorg vormen de kern. “In die sectoren kunnen wij echt waarde toevoegen, omdat we auditoren inzetten met inhoudelijke

onderscheidend in Oost- en Noord-

“Onze auditoren kennen de regio en spreken dezelfde taal als onze klanten.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Nederland. < www.tuv.com/netherlands/nl/

45

Twintig jaar BEST en nog steeds persoonlijk

46

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

BEST Chauffeurs & Logistiek uit Hengelo viert zijn twintigjarig bestaan en zet in op een nieuwe koers. Met een strategische samenwerking op het gebied van opleidingen wil directeur Gert Hofmeijer de krapte op de arbeidsmarkt te lijf.

Na twee decennia actief te zijn in de uitzendbranche voor chauffeurs en logistiek personeel, kan BEST terugkijken op een stabiele groei. “We zijn nog steeds dezelfde organisatie als in het begin", vertelt directeur Gert Hofmeijer. “We gaan

Het gaat om een breed scala aan

nog steeds voor het persoonlijke contact.

trainingen: van Code 95-nascholing en

Dat klinkt misschien als een cliché, maar wij

heftruckopleidingen tot ADR-certificeringen

kennen onze mensen echt nog. We

voor het werken met gevaarlijke stoffen.

hebben zo'n 100 tot 125 medewerkers in

Zelfs taaltrainingen behoren tot de

het veld."

mogelijkheden. “Door bedrijven te

“Open en eerlijk, ook in slechte tijden"

koppelen en gezamenlijk klassen te vullen,

we inmiddels zo'n dertig tot veertig

Dat persoonlijke karakter is volgens

drukken we de kosten. Het is een

mensen aan het werk."

Hofmeijer het belangrijkste onderscheid

efficiencyslag die we samen willen maken."

Diesel in de neusgaten

met grotere concurrenten. “Ons relatiebeheer en personeelsbehoud zijn

One stop shopping

Hofmeijer kent de transportwereld van

essentieel. Ook in slechte tijden. Als ik goed

De samenwerking biedt volgens Hofmeijer

binnenuit. Na tien jaar als beroepsmilitair

nieuws moet vertellen, doe ik dat graag.

kansen voor zij-instromers. “Er zijn jongens

bij de Marechaussee te hebben gediend,

Maar als er iets mis is, moet ik dat ook

met een B-rijbewijs die willen doorstromen

stapte hij over naar een transportbedrijf in

kunnen bespreken. Open en eerlijk,

naar C of CE. Vroeger moesten we dat

Almelo. “Mijn roots, de diesel in mijn

transparant."

uitbesteden, nu kunnen we daar zelf

neusgaten, die zitten erin en gaan er niet

invulling aan geven. En ondernemers uit

meer uit." Zijn vijf interne medewerkers

Samenwerking met Solestus Opleidingen

ons netwerk kunnen hun medewerkers via

hebben allemaal een achtergrond in het

BEST laten opleiden. Het is one stop

transport. “Die weten direct wat een

Een opvallende ontwikkeling is de recente

shopping: je uitzender die ook kan

planner bedoelt. Ze hoeven ons niet uit te

samenwerking met Solestus uit Deventer.

opleiden."

leggen wat het verschil is tussen een

Deze uitzender en opleider heeft een

vorkheftruck en een reachtruck."

platform ontwikkeld waar BEST nu mee

Naast de kernactiviteiten in transport en

gaat in assisteren om in te vullen met

logistiek heeft Best Groep zich de

Met vestigingen in Hengelo en Assen

opleidingen. “In de laatste maanden van

afgelopen twee jaar ook begeven in de

bedient de BEST Groep klanten in heel

vorig jaar hebben we contact gekregen",

facilitaire dienstverlening. “We hebben nu

Noordoost-Nederland. En dat 24 uur per

legt Hofmeijer uit. “Samen willen we er zorg

een behoorlijke tak in

dag, zeven dagen per week. “Het transport

voor dragen dat het platform gevuld gaat

schoonmaakmedewerkers", aldus

staat nooit stil. Letterlijk niet."

worden met chauffeurs- en logistieke

Hofmeijer. “Onder andere voor de

opleidingen."

kazernes van de krijgsmacht. Daar hebben

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

www.bestgroep.nl <

47

Nieuw kantoor in Groningen markeert volgende stap voor KH Engineering “DICHTBIJ EN MET OOG VOOR TECHNIEK, MENS EN OMGEVING ZIJN WIJ DÉ PARTNER IN DE ENERGIETRANSITIE”

Met de officiële opening van een kantoor in Groningen op 20 januari zet full-service ingenieursbureau KH Engineering een duidelijke strategische stap in NoordNederland. In een regio die volop in transitie is – van gaswinning naar duurzame energie, nieuwe industrie en systeemveranderingen – wil het bedrijf lokaal bijdragen aan de realisatie van concrete projecten door dichter bij klanten, projecten en partners te opereren. Aan het woord is Cor Klaassen, Chief Commercial Officer.

48

“Groningen sluit daar logisch op aan, met de

langdurig contract met een

Eemshaven als belangrijk energie- en

energieleverancier, waarin KH Engineering

industriegebied.” Volgens hem speelt het

meewerkt aan onder andere het

noorden een steeds grotere rol binnen de

waterstofdossier, onderstreept de positie

energietransitie. “Hier komen waterstof,

van het bedrijf in de regio. Daarnaast

elektrificatie, circulariteit en infrastructuur

investeert KH Engineering bewust in

samen. Dat is precies het domein waarin wij

regionale netwerken en zogeheten triple

actief zijn.”

helix-samenwerkingen, zoals het lidmaatschap van de New Energy Coalition

“Groningen is voor ons geen bijzaak, maar een bewuste keuze.”

en samenwerking met onder meer de Greenwise Campus.

Van kantoor naar kennis- en uitvoeringshub Vanuit Groningen ondersteunt KH

Kansen in het noorden

Engineering klanten van studie en basic

KH Engineering is sinds 1 oktober actief in

engineering tot en met realisatie en

KH Engineering is een multidisciplinair

Groningen en opende het kantoor officieel

construction management, met aanvullende

engineering- en EPCm-partner die industriële

op 20 januari. Inmiddels bestaat het team uit

asset management expertise vanuit het

en energie-intensieve organisaties

tien medewerkers. Vanuit het noorden werkt

zusterbedrijf Smart Asset Integrity Solutions.

ondersteunt bij het ontwerpen,

het bedrijf aan uiteenlopende projecten. “We

“Techniek is de basis, maar niet het

verduurzamen en realiseren van complexe

zijn betrokken bij concrete trajecten, zoals de

belangrijkst”, stelt Cor. “Het gaat om het

installaties en infrastructuur. “Wij zijn groot

verduurzaming van een suikerbietenfabriek

begrijpen van de klant, de vraag achter de

geworden in havenregio’s als Rotterdam,

en het ontwerp van een nieuwe

vraag en de context waarin een project

Amsterdam en Antwerpen”, begint Cor.

fermentatiefabriek”, aldus Cor. Ook een

plaatsvindt.” Lokale aanwezigheid speelt

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

daarin een sleutelrol. “Een Groninger praat het liefst met een Groninger. Die sociale en economische cohesie helpt om écht waarde toe te voegen, met daarachter onze landelijke en internationale expertise.”

Energietransitie in de praktijk KH Engineering ondersteunt klanten bij het

“We zijn lokaal aanwezig, met een sterke landelijke en internationale expertise.”

verduurzamen van bestaande assets en

langdurig betrokken blijven bij NoordNederland. “We combineren ervaren engineers met een nieuwe generatie specialisten”, aldus Cor. “Groningen is voor ons geen bijzaak, maar een bewuste keuze.” Talent aantrekken en behouden is daarbij cruciaal. “Met Rijksuniversiteit Groningen, Hanze Hogeschool, NHL Stenden en de innovatieve omgeving hier is dit een

nieuwe initiatieven. De energietransitie vraagt

Taskforce Sustainability als versneller

prachtige plek om te groeien.” De ambitie is

volgens Cor om meer dan technologische

Om klanten optimaal te ondersteunen,

helder: “In 2026 willen we uiteindelijk

oplossingen alleen. “Vergunningen, stikstof,

richtte KH Engineering in 2019 de Taskforce

uitgroeien tot een volwaardig kantoor. Ook in

subsidies en wetgeving maken projecten

Sustainability op. “Dat is een interne

het noorden willen we dé partner in de

complex”, legt hij uit. “Neem een fabriek die

kennisgroep die meedenkt over wat de

energietransitie zijn voor industriële en

van het gas af wil en overstapt op

markt en de klant écht nodig hebben”, zegt

energie-intensieve organisaties die nú

elektrificatie of waterstof: tijdens de bouwfase

Cor. “Van scale-ups tot grote industriële

stappen willen zetten.”

ontstaat vaak extra stikstofuitstoot en

spelers met forse reductiedoelen.” Dit zorgt

complexiteit in vergunningen.” KH

voor samenhang en versnelling. “Niet: u

Voor meer informatie: www.khe.eu &

Engineering werkt daarom met een

vraagt, wij draaien, maar: wat vraagt u nu

www.smart-ais.eu.

gefaseerde aanpak. “We starten met een stip

eigenlijk?” Naast projectondersteuning deelt

aan de horizon en werken via duidelijke

de taskforce actief kennis via whitepapers en

‘gates’. Met onze doelmatige en pragmatische

inhoudelijke bijdragen.

Download whitepaper:

aanpak nemen we klanten vroeg mee in de maakbaarheid, uitvoerbaarheid en

Samen bouwen aan de toekomst

investeringskosten van een project.”

Met het nieuwe kantoor wil KH Engineering

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

49

De Boer & De Groot:

vakmanschap in waterbouw en kunstwerken “MET ONZE EIGEN MENSEN KUNNEN WE VRIJWEL ALLES ZELF UITVOEREN” De Boer & De Groot Civiele Werken is specialist in waterbouwkundige kunstwerken en civiele renovaties. Vanuit Harlingen – met een vestiging in Workum en kantoren in Zwaag en Groningen – werkt het familiebedrijf aan bruggen, sluizen, kades en gemalen in het brede noordelijke gebied. Sinds oktober staat Dennis Wicherson (38) aan het roer als bedrijfsleider. “Wat mij hier direct opviel, is de drive en de teamspirit. We kennen elkaar, gunnen elkaar iets en willen samen het beste resultaat neerzetten.”

die we in huis hebben”, zegt Dennis. “Daardoor kunnen we – uiteraard naast het realiseren van compleet nieuwe objecten – kunstwerken op de grens van land en water een tweede leven geven en weer tientallen jaren veilig laten functioneren.” Die integraliteit maakt het bedrijf een sterke partner voor gemeenten, provincies en waterschappen in Friesland, Groningen,

D

Drenthe, Overijssel, Noord-Holland en het

betontechniek komen samen onder één dak.

Duurzaamheid is daarbij geen bijzaak, maar

Van het ontwerpen en bouwen van houten

een duidelijk streven. De Boer & De Groot wil

sluisdeuren tot staalconstructies en

de duurzaamste waterbouwer van Noord-

betonrenovatie: vrijwel alles wordt

Nederland zijn. Dat uit zich in emissieloos

uitgevoerd met eigen mensen. “Wij zijn uniek

werken met elektrische heftrucks, kranen en

in Nederland als het gaat om de disciplines

een speciaal ontwikkelde elektrische

e kracht van De Boer & De Groot zit

IJsselmeergebied.

in de breedte van het vakmanschap. Beton- en waterbouw, restauratie en

50

Vooroplopen in duurzaamheid

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

“In een project als Visvliet zie je precies waar wij sterk in zijn.”

Autonoom familiebedrijf

Samen maximaal presteren

Verduurzamen en elektrificeren zijn voor De

Met ruim zestig jaar ervaring, moderne

Boer & De Groot de basis, met circulariteit

certificeringen en een duidelijke koers

als de volgende stap. “Circulariteit vraagt om

vooruit, positioneert De Boer & De Groot

breder denken”, gaat Dennis verder. “Vanuit

zich als betrouwbare partner voor complexe

elektrificatie onderzoeken we hoe we

waterbouwkundige opgaven. “We willen

materialen circulair kunnen inzetten en

opdrachtgevers uitdagen om samen het

toepassen.” Dat past bij de recente

maximale te bereiken”, zegt Dennis tot slot.

ontwikkeling waarbij De Boer & De Groot is ‘omarmd’ door Dura Vermeer en Ploegam.

Benieuwd wat De Boer & De Groot Civiele Werken voor jouw project kan

Het zijn twee gezonde familiebedrijven die

betekenen? Kijk op Deboerendegroot.nl

duurzaamheid, circulariteit en veiligheid

en kom in contact met Dennis of één van

hoog in het vaandel hebben. “Zij geloven in

zijn collega’s. <

onze identiteit en in korte lijnen met opdrachtgevers. Tegelijk blijven we autonoom en een echt familiebedrijf.”

Aansprekende projecten Die combinatie van vakmanschap en ambitie zie je terug in projecten als de renovatie van veerhavens in Harlingen en op Vlieland, Ameland en Terschelling, de restauratie van de monumentale Raadhuisbrug in Harlingen funderingsmachine van 525 kW – een

en het vlonderlandschap Dudok aan het

primeur in Nederland. Ook werd een

Diep in Groningen – winnaar van de

sleepboot geëlektrificeerd en deelt Dennis

Groninger Architectuurprijs 2025. Een

groot nieuws. “We hebben recent twee

actueel regionaal voorbeeld is Visvliet, op de

nieuw ontwikkelde, volledig elektrische

grens van Groningen en Friesland, waar een

duwboten – ook als werkschepen in te zetten

betonnen verkeersbrug wordt gerenoveerd

– besteld, waarvan de eerste eind dit jaar te

vanwege onder meer ASR en chloride-

water wordt gelaten. Deze ontwikkelingen

schades. “In Visvliet werken we in

passen bij onze stevige

bouwteamverband met Provincie Friesland

duurzaamheidsambities ”, aldus Dennis.

aan een veilige en toekomstbestendige oplossing”, vertelt Dennis. “Juist bij dit soort projecten komt onze diepgaande expertise

“Wij geven kunstwerken op de grens van land en water een tweede leven.”

samen.” Ook buiten het noorden is die expertise gevraagd. In Amsterdam verving De Boer & De Groot houten sluisdeuren van de Eenhoornsluis en werkt het momenteel aan de renovatie van de Dageraadskering, beide projecten die maatwerk op het water vereisen.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

51

Meet de toekomst

Trescal Benelux introduceert optische CMM met Nederlandse ISO 17025-garantie

De industrie staat aan de vooravond van een grote meetrevolutie. Waar traditionele tactiele 3D-meetmachines en 3D-scanners steeds vaker tegen hun limieten aanlopen, opent de varifocus optische CMM een compleet nieuw speelveld. Trescal Benelux is klaar om deze technologie als eerste commerciële partij in de Benelux breed beschikbaar te maken — met de zekerheid van ISO 17025 accreditatie.

•

Tactiele nauwkeurigheid

•

Optische micro-detailmeting

•

Vorm- en positiebepaling

•

Ruwheidsanalyse

Dat alles met één sensor, volledig contactloos en met zeer hoge meetzekerheid. De machine maakt het mogelijk kleine, complexe of gevoelige

Waarom optisch meten essentieel wordt

commerciële aanbieder. Uit tientallen

componenten te meten die voorheen

klantinterviews blijkt hetzelfde beeld:

simpelweg niet meetbaar waren.

De vraag vanuit de markt groeit snel.

bedrijven wachten op een professionele

Onderdelen worden kleiner, toleranties

speler die deze technologie kan leveren – en

Prestatiecijfers:

strakker en oppervlakteruwheid steeds

ze willen met Trescal samenwerken nu de

•

EUni:Tr:ODS, MPE = (0,8 + L/600) μm

belangrijker. Tegelijk willen klanten wég van

machine beschikbaar is.

•

EUniZ:St:ODS, MPE = (0,15 + L/50) μm

microbeschadiging.

µCMM: één systeem, vier functies, ongekende nauwkeurigheid

De µCMM meet kleine details op grote

Slechts één bedrijf in Nederland bezit een

De µCMM van Alicona is de eerste volledig

geometrisch referentiekader — uniek in

optische CMM en die wordt intern ingezet.

optische CMM en combineert de voordelen

optische metrologie. Dankzij air-bearing

De markt heeft dus letterlijk geen

van:

assen, lineaire drives en automatisering

contactmetingen die risico geven op

52

componenten en legt die vast in één

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

kunnen metingen ’s avonds zelfs onbemand doorlopen.

Een oplossing voor een duidelijk marktvacuüm Steeds meer sectoren botsen op drie problemen: 1. Tactiele CMM’s kunnen te kleine details niet bereiken, of beschadigen het product. 2. 3D-scanners (zoals GOM) missen de benodigde nauwkeurigheid, vooral bij microgeometrieën. 3. De vraag naar nauwkeurige, contactloze metingen groeit explosief door strengere toleranties en hogere kwaliteitsnormen. Deze nieuwe serviceportfolio maakt het voor

kunnen u zekerheid en veiligheid bieden.

De optische CMM lost deze drie problemen

onze verkoopteams mogelijk om nieuwe

tegelijkertijd op. Daarmee ontstaat een

klanten te bereiken die momenteel geen

kunnen in shiften draaien, waardoor we

compleet nieuwe commerciële markt die nu

oplossing hebben voor hun fijnmechanische

snel kunnen schakelen voor u

nog onbenut is.

meetnoden.

Trescal Hengelo: het nieuwe 3D/ Optical Measurement Center van de Benelux

Sneller, nauwkeuriger en geschikt voor hoge volumes

als dé partner voor high-precision metrologie.

De varifocus optische CMM levert snelheid én

Met de introductie van de µCMM groeit

precisie. Door de hoge automatiseringsgraad

Ontdek wat contactloos meten voor u kan betekenen

Trescal Hengelo uit tot hét 3D/Optische

zijn grote series in korte tijd meetbaar,

De optische CMM verandert wat technisch

meetcentrum van de Benelux. We versterken

zonder kwaliteitsverlies. Dat maakt de

mogelijk is. Niet in theorie, maar vandaag al.

onze positie in bestaande sectoren zoals:

technologie ideaal voor sectoren waar

Bent u klaar om complexe microgeometrieën

•

Automotive

nauwkeurigheid én doorlooptijd cruciaal zijn

•

Aerospace

— van spuitgieten tot semiconductor-

wél te meten — snel, nauwkeurig en volledig contactloos? <

•

Semiconductors (o.a. ASML)

componenten.

•

High precision manufacturing

•

Tooling & stamping

• Beide 3D-systemen (Alicona én Zeiss)

Dit alles versterkt de rol van Trescal Benelux

De impact voor U

Daarnaast betreden we direct nieuwe

De businesscase is duidelijk

Boek nu een demonstratie en

groeimarkten:

• We zijn de eerste commerciële aanbieder

ervaar de nieuwe standaard in

in een snelgroeiende markt.

• Medische sector (implantaten & microcomponenten) •

Injection molding

•

High precision small parts manufacturing

• We hebben high end ervaring en zijn ingericht om ook voor u te starten.

met CAD-files.

metingen future-proof te maken.

productmetingen. • Uitbesteden zorgt voor 100% benutting

sales.benelux@trescal.com of

en bezetting en voor onafhankelijkheid.

service.hengelo@trescal.com

De resultaten kunnen

nadien verwerkt worden in de Zeiss-software.

Trescal staat klaar om uw

• Grote capaciteit voor nauwkeurige

Onze 3D-specialisten kunnen onmiddellijk aan de slag, aangezien de machine ook werkt

optische 3D-metrologie.

• We zijn hiervoor geaccrediteerd en

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

53

PROFESSIONELE PARTNER VOOR PRINT EN DOCUMENTBEHEER

Slimmer werken begint bij PuntNL

Groep

PuntNL Groep is per 1 januari 2026 verhuist van De Bolder in Drachten naar een representatief pand aan de Tussendiepen. Een logische stap voor een bedrijf dat na twintig jaar bestaan volop bouwt aan de toekomst. Met Maaike Praamstra als nieuwe compagnon naast Sander Groenewoud waait er een frisse wind door de organisatie. “We zijn bezig met PuntNL Groep 2.0”, zegt Maaike. “Het is tijd om zichtbaarder te worden en te laten zien wat we allemaal in huis hebben.”

54

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

55

Met hun ervaring in de printerwereld

en Maaike had behoefte aan een rol waarin

startten ze als onafhankelijke aanbieder. De

ze zowel commercieel als organisatorisch

eerste klanten waren vooral advocaten,

impact kon maken. In 2023 werkte ze één

notarissen en transportbedrijven. Het bedrijf

dag per week mee, vanaf juli 2025 werd dat

groeide snel: in 2007 was de servicedekking

fulltime. En per 1 september 2025 werd ze

landelijk en een jaar later verhuisde het team

mede-eigenaar. “Alles of niets, dat is typisch

naar Drachten.

Maaike” lacht Sander. “Ze pakt de administratie, personeelszaken en allerlei

Maaike Praamstra:

Dienstverlening als fundament

processen op, en zit net zo goed bij klanten

Dienstverlening stond vanaf het begin

aan tafel. We vullen elkaar geweldig aan.”

centraal. “We wilden alles zelf kunnen doen en niet afhankelijk zijn van anderen”, zegt

Volwaardige partner

Sander. Die keuze bepaalde de verdere

Hoewel PuntNL Groep begon als

ontwikkeling van PuntNL Groep. In 2009

printerbedrijf, is het inmiddels een

startte het bedrijf met documentoplossingen

volwaardige partner voor de slimme

en digitalisering, in 2010 werd de technische

werkplek met als motto: Slimmer werken

dienst volledig in eigen huis gehaald en een

begint hier. Punt. Maaike: “Elke printer werkt.

jaar later volgde de opzet van een eigen

Natuurlijk adviseren we in merken en

backoffice. In 2012 werd het team versterkt,

modellen, maar dat maakt ons niet uniek.

Twintig jaar bouwen

onder meer door de komst van de toen

Waar wij het verschil in maken, is onze

De geschiedenis van PuntNL Groep begint in

zeventienjarige Maaike Praamstra.

complete dienstverlening. Wij verkopen geen

“Ik wil dat iedereen bij het woord ‘printer’ aan PuntNL Groep denkt.”

2005 in Groningen, aan de keukentafel bij

printers, wij verkopen PuntNL Groep.”

medeoprichter Marco Visser. Sander en

Zo groeide PuntNL Groep uit tot een van de

Marco werkten daarvoor samen voor een

weinige partijen in Noord-Nederland die

Dat klinkt zelfverzekerd. En dat mag ook,

printerleverancier die in 2003 werd

print en documentbeheer volledig

vindt zij. “Sander en Marco zijn twintig jaar

overgenomen. De nieuwe werkwijze voelde

zelfstandig aanbiedt: onafhankelijk en zonder

lang bescheiden geweest. Maar het is tijd om

voor beiden niet meer passend: te weinig

merkvoorkeur. “Wij zorgen dat de techniek

te zeggen: we zijn één van de weinige

persoonlijke aandacht, te veel afstand tot

doet wat jij nodig hebt”, zegt Sander. “Past

onafhankelijke aanbieders die álles in eigen

klanten.

het ene merk niet, dan kiezen we een ander.”

huis heeft. En we zijn er goed in. Klanten

“We hadden allebei het gevoel dat het

Verlies dat voelbaar blijft

nummer zijn.” De klantenkring is breed: van

anders moest”, vertelt Sander. “Korte lijnen

Het jaar 2024 bracht voor PuntNL Groep een

mkb-bedrijven in Drachten tot grote

en eerlijk advies: dat wilden we bieden. Dus

groot verlies. Medeoprichter Marco Visser

landelijke organisaties en tientallen

begonnen we voor onszelf.”

overleed op 1 juli 2024 op 49-jarige leeftijd

notariskantoren en zorggroepen.

blijven bij ons omdat ze voelen dat ze geen

aan de gevolgen van kanker. “Zijn stempel op het bedrijf is enorm”, vertelt Sander. “De systemen waar we nog steeds mee werken, heeft hij ingericht. Zijn zorgvuldigheid, zijn kennis: dat zit in alles wat we doen.” De verhuizing naar De Bolder heeft Marco niet meer meegemaakt. “We missen hem. Hij heeft veel goeds gedaan.”

Van backoffice tot mede-eigenaar Maaikes terugkomst als compagnon voelt, voor zowel Sander als Maaike, als een logisch vervolg. Ze begon in 2012 op de backoffice, digitaliseerde processen en groeide door richting binnendienst en sales. In 2014 startte ze haar eigen bedrijf in personeelsdiensten, maar het contact met Sander en Marco bleef. Tien jaar later kruisten hun wegen opnieuw. Vanwege Marco’s ziekte bleven werkzaamheden liggen

56

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Nieuwe locatie, nieuwe fase

Slimme techniek

Na een aantal verhuizingen is het bedrijf

Intussen gaan de ontwikkelingen in techniek

sinds 2024 gevestigd aan De Bolder, maar

snel. Sander: “We kunnen elke printer die we

ook dit pand wordt te klein. De nieuwe

verkopen op afstand monitoren. Storingen

locatie aan de Tussendiepen biedt meer

zien we vaak voordat klanten ze merken.”

Voor een grote zorggroep, met

ruimte, een betere ontvangst voor klanten

Hoewel veel mensen denken dat printen

meerdere vestigingen in Noord-

en voldoende opslag. Maaike: “We werken

verdwijnt, blijft het in veel sectoren cruciaal.

Nederland, richtte PuntNL Groep het

hard aan ons merk. Het nieuwe pand straalt

“Onze klanten printen gezamenlijk miljoenen

documentbeheer zo in dat

uit wie we zijn en waar we naartoe groeien.”

documenten per kwartaal”, zegt Sander.

medewerkers documenten vanaf het

Maaike: “AI verandert ook onze wereld. We

printerdisplay rechtstreeks kunnen

Met een stevig fundament en een nieuw duo

hebben bijvoorbeeld een dunne, draagbare

opslaan in de juiste cliëntenmap. Waar

aan het roer richt PuntNL Groep zich op

AI-spraakrecorder en notitie-app in ons

voorheen documenten handmatig

groei, professionalisering en zichtbaarheid.

assortiment die is ontworpen om

moesten worden gescand, hernoemd

Maaike: “Ik wil dat iedereen in Drachten en

gesprekken, vergaderingen en

en ingevoerd in het zorgpakket, kiest

omgeving, als ze aan een printer denken, aan

telefoongesprekken automatisch op te

een medewerker nu simpelweg op het

PuntNL Groep denkt.

nemen, te transcriberen (omzetten naar

display voor de juiste locatie op het

tekst) en samen te vatten met behulp van

netwerk.

Documentbeheer: snel, slim en veilig

kunstmatige intelligentie. Documentbeheer wordt steeds slimmer. Daar willen we verder

Deze werkwijze sluit volledig aan op

in groeien.”

het zorgpakket waarmee de organisatie werkt en voldoet aan alle

Wat niet verandert, is de manier van werken:

vereisten rondom privacy en

persoonlijk, snel en betrokken. PuntNL

informatiebeveiliging: volledig AVG- én

Groep blijft een bedrijf waar je een mens aan

NIS2-proof. De juiste toegangsrechten

de lijn krijgt. “De mens maakt het verschil”,

zijn ingesteld en gegevens worden

bevestigt Sander. “Klanten zijn soms

veilig verwerkt.

verbaasd hoe snel we iets oppakken. Dat is

Sander Groenewoud:

“We zijn één van de weinige partijen die alles in eigen huis heeft. Dat maakt ons snel, efficiënt en betrouwbaar.”

voor ons normaal. Wij komen ons bed uit

Het resultaat: sneller werken, minder

zodat jouw organisatie kan werken.”

handelingen, minder fouten en een uniforme werkwijze op alle locaties.

Twintig jaar na de start is PuntNL Groep klaar

“Hiermee maken slimme

voor een nieuw hoofdstuk. Met een nieuwe

documentoplossingen het verschil”,

locatie, een nieuwe compagnon, een breed

zegt Maaike. “Veilig, efficiënt en

dienstenpakket en een sterk team. Maaike:

helemaal afgestemd op het proces

“We bouwen door. Slim, snel, persoonlijk en

van de organisatie.”

toekomstgericht. PuntNL Groep 2.0 komt eraan… En we hebben er zin in. PUNT!” www.puntnlgroep.nl <

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

57

58

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

H&M MACHINES:

Friese machinebouwer groeit uit tot internationale speler in houtskeletbouw Wat in 1985 begon als een bescheiden technisch bureau in Sneek, is uitgegroeid tot een innovatieve machinebouwer met internationale impact. H&M Machines ontwikkelt en assembleert machines voor hout- en houtskeletbouw (HSB) en maakt onderdeel uit van de groep BOS Woodworking Factory Solutions. “We creëren oplossingen die klanten helpen sneller, nauwkeuriger en duurzamer te bouwen”, zegt Jan Willem Dijkstra, algemeen directeur en medeeigenaar.

Van onderhoud naar machinebouw

Dat veranderde toen Marcel van der Molen

Specialisatie

De geschiedenis van H&M Machines begint

toetrad. Samen met Bert Hagting en René

De eerste stap was de ontwikkeling van een

bij oprichter Mient van der Molen, vader van

Klabbers vormde hij de directie. Waar

gestuurde afkortzaag, destijds een

de latere directeur Marcel van der Molen. In

Harting zich richtte op de organisatie en

innovatieve oplossing. Vanuit klanten kwam

eerste instantie lag de focus op onderhoud

Klabbers op handel en verkoop, legde Marcel

al snel de vraag om ook frames samen te

van industriële machines. “Ze zaten in één

zich toe op techniek. “Hij is een technisch

stellen. Zo ontstond de specialisatie in

hal aan de Koperslagersstraat”, blikt Dijkstra

genie”, aldus Dijkstra. “Marcel zag de kans

houtskeletbouw, een bouwmethode die in

terug. “Het was echt een technisch bureau,

om van handelsbedrijf naar echte

rap tempo aan populariteit gewonnen heeft.

lokaal georiënteerd.”

machinebouwer door te groeien.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

59

Internationale stap met MBA Een belangrijke fase volgde toen H&M in contact kwam met de Engelse partij J.J. Smith. Samen richtten ze Modulair Building Automation (MBA) op, een joint venture om

“Prefab houtskeletbouw biedt snelheid, duurzaamheid en efficiëntie. Onze machines maken dat proces sneller, eenvoudiger en foutloos.”

de houtskeletbouwmachines internationaal in de markt te zetten. “Dat was de start van

“Bos en H&M vullen elkaar perfect aan”, zegt

Dat betekent dat H&M Machines software en

onze internationale expansie”, zegt Dijkstra.

Dijkstra. “Zij zijn marktleider in de

machines koppelt aan het tekenprogramma

“Wij focusten op de machinebouw, terwijl de

kozijnfabricage, wij in houtskeletbouw.

van de klant. Het hele productieproces kan

commerciële activiteiten in Engeland lagen.”

Samen kunnen we een totaaloplossing

zo op kantoor worden voorbereid, waardoor

aanbieden: van zaagsystemen en software

fouten worden geminimaliseerd en de bouw

MBA is later volledig door H&M

tot complete productielijnen. Daarbij geloven

sneller en efficiënter verloopt. “Dat is de

teruggekocht. “Zo hebben we de regie weer

we sterk in de kracht van kleinschalige

kracht van ons product: eenvoud,

in eigen handen. Dat past in onze strategie:

bedrijven die flexibel en slagvaardig

betrouwbaarheid en samenwerking”, aldus

zelf de lijnen uitzetten, dicht bij de klant

opereren.”

Dijkstra.

blijven.”

Kernwaarden

HSB in de lift

Nieuwe fase

Die samenwerking komt terug in de

De timing is gunstig. De vraag naar

De afgelopen jaren kwam een volgende

gezamenlijke kernwaarden: Precision,

houtskeletbouw groeit wereldwijd. Waar de

grote verandering. H&M werd onderdeel van

Partnership, Progress. Dijkstra: “Onze

markt voor standaard

BOS Woodworking Factory Solutions, een

machines zijn nauwkeurig en betrouwbaar,

houtbewerkingsmachines jaarlijks met zo’n 3

samenwerking met Bos Machines uit Vianen:

maar minstens zo belangrijk zijn de relaties

à 4 procent groeit, wordt voor HSB een

specialist in kozijn- en ramenbouwmachines.

met onze klanten. Vertrouwen staat centraal.

jaarlijkse groei van 11 procent tot 2030

De overname werd mogelijk gemaakt door

We willen geen technologie pushen, maar

verwacht.

investeringsmaatschappij Anders Invest, die

meedenken over oplossingen die écht

zich richt op familiebedrijven met eigen

passen bij de manier van werken van een

“De woningnood is groot”, zegt Dijkstra.

technologie.

bedrijf.”

“Prefab houtskeletbouw biedt snelheid, duurzaamheid en efficiëntie. Vaste klanten van ons, zoals VDM Woningen, Heijmans, Plegt-Vos en Barli, zien dat ook. Voor hen ontwikkelen we productielijnen die de bouw echt versnellen.”

Innovatie en software Toch ziet Dijkstra dat de sector nog uitdagingen kent. “Er wordt veel gesproken over fabrieksmatig bouwen, maar de stap naar standaardisatie en maakbaarheid is complex. Architecten ontwerpen prachtige gebouwen, maar vaak zonder rekening te houden met het productieproces. Dan loop je in de fabriek tegen beperkingen aan.” Volgens hem ligt de sleutel in slimme software-oplossingen. “Als je in een vroeg stadium beter nadenkt over de maakbaarheid en slimme koppelingen legt tussen ontwerp en productie, kun je de output enorm verbeteren. Daar zetten wij vol op in. Software en automatisering zijn voor ons minstens zo belangrijk als de machine zelf.”

60

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Trots op de oprichters Bij alle stappen die het bedrijf zet, blijft er waardering voor de grondleggers.

‘Houd het simpel’

behouden. “Dat is onze kracht”, zegt Dijkstra.

“Mient, Marcel, René en Bert hebben

Een andere ontwikkeling is robotisering.

“We hebben een dynamisch team dat mee

dit bedrijf grootgebracht”, benadrukt

“Zo’n 40 procent van de werkzaamheden in

wil in veranderingen. Heel knap hoe

Dijkstra. “Daar mogen we ontzettend

houtskeletbouw gebeurt nog handmatig”,

iedereen hier steeds positief meebeweegt.”

trots op zijn. Wij bouwen nu verder op

legt Dijkstra uit. “Daar liggen kansen. Maar

dat fundament, samen met Bos

we geloven niet in robots neerzetten

Om die groei bij te houden wordt hard

Machines. En we zetten hier in Sneek

simpelweg om het robots neerzetten. Het

gewerkt aan procesoptimalisatie. “We

prachtige dingen neer: van slimme

moet simpel, effectief en klantgericht zijn.

hebben veel geïnvesteerd in ERP-systemen

zaagsystemen tot complete HSB-lijnen

Begin klein en bouw het stap voor stap uit.”

en externe ondersteuning ingeschakeld. We

die wereldwijd worden ingezet.”

werken projectmatig én hebben een

Familiebedrijf met groeispurt

handelstak, dat zijn heel verschillende

Ondanks de internationale ambities blijft

processen. Die moeten gestroomlijnd

H&M Machines stevig geworteld in Sneek.

worden en dat lukt steeds beter. We

Met zo’n vijftig medewerkers is het bedrijf

brengen het fundament goed op orde zodat

De strategie is helder: H&M wil internationaal

groot genoeg om impact te maken, maar

we verdere groei kunnen realiseren.”

groeien, maar wel op een manier die past bij

klein genoeg om de familiesfeer te

“We willen 20 procent groeien door slimmer te organiseren en technologie beter in te zetten.”

de kernwaarden. “We willen 20 procent

Internationale kansen

groeien, niet door meer mensen aan te

De internationale markt biedt kansen, maar

nemen, maar door slimmer te organiseren

ook uitdagingen. “In Nederland kennen ze

en technologie beter in te zetten. Dat is

ons goed, internationaal moet dat nog

duurzaam én toekomstbestendig.”

groeien. Maar zodra een klant in Canada of Engeland ziet wat wij doen, zijn ze overtuigd.

www.h-m.nl <

Daarom investeren we in een netwerk van area managers en dealers in België, Engeland, Ierland, Frankrijk en NoordAmerika.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

61

62

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

WakkerGroep: van droom naar oplossing die werkt Ondernemer, jouw droom moet niet in een la blijven liggen. Zet je wekker, word wakker en bel Douwe Hoogeveen. Hij noemt zichzelf dromenmakelaar: iemand die ondernemers helpt hun ideeën niet te laten liggen, maar te vertalen naar slimme technische oplossingen die écht werken. Met zijn bedrijf WakkerGroep maakt hij dromen concreet. Dat doet hij door bedrijfsprocessen slimmer, sneller en eenvoudiger te maken.

Wakker worden

Daar komt WakkerGroep in beeld. Met ruim

De naam van zijn bedrijf is niet toevallig

25 jaar ervaring met IT-processen en meer

gekozen. “Als je bij mij komt, word je wakker.

dan tien jaar als ondernemer weet Douwe

Je ziet weer mogelijkheden, krijgt energie en

exact wat er mogelijk is, en vooral ook wat

kijkt met een frisse blik naar je eigen bedrijf”,

níet handig is. “Ik laat ondernemers dromen,

legt Douwe uit. Ondernemers hebben vaak

maar zorg er ook voor dat die dromen

goede ideeën, maar lopen vast in de

realiteit worden. Ik vertaal ideeën naar

uitvoering. Ze missen tijd, kennis of overzicht

plannen, selecteer de juiste ontwikkelpartners

in de veelheid van technische opties. Soms

en bewaak het proces van begin tot eind.”

wordt te snel een app of systeem ontwikkeld,

Daarmee fungeert hij als bemiddelaar tussen

zonder dat duidelijk is of dat de beste

opdrachtgevers en opdrachtnemers: hij zorgt

oplossing is.

ervoor dat beiden tot hun recht komen en het eindresultaat optimaal is.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

63

De juiste vraag

Daarom neemt hij de tijd om het vraagstuk

Douwe bezocht verschillende locaties, sprak

Veel organisaties kloppen aan bij technische

helder te krijgen. Dat betekent gesprekken

met medewerkers en inventariseerde

ontwikkelaars met de vraag: ‘We willen een

voeren met medewerkers, processen

wensen en knelpunten. Door goed te

app laten bouwen’. Volgens de

observeren en brainstormen met de

luisteren, mee te kijken en samen met de

dromenmakelaar is dat zelden de juiste

ondernemer. Vaak blijkt dat er al technische

ICT-afdeling slimme technische

beginvraag. “De echte vraag draait vaak om

oplossingen bestaan die grotendeels

aanpassingen binnen de bestaande

andere zaken: hoe kunnen we ons

toepasbaar zijn. Door te onderzoeken, te

structuur door te voeren, kon het probleem

bedrijfsproces slimmer, eenvoudiger of

combineren en waar nodig maatwerk te

worden opgelost. Het rapporteren kost

sneller maken? En bovenal: voor wie doen

laten ontwikkelen, ontstaat een oplossing die

inmiddels geen anderhalf uur meer, maar

we dit? Een app kán dan een middel zijn,

naadloos aansluit bij wat de organisatie echt

slechts tien minuten. Medewerkers ervaren

maar dat hoeft niet altijd.”

nodig heeft.

het systeem nu als ondersteunend. “Dat scheelt niet alleen tijd, maar vooral frustratie.

“Ik zorg er voor dat dromen van ondernemers werkelijkheid worden.” 64

Tijdwinst in de zorg

En dat is precies het verschil dat ik wil

De WakkerGroep werd bijvoorbeeld

maken.”

ingeschakeld door een zorginstelling die via de eigen ICT-afdeling een rapportagesysteem

Overzicht op de bouwplaats

had laten ontwikkelen. De basis was

Ook in de bouwsector bewijst de

aanwezig, maar in de praktijk bleek dat

WakkerGroep zijn waarde. Een groot

rapporteren nog veel tijd kostte. De echte

bouwbedrijf met veel projecten door heel

vraag was eigenlijk: hoe maken we dit proces

Nederland wilde beter en sneller weten waar

makkelijker voor zorgverleners, zodat zij hun

hun materieel en containers zich precies

tijd weer aan cliënten kunnen besteden?

bevonden. Hun eigen idee: een systeem met

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

QR-codes. Daar keek Douwe anders naar. “QR-codes buiten gebruiken is onhandig omdat ze kwetsbaar zijn voor weerelementen en vernieling. Dat moest slimmer kunnen.” Daarom onderzocht hij alternatieve

“Veel ondernemers laten hun ideeën jaren in een la liggen. Ik help om ze wél waar te maken.”

door mensen te overvragen, maar door processen simpeler en slimmer te maken. Kwaliteit boven kwantiteit: in minder tijd meer bereiken, zodat er ruimte ontstaat voor nieuwe ideeën.”

Missie van de WakkerGroep

methodes die beschikbaar zijn in de markt.

Zijn missie is helder: zorgen dat bedrijven

Samen met het bedrijf koos hij voor een

hun processen verbeteren, tijd winnen en ruimte creëren om verder te groeien. En dat

techniek die betrouwbaarder en gebruiksvriendelijker is, en zorgde ervoor dat

want dat betekent dat mijn rol waardevol is

met een aanpak die persoonlijk, creatief en

deze geïntegreerd werd in de

geweest.”

realistisch is. “Ik noem mezelf dromenmakelaar omdat het precies

werkprocessen. Het uitlezen van informatie gaat nu razendsnel, waardoor het

Valkuilen voorkomen

samenvat wat ik doe. Ik droom mee met

hoofdkantoor en de bouwplaats altijd direct

Veel ondernemers herkennen het wel: een

ondernemers, maar maak het ook concreet.

inzicht hebben. Het resultaat: wekelijks

idee dat ze neerleggen bij een technische

Van jouw droom naar een oplossing die

worden vele uren zoek- en regelwerk

partij wordt wegens tijdsdruk te snel

werkt. Ben jij er klaar voor om je wekker te

bespaard, en medewerkers hoeven zich niet

uitgewerkt, zonder dat er goed over is

zetten en wakker te worden? Kom maar op!”

langer druk te maken over waar het

nagedacht. Het gevolg is een systeem dat

materieel zich bevindt. “Eenvoud is cruciaal.

niet goed aansluit, verkeerde afspraken of

Geen overbodige informatie, maar precies

het eindeloos uitbreiden van functies. “Hier

wat nodig is om het proces soepel te laten

gaat het heel vaak mis. Een opdrachtnemer

lopen.”

zegt zelden nee, maar dat betekent niet dat je de beste oplossing krijgt.”

Vertrouwensband

www.wakkergroep.nl <

Werkwijze Overal waar processen slimmer

Wat Douwe onderscheidt, is zijn persoonlijke

Hij beschermt beide partijen: de

kunnen, kan de WakkerGroep waarde

aanpak. Hij loopt niet in pak met een dik

ondernemer tegen verkeerde investeringen

toevoegen. De werkwijze:

rapport onder zijn arm, maar stapt met

en de ontwikkelaar tegen onrealistische

opgestroopte mouwen de werkvloer op. “Ik

verwachtingen. “Ik blijf als bemiddelaar in het

- Luisteren en doorvragen: wat is de

praat graag met medewerkers, want zij

proces aanwezig. Ik bewaak de afspraken en

echte wens of droom van de

weten waar de pijnpunten zitten. Als zij een

zorg dat we niet van het pad raken. Dat

nieuw systeem omarmen, weet je dat het

bespaart tijd, frustratie en kosten. Zo

gaat werken.”

ontstaat een oplossing die duurzaam werkt.”

Dat persoonlijke contact maakt dat

Dromen waarmaken

opdrachtgevers hem blijven bellen. Vaak

De dromenmakelaar helpt ondernemers

schrijft een helder procesplan en

ontstaat er een langdurige relatie waarin hij

graag om hun dromen serieus te nemen.

kiest de beste opdrachtnemers.

niet alleen procesbewaker is, maar ook

“Veel ondernemers hebben lijstjes met

- Bewaken: hij blijft gedurende het

coach en sparringpartner. “Ik vind het

ideeën die na jaren nog in een la liggen.

hele traject betrokken en

belangrijk dat er vertrouwen is en dat

Ondertussen loopt een ander ermee weg. Ik

voorkomt dat verkeerde keuzes of

ondernemers weten dat ik er voor hen ben.

help juist om die dromen wél waar te

eindeloze uitbreidingen het

Soms bellen klanten me maanden later nog

maken.” Zijn overtuiging: alles wat je vandaag

resultaat ondermijnen.

eens met een vraag. Dat vind ik prachtig,

anders doet, draagt bij aan morgen. “Niet

ondernemer? - Onderzoeken: welke oplossingen bestaan er al, wat kan beter, welke partijen zijn geschikt?

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

- Plannen en selecteren: Douwe

65

Prefabt bouwt aan

de fabriek van morgen DIGITAAL, DUURZAAM EN EFFICIËNT Prefabt uit Klazienaveen groeit continu mee met de toenemende vraag naar duurzame houtskeletbouw (HSB) en Cross Laminated Timber (CLT). Na de recente toevoeging van een tweede productielijn zet het bedrijf nu opnieuw een innovatieve stap in automatisering en digitalisering. “Zo nemen we deze maand een geavanceerde 5-assige CNC-bewerkingsmachine in gebruik”, vertelt Stefan Jagt, directeureigenaar van Prefabt.

D

e investering in de geavanceerde

Door de koppeling tussen 3D-engineering en

Bouwpartner voor HSB én CLT

5-assige CNC-bewerkingsmachine

geautomatiseerde machinebesturing

Steeds meer aannemers en andere partijen

van machinefabrikant SCM maakt

ontstaat een gestroomlijnd werkproces dat

uit Noord- en Oost-Nederland weten Prefabt

het mogelijk om complexere bewerkingen

beter aansluit op de groeiende vraag vanuit

te vinden voor zowel houtskeletbouw als

volledig computergestuurd uit te voeren. “De

de markt. “Dit sluit perfect aan bij de ambitie

CLT-constructies. “Door vakmanschap te

precisie en efficiëntie worden hierdoor naar

van Prefabt om verder te standaardiseren en

combineren met moderne en innovatieve

een hoger niveau getild”, licht Jagt toe. “In

toekomstbestendig te produceren. Met

productiecapaciteit bieden we zekerheid in

2026 draagt de nieuwe machine direct bij

slimme automatisering en sterke

levertijden, kwaliteit en technische

aan onze hogere productiecapaciteit, kortere

samenwerking bouwen we sneller,

ondersteuning. Prefabt positioneert zich

doorlooptijden en een nog constantere

duurzamer en met constante kwaliteit. Dat is

nadrukkelijk als bouwpartner die meedenkt

kwaliteit.”

waar Prefabt voor staat.”

vanaf het eerste schetsontwerp tot en met de realisatie.” De ontwikkelingen bij Prefabt sluiten hierdoor aan op een breder vraagstuk in de bouwsector: sneller en betaalbaar bouwen met duurzame materialen. Houtskeletbouw (HSB) en CLT (oftewel kruislaaghout, bouwmaterialen bestaande uit massieve houten platen opgebouwd uit meerdere lagen) passen perfect binnen die beweging. Door innovatie en automatisering te combineren levert Prefabt een belangrijke bijdrage aan CO2-reductie, circulair bouwen en het versnellen van woningbouwprojecten.

66

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Samenwerken in de regio

Om opdrachtgevers nog beter te

Hierbij kan Jagt het belang van sterke

ondersteunen werkt Prefabt momenteel aan

regionale samenwerking niet vaak genoeg

een reeks uiteenlopende woningmodellen.

bedrukken. “Bij elke vraag nodigt Prefabt de

“Deze concepten zijn afgestemd op de

betrokken bouwbedrijven, corporaties en

behoeften van aannemers, ontwikkelaars en

• Tweede productielijn voor

ontwikkelaars uit om vroegtijdig alles met

woningcorporaties en combineren een hoge

duurzame HSB-elementen

elkaar af te stemmen en om samen nieuwe

mate van prefabricage met flexibiliteit in

mogelijkheden te verkennen. Door kennis te

ontwerp. Dit maakt snelle realisatie mogelijk

bundelen en processen te stroomlijnen

en vermindert faalkosten door vooraf

ontstaat meerwaarde voor alle partijen:

duidelijkheid te bieden over techniek en

efficiëntere projecten, minder risico’s en

detailniveau”, zegt Jagt tot besluit. <

duurzame woningen die klaar zijn voor de toekomst.”

Ontwikkelingen bij Prefabt op een rij:

• Nieuwe 5-assige CNC-machine in bedrijf in december 2025 • Volledig digitaal ontwerp- en aansturingsproces • Sterke groei in zowel maatwerk als seriematig werk • Partner voor HSB én CLT • Nieuwe woningmodellen voor aannemers, corporaties en

“Met slimme automatisering en sterke samenwerking bouwen we sneller, duurzamer en met constante kwaliteit. Dat is waar Prefabt voor staat.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

ontwikkelaars

www.prefabt.nl

67

DUURZAME WONINGEN IN FRIESLAND:

Hoe Wonen Noordwest en drowa samen kruipruimtes verduurzamen Met een ambitieus plan om duizenden woningen te verduurzamen, kiest Wonen Noordwest Friesland voor een unieke samenwerking met drowa. “We isoleren niet alleen, we maken woningen toekomstbestendig’’, vertelt Pier Veldman, projectleider Planmatig Buitenonderhoud bij Wonen Noordwest. Door kruipruimtes te vullen met isolatiechips van gerecycled plastic en hennep als dakisolatie toe te passen, zetten ze in op circulariteit, comfort en kostenbesparing.

Verduurzamen als dagelijkse praktijk

per jaar.’’ De corporatie kiest bewust voor

Wonen Noordwest Friesland beheert

regionale, circulaire oplossingen, zoals de

vierduizend woningen, waarvan er de

Fryske Vezelhennepdeal. “Friese boeren

komende jaren meer dan duizend worden

leveren hennep, Green Inclusive maakt er

aangepakt. “We isoleren ongeveer

isolatiemateriaal van, en wij passen het toe.

tweehonderd woningen per jaar’’, zegt

Een gesloten keten.’’

Veldman. “Eerst de schil, dan de installaties.’’

68

hergebruiken ze, mits ze niet door riool

De focus ligt op isolatie en zonnepanelen. “Je

Drowa: een circulaire gamechanger

wilt de buitenkant op orde hebben voordat

Sinds 2001 werkt Wonen Noordwest samen

je aan de binnenkant begint. Anders voelt

met drowa, dat kruipruimtes vult met

Veldman beaamt de voordelen: “Andere

het nooit comfortabel en blijven woonlasten

isolatiechips van gerecycled plastic. “Destijds

isolatiemethodes betekenen vaak

hoog.’’

ging het om houtbescherming, nu om

afvoerkosten en nieuw materiaal. Dit is

verduurzaming’’, dus isoleren, vertelt Rudmer

efficiënter en milieuvriendelijker.’’ De chips

De uitdagingen zijn groot: van flora-

de Vries, commercieel manager bij drowa.

dragen bij aan een beter energielabel en

faunawetgeving – “soms moet je twee jaar

Het product is uniek: “Wij mogen als enigen

minder energieverlies. “Bewoners besparen

van tevoren aanvragen’’ – tot beperkte

een kruipruimte volledig vullen zonder

gemiddeld tweehonderd euro per jaar.’’

investeringscapaciteit. Toch groeit de

ventilatie. Dit resulteert in hele hoge

ambitie. “We zijn in een versnellende fase’’,

isolatiewaarden.’’ Bovendien zijn de chips

Samenwerking als sleutel tot succes

aldus Veldman. “In 2022 begonnen we met

eenvoudig te verwijderen en herbruikbaar.

De samenwerking tussen beide partijen is

vijftig woningen, nu zijn het er tweehonderd

“Bij een lekkage zuigen we ze op en

hecht. “We kennen elkaars werkwijze en

vervuild zijn. Dat scheelt kosten en overlast.’’

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

bezit’’, zegt Veldman. “Dat maakt het proces

Toekomst: groen, efficiënt en lokaal

Voor Wonen Noordwest is de keuze

soepel.’’ drowa denkt actief mee. “Zij maken

Wonen Noordwest zet de samenwerking

duidelijk: “drowa is niet alleen een

rapportages voor energielabels en adviseren

met drowa structureel voort. “Het past bij

leverancier, maar een sparringpartner.

over verbeteringen’’, aldus Veldman. “Het

onze strategie: kostenbeheersing,

Samen maken we Friesland stap voor stap

gaat verder dan alleen isolatie aanbrengen.’’

wooncomfort en duurzaamheid’’, zegt

groener.’’

Veldman. De Vries voegt toe: “We blijven De Vries benadrukt het belang van lokale

innoveren, bijvoorbeeld door vervuilde

ketens: “We werken met Friese partners, dat

isolatiechips terug te brengen tot nieuw te

versterkt de regionale economie.’’ Voor

gebruiken plastic.’’ Met al meer dan

andere corporaties heeft Veldman een

zestienhonderd geïsoleerde woningen is het

duidelijk advies: “Begin klein, denk circulair en

resultaat meetbaar: lagere energielasten,

zoek regionale samenwerkingen. Dat levert

tevreden bewoners en een kleinere

de meeste winst op – voor het milieu, de

ecologische voetafdruk.

www.drowa.nl <

portemonnee en het wooncomfort.’’

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

69

Amrita Sher-Gil, Brahmacharis, Simla (India), 1937

Vanaf 22 maart in het drents Museum:

Amrita Sher-Gil, icoon van de moderne Indiase kunst

Amrita Sher-Gil, 'Zelfportret', Parijs, circa 1930

kunstenaars als Suzanne Valadon, Paul

‘Europa is van Picasso, Matisse, Braque en vele anderen. India is alleen van mij.’ Zo beschreef de Hongaars-Indiase Amrita Sher-Gil (1913-1941) haar unieke plek in de kunstwereld. Ondanks haar korte leven liet ze een indrukwekkend oeuvre na waarin moderne Europese schilderkunst samensmelt met Indiase kleuren, thema’s en verhalen. Voor het eerst in Nederland – en voor het eerst in Europa in bijna twintig jaar – is nu een tentoonstelling aan haar gewijd, in het Drents Museum.

Cézanne en Paul Gauguin, schilderde veel zelfportretten, maar ook vrienden, het Parijse leven en stillevens. Haar talent bleef niet onopgemerkt: in 1933 won ze met het werk Jonge vrouwen de gouden medaille op de Salon de Paris. Ze werd bovendien benoemd tot lid van dit prestigieuze gezelschap – als

Amrita Sher-Gil staat bekend als grondlegger

Jonge jaren

jongste kunstenaar ooit én als eerste met

van de moderne Indiase kunst. Haar werken

India was het land van haar vader, Hongarije

Aziatische wortels. In Parijs ontwikkelde zij zich

verlaten zelden het land, omdat ze in India als

dat van haar moeder. Amrita Sher-Gil werd in

tot een kosmopolitische schilder die

nationaal erfgoed worden beschouwd. De

1913 geboren in Boedapest en groeide op

moeiteloos verschillende werelden met elkaar

tentoonstelling in Assen biedt een unieke kans

tussen twee culturen. Al op jonge leeftijd

verbond.

haar meesterwerken van dichtbij te bekijken.

toonde ze zich creatief, vrijgevochten en

India

onafhankelijk.

In 1934 keerde Amrita Sher-Gil terug naar

Parijs

India, overtuigd dat daar haar bestemming lag.

In 1929 vertrok Sher-Gil met haar familie naar

Ze bouwde voort op Europese

Parijs om te studeren aan de Académie de la

schildertradities, maar verrijkte deze met

Grande Chaumière en later aan het

elementen uit de traditionele Indiase kunst.

prestigieuze École des Beaux-Arts. Daar

Haar kleurenpalet veranderde ingrijpend: felle

verdiepte zij zich in het werk van moderne

roden, aardse bruinen en warme okers weerspiegelen het Indiase licht en landschap.

‘Europa is van Picasso, Matisse, Braque en vele anderen. India is alleen van mij.’

Amrita Sher-Gil - 'Europa is van Picasso, India is van mij' in het Drents Museum bestaat uit bijna zestig schilderijen en tekeningen, in bruikleen van de National Gallery of Modern Art in New Delhi. Te zien van 22 maart t/m 20 september 2026. <

Amrita Sher-Gil, 'Haldi Grinders', Saraya (India), ca. 1940

70

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

Bouwadvies wij bouwen zekerheid in

Bouwadvies nodig? Dit zijn onze disciplines waar wij altijd aan de bal zijn. Bouwtechnische aankoop- en verkoopkeuringen Deskundigen onderzoek bouwkundig MJOP Bouwadvies Bouwbegeleiding Opleveringskeuring Tekenwerk Machlaan 5

|

9761 TK Eelde

|

EBN Bouwadvies trotse sponsor FC Groningen

Tel.: 050 - 205 31 32

EXTRA RONDJE LEGEN? DOEN WE.

Jouw bedrijfsafval goed geregeld Scherp geprijsd Flexibel contract Maandelijks opzegbaar

rolbakkie.nl