Issuu

NUMMER 440 | JAARGANG 54 | 2025

ITBB GROUP

BIO BOUWADVIES

VAN WIJNEN GRONINGEN

Topsport in techniek

Opschalen van biobased bouwen

Het hart van een lokale bouwer

seivdawuoB Goede luchtkwaliteit voor newuob jiw mens, product en proces. ni diehrekez

?gidon seivdawuoB .njiz lab ed naa djitla jiw raaw senilpicsid ezno njiz tiD negniruekpookrev ne -pooknaa ehcsinhcetwuoB gidnukwuob keozredno negidnukseD LUCHTTECHNIEK LUCHTTECHNIEK OOST FLEXIBLE AIR SOLUTIONS POJM seivdawuoB gnidiSOLUTIONS elegebwuoB KLIMAATTECHNIEK PRODUCTS DATA CENTER gnirueksgnirevelpO krewnekeT

www.Me�erGroup.eu

23 13 502 - 050 :.leT

edleE KT 1679

5 naalhcaM

Bouwadvies wij bouwen zekerheid in

Bouwadvies nodig? Dit zijn onze disciplines waar wij altijd aan de bal zijn. Bouwtechnische aankoop- en verkoopkeuringen Deskundigen onderzoek bouwkundig MJOP Bouwadvies Bouwbegeleiding Opleveringskeuring Tekenwerk Machlaan 5

9761 TK Eelde

EBN Bouwadvies trotse sponsor FC Groningen

Tel.: 050 - 205 31 32

Specialist in waterwerken

Stienstra en Van der Wal is de specialist in waterwerken. Met hoogwaardig materieel en een team van ervaren vakmensen, verzorgen we heel diverse waterbouwprojecten voor overheden, bedrijven en particulieren

Je kunt onder bij ons terecht voor:

Rogmolewei 6, 8651 EP IJlst Damsingel 4, 9262 NC Sumar

�

Damwanden en Beschoeiing

�

Steigers en Vlonders

�

Trailerhellingen

�

Bouwkuipen

�

Houten Bruggen

�

Remmingswerken

�

Klapanker systemen

�

Trillingsvrij funderen.

phone 0515 – 533 243 � info@stienstra-vanderwal.nl

stienstra-vanderwal.nl

VOORWOORD

LEIDERS VAN MORGEN De feestdagen staan voor de deur, een mooi moment om voor de nieuwe en tevens laatste editie van Kijk op het Noorden van 2025 te gaan zitten. In deze wintereditie hebben we het onder andere uitgebreid over de bouw en techniek. Helpt datagedreven analyseren de bouw van morgen? Speelt verjonging daarin een rol en hoe waarborg je dan de continuïteit? En hoe ga je efficiënter te werk, bijvoorbeeld door standaardisatie, zonder op kwaliteit in te leveren? En zoals altijd; wat maakt hun bedrijven zo bijzonder, relevant en succesvol?

elementen die in de fabriek worden gemaakt en ter plekke in enkele weken worden gemonteerd. Binnen 38 weken bouwden we 38 woningen, van uitgraven tot opleveren.”

Bouwrevolutie “Ik zag al die jaren dat er op bouwplaatsen ontzettend veel tijd, rommel en verspilling was bij het snijden van isolatiematerialen,” vertelt Willem van der Sluis, eigenaar van ProBouwTeam.nl. “Ik dacht: misschien kan ik dit beter zelf maken. Het moest in de praktijk werken, en dat is gelukt.” Het bedrijf implementeert professionele snijmachines die isolatiematerialen schoner, sneller en efficiënter verwerken. En inmiddels verder dan alleen de bouwsector, ook op scholen en zelfs in de kunst- en culturele wereld

Precisie, teamwork en topprestaties. Directeur Jelle Boorsma vergelijkt

wordt er gebruik gemaakt van de snijmachines.

ITBB graag met topsport: “Waarom vinden mensen de Formule 1 zo fascinerend? Omdat het draait om details, data en de beste mensen op

Ondernemerslessen

de juiste plek. Dat is precies hoe ITBB wil werken.” Het bedrijf begon in

Na een ondernemersreis van 23 jaar verkocht Douwe Faber zijn bedrijf

1996 en startte in februari 1997 met negen medewerkers en een heldere

Ekwadraat aan ingenieursbureau Movares. Voor hem voelt de overname

missie: techniek slimmer, betrokken en toekomstbestendiger maken.

als de bekroning van jaren pionieren en groeien. Een nieuwe fase is

Inmiddels telt het bedrijf 220 medewerkers. “We draaien al jaren mee op

aangebroken. “Ondernemen is voor mij geen functie die je neerlegt. Het is

hoog niveau, maar onze ambitie reikt verder: we willen naar de

een manier van leven.” Volgend voorjaar organiseert Faber een

Champions League. Dat betekent groeien, vernieuwen, en zorgen dat we

bijeenkomst voor DGA’s, omdat hij weet hoe weinig ondernemers praten

jonge mensen aantrekken die ook toppers willen worden!”

over de emotionele en strategische kant van verkopen. “Iedereen heeft het over uitbreiding, kansen, nieuwe klanten. Nooit over: vind je het nog

Conceptueel bouwen

leuk? Waar krijg je energie van?”

Een project dat snelheid, kwaliteit en sociale cohesie combineert. “We bouwen huizen én investeren in de leefbaarheid. Mensen willen bij elkaar

Bovenstaande voorbeelden zijn slechts een kleine greep uit de vele

blijven wonen, en dat faciliteren we,” vertelt René Pomp, projectleider bij

gevarieerde verhalen in deze uitgave van Kijk op het Noorden. Waarin

De Huismeesters. Samen met Heijmans wordt er gewerkt aan een project

thema’s als bouw, techniek en energie uitgebreid worden uitgelicht.

dat Selwerd versterkt. Het bouwconcept Heijmans Grondgebonden

Wellicht bieden de verhalen van collega-ondernemers uit de regio nieuwe

Woningen (HGW) wordt toegepast, een gestandaardiseerde

inzichten om met frisse ideeën het nieuwe jaar in te gaan. Wij wensen al

bouwmethode die snelheid, kwaliteit en duurzaamheid verenigt. Danny

onze lezers alvast fijne feestdagen, een hele mooie jaarwisseling en

Wondergem, uitvoerder bij Heijmans, licht toe: “We werken met prefab

zakelijk succesvol 2026! <

Kijk op het Noorden, hét zakelijk platform voor ondernemers in de Noordelijke regio, werkt samen met u aan een offline én online platform waar we met z’n allen trots op kunnen zijn. Op onze website en social mediakanalen publiceren we relevant nieuws voor en over ondernemers. Een aantal keren per jaar brengen we een magazine uit vol inspirerende interviews, boeiende achtergrondverhalen, informatieve columns en zakelijk nieuws.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

LOODS

WAAR ELK EVENT EEN ONVERGETELIJKE ERVARING WORDT Bij Evenementenhal Hardenberg, centraal gelegen in Noordoost-Nederland, draait alles om samenkomen en beleven. Of het nu gaat om een congres, bedrijfsfeest of optreden: bij Evenementenhal Hardenberg krijgt elk event z’n eigen karakter. Met een divers aanbod aan zalen en ruimtes is er altijd wel een plek die past bij wat je zoekt.

De voormalige Klepperzaal heeft een complete metamorfose ondergaan en maakt een frisse doorstart onder de nieuwe naam “Loods”. En de naam zegt het al: Loods is een stoere, moderne zaal met een industriële uitstraling, waar zowel muziekfeesten als bedrijfsevents uitstekend tot hun recht komen. Met maar liefst 1.500 vierkante meter aan ruimte biedt Loods plek aan ruim 1.750 personen. Of je nu een congres, bedrijfsfeest of netwerkborrel organiseert, de zaal is flexibel in te delen. Bovendien word je volledig ontzorgd: alles wordt geregeld, van techniek tot catering. Dankzij de LED-verlichting en de diverse aankledingsmogelijkheden kun je de sfeer helemaal aanpassen aan je eigen stijl. In combinatie met het grote podium en een gloednieuwe bar is alles aanwezig om er een geslaagd event van te maken.

1.500 m²

1.750 pax

In-house catering

5000 gratis parkeerplekken

Volledig ontzorgd

Eigen laad- & losdeur

“Met Loods willen we bezoekers niet alleen een ruimte bieden, maar een complete beleving,” vertelt Linda de Boer. “We hebben geïnvesteerd in technologie, sfeer en comfort, zodat elk event hier echt tot leven komt.”

Vast podium

NEEM CONTACT OP Wilt u graag een event organiseren of bent u benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact op met Linda de Boer of neem een kijkje op onze website. events.hardenberg@easyfairs.com www.evenementenhal.nl

TUINLOUNGE

ADV 2/1 Easyfairs Nederland BV 2/1

Voor kleinere gezelschappen, tussen de 50 en 200 personen, is de Tuinlounge de perfecte locatie. Deze sfeervolle buitenruimte is ideaal voor winterbarbecues, kerstborrels of zomerse tuinfeesten. De sfeer is ongedwongen, het eten heerlijk, en alles wordt tot in de puntjes verzorgd.

PAGINA 56 JORRITSMA BOUW FOCUST OP GROEI IN DRIE VITALE SECTOREN Jorritsma Bouw is een begrip in het noorden. Het moderne, vooruitstrevende familiebedrijf is actief in de hoofdsegmenten Wonen, Industrie & Utiliteit. Binnen de utiliteitstak is sinds kort focus aangebracht op drie groeisectoren: Kantoren & Commercieel, Toerisme & Recreatie en Transport & Logistiek. “Per sector werken we met bewezen bouwconcepten, waarmee we maatwerk bieden en klanten volledig ontzorgen”, zegt Diederik Damkat (Directeur Industrie & Utiliteit). <

FRUSTRATIE ALS DRIJFVEER VOOR VOORUITGANG In een klassiek pand aan de Herestraat in Groningen draait het om de waarde van geld. Niet om hoeveel je ervan terugkrijgt als je het in een project uitgeeft, maar om de positieve effecten ervan op mensen en hun leefomgeving. Alexander Impact maakt die effecten zichtbaar met praktisch onderzoek. Dat is een mooi uitgangspunt, maar er een gezond bedrijf van bouwen is niet vanzelfsprekend. GroBusiness hielp daarbij met

PAGINA 30

scherp advies en met het koppelen aan de juiste mensen uit hun netwerk. <

BUREAU RISICOMEESTER HELPT BEDRIJVEN GRIP KRIJGEN OP ARBEIDSRISICO’S Elk bedrijf met personeel is volgens de Arbowet verplicht een actuele RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) te hebben. Toch worstelen veel ondernemers met de uitvoering. Wat moet er precies in, hoe vaak moet het worden geactualiseerd en hoe houd je het werkbaar in de praktijk? Precies de vragen waar Bureau Risicomeester uit Drachten raad mee weet. Eigenaar Rianne

PAGINA 72

Verweij vertelt over de noodzaak van een complete RI&E. <

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

INHOUD

KIJK OP INHOUD SAMEN STERKER: CTNET NEEMT VIADATA OVER Met de overname van ViaData uit Heerenveen zet CTNET een stevige stap richting de toekomst. De twee organisaties vormen een krachtige IT-partner met bijna zestig medewerkers. Jelle Visser (operational director) en Jan Hendrik Smit (managing director) van CTNET gaan dieper in op de overname die voelt als een puzzel die perfect in elkaar valt. “We worden samen sterker, waardoor we klanten nóg beter kunnen helpen met onze IT-oplossingen”, zegt Jelle. <

PAGINA 90 ‘ONS OPLEIDINGSAANBOD SLUIT NAADLOOS AAN BIJ ELKE AMBITIE’ Door het aanhoudende tekort aan goed geschoolde schilders blijft het onverminderd belangrijk om jongeren te enthousiasmeren voor het vak, maar hoe? “Door maatwerk opleidingen aan te bieden”, weet Jon Bakema, directeur van Schildersvakopleiding Assen. “Ons opleidingsaanbod sluit naadloos aan bij elke ambitie. Ongeacht, of een leerling nu van plan is om in de

PAGINA 120

toekomst aan de kwast te blijven of wil doorstromen naar bijvoorbeeld een leidinggevende functie.” <

SLIMMER WERKEN BEGINT BIJ PUNTNL GROEP PuntNL Groep verhuist per 1 januari 2026 van De Bolder in Drachten naar een representatief pand aan de Tussendiepen. Een logische stap voor een bedrijf dat na twintig jaar bestaan volop bouwt aan de toekomst. Met Maaike Praamstra als nieuwe compagnon naast Sander Groenewoud waait er een frisse wind door de organisatie. “We zijn bezig met PuntNL Groep 2.0”, zegt Maaike. “Het is tijd om zichtbaarder te worden en te laten zien wat we allemaal in huis hebben.”

PAGINA 132

Kijk op Het Noorden is een uitgave van: Brouwer Business Media, Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten, 0512-366326, www.kijkophetnoorden.nl Eindredactie: Brouwer Business Media Schrijfteam: Tine van Knijff, Erik Riensema, Nina Kamping, Jelle Teitsma en anderen. Aanleveren nieuwsberichten: nieuwsberichten@kijkophetnoorden.nl Fotograﬁe: Ed Klijnman en anderen Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Meppel Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst. Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

www.kijkophetnoorden.nl |

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

Ontdek de mogelijkheden van Wijngaarden Steigerbouw & Verhuur - (De)montage en verhuur stalen steigers; - Verhuur aluminium rolsteigers, schilderschermen, bouwhekken; - Evenementen / podiumbouw; - Krimpfolie sealen; - Gespecialiseerd in traditionele steigers; - Denken in mogelijkheden; - Kwaliteit, flexibiliteit en veiligheid; - VCA* en SCL light (trede 3) gecertificeerd; - Erkend leerbedrijf.

www.wijngaardensteigerbouw.nl Of scan de QR-code

Elingsloane 20, 9251 MN Burgum +31 (0)511-745001 | info@wijngaardensteigerbouw.nl

Focuz Support: de facilitaire partner voor uw project! Wij ontzorgen u op het gebied van (tijdelijke) huisvesting, schoonmaak, onderhoud, mobiliteit, inrichting en vele andere ondersteunende processen zodat u de 'focuz' kunt houden op uw primaire werkprocessen. Interesse? Neem dan vrijblijvend contact met ons op om te ontdekken hoe wij u kunnen ontzorgen! T. 0596-87 00 29 | E. info@focuzsupport.nl | I. www.focuzsupport.nl

SAMEN MET DE KLANT Wijnsma Kozijnen is een vooruitstrevend familiebedrijf met een sterke focus op innovatieve renovatieoplossingen voor kunststof kozijnen. Met onze eigen productie en ervaren vakmensen leveren en monteren wij dagelijks maatwerk aan aannemers en bouwpartners in het Noorden van Nederland. Dankzij korte lijnen, flexibiliteit in planning en echte betrokkenheid maken wij het verschil op de bouwplaats. Wij lopen nergens voor weg, denken in oplossingen, en staan klaar voor elkaar én voor onze klanten. Of het nu gaat om snelle levertijden, projectplanning of complexe renovatie-eisen: wij denken mee en overtreffen verwachtingen. Onze kracht ligt in kwaliteit op maat, procesoptimalisatie en een proactieve houding die het werk voor onze partners makkelijker, sneller én beter maakt. Onze mensen zijn het hart van ons succes. We geloven in ruimte voor initiatief, plezier op de werkvloer en continu verbeteren. Hierdoor wordt niet alleen ons product maar ook onze dienstverlening elke dag een stukje beter.

A De Steven 19, 9206 AX Drachten T 0512 712 414 W wijnsmakozijnen.nl E info@wijnsmakozijnen.nl

DVT DVT

G ROEP communicatie & beveiliging

beveiliging b.v. domotica - communicatie - beveiliging

SAMENWERKEN MET DVT BEVEILIGING BV

STERK IN BEVEILIGING EN ONVERSLAANBAAR IN HET VAK! Brandmeldinstallatie Bekabelingssystemen Audio & videosystemen Glasvezeltechniek Inbraakbeveiliging

Wireless Intercom Maritiem Domotica CCTV-systemen

WWW.DVTGROEP.NL 050 8519001 Osloweg 95 9723 BK Groningen

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS MKB Cyber Campus behaalt CCV Pentest-certiﬁcaat van DEKRA: de ultieme garantie voor de hoogste cybersecurity-standaarden MKB Cyber Campus heeft op 27 november 2025 het certificaat voor CCV Pentest van test- en certificeringsbedrijf DEKRA ontvangen. Dit geeft aan dat MKB Cyber Campus voldoet aan de hoogste, erkende CCV-standaarden voor cybersecurity pentesten. Voor klanten is dit een cruciaal teken van kwaliteit en de garantie dat de pentest wordt uitgevoerd volgens de meest strenge eisen, wat resulteert in gerechtvaardigd vertrouwen in de kwaliteit van de door ons

Margreet Wijnstra nieuwe regiomanager Noord bij Bouwend Nederland

geleverde pentesten.

Sinds september is Margreet Wijnstra de

Dit is essentieel voor het vertrouwen in een veilige digitale toekomst voor onze

nieuwe regiomanager Noord bij Bouwend Nederland.

klanten.”

“Het behalen van het CCV Pentest-certificaat is een belangrijke mijlpaal. Dit onderstreept onze missie: organisaties de zekerheid geven dat hun investering in cybersecurity ook écht leidt tot de best mogelijke bescherming,” aldus Erik Miedema, directeur MKB Cyber Campus. “Door te voldoen aan deze strenge normen, nemen wij alle eventuele twijfels over de kwaliteit van de pentest weg.

Een nieuw gezicht voor sommigen, maar binnen de sector beslist geen onbekende. Met ruim vijftien jaar

De certificering is uitgevoerd door DEKRA, één van de grootste test- en

ervaring in de bouwwereld neemt ze een flinke dosis

certificatie-instellingen ter wereld. DEKRA heeft uitgebreide expertise in het

praktijkkennis én een duidelijke hands-on mentaliteit

auditen en certificeren van managementsystemen op het gebied van kwaliteit,

mee.

veiligheid, duurzaamheid en informatiebeveiliging.

Wijnstra werkte jarenlang bij Gils Bouw, waar ze

“MKB Cyber Campus is uw onafhankelijke partner voor elke organisatie die

doorgroeide van personeelszaken naar verschillende

worstelt met complexe cybersecurity-vraagstukken. Onze activiteiten zijn

MT-rollen en verantwoordelijk was voor HR, kwaliteits-

gericht op het toegankelijk maken van digitale weerbaarheid voor elke

en veiligheidsthema’s en aanbestedingstrajecten. “Daar

organisatie via praktische oplossingen zoals CCV-gecertificeerde pentesten,

heb ik de sector in alle facetten leren kennen,” zegt ze.

training en het Cyberalarm-systeem. In een tijd waarin cyberdreigingen

De overstap naar afvalverwerker Attero in 2023 gaf haar

toenemen, is deze certificering van vitaal belang. Het stelt ons in staat om de

waardevolle inzichten in duurzaamheid en circulariteit,

MKB-markt te bedienen met aantoonbaar betrouwbare diensten, waardoor wij

maar het bouwvak bleef toch trekken. Toen eerder dit

hen klaarstomen voor een veilige digitale toekomst. Dit is cruciaal voor de

jaar de functie van regiomanager vrijkwam, viel alles op

continuïteit en groei van de organisatie en onze klanten.”

zijn plek. “Ik ken de dynamiek van ondernemende bouwbedrijven en ik begrijp waar hun belangen liggen. Het voelt vertrouwd om weer in deze wereld te werken.” De eerste maanden staan voor Margreet in het teken van kennismaken in de regio en luisteren naar wat er speelt bij lidbedrijven. Met de gemeenteraadsverkiezingen in 2026 in het vooruitzicht ziet ze een belangrijke rol voor de sector weggelegd. “Juist nu is het belangrijk om samen te laten zien hoe de bouw op lokaal niveau impact maakt. Ik kijk ernaar uit om met ondernemers, bestuurders en overheden te werken aan een sterke toekomst voor onze regio.”

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

bij ons is maatwerk standaard

bouwbegeleiding verduurzaming

onderhoudsinspecties huisvestingsanalyse (D)MJOP haalbaarheid energiebeheer tekenen & ontwerpen

Kaskinenweg 2 I 9723 JL Groningen I 050 573 5672 I

www.syplon.nl

Grodal Expeditie B.V. is een volledig onafhankelijke Expediteur en een gecertificeerd douane-vertegenwoordiger. Grodal is ruim 25 jaar actief en vanaf de start van de onderneming al gevestigd in Veendam. Grodal onderscheidt zich door de deskundigheid met betrekking tot de douaneformaliteiten, de know how van het gehele logistieke proces en de stelregel: afspraak is afspraak. • Grodal staat voor kwaliteit. • Grodal heeft een enorm netwerk van agenten wereldwijd. • Grodal heeft ook een logistiek adviserende rol richting zijn klanten. • We zijn dan ook zeker een dienstverlenend bedrijf in de brede zin van het woord! • Verder is Grodal volledig onafhankelijk en kiest steeds lokale partners die voor het betreffende traject optimaal presteren. Wij voeren de regie over een logistieke keten en kiezen voor u de meest efficiënte wijze van vervoer. • En als douane-vertegenwoordiger en AEO gecertificeerd bedrijf kunnen wij ook alle douaneformaliteiten voor u afhandelen. Grodal Expeditie B.V. Boven Oosterdiep 96, Veendam P.O. Box 423, 9640 AK Veendam The Netherlands Tel. +31 (0)598 612725 Fax +31 (0)598 615229 e-mail: jager@grodal.nl // website: www.grodal.nl VAT: NL801838617B01 / EORI: NL801838617 Trade Register Groningen: 02330341

Hoofdweg 20, 9307 PB Steenbergen | 0592-70 02 16 | www.wjsteenbergen.nl

(Bouw)Stroom nodig? BouwEnergie voorziet alle bouwplaatsen eenvoudig van 100% groene stroom. Via ons gratis platform regel je direct je energiecontract. Makkelijk, overzichtelijk en duurzaam. Demonstratie van ons platform? Bel naar 088 900 77 03 of stuur een e-mail naar info@bouwenergie.nl

dé energieleverancier voor de bouw

BouwEnergie B.V. Markt 21, 4901 EP Oosterhout 088-9007703 | info@bouwenergie.nl www.bouwenergie.nl

Aardwarmte

De toepassing in nieuwbouw van woning of bedrijfspand Verwarmen en koelen Gasaansluiting verleden tijd Vraag naar de mogelijkheden in de bestaande bouw! Voor subsidie neem contact op met ons op of kijk op: www.snn.eu

Koldingweg 6 9723 HK Groningen T 050 5493673

aesystems.nl

ISO 9001, VCA* en BRL SIKB 2100 en 11000 gecertificeerd

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS Noordelijke overheden, bedrijven en kennisinstellingen ondertekenen nieuwe Chemport-samenwerking:

‘Noord-Nederland wordt kraamkamer van de groene chemie’

SBE (Samenwerkende Bedrijven Eemsdelta), SUSPACC, Greenwise Campus, Hanzehogeschool Groningen, NHL Stenden Hogeschool, Rijksuniversiteit Groningen, Campus Groningen, Getec, en NOM.

Gezamenlijke ambitie Met de nieuwe samenwerking zetten de

Op 24 november 2025 bekrachtigden vijftien

Met deze overeenkomst spreken de partners

partners vol in op drie inhoudelijke pijlers

noordelijke overheden, kennisinstellingen en

af om:

van de koolstoftransitie:

bedrijven de Samenwerkingsovereenkomst

• nieuw innovatief bedrijfsleven aan te

1. Circulaire (bio)plastics

Chemport Europe 2026–2030. Daarmee committeren zij zich gezamenlijk aan één van de grootste regionale innovatiesamenwerkingen in Nederland. Dit vond plaats in het provinciehuis in Leeuwarden. De partijen spreken af om Noord-Nederland uit te bouwen tot de

trekken; • bestaande bedrijven te ondersteunen in de koolstoftransitie; • onderwijs en onderzoek nauwer te verbinden met het bedrijfsleven; • en internationaal zichtbaarder te worden als groene chemie-regio.

2. Biomassa als grondstof voor chemie 3. CO2 hergebruik Henri Kats, programmadirecteur Chemport Europe: “Door deze samenwerking versterken we de innovatiekracht van heel Noord-Nederland. We laten zien dat duurzame chemie niet iets van morgen is:

eerste circulaire en groene chemie-regio ter wereld, een ambitie die zij in de komende vijf

Voor de regio is ook met name de

het gebeurt hier, vandaag, in onze bedrijven,

jaar versneld willen realiseren.

economische impact relevant: de

havens en kennisinstellingen.”

samenwerking moet leiden tot nieuwe

Op een belangrijk kernmoment

productielijnen, meer private investeringen,

Guido Rink, voorzitter Bestuurlijk Overleg

De ondertekening komt op een moment

duizenden nieuwe stage- en

Chemport Europe: “Met deze nieuwe

waarop de industrie in hoog tempo moet

banenperspectieven en een aantrekkelijker

samenwerking laten we zien dat Noord-

verduurzamen. Noord-Nederland heeft de

vestigingsklimaat voor duurzame industrie.

Nederland niet alleen wil aansluiten bij de

afgelopen jaren een sterke positie

wereldwijde transitie naar groene chemie,

opgebouwd in circulaire plastics, biomassatoepassingen en CO2-hergebruik, maar de

Breed gedragen regionaal commitment

maar deze actief wil aanjagen. Door

De samenwerking wordt ondertekend door:

overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen

volgende stap vraagt om structurele

Provincie Drenthe, Provincie Groningen,

duurzaam te verbinden, bouwen we aan een

samenwerking, gezamenlijke investeringen

Gemeente Heerenveen, Gemeente Emmen,

krachtig ecosysteem waarin innovatie sneller

en een sterke regionale regie.

Gemeente Eemsdelta, Groningen Seaports,

groeit en nieuwe bedrijven kunnen floreren. Dit is hét moment om onze positie als Europese koploper te versterken en de regio uit te laten groeien tot dé kraamkamer voor circulaire en biobased chemie”.

Regio met momentum De afgelopen jaren vestigden toonaangevende bedrijven als Avantium, BioBTX, Paques Biomaterials en Cure zich of breidden uit in Noord-Nederland. Nieuwe test- en opschalingsfaciliteiten, zoals de Innolabs, ZAP en de Greenwise Campus, spelen een sleutelrol. De nieuwe overeenkomst moet ervoor zorgen dat deze ontwikkelingen niet incidenteel blijven, maar onderdeel worden van een langjarig, strategisch ecosysteem dat internationaal concurrerend is.

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

Bureau Risicomeester helpt jouw onderneming bedrijfscertiﬁceringen te behalen en te voldoen aan Arbowetgeving.

Wij zijn een jong, dynamisch, enthousiast advies- en consultancybureau op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieuzorg! Kraaiheide 17, 9202 PC Drachten 06 46 13 48 32 www.bureaurisicomeester.nl

Bedrijfscertiﬁcering nodig? Wij gaan aan de slag met: • • • • • • •

VCA*/** en VCU ISO9001, 14001 CO2-prestatieladder BRL2100 en 11000 SCL en CKB BRL6000-25 de norm die jouw bedrijf nodig is!

Gecertificeerd: - EN-ISO 3834-2 - EN 1090-1 EXE 3 - VCA **

- Engineering, productie en montage - Trappen en bordessen - Apparatenbouw

- Productiehal aan het Van Harinxmakanaal - Gecertificeerd laswerk - Produceren onder keur

Branches: Voedingsmiddelen industrie, Industrie

Branches: Weg- en waterbouw, Offshore, Industrie

- Breed machinepark, zetten t/m 12 meter - Constructie en machinebouw - Bulkhandling en transporttechniek

- Reparatie en onderhoud luiken en hydrauliek cilinders - Dealer dek kranen - Dekluikensystemen

Branches: Industrie, milieutechniek

Branches: maritiem

www.moss-group.nl

TRAILERS MECHANISATIE VERHUUR EEMSNED MECHANISATIE BV www.eemsned.nl

BIJNA ALTIJD GEOPEND GROTE VOORRAAD LEASE MOGELIJKHEDEN LEVERING IN HEEL NEDERLAND

Laborweg 6 9991 TA Middelstum

info@eemsned.nl 06-51576807

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS “Vacature voor een ﬁnancieel administratief medewerker binnen een dynamische organisatie. Schildersvakopleiding Assen is het samenwerkingsverband van

Schildersvakopleiding Assen zoekt versterking

schildersbedrijven in Groningen en Drenthe. Zij verzorgt meer dan 35 jaar, samen met haar bedrijven, het praktijkgedeelte van de beroepsopleiding Schilderen op mbo-niveau 1 t/m 4. Als Financieel Administratief Medewerker ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie. Je draagt zorg voor een optimale ondersteuning van de directie van Schildersvakopleiding Assen. Ben jij of ken jij degene wie deze baan op het lijf geschreven is? Laat het ons dan gerust weten! Neem contact met ons op door te mailen naar assen@schildersvakopleiding.nl t.a.v. de heer J. Bakema.”

WellGear is 25 november 2025 in het Ogterop theater te Meppel tot winnaar van de Drentse Onderneming van het Jaar 2025 verkozen.

Na een traject van een half jaar waarin aanvankelijk 140 bedrijven zich hadden aangemeld en in juli 2025 10 bedrijven een pitch voor de jury hebben gegeven, werden er drie bedrijven genomineerd voor de finaleronde, te weten: Hof van Saksen, Cateringbedrijf Van ’t Hooge en WellGear. In november heeft de jury van Drentse Onderneming van het Jaar, bestaande uit een mix van 10 bestuurders en ondernemers uit Drenthe een werkbezoek bij de drie bedrijven gedaan. De drie bedrijven zijn beoordeeld op “Lef en ondernemerschap”, “Mensen en organisatie”, “Innovatie en duurzaamheid” en “Maatschappelijke betekenis”. Na een spannende avond werd WellGear tot winnaar van de Drentse Onderneming van het Jaar 2025 verkozen. Voor het team van WellGear een hele mooie erkenning voor de visie en dagelijkse uitvoering van werkzaamheden. De ontlading was groot zoals op bijgesloten foto is te zien.

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

e w n e k a m n e Sam ! n a v s i o o m s t e er i

VERKOOP, VERHUUR EN INSTALLATIE Wij adviseren graag!

Australiëweg 8 9407 TE Assen 0592 - 342098 www.dialgb.nl

jakob bruin koffie Koffiemachines – ingrediënten – service Voor bedrijven en particulieren levert jakob bruin koffie een totaalconcept dat u ontzorgt. Geheel flexibel en helemaal afgestemd op uw wensen. Wij werken graag samen met enthousiaste mensen die net als ons niet zonder lekkere koffie & thee kunnen.

Solcamastraat 47 , 9262 ND Sumar Telefoon: 058 20 38 056 E-mail: info@jakobbruin.nl www.jakobbruin.nl

75 jaar een begrip Al 70 in heel Noord Nederland. En daar zijn we reuze trots op! Eigenlijk hoeven we niet te vertellen hoe goed we zijn in schilderwerk. Per slot zijn we al 75 jaar actief en het schilderen zit ons in het bloed. 75 jaar actief in vastgoedonderhoud in Drenthe en heel Noord Nederland.

Sommer Schilderwerken b.v. Vasco da Gamastraat 30

Volg ons

7825 VJ EMMEN Tel. 0591-612211 info@sommerschilderwerken.nl www.sommerschilderwerken.nl

Sommer Schilderwerken verzorgt onderhoud van (monumentale) panden, appartementen, gebouwen, kantoren en fabrieken. Daarmee creëerden we vele langdurige relaties in en om Emmen in de particuliere en zakelijke sfeer. Bij woningbouwverenigingen, aannemers, de overheid, verenigingen van eigenaren, scholen, zorginstellingen en particuliere huizenbezitters. Van traditioneel glaswerk en schilderwerk tot grootschalige renovatieprojecten.

Gietvloeren Coatingvloeren Industrieel Antislip Decoratief Egalisatie

WWW.VERBIONVLOEREN.NL J.A. Koningsstraat 21 9672 AC Winschoten info@verbionvloeren.nl 0597 42 28 00

OM MAAR METEEN MET DE DEUR IN HUIS TE VALLEN.

Mevrouw Blaauw Proces Inzicht Resultaat Groei

Wanneer organisaties vastlopen in hun manier van werken, breng ik structuur, verantwoordelijkheid en rust terug. Zo ontstaat weer overzicht, eigenaarschap en ruimte om goed werk te doen.

Deurroosters en levensbomen worden door ons op maat geleverd.

Jolanda@mevrouwblaauw.nl | 06 – 29014874 www.mevrouwblaauw.nl

Kwaliteit en exclusiviteit zijn twee begrippen die onlosmakelijk verbonden zijn met de producten van siersmederij Wilpstra B.V.

Levensbomen en deurroosters

in diverse soorten en maten zorgen ervoor dat elk pand op passende wijze een eigen uitstraling krijgt. Zie onze website en bekijk onze catalogus.

Rug- of nekklachten waar je al jaren mee loopt? Altijd doorgaan, ook als je lijf protesteert? Slecht slapen, spanning in je hoofd, moe van het harde werk? In Assen gevestigd, maar ik kom naar je toe of help je online. Werk graag met nuchtere mensen, ook al werk ik met spiritualiteit.

WILPSTRA BV | HOOFDSTRAAT 160 9861 AM GROOTEGAST | 0594 - 61 21 12 www.wilpstra.nl voor onze digitale brochure.

Praktisch, helder & zonder poespas.

Meer weten? Bezoek www.hollysoerel.com

COLUMN

De generatie die niet zeurt Het irriteert me mateloos! Ik hoor steeds vaker: “Ja, maar hij heeft een jong gezin.” Alsof dat alles verklaart. Minder uren. Minder inzet. Minder beschikbaarheid.

Toen mijn kinderen jong waren, dacht ik daar niet eens over na. Het werk ging gewoon door. Altijd! We hadden deadlines, opdrachtgevers, verantwoordelijkheid. Het idee dat je kon kiezen bestond niet eens. Maar nu kan het wél. We praten over balans, mentale druk, over menselijkheid op de werkvloer. En dat schuurt. Vooral bij ondernemers van mijn generatie die zijn opgegroeid in de tijd van “doorgaan, niet zeuren.” We willen een nieuwe manier van werken, maar ondertussen prijzen we nog steeds degene die het hardst rent. Alsof loyaliteit gelijkstaat aan overuren. Dat is de blinde vlek van onze generatie: we willen mensgericht ondernemen, maar we blijven beoordelen op prestaties uit het oude systeem. Leiderschap anno 2025 vraagt iets anders. Niet nóg harder duwen, maar beter kijken. Naar wat mensen nodig hebben om te blijven groeien, ook als vader, moeder, als mens. Wie zijn medewerkers ziet als mens, en ze ook zo behandelt, krijgt loyaliteit terug, geen plicht, maar betrokkenheid. En dát levert veel meer op dan elke extra overuur ooit zal doen. Productiviteit, creativiteit, verantwoordelijkheid. Ze ontstaan niet uit druk, maar uit vertrouwen. Ik ben van de generatie die niet zeurde. En het is juist aan ons om te zeggen: het mag ook anders! <

Helena Spits | Bouwzorg Fryslan

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

ITBB: TOPSPORT IN TECHNIEK

“Hier groeien de leiders van morgen” Bij ITBB draait alles om precisie, teamwork en topprestaties. Net als in de Formule 1, waar het vinden van de juiste balans tussen talloze variabelen elke race uniek maakt. Wie binnenstapt bij het innovatieve advies- en installatiebureau, merkt meteen de energie van een organisatie die op scherp staat. Overal heerst focus, ritme en samenwerking. Directeur Jelle Boorsma vergelijkt het bedrijf graag met topsport: “Waarom vinden mensen de Formule 1 zo fascinerend? Omdat het draait om details, data en de beste mensen op de juiste plek. Dat is precies hoe ITBB wil werken.”

Van startup naar Champions League

ITBB ontwerpt, adviseert, monteert en

ITBB begon in 1996 en startte in februari

beheert installaties in uiteenlopende

1997 met negen medewerkers en een

omgevingen: van ziekenhuizen en scholen

heldere missie: techniek slimmer, betrokken

tot sportcomplexen, woongebouwen,

en toekomstbestendiger maken. Inmiddels

kantoren en seriematige grondgebonden

telt het bedrijf 220 medewerkers, op de

woningbouw.

locaties: Zwolle, Groningen, Heerenveen en

Steenwijk. De onderneming is actief in

Investeren in jong talent

elektrotechniek, comfort en

“We draaien al jaren mee op hoog niveau,

klimaatinstallaties, sanitaire

maar onze ambitie reikt verder: we willen

installatietechniek, 24/7 service en beheer

naar de Champions League”, vertelt

van utiliteitsgebouwen. Ook heeft ITBB een

Boorsma vol enthousiasme. “Dat betekent

ingenieursbureau waar stalen bruggen,

groeien, vernieuwen en zorgen dat we jonge

innovatieve apparaten en machines worden

mensen aantrekken die ook toppers willen

ontwikkeld.

worden! Net als in het voetbal: zonder goede

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

jeugdopleiding wordt het moeilijk om de

dat de grootste innovaties vaak dichtbij huis

Slimme techniek, snelle processen

continuïteit te waarborgen.”

ontstaan: in de bewoonde omgeving, waar

De installatietechniek ontwikkelt zich

techniek direct invloed heeft op ons dagelijks

razendsnel. De balans tussen lage-

leven.”

temperatuurverwarming, gebalanceerde

Daarom investeert ITBB bewust in de volgende generatie technici: van

ventilatiesystemen en warmtepompen

vakschoolstudenten en mbo’ers tot hbo’ers,

vragen om een aanpak op detailniveau. “Een

met leerpaden die aansluiten bij hun talent en ambitie. In twee tot drie jaar tijd leren jonge technici het hele speelveld kennen: van engineering tot projectorganisatie en van procesbeheersing tot klantcommunicatie. “Je krijgt hier de kans om echt waarde toe te voegen”, zegt Boorsma. “Het gaat om het samenspel van het hele team. We zoeken slimme mensen op elke positie die begrijpen

“We zoeken slimme mensen op elke positie die begrijpen dat de grootste innovaties vaak dichtbij huis gebeuren.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

open raam, extra zoninval of extra mensen in een ruimte heeft al direct effect op comfort en energieverbruik”, legt Boorsma uit. “Onze uitdaging is om die variabelen continu te beheersen en tegelijk te zorgen dat een gebouw prettig functioneert. Dat vraagt om mensen die analytisch zijn, samenwerken en begrijpen hoe techniek, proces en data elkaar versterken.”

ITBB werkt daarbij datagedreven. De organisatie ontwikkelde een integraal ERP-systeem waarin projectbeheer, kwaliteitsborging, personeelszaken, administratie, marketing en recruitment en overige beheerprocessen met elkaar verbonden zijn. Zo ontstaat één informatiestroom die realtime inzicht biedt in prestaties, voortgang en kosten. “Waar veel bedrijven ERP enkel gebruiken voor calculatie of planning, gebruiken de toppers van ITBB het als ruggengraat van de organisatie. De kennis die dat oplevert, zetten we direct in om beter te worden. Elke dag opnieuw.”

Modulaire bouw en methodisch werken Daarnaast beschikt ITBB over een eigen prefab-fabriek waar complete installatiemodules worden voorbereid. Modulaire bouw en methodisch werken zorgen voor maximale controle, minder faalkosten en een hogere kwaliteit. De kennis uit eerdere projecten wordt voortdurend geëvalueerd en gebundeld naar een ‘menukaart’: een overzicht van beproefde

“Het is een keuze om een topper te zijn. Voor jonge mensen met ambitie en technische hbo-achtergrond is dit dé plek om te groeien, te leren en impact te maken.”

ontwerp tot en met oplevering en kwaliteitsbewaking. “Bij ons leer je meer dan installatietechniek”, benadrukt Boorsma. “Je leert ook het gebied van technische bedrijfskunde, projectorganisatie en ketenmanagement. En je werkt samen met ervaren specialisten die je coachen en uitdagen.” ITBB is en blijft een familiebedrijf, maar opereert met de slagkracht van een grote speler. Die combinatie maakt het aantrekkelijk voor jong talent: veel verantwoordelijkheid, korte lijnen en ruimte

oplossingen die comfort, snelheid en

om te groeien. “Als je ambitie hebt, krijg je

energie-efficiëntie garanderen.

hier alle begeleiding die je nodig hebt”, zegt Boorsma. “Een goede buddy, coaching door

“Onze kracht zit in de aanpak”, zegt Boorsma.

Leren, groeien en aansturen

seniors en de kans om door te groeien tot

“We analyseren continu wat goed ging en

De ambitie om in de voorhoede te spelen

een leider in de organisatie. Je krijgt hier de

waarom. Die inzichten vertalen we naar

maakt ITBB tot een dynamische

kans om een verschil te maken.”

nieuwe opdrachten. Zo verbeteren we

leeromgeving. Studenten, trainees en jonge

onszelf én de keten. Want wat wij leren,

professionals werken met digitale

Boorsma ziet dat jonge mensen bij ITBB

delen we met onze partners.”

handboeken, dashboards en algoritmes die

sneller tot bloei komen dan bij grote

het hele proces inzichtelijk maken: van

corporates. “Je zit dicht op de besluitvorming

Waarom werken bij ITBB? Veel jonge technici kiezen automatisch voor grote corporates. Bij ITBB krijg je juist sneller verantwoordelijkheid en persoonlijke begeleiding. Of je nu monteur, werkvoorbereider of hbo’er bent. Je werkt met ervaren collega’s, ziet direct resultaat en kunt groeien in zowel techniek als leiderschap. ITBB investeert in mensen én in moderne tools, zodat iedereen op zijn eigen niveau kan excelleren.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

“Waar anderen stoppen, gaan wij verder” en ziet direct resultaat van wat je doet. Dat

ruimte, maken ons beter. En we doen het

motiveert enorm. Bovendien is techniek

samen: met collega’s, partners en klanten.

Het trackrecord van ITBB spreekt voor

nooit statisch, het verandert voortdurend.

Elke dag proberen we het een beetje beter

zich: het Centrum voor Revalidatie van

Als je nieuwsgierig bent en graag wilt

te doen. Dat is onze topsportmentaliteit.”

UMCG in Haren, het Triade Innovatiecentrum Chemie &

begrijpen hoe iets werkt, kun je hier ver

Dé plek om te groeien

Engineering, het Cambuurstadion, It

ITBB biedt jonge technici de kans om te

Swettehûs – het meest duurzame

Betrokkenheid als basis

werken aan projecten die ertoe doen. Van

gebouw van Fryslân – en talloze

Techniek en data zijn belangrijk, maar bij

duurzame ziekenhuizen en innovatieve

woon- en zorgprojecten.

ITBB draait het uiteindelijk om mensen. De

wooncomplexen tot energiezuinige

cultuur is open, betrokken en gericht op

sportaccommodaties en industriële

Ook als ingenieursbureau heeft ITBB

samenwerking. “We zijn groot genoeg om

installaties. Wie hier werkt, krijgt de juiste

indrukwekkende projecten

ambitieuze projecten aan te pakken, maar

tools, verantwoordelijkheid en de vrijheid om

gerealiseerd: de Boazbrug in Meppel,

klein genoeg om snel te schakelen”, zegt

te leren.

de Kaaslijn in Amerika, de Spoorbrug

komen.”

Boorsma. “We hebben weinig verloop,

over het Noord-Willemskanaal in

mensen blijven hier omdat ze zich onderdeel

“Het is een keuze om een topper te zijn”, zegt

Groningen, de Keersluis in Akmarijp,

voelen van iets groters. Dat familiegevoel

Boorsma. “Bij ITBB kun je van je carrière én je

de St. Jozefbrug in Leeuwarden en de

hoort bij ons DNA.”

leven een succes maken, maar je moet er

Coenbrug in Koog aan de Zaan.

wel voor gaan. Voor jonge mensen met Die cultuur is ook wat opdrachtgevers

ambitie en een technische hbo-achtergrond

Elk project vraagt om maatwerk,

waarderen. ITBB staat bekend om zijn

is dit dé plek om te groeien, te leren en

innovatieve oplossingen en precisie.

stabiliteit, korte lijnen en oplossingsgerichte

impact te maken. Wij bieden de faciliteiten

“Waar anderen stoppen, gaan wij

aanpak. Waar anderen stoppen, gaat ITBB

en de coaching, jij brengt het talent en de

verder”, zegt Boorsma. “Juist moeilijke,

verder. “We kiezen niet voor de makkelijke

drive.”

risicovolle projecten hebben ons

weg”, zegt Boorsma. “Juist de complexe projecten, met hoge eisen of beperkte

gebracht waar we nu staan.” www.itbb.nl <

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Frustratie

als drijfveer voor vooruitgang VOORBIJ DE BEWIJSLAST: KIJKEN NAAR WAT WERKT EN HOE WE DAAR MEER VAN KUNNEN DOEN

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

In een klassiek pand aan de Herestraat in Groningen draait het om de waarde van geld. Niet om hoeveel je ervan terugkrijgt als je het in een project uitgeeft, maar om de positieve effecten ervan op mensen en hun leefomgeving. Alexander Impact maakt die effecten zichtbaar met praktisch onderzoek. Dat is een mooi uitgangspunt, maar er een gezond bedrijf van bouwen is niet vanzelfsprekend. GroBusiness hielp daarbij met scherp advies en met het koppelen aan de juiste mensen uit hun netwerk.

setting, maar koos bewust voor werk waar plezier en maatschappelijke waarde samenkomen. “Ik kwam uit een commerciële wereld waar omzet alles was. Leuk voor de personeelsuitjes, maar het voelde niet goed. Hier hebben we lol en behalen we resultaat. Dat motiveert.”

De uitdaging van impact meten Maatschappelijke waarde verkopen is lastig. Veel organisaties voelen wel dat het anders

Waarom Alexander Impact is ontstaan

In 2023 sloot Marc Wiers Dagnino aan als

kan, maar de concrete vraag is vaak nog

creatief directeur en sinds dit jaar ook als

verborgen. “We hebben niet de makkelijke

Peter Wind, oprichter en aanjager, zag het bij

mede-eigenaar. Zijn drijfveren zijn

weg gekozen,” zegt Peter. “Juist omdat er veel

gemeenten vaak gebeuren. Het uitgeven van

rechtvaardigheid en betekenis. Het goede

te winnen is, blijven we gemotiveerd. Dit is

klein geld werd eindeloos besproken, terwijl

doen en daar met creativiteit vaart achter

geen markt van snel en gemakkelijk.”

grote bedragen soms klakkeloos over de

zetten. Hij werkte eerder in een andere

balk gingen. Dat voelt niet logisch als je

De gesprekken met de mkb-verkenners van

gelooft dat publiek en privaat geld meer

GroBusiness, een programma van Economic

waarde kunnen opleveren. Hoe maak je dat zichtbaar en hoe leg je het uit? Die vraag werd de start van Alexander Impact. Peter werkte eerst in het veld. In gemeentelijke projecten rond beschermd wonen en klimaat. Overal gingen euro’s in. Elders ontstond waarde: geluk, gezondheid en betere wijken. Toch liet bijna niemand goed zien wat die waarde precies was. “Laten we daar dan een bedrijf van maken,” dacht hij. Onderzoek als basis, praktisch toegepast.

“Om als organisatie aantrekkelijk te blijven voor medewerker en klant, kan je maar beter bijdragen aan een betere wereld en dit zichtbaar maken.” Peter Wind

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Board Groningen, gaven vaart. “GroBusiness bracht de combinatie van onze vaardigheden bij elkaar,” zegt Marc. “Zij zagen dat onderzoek sterker wordt met een creatief deel. Met emotie vertellen wat echt waarde heeft. Zo maak je latente behoeften zichtbaar en versnelt de verandering.” Peter vult aan: “Als je wilt groeien, heb je mensen nodig die je verder helpen. GroBusiness heeft een groot netwerk en eigen experts. Zij weten wie je nodig hebt en

Vergaderzalen

Restaurant Flinck

Plaza

Beauty & Wellness

Subtropisch zwemparadijs

Congreszaal

Events

Restaurant Dapper

Fitnesscentrum

e Grenzeloz den! mogelijkhe

Viersterrenhotel

EVENTS

CONGRESSEN

VERGADEREN

BEDRIJFSFEESTEN

SPORTEN

ARRANGEMENTEN

PRESENTATIES

Caféstraat

LUNCHEN

BORRELEN

BEURZEN DINEREN

Bowling

OVERNACHTEN BOWLEN

ntewever.n

www.debo

-ABW0743.indd 1

08-03-2022 11:38

0592- 241313

Ons ingenieursbureau levert management-, advies- en ingenieursdiensten op de gebieden omgevingsarchitectuur, ruimtelijke ordening, civiele & cultuurtechniek en participatie

Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen? Neem vrijblijvend contact op!

www.burohollema.nl

Fotografie door Diepzeekonijn V.l.n.r.: Peter Wind & Marc Wiers Dagnino (Alexander Impact), Gert-Jan van Oosten (GroBusiness)

waar je moet zijn. Dat scheelt eindeloos zoeken. Zo zijn we voor onderzoek gekoppeld aan de RUG en gingen we aan de slag met een Raad van Advies.” Als GroBusiness zijn we trots dat we hebben

“Bewezen beter, daar win je aanbestedingen en partners op.” Marc Wiers Dagnino

mooie dingen met grote maatschappelijke waarde,” zegt Marc. “Die worden nog niet altijd gemeten en gezien. We mogen trotser zijn. Dat is geen borstklopperij. Het is laten zien wat werkt en waarom dat goed is voor mensen van nu en later.” <

kunnen helpen en koppelen. Hadden ze het zonder ons gered? “Niet met dezelfde

Meer weten over Alexander Impact?

snelheid,” zegt Marc. “Als je alles zelf moet

alexanderimpact.nl

uitzoeken, ben je lang bezig. Je wilt liever doen

langdurige samenwerkingen met klanten en

waar je goed in bent en wat je leuk vindt.”

meerjarige projecten. Meer gedeelde

GroBusiness is het ondernemersportaal voor

bewustwording. Sociale impact raakt veel

MKB in de provincie Groningen en is een

Wat levert sociale winst op

gebieden, van zorg tot zingeving. Door dit

programma van Economic Board Groningen.

Peter geeft een helder voorbeeld. Een

goed vast te leggen en bij te houden, breng

Meer weten over de ondersteuning van

gemeente wilde problematische schulden

je resultaten bij elkaar. Je ziet beter wat een

GroBusiness? grobusiness.nl

voorkomen. Er deden 672 gezinnen mee aan

project echt oplevert. Daardoor gaat publiek

een proef. Deze kregen hulp in de vorm van

en privaat geld gerichter naar wat werkt.

financieel advies. Dit verbeterde echter niet alleen de financiële situatie. Er waren ook

Marc ziet ook groei in het verhaal dat ze

extra effecten. Minder zorggebruik. Minder

willen vertellen. “Laat zien hoe je naast geld

Alexander Impact maakt meetbaar

schooluitval. Minder incassokosten.

ook andere waarden creëert. Onderbouw

wat een initiatief oplevert voor

dat met bewezen methodes. Daar zit een

mensen en omgeving. Wat werkt, wat

“Dit was eerst een pilot,” zegt Peter. “Door

creatief verhaal in. Dat begint bij ons, aan de

niet, waar zet je budget op in en hoe

goed onderzoek en aantonen wat de sociale

voorkant. Wij zoeken die waarden op, maken

maak je tempo. Ze gebruiken

impact is, zie je verbetering. Met die

ze zichtbaar en presenteren ze. Dan hoor je

beproefde onderzoeksmethoden en

onderbouwing ging de financiering van

ondernemers ineens zeggen: ‘Komt dit bij

passen die pragmatisch toe. Liever

tijdelijk naar structureel beleid. Precies

ons vandaan? Wat gaaf!’ Zo zet je een

bruikbaar en eerlijk dan perfect op

waarvoor Alexander Impact het doet. Geld

beweging in gang.”

papier. De naam is een knipoog naar Alexander Fleming, die bij toeval

gaat naar wat aantoonbaar werkt.”

In Groningen mogen we het laten zien De toekomstplannen

Die beweging mag best wat brutaler. Zeker

Peter ziet een verschuiving in hun werk.

in het noorden, waar ondernemers vaak

Minder losse korte opdrachten, meer

bescheiden zijn. “Hier gebeuren al veel

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

penicilline ontdekte.

DE9010733-ONT001-CB021

Uw allround specialist in installatietechniek!

Lavendelheide 8D | 9202 PD Drachten info@kbkadministratie.nl | 085-0410204

www.halmtech.nl

ARCHITECTUUR MET IDENTITEIT, FUNCTIONALITEIT EN BETROKKENHEID

OVER KEIZER STAIN-GOUD Keizer Stain-Goud is een allround metsel, timmer en voegbedrijf in de bouw waarbij het vakmanschap hoog in het vaandel staat. Goed werk afleveren voor een scherpe prijs. April 2017 is het bedrijf opgericht door Daan Keizer. Wij zijn meer dan experts. Wij zijn personen van gelijkgestemden en wij gebruiken onze passie en wat wij kunnen om echt een verschil te maken. Ons werk daagt ons met elk nieuw project uit beter te worden en meer te bereiken. Geen onzin, maar duidelijkheid. Nieuwsgierig wat Keizer Stain-Goud voor u kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op!

Keizer Stain-Goud Actief in Groningen, Drenthe en Friesland 06-29607765 info@keizerstaingoud.nl www.keizerstaingoud.nl VLEESMARKT 7 OOSTERKADE 1 IJSSELKADE 60

9101 MH DOKKUM 9711 RS GRONINGEN 8261 AH KAMPEN

WWW.ADEMA-ARCHITECTEN.NL

Warm familiebedrijf dankzij gratis energieadvies Een koude trek in de woning boven hun kozijnenbedrijf bezorgde de 83-jarige schoonouders van Renate Raadsveld koude rillingen. Een gratis energiescan van Groningen Werkt Slim bracht uitkomst.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

“Als ze de keukenkastjes open trokken, hoefde de koelkast niet aan”

“Als mijn schoonouders de keukenkastjes

Van googelen naar concrete actie

open trokken, was het net of ze in de winter

“We merkten het probleem wel, maar waar

geen koelkast nodig hadden", vertelt Renate

moet je beginnen?", vraagt Raadsveld zich

Raadsveld van het gelijknamige

hardop af. Na wat googelen kwam ze uit bij

kozijnenbedrijf in Stadskanaal. Het

Groningen Werkt Slim, een initiatief van de

familiebedrijf, waar drie generaties

gemeente Groningen en de provincie

samenwerken, had het bedrijfsgedeelte

Groningen dat gratis energieadvies geeft aan

prima op orde. Maar boven in het pand,

mkb-ondernemers. Energieadviseur Pieter

waar de senioren wonen, was het een ander

van Haaren kwam langs voor een uitgebreide

verhaal.

scan.

Drie generaties onder één dak

“Het was een heel goed gesprek, heel

Raadsveld Kunststof Kozijnen is een echt

uitgebreid ook", herinnert Raadsveld zich.

familiebedrijf. De schoonouders startten het

“Hij heeft alles goed uitgelegd en was echt

45 jaar geleden, Renate en haar man vormen

heel duidelijk." Van Haaren liep het hele

energieadvies aan mkb-bedrijven voor elke

de tweede generatie, en hun zoon is

pand door en concludeerde dat alleen de

vraag over energie", legt hij uit. “Dat kan heel

inmiddels ook aangesloten. “Je hoort niet

buitenmuur van de bovenwoning

breed zijn: energiebesparing,

vaak dat het zo lang doorgaat", zegt

verbetering nodig had.

energieopwekking, subsidieregelingen,

Raadsveld trots. Het bedrijf zit beneden, de woningen van zowel de schoonouders als

Gratis advies voor 300 bedrijven

het jonge gezin bevinden zich boven in het

Van Haaren vertelt dat Groningen Werkt Slim

Het complete pakket, inclusief advies,

pand.

dit jaar al bijna 300 bedrijven in de provincie

rapport én nazorgtraject, is volledig

Groningen heeft geholpen met

kosteloos. “We maken altijd een rondje door

energieadvies. “We geven eigenlijk

het pand en kijken samen met de

De bedrijfsruimte van de specialist in kunststof kozijnen en HR++ glas is uitstekend

ondernemer welke mogelijkheden er zijn",

geïsoleerd. “We verkopen het natuurlijk ook,

vertelt Van Haaren. In het adviesrapport

dus dat was bij ons altijd al op orde", lacht

staan praktische mogelijkheden om te

Raadsveld. Maar het gedeelte waar haar schoonouders wonen bleek een zwakke plek te hebben.

financiering."

“Iedereen wint hierbij: comfort én euro's”

verduurzamen, inclusief beschikbare subsidies.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

“Er is altijd wat te doen aan energiebesparing”

Quick wins blijken overal mogelijk

Warmte én euro's besparen

“Er is altijd wat te doen", stelt de adviseur. Hij

De resultaten zijn merkbaar. “Je merkt

ziet opvallend vaak dat bedrijven nog directe

gewoon dat het niet meer zo tocht", zegt

besparingen kunnen realiseren. “We komen

Raadsveld tevreden. “De kou is weg." Voor

regelmatig bij bedrijven waar nog geen

haar 83-jarige schoonouders maakt dat een

klokregeling is of waar de cv niet goed is

wereld van verschil. “Ze hebben het

ingesteld. Met quick wins kan echt nog flink

natuurlijk een stuk kouder dan jongere

wat energie bespaard worden."

mensen. Als er een koude trek is en veel

altijd quick wins die je meteen kunt doen.

warmte wegvliegt, dan is het bovendien fijn

Voor elk bedrijf hebben we wel meerdere

Bij Raadsveld bleek spouwmuurisolatie de

dat je op deze manier kunt besparen op

aanbevelingen."

beste oplossing. Het alternatief, een

energiekosten."

compleet nieuwe schil om het pand, zou veel

www.groningenwerktslim.nl <

duurder zijn geweest. “Er moesten dan heel

Van Haaren benadrukt dat ondernemers

veel kozijnen opnieuw gezet worden. De schil

niet moeten schromen om contact op te

zou te breed worden om de deuren nog te

nemen. “Het is gratis geld. We bieden inzicht

kunnen gebruiken", legt de ondernemer uit.

in grote maatregelen, maar noteren ook

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

www.raadsveld.nl <

Samen ontmantelen:

SITURN zet nieuwe standaard met partnerships “REYM EN VAN VLIET SLUITEN NAADLOOS OP ELKAAR AAN: WAT DE ÉÉN VEILIG REINIGT, KAN DE ANDER VERANTWOORD SLOPEN EN HERGEBRUIKEN.”

Onder de naam SITURN werken WellGear, Arcadis en NAM samen aan de ontmanteling van zo’n 300 voormalige gasproductielocaties in heel Nederland. Het accent ligt daarbij op een nieuwe contractvorm, waarbij de klassieke relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer plaatsmaakt voor partnerships. In dit artikel kijken we naar de samenwerkingen die zijn gesloten met Van Vliet Demolition Group en REYM.

Naast Harry Venema (WellGear) zijn Bernt

“Wat we in het veld tegenkomen kun je

Bouwmeester (Arcadis), Nick Kappen (REYM)

vooraf simpelweg niet afprijzen”, zegt Bernt.

en Max Leerdam (Van Vliet Demolition

Daarom werkten NAM, Arcadis en WellGear

Group) aangeschoven. Het gesprek vindt

al volgens de Vested-methode, waarin

plaats op de NAM-locatie in het Groninger

gezamenlijke doelen, flexibiliteit, gedeelde

Schaapbulten. De ontmanteling van de

risico’s en transparantie centraal staan. “Die

gasproductielocaties is een operatie van

aanpak wordt nu doorgezet in de nieuwe

uitzonderlijke schaal, waarbij honderden

contracten met REYM en Van Vliet”, aldus

putten, locaties en leidingen veilig en

Harry.

duurzaam moeten worden afgebouwd. De complexiteit en tijdsduur van het ontmantelingsprogramma maken duidelijk dat een traditionele contractvorm tekortschiet. Elke locatie is anders, bijvoorbeeld in bodemgesteldheid, vervuilingsgraad en technische verrassingen.

“We horen vaker dat we partner zijn, maar hier voel en zie je het.”

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

Kranen Van Vliet demonteren een installatieterrein op een NAM-locatie

Intensief voortraject

nauw samengewerkt”, zegt Harry. Dat

komen gevaarlijke stoffen tegen, zoals kwik.

Het contractmodel zorgt ervoor dat alle

vertrouwen ontstond in het intensieve

Dat halen we weg zodat er gesloopt kan

partijen dezelfde richting op werken en

voortraject vol sessies en workshops. De weg

worden.” Het verwijderen van kwik gebeurde

gelijke belangen hebben. “Als we iets kunnen

naar het partnership werd zorgvuldig

vroeger veelal door collega’s die in en

besparen, komt het voordeel hieruit bij alle

geplaveid. Max ziet dat in de praktijk terug:

rondom de installatie hun werk verrichten.

contractpartijen terecht. We winnen samen

“We horen vaker dat we partner zijn, maar

Nu pakt REYM steeds vaker onderdelen aan

en als het nodig is dragen we met elkaar het

hier voel en zie je het. Iedereen heeft nu

met robots of machines, die ervoor zorgen

verlies”, zegt Nick van REYM. Max herkent dat

dezelfde focus en we werken aan dezelfde

dat medewerkers buiten de line of fire staan.

volledig: “Voorheen gold dat winst voor de

doelstellingen.”

“Zo’n robot is een flinke investering, maar we

ene partij, verlies voor de ander betekende.

doen er alles aan om onze medewerkers zo

Dat doorbreken we nu.” Volgens Bernt draait

De kracht van REYM en Van Vliet

weinig mogelijk bloot te stellen aan gevaren.

dat om drie pijlers: commercieel denken in

REYM en Van Vliet vullen elkaar naadloos aan:

In een eerder artikel over SITURN stond een

win-win, aantoonbare ervaring in veilig en

REYM maakt installaties op de voormalige

treffend citaat: ‘Operational excellence is

duurzaam werken, en voldoende

gaswinlocaties veilig schoon, waarna Van Vliet

nodig om Champions League te spelen’. Met

innovatiekracht. Vertrouwen is daarbij

kan slopen en materialen kan verwerken.

deze overtuiging werken wij aan deze

essentieel. “We hebben nog niet eerder zo

Nick legt uit: “Wij staan in the line of fire. We

opgave”, aldus Nick.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Hoge recyclegraad Max vertelt hoe Van Vliet het veld na de werkzaamheden van REYM overneemt, waarbij de focus ligt op het demonteren van bovengrondse installaties. “Als de installatie is gereinigd en losgekoppeld, komen wij in beeld. Wat eerder werd genoemd over de line of fire, geldt tevens voor ons. Negentig procent van wat wij doen gebeurt machinaal. We hebben onder meer eigen machines ontwikkeld om het handwerk te minimaliseren en de veiligheid van onze medewerkers te kunnen garanderen.” Met een recyclegraad van 98 procent blinkt Van Vliet daarnaast uit in hergebruik. “De

Opslag Mud Plant REYM Emmen

doorlooptijd van dit project helpt daarbij. Het NAM-materiaal is van de hoogste kwaliteit en

Innovatie als versneller

we de tijd om processen echt te

daarmee gunstig voor hergebruik. We zetten

De langere doorlooptijd en gedeelde

optimaliseren. Dat is gunstig voor veiligheid,

een soort ‘marktplaatscatalogus’ op voor

belangen binnen deze contractvorm zorgen

hergebruik en duurzaamheid.” De nieuwe

vrijkomende equipment, zodat het materiaal

ervoor dat partners durven investeren in

samenwerking blijkt daarmee niet alleen een

elders maximaal kan worden hergebruikt.

vernieuwende technologie. Harry daarover:

organisatorische verandering, maar vooral

Dat kan overal zijn, gezien ons wereldwijde

“Bij korte contracten vernieuw je minder snel.

een motor voor innovatie in de hele

netwerk in olie en petrochemie.”

Dat is nu anders, omdat het iedereen iets

ontmantelingsketen.

oplevert én we nog jaren met elkaar zullen

“Dankzij de contractduur hebben we tijd om te investeren en innoveren.”

werken.” REYM ontwikkelde onder meer

Eén keten, één doel

robots en efficiëntere reinigingstechnieken

Door dezelfde doelen en incentives te

om medewerkers uit de gevarenzone te

hebben, werkt iedereen met dezelfde focus.

houden, terwijl Van Vliet eigen machines

“Het is een geïntegreerd proces in plaats van

bouwde die het sloopwerk verder

losse schakels”, zegt Bernt. “We hebben nu

mechaniseren en de scheiding van

twaalf locaties gereinigd, waaronder een

materialen verbeteren. Max benadrukt het

handvol grote. Met deze nieuwe

verschil met traditionele opdrachten:

samenwerkingen willen we naar een uniform

“Normaal heb je één of twee jaar. Nu krijgen

veiligheidsregime en nog betere afstemming

Nick Kappen – Bernt Bouwmeester – Harry Venema – Max Leerdam

Mud Plant REYM

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

WellGear – REYM – Arcadis – Van Vliet

tussen alle stappen.” Max ervaart hetzelfde:

impuls”, zegt Nick. Van Vliet zet lokaal

aangevuld met bedrijven als Wagenborg, ENI,

“Alle partijen in de keten zijn erbij gebaat dat

eveneens stappen. Max: “We zijn in gesprek

Groningen Seaports, REYM en Van Vliet of

we onze werkzaamheden zo goed, veilig en

met potentiële collega’s uit Groningen om

we een D&R Campus - De Portlands Campus

efficiënt mogelijk uitvoeren. Dat voel je in de

hier te komen werken. We leiden graag

- kunnen opzetten. Gericht opleiden, met

manier van samenwerken.” Doordat alle

mensen op en werken met regionale partijen

een combinatie van theorie en praktijk.”

partijen dezelfde doelen nastreven, ontstaat

samen voor materialen en diensten.” NAM,

een keten die stabieler en beter

Arcadis en WellGear zijn een initiatief gestart

Met dit partnershipmodel zet SITURN een

voorspelbaar is. Het maakt de ontmanteling

voor het opleiden en werven van geschikt

stap naar een ontmantelingsaanpak die net

niet alleen efficiënter, maar ook aantoonbaar

personeel uit de regio. Harry: “We

zo toekomstbestendig is als het landschap

veiliger en toekomstbestendiger.

onderzoeken met de opleidingsinstanties

dat achterblijft. <

Noorderpoort, de Hanzehogeschool en RUG,

“Het zorgt voor werkgelegenheid en een positieve impuls in de regio.”

Laboratorium Mud Plant REYM

Regionale impact De samenwerkingen hebben ook een duidelijke regionale invulling. Bernt: “We vragen partners nadrukkelijk wat ze in de regio gaan doen.” Voor REYM betekent dit dat werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit Veendam, Emmen en Delfzijl. “Dat zorgt voor werkgelegenheid en een positieve

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Bedrijvenpark Leeksterveld Groningen

BIJ HORIZON CLINICS BEN JE IN ERVAREN HANDEN VOOR HAAR ÉN HUID.

Plan nu een vrijblijvend consult!

DÉ HAARTRANSPLANTATIE KLINIEK VAN HET NOORDEN

Drachten Leek

Roden

“

We zijn bij deze prachtige clinic terecht gekomen, dicht bij ons huis. We werden heel warm ontvangen en kregen al snel het gevoel dat er echt naar onze behoeften geluisterd werd.

”

ONS AANBOD: Voor haarverbetering • Haartransplantatie (hoofd, baard, wenkbrauwen) • PRP behandeling • XL Hair Therapie Voor huidverbetering • Botox & Filler • PRP behandeling

Meer informatie bij de gemeente Westerkwartier via telefoonnummer 14 0594. Of kijk op:

Uitstekend bereikbaar Ondernemen in het groen Gunstig ondernemersklimaat Supersnel internet Mooie woonomgeving

www.leeksterveld.info

Uw partner in magazijninrichting

• Skinboosters • Sculptra en nog veel meer!

VOOR DE HAARTRANSPLANTATIE

NA DE HAARTRANSPLANTATIE

Wilt u ook uw zelfvertrouwen herwinnen? Boek een gratis consult via www.horizonclinics.nl of bel 0596 205 111.

PASSIE VOOR LASTECHNIEK EN KWALITEIT

Kwaliteitsborging (QA) Kwaliteitscontrole (QC) Lascoördinatie Lastechnisch advies

MAGAZIJNINRICHTING.FRL

Alle behandelingen worden uitgevoerd in onze kliniek in Delfzijl.

Certificeren van bedrijven, lasprocessen en lassers Inspectie Project begeleiding

Micha van Veen | tel. +31 6 375 465 28 | micha@welding-synergy.com

www.welding-synergy.com

COLUMN

Kop Kijk alvast vooruit naar 2026

Geen column deze keer, maar enkele eindejaarstips. We intro hebben nog maar kort te gaan en dan zit 2025 er alweer op. Een jaar waarin de economie gemengde resultaten liet zien. De economische groei komt uit op ongeveer 1%, terwijl de inflatie weliswaar daalde naar 3%, maar nog altijd te hoog is. Verder blijft de arbeidsmarkt krap en steeg de koopkracht van de burgers. Al met al geen slecht jaar, maar het kan altijd beter.

tussenkop Om u goed voor te bereiden op 2026 is het verstandig in de komende weken nog plattetekst < de nodige maatregelen te nemen, waarvan we er enkele willen aanstippen. -

Schenken op papier. U mag 160.000 euro schenken aan uw kinderen, tegen een tarief van 10%. Deze schenking is opeisbaar na de dood van de ouders, daarover wordt 6% rente betaald. Let wel op welke consequenties dit heeft voor box 3 en de toeslagen. Het is wellicht verstandig om ook reeds voor volgend jaar de akte te doen opmaken, zodat ook in 2026 weer opnieuw een schenking geregeld kan worden.

Het is verstandig om de premie AOV voor 2026 nog in 2025 te betalen. Daarmee kunt u de belastingaftrek een jaar naar voren halen en tevens uw box 3 verlagen.

Het is goed om alle verzekeringspolissen na te kijken. Staan ze wel op de juiste naam, zijn de roerende en onroerende zaken voldoende verzekerd. Daarnaast is het handig om betalingen per maand of per kwartaal om te zetten naar een jaarbetaling, met als vervaldatum 1 januari. Dat scheelt een hoop administratieve handelingen.

Kijk naar je levenstestament en testament. Is de bedrijfsopvolging goed geregeld. Wanneer ouders één of meerdere BV’s hebben, doen zij er verstandig aan om in het testament reeds vast te leggen op welke wijze de aandelen in de toekomst moeten worden verdeeld en welke spelregels daar dan voor gaan gelden. Niet alleen op het moment van verdelen, maar ook voor de toekomst.

Wilt u uw onderneming overdragen, dan gaan in 2026 nieuwe regels gelden voor de BOR (Bedrijfsopvolgingsregeling) en de Doorschuifregeling.

Ook op het gebied van mobiliteit gaan er weer allerlei nieuwe regels gelden. Laat u op tijd informeren en wellicht dat er dit jaar nog behoorlijke voordelen te behalen zijn.

Kijk goed naar de WKR-regeling en probeer deze optimaal te benutten. Het kan behoorlijke fiscaal voordeel opleveren en het draagt bij aan de tevredenheid van uw medewerkers.

Mocht u nieuwsgierig zijn naar meer eindejaarstips of heeft u andere vragen, neem dan contact op met Van Braak Accountants. < Hennie van Braak, Van Braak Accountants naam 06-53734363 | hhvanbraak@vanbraakaccountants.nl functie www.vanbraakaccountants.nl

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

Gevarieerd betaalbaar bouwen in de helft van de tijd:

‘Dát bouwen wij!’

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

In Veendam verrijst een appartementencomplex dat anders is dan anders. Niet omdat het er spectaculair uitziet, maar juist omdat je aan de buitenkant niets bijzonders ziet. De 32 appartementen aan de Sorghvlietlaan worden niet traditioneel opgetrokken, maar als grote blokken in elkaar gezet. “Het is eigenlijk een soort Duplo, met die grote blokken. Je zet het snel en efficiënt in elkaar, dat is het voordeel van het systeem", vertelt Gerrit Kooistra, adjunct-directeur van Van Wijnen Engineering in Drachten.

oor Van Wijnen Engineering is dit

“Het voordeel is de snelheid, je kan redelijk snel bouwen en de prijs is lager dan een vergelijkbare woning."

project meer dan alleen advisering. “Engineering binnen Van Wijnen als

woningbouwer is een mooi avontuur, een gedreven en grensverleggende opdrachtgever tevens collega, waarbij wij als ingenieursbureau van a tot z betrokken zijn in het gehele proces", legt Kooistra uit.

Precisie-engineering maakt het verschil

gewoon ook in passen. Al die details moeten

Engineering als sleutel tot snelheid Het project op de plek van het voormalige

Die tijdwinst komt vooral doordat er

daarbij ontwikkeld", aldus Kooistra. Het

Arriva-busstation is het tweede in zijn soort,

minder mensen op de bouwplaats nodig

project richt zich op 1- tot

maar inmiddels werkt Van Wijnen al aan het

zijn. “Personeel is altijd een forse

3-persoonshuishoudens met een

vijfde gebouw. Het concept heet 'Fijn

kostenpost, dus dat maakt echt verschil",

middeninkomen. De appartementen zijn

Wonen' en draait om geïndustrialiseerd

zegt Kooistra. Daarnaast heeft het weer

middenhuur, energiezuinig en gasloos. Het

bouwen. Het appartementengebouw van

minder invloed. De engineering-uitdaging

complex is in november opgeleverd.

zes lagen bestaat uit modules die

zit hem in het ontwikkelen van een

grotendeels in een fabriek worden gebouwd

systeem waarin constructie, modules en

“Onze constructieve advisering draagt bij

en daarna op locatie gemonteerd.

variatie naadloos samenkomen.

om een groeiend maatschappelijk probleem

“Bouwen is altijd een puzzel, zeggen ze. Op

Woningen worden vaker modulair

bouwen van appartementen uit onze

het moment dat je het standaardiseert, dan

gebouwd maar voor appartementen is

fabriek", benadrukt Kooistra. Van Wijnen

bouw je dezelfde puzzel. Dan kun je

het relatief nieuw. “Niemand wil eigenlijk

Engineering verzorgt de constructieve

kwalitatief gewoon een beter product

hetzelfde appartementengebouw. De

advisering en is onderdeel van de Van

leveren." Waar een traditionele

architect wil er ook nog wat variatie aan

Wijnen Groep. “Het voordeel is de snelheid,

bouwmethode twee à drie weken nodig

kunnen geven." Daarom heeft Van Wijnen

je kan redelijk snel bouwen en de prijs is

heeft voor één laag, doet Van Wijnen dat in

een platform ontwikkeld waarmee

lager dan een vergelijkbare woning. Je wint

een week. De bouwtijd wordt daarmee

verschillende soorten appartementen

ook in duurzaamheid", vat Kooistra samen.

gehalveerd.

gecombineerd kunnen worden.

“Het concept wordt de komende jaren

goed op elkaar aansluiten. Dat hebben we

als het woningtekort aan te pakken, met het

verder uitgerold. Dát bouwen wij.”

“De bouwtijd wordt er mee gehalveerd”

Variatie en maatschappelijke opgave In het Veendamse project komen vijf verschillende types, variërend van 65 tot 82 vierkante meter. “De constructie moet er

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

www.vanwijnen.nl <

Magazines en boeken drukken, dat kunnen wij als geen ander

Eekhorstweg 1, 7942 JC Meppel info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl

I m p ress ie

D a a r k r i j g j e e e n k l e u r va n !

085 - 082 45 00

Hoe We’R Media helpt groeien met online

zichtbaarheid AANDACHT ALS STRATEGIE

In een wereld waarin online zichtbaarheid bepaalt of een bedrijf groeit of vergeten wordt, geloven wij bij We’R Media dat succes begint met aandacht. Geen vluchtige campagnes of loze beloften, maar strategie, gevoel en vakmanschap. Wij helpen zichtbaar te worden op een manier die blijft hangen.

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

aar veel bedrijven zich laten meeslepen door kortstondige trends, richten wij ons op iets dat

blijft: de echte relatie tussen mensen en het merk. Want achter elk bedrijf schuilt een verhaal en dat verhaal verdient het om gehoord te worden.

Van verhaal naar verbinding Bij ons begint elk project met luisteren. Wij luisteren niet alleen naar wat een ondernemer zegt, maar ook naar wat hij of zij wil uitstralen. Elk merk heeft zijn eigen energie, ritme en waarden. Die identiteit vormt voor ons het vertrekpunt van alles wat volgt. Zo hebben wij voor een bekende woonwinkel in Drenthe gewerkt aan een complete online beleving die de warmte van de showroom weerspiegelt. Bezoekers ervaren online dezelfde gastvrijheid als in de

“Sterke merken ontstaan niet uit toeval, maar uit aandacht.”

hetzelfde. De boodschap moet kloppen met wie je bent, zodat jouw merk niet alleen opvalt maar ook aanspreekt.

winkel. Voor een gerenommeerde aannemer

Toekomst met betekenis

uit de regio gaven wij een vertrouwde naam

De digitale wereld verandert razendsnel. Toch blijft onze filosofie onveranderd. Groei

een eigentijdse uitstraling waarin betrouwbaarheid en toekomst elkaar

verhaal van een bedrijf versterken. Een goed

komt niet voort uit haast, maar uit aandacht.

versterken.

ontwerp vertelt een verhaal zonder

Wij geloven dat een merk pas echt kracht

woorden.”

krijgt wanneer een duidelijke koers samenkomt met oprechte betrokkenheid

Ook in de beautysector laten wij zien dat

voor mensen.

merkbeleving verder gaat dan uiterlijkheid.

Bij We’R Media brengen wij alles samen:

Een gerenommeerde salon kreeg van ons

strategie, creativiteit en techniek. Elk

een digitale identiteit die rust, elegantie en

onderdeel heeft een doel en versterkt het

Daarom maken we niet gewoon websites; we

professionaliteit uitstraalt. Elk detail, van

geheel. Dat maakt het verschil tussen een

geven merken een eigen gezicht. Eerlijk,

kleur tot taal, draagt bij aan een ervaring

website die alleen gezien wordt en een

vooruitkijkend en gebaseerd op wie jij bent.

waarin bezoekers zich direct thuis voelen.

website die herinnerd wordt.

De kracht van design met inhoud

Een mensgerichte visie

Sterke merken ontstaan niet uit toeval, maar

Een website is voor ons meer dan een

Wij bouwen geen campagnes, wij bouwen

uit aandacht. <

digitaal visitekaartje. Het is de plek waar

relaties. Die houding typeert wie wij zijn en

merk, beleving en techniek elkaar

hoe wij werken. Wij werken niet voor onze

ontmoeten. Zoals onze webontwikkelaar

klanten, maar met hen. Door mee te denken,

Sander het treffend zegt: “Een website moet

vragen te stellen en eerlijk te blijven, ontstaat

Meer weten?

moeiteloos werken. De bezoeker mag niet

een samenwerking waarin groei vanzelf volgt.

Ontdek onze visie en projecten op

Zoals wij het zelf graag zeggen:

wermedia.nl of kom langs bij

nadenken, hij moet voelen dat hij goed zit.” Elk project dat wij ontwikkelen is maatwerk.

Hoenderkamp 27 in Emmen. De koffie

Onze grafisch vormgever Lieke vult aan:

Of het nu gaat om een kleine ondernemer

staat klaar voor ondernemers die

“Design gaat voor ons niet alleen over mooi

die meer online zichtbaarheid zoekt of een

willen groeien met karakter, strategie

of opvallend, maar over betekenis. De

gevestigde organisatie die haar merk

en een vleugje creativiteit.

kleuren, beelden en typografie moeten het

opnieuw wil positioneren, de kern blijft

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

BOUWZORG FRYSLÂN:

Communicatie is de grootste innovatie in de bouw 50

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

“Innovatie in de bouw gaat niet alleen over nieuwe materialen of technieken. De grootste impact zit in communicatie”, stelt Helena Spits, dga van Bouwzorg Fryslân. Met vijfendertig jaar ervaring in bouwprocessen en bewonersbegeleiding ziet zij dagelijks hoe miscommunicatie leidt tot vertragingen, hogere kosten en ontevreden bewoners. “Bouwers denken vaak: dat regelen we zelf wel. Maar communicatie is een vak. Je kunt niet zomaar iemand neerzetten die ‘goed kan praten’ en verwachten dat het werkt.”

“Waarom moeten bouwbegeleiders per se bouwkundigen zijn? Bouw is geen hogere wiskunde, het is een proces dat je doorloopt.” Haar team bestaat uit mensen met uiteenlopende achtergronden: van reisbranche tot zorg. “Zij hebben sociale vaardigheden, kunnen plannen en houden overzicht. Daarmee ontlasten ze de bouwkolom en versterken ze het proces.”

Die aanpak werkt. Een van haar

ouwzorg Fryslân specialiseert zich in

Haar aanpak is hands-on. “Wij vergaderen

medewerkers, oorspronkelijk uit de finaciële

het optimaliseren van

niet eindeloos. Als er een probleem is, lossen

dienstverlening, stroomde onlangs door naar

bouwprocessen en het begeleiden

we het meteen op. Dat scheelt tijd en geld.”

een aannemer als projectmanager. “Zij zijn

van bewoners. Spits: “Wij werken voor

Die werkwijze is effectief blijkt uit de cijfers: in

uitermate geschikt voor bouwkundige

aannemers, als onafhankelijke partner. Ons

de afgelopen jaren begeleidde Bouwzorg

functies. Het is een win-win: de bouw krijgt

doel? Zorgen dat het bouwproces doorloopt,

Fryslân meer dan 4.500 woningen in

nieuwe krachten, en onze medewerkers

zonder dat bewoners overbelast raken of

renovatie en 600 in sloopnieuwbouw. “We

groeien door.”

stakeholders vergeten worden.”

weten inmiddels wat wel en niet werkt. Die

5 Miljard aan faalkosten

kennis delen we met aannemers, zodat zij

Met een team van twaalf medewerkers,

dezelfde fouten niet hoeven te maken.”

actief in Groningen, Friesland, Drenthe en

Bewonersbegeleiding krijgt in begrotingen

Noord-Holland, toont Bouwzorg Fryslân aan

vaak geen vaste plek en wordt nog steeds

Nieuwe krachten voor de bouwsector

dat communicatie de bouw efficiënter,

gezien als kostenpost. Spits weerlegt dat.

De bouw kampt met een enorm tekort aan

winstgevender en toekomstbestendiger

“Jaarlijks verdwijnt 5 miljard euro door fouten

personeel. Spits zit in bewonersbegeleiding

maakt.

en vertragingen. Een deel daarvan is te

dé kans om nieuwe instroom te creëren.

voorkomen door betere communicatie. “Als

“Bewonersbegeleiding is geen luxe, maar

een woning in een renovatieproject wordt

pure noodzaak. Het voorkomt faalkosten,

overgeslagen door miscommunicatie, kost dat de opdrachtgever geld, terwijl de bouwer ruimte krijgt in de planning. “Wat winst lijkt, is eigenlijk verlies.” Haar team analyseert per project welke doelgroepen er zijn, welke communicatie

“Bouwzorg Fryslân: de stille kracht achter succesvolle bouwprojecten”

trekt nieuwe mensen aan en verbetert de samenwerking op de bouw. In een sector die 100.000 woningen per jaar moet bouwen naast de verduurzaming, is dat onmisbaar.” www.bouwzorgfryslan.nl <

nodig is en hoe die het meest effectief landt. “Bij ouderen in renovatieprojecten landt een duurzaamheidsverhaal niet. Zij willen weten: wat betekent deze verbouwing voor mij? Je moet je communicatie afstemmen op de doelgroep, anders creëer je weerstand.”

Risico’s signaleren Spits noemt een voorbeeld: asbestinventarisaties die verlopen door een lange voorbereiding. “Wij signaleren risico’s vroegtijdig,” zegt ze. Dankzij ervaring uit honderden renovatieprojecten voorkomt Bouwzorg Fryslân kostbare vertragingen.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

1BIM werkt datagedreven aan

de gebouwde wereld van morgen

“WE SLAAN EEN BRUG TUSSEN MENS, TECHNOLOGIE EN PRAKTIJK” Wat vroeger handwerk was, gebeurt nu met ongekende precisie door technologie. Vanuit hun vestigingen in Groningen en Zwolle helpt 1BIM - een datagedreven bouwmanagementbureau - organisaties om zélf datagedreven samen te werken en hun gebouwen efficiënter en duurzamer te bouwen én te beheren.

jardo Meinsma en Marcel Looijer, mede-eigenaren van 1BIM, zien hoe de bouw-, vastgoed- en infrasector

razendsnel digitaliseert. Met 1BIM en hun label ScanPoint helpen zij opdrachtgevers die omslag te maken. Door gebouwen en

“Alleen met betrouwbare data kun je de juiste keuzes maken.”

de hele levensloop van een gebouwde omgeving”, zegt Marcel. “We transformeren de bouw-, vastgoed- en infrasector met onze datagedreven oplossingen.”

Duurzaam bouwen begint met inzicht Volgens Marcel en Tjardo is datagedreven

objecten tot op de millimeter nauwkeurig

werken niet alleen een keuze, maar een

en drones, vertalen ze data naar bruikbare

1BIM: bouwen op data en samenwerking

inzichten. “Digitalisering is voor ons geen

Het bedrijf is gespecialiseerd in Building

vooravond van flinke veranderingen”, zegt

doel op zich, maar een middel om grip te

Information Management (BIM): het

Marcel. “Vanuit de Europese Commissie

krijgen op de complexe werkelijkheid van

structureren, beheren en inzetten van

komen steeds meer richtlijnen voor

bouwen en beheren”, zegt Tjardo. “Van

gebouwdata gedurende de hele levenscyclus

duurzaam bouwen en ontwikkelen. We

onderhoud tot energieverbruik en

van een pand. Daarmee biedt 1BIM grip,

kijken tegenwoordig naar de complete

circulariteit: duurzaam bouwen begint met

overzicht en efficiëntie aan opdrachtgevers

levenscyclus van een gebouw van zo’n vijftig

weten wat je hebt.”

in vastgoed, bouw en infra. “Eigenlijk is BIM

jaar.” 1BIM helpt organisaties om die

vast te leggen met geavanceerde scanners

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

noodzaak. “De sector staat aan de

“Wij maken als het ware een bodyscan van een gebouw of asset.” zijn we destijds drie weken aan het meten geweest, plus zes weken nabewerking. Met onze huidige scanner zouden we dat nu binnen een maand afronden.” De technologie maakt het werk sneller, veiliger en betrouwbaarder.

Slimme drone Bij 1BIM combineren ze 3D-data met 360°-fotogrammetrie en slimme analysetools, zodat eigenaren, architecten, aannemers en installateurs beschikken over actuele, verifieerbare gegevens. “Wat voorheen weken duurde en handmatig moest gebeuren, realiseren wij nu digitaal in dagen”, zegt Tjardo. De nieuwe drone vergroot die efficiëntie verder. “De drone werkelijkheid inzichtelijk te maken. Door

installaties en objecten tot op de millimeter

maakt met behulp van AI automatisch foto’s

gegevens te verzamelen, te analyseren en te

nauwkeurig in kaart.

op de juiste plekken”, legt Tjardo uit. “Zo

vertalen naar bruikbare informatie, kunnen “We maken als het ware een bodyscan van

delen in kaart brengen, zonder dat iemand

energieverbruik en circulariteit. “Duurzaam

een gebouw”, zegt Marcel. “Dat kan variëren

het dak op hoeft.” De dronebeelden worden

ontwikkelen begint met weten wat je hebt en

van appartementencomplexen tot complete

gecombineerd met pointclouds tot één

waar je naartoe wilt – om vervolgens goed te

fabriekshallen en technische installaties.” De

integraal 3D-model. Met speciale software

bepalen hoe je daar komt”, vult Tjardo aan.

verzamelde gegevens vormen een

kunnen scheuren en vervormingen worden

betrouwbare basis voor ontwerp, onderhoud

opgespoord en automatisch NEN-

en toekomstig beleid. “Je moet vandaag

rapportages worden gegenereerd. “Wat dat

beginnen met datagedreven werken om

betreft verkopen wij zekerheid.”

“Met onze scanners brengen we alles tot op de millimeter nauwkeurig in kaart.”

kunnen we ook hoge en moeilijk bereikbare

bedrijven beter sturen op onderhoud,

straks beter te kunnen verantwoorden en

Projecten met impact

plannen”, aldus Tjardo.

De technologie van ScanPoint bewijst zich in

Innovatie in beeld: van scanner tot drone

projecten waar precisie, veiligheid en

Het afgelopen jaar zette ScanPoint grote

UMCG de bestaande situatie van

De kracht van ScanPoint

stappen in technologische innovatie. Er zijn

operatiekamers digitaal vastgelegd, zonder

Binnen 1BIM vormt het label ScanPoint het

twee nieuwe scanners in gebruik genomen

dat de zorg stil hoefde te liggen. “Dat vroeg

fundament van elk digitaliseringstraject. Dit

en de vloot is uitgebreid met een drone die

om uiterste afstemming en snelheid”, zegt

gespecialiseerde onderdeel richt zich op het

volledig autonoom kan vliegen. “De nieuwe

Tjardo. Ook de voormalige Niemeyer-fabriek

inwinnen van data – de eerste stap richting

scanners leveren meer precisie en zorgen

in Groningen werd volledig gedigitaliseerd.

datagedreven bouwen en beheren. Met

voor een drastische verkorting van de

De scans vormden het uitgangspunt voor

geavanceerde 3D-scanners en pointcloud-

doorlooptijd”, vertelt Tjardo. Marcel vult aan:

renovatie en toekomstig gebruik van het

technologie brengt ScanPoint gebouwen,

“In de oude Niemeyer-fabriek in Groningen

karakteristieke gebouw.

continuïteit cruciaal zijn. Zo werd voor het

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

“Wij kunnen data heel snel organiseren.”

wilt er zo min mogelijk mensen ter plaatse

vertrekpunt voor zowel bouwkundige als

hebben. De inzet van onze scanners en

installatietechnische vraagstukken.

drones is daar essentieel om alles digitaal vast te leggen zonder fysiek gevaar.” Met

Samen bouwen aan de toekomst

Partner in kritieke infrastructuren

zulke projecten bewijst ScanPoint zijn waarde

Met hun nuchtere mentaliteit,

In Leeuwarden brengt 1BIM binnenkort de

als betrouwbare partner in de meest kritieke

vernieuwingsdrang en focus op

hoogspanningsstations van TenneT in kaart.

infrastructuren van Nederland. Of het nu

samenwerking bewijst 1BIM dat digitalisering

“Dat is een omgeving met de hoogste

gaat om ziekenhuizen, energie- of

in de bouw geen doel is, maar een middel.

veiligheidsvoorschriften”, legt Tjardo uit. “Je

waterbedrijven: 1BIM biedt één digitaal

Door technologie te verbinden met de praktijk creëren zij een toekomst waarin gebouwen slimmer, duurzamer en veiliger worden beheerd. “De ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op”, zegt Tjardo. “Juist in die dynamiek voelen we ons thuis.” Wat 1BIM onderscheidt, is dat hun liefde voor technologie altijd gepaard gaat met aandacht voor de mens. “Onze modelleurs, coördinatoren en managers zijn ook adviseurs. We willen klanten verder helpen en faalkosten zoveel mogelijk voorkomen”, zegt Marcel tot slot. Met die instelling bouwt 1BIM vol vertrouwen aan de toekomst van de bouw-, vastgoed- en infrasector.

www.1bim.nl <

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

BOUWEN AAN DE TOEKOMST:

Jorritsma Bouw

focust op groei in

drie vitale sectoren “Onze bewezen bouwconcepten bieden maatwerk en ontzorgen klanten volledig”

Jorritsma Bouw is een begrip in het noorden. Het moderne, vooruitstrevende familiebedrijf is actief in de hoofdsegmenten Wonen, Industrie & Utiliteit. Binnen de utiliteitstak is sinds kort focus aangebracht op drie groeisectoren: Kantoren & Commercieel, Toerisme & Recreatie en Transport & Logistiek. “Per sector werken we met bewezen bouwconcepten, waarmee we maatwerk bieden en klanten volledig ontzorgen”, zegt Diederik Damkat (Directeur Industrie & Utiliteit).

olgens Diederik ziet Jorritsma Bouw in

uitdagingen in deze sectoren uitgebreid

distributiecentrum: opdrachtgevers vragen

deze sectoren niet alleen een sterke

geanalyseerd en onze kennis en ervaring

steeds vaker om duurzame, slimme en

marktvraag, maar ook kansen voor

daarop afgestemd.”

toekomstbestendige oplossingen. Volgens

innovatie en duurzame samenwerking. Met slimme bouwconcepten speelt het bedrijf in op de specifieke behoeften van ondernemers in Noord-Nederland. “Dit gaat verder dan bouwen. Specialistische teams met een schat aan ervaring focussen zich

Diederik Damkat is dat precies waar Jorritsma Bouw het verschil maakt. “We zien

“Bouwen gaat bij ons veel verder dan alleen stenen stapelen.”

in alle sectoren een duidelijke verschuiving. Klanten willen gebouwen die energiezuinig zijn, een prettig werkklimaat hebben en klaar zijn voor de toekomst. Onze kracht zit in het

specifiek op de sectoren Kantoren &

combineren van kennis uit verschillende

Commercieel, Toerisme & Recreatie en

Inspelen op marktverschuivingen

markten en het vertalen ervan in concrete

Transport & Logistiek”, begint Diederik. “We

De utiliteitsbouw is volop in beweging. Of het

bouwoplossingen.”

hebben de marktvraag en bijbehorende

nu gaat om een kantoorgebouw, hotel of

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Hergebruik van materialen

Jorritsma Bouw werkt samen met hun vaste

Gastvrij bouwen

Die kruisbestuiving levert bijzondere

partners hard aan emissieloze werklocaties.

Ook in de wereld van toerisme en recreatie

projecten op. Zo bouwde Jorritsma voor

groeit de vraag naar duurzame kwaliteit en

Omrin in Groningen een nieuwe

beleving. Jorritsma Bouw werkt onder andere

overslaghal, waarin circulariteit en functionaliteit centraal stonden. “We hebben daar onder meer gebruikgemaakt van gedemonteerd staal van een ander project. Naast het verminderen van materiaalgebruik laten we zien dat hergebruik in de bouw mogelijk is”, vertelt

“Gastvrij bouwen betekent dat bezoekers niets van de bouw merken.”

voor Van der Valk in Hoogkerk en Drachten, waar uitbreiding en renovatie plaatsvinden zonder dat gasten er hinder van ondervinden. “In Hoogkerk gaat het om een grootschalige uitbreiding naast het huidige hotel. Dat vraagt om strakke logistiek, korte lijnen en goed overleg”, zegt Diederik.

Diederik. Dat bouwen gebeurt op zo

“Gastvrij bouwen betekent voor ons dat

duurzaam mogelijke bouwplaatsen, want

bezoekers niets van de bouw merken.” Een

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Meander 9a | 9231 DB Surhuisterveen ma. t/m vr. - 8:00 tot 17:00 uur

Afhaalservice met autolaadkraan Contante betaling of op rekening Zowel voor particulieren als bedrijven Voor elke afvalsoort een container Autodemontage met vrijwaring

www.bolhuisrecycling.nl

KOM WERKEN

WĲ HOUDEN NEDERLAND MOOI!

schildersvakopleiding.nl/assen

De kracht van veelzijdigheid Jorritsma Bouw koppelt binnen elke sector 145 jaar bouwgeschiedenis aan moderne technologie en flexibele projectaanpak. “We bieden een breed pakket aan diensten en kunnen daardoor makkelijk schakelen tussen projecten”, zegt Diederik. “Dat maakt ons wendbaar en betrouwbaar. Wat er ook gebouwd moet worden, wij begrijpen wat de klant nodig heeft en nemen zorgen uit handen.” Als familiebedrijf met diepe Friese wortels blijft Jorritsma trouw aan haar nuchtere werkwijze. “Onze kracht zit in de Het nieuw gebouwde distributiecentrum voor ALDI in Hoogkerk

verbinding tussen techniek, vakmanschap en betrokkenheid. Met onze veelzijdigheid zorgen we ervoor dat elk project een succes

vergelijkbare aanpak werd toegepast bij de

distributiecentrum van Aldi bij Hoogkerk en

totstandkoming van vakantiewoningen voor

het logistieke centrum van B&S Group in

het luxe Dormio Water Resort in Medemblik

Farmsum laten zien wat die aanpak oplevert.

Bouwen met visie

en 28 strandappartementen in Workum,

“Onze klanten verdienen hun geld niet aan

Met de utiliteitssectoren Kantoren &

waar in diezelfde stad een nieuw

het gebouw, maar aan de processen die erin

Commercieel, Toerisme & Recreatie en

sportcomplex met zwembad werd

plaatsvinden”, zegt Diederik. “Wij zorgen dat

Transport & Logistiek heeft Jorritsma Bouw

opgeleverd.

die processen optimaal gefaciliteerd worden.

de blik vooruit. “Bouwen gaat bij ons veel

Wat dat betreft zien wij duurzaamheid en

verder dan stenen stapelen. Het gaat om

BREEAM-certificering

circulariteit niet als verplichting, maar als een

strategisch denken en iets achterlaten wat

In elke sector past Jorritsma Bouw maatwerk

vanzelfsprekend onderdeel van modern

nu én voor de komende generaties het

toe. Binnen Transport & Logistiek ligt de

bouwen.”

verschil maakt. We leveren een bijdrage aan

wordt.”

nadruk op robuuste, efficiënte en duurzame

de maatschappij en verbeteren de

bouwoplossingen, met name door de groei

leefomgeving. Dit doen we met trots,

van e-commerce, zero-emissiebeleid en de ontwikkeling van regionale hubs. Jorritsma Bouw realiseert duurzame projecten die voldoen aan de BREEAM-certificering – een internationale standaard voor duurzaamheid en energie-efficiëntie. “We hebben ruime ervaring met bouwen volgens BREEAM”, zegt Diederik. Projecten zoals het

“Onze klanten verdienen hun geld niet aan het gebouw, maar aan de processen die erin plaatsvinden.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

vakmanschap en vooruitstrevendheid”, zegt Diederik afrondend. www.jorritsmabouw.nl <

Groei met KBK: proactief advies voor ondernemers Ondernemers willen niet alleen een boekhouder, maar een sparringpartner die meedenkt en snel schakelt. KBK Administratie en Advies in Drachten zet daarom vol in op persoonlijk advies, digitale toegankelijkheid en proactieve begeleiding. “We willen niet alleen de jaarrekening doen, maar echt samen optrekken met onze klanten”, vertelt eigenaar Jacob Koenen. Met een nieuwe werkwijze, meer contactmomenten en slim gebruik van technologie wil het kantoor ondernemers helpen groeien – en dat blijkt hard nodig in een tijd waarin boekhouders schaars zijn.

Van boekhouder naar financiële coach

ondernemers niet alleen achteraf helpen, maar vooruit.

KBK Administratie en Advies begeleidt ondernemers bij boekhouding,

Het kantoor werkt met acht medewerkers en

belastingaangiften en jaarrekeningen, maar

richt zich op het mkb, met name groeiende

ook bij strategische keuzes. “We helpen bij

bedrijven die meer willen dan alleen een

vragen als: hoe neem ik personeel aan? Is

jaarlijkse afhandeling. “We willen een

Dat betekent: laagdrempelig contact via mail,

een bv iets voor mij? En hoe zet ik mijn

financiële coach zijn, iemand die meedenkt

telefoon of zelfs whatsapp. “Ondernemers

salarisadministratie slim op?” Het doel:

en snel bereikbaar is”, benadrukt Koenen.

lopen tegen dingen aan en willen niet weken wachten op antwoord. Wij zijn snel, zodat ze met een gerust hart verder kunnen.”

Vaste contactmomenten voor betere sturing Vanaf volgend jaar introduceert KBK het ‘KBK jaarplan’: vaste momenten waarop ondernemers en adviseurs samen de cijfers doornemen. “We kijken niet alleen terug, maar ook vooruit”, zegt Koenen. “Wat was het doel voor dit jaar? Waar staan we nu? En wat betekent dat voor 2026?” Daarnaast komen ook privéfinanciën en pensioen aan bod. “Veel boekhouders doen alleen de fiscale aangifte en een paar telefoontjes. Wij willen echt samenwerken, actiepunten opstellen en elkaar scherp houden.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Deze aanpak sluit aan bij de groeiende vraag van ondernemers. “Wij willen graag proactief zijn. Dat betekent niet alleen jaarlijks, maar regelmatig contact. Of het nu gaat om een bakje koffie of een snelle update via de app.”

“We willen niet alleen de jaarrekening doen, maar echt samen optrekken”

AI en digitale tools voor efficiënter advies

een projectadministrateur die gespecialiseerd is in die sector. Zo kunnen we ondernemers nog beter bedienen.” De komende tijd staat ook een nieuwe website gepland, waarin de visie en werkwijze nog duidelijker naar voren komen. “Ondernemers willen

Om tijd te besparen en beter advies te

menselijke maat. We kijken altijd: past een

geven, zet KBK in op digitale hulpmiddelen.

klant bij ons? En passen wij bij hen?” Dat

gehoord en geholpen worden. Dat is waar

“We gebruiken AI en tools als Copilot om

betekent soms ook ‘nee’ zeggen tegen

wij voor staan.”

uren te besparen”, vertelt Koenen.

opdrachten die niet bij het kantoor passen.

“Boekhoudpakketten doen al veel werk, dus

“We willen graag met ondernemers

wij kunnen ons richten op wat echt toevoegt:

optrekken die groeien en waar we echt het

advies en dashboards met stuurinformatie.”

verschil kunnen maken.”

Zo blijven ondernemers scherp op hun doelen.

Samenwerken voor de toekomst KBK richt zich op het mkb, met een

Toch blijft het persoonlijke contact centraal.

groeiende focus op de bouwen

“Technologie helpt, maar het gaat om de

installatiebranche. “We werken samen met

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

www.kbkadministratie.nl <

SEMTEQ MATERIEELSERVICE:

Betrouwbare partner voor veilig materieel Of het nu gaat om een hoogwerker, heftruck, verreiker, aggregaat of ander materieel: bij storingen telt elke minuut. Semteq Materieelservice in Drachten zorgt ervoor dat materieel van klanten altijd veilig en bedrijfszeker blijft. “We zijn eigenlijk de ANWB voor groot materieel”, zegt eigenaar Jenny Douwes met een glimlach. “Als er iets stilstaat, moeten we er direct naartoe. Stilstand kost geld, wij zorgen dat materieel snel weer draait.”

Sterke familiebanden

lossen we vele storingen op locatie op, dat

hoogwerkers gaan mensen tientallen meters

Semteq is het servicebedrijf van Jenny

doen we vooral in Noord- en Midden-

omhoog. Dan moet alles kloppen. Onze

Douwes, dat zij een aantal jaren geleden

Nederland. Onze servicebussen zijn volledig

klanten willen die zekerheid, en dat leveren

startte naast de onderneming van haar

uitgeruste werkplaatsen, zodat we snel

wij.”

familie: Douwes Materieel in Harkema. Daar

kunnen handelen.”

Vaste partner

begon ze vijftien jaar geleden in het familiebedrijf van haar vader. “In Harkema

Veiligheid voorop

Het klantenbestand is zeer divers en varieert

richten ze zich voornamelijk op verhuur en

Goed onderhoud is vooral een investering in

van grote industriële bedrijven tot

transport van materieel, terwijl Semteq

veiligheid en levensduur. “Net als bij een

bijvoorbeeld gemeenten en kleinere

vooral zorgt voor onderhoud, keuringen en

auto: als je op tijd onderhoud pleegt,

bedrijven zoals schilders en installateurs. “We

reparaties. Daarnaast kunnen klanten bij ons

voorkom je stilstand en storingen. Bovendien

leren klanten kennen bij een eerste aankoop,

terecht voor aanschaf van een heftruck of

blijft de inruilwaarde hoger”, zegt Jenny. “Bij

keuring of een storing, en we blijven zo

hoogwerker”, legt Jenny uit. “We zijn twee

groot materieel speelt veiligheid natuurlijk

jarenlang hun vaste partner. Ze weten dat ze

zelfstandige bedrijven, maar werken wel vaak

ook een enorme rol. Met een verreiker of

op ons kunnen rekenen. Wij helpen klanten

en nauw samen.”

heftruck worden zware lasten getild en met

gewoon.”

Van keuring tot noodreparatie Bij Semteq kunnen klanten terecht voor veiligheidskeuringen, onderhoud en reparaties aan allerlei soorten materieel, ongeacht welk merk. “Veiligheidskeuringen zijn jaarlijks verplicht en combineren we vaak met onderhoud”, legt Jenny uit. “Daarnaast

“Onze kracht is snelheid, deskundigheid en persoonlijke aandacht. We houden de lijnen kort en werken nuchter en eerlijk.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Slimme systemen Digitalisering speelt een steeds grotere rol, ook bij Semteq. “Wij hebben een automatiseringssysteem waarmee klanten hun machine kunnen scannen en alle gegevens direct kunnen zien: keuringsrapporten, handleidingen, CEverklaringen, storingsmeldingen: noem maar op. Dat maakt alles overzichtelijker voor iedereen.”

Verder bouwen Jenny vervolgt: “We leiden ook zelf mensen op. Belangrijk is dat je graag met materieel werkt. Als je dat wilt heb je hier enorm veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen in de richting die bij jou past.” Over de toekomst zegt ze: “We groeien mooi door. Onze kracht is snelheid, deskundigheid en persoonlijke aandacht. We houden de lijnen kort en werken nuchter en eerlijk. Dat waarderen klanten, en daar bouwen we verder op.” Als vrouwelijke ondernemer in een technische wereld voelt Jenny zich prima op haar plek. “Ik krijg vaak positieve reacties. Misschien onthouden ze mij net wat beter”, zegt ze lachend. “Maar uiteindelijk gaat het erom dat we doen wat we beloven.” <

Op zoek naar vrijheid, verantwoordelijkheid en toekomst in de techniek? Semteq is op zoek naar monteurs die houden van techniek én zelfstandig werken. “Onze jongens hebben veel vrijheid”, vertelt Jenny Douwes. “De een sleutelt graag aan motorblokken, de ander lost liever elektronische storingen op: dat is hier allemaal mogelijk.” De werkplaats in Drachten is modern, licht en goed uitgerust. “Wat ze ook nodig hebben, wij zorgen er gewoon voor.” Geïnteresseerd? Neem contact op via www.semteq.nl

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

MAGAZIJNINRICHTER FRIESLAND MAGAZIJN B.V. BESTAAT 20 JAAR

‘De partner die u wél de ruimte geeft!’ Friesland Magazijn viert op 23 november het twintigjarig bestaan. Wat begon op een zolderkamer groeide uit tot een volwaardig bedrijf met zes vaste medewerkers, een flexibele schil en een modern pand aan de Klompenmakersstraat in Sneek. Directeur Dick-Jan Ganzevoort blikt terug op twee decennia vakmanschap in magazijninrichting en kijkt vooruit.

“In 2005 ben ik voor mezelf begonnen”,

Veiligheid voorop

Meedenken en maatwerk

vertelt Ganzevoort. “Ik zat al in de

De branche veranderde in twintig jaar flink.

Het klantenbestand is breed: van de bakker

magazijninrichting als vertegenwoordiger,

“Toen ik begon was het nog vrij gebruikelijk

op de hoek tot grote bouwbedrijven als

maar wilde verder. Ik ben echt vanuit onze

dat monteurs gewoon in de stellingen

Heijmans en Van Wijnen. “Voor hun

zolderkamer begonnen.” De groei volgde in

klommen, ook als die vijf of zes meter hoog

huizenfabrieken in Heerenveen hebben we

fases: eerst een opslagruimte bij de

waren”, zegt Ganzevoort. “Dat kan natuurlijk

de magazijnen ingericht”, vertelt Ganzevoort.

buurman, daarna een schuur bij huis en

niet meer. Nu wordt er altijd met

Ook bij bijzondere projecten is Friesland

vervolgens een huurpand in Sneek, tot vier

hoogwerkers gewerkt en veiligheid staat

Magazijn betrokken, zoals de circulaire

jaar geleden de verhuizing naar een eigen

voorop. Onze monteurs zijn allemaal

brugbedieningscentrale It Swettehûs van de

nieuwbouwpand aan de rondweg volgde.

VCA-gecertificeerd.”

provincie Fryslân, de nieuwe

Goede basis

Ook de wetgeving werd strenger. “Keuringen

Drachten en de inrichting van

“Die jaren van altijd onderweg zijn – inkopen,

van stellingen waren vroeger een advies, nu

zeehondencentrum WEC in Lauwersoog.

verkopen, soms vanuit de auto, spullen

zijn ze verplicht. We hebben een

wegbrengen – hebben een goede basis

gecertificeerde keurmeester in dienst en

“Gesprekken met klanten zijn echt veranderd”,

gelegd. We hebben er hard voor gewerkt en

werken aan een app waarmee hij de

merkt Ganzevoort. “Vroeger vroeg men

de laatste jaren een flinke

keuringen op locatie kan doen met een tablet.

gewoon: wat kost een stelling? Tegenwoordig

professionaliseringsslag gemaakt.”

Dat maakt het werk sneller en overzichtelijker.”

gaat het over data. Welke producten zijn

vezelhennepfabriek van GreenInclusive in

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

hardlopers? Hoe kunnen we rekening houden

zegt Ganzevoort. “Die kunnen ’s nachts

trots. “Toen we een tijdlang aan de andere

met looproutes of piekmomenten? Wij denken

pallets klaarzetten voor de volgende dag. Als

kant van Sneek in een hal zaten met achterin

daarin mee en laten graag zien wat een

je dat afzet tegen loonkosten, is zo’n

een kantoortje, had ik praktisch geen

slimme inrichting oplevert: tijdwinst, overzicht,

investering in een paar jaar terugverdiend.”

daglicht. Als we nu in het nieuwe kantoor zitten en de zon breekt door, ga ik graag

minder fouten en meer werkplezier.”

Ruimte geven

voor het raam staan genieten. Destijds zag ik

Duurzaamheid en robotisering

“Wij zien onszelf als een professionele

dat al voor me. Het lijkt een detail, maar het

Ook duurzaamheid speelt een steeds

partner in magazijninrichting”, vat

zegt heel veel. Ik ben erg blij met hoe het nu

grotere rol. “We kopen gebruikte stellingen

Ganzevoort samen. “Een partner die ruimte

gaat en we ontwikkelen ons graag verder,

in, controleren ze op schade en verkopen ze

geeft. Aan klanten, door mee te denken over

samen met ons geweldige team en fijne

weer door als refurbished materiaal. Zo blijft

efficiëntie en orde in hun magazijn, en aan

klanten.”

goed staal behouden. Er zijn steeds meer

onze mensen om zich te ontwikkelen. We

bedrijven die daar bewust om vragen.”

hebben bijvoorbeeld ook een Wajonger in

www.friesland-magazijn.nl

vaste dienst. We vinden het belangrijk dat Daarnaast kijkt Friesland Magazijn vooruit

iedereen zich prettig voelt.”

naar robotisering. “Via een partner van ons

Lijkt het je leuk om bij Friesland Magazijn B.V. te werken? Kijk dan eens naar de vacature

kunnen op ons advies bijvoorbeeld

Vol in het licht

gerobotiseerde heftrucks geleverd worden”,

Als Ganzevoort terugkijkt overheerst vooral

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

op de website. <

De IJzeren Man:

vakmanschap, flexibiliteit en betrouwbaarheid De IJzeren Man staat al ruim vier decennia bekend om zijn expertise in stalen daken wandbeplating. Sinds 2022 maakt het bedrijf deel uit van de Cold Care Group, maar de eigen identiteit en regionale focus blijven behouden. “We zijn onderdeel van een grotere organisatie en profiteren van schaalvoordelen bij inkoop, maar we opereren zelfstandig”, vertelt directeur Erik-Jan Wijnstra. “Daarnaast werken we nauw samen met Stinstra Kozijnen, dat is een zusterbedrijf van ons.”

Maatwerk en seriewerk

we vaak seriematig, maar voor bijvoorbeeld

transport tot montage. Wijnstra: “Bij een

De IJzeren Man levert een breed scala aan

een stalen Felsdak op een woning leveren

staalconstructie komen wij om de klant te

producten: van ongeïsoleerde dakplaten tot

we maatwerk. Dankzij onze eigen zetterij

helpen alles waterdicht te maken. Een mooi

volledig geïsoleerde sandwichpanelen. Het

kunnen we flexibel inspelen op elke vraag.”

voorbeeld zijn de bekende houten bruggen

bedrijf is actief op zowel grootschalige

in Sneek. Deze worden gerenoveerd in een

projecten als bij particuliere opdrachten.

Van transport tot montage

opvallende tijdelijke hal, waarvoor wij de

“Onze kracht ligt in de combinatie van

Die flexibiliteit reikt verder dan de productie.

gevel- en dakbeplating verzorgden.”

maatwerk én seriewerk”, legt bedrijfsleider

De IJzeren Man levert niet alleen materialen,

Arjen Veenstra uit. “Voor grote hallen werken

maar voert ook complete projecten uit: van

Trots op groot en klein Het klantenbestand is breed: van particulieren en eenmanszaken tot grote bouwbedrijven en de voedingsindustrie. “We hebben een hele vaste klantenkring. Voor Friso Bouwgroep en Bouwgroep Dijkstra Draisma mogen we zelfs hun eigen panden helpen (ver)bouwen. Dat zegt veel over het vertrouwen dat ze in ons hebben. Zo’n band hebben we ook met klanten zoals Ausnutria en Friesland Campina”, aldus Wijnstra. Veenstra benadrukt dat ook kleinere projecten belangrijk zijn: “We vinden het net

“Onze kracht ligt in de combinatie van maatwerk en seriewerk.” 66

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

De IJzeren Man heeft achter de schermen hard gewerkt aan een zo mooi om een groot bedrijfspand van een dak te voorzien als om een enkel botenhuis te bouwen. We voelen ons niet te groot voor het kleinere werk.”

Synergie met Stinstra

“Dankzij onze eigen zetterij kunnen we flexibel inspelen op elke vraag.”

nieuwe, dynamische website. Met pakkende teksten, mooie foto’s en flitsende filmpjes wordt getoond wat het bedrijf allemaal kan betekenen voor particulieren en bedrijven. Wijnstra: “We zijn trots op wat we doen en dat wilden we graag beter

Dankzij de nauwe samenwerking met

kunnen laten zien.” Nieuwsgierig? Kijk

Stinstra Kozijnen kan een heel compleet

op www.deijzerenman.nl

pakket worden aangeboden: van kozijnen tot

Tegelijkertijd is uitbreiding welkom. “We zijn

daken gevelbeplating. “Klanten hebben dan

altijd op zoek naar jonge aanwas, van

één aanspreekpunt en wij kunnen alles in

werkvoorbereiders tot montagemedewerkers”,

één keer leveren. Dat is een groot voordeel,

vertelt Veenstra. “We zoeken mensen die

zowel voor ons als voor de klant”, zegt de

technisch onderlegd zijn, maar ook gedreven

Solide toekomst

directeur.

en collegiaal. Op de bouw ben je een

Van stalen daken voor agrarische stallen tot

verlengstuk van ons bedrijf, bij particulieren

gevelbeplating voor moderne

komt daar een luisterend oor bij.”

kantoorpanden: De IJzeren Man combineert

Team van aanpakkers Het team van De IJzeren Man staat bekend

al 42 jaar vakmanschap, flexibiliteit en

om zijn nuchtere mentaliteit en ‘leveren wat

Veilig en netjes

betrouwbaarheid. “Als je wilt dat het goed

je belooft’. Wijnstra: “Voormalig eigenaar

Veiligheid en nette werkomstandigheden

gebeurt, moet je met De IJzeren Man in zee

Albert Holtrop zei altijd: wij verkopen hier no

staan ook hoog in het vaandel. “We zijn

gaan”, besluit Wijnstra. “Wij gaan uit van onze

nonsens. Zo is het nog steeds, we zijn

VCA-gecertificeerd en werken met eigen

eigen kracht en bouwen verder aan een

aanpakkers en harde werkers. Dat zie je ook

materiaal. We vinden het belangrijk dat alles

solide toekomst, samen met onze trouwe én

terug in het feit dat mensen lang bij ons

klopt en dat iedereen schoon en veilig werkt”,

nieuwe klanten.” <

werken.”

aldus Veenstra.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Reitsma Bouw

transformeert voormalig Rabobankpand tot luxe

appartementen in Steenwijk

“WE MAKEN EEN GEBOUW MET GESCHIEDENIS WEER TOEKOMSTBESTENDIG”

In het hart van Steenwijk krijgt een vertrouwd gezicht een nieuw leven. Waar jarenlang de Rabobank gevestigd was, verrijst de komende maanden Steenstaete: een complex met veertien luxe appartementen. De kenmerkende buitenkant blijft behouden en krijgt binnenin een moderne, duurzame invulling. “Een bijzondere opdracht. Het is geen standaard nieuwbouw, maar het hergebruik van een pand met historie”, aldus projectleider Ronald Staal van Reitsma Bouw.

Bouwen en meedenken Bij het project zijn meerdere partijen betrokken. Daan Vastgoed BV is de ontwikkelaar, BA32 verzorgde het ontwerp, Huls Adviseurs het bouwkundig advies en Goudstikker De Vries de constructieve engineering. “Wij zijn de bouwer, maar hebben in het voortraject tevens een adviesrol gehad richting Daan Vastgoed”, legt

Reitsma Bouw startte in september 2024 met de bouwwerkzaamheden aan de eerste en tweede verdieping en de kelder van het pand. “De begane grond blijft in gebruik voor de bibliotheek en de galerij”, vertelt Ronald. “Wij realiseren daarboven veertien ruime appartementen, variërend van 83 tot 177 vierkante meter.” De ruwbouw is inmiddels grotendeels gereed en de oplevering staat gepland voor het tweede kwartaal van 2026.

Ronald uit. “We denken graag mee over hoe

“We geven een historische plek het comfort en de duurzaamheid van nieuwbouw.”

je bij een bestaand pand tot een goed en haalbaar ontwerp komt. Dat zorgt voor een prettige samenwerking.”

Duurzaam en toekomstbestendig wonen Alle veertien appartementen worden all-electric uitgevoerd, zijn gasloos en optimaal geïsoleerd. “We gaan voor een

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

“Samen met onze partners laten we iets moois achter voor de stad.”

energieprestatie op niveau A++”, vertelt Ronald. “Met onder meer warmteterugwinning, zonnepanelen en hoogwaardige isolatie bieden we bewoners straks alle comfort van nu.” Een opvallend onderdeel is de magnesietdekvloer: een

maken met een gebouw met geschiedenis,

en hergebruik. “Samen met onze partners

lichtgewicht, duurzame vloer op basis van

maar je maakt het weer toekomstbestendig.

laten we iets moois achter voor de stad. "Een

houtvezel. “De oorspronkelijke bankvloer kon

Zulke projecten komen in deze regio niet

gebouw dat zijn karakter behoudt, de

niet te veel extra gewicht dragen. Door te

vaak voor.” Daardoor zijn de appartementen

mogelijkheid biedt om op de begane grond

kiezen voor een lichtere vloer blijven de

gewild. Tien van de veertien appartementen

nog zes extra appartementen te realiseren

constructieve verhoudingen in balans.”

zijn inmiddels verkocht. “De meeste kopers

en klaar is voor de toekomst", zegt Ronald tot

komen uit Steenwijk of directe omgeving.

slot.

Een uniek project op een centrale plek

Mensen vinden het fijn om op een

Wat Ronald het meest aanspreekt, is het

met het comfort en de duurzaamheid van

karakter van het gebouw en de locatie. “Het

nieuwbouw.”

vertrouwde plek te wonen, maar dan wel

www.reitsmabouw.nl <

is een markant pand midden in Steenwijk. Iedereen kent het”, zegt hij. “Dat maakt het

Voor Reitsma Bouw is Steenstaete een mooi

extra speciaal om eraan te werken. Je hebt te

voorbeeld van vakmanschap, samenwerking

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Koninklijke Damstra biedt slimme oplossing voor netcongestie De energietransitie loopt tegen de grenzen van het elektriciteitsnet aan. Bedrijven die willen uitbreiden of nieuwbouwen krijgen vaak geen aansluiting met voldoende vermogen. Koninklijke Damstra Installatietechniek uit Driezum biedt een praktische oplossing die bedrijven letterlijk in beweging houdt.

“Veel ondernemers zitten vast doordat ze

wekken de zonnepanelen stroom op en laadt

Steeds meer projecten

geen goede netaansluiting kunnen krijgen”,

de accu bij”, legt Damstra uit. “Bijvoorbeeld ‘s

Het systeem bij Novatec is inmiddels in

zegt commercieel directeur Teake Damstra.

nachts wordt de accu via hun kleine

bedrijf, Damstra heeft meerdere

“Dat kan hun groei stilzetten. Wij hebben de

netaansluiting weer gevuld. Als er tijdelijk meer

vergelijkbare installaties in voorbereiding.

kennis en techniek in huis om dat te

vermogen nodig is, springt het aggregaat bij.

Een volgend groot project is nieuwbouw

voorkomen.”

Het EMS bewaakt continu het verbruik en de

voor de gemeentewerken in Bolsward. Daar

opwek en stuurt alles automatisch aan. Zo

wordt samen met bouwbedrijf Dijkstra

blijft het bedrijf draaien zonder overbelasting.”

Draisma gewerkt aan een vergelijkbare

Slim samenspel Voor sociaal ontwikkelbedrijf Novatec in Leek,

oplossing.

dat een nieuw pand betrok waar ze niet

De systemen communiceren via AI: bij zonnig

voldoende netcapaciteit konden krijgen, kwam

weer draait het aggregaat minder. Ook

Damstra met een slimme oplossing. Een

laadpalen kunnen worden afgeremd of

Nieuwbouw afdeling Duurzaam

pakket bestaande uit: zonnepanelen, een

uitgeschakeld als er te weinig vermogen is.

In Driezum bouwt Damstra op

grote accu, een biodieselaggregaat en een

“Dat heet load balancing. Zo kun je slim

driehonderd meter van het

Energy Management System (EMS). “Overdag

spelen met wat er wél beschikbaar is.”

hoofdkantoor een nieuw pand voor de afdeling Duurzaam. Daar worden alle duurzame activiteiten ondergebracht: van de kantoorafdeling tot opslag van zonnepanelen, omvormers,

“Netcongestie blijft de komende jaren een probleem. We moeten slim omgaan met wat er wel kan: accu’s, biodieselaggregaten en EMS-systemen zijn op dit moment cruciaal.” 70

accupakketten en warmtepompen. “Ons hoofdkantoor krijgt daardoor weer ruimte voor installatiewerk en prefab”, zegt Teake Damstra. “We leveren complete prefab-units met warmtepomp, ventilatiebox en omvormer. Alles in eigen huis ontwikkeld en klaar voor de bouwplaats.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Collega’s gezocht De energietransitie zorgt voor veel werk, maar technisch personeel blijft schaars. De techniek is schaalbaar, benadrukt

Damstra zoekt (service)monteurs en elektrotechnici voor projecten in heel Noord-

Damstra. “Hoe groter het verbruik, hoe

Nederland. “Als familiebedrijf vinden we persoonlijk contact belangrijk”, zegt Damstra.

groter de accu-opslag. Bedrijven die tijdelijk

“We hebben korte lijnen en oog voor balans tussen werk en privé. Het werk moet

zonder zwaardere aansluiting zitten, kunnen

gedaan worden, maar er is altijd ruimte voor een praatje en een feestje. Zo houden we

met onze systemen gewoon verder. Zodra

het samen leuk én duurzaam.”

de gevraagde netaansluiting er wel is, kan het aggregaat weg en kan de accu als buffer www.damstra.nl

blijven staan.”

Stroom delen Het is inmiddels qua regelgeving bovendien

enorme inhaalslag te maken. Om het

Damstra werkt al vijf jaar met energieopslag,

mogelijk om op bedrijventerreinen lokaal

elektriciteitsnet te verzwaren en de

zowel in particuliere als zakelijke

stroom te delen. “Dan kun je als bedrijven

energietransitie te laten slagen, moeten er in

toepassingen. “We zijn niet over één nacht ijs

samen één grote accu gebruiken en elkaars

tien jaar tijd drie keer zoveel kabels in de

gegaan. Inmiddels hebben we een ervaren

overschotten verrekenen. Dat geeft veel

grond gelegd worden als we de afgelopen

team, en komen bedrijven actief naar ons

meer flexibiliteit”, zegt Damstra.

honderd jaar gedaan hebben. En dat terwijl

toe. Ze weten dat wij dit kunnen oplossen.” <

er te weinig mensen en materialen zijn.

Nu kiezen voor oplossing

Daarom moeten we slim omgaan met wat er

De netcongestie blijft de komende jaren een

wél is. Accu’s, biodieselaggregaten en

groot probleem. Damstra: “We hebben een

EMS-systemen zijn nu even cruciaal.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Bureau Risicomeester helpt bedrijven grip krijgen op arbeidsrisico’s “EEN GOEDE RI&E IS HET STARTPUNT VAN ELKE SAMENWERKING”

Elk bedrijf met personeel is volgens de Arbowet verplicht een actuele RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) te hebben. Toch worstelen veel ondernemers met de uitvoering. Wat moet er precies in, hoe vaak moet het worden geactualiseerd en hoe houd je het werkbaar in de praktijk? Precies de vragen waar Bureau Risicomeester uit Drachten raad mee weet. Eigenaar Rianne Verweij vertelt over de noodzaak van een complete RI&E.

anuit het moderne kantoor in het

zelf formulieren invullen. Dat maakt het

praktijk nogal eens. “Er is veel

Enerzjyhûs in Drachten ondersteunt

proces snel en overzichtelijk.”

onwetendheid”, legt Rianne uit. “De Kamer

Bureau Risicomeester bedrijven in

Noord- en Oost-Nederland op het gebied van kwaliteit, veiligheid, Arbo en milieuzorg. Eén van die diensten – en vaak de start van de samenwerking – is het begeleiden van het RI&E-traject. “Binnen onze bedrijfsvoering is de RI&E vaak het vertrekpunt voor de klant”, zegt Rianne. Ze richtte het bureau in 2021 op; tegenwoordig werkt ze samen met veiligheidskundig adviseur Peter Smit en commercieel medewerker Gijs Kuperus.

van Koophandel vertelt starters niet over de verplichting. We komen bedrijven tegen die

“Een RI&E is meer dan een papieren verplichting, namelijk een hulpmiddel om structureel veiliger te werken.”

al jaren draaien zonder RI&E.” Het risico is groot. Bij een controle of bedrijfsongeval kan dat forse boetes opleveren. Toch draait het volgens haar niet alleen om regels. “Een RI&E is geen papieren verplichting, maar een hulpmiddel om structureel veiliger te werken. Het geeft inzicht, stelt prioriteiten en helpt ongelukken voorkomen.”

Van inventarisatie tot actieplan

“Ons klantenbestand groeit. Daar investeren

we ook in, bijvoorbeeld met een eigen

De noodzaak van een actuele RI&E

Het traject bij Bureau Risicomeester is

klantportaal. Bedrijven kunnen daarin

Hoewel elke werkgever wettelijk verplicht is

praktisch en transparant. “We starten met

documenten beheren, bestanden delen en

een RI&E te hebben, ontbreekt die in de

een kennismaking en inventarisatie bij de

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Fotografie door Sunny Media

klant”, vertelt Rianne. “Vaak lopen we ook

we onze klanten straks nog breder

loop je tegenaan, welke stap volgt nu? Die

een ronde over de werkvloer of bouwplaats

adviseren.”

betrokkenheid maakt het verschil.” Het

om de risico’s te zien.” De bevindingen worden vertaald naar een rapport met een concreet plan van aanpak. “Daarin staat precies wat er moet gebeuren en wie waarvoor verantwoordelijk is.” Bedrijven kunnen de actiepunten zelf uitvoeren of daarbij ondersteuning krijgen. “Wij helpen bijvoorbeeld met toolboxmeetings,

resultaat betekent rust en zekerheid voor

“Je voldoet aan de wetgeving, veiligheid en zorgt voor goed werkgeverschap.”

ondernemers. “Je weet dat je voldoet aan de wetgeving, dat medewerkers veilig kunnen werken en dat je als werkgever goed voor je mensen zorgt.” Wie meer wil weten over de diensten of werkwijze van Bureau Risicomeester, vindt op Bureaurisicomeester.nl meer

voorlichting, beleidsstukken of het actualiseren van veiligheidsplannen”, zegt

Veiligheid als continu proces

informatie. “Of het nu gaat om veiligheid,

Rianne. “We brengen wetgeving en

Wat Bureau Risicomeester onderscheidt, is

kwaliteit of milieu”, besluit Rianne, “wij helpen

werkvloer bij elkaar.” Ook intern blijft de

de persoonlijke en proactieve aanpak. “Na

bedrijven overzicht houden, met een plan

kennis groeien, aangezien collega Peter Smit

afronding van een RI&E laten we het niet los”,

dat werkt in de praktijk.” <

binnenkort met de opleiding tot hogere

benadrukt Rianne. “We nemen gedurende

veiligheidskundige start. “Daardoor kunnen

het jaar contact op: wat is er opgepakt, waar

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

WIJNGAARDEN STEIGERBOUW & VERHUUR

Snel, veilig en betrouwbaar de hoogte in In de bouw telt snelheid en betrouwbaarheid. Dat weten ze bij Wijngaarden Steigerbouw & Verhuur in Burgum heel goed. Het bedrijf, opgericht door Teade Wijngaarden in 2010, levert en monteert steigers voor uiteenlopende bouwprojecten in het noorden en midden van het land. Van nieuwbouw tot renovatie en van scheepswerf tot fabriek: het grote team zorgt dat vaklui veilig en efficiënt kunnen werken op hoogte.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

“Ik ben op mijn zeventiende in de

hijscursus, en elk project wordt

steigerbouw terechtgekomen”, vertelt Teade.

gecontroleerd. “De arbeidsinspectie komt

“Na bij verschillende bedrijven gewerkt te

vaak langs, bij ons is alles netjes voor elkaar.”

Eigen webshop: Steigertools.nl Wijngaarden Steigerbouw heeft een

hebben, ben ik in 2010 voor mezelf begonnen. Dat heeft goed uitgepakt.” Wat

Een belangrijk voordeel is dat Wijngaarden

eigen webshop: www.steigertools.nl.

begon met een kleine ploeg groeide uit tot

een eigen tekenaar in dienst heeft. “Die

Het bedrijf schaft voor het eigen

een solide en goedlopend bedrijf.

tekent en berekent de opbouw van de

personeel persoonlijke

Wijngaarden werkt inmiddels voor grote

steigers. Ik bekijk die tekeningen en ze gaan

beschermingsmiddelen (PBM’s) aan en

namen zoals Bouwgroep Dijkstra Draisma,

naar de constructeur. Als die akkoord geeft,

kwam op het idee dit zelf ook aan te

BAM, Friso Bouwgroep, maar ook voor veel

kunnen we bouwen. Steeds meer

bieden. Denk aan veiligheidsgordels,

schilders en aannemers in de regio, zoals

opdrachtgevers verwachten dit en wij

-helmen, -brillen en werkschoenen,

Hoekstra & Westra Totaalbouw.

kunnen het leveren. Het zorgt voor extra

maar ook complete steigerbouwsets

zekerheid voor de klant.”

en ander gereedschap. Zowel steigerbouwers als andere

Het geheim achter dat succes? Nuchterheid, betrouwbaarheid en een groot netwerk van

Betrouwbaar en betrokken

bouwprofessionals kunnen hier

tevreden klanten. “Als je je werk goed doet,

De kracht ligt in korte lijnen en persoonlijk

terecht.

word je door dezelfde klanten steeds

contact. “Ik neem zelf werken op en ga een

opnieuw gevraagd. Daardoor hebben wij een

paar keer per week langs. Dat vinden klanten

vaste klantenkring.”

ook prettig”, vertelt Teade. Op kantoor zorgen zes medewerkers ervoor dat klanten

vertrouwen vooruit. Teade: “We horen

Groeien door goed werk

snel geholpen worden. “Als ze bellen, wordt

inmiddels bij de grotere partijen in de

Waar de steigers van Wijngaarden vroeger

hier gewoon opgenomen,” zegt echtgenote

steigerbouw. Elk jaar denken we dat het niet

ook wel in Noord- en Zuid-Holland stonden,

Lydia. “We reageren snel en denken mee. We

drukker kan worden, en toch lukt het steeds

ligt de focus nu vooral dichter bij huis. “Dat is

werken volgens de regels, leveren kwaliteit

weer. We groeien mee met onze klanten en

voor ons en de jongens veel beter”, zegt

en lossen problemen netjes op.”

zorgen dat we het werk netjes en veilig

Teade. De werkdruk blijft hoog: “Ons

blijven doen.” <

materiaal gaat vaak direct door naar de

Toekomst

volgende klus. Soms huren we zelfs extra bij.”

Met een groeiend aantal projecten, een herkenbaar nieuw logo en een groot team

“Ons materiaal gaat vaak direct door naar de volgende klus"

kijkt Wijngaarden Steigerbouw & Verhuur vol

Zes jaar geleden werd het nieuwe pand in Burgum gebouwd, maar dat is inmiddels alweer te klein. “We willen een stuk kantoor bijbouwen”, vertelt Teade. “We groeien nog steeds.” Ook het team breidt uit: er is een uitvoerder in dienst gekomen die regelmatig op de projecten langsgaat, en Teade zoekt er nog één bij. “Zo kunnen we de werken nóg beter nalopen en de jongens ondersteunen.”

Veiligheid voorop In de steigerbouw is veiligheid cruciaal. “Mensen moeten op hoogte werken, dat moet veilig en verantwoord zijn”, zegt Teade. Alle steigerbouwers zijn gecertificeerd en het materiaal wordt jaarlijks gekeurd. De vrachtwagenchauffeur volgde een speciale

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Bolhuis Metaal Recycling:

Nuchter, transparant en dichtbij Bij Bolhuis Metaal Recycling in Surhuisterveen draait alles om metaal een tweede leven geven, op een eerlijke, praktische en transparante manier. Johan en Anita Bolhuis en hun team zorgen ervoor dat klanten precies weten waar ze aan toe zijn. Of het nu gaat om een aannemer met een container vol materialen of een particulier met een oud kacheltje, iedereen is welkom. “We vinden het belangrijk dat mensen zien wat er gebeurt en dat alles open en eerlijk verloopt”, zegt Johan.

et familiebedrijf kent een lange

particulieren. Mensen kunnen hun

kabels. Kabelverwerking is een belangrijk

geschiedenis. Jan, de vader van

metaalafval zelf brengen of laten ophalen

onderdeel: installatiedraad wordt

Johan, begon ooit met

met de vrachtwagen met autolaadkraan.

geshredderd zodat bijvoorbeeld koper en

metaalinzameling. Johan startte zijn bedrijf

Alles wordt gekeurd en gewogen in het

kunststof gescheiden kunnen worden en

inmiddels al bijna twintig jaar geleden. Vader

zicht van de klant. Onzuiverheden of

daarna naar eindverwerkers kunnen gaan.

Jan werkt overigens nog volop mee. Anita

materialen die de waarde beïnvloeden,

Lange metalen of gegoten ijzer worden door

kwam in 2021 erbij, eerst voor de

worden direct besproken. Sinds de markt

eindverwerkers op maat geknipt voor

administratie, maar inmiddels is ze mede-

flink in beweging is, werkt het bedrijf met

gebruik in staalfabrieken.

eigenaar en regelt ze ook vergunningen en

dagprijzen die gekoppeld zijn aan actuele

veel operationele zaken. Het team telt

koersen. Uitbetaling gebeurt contant of via

Soms komen bijzondere partijen voorbij:

momenteel zeven mensen en er staat nog

de bank.

Lantaarnpalen, betonnetten van bouwterreinen, of grote containers met

een vacature open.

gereedschap. Ook particulieren leveren

Laagdrempelig en transparant

Veelzijdigheid en bijzondere materialen

Bolhuis bedient een breed scala aan

Het bedrijf verwerkt vele materialen, zoals

na verhuizingen of overlijden. “De grote

klanten: van grote aannemers tot

oud ijzer, koper, aluminium, messing en

diversiteit maakt het werk leuk”, zegt Johan.

bijvoorbeeld gereedschapsmaterialen aan

“Je weet nooit wat er binnenkomt en ook niet wie er binnenkomt.”

Vakmanschap en kennis Werken bij Bolhuis vraagt veel kennis van materialen. “Het duurt een jaar of langer voordat iemand alles goed in de vingers heeft”, zegt Johan. Koper, messing en aluminium moeten goed herkend worden, en verf of andere toevoegingen beïnvloeden de waarde. Ook samenstellingen van materialen moeten onderscheiden kunnen worden. Het team draait als een goed geoliede machine en werkt nauw samen: de een haalt op, de ander beoordeelt, sorteert en verwerkt het materiaal.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Betrouwbare partner Schoon en verantwoord

zeggen wat we doen en we doen wat we

Voor bedrijven en particulieren die

Bolhuis is geregistreerd bij de NIWO en

zeggen. We horen dat mensen dat ook zo

hun oud ijzer, koper of kabels willen

aangesloten bij Stichting OPEN, die toezicht

ervaren”, besluit Johan.

inleveren, is Bolhuis Metaal Recycling

houdt op inzameling en recycling van

een betrouwbare, transparante en

elektrische apparaten en batterijen. Het

Van maandag tot en met vrijdag van 8.00 tot

laagdrempelige partner. Alles wordt

bedrijf neemt geen vloeistoffen of chemisch

17.00 uur kunnen klanten terecht bij Bolhuis

zorgvuldig gesorteerd, gewogen en

afval aan. Inspecties van FUMO, ILT of de

Metaal Recycling.

opnieuw ingezet, zodat klanten en het

gemeente verlopen zorgvuldig en alles wordt nauwkeurig geregistreerd.

milieu er voordeel van hebben. www.bolhuisrecycling.nl <

Groei en toekomst De afgelopen jaren groeide het bedrijf aanzienlijk en de vestiging aan de Meander 9a is behoorlijk uit zijn jasje gegroeid. Johan en Anita willen graag in Surhuisterveen gevestigd blijven, sowieso bij voorkeur binnen Achtkarspelen, waar de samenwerking met de gemeente goed verloopt. “Ze denken mee met ondernemers”, zegt Anita. “Ideeën of uitdagingen kunnen open besproken worden, en er wordt goed op ingespeeld.”

Betrouwbare partner Het succes van Bolhuis Metaal Recycling zit in vakkennis, eerlijkheid en nuchterheid. “We

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Twintig jaar NVBU:

Samen werken aan een sterke bouwbranche Al twintig jaar is de Noordelijke Vereniging Burgerlijke & Utiliteitsbouw (NVBU) een vertrouwde partner voor bouwbedrijven in Noord-Nederland. Met 85 leden, op dit moment voornamelijk in Drenthe, biedt de branchevereniging een sterk regionaal alternatief voor de grote landelijke organisaties. “Wij ontzorgen de ondernemer", zegt directeur en algemeen secretaris Louw Elzinga.

Direct beschikbaar en korte lijnen voor de noordelijke aannemers

Breed pakket aan diensten

cao-onderwerpen, lonen, vrije dagen", somt

De NVBU helpt leden bij alle vraagstukken

Geerts op. “Hebben we het zelf niet in huis,

Het verschil zit hem in de nabijheid. “Als er

rondom het runnen van een mkb-

dan hebben we wel een deskundige die we

wordt gebeld richting onze organisatie, krijg

bouwbedrijf. Van personeelszaken en

kunnen inschakelen", vertelt Elzinga. “We

je mij direct aan de lijn", legt Elzinga uit. “Het

cao-onderwerpen tot juridische

hebben collectieve inkoopvoordelen of gratis

is niet een organisatie waar je in de grote

ondersteuning en bedrijfsadvisering. “Alles

dienstverlening met deze deskundige

molen terecht komt. Die persoonlijke

wat te maken heeft met personeel kunnen

partners afgesproken."

benadering is precies wat twintig jaar geleden

wij ondersteunen. Het actuele zzp-dossier,

leidde tot de oprichting van de NVBU. Toen

Ook praktische samenwerking staat centraal.

veel bouworganisaties fuseerden tot het

De vereniging faciliteert onder meer

huidige Bouwend Nederland, besloten ruim 150 Drentse en Noordwest-Overijsselse bouwondernemingen hun eigen weg te gaan. “Korte lijnen, toegankelijkheid en regionale belangenbehartiging waren doorslaggevend", aldus bestuursvoorzitter Petra Geerts.

“Wij ontzorgen de ondernemer zodat hij zich kan richten op bouwen”

collegiale in- en uitleen van personeel tussen leden. “Als je elkaar kent, is die drempel veel lager", zegt Geerts. “Stel, ik heb voor vier weken twee jongens over en een collega heeft het juist heel druk, dan kunnen we elkaar hiermee helpen."

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Uitdagingen voor 2026 Voor het komende jaar ziet Elzinga verschillende belangrijke thema's. “Het zzp-dossier blijft een doorlopend onderwerp. Ook de zero-emissie problematiek met bedrijfsbusjes in bepaalde regio's wordt

“De vereniging faciliteert collegiale in- en uitleen van personeel”

Oproep aan ongeorganiseerde bedrijven De NVBU doet een duidelijke oproep aan bouwbedrijven die nog geen lid zijn van een branchevereniging. “Het geeft meerwaarde richting consumenten en zakelijke klanten",

belangrijk. Waar investeer je dan in als

stelt Geerts. “Bovendien heb je daarmee een

ondernemer?" Duurzaamheid, digitalisering

stem in cao-onderhandelingen. Wij ontzorgen, zodat jij je kunt richten op waar je

en de modernisering van de cao-bouw staan eveneens op de agenda. “Soms komt er

vereniging zich ook op de volgende generatie

ineens een erg actueel onderwerp op",

ondernemers. Via netwerkbijeenkomsten en

nuanceert hij. “Het voordeel is dat wij snel

bedrijfsbezoeken bouwen zij contacten op.

kunnen schakelen vanwege ons netwerk."

“Die binding met de brancheorganisatie is

goed in bent: bouwen." www.nvbu.nl <

belangrijk voor de toekomst", benadrukt

Jonge generatie

Elzinga.

Met NVBU Jong Management richt de

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Veelzijdige kunststofvloerenspecialist met vol orderboek Van defensie tot ziekenhuizen, van schepen tot zwembaden: Verbion Vloeren uit Winschoten is in bijna elke bedrijfstak actief. En dat met succes. Het bedrijf groeide het afgelopen jaar opnieuw en heeft volop werk voor 2026.

Vaste klanten zorgen voor groei

kantoor met bedrijfsruimte wordt

vloerafwerkingen. Het team werkt op zowel

“We zijn afgelopen jaar zeker gegroeid en

gerealiseerd, diverse andere noordelijke

nieuwe als bestaande ondergronden. Met

hebben een goede naam opgebouwd",

projecten en een mooi project in België.

ongeveer twintig vakmensen, allemaal

vertelt eigenaar Steven Meems. De

Specialist sinds 1948

project aan met zorg en aandacht, binnen

de vele vaste klanten die het bedrijf heeft

Sinds 1948 is Verbion Vloeren dé specialist

het afgesproken budget.

opgebouwd. Voor volgend jaar liggen er al

op het gebied van slijtvaste, vloeistofdichte,

grote opdrachten klaar: nieuwbouw

chemisch bestendige en decoratieve

De veelzijdigheid aan opdrachtgevers en

zorgcomplexen in Noord-Nederland,

locaties maakt het werk bijzonder,

industriële projecten,

benadrukt Meems. “We komen bij heel veel

appartementencomplexen, renovaties van sanitaire ruimtes en diverse galerijen. Ook bijzondere projecten staan op de planning. Zo maakt Verbion binnenkort een vloer op een veerpont. Momenteel is het team ook volop bezig in Assen waar een

opgeleid binnen het bedrijf, pakt Verbion elk

orderportefeuille zit goed vol, vooral dankzij

“Nieuwe vloer zonder sloopwerk bespaart tijd en geld”

verschillende opdrachtgevers. Van defensie tot schepen, van industriële bedrijven tot zuivelindustrie. Bijna in elke bedrijfstak waar een coating of vloer gewenst is." Ook bij ambulanceposten verspreid over Nederland en grote distributiecentra is het bedrijf actief.

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

Slimme oplossingen voor scholen en sportaccommodaties Een groeiend aandeel van het werk betreft scholen en sportaccommodaties. Daar legt Verbion kunststofvloeren over oude

“Team van twintig man werkt aan grote projecten”

Voor 2026 verwacht het bedrijf verder door te groeien en mooie projecten te realiseren. Met een enthousiast team van gepassioneerde medewerkers kan Verbion grote projecten snel en vakkundig realiseren.

tegelvloeren heen. “Dat is een tijdsbesparing

Het bedrijf werkt volgens de VCA*-norm en

en een besparing van geld", legt Meems uit.

wordt hiervoor jaarlijks gecertificeerd. Ook

“Je hebt geen sloopwerk, dus je kunt in

arbo-, milieu- en maatschappelijke aspecten krijgen voortdurend aandacht.

gemodificeerde vloer systeem, in een vrij

Kwaliteit en betrouwbaarheid als onderscheid

kort tijdsbestek."

Wat Verbion onderscheidt van andere

www.verbionvloeren.nl <

principe over de oude vloer heen met het

bedrijven? “Wij doen wat wij zeggen. En we Het resultaat: een naadloze, eigentijdse,

zijn flexibel", zegt Meems. Die combinatie van

frisse vloer met moderne uitstraling. Deze

betrouwbaarheid, vakmanschap en

aanpak is niet alleen kostenefficiënt, maar

betaalbaarheid zorgt ervoor dat klanten

zorgt ook voor minder overlast tijdens de

blijven terugkomen.

werkzaamheden.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

FARSK architecten gelooft dat architectuur de wereld een beetje beter en mooier kan maken.

FARSK is gespecialiseerd in

we op zoek naar het verhaal en de

contextueel ontwerpen, wij hebben

betekenis van de plek.

opdrachten in de architectuur, infrastructuur, restauratie &

Dat doet FARSK met zuivere

stedenbouw.

architectuur, door ontwerpen, vormen en materialen die passen

Met onze ontwerpen zijn we opzoek

bij de opdrachtgever, de plek, de

naar een meer duurzamere maar

historie van de locatie en natuurlijk

ook herkenbare leefomgeving.

het budget. Zo heeft elk ontwerp

Hoe passen onze ontwerpen in

een eigen verhaal, een verhaal dat

de omgeving en wat betekenen

iedereen begrijpt omdat het past

ze voor de gebruikers. Altijd zijn

bij de context.

www.FARSK.nl

Maxaro brengt bewezen formule naar Friesland “FRIESLAND VOELT ALS EEN LOGISCHE STAP, DE MENTALITEIT SLUIT PERFECT AAN BIJ WIE WIJ ZIJN”

Vanaf 1 november heeft Leeuwarden er met de komst van Maxaro een toonaangevende speler in badkamers en tegels bij. De nieuwe showroom aan winkelpark De Centrale vormt de volgende stap in de uitbreiding van een formule die zich de afgelopen 22 jaar ruimschoots heeft bewezen in Nederland en België. COO Jeroen Schagen laat zien hoe Maxaro woongeluk voor iedereen bereikbaar maakt.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Eenvoudig oneindig te combineren online en offline

Van stoomcabine tot toonaangevende speler De oorsprong van Maxaro gaat terug naar 2004, toen de oprichter zich in de stoomcabine van zijn ouders afvroeg of hij zoiets niet goedkoper en beter kon. Vanuit dat inzicht ontstond een formule waarin alle schakels in eigen hand werden gehouden. Geen tussenhandel, geen ingewikkelde constructies, maar maximale regie en transparantie. “Die gedachte zie je vandaag de dag nog steeds terug in alles wat we doen”, vertelt COO Jeroen Schagen, die al 21 jaar bij Maxaro betrokken is. “Je krijgt wat je ziet. We zijn betrouwbaar, eerlijk en werken altijd met verrassend scherpe prijzen.”

voorraad geleverd, waarvan 98% zelfs per direct. Dit gebeurt met een eigen merk, een

Kracht, DNA en groei

eigen productontwikkeling en volledige

In ruim twee decennia is Maxaro uitgegroeid

ketenregie. “Onze onafhankelijkheid is onze

tot een organisatie met 225 medewerkers.

grootste kracht”, benadrukt Jeroen. “Omdat

Vanuit het centrale magazijn in Roosendaal

we alles zelf doen, kunnen we kwaliteit

– waar ook het hoofdkantoor is gevestigd –

garanderen én prijzen scherp houden. Dat

worden tienduizenden artikelen direct uit

geeft klanten vertrouwen.”

“Alles staat bij ons in het teken van duidelijkheid en overzichtelijkheid.” Nieuwe vestiging in Leeuwarden Die kracht leidde tot groei met winkels in Roosendaal, Utrecht, Rotterdam, Hoofddorp, Eindhoven en Antwerpen. Nu volgt Leeuwarden, wat volgens Jeroen een logische stap is om de formule in het noorden tastbaar te maken. De showroom in het voormalige Blokker-pand wordt ingericht volgens de succesformule met overzichtelijke tegelpresentaties, complete badkameropstellingen en een transparante weergave van losse producten. “Bij ons geen ingewikkelde kortingen of stuntprijzen”, legt Jeroen uit. “Onze prijzen zijn stabiel en eerlijk. Klanten weten direct waar ze aan toe zijn en kunnen in de showroom alles uitproberen wat ze online al hebben gezien of samengesteld. Zo versterken online en offline elkaar. We kijken ernaar uit om dit aan Friesland te tonen!”

Verbinding met Friesland Voor Maxaro is Friesland meer dan een nieuwe stip op de kaart. “Met Maxaro namen we deel aan Overstag 2025”, gaat Jeroen verder, “en toen voelde ik meteen dat

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Alle maten en stijlen eenvoudig samen te stellen

mensen kunnen we ook in Friesland een sterke start maken.” Jeroen maakt duidelijk dat er aan ambitie geen gebrek is. “De komende jaren willen we onze formule verder laten groeien met nieuwe winkels en

Compleet, overzichtelijk en direct uit voorraad

digitale tools die klanten nóg meer gemak Friesland bij ons past en wij bij Friesland. De

bedreven in het opbouwen van duurzame

geven. Dit doen we altijd met onze basis van

nuchtere en betrouwbare noordelijke

relaties. Niet alleen met particulieren, maar

transparantie, betrouwbaarheid en

mentaliteit sluit naadloos aan bij onze

ook met ondernemers.”

gastvrijheid.” De woorden van Jeroen passen

cultuurwaarden.” De showroom moet

bij de belofte van Maxaro: BIJZONDER.

daarnaast een plek worden waar ook

Onafhankelijk en ambitieus

aannemers, installateurs en zakelijke

Met 225 medewerkers, zeven bestaande

partners hun klanten mee naartoe nemen

showrooms en een sterk online platform

Ontdek Maxaro in Leeuwarden

vanuit het Noorden van Nederland.

behoort Maxaro inmiddels tot een van de

In winkelpark De Centrale kunnen bezoekers

grootste spelers in de markt. Toch blijft het

rekenen op overzichtelijke

Kans voor de bouwsector

bedrijf 100% onafhankelijk en koersvast. “Ik

productpresentaties, complete

Maxaro is er voor iedereen. Van particuliere

ben trots dat we zelfstandig onze weg

badkameropstellingen en deskundig advies.

klanten die hun droombadkamer willen

bepalen”, zegt Jeroen. “Maar nog trotser ben

Ontdek zelf de kracht van Maxaro - online via

samenstellen tot zakelijke partners die

ik op ons team. Hun inzet en vriendelijkheid

www.maxaro.nl én in de nieuwe showroom

behoefte hebben aan betrouwbaarheid en

maken elke dag het verschil. Dankzij onze

aan De Centrale 31 in Leeuwarden. <

BETAALBAAR. DESIGN.

gemak. Jeroen licht specifiek de bouwsector uit en zegt dat de locatie in Leeuwarden veel mogelijkheden biedt. “Voor de bouwsector biedt dit grote kansen”, legt Jeroen uit. “Een complete showroom, zorgvuldige service en gastvrijheid: dat maakt samenwerken met ons snel, eenvoudig en betrouwbaar. We zijn

“Voor de bouwsector in het Noorden biedt onze showroom in Leeuwarden enorme kansen om klanten compleet te ontzorgen.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Conceptueel bouwen: Hoe Heijmans en De Huismeesters een woonwijk vernieuwen In de Groningse wijk Selwerd verrijzen 98 duurzame grondgebonden woningen -gebouwd volgens het bouwconcept Heijmans Grondgebonden Woningen (HGW) en 43 appartementen. Een project dat snelheid, kwaliteit en sociale cohesie combineert. “We bouwen huizen én werken aan de leefbaarheid van de wijk.”

Een wijk in beweging

“Mensen willen bij elkaar blijven wonen, en

Selwerd, een levendige volkswijk in

dat faciliteren we.”

Groningen, ondergaat een opvallende

transformatie. Waar eerder verouderde

Het project, gestart in 2022, omvat vier

woningen stonden, verrijzen nu 98

fasen. De eerste 38 gezinswoningen zijn al

energiezuinige, grondgebonden concept

opgeleverd, gevolgd door 40 woningen in

woningen en 43 appartementen. Heijmans

fase drie. Straks volgen nog eens 43

en Buurtcoöperatie De Huismeesters

appartementen en 20 gezinswoningen. “We

werken hier samen aan een project dat de

pakken alles mee wat bijdraagt aan een

buurt versterkt. “We bouwen huizen én

betere wijk”, legt Pomp uit. “Groen,

investeren in de leefbaarheid”, vertelt René

speeltuintjes, openbaar gebied – het hoort

Pomp, projectleider bij De Huismeesters.

allemaal bij de vernieuwing.”

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

De bewoners omarmen de verandering. “In de eerste fase wilden van de 30 bewoners er 24 terugkeren”, zegt Pomp. “Dat laat zien hoe hecht de gemeenschap hier is. Mensen

“Bouwen tussen de huizen: een logistieke uitdaging”

voelen zich thuis en willen dat behouden.” Voor sommigen biedt het project een kans om elders te wonen, maar de meeste

De prefab aanpak bespaart tijd en beperkt

bewoners kiezen bewust voor terugkeer. “Ze

de overlast voor de omgeving. “Je bouwt

zien de meerwaarde van een nieuwe,

korter, dus minder geluid en stof voor de

duurzame woning in hun vertrouwde

buurt”, voegt Wondergem toe. “Bovendien is

omgeving.”

de kwaliteit gegarandeerd, omdat alles in gecontroleerde omstandigheden wordt

Snel en efficiënt: het Heijmans Woonconcept

gemaakt.” De woningen voldoen aan het

Heijmans past in Selwerd het bouwconcept

toekomstbestendig. “We bouwen voor de

De bouwplaats lag midden in de wijk,

Heijmans Grondgebonden Woningen (HGW)

lange termijn”, benadrukt Wondergem. “Alles

omringd door bewoners. “We zijn zichtbaar

toe, een gestandaardiseerde bouwmethode

is doordacht, van isolatie tot ventilatie.”

en benaderbaar”, zegt Pomp. “Onze

hoogste energielabel, A+++, en zijn

die snelheid, kwaliteit en duurzaamheid

medewerkers lopen rond, de deur staat altijd

verenigt. Danny Wondergem, uitvoerder bij

Bouwen midden in de wijk

open. Hebben mensen vragen? Ze kunnen

Heijmans, licht toe: “We werken met prefab

Een van de uitdagingen was de krappe

direct binnenlopen.” Wondergem beaamt

elementen die in de fabriek worden gemaakt

ruimte. Selwerd is een bestaande wijk, waar

dat: “We werken transparant en betrokken.

en ter plekke in enkele weken worden

tussen de bestaande woningen nieuwe

Dat schept vertrouwen.”

gemonteerd.” Het resultaat? “Een constante

blokken verrijzen. “We hadden beperkte

kwaliteit, minder weersinvloeden en een

ruimte voor kraan en materiaal”, herinnert

De bouwlogistiek vereiste creativiteit. “We

snellere oplevering.” De woningen zijn

Wondergem zich. “Sommige onderdelen

moesten slim plannen”, vertelt Wondergem.

energiezuinig, voorzien van zonnepanelen,

moesten we per blok aanvoeren.” Logistiek

“Grote vrachtauto’s konden nauwelijks

HR++ glas en stadsverwarming. “Binnen 38

was een puzzel, maar de ervaring betaalde

tussen de steigers door. Maar we hebben

weken bouwden we 38 woningen, van

zich uit. “Als je dit voor elkaar krijgt, kun je

het voor elkaar gekregen.” Het resultaat: een

uitgraven tot opleveren.”

overal bouwen.”

efficiënt bouwproces met minimale hinder.

Samenwerken en communiceren Transparantie staat centraal in het project. De Huismeesters informeert bewoners via nieuwsbrieven, kijkmomenten en persoonlijk contact. “Mensen willen weten wat er speelt”, aldus Pomp. “Ze zien hun buurt veranderen en willen meedenken.” Wondergem vult aan: “We organiseerden een startbouwfeest en kijkmomenten. Zo blijven bewoners betrokken.” De samenwerking tussen Heijmans en De Huismeesters verliep soepel. “Duidelijke afspraken en open communicatie”, zegt Wondergem. “We weten wat we van elkaar kunnen verwachten.” Pomp beaamt dat: “Heijmans denkt mee. Ze kijken naar wat past bij de wijk en wat goed voelt.” Die betrokkenheid zorgt ervoor dat bewoners zich gehoord en gezien voelen.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Duurzaamheid en leefbaarheid De nieuwe woningen zijn energiezuinig en toekomstbestendig. “Ze gaan van gas naar elektrisch koken”, legt Pomp uit. “Dat is even

“Concept-woningen: snel, duurzaam en kwalitatief”

wennen, maar op termijn voordelig.”

De toekomst van Selwerd Medio 2026 is het project klaar. Dan staan er 98 duurzame grondgebonden woningen en 43 appartementen, verspreid over vier woonblokken. “Het gaat snel”, vindt Pomp.

Wondergem: “We bouwen voor de toekomst.

“Maar we nemen de tijd voor wat belangrijk

Goede isolatie, ventilatie – alles is doordacht.

De duurzaamheidsambities gaan verder dan

is: de mensen en de wijk.” Wondergem kijkt

De keuze voor elektrisch koken past bij onze

energie alleen. “We behouden bestaande

trots terug: “Elk project heeft zijn uitdagingen,

duurzaamheidsambities en zorgt voor een

bomen en planten nieuwe aan”, vertelt

maar dit was bijzonder. Bouwen in een wijk,

gezondere leefomgeving.” Bewoners

Pomp. “Groen is belangrijk voor de

met oog voor de omgeving – dat maakt het

reageren enthousiast. “Ze zien blije

leefbaarheid.” Wondergem voegt toe: “Het

waardevol.”

gezichten”, zegt Pomp. “Mensen krijgen een

mooiste is als bewoners met bloemen

frisse start in een moderne woning.”

komen. Dan weet je: dit doe je het voor.”

Voor de bewoners betekent het project meer dan een nieuw huis. “Ze krijgen een woning die past bij hun leven”, zegt Pomp. “En ze blijven deel uitmaken van een hechte gemeenschap.” Wondergem sluit af: “Dit is bouwen met aandacht voor de buurt.” www.heijmans.nl/nl/wonen/ woonproducten <

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Samen sterker: CTNET “DOOR DE OVERNAME KUNNEN WE KLANTEN BREDER, SNELLER EN SLIMMER HELPEN MET HUN DIGITALE UITDAGINGEN.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

neemt ViaData over Met de overname van ViaData uit Heerenveen zet CTNET een stevige stap richting de toekomst. De twee organisaties vormen een krachtige IT-partner met bijna zestig medewerkers. Jelle Visser (operational director) en Jan Hendrik Smit (managing director) van CTNET gaan dieper in op de overname die voelt als een puzzel die perfect in elkaar valt. “We worden samen sterker, waardoor we klanten nóg beter kunnen helpen met onze IToplossingen”, zegt Jelle.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

e timing van de overname is geen

Heerenveen en – nu nog – Paterswolde. De

toeval, vertelt managing director Jan

organisatie staat bekend om haar nuchtere

Hendrik Smit. “Het was een

aanpak, technische kennis en sterke

prachtige kans die voorbijkwam. De teams

klantgerichtheid. Die cultuur wil het bedrijf

Samen sterker voor klanten

van ViaData en CTNET completeren elkaar.

koste wat kost behouden. “We nemen de tijd

Voor klanten verandert er op korte termijn

Het projectenteam van ViaData helpt ons om

om de samenwerking tussen collega’s goed

weinig, behalve dat CTNET wint aan

de doorlooptijd van onboarding te verkorten.

vorm te geven”, zegt Jan Hendrik. “De focus

capaciteit en expertise. “Dezelfde mensen

We vullen elkaar op een aantal gebieden

blijft uiteraard op de klant. Dat is altijd het

blijven aanspreekpunt voor de klant, maar

aan. Er zijn geen blinde vlekken meer.” Waar

uitgangspunt.” Jelle benadrukt het belang van

met meer slagkracht”, zegt Jan Hendrik. “Ons

CTNET van oorsprong sterk is in managed

cultuur net zo. “We steken veel energie in het

portfolio is breder geworden, we kunnen

services, support en dienstverlening, brengt

elkaar leren kennen. Dat is de basis voor

sneller schakelen en meer kennis inzetten.”

ViaData extra kracht mee in

vertrouwen en samenwerking. Vanuit daar

De uitbreiding gaat gepaard met nieuwe

projectorganisatie en hardware. Daardoor

bouwen we aan een organisatie waarin onze

huisvesting. “Onze vestiging in Paterswolde

wordt het bedrijf een autoriteit in Noord-

kernwaarden passie, uitdaging en

verhuist binnenkort naar de Meerweg 143 in

Nederland op IT-vlak. De combinatie van

meesterschap centraal blijven staan.”

Haren”, vertelt Jan Hendrik. “En begin 2026 verhuizen we binnen Heerenveen naar Fok

CTNET en ViaData maakt de organisatie

72, waar ook het team van ViaData

slagkracht, bijvoorbeeld in thema’s als

ViaData: een versterking op cruciale punten

security, NIS2, weten regelgeving en AI. “Dit

De toevoeging van ViaData brengt niet alleen

voor iedereen.” Jelle: “Dat maakt het voor

zijn onderwerpen die steeds belangrijker

nieuwe mensen en kennis, maar ook ervaring

klanten tevens prettiger. We kunnen vaker

worden voor onze klanten. Door deze

met complexe IT-projecten. “We krijgen er 25

ons gezicht laten zien, sneller helpen en

overname hebben we meer body en kunnen

specialisten bij, die veel ervaring meebrengen

medewerkers makkelijker inzetten op

we sneller inspelen op die ontwikkelingen”,

in projectmanagement en infrastructuur”,

verschillende projecten.”

aldus operational director Jelle Visser.

vertelt Jan Hendrik. “Het zijn echte

toekomstbestendig en zorgt voor meer

samenkomt. Daar creëren we één warm nest

mentaliteit van ‘doe maar normaal’. Dat past

De grootste onafhankelijke IT-dienstverlener in het noorden

uitstekend bij wie wij zijn.” Jelle vult aan: “Met

Met de overname groeit CTNET uit tot een

ViaData en CTNET als één geheel hebben we

omvangrijke en robuuste particuliere

goud in handen. ViaData heeft een mooie

IT-dienstverlener in Noord-Nederland. En dat

groep collega’s die met open armen wordt

in een tijd waarin veel regionale IT-bedrijven

ontvangen, zodat we samen kunnen werken

worden opgeslokt door landelijke spelers of

Passie, uitdaging & meesterschap

aan de groei van ons bedrijf. Hun ervaring in

investeringsmaatschappijen. CTNET kiest

CTNET is al ruim twintig jaar actief in

projecten versterkt onze dienstverlening en

bewust voor een andere koers. “Wij worden

Noord-Nederland, met vestigingen in

helpt ons klanten nog beter te bedienen.”

niet aangestuurd door een corporate of

projectmedewerkers. Nuchter en met een

“ViaData vult precies de gaten. Er zijn geen blinde vlekken meer.”

“Passie, uitdaging en meesterschap vormen de basis van onze cultuur.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

investeerder”, legt Jan Hendrik uit. “We

security.” Klanten onderschatten de risico’s

alles veranderen. Niet alleen in onze sector,

kunnen volledig onze eigen keuzes maken.

nog weleens. Jan Hendrik daarover: “Wij

maar in principe in de gehele maatschappij.

Dat zorgt voor stabiliteit, continuïteit en

helpen ze bewust te worden van wat er

We willen daarin een gids zijn voor onze

herkenbaarheid bij klanten.” Jelle vult aan:

allemaal mis kan gaan. Preventie is cruciaal.”

klanten, zodat zij technologie kunnen inzetten

“Onafhankelijkheid is belangrijk. Voor onszelf,

Daarom investeert CTNET veel tijd in het

op een manier die voor hen werkt.”

maar zeker voor onze klanten. We behouden

samenvoegen van teams, het optimaliseren

onze identiteit. Onze klanten behouden voor

van processen en het doorontwikkelen van

ons dezelfde waarde en krijgen meer

onze dienstverlening. “Tegelijk blijven we

aandacht. We willen voor klanten een

ISO-gecertificeerd, volgen we wetgeving op

verlengstuk zijn. Een partner met een eigen

de voet en nemen we klanten als

gezicht, waarbij we onze authenticiteit

kennispartner mee in de wereld van security,

bewaken en bewaren.”

data en AI”, zegt Jelle.

“Onze onafhankelijkheid houdt ons wendbaar, herkenbaar en dichtbij.”

Vertrouwen en trots

“AI gaat alles veranderen. Wij willen de gids zijn voor onze klanten.”

Dat CTNET ook dit jaar weer een FD Gazellen

Samenbouwen aan de toekomst

Award ontvangt, onderstreept de stabiele

De overname van ViaData markeert een

groei van de organisatie. Jan Hendrik: “We zijn

nieuw hoofdstuk in de geschiedenis van

ontzettend trots dat we opnieuw tot de FD

CTNET. Een stap waarin groei, samenwerking

Gazellen behoren. Dat is een compliment

en innovatie hand in hand gaan. Jan Hendrik

voor al onze collega’s. Het laat zien dat we

tot slot: “We doen dit met elkaar. We hebben

consistent groeien, maar wel op onze eigen

dit met onze klanten én collega’s weten te

Toekomstgericht ondernemen

manier: duurzaam, met aandacht voor

realiseren. Dat maakt mij ontzettend trots!”

De komende jaren staan in het teken van

mensen en klanten.” Ook Jelle kijkt vol

groei, innovatie en integratie. “We laten de

vertrouwen vooruit. “Wat wij belangrijk vinden,

Ben je nieuwsgierig geworden naar hoe

organisaties op een natuurlijke manier in

is de klantreis en de beleving. Dicht bij de

CTNET op IT-vlak voor jouw bedrijf of

elkaar opgaan”, vertelt Jan Hendrik.

klant staan en hen echt begrijpen. Dat is waar

organisatie het verschil kan maken? Neem

“Daarnaast blijven we volop investeren in

we het verschil maken. Tegelijkertijd zien we

dan een kijkje op ctnet.nl of neem contact

innovatie, met name op het gebied van

enorme kansen op het gebied van AI, dat gaat

op! <

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Pandmeester geeft helder inzicht in elk gebouw “TECHNIEK BRENGT ONS VERDER, VAKMANSCHAP MAAKT HET VERSCHIL”

Een gebouw vertelt meer dan je op het eerste gezicht ziet. De technische staat, veiligheid en energieprestaties bepalen of het pand klaar is voor de toekomst. Precies dát brengt Pandmeester in kaart. Het bureau ondersteunt en adviseert gebouweigenaren, architecten en aannemers met grondige analyses, 3D-scans, drones en digitale modellen. Directeur Sander de Brabander en manager projecten Robin van Esch gaan dieper in op de kracht van deze Groninger onderneming.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Foto's: Ronald Zijlstra

“Wij brengen gebouwen in kaart, maken een

creativiteit op kan loslaten”, vult Robin aan.

analyse en brengen een helder advies uit”,

De kracht van het bureau ligt in de

begint Sander. Met die adviezen kunnen

combinatie van bouwkundige kennis,

klanten slimme keuzes maken voor

praktische ervaring en technologische

onderhoud, versterking, verduurzaming,

vooruitgang. “Onze inspecteurs weten hoe

optimalisatie en uitbreiding. In Pandmeester,

materialen zich gedragen, terwijl de scanner

voorheen bekend als Archipunt, staat ‘pand’

elke millimeter vastlegt. Bij ons komen

symbool voor het gebouw en ‘meester’ voor

techniek en traditioneel vakmanschap

Meesterschap met een missie

vakkennis en inzicht. Een team van veertig

letterlijk samen”, zegt Robin.

Pandmeester onderscheidt zich door duidelijkheid, betrouwbaarheid en

specialisten brengt die woorden dagelijks in de praktijk.

“Met onze toewijding en drive zorgen we dat de klus geklaard wordt.”

“Vanavond bellen, morgen beginnen? We lopen die extra mile graag als het moet.”

Projecten met impact

toewijding. Waarden die samen met kwaliteit,

De meerwaarde van die aanpak blijkt uit

resultaatgerichtheid en plezier in elk project

diverse projecten in Noord-Nederland. Zo

voelbaar zijn.

is Pandmeester betrokken bij het pilotproject voor de verduurzaming en

“Onze klanten weten dat het goedkomt als

geluidswering van woningen in Oudeschip,

ze een vraag bij ons neerleggen”, zegt Robin.

waar de nabijgelegen industrie invloed

Die instelling maakt Pandmeester tot een

heeft op de leefomgeving. “Wij brengen de

bevlogen partner met ambitie. “We willen

Bouwen aan inzicht en vertrouwen

woningen volledig in kaart, inclusief

ons de komende jaren verder ontwikkelen in

Pandmeester werkt voor een breed scala

bouwkundige staat”, vertelt Sander. “Op

de zakelijke markt”, vertelt Sander. Wat je

aan klanten: van gebouweigenaren en

basis van die gegevens kunnen andere

vraag ook is, bij Pandmeester weten ze

woningcorporaties tot aannemers en

partijen direct verder met hun deel van het

precies waar je gebouw aan toe is.

architecten. De focus ligt op bestaande

traject.” Een ander voorbeeld is het project

bouw, waarbij alles draait om inzicht,

voor gemeente Groningen, waar

Wie nieuwsgierig is naar wat Pandmeester

zekerheid en de juiste keuzes. “Een

Pandmeester twee panden analyseerde in

kan betekenen, vindt op Pandmeester.nl

aannemer belt ons bijvoorbeeld met de

het kader van een herbestemming voor

meer over hun diensten, werkwijze en

vraag of het bouwplan qua ruimte

asielopvang. “We hebben de panden

projecten. De organisatie groeit bovendien

uitvoerbaar is of hoe het onderhoud ervoor

digitaal vastgelegd, meegedacht over de

door en zoekt geregeld nieuwe collega’s. Wie

staat”, vertelt Sander. “In korte tijd geven wij

nieuwe indeling en in korte tijd alles

houdt van techniek, slimme oplossingen en

een volledig advies, compleet met scans en

inzichtelijk gemaakt”, legt Robin uit. “Er

bouwen aan kwaliteit, vindt bij Pandmeester

rapportages.” Ook architecten weten de weg

stond veel tijdsdruk op, maar dat past juist

een moderne werkplek - inclusief centrale

naar Pandmeester te vinden. “Wij meten

bij ons”, vult Sander aan. “Als het moet,

kantoortuin en uitstekende koffie.

bestaande panden tot op de millimeter

beginnen we de volgende dag. We lopen

nauwkeurig in, zodat de architect er zijn

die extra mile graag als het moet.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

www.pandmeester.nl <

Biobased bouwen schaalt op vanuit Groningen Bio Bouwadvies uit Noordbroek werkt aan het opschalen van biobased bouwen in Nederland. Het adviesbureau, dat onder andere wordt ingehuurd door Building Balance, richt zich op de hele keten: van boer tot bouwplaats. Eigenaar Gertjan Bruins geeft voorlichting over circulair en biobased bouwen en adviseert woningcorporaties, bouwers en opdrachtgevers.

Van boer tot bouwplaats Het doel van Building Balance is helder: de 30-30-30 doelstelling. “Dat betekent dat we in 2030 bij 30 procent van alle nieuwbouw en renovatie minimaal 30 procent biobased

“Groningen is de bakermat van biobased bouw”

Amerika. Maar als je zelf spullen verbouwt en die keten lokaal houdt, heb je je grondstoffenvoorziening in eigen hand."

Het noorden loopt voorop

materiaal gebruikt willen hebben", legt Bruins

Vooral in Noord-Nederland gebeurt veel op

uit. Zijn werk bestaat vooral uit voorlichting geven over de hele keten. “Die keten begint

decennialang. Er is onderzoek naar gedaan

het gebied van biobased bouwen.

bij de boer en loopt via de fabrikant naar

en alles is doorontwikkeld. Al die vragen kun

“Groningen is de bakermat van biobased

certificering, vervolgens naar handelaars en

je gewoon pareren."

bouw. Je hebt hier de grootste landbouwgebieden van Nederland. Daar

verwerkers tot aan de eindconsument."

zijn afhankelijk van Rusland, China, Afrika en

Vraagstukken en betaalbaarheid

komt het meeste vandaan. En denk

Die voorlichting is hard nodig, want er leven

De andere belangrijke vraag is of het

bijvoorbeeld aan partijen zoals Dun Agro,

veel vragen. “Mensen maken zich zorgen",

betaalbaar is. “Daarom is opschaling zo

Thermo stro en Hempflax. Met deze partijen

zegt Bruins. “Kan het wel tegen vocht? Hoe

belangrijk", benadrukt Bruins. “Hoe meer er

werkt Bio Bouwadvies graag en veel samen."

zit het met brand? Komt er geen ongedierte

verkocht en gekocht wordt, hoe gunstiger de

op af? Dat zijn de meest gestelde vragen."

prijs." Hij ziet biobased bouwen niet als een

Levels als meetlat

Gelukkig heeft hij een eenvoudig antwoord.

voorbijgaande trend. “Dit is iets blijvends.

Bij een aantal van zijn adviezen gebruikt

“Biobased is niet nieuw. Dat bestaat al

Grondstoffen worden steeds schaarser. We

Bruins Level(s), een instrument ontwikkeld

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

door de Europese Commissie. “Dat is een

een EPD, een Environmental Product

voorlichting. Daarnaast helpt het

gemeenschappelijke taal voor het

Declaration", vertelt Bruins. “Daarmee meet je onder andere de CO2-uitstoot tijdens de

adviesbureau actief bij uitvragen en

ontwerpen, realiseren en beoordelen van de duurzaamheid van gebouwen", legt hij uit.

hele productie." Bio Bouwadvies heeft

Het verschil met certificeringssystemen als

mensen die deze LCA en EPD kunnen

BREEAM is dat Level(s) laagdrempeliger is en

maken, zodat producten opgenomen

zich richt op de levenscyclus van materialen.

kunnen worden in de Nationale

aanbestedingen. Dit alles om circulariteit en biobased bouwen tot de norm te maken. www.biobouwadvies.nl <

Milieudatabase. Die levenscyclusbenadering zie je terug in de LCA, de levenscyclusanalyse. “Fabrikanten

Samenwerking is de sleutel

moeten op hun product een LCA hebben en

Bruins benadrukt de nauwe samenwerking met Building Balance en de Vereniging Circulair Groningen Drenthe. “Die vereniging heeft als doel om iedereen in de keten bij

“Al die vragen over vocht en brand kun je pareren”

elkaar te brengen. Het is een mooie samenwerking." Bio Bouwadvies bedient de gehele keten. Dit door het geven van presentaties en

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

Bouwrevolutie:

Snel, simpel en schoon met Probouwteam.nl Willem van der Sluis is eigenaar van ProBouwTeam.nl. Hij implementeert professionele snijmachines die isolatiematerialen schoner, sneller en efficiënter verwerken. Na 33 jaar in de dakdekkersbranche zag hij hoe traditionele snijmethoden leidden tot verspilling, stof en tijdverlies. Met zijn innovatieve oplossingen helpt hij bouwbedrijven, dakdekkers en meer bedrijven om duurzamer en kosteneffectiever te werken.

Van frustratie naar innovatie

In 2013 begon hij als hobby met het mede

efficiëntie. “De meeste bouwbedrijven

“Ik zag al die jaren dat er op bouwplaatsen

ontwikkelen van een professionele

snijden isolatie nog met een kettingzaag, wat

ontzettend veel tijd, rommel en verspilling

snijmachine. “Het moest in de praktijk

veel stof en rommel veroorzaakt. Mijn slogan

was bij het snijden van isolatiematerialen”,

werken, en dat is gelukt.” Nu, met

is: snel, simpel en schoon voor mens, dier en

vertelt Van der Sluis. “Met name bij dikke

ProBouwTeam, richt hij zich volledig op het

milieu.” Hij wijst op de milieuschade die

isolatiepakketten van 30 centimeter was het

leveren van snijmachines die tijd besparen,

traditionele methoden veroorzaken: “Ik heb

een zware klus. Mijn jongens op het dak

afval reduceren en het werkplezier

voorbeelden gezien waar vijvers vol lagen

hadden er moeite mee, en ik dacht: dit kan

vergroten.

met isolatieafval, met dodelijke gevolgen

beter.” Zijn zoektocht naar een oplossing

voor dieren. Dat wil je niet.”

bracht hem bij isolatiesnijders met een

Snel, simpel en schoon

stroomdraadje of mes. “Ik dacht: misschien

De machines van Van der Sluis

Bij een aantal machines kan het afval direct

kan ik dit zelf beter maken.”

onderscheiden zich door hun eenvoud en

opgevangen worden in een zak en dit kan gerecycled worden. “Geen rommel op de bouwplaats, geen tijdverlies aan het opruimen. Dat scheelt aannemers en

“Ik wil een glimlach op het gezicht van de mensen die er mee moeten werken” 98

dakdekkers veel geld en moeite.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Overtuigen en inspireren

Als de directeur het mooi vindt, maar de

verspilling en gezondere

Van der Sluis is niet alleen verkoper, maar ook

jongens er niet mee willen werken, dan heeft

werkomstandigheden.” Hij ziet dat steeds

ambassadeur. “Ik geef demonstraties en

niemand er wat aan.”

meer bedrijven overstappen op zijn

trainingen op locatie. Veel mensen zijn

machines, niet alleen om geld te besparen,

sceptisch, vooral bij nieuwe materialen zoals

Hij richt zich niet alleen op de bouwsector,

maar ook om hun ecologische voetafdruk te

biobased isolatie. Dan ga ik naar ze toe en laat

maar ook op scholen. “Ik ben nu bezig met

verkleinen. “Ik kom weleens in hallen waar

ik zien dat het wél kan.” Zijn enthousiasme is

mbo- en hbo-opleidingen om studenten al

het stof je tegemoet komt. Dan denk ik: hier

aanstekelijk: “Ik wil een glimlach op het gezicht

vertrouwd te maken met duurzame

moeten mensen werken? Met mijn machines

van de mensen die ermee moeten werken.

technieken. Zo groeit de biobased bouw

maak ik bouwplaatsen stofvrij.”

vanzelf.” Ook in de kunst- en culturele wereld

“Ik heb voorbeelden gezien waar vijvers vol lagen met isolatieafval”

wordt steeds meer gebruik gemaakt van zijn

Zijn ambitie reikt verder dan Nederland. “Ik

duurzame machines.

wil dat iedereen in de bouw weet: er is een betere manier. Sneller, schoner en met meer

Toekomst: minder verspilling, gezondere bouw

plezier in je werk.”

Van der Sluis’ missie is duidelijk: “Minder

www.probouwteam.nl <

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Agiliq helpt bedrijven slimmer werken met Microsofttechnologie & AI IT-specialist Agiliq uit Joure staat midden in de digitale transformatie van het Friese mkb. Vorig jaar legde algemeen directeur Eddie Huizinga de nadruk op totaaloplossingen met Dynamics 365, Business Central en werkplekbeheer. Hij bespreekt hieronder de opkomst van AI en de noodzaak om aan te haken. “AI is geen hype meer, het is de nieuwe standaard”, zegt Eddie, “waarbij Agiliq dé partner is om automatisering toegankelijk te maken.”

100

Van pionier tot strategisch partner

digitaliseringspartner”, begint Eddie. “Klanten

Sinds de oprichting in 2007 ondersteunt

waarderen aan ons dat ze alles via één partij

Agiliq bedrijven bij het inrichten en

kunnen regelen.” De toename in klanten en

optimaliseren van hun bedrijfsprocessen.

medewerkers bevestigt dat. Het

Waar het ooit begon met ERP-

klantenbestand breidde zicht uit en het team

implementaties, levert het bedrijf inmiddels

ontwikkelde zich van acht naar tien

complete oplossingen: van werkplekken en

medewerkers. “We groeien mooi door, maar

security tot Microsoft-applicaties en

nooit ten koste van de klant”, aldus Eddie.

AI-integratie. “We zijn begonnen als

“Ons doel is altijd hetzelfde gebleven. Wij

leverancier van ERP-systemen en zijn

willen bedrijven succesvoller maken met

uitgegroeid tot een volwaardige

technologie.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

101

Hoppenbrouwers Hoppenbrouwers weet waar weet waar techniek leeft techniek leeft

Op de plekken waar maatschappelijke uitdagingen en technologische kansen samenkomen. Dáár bepalen we samen de nieuwe norm voor Op de plekken waar maatschappelijke uitdagingen en technologische onze leefbaarheid. kansen samenkomen. Dáár bepalen we samen de nieuwe norm voor onze leefbaarheid. We zien de uitdagingen van vandaag—energietransitie, woningnood, digitale veiligheid—en de kansen van morgen: digitalisering, slimme We zien deduurzame uitdagingen van vandaag—energietransitie, woningnood, netwerken, innovatie. Elke vooruitgang begint met een nieuwe digitale veiligheid—en de kansen van morgen: digitalisering, slimme mogelijkheid. Maar alleen wanneer die toepasbaar en uitvoerbaar netwerken, duurzame innovatie. Elke vooruitgang begint met een nieuwe wordt, krijgt het écht impact. mogelijkheid. Maar alleen wanneer die toepasbaar en uitvoerbaar wordt, krijgt het écht impact. Hoppenbrouwers vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare technische oplossingen. Met specialistische teams en voortdurende Hoppenbrouwers vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare procesverbetering ontwikkelen we werkwijzen die innovaties efﬁciënt technische oplossingen. Met specialistische teams voortdurende inzetbaar maken. Of het nu gaat om verduurzamingen van gebouwen, procesverbetering ontwikkelen wesmart werkwijzen die innovaties efﬁciënt toekomstbestendige woningen of industry—wij zorgen dat inzetbaar maken. Of het nu gaat om verduurzaming van gebouwen, techniek écht het verschil maakt. toekomstbestendige woningen of smart industry—wij zorgen dat techniek échtmet het ons verschil maakt. Maak samen de vooruitgang mogelijk. Maak samen met ons de vooruitgang mogelijk.

De nieuwe generatie gebouwen De nieuwe generatie gebouwen Van ziekenhuizen tot distributiecentra: wij maken gebouwen slimmer, duurzamer Van ziekenhuizen tot en efﬁciënter. Met innovatieve distributiecentra: wij maken systemen voor energie, klimaat, gebouwen slimmer, duurzamer veiligheid en communicatie en efﬁciënter. Met innovatieve realiseren we slimme gebouwen systemen voor energie, klimaat, voor morgen. veiligheid en communicatie realiseren we slimme gebouwen voor morgen.

Gebouwen toekomstbestendig Gebouwen maken en houden toekomstbestendig Data gedreven maken en oplossingen houden

en slimme technologieën optimaliseren technisch beheer, Data gedreven oplossingen verhogen de efﬁciëntie en en slimme technologieën verbeteren het comfort en de optimaliseren technisch beheer, veiligheid van werkomgevingen. verhogen de efﬁciëntie en verbeteren het comfort en de veiligheid van werkomgevingen.

Van woningnood naar vooruitstrevend Van woningnood wonen naar vooruitstrevend De woningnood vraagt om wonen

snelheid met slimme en duurzame oplossingen. Wij realiseren De woningnood vraagt om energiezuinige installaties en snelheid met slimme en duurzame slimme huizen voor nieuwbouw oplossingen. Wij realiseren en renovatie, zodat woningen energiezuinige installaties en klaar zijn voor de toekomst. slimme huizen voor nieuwbouw en renovatie, zodat woningen klaar zijn voor de toekomst.

hoppenbrouwerstechniek.nl/b2b hoppenbrouwerstechniek.nl/b2b hoppenbrouwerstechniek.nl/b2b

Automatiseer, optimaliseer, innoveer Automatiseer, optimaliseer, innoveer Slimme automatisering is de sleutel tot succes in de industrie. Of het nu gaat om productielijnen, Slimme automatisering is de waterzuiveringsinstallaties of de sleutel tot succes in de industrie. snelste achtbanen, wij integreren Of het nu gaat om productielijnen, innovatieve besturingstechnieken waterzuiveringsinstallaties of de die jouw processen snelste achtbanen, wij integreren toekomstbestendig maken. innovatieve besturingstechnieken die jouw processen toekomstbestendig maken.

“Mijn boodschap is om klein en veilig met AI te starten” AI als nieuwe standaard Eén van die technologieën is AI. Kunstmatige intelligentie is in korte tijd volwassen geworden. Waar AI enkele jaren terug nog als hype werd gezien, kunnen we er tegenwoordig niet meer omheen. Zo is slim voorraadbeheer, factuurherkenning en klantsegmentatie van Business Central met de nieuwste release aangevuld met onder meer Copilot-integratie, anomaly detection en AI-gedreven workflows. “Met Copilot kun je verbanden leggen die je zelf zo snel niet zou zien”, aldus Eddie. “Je krijgt bijvoorbeeld

Hybride werken en veilig beheer

ecologische voetafdruk. “Door meer in de

inzicht in trends in klantgedrag en in

Naast AI blijft werkplekbeheer een belangrijk

cloud te werken en minder te printen,

omzetverschillen tussen artikelen welke via

speerpunt. Hybride werken is inmiddels de

bespaar je in kosten en ben je

verschillende kanalen verkocht kunnen

norm, maar vraagt om een combinatie van

milieuvriendelijker”, zegt hij. “Daarnaast

worden.”

flexibiliteit en veiligheid. Agiliq richt

scheelt hybride werken aanzienlijk in

werkplekken zo in dat medewerkers overal

woon-werkverkeer.”

Copilot als onvermoeibare collega

kunnen werken, zonder dat de beveiliging in

Ook in Microsoft 365 ervaren bedrijven hoe

gevaar komt. “Een moderne werkplek moet

AI taken overneemt en medewerkers

gebruiksvriendelijk en veilig zijn”, aldus Eddie.

ondersteunt bij creativiteit en besluitvorming.

“Daarom zetten wij extra beheertools in

“Copilot is als een extra collega die veel weet,

bovenop de Microsoft-oplossingen. Dat geeft

altijd meedenkt en nooit moe wordt”, zegt

bedrijven een extra laag zekerheid.” De

Eddie. “Het helpt je sneller beslissingen

uitdaging zit vaak niet alleen in de techniek,

nemen en beter onderbouwde keuzes

maar ook in de samenwerking binnen teams

maken. De AI-agents zijn in opkomst, daar

en afdelingen. “Overleggen via Teams is

verwacht ik veel van.” AI komt in de praktijk al

handig, al mis je soms de kracht van het

overal terug: in administratie, marketing,

gesprek die je aan tafel en zelfs bij de

Agiliq als vertrouwde partner in automatisering

personeelsplanning en zelfs voorspellend

koffiemachine wél hebt”, merkt Eddie op. “Wij

Agiliq staat bekend als een bedrijf waar de

onderhoud. Eddie nuanceert wel: “Sommige

helpen bedrijven technologie zo in te zetten

Friese nuchterheid wordt gecombineerd met

klanten raken in paniek en denken dat ze

dat het samenwerken versterkt, niet

passie voor IT. Eddie: “Ons verloop is laag en

meteen alles met AI moeten doen. Mijn

vervangt.”

klanten hebben vaak jarenlang dezelfde contactpersonen. Dat schept vertrouwen en

boodschap is om klein en vooral veilig te beginnen.”

“Copilot is als een extra collega die veel weet, altijd meedenkt en nooit moe wordt”

“Onze klanten hebben vaak jarenlang dezelfde contactpersonen”

Duurzaamheid en toekomstvisie

stabiliteit.” Met bijna twintig jaar ervaring en

Naast efficiëntie en veiligheid speelt ook

veel langdurige samenwerkingen staat Agiliq

duurzaamheid een steeds grotere rol. Eddie

stevig in de markt. “We gaan richting ons

noemde al eerder dat Agiliq partner is op het

20-jarig bestaan. We lopen al even mee en

gebied van digitalisering. Die digitalisering

zijn wat dat betreft een bewezen bedrijf.”

draagt ook bij aan de duurzaamheid van organisaties. Elektronische

www.agiliq.nl <

documentstromen, digitale werkplekken en minder fysieke infrastructuur verkleinen de

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

103

Van Wijnen Groningen

is klaar om de toekomst aan te pakken en op te bouwen

“WE COMBINEREN DE KRACHT VAN EEN LANDELIJKE ORGANISATIE MET HET HART VAN EEN LOKALE BOUWER”

Als gerenommeerd bouwbedrijf staat Van Wijnen voor ontwikkelen, bouwen, transformeren, beheren en renoveren. De vestiging in Groningen heeft het comfort van een grote organisatie, maar bouwt en onderneemt in het noorden met een eigen, herkenbare visie. Duurzame innovaties, regionale betrokkenheid en maatschappelijke impact lopen als een rode draad door het werk van de twee directeuren: Balster Topper en Arnoud Gils.

an Wijnen Groningen is actief in

Duurzaam en circulair bouwen

Kalkhennep is een dampopen systeem met

uiteenlopende projecten die bijdragen

Duurzaamheid is bij Van Wijnen meer dan een

een hoge thermische en geluidsisolerende

aan een toekomstbestendige

ambitie. Het is een manier van werken. “Met

werking waardoor je minder hoeft te

leefomgeving in Noord-Nederland. “Daar

Fijn Wonen, onze eigen woningfabriek in

investeren in de installatie van je woning.

werken we aan met een mooie, enthousiaste

Heerenveen, bouwen we woningen met

“Daarnaast maakt het woningen

club”, begint Balster. Met succes, want in vier

robottechnologie”, legt Balster uit. “Zo kunnen

energiezuinig. Met dit soort oplossingen

jaar tijd verdubbelde de vestiging in omzet. Bij

we energiezuiniger en betaalbaarder bouwen, met minder CO2-uitstoot en meer

willen we proactief zijn, een rol als koploper

keuzevrijheid voor de bewoner.” De circulaire

projecten is duurzaamheid bepalend. Zo

van Duurzaam Herstel, het onderdeel dat zich

aanpak is tevens zichtbaar in samenwerkingen

werd bij de vernieuwing van de studentenflat

richt op herstelwerkzaamheden in het

met partners als Dunagro Hemp Group in

aan de Van Heemskerckstraat in Groningen

aardbevingsgebied. “Met Van Wijnen

Oude Pekela, waar gewerkt wordt aan de

een batterijopslag toegepast om het

Groningen voelt het alsof je in een eigen

eerste ‘hennepwijk’ van Nederland.

probleem van netcongestie op te lossen. “We

Van Wijnen Groningen werken 110 collega’s, met daarbovenop nog een 20 medewerkers

onderneming werkt”, zegt Arnoud. “We

innemen”, aldus Arnoud. Ook in andere

zoeken continu naar oplossingen die verder

hebben de ruimte om lokaal te ondernemen,

Groot probleemoplossend vermogen

met de dekking en expertise van een landelijk

“Met kalkhennep-panelen bouwen we daar

netwerk.”

zelfs CO2-negatief”, vertelt Arnoud.

gaan dan de standaard”, zegt Balster.

Lokaal betrokken De kracht van Van Wijnen Groningen zit in de combinatie van landelijke slagkracht en

“We bouwen hier niet alleen aan projecten, maar aan een sterk team dat de regio vooruithelpt.” 104

regionale binding. “We zijn centraal verbonden, maar lokaal dichtbij”, zegt Arnoud. “Onze klanten waarderen dat ze

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

vaste gezichten zien en dat we weten waar we over praten.” De vestiging werkt nauw samen met woningcorporaties als Lefier, De Huismeesters, Woonborg en Wierden & Borgen. “We hebben veel tijd geïnvesteerd in relaties en dat betaalt zich terug in

“In het kwetsbare aardbevingsgebied willen we een blijvend verschil maken.”

regio verder versterken. Een nieuwe vestiging in Zuidoost-Drenthe is één van de doelen, net als het behouden én ontwikkelen van de beste mensen. “We leiden stagiairs en leerlingen op met leermeesters uit de praktijk”, vertelt Balster. “Zo houden we de

langdurige samenwerkingen”, vertelt Balster.

achterdeur dicht en de kwaliteit hoog.”

De lokale betrokkenheid gaat verder dan

Arnoud besluit: “We zijn de afgelopen jaren flink gegroeid en hebben keihard gewerkt.

projecten. “We sponsoren sportclubs, werken met scholen en nemen actief deel

aardbevingsgebied. “We doen onderzoek,

Onze basis is heel sterk. We zijn klaar om de

aan netwerken.” De oplevering van het

ontwerp, begeleiding én uitvoering”, legt

toekomst aan te pakken en op te bouwen.”

sporthuis in Peize is daar een mooi

Balster uit. “Zo verkleinen we de kans op

voorbeeld van. “We hebben collega’s die

nieuwe schade.” Arnoud: “Het is een complex

daar wonen en sporten. Zij zien van dichtbij

speelveld met emoties, politiek en

wat wij bouwen en achterlaten. Het maakt

rechtmatigheid. Maar ons team komt hier

ons werk tastbaar.”

vandaan, we kennen de mensen en de

www.vanwijnen.nl <

geschiedenis. We willen een blijvend verschil

Duurzaam Herstel: bouwen aan vertrouwen

maken in dit kwetsbare gebied.”

Met Duurzaam Herstel levert Van Wijnen

Klaar voor de toekomst

Groningen een directe bijdrage aan de

De ambities voor de komende jaren zijn

versterking van particuliere woningen in het

helder: blijven groeien, talent opleiden en de

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

105

Eemsned

totaalleverancier in aanhangwagens en mechanisatie Bij Eemsned in Middelstum draait alles om ontzorgen. Het bedrijf, dat twintig jaar geleden ontstond, groeide uit tot specialist in paardentrailers, aanhangers en mechanisatie.

Drie pijlers onder één dak

“Maar trailers en mechanisatie zijn allebei

Het bedrijf richt zich op een breed spectrum

Eigenaar Gert Smit begon ooit als

even belangrijk voor ons."

aan klanten. Van grote aannemers tot

kraanmachinist en zzp'er, voordat hij zijn eigen onderneming startte. Nu staat Eemsned stevig op drie pijlers: mechanisatie, trailers en verhuur. “De omzet in mechanisatie is natuurlijk veel hoger omdat dat duurdere machines zijn", vertelt Smit.

106

zzp'ers, van hoveniers tot straatmakers en

“Van financiering tot onderhoud onder één dak”

van loonwerkers tot boeren – iedereen is welkom in Middelstum. “De focus ligt daarbij op het ontzorgen van klanten en meedenken in oplossingen”, legt Smit uit.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Complete ontzorging als uitgangspunt Wat Eemsned onderscheidt is de totaalaanpak. Klanten kunnen er niet alleen

“We kunnen de klant van A tot Z ontzorgen”

terecht voor aankoop, maar ook voor

Afwisseling houdt het leuk De diversiteit in het werk zorgt voor dagelijkse uitdagingen. “Geen dag is hetzelfde", stelt Smit. “Waar je vandaag volop

financiering, onderhoud en verhuur. “We

met mechanisatie bezig bent, zit je volgende

kunnen de klant van A tot Z ontzorgen",

Eigen werkplaats

week misschien in de kraantjes of trekkers.

benadrukt Smit. “Indien nodig kunnen we

“In de eigen werkplaats in Middelstum

Die afwisseling maakt het werk leuk."

klanten voorzien van een leenvoertuig

voeren we bijna alle onderhouds- en

overbruggingsmachine bij calamiteiten.

reparatiewerkzaamheden uit. We bieden de

Die variatie uit zich ook in de dienstverlening.

Desgewenst met een onderhoudscontract.

mogelijkheid aan onze klanten om alle

Van het bedenken van leaseconstructies tot

Dat geeft voor de klant een vertrouwd

machines die verkocht zijn hier in

het geven van machine advies – elke klant

gevoel."

onderhoud te geven, om zo de continuïteit

vraagt om een eigen aanpak. “De voldoening

en levensduur te kunnen waarborgen. En in

zit in het tevreden maken van klanten",

Die filosofie strekt zich uit over het complete

het kader van totaal ontzorgen hebben wij

besluit Smit. “Als ze blij zijn met jouw product

assortiment. Of het nu gaat om een

een haal- en brengservice van de

en er enthousiast over zijn, dat geeft

aanhangwagen, paardentrailer of

voertuigen.”

voldoening. Of het nu om een machine of

schaftwagen, of trekkers graafmachines,

een aanhangwagen gaat."

heftrucks enzovoort: Eemsned heeft het in

Transparantie staat voorop bij het

huis. “Veel machines en aanhangwagens zijn

onderhoud. “We maken altijd eerst een

op voorraad en direct leverbaar. Door de

afspraak wat we doen, zodat klanten niet

ruime voorraad kunnen de klanten

voor verrassingen komen te staan", verzekert

desgewenst proefdraaien en voertuigen

Smit. Als blijkt dat reparatie niet meer

bekijken waarna men goed overwogen

rendabel is, wordt dit eerlijk besproken met

keuzes kan maken”, aldus Smit.

de klant.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

www.eemsned.nl <

107

ISOLATIENOORD:

Friese nuchterheid in duurzaam isoleren Van bescheiden transportbedrijf tot toonaangevende speler in de isolatiesector - Isolatienoord uit Harkema heeft in vijftien jaar tijd een indrukwekkende ontwikkeling doorgemaakt. Opgericht in 2010 door Jan Bouius als koeriersbedrijf, heeft de onderneming zich getransformeerd tot een van Nederlands grootste leveranciers van isolatiematerialen.

Van transport naar isolatie

Eigen productie, innovatie en duurzaamheid

fabrikanten als Knauf, Rockwool, IKO

Het ondernemersverhaal begint in Augustinusga, waar Bouius startte met

In de eigen productiefaciliteit ontwikkelt

waarborgt de kwaliteit.

koeriersdiensten. De groei kwam in een

Isolatienoord specifieke isolatieoplossingen.

stroomversnelling toen het bedrijf zich ging

Het assortiment omvat alle gangbare

Het bedrijf investeert momenteel in de

specialiseren in het transport van

materialen zoals minerale wol, PIR, XPS en

ontwikkeling van biobased isolatiematerialen,

isolatiematerialen. In 2016 maakte

EPS, maar ook specialistische producten

inspelend op de groeiende vraag naar

Isolatienoord de strategische keuze om zich

voor specifieke toepassingen. De

duurzame oplossingen. Een recent

volledig te richten op de handel in

samenwerking met vooraanstaande

voorbeeld is de innovatieve productlijn

Insulations en Meuwissen Gerritsen

isolatiematerialen. Deze focus bleek een gouden greep.

Sterke groei en moderne faciliteiten Na een periode in het Groningse Opende verhuisde het bedrijf in 2020 naar een state-of-the-art complex in Harkema. Met meer dan 20.000 m² aan opslagcapaciteit beschikt Isolatienoord nu over een van de grootste voorraden isolatiematerialen in Nederland. Het personeelsbestand groeide van 4 naar ruim 20 vaste medewerkers. Hoewel transport niet meer de kernactiviteit is, beschikt het bedrijf over drie eigen vrachtwagens voor leveringen, aangevuld met externe transportpartners.

108

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

waarbij isolatiemateriaal wordt

en expertise. Deze benadering resulteert in

Gewaardeerde partner

gecombineerd met een afwerkplaat, wat

duurzame klantrelaties en een sterke

De combinatie van scherpe prijzen,

zorgt voor een efficiëntere installatie. Bij deze

reputatie in de markt.

hoogwaardige technische ondersteuning en persoonlijke service maakt Isolatienoord tot

innovatie wordt ook gekeken naar biobased materiaal in combinatie met een afwerkplaat.

De Friese werkmentaliteit komt ook tot uiting

een gewaardeerde partner voor aannemers,

in de efficiënte bedrijfsvoering. Door slim te

installateurs en andere professionals in de

Friese nuchterheid als bedrijfsfilosofie

organiseren en scherp te letten op

bouwsector. Het bedrijf staat bekend om zijn

“Onze kracht ligt in het combineren van

processen, houdt Isolatienoord de prijzen

betrouwbaarheid en het vermogen om

Friese nuchterheid met gedegen vakkennis,”

concurrerend zonder in te leveren op

complexe isolatievraagstukken te vertalen

benadrukt het management. Deze typisch

kwaliteit. Het technische team biedt

naar praktische oplossingen. Deze reputatie,

Friese aanpak vertaalt zich in een no-

uitgebreide ondersteuning bij

gebouwd op Friese nuchterheid en

nonsense bedrijfscultuur waarin

projectspecifieke vraagstukken, van

vakmanschap, vormt een stevig fundament

betrouwbaarheid, eerlijkheid en praktische

materiaalkeuze tot installatieadvies. Klanten

voor verdere groei.

oplossingen centraal staan. Geen loze

waarderen deze pragmatische aanpak,

beloftes of ingewikkelde verkooppraatjes,

waarbij problemen worden omgezet in

maar heldere advisering op basis van feiten

concrete oplossingen.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

www.isolatienoord.nl <

109

DJ HEKWERK & TOEGANGSCONTROLE BV:

15 jaar groei door samenwerking met menselijke maat! “We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen.” Johan de Jong, eigenaar van DJ Hekwerk & Toegangscontrole BV, vat de filosofie achter het succes van zijn bedrijf samen. Vijftien jaar na de oprichting is het Friese bedrijf uitgegroeid tot een betrouwbare speler in de markt voor terreinbeveiligings-, toegangscontrole- en automatiseringssystemen. Niet door reclame te maken, maar door het toepassen van de menselijke maat, transparantie, accuratesse en een vast netwerk van klanten.

Van kapstok tot bloeiend bedrijf

het nu veertien medewerkers telt. De eerste

binnendienst. Optimaal offreren,

De Jong begon in 2010 letterlijk onder de

tien jaar waren vooral jaren van investeren

Projectbegeleiding en accurate planning zijn

kapstok thuis in Mildam, met slechts één

en organisatieopbouw. “De laatste vijf jaar

hier belangrijke onderdelen van het werk.

monteur in de buitendienst. “Ik zat al 20 jaar

begint het echt te renderen. Er is grote groei

in de hekwerk wereld en wilde voor mezelf

ontstaan.” We zijn inmiddels goed ingericht

beginnen”, vertelt de ondernemer. In 2012

met een goed functionerend montageteam

Betrouwbaarheid als sleutel tot succes

verhuisde het bedrijf naar Heerenveen, waar

in de buitendienst en een kundig team in de

De groei komt niet uit de lucht vallen. DJ Hekwerk & Toegangscontrole BV richt zich op industriële projecten, overheden en grote bouwbedrijven. “We ontzorgen opdrachtgevers in de breedte”, legt De Jong uit. “We stellen de juiste vragen bij bijv. verouderde bestekken of ingewikkelde projecten, denken mee in het voortraject en communiceren open en eerlijk. Dat scheelt klanten veel problemen en kosten.” DJ Hekwerk & Toegangscontrole BV heeft de complete terreinbeveiliging van het nieuwe Kooi stadion van SC Cambuur gerealiseerd. We hebben vooraf meegedacht en de speciale oplossingen uitgewerkt op tekening. Een prachtig project waarbij we met onze samenwerkende partners een uitstekende

Bart van Dam en Johan de Jong bij hekwerk op veerhaven Lauwersoog.

110

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

prestatie hebben geleverd.” Dat geldt ook

Onze opdrachtgevers zijn geen anonieme

om de kwaliteit en betrouwbaarheid van

voor de uitvoering van de terreinbeveiliging

partijen, maar mensen waarmee wij graag

oplossingen welke je toe kunt passen bij de

van de veerhavens van Schiermonnikoog,

samenwerken. “Wij vinden de mensen achter

vaak ingewikkelde vragen van

Lauwersoog, Vlieland en Terschelling in

onze opdrachtgevers erg belangrijk. Het

opdrachtgevers.”

opdracht van Spie Nederland en

contact is zakelijk, maar zeker niet

Rijkswaterstaat. Dat betrouwbaarheid loont,

afstandelijk. Er is veel humor binnen de

Het 15-jarig jubileum is geen reden voor

blijkt uit de hoge score prestatie van het

samenwerkingen en we respecteren elkaar.”

grote feesten. “We hebben het druk maar

bedrijf. “Soms mis je een aanbesteding

Die benadering werkt: grote opdrachtgevers

blijven bescheiden. We vieren het wel intern

omdat je te eerlijk bent, maar meestal

zoals Van Wijnen, Bouwgroep Dijkstra

met taart en koffie. Het jubileum is vooral

winnen we juist door onze transparantie en

Draisma, Aannemersbedrijf Friso, Vitens,

een mooie kapstok om te laten zien wat we

uiteraard zeer concurrerende prijzen.”

Spie, Rijkswaterstaat en Provincie Fryslân

inmiddels geworden zijn: Een “klein” bedrijf

weten DJ Hekwerk & Toegangscontrole BV

dat groots denkt en (samen)werkt met

inmiddels te vinden.

prachtige mensen!”

Toekomst: groei in energietransitie

www.djhekwerk.nl <

“Wij vinden de mensen achter onze opdrachtgevers erg belangrijk. Het contact is zakelijk, maar zeker niet afstandelijk.“

De komende jaren ziet De Jong kansen in de energietransitie. “Er worden veel schakelen onderstations gebouwd. Grote bouwbedrijven en Tennet weten ons te vinden.” Ondanks een krimpende markt, blijft DJ Hekwerk & Toegangscontrole BV gestaag groeien. “We hebben vaste lijnen. Onderscheiden doe je niet met standaardoplossingen of kortingen. Het gaat

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

111

AMBACHTELIJK SMEEDWERK IN BLOEI:

Wilpstra zoekt gepassioneerde vakmensen Al sinds 1973 leidt mevrouw Gerrits het familiebedrijf Wilpstra Siersmeedwerk, een ambachtelijke smederij die gespecialiseerd is in uniek maatwerk. Het bedrijf, opgericht ruim honderd jaar geleden, staat bekend om zijn vakmanschap, duurzaamheid en restauraties van historisch smeedwerk. Gerrits: “Wat je nodig hebt, is passie voor het vak, kennis en de creativiteit om metaal tot leven te brengen.” In een tijdperk van massaproductie en automatisering blijft Wilpstra trouw aan de traditie – en zoekt naar nieuwe generaties die het ambacht willen voortzetten.

112

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Midden ornament voor deurrooster

“Elk detail vraagt aandacht – dat maakt het bijzonder”

Een vak dat blijft boeien Wilpstra levert siersmeedwerk voor klanten in Nederland, Duitsland en België. Van sierlijke deurroosters tot monumentale hekwerken en klassieke buitenverlichting: elk product is ambachtelijk, milieuvriendelijk en duurzaam. Gerrits: “Wij zijn gespecialiseerd in traditionele vormen, gebaseerd op oude motieven. Het is tijdloos mooi en past bij iedere stijl.”

oude foto’s en willen hun hekwerk of rooster ‘net als toen’. Wij hebben de kennis en

Het bedrijf is aangesloten bij het Nederlands

gereedschappen om dat mogelijk te maken.”

Gilde van Kunst-, Sier- en Restauratiesmeden

Ook voor moderne panden levert Wilpstra

(NGK) en werkt regelmatig voor

maatwerk. “Een hekwerk moet niet alleen

Monumentenzorg. Gerrits: “Het mooiste

mooi zijn, maar ook functioneel. Het staat in

compliment krijgen we als klanten zeggen:

weer en wind, dus kwaliteit is essentieel.”

‘Dit is precies wat we wilden.’ Dat laat zien

Levensbomen kunnen op maat worden aangepast

Wilpstra biedt een inspirerende Daarnaast speelt veiligheid een rol. Gerrits:

werkomgeving waar traditie en innovatie

“Bij grote boerderijen en luxere woningen

samenkomen. Gerrits: “Als je een mooi

Het werk vereist precisie en geduld. Gerrits:

zien we steeds vaker metalen raamspijlen en

rooster in je voordeur hebt, voelt je huis pas

“Je kunt niet alles automatiseren. Elk detail

deurroosters. Het combineert esthetiek met

echt af. Dat is wat wij doen – en dat willen we

vraagt aandacht – dat maakt het zo

bescherming.”

blijven doen, samen met gepassioneerde

hoe waardevol ambachtelijk werk is.”

bijzonder. We zoeken mensen die trots zijn op hun werk en oog hebben voor kwaliteit.”

vakmensen.”

De zoektocht naar nieuwe talenten Gerrits benadrukt dat smeedwerk meer is

Restauratie en innovatie

dan techniek: “Het is een vak waarin je je

Een groot deel van het werk bestaat uit

creativiteit kunt uitleven. We zoeken mensen

restauratie. Gerrits: “Klanten komen met

die graag met hun handen werken en oog

www.wilpstra.nl <

hebben voor detail.” Het bedrijf hoopt op een nieuwe generatie die het ambacht wil

“Passie voor het vak, kennis en creativiteit”

leren. “Gelukkig zien we dat jongeren met oog voor detail en kwaliteit weer interesse krijgen in ambachtelijk werk.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

113

STARTPUNT VOOR ROESTVASTSTAAL

SLIMME & DUURZAME HOUTOPLOSSINGEN

WWW.PREFABT.NL

•

Woningbouw

•

Utiliteitswerken

•

Renovatie

•

Onderhoud

Postbus 10 - 9400 AA Assen van Vlissingenstraat 53 - 9403 BB Assen Tel.: 0592 - 341 341 info@bouwmijhendriks.nl

www.bouwmijhendriks.nl

Ook als je naar een kerstborrel gaat Stel, je drinkt een wijntje bij

Regel een Bob

het kerstdiner en je moet

Spreek vooraf af wie er nuchter blijft en

daarna je oma nog thuisbrengen.

jullie veilig naar huis rijdt.

Of je baas haalt een ﬂes wijn

Ben je Bob? Zeg het hardop!

tevoorschijn tijdens de kerstborrel

Jij rijdt iedereen straks veilig naar huis

Laat anderen weten dat je de Bob bent.

die je écht moet proeven. Of je hebt

en drinkt dus niet. Door het hardop te

een knallend feestje gevierd met

duidelijk!

zeggen, is dat voor iedereen meteen

oud en nieuw. Of… het is gewoon heel erg gezellig.

Help Bob een handje Regel lekkere, alcoholvrije alternatieven voor de Bob. Denk aan mocktails,

Met wie jij deze feestdagen ook een toost uitbrengt, zorg er altijd voor dat je veilig thuiskomt.

0.0 speciaalbiertjes of een mousserende alcholvrije wijn.

Geniet van de feestmaand!

DOUWE FABER GEEFT ZIJN ONDERNEMERSLESSEN DOOR

‘Ik wil mijn ervaring delen met

andere ondernemers’ Na een ondernemersreis van 23 jaar verkocht Douwe Faber zijn bedrijf Ekwadraat aan ingenieursbureau Movares. Voor hem voelt de overname als de bekroning van jaren pionieren en groeien. Een nieuwe fase is nu aangebroken. “Ondernemen is voor mij geen functie die je neerlegt. Het is een manier van leven.”

kwadraat begon in 2003 vanuit bravoure en idealisme. “De energietransitie was toen een linkse

hobby. Ik wilde laten zien dat het ook zakelijk en schaalbaar kon.” De wereld veranderde, de markt groeide en Ekwadraat groeide mee.

"De wereld veranderde, de markt groeide en Ekwadraat groeide mee."

Faber bouwde aan bedrijven die stuk voor stuk impact maken in de duurzame economie. Als boerenzoon had hij het

doen. Een bedrijf is een levenswerk. Dat wil

doorzettingsvermogen volop meegekregen.

je achterlaten bij een partij die het verder

“Van niets iets maken, dát is voor mij

brengt.”

ondernemen.” De verkoop vergde meer dan verwacht. “Ik

Voorbereiding op de exit

leidde anderhalf jaar lang een dubbelleven.

Zeven jaar geleden besloot Faber dat

Tegen een groot deel van je mensen kun je

Ekwadraat op termijn zonder hem verder

nog niets zeggen. Je werkt fulltime aan de

moest kunnen. Hij benoemde Cor van de

business én fulltime aan het verkoopproces.

Haar tot directeur, met drie opdrachten:

Voordat je aan zo’n overdrachtsproces

groeien, onafhankelijk worden van de

begint, moeten jij en je bedrijf echt topfit zijn.”

oprichter en voorbereiden op verkoop. “Veel

116

ondernemers denken niet na over opvolging.

Kiezen voor Movares

En als ze het eenmaal besluiten, gaat het

Uit een groot aanbod van geïnteresseerde

vaak te snel”, zegt Faber. “Ik wilde het goed

partijen kozen Faber en Van de Haar voor

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Movares. “Financieel sterk en een club met

aandeelhouder. Het Energie Kenniscentrum

emotionele en strategische kant van

ondernemerszin en ambitie. Ze willen het

in Leeuwarden blijft in zijn bezit.

verkopen. “Iedereen heeft het over

meest interessante ingenieursbureau van

uitbreiding, kansen, nieuwe klanten. Nooit

Europa bouwen. Dat gun ik Ekwadraat.

Er komt wel ruimte vrij: voor zijn gezin, sport,

over: vind je het nog leuk? Waar krijg je

Bovendien blijven het MT en bedrijfscultuur

en het boerenbloed dat af en toe om tijd

energie van?”

behouden.”

vraagt voor het maaien en wiersen. Met zijn event wil Faber dat gesprek openen.

Het tekenen van de overdracht en het

Maar ook voor iets nieuws: ondernemers

Hij wil ondernemers bewegen om na te

vertellen van het nieuws aan de

helpen bij bedrijfsoverdracht. “Zestig procent

denken over het juiste moment om te

medewerkers waren beladen momenten.

van de mkb-bedrijven denkt niet goed na

verkopen, hoe je je bedrijf overdraagt aan

“Tranen in de ogen en een trillende stem.

over opvolging”, aldus Faber. “Terwijl je dat

een partij die het verder kan brengen en hoe

Logisch: bij zo’n enorme stap horen emoties.

lang van tevoren én goed moet

je zorgt dat er een gezonde basis staat.

Maar de positieve emoties overheersen. Dit

voorbereiden. Ik vergelijk het weleens met de

Vanuit die drive begeleidt hij inmiddels al

was de juiste keuze.” Het proces kostte veel

Elfstedentocht die ik in 1997 schaatste. Eerst

bedrijven richting een volgende fase. “Ik vind

tijd en energie, maar Faber is er weer. “Ik heb

heb je wind mee, dan krijg je lange tijd

het prachtig om hen te helpen. Daar zit mijn

mijn energie terug en zin om andere zaken

zijwind, en op het eind ga je op de kop tegen

toegevoegde waarde.”

op te pakken.”

de wind in. Maar je gáát door en krijgt steun van de mensen die met je meerijden.”

Nieuwe ruimte, nieuw doel

Het geeft Faber de ruimte om zijn verhaal, ervaring en ondernemersgeest over te

Ondernemen blijft onderdeel van zijn

Event voor DGA’s

dragen. “Ik gun elke ondernemer een mooi

dagelijks leven. Zijn bedrijven D4 en AQ,

Volgend voorjaar organiseert Faber een

einde én een nieuw begin.” <

Greenmove Technologies en GreenDutch

bijeenkomst voor DGA’s, omdat hij weet hoe

gaan gewoon door, met Faber als actief

weinig ondernemers praten over de

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

117

NUWOLT BOUWKUNDIG ADVIES:

No-nonsense aanpak in complexe bouwmarkt De Friese bouwsector staat voor uitdagingen: strengere regelgeving, complexere vergunningstrajecten en toenemende eisen aan documentatie. Voor ondernemers en opdrachtgevers kan dit leiden tot kostbare vertragingen. Wietze Nuwolt van Bouwkundig Adviesbureau Nuwolt weet als geen ander hoe je deze hobbels neemt. Met een no-nonsense aanpak, snelle oplossingen en een scherp oog voor detail helpt hij bouwprojecten soepel te laten verlopen. ,,We denken mee met de klant en zorgen dat ze kunnen bouwen.”

Regelgeving als grootste struikelblok

Voor een woning in Ravenswoud moest

stil hebben gestaan door de toeslagaffaire,

De grootste uitdaging voor

Nuwolt zo’n ETAL zelf opstellen. ,,Een week

maar helpen ook bij lekkages, verzakkingen

bouwondernemers? De papierwinkel. ,,Men

werk, maar wel noodzakelijk. Zonder dit

of schimmelvorming.”

vraagt veel meer dan een paar jaar geleden”,

document krijg je geen vergunning.” Nuwolt

vertelt Nuwolt. Neem de ETAL, een

verzorgde dit snel en efficiënt, en wist

Wat zijn veelgemaakte fouten? ,,Slechte

‘evenwichtige toedeling van functie aan

daarmee kosten te beperken. ,,Flexibiliteit en

communicatie. Geschillen ontstaan vaak

locatie’. Dit document, dat tot dertig pagina’s

snelheid kenmerken ons bedrijf. We

doordat verwachtingen niet duidelijk zijn.

kan beslaan, toetst bouwplannen aan

voorkomen vertragingen, zodat klanten

Mijn advies: wees vooraf helder over wat je

gemeentelijke, provinciale en landelijke

kunnen doen waar ze voor komen: bouwen.”

wilt en wat haalbaar is. Achteraf zijn er alleen

regels. ,,Stedenbouw, landschap, bodem, moet allemaal in orde zijn. Twee jaar geleden

No-nonsense: duidelijkheid boven alles

bestond dit niet.”

Nuwolt’s bureau richt zich op drie

Nuwolt’s werkwijze is rechttoe rechtaan.

kernactiviteiten: bouwkundige keuringen,

,,Onze rapporten zijn beknopt en feitelijk.

tekenwerk voor nieuwbouw en bemiddeling

Geen ellenlange verhalen, maar concrete

bij geschillen. Zijn klantenbestand is divers:

actiepunten.” Deze aanpak waarderen

van particulieren en aannemers tot

klanten: het bureau heeft tientallen positieve

advocaten en overheden. ,,Geen dag is

reviews op Google.

“Friese aannemers: aanpakken en doen”

118

maar verliezers.”

Drie pijlers: keuringen, tekenwerk en geschillen

geluid, verkeer, parkeren, ecologie – het

hetzelfde. We keuren woningen die tien jaar

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

“We voorkomen vertragingen, zodat je kunt bouwen”

ziet kansen voor de toekomst, met name als

orde hebt. Een vergunningstraject loopt

de Lelylijn doorgaat. ,,Heerenveen kan dan

soepeler als je papierwerk klopt.” Tot slot

50.000 inwoners extra krijgen. Dat betekent

raadt hij aan om te werken met partners die

meer werk voor lokale bouwbedrijven en een

meedenken en snel schakelen. ,,Kies voor

economische impuls voor heel Friesland.”

flexibiliteit. Een adviseur die met je meekijkt en direct oplossingen aandraagt, bespaart je tijd, geld en hoofdpijn.” Volgens Nuwolt

Keurmerken heeft Nuwolt bewust niet. ,,Die

Praktische tips voor ondernemers die willen bouwen

beperken je in je werkwijze. Kwaliteit blijkt uit

De ervaring leert dat veel bouwprojecten

stagneert en een project dat vlot verloopt.

tevreden klanten en duidelijke rapportages.

stranden op vermijdbare valkuilen. Wietze

Wat er staat, moet je meteen kunnen

Nuwolt deelt tot slot drie concrete adviezen

oppakken.”

om dit te voorkomen. ,,Begin met heldere

maakt dit verschil tussen een project dat

www.nuwoltba.nl <

afspraken. Zorg dat alle partijen precies

Friese bouwmarkt: aanpakken en doen

weten wat ze kunnen verwachten en wat er

De Friese bouwsector onderscheidt zich

alleen maar tot geschillen en vertragingen.”

door pragmatisme. ,,Friese aannemers zijn

Daarnaast is goede voorbereiding essentieel:

direct: ze zeggen wat ze doen en doen wat

,,Zorg dat je alle benodigde documenten,

ze zeggen. Dat past bij onze aanpak.” Nuwolt

zoals een ETAL of bouwkundig rapport, op

van hen wordt gevraagd. Vaagheid leidt later

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

119

SCHILDERSVAKOPLEIDING ASSEN

‘Ons opleidingsaanbod sluit naadloos aan bij elke ambitie’ Door het aanhoudende tekort aan goed geschoolde schilders blijft het onverminderd belangrijk om jongeren te enthousiasmeren voor het vak, maar hoe? “Door maatwerk opleidingen aan te bieden”, weet Jon Bakema, directeur van Schildersvakopleiding Assen. “Ons opleidingsaanbod sluit naadloos aan bij elke ambitie. Ongeacht, of een leerling nu van plan is om in de toekomst aan de kwast te blijven of wil doorstromen naar bijvoorbeeld een leidinggevende functie.”

childersvakopleiding Assen biedt al

samenwerking met deze schildersbedrijven

In de praktijk

sinds 1989 opleidingen op maat.

leiden we de leerlingen op een duurzame

De leerlingen komen na een gedegen

“Leerlingen kunnen bij ons terecht

manier op in het schildersvak. Andere

selectieprocedure en een introductieperiode

voor BBL-schildersopleidingen op mbo-

partners waar wij naast de leerbedrijven, het

in de Praktijk Leer-/Werkplaats bij

niveau 1, 2 en 3”, licht Jon toe. “Daarvoor

Drenthe College en Nimeto intensief mee

Schildersvakopleiding Assen in dienst en zijn

werken wij samen met het Drenthe College.

samenwerken zijn onder meer gemeentes

dan dus ook werknemer van de organisatie.

Ook kunnen leerlingen bij ons terecht voor

en het UWV. Zo bieden we bijvoorbeeld ook

Ze gaan één dag in de week naar het ROC

de opleiding tot Ondernemer of Uitvoerder

maatwerk in opleidingsmogelijkheden aan

waar ze theorielessen volgen. Op de andere

op mbo-niveau 4.” Daarvoor is een

zij-instromers die enthousiast zijn om ons

vier dagen leren ze het vak bij een leerbedrijf.

samenwerking aangegaan met Nimeto, een

prachtige vak te leren en een carrièreswitch

Zo ook zij-instromer Maud (22), die

gerenommeerde vakschool binnen de

willen maken.”

momenteel werkzaam is bij een leerbedrijf in

schildersbranche.

Samenwerking in Drenthe en Groningen “Leerlingen doen hierbij praktijkervaring op bij de ruim 150 erkende leerbedrijven in Drenthe en Groningen die bij ons zijn aangesloten. Binnen onze gewaardeerde

“Hierbij haal ik veel voldoening uit het tevreden maken van klanten.” Maud

120

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

“We willen de toekomstdromen van jonge talenten verwezenlijken.” Mathijs Grooten, Manager Opleidingen

het Groningse Mussel. Maud volgt de maatwerk en versnelde BBL-opleiding ‘Aspirant Gezel - Niveau 2’ en is zeer gepassioneerd over het schildersvak.

Op de bovenste foto schilder in opleiding Maud. Op de onderste foto Jon Bakema (links) en Mathijs Grooten van Schildersvakopleiding Assen.

Maud: “Wat ik leuk vind aan het vak is de

Schildersvakopleiding Assen. Mathijs

eigen schildersbedrijf gehad. Mathijs: “Door

variatie aan werkzaamheden en dat je direct

Grooten bekleedt hier sinds een jaar de

mijn ervaring weet ik wat voor elke partij

resultaat ziet. Hierbij haal ik veel voldoening

functie van Manager Opleidingen. Hij draagt

belangrijk is, waardoor ik kan optreden als

uit het tevreden maken van klanten.” Over

zorg voor de leerlingbegeleiding, de planning

sparringpartner. Dat maakt mijn werk zo

haar opleiding vertelt ze: “Het mooie hieraan

en de organisatie van bijvoorbeeld de

leuk. Bovendien hebben we met elkaar een

is dat je al na twee weken volop aan het werk

praktijk-aanvullende scholing in de

gemeenschappelijk doel: we willen de

mag. In de praktijk leer je natuurlijk het

winterperiode. Mathijs is daarmee de spil

schildersbranche in Drenthe en Groningen

meeste en doe je veel ervaring op.”

tussen leerlingen, leermeesters,

goed bedienen en de toekomstdromen van

leerbedrijven en docenten.

jonge talenten verwezenlijken.”

Elke leerling wordt bij het leerbedrijf begeleid

Dat Mathijs voor deze rol is gevraagd is niet

www.schildersvakopleiding.nl/locatie/

door een leermeester. Zowel leerbedrijf als

zo verwonderlijk. Hij begon zelf ooit als

assen/ <

leermeester staan in nauw contact met

leerling, is leermeester geweest en heeft een

Leermeesters

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

121

122

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

WakkerGroep: van droom naar oplossing die werkt Ondernemer, jouw droom moet niet in een la blijven liggen. Zet je wekker, word wakker en bel Douwe Hoogeveen. Hij noemt zichzelf dromenmakelaar: iemand die ondernemers helpt hun ideeën niet te laten liggen, maar te vertalen naar slimme technische oplossingen die écht werken. Met zijn bedrijf WakkerGroep maakt hij dromen concreet. Dat doet hij door bedrijfsprocessen slimmer, sneller en eenvoudiger te maken.

Wakker worden

Daar komt WakkerGroep in beeld. Met ruim

De naam van zijn bedrijf is niet toevallig

25 jaar ervaring met IT-processen en meer

gekozen. “Als je bij mij komt, word je wakker.

dan tien jaar als ondernemer weet Douwe

Je ziet weer mogelijkheden, krijgt energie en

exact wat er mogelijk is, en vooral ook wat

kijkt met een frisse blik naar je eigen bedrijf”,

níet handig is. “Ik laat ondernemers dromen,

legt Douwe uit. Ondernemers hebben vaak

maar zorg er ook voor dat die dromen

goede ideeën, maar lopen vast in de

realiteit worden. Ik vertaal ideeën naar

uitvoering. Ze missen tijd, kennis of overzicht

plannen, selecteer de juiste ontwikkelpartners

in de veelheid van technische opties. Soms

en bewaak het proces van begin tot eind.”

wordt te snel een app of systeem ontwikkeld,

Daarmee fungeert hij als bemiddelaar tussen

zonder dat duidelijk is of dat de beste

opdrachtgevers en opdrachtnemers: hij zorgt

oplossing is.

ervoor dat beiden tot hun recht komen en het eindresultaat optimaal is.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

123

De juiste vraag

Daarom neemt hij de tijd om het vraagstuk

Douwe bezocht verschillende locaties, sprak

Veel organisaties kloppen aan bij technische

helder te krijgen. Dat betekent gesprekken

met medewerkers en inventariseerde

ontwikkelaars met de vraag: ‘We willen een

voeren met medewerkers, processen

wensen en knelpunten. Door goed te

app laten bouwen’. Volgens de

observeren en brainstormen met de

luisteren, mee te kijken en samen met de

dromenmakelaar is dat zelden de juiste

ondernemer. Vaak blijkt dat er al technische

ICT-afdeling slimme technische

beginvraag. “De echte vraag draait vaak om

oplossingen bestaan die grotendeels

aanpassingen binnen de bestaande

andere zaken: hoe kunnen we ons

toepasbaar zijn. Door te onderzoeken, te

structuur door te voeren, kon het probleem

bedrijfsproces slimmer, eenvoudiger of

combineren en waar nodig maatwerk te

worden opgelost. Het rapporteren kost

sneller maken? En bovenal: voor wie doen

laten ontwikkelen, ontstaat een oplossing die

inmiddels geen anderhalf uur meer, maar

we dit? Een app kán dan een middel zijn,

naadloos aansluit bij wat de organisatie echt

slechts tien minuten. Medewerkers ervaren

maar dat hoeft niet altijd.”

nodig heeft.

het systeem nu als ondersteunend. “Dat scheelt niet alleen tijd, maar vooral frustratie.

“Ik zorg er voor dat dromen van ondernemers werkelijkheid worden.” 124

Tijdwinst in de zorg

En dat is precies het verschil dat ik wil

De WakkerGroep werd bijvoorbeeld

maken.”

ingeschakeld door een zorginstelling die via de eigen ICT-afdeling een rapportagesysteem

Overzicht op de bouwplaats

had laten ontwikkelen. De basis was

Ook in de bouwsector bewijst de

aanwezig, maar in de praktijk bleek dat

WakkerGroep zijn waarde. Een groot

rapporteren nog veel tijd kostte. De echte

bouwbedrijf met veel projecten door heel

vraag was eigenlijk: hoe maken we dit proces

Nederland wilde beter en sneller weten waar

makkelijker voor zorgverleners, zodat zij hun

hun materieel en containers zich precies

tijd weer aan cliënten kunnen besteden?

bevonden. Hun eigen idee: een systeem met

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

QR-codes. Daar keek Douwe anders naar. “QR-codes buiten gebruiken is onhandig omdat ze kwetsbaar zijn voor weerelementen en vernieling. Dat moest slimmer kunnen.” Daarom onderzocht hij alternatieve

“Veel ondernemers laten hun ideeën jaren in een la liggen. Ik help om ze wél waar te maken.”

door mensen te overvragen, maar door processen simpeler en slimmer te maken. Kwaliteit boven kwantiteit: in minder tijd meer bereiken, zodat er ruimte ontstaat voor nieuwe ideeën.”

Missie van de WakkerGroep

methodes die beschikbaar zijn in de markt.

Zijn missie is helder: zorgen dat bedrijven

Samen met het bedrijf koos hij voor een

hun processen verbeteren, tijd winnen en ruimte creëren om verder te groeien. En dat

techniek die betrouwbaarder en gebruiksvriendelijker is, en zorgde ervoor dat

want dat betekent dat mijn rol waardevol is

met een aanpak die persoonlijk, creatief en

deze geïntegreerd werd in de

geweest.”

realistisch is. “Ik noem mezelf dromenmakelaar omdat het precies

werkprocessen. Het uitlezen van informatie gaat nu razendsnel, waardoor het

Valkuilen voorkomen

samenvat wat ik doe. Ik droom mee met

hoofdkantoor en de bouwplaats altijd direct

Veel ondernemers herkennen het wel: een

ondernemers, maar maak het ook concreet.

inzicht hebben. Het resultaat: wekelijks

idee dat ze neerleggen bij een technische

Van jouw droom naar een oplossing die

worden vele uren zoeken regelwerk

partij wordt wegens tijdsdruk te snel

werkt. Ben jij er klaar voor om je wekker te

bespaard, en medewerkers hoeven zich niet

uitgewerkt, zonder dat er goed over is

zetten en wakker te worden? Kom maar op!”

langer druk te maken over waar het

nagedacht. Het gevolg is een systeem dat

materieel zich bevindt. “Eenvoud is cruciaal.

niet goed aansluit, verkeerde afspraken of

Geen overbodige informatie, maar precies

het eindeloos uitbreiden van functies. “Hier

wat nodig is om het proces soepel te laten

gaat het heel vaak mis. Een opdrachtnemer

lopen.”

zegt zelden nee, maar dat betekent niet dat je de beste oplossing krijgt.”

Vertrouwensband

www.wakkergroep.nl <

Werkwijze Overal waar processen slimmer

Wat Douwe onderscheidt, is zijn persoonlijke

Hij beschermt beide partijen: de

kunnen, kan de WakkerGroep waarde

aanpak. Hij loopt niet in pak met een dik

ondernemer tegen verkeerde investeringen

toevoegen. De werkwijze:

rapport onder zijn arm, maar stapt met

en de ontwikkelaar tegen onrealistische

opgestroopte mouwen de werkvloer op. “Ik

verwachtingen. “Ik blijf als bemiddelaar in het

- Luisteren en doorvragen: wat is de

praat graag met medewerkers, want zij

proces aanwezig. Ik bewaak de afspraken en

echte wens of droom van de

weten waar de pijnpunten zitten. Als zij een

zorg dat we niet van het pad raken. Dat

nieuw systeem omarmen, weet je dat het

bespaart tijd, frustratie en kosten. Zo

gaat werken.”

ontstaat een oplossing die duurzaam werkt.”

Dat persoonlijke contact maakt dat

Dromen waarmaken

opdrachtgevers hem blijven bellen. Vaak

De dromenmakelaar helpt ondernemers

schrijft een helder procesplan en

ontstaat er een langdurige relatie waarin hij

graag om hun dromen serieus te nemen.

kiest de beste opdrachtnemers.

niet alleen procesbewaker is, maar ook

“Veel ondernemers hebben lijstjes met

- Bewaken: hij blijft gedurende het

coach en sparringpartner. “Ik vind het

ideeën die na jaren nog in een la liggen.

hele traject betrokken en

belangrijk dat er vertrouwen is en dat

Ondertussen loopt een ander ermee weg. Ik

voorkomt dat verkeerde keuzes of

ondernemers weten dat ik er voor hen ben.

help juist om die dromen wél waar te

eindeloze uitbreidingen het

Soms bellen klanten me maanden later nog

maken.” Zijn overtuiging: alles wat je vandaag

resultaat ondermijnen.

eens met een vraag. Dat vind ik prachtig,

anders doet, draagt bij aan morgen. “Niet

ondernemer? - Onderzoeken: welke oplossingen bestaan er al, wat kan beter, welke partijen zijn geschikt?

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

- Plannen en selecteren: Douwe

125

Prefabt bouwt aan

de fabriek van morgen DIGITAAL, DUURZAAM EN EFFICIËNT Prefabt uit Klazienaveen groeit continu mee met de toenemende vraag naar duurzame houtskeletbouw (HSB) en Cross Laminated Timber (CLT). Na de recente toevoeging van een tweede productielijn zet het bedrijf nu opnieuw een innovatieve stap in automatisering en digitalisering. “Zo nemen we deze maand een geavanceerde 5-assige CNC-bewerkingsmachine in gebruik”, vertelt Stefan Jagt, directeureigenaar van Prefabt.

e investering in de geavanceerde

Door de koppeling tussen 3D-engineering en

Bouwpartner voor HSB én CLT

5-assige CNC-bewerkingsmachine

geautomatiseerde machinebesturing

Steeds meer aannemers en andere partijen

van machinefabrikant SCM maakt

ontstaat een gestroomlijnd werkproces dat

uit Noord- en Oost-Nederland weten Prefabt

het mogelijk om complexere bewerkingen

beter aansluit op de groeiende vraag vanuit

te vinden voor zowel houtskeletbouw als

volledig computergestuurd uit te voeren. “De

de markt. “Dit sluit perfect aan bij de ambitie

CLT-constructies. “Door vakmanschap te

precisie en efficiëntie worden hierdoor naar

van Prefabt om verder te standaardiseren en

combineren met moderne en innovatieve

een hoger niveau getild”, licht Jagt toe. “In

toekomstbestendig te produceren. Met

productiecapaciteit bieden we zekerheid in

2026 draagt de nieuwe machine direct bij

slimme automatisering en sterke

levertijden, kwaliteit en technische

aan onze hogere productiecapaciteit, kortere

samenwerking bouwen we sneller,

ondersteuning. Prefabt positioneert zich

doorlooptijden en een nog constantere

duurzamer en met constante kwaliteit. Dat is

nadrukkelijk als bouwpartner die meedenkt

kwaliteit.”

waar Prefabt voor staat.”

vanaf het eerste schetsontwerp tot en met de realisatie.” De ontwikkelingen bij Prefabt sluiten hierdoor aan op een breder vraagstuk in de bouwsector: sneller en betaalbaar bouwen met duurzame materialen. Houtskeletbouw (HSB) en CLT (oftewel kruislaaghout, bouwmaterialen bestaande uit massieve houten platen opgebouwd uit meerdere lagen) passen perfect binnen die beweging. Door innovatie en automatisering te combineren levert Prefabt een belangrijke bijdrage aan CO2-reductie, circulair bouwen en het versnellen van woningbouwprojecten.

126

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Samenwerken in de regio

Om opdrachtgevers nog beter te

Hierbij kan Jagt het belang van sterke

ondersteunen werkt Prefabt momenteel aan

regionale samenwerking niet vaak genoeg

een reeks uiteenlopende woningmodellen.

bedrukken. “Bij elke vraag nodigt Prefabt de

“Deze concepten zijn afgestemd op de

betrokken bouwbedrijven, corporaties en

behoeften van aannemers, ontwikkelaars en

• Tweede productielijn voor

ontwikkelaars uit om vroegtijdig alles met

woningcorporaties en combineren een hoge

duurzame HSB-elementen

elkaar af te stemmen en om samen nieuwe

mate van prefabricage met flexibiliteit in

mogelijkheden te verkennen. Door kennis te

ontwerp. Dit maakt snelle realisatie mogelijk

bundelen en processen te stroomlijnen

en vermindert faalkosten door vooraf

ontstaat meerwaarde voor alle partijen:

duidelijkheid te bieden over techniek en

efficiëntere projecten, minder risico’s en

detailniveau”, zegt Jagt tot besluit. <

duurzame woningen die klaar zijn voor de toekomst.”

Ontwikkelingen bij Prefabt op een rij:

• Nieuwe 5-assige CNC-machine in bedrijf in december 2025 • Volledig digitaal ontwerpen aansturingsproces • Sterke groei in zowel maatwerk als seriematig werk • Partner voor HSB én CLT • Nieuwe woningmodellen voor aannemers, corporaties en

“Met slimme automatisering en sterke samenwerking bouwen we sneller, duurzamer en met constante kwaliteit. Dat is waar Prefabt voor staat.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

ontwikkelaars

www.prefabt.nl

127

128

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

H&M MACHINES:

Friese machinebouwer groeit uit tot internationale speler in houtskeletbouw Wat in 1985 begon als een bescheiden technisch bureau in Sneek, is uitgegroeid tot een innovatieve machinebouwer met internationale impact. H&M Machines ontwikkelt en assembleert machines voor houten houtskeletbouw (HSB) en maakt onderdeel uit van de groep BOS Woodworking Factory Solutions. “We creëren oplossingen die klanten helpen sneller, nauwkeuriger en duurzamer te bouwen”, zegt Jan Willem Dijkstra, algemeen directeur en medeeigenaar.

Van onderhoud naar machinebouw

Dat veranderde toen Marcel van der Molen

Specialisatie

De geschiedenis van H&M Machines begint

toetrad. Samen met Bert Hagting en René

De eerste stap was de ontwikkeling van een

bij oprichter Mient van der Molen, vader van

Klabbers vormde hij de directie. Waar

gestuurde afkortzaag, destijds een

de latere directeur Marcel van der Molen. In

Harting zich richtte op de organisatie en

innovatieve oplossing. Vanuit klanten kwam

eerste instantie lag de focus op onderhoud

Klabbers op handel en verkoop, legde Marcel

al snel de vraag om ook frames samen te

van industriële machines. “Ze zaten in één

zich toe op techniek. “Hij is een technisch

stellen. Zo ontstond de specialisatie in

hal aan de Koperslagersstraat”, blikt Dijkstra

genie”, aldus Dijkstra. “Marcel zag de kans

houtskeletbouw, een bouwmethode die in

terug. “Het was echt een technisch bureau,

om van handelsbedrijf naar echte

rap tempo aan populariteit gewonnen heeft.

lokaal georiënteerd.”

machinebouwer door te groeien.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

129

Internationale stap met MBA Een belangrijke fase volgde toen H&M in contact kwam met de Engelse partij J.J. Smith. Samen richtten ze Modulair Building Automation (MBA) op, een joint venture om

“Prefab houtskeletbouw biedt snelheid, duurzaamheid en efficiëntie. Onze machines maken dat proces sneller, eenvoudiger en foutloos.”

de houtskeletbouwmachines internationaal in de markt te zetten. “Dat was de start van

“Bos en H&M vullen elkaar perfect aan”, zegt

Dat betekent dat H&M Machines software en

onze internationale expansie”, zegt Dijkstra.

Dijkstra. “Zij zijn marktleider in de

machines koppelt aan het tekenprogramma

“Wij focusten op de machinebouw, terwijl de

kozijnfabricage, wij in houtskeletbouw.

van de klant. Het hele productieproces kan

commerciële activiteiten in Engeland lagen.”

Samen kunnen we een totaaloplossing

zo op kantoor worden voorbereid, waardoor

aanbieden: van zaagsystemen en software

fouten worden geminimaliseerd en de bouw

MBA is later volledig door H&M

tot complete productielijnen. Daarbij geloven

sneller en efficiënter verloopt. “Dat is de

teruggekocht. “Zo hebben we de regie weer

we sterk in de kracht van kleinschalige

kracht van ons product: eenvoud,

in eigen handen. Dat past in onze strategie:

bedrijven die flexibel en slagvaardig

betrouwbaarheid en samenwerking”, aldus

zelf de lijnen uitzetten, dicht bij de klant

opereren.”

Dijkstra.

blijven.”

Kernwaarden

HSB in de lift

Nieuwe fase

Die samenwerking komt terug in de

De timing is gunstig. De vraag naar

De afgelopen jaren kwam een volgende

gezamenlijke kernwaarden: Precision,

houtskeletbouw groeit wereldwijd. Waar de

grote verandering. H&M werd onderdeel van

Partnership, Progress. Dijkstra: “Onze

markt voor standaard

BOS Woodworking Factory Solutions, een

machines zijn nauwkeurig en betrouwbaar,

houtbewerkingsmachines jaarlijks met zo’n 3

samenwerking met Bos Machines uit Vianen:

maar minstens zo belangrijk zijn de relaties

à 4 procent groeit, wordt voor HSB een

specialist in kozijnen ramenbouwmachines.

met onze klanten. Vertrouwen staat centraal.

jaarlijkse groei van 11 procent tot 2030

De overname werd mogelijk gemaakt door

We willen geen technologie pushen, maar

verwacht.

investeringsmaatschappij Anders Invest, die

meedenken over oplossingen die écht

zich richt op familiebedrijven met eigen

passen bij de manier van werken van een

“De woningnood is groot”, zegt Dijkstra.

technologie.

bedrijf.”

“Prefab houtskeletbouw biedt snelheid, duurzaamheid en efficiëntie. Vaste klanten van ons, zoals VDM Woningen, Heijmans, Plegt-Vos en Barli, zien dat ook. Voor hen ontwikkelen we productielijnen die de bouw echt versnellen.”

Innovatie en software Toch ziet Dijkstra dat de sector nog uitdagingen kent. “Er wordt veel gesproken over fabrieksmatig bouwen, maar de stap naar standaardisatie en maakbaarheid is complex. Architecten ontwerpen prachtige gebouwen, maar vaak zonder rekening te houden met het productieproces. Dan loop je in de fabriek tegen beperkingen aan.” Volgens hem ligt de sleutel in slimme software-oplossingen. “Als je in een vroeg stadium beter nadenkt over de maakbaarheid en slimme koppelingen legt tussen ontwerp en productie, kun je de output enorm verbeteren. Daar zetten wij vol op in. Software en automatisering zijn voor ons minstens zo belangrijk als de machine zelf.”

130

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Trots op de oprichters Bij alle stappen die het bedrijf zet, blijft er waardering voor de grondleggers.

‘Houd het simpel’

behouden. “Dat is onze kracht”, zegt Dijkstra.

“Mient, Marcel, René en Bert hebben

Een andere ontwikkeling is robotisering.

“We hebben een dynamisch team dat mee

dit bedrijf grootgebracht”, benadrukt

“Zo’n 40 procent van de werkzaamheden in

wil in veranderingen. Heel knap hoe

Dijkstra. “Daar mogen we ontzettend

houtskeletbouw gebeurt nog handmatig”,

iedereen hier steeds positief meebeweegt.”

trots op zijn. Wij bouwen nu verder op

legt Dijkstra uit. “Daar liggen kansen. Maar

dat fundament, samen met Bos

we geloven niet in robots neerzetten

Om die groei bij te houden wordt hard

Machines. En we zetten hier in Sneek

simpelweg om het robots neerzetten. Het

gewerkt aan procesoptimalisatie. “We

prachtige dingen neer: van slimme

moet simpel, effectief en klantgericht zijn.

hebben veel geïnvesteerd in ERP-systemen

zaagsystemen tot complete HSB-lijnen

Begin klein en bouw het stap voor stap uit.”

en externe ondersteuning ingeschakeld. We

die wereldwijd worden ingezet.”

werken projectmatig én hebben een

Familiebedrijf met groeispurt

handelstak, dat zijn heel verschillende

Ondanks de internationale ambities blijft

processen. Die moeten gestroomlijnd

H&M Machines stevig geworteld in Sneek.

worden en dat lukt steeds beter. We

Met zo’n vijftig medewerkers is het bedrijf

brengen het fundament goed op orde zodat

De strategie is helder: H&M wil internationaal

groot genoeg om impact te maken, maar

we verdere groei kunnen realiseren.”

groeien, maar wel op een manier die past bij

klein genoeg om de familiesfeer te

“We willen 20 procent groeien door slimmer te organiseren en technologie beter in te zetten.”

de kernwaarden. “We willen 20 procent

Internationale kansen

groeien, niet door meer mensen aan te

De internationale markt biedt kansen, maar

nemen, maar door slimmer te organiseren

ook uitdagingen. “In Nederland kennen ze

en technologie beter in te zetten. Dat is

ons goed, internationaal moet dat nog

duurzaam én toekomstbestendig.”

groeien. Maar zodra een klant in Canada of Engeland ziet wat wij doen, zijn ze overtuigd.

www.h-m.nl <

Daarom investeren we in een netwerk van area managers en dealers in België, Engeland, Ierland, Frankrijk en NoordAmerika.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

131

PROFESSIONELE PARTNER VOOR PRINT, ICT, TELEFONIE EN DOCUMENTBEHEER

Slimmer werken begint bij

PuntNL Groep 132

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

PuntNL Groep verhuist per 1 januari 2026 van De Bolder in Drachten naar een representatief pand aan de Tussendiepen. Een logische stap voor een bedrijf dat na twintig jaar bestaan volop bouwt aan de toekomst. Met Maaike Praamstra als nieuwe compagnon naast Sander Groenewoud waait er een frisse wind door de organisatie. “We zijn bezig met PuntNL Groep 2.0”, zegt Maaike. “Het is tijd om zichtbaarder te worden en te laten zien wat we allemaal in huis hebben.”

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

133

Maaike Praamstra:

“Ik wil dat iedereen bij het woord ‘printer’ aan PuntNL Groep denkt.”

Twintig jaar bouwen

en zonder merkvoorkeur. “Wij zorgen dat de

digitaliseerde processen en groeide door

De geschiedenis van PuntNL Groep begint in

techniek doet wat jij nodig hebt”, zegt

richting binnendienst en sales. In 2014

2005 in Groningen, aan de keukentafel bij

Sander. “Past het ene merk niet, dan kiezen

startte ze haar eigen bedrijf in

medeoprichter Marco Visser. Sander en

we een ander.”

personeelsdiensten, maar het contact met

Marco werkten daarvoor samen voor een

Sander en Marco bleef. Tien jaar later

printerleverancier die in 2003 werd

Verlies dat voelbaar blijft

kruisten hun wegen opnieuw. Vanwege

overgenomen. De nieuwe werkwijze voelde

Het jaar 2024 bracht voor PuntNL Groep een

Marco’s ziekte bleven werkzaamheden liggen

voor beiden niet meer passend: te weinig

groot verlies. Medeoprichter Marco Visser

en Maaike had behoefte aan een rol waarin

persoonlijke aandacht, te veel afstand tot

overleed op 1 juli 2024 op 49-jarige leeftijd

ze zowel commercieel als organisatorisch

klanten.

aan de gevolgen van kanker. “Zijn stempel op

impact kon maken. In 2023 werkte ze één

“We hadden allebei het gevoel dat het

het bedrijf is enorm”, vertelt Sander. “De

dag per week mee, vanaf juli 2025 werd dat

anders moest”, vertelt Sander. “Korte lijnen

systemen waar we nog steeds mee werken,

fulltime. En per 1 september 2025 werd ze

en eerlijk advies: dat wilden we bieden. Dus

heeft hij ingericht. Zijn zorgvuldigheid, zijn

mede-eigenaar. “Alles of niets, dat is typisch

begonnen we voor onszelf.”

kennis: dat zit in alles wat we doen.” De

Maaike” lacht Sander. “Ze pakt de

Met hun ervaring in de printerwereld

verhuizing naar De Bolder heeft Marco niet

administratie, personeelszaken en allerlei

startten ze als onafhankelijke aanbieder. De

meer meegemaakt. “We missen hem. Hij

processen op, en zit net zo goed bij klanten

eerste klanten waren vooral advocaten,

heeft veel goeds gedaan.”

aan tafel. We vullen elkaar geweldig aan.”

groeide snel: in 2007 was de servicedekking

Van backoffice tot mede-eigenaar

Volwaardige partner

landelijk en een jaar later verhuisde het team

Maaikes terugkomst als compagnon voelt,

Hoewel PuntNL Groep begon als

naar Drachten.

voor zowel Sander als Maaike, als een logisch

printerbedrijf, is het inmiddels een

vervolg. Ze begon in 2012 op de backoffice,

volwaardige partner voor de slimme

notarissen en transportbedrijven. Het bedrijf

134

Dienstverlening als fundament

werkplek: print, ICT, telefonie en

Dienstverlening stond vanaf het begin

documentbeheer. Met als motto: Slimmer

centraal. “We wilden alles zelf kunnen doen

werken begint hier. Punt. Maaike: “Elke

en niet afhankelijk zijn van anderen”, zegt

printer werkt. Natuurlijk adviseren we in

Sander. Die keuze bepaalde de verdere

merken en modellen, maar dat maakt ons

ontwikkeling van PuntNL Groep. In 2009

niet uniek. Waar wij het verschil in maken, is

startte het bedrijf met documentoplossingen

onze complete dienstverlening. Wij verkopen

en digitalisering, in 2010 werd de technische

geen printers, wij verkopen PuntNL Groep.”

dienst volledig in eigen huis gehaald en een

Dat klinkt zelfverzekerd. En dat mag ook,

jaar later volgde de opzet van een eigen

vindt zij. “Sander en Marco zijn twintig jaar

backoffice. In 2012 werd het team versterkt,

lang bescheiden geweest. Maar het is tijd om

onder meer door de komst van de toen

te zeggen: we zijn één van de weinige

zeventienjarige Maaike Praamstra, en in de

onafhankelijke aanbieders die álles in eigen

jaren 2014 en 2015 werden ICT en telefonie

huis heeft. En we zijn er goed in. Klanten

volledig geïntegreerd in de dienstverlening.

blijven bij ons omdat ze voelen dat ze geen

Zo groeide PuntNL Groep uit tot een van de

nummer zijn.” De klantenkring is breed: van

weinige partijen in Noord-Nederland die

mkb-bedrijven in Drachten tot grote

print, ICT, telefonie en documentbeheer

landelijke organisaties en tientallen

volledig zelfstandig aanbiedt: onafhankelijk

notariskantoren en zorggroepen.

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

Nieuwe locatie, nieuwe fase

dat we veel breder zijn dan print: ICT,

Na een aantal verhuizingen is het bedrijf

telefonie én documentoplossingen. Daar ligt

sinds 2024 gevestigd aan De Bolder, maar

nog zoveel potentie.”

Documentbeheer: snel, slim en veilig

locatie aan de Tussendiepen biedt meer

Slimme techniek

Voor een grote zorggroep, met

ruimte, een betere ontvangst voor klanten

Intussen gaan de ontwikkelingen in techniek

meerdere vestigingen in Noord-

en voldoende opslag. Maaike: “We werken

snel. Sander: “We kunnen elke printer die we

Nederland, richtte PuntNL Groep het

hard aan ons merk. Het nieuwe pand straalt

verkopen op afstand monitoren. Storingen

documentbeheer zo in dat

uit wie we zijn en waar we naartoe groeien.”

zien we vaak voordat klanten ze merken.”

medewerkers documenten vanaf het

Met een stevig fundament en een nieuw duo

Hoewel veel mensen denken dat printen

printerdisplay rechtstreeks kunnen

aan het roer richt PuntNL Groep zich op

verdwijnt, blijft het in veel sectoren cruciaal.

opslaan in de juiste cliëntenmap. Waar

groei, professionalisering en zichtbaarheid.

“Onze klanten printen gezamenlijk miljoenen

voorheen documenten handmatig

Maaike: “Ik wil dat iedereen in Drachten en

documenten per kwartaal”, zegt Sander.

moesten worden gescand, hernoemd

omgeving, als ze aan een printer denken, aan

Maaike: “AI verandert ook onze wereld.

en ingevoerd in het zorgpakket, kiest

PuntNL Groep denkt. En ook dat ze weten

Telefonie-oplossingen kunnen gesprekken

een medewerker nu simpelweg op het

samenvatten en actiepunten genereren.

display voor de juiste locatie op het

Documentbeheer wordt steeds slimmer.

netwerk.

ook dit pand wordt te klein. De nieuwe

Daar willen we verder in groeien.” Deze werkwijze sluit volledig aan op

Altijd dichtbij

het zorgpakket waarmee de

Wat niet verandert, is de manier van werken:

organisatie werkt en voldoet aan alle

persoonlijk, snel en betrokken. PuntNL

vereisten rondom privacy en

Groep blijft een bedrijf waar je een mens aan

informatiebeveiliging: volledig AVG- én

de lijn krijgt. “De mens maakt het verschil”,

NIS2-proof. De juiste toegangsrechten

bevestigt Sander. “Klanten zijn

zijn ingesteld en gegevens worden

soms verbaasd hoe snel we iets oppakken.

veilig verwerkt.

Dat is voor ons normaal. Wij komen ons bed Sander Groenewoud:

“We zijn één van de weinige partijen die alles in eigen huis heeft. Dat maakt ons snel, efficiënt en betrouwbaar.”

uit zodat jouw organisatie kan werken.”

Het resultaat: sneller werken, minder handelingen, minder fouten en een

Twintig jaar na de start is PuntNL Groep klaar

uniforme werkwijze op alle locaties.

voor een nieuw hoofdstuk. Met een nieuwe

“Hiermee maken slimme

locatie, een nieuwe compagnon, een breed

documentoplossingen het verschil”,

dienstenpakket en een sterk team. Maaike:

zegt Maaike. “Veilig, efficiënt en

“We bouwen door. Slim, snel, persoonlijk en

helemaal afgestemd op het proces

toekomstgericht. PuntNL Groep 2.0 komt

van de organisatie.”

eraan… En we hebben er zin in. PUNT!” www.puntnlgroep.nl <

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

135

DUURZAME WONINGEN IN FRIESLAND:

Hoe Wonen Noordwest en drowa samen kruipruimtes verduurzamen Met een ambitieus plan om duizenden woningen te verduurzamen, kiest Wonen Noordwest Friesland voor een unieke samenwerking met drowa. “We isoleren niet alleen, we maken woningen toekomstbestendig’’, vertelt Pier Veldman, projectleider Planmatig Buitenonderhoud bij Wonen Noordwest. Door kruipruimtes te vullen met isolatiechips van gerecycled plastic en hennep als dakisolatie toe te passen, zetten ze in op circulariteit, comfort en kostenbesparing.

Verduurzamen als dagelijkse praktijk

per jaar.’’ De corporatie kiest bewust voor

Wonen Noordwest Friesland beheert

regionale, circulaire oplossingen, zoals de

vierduizend woningen, waarvan er de

Fryske Vezelhennepdeal. “Friese boeren

komende jaren meer dan duizend worden

leveren hennep, Green Inclusive maakt er

aangepakt. “We isoleren ongeveer

isolatiemateriaal van, en wij passen het toe.

tweehonderd woningen per jaar’’, zegt

Een gesloten keten.’’

Veldman. “Eerst de schil, dan de installaties.’’

136

hergebruiken ze, mits ze niet door riool

De focus ligt op isolatie en zonnepanelen. “Je

Drowa: een circulaire gamechanger

wilt de buitenkant op orde hebben voordat

Sinds 2001 werkt Wonen Noordwest samen

je aan de binnenkant begint. Anders voelt

met drowa, dat kruipruimtes vult met

Veldman beaamt de voordelen: “Andere

het nooit comfortabel en blijven woonlasten

isolatiechips van gerecycled plastic. “Destijds

isolatiemethodes betekenen vaak

hoog.’’

ging het om houtbescherming, nu om

afvoerkosten en nieuw materiaal. Dit is

verduurzaming’’, dus isoleren, vertelt Rudmer

efficiënter en milieuvriendelijker.’’ De chips

De uitdagingen zijn groot: van flora-

de Vries, commercieel manager bij drowa.

dragen bij aan een beter energielabel en

faunawetgeving – “soms moet je twee jaar

Het product is uniek: “Wij mogen als enigen

minder energieverlies. “Bewoners besparen

van tevoren aanvragen’’ – tot beperkte

een kruipruimte volledig vullen zonder

gemiddeld tweehonderd euro per jaar.’’

investeringscapaciteit. Toch groeit de

ventilatie. Dit resulteert in hele hoge

ambitie. “We zijn in een versnellende fase’’,

isolatiewaarden.’’ Bovendien zijn de chips

Samenwerking als sleutel tot succes

aldus Veldman. “In 2022 begonnen we met

eenvoudig te verwijderen en herbruikbaar.

De samenwerking tussen beide partijen is

vijftig woningen, nu zijn het er tweehonderd

“Bij een lekkage zuigen we ze op en

hecht. “We kennen elkaars werkwijze en

vervuild zijn. Dat scheelt kosten en overlast.’’

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

bezit’’, zegt Veldman. “Dat maakt het proces

Toekomst: groen, efficiënt en lokaal

Voor Wonen Noordwest is de keuze

soepel.’’ drowa denkt actief mee. “Zij maken

Wonen Noordwest zet de samenwerking

duidelijk: “drowa is niet alleen een

rapportages voor energielabels en adviseren

met drowa structureel voort. “Het past bij

leverancier, maar een sparringpartner.

over verbeteringen’’, aldus Veldman. “Het

onze strategie: kostenbeheersing,

Samen maken we Friesland stap voor stap

gaat verder dan alleen isolatie aanbrengen.’’

wooncomfort en duurzaamheid’’, zegt

groener.’’

Veldman. De Vries voegt toe: “We blijven De Vries benadrukt het belang van lokale

innoveren, bijvoorbeeld door vervuilde

ketens: “We werken met Friese partners, dat

isolatiechips terug te brengen tot nieuw te

versterkt de regionale economie.’’ Voor

gebruiken plastic.’’ Met al meer dan

andere corporaties heeft Veldman een

zestienhonderd geïsoleerde woningen is het

duidelijk advies: “Begin klein, denk circulair en

resultaat meetbaar: lagere energielasten,

zoek regionale samenwerkingen. Dat levert

tevreden bewoners en een kleinere

de meeste winst op – voor het milieu, de

ecologische voetafdruk.

www.drowa.nl <

portemonnee en het wooncomfort.’’

KIJK OP Het Noorden | WWW.kijkophetnoorden.nl

137

Nu te zien in het drents Museum:

Hotspot Leipzig Hoogtepunten uit de collectie Malte M asemann , Das Rau acrylverf cherzimm op doek, er, 2022 20 Collectie Drents M 0 x 150 cm useum (a van de V ankoop riendenLo met steu terij) n

Het Drents Museum presenteert in de tentoonstelling Hotspot Leipzig meer dan vijftig werken van kunstenaars uit Leipzig. Samen worden zij de Neue Leipziger Schule genoemd. Leipzig is een bruisende hotspot voor de beeldende kunst. De stad trekt al decennialang kunstenaars. De kunstwerken die ze maken verschillen in stijl, onderwerp en materiaalgebruik. Wat hen verbindt, is hun gezamenlijke achtergrond: de Hochschule für Grafik und Buchkunst, een van de oudste kunstacademies van Duitsland.

Catalogus De tentoonstelling toont een selectie werken uit de collecte. Er is ook een uitgebreide geïllustreerde catalogus te koop waarin alle

ijna alle kunstenaars volgden hun

vervreemdende twist bevat. De Neue

Leipziger werken uit de collectie zijn

opleiding aan deze academie, waar

Leipziger Schule voegt daar een verrassend,

opgenomen

het beheersen van klassieke

persoonlijk of fantasierijk element aan toe.

perspectievenleer centraal staan. Deze

Het Drents Museum verzamelt al jaren werk

Hotspot Leipzig – Hoogtepunten uit de collectie

nadruk op ambachtelijke vaardigheden vindt

van de Neue Leipziger Schule en toont in

Te zien in het Drents Museum t/m 10 mei

zijn oorsprong in de DDR-periode, toen

Hotspot Leipzig een rijke selectie uit de eigen

2026. <

figuratieve kunst de norm was. Terwijl elders

collectie: schilderijen, tekeningen en

in Europa abstractie en conceptuele kunst

sculpturen van Neo Rauch, Hartwig

doorbraken, bleef in Leipzig het traditionele

Ebersbach, Ulrich Hachulla, Rosa Loy, Ulf

vakmanschap gekoesterd.

Puder, Aris Kalaizis, Matthias Ludwig, David

technieken zoals anatomie en

Sake Elzinga

Schnell, Christoph Ruckhäberle, Tilo

138

Verrassend, persoonlijk of fantasierijk

Baumgärtel, Katrin Brause, Martin Kobe,

De stad maakte tot 1989 deel uit van

Matthias Weischer, Isabelle Dutoit, Mirjam

communistisch Oost-Duitsland, waar

Völker, Corinne von Lebusa, Malte

toegang tot moderne kunststromingen

Masemann, Undine Bandelin, Johannes

beperkt was. Na de val van de Berlijnse Muur

Rochhausen, Kristina Schuldt, Robert Seidel,

beleefden de inwoners een mengeling van

Laura Eckert, Titus Schade, Stefan Schwarzer,

vrijheid en onzekerheid. Juist die spanningen

Johannes Daniel, Dorothee Liebscher, Denis

voedden een nieuwe beeldtaal: kunst die

Hahn, Gustav Sonntag, Henriette Grahnert

herkenbaar is, maar tegelijk een

en Sebastian Gögel.

KIJK OP Het NoordeN | WWW.kijkopHetNoordeN.Nl

EXTRA RONDJE LEGEN? DOEN WE.

Jouw bedrijfsafval goed geregeld Scherp geprijsd Flexibel contract Maandelijks opzegbaar

rolbakkie.nl

ONGEWOON BETROKKEN SAMEN OP ZOEK NAAR KANSEN EN INVENTIEVE OPLOSSINGEN OM SUCCESVOL TE GROEIEN! WIJ HELPEN JE GRAAG OP WEG

Kraaiheide 15, 9202 PC Drachten, 0512-571250 www.vanbraakaccountants.nl

Kijk op het Noorden editie 440 december 2025