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Estratégia para a Seleção de Talentos

Texas poderia se tornar um ponto de inovação local ao oferecer suas instalações para estágios e estabelecer convênios com universidades próximas para enviar seus estudantes. Seria interessante considerar a criação de um centro de estudos avançados em turbinas a gás e a vapor, apoiado e com participação

Texas na administração. O objetivo do centro seria produzir pesquisa científica e formar recursos humanos qualificados. A Texas teria acesso prioritário às ideias e pessoas mais interessantes para empresa, o que poderia ser vantajoso. Essa iniciativa poderia reduzir significativamente o tempo entre concepção de ideias no meio acadêmico e implementação prática, conferindo à empresa uma vantagemcompetitiva considerável.

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Construção de Programas de mestrado e doutorado em turbinas a gás e a vapor com universidades. Oportunidade para selecionar ideias e talentos e estar à frenteem tecnologia.

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