EDITO
Très chères entrepreneures,
C'est un immense plaisir de vous accueillir pour cette huitième édition du Social and Inclusive Business Camp, de vous dire toute notre admiration et de vous adresser nos sincères félicitations. Venues de toute l'Afrique, vous - entrepreneures soucieuses d’impact sociétal - agissez et innovez chaque jour pour inventer une économie en quête de sens, qui concilie justice sociale, durabilité environnementale et soutenabilité
Une économie qui remet le sens au cœur de nos activités
Le SIBC est une plateforme exceptionnelle pour mettre en lumière vos parcours inspirants et vos initiatives visionnaires, vous qui montrez depuis longtemps combien l’innovation peut être vertueuse, soucieuse des femmes, des hommes et des territoires. La tech for good porte désormais les couleurs de l'Afrique ! Les réponses frugales aux besoins essentiels se multiplient, les technologies au service du savoir, du soin ou de la régénération changent les habitudes et améliorent les vies quotidiennes. Toutes ces initiatives que vous portez avec courage tracent de nouveaux chemins pour le continent africain. En ces temps de défis mondiaux, il est plus que jamais urgent de partager vos expériences et de multiplier ces modèles qui incarnent l'avenir
EDITO
CO-RÉDIGÉ PAR
SARAH MARNIESSE DIRECTRICE CAMPUS GROUPE AFD
CHRISTIAN JEKINNOU DIRECTEUR ASSOCIÉ DE FANAKA&CO
Une économie qui valorise la diversité des approches.
Cette année, le SIBC met délibérément l’accent sur des modèles économiques alternatifs, enchâssés dans la société et le vivant, respectueux d’un monde aux ressources limitées et en interdépendance :
Modèles de l’économie sociale et solidaire qui privilégie les valeurs humaines et l’impact sociétal sur la recherche de profit
Modèles de l’économie collaborative qui repose sur le partage ou l’échange de biens, de services, de temps ou de connaissances, avec ou sans échanges monétaires
Modèles de l’économie de la fonctionnalité qui privilégie l'usage sur la vente
Modèles de l’économie régénérative qui s’appuie sur une approche systémique et place l’entreprise au sein de l’environnement dont elle dépend, en le priorisant.
Une économie en symbiose avec le vivant.
L'édition 2024-25 du SIBC s'est construite autour d'une économie qui s'inspire du vivant, faisant une large place à la coopération et aux interdépendances dans des écosystèmes revivifiés. Motivé par la nécessité d’ancrer, davantage qu’il ne l’était, le SIBC sur le continent africain et de mobiliser les écosystèmes locaux, le Campus Groupe AFD a fait le choix :
d' org a ni se r l a p h as e d e s éle c tio n d u programme en Afrique. Au total, ce sont 5 jurys en présentiel, qui se sont déroulés dans 5 pays en Afrique (Tunisie, Sénégal, Côte d'Ivoire, Madagascar et Afrique du Sud) et qui ont mobilisé plus de 200 examinateurs pour participer à la sélection de la promotion 2024-25
de mieux adapter les contenus de formation aux contextes africains et de mobiliser des intervenant.es basé.es en Afrique. Ainsi l'intégralité du parcours pédagogique a été révisée pour s'adresser spécifiquement à un public de femmes entrepreneures à impact, en Afrique
d' org a ni se r l e b o o t ca m p e n A fri qu e
Historiquement organisé en France, le bootcamp s’installe pour la première fois en C ôt e d ' Iv oir e afi n d e c o n n ec te r l e s entrepreneures entre elles à l’échelle régionale et panafricaine et de consolider la place du Social and Inclusive Business Camp dans les écosystèmes entrepreneuriaux africains
Une économie créatrice de liens et d'impact durable
Le SIBC a pour mission de maximiser votre impact et d'assurer la pérennité de vos initiatives. Depuis 2017, ce programme accompagne chaque année des entrepreneures africaines sur cinq thématiques essentielles : leadership, passage à l'échelle, structuration d'équipe, mesure d'impact et préparation à la levée de fonds. Au-delà de la formation et des opportunités de financement, le SIBC place au cœur de sa démarche la création d'une communauté vibrante et engagée
à travers le partage d'expériences, la mise en relation avec l'écosystème entrepreneurial et l'intégration à un réseau de plus de 300 entrepreneures
Une approche en constante évolution
Forts de huit années d'expérience et d'apprentissage, nous franchissons aujourd'hui une nouvelle étape en régionalisant le SIBC. Une première déclinaison contextualisée prendra le relai en 2025 sur l'Afrique du Nord. Nous aurons besoin de vous, de votre expérience et de votre vision pour poursuivre cette aventure collective et lancer de nouvelles initiatives encore plus ancrées dans les écosystèmes locaux, toujours au service des transitions !
Vous l'aurez compris, soutenir l'entrepreneuriat aujourd'hui, c'est consentir à ralentir, embrasser un rythme différent, celui de la nature. C'est accepter une finance des temps longs où la valeur s'inscrit dans la durée et où la richesse est partagée. C’est questionner et nourrir le sens du mot “valeur”. C’est ne jamais perdre de vue la direction et l’impact. C’est revenir à la définition première de l’économie, celle qui parle de gestion du foyer, de soin et de liens.
Pour conclure, permettez-nous de vous exprimer, une fois encore, notre profonde admiration pour vos projets qui transforment notre continent et de vous remercier pour votre engagement qui ouvre la voie à tant d'autres femmes entrepreneures africaines.
Le chemin que vous tracez aujourd'hui éclairera l'Afrique de demain
Avec toute notre considération et notre soutien
SARAH MARNIESSE CHRISTIAN JEKINNOU
1
VISION D'ENSEMBLE DU
SIBC UN PROGRAMME AU SERVICE DE L'IMPACT SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL
PRÉSENTATION
Le Social and Inclusive Business Camp est un programme d’accélération des entrepreneurs innovants et à impact social et/ou environnemental en Afrique
Depuis sa création en 2017, il a permis d’accompagner plus de 350 entrepreneurs à impact sociétal fort sur le continent africain pour changer d’échelle, c’est-à-dire maximiser leur impact social et/ou environnemental, et préparer leur levée de fonds.
OBJECTIFS
Renforcer les compétences des porteuses de projet à impact, engagées dans la résolution de problèmes sociétaux, et au service d’une transition juste et durable en Afrique
EN CHIFFRES
2
Contribuer à l’émergence, la mise en réseau et la consolidation des écosystèmes de l’entrepreneuriat au service de la de la transition économique et de l'impact social et environnemental
1
Promouvoir une culture commune de l’entrepreneuriat à impact social et environnemental en Afrique.
350 Entrepreneur.es accompagné.es dont 50% de femmes
39 pays représentés
60 alumnis engagés comme mentors
40 investisseurs et structures financières partenaires du programme
ZOOM SUR LES JURYS
Motivé par la nécessité d’ancrer davantage le SIBC sur le continent africain et de mobiliser les écosystèmes locaux, le Campus Groupe AFD a organisé 5 jurys présentiels en Afrique en septembre 2024. Chacune des candidatures a été évaluées 2 fois par 2 jurys de régions différentes de la candidature d’origine. Au total, environ 200 examinateurs se sont mobilisés pour participer à la sélection de la promotion 2024, mais également être sensibilisés au programme, et créer de nouveaux liens avec leurs écosystèmes.
Motivé par la nécessité d’ancrer davantage le SIBC sur le continent africain et de mobiliser les écosystèmes locaux, le Campus Groupe AFD a délocalisé la sélection et organisé 5 jurys présentiels en Afrique en septembre 2024. Chacune des candidatures a été évaluée 2 fois par 2 jurys de régions différentes de la candidature d’origine. Au total, environ 200 examinateurs se sont mobilisés pour participer à la sélection de la promotion 2024, mais également être sensibilisés au programme, et créer de nouveaux liens avec leurs écosystèmes.
PAYS
AFRIQUE DU
Afrique du Sud
FONCTIONNEMENT
Le fonctionnement des jurys est inspiré des jurys de La France S’engage dont l’Agence française de développement est partenaire.
fonctionnement des jurys est inspiré jurys de La France S’engage dont l’Agence Française de développement (AFD) est partenaire.
Côte d’Ivoire Sénégal
PROGRAMME DE LA MARS 2025 PHASE DE E-LEARNING
Le programme digital à distance se compose de 4 blocs pédagogiques, qui se divisent chacun en 3 modules, avec une phase de diagnostic individualisé en amont Elles visent à accompagner les entrepreneures dans leur réflexions et prises de décision pour maximiser leur impact, au service de leur mission de transition.
INSPIRER
COMPRENDRE
Mission, Vision et raison d'être
Diagnostic de maturité
Social Business Model Canvas
ESSAIMER
Changement d'échelle
Audit de l'impact
Communication inclusive
FINANCER
Préparation à la levée et collecter de fonds
Hybridation des modèles économiques
Pitch deck et coaching experts & investisseurs
Entrepreneuriat du vivant
Leadership féministe
Prospective positive
1 2 3 4
Chaque bloc comprend à la fois des :
Contenus asynchrones
supports de présentation, guide synthétique, contenus vidéos ou audios, outils pratiques, activités en autonomie, documents et liens.
COOPÉRER
Ecosystèmes de partenaires
Intelligence collective
Pitch
2 webinaires, exercices corrigés, échanges entre pairs, retours sur-mesure aux participantes par les partenaires. et synchrones
ESSAIMER
WORKSHOP PITCHER CAMPUS
WORKSHOP
SCALECHANGER VERS UN CHANGEMENT D’ÉCHELLE RÉUSSI
DEJEUNER
TOURNAGE PITCH
WORKSHOP PRÉPARER SA LEVÉE DE FONDS I&P CONSEIL
SPEED-MEETING INVESTISSEUR
DEJEUNER DEJEUNER DEJEUNER DEJEUNER
WORKSHOP
ORGANISER UNE MESURE D’IMPACT SOCIAL DANS UN PROJET D'ENTREPRENEURIAT PULSE
COACHING PITCH DECK
DINER
TOURNAGE PITCH
STARTUP CLINIC PULSE EQUIPOP EMPOWHER FANAKA SCALECHANGER GROUPE AFD SILVERPLATE I&P CONSEIL
REVERSE PITCH PRÉPARER SA LEVÉE DE FONDS I&P CONSEIL
COACHING PITCH DECK COCKTAIL INVESTISSEUR
SPEED-MEETING INVESTISSEUR
DÉCLUSION
VISION D’ENSEMBLE DE LA COHORTE 2025
45
Structures sélectionnées
2024 - 2025
Femmes 100%
17 Pays représentés dans la cohorte dans l'agro-business
25 % d'Anglophones
50 %
VUE D’ENSEMBLE CARACTÉRISTIQUES DES LAURÉATES
SANTÉ / E-SANTÉ
ENVIRONNEMENT ECONOMIE CIRCURLAIRE
ENERGIE
EMPLOI / FORMATION PROFESSIONELLE
AGRICULTURE & AGRIBUSINESS
DIGITAL / TECH
50 % DANS L’AGRIBUSINESS !
SECTEURS
LE SIBC SUR UNE CARTE
LE SIBC SELON LES ENTREPRENEURES
Le programme SIBC se distingue par son approche complète, qui combine des outils, des ressources et des échanges de grande qualité. Il répond parfaitement à mes besoins actuels et offre un cadre motivant et inspirant. Les thèmes abordés sont très intéressants et bien étudiés, avec une réelle pertinence pour les défis rencontrés aujourd’hui. J’ai hâte pour la suite !
AMIRA AFFAF BELLIL
Le programme SIBC a été une véritable source d'inspiration et de soutien pour moi. Grâce aux webinaires, aux échanges en CODEV, et aux coaching individuels, j'ai pu renforcer ma gestion du temps, mon leadership et ma vision stratégique. Ce programme m'a non seulement permis d'acquérir des outils concrets pour mon entreprise, mais aussi de rencontrer des leaders inspirantes et de partager des expériences enrichissantes. Une expérience précieuse qui m'a aidée à avancer avec confiance dans mes projets et à surmonter les défis entrepreneuriaux.
LALANIRINA RASOLOARIMANGA
Avec le SIBC, j'ai réalisé qu'en tant qu'entrepreneures à impact, notre principal objectif lors du passage à l'échelle est d'augmenter de manière significative l'impact créé par l'organisation, plutôt que d'accroître sa taille ou son chiffre d'affaires.
ZAWADI RUBUGA
OBJECTIF DE LEVÉE DE FONDS
HONORINE SOMA
OUEDRAOGO
OUMOU
Clinique Wolobougou
DATE DE CRÉATION 2018
La clinique Wolobougou propose des services de santé, notamment pour la mère et l'enfant en milieu rural, via des dispositifs fixes et mobiles. Elle s'engage pour la démocratisation et l'accès aux soins de santé pour les populations vulnérables et isolées. Pour croître, la structure envisage de s'étendre géographiquement et de devenir une marque de franchise au niveau national.
AMAZONIA SERVICES
DATE DE CRÉATION 2019
Amazonia Services propose une variété de produits transformés de volailles locales. L'entreprise s'engage pour l'emploi vert des populations locales et la réduction de l'empreinte carbone de ses activités. Elle utilise du charbon écologique et recycle les sous-produits dans sa chaîne de production. Pour croître, l'entreprise envisage d'ouvrir une nouvelle unité industrielle et d'étendre son marché.
JESSICA GYEBRE
C300 K€ à 1M€
Santé / E-santé
Capital-risque lacliniquewolobo ugou.com
Santé / E-santé
300 K€ à 1M€ Subventions lacliniquewolobo ugou.com
Africa Energy and Services
DATE DE CRÉATION 2020
Africa Energy and Services offre des équipements solaires sur mesure pour les communautés locales. Elle s'engage pour l'amélioration de l'accès à l'énergie durable au Burkina Faso et forme également les communautés. Pour croître, elle envisage de développer de nouveaux partenariats et des annexes pour accroître son impact régional.
NKENMAYI GISLAINE
Mumita Holdings
DATE DE CRÉATION 2020
Mumita Holdings est une entreprise agricole innovante qui soutient les réseaux de maraîchers au Cameroun en renforçant leurs compétences et en fournissant des serres à bas coût. Pour se développer, elle souhaite renforcer les liens avec les marchés afin d'autonomiser les agriculteurs et d'améliorer les rendements agricoles.
EKOLLO
AB Consulting & Services
DATE DE CRÉATION 2013
AB Consulting propose des services d'archivage physiques et électroniques. L'entreprise s'engage dans le recyclage des ressources, la valorisation des déchets et forme les entreprises à l'économie circulaire. Pour croître, elle envisage d'étendre ses services et de développer de nouvelles activités dans d'autres régions.
DATE DE CRÉATION 2021
ACQUAKI se spécialise dans la production et la transformation de poissons, s'engageant pour l'autonomisation des femmes et des jeunes filles en milieu rural. Pour croître, l'entreprise souhaite devenir autonome dans l'acquisition de ses matières premières et atteindre de nouveaux marchés avec ses produits.
10 K€ à 100 K€
Energie
Subventions A-Energy
100 K€ à 300 K€
Agriculture & Agribusiness
Subventions mumitaholding.com
50 K€ à 100 K€
Subventions
Environnement / Economie circulaire
AB Consulting & Services
< 50 K€
Agriculture & Agribusiness
Subventions www.acquaki.com
OBJECTIF DE LEVÉE DE FONDS
Djibouti
PAM holding
DATE DE CRÉATION 2017
PAM Holding transforme des farines de céréales telles que le riz, le mil et le blé en préparations instantanées pour beignets. L'entreprise s'engage à valoriser les produits culinaires africains et les matières premières locales dans le respect de l'environnement. Pour croître, elle souhaite atteindre 30 % du marché ivoirien du petit-déjeuner et du goûter.
YEYOLAI
DATE DE CRÉATION 2020
YEYOLAI SARL est une entreprise qui recycle les résidus agricoles en les utilisant comme substrat pour la culture de champignons comestibles qu'elle transforme en produits dérivés, vendus sous la marque protégée o'felia. Pour croître, l'entreprise souhaite augmenter sa capacité de production et atteindre de nouveaux secteurs.
AFRISENDS
DATE DE CRÉATION 2021
Afrisends propose des solutions logistiques innovantes et accessibles aux commerçants d'Afrique de l'Ouest pour les connecter aux marchés internationaux, tout en promouvant un développement économique inclusif et durable. Pour croître, elle vise l'expansion géographique, le développement de technologies et la diversification de ses services.
Amoyta
DATE DE CRÉATION 2019
Amoyta est la première marque djiboutienne de produits d'hygiène pour bébés de qualité, accessibles et biodégradables, ainsi que de serviettes hygiéniques respectueuses de la nature et du corps. Pour se développer, l'entreprise souhaite atteindre les marchés des pays voisins tout en maintenant la même qualité et, à long terme, couvrir l'ensemble du marché africain.
Edible Treats
DATE DE CRÉATION 2020
Edible Treats est une entreprise de transformation agroalimentaire qui propose des produits de cacao innovants et de haute qualité tout en créant une chaîne d'approvisionnement en cacao durable et régénérative, et en soutenant les communautés locales. Pour se développer, l'entreprise vise à renforcer sa présence sur les marchés existants et à introduire des produits innovants basés sur les tendances des consommateurs et les études de marché.
FATOU&KADIJA
DATE DE CRÉATION 2014
FATOU&KADIJA se spécialise dans la transformation agroalimentaire, notamment le séchage de fruits et la fabrication de jus de fruits. Elle s'engage à valoriser les invendus et les excédents en les transformant en fruits séchés et jus de fruits naturels. Pour croître, l'entreprise souhaite consolider sa production locale et atteindre d'autres marchés dans la région.
100 K€ à 300 K€
Agriculture & Agribusiness
Subventions beignetsbassy.com
< 50 K€
Agriculture & Agribusiness
Subventions yeyolai.ci
100 K€ à 300 K€
Digital / Tech
Amorçage Afrisends.com
100 K€ à 300 K€
Amorçage
Santé / E-santé
AmoytaDjibouti
100 K€ à 300 K€
Agriculture & Agribusiness
Subventions edibletreatsgh.com
100 K€ à 300 K€
Agriculture & Agribusiness
Amorçage jedengui.weebly.com
CISSOKO
Trueways
DATE DE CRÉATION 2008
Trueways est une société agroalimentaire certifiée bio et Global Gap, spécialisée dans la production laitière et l'apiculture. Elle adopte des pratiques agricoles durables et régénératives, contribuant ainsi à la sécurité alimentaire. Pour se développer, elle envisage d'accroître ses ventes grâce à des technologies innovantes, d'investir dans une plateforme web de formation et d'élargir son équipe.
OBJECTIF DE LEVÉE DE FONDS
Agriculture & Agribusiness < 10K€
Subventions irene mumo
Société de Tri, Compactage et Valorisation (STCV)
DATE DE CRÉATION 2021
Environnement / Economie circulaire stcv.pro Madagascar
RANDRIAMANANA
RASOLOARIMANGA LALANIRINA
STCV (Société de Tri, Compostage et Valorisation) se spécialise dans la gestion et la valorisation des déchets recyclables. Elle s'engage à réduire la pollution urbaine et à améliorer la qualité de vie en milieu urbain. Avec plus de 800 tonnes de déchets valorisés par an, l'entreprise prévoit de quadrupler cette capacité en acquérant de nouvelles machines industrielles.
Mi-Arina
DATE DE CRÉATION 2020
Mi-Arina se spécialise dans la transformation des déchets biodégradables et des débris végétaux en charbon écologique, promouvant une cuisson propre et durable pour les foyers malgaches. Pour croître, l'entreprise envisage de développer des actions de sensibilisation via les réseaux sociaux, des initiatives éducatives et des programmes de cuisson propre.
MADAREST
DATE DE CRÉATION 2019
Madarest se spécialise dans la restauration collective, les services traiteurs et événementiels, ainsi que dans les solutions d'hébergement. Les déchets organiques produits par Madarest sont transformés et utilisés par une ferme locale. Les produits de cette ferme, issus du maraîchage et de l'élevage, sont ensuite fournis à Madarest pour offrir des aliments sains et durables. L'entreprise souhaite établir des partenariats solides avec des acteurs partageant la même vision.
Moli Company
DATE DE CRÉATION 2020
Moli s'engage dans la production de café durable, valorisant les zones agricoles locales, offrant des conditions de travail décentes et créant de la valeur économique tout en préservant les ressources environnementales. Pour croître, l'entreprise souhaite augmenter sa capacité de production en acquérant de nouvelles machines et installer un centre de collecte et de traitement des cerises de café.
100 K€ à 300 K€ Subvention
100 K€ à 300 K€
Amorçage
Energie
Mi-Arina
300 K€ à 1M K€
Subventions
Environnement / Economie circulaire mada-rest.com
50 K€ à 100 K€
Subventions
Agriculture & Agribusiness molicompany.mg
DATE DE CRÉATION 2017
IDYR propose des cadeaux d'affaires et des ateliers de tissage durable, mettant en avant l'upcycling et le tissage traditionnel marocain de Boucherouite à partir de tissus neufs recyclés collectés auprès des entreprises de confection. Pour croître, l'entreprise souhaite se positionner sur le marché, établir de nouveaux partenariats locaux et maintenir son modèle d'économie circulaire. IDYR
Environnement / Economie circulaire
100 K€ à 300 K€ Capital-risque idyrdesign.com
Maroc
TTanzanie
DELICES DE FEMMES
DATE DE CRÉATION 2019
Délices de Femmes se spécialise dans la création de produits cosmétiques naturels et de soins personnels fabriqués de manière écoresponsable. L'entreprise s'engage activement pour l'emploi des femmes, la valorisation des ressources locales et la promotion du bien-être au naturel. Elle souhaite poursuivre sa croissance en étendant sa présence sur de nouveaux marchés
GOFAR HOLDING
DATE DE CRÉATION 2019
Gofar Holding soutient les entreprises dans la modernisation de leurs méthodes de travail en proposant des solutions innovantes et personnalisées intégrant les nouvelles technologies, contribuant ainsi à la transformation sociale et économique en Afrique. Pour se développer, l'entreprise vise à améliorer sa visibilité nationale et à renforcer ses partenariats.
BÉBÉ GREEN
DATE DE CRÉATION 2021
Bébé Green offre des produits locaux et naturels adaptés aux besoins alimentaires des nourrissons. L'entreprise s'engage à réduire la malnutrition infantile et à promouvoir le développement économique local. Pour croître, elle envisage d'investir dans des infrastructures, d'optimiser ses processus et de lancer de nouveaux produits naturels.
ARENA RECYCLING INDUSTRY
DATE DE CRÉATION 2021
Arena Recycling propose des éco-briques abordables fabriquées à partir de déchets plastiques recyclés et non recyclés. Son objectif est de transformer ces déchets en matériaux de construction écologiques, durables et accessibles. Pour se développer, l'entreprise se concentre sur l'expansion de sa capacité opérationnelle et l'amélioration de l'innovation.
DATE DE CRÉATION 2019
MwanaLishe fournit de la farine nutritive et accompagne les mères durant la grossesse et la petite enfance. Son principal objectif est de combattre l'anémie dans la région, en offrant une solution durable aux communautés ayant un accès limité à une alimentation diversifiée. Pour se développer, l'entreprise souhaite cibler des marchés à haut risque de malnutrition et des marchés émergents.
MSAFIRI
BEATRICE
BIVAC COMPANY (T) LIMITED
DATE DE CRÉATION 2012
Bivac soutient les agriculteurs dans la culture de plantes biofortifiées, la transformation et la commercialisation de produits alimentaires nutritifs, et encourage une alimentation saine, en particulier pour les enfants de moins de cinq ans. Pour se développer, l'entreprise vise à augmenter sa production et à diversifier ses produits.
OBJECTIF DE LEVÉE DE FONDS
< 50 K€
Santé / E-santé
Subventions delicesdefemmes.com
50 K€ à 100 K€
Dette
100 K€ à 300 K€
Digital / Tech gofarc.com
Agriculture & Agribusiness
Capital-risque bebegreen.shop
100 K€ à 300 K€
Environnement / Economie circulaire
Capital-risque arenatz.co.tz
50 K€ à 100 K€
Amorçage
300 K€ à 1M€
Capital-risque
Agriculture & Agribusiness
Zawadi Rubuga
Agriculture & Agribusiness
Bivac tanzania
Togo
MwanaLishe
Tunisie
DOWIT
DATE DE CRÉATION 2020
Dowit est une entreprise à impact qui valorise le patrimoine immatériel tunisien en organisant des expériences immersives, telles que des ateliers d'artisanat, des ateliers culinaires, des visites guidées et des chasses au trésor. Pour croître, sa stratégie s'articule autour de plusieurs axes visant à renforcer son impact, diversifier ses activités et étendre sa portée géographique.
YNES
AFRICAN BUSINESS LEADERS (ABL)
DATE DE CRÉATION 2018
ABL vise à promouvoir l'insertion économique et la reconnaissance des droits des migrant·e·s en Tunisie en les soutenant dans leur montée en compétences et en offrant des opportunités favorisant leur intégration économique et professionnelle. Pour croître, l'association souhaite collaborer davantage avec des acteurs de l'entrepreneuriat sur le continent africain.
ARSELA
DATE DE CRÉATION 2019
ARSELA est une startup deeptech opérant sur le marché des plateformes de développement no-code. L'entreprise s'engage à démocratiser l'accès à des outils de développement faciles à utiliser, tout en intégrant des pratiques durables au cœur de ses processus. Sa stratégie d'expansion vise à intégrer de nouveaux marchés et à consolider un réseau de partenaires solide.
OBJECTIF DE LEVÉE DE FONDS
< 50 K€
Industries culturelles & créatives
Subventions Dowit
100 K€ à 300 K€
Subventions
Emploi / Formation professionnelle
African Business Leaders
1M€ à 3M€
Digital / Tech
Capital-risque arsela.co
CAMPUS
GROUPE AFD
MARNIESSE SARAH AFD CAMPUS DIRECTRICE DU
Sarah Marniesse est diplômée de l’ENSAE et docteur en économie du développement. Après un post-doctorat à l’Université du Michigan, elle intègre l’AFD en 1999, où elle occupe différentes fonctions au département de la recherche et à la direction des opérations (santé, villes). En 2012, elle est mise à disposition du Ministère des Affaires Etrangères, comme chargée de mission, puis adjointe à la sous-direction des politiques de développement.
Elle intègre en 2014 le cabinet d’Annick Girardin, secrétaire d’Etat chargée du développement et de la francophonie où elle suit les opérateurs de l’APD, l’innovation et l’entrepreneuriat social. En 2016, elle rejoint l’Institut de Recherche pour le Développement au poste de directrice de la Mobilisation de la Recherche et de l’Innovation. En juillet 2018, elle revient à l’Agence Française de Développement, en tant que responsable du Campus du et intègre le COMEX du groupe AFD en 2024.
SANCHEZ AURIANE
COORDINATRICE SIBC
AFD
Spécialisée dans l'accompagnement à l'entrepreneuriat social et environnemental, Auriane Sanchez conçoit et pilote des programmes d'incubation multi-acteurs pour soutenir les entrepreneur.es à impact en Afrique. À travers la conception de programmes d’incubation et l’animation de communautés, elle favorise l’émergence d’initiatives innovantes et inclusives. Dotée d'une solide expérience à l'international, elle a évolué au sein d’organisations telles que le Ministère de l'Europe et des affaires étrangères, l’Institut de Recherche pour le développement et l’Agence Universitaire de la Francophonie. Actuellement, coordinatrice du programme Social & Inclusive Business Camp au sein de l’Agence Française de Développement, elle met son engagement et sa créativité au service de projets inspirants portés par des femmes. Passionnée par le théâtre, le yoga et l’écriture, elle explore ces disciplines comme des espaces d’expression, de transmission et de connexion aux autres.
BAUDEZ PHILIPPE
CHEF DE PROJETS PÉDAGOGIQUES
AFD
Philippe Baudez co-construit et pilote des programmes innovants d’appui aux entrepreneurs et investisseurs à impacts et de développement d’écosystèmes, pour une économie plus juste et plus durable. A travers des approches portées par le groupe AFD, il cible le renforcement de compétences et la mise en réseau des porteurs de projets et experts pour mieux répondre aux besoins humains de base tout en assurant la préservation de l’environnement. Philippe est actuellement basé à Marseille au Campus Groupe AFD de l’AFD, comme chef de projets pédagogiques secteur privé, et y coordonne entre autres le Social & Inclusive Business Camp (SIBC). Par des approches originales et innovantes, il s’agit de développer les savoirs, savoir-faire et savoir-être et de co-construire collectivement les nouveaux modèles économiques au service des transitions.
SIGNATE BABACAR
DIRECTEUR DE L'INCUBATEUR JOGJEF
PULSE GROUPE
Après l'obtention d'un Master en Sociologie du Travail et des Organisations, Babacar Signaté se lance dans l'entrepreneuriat, où il bâtit une solide expérience et excelle pendant plusieurs années. Fort de son parcours, il rejoint l'incubateur Jógjëf , d'abord en tant que responsable de l'accompagnement, où il aide les entrepreneurs à structurer leurs idées et à développer des modèles économiques viables.
Grâce à son engagement et à son expertise, il devient ensuite responsable des opérations , avant d'accéder au poste de directeur de l'incubateur en mars 2025 . À ce titre, il pilote la stratégie de développement de Jógjëf, renforcer son impact auprès des entrepreneurs et œuvre à la mise en place de solutions innovantes pour favoriser la croissance des entreprises accompagnées.
Il est également coach certifié ICF (International Coach Federation) , mettant son savoir-faire au service des porteurs de projets et des dirigeants pour les aider à maximiser leur potentiel et atteindre leurs objectifs.
RESPONSABLE EQUIPE PROJET AFD
Aminata Niono est une professionnelle engagée dans le développement économique et social, avec une expertise reconnue en entrepreneuriat, inclusion financière et accompagnement des politiques publiques. Après un temps sur les marchés financiers à la Caisse Des Dépôts et Placements du Québec, à Montréal, Aminata évolue au sein de l’Agence Française de Développement (AFD) depuis 14 ans. Responsable Equipe Projet, elle travaille autour de la structuration, du financement et du suivi de projets à fort impact, en particulier dans le soutien aux TPE/PME, à l’entrepreneuriat féminin et aux jeunes.
Forte d’une solide expérience dans la gestion de projets multisectoriels et l’appui institutionnel, elle collabore avec des acteurs publics, privés et internationaux pour favoriser un développement durable, inclusif et ancré dans les réalités locales.
Aminata est passionnée par l’entrepreneuriat et est présidente d'une association de femmes entrepreneures.
YAO AMANDINE
GOUTTES ROUGES PRÉSIDENTE
Amandine est une féministe ivoirienne. Titulaire d’un master en publicité , elle a plus de 8 ans d’expérience dans l’accompagnement stratégique des marques au niveau de leur communication. Elle est fondatrice de gouttes rouges, une organisation qui lutte contre la précarité menstruelle et l’illettrisme autour des menstruations. Dans la même lancée, elle a confondé “mes menstrues libres” un festival pour lever les tabous sur les menstruations.
Babacar Signaté a développé, au fil des ans, une expertise pointue dans l'accompagnement entrepreneurial, notamment dans les phases de structuration des projets et de scaling des entreprises .
Au sein d'I&P Conseil, elle effectue de nombreuses missions, tant sur la coordination de programmes d'accélération (SIBC, Afrique Créative, Wangari), que sur de la recherche sur l'investissement dans des fonds PME. Elle a récemment corédigé le rapport ""How can African SME funds mobilise more capital? Data and lessons from pioneerings LPs and GPs"", qui établit un état des lieux de l'investissement et de la levée de fonds des fonds PME sur le continent (Janvier 2025), et travaille actuellement sur les trajectoires d'impact de fonds blended.
REY LIONEL FANAKA CONSULTANT
KOUASSI EDITH
ECO-PLAST FONDATRICE
Lionel a treize ans d'expérience dans le développement, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes de soutien et de financement des MPME à travers l'Afrique, avec un accent particulier sur l'innovation, l'agriculture et les projets liés au climat. Il possède également une solide expertise dans la création de portefeuilles d’entreprises innovantes et évolutives, ainsi que de projets en phase de démarrage, prêts à être financés par des fonds de capital-risque et des institutions financières. Son expertise couvre le coaching, l'optimisation des opérations, les stratégies de croissance et les mécanismes de financement innovants, notamment dans le domaine de l’entrepreneuriat durable et numérique.
Lionel a une grande expérience dans le renforcement des capacités des structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat (ESO) ainsi que dans la conception et la mise en œuvre de programmes de préparation à l’investissement permettant aux entreprises de lever des fonds avec succès. Cela lui confère une connaissance approfondie de l’écosystème entrepreneurial, des tendances du marché et des technologies innovantes en Afrique. Ancien consultant en stratégie chez PwC, il a travaillé sur des projets à fort impact dans les domaines de la transformation digitale, de l’efficacité opérationnelle et de la structuration organisationnelle. Il a également occupé le poste de Manager à l'African Angel Academy, où il a joué un rôle clé dans l’orientation des investisseurs vers le financement d’amorçage, notamment pour des entreprises en phase de démarrage dans le secteur du climat.
Edith KOUASSI, a fait un Master en environnement gestion des déchets, un Certificat de compétence en RSE à BLUMEI en France, elle est entrepreneure dans le domaine des énergies renouvelables (collecte et recyclage de pneus et des déchets plastique), certifiée par la CHAIRE UNESCO en gestion de projets de solidarité internationale et de développement durable, aussi en entrepreneuriat par la CGECI, le DLAB de l’Université de Californie, par la fondation ENTRAFRICA-ESP, DELOITTE CI, METIS ACADEMY et KPMG. Edith KOUASSI, est Lauréate de plusieurs prix et distinction. Aussi, est-elle engagée et impliquée dans la société civile sur les thématiques de développement durable.
OYIDERAN RUKAYATOU
AMIRA GLOBAL TECHNOLOGIES FONDATRICE
Rukayatou Saka est une Ivoirienne,
Elle est passionnée par le numérique et est titulaire d’un Master 2 en ingénierie Data. Elle a créé AMIRA GLOBAL TECHNOLOGIES, une entreprise spécialisée dans la transformation digitale dont la mission est d’accompagner les entreprises dans leur adaption au digital. Dans sa recherche constante d’aider les PME à atteindre une certaine croissance, elle a créé la fintech PAIEMENT PRO qui permet aux entreprises de développer un business digital avec peu de ressources financière, et en acceptant les paiements en ligne par mobile money sur 10 pays (Côte d'Ivoire, Burkina Faso, Mali, Niger, Sénégal, Cameroun, Guinée Bissau, Bénin, Togo, Tchad) et carte bancaire Visa & Mastercard.
Rukayatou croit fermement à l'auto-employabilité par l'entrepreneuriat et pense que le numérique peut être une solution pour sortir l'Afrique de la pauvreté. Elle est l'initiatrice de PERFORMER, un incubateur-accélérateur qu'elle dirige avec beaucoup d'engagement pour former et accompagner les femmes entrepreneures. Son constat est que les femmes entrepreneures sont encore réticentes à prendre le virage du numérique et que cela les prive d'outils aussi puissants que nouveaux. Rukayatou SAKA a obtenu le Prix d'Excellence de la Meilleure Initiative Numérique de l'année 2021, Prix décerné par le président de la république de Côte d'Ivoire.
que cela les prive d'outils aussi puissants que nouveaux. Rukayatou SAKA a obtenu le Prix d'Excellence de la Meilleure Initiative Numérique de l'année 2021, Prix décerné par le président de la république de Côte d'Ivoire.
FINANCEUR
La mission du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) est de représenter, défendre et promouvoir les intérêts de la France et des ressortissants français dans tous les domaines auprès des pays étrangers et au sein des organisations internationales.
diplomatie.gouv.fr
OPÉRATEUR
Le Campus Groupe AFD est le centre de formation dédié à la construction de savoirs en commun, au partage d’expériences et à l’acquisition des compétences nécessaires à la mise en action des transitions positives dans les pays du Sud. Leur approche : Laboratoire d’innovation pédagogique, il conçoit, teste et déploie, en partenariat, des formats d’apprentissage innovants adaptés au renforcement des savoirs, savoir-faire et savoir-être de celles et ceux qui accompagnent le changement vers un monde durable. campus.groupe-afd.fr
L'Agence Française de Développement (AFD) est une institution financière publique chargée de mettre en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. À travers ses financements (dette et subvention), ses travaux de recherche, ses formations et actions de sensibilisation, elle accompagne les transitions sociales, économiques, écologiques, numériques et citoyennes. L'AFD agit à travers le financement du secteur public et des ONG (sous forme de dette ou de subvention), la recherche, la formation au développement durable et des actions de sensibilisation.
Elle travaille avec de nombreux partenaires (bilatéraux, multilatéraux, fondations, ONG, banques publiques, etc.)
En matière de financement, le groupe propose une gamme de produits adaptés aux entrepreneurs africains : du micro-crédit au capital-investissement. PROPARCO intervient aussi via des prêts directs ou des investissements dans des fonds spécialisés, et l’AFD accorde des lignes de crédit aux institutions financières locales. Des partenaires comme Digital Africa, I&P... participent aussi au financement de l’amorçage.
Sur le plan formation et mentorat, l’AFD propose des programmes pour renforcer les compétences des entreprises (gestion, marketing, finance), comme le Social and Inclusive Business Camp.
Elle soutient également les incubateurs et accélérateurs, via des programmes comme Afric’Innov, pour renforcer leurs capacités à accompagner l’entrepreneuriat digital et inclusif. L’AFD facilite aussi l’accès au marché en soutenant la participation des entreprises à des salons professionnels et à travers des outils comme le PRCC, pour favoriser leur intégration dans les chaînes de valeur régionales et mondiales.
Enfin, elle appuie le renforcement des politiques publiques d’appui à l’entrepreneuriat, en dialoguant avec les gouvernements pour améliorer le cadre réglementaire, simplifier la création d’entreprise et renforcer la protection des droits" afd.fr
DIRECTION RÉGIONALE GOLFE DE GUINÉE AFD
Installée à Abidjan, la direction régionale golfe de Guinée du groupe AFD couvre le Bénin, la Côte d’Ivoire, le Ghana, la Guinée, le Libéria, le Nigéria, la Sierra Leone et le Togo. Sa mission est de mettre en oeuvre la stratégie du Groupe dans le golfe de Guinée, avec les équipes de l’AFD, de Proparco, filiale dédiée au secteur, et d’Expertise France pour la coopération technique.
afd.fr/fr/directionregionale/golfe-guinee
SPONSOR
Filiale du groupe AFD dédiée au secteur privé, Proparco intervient depuis 45 ans pour promouvoir un développement durable en matière économique, sociale et environnementale.
Proparco participe au financement et à l’accompagnement d’entreprises et d’établissements financiers en
Afrique, en Asie, en Amérique latine ou encore au Moyen-Orient. Son action se concentre sur les secteurs clés du développement : les infrastructures avec un focus sur les énergies renouvelables, l’agro-industrie, les institutions financières, la santé, l’éducation...
Ses interventions visent à renforcer la contribution des acteurs privés à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD), adoptés par la communauté internationale en 2015.
Dans ce but, Proparco finance des sociétés dont l’activité participe à la création d’emplois et de revenus décents, à la fourniture de biens et de services essentiels, ainsi qu’à la lutte contre le changement climatique." proparco.fr
Fondé en 2022 et basé à Abidjan, Mstudio est le premier startup studio mobile dédié à l'Afrique de l'Ouest francophone. Sa mission principale est de transformer le secteur informel en lançant des startups technologiques innovantes, avec une attention particulière portée aux femmes et aux jeunes. mstudio.vc
Orange Digital Center est un centre d’accompagnement au numérique pour tous qui réunit dans un même lieu, un ensemble des programmes gratuits et ouverts à tous allant de
CAMPUS
la formation en passant par l’accompagnement, jusqu’à l’accélération des start-up et l’investissement dans ces dernières.
Ce programme est également étendu aux régions par le biais des Orange Digital Center Clubs.
L’ODC comprend 03 programmes clés pour des personnes ayant différents niveaux de compétences numériques leur permettant de développer leurs compétences et travailler sur des projets réels à impact social (Jeunes diplomés ou non, entrepreneurs, reconversion professionnel, étudiants)
PARTENAIRE TECHNIQUE
Fondée en 2008 à Beyrouth, SN
Silverplate Services est rapidement devenue une agence de communication événementielle de référence. Aujourd’hui implantée en Côte d'Ivoire, l'agence met à votre disposition son savoir-faire et son expérience pour concevoir des événements stratégiques qui renforcent l’impact de votre marque et génèrent une valeur ajoutée tangible.
Avec plus de 11 ans d’expérience, nous proposons une gamme complète de services pour répondre aux besoins de nos clients, qu’il s’agisse d'événements de grande envergure ou de projets plus spécifiques :
Conception et gestion d’événements VIP et grand public : Nous orchestrons des événements sur mesure, en phase avec vos objectifs stratégiques.
Organisation d'événements divers lancements de produits, séminaires, team building, conférences, etc., pour renforcer votre relation avec vos clients et partenaires.
MOOC In Touch est une plateforme innovante dédiée à la formation en ligne et à la mise en réseau des apprenants, experts et professionnels issus de divers secteurs. Elle accompagne les participants tout au long de leur parcours d’apprentissage en proposant des cours en ligne interactifs, des ressources pédagogiques accessibles, ainsi que des espaces d’échange entre pairs et avec des experts. moocintouch.com
PARTENAIRE PÉDAGOGIQUE
PULSE est une association créée en 2006 dont la mission est de soutenir l’entrepreneuriat à impact et de le rendre accessible au plus grand nombre. PULSE développe des actions de sensibilisation, de renforcement d’acteurs locaux, des programmes d’accompagnement et de financement à destination de porteuses et porteurs de projets à impact en France et à l’international.
pulse-group.org
Gestion et coordination des prestataires :
Nous supervisons l’ensemble de la logistique pour garantir une exécution parfaite, dans les délais et selon les normes strictes.
SN Silverplate Services s’engage à accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets, en offrant des solutions adaptées et en assurant une gestion impeccable à chaque étape du processus.
silverplate-services.com
Gouttes rouges est une organisation de la société civile féministe qui lutte contre la précarité menstruelle et l'illéttrisme autour des menstruations. Nous menons des activités d'éducation, de sensibilisation et de plaidoyer dans le but d'arriver à un système de gestion menstruelle dans la dignité pour toutes les personnes menstruées.
feminaction.fr
Comoé Capital, partenaire d'I&P: Le premier fonds d'investissement à impact dédié aux start-ups et PME à fort potentiel en Côte d'Ivoire. Depuis 2018, Comoé Capital apporte des solutions de financement et d’accompagnement innovantes spécifiquement conçues pour répondre aux besoins des start-ups et petites et moyennes entreprises ivoiriennes, souvent freinées dans leur développement par un accès difficile aux financements de long terme et aux compétences.
Comoé Capital est partenaire du réseau de fonds I&P, dont l'objectif est de soutenir et financer les champions de l'entrepreneuriat africain.
comoecapital.com
PROCESSUS DE PRÉVENTION ET DE PRISE EN CHARGE DES VIOLENCES
NOTRE ENGAGEMENT POUR VOTRE SÉRÉNITÉ
Conformément à l’article 16 de la Charte éthique de l’AFD, l’équipe du SIBC s’engage à exprimer le respect au regard des personnes, dans toute leur diversité et leurs différences, dans leurs contextes institutionnels et socio-culturels. Ce respect passe également par la prise en considération du patrimoine historique et culturel de chacun, et implique la tolérance des pratiques de chacun.e.
L'équipe pédagogique du SIBC estime que chaque apprenant.e a le droit de se former à l'abri de la maltraitance ou de la négligence, indépendamment de son sexe, son genre, sa sexualité, au fait d'être racisé.e, à son âge, à sa santé, à son statut marital, à sa validité (physique et mentale), à son statut sérologique, à son origine, à sa religion, à sa classe sociale, aux normes de beauté et de poids. Le consortium SIBC se réserve le droit d’exclure de la formation toute personne qui aurait un comportement problématique ou oppressif, et ce, à n’importe quelle étape de la formation et sans remboursement des frais de formation.
L'équipe pédagogique du SIBC s'engage à créer et à maintenir un environnement sûr et positif et une culture d'ouverture à l’autre et d'écoute bienveillante où les apprenants se sentent capables de partager leurs préoccupations et leurs contrariétés.
Si vous ressentez une violence à votre égard ou si vous êtes témoin de violences, vous pouvez entrer en contact avec un des membres de l'équipe pédagogique ou directement avec Auriane SANCHEZ, responsable de prévention des violences qui garantissent tous une écoute bienveillante et strictement confidentielle.
QUI CONTACTER DANS L'ÉQUIPE SIBC ?
AURIANE SANCHEZ
DISPONIBLE 5/7J DE 09H À 18H
Mail : sibc.programme@gmail.com
A
savoir :
Ce processus est strictement confidentiel, et soumis à votre accord à chacune des étapes décrites cidessous. Il est interne au programme et ne se substitue pas aux procédures pénales que vous pourriez décider d’enclencher par ailleurs.