#10
ANO 3
INFORMATIVO OFICIAL DO SINDSERJUN
Março 2020
Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí
O BARNABE
Fique por dentro das nossas notícias mensais. Você faz parte.
pg
SINDSERJUN COMEÇA A CAMPANHA SALARIAL
02
Presidente do SindSerjun, Márcio Cardona estuda medidas para a Campanha Salarial 2020
Sindicato realiza estudos e análises sobre a Campanha Salarial e marca Assembleia geral para dar início a Campanha. O objetivo do Sindicato é construir com os servidores uma proposta única e que atenda a toda a categoria.
pg
04
SindSerJun em Ação Sindicato lança projeto para ter mais proximidade com os servidores, a cada mês os diretores irão percorrer diferentes repartições públicas para divulgar serviços, esclarecer dúvidas e ouvir demandas e sugestões. Complexo Argos recebe a primeira ação Foto: Hyago Damico
Novo Coronavírus
Nova Parceria PR Clínica de Estética
Mudança da empresa responsável pelo vale-alimentação dos servidores públicos de Jundiaí tem gerado dúvidas, mas SindSerJun garante que isso não afetará a categoria.
Sindicato protocola pedido à Prefeitura para reforçar procedimentos de prevenção nos departamentos públicos.
SindSerJun fecha parceria com a PR Clínica de Estética. Descontos de até 30% para os associados
pg
pg
pg
Esclarecimento sobre
vale-alimentação
04
Medidas de Prevenção
03
04 WWW.SINDSERJUN.COM.BR
INFORMATIVO OFICIAL DO SINDSERJUN
2
Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí
Campanha Salarial está em pauta no SindSerJun
Sindicato vai abrir diálogo com a categoria para a construção de uma proposta que atenda as necessidades de todos
A direção do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí (SindSerJun) realiza diversos estudos e análises para a Campanha Salarial desse ano, o próximo passo é ouvir as demandas dos servidores. “Vamos realizar uma Assembleia Geral online no dia 26 de março para dar início a nossa campanha salarial, queremos ouvir toda a categoria para criarmos uma proposta única e que atenda a todos”, explica o presidente do Sindicato, Márcio Cardona. Uma das pautas em estudo é a recuperação da porcentagem repassada em defasagem em 2019. Vivemos atualmente situação de calamidade pública no país em decorrência da Covid-19, tendo todos que respeitar as orientações da OMS e do Decreto Municipal nº
28.920 de 20 de março de 2020. Ademais, dois mil e vinte trata-se de ano eleitoral e o município é impedido de fazer qualquer negociação após a data base da categoria, sob pena de configurar autopromoção. Dessa forma, considerando todas as possibilidades e visando não prejudicar a Campanha Salarial 2020 dos servidores, a Assembleia Geral Extraordinária para apresentação e aprovação da pauta da Campanha Salarial 2020 do dia 26/03/2020 acontecerá de forma online, pelo formulário licenciado do Google, onde o servidor irá informar nome completo, CPF, matrícula funcional, local de trabalho e e-mail, e posteriormente emitirá seu voto. O link será divulgado em nossas mídias sociais.
Expediente:
Diretor responsável: Márcio Cardona | Agência responsável - Nova Horda - Contato: 11 94586.4868 sandra@novahorda.com | Jornalista responsável: Eliane Silva Pinto MTB 50042 | Fotos: Hyago Damico facebook.com/SindSerjun
www.sindserjun.com.br
3
3
ANO 3 Março 2020
SindSerJun em Ação no Complexo Argos
Servidores aprovaram ação do Sindicato
Coronavírus
Medidas de Prevenção O SindSerJun acompanha atentamente as ações de prevenções que vem sendo adotadas pela Prefeitura de Jundiaí com relação ao Covid19.
Com o objetivo de ter mais proximidade com os servidores públicos, o Sindicato lançou este mês o SindSerJun em Ação. O projeto consiste em visitas dos diretores do Sindicato a várias repartições públicas da Prefeitura. “Muitos servidores não conseguem ir até o Sindicato, então vamos até os servidores ouvir as demandas, apresentar nossos projetos, as parcerias firmadas e distribuir nosso jornal”, explica o presidente Márcio Cardona. O Complexo Argos foi o primeiro local a receber a ação no dia 04/03. De acordo com o diretor Márcio Campos a receptividade foi muito positiva. “Conversamos com muitos servidores e esclarecemos muitas dúvidas, inclusive sobre a Ação IR. Essa proximidade é muito benéfica a todos”. O SindSerJun em Ação acontecerá mensalmente em diferentes locais.
No intuito de colaborar e garantir a prevenção do servidores que continuarão suas atividades, o Sindicato protocolou pedido a Prefeitura para disponibilizar dispensers de álcool gel em todos os equipamentos públicos, principalmente próximo aos relógio de ponto, e máscaras de proteção para os servidores que realizam atividades de atendimento ao publico. O Sindicato está à disposição para colaborar com a Prefeitura e todos os servidores nesse momento tão delicado do país. Todas as ações do SindSerJun seguirão as recomendações da Prefeitura de Jundiaí.
Fala do Presidente É fato que a existência do Sindicato é necessária para o servidor, o Sindicato é a voz organizada do servidor público de Jundiaí. Porém não somente a voz do Sindicato perante o poder público é necessária, mas também a voz do servidor perante o Sindicato.
Desta forma, o Sindicato se fortalece de argumento e de legalidade para suas ações. Engana-se, portanto, quem imagina que a sindicalização fortalece apenas a entidade: a construção da consciência participativa sindical fortalece ambos. Por exemplo, na questão do debate so-
MÁRCIO CARDONA
Presidente do Sindserjun
bre reajuste salarial, se houver ética na postura de todos os envolvidos, democracia nos argumentos, coerência no diálogo, a correta previsão orçamentária e o devido embasamento legal, sem dúvida os benefícios serão iguais para a tríade sindicato, sindicalizado e poder público.
4
Cuidar da Saúde e Bem-Estar Nova parceria firmada pelo SindSerJun com a PR Clínica Estética oferece cuidados a saúde e bem-estar dos servidores. Os associados terão descontos de até 30% para tratamentos estéticos faciais e corporais. Como explica a proprietária, a farmacêutica especialista em estética Patrícia Rodrigues o lema do seu trabalho é trabalhar com o bem estar. “Os nossos trabalhos são pautados em proporcionar saúde elevar a autoestima dos nossos clientes”. Entre os procedimentos oferecidos estão limpeza de pele, drenagem linfática, Peim (secagem de microvasos) e tratamento para calvice. Márcio Cardona, presidente do SindSerJun, comemora a parceria. “Conhecemos a excelência do trabalho da dra. Patrícia e ficamos muito satisfeitos com mais essa parceria, inclusive uma solicitação muito requisitada pelos servidores”. Mais informações: 98279-4502
Presidente do Sindicato Márcio Cardona e Dra. Patrícia Rodrigues comemoram a parceria
Local possui ótima infraestrutura para receber os servidores. Clinica está localizada na Vila Municipal
Novo vale-alimentação não irá onerar a categoria
Ilustração do Cartão de Alimentação da Sindplus
Mudança da empresa responsável pelo vale-alimentação dos servidores públicos de Jundiaí tem gerado dúvidas entre os profissionais. Com base na legislação vigente, o SindSerJun esclarece que tal mudança não afetará e nem onerará os servidores públicos. De acordo com a legislação vigente, a cada cinco anos é previsto um novo processo licitatório para a contratação de empresas de cartão-alimentação. Neste ano foi realizada a licitação onde a empresa Sindplus Adm de Cartões foi a vencedora. A empresa Sindplus tem uma rede credenciada com os principais mercados e hipermercados da região, além de açougues, padarias e restaurantes. A empresa é credenciada em outras prefeituras da região. “O desconto oferecido no pregão eletrônico não é repassado aos servidores, o contrato entre a empresa e a prefeitura possui uma cláusula que obriga os estabelecimentos credenciados a não cobrar a mais para compras realizadas com o cartão-alimentação”, esclarece o presidente do SindSerJun, Márcio Cardona.