O Barnabé | Maio 2020

INFORMATIVO OFICIAL DO SINDSERJUN Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí

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ANO 3

Maio 2020

O BARNABE

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SindSerJun luta para garantir reposição

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salarial aos funcionários públicos de Jundiaí “Os servidores já tiveram prejuízo com o aumento da alíquota do Iprejun, a reposição salarial é mais do que necessária nesse momento de tantas incertezas”. Frase do presidente do SindSerJun, Márcio Cardona, ao defender a principal pauta da Campanha Salarial 2020.

Sindicato verifica a disponibilidade de EPI´s para os profissionais da Educação

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Por meio de ofício, Sindicato questionou a Unidade de Educação sobre o uso de EPIs para segurança dos profissionais de Educação que retornam, gradativamente, aos trabalhos. Unidade garantiu equipamentos a todos os funcionários.

SindSerJun disponibiliza máscaras e álcool em gel aos seus funcionários

SindSerJun fortalece atuação frente à pandemia de Covid-19 Sindicato participa de reuniões virtuais realizadas pela FESSPMESP. A troca de experiências entre os Sindicatos tem sido determinante, como afirma Cardona. “Os Sindicatos possuem pautas comuns e neste momento tão crítico precisamos nos fortalecer para garantir os direitos dos servidores”, destaca o presidente.

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Funcionários do Sindicato participam de reuniões com Federação dos Sindicatos dos Servidores

Campanha Servidor Solidário Ajude as famílias afetadas pela pandemia

SindSerJun promove campanha para arrecadar alimentos, itens de higiene e limpeza para famílias afetadas pela pandemia.

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INFORMATIVO OFICIAL DO SINDSERJUN

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Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí

SindSerJun luta para garantir reposição salarial aos funcionários públicos de Jundiaí Sindicato protocola demanda judicial para garantir a reposição salarial dos servidores

Com a negativa da Prefeitura de Jundiaí quanto a reposição salarial dos servidores públicos, o SindSerJun entrou com demanda judicial para garantir esse direito, medida deliberada em Assembleia on-line realizada no dia 05.

“Os servidores não podem sair tão prejudicados, muitos estão na linha de frente no combate ao Coronavírus e em tempo de pandemia os custos aumentaram, não podemos abandonar os servidores dessa forma”, ressalta o presidente.

Como explica o presidente do Sindicato, Márcio Cardona, a reposição não caracteriza aumento e sim a reposição em cima da inflação. Com o aumento da alíquota do Iprejun, os servidores tiveram desconto de 3% nos salários, a luta da categoria é garantir a reposição salarial para assim cobrir esse desconto.

Outro fator de preocupação do SindSerJun é o projeto de congelamento de salários dos servidores em tramitação. “Caso o projeto entre em vigor os funcionários ficarão sem aumento por 18 meses, não podemos deixar os servidores de Jundiaí com essa defasagem salarial por tanto tempo”, ressalta Cardona.

Expediente:

Diretor responsável: Márcio Cardona | Agência responsável - Nova Horda - Contato: 11 94586.4868 sandra@novahorda.com | Jornalista responsável: Eliane Silva Pinto MTB 50042 | Fotos: Hyago Damico facebook.com/SindSerjun www.sindserjun.com.br

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ANO 3 Maio 2020

SindSerJun monitora condições de trabalho dos servidores públicos

Funcionários do Sindicato continuam os atendimentos por meio do telefone, WhatsApp e e-mail

O Sindicato continua o trabalho de monitoramento das condições de trabalho dos servidores públicos, nesse momento de pandemia. Um ofício foi encaminhado à Unidade de Educação para verificar a disponibilidade de EPI´s (Equipamento de Proteção Individual) para os servidores da Educação.

“Os servidores da Educação estão retornando ao trabalho, é importante garantir toda a segurança possível”, explica o presidente Cardona. Em resposta ao ofício, a Unidade garantiu os equipamentos a todos os funcionários.

Desde o início da pandemia, o Sindicato monitora as condições de trabalho dos servidores para garantir a segurança de todos.

“O Sindicato continua com o monitoramento para garantir a proteção a todos os servidores públicos, que não podem parar nesse momento. Porém é imprescindível oferecer toda a segurança possível”, enfatiza Cardona.

O Sindicato continua com o atendimento remoto por meio do telefone, Whatsapp e e-mail, todos os departamentos do Sindicato estão funcionando para atender a todas as solicitações e ajudar os servidores.

Fala do Presidente O projeto de congelamento de salários dos servidores públicos em tramitação no país, coloca em discussão a vida de milhares de servidores públicos que se dedicam diariamente no combate à pandemia.

O Ministro da Economia Paulo Guedes adotou uma postura contra o servidor público, suas declarações comprovam isso, porém são os servidores que estão na linha de frente arriscando suas próprias vidas no combate à Covid-19.

Por que só o servidor público é prejudicado com essas novas medidas econômicas? O projeto congela altos salários, que talvez não sentirão muito o impacto pela falta de reajuste, mas e os servidores que ganham salários menores? Esses serão prejudicados porque a inflação não ficará congelada nesse período.

No entendimento do Ministro, nem os servidores de serviços essenciais serão poupados, agora a discussão está com o presidente Jair Bolsonaro, que

MÁRCIO CARDONA

Presidente do Sindserjun

não sabe se atende seu Ministro da Economia ou o Legislativo.

Devido a todas essas incertezas, o SindSerJun não abre mão de lutar pelo reajuste dos salários dos servidores públicos de Jundiaí, que não caracteriza aumento e sim reposição da inflação, já fomos prejudicados com o aumento da alíquota do Iprejun.

Caso o projeto de congelamento seja aprovado, os servidores de Jundiaí ficarão com os salários defasados por 18 meses.

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SindSerJun lança campanha para ajudar famílias durante a pandemia O SindSerJun lançou a Campanha Servidor Solidário no intuito de arrecadar alimentos, água mineral, itens de higiene, limpeza, vestuário, calçados, roupas de cama e banho para as famílias de Jundiaí que passam por dificuldades, por conta da pandemia da Covid-19. As doações serão enviadas ao Fundo Social de Solidariedade da cidade.

De acordo com o presidente Márcio Cardona, a Campanha surgiu da vontade de ajudar as pessoas nesse momento tão crítico. “Nosso advogado Dr. Vandi Zacarin sugeriu essa iniciativa e analisamos que seria muito importante, visto os muitos relatos que ouvimos de pessoas que perderam seus empregos e necessitam dessa assistência”, frisa.

As doações serão recebidas na entrada do SindSerJun em uma caixa própria para o depósito, sem a necessidade de contato com nenhum funcionário, seguindo as recomendações sanitárias.

Todas as doações serão destinadas ao Fundo Social de Solidariedade de Jundiaí.

A Campanha também se estenderá aos parceiros do Sindicato, a primeira empresa a “abraçar” a causa foi a Mafisa Turismo.

Endereço: Rua Francisco Pereira Coutinho, 64, Vila Rafael de Oliveira – Jundiaí – SP Horários: 09h às 16h Mais informações: (11) 4586-4571 94512-0889 (WhatsApp)

Covid-19: SindSerJun participa de reuniões virtuais promovidas pela FESSPMESP

Reunião virtual reúne representantes de 160 Sindicatos do Estado de São Paulo.

“É muito enriquecedor os debates, onde discutimos pautas comuns como a manutenção de direitos, garantia de fornecimento de EPI’s aos servidores e pautas nacionais como o congelamento de salários”. Fala do presidente Márcio Cardona ao comentar sobre as reuniões virtuais promovida pela FESSPMESP - Federação dos Sindicatos dos Servidores e Funcionários Públicos das Câmaras de Vereadores, Fundações, Autarquias e Prefeituras Municipais do Estado de São Paulo.

Os encontros têm como foco a união dos Sindicatos em prol do bem estar dos servidores públicos nesse momento de pandemia.

A Federação traz orientações e recomendações para a atuação nos municípios e os sindicatos filiados têm a liberdade de dialogar, trazer novos pontos de vista e compartilhar experiências e problemas específicos de cada cidade.

Como explica Cardona, essa troca de experiência é muito importante para embasar as tomadas de decisões no município, como por exemplo, a Campanha Salarial. “Muitos Sindicatos conseguiram a reposição salarial, outros estão negociando assim como nós. Nossa preocupação é a garantia do direito ao servidor público, nesse momento tão crítico”, enfatiza.