O Barnabé | Fevereiro 2020

INFORMATIVO OFICIAL DO SINDSERJUN Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí

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Fevereiro 2020

O BARNABE

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CLUBE CAXAMBU É O NOVO 02 PARCEIRO DO SINDICATO Os associados do SindSerJun contam agora com toda a infraestrutura do Clube Caxambu.

Com preços acessíveis, os servidores têm direito a diversas atividades do Clube, entre elas, acesso a piscinas, aulas de artes marciais e gratuidade nos eventos promovidos.

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SindSerJun fortalece sua atuação com nova diretoria A recomposição da diretoria, no final do ano passado, trouxe fortalecimento ao SindSerJun. “A nova diretoria permite maior dinamismo e contribui muito com o fortalecimento dos trabalhos já existentes”, afirma o presidente, Márcio Cardona.

Nova diretoria do SindSerJun

Ação do IR tem parecer favorável e mais de 700 pedidos

SindSerJun reforça parceria com a JAF - Assistência Funeral

A ação promovida gratuitamente pelo SindSerJun, para a devolução de valores indevidos descontados do Imposto de Renda, tem pareceres favoráveis em 1º instância.

O SindSerJun reforça parceria com a JAF ASSIST - Assistência Funeral 24 horas e Seguros Assistenciais e oferece aos seus sócios descontos nos planos familiar e individual.

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04 WWW.SINDSERJUN.COM.BR

INFORMATIVO OFICIAL DO SINDSERJUN

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Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí

SINDSERJUN FECHA PARCERIA COM O CLUBE CAXAMBU

Agora os associados do SindSerJun contam com toda a infraestrutura do Clube Caxambu. Por apenas R$ 35,00 no plano familiar (titular +2 dependentes) ou R$ 25,00 no plano individual, o servidor público terá direito a aproveitar as várias opções de lazer do Clube como as piscinas, campos de futebol, quadras esportivas, áreas da churrasqueira, pesqueiro (paga somente o kilo do peixe) e aulas de capoeira, hidroginástica e karatê, além de gratuidade nos eventos promovidos no Clube.

Expediente:

Outra vantagem oferecida são os descontos nas outras atividades realizadas no Clube Caxambu, com destaque para a Clínica MR que oferece aulas de pilates, fisioterapia e massoterapia. Em um espaço arejado e totalmente adequado, as pessoas encontram todo o auxílio necessário para cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida.

“Essa parceria é excepcional, pois oferece aos nossos associados toda a infraestrutura de um clube do porte do Caxambu e supri uma demanda antiga do Sindicato, de ofe-

recer aos seus associados os serviços de um clube de campo. O preço da mensalidade é acessível e permite aos servidores momentos de lazer com a família”, destaca o presidente do SindSerJun, Márcio Cardona.

O presidente do Clube Caxambu, Valdecir Ferreira Rosa comemora a parceria. “O Clube Caxambu está de portas abertas aos associados do Sindicato, possuímos diversas atividades de lazer para toda a família e estamos em processo de ampliação de novas atrações”.

Diretor responsável: Márcio Cardona | Tiragem: 5.000 unidades | Agência responsável - Nova Horda - Contato: 11 94586.4868 sandra@novahorda.com | Jornalista responsável: Eliane Silva Pinto MTB 50042 facebook.com/SindSerjun www.sindserjun.com.br

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NOVOS DIRETORES CONTRIBUEM COM O FORTALECIMENTO DO SINDSERJUN

Com a recomposição da nova diretoria, o SindSerJun ganhou três novos diretores com grande experiência na administração pública e com muita determinação de contribuir para melhorias da categoria. Nesses primeiros meses com a nova diretoria, o presidente do SindSerJun, Márcio Cardona, avalia como positiva as contribuições dos novos diretores.

“Os novos diretores vieram com grande determinação para somar esforços ao trabalho já realizado pelo SindSerJun, cada um com sua experiência têm contribuído muito com a categoria”, ressalta Cardona.

Para o Diretor Social Dênis Fernandes Berni, é gratificante ter a oportunidade de contribuir de forma mais objetiva com os avanços da categoria. “Vim contribuir com o trabalho já realizado no Sindicato de ser um importante instrumento de mediação na busca por melhorias para a categoria, seja com relação a questão salarial como em medidas para melhorar as condições de trabalho do servidor”.

Com esse mesmo objetivo, o servidor Márcio Campos aceitou o cargo de diretor Financeiro do Sindicato. “Além das questões financeiras do SindSerJun, estou empe-

Fala do Presidente Vivemos um novo momento, longe dos anos 80 onde o sindicalismo enxergava o empregador – fosse da iniciativa privada ou do poder público – como algo distante de sua realidade. Hoje, os conceitos e a forma de pensar mudaram e o sindicato não faz mais a luta acirrada, mas constrói

a necessária mediação entre o trabalhador e o empregador, e enquanto representante de classe facilita a mediação dos benefícios aos servidores.

Fica evidente a necessidade da existência dos sindicatos: poucos, mas fortes e eficientes. O “novo sindicato” surge

nhado em auxiliar o Sindicato em sua nova campanha de maior aproximação com os servidores públicos de Jundiaí, ouvir as reivindicações de cada área e contribuir com suas resoluções”.

Mesmo propósito compartilha a Vice-Presidente, Clayde Regina de Oliveira. “Nós servidores precisamos estar atentos aos nossos direitos: estratégia, organização, manutenção, crescimento e valorização.

Teremos grandes desafios esse ano como a campanha salarial, por isso vamos nos esforçar para garantir a participação de todos os servidores nas discussões”, destaca.

MÁRCIO CARDONA

Presidente do Sindserjun

portanto com uma nova dinâmica, com uma composição madura o suficiente para mediar os inevitáveis conflitos, compreendendo o atual contexto socioeconômico e buscando a melhoria constante da qualidade de vida dos servidores.

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SINDSERJUN TEM PARECER FAVORÁVEL SOBRE AÇÃO DO IR A Ação do IR oferecida aos associados com o objetivo de propor ações judiciais para a devolução de valores descontados indevidamente no Imposto de Renda dos servidores já possui sentenças favoráveis em 1º instância.

“Temos mais de 700 pedidos de ação, algumas já receberam pareceres favoráveis. Estamos empenhados em garantir ao servidor um direito seu, que lhe foi tomado”, garante o presidente do SindSerJun, Márcio Cardona.

Em parecer, o Juiz da Vara da Fazenda Pública Municipal de Jundiaí ressalta que o Imposto de Renda Pessoa Física não pode incidir sobre o auxílio-transporte e férias-prêmio em pecúnia, devendo tais valores serem devolvidos ao servidor, e ainda, determina que a Administração cesse os descontos em tais verbas.

Para os servidores que ainda não aderiram, ainda dá tempo, basta enviar os documentos necessários para o Sindicato. Caso não seja associado, filie-se e garanta já esse direito.

Documentos necessários: RG, CPF, comprovante de residência e últimos 60 holerites.

Enviar para o e-mail: atendimento@sindserjun.com.br Mais informações pelo telefone: 4586-4571

ASSISTÊNCIA FUNERAL:

BENEFÍCIO CONQUISTADO PARA OS ASSOCIADOS O SindSerJun reforçou parceria com a JAF ASSIST - Assistência Funeral 24 horas e Seguros Assistenciais e oferece aos seus sócios o plano familiar no valor de R$ 14,90 (titular + seis dependentes) e o individual, no valor de R$ 4,50.

O Plano contempla a cobertura em caso de Morte Acidental, Invalidez Permanente/Total/ Parcial por acidente, ambas no valor de R$ 5.000,00, Assistência Funeral de até R$ 3.000,00 e 01 ano de cesta básica à família do falecido titular (sendo 1 ao mês no valor de R$ 120,00 cada).

A JAF ASSIST é uma empresa especializada em Assistência Familiar, em todo Brasil, que atua no mercado há mais de 20 anos, possui profissionais treinados e tecnicamente qualificados para realizar este trabalho que exige muita sensibilidade, agilidade e transparência. A empresa assegura um funeral digno e completo, podendo a família ser atendida a nível nacional. “É uma parceria pensada para dar maior conforto para os servidores no momento mais difícil da vida da família. A perda de um ente querido é um período muito delicado e triste para toda a família, ficando todos vulneráveis e sensibilizados.

O plano funerário é uma oportunidade de deixar toda a burocracia envolvida nesse momento para a empresa, sem causar maiores desconfortos aos familiares”, frisa Márcio Cardona.

Mais informações pelo telefone: 4586-4571