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Ano 5 - Setembro de 2022

O BARNABE Informativo oficial do SindSerJun - Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí

Editorial

Palavra do Presidente

A vida saudável deve ser prioridade. Viva com limites e busque sempre a sabedoria! A ansiedade é uma ameaça à nossa vida. Você é uma pessoa ansiosa? A ansiedade tem tomado conta da sua vida nos últimos dias? Você é daquele tipo de gente que vive roendo as unhas? Antecipando os problemas? Os problemas ainda estão longe e você pensa que eles estão batendo à sua porta? Sofrendo antes dos problemas e até criando problemas? Você sofre pensando no que vai comer, no que vai vestir? Onde vai morar? Onde vai trabalhar? Onde seu filho vai estudar? Como vai ser sua aposentadoria? E se você ficar doente? E se alguém da sua família morrer? A ansiedade é o mal deste século. Atinge homens e mulheres, jovens e velhos, doutores e analfabetos, religiosos e ateus. As pessoas andam com os nervos à flor da pele. São como um vulcão prestes e entrar em erupção. São como um barril de pólvora prontas para explodir. A palavra ansiedade significa RASGAR. A palavra inquietação, muito ligada à primeira, representa CONSTANTE SUSPENSE. Essas duas palavras eram usadas para descrever um navio surrado pelos ventos fortes e pelas ondas encapeladas de uma tempestade. A palavra ansiedade vem de uma velha palavra anglo-saxônica que significa ESTRANGULAR. Ela puxa em direção oposta. Gera uma esquizofrenia existencial. A ansiedade é enganadora e cria problemas que não existem. A ansiedade tem o poder de aumentar esses “dilemas” e diminuir nossa capacidade de resolvê-los. A ansiedade é inútil. Os hospitais e as sepulturas estão cheios de pessoas ansiosas. A ansiedade mata! A ansiedade nos leva a perder a alegria do hoje por causa do medo do amanhã. As pessoas se preocupam com exames, emprego, casas, saúde, namoro, empreendimentos, dinheiro, casamento, investimentos…, mas os temores e as preocupações muitas vezes jamais acontecerão. A ansiedade é incompatível com o bom senso. É uma perda de tempo. A ANSIEDADE NOS CEGA. SETEMBRO AMARELO Muitas pessoas em depressão, sem dúvida alguma trilharam o caminho da ansiedade. E, neste mês de setembro, conhecido pela cor amarela, referência à Campanha Mundial de prevenção ao suicídio, o SINDSERJUN tem a obrigação de tratar do tema. Segundo dados da Organização Mundial de Saúde (OMS), todos os anos, mais pessoas morrem como resultado de suicídio do que HIV, malária ou câncer de mama - ou mesmo guerras e homicídios. A campanha Setembro Amarelo, criada em 2014 pelo Centro de Valorização da Vida (CVV), tem o intuito de conscientizar sobre a prevenção do suicídio e alertar toda a população. O tema tem nosso total apoio e engajamento.

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DADOS ALARMANTES Entre os jovens de 15 a 29 anos, o suicídio foi a quarta causa de morte depois de acidentes no trânsito, tuberculose e violência interpessoal. Trata-se de um fenômeno complexo e atinge indivíduos de diferentes origens, sexos, culturas, classes sociais e idades. Segundo a OMS, é possível prevenir o suicídio, porém, os profissionais de Saúde de todos os níveis de atenção têm de estar aptos a reconhecer os fatores de risco presentes, a fim de determinar medidas para reduzir tal risco. No serviço público, temos cada vez mais Servidores doentes e se afastando por problemas complexos, sempre ligados à ansiedade, depressão e perturbações gerais. Reflita sobre a sua vida, família e prazeres. Cuide de você para então as pessoas amadas serem amparadas. Invista na sua vida, Servidor, não se alimente de coisas ruins, crie em si um purificador de desejos, sentimentos e ações ligados ao prazer, à razão e à vida saudável. Procure ajuda, sempre. Não se isole. Não se deixe estrangular. VIVA!

SINDSERJUN acompanha inspeção da Segurança do Trabalho na Unidade de Gestão de Cultura Na última reunião realizada com representantes da Unidade de Gestão de Cultura de Jundiaí (UGC) tratamos pontos delicados referentes às condições de trabalho. Definimos na ocasião a necessidade de uma averiguação profunda da situação e, por isso, acompanhamos no dia 2 de setembro a inspeção realizada por um técnico de Saúde e Segurança no Trabalho. ANÁLISE A vistoria teve o propósito de avaliar aspectos fundamentais, como insalubridade e fiscalizar a disponibilização de equipamentos de proteção individuais (EPIs). Mais uma vez, vimos de perto o reflexo da alta demanda de trabalho dos Servidores. Iremos reforçar a importância do cronograma de demandas conforme debatido na mais recente reunião. “Nosso intuito jamais é apenas criticar a Administração ou a gestão das Secretarias. Queremos colaborar e agir em prol dos trabalhadores, principalmente quando identificamos a necessidade de uma intervenção como visto aqui na UGC”, comenta nosso diretor Márcio Henrique Campos.

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Pauta de Reivindicações 2022 | Avançamos em questões importantes para os Servidores! A reunião bimestral entre o Sindicato e a Administração Municipal ocorreu, como prevista, no dia 30 de agosto, no Paço Municipal. Mantivemos nossos esforços nas negociações em prol da aplicabilidade das cláusulas sociais referente à Pauta de Reivindicações de 2022. PRESENTES NA REUNIÃO: Márcio Cardona (presidente do SindSerJun) • Campos (diretor do Sindicato) • Vanessa Farias Braga (advogada do SindSerJun) • Samantha Imídio Ferigato (advogada do SindSerJun) • Simone Zanotello de Oliveira (gestora de Administração e Pessoas da Prefeitura de Jundiaí) • Rosemary Aparecida Ghiraldi Simionato (gestora adjunta da Unidade Adjunta de Gestão de Pessoas de Jundiaí)

CONFIRA ALGUNS DOS PONTOS DEBATIDOS Pai adotante solo O texto da lei do pai adotante solo está em vias de ser enviado à Câmara. Ou seja, em breve, a licença de afastamento prevista apenas para as mães será igualada aos novos papais em caso de adoção monoparental. A alteração deverá constar no Estatuto do Servidor. Aplicação da Lei nº 191/2022 O SindserJun tem cobrado incessantemente da Prefeitura o cumprimento da Lei Federal nº 191/22. A decisão permite aos Servidores da Saúde e Segurança pública contarem com o período de maio de 2020 a dezembro de 2021, para aquisição de direitos como anuênios, triênios, quinquênios e licenças-prêmio. Combate ao assédio moral Autorização para participação do SINDSERJUN nas comissões de acompanhamento de processos administrativos de assédio moral desde que autorizado pelo Servidor prejudicado. Portal do Servidor A atualização do sistema deverá ser concluída nos próximos meses e, quando tivermos esse posicionamento, iremos compartilhar com a categoria. PRESIDENTE MÁRCIO “Ainda não temos todas as respostas almejadas, porém estamos cada vez mais próximos de obter avanços sociais importantes aos trabalhadores. Nossa atuação nas Comissões sobre o assédio moral e mesmo nos casos de processo administrativo são de grande valia no propósito de preservar os direitos da categoria e acompanhar de perto cada caso”, comenta o presidente Márcio Cardona.

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Lei Federal nº 191/22 | Solicitamos cumprimento da medida em benefício da Saúde e Segurança O SINDSERJUN tem cobrado incessantemente da Prefeitura o cumprimento da Lei Federal nº 191/22. A decisão permite aos Servidores da Saúde e Segurança pública contarem com o período de maio de 2020 a dezembro de 2021, para aquisição de direitos como anuênios, triênios, quinquênios e licenças-prêmio. Não tivemos avanço desde março, quando fizemos a primeira cobrança através de ofício. Existe um entendimento por parte da Administração de que a aplicação da Lei nº 191 deva ocorrer apenas aos Servidores da Saúde. Uma interpretação equivocada e combatida pelo Sindicato. HISTÓRICO A Lei Federal nº 191/2022 entende que a Lei Complementar Federal nº 173/2020 (mais conhecimento como lei do congelamento de direitos) foi injusta em relação aos companheiros da Saúde e Segurança, pois eles estiveram na linha de frente do combate à pandemia da Covid-19 desde o início da crise sanitária, em 2020. Agora, esperamos uma resposta da Administração quanto aos próximos passos da aplicação da lei no município de Jundiaí. De toda forma, aguardamos o parecer oficial a ser emitido pelo Governo para tomada das providências cabíveis. POSIÇÃO DO SINDICATO “Os Servidores merecem ter os seus direitos preservados. O Departamento Jurídico do Sindicato está preparado caso seja necessária qualquer intervenção em prol da garantia da aplicação da lei aos dois setores”, se compromete nosso presidente Márcio Cardona.