O Barnabé | Junho 2022

#37

O BARNABE Ano 5 - Junho de 2022

Informativo oficial do SindSerJun - Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí

Editorial Construímos uma entidade forte e consolidada como a verdadeira “Casa do Servidor”.

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Fique Sócio! Fortaleça a luta e tenha benefícios exclusivos para toda a sua família

SindSerJun garante o resíduo salarial no vale-alimentação Graças ao SINDSERJUN não haverá prejuízos ao funcionalismo municipal e o saldo foi creditado no Verocard.

São vocês os agentes garantidores da ampliação estrutural do SINDSERJUN, com vantagens especiais ao coletivo. pg

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Campanha Salarial A unidade do trabalhador ao SINDSERJUN foi fundamental para a conquista de novos avanços.

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Informativo oficial do SindSerJun - Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí

Construímos uma entidade forte e consolidada como a verdadeira “Casa do Servidor Temos representado os Servidores com muita determinação ao longo de anos. O SINDSERJUN é um instrumento de luta da categoria e precisa ser cuidado corretamente. O desafio é grande, porém nossa força de vontade é maior, pois lutamos por uma causa na qual acreditamos: a valorização de quem faz de Jundiaí uma cidade melhor.

Nos últimos anos, garantimos muitos direitos ao funcionalismo, investimos em uma comunicação eficiente com a base, de modo a levar o SINDSERJUN o mais próximo possível de todos, principalmente daqueles impossibilitados de visitar a entidade sindical frequentemente. Nossa intenção é facilitar a defesa dos interesses dos trabalhadores nos pequenos e grandes problemas, por isso modernizamos os processos, em especial o Jurídico, um dos serviços mais procurados. É IMPORTANTE SER ASSOCIADO O Sindicato será efetivo na medida da existência de adesão dos Servidores. A melhor arma da categoria é manter o maior número de trabalhadores vinculados ao SINDSERJUN, pois com este poder de representação teremos melhores condições de organização de luta nas árduas negociações salariais e de benefícios. Outro ponto interessante é o aumento de conveniências oferecidas.

De modo geral, a prestação de serviços aos sindicalizados, ganhou muito em qualidade e quantidade desde que assumi a presidência. Os benefícios oferecidos, por exemplo, consolidam-se como as melhores opções da região. Isso sem citar as dezenas de comércios parceiros com descontos exclusivos.

FORÇA, UNIÃO E REPRESENTATIVIDADE Nós estamos unidos com a Fesspmesp (Federação dos Sindicatos de Servidores Públicos Municipais do Estado de São Paulo), entidade forte e essencial no propósito de seguirmos firmes na sustentação dos Servidores.

Muitos trabalhadores, infelizmente, ainda não compreendem nossa instituição e seus direitos e deveres e passam a expressar opiniões não condizentes com a realidade nas redes sociais. Isso motiva outros profissionais a acreditarem em seu desconhecimento e opinião sem fundamento. Meu pedido a toda categoria é um só: no caso de qualquer dúvida procurem o Sindicato!

O nosso papel é esse. Somos representantes de uma categoria gigantesca e estamos de portas abertas ao trabalhador. Não deixem a “rádio peão” tirar de vocês o espírito guerreiro.

Temos ainda muito a avançar e vamos avançar!

O BARNABE

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Informativo oficial do SindSerJun - Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí

Fique sócio | Participe do seu SINDSERJUN, fortaleça a luta e tenha benefícios exclusivos para toda a sua família!

O Sindicato é uma instituição de importantes atuações pela manutenção e garantia de novos benefícios e avanços. Quem se associa, além de fortalecer o movimento, oferece mais musculatura à entidade. São vocês os agentes garantidores da ampliação estrutural do SINDSERJUN, com vantagens especiais ao coletivo. E quem ganha com isso também são os familiares dos sócios. É só dar uma olhada na aba “benefícios” no topo do nosso site - www.sindserjun.com.br FICHA DE FILIAÇÃO Com o propósito de facilitar o cadastro de novos Servidores, disponibilizamos no site um formulário - Acesse www.sindserjun.com.br/filie-se e não fique só - FIQUE COM O SINDSERJUN. Lembre-se: juntos sempre seremos mais fortes!

SINDSERJUN age mais uma vez com eficiência e garante saldo residual aos Servidores no vale-alimentação Com a troca da empresa fornecedora do vale-alimentação SindPlus para o Verocard muitos Servidores iriam perder valores significativos do seu benefício, ou seja, o saldo residual. Depois da mudança ser anunciada, fomos procurados por centenas de trabalhadores que seriam prejudicados com a substituição.

Rapidamente, após receber os questionamentos dos Servidores, cobramos um retorno da Prefeitura referente ao saldo residual e nos posicionamos contrários a qualquer perda da categoria. Graças à atuação do SINDSERJUN fomos informados de que não haverá prejuízos ao funcionalismo municipal e o saldo foi creditado no Verocard.

PRESIDENTE MÁRCIO CARDONA “Todas as reivindicações da base são defendidas junto ao Executivo. Em alguns casos, conquistamos avanços de forma imediata e, em outros, os ganhos são progressivos. O importante é seguir sempre em frente, pois cada vitória sacramentada abre caminho para novos avanços. Juntos somos mais fortes.”

O BARNABE

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Informativo oficial do SindSerJun - Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí

Campanha Salarial 2022 I Nossa luta sempre será por valorização e dignidade!

O SINDSERJUN realizou votação online para avaliar a contraproposta do Governo Municipal, dia 24 de junho. Os Servidores disseram SIM ao índice apresentado pela Prefeitura. De forma democrática e transparente, o SINDSERJUN abriu espaço para a participação de toda categoria.

RESULTADO DEFINIDO: Sim - 51% Não - 47% Abstenção - 2% A disputa foi acirrada e a democracia prevaleceu. Graças à participação maciça do funcionalismo garantimos mais 5% de reajuste retroativo a maio (somando-se um total 10,25%). A unidade do trabalhador ao SINDSERJUN foi fundamental para a conquista de novos avanços.

Mas a luta continua: temos a promessa do Governo, a partir de 2023, de o índice ser elevado até alcançar a reposição da inflação.

PRÓXIMOS PASSOS Agora, o SINDSERJUN oficializará a decisão tomada pelo funcionalismo ao Governo. Será encaminhado projeto de lei à Câmara Municipal e, após aprovado, o reajuste de mais 5% será aplicado. Importante destacar que, embora a Campanha Salarial tenha sido encerrada, as pautas sociais continuam em debate junto à Administração através da Mesa Permanente de Negociação.

RESUMO DAS CONQUISTAS 10,25% de reajuste salarial (5% em janeiro e 5% em 1º de julho, retroativo a maio de 2022) 30% no vale-alimentação desde janeiro (subiu de R$ 665,00 para R$ 865,00) Implantação de um Novo Portal do Servidor com o objetivo de facilitar o diálogo entre trabalhador e Administração A cada quatro meses reunião da Mesa com a Administração/Finanças para apresentar e discutir os resultados fiscais Reuniões bimestrais para tratar das pautas sociais POSIÇÃO DO SINDICATO “O SINDSERJUN agradece o empenho de todos os participantes. A vontade da maioria prevaleceu e sigamos em frente rumos às novas conquistas. Os ganhos devem ser comemorados sim e destacamos o engajamento desta entidade sindical nas negociações. O Sindicato é do Servidor. É um instrumento de luta em prol dos INTERESSES da maioria, e tudo isso se confirmou, mais uma vez, nesta Campanha Salarial. PARABÉNS A TODOS PELA PARTICIPAÇÃO”, comenta o presidente Márcio Cardona.