Scouting Spirit 2018 nr.3

En tidning frรฅn Nykterhetsrรถrelsens Scoutfรถrbund

Nummer 3 november 2018

Vardagslunket tillbaka till vardagen

I detta nummer: Nya patruller 4

Patruller och patrullsystemet är något som är speciellt för oss i scouterna. Men finns det något viktigt att tänka på när man skapar patruller?

Tillgänglig verksamhet 6

Vi jobbar ständigt med att göra vår verksamhet mer tillgänglig, nu finns ett nytt hjälpmedel färdigt.

Hur blir vi fler vuxna 8

En av de största utmaningarna för oss är bristen

16 Scouting Spirit testar

Hur bra fungerar ledlyktor för scouting?

18 Unga Spirit: Nya kompisar

Att vara ny i skolan eller i scouterna kan vara tufft. Vi tipsar om hur man får nya kompisar.

20 Unga Spirit: Paracordkompis

Knyt din egen paracordkompis till ryggsäcken eller nycklarna.

22 Världens Barn: CAM Thailand Världens Barn-insamlingen hjälper många

barn världen över, New och Nate är några av

på scoutledare. Här kommer lite tips inför ledarrekryteringen.

12 Legend

Läs Sagas spännande historia från sommarens

dem.

24 Personligt: Meta Johansson

Möt Meta Johansson en rutinerad lägerräv som varit på minst ett läger varje sommar sedan

äventyr.

1967

14 Blå gryning

Ett läger bara för äventyrare. En vecka full av upptåg, bad och utmanande samarbete

26 Förbundsnytt

Läs senaste nytt från NSF.

Scouting Spirit – officiell tidskrift för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund Besöksadress: Gammelgårdsvägen 38, Stora Essingen, Stockholm Tidningens adress: Scouting Spirit Nykterhetsrörelsens Scoutförbund Box 12825 112 97 Stockholm Tel: 08-672 60 86 Fax: 08-672 60 84 E-post: towe.bengtsson@nsf.scout.se Redaktör: Towe Bengtsson Ansvarig utgivare: Karin Wester Tryck: Mixi Print AB ISSN 1403 – 2740

Omslagsbild: Torkel Edenborg Layout: Torkel Edenborg Utgivningsplan 2018: Nr 4: Manusstopp 30 oktober, ute i början på december.

Nyhetsbrev och kår­post: Skickas per e-post eller post, när behov finns. Informationen finns dessutom att hämta från vår hemsida www.nsf.scout.se.

Material:Material som inkommer efter manus­ stopp riskerar att inte komma med. Är du osäker på något, kontakta kontakta Towe Bengtsson på telefon: 070-928 60 86 eller e-post: towe.bengtsson@nsf.scout.se.

Redaktionen förbehåller sig rätten att redigera, korta och avböja insänt material. Vi ansvarar inte för ej beställt material.

Tillbaka till vardagen FOTO: R OBERT R APAKKO

Tillbaka till vardagen

Under hösten är det många pusselbitar som ska falla på plats i våra liv. Kanske har vi börjar i en ny skola, börjat i scouterna eller funderat på hur framtidens kårverksamhet ska se ut.

Hur är det att börja i en ny patrull och hur är det att börja som scoutledare i en ny scoutkår?

Vi vill att vår verksamhet ska vara välkomnande och passa för så många människor som möjligt, men då måste vi också fundera på hur vi gör det.

Att fundera på hur det var när du var ny någonstans är alltid bra. För ju mer vi kommer ihåg den känslan, desto lättare är det att förstå hur någon annan har det i samma sits.

Sommaren gick, hösten kom och snart närmar vi oss vintern. Och då är det också extra fint att drömma sig tillbaka till sommarens läger med värme och eldförbud.

Det var en speciell sommar som skapade många fina minnen.

3

Tillbaka till vardagen

Nya patruller Sommaren är sedan länge över, hösten har med full styrka dragit igång och patruller och kårer samlas återigen runt lyktor och patrullrop. I och med höst och skolstart får många kårer nya avdelningar med både nya och gamla scouter och det är dags för patrullindelning.

Text: Towe Bengtsson Foto: Torkel Edenborg

E

n av de viktigaste delarna i scoutmetoden handlar om patrullen och patrullsystemet. Hur patrullerna används ser olika ut och skiljer sig åt mellan kårer och avdelningar. Men oavsett hur en använder sig av patruller i verksamheten är det viktigt att fundera ordentligt både på syftet till varför ni har patrullen men framförallt hur patrullen ska vara sammansatt.

Grundidén med patrullsystemet är att det är i patrullerna alla får synas och vara delaktiga. I patrullen lär sig scouterna att samarbeta, leda sig själva och andra och visa hänsyn. I patrullen ska scouterna känna sig trygga och därmed våga testa nya saker.

Därför är det viktigt att både tänka till kring vilka som ska ingå i en patrull och hur ni jobbar med patrullerna.

4

Varför patruller?

Att arbeta i patrull är både roligare och mer effektivt än att jobba ensam eller i stor grupp. Patrullen skapar en känsla av tillhörighet och gemenskap och den kan ge upplevelsen av att vara med i en grupp som tillsammans klarar allt.

En fungerande patrull blir som en liten familj där varje individ har sin självklara plats och får vara som den vill. Det blir en plats där de kan säga vad de tycker och testa aktiviteter som de annars kanske inte vågat. Patrullen blir helt enkelt en bra grund för självkänsla och personlig utveckling.

Nyckel till att få fungerande och välmående patruller är att se till att alla i gruppen får sin plats. Därför ska du tänka efter hur de olika individernas styrkor och förmågor kan komplettera

varandra på ett bra sätt. Men också hur du som ledare skapar en miljö där medlemmarna tillsammans får jobba för att göra varandra bättre.. Ju mer patrullerna jobbar tillsammans, desto mer lär medlemmarna känna varandra och gruppen utvecklas. Det är hur patrullens medlemmar söker gemenskap, blir sedda och får ta plats som påverkar hur patrullen utvecklas. Här är du som scoutledare en viktig roll i att stötta utvecklingen.

Patrullsammansättningen

Det vardagliga scoutledarlivet innebär en hel del utmaningar.

Verksamheten ska planeras, patruller ska bildas och scouterna ska utmanas, underhållas och samtidigt känna sig trygga i verksamheten.

När en ska bygga nya patruller är det många olika aspekter att ta hänsyn till. Vissa scouter kommer bara vara med ibland, någon vill absolut vara med sin bästa kompis, de äldre scouterna kanske inte vill vara med de yngre. Hur gör en som scoutledare för att alla scouter ska känna sig välkomna och omtyckta? Hur ska en tänka när två scouter vägrar sammarbeta med varandra? Det finns många olika yttre förutsättningar som påverkar när en ska bygga en patrull och hur den kommer att fungera framöver.

En enkel grund att börja patrulluppbyggnaden i är att en patrull bör bestå av fem till åtta personer. Har ni flera scouter som kommer oregelbundet på mötena kan det vara bra att göra en något större patrull av dessa, så att det förhoppningsvis är fler än fem scouter i patrullen på varje möte.

Olika förutsättningar

Varje grupp med scouter har sina förutsättningar, och det kan vara viktigt att komma ihåg att det som fungerar en termin inte nödvändigtvis är rätt nästa termin.

Om det är stor skillnad på scouterna på avdelningen kan det fungera att dela in scouterna åldersmässigt eller erfarenhetsmässigt.

Ett sätt att dela in patruller på ifall ni som ledare inte känner scouterna så väl är att köra första terminen med olika patruller varje gång för att sedan stabilisera patrullerna när ni fått en bättre uppfattning om vilka scouter är och hur de fungerar tillsammans.

Ditt viktigaste jobb som ledare i denna processen är att känna av hur scouterna fungera och stämma av löpande hur de upplever sin patrull.

”Nya patruller kan behöva tid på sig för att landa och bli trygga med varandra. Men det gäller också att vara lyhörd och flexibel under tiden. Och fungerar patrullerna inte som ni hoppades, förändra då och testa en annan lösning.”

5

Tillbaka till vardagen Temasidor

Tillgänglig verksamhet De senaste åren har Nykterhetsrörelsens Scoutförbund jobbat mycket med att göra verksamheten mer tillgänglig och anpassad för att passa fler. Tillgänglighetsarbetet började med Tillsammans-workshopar runt om i landet och fick genom en motion på förbundsmötet med kraft. Nu är förbundets tillgänglighetsriktlinjer klara att börja användas på bred front.

S

tartskottet för NSF:s stora arbete med tillgänglighet började i en motion till förbundsmötet 2015. En motion som belyste vikten av att tillgängliggöra NSF. Allt från att öka tillgänglighet i material och kommunikation till att ta fram informationsblad och ha med tillgänglighetsaspekten i alla NSF:s projekt. Efter det har mycket hänt och numera är

6

Text: Towe Bengtsson Illustrationer: Julia Dahlström

NSF en organisation i framkant vad gäller vårt arbete med tillgänglighet.

För cirka två år sedan anställdes Sanna Moberg för att jobba med just tillgänglighetsfrågor i förbundet för att kunna ta oss an arbetet och verkställa förbundsmötets önskemål. Som en del i det arbetet har Sanna arbetat fram riktlinjer för tillgänglighet.

– Varför tillgänglighetsriktlinjerna tagits fram har egentligen två svar. Ett är för att förbundsmötet beslutade om det. Men det viktigaste svarat är väl egentligen för att det behövs. Det är svårt att trolla med knäna, kanske ser man ett behov men inte vet vad man ska göra. Vi har tagit fram de här riktlinjerna för att inspirera och hjälpa till i det arbetet berättar Sanna.

Vi behöver börja någonstans

Tillgänglighetsriktlinjerna riktar sig i första hand till personer på nationell nivå i Nykterhetsrörelsens Scoutförbund, till exempel förtroendevalda, kommittéer, arbetsgrupper och anställda.

– Men det handlar mer om att vi behöver börja någonstans. Sedan hoppas vi att de som först använder sig av riktlinjerna kommer inspirera fler och bidra till att tillgänglighetstänket sprids. Förhoppningen är att det ska fungera lika bra, och vara ett lika bra stöd till kåren som till de som arrangerar ett förbundsläger. Ingen kan göra allt, men jag hoppas att alla hittar något som kan vara till hjälp i verksamheten.

Tillgänglighetsriktlinjerna är ett häfte på 41 sidor, vilket kan kännas tungt att ta till sig. Men Sanna berättar att tanken är att alla ska kunna använda materialet så som det passar en själv och sin verksamhet bäst. Vissa kanske tycker om att läsa från pärm till pärm och få en helhetsbild av tips och trix. Medan andra hellre går efter rubrik och bara väljer att läsa valda delar efter vad som är en utmaning i verksamheten just nu. Riktlinjerna ska fungera oavsett.

– Vi är alla olika, och det är det som är hela poängen med riktlinjerna. Därför har vi också gjort riktlinjerna för att de ska kunna användas på olika sätt.

Det Sanna känner sig mest nöjd med i riktlinjerna är verksamhetskapitlet, eftersom det handlar om praktiska tillvägagångssätt och strategier som, i sin enkelhet, ofta gör stor skillnad.

– Det är mycket där som får en direkteffekt på verksamheten och till scouterna, det blir värdefullt för många väldigt snabbt.

Kommunikation och lokaler är också viktigt, men om man vill ta sig an något mer direkt, stort eller litet, är verksamheten en bra del att börja i.

Kontinuerligt arbete

Arbetet med att göra NSF:s verksamhet och kommunikation tillgänglig är aldrig klart, utan något som hela tiden måste jobbas med.

–Ingen förväntar sig att alla ska göra allt, men min förhoppning är att vi vågar börja någonstans. Förändringar tar tid och kan kännas utmanande, så det gäller att inte ge upp utan ge det en ordentlig chans. Jag hoppas att många i förbundet ska få upp ögonen för det här materialet, så att vi tillsammans kan göra vår verksamhet ännu mer tillgänglig än den är idag. Vi tillsammans kan göra stor skillnad.

7

Rekrytering

Hur blir vi fler vuxna?

En av de största utmaningarna som flera av våra scoutkårer upplever är brist på scoutledare.

Scouting Spirit satte sig därför ner med Maria Hellzenius, biträdande generalsekreterare med fokus på medlemsutveckling, för att prata om ledarrekrytering och få lite tips.

Text: Towe Bengtsson Foto: Torkel Edenborg

E

nligt arbetsplanen som antogs på förbundsmötet 2017 ska vi rekrytera 70 nya avdelningsledare fram till årskiftet 2019-2020. Ett högt uppsatt mål som kräver engagemang och vilja från hela förbundet.

– Vad är det kåren behöver hjälp med? Det är det första och viktigaste att tänka på vid ledarrekrytering. Är det en spårarledare, en styrelseledamot eller någon som kan klippa gräset vid scoutlokalen. Vet man vad det är man söker är det också mycket

8

lättare att hitta just det säger Maria Hellzenius biträdande generalsekreterare med fokus på medlemsutveckling som också jobbat som verksamhetsutvecklare under många år.

– Att vara scout och scoutledare är roligt och vi har roligt tillsammans. Det är också viktigt att komma ihåg under resans gång! Har vi kul när vi rekryterar och bedriver verksamheten sprider det sig vidare och det är lättare att bli ledare om glädjen och lusten skiner igenom all verksamhet.

Ställ en specifik fråga

Maria menar att med en mer specifikt ställd fråga blir det enklare att hitta rätt person, men också enklare för personen som får frågan att ta ställning till ifall man vill eller inte. Det är också bra att tidigt prata om förväntningar med den man möter. Vad förväntar sig kåren av en ny vuxen i verksamheten? Ska personen vara med på enbart scoutmöten, ska den vara med i planering och ledaraktiviteter.

En annan sak som Maria påperkar är hur vi pratar om kåren.

– Ni bjuder in till något fantastiskt, till en verksamhet som är riktigt bra och enastående. Känn en stolthet över det ni gör och visa att ni vill att fler ska få uppleva just det. Ni ger personer ni möter möjligheten att vara med och uppleva tillsammans mer er.

Det är fantastiskt.

Marias bästa tips för ledarrekrytering handlar om att vara personlig och ställa riktade frågor. Och dessutom inte anta att någon inte vill. Vi måste tro på vår egen verksamhet menar hon och inte förvänta oss att personen vi möter inte har tid eller inte kan ställa upp på vårt medlemslöfte.

– Låt personen du möter avgöra om den vill och kan eller inte.

Det är lika stor chans att få ett ja som ett nej.

Alla vuxna är potentiella ledare

– Alla vuxna vi träffar är potentiella ledare, men det kanske är större möjlighet att hitta någon som vill vara med bland scouternas föräldrar eller andra vuxna i deras närhet.

Maria förklarar att det kan vara enklare att få med sig vuxna som redan har en insyn i verksamheten då deras barn är med, när de sett det faktiska resultatet av verksamheten. Kanske vill de ge tillbaka eller kanske göra något kul tillsammans med sina barn.

Återkoppla snabbt

När man hittat någon vuxen som på ett eller annat sätt visat intresse för verksamheten och kåren. Då gäller det att agera. En viktig aspekt i ledarrekrytering är att man måste smida medan järnet är varmt. Utan snabb återkoppling och kontakt är risken stor att det rinner ut i sanden.

– Ring upp och bjud in till en kaffe där du berättar mer om kåren och verksamheten. Det är lättare och roligare att följa med på ledarträff om man redan känner någon lite. Passa också på att ge en personlig beskrivning av att vara scoutledare.

Det är viktigt att den nya snabbt får en känsla av gemenskap och scouting.

Scoutledarskapet handlar lika mycket om att som vuxen få uppleva scouting som att leda scouting.

HANDLEDNING I

rekrytering

På nsf.scout.se/rekrytering kan du ladda ner den nya rekryteringshandledningen och få mer tips och trix kring ledarrekrytering.

9

Lägersommar

Glass var ett härligt sätt att svalka sig när dagstemperaturen höll sig över 30 grader.

Läger utan eld

Vi har denna sommaren upplevt den torraste sommaren i mannaminne, något som medförde eldningsförbud i större delen av vårt land. Samma vecka som Legend 2018 skulle dra igång skärptes eldningsförbudet ytterligare.

J

ohan Baumgardt, som jobbar med säkerheten på lägret, berättar att de redan tidigt, när första eldningsförbudet kom, hade en bra dialog med brandförsvaret i Kalmar.

– När det sedan blev utökat eldningsförbud och man inte längre under några omständigheter fick elda så tog vi nya samtal. Först fick vi blankt nej, men det gäller att inte ge sig, berättar Johan.

Lägerkommittén förde fortsatt dialog med olika instanser och kom med förslag på sätt för att lösa matlagningen. De jobbade tillsammans med brandförsvaret fram en plan om matlagningsplatser med förhöjd säkerhet och begränsade öppettider, en plan som blev klar två dagar innan lägret skulle börja.

– Så snart vi fick besked skickade vi ut förfrågan till kårerna om att ta med sig gasolkök som kunde stå till förfogande på matlagningsplatserna. Vi behövde också få tag i folk som hade ”heta arbeten”-utbildning. Responsen var fantastisk och vi fick ihop både gasolkök och utbildade ledare som kunde bistå matlagningsplatserna, berättar Oscar Johansson, som jobbar

10

Text: Caroline Spångberg Foto: Torkel Edenborg

med informationen inför och under lägret.

Särskilda matlagningsplatser

Hans Johansson, deltidsbrandman från Kalmar, besöker lägret tillsammans med sina kollegor för att inspektera och se så att avtalet följs.

– Det är vi som rycker ut hit om det skulle hända något. Men det ser jättebra ut, vi har inget att anmärka på, kommenterar han när de tar en vätskepaus i funktionärstältet.

Att all tillredning av varm mat sker på speciella platser dit bara ledarna har tillgång märks ute i byarna.

– Vi brukar låta våra scouter laga sin mat själva i patrullerna på läger, så det är lite tråkigt att de inte kan vara så delaktiga den här gången, berättar Madelene Rapp, ledare från Åby scoutkår. Även om det känns struligt att gå iväg från byn och laga mat och kånka grejerna fram och tillbaka så tror jag inte att det skulle kunnat funka så mycket bättre, med de förutsättningarna som finns så har lägerkommittén löst det så jättebra, menar hon.

Eldningsförbudet krävde kreativa lösningar för att lösa lägrets vardag. Här ser du ett par matlagningsstationer med gasol och sandbädd på Legend. Dessutom krävdes ständig uppsikt av personer med ”heta arbeten”-utbildning.

Skönt slippa hugga ved

Från scouterna ute på lägret är det lite delade åsikter kring sättet att laga mat. En del saknar eldandet i byn medan andra tycker det är ganska skönt att slippa hugga ved och laga mat.

– Nu får vi mer tid att jobba med våra uppgifter, menar en patrull från Åby och viftar med sina lägerhäften där det finns ett gäng uppdrag att utföra på lediga stunder.

En annan aspekt av eldningsförbudet är att det inte fick användas några klassiska fotogenlyktor i byarna, något som resulterade i lite mindre mysighetsfaktor när man strosar omkring på lägerområdet när mörkret lagt sig.

Men många kårer har hittat alternativa lyktor på batteri och tycker det funkar bra, vissa tycker till och med att det är smidigare och bättre!

Med anledning av det stora uppsvinget för batteridrivna lyktor i år har Scouting Spirit testat flera av alternativen till den klassiska fotogenlyktan, se hela testet på sidan 16.

Första gången på läger

Mohammed Mahfud från Eneryda scoutkår är på scoutläger för första gången. Det är tredje dagen på lägret när vi träffar Mohammed i byn där han bor, han ser glad ut och säger att det känns bra att vara här.

– Det var lite pirrigt innan vi kom hit, berättar Mohammed, som åkte hit med buss och tåg tillsammans med sina scoutkompisar.

– Jag visste inte riktigt hur det skulle vara. Jag trodde det skulle vara mer förberett men nu har vi fått slå upp tält och bygga allt själva, säger han och räknar upp allt de byggt hittills. Vi har byggt bord till att äta och stockar att sitta på, bord till disken och nu håller vi på att bygga en portal och ett bord där man kan ta mat.

Att bygga och surra är något som Mohammed tycker är kul, även om det ibland är lite svårt. Att bada och träffa kompisar är andra saker som han gillar med att vara på läger.

– Det tar lite tid innan man lär känna nya kompisar och känner att man kan lita på dem, men jag har redan träffat fyra nya kompisar, berättar Mohammed stolt. Och fler nya kompisar kommer det med all säkerhet bli innan lägret är slut.

Vi sitter i skuggan av tältet där han och hans kompisar sover, delar av packningen ligger utspridd och han ber om ursäkt att det ser lite stökigt ut. Att sova i tält var också första gången för Mohammed nu under lägret, men han har sovit gott och har bara haft lite hemlängtan.

– Jag har längtat lite efter mina föräldrar och min bror, men det har gått bra och jag ser fram emot resten av lägret, avslutar Mohammed innan han springer iväg till lägerkiosken för att köpa sig en glass i värmen.

Täta kontakter hölls med brandförsvaret för att kunna genomföra lägret trots eldningsförbudet.

11

Lägersommar

Legend Det skulle bli världens bästa sommar, jag skulle få vara vikariera på Vintergatans bibliotek!

Men en dag kunde jag inte hålla mig längre, jag öppnade en av de gyllene böckerna som chefen sagt åt mig att låta bli.

D

et var då det började! Sagor, sägner och legender rymde ur sin böcker, det var rent kaos! Jag visste att de flytt till människornas värld, så nu behövde jag skaffa hjälp! För ju längre berättelserna var borta ur böckerna, desto snabbare skulle det gå för människorna att glömma dem! Så nu behövde alla hjälpas åt, för vad vore en värld utan sagor och legender?

12

Text: Saga (Ellen Sjömålen) Foto: Torkel Edenborg

Jag hittade scoutlägret Legend och gav Upptäckarna i uppdrag att få tag i piraterna. Piratbibeln är försvunnen och för att kunna återfå den behövde de själva bli pirater. Kreativiteten flödade när ögonlappar, svärd, krokar och piratflaggor tillverkads. Sedan fick upptäckarna nys om att de kan köpa tillbaka sidor från piratbibeln, men då behövdes silvermynt. De gav sig ut på de sju haven och fick under resans gång strida i olika

Vad är det roligaste med att vara på läger?

Adam Hässelmark, Färjestadens scoutkår

Att lära känna nya människor, som man sen träffar igen på andra läger.

utmaningar där de belönades med just silvermynt! Lyckligtvis lyckas upptäckarna tillsammans köpa tillbaka alla sidor ur Piratbibeln och kunde återlämna både böcker och piraten till biblioteket. Äventyrarscouterna fick tampas med magin och de luriga magikerna. Genom olika utmaningar som Stratego och hinderbana lyckades de bryta förtrollningen och hjälpa mig övertala magikern att komma tillbaka igen.

Ur fablerna hade två ugglor rymt och de var riktigt svåra att få tag på! Spårar­ scouterna skickades därför ut i själva Fabelskogen för att samla in både fabler och hitta ugglorna. På kvällen hittade jag båda ugglorna, jag berättade att jag saknade dem, så de lovade också att återvända till biblioteket.

Lyckligt slut

Sist var den figur som blev svårast att hitta, överlevaren från den postapokalyptiska världen. Utmanarscouterna hade byggt upp ett helt läger i samma anda och skapat fraktioner som kämpade om resurser för att överleva, det var riktigt otäckt emellanåt! Men som tur var kom även överlevaren tillrätta och jag kunde med hjälp av scouterna få in alla sagofigurerna i sina böcker igen. Precis när jag andats ut dök chefen upp. Han överraskade mig genom att fixa lite med en utav de gyllene böckerna så att jag själva kan hoppa in i berättelserna! Så nu hinner jag tyvärr inte skriva mer, äventyren väntar!

Amandus Älgne, Mönsterås scoutkår

Att man är ute hela tiden och man sover i tält och umgås med sina kompisar.

Nanina Ljungberg, Eneryda scoutkår

Att man träffar nya och gamla kompisar och man lär känna dem på riktigt, det är lättare när man inte sitter med mobilerna.

Amalia Ideborg, Värends scoutkår

Att träffa nya människor! En del av dem jag träffat på läger genom åren har blivit mina vänner för livet.

13

Lägersommar

Blå gryning Extrem värme, skogsbrandsrök som sänkte sig över lägerplatsen och mycket bad kännetecknar årets Blå Gryning. Med 32 äventyrslystna scouter som samlades på Kungshol blev det ett spontant och glatt läger med många nya intryck.

Text: Towe Bengtsson Foto: Robert Rapakko

14

Blandande patruller

Julia Backlund Garvander, Ta-vann Ludvigsson och Emil Koppers Ryrfeldt kommer alla tre från Örebro scoutkår. De berättar att det som är speciellt med Blå Gryning jämfört med andra läger de varit på är framförallt att de blivit ihopblandade i patruller med scouter från andra kårer.

Emil berättar att han tidigare sett flera av de andra scouterna eftersom de varit på samma läger, men att han inte tidigare pratat så mycket med dem. Efter nästan en hel veckas läger har de fått flera nya kompisar och ser fram emot att träffa dom igen.

Men den enorma värmen ställer också extra höga krav på scouterna, de nya patrullerna och deras scoutledare. Programmet behövde lösas upp lite, så att scouterna fick tid till bad och vila. Hajken fick ändras lite så deltagarna gick utan packning på grund av värmen. Och matlagningen var som på alla sommarens läger lite av en utmaning som krävde långa och många samtal med räddningstjänsten. Men allt går att lösa med flexibla och rutinerade scoutledare.

Men, varken värme, torka eller svårigheter vid matlagning verkar påverka scouterna nämnvärt. Scouternas större frågor handlar snarare om när de ska kunna bada och hur många som får bada samtidigt.

Badfrågan är den stora stötestenen för deltagarna.

– Det svåraste under lägret har varit att hålla ihop patrullen och vara sams, berättar Julia näst sista dagen på lägret. Och Ta-vann fyller i att det viktigaste hon lärt sig under veckan handlar om att man inte ska döma varandra i förväg och inte heller vara för ironisk, då det väldigt lätt blir missförstånd och konflikter.

Samarbete är en utmaning

Att vara på ett scoutläger där man blir indelad i patruller med scouter man inte tidigare kände ställer samarbetsförmågan på prov, och att dessutom göra det utan sina vanliga ledare och den trygghet det innebär gör att Blå Gryning är ett stort test i samarbete och ansvarstagande.

– Det har varit väldigt roligt att vara på läger utan våra ledare. Fast Richard är ju på lägret, men han har inte haft så mycket koll på oss berättar Ta-vann.

– Ledarna är jättesnälla fortsätter Julia.

Lägerveckan bjöd på en mängd olika aktiviteter. Scouterna har fått testa olika typer av hantverk, de har haft brandövning tillsammans med räddningstjänsten och arrangerat spa med olika typer av hud- och hårbehandlingar vid badtunnan. Men det som sticker ut när Scouting Spirit pratar med dem är hajken.

FOTO: TOWE BENGTSSON

U

nder en av sommarens varmaste veckor samlades 32 äventyrarscouter från NSF på Kungshol för att uppleva NSF:s speciella läger Blå Gryning.

Ett läger som riktar sig enbart till äventyrarscouter. Och för många av deltagarna ett väldigt speciellt läger i och med att de blev indelade i nya patruller och inte var på lägret tillsammans med sina vanliga ledare.

Helt enkelt en vecka där äventyrarscouterna får klara sig lite mer själva än vanligt.

Julia Backlund Garvander, Emil Koppers Ryrfeldt och Ta-vann Ludvigsson blev lägerbitna på Blå Gryning.

– Vet du att vi gick vilse på hajken! Med de orden börjar Julia, Emil och Ta-vann berätta om vad som egentligen hände på deras hajk. Den ena roliga och dråpliga historien efter den andra. På något sätt splittrades patrullen under hajken och det slutade med att halva patrullen hamnade på rätt plats och halva patrullen vid en gokart-bana en bit därifrån.

Klartänkt

Utöver det var också mycket av fokuset på att jobba med NSF:s profilfråga – nykterheten. Deltagarna på Blå Gryning var några av de första att prova på NSF:s nya metodmaterial Klartänkt. Klartänkt är en uppdatering av den gamla Drogfriryggsäcken.

– Det roligaste under lägret har varit att lära känna nya människor och att ha vattenkrig berättar Ta-vann.

Men en veckas scoutläger på Kungshol avskräcker inte de här scouterna från att uppleva mer läger under denna sommaren.

Bara två veckor efter Blå Gryning åkte Emil, Julia och Ta-vann vidare till Dust.

15

Scouting Spirit testar

Mysigt med lyktor Det har varit en lång, het och torr sommar. Brandrisken har gjort att många scoutläger haft ett totalt eldningsförbud. Scouter på läger har inte fått elda i sina byar, inte laga mat över eld eller på gasol. Eldningsförbudet har varit så strängt att det inte ens varit tillåtet att använda fotogenlyktor.

Text & foto: Torkel Edenborg

H

ur kan vi ändå skapa en härlig kvällsstämning med mysigt ljus i lägerbyn eller på hajken? Lösningen är batteri- eller solcellsdrivna lampor.

Men hur bra är de? Kan de ersätta fotogenlyktorna? Kan de skapar samma stämning?

Ersätta fotogenlyktan

Kan batteridrivna lyktor ersätta fotoskenlyktan? Scouting Spirit har låtit några scouter från scoutkåren Vikingen i Ekeby, Elin Wegner, Didrik Folke samt Johanna

16

Olsson, bli testpatrull och testa några battteridrivna ledlyktor inför höstens scoutaktiviteter. De har bland annat tittat på kvalitet, pris, användbarhet och framför allt på ”mysfaktorn”. Ska den rätta stämningen infinna sig krävs att lyktornas sken blir så likt den riktiga fotogenlyktans som möjligt.

Ett litet urval

Det finns många olika fabrikat och varianter av lyktor. Testet består bara av ett litet urval av de lampor som finns att köpa.

För jämförelsens skull tog vi även med en campinglykta.

Testpatrullen är eniga om att det allra viktigaste med en ljuslykta är kvaliteten på ljuset. Det ska vara varmt och gulaktigt för att ge rätt stämning. Det vita skenet har en tendens att blända och ljuset känns kallt och inte så inbjudande. Dock kunde det starka skenet vara en ersättare för ficklampan. En ledlampa är perfekt som nattljus, då man slipper vara ängslig för en öppen låga i fotogenlyktan .

Totalbetyg Leverantör/märke

Menuett/Jula

Black Diamond/ Naturkompaniet

Harald Nyborg

North Light/Clas Ohlson

Harald Nyborg

Pris

149 kr

369 kr

79,90

149 kr

49,90

Batterier

4 st AA (82 timmar*)

4 st AAA (38 timmar*)

3 st R20 (373 timmar*)

2 st R20 (128 timmar*)

2 st AA (21 timmar*)

Dimbar

Ja

Ja

Ja

Ja

Ja

Kvalitetskänsla

Känns billig

Plastig, men praktisk

Lampan känns rejäl och ordentlig

Känns som en budgetvariant

Känns bra kvalitet

Mysfaktor

Mysfaktorn är ganska låg. Lampan har ett vitt omysigt och för starkt ljus

Ingen mysfaktor alls

Hög mysfaktor beroende på det gula skenet

Nja, alldeles för vitt ljus

Ganska bra mysfaktor

Fördel

Lyser starkt

Tar liten plats i packningen

På avstånd kan det se ut som en fotogenlykta

Kan lysa upp mycket

Liten och smidig, vanliga batterier

Nackdel

Vitt bländande ljus

Knölig att tända

Aningen tung. Dyra batterier

Det vita skenet

Lyser upp mindre på grund av mindre storlek

Kan ersätta fotogenlyktan

Nej

Nej

Ja

Nej

Ja

Prisvärd

Nej

Definitivt inte med det höga priset

Absolut prisvärd

Nej

Mycket

Kommentar

Denna lampan kan ersätta en ficklampa

Liten och smidig lampa

Denna lampan känns som en bra ersättare för fotogenlyktan

Känns mer som en tomtelykta

Kopia på nummer 3 fast mindre. Mysigt ljussken. Perfekt nattlampa utanför tältet

* Så länge lyser lampan på en omgång batterier. Typ av batteri och antal batterier påverkar lystiden markant.

17

Unga Spirit

Nya kompisar?

Ta första steget

Gå fram och säg hej till någon du tycker ser ensam ut. Eller nej, gå fram och säg hej till vem som helst. Ta första steget, du har inget att förlora och allt att vinna.

Du är inte ensam!

Även om det kanske känns så just nu, så finns det fler personer i exakt samma situation som du.

Personer som är lika nervösa, förväntansfulla och spända på att träffa nya kompisar.

Nu på hösten kan det vara mycket som är nytt. Många börjar i en ny skola eller ny klass efter sommarlovet. Men man kan ju också vara ny på andra ställen, till exempel i scouterna, på dansen eller på parkouren. Att vara ny kan kännas både spännande, förväntansfullt och nervöst.

O

avsett om det är skola eller fritid det handlar om kan känslorna vara lite överallt. Nervositet, förväntan, rädsla, glädje, oro eller längtan. Ibland kan man dessutom känna alla dessa känslor på samma gång.

Att vara orolig eller nervös när man ska göra något nytt är inte konstigt eller ovanligt. De flesta har känt den känslan

18

Text: Towe Bengtsson Illustration: Istockphoto

någon gång, barn som vuxna. Vi är alla lite nervösa för att inte passa in, inte få kompisar eller inte kunna tillräckligt mycket. Är det dessutom mycket nytt med nya regler och nya grejer man ska kunna kan det kännas svårt. Men kom ihåg, du är inte ensam!

Här är några tips om hur du får nya kompisar!

Ha kul!

Att lära känna nya kompisar är kul! Se inte jakten på nya kompisar som något hemskt och omöjligt. Se det som en möjlighet! Det är kul att träffa nya människor och om du börjar tänka på det sättet kommer människor naturligt att söka sig till dig för du verkar vara glad.

Bli den du vill vara

Att börja i en ny klass eller i en ny scoutavdelning är en unik möjlighet att bli den man alltid velat vara, men inte vågat innan. Sätt på dig den där tröjan som du haft hängande i garderoben men inte vågat använda. Och var den du är innerst inne.

Tips till dig som är ny i na scouter • Var dig själv så mycket du kan • Våga fråga • Våga göra misstag, din patrull hjälper dig mer än du tror!

• Våga prata, din nya patrull vill lära känna dig!

Tips till n patrulle

Ta det lugnt!

• Tänk på att fråga om hen vill vara med

Ta det lugnt och stressa inte upp dig! Det gör inget om du inte träffar din nya bästa kompis de första dagarna i skolan. Ibland träffar man sina nya bästisar direkt, ibland tar det en termin eller kanske ett år innan man hittar rätt kompisgäng.

• Förklara och visa, det kan vara nervöst att ställa frågor

Som kärlek

Att hitta nya kompisar är lite som att vara kär.

Visa att du bryr dig och att du vill hänga med den där nya personen du vill bli kompis med. Spela inte cool utan visa och berätta att du tycker den kompis är bra.

• Var lite extra snäll, det är läskigt att vara ny i kåren • Tänkt på hur du skulle vilja bli behandlar om du var ny • Låt det ta tid för den nya att lära känna er

19

Unga Spirit

Knyt din egen paracordkompis Att knyta sin egen paracordkompis 채r b책de enkelt och kul, och de fungerar perfekt som nyckelring eller p책 skolryggs채cken.

Text & foto: Towe Bengtsson

20

1

Trä det snöre du vill och använda som huvud ngen ben genom nyckelri et och vik på mitten. D er andra snöret använd du till att knyta krop pen med. Knyt första . knuten som på bilden Se till att du har lika da mycket snöre på bå sidorna om knuten.

Knyt knut nummer två som på bilden.

2 Dra åt knuten

3

4

5

Fortsätt knyta, varva knut ett och två, tills du är nöjd med gubbens längd.

Dra åt.

6

åt för Dra kroppen upp et” i att forma ”huvud nyt önskad storlek. K varje en vanlig knut på resteände och klipp av går rande snöre (det t). bra även utan knu

7

Smält änd ar na med en tändstick a, akta så att d inte bränn u er dig!

Du behöver:

• Nyckelring • Paracord (nylonsnöre) helst i två färger • Sax • Tändstickor

21

Internationellt

CAM Thailand Varje höst i över 20 år har många miljoner samlats in till Världens Barn.

Det är en insamling som IOGT-NTO-rörelsen varit en del av under lång tid. Årets insamling landade på 77,8 miljoner kronor vid SVT:s summering. Pengar som kommer att göra stor skillnad för barn och unga världen över.

Text: Towe Bengtsson Foto: Helena Goldon

22

I

IOGT-NTO-rörelsens internationella arbete möter vi dagligen barn som inte kan äta sig mätta, inte får utbildning eller trygghet på grund av alkoholmissbruk i familjen.

Missbruk som leder till ökad fattigdom och att barnen far illa. Inte en katastrof som når medias förstasidor, men en katastrof för barnet som ofta tappar sin tilltro till vuxenvärlden, sin trygghet och sitt framtidshopp.

Det är dessa barn som vi, genom att samarbeta med lokala organisationer, fångar upp när de lever på gatan i Chiang Mai i Thailand, i slumområdet Kisumu i Kenya eller på bakgatorna i Iringa i Tanzania.

Alkohol och droger i fokus Alla projekt IOGT-NTO-rörelsen stödjer tar på något sätt tag i problemen som alkohol och andra droger skapar. Inget barn ska behöva skadas av alkohol - och alla kan vi hjälpas åt att bidra.

I norra Thailand stöder IOGTNTO-rörelsen organisationen CAM, Church of Crist in Thailand Aid Ministry. CAM hjälper barn vars

familjer är hivsmittade, missbrukare eller har dött i Aids. Okunskapen om hur hiv smittar är utbredd, och de som drabbas blir ofta diskriminerade och ibland även utstötta ur gemenskapen i byn.

Genom Världens Barn har CAM startat ett speciellt projekt som ger stipendier för utbildning till barn som lever under svåra förhållanden.

Organisationen anordnar också ”livskvalitéläger” för barnen där de får möjlighet att möta andra barn i samma situation. Men också för att få tid att vila och göra roliga saker tillsammans, de får en paus från en hård vardag och få stöd i att förstå att det inte är deras fel att familjen har det svårt. Med hjälp av Världens Barn får de utsatta barnen uppleva glädje och gemenskap och känna att de är en värdefull del av samhället.

200 barn får hjälp

Genom insamlingen får cirka 200 barn och unga om året stöd av organisationen. Två av dem är syskonen New och Nate. New, 15 år, och Nate, 12 år, lever tillsammans med sin

nästan blinda gamla mormor Toon.

Barnens pappa har gått bort i aids, och barnens mamma kom en dag till mormor Toon och frågade – Mamma, vill du behålla barnen?

Om inte, så säljer jag dem.

Något som mormor Toon vägrade gå med på: barnen stannar här, heller svälter vi! Sedan dess har varken barnen eller mormor Toon sett mamman.

Familjen har fått hjälp och stöd av CAM under en längre tid. De har fått pengar och hjälp till ett nytt hus, barnen har fått åka på flera läger och båda barnen går nu i skolan med hjälp av utbildningsstipendier från organisationen.

Mormor Toon försörjer familjen genom att fläta mattor av bananblad som används som tak. Det är ett hårt arbete och en bra dag kan hon tjäna upp emot 25 kronor. Det räcker inte till mat, skoluniformer och böcker till barnen. Så utan hjälp från CEM och Världens Barn hade New och Nate inte kunnat gå i skolan, och därför riskerat att bli kvar i fortsatt fattigdom och utsatthet.

23

Personligt

Namn: Margareta �Meta�

Johansson Bor: Berg Scout sedan: 1967

24

Meta Johansson I en by på lägret Legend träffar vi Margareta ”Meta” Johansson, ledare från Bergs Scoutkår.

Meta är en rutinerad lägerräv som varit på en imponerande mängd läger, minst ett varje sommar sedan 1967! I början som deltagare och sedan många år tillbaka som ledare.

Text: Caroline Spångberg Foto: Torkel Edenborg

M

eta åker på läger för att det roligt, och för att hon känner att hon kan göra en insats för sina scouter.

– Det absolut bästa med läger är gemenskapen. Gemenskapen med andra vuxna, och gemenskapen med scouterna. Och alla nya vänner man får! Och aktiviteterna. Och upplevelserna!

Det är många delar av lägerlivet som sätter spår, och många läger har det blivit under Metas år som scout. Vad kommer du ihåg av alla läger du varit på?

– Jag minns faktiskt de tidiga årens läger bäst, när jag själv var scout, då var allt nytt och spännande och förväntningarna var så stora.

Härliga lägerminnen

Meta skrattar till och det syns hur minnena kommer.

– På förbundslägret 1968 höll Tage Elander, dåvarande statsminister, faktiskt på att ramla ner i vår slaskgrop! Han och hans följe var på besök på lägret, men gick inte in genom portalen utan kom från sidan av någon anledning och Tage var en hårsmån från att trampa rakt ner i slaskgropen innan någon lyckades ta tag i honom och förhindra det, minns Meta och skrattar.

– Och under en fotbollsturnering på ett annat läger, jag kommer inte ihåg vilket, så var det en pojke som tappade

”Det tillhör sommaren att man får åka på läger!” ut sitt porslinsöga! Vi gick skallgång allihop över fotbollsplanen och letade, men ögat hittades aldrig.

Nu sitter hon vid bordet i skuggan av presenningen och pausar lite i värmen. Stora delar av byn är färdigbyggd och tempot har lugnat ner sig. Blir det inte långtråkigt?

Tid att prata med barnen

– Det är ju nu när allt flyter på som man får tid att prata ordentligt med barnen. Att lyssna, diskutera och lära känna dem på djupet, menar Meta.

Att stötta och peppa scouterna, att vara en trygghet och hjälpa dem övervinna hemlängtan är också något som ingår i rollen som ledare.

– Jag märker stor skillnad i hur många barn som har hemlängtan nu jämfört med tidigare, det ökar stadigt med åren. Men då får man försöka stötta, vara lite smidig och få dem att känna att de klarar det här. Oftast går det bra, de går stärkta ur situationen och kan känna sig nöjda och stolta över att ha lyckats!

Att kunna ge scouter möjlighet att uppleva lägerliv med allt vad det innebär och att kunna inspirera dem till att fortsätta med scouting är något hon brinner för. Meta vill ge tillbaka av det hon har fått genom åren, även om det är svårt att sätta fingret på exakt vad det är.

– Det här som finns i hjärtat, det man inte kan ta på, det vill jag förmedla!

Fler ledare

Meta önskar ofta att de skulle vara fler ledare som kunde följa med på läger, men upplever att det är svårt att få ihop ledarteamen för lägerveckorna.

– Ju fler vuxna vi är, desto roligare blir det ju för alla!

Som den rutinerade lägerledare Meta är undrar vi vad hon inte kan vara utan i sin lägerpackning. Och tro det eller ej, men där finns några grejer som hängt med sedan första lägret för drygt 50 år sedan!

– Jag har alltid med mig packpåsarna som min mamma sydde inför första lägret, ett set med bestick och en frottéhandduk.

Var nästa läger blir återstår att se, men fler läger kommer det med största sannolikhet att bli.

– Det tillhör sommaren att man får åka på läger! Jag skulle väl klara en sommar utan läger, men det skulle kännas som att det fattades något.

25

Förbundsnytt

Sommar: sol, bad och läger!

Vad är en sommar utan läger, ett litet mysigt tillsammans med kårens scouter eller ett stort tillsammans med många andra. Alla läger skapar minnen och upplevelser för livet.

D

en här sommaren har flera lägerteam ställts inför ett oväntat hinder, flera bränder härjade under sommaren och extrem värmebölja gjorde att det rådde eldningsförbud i nästan hela landet.

Hur gör man nu? Hur ser man till att flera hundra personer får den mat de behöver utan att laga den på öppen eld?

Antagligen på scouter vis, med ett glatt humör och kreativa lösningar. Det mesta går att lösa men man behöver ofta stå i den akuta situationen för att se lösningen och man måste tillåtas att prova sin idé.

I scouterna förbereder vi våra scouter att själva komma med lösningar och lära sig efter hand. Learning by doing! Kanske de tre viktigaste orden för vår verksamhet.

Att man får möjlighet att prova och lära sig av sina misstag, för om man inte får göra misstag vill man aldrig prova.

Det är med learning by doing vi lär våra unga att bli kreativa och modiga världsmedborgare!

FOTO: TORKEL EDENBORG

Karin Wester, Förbundsordförande i NSF.

26

Uppdatering från Förbundsstyrelsen

Helgen 21–23 september samlades förbundsstyrelsen på Björnön i Västerås.

Under helgen diskuterades bl.a reviderad budget, ny arbetsstruktur för ideella och hur arbetsplanen ska utformas. Nya bidragskriterier klubbades igenom för att man enklare ska kunna söka bidrag till utbildningar. Helgen spenderades i en stuga med självhushåll och på lördagen utmanade FS sig själva genom att gå en höghöjdsbana i blåsten.

FS genom Karin Wester

Nu har vi tänkt klart!

Under det senaste året har många krafter inom förbundet jobbat på att göra klart vårt nya och uppdaterade metodmaterial Klartänkt. Flera scouter, scoutledare, kommittéer och anställda har varit med och bidragit med sina tankar och funderingar, och nu är tiden äntligen här!

F

ör ungefär 14 år sedan kom Drogfriryggsäcken som ett skänk från ovan och det materialet har använts otroligt mycket av scoutkårer runt om i Sverige. Klartänkt är Drogfriryggsäcken 2.0, ett uppdaterat men också förenklat och nerskakat material som finns till hjälp för scoutledare.

Klartänkt består av en bok som ska underlätta för dig som scoutledare att planera och göra verksamhet med fokus på vår profilfråga - nykterheten. Boken är indelad i fyra olika avsnitt: Starta - innehåller lekfulla övningar för att deltagarna ska komma igång. Stärka övningar som ska stärka självförtroendet, tryggheten i det nyktra ställningstagandet samt identiteten som NSF:are. Utmana övningar som utmanar rådande normer om

KLARTÄNKT

alkohol och tobak. Avsluta - övningar med inslag av utvärdering och eftertanke.

Tanken är att du enkelt ska kunna plocka efter egen vilja för att bygga just din verksamhet.

Under vintern kommer också en speciell hemsida att byggas där allt material ska finnas digitalt och lättillgängligt.

Håll utkik, snart får ni i kåren en bok i brevlådan och fler kommer finnas att beställa i vår webshop!

Idékursen

Tänk dig att ute ligger snön (förhoppningsvis) tjock som ett täcke över marken och det glittrar över de små stugorna medan en ny dag gryr. Du är på Idékurs och med solens uppgång väntar nya utmaningar, nya aktiviteter och minnen för livet. Tillsammans med andra utmanarscouter kommer du att syssla med vinterfriluftsliv, värdegrund, ledarskap, projektmetodik och massa annat i scoutings anda.

Anmälan stänger första november. Läs mer på nsf. scout.se/idekurs.

Action on body confidence Europeen jamboree 2020 i Polen

2005 arrangerades den senaste europeiska jamboreen och 2020 är det dags igen. Den här gången är det Polens tur att bjuda in och självklart kommer svenska scouter att kunna delta. Alla scouter har potential att förändra samhället. För att du ska upptäcka din kraft, när vi tillsammans verkar för att uppnå de globala målen för hållbar utveckling, är jamboreens tema ACT (engelska för agera). Arbetet med jamboreen är i startgroparna men mer information kommer att dyka upp på scoutservice.se och ej2020.org under hösten.

Nyårsbal Demokratijamboree

9-11 november är det dags för Scouternas stämma Demokratijamboreen.

Kom ihåg att läsa igenom handlingarna och fundera över var du och kåren står i alla frågor. Du hittar handlingarna på scoutservice. se/paverka-scouterna/ demokratijamboree/

Pride-kit

Funderar ni på att gå i något pride-tåg framöver? NSF tog innan sommaren fram ett Pride-kit man kan få låna mot portokostnad. Kittet består av en banderoll, en beachflagga och 10 små hand-pride-flaggor.

Vill ni låna kitet? Hör av er till info@nsf.scout.se så löser vi allt praktiskt tillsammans!

Är du utmanarscout, då är du välkommen till nyårsbal på Ransberg! En fin och återkommande tradition intar återigen Ransbergs Herrgård för fest, glitter och glamour.

Fram med balkläderna och börja dansa tillsammans med dina kompisar. Håll utkik för mer information på nsf.scout.se.

Ting

1–3 februari är det återigen dags för utmanarscouternas stora demokratiska fest - Ting.

Denna gången samlas alla utmanarscouter i Flen för att bestämma om framtiden. Håll utkik på nsf.scout.se för mer information.

Läs mer scoutnyheter på www.nsf.scout.se

Action on Body Confidence är ett fristående påbyg­gnadsmaterial till Free Being Me.Materialet riktar sig till dig som är mellan 7 och 25 år.

Materialen är en ledarhandledning för dig som leder gruppen genom de fyra utmaningarna: Upptäck förändringen, Planera förändringen, Skapa förändringen och Dela förändringen. Genom undersökningar, diskussioner och kreativa aktiviteter kommer ni att avslöja problemen som lågt kroppsligt självförtroende orsakar barn och unga i ert samhälle, och ni kommer att få planera ert eget projekt för att skapa förändring. I materialet ligger fokus på målspåren Självinsikt och självkänsla, Kritiskt tänkande och Aktiv i samhället.

Ni behöver inte genomföra Free Being Me för att göra Action on Body Confidence och tvärtom; de är fristående från varandra.

Till skillnad från Free Being Me är Action on Body Confidence ett material med fokus på just action – att genomföra ett projekt och påverka våra makthavare till att besluta om nya, inkluderande och hållbara strukturer där alla känner sig välkomna. Genom att påverka vår omgivning och våra makthavare kan vi förändra världen till det bättre.

Precis som för Free Being Me finns det för detta program ett märke som ni kan beställa när ni genomfört programmet. Du hittar information om hur du beställer märken längre ned på denna sida. Märkena beställs via Scouterna.

Du kan ladda ner materialet på scouterna.se/ledascouting/

Leda globalt Till våren startar Scouternas folkhögskolas nya utbildning Leda globalt. Med ett internationellt perspektiv och fokus på de globala hållbarhets­målen, får du möjlighet att lära dig mer om dig själv samtidigt som vi utforskar nya metoder och verktyg för att göra världen till en bättre plats.

Utbildningen är en termin och upplägget ser ut så här: • Sex veckor teori blandat med gästföreläsningar och studiebesök.

• Sex veckor projektperiod, då du får möjlighet att testa dina kunskaper i Sverige eller utomlands.

• Återigen sex veckor teori blandat med gästföreläsningar och studiebesök.

Har du inga planer till våren eller kanske vill ta en paus från dina vanliga studier eller arbete, kom till Stockholm och plugga på Scouternas folkhögskola!

Köp en ny ryggsäck!

NSF kommer att tillsammans med Lundhags ta fram en ny ryggsäck som passar perfekt för dagsutflykten eller till jobbet.

Under hösten kommer vi att ta in beställningar så håll utkik efter mer information.

27

Förbundsnytt

Rekryterings­ kampanj

I slutet av oktober startades NSF:s första lite större rekry­te­ ringskampanj i sociala medier.

Tillsammans med fem scoutkårer startade NSF en digital ledar­rekry­ te­rings­kampanj i oktober. Genom kampanjen hoppas vi kunna få fler vuxna i kårernas närhet att få upp ögonen för vår verksamhet. Kårerna bjuder in till spännande aktiviteter, allt från pajbakning och klimatscouting till att vara med på ett scoutmöte och få veta mer om vår verksamhet.

Läs mer i nästa nummer om exakt vad som gjordes och hur det gick!

Webshopen Kolla in vår webbshop och fyll på med NSF-prylar.

I webshopen hittar du vatten­flaskor, buffar, rekryterings­broschyrer och annat smått och gott som du och kåren kan behöva. Under året kommer vi också att ta fram en ny profilprodukt så håll utkik.

Du hittar webshopen på www.nsf.scout.se/webshop

Senaste nytt från eBas Tidigare utbildningar och utmärkelser Vi har för avsikt att radera gamla uppgifter ur vårt tidigare medlemsregister Madicken.

Det finns möjlighet att få ut listor på vilka utmärkelser och utbildningar som din kårs medlemmar har. Kontakta kansliet info@ nsf.scout.se eller ring 0709-28 60 80.

I år, 2018, vill vi att kårstyrelserna senast den 30 september har beslutat om vem/ vilka som ska ha behörighet till eBas samt laddat upp protokollet i eBas under Års­möte­sprotokoll. Döp det till Protokoll eBas – behörigheter.

Behörighet till medlemsregistret eBas För våra kårer är det viktigt att de personer som hanterar känsliga uppgifter och har behörighet till vårt medlemsregister eBas är införstådda med vår policy och intygar att de tagit del av den. Därför inför NSF från och med i år en rutin där kårernas styrelser, helst vid sina årsmöten, beslutar om vem/vilka i kåren som ska ha behörighet till medlemsregistret.

Registrera avdelningsledare Förbundsmötet 2017 beslutade att vi under de kommande två åren ska öka antalet avdelningsledare. Det är där­för vik­tigt att kårerna registrerar alla avdel­ ningsledare i eBas så att vi får veta om vi når vårt mål. Registreringen är dess­utom viktig för att ledarna ska kunna nås av aktuell av­del­nings- eller ålders­gruppsspecifik infor­ma­tion. Läs om hur du gör på hem­sidan.

När styrelsen beslutat om det laddas protokollet upp i eBas och kansliet ger medlemmen en inloggning. I samband med att personen ska sätta sitt lösenord kommer hen också att få läsa och kryssa i att hen är införstådd med NSF:s integritetspolicy.

Registrera medlemmar 2018 Kom ihåg att registrera alla medlemmar i eBas så att de får Scouting Spirit, nås av kårens utskick samt kan anmäla sig till hajker, läger, kurser och övriga arrange­ mang samt ingå i medlemsstatistiken inför statsbidragsansökan.

Förbunds­lednings­samling 25-27 januari arrangeras återigen en förbundsledningssamling.

Det är en helg för dig som har ett nationellt uppdrag i NSF. Förbundsstyrelse, kommittéer, valutskott, stiftelsestyrelser, personal, kursteam och lägerkommittéer möts för att planera framåt och utvecklas tillsammans.

Deltagarna kommer att få vara med och påverka NSF:s arbetsplan och strategi 2020 och framåt.

28

Scouternas julförsäljning Vit jul

Med bara några månader kvar till jul är det dags att börja fundera på om kåren, patrullen eller du och dina kompisar ska göra någon Vit jul-aktivitet. Det kan vara stort och det kan vara litet, allt från ett öppen scoutmöte till ett julaftonsfirande, hitta något som känns kul och passar för just er. Precis som tidigare år kan ni också söka aktivitetsbidrag. Sök aktivitetsbidrag senast 25/11.

Alla Vit Jul-aktiviteter ska genomföras under perioden 21/12-6/1. Läs mer på vitjul.se/medlem

Låna NSF:s insta!

Vi behöver er hjälp!

Vi tycker det är kul när våra kårer och patruller hjälper till och fyller vårt instagramkonto med innehåll. Ska ni iväg på hajk, läger eller bara vill låna kontot några dagar för veckoverksamheten? Ingenting är för litet och ingenting är för stort! Är ni intresserade? Hör av er till towe.bengtsson@nsf. scout.se så skickar hon lösenord och förhållningsregler.

Världens Barn

Äventyrar­ scouterna från Timmersdala samlade in pengar till Världens Barn under två dagar. Scouterna hade innan gjort fina ”hjärtebrev” som de gav till alla som skänkte med än 20 kronor till Världens Barn.

I varje brev fanns en personlig hälsningar och ett tack. Breven blev mycket populära!

Julförsäljningen en fantastiskt bra möjlighet för kåren att tjäna pengar. Vad vill era scouter göra för roligt som kostar pengar? Kanske läge att prova julförsäljning i år? Läs mer om hur ni beställer grejer och hur försäljningen går till på http://www.nsf.scout. se/tjana-pengar-scouternasjulforsaljning/.

Scouter stöttar musikhjälpen

Den 10-16 december kommer Musikhjälpen till Lund. Scouterna har stöttat Musikhjälpen i flera år, men nu 2018 storsatsar man rejält!

Flera kårer, avdelningar och individer är mer engagerade och involverade än någonsin och det kan också ni. Kolla in scouterstottar.se och läs om vad ni i kåren kan göra.

Är ni vår Vit Julpatrull?

Vi letar efter en patrull, avdelning eller ett ledarteam som ska göra någon Vit Jul-aktivitet i år. Vi hoppas på att kunna få följa med och dokumentera arbetet inför, under och efter för att lyfta i våra sociala medier och i Scouting Spirit. Låter det kul?

Hör av er till towe.bengtsson@nsf.scout.se så löser vi allt praktiskt!

Nyhetsbrev

Vill du få koll på det senaste i NSF? Se till att du prenumererar på NSF:s nyhetsbrev, det gör du på nsf. scout.se/nyhetsbrev

Bright Minds

Äntligen är NSF:s egna internationella metodmaterial här! Bright Minds –materialet riktar sig till ungdomar och unga vuxna och vi hoppas att övningarna ska leda till många bra samtal.

Bright Mindsmaterialet har två huvudsakliga syften: • att ge unga en djupare förståelse för internationella frågor och utmaningar, genom att koppla lokal scouting till ett globalt sammanhang.

• att skapa utrymme för diskussioner kring de utmaningar som alkohol skapar i relation till samhällsutveckling.

I materialet hittar ni sju möten med olika teman som alla relaterar till samhällsutveckling. Varje möte innehåller en eller flera

berättelser från civilsamhället i olika delar av världen. I mötesupplägget finns tid till diskussioner, olika övningar och möjlighet att planera och genomföra praktiska handlingar enskilt och tillsammans.

Vi hoppas att ni ska få mycket glädje av att använda Bright Minds-materialet under era möten och att det ska göra er lite mer redo att göra saker som har en positiv inverkan på samhället runt omkring er.

Tillsammans gör vi världen bättre!

Sara Löfroth

Tyck till om Trygga mötens webbkurs Nu uppdateras Trygga mötens webbkurs! Under Demokrati­jamboree 9–11 november i Karlstad har du chansen att få prova en testversion av kursen i Ledarskapsöns monter på utställningen. Du som tar dig tid att lämna feedback får dessutom en liten gåva! Även om du inte är på plats har du självklart möjlighet att bidra med dina synpunkter ändå! Vad tycker du om nuvarande webbkurs och vad vill du förbättra? Berätta genom att fylla i ett enkelt formulär! sv.surveymonkey.com/r/PYPZQD8

29

Förbundsnytt

TG kust till kust

Är det dags för en nytändning? Eller är det dags för en fördjupning i varför du är scout? Är du utbildare, kårfunktionär, ledare på avdelning eller på andra uppdrag i rörelsen och funderar inte längre på varför du gör det du gör, utan kör på lite automatiskt? Eller känner du att det är dags för att ladda dina batterier, genom att åter besöka platsen i ditt huvud där din inre scoutledare befinner sig? Då är TG utbildningen för dig.

Kompassen

Under sista helgen i september samlades ett 40-tal scouter på Wendelsbergs folkhögskola för kurshelgen Kompassen.

U

Treklöver-Gilwell är en sammanhållen utbildning där deltagarna får möjlighet att uppleva och praktisera scouting samtidigt som vi reflekterar både individuellt och gemensamt kring olika teorier.

Detta görs både på ett personligt plan och kopplat till Scouterna och scouting. Utbildningen inleds med förberedelseuppgifter på hemmaplan och fortsätter sedan med minst åtta utbildningsdagar, fördelade på minst två tillfällen. Helt centralt är ditt personliga utvecklingsarbete där du med hjälp av en handledare får utveckla en aspekt i ditt scoutledarskap. Utbildningen pågår, från förberedelseuppgifter till sista delen, mellan sex månader och ett år.

Sista anmälan 30/11, läs mer på scouternasfolkhogskola.se

FOTO: MAGNUS MYRENHAMMAR

Friluftsledarkurs fjälls för Äventyrare och Utmanare Vi erbjuder dig som äventyrar- och utmanarscout ett spännande och kul äventyr i Jämtlandsfjällen där du får möjlighet att tälta och kanske till och med sova i snögrotta på fjället. Mullfjällsstationen kommer vara vårt basläger och därifrån kommer vi att gå på en mängd olika upptäcktsfärder, på skidor eller utan.

Det här är en grymt bra möjlighet att tillsammans med scouter från andra kårer uppleva äventyr och utvecklas i friluftslivet. Du behöver inga förkunskaper utan kom som du är och prova på vad man kan göra på vinterfjället!

Vill du hellre gå friluftsledarkurs fjäll i lite varmare väder, går det också att delta under en sommarkurs.

Läs mer och anmäl dig på scouternasfolkhogskola.se

30

nder helgen fick deltagarna välja mellan flera olika workshops efter eget tycke och smak.

Vissa ville grotta ner sig i nya programmaterial, andra ville fila på kårens kommunikation och ytterligare några ville lära sig allt om eBas. Temat för helgen var demokrati, och det var något som genomsyrade flera av passen. Under lördagen var det förbundsråd där man diskuterade hur våra

kommittéer ska fungera och jobba. Många spännande diskussioner. Under lördagen fick vi också besök av föreläsaren Edna Eriksson, som pratade om demokratins sårbarhet och utmaningar.

Dessutom presenterades NSF:s två nya material kring alkohol- och drogfrågan Klartänkt och Bright Minds.

En mycket lyckad helg med många intressanta samtal, nya verktyg att ta hem till kåren och ny energi.

Nytt utseende för Motdrag!

UNF:s medlemstidning har fått ett nytt utseende!

Och splitternya Motdrag är äntligen här. Ett stolt och förnyat drogpolitiskt magasin.

I

det nya numret kan du bland annat läsa om medlemmen Björn Wolpher som för första gången berättar om hur det har varit att växa upp i skuggan av de tragiska polismorden i Malexander – ett av Sveriges mest uppmärksammade kriminalfall.

Historien om de tre mördarna och nazisterna har berättats av media i snart 20 år. Men en berättelse gömdes i skam och tystnad.

Björn berättar för Motdrag om hur livet blir när man är polismördaren och nazisten Tony Olssons lillebror.

Utmanarscoutläger!

Väntan är över, nu vet vi! I augusti nästa sommar är det äntligen dags för NSF att arrangera ett utmanarscoutläger igen! Håll utkik för mer information på nsf.scout.se

Jamboree 2021

Beställ broschyrer

Ska ni ut och rekrytera, du vet väll att det finns rekryterinsgbroshyer att beställa i webshopen på nsf. scout.se/webshop

Nu är planeringsgruppen för nationell jamboree 2021 utsedd och sätter igång och jobbar direkt! Ledare av gruppen blir Therese Julén och Patrik Ulvdal.

Gruppen har fått ett uppdrag på ett år att ge de bästa förutsättningarna till lägerledningen för nästa nationella jamboree. Du kommer bland annat kunna träffa gruppen på Demokratijamboree 2018 i Karlstad 9-11 november, om du vill ställa någon fråga eller komma med inspel.

Lediga ideella uppdrag

Det finns alltid spännande ideella uppdrag att hänga på, du hittar flera av dem på NSF:s sida nsf.scout.se/lediga.ideellauppdrag eller på Scouternas hemsida scouterna.se/om-scouterna/jobba-medoss/lediga-ideella-uppdrag/

Förändringar på IOGT-NTO

IOGT-NTO:s generalsekreterare Peter Moilanen slutar efter 7 år på posten. Eva B Persson har gått in som tf Generalsekreterare från och med den 22 oktober. Eva har tidigare jobbat som personalchef på IOGT-NTO:s kansli.

På gång November:

9-1 Demokratijamboree 9-11 IOGT-NTO Verksamhets­ forum

15 Pumpen 17-18 Alkoholpolitisk kurshelg

25 Sista ansökan Vit Julakti­vitets­bidrag

December:

Höst och nystart

Hösten är min favoritårstid.

Hösten med kylan, färgglada löv och terminstarter ger mig alltid en känsla av nystart och framåtanda.

Sticka din egen scoutmössa!

På scoutshop.se finns mängder av profilprodukter. Allt från programböcker till scoutskjortor och emaljmuggar. I scoutshopen kan du också köpa fantastiska stick-kit för att sticka dina egna vantar eller mössor. Ett härligt pyssel nu till mörka höstkvällar, eller varför inte som julklapp till en inbiten scout?

Aktivitetsbanken

Ibland är det lite svårt att komma på lekar och aktiviteter till scoutmötet. På aktivitetsbanken.se kan du hitta mängder av inspiration och tips. Du kan självklart också ladda upp dina bästa aktiviteter för att tipsa andra ledare.

Januari

1-6 Idékurs 25-27 Förbundsledningssamling

Februari:

1-3 Utmanarscoutting 24-1/3 Friluftsledarkurs fjälls vinterhajk för Äventyrare och Utmanare 2019

Hösten är ett tillfälle för mig att fundera över var jag är i livet och var jag vill vara. Lever jag som jag vill, trivs jag med alla mina förutsättningar just nu. Är det något jag vill förändra, är det något jag vill prova på?

Här har jag chansen att bli den personen jag vill vara.

Just denna hösten har varit turbulent och annorlunda för mig. Många yttre förutsättningar har förändrats och mitt vanliga vardagslunk har slutat fungera.

Med andra förutsättningar hemma, många dagar hemma med sjuka barn som också resulterat i egen sjukdom har gjort att den där framtidsandan och känsla av nystart har fallerat lite. Det har också tyvärr gjort så att detta nummer av Scouting Spirit är väldigt försenat. Men, förhoppningsvis är jag och familjen på banan igen.

Så, jag har bestämt mig för att just detta året är det vintern som är min favoritårstid. Vintern blir min tid för nystart och framåtanda. Jag tar det som varit bra från hösten och gör denna vintern ännu bättre. Nu ser jag fram emot mörkare tider, kyla och snö.

21-6/1 Vit Jul 21-30 UNF:s julkurs 28-2/1 Nyårsbal Kalendern hittar du också på hemsidan, www.nsf.scout.se. Läs om årets alla arrange­mang och passa själv på att informera om fler aktiviteter genom att maila info@nsf.scout.se.

31

Posttidning B Scouting Spirit, Box 12825 112 97 Stockholm

Ta ställning för barnen!

Genom att skriva under Vit juls ställningstagande tar du ställning för barns rätt att få fira jul i en trygg omgivning. www.vitjul.se