발행인 이병훈 발행처 남양 편집기획 남양에코넷기업본부 편집 오경아 편집쪾디자인 /
Publisher
Bill Lee
/
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/
Published by Namyang
Editing & design by Intercube Design
/
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Editing and planning by ECONET Korea
/
Intercube Design /
Editor
18
22
43
76
인쇄 정광인쇄㈜
Kyeongah Oh
Printed by Jeonggwang Printing Co., Ltd
특집기사 남양의 가치 재확인 - 식약청장 방문 하모니 안에서 하나되는 에코넷 글로벌 비즈니스 세계를 향한 천연물 연구의 중심 - 유니젠 Global Summit 스페셜 이슈 소비자 불만 자율관리 프로그램(CCMS)이 우리에게 주는 것 테마캠페인 8~9월 서번트 리더십 테마칼럼
ECONET Special 02 >
06 >
10 >
14 >
18 >
ECONET Special 04 >
Features
허리케인 카트리나 피해복구 여행 고고 우리부서 올림피아의 예인선과 같은 유니베라 미국의 회계팀 우리집으로의 초대 알로콥 중국의 헬렌 칭찬릴레이 열번째 주인공 오미선 전임연구원, 천연물 연구팀, 유니젠 한국 칭찬 릴레이 아홉번째 주인공 랜디, 물류관리팀, 유니베라 미국 힐탑가든 알로에의 고향 미국현지법인 방문기 하나라는 이름의 우리, 에코넷
08 >
ECONET Coming Together in Harmony
12 >
Global Business
16 >
Special Issue
20 >
Theme Campaign
ECONETIAN 22 >
26 >
30 >
34 >
38 >
42 >
46 >
2006
The Center of Natural Product Research Reaching Toward the World-Unigen Global Summit
74 >
78 >
80 >
Servant Leadership Theme Column for August and September
ECONETIAN 2006 Hurricane Katrina Recovery Trip
28 >
All About Our Team
에이지리스 에센셜 이야기
32 >
Welcome to My Home
36 >
A Relay of Praises
Misun Oh, Natural Product Chemistry, Unigen Korea
쪾社告 쪾ECONET 자회사 소식 쪾ECONETIAN 신입사원 소개 쪾ECONETIAN 경조사 안내 쪾ECONETIAN 생일자 소개
40 >
A Relay of Praises
Randy Grover, Warehouse Supervisor, Univera USA
44 >
Hilltop Gardens
48 >
A Visit to US Affiliates
Info 56 >
The Implications of the Consumer Complaints Management System (CCMS)
24 >
Culture & Life 50 >
The Value of Namyang Re-confirmed Through the Visit of KFDA Commissioner
ECONET News Network
사진콘테스트 6월호 사진 당첨자 & 8월호 사진 응모 안내 8월호 퀴즈 & 6월호 퀴즈 당첨자 안내 에코넷웨이에 바란다.
The Hardworking Univera USA Accounting Team
Helen at Aloecorp China
Historical Home of Aloe
One Name for Us All - ECONET
Culture & Life 52 >
The Story of Ageless Essentials
Info 56 >
ECONET News Network
쪾 쪾
ECONET Subsidiary News
쪾 쪾
Company Announcement
ECONETIAN New Hires
ECONETIAN Congratulations and Condolences
36
쪾
ECONETIAN Birthdays
74 >
Photo Contest
78 >
August Quiz and the Winners of the June Contest
80 >
Story Suggestions for ECONET Way
Winners of the June Contest and the theme for the August Photo Contest
특집기사
ECONET Special
ºÄà» æ®Üú²çÓ÷ø이ø천øåöü에
ÞÊÎÍ è´Â건강â능İÀå 고계인 İ»Îå 이´Æ Ñý사å ®¢ø »å èí¶ µçâ능İ»Îå 이계¶ ëüÄà»å èµÂ 사å 이Ãù 상« 신ßö 상« 금¸연ëüÄ໠İÈüü리Àå È계¯ 상« ,
,
,
,
,
.
,
º에이지리º에¾È에ë한Äà»å의ú®에ä하는 이´ÆÑý사å ¯
,
,
,
²ç의 가치 ç®인
Bill Lee answers the KFDA Commissioner
ºâ하ëâß인¦°에 ë해³í
s question on Ageless Essential
Explaining products waiting to be shipped
Visitors from the KFDA and Namyang staff at the entrance of the Namyang factory in Jincheon
-
Äà»å æ®
업계 최상위권에 해당하는 결과이다 현재까지 건강 욱 효율적인 시스템운영을 위해 노력하고 있다 세계 기능식품 제조업을 득한 회사는 여개에 이르며 최고의 시설과 생산과정을 통해 만들어진 이 우수한 여개회사가 인증을취득하고있다 제품들은 유니베라 한국 및 유니베라 미국을 위한 국 내외 판매망을 통해 판매되어 세계속의 남양 세계속 남양이 이렇게 인증분야에서 최상위 선도그룹 의 에코넷의 기치를 올리는 가장 중요한 무기가 되고 에서활약할수있는것은법이시행되기이전부터오 있다 랜 시간동안 품질시스템에 꾸준한 노력을 기울여 왔 기 때문이다 업계가 아웃소싱을 적극 활용하여 비용 식품의약품안전청은 식품 화장품 의약품을 총괄하 절감에 투자하는 동안 에코넷이 농장에서 가정까지 는 기관으로서 동 기관의 총괄 책임자가 개별회사를 전 부문을 관리하는 수직계열화 체계를 강화하는 독 방문하는 것은 매우 드문일이다 정부 주무관청이 남 특한 모델을 발전시켜온 것은 큰 틀에서부터 타사와 양을 공식적인 방문업체로 선정하였다는 것은 남양 차별화 되는 부분이다 또한 불모지였던 알로에 과학 의 우수성이 대외적이고 공식적인 인정을 받았다는 화를 추진하고 알로에 처리와 관련하여 공법을 매우선언적인의미가있다 그러나 그동안이룩해온 처음만들고 최우수알로에원료의기준인액티브알 성과와 현재에도 지속되고 있는 고단한 노력에 비추 로에를 탄생시킨 것도 남양이 얼마나 품질에 강력한 어 보면 남양이 정부기관에 의해 최우수 회사로 의지를가지고노력해왔는지를분명하게보여준다 인정받게된것은어쩌면아주당연한결과이다 .
300
60
¤ÎÖ«ü»이²ç을øÄ적인æ®÷¼로±¤하´다는것º²ç의우öº이ëÜ적이고 øÄ적인인¤을ÞÒ다는Å우±ð적인의Ì가있다
.
GMP
.
,
GMP
.
.
글 이재현 대리, 품질혁신팀, 남양 년 월 일식품의약품안전청에서문창진식약 청장과 여러 관계자들이 남양에 방문하였다 이번 방 문의 목적은 제조업체 중 가장 우수하고 운영 이 뛰어난 회사를 방문하여 운영실태와 어려움등을 확인하고정책에반영하기위함이었다 2006
5
19
.
GMP
.
이번 방문이 갖는 대내외적인 의미의 중요성 때문에 이병훈 총괄 사장도 참석하여 손님맞이 프리젠테이 션등 전 과정을 함께 했다 먼저 간단한 회사 소개가 이뤄진 후 이병훈 총괄사장은 직접 세계지도를 펼쳐 놓고 세계 곳곳으로 성장해가는 자랑스런 우리 산하 기업들의 모습과 비전을 자신있게 설 명했다 또한 현재 의 운영상황과 국내 건강기 능식품과 일반식품업체의 현실과 어려움 해결 방향 ,
.
,
ECONET .
,
GMP
,
2
ECONET WAY
및 발전 방향 국가 정책이 나아가야 할 길에 대해서 도 식약청장 및 관계자분들과 의견을 나누기도 하였 다 이과정에서식약청장을비롯한여러손님들은우 리 기업들의 우수성 발전상과 비전 일관 성있고 지속성있는 전략의 추진에 대해 시종일관 놀 라움을감추지못하는표정이었다 ,
.
ECONET
,
,
.
그동안 남양은 건강기능식품업계의 추진을 리 드해왔다 기준 우수건강기능식품제조기준 이 마련된 것은 년 정부가 건강기능식품의 안전성 과 품질향상 건전한 유통판매를 통해 국민의 건강증 진과 소비자 보호를 위해 제정한 건강기능식품에 관 한 법률을 제정함에 따른 것이다 남양은 건강기능식 품업계에서 번째로 인증을 획득하였는데 이는 GMP
. GMP
(
)
2002
,
.
6
GMP
.
,
,
.
.
,
TTS
.
,
,
GMP
.
.
품질에 대한 남양의 의지와 노력은 현재에도 계속되 자 이제부터가 또 다른 시작이다 세계 속의 남양을 고 있다 남양은 인증에 만족하지 않고 매월 위한모든준비가갖추어져있다 회 이상 위원회를 개최하여 지속적인 개선과 더 º Äà» .
.
GMP
1
.
GMP
İú의à°에ë한Èüº®¸¦§하©üÃÔ¤î의¦³¤Û÷ 사İúü리¦§한지도 Ü속 ˤ÷«Í연구사÷을하는âü ,
,
,
Vol. 015 / August 05 2006
3
ECONET Special
Features
So far, Namyang has been at the forefront of
month and strives for continuous improvement
initiating GMP in the health functional food
and efficient system operation. The finest quality
i n d u s t r y. T h e G M P s t a n d a r d s f o r t h e h e a l t h
products manufactured through the world’s best
functional food industry were established in 2002
facilities and production processes are distributed
when the government legislated the Health
through sales networks led by Univera Korea and
Functional Food Act to promote public health and
Univera USA at home and abroad and serve as
to protect consumers by improving the safety and
the most important tool for promoting a global
quality of health functional foods and promoting
Namyang and a global ECONET.
sound distribution. Namyang was the sixth
º
company in the health functional food industry to
The KFDA is the ultimate authority in the fields
obtain GMP certification, which places it in the
of foods, cosmetics and pharmaceuticals. It is
top tier. So far, some 300 companies are licensed
very rare for the head of the KFDA to visit a
to manufacture health functional foods, of which
certain company. The fact that Namyang was
about 60 have obtained GMP certification.
²ç ¸의Ç에Á리¨×이Ç
selected for a visit by a government authority
A presentation in a conference room at Namyang
responsible for affairs is very significant as it
The Value of Namyang Re - confirmed Through the Visit of KFDA Commissioner
Namyang has been able to play an active role in
indicates the excellence of Namyang has been
the top tier in the field of GMP certification
officially recognized by an outside institution.
because it has steadily made efforts regarding
However, considering Namyang’s achievements
quality systems long before the act was enforced.
to date and its ongoing efforts, the selection of
While the industry actively utilized outsourcing
Namyang
and focused on cost savings, ECONET developed
government institution is only fitting.
as
the
best
GMP
company
by
a
The fact that Namyang was selected for a visit by a government authority responsible for a unique business model by strengthening vertical
affairs is very significant as it indicates the excellence of Namyang has been officially integration to control the entire process from farm
Now we face another new beginning. We are now
to family. This enabled ECONET to differentiate
fully prepared for Namyang to stand at the top of
itself
the globe.
recognized by an outside institution.
from
other
companies
in
its
basic
By Jaehyun Lee, Assistant Manager, Quality Innovation Team, Namyang
framework. In addition, the introduction of a O n M a y 1 9 , 2 0 0 6 , s e v e r a l o ff i c i a l s f r o m t h e
unfolded a world map and explained, with
scientific approach in the aloe industry, which had
Korea Food and Drug Administration (KFDA),
confidence and pride, the current status and vision
been a wasteland, the development of a TTS
including KFDA Commissioner Chang-jin Moon,
of
are
technique for aloe processing and the creation of
visited Namyang. The purpose of the visit was for
stretching to all parts of the world. In addition, he
ActivAloe, a standard for premium quality aloe,
the KFDA to visit the company that is most
exchanged views with the KFDA Commissioner
all clearly demonstrate how firmly Namyang has
outstanding and that has operated best among
and related officials on the current operation of
been committed to quality and the efforts it has
Good
(GMP)
GMP, the current situation of health supplement
made in this direction.
manufacturers and assess its operation status and
and regular food companies in Korea and their
challenges in order to incorporate them to
challenges, solution & development directions
Namyang’s commitment to and efforts toward
policies.
and
policies.
quality continue today. Rather than merely being
Throughout the meeting, the guests, including the
content with having GMP certification, Namyang holds GMP Committee meetings at least once a
Manufacturing
Practices
ECONET
the
next
and
its
step
a ff i l i a t e s ,
for
which
national
Considering the grave significance of this visit
KFDA Commissioner, were unable to conceal
both within and outside the company, CEO &
their surprise and admiration at the excellence of
President Bill Lee had his hands full throughout
ECONET companies, our aspirations and vision,
the entire process, including welcoming the
and consistent and steady efforts in the initiation
An organization responsible for legislating and amending relevant regulations, providing guidance, performing
guests and making presentations. After briefly
of strategies.
inspections and testing for quality control and conducting research to ensure the safety of foods and
º
The Korea Food and Drug Administration (KFDA)
pharmaceuticals.
introducing the company, Bill Lee personally
4
ECONET WAY
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ECONET Special
하모니 È에 하나Ç는 에ÚÝ
과 더불어 다양한 음영 의 여 문자 그대로‘하모니 안에서 하나되는 에코넷’을 컬러 구현에 기인한다 흰색 혹 건설해나가기를진심으로희망해본다 은 옅은 색 바탕 위에 풀 컬러 버전의 우선사용을 권 장하며 보조적으로 짙은 색 바탕 위에 흰색으로 반전 된싱글컬러버전을사용하도록한다 ECO Dark Green
(Shade)
ECO Light Green
.
.
.
은 기본적으로 내 의 내부화합의 역할과 지주회사로서 외부홍보의 역할을 담당하게 된다 이와 더불어 소비 자에게 을 설명할 필요가 있는 경 우 주로 의 경우 ‘ ’으로 간접 보증하도록 한다 이와 같은 간 접 보증의 경우에도 원칙적으로 로고와의 시각적 거리를 둔‘ ’를 하도 록 한다 쉽게 말해 소비자에게 우선적으로 커뮤니케 이션 되어야 할 브랜드는‘ ’이며 부수적으 로‘ ’이 설명될 수 있도록 시각적 우선순위 를명확히하여야한다
ECONET
ECONET System
ECONETIAN
.
ECONET System
(
글 이경실, 디자인 실장, (주)메타브랜딩 은 의 합성어로서 생 태학적 네트워크 뿐 아니라 수평통합 수직계열화 된 의 비즈니스 시스템을 의미한다 즉 재배를 담당하는 알로콥 기능을 담당하는 유니젠 제조 및 가공을 담당하는 남양 그 리고 판매를 담당하는 유니베라에 이르기 까지 가치 사슬이 유기적으로 결합돼 있어‘자연의 혜택을 인 류에게’라는 철학을 실현하기 위해 반드시 필요한 시스템이라할수있다 ECONET
Ecological Network
,
ECONET
.
Farming,
, R&D
,
.
Visual Identity
System
가 최종적으로 표현하는‘ ’는 가장 완벽한 기하학 형태인 원 혹은 궤도를 형상화하고 있다 원 은 전통적으로 최고성과 완벽성을 상징하며 궤도는 끊임없이 운동하는 역동성을 대변한다 의 핵심 아이덴티티가‘조화 ’이듯이 가 표현하는 바도 네 개의 각각 다른 기능이 서로 조화를 이루면서 완벽함 을 추구하 는‘ ’로 이상적인 을시각적으로표현하고있다 Stroke
O
.
. ECONET
Harmony
Visual
Identity
(Perfection)
The Orbit of Harmony
ECONET
.
System
4
,
6
ECONET WAY
ECONET
2
. ECONET
O
Sales
ECONET
Stroke
ECONET
. ECONET
ECO Dark Green
Farming, R&D, Manufacturing, 4
),
a company of
ECONET
의 도 이러한 의 새로운 로고는 별색 도의 풀 컬러 버전 을 시각적으로 표현하고 있다 의 을 우선적으로 사용한다 의 컬러시스템은 ‘ ’를 형성하는 개의 는 내의 네 인 와 가지 기능 즉 인 로 구성되어 있다 의 기능 또는 각 각의 회사를 상징하며 개의 ‘ ’모티프의 다양한 컬러는 ECONET
Univera
Light Green
Pantone 3302C
Pantone 368C
The Orbit of Harmony
ECO .
.
Univera
Distant Endorsement
.
Univera
ECONET
.
새로운 를 도입할 때 단순히 새로운 디자인 아이 템으로의 표면적인 변경작업 만으로는 성공적인 를 담보할 수 없다 디자인 아이템 만이 아닌 와 아우르는 시스템적 접근으로서의 개발 및 관리가 반드 시 필요하다 하지만 체계적이고 일관성 있는 통합적 인 관리가 그 첫 걸음임도 명심하여 야 한다 따라서 의 규정사항을 엄격히 준수하 CI
CI
.
Mind
Identity, Behavior Identity
Visual Identity
.
Visual Identity .
ECONET Visual Identity
Graphic Guidelines
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7
ECONET Special
ECONET
Coming Together in
Harmony
wherein four different functions harmonize with
When introducing a new CI, simply modifying
each other and pursue perfection.
the appearance and creating a new design is insufficient to ensure a successful CI. A visual
For the new ECONET logo, the full-color version
identity must be developed and managed using a
designed in two specific colors should preferably
systematic approach that combines psychological
be used. The color system for ECONET consists
identity and behavioral identity as well. However,
of ECO Dark Green (Pantone 3302C) and ECO
it must be also noted that the first step toward this
Light Green (Pantone 368C). The various colors
end will be systematically and consistently
of “ The Orbit of Harmony” motif originate from
managing an integrated visual identity. Therefore,
various shades of ECO Light Green in addition to
I sincerely ask you to strictly adhere to the
ECO Dark Green. The full color version on a
ECONET Visual Identity Graphic Guidelines and
white
literally build an “ ECONET Coming Together in
or
light-colored
background
is
recommended when possible. As a secondary
Harmony.”
option, a single color, reversed version with a white logo on a dark-colored background may be used.
In
principle,
main
roles
of
ECONET
are
generating internal harmony of ECONETIANs By
Kate Lee, Design Director, Meta Branding
within the ECONET System and promoting As a compound word composed of “ecological”
ECONET system visually. The four strokes that
external public relations as a holding company. In
and “network,” ECONET means not only an
form the “ O” in ECONET are symbolic of the
addition, when the ECONET system needs to be
ecological network but also refers to ECONET’s
four functions - farming, R&D, manufacturing
explained to consumers (in the case of Univera),
vertically
and
it may be endorsed indirectly by referring to “ a
integrated
business
system.
It
ECONET WAY
-
or
the
four
companies
within
organically links the entire value chain - ranging
ECONET. The “ O” composed of four strokes is
c o m p a n y o f E C O N E T. ” E v e n w h e n s u c h a n
from Aloecorp in charge of farming to Unigen
in the shape of a circle, which is considered the
indirect endorsement is used, in principle it
responsible
for
most perfect geometrical figure, or an orbit. A
should be a “distant endorsement” that visually
manufacturing and processing and Univera for
circle traditionally symbolizes the very best and
maintains
sales. Therefore, it is an essential system for
perfection, while an orbit represents a dynamic
ECONET
realizing the corporate philosophy of “bringing
f o r c e t h a t m o v e s e n d l e s s l y. J u s t a s t h e c o r e
elaborate, a visual priority should be made clear
the best of nature to mankind.”
identity of ECONET is “ harmony,” its visual
so that the Univera brand is communicated to
identity visually illustrates an ideal ECONET
consumers first and “ECONET” is explained
system by describing “ The Orbit of Harmony”
secondarily.
for
R&D,
Namyang
The visual identity of ECONET displays this
8
sales
a
certain
logo
and
distance the
between
Univera
logo.
the To
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ECONET Special
글로벌비즈니스
유니¨
세계¦â한천연물연구의ßÉ
Global Summit
,
 ¥이 ½ É으로 사하ø ù 에 ´천에 Òç한 유니¨ 생íú Ð연구Ò에는 ©üø° 유니¨ 이³ÖÇú다
.
5
Global Summit
그 동안 열심히 공부한 영어실력을 선보일 수 있었던 날이 매년 봄과 가을 두차례씩 열리는 기도 했다 한편 사에서 방문했던 씨는 은 한번은 유니젠 미국에서 또 한번은 유니젠 한 유니젠 한국 직원들이 준비한 깜짝 생일 파티에 크게 기뻐 국에서 개최되고 있다 은 해를 했다 거듭할수록 그 규모와 내용면에서 급속한 발전을 거듭하 고 있으며 유니젠 과학정책의 근간을 이루고 있다 많은 Ѱ¯ 에코네시안들에게는 유니젠 하면 이 날은 유니젠 미국의 치 지아 박사와 리건 마일 사장의 을 떠올릴 정도로 이미 유니젠 만의 행사에서 벗 진행으로 양사의 임상시험 진행에 관한 토의 품질관리와 어나 명실상부한 에코넷의 대표적인 행사로서의 단단한 공정개발분야및 에대한진지한논의가있었 입지를구축했다 다 또한 유니베라 미국 사 등에서도 발표하였는데 특히 사의 더욱 발전하는 이 세계최고의 천 씨의 발표는 고객사인 사와 유니젠의 동반자적 관계 연물회사에코넷의비전을앞당기고있다 를잘보여주었다 , Schiff
Unigen Global
Summit
Luke Bucci
. Unigen Global Summit
.
.
.
Unigen Global Global
,
Summit
,
R&D target
.
º¹°¯¡É
, Schiff
Schiff
Enjoying lunch on Day 1
.
,
Luke Bucci (Vice President of R&D) Schiff
Unigen Global Summit
.
.
°¯
,
글 장미라, 경영지원본부, 유니젠 한국 지난 월 일부터 일까지 열린 이번 은 이병훈 총괄 사장 등 총 여명의 국내외 관계자 및 연구자들이 참석하여 꽃보다도 더 붉은 과학의 열정을 내뿜었다 이는 현재까지 개최된 중 최대규모이 다 이번 에서는 지난 이후 유니 젠 한국과 유니젠 미국이 각기 축적한 연구활동 및 마케팅 성과들이 공유됐으며 양사의 공동 발전을 위한 방안들이 모색되었다 5
8
10
Summit
Individual
습은이행사의중요성을말해주는듯했다
.
60
은 유니젠 생명과학연구소 소장인 우성식 총괄상 무의 진행으로 진지하면서도 화기 애애한 분위기 속에서 시작되었고 김동식 대표이사의 환영사가 이어졌다 첫번 째 세션에서는 유니젠 미국 리건 사장을 비롯한 관계자들 의 마케팅과 세일즈에 대한 발표가 있었고 다음 세션에서 는 우리의 핵심기술이랄 수 있는 파이토로직스와 지노엑 티브에 논의가 이뤄졌다 오후에는 모건스탠리 박성우 전 그럼이번 의이모저모를살펴보자 무의 특별강의가 있었다 또한 이날 김동식 사장은 양사간 의 우호관계 증진과 환영의 뜻으로 개인이 소장하고 계시 ¹°¯ 던 미국 성조기의 문양의 큰 유리병 작품을 유니젠 미국에 행사 첫날 유니젠 생명과학연구소 안에는 평소보다 훨씬 선물하여큰박수를받기도하였다 많은 사람들이 바쁘게 움직이고 있었다 참석자중에는 멀 리 미국에서 와주신 손님들과 고객사인 사의 연구개 모든 세션이 끝나고 저녁때에는 파티가 이어졌다 맛 발 책임자인 씨 등 해외고객들과 유니베라 남양 있는 고기들을 숯불로 굽고 와인과 맥주 그리고 소주가 에서도 많은 관련자들이 참석했다 발표 준비하는 연구원 곁들여진 저녁식사에서 유니젠 미국 한국의 참석자들이 들과 원활한 진행을 지원하는 경영지원본부의 긴장된 모 가족 같은 분위기로 어울렸다 유니젠 한국 직원들로서는 .
Summit
Unigen Global Summit
.
Summit
Global Summit
.
,
,
.
.
Unigen Global Summit
.
마지막날인 셋째날에는 양사 연구원의 개인적인 협력관계 를 증진하며 평소 궁금했던 부분에 대해 심도 있는 의견을 교환하는 미팅이 이뤄졌었다 연구 분야가 같 은 팀별로 모여서 즐겁고 밝은 분위기 속에서 진지하고 좀 더 세심하고 깊은 논의들이 있었다 이 미팅을 통해 서로 에대한이해를깊게가져갈수있었다
.
.
.
.
짧지만 알찼던 일간의 일정은 에코넷 의 새로운 미 래 비전에 대한 명확한 확신을 제시했다 반면 그에 따른 많은과제들도제시되었다 이런논의들이에코넷 발 전의 초석이 될 것임은 자명했다 참석자들은 올해 가을 미국에서 열릴 아홉번째 에서의 만남을기약하면서아쉬운작별을하였다 3
R&D .
.
,
R&D
.
Unigen Global Summit .
,
.
.
Schiff
Dr. Bucci
BBQ
,
.
,
.
,
.
10
ECONET WAY
Vol. 015 / August 05 2006
11
ECONET Special
Global Business
The Center of Natural Product Research Reaching Toward the World
Unigen Global Summit companies were discussed and views on quality
In May, when the spring flowers are in
control, processing development and R&D targets were
full blossom everywhere, science came
earnestly exchanged. In particular, a presentation by Dr.
into full bloom at the 8th Unigen Global
Luke Bucci, vice president of R&D at Schiff, clearly
Summit, which kicked off at the Unigen
displayed the strong partnership between Schiff and
Life Science Research Institute located in
Unigen. Additional presentations were made by
Byeongcheon, Korea.
Aloecorp, Univera USA and Schiff, which provided opportunities not only for Unigen but for all of ECONET to share and discuss their insights.
º
During a presentation
º
ߥß
Barbecue dinner on Day 1
¹°¯úáÄ사
Day Three On day three, individual meetings were arranged so that researchers of both companies could enhance
PhytoLogix and GenoActive, which are our core
personal cooperative relations and have an in-depth
technologies. After lunch, we listened to a special
exchange regarding their interests. Teams working in
lecture by Seongwoo Park, senior managing director of
the same research fields gathered together and had
Morgan Stanley.
more profound and detailed discussions in a bright and
By Mira Jang, Management Support Headquarters, Unigen Korea
cheerful atmosphere. Through these meetings, the The 8th Unigen Global Summit, which took place from
crowded
of
In addition, as a gesture of bilateral friendship and
participants were able to deepen their understanding of
May 8 through 10, was hosted by Unigen Korea. The
ECONETIANs from Korea and abroad. Participants
welcoming his first Unigen Global Summit, President
each other.
Unigen Global Summit is held twice a year and hosted
included Dr. Luke Bucci, who is in charge of R&D at
Dongsik Kim presented a large gourd bottle with the
alternately by Unigen USA and Unigen Korea. During
Schiff, a client company, and some who came all the
Stars and Stripes, which had been owned by him, to
After three days of a brief but rich encounter, we bid
the Global Summit, the two companies shared their
way from the US. A number of staff members from
Unigen USA to a great round of applause.
farewell and began looking forward to reuniting at the
accomplishments in research and marketing achieved
Univera Korea and Namyang were also present. There
since the previous meeting and strived to seek joint
were enough people present to create a slight sense of
In the evening, after all sessions were over, a barbecue
growth and success.
tension among the staff of Unigen Korea. Researchers
party was held. Participants from Unigen USA and
The sight of researchers, who are living up to their role
who
as
Unigen Korea carried on their pleasant conversations in
as the brains of ECONET R&D, holding serious
The Unigen Global Summit grows larger each year and
Management Support Headquarters, which had to
a family-like atmosphere as they enjoyed barbecued
discussions and debates in both shared and different
is now taking form as an international scientific event
facilitate the events, were no doubt under some strain.
beef along with wine, beer and soju. In fact, it was a
research areas made me feel that they will serve as a
chance for Korean staff to demonstrate their English
solid foundation upon which ECONET can grow
Day one was kicked off by Vice President Sungsick
conversation skills, which they had studied so hard.
further and will be a stepping stone toward becoming
for a total of some 60 ECONETIANs from Korea and
Woo, who is also the head of the Unigen Life Science
The day was even more eventful because it was also
the world’s best natural product company.
abroad, including ECONET CEO & President Bill Lee.
Research Institute. Then, Dongsik Kim, the president
Dr. Luke Bucci’s birthday. We prepared a cake and
The following will give you a closer view of what went
of Unigen Korea, gave a welcome speech in a sincere
threw him a surprise birthday party.
on during the June 2006 Unigen Global Summit.
and congenial atmosphere. The first session began with
had
with
to
more
prepare
than
the
usual
presentations
number
as
well
b o t h i n n a m e a n d i n a c t u a l i t y. T h e l a t e s t G l o b a l Summit, the largest ever, was a meaningful occasion
12
9th Unigen Global Summit in the US this fall.
I hope Unigen Global Summit will continue to advance even further each year. Based on this footing, I look
a presentation on marketing and sales given by Mr.
Day Two
forward to the success of Unigen and ECONET as
Day One
Regan Miles, the president of Unigen USA, and his
Day two was led by Dr. Qi Jia and President Regan
well.
The Unigen Life Science Research Institute was
staff members. This was followed by discussions on
Miles from Unigen USA. Clinical studies by the two
ECONET WAY
Vol. 015 / August 05 2006
13
ECONET Special
스페셜이슈
Òñ자Ò만자²ü리Á로그¥ 우리에게Ö는것
이
(Consumer Complaints Management System)
°고´ 행복Çö을 §해 자연으로ÎÍ의 건강ú Æ름다ò을 ü하는 유니베라 한¹º 우리 ¸ç가치의 ÙÉ인 고´만족을 â÷ æµ의 ø¢으로 ï고 Á로그¥을 Ç천Ô으로á 세계 Ö고의 천연물 ü ®â÷으로 ¥Óú ªÒ을 다하Ú습니다 ± CCMS
.
유니베라 한국은 년 월 일 프로그램 도입 을 선포하였다 이에 따라 이병훈 총괄사장을 위원장으로 한 위원회와 위원 남양 김영태 사장 유니젠 한국 김동식 사장 조태형 사장 외 명 을 위촉하고 고객 접점에서 실질적인 활동을 해야 하는 유니베라 한국의 김 영환 사장을 자율관리자로 임명하여 본격적인 활동에 들 어가게 되었다 유니베라 한국 스스로 우리 고객의 소리를 듣고 소비자가 원하는 상품과 서비스를 제공하도록 하여 소비자불만을 미리 예방하는 내부체계를 갖추게 된 것이 다 더불어 우리가 제공한 상품과 서비스에 불만을 가진 고객의 소리를 겸허히 받아들이고 고객불만을 해소하기 위한 신속하고 정확한 시스템이 가동하게 된 것이다 만족 한 고객도 중요하지만 불만족한 고객을 우리 고객으로 유 지시키는일이더욱중요하다는인식이바탕이되었다 2006
6
.
30
CCMS
,
CCMS
(
,
, CTO
10
)
,
.
천연물 기업으로써 세계 최고가 되는 것은 멀지 않은 일이 될 것이다 고객이 먼저 찾아오고 주변 사람에게 추천해 주는 충성도 높은 고객이 많은 유니베라 이것이 사랑 받 는브랜드로오래오래남는참다운기업의모습이아닐까 .
,
,
?
프로그램을 통해 유니젠 한국 남양 유니베라 한 국 사의협력과우애가더욱돈독해지길바란다 CCMS 3
,
,
.
,
.
.
글 박정아 팀장, 고객지원팀, 유니베라 한국 (CCMS 자율관리사무국) 트렌드라는 말을 할 때 가장 기본적인 개념은 소비에서 출 이에 한국의 기업과 학자 정부가 합동으로 연구 도입한 발 할 것이다 소비자라는 말은 모든 경제활동의 기초가 제 도 가 바 로 된다 이것은 진리이며 앞으로도 변하지 않을 것이다 소 프로그램이다 고객의 불만을 관 비자는 곧 우리의 고객이며 고객들의 만족은 우리 유니베 리하는 내부체제와 외부 활동을 프로그램화 하여 기업이 라한국이존속하는가장핵심적인이유이기도하다 보다 용이하게 고객만족도 제고 활동을 할 수 있도록 한국 기업에 맞게 변형한 국제적 기준의 프로그램이다 이미 미 그렇다면 고객이 불만을 가지게 되었을 때 우리 기업은 어 국 일본 호주 캐나다 등에서도 이와 유사한 프로그램을 떻게 될까 너무나 자명한 일이지만 고객을 잃을 것이고 도입하여 기업이 자율적으로 자기 고객의 불만관리를 하 기업의 존재가치도 위험한 상황에 빠질 수 있다 실제로 도록 하고 있다 국내에서는 제조물 책임법 고객에게 불만을 주는 상품이나 서비스에 의해 시장점유 이나 기타 소비자보호법 등이 강화되어 과 율이 떨어지거나 심지어 도산하는 기업이 종종 있다 더불 거보다는 소비자 지향적인 법률 환경이 조성된 것은 사실 어 정부의 소비자 불만처리에 관련한 비용의 증가까지 이 이지만 법률은 최악의 상황 혹은 최소한의 기준일 뿐 진 어지는 부담을 안게 된다 이는 세계적인 현상으로 비단 정한고객만족의툴은될수없다 한국에서의문제는아니라는것도알려진사실이다 ,
.
.
,
CCMS (Consumer Complaints
,
.
Management System)
.
,
.
.
,
?
,
,
,
,
.
.
(Product
Liability Law)
.
,
.
.
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ECONET WAY
,
,
.
유니베라가 도입한 프로그램은 우리만의 특징이 있다 바로 에코넷 산하기업의 합동 프로그램으로 운영 될 것이란 점이다 원료연구와 공급을 책임지는 유니젠 한국 에서 시작하여 제품 생산의 남양 연구와 마케팅 전문인 유니베라 한국이 합심하여 우리 고객의 만족을 높이는 활 동을 전개하게 되기에 국내 다른 기업보다 강력하고 원활 한프로그램이될것이다 CCMS
.
.
,
.
프로그램을 도입 운영하기 위해서는 가지 구성요 소를 갖추어야 하는데 이를 설명하는 말로 필자는‘모든 단위업무를고객지향적으로만들자 ’라는구호를외치고 싶다 에코넷 산하기업은 모두 그렇겠지만 임직원 모두가 보다고객지향적사고를높이가지고업무를수행한다면
CCMS
,
7
,
!
.
,
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ECONET Special
Special Issue
The Implications of the Consumer Complaints Management System (CCMS)
º
CCMS
Announcing the CCMS Declaration
±ð®¶¶
“
We, Univera Korea, which delivers the soundness and beauty of
’
nature to customers to help them realize their happiness, will fulfill our responsibilities and roles as the world
s best natural
product company by adopting customer satisfaction - a core value
”
of our existence - as our business principle and employing the CCMS program.
º
CCMS
§ø¸§øå
Chairperson of the CCMS Committee
CCMS
By Jeongah Park, Team Manager, Customer Service Team, Univera Korea (Secretariat of CCMS)
When we talk about trends, the most basic concept
Management
international
Then, Youngwhan Kim, president of Univera Korea,
initiate activities for greater customer satisfaction. The
originates from consumption. The consumer is the
standards program that institutionalizes internal
which needs to engage in actual activities at customer
program will therefore be more powerful and effective
basis for all economic activities. This is a matter of fact
systems and external activities for managing customer
contact points, was designated as an autonomous
than those offered by other Korean companies.
and will never change. Consumers are our customers
complaints. It has been tailored to Korean companies to
manager, and activities were fully launched. Univera
and customer satisfaction is the most essential reason
more easily improve customer satisfaction. Similar
Korea now has its own internal systems to actively
In order to introduce and operate the CCMS program,
for the existence and survival of Univera Korea.
programs have already been adopted in the US, Japan,
prevent customer complaints from occurring by
seven elements are required. I d like to summarize
Australia
listening to its customers and offering products and
these by suggesting the slogan
autonomous management of customer complaints. In
services desired by consumers. In addition, we are now
driven in every function!
customers were dissatisfied? It may seem obvious, but
Korea, it is true that a stronger consumer-oriented legal
operating a prompt and accurate system to humbly
ECONET
the company will lose its customers and the existence
environment has been created of late as a result of
receive the opinions of customers who are dissatisfied
demonstrates
of the company will be jeopardized. In fact, companies
strengthening the Product Liability Law and other
with our products and services and resolve their
performing their responsibilities, we will become the
often lose their market shares or even go bankrupt as a
c o n s u m e r p r o t e c t i o n l a w s . H o w e v e r, l a w s a r e f o r
complaints. The underlying belief is that satisfied
world
result of products or services that dissatisfy their
addressing the worst situations or setting a minimum
customers are important, but what is more important is
distant future. A Univera that is approached by
customers. In addition, such companies have to bear
standard. They cannot be tools for true customer
satisfying dissatisfied customers in order to retain them
customers first and has many loyal customers who
the
satisfaction.
as our customers.
recommend us to their friends and colleagues, this
Then,
what
would
additional
cost
happen
to
incurred
a
company
when
if
its
government
and
System).
Canada
This
to
is
an
facilitate
companies
’
authorities handle consumer complaints. This is a
16
companies, a
”
but
’ “ ’
Let s be customer-
It would apply to all
when
c u s t o m e r- d r i v e n
the
entire
mindset
s t a ff when
’
s best natural product company in the not-too-
would be an image of an upstanding company that has
global phenomenon, and it is a well-known fact that
Univera Korea declared the introduction of a CCMS
The CCMS program adopted by Univera Korea has a
Korea is not an exception.
program on June 30, 2006. Accordingly, a CCMS
unique feature: it will be operated as a joint program of
committee chaired by President and CEO Bill Lee was
ECONET companies. Unigen Korea (which is in
I hope Unigen Korea, Namyang and Univera Korea
Therefore, Korean companies and scholars and the
set up and its members (Youngtae Kim, president of
charge of raw material research and supply), Namyang
will further solidify their cooperation and friendship
Korean government jointly studied and introduced a
Namyang; Dongsik Kim, president of Unigen Korea;
(responsible for product manufacturing) and Univera
through the CCMS program.
program
Taehyeong Cho, CTO; and ten others) were appointed.
Korea (research and marketing) will join hands and
ECONET WAY
called
CCMS
(Consumer
Complaints
staying power as a brand embraced by consumers.
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ECONET Special
테마캠페인
ù서ø® 리더Ê ×마 ó 서ø® 리더Ê ×마는 기÷®화코å의 이Ð적 èæ으로 대두È 서ø® 리더Ê에 대하© ù° ×마¦ 8
ë해¶금¿알수있는기¸¦®고 Ü지이Ð적으로è우는것이Æ니라Ç천을ë해에코넷»부에 ¼화Ã키기위한Á로그¥입니다 ,
.
것’또는‘타인에 대해 예의를 갖추는 것’으로 정의할 수 각은많이논의되고합의되지못했기때문입니다 있습니다 ‘꿈을 함께하는 행복한 일터’의 디자인은 모두 함께 해야 친절의 실천방법 합니다 그것은 한 사람이 제시해 줄 수 있는 것이 아닙니 친절을 실천하기 위한 방법으로 인사하기 감사의 표현하 다 어떤 뛰어난 사람이 제시한 디자인이라 하더라도 그것 기 칭찬하기를 실천해 보시기 바랍니다 아침에 사람들을 이우리를흡족하게해주지는못할것입니다 만날 때나 퇴근할 때 밝은 미소와 활기찬 목소리로 인사해 봅시다 일이 끝났을 때‘당연한 일을 한 거지’라고 생각지 ‘꿈을 함께하는 행복한 일터’의 디자인을 함께 해 봅시다 말고 진심으로 감사를 표현합시다 칭찬으로 서로의 기를 ‘꿈을 함께하는 행복한 일터’는 아마도 우리의 욕구가 해 북돋웁시다 칭찬을 위해서는 장점을 보려는 노력이 필요 결되는 일터이며 우리 모두가 개인적인 비전을 이뤄가는 합니다 또한 칭찬은 진실하고 특별해야 합니다 ‘모두들 일터일 것입니다 물론 에코넷의 비전도 함께 이루면서 수고했어요’라는 칭찬은 아무런 효과도 기대하기 힘들 것 말입니다 입니다 이렇게 칭찬해 봅시다“새뮤얼 자네 보고서 만드 느라 노력을 많이 했구만 다양한 측면에 대한 분석과 데 그렇지만 우리가 원하는 모든 것을 여기에 담을 수 없을 이터의보완도아주훌륭하군 수고했네 ” 지 모릅니다 때로 우리가 원하는 것은 욕구 가아 니라 욕망 일지도 모릅니다 우리는 놀면서 위대한 조지 워싱턴 카버는 친절에 대해 이렇게 말했습니다 ‘타 회사를 만들 수는 없을 것입니다 우리가 남들보다 덜 생 인에게 친절하라 인생을 얼마나 뜻 잇게 사느냐는 젊은이 각하고 덜 노력하면서 남들보다 더 성공적인 회사와 개인 들에 대한 상냥함 노인들에 대한 동정심 노력하는 이에 을만들수는없을것입니다 대한 호의 약자와 강자에 대한 관용에 있다 왜냐하면 당 다음ú°은어려îú®을ø®¾니다 신도머잖아그길을걷게될것이기때문이다 ’ ‘꿈을함께하는행복한일터’에대한당신의기준은무 엇입니까 이 일터에서 행복하려면 당신은 무엇이 필요 ù서ø® 리더Ê ×마 ó 합니까 ù의 서ø® 리더Ê ×마는‘꿈을 함께하는 행복한 일 당신의 꿈 비전 에 대해 생각해 보세요 당신의 그 꿈 터’ð자인 하기입니다 을 이룰 수 있도록 에코넷이 도울 수 있는 방법 해줄 수 있는일은무엇입니까 ‘꿈을 함께하는 행복한 일터’는 기업문화의 사 에코넷이‘꿈을 함께하는 행복한 일터’가 되기 위해 명입니다 이 사명을 생각할 때 마다 에 함께 하 어떤변화가필요합니까 게된 것이 자랑스럽고 기쁘지만 또한 달성이 쉽지만은 않 에코넷에서일하면서당신을어렵게하는것은무엇입 다라는 생각을 하게 됩니다 이 사명은 우리에게 큰 방향 니까 을 알려지만‘꿈을 함께하는 행복한 일터’라는 구절의 유 ‘꿈을 함께하는 행복한 일터’에서 일하고 있다면 당신 명세에 비하여 디자인은 잘 알려져 있지 않기 때문입니다 은 어떤 모습이겠습니까 당신은 균형있는 삶을 살고 있 그 일터는 어떤 모습이고 어디에 우리가 뛸 수 있는 마당 습니까 만약그렇지못하다면어떤부분이부족합니까 과 쉴 수 있는 벤치가 있는 지에 대한 의생 .
.
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(Needs)
(Wants)
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1.
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9
글 김남규 팀장, 에코넷기업본부 기획인사팀, 남양
9
ù서ø® 리더Ê ×마®³
무하던 저의 첫 수간호사 였어요 그분은 모든 직원들이 두 겹으로 된 광고판을 뒤집어쓰고 있는 모습을 자주 마음 ù의 서ø® 리더Ê ×마는 £ý입니다 속으로 그려본다고 하더군요 한면에는‘나를 인정해 주시 우리가 친절을 실천해야 하는 것은 모든 사람들이 소중한 오’라고 적혀 있고 반대편에는‘내가 나의 진가를 깨닫도 존재로 인정받고자 하는 욕구가 있기 때문입니다 제임스 록 도와주시오’라고 적힌 광고판 말이죠 그분은 직원들로 헌터의 이라는 책에는 다 부터굉장한영향력과권위를누리고있었습니다 ” 음과같은사례가소개되어있습니다 친절의 의미 “제인생에가장영향을준한사람은 년전분만실에근 친절은‘타인을 향한 관심과 인정 격려의 뜻을 표현하는 .
8
8
.
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.
.
C.
.
<The Servant Leadership> .
20
18
ECONET WAY
?
,
2.
(
)
.
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,
?
ECONET
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3.
ECONET
?
4.
.
?
5.
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,
?
?
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ECONETIAN
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ECONET Special
Theme Campaign
August Servant Leadership Theme Column Servant Leadership has emerged as the theoretical background for our corporate culture, and we have introduced the ‘Servant Leadership Theme’ to allow you to learn about servant leadership little by your appreciation and praising others. When you see
a yard where we can run or a bench where we can take
people in the morning or when you leave the office,
a rest have not been discussed much nor agreed upon.
little through monthly themes. It is also designed to internalize servant leadership within ECONET through actual practice instead of mere theoretical study greet them enthusiastically and with a bright smile. When a job is completed, do not take it for granted;
We need to design ‘a community where all can share
instead, express your appreciation sincerely. Let’s
purpose, dreams & happiness together’ as a group. This
motivate each other through praise. In order to praise
cannot be done by just one person. A design produced
someone, you need to make an effort to identify his/her
by one person, even a talented one, will not satisfy
merits. In addition, praise should be truthful and
everyone.
special. The compliment ‘nice job, everyone!’ is unlikely to generate any effect. Let’s try “Samuel, you
Let’s work together to design ‘a community where all
worked hard to prepare the report. The analysis of
can share purpose, dreams & happiness together.’ Such
various aspects and the data update are outstanding.
a community is one where our needs are met and where
You have done an excellent job!”
all of us realize our personal visions. Indeed, the ECONET vision is attained concomitantly.
George Washington Carver said the following about kindness: “How far you go in life depends on you
However, we may not be able to fulfill all we hope for.
being tender with the young, compassionate with the
Sometimes, what we desire is not a ‘need’ but a ‘want.’
aged, sympathetic with the striving and tolerant of the
We cannot build a great company while playing. We
weak and the strong. Because someday in life you will
cannot be a more successful company or person than
have been all of these.”
others if we think less and make less effort than others.
September Servant Leadership Theme Column
Let’s ask ourselves some tough questions.
The Servant Leadership theme for September is
1. What are your criteria for ‘a community where all
designing ‘a community where all can share purpose,
can share purpose, dreams & happiness together ’?
dreams & happiness together.’
What do you need to be happy in this community?
By Namkyu Kim, Team Manager, Planning & HRMT, ECONET Korea
2. Think about your dream (vision). How can ECONET reads, ‘Please recognize me,’ while the other side says,
“kindness.”
‘ P l e a s e h e l p m e r e a l i z e m y t r u e w o r t h.’ S h e h a d
happiness together ’ is the mission of the ECONET
that dream?
‘Please recognize me’ We need to practice kindness
tremendous influence and authority over her staff.”
corporate culture. Every time I think of this mission, I
3. How should ECONET change in order to be ‘a
feel proud and pleased to be a part of ECONET. At the
community where all can share purpose, dreams &
because everybody has a desire to be recognized as an important being. In his book The Servant Leadership,
Definition of kindness
same time, I realize that achieving this mission will be
happiness together’?
James C. Hunter introduces the following incident.
Kindness may be defined as ‘showing concern,
very challenging. This mission provides us with a high-
4. What difficulties do you experience while working at
sympathy and encouragement to others’ or ‘being
level direction. However, in contrast to the fame of the
ECONET?
“One person who influenced my life most was my first
courteous to others.’
head nurse who worked in the delivery room 20 years
20
help or what can ECONET offer so that you can realize
The Servant Leadership theme for August is
‘A community where all can share purpose, dreams &
phrase ‘a community where all can share purpose,
5. How do you see yourself when you think of working
dreams & happiness together,’ its design is not well
as part of ‘a community where all can share purpose,
ago. She once said that she often pictures every
How to practice kindness
known. ECONETIANs’ thoughts and ideas of how
dreams & happiness together’? Do you have a balanced
employee wearing a two-sided signboard. One side
You can practice kindness by greeting people, showing
should the community look and where we should have
life? If not, what do you need to maintain a balance?
ECONET WAY
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21
ECONETIAN
저는 약 여명의 사람들과 함께 허리케인 카트리나 피해 자들을 돕기 위해 일주일 동안 루이지애나주 뉴올리언스 에 다녀왔습니다 처음 뉴올리언스 공항에 들어서면서 너 무 조용하다는 사실에 놀라지 않을 수 없었습니다 가게는 모두문을닫았고몇몇사람들만눈에띌뿐이었습니다 20
.
.
.
우리는 집들의 내부를 청소하는 일을 도왔습니다 이는 버 팀목을 제외한 집안의 모든 것들을 밖으로 빼내는 작업이 었습니다 많은 사람들이 집을 잃었다는 사실과 또한 그들 이 가지고 있던 모든 것들이 쓰레기가 되어 집밖에 나와 있는모습은너무도안타까웠습니다 .
.
.
º수해 가Á 사이에õ인 ²¹기더Ì
Dumpster between houses
우리가 작업했던 곳에는 사람들이 거의 보이지 않았고 우 리의 작업 소리나 자연에서 나는 소리를 제외하고는 놀라 우리만큼 너무도 조용했습니다 바닷물이 휩쓸고 지나간 거리와보도에는조개껍데기가나뒹굴고있었습니다 .
.
망가진 집들 토대에서 밀려나있는 집들 옆으로 기울어진 집들 그리고 가끔은 아예 원래 집이 있던 자리가 아니 다 른 곳으로 밀려난 집들이 몇 마일씩 늘어서 있었습니다 일상적인 매일의 활동이 완전히 사라진 한 동네의 풍경은 너무나 압도적이었으며 스스로 숙연해지는 것을 느낄 수 있었습니다 ,
,
,
.
ºæ한가î¥로 ¼Ð려 보® 2006
Boat in road
ã리É인«®리나Ç해복구©행
¹은사람들이ý을Òú다는사ÇúÇ한그들이가지고있ø모ç것들이²¹기가되어ýÛ에나Í있는 모습은Ê무도ȸ까ü습니다 .
º§수ç적이 ²Æ있는â입®
House with water mark on door
.
우리는 일 동안 단 두 집밖에 청소할 수가 없었습니다 날 씨는 덥고 습도가 높았으며 많은 도로 표지판들이 허리케 인에 휩쓸려 간 탓에 운전하기도 쉽지가 않았습니다 모든 집들을다수리하려면얼마나걸릴지한번상상해보세요 5
.
.
.
이번 기회야 말로 진정한서번트 리더쉽을 배우는 기회였 습니다 가족들에게 할 수 있는 한 계속해서 이 들에게도움을줄것을부탁드립니다 . ECONET
글 마이크 잔, QC 연구원, 유니젠 미국
22
ECONET WAY
.
º기Õ만 Ó상하게²은ÖÃ
Gutted house
Vol. 015 / August 05 2006
23
ECONETIAN
2006 Hurricane Katrina Recovery Trip By Mike Zahn, QC Research Associate, Unigen USA
I was part of a group of 20 people that went to New Orleans, Louisiana to help with hurricane Katrina recovery for a week.
My first observation of interest
was entering the New Orleans airport and noticing how quiet the area was.
None of the shops were open, and
there were not many people there.
Our group helped “gut” houses.
That is, to remove all
the items inside a house except for the wood that holds it up.
It was very sad to see that so many people had
lost their entire homes, and also to see their destroyed possessions piled up in the street outside to be put in the trash.
It was very sad to see that so many people had lost their entire homes, and also to see their destroyed possessions piled up in the street outside to be put in the trash. There were very few people in the neighborhoods where we worked, and it was strangely quiet except for our work and natural sounds.
There were seashells in
the streets and sidewalks from where the water had left
Our group was only able to gut 2 houses in 5 days.
them.
weather was warm and humid, and also driving was
The
difficult due to that many of the street signs were lost in We could drive for many miles and see houses that
the storm.
were damaged, moved from their foundations, tipped
houses to be fixed there!
Imagine how long it will take for all the
on the side, or sometimes not even on the property entire
This was a true lesson in servant leadership, and I
neighborhood empty of normal, everyday activity was
where
it
should
be!
The
sight
of
an
would highly encourage anyone from the ECONET to
overwhelming and humbling.
continue to help in whatever way they can.
º 24
ECONET WAY
Mike holds seashells on sidewalk
æ에ΰ ¶³®ú을들어보고있는마이©
º
A flower in New Orleans
ºÃ리ðº에°¦Ç어 É Vol. 015 / August 05 2006
25
Go! Go!
ECONETIAN
우리부서
팅 유통부서를돕고있다
신고를포함한다양한세금신고요건등을처리하고있다
유니베라 미국 회계팀의 내부적 목표는 유니베라 가족들을 성심 성의껏 돕는데 있으며 항상 새로운 업무와 과제를 수 행해 나감으로써 지속적으로 성장하고 있다 지난 몇 달간 우리는 캐나다 회계 지원 업무를 서비스에 추가하였다 팀 내 모든 사람들은 회사의 환경 변화에 따라 최소한 두 번은 자신의역할을변경해야했다
팀의 새로운 가족인 제니 헌츠먼은 재정 및 사업 분석과 수 수료프로그램및특수프로젝트등을담당하고있다
재정 회계팀의 레이븐 켐벨과 제니퍼 베인터를 이끌고 있는 사라 쇼는 월별 재정 보고서를 통합하고 작성하며 현금 조 정을 관리하고 그 외에도 많은 매일 매일의 내부 회계 업무 를 처리하고 있다 레이븐은 외상 매입금과 비용 환불을 담 당하고 있으며 젠 베인터는 구매주문서 승인 및 예산 승인 을맡고있다
다음에 혹시 올림피아에 들릴 기회가 있으면“하버 데이” 동안에 열심히 일하는 예인선들을 예우해 줄 기회를 가져 보라 그리고 레이시 근처에 오게 되면 열심히 일하는 의 회계 팀원들을 만나볼 기회를 가져보기 바란 다
,
.
.
.
.
올림피아의 예인선과 같은
유니베라 미국 회계팀
.
유니베라 미국 회계팀의 내부적 목표는 유니베라 가족들을 성심 성의껏 돕는데 있으며 항상 새로운 업무와 과제를 수행해 나감으로써 지속적으로 성장하고 있다
.
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히 중요한 부분을 차지하고 있다 약 백 년 전 예인선은 뗏 목을 이용해 올림피아에서 퓨짓 사운드에 있는 다른 마을로 통나무를 이동시키는 일을 담당했다 오늘날 이 예인선은 지역버드인렛으로대규모의수출선적을인도하고있다 .
.
.
.
ECONET .
10,000
Check Stuffing
.
.
사라 월은 미국내 대부분의 주와 캐나다 지역에서의 세금
.
매년 일 동안 축제를 통해 이 예인선의 노고를 기린다는 것은 무척 좋은 일이 아닐 수 없다 일 동안 이 예인선은 이 축제에 처음 참가하는 대부분의 사람들은“하버 데이” 다양한경주 투어 컨테스트등의주인공이된다 축제 기간동안 만나게 되는 이 지역 영웅의 모습에 적잖이 놀라게 되는데 그 이유는 이 영웅이 시장도 지역 정치가도 유니베라 미국의 회계팀은 올림피아의 예인선과 매우 닮아 아닌 바로 평범한 예인선이기 때문이다 어느 마을에나 있 있다 유니베라 미국 회계팀은 다양한 업무를 담당하고 있 는예인선말이다 는데 예인선과 같이 급여 또는 커미션 회계 등과 같이 작지 만 고도로 전문화된 분야를 담당하고 있다 또한 예인선이 일단 이 예인선에 대해 생각해보면 사실 많은 부분이 이해 항구에서 큰 배를 돕는 것을 주 목표로 하고 있는 것처럼 회 가 된다 올림피아의 예인선은 이 지역의 상업에 있어 여전 계팀 또한 유니베라 미국에서 큰 배에 해당하는 판매 마케 .
ECONET
줄리 게리슨은 멜리사 스토리와 벨린다 벤 컬크와 함께 운 영 회계팀을 이끌고 있다 줄리는 매달 무려 개에 달 하는 전표 발행을 포함한 유니베라 커미션 책정 및 보고 업 무를 감독하고 있다 멜리사는“ ”팀을 감 독하고 우리가 받는 커미션 프로그램 질문지를 담당하고 있 다 벨린다는 제품 수익 회계 및 신용 카드 지불 취소 업무 를처리하고있다 .
9
앞으로 몇 년 간 계획되어 있는 큰 성장을 생각해 볼 때 여 덟명의 이 역동적인 일꾼들이 을 위해 일하고 있 다는사실이얼마나다행스러운지모른다
.
.
글 토드 슘스키 과장, 회계팀, 유니베라 미국 매년 월 워싱턴 올림피아는 지역 주민들이 다양한 예술품 공예 지역 역사 등을 즐길 수 있는“하버 데이”를 개최한 다 이는 가을로 접어들면서 단풍이 들고 기온이 떨어지고 축축해지는 워싱턴 특유의 날씨가 시작되기 전에 마지막으 로 이웃들과 함께 할 수 있는 가장 큰 여름 축제 중의 하나 이다
.
º¦니 å÷Õ
Jenny Huntsman
3
.3
,
.(
,
.
.
.)
.
.
26
ECONET WAY
,
º¹이ìͧú 사라î
Raven Campbell & Sarah Shaw
º¦니Û 베인터
Jennifer Bainter
Vol. 015 / August 05 2006
27
ECONETIAN
All about our team
Univera USA Accounting Team, a tugboat for Olympia
local Budd Inlet.
processes. Raven leads the Accounts Payable and Expense Reimbursement desks. Jen Bainter is in charge
It is nice to consider that for three days each year, the
of approving purchase orders and budget compliance.
town honors this local hard worker with a festival of its
The Univera Accounting team’s internal goal is to serve our fellow workers with spirit and own.
For three days the tugboats are celebrated with
Julie Garrison runs the Operational Accounting team
helpfulness. The team continues to grow with new responsibilities and challenges. races, tours, and contests.
w i t h M e l i s s a S t o r y a n d B e l i n d a Va n K i r k . J u l i e supervises the Univera Commission calculation and
By Todd Shumsky, Manager of Accounting, Univera USA
Within Univera USA, the accounting team is a lot like
reporting, including the generation of currently 10,000
our local Olympia tugs. The team is responsible for a
checks a month! Melissa supervises our “check
wide variety of jobs that need to be done. Like the tug
stuffing” teams and supports the commission program
boats the team is responsible for a small specialized
questions that we receive. Belinda processes product
area like payroll or commissions accounting. Also like
return accounting and credit card payment reversals.
the tugs, the main goal is to help the big ships in the h a r b o r. T h e S a l e s , M a r k e t i n g , a n d D i s t r i b u t i o n
Sarah Wall is responsible for our diverse tax reporting
Departments are our big ships!
requirements including filings in most of the states in America and provinces in Canada.
The Univera Accounting team’s internal goal is to serve our fellow workers with spirit and helpfulness. The
Jenny
team continues to grow with new responsibilities and
responsible for financial and business analysis,
challenges. Over the last few months we have added
commission program compliance, and special projects.
Huntsman,
our
newest
team
m e m b e r,
is
Canadian Accounting support to the list of services provided. Everyone on the team changed roles at least
With the tremendous growth planned over the next few
twice in keeping up with the company’s needs.
years, we are all very fortunate to have these eight special dynamic people at work for the ECONET.
Sarah Shaw leads the Financial Accounting team of Raven
º
Melissa Story & Julie Garrison
Campbell
and
Jennifer
B a i n t e r.
Sarah
The next time you are in the Olympia area try to visit
consolidates and prepares the monthly financial
during our “Harbor Days” to honor the hard working
reporting, manages the daily cash reconciliation, and
tug boats. When you are in nearby Lacey, stop by to
oversees many of the daily internal accounting
visit our hard working Accounting ECONATIANs!
á리사ºä리Í줄리 게리¼
In September each year, Olympia Washington hosts
festivities. The hero is not the mayor or a town
“Harbor Days” where town residents are privileged to
politician but is simply a tugboat (actually all the
enjoy a festival of arts, crafts, and area history. This is
town’s tugboats!)
one of the last big summer celebrations where you will get to see your neighbors one last time before the
Once you think about the honoree, it makes a lot of
autumn leaves change color and the weather turns cold
sense. The Olympia based tugboat is still a major part
and damp.
of the town’s commerce. Over one hundred years ago, tugboats were pushing logs in wooden rafts from
28
Most newcomers to this festival are surprised to meet
Olympia to other communities on the Puget Sound.
the local hero that is honored during the “Harbor Days”
Today, the tugs navigate the large export ships into the
ECONET WAY
º
Belinda Van Kirk
§°다¥Ã©
º
Shrah Wall
사라 ù Vol. 015 / August 05 2006
29
ECONETIAN
우리집으로의 초대
이ø£에는알로ß ß¹에서 ¸계Íü리÷무¦하고있는 의ý을방®하´다
헬렌 글 송윤섭, 총경리 비서, 알로콥 중국 & 남양 중국 입사 년차인 헬렌의 집을 방문하였다 여느 중국집과 마 찬가지로 입구에 들어서자 철대문이 버티고 있고 내부엔 이쁘게 생긴 타일이 바닥에 붙어있다 또한 시원하게 생긴 나무의자가 한쪽 구석에 배치되어 있고 빨간색 등과 매듭 이 중국 분위기를 물씬 풍겼다 그의 남편은 체격이 아담 하고 직장생활을 하는 아내를 많이 배려해주는 인상이었 다 개구쟁이처럼 보이는 그의 아들은 한국사람을 처음 본 듯가만앉아기자를바라보고있었다 2
.
.
.
.
.
#
²í은 어»게 만µ나요
?
제 고향은 한국사람들에게는 그리 많이 알려지지 않은 하 북성 무안현이라는 곳이고 북경 바로 남쪽에 있어 열차로 두시간 정도면 도착하는 곳인데 아주 시골에 살았어요 남 편 고향은 호북성 함녕시인데 대학시절 미팅을 해서 우연 한 기회에 만났어요 중국식 표현 상호 공동의 인생 목표 를 위하여 년 희망과 행복을 기대한 애정의 심정으로 열정적인가정을꾸리게되었습니다 .
.(
)
1999
.
#
ï»에게 가족은 어떤 의Ì인가요
?
.
각합니다 하루하루 커가는 아이를 보며 기쁘고 두렵고 그 렇습니다 두려운 이유는 언젠가는 내 곁을 떠나간다는 두 려움이겠죠 가족은나의전부입니다 . .
.
#
.
Ö로 Ö»£ 무엇을 하나요
?
남편과 함께 외식도 하고 쇼핑도 하고 여느 가족과 마찬가 지로 공원에도 자주 갑니다 한가지 아쉬운 점이 있다면 고향이워낙멀어부모님을찾아뵙지못하는거죠 .
.
#
?
요리는 제가 가장 자신 있는 부분이에요 자화자찬이지만 제 요리솜씨는 일반 식당의 주방장 실력정도는 돼요 가족 을 위한 요리는 계란볶음 당초 생선요리 설탕과 식초를 넣어만든생선구이의일종 각종속이다른만두등을자 주 요리합니다 요리하기를 좋아하는데요 요리에는 우리 네 인생과 같이 단맛 쓴맛 신맛 매운맛 등이 모두 있어 서인생과똑같다는생각을합니다 .
.
(
),
.
.
,
,
,
.
#
²íú Æ이에게 Ù라는 ¡이 있다면
.
#
Õ으로 ÒÁ이 있다면
?
모든 사람들이 자신의 이상을 가지고 있다고 생각해요 저 도 현재 생활에 만족하지 않고 학습을 통하여 제 이상을 추구자 노력할 것입니다 가정의 영원한 행복을 위하여 남 편과저 아이상호간에존중하는삶이되었으면합니다 .
.
.
헬렌은 인터뷰 내내 가정의 소중함을 말하고자 했다 법적 으로 한 아이만을 가질 수밖에 없는 중국 사회에서 가정에 대한 소중함 그리고 부모에 대한 존경이 사라 진지 오래지 만 젊은 엄마 년생 닮지 않게 가정의 소중함과 부모에 대한 효도 등을 강조해서 이야기했다 시간이 늦어 맛있는 만두를 얻어먹지 못했지만 유익한 시간이었고 중국인들은 대개 자기집 공개를 하지 않는 것을 원칙으로 하기에 사진 을첨부하지못한점에코네시안들의이해를바랍니다 .
(71
)
.
?
.
ECONET WAY
.
.
한 여성으로 태어나 책임감 있고 성격이 좋은 사람을 만나 소박한 삶을 소중하게 생각하고 좋아합니다 첫째는 건강 가정을 꾸리고 아이를 가지는 것보다 행복한건 없다고 생 했으면 좋겠고 둘째는 이세상을 그냥 세월이 흐르는데로 30
.
,
¯°÷ ß하는 요리나 가족을 위한 요리는 ,
거역하지 않고 살았으면 해요 살아가면서 남에게 아부하 지 않고 당당하게 살았으면 합니다 한가지 더한다면 남편 사업이잘되었으면하구요
Welcome to My Home
Vol. 015 / August 05 2006
31
ECONETIAN
Welcome to my home
For this issue, I visited the home of
Helen,
who is in charge of accounting and administration at Aloecorp China.
By Yoonsup Song, Executive Assistant to the CEO, Aloecorp China & Namyang China
I paid a visit to Helen’s home. Helen has been with
# What does family mean to you, Helen?
# What are your hopes for your husband and son?
toward her parents. Although I didn’t get a chance to
ECONET for two years now. Just like any other house
As a woman, I think that starting a home with a man
I value and would like to lead a simple and humble life.
taste her delicious homemade dumplings because it was
in China, a steel gate stood at the entrance. Inside the
who has a strong sense of responsibility and a good
First, I want all of us to be healthy. Second, I want to
late in the evening, it was a very moving visit. Please
gate, the floor was decorated with pretty tiles. A cool
personality and raising a child is the greatest happiness
live a life that does not go against the tide. I want a life
understand that Chinese people, as a rule, do not reveal
w o o d e n b e n c h w a s p l a c e d a t o n e c o r n e r, a n d r e d
a woman can have. Watching my son grow day by day,
that I can be proud of, without needing to flatter others.
their homes to outside people, and thus this article
lanterns and knots added a Chinese atmosphere to the
I feel joy as well as fear. The fear comes from the
I f I a m a l l o w e d o n e m o r e , I h o p e m y h u s b a n d ’s
could not be accompanied by photographs.
home. Her husband, who was not very tall, seemed
knowledge that he will leave me some day.
business will be successful.
very considerate of his wife, a working woman. Her
Family is everything to me.
son, who gave the impression of playfulness, sat
# Do you have any other wishes or dreams?
quietly and gazed at me as if he was meeting a Korean
# What do you do on the weekends?
I believe everybody has his or her own ideal. I will not
for the first time.
We eat out, go shopping and often go to the park, just
be satisfied with my life as it is; I’ll strive to achieve
like any other family in China. One thing I miss is not
m y i d e a l t h r o u g h l e a r n i n g . F o r t h e e v e r- l a s t i n g
# How did you meet your husband?
being able to visit my parents because my hometown is
happiness of my family, I hope for a life in which I, my
M y h o m e t o w n i s a t o w n c a l l e d Wu a n i n H e b e i
so far away.
husband and my son respect each other.
Province, which is not well known to Koreans. Located south of Beijing, it’s about two hours away by train, but
32
# Do you have any special dish you cook for the family?
Throughout
it is a remote village. My husband is from Xianning,
Cooking is my specialty. I don’t mean to brag, but my
importance of family. In Chinese society where is
Hubei Province. We met on a blind date when we were
cooking is comparable to a chef in a restaurant. I often
legally allowed to have only one child, the value of
in university. In 1999, to use a Chinese expression, “for
cook pan-broiled eggs, sweet and sour fish and
family and respect for parents have long vanished.
the common goals of our lives” we got married and
dumplings with a variety of stuffings. I like cooking. It
However, unlike a young mother born in 1971, Helen
began a home with feelings of love in anticipation of
reminds me of life because it has sweetness, bitterness,
emphasized the value of home and of respect and duty
hopefulness and happiness.
sourness and pungency, just like our lives.
ECONET WAY
the
i n t e r v i e w,
Helen
stressed
the
33
ECONETIAN
칭찬릴레이
대소사를 잊지 않고 챙겨주고 궂은일도 가장 먼저 나서서 행하는 모습을 보며 정말 이처럼 동료를 가장 먼저 생각하 고 배려하는 친구가 있다는 사실이 너무나 행복합니다 가 정에서도 막내답지 않게 부모님을 잘 섬기고 가족을 챙기 고 사랑하는 모습이 얼마나 아름다운지 옆에서 보기만 해 도흐뭇합니다 .
오Ì ±
.
어느덧 병천에서 년의 시간을 보내고 있습니다 언제나 한결같은 모습으로 일관하는 이 친구를 보면서 많이 배우 고 많은 힘을 얻고 있습니다 가끔은 완벽해야하는 성격 때문에 밤늦게까지 일을 하고 노력하는 모습을 볼 때면 안 스럽 기도 하지만 그런 노력과 믿음이 있기에 유니젠에 몸 담고 있지 않나 하는 생각을 해봅니다 지금 이 시간에도 이 친구는 동료들을 위해서 더 나은 즐거움을 주기 위해 노력하고 있을 것입니다 바쁜 일과에도 볼링동호회 회장 을맡고있어일년에 번주최를혼자도맡아하고있습 니다 유니젠의 마스코트로 통하는‘오회장님’오회장님 을 모른다면 간첩이라고 해도 과언이 아닐 것입니다 당 신이있기에유니젠은행복합니다 아자아자파이팅 2
.
.
.
유니¨의마º코®오¸åÔ 오 ̱¾ ~!
.
~~
3~4
.
,
.
!!!
글 신혜경 대리, 신소재사업부 구매영업팀, ㈜유니젠 한국 ‘누군가를 칭찬하는 일이 또한 크게 칭찬 받을 만한 일’이 라는 생각을 문득 해 보았습니다 아주 오랜만에 칭찬을 받고 보니 칭찬을 받는 일보다 누군가를 칭찬하는 일이 훨 씬 더 어렵고 힘든 것 같습니다 칭찬과 감사 고마운 표현 에 인색한 요즘 작은 일에도 서로 표현하고 힘이 되어주는 영원한 친구 이 되었음 하는 바람입니다 칭찬을 하기전먼저칭찬을해주신 주 남양에코넷기업본부인사 기획팀 곽은정 대리께 감사드리며 또한 다른 분을 칭찬할 수있는기회를주셔서더욱감사합니다 ,
.
.
,
ECONET
.
(
)
.
궁금해 하실 열 번째 주인공은 ㈜유니젠 한국 천연물연구 팀의 오미선 전임연구원입니다 이 친구를 만난 것은 년 가을이었습니다 그때는 서로가 잘 알지 못했습니다 그저 같은 회사 동료로서 오갈 때 눈 인사 정도 간단한 인 사말만 나눌 정도였습니다 그러나 지금 전 이 친구가 없 .
2001
.
.
.
34
ECONET WAY
,
~~!!!
다면 과연 내가 지금 이 자리에 있을 수 있을까 하는 생각 을 합니다 년 월 천안 병천 유니젠으로 부서가 합 류되면서 서울을 떠나 기숙사 생활을 하게 되었습니다 가족과 친구들을 떠나 낯선 곳에서의 생활과 한번도 가족 을 떠나 본적이 없는 전 나름대로 적응하려 애썼지만 많 이외롭고힘들었습니다 . 2004
9
,
무더운 여름이 시작되었습니다 더위 조심하시고 모두들 건강하시고행복하시길바랍니다 .
.
.
,
.
아무리 같은 회사 동료였지만 잦은 왕래와 연락이 없었기 에 그다지 친근감이 없었고 어색 하기만 했었습니다 그 런 저에게 마음을 열고 다가와 지금은 둘도 없는 친동생 같은 가족 이 되었습니다 서로를 먼저 챙기고 안부를 묻 고 어렵고 힘든 일이 있을 땐 가장 큰 위로가 되어 주고 있 습니다 저 뿐만 아니라 차가 없어 대중교통으로 출퇴근을 하고 있는 동료들에게 서슴없이 카풀을 자청하고 지금껏 한번도 어김없이 발이 되어 주고 있습니다 또한 동료들의 .
.
.
.
Vol. 015 / August 05 2006
35
ECONETIAN
A Relay of Praises
Oh Misun 유니¨ 한¹
is now like a part of my family to me, like a little sister.
sometimes feel bad watching her work hard until late
We care about each other and give each other support
because of her perfectionism, but at the same time, I
when one of us is troubled. Misun willingly gives rides
think such efforts and belief make her even more
not only to me but also to other colleagues who do not
appreciated at Unigen Korea. As we speak, Misun will
own cars and use public transportation. She has never
be striving to make her co-workers’ lives more
let us down. In addition, she remembers to attend co-
pleasant. Despite her busy schedule, she serves as head
workers’
of
personal
events
small
and
l a rg e ,
and
a
bowling
club
and
o rg a n i z e s
three
or
four
volunteers to do unpleasant jobs. I am really happy that
gatherings
I have a friend who always thinks of her co-workers
‘Chairperson Oh’ and the mascot of Unigen Korea. It
first. At her home, unlike the youngest child in the
would not be an understatement that anyone who is not
family, she is attentive to her parents. The sight of her
aware of ‘Chairperson Oh’ is not a real employee.
showing her love and respect for her family is truly
Unigen Korea is happy thanks to you, Misun! Go, Go,
beautiful and pleases me very much.
Misun!
It has been already two years since I moved to
The hot summer has begun. I hope all of you manage to
Byeongcheon. I learn a lot from Misun and am
keep out of the heat for a happy and healthy summer.
motivated
by
her
steady
attitude
at
all
a
year
on
her
own.
She
is
dubbed
times.I
She is dubbed ‘Chairperson Oh’ and the mascot of Unigen Korea, Our Dear Misun
By Hyekyoung Shin, Assistant Manager, Purchase Sales Team, Unigen Korea
What is praise?
I suddenly wondered whether perhaps
b a r e l y k n e w e a c h o t h e r. A s c o l l e a g u e s , w e o n l y
‘complimenting others deserves the greatest praise.’
exchanged nods and brief greetings. Today, however, I
After being praised for the first time in a long while, I
wonder whether I would be where I am today without
realized that complimenting someone is much more
this friend. In September 2004, when my department
difficult than being complimented yourself. These days,
was merged with Unigen Korea in Byeongcheon, near
we are stingy in expressing gratitude and compliments.
Cheonan, I had to leave my home in Seoul and live in a
I hope ECONET can be an everlasting friend that
dormitory.
appreciates and supports others. Before I praise another colleague, I would first like to thank Eunjeong Kwak,
Being a stranger in a new place away from my family
assistant
at
and friends made me very lonely. Although I tried hard
Namyang, who praised me. I am even more grateful to
to adapt to the new environment, it was very difficult
manager
of
the
HR
Planning
Te a m
her for giving me this opportunity to praise someone.
for me as I had never been away from my family before.
36
Although Misun was my colleague at work, we
You are probably wondering who is the 11th runner for
didn’t interact much. Naturally, we were not familiar
a Relay of Praises. It is none other than Misun Oh of
with each other and our time together felt a bit
Unigen Korea. I first met Misun in the fall of 2001. We
awkward. Nonetheless, she opened her heart to me and
ECONET WAY
37
ECONETIAN
칭찬릴레이
£ð 그로ö
랜디는 자신의 일에 있어서도 탁월하지만 자신의 일이 아 닐지라도 기꺼이 시간을 내어 동료들을 도와준다 그는 매 우 근면하고“다재다능”하며 전 세계 누구보다도 빨리 걷 는다 때로 업무 때문에 자리에 앉아있어야 할 때도 있을 텐데 그는 앉아있기 보다는 자신의 팀원들이 주문물량을 내보내는것을돕는다 .
유니베라 ̹
요 멤피스에 있는 분들이 정말 부럽네요 저런 훌륭한 분 을맞게되어서요 ” .
.
.
카렌 허튼, 매장 관리, 유니베라 미국
.
“랜디 그로버는 항상 신뢰할 수 있는 사람이에요 랜디는 물류센터를 종횡무진해요 서부에서 가장 빠른 사나이죠 눈 깜짝할 사이에 눈앞에 나타났다가 잠시 한눈을 팔면 금 랜디는 비록 체구는 작지만 매우 강하며 누구보다도 넓은 새사라져버리죠 그는훌륭한지도자에요 ” 마음을 가졌다 물류센터의 직원들은 그를 감독관으로서 케이티 힐러리, 물류센터, 유니베라 미국 존경할 뿐 아니라 친구로서 존경하고 있다 랜디는 곧 유 니베라 미국의 새로운 물류센터를 정비하고 운영하는 일 본 기사 작성에 도움을 주신 랜디의 아내인 뎁 유니베라 을 돕기 위해 테네시 멤피스로 파견될 예정이다 많이 보 미국의 유통부 그리고 물류센터 직원들에게 특별히 감사 고싶을거에요랜디 의말씀을전합니다 .
.
.
.
.
.
.
.
,
.
!
.
“무언가를 만들거나 제작해야 하는 경우 늘 랜디가 대신 해주었습니다 랜디는못만드는게없어요 ” .
.
에드 클라크, 물류운영관리 상무보, 유니베라 미국
“제가 랜디에 대해 가장 칭찬하고 싶은 부분은 그의“할 수 있다”는 마음가짐이에요 아무리 불가능해 보이는 일이라 도 그는 항상“방법이 있을 거야”라고 말을 해요 제가 보 기에 랜디는 이렇게 불가능한 일에 도전하기를 즐기는 것 같아요 창조적으로 생각할 수 있는 기회를 주고 또 그게 그를가장빛나게하는부분이니까요 ” .
ÕçÖ¹은£ð
.
£ð라면 어떤 일이ç 다해¾ 수있다는 사Ç을 모£는 사람이 ø을 ¤도이다
.
.
.
퀴타 테렐, 물류 구매 담당, 유니베라 미국
“랜디는 항상 준비된 사람입니다 무거운 상자를 옮기는 일이나 물류센터에서 물건을 찾는 일 등 어떤 일이든 가리 지 않고 사람들을 도와줘요 랜디는 가만히 서서 일이 끝 나도록 기다리지 않고 몸소 일에 뛰어드는 사람입니다 근 면하고믿을수있는사람이에요 ” .
글 줄리아 푸, 연구원, 물질탐색 & 검정팀, 유니젠 미국 랜디는 미네소타 태생으로 남 녀의 대가족 집안 출신이 다 아내 유니베라 미국 데이터베이스 관리 자 과 함께 콜로라도에서 워싱턴 레이시로 이주했으며 랜 디에게는 그가 만드는 그린 칠리가 세상에서 가장 맛있다 고 믿는 살난 아들 앨런이 있다 그는 요리도 잘하지만 애마인 뷰익 그랜드 스포트 머슬을 리빌딩하고 모형 배 를조립하기를좋아한다 5
.
Deb(
1
-CSR,
)
15
.
72
.
38
ECONET WAY
랜디는 년 월 그의 아내의 뒤를 이어 유니베라 미국 물류센터 팀장으로서 에코넷 가족으로 합류하게 되었다 이후에 그는 물류운영 감독관으로 승진하게 되었는데 이 는 그를 만나 본 사람이라면 누구나 이해할 만한 일이었 다 랜디는 서번트 리더로서의 모든 자질을 갖춘 사람이 다 랜디면 어떤 일이든 다 해낼 수 있다는 사실을 모르는 사람이없을정도이다 2004
9
.
. .
.
.
.
.
사란 펠, 물류 코디네이터, 유니베라 미국
“랜디는 훌륭한 물류운영 감독관이에요 강압적으로 지시 를 하는 것이 아니라 항상 먼저 모범을 보이죠 레이시에 서 랜디의 자리를 대신할 사람을 구하기란 쉽지 않을 거에 .
.
Vol. 015 / August 05 2006
39
ECONETIAN
A Relay of Praises
Don’t be fooled, Randy may be small in stature but he
great mentor.”
is strong as an ox and has one of the biggest hearts.
Katy Hilleary, Warehouse, Univera USA
The warehouse staff respects him not only as a
Randy Grover
supervisor but also as a friend.
His next big adventure
Special thanks for the assistance of his loving wife,
is the move to Memphis, TN to help Univera USA get
Deb, the Distribution department and the Warehouse
their new warehouse up and running.
Department for Univera USA
Univera USA We will miss
you, Randy!
“If there is something that needs to be built or manufactured, Randy can do it.
Randy can build or
make just about anything!”
“Handy Randy”
Ed Clark, Distribution Manager, Univera USA
Everyone knows that “Handy Randy” will get any job done.
“What I admire most about Randy is his ‘can do’ attitude.
When given a seemingly impossible task, he
always says, ‘We’ll find a way to do it’.
I think he
actually likes these impossible tasks because it gives him an opportunity to think creatively, and that’s when his abilities shine through the most.” Quita Terrell, Buyer in Distribution, Univera USA
“Randy is the go to guy.
He’s always willing to help
you whether it’s lifting a huge box or finding things in the warehouse.
H e ’s a h a n d s - o n k i n d o f b o s s h e
doesn’t just stand there and wait for the job to get done. By Julia Foo, Research Associate, Discovery and Screening, Unigen USA
He is a hard worker and very reliable.” Randy was born in Minnesota in a large family with
warehouse supervisor, which was no surprise to anyone
five brothers and a sister.
who has met him.
He soon made his way from
Randy embodies everything that a
C o l o r a d o t o L a c e y, WA a l o n g w i t h h i s w i f e , D e b
servant leader should be. Everyone knows that “Handy
“He is a great warehouse supervisor, who leads by
(Univera
Randy” will get any job done.
example, rather than with an iron fist.
USA - CSR, Database manager).
Randy also
It will be tough
to fill Randy’s shoes here in Lacey, he has REALLY
has a fifteen-year-old son, Alan, who believes that his
small feet
but Memphis will be lucky to have such a
Not only is
Not only does he excel in his position, but he also
he a top chef, but he also likes to dabble in rebuilding
makes time to help with everything ,even if it is not part
fantastic boss!”
his classic car, a Buick Grand Sport 72 muscle car, and
of his job.
Karen Hutton, Store Manager, Univera USA
assembling model ships.
to guy” and could possibly out walk any of the speed
dad makes the best green chili in the world.
He is highly diligent and the ultimate “go-
Though his job may keep him at
“Randy Grover is a man that you can always count on.
Randy soon joined his wife as part of the Econet family
his desk at times, he would rather help by pulling
He is the warehouse roadrunner, the fastest walker in
in September 2004 as the team leader for the warehouse
orders with his team.
the west, in one second he is in front of you then if you
walkers in the world.
staff of Univera USA.
40
Sarann Pel, Distribution Coordinator, Univera USA
ECONET WAY
He later became promoted to
look in the other way he’s gone. In all honesty he is a
Vol. 015 / August 05 2006
41
힐탑가든
ECONETIAN
힐탑가든 알로에의 고향
이´Æ 사åú ÷ø들은 ú¾ 가ç óå의 ª사적 ß요º §®에 이÷을 방®하는 모ç 사람들에게 Øô지지Ê는æè을±사하기위해모çë력을기울이고있다 .
글 마크 사이몬, 농장 지배인, 힐탑 가든 힐탑 가든은 알로에의 고향이라 해도 과언이 아닌 곳이다 년 리 에월드 여사와 그녀의 남편인 셔먼은 텍사스 남 부의 라 빌라에서 마일 떨어진 곳에 에이커의 부지를 사들였다 알로에 베라의 의학적 가치를 알아본 에월드 여 사는 리오 그란데 벨리에서 처음으로 알로에를 상업적 목 적으로 재배하기 시작했다 이후 많은 알로에 재배 업자들
.
1939
6
100
.
.
이 등장했고 에월드 여사는 년 힐탑 가든을 설립하기 에 이르렀다 에월드 여사는 년 화학자였던 딸 필리스 슈미트의 도움으로 알로에 베라 젤을 이용한 화장품 개발 과 판매를 위해 필리산 리 세일즈를 설립하고 힐탑 가든은 최초로화장품에알로에베라겔을이용한회사가되었다 1959
.
1962
.
알로콥은 리 에월드 여사와 고 이연호 회장님의 뜻과 비전 을 이어 년 힐탑 가든을 매입하였다 년과 년 힐탑 가든은 자체적으로 생산하고 있던 모든 알로에를 알로콥에 공급했다 년 월 약간의 한파를 겪고 년과 년 겨울 또 한번 매우 극심한 혹한이 예상되자 이병훈 사장은 텍사스에 또 다시 치명적인 혹한이 닥칠 때 를 대비하여 알로에 잎을 공급받을 수 있도록 빙선 남부에 위치한 농장을 찾아 멕시코로 향했다 결국 시기 적절하게 이 두 가지 모두를 만족시키는 농장을 찾아내게 되었다 년 월 일 남부 텍사스에 기온이 떨어지기 시작해 힐탑가든이대규모의알로에피해를입게되었던것이다 1988
. 1988
. 1989
1989
2
1989
작된 것이다 이병훈 사장과 직원들은 힐탑 가든 농장의 역사적 중요성 때문에 이 곳을 방문하는 모든 사람들에게 잊혀지지 않는 경험을 선사하기 위해 모든 노력을 기울이 고있다 .
.
1990
현재 힐탑 가든에는 에이커에 달하는 알로에가 재배되 어 종자 생산에 사용되고 있으며 년 늦가을에 수확을 시작하여 그 다음해인 년에는 그 수확량이 더욱 증가 할 전망이다 그 외에도 피칸 나무는 년에 생산될 예 정에 있다 과수원의 목초는 대부분 가축 사료용 건초로 판매되는데 약 에이커의 부지에 수단 목초를 심어 이 또한 건초 생산에 이용될 계획이다 또한 에이커에 달하 힐탑 가든은 년 재가동되기 시작했고 년 중반까 는페루산자주색옥수수는유니젠미국에공급되고있다 지 지속적으로 할링젠 공장에 알로에를 공급했다 같은 해 멕시코 알로콥은 생산된 알로에를 모두 할링젠 알로콥 힐탑 가든의 가능성은 그야말로 무한하다 년에 약 으로 공급하였다 힐탑 가든의 알로에 농장은 또한 종자 초 식물원의 설계도를 완성하게 되며 여기에는 개의 각 및 소규모의 알로에 주문도 맡게 되었다 년에는 기 다른 종의 알로에로 이루어진 알로에 정원 가지 이 그루의 피칸 나무로 시작해 과수원도 열었다 년 상의 장미를 선보이는 장미 정원 등과 같은 특별 섹션이 에이커의 부지를 더 사들임으로써 힐탑 가든은 에 포함된다 하지만 이것은 시작에 불과하다 년새사 이커로 크게 확장되었으며 지금까지 에이커의 부지에 무소와 저장고 공사에 착공하고 년에는 힐탑 가든 스 그루의피칸나무를재배하고있다 토어 이벤트 센터 뿐만 아니라 농장 및 가든 투어 프로그램을 시작하여 힐탑을 방문하는 모든 사람들이 시 년 월 알로콥은 알로에 처리 시설을 힐탑 가든으로 설의 아름다움도 만끽하고 더 나아가 힐탑 가든의 역사와 옮기고 년 임시 처리 시설 건설에 착수했으며 약초의 효능에 대해 배울 수 있는 기회를 제공하고자 한 년 월에 새 알로에 처리 시설로 이전했다 이로서 마스터 다 플랜의 첫 단계가 시작되고 힐탑 가든의 새로운 미래가 시 40
2006
.
2007
.
1989
12
.
2008
.
23
.
100
.
1990
23
1990
.
.
. 2006
.
45
. 1998
1000
, 100
. 2001
200
520
.
. 2006
265
4000
2000
2007
.
,
9
2004
6
42
ECONET WAY
, B&B
2005
.
.
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43
ECONETIAN
Hilltop Gardens
HILLTOP GARDENS Historical Home of Aloe Due to the historical significance of the farm here at Hilltop Gardens, Bill Lee and the Staff here are dedicated to making the Hilltop Gardens experience a memorable one for each and every person that visits us
By
Mark Simon, Farm Manager, Hilltop Gardens
supplied Aloecorp with all of the aloe that it was
purchased to bring the total acreage of Hilltop Gardens
the grass in most of the orchard for hay production that
began in 1939 when Mrs. Lee Ewald and her husband
processing.
to 520.
is sold for livestock feed, and we also have 100 acres of
Sherman purchased 100 acres of land 6 miles north of
February of 1989 and the strong possibility of another
L a Vi l l a , i n d e e p - s o u t h Te x a s .
hard freeze during 1989 - 1990 winter Mr. Bill Lee
Hilltop Gardens is the Historical Home of Aloe.
It all
Recognizing the
After experiencing a mild freeze in
Sudan grass planted that will go into hay production as
trees on roughly 265 acres.
well. We also have 23 acres of Peruvian Purple Corn
Ewald
headed to Mexico in search of a leaf supply in the event
pioneered the commercial production of aloe in the
that there was a devastating freeze in Texas and to find
into the facility at Hilltop Gardens and in 2004
Lower Rio Grande Valley.
and purchase a farm south of the freeze line.
construction on the interim processing facility began.
The future for Hilltop Gardens is one of unlimited
The building was completed and Aloecorp moved into
potential.
Botanical Garden of Healing Plants which also includes
medicinal
properties
of
Aloe
vera,
Mrs.
With numerous growers
Both tasks On
In September of 2000 Aloecorp relocated its processing
that is being grown for Unigen USA.
following her lead Mrs. Ewald incorporated Hilltop
were accomplished, and it was just in time.
Gardens in 1959.
In 1962, with the help of her
December 23, 1989 the temperatures in south Texas
their new facility in June of 2005.
d a u g h t e r, c h e m i s t P h y l l i s S c h m i d t , M r s . E w a l d
started to drop. The entire aloe crop at Hilltop Gardens
Phase I of the Master Plan and the Future of Hilltop
several feature areas.
incorporated Phyllisann Lee Sales, a partnership in
was lost.
Gardens.
Due to the historical significance of the farm
aloe garden, an aloe species garden that has 45 different
here at Hilltop Gardens, Bill Lee and the Staff here are
species of aloe, a rose garden that has over 100 rose varieties and this is just the beginning.
which she and her daughter created and sold cosmetic
This kicked off
Hilltop Gardens
Hilltop Gardens was replanted in 1990 and continued to
dedicated to making the Hilltop Gardens experience a
i s t h e f i r s t c o m p a n y t o u s e A l o e Ve r a g e l a s a n
supply Aloe to the Harlingen facility until the mid
memorable one for each and every person that visits us.
ingredient in cosmetics.
1990’s when Aloecorp De Mexico began to supply
products using Aloe Vera gel in them.
100% of the aloe to Aloecorp in Harlingen.
In 2006 we will finish the base layout of the
Just to mention a few we have an
In 2006 we will
a l s o b e c o n s t r u c t i n g t h e n e w o ff i c e s a n d s t o r a g e building; 2007 will bring the Hilltop Gardens Store and
The aloe
On the Hilltop Gardens farm we currently have 40
Event Center and a Bed and Breakfast, as well as tours
fields at Hilltop Gardens were also used to fill orders
acres of aloe that is used for pup production and we
of our farm and Garden so that everyone that visits can
under the vision and direction of the late Chairman
for pups and some small leaf orders.
will start harvesting leaves in the late fall of 2006,
not only enjoy the beauty of our facility but learn a
Yunho Lee, Aloecorp purchased Hilltop Gardens in
initial pecan orchard was started with the planting of
which will increase in 2007.
little of the history and the benefits of healing plants.
1988.
1000 trees.
trees that will start to produce in 2008.
Committed to follow
44
To date we have planted just at 4000 pecan
ECONET WAY
Mrs. Lee Ewald’s
footsteps and
Throughout 1988 and 1989 Hilltop Gardens
Then in 1998 the
In 2001 an additional 200 acres was
We also have the pecan We are using
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45
미국현지법인방문기
ECONETIAN
하나라는이름의우리
에코넷
한¹이ç ̹이ç‘에코넷’이라는 이름으로우리는 다°은 하나의 에코×ÃÈ이ú다
.
º À지¡ íº
º
Exciting kkokjijeom dance
In the middle of Lee Lane
LEE LANE
의 ßÉ에서
그리고약용식물들로채워질예정이라한다 지금도계속공 환영은우리의마음을편안하게했다 그리고 미래캠퍼스의 사가 진행 중인데 조만간 세계 최고의 천연 약용식물의 전 마스터 플랜을 브리핑 받았는데 텍사스 할링젠의 힐탑가든 당이될것이다 이 천연물 및 알로에 전당이라면 미래캠퍼스는 그 천연물 시설과 연구소 그리고 일반인들이 실제 의 힐탑가든을 방문 했던 이 날은 또한 아주 중요한 날이기도 료적체험도가능한천연물메카가될것이라한다 했다 대한민국월드컵대표팀이강호스위스와 강진출을 놓고 한판 승부를 펼치기로 한 날이기 때문이다 알로콥 미 현지법인 방문 후 다시 시애틀 시내로 향했다 유명한 스페 국 직원들이 우리를 위해 회의실을 빌려 열띤 응원을 할 수 이스 니들과“ ”라는 책으로 유명한 가 있었다 결과는 패배였다 아픈 마음을 참으며 다음 “시애틀의잠못이루는밤”에나오는카페 스타벅 날라스베가스로의일정을위해일찍잠자리에들었다 스 호점 하이렘운하등시애틀의명소를방문하고호텔로 돌아왔다 시애틀의 야경은 라스베가스의 야경과는 또 다른 미디어를통해보아오던라스베가스 낮에도착한탓인지그 장관이었다 우리는시애틀에서잠을못이루는마지막밤을 화려함이다가오지않았다 그러나 날이어두워지자라스베 보냈다 가스는화려한야경의참모습을드러냈다 환상그자체라고 할까 야경을 감상한 후 호텔 밑 카지노에서 슬롯머신으로 박 일일정을어떻게보내고왔는지정신은없었지만에 불을헌납하고난뒤깊은잠에빠져들었다 코넷의일원이아니라면절대느낄수없는연수가아니였을 까 한국이든 미국이든‘에코넷’이라는 이름으로 우리는 다 다음날의일정은바쁘게진행되었다 시내관광과유니버 같은하나의에코네시안이었다 셜 스튜디오를 방문하고 마지막 행선지인 시애틀로 향했다 시애틀의느낌은“푸르름과깨끗함”이였다 나무들 그리고 끝으로이번에함께한 명의대리점사장님들과우리임직 물과도시가잘어울리는도시였다 우리의목적지는시애틀 원들을 환영해 주신 멕시코·미국 현지법인의 임직원 여러 에서약간떨어진‘레이시’라는도시로 의미국법 분께 감사의 말씀을 드립니다 특히 김수겸 상무님과 블랑 인 개사가위치한곳이다 코에게 감사드리며 연수단의 출발에서 도착까지를 준비해 준서정범주임에게도감사드립니다 에코네시안여러분 한 우리는먼저 년에 차로완공되는미래의캠퍼스부지를 분도빠짐없이꼭다녀오시길바랍니다 방문하고 회사로 향했다 데릭홀 사장과 임직원들의 뜨거운 .
.
,
,
,
.
,
R&D
Wellness
,
.
.
16 .
.
Fish
.
2-0
.
Market,
.
글 이원석 대리, 영업기획팀, 유니베라 한국 나는 년도 여름이후 미국을 번째 방문하는 것이다 들뜬 거 점심 농장 실습과 공장 실습 등 멋진 프로그램을 마치고 마음으로 인천국제공항을 출발하여 를 거쳐 멕시코시티 호텔로돌아와잠을청했다 행 비행기로 갈아 탔다 장장 시간 동안 비행기를 타고 동 양에서는미지의나라멕시코에도착하니온몸이뻐근했다 다음날 우리는 전용버스를 타고 텍사스 할링젠 힐탑가든에 도착했다 한가지 놀라운 발견은 힐탑가든으로 진입하는 도 국립인류학 박물관에서 멕시코 고대시대 역사를 느끼며 소 로 명이“ ”이라는 것이다 도로의 명칭인“ 갈로 광장 대성당 등 여러 곳을 돌아보고 탐피코 농장으로 ”은 에코넷 창업주 이신 고 이연호 회장님의“ 향했다 끝이보이지않는농장을본순간“정말대단한회사 ”와 총괄사장님의 영문이름인“ ”의“ ”에 에다니고있구나”하는느낌이몰려왔다 아마도나뿐아니 서 온 이름이다 직원으로서 뿌듯함을 느꼈다 또한 힐탑가 라연수단모든사람들이그렇게느꼈으리라 든을세계최초의알로에베라농장으로 년에문을연사 람의이름역시리에월드여사 라고하니 날씨는뜨거웠다 가만히햇빛을맞고있어도살이익어버리 이지역은아무튼“ ”와는인연이많은곳이다 는 듯 했다 이곳에서 근무하는 현지법인 직원들이 너무나 대단하게보였다 뜨거운환영행사와맛있는오리지널햄버 힐탑가든은 기념품 점과 전시실 세계 모든 종류의 알로에 99
3
.
,
LA
.
.
16
.
.
,
,
LEE LANE
.
LEE
LANE
.
Yunho
Bill LEE
LEE
.
.
LEE
.
.
,
1939
(Mrs. LEE Ewald)
.
LEE
.
.
.
46
ECONET WAY
,
Pike Place
1
,
,
.
.
.
.
,
.
.
?
10
30
11
.
?
. LA
.
.
.
,
30
.
ECONET
3
.
.
,
,
.
2008
1
!
.
.
Vol. 015 / August 05 2006
47
ECONETIAN
A Visit to US Affiliates
One Name for Us All
ECONET
team was scheduled to play a match against the
R&D facilities and wellness research centers will be
Switzerland to qualify for the round of 16. The staff of
located and where the general public will be able to
Aloecorp USA arranged a conference room for us
enjoy medicinal therapies.
Whether it be in Korea or in the US, under the name of ECONET, we were all the same
where we could all root for the team. However, Korea
ECONETIANs.
lost the game 2-0. Suppressing our sorrow, we went to
After visiting the company headquarters, we headed
bed early to prepare for our journey to Las Vegas the
back to downtown Seattle. We went to see a number of
following day.
tourist attractions in Seattle: the Space Needle, Pike
By Wonseok Lee, Assistant Manager, Sales Planning Team, Univera Korea
Place Market, which is famous as the setting for the went to bed.
I had some ideas about Las Vegas through mass media.
book Fish! A Remarkable Way to Boost Morale and
However, the city was not as glamorous and fascinating
Improve Results, a cafe featured in the film Sleepless in
Incheon International Airport and then boarded a plane
The next day, we boarded a company bus and went to
as I had expected, perhaps because I arrived during the
Seattle, the first Starbucks store and Hiram M.
headed to Mexico City at LAX. When I arrived in
Hilltop Gardens in Harlingen, Texas. One surprising
daytime. Once the sun set, however, Las Vegas revealed
Chittenden Locks. The Seattle night view was quite
Mexico, an unknown world in the East, after flying for
but pleasant discovery was that a road leading to
its true image through its enchanting night view. How
different from that of Las Vegas, but still another
16 hours, my body felt heavy and I was utterly
Hilltop Gardens was named “Lee Lane,” named for
f a n t a s t i c i t w a s ! A f t e r e n j o y i n g t h e n i g h t v i e w, I
spectacle. We spent our last night, a sleepless one, in
exhausted.
both Yunho Lee, the late chairman and founder of
practically “donated” 30 dollars to slot machines at the
Seattle.
E C O N E T,
casino in my hotel before retiring to my room for a
This was my third visit to the US since the summer of 1999. Extremely excited about the trip, I departed from
After walking through the ancient history of Mexico at
and
Bill
Lee,
CEO
and
President
of
good night’s sleep.
ECONET. I felt proud to be a member of his staff.
The itinerary for the 11-day, 10-night trip had been hectic, but I believe it was an enriching field trip that is
the National Museum of Anthropology and visiting a
Moreover, one of the people who had started Hilltop
few sites, including the Zocalo and the Metropolitan
Gardens in 1939 as the world’s first aloe vera plantation
The
toured
a privilege granted only to ECONET members.
Cathedral, I headed to the Tampico plantation. The
was Mrs. Lee Ewald. The area must have a close
downtown Los Angeles and visited Universal Studios.
Whether it be in Korea or in the US, under the name of
moment
connection with the name “Lee”.
Then we left for Seattle, our final destination. My
ECONET, we were all the same ECONETIANs.
I
saw
the
boundless
plantation,
I
was
following
day
was
a
busy
one.
We
impression of Seattle was “green and clean”. It was a
overwhelmed with the sense of being a part of a really tremendous company. Everybody else on the trip with
Hilltop Gardens will have a souvenir shop and an
city where trees and water created perfect harmony.
Last but not least, I’d like to thank all the staff of the
me must have felt the same way.
exhibition hall, which will be filled with all kinds of
The end of our journey was a city called Lacey, which
Mexico and US affiliates for the warm hospitality they
aloe from around the world and various medicinal
is near Seattle and is where three US ECONET
showed the 30 associates and accompanying staff. In
companies are located.
particular, I’d like to send a special thanks to Joseph
It was really hot there. Even in the shade, the sun was
plants. Construction is still underway. In the near
scorching enough to burn my skin. The staff working
future, it will become the world’s leading haven for
there was really amazing. After completing an exciting
natural medicinal plants.
Kim and Blanco. My appreciation also goes out to
day that included a cheerful welcome, a delicious
We first visited the future campus site, phase 1 of which
Jeongbeom Seo, who made meticulous arrangements
will be completed in 2008. Next we headed to the
for the trip from start to finish. I hope each and every
original hamburger for lunch and an exploration of the
The day we visited Hilltop Gardens was significant for
company headquarters, where a warm welcome from
ECONETIAN will have an opportunity to take part in
plantation and factory, we returned to our hotel and
another reason as well. The Korean World Cup soccer
President Derek Hall and his staff made us feel at
this wonderful trip!
home. We were then briefed on the master plan for the future campus. While Hilltop Gardens in Harlingen, Texas will be a haven for natural products and aloe, the future campus will be a natural product mecca where
º
Joseph Kim and Wonseok Lee - Please remember to bring your sunglasses, hat and sunscreen.
è수â 상무Í 이ø® 대리 다음에 오Ç분들은 ±Û라º 모자 㩲을 필÷ 준비해 오Ã기 Ùø니다 -
,
,
.
º 알로ß ÷ø들이 준비한 ÜöŦ Ô고있는 이ø® 대리 Wonseok is enjoying his hamburger prepared by Aloecorp staff
48
ECONET WAY
Vol. 015 / August 05 2006
49
Culture & Life
에이지리스에센셜
에이지리º에¾È 이야기
보다 작은 분자로 분해하는 과정을 거쳤다 단백질은 이 형태가 되었을 때 보다 신속하고 효과적으로 신체 에 이용되며 아이들의 성장과 개발을 촉진시키고 성 인들의신체회복을도울수있게된다 .
°무엇을·ë하는가에û라몸이Þ라ú수있다±는»은°어떤음Ä물을·ë하고그것을ó 마만세÷에øÞ하는가에û라몸이Þ라ø다 ±는»로수¤되어야하는것이다 .
.
.
다음으로 유니베라 미국은 나노기술을 이용하여 필 수 지방산을 나노스피어로 알려진 미립자로 분해하 였다 이전의 지방 분자가 비치볼 정도의 크기였다면 나노스피어는 핀의 머릿 부분 정도의 크기이다 그 소는 수퍼푸드에 입안 가득 부드러운 느낌을 주지만 결과 이 영양 성분이 보다 빠르고 쉽게 체내에 흡수 젤 형태는 아니었다 이러한 형태의 섬유소는 소화와 되었다 배설을 돕고 과일에 함유되어 있는 천연 당분은 시간 에따라조금씩에너지를공급해준다 유니베라 미국의 연구팀은 혁신적인 병에 든 한끼 식 사를 개발하기 위해서는 전체 영양 성분이 수용성이 결국 유니베라 미국과 남양은 전 세계의 수 백만 명 어야 한다는 점을 인식하고 있었다 결국 소화는 신 의 사람들에게 영양과 에너지를 공급해 줄 수 있는 체가 다양한 음식물을 보다 작은 분자로 분해하고 이 놀라운 제품을 개발하게 되었다 를 수용성으로 만드는 과정이다 대부분의 사람들이 ™라고 하는 이 제품은 균형잡힌 그리고 소화력이 그렇게 뛰어나지 않고 쉐이크나 프로틴 바 영양학적으로 완전한 대체 식품이다 더욱이 이 제품 와 같은 기존의 건강 식품 등은 소화하는데 시간이 은 산화방지 기능이 있으며 온즈 당 개의 많이 걸리므로 미립자 형의 수용성 수퍼푸드는 인류 를제공한다 이는 과일이나 채소 개를섭취 의 영양에 있어 혁신적인 발견이 아닐 수 없다 단백 했을 때 얻을 수 있는 산화방지 효과와 같다고 할 수 질 필수 지방산 비타민 미네랄 등은 소화하기 쉽고 있다 물에 녹는 형태로 만들 수 있게 되었으므로 남은 것 은섬유소였다 전체 영양분이 쉽고 빠르게 전달되는 이 제품은 다음 과같은경우에특히유용하다 불용성 섬유소는 유니베라 미국이 새로 개발한 수퍼 쪾아이들 푸드와 섞이지 못하고 수용성 섬유소는 젤리나 점액 쪾노인 상태가 된다 이번에 사용하게 되는 기술은 효소 가 쪾위암수술환자 수분해로 옥수수로부터 추출한 수용성 섬유소를 물 쪾화학치료중에있는암환자 분자와결합시키고그크기는줄였다 그결과섬유 쪾기근구호 .
글 스티븐 처니스키, CSO, 유니베라 미국 남양의 생산력과 유니베라 미국의 판매로 이루어낸 의 눈부신 성공과 함께 유니베라 미국 의 제품 개발 팀은 천만 달러에서 천만 달러라는 놀라운 판매 성장을 기록한 제품을 능가하는 제품을 개발해야 하는 새로운 딜레마에 직면하게 되었다 그 해답은 곧 새로운 질문이었다 즉‘현재 지구상에 살고 있는 바쁜 사람들이 필요로 하는 것이 무엇인 가 ’하는 질문이었다 그리고 그에 대한 해답은 영양 면에서 균형잡힌 한 끼 식사를 먹기 쉽도록 병으로 담아내는 일이었다 연령과 건강 상태 등에 상관없이 누구에게나 신속하고 효과적으로 영양을 공급해 줄 수 있는 제품 현대인들의 식생활에서 부족한 부분을 채워줄수있는제품이관건이었다 AgelessXtra
2
4
.
.
?
.
.
.
.
년 미국에서 실시된 영양에 관한 한 조사의 컴 퓨터 분석 결과를 보면 현대인들의 식생활에는 많은 부분이 결핍되어있다 이 결핍 영양분 중에 칼슘이 포함되어 있다는 것은 전혀 놀라운 사실이 아니었다 마그네슘 비타민 필수 지방산 섬유소 또한 마찬 가지였다 놀라운 것은 특히 매우 젊거나 나이가 많
1980
.
.
, .
50
ECONET WAY
B,
,
.
은 사람들이 생물학적 이용가능성이 있는 단백질을 충분히 섭취하고 있지 않다는 점이었다 심지어 매우 많은 양의 단백질을 섭취하는 경우라 할지라도 극히 소량만을 소화하고 흡수할 뿐이었다 연구 결과 건강 한 성인들도 섭취하는 단백질의 만을 흡수하는 것으로나타났다 .
.
30%
.
따라서 제품 개발 팀은 이 모든 주요 영양소를 공급 하면서도 소화하기 쉬운 기술적으로 발전된 형태의 수퍼푸드 개발에 착수했다 결국“무엇을 섭취하는 가에 따라 몸이 달라질 수 있다”는 말은“어떤 음식 물을 섭취하고 그것을 얼마만큼 세포에 공급하는 가 에 따라 몸이 달라진다 ”는 말로 수정되어야 하는 것 이다 .
.
.
첫 번째 과제는 단백질의 생물학적 이용 가능성을 증 진시키는 것이었다 이는 한외여과를 이용하여 우유 에서 유장만을 뽑아내는 것이었다 유장 분자는 우유 와 비교하여 매우 작고 응집력이 약하다 그런 다음 효소를 이용하여 디펩타이드 트리펩타이드와 같은 .
.
.
,
.
.
.
.
. Ageless
.
Essentials
.
6.6
ORAC
.
6,300
15
.
,
,
,
.
.
.
.
.
Vol. 015 / August 05 2006
51
Culture & Life
Ageless Essentials TM
TM
The Story of
Ageless Essentials
After all, the popular phrase, “ you are what you eat” is not really true. You are what you absorb and transport to your cells.
bioavailability of protein. This was done by using
Insoluble fiber would settle out of the perfect
ultrafiltration to select only the whey portion of
suspension that the team was creating, but soluble
milk. Whey molecules are much smaller and less
fiber would gel and feel slimy. The solution this
tightly bound compared to whole milk. Then
time was another technology known as enzyme
enzymes were used to break some of the whey
hydrolysis, in which soluble fiber derived from corn
down even further, into very small molecules known
is bound to water molecules and the particle size is
as di- and tri-peptides. In this form (two or three
reduced. As a result, does not gel and adds to the
amino acids), protein is rapidly and efficiently
smooth mouthfeel of the product. This type of fiber
utilized by the body to fuel the growth and
supports digestion and proper elimination, as well as
development of children, and to drive the repair
helping to provide a time-release energy system
needs of adults.
with the natural sugars inherent in the fruit ingredients.
Next, the Univera USA used nanotechnology to
By
In
the
end,
Univera
USA
and
Namyang
particles known as nanospheres. If a conventional
Manufacturing created a remarkable product that
Wi t h t h e r e m a r k a b l e s u c c e s s o f A g e l e s s X t r a ,
essential fats and fiber were also commonly
fat particle was made as large as a beach ball, a
will nourish and strengthen millions of people
produced by Namyang and sold by Univera USA,
deficient. What was a surprise was that many
nanosphere would be as small as the head of a pin in
around
the TM
globe.
It
was
named
Ageless
the product development team at Univera USA
people, especially the very young and the very old,
comparison. The result? Faster and easier absorption
Essentials
faced a dilemma - how do you top a product that
did not get adequate amounts of bioavailable
of these important nutrients.
nutritionally complete meal replacement. Moreover,
sparked and fueled the growth of Univera USA
protein. Even when people consumed a significant
from $20 million to over $40 million in sales?
‚ and is described as a balanced,
the product provides extraordinary antioxidant
The
amount of protein, they digested and absorbed only
The Univera USA researchers knew that to create a
protection, with an ORAC score of 6,300 per 6.6
answer was another question. What do busy people
a fraction of what they ate. Research shows that
truly revolutionary “meal in a bottle”, the entire
fluid oz serving. That is the antioxidant potency of
around the world need? And the answer was, a
even healthy adults only absorb about 30% of the
f o r m u l a t i o n w o u l d h a v e t o b e w a t e r- s o l u b l e .
approximately 15 servings of fruits and vegetables.
balanced, nutritionally complete meal in a bottle.
protein they consume.
Digestion, after all is the process by which the body
Something that could rapidly and efficiently nourish
breaks down complex foods into small molecules
With the entire nutrient content delivered easily and
anyone, no matter their age, health, or condition.
So the product development team set out to create a
and makes them water-soluble. Since most people
quickly, it is easy to see who will benefit most from
Something that would fill the gaps of the modern
superfood; something that would deliver all these
have less than stellar digestion and conventional
diet.
important
health foods like shakes and protein bars take hours
쪾 쪾 쪾 쪾 쪾 쪾 쪾
nutrients
and
more,
but
in
a
technologically advanced form that would be easy
to digest, a micromolecular, water-soluble superfood
A computer analysis of nutrition surveys conducted
to digest. After all, the popular phrase, “you are
would be a true breakthrough in human nutrition.
in the US since 1980 revealed many shortcomings
what you eat” is not really true. You are what you
With the protein, essential fats, vitamins and
in the modern diet. It was no surprise to see calcium
absorb and transport to your cells.
minerals all in easy to use, water soluble form, the only remaining challenge was the fiber.
on the list of inadequately supplied nutrients. Nor was it surprising that magnesium, B vitamins,
52
break down the essential fats into microscopic Stephen Cherniske, Chief Science Officer, Univera USA
ECONET WAY
The
first
challenge
was
to
improve
the
this breakthrough: Children The Elderly Athletes Busy adults Gastric surgery patients Cancer patients on chemotherapy Famine relief
Vol. 015 / August 05 2006
53
Info
社
ECONET News network
告
알²
Announcement
지 ù 일¹이Ã에서 ø행È Óø 워©¥에서 ¸사이름을 »부적으로 Æ래Í °이 ¥Ã하 는 것으로 ¥준화 하´습니다 에코넷þ이에도 이ø£부터 Æ래Í °이 ¸사íª을 ¥준화하© ¥기하 ´으니 에코×ÃÈ ©¯분께서 모두 필¶하© ÖÃ기 Ùø니다 7
7
ECONET
.
,
.
에코넷þ이 íýÀ During the Executive Workshop held at Lacey, Washington on July 7, it was decided that the momentous tour, which included a visit to the
ECONET company names would be internally standardized as follows. ECONET Way also
ECONET Way Editor’s Desk
 ¸사íª ¥준화 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
30
Univera Korea
CCMS
/ Standard Names
에코넷 한¹ 유니베라 한¹ 유니¨ 한¹ ²ç 에코넷 ̹ 알로ß Ì¹ 유니¨ ̹ 유니베라 ̹ ú¾가ç 유니¨ ¯ÃÆ 알로ß ß¹ ²ç ß¹
.
CCMS
/ ECONET Korea
, CCMS
/ Univera Korea
.
/ Unigen Korea
/ Namyang
CCMS
/ ECONET USA / Aloecorp USA
/ Univera USA
.
/ Hilltop Gardens
,
CCMS Declaration Ceremony
/ Aloecorp China, Namyang China
12005년도 우수 UP 해남도 연수
관리자상을 수상한 들이 월 일부터 일 동안 중국 해남도로 연수를 다녀왔다 이번 해남도 연수에 는 우수경영관리자 명과 우수관리자 명 등 모두 명의 들이 참석해 중국 농장 투어를 비롯한 의 미있는시간을보냈다 UP
5
21
5
.
4
20
16
UP
.
CCMS
(Customer
System)
on
June
Complaint 30.
The
Management
Univera
CCMS
Committee is chaired by CEO & President Bill Lee. President Youngwhan Kim was appointed as
“
CCMS Manager. At the ceremony, Bill Lee said,
A Study Tour to Hainan Island for Highperforming UPs in 2005 The Univera Planners who won the 2005 Univera Korea Best Executive Manager Awards and Best Manager Awards at the 30 th anniversary event held on April 19, 2006 went on a five-day study
년 월 일 개최된 창립 주년 행사에서 년도 유니베라 한국 우수경영관리자상과 우수
2005 56
ECONET WAY
4
19
30
Univera USA will invite the children of UPs from Univera Korea to take part in an overseas internship program it is hosting in Seattle for four weeks beginning in mid-July. Five children have been selected from various sales teams, and the number of participants will be increased in phases.
4리제니케어쪾K 체험단 활동 시작 신제품 리제니케어쪾 의 기능성에 대한 자료 수집 과신속한정보공유를위해서리제니케어쪾 체험 단이 발족되었다 월 일부터 월 일까지 운영되 는체험단은이기간동안리제니케어쪾 를복용하 게된다 리제니케어쪾 는물론엄격한임상실험을 거쳐 출시 되었으나 설문과 체험수기를통해 피드백 을 수집하기위한 것이다 체험수기는 우수작을선별 하여‘알로엑스골드 호세트’를증정할계획이다 TM
KTM
tour to Hainan Island, China on May 21. A total 20
of
UPs,
including
four
Best
Executive
Managers and 16 Best Managers, participated in
5
8
31
KTM
.
KTM
,
.
1
.
The introduction of CCMS is a pledge between
customers and Univera Korea, which adopts
2006
Overseas Internship for Children of UPs
.6
Univera Korea declared the official adoption of
유니베라 한국 / Univera Korea
.
KTM
/ Unigen Russia
11.
UP
CCMS
/ Unigen USA
10.
2 CCMS 선포식 지난 월 일 는 고객불만 자율관 리 프로그램인 의 공식 추진을 선언하였다 유 니베라 추진위원장에는 이병훈 총괄사장이 임명되었으며 자율관리자는 김영환 사장이 맡게 됐다 이날 선포식에서 이병훈 총괄사장은 “ 도입은 유니베라 존재가치의 핵심인 고객만 족을 기업 경영의 원칙으로 삼겠다는 유니베라와 고 객과의 약속이다”며“ 프로그램을 실천함으로 써 세계 최고의 천연물 전문기업으로서 책임과 역할 을다하겠다”고선포식포부를밝혔다 6
.
5
plantation in China.
began using the following standard names this month. We ask all ECONETIANs to be mindful of the names.
인턴쉽 프로그램이시애틀에서 열린다 각 영업 팀별 로 선정된 명의 자녀들이 참여하게 되며 앞으로 단계적으로더욱확대할예정이다
customer
satisfaction-a
existence-as
our
employing
CCMS
a
core
business
value
of
our
principle.
By
program,
we
’
commit
”
RegeniCARE A
쪾K
RegeniCARE쪾K
TM
TM
Trial Team Launched trial team has been created
to collect data on the functionality of the newly marketed RegeniCARE
쪾K
TM
and to exchange
ourselves to fulfilling our role and responsibility
information more quickly. Participants will be
as the world s best natural product company.
taking RegeniCARE
3 UP자녀 해외 인턴쉽 유니베라 미국에서 유니베라 한국의 자녀들을 초 대하여 올 월 중순부터 주에 걸쳐 자녀 해외 UP
7
4
UP
쪾K
TM
during the trial period,
which will be from June 5 through August 31. Although RegeniCARE
쪾K
TM
has been launched
after rigorous clinical tests, the trial team will collect feedback through surveys and personal
Vol. 015 / August 05 2006
57
Info
ECONET News network
experiences. Those who submit the best story of their personal experience will be awarded with Alo-X Gold Gift Set No. 1.
유니베라 한국 임직원 매월 봉사활동으로 사회 5 와 함께 하는 기업문화 정착
신촌세브란스 병원에 일부 직원만 참여하던 자원봉 사 참여를 전 임직원으로확대 실시된다 봉사활동은 팀별로매월 둘째주 수요일에이루어지며기존세브 란스 병원 자원봉사 프로그램으로 운영된다 환아 생 일파티 환아 놀이교실 등 희귀 난치병 환자들과 친 구가 되어 즐거운 한 때를 보내게 되며 가슴에는 보 람과 긍지를 담고 돌아오게 될 것이다 한편 지난 월 일에는세브란스병원에서준비한행사로 그간 임직원과 들이 매월 일정액을 기부하여 조성한 기금으로 치료비를 지원했던 희귀 난치병 환자들과 함께그룹신화의콘서트를관람한바있다
남양 / Namyang
automated
6 액상류 자동라인 도입
13
,
UP
.
line
has
a
higher
produce high quality products. The automated line for liquid products will be used to produce Univera USA products (Ageless Essentials Mini and Ageless Xtra Mini) and Univera Korea products
(Alo-X
and
Alo-X
Gold).
Going
forward, there are plans for it to be used to shared the thrilling moments of victory together. produce
a
variety
of
products
through After having dinner, families toured the food
OEM/ODM contracts. production lines. The sight of families sitting
,
5
new
allows us to optimally meet delivery dates and
.
,
the
production capacity and increased productivity. It
.
.
line,
년 월식품 층의액상류라인에자동라인기기 를 새롭게 도입하였다 신규 액상류 자동라인은 와 의생산이가능한완전자동라인설 비로써 기존의 반 자동 생산라인보다 생산능력 및 생산성이 향상되어 주문납기에 대한 대응력을 높이 고 고품질의 제품을 생산할 수 있다 액상류 자동라 인의 적용제품으로는 유니베라 미국 제품 과 유니베라 한국 제품 알로엑스 알로엑스골드류 등이 있으며 앞으로 을 통한다양한제품의출시도 기 대할만하다 2006
4
1
7 짜릿한 승리를 남양 가족들과 함께
…
had a terrific evening. Shouts of joys and sighs
1,000ml
everyone present that evening will never forget
,
that game.
유니젠 한국 / Unigen Korea
.
Volunteering Becomes Part of Corporate Culture at Univera Korea
which
only
a
portion
of
s t a ff
had
been
p a r t i c i p a t i n g s o f a r, w i l l b e e x p a n d e d a n d undertaken by the entire staff. Each team will volunteer
at
the
hospital
(Ageless
Essentials Mini, Ageless Xtra Mini)
Volunteering activities at Severance Hospital, in
on
the
(
,
)
OEM/ODM .
second
We d n e s d a y o f e v e r y m o n t h . Vo l u n t e e r s w i l l participate in the regular volunteer programs run
Automated Production Line for Liquid Products Introduced
by Severance Hospital and take pleasure in being a f r i e n d t o c h i l d r e n s u ff e r i n g f r o m r a r e a n d
지난 월 일 오후 시 독일 프랑크푸르트 월드컵 경기장에서 치러진 독일월드컵 조 예선 한국 축구대표팀과토고의 경기가 있었다 남양 직원과 가 족들이 사내 운동장에서 공중파로 전해오는 짜릿한 승리의 순간을 함께 하였다 저녁식사를 함께한 가족 들이 식품현장라인을견학한후 가족끼리오붓하게 돗자리에 앉아 미리 나눠준 응원도구로 열정적인 응 원을 하는 모습은 인상적이었다 가족사진을 찍으며 즐거워하는 모습 환성과 탄식 참석했던 모든 사람 들은그날의경기를잊지못할것이다 6
13
10
,
2006
G
.
.
.
incurable diseases at birthday parties and play
,
sessions and return feeling proud and rewarded.
Korean team with props distributed earlier was quite spectacular. They took family pictures and
.
100ml
together on picnic mats and cheering for the
!
8 생명과학연구소 워크샵 지난 월 일 일에 연구소 파이프라인 워크샵이 안면도에서 있었다 유니젠 한국 생명과학연구소 소 장인 우성식 총괄상무를 비롯 총 여명의 연구원과 직원이 참석한 이 워크샵에서는 유니젠 한국의 가 나아가야할 방향과파이프라인에대한 열띤발표 와 토론이 이어졌다 또한 현재의 연구현황을 공유 하고 앞으로 보완해야할 사안에대한 진지한논의도 진행되었다 6
9
~10
.
20
R&D
.
,
.
.
Meanwhile, on May 13, Severance Hospital
Life Science Research Institute Workshop organized a music concert headlined by Korean
Sharing the Joy of Victory with Namyang
The Life Science Research Institute Pipeline
pop group Sinhwa, and volunteers enjoyed the
’
Families event along with the sick children who have
At ten o clock at night on June 13 (Seoul time), received financial support for their treatment through the monthly donations by Univera Korea staff and UPs.
A new automated line was set up for liquid
the Korean World Cup soccer team played a
products on the first floor of the food production
match against Togo in Frankfurt. This was one of
plant in April 2006. The new liquid product line
matches in Group G to qualify for the round of 16
is fully automated and can produce 100-ml and
in the 2006 FIFA World Cup Germany. Namyang
1,000-ml products. Compared to the earlier semi-
staff and their families gathered at the company stadium to watch the game broadcasted live and
58
ECONET WAY
Workshop took place on Anmyeon Island on the western coast of Korea on June 9 and 10. A total of 20 researchers and staff members, including Vice President Seongsik Woo (Head of the Life Science Research Institute of Unigen Korea), participated in the workshop and had heated
’
debates and listened to presentations on the future direction of Unigen Korea s R&D efforts and
Vol. 015 / August 05 2006
59
Info
ECONET News network
research in the pipeline. In addition, they shared the current status of research activities and took part in serious discussions on improvement
부서에서 일할 기회를 갖게 된다 유니베라 미국은 이학생들이일은 물론 미국가정과의 문화적교류에 있어서도풍부한경험을할수있기를바란다 .
.
opportunities.
우성식 총괄상무 한국식물생명공학회 공동심포 9 지엄 및 학술대회 기조강연 유니젠 한국 생명과학연구소 소장인 우성식 총괄상 무는 지난 월 일부터 일까지 경주에서 개최된 한국육종학회 한국식물생명공학회 공동심포지엄 및 학술대회에 기조강연 연사로 초청되어‘식물 생명공 학과 육종의 바이오산업 전략’을 주제로 강연했다 이번 강연에서 우성식 총괄상무는 천연물을 기반으 로 한 미래 바이오산업을육성해야한다는 견해를개 진하여많은참석자들로부터좋은평가를받았다 6
15
17
,
.
Vi c e P r e s i d e n t S e o n g s i k Wo o M a k e s Keynote Speech at KSPBT Conference Vice President Seongsik Woo, head of the Life Science Research Institute of Unigen Korea, was invited to speak at the KBS (Korean Breeding Society) - KSPBT (Korean Society for Plant Biotechnology) Joint Symposium and Conference
“
held on June 15 through 17, where he made a keynote speech on
”
In his
speech, Vice President Woo set forth his view that natural product-based bio-industry needs to be promoted in the future, which elicited a positive
30
9
4
60
ECONET WAY
7
.
2
This summer, as part of the Univera Korea Thirty Year Anniversary celebration, ECONET USA and Univera USA are being given an opportunity to host five Korean college students for four weeks from July 10 through August 9. They are 3 male and 2 female students who were selected from among children of UP (Univera Planners) from the 5 field divisions in Korea. While they are here, they will all have the opportunity to work with each of ECONET USA and Univera
10
8
3
.
큰 규모를 자랑하는데 년 말까지 약 명의 새 로운가족을영입할예정에있다 , 2006
20
.
visual production studio. A fully developed
development facility, clinic, spa, and fitness and day care center. This campus will consist of five
Internship at Univera USA
detached buildings around a wooded infield, with trails and picnic areas. News that ECONET USA is
proceeding
with
plans
has
generated
excitement in Lacey and Thurston County.
Univera USA begins Distribution from Memphis Univera USA will shortly begin distribution operations in Memphis, Tennessee, located in the southern United States. This quaint American city
“
is probably best known as being the home of
”
music legend Elvis Presley whose Manor
유니베라 미국 / Univera USA
Graceland
is one of the most frequently visited
homes in the world. However, Memphis is known
“
”
for more than music. It is also considered the
12 유니베라 미국, 멤피스에서 유통업무 시작 유니베라 미국은 곧 미 남부지역의 테네시 멤피스에 ,
distribution capital of the USA
primarily
’
because the Federal Express Corporate Office and FedEx s main distribution terminal are both
USA and the individual departments within these
located in this colorful city. The FedEx terminal
companies. We hope to provide the Interns with
is only 10 minutes from the Univera USA
an enriching work experience as well as a
Distribution Center, a significant advantage for us
culturally enhancing exchange with our American
in
families.
products.
11에코넷 미국, 미래 캠퍼스 건축에 박차 에코넷 미국은 시애틀의 밀러 헐 파트너쉽을 건축사 로 결정해 평의 영구 캠퍼스 부지에 이번 가 을 건축을 시작할 예정이다 처음 두 건물은 평 에 달하는 행정건물과 까페테리아 시청각 스튜디오 가 있는 별도의 대강당이 될 것이다 완공된 캠퍼스 는 연구개발 빌딩과 병원 스파 그리고 피트니스 탁 아소를 포함한다 완공된 캠퍼스에는 나무가 우거진 마당 산책로와 피크닉 장소 주위로 다섯 개의 건물 이 들어서게 될 것이다 에코넷 미국이 건축 계획에 박차를 가하고 있다는 소식은 레이시와 터스턴 카운 티의지역사회에적잖은기대를불러일으키고있다 .
2,810
,
.
,
,
.
10 UP자녀 해외 인턴쉽 유니베라 한국 창립 주년 기념의 일환으로 유니베 라 미국은 명의 한국의 자녀를 월 일에서 월 일까지 주간 미국으로 초대한다 방문단은 명 의 남자 대학생과 명의 여자 대학생들로 구성된다 미국에머무는 동안 방문단은에코넷의 각 회사와각 UP
summer
,
에코넷 미국 / ECONET USA 5
’
.
response from many participants.
a separate auditorium with a cafeteria and audio-
campus will include a planned research and
37,430
Bio-industry Strategy for
Plant Biotechnology and Breeding.
Five Korean college students
100,000-square-foot administration building and
.
ECONET USA is proceeding with Future Campus Construction plans ECONET
USA
has
hired
a
our
e ff o r t s
to
expedite
shipping
of
our
The new Univera USA warehouse facility will be replacing the St. Louis operation and will provide the same services. Our new distribution center
서 유통 업무를 시작한다 멤피스는 록음악의 전설과 도 같은 엘비스프레슬리의고향으로잘 알려져 있으 며그의“ ”는전세계에서가장많 은 사람들이 방문하는관광명소 중의 하나이다 하지 만 멤피스는 단순히 음악으로만유명한 곳은 아니다 멤피스는 또한 유니베라 미국, Direct Selling Association 와 의 주 유통 터미널이 위치해 있어“미국 유 13 Trade Show 참가 통의 중심”으로 불려지고 있는 곳이기도 하다 유니베라 미국과 에코넷 미국은 월 일과 일 양일 터미널은 유니베라 미국의 유통 센터로부터 간 상품 및 서비스를 소비자에게직접 판매하는방식 분거리에위치해있어유니베라미국의제품발송 을 택하고 있는 일류 기업들의 전국적 무역 협회인 에있어서도매우유리한이점으로작용하고있다 정기 에참 가하였다 유니베라 미국의 새로운 물류센터는 시간이 지날수 록 세인트 루이스 지점을 대체하고 동일한 서비스를 본 행사는 사업의 전 분야에 대한 전 제공하게 될 것이다 평방피트의 부지에 건 망과 정보를 제공하였으며 우리는 이번 회의를 통해 립된 이 새로운물류센터는현재 에코넷내에서 가장 .
offers 68,000 square feet of warehouse space,
currently the largest such facility in the ECONET family of companies. By the end of 2006, we
Graceland Manor
anticipate having 20 employees working in our
.
new facility.
.
Federal Express Corporate Office
FedEx
.
6
FedEx
5
6
10
.
Direct Selling Association trade show .
Seattle
based
architect, Miller Hull Partnership to begin construction on its permanent 37-acre campus in the fall. The first two buildings will include a
. 68,000
Direct Selling
Vol. 015 / August 05 2006
61
Info
ECONET News network
서로의경험을 공유했을뿐 아니라앞으로 각자가업 무를 처리하는 데 있어 도움이 되는 매우 독자적인 통찰력도 얻을 수 있었다 에코넷 미국의 총괄 법무 자문인 톰 훌리한은 이 각 회원사들을 대신하여 연방 무역 위원회의 규정에 맞는사업 환경을유지하기위해어떻게노력하고있 는지를볼수있었으며 이사인커티스브라이언은 유니베라 미국의 오라클 로의 변환에 통합될 수 있는 새로운 소프트웨어 커미션 모듈에 대한 정보를 얻을 수 있었다 마케팅 이사인 조엘 패트릭은 마케 팅 워크숍에 참석하여 기업의 지속성과 성장에 도움 이 되는 판매점을 설립하고 성장시키는 다른 방안들 에대한정보를얻을수있었다 판매 마케팅담당이 사인 리치 라즈카이티스는 다양한 판매 마케팅 모범 사례와 함께 몇몇 업계의 주요 관계자들로부터 고객 서비스 팀 개발에 관한 다양한 귀중한 의견을 들을 수있었다 .
Direct Selling Association
IT
ERP
.
.
/
/
.
이번
다른 기업의 담당자와 서로 네트워크하고 정보를 공유하며 업계의 모범 사례를 접할 수 있는 기회를 제공했다 이번 쇼는 유익한 행사였으며 향 후지속적인참가가필요할것으로보인다 Direct Selling Association trade show
Direct Selling
.
Univera
USA
May 2006 will long be remembered in Unigen s
environment with the Federal Trade Commission;
history. Unigen USA posted its first-ever $2
Director of IT Curtis Bryan spent time gaining
m i l l i o n m o n t h f o r s a l e s ! To r e c o g n i z e t h i s
knowledge on new software commission modules
impressive sales record, President & COO, Regan
that could be incorporated into our conversion to
Miles, hosted a Celebration Luncheon for the
Oracle; Director of Marketing Joel Patrick
entire team on June 21st at Anthony s Homeport
attended several marketing workshops that
R e s t a u r a n t i n O l y m p i a . M r. M i l e s t h a n k e d
showed alternative ways to build and grow a
everyone for all their hard work and commended
distributorship
them for being so instrumental in the company s
that
provides
the
company
sustainability and growth; EVP Sales/Marketing Rich
Razgaitis
learned
about
various
sales/marketing best practices and learned more about developing a team that delivers great Customer Service from a few industry-leading speakers.
Attends
Direct
Selling
Association Trade Show On June 5th and 6th, members from the Univera USA and ECONET team joined together to attend the annual Direct Selling Association trade
The annual DSA meeting presented an excellent
’
opportunity to network with other individuals at
other direct selling companies, share learning s
with each other, and listen to industry-leading best practices. It was not only a worthwhile event, but an invaluable trade organization, for future
show, which is the national trade association of leading firms that distribute goods and services
유니젠 미국 / Unigen USA 5
.
2
.
COO
sold directly to consumers.
6
This event provided us perspective and shared
’
knowledge in all areas of the business, and at this meeting we experienced shared learning s as well as some unique insights that will help us each
21
.
.
with our respective function: ECONET General Counsel Tom Hoolihan learned more about how the DSA is advocating on member companies
62
ECONET WAY
년 월 일과 일 양일간 데렉 홀 사장과 알
2006
6
21
22
까지 시애틀에서 에코넷 과학 및 전략 15 자문 위원회 개최 6/7-6/9
년에두번개최되는에코넷과학및전략자문위원 회가 월 일까지 시애틀에서 열렸다 이번 위원 회에서는 에코넷 미국 유니베라 미국 알로콥 미국 그리고유니젠 미국의운영과관련된새소식등이 주 요 안건으로 다뤄졌다 논의의 초점은 주로 기존 그 리고 새로운 상품 과학 정보 임상 실험 그리고 유 럽 아시아 중동 지역으로의 유니젠 미국의 판매 확 대 등에 맞추어졌으며 다음 회의는 년 월에 열 릴예정이다 1
7-9
.
,
,
.
,
,
,
,
2007
1
Advisory Board Convened in Seattle,
년 월은 유니젠 미국의 역사에서 길이 기억될 것이다 유니젠 미국은 창립 후 최초로 백만 달러라 는 판매 기록을 달성했다 유니젠 미국의 사장이자 인 리건 마일즈는 이러한 눈부신 판매 기록을 기념하기 위해 월 일 올림피아 앤소니 홈포트 레 스토랑에서전 유니젠미국가족을 초대하여축하 만 찬 파티를 열었다 마일즈 사장은 모든 유니젠 미국 가족들의 노고와 그들이 회사의 성공을 위해 열심히 노력해준데대해감사의뜻을전했다
16
햄버거 파티
success.
The ECONET Scientific and Strategic
유니젠 미국, 최초로 2백만 달러의 판매 기록 14 달성
알로콥 미국 / Aloecorp USA
’
.
participation.
2006
’
6
,
.
’
behalf for maintaining a favorable business
로콥 미국 인 피터 헤퍼먼은 알로콥의 멕시코 및 텍사스 생산 시설을 방문했다 멕시코와 라이포드 직원들은 모두 지난 몇 년 동안 알로콥 미국의 성장 과 성공을 위해 많은 노력을 기울여왔다 이들의 노 고와 헌신적 노력에보답하는의미에서데렉 홀과피 터 헤퍼먼은 명의 멕시코 직원과 의 텍사스 직 원들을 위해 직접 햄버거를 요리했다 알로콥 미국 직원들은 회사의 최고 경영자가 바쁜 시간에도 불구 하고 자신들을위해직접 햄버거를만든데에 놀라움 을 금치 못했다 직원들이 보다 나은 성과를 내기 위 해 끊임없이 노력하도록 동기 부여하는 데에는 이것 이야말로 가장 효과적인 방법이라는 사실에 모두가 공감한날이었다 CEO
.
.
250
43 .
.
.
June 7-9 The ECONET Scientific and Strategic Advisory Board convened in Seattle, June 7-9, for its bi-
Burger Cookout
annual session. The aggressive agenda covered operational
updates
from
ECONET
USA,
Univera USA, Aloecorp USA and Unigen USA. The ongoing discussions focused on existing and
’
new market products, a science update, active and projected clinical trials and Unigen s sales
’
expansion into the Europe and Asia/Middle East markets. The board s next meeting is scheduled for January 2007. On June 21 and 22, 2006, Derek Hall and Peter
’
H a ff e r m a n ,
Aloecorp
USA
CEO,
visited
Unigen USA Posted its First-ever $2
Aloecorp s Mexico and Texas facilities. Both
Million Month for Sales
M e x i c o a n d Ly f o r d e m p l o y e e s c o n t r i b u t e d
Vol. 015 / August 05 2006
63
Info
ECONET News network
tremendously to the growth and success of
Delegations from Chungkang College of
Aloecorp over the years. In appreciation of their
Cultural Industries Visit Aloecorp China
hard work and dedication, Derek and Peter
Delegations composed of 150 staff members and
cooked
Mexico
professors from Chungkang College of Cultural
employees and 43 Texas employees. Aloecorp
Industries visited Aloecorp China in two rounds;
USA employees were amazed that their top
the first group visited June 15 through 18 and the
leaders would make time in their tight schedules
second group from June 29 through July 2. The
to
visits were arranged in celebration of the 10th
h a m b u rg e r s
carry
out
such
a
for
all
gesture.
250
The
common
sentiment was that this was a delicious way to
쪾
.
The picture shows dry soil and reduced
anniversary of the opening of Chungkang College
irrigation water due to the drought
of Cultural Industries. The visit was filled with
motivate employees to continue to strive for improvement
significant programs and events, including an is
underway
to
pump
150-200
meter
deep introduction to Chinese subsidiaries, a tour of the
17멕시코 농장의 가뭄극복 노력
underground water as well. I would like to extend VeraSpa site at Riyue Bay, a prayer meeting for my deep appreciation towards the hard working the 100 years of Chungkang and a get-together employees in Aloecorp Mexico who do not give in to the challenges of ruthless nature.
쪾 사진은 가뭄에 의해 마른 토지와 저장한 관개수가 줄어든 모습이다
지난 개월 동안 비가 내리지 않아 극심한 가뭄에 시 달리고 있는 알로콥 멕시코의 농장은 가뭄을 극복하 기 위해 여러가지 노력을 기울이고 있다 중요한 수 원인 연못에 물을 더욱 많이 저장하기 위해 더 깊고 크게 만드는 공사를 하고 있으며 지하수 개발을 위해 미터를 굴착하는 공사도 함께 진행하고 있 다 자연의 심술에도 굴하지 않는 알로콥 멕시코의 직원들의노고에격려를보낸다
18청강문화산업대학 알로콥 중국 현지법인 방문 청강문화산업대학 전 교직원 및 교수 여명이 개 150
every
e ff o r t
to
overcome
the
drought.
Construction is underway to widen and deepen the pond in order to store more water since the pond is a vital source of water. Excavation work
UPs
Vi s i t
ECONET WAY
138ha
.
,
.
유비콤은 올해 농작물 파종 면적을 크게 늘렸습니다 종자의 파종은 현대화된 트랙터와 특별히 개량된 장 비들을 사용합니다 핫산군에선 보기 힘든 것들이지 요 농장에는 여명의직원과현대식트랙터 대또 한 특별히 개량된 장비들을 보유하고 있습니다 또한 작년부터 시작한 츄카노브 농장 배수로 시스템 공사 와 청결 유지를 위한 공사가 지금도 계속 진행 중입 니다 ” .
.
.
20
8
.
UBICOM Launches a Seeding Campaign
Aloecorp
visited the Aloecorp China office and listened to its business plans, and pledged to serve as a sound foundation for building a greater Univera.
교 주년을 맞아 차 년 월 일 년 월 일와 차 년 월 일 년 월 일로 나누어 알로콥 중국 현지법인을 방문하였다 첫날 현 지법인 소개를 시작으로 일월만 개발 예정 부지 방문 앞으로 청강 년을 기약하는 기도회 현지법인직원들과의단합시간 등을가지며 알찬 시 간을보냈다 10 )
1
2
(2006
(2006 6
29
6
15
~2006
~2006
7
2
6 )
.
VeraSpa
,
100
.
,
A report on Ubicom, a farming company of
유니젠 러시아 / Unigen Russia
Unigen Russia, published in a local newspaper in Khasan County has aroused great interest in the company. The following is an excerpt from the
20 유비콤 종자 파종 캠페인 전개
article.
유니젠 러시아의 영농회사인 유비콤이 핫산군 지역 뉴스 신문에 보도되어 유비콤에 대한 관심이 증대되 고있다 아래는지역뉴스신문에보도된내용이다 .
.
유비콤은 약용식물을 재배하는 농업회사로서 핫산군 에서 종자 파종 캠페인을 진행하고 있다 유비콤에서 .
64
1
honored in 2005 visited Aloecorp China. They
18
drought after 8 months of no rain, is now making
.
High-performing UPs from Univera Korea
150-200
Aloecorp Mexico farm, suffering from severe
2
China
,
Aloecorp Mexico Farm Fighting Drought
5
1
.
High-performing
.
.
UP
.
8
.
19 2005년도 우수UP 중국 현지 법인 방문 유니베라 한국 년도 우수 들이 알로콥 중국 현지법인을 방문하였다 특히 이번 방문단은 알로콥 중국 현지법인 사무실을 방문하여 사업 설명회 등을 경청하였으며 더 큰 유니베라를 만드는 초석이 되고 자다짐했다 2005
Aloecorp China & Namyang China
,
.
with local staff.
알로콥 중국 & 남양 중국 /
근무하고 있는 남 비탈리와 인터뷰한 내용은 다음과 같다“날씨가 너무 안 좋지만 종자 심기 캠페인의 단계는 월 일부터 진행하고 있습니다 유비콤 직 원들은 주일동안가므쇼보에의배수로시스템공사 가 완료된 농장부지 에 밀 종자의 파종을 완료 하였습니다 밀 종자를 파종하는이유는 농장의 지력 을 높이고 약용 작물의 생산력을 높이기 위하여 농 작물을파종하는것입니다
UBICOM,
a
medicinal
plants,
campaign
in
farming has
Khasan.
“
company launched The
cultivating a
seeding
following
is
an
interview with Nam Vitali , who is an employee of UBICOM.
Despite the bad weather, phase
one of the seeding campaign has been underway
Vol. 015 / August 05 2006
65
Info
ECONET News network
since May 2. In just one week, UBICOM staff
This year, UBICOM significantly increased the
finished sowing wheat seeds on the 138-hectare
seeding area. We use modernized tractors and
Kamyshovoe farm, where construction of a
specially modified equipment to sow seeds,
drainage system has been completed. We are
which is rare in Khasan. The farm has about 20
sowing wheat seeds because they improve soil
employees, eight modernized tractors and a few
quality and increase the yield of medicinal plant
pieces of specially modified equipment. In
cultivation.
addition, the installation of a drainage system at
”
the Tzukanovo plantation, which began last year, and projects to improve hygiene are underway.
신입사ø
▲ 최병석 사원, SCM팀 (남양)/
Byoungseok Choe, SCM Team (Namyang)
Yoonhea Cho, Quality Innovation Team (Namyang)
Seungman Ha, Quality Innovation Team (Namyang)
물류센터 (유니베라 미국)/
▲ 리마 암스트롱, 고객관리1팀 (유니베라 미국)/
▲ 지미 홀먼,
Rima Armstrong, Customer Care CSR (Univera USA)
▲ 제니퍼 쿠머, 고객관리1팀 (유니베라 미국)/
Jennifer Kummer, Customer Care CSR (Univera USA)
▲ 캐리 오웬즈,
고객관리1팀 (유니베라 미국)/
▲ 제이슨 데이비스, 고객관리1팀 (유니베라 미국)/
▲ 제니 헌츠먼, ▲ 리아 윙클러, 선임 재정 분석가 (유니베라 미국)/ 판매팀 (유니베라 미국)/ Jenny Huntsman, Senior Financial Analyst (Univera USA)
Lea Winkler, Executive Assistant Sales (Univera USA)
▲ 리네 버틀러, 행정지원자, 천연제품부 (유니젠 미국)/
▲ 제시카 로페즈, 연구원 (알로콥 미국)/
▲ 제임스 멕클린스, 조경팀장 (힐탑가든)/
▲ 베스 사이몬,
▲ 켈리, 출납 (알로콥 중국)/
▲ 에슬,
Elena Jalek, Customer Care CSR II (Univera USA)
/ New Hire
Sandra Neal, Warehouse (Univera USA)
▲ 박정석 차장, 물류혁신팀, 에코넷기업본부 (에코넷 한국)/
▲ 권수남 대리, CTO실,
에코넷기업본부 (에코넷 한국)/
Jungsuk Park, Deputy Senior Manager, Mulryu Hyukshin Team, ECC (ECONET Korea)
Soonam Kwon, Assistant Manager, Division of a CTO, ECC (ECONET Korea)
▲ 장혜인 책임연구원,
▲ 김승현 주임연구원, 식품연구팀 (유니베라 한국)/
화장품연구팀 (유니베라 한국)/
Hyein Jang, Senior Researcher, Institute of Life Sciences (Univera Korea)
ECONET WAY
고객관리2팀 (유니베라 미국)/
Kwanhyun Cho, Research Development Team (Namyang)
▲ 샌드라 닐,
66
▲ 조관현 사원, 연구개발팀 (남양)/ ▲ 조윤혜 사원, 품질혁신팀 (남양)/ ▲ 하승만 사원, 품질혁신팀 (남양)/ ▲ 엘레나 잘렉,
Seunghyun Kim, Assistant Researcher, Institute of Life Sciences (Univera Korea)
▲ 유성곤 상무보, 경영전략본부 (유니베라 한국)/
Seongkon Yoo, Managing Director, Strategy & Planning Division (Univera Korea)
▲ 최유진 대리
, ( )/ BM Yoojin Choi, Assistant Manager, Brand Managing Team (Univera Korea)
팀 유니베라 한국
▲ 박영달 과장
▲ 김민경 대리
, F&B ( )/ Youngdal Park, Manager, F&B Team (Univera Korea)
, F&B ( )/ Minkyung Kim, Assistnat Manager, F&B Team (Univera Korea)
▲ 김우진 사원,
▲ 문성민 과장, SCM팀 (남양)/
팀 유니베라 한국
경영지원팀 (유니베라 한국)/
Woojin Kim, General Mangement Dept. (Univera Korea)
팀 유니베라 한국
Sungmin Moon, Section Manager, SCM Team (Namyang)
Cary Owens, Customer Care CSR (Univera USA)
Jessica Lopez, QA Lab Assistant (Aloecorp USA)
Jayson Davis, Customer Care CSR (Univera USA)
James McInnis, Botanical Garden Manager (Hilltop Gardens)
총무 (힐탑가든)/
Beth Simon, Manager Trainee (Hilltop Gardens)
▲ 스티븐 마쉬, 물류센터-미시시피 (유니베라 미국)/ 물류센터-미시시피 (유니베라 미국)/
Jimmy Holman, WarehouseMississippi (Univera USA)
Kelly, Casher (Aloecorp China)
Stephen Marsh, WarehouseMississippi (Univera USA)
Linnea Butler, Administrative Assistant, , Natural Product (Unigen USA)
관리부장 남양 중국
( )/ Alice, General Manager (Namyang China)
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67
Info
ECONET News network
æ¶사 ÒÄ
/ Congratulations and condolences
에코넷 한국 / ECONET Korea
◆
◆ 축하합니다.
1) Congratulations to Sang H. Sin, Accounting Manager, on
쪾 지난 월 일경영정보팀윤석훈대리의건강하고예쁜 첫째따님 현지 의출산을 축하드립니다 5
the birth of his second son, James, on April 1, 2006.
31
(
)
.
2) Congratulations to Jenny and Derek Nelson on the birth
? ◆
◆
쪾
Congratulations
party for his daughter Eunhyeong on June 24. We all wish
Chaejeong, on May 25, 2006.
her to grow as a healthy and beautiful girl.
Congratulations to Seokhun Yoon, assistant manager of h i s f i r s t d a u g h t e r, w h o r e s e m b l e s b o t h h e r f a t h e r a n d
the MIS Team, on the birth of his healthy and adorable first mother, on June 8, 2006. daughter, Hyunji, on May 31, 2006.
◆ 삼가 고인의 명복을 빕니다. 6
지난 월 일서울영업팀박석신사원의귀엽고예쁜둘째 따님 채정 의출산을축하합니다 ◆ 쪾 25
)
◆ 축하합니다.
지난 월 일신상현과장의둘째아들 제임스 의출산을축 하드립니다
1)
4
1
(
.
21
.
Please accept our deepest condolences The mother of Soohyun Kim, Daegu Gyeongbuk Team
남양 / Namyang
◆ 축하합니다.
?
?
68
ECONET WAY
)
24
SCM
지난 월 일제니 데렉넬슨의따님 마야니콜넬슨 의 출산을축하드립니다 2)
6
7
&
(
)
.
.
8
(
쪾 지난 월 일 팀권혁민사원의자녀은형양의돌잔 치가있었습니다 건강하고예쁘게자랄수있도록많이격려해 주세요 6
지난 월 일경인영업팀박영수대리의엄마아빠를닮은 예쁜첫째따님 지민 의출산을축하합니다 6
)
.
staff, passed away on June 21, 2006.
2)
?
유니젠 미국 / Unigen USA
쪾 지난 월 일대구경북팀김수현사원의어머님이별세하 셨습니다
◆ 축하합니다. (
Congratulations
s t a f f , o n t h e b i r t h o f h i s b e a u t i f u l s e c o n d d a u g h t e r,
the Gyeongin Sales Team, on the birth of beautiful Jimin,
5
◆
Hyukmin Kwon, SCM Team staff, held the first birthday
2) Congratulations to Youngsoo Park, assistant manager of
유니베라 한국 / Univera Korea
of their daughter Maya Nicole Nelson on June 7, 2006.
1) Congratulations to Seokshin Park, Seoul Sales Team
Congratulations
1)
Congratulations
.
.
Congratulations and Condolences
Vol. 015 / August 05 2006
69
Info
ECONET News network
Happy Birthday
남양 / Namyang
생일자 ÒÄ
08 ~ 09
쵈
Birthday in August & September
Happy Birthday ◆ (9/23) 강경진
◆ (9/26) 김진완
◆ (9/28) 이혜정
Kyungjin Kang
에코넷 한국
쵈
◆ (8/10) 이해원
◆ (8/10) 임재숙
Haewon Lee
Jaesuk Im
쵈
Univera Korea
◆ (9/13) 손정주
◆ (9/22) 김사무엘
◆ (8/20) 김민경
◆ (8/23) 김용빈
Jungjoo Son
Jungbum Seo
Hyejung Lee
유니베라 한국
ECONET Korea
◆ (8/3) 서정범
Jinwan Kim
Minkyoung Kim
Samuel Kim
Yongbin Kim
◆ (8/2) 김종수
◆ (8/4) 김윤하
◆ (8/12) 김정순
◆ (8/15) 김정은
◆ (9/03) 이윤정
◆ (9/06) 김태옥
◆ (9/09) 박연호
◆ (9/17) 오삼환
◆ (8/25) 신은주
◆ (8/27) 방상학
◆ (9/17) 양승원
◆ (9/20) 유승환
◆ (9/22) 김용관
◆ (9/22) 하정순
◆ (9/23) 이재현
◆ (9/26) 윤정필
◆ (8/1) 차지민
◆ (8/22) 김영선
◆ (9/2) 성수경
◆ (9/4) 오미선
Jongsoo Kim
◆ (8/23) 강지철 Jichul Kang
Eunju Shin
Yunha Kim
Sanghak Bang
Jungsoon Kim
Seungwon Yang
Jeongeun Kim
Seunghwan Yoo
Yoonjung Lee
Yungkhan Kim
Taeok Kim
Jungsoon Ha
Hoya Park
Jaehyon Lee
Samwuan Oh
Jungpil Yun
유니젠 한국
쵈
Unigen Korea
◆ (8/28) 김영대
Youngdae Kim
70
ECONET WAY
◆ (8/30) 강남규
Namkyu Kang
◆ (9/9) 이광훈
Kwanghoon Lee
◆ (9/17) 정종희
Jonghee Jung
◆ (9/20) 김수현
Soohyun Kim
◆ (9/22) 송은주
Eunjoo Song
◆ (9/30) 최정환
Jungwhan Choi
Jimin Cha
Youngsun Kim
Sookyung Sung
Misun Oh
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71
Info
ECONET News network
Happy Birthday
에코넷 미국
쵈
ECONET USA
◆ (9/9) 남정범
Jeongbum Nam
◆ (9/29) 박종성
◆ (8/3)
◆ (8/13)
Dave Coleman
Robbie Van Gorkom
데이브콜맨
Jongsung Park
◆ (9/13)
로비밴고검
질달런
◆ (8/27)
◆ (8/27)
◆ (9/2)
Tammy Danmeyer
Nick Ferris
Brennon Hirschi
Jill Dahlen
◆ (8/13)
◆ (8/15)
◆ (8/19)
◆ (8/20)
◆ (8/20)
◆ (8/21)
Gerardo Figueroa
Jose Garay
Alicia Martinez
Juan Ccronado
Jose A. Roldan
Santiago Perez
제랄도휘게로아
호세가라이
알리시아마르띠네스 후안꼬로나도
호세롤단
산티아고페레즈
유니베라 미국
쵈
Univera USA
◆ (9/17)
◆ (8/1)
Stuart Ochiltree
Ed Clark
스튜어트오킬트리
에드클락
태미덴마이어
닉페리스
브렌논허쉬
◆ (8/26)
◆ (8/26)
◆ (8/28)
◆ (8/31)
Mick Anderson
Carmen Morales
Blanca Neli Munoz
Ramona Ruiz
믹앤더슨
까르멘모랄레스
블랑까넬리무뇨스
라모나루이스
◆ (9/1)
◆ (9/5)
MA. Del Consuelo
Kenneth Jones
마리아델꼰수엘로에레라 케네스죤스 Herrera
◆ (9/3)
◆ (9/4)
◆ (9/8)
Krystal Mariscal
Paul Smith
Todd Shumsky
크리스털마리스칼
폴스미스
토드슘스키
◆ (9/10)
◆ (9/14)
Tito Naputi
Karen Hutton
티노내퓨티
캐런휴턴
◆ (9/25)
Kristina Neils
Julie Darby
72
ECONET WAY
줄리다비
Osiel Martinez
◆ (9/8)
◆ (9/11)
Jose Martin Rodriguez
Alfredo Gonzalez
호세마르띤로드리게스 알후레도곤살레스
◆ (8/7)
◆ (8/20)
Mark Brimelow
Mike Zahn
마이크잔
◆ (9/18)
◆ (9/18)
Norma Garza
Gilberto Ruiz
Jessica Lopez
힐베르또루이스
제시카로페즈
쵈
Aloecorp
마크브리멀로우
◆ (9/18)
노마가자
힐탑가든
쵈
쵈
◆ (9/23)
Ramona Chumbler
◆ (9/7)
오시엘마르띠네스
알로콥
유니젠 미국
Unigen USA
크리스티나네일즈
◆ (9/17)
라모나첨블러
Hilltop Garden
◆ (9/19)
◆ (9/20)
◆ (9/26)
◆ (8/24)
◆ (8/27)
San Juana Armenta
Joseph Kim
Yuri Vorobets
Beatriz Damian
Santos Salinas
산후아나아르멘따
김수겸
유리보로베츠
비아트리즈다미안
산토스살리나스
Vol. 015 / August 05 2006
73
Info
Photo Contest
에코×ÃÈß 가å Æ름다î ÌÒ¦ 가ø 에코넷 º마일 당·자 Ò³!
Winners of the Most Beautiful ECONET Smile Photo Contest!
우수상 한국의 응원머플러와 함께
미소를 보냅니다.
한국의응원머플러와함께밝은미소로응원 해주고있는에코넷미국의레베카비쳄의미 소가단연돋보입니다 .
제출자 : 박정아 팀장, 고객지원팀, 유니베라 한국 (5만원 상품권을 드립니다) Second Prize Winner Sending a Broad Smile along with a Scarf for Cheering on the Korean Team
Rebecca Beauchamp next to the scarf.
¯
s smile surely stands out as she supports the Korean Team with her cheerful smile
Submitted by Jeongah Park, Team Manager, Customer Service Team, Univera Korea (A gift certificate
worth $50 will be awarded)
우수상 에드의 점심식사 친구들 거의매일점심시간이되면이숙녀들이점심
식사를함께하는것을볼수있다 그자리를 항상함께하던사람이바로우리의“ ” 에드이다 우리모두에드가많이그리울거에 요 에드는멤피스웨어하우스로떠납니다 왼쪽부터키타테렐 줄리아푸 리네버틀러 다나산달 사란펠 린다윌킨스 리사스테거 이세현 .
Bosley
.
최우수상 로살린다 로살레즈 힐탑 가든 정원사 그녀는텍사스의라이포드에서가장아름다운미소를지니고있다 보시듯이그녀의미소는환하고
.
(
정직하며그리고옆사람에게전파되는힘이있다
,
,
,
제출자 : 줄리아 푸, 연구원, 디스커버리 & 스크리 닝, 유니젠 미국 (5만원 상품권을 드립니다)
,
제출자 : 에스머 이니게즈, HR 주임, 생산관리부, 알로콥 미국(10만원 상품권을 드립니다) Second Prize Winner Rosalinda Rosalez, Landscaper for Hilltop Gardens
,
,
)
.
First Prize Winner
,
,
,
.
.
“
”
Ladies who Lunch with Ed
Almost everyday at the stroke of noon, you can usually find these lovely ladies lunching together. Also seated at the table is our
She possesses one of the most beautiful smiles in the Lyford, TX facility.
Bosley
a.k.a. Ed Clark.
We will miss you, Ed!
(From left to right: Quita
Terrell, Julia Foo, Linea Butler, Donna Sandhal, Sarann Pel, Linda Wilkins, Lisa Staiger, Sean Lee)
As you can see in the picture, her smile is wide, sincere and contagious. Submitted by Julia Foo, Research Associate, Discovery & Screening, Unigen USA
(A gift certificate worth $50 will be
Submitted by Esmer Yniguez, HR Supervisor, Production Administration, Aloecorp USA (A gift certificate worth $100 will be awarded)
74
ECONET WAY
awarded)
Vol. 015 / August 05 2006
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Info
Photo Contest
에코넷þ이íýÇ에서Ì은에코넷º마일사ø!
’
ECONET Smiles Selected by ECONET Way Editor s Desk
월 생일자 파티
6
!
지난 월 일 이병훈 총괄사장님을 비롯한 유 니베라 한국의 서울영업팀 김근오 사원과 백재 열 대리의 생일파티가 유니베라 한국의 꿈꾸는 정원에서 맥주파티와 함께 진행되었습니다 많 은 에코네시안들이 축하해 준 이 자리의 주인공 들의 미소야말로 에코넷 스마일 이라고 생각합 니다 6
28
.
우리 모두가 에코넷 스마일의 주인공
.
에코넷 주년을 축하하며 에코네시안들에게 선물로 나눠드렸던 츄리닝을 입고 다들 즐거운 미소를 담은 모습으로 미국에서 기념 사진을 촬 영하셨네요 우리 모두의 행복한 미소가 바로 에코넷스마일의주인공이라고생각합니다 30
,
.
.
June Birthday Party To celebrate the birthdays of CEO & President Bill Lee and Geunoh Kim and Jaeyeol Baek of the Seoul Sales Team of
ECONET Smiles by All of Us Univera Korea, a beer party was held at the Dreaming Garden at Univera Korea Headquarters on June 28. The Dressed
in
tracksuits
handed
out
to
birthday boys were congratulated by many ECONETIANs and they truly have ECONET smiles. E C O N E T I A N s i n c e l e b r a t i o n o f t h e 3 0 th anniversary of ECONET, the US staff took a group photo with beaming smiles. Joyful smiles on all faces are ECONET smiles.
장난꾸러기 슈렉과 함께한 행복한 미소
유니버셜스튜디오에서장난꾸러기슈렉에게 모자를뺏았겼지만행복한미소만큼은감출수 없네요 ^^
제출자 : 박정아 팀장, 고객지원팀, 유니베라 한국
Photo Contest Joyful Smile with Playful Shrek
Although playful Shrek at Universal Studios snatched away the hat, she couldn Submitted by Jeongah Park, Team Manager, Customer Service Team, Univera Korea
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ECONET WAY
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t resist a smile full of joy.
 2006â 10ù£에는 기ï에 ²는 ©름Þ가 사ø을 À모해 ÖÃ기 Ùø니다. Â
For the October 2006 photo contest, please send in memorable pictures from your summer holidays.
Vol. 015 / August 05 2006
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쪾 리¦니É어 쪾 , 쪾 유니베º¾ ▶ 지난호 퀴즈 당첨자 (상품으로 리제니케어K를 드립니다.) 쪾김태옥 사원 영업팀 남양 쪾정성수 사원 생산기술팀 남양 쪾블랑카코르테즈 생산지원팀장총무 알로콥미국 원 이수여됩니다 ▶ 지난 6월호 베스트 원고상! 상금으로 고고 우리부서 유니베라 ̹ 고´ü리À에게 베º® ø고상을 å³니다 팀이직면했던어려운일을함께극복하고 고객만족도와직원들의업무만족도를최상의상태로유지해나가며 즐거운일터가무엇인지를연상케해주는코너였습니다 ▶ 사진공모 이벤트 당첨자 소개는 74page에 있습니다. ▶ 2006년 10월호에는 여름휴가때 찍은 기억에 남는 사진을 응모해 주시기 바랍니다. 쪾최우수상 원상품권 명 쪾우수상 원상품권 명 KTM
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($200)
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We strongly encourage active participation by all members of the ECONET family.
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ECONET Way
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(Perfection)
함께 만å는 에코×ÃÈ ©¯분의 Û을 기다³니다 ¨íí게 Ð은 ¥ 기ï에 ²는 ø연 Á은 ßï이 È ©행 자신만의 에세이 î 자유롭고 다ç한 ÒçÍ Ö¦의 ø고¦ 보»Ö세요 ¥ ECONET Way
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Visual Identity
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ECONET System
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kaoh@univera.com
이번호에서 가장 흥미롭고 유익했던 기사는 무엇입니까? 2.‘에코넷웨이’ 에서 다루었으면 하는 기사는 무엇인가요? 에 전하고 싶은 의견이나 제안을 적어 주십시오. 3.‘에코넷웨이’ 4. 참여하고 싶은 코너나 추천하고 싶은 사우를 적어주세요. 1.
August Quiz and Winners of the June Quiz
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Answers to the June 2006 quiz :
▶ ▶
RegeniCARE
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K
TM
Univestin K
Winners of the June Quiz
TM
(RegeniCARE
K will be awarded to the winners)
Taeok Kim, Technology Sales Team/ Namyang Sungsoo Jung, Production Technology Team/ Namyang Blanca Cortez, Office Administration Supervisor/ Aloecorp USA
Winner of the June Best Article Contest! (A cash prize of 200,000 won ($200) will be awarded )
All About Our Team - Customer Care Team at Univera USA wins the Best Article Contest.
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Let s join the ECONET Way
The article did a good job of describing how the team worked together to overcome challenges and to optimally satisfy customers
ECONET Way is awaiting your participation. as well as staff. It reminded us what a happy workplace truly should look like.
▶ ▶
쪾 쪾
Please contribute articles on any topic, such as your favorite book, The winners of the August photo contest are announced on page 74
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an unforgettable performance, a memorable trip or a personal essay. For the October 2006 photo contest, please send in memorable pictures from your summer holidays.
Your contribution would be deeply appreciated.
SeanL@econetwest.com
First Prize: A 100,000-won gift certificate (1 winner)
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Second Prize: A 50,000-won gift certificate (2 winners)
1. Which article did you find most interesting or useful in this month s issue? Quiz for the August issue of ECONET Way
2. What would you like to read in future issues of ECONET Way? Just as the core identity of ECONET is (
쪾
describing (
▶
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), its visual identity visually illustrates an ideal ECONET system by
) wherein four different functions harmonize with each other and pursue perfection..
3. Please submit any comments or suggestions you have for ECONET Way.
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Winners will receive Enerbal as their prizes. We appreciate your participation.
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4. Kindly suggest a section to which you d like to contribute or a colleague you d like to Please send answers via e-mail (SeanL@econetwest.com)
ECONET WAY
recommend.
Vol. 015 / August 05 2006
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에코넷þ이에 Ùõ다
/ Story
남양 / Namyang 충북진천군초평면용정리 쬍
Suggestions for ECONET Way
370-92
: 365-850
370-92 Yongjeong-Ri, Chopyong-Myon,
에코×ÃÈ ©¯분 Û은ÒÄ이라도 각 사의 기자분들께 Æ래 이Þ일로 연ôÖÃ면 기사화 하는¥ 도ò이 É것 °습니다
Chinchon-Kun, Chungbuk, 365-850, Korea
!
Tel : (043)532-5144,
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Suggestions for ECONET Way!
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유니베라 한국 & 에코넷 한국 / Univera Korea & ECONET Korea 서울시성동구성수동 가 에코넷센터 쬍
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ECONET CENTER 302- 4, Sungsu-dong 2- ga,
updates will be very helpful in assembling the next issue. We appreciate your participation.
Sungdong- gu, Seoul, Korea Tel : (02)460-8865,
유니젠 한국 / Unigen Korea 충남천안시병천면송정리 번지 쬍
, kaoh@univera.com
200-1
KyoungAh Oh, Assistant Manager, Secretary Team
남양 / Namyang 최순미대리 경영지원본부경영지원팀 ,
: 330-863
#200-1, Songjung-Ri, Byeongcheon-Myeon,
, smchoi@namyangglobal.com
Cheonan-Si, Chungnam 330-863, Korea
Sunmi Choi, Managemnet Support Office
Tel : (041)529-1510,
전영숙 생산본부생산기술팀
www.unigen.net
, et2388@namyangglobal.com
유니베라 한국 / Univera Korea 박정아팀장 고객지원팀
2660 Willamette Drive Lacey, WA 98516
, aloever@univera.com
Jeong Ah Park, Team Manager, Customer Service Team
송은주대리 교육본부교육기획팀 ,
, seunjoo@daum.net
Natalie Song, Assistant Manager, Education Planning Team, Education devision
유니젠 한국 / Unigen Korea 최재영차장 마케팅개발관리 ,
, jychoi@unigen.net
, happycode@unigen.net
에코넷 미국 / ECONET USA 이세현
2660 Willamette Drive Lacey, WA 98516
유니젠 미국 /
Unigen
Fax : (360)413-9150
USA
Fax : (360)413-9135
Aloecorp
Joseph Kim, COO of Aloecorp Operations
유니베라 미국 / Univera USA 손병일차장
USA (Production)
61/2 Miles North of La Villa On FM 491 U.S.A
Tel : (956) 262-2176
, joseph@aloecorp.com
Fax : 956-262-8113
www.aloecorp.com
알로콥 미국(영업) /
Aloecorp
USA (Sales)
2660 Willamette Drive
, ByungS@econetwest.com
Lacey, WA 98516
Byung Sohn, Financial Services Manager
유니젠 미국 / Unigen USA 신상현과장
Tel : (360)486-7400,
Fax : (360)413-5036
www.aloecorp.com
알로콥 중국,
, Sangs@upi1.com
Sang H. Shin, Account Manager
/ Aloecorp China
Room #1108, Haikou International Commercial Centre, No.38,
알로콥 중국, 남양 중국 / 송윤섭 하이난알로콥 남양총경리비서
Aloecorp China, Namyang China
&
Tel : (360)486-8200,
Lyford, Texas 78569
알로콥 미국 / Aloecorp USA 김수겸상무 알로콥생산관리 ,
Lacey, WA 98516
알로콥 미국(생산) /
Sean Lee, Executive Administrative Assistant
, yoonsup21@hanmail.net
Yoonsup Song, Secretary of Hainan Aloecorp & Namyang
Datong Road, Haikou, Hainan, China - Zip Code : 570102 Tel : (898)-6674-5400,
유니젠 러시아 /
Fax : (898)6674-3400
Unigen Russia
3rd Floor, Aleutuskaya 14str. Unigen Russia
, ympost@hanmail.net
Youngmoon Heo, Assistant Manager
ECONET WAY
유니베라 미국 / Univera USA
www.unigenpharma.com
, SeanL@econetwest.com
80
ECONET Family
2660 Willamette Drive
Mira Jang, Managemnet Support Headquarters
유니젠 러시아 / 허영문대리
/
Fax : (360)413-9185
www.univeralifesciences.com
장미라 경영지원본부
,
에코넷 가족
Tel : (360)486-8300,
Tel : (360)486-7500,
JaeYoung Choi, Manager, Marketing ,
Fax : (041)529-1599
ECONET USA
Youngsuk Jun, Production Technology Team
,
Fax :(02)467-9988
www.univera.com
에코넷 한국 / ECONET Korea 오경아대리 비서팀
,
302-4
: 133-120
Please e-mail the latest news to your company s reporter listed below. No matter how trivial the item, your
,
Fax : (043)532-5328
www.namyangglobal.com
Bladivostok, Primory, Russia Tel : 7-4232-30-10-66,
Fax : 7-4232-30-10-64