Velkommen til en ny side af din arbejdstilværelse
Uddannelsesopsparing Uddannelsesstøtte Helbredstjek og -opfølgning Arbejdstøj til specialopgaver Store rabatter ved køb af arbejdstøj
VIKAR - LIV - VÆKST
Hvem er Norstaff Vi er et relativt nystartet vikarbureau. Det er folkene bagved bare ikke, altså nystartede, nye, uprøvede, uerfarne - i det hele taget er de på rigtigt mange måder ret gamle. De mener selv at de er det på den fede måde - gamle altså og ikke fede. Undtagen den ene af dem... måske.
Det gamle Direktionen bag har erfaringer fra egne vikarbureauer helt tilbage fra 1979 og denne erfaring kombineret med en række administrative og fagrelevante ekstrauddannelser, sætter dem (og altså os - for det er nemlig os der skriver dette) i stand til at drive en helt ny form for vikarbureau.
Det nye Vi mener og tror at vi er de første der tilbyder sine vikarer at lave en uddannelsesopsparing. Helbredstjek og opfølgning er også et tilbud til dig som vikaransat hos Norstaff. Tilskud til arbejdstøj
Uddannelseskonto
Du får for hver time du arbejder for Norstaf indsat et beløb på din uddannelseskonto. Dette er UDOVER din løn. Hvis du ønsker at indbetale et yderligere forhøjet beløb til din uddannelseskonto, kan dette aftales særskilt. Hvis du efter endt samarbejdsaftale ønsker at få udbetalt din uddannelseskonto, sker dette. Efter gældende skatteregler selvfølgelig. Evt kurser skal være arbejdsmarkedsgokendte
Helbredstjek
Du vil ved indgåelse af samarbejdsaftale blive tilbudt et generelt helbredstjek, hvor dine mål registreres, blodtryk, fasteblodsukker og kolesteroltal. Du vil samtidig få tilbudt relevant sundhedsfaglig rådgivning samt årlig opfølgning. Tjekket er ikke for at kontrollere dig, men for at give dig viden om dig selv, eventuelle risikozoner og måske kunne komme skader i forkøbet. Tjekket vil forestås af veluddannede og erfarne sygeplejersker og foregå i vort domicil.
Arbejdstøj Arbejdstøj er noget den enkelte medarbejder selv er ansvarlig for - dette gælder ALLE vikarbureauer, men hos os kan vi gøre mere end at tilbyde hjælp med køb af arbejdstøj. Vi kan tilbyde dig et af markedets førende mærker indenfor arbejdstøj, til meget lave priser - lavere end du kan finde i forretningerne. Du vil endvidere modtage et logo-tilskud hvis
du vil bære vort logo på dit arbejdstøj. Der vil være nogle opgaver hvortil kræves særlig uniformering og i disse tilfælde vil vi fra gang til gang tage stilling til i hvor høj en grad Norstaff kan sponsere dette.
Sociale værdier I Norstaff er vi ikke ligeglade med hvordan vi taler og behandler hinanden. På den korte linje afspejles det vor daglige kommunikation hvor det er et forlangende at omgang sker med respekt for den enkelte. I privatlivet, som på arbejde, som i samfundet når vi alle længere ved at omgås med respekt og omtanke. Og sjovt nok så får vi det også selv bedre... win-win, som Mick Øgendahl siger. Vi tilstræber at vore medarbejderes etnicitet afspejler det danske samfund og er heftige fortaler for at forskellighed er smukt! Vi donerer også 5% af vort årlige overskyd til social godgørenhed, med andre ord til samfundets svageste. Der vil hvert år blive udnævnt nogle værdige eller uværdige modtagere og ved afstemning blandt Norstaffs medarbejdere udpeges de/den udvalgte modtager. Selve checken vil blive overdraget af en af Norstaffs vikarer.
Det praktiske Løn
Som generelt udgangspunkt vil som minimum modtage samme løn som dine sideordnede kolleger på den enkelte arbejdsplads. Lønudbetaling sker den sidste hverdag i måneden, undtagen februar lønnen, som bliver udbetalt første hverdag i marts. Lønforskud er en sidste mulighed, men ER muligt afhængig af anciennitet i Norstaff. Har du spørgsmål til din løn eller lønseddel, skal du ringe på ???????.
HUSK! At ALT hvad du gør, afspejles på dine kolleger. Dårligere i højere grad end godt. Hvis du ikke kan nå frem til aftalt tid, så skal Norstaff kontaktes med det samme. Udover vikar er du via din adfærd også Norstaff ambassadør og sælger.
Booking: Løn: Døgnvagt: Medarbejderportal:
HUSK at opgive DIT ARBEJDS ID ved alle henvendelser.